Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	57	43	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	73	27	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	22	13	0	87	0	15
2022	Caraïbes	71	29	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	46	43	0	11	89	11	15
2022	Europe du Nord	53	43	0	5	95	5	55
2022	Europe du Sud	91	9	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	64	34	2	0	98	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	83	15	0	2	98	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	30	0	8	92	8	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	46	0	0	100	0	20

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	56	44	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	75	25	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	93	7	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	78	15	7	0	0	93	0	15
2022	Europe de l'Est	72	19	9	0	0	91	0	15
2022	Europe du Nord	92	8	0	0	0	100	0	55
2022	Europe du Sud	100	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	82	15	2	0	1	98	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	88	5	5	0	2	95	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	92	8	0	0	0	100	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	85	7	3	5	0	92	5	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	87	13	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	51	44	0	6	0	0	94	6	10
2022	Asie de l'Ouest	80	7	6	0	7	0	87	7	15
2022	Caraïbes	71	15	14	0	0	0	86	0	15
2022	Europe de l'Est	51	35	14	0	0	0	86	0	15
2022	Europe du Nord	73	22	0	3	0	2	97	3	55
2022	Europe du Sud	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	71	22	5	0	0	1	95	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	77	18	5	0	0	0	95	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	21	7	2	0	0	91	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	36	3	0	0	0	97	0	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	50	44	0	0	0	6	100	0	10
2022	Asie de l'Est	47	32	7	6	0	8	86	6	10
2022	Asie de l'Ouest	71	15	6	7	0	0	87	7	15
2022	Caraïbes	29	36	27	8	0	0	65	8	15
2022	Europe de l'Est	44	43	0	13	0	0	87	13	15
2022	Europe du Nord	58	36	1	5	0	0	94	5	55
2022	Europe du Sud	44	46	0	0	0	11	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	57	36	2	1	3	1	94	4	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	23	7	4	0	0	88	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	21	10	6	0	0	84	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	52	6	5	0	0	89	5	20

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	65	35	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	79	15	0	6	94	6	10
2022	Asie de l'Ouest	65	28	0	7	93	7	15
2022	Caraïbes	57	29	15	0	85	0	15
2022	Europe de l'Est	47	53	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	78	18	0	3	97	3	55
2022	Europe du Sud	88	12	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	79	19	1	1	98	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	22	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	12	4	6	90	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	30	5	0	95	0	20

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	66	15	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	15	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	58	21	14	0	7	0	0	79	7	15
2022	Europe de l'Est	40	32	21	4	4	0	0	72	8	15
2022	Europe du Nord	63	33	1	2	0	0	0	96	2	55
2022	Europe du Sud	45	38	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Europe de l'Ouest	67	27	0	3	0	0	3	97	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	77	14	9	0	0	0	0	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	23	3	4	2	0	0	92	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	29	0	8	0	5	0	92	8	20

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	56	35	9	0	0	91	0	10
2022	Asie de l'Est	55	21	19	0	6	76	6	10
2022	Asie de l'Ouest	72	21	7	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	43	50	0	7	0	93	7	15
2022	Europe de l'Est	28	60	0	8	4	88	12	15
2022	Europe du Nord	45	45	9	1	0	90	1	55
2022	Europe du Sud	46	54	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	66	26	6	2	0	92	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	28	9	2	0	89	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	33	5	4	1	90	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	61	3	0	0	97	0	20

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	58	42	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	61	21	19	0	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	71	22	0	7	0	93	7	15
2022	Caraïbes	29	44	13	8	7	72	15	15
2022	Europe de l'Est	36	38	18	0	8	74	8	15
2022	Europe du Nord	53	30	11	6	0	83	6	55
2022	Europe du Sud	40	42	18	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Ouest	47	35	13	0	5	82	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	25	4	2	0	94	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	31	0	6	1	93	7	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	40	5	3	0	92	3	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	35	0	15	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	68	32	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	79	21	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	29	64	0	0	7	93	7	15
2022	Europe de l'Est	33	44	8	15	0	77	15	15
2022	Europe du Nord	72	19	4	6	0	91	6	55
2022	Europe du Sud	30	50	6	14	0	80	14	10
2022	Europe de l'Ouest	45	48	4	3	0	93	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	24	2	7	0	91	7	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	44	5	0	0	95	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	35	4	10	0	87	10	20

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	65	35	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	74	26	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	43	42	7	7	0	86	7	15
2022	Europe de l'Est	40	50	0	0	10	90	10	15
2022	Europe du Nord	73	27	0	0	0	100	0	55
2022	Europe du Sud	51	49	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	71	24	3	0	2	95	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	30	4	0	0	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	76	23	2	0	0	98	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	21	4	0	0	96	0	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	58	35	7	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Est	68	14	19	0	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	22	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	29	33	23	8	7	62	15	15
2022	Europe de l'Est	29	52	0	5	14	82	18	15
2022	Europe du Nord	60	25	5	9	0	86	9	55
2022	Europe du Sud	46	48	6	0	0	94	0	10
2022	Europe de l'Ouest	57	33	4	4	2	90	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	22	4	0	0	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	56	32	8	4	0	88	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	30	0	5	0	95	5	20

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	51	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	55	21	19	0	6	76	6	10
2022	Asie de l'Ouest	86	14	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	65	19	16	0	0	84	0	15
2022	Europe de l'Est	59	32	0	8	0	92	8	15
2022	Europe du Nord	59	31	10	0	0	90	0	55
2022	Europe du Sud	89	11	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	68	27	5	0	0	95	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	26	7	0	0	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	36	9	4	0	87	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	73	18	4	5	0	91	5	20

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	35	16	0	0	0	84	0	10
2022	Asie de l'Est	72	23	6	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	29	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	13	50	30	0	7	0	63	7	15
2022	Europe de l'Est	29	40	22	0	8	0	70	8	15
2022	Europe du Nord	53	37	4	7	0	0	90	7	55
2022	Europe du Sud	65	35	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	54	36	6	1	0	3	92	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	38	6	4	0	0	90	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	40	6	3	0	0	91	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	52	0	0	5	0	95	5	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	29	7	15	0	78	15	10
2022	Asie de l'Est	65	29	6	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	79	13	7	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	36	29	21	8	7	64	15	15
2022	Europe de l'Est	35	33	15	8	8	68	16	15
2022	Europe du Nord	55	29	5	7	3	85	10	55
2022	Europe du Sud	46	48	6	0	0	94	0	10
2022	Europe de l'Ouest	57	29	7	7	0	86	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	20	4	2	0	94	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	32	10	6	0	85	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	39	8	4	5	84	9	20

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	35	0	15	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	66	34	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	8	14	0	0	86	0	15
2022	Caraïbes	43	37	13	0	7	80	7	15
2022	Europe de l'Est	26	44	18	4	8	70	12	15
2022	Europe du Nord	62	26	4	7	0	88	7	55
2022	Europe du Sud	51	49	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	54	34	8	1	2	89	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	26	6	0	0	94	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	29	10	0	0	90	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	50	5	0	0	95	0	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	49	26	24	0	0	76	0	10
2022	Asie de l'Est	48	47	6	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	43	42	8	7	0	85	7	15
2022	Europe de l'Est	50	31	14	5	0	81	5	15
2022	Europe du Nord	63	24	10	3	0	88	3	55
2022	Europe du Sud	40	60	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	63	29	3	4	0	92	4	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	76	13	11	0	0	89	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	23	11	2	1	85	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	42	5	0	0	95	0	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	43	7	15	0	78	15	10
2022	Asie de l'Est	63	30	6	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	28	0	0	7	93	7	15
2022	Caraïbes	35	36	15	7	7	72	14	15
2022	Europe de l'Est	26	17	15	28	14	43	42	15
2022	Europe du Nord	44	41	9	2	4	85	6	55
2022	Europe du Sud	38	32	18	0	11	70	11	10
2022	Europe de l'Ouest	41	37	15	5	2	78	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	62	2	2	5	91	7	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	34	16	4	2	78	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	25	21	5	13	61	18	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	9	31	35	0	20	0	6	21	42	10
2022	Asie de l'Est	0	7	51	29	13	0	0	42	7	10
2022	Asie de l'Ouest	0	21	28	22	29	0	0	51	21	15
2022	Caraïbes	7	20	47	20	0	0	6	21	29	15
2022	Europe de l'Est	8	3	44	8	26	0	10	37	13	15
2022	Europe du Nord	2	9	38	30	20	0	2	50	10	55
2022	Europe du Sud	0	6	34	40	19	0	0	60	6	10
2022	Europe de l'Ouest	4	19	35	22	16	3	2	39	24	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	2	12	38	24	23	2	0	48	14	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	4	15	23	40	12	0	5	55	20	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	6	54	26	15	0	0	40	6	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	17	7	13	37	20	0	6	60	25	10
2022	Asie de l'Est	0	26	55	13	0	6	0	14	28	10
2022	Asie de l'Ouest	6	7	22	21	36	0	7	61	15	15
2022	Caraïbes	7	0	33	8	23	8	21	43	10	15
2022	Europe de l'Est	4	25	22	36	13	0	0	49	29	15
2022	Europe du Nord	5	10	26	31	26	0	2	58	16	55
2022	Europe du Sud	0	18	17	18	21	0	26	52	25	10
2022	Europe de l'Ouest	6	14	20	20	39	0	1	60	20	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	2	8	32	21	33	0	5	56	10	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	8	35	23	20	2	6	46	16	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	3	29	53	15	0	0	68	3	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	8	16	44	20	7	6	73	10	10
2022	Asie de l'Est	0	0	26	56	18	0	0	74	0	10
2022	Asie de l'Ouest	0	0	14	36	50	0	0	86	0	15
2022	Caraïbes	7	0	7	51	29	0	6	86	7	15
2022	Europe de l'Est	14	8	45	11	22	0	0	33	22	15
2022	Europe du Nord	4	2	25	35	31	0	2	68	7	55
2022	Europe du Sud	0	11	0	42	35	0	12	87	13	10
2022	Europe de l'Ouest	3	7	27	27	32	0	3	61	11	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	4	19	40	34	0	4	77	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	7	16	36	41	0	0	77	7	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	17	20	30	33	0	0	63	17	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	24	0	37	7	20	0	13	30	27	10
2022	Asie de l'Est	0	14	39	30	18	0	0	48	14	10
2022	Asie de l'Ouest	0	0	41	37	22	0	0	59	0	15
2022	Caraïbes	0	20	14	29	22	8	7	60	24	15
2022	Europe de l'Est	14	17	35	8	27	0	0	35	30	15
2022	Europe du Nord	4	8	27	35	24	1	2	61	12	55
2022	Europe du Sud	24	0	25	6	33	12	0	44	27	10
2022	Europe de l'Ouest	8	19	22	19	23	0	10	46	29	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	4	32	17	29	3	5	51	13	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	13	26	15	37	0	6	56	16	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	16	32	14	27	5	6	46	18	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	8	7	46	13	13	0	12	30	17	10
2022	Asie de l'Est	7	12	45	30	6	0	0	36	19	10
2022	Asie de l'Ouest	14	0	22	27	31	0	7	62	15	15
2022	Caraïbes	0	14	29	22	21	8	7	50	16	15
2022	Europe de l'Est	4	20	30	24	17	5	0	44	25	15
2022	Europe du Nord	3	2	32	36	20	3	3	60	5	55
2022	Europe du Sud	0	11	14	6	30	18	21	59	19	10
2022	Europe de l'Ouest	3	11	27	22	30	2	5	56	15	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	15	19	29	27	5	0	60	20	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	17	15	23	34	3	6	62	21	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	3	7	33	14	22	9	13	46	12	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	8	20	39	27	0	6	69	9	10
2022	Asie de l'Est	7	19	35	33	0	0	6	35	28	10
2022	Asie de l'Ouest	0	0	20	28	45	7	0	78	0	15
2022	Caraïbes	0	13	35	23	16	0	13	45	15	15
2022	Europe de l'Est	13	4	41	21	22	0	0	43	17	15
2022	Europe du Nord	6	6	30	37	17	1	2	56	13	55
2022	Europe du Sud	0	0	24	36	28	0	12	72	0	10
2022	Europe de l'Ouest	3	11	25	28	27	6	0	58	15	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	9	26	25	33	5	2	62	10	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	9	22	25	37	2	6	67	10	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	19	14	28	33	0	6	65	20	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	24	0	13	17	27	7	13	54	30	10
2022	Asie de l'Est	13	13	46	21	6	0	0	27	27	10
2022	Asie de l'Ouest	0	15	22	6	50	0	7	61	16	15
2022	Caraïbes	0	0	21	37	36	0	6	78	0	15
2022	Europe de l'Est	0	5	20	40	36	0	0	76	5	15
2022	Europe du Nord	3	6	37	39	15	0	0	53	9	55
2022	Europe du Sud	0	0	20	0	68	0	12	78	0	10
2022	Europe de l'Ouest	1	11	23	39	26	0	0	65	12	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	4	31	23	39	2	2	64	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	7	24	22	43	0	0	65	11	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	13	26	18	38	0	0	57	18	20

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	43	15	0	0	0	7	83	0	10
2022	Asie de l'Est	53	21	8	19	0	0	0	74	19	10
2022	Asie de l'Ouest	51	27	15	0	0	6	0	84	0	15
2022	Caraïbes	21	50	14	0	0	0	15	83	0	15
2022	Europe de l'Est	21	40	8	4	4	4	18	80	9	15
2022	Europe du Nord	39	15	18	3	0	16	9	72	4	55
2022	Europe du Sud	20	30	15	0	0	0	36	77	0	10
2022	Europe de l'Ouest	36	30	10	1	0	16	7	86	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	31	8	0	0	10	13	89	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	20	12	5	2	13	10	76	9	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	18	13	5	0	10	8	79	6	20

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	71	14	0	0	15	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	54	46	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	22	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	58	15	27	0	0	0	73	0	15
2022	Europe de l'Est	50	46	0	0	4	0	96	4	15
2022	Europe du Nord	66	22	3	6	3	0	88	9	55
2022	Europe du Sud	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	66	25	3	4	2	0	91	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	87	11	2	0	0	0	98	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	77	15	5	3	0	0	92	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	63	24	8	0	0	5	92	0	20

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	78	22	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	66	34	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	71	29	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	52	35	14	0	0	86	0	15
2022	Europe de l'Est	47	53	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	77	21	3	0	0	97	0	55
2022	Europe du Sud	82	18	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	84	13	1	0	2	97	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	77	23	0	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	17	0	2	0	98	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	22	4	5	0	91	5	20

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	51	36	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Europe de l'Est	45	41	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	Europe du Nord	66	23	2	7	0	1	0	91	7	55
2022	Europe du Sud	50	44	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	60	33	2	2	2	0	0	93	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	26	4	0	0	0	0	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	73	22	2	0	0	3	0	98	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	72	10	8	5	0	5	0	87	5	20

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	28	21	14	9	15	7	6	56	28	10
2022	Asie de l'Est	52	27	13	0	0	0	8	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	43	14	15	7	0	14	7	72	9	15
2022	Caraïbes	45	20	14	14	7	0	0	65	21	15
2022	Europe de l'Est	27	40	4	10	4	5	9	79	17	15
2022	Europe du Nord	66	12	4	3	2	6	7	91	5	55
2022	Europe du Sud	64	17	12	0	0	0	6	87	0	10
2022	Europe de l'Ouest	57	27	6	0	3	6	1	91	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	15	11	0	2	2	9	85	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	21	7	2	0	5	8	90	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	19	13	5	4	5	0	77	9	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	20	21	23	7	15	7	6	47	26	10
2022	Asie de l'Est	52	27	13	0	0	0	8	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	51	0	21	0	7	14	7	64	9	15
2022	Caraïbes	45	20	0	22	13	0	0	65	35	15
2022	Europe de l'Est	27	36	8	0	14	5	9	73	17	15
2022	Europe du Nord	67	15	5	0	0	6	7	94	0	55
2022	Europe du Sud	57	25	12	0	0	0	6	87	0	10
2022	Europe de l'Ouest	56	31	6	0	3	4	1	91	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	20	12	0	2	2	9	85	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	16	9	3	0	7	6	86	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	14	11	5	9	3	0	74	14	20

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	43	29	29	0	0	0	0	71	0	10
2022	Asie de l'Est	59	14	14	0	0	0	13	84	0	10
2022	Asie de l'Ouest	49	22	7	0	0	0	22	91	0	15
2022	Caraïbes	30	42	21	0	7	0	0	72	7	15
2022	Europe de l'Est	30	54	5	0	4	0	8	91	4	15
2022	Europe du Nord	52	18	8	10	0	2	11	79	11	55
2022	Europe du Sud	68	26	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	62	23	4	2	0	4	5	93	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	23	8	0	0	0	7	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	37	1	2	0	0	6	96	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	24	15	0	0	5	7	83	0	20

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	65	13	7	0	15	0	78	15	10
2022	Asie de l'Est	60	32	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	64	29	7	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	28	57	8	0	7	0	85	7	15
2022	Europe de l'Est	30	36	4	23	7	0	66	30	15
2022	Europe du Nord	54	29	14	3	0	0	83	3	55
2022	Europe du Sud	48	18	20	14	0	0	67	14	10
2022	Europe de l'Ouest	42	36	12	7	0	3	80	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	16	7	7	0	0	86	7	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	32	6	8	0	0	86	8	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	34	5	4	0	0	91	4	20

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	72	13	0	0	15	0	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	60	32	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	36	29	20	6	0	8	0	71	7	15
2022	Europe de l'Est	57	13	23	4	4	0	0	70	7	15
2022	Europe du Nord	62	16	7	11	0	4	0	81	12	55
2022	Europe du Sud	48	12	25	0	0	0	15	71	0	10
2022	Europe de l'Ouest	73	21	5	0	0	2	0	95	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	15	7	0	0	0	0	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	25	3	1	0	5	2	95	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	20	0	5	0	5	0	95	5	20

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	22	0	15	0	0	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	60	26	8	6	0	0	0	86	6	10
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	43	30	13	7	7	0	0	73	14	15
2022	Europe de l'Est	49	30	0	14	4	0	4	82	18	15
2022	Europe du Nord	61	28	6	5	0	0	0	89	5	55
2022	Europe du Sud	48	30	9	14	0	0	0	78	14	10
2022	Europe de l'Ouest	64	27	7	1	0	1	0	91	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	21	10	0	0	0	0	90	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	31	3	3	0	0	0	93	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	22	0	5	0	5	0	95	5	20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	65	28	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Est	51	14	15	14	0	6	0	69	15	10
2022	Asie de l'Ouest	79	14	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	52	27	0	0	0	15	6	100	0	15
2022	Europe de l'Est	66	14	8	0	0	8	4	91	0	15
2022	Europe du Nord	71	18	7	4	0	0	0	89	4	55
2022	Europe du Sud	94	0	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	79	14	1	1	1	1	2	97	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	87	6	7	0	0	0	0	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	83	10	2	3	0	2	0	95	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	13	0	8	0	3	0	92	8	20

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	22	0	15	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	71	21	8	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	63	37	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	50	36	8	0	7	85	7	15
2022	Europe de l'Est	45	25	0	27	4	70	30	15
2022	Europe du Nord	72	20	8	0	0	92	0	55
2022	Europe du Sud	69	17	0	14	0	86	14	10
2022	Europe de l'Ouest	68	26	1	4	1	94	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	81	8	7	4	0	89	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	21	5	0	2	94	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	25	0	0	0	100	0	20

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	22	0	15	0	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	92	0	8	0	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	71	26	0	0	0	4	100	0	15
2022	Europe du Nord	89	8	2	0	0	1	98	0	55
2022	Europe du Sud	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	91	9	0	0	0	1	100	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	98	2	0	0	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	91	8	1	0	0	0	99	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	88	0	0	5	7	0	88	12	20

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	26	52	0	0	15	7	0	83	17	10
2022	Asie de l'Est	39	49	6	0	0	6	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	72	14	0	0	0	14	0	100	0	15
2022	Caraïbes	30	35	13	0	7	15	0	76	8	15
2022	Europe de l'Est	30	27	22	14	4	4	0	59	18	15
2022	Europe du Nord	61	18	10	2	0	5	3	87	3	55
2022	Europe du Sud	37	11	37	0	0	15	0	57	0	10
2022	Europe de l'Ouest	45	34	7	4	0	10	0	88	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	33	9	0	0	4	0	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	20	7	4	0	2	0	89	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	29	3	3	0	22	0	91	4	20

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	37	0	0	15	7	83	17	10
2022	Asie de l'Est	46	43	6	0	0	6	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	27	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	28	28	29	0	7	8	61	8	15
2022	Europe de l'Est	21	36	21	19	4	0	57	22	15
2022	Europe du Nord	59	30	9	2	0	0	89	2	55
2022	Europe du Sud	37	20	43	0	0	0	57	0	10
2022	Europe de l'Ouest	43	37	11	6	0	3	82	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	40	4	2	0	0	94	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	31	7	2	4	0	88	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	38	3	10	0	4	86	10	20

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	37	0	0	15	7	83	17	10
2022	Asie de l'Est	27	54	13	0	0	6	86	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	27	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	21	44	20	0	7	8	70	8	15
2022	Europe de l'Est	21	36	31	4	8	0	57	12	15
2022	Europe du Nord	54	20	15	7	2	1	75	10	55
2022	Europe du Sud	25	50	17	0	0	9	82	0	10
2022	Europe de l'Ouest	37	31	14	10	2	7	73	12	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	41	11	6	0	2	83	6	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	30	5	9	4	0	82	13	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	52	3	6	11	4	78	18	20

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	43	0	0	15	0	0	85	15	10
2022	Asie de l'Est	26	36	19	6	7	6	0	66	14	10
2022	Asie de l'Ouest	58	28	7	0	0	0	7	92	0	15
2022	Caraïbes	27	66	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Europe de l'Est	18	40	21	14	8	0	0	57	22	15
2022	Europe du Nord	44	36	10	9	0	0	0	80	9	55
2022	Europe du Sud	37	11	32	20	0	0	0	49	20	10
2022	Europe de l'Ouest	40	38	14	6	2	1	0	78	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	33	11	6	0	0	0	83	6	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	32	6	10	2	0	0	81	13	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	44	0	5	3	12	0	91	9	20

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	14	56	14	15	0	0	0	71	15	10
2022	Asie de l'Est	64	36	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	50	22	13	7	0	8	0	78	8	15
2022	Europe de l'Est	46	32	17	0	0	5	0	82	0	15
2022	Europe du Nord	61	31	5	0	2	0	0	93	2	55
2022	Europe du Sud	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	60	30	6	0	0	1	2	93	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	19	11	0	2	0	0	87	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	28	5	0	2	4	0	94	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	22	0	5	0	8	0	95	5	20

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	28	42	8	0	15	7	75	17	10
2022	Asie de l'Est	47	40	7	6	0	0	87	6	10
2022	Asie de l'Ouest	87	7	6	0	0	0	94	0	15
2022	Caraïbes	28	59	13	0	0	0	87	0	15
2022	Europe de l'Est	33	45	5	18	0	0	78	18	15
2022	Europe du Nord	57	30	7	0	6	0	87	6	55
2022	Europe du Sud	30	51	6	14	0	0	80	14	10
2022	Europe de l'Ouest	40	47	7	3	2	0	87	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	44	9	0	0	0	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	55	36	7	0	2	0	91	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	37	4	0	0	0	96	0	20

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	27	17	0	15	7	0	66	17	10
2022	Asie de l'Est	40	53	0	7	0	0	0	93	7	10
2022	Asie de l'Ouest	64	21	6	0	0	8	0	93	0	15
2022	Caraïbes	14	57	22	0	8	0	0	71	8	10
2022	Europe de l'Est	21	36	13	22	4	5	0	59	27	15
2022	Europe du Nord	35	35	16	8	3	3	0	72	11	55
2022	Europe du Sud	36	39	11	14	0	0	0	75	14	10
2022	Europe de l'Ouest	31	45	12	8	0	4	0	79	9	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	50	7	2	2	0	0	89	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	34	10	14	2	0	5	73	17	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	49	11	8	0	0	0	81	8	20

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	34	16	0	15	0	0	69	15	10
2022	Asie de l'Est	41	46	7	0	0	0	6	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	64	21	7	0	0	8	0	92	0	15
2022	Caraïbes	28	29	7	22	7	8	0	61	31	15
2022	Europe de l'Est	29	51	8	12	0	0	0	80	12	15
2022	Europe du Nord	40	36	7	6	0	5	6	86	6	55
2022	Europe du Sud	54	34	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Europe de l'Ouest	37	42	6	6	4	6	0	83	11	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	29	12	7	2	0	0	79	9	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	30	9	2	0	11	0	88	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	43	3	0	5	5	0	92	5	20

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	30	7	0	15	7	0	76	17	10
2022	Asie de l'Est	39	48	13	0	0	0	0	87	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	0	14	0	0	0	8	85	0	15
2022	Caraïbes	28	52	7	6	7	0	0	80	13	15
2022	Europe de l'Est	38	18	24	20	0	0	0	56	20	15
2022	Europe du Nord	57	24	12	5	0	1	0	82	5	55
2022	Europe du Sud	44	34	11	11	0	0	0	78	11	10
2022	Europe de l'Ouest	31	45	12	3	2	6	0	81	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	46	4	0	0	0	0	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	30	5	2	2	3	0	91	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	33	7	5	0	5	0	88	5	20

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	21	9	0	15	7	7	72	18	10
2022	Asie de l'Est	73	15	6	0	0	0	6	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	50	7	13	8	0	15	7	72	11	15
2022	Caraïbes	23	13	21	0	14	22	6	50	20	15
2022	Europe de l'Est	21	28	12	4	26	8	0	54	33	15
2022	Europe du Nord	35	27	7	8	3	13	7	77	14	55
2022	Europe du Sud	19	19	9	22	0	18	13	55	32	10
2022	Europe de l'Ouest	31	30	12	13	1	10	3	70	17	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	25	9	2	0	14	17	84	3	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	15	10	5	3	15	8	76	11	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	17	18	3	9	18	8	59	16	20

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	33	37	8	0	22	0	0	70	22	10
2022	Asie de l'Est	62	31	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	64	22	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Caraïbes	37	22	13	20	0	8	0	64	21	15
2022	Europe de l'Est	21	45	19	8	4	4	0	69	12	15
2022	Europe du Nord	47	33	13	7	0	0	0	80	7	55
2022	Europe du Sud	37	0	37	11	0	15	0	44	13	10
2022	Europe de l'Ouest	43	39	9	3	1	4	1	87	4	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	34	12	4	0	0	0	83	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	32	5	6	0	6	0	88	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	48	0	0	5	12	0	95	5	20

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2022	Asie de l'Est	40	45	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	70	7	7	15	0	0	0	77	15	15
2022	Europe de l'Est	64	22	0	14	0	0	0	86	14	15
2022	Europe du Nord	60	18	9	4	6	1	2	81	10	55
2022	Europe du Sud	52	18	11	0	0	0	18	86	0	10
2022	Europe de l'Ouest	56	21	9	5	3	0	5	81	9	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	20	4	0	0	2	11	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	23	14	5	0	0	0	81	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	4	26	8	0	0	0	66	8	20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	53	17	7	15	0	8	0	76	17	10
2022	Asie de l'Est	49	38	13	0	0	0	0	87	0	10
2022	Asie de l'Ouest	87	6	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	50	23	7	13	0	8	0	79	14	15
2022	Europe de l'Est	68	13	15	0	4	0	0	81	4	15
2022	Europe du Nord	67	21	7	2	1	0	2	89	4	55
2022	Europe du Sud	60	22	0	0	0	0	18	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	73	19	4	1	1	0	2	94	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	77	9	2	4	0	2	6	93	5	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	77	18	5	0	0	0	0	95	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	79	13	3	0	5	0	0	92	5	20

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	58	9	0	7	16	0	9	74	26	10
2022	Asie de l'Est	88	6	0	0	0	6	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	86	0	7	0	0	7	0	92	0	15
2022	Caraïbes	64	0	0	6	7	16	7	83	17	15
2022	Europe de l'Est	80	9	4	0	0	4	4	95	0	15
2022	Europe du Nord	87	4	3	0	0	0	5	97	0	55
2022	Europe du Sud	69	0	0	0	0	12	19	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	88	5	1	0	5	0	1	94	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	87	0	3	0	0	0	9	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	93	3	3	0	0	0	0	97	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	8	0	0	0	12	5	100	0	20

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	85	7	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Asie de l'Est	62	25	0	0	0	0	13	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	93	0	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	78	0	0	0	0	7	15	100	0	15
2022	Europe de l'Est	96	0	0	0	0	0	4	100	0	15
2022	Europe du Nord	81	6	0	3	1	0	8	95	5	55
2022	Europe du Sud	82	0	0	0	0	0	18	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	90	2	1	0	0	1	6	99	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	91	0	0	0	0	0	9	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	3	3	2	0	0	10	95	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	92	5	0	3	0	0	0	97	3	20

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	27	29	22	0	15	0	6	60	17	10
2022	Asie de l'Est	46	21	7	12	0	6	8	77	14	10
2022	Asie de l'Ouest	51	22	6	7	6	0	7	79	15	15
2022	Caraïbes	21	22	22	7	28	0	0	43	35	15
2022	Europe de l'Est	17	25	19	9	22	5	4	46	34	15
2022	Europe du Nord	27	33	6	19	7	4	4	65	28	55
2022	Europe du Sud	13	38	0	11	23	15	0	60	40	10
2022	Europe de l'Ouest	26	41	8	11	7	1	6	72	20	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	37	8	14	2	5	5	74	17	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	33	5	19	3	3	4	71	24	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	25	11	18	5	0	4	65	23	20

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	33	45	7	0	15	0	0	78	15	10
2022	Asie de l'Est	52	28	20	0	0	0	0	80	0	10
2022	Asie de l'Ouest	64	29	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Caraïbes	20	38	27	8	7	0	0	59	15	15
2022	Europe de l'Est	30	26	17	23	0	4	0	58	24	15
2022	Europe du Nord	40	41	8	5	6	0	0	81	10	55
2022	Europe du Sud	62	20	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Ouest	48	33	6	8	0	5	0	86	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	40	7	0	0	0	2	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	46	5	3	0	0	0	92	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	56	0	5	0	12	0	95	5	20

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	33	38	13	0	15	0	0	71	15	10
2022	Asie de l'Est	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	35	37	21	0	7	0	0	72	7	15
2022	Europe de l'Est	37	19	31	8	0	5	0	59	8	15
2022	Europe du Nord	60	31	4	2	3	0	0	92	5	55
2022	Europe du Sud	57	25	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Ouest	57	33	2	1	1	5	0	95	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	25	0	0	0	2	2	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	16	11	2	0	0	0	87	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	32	5	0	0	9	0	95	0	20

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	13	44	28	0	15	0	56	15	10
2022	Asie de l'Est	41	59	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	57	20	15	0	0	8	84	0	15
2022	Caraïbes	36	30	22	0	13	0	65	13	15
2022	Europe de l'Est	28	68	0	4	0	0	96	4	15
2022	Europe du Nord	46	27	14	0	3	10	81	4	55
2022	Europe du Sud	50	24	26	0	0	0	74	0	10
2022	Europe de l'Ouest	36	39	8	1	0	16	89	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	19	6	0	0	12	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	32	7	3	0	12	89	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	29	10	3	5	4	82	8	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	13	26	16	14	24	7	0	42	41	10
2022	Asie de l'Est	25	42	26	0	0	0	8	72	0	10
2022	Asie de l'Ouest	50	6	7	7	0	22	7	79	10	15
2022	Caraïbes	21	14	7	13	7	39	0	57	32	15
2022	Europe de l'Est	17	5	40	4	0	27	8	33	6	15
2022	Europe du Nord	29	23	16	8	1	21	3	67	12	55
2022	Europe du Sud	27	26	24	0	0	23	0	69	0	10
2022	Europe de l'Ouest	31	28	16	6	0	19	0	74	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	32	2	7	2	21	2	86	12	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	30	18	3	0	24	0	72	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	25	28	10	0	19	0	53	12	20

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	13	49	7	16	15	0	0	62	31	10
2022	Asie de l'Est	35	21	37	0	0	0	8	60	0	10
2022	Asie de l'Ouest	43	22	6	7	0	14	7	83	9	15
2022	Caraïbes	21	50	15	6	7	0	0	72	13	15
2022	Europe de l'Est	42	17	13	14	4	5	5	66	20	15
2022	Europe du Nord	67	14	4	4	2	5	4	89	7	55
2022	Europe du Sud	70	24	0	0	0	0	6	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	50	34	8	0	3	1	5	89	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	17	3	0	5	4	14	90	6	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	56	34	1	2	2	2	4	95	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	12	7	9	0	11	0	83	10	20

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	15	0	25	0	33	7	20	45	21	10
2022	Asie de l'Est	6	7	19	19	30	0	20	61	16	10
2022	Asie de l'Ouest	0	7	6	0	42	13	31	76	13	15
2022	Caraïbes	6	14	15	22	21	7	14	56	25	15
2022	Europe de l'Est	4	0	17	4	29	0	46	62	7	15
2022	Europe du Nord	0	2	1	1	56	6	35	95	3	55
2022	Europe du Sud	11	0	0	0	31	25	34	74	26	10
2022	Europe de l'Ouest	5	1	6	2	51	1	33	80	10	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	2	2	6	45	2	38	86	10	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	0	5	6	43	4	36	81	10	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	4	8	15	41	8	24	82	6	20

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	6	14	37	7	15	13	7	25	28	10
2022	Asie de l'Est	19	7	30	0	0	38	6	47	0	10
2022	Asie de l'Ouest	15	0	20	0	0	49	15	43	0	15
2022	Caraïbes	8	7	22	0	13	45	6	29	27	15
2022	Europe de l'Est	4	19	24	0	4	46	4	44	9	15
2022	Europe du Nord	8	11	20	3	1	50	6	44	10	55
2022	Europe du Sud	15	19	11	0	0	54	0	75	0	10
2022	Europe de l'Ouest	14	18	20	0	4	42	1	57	7	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	11	27	0	2	36	4	53	3	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	13	10	8	2	49	6	57	21	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	11	18	0	7	61	3	31	20	20

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	64	14	7	0	15	78	15	10
2022	Asie de l'Est	70	30	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	86	14	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	58	35	0	0	7	93	7	15
2022	Europe de l'Est	57	16	23	4	0	74	4	15
2022	Europe du Nord	80	17	0	3	0	97	3	55
2022	Europe du Sud	60	34	6	0	0	94	0	10
2022	Europe de l'Ouest	66	34	0	0	0	100	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	91	9	0	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	15	2	2	0	97	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	36	0	0	0	100	0	20

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	47	31	7	0	15	78	15	10
2022	Asie de l'Est	48	47	6	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	93	7	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	50	15	28	0	7	65	7	15
2022	Europe de l'Est	57	17	12	10	4	74	14	15
2022	Europe du Nord	69	26	2	3	0	95	3	55
2022	Europe du Sud	40	60	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	64	26	8	2	0	90	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	24	6	0	0	94	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	17	2	0	3	95	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	21	9	8	0	83	8	20

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	37	7	0	15	78	15	10
2022	Asie de l'Est	48	52	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	87	13	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	50	29	14	0	7	79	7	15
2022	Europe de l'Est	49	26	12	10	4	74	14	15
2022	Europe du Nord	72	22	6	0	0	94	0	55
2022	Europe du Sud	52	48	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	63	30	3	2	2	93	4	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	24	4	0	0	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	10	4	3	1	91	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	34	7	13	0	81	13	20

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	26	52	7	0	15	0	78	15	10
2022	Asie de l'Est	42	28	19	6	0	6	74	6	10
2022	Asie de l'Ouest	70	14	0	8	0	7	91	9	15
2022	Caraïbes	35	30	13	15	7	0	65	21	15
2022	Europe de l'Est	48	21	8	8	10	5	72	19	15
2022	Europe du Nord	54	32	11	2	0	0	87	2	55
2022	Europe du Sud	38	32	18	0	0	12	80	0	10
2022	Europe de l'Ouest	67	22	2	3	3	4	92	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	30	12	2	0	4	85	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	13	23	0	3	0	73	3	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	42	26	5	0	5	68	5	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	36	13	51	10
2022	Asie de l'Est	36	27	37	10
2022	Asie de l'Ouest	29	36	35	15
2022	Caraïbes	33	6	61	15
2022	Europe de l'Est	39	28	33	15
2022	Europe du Nord	23	35	42	55
2022	Europe du Sud	45	18	37	10
2022	Europe de l'Ouest	27	54	19	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	42	19	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	36	29	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	45	33	20

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	45	29	17	0	0	10	15
2022	Europe de l'Ouest	24	34	26	10	0	6	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	5	28	52	11	0	4	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	34	34	0	13	5	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	100	10
2022	Caraïbes	100	15
2022	Europe du Sud	100	10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	0	19	7	67	6	0	25	15
2022	Europe de l'Est	0	26	14	4	45	12	60	9	15
2022	Europe du Nord	13	10	10	8	42	17	55	19	55
2022	Europe de l'Ouest	25	13	12	0	39	11	76	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	26	13	4	0	41	16	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	13	3	3	42	24	80	10	45

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	41	19	7	0	0	32	0	89	0	10
2022	Europe de l'Est	26	40	23	4	0	8	0	71	4	15
2022	Europe du Nord	33	32	9	6	2	16	1	79	11	55
2022	Europe de l'Ouest	35	38	8	0	0	19	0	90	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	26	6	0	0	21	0	92	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	19	12	2	0	6	2	85	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	39	0	5	0	28	0	93	7	20

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	100	10
2022	Europe du Sud	0	100	10
2022	Europe de l'Ouest	8	92	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	40

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	23	5	12	3	0	45	12	65	7	55
2022	Europe de l'Ouest	24	14	7	0	5	45	5	76	10	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	6	2	0	0	47	13	95	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	9	6	3	0	53	12	72	10	45

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	41	45	0	0	0	13	0	100	0	10
2022	Europe du Nord	48	20	6	5	0	20	1	86	6	55
2022	Europe de l'Ouest	43	29	4	1	4	19	0	89	6	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	23	4	0	0	19	0	94	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	21	11	3	0	10	2	84	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	37	8	5	0	28	0	82	7	20

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	47	39	0	0	7	7	93	7	10
2022	Asie de l'Est	42	31	27	0	0	0	73	0	10
2022	Asie de l'Ouest	58	27	0	7	0	7	93	7	15
2022	Caraïbes	51	14	22	13	0	0	65	13	15
2022	Europe de l'Est	62	17	9	5	8	0	78	13	15
2022	Europe du Nord	50	29	14	1	4	1	81	5	55
2022	Europe de l'Ouest	57	26	9	7	1	0	83	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	20	8	3	4	2	84	8	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	30	10	5	3	0	81	9	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	36	19	3	5	0	73	8	20

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	26	29	39	7	0	0	55	7	10
2022	Asie de l'Est	29	31	33	7	0	0	59	7	10
2022	Asie de l'Ouest	0	57	29	7	7	0	57	14	15
2022	Caraïbes	36	6	13	30	14	0	42	44	15
2022	Europe de l'Est	13	31	27	17	12	0	44	29	15
2022	Europe du Nord	29	40	14	8	8	0	69	16	55
2022	Europe du Sud	6	34	35	11	0	14	46	13	10
2022	Europe de l'Ouest	16	28	27	15	14	0	44	30	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	27	31	4	5	0	59	9	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	35	13	26	7	0	53	33	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	26	17	32	14	0	37	46	20

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	26	44	31	0	0	0	69	0	10
2022	Asie de l'Est	42	51	7	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	43	43	0	14	0	0	86	14	15
2022	Caraïbes	36	42	7	7	7	0	78	14	15
2022	Europe de l'Est	19	15	31	32	4	0	34	36	15
2022	Europe du Nord	45	38	9	3	5	0	83	8	55
2022	Europe du Sud	38	19	19	11	0	12	66	13	10
2022	Europe de l'Ouest	32	36	17	11	3	0	69	14	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	30	13	7	2	0	78	9	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	32	15	5	0	0	79	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	36	16	5	5	3	74	10	20

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	28	30	7	35	0	0	0	57	35	10
2022	Asie de l'Est	23	43	21	6	7	0	0	66	13	10
2022	Asie de l'Ouest	29	29	8	28	6	0	0	58	34	15
2022	Caraïbes	36	22	14	14	15	0	0	58	28	15
2022	Europe de l'Est	9	13	40	16	4	5	14	27	24	15
2022	Europe du Nord	25	33	29	12	1	0	0	58	13	55
2022	Europe du Sud	42	21	20	17	0	0	0	63	17	10
2022	Europe de l'Ouest	43	19	14	6	18	0	1	62	24	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	26	20	16	7	0	0	57	23	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	28	18	20	11	5	0	48	33	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	28	24	24	10	0	0	42	34	20

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	39	52	0	9	0	0	91	9	10
2022	Asie de l'Est	48	45	0	7	0	0	93	7	10
2022	Asie de l'Ouest	50	36	14	0	0	0	86	0	15
2022	Caraïbes	59	13	15	0	7	7	77	8	15
2022	Europe de l'Est	37	29	11	12	0	12	74	14	15
2022	Europe du Nord	55	30	10	0	2	2	87	2	55
2022	Europe du Sud	30	21	6	11	0	32	74	17	10
2022	Europe de l'Ouest	48	24	9	13	3	2	74	16	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	22	22	2	2	0	75	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	17	17	4	0	3	78	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	19	10	11	5	0	74	16	20

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	32	44	24	0	0	0	76	0	10
2022	Asie de l'Est	53	19	28	0	0	0	72	0	10
2022	Asie de l'Ouest	51	35	7	7	0	0	86	7	15
2022	Caraïbes	50	23	20	0	7	0	73	7	15
2022	Europe de l'Est	22	22	32	21	4	0	44	25	15
2022	Europe du Nord	37	35	16	6	6	0	72	12	55
2022	Europe du Sud	47	12	0	41	0	0	59	41	10
2022	Europe de l'Ouest	41	32	17	7	3	0	73	10	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	31	2	4	0	0	94	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	41	10	15	2	0	73	16	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	4	5	29	10	3	55	40	20

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	32	61	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Est	48	12	22	19	0	0	0	59	19	10
2022	Asie de l'Ouest	64	36	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	35	22	27	0	7	8	0	63	8	15
2022	Europe de l'Est	30	32	18	8	8	5	0	65	16	15
2022	Europe du Nord	51	32	10	6	2	0	0	82	8	55
2022	Europe du Sud	46	18	11	14	0	0	12	72	15	10
2022	Europe de l'Ouest	49	36	11	3	0	0	0	85	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	31	11	4	0	0	0	85	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	17	18	4	2	0	0	76	6	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	28	3	0	8	0	0	89	8	20

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	46	18	0	0	82	0	10
2022	Asie de l'Est	36	57	7	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	43	43	7	0	6	86	6	15
2022	Caraïbes	36	28	22	7	7	65	14	15
2022	Europe de l'Est	48	15	25	4	8	63	12	15
2022	Europe du Nord	50	27	13	7	3	77	10	55
2022	Europe du Sud	46	25	23	6	0	71	6	10
2022	Europe de l'Ouest	47	23	14	10	6	70	16	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	25	19	10	0	71	10	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	36	17	7	2	74	9	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	43	0	5	5	90	10	20

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	46	46	8	0	0	92	0	10
2022	Asie de l'Est	50	18	32	0	0	68	0	10
2022	Asie de l'Ouest	65	27	0	8	0	92	8	15
2022	Caraïbes	36	29	21	7	7	65	14	15
2022	Europe de l'Est	29	36	26	0	8	65	8	15
2022	Europe du Nord	70	15	6	8	0	85	8	55
2022	Europe du Sud	46	22	18	14	0	68	14	10
2022	Europe de l'Ouest	60	30	3	5	3	89	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	26	8	2	0	91	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	29	8	7	2	83	9	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	17	10	0	5	85	5	20

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	68	8	8	0	15	0	76	15	10
2022	Asie de l'Est	53	15	32	0	0	0	68	0	10
2022	Asie de l'Ouest	71	14	8	0	6	0	85	6	15
2022	Caraïbes	26	29	16	6	14	8	61	22	15
2022	Europe de l'Est	50	29	13	5	4	0	79	8	15
2022	Europe du Nord	64	20	9	7	0	0	83	7	55
2022	Europe du Sud	63	25	12	0	0	0	88	0	10
2022	Europe de l'Ouest	56	27	13	0	4	0	84	4	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	23	4	2	0	0	94	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	28	3	4	0	0	93	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	72	18	0	0	5	5	95	5	20

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Est	55	20	6	19	0	0	0	76	19	10
2022	Asie de l'Ouest	80	13	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	65	35	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	44	33	0	10	5	5	4	84	16	15
2022	Europe du Nord	51	25	16	7	0	0	0	76	7	55
2022	Europe du Sud	40	46	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Europe de l'Ouest	64	23	10	3	0	0	0	87	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	21	0	4	4	0	0	92	8	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	23	13	7	0	0	0	80	7	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	28	16	0	0	0	0	84	0	20

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	58	7	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Est	41	20	13	7	19	61	26	10
2022	Asie de l'Ouest	58	29	0	7	6	87	13	15
2022	Caraïbes	43	43	14	0	0	86	0	15
2022	Europe de l'Est	46	40	0	4	11	86	14	15
2022	Europe du Nord	54	25	15	5	1	79	6	55
2022	Europe du Sud	76	24	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	46	33	13	5	3	79	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	23	3	0	0	97	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	27	15	11	0	74	11	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	38	19	11	0	71	11	20

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	63	30	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	70	25	0	0	6	0	0	94	6	10
2022	Asie de l'Ouest	79	13	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	70	15	0	7	0	8	0	92	8	15
2022	Europe de l'Est	80	9	0	11	0	0	0	89	11	15
2022	Europe du Nord	83	10	6	0	0	0	2	94	0	55
2022	Europe du Sud	82	6	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Europe de l'Ouest	82	16	3	0	0	0	0	97	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	13	7	0	4	0	2	89	5	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	12	4	0	5	0	0	91	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	11	8	0	3	0	0	89	3	20

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	84	8	0	0	0	8	100	0	10
2022	Asie de l'Est	43	30	13	7	6	0	74	13	10
2022	Asie de l'Ouest	56	21	15	0	0	7	84	0	15
2022	Caraïbes	72	28	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	43	53	4	0	0	0	96	0	15
2022	Europe du Nord	65	22	10	2	0	0	87	2	55
2022	Europe du Sud	62	20	6	12	0	0	82	12	10
2022	Europe de l'Ouest	58	28	14	0	0	0	86	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	23	2	0	0	0	98	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	11	13	6	2	0	80	7	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	25	11	0	5	0	85	5	20

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	78	15	0	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	94	0	6	0	0	0	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	93	7	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	76	8	7	0	0	8	92	0	15
2022	Europe de l'Est	68	15	0	0	0	17	100	0	15
2022	Europe du Nord	87	4	0	0	3	7	97	3	55
2022	Europe de l'Ouest	93	1	0	0	0	6	100	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	94	6	0	0	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	7	2	5	0	9	93	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	87	5	0	0	8	0	92	8	20

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	54	9	15	0	15	0	7	67	17	10
2022	Asie de l'Est	94	6	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	65	14	6	0	7	0	8	85	8	15
2022	Europe de l'Est	87	0	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Europe du Nord	85	6	0	3	0	0	6	97	3	55
2022	Europe de l'Ouest	91	4	2	1	1	1	0	96	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	98	2	0	0	0	0	0	100	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	87	2	3	2	0	0	6	95	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	86	0	4	5	0	0	5	91	5	20

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	84	9	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	74	7	19	0	0	81	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	66	19	0	0	15	100	0	15
2022	Europe de l'Est	60	25	4	0	10	95	0	15
2022	Europe du Nord	67	20	10	3	0	87	3	55
2022	Europe de l'Ouest	76	15	9	0	0	91	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	76	14	10	0	0	90	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	20	2	0	0	98	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	79	11	0	10	0	90	10	20

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	69	9	0	0	15	7	83	17	10
2022	Asie de l'Est	93	7	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	85	7	7	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	65	7	6	7	7	8	78	16	15
2022	Europe de l'Est	63	26	4	0	4	4	92	4	15
2022	Europe du Nord	74	20	3	3	0	0	94	3	55
2022	Europe de l'Ouest	80	12	5	1	1	1	93	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	89	2	8	0	0	0	92	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	13	3	0	0	0	97	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	81	14	5	0	0	0	95	0	20

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	93	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	68	7	0	0	19	6	80	20	10
2022	Asie de l'Ouest	57	15	7	7	0	13	83	8	15
2022	Caraïbes	70	15	0	0	0	15	100	0	15
2022	Europe de l'Est	62	9	4	0	0	24	94	0	15
2022	Europe du Nord	54	16	2	0	0	28	97	0	55
2022	Europe de l'Ouest	75	9	4	0	0	11	95	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	16	0	0	5	19	94	6	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	5	0	0	0	14	100	0	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	84	0	0	3	0	13	96	4	20

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	93	0	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	80	6	13	0	0	0	0	87	0	10
2022	Asie de l'Ouest	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	63	0	22	0	0	7	8	74	0	15
2022	Europe de l'Est	78	0	17	0	0	5	0	82	0	15
2022	Europe du Nord	73	18	5	4	0	0	0	92	4	55
2022	Europe du Sud	56	30	6	0	0	0	9	93	0	10
2022	Europe de l'Ouest	73	21	1	2	0	0	3	97	2	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	76	15	6	0	0	0	2	93	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	19	2	2	2	2	6	95	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	18	14	0	0	0	0	86	0	20

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	93	0	0	0	0	0	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	86	6	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	78	15	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	62	22	0	0	7	0	8	92	8	15
2022	Europe de l'Est	60	8	5	10	0	5	12	82	12	15
2022	Europe du Nord	87	7	3	0	3	0	0	94	3	55
2022	Europe du Sud	77	0	0	11	12	0	0	77	23	10
2022	Europe de l'Ouest	88	7	2	1	0	0	1	96	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	95	2	0	2	0	0	0	98	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	5	8	0	5	0	0	88	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	70	11	4	10	5	0	0	81	15	20

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	77	9	7	0	0	7	93	0	10
2022	Asie de l'Est	61	32	7	0	0	0	93	0	10
2022	Asie de l'Ouest	56	29	15	0	0	0	85	0	10
2022	Caraïbes	48	45	0	7	0	0	93	7	15
2022	Europe de l'Est	44	44	8	0	0	4	92	0	15
2022	Europe du Nord	55	25	12	4	4	0	80	8	55
2022	Europe du Sud	40	37	12	11	0	0	77	11	10
2022	Europe de l'Ouest	64	30	3	3	0	0	94	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	29	9	0	0	0	91	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	21	22	2	5	0	72	7	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	31	9	6	0	0	86	6	20

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	12	36	52	0	0	0	48	0	10
2022	Asie de l'Est	18	37	38	7	0	0	55	7	10
2022	Asie de l'Ouest	7	56	30	7	0	0	63	7	15
2022	Caraïbes	29	21	44	0	7	0	50	7	15
2022	Europe de l'Est	13	17	58	13	0	0	29	13	15
2022	Europe du Nord	14	48	29	8	1	0	61	9	55
2022	Europe du Sud	25	6	69	0	0	0	31	0	10
2022	Europe de l'Ouest	7	43	36	13	0	1	51	13	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	38	33	9	2	0	56	11	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	45	32	14	2	0	52	16	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	36	35	23	0	0	42	23	20

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	0	7	46	34	13	0	0	48	7	10
2022	Asie de l'Est	7	6	39	42	6	0	0	48	13	10
2022	Asie de l'Ouest	0	7	42	22	22	6	0	47	8	15
2022	Caraïbes	16	16	37	17	14	0	0	31	32	10
2022	Europe de l'Est	4	23	44	21	8	0	0	29	27	15
2022	Europe du Nord	4	12	37	30	18	0	0	48	16	55
2022	Europe du Sud	0	11	55	27	6	0	0	33	11	10
2022	Europe de l'Ouest	4	13	44	23	17	0	0	40	16	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	5	7	42	29	14	0	2	45	12	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	16	43	29	11	0	0	40	18	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	16	44	19	16	0	0	35	21	20

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	35	35	23	7	0	0	70	7	10
2022	Asie de l'Est	32	21	29	19	0	0	53	19	10
2022	Asie de l'Ouest	65	28	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	52	21	20	8	0	0	72	8	15
2022	Europe de l'Est	32	42	17	9	0	0	73	9	15
2022	Europe du Nord	51	35	7	5	0	3	88	5	55
2022	Europe du Sud	68	32	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	43	44	11	1	0	1	88	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	37	2	0	0	0	98	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	18	7	11	2	3	80	13	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	43	10	3	5	4	82	8	20

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	6	66	21	7	0	10
2022	Asie de l'Est	35	31	22	13	0	10
2022	Asie de l'Ouest	30	21	35	14	0	15
2022	Caraïbes	6	15	50	29	0	15
2022	Europe de l'Est	16	21	49	14	0	15
2022	Europe du Nord	15	27	36	17	5	55
2022	Europe du Sud	6	26	57	11	0	10
2022	Europe de l'Ouest	16	38	30	15	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	26	29	30	13	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	2	32	33	20	14	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	12	27	31	9	20

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	48	30	22	0	0	0	0	78	0	10
2022	Asie de l'Est	40	47	6	0	0	0	8	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	86	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Caraïbes	37	35	7	0	7	8	6	84	8	15
2022	Europe de l'Est	62	22	8	0	4	5	0	88	4	15
2022	Europe du Nord	66	30	1	0	0	2	0	99	0	55
2022	Europe du Sud	46	37	6	0	0	11	0	93	0	10
2022	Europe de l'Ouest	63	25	4	0	0	4	3	95	0	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	14	4	0	0	2	2	96	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	13	8	4	0	6	0	87	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	0	5	5	0	14	0	89	6	20

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	55	30	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Asie de l'Est	64	28	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	72	21	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	43	35	0	0	14	8	0	85	15	15
2022	Europe de l'Est	57	8	0	27	7	0	0	65	35	15
2022	Europe du Nord	55	24	6	13	0	3	0	81	13	55
2022	Europe du Sud	60	12	11	0	6	11	0	81	7	10
2022	Europe de l'Ouest	48	24	8	12	5	3	0	74	18	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	29	2	4	0	2	0	94	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	18	13	2	9	0	0	76	11	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	19	0	0	14	8	0	85	15	20

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	48	22	30	0	0	0	0	70	0	10
2022	Asie de l'Est	72	15	6	0	0	0	8	94	0	10
2022	Asie de l'Ouest	72	21	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Caraïbes	52	27	0	7	7	8	0	85	15	15
2022	Europe de l'Est	62	23	8	0	7	0	0	85	7	15
2022	Europe du Nord	71	21	1	4	3	0	0	92	7	55
2022	Europe du Sud	60	24	0	0	0	17	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	64	31	1	5	0	0	0	94	5	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	21	2	4	0	0	0	94	4	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	19	5	2	3	2	0	90	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	22	0	4	5	0	0	91	9	20

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	33	29	16	15	0	7	0	66	17	10
2022	Asie de l'Est	59	41	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Asie de l'Ouest	57	36	0	0	0	0	7	100	0	15
2022	Caraïbes	36	49	8	0	7	0	0	85	7	15
2022	Europe de l'Est	32	33	31	0	4	0	0	65	4	15
2022	Europe du Nord	45	36	10	9	0	0	0	82	9	55
2022	Europe du Sud	46	54	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	41	47	4	5	2	0	0	88	8	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	16	13	2	0	0	0	86	2	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	31	13	3	2	2	0	82	5	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	39	12	0	5	5	0	82	5	20

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	31	46	0	23	0	77	23	10
2022	Europe de l'Ouest	41	34	10	8	7	76	14	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	49	0	11	0	89	11	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	24	76	9999	9999	10
2022	Asie de l'Est	0	100	9999	9999	10
2022	Asie de l'Ouest	7	93	9999	9999	10
2022	Caraïbes	13	87	9999	9999	15
2022	Europe de l'Est	0	100	9999	9999	15
2022	Europe du Nord	9	91	9999	9999	55
2022	Europe du Sud	0	100	9999	9999	10
2022	Europe de l'Ouest	3	97	9999	9999	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	96	9999	9999	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	92	9999	9999	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	83	9999	9999	20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	48	38	0	0	0	7	7	100	0	10
2022	Asie de l'Est	52	34	8	0	0	0	6	92	0	10
2022	Asie de l'Ouest	86	7	0	0	0	7	0	100	0	15
2022	Caraïbes	50	35	6	8	0	0	0	86	8	15
2022	Europe de l'Est	31	48	0	4	4	0	13	92	8	15
2022	Europe du Nord	76	19	2	1	0	0	1	96	1	55
2022	Europe du Sud	62	24	0	0	0	0	15	100	0	10
2022	Europe de l'Ouest	49	40	6	2	0	1	1	91	3	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	19	2	0	0	5	2	98	0	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	22	10	2	2	5	6	84	4	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	20	0	4	5	0	0	91	9	20

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	21	63	16	0	10
2022	Asie de l'Est	0	87	13	0	10
2022	Asie de l'Ouest	0	87	13	0	15
2022	Caraïbes	42	36	22	0	15
2022	Europe de l'Est	12	78	9	0	15
2022	Europe du Nord	16	72	11	2	55
2022	Europe du Sud	6	63	12	18	10
2022	Europe de l'Ouest	13	73	13	1	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	77	4	5	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	4	77	18	2	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	64	14	0	20

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Est	41	14	8	0	7	7	23	79	9	10
2022	Asie de l'Est	49	7	19	0	0	0	25	75	0	10
2022	Asie de l'Ouest	57	0	7	0	14	0	22	73	18	15
2022	Caraïbes	43	19	31	7	0	0	0	62	7	15
2022	Europe de l'Est	35	26	4	23	4	5	5	67	29	15
2022	Europe du Nord	45	17	7	0	6	2	23	83	8	55
2022	Europe du Sud	38	19	0	6	0	12	25	91	9	10
2022	Europe de l'Ouest	50	8	8	7	2	0	24	77	13	65
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	9	12	0	2	4	29	80	3	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	20	16	4	3	4	15	71	9	45
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	15	3	13	0	0	29	77	19	20

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	19	27	14	5	35	20
2022	Europe de l'Ouest	12	12	0	0	76	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	7	15	8	42	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	4	10	0	21	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	52	48	20
2022	Europe de l'Ouest	9	91	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	63	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	54	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	23	77	20
2022	Europe de l'Ouest	40	60	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	67	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	82	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	73	27	20
2022	Europe de l'Ouest	48	52	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	49	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	47	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	52	48	20
2022	Europe de l'Ouest	57	43	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	66	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	71	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	32	68	20
2022	Europe de l'Ouest	50	50	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	93	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	75	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	48	52	20
2022	Europe de l'Ouest	40	60	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	58	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	72	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	32	68	20
2022	Europe de l'Ouest	19	81	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	93	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	95	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	13	87	20
2022	Europe de l'Ouest	14	86	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	85	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	61	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	10	90	20
2022	Europe de l'Ouest	14	86	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	100	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	27	73	20
2022	Europe de l'Ouest	18	82	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	16	84	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	76	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	24	76	20
2022	Europe de l'Ouest	54	46	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	67	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	84	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	5	95	20
2022	Europe de l'Ouest	0	100	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	85	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	90	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	15	85	20
2022	Europe de l'Ouest	0	100	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	83	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	69	20	7	3	90	3	20
2022	Europe de l'Ouest	100	0	0	0	100	0	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	23	8	0	92	0	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	15	0	0	100	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	19	9	10	0	44	18	0	53	35	20
2022	Europe de l'Ouest	0	0	0	9	73	0	18	100	0	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	0	47	14	32	7	0	49	0	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	11	24	14	46	5	0	63	12	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	4	37	22	14	19	4	34	43	20
2022	Europe de l'Ouest	0	23	5	20	40	12	69	26	10
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	15	34	27	16	8	47	16	10
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	11	26	5	33	16	44	24	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision