Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Parcs Canada selon la Question 104. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 48 4 13 5 0 0 78 18 2295
2022 Saisonnier 27 58 5 7 3 0 0 85 10 145
2022 Déterminé 35 44 3 14 3 0 0 80 17 635
2022 Occasionnel 47 44 4 5 0 0 0 91 5 20
2022 Étudiant 59 36 0 5 0 0 0 95 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 50 6 12 3 0 0 79 15 2455
2020 Saisonnier 32 49 3 12 3 0 0 81 16 217
2020 Déterminé 33 47 6 12 2 0 0 80 14 548
2020 Occasionnel 44 37 6 8 4 0 0 81 13 28
2020 Étudiant 39 47 3 11 0 0 0 86 11 36

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 71 21 4 2 1 0 1 93 3 2300
2022 Saisonnier 70 20 5 3 1 0 1 91 4 145
2022 Déterminé 85 10 2 2 1 0 0 95 2 630
2022 Occasionnel 94 3 0 3 0 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 96 4 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 72 20 4 2 1 0 0 93 3 2443
2020 Saisonnier 70 21 6 2 0 0 1 92 2 217
2020 Déterminé 80 14 2 3 1 1 0 95 3 550
2020 Occasionnel 86 10 0 0 0 3 0 100 0 27
2020 Étudiant 92 6 0 0 3 0 0 97 3 36

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 38 7 10 5 0 1 77 15 2295
2022 Saisonnier 34 38 8 13 6 0 0 73 19 145
2022 Déterminé 38 36 8 11 5 0 1 75 16 630
2022 Occasionnel 59 39 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 67 21 4 5 0 0 4 91 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 39 10 13 3 0 0 73 17 2452
2020 Saisonnier 36 38 13 9 4 0 0 74 13 217
2020 Déterminé 33 41 9 12 4 0 0 75 16 550
2020 Occasionnel 36 35 11 18 0 0 0 71 18 27
2020 Étudiant 50 33 3 8 3 0 3 86 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 41 36 7 12 5 0 0 76 17 2269
2019 Saisonnier 37 39 6 13 4 0 1 77 18 618
2019 Déterminé 45 37 5 10 3 0 0 81 14 764
2019 Occasionnel 67 29 4 0 0 0 0 96 0 40
2019 Étudiant 60 28 5 6 2 0 0 88 7 654

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 42 12 14 6 0 0 68 20 2295
2022 Saisonnier 29 37 16 12 6 0 0 66 18 145
2022 Déterminé 27 43 11 15 4 0 0 70 19 635
2022 Occasionnel 35 50 13 0 3 0 0 84 3 20
2022 Étudiant 49 38 8 5 0 0 0 86 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 41 12 13 3 0 0 72 16 2443
2020 Saisonnier 30 44 10 15 1 0 0 74 16 217
2020 Déterminé 28 43 12 13 3 0 0 72 16 550
2020 Occasionnel 50 35 15 0 0 0 0 85 0 27
2020 Étudiant 47 39 6 6 0 0 3 89 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 41 12 15 6 0 0 68 20 2263
2019 Saisonnier 29 43 10 13 5 0 0 72 18 619
2019 Déterminé 31 41 9 14 4 0 0 72 18 760
2019 Occasionnel 51 31 6 12 0 0 0 82 12 40
2019 Étudiant 51 34 5 7 2 0 0 85 9 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 46 12 16 7 0 1 65 23 2253
2018 Saisonnier 24 45 9 15 7 0 0 69 22 672
2018 Déterminé 25 47 10 14 4 0 0 72 18 810
2018 Occasionnel 46 35 5 9 1 0 3 84 11 44
2018 Étudiant 49 39 5 6 2 0 0 88 7 496

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 36 7 8 3 0 0 82 11 2295
2022 Saisonnier 40 38 7 13 2 0 0 79 15 145
2022 Déterminé 47 35 5 9 2 0 1 83 12 630
2022 Occasionnel 66 32 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 81 14 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 38 9 9 2 0 0 81 10 2443
2020 Saisonnier 45 39 7 9 1 0 0 83 10 217
2020 Déterminé 47 36 7 8 2 0 0 83 10 545
2020 Occasionnel 56 31 6 6 0 0 0 87 6 28
2020 Étudiant 72 14 3 11 0 0 0 86 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 43 38 8 8 3 0 0 82 11 2257
2019 Saisonnier 43 36 6 11 4 0 0 79 15 620
2019 Déterminé 52 34 6 6 2 0 0 86 8 758
2019 Occasionnel 74 17 9 0 0 0 0 91 0 40
2019 Étudiant 65 25 4 5 1 0 0 91 6 650

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 43 32 10 9 6 0 0 75 15 2295
2022 Saisonnier 39 32 13 11 4 0 0 71 16 145
2022 Déterminé 50 32 7 7 4 1 0 82 11 635
2022 Occasionnel 77 13 7 3 0 0 0 90 3 20
2022 Étudiant 79 17 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 32 10 9 4 0 0 76 13 2444
2020 Saisonnier 44 31 9 9 5 1 1 76 14 215
2020 Déterminé 52 27 11 6 2 0 0 80 9 548
2020 Occasionnel 51 29 8 12 0 0 0 80 12 28
2020 Étudiant 72 17 6 6 0 0 0 89 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 40 34 10 10 6 0 0 74 16 2259
2019 Saisonnier 41 32 12 9 6 0 0 73 15 623
2019 Déterminé 51 31 8 7 3 0 0 82 10 764
2019 Occasionnel 53 29 9 6 0 2 0 84 7 40
2019 Étudiant 57 26 8 4 2 1 1 85 7 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 37 36 11 10 7 0 0 73 16 2251
2018 Saisonnier 34 35 13 11 7 0 0 69 18 669
2018 Déterminé 49 31 10 7 2 0 0 81 9 807
2018 Occasionnel 55 29 9 6 0 0 0 84 6 45
2018 Étudiant 48 30 13 5 2 1 1 79 8 493

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 38 10 7 5 0 0 79 11 2295
2022 Saisonnier 41 36 10 8 2 2 0 79 11 145
2022 Déterminé 47 41 7 3 2 0 0 88 5 630
2022 Occasionnel 48 46 0 2 3 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 73 27 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 39 41 10 8 3 0 0 79 11 2456
2020 Saisonnier 37 42 12 5 3 0 0 80 9 217
2020 Déterminé 47 36 7 7 4 0 0 83 10 550
2020 Occasionnel 55 35 6 0 4 0 0 90 4 28
2020 Étudiant 58 25 3 11 3 0 0 83 14 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 40 39 10 7 4 0 0 79 11 2269
2019 Saisonnier 44 37 10 7 3 0 0 80 9 620
2019 Déterminé 49 34 9 5 3 0 0 83 8 763
2019 Occasionnel 55 31 8 4 3 0 0 85 7 40
2019 Étudiant 50 35 7 6 2 0 0 84 9 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 35 43 11 8 3 0 0 78 11 2240
2018 Saisonnier 38 40 9 6 6 0 0 79 12 668
2018 Déterminé 45 37 11 5 2 0 0 82 7 804
2018 Occasionnel 63 29 2 5 1 0 0 92 6 44
2018 Étudiant 44 38 10 6 2 0 0 82 8 492

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 34 14 12 10 0 0 64 22 2300
2022 Saisonnier 23 33 20 12 13 0 0 56 24 145
2022 Déterminé 37 36 11 9 6 0 0 74 16 635
2022 Occasionnel 49 42 3 2 3 0 0 92 5 20
2022 Étudiant 72 23 5 0 0 0 0 95 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 38 14 12 7 0 0 68 18 2455
2020 Saisonnier 26 36 13 16 8 0 0 63 24 215
2020 Déterminé 41 37 10 9 4 0 0 78 13 551
2020 Occasionnel 51 34 11 4 0 0 0 85 4 28
2020 Étudiant 56 36 3 6 0 0 0 92 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 24 39 16 14 8 0 0 63 21 2262
2019 Saisonnier 28 37 14 12 9 0 0 65 20 620
2019 Déterminé 36 38 13 9 4 0 0 74 13 762
2019 Occasionnel 61 33 6 0 0 0 0 94 0 40
2019 Étudiant 49 35 8 5 3 0 0 84 8 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 36 16 15 10 0 0 60 25 2251
2018 Saisonnier 20 35 17 14 13 1 0 55 28 671
2018 Déterminé 32 38 15 10 5 0 0 70 14 809
2018 Occasionnel 56 31 0 4 5 2 2 91 9 45
2018 Étudiant 41 36 12 8 4 0 0 77 11 495

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 45 10 11 5 0 0 74 16 2295
2022 Saisonnier 28 42 14 11 4 0 1 71 15 145
2022 Déterminé 35 43 9 10 3 0 0 78 13 635
2022 Occasionnel 52 37 8 0 3 0 0 89 3 20
2022 Étudiant 50 42 0 8 0 0 0 92 8 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 41 15 11 4 0 0 70 15 2438
2020 Saisonnier 31 45 13 7 5 0 0 75 12 215
2020 Déterminé 35 40 11 11 3 0 0 75 13 547
2020 Occasionnel 34 51 11 4 0 0 0 86 4 28
2020 Étudiant 33 47 8 8 3 0 0 81 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 43 13 13 5 0 0 69 18 2249
2019 Saisonnier 35 40 9 9 6 0 0 76 15 614
2019 Déterminé 34 43 12 8 3 0 0 77 11 761
2019 Occasionnel 45 34 14 7 0 0 0 79 7 40
2019 Étudiant 47 38 7 6 2 0 0 85 8 650
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 41 15 13 7 0 0 64 20 2254
2018 Saisonnier 30 38 14 11 8 0 0 68 18 670
2018 Déterminé 31 42 13 9 4 0 0 73 13 808
2018 Occasionnel 57 36 0 3 5 0 0 93 7 45
2018 Étudiant 38 40 11 8 2 0 0 78 11 494

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 38 8 5 2 0 0 85 7 2290
2022 Saisonnier 45 33 7 11 4 0 0 78 15 145
2022 Déterminé 49 40 7 3 1 0 0 89 4 630
2022 Occasionnel 78 13 6 0 3 0 0 92 3 20
2022 Étudiant 68 28 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 39 10 5 2 0 0 83 7 2443
2020 Saisonnier 43 37 12 4 4 0 0 81 7 214
2020 Déterminé 47 41 7 4 1 0 0 88 5 549
2020 Occasionnel 60 33 0 8 0 0 0 92 8 27
2020 Étudiant 44 39 11 3 3 0 0 83 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 43 39 10 5 3 0 0 82 8 2252
2019 Saisonnier 50 31 10 5 3 0 0 81 8 617
2019 Déterminé 52 35 8 4 1 0 0 87 5 758
2019 Occasionnel 63 32 0 5 0 0 0 95 5 40
2019 Étudiant 58 28 6 5 3 1 0 86 8 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 43 40 9 6 2 0 0 83 8 2249
2018 Saisonnier 42 37 10 6 4 1 0 81 9 669
2018 Déterminé 46 40 8 3 2 0 0 87 5 808
2018 Occasionnel 65 30 2 3 0 0 0 95 3 45
2018 Étudiant 50 37 7 3 2 0 0 87 6 495

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 37 12 10 8 0 0 70 18 2295
2022 Saisonnier 32 34 11 10 12 0 0 67 22 145
2022 Déterminé 41 38 8 10 3 0 0 79 13 635
2022 Occasionnel 72 16 6 2 3 0 0 88 5 20
2022 Étudiant 70 21 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 37 13 10 6 0 0 71 16 2447
2020 Saisonnier 29 31 20 11 8 0 0 61 19 215
2020 Déterminé 39 38 10 9 3 0 0 78 12 550
2020 Occasionnel 51 34 15 0 0 0 0 85 0 27
2020 Étudiant 56 31 6 8 0 0 0 86 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 39 13 12 7 0 0 69 18 2256
2019 Saisonnier 34 34 13 11 8 0 0 67 20 620
2019 Déterminé 39 37 13 7 3 0 0 77 11 760
2019 Occasionnel 63 26 9 3 0 0 0 89 3 40
2019 Étudiant 51 30 8 6 3 0 0 82 10 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 38 14 12 9 0 0 65 21 2248
2018 Saisonnier 24 40 13 12 10 1 0 65 22 668
2018 Déterminé 35 42 11 9 3 0 0 77 12 805
2018 Occasionnel 60 28 6 2 5 0 0 88 7 45
2018 Étudiant 41 40 9 8 3 0 0 80 10 496

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 55 32 9 3 1 0 0 87 4 2295
2022 Saisonnier 57 31 7 5 0 0 0 88 5 145
2022 Déterminé 58 34 5 2 0 0 0 92 2 635
2022 Occasionnel 77 20 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Étudiant 76 20 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 54 35 8 3 1 0 0 88 4 2444
2020 Saisonnier 59 29 7 2 2 0 0 88 4 215
2020 Déterminé 56 30 10 2 1 0 0 87 3 548
2020 Occasionnel 64 28 0 4 4 0 0 92 8 28
2020 Étudiant 61 25 6 6 3 0 0 86 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 55 32 8 3 1 0 0 88 4 2249
2019 Saisonnier 62 26 8 2 2 0 0 88 4 616
2019 Déterminé 61 28 7 2 1 0 0 89 4 759
2019 Occasionnel 61 30 5 2 3 0 0 91 5 40
2019 Étudiant 61 25 9 4 2 0 0 86 5 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 54 34 8 3 1 0 0 88 4 2236
2018 Saisonnier 58 32 6 2 2 0 0 90 4 668
2018 Déterminé 57 32 7 3 1 0 0 89 4 805
2018 Occasionnel 65 35 0 0 0 0 0 100 0 45
2018 Étudiant 52 36 9 2 1 0 0 88 3 492

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 41 10 10 5 0 0 74 16 2295
2022 Saisonnier 22 43 21 11 3 0 0 65 15 145
2022 Déterminé 37 39 9 8 6 0 0 77 14 635
2022 Occasionnel 47 35 0 12 3 3 0 85 15 20
2022 Étudiant 59 28 13 0 0 0 0 87 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 36 39 11 9 5 0 0 76 14 2444
2020 Saisonnier 26 43 10 11 9 0 0 70 20 216
2020 Déterminé 42 36 9 9 4 0 0 78 13 548
2020 Occasionnel 61 35 4 0 0 0 0 96 0 28
2020 Étudiant 53 31 6 8 3 0 0 83 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 40 11 11 7 0 0 71 18 2254
2019 Saisonnier 29 36 12 14 9 0 0 65 23 620
2019 Déterminé 36 37 11 12 3 0 0 74 15 762
2019 Occasionnel 48 43 7 2 0 0 0 90 2 39
2019 Étudiant 40 36 9 9 5 0 0 77 15 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 41 11 12 8 0 0 69 20 2242
2018 Saisonnier 22 39 14 14 12 0 0 61 25 667
2018 Déterminé 30 41 12 11 6 0 0 71 17 804
2018 Occasionnel 49 38 6 2 3 2 0 88 5 45
2018 Étudiant 35 35 14 11 5 0 0 70 16 494

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 35 12 8 6 0 0 74 14 2295
2022 Saisonnier 34 36 17 7 6 0 0 70 13 145
2022 Déterminé 45 34 12 6 4 0 0 79 9 630
2022 Occasionnel 64 26 7 3 0 0 0 90 3 20
2022 Étudiant 70 17 13 0 0 0 0 87 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 39 35 14 7 5 0 0 75 12 2452
2020 Saisonnier 36 35 11 11 7 0 0 71 18 215
2020 Déterminé 44 35 11 7 3 0 0 79 11 551
2020 Occasionnel 50 42 8 0 0 0 0 92 0 28
2020 Étudiant 58 25 8 8 0 0 0 83 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 35 34 14 11 6 0 0 69 16 2259
2019 Saisonnier 32 35 15 11 7 0 0 67 18 618
2019 Déterminé 44 31 12 9 4 0 0 75 13 758
2019 Occasionnel 47 35 11 7 0 0 0 81 7 40
2019 Étudiant 49 30 10 6 4 0 0 79 10 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 31 37 15 10 7 0 0 68 17 2236
2018 Saisonnier 26 35 14 13 11 0 0 61 24 665
2018 Déterminé 37 34 14 11 4 0 0 71 15 802
2018 Occasionnel 38 52 4 1 3 2 0 91 5 45
2018 Étudiant 44 34 11 6 5 0 0 78 11 491

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 37 13 10 6 0 0 70 16 2295
2022 Saisonnier 29 37 20 12 2 1 0 66 15 145
2022 Déterminé 41 37 13 5 3 1 0 78 8 635
2022 Occasionnel 55 37 6 0 3 0 0 91 3 20
2022 Étudiant 64 19 17 0 0 0 0 83 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 32 41 13 10 4 0 0 73 14 2446
2020 Saisonnier 28 43 15 10 4 0 0 72 14 217
2020 Déterminé 37 40 13 8 2 0 0 77 10 550
2020 Occasionnel 55 30 8 4 4 0 0 84 8 28
2020 Étudiant 53 33 8 0 3 3 0 89 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 28 42 15 11 5 0 0 70 15 2239
2019 Saisonnier 32 40 13 10 5 0 0 72 15 615
2019 Déterminé 40 36 14 7 2 1 0 76 10 760
2019 Occasionnel 46 49 2 3 0 0 0 95 3 40
2019 Étudiant 52 35 7 4 1 1 0 88 5 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 38 16 13 7 0 0 64 20 2241
2018 Saisonnier 27 39 14 13 7 0 0 66 19 668
2018 Déterminé 35 41 13 7 3 0 0 77 11 807
2018 Occasionnel 52 32 9 3 3 0 0 85 6 45
2018 Étudiant 43 38 12 4 2 1 0 82 6 495

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 38 11 5 2 0 0 82 7 2295
2022 Saisonnier 50 30 13 3 4 0 0 80 7 145
2022 Déterminé 52 36 8 3 1 1 0 88 4 635
2022 Occasionnel 64 30 2 0 3 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 76 15 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 39 8 5 2 0 0 85 7 2452
2020 Saisonnier 48 37 9 4 2 1 0 85 6 216
2020 Déterminé 56 31 8 3 2 0 0 87 4 550
2020 Occasionnel 68 21 8 4 0 0 0 89 4 28
2020 Étudiant 64 22 8 3 3 0 0 86 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 38 9 5 2 0 0 84 7 2269
2019 Saisonnier 51 35 7 4 2 0 0 86 6 622
2019 Déterminé 55 34 7 3 1 0 0 89 4 765
2019 Occasionnel 66 27 2 2 3 0 0 93 5 40
2019 Étudiant 62 26 6 4 1 0 0 89 5 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 42 39 11 5 2 0 0 82 7 2247
2018 Saisonnier 52 35 7 4 2 0 0 87 6 671
2018 Déterminé 56 31 6 6 1 0 0 87 7 808
2018 Occasionnel 80 15 5 0 0 0 0 95 0 45
2018 Étudiant 55 32 8 4 1 0 0 87 6 495

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 33 22 10 7 0 1 60 17 2300
2022 Saisonnier 37 36 18 5 3 0 1 74 8 145
2022 Déterminé 40 35 17 5 3 1 0 75 8 635
2022 Occasionnel 62 31 3 4 0 0 0 94 4 20
2022 Étudiant 50 47 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 34 21 10 6 0 0 63 17 2427
2020 Saisonnier 39 35 16 6 4 0 0 74 10 215
2020 Déterminé 44 31 17 5 3 0 0 76 7 545
2020 Occasionnel 46 42 9 3 0 0 0 88 3 28
2020 Étudiant 63 26 11 0 0 0 0 89 0 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 31 24 12 7 0 1 57 19 2255
2019 Saisonnier 44 31 15 6 3 0 1 76 9 623
2019 Déterminé 47 28 16 5 3 0 0 75 8 758
2019 Occasionnel 56 32 9 2 0 0 0 89 2 39
2019 Étudiant 65 24 7 1 1 0 1 91 2 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 32 23 12 8 0 0 57 20 2254
2018 Saisonnier 42 30 17 7 3 0 1 72 11 672
2018 Déterminé 45 31 16 4 3 0 0 77 7 808
2018 Occasionnel 57 30 11 0 0 2 0 89 0 45
2018 Étudiant 70 22 5 2 0 0 1 93 2 499

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 26 39 18 7 0 1 25 35 2290
2022 Saisonnier 7 18 47 15 11 0 0 27 26 145
2022 Déterminé 7 19 40 20 11 1 2 32 27 630
2022 Occasionnel 0 12 32 22 18 7 10 47 15 20
2022 Étudiant 0 14 25 30 31 0 0 61 14 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 27 41 18 4 1 0 23 36 2454
2020 Saisonnier 6 22 40 20 10 0 2 30 28 216
2020 Déterminé 7 21 37 25 8 1 0 34 29 551
2020 Occasionnel 4 16 37 21 21 0 0 43 20 28
2020 Étudiant 3 8 31 33 25 0 0 58 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 28 36 18 6 1 1 24 39 2260
2019 Saisonnier 9 20 35 21 13 0 2 35 30 618
2019 Déterminé 5 18 37 22 15 1 2 37 24 761
2019 Occasionnel 5 8 33 28 25 0 0 54 13 40
2019 Étudiant 4 12 22 28 30 1 3 60 17 651
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 27 39 16 6 0 1 22 38 2249
2018 Saisonnier 11 23 33 24 7 1 2 32 34 669
2018 Déterminé 7 17 34 26 13 1 2 41 25 806
2018 Occasionnel 6 9 34 24 11 6 10 42 18 44
2018 Étudiant 5 14 23 31 24 2 1 57 19 495

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 31 33 11 5 1 2 17 49 2295
2022 Saisonnier 13 33 34 13 5 0 2 18 47 145
2022 Déterminé 12 27 32 14 9 2 4 24 42 630
2022 Occasionnel 2 13 20 40 9 5 10 58 18 20
2022 Étudiant 7 18 23 17 31 4 0 50 26 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 16 28 34 15 5 1 1 21 45 2449
2020 Saisonnier 14 26 34 14 8 1 2 23 42 215
2020 Déterminé 14 27 31 16 10 1 1 27 41 551
2020 Occasionnel 6 22 33 16 18 4 0 36 29 28
2020 Étudiant 6 19 28 19 22 0 6 44 26 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 28 33 14 5 1 0 20 47 2264
2019 Saisonnier 12 23 29 16 13 2 4 31 38 618
2019 Déterminé 15 23 28 17 13 2 3 31 40 761
2019 Occasionnel 11 11 24 23 31 0 0 54 22 40
2019 Étudiant 7 13 18 18 33 6 5 56 23 647
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 29 32 13 5 1 1 18 48 2247
2018 Saisonnier 20 24 26 16 8 2 4 26 47 667
2018 Déterminé 14 23 30 16 10 2 3 28 40 804
2018 Occasionnel 10 16 28 19 9 10 8 34 32 45
2018 Étudiant 9 16 19 18 30 6 3 52 27 495

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 16 34 30 13 0 2 44 21 2295
2022 Saisonnier 3 8 25 42 20 1 1 63 11 145
2022 Déterminé 2 7 27 37 24 1 2 63 9 630
2022 Occasionnel 0 0 12 44 27 6 12 85 0 20
2022 Étudiant 0 0 16 31 48 0 4 83 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 15 36 34 10 0 1 44 20 2443
2020 Saisonnier 1 7 29 41 20 0 3 62 9 215
2020 Déterminé 3 7 27 40 22 0 0 63 10 546
2020 Occasionnel 4 3 13 46 31 0 3 79 7 28
2020 Étudiant 0 3 11 25 61 0 0 86 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 15 36 32 11 1 1 44 20 2248
2019 Saisonnier 3 6 24 33 29 1 4 65 10 618
2019 Déterminé 4 5 22 34 32 1 3 68 9 755
2019 Occasionnel 2 7 11 25 55 0 0 80 9 39
2019 Étudiant 2 3 8 25 54 2 6 87 5 646
2018 Indéterminé (e) (permanent) 6 16 36 31 8 0 2 40 23 2237
2018 Saisonnier 3 9 28 34 20 1 6 57 13 662
2018 Déterminé 2 8 24 36 26 1 3 64 11 806
2018 Occasionnel 1 5 7 48 29 2 8 85 7 45
2018 Étudiant 2 3 12 30 46 3 5 82 5 493

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 25 27 17 9 1 2 26 46 2290
2022 Saisonnier 18 24 28 18 10 1 2 28 43 145
2022 Déterminé 11 14 31 21 18 3 3 41 26 630
2022 Occasionnel 3 11 18 19 29 0 20 60 17 20
2022 Étudiant 4 13 6 21 49 0 7 76 18 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 24 30 21 9 1 1 30 39 2447
2020 Saisonnier 17 18 30 17 17 0 1 34 35 216
2020 Déterminé 9 14 27 27 20 3 1 48 23 548
2020 Occasionnel 3 0 29 24 44 0 0 68 3 28
2020 Étudiant 0 11 8 25 53 0 3 80 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 21 23 28 18 8 1 1 26 45 2256
2019 Saisonnier 14 19 25 21 18 1 2 40 34 621
2019 Déterminé 10 13 25 26 21 2 2 49 24 762
2019 Occasionnel 2 6 23 21 44 4 0 68 8 40
2019 Étudiant 4 7 15 24 43 2 4 72 12 649
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 27 28 15 6 1 1 21 50 2244
2018 Saisonnier 20 23 25 17 11 1 3 29 45 667
2018 Déterminé 10 17 26 25 17 2 3 44 29 805
2018 Occasionnel 3 10 18 30 27 2 10 65 15 45
2018 Étudiant 6 8 20 25 33 4 4 63 15 490

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 25 28 15 9 2 3 25 45 2295
2022 Saisonnier 16 22 20 22 14 2 4 38 41 145
2022 Déterminé 13 20 22 19 15 5 5 38 37 630
2022 Occasionnel 6 3 35 10 20 10 16 40 12 20
2022 Étudiant 0 7 12 15 47 8 12 77 8 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 18 28 28 13 2 2 42 29 2440
2020 Saisonnier 7 23 25 22 17 2 4 42 32 214
2020 Déterminé 9 16 23 25 21 3 3 49 26 550
2020 Occasionnel 0 25 29 11 30 0 5 43 26 26
2020 Étudiant 3 3 19 25 39 8 3 72 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 24 30 19 10 1 1 30 40 2252
2019 Saisonnier 10 13 25 24 21 2 4 48 25 620
2019 Déterminé 10 14 24 20 24 4 4 48 26 759
2019 Occasionnel 4 7 22 24 36 4 3 64 12 40
2019 Étudiant 3 5 10 18 48 9 7 78 10 647
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 23 29 19 9 1 2 29 41 2238
2018 Saisonnier 13 18 27 22 15 2 3 39 33 663
2018 Déterminé 10 16 22 24 20 4 4 47 28 802
2018 Occasionnel 0 15 19 22 24 11 8 57 19 45
2018 Étudiant 3 7 12 20 43 9 7 74 12 490

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 29 34 12 5 1 2 17 47 2295
2022 Saisonnier 10 26 31 20 9 2 2 30 38 145
2022 Déterminé 14 20 33 15 10 3 4 28 37 630
2022 Occasionnel 3 14 25 11 29 6 12 49 20 20
2022 Étudiant 0 14 23 21 36 4 4 61 15 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 13 26 37 16 6 1 1 22 40 2444
2020 Saisonnier 10 20 31 23 11 3 3 35 32 216
2020 Déterminé 10 23 31 18 14 2 2 33 35 549
2020 Occasionnel 0 22 31 21 23 3 0 46 22 28
2020 Étudiant 3 17 28 22 19 8 3 47 22 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 27 32 16 6 1 1 22 45 2260
2019 Saisonnier 10 17 30 19 17 2 6 38 29 618
2019 Déterminé 13 18 29 16 18 3 3 36 33 758
2019 Occasionnel 2 12 21 26 38 2 0 65 14 40
2019 Étudiant 6 9 16 20 38 5 6 65 17 644
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 28 34 14 5 1 2 19 46 2245
2018 Saisonnier 14 22 25 20 10 4 4 33 39 666
2018 Déterminé 12 22 29 19 13 2 3 34 35 807
2018 Occasionnel 7 17 28 15 13 10 11 35 30 45
2018 Étudiant 5 12 19 20 34 6 5 60 19 494

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 17 34 27 13 0 2 41 25 2295
2022 Saisonnier 11 13 39 19 12 3 2 33 26 145
2022 Déterminé 6 14 32 31 16 1 2 47 20 630
2022 Occasionnel 3 3 25 22 23 0 24 59 8 20
2022 Étudiant 0 20 13 22 45 0 0 67 20 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 16 38 28 10 0 1 39 23 2450
2020 Saisonnier 4 19 30 27 16 2 2 45 24 217
2020 Déterminé 6 14 36 27 16 0 1 43 20 547
2020 Occasionnel 0 13 28 24 35 0 0 59 13 28
2020 Étudiant 8 0 36 28 28 0 0 56 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 22 33 21 9 1 1 31 35 2262
2019 Saisonnier 13 19 31 20 12 1 3 34 34 618
2019 Déterminé 11 18 33 21 15 1 2 37 29 763
2019 Occasionnel 8 24 31 19 15 0 3 35 33 40
2019 Étudiant 9 17 30 21 19 1 2 41 27 648
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 31 17 13 10 5 4 56 25 2295
2022 Saisonnier 10 32 24 16 15 3 0 44 32 145
2022 Déterminé 24 30 16 11 7 8 4 62 20 630
2022 Occasionnel 40 37 17 4 3 0 0 76 7 20
2022 Étudiant 58 14 8 0 0 17 4 89 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 22 32 19 13 7 5 2 58 22 2449
2020 Saisonnier 17 34 19 19 9 1 2 51 29 216
2020 Déterminé 27 31 16 10 5 6 4 65 17 548
2020 Occasionnel 40 25 21 3 4 3 3 69 8 28
2020 Étudiant 43 29 11 6 0 3 9 81 6 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 21 33 17 14 9 3 2 57 25 2264
2019 Saisonnier 23 33 12 14 13 4 1 59 28 620
2019 Déterminé 30 29 17 11 4 6 3 65 17 764
2019 Occasionnel 44 16 16 19 0 2 3 63 20 40
2019 Étudiant 41 28 10 7 5 4 5 76 13 651
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 34 19 15 12 4 1 52 28 2247
2018 Saisonnier 15 31 23 15 13 3 0 48 29 668
2018 Déterminé 21 33 18 10 8 8 2 59 21 809
2018 Occasionnel 29 32 8 12 9 9 2 68 23 45
2018 Étudiant 30 29 18 11 4 6 3 65 16 498

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 31 9 10 7 1 0 73 18 2295
2022 Saisonnier 28 39 10 13 10 0 0 68 23 145
2022 Déterminé 47 28 9 10 5 1 0 76 15 630
2022 Occasionnel 57 29 2 9 3 0 0 86 12 20
2022 Étudiant 82 13 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 32 9 11 6 1 0 74 17 2442
2020 Saisonnier 31 33 13 13 10 0 0 64 22 216
2020 Déterminé 48 26 11 11 4 0 0 74 15 549
2020 Occasionnel 60 33 3 4 0 0 0 92 4 28
2020 Étudiant 69 14 11 3 0 0 3 85 3 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 33 11 11 7 0 0 70 19 2265
2019 Saisonnier 38 29 12 12 8 0 0 67 21 620
2019 Déterminé 48 28 7 10 5 0 0 77 16 764
2019 Occasionnel 65 22 5 5 3 0 0 88 8 40
2019 Étudiant 57 24 7 8 4 0 1 82 12 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 32 34 11 14 9 1 0 66 23 2242
2018 Saisonnier 28 34 11 14 13 0 0 62 27 669
2018 Déterminé 39 34 8 12 6 1 0 74 18 808
2018 Occasionnel 49 30 2 16 3 0 0 79 19 45
2018 Étudiant 49 28 8 11 3 0 0 77 15 498

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 34 8 7 4 0 0 81 11 2295
2022 Saisonnier 38 37 12 10 3 0 0 76 12 145
2022 Déterminé 54 31 6 7 2 0 0 85 9 630
2022 Occasionnel 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 45 35 8 9 3 0 0 81 12 2440
2020 Saisonnier 38 38 12 7 5 0 0 76 12 215
2020 Déterminé 58 26 8 6 2 0 0 83 8 548
2020 Occasionnel 78 18 0 4 0 0 0 96 4 28
2020 Étudiant 69 26 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 39 39 9 9 4 0 0 78 13 2266
2019 Saisonnier 35 41 9 10 5 0 0 76 16 618
2019 Déterminé 53 32 7 6 2 0 0 85 9 763
2019 Occasionnel 75 16 0 7 3 0 0 90 10 40
2019 Étudiant 58 29 4 6 2 0 1 88 8 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 40 9 9 5 0 0 76 14 2237
2018 Saisonnier 33 42 10 8 6 0 0 75 15 669
2018 Déterminé 47 34 8 8 3 0 0 81 11 809
2018 Occasionnel 64 30 2 2 2 0 0 94 4 45
2018 Étudiant 50 32 9 7 2 0 0 82 9 497

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 39 10 5 3 1 0 81 9 2295
2022 Saisonnier 31 40 14 11 3 1 0 72 14 145
2022 Déterminé 50 35 8 4 2 1 0 86 6 630
2022 Occasionnel 71 23 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 79 16 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 38 11 6 3 1 0 81 8 2431
2020 Saisonnier 35 38 18 6 4 0 0 73 10 216
2020 Déterminé 50 32 10 5 2 1 0 84 7 548
2020 Occasionnel 71 20 8 0 0 0 0 92 0 28
2020 Étudiant 65 26 6 3 0 0 0 91 3 34
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 41 12 7 3 1 0 79 9 2267
2019 Saisonnier 36 39 11 8 4 1 0 76 12 620
2019 Déterminé 48 36 8 5 2 0 0 85 7 764
2019 Occasionnel 69 26 2 3 0 0 0 95 3 40
2019 Étudiant 55 30 7 6 2 1 0 85 8 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 33 43 13 7 3 1 0 77 10 2244
2018 Saisonnier 30 41 14 9 5 1 0 72 14 670
2018 Déterminé 39 41 11 6 2 1 0 81 8 808
2018 Occasionnel 62 26 2 6 4 0 0 89 10 45
2018 Étudiant 45 35 12 5 3 0 0 80 7 499

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 30 10 7 3 4 3 79 10 2300
2022 Saisonnier 44 30 11 7 1 6 2 79 10 145
2022 Déterminé 52 27 7 5 2 5 2 85 7 635
2022 Occasionnel 61 17 2 0 3 14 2 94 3 20
2022 Étudiant 53 29 5 0 0 8 4 94 0 25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 31 11 7 3 4 4 77 11 2295
2022 Saisonnier 37 31 13 10 2 5 2 73 13 145
2022 Déterminé 48 25 10 7 2 5 2 79 10 635
2022 Occasionnel 60 19 6 0 3 10 2 90 3 20
2022 Étudiant 62 17 4 0 0 8 8 95 0 25
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 52 28 10 4 3 1 2 82 8 2295
2022 Saisonnier 39 28 17 9 3 1 4 70 13 145
2022 Déterminé 49 28 12 6 2 0 2 80 8 630
2022 Occasionnel 56 21 16 5 0 0 3 79 5 20
2022 Étudiant 35 25 24 1 2 8 4 69 3 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 28 12 5 2 0 1 81 7 2448
2020 Saisonnier 43 25 16 8 6 0 3 70 14 215
2020 Déterminé 51 28 10 5 2 1 2 82 7 551
2020 Occasionnel 52 30 18 0 0 0 0 82 0 28
2020 Étudiant 53 19 11 8 0 3 6 79 9 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 31 13 5 4 1 2 78 9 2262
2019 Saisonnier 36 28 19 7 5 1 3 67 13 624
2019 Déterminé 47 27 15 4 2 1 4 79 6 765
2019 Occasionnel 55 9 17 10 0 0 9 70 11 41
2019 Étudiant 46 24 13 6 2 1 8 77 9 652

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 33 11 11 8 0 0 70 19 2295
2022 Saisonnier 23 44 10 11 12 0 1 68 23 145
2022 Déterminé 44 31 11 7 5 0 0 76 12 635
2022 Occasionnel 55 34 3 8 0 0 0 89 8 20
2022 Étudiant 56 36 0 4 0 4 0 96 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 39 32 13 9 6 0 1 72 15 2447
2020 Saisonnier 39 28 14 13 6 1 0 67 19 215
2020 Déterminé 42 34 9 9 5 1 0 77 14 550
2020 Occasionnel 60 36 4 0 0 0 0 96 0 28
2020 Étudiant 53 33 0 14 0 0 0 86 14 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 33 34 15 10 7 0 0 67 17 2267
2019 Saisonnier 38 29 15 10 8 1 0 67 18 625
2019 Déterminé 44 33 11 6 5 1 0 77 11 765
2019 Occasionnel 51 36 4 7 2 0 0 87 9 41
2019 Étudiant 51 28 9 7 3 0 0 80 10 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 31 36 13 11 8 0 0 68 19 2246
2018 Saisonnier 35 32 11 10 11 1 0 68 21 669
2018 Déterminé 41 35 12 8 5 1 0 76 12 804
2018 Occasionnel 54 30 11 0 5 0 0 84 5 45
2018 Étudiant 50 31 7 7 4 1 0 83 11 499

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 49 24 11 7 6 1 1 75 13 2295
2022 Saisonnier 32 38 10 6 9 3 1 74 16 145
2022 Déterminé 57 24 11 5 2 1 1 82 7 630
2022 Occasionnel 64 30 4 2 0 0 0 94 2 20
2022 Étudiant 71 9 14 2 0 5 0 84 2 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 25 14 6 5 2 1 75 11 2445
2020 Saisonnier 48 19 13 11 7 1 0 68 18 214
2020 Déterminé 54 24 9 5 4 3 1 81 10 550
2020 Occasionnel 73 13 8 0 0 3 3 91 0 28
2020 Étudiant 78 19 3 0 0 0 0 97 0 36

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 42 33 10 9 6 0 0 76 15 2295
2022 Saisonnier 31 37 12 7 12 0 1 68 19 145
2022 Déterminé 48 31 9 7 3 1 0 81 10 630
2022 Occasionnel 73 17 3 0 7 0 0 90 7 20
2022 Étudiant 67 14 17 2 0 0 0 82 2 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 32 9 8 5 0 0 78 13 2449
2020 Saisonnier 46 31 5 9 8 1 0 78 17 216
2020 Déterminé 50 30 10 6 4 0 0 80 10 550
2020 Occasionnel 72 21 4 3 0 0 0 93 3 28
2020 Étudiant 64 17 6 11 0 0 3 83 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 35 11 9 6 1 0 74 15 2259
2019 Saisonnier 47 28 9 9 6 1 0 76 15 624
2019 Déterminé 54 28 9 6 3 1 0 82 9 765
2019 Occasionnel 68 26 4 0 0 2 0 96 0 41
2019 Étudiant 61 25 6 4 2 1 0 88 6 651
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 35 11 9 7 0 0 72 16 2238
2018 Saisonnier 38 32 11 11 8 0 0 70 19 667
2018 Déterminé 46 32 11 6 4 0 0 79 10 804
2018 Occasionnel 59 21 8 4 6 2 0 81 10 44
2018 Étudiant 56 26 9 5 3 1 1 83 8 498

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 58 23 7 3 4 2 3 86 7 2295
2022 Saisonnier 45 21 8 2 15 1 8 72 18 145
2022 Déterminé 63 24 6 2 3 1 1 89 5 635
2022 Occasionnel 66 15 2 9 3 0 5 85 13 20
2022 Étudiant 96 4 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 49 28 10 8 6 0 0 77 13 2295
2022 Saisonnier 40 35 10 4 11 0 0 75 15 145
2022 Déterminé 59 25 7 5 3 0 0 85 8 635
2022 Occasionnel 78 12 5 3 2 0 0 90 5 20
2022 Étudiant 71 23 5 2 0 0 0 94 2 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 28 9 7 5 0 1 80 11 2456
2020 Saisonnier 51 23 13 7 5 0 0 74 13 217
2020 Déterminé 56 26 8 7 4 0 0 82 10 550
2020 Occasionnel 86 10 4 0 0 0 0 96 0 28
2020 Étudiant 75 14 6 6 0 0 0 89 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 32 9 8 6 0 0 77 13 2268
2019 Saisonnier 51 25 11 7 5 0 0 77 13 624
2019 Déterminé 58 26 7 6 4 0 0 84 9 766
2019 Occasionnel 71 22 5 3 0 0 0 92 3 40
2019 Étudiant 65 22 6 6 2 0 0 86 8 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 41 30 12 9 7 0 0 71 16 2244
2018 Saisonnier 43 28 11 8 10 0 0 70 18 666
2018 Déterminé 51 28 9 8 3 0 0 79 11 802
2018 Occasionnel 71 17 1 6 5 0 0 88 11 44
2018 Étudiant 59 23 9 5 3 0 0 82 9 498

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 80 9 3 1 3 0 4 93 4 2295
2022 Saisonnier 72 13 4 2 6 0 3 87 8 145
2022 Déterminé 85 5 3 2 1 0 3 94 3 635
2022 Occasionnel 86 8 4 0 0 0 2 96 0 20
2022 Étudiant 92 4 0 0 0 0 4 100 0 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 79 9 4 2 2 0 3 92 4 2257
2019 Saisonnier 79 10 4 2 2 0 3 92 4 622
2019 Déterminé 85 6 5 1 1 0 2 93 2 761
2019 Occasionnel 92 2 2 2 0 0 2 96 2 41
2019 Étudiant 86 7 2 1 1 0 2 95 2 652
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 31 31 15 9 8 6 0 66 18 2300
2022 Saisonnier 28 30 18 15 8 2 0 59 23 145
2022 Déterminé 38 33 10 8 3 6 0 77 12 635
2022 Occasionnel 50 30 6 0 3 11 0 90 3 20
2022 Étudiant 82 13 0 0 0 4 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 31 14 9 5 6 0 70 15 2453
2020 Saisonnier 31 25 19 9 12 3 0 58 22 217
2020 Déterminé 46 28 8 8 2 7 0 80 11 550
2020 Occasionnel 67 18 11 4 0 0 0 85 4 28
2020 Étudiant 67 19 0 0 3 11 0 97 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 35 16 11 8 4 0 63 20 2253
2019 Saisonnier 31 32 15 10 7 5 1 66 18 622
2019 Déterminé 41 30 11 8 3 6 0 76 11 765
2019 Occasionnel 55 33 2 4 0 5 0 93 5 41
2019 Étudiant 54 25 7 5 2 6 1 85 7 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 32 18 12 9 4 0 59 22 2251
2018 Saisonnier 25 29 17 12 12 4 0 57 25 669
2018 Déterminé 41 28 13 9 3 6 0 74 13 809
2018 Occasionnel 52 20 8 4 5 9 1 81 10 45
2018 Étudiant 50 27 9 6 2 5 0 82 9 496

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 33 15 14 11 2 0 60 25 2295
2022 Saisonnier 19 32 15 19 15 0 0 51 34 145
2022 Déterminé 32 35 12 12 5 3 0 69 18 630
2022 Occasionnel 59 16 11 4 3 7 0 81 7 20
2022 Étudiant 78 10 8 0 0 4 0 91 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 35 15 12 7 2 0 66 19 2449
2020 Saisonnier 30 23 18 14 15 1 0 53 29 216
2020 Déterminé 39 31 14 9 4 3 0 73 13 548
2020 Occasionnel 69 14 8 8 0 0 0 84 8 28
2020 Étudiant 64 25 0 0 3 8 0 97 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 23 34 17 14 11 2 0 57 25 2252
2019 Saisonnier 27 29 17 15 10 2 1 58 25 621
2019 Déterminé 37 31 11 11 5 4 0 71 17 764
2019 Occasionnel 58 25 5 7 2 4 0 86 9 41
2019 Étudiant 55 22 8 6 3 4 1 82 10 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 33 18 16 12 2 0 54 28 2244
2018 Saisonnier 22 29 16 17 13 2 0 53 31 670
2018 Déterminé 37 29 15 12 5 2 0 68 17 807
2018 Occasionnel 40 25 16 7 3 8 1 71 12 45
2018 Étudiant 49 28 9 7 3 3 0 80 10 495

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 30 18 18 14 3 0 49 33 2295
2022 Saisonnier 14 28 15 20 20 2 0 43 41 145
2022 Déterminé 22 29 17 18 7 6 0 54 27 635
2022 Occasionnel 41 22 13 4 7 13 0 73 13 20
2022 Étudiant 54 23 9 5 2 8 0 83 7 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 35 19 16 9 4 0 54 26 2451
2020 Saisonnier 19 27 18 16 18 2 0 47 35 217
2020 Déterminé 28 33 16 14 5 4 0 63 20 551
2020 Occasionnel 42 39 3 8 4 4 0 84 13 28
2020 Étudiant 36 42 3 3 3 14 0 90 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 29 21 19 13 3 0 45 33 2250
2019 Saisonnier 19 30 20 15 12 4 1 51 28 622
2019 Déterminé 25 32 15 15 8 5 0 60 24 765
2019 Occasionnel 34 43 13 2 2 4 2 82 5 41
2019 Étudiant 42 25 10 10 4 8 1 74 15 651
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 30 21 20 14 3 0 43 35 2246
2018 Saisonnier 16 27 18 21 14 4 0 44 37 667
2018 Déterminé 24 29 21 15 8 4 0 55 24 809
2018 Occasionnel 25 37 5 11 5 16 1 75 19 45
2018 Étudiant 34 31 15 10 5 5 0 69 16 495

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 31 18 19 15 2 0 48 34 2300
2022 Saisonnier 15 29 18 24 14 0 0 43 38 145
2022 Déterminé 20 33 15 18 10 3 0 55 30 635
2022 Occasionnel 31 36 3 21 3 7 0 71 26 20
2022 Étudiant 73 15 0 6 1 4 0 92 8 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 36 17 18 11 2 0 54 29 2455
2020 Saisonnier 16 32 16 20 14 1 0 49 34 217
2020 Déterminé 26 35 14 15 9 2 0 62 24 551
2020 Occasionnel 37 41 11 12 0 0 0 77 12 28
2020 Étudiant 44 42 3 0 3 8 0 94 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 31 19 21 15 2 0 44 37 2257
2019 Saisonnier 19 30 16 17 15 3 0 50 33 621
2019 Déterminé 22 33 16 16 10 3 0 56 27 764
2019 Occasionnel 33 38 20 2 2 5 0 74 5 41
2019 Étudiant 36 28 10 13 6 5 1 69 20 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 31 18 22 16 1 0 43 39 2247
2018 Saisonnier 15 27 15 22 19 3 0 43 42 668
2018 Déterminé 22 27 19 21 10 2 0 49 31 808
2018 Occasionnel 27 36 4 16 5 11 1 72 24 44
2018 Étudiant 33 31 14 12 6 4 0 67 19 493

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 20 14 8 7 14 6 65 18 2300
2022 Saisonnier 29 14 14 11 6 18 9 59 22 145
2022 Déterminé 27 15 12 9 9 18 9 58 25 635
2022 Occasionnel 55 20 13 0 3 9 0 82 3 20
2022 Étudiant 65 16 0 10 5 4 0 85 15 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 36 20 14 8 7 11 6 67 17 2455
2020 Saisonnier 21 19 12 11 10 20 7 55 28 215
2020 Déterminé 30 14 12 13 8 16 7 58 27 551
2020 Occasionnel 58 24 3 0 0 15 0 96 0 28
2020 Étudiant 47 11 17 0 6 14 6 72 7 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 33 20 14 11 8 11 4 62 22 2263
2019 Saisonnier 27 15 14 11 9 18 5 54 27 622
2019 Déterminé 30 14 14 10 11 16 5 56 27 765
2019 Occasionnel 51 14 9 6 5 14 0 76 13 40
2019 Étudiant 35 15 11 10 7 18 4 64 22 653
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 43 15 10 6 1 0 70 15 2295
2022 Saisonnier 16 49 14 16 4 2 0 66 20 145
2022 Déterminé 30 46 11 9 3 0 0 76 13 630
2022 Occasionnel 59 19 12 7 3 0 0 78 10 20
2022 Étudiant 72 22 0 1 0 0 4 99 1 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 42 16 9 3 1 0 71 12 2454
2020 Saisonnier 23 39 15 14 8 1 0 63 22 215
2020 Déterminé 32 46 14 6 2 1 0 78 8 550
2020 Occasionnel 48 41 7 0 0 4 0 92 0 28
2020 Étudiant 53 33 6 0 0 8 0 94 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 24 42 18 10 4 1 0 67 15 2262
2019 Saisonnier 28 41 16 9 4 1 0 70 14 621
2019 Déterminé 34 43 13 8 2 0 0 78 9 763
2019 Occasionnel 53 41 5 2 0 0 0 93 2 41
2019 Étudiant 50 36 9 3 1 1 0 87 5 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 41 17 11 5 1 0 67 16 2251
2018 Saisonnier 22 42 16 12 7 1 0 64 19 672
2018 Déterminé 32 42 14 9 3 1 0 74 12 807
2018 Occasionnel 57 26 7 4 3 2 0 85 8 45
2018 Étudiant 43 39 9 6 2 1 0 83 8 497

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 33 22 22 11 2 0 43 34 2295
2022 Saisonnier 11 34 25 24 7 0 0 45 31 145
2022 Déterminé 15 36 20 18 7 4 0 54 25 635
2022 Occasionnel 43 16 16 22 3 0 0 59 25 20
2022 Étudiant 57 15 13 6 1 4 4 78 8 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 37 22 19 6 2 0 53 25 2440
2020 Saisonnier 16 30 21 20 11 2 0 47 32 217
2020 Déterminé 18 42 20 13 5 3 0 61 18 548
2020 Occasionnel 29 34 11 14 0 12 0 72 16 28
2020 Étudiant 50 39 3 3 0 6 0 94 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 32 24 23 9 1 0 43 33 2258
2019 Saisonnier 16 33 23 16 8 3 0 51 25 624
2019 Déterminé 21 34 19 15 5 5 0 58 21 764
2019 Occasionnel 30 41 11 15 0 2 0 73 16 41
2019 Étudiant 37 33 11 11 3 5 0 74 15 648

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 38 13 12 6 2 1 68 18 2300
2022 Saisonnier 19 48 14 10 8 0 0 68 19 145
2022 Déterminé 28 37 10 15 7 3 0 67 23 630
2022 Occasionnel 43 39 0 6 0 12 0 93 7 20
2022 Étudiant 53 25 9 13 0 0 0 78 13 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 38 12 9 4 2 0 74 14 2445
2020 Saisonnier 28 31 16 18 6 2 0 60 24 217
2020 Déterminé 35 35 12 11 4 2 1 72 16 549
2020 Occasionnel 42 19 27 8 0 4 0 64 8 28
2020 Étudiant 47 25 6 6 6 11 0 81 13 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 36 15 11 6 1 1 67 18 2264
2019 Saisonnier 32 35 11 10 8 3 1 70 19 623
2019 Déterminé 36 35 13 10 3 2 2 73 14 765
2019 Occasionnel 47 33 14 6 0 0 0 79 6 41
2019 Étudiant 47 28 10 7 3 3 1 79 11 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 31 39 13 9 6 1 0 71 15 2251
2018 Saisonnier 25 36 16 12 8 2 0 63 21 672
2018 Déterminé 34 35 11 11 5 2 1 72 17 809
2018 Occasionnel 41 23 9 6 14 5 2 69 21 45
2018 Étudiant 43 31 12 7 4 2 1 76 11 496

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 39 18 8 5 1 0 68 14 2295
2022 Saisonnier 26 35 17 17 6 0 0 60 23 145
2022 Déterminé 34 39 15 7 3 2 0 74 10 635
2022 Occasionnel 53 29 3 15 0 0 0 82 15 20
2022 Étudiant 77 19 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 32 38 19 6 3 1 0 71 10 2450
2020 Saisonnier 26 34 19 12 8 1 0 60 21 215
2020 Déterminé 39 38 14 5 2 1 0 78 7 548
2020 Occasionnel 65 23 12 0 0 0 0 88 0 28
2020 Étudiant 47 42 3 0 0 8 0 97 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 38 20 9 6 1 0 64 16 2257
2019 Saisonnier 31 35 17 10 4 2 0 68 15 617
2019 Déterminé 35 40 15 7 2 2 0 77 9 764
2019 Occasionnel 49 39 9 0 0 3 0 91 0 41
2019 Étudiant 52 31 11 3 2 1 0 84 5 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 38 19 12 5 1 0 64 17 2236
2018 Saisonnier 22 36 22 12 7 2 0 59 19 670
2018 Déterminé 33 37 17 8 3 2 0 72 11 805
2018 Occasionnel 56 19 15 6 3 2 0 76 9 45
2018 Étudiant 45 34 13 6 1 1 0 80 7 495

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 26 18 15 14 7 2 48 32 2295
2022 Saisonnier 15 30 14 22 17 2 0 46 39 145
2022 Déterminé 26 25 15 13 11 9 1 57 26 630
2022 Occasionnel 46 14 4 9 8 16 3 76 20 20
2022 Étudiant 61 15 12 10 0 2 0 77 10 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 28 18 13 11 7 1 54 27 2449
2020 Saisonnier 19 22 21 17 18 2 0 43 36 215
2020 Déterminé 28 27 13 13 8 11 1 62 24 549
2020 Occasionnel 27 25 23 15 0 8 3 58 16 28
2020 Étudiant 58 11 14 3 0 14 0 81 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 26 20 17 14 6 2 46 33 2262
2019 Saisonnier 20 28 17 14 15 5 1 51 30 621
2019 Déterminé 25 29 15 12 9 8 2 60 23 763
2019 Occasionnel 44 18 11 5 5 11 7 76 11 41
2019 Étudiant 45 23 11 9 5 5 2 73 15 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 26 19 16 15 6 1 46 34 2251
2018 Saisonnier 16 28 15 17 18 5 0 47 37 670
2018 Déterminé 26 25 19 12 9 8 1 56 23 806
2018 Occasionnel 43 22 9 8 8 6 4 73 17 45
2018 Étudiant 37 30 16 6 4 7 1 73 10 497

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 35 17 15 11 1 0 55 27 2295
2022 Saisonnier 19 32 18 15 15 0 0 51 30 145
2022 Déterminé 27 35 15 13 6 3 0 64 20 630
2022 Occasionnel 44 25 9 22 0 0 0 69 22 20
2022 Étudiant 74 10 8 4 0 0 4 87 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 22 35 19 14 8 2 0 58 23 2442
2020 Saisonnier 17 33 16 14 17 3 0 52 32 217
2020 Déterminé 28 33 16 13 7 3 0 63 21 549
2020 Occasionnel 45 32 10 4 4 4 0 81 9 28
2020 Étudiant 47 28 0 14 3 8 0 82 18 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 35 18 17 12 1 0 53 29 2263
2019 Saisonnier 21 29 18 16 14 2 0 51 31 624
2019 Déterminé 28 33 14 13 8 4 0 64 22 765
2019 Occasionnel 41 26 15 9 0 9 0 74 10 41
2019 Étudiant 46 27 12 5 2 6 2 79 8 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 32 20 18 13 2 0 48 32 2252
2018 Saisonnier 13 27 18 19 18 4 0 42 39 672
2018 Déterminé 24 31 18 16 6 4 0 57 23 808
2018 Occasionnel 49 21 5 7 9 10 0 77 18 43
2018 Étudiant 43 30 13 6 3 4 0 76 10 497

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 28 15 7 5 1 3 72 12 2300
2022 Saisonnier 43 24 15 6 5 0 7 72 12 145
2022 Déterminé 43 31 11 5 4 1 4 79 9 635
2022 Occasionnel 61 21 7 0 0 0 11 92 0 20
2022 Étudiant 61 16 10 5 0 0 8 83 6 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 25 16 6 3 1 2 74 9 2453
2020 Saisonnier 55 24 10 5 4 0 1 80 10 217
2020 Déterminé 54 25 12 5 2 0 3 81 7 551
2020 Occasionnel 54 30 16 0 0 0 0 84 0 28
2020 Étudiant 47 36 3 11 0 3 0 86 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 44 25 16 8 4 1 2 71 12 2256
2019 Saisonnier 53 22 15 4 1 1 3 79 5 623
2019 Déterminé 52 24 13 5 2 0 4 80 7 758
2019 Occasionnel 45 37 2 2 0 0 14 95 2 41
2019 Étudiant 56 24 8 2 1 1 8 88 3 651

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 26 17 7 5 2 3 69 13 2295
2022 Saisonnier 36 23 18 9 10 3 1 61 20 145
2022 Déterminé 41 23 19 7 4 1 5 68 12 630
2022 Occasionnel 54 13 20 0 3 0 11 75 3 20
2022 Étudiant 74 11 1 5 0 0 8 93 6 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 45 27 16 6 3 1 2 74 10 2449
2020 Saisonnier 40 22 19 10 6 1 2 64 17 217
2020 Déterminé 43 27 16 8 4 1 2 72 12 551
2020 Occasionnel 48 31 14 4 0 0 3 81 4 28
2020 Étudiant 44 28 14 6 3 6 0 76 9 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 25 19 9 5 2 2 66 15 2255
2019 Saisonnier 36 22 20 9 6 3 3 62 16 618
2019 Déterminé 37 29 18 6 5 2 3 70 11 761
2019 Occasionnel 47 17 24 0 0 0 12 72 0 41
2019 Étudiant 59 17 10 4 2 1 7 83 7 652

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 72 10 5 2 4 3 5 89 6 2295
2022 Saisonnier 62 15 12 5 3 1 2 79 8 145
2022 Déterminé 77 9 3 1 1 2 6 94 3 630
2022 Occasionnel 82 7 3 0 0 0 8 97 0 20
2022 Étudiant 92 4 0 0 0 0 4 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 77 9 4 2 2 3 3 91 4 2450
2020 Saisonnier 72 12 5 3 6 1 1 86 9 216
2020 Déterminé 81 8 5 1 1 2 2 92 3 549
2020 Occasionnel 89 3 0 0 0 4 3 100 0 28
2020 Étudiant 78 11 6 0 0 6 0 94 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 76 9 5 2 3 3 3 90 5 2246
2019 Saisonnier 74 11 3 3 2 3 4 91 6 622
2019 Déterminé 79 9 3 1 2 2 3 94 3 759
2019 Occasionnel 77 7 2 0 0 0 14 98 0 41
2019 Étudiant 83 7 2 0 0 1 6 97 0 652

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 72 8 4 2 2 1 11 91 4 2295
2022 Saisonnier 65 12 7 1 1 4 10 89 3 145
2022 Déterminé 73 9 5 2 1 1 9 91 4 630
2022 Occasionnel 69 7 5 0 3 0 17 91 3 20
2022 Étudiant 84 7 0 0 0 0 8 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 75 10 4 1 1 2 7 93 3 2450
2020 Saisonnier 76 10 2 2 2 3 5 93 5 216
2020 Déterminé 79 10 4 1 1 1 5 93 2 550
2020 Occasionnel 78 10 0 3 0 9 0 97 3 27
2020 Étudiant 78 8 3 0 3 6 3 94 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 76 7 4 1 2 2 8 92 3 2250
2019 Saisonnier 70 10 4 2 3 3 8 90 6 619
2019 Déterminé 77 7 4 3 2 1 6 91 5 761
2019 Occasionnel 75 4 2 0 0 2 17 98 0 41
2019 Étudiant 78 8 2 1 1 1 8 95 2 650

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 33 13 16 14 2 2 55 32 2295
2022 Saisonnier 17 25 12 20 21 2 3 45 43 145
2022 Déterminé 20 38 10 16 12 3 2 61 29 635
2022 Occasionnel 37 26 6 15 11 0 5 67 27 20
2022 Étudiant 54 25 4 0 5 4 9 90 6 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 29 17 16 13 1 2 52 30 2454
2020 Saisonnier 17 26 20 15 21 3 0 44 36 216
2020 Déterminé 24 29 17 16 11 2 1 55 28 550
2020 Occasionnel 29 26 4 18 8 0 15 65 30 28
2020 Étudiant 44 22 8 11 8 0 6 71 21 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 30 17 17 17 1 1 48 34 2263
2019 Saisonnier 18 28 16 16 18 3 1 47 36 624
2019 Déterminé 22 30 14 18 12 3 1 54 31 765
2019 Occasionnel 25 29 20 10 9 3 4 58 20 41
2019 Étudiant 32 30 12 8 5 6 7 71 15 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 28 18 18 18 2 1 45 37 2252
2018 Saisonnier 11 25 16 21 22 3 1 39 45 670
2018 Déterminé 20 32 17 16 12 2 1 53 29 803
2018 Occasionnel 49 17 7 9 14 2 2 68 24 44
2018 Étudiant 30 30 12 11 7 4 6 67 20 497

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 44 16 10 6 2 0 67 16 2295
2022 Saisonnier 15 40 21 13 10 2 0 55 24 145
2022 Déterminé 27 44 14 9 4 2 0 73 13 635
2022 Occasionnel 38 48 4 7 2 0 0 86 10 20
2022 Étudiant 49 36 13 1 0 0 0 86 1 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 24 47 15 10 3 2 0 72 13 2446
2020 Saisonnier 20 42 17 13 7 2 0 63 20 216
2020 Déterminé 28 43 14 10 2 3 0 73 12 550
2020 Occasionnel 34 38 22 6 0 0 0 72 6 28
2020 Étudiant 42 39 8 3 0 8 0 88 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 45 18 11 5 1 0 66 16 2269
2019 Saisonnier 18 41 20 12 7 3 0 60 20 623
2019 Déterminé 25 44 15 10 4 3 0 70 14 763
2019 Occasionnel 39 36 18 2 0 4 0 79 3 41
2019 Étudiant 30 38 15 9 3 4 0 72 13 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 39 21 11 7 2 0 60 19 2254
2018 Saisonnier 16 33 20 16 12 3 0 50 28 671
2018 Déterminé 24 40 18 10 5 2 0 66 15 808
2018 Occasionnel 40 32 13 8 6 1 0 72 14 45
2018 Étudiant 32 40 14 8 3 2 0 74 12 498

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 41 12 9 5 2 0 74 14 2300
2022 Saisonnier 27 37 17 10 6 2 0 65 17 145
2022 Déterminé 41 39 9 6 3 1 0 81 10 630
2022 Occasionnel 56 29 7 5 3 0 0 86 7 20
2022 Étudiant 73 26 1 0 0 0 0 99 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 44 12 7 3 1 0 79 9 2445
2020 Saisonnier 27 38 18 10 7 1 0 66 16 216
2020 Déterminé 41 40 11 5 1 2 0 83 6 550
2020 Occasionnel 51 38 8 3 0 0 0 88 3 28
2020 Étudiant 77 11 3 3 0 6 0 94 3 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 42 16 7 4 2 0 73 11 2258
2019 Saisonnier 35 37 17 6 4 2 0 72 11 620
2019 Déterminé 43 36 12 7 1 1 0 80 8 763
2019 Occasionnel 65 26 2 5 0 2 0 93 5 41
2019 Étudiant 56 30 6 5 2 1 0 87 6 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 32 43 14 6 3 2 0 76 9 2238
2018 Saisonnier 30 41 14 7 5 2 0 73 12 662
2018 Déterminé 42 39 11 5 1 1 0 83 6 805
2018 Occasionnel 53 28 10 4 3 2 0 82 8 45
2018 Étudiant 53 34 6 4 1 1 1 88 6 494

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 40 17 7 3 5 1 71 11 2300
2022 Saisonnier 28 40 16 10 1 3 1 71 12 145
2022 Déterminé 31 37 13 8 5 5 0 72 14 635
2022 Occasionnel 59 10 13 9 3 5 0 73 13 20
2022 Étudiant 56 34 0 0 0 9 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 37 16 7 2 4 1 74 9 2446
2020 Saisonnier 30 31 23 6 3 5 1 66 10 217
2020 Déterminé 39 33 17 6 2 3 1 75 8 549
2020 Occasionnel 34 47 12 0 0 7 0 87 0 28
2020 Étudiant 58 14 8 6 0 14 0 84 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 34 38 16 6 3 3 0 74 9 2264
2019 Saisonnier 40 30 18 5 4 3 0 73 8 622
2019 Déterminé 43 28 17 5 1 4 0 75 7 762
2019 Occasionnel 60 24 11 0 0 4 0 88 0 41
2019 Étudiant 52 29 10 4 1 3 1 84 6 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 32 39 18 6 3 3 0 73 9 2231
2018 Saisonnier 32 37 17 5 5 3 0 72 10 660
2018 Déterminé 41 34 13 7 1 3 0 78 9 804
2018 Occasionnel 56 26 8 1 3 5 0 87 5 45
2018 Étudiant 50 30 10 5 2 3 0 82 7 497

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 25 25 8 4 13 1 56 14 2295
2022 Saisonnier 24 21 28 11 3 11 2 51 16 145
2022 Déterminé 24 24 23 10 5 13 2 56 17 635
2022 Occasionnel 38 16 17 0 9 19 0 67 11 20
2022 Étudiant 46 21 11 5 0 17 0 81 6 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 34 20 8 3 5 1 67 12 2454
2020 Saisonnier 27 29 26 9 3 5 1 59 13 217
2020 Déterminé 34 31 17 7 3 7 1 70 11 551
2020 Occasionnel 37 42 10 0 4 8 0 85 4 28
2020 Étudiant 44 19 6 8 3 17 3 79 14 36

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 32 8 6 3 4 2 81 10 2290
2022 Saisonnier 40 32 15 8 2 4 0 74 10 145
2022 Déterminé 46 32 7 6 3 4 2 83 9 635
2022 Occasionnel 57 26 0 8 0 2 7 92 8 20
2022 Étudiant 67 33 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 32 9 5 2 2 1 83 8 2447
2020 Saisonnier 45 28 12 6 5 2 1 76 11 215
2020 Déterminé 50 32 7 5 2 2 1 85 8 550
2020 Occasionnel 48 34 11 3 0 0 4 85 3 28
2020 Étudiant 61 28 0 0 3 0 8 97 3 36

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 6 14 9 43 5 21 69 12 2290
2022 Saisonnier 2 6 20 12 42 7 11 66 10 145
2022 Déterminé 2 5 12 6 45 4 25 73 11 630
2022 Occasionnel 0 0 11 5 29 19 36 75 0 20
2022 Étudiant 0 0 8 4 59 0 30 89 0 25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 16 27 5 3 35 5 42 13 2295
2022 Saisonnier 12 17 29 2 5 32 1 45 12 145
2022 Déterminé 10 14 22 3 3 43 4 46 11 630
2022 Occasionnel 27 0 22 0 8 43 0 48 13 20
2022 Étudiant 32 8 12 0 0 45 4 77 0 25

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 38 8 6 3 0 0 82 9 2300
2022 Saisonnier 36 44 6 12 2 0 0 80 14 145
2022 Déterminé 56 34 4 5 2 0 0 90 6 635
2022 Occasionnel 78 17 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 34 8 5 2 0 0 85 7 2448
2020 Saisonnier 45 31 8 9 7 0 0 76 16 215
2020 Déterminé 62 28 6 3 2 0 0 90 4 550
2020 Occasionnel 78 18 4 0 0 0 0 96 0 28
2020 Étudiant 74 20 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 43 37 9 6 4 0 0 81 10 2261
2019 Saisonnier 48 33 9 6 3 1 0 82 9 623
2019 Déterminé 60 28 6 4 1 0 0 88 5 763
2019 Occasionnel 85 9 5 2 0 0 0 93 2 41
2019 Étudiant 73 21 3 2 1 1 0 95 3 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 38 42 10 6 4 0 0 80 10 2238
2018 Saisonnier 38 37 11 8 5 0 0 76 13 661
2018 Déterminé 55 34 7 3 1 0 0 89 4 804
2018 Occasionnel 75 14 6 0 3 2 0 91 3 45
2018 Étudiant 68 25 3 2 1 0 0 94 3 495

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 32 12 9 5 0 0 74 14 2295
2022 Saisonnier 37 32 12 6 12 0 0 70 18 145
2022 Déterminé 49 32 11 5 3 0 0 81 8 630
2022 Occasionnel 73 21 2 3 0 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 80 15 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 32 12 7 4 0 0 77 11 2442
2020 Saisonnier 39 31 14 9 7 0 0 70 16 215
2020 Déterminé 50 35 9 5 2 0 0 85 6 548
2020 Occasionnel 70 18 12 0 0 0 0 88 0 28
2020 Étudiant 69 22 8 0 0 0 0 92 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 33 14 9 5 0 0 71 14 2262
2019 Saisonnier 41 33 12 10 4 0 0 74 14 623
2019 Déterminé 51 29 12 6 2 0 0 80 8 762
2019 Occasionnel 82 10 2 5 2 0 0 92 7 41
2019 Étudiant 67 21 7 3 2 0 0 88 5 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 34 34 16 8 7 0 0 69 15 2230
2018 Saisonnier 34 33 16 9 7 1 0 67 16 662
2018 Déterminé 50 30 11 6 2 1 0 80 9 806
2018 Occasionnel 66 25 0 4 5 0 0 91 9 45
2018 Étudiant 63 24 9 2 2 0 0 87 4 496

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 35 37 12 11 6 0 0 72 17 2300
2022 Saisonnier 28 37 13 11 11 0 0 65 22 145
2022 Déterminé 41 39 9 8 3 0 0 80 11 635
2022 Occasionnel 63 32 2 3 0 0 0 95 3 20
2022 Étudiant 79 12 9 0 0 0 0 91 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 34 13 9 4 0 0 75 12 2436
2020 Saisonnier 34 33 14 13 6 0 0 67 19 212
2020 Déterminé 47 36 10 5 2 0 0 83 7 547
2020 Occasionnel 64 20 12 4 0 0 0 84 4 28
2020 Étudiant 69 22 8 0 0 0 0 92 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 34 35 14 12 6 0 0 69 18 2263
2019 Saisonnier 38 33 12 11 6 0 0 71 17 618
2019 Déterminé 46 33 10 8 2 0 0 80 10 759
2019 Occasionnel 75 19 2 2 2 0 0 93 5 41
2019 Étudiant 64 23 6 4 2 1 0 87 6 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 30 37 16 11 6 0 0 67 17 2229
2018 Saisonnier 28 34 18 11 8 1 0 62 19 662
2018 Déterminé 45 31 13 7 3 0 0 77 11 800
2018 Occasionnel 57 31 1 6 3 2 0 89 9 45
2018 Étudiant 59 26 9 3 2 0 0 85 6 496

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 27 15 9 6 4 1 68 16 2300
2022 Saisonnier 38 23 17 8 9 4 0 63 18 145
2022 Déterminé 43 28 14 8 4 2 0 73 13 635
2022 Occasionnel 33 41 16 6 3 0 0 75 9 20
2022 Étudiant 66 11 17 5 0 0 0 78 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 25 16 8 4 2 1 71 13 2444
2020 Saisonnier 40 25 19 8 6 2 0 66 15 215
2020 Déterminé 51 22 14 7 3 2 0 75 10 550
2020 Occasionnel 50 22 14 3 8 3 0 75 11 28
2020 Étudiant 53 25 17 0 0 6 0 82 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 39 27 15 9 6 3 1 68 16 2265
2019 Saisonnier 39 25 18 9 6 3 1 67 15 621
2019 Déterminé 44 27 15 8 3 3 1 73 11 764
2019 Occasionnel 61 16 11 0 5 7 0 83 5 40
2019 Étudiant 43 23 14 7 5 6 1 72 12 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 27 17 12 6 2 0 64 18 2239
2018 Saisonnier 31 28 19 10 8 4 1 61 19 660
2018 Déterminé 43 26 14 9 5 3 0 71 15 805
2018 Occasionnel 54 24 10 0 11 0 2 79 11 45
2018 Étudiant 39 22 20 9 4 5 2 65 14 497
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 35 33 32 2295
2022 Saisonnier 30 39 31 145
2022 Déterminé 51 24 25 635
2022 Occasionnel 58 16 26 20
2022 Étudiant 88 4 9 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 45 34 2456
2020 Saisonnier 20 36 44 216
2020 Déterminé 25 36 39 551
2020 Occasionnel 33 10 57 28
2020 Étudiant 50 19 31 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 23 41 36 2271
2019 Saisonnier 19 45 36 618
2019 Déterminé 28 34 37 765
2019 Occasionnel 48 15 38 41
2019 Étudiant 57 11 32 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 41 36 2250
2018 Saisonnier 17 39 44 663
2018 Déterminé 29 33 38 801
2018 Occasionnel 36 21 42 45
2018 Étudiant 58 13 30 481

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 47 18 10 2 7 785
2022 Saisonnier 18 33 7 19 17 5 45
2022 Déterminé 2 28 9 11 44 6 310
2022 Occasionnel 4 32 5 0 51 8 10
2022 Étudiant 0 12 0 0 88 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 24 38 21 7 1 7 548
2020 Saisonnier 16 35 14 16 3 17 46
2020 Déterminé 4 31 9 8 40 9 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 37 21 12 2 8 543
2019 Saisonnier 10 21 16 22 20 11 119
2019 Déterminé 2 14 8 13 56 7 215
2019 Occasionnel 8 0 5 0 86 0 18
2019 Étudiant 0 5 4 2 87 2 369
2018 Indéterminé (e) (permanent) 21 36 19 12 3 8 531
2018 Saisonnier 23 26 14 13 10 14 120
2018 Déterminé 1 20 12 9 52 5 234
2018 Occasionnel 0 0 4 11 85 0 17
2018 Étudiant 0 5 2 4 88 1 286
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 2300
2022 Saisonnier 19 81 145
2022 Déterminé 13 87 630
2022 Étudiant 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 2450
2020 Saisonnier 19 81 217
2020 Déterminé 10 90 550
2019 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 2264
2019 Déterminé 11 89 761
2019 Étudiant 10 90 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 2255
2018 Saisonnier 19 81 671
2018 Déterminé 14 86 804

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 310
2022 Saisonnier 41 59 25
2022 Déterminé 45 55 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 270
2020 Saisonnier 38 62 40
2020 Déterminé 59 41 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 330
2019 Déterminé 44 56 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 352
2018 Saisonnier 48 52 126
2018 Déterminé 58 42 100

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 56 44 310
2022 Saisonnier 54 46 25
2022 Déterminé 52 48 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 61 39 270
2020 Saisonnier 61 39 40
2020 Déterminé 33 67 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 330
2019 Déterminé 42 58 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 57 43 352
2018 Saisonnier 58 42 125
2018 Déterminé 45 55 100

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 310
2022 Saisonnier 13 87 25
2022 Déterminé 6 94 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 270
2020 Déterminé 12 88 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 330
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 353
2018 Saisonnier 8 92 123
2018 Déterminé 5 95 99

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 310
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 0 100 75
2020 Déterminé 0 100 50
2019 Étudiant 0 100 66
2018 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 352
2018 Saisonnier 0 100 123

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 310
2022 Saisonnier 11 89 25
2022 Déterminé 9 91 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 270
2020 Saisonnier 12 88 40
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 330
2019 Déterminé 12 88 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 352
2018 Saisonnier 9 91 125
2018 Déterminé 6 94 99

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 310
2022 Saisonnier 38 62 25
2022 Déterminé 31 69 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 270
2020 Saisonnier 18 82 40
2020 Déterminé 22 78 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 330
2019 Déterminé 30 70 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 352
2018 Saisonnier 20 80 123
2018 Déterminé 31 69 101

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 310
2022 Saisonnier 17 83 25
2022 Déterminé 3 97 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 270
2019 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 330
2019 Étudiant 0 100 66
2018 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 352
2018 Saisonnier 7 93 122

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 310
2022 Saisonnier 42 58 25
2022 Déterminé 34 66 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 270
2020 Saisonnier 33 67 40
2020 Déterminé 38 62 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 48 52 327
2019 Déterminé 38 62 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 350
2018 Saisonnier 38 62 126
2018 Déterminé 43 57 100

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 310
2022 Saisonnier 43 57 25
2022 Déterminé 29 71 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 270
2020 Saisonnier 51 49 40
2020 Déterminé 35 65 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 327
2019 Déterminé 28 72 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 350
2018 Saisonnier 41 59 126
2018 Déterminé 39 61 99

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 310
2022 Saisonnier 41 59 25
2022 Déterminé 41 59 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 52 270
2020 Saisonnier 60 40 40
2020 Déterminé 34 66 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 327
2019 Déterminé 42 58 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 351
2018 Saisonnier 48 52 126
2018 Déterminé 36 64 99

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 310
2022 Saisonnier 50 50 25
2022 Déterminé 37 63 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 270
2020 Saisonnier 33 67 40
2020 Déterminé 35 65 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 327
2019 Déterminé 35 65 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 350
2018 Saisonnier 48 52 126
2018 Déterminé 44 56 99

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 310
2022 Saisonnier 38 62 25
2022 Déterminé 20 80 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 43 57 270
2020 Saisonnier 29 71 40
2020 Déterminé 22 78 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 327
2019 Déterminé 29 71 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 33 67 350
2018 Saisonnier 26 74 123
2018 Déterminé 29 71 99

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 54 46 310
2022 Saisonnier 55 45 25
2022 Déterminé 54 46 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 270
2020 Saisonnier 40 60 40
2020 Déterminé 64 36 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 63 37 327
2019 Déterminé 60 40 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 58 42 351
2018 Saisonnier 57 43 128
2018 Déterminé 63 37 101

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 310
2022 Saisonnier 21 79 25
2022 Déterminé 26 74 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 270
2020 Saisonnier 26 74 40
2020 Déterminé 32 68 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 327
2019 Déterminé 36 64 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 350
2018 Saisonnier 35 65 126
2018 Déterminé 27 73 99

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 310
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 1 99 75
2020 Déterminé 0 100 50
2019 Déterminé 0 100 88
2019 Étudiant 0 100 66
2018 Saisonnier 0 100 123

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 310
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 16 84 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 270
2020 Saisonnier 10 90 40
2020 Déterminé 15 85 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 327
2019 Déterminé 17 83 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 350
2018 Saisonnier 9 91 123
2018 Déterminé 18 82 100

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 310
2022 Saisonnier 12 88 25
2022 Déterminé 7 93 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 270
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 327
2019 Déterminé 7 93 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 350
2018 Saisonnier 12 88 124
2018 Déterminé 6 94 99

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 48 52 310
2022 Saisonnier 59 41 25
2022 Déterminé 46 54 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 270
2020 Saisonnier 56 44 40
2020 Déterminé 33 67 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 327
2019 Déterminé 38 62 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 351
2018 Saisonnier 46 54 125
2018 Déterminé 46 54 99

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 310
2022 Saisonnier 27 73 25
2022 Déterminé 31 69 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 270
2020 Saisonnier 13 87 40
2020 Déterminé 32 68 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 33 67 327
2019 Déterminé 27 73 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 350
2018 Saisonnier 33 67 127
2018 Déterminé 25 75 101

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 310
2022 Saisonnier 6 94 25
2022 Déterminé 9 91 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 270
2020 Déterminé 13 87 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 327
2019 Déterminé 10 90 88
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 351
2018 Saisonnier 14 86 123
2018 Déterminé 11 89 100

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 310
2022 Saisonnier 74 26 25
2022 Déterminé 58 42 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 55 45 270
2020 Saisonnier 51 49 40
2020 Déterminé 52 48 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 58 42 326
2019 Déterminé 54 46 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 55 45 353
2018 Saisonnier 55 45 126
2018 Déterminé 68 32 100

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 310
2022 Saisonnier 11 89 25
2022 Déterminé 22 78 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 33 67 270
2020 Saisonnier 29 71 40
2020 Déterminé 24 76 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 326
2019 Déterminé 22 78 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 353
2018 Saisonnier 30 70 124
2018 Déterminé 31 69 99

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 310
2022 Saisonnier 9 91 25
2022 Déterminé 15 85 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 270
2020 Saisonnier 12 88 40
2020 Déterminé 11 89 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 326
2019 Déterminé 10 90 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 351
2018 Saisonnier 11 89 123
2018 Déterminé 8 92 99

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 310
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 6 94 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 79 270
2020 Saisonnier 19 81 40
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 326
2019 Déterminé 7 93 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 351
2018 Saisonnier 21 79 126

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 310
2022 Saisonnier 7 93 25
2022 Déterminé 8 92 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 270
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 326
2019 Déterminé 13 87 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 352
2018 Saisonnier 10 90 123
2018 Déterminé 8 92 99

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 310
2022 Saisonnier 8 92 25
2022 Déterminé 5 95 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 270
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 326
2019 Étudiant 11 89 66
2018 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 351
2018 Saisonnier 6 94 124

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 310
2022 Saisonnier 3 97 25
2022 Déterminé 14 86 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 270
2020 Déterminé 14 86 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 326
2019 Déterminé 22 78 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 351
2018 Saisonnier 18 82 123
2018 Déterminé 19 81 100

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 310
2022 Saisonnier 5 95 25
2022 Déterminé 8 92 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 270
2020 Saisonnier 14 86 40
2020 Déterminé 9 91 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 326
2019 Déterminé 11 89 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 351
2018 Saisonnier 18 82 125
2018 Déterminé 10 90 99

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 310
2022 Saisonnier 23 77 25
2022 Déterminé 33 67 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 270
2020 Saisonnier 36 64 40
2020 Déterminé 23 77 50
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 326
2019 Déterminé 28 72 87
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 351
2018 Saisonnier 26 74 125
2018 Déterminé 21 79 100

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 285
2022 Saisonnier 4 96 25
2022 Déterminé 14 86 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 324
2018 Saisonnier 13 87 116
2018 Déterminé 15 85 96

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 285
2022 Saisonnier 18 82 25
2022 Déterminé 34 66 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 324
2018 Saisonnier 17 83 116
2018 Déterminé 44 56 97

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 13 87 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 324
2018 Saisonnier 17 83 116
2018 Déterminé 16 84 96

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 7 93 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 324
2018 Saisonnier 8 92 116
2018 Déterminé 14 86 96

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 15 85 25
2022 Déterminé 12 88 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 324
2018 Saisonnier 9 91 116
2018 Déterminé 12 88 96

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 285
2022 Saisonnier 4 96 25
2022 Déterminé 10 90 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 324
2018 Saisonnier 11 89 116
2018 Déterminé 8 92 96

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 11 89 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 324
2018 Déterminé 6 94 96

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 285
2022 Saisonnier 21 79 25
2022 Déterminé 21 79 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 324
2018 Saisonnier 13 87 116
2018 Déterminé 13 87 96

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 6 94 25
2022 Déterminé 9 91 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 324
2018 Saisonnier 10 90 117
2018 Déterminé 9 91 96

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 285
2022 Saisonnier 31 69 25
2022 Déterminé 22 78 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 36 64 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 324
2018 Saisonnier 34 66 116
2018 Déterminé 27 73 96

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 285
2022 Saisonnier 14 86 25
2022 Déterminé 11 89 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 324
2018 Saisonnier 9 91 117
2018 Déterminé 11 89 96

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 285
2022 Saisonnier 25 75 25
2022 Déterminé 35 65 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 325
2018 Saisonnier 46 54 120
2018 Déterminé 39 61 96

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 285
2022 Saisonnier 3 97 25
2022 Déterminé 0 100 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 259
2019 Étudiant 0 100 58

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 58 42 285
2022 Saisonnier 60 40 25
2022 Déterminé 49 51 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 57 43 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 54 46 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 325
2018 Saisonnier 54 46 119
2018 Déterminé 54 46 97

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 285
2022 Saisonnier 0 100 25
2022 Déterminé 5 95 70

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 285
2022 Saisonnier 10 90 25
2022 Déterminé 7 93 70
2020 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 259
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 307
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 325
2018 Saisonnier 11 89 116
2018 Déterminé 10 90 97

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 18 16 10 9 27 7 46 29 2295
2022 Saisonnier 13 24 21 10 13 15 3 45 29 145
2022 Déterminé 12 18 13 8 6 34 9 53 24 635
2022 Étudiant 25 12 9 0 0 36 18 81 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 23 18 10 6 21 5 54 22 2452
2020 Saisonnier 18 15 20 16 12 17 1 41 34 217
2020 Déterminé 19 17 16 7 4 29 8 57 17 551
2020 Occasionnel 17 13 26 0 3 35 7 51 5 28
2020 Étudiant 39 17 6 3 3 25 8 83 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 21 20 10 10 19 5 47 26 2264
2019 Saisonnier 23 17 20 10 9 14 5 50 25 619
2019 Déterminé 21 18 14 9 5 24 9 58 21 764
2019 Occasionnel 28 9 9 9 2 31 12 65 20 41
2019 Étudiant 31 16 10 6 4 21 12 70 15 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 21 22 11 10 18 4 45 26 2243
2018 Saisonnier 17 19 23 13 9 14 4 44 28 669
2018 Déterminé 20 20 18 8 5 22 7 57 18 804
2018 Occasionnel 27 12 22 8 3 13 14 53 16 45
2018 Étudiant 28 19 12 4 3 22 12 70 12 496

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 37 15 9 6 8 1 67 16 2295
2022 Saisonnier 29 35 12 16 6 3 0 65 22 145
2022 Déterminé 28 34 14 7 4 13 1 72 12 635
2022 Occasionnel 47 23 9 14 3 5 0 73 17 20
2022 Étudiant 56 40 0 0 4 0 0 96 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 33 17 8 4 6 0 68 14 2446
2020 Saisonnier 26 34 15 14 8 1 1 61 23 217
2020 Déterminé 36 31 16 6 2 9 1 74 8 550
2020 Occasionnel 51 28 7 3 0 12 0 89 4 28
2020 Étudiant 56 14 14 3 0 11 3 81 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 33 18 9 7 5 1 63 17 2266
2019 Saisonnier 36 29 17 6 7 4 1 68 14 618
2019 Déterminé 39 26 15 7 3 9 1 73 10 763
2019 Occasionnel 52 22 11 2 0 12 0 85 2 41
2019 Étudiant 51 22 10 5 2 8 2 82 8 651
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 32 21 9 8 6 0 60 17 2243
2018 Saisonnier 26 33 18 9 7 6 0 63 17 668
2018 Déterminé 35 31 17 6 3 8 1 73 9 799
2018 Occasionnel 40 30 13 4 3 6 4 78 8 45
2018 Étudiant 44 26 13 3 2 11 2 79 6 495
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 2295
2022 Saisonnier 10 90 145
2022 Déterminé 7 93 635
2022 Occasionnel 0 100 20
2022 Étudiant 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 2451
2020 Saisonnier 9 91 215
2020 Déterminé 7 93 551
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 2263
2019 Déterminé 6 94 765
2019 Étudiant 6 94 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 2239
2018 Saisonnier 10 90 667
2018 Déterminé 6 94 802

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 190
2022 Saisonnier 44 56 15
2022 Déterminé 44 56 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 137
2020 Saisonnier 30 70 19
2020 Déterminé 45 55 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 141
2019 Déterminé 46 54 39
2018 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 157
2018 Saisonnier 37 63 57
2018 Déterminé 47 53 45

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 74 26 190
2022 Saisonnier 68 32 15
2022 Déterminé 59 41 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 82 18 137
2020 Saisonnier 78 22 19
2020 Déterminé 70 30 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 70 30 141
2019 Déterminé 68 32 39
2018 Indéterminé (e) (permanent) 71 29 157
2018 Saisonnier 83 17 60
2018 Déterminé 70 30 45

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 12 88 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 137
2020 Saisonnier 0 100 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 141
2018 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 157

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Saisonnier 0 100 19
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Étudiant 0 100 36
2018 Saisonnier 0 100 56
2018 Déterminé 0 100 44

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 190
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 141
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 157

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 26 74 15
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 141
2019 Déterminé 24 76 39
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 157
2018 Saisonnier 20 80 57
2018 Déterminé 16 84 45

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 141
2019 Étudiant 0 100 36
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 157
2018 Saisonnier 17 83 57

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 190
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 24 76 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 79 137
2020 Déterminé 29 71 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 139
2019 Déterminé 14 86 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 157
2018 Saisonnier 14 86 58
2018 Déterminé 23 77 44

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 190
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 5 95 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 137
2020 Déterminé 22 78 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 139
2019 Déterminé 22 78 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 157
2018 Saisonnier 18 82 57
2018 Déterminé 25 75 45

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 157
2018 Saisonnier 9 91 57

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 11 89 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 137
2020 Saisonnier 0 100 19
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Déterminé 0 100 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 157
2018 Saisonnier 10 90 56

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 190
2022 Saisonnier 48 52 15
2022 Déterminé 24 76 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 137
2020 Saisonnier 32 68 19
2020 Déterminé 30 70 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 139
2019 Déterminé 26 74 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 157
2018 Saisonnier 33 67 56
2018 Déterminé 30 70 44

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 190
2022 Saisonnier 45 55 15
2022 Déterminé 36 64 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 137
2020 Saisonnier 35 65 19
2020 Déterminé 34 66 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 139
2019 Déterminé 32 68 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 64 157
2018 Saisonnier 17 83 57
2018 Déterminé 57 43 45

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 190
2022 Saisonnier 15 85 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Étudiant 17 83 35

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Déterminé 0 100 38
2018 Saisonnier 0 100 56
2018 Déterminé 0 100 44

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 139
2019 Déterminé 12 88 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 157
2018 Déterminé 0 100 44

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 137
2020 Déterminé 22 78 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 139
2019 Étudiant 0 100 35
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 157
2018 Saisonnier 10 90 56

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 1 99 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 137
2019 Déterminé 0 100 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 157
2018 Saisonnier 0 100 56
2018 Déterminé 0 100 44

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 23 77 15
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 157
2018 Saisonnier 11 89 56

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Saisonnier 0 100 19
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 139
2019 Déterminé 0 100 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 157
2018 Déterminé 0 100 44

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 190
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 137
2020 Saisonnier 21 79 19
2020 Déterminé 17 83 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 139
2019 Déterminé 18 82 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 157
2018 Saisonnier 21 79 59

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 190
2022 Saisonnier 38 62 15
2022 Déterminé 37 63 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 137
2020 Saisonnier 38 62 19
2020 Déterminé 28 72 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 139
2019 Déterminé 27 73 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 157
2018 Saisonnier 34 66 59
2018 Déterminé 21 79 44

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 190
2022 Saisonnier 15 85 15
2022 Déterminé 19 81 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 79 137
2020 Saisonnier 21 79 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 156
2018 Saisonnier 13 87 56
2018 Déterminé 24 76 44

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 5 95 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 156

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 137
2020 Déterminé 11 89 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 139
2019 Étudiant 0 100 36
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 156
2018 Saisonnier 28 72 57
2018 Déterminé 8 92 44

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 156

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 190
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 137
2020 Saisonnier 0 100 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 156
2018 Saisonnier 11 89 56

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 190
2022 Saisonnier 9 91 15
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 139
2019 Étudiant 14 86 36
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 156
2018 Saisonnier 8 92 56
2018 Déterminé 16 84 44

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 190
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 137
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 139
2019 Étudiant 0 100 36
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 156
2018 Saisonnier 11 89 58

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 190
2022 Saisonnier 53 47 15
2022 Déterminé 49 51 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 137
2020 Saisonnier 52 48 19
2020 Déterminé 53 47 38
2019 Indéterminé (e) (permanent) 43 57 139
2019 Déterminé 59 41 38
2018 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 155
2018 Saisonnier 53 47 58
2018 Déterminé 53 47 46

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 149
2018 Déterminé 15 85 43

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 175
2022 Saisonnier 35 65 15
2022 Déterminé 47 53 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 149
2018 Saisonnier 10 90 50
2018 Déterminé 37 63 43

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 16 84 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 132
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 149

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 15 85 40
2018 Saisonnier 0 100 50

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 8 92 40
2019 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 123

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 2 98 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 123

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 132
2020 Saisonnier 0 100 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 149
2018 Saisonnier 0 100 50

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 175
2022 Saisonnier 10 90 15
2022 Déterminé 22 78 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 150
2018 Saisonnier 23 77 50
2018 Déterminé 19 81 43

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 175
2022 Saisonnier 17 83 15
2022 Déterminé 18 82 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 150
2018 Saisonnier 20 80 50

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 73 175
2022 Saisonnier 30 70 15
2022 Déterminé 16 84 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 150
2018 Saisonnier 18 82 50
2018 Déterminé 27 73 43

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 8 92 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 132
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 150
2018 Saisonnier 14 86 50

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 175
2022 Saisonnier 14 86 15
2022 Déterminé 31 69 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 52 48 132
2020 Saisonnier 39 61 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 149
2018 Saisonnier 46 54 52
2018 Déterminé 43 57 43

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 175
2022 Saisonnier 4 96 15
2022 Déterminé 0 100 40

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 62 38 175
2022 Saisonnier 59 41 15
2022 Déterminé 58 42 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 59 41 132
2020 Saisonnier 80 20 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 65 35 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 62 38 149
2018 Saisonnier 63 37 52
2018 Déterminé 58 42 44

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 175
2022 Saisonnier 0 100 15
2022 Déterminé 7 93 40

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 175
2022 Saisonnier 5 95 15
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 132
2020 Saisonnier 0 100 19
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 123
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 149
2018 Déterminé 13 87 44

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 18 20 6 4 32 5 52 16 2300
2022 Saisonnier 14 25 27 7 3 19 5 52 13 145
2022 Déterminé 13 16 19 4 2 37 8 53 12 635
2022 Occasionnel 34 13 2 0 3 45 2 90 5 20
2022 Étudiant 32 7 13 0 0 31 17 74 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 20 22 5 3 27 5 56 12 2450
2020 Saisonnier 20 23 22 7 5 22 2 56 16 215
2020 Déterminé 23 18 14 5 2 32 6 67 10 550
2020 Occasionnel 21 21 22 3 0 29 4 62 5 27
2020 Étudiant 31 17 6 0 3 31 14 85 5 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 19 22 5 4 26 6 53 14 2261
2019 Saisonnier 26 17 23 5 5 19 6 57 13 625
2019 Déterminé 24 14 17 4 2 29 10 61 11 761
2019 Occasionnel 29 7 9 2 2 38 13 74 8 41
2019 Étudiant 36 13 10 2 2 25 13 78 6 650
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 20 26 5 4 23 5 50 13 2249
2018 Saisonnier 20 19 27 4 6 20 4 51 14 672
2018 Déterminé 22 19 21 3 2 26 8 62 7 803
2018 Occasionnel 42 5 23 0 3 21 5 64 5 45
2018 Étudiant 32 18 12 2 1 24 10 77 5 489

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 35 18 6 4 10 1 69 11 2295
2022 Saisonnier 24 40 18 9 3 5 0 68 14 145
2022 Déterminé 28 34 15 6 2 15 1 74 9 635
2022 Occasionnel 54 25 7 5 3 6 0 85 8 20
2022 Étudiant 62 27 5 0 0 6 0 95 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 31 33 20 5 3 8 0 70 9 2453
2020 Saisonnier 30 36 15 7 6 6 0 71 14 215
2020 Déterminé 39 30 14 5 1 11 1 77 7 549
2020 Occasionnel 40 35 16 0 0 8 0 82 0 28
2020 Étudiant 56 17 6 3 0 17 3 90 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 32 19 5 4 8 1 69 10 2268
2019 Saisonnier 39 27 19 3 4 7 1 71 8 624
2019 Déterminé 42 24 14 5 2 11 2 76 8 757
2019 Occasionnel 56 25 0 2 0 17 0 98 2 41
2019 Étudiant 54 22 9 2 2 10 3 86 4 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 32 23 6 4 9 1 65 10 2245
2018 Saisonnier 31 29 19 7 4 9 1 66 12 666
2018 Déterminé 35 32 15 3 3 11 2 76 7 804
2018 Occasionnel 55 20 15 0 3 6 0 80 4 45
2018 Étudiant 48 23 11 3 1 12 2 83 4 490

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 0 11 19 29 20 21 0 14 62 40
2022 Déterminé 0 21 42 7 19 11 0 23 29 10
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 6 29 12 40 9 0 10 58 31
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 28 21 11 15 0 1 52 27 2290
2022 Saisonnier 18 29 15 9 29 0 0 48 38 145
2022 Déterminé 21 30 21 12 15 0 0 52 27 630
2022 Occasionnel 26 41 5 12 15 0 0 68 27 20
2022 Étudiant 29 18 28 21 4 0 0 46 25 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 23 29 22 13 12 0 0 53 25 2444
2020 Saisonnier 13 29 27 17 14 0 0 42 31 216
2020 Déterminé 27 31 21 13 8 0 0 58 21 549
2020 Occasionnel 30 39 11 7 14 0 0 69 20 28
2020 Étudiant 22 31 28 11 8 0 0 53 19 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 24 23 15 24 0 0 38 40 2267
2019 Saisonnier 15 23 19 18 23 0 0 39 42 619
2019 Déterminé 19 26 22 14 19 0 0 45 33 765
2019 Occasionnel 18 37 24 7 14 0 0 55 21 41
2019 Étudiant 26 27 22 12 12 0 0 53 24 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 21 23 18 26 0 1 33 44 2247
2018 Saisonnier 11 19 24 17 28 0 1 30 45 671
2018 Déterminé 13 22 22 18 24 0 1 35 42 808
2018 Occasionnel 20 24 26 12 18 0 0 44 30 45
2018 Étudiant 22 26 26 14 12 0 0 48 26 494

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 25 27 18 15 0 0 40 33 2285
2022 Saisonnier 31 31 20 7 10 0 1 62 18 145
2022 Déterminé 22 33 28 8 9 0 0 56 17 635
2022 Occasionnel 49 44 5 3 0 0 0 93 3 20
2022 Étudiant 34 33 17 16 0 0 0 67 16 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 16 27 27 17 12 0 0 44 29 2455
2020 Saisonnier 25 26 29 13 6 0 0 52 19 216
2020 Déterminé 26 31 24 13 5 0 0 58 18 549
2020 Occasionnel 42 26 20 6 3 0 3 70 10 28
2020 Étudiant 44 33 17 6 0 0 0 78 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 27 28 19 12 0 0 41 31 2268
2019 Saisonnier 31 28 23 10 7 0 0 59 18 621
2019 Déterminé 31 33 21 10 4 0 1 64 15 761
2019 Occasionnel 50 27 13 9 2 0 0 76 11 41
2019 Étudiant 51 30 13 4 2 0 0 81 5 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 23 32 20 13 0 0 35 33 2250
2018 Saisonnier 28 30 23 13 6 0 1 58 19 668
2018 Déterminé 27 33 26 9 5 0 0 60 14 805
2018 Occasionnel 44 26 21 5 4 0 0 70 9 45
2018 Étudiant 48 28 15 6 3 0 0 76 9 496

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 33 22 12 6 0 1 59 19 2280
2022 Saisonnier 46 32 14 4 3 0 1 78 7 140
2022 Déterminé 39 36 14 6 3 0 2 77 9 630
2022 Occasionnel 63 15 9 3 0 10 0 87 3 20
2022 Étudiant 58 25 13 4 0 0 0 83 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 34 23 9 6 0 1 62 15 2437
2020 Saisonnier 41 30 17 6 3 0 2 73 10 215
2020 Déterminé 44 30 17 5 3 0 1 75 8 550
2020 Occasionnel 57 17 16 3 4 0 3 76 7 28
2020 Étudiant 67 22 8 3 0 0 0 89 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 34 22 11 5 0 1 61 16 2254
2019 Saisonnier 51 25 13 6 3 1 3 78 8 616
2019 Déterminé 51 28 10 6 3 0 2 81 9 759
2019 Occasionnel 71 15 8 7 0 0 0 85 7 41
2019 Étudiant 72 17 5 2 1 0 2 92 3 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 21 32 27 11 6 0 2 54 18 2239
2018 Saisonnier 41 30 15 6 2 0 5 75 8 663
2018 Déterminé 40 33 18 5 2 0 2 74 8 804
2018 Occasionnel 59 13 20 3 0 0 4 75 4 45
2018 Étudiant 64 20 8 3 2 0 3 87 5 492

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 21 24 22 20 0 0 33 43 2290
2022 Saisonnier 18 20 21 18 21 1 1 39 40 145
2022 Déterminé 22 24 22 14 18 1 0 46 32 630
2022 Occasionnel 22 52 0 5 9 6 7 84 16 20
2022 Étudiant 45 24 13 10 4 0 4 72 14 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 18 24 24 18 15 0 0 42 34 2435
2020 Saisonnier 20 24 22 17 16 0 1 45 33 217
2020 Déterminé 29 26 18 15 11 1 1 56 26 550
2020 Occasionnel 54 19 14 11 3 0 0 72 14 28
2020 Étudiant 56 25 17 0 3 0 0 81 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 26 22 20 20 0 0 38 40 2255
2019 Saisonnier 21 26 22 15 16 0 0 48 31 617
2019 Déterminé 31 25 20 13 10 0 0 57 23 764
2019 Occasionnel 42 36 9 7 4 0 2 80 11 40
2019 Étudiant 46 23 15 8 6 0 1 70 15 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 21 25 21 20 0 1 34 41 2237
2018 Saisonnier 17 25 22 16 19 0 1 43 35 665
2018 Déterminé 24 27 24 12 11 0 1 52 24 803
2018 Occasionnel 33 27 29 5 4 0 2 61 10 45
2018 Étudiant 43 23 16 9 8 0 1 67 16 498

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 29 15 8 5 0 3 71 14 2295
2022 Saisonnier 48 25 12 8 5 0 2 75 14 145
2022 Déterminé 53 26 11 4 2 0 3 82 6 635
2022 Occasionnel 66 8 5 0 6 0 15 87 7 20
2022 Étudiant 72 15 9 4 0 0 0 87 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 43 29 14 8 5 0 2 73 13 2425
2020 Saisonnier 54 28 10 5 2 0 2 83 7 214
2020 Déterminé 57 22 13 4 2 0 2 81 6 546
2020 Occasionnel 70 7 14 3 4 0 3 79 7 28
2020 Étudiant 81 14 6 0 0 0 0 94 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 41 27 16 8 6 0 2 69 14 2267
2019 Saisonnier 57 21 11 5 3 1 2 80 8 619
2019 Déterminé 56 23 12 3 4 0 2 81 7 761
2019 Occasionnel 78 11 6 4 0 0 0 89 4 41
2019 Étudiant 69 18 7 3 1 0 2 89 4 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 27 18 9 6 0 3 65 16 2233
2018 Saisonnier 49 26 9 6 3 0 5 80 10 662
2018 Déterminé 54 26 12 3 3 0 3 82 6 803
2018 Occasionnel 65 20 8 0 0 0 6 91 0 45
2018 Étudiant 63 21 10 2 2 0 2 86 4 494

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 30 21 13 10 0 0 56 23 2295
2022 Saisonnier 29 22 17 16 15 1 0 52 31 145
2022 Déterminé 31 32 22 8 7 0 0 63 15 635
2022 Occasionnel 68 9 19 5 0 0 0 77 5 20
2022 Étudiant 37 14 23 7 14 4 0 53 23 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 25 31 22 13 9 0 0 56 22 2448
2020 Saisonnier 33 35 14 9 8 0 0 69 17 216
2020 Déterminé 30 31 20 11 7 0 0 62 18 549
2020 Occasionnel 50 31 6 9 0 0 3 84 10 28
2020 Étudiant 39 33 22 3 3 0 0 72 6 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 30 23 10 12 0 0 55 22 2266
2019 Saisonnier 37 28 18 10 6 0 0 65 16 622
2019 Déterminé 37 29 18 8 7 0 1 66 15 764
2019 Occasionnel 51 27 10 9 2 0 0 78 12 41
2019 Étudiant 42 29 19 7 3 0 0 71 11 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 28 26 13 12 0 1 50 24 2245
2018 Saisonnier 28 30 21 11 8 0 2 59 20 666
2018 Déterminé 37 29 18 8 7 0 0 66 15 808
2018 Occasionnel 48 25 14 7 7 0 0 72 14 45
2018 Étudiant 42 28 19 5 5 1 0 70 10 494

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 35 21 10 7 0 1 62 17 2285
2022 Saisonnier 24 30 27 13 6 0 1 54 19 145
2022 Déterminé 34 34 17 9 6 1 0 68 15 635
2022 Occasionnel 44 29 11 2 8 7 0 78 11 20
2022 Étudiant 56 16 16 13 0 0 0 72 13 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 35 21 10 4 0 1 64 14 2438
2020 Saisonnier 31 30 21 13 4 0 0 61 17 215
2020 Déterminé 33 34 21 8 4 0 1 68 11 549
2020 Occasionnel 42 45 9 0 0 0 4 90 0 28
2020 Étudiant 54 17 17 9 0 3 0 74 9 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 36 21 11 6 0 1 61 17 2266
2019 Saisonnier 34 30 18 9 7 1 0 65 16 618
2019 Déterminé 38 31 18 9 4 0 1 69 13 762
2019 Occasionnel 59 29 6 7 0 0 0 87 7 41
2019 Étudiant 50 26 13 7 4 1 0 76 11 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 21 35 26 11 7 0 1 56 18 2243
2018 Saisonnier 22 33 21 12 9 1 1 56 22 665
2018 Déterminé 29 33 23 9 5 0 1 62 14 802
2018 Occasionnel 34 37 21 4 0 1 2 74 4 45
2018 Étudiant 47 27 16 6 3 1 1 75 9 497

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 35 24 13 9 0 1 54 22 2290
2022 Saisonnier 23 33 23 16 6 0 0 56 21 145
2022 Déterminé 26 35 20 10 7 1 1 63 17 630
2022 Occasionnel 44 38 7 5 3 0 3 85 8 20
2022 Étudiant 54 16 21 10 0 0 0 70 10 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 36 25 12 6 0 0 57 18 2441
2020 Saisonnier 25 37 22 10 5 0 1 63 15 215
2020 Déterminé 31 33 21 10 4 0 1 64 14 547
2020 Occasionnel 46 38 9 3 0 0 4 87 3 28
2020 Étudiant 44 36 14 0 3 3 0 83 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 34 24 13 7 0 0 55 21 2264
2019 Saisonnier 35 31 18 8 5 0 1 67 14 619
2019 Déterminé 37 31 20 7 4 0 1 68 12 761
2019 Occasionnel 55 31 7 7 0 0 0 86 7 41
2019 Étudiant 56 24 11 5 3 1 1 81 8 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 33 26 16 7 0 1 51 23 2236
2018 Saisonnier 28 29 22 11 7 1 2 58 19 665
2018 Déterminé 32 33 20 10 4 0 1 66 14 803
2018 Occasionnel 44 30 12 8 3 1 2 76 12 45
2018 Étudiant 51 25 13 6 3 1 2 78 9 497

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 31 21 11 8 0 1 60 18 2295
2022 Saisonnier 24 34 20 16 3 2 0 59 20 145
2022 Déterminé 33 32 19 10 5 1 1 66 15 630
2022 Occasionnel 44 44 0 9 3 0 0 88 12 20
2022 Étudiant 31 34 18 8 9 0 0 65 17 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 33 20 11 5 0 0 63 16 2437
2020 Saisonnier 31 40 16 10 4 0 0 71 13 217
2020 Déterminé 34 30 20 10 5 0 0 65 15 550
2020 Occasionnel 47 33 14 6 0 0 0 80 6 28
2020 Étudiant 54 26 14 3 3 0 0 80 6 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 29 31 20 12 7 0 0 61 19 2257
2019 Saisonnier 39 28 16 8 7 0 1 69 15 618
2019 Déterminé 38 29 19 8 6 0 0 67 14 760
2019 Occasionnel 63 11 11 15 0 0 0 74 15 41
2019 Étudiant 52 25 12 6 4 0 1 78 9 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 35 21 13 7 0 1 58 20 2242
2018 Saisonnier 32 29 20 10 8 0 1 61 18 665
2018 Déterminé 32 31 19 11 5 0 1 63 17 796
2018 Occasionnel 60 20 7 5 6 0 2 81 11 45
2018 Étudiant 40 27 19 7 5 1 1 68 12 497

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 27 15 8 8 0 0 68 17 2290
2022 Saisonnier 32 30 12 11 16 0 0 62 27 145
2022 Déterminé 51 26 11 7 4 1 0 78 11 630
2022 Occasionnel 67 16 6 5 3 3 0 86 8 20
2022 Étudiant 69 22 4 0 5 0 0 91 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 29 16 8 5 0 0 70 13 2422
2020 Saisonnier 41 28 15 9 7 0 0 69 16 214
2020 Déterminé 50 25 13 7 4 0 1 75 11 545
2020 Occasionnel 77 14 3 6 0 0 0 91 6 28
2020 Étudiant 67 22 11 0 0 0 0 89 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 39 29 16 9 7 0 0 68 16 2260
2019 Saisonnier 43 24 17 8 7 0 1 68 15 617
2019 Déterminé 52 25 12 6 5 0 0 77 10 761
2019 Occasionnel 72 20 4 4 0 0 0 91 4 41
2019 Étudiant 61 20 10 5 3 0 0 82 8 654

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 29 17 7 6 0 0 70 13 2295
2022 Saisonnier 39 25 20 10 6 0 0 64 16 145
2022 Déterminé 42 30 13 9 5 0 1 73 14 635
2022 Occasionnel 57 27 13 0 3 0 0 84 3 20
2022 Étudiant 35 40 20 5 0 0 0 75 5 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 27 31 23 12 6 0 0 58 19 2440
2020 Saisonnier 36 28 15 12 8 0 1 65 20 217
2020 Déterminé 25 27 23 13 11 0 0 53 24 549
2020 Occasionnel 32 28 27 10 3 0 0 60 13 28
2020 Étudiant 31 17 28 17 8 0 0 47 25 36

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 32 21 9 5 0 1 65 14 2290
2022 Saisonnier 42 29 18 7 3 1 0 72 10 145
2022 Déterminé 41 33 16 7 3 0 0 74 9 630
2022 Occasionnel 65 27 3 0 3 2 0 94 3 20
2022 Étudiant 57 18 13 13 0 0 0 75 13 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 26 32 24 11 6 0 0 58 18 2440
2020 Saisonnier 37 37 14 8 2 0 1 75 10 217
2020 Déterminé 32 32 22 7 5 0 1 65 13 548
2020 Occasionnel 53 28 12 6 0 0 0 81 6 28
2020 Étudiant 50 25 22 3 0 0 0 75 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 32 33 20 9 5 0 0 66 14 2258
2019 Saisonnier 48 28 16 5 2 0 0 77 7 616
2019 Déterminé 50 28 14 5 3 0 1 78 8 759
2019 Occasionnel 48 41 9 0 3 0 0 89 3 40
2019 Étudiant 59 25 8 4 2 0 0 85 6 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 32 22 11 5 0 1 62 16 2235
2018 Saisonnier 40 35 13 7 2 1 1 77 10 667
2018 Déterminé 42 33 16 6 2 0 0 75 8 798
2018 Occasionnel 58 33 4 2 3 0 0 91 5 45
2018 Étudiant 51 28 13 5 1 1 1 80 6 497

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 53 26 11 5 3 0 1 79 9 2290
2022 Saisonnier 48 28 12 6 5 0 1 77 11 145
2022 Déterminé 55 24 12 5 2 0 1 80 8 635
2022 Occasionnel 78 16 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Étudiant 66 22 8 0 4 0 0 88 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 43 32 16 6 3 0 1 75 8 2436
2020 Saisonnier 43 31 19 5 2 0 1 74 7 215
2020 Déterminé 44 31 15 6 2 0 1 76 8 546
2020 Occasionnel 48 21 10 20 0 0 0 70 20 28
2020 Étudiant 67 17 14 0 3 0 0 83 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 28 13 5 4 0 1 78 9 2258
2019 Saisonnier 49 28 16 4 3 0 1 77 7 616
2019 Déterminé 57 24 10 6 2 0 1 82 8 758
2019 Occasionnel 68 15 12 5 0 0 0 83 5 41
2019 Étudiant 60 22 10 4 3 0 0 83 7 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 49 29 12 6 4 0 1 79 10 2233
2018 Saisonnier 48 28 12 6 5 0 1 77 11 669
2018 Déterminé 57 25 10 4 3 0 1 83 6 800
2018 Occasionnel 75 14 7 4 0 0 0 88 4 44
2018 Étudiant 60 20 12 4 3 0 1 80 8 497

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 34 15 5 4 0 1 75 9 2295
2022 Saisonnier 36 33 10 13 8 0 1 69 21 145
2022 Déterminé 43 34 14 5 4 0 0 77 9 635
2022 Occasionnel 42 45 13 0 0 0 0 87 0 20
2022 Étudiant 63 11 22 4 0 0 0 74 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 36 22 8 3 0 0 67 11 2433
2020 Saisonnier 35 35 17 8 5 0 1 70 13 215
2020 Déterminé 33 34 19 9 4 0 0 67 13 548
2020 Occasionnel 45 22 9 24 0 0 0 67 24 28
2020 Étudiant 53 22 8 14 3 0 0 75 17 36

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 73 11 4 1 2 1 8 92 3 2295
2022 Saisonnier 67 18 3 1 2 0 8 93 3 145
2022 Déterminé 71 13 6 3 2 0 5 89 5 635
2022 Occasionnel 82 9 0 0 3 0 6 97 3 20
2022 Étudiant 93 4 0 4 0 0 0 96 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 70 15 6 2 1 1 5 91 3 2420
2020 Saisonnier 72 15 5 1 2 2 4 92 3 215
2020 Déterminé 73 12 6 2 1 0 5 91 4 544
2020 Occasionnel 80 14 3 0 0 0 3 97 0 28
2020 Étudiant 86 8 3 0 3 0 0 94 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 74 12 4 2 2 1 6 91 4 2258
2019 Saisonnier 71 14 5 2 1 1 4 90 4 613
2019 Déterminé 77 10 3 2 2 1 4 92 5 758
2019 Occasionnel 91 4 2 0 0 0 2 98 0 41
2019 Étudiant 83 9 2 1 2 0 2 95 3 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 70 16 5 2 2 1 4 91 4 2232
2018 Saisonnier 63 16 7 3 4 3 4 85 8 665
2018 Déterminé 69 14 6 3 3 2 3 88 6 799
2018 Occasionnel 83 9 4 0 0 0 3 96 0 44
2018 Étudiant 80 10 2 1 1 3 2 95 3 497

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 70 14 5 3 4 1 3 87 7 2295
2022 Saisonnier 59 18 14 4 4 1 0 78 8 145
2022 Déterminé 76 12 5 1 2 1 3 91 3 630
2022 Occasionnel 81 5 9 0 0 0 6 91 0 20
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 76 11 5 2 3 1 2 89 5 2416
2020 Saisonnier 66 14 12 3 3 1 2 82 6 216
2020 Déterminé 79 10 5 1 2 0 4 92 3 545
2020 Occasionnel 86 4 0 0 3 0 6 97 3 28
2020 Étudiant 89 8 0 3 0 0 0 97 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 68 14 7 4 4 0 1 84 8 2251
2019 Saisonnier 65 14 9 5 5 0 1 81 10 619
2019 Déterminé 75 14 5 2 3 0 1 90 5 762
2019 Occasionnel 84 9 0 4 0 0 2 96 4 41
2019 Étudiant 81 10 4 2 2 0 1 92 4 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 65 16 8 3 5 0 2 83 8 2228
2018 Saisonnier 62 16 8 5 6 0 3 81 11 668
2018 Déterminé 74 12 5 4 2 1 2 89 6 801
2018 Occasionnel 78 13 4 3 0 2 0 92 3 44
2018 Étudiant 77 13 4 2 2 1 2 91 5 496

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 55 27 10 4 3 0 2 83 7 2290
2022 Saisonnier 50 25 15 4 6 0 0 75 10 145
2022 Déterminé 64 23 7 3 2 0 1 88 5 630
2022 Occasionnel 74 17 6 0 3 0 0 91 3 20
2022 Étudiant 91 9 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 55 27 10 4 3 0 1 84 7 2415
2020 Saisonnier 55 30 9 2 3 0 1 86 5 215
2020 Déterminé 63 22 8 5 1 0 1 85 6 548
2020 Occasionnel 71 19 4 0 3 0 3 92 3 28
2020 Étudiant 77 17 3 3 0 0 0 94 3 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 34 13 5 3 0 1 79 8 2246
2019 Saisonnier 47 30 14 5 4 0 0 78 8 618
2019 Déterminé 51 29 12 5 2 0 0 81 7 759
2019 Occasionnel 62 22 14 2 0 0 0 84 2 41
2019 Étudiant 66 19 9 2 3 0 0 85 5 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 44 33 14 5 3 0 0 77 8 2245
2018 Saisonnier 39 35 16 6 3 0 1 74 9 668
2018 Déterminé 49 30 14 6 2 0 0 79 8 805
2018 Occasionnel 57 26 8 4 4 0 0 84 8 45
2018 Étudiant 56 25 11 5 2 0 1 81 8 493

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 57 22 10 4 6 0 1 80 10 2295
2022 Saisonnier 50 22 10 10 8 0 0 71 18 145
2022 Déterminé 62 23 6 3 5 0 1 86 8 630
2022 Occasionnel 76 16 5 0 0 3 0 95 0 20
2022 Étudiant 91 9 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 61 20 9 5 5 0 1 81 10 2431
2020 Saisonnier 48 28 10 6 7 0 0 76 13 216
2020 Déterminé 67 17 8 3 3 0 1 85 7 547
2020 Occasionnel 79 7 8 0 3 0 3 89 3 27
2020 Étudiant 83 14 0 3 0 0 0 97 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 53 24 10 7 6 0 1 77 12 2237
2019 Saisonnier 57 18 11 8 5 0 1 75 13 616
2019 Déterminé 65 20 7 4 4 0 0 85 8 759
2019 Occasionnel 85 9 4 0 0 0 2 96 0 41
2019 Étudiant 72 14 7 2 3 0 0 87 6 652
2018 Indéterminé (e) (permanent) 47 26 13 7 7 0 1 73 14 2240
2018 Saisonnier 42 27 14 8 8 0 0 69 16 667
2018 Déterminé 59 23 8 4 4 0 1 83 9 801
2018 Occasionnel 71 17 6 2 3 0 0 88 5 45
2018 Étudiant 65 18 9 4 3 0 0 84 7 491

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 55 18 7 2 2 0 15 86 5 2290
2022 Saisonnier 51 18 8 2 3 0 18 84 6 145
2022 Déterminé 68 10 3 1 1 0 16 94 2 630
2022 Occasionnel 81 6 0 0 0 0 13 100 0 20
2022 Étudiant 87 0 0 0 0 0 13 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 54 18 7 3 2 0 16 86 6 2440
2020 Saisonnier 58 15 4 3 2 0 18 90 5 215
2020 Déterminé 67 10 4 1 1 0 18 93 3 550
2020 Occasionnel 79 8 0 0 3 0 10 97 3 28
2020 Étudiant 81 3 0 0 0 0 17 100 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 53 18 8 3 1 0 16 85 5 2234
2019 Saisonnier 63 13 4 2 1 0 16 91 4 615
2019 Déterminé 66 9 3 2 1 0 18 92 4 757
2019 Occasionnel 67 9 2 0 0 0 23 98 0 41
2019 Étudiant 79 2 2 0 0 0 17 98 0 648
2018 Indéterminé (e) (permanent) 49 20 10 3 2 0 16 83 6 2234
2018 Saisonnier 53 13 4 3 2 0 25 89 5 662
2018 Déterminé 57 12 5 2 1 0 23 91 3 796
2018 Occasionnel 71 14 0 0 0 0 16 100 0 45
2018 Étudiant 67 2 1 0 1 0 28 97 1 490

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 57 26 9 3 2 0 3 85 5 2290
2022 Saisonnier 56 26 11 2 2 1 1 84 5 145
2022 Déterminé 63 24 7 3 2 0 1 88 5 630
2022 Occasionnel 69 18 0 3 0 0 10 97 3 20
2022 Étudiant 84 5 10 0 0 0 0 90 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 57 26 10 4 1 0 2 84 5 2452
2020 Saisonnier 54 29 12 2 2 1 0 84 5 217
2020 Déterminé 59 26 10 2 2 0 2 86 4 549
2020 Occasionnel 66 31 0 0 0 0 3 100 0 28
2020 Étudiant 64 31 3 0 3 0 0 94 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 56 24 12 4 2 0 2 83 5 2246
2019 Saisonnier 54 26 13 4 2 1 1 81 6 619
2019 Déterminé 61 19 11 5 2 0 2 82 8 757
2019 Occasionnel 79 9 7 0 0 0 5 93 0 40
2019 Étudiant 62 21 9 3 3 0 1 84 6 653
2018 Indéterminé (e) (permanent) 51 27 11 5 2 0 3 81 7 2237
2018 Saisonnier 46 30 14 4 2 1 3 79 6 665
2018 Déterminé 54 26 12 3 2 0 2 83 5 799
2018 Occasionnel 73 21 6 0 0 0 0 94 0 45
2018 Étudiant 52 27 11 5 2 0 3 81 8 494

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 68 17 6 4 3 0 2 86 7 2295
2022 Saisonnier 49 20 10 4 16 1 0 69 21 145
2022 Déterminé 16 14 19 15 36 0 1 30 51 635
2022 Occasionnel 43 18 5 9 25 0 0 61 34 20
2022 Étudiant 39 17 24 12 5 4 0 58 17 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 65 21 7 3 2 0 1 87 5 2447
2020 Saisonnier 42 23 11 11 13 0 0 65 24 216
2020 Déterminé 16 15 20 17 31 0 0 31 48 551
2020 Occasionnel 17 13 20 23 26 0 0 31 49 28
2020 Étudiant 42 19 11 14 14 0 0 61 28 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 65 19 8 3 3 0 1 85 7 2251
2019 Saisonnier 49 21 12 9 8 0 1 70 18 620
2019 Déterminé 22 14 20 16 27 0 1 36 44 762
2019 Occasionnel 33 25 8 12 22 0 0 58 34 41
2019 Étudiant 70 12 7 4 4 1 4 85 8 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 61 20 8 4 4 0 2 83 8 2243
2018 Saisonnier 43 22 15 8 10 0 2 66 19 668
2018 Déterminé 19 14 21 19 26 0 0 34 45 805
2018 Occasionnel 40 4 23 9 24 0 0 43 34 45
2018 Étudiant 62 15 7 4 7 1 4 81 12 494

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 33 13 5 2 0 2 79 8 2295
2022 Saisonnier 48 31 13 0 5 1 2 81 5 145
2022 Déterminé 46 32 13 4 3 0 2 80 7 635
2022 Occasionnel 63 18 19 0 0 0 0 81 0 20
2022 Étudiant 61 22 4 13 0 0 0 83 13 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 35 16 5 3 0 1 77 7 2453
2020 Saisonnier 46 31 15 4 3 0 1 78 7 216
2020 Déterminé 42 35 15 5 3 0 1 78 7 550
2020 Occasionnel 53 27 17 0 3 0 0 80 3 28
2020 Étudiant 44 33 14 8 0 0 0 78 8 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 50 30 13 4 1 0 1 81 6 2249
2019 Saisonnier 54 29 12 2 2 0 0 84 4 615
2019 Déterminé 54 27 13 3 2 0 1 82 5 760
2019 Occasionnel 61 26 9 2 0 0 2 89 2 41
2019 Étudiant 57 25 12 3 2 0 1 83 5 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 33 14 4 1 0 2 81 5 2244
2018 Saisonnier 44 34 13 4 2 0 2 80 7 667
2018 Déterminé 50 31 13 3 2 0 1 82 5 804
2018 Occasionnel 65 17 12 2 3 0 0 83 5 45
2018 Étudiant 54 25 12 3 3 1 1 81 7 495

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 28 41 17 7 0 0 35 24 2295
2022 Saisonnier 13 24 45 10 5 1 1 38 16 145
2022 Déterminé 8 37 39 11 4 0 0 45 15 630
2022 Occasionnel 44 37 16 0 3 0 0 81 3 20
2022 Étudiant 28 35 33 4 0 0 0 63 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 32 37 15 6 0 0 43 21 2448
2020 Saisonnier 13 38 34 10 4 0 0 52 14 217
2020 Déterminé 14 39 33 11 4 0 0 52 15 550
2020 Occasionnel 25 35 33 7 0 0 0 60 7 28
2020 Étudiant 28 44 25 3 0 0 0 72 3 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 31 36 16 6 0 0 42 21 2271
2019 Saisonnier 20 37 27 11 4 0 0 57 15 623
2019 Déterminé 20 37 30 8 4 0 0 57 13 765
2019 Occasionnel 21 49 25 4 2 0 0 70 6 41
2019 Étudiant 31 44 19 4 2 0 0 75 5 656
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 27 39 18 6 0 0 37 24 2249
2018 Saisonnier 17 31 30 15 6 0 1 49 21 674
2018 Déterminé 15 37 35 10 2 0 0 53 12 810
2018 Occasionnel 38 38 17 7 0 0 0 76 7 45
2018 Étudiant 29 43 21 5 1 0 0 72 6 497

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 22 42 18 7 0 0 26 32 2285
2022 Saisonnier 7 22 38 21 11 1 0 32 29 145
2022 Déterminé 7 18 43 20 11 0 1 31 25 635
2022 Occasionnel 7 21 12 16 42 0 2 60 28 20
2022 Étudiant 5 9 24 38 21 4 0 61 14 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 22 40 20 7 0 0 27 33 2440
2020 Saisonnier 7 20 39 25 9 0 0 33 27 215
2020 Déterminé 8 18 35 26 12 0 0 38 26 545
2020 Occasionnel 3 7 38 40 12 0 0 52 10 27
2020 Étudiant 3 8 33 33 22 0 0 56 11 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 22 39 20 8 0 0 28 33 2251
2019 Saisonnier 9 18 40 20 12 0 0 33 27 612
2019 Déterminé 10 17 36 21 15 0 0 37 27 759
2019 Occasionnel 9 13 24 38 16 0 0 54 22 41
2019 Étudiant 8 14 27 30 21 0 0 50 22 655
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 23 40 19 8 0 0 26 34 2235
2018 Saisonnier 11 18 38 22 10 0 1 33 29 665
2018 Déterminé 7 17 36 27 13 0 1 41 24 801
2018 Occasionnel 9 3 30 28 30 0 0 58 12 45
2018 Étudiant 8 12 32 30 18 0 0 48 19 498

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 47 13 9 5 2 0 72 15 2295
2022 Saisonnier 22 40 15 13 8 2 0 63 21 145
2022 Déterminé 24 41 16 10 6 2 0 66 17 635
2022 Occasionnel 44 36 5 5 7 4 0 82 13 20
2022 Étudiant 49 38 9 4 0 0 0 86 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 42 12 7 2 1 0 78 10 2453
2020 Saisonnier 22 44 11 14 6 2 0 68 20 217
2020 Déterminé 36 39 14 8 1 2 0 76 9 549
2020 Occasionnel 41 44 6 4 0 4 0 89 4 28
2020 Étudiant 36 42 8 8 0 6 0 82 9 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 44 15 10 4 2 0 71 15 2262
2019 Saisonnier 26 36 16 10 8 3 0 64 19 621
2019 Déterminé 24 41 18 10 4 3 0 67 15 765
2019 Occasionnel 36 35 16 7 0 7 0 76 8 41
2019 Étudiant 26 30 19 15 6 4 0 59 22 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 43 17 12 6 1 0 64 18 2245
2018 Saisonnier 18 37 20 13 8 3 0 57 22 672
2018 Déterminé 20 39 18 12 6 3 0 62 19 807
2018 Occasionnel 40 25 8 13 3 9 1 73 18 45
2018 Étudiant 22 31 18 15 9 6 1 56 25 500

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 28 37 20 6 2295
2022 Saisonnier 7 28 31 30 4 145
2022 Déterminé 9 24 38 23 6 635
2022 Occasionnel 20 22 34 15 10 20
2022 Étudiant 4 22 28 37 9 25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 51 30 8 5 3 2 0 84 8 2300
2022 Saisonnier 43 29 12 6 6 3 0 75 13 145
2022 Déterminé 59 26 8 3 2 2 0 87 5 635
2022 Occasionnel 66 12 9 5 0 8 0 85 6 20
2022 Étudiant 70 22 0 0 0 8 0 100 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 49 28 11 5 4 2 0 79 9 2440
2020 Saisonnier 44 25 15 7 7 2 0 70 14 215
2020 Déterminé 54 27 12 2 2 1 1 84 4 550
2020 Occasionnel 57 24 4 3 0 4 7 91 4 27
2020 Étudiant 53 28 8 6 0 3 3 85 6 36

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 43 27 9 11 8 1 0 71 19 2300
2022 Saisonnier 41 20 14 18 8 0 0 60 26 145
2022 Déterminé 46 26 6 14 6 1 0 73 21 630
2022 Occasionnel 47 26 3 15 5 4 0 76 20 20
2022 Étudiant 54 21 7 4 9 0 5 78 14 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 39 30 11 11 9 1 0 70 20 2445
2020 Saisonnier 33 31 12 13 12 0 0 63 25 217
2020 Déterminé 42 29 11 10 6 1 0 72 17 551
2020 Occasionnel 46 41 6 3 3 0 0 87 6 28
2020 Étudiant 36 42 6 11 3 3 0 80 14 36

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 55 29 6 5 4 1 0 85 9 2295
2022 Saisonnier 50 33 6 5 5 1 0 84 10 145
2022 Déterminé 62 25 3 5 4 1 0 87 9 630
2022 Occasionnel 52 30 3 10 5 0 0 82 15 20
2022 Étudiant 71 21 4 4 0 0 0 93 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 53 28 8 6 4 1 0 82 10 2436
2020 Saisonnier 51 29 8 5 8 0 0 79 13 215
2020 Déterminé 58 28 6 6 2 0 0 86 8 547
2020 Occasionnel 59 30 0 7 3 0 0 90 10 28
2020 Étudiant 64 19 8 6 0 3 0 86 6 36

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 40 14 13 8 2 0 64 22 2295
2022 Saisonnier 20 30 20 20 8 1 0 51 29 145
2022 Déterminé 28 42 14 10 5 1 0 71 15 635
2022 Occasionnel 37 58 0 2 3 0 0 95 5 20
2022 Étudiant 57 22 8 5 5 4 0 81 10 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 36 16 11 7 1 0 66 18 2453
2020 Saisonnier 27 32 15 14 11 0 0 60 25 217
2020 Déterminé 36 34 16 10 4 1 0 71 13 551
2020 Occasionnel 50 20 26 0 0 4 0 73 0 28
2020 Étudiant 47 36 14 0 0 3 0 86 0 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 37 19 15 10 1 0 56 24 2262
2019 Saisonnier 26 29 18 13 12 2 0 56 25 621
2019 Déterminé 27 37 17 11 7 1 0 65 18 763
2019 Occasionnel 35 41 9 11 0 3 0 79 12 41
2019 Étudiant 37 30 16 11 4 2 0 69 15 654
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 37 19 15 11 1 0 54 26 2250
2018 Saisonnier 19 32 19 16 10 3 0 53 27 671
2018 Déterminé 24 40 17 13 5 1 0 64 18 806
2018 Occasionnel 56 18 13 8 0 3 1 78 8 45
2018 Étudiant 31 36 16 11 4 3 0 69 15 500

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 48 13 19 5 1 0 64 24 1060
2022 Saisonnier 18 40 16 21 5 0 0 58 26 50
2022 Déterminé 11 42 15 24 8 0 0 53 31 155
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 48 14 15 4 1 0 67 19 1082
2020 Saisonnier 25 46 10 18 2 0 0 71 19 55
2020 Déterminé 15 47 13 20 3 1 0 63 23 101
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 44 16 14 6 1 1 63 20 974
2019 Saisonnier 18 41 18 18 4 0 0 60 22 139
2019 Déterminé 12 43 21 16 6 2 1 57 22 114
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 9999 9999 2295
2022 Saisonnier 16 84 9999 9999 145
2022 Déterminé 8 92 9999 9999 635
2022 Occasionnel 4 96 9999 9999 20
2022 Étudiant 0 100 9999 9999 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 9999 9999 2442
2020 Saisonnier 11 89 9999 9999 215
2020 Déterminé 7 93 9999 9999 549
2020 Occasionnel 6 94 9999 9999 28
2020 Étudiant 0 100 9999 9999 36
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 9999 9999 2267
2019 Saisonnier 12 88 9999 9999 618
2019 Déterminé 10 90 9999 9999 765
2019 Occasionnel 0 100 9999 9999 41
2019 Étudiant 10 90 9999 9999 652

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 52 48 9999 9999 205
2022 Saisonnier 65 35 9999 9999 20
2022 Déterminé 67 33 9999 9999 55
2020 Indéterminé (e) (permanent) 38 62 9999 9999 203
2020 Déterminé 39 61 9999 9999 41

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 69 31 205
2022 Saisonnier 55 45 20
2022 Déterminé 83 17 55
2020 Indéterminé (e) (permanent) 78 22 203
2020 Déterminé 71 29 41
2019 Indéterminé (e) (permanent) 77 23 282
2019 Saisonnier 78 22 77
2019 Déterminé 70 30 75
2019 Étudiant 80 20 61

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 23 15 10 3 0 1 71 14 145
2022 Saisonnier 7 65 23 5 0 0 0 72 5 10
2022 Déterminé 61 28 2 2 3 2 2 93 5 45
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 33 10 7 2 1 0 80 9 159
2020 Déterminé 52 35 0 7 6 0 0 87 13 29
2019 Indéterminé (e) (permanent) 44 39 7 8 1 0 0 84 10 217
2019 Saisonnier 53 23 5 4 5 4 6 85 10 58
2019 Déterminé 49 39 10 1 2 0 0 87 3 53
2019 Étudiant 44 42 4 2 2 0 6 91 4 48

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 36 9 6 3 3 3 81 10 2295
2022 Saisonnier 36 37 15 5 3 3 2 77 8 145
2022 Déterminé 44 34 10 7 1 4 1 81 9 630
2022 Occasionnel 56 27 0 10 0 7 0 89 11 20
2022 Étudiant 55 32 4 9 0 0 0 87 9 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 34 9 4 2 2 2 83 7 2449
2020 Saisonnier 38 30 13 8 4 3 2 73 13 216
2020 Déterminé 48 32 8 5 1 3 4 85 6 548
2020 Occasionnel 50 24 3 7 0 8 8 88 8 27
2020 Étudiant 47 33 8 6 0 3 3 85 6 36
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 45 16 1 2295
2022 Saisonnier 50 31 18 0 145
2022 Déterminé 31 46 21 2 635
2022 Occasionnel 25 48 27 0 20
2022 Étudiant 44 37 14 4 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 41 17 0 2456
2020 Saisonnier 51 30 19 0 217
2020 Déterminé 31 47 22 1 551
2020 Occasionnel 32 44 17 8 28
2020 Étudiant 31 43 26 0 35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 810
2022 Saisonnier 34 66 70
2022 Déterminé 49 51 185
2022 Étudiant 73 27 10
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 1015
2020 Saisonnier 30 70 112
2020 Déterminé 42 58 171

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 18 15 21 32 2 3 28 56 815
2022 Saisonnier 6 21 15 22 33 1 1 27 57 70
2022 Déterminé 10 18 19 25 21 2 4 30 49 185
2022 Étudiant 37 43 8 9 3 0 0 80 12 10
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 17 17 24 31 1 2 26 57 1018
2020 Saisonnier 5 18 18 24 33 2 0 23 58 112
2020 Déterminé 10 23 15 27 22 0 4 34 50 171

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 16 13 19 43 2 3 21 65 815
2022 Saisonnier 1 19 19 18 40 0 4 21 60 70
2022 Déterminé 5 26 16 20 27 1 6 33 50 185
2022 Étudiant 20 33 8 31 9 0 0 53 39 10
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 12 17 23 41 1 2 16 66 1019
2020 Saisonnier 3 15 14 28 39 2 0 18 68 112
2020 Déterminé 8 18 13 28 29 2 2 28 59 171

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 21 13 6 6 2 12 71 14 2295
2022 Saisonnier 33 21 20 5 11 3 7 60 18 145
2022 Déterminé 41 17 12 4 2 6 18 77 8 630
2022 Occasionnel 38 34 9 0 0 0 19 89 0 20
2022 Étudiant 49 16 5 0 0 9 22 93 0 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 20 14 8 7 1 7 68 16 2444
2020 Saisonnier 37 23 14 12 8 2 4 64 21 216
2020 Déterminé 46 20 10 5 4 2 13 78 10 549
2020 Occasionnel 55 11 3 10 8 0 13 76 20 28
2020 Étudiant 63 17 6 0 6 3 6 88 6 35
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 19 16 9 12 1 6 60 23 2244
2019 Saisonnier 39 18 14 10 9 4 7 64 21 616
2019 Déterminé 38 22 17 7 8 2 7 65 16 751
2019 Occasionnel 41 18 8 0 9 0 25 78 12 40
2019 Étudiant 43 20 13 5 4 2 12 74 11 644
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 18 16 10 11 1 7 59 23 2247
2018 Saisonnier 33 19 16 10 12 2 8 58 25 665
2018 Déterminé 38 19 19 7 9 1 7 62 17 804
2018 Occasionnel 46 16 10 7 13 0 7 67 22 45
2018 Étudiant 43 21 12 7 5 2 9 72 14 496
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 21 17 22 11 905
2022 Saisonnier 10 19 24 29 19 65
2022 Déterminé 22 17 18 25 18 280

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 72 28 1535
2022 Saisonnier 74 26 130
2022 Déterminé 72 28 455
2022 Occasionnel 83 17 15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 48 52 1535
2022 Saisonnier 46 54 130
2022 Déterminé 46 54 455
2022 Occasionnel 20 80 15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 63 37 1535
2022 Saisonnier 57 43 130
2022 Déterminé 62 38 455
2022 Occasionnel 56 44 15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 59 41 1535
2022 Saisonnier 49 51 130
2022 Déterminé 59 41 455
2022 Occasionnel 65 35 15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 61 1535
2022 Saisonnier 25 75 130
2022 Déterminé 29 71 455
2022 Occasionnel 28 72 15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 54 46 1535
2022 Saisonnier 44 56 130
2022 Déterminé 53 47 455
2022 Occasionnel 67 33 15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 1535
2022 Saisonnier 28 72 130
2022 Déterminé 33 67 455
2022 Occasionnel 29 71 15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 1535
2022 Saisonnier 46 54 130
2022 Déterminé 38 62 455
2022 Occasionnel 64 36 15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 67 1535
2022 Saisonnier 24 76 130
2022 Déterminé 26 74 455
2022 Occasionnel 30 70 15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 1535
2022 Saisonnier 39 61 130
2022 Déterminé 42 58 455
2022 Occasionnel 39 61 15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 1535
2022 Saisonnier 65 35 130
2022 Déterminé 51 49 455
2022 Occasionnel 45 55 15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 1535
2022 Saisonnier 4 96 130
2022 Déterminé 11 89 455
2022 Occasionnel 6 94 15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 1535
2022 Saisonnier 4 96 130
2022 Déterminé 4 96 455
2022 Occasionnel 7 93 15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 56 16 7 3 4 1 13 84 7 1535
2022 Saisonnier 30 25 12 3 7 1 22 71 13 130
2022 Déterminé 68 13 2 3 2 1 11 92 6 455
2022 Occasionnel 60 22 0 9 4 5 0 86 14 15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 15 20 14 27 4 14 50 25 1535
2022 Saisonnier 8 12 27 12 12 6 23 35 28 130
2022 Déterminé 8 20 14 19 24 5 10 50 33 455
2022 Occasionnel 0 17 18 14 37 5 9 59 20 15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 29 19 13 16 7 6 33 44 1535
2022 Saisonnier 10 26 23 10 12 9 10 27 45 130
2022 Déterminé 13 24 17 15 21 4 6 40 42 455
2022 Occasionnel 3 10 0 30 52 5 0 86 14 15
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