Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	25	51	6	13	4	76	18	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	40	3	26	12	60	38	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	56	0	26	18	56	44	10
2022	Colombie-Britannique	0	63	0	19	19	63	37	10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	73	15	4	6	2	0	88	8	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	15	0	0	0	3	100	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	45	8	10	0	0	81	10	10
2022	Colombie-Britannique	56	34	0	0	10	0	90	10	10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	36	6	11	2	1	81	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	6	18	0	0	76	18	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	38	17	8	0	0	75	8	10
2022	Colombie-Britannique	52	18	0	0	30	0	70	30	10
2019	Région de la capitale nationale	50	35	6	7	2	0	85	9	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	12	6	3	0	79	9	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	8	8	0	8	0	83	8	12

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	38	40	10	8	4	0	78	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	33	7	34	0	3	58	35	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	52	27	0	9	0	64	9	10
2022	Colombie-Britannique	18	48	16	8	10	0	67	18	10
2019	Région de la capitale nationale	42	39	10	6	3	0	81	9	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	15	21	6	3	0	69	9	33

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	60	28	6	4	1	89	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	20	9	8	0	83	8	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	24	9	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	38	36	8	8	10	75	18	10
2019	Région de la capitale nationale	61	31	3	2	2	93	4	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	39	3	0	0	97	0	33

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	56	26	6	6	5	82	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	18	8	3	9	80	12	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	19	26	0	10	64	10	10
2022	Colombie-Britannique	39	36	16	0	10	74	10	10
2019	Région de la capitale nationale	59	27	6	5	3	86	8	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	3	6	6	85	12	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	17	17	8	8	67	17	12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	44	37	12	6	2	0	81	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	40	14	4	3	0	79	7	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	37	18	8	0	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	18	56	16	0	10	0	75	10	10
2019	Région de la capitale nationale	54	33	8	2	3	1	88	4	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	24	12	0	0	0	88	0	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	17	0	0	58	17	12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	44	31	12	7	6	0	0	75	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	24	0	9	11	0	0	80	20	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	8	17	0	0	0	74	17	10
2022	Colombie-Britannique	44	31	0	8	17	0	0	75	25	10
2019	Région de la capitale nationale	43	32	9	11	5	0	0	75	16	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	39	3	9	6	3	3	81	16	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	17	17	8	0	0	58	25	12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	41	37	9	11	2	78	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	30	9	13	3	75	16	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	36	9	8	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	28	24	20	28	0	52	28	10
2019	Région de la capitale nationale	41	40	8	5	5	82	10	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	35	3	9	0	88	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	8	8	58	17	12

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	63	28	5	4	0	91	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	0	3	6	91	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	43	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	34	0	0	10	90	10	10
2019	Région de la capitale nationale	65	23	7	2	2	88	4	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	20	9	0	0	91	0	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	33	8	17	0	75	17	12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	43	37	9	5	6	0	80	11	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	34	3	11	3	0	83	14	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	58	26	0	0	0	74	0	10
2022	Colombie-Britannique	36	39	8	0	17	0	75	17	10
2019	Région de la capitale nationale	43	35	9	10	4	0	78	13	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	47	3	9	3	3	85	12	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	17	25	8	17	0	50	25	12

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	56	30	11	2	1	86	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	27	10	3	0	87	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	58	17	0	0	83	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	24	8	0	10	82	10	10
2019	Région de la capitale nationale	63	30	4	1	2	93	3	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	21	3	0	0	97	0	33

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	43	38	9	6	3	81	10	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	22	5	9	3	83	12	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	46	9	8	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	27	56	0	8	10	82	18	10
2019	Région de la capitale nationale	45	34	9	7	5	79	12	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	33	9	9	3	79	12	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	42	17	17	0	67	17	12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	34	7	4	3	1	86	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	29	14	6	0	0	80	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	28	17	0	0	0	83	0	10
2022	Colombie-Britannique	36	39	16	0	10	0	74	10	10
2019	Région de la capitale nationale	45	38	9	5	4	0	83	8	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	37	21	3	0	0	76	3	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	25	0	0	0	75	0	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	32	10	6	3	0	1	80	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	37	9	3	3	3	0	85	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	17	17	30	0	0	0	53	30	10
2022	Colombie-Britannique	27	39	16	9	10	0	0	66	19	10
2019	Région de la capitale nationale	43	40	7	6	3	0	0	84	9	248
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	33	12	12	3	0	0	72	15	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	33	10	7	1	82	8	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	32	16	4	3	77	7	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	29	18	8	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	27	64	0	0	10	90	10	10
2019	Région de la capitale nationale	53	37	6	1	2	90	4	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	32	12	3	0	85	3	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	25	17	0	58	17	12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	33	19	7	5	0	68	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	27	11	6	9	0	74	15	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	27	8	17	10	0	64	28	10
2022	Colombie-Britannique	17	27	23	33	0	0	44	33	10
2019	Région de la capitale nationale	45	30	17	5	2	1	76	8	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	29	18	6	6	3	69	12	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	33	42	8	0	0	50	8	12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	21	33	21	11	1	2	33	33	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	27	20	25	7	0	6	34	44	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	44	36	9	12	0	0	21	44	10
2022	Colombie-Britannique	8	49	27	16	0	0	0	16	57	10
2019	Région de la capitale nationale	7	21	33	26	11	0	1	37	29	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	29	38	6	15	3	3	22	38	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	42	25	17	17	0	0	33	42	12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	15	34	25	17	1	2	43	21	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	26	19	9	20	5	6	33	46	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	27	8	19	12	9	0	34	58	10
2022	Colombie-Britannique	21	29	33	16	0	0	0	16	51	10
2019	Région de la capitale nationale	7	18	29	23	20	1	1	45	26	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	28	15	18	12	6	3	33	50	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	17	50	8	8	0	0	17	33	12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	14	28	24	21	1	3	47	24	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	12	25	18	33	3	9	58	14	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	16	44	27	12	0	0	39	16	10
2022	Colombie-Britannique	9	19	55	10	8	0	0	18	28	10
2019	Région de la capitale nationale	3	16	25	29	26	0	0	55	20	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	9	28	27	27	0	0	54	18	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	17	17	42	25	0	0	67	17	12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	19	24	20	16	1	5	38	37	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	29	13	15	26	0	3	42	45	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	28	33	8	12	0	0	20	46	10
2022	Colombie-Britannique	29	35	18	18	0	0	0	18	64	10
2019	Région de la capitale nationale	19	21	30	14	14	1	1	28	41	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	18	28	24	15	0	0	39	34	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	50	25	8	17	0	0	25	50	12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	13	23	20	21	4	9	47	26	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	20	27	8	23	5	11	36	32	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	54	38	0	0	0	0	0	62	10
2022	Colombie-Britannique	21	18	43	8	10	0	0	18	40	10
2019	Région de la capitale nationale	9	21	27	21	19	2	2	41	31	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	15	21	15	18	12	6	40	34	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	17	25	25	33	0	0	58	17	12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	8	17	31	22	18	2	2	42	26	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	16	33	11	18	0	6	30	34	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	42	38	12	0	0	8	13	46	10
2022	Colombie-Britannique	9	27	38	26	0	0	0	26	36	10
2019	Région de la capitale nationale	7	15	32	28	15	1	1	44	23	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	15	33	9	24	6	6	38	24	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	25	17	17	25	0	0	42	42	12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	18	42	17	12	0	2	29	28	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	28	19	13	9	0	3	23	57	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	28	55	8	0	0	0	8	37	10
2022	Colombie-Britannique	17	8	46	10	20	0	0	30	25	10
2019	Région de la capitale nationale	5	16	35	26	15	0	1	42	22	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	18	33	12	18	6	3	33	30	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	25	33	17	0	0	0	17	50	12

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	29	14	6	2	6	7	74	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	21	19	3	3	0	8	73	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	36	17	0	0	19	0	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	29	55	16	0	0	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	41	28	15	9	1	4	2	73	11	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	29	18	9	12	3	5	58	23	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	17	8	8	25	0	0	58	33	12

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	63	25	6	4	2	1	88	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	19	5	3	0	0	92	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	26	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	84	16	0	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	54	26	9	7	4	1	81	10	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	18	18	9	9	0	64	18	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	8	0	17	17	0	67	33	12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	68	25	4	2	1	93	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	11	0	3	0	97	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	17	9	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	41	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	63	26	4	5	2	89	6	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	30	3	15	6	76	21	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	17	17	8	8	67	17	12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	59	31	6	2	1	1	1	91	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	14	3	0	0	3	0	97	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	28	8	9	0	0	0	83	9	10
2022	Colombie-Britannique	75	25	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	51	32	11	3	2	1	0	84	5	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	6	12	3	0	0	79	15	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	22	9	4	3	6	3	81	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	22	0	4	3	3	11	92	8	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	54	0	0	0	9	8	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	39	41	12	8	0	0	0	80	8	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	52	21	11	4	2	7	3	81	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	32	0	0	3	3	11	96	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	55	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	47	25	16	12	0	0	0	72	12	10

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	63	23	8	2	1	0	3	89	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	18	3	0	5	4	3	92	5	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	28	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	61	31	8	0	0	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	62	21	11	3	1	0	1	85	4	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	12	23	6	3	3	6	65	10	34

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	55	30	8	5	2	0	85	8	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	35	6	8	0	0	86	8	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	26	0	0	0	74	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	18	0	0	8	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	47	32	9	7	4	1	80	11	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	3	12	6	3	79	18	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	0	8	0	75	8	12

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	62	24	7	3	3	1	1	88	5	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	22	6	9	0	0	0	86	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	54	8	0	0	9	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	19	0	0	8	0	0	92	8	10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	56	28	7	7	3	0	0	84	10	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	26	5	3	6	4	3	85	10	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	44	8	19	0	0	0	72	19	10
2022	Colombie-Britannique	54	28	18	0	0	0	0	82	0	10
2019	Région de la capitale nationale	49	30	10	7	2	0	1	81	10	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	18	12	9	0	0	3	79	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	0	25	0	0	0	75	25	12

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	70	20	5	2	2	1	91	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	3	3	3	0	0	94	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	26	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	92	8	0	0	0	0	100	0	10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	61	24	8	5	2	85	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	33	5	4	0	90	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	28	28	0	0	72	0	10
2022	Colombie-Britannique	69	23	8	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	61	24	7	5	3	85	8	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	24	12	3	6	80	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	75	8	12

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	85	8	3	1	3	1	93	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	6	3	0	0	7	97	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	17	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	84	0	0	0	0	16	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	83	7	4	2	3	1	91	5	250
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	6	6	0	0	6	94	0	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	8	8	0	0	0	92	0	12

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	31	10	10	6	4	74	16	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	9	6	6	8	0	80	14	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	75	9	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	32	35	11	13	4	4	70	18	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	15	23	12	3	0	62	15	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	33	17	8	0	0	75	8	12

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	38	30	10	12	9	1	68	22	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	25	3	9	14	0	74	23	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	41	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	8	26	9	0	0	64	9	10
2019	Région de la capitale nationale	29	36	15	11	8	2	66	19	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	20	20	9	12	0	59	21	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	17	25	17	0	0	58	17	12

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	29	30	17	12	8	3	61	21	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	13	18	6	18	0	59	23	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	52	17	19	0	0	64	19	10
2022	Colombie-Britannique	29	39	16	17	0	0	67	17	10
2019	Région de la capitale nationale	21	36	18	15	7	3	58	23	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	18	12	17	9	0	62	26	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	17	25	0	0	58	25	12

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	24	31	12	21	9	3	56	31	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	17	15	16	17	0	53	33	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	72	9	10	0	0	81	10	10
2022	Colombie-Britannique	38	54	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	24	38	14	17	6	2	63	23	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	20	9	15	9	3	67	24	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	8	25	17	0	0	58	17	12

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	35	11	2	0	3	0	86	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	9	7	0	0	13	3	92	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	8	24	9	0	0	0	67	9	10
2022	Colombie-Britannique	51	32	8	0	10	0	0	82	10	10
2019	Région de la capitale nationale	51	30	14	3	0	2	0	83	3	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	20	12	3	3	9	9	79	7	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	17	8	17	0	0	0	75	17	12

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	40	38	11	7	2	0	79	10	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	31	9	13	14	0	64	27	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	44	9	8	0	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	28	36	8	28	0	0	64	28	10
2019	Région de la capitale nationale	53	34	7	4	1	1	89	4	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	20	9	0	3	0	88	3	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	33	8	0	0	0	92	0	12

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	18	39	13	18	9	2	1	58	28	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	19	12	16	20	0	0	52	36	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	36	10	0	16	9	0	71	17	10
2022	Colombie-Britannique	11	41	29	19	0	0	0	52	19	10
2019	Région de la capitale nationale	21	42	17	15	4	1	0	64	19	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	15	15	6	0	3	64	21	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	25	17	17	0	0	0	67	17	12

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	44	36	11	4	2	2	1	83	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	28	6	6	0	0	4	88	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	48	9	0	0	0	0	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	26	8	8	0	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	54	30	8	5	1	1	1	86	6	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	27	20	3	3	6	0	72	6	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	38	9	5	1	1	84	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	24	10	3	6	0	81	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	43	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	51	41	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	51	37	8	4	0	0	88	4	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	15	6	3	0	77	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	8	33	0	0	0	67	0	12

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	21	26	16	11	10	11	5	56	26	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	21	6	6	0	8	65	13	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	56	8	8	0	9	0	83	8	10
2022	Colombie-Britannique	36	10	16	8	8	12	11	59	20	10
2019	Région de la capitale nationale	22	26	19	16	8	6	4	52	27	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	12	6	15	21	9	5	52	42	34

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	32	30	15	12	8	2	1	64	21	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	24	8	19	17	0	0	55	36	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	60	31	0	0	0	0	69	0	10
2022	Colombie-Britannique	56	28	8	8	0	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	31	31	19	13	6	0	0	62	19	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	12	15	12	9	0	58	29	34

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	46	27	13	4	4	1	5	78	8	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	28	3	16	4	0	13	74	22	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	29	26	0	0	0	9	72	0	10
2022	Colombie-Britannique	27	56	8	9	0	0	0	83	9	10
2019	Région de la capitale nationale	64	18	11	3	0	1	3	86	3	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	12	6	0	0	0	6	94	0	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	23	12	6	2	1	4	78	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	14	28	3	6	0	10	59	10	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	17	0	8	10	0	9	80	20	10
2022	Colombie-Britannique	46	28	11	16	0	0	0	74	16	10
2019	Région de la capitale nationale	54	24	15	4	0	1	2	80	5	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	18	15	9	3	3	6	71	13	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	74	9	5	2	2	3	5	91	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	0	3	3	0	3	16	92	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	19	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	8	8	0	0	11	0	91	0	10
2019	Région de la capitale nationale	83	7	2	2	1	4	2	95	3	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	3	0	0	3	3	6	97	3	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	0	8	0	0	8	0	91	0	12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	79	6	3	2	1	1	7	93	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	0	3	0	0	3	23	96	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	80	0	0	12	0	0	8	87	13	10
2019	Région de la capitale nationale	88	3	2	0	0	1	5	98	0	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	6	3	0	0	0	9	97	0	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	0	0	0	0	8	25	100	0	12

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	20	31	8	19	17	2	2	53	38	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	36	6	28	12	0	0	54	40	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	16	20	9	10	9	0	56	21	10
2022	Colombie-Britannique	29	36	8	0	28	0	0	64	28	10
2019	Région de la capitale nationale	20	21	18	22	16	1	2	42	39	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	21	20	12	24	3	3	41	38	34

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	34	43	13	6	2	2	78	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	43	13	6	3	0	78	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	53	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	48	36	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	34	39	17	7	2	2	74	9	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	15	12	0	3	72	12	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	33	33	0	0	0	67	0	12

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	38	9	7	3	1	81	10	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	32	9	6	0	0	84	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	53	8	0	0	0	92	0	10
2022	Colombie-Britannique	76	16	0	8	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	49	34	13	3	0	0	84	4	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	12	15	15	3	0	68	18	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	25	0	0	0	75	0	12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	32	9	5	2	2	0	84	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	25	3	6	0	15	0	89	7	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	33	0	8	0	0	0	92	8	10
2019	Région de la capitale nationale	57	28	10	2	1	2	0	87	3	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	27	3	6	0	0	3	91	6	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	8	17	0	0	8	0	82	0	12

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	25	18	6	1	11	1	71	8	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	14	9	3	0	33	3	82	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	35	27	0	0	18	0	67	0	10
2022	Colombie-Britannique	25	28	26	20	0	0	0	53	20	10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	26	9	4	3	6	3	83	7	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	30	0	3	0	6	8	96	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	36	0	8	0	9	8	91	9	10
2022	Colombie-Britannique	47	33	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	2	2	11	5	45	5	30	77	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	3	0	0	47	4	41	87	13	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	0	17	38	0	45	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	0	8	25	0	39	0	28	54	11	10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	13	23	4	1	42	6	44	11	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	0	15	0	0	61	11	45	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	8	0	0	67	9	68	0	10
2022	Colombie-Britannique	9	31	26	8	0	26	0	54	11	10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	57	31	6	4	1	89	5	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	24	3	9	0	88	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	25	16	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	64	28	5	2	1	93	2	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	23	3	3	3	91	6	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	17	8	8	0	83	8	12

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	49	29	9	8	5	1	79	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	27	9	11	3	0	77	14	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	44	36	0	0	0	64	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	33	8	0	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	53	29	12	4	1	1	83	5	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	26	9	3	3	0	85	6	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	0	75	8	12

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	32	6	10	4	0	79	15	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	13	9	8	0	71	17	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	46	17	8	0	0	74	8	10
2022	Colombie-Britannique	51	33	8	8	0	0	84	8	10
2019	Région de la capitale nationale	48	36	11	3	1	1	85	4	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	32	6	6	3	0	85	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	25	33	8	0	0	58	8	12

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	21	13	13	10	4	63	23	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	24	10	19	12	6	56	33	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	35	19	17	0	0	63	17	10
2022	Colombie-Britannique	31	36	8	25	0	0	67	25	10
2019	Région de la capitale nationale	46	24	15	8	4	2	72	12	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	21	9	11	9	9	68	22	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	17	17	33	8	0	42	42	12

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	40	28	32	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	15	35	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	16	17	10
2022	Colombie-Britannique	59	8	33	10
2019	Région de la capitale nationale	29	35	36	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	24	50	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	17	33	12

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	25	43	7	8	8	120
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	37	23	6	27	0	15
2019	Région de la capitale nationale	11	19	45	5	12	7	74

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	94	305
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2019	Région de la capitale nationale	10	90	253

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	49	20
2019	Région de la capitale nationale	65	35	23

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	55	20
2019	Région de la capitale nationale	57	43	23

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	84	20

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	58	20
2019	Région de la capitale nationale	30	70	23

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	36	64	20
2019	Région de la capitale nationale	22	78	23

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	33	67	20
2019	Région de la capitale nationale	35	65	23

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	29	71	20
2019	Région de la capitale nationale	30	70	23

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	34	66	20

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	41	59	20
2019	Région de la capitale nationale	43	57	23

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	25	75	20
2019	Région de la capitale nationale	26	74	23

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	20

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	11	89	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	65	20
2019	Région de la capitale nationale	35	65	23

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	74	20

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	20

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	63	37	20
2019	Région de la capitale nationale	43	57	23

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	27	73	20
2019	Région de la capitale nationale	26	74	23

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	18	82	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	10	90	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	23	77	20

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	22	78	20

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	20
2019	Région de la capitale nationale	48	52	23

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	86	15

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	22	78	15
2019	Région de la capitale nationale	39	61	23

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	19	81	15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	21	79	15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	94	15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	15

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	33	67	15

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	6	94	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	55	15
2019	Région de la capitale nationale	22	78	23

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	23

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	61	15
2019	Région de la capitale nationale	57	43	23

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	5	95	15

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	20	11	11	4	2	36	16	64	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	6	6	7	6	47	3	63	25	30
2019	Région de la capitale nationale	26	21	19	7	5	18	4	60	15	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	26	12	12	12	9	6	59	28	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	8	17	0	8	33	0	63	13	12

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	27	12	5	1	13	1	80	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	22	9	0	0	21	3	88	0	30
2019	Région de la capitale nationale	47	36	9	5	2	1	0	84	7	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	24	9	12	3	0	3	76	15	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	8	8	0	8	0	82	9	12

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	4	96	305
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2019	Région de la capitale nationale	6	94	255
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	12

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	30	70	15
2019	Région de la capitale nationale	42	58	12

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	92	8	15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15
2019	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	74	15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	53	15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	23	77	15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	86	15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	45	55	15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	84	15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	40	60	15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	23	77	15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	91	15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	16	84	15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	63	15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	57	43	15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	0	100	15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	93	15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	20	11	11	3	2	39	13	66	11	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	16	6	3	0	32	13	83	6	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	16	0	0	57	17	40	0	10
2019	Région de la capitale nationale	30	16	18	4	2	24	5	66	8	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	3	20	6	6	23	18	45	20	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	17	8	0	0	42	8	83	0	12

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	42	25	13	3	2	13	2	79	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	24	6	0	0	19	6	91	0	30
2022	Colombie-Britannique	48	28	16	0	0	8	0	83	0	10
2019	Région de la capitale nationale	50	31	12	2	1	3	0	84	3	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	12	17	6	0	9	3	73	7	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	8	0	0	8	0	91	0	12

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	22	12	11	7	0	1	70	18	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	26	23	4	20	0	3	52	24	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	12	36	10	0	9	0	49	11	10
2022	Colombie-Britannique	8	19	35	11	20	0	8	29	34	10
2019	Région de la capitale nationale	61	23	9	5	2	0	0	84	7	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	15	15	6	6	0	3	72	12	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	33	17	8	8	0	0	67	17	12

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	14	28	29	13	17	0	42	29	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	21	21	4	18	0	57	22	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	29	19	26	19	0	37	44	10
2022	Colombie-Britannique	0	10	19	39	33	0	10	72	10
2019	Région de la capitale nationale	25	32	18	14	11	0	57	25	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	29	12	9	18	6	59	28	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	33	33	25	0	0	42	25	12

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	29	23	10	11	0	1	56	21	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	17	15	9	9	0	3	65	19	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	9	62	9	0	0	0	29	9	10
2022	Colombie-Britannique	0	47	28	17	8	0	0	47	25	10
2019	Région de la capitale nationale	36	33	14	11	6	0	0	69	17	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	30	12	18	6	3	3	62	25	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	17	22	26	19	15	39	35	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	21	13	17	19	52	35	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	28	8	42	10	40	52	10
2022	Colombie-Britannique	0	20	16	31	33	20	64	10
2019	Région de la capitale nationale	15	23	25	16	20	38	36	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	9	29	20	18	32	38	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	33	8	17	8	67	25	12

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	46	26	11	7	4	1	4	76	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	11	19	0	10	0	3	70	10	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	8	19	16	10	0	0	54	27	10
2022	Colombie-Britannique	0	16	42	8	17	0	17	19	30	10
2019	Région de la capitale nationale	56	25	6	5	4	1	2	84	10	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	13	9	6	3	3	6	79	10	32
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	8	17	8	0	0	8	73	9	12

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	31	29	20	13	8	1	60	21	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	23	10	9	15	3	65	25	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	8	37	27	0	0	36	27	10
2022	Colombie-Britannique	0	40	27	16	17	0	40	33	10
2019	Région de la capitale nationale	44	31	15	8	3	0	74	10	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	29	18	3	12	0	67	15	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	42	17	8	0	0	75	8	12

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	32	17	8	3	1	0	72	11	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	28	16	3	11	0	3	69	15	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	0	29	10	11	0	0	50	21	10
2022	Colombie-Britannique	19	56	17	0	8	0	0	75	8	10
2019	Région de la capitale nationale	42	32	17	4	4	0	0	74	8	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	32	18	6	3	0	6	72	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	17	42	8	0	0	0	50	8	12

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	28	28	21	13	9	1	1	56	23	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	15	19	9	16	0	3	54	26	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	0	35	36	0	0	0	29	36	10
2022	Colombie-Britannique	8	28	40	8	16	0	0	36	24	10
2019	Région de la capitale nationale	33	35	17	9	6	0	0	68	15	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	44	9	21	3	0	3	66	24	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	17	33	25	0	0	0	42	25	12

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	27	20	8	6	0	66	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	39	11	11	10	3	67	21	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	31	25	19	0	0	56	19	10
2022	Colombie-Britannique	17	48	18	0	16	0	66	16	10
2019	Région de la capitale nationale	44	26	18	9	3	0	70	12	253
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	29	27	6	3	3	63	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	17	17	33	0	0	50	33	12

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	50	24	13	7	5	1	1	75	12	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	20	6	6	11	0	3	76	18	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	36	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	44	28	20	0	8	0	0	72	8	10
2019	Région de la capitale nationale	51	26	12	7	4	0	1	78	11	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	21	21	3	6	0	0	70	9	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	0	17	25	0	0	0	58	25	12

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	56	23	12	5	4	0	79	9	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	27	6	0	4	3	90	4	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	28	36	8	0	0	55	8	10
2022	Colombie-Britannique	45	36	19	0	0	0	81	0	10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	32	16	9	4	0	0	70	14	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	6	12	10	16	0	3	61	26	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	36	16	28	0	0	0	56	28	10
2022	Colombie-Britannique	0	44	48	8	0	0	0	44	8	10
2019	Région de la capitale nationale	47	32	10	7	3	0	0	79	10	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	15	24	3	0	3	0	72	3	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	8	33	17	0	0	0	50	17	12

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	23	14	7	5	0	1	75	11	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	12	10	0	8	3	3	81	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	8	19	8	0	0	9	70	9	10
2022	Colombie-Britannique	63	25	0	12	0	0	0	88	12	10
2019	Région de la capitale nationale	69	17	10	3	0	0	0	87	3	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	9	9	9	6	0	3	76	15	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	37	33	16	6	7	71	13	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	24	34	0	7	60	7	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	16	46	0	9	45	9	10
2022	Colombie-Britannique	19	44	8	29	0	63	29	10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	77	13	4	1	1	5	94	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	6	3	0	0	13	96	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	0	8	0	0	9	91	0	10
2022	Colombie-Britannique	71	10	0	12	0	8	87	13	10
2019	Région de la capitale nationale	85	8	3	0	0	4	97	0	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	9	3	0	0	3	97	0	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	0	0	17	0	25	78	22	12

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	80	7	4	1	3	1	4	92	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	9	0	0	0	0	6	100	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	84	16	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	77	13	4	2	2	0	1	91	5	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	3	12	3	6	0	0	79	9	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	70	19	7	1	1	0	3	91	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	10	3	0	3	0	3	94	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	83	8	9	0	0	0	0	91	0	10
2019	Région de la capitale nationale	64	24	8	2	1	0	0	89	3	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	13	9	3	0	3	0	87	3	32
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	17	8	0	8	0	0	83	8	12

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	69	19	4	2	3	2	90	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	13	3	3	0	3	94	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	55	20	17	8	0	0	75	8	10
2019	Région de la capitale nationale	68	20	6	4	2	0	88	6	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	15	9	3	3	0	85	6	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	8	0	0	75	8	12

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	68	12	2	1	0	16	96	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	6	0	0	0	19	100	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	8	0	8	0	28	89	11	10
2022	Colombie-Britannique	46	44	0	0	0	10	100	0	10
2019	Région de la capitale nationale	64	12	3	1	1	19	94	3	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	6	3	6	3	24	84	12	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	25	0	0	0	33	100	0	12

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	79	10	5	1	1	5	94	2	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	9	0	11	0	6	88	12	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	27	0	0	0	9	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	63	8	29	0	0	0	71	0	10
2019	Région de la capitale nationale	75	14	4	0	0	7	95	0	251
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	6	6	0	0	3	94	0	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	0	25	0	0	17	70	0	12

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	77	13	5	1	2	1	2	91	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	6	3	8	3	0	3	86	11	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	18	8	0	0	0	0	92	0	10
2019	Région de la capitale nationale	79	12	5	2	2	0	2	92	3	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	88	6	3	0	3	0	0	94	3	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	8	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	55	27	11	3	1	2	84	5	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	30	0	0	3	6	97	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	36	18	8	0	9	71	9	10
2022	Colombie-Britannique	51	29	11	9	0	0	80	9	10
2019	Région de la capitale nationale	64	22	10	2	2	0	86	4	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	18	6	0	0	0	94	0	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	17	0	0	8	82	0	12

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	36	36	12	7	0	45	19	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	28	19	21	10	0	51	31	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	20	28	34	10	0	28	44	10
2022	Colombie-Britannique	0	17	54	29	0	0	17	29	10
2019	Région de la capitale nationale	19	40	29	9	2	0	59	12	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	24	33	12	6	3	47	19	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	25	25	25	8	0	42	33	12

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	21	37	23	10	0	33	30	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	16	36	22	18	0	40	24	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	30	28	13	17	0	30	42	10
2022	Colombie-Britannique	0	28	64	8	0	0	8	28	10
2019	Région de la capitale nationale	6	13	39	30	12	0	42	19	255
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	26	32	20	15	3	36	30	34

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	41	42	8	4	2	2	86	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	38	8	6	3	3	83	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	44	19	0	0	9	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	59	25	16	0	0	0	84	0	10
2019	Région de la capitale nationale	57	35	6	2	0	0	92	2	252
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	36	3	3	0	0	94	3	33
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	25	17	0	0	0	83	0	12

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	31	32	18	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	32	30	11	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	8	75	0	8	10
2022	Colombie-Britannique	0	8	56	36	0	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	66	21	8	2	2	2	88	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	20	0	3	0	0	97	3	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	34	30	0	0	0	70	0	10
2022	Colombie-Britannique	74	19	8	0	0	0	92	0	10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	55	23	7	8	6	1	79	14	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	24	0	13	0	0	87	13	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	29	8	39	0	0	53	39	10
2022	Colombie-Britannique	44	48	0	8	0	0	92	8	10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	64	24	5	4	2	1	89	6	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	19	0	9	0	0	91	9	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	27	0	28	0	0	72	28	10
2022	Colombie-Britannique	84	8	8	0	0	0	92	0	10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	35	38	11	10	4	1	74	15	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	38	11	6	6	0	76	12	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	33	28	19	0	0	53	19	10
2022	Colombie-Britannique	27	40	8	25	0	0	67	25	10
2019	Région de la capitale nationale	38	42	10	8	2	0	79	10	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	29	17	9	3	0	71	12	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	33	17	8	0	0	75	8	12

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	44	5	9	1	1	0	84	10	75
2019	Région de la capitale nationale	41	45	3	6	0	1	3	91	6	68

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	12	88	9999	9999	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	9999	9999	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	9999	9999	10
2022	Colombie-Britannique	22	78	9999	9999	10
2019	Région de la capitale nationale	15	85	9999	9999	254
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	88	9999	9999	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	9999	9999	12

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	29	71	9999	9999	35

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	74	26	35
2019	Région de la capitale nationale	97	3	37

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	79	18	0	3	0	0	0	97	3	25
2019	Région de la capitale nationale	75	19	0	6	0	0	0	94	6	36

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	61	28	5	2	1	2	1	92	3	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	22	0	0	0	0	5	100	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	19	0	0	8	0	79	0	10
2022	Colombie-Britannique	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	9	76	11	4	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	73	27	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	72	9	0	10
2022	Colombie-Britannique	8	72	20	0	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	46	54	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	31	18	14	20	10	0	6	52	33	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	7	13	10	12	41	5	13	24	64	25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	13	5	4	4	5	23	83	10	305
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	6	0	0	0	23	42	100	0	30
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	8	0	0	0	0	44	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	36	8	21	0	0	8	27	68	0	10
2019	Région de la capitale nationale	50	20	10	7	5	1	6	76	13	249
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	9	3	6	3	0	18	86	11	34
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	8	0	0	8	0	8	91	9	12

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	54	36	5	4	1	215
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	23	4	0	4	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	0	0	0	10
2022	Colombie-Britannique	57	43	0	0	0	10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	75	25	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	36	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	10
2022	Colombie-Britannique	26	74	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	39	61	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	54	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	60	10
2022	Colombie-Britannique	18	82	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	60	40	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	30	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	40	10
2022	Colombie-Britannique	75	25	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	51	49	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	37	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	31	10
2022	Colombie-Britannique	44	56	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	29	71	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	77	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	10
2022	Colombie-Britannique	35	65	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	47	53	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	53	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	48	10
2022	Colombie-Britannique	66	34	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	24	76	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	78	10
2022	Colombie-Britannique	47	53	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	28	72	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	74	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	58	10
2022	Colombie-Britannique	10	90	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	17	83	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	85	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	92	10
2022	Colombie-Britannique	18	82	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	48	52	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	70	10
2022	Colombie-Britannique	51	49	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	26	74	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	59	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	62	10
2022	Colombie-Britannique	28	72	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	4	96	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	10
2022	Colombie-Britannique	0	100	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	13	87	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	18	82	10
2022	Colombie-Britannique	9	91	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	78	7	3	1	2	8	93	3	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	4	0	0	0	10	100	0	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Colombie-Britannique	100	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	11	10	13	14	37	3	11	60	25	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	6	10	16	47	4	14	76	12	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	0	9	9	61	0	0	70	21	10
2022	Colombie-Britannique	12	34	8	20	26	0	0	46	47	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Région de la capitale nationale	11	20	14	13	35	3	4	52	33	300
2022	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	25	28	8	31	3	4	42	27	25
2022	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	30	42	0	28	0	0	28	30	10
2022	Colombie-Britannique	0	34	0	18	48	0	0	66	34	10

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources