Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 37 0 8 0 0 0 92 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 45 0 4 2 0 0 94 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 53 0 7 2 0 0 92 8 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 55 4 5 0 0 0 91 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 34 8 4 0 0 0 88 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 49 0 5 0 0 0 95 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 39 4 2 2 0 0 91 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 62 29 4 5 0 0 0 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 43 0 12 0 0 0 88 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 31 3 3 0 0 0 94 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 51 4 6 0 0 0 89 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 39 5 15 0 0 0 80 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 50 4 7 1 0 0 87 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 35 6 6 3 0 0 85 9 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 40 8 2 2 0 0 87 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 42 2 9 2 0 0 87 11 51
2020 Âge - 60 ans et plus 33 58 5 5 0 0 0 91 5 18

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 13 3 4 0 3 0 92 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 17 3 2 2 0 0 94 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 10 0 5 2 2 0 93 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 26 0 3 0 2 0 97 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 20 5 2 0 0 0 94 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 12 8 2 0 3 0 90 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 25 3 0 0 0 0 97 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 66 25 5 0 0 0 5 95 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 82 18 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 90 10 0 0 0 0 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 15 0 2 0 0 0 98 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 85 10 2 4 0 0 0 94 4 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 16 0 1 0 1 0 99 1 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 15 3 0 2 2 0 95 2 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 16 2 2 2 0 0 94 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 22 0 2 2 4 2 96 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 91 5 5 0 0 0 0 95 0 18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 24 3 4 3 0 0 90 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 37 4 2 2 0 2 93 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 34 6 6 2 2 3 85 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 34 10 4 0 0 0 86 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 26 14 2 2 0 5 81 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 0 0 3 86 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 27 8 10 0 0 3 81 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 50 21 17 8 0 0 5 74 8 25
2020 Âge - 24 ans et moins 39 49 6 6 0 0 0 88 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 38 3 3 3 0 0 90 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 36 6 9 4 0 0 81 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 37 11 13 2 0 2 74 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 47 7 10 1 0 0 81 11 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 52 8 12 2 0 0 78 14 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 38 2 13 4 0 0 81 17 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 31 8 15 2 0 0 75 17 51
2020 Âge - 60 ans et plus 41 45 9 5 0 0 0 86 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 61 34 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 45 3 3 0 0 0 95 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 36 7 7 0 0 0 87 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 31 2 14 2 0 0 83 16 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 32 2 8 2 0 0 89 9 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 28 5 5 4 0 0 86 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 32 10 11 0 0 0 79 11 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 28 3 3 3 0 0 92 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 0 0 0 0 0 100 0 18

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 43 3 15 0 0 0 82 15 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 41 8 4 2 0 0 86 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 39 7 4 7 0 0 82 10 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 39 16 6 0 0 0 78 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 38 8 4 2 0 0 87 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 41 7 8 0 0 0 85 8 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 30 16 5 0 0 2 79 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 46 45 0 4 5 0 0 91 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 21 6 24 0 0 0 70 24 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 38 7 7 0 0 3 85 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 40 4 4 2 0 0 89 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 52 4 5 6 0 0 85 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 45 7 12 0 0 0 81 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 43 12 2 5 0 2 81 7 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 43 4 6 2 0 2 87 8 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 37 8 6 2 0 0 84 8 50
2020 Âge - 60 ans et plus 61 29 9 0 0 0 0 91 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 45 45 10 0 0 0 0 90 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 45 9 5 0 0 0 86 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 49 2 7 2 0 0 89 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 48 10 13 0 0 0 77 13 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 44 4 11 4 0 0 81 15 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 34 12 7 2 0 0 79 9 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 47 15 4 0 0 2 81 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 32 13 11 0 0 0 76 11 38
2019 Âge - 60 ans et plus 34 50 5 11 0 0 0 84 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 27 54 10 10 0 0 0 81 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 46 0 12 0 0 0 88 12 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 51 2 19 0 0 0 79 19 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 56 8 8 4 0 0 81 11 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 41 0 4 5 0 0 91 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 39 13 11 2 0 0 73 13 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 34 15 4 2 0 0 80 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 38 19 3 3 0 0 75 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 36 48 5 10 0 0 0 85 10 19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 16 8 0 0 3 0 92 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 28 4 0 2 0 0 95 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 32 4 4 3 0 2 89 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 38 4 4 0 0 1 91 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 47 9 0 0 0 0 91 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 46 7 0 0 0 0 93 0 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 30 8 2 5 0 0 84 7 40
2022 Âge - 60 ans et plus 55 24 17 0 0 0 4 82 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 22 6 12 0 0 0 82 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 24 7 3 0 0 3 89 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 45 2 6 0 0 0 91 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 32 8 11 4 0 0 78 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 40 6 6 1 0 0 87 7 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 39 6 8 3 0 0 83 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 39 8 12 2 0 0 77 14 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 40 4 4 4 0 0 89 7 51
2020 Âge - 60 ans et plus 62 23 9 6 0 0 0 84 6 18
2019 Âge - 24 ans et moins 74 16 11 0 0 0 0 89 0 19
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 0 0 0 0 0 100 0 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 31 0 0 4 0 0 96 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 41 2 4 0 0 0 94 4 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 42 6 4 0 0 0 91 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 28 9 5 0 0 0 86 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 34 9 2 4 0 0 85 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 26 8 3 3 0 0 86 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 46 43 5 6 0 0 0 89 6 18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 16 0 12 0 0 0 88 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 19 2 2 2 0 0 95 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 13 10 0 3 0 0 86 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 35 3 5 0 0 0 91 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 29 7 4 2 0 0 87 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 22 9 7 5 0 0 79 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 27 8 5 0 0 0 87 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 30 8 4 0 0 5 87 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 40 32 12 6 6 0 5 75 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 24 7 0 0 0 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 23 6 0 4 0 0 89 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 37 6 10 2 0 0 82 12 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 38 9 3 0 0 0 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 32 13 3 7 0 0 77 10 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 13 10 0 0 2 77 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 25 13 8 2 0 2 76 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 46 17 28 9 0 0 0 63 9 18
2019 Âge - 24 ans et moins 76 15 5 0 0 5 0 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 25 5 3 0 0 0 93 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 18 0 2 7 2 0 91 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 17 12 4 4 2 0 80 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 33 4 6 2 0 0 88 8 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 26 7 9 0 0 0 84 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 45 6 8 4 0 0 83 12 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 34 5 10 3 0 0 82 13 38
2019 Âge - 60 ans et plus 46 49 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 55 10 8 18 0 8 0 71 20 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 27 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 14 14 0 0 0 0 86 0 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 35 8 2 0 0 0 90 2 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 23 9 7 2 0 2 82 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 38 4 6 4 0 0 87 10 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 27 7 4 2 0 2 87 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 41 5 0 3 0 0 92 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 64 32 5 0 0 0 0 95 0 19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 42 7 9 0 0 0 84 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 39 2 2 2 0 2 95 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 43 7 4 4 0 0 86 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 42 5 6 0 0 0 90 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 29 16 6 2 0 0 77 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 31 11 7 0 0 0 82 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 43 12 8 0 0 0 80 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 63 24 8 0 5 0 0 87 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 11 54 24 6 6 0 0 65 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 41 7 3 0 0 0 90 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 23 11 2 2 0 0 85 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 41 9 4 2 0 0 85 6 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 47 7 3 1 0 0 89 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 42 2 6 2 0 0 90 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 31 10 6 2 0 0 82 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 34 6 4 2 0 0 89 6 50
2020 Âge - 60 ans et plus 74 16 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Âge - 24 ans et moins 29 39 20 6 0 0 6 73 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 53 10 0 0 0 0 90 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 29 9 9 4 0 0 78 13 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 40 10 6 0 0 0 84 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 42 11 8 0 0 0 81 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 32 13 7 0 0 0 81 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 41 8 8 0 2 0 84 8 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 39 5 8 5 0 0 81 14 38
2019 Âge - 60 ans et plus 49 40 0 11 0 0 0 89 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 19 43 28 10 0 0 0 63 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 53 19 0 0 0 0 81 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 23 14 5 5 0 0 77 9 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 34 13 8 4 0 0 75 11 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 37 16 4 0 0 0 80 4 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 42 12 4 0 0 0 84 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 33 7 7 2 0 0 83 9 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 41 11 6 0 0 0 84 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 53 32 11 5 0 0 0 85 5 19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 38 8 7 0 0 0 85 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 18 7 2 4 0 2 88 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 20 7 9 4 0 0 80 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 39 9 15 0 0 0 76 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 38 10 8 0 2 0 82 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 29 7 11 5 0 0 77 16 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 45 10 2 6 0 0 82 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 33 37 13 13 4 0 0 71 17 25
2020 Âge - 24 ans et moins 54 18 12 6 11 0 0 72 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 34 10 3 0 0 0 86 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 38 2 11 4 0 0 83 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 26 6 18 2 0 0 74 20 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 14 13 4 0 0 68 17 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 38 11 6 5 0 0 78 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 37 20 6 2 0 0 72 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 12 13 6 0 0 69 19 51
2020 Âge - 60 ans et plus 22 46 22 11 0 0 0 68 11 18
2019 Âge - 24 ans et moins 60 29 6 0 6 0 0 89 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 42 3 5 0 0 0 92 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 29 2 11 7 0 2 79 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 44 12 12 2 2 0 74 14 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 32 15 13 11 0 0 60 25 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 38 10 10 5 0 2 73 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 46 11 17 4 0 0 68 21 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 42 18 8 5 0 0 69 13 38
2019 Âge - 60 ans et plus 22 67 0 5 6 0 0 89 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 55 25 19 0 0 0 0 81 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 54 7 4 4 4 0 84 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 32 9 12 2 0 0 77 14 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 40 10 17 8 0 0 65 25 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 34 16 5 9 0 0 69 14 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 41 9 4 10 0 0 77 14 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 32 13 20 2 2 0 65 22 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 40 14 6 11 0 0 70 16 37
2018 Âge - 60 ans et plus 34 34 21 11 0 0 0 67 11 18

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 53 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 37 13 2 2 0 0 83 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 50 7 9 3 0 0 81 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 44 8 8 0 0 0 85 8 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 50 4 4 2 0 0 90 5 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 53 7 7 0 0 0 86 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 26 10 4 0 0 0 85 4 40
2022 Âge - 60 ans et plus 47 35 5 13 0 0 0 82 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 28 6 6 0 0 0 88 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 38 14 10 0 0 0 76 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 34 4 6 0 0 0 89 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 39 8 9 5 0 0 78 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 46 11 6 1 0 0 82 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 50 8 3 5 0 0 84 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 39 8 9 0 0 0 82 9 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 46 12 5 2 0 0 81 7 51
2020 Âge - 60 ans et plus 22 58 20 0 0 0 0 80 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 52 39 5 5 0 0 0 91 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 9 8 0 0 0 83 8 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 42 11 7 2 0 0 80 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 41 10 10 2 0 0 79 12 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 44 8 8 6 0 0 79 13 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 49 14 7 2 0 0 77 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 49 12 11 0 0 0 77 11 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 43 3 8 3 0 0 86 11 37
2019 Âge - 60 ans et plus 23 55 5 11 6 0 0 78 17 18
2018 Âge - 24 ans et moins 46 35 10 0 0 10 0 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 54 11 0 4 0 0 85 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 44 5 9 2 0 0 84 12 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 52 6 10 4 0 0 81 13 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 46 11 7 2 0 0 80 9 54
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 65 6 4 0 0 0 90 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 40 4 9 4 0 0 83 13 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 37 19 11 0 0 0 70 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 37 42 16 5 0 0 0 79 5 19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 33 3 0 2 0 0 95 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 43 3 2 2 0 0 93 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 44 6 0 0 0 0 94 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 36 2 2 0 0 0 96 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 27 5 0 2 0 0 93 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 36 5 2 0 0 0 92 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 62 29 5 5 0 0 0 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 34 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 28 3 7 0 0 0 90 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 32 2 4 0 0 0 94 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 22 11 4 2 0 0 83 6 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 29 6 3 1 0 0 90 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 39 2 2 2 0 0 95 3 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 25 14 2 0 0 0 84 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 28 10 4 2 0 0 85 6 51
2020 Âge - 60 ans et plus 63 32 5 0 0 0 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 40 50 0 10 0 0 0 90 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 37 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 31 7 4 0 0 0 89 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 44 4 2 2 0 0 92 4 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 30 8 2 2 0 0 89 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 25 5 5 2 0 0 88 7 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 37 8 6 0 0 0 86 6 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 26 10 0 3 0 0 87 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 40 42 12 6 0 0 0 82 6 18
2018 Âge - 24 ans et moins 54 36 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 27 0 4 0 0 0 96 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 33 7 2 2 0 0 88 5 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 64 24 8 0 4 0 0 89 4 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 36 5 5 0 0 0 89 5 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 42 6 0 0 0 0 94 0 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 26 2 4 4 0 0 91 7 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 35 8 0 0 0 0 92 0 37
2018 Âge - 60 ans et plus 63 31 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 32 3 12 0 0 0 85 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 29 4 2 4 0 0 90 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 31 9 7 4 0 0 80 11 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 45 3 5 0 0 0 92 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 39 8 5 2 0 0 84 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 27 13 5 5 0 0 77 10 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 42 13 5 3 0 0 79 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 32 8 18 0 0 0 74 18 25
2020 Âge - 24 ans et moins 38 40 6 6 11 0 0 78 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 55 7 0 0 0 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 23 9 6 2 0 0 83 9 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 34 8 9 2 0 0 82 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 40 10 4 4 0 0 81 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 49 9 3 5 0 0 83 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 24 19 6 6 0 0 69 12 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 34 10 9 4 0 0 77 13 51
2020 Âge - 60 ans et plus 47 31 15 6 0 0 0 78 6 17
2019 Âge - 24 ans et moins 54 36 5 0 6 0 0 90 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 38 12 0 0 0 0 88 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 35 4 2 7 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 30 10 6 4 0 0 81 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 34 11 9 9 0 0 70 19 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 32 9 14 4 0 0 74 18 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 37 12 15 4 0 0 69 19 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 34 13 8 8 0 0 72 16 38
2019 Âge - 60 ans et plus 28 45 11 11 6 0 0 72 17 18
2018 Âge - 24 ans et moins 29 35 17 10 0 10 0 71 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 62 4 0 4 0 0 92 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 24 14 5 2 0 0 79 7 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 4 8 0 0 77 11 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 38 11 7 4 0 0 79 11 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 41 9 8 2 0 0 81 10 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 42 15 11 2 0 0 72 13 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 48 14 8 6 0 0 72 14 37
2018 Âge - 60 ans et plus 38 41 15 6 0 0 0 79 6 19

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 41 16 0 0 0 0 84 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 33 6 0 2 0 2 92 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 27 5 4 2 0 0 89 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 35 5 0 2 0 0 94 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 36 6 2 2 0 0 90 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 22 7 0 0 0 0 93 0 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 28 10 2 3 0 0 85 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 75 17 5 4 0 0 0 92 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 43 6 6 0 0 0 87 6 17
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 38 0 0 0 0 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 35 2 2 0 0 0 96 2 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 32 13 0 0 0 0 87 0 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 38 4 1 1 0 0 93 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 24 8 2 2 0 0 89 3 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 36 6 0 2 0 0 92 2 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 28 4 2 2 0 0 92 4 50
2020 Âge - 60 ans et plus 78 17 5 0 0 0 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 39 34 10 11 0 0 6 78 12 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 40 5 0 0 0 0 95 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 25 4 9 2 0 0 85 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 41 6 4 0 0 0 90 4 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 28 11 0 0 0 0 89 0 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 27 7 2 0 0 0 91 2 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 30 4 2 2 0 0 92 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 32 5 0 3 0 0 92 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 53 36 5 6 0 0 0 88 6 17
2018 Âge - 24 ans et moins 29 43 28 0 0 0 0 72 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 53 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 19 17 2 2 0 0 79 5 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 36 13 6 0 0 0 81 6 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 42 5 0 0 0 0 95 0 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 31 8 2 0 0 0 90 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 16 6 4 2 0 0 89 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 25 6 0 0 0 0 94 0 36
2018 Âge - 60 ans et plus 46 49 5 0 0 0 0 95 0 18

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 42 16 7 0 0 3 76 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 34 6 8 2 0 0 84 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 36 11 0 3 0 0 86 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 39 14 4 1 0 0 81 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 36 10 6 2 2 0 82 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 49 5 4 5 0 0 86 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 32 15 2 6 0 0 77 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 16 4 5 0 0 75 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 38 51 12 0 0 0 0 88 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 34 13 3 0 0 0 83 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 38 6 6 0 0 0 87 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 38 10 8 0 0 0 83 8 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 39 14 4 3 0 0 78 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 39 13 2 5 0 0 80 7 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 42 8 12 2 0 0 78 14 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 32 22 4 6 0 2 68 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 40 44 16 0 0 0 0 84 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 50 39 0 6 6 0 0 89 11 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 10 7 0 0 0 83 7 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 29 13 4 7 0 0 76 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 38 9 10 0 0 0 81 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 51 11 4 6 0 0 79 9 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 37 7 7 7 0 0 79 14 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 30 12 10 12 0 0 67 21 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 39 18 0 5 0 0 77 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 27 40 11 17 6 0 0 66 23 18
2018 Âge - 24 ans et moins 29 54 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 46 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 31 12 10 0 0 0 79 10 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 29 11 11 2 0 0 75 13 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 50 13 2 0 0 0 86 2 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 38 15 10 2 0 0 73 12 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 52 11 11 2 0 0 76 13 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 53 14 8 3 0 0 75 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 25 42 22 6 6 0 0 67 11 19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 31 10 5 0 0 0 85 5 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 8 2 0 0 80 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 37 3 7 4 0 0 86 11 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 40 12 5 0 0 0 83 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 32 11 7 0 0 0 82 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 36 12 7 2 0 0 79 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 37 13 13 0 0 0 74 13 40
2022 Âge - 60 ans et plus 41 37 21 0 0 0 0 79 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 33 12 0 0 0 0 88 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 41 14 0 0 0 0 86 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 43 4 2 4 0 0 89 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 24 6 15 3 0 0 76 18 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 28 19 6 4 0 0 71 10 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 41 8 6 5 0 0 81 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 16 8 2 0 0 74 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 36 14 2 6 2 0 78 8 51
2020 Âge - 60 ans et plus 45 22 22 12 0 0 0 66 12 18
2019 Âge - 24 ans et moins 45 33 0 11 6 0 6 82 18 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 25 7 0 0 0 0 93 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 26 7 2 9 0 0 82 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 35 8 4 2 0 0 86 6 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 38 13 8 4 0 0 75 11 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 27 7 11 5 0 0 77 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 25 19 15 2 0 0 64 17 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 38 16 6 3 0 0 76 8 37
2019 Âge - 60 ans et plus 22 29 28 10 12 0 0 51 22 18
2018 Âge - 24 ans et moins 48 52 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 27 12 4 0 0 0 84 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 22 7 10 0 0 0 83 10 41
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 23 10 14 2 0 0 75 16 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 30 14 9 2 0 0 75 11 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 40 19 6 0 0 0 75 6 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 44 13 7 2 0 0 78 9 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 40 14 6 6 0 0 75 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 21 37 27 6 10 0 0 57 16 19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 11 11 7 0 4 0 81 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 30 5 4 2 0 0 90 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 34 7 7 2 0 0 84 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 40 9 5 0 0 0 86 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 34 12 6 2 0 0 81 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 39 10 7 2 0 0 81 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 37 13 5 0 0 0 82 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 37 13 8 0 0 0 79 8 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 27 11 18 0 0 0 72 18 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 41 10 0 0 3 0 89 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 40 2 2 0 2 0 96 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 32 8 9 6 0 0 77 15 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 50 7 4 4 0 1 84 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 52 12 2 3 0 0 83 5 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 35 18 6 0 0 0 76 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 6 4 2 0 77 10 49
2020 Âge - 60 ans et plus 36 42 10 11 0 0 0 78 11 17
2019 Âge - 24 ans et moins 66 29 5 0 0 0 0 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 59 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 32 2 7 5 0 0 86 11 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 52 10 6 2 0 0 82 8 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 44 12 10 0 0 0 79 10 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 42 14 7 3 0 0 75 10 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 39 16 10 0 0 0 74 10 51
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 32 7 8 6 0 0 79 13 37
2019 Âge - 60 ans et plus 23 42 17 13 0 0 5 69 13 17
2018 Âge - 24 ans et moins 47 43 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 54 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 39 15 0 0 0 0 85 0 41
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 28 19 4 2 0 0 75 6 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 32 14 7 2 2 0 76 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 44 11 11 0 0 0 77 11 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 34 11 9 2 0 0 78 11 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 33 6 11 6 0 0 78 17 36
2018 Âge - 60 ans et plus 36 53 11 0 0 0 0 89 0 19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 40 5 4 0 0 0 91 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 33 5 0 2 0 2 93 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 43 7 4 2 0 0 87 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 39 6 0 0 0 0 94 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 35 13 2 2 0 0 83 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 32 5 5 0 0 0 90 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 10 7 3 0 0 80 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 62 25 0 8 5 0 0 87 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 42 35 11 12 0 0 0 78 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 45 3 0 0 0 0 97 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 36 4 2 0 2 0 93 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 36 11 3 2 0 0 84 5 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 36 11 1 1 0 0 86 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 32 9 2 2 0 0 88 3 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 42 12 0 2 0 0 86 2 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 34 2 4 2 0 0 93 6 51
2020 Âge - 60 ans et plus 69 26 5 0 0 0 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 55 34 11 0 0 0 0 89 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 35 9 3 0 0 0 88 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 22 4 9 2 0 0 85 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 38 10 2 2 0 0 86 4 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 30 8 6 2 0 0 85 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 7 2 0 0 84 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 38 12 0 2 0 0 87 2 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 35 11 0 3 0 0 86 3 37
2019 Âge - 60 ans et plus 45 34 5 17 0 0 0 78 17 18
2018 Âge - 24 ans et moins 37 54 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 42 16 0 0 0 0 84 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 24 10 12 2 0 0 76 14 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 32 6 13 0 0 0 81 13 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 41 5 5 2 0 0 87 7 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 34 10 2 0 0 0 89 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 34 6 6 2 0 0 87 8 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 35 8 3 0 0 0 89 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 52 42 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 24 6 3 5 0 4 85 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 44 2 2 4 0 0 92 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 25 14 9 3 0 0 74 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 42 12 7 1 0 0 79 9 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 31 17 4 7 0 0 72 11 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 29 18 12 3 0 0 66 15 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 40 7 5 0 0 0 87 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 52 40 4 0 4 0 0 92 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 22 22 6 0 0 0 72 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 24 17 3 0 0 0 79 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 34 13 6 0 0 0 81 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 37 21 7 3 0 0 68 11 52
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 39 15 9 1 0 0 75 10 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 26 24 9 11 0 0 56 20 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 40 15 10 4 0 0 72 14 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 35 15 8 4 0 0 73 11 51
2020 Âge - 60 ans et plus 40 29 6 15 5 5 0 72 21 18
2019 Âge - 24 ans et moins 71 20 5 0 0 0 5 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 25 15 0 0 0 0 85 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 32 7 2 2 0 0 89 5 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 32 10 8 10 0 0 73 17 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 35 21 4 4 0 0 71 8 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 23 9 2 0 0 67 10 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 38 20 7 6 0 0 67 13 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 34 21 0 2 0 0 77 2 38
2019 Âge - 60 ans et plus 29 45 0 21 6 0 0 73 27 18
2018 Âge - 24 ans et moins 90 10 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 27 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 35 12 2 0 0 0 86 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 38 11 6 0 0 0 83 6 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 32 16 9 4 0 0 71 13 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 40 10 17 0 0 0 73 17 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 31 13 5 4 0 0 78 9 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 30 21 6 0 0 0 73 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 38 41 6 10 5 0 0 80 15 19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 12 26 35 19 3 4 59 13 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 12 34 33 18 0 0 50 16 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 14 33 26 24 0 0 50 17 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 19 38 22 9 0 5 33 28 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 20 30 27 6 0 5 35 33 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 22 40 18 9 3 0 27 32 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 13 32 31 17 0 0 48 20 40
2022 Âge - 60 ans et plus 4 14 37 25 13 0 8 41 19 25
2020 Âge - 24 ans et moins 0 11 43 28 12 6 0 43 11 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 14 38 30 10 0 0 41 21 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 17 38 34 9 0 0 43 19 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 20 43 24 6 0 4 31 25 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 21 39 26 9 1 0 36 25 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 29 38 20 7 0 0 26 36 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 35 29 22 8 2 0 31 40 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 21 34 22 17 2 0 40 26 51
2020 Âge - 60 ans et plus 6 42 24 12 11 5 0 24 50 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 61 24 10 0 0 34 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 18 32 31 14 0 0 45 23 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 9 49 27 9 0 0 36 16 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 23 38 23 4 0 0 27 35 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 23 43 24 4 0 0 28 28 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 18 47 23 9 0 0 32 21 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 32 34 17 11 0 0 29 37 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 22 32 20 14 3 0 35 33 38
2019 Âge - 60 ans et plus 18 27 34 22 0 0 0 22 44 18
2018 Âge - 24 ans et moins 10 0 27 37 17 0 10 60 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 27 23 35 15 0 0 50 27 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 16 46 19 14 0 0 33 21 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 17 45 21 8 4 0 30 24 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 21 34 23 16 0 0 39 27 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 21 53 20 6 0 0 26 21 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 4 25 39 23 9 0 0 32 29 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 32 32 24 6 3 0 31 36 37
2018 Âge - 60 ans et plus 0 5 67 10 18 0 0 28 5 18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 6 45 13 31 0 4 47 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 20 43 15 18 0 0 33 24 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 11 32 33 14 0 3 49 18 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 24 31 25 6 2 5 33 33 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 33 30 20 4 5 4 26 41 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 16 40 23 7 5 0 32 26 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 20 35 20 20 0 0 40 25 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 27 48 8 13 0 4 22 28 25
2020 Âge - 24 ans et moins 5 12 22 33 24 0 5 59 17 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 7 31 13 34 3 3 51 15 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 15 23 47 9 2 0 57 20 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 15 38 26 9 2 2 37 23 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 24 44 18 10 0 0 28 28 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 13 47 27 7 0 2 34 18 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 29 25 29 8 2 0 38 36 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 23 30 13 17 4 2 33 35 51
2020 Âge - 60 ans et plus 0 29 28 23 16 5 0 41 30 18
2019 Âge - 24 ans et moins 5 5 27 22 38 0 5 62 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 23 30 28 15 0 0 42 28 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 20 42 18 9 2 0 27 29 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 19 33 27 13 0 0 40 27 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 15 40 28 4 0 0 32 28 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 19 39 19 7 2 2 27 32 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 17 34 21 12 0 2 33 32 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 28 35 23 3 0 0 26 39 38
2019 Âge - 60 ans et plus 23 28 22 28 0 0 0 28 51 18
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 37 28 25 10 0 59 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 8 31 38 23 0 0 61 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 14 35 21 14 2 0 36 28 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 13 30 38 2 2 2 41 28 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 16 43 27 5 0 0 33 24 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 4 30 43 16 6 0 2 22 34 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 28 32 20 4 0 0 24 44 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 33 36 17 8 3 0 26 37 36
2018 Âge - 60 ans et plus 17 17 16 33 11 0 6 47 36 18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 7 24 20 44 0 4 67 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 9 33 32 26 0 0 58 9 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 3 36 16 38 2 2 56 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 12 29 39 13 0 3 53 17 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 12 34 31 12 2 3 46 18 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 15 34 30 12 3 0 44 21 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 16 28 29 23 0 0 52 20 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 22 21 29 24 0 4 55 23 25
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 35 16 48 0 0 65 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 3 21 35 37 0 0 72 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 9 23 36 28 0 0 64 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 11 32 36 11 0 4 49 18 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 10 40 40 7 0 0 48 13 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 16 35 29 10 0 0 38 27 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 18 32 36 10 0 0 45 23 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 13 42 26 14 0 0 40 19 51
2020 Âge - 60 ans et plus 0 20 29 24 22 5 0 48 21 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 0 6 21 73 0 0 94 0 19
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 5 10 52 28 0 0 80 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 9 20 36 31 0 0 67 13 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 10 42 35 11 0 0 46 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 2 6 49 28 15 0 0 43 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 10 37 29 19 0 0 48 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 13 42 26 10 0 0 36 21 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 26 25 30 8 3 0 39 35 37
2019 Âge - 60 ans et plus 11 11 40 33 6 0 0 39 22 18
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 10 55 25 10 0 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 4 23 34 38 0 0 73 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 5 30 39 23 2 0 64 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 4 9 23 47 15 2 0 63 13 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 9 43 34 9 0 0 43 13 53
2018 Âge - 45 à 49 ans 2 18 41 31 6 2 0 38 20 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 4 16 50 15 13 2 0 29 21 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 16 35 24 8 6 0 34 28 37
2018 Âge - 60 ans et plus 0 22 34 27 18 0 0 44 22 18

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 9 4 28 40 0 7 73 23 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 15 24 29 28 0 2 57 18 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 13 24 12 39 2 0 52 24 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 16 43 16 10 0 5 27 27 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 21 25 21 12 4 5 37 36 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 27 24 17 13 5 2 32 42 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 24 30 25 18 0 0 43 26 40
2022 Âge - 60 ans et plus 5 21 39 12 15 0 8 30 28 25
2020 Âge - 24 ans et moins 6 6 6 33 43 6 0 81 13 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 7 21 21 37 3 3 62 15 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 9 30 26 26 0 4 53 16 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 19 33 28 15 0 2 44 23 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 24 35 19 14 0 1 34 30 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 27 34 16 8 2 0 25 41 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 17 35 34 8 0 0 42 23 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 12 39 18 18 0 2 36 23 51
2020 Âge - 60 ans et plus 0 26 29 18 22 5 0 42 28 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 10 15 20 55 0 0 75 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 5 18 40 27 5 0 71 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 11 33 29 18 2 0 48 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 19 39 21 13 0 0 34 27 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 2 27 37 23 10 2 0 33 30 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 21 40 16 10 0 0 26 34 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 24 36 25 8 0 2 33 31 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 18 32 29 5 3 3 36 30 38
2019 Âge - 60 ans et plus 13 12 31 45 0 0 0 45 24 17
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 28 37 25 10 0 69 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 4 19 39 31 0 0 69 12 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 9 28 28 26 5 0 56 15 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 21 25 26 17 4 0 45 29 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 23 32 20 7 4 2 28 38 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 38 33 16 4 0 2 20 46 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 27 38 18 9 2 0 28 33 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 21 35 19 6 3 0 25 39 37
2018 Âge - 60 ans et plus 0 11 71 12 6 0 0 18 11 18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 7 28 16 30 7 9 55 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 18 33 16 19 2 2 37 29 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 9 35 16 30 4 0 47 16 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 29 30 18 13 0 3 32 37 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 21 32 16 12 5 5 30 34 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 15 23 27 11 7 2 41 33 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 24 26 22 18 0 3 40 33 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 13 35 12 9 0 22 27 28 25
2020 Âge - 24 ans et moins 0 6 18 21 39 12 5 72 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 10 21 28 23 10 0 57 20 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 9 19 30 28 9 2 64 14 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 19 28 28 15 4 2 46 24 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 21 38 24 13 1 0 37 24 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 22 35 24 8 0 0 32 33 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 33 32 12 14 4 0 27 39 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 23 27 26 18 4 0 46 26 51
2020 Âge - 60 ans et plus 6 9 45 18 17 5 0 37 16 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 16 20 50 9 0 77 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 13 25 30 14 5 3 48 25 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 13 45 25 4 0 0 29 26 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 27 35 17 9 0 0 27 38 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 25 39 19 6 0 0 25 36 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 29 28 25 7 0 0 32 40 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 24 36 15 9 0 0 24 39 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 21 34 22 8 3 0 30 35 38
2019 Âge - 60 ans et plus 12 28 43 17 0 0 0 17 40 18
2018 Âge - 24 ans et moins 0 10 10 27 35 10 10 76 12 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 25 16 25 25 0 0 51 34 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 9 33 32 14 2 0 47 19 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 15 24 34 13 4 0 49 26 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 22 32 23 9 2 2 33 33 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 25 43 16 6 2 2 23 32 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 37 24 21 11 0 0 32 44 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 24 34 14 8 6 0 23 40 37
2018 Âge - 60 ans et plus 12 6 40 30 12 0 0 42 18 17

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 12 26 35 23 0 4 60 13 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 14 31 34 14 0 2 49 19 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 16 37 18 22 2 0 41 21 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 24 38 25 5 2 3 32 28 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 24 32 25 8 2 5 36 30 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 14 38 25 12 5 2 40 19 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 13 37 23 15 2 0 39 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 30 45 8 9 0 8 19 33 25
2020 Âge - 24 ans et moins 0 6 24 14 40 12 5 65 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 7 24 24 34 3 0 60 15 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 17 36 30 11 6 0 43 18 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 24 37 24 6 0 4 31 31 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 24 41 19 13 0 1 32 27 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 13 47 29 7 0 0 35 18 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 19 38 27 8 2 0 36 25 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 15 32 30 15 2 0 46 21 51
2020 Âge - 60 ans et plus 9 11 35 18 22 5 0 42 21 18
2019 Âge - 24 ans et moins 5 21 21 11 38 0 5 51 27 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 8 24 41 15 8 0 60 14 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 25 35 18 16 2 0 34 30 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 17 30 27 15 0 0 42 27 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 21 47 22 6 0 0 28 25 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 17 40 23 11 0 0 34 26 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 19 34 29 6 2 4 36 28 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 15 43 24 8 0 0 32 26 38
2019 Âge - 60 ans et plus 18 22 39 22 0 0 0 22 40 18
2018 Âge - 24 ans et moins 0 18 29 18 25 10 0 48 20 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 4 12 31 27 27 0 0 53 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 19 35 21 9 2 0 31 33 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 13 44 22 13 0 0 35 21 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 14 41 30 7 0 0 38 22 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 4 25 37 30 2 2 0 32 30 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 27 47 11 6 2 0 17 35 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 19 30 22 8 6 0 32 37 37
2018 Âge - 60 ans et plus 5 17 43 17 18 0 0 34 22 18

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 15 23 36 16 0 4 55 21 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 12 49 22 16 0 2 38 12 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 21 49 14 12 0 0 27 24 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 13 45 22 11 0 5 35 18 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 16 23 36 16 2 5 57 19 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 15 26 29 20 5 4 53 19 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 20 36 28 11 0 0 39 25 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 21 33 33 8 0 4 43 22 25
2020 Âge - 24 ans et moins 6 22 38 34 0 0 0 34 28 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 21 42 30 7 0 0 37 21 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 15 53 26 2 0 2 28 17 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 2 23 30 39 5 0 2 45 25 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 16 42 30 8 0 0 38 20 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 18 33 35 11 0 0 46 21 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 2 16 38 30 14 0 0 44 18 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 14 40 23 17 0 0 40 20 51
2020 Âge - 60 ans et plus 0 23 40 22 11 5 0 34 24 18
2019 Âge - 24 ans et moins 10 19 19 27 25 0 0 51 29 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 23 17 39 13 0 3 53 29 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 15 36 20 11 0 0 31 33 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 31 30 21 11 0 0 33 37 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 28 36 28 4 0 0 32 32 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 19 37 20 18 0 0 37 26 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 21 36 21 13 0 2 34 29 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 19 36 21 16 0 0 37 27 38
2019 Âge - 60 ans et plus 18 11 27 45 0 0 0 45 29 18
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 18 3 7 0 21 15 84 11 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 24 6 0 0 12 11 92 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 30 12 2 5 13 11 76 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 36 22 3 0 8 7 70 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 24 9 6 4 8 6 78 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 14 5 5 7 5 72 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 23 10 10 0 8 2 78 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 45 24 13 4 0 5 9 80 5 20
2020 Âge - 24 ans et moins 45 6 16 6 6 15 6 64 15 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 17 17 0 0 21 3 78 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 26 4 23 2 15 2 64 31 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 24 16 11 2 19 9 59 18 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 36 16 10 4 4 4 67 16 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 37 22 5 5 3 3 66 10 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 28 15 14 0 10 2 68 16 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 27 18 0 2 4 8 77 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 34 23 5 0 5 0 71 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 60 6 10 0 0 10 15 87 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 22 12 8 3 15 3 73 12 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 24 18 4 4 4 2 71 10 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 37 8 6 11 6 6 72 19 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 36 21 13 2 2 11 58 18 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 19 5 2 2 4 72 8 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 36 10 8 6 4 2 75 14 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 35 13 5 3 11 3 77 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 29 38 17 11 0 6 0 70 12 18
2018 Âge - 24 ans et moins 46 8 10 0 0 27 10 85 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 23 8 0 0 4 11 91 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 28 12 14 5 5 2 67 21 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 40 13 15 4 6 4 65 21 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 27 20 11 4 5 2 64 15 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 44 27 13 0 0 0 60 13 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 38 20 6 4 2 6 69 10 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 53 0 6 6 6 0 88 12 37
2018 Âge - 60 ans et plus 21 63 5 6 0 6 0 89 6 19

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 16 3 5 3 0 0 89 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 16 2 6 0 0 0 92 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 23 7 0 3 0 0 90 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 37 10 0 0 0 0 90 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 27 8 4 2 0 0 86 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 17 2 4 7 0 0 88 10 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 12 10 3 0 3 0 87 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 73 18 4 5 0 0 0 91 5 20
2020 Âge - 24 ans et moins 55 16 18 11 0 0 0 72 11 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 17 13 0 0 3 0 86 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 32 9 9 0 0 0 83 9 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 34 11 9 2 0 0 78 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 35 9 6 3 0 0 83 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 20 6 6 3 0 0 84 10 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 27 10 9 2 2 0 79 10 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 23 4 6 4 2 0 86 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 55 15 18 6 0 5 0 74 6 18
2019 Âge - 24 ans et moins 71 24 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 16 18 3 0 0 0 80 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 22 2 4 7 0 0 87 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 29 8 5 6 2 0 81 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 26 13 8 4 0 0 75 11 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 4 5 0 0 84 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 29 6 8 8 0 0 79 15 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 36 4 0 8 0 2 87 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 22 49 6 17 6 0 0 71 23 18
2018 Âge - 24 ans et moins 63 28 0 10 0 0 0 90 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 38 4 0 0 0 0 96 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 32 5 7 0 0 0 88 7 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 39 10 2 6 0 0 83 8 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 27 11 9 2 0 0 78 11 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 39 8 5 4 0 0 83 9 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 40 0 4 4 0 0 93 7 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 40 8 3 3 3 0 86 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 32 52 11 6 0 0 0 84 6 19

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 17 0 0 3 0 0 97 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 14 3 0 0 0 0 97 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 19 0 2 3 0 0 95 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 29 2 0 0 0 0 98 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 17 6 6 0 2 0 88 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 18 4 2 3 0 0 91 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 27 5 3 0 0 0 92 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 82 9 9 0 0 0 0 91 0 20
2020 Âge - 24 ans et moins 72 22 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 11 4 0 0 0 0 96 0 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 30 4 9 0 0 0 87 9 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 31 2 6 2 0 0 91 8 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 32 9 0 1 0 0 90 1 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 23 5 3 4 0 0 88 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 39 4 0 2 0 0 94 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 18 6 0 0 0 0 94 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 55 22 18 0 0 5 0 81 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 94 6 0 0 0 0 0 100 0 19
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 18 5 8 0 0 0 87 8 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 31 0 2 2 0 0 96 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 27 2 8 6 0 0 84 14 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 34 4 4 0 0 0 92 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 35 10 2 2 0 0 86 4 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 33 4 4 0 0 0 92 4 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 18 10 5 3 0 0 82 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 41 42 12 0 5 0 0 83 5 18
2018 Âge - 24 ans et moins 82 8 0 10 0 0 0 90 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 31 4 0 0 0 0 96 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 35 2 0 0 0 0 98 0 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 32 8 6 2 0 0 85 8 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 30 5 2 2 0 0 91 4 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 30 8 4 0 0 0 89 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 33 2 0 0 0 0 98 0 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 27 13 0 3 3 0 83 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 62 38 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 21 0 4 3 4 0 93 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 26 2 2 0 0 0 96 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 30 2 0 3 0 0 95 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 41 10 1 0 0 0 89 1 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 32 6 4 0 2 0 91 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 30 2 4 2 0 0 93 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 34 10 2 0 3 0 87 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 60 9 31 0 0 0 0 69 0 20
2020 Âge - 24 ans et moins 49 33 18 0 0 0 0 82 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 31 3 0 0 3 0 96 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 24 7 4 0 0 0 89 4 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 38 6 5 2 0 0 87 7 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 41 4 1 3 0 0 91 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 33 10 0 3 0 0 87 3 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 36 10 6 0 2 0 83 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 30 13 0 2 0 0 85 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 40 23 32 0 0 5 0 66 0 17
2019 Âge - 24 ans et moins 70 19 0 6 0 6 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 35 5 3 0 0 0 92 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 26 7 2 4 2 0 86 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 25 12 4 2 0 0 83 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 34 6 6 2 0 0 87 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 35 13 0 2 0 0 86 2 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 28 10 12 2 0 0 77 13 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 40 15 0 3 0 0 82 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 28 56 12 0 5 0 0 83 5 18
2018 Âge - 24 ans et moins 55 35 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 61 35 4 0 0 0 0 96 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 30 9 0 0 0 0 91 0 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 40 8 2 4 0 0 87 6 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 32 7 5 2 0 0 86 7 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 39 8 4 0 0 0 89 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 42 6 4 0 0 0 91 4 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 43 16 3 3 3 0 77 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 31 54 10 6 0 0 0 85 6 19

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 14 5 0 3 3 80 5 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 11 0 2 2 7 86 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 36 7 4 2 2 0 88 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 50 3 0 0 6 0 97 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 29 2 6 4 10 6 85 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 27 5 8 0 10 7 83 10 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 15 8 0 3 2 5 88 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 29 17 0 0 8 8 80 0 25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 20 21 9 5 0 3 65 14 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 45 4 0 0 2 7 96 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 34 3 4 3 4 2 89 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 53 5 0 0 8 0 95 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 2 8 2 8 9 86 11 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 27 11 9 0 10 8 76 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 23 8 0 3 2 5 88 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 0 0 8 8 86 0 25
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 14 0 0 0 8 85 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 36 0 2 2 0 0 96 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 29 2 2 2 0 5 94 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 22 7 1 0 0 9 90 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 21 6 9 0 2 5 85 9 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 14 8 5 0 0 3 86 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 31 4 2 6 0 0 87 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 63 16 17 0 0 0 4 83 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 46 33 11 0 0 6 5 88 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 48 10 0 0 3 0 89 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 19 13 2 0 0 0 85 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 26 4 2 2 0 4 92 4 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 21 8 0 3 1 0 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 24 5 3 3 0 2 88 7 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 35 8 2 0 0 0 90 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 20 15 0 0 2 4 85 0 50
2020 Âge - 60 ans et plus 49 29 12 0 0 5 5 87 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 55 18 6 0 0 6 16 93 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 31 7 2 0 3 5 90 2 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 24 7 4 0 0 4 88 5 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 39 4 0 2 0 6 94 2 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 21 9 4 2 0 2 85 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 20 5 9 2 0 5 83 11 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 26 8 4 2 0 2 86 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 25 8 0 3 0 0 89 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 33 49 6 6 6 0 0 82 12 18

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 24 11 4 3 0 0 82 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 32 8 2 2 0 0 88 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 13 4 3 0 0 80 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 34 14 6 0 0 0 80 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 9 2 6 0 0 83 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 24 3 11 5 0 0 81 15 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 8 8 3 0 0 82 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 54 21 13 4 5 0 4 78 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 27 6 12 0 0 0 82 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 41 7 3 3 0 0 86 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 26 4 9 2 0 0 85 11 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 26 8 6 9 0 0 77 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 38 8 4 3 0 0 85 7 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 32 3 3 5 2 0 89 8 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 27 12 4 4 2 2 80 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 30 10 2 6 0 0 83 8 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 34 28 0 0 5 0 71 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 69 20 6 0 0 6 0 94 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 37 8 0 0 3 0 92 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 11 4 9 2 0 0 84 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 35 4 8 4 0 0 84 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 32 11 6 6 0 0 77 11 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 10 11 4 0 0 76 14 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 19 2 2 0 0 78 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 25 5 8 5 0 0 82 13 38
2019 Âge - 60 ans et plus 34 39 11 11 6 0 0 72 17 18
2018 Âge - 24 ans et moins 60 29 0 0 0 0 11 100 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 38 4 11 0 0 0 85 11 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 30 7 2 0 0 0 91 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 36 10 9 4 0 0 77 13 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 31 9 7 2 2 0 82 9 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 60 4 6 0 0 0 91 6 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 33 4 9 4 0 0 84 12 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 32 5 3 11 0 3 81 14 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 57 16 0 5 0 0 79 5 19

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 13 4 5 3 0 0 88 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 22 6 0 0 0 0 94 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 21 7 2 5 0 0 86 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 30 8 3 0 0 1 88 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 27 8 6 2 0 0 84 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 21 6 7 5 0 0 81 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 24 8 5 0 3 5 86 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 13 4 13 0 0 70 17 25
2020 Âge - 24 ans et moins 48 22 24 0 0 6 0 75 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 35 20 0 0 0 0 80 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 21 4 4 0 0 0 91 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 26 8 6 8 0 0 79 13 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 25 13 3 3 3 0 81 6 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 23 6 2 5 3 0 87 7 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 16 14 0 4 2 6 81 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 20 20 0 4 2 2 75 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 38 28 24 5 0 5 0 70 5 18

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 13 3 7 0 0 0 90 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 24 5 2 0 0 0 94 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 29 9 2 2 0 2 87 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 33 11 3 0 0 0 86 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 30 0 8 5 0 0 87 13 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 21 10 4 2 0 0 84 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 26 15 5 0 0 0 80 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 20 13 4 5 0 0 79 8 25
2020 Âge - 24 ans et moins 61 21 0 6 0 0 12 93 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 31 13 3 3 0 3 79 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 23 2 4 0 0 0 94 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 31 8 2 8 0 0 83 10 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 24 13 1 4 1 0 82 6 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 32 6 2 3 0 0 89 5 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 27 8 2 2 0 0 88 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 30 10 10 2 0 0 79 12 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 45 12 5 0 5 0 82 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 69 15 11 6 0 0 0 83 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 5 5 0 8 0 89 6 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 13 4 4 0 0 0 91 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 17 10 4 4 0 0 83 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 4 6 0 0 81 9 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 14 4 4 0 0 78 7 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 30 8 7 0 0 0 85 7 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 25 5 2 5 0 3 87 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 23 54 12 5 6 0 0 77 12 17
2018 Âge - 24 ans et moins 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 31 8 4 0 4 0 88 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 28 5 0 0 2 0 95 0 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 36 10 7 2 0 0 81 9 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 24 9 7 2 0 0 82 9 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 40 6 2 0 0 0 93 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 37 13 0 2 0 0 85 2 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 32 10 5 11 0 0 73 16 37
2018 Âge - 60 ans et plus 37 26 21 16 0 0 0 63 16 19

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 14 0 0 3 7 0 97 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 19 0 0 0 0 2 100 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 18 0 2 2 0 2 96 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 17 3 2 0 2 0 95 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 20 0 0 0 2 0 100 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 12 10 0 0 4 2 89 0 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 79 13 2 0 3 3 0 95 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 27 0 4 3 0 0 93 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 25 4 0 2 0 0 95 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 22 3 5 7 0 0 84 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 33 10 5 0 0 0 85 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 24 4 6 2 2 0 89 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 27 7 7 3 0 0 83 10 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 21 6 2 6 0 0 86 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 26 16 5 0 0 0 79 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 76 6 12 6 0 0 0 82 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 24 3 0 0 3 0 96 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 11 2 4 2 0 0 91 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 13 2 9 2 0 0 87 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 24 4 7 1 0 0 87 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 31 9 0 5 0 0 86 5 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 29 3 2 2 0 0 93 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 30 2 4 4 0 2 91 8 51
2020 Âge - 60 ans et plus 49 35 11 0 0 5 0 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 37 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 9 2 4 2 0 0 91 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 37 4 0 4 0 2 92 4 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 21 9 2 6 0 0 83 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 25 13 9 2 0 0 77 10 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 32 6 2 2 0 0 90 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 34 4 3 5 0 0 87 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 40 45 5 5 6 0 0 84 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 27 0 4 0 0 0 96 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 74 14 2 7 2 0 0 88 9 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 27 13 6 2 0 0 79 8 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 20 16 5 2 0 0 76 7 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 34 8 4 0 0 0 89 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 27 9 6 2 0 0 84 7 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 37 8 0 14 0 3 78 14 37
2018 Âge - 60 ans et plus 27 52 15 5 0 0 0 80 5 19

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 92 8 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 90 6 0 4 0 0 0 96 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 95 4 0 2 0 0 0 98 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 10 3 0 0 0 5 97 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 92 6 0 2 0 0 0 98 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 87 8 3 0 2 0 0 95 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 15 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 82 9 5 4 0 0 0 91 4 25
2019 Âge - 24 ans et moins 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 15 3 5 0 0 0 92 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 91 9 0 0 0 0 0 100 0 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 88 10 0 0 0 0 2 100 0 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 91 4 4 2 0 0 0 94 2 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 84 14 0 0 2 0 0 98 2 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 85 9 4 2 0 0 0 94 2 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 90 8 0 3 0 0 0 97 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 66 29 5 0 0 0 0 95 0 18
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 26 19 0 0 9 4 78 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 25 6 5 0 2 0 89 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 43 2 0 2 13 0 96 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 37 7 2 0 6 0 90 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 10 7 2 11 0 79 10 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 48 3 2 5 4 0 90 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 26 7 2 0 3 0 90 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 52 34 4 5 5 0 0 86 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 67 27 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 27 10 0 3 3 0 85 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 36 4 4 2 6 0 89 7 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 23 7 6 4 2 0 83 10 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 34 10 6 3 3 0 81 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 36 6 6 4 6 0 82 12 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 25 14 8 0 9 0 75 9 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 25 8 2 0 8 0 89 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 69 9 12 5 0 5 0 82 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 71 15 0 0 0 15 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 31 8 7 0 0 0 85 7 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 29 4 7 2 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 36 8 4 8 0 0 81 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 15 8 8 6 0 67 16 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 34 11 11 2 2 0 77 13 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 30 21 7 2 2 0 69 9 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 47 10 3 3 0 0 84 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 34 44 11 6 5 0 0 78 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 54 18 18 0 0 10 0 80 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 23 12 0 0 0 0 88 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 37 5 2 0 0 0 93 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 42 10 9 4 2 0 77 13 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 37 18 11 2 0 0 70 13 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 49 6 7 0 0 0 87 7 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 35 12 7 0 2 0 80 8 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 37 14 3 5 6 0 77 9 37
2018 Âge - 60 ans et plus 32 53 10 5 0 0 0 85 5 19

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 21 28 5 0 7 0 65 5 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 40 8 5 0 0 0 87 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 39 10 2 2 9 0 85 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 49 7 6 3 3 0 83 10 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 33 11 10 2 7 0 76 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 42 10 7 3 2 0 79 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 39 16 0 5 0 0 79 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 37 40 13 5 5 0 0 77 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 61 28 0 11 0 0 0 89 11 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 21 10 0 7 0 0 83 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 47 6 2 2 2 0 89 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 23 6 9 4 2 0 81 13 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 41 11 9 1 3 0 78 10 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 41 11 6 6 0 0 77 13 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 27 17 8 6 9 0 66 16 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 35 12 4 0 4 0 83 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 34 28 0 0 5 0 71 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 80 10 0 0 6 5 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 8 7 3 0 0 82 10 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 31 9 4 7 0 0 80 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 38 11 2 8 2 0 79 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 38 13 11 9 4 0 64 22 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 41 11 11 4 0 0 75 15 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 33 15 15 6 0 0 64 21 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 50 15 5 3 0 0 77 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 23 51 11 10 6 0 0 73 16 18
2018 Âge - 24 ans et moins 63 18 10 0 0 10 0 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 31 12 4 0 0 0 84 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 35 5 9 2 2 0 83 12 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 40 10 7 8 2 0 75 15 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 29 14 20 4 4 0 61 24 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 49 12 15 2 0 2 71 17 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 34 20 9 2 2 0 69 11 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 37 22 8 3 3 0 66 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 57 11 5 6 0 0 79 11 19

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 34 26 8 0 7 4 62 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 36 12 7 3 2 3 77 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 9 12 2 13 0 74 16 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 51 12 11 3 5 0 73 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 31 19 8 4 5 0 68 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 46 15 7 4 5 0 73 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 25 18 11 5 0 0 66 16 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 22 5 5 0 0 68 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 40 0 6 0 5 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 34 21 7 7 3 0 64 15 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 45 17 9 4 2 0 70 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 39 6 11 8 4 0 75 19 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 37 20 13 3 3 0 63 16 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 48 14 9 3 3 0 73 13 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 35 14 8 10 8 0 65 20 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 41 10 4 4 8 0 81 8 51
2020 Âge - 60 ans et plus 28 40 12 15 0 5 0 71 16 18
2019 Âge - 24 ans et moins 60 10 16 0 6 9 0 77 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 36 8 7 3 5 0 81 11 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 38 7 22 7 0 0 65 29 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 42 10 13 6 4 0 70 20 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 47 15 13 9 2 0 61 23 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 21 16 4 2 0 58 20 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 34 19 19 6 0 0 57 24 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 47 23 8 6 3 0 62 14 37
2019 Âge - 60 ans et plus 22 16 34 23 6 0 0 38 29 18
2018 Âge - 24 ans et moins 53 19 10 8 0 10 0 80 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 35 12 8 0 0 0 81 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 37 19 9 2 7 0 67 13 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 35 13 8 13 8 0 63 23 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 38 18 23 5 0 0 53 29 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 43 6 27 4 0 0 63 31 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 42 24 13 2 4 0 60 15 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 35 33 5 6 3 0 55 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 42 20 11 6 0 0 63 16 19

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 36 10 19 0 3 0 70 20 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 45 10 15 0 2 0 74 15 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 40 16 11 3 7 0 67 15 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 54 9 14 5 5 0 71 20 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 43 7 19 2 2 0 71 21 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 51 17 9 3 0 0 71 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 13 13 0 3 0 73 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 33 45 18 4 0 0 0 78 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 28 0 6 6 0 0 88 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 37 14 7 3 0 0 76 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 47 17 4 6 2 0 72 11 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 35 15 13 7 2 0 64 21 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 36 19 19 3 1 0 59 22 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 50 14 12 5 0 0 69 17 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 43 18 10 6 4 0 64 17 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 47 16 10 0 2 0 74 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 33 35 18 9 0 5 0 71 10 18
2019 Âge - 24 ans et moins 54 16 6 10 6 9 0 77 17 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 46 13 0 8 5 0 78 8 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 38 16 11 9 0 0 65 20 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 48 12 11 10 0 0 67 21 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 36 19 21 11 0 0 49 32 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 46 16 13 7 0 0 64 20 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 41 23 23 2 0 0 53 25 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 42 26 13 5 0 0 56 18 38
2019 Âge - 60 ans et plus 17 28 22 34 0 0 0 45 34 18
2018 Âge - 24 ans et moins 35 28 19 8 0 10 0 69 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 43 19 4 0 0 0 77 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 49 12 21 0 0 0 67 21 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 47 17 6 13 2 0 63 19 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 36 23 20 9 0 0 48 28 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 39 6 33 6 0 0 55 39 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 58 14 18 2 0 0 66 20 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 46 22 13 8 3 0 56 22 37
2018 Âge - 60 ans et plus 17 36 20 27 0 0 0 52 27 19

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 21 10 0 0 3 0 89 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 22 6 0 2 2 0 91 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 26 10 0 0 3 0 89 0 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 33 13 1 3 0 0 83 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 24 16 4 0 0 0 80 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 25 7 7 0 0 0 87 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 22 8 0 3 0 0 89 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 61 18 8 13 0 0 0 79 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 39 6 6 0 0 0 88 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 10 13 7 0 0 0 80 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 30 11 2 0 2 0 87 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 31 18 0 0 2 0 81 0 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 26 9 1 1 0 0 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 21 11 0 0 0 0 89 0 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 21 13 9 0 2 0 78 9 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 15 18 2 0 0 0 80 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 51 34 6 5 0 5 0 89 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 81 6 5 0 0 9 0 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 30 12 3 0 5 0 84 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 25 13 0 0 2 0 87 0 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 35 7 2 0 0 0 91 2 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 36 8 0 2 2 0 90 2 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 35 7 3 0 0 0 90 3 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 19 12 4 0 2 0 85 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 21 13 2 0 0 0 85 2 38
2019 Âge - 60 ans et plus 56 34 11 0 0 0 0 89 0 18
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 65 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 63 4 2 0 0 0 94 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 38 15 0 2 0 0 83 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 56 7 1 5 0 0 86 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 41 16 4 0 2 0 80 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 49 14 2 0 2 0 84 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 37 10 0 0 0 0 90 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 49 24 13 9 0 5 0 77 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 39 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 34 7 3 0 3 0 89 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 40 13 2 2 0 0 83 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 42 8 11 2 0 0 79 13 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 46 13 3 1 1 0 82 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 48 9 6 0 0 0 84 6 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 31 23 7 2 2 2 67 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 43 12 6 0 0 0 82 6 51
2020 Âge - 60 ans et plus 38 29 17 15 0 0 0 68 15 18
2019 Âge - 24 ans et moins 46 49 0 0 6 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 28 12 5 3 0 0 80 8 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 38 9 9 0 0 0 82 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 52 9 4 4 0 0 83 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 42 13 8 4 0 0 75 11 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 44 14 9 0 0 0 77 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 41 27 5 0 0 0 68 5 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 41 14 5 0 0 0 81 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 30 59 5 0 6 0 0 88 6 17
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 38 0 4 0 0 0 96 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 42 9 5 2 0 0 84 7 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 43 6 4 6 0 0 85 9 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 44 16 7 4 0 0 73 11 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 43 19 9 0 0 0 72 9 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 52 13 4 0 2 0 83 4 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 38 19 8 6 0 0 67 14 37

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 55 6 15 0 4 0 78 16 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 61 7 10 0 0 0 84 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 43 19 13 2 3 2 65 15 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 50 13 14 5 4 0 67 19 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 34 26 9 4 5 0 59 14 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 33 28 14 3 0 0 55 17 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 40 10 13 5 5 0 71 19 40
2022 Âge - 60 ans et plus 38 40 4 18 0 0 0 78 18 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 28 12 0 6 5 0 81 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 44 10 10 7 0 0 72 17 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 49 13 6 4 0 0 77 11 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 48 15 8 4 2 0 74 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 49 23 10 3 3 0 63 13 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 47 28 9 3 0 0 60 12 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 33 19 19 4 4 0 56 25 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 52 14 10 2 4 0 73 12 50
2020 Âge - 60 ans et plus 33 23 28 17 0 0 0 55 17 18
2019 Âge - 24 ans et moins 54 25 6 10 6 0 0 79 16 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 35 18 10 5 0 2 67 15 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 49 4 16 11 0 0 69 27 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 42 15 17 14 2 0 53 32 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 27 26 21 13 0 0 40 34 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 37 25 20 2 0 0 54 22 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 47 12 28 2 0 0 59 30 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 27 32 10 8 0 0 51 18 38
2019 Âge - 60 ans et plus 12 41 5 36 6 0 0 53 42 17

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 33 30 7 5 0 0 59 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 36 16 2 0 3 5 81 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 44 8 6 3 3 2 83 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 43 11 3 0 4 0 86 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 17 18 14 2 4 2 64 17 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 33 9 12 2 4 0 76 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 36 4 8 3 3 0 84 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 42 12 0 0 5 0 87 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 33 45 6 5 0 6 6 88 5 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 28 31 0 3 14 3 58 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 17 7 2 0 0 74 9 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 26 17 19 4 0 2 60 23 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 33 14 11 1 1 0 72 13 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 45 8 11 6 0 0 75 17 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 24 15 14 4 6 4 64 20 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 39 10 8 2 2 2 79 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 52 14 34 0 0 0 0 66 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 50 20 6 5 10 10 0 78 16 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 18 19 10 3 0 3 67 13 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 33 11 13 4 0 0 71 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 42 6 8 5 2 2 80 14 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 45 15 11 8 0 0 66 19 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 39 14 10 5 0 2 69 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 39 8 9 4 4 2 77 14 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 46 15 4 3 0 0 78 7 38
2019 Âge - 60 ans et plus 42 23 12 17 0 0 6 70 18 17
2018 Âge - 24 ans et moins 0 57 11 11 0 21 0 73 14 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 38 4 8 0 8 0 87 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 42 5 12 2 2 0 81 14 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 38 15 4 4 4 2 76 8 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 39 18 13 7 2 2 61 20 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 48 8 21 0 0 0 71 21 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 40 16 7 4 2 2 72 11 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 39 11 3 5 6 3 79 9 36
2018 Âge - 60 ans et plus 33 47 10 10 0 0 0 80 10 19

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 50 6 3 0 3 0 90 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 34 12 3 0 0 0 85 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 40 5 2 2 4 0 91 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 41 9 3 2 2 0 86 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 30 17 4 0 2 0 79 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 21 5 2 0 0 73 6 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 27 18 0 0 0 0 82 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 13 5 0 0 0 82 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 34 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 38 14 0 0 0 0 86 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 43 9 4 2 0 0 85 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 38 6 10 0 0 0 85 10 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 48 14 3 0 1 0 83 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 39 14 6 3 0 0 77 9 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 22 30 4 0 2 0 65 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 37 12 2 0 0 0 86 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 42 30 23 5 0 0 0 72 5 17
2019 Âge - 24 ans et moins 65 19 16 0 0 0 0 84 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 25 12 7 0 3 0 80 7 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 36 4 4 4 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 33 11 6 2 0 2 81 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 43 19 6 2 0 0 73 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 50 8 4 4 0 0 85 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 50 10 6 0 4 0 84 6 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 32 18 2 3 0 0 77 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 47 24 12 17 0 0 0 72 17 17
2018 Âge - 24 ans et moins 29 49 21 0 0 0 0 79 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 31 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 42 9 2 0 0 0 88 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 36 11 4 6 2 0 79 10 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 49 20 4 4 0 0 73 7 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 45 20 9 0 0 0 71 9 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 43 11 4 0 0 0 85 4 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 38 11 0 3 0 0 86 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 45 44 6 5 0 0 0 89 5 18

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 25 19 13 0 12 0 63 15 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 28 10 5 0 22 0 81 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 30 17 8 2 17 4 66 13 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 38 14 7 5 10 0 71 13 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 29 14 10 13 6 4 59 25 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 21 23 11 8 19 2 47 24 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 13 23 0 5 12 4 66 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 22 12 24 9 12 5 15 42 27 25
2020 Âge - 24 ans et moins 33 33 12 6 0 11 6 79 7 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 20 17 7 3 17 3 65 13 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 23 23 4 6 15 0 60 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 28 15 10 10 17 2 57 24 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 27 18 10 6 11 1 61 18 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 22 23 13 13 9 4 44 29 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 19 26 8 4 15 8 51 16 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 20 26 4 8 10 10 53 15 51
2020 Âge - 60 ans et plus 38 22 11 6 12 6 5 67 20 18
2019 Âge - 24 ans et moins 44 15 16 0 6 20 0 74 7 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 15 20 7 5 18 2 60 15 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 22 18 2 11 13 0 64 15 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 29 17 12 11 6 4 55 25 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 15 19 21 17 11 4 33 45 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 27 14 18 11 5 4 54 31 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 28 23 13 6 13 2 51 22 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 30 10 8 11 23 3 62 25 38
2019 Âge - 60 ans et plus 18 35 25 10 6 5 0 55 18 17
2018 Âge - 24 ans et moins 29 28 11 0 0 32 0 84 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 27 16 4 4 19 0 71 10 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 21 30 5 5 9 5 54 11 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 26 21 6 15 15 0 51 24 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 25 20 14 14 14 2 43 34 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 19 25 27 10 6 4 32 40 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 37 15 14 4 9 6 62 21 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 14 27 19 5 11 3 41 28 37
2018 Âge - 60 ans et plus 17 42 26 5 0 10 0 66 6 19

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 22 16 14 0 0 0 70 14 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 38 4 9 0 2 0 86 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 36 13 5 8 4 0 73 13 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 49 13 14 0 0 0 73 14 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 31 12 13 2 2 0 72 16 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 10 20 5 0 0 65 25 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 25 12 5 8 0 2 73 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 46 25 21 5 4 0 0 70 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 16 18 16 0 5 0 64 17 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 48 10 7 3 0 0 79 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 31 13 2 4 2 0 80 7 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 41 19 8 6 0 0 68 13 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 44 16 5 4 0 0 75 10 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 42 14 11 8 2 0 66 19 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 29 14 16 2 2 0 67 19 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 32 17 10 8 4 0 63 19 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 32 29 5 0 0 0 66 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 49 15 22 6 0 9 0 70 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 37 10 5 2 5 0 82 8 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 43 7 5 7 0 0 82 11 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 45 14 12 7 0 0 67 19 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 46 14 12 8 0 0 67 19 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 38 14 11 9 0 0 66 20 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 40 15 21 4 0 0 59 25 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 36 18 16 5 3 0 60 22 38
2019 Âge - 60 ans et plus 13 46 6 23 12 0 0 59 35 17
2018 Âge - 24 ans et moins 40 29 20 11 0 0 0 69 11 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 42 13 4 8 0 0 75 13 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 37 19 11 5 2 0 64 16 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 45 10 7 4 2 0 79 11 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 38 12 13 7 0 0 68 20 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 27 19 21 4 2 0 55 25 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 35 24 15 2 0 0 59 17 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 59 8 8 3 0 0 81 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 11 32 21 25 5 6 0 46 32 19

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 12 15 7 4 6 10 69 13 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 20 8 4 4 0 2 83 9 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 12 4 3 0 6 80 8 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 21 18 12 5 0 2 64 18 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 34 4 4 2 2 2 90 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 20 17 2 8 4 9 69 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 23 5 0 0 3 4 95 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 20 16 9 4 0 12 67 14 25
2020 Âge - 24 ans et moins 40 43 0 6 5 6 0 89 11 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 31 7 3 0 0 7 89 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 6 4 4 0 2 85 9 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 33 21 8 7 2 0 64 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 13 9 4 0 3 74 13 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 27 20 10 2 0 0 69 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 22 8 2 2 0 6 87 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 16 10 2 0 2 14 87 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 52 26 6 5 6 5 0 82 11 18
2019 Âge - 24 ans et moins 71 15 6 0 5 0 5 89 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 17 7 0 3 0 5 90 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 11 2 11 0 0 75 13 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 37 19 8 4 0 8 66 13 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 27 13 6 2 0 2 79 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 29 10 5 0 0 0 85 5 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 26 17 2 4 0 10 75 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 14 5 3 0 3 5 91 3 36
2019 Âge - 60 ans et plus 59 5 18 0 5 0 13 74 6 17

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 23 18 0 0 0 3 82 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 21 10 5 2 0 0 83 8 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 26 7 8 5 2 6 78 14 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 21 10 6 0 0 2 84 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 21 11 4 0 0 2 85 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 22 5 9 3 3 7 81 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 10 11 5 5 0 4 78 11 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 25 4 4 0 4 5 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 66 22 6 6 0 0 0 88 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 10 0 3 0 3 85 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 30 6 0 2 0 0 91 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 28 15 9 6 0 2 70 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 24 4 4 1 0 3 90 6 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 22 14 2 5 0 0 79 6 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 28 6 0 0 0 6 93 0 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 16 10 2 2 0 10 85 5 51
2020 Âge - 60 ans et plus 58 22 5 11 0 5 0 84 11 18
2019 Âge - 24 ans et moins 55 30 6 0 0 5 5 94 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 20 5 5 0 3 3 90 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 29 11 0 2 0 2 86 2 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 31 12 4 2 0 4 82 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 19 17 6 2 0 0 75 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 25 9 2 2 2 1 87 4 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 21 9 4 2 0 4 84 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 11 13 8 2 3 8 73 12 37
2019 Âge - 60 ans et plus 72 28 0 0 0 0 0 100 0 17

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 3 0 0 0 10 97 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 86 5 3 2 2 2 0 93 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 81 7 2 0 2 2 8 96 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 9 0 0 0 0 10 100 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 5 4 0 2 6 6 93 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 7 2 2 5 10 9 90 8 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 5 0 3 3 0 5 94 6 35
2022 Âge - 60 ans et plus 67 9 8 0 4 4 8 86 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 84 11 0 0 0 6 0 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 3 0 0 0 7 3 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 6 6 2 0 4 0 91 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 6 6 0 2 8 4 92 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 7 3 3 0 1 3 94 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 6 3 3 3 3 0 90 7 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 12 2 4 0 4 6 94 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 6 2 0 2 2 12 95 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 62 12 6 0 0 5 15 92 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 95 0 0 0 0 0 5 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 7 0 0 0 0 5 100 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 4 2 2 0 2 2 95 2 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 12 2 0 2 0 8 96 2 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 11 6 2 0 4 2 92 2 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 13 3 4 2 0 2 91 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 18 4 4 2 2 2 90 6 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 11 8 3 3 0 8 85 6 37
2019 Âge - 60 ans et plus 81 12 0 0 0 0 7 100 0 16

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 10 3 3 0 0 7 93 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 87 8 0 0 2 0 2 98 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 8 2 2 0 2 8 96 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 3 3 1 0 0 19 94 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 6 2 2 0 0 13 95 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 12 2 0 2 6 15 95 3 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 78 2 5 0 3 2 10 91 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 59 4 8 0 0 4 25 89 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 76 18 0 0 0 0 6 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 13 7 0 0 0 7 92 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 17 4 2 0 0 2 93 2 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 7 6 0 2 8 4 92 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 6 7 3 0 3 5 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 18 6 0 2 0 5 92 2 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 15 2 0 0 2 10 98 0 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 8 2 0 0 0 18 98 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 68 12 6 0 0 5 9 93 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 10 0 0 0 0 5 100 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 2 2 2 2 2 7 93 5 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 0 6 2 0 0 8 92 2 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 87 0 4 0 0 4 6 96 0 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 86 5 5 0 0 0 4 94 0 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 10 6 2 0 2 8 92 2 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 11 2 3 3 0 16 91 7 37
2019 Âge - 60 ans et plus 82 0 6 0 0 0 12 93 0 17

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 27 3 10 23 3 0 62 34 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 27 8 11 7 0 0 74 19 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 39 12 11 5 0 0 72 16 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 46 9 19 0 2 0 71 19 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 37 16 12 10 0 2 61 23 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 28 17 23 9 3 0 50 32 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 13 21 11 0 2 54 32 40
2022 Âge - 60 ans et plus 18 19 17 12 22 0 11 42 39 25
2020 Âge - 24 ans et moins 24 27 6 28 5 6 5 57 37 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 41 17 10 7 0 0 66 17 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 9 11 4 2 0 76 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 39 15 13 4 4 0 67 18 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 33 10 20 7 1 0 63 27 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 35 15 16 14 0 2 54 31 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 15 15 26 12 4 2 44 40 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 20 24 23 10 4 4 38 36 51
2020 Âge - 60 ans et plus 18 24 11 26 5 0 16 50 36 17
2019 Âge - 24 ans et moins 39 20 27 6 5 0 5 62 11 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 32 18 12 3 0 0 67 15 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 45 4 7 11 0 0 78 17 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 31 12 19 8 0 0 61 27 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 27 13 22 13 0 0 51 36 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 32 9 19 16 0 2 55 36 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 28 17 28 13 0 0 42 42 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 27 21 20 15 3 3 40 38 38
2019 Âge - 60 ans et plus 13 23 5 6 36 0 17 43 51 17
2018 Âge - 24 ans et moins 31 29 0 31 0 0 9 66 34 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 50 12 11 4 0 0 74 15 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 40 9 16 9 2 0 64 26 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 26 19 11 11 2 4 55 24 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 23 16 23 13 2 2 47 37 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 20 18 21 14 2 2 45 36 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 29 26 25 11 0 0 38 36 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 33 24 13 16 3 3 43 31 37
2018 Âge - 60 ans et plus 6 18 28 32 11 0 6 25 45 18

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 39 17 8 0 3 0 75 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 46 6 6 0 0 0 88 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 41 8 4 2 0 0 87 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 44 11 6 0 3 0 82 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 52 10 10 2 2 0 78 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 47 12 2 2 0 0 84 3 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 30 18 5 3 5 0 73 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 25 43 20 8 0 0 4 71 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 39 51 6 5 0 0 0 89 5 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 44 14 3 0 7 0 81 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 49 9 0 2 0 0 89 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 54 13 2 2 0 0 84 4 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 37 20 9 1 0 0 70 10 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 53 11 3 3 3 0 82 7 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 29 24 8 0 6 0 65 9 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 41 20 2 0 6 0 77 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 29 0 0 0 0 71 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 34 56 5 6 0 0 0 90 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 48 12 3 0 3 0 85 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 35 7 9 0 4 0 84 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 22 4 0 2 0 74 4 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 41 21 13 2 0 0 64 15 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 48 16 5 2 2 0 77 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 53 7 10 2 4 2 80 12 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 48 18 5 3 3 0 73 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 12 46 18 13 5 0 6 62 19 17
2018 Âge - 24 ans et moins 41 40 9 9 0 0 0 81 9 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 50 4 8 0 0 0 88 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 33 26 5 0 0 0 69 5 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 45 10 8 7 2 0 75 15 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 34 18 7 4 4 0 70 11 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 47 18 8 0 0 0 74 8 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 53 20 4 4 3 0 72 8 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 38 30 0 6 6 0 63 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 11 43 20 26 0 0 0 54 26 19

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 31 0 6 0 3 0 93 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 38 5 2 0 0 0 94 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 30 6 0 2 0 0 93 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 42 4 5 0 2 0 91 5 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 32 16 6 2 0 0 77 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 27 7 5 0 2 0 88 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 24 13 2 0 3 0 84 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 47 37 8 0 5 0 4 87 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 61 33 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 34 7 0 0 0 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 36 11 0 2 2 0 87 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 42 8 6 0 0 2 86 6 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 44 10 6 1 1 0 83 7 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 33 8 3 5 2 0 84 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 28 13 7 0 6 0 79 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 42 12 4 0 4 0 84 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 38 38 23 0 0 0 0 77 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 59 30 6 6 0 0 0 89 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 45 10 0 0 3 0 90 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 36 4 9 2 0 0 84 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 44 8 4 0 4 0 88 4 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 43 9 11 2 0 0 77 13 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 43 5 4 4 0 0 87 7 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 47 6 8 0 2 2 86 8 51
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 41 5 3 3 3 0 89 6 37
2019 Âge - 60 ans et plus 42 53 0 5 0 0 0 95 5 17
2018 Âge - 24 ans et moins 81 10 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 30 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 69 21 2 7 0 0 0 90 7 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 48 4 4 4 0 0 89 8 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 36 11 7 2 2 0 80 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 43 8 12 0 0 0 81 12 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 29 9 2 0 0 0 89 2 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 22 16 0 3 3 0 81 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 49 41 10 0 0 0 0 90 0 19

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 38 12 3 5 8 0 78 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 37 8 7 0 7 0 85 7 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 49 4 4 2 9 0 90 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 48 10 3 0 8 0 86 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 36 14 5 2 2 0 78 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 34 9 3 0 7 0 87 3 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 28 16 2 0 4 0 81 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 34 4 0 0 5 0 96 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 33 12 0 0 0 0 88 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 24 3 0 0 3 0 96 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 53 6 4 2 0 0 87 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 39 9 9 0 2 2 81 10 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 38 13 0 1 3 0 85 1 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 25 12 3 2 2 0 82 5 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 30 10 6 0 4 2 83 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 43 12 0 0 2 0 88 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 49 46 5 0 0 0 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 35 7 3 0 0 0 90 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 33 4 4 2 0 0 89 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 33 10 6 2 2 0 82 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 37 10 5 0 0 0 85 5 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 35 7 2 4 1 0 87 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 45 15 4 0 0 0 81 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 31 8 5 0 0 0 87 5 38
2019 Âge - 60 ans et plus 44 51 6 0 0 0 0 94 0 16
2018 Âge - 24 ans et moins 64 8 10 10 0 8 0 79 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 61 28 8 0 0 4 0 92 0 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 38 5 2 0 2 0 93 2 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 33 10 4 2 2 2 84 6 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 47 9 4 0 4 0 87 4 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 45 9 2 0 2 0 89 2 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 34 15 2 0 0 0 84 2 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 37 14 0 3 3 0 83 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 44 56 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 27 27 0 0 15 0 69 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 25 20 11 0 9 0 66 12 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 44 16 3 5 13 0 72 10 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 32 19 6 0 15 2 70 7 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 23 19 2 0 8 0 77 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 28 20 3 0 9 5 73 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 32 13 0 0 3 0 87 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 41 46 4 0 0 8 0 95 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 39 33 18 0 0 11 0 80 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 24 31 3 0 3 0 65 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 47 15 4 0 4 2 80 5 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 24 15 11 6 13 2 62 20 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 20 4 0 4 0 75 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 21 23 2 2 3 0 73 3 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 19 24 9 2 2 0 65 11 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 38 12 0 0 4 0 88 0 50
2020 Âge - 60 ans et plus 49 30 20 0 0 0 0 80 0 18

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 20 20 3 5 3 3 71 8 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 32 11 2 0 4 2 87 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 8 0 3 2 0 88 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 37 1 2 0 6 7 96 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 33 8 4 2 4 4 85 7 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 32 9 9 0 7 2 81 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 24 8 0 3 5 2 89 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 48 35 4 5 0 4 4 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 61 16 6 5 0 6 6 88 5 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 27 14 3 0 3 3 81 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 45 4 4 0 4 2 91 5 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 31 8 9 2 4 6 79 12 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 39 5 4 1 3 1 88 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 24 7 5 8 3 0 80 14 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 8 2 2 10 2 86 5 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 26 12 0 0 4 4 86 0 50
2020 Âge - 60 ans et plus 54 23 23 0 0 0 0 77 0 17

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 5 4 8 51 0 32 87 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 0 10 7 56 2 23 83 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 3 2 5 60 8 20 91 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 2 1 6 46 10 34 94 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 2 4 8 49 6 29 88 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 4 5 5 46 4 33 80 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 0 5 8 56 0 25 85 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 5 11 4 42 9 30 74 7 25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 3 22 0 0 58 8 36 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 16 18 2 0 46 10 54 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 17 11 5 5 51 2 55 22 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 18 20 1 5 36 4 56 10 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 11 31 4 2 38 4 37 9 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 22 29 5 3 22 7 48 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 15 28 0 6 28 2 51 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 28 29 21 0 0 16 5 73 0 25

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 7 8 3 0 0 0 89 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 85 11 3 0 0 0 0 97 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 21 3 0 2 0 0 95 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 34 4 2 0 0 0 94 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 30 4 4 0 2 0 92 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 34 5 2 0 0 0 93 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 33 0 0 3 0 0 97 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 67 24 4 0 5 0 0 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 14 0 0 0 0 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 26 2 4 0 0 0 94 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 26 4 2 0 0 0 94 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 32 3 7 0 0 0 90 7 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 25 5 3 3 0 0 89 7 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 21 14 2 0 2 0 84 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 26 4 3 0 0 0 93 3 51
2020 Âge - 60 ans et plus 72 17 11 0 0 0 0 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 28 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 11 2 7 0 0 0 91 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 27 0 10 0 0 2 90 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 13 6 0 0 0 81 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 26 4 4 4 0 0 89 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 25 12 2 0 0 0 87 2 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 20 16 0 3 0 0 82 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 59 31 5 5 0 0 0 90 5 17
2018 Âge - 24 ans et moins 90 0 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 30 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 21 7 0 0 0 0 93 0 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 65 23 4 4 4 0 0 88 8 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 30 9 2 2 0 0 87 4 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 31 4 6 0 0 0 91 6 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 38 2 0 0 0 0 98 0 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 21 11 0 3 3 0 86 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 59 41 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 17 0 9 0 0 0 91 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 20 2 0 0 0 0 98 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 31 5 0 2 0 0 93 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 32 5 0 2 0 0 94 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 10 4 0 2 0 86 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 21 5 7 0 0 0 88 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 17 5 3 3 0 0 89 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 28 8 5 5 0 0 82 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 54 34 12 0 0 0 0 88 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 13 7 0 0 3 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 23 4 4 0 0 0 91 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 32 2 2 4 0 0 92 6 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 30 12 4 1 0 0 83 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 21 11 3 3 1 0 82 6 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 29 12 4 0 6 0 83 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 32 8 2 0 0 0 90 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 72 11 17 0 0 0 0 83 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 94 0 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 30 5 5 0 0 0 90 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 20 2 4 2 0 0 91 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 25 6 8 4 0 0 83 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 36 15 2 4 0 0 79 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 30 7 2 4 2 0 88 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 34 15 2 2 0 0 81 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 31 8 0 3 0 0 89 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 47 36 5 12 0 0 0 83 12 17
2018 Âge - 24 ans et moins 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 34 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 74 14 7 5 0 0 0 88 5 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 39 4 6 4 0 0 87 10 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 35 13 6 2 0 0 80 7 54
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 34 15 2 0 0 0 83 2 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 44 4 0 0 2 0 96 0 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 24 8 0 3 3 0 89 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 35 59 6 0 0 0 0 94 0 18

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 19 0 9 0 0 0 91 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 20 5 0 0 0 0 95 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 38 5 0 2 0 0 93 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 37 4 0 2 0 0 94 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 39 4 4 0 4 0 92 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 31 5 4 2 0 0 89 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 22 3 5 3 0 0 89 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 53 37 0 10 0 0 0 90 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 54 28 18 0 0 0 0 82 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 24 3 0 0 3 0 96 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 32 6 2 0 0 0 91 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 35 2 6 2 0 0 91 8 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 9 4 3 0 0 84 7 68
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 21 11 3 3 0 0 82 6 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 29 9 8 0 2 0 82 9 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 36 6 2 0 0 0 93 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 63 26 11 0 0 0 0 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 94 0 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 35 5 5 0 0 0 90 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 22 4 7 2 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 31 4 10 2 0 0 84 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 38 17 2 4 0 0 77 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 30 10 5 2 2 0 82 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 31 13 6 0 2 0 80 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 42 10 0 3 0 0 87 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 47 30 5 18 0 0 0 77 18 17
2018 Âge - 24 ans et moins 64 27 0 10 0 0 0 90 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 39 8 4 0 0 0 88 4 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 21 12 2 0 0 0 86 2 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 36 6 2 6 0 0 86 8 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 30 12 9 0 0 0 79 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 44 10 8 0 0 0 83 8 50
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 45 5 2 0 2 0 93 2 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 32 8 0 3 3 0 89 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 43 51 0 6 0 0 0 94 6 19

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 23 11 0 4 4 0 84 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 23 4 2 0 4 0 94 2 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 14 4 2 0 0 80 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 26 8 6 0 0 0 85 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 25 17 6 0 4 0 76 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 6 10 4 0 0 80 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 15 7 3 6 7 2 83 9 40
2022 Âge - 60 ans et plus 49 26 8 0 5 8 4 85 6 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 27 6 18 0 0 0 76 18 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 14 13 7 3 0 0 76 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 19 13 2 2 2 0 83 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 30 6 16 2 0 0 76 18 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 21 13 13 1 1 0 72 15 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 21 14 11 3 0 0 72 14 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 21 14 9 4 8 2 69 15 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 28 12 9 4 0 0 75 13 51
2020 Âge - 60 ans et plus 58 26 11 5 0 0 0 84 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 56 16 19 0 0 5 5 79 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 25 17 5 5 3 0 73 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 15 9 2 4 2 0 84 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 21 19 6 6 0 0 69 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 23 13 11 8 2 0 67 19 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 23 19 5 4 0 0 72 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 23 14 9 8 4 0 68 18 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 18 18 5 3 0 0 74 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 38 12 26 18 0 0 6 54 19 16
2018 Âge - 24 ans et moins 47 27 0 18 8 0 0 73 27 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 31 23 15 0 0 0 62 15 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 17 17 5 5 0 0 74 10 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 34 10 0 12 0 0 79 12 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 28 18 11 2 5 0 68 13 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 33 17 6 2 6 0 73 8 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 31 16 9 0 6 0 73 9 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 18 25 0 6 3 0 69 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 38 42 15 0 6 0 0 80 6 19
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 29 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 32 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 29 24 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 46 23 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 47 31 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 52 28 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 35 35 40
2022 Âge - 60 ans et plus 41 38 21 25
2020 Âge - 24 ans et moins 33 33 34 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 41 31 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 43 28 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 40 31 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 42 27 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 39 39 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 53 31 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 48 30 51
2020 Âge - 60 ans et plus 37 29 34 18
2019 Âge - 24 ans et moins 35 26 39 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 15 48 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 38 29 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 31 35 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 38 41 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 44 33 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 51 37 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 46 32 37
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 28 18
2018 Âge - 24 ans et moins 55 17 28 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 11 50 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 28 47 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 35 36 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 34 39 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 42 48 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 43 40 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 43 35 37
2018 Âge - 60 ans et plus 38 45 16 18

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 42 16 9 25 9 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 75 10 0 15 0 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 56 33 3 4 3 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 69 9 0 17 5 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 55 35 0 10 0 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 39 25 8 8 0 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 11 0 0 10 0 10
2022 Âge - 60 ans et plus 60 0 10 0 9 21 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 64 21 0 0 14 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 63 37 0 0 0 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 36 55 0 5 5 22
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 23 57 0 21 0 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 0 27 0 9 0 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 62 26 0 11 0 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 33 33 13 20 0 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 33 44 17 0 6 18
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 64 27 0 0 9 11
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 23 55 0 8 14 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 30 39 0 20 10 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 27 55 9 9 0 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 27 40 19 13 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 33 47 0 7 13 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 47
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 64
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 57
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 85 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 89 56
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 86 37
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 19

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 15 12 3 0 39 18 65 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 19 6 5 2 46 11 72 15 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 14 9 1 2 44 19 69 8 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 12 8 4 2 48 11 66 14 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 21 18 7 2 39 5 53 15 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 14 16 0 0 41 7 69 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 29 5 24 0 0 34 8 58 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 16 0 16 6 0 32 30 42 15 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 10 17 3 0 44 7 57 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 15 9 6 2 45 11 62 19 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 6 10 9 4 45 15 42 32 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 18 16 3 6 32 6 61 14 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 28 11 5 11 24 3 63 22 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 14 14 8 0 36 8 62 14 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 11 14 0 2 38 10 69 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 40 16 33 0 0 12 0 63 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 39 0 6 6 0 36 15 78 11 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 10 15 5 3 43 10 53 15 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 11 9 4 4 45 15 56 22 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 12 16 4 12 29 10 48 26 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 19 19 8 8 27 6 50 22 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 15 22 5 5 24 11 50 17 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 15 15 5 4 25 6 65 13 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 8 10 8 8 34 8 55 28 38
2019 Âge - 60 ans et plus 24 21 16 5 0 17 18 68 7 18
2018 Âge - 24 ans et moins 8 10 10 0 0 54 18 65 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 16 12 0 4 46 0 71 7 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 14 14 12 2 37 9 48 26 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 13 13 9 11 28 6 49 31 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 14 20 11 5 29 5 46 24 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 12 31 8 4 34 4 32 19 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 20 18 4 4 24 7 63 11 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 27 10 3 6 21 3 75 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 21 38 20 11 0 6 5 66 12 19

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 25 6 3 0 18 0 89 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 26 13 0 2 10 2 82 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 42 5 7 2 10 0 85 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 41 8 1 0 10 5 89 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 31 9 0 2 14 2 87 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 38 7 5 3 2 2 84 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 22 5 0 0 13 0 94 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 24 21 0 0 8 4 76 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 21 12 0 0 22 0 85 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 20 17 0 0 3 0 82 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 36 4 9 0 11 0 86 10 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 30 8 8 4 16 8 75 15 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 40 14 4 1 4 1 79 6 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 9 8 5 3 0 77 13 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 23 19 6 0 11 0 71 7 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 8 0 2 15 0 88 2 50
2020 Âge - 60 ans et plus 60 29 11 0 0 0 0 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 60 11 5 0 0 16 9 94 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 23 17 3 0 12 0 78 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 20 16 4 2 11 0 75 8 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 31 19 2 8 4 2 69 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 41 15 4 4 2 2 76 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 35 18 2 4 2 0 77 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 30 13 7 2 10 0 75 10 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 31 5 3 5 0 3 87 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 41 32 11 0 0 11 6 87 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 25 28 18 0 0 19 10 75 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 16 12 4 0 15 0 82 5 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 37 16 5 0 5 0 78 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 34 11 6 11 5 0 70 18 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 30 20 7 5 5 0 66 13 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 38 19 6 2 8 0 71 8 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 23 19 5 0 4 2 75 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 43 8 0 3 3 0 89 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 43 31 15 0 0 10 0 83 0 19
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 47
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 71
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 17
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 26

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 12 9 0 0 44 13 80 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 13 7 0 2 58 6 75 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 14 9 3 1 45 14 67 11 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 14 13 2 0 50 7 63 5 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 18 21 5 3 35 5 51 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 11 19 0 0 38 9 64 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 29 16 12 0 0 35 8 78 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 16 12 11 0 0 38 24 73 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 10 14 0 0 51 7 67 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 26 7 0 2 41 11 82 5 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 10 13 6 0 50 8 56 13 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 13 19 7 1 31 7 55 14 69
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 15 19 3 3 33 6 58 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 14 10 5 0 42 8 70 11 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 16 12 2 2 34 6 72 7 50
2020 Âge - 60 ans et plus 51 5 33 0 0 12 0 63 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 44 0 6 0 0 36 15 89 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 15 17 5 0 40 10 55 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 16 7 7 0 40 13 71 14 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 8 10 4 6 42 12 58 20 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 15 28 6 2 30 8 42 12 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 17 21 4 2 30 7 57 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 17 17 5 2 23 6 66 10 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 8 24 3 8 38 2 41 19 37
2019 Âge - 60 ans et plus 23 38 11 0 0 17 12 85 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 17 10 18 0 0 37 18 59 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 16 12 0 0 48 0 77 0 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 18 12 2 2 42 9 66 10 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 13 15 6 6 32 11 53 20 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 16 22 5 2 33 4 54 12 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 12 28 0 4 37 4 46 7 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 21 16 2 4 22 7 69 8 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 22 13 0 8 24 3 71 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 43 15 0 0 11 10 81 0 19

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 41 3 3 0 23 3 91 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 31 15 0 0 7 2 83 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 37 9 3 2 12 0 84 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 47 7 2 0 5 6 90 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 27 18 0 0 13 2 79 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 36 9 2 3 3 4 85 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 33 5 0 3 4 0 91 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 42 37 5 0 0 13 4 94 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 43 40 5 0 0 6 6 95 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 7 0 0 7 0 92 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 52 2 0 2 4 0 95 2 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 33 11 9 2 15 6 72 14 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 29 13 6 1 7 3 78 8 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 25 19 3 3 5 2 73 7 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 26 16 4 2 8 0 76 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 24 8 4 0 17 0 85 5 50
2020 Âge - 60 ans et plus 67 9 23 0 0 0 0 77 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 65 10 6 0 0 15 5 93 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 18 14 5 0 10 0 78 6 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 7 4 2 11 0 85 8 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 23 12 2 6 7 4 78 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 32 23 4 2 2 2 70 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 32 16 4 2 4 0 78 6 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 38 13 5 0 8 0 80 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 26 13 5 3 3 0 78 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 55 28 5 0 0 6 6 94 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 36 45 10 0 0 0 10 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 28 8 0 0 8 0 91 0 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 37 9 0 5 5 0 85 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 32 11 6 6 7 2 75 12 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 30 22 4 2 9 0 69 6 54
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 40 19 0 2 8 0 78 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 34 6 2 4 7 2 88 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 30 16 3 3 3 0 78 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 33 52 5 0 0 10 0 94 0 19
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 24 17 9 9 0 0 66 17 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 2 4 0 3 83 7 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 29 13 2 5 0 0 80 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 10 0 0 0 81 10 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 22 5 2 6 0 2 87 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 28 3 2 7 2 2 87 10 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 19 16 0 3 0 0 81 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 70 17 5 4 0 0 4 91 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 46 26 12 11 6 0 0 72 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 34 10 0 3 0 0 86 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 24 9 9 4 0 0 78 13 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 26 11 10 0 0 2 79 10 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 29 10 6 1 0 0 83 7 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 21 14 6 3 0 0 77 9 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 16 13 2 6 0 2 79 9 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 19 8 0 2 0 0 90 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 52 17 5 11 11 5 0 72 23 18
2019 Âge - 24 ans et moins 66 5 16 9 0 0 5 74 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 40 5 2 10 0 0 83 12 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 20 25 0 4 0 0 71 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 35 17 2 4 0 2 77 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 19 19 0 5 0 2 75 5 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 16 15 9 7 0 0 69 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 27 10 8 2 0 0 81 9 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 13 13 0 3 0 0 85 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 61 24 10 0 0 0 5 90 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 35 19 27 19 0 0 0 54 19 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 35 7 12 4 0 0 77 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 23 19 5 5 0 0 72 9 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 21 12 0 2 0 4 86 2 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 33 18 5 0 0 0 76 5 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 37 15 6 2 0 4 76 8 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 35 7 5 7 2 2 79 13 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 19 10 8 0 0 6 80 9 37
2018 Âge - 60 ans et plus 57 32 6 0 0 0 5 94 0 19

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 29 16 10 18 0 0 56 28 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 35 33 12 2 0 0 53 14 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 26 32 10 12 0 4 44 22 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 31 31 19 8 0 0 43 26 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 33 24 14 13 0 0 49 27 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 22 20 18 17 5 3 41 38 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 27 36 18 3 0 0 44 20 40
2022 Âge - 60 ans et plus 34 25 28 9 5 0 0 59 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 38 16 22 12 12 0 0 54 24 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 27 24 21 10 0 0 44 31 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 34 34 19 4 0 0 43 23 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 28 30 24 6 0 0 41 30 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 32 34 16 8 0 0 42 24 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 27 17 20 24 0 0 38 44 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 30 23 23 4 0 0 51 27 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 37 22 8 14 0 0 56 22 51
2020 Âge - 60 ans et plus 23 30 26 0 15 5 0 56 16 18
2019 Âge - 24 ans et moins 35 40 16 5 0 0 5 79 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 40 22 5 8 0 0 65 13 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 26 22 11 7 0 0 60 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 21 16 29 17 0 0 38 46 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 38 24 21 6 0 0 49 27 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 35 24 20 5 0 0 51 25 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 41 23 19 11 0 0 47 30 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 27 23 26 5 0 0 46 31 38
2019 Âge - 60 ans et plus 17 23 34 11 16 0 0 40 27 18
2018 Âge - 24 ans et moins 28 34 29 0 10 0 0 62 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 39 42 8 0 0 0 50 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 44 16 12 5 0 0 67 16 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 26 30 21 8 0 0 42 28 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 24 31 24 11 0 0 34 35 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 19 38 27 8 0 0 27 35 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 26 35 17 8 0 0 41 24 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 22 38 8 13 0 6 38 22 37
2018 Âge - 60 ans et plus 43 15 32 10 0 0 0 58 10 19

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 39 20 4 0 0 0 76 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 37 17 4 4 0 0 76 7 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 27 26 7 5 0 4 61 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 41 21 13 3 0 0 63 16 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 30 25 6 8 0 0 62 13 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 29 17 10 10 2 6 59 22 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 31 32 5 5 0 3 56 11 35
2022 Âge - 60 ans et plus 33 40 18 0 9 0 0 74 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 28 22 0 0 0 0 78 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 35 14 7 3 0 0 76 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 32 26 6 6 0 0 62 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 26 30 11 2 0 2 56 13 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 38 20 10 7 0 0 62 17 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 35 17 14 17 0 0 52 31 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 32 19 16 4 0 2 60 21 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 40 20 7 10 0 2 62 18 50
2020 Âge - 60 ans et plus 57 18 11 9 0 5 0 79 10 18
2019 Âge - 24 ans et moins 65 30 0 0 0 0 5 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 10 5 5 0 0 80 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 20 11 4 4 0 0 80 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 21 35 12 4 0 0 50 15 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 34 19 9 4 0 2 67 14 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 42 25 7 4 0 0 65 11 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 28 32 4 9 0 0 54 13 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 26 16 28 3 0 3 52 32 38
2019 Âge - 60 ans et plus 22 34 34 11 0 0 0 55 11 18
2018 Âge - 24 ans et moins 63 8 19 0 0 0 10 79 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 35 31 4 0 0 0 65 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 35 14 7 0 0 0 79 7 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 19 30 11 4 0 2 54 15 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 34 24 20 2 0 0 54 22 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 36 27 19 2 0 0 52 21 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 29 29 18 2 0 0 51 20 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 32 22 13 11 0 3 53 25 37
2018 Âge - 60 ans et plus 27 16 48 5 0 0 5 45 5 19

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 28 6 10 15 0 0 69 25 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 36 18 19 4 0 0 58 23 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 30 23 6 10 0 2 59 17 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 22 36 20 3 0 0 41 23 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 26 37 20 7 0 0 36 27 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 25 14 24 12 0 6 47 38 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 21 29 23 5 0 2 42 29 40
2022 Âge - 60 ans et plus 13 34 12 23 4 9 5 55 31 25
2020 Âge - 24 ans et moins 48 30 11 0 12 0 0 78 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 24 31 3 10 0 0 55 14 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 30 15 13 6 0 0 66 19 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 22 20 21 5 0 0 54 26 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 25 32 11 7 0 0 49 18 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 26 29 14 20 0 0 37 34 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 19 33 13 4 0 0 50 17 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 21 24 15 10 2 4 48 27 50
2020 Âge - 60 ans et plus 38 16 11 10 13 11 0 62 26 17
2019 Âge - 24 ans et moins 61 20 10 5 0 0 5 85 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 22 5 5 0 0 67 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 33 15 11 7 0 0 67 18 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 27 23 17 17 0 0 42 35 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 36 26 13 11 0 0 49 25 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 34 19 23 9 0 0 49 32 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 30 21 26 12 0 0 41 38 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 24 25 16 15 0 3 42 32 38
2019 Âge - 60 ans et plus 17 23 28 27 6 0 0 40 33 18
2018 Âge - 24 ans et moins 71 0 10 10 0 0 10 79 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 39 27 16 0 0 0 58 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 44 11 16 5 0 0 68 21 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 25 28 15 6 0 0 51 21 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 32 18 18 15 0 0 49 33 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 31 31 21 11 0 0 36 33 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 25 24 25 9 0 0 42 35 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 30 21 16 16 0 3 45 33 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 38 31 10 0 0 0 59 10 19

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 11 3 0 19 0 3 78 19 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 21 4 4 0 0 3 92 4 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 19 6 5 7 0 5 81 12 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 31 11 7 1 0 1 81 8 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 22 9 2 9 0 6 78 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 26 14 13 0 2 6 71 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 23 20 3 0 0 6 76 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 51 14 13 5 4 0 13 74 10 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 6 22 6 6 0 0 66 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 14 21 3 0 0 0 76 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 26 13 9 4 0 0 74 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 20 18 8 3 0 2 70 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 28 16 9 3 0 1 72 11 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 31 11 9 15 0 2 65 24 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 29 14 4 2 0 6 78 7 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 26 18 8 2 0 6 70 10 51
2020 Âge - 60 ans et plus 52 12 11 9 5 5 6 72 16 18
2019 Âge - 24 ans et moins 76 9 0 0 0 0 15 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 22 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 11 7 2 2 0 0 89 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 29 14 10 2 0 5 73 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 45 4 2 4 2 0 90 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 40 5 7 2 0 2 86 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 31 13 9 0 0 4 77 9 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 37 13 3 0 0 10 83 3 38
2019 Âge - 60 ans et plus 35 39 6 10 6 0 5 77 17 18
2018 Âge - 24 ans et moins 72 28 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 35 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 14 19 2 0 0 2 79 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 20 11 4 2 2 6 81 6 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 35 11 7 4 2 4 77 12 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 34 19 2 0 0 6 78 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 20 16 7 0 0 7 75 8 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 30 19 3 0 0 8 77 3 37
2018 Âge - 60 ans et plus 53 16 16 5 0 0 10 77 6 19

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 23 11 6 12 0 0 71 19 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 28 15 4 5 0 0 76 9 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 20 16 17 8 0 2 57 26 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 19 34 12 6 0 0 47 19 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 34 11 8 8 2 2 73 16 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 25 25 12 5 0 3 57 17 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 49 8 0 0 0 0 92 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 41 26 20 9 4 0 0 67 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 27 16 33 12 12 0 0 43 24 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 34 14 3 3 0 0 79 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 32 13 9 15 0 0 64 23 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 24 30 19 11 0 0 41 30 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 34 24 13 9 0 0 55 21 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 26 25 19 9 0 0 47 28 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 30 29 2 8 0 0 61 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 30 16 9 4 0 0 72 12 51
2020 Âge - 60 ans et plus 35 22 24 9 5 5 0 60 15 18
2019 Âge - 24 ans et moins 47 15 20 14 0 0 5 64 14 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 28 10 5 5 0 0 81 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 11 2 11 0 0 75 13 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 21 19 17 14 0 2 48 32 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 38 15 9 6 0 0 70 15 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 33 32 4 5 0 0 60 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 25 20 17 4 0 0 59 21 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 42 8 5 2 0 3 84 8 37
2019 Âge - 60 ans et plus 48 23 11 6 11 0 0 71 18 17
2018 Âge - 24 ans et moins 45 19 18 18 0 0 0 64 18 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 19 19 8 0 0 0 73 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 23 9 2 14 0 0 74 16 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 26 25 9 7 0 0 59 17 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 29 22 13 7 0 0 58 20 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 33 38 8 2 0 0 52 10 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 32 22 4 9 0 2 65 13 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 24 24 11 3 0 6 60 14 37
2018 Âge - 60 ans et plus 63 21 11 5 0 0 0 84 5 19

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 43 10 0 0 0 0 90 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 34 9 8 2 0 0 81 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 24 29 5 2 0 2 63 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 42 18 5 2 0 0 75 7 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 37 11 6 6 0 2 77 12 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 40 22 3 4 3 2 69 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 29 17 3 8 0 0 73 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 22 13 17 4 0 4 64 22 25
2020 Âge - 24 ans et moins 54 28 12 0 6 0 0 82 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 15 0 0 0 4 85 0 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 36 13 6 0 0 0 81 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 45 21 6 4 0 0 70 9 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 20 6 6 0 0 68 12 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 45 16 12 2 0 0 71 13 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 27 16 8 4 0 6 70 13 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 35 16 12 2 0 0 70 14 51
2020 Âge - 60 ans et plus 45 40 11 0 0 5 0 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 64 25 6 0 6 0 0 89 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 27 28 0 0 0 0 72 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 22 2 2 0 0 73 5 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 40 21 6 4 0 0 69 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 34 21 8 6 0 0 65 14 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 16 9 2 0 2 73 11 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 37 19 6 6 0 2 68 12 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 41 19 3 11 0 0 68 13 37
2019 Âge - 60 ans et plus 6 49 22 11 12 0 0 55 23 18
2018 Âge - 24 ans et moins 27 64 0 0 0 0 10 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 39 16 4 0 0 0 81 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 33 24 5 10 0 0 62 14 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 38 20 8 4 2 0 68 12 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 45 16 15 0 0 0 69 15 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 37 34 8 2 2 0 55 10 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 40 29 13 4 0 0 55 16 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 46 27 3 8 0 6 60 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 11 36 32 11 6 5 0 50 17 19

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 24 20 3 10 0 0 67 13 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 12 8 9 0 0 72 17 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 36 25 5 2 0 0 68 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 39 17 12 5 0 0 67 16 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 28 23 6 13 2 0 57 19 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 32 23 10 7 0 2 60 17 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 21 19 7 5 0 2 68 13 40
2022 Âge - 60 ans et plus 38 31 22 4 5 0 0 69 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 33 45 16 0 6 0 0 78 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 15 4 4 0 0 78 7 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 36 13 9 6 0 0 72 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 39 28 4 6 0 2 62 10 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 43 24 9 1 1 0 65 10 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 42 25 19 2 0 0 54 21 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 33 20 10 4 0 2 65 14 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 25 24 12 4 2 0 60 16 51
2020 Âge - 60 ans et plus 23 41 26 0 5 5 0 67 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 50 35 10 6 0 0 0 84 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 47 15 5 3 0 0 78 8 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 43 18 5 2 0 0 75 7 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 19 25 16 15 0 0 44 31 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 44 25 6 4 0 0 65 10 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 39 26 16 2 0 0 56 18 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 29 27 9 8 2 0 55 18 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 39 22 16 2 0 0 60 19 37
2019 Âge - 60 ans et plus 6 48 24 22 0 0 0 54 22 18
2018 Âge - 24 ans et moins 63 10 0 18 0 0 10 80 20 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 16 23 16 0 0 0 61 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 32 16 19 0 0 0 65 19 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 26 28 13 6 0 0 53 19 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 24 38 13 7 0 0 42 20 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 35 29 19 4 2 0 47 23 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 27 25 18 4 0 2 52 22 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 41 19 19 6 0 3 56 25 37
2018 Âge - 60 ans et plus 11 47 16 16 5 5 0 62 22 19

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 18 14 6 0 0 0 80 6 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 29 14 8 0 0 0 78 8 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 41 17 5 3 0 0 74 8 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 41 17 3 5 0 0 76 8 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 35 12 9 9 0 2 69 19 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 37 21 2 7 0 4 69 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 10 5 2 2 2 81 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 39 19 33 9 0 0 0 58 9 20
2020 Âge - 24 ans et moins 48 11 30 12 0 0 0 59 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 25 15 4 7 0 0 75 11 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 28 15 11 4 0 0 70 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 32 23 6 4 0 2 67 10 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 37 18 6 3 0 0 73 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 40 23 8 5 0 0 64 13 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 29 19 7 4 2 4 68 12 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 37 19 8 0 0 2 72 8 51
2020 Âge - 60 ans et plus 40 41 9 5 0 5 0 85 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 66 19 15 0 0 0 0 85 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 10 10 0 0 0 80 10 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 34 18 9 7 0 0 66 16 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 31 21 4 13 0 0 61 17 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 29 19 4 6 0 0 71 10 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 34 21 13 0 0 0 67 13 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 23 28 14 2 0 0 56 16 51
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 33 24 5 11 0 3 59 16 37
2019 Âge - 60 ans et plus 23 33 23 10 12 0 0 56 22 18
2018 Âge - 24 ans et moins 45 19 17 10 0 0 10 71 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 31 12 12 4 0 0 73 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 47 7 9 7 0 0 77 16 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 34 17 8 8 0 0 68 15 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 31 20 15 5 0 4 58 21 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 37 34 8 2 2 0 55 10 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 31 27 13 0 0 0 60 13 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 33 17 8 9 0 3 66 17 36
2018 Âge - 60 ans et plus 16 36 43 5 0 0 0 52 5 19

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 14 11 4 3 0 0 82 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 21 11 2 3 0 0 83 6 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 14 12 4 5 0 0 79 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 39 13 7 1 0 2 78 9 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 32 4 4 2 2 2 90 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 22 12 9 4 0 4 75 13 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 21 10 10 3 0 2 77 13 40
2022 Âge - 60 ans et plus 41 19 9 18 8 0 4 63 28 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 6 18 12 5 0 0 66 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 11 7 4 0 0 0 89 4 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 13 0 4 0 0 82 4 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 21 11 6 4 0 0 80 9 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 26 17 3 6 0 0 74 9 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 29 21 3 7 0 0 69 10 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 29 18 2 2 2 4 76 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 17 10 12 7 0 2 70 20 51
2020 Âge - 60 ans et plus 57 22 11 6 0 5 0 82 6 18
2019 Âge - 24 ans et moins 90 5 0 0 6 0 0 94 6 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 25 5 3 0 0 0 92 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 7 5 7 0 0 82 11 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 35 12 6 8 0 0 75 13 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 26 19 2 10 0 0 69 12 51
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 25 14 7 5 0 0 73 13 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 21 19 9 8 0 0 63 17 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 20 21 0 6 0 6 72 6 36
2019 Âge - 60 ans et plus 28 41 16 5 11 0 0 68 16 18

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 30 9 7 5 0 0 79 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 24 17 15 2 0 2 66 17 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 32 11 10 3 0 0 76 13 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 28 15 10 1 0 0 73 12 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 36 14 6 2 0 2 77 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 26 17 10 2 0 6 70 12 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 31 12 8 0 0 2 80 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 20 22 0 0 0 0 78 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 43 24 21 6 6 0 0 67 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 46 29 0 4 0 0 67 4 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 28 19 21 0 0 0 60 21 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 31 26 11 9 0 0 53 21 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 36 27 9 6 0 0 59 14 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 42 21 8 3 0 0 68 11 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 24 12 8 0 0 55 20 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 35 14 11 0 0 4 74 12 51
2020 Âge - 60 ans et plus 17 46 26 6 0 5 0 66 6 18

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 37 18 0 9 0 0 74 9 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 38 18 6 2 0 0 75 8 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 26 27 5 0 0 0 68 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 30 10 5 0 0 55 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 49 11 13 6 0 0 70 19 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 38 15 7 7 0 2 71 13 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 33 22 5 3 0 0 69 8 40
2022 Âge - 60 ans et plus 29 36 22 9 4 0 0 65 13 25
2020 Âge - 24 ans et moins 27 39 34 0 0 0 0 66 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 43 22 4 4 0 0 71 7 28
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 30 23 9 6 0 0 62 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 40 13 17 2 0 0 68 19 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 41 20 10 3 0 0 67 13 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 35 26 10 7 0 0 58 16 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 33 21 14 0 0 2 64 14 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 35 16 13 2 0 0 69 15 50
2020 Âge - 60 ans et plus 29 51 5 5 6 5 0 84 11 18
2019 Âge - 24 ans et moins 73 14 9 5 0 0 0 86 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 34 18 0 0 0 0 82 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 32 14 11 2 0 0 73 14 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 37 12 11 4 0 0 73 15 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 40 17 4 6 0 0 73 10 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 31 21 3 5 0 0 70 9 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 20 32 8 6 0 0 55 14 51
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 31 19 8 8 0 0 65 16 37
2019 Âge - 60 ans et plus 23 44 11 23 0 0 0 66 23 18
2018 Âge - 24 ans et moins 64 28 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 42 12 4 4 0 0 81 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 40 5 12 2 0 0 81 14 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 27 19 11 4 0 2 65 15 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 42 15 7 5 2 2 72 13 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 40 23 16 5 2 0 55 21 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 38 26 7 4 0 2 63 11 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 33 29 10 6 0 3 53 16 37
2018 Âge - 60 ans et plus 27 31 22 20 0 0 0 58 20 19

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 18 0 0 3 0 3 97 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 20 16 2 3 0 4 78 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 19 4 5 5 2 0 86 11 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 20 7 12 1 0 2 79 14 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 21 5 0 2 0 8 92 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 16 7 2 0 0 11 90 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 21 10 0 0 0 3 90 0 35
2022 Âge - 60 ans et plus 62 25 13 0 0 0 0 87 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 43 22 18 5 0 6 6 75 5 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 17 17 7 0 0 3 75 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 9 4 2 0 0 85 7 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 31 19 8 2 0 0 72 10 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 29 27 3 1 0 0 69 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 37 16 8 3 0 2 72 12 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 33 9 4 0 0 0 87 4 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 33 9 4 0 0 0 87 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 59 22 14 0 0 5 0 85 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 80 15 6 0 0 0 0 94 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 20 12 0 0 0 0 88 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 27 7 2 0 0 0 91 2 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 19 12 6 0 0 0 83 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 14 11 4 0 0 2 85 4 52
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 22 7 2 0 0 0 91 2 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 18 8 2 4 0 0 86 6 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 24 11 0 3 0 2 86 3 37
2019 Âge - 60 ans et plus 49 34 17 0 0 0 0 83 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 73 10 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 27 19 3 4 0 0 73 7 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 77 12 7 2 2 0 0 88 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 17 17 2 2 0 2 79 4 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 60 26 9 4 0 0 2 87 4 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 28 8 4 0 2 4 88 4 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 20 7 4 2 0 2 87 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 11 8 6 3 0 3 83 9 36
2018 Âge - 60 ans et plus 57 32 0 0 0 0 10 100 0 19

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 45 11 0 0 0 0 89 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 32 20 5 0 0 0 75 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 35 15 6 3 0 0 75 10 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 21 3 3 0 0 72 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 40 18 6 2 0 0 74 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 28 19 5 4 0 6 70 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 32 24 11 3 0 2 62 14 35
2022 Âge - 60 ans et plus 39 40 12 4 5 0 0 79 9 25
2020 Âge - 24 ans et moins 27 28 40 5 0 0 0 55 5 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 38 10 3 3 0 0 83 7 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 39 20 9 4 0 0 67 13 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 40 29 6 4 0 0 61 10 52
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 32 20 17 4 0 0 59 21 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 39 18 8 6 0 0 67 14 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 36 21 13 0 0 0 66 13 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 38 18 6 2 0 0 73 8 49
2020 Âge - 60 ans et plus 24 39 22 11 0 5 0 66 11 18

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 7 7 0 0 0 11 93 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 8 2 3 0 0 14 94 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 18 3 0 0 0 3 97 0 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 9 1 0 0 0 9 98 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 17 2 0 0 0 13 98 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 14 2 0 0 0 16 98 0 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 15 13 0 0 0 10 86 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 56 27 4 0 0 0 12 95 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 88 6 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 13 7 0 0 0 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 13 0 4 2 0 4 93 7 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 21 4 2 0 0 6 94 2 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 16 7 3 0 1 6 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 16 10 0 2 0 2 88 2 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 20 6 2 0 2 8 91 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 16 6 0 0 2 8 93 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 11 0 0 5 5 88 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 8 0 0 0 3 5 100 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 7 0 2 2 0 2 95 5 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 79 8 6 2 2 0 4 90 4 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 6 2 0 0 2 8 98 0 51
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 9 7 0 0 0 2 93 0 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 14 6 2 0 0 2 92 2 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 9 3 0 3 0 8 94 3 36
2019 Âge - 60 ans et plus 67 11 11 0 0 0 11 88 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 27 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 84 7 2 5 0 0 2 93 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 76 11 4 0 2 0 8 94 2 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 76 11 0 4 0 0 9 96 4 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 23 8 2 0 0 2 90 2 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 71 11 4 4 0 0 11 92 4 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 76 14 5 0 0 3 3 94 0 37
2018 Âge - 60 ans et plus 74 6 5 0 0 0 15 94 0 19

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 8 0 0 3 0 7 97 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 5 3 3 0 0 6 94 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 87 6 2 0 2 0 3 96 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 88 8 0 0 0 0 5 100 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 6 8 0 0 4 9 91 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 9 5 0 3 3 13 90 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 82 8 0 0 3 0 7 97 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 79 8 4 4 0 0 5 91 5 25
2020 Âge - 24 ans et moins 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 93 7 0 0 0 0 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 11 4 9 0 0 0 87 9 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 9 0 0 0 2 9 100 0 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 7 4 3 1 0 0 91 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 78 13 0 3 5 0 2 92 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 16 0 2 0 2 6 98 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 86 2 4 0 2 0 6 94 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 95 0 0 0 0 5 0 100 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 12 3 0 0 0 0 97 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 7 4 2 4 0 0 89 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 8 4 0 5 0 6 90 6 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 73 15 4 6 2 0 0 89 8 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 16 7 5 2 0 2 86 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 83 10 4 2 0 0 2 94 2 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 11 3 6 3 0 3 89 9 37
2019 Âge - 60 ans et plus 77 6 0 0 11 6 0 88 12 18
2018 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 81 12 4 0 0 0 4 96 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 83 10 5 0 2 0 0 93 2 42
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 13 8 6 4 0 4 82 10 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 13 0 7 2 0 4 91 9 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 71 15 4 2 2 2 4 92 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 76 9 7 6 0 0 2 87 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 8 3 3 6 0 11 88 9 37
2018 Âge - 60 ans et plus 79 10 5 6 0 0 0 89 6 19

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 18 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 22 2 3 0 0 2 96 3 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 19 3 0 2 0 0 95 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 32 5 2 0 0 3 93 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 16 4 2 0 0 6 94 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 19 10 3 0 0 4 86 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 21 7 5 0 0 4 87 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 82 5 9 0 0 0 5 91 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 76 18 0 6 0 0 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 17 3 0 0 0 0 97 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 23 11 2 0 0 0 87 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 24 7 4 0 0 4 89 4 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 24 9 4 1 0 0 86 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 22 11 3 2 0 0 84 5 62
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 32 4 2 0 0 2 94 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 12 6 0 0 0 4 94 0 50
2020 Âge - 60 ans et plus 84 11 0 0 0 5 0 100 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 90 6 5 0 0 0 0 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 15 10 0 0 0 0 90 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 18 4 4 4 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 31 14 6 5 0 2 75 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 28 11 0 0 0 0 89 0 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 30 5 4 0 0 0 92 4 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 27 9 4 2 0 0 85 6 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 26 5 3 3 0 3 89 6 38
2019 Âge - 60 ans et plus 57 28 0 5 5 6 0 90 10 18
2018 Âge - 24 ans et moins 72 8 0 10 0 0 10 89 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 11 12 2 5 0 0 81 7 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 31 6 6 2 0 2 86 8 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 21 5 5 2 0 4 87 7 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 35 15 2 2 0 0 81 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 35 9 0 2 0 2 89 2 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 22 8 0 3 0 3 89 3 36
2018 Âge - 60 ans et plus 26 53 16 0 5 0 0 79 5 19

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 9 4 0 3 0 0 93 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 10 2 5 0 0 0 93 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 13 3 4 3 0 0 90 7 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 6 2 0 0 3 92 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 13 10 2 4 0 6 84 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 20 3 6 5 0 4 86 11 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 18 11 3 2 0 2 84 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 74 12 9 0 0 0 5 90 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 82 12 0 0 6 0 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 17 7 0 0 0 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 11 6 2 2 0 0 89 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 12 10 0 0 0 4 90 0 52
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 17 9 3 3 0 0 86 6 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 19 5 3 8 0 0 84 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 18 6 4 4 0 0 86 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 14 8 2 4 0 4 86 5 51
2020 Âge - 60 ans et plus 80 11 5 0 0 5 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 94 0 6 0 0 0 0 94 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 17 0 3 0 0 0 97 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 2 4 4 4 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 19 10 6 7 0 2 77 14 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 25 9 2 4 0 0 85 6 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 21 5 9 2 0 0 84 11 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 23 11 10 0 0 0 79 10 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 10 10 3 5 0 3 81 8 38
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 0 16 6 6 0 77 23 18
2018 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 77 16 8 0 0 0 0 92 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 30 2 9 0 0 0 88 9 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 24 8 5 8 0 2 78 14 51
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 25 11 5 4 0 2 80 9 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 62 25 8 4 2 0 0 87 6 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 26 18 4 2 0 0 76 6 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 28 6 0 8 0 3 86 9 36
2018 Âge - 60 ans et plus 36 41 17 6 0 0 0 78 6 19

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 6 0 0 0 0 15 100 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 14 2 0 0 0 9 97 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 17 0 0 0 0 17 100 0 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 19 0 4 1 0 17 93 7 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 23 4 0 2 0 22 93 3 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 13 3 4 0 0 17 92 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 24 0 0 0 0 23 100 0 35
2022 Âge - 60 ans et plus 66 4 0 0 0 0 31 100 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 84 0 0 0 0 0 16 100 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 0 0 0 0 0 14 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 6 4 2 2 0 21 89 5 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 7 8 6 2 2 19 81 9 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 10 9 6 1 0 17 81 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 19 2 3 2 0 14 91 6 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 12 8 4 0 0 11 86 5 48
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 11 3 0 0 0 34 95 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 69 5 9 0 0 5 12 89 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 84 6 0 0 0 0 10 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 3 0 0 0 0 20 100 0 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 11 0 7 0 0 9 92 8 44
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 21 8 0 2 0 31 86 2 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 15 3 0 0 0 19 96 0 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 20 2 4 0 0 29 92 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 23 4 2 0 0 17 93 2 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 3 15 0 2 0 22 78 3 37
2019 Âge - 60 ans et plus 54 21 0 0 0 6 19 100 0 17
2018 Âge - 24 ans et moins 71 10 0 0 0 0 19 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 4 4 4 0 0 19 90 5 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 7 7 0 2 0 18 89 3 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 9 8 2 0 0 37 85 3 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 13 9 4 2 0 27 81 7 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 24 4 6 2 0 20 85 10 50
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 18 7 2 0 2 28 87 3 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 25 8 0 0 0 28 89 0 36
2018 Âge - 60 ans et plus 42 26 5 0 0 0 27 93 0 19

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 14 3 0 0 0 0 97 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 20 3 0 0 0 0 97 0 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 32 3 2 0 0 3 95 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 19 4 0 0 0 6 96 0 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 12 5 2 7 0 4 86 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 13 15 0 0 0 2 85 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 75 16 5 0 0 0 4 95 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 88 6 6 0 0 0 0 94 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 21 0 0 0 0 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 17 2 4 4 0 2 89 9 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 18 0 4 2 0 8 94 6 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 22 3 1 3 0 3 93 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 23 5 0 3 0 0 92 3 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 16 8 2 0 0 2 90 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 11 6 2 0 0 6 92 2 51
2020 Âge - 60 ans et plus 95 0 0 0 0 5 0 100 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 80 16 0 0 0 0 5 100 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 13 3 0 0 0 0 97 0 39
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 13 4 2 2 0 0 91 4 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 27 6 0 0 0 2 94 0 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 24 6 2 2 0 2 90 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 23 5 0 0 0 0 95 0 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 30 2 4 0 0 0 95 4 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 25 2 0 0 0 3 98 0 37
2019 Âge - 60 ans et plus 72 22 0 0 0 6 0 100 0 18
2018 Âge - 24 ans et moins 89 0 0 0 0 0 11 100 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 77 19 4 0 0 0 0 96 0 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 18 5 5 5 0 2 86 10 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 21 2 6 2 0 10 89 9 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 18 11 5 0 0 4 83 6 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 37 6 4 0 0 0 90 4 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 26 13 2 0 2 6 84 2 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 23 5 0 0 0 3 94 0 36
2018 Âge - 60 ans et plus 57 26 11 0 0 0 6 88 0 19

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 6 16 0 5 0 0 80 5 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 14 3 7 4 0 0 85 12 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 12 7 2 2 0 2 88 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 12 9 0 0 0 5 90 0 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 14 4 2 6 2 2 87 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 13 3 0 4 0 5 93 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 8 8 3 3 0 4 86 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 80 12 0 4 0 0 4 96 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 40 18 0 26 16 0 0 58 42 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 7 17 3 3 0 0 76 6 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 19 6 4 9 0 0 81 13 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 17 8 0 2 0 4 90 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 13 8 0 3 0 1 89 3 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 19 6 4 5 0 0 85 9 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 6 8 4 2 0 0 85 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 25 10 0 0 0 4 89 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 77 18 0 0 0 5 0 100 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 65 6 16 0 5 0 9 78 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 15 3 5 5 0 0 87 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 9 7 7 9 0 0 78 15 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 12 4 6 6 0 2 84 12 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 19 9 0 4 0 0 87 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 26 7 2 5 0 0 86 7 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 17 10 0 2 0 2 88 2 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 19 0 5 3 0 5 91 9 38
2019 Âge - 60 ans et plus 83 0 6 5 0 6 0 88 5 18
2018 Âge - 24 ans et moins 63 18 10 0 10 0 0 81 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 16 7 8 4 0 0 81 12 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 9 5 9 7 0 7 77 18 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 8 8 4 10 0 6 78 14 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 12 11 13 2 0 2 74 15 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 29 8 8 6 0 2 78 14 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 22 5 0 4 2 2 91 4 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 25 6 3 6 0 3 85 9 36
2018 Âge - 60 ans et plus 57 37 0 6 0 0 0 94 6 19

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 26 22 8 4 0 0 66 12 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 40 12 4 2 0 2 81 7 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 20 19 4 2 0 2 75 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 39 19 1 0 0 0 80 1 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 32 2 2 6 0 0 90 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 36 8 2 2 0 5 87 4 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 27 12 3 3 0 2 82 6 40
2022 Âge - 60 ans et plus 57 13 26 0 4 0 0 70 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 39 24 21 6 11 0 0 62 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 34 14 14 0 0 0 72 14 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 23 13 13 4 0 0 70 17 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 28 17 11 0 0 2 71 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 31 17 4 4 0 1 74 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 31 18 5 2 0 0 76 6 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 29 16 4 0 0 0 80 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 41 13 4 0 0 0 83 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 39 34 17 0 6 5 0 76 6 18
2019 Âge - 24 ans et moins 29 31 30 9 0 0 0 61 9 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 27 8 0 5 0 0 87 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 18 9 9 2 0 0 80 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 25 19 12 0 0 2 69 12 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 15 4 0 0 0 81 4 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 24 11 5 0 0 0 84 5 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 32 12 6 0 0 0 83 6 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 13 14 0 0 0 0 86 0 37
2019 Âge - 60 ans et plus 66 12 11 0 5 6 0 83 5 18
2018 Âge - 24 ans et moins 53 29 10 0 8 0 0 82 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 34 16 4 0 0 0 81 4 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 28 5 7 9 0 0 79 16 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 35 21 2 2 0 4 74 4 52
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 16 21 4 2 0 2 73 5 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 37 17 6 0 0 0 77 6 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 29 9 2 4 0 2 85 6 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 31 6 6 0 0 3 88 6 36
2018 Âge - 60 ans et plus 41 43 11 6 0 0 0 84 6 19

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 41 20 18 6 0 0 56 24 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 57 25 13 0 0 0 63 13 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 31 41 5 2 0 0 52 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 30 40 14 1 0 0 45 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 37 34 10 5 0 0 51 15 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 18 37 27 5 0 0 31 32 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 29 46 5 5 0 0 44 10 40
2022 Âge - 60 ans et plus 12 25 50 12 0 0 0 37 12 25
2020 Âge - 24 ans et moins 6 45 32 12 6 0 0 51 18 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 41 38 0 0 0 0 62 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 32 32 4 6 2 0 57 11 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 41 26 23 1 0 0 50 24 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 35 44 9 3 0 0 44 11 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 23 37 23 8 0 0 32 31 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 27 37 17 0 0 0 45 17 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 34 23 19 2 0 0 56 21 51
2020 Âge - 60 ans et plus 23 30 32 9 0 5 0 56 10 18
2019 Âge - 24 ans et moins 29 41 29 0 0 0 0 71 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 56 27 5 0 0 0 68 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 46 13 9 4 0 0 73 13 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 30 43 14 2 0 0 42 16 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 40 26 9 4 0 0 61 13 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 36 35 11 5 0 0 49 16 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 40 37 11 2 0 0 50 13 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 29 36 8 5 0 0 50 13 38
2019 Âge - 60 ans et plus 12 27 40 17 5 0 0 39 22 18
2018 Âge - 24 ans et moins 25 57 18 0 0 0 0 82 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 50 12 4 4 0 0 81 8 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 35 28 7 7 0 0 58 14 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 30 30 15 2 0 0 53 17 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 46 36 11 4 0 0 50 14 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 37 41 13 2 2 0 43 15 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 36 31 14 2 0 0 53 16 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 35 40 13 6 0 3 39 19 37
2018 Âge - 60 ans et plus 16 31 53 0 0 0 0 47 0 19

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 17 29 19 24 0 0 43 28 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 8 31 40 18 0 0 58 10 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 16 38 24 20 0 0 45 18 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 12 57 18 10 0 0 28 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 23 27 28 16 0 0 44 29 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 19 36 22 9 0 0 30 33 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 15 40 35 8 0 0 43 17 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 17 37 33 13 0 0 46 17 25
2020 Âge - 24 ans et moins 6 28 33 22 11 0 0 33 34 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 10 52 34 3 0 0 38 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 15 30 30 13 0 0 43 28 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 19 35 23 9 0 0 32 33 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 17 52 18 4 0 0 23 26 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 27 30 18 10 0 0 27 42 63
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 24 30 29 10 0 0 39 30 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 18 33 26 14 0 0 40 27 51
2020 Âge - 60 ans et plus 9 11 34 29 12 5 0 43 21 18
2019 Âge - 24 ans et moins 5 5 51 25 15 0 0 39 9 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 10 35 28 23 0 0 50 15 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 13 20 40 20 0 0 60 20 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 10 33 33 10 0 0 43 24 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 17 34 22 17 2 0 40 25 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 19 42 21 13 0 0 34 25 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 19 33 29 11 0 0 41 26 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 16 39 35 5 0 0 40 21 38
2019 Âge - 60 ans et plus 5 24 46 13 13 0 0 25 29 17
2018 Âge - 24 ans et moins 0 11 30 29 30 0 0 59 11 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 4 12 27 35 23 0 0 58 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 5 29 32 22 0 0 54 17 41
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 19 32 26 15 0 0 41 26 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 16 34 23 12 0 0 36 30 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 2 16 54 22 6 0 0 28 18 50
2018 Âge - 50 à 54 ans 4 22 36 26 13 0 0 39 25 54
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 16 36 25 8 0 6 35 26 36
2018 Âge - 60 ans et plus 0 11 27 36 27 0 0 63 11 19

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 25 26 6 0 0 0 67 6 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 40 13 0 0 6 0 86 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 46 9 9 2 0 0 80 11 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 45 12 1 0 4 0 86 1 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 12 4 0 3 0 84 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 41 3 7 0 3 0 89 8 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 42 2 0 3 0 0 95 3 40
2022 Âge - 60 ans et plus 54 37 4 0 0 5 0 96 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 41 42 0 12 5 0 0 84 16 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 31 10 0 0 0 0 90 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 57 0 6 0 0 0 94 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 10 4 2 4 0 84 6 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 41 6 1 0 0 0 93 1 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 33 6 0 3 0 0 91 3 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 12 2 2 2 0 84 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 47 10 0 0 2 0 90 0 49
2020 Âge - 60 ans et plus 55 40 5 0 0 0 0 95 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 42 24 20 5 5 5 0 69 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 33 14 8 2 0 0 76 10 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 29 4 7 2 0 0 87 9 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 46 10 2 6 0 0 83 8 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 43 11 0 2 2 0 86 2 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 30 13 2 2 0 0 84 4 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 48 6 2 0 0 0 92 2 52
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 41 8 0 0 0 0 92 0 38
2019 Âge - 60 ans et plus 40 39 10 6 0 6 0 83 6 18
2018 Âge - 24 ans et moins 36 46 0 0 8 0 10 91 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 31 16 3 0 0 0 81 3 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 35 7 2 0 0 0 91 2 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 42 6 2 4 2 0 89 6 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 49 4 5 0 0 0 91 5 55
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 35 11 0 0 0 0 89 0 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 34 11 4 2 2 0 83 5 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 41 5 0 6 3 0 89 6 37
2018 Âge - 60 ans et plus 54 26 15 0 0 6 0 84 0 19

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 19 36 29 16 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 29 44 9 7 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 39 34 7 6 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 33 43 15 3 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 34 38 13 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 24 39 21 2 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 26 43 11 4 40
2022 Âge - 60 ans et plus 13 31 31 25 0 25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 10 15 0 7 0 0 77 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 20 8 0 0 0 0 92 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 21 2 4 2 0 0 93 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 29 4 4 0 0 0 92 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 26 3 2 2 2 0 92 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 25 5 2 3 4 0 89 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 23 8 2 0 0 0 90 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 66 22 4 4 0 5 0 91 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 60 22 12 0 0 6 0 87 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 20 7 0 0 3 0 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 23 6 0 2 0 0 91 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 28 8 4 0 2 0 89 4 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 33 6 1 3 0 0 90 4 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 27 6 2 3 5 0 89 5 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 16 12 6 2 2 0 80 8 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 30 12 2 2 4 4 83 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 39 46 9 0 0 0 6 90 0 18

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 28 8 15 9 0 0 69 23 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 21 8 4 8 0 0 80 12 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 31 7 2 2 0 0 90 4 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 33 10 4 2 2 0 83 7 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 25 6 5 8 0 0 81 13 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 19 10 4 9 3 0 77 13 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 20 17 5 0 3 0 78 5 40
2022 Âge - 60 ans et plus 66 12 18 0 4 0 0 79 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 27 0 12 6 6 0 81 19 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 24 10 10 0 0 0 80 10 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 32 9 0 2 0 0 89 2 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 30 3 15 2 0 0 80 17 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 29 11 1 6 0 0 81 7 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 27 7 6 8 0 0 79 14 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 28 10 4 2 2 0 83 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 31 12 10 4 4 0 73 14 51
2020 Âge - 60 ans et plus 43 23 17 11 0 0 6 70 11 18

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 28 0 3 0 4 0 97 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 18 6 6 3 0 0 85 8 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 26 4 2 2 0 0 92 3 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 28 7 1 2 2 0 89 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 27 2 6 2 0 0 91 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 20 4 4 5 0 0 87 9 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 31 9 2 0 3 0 89 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 70 17 9 4 0 0 0 87 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 27 6 6 6 0 0 82 12 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 23 10 3 0 0 0 86 3 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 9 6 2 4 0 0 87 6 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 30 8 2 0 0 0 90 2 53
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 29 6 1 3 0 0 90 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 22 0 5 5 2 0 90 10 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 14 8 4 2 2 0 86 6 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 23 11 6 2 4 0 81 8 49
2020 Âge - 60 ans et plus 48 24 16 0 0 0 12 82 0 18

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 48 11 7 0 0 0 82 7 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 44 9 0 0 0 0 91 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 35 12 2 3 0 0 83 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 41 9 4 0 4 0 86 4 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 35 8 9 0 5 0 82 9 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 39 10 12 2 0 0 76 14 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 45 18 2 0 0 0 80 2 40
2022 Âge - 60 ans et plus 47 28 17 4 0 4 0 78 4 25
2020 Âge - 24 ans et moins 55 11 12 18 5 0 0 66 22 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 41 0 0 0 3 0 100 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 2 6 4 4 0 87 11 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 7 4 2 2 79 11 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 15 9 0 0 0 76 9 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 44 13 1 6 0 0 80 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 10 8 2 4 0 79 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 38 14 4 0 2 0 82 4 51
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 17 0 0 0 0 83 0 18
2019 Âge - 24 ans et moins 46 30 6 5 5 9 0 84 10 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 36 22 8 0 0 0 71 8 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 29 4 4 7 2 0 84 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 46 9 8 8 0 0 75 16 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 45 9 8 8 2 0 75 15 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 36 13 9 4 0 0 75 12 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 39 17 7 2 0 0 73 9 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 42 7 8 3 0 0 82 11 38
2019 Âge - 60 ans et plus 23 45 22 5 0 6 0 72 5 18
2018 Âge - 24 ans et moins 64 19 8 0 8 0 0 83 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 31 19 3 0 0 0 77 3 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 49 2 5 2 0 0 91 7 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 47 6 2 9 0 0 83 11 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 43 14 9 5 0 0 72 14 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 50 11 11 2 0 0 76 13 52
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 41 15 7 0 4 0 77 8 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 30 14 2 8 3 0 75 11 37
2018 Âge - 60 ans et plus 22 63 15 0 0 0 0 85 0 19

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 65 6 16 0 0 0 78 16 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 50 19 18 5 0 0 59 23 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 60 10 3 3 3 0 83 7 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 49 9 12 8 0 0 70 20 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 62 7 10 3 0 0 79 14 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 52 11 0 7 0 0 82 7 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 45 18 9 9 0 0 64 18 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 45 20 21 0 0 0 60 21 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 57 7 7 0 0 0 86 7 29
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 56 7 3 7 0 0 82 10 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 47 15 24 0 0 0 61 24 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 48 5 10 5 0 0 80 15 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 55 0 9 9 0 0 82 18 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 47 0 27 0 0 0 73 27 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 55 15 8 4 0 0 74 11 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 48 12 8 0 0 0 81 8 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 62 7 4 0 4 0 89 4 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 53 19 7 0 0 0 74 7 15
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 9999 9999 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 9999 9999 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 9999 9999 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 9999 9999 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 9999 9999 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 9999 9999 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 9999 9999 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 9999 9999 25
2020 Âge - 24 ans et moins 6 94 9999 9999 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 90 9999 9999 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 9999 9999 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 9999 9999 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 9999 9999 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 9999 9999 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 9999 9999 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 9999 9999 50
2020 Âge - 60 ans et plus 6 94 9999 9999 18
2019 Âge - 24 ans et moins 17 83 9999 9999 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 9999 9999 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 9999 9999 51
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 9999 9999 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 9999 9999 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 9999 9999 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 9999 9999 38
2019 Âge - 60 ans et plus 6 94 9999 9999 17

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 9999 9999 12

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 25 12
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 20 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 92 8 12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 18 0 28 0 0 0 72 28 11

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 37 7 3 0 3 4 90 3 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 34 5 0 0 0 0 95 0 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 34 4 0 2 2 0 94 2 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 37 6 2 0 4 3 92 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 38 7 2 2 2 4 89 4 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 24 4 4 2 3 3 90 6 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 20 9 0 0 0 6 91 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 21 9 0 0 8 4 90 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 49 39 0 6 0 6 0 94 6 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 27 7 0 0 0 3 93 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 28 4 4 2 0 0 89 7 46
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 37 4 0 2 4 2 94 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 30 4 4 0 1 0 91 4 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 23 5 3 5 2 2 86 8 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 27 6 2 2 0 6 89 4 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 33 8 0 0 2 10 91 0 51
2020 Âge - 60 ans et plus 38 29 16 6 0 6 5 76 7 18
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 65 17 4 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 77 13 5 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 73 20 0 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 82 9 1 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 67 15 2 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 80 15 0 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 84 8 0 40
2022 Âge - 60 ans et plus 4 88 8 0 25
2020 Âge - 24 ans et moins 15 45 40 0 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 69 17 0 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 72 13 4 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 57 13 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 78 14 1 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 69 22 2 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 83 8 2 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 74 10 6 51
2020 Âge - 60 ans et plus 5 84 11 0 18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 14 7 20 20 0 0 53 41 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 14 0 7 7 0 59 67 33 15

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 21 0 3 5 3 17 90 10 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 5 7 6 2 2 19 80 11 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 13 0 0 7 0 22 91 9 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 12 8 2 0 3 19 88 2 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 10 4 4 5 2 14 84 11 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 9 7 2 2 4 25 86 5 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 10 5 0 3 0 27 89 4 40
2022 Âge - 60 ans et plus 51 8 0 8 0 0 34 88 12 25
2020 Âge - 24 ans et moins 45 22 0 6 0 11 16 92 8 18
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 7 7 3 0 3 10 88 4 29
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 15 2 6 6 0 15 83 15 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 8 6 2 0 0 15 91 2 54
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 17 6 4 1 0 10 87 6 71
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 11 11 6 3 2 8 78 11 64
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 10 8 4 4 2 13 80 10 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 16 4 4 4 2 25 83 11 51
2020 Âge - 60 ans et plus 67 18 0 5 0 5 5 95 5 18
2019 Âge - 24 ans et moins 76 9 5 0 0 0 10 95 0 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 5 8 0 3 5 20 86 3 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 27 7 0 2 0 4 91 2 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 19 4 10 0 0 4 86 10 52
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 21 13 8 5 2 4 73 14 53
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 21 10 5 9 0 5 74 15 57
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 12 8 4 8 0 7 79 12 53
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 26 3 8 11 0 5 77 20 38
2019 Âge - 60 ans et plus 77 0 0 0 6 0 17 93 7 18
2018 Âge - 24 ans et moins 82 0 8 0 0 0 10 91 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 8 8 16 0 0 4 76 16 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 16 9 2 2 0 9 85 5 43
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 9 8 0 6 0 11 85 6 53
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 20 7 7 2 2 7 83 10 56
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 10 10 9 4 2 2 76 14 51
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 9 7 6 9 2 7 76 16 55
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 8 8 3 6 0 19 80 10 37
2018 Âge - 60 ans et plus 79 5 0 10 0 0 6 89 11 19
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 20 9 11 18 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 7 19 12 7 15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 88 12 15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 37 15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 51 9 11 29 0 0 40 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 13 12 27 37 6 0 68 19 15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 31 18 24 0 9 0 26 54 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 40 16 13 25 0 0 37 46 15
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