Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 109. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	67	33	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	35	0	13	4	83	17	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	38	21	9	0	70	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	63	29	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	70	23	0	6	0	94	6	15
2022	Ressources humaines	81	19	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	0	0	6	6	88	12	15
2022	Politiques	69	31	0	0	0	100	0	15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	81	13	0	6	0	94	6	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	87	13	0	0	0	100	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	79	11	10	0	0	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	100	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	94	6	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	89	11	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	75	19	0	0	6	100	0	15
2022	Politiques	92	8	0	0	0	100	0	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	55	31	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	35	4	9	9	0	0	79	18	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	70	10	0	0	0	0	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	54	37	0	8	0	0	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	70	23	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Ressources humaines	66	17	6	0	0	5	6	93	0	15
2022	Technologie de l'information	76	12	6	0	6	0	0	88	6	15
2022	Politiques	55	15	23	6	0	0	0	70	6	15
2019	Régulateurs fédéraux	42	48	0	10	0	0	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	65	24	6	0	6	0	0	88	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	33	0	20	0	0	0	80	20	15
2019	Ressources humaines	80	7	7	0	7	0	0	87	7	15
2019	Technologie de l'information	50	21	7	14	7	0	0	71	21	14
2019	Politiques	59	22	0	0	20	0	0	80	20	10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	66	12	7	7	7	79	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	33	5	4	9	82	14	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	51	20	19	0	61	19	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	16	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	40	47	7	6	0	87	6	15
2022	Ressources humaines	64	36	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	62	7	11	13	6	69	19	15
2022	Politiques	50	32	18	0	0	82	0	10
2019	Régulateurs fédéraux	35	38	0	27	0	73	27	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	28	11	40	0	50	40	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	27	13	0	7	80	7	15
2019	Ressources humaines	73	20	0	7	0	93	7	15
2019	Technologie de l'information	64	21	7	7	0	86	7	14
2019	Politiques	66	22	12	0	0	88	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	31	31	15	23	0	62	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	40	20	5	0	75	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	66	27	0	7	0	93	7	15
2018	Ressources humaines	36	55	0	9	0	91	9	11
2018	Gestion financière	31	40	19	10	0	71	10	10
2018	Technologie de l'information	36	43	0	7	14	79	21	14
2018	Politiques	60	20	0	20	0	80	20	10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	73	20	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	62	17	7	4	9	79	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	58	10	0	0	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	8	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	69	31	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	72	28	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	12	6	0	0	94	0	15
2022	Politiques	63	37	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	40	50	0	10	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	21	18	0	6	76	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	27	13	0	7	80	7	15
2019	Ressources humaines	87	7	7	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	50	43	7	0	0	93	0	14
2019	Politiques	71	29	0	0	0	100	0	10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	59	34	0	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	20	0	4	9	0	87	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	57	21	0	0	0	79	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	57	34	0	8	0	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	51	34	8	6	0	0	86	6	15
2022	Ressources humaines	78	16	6	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	73	21	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	77	16	0	7	0	0	93	7	15
2019	Régulateurs fédéraux	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	57	30	6	0	6	0	87	6	17
2019	Communications ou affaires publiques	60	27	7	7	0	0	87	7	15
2019	Ressources humaines	72	21	0	0	7	0	93	7	14
2019	Technologie de l'information	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	Politiques	59	41	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	36	10	10	5	0	75	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	20	53	14	7	0	7	78	7	15
2018	Ressources humaines	64	36	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	41	29	0	19	0	10	78	22	10
2018	Technologie de l'information	65	28	0	7	0	0	93	7	14
2018	Politiques	50	20	0	20	10	0	70	30	10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	69	24	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	37	4	5	0	91	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	40	19	9	0	72	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	65	27	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	41	53	6	0	0	94	0	15
2022	Ressources humaines	59	36	0	5	0	95	5	15
2022	Technologie de l'information	54	34	6	0	6	88	6	15
2022	Politiques	54	31	15	0	0	85	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	37	0	10	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	52	0	0	0	100	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	40	7	0	7	87	7	15
2019	Ressources humaines	66	27	0	0	7	93	7	15
2019	Technologie de l'information	43	29	21	7	0	71	7	14
2019	Politiques	66	34	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	38	8	0	8	85	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	50	5	10	5	80	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	27	60	0	13	0	87	13	15
2018	Ressources humaines	55	36	9	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	30	40	20	10	0	70	10	10
2018	Technologie de l'information	43	50	0	0	7	93	7	14
2018	Politiques	50	30	0	20	0	80	20	10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	45	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	29	15	9	0	76	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	61	0	20	0	80	20	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	57	43	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	50	14	22	8	6	64	14	15
2022	Ressources humaines	67	33	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	57	25	12	0	6	82	6	15
2022	Politiques	63	29	8	0	0	92	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	37	25	20	17	0	63	17	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	28	6	6	0	88	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	20	27	0	7	67	7	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	50	29	7	14	0	79	14	14
2019	Politiques	59	41	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	31	15	23	8	54	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	40	16	5	10	70	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	46	0	0	20	80	20	15
2018	Ressources humaines	64	27	0	9	0	91	9	11
2018	Gestion financière	10	31	20	10	29	41	39	10
2018	Technologie de l'information	36	50	7	0	7	86	7	14
2018	Politiques	50	30	0	20	0	80	20	10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	47	46	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	44	0	0	9	91	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	22	40	28	0	32	28	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	75	25	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	43	27	16	8	6	70	14	15
2022	Ressources humaines	71	29	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	65	29	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	21	69	0	10	0	90	10	15
2019	Régulateurs fédéraux	33	47	10	10	0	80	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	38	50	6	6	0	88	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	27	7	27	7	60	33	15
2019	Ressources humaines	54	46	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	43	57	0	0	0	100	0	14
2019	Politiques	38	50	12	0	0	88	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	26	25	33	8	8	50	17	12
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	26	10	10	10	70	20	20
2018	Communications ou affaires publiques	47	33	7	7	7	80	13	15
2018	Ressources humaines	45	45	9	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	10	60	20	0	10	70	10	10
2018	Technologie de l'information	43	57	0	0	0	100	0	14
2018	Politiques	40	30	0	30	0	70	30	10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	79	14	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	87	8	0	5	0	95	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	58	10	9	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	16	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	40	31	29	0	0	71	0	15
2022	Ressources humaines	72	28	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	6	6	0	6	88	6	15
2022	Politiques	51	31	0	18	0	82	18	15
2019	Régulateurs fédéraux	60	30	0	10	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	27	0	0	6	94	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	33	0	13	0	87	13	15
2019	Ressources humaines	67	33	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	0	7	0	93	7	14
2019	Politiques	68	32	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	62	38	0	0	0	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	31	5	0	0	95	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	60	27	7	7	0	87	7	15
2018	Ressources humaines	55	45	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	30	60	10	0	0	90	0	10
2018	Technologie de l'information	64	36	0	0	0	100	0	14
2018	Politiques	50	29	0	20	0	80	20	10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	81	12	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	36	4	9	0	87	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	60	21	0	9	70	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	49	43	8	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	40	32	8	20	0	72	20	15
2022	Ressources humaines	68	32	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	62	19	12	0	6	82	6	15
2022	Politiques	68	8	25	0	0	75	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	37	10	0	0	90	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	52	6	0	6	88	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	33	7	7	7	80	13	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	64	14	14	7	0	79	7	14
2018	Régulateurs fédéraux	47	23	15	8	8	69	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	40	0	16	10	75	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	40	0	7	14	80	20	15
2018	Ressources humaines	45	45	9	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	20	41	10	29	0	61	29	10
2018	Technologie de l'information	43	36	7	14	0	79	14	14
2018	Politiques	70	10	0	20	0	80	20	10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	85	7	0	8	0	92	8	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	28	8	5	0	87	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	68	10	0	0	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	17	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	61	31	8	0	0	92	0	15
2022	Ressources humaines	53	42	0	5	0	95	5	15
2022	Technologie de l'information	67	27	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	58	42	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	40	60	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	76	24	0	0	0	100	0	17
2019	Communications ou affaires publiques	60	33	0	7	0	93	7	15
2019	Ressources humaines	93	7	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	7	0	0	93	0	14
2019	Politiques	79	21	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	62	31	0	8	0	92	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	35	11	5	0	84	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	60	7	0	0	93	0	15
2018	Ressources humaines	36	55	0	9	0	91	9	11
2018	Gestion financière	40	40	20	0	0	80	0	10
2018	Technologie de l'information	57	43	0	0	0	100	0	14
2018	Politiques	70	20	0	10	0	90	10	10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	75	25	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	36	4	9	0	0	87	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	62	29	0	9	0	62	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	52	0	8	0	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	34	16	29	8	6	8	54	15	15
2022	Ressources humaines	60	29	6	5	0	0	89	5	15
2022	Technologie de l'information	82	6	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	59	25	17	0	0	0	83	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	17	20	10	0	0	70	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	35	12	6	6	0	76	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	47	20	7	0	0	73	7	15
2019	Ressources humaines	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2019	Politiques	57	19	12	12	0	0	76	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	31	15	8	0	0	77	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	30	10	25	0	0	64	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	53	0	14	0	0	86	14	15
2018	Ressources humaines	27	73	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	19	39	41	0	0	0	59	0	10
2018	Technologie de l'information	50	36	7	7	0	0	86	7	14
2018	Politiques	29	40	20	10	0	0	70	10	10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	45	4	0	0	0	96	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	41	40	9	0	0	51	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	45	55	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	40	25	35	0	0	0	65	0	15
2022	Ressources humaines	72	23	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	82	12	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	38	45	18	0	0	0	82	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	83	17	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	24	28	6	0	0	66	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	40	20	7	7	0	67	13	15
2019	Ressources humaines	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	64	29	0	7	0	0	93	7	14
2019	Politiques	56	44	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	38	8	8	0	0	85	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	25	10	15	0	0	75	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	27	40	7	0	20	7	71	22	15
2018	Ressources humaines	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	10	59	21	10	0	0	69	10	10
2018	Technologie de l'information	50	22	7	14	7	0	72	21	14
2018	Politiques	40	30	10	20	0	0	70	20	10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	60	33	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	51	35	4	5	4	87	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	59	31	0	0	69	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	42	0	18	0	82	18	10
2022	Administration et opérations	40	25	29	6	0	65	6	15
2022	Ressources humaines	75	21	5	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	70	24	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	53	47	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	43	57	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	33	12	6	0	82	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	40	7	13	0	80	13	15
2019	Ressources humaines	60	40	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	71	21	7	0	0	93	0	14
2019	Politiques	59	41	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	31	15	8	8	69	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	41	15	15	0	70	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	53	27	7	13	0	80	13	15
2018	Ressources humaines	27	64	9	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	10	61	10	19	0	71	19	10
2018	Technologie de l'information	36	36	14	7	7	72	14	14
2018	Politiques	50	20	10	20	0	70	20	10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	93	0	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	31	4	5	0	91	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	49	19	9	0	72	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	67	33	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	58	42	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	53	42	5	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	66	28	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	61	39	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	40	40	20	0	0	80	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	34	0	0	0	100	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	47	0	7	0	93	7	15
2019	Ressources humaines	73	27	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	50	43	7	0	0	93	0	14
2019	Politiques	90	10	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	62	15	15	0	8	77	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	41	10	5	0	85	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	53	27	14	7	0	80	7	15
2018	Ressources humaines	45	45	0	9	0	91	9	11
2018	Gestion financière	31	49	20	0	0	80	0	10
2018	Technologie de l'information	46	46	0	8	0	92	8	13
2018	Politiques	60	20	20	0	0	80	0	10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	34	39	6	14	7	73	21	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	20	10	8	8	74	17	25
2022	Communications ou affaires publiques	20	50	20	11	0	70	11	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	49	17	8	9	66	17	10
2022	Administration et opérations	37	20	20	16	6	58	22	15
2022	Ressources humaines	43	47	5	0	5	90	5	15
2022	Technologie de l'information	40	39	15	0	6	79	6	15
2022	Politiques	30	48	22	0	0	78	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	20	17	53	10	0	37	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	30	18	28	12	42	40	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	33	7	13	7	73	20	15
2019	Ressources humaines	29	43	21	7	0	72	7	14
2019	Technologie de l'information	29	50	21	0	0	79	0	14
2019	Politiques	37	24	39	0	0	61	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	16	38	8	15	39	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	25	30	15	20	35	35	20
2018	Communications ou affaires publiques	54	20	13	13	0	73	13	15
2018	Ressources humaines	0	50	40	10	0	50	10	10
2018	Gestion financière	20	51	19	0	10	71	10	10
2018	Technologie de l'information	14	50	21	14	0	65	14	14
2018	Politiques	20	19	40	20	0	40	20	10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	6	20	44	24	7	0	0	30	25	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	14	22	24	19	9	0	47	29	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	40	50	0	0	0	0	0	50	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	12	0	70	0	17	0	0	17	12	10
2022	Administration et opérations	16	14	33	16	21	0	0	37	30	15
2022	Ressources humaines	0	22	33	25	20	0	0	45	22	15
2022	Technologie de l'information	0	22	49	12	17	0	0	29	22	15
2022	Politiques	0	24	55	21	0	0	0	21	24	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	30	37	17	15	0	0	33	30	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	18	54	24	0	5	0	0	5	72	18
2019	Communications ou affaires publiques	0	33	33	20	13	0	0	33	33	15
2019	Ressources humaines	7	13	47	27	7	0	0	33	20	15
2019	Technologie de l'information	0	29	50	7	14	0	0	21	29	14
2019	Politiques	10	10	32	40	9	0	0	49	20	10
2018	Régulateurs fédéraux	31	24	38	8	0	0	0	8	54	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	5	50	16	10	0	0	25	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	0	40	27	34	0	0	0	34	40	15
2018	Ressources humaines	9	9	36	36	9	0	0	45	18	11
2018	Gestion financière	0	0	69	31	0	0	0	31	0	10
2018	Technologie de l'information	14	21	43	7	7	0	8	15	38	14
2018	Politiques	10	20	40	30	0	0	0	30	30	10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	7	7	43	20	23	0	0	43	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	18	31	18	11	0	0	29	40	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	23	19	9	19	0	0	28	53	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	9	25	37	8	0	21	57	11	10
2022	Administration et opérations	0	22	33	14	21	10	0	39	24	15
2022	Ressources humaines	0	5	30	28	37	0	0	65	5	15
2022	Technologie de l'information	6	12	7	37	38	0	0	75	18	15
2022	Politiques	0	30	39	31	0	0	0	31	30	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	28	20	45	7	0	0	52	28	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	12	46	15	6	0	0	21	33	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	33	13	27	0	0	0	27	60	15
2019	Ressources humaines	0	0	7	34	40	7	13	92	0	15
2019	Technologie de l'information	7	0	29	43	21	0	0	64	7	14
2019	Politiques	0	41	19	0	41	0	0	41	41	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	8	38	8	31	0	0	39	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	36	34	15	0	0	0	15	51	20
2018	Communications ou affaires publiques	13	40	20	20	7	0	0	27	53	15
2018	Ressources humaines	0	0	18	45	36	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	10	0	19	49	10	0	10	67	12	10
2018	Technologie de l'information	7	14	0	64	7	0	8	77	23	14
2018	Politiques	20	20	50	9	0	0	0	9	40	10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	6	26	26	15	19	0	10	37	35	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	4	4	34	20	33	5	0	55	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	50	19	31	0	0	0	31	50	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	17	25	21	38	0	0	58	17	10
2022	Administration et opérations	0	14	30	19	21	0	16	48	17	15
2022	Ressources humaines	6	5	32	17	40	0	0	57	11	15
2022	Technologie de l'information	0	12	13	42	32	0	0	74	12	15
2022	Politiques	0	14	32	47	8	0	0	54	14	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	10	45	35	10	0	0	45	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	17	28	33	11	0	6	46	24	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	33	13	33	13	0	0	47	40	15
2019	Ressources humaines	0	7	7	40	34	0	13	85	8	15
2019	Technologie de l'information	0	0	50	14	36	0	0	50	0	14
2019	Politiques	0	10	38	21	31	0	0	52	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	0	15	38	31	16	0	0	47	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	15	39	26	5	0	0	31	30	20
2018	Communications ou affaires publiques	0	20	40	20	20	0	0	40	20	15
2018	Ressources humaines	0	9	27	36	27	0	0	64	9	11
2018	Gestion financière	0	0	30	49	10	0	10	67	0	10
2018	Technologie de l'information	0	21	21	36	14	0	8	54	23	14
2018	Politiques	10	20	30	40	0	0	0	40	30	10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	39	7	19	7	12	10	6	22	55	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	8	21	13	24	9	0	41	37	25
2022	Communications ou affaires publiques	41	19	21	19	0	0	0	19	60	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	18	17	8	28	0	12	41	39	10
2022	Administration et opérations	8	14	28	13	28	10	0	45	24	15
2022	Ressources humaines	5	26	24	12	27	0	6	42	33	15
2022	Technologie de l'information	7	25	11	31	25	0	0	57	32	15
2022	Politiques	0	29	24	24	23	0	0	47	29	15
2019	Régulateurs fédéraux	30	0	52	10	8	0	0	18	30	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	52	22	15	5	0	0	20	58	18
2019	Communications ou affaires publiques	0	20	13	47	13	7	0	64	21	15
2019	Ressources humaines	0	7	13	33	14	7	27	70	10	15
2019	Technologie de l'information	0	7	50	21	14	7	0	38	8	14
2019	Politiques	0	20	28	0	53	0	0	53	20	10
2018	Régulateurs fédéraux	38	31	15	8	8	0	0	16	69	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	36	20	15	0	0	0	15	65	20
2018	Communications ou affaires publiques	7	20	20	40	0	7	7	46	31	15
2018	Ressources humaines	0	9	45	18	18	9	0	40	10	11
2018	Gestion financière	10	19	30	20	10	0	10	34	32	10
2018	Technologie de l'information	28	7	21	21	14	0	8	38	38	14
2018	Politiques	10	30	29	20	10	0	0	30	40	10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	20	20	28	14	19	0	0	32	40	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	22	36	12	4	14	0	19	39	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	20	9	41	0	10	10	52	37	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	38	18	28	8	0	0	36	47	10
2022	Administration et opérations	15	28	12	14	21	0	10	39	47	15
2022	Ressources humaines	5	6	17	40	26	0	6	70	12	15
2022	Technologie de l'information	0	6	21	24	43	0	6	71	6	15
2022	Politiques	0	15	14	63	7	0	0	70	15	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	30	45	0	25	0	0	25	30	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	39	22	11	0	0	6	11	65	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	13	40	33	0	0	0	33	27	15
2019	Ressources humaines	0	20	7	27	20	13	13	63	28	15
2019	Technologie de l'information	0	7	14	57	14	7	0	77	8	14
2019	Politiques	0	22	28	22	29	0	0	50	22	10
2018	Régulateurs fédéraux	8	8	38	38	8	0	0	46	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	15	50	30	0	0	0	30	20	20
2018	Communications ou affaires publiques	13	33	13	27	0	7	7	31	54	15
2018	Ressources humaines	0	0	55	27	9	9	0	40	0	11
2018	Gestion financière	19	30	30	0	10	0	10	12	55	10
2018	Technologie de l'information	7	21	28	21	14	0	8	38	31	14

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	7	6	27	45	16	0	0	61	13	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	13	20	13	32	18	4	0	53	34	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	29	42	9	0	0	0	9	48	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	17	26	18	28	0	12	52	19	10
2022	Administration et opérations	0	22	20	27	21	0	10	53	24	15
2022	Ressources humaines	0	5	10	48	37	0	0	85	5	15
2022	Technologie de l'information	6	6	38	21	29	0	0	50	12	15
2022	Politiques	15	23	29	25	9	0	0	34	38	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	20	35	35	10	0	0	45	20	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	22	33	34	5	0	0	39	28	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	20	47	7	13	7	0	21	29	15
2019	Ressources humaines	0	0	33	34	20	0	13	62	0	15
2019	Technologie de l'information	7	0	36	29	29	0	0	57	7	14
2019	Politiques	10	22	10	30	29	0	0	59	32	10
2018	Régulateurs fédéraux	8	15	31	31	16	0	0	46	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	15	25	45	0	0	0	45	30	20
2018	Communications ou affaires publiques	0	40	34	13	7	0	7	21	43	15
2018	Ressources humaines	0	9	18	36	36	0	0	73	9	11
2018	Gestion financière	10	10	48	10	10	0	10	23	23	10
2018	Technologie de l'information	14	0	28	43	7	0	8	54	15	14
2018	Politiques	20	30	20	29	0	0	0	29	50	10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	0	13	57	31	0	87	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	8	4	45	17	26	0	43	11	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	9	10	49	32	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	0	12	61	19	0	80	8	10
2022	Administration et opérations	0	6	28	6	42	17	58	8	15
2022	Ressources humaines	0	5	0	38	56	0	95	5	15
2022	Technologie de l'information	0	6	0	40	54	0	94	6	15
2022	Politiques	0	8	40	31	22	0	53	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	0	28	65	7	0	72	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	21	18	22	33	0	56	27	18
2019	Communications ou affaires publiques	0	7	27	27	33	7	64	7	15
2019	Ressources humaines	0	7	40	40	7	7	50	7	15
2019	Technologie de l'information	0	0	14	36	50	0	86	0	14
2019	Politiques	10	10	9	32	40	0	71	20	10

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	32	7	0	13	0	0	81	13	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	23	4	5	4	29	5	80	14	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	33	29	0	9	19	0	52	12	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	58	17	9	0	0	8	9	90	0	10
2022	Administration et opérations	42	31	14	0	7	0	6	78	7	15
2022	Ressources humaines	36	28	5	0	0	7	24	93	0	15
2022	Technologie de l'information	56	32	0	0	6	6	0	93	7	15
2022	Politiques	51	32	7	0	0	0	10	92	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	60	20	0	0	0	10	10	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	38	39	6	0	12	0	6	81	13	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	33	13	7	0	7	27	70	10	15
2019	Ressources humaines	40	27	0	0	0	7	27	100	0	15
2019	Technologie de l'information	43	29	7	7	7	7	0	77	15	14
2019	Politiques	69	0	0	10	12	0	9	76	24	10
2018	Régulateurs fédéraux	33	42	8	17	0	0	0	75	17	12
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	15	25	5	0	20	0	63	6	20
2018	Communications ou affaires publiques	28	7	22	7	0	21	14	55	11	14
2018	Ressources humaines	27	36	18	0	0	9	9	78	0	11
2018	Gestion financière	10	21	10	29	30	0	0	31	59	10
2018	Technologie de l'information	36	43	8	14	0	0	0	78	14	14
2018	Politiques	40	19	10	20	10	0	0	60	30	10

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	21	9	5	4	0	0	82	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	33	58	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	67	25	0	0	0	8	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	57	13	24	0	6	0	0	70	6	15
2022	Ressources humaines	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	12	0	0	6	0	0	94	6	15
2022	Politiques	59	15	16	10	0	0	0	74	10	15
2019	Régulateurs fédéraux	50	40	0	10	0	0	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	55	0	0	12	0	0	88	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	13	20	20	7	0	0	53	27	15
2019	Ressources humaines	80	13	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	Politiques	69	9	10	0	12	0	0	78	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	33	42	0	8	17	0	0	75	25	12
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	20	10	20	0	10	0	67	22	20
2018	Communications ou affaires publiques	50	21	21	0	8	0	0	71	8	14
2018	Ressources humaines	64	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Gestion financière	19	31	20	30	0	0	0	50	30	10
2018	Technologie de l'information	43	28	15	0	14	0	0	71	14	14

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	84	12	0	4	0	0	96	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	50	33	17	0	0	0	83	0	15
2022	Ressources humaines	89	11	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	6	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	76	24	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	72	28	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	28	12	0	0	0	88	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2019	Ressources humaines	93	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	14	14	14	0	0	71	14	14
2019	Politiques	78	22	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	50	25	8	17	0	0	75	17	12
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	55	35	5	5	0	0	90	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2018	Ressources humaines	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	20	40	19	10	10	0	61	20	10
2018	Technologie de l'information	36	35	22	0	7	0	71	7	14
2018	Politiques	50	30	10	10	0	0	80	10	10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	80	20	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	36	4	0	0	96	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	49	10	9	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	92	8	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	56	21	17	6	0	76	6	15
2022	Ressources humaines	79	21	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	68	19	6	0	6	88	6	15
2022	Politiques	51	40	9	0	0	91	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	60	40	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	52	6	0	6	88	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	27	13	0	7	80	7	15
2019	Ressources humaines	73	27	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	7	7	0	7	86	7	14
2019	Politiques	90	10	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	33	50	17	0	0	83	0	12
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	35	15	5	0	80	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	57	28	0	15	0	85	15	14
2018	Ressources humaines	30	50	20	0	0	80	0	10
2018	Gestion financière	31	30	19	20	0	61	20	10
2018	Technologie de l'information	69	8	16	8	0	76	8	13
2018	Politiques	70	20	10	0	0	90	0	10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	51	20	0	7	7	15	91	9	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	32	12	4	9	0	82	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	39	29	12	0	20	0	84	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	63	20	17	0	0	0	83	0	10
2022	Administration et opérations	56	22	16	0	0	6	83	0	15
2022	Ressources humaines	78	11	6	0	0	5	94	0	15
2022	Technologie de l'information	88	6	6	0	0	0	94	0	15
2022	Politiques	45	32	7	0	10	6	92	0	15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	59	20	0	0	0	7	15	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	16	8	8	4	15	0	76	14	25
2022	Communications ou affaires publiques	30	38	12	0	0	20	0	84	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	63	20	17	0	0	0	0	83	0	10
2022	Administration et opérations	56	22	16	0	0	0	6	83	0	15
2022	Ressources humaines	78	11	6	0	0	0	5	94	0	15
2022	Technologie de l'information	88	6	0	0	6	0	0	94	6	15
2022	Politiques	37	39	0	0	0	18	6	100	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	75	13	0	0	0	0	12	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	72	20	9	0	0	0	0	91	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	48	42	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	62	17	10	0	0	0	12	89	0	10
2022	Administration et opérations	62	16	13	0	0	0	10	86	0	15
2022	Ressources humaines	89	5	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	75	13	6	0	6	0	0	88	6	15
2022	Politiques	52	29	19	0	0	0	0	81	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	80	20	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	76	24	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	33	7	0	13	7	7	77	15	15
2019	Ressources humaines	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Politiques	78	10	0	12	0	0	0	88	12	10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	67	19	7	7	0	86	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	30	4	0	0	96	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	58	23	9	0	68	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	34	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	50	30	14	7	0	79	7	15
2022	Ressources humaines	78	22	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	70	18	6	0	6	88	6	15
2022	Politiques	75	25	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	83	17	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	33	0	0	6	94	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	27	20	0	7	73	7	15
2019	Ressources humaines	66	34	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	7	0	0	93	0	14
2019	Politiques	69	19	0	0	12	88	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	31	23	8	24	15	54	39	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	20	10	5	5	80	10	20
2018	Communications ou affaires publiques	54	33	0	7	7	87	13	15
2018	Ressources humaines	36	36	9	18	0	73	18	11
2018	Gestion financière	40	29	21	10	0	69	10	10
2018	Technologie de l'information	50	22	21	7	0	72	7	14

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	76	14	0	0	0	10	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	21	4	0	0	0	96	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	39	32	0	0	0	68	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	50	36	0	15	0	0	85	15	15
2022	Ressources humaines	80	15	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	76	12	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	92	8	0	0	0	0	100	0	15

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	86	14	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	68	23	4	5	0	0	91	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	52	10	9	0	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	26	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	57	16	14	13	0	0	73	13	15
2022	Ressources humaines	90	10	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	6	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	77	23	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	68	32	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	71	18	12	0	0	0	88	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	33	13	0	7	0	80	7	15
2019	Ressources humaines	67	20	7	0	0	7	93	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	57	31	0	0	12	0	88	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	38	8	8	8	0	77	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	36	5	25	0	0	70	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	60	27	0	7	7	0	87	13	15
2018	Ressources humaines	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	31	39	10	10	10	0	70	20	10
2018	Technologie de l'information	65	21	7	7	0	0	86	7	14

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	100	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	83	12	0	5	0	95	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	19	21	19	9	56	21	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	92	8	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	85	15	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	95	5	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	81	12	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	91	9	0	0	0	100	0	15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	71	22	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	82	10	8	0	0	92	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	62	19	9	0	71	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	17	0	10	0	90	10	10
2022	Administration et opérations	50	36	8	0	7	85	7	15
2022	Ressources humaines	83	17	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	76	18	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	90	10	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	90	10	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	28	0	0	6	94	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	40	20	7	7	67	13	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	64	36	0	0	0	100	0	14
2018	Régulateurs fédéraux	46	16	8	23	8	62	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	30	15	0	5	80	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	47	27	13	7	7	73	13	15
2018	Ressources humaines	64	18	18	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	51	29	20	0	0	80	0	10
2018	Technologie de l'information	57	21	21	0	0	79	0	14

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	81	6	0	14	0	86	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	92	8	0	0	0	100	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	90	10	0	0	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	90	10	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	93	7	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	100	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	94	0	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	100	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	82	0	8	10	0	82	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	88	6	6	0	0	94	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	80	13	7	0	0	93	0	15
2019	Ressources humaines	100	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	100	0	0	0	0	100	0	13
2019	Politiques	100	0	0	0	0	100	0	10

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	61	21	13	6	0	0	82	6	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	53	28	7	4	8	0	81	12	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	51	21	9	0	0	70	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	43	40	9	8	0	0	83	8	10
2022	Administration et opérations	57	22	14	7	0	0	79	7	15
2022	Ressources humaines	49	44	6	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	82	0	6	0	6	6	87	7	15
2022	Politiques	29	33	23	14	0	0	62	14	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	37	10	0	0	0	90	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	33	6	6	6	0	82	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	47	7	0	0	0	93	0	15
2019	Ressources humaines	40	46	13	0	0	0	87	0	15
2019	Technologie de l'information	71	14	14	0	0	0	86	0	14
2018	Régulateurs fédéraux	54	15	8	0	15	8	75	17	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	45	10	0	0	0	90	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	60	13	7	7	0	13	84	8	15
2018	Ressources humaines	36	55	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	51	30	10	10	0	0	81	10	10
2018	Technologie de l'information	57	22	0	7	14	0	79	21	14
2018	Politiques	50	30	10	10	0	0	80	10	10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	68	14	18	0	0	0	82	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	40	7	0	8	0	84	8	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	60	21	9	0	0	70	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	26	58	8	8	0	0	84	8	10
2022	Administration et opérations	57	22	13	8	0	0	79	8	15
2022	Ressources humaines	61	33	6	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	68	26	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	21	48	21	10	0	0	69	10	15
2019	Régulateurs fédéraux	43	37	10	10	0	0	80	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	44	12	6	6	0	76	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	47	7	0	0	7	93	0	15
2019	Ressources humaines	54	40	7	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2019	Politiques	59	41	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	15	23	0	15	0	62	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	36	10	10	0	0	80	10	20
2018	Communications ou affaires publiques	46	40	7	7	0	0	86	7	15
2018	Ressources humaines	36	55	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	61	10	10	19	0	0	71	19	10
2018	Technologie de l'information	36	43	0	7	14	0	79	21	14
2018	Politiques	60	10	10	20	0	0	70	20	10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	31	56	13	0	0	0	87	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	38	10	13	8	5	68	22	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	61	30	9	0	0	61	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	26	57	0	0	8	9	91	9	10
2022	Administration et opérations	45	28	6	14	0	7	78	15	15
2022	Ressources humaines	60	34	6	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	47	47	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	7	47	31	14	0	0	55	14	15
2019	Régulateurs fédéraux	33	47	0	20	0	0	80	20	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	39	22	6	6	6	64	13	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	33	20	13	0	7	64	14	15
2019	Ressources humaines	34	40	13	0	0	13	85	0	15
2019	Technologie de l'information	36	43	21	0	0	0	79	0	14
2019	Politiques	59	32	0	10	0	0	90	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	24	23	15	15	0	46	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	50	5	10	5	0	80	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	20	20	13	0	13	61	15	15
2018	Ressources humaines	36	55	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	20	40	30	10	0	0	61	10	10
2018	Technologie de l'information	21	64	0	0	14	0	86	14	14
2018	Politiques	29	30	10	30	0	0	60	30	10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	42	11	4	8	0	78	12	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	31	59	0	0	0	41	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	27	47	8	0	8	9	82	9	10
2022	Administration et opérations	57	22	7	8	6	0	79	14	15
2022	Ressources humaines	61	33	6	0	0	0	94	0	15
2022	Technologie de l'information	81	13	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	22	47	0	31	0	0	69	31	15
2019	Régulateurs fédéraux	15	55	30	0	0	0	70	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	36	29	12	0	0	59	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	20	40	13	20	0	7	64	21	15
2019	Ressources humaines	47	53	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	21	14	7	0	0	79	7	14
2019	Politiques	50	38	12	0	0	0	88	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	39	8	31	0	0	62	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	45	10	15	10	0	65	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	27	14	7	0	13	76	8	15
2018	Ressources humaines	27	55	18	0	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	21	48	10	10	10	0	69	20	10
2018	Technologie de l'information	21	64	0	7	7	0	86	14	14
2018	Politiques	19	40	0	20	10	10	66	34	10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	42	27	18	13	0	0	69	13	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	58	25	13	0	4	0	83	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	42	31	18	0	0	9	80	0	10
2022	Administration et opérations	69	31	0	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	53	43	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	76	11	6	6	0	0	88	6	15
2022	Politiques	36	23	26	8	0	7	64	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	33	27	40	0	0	0	60	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	28	18	0	6	6	75	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	67	20	7	7	0	0	87	7	15
2019	Ressources humaines	67	13	20	0	0	0	80	0	15
2019	Technologie de l'information	64	21	14	0	0	0	86	0	14
2019	Politiques	69	21	10	0	0	0	90	0	10

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	49	37	0	7	7	0	86	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	43	4	5	0	0	91	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	62	9	0	0	0	91	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	63	28	0	8	0	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	65	14	6	8	0	7	85	8	15
2022	Ressources humaines	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	55	33	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	36	23	8	24	10	0	58	34	15
2019	Régulateurs fédéraux	60	40	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	34	24	0	0	0	76	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	27	7	13	0	0	80	13	15
2019	Ressources humaines	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	54	0	0	0	0	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	60	25	10	5	0	0	85	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	60	27	7	0	0	7	92	0	15
2018	Ressources humaines	18	64	18	0	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	31	49	10	10	0	0	80	10	10
2018	Technologie de l'information	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2018	Politiques	80	10	0	0	10	0	90	10	10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	32	13	0	7	0	80	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	36	9	11	13	5	66	25	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	19	51	21	9	0	19	30	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	57	27	0	8	8	0	84	16	10
2022	Administration et opérations	31	47	7	16	0	0	78	16	15
2022	Ressources humaines	48	30	22	0	0	0	78	0	15
2022	Technologie de l'information	56	32	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	30	21	17	31	0	0	52	31	15
2019	Régulateurs fédéraux	15	37	27	20	0	0	53	20	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	21	24	12	18	0	47	29	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	33	27	7	0	0	67	7	15
2019	Ressources humaines	20	67	7	0	0	7	93	0	15
2019	Technologie de l'information	36	36	14	7	0	7	77	8	14

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	80	14	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	49	7	4	4	0	0	84	8	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	48	22	21	0	0	0	58	21	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	53	26	12	0	0	9	0	87	0	10
2022	Administration et opérations	48	22	7	14	0	0	10	77	16	15
2022	Ressources humaines	76	24	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	56	32	5	0	0	6	0	94	0	15
2022	Politiques	61	21	10	8	0	0	0	82	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	30	17	0	0	0	0	83	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	31	6	0	6	0	0	87	6	17
2019	Communications ou affaires publiques	40	33	7	13	0	7	0	79	14	15
2019	Ressources humaines	87	7	0	0	0	7	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	31	38	8	8	0	15	0	82	9	13
2019	Politiques	50	32	0	10	0	9	0	89	11	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	38	8	0	0	8	0	92	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	65	5	0	0	5	0	95	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	53	20	7	7	0	13	0	84	8	15
2018	Ressources humaines	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	31	39	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	Technologie de l'information	50	14	21	0	14	0	0	65	14	14

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	61	25	7	7	0	0	86	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	38	4	4	4	6	87	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	61	30	0	0	0	70	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	67	25	0	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	45	35	13	8	0	0	80	8	15
2022	Ressources humaines	58	29	13	0	0	0	87	0	15
2022	Technologie de l'information	63	25	5	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	37	56	0	0	0	7	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	38	51	11	0	0	0	89	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	34	12	6	6	0	76	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	40	13	0	0	0	87	0	15
2019	Ressources humaines	53	40	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	41	31	29	0	0	0	71	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	46	15	0	0	0	85	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	41	15	0	0	0	85	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	53	27	14	0	0	7	85	0	15
2018	Ressources humaines	27	64	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	31	40	20	10	0	0	70	10	10
2018	Technologie de l'information	36	35	7	7	14	0	72	21	14
2018	Politiques	40	30	30	0	0	0	70	0	10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	26	40	13	0	6	0	16	78	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	23	16	8	8	23	0	57	22	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	29	32	9	10	20	0	36	24	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	49	17	0	0	17	0	80	0	10
2022	Administration et opérations	45	14	8	8	6	19	0	73	17	15
2022	Ressources humaines	49	18	17	0	0	16	0	79	0	15
2022	Technologie de l'information	64	5	12	13	6	0	0	69	19	15
2022	Politiques	22	21	31	0	0	18	7	58	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	43	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	12	29	12	6	10	0	47	20	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	27	20	20	0	27	0	45	27	15
2019	Ressources humaines	54	13	20	0	0	7	7	77	0	15
2019	Technologie de l'information	43	29	7	14	0	7	0	77	15	14
2019	Politiques	19	21	19	10	10	22	0	51	25	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	46	8	8	8	15	0	73	18	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	30	15	25	0	15	0	53	29	20
2018	Communications ou affaires publiques	27	7	14	13	13	27	0	45	36	15
2018	Ressources humaines	9	64	27	0	0	0	0	73	0	11
2018	Gestion financière	21	20	29	20	0	10	0	46	22	10
2018	Technologie de l'information	28	21	15	14	14	7	0	54	31	14
2018	Politiques	30	10	20	0	20	0	19	50	25	10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	67	20	6	7	0	0	87	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	29	14	8	4	4	73	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	30	50	20	0	0	30	20	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	38	54	0	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	50	16	6	14	7	8	71	23	15
2022	Ressources humaines	55	45	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	50	32	12	0	6	0	82	6	15
2022	Politiques	33	38	15	14	0	0	70	14	15
2019	Régulateurs fédéraux	17	40	11	11	22	0	57	32	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	40	18	6	12	0	65	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	20	40	20	0	7	13	69	8	15
2019	Ressources humaines	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	38	43	10	10	0	0	80	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	31	8	0	15	0	77	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	30	26	10	15	0	50	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	13	14	20	0	20	58	25	15
2018	Ressources humaines	18	64	9	0	0	9	90	0	11
2018	Technologie de l'information	43	35	0	7	14	0	79	21	14
2018	Politiques	29	20	10	30	10	0	50	40	10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	69	7	7	7	0	10	84	8	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	15	19	4	12	5	63	17	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	41	0	20	10	0	70	30	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	62	30	8	0	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	57	21	16	6	0	0	78	6	15
2022	Ressources humaines	56	12	5	5	5	17	82	12	15
2022	Technologie de l'information	74	19	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	61	32	7	0	0	0	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	46	22	22	0	0	11	76	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	78	10	12	0	0	0	88	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	27	33	7	7	7	20	75	17	15
2019	Ressources humaines	80	13	0	7	0	0	93	7	15
2019	Technologie de l'information	64	21	7	7	0	0	86	7	14
2019	Politiques	80	20	0	0	0	0	100	0	10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	73	13	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	25	9	0	4	5	5	85	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	12	0	49	19	20	0	0	12	39	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	66	25	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	49	44	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Ressources humaines	73	11	5	0	0	0	11	94	0	15
2022	Technologie de l'information	54	27	6	6	6	0	0	82	12	15
2022	Politiques	68	15	9	8	0	0	0	83	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	46	11	32	0	0	0	11	64	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	29	10	0	12	6	0	77	13	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	27	7	0	0	7	20	91	0	15
2019	Ressources humaines	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Politiques	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	83	7	0	0	0	0	10	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	72	8	0	0	4	12	5	95	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	91	0	0	0	0	9	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Administration et opérations	94	0	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Ressources humaines	72	6	0	5	0	0	17	94	6	15
2022	Technologie de l'information	80	7	0	0	6	0	6	93	7	15
2022	Politiques	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	12	6	10	0	6	0	83	11	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	7	0	0	0	7	27	100	0	15
2019	Ressources humaines	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	93	0	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	72	6	6	0	0	0	16	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	79	4	0	4	4	4	5	92	8	25
2022	Communications ou affaires publiques	81	0	9	0	0	0	10	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Administration et opérations	86	8	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Ressources humaines	67	11	0	5	0	0	17	94	6	15
2022	Technologie de l'information	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	Politiques	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	89	0	0	0	0	0	11	100	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	63	19	0	6	6	0	6	87	13	17
2019	Communications ou affaires publiques	67	0	0	0	0	0	33	100	0	15
2019	Ressources humaines	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	71	7	0	0	0	0	21	100	0	14
2019	Politiques	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	12	31	44	13	0	0	0	43	13	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	22	13	13	16	0	0	57	30	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	31	30	20	9	0	0	41	29	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	39	8	26	0	0	9	62	29	10
2022	Administration et opérations	14	39	32	8	8	0	0	53	16	15
2022	Ressources humaines	17	31	16	6	5	0	25	64	15	15
2022	Technologie de l'information	25	6	28	13	23	6	0	33	38	15
2022	Politiques	15	30	19	22	7	0	8	48	31	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	32	19	0	22	0	0	60	22	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	35	18	0	22	0	0	60	22	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	33	20	20	13	0	0	47	33	15
2019	Ressources humaines	34	27	20	7	0	0	13	69	8	15
2019	Technologie de l'information	36	29	14	14	7	0	0	64	21	14
2019	Politiques	50	12	19	9	10	0	0	62	19	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	47	0	15	15	0	0	69	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	20	16	25	15	0	0	44	40	20
2018	Communications ou affaires publiques	13	20	7	33	13	13	0	38	53	15
2018	Ressources humaines	9	27	36	9	9	0	9	40	20	11
2018	Gestion financière	10	0	10	40	29	0	10	12	77	10
2018	Technologie de l'information	35	21	15	0	28	0	0	57	28	14
2018	Politiques	10	0	10	19	50	10	0	11	78	10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	43	50	7	0	0	0	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	44	8	4	0	0	88	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	51	21	19	0	0	60	19	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	52	8	0	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	50	28	22	0	0	0	78	0	15
2022	Ressources humaines	54	46	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	63	20	11	6	0	0	83	6	15
2022	Politiques	30	54	16	0	0	0	84	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	73	0	0	0	0	100	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	18	29	12	0	0	59	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	60	7	13	0	7	79	14	15
2019	Ressources humaines	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	47	53	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	46	0	0	8	0	92	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	35	25	10	0	0	65	10	20
2018	Communications ou affaires publiques	43	28	8	0	14	7	76	15	14
2018	Ressources humaines	36	45	18	0	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	10	40	39	10	0	0	50	10	10
2018	Technologie de l'information	43	43	0	7	7	0	86	14	14
2018	Politiques	50	20	10	20	0	0	70	20	10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	66	27	0	0	0	7	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	34	0	8	4	0	88	12	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	38	52	0	0	0	48	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	8	8	0	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	57	30	6	0	0	7	93	0	15
2022	Ressources humaines	73	22	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	82	12	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	39	38	16	0	0	7	83	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	51	11	11	0	0	78	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	30	25	6	0	0	69	6	17
2019	Communications ou affaires publiques	27	53	13	0	7	0	80	7	15
2019	Ressources humaines	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	0	7	0	0	93	7	14
2019	Politiques	78	12	10	0	0	0	90	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	31	61	8	0	0	0	92	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	55	0	0	0	0	100	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	40	14	7	0	7	78	7	15
2018	Ressources humaines	9	82	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	40	20	30	10	0	0	60	10	10
2018	Technologie de l'information	57	28	8	7	0	0	85	7	14
2018	Politiques	50	30	10	10	0	0	80	10	10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	41	27	18	7	0	7	73	8	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	42	5	13	0	19	79	16	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	39	42	0	0	9	53	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	34	18	30	0	0	17	64	0	10
2022	Administration et opérations	38	47	8	0	0	8	92	0	15
2022	Ressources humaines	47	34	11	0	0	8	88	0	15
2022	Technologie de l'information	69	19	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	30	37	10	9	0	14	78	10	15
2019	Régulateurs fédéraux	49	40	0	0	0	11	100	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	38	39	12	12	0	0	76	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	33	13	7	0	0	80	7	15
2019	Ressources humaines	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	57	29	7	0	0	7	92	0	14
2019	Politiques	59	29	0	0	0	12	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	38	8	15	0	0	77	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	52	27	21	0	0	0	79	0	19
2018	Communications ou affaires publiques	40	20	27	0	0	13	69	0	15
2018	Ressources humaines	27	73	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	30	50	10	10	0	0	80	10	10
2018	Technologie de l'information	57	14	15	14	0	0	71	14	14
2018	Politiques	29	40	10	10	0	10	78	11	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	41	12	13	0	14	11	10	67	17	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	22	21	9	0	28	0	59	12	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	20	38	0	0	42	0	35	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	9	44	26	12	0	9	0	58	13	10
2022	Administration et opérations	32	30	0	16	0	13	10	80	20	15
2022	Ressources humaines	35	11	34	0	0	20	0	57	0	15
2022	Technologie de l'information	51	12	19	0	0	18	0	77	0	15
2022	Politiques	24	7	36	9	0	24	0	41	12	15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	47	18	6	7	7	0	15	77	16	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	37	5	4	8	4	0	82	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	29	10	22	9	0	20	10	56	13	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	46	29	0	0	0	17	8	100	0	10
2022	Administration et opérations	54	23	6	7	0	0	10	86	7	15
2022	Ressources humaines	66	16	0	0	0	6	12	100	0	15
2022	Technologie de l'information	76	11	0	6	0	0	6	93	7	15
2022	Politiques	52	39	9	0	0	0	0	91	0	15

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	7	7	6	32	0	49	73	13	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	4	4	4	58	4	26	89	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	0	0	0	22	19	59	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	0	0	0	63	0	37	100	0	10
2022	Administration et opérations	0	0	0	0	48	6	46	100	0	15
2022	Ressources humaines	0	0	0	0	57	0	43	100	0	15
2022	Technologie de l'information	9	0	0	0	73	6	12	90	10	15
2022	Politiques	0	7	0	8	49	0	36	89	11	15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	16	26	33	7	18	0	51	8	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	4	16	18	10	52	0	42	22	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	30	19	0	51	0	61	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	9	9	26	0	45	12	41	0	10
2022	Administration et opérations	25	23	8	0	21	23	86	0	15
2022	Ressources humaines	11	27	22	0	40	0	63	0	15
2022	Technologie de l'information	6	11	19	6	44	14	41	15	15
2022	Politiques	7	8	6	15	64	0	42	40	15

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	80	13	7	0	0	0	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	73	14	0	5	8	0	87	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	67	10	0	0	0	90	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	16	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	57	30	13	0	0	0	87	0	15
2022	Ressources humaines	89	11	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	12	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	71	22	7	0	0	0	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	60	30	11	0	0	0	89	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	59	29	0	12	0	0	88	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	40	0	0	7	0	93	7	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	14	0	0	0	7	100	0	14
2019	Politiques	78	22	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	64	31	5	0	0	0	95	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	66	20	14	0	0	0	86	0	15
2018	Ressources humaines	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	40	39	20	0	0	0	80	0	10
2018	Technologie de l'information	50	43	0	7	0	0	93	7	14
2018	Politiques	80	0	10	10	0	0	80	10	10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	87	6	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	79	4	4	9	4	83	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	12	48	40	0	0	60	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	84	8	8	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	57	29	6	8	0	86	8	15
2022	Ressources humaines	84	16	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	6	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	46	47	7	0	0	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	57	32	11	0	0	89	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	66	22	0	6	6	88	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	40	0	7	7	87	13	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	14	7	0	0	93	0	14
2018	Régulateurs fédéraux	62	23	8	8	0	85	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	55	31	15	0	0	85	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	53	20	7	13	7	73	20	15
2018	Ressources humaines	45	45	9	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	20	40	19	10	10	60	20	10
2018	Technologie de l'information	57	22	7	14	0	79	14	14
2018	Politiques	50	20	20	10	0	70	10	10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	87	6	0	7	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	59	18	6	9	8	77	17	25
2022	Communications ou affaires publiques	12	30	30	28	0	42	28	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	75	17	8	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	50	36	0	14	0	86	14	15
2022	Ressources humaines	73	27	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	81	13	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	36	57	7	0	0	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	57	32	0	11	0	89	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	28	0	12	6	82	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	27	13	0	7	80	7	15
2019	Ressources humaines	73	27	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	21	0	0	0	100	0	14
2019	Politiques	81	19	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	54	31	8	8	0	85	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	31	20	0	0	80	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	46	7	0	7	86	7	15
2018	Ressources humaines	45	36	18	0	0	82	0	11
2018	Gestion financière	20	40	29	10	0	60	10	10
2018	Technologie de l'information	57	14	7	21	0	72	21	14

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	66	14	13	0	7	0	0	80	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	58	21	4	13	0	5	0	83	13	25
2022	Communications ou affaires publiques	22	10	50	19	0	0	0	32	19	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	17	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Administration et opérations	43	35	16	6	0	0	0	78	6	15
2022	Ressources humaines	83	12	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	62	26	6	0	6	0	0	88	6	15
2022	Politiques	61	15	17	0	0	7	0	82	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	35	22	22	11	0	11	0	64	12	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	38	28	18	10	6	0	0	66	16	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	13	20	13	0	0	7	64	14	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	71	14	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	Politiques	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	15	8	8	15	8	0	67	25	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	35	20	10	5	0	0	65	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	33	27	20	13	7	0	0	60	20	15
2018	Ressources humaines	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2018	Gestion financière	51	10	19	20	0	0	0	61	20	10
2018	Technologie de l'information	57	22	7	0	14	0	0	79	14	14
2018	Politiques	40	10	30	10	0	10	0	55	11	10

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	52	11	37	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	42	29	25
2022	Communications ou affaires publiques	12	0	88	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	20	36	44	10
2022	Administration et opérations	28	36	35	15
2022	Ressources humaines	34	55	11	15
2022	Technologie de l'information	12	43	46	15
2022	Politiques	47	6	47	15
2019	Régulateurs fédéraux	22	19	59	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	45	43	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	20	67	15
2019	Ressources humaines	27	40	33	15
2019	Technologie de l'information	0	79	21	14
2019	Politiques	12	50	38	10
2018	Régulateurs fédéraux	38	46	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	20	50	20
2018	Communications ou affaires publiques	13	40	47	15
2018	Ressources humaines	36	64	0	11
2018	Gestion financière	60	31	10	10
2018	Technologie de l'information	28	35	36	14
2018	Politiques	10	29	60	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	100	15
2022	Communications ou affaires publiques	100	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	100	10
2022	Ressources humaines	100	15
2022	Technologie de l'information	100	15
2022	Politiques	100	15
2019	Régulateurs fédéraux	100	10
2019	Ressources humaines	100	15
2019	Politiques	100	10
2018	Communications ou affaires publiques	100	14
2018	Ressources humaines	100	11

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	23	0	13	0	8	54	4	53	18	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	10	19	0	0	61	10	35	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	0	9	0	0	74	17	0	0	10
2022	Administration et opérations	32	8	8	0	0	35	17	84	0	15
2022	Ressources humaines	28	5	0	0	0	51	16	100	0	15
2022	Technologie de l'information	34	0	6	0	0	41	19	85	0	15
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	12	24	6	0	28	0	59	8	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	7	13	0	0	60	13	50	0	15
2019	Ressources humaines	40	7	7	0	0	34	13	88	0	15
2019	Technologie de l'information	21	21	14	7	7	29	0	60	20	14
2019	Politiques	19	0	10	10	0	41	21	49	26	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	24	0	8	0	54	0	84	16	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	10	30	0	0	26	5	57	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	7	0	34	0	0	53	7	16	0	15
2018	Ressources humaines	18	36	9	0	0	27	9	86	0	11
2018	Gestion financière	10	10	40	0	20	0	20	25	25	10
2018	Technologie de l'information	14	28	22	7	7	21	0	54	18	14
2018	Politiques	30	10	10	10	0	30	9	67	17	10

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	63	18	7	0	0	13	0	92	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	17	4	8	4	23	0	79	16	25
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	46	37	0	0	0	16	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	40	30	8	6	0	7	10	83	8	15
2022	Ressources humaines	49	27	10	0	0	14	0	89	0	15
2022	Technologie de l'information	69	19	0	0	0	12	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	30	22	0	0	22	0	73	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	16	29	12	0	12	0	53	13	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	27	13	0	0	20	0	83	0	15
2019	Ressources humaines	60	34	0	0	0	7	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	43	21	21	0	7	7	0	69	8	14
2019	Politiques	31	19	22	10	0	19	0	61	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	62	15	0	0	8	0	83	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	5	40	5	0	16	0	47	6	20
2018	Communications ou affaires publiques	20	27	20	0	0	33	0	69	0	15
2018	Ressources humaines	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	Gestion financière	10	30	39	0	10	10	0	45	12	10
2018	Technologie de l'information	21	50	22	0	7	0	0	71	7	14
2018	Politiques	20	19	20	10	0	30	0	57	14	10

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	100	15
2022	Communications ou affaires publiques	100	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	100	10
2022	Administration et opérations	100	15
2022	Politiques	100	15
2019	Régulateurs fédéraux	100	10
2019	Ressources humaines	100	15
2019	Technologie de l'information	100	14
2019	Politiques	100	10
2018	Ressources humaines	100	11
2018	Gestion financière	100	10
2018	Politiques	100	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Communications ou affaires publiques	0	0	32	0	0	58	10	0	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	17	0	0	0	67	17	100	0	10
2022	Administration et opérations	35	16	8	0	0	42	0	87	0	15
2022	Technologie de l'information	33	13	6	0	0	29	19	88	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	0	22	0	0	51	0	56	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	0	24	6	6	34	0	47	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	7	13	0	7	60	7	40	20	15
2019	Ressources humaines	43	7	7	0	0	29	14	88	0	14
2019	Technologie de l'information	21	14	0	7	0	57	0	83	17	14
2019	Politiques	29	0	10	0	0	41	21	74	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	8	0	0	0	77	0	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	5	30	0	0	36	5	50	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	7	0	34	0	0	53	7	16	0	15
2018	Ressources humaines	0	55	9	0	0	27	9	86	0	11
2018	Gestion financière	10	19	20	10	0	20	20	50	16	10
2018	Technologie de l'information	21	21	22	7	7	21	0	54	18	14
2018	Politiques	30	10	10	0	0	40	9	80	0	10

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	56	18	7	7	0	12	84	8	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	21	0	12	0	23	84	16	25
2022	Administration et opérations	44	21	14	6	0	15	76	7	15
2022	Ressources humaines	43	46	5	0	0	7	95	0	15
2022	Technologie de l'information	69	5	20	0	0	6	79	0	15
2022	Politiques	36	26	23	0	0	14	73	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	27	19	32	0	0	22	59	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	16	18	12	6	18	57	21	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	40	7	0	7	13	85	8	15
2019	Ressources humaines	60	34	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	43	29	14	0	0	14	83	0	14
2019	Politiques	41	19	10	0	0	31	86	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	31	15	8	0	24	70	10	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	15	35	5	0	15	53	6	20
2018	Communications ou affaires publiques	13	27	27	0	0	33	59	0	15
2018	Ressources humaines	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2018	Gestion financière	10	40	20	0	0	30	71	0	10
2018	Technologie de l'information	28	50	15	0	7	0	78	7	14
2018	Politiques	29	10	20	0	0	40	66	0	10

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	55	20	20	6	0	0	75	6	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	32	16	9	0	4	74	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	51	19	29	0	0	0	71	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	26	34	30	10	0	0	60	10	10
2022	Administration et opérations	56	16	22	0	6	0	72	6	15
2022	Ressources humaines	57	22	0	7	8	7	84	16	15
2022	Technologie de l'information	62	14	17	0	0	6	81	0	15
2022	Politiques	49	37	6	0	0	7	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	46	22	32	0	0	0	68	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	22	9	6	18	6	65	25	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	27	13	13	7	7	64	21	15
2019	Ressources humaines	54	27	13	0	7	0	80	7	15
2019	Technologie de l'information	50	14	14	14	7	0	64	21	14
2019	Politiques	53	28	10	0	9	0	81	9	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	31	15	0	8	0	76	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	41	25	5	20	0	50	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	34	53	7	0	7	0	87	7	15
2018	Ressources humaines	18	36	18	18	9	0	55	27	11
2018	Gestion financière	51	10	19	19	0	0	61	19	10
2018	Technologie de l'information	43	21	14	15	7	0	64	22	14
2018	Politiques	60	30	9	0	0	0	91	0	10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	22	26	12	7	32	0	48	40	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	15	17	21	13	4	47	36	25
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	9	31	18	33	0	17	51	10
2022	Administration et opérations	31	14	27	14	14	0	45	28	15
2022	Ressources humaines	25	16	32	22	5	0	41	27	15
2022	Technologie de l'information	12	12	62	15	0	0	23	15	15
2022	Politiques	14	25	31	23	7	0	39	31	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	40	17	22	22	0	40	43	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	17	29	15	22	0	33	37	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	33	13	27	13	0	47	40	15
2019	Ressources humaines	27	33	27	13	0	0	60	13	15
2019	Technologie de l'information	14	50	29	7	0	0	64	7	14
2019	Politiques	40	19	32	10	0	0	59	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	8	15	47	23	8	0	23	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	15	20	30	35	0	15	65	20
2018	Communications ou affaires publiques	14	27	40	13	7	0	40	20	15
2018	Ressources humaines	9	45	9	27	9	0	55	36	11
2018	Gestion financière	31	20	10	29	0	10	57	32	10
2018	Technologie de l'information	7	22	35	28	7	0	29	35	14
2018	Politiques	0	30	29	20	20	0	30	40	10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	35	13	32	7	13	0	48	20	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	20	25	17	4	4	51	23	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	19	31	39	10	0	19	50	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	28	29	26	8	0	37	35	10
2022	Administration et opérations	31	34	20	16	0	0	65	16	15
2022	Ressources humaines	45	34	6	15	0	0	79	15	15
2022	Technologie de l'information	25	57	6	12	0	0	82	12	15
2022	Politiques	32	15	53	0	0	0	47	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	78	11	11	0	0	78	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	29	27	5	6	0	63	11	18
2019	Communications ou affaires publiques	20	33	7	20	20	0	53	40	15
2019	Ressources humaines	67	20	7	7	0	0	87	7	15
2019	Technologie de l'information	36	50	14	0	0	0	86	0	14
2019	Politiques	59	12	29	0	0	0	71	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	39	23	8	15	0	54	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	36	25	15	15	0	45	30	20
2018	Communications ou affaires publiques	27	27	27	7	13	0	54	20	15
2018	Ressources humaines	18	45	18	9	0	9	70	10	11
2018	Gestion financière	31	20	29	10	0	10	57	11	10
2018	Technologie de l'information	7	57	7	14	14	0	65	28	14
2018	Politiques	9	30	30	20	10	0	40	30	10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	12	29	12	0	46	0	0	41	46	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	17	15	30	13	17	5	4	35	32	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	10	28	33	20	0	0	20	52	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	17	0	19	30	33	0	0	17	63	10
2022	Administration et opérations	25	18	22	14	21	0	0	43	35	15
2022	Ressources humaines	33	17	28	22	0	0	0	51	22	15
2022	Technologie de l'information	12	42	7	25	15	0	0	53	40	15
2022	Politiques	18	53	0	15	14	0	0	70	30	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	38	11	30	22	0	0	38	51	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	6	22	27	17	28	0	0	28	44	18
2019	Communications ou affaires publiques	14	29	29	14	14	0	0	43	29	14
2019	Ressources humaines	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	Technologie de l'information	29	50	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	Politiques	59	12	9	20	0	0	0	71	20	10
2018	Régulateurs fédéraux	0	8	46	15	31	0	0	8	46	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	15	15	20	50	0	0	15	70	20
2018	Communications ou affaires publiques	20	27	27	27	0	0	0	46	27	15
2018	Ressources humaines	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2018	Gestion financière	31	10	10	39	0	0	10	45	43	10
2018	Technologie de l'information	14	22	14	21	28	0	0	36	50	14
2018	Politiques	0	40	19	20	20	0	0	40	40	10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	31	0	7	7	7	85	15	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	21	12	0	13	9	72	15	25
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	28	9	28	18	8	9	41	28	10
2022	Administration et opérations	39	19	34	8	0	0	58	8	15
2022	Ressources humaines	57	16	10	5	0	12	82	6	15
2022	Technologie de l'information	48	31	9	12	0	0	79	12	15
2022	Politiques	40	30	31	0	0	0	69	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	30	51	11	9	0	0	81	9	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	18	12	15	6	0	67	21	18
2019	Communications ou affaires publiques	47	33	0	13	7	0	80	20	15
2019	Ressources humaines	73	0	13	7	0	7	79	7	15
2019	Technologie de l'information	79	14	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	61	20	20	0	0	0	80	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	31	8	8	0	8	83	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	31	20	20	15	0	45	35	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	33	7	20	0	0	73	20	15
2018	Ressources humaines	45	36	9	0	0	9	90	0	11
2018	Gestion financière	40	20	19	10	0	10	68	11	10
2018	Technologie de l'information	36	50	14	0	0	0	86	0	14
2018	Politiques	40	20	10	20	10	0	60	30	10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	24	7	0	21	0	72	21	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	41	9	13	17	16	4	52	34	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	60	9	11	10	0	70	21	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	28	9	34	21	8	0	37	29	10
2022	Administration et opérations	35	24	16	25	0	0	59	25	15
2022	Ressources humaines	54	18	23	0	5	0	72	5	15
2022	Technologie de l'information	56	26	12	0	6	0	82	6	15
2022	Politiques	40	31	21	7	0	0	71	7	15
2019	Régulateurs fédéraux	9	48	32	11	0	0	57	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	29	5	21	6	0	68	27	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	27	13	0	20	7	64	21	15
2019	Ressources humaines	67	20	13	0	0	0	87	0	15
2019	Technologie de l'information	50	36	0	14	0	0	86	14	14
2019	Politiques	59	12	20	10	0	0	71	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	38	24	23	15	0	0	62	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	40	25	25	5	0	45	30	20
2018	Communications ou affaires publiques	27	13	20	34	0	7	43	36	15
2018	Ressources humaines	27	36	36	0	0	0	64	0	11
2018	Gestion financière	10	19	20	30	10	10	33	44	10
2018	Technologie de l'information	21	43	21	15	0	0	64	15	14
2018	Politiques	29	20	20	10	20	0	50	30	10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	55	31	14	0	0	0	86	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	26	28	0	4	4	66	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	23	39	19	9	0	33	28	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	40	36	16	0	8	0	76	8	10
2022	Administration et opérations	37	28	27	0	8	0	65	8	15
2022	Ressources humaines	69	22	10	0	0	0	90	0	15
2022	Technologie de l'information	56	26	6	12	0	0	82	12	15
2022	Politiques	15	52	25	0	8	0	67	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	49	30	11	11	0	0	78	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	37	24	12	6	0	59	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	27	27	13	0	0	60	13	15
2019	Ressources humaines	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2019	Politiques	68	10	0	22	0	0	78	22	10
2018	Régulateurs fédéraux	23	31	38	8	0	0	54	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	45	20	10	0	0	70	10	20
2018	Communications ou affaires publiques	29	35	14	21	0	0	64	21	14
2018	Ressources humaines	18	64	18	0	0	0	82	0	11
2018	Technologie de l'information	14	57	21	7	0	0	72	7	14
2018	Politiques	19	30	40	0	10	0	50	10	10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	28	27	19	13	13	0	55	25	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	30	9	18	4	8	66	24	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	41	19	20	20	0	41	40	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	20	36	27	8	8	0	57	16	10
2022	Administration et opérations	31	39	14	8	8	0	70	16	15
2022	Ressources humaines	51	34	5	10	0	0	85	10	15
2022	Technologie de l'information	5	56	26	6	6	0	62	12	15
2022	Politiques	13	39	31	17	0	0	53	17	15
2019	Régulateurs fédéraux	17	62	11	11	0	0	78	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	23	18	11	36	13	0	40	49	17
2019	Communications ou affaires publiques	20	53	7	13	0	7	79	14	15
2019	Ressources humaines	33	46	20	0	0	0	80	0	15
2019	Technologie de l'information	29	57	7	7	0	0	86	7	14
2019	Politiques	56	12	22	10	0	0	68	10	10
2018	Régulateurs fédéraux	8	24	31	23	15	0	31	38	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	35	20	5	15	0	60	20	20
2018	Communications ou affaires publiques	22	28	14	28	0	7	54	31	14
2018	Ressources humaines	18	73	9	0	0	0	91	0	11
2018	Technologie de l'information	14	35	14	21	7	8	54	31	14
2018	Politiques	30	29	20	10	10	0	60	20	10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	31	21	0	0	0	79	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	12	19	9	8	4	63	18	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	22	38	21	20	0	22	40	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	37	38	8	0	8	8	82	9	10
2022	Administration et opérations	21	58	6	6	8	0	80	14	15
2022	Ressources humaines	67	28	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	53	41	0	0	6	0	94	6	15
2022	Politiques	22	55	23	0	0	0	77	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	25	54	11	11	0	0	78	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	32	27	12	18	12	0	59	29	18
2019	Communications ou affaires publiques	33	27	27	13	0	0	60	13	15
2019	Ressources humaines	66	20	13	0	0	0	87	0	15
2019	Technologie de l'information	50	43	0	7	0	0	93	7	14
2019	Politiques	28	31	41	0	0	0	59	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	8	31	46	15	0	0	39	15	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	35	20	15	5	0	60	20	20
2018	Communications ou affaires publiques	29	21	14	21	7	7	54	31	14
2018	Ressources humaines	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2018	Technologie de l'information	7	79	7	7	0	0	86	7	14
2018	Politiques	10	40	20	10	20	0	50	30	10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	68	25	0	7	0	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	20	19	5	4	4	71	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	52	20	9	0	0	71	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	41	35	16	0	0	8	82	0	10
2022	Administration et opérations	34	30	16	20	0	0	64	20	15
2022	Ressources humaines	90	5	5	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	65	18	11	6	0	0	83	6	15
2022	Politiques	71	13	8	8	0	0	84	8	15
2019	Régulateurs fédéraux	49	19	11	22	0	0	68	22	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	40	6	6	12	0	76	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	53	13	13	13	7	0	67	20	15
2019	Ressources humaines	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2019	Technologie de l'information	79	7	0	14	0	0	86	14	14
2019	Politiques	59	9	32	0	0	0	68	0	10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	73	7	13	0	7	0	80	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	42	33	12	0	9	4	78	10	25
2022	Communications ou affaires publiques	42	49	9	0	0	0	91	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	64	36	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	72	21	6	0	0	0	94	0	15
2022	Ressources humaines	56	34	5	0	5	0	90	5	15
2022	Technologie de l'information	56	32	0	6	6	0	88	12	15
2022	Politiques	69	7	15	0	9	0	76	9	15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	46	14	26	0	14	0	60	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	35	18	16	18	8	4	56	27	25
2022	Communications ou affaires publiques	42	38	11	9	0	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	30	44	18	8	0	0	74	8	10
2022	Administration et opérations	39	35	19	6	0	0	74	6	15
2022	Ressources humaines	25	31	31	13	0	0	56	13	15
2022	Technologie de l'information	45	37	6	6	6	0	82	12	15
2022	Politiques	48	30	22	0	0	0	78	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	9	40	40	11	0	0	49	11	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	33	42	18	0	6	0	75	6	17
2019	Communications ou affaires publiques	40	27	27	0	7	0	67	7	15
2019	Ressources humaines	47	33	13	7	0	0	80	7	15
2019	Technologie de l'information	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2019	Politiques	49	32	0	10	10	0	80	20	10
2018	Régulateurs fédéraux	31	23	39	8	0	0	54	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	20	20	15	10	0	55	25	20
2018	Communications ou affaires publiques	28	14	21	22	7	7	46	31	14
2018	Ressources humaines	0	45	27	27	0	0	45	27	11
2018	Technologie de l'information	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2018	Politiques	20	30	9	20	20	0	50	40	10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	81	6	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	49	30	8	0	4	0	9	87	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	48	52	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	54	38	0	0	8	0	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	51	36	6	7	0	0	0	87	7	15
2022	Ressources humaines	61	17	5	6	0	0	11	88	7	15
2022	Technologie de l'information	76	0	11	6	0	0	6	81	6	15
2022	Politiques	78	7	0	6	0	9	0	93	7	15
2019	Régulateurs fédéraux	48	32	9	0	0	0	11	90	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	22	10	6	12	0	0	72	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	20	20	0	0	0	0	80	0	15
2019	Ressources humaines	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	29	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	Politiques	50	10	12	0	20	0	9	65	21	10
2018	Régulateurs fédéraux	53	24	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	35	5	10	5	0	0	80	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	64	7	14	7	8	0	0	71	15	14
2018	Ressources humaines	82	9	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Technologie de l'information	57	7	21	15	0	0	0	64	15	14
2018	Politiques	30	20	20	19	10	0	0	50	29	10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	68	25	7	0	0	0	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	26	21	0	4	4	74	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	50	19	21	0	9	0	70	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	18	0	0	8	0	92	8	10
2022	Administration et opérations	57	30	6	7	0	0	87	7	15
2022	Ressources humaines	78	22	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	81	7	6	6	0	0	88	6	15
2022	Politiques	46	46	8	0	0	0	92	0	15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	68	6	6	0	0	0	21	93	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	75	9	4	4	4	0	4	88	8	25
2022	Communications ou affaires publiques	70	9	10	0	0	0	11	89	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	0	0	0	0	0	17	100	0	10
2022	Administration et opérations	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	80	10	0	0	0	0	10	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	6	6	0	0	0	6	93	0	15
2022	Politiques	86	8	0	0	0	0	6	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	89	0	0	0	0	0	11	100	0	10
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	88	6	0	0	6	0	0	94	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	87	0	0	0	0	0	13	100	0	15
2019	Ressources humaines	87	0	0	0	0	0	13	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	14	0	0	0	0	7	100	0	14
2018	Régulateurs fédéraux	85	0	8	0	0	0	8	92	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	75	15	0	5	0	5	0	95	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	71	7	7	0	8	0	7	84	8	14
2018	Ressources humaines	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Technologie de l'information	85	7	0	0	0	0	8	100	0	14
2018	Politiques	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	88	12	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	71	8	0	0	8	5	8	90	10	25
2022	Communications ou affaires publiques	89	0	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	94	6	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	78	10	0	0	0	0	12	100	0	15
2022	Technologie de l'information	82	6	0	6	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	94	0	0	0	0	0	6	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	90	0	10	0	0	0	0	90	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	61	17	10	6	6	0	0	78	12	18
2019	Communications ou affaires publiques	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Ressources humaines	93	0	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Technologie de l'information	79	0	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	Politiques	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	69	15	8	0	0	0	8	92	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	78	8	7	0	0	0	7	92	0	14
2018	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Technologie de l'information	78	0	7	7	0	0	8	85	8	14
2018	Politiques	70	10	0	10	0	10	0	89	11	10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	79	21	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	71	15	0	5	0	5	4	95	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	60	30	0	9	0	0	0	91	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	95	5	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	83	12	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Politiques	61	39	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	73	21	0	0	6	0	0	94	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	73	20	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	Ressources humaines	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	50	29	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	Politiques	71	19	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	54	46	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	75	15	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	54	20	7	7	0	7	7	85	8	15
2018	Ressources humaines	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	21	10	49	10	0	0	10	34	12	10
2018	Technologie de l'information	28	43	7	14	0	0	8	77	15	14
2018	Politiques	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	74	12	7	0	7	0	86	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	22	5	0	13	4	81	14	25
2022	Communications ou affaires publiques	41	38	11	0	9	0	80	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	75	17	8	0	0	0	92	0	10
2022	Administration et opérations	79	14	0	0	7	0	93	7	15
2022	Ressources humaines	90	10	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	0	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	85	15	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	83	7	10	0	0	0	90	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	22	6	6	12	0	76	18	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	20	7	7	7	0	80	13	15
2019	Ressources humaines	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2019	Politiques	78	10	0	12	0	0	88	12	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	16	15	8	15	0	62	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	65	25	5	0	5	0	90	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	20	7	27	0	7	64	29	15
2018	Ressources humaines	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	31	50	0	0	10	10	89	11	10
2018	Technologie de l'information	64	14	14	0	0	8	85	0	14
2018	Politiques	60	10	10	10	10	0	70	20	10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	73	14	0	0	0	13	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	72	0	0	4	0	24	95	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	42	20	0	0	0	37	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	83	9	0	0	0	8	100	0	10
2022	Administration et opérations	66	0	0	7	0	27	91	9	15
2022	Ressources humaines	71	5	0	0	0	24	100	0	15
2022	Technologie de l'information	65	6	6	6	0	18	86	7	15
2022	Politiques	64	7	0	0	0	29	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	65	25	0	0	0	10	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	83	6	0	0	0	11	100	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	7	7	0	0	27	91	0	15
2019	Ressources humaines	66	7	0	0	0	27	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	0	7	0	0	36	89	0	14
2019	Politiques	79	0	0	0	0	21	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	46	31	0	0	0	23	100	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	68	10	5	0	0	16	94	0	19
2018	Communications ou affaires publiques	36	21	7	0	0	36	89	0	14
2018	Ressources humaines	55	0	9	9	0	27	75	13	11
2018	Gestion financière	21	20	10	0	10	40	68	16	10
2018	Technologie de l'information	57	7	7	0	0	29	90	0	14
2018	Politiques	80	0	0	0	0	20	100	0	10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	67	13	14	0	6	0	80	6	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	15	19	9	8	8	60	19	25
2022	Communications ou affaires publiques	62	20	0	0	0	19	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	58	17	17	0	8	0	75	8	10
2022	Administration et opérations	77	10	7	0	0	6	93	0	15
2022	Ressources humaines	95	5	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	88	0	6	0	0	6	94	0	15
2022	Politiques	78	15	0	0	0	6	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	65	7	27	0	0	0	73	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	37	0	12	6	6	81	19	18
2019	Communications ou affaires publiques	79	14	0	0	0	7	100	0	14
2019	Ressources humaines	87	13	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	71	14	0	0	0	14	100	0	14
2019	Politiques	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	31	31	0	0	0	69	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	34	31	20	10	5	0	65	15	20
2018	Communications ou affaires publiques	87	7	0	0	0	7	100	0	15
2018	Ressources humaines	80	10	0	0	0	10	100	0	10
2018	Gestion financière	70	10	0	10	0	10	88	12	10
2018	Technologie de l'information	78	0	14	0	0	8	85	0	14
2018	Politiques	70	10	10	0	0	10	89	0	10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	74	12	7	0	7	0	0	86	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	8	5	0	4	0	8	90	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	67	15	12	0	6	0	0	81	6	15
2022	Ressources humaines	83	5	5	0	0	0	7	95	0	15
2022	Technologie de l'information	83	5	0	6	0	0	6	94	6	15
2022	Politiques	92	8	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	54	18	0	11	12	0	6	76	24	18
2019	Communications ou affaires publiques	73	7	7	7	7	0	0	80	13	15
2019	Ressources humaines	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Technologie de l'information	93	0	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Politiques	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	85	0	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	65	15	5	10	0	0	5	84	11	20
2018	Communications ou affaires publiques	73	0	0	7	0	7	13	92	8	15
2018	Ressources humaines	82	0	9	0	9	0	0	82	9	11
2018	Gestion financière	70	10	10	0	0	0	10	88	0	10
2018	Technologie de l'information	85	7	0	0	0	0	8	100	0	14
2018	Politiques	90	0	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	66	34	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	20	22	5	4	4	67	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	39	52	0	9	0	0	91	9	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	45	37	18	0	0	0	82	0	10
2022	Administration et opérations	53	19	22	0	7	0	71	7	15
2022	Ressources humaines	46	23	26	5	0	0	69	5	15
2022	Technologie de l'information	64	12	12	6	6	0	76	12	15
2022	Politiques	56	37	7	0	0	0	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	35	35	30	0	0	0	70	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	68	26	0	0	0	6	100	0	18
2019	Communications ou affaires publiques	60	27	7	0	0	7	93	0	15
2019	Ressources humaines	60	27	7	7	0	0	86	7	15
2019	Technologie de l'information	57	14	29	0	0	0	71	0	14
2019	Politiques	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	61	24	15	0	0	0	85	0	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	39	45	10	0	0	5	89	0	20
2018	Communications ou affaires publiques	54	33	0	0	7	7	93	7	15
2018	Ressources humaines	45	45	0	0	0	9	100	0	11
2018	Gestion financière	31	39	10	10	0	10	77	12	10
2018	Technologie de l'information	43	28	21	0	0	8	77	0	14
2018	Politiques	60	30	0	0	10	0	90	10	10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	12	50	24	7	7	0	0	62	14	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	27	23	18	12	4	0	43	32	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	22	67	10	0	0	0	22	10	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	8	20	55	17	0	0	0	28	17	10
2022	Administration et opérations	21	22	36	20	0	0	0	43	20	15
2022	Ressources humaines	19	28	26	28	0	0	0	46	28	15
2022	Technologie de l'information	12	36	39	12	0	0	0	49	12	15
2022	Politiques	0	39	47	14	0	0	0	39	14	15
2019	Régulateurs fédéraux	7	35	38	20	0	0	0	42	20	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	33	34	6	17	0	0	44	22	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	40	27	13	7	0	7	50	21	15
2019	Ressources humaines	27	47	27	0	0	0	0	73	0	15
2019	Technologie de l'information	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Politiques	28	41	32	0	0	0	0	68	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	0	38	31	31	0	0	0	38	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	15	20	25	25	15	0	0	35	39	20
2018	Communications ou affaires publiques	7	46	20	27	0	0	0	53	27	15
2018	Ressources humaines	9	36	36	9	9	0	0	45	18	11
2018	Gestion financière	10	10	40	29	10	0	0	21	39	10
2018	Technologie de l'information	7	43	43	0	7	0	0	50	7	14
2018	Politiques	9	30	30	20	10	0	0	40	30	10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	7	21	13	35	24	0	59	28	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	8	26	31	25	9	0	35	34	25
2022	Communications ou affaires publiques	10	19	39	32	0	0	32	29	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	29	45	26	0	0	26	29	10
2022	Administration et opérations	0	27	51	6	15	0	21	27	15
2022	Ressources humaines	0	17	47	22	13	0	36	17	15
2022	Technologie de l'information	0	13	40	47	0	0	47	13	15
2022	Politiques	0	7	49	38	6	0	44	7	15
2019	Régulateurs fédéraux	0	0	73	27	0	0	27	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	12	34	21	11	0	32	34	18
2019	Communications ou affaires publiques	7	27	13	40	7	7	50	36	15
2019	Ressources humaines	0	13	34	27	27	0	53	13	15
2019	Technologie de l'information	0	15	38	31	15	0	46	15	13
2019	Politiques	0	20	31	12	38	0	50	20	10
2018	Régulateurs fédéraux	15	8	38	23	16	0	39	23	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	20	30	25	5	0	30	40	20
2018	Communications ou affaires publiques	14	27	13	33	13	0	46	40	15
2018	Ressources humaines	18	9	18	36	18	0	55	27	11
2018	Gestion financière	0	50	30	20	0	0	20	50	10
2018	Technologie de l'information	0	28	36	28	7	0	35	28	14
2018	Politiques	10	20	20	50	0	0	50	30	10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	63	23	0	9	0	4	91	9	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	70	21	0	0	0	79	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	42	46	0	12	0	0	88	12	10
2022	Administration et opérations	34	50	8	8	0	0	84	8	15
2022	Ressources humaines	72	28	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	62	38	0	0	0	0	100	0	15
2022	Politiques	23	61	16	0	0	0	84	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	75	25	0	0	0	0	100	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	59	24	12	0	6	0	82	6	18
2019	Communications ou affaires publiques	67	13	7	7	0	7	86	7	15
2019	Ressources humaines	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2019	Technologie de l'information	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2019	Politiques	59	41	0	0	0	0	100	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	69	23	0	8	0	0	92	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	74	21	0	5	0	0	95	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	66	27	7	0	0	0	93	0	15
2018	Ressources humaines	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2018	Gestion financière	20	61	19	0	0	0	81	0	10
2018	Technologie de l'information	57	43	0	0	0	0	100	0	14
2018	Politiques	70	20	10	0	0	0	90	0	10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	18	52	7	24	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	16	19	40	12	12	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	29	43	19	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	44	46	10	0	10
2022	Administration et opérations	0	37	37	26	0	15
2022	Ressources humaines	5	30	48	17	0	15
2022	Technologie de l'information	17	30	40	13	0	15
2022	Politiques	16	27	40	16	0	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	93	7	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	67	20	9	4	87	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	49	20	0	80	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	26	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	64	30	7	0	93	0	15
2022	Ressources humaines	89	11	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	75	19	6	0	94	0	15
2022	Politiques	92	8	0	0	100	0	15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	83	17	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	58	23	9	0	0	10	90	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	30	20	10	9	0	61	19	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	74	17	9	0	0	0	91	0	10
2022	Administration et opérations	71	22	0	0	7	0	93	7	15
2022	Ressources humaines	64	29	0	7	0	0	93	7	15
2022	Technologie de l'information	57	30	6	0	6	0	88	6	15
2022	Politiques	67	26	0	8	0	0	92	8	15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	93	7	0	0	0	0	100	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	75	4	13	4	4	0	82	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	41	39	10	0	0	9	89	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	75	25	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	71	22	0	7	0	0	93	7	15
2022	Ressources humaines	83	17	0	0	0	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	83	11	0	6	0	0	94	6	15
2022	Politiques	92	8	0	0	0	0	100	0	15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	48	45	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	46	24	12	5	8	4	0	73	14	25
2022	Communications ou affaires publiques	32	19	20	19	10	0	0	51	29	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	46	54	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	37	55	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Ressources humaines	55	40	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Technologie de l'information	58	35	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Politiques	22	63	16	0	0	0	0	84	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	43	47	0	10	0	0	0	90	10	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	22	18	12	12	0	0	59	24	18
2019	Communications ou affaires publiques	40	40	7	0	13	0	0	80	13	15
2019	Ressources humaines	57	43	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Technologie de l'information	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	Politiques	49	32	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	50	15	5	0	5	0	79	5	20
2018	Communications ou affaires publiques	40	33	0	20	7	0	0	73	27	15
2018	Ressources humaines	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Gestion financière	20	40	10	10	10	10	0	67	23	10
2018	Technologie de l'information	43	28	14	7	0	0	8	77	8	14
2018	Politiques	29	20	30	20	0	0	0	50	20	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	11	89	9999	9999	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	20	80	9999	9999	25
2022	Communications ou affaires publiques	9	91	9999	9999	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	0	100	9999	9999	10
2022	Administration et opérations	0	100	9999	9999	15
2022	Ressources humaines	16	84	9999	9999	15
2022	Technologie de l'information	0	100	9999	9999	15
2022	Politiques	15	85	9999	9999	15
2019	Régulateurs fédéraux	10	90	9999	9999	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	18	82	9999	9999	18
2019	Communications ou affaires publiques	20	80	9999	9999	15
2019	Ressources humaines	7	93	9999	9999	15
2019	Technologie de l'information	7	93	9999	9999	14
2019	Politiques	18	82	9999	9999	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	63	20	7	0	0	0	10	92	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	56	30	4	5	0	4	0	90	5	25
2022	Communications ou affaires publiques	41	39	0	10	0	9	0	89	11	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Administration et opérations	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Ressources humaines	70	23	0	0	0	7	0	100	0	15
2022	Technologie de l'information	81	7	0	0	6	0	6	93	7	15
2022	Politiques	90	10	0	0	0	0	0	100	0	15

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	6	59	36	0	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	18	70	9	4	25
2022	Communications ou affaires publiques	0	100	0	0	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	20	52	20	8	10
2022	Administration et opérations	6	73	20	0	15
2022	Ressources humaines	15	75	10	0	15
2022	Technologie de l'information	18	70	12	0	15
2022	Politiques	13	56	31	0	15

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	45	0	7	0	6	22	21	78	10	15
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	47	17	9	0	0	4	22	88	0	25
2022	Communications ou affaires publiques	19	12	40	0	9	10	9	39	12	10
2022	Accès à l'information et protection des renseignements personnels	54	16	9	0	0	0	20	88	0	10
2022	Administration et opérations	51	28	7	0	0	6	8	92	0	15
2022	Ressources humaines	44	23	5	6	5	0	17	81	13	15
2022	Technologie de l'information	43	16	14	0	0	6	20	81	0	15
2022	Politiques	49	38	6	0	0	0	7	93	0	15
2019	Régulateurs fédéraux	53	20	10	0	0	0	17	88	0	11
2019	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	18	5	6	12	6	11	73	21	18
2019	Communications ou affaires publiques	13	20	20	7	20	0	20	42	33	15
2019	Ressources humaines	46	7	13	0	27	0	7	57	29	15
2019	Technologie de l'information	57	21	7	0	7	0	7	85	8	14
2019	Politiques	50	9	29	0	0	0	12	68	0	10
2018	Régulateurs fédéraux	62	8	0	15	15	0	0	69	31	13
2018	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	15	15	11	15	0	5	57	27	20
2018	Communications ou affaires publiques	43	14	36	7	0	0	0	57	7	14
2018	Ressources humaines	18	18	9	18	27	9	0	40	50	11
2018	Technologie de l'information	57	14	14	8	7	0	0	71	15	14
2018	Politiques	40	10	20	0	0	0	29	71	0	10

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	35	8	9	9	39	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	65	30	0	0	5	20
2022	Administration et opérations	53	14	6	0	26	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	59	41	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	79	21	20
2022	Administration et opérations	58	42	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	59	41	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	40	60	20
2022	Administration et opérations	44	56	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	77	23	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	77	23	20
2022	Administration et opérations	62	38	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	45	55	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	45	55	20
2022	Administration et opérations	27	73	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	18	82	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	22	78	20
2022	Administration et opérations	6	94	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	34	66	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	50	50	20
2022	Administration et opérations	36	64	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	25	75	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	89	20
2022	Administration et opérations	16	84	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	7	93	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	12	88	20
2022	Administration et opérations	13	87	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	100	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	10	90	20
2022	Administration et opérations	28	72	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	36	64	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	71	20
2022	Administration et opérations	19	81	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	29	71	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	43	57	20
2022	Administration et opérations	16	84	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	100	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	95	20
2022	Administration et opérations	0	100	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	100	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	18	82	20
2022	Administration et opérations	22	78	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	91	0	9	91	9	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	100	0	0	100	0	20
2022	Administration et opérations	94	6	0	94	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	15	20	15	49	0	64	15	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	5	10	18	16	51	0	67	15	20
2022	Administration et opérations	22	0	15	14	43	6	61	24	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Régulateurs fédéraux	0	23	19	24	34	0	58	23	10
2022	Conformité, inspection et mise en application de la loi	0	32	24	17	22	6	41	34	20
2022	Administration et opérations	16	14	15	20	35	0	55	30	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 109. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment