Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 42 3 5 3 0 0 89 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 36 49 3 10 2 0 0 84 12 530
2022 Noir 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 38 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 55 29 0 7 8 0 0 84 16 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 64 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 22 3 0 0 0 0 97 0 60
2022 Non racisé, population non autochtone 69 25 2 3 1 1 0 94 3 530
2022 Noir 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 69 19 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 35 4 8 1 0 3 87 9 55
2022 Non racisé, population non autochtone 49 34 6 6 3 0 2 85 8 530
2022 Noir 63 28 0 0 0 0 9 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 32 6 7 0 0 0 87 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 43 36 0 20 0 0 0 80 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 34 43 13 10 0 0 0 76 10 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 40 13 9 0 0 0 78 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 37 41 9 10 2 0 0 78 12 530
2022 Noir 64 36 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 43 21 7 0 0 0 73 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 32 56 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 37 13 10 0 0 0 76 10 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 42 6 4 2 0 0 88 6 60
2022 Non racisé, population non autochtone 51 36 7 5 1 0 0 87 6 530
2022 Noir 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 37 13 0 7 0 0 80 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 36 52 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 36 13 10 0 0 0 76 10 10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 36 4 5 1 0 5 89 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 51 33 6 6 2 1 1 85 8 530
2022 Noir 64 25 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 37 0 6 5 0 0 89 11 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 45 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 40 0 10 0 0 22 87 13 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 39 11 5 2 0 0 82 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 44 37 12 5 3 0 0 81 7 530
2022 Noir 55 24 21 0 0 0 0 79 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 33 0 11 0 0 0 89 11 15
2022 Latino / Latina / Latinx 27 53 8 12 0 0 0 80 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 61 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 31 10 7 4 0 0 79 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 33 37 16 8 5 0 0 71 13 530
2022 Noir 65 24 0 11 0 0 0 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 43 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 25 8 0 22 0 0 70 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 27 10 8 0 0 0 82 8 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 42 5 4 2 0 0 89 6 60
2022 Non racisé, population non autochtone 41 39 10 7 2 0 0 81 9 530
2022 Noir 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 25 7 6 0 0 0 87 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 40 48 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 62 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 29 2 2 0 0 0 96 2 55
2022 Non racisé, population non autochtone 54 35 6 3 1 0 0 89 5 530
2022 Noir 77 23 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 74 19 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 60 28 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 35 13 3 2 1 0 81 6 55
2022 Non racisé, population non autochtone 36 39 13 7 5 0 0 75 12 530
2022 Noir 55 27 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 38 12 0 0 0 0 88 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 32 49 8 0 10 0 0 82 10 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 35 10 3 0 0 0 86 3 60
2022 Non racisé, population non autochtone 53 35 8 1 2 0 0 89 3 530
2022 Noir 64 25 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 23 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 26 49 8 17 0 0 0 76 17 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 45 7 0 0 0 0 93 0 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 36 20 6 5 0 1 69 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 32 40 14 8 6 1 1 72 14 530
2022 Noir 46 27 27 0 0 0 0 73 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 38 31 0 0 0 0 69 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 25 25 18 7 24 0 0 50 31 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 37 16 19 0 0 8 62 20 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 37 13 8 4 0 1 75 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 39 35 15 7 3 0 1 75 11 530
2022 Noir 55 27 7 11 0 0 0 82 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 36 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 25 25 20 19 10 0 0 50 30 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 55 9 10 0 0 8 79 11 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 42 5 9 0 0 0 85 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 36 38 13 9 4 1 0 75 13 530
2022 Noir 64 25 0 11 0 0 0 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 35 12 12 0 0 0 76 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 25 53 10 12 0 0 0 78 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 67 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 44 5 4 0 0 0 91 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 48 36 11 3 2 0 0 84 5 530
2022 Noir 64 25 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 31 5 0 0 0 0 95 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 25 75 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 50 0 8 0 0 0 92 8 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 30 7 3 1 0 3 89 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 47 27 13 6 5 0 3 76 11 530
2022 Noir 56 34 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 38 0 6 5 0 0 89 11 15
2022 Latino / Latina / Latinx 65 28 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 20 10 0 0 0 8 89 0 10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 19 32 28 9 4 5 41 24 60
2022 Non racisé, population non autochtone 8 21 31 22 13 1 2 37 31 530
2022 Noir 0 18 25 39 10 0 9 53 20 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 29 20 24 8 7 12 39 36 15
2022 Latino / Latina / Latinx 7 16 60 0 17 0 0 17 23 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 10 26 40 10 13 0 58 12 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 11 32 25 13 4 6 42 22 60
2022 Non racisé, population non autochtone 10 22 29 18 15 2 4 34 35 530
2022 Noir 0 12 25 34 21 0 9 60 13 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 12 33 30 8 0 6 40 25 15
2022 Latino / Latina / Latinx 16 19 26 12 17 10 0 32 39 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 10 21 38 22 10 0 66 11 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 2 4 23 29 30 4 8 67 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 4 10 30 28 23 1 3 54 15 530
2022 Noir 0 0 26 9 56 0 9 71 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 5 19 38 20 0 19 71 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 7 34 20 29 10 0 54 8 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 20 54 16 10 0 77 0 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 8 32 13 22 2 9 39 26 60
2022 Non racisé, population non autochtone 20 22 20 15 18 1 3 35 44 530
2022 Noir 0 0 33 17 41 0 9 63 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 13 19 18 20 0 13 44 34 15
2022 Latino / Latina / Latinx 7 8 56 0 29 0 0 29 16 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 8 26 9 18 10 8 33 35 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 14 16 19 30 2 7 54 29 60
2022 Non racisé, population non autochtone 11 21 23 18 18 5 4 40 35 530
2022 Noir 10 9 9 7 57 0 9 70 21 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 5 13 31 21 0 13 59 26 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 26 19 18 24 0 0 42 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 17 13 7 32 10 0 44 42 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 3 26 27 27 0 10 60 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 10 20 31 19 14 5 3 35 31 530
2022 Noir 0 0 46 9 37 0 9 50 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 5 7 33 37 0 12 80 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 8 0 41 34 17 0 0 51 8 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 10 20 22 37 0 10 66 12 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 14 33 21 21 2 6 46 18 60
2022 Non racisé, population non autochtone 5 14 35 27 17 1 2 44 20 530
2022 Noir 0 10 22 40 18 0 9 64 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 12 38 13 31 0 0 44 18 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 16 33 27 17 0 7 47 17 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 34 22 8 26 10 0 38 37 10
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 28 17 7 4 6 8 68 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 30 27 16 6 3 10 7 69 11 530
2022 Noir 48 16 11 17 0 0 9 69 18 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 35 21 0 0 0 20 74 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 27 28 18 0 19 7 0 59 21 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 35 19 10 0 7 8 65 12 10

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 23 8 7 4 0 0 82 10 60
2022 Non racisé, population non autochtone 57 29 7 3 3 1 0 87 6 530
2022 Noir 72 0 20 8 0 0 0 72 8 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 20 0 6 6 0 0 88 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 43 35 10 0 12 0 0 78 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 52 9 10 0 0 0 81 10 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 19 3 7 0 0 0 89 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 64 27 4 4 2 0 0 90 6 530
2022 Noir 72 11 0 17 0 0 0 83 17 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 31 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 78 10 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 27 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 31 6 4 0 0 1 89 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 50 37 8 2 2 1 1 89 4 530
2022 Noir 65 27 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 37 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 62 7 8 22 0 0 0 70 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 55 9 0 0 0 8 90 0 10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 31 14 7 3 11 4 71 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 46 30 11 3 2 5 3 83 5 530
2022 Noir 48 34 11 7 0 0 0 82 7 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 12 14 0 6 25 6 72 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 25 44 12 0 8 11 31 15 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 51 0 20 10 18 0 62 38 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 29 19 9 4 11 4 61 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 12 3 3 6 3 81 6 530
2022 Noir 30 43 11 9 7 0 0 73 16 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 12 19 0 6 25 6 64 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 7 62 12 0 8 11 9 15 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 46 0 31 0 10 0 66 34 10
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 22 15 2 0 0 14 80 2 60
2022 Non racisé, population non autochtone 49 29 10 3 2 1 7 84 5 530
2022 Noir 64 36 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 17 13 0 0 0 14 85 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 40 18 30 0 0 0 12 66 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 19 8 10 0 0 35 71 16 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 25 9 6 0 1 3 84 6 60
2022 Non racisé, population non autochtone 47 31 12 6 3 1 1 79 9 530
2022 Noir 74 15 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 24 7 0 0 0 6 93 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 70 7 0 22 0 0 0 78 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 54 20 0 0 0 8 78 0 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 22 7 7 0 1 1 85 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 53 25 10 5 2 3 2 83 7 530
2022 Noir 74 7 8 11 0 0 0 81 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 30 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 62 7 20 10 0 0 0 70 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 46 0 0 0 0 8 100 0 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 19 12 4 2 0 0 83 5 60
2022 Non racisé, population non autochtone 55 30 7 4 2 1 1 86 6 530
2022 Noir 81 8 0 11 0 0 0 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 75 0 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 74 15 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 55 10 8 0 0 0 81 8 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 19 4 3 3 0 0 89 6 60
2022 Non racisé, population non autochtone 67 21 4 2 3 2 1 91 5 530
2022 Noir 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 12 0 0 6 0 0 94 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 50 20 22 7 0 0 0 70 7 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 29 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 25 4 5 0 0 1 91 5 60
2022 Non racisé, population non autochtone 58 26 8 5 3 0 0 84 7 530
2022 Noir 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 12 7 6 0 0 6 86 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 62 27 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 54 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 83 14 1 1 0 0 0 97 1 60
2022 Non racisé, population non autochtone 87 11 1 0 0 0 0 98 0 530
2022 Noir 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 89 6 5 0 0 0 0 95 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 53 0 8 0 0 0 92 8 10
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 31 15 6 2 9 0 75 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 31 34 15 5 5 10 0 72 11 530
2022 Noir 35 54 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 26 16 0 0 19 0 80 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 8 36 12 0 0 0 52 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 32 8 10 0 25 0 75 14 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 30 21 12 0 2 0 67 12 55
2022 Non racisé, population non autochtone 25 31 19 12 9 3 1 58 22 530
2022 Noir 35 35 30 0 0 0 0 70 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 14 22 12 0 0 0 65 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 20 18 18 0 0 0 64 18 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 32 21 7 5 11 0 64 13 60
2022 Non racisé, population non autochtone 19 26 20 17 11 6 1 48 30 530
2022 Noir 26 29 45 0 0 0 0 55 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 14 16 6 6 25 0 62 16 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 20 18 18 0 0 0 64 18 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 54 7 0 10 18 0 78 13 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 34 12 14 3 5 0 69 18 60
2022 Non racisé, population non autochtone 20 33 18 15 11 3 0 55 26 530
2022 Noir 46 29 15 10 0 0 0 75 10 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 29 14 11 6 6 0 66 19 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 15 10 30 0 0 0 60 30 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 19 48 0 0 10 23 0 87 13 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 18 6 0 0 2 0 94 0 60
2022 Non racisé, population non autochtone 61 26 9 2 1 2 0 89 3 530
2022 Noir 72 28 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 75 19 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 63 19 7 0 0 11 0 92 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 39 10 2 0 2 0 88 2 60
2022 Non racisé, population non autochtone 31 44 11 9 5 1 0 75 14 530
2022 Noir 74 15 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 32 17 0 0 0 0 83 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 45 0 0 0 11 0 100 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 39 50 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 34 22 13 7 1 0 58 20 60
2022 Non racisé, population non autochtone 15 31 20 18 13 2 0 47 32 530
2022 Noir 26 54 11 0 9 0 0 80 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 26 29 6 12 0 0 52 18 15
2022 Latino / Latina / Latinx 37 15 28 19 0 0 0 52 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 40 13 18 10 8 0 55 30 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 39 14 10 1 6 0 73 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 27 39 15 9 6 3 1 69 16 530
2022 Noir 30 53 8 0 0 9 0 91 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 51 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 37 7 36 19 0 0 0 44 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 51 20 8 7 13 0 58 18 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 51 15 3 0 3 0 81 3 60
2022 Non racisé, population non autochtone 30 38 20 6 3 2 0 70 10 530
2022 Noir 35 39 27 0 0 0 0 73 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 43 12 6 0 7 0 80 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 37 56 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 55 18 10 0 8 0 70 11 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 36 22 9 4 13 2 59 15 60
2022 Non racisé, population non autochtone 20 25 19 11 9 13 2 54 23 530
2022 Noir 38 34 28 0 0 0 0 72 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 49 19 0 6 12 0 72 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 17 12 26 19 0 26 0 39 26 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 44 10 20 7 18 0 53 34 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 51 8 10 7 2 0 74 17 60
2022 Non racisé, population non autochtone 24 35 16 14 9 2 0 60 23 530
2022 Noir 21 67 0 11 0 0 0 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 48 7 6 12 0 0 75 18 15
2022 Latino / Latina / Latinx 37 15 18 19 0 11 0 58 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 71 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 23 13 2 11 2 12 70 14 60
2022 Non racisé, population non autochtone 55 20 9 4 3 1 7 82 8 530
2022 Noir 58 7 11 0 15 0 9 71 16 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 22 12 0 6 0 15 78 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 35 36 18 0 12 0 0 70 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 18 13 10 13 10 8 55 29 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 20 7 5 8 2 7 78 14 60
2022 Non racisé, population non autochtone 49 20 12 6 5 3 5 75 12 530
2022 Noir 46 30 8 7 0 0 9 84 8 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 23 0 0 13 0 15 85 15 15
2022 Latino / Latina / Latinx 55 15 22 0 7 0 0 70 7 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 10 8 13 10 10 0 65 26 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 6 6 2 2 8 7 89 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 77 8 3 0 1 3 7 95 2 530
2022 Noir 76 0 0 0 0 16 9 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 5 0 6 7 6 15 84 16 15
2022 Latino / Latina / Latinx 70 8 22 0 0 0 0 78 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 59 20 0 0 0 20 0 100 0 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 8 2 4 3 7 12 89 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 77 7 2 0 1 2 11 96 1 530
2022 Noir 84 0 0 0 0 0 16 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 5 6 0 13 0 21 76 16 15
2022 Latino / Latina / Latinx 58 12 0 12 0 18 0 85 15 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 26 0 0 0 20 0 100 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 43 13 13 12 4 0 59 27 60
2022 Non racisé, population non autochtone 23 34 11 15 12 3 2 60 28 530
2022 Noir 17 26 26 19 12 0 0 43 31 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 13 30 26 6 12 13 0 50 20 15
2022 Latino / Latina / Latinx 25 25 8 22 19 0 0 50 42 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 90 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 46 20 8 1 0 1 71 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 24 42 19 7 4 4 0 69 11 530
2022 Noir 28 53 0 19 0 0 0 81 19 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 32 23 6 6 0 0 65 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 32 30 26 12 0 0 0 62 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 58 24 0 0 0 8 74 0 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 44 12 11 0 1 0 77 11 55
2022 Non racisé, population non autochtone 37 39 13 7 2 2 0 77 9 530
2022 Noir 38 43 0 19 0 0 0 81 19 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 34 19 6 0 0 0 75 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 37 26 25 12 0 0 0 63 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 71 10 10 0 8 0 78 11 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 47 11 13 2 7 2 72 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 28 37 20 5 2 8 0 71 8 530
2022 Noir 35 24 33 9 0 0 0 58 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 54 6 6 0 7 0 88 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 53 7 19 0 0 8 71 21 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 59 0 10 10 10 0 77 23 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 23 22 10 3 24 2 53 18 60
2022 Non racisé, population non autochtone 25 22 24 7 2 18 1 59 11 530
2022 Noir 18 36 20 18 0 9 0 58 20 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 19 23 6 0 21 0 63 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 8 37 7 17 23 8 11 35 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 28 0 20 0 44 0 64 36 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 44 13 6 1 5 4 78 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 42 34 10 5 2 5 2 82 7 530
2022 Noir 48 45 0 0 7 0 0 93 7 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 43 12 0 0 7 6 86 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 22 27 12 0 16 11 47 16 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 64 18 10 0 0 0 72 10 10

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 2 7 13 8 54 3 13 74 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 2 3 9 8 41 6 30 77 8 530
2022 Noir 9 10 7 0 65 0 9 72 21 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 6 18 7 50 6 13 70 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 0 10 7 58 0 24 86 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 20 10 9 52 0 8 66 22 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 21 28 5 0 33 2 48 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 9 13 21 1 3 49 3 47 9 530
2022 Noir 10 35 20 11 0 24 0 58 15 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 23 30 0 0 29 0 57 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 8 61 0 0 19 0 24 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 19 0 18 0 62 0 51 49 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 35 5 2 0 0 0 92 2 60
2022 Non racisé, population non autochtone 51 35 6 6 2 0 0 86 8 530
2022 Noir 55 34 11 0 0 0 0 89 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 39 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 60 28 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 38 12 0 2 0 0 87 2 60
2022 Non racisé, population non autochtone 42 29 15 10 5 0 0 70 15 530
2022 Noir 62 30 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 23 11 0 6 0 0 83 6 15
2022 Latino / Latina / Latinx 20 59 21 0 0 0 0 79 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 42 50 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 49 10 0 0 0 0 90 0 60
2022 Non racisé, population non autochtone 39 34 12 11 4 0 0 73 15 530
2022 Noir 53 47 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 41 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 28 62 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 49 19 0 0 0 0 81 0 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 30 11 6 5 10 0 75 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 40 28 16 8 4 3 1 70 13 530
2022 Noir 54 38 8 0 0 0 0 92 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 25 16 6 0 6 0 77 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 19 28 19 0 17 16 0 57 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 33 0 19 0 17 0 77 23 10
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 40 36 60
2022 Non racisé, population non autochtone 31 44 25 530
2022 Noir 15 68 17 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 17 43 15
2022 Latino / Latina / Latinx 20 33 47 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 50 42 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 40 19 0 18 14 15
2022 Non racisé, population non autochtone 22 33 25 4 9 7 160
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 55
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 530

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 50

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 50

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 50

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 50

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 50

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 50

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 50

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 50

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 50

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 50

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 50

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 50

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 50

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 50

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 50

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 50

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 50

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 50

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 50

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 50

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 50

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 50

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 50

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 50

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 50

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 50

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 50

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 50

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 50

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 45

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 45

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 45

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 45

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 45

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 45

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 45

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 45

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 45

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 45

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 45

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 45

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 45

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 53 47 45

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 45

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 45

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 12 14 5 5 42 8 53 20 530
2022 Noir 0 36 11 8 0 28 17 65 14 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 6 20 12 0 38 24 15 33 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 12 25 7 12 18 25 21 34 10

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 49 10 8 0 16 2 78 10 60
2022 Non racisé, population non autochtone 26 33 15 5 3 17 1 72 10 530
2022 Latino / Latina / Latinx 0 67 15 0 0 18 0 82 0 10
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 530
2022 Noir 0 100 10

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 25

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 79 21 25

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 25

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 25

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 25

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 25

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 25

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 25

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 25

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 25

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 25

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 25

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 25

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 25

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 25

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 25

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 25

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 25

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 25

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 25

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 69 31 25

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 25

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 11 13 8 0 41 10 56 17 60
2022 Non racisé, population non autochtone 15 13 15 3 2 46 6 60 10 530

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 30 13 9 0 18 0 73 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 29 31 15 4 1 18 1 75 7 530
2022 Noir 46 30 8 0 0 16 0 91 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 30 12 12 0 13 0 71 14 15
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 22 16 5 11 3 0 67 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 47 27 13 5 6 1 1 76 11 530
2022 Noir 54 8 21 0 10 7 0 67 10 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 19 14 11 7 0 0 68 18 15
2022 Latino / Latina / Latinx 30 23 35 0 12 0 0 53 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 39 0 0 8 10 0 91 9 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 23 32 5 8 2 0 54 13 55
2022 Non racisé, population non autochtone 23 25 24 14 14 0 0 49 28 530
2022 Noir 40 40 0 0 20 0 0 80 20 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 29 5 18 5 0 0 71 23 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 0 88 0 0 0 0 12 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 37 18 0 0 10 0 80 0 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 21 16 1 6 2 3 75 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 35 28 20 9 6 0 1 64 15 530
2022 Noir 66 25 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 12 11 0 12 0 12 74 13 15
2022 Latino / Latina / Latinx 36 15 49 0 0 0 0 51 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 29 10 0 0 10 0 89 0 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 27 14 11 23 2 0 50 35 60
2022 Non racisé, population non autochtone 18 19 22 16 24 0 1 37 41 530
2022 Noir 55 19 0 8 19 0 0 73 27 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 19 24 7 30 0 0 40 36 15
2022 Latino / Latina / Latinx 0 36 25 26 12 0 0 36 38 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 32 0 8 20 10 0 68 32 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 13 9 3 2 3 12 84 6 60
2022 Non racisé, population non autochtone 55 17 8 4 3 1 11 83 8 530
2022 Noir 83 9 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 10 0 6 7 0 21 85 15 15
2022 Latino / Latina / Latinx 44 18 28 0 0 0 10 69 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 10 10 0 0 10 9 87 0 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 19 17 5 14 0 2 62 20 60
2022 Non racisé, population non autochtone 40 29 16 8 6 0 1 69 15 530
2022 Noir 60 25 0 7 8 0 0 85 15 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 6 18 5 12 0 0 65 17 15
2022 Latino / Latina / Latinx 17 34 30 12 8 0 0 50 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 18 30 0 10 0 13 53 12 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 31 10 2 14 4 2 74 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 37 27 20 8 5 1 2 66 14 530
2022 Noir 45 47 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 11 17 0 18 7 6 59 21 15
2022 Latino / Latina / Latinx 43 37 8 0 12 0 0 80 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 39 13 0 10 10 0 74 11 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 27 12 10 9 2 5 67 20 60
2022 Non racisé, population non autochtone 28 32 19 12 7 0 1 61 20 530
2022 Noir 66 25 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 13 23 12 6 7 12 49 22 15
2022 Latino / Latina / Latinx 29 25 15 19 12 0 0 54 31 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 41 0 8 10 0 13 78 22 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 26 10 3 11 0 3 75 14 55
2022 Non racisé, population non autochtone 36 28 19 8 6 1 2 66 14 530
2022 Noir 54 29 8 0 9 0 0 83 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 18 18 0 13 0 12 65 15 15
2022 Latino / Latina / Latinx 43 27 18 0 12 0 0 70 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 43 0 8 10 0 0 81 19 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 11 13 5 7 0 0 75 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 48 26 12 7 6 1 1 75 13 530
2022 Noir 73 18 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 11 12 6 6 0 0 76 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 62 7 20 0 10 0 0 70 10 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 20 7 0 10 0 0 82 10 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 11 22 3 9 0 0 66 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 47 27 13 6 6 0 1 75 12 530
2022 Noir 68 9 15 0 9 0 0 76 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 13 23 0 12 0 0 65 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 66 0 12 0 22 0 0 66 22 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 22 28 17 0 0 0 55 17 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 26 13 6 8 0 1 72 14 60
2022 Non racisé, population non autochtone 39 32 17 7 3 0 1 73 10 525
2022 Noir 58 24 10 0 9 0 0 81 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 13 12 12 6 0 6 69 19 15
2022 Latino / Latina / Latinx 35 15 10 16 24 0 0 49 40 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 33 26 0 0 0 0 74 0 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 11 13 4 4 0 3 79 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 61 18 9 5 4 1 2 82 9 530
2022 Noir 81 0 10 0 9 0 0 81 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 12 19 0 7 0 6 73 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 57 19 12 12 0 0 0 76 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 18 24 0 0 0 0 76 0 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 25 11 7 8 0 2 74 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 49 33 12 3 3 0 1 83 6 530
2022 Noir 67 16 8 0 9 0 0 83 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 17 6 19 12 0 0 63 32 15
2022 Latino / Latina / Latinx 61 27 12 0 0 0 0 88 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 33 13 0 10 0 0 76 10 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 13 10 0 3 2 3 86 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 79 7 3 1 1 1 8 94 3 530
2022 Noir 84 7 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 13 6 0 6 0 6 88 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 58 10 24 0 0 8 0 74 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 50 37 13 0 0 0 0 87 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 76 8 3 4 5 0 3 87 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 78 9 4 1 1 1 5 93 3 530
2022 Noir 83 8 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 76 6 6 0 7 0 6 86 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 78 10 0 12 0 0 0 88 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 71 10 10 8 0 0 0 82 8 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 76 11 5 0 6 0 2 89 6 55
2022 Non racisé, population non autochtone 67 19 7 2 2 0 3 89 4 530
2022 Noir 83 8 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 5 6 0 7 0 0 87 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 70 18 0 0 12 0 0 88 12 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 11 2 2 5 0 2 91 7 55
2022 Non racisé, population non autochtone 66 16 8 3 3 1 3 85 6 530
2022 Noir 91 0 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 87 0 0 0 13 0 0 87 13 15
2022 Latino / Latina / Latinx 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 8 2 0 4 0 16 94 4 55
2022 Non racisé, population non autochtone 60 10 3 1 1 0 24 93 3 530
2022 Noir 68 0 0 0 9 0 24 89 11 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 68 5 0 0 7 0 20 92 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 88 0 0 0 0 0 12 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 13 7 0 3 0 2 90 4 60
2022 Non racisé, population non autochtone 71 14 6 1 1 1 6 91 3 530
2022 Noir 75 17 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 11 13 0 7 0 0 80 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 13 12 6 7 0 3 74 13 60
2022 Non racisé, population non autochtone 67 13 7 3 3 1 5 86 7 530
2022 Noir 76 9 7 0 9 0 0 84 9 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 12 18 0 7 0 6 74 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 49 0 19 12 20 0 0 49 32 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 39 13 10 0 0 0 76 10 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 20 13 8 5 0 3 74 13 60
2022 Non racisé, population non autochtone 51 27 14 3 3 0 2 80 6 530
2022 Noir 68 9 0 8 16 0 0 76 24 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 18 18 0 0 0 6 81 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 43 27 10 20 0 0 0 70 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 29 26 13 0 0 0 61 13 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 36 26 14 5 0 2 54 19 60
2022 Non racisé, population non autochtone 16 29 37 14 5 0 0 44 19 530
2022 Noir 20 34 45 0 0 0 0 55 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 31 20 17 5 0 0 58 22 15
2022 Latino / Latina / Latinx 7 43 21 28 0 0 0 51 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 49 30 0 10 0 0 59 10 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 9 36 27 17 0 0 43 20 60
2022 Non racisé, population non autochtone 8 18 38 20 17 0 0 37 25 530
2022 Noir 7 0 54 11 28 0 0 39 7 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 5 32 28 18 0 0 46 22 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 16 30 24 18 0 0 42 28 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 8 27 54 0 0 0 54 19 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 33 25 7 3 4 0 63 11 60
2022 Non racisé, population non autochtone 27 39 17 7 4 7 0 70 12 530
2022 Noir 40 53 7 0 0 0 0 93 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 32 5 6 6 7 0 82 13 15
2022 Latino / Latina / Latinx 8 27 45 19 0 0 0 36 19 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 17 49 10 0 13 0 32 12 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 29 26 15 7 60
2022 Non racisé, population non autochtone 13 25 36 19 6 530
2022 Noir 30 26 9 28 7 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 24 25 5 5 15
2022 Latino / Latina / Latinx 8 42 30 8 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 25 55 10 0 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 24 12 0 2 5 5 85 2 60
2022 Non racisé, population non autochtone 54 30 10 3 1 3 1 87 3 530
2022 Noir 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 31 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 26 31 34 0 0 8 0 63 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 19 30 0 0 10 13 60 0 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 29 10 7 9 2 2 73 16 60
2022 Non racisé, population non autochtone 46 28 10 8 5 2 0 76 14 530
2022 Noir 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 12 13 6 6 0 6 74 12 15
2022 Latino / Latina / Latinx 18 39 17 19 0 8 0 62 20 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 37 21 9 23 0 0 46 32 10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 25 8 8 2 2 2 82 10 60
2022 Non racisé, population non autochtone 57 29 7 3 3 0 0 87 7 530
2022 Noir 84 16 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 18 13 0 0 0 6 86 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 35 27 0 31 0 8 0 67 33 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 31 17 10 13 0 0 59 23 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 38 15 4 5 4 0 75 9 60
2022 Non racisé, population non autochtone 30 40 14 10 6 1 0 71 16 530
2022 Noir 38 62 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 18 29 0 6 7 0 62 7 15
2022 Latino / Latina / Latinx 32 45 10 12 0 0 0 78 12 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 22 22 10 10 10 0 53 23 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 72 9 10 10 0 0 72 19 10
2022 Non racisé, population non autochtone 21 41 22 11 4 1 1 63 15 130
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 9999 9999 60
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 9999 9999 530
2022 Noir 8 92 9999 9999 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 94 9999 9999 15
2022 Latino / Latina / Latinx 12 88 9999 9999 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 100 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 71 29 9999 9999 35

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 77 23 35

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 46 15 7 20 11 0 0 61 31 25

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 29 6 5 2 3 11 86 8 60
2022 Non racisé, population non autochtone 45 36 8 4 2 3 2 85 7 530
2022 Noir 76 7 8 0 0 0 9 91 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 13 6 6 0 0 24 83 8 15
2022 Latino / Latina / Latinx 17 53 12 10 0 8 0 75 11 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 63 0 0 0 10 8 100 0 10
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 67 20 3 60
2022 Non racisé, population non autochtone 12 76 11 1 530
2022 Noir 0 74 26 0 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 83 17 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 23 30 47 0 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 82 0 18 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 65

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 22 28 13 11 16 2 9 55 30 65

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 17 8 13 27 4 20 36 53 65

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 10 7 3 6 2 25 79 12 60
2022 Non racisé, population non autochtone 47 14 9 4 3 2 21 79 9 530
2022 Noir 73 10 0 0 9 0 9 90 10 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 17 6 0 0 0 25 92 0 15
2022 Latino / Latina / Latinx 15 11 10 8 12 12 32 46 36 10
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 48 0 10 0 0 0 42 83 0 10
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 22 21 21 16 15
2022 Non racisé, population non autochtone 19 27 25 13 16 240

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 84 16 30
2022 Non racisé, population non autochtone 66 34 335

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 30
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 335

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 47 30
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 335

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 53 30
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 335

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 30
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 335

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 62 30
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 335

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 30
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 335

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 30
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 335

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 30
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 335

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 30
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 335

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 50 30
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 335

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 30
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 335

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 30
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 335

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 16 7 0 3 0 14 88 4 30
2022 Non racisé, population non autochtone 64 16 6 1 1 1 11 91 3 335

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 22 13 19 22 6 11 49 36 30
2022 Non racisé, population non autochtone 3 7 16 17 38 6 14 68 12 335

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 20 14 16 39 0 3 57 29 30
2022 Non racisé, population non autochtone 4 13 21 18 29 9 6 55 20 335
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