Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	40	4	8	0	88	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	27	51	2	16	3	79	19	270
2022	Administration et service extérieur	43	46	3	6	1	89	7	270
2022	Technique	40	31	6	18	6	70	24	50
2022	Soutien administratif	33	54	6	6	2	86	8	45
2020	Direction	38	38	5	19	0	76	19	21
2020	Scientifique et professionnelle	27	49	5	15	3	76	19	297
2020	Administration et service extérieur	32	51	8	9	0	83	10	263
2020	Technique	50	21	8	15	6	71	21	48
2020	Soutien administratif	44	44	7	3	2	89	5	61
2020	Autre catégorie professionnelle	45	45	9	0	0	91	0	11

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	24	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	65	29	3	2	1	1	0	94	3	270
2022	Administration et service extérieur	70	25	3	2	0	1	0	95	2	270
2022	Technique	75	15	4	2	0	2	2	94	2	50
2022	Soutien administratif	63	31	4	2	0	0	0	94	2	45
2020	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	67	24	3	5	0	1	0	91	6	296
2020	Administration et service extérieur	70	25	2	2	1	0	0	96	2	259
2020	Technique	71	19	6	2	2	0	0	90	4	48
2020	Soutien administratif	79	16	0	2	0	2	2	98	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	32	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	37	8	8	3	0	1	81	11	270
2022	Administration et service extérieur	50	33	7	5	1	1	3	87	6	270
2022	Technique	50	31	10	4	5	0	0	82	9	50
2022	Soutien administratif	51	40	3	4	2	0	0	91	6	45
2020	Direction	43	29	0	24	5	0	0	71	29	21
2020	Scientifique et professionnelle	28	41	11	14	6	0	0	69	20	296
2020	Administration et service extérieur	31	41	14	12	3	0	0	72	14	263
2020	Technique	52	23	13	6	6	0	0	75	13	48
2020	Soutien administratif	50	35	3	8	3	0	0	85	11	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Direction	74	22	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	7	8	3	0	0	82	11	319
2019	Administration et service extérieur	58	32	5	4	1	0	0	90	5	316
2019	Technique	52	37	4	6	2	0	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	46	37	9	6	3	0	0	83	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	43	0	9	0	0	0	91	9	35

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	40	8	0	0	0	92	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	28	44	11	13	3	0	72	16	270
2022	Administration et service extérieur	42	37	10	9	2	0	79	11	270
2022	Technique	41	37	4	17	2	0	78	18	50
2022	Soutien administratif	41	46	4	5	4	0	86	10	45
2020	Direction	62	24	5	0	0	10	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	31	40	14	12	2	1	72	14	294
2020	Administration et service extérieur	33	41	16	7	1	2	75	9	263
2020	Technique	43	40	4	6	6	0	83	13	48
2020	Soutien administratif	47	39	8	6	0	0	85	6	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2019	Direction	52	43	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	28	45	11	13	3	0	73	16	321
2019	Administration et service extérieur	35	43	13	7	1	0	79	8	313
2019	Technique	44	38	4	8	6	0	83	13	52
2019	Soutien administratif	41	43	3	10	3	0	84	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	11	11	3	0	74	14	35
2018	Direction	60	15	15	10	0	0	75	10	20
2018	Scientifique et professionnelle	24	53	10	10	2	0	77	12	270
2018	Administration et service extérieur	32	46	14	7	2	0	78	9	247
2018	Technique	35	48	8	2	6	0	83	8	48
2018	Soutien administratif	30	61	7	2	0	0	91	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	100	0	13

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	24	0	0	0	4	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	40	9	6	1	0	0	83	8	270
2022	Administration et service extérieur	52	35	6	5	0	1	1	89	5	270
2022	Technique	55	33	4	6	2	0	0	88	8	50
2022	Soutien administratif	54	37	3	2	4	0	0	90	6	45
2020	Direction	48	38	14	0	0	0	0	86	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	36	43	9	9	3	0	0	79	12	294
2020	Administration et service extérieur	37	39	13	10	1	0	0	76	11	262
2020	Technique	52	21	17	4	6	0	0	73	10	48
2020	Soutien administratif	50	35	6	8	0	0	0	85	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Direction	78	13	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	45	39	6	9	1	0	0	84	10	318
2019	Administration et service extérieur	59	31	7	3	0	0	0	90	3	314
2019	Technique	54	33	12	0	2	0	0	87	2	52
2019	Soutien administratif	42	41	9	7	1	0	0	83	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	9	11	0	0	0	80	11	35

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	24	8	0	0	0	4	92	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	47	35	6	7	3	0	1	83	11	270
2022	Administration et service extérieur	54	30	7	5	1	1	2	86	6	270
2022	Technique	34	37	4	13	8	3	2	74	22	50
2022	Soutien administratif	50	28	12	6	0	4	0	81	7	45
2020	Direction	29	29	29	10	5	0	0	57	14	21
2020	Scientifique et professionnelle	46	33	11	7	2	1	0	80	9	296
2020	Administration et service extérieur	53	34	9	2	1	0	0	87	4	259
2020	Technique	46	25	11	4	13	0	0	72	18	46
2020	Soutien administratif	55	32	8	3	0	0	2	88	3	60
2020	Autre catégorie professionnelle	36	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Direction	52	35	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	11	9	3	0	0	77	12	321
2019	Administration et service extérieur	53	31	7	5	2	1	1	86	7	315
2019	Technique	51	24	16	4	2	0	4	78	6	51
2019	Soutien administratif	47	34	4	4	6	1	3	85	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	31	6	6	6	3	3	82	12	35
2018	Direction	52	29	5	5	10	0	0	81	14	21
2018	Scientifique et professionnelle	49	33	10	5	3	1	0	82	7	270
2018	Administration et service extérieur	48	37	7	6	1	0	0	86	7	246
2018	Technique	38	36	13	6	4	2	0	76	11	47
2018	Soutien administratif	41	34	16	2	5	2	0	77	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	20	8	8	0	0	0	84	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	38	40	14	7	3	0	0	77	9	270
2022	Administration et service extérieur	48	36	9	5	2	0	0	84	7	270
2022	Technique	43	32	16	2	4	2	0	77	6	50
2022	Soutien administratif	37	29	20	6	6	0	2	67	12	45
2020	Direction	38	43	10	10	0	0	0	81	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	36	46	10	6	2	0	0	82	8	297
2020	Administration et service extérieur	40	39	12	6	2	0	0	80	8	263
2020	Technique	44	39	8	2	6	0	0	83	8	48
2020	Soutien administratif	40	40	11	6	2	0	0	81	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	65	26	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	36	9	7	3	0	0	80	11	320
2019	Administration et service extérieur	41	44	12	3	0	0	0	84	4	316
2019	Technique	54	27	13	4	2	0	0	81	6	52
2019	Soutien administratif	41	40	7	4	6	0	1	83	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	31	11	6	6	0	0	77	11	35
2018	Direction	52	33	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	42	40	9	7	3	0	0	82	10	268
2018	Administration et service extérieur	38	43	13	4	2	0	0	81	6	244
2018	Technique	44	40	4	10	2	0	0	83	13	48
2018	Soutien administratif	40	37	16	7	0	0	0	77	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	21	12	4	8	0	0	75	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	38	15	11	9	1	0	65	20	270
2022	Administration et service extérieur	40	36	18	5	1	0	0	76	6	270
2022	Technique	20	34	15	12	16	0	2	56	29	50
2022	Soutien administratif	37	26	14	10	10	0	2	64	21	45
2020	Direction	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	32	36	15	12	4	0	0	68	17	297
2020	Administration et service extérieur	40	41	10	7	2	0	0	81	9	262
2020	Technique	35	27	13	13	13	0	0	62	25	48
2020	Soutien administratif	47	24	15	10	5	0	0	71	15	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	Direction	35	35	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	12	8	7	0	0	73	15	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	11	7	2	0	0	80	9	315
2019	Technique	31	38	15	6	10	0	0	69	15	52
2019	Soutien administratif	30	34	20	6	9	1	0	65	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	46	9	6	9	0	0	77	14	35
2018	Direction	29	57	0	14	0	0	0	86	14	21
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	11	12	6	0	0	71	18	271
2018	Administration et service extérieur	38	32	16	9	5	0	0	70	14	245
2018	Technique	26	26	19	15	15	0	0	51	30	47
2018	Soutien administratif	32	25	30	2	9	2	0	58	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	26	4	9	0	0	87	9	20
2022	Scientifique et professionnelle	34	47	10	7	2	0	81	9	270
2022	Administration et service extérieur	41	38	9	7	4	0	79	11	270
2022	Technique	56	33	4	7	0	0	90	7	50
2022	Soutien administratif	54	29	8	7	2	0	84	8	45
2020	Direction	33	57	10	0	0	0	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	37	44	10	6	2	0	81	9	296
2020	Administration et service extérieur	37	42	11	8	2	0	79	10	262
2020	Technique	39	48	4	6	2	0	87	8	48
2020	Soutien administratif	53	34	3	10	0	0	87	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2019	Direction	48	35	17	0	0	0	83	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	37	44	9	8	2	0	81	10	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	11	9	1	0	80	10	313
2019	Technique	46	40	8	2	4	0	87	6	52
2019	Soutien administratif	43	42	4	9	0	1	87	9	69
2019	Autre catégorie professionnelle	44	26	12	15	3	0	71	18	34
2018	Direction	48	43	5	0	5	0	90	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	33	47	9	7	3	0	80	11	269
2018	Administration et service extérieur	34	42	13	7	4	0	76	11	246
2018	Technique	46	35	13	2	4	0	81	6	48
2018	Soutien administratif	48	36	16	0	0	0	84	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	46	8	0	0	0	92	0	13

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	16	4	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	38	6	3	1	0	90	4	270
2022	Administration et service extérieur	54	31	6	5	2	1	87	7	270
2022	Technique	56	33	6	3	2	0	89	5	50
2022	Soutien administratif	63	29	4	0	2	2	94	2	45
2020	Direction	76	24	0	0	0	0	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	50	36	9	3	2	0	86	4	296
2020	Administration et service extérieur	49	38	8	2	2	0	88	4	262
2020	Technique	55	30	9	4	2	0	85	6	47
2020	Soutien administratif	61	27	10	2	0	0	89	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	78	17	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	37	6	4	1	0	89	5	321
2019	Administration et service extérieur	45	44	7	3	1	0	89	3	315
2019	Technique	62	29	4	2	4	0	90	6	52
2019	Soutien administratif	54	38	9	0	0	0	91	0	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	3	3	3	0	91	6	35
2018	Direction	86	5	5	0	5	0	91	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	49	41	4	4	1	0	90	5	271
2018	Administration et service extérieur	46	42	9	1	1	0	89	2	244
2018	Technique	56	29	4	10	0	0	85	10	48
2018	Soutien administratif	55	34	11	0	0	0	89	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	92	0	13

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	12	17	4	4	0	0	74	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	29	39	16	9	7	0	0	68	16	265
2022	Administration et service extérieur	44	38	11	4	4	0	0	82	8	270
2022	Technique	30	25	18	12	14	2	0	56	26	50
2022	Soutien administratif	36	39	10	2	10	0	2	77	13	45
2020	Direction	43	38	14	5	0	0	0	81	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	35	35	11	13	6	0	0	70	18	296
2020	Administration et service extérieur	38	39	14	7	2	0	0	77	9	263
2020	Technique	38	30	15	2	15	0	0	68	17	47
2020	Soutien administratif	48	31	8	6	6	0	0	79	13	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	36	0	9	9	0	0	82	18	11
2019	Direction	48	30	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	12	8	7	0	0	73	15	321
2019	Administration et service extérieur	38	41	13	7	1	0	0	79	8	315
2019	Technique	37	37	12	4	10	2	0	75	14	52
2019	Soutien administratif	39	33	10	13	6	0	0	71	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	6	11	6	0	0	77	17	35
2018	Direction	41	41	9	5	5	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	30	45	12	7	6	0	0	75	13	270
2018	Administration et service extérieur	33	42	15	7	3	0	0	76	10	244
2018	Technique	28	38	11	11	13	0	0	66	23	47
2018	Soutien administratif	36	34	14	9	7	0	0	70	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	21	4	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	47	41	9	2	1	0	88	3	270
2022	Administration et service extérieur	55	31	10	1	2	1	87	3	270
2022	Technique	53	38	4	3	2	0	91	5	50
2022	Soutien administratif	60	27	6	3	4	0	86	7	45
2020	Direction	57	33	5	5	0	0	90	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	51	37	8	3	0	0	88	3	293
2020	Administration et service extérieur	50	37	11	2	1	0	86	3	261
2020	Technique	57	35	4	2	2	0	92	4	48
2020	Soutien administratif	66	28	5	2	0	0	93	2	61
2020	Autre catégorie professionnelle	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2019	Direction	68	27	5	0	0	0	95	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	53	34	9	3	2	0	87	4	321
2019	Administration et service extérieur	51	36	11	1	1	0	87	2	313
2019	Technique	73	22	4	2	0	0	94	2	51
2019	Soutien administratif	64	25	9	1	0	1	90	1	69
2019	Autre catégorie professionnelle	43	34	23	0	0	0	77	0	35
2018	Direction	64	32	0	0	5	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	57	33	7	3	0	0	90	3	267
2018	Administration et service extérieur	49	37	11	1	1	0	86	3	244
2018	Technique	69	21	6	4	0	0	90	4	48
2018	Soutien administratif	55	27	16	2	0	0	82	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	100	0	13

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	17	8	0	4	0	0	87	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	24	37	16	13	7	1	1	63	20	270
2022	Administration et service extérieur	40	39	12	3	4	1	0	80	8	270
2022	Technique	26	33	20	10	8	2	2	61	19	50
2022	Soutien administratif	22	39	18	11	10	0	0	61	21	45
2020	Direction	76	19	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	30	38	16	10	5	0	0	69	15	297
2020	Administration et service extérieur	35	41	15	7	2	0	0	76	9	262
2020	Technique	33	34	15	10	8	0	0	66	19	48
2020	Soutien administratif	34	41	11	7	7	0	0	75	13	61
2020	Autre catégorie professionnelle	55	27	0	9	9	0	0	82	18	11
2019	Direction	73	27	0	0	0	0	0	100	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	9	11	7	0	0	72	18	321
2019	Administration et service extérieur	37	38	14	10	1	0	0	76	11	315
2019	Technique	42	37	8	4	8	0	2	80	12	52
2019	Soutien administratif	30	36	21	3	10	0	0	66	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	26	6	3	0	0	65	9	34
2018	Direction	55	41	0	0	5	0	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	10	11	6	0	0	73	17	268
2018	Administration et service extérieur	35	42	15	5	3	0	0	77	8	243
2018	Technique	21	50	15	10	4	0	0	71	15	48
2018	Soutien administratif	30	34	20	7	9	0	0	64	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	12	4	4	4	0	0	87	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	36	17	8	6	0	1	69	15	270
2022	Administration et service extérieur	45	36	13	4	1	0	1	82	5	270
2022	Technique	29	29	16	19	6	0	2	59	25	50
2022	Soutien administratif	34	27	12	15	8	4	0	64	23	45
2020	Direction	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	15	12	3	0	0	70	15	297
2020	Administration et service extérieur	42	37	13	5	2	0	0	80	7	262
2020	Technique	37	38	15	2	8	0	0	75	10	48
2020	Soutien administratif	31	42	15	6	6	0	0	73	13	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	27	0	9	9	0	0	82	18	11
2019	Direction	61	39	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	35	12	7	7	0	0	74	14	320
2019	Administration et service extérieur	43	39	13	4	1	0	0	82	5	316
2019	Technique	40	31	17	2	8	2	0	73	10	52
2019	Soutien administratif	36	27	26	4	6	0	1	64	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	26	29	24	12	9	0	0	56	21	34
2018	Direction	68	27	0	0	5	0	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	32	40	15	7	6	0	0	72	13	268
2018	Administration et service extérieur	40	39	14	4	2	0	0	80	6	241
2018	Technique	25	29	21	13	10	2	0	55	23	48
2018	Soutien administratif	41	23	27	2	7	0	0	64	9	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	13	8	8	0	0	0	83	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	28	38	14	13	5	1	0	67	18	270
2022	Administration et service extérieur	43	37	12	4	3	0	0	80	7	270
2022	Technique	34	36	9	13	5	2	0	72	19	50
2022	Soutien administratif	36	42	6	10	2	4	0	81	12	45
2020	Direction	38	33	14	14	0	0	0	71	14	21
2020	Scientifique et professionnelle	31	41	14	10	3	0	0	72	13	296
2020	Administration et service extérieur	29	52	12	6	1	0	0	81	7	261
2020	Technique	42	38	11	4	4	0	0	80	9	45
2020	Soutien administratif	43	38	12	5	0	2	0	83	5	60
2020	Autre catégorie professionnelle	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	43	48	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	29	40	13	13	3	0	1	70	16	321
2019	Administration et service extérieur	41	45	9	5	0	0	0	86	5	312
2019	Technique	44	38	6	8	2	0	2	84	10	52
2019	Soutien administratif	39	42	10	6	1	1	0	82	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	49	34	14	3	0	0	0	83	3	35
2018	Direction	50	41	0	5	5	0	0	91	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	53	13	7	3	0	0	76	10	270
2018	Administration et service extérieur	40	45	8	6	2	0	0	84	8	241
2018	Technique	26	36	26	11	2	0	0	62	13	47
2018	Soutien administratif	44	21	28	2	5	0	0	65	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	21	13	0	0	0	0	87	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	37	13	3	2	0	0	82	6	270
2022	Administration et service extérieur	49	36	9	3	2	1	0	86	5	270
2022	Technique	47	31	13	2	7	0	0	78	8	50
2022	Soutien administratif	46	36	9	2	6	0	2	83	8	45
2020	Direction	52	29	19	0	0	0	0	81	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	47	37	10	3	2	0	0	85	6	297
2020	Administration et service extérieur	45	39	11	5	0	0	0	84	5	262
2020	Technique	48	42	6	2	2	0	0	90	4	48
2020	Soutien administratif	58	27	10	5	0	0	0	85	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	65	26	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	36	10	7	2	0	0	82	8	320
2019	Administration et service extérieur	43	43	9	3	1	1	0	87	4	315
2019	Technique	58	35	4	0	4	0	0	92	4	52
2019	Soutien administratif	48	35	10	6	0	1	0	84	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	46	40	6	3	6	0	0	86	9	35
2018	Direction	64	32	0	0	5	0	0	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	41	9	5	1	0	0	85	6	271
2018	Administration et service extérieur	45	41	9	3	2	0	0	86	4	243
2018	Technique	48	40	4	4	4	0	0	88	8	48
2018	Soutien administratif	43	36	18	2	0	0	0	80	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	30	12	20	17	0	0	51	37	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	26	15	4	5	1	4	75	10	270
2022	Administration et service extérieur	44	30	12	7	5	0	1	75	13	270
2022	Technique	61	21	10	4	0	3	2	85	5	50
2022	Soutien administratif	68	18	8	2	0	0	4	90	2	45
2020	Direction	10	19	19	38	10	0	5	30	50	21
2020	Scientifique et professionnelle	50	29	13	3	4	0	1	80	7	297
2020	Administration et service extérieur	38	32	18	7	5	0	0	70	13	263
2020	Technique	60	29	6	4	0	0	0	90	4	48
2020	Soutien administratif	56	35	3	2	2	2	0	93	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	55	0	0	9	0	0	91	9	11
2019	Direction	18	27	27	27	0	0	0	45	27	22
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	13	4	4	0	2	80	7	318
2019	Administration et service extérieur	45	32	12	7	2	0	1	79	9	312
2019	Technique	79	13	4	0	2	0	2	94	2	52
2019	Soutien administratif	53	39	4	3	0	0	1	93	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	11	0	3	0	0	86	3	35
2018	Direction	36	14	23	23	5	0	0	50	27	22
2018	Scientifique et professionnelle	38	41	10	6	4	1	0	80	10	271
2018	Administration et service extérieur	40	35	15	8	2	0	0	75	9	246
2018	Technique	58	33	4	0	0	2	2	96	0	48
2018	Soutien administratif	82	11	5	0	0	0	2	95	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	24	21	34	5	0	0	39	40	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	39	21	10	2	2	32	27	270
2022	Administration et service extérieur	9	26	31	20	12	1	2	33	36	270
2022	Technique	8	15	22	33	12	7	4	50	26	50
2022	Soutien administratif	4	12	28	23	21	4	8	50	18	45
2020	Direction	0	19	48	24	10	0	0	33	19	21
2020	Scientifique et professionnelle	6	19	38	24	11	1	2	36	25	297
2020	Administration et service extérieur	10	26	38	21	4	0	2	25	36	262
2020	Technique	4	17	43	23	13	0	0	36	21	47
2020	Soutien administratif	0	11	39	30	20	0	0	49	11	61
2020	Autre catégorie professionnelle	9	18	18	27	18	9	0	50	30	11
2019	Direction	0	17	43	26	13	0	0	39	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	40	29	12	1	0	41	19	321
2019	Administration et service extérieur	6	24	40	19	9	1	1	28	31	316
2019	Technique	10	12	33	27	17	2	0	45	22	52
2019	Soutien administratif	3	16	23	39	20	0	0	59	19	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	6	31	26	29	3	0	56	12	35
2018	Direction	0	18	41	27	9	5	0	38	19	22
2018	Scientifique et professionnelle	4	16	51	23	6	0	0	28	20	270
2018	Administration et service extérieur	5	28	42	15	7	1	1	23	34	247
2018	Technique	6	23	25	31	15	0	0	46	29	48
2018	Soutien administratif	0	9	27	34	25	2	2	62	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	23	23	31	23	0	0	54	23	13

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	20	29	30	13	0	0	43	28	25
2022	Scientifique et professionnelle	12	19	35	17	12	1	4	30	33	265
2022	Administration et service extérieur	12	26	29	18	12	1	3	31	39	270
2022	Technique	11	12	19	23	18	13	4	49	27	50
2022	Soutien administratif	4	8	28	11	29	7	14	50	14	45
2020	Direction	0	14	48	29	10	0	0	38	14	21
2020	Scientifique et professionnelle	12	15	36	22	9	2	3	33	29	295
2020	Administration et service extérieur	11	28	36	17	5	1	1	22	40	263
2020	Technique	13	9	17	43	14	2	2	60	22	47
2020	Soutien administratif	5	10	21	31	28	5	0	62	16	61
2020	Autre catégorie professionnelle	18	9	27	9	36	0	0	45	27	11
2019	Direction	4	4	43	26	22	0	0	48	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	38	20	8	3	3	29	31	320
2019	Administration et service extérieur	13	24	34	16	10	2	1	27	38	316
2019	Technique	10	4	19	25	38	2	2	66	14	52
2019	Soutien administratif	4	10	11	29	30	10	6	69	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	9	15	29	32	3	3	66	19	34
2018	Direction	9	9	41	36	5	0	0	41	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	38	20	6	3	1	27	33	269
2018	Administration et service extérieur	9	28	36	18	6	1	2	25	38	247
2018	Technique	13	15	19	31	13	8	2	49	30	48
2018	Soutien administratif	2	11	30	23	23	7	5	51	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	23	31	23	15	8	0	42	25	13

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	16	37	33	9	0	0	43	20	25
2022	Scientifique et professionnelle	4	8	32	28	22	1	4	53	13	270
2022	Administration et service extérieur	6	12	32	27	21	1	2	48	19	270
2022	Technique	0	9	26	32	26	5	2	62	10	50
2022	Soutien administratif	6	4	14	23	37	7	8	72	11	45
2020	Direction	0	15	55	25	5	0	0	30	15	20
2020	Scientifique et professionnelle	3	8	25	40	22	1	1	63	11	293
2020	Administration et service extérieur	8	19	35	27	10	0	1	37	27	262
2020	Technique	2	6	19	34	39	0	0	72	9	47
2020	Soutien administratif	0	3	26	34	34	2	0	70	3	61
2020	Autre catégorie professionnelle	20	0	20	10	40	10	0	56	22	10
2019	Direction	0	13	30	52	4	0	0	57	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	3	7	29	39	20	1	2	60	10	319
2019	Administration et service extérieur	4	21	31	30	12	0	2	43	26	316
2019	Technique	2	10	19	29	40	0	0	69	12	52
2019	Soutien administratif	3	0	17	36	41	0	3	79	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	0	3	11	31	54	0	0	86	3	35
2018	Direction	0	27	36	32	5	0	0	36	27	22
2018	Scientifique et professionnelle	1	10	29	41	16	1	1	59	12	267
2018	Administration et service extérieur	2	17	40	28	11	1	2	41	19	244
2018	Technique	4	4	23	43	26	0	0	68	9	47
2018	Soutien administratif	0	0	25	30	41	2	2	74	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	8	31	62	0	0	92	0	13

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	30	28	4	9	0	0	13	58	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	26	24	8	11	1	3	20	54	265
2022	Administration et service extérieur	18	22	19	18	18	2	3	38	42	270
2022	Technique	15	7	27	15	23	5	8	44	26	50
2022	Soutien administratif	14	3	18	27	29	3	6	62	19	45
2020	Direction	48	14	29	5	5	0	0	10	62	21
2020	Scientifique et professionnelle	20	23	27	15	11	1	2	27	44	295
2020	Administration et service extérieur	25	32	19	12	10	0	2	23	58	263
2020	Technique	15	15	21	28	21	0	0	49	30	47
2020	Soutien administratif	6	24	16	24	27	2	0	52	31	62
2020	Autre catégorie professionnelle	18	0	27	18	27	9	0	50	20	11
2019	Direction	4	35	39	22	0	0	0	22	39	23
2019	Scientifique et professionnelle	14	19	28	21	16	1	2	37	34	321
2019	Administration et service extérieur	11	20	34	20	13	2	1	33	32	313
2019	Technique	6	10	23	25	35	0	2	61	16	52
2019	Soutien administratif	3	4	26	31	31	0	4	66	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	0	9	29	50	6	0	84	6	34
2018	Direction	14	36	32	14	5	0	0	18	50	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	25	33	18	7	1	2	26	40	269
2018	Administration et service extérieur	12	25	36	17	8	1	2	26	37	247
2018	Technique	6	15	28	38	13	0	0	51	21	47
2018	Soutien administratif	7	9	30	23	25	5	2	51	17	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	8	0	31	54	8	0	92	8	13

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	37	29	0	9	0	4	10	60	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	20	25	20	16	5	4	39	34	270
2022	Administration et service extérieur	12	23	20	18	16	5	5	38	39	270
2022	Technique	6	5	15	30	30	11	4	70	13	50
2022	Soutien administratif	14	15	20	18	25	6	4	47	31	45
2020	Direction	5	19	29	48	0	0	0	48	24	21
2020	Scientifique et professionnelle	5	10	31	31	18	3	3	52	16	291
2020	Administration et service extérieur	13	25	30	16	13	2	2	30	39	263
2020	Technique	6	11	4	47	27	2	2	78	18	47
2020	Soutien administratif	7	23	8	34	26	2	0	62	30	61
2020	Autre catégorie professionnelle	18	18	9	9	18	27	0	38	50	11
2019	Direction	0	17	48	22	13	0	0	35	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	25	33	18	2	2	54	19	321
2019	Administration et service extérieur	5	16	33	22	18	3	3	42	23	314
2019	Technique	6	12	22	22	34	2	2	58	19	50
2019	Soutien administratif	13	9	23	23	23	4	4	51	24	69
2019	Autre catégorie professionnelle	6	6	14	23	31	14	6	68	14	35
2018	Direction	5	27	32	27	5	5	0	33	33	22
2018	Scientifique et professionnelle	5	11	31	32	14	5	2	50	17	270
2018	Administration et service extérieur	8	21	28	29	10	2	1	41	30	247
2018	Technique	8	8	25	35	21	0	2	57	17	48
2018	Soutien administratif	7	20	27	18	16	9	2	38	31	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	15	23	15	46	0	0	62	15	13

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	25	42	4	13	4	0	18	38	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	19	34	18	12	4	3	32	32	270
2022	Administration et service extérieur	11	21	30	20	12	4	2	34	34	270
2022	Technique	14	12	23	22	20	4	4	47	28	50
2022	Soutien administratif	4	4	26	26	27	6	8	61	9	45
2020	Direction	5	25	55	10	5	0	0	15	30	20
2020	Scientifique et professionnelle	12	13	38	24	8	3	2	34	27	297
2020	Administration et service extérieur	10	23	38	16	8	3	1	26	35	263
2020	Technique	7	15	18	31	23	7	0	58	23	46
2020	Soutien administratif	2	16	21	28	33	0	0	61	18	61
2020	Autre catégorie professionnelle	18	0	18	9	45	9	0	60	20	11
2019	Direction	9	26	57	9	0	0	0	9	35	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	37	20	10	2	2	31	31	320
2019	Administration et service extérieur	9	26	36	18	8	1	1	27	36	314
2019	Technique	16	2	22	25	31	2	2	59	18	51
2019	Soutien administratif	1	13	16	27	33	3	7	67	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	3	26	20	43	0	0	63	11	35
2018	Direction	23	9	36	32	0	0	0	32	32	22
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	40	18	7	3	1	27	31	269
2018	Administration et service extérieur	8	27	37	18	8	1	1	27	35	247
2018	Technique	11	17	26	32	13	2	0	46	28	47
2018	Soutien administratif	0	9	25	30	25	7	5	62	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	0	8	46	0	31	15	0	36	9	13

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	12	37	38	9	0	0	47	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	18	40	20	11	1	1	31	28	270
2022	Administration et service extérieur	2	11	27	32	23	1	4	58	14	270
2022	Technique	8	20	35	20	13	2	2	34	30	50
2022	Soutien administratif	6	15	35	18	18	2	6	40	23	45
2020	Direction	5	14	57	19	5	0	0	24	19	21
2020	Scientifique et professionnelle	6	17	43	26	6	1	0	33	23	295
2020	Administration et service extérieur	5	16	36	32	11	0	1	43	21	262
2020	Technique	4	17	39	25	15	0	0	40	21	48
2020	Soutien administratif	3	16	39	26	15	0	0	41	20	61
2020	Autre catégorie professionnelle	9	9	36	27	18	0	0	45	18	11
2019	Direction	13	13	48	22	4	0	0	26	26	23
2019	Scientifique et professionnelle	11	23	43	16	6	0	1	23	34	321
2019	Administration et service extérieur	6	15	40	23	14	0	1	37	22	314
2019	Technique	12	13	40	25	10	0	0	35	25	52
2019	Soutien administratif	6	16	41	19	16	1	1	35	22	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	9	43	17	17	6	0	36	18	35

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	32	12	0	0	8	4	86	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	27	28	18	6	6	10	6	65	14	270
2022	Administration et service extérieur	35	27	14	4	3	10	7	75	9	270
2022	Technique	13	30	21	8	10	9	10	53	22	50
2022	Soutien administratif	36	17	23	10	6	4	4	58	18	45
2020	Direction	43	43	0	5	0	5	5	95	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	26	29	20	9	4	7	4	63	14	296
2020	Administration et service extérieur	28	38	16	5	2	6	5	74	9	261
2020	Technique	25	31	23	13	4	4	0	58	18	48
2020	Soutien administratif	34	37	15	6	3	3	2	75	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	27	18	0	0	9	18	75	0	11
2019	Direction	43	43	9	0	0	4	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	16	7	8	10	5	64	17	320
2019	Administration et service extérieur	32	34	13	7	1	7	4	75	10	315
2019	Technique	35	33	17	6	4	0	6	71	10	52
2019	Soutien administratif	30	33	16	6	10	3	1	67	17	69
2019	Autre catégorie professionnelle	34	17	9	3	9	11	17	72	16	35
2018	Direction	32	50	9	5	5	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	35	16	10	4	8	3	65	16	269
2018	Administration et service extérieur	28	36	19	8	3	3	2	68	12	244
2018	Technique	15	38	17	21	6	2	0	54	28	47
2018	Soutien administratif	18	39	18	11	5	9	0	63	18	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	23	0	8	0	23	0	90	10	13

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	28	4	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	32	8	4	3	2	85	7	265
2022	Administration et service extérieur	65	25	5	2	3	0	90	4	270
2022	Technique	42	32	6	8	10	2	76	18	50
2022	Soutien administratif	53	20	14	4	6	2	75	11	45
2020	Direction	76	24	0	0	0	0	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	53	29	7	8	3	1	82	11	297
2020	Administration et service extérieur	55	33	5	3	2	2	91	5	263
2020	Technique	36	31	15	13	6	0	66	19	48
2020	Soutien administratif	55	27	10	3	5	0	82	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	27	0	0	9	0	91	9	11
2019	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	31	8	9	5	1	78	14	320
2019	Administration et service extérieur	51	36	7	3	2	0	88	5	316
2019	Technique	50	35	4	2	10	0	85	12	52
2019	Soutien administratif	51	25	4	9	12	0	75	20	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	17	3	11	9	3	76	21	35
2018	Direction	64	27	9	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	31	10	9	4	1	76	14	269
2018	Administration et service extérieur	50	36	5	6	2	1	87	8	243
2018	Technique	35	31	13	15	4	2	68	19	48
2018	Soutien administratif	41	36	5	14	2	2	79	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	8	15	8	0	0	77	8	13

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	24	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	61	31	3	3	1	0	0	92	5	270
2022	Administration et service extérieur	67	24	2	5	2	0	0	91	7	270
2022	Technique	50	23	8	11	6	2	0	74	18	50
2022	Soutien administratif	58	18	11	2	9	0	2	78	11	45
2020	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	60	28	5	5	2	0	0	88	7	295
2020	Administration et service extérieur	60	31	6	2	1	0	0	91	3	261
2020	Technique	40	35	15	6	2	2	0	76	9	48
2020	Soutien administratif	52	39	6	3	0	0	0	90	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Direction	48	43	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	53	34	7	5	2	0	0	87	7	319
2019	Administration et service extérieur	53	34	8	4	1	0	0	87	4	313
2019	Technique	56	33	4	4	4	0	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	47	36	3	11	3	0	0	83	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	3	14	0	0	0	83	14	35
2018	Direction	50	32	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	51	36	7	3	3	0	0	88	6	269
2018	Administration et service extérieur	46	43	6	4	1	0	0	89	4	244
2018	Technique	44	27	19	6	2	2	0	72	9	48
2018	Soutien administratif	52	30	11	5	2	0	0	82	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	28	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	47	39	6	3	2	1	1	89	5	270
2022	Administration et service extérieur	53	33	8	2	2	1	1	88	4	270
2022	Technique	39	36	11	4	7	2	2	78	11	50
2022	Soutien administratif	49	28	13	2	6	2	0	79	8	45
2020	Direction	52	43	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	10	2	1	1	1	86	3	293
2020	Administration et service extérieur	48	44	5	1	1	1	0	93	2	262
2020	Technique	44	35	13	6	2	0	0	79	8	48
2020	Soutien administratif	48	26	16	5	3	2	0	75	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	36	0	9	0	0	9	90	10	11
2019	Direction	61	26	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	44	38	10	4	2	2	0	83	6	320
2019	Administration et service extérieur	44	41	11	3	1	1	0	85	4	312
2019	Technique	48	35	10	4	4	0	0	83	8	52
2019	Soutien administratif	40	27	21	7	4	0	0	67	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	11	9	0	3	0	79	9	35
2018	Direction	45	50	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	43	11	4	1	1	1	83	5	270
2018	Administration et service extérieur	40	47	8	3	0	1	0	89	3	244
2018	Technique	31	48	15	2	2	2	0	81	4	48
2018	Soutien administratif	34	36	20	2	0	7	0	76	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	23	0	0	0	0	77	0	13

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	12	4	0	0	0	4	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	36	36	10	4	3	6	4	80	9	270
2022	Administration et service extérieur	50	25	10	3	2	5	5	84	6	270
2022	Technique	34	28	15	8	5	9	2	70	14	50
2022	Soutien administratif	37	23	16	0	9	11	4	70	11	45

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	24	9	0	0	0	4	91	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	35	33	12	7	3	7	4	76	11	270
2022	Administration et service extérieur	47	26	11	2	2	7	4	83	5	270
2022	Technique	28	38	8	9	8	8	2	73	18	50
2022	Soutien administratif	27	29	18	0	11	13	2	66	13	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	8	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	44	29	12	6	2	1	7	78	8	270
2022	Administration et service extérieur	53	30	9	2	0	1	5	88	2	270
2022	Technique	33	30	10	8	6	3	10	72	16	50
2022	Soutien administratif	40	20	10	4	4	0	22	77	11	45
2020	Direction	71	24	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	48	24	16	6	3	0	3	75	9	296
2020	Administration et service extérieur	59	27	7	1	1	1	4	91	2	263
2020	Technique	31	31	10	15	2	2	8	70	19	48
2020	Soutien administratif	40	24	21	8	2	0	5	68	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	9	36	18	9	0	9	18	63	13	11
2019	Direction	78	17	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	11	4	4	2	5	80	8	318
2019	Administration et service extérieur	55	29	8	1	2	1	3	89	3	313
2019	Technique	33	25	21	6	6	0	10	64	13	52
2019	Soutien administratif	36	19	23	3	10	0	10	60	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	29	11	6	3	0	6	79	9	35

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	20	12	4	4	4	0	79	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	35	10	9	3	0	1	77	12	270
2022	Administration et service extérieur	52	30	10	4	2	1	1	84	6	270
2022	Technique	34	37	12	8	9	0	2	71	17	50
2022	Soutien administratif	52	15	18	6	4	3	2	71	11	45
2020	Direction	29	48	14	10	0	0	0	76	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	47	32	9	8	3	1	0	79	12	296
2020	Administration et service extérieur	55	31	10	2	2	0	1	87	3	263
2020	Technique	37	34	13	10	4	2	0	72	15	48
2020	Soutien administratif	53	31	8	5	3	0	0	84	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	27	18	0	0	0	9	80	0	11
2019	Direction	35	57	4	0	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	12	5	5	1	1	77	10	320
2019	Administration et service extérieur	50	28	13	5	2	0	2	79	7	314
2019	Technique	35	33	16	4	10	0	2	70	14	51
2019	Soutien administratif	41	30	13	9	7	0	0	71	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	11	6	6	0	3	76	12	35
2018	Direction	27	45	18	9	0	0	0	73	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	36	12	5	3	0	0	80	8	270
2018	Administration et service extérieur	45	37	10	6	2	0	0	82	8	247
2018	Technique	48	31	10	6	4	0	0	79	10	48
2018	Soutien administratif	35	30	19	7	7	2	0	67	14	43
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	0	8	0	0	85	8	13

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	25	4	4	4	0	0	88	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	46	29	9	7	4	3	3	80	11	270
2022	Administration et service extérieur	61	24	7	3	1	2	1	88	4	270
2022	Technique	37	25	19	4	9	4	2	66	13	50
2022	Soutien administratif	51	17	12	10	2	6	2	74	13	45
2020	Direction	43	57	0	0	0	0	0	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	49	28	12	4	4	2	0	79	8	296
2020	Administration et service extérieur	61	26	5	3	2	2	1	89	5	263
2020	Technique	52	15	10	8	8	4	2	71	18	48
2020	Soutien administratif	53	23	18	2	3	2	0	77	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	22	8	4	0	0	0	87	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	46	35	9	5	3	1	1	83	8	270
2022	Administration et service extérieur	62	28	5	3	1	0	0	90	4	270
2022	Technique	47	29	10	2	9	0	4	79	11	50
2022	Soutien administratif	63	12	10	9	2	2	3	78	11	45
2020	Direction	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	49	33	8	6	3	1	0	83	9	297
2020	Administration et service extérieur	55	32	6	2	3	1	1	89	5	262
2020	Technique	58	27	6	2	4	2	0	87	6	48
2020	Soutien administratif	51	26	10	8	2	0	3	80	10	61
2020	Autre catégorie professionnelle	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	65	17	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	5	0	0	78	13	318
2019	Administration et service extérieur	52	30	10	6	1	0	0	82	7	316
2019	Technique	56	29	4	4	8	0	0	85	12	52
2019	Soutien administratif	54	24	7	9	4	0	1	80	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	20	14	9	3	0	3	74	12	35
2018	Direction	55	18	9	18	0	0	0	73	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	48	30	9	9	3	1	0	78	13	269
2018	Administration et service extérieur	48	35	9	5	2	0	0	84	7	246
2018	Technique	58	23	10	6	2	0	0	81	8	48
2018	Soutien administratif	44	33	12	2	9	0	0	77	12	43
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	16	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	68	21	2	2	5	2	1	91	7	270
2022	Administration et service extérieur	68	22	5	1	1	2	1	93	2	270
2022	Technique	48	24	4	8	11	2	4	77	19	50
2022	Soutien administratif	57	20	11	2	2	2	7	84	5	45

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	12	4	4	4	0	0	88	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	30	8	7	3	0	1	82	10	265
2022	Administration et service extérieur	65	23	7	2	3	0	0	89	5	270
2022	Technique	54	22	6	14	4	0	0	76	19	50
2022	Soutien administratif	58	22	10	2	5	0	2	82	8	45
2020	Direction	71	19	5	5	0	0	0	90	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	54	27	11	4	3	0	1	82	7	297
2020	Administration et service extérieur	66	23	6	4	1	0	0	88	6	263
2020	Technique	45	36	8	2	6	2	0	83	9	48
2020	Soutien administratif	61	23	8	7	2	0	0	84	8	61
2020	Autre catégorie professionnelle	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Direction	65	22	4	9	0	0	0	87	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	27	9	6	5	0	0	79	12	318
2019	Administration et service extérieur	55	31	8	4	1	1	0	87	5	312
2019	Technique	62	23	8	2	6	0	0	85	8	52
2019	Soutien administratif	57	23	3	9	9	0	0	80	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	37	14	3	0	0	0	83	3	35
2018	Direction	64	14	5	14	5	0	0	77	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	8	8	3	0	0	80	11	271
2018	Administration et service extérieur	54	31	8	4	2	0	1	86	6	247
2018	Technique	52	27	15	2	4	0	0	79	6	48
2018	Soutien administratif	42	35	14	7	2	0	0	77	9	43
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	92	8	0	0	0	0	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	86	13	1	0	0	0	99	0	270
2022	Administration et service extérieur	88	9	2	0	0	0	98	0	270
2022	Technique	76	14	6	2	2	0	90	4	50
2022	Soutien administratif	82	10	0	0	3	5	97	3	45
2019	Direction	83	13	0	4	0	0	96	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	82	13	3	1	1	0	95	2	318
2019	Administration et service extérieur	81	14	2	2	1	0	96	2	312
2019	Technique	82	12	0	6	0	0	94	6	51
2019	Soutien administratif	89	9	1	0	1	0	97	1	70
2019	Autre catégorie professionnelle	79	18	3	0	0	0	97	0	34

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	36	8	5	4	0	0	83	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	21	34	20	7	7	12	0	63	15	270
2022	Administration et service extérieur	39	34	12	6	3	7	0	78	9	270
2022	Technique	25	21	17	4	18	14	0	54	26	50
2022	Soutien administratif	47	21	15	2	2	11	2	79	5	45
2020	Direction	43	48	5	0	0	0	5	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	24	37	16	7	5	11	0	69	13	296
2020	Administration et service extérieur	30	39	16	5	3	6	0	74	9	262
2020	Technique	24	36	11	13	9	9	0	65	23	47
2020	Soutien administratif	42	23	15	5	2	15	0	75	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	27	0	18	0	9	0	80	20	11
2019	Direction	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	17	6	4	10	0	71	11	317
2019	Administration et service extérieur	31	35	17	9	1	7	0	71	11	311
2019	Technique	40	19	15	4	6	15	0	70	11	52
2019	Soutien administratif	31	26	7	9	7	20	0	71	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	29	6	6	0	9	0	88	6	35
2018	Direction	36	45	5	5	9	0	0	82	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	15	6	5	10	0	71	12	270
2018	Administration et service extérieur	26	39	16	11	1	7	0	70	13	246
2018	Technique	35	15	23	6	15	6	0	53	22	48
2018	Soutien administratif	30	30	25	2	5	9	0	65	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	0	0	0	15	0	100	0	13

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	28	8	13	4	0	0	75	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	15	31	19	18	14	3	0	47	34	265
2022	Administration et service extérieur	31	33	21	9	4	2	1	66	13	270
2022	Technique	20	23	18	15	18	6	0	45	36	50
2022	Soutien administratif	42	16	16	6	11	7	2	64	18	45
2020	Direction	43	38	5	10	0	0	5	85	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	15	39	19	18	7	2	0	55	26	297
2020	Administration et service extérieur	22	38	22	11	5	2	0	62	16	262
2020	Technique	22	38	6	17	10	4	2	64	29	48
2020	Soutien administratif	39	24	21	6	6	3	0	65	13	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11
2019	Direction	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	41	19	7	6	2	0	67	14	318
2019	Administration et service extérieur	28	35	21	10	2	4	0	65	12	312
2019	Technique	33	40	6	10	6	6	0	78	16	52
2019	Soutien administratif	29	29	16	6	9	11	1	66	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	26	11	11	0	6	0	76	12	35
2018	Direction	55	27	9	0	9	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	23	44	14	11	7	2	0	68	18	269
2018	Administration et service extérieur	27	37	18	11	4	3	0	66	16	245
2018	Technique	27	27	17	17	10	2	0	55	28	48
2018	Soutien administratif	29	33	19	7	5	7	0	67	13	42
2018	Autre catégorie professionnelle	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	29	16	29	4	0	0	51	33	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	22	21	23	16	7	0	34	43	270
2022	Administration et service extérieur	24	32	22	11	7	4	1	58	19	270
2022	Technique	18	19	23	6	24	11	0	41	33	50
2022	Soutien administratif	32	20	15	14	4	14	2	61	22	45
2020	Direction	33	19	19	24	0	0	5	55	25	21
2020	Scientifique et professionnelle	11	31	22	22	9	4	0	44	32	297
2020	Administration et service extérieur	16	34	26	16	5	4	0	52	22	260
2020	Technique	22	23	13	23	13	4	2	48	38	48
2020	Soutien administratif	33	20	23	11	5	8	0	57	18	61
2020	Autre catégorie professionnelle	36	18	0	18	18	9	0	60	40	11
2019	Direction	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	15	36	23	12	6	8	0	55	20	317
2019	Administration et service extérieur	19	34	28	10	3	6	0	57	14	312
2019	Technique	31	29	17	8	6	10	0	66	15	52
2019	Soutien administratif	20	26	17	6	9	20	1	59	19	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	31	11	3	6	11	0	77	10	35
2018	Direction	27	45	9	9	9	0	0	73	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	13	38	20	16	7	6	0	54	24	269
2018	Administration et service extérieur	19	36	22	14	3	6	0	58	19	243
2018	Technique	21	31	15	13	13	8	0	57	27	48
2018	Soutien administratif	20	34	30	2	5	9	0	60	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	23	8	8	0	23	0	80	10	13

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	41	12	17	0	0	0	71	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	13	28	16	21	18	4	0	42	41	270
2022	Administration et service extérieur	28	36	17	12	6	1	0	65	18	270
2022	Technique	12	31	22	9	18	8	0	46	30	50
2022	Soutien administratif	38	14	18	8	9	12	2	60	19	45
2020	Direction	43	43	5	5	0	0	5	90	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	15	36	21	17	10	1	0	51	27	297
2020	Administration et service extérieur	21	48	13	11	5	2	0	71	16	263
2020	Technique	22	25	13	19	15	6	0	51	36	48
2020	Soutien administratif	32	35	11	10	8	3	0	70	18	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	18	18	9	18	0	0	55	27	11
2019	Direction	50	27	14	9	0	0	0	77	9	22
2019	Scientifique et professionnelle	14	37	20	15	8	5	0	54	25	319
2019	Administration et service extérieur	21	40	19	14	4	2	0	63	18	312
2019	Technique	27	37	19	6	8	4	0	66	14	52
2019	Soutien administratif	21	40	14	4	11	7	1	67	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	20	6	11	6	14	3	72	21	35
2018	Direction	32	45	5	9	9	0	0	77	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	13	36	22	15	12	2	0	50	28	269
2018	Administration et service extérieur	22	37	20	11	7	2	0	61	19	246
2018	Technique	25	31	15	15	13	2	0	57	28	48
2018	Soutien administratif	25	32	30	5	5	5	0	60	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	8	8	0	0	15	0	91	0	13

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	33	4	4	0	0	0	92	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	58	27	12	2	0	1	0	86	2	270
2022	Administration et service extérieur	64	23	8	1	0	3	0	91	1	270
2022	Technique	54	33	6	0	0	7	0	93	0	50
2022	Soutien administratif	66	13	0	8	4	9	0	87	13	45
2020	Direction	76	5	14	0	0	0	5	85	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	64	26	7	1	1	1	0	91	1	297
2020	Administration et service extérieur	62	29	6	1	1	0	0	92	2	261
2020	Technique	71	21	4	0	0	4	0	96	0	48
2020	Soutien administratif	73	19	2	3	0	3	0	95	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	82	9	0	0	0	9	0	100	0	11
2019	Direction	78	22	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	64	25	8	1	1	1	0	90	2	319
2019	Administration et service extérieur	58	31	7	1	1	1	0	90	3	315
2019	Technique	69	17	6	2	0	6	0	92	2	52
2019	Soutien administratif	60	21	4	6	0	6	3	89	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	77	11	0	6	0	3	3	94	6	35

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	37	0	21	0	0	79	21	25
2022	Scientifique et professionnelle	21	43	14	13	8	1	65	21	265
2022	Administration et service extérieur	39	41	11	6	2	1	81	8	270
2022	Technique	20	48	9	15	5	2	70	20	50
2022	Soutien administratif	50	36	11	2	0	2	87	2	45
2020	Direction	48	38	5	5	5	0	86	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	21	47	19	11	2	0	68	13	297
2020	Administration et service extérieur	34	45	13	7	0	0	80	8	263
2020	Technique	29	40	21	8	2	0	69	10	48
2020	Soutien administratif	40	47	6	6	0	0	87	6	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	36	0	9	9	0	82	18	11
2019	Direction	65	30	4	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	51	9	5	3	1	83	8	321
2019	Administration et service extérieur	38	45	11	4	0	2	84	4	313
2019	Technique	31	48	10	8	0	4	82	8	52
2019	Soutien administratif	43	40	10	1	3	3	85	4	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	40	14	3	0	0	83	3	35
2018	Direction	55	36	9	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	14	7	2	0	77	9	266
2018	Administration et service extérieur	33	45	15	5	0	1	79	6	244
2018	Technique	28	40	15	13	4	0	68	17	47
2018	Soutien administratif	44	37	16	0	0	2	83	0	43
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	23	0	0	0	77	0	13

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	33	20	29	8	0	0	43	37	25
2022	Scientifique et professionnelle	11	22	21	25	19	3	0	33	45	270
2022	Administration et service extérieur	21	33	22	15	8	2	0	55	23	270
2022	Technique	8	47	8	21	15	2	0	56	36	50
2022	Soutien administratif	26	30	18	10	11	5	0	59	22	45
2020	Direction	29	29	10	19	5	5	5	63	26	21
2020	Scientifique et professionnelle	7	34	24	25	8	2	0	42	34	294
2020	Administration et service extérieur	17	33	24	20	2	2	0	52	23	262
2020	Technique	21	34	17	19	6	2	0	56	26	47
2020	Soutien administratif	29	31	19	10	5	6	0	64	16	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	27	0	9	18	18	0	67	33	11
2019	Direction	9	59	14	18	0	0	0	68	18	22
2019	Scientifique et professionnelle	13	43	19	13	9	4	0	58	23	320
2019	Administration et service extérieur	20	36	27	10	4	3	0	58	15	314
2019	Technique	18	43	16	12	2	10	0	67	15	51
2019	Soutien administratif	24	36	23	9	3	6	0	64	12	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	14	9	9	6	0	67	18	35

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	24	13	4	4	0	0	79	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	18	48	12	11	8	3	0	68	19	265
2022	Administration et service extérieur	32	34	17	8	4	4	1	69	13	270
2022	Technique	18	28	17	19	13	2	2	49	33	50
2022	Soutien administratif	33	43	10	0	4	10	0	84	4	45
2020	Direction	52	29	10	5	0	0	5	85	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	23	41	15	13	3	4	0	67	17	295
2020	Administration et service extérieur	28	40	13	10	3	4	1	72	14	262
2020	Technique	19	33	27	19	2	0	0	52	21	48
2020	Soutien administratif	39	27	15	11	2	6	0	71	14	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	18	27	9	9	0	9	50	20	11
2019	Direction	43	48	4	0	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	37	17	9	5	7	0	66	15	321
2019	Administration et service extérieur	31	38	14	11	3	3	1	71	15	315
2019	Technique	25	33	12	18	2	8	2	65	22	51
2019	Soutien administratif	24	40	16	7	7	4	1	68	15	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	17	14	14	6	17	3	57	25	35
2018	Direction	55	23	14	9	0	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	18	11	5	4	1	63	17	267
2018	Administration et service extérieur	27	45	11	7	5	3	2	76	12	246
2018	Technique	21	35	15	17	8	4	0	59	26	48
2018	Soutien administratif	27	30	27	5	5	7	0	61	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	50	25	8	8	0	8	0	82	9	12

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	25	21	12	0	0	0	67	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	20	44	19	11	4	3	0	66	15	270
2022	Administration et service extérieur	37	35	22	2	2	1	0	73	5	270
2022	Technique	20	37	19	5	11	8	0	62	17	50
2022	Soutien administratif	46	33	10	4	2	4	0	83	7	45
2020	Direction	33	48	14	0	0	0	5	85	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	18	46	26	7	2	2	0	65	9	294
2020	Administration et service extérieur	29	44	18	4	2	3	0	75	6	263
2020	Technique	16	46	27	10	0	0	0	62	10	48
2020	Soutien administratif	39	34	18	3	2	5	0	76	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2019	Direction	39	43	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	25	7	3	4	0	63	10	319
2019	Administration et service extérieur	28	40	22	5	1	3	0	71	6	316
2019	Technique	29	33	31	4	2	2	0	63	6	52
2019	Soutien administratif	36	34	17	7	1	4	0	73	9	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	34	9	9	3	3	0	79	12	35
2018	Direction	23	50	9	14	0	5	0	76	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	48	21	7	3	2	0	68	11	266
2018	Administration et service extérieur	27	41	21	6	1	3	0	71	8	246
2018	Technique	21	31	29	13	4	2	0	53	17	48
2018	Soutien administratif	25	34	25	5	2	9	0	65	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	23	0	0	8	0	75	0	13

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	9	16	20	8	0	25	40	38	25
2022	Scientifique et professionnelle	16	32	18	12	9	12	1	55	24	270
2022	Administration et service extérieur	23	25	22	8	7	12	3	57	17	270
2022	Technique	9	13	21	22	20	13	2	26	50	50
2022	Soutien administratif	26	31	14	5	12	14	0	65	19	45
2020	Direction	32	16	11	11	5	11	16	64	21	19
2020	Scientifique et professionnelle	18	25	19	13	11	13	1	50	28	296
2020	Administration et service extérieur	20	27	19	14	7	13	2	54	24	263
2020	Technique	10	18	29	19	15	8	0	31	37	48
2020	Soutien administratif	31	26	13	8	10	11	2	65	20	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	18	9	18	0	9	9	67	22	11
2019	Direction	22	35	17	0	9	0	17	68	11	23
2019	Scientifique et professionnelle	16	27	22	9	12	13	3	50	24	320
2019	Administration et service extérieur	19	24	22	13	7	13	2	50	23	314
2019	Technique	19	29	15	10	12	15	0	57	25	52
2019	Soutien administratif	27	24	21	7	9	10	1	58	18	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	23	11	3	6	14	11	73	12	35
2018	Direction	18	23	27	9	5	5	14	50	17	22
2018	Scientifique et professionnelle	17	30	19	9	10	13	1	55	22	268
2018	Administration et service extérieur	15	24	26	14	7	12	3	46	24	245
2018	Technique	8	29	25	17	17	4	0	39	35	48
2018	Soutien administratif	18	30	25	7	7	14	0	55	16	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	15	8	0	0	38	8	86	0	13

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	46	8	20	0	0	0	72	20	25
2022	Scientifique et professionnelle	16	32	15	21	14	2	0	49	36	270
2022	Administration et service extérieur	29	41	14	8	5	3	0	72	13	270
2022	Technique	10	36	17	12	22	2	0	47	35	50
2022	Soutien administratif	39	23	16	6	10	4	0	65	18	45
2020	Direction	29	48	14	0	5	0	5	80	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	16	35	18	19	10	1	0	52	30	296
2020	Administration et service extérieur	16	39	24	13	6	2	0	57	19	262
2020	Technique	24	16	26	19	13	2	0	41	33	47
2020	Soutien administratif	27	32	13	15	6	5	2	64	22	62
2020	Autre catégorie professionnelle	60	0	20	10	10	0	0	60	20	10
2019	Direction	43	39	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	35	15	12	10	4	0	62	23	319
2019	Administration et service extérieur	26	40	19	10	3	2	0	68	13	315
2019	Technique	27	35	12	12	10	6	0	65	22	52
2019	Soutien administratif	26	33	11	10	7	13	0	67	20	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	17	14	6	3	11	6	72	10	35
2018	Direction	36	45	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	16	14	9	3	0	60	24	268
2018	Administration et service extérieur	22	44	22	7	4	1	0	66	11	245
2018	Technique	21	38	21	10	8	2	0	60	19	48
2018	Soutien administratif	23	32	23	5	9	9	0	60	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	46	23	15	0	0	15	0	82	0	13

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	16	12	0	8	0	9	78	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	52	25	10	4	3	1	5	82	7	265
2022	Administration et service extérieur	54	20	11	4	2	1	8	81	7	270
2022	Technique	47	13	10	7	17	2	3	63	26	50
2022	Soutien administratif	42	19	13	2	4	9	10	77	7	45
2020	Direction	57	19	14	0	0	0	10	84	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	50	24	9	6	5	0	6	79	12	297
2020	Administration et service extérieur	53	23	10	7	1	1	4	81	8	263
2020	Technique	55	12	13	8	4	4	4	72	14	48
2020	Soutien administratif	73	16	3	3	0	0	5	93	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	9	18	0	18	0	9	60	20	11
2019	Direction	57	35	0	4	0	0	4	95	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	56	22	9	5	2	1	4	83	8	321
2019	Administration et service extérieur	58	20	10	4	3	1	4	82	7	316
2019	Technique	71	15	4	4	4	0	2	88	8	52
2019	Soutien administratif	64	13	9	1	6	1	6	83	8	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	11	6	6	3	0	17	83	10	35

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	16	20	4	4	4	5	69	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	40	22	16	9	5	4	5	68	15	270
2022	Administration et service extérieur	56	22	7	4	3	2	6	84	8	270
2022	Technique	39	14	14	7	21	5	0	56	30	50
2022	Soutien administratif	43	17	10	6	10	5	9	69	18	45
2020	Direction	76	5	10	0	0	0	10	89	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	42	21	17	10	3	2	4	68	14	297
2020	Administration et service extérieur	50	24	14	2	3	2	4	79	6	263
2020	Technique	47	17	13	14	4	0	4	67	19	47
2020	Soutien administratif	52	27	10	3	5	0	3	82	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	52	21	14	4	3	3	3	78	7	321
2019	Administration et service extérieur	56	24	11	4	0	1	3	83	5	316
2019	Technique	59	22	10	2	6	0	2	82	8	51
2019	Soutien administratif	54	19	7	9	3	6	3	80	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	14	3	6	3	3	20	85	11	35

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	13	17	0	4	0	5	77	5	25
2022	Scientifique et professionnelle	77	6	4	1	2	5	6	93	3	270
2022	Administration et service extérieur	76	8	3	1	2	3	8	95	3	270
2022	Technique	69	10	5	0	6	10	0	87	7	50
2022	Soutien administratif	68	10	2	0	4	5	10	93	5	45
2020	Direction	86	5	0	0	0	0	10	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	78	7	3	1	1	4	7	95	2	297
2020	Administration et service extérieur	78	10	3	1	2	1	4	94	3	261
2020	Technique	76	6	0	6	0	6	6	93	7	48
2020	Soutien administratif	84	2	3	3	2	2	5	91	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	9	9	0	90	10	11
2019	Direction	87	9	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	80	6	4	1	2	4	4	92	4	318
2019	Administration et service extérieur	82	6	2	1	1	1	6	95	3	314
2019	Technique	77	6	6	2	4	4	2	88	6	52
2019	Soutien administratif	71	13	1	3	3	6	3	92	6	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	0	0	0	3	6	14	96	4	35

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	4	0	0	0	0	17	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	73	8	4	1	1	2	12	94	2	265
2022	Administration et service extérieur	76	8	2	0	1	2	11	96	1	270
2022	Technique	73	7	0	4	2	9	5	93	7	50
2022	Soutien administratif	66	6	2	2	6	7	10	88	10	45
2020	Direction	76	10	0	0	0	0	14	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	75	9	3	1	1	2	10	95	2	297
2020	Administration et service extérieur	73	11	4	0	0	2	8	95	1	263
2020	Technique	71	15	0	4	2	2	6	93	7	48
2020	Soutien administratif	82	8	2	0	3	0	5	95	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Direction	87	4	0	0	0	0	9	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	82	6	1	1	2	0	8	96	3	320
2019	Administration et service extérieur	83	5	1	1	0	1	9	98	1	312
2019	Technique	87	2	4	0	0	2	6	96	0	52
2019	Soutien administratif	64	12	4	3	3	6	9	88	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	71	3	3	0	0	0	24	96	0	34

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	25	0	12	17	0	9	68	32	25
2022	Scientifique et professionnelle	13	36	12	19	15	2	2	52	35	270
2022	Administration et service extérieur	26	37	13	11	7	3	3	67	19	270
2022	Technique	15	23	8	23	29	2	0	39	53	50
2022	Soutien administratif	29	19	16	12	19	5	0	50	33	45
2020	Direction	19	38	24	10	5	0	5	60	15	21
2020	Scientifique et professionnelle	8	31	20	19	18	3	1	41	38	297
2020	Administration et service extérieur	10	28	16	25	17	2	2	40	44	263
2020	Technique	15	24	16	15	30	0	0	39	45	47
2020	Soutien administratif	11	29	29	16	10	3	2	42	27	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	0	9	9	18	18	18	43	43	11
2019	Direction	39	13	4	26	13	0	4	55	41	23
2019	Scientifique et professionnelle	19	31	15	14	15	3	3	53	31	321
2019	Administration et service extérieur	20	28	17	16	11	3	4	52	29	315
2019	Technique	25	23	19	10	17	4	2	51	29	52
2019	Soutien administratif	21	29	19	14	13	4	0	52	28	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	14	14	17	6	6	11	55	28	35
2018	Direction	27	18	9	36	9	0	0	45	45	22
2018	Scientifique et professionnelle	15	33	17	17	15	1	2	50	33	269
2018	Administration et service extérieur	16	27	17	21	14	3	2	45	36	246
2018	Technique	17	23	23	15	21	2	0	40	36	48
2018	Soutien administratif	12	30	26	12	16	2	2	44	29	43
2018	Autre catégorie professionnelle	31	31	23	0	0	8	8	73	0	13

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	20	0	12	0	0	0	88	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	15	44	22	9	5	4	0	62	15	270
2022	Administration et service extérieur	28	46	16	6	2	2	1	76	7	270
2022	Technique	20	22	27	16	11	2	2	44	28	50
2022	Soutien administratif	27	24	19	11	12	8	0	55	24	45
2020	Direction	48	38	10	5	0	0	0	86	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	15	43	23	11	4	4	0	61	15	295
2020	Administration et service extérieur	22	49	15	7	1	5	0	76	8	262
2020	Technique	18	42	19	15	4	2	0	61	19	48
2020	Soutien administratif	19	44	18	8	5	6	0	67	14	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	27	0	0	9	9	0	90	10	11
2019	Direction	52	48	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	20	42	19	10	4	4	0	66	15	319
2019	Administration et service extérieur	26	40	21	4	2	5	1	71	6	315
2019	Technique	29	38	12	10	6	6	0	71	16	52
2019	Soutien administratif	21	41	19	9	4	6	0	67	14	70
2019	Autre catégorie professionnelle	29	34	17	9	9	3	0	65	18	35
2018	Direction	50	41	9	0	0	0	0	91	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	18	44	21	7	6	4	1	65	13	269
2018	Administration et service extérieur	23	47	21	4	1	3	1	73	6	244
2018	Technique	15	38	19	19	8	2	0	53	28	48
2018	Soutien administratif	20	36	27	2	7	7	0	61	10	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	15	0	0	8	0	83	0	13

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	25	8	12	8	0	0	72	20	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	44	16	10	3	2	0	71	13	270
2022	Administration et service extérieur	42	42	10	5	0	2	0	85	5	270
2022	Technique	26	32	16	8	10	8	0	64	19	50
2022	Soutien administratif	48	14	19	7	6	7	0	66	14	45
2020	Direction	38	52	10	0	0	0	0	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	26	50	14	7	2	2	0	77	9	293
2020	Administration et service extérieur	33	51	10	2	2	3	0	86	4	262
2020	Technique	24	44	21	8	0	2	0	70	9	48
2020	Soutien administratif	52	27	13	0	5	2	2	82	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	9	9	0	0	73	18	11
2019	Direction	43	57	0	0	0	0	0	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	44	12	7	3	3	0	78	10	320
2019	Administration et service extérieur	41	43	11	2	1	2	0	86	3	315
2019	Technique	38	38	8	10	4	2	0	78	14	52
2019	Soutien administratif	41	36	14	4	1	3	0	79	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	51	31	6	9	3	0	0	83	11	35
2018	Direction	43	52	0	5	0	0	0	95	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	32	46	14	4	1	2	0	80	6	270
2018	Administration et service extérieur	42	48	8	1	0	1	0	91	1	246
2018	Technique	45	30	17	6	2	0	0	74	9	47
2018	Soutien administratif	41	32	16	2	2	7	0	78	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	29	29	25	0	0	0	46	25	25
2022	Scientifique et professionnelle	21	39	21	9	3	7	0	65	13	270
2022	Administration et service extérieur	34	36	18	2	2	9	0	76	4	270
2022	Technique	23	34	27	6	4	5	2	61	11	50
2022	Soutien administratif	36	37	10	0	4	12	0	83	5	45
2020	Direction	48	43	10	0	0	0	0	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	27	45	18	4	1	4	0	75	6	295
2020	Administration et service extérieur	37	40	11	3	1	7	0	84	4	263
2020	Technique	16	48	25	4	4	2	0	66	9	48
2020	Soutien administratif	42	35	10	5	3	3	2	81	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	0	0	18	0	89	0	11
2019	Direction	52	39	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	35	37	15	6	2	5	0	76	8	320
2019	Administration et service extérieur	43	38	11	1	1	4	1	86	2	314
2019	Technique	38	29	25	2	0	6	0	71	2	52
2019	Soutien administratif	39	30	16	3	3	10	0	76	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	46	23	11	6	3	9	3	77	10	35
2018	Direction	32	45	14	9	0	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	31	43	15	4	1	5	0	78	6	269
2018	Administration et service extérieur	38	47	11	1	0	3	0	88	1	246
2018	Technique	43	28	19	9	2	0	0	70	11	47
2018	Soutien administratif	36	36	16	2	2	5	2	78	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	21	41	17	4	4	0	36	22	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	19	33	9	1	18	1	47	12	270
2022	Administration et service extérieur	31	24	18	6	1	18	1	69	9	270
2022	Technique	19	15	24	10	6	21	6	46	21	50
2022	Soutien administratif	36	18	15	4	6	20	2	68	13	45
2020	Direction	35	30	30	5	0	0	0	65	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	23	39	22	6	3	7	0	66	10	297
2020	Administration et service extérieur	27	35	19	5	2	13	0	71	8	262
2020	Technique	12	36	29	10	0	13	0	54	12	48
2020	Soutien administratif	34	27	21	6	0	6	5	69	7	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	18	36	9	0	9	0	50	10	11

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	21	12	4	0	0	0	84	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	37	11	6	3	6	3	79	9	270
2022	Administration et service extérieur	44	37	6	2	2	5	3	89	4	270
2022	Technique	32	25	20	16	6	2	0	57	23	50
2022	Soutien administratif	36	27	18	4	4	8	5	71	9	45
2020	Direction	81	14	0	5	0	0	0	95	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	35	39	14	5	2	4	1	78	7	297
2020	Administration et service extérieur	43	38	9	5	1	2	2	84	6	262
2020	Technique	34	35	19	6	4	2	0	70	11	48
2020	Soutien administratif	45	24	15	5	2	5	5	77	7	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	0	8	13	43	0	37	87	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	0	5	12	11	39	7	26	75	8	270
2022	Administration et service extérieur	2	2	5	6	45	5	34	84	7	270
2022	Technique	4	6	21	0	36	11	23	55	14	50
2022	Soutien administratif	13	7	13	8	33	4	22	54	28	45

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	9	32	8	0	42	4	25	15	25
2022	Scientifique et professionnelle	6	14	26	3	3	48	2	38	11	270
2022	Administration et service extérieur	11	13	18	1	3	50	4	51	9	270
2022	Technique	8	19	23	0	11	38	2	43	18	50
2022	Soutien administratif	22	10	22	2	2	39	2	55	7	45

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	41	0	4	4	0	92	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	38	44	7	8	3	0	82	11	270
2022	Administration et service extérieur	58	31	5	3	2	0	90	5	270
2022	Technique	41	26	11	9	13	0	67	22	50
2022	Soutien administratif	62	20	8	6	4	0	82	10	45
2020	Direction	71	29	0	0	0	0	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	43	41	9	5	2	1	84	6	295
2020	Administration et service extérieur	56	37	4	1	2	1	94	2	263
2020	Technique	39	40	8	8	2	2	81	11	48
2020	Soutien administratif	64	26	3	3	3	0	90	7	61
2020	Autre catégorie professionnelle	55	36	0	0	9	0	91	9	11
2019	Direction	52	39	4	4	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	50	34	8	4	3	1	85	7	320
2019	Administration et service extérieur	57	35	5	1	1	1	93	2	316
2019	Technique	59	20	10	2	6	4	82	8	51
2019	Soutien administratif	57	23	10	7	3	0	80	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	23	6	6	0	0	89	6	35
2018	Direction	68	18	9	5	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	42	7	4	2	0	87	6	270
2018	Administration et service extérieur	49	43	7	1	0	0	92	1	246
2018	Technique	43	40	13	2	2	0	83	4	47
2018	Soutien administratif	53	28	14	0	2	2	83	2	43
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	100	0	13

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	33	8	12	0	0	79	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	30	34	17	12	7	0	64	19	270
2022	Administration et service extérieur	46	28	17	6	2	0	75	9	270
2022	Technique	41	17	11	16	16	0	57	32	50
2022	Soutien administratif	54	27	6	4	8	0	82	12	45
2020	Direction	43	38	19	0	0	0	81	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	31	37	17	10	5	1	68	15	297
2020	Administration et service extérieur	39	33	17	9	2	0	72	11	261
2020	Technique	31	31	17	15	6	0	62	21	48
2020	Soutien administratif	55	26	11	2	6	0	81	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	18	0	18	0	0	82	18	11
2019	Direction	61	17	13	4	4	0	78	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	37	13	6	5	0	76	11	321
2019	Administration et service extérieur	48	35	12	3	2	1	83	5	316
2019	Technique	52	29	8	2	8	2	82	10	52
2019	Soutien administratif	46	28	13	4	9	0	74	13	69
2019	Autre catégorie professionnelle	57	23	11	3	6	0	80	9	35
2018	Direction	48	38	14	0	0	0	86	0	21
2018	Scientifique et professionnelle	36	37	18	6	4	0	72	10	268
2018	Administration et service extérieur	41	35	17	7	0	0	76	7	244
2018	Technique	40	29	15	6	10	0	69	17	48
2018	Soutien administratif	50	20	23	0	5	2	72	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	15	8	0	0	0	92	0	13

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	29	8	8	0	0	0	84	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	27	38	15	13	7	0	0	65	20	270
2022	Administration et service extérieur	45	34	11	7	2	0	1	80	9	270
2022	Technique	37	20	15	13	14	0	0	57	28	50
2022	Soutien administratif	43	36	6	8	6	0	0	80	14	45
2020	Direction	48	38	10	5	0	0	0	86	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	29	43	11	13	5	0	0	72	17	296
2020	Administration et service extérieur	37	37	14	10	2	0	0	73	12	260
2020	Technique	33	31	21	8	6	0	0	64	15	48
2020	Soutien administratif	55	31	8	0	6	0	0	85	6	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	18	0	18	0	0	0	82	18	11
2019	Direction	52	26	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	38	11	8	4	0	0	77	12	318
2019	Administration et service extérieur	44	39	11	3	1	1	0	84	5	314
2019	Technique	50	26	12	4	6	2	0	78	10	50
2019	Soutien administratif	44	31	13	6	6	0	0	76	11	70
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	6	3	6	0	0	86	9	35
2018	Direction	59	23	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	35	42	12	7	3	0	0	78	10	269
2018	Administration et service extérieur	42	35	17	5	0	0	0	77	5	242
2018	Technique	40	33	10	13	4	0	0	73	17	48
2018	Soutien administratif	50	25	18	2	5	0	0	75	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	21	4	12	4	4	0	79	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	33	31	17	10	5	3	1	66	16	270
2022	Administration et service extérieur	42	27	15	8	3	6	1	73	11	270
2022	Technique	29	24	16	13	12	6	0	56	27	50
2022	Soutien administratif	46	21	15	4	11	2	0	69	16	45
2020	Direction	40	30	10	15	5	0	0	70	20	20
2020	Scientifique et professionnelle	43	29	13	8	4	3	1	74	13	297
2020	Administration et service extérieur	41	27	15	9	3	3	0	71	13	263
2020	Technique	34	35	13	8	10	0	0	69	19	48
2020	Soutien administratif	60	18	11	2	6	2	2	80	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2019	Direction	39	30	13	13	4	0	0	70	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	42	27	14	7	6	3	1	72	14	319
2019	Administration et service extérieur	48	24	16	5	3	3	1	75	9	315
2019	Technique	44	31	13	2	8	2	0	76	10	52
2019	Soutien administratif	41	19	10	10	11	7	1	66	23	70
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	14	6	11	3	3	67	18	35
2018	Direction	27	32	27	9	0	5	0	62	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	31	17	6	4	3	1	72	10	271
2018	Administration et service extérieur	44	29	15	5	4	3	0	75	9	247
2018	Technique	42	23	19	4	13	0	0	65	17	48
2018	Soutien administratif	50	20	14	9	5	2	0	72	14	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	23	15	0	0	8	0	83	0	13

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	50	21	25
2022	Scientifique et professionnelle	26	47	27	270
2022	Administration et service extérieur	33	39	28	270
2022	Technique	22	51	28	50
2022	Soutien administratif	40	34	26	45
2020	Direction	45	25	30	20
2020	Scientifique et professionnelle	16	52	32	297
2020	Administration et service extérieur	24	37	39	263
2020	Technique	10	58	31	48
2020	Soutien administratif	15	42	44	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	18	9	11
2019	Direction	43	26	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	18	46	35	321
2019	Administration et service extérieur	27	40	33	316
2019	Technique	4	65	31	52
2019	Soutien administratif	26	33	41	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	20	35
2018	Direction	29	24	48	21
2018	Scientifique et professionnelle	19	48	33	268
2018	Administration et service extérieur	21	44	36	246
2018	Technique	11	55	34	47
2018	Soutien administratif	18	32	50	44
2018	Autre catégorie professionnelle	8	54	38	13

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	37	22	3	2	11	70
2022	Administration et service extérieur	20	34	32	0	7	7	90
2022	Technique	0	37	36	8	10	8	10
2022	Soutien administratif	21	21	19	11	24	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	30	26	22	10	9	2	49
2020	Administration et service extérieur	20	22	49	0	4	4	62
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	29	7	15	5	59
2019	Administration et service extérieur	19	31	37	1	4	7	85
2019	Soutien administratif	22	17	28	11	11	11	18
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	0	89	5	19
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	18	8	4	12	51
2018	Administration et service extérieur	32	26	40	0	0	2	51

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	270
2022	Administration et service extérieur	9	91	270
2022	Technique	12	88	50
2022	Soutien administratif	12	88	45
2020	Direction	0	100	21
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	296
2020	Administration et service extérieur	3	97	263
2020	Soutien administratif	8	92	62
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	320
2019	Administration et service extérieur	8	92	315
2019	Technique	10	90	52
2019	Soutien administratif	7	93	70
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	269
2018	Administration et service extérieur	5	95	245
2018	Technique	13	88	48

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	30
2022	Administration et service extérieur	46	54	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	18
2019	Scientifique et professionnelle	57	43	32
2019	Administration et service extérieur	71	29	26
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	29
2018	Administration et service extérieur	53	47	13

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	30
2022	Administration et service extérieur	53	47	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	32
2019	Administration et service extérieur	32	68	26
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	29
2018	Administration et service extérieur	54	46	13

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	30
2022	Administration et service extérieur	11	89	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	32
2019	Administration et service extérieur	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	13

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	29

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	30
2022	Administration et service extérieur	0	100	25
2019	Administration et service extérieur	0	100	26
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	30
2022	Administration et service extérieur	22	78	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	18
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	32
2019	Administration et service extérieur	44	56	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	29

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	30
2022	Administration et service extérieur	41	59	25
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	18
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	25
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	29

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	30
2022	Administration et service extérieur	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	18
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	32
2019	Administration et service extérieur	28	72	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	30
2022	Administration et service extérieur	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29
2018	Administration et service extérieur	38	62	13

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	30
2022	Administration et service extérieur	34	66	25
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	25
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	29

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	30
2022	Administration et service extérieur	54	46	25
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	18
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	32
2019	Administration et service extérieur	58	42	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	29
2018	Administration et service extérieur	47	53	13

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	30
2022	Administration et service extérieur	23	77	25
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	32
2019	Administration et service extérieur	32	68	25
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	29
2018	Administration et service extérieur	40	60	13

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	32
2019	Administration et service extérieur	100	25
2018	Scientifique et professionnelle	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	13

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	30
2022	Administration et service extérieur	6	94	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	7	93	25
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	30
2022	Administration et service extérieur	44	56	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	32
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	29
2018	Administration et service extérieur	46	54	13

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	32
2019	Administration et service extérieur	26	74	25
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	29

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	30
2022	Administration et service extérieur	22	78	25
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	18
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	60	40	30
2022	Administration et service extérieur	42	58	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	18
2019	Scientifique et professionnelle	66	34	32
2019	Administration et service extérieur	69	31	24
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	29
2018	Administration et service extérieur	59	41	12

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	30
2022	Administration et service extérieur	11	89	25
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	18
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	32
2019	Administration et service extérieur	25	75	24
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	30
2022	Administration et service extérieur	8	92	25
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	32
2019	Administration et service extérieur	22	78	24

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	30
2022	Administration et service extérieur	3	97	25
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	30
2022	Administration et service extérieur	11	89	25
2019	Administration et service extérieur	0	100	24

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	30
2022	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	10	90	25
2019	Administration et service extérieur	19	81	24

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	32
2018	Administration et service extérieur	0	100	12

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	30
2022	Administration et service extérieur	41	59	25
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	18
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	29

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	30
2022	Administration et service extérieur	10	90	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	30
2022	Administration et service extérieur	29	71	25
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	18
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	28

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	30
2022	Administration et service extérieur	8	92	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	30
2022	Administration et service extérieur	15	85	25
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	28

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	8	92	25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	30
2022	Administration et service extérieur	15	85	25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	30
2022	Administration et service extérieur	7	93	25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	30
2022	Administration et service extérieur	19	81	25
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	28

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	30
2022	Administration et service extérieur	3	97	25
2018	Administration et service extérieur	41	59	13

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	30
2022	Administration et service extérieur	27	73	25
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	18
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	28
2018	Administration et service extérieur	44	56	13

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	30
2022	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	30
2022	Administration et service extérieur	49	51	25
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	18
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	28

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	30
2022	Administration et service extérieur	4	96	25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	30
2022	Administration et service extérieur	14	86	25
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	28
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	12	17	4	0	37	0	67	6	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	11	16	8	7	42	9	38	30	270
2022	Administration et service extérieur	17	14	11	3	4	40	11	65	13	270
2022	Technique	10	12	16	10	8	35	9	41	31	50
2022	Soutien administratif	21	15	21	6	4	29	6	53	15	45
2020	Direction	33	33	10	0	0	24	0	88	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	12	14	18	6	5	37	9	47	20	297
2020	Administration et service extérieur	16	16	17	2	3	40	6	60	9	262
2020	Technique	13	17	29	8	6	21	6	40	20	48
2020	Soutien administratif	23	24	24	0	3	15	11	63	4	62
2020	Autre catégorie professionnelle	9	9	18	0	0	45	18	50	0	11
2019	Direction	30	35	9	4	0	17	4	83	6	23
2019	Scientifique et professionnelle	9	13	20	7	7	36	8	39	26	320
2019	Administration et service extérieur	16	18	15	5	1	33	13	63	10	314
2019	Technique	19	21	13	8	4	25	10	62	18	52
2019	Soutien administratif	22	14	26	10	3	17	7	48	17	69
2019	Autre catégorie professionnelle	17	14	6	0	6	34	23	73	13	35
2018	Direction	27	23	14	18	0	14	5	61	22	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	17	19	8	5	37	7	42	23	267
2018	Administration et service extérieur	19	14	16	5	3	35	7	58	14	245
2018	Technique	23	19	23	8	6	13	8	53	18	48
2018	Soutien administratif	18	11	30	2	11	20	7	41	19	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	8	23	0	0	46	8	50	0	13

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	33	29	4	0	9	0	64	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	18	39	16	6	5	15	0	68	13	270
2022	Administration et service extérieur	29	35	11	5	1	17	2	79	8	270
2022	Technique	27	17	15	12	10	18	2	54	27	50
2022	Soutien administratif	38	30	11	2	2	15	2	82	5	45
2020	Direction	48	33	14	5	0	0	0	81	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	22	34	21	8	5	10	1	63	14	297
2020	Administration et service extérieur	29	38	16	4	2	11	2	76	6	263
2020	Technique	29	36	20	6	2	6	0	69	9	48
2020	Soutien administratif	39	26	15	0	2	16	3	80	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	27	9	0	0	27	0	88	0	11
2019	Direction	43	35	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	20	36	17	6	6	14	1	66	14	321
2019	Administration et service extérieur	30	39	14	3	1	11	2	79	4	316
2019	Technique	33	33	17	0	6	12	0	74	7	52
2019	Soutien administratif	35	33	13	7	1	10	0	76	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	14	0	3	17	3	79	4	35
2018	Direction	45	27	23	5	0	0	0	73	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	36	19	7	4	14	1	65	13	269
2018	Administration et service extérieur	29	32	16	7	0	14	1	72	9	244
2018	Technique	29	25	23	2	10	10	0	60	14	48
2018	Soutien administratif	41	18	18	0	9	14	0	68	11	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	8	31	0	0	31	0	56	0	13

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	265
2022	Administration et service extérieur	4	96	270
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	297
2020	Administration et service extérieur	2	98	261
2020	Technique	10	90	47
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	11
2019	Direction	0	100	23
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	321
2019	Administration et service extérieur	3	97	311
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	265
2018	Administration et service extérieur	4	96	247
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	10
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	16
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	12

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	60	40	15
2022	Administration et service extérieur	92	8	10
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	16

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2019	Administration et service extérieur	100	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	10	90	10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	15
2022	Administration et service extérieur	10	90	10
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	16

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2022	Administration et service extérieur	21	79	10
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	16
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	15
2022	Administration et service extérieur	10	90	10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	15
2022	Administration et service extérieur	17	83	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	15
2022	Administration et service extérieur	16	84	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	15
2022	Administration et service extérieur	26	74	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	15
2022	Administration et service extérieur	60	40	10
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	13
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	15
2022	Administration et service extérieur	40	60	10
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	13
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	16
2019	Administration et service extérieur	51	49	10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	16	84	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	15
2022	Administration et service extérieur	55	45	10
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	13

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	15
2022	Administration et service extérieur	69	31	10
2020	Scientifique et professionnelle	61	39	13
2019	Administration et service extérieur	51	49	10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	10
2018	Administration et service extérieur	0	100	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	12	15	4	2	50	6	50	16	265
2022	Administration et service extérieur	18	14	11	1	1	46	8	69	6	270
2022	Technique	12	11	17	6	4	39	11	47	20	50
2022	Soutien administratif	25	21	15	4	0	33	2	70	6	45
2020	Direction	33	19	19	0	0	29	0	73	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	14	14	18	4	2	39	9	54	12	295
2020	Administration et service extérieur	16	18	15	2	2	42	5	65	7	262
2020	Technique	17	18	36	6	4	17	2	43	13	48
2020	Soutien administratif	23	18	28	5	0	16	10	56	7	61
2020	Autre catégorie professionnelle	0	18	9	0	0	36	36	67	0	11
2019	Direction	22	22	17	0	0	39	0	71	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	10	12	19	4	3	42	9	46	14	320
2019	Administration et service extérieur	17	17	15	1	1	39	10	66	5	314
2019	Technique	19	21	23	0	0	27	10	64	0	52
2019	Soutien administratif	24	16	23	1	3	24	9	60	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	14	9	6	0	0	43	29	80	0	35
2018	Direction	18	36	23	5	0	14	5	67	6	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	19	22	2	2	44	5	50	7	269
2018	Administration et service extérieur	18	13	20	2	0	42	5	60	3	245
2018	Technique	23	19	30	6	2	15	4	53	11	47
2018	Soutien administratif	23	9	34	2	2	25	5	45	6	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	8	15	0	0	38	23	60	0	13

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	19	5	2	20	1	66	10	265
2022	Administration et service extérieur	33	35	9	4	1	17	1	83	6	270
2022	Technique	23	19	23	4	6	22	4	56	13	50
2022	Soutien administratif	45	29	7	4	0	12	2	87	5	45
2020	Direction	38	29	33	0	0	0	0	67	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	24	36	20	7	1	11	2	68	9	296
2020	Administration et service extérieur	28	36	14	2	2	16	1	78	6	263
2020	Technique	25	28	30	9	2	6	0	56	11	47
2020	Soutien administratif	43	25	16	5	0	8	3	76	6	61
2020	Autre catégorie professionnelle	36	27	9	0	0	27	0	88	0	11
2019	Direction	39	39	17	0	0	4	0	82	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	24	35	17	6	2	15	2	71	9	321
2019	Administration et service extérieur	32	39	12	2	1	12	2	83	3	312
2019	Technique	29	38	19	2	0	12	0	76	2	52
2019	Soutien administratif	37	33	13	3	1	13	0	80	5	70
2019	Autre catégorie professionnelle	34	23	11	3	0	17	11	80	4	35
2018	Direction	41	36	18	5	0	0	0	77	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	22	4	2	16	0	67	6	268
2018	Administration et service extérieur	28	33	19	3	0	15	1	74	4	245
2018	Technique	30	23	30	4	4	9	0	58	9	47
2018	Soutien administratif	43	18	18	5	2	14	0	71	8	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	8	23	0	0	31	0	67	0	13

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	12	8	0	0	0	4	91	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	32	14	5	5	0	1	76	10	270
2022	Administration et service extérieur	51	22	13	7	6	0	2	75	12	270
2022	Technique	34	32	12	6	12	4	2	69	18	50
2022	Soutien administratif	38	23	19	0	12	5	2	66	13	45
2020	Direction	76	14	10	0	0	0	0	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	40	32	16	7	5	0	0	72	12	296
2020	Administration et service extérieur	40	27	19	7	6	0	1	67	13	262
2020	Technique	23	27	21	14	15	0	0	50	29	48
2020	Soutien administratif	40	37	11	10	2	0	0	77	11	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	18	27	18	9	0	0	45	27	11
2019	Direction	52	26	9	9	4	0	0	78	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	31	32	20	10	6	0	1	64	16	320
2019	Administration et service extérieur	41	29	16	6	8	0	1	70	14	314
2019	Technique	27	25	12	27	10	0	0	52	37	52
2019	Soutien administratif	47	24	14	10	3	0	1	72	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	20	6	6	3	0	68	12	35
2018	Direction	55	23	9	5	5	5	0	81	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	25	10	9	0	0	56	20	270
2018	Administration et service extérieur	35	27	20	7	9	0	2	64	16	247
2018	Technique	19	27	15	15	25	0	0	46	40	48
2018	Soutien administratif	43	34	9	7	0	5	2	83	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	13	37	25	20	0	0	18	45	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	27	25	14	15	0	0	46	29	270
2022	Administration et service extérieur	20	24	26	15	14	0	0	44	29	270
2022	Technique	35	39	14	2	8	2	0	76	10	50
2022	Soutien administratif	48	19	16	5	10	0	2	68	15	45
2020	Direction	10	10	19	33	29	0	0	19	62	21
2020	Scientifique et professionnelle	26	26	24	14	9	0	0	53	24	297
2020	Administration et service extérieur	14	18	34	22	11	0	0	33	33	262
2020	Technique	36	29	25	4	6	0	0	64	10	48
2020	Soutien administratif	48	26	16	5	5	0	0	74	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	9	45	18	27	0	0	0	55	27	11
2019	Direction	4	26	39	22	9	0	0	30	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	26	12	10	0	1	50	23	319
2019	Administration et service extérieur	20	30	26	16	8	0	1	50	24	316
2019	Technique	44	25	23	2	6	0	0	69	8	52
2019	Soutien administratif	41	40	14	1	3	0	0	81	4	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	26	11	6	0	0	0	83	6	35
2018	Direction	0	27	55	5	14	0	0	27	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	32	16	9	0	1	42	25	270
2018	Administration et service extérieur	15	29	29	19	7	0	0	44	26	247
2018	Technique	31	31	21	10	6	0	0	63	17	48
2018	Soutien administratif	39	36	16	5	0	0	5	79	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	23	62	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	33	21	29	4	0	0	47	32	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	27	23	8	5	0	3	63	14	265
2022	Administration et service extérieur	32	26	23	11	6	0	1	59	18	270
2022	Technique	49	31	13	4	2	2	0	81	6	50
2022	Soutien administratif	55	22	13	2	5	0	2	79	7	45
2020	Direction	14	33	29	10	14	0	0	48	24	21
2020	Scientifique et professionnelle	39	32	17	8	3	0	1	72	11	295
2020	Administration et service extérieur	19	30	26	16	7	0	2	50	24	263
2020	Technique	46	33	10	6	2	0	2	81	9	48
2020	Soutien administratif	63	20	13	2	2	0	0	83	3	60
2020	Autre catégorie professionnelle	45	18	9	9	18	0	0	64	27	11
2019	Direction	13	43	30	9	4	0	0	57	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	27	22	7	3	0	2	68	10	319
2019	Administration et service extérieur	26	30	26	12	5	0	1	57	17	313
2019	Technique	52	23	17	4	2	0	2	76	6	52
2019	Soutien administratif	54	31	11	0	3	0	0	86	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	70	27	0	3	0	0	0	97	3	33
2018	Direction	9	41	27	14	9	0	0	50	23	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	32	24	9	3	1	2	62	13	269
2018	Administration et service extérieur	21	29	29	15	4	0	2	51	19	246
2018	Technique	36	34	15	11	4	0	0	70	15	47
2018	Soutien administratif	58	23	9	0	0	2	7	90	0	43
2018	Autre catégorie professionnelle	46	38	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	9	17	29	36	0	0	18	65	25
2022	Scientifique et professionnelle	13	16	24	15	32	0	0	29	47	270
2022	Administration et service extérieur	16	23	19	19	21	1	1	40	40	270
2022	Technique	35	19	22	9	13	2	0	55	22	50
2022	Soutien administratif	32	31	12	11	12	0	2	65	23	45
2020	Direction	14	0	24	29	33	0	0	14	62	21
2020	Scientifique et professionnelle	18	22	19	20	19	1	1	41	39	296
2020	Administration et service extérieur	13	18	22	21	24	0	2	32	45	261
2020	Technique	39	17	21	10	8	2	2	58	20	48
2020	Soutien administratif	28	39	13	11	8	0	0	67	20	61
2020	Autre catégorie professionnelle	27	9	18	18	27	0	0	36	45	11
2019	Direction	13	26	30	17	13	0	0	39	30	23
2019	Scientifique et professionnelle	22	25	20	15	17	1	1	47	33	319
2019	Administration et service extérieur	21	26	24	16	11	1	0	48	28	315
2019	Technique	46	17	23	8	4	0	2	65	12	52
2019	Soutien administratif	37	24	21	7	10	0	0	61	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	49	11	26	0	11	3	0	62	12	35
2018	Direction	5	23	32	27	14	0	0	27	41	22
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	31	20	13	0	2	35	34	269
2018	Administration et service extérieur	19	24	26	18	11	0	1	43	30	246
2018	Technique	33	27	21	6	10	0	2	62	17	48
2018	Soutien administratif	30	43	9	9	2	2	5	78	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	25	58	8	0	0	8	0	91	0	12

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	20	25	24	4	0	0	47	28	25
2022	Scientifique et professionnelle	56	18	5	4	3	1	13	86	7	265
2022	Administration et service extérieur	51	18	12	4	4	1	9	77	9	270
2022	Technique	70	9	6	2	0	2	12	91	2	50
2022	Soutien administratif	67	8	2	0	2	3	18	95	2	45
2020	Direction	24	14	33	19	10	0	0	38	29	21
2020	Scientifique et professionnelle	60	17	9	3	3	0	8	83	6	295
2020	Administration et service extérieur	41	28	16	6	3	0	6	74	10	262
2020	Technique	66	17	8	2	2	0	4	87	4	48
2020	Soutien administratif	77	10	3	0	0	0	10	96	0	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	36	9	0	0	0	9	90	0	11
2019	Direction	22	30	30	13	0	0	4	55	14	23
2019	Scientifique et professionnelle	61	19	7	3	2	0	8	87	5	318
2019	Administration et service extérieur	58	23	8	3	1	0	6	86	5	312
2019	Technique	73	13	4	0	4	0	6	92	4	52
2019	Soutien administratif	77	7	1	0	0	0	14	98	0	70
2019	Autre catégorie professionnelle	86	9	0	0	0	3	3	100	0	35
2018	Direction	23	41	18	9	9	0	0	64	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	56	17	10	3	2	0	12	83	6	269
2018	Administration et service extérieur	47	24	15	4	2	0	8	77	7	244
2018	Technique	73	15	2	0	4	0	6	93	4	48
2018	Soutien administratif	82	5	0	0	0	0	14	100	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	46	21	12	0	0	0	67	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	19	9	8	0	2	64	17	270
2022	Administration et service extérieur	40	32	14	9	5	1	1	72	13	270
2022	Technique	46	14	12	8	19	0	0	61	27	50
2022	Soutien administratif	49	17	23	2	4	0	6	70	6	45
2020	Direction	25	20	15	25	15	0	0	45	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	29	27	20	11	10	0	1	58	22	296
2020	Administration et service extérieur	28	27	24	11	8	1	1	57	19	262
2020	Technique	29	29	15	6	21	0	0	58	27	48
2020	Soutien administratif	55	21	13	6	3	0	2	77	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	18	27	18	9	0	0	45	27	11
2019	Direction	17	43	30	9	0	0	0	61	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	32	33	18	9	8	0	0	66	16	319
2019	Administration et service extérieur	43	31	14	6	5	0	1	74	11	313
2019	Technique	48	31	13	4	4	0	0	79	8	52
2019	Soutien administratif	54	23	9	1	9	1	3	81	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	57	20	11	3	9	0	0	77	11	35
2018	Direction	18	41	27	9	5	0	0	59	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	25	9	7	0	1	59	15	269
2018	Administration et service extérieur	34	33	17	8	7	0	1	68	14	247
2018	Technique	51	21	17	6	4	0	0	72	11	47
2018	Soutien administratif	45	30	11	0	7	0	7	80	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	23	46	8	0	15	0	8	75	17	13

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	33	4	20	13	0	0	63	33	25
2022	Scientifique et professionnelle	24	28	24	10	10	3	1	54	21	265
2022	Administration et service extérieur	42	27	19	5	5	1	1	71	10	270
2022	Technique	38	29	12	10	8	2	2	69	19	50
2022	Soutien administratif	57	17	8	4	8	0	7	79	12	45
2020	Direction	48	38	10	0	0	0	5	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	24	33	25	11	7	0	0	57	18	296
2020	Administration et service extérieur	30	38	20	8	3	0	1	69	11	262
2020	Technique	33	29	17	15	4	2	0	64	19	48
2020	Soutien administratif	42	32	15	6	3	0	2	75	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	18	18	9	9	0	0	64	18	11
2019	Direction	36	36	27	0	0	0	0	73	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	25	35	21	11	6	0	1	61	17	319
2019	Administration et service extérieur	35	33	20	8	2	1	1	69	10	314
2019	Technique	46	27	15	4	4	2	2	76	8	52
2019	Soutien administratif	57	21	17	1	1	0	1	80	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	6	11	3	3	6	78	16	35
2018	Direction	20	45	15	10	0	0	10	72	11	20
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	27	11	6	0	1	56	17	269
2018	Administration et service extérieur	31	37	19	6	4	1	2	70	10	245
2018	Technique	35	29	19	15	2	0	0	65	17	48
2018	Soutien administratif	48	30	18	0	0	0	5	81	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	31	0	0	0	0	69	0	13

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	26	37	12	17	0	0	35	29	25
2022	Scientifique et professionnelle	25	29	22	14	9	0	2	55	23	270
2022	Administration et service extérieur	27	33	17	13	8	0	2	61	21	270
2022	Technique	37	30	10	7	11	3	2	70	20	50
2022	Soutien administratif	45	32	11	6	4	0	2	79	10	45
2020	Direction	24	24	33	5	10	0	5	50	15	21
2020	Scientifique et professionnelle	26	33	22	12	5	1	1	60	17	295
2020	Administration et service extérieur	18	36	25	15	3	0	2	55	19	262
2020	Technique	33	27	21	8	8	0	2	61	17	48
2020	Soutien administratif	50	27	18	3	2	0	0	77	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	9	0	9	18	0	9	70	30	11
2019	Direction	14	50	18	18	0	0	0	64	18	22
2019	Scientifique et professionnelle	26	36	23	9	4	0	1	64	13	320
2019	Administration et service extérieur	27	37	20	12	4	0	0	64	16	314
2019	Technique	44	33	15	2	6	0	0	77	8	52
2019	Soutien administratif	53	31	7	4	3	0	1	86	7	70
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	14	3	6	3	3	76	9	35
2018	Direction	20	35	30	15	0	0	0	55	15	20
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	25	11	3	0	1	61	14	269
2018	Administration et service extérieur	23	37	21	14	4	1	1	61	18	245
2018	Technique	38	33	13	13	4	0	0	71	17	48
2018	Soutien administratif	43	32	18	0	0	0	7	80	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	29	24	4	13	0	0	59	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	29	22	7	9	1	1	61	16	270
2022	Administration et service extérieur	39	25	18	8	7	0	2	66	15	270
2022	Technique	46	28	10	11	6	0	0	74	16	50
2022	Soutien administratif	47	33	4	6	4	2	4	85	10	45
2020	Direction	35	25	35	0	0	0	5	63	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	32	32	21	10	4	1	0	64	14	296
2020	Administration et service extérieur	33	32	20	10	3	0	2	67	13	262
2020	Technique	41	25	17	8	6	0	2	68	15	48
2020	Soutien administratif	56	23	13	6	0	0	2	80	7	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	27	18	0	18	0	0	64	18	11
2019	Direction	55	27	9	9	0	0	0	82	9	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	33	17	9	5	1	1	69	14	319
2019	Administration et service extérieur	37	30	18	11	4	0	1	67	15	315
2019	Technique	44	40	8	4	2	0	2	86	6	52
2019	Soutien administratif	56	29	9	3	3	0	1	86	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	14	9	9	0	3	68	18	35
2018	Direction	20	45	10	20	0	0	5	68	21	20
2018	Scientifique et professionnelle	30	34	22	10	4	1	0	64	14	269
2018	Administration et service extérieur	28	32	25	10	4	0	1	61	14	245
2018	Technique	48	25	10	8	8	0	0	73	17	48
2018	Soutien administratif	52	30	5	5	0	2	7	90	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	16	9	12	8	0	0	71	20	25
2022	Scientifique et professionnelle	40	26	17	7	8	1	1	67	16	265
2022	Administration et service extérieur	55	23	12	6	4	0	1	79	10	270
2022	Technique	39	29	8	6	18	0	0	68	24	50
2022	Soutien administratif	56	19	3	10	8	2	2	78	19	45
2020	Direction	48	24	10	10	5	0	5	75	15	21
2020	Scientifique et professionnelle	42	27	16	9	5	0	1	70	14	295
2020	Administration et service extérieur	47	28	16	5	3	0	2	77	8	261
2020	Technique	41	23	10	4	15	2	4	69	20	48
2020	Soutien administratif	55	23	6	11	5	0	0	77	16	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	9	18	0	18	0	9	60	20	11
2019	Direction	59	14	14	9	5	0	0	73	14	22
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	11	7	5	0	1	76	13	317
2019	Administration et service extérieur	52	26	11	7	2	0	1	80	9	316
2019	Technique	50	25	2	4	13	4	2	80	18	52
2019	Soutien administratif	60	19	7	4	6	3	1	82	10	70
2019	Autre catégorie professionnelle	63	17	3	0	11	0	6	85	12	35

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	28	8	8	4	5	0	78	13	25
2022	Scientifique et professionnelle	37	27	22	7	6	0	1	65	13	265
2022	Administration et service extérieur	53	24	11	6	5	0	1	78	10	270
2022	Technique	46	17	19	5	11	0	2	64	17	50
2022	Soutien administratif	55	20	7	5	10	0	4	78	15	45
2020	Direction	14	38	19	14	10	0	5	55	25	21
2020	Scientifique et professionnelle	21	28	26	17	9	0	0	49	25	296
2020	Administration et service extérieur	29	28	25	9	8	0	1	58	17	263
2020	Technique	44	15	13	16	13	0	0	59	29	48
2020	Soutien administratif	45	29	13	11	2	0	0	74	13	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	24	33	4	0	5	0	61	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	35	21	6	2	0	1	70	8	265
2022	Administration et service extérieur	39	31	15	8	4	0	1	72	13	270
2022	Technique	45	30	14	6	4	0	2	76	10	50
2022	Soutien administratif	58	20	8	4	6	2	2	81	10	45
2020	Direction	20	25	30	15	5	0	5	47	21	20
2020	Scientifique et professionnelle	31	32	22	9	4	0	1	64	13	295
2020	Administration et service extérieur	26	36	23	10	4	0	1	63	14	262
2020	Technique	46	13	24	13	2	2	0	60	15	48
2020	Soutien administratif	40	38	10	8	3	0	0	78	12	60
2020	Autre catégorie professionnelle	45	18	36	0	0	0	0	64	0	11
2019	Direction	18	50	18	14	0	0	0	68	14	22
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	22	8	3	0	1	67	11	317
2019	Administration et service extérieur	35	37	17	8	3	0	0	72	11	313
2019	Technique	46	35	12	2	2	0	4	84	4	52
2019	Soutien administratif	57	28	6	4	3	0	3	87	7	69
2019	Autre catégorie professionnelle	60	17	14	9	0	0	0	77	9	35
2018	Direction	32	37	16	16	0	0	0	68	16	19
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	23	10	3	1	1	63	13	268
2018	Administration et service extérieur	33	33	22	6	4	0	1	68	10	244
2018	Technique	44	33	10	6	6	0	0	77	13	48
2018	Soutien administratif	57	26	10	5	0	0	2	85	5	42
2018	Autre catégorie professionnelle	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	12	5	0	0	0	8	95	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	52	24	13	5	4	0	2	77	10	270
2022	Administration et service extérieur	66	15	6	4	2	2	4	87	7	270
2022	Technique	54	22	10	8	6	0	0	76	14	50
2022	Soutien administratif	53	19	11	8	8	2	0	73	16	45
2020	Direction	67	19	5	5	0	0	5	90	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	39	29	17	11	3	0	1	69	15	294
2020	Administration et service extérieur	50	24	15	6	3	0	3	76	9	261
2020	Technique	31	26	25	13	4	0	0	57	18	46
2020	Soutien administratif	53	29	15	0	3	0	0	82	3	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	27	0	9	9	0	9	80	20	11
2019	Direction	68	23	9	0	0	0	0	91	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	11	5	2	0	1	82	8	319
2019	Administration et service extérieur	65	22	7	2	2	0	2	89	4	314
2019	Technique	52	31	12	0	6	0	0	83	6	52
2019	Soutien administratif	60	29	9	3	0	0	0	89	3	70
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	14	0	0	0	3	85	0	35
2018	Direction	70	15	5	0	5	5	0	89	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	11	5	2	0	1	82	7	269
2018	Administration et service extérieur	67	17	9	2	2	0	3	86	4	245
2018	Technique	58	23	8	2	6	0	2	83	9	48
2018	Soutien administratif	52	32	7	7	0	0	2	86	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	33	4	0	0	4	96	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	37	38	16	6	3	0	74	9	265
2022	Administration et service extérieur	54	32	8	2	1	1	88	4	270
2022	Technique	48	20	17	2	12	0	69	15	50
2022	Soutien administratif	49	30	10	4	6	2	80	10	45
2020	Direction	33	43	10	5	5	5	80	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	22	40	21	11	6	0	62	17	294
2020	Administration et service extérieur	34	32	22	8	2	1	67	10	262
2020	Technique	34	30	17	15	4	0	64	19	47
2020	Soutien administratif	39	45	15	0	2	0	84	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	18	36	9	0	0	55	9	11

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	0	0	0	0	0	29	100	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	74	10	4	2	1	1	8	92	4	265
2022	Administration et service extérieur	78	8	4	1	1	1	8	93	2	270
2022	Technique	76	14	4	0	2	3	2	94	3	50
2022	Soutien administratif	74	10	7	2	0	4	4	90	2	45
2020	Direction	81	14	0	0	0	0	5	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	67	15	8	2	1	1	7	89	3	295
2020	Administration et service extérieur	68	18	7	1	0	0	5	91	2	262
2020	Technique	64	21	2	2	4	0	6	91	7	48
2020	Soutien administratif	71	19	3	0	0	0	6	97	0	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	9	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Direction	68	18	0	0	5	0	9	95	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	77	11	3	1	1	1	7	94	2	317
2019	Administration et service extérieur	85	7	2	1	1	0	5	97	2	314
2019	Technique	83	6	2	2	2	2	4	94	4	52
2019	Soutien administratif	70	13	4	4	1	1	6	89	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	89	0	3	3	0	0	6	94	3	35
2018	Direction	80	5	0	0	0	0	15	100	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	76	12	4	1	1	0	6	94	2	269
2018	Administration et service extérieur	79	12	3	1	1	1	3	95	2	245
2018	Technique	77	10	0	0	6	2	4	93	7	48
2018	Soutien administratif	80	5	2	2	2	0	9	93	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	12	9	0	0	0	17	90	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	74	10	5	2	2	4	4	91	4	270
2022	Administration et service extérieur	82	5	4	2	2	0	5	92	4	270
2022	Technique	72	12	2	4	6	3	2	87	10	50
2022	Soutien administratif	71	19	3	0	4	0	4	93	4	45
2020	Direction	90	5	0	0	0	0	5	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	81	9	3	2	2	0	3	93	4	292
2020	Administration et service extérieur	81	9	3	1	2	0	4	94	3	262
2020	Technique	78	8	3	2	4	0	4	90	7	48
2020	Soutien administratif	79	10	5	2	0	0	5	93	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	0	18	0	0	0	18	78	0	11
2019	Direction	73	14	5	5	0	0	5	90	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	76	11	5	2	4	0	2	88	6	318
2019	Administration et service extérieur	82	9	3	2	2	0	2	93	4	315
2019	Technique	85	6	4	0	6	0	0	90	6	52
2019	Soutien administratif	77	7	9	3	0	3	1	88	3	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	9	3	0	0	3	9	97	0	35
2018	Direction	70	10	5	5	5	0	5	84	11	20
2018	Scientifique et professionnelle	74	12	5	3	2	1	4	90	5	267
2018	Administration et service extérieur	78	9	4	3	1	0	4	91	4	244
2018	Technique	71	15	8	2	4	0	0	85	6	48
2018	Soutien administratif	70	9	7	2	2	0	9	88	5	44
2018	Autre catégorie professionnelle	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	20	4	12	0	0	5	83	13	25
2022	Scientifique et professionnelle	64	23	5	3	2	1	2	90	5	265
2022	Administration et service extérieur	74	11	8	0	3	0	3	88	3	270
2022	Technique	60	19	9	4	5	0	2	81	10	50
2022	Soutien administratif	51	30	10	0	6	0	4	84	6	45
2020	Direction	50	30	10	5	0	0	5	84	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	62	24	6	3	2	1	1	88	6	294
2020	Administration et service extérieur	70	19	5	2	1	0	3	92	4	262
2020	Technique	51	26	2	12	2	0	6	83	15	47
2020	Soutien administratif	69	23	6	0	0	2	0	93	0	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	9	27	0	0	0	9	70	0	11
2019	Direction	43	30	13	9	4	0	0	74	13	23
2019	Scientifique et professionnelle	48	34	12	3	2	0	1	82	5	316
2019	Administration et service extérieur	58	23	11	4	2	0	1	83	6	312
2019	Technique	60	29	4	4	4	0	0	88	8	52
2019	Soutien administratif	53	24	16	3	3	1	0	78	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	66	11	11	3	3	0	6	82	6	35
2018	Direction	36	32	14	9	9	0	0	68	18	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	35	14	5	2	0	1	79	7	267
2018	Administration et service extérieur	59	21	11	2	4	0	2	82	7	247
2018	Technique	50	31	10	6	2	0	0	81	8	48
2018	Soutien administratif	52	39	5	2	0	0	2	93	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	12	8	8	0	0	13	82	9	25
2022	Scientifique et professionnelle	61	19	10	4	3	2	1	83	7	265
2022	Administration et service extérieur	73	11	7	3	2	0	4	87	5	270
2022	Technique	63	15	4	5	12	0	2	80	17	50
2022	Soutien administratif	62	20	2	2	10	0	4	86	12	45
2020	Direction	67	19	5	5	0	0	5	90	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	68	18	7	4	2	0	1	87	6	295
2020	Administration et service extérieur	72	13	6	4	2	0	3	88	6	261
2020	Technique	60	13	8	6	6	0	6	78	13	48
2020	Soutien administratif	74	15	6	3	2	0	0	89	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	0	9	0	9	80	10	11
2019	Direction	74	9	4	0	9	0	4	86	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	64	17	8	4	5	0	1	83	9	314
2019	Administration et service extérieur	68	19	7	3	2	0	1	88	5	315
2019	Technique	69	15	12	2	2	0	0	85	4	52
2019	Soutien administratif	68	13	3	13	3	0	0	81	16	69
2019	Autre catégorie professionnelle	66	14	9	0	3	3	6	88	3	35
2018	Direction	50	27	5	9	5	0	5	81	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	22	8	6	4	0	1	81	11	266
2018	Administration et service extérieur	62	19	9	2	5	0	2	83	7	247
2018	Technique	56	17	15	8	4	0	0	73	13	48
2018	Soutien administratif	62	26	2	5	2	0	2	90	7	42
2018	Autre catégorie professionnelle	85	8	0	0	0	0	8	100	0	13

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	25	16	0	4	5	79	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	56	10	1	1	1	30	96	2	265
2022	Administration et service extérieur	66	7	4	1	2	19	92	3	270
2022	Technique	53	17	8	0	2	21	88	2	50
2022	Soutien administratif	66	6	0	0	2	26	98	2	45
2020	Direction	43	43	10	0	0	5	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	55	9	4	2	1	29	91	4	296
2020	Administration et service extérieur	66	11	2	2	1	18	93	4	262
2020	Technique	70	9	0	4	0	17	95	5	47
2020	Soutien administratif	70	0	2	0	0	28	98	0	60
2020	Autre catégorie professionnelle	73	0	0	0	0	27	100	0	11
2019	Direction	48	30	17	4	0	0	78	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	56	9	2	2	1	31	94	4	315
2019	Administration et service extérieur	61	12	5	2	2	19	90	4	313
2019	Technique	63	10	4	0	4	20	90	5	51
2019	Soutien administratif	69	6	1	0	0	24	98	0	70
2019	Autre catégorie professionnelle	68	0	0	0	0	32	100	0	34
2018	Direction	32	45	14	5	0	5	81	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	51	11	4	2	0	32	91	3	266
2018	Administration et service extérieur	53	12	7	2	5	21	82	9	245
2018	Technique	69	4	2	2	2	21	92	5	48
2018	Soutien administratif	66	5	0	0	0	30	100	0	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	100	0	13

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	12	4	0	0	0	13	95	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	60	22	8	3	1	1	6	88	4	270
2022	Administration et service extérieur	78	10	5	1	1	0	4	92	2	270
2022	Technique	71	17	4	0	0	0	9	96	0	50
2022	Soutien administratif	74	10	2	0	4	0	11	94	4	45
2020	Direction	76	19	0	0	0	0	5	100	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	62	20	12	1	1	1	4	86	2	297
2020	Administration et service extérieur	72	18	4	1	1	0	3	93	2	263
2020	Technique	79	10	4	2	0	0	4	93	2	48
2020	Soutien administratif	61	19	5	3	5	0	6	86	9	62
2020	Autre catégorie professionnelle	73	9	0	0	9	0	9	90	10	11
2019	Direction	74	22	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	57	22	12	2	1	0	6	84	3	318
2019	Administration et service extérieur	78	11	4	1	1	0	5	94	2	315
2019	Technique	71	21	4	0	0	0	4	96	0	52
2019	Soutien administratif	68	19	4	3	1	0	4	91	5	69
2019	Autre catégorie professionnelle	77	6	6	0	0	3	9	94	0	35
2018	Direction	59	32	5	0	0	0	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	59	18	12	3	1	0	6	83	5	267
2018	Administration et service extérieur	73	13	7	2	1	0	4	90	3	246
2018	Technique	71	15	4	2	2	0	6	91	4	48
2018	Soutien administratif	66	20	0	2	0	0	11	97	3	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	4	9	0	4	0	8	86	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	60	18	10	2	3	1	6	84	5	270
2022	Administration et service extérieur	73	11	5	2	3	0	5	90	6	270
2022	Technique	57	12	6	15	6	2	2	72	22	50
2022	Soutien administratif	47	17	14	5	12	0	6	68	17	45
2020	Direction	81	5	10	0	0	0	5	90	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	41	29	11	8	10	0	1	72	18	296
2020	Administration et service extérieur	64	15	9	5	3	0	3	83	8	262
2020	Technique	30	30	17	6	12	0	4	63	19	47
2020	Soutien administratif	47	11	18	5	18	0	2	59	23	62
2020	Autre catégorie professionnelle	27	9	27	9	27	0	0	36	36	11
2019	Direction	91	4	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	66	16	8	4	3	0	4	85	7	318
2019	Administration et service extérieur	81	8	3	1	3	0	3	92	5	314
2019	Technique	52	17	13	6	12	0	0	69	17	52
2019	Soutien administratif	61	24	7	3	3	0	1	87	6	70
2019	Autre catégorie professionnelle	43	20	14	6	11	3	3	67	18	35
2018	Direction	82	9	5	0	0	0	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	6	3	5	1	4	85	9	267
2018	Administration et service extérieur	74	14	4	3	2	0	3	91	5	245
2018	Technique	44	23	8	13	10	2	0	68	23	48
2018	Soutien administratif	50	14	11	7	7	5	7	72	15	44
2018	Autre catégorie professionnelle	54	15	23	0	0	0	8	75	0	13

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	20	8	4	0	0	9	87	4	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	33	12	4	3	1	2	80	8	270
2022	Administration et service extérieur	53	24	14	4	3	0	3	80	6	270
2022	Technique	51	28	4	4	8	3	2	83	13	50
2022	Soutien administratif	45	18	27	6	0	0	4	66	6	45
2020	Direction	48	33	10	5	0	0	5	85	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	35	33	20	5	4	2	1	70	9	295
2020	Administration et service extérieur	44	28	17	7	2	0	2	73	9	262
2020	Technique	29	27	27	6	10	0	0	56	17	48
2020	Soutien administratif	48	32	15	2	3	0	0	81	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	9	9	27	9	0	0	55	36	11
2019	Direction	61	22	13	0	4	0	0	83	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	46	32	12	5	2	1	2	80	8	317
2019	Administration et service extérieur	54	25	14	3	2	0	2	80	6	314
2019	Technique	50	31	8	6	4	0	2	82	10	52
2019	Soutien administratif	57	28	4	4	6	1	0	85	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	69	23	6	0	0	0	3	94	0	35
2018	Direction	43	43	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	Scientifique et professionnelle	42	34	14	4	2	0	3	78	7	266
2018	Administration et service extérieur	50	26	13	6	2	0	2	78	9	247
2018	Technique	63	19	13	4	2	0	0	81	6	48
2018	Soutien administratif	55	32	2	2	5	0	5	90	7	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	31	15	0	8	0	8	75	8	13

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	13	59	16	12	0	0	13	28	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	31	41	14	5	0	0	41	18	265
2022	Administration et service extérieur	16	25	36	16	6	0	1	41	22	270
2022	Technique	19	28	31	10	12	0	0	47	22	50
2022	Soutien administratif	22	43	25	6	2	0	2	67	8	45
2020	Direction	5	33	24	24	10	0	5	40	35	21
2020	Scientifique et professionnelle	12	32	36	15	4	0	0	44	19	296
2020	Administration et service extérieur	10	33	40	12	4	0	0	43	16	261
2020	Technique	15	23	24	23	13	2	0	39	36	48
2020	Soutien administratif	24	42	27	3	3	0	0	66	6	62
2020	Autre catégorie professionnelle	0	36	45	18	0	0	0	36	18	11
2019	Direction	17	22	57	4	0	0	0	39	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	13	37	34	14	2	0	0	50	16	320
2019	Administration et service extérieur	20	35	35	7	2	0	0	55	9	316
2019	Technique	23	44	21	10	2	0	0	67	12	52
2019	Soutien administratif	35	33	20	9	1	1	0	69	10	69
2019	Autre catégorie professionnelle	29	54	11	3	3	0	0	83	6	35
2018	Direction	0	24	57	19	0	0	0	24	19	21
2018	Scientifique et professionnelle	9	35	42	9	5	0	0	44	14	269
2018	Administration et service extérieur	14	36	37	8	4	0	0	50	12	246
2018	Technique	19	42	27	8	4	0	0	60	13	48
2018	Soutien administratif	32	45	18	2	0	0	2	79	2	44
2018	Autre catégorie professionnelle	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	28	46	17	4	0	0	21	32	25
2022	Scientifique et professionnelle	6	18	45	18	12	0	0	30	25	270
2022	Administration et service extérieur	9	17	34	21	18	0	1	39	26	270
2022	Technique	22	15	30	18	15	0	0	33	37	50
2022	Soutien administratif	6	10	26	29	27	2	0	57	16	45
2020	Direction	5	38	29	19	5	0	5	25	45	21
2020	Scientifique et professionnelle	9	18	38	25	8	0	0	34	28	297
2020	Administration et service extérieur	8	23	36	23	9	0	0	32	31	263
2020	Technique	25	21	24	15	15	0	0	29	46	48
2020	Soutien administratif	3	10	44	23	19	2	0	43	13	62
2020	Autre catégorie professionnelle	0	18	55	27	0	0	0	27	18	11
2019	Direction	9	14	32	23	23	0	0	45	23	22
2019	Scientifique et professionnelle	7	20	37	25	11	0	0	36	27	318
2019	Administration et service extérieur	5	17	34	27	16	0	0	43	22	313
2019	Technique	12	4	25	38	21	0	0	60	15	52
2019	Soutien administratif	3	14	33	27	23	0	0	50	17	70
2019	Autre catégorie professionnelle	6	11	20	34	26	3	0	62	18	35
2018	Direction	0	9	55	27	9	0	0	36	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	41	29	7	0	0	36	23	266
2018	Administration et service extérieur	5	14	37	28	16	0	0	44	19	244
2018	Technique	9	11	36	21	21	2	0	43	20	47
2018	Soutien administratif	0	11	43	27	16	0	2	44	12	44
2018	Autre catégorie professionnelle	8	8	8	31	46	0	0	77	15	13

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	38	25	8	0	0	0	68	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	19	43	19	9	5	6	0	66	14	270
2022	Administration et service extérieur	31	39	16	6	3	5	0	74	10	270
2022	Technique	28	19	24	4	12	10	3	54	19	50
2022	Soutien administratif	41	32	12	4	2	8	0	80	7	45
2020	Direction	52	29	10	5	0	0	5	85	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	26	46	17	7	2	1	0	73	10	297
2020	Administration et service extérieur	32	50	11	4	2	1	0	83	5	262
2020	Technique	28	42	19	6	2	2	0	72	9	47
2020	Soutien administratif	42	37	18	2	0	2	0	80	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	27	9	0	9	9	0	80	10	11
2019	Direction	27	59	9	5	0	0	0	86	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	17	44	20	11	4	4	0	64	15	320
2019	Administration et service extérieur	28	40	21	5	1	5	0	72	7	315
2019	Technique	12	42	23	12	4	8	0	58	17	52
2019	Soutien administratif	27	29	20	9	6	6	4	62	16	70
2019	Autre catégorie professionnelle	14	17	26	20	6	17	0	38	31	35
2018	Direction	36	50	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	18	46	20	9	4	4	0	66	13	267
2018	Administration et service extérieur	27	47	14	6	1	5	0	78	7	243
2018	Technique	17	31	27	17	2	6	0	51	20	48
2018	Soutien administratif	23	39	16	9	0	11	2	71	11	44
2018	Autre catégorie professionnelle	15	54	0	8	0	23	0	90	10	13

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	38	29	25	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	9	23	38	23	6	270
2022	Administration et service extérieur	19	25	34	16	5	270
2022	Technique	9	19	31	25	17	50
2022	Soutien administratif	15	37	29	13	6	45

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	16	12	8	0	0	0	80	8	25
2022	Scientifique et professionnelle	49	31	10	5	2	2	2	83	7	270
2022	Administration et service extérieur	58	29	8	1	0	3	1	90	1	270
2022	Technique	41	31	13	4	7	4	0	75	11	50
2022	Soutien administratif	55	15	22	0	0	6	2	76	0	45
2020	Direction	50	35	10	0	0	0	5	89	0	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	32	11	4	3	2	0	81	7	295
2020	Administration et service extérieur	54	30	7	3	1	3	1	88	4	263
2020	Technique	40	35	15	4	4	2	0	76	9	48
2020	Soutien administratif	60	16	18	5	2	0	0	76	6	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	9	18	9	0	0	0	73	9	11

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	12	12	9	8	0	0	71	17	25
2022	Scientifique et professionnelle	40	32	9	8	8	1	1	74	16	270
2022	Administration et service extérieur	51	28	9	6	4	2	1	81	10	270
2022	Technique	44	17	13	14	9	2	0	63	23	50
2022	Soutien administratif	49	12	13	13	8	5	0	64	22	45
2020	Direction	38	43	5	0	10	0	5	85	10	21
2020	Scientifique et professionnelle	39	33	7	10	9	2	0	73	19	296
2020	Administration et service extérieur	42	35	9	8	3	2	0	79	12	262
2020	Technique	34	32	11	12	9	2	0	68	21	47
2020	Soutien administratif	55	19	8	8	10	0	0	74	18	62
2020	Autre catégorie professionnelle	64	9	0	9	18	0	0	73	27	11

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	12	8	8	4	0	0	79	12	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	31	6	4	5	0	1	85	9	270
2022	Administration et service extérieur	59	28	6	3	2	1	1	89	5	270
2022	Technique	51	29	14	4	2	0	0	80	6	50
2022	Soutien administratif	56	22	12	6	4	0	0	78	10	45
2020	Direction	65	20	5	5	5	0	0	85	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	50	33	7	6	4	0	0	83	10	295
2020	Administration et service extérieur	52	33	6	6	1	1	0	86	8	263
2020	Technique	40	36	13	4	4	2	0	78	9	47
2020	Soutien administratif	58	26	8	6	2	0	0	84	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	9	9	0	0	73	18	11

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	41	20	16	4	0	0	60	21	25
2022	Scientifique et professionnelle	23	41	12	15	8	1	0	65	23	270
2022	Administration et service extérieur	36	39	15	6	4	1	0	75	9	270
2022	Technique	19	36	13	11	18	2	0	56	30	50
2022	Soutien administratif	45	39	12	2	2	0	0	84	4	45
2020	Direction	33	57	5	0	0	0	5	95	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	29	36	15	12	7	1	0	66	19	297
2020	Administration et service extérieur	30	42	16	8	2	2	0	74	10	263
2020	Technique	21	23	29	13	15	0	0	44	27	48
2020	Soutien administratif	53	15	23	8	0	0	2	69	8	62
2020	Autre catégorie professionnelle	55	9	27	9	0	0	0	64	9	11
2019	Direction	29	48	19	5	0	0	0	76	5	21
2019	Scientifique et professionnelle	20	41	18	11	8	2	0	63	19	319
2019	Administration et service extérieur	30	40	18	8	1	3	0	72	9	314
2019	Technique	23	40	21	4	6	6	0	67	10	52
2019	Soutien administratif	32	30	20	9	7	1	0	63	16	69
2019	Autre catégorie professionnelle	26	29	20	9	9	9	0	59	19	35
2018	Direction	27	55	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	46	18	11	5	2	0	66	16	268
2018	Administration et service extérieur	24	42	18	9	4	4	0	69	13	243
2018	Technique	21	27	21	17	10	4	0	50	28	48
2018	Soutien administratif	32	39	5	11	5	7	2	78	18	44
2018	Autre catégorie professionnelle	38	46	8	0	0	8	0	92	0	13

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	46	20	16	4	0	0	59	21	25
2022	Scientifique et professionnelle	10	53	14	17	6	0	0	63	23	50
2022	Administration et service extérieur	25	37	24	5	5	1	1	64	11	80
2022	Technique	10	50	10	20	0	10	0	67	22	10
2020	Direction	40	45	5	10	0	0	0	85	10	20
2020	Scientifique et professionnelle	15	44	20	15	6	0	0	59	21	53
2020	Administration et service extérieur	35	39	15	6	3	0	0	75	10	72
2019	Direction	26	57	17	0	0	0	0	83	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	11	49	19	19	0	2	0	61	19	47
2019	Administration et service extérieur	24	42	21	8	4	1	0	67	12	87
2019	Technique	20	30	10	20	10	0	10	56	33	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	9999	9999	25
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	9999	9999	270
2022	Administration et service extérieur	5	95	9999	9999	270
2022	Technique	11	89	9999	9999	50
2022	Soutien administratif	5	95	9999	9999	45
2020	Direction	0	100	9999	9999	20
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	9999	9999	295
2020	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	261
2020	Technique	13	87	9999	9999	48
2020	Soutien administratif	5	95	9999	9999	61
2020	Autre catégorie professionnelle	18	82	9999	9999	11
2019	Direction	14	86	9999	9999	22
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	321
2019	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	314
2019	Technique	8	92	9999	9999	52
2019	Soutien administratif	13	87	9999	9999	70
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	9999	9999	35

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	9999	9999	20
2022	Administration et service extérieur	81	19	9999	9999	15
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	9999	9999	19
2020	Administration et service extérieur	31	69	9999	9999	28

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	82	18	20
2022	Administration et service extérieur	68	32	15
2020	Scientifique et professionnelle	79	21	19
2020	Administration et service extérieur	69	31	28
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	42
2019	Administration et service extérieur	85	15	41

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	30	0	27	5	6	0	66	34	15
2022	Administration et service extérieur	71	10	10	0	10	0	0	81	10	10
2020	Scientifique et professionnelle	57	29	0	0	14	0	0	86	14	14
2020	Administration et service extérieur	33	43	10	14	0	0	0	76	14	19
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	9	3	3	0	0	84	6	32
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	5	0	0	4	85	6	34

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	24	8	4	0	0	4	87	5	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	38	7	5	3	2	3	84	8	270
2022	Administration et service extérieur	48	35	7	4	0	2	3	88	4	270
2022	Technique	33	33	16	4	4	7	3	74	9	50
2022	Soutien administratif	43	24	13	6	4	7	4	75	11	45
2020	Direction	60	35	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	Scientifique et professionnelle	45	34	6	5	2	3	5	86	7	297
2020	Administration et service extérieur	43	38	8	3	1	2	4	87	5	263
2020	Technique	37	31	8	10	4	6	2	75	16	48
2020	Soutien administratif	53	29	8	3	2	5	0	86	5	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	18	18	9	0	0	9	70	10	11

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	87	4	0	25
2022	Scientifique et professionnelle	9	75	16	0	270
2022	Administration et service extérieur	16	75	8	1	270
2022	Technique	6	67	19	8	50
2022	Soutien administratif	8	72	18	2	45
2020	Direction	10	81	10	0	21
2020	Scientifique et professionnelle	13	65	21	0	297
2020	Administration et service extérieur	22	64	14	0	263
2020	Technique	23	46	27	4	48
2020	Soutien administratif	3	69	26	2	62
2020	Autre catégorie professionnelle	45	45	9	0	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2022	Administration et service extérieur	48	52	40
2020	Scientifique et professionnelle	69	31	39
2020	Administration et service extérieur	66	34	58
2020	Technique	73	27	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	30	14	11	19	5	4	51	33	25
2022	Administration et service extérieur	16	25	14	8	20	3	14	49	34	40
2020	Scientifique et professionnelle	18	18	15	30	16	0	3	37	47	39
2020	Administration et service extérieur	29	28	10	13	12	2	7	61	27	58
2020	Technique	18	18	9	45	9	0	0	36	55	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	21	18	4	24	0	24	38	37	25
2022	Administration et service extérieur	11	20	7	10	34	6	12	38	54	40
2020	Scientifique et professionnelle	8	10	13	22	26	0	21	23	61	39
2020	Administration et service extérieur	13	15	7	12	23	0	30	40	50	58
2020	Technique	9	18	27	18	18	0	9	30	40	11

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	13	0	4	8	0	12	86	14	25
2022	Scientifique et professionnelle	45	17	9	4	1	3	21	82	7	270
2022	Administration et service extérieur	44	9	13	7	4	1	21	69	14	270
2022	Technique	43	22	6	4	2	2	22	85	7	50
2022	Soutien administratif	49	9	2	4	2	4	30	88	9	45
2020	Direction	57	14	19	5	0	0	5	75	5	21
2020	Scientifique et professionnelle	46	21	10	5	3	1	14	80	9	296
2020	Administration et service extérieur	42	23	11	10	6	1	7	71	17	262
2020	Technique	44	20	6	6	6	2	15	77	15	48
2020	Soutien administratif	55	11	10	5	3	5	11	79	10	62
2020	Autre catégorie professionnelle	36	18	9	0	0	0	36	86	0	11
2019	Direction	48	26	17	4	0	0	4	77	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	45	19	12	7	4	1	13	74	12	315
2019	Administration et service extérieur	38	18	15	9	12	1	6	61	22	314
2019	Technique	55	12	10	8	6	0	8	73	16	49
2019	Soutien administratif	61	17	10	1	3	1	6	84	5	69
2019	Autre catégorie professionnelle	49	9	11	3	3	9	17	77	8	35
2018	Direction	59	27	5	0	0	0	9	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	46	16	13	6	8	1	10	69	16	269
2018	Administration et service extérieur	44	14	14	10	9	1	7	64	21	243
2018	Technique	35	22	13	9	9	0	13	65	20	46
2018	Soutien administratif	50	16	11	7	5	5	7	74	13	44
2018	Autre catégorie professionnelle	77	8	0	0	0	8	8	100	0	13

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	24	19	6	7	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	31	29	16	10	160
2022	Administration et service extérieur	26	29	16	7	23	90
2022	Soutien administratif	0	10	56	16	18	10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	200
2022	Administration et service extérieur	55	45	105
2022	Technique	91	9	50
2022	Soutien administratif	86	14	40

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	68	15
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	200
2022	Administration et service extérieur	30	70	105
2022	Technique	33	67	50
2022	Soutien administratif	28	72	40

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	88	12	15
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	200
2022	Administration et service extérieur	52	48	105
2022	Technique	53	47	50
2022	Soutien administratif	48	52	40

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	38	15
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	200
2022	Administration et service extérieur	45	55	105
2022	Technique	53	47	50
2022	Soutien administratif	40	60	40

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	15
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	200
2022	Administration et service extérieur	20	80	105
2022	Technique	36	64	50
2022	Soutien administratif	26	74	40

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	31	15
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	200
2022	Administration et service extérieur	52	48	105
2022	Technique	53	47	50
2022	Soutien administratif	26	74	40

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	81	15
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	200
2022	Administration et service extérieur	27	73	105
2022	Technique	36	64	50
2022	Soutien administratif	20	80	40

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	200
2022	Administration et service extérieur	35	65	105
2022	Technique	59	41	50
2022	Soutien administratif	56	44	40

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	200
2022	Administration et service extérieur	21	79	105
2022	Technique	25	75	50
2022	Soutien administratif	20	80	40

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	200
2022	Administration et service extérieur	29	71	105
2022	Technique	46	54	50
2022	Soutien administratif	38	62	40

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	200
2022	Administration et service extérieur	33	67	105
2022	Technique	53	47	50
2022	Soutien administratif	56	44	40

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	88	15
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	200
2022	Administration et service extérieur	11	89	105
2022	Technique	2	98	50
2022	Soutien administratif	2	98	40

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	200
2022	Administration et service extérieur	11	89	105
2022	Technique	11	89	50
2022	Soutien administratif	11	89	40

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	31	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Scientifique et professionnelle	68	16	6	1	3	0	6	90	4	200
2022	Administration et service extérieur	75	17	3	0	0	1	4	97	0	105
2022	Technique	32	19	7	2	4	7	29	79	9	50
2022	Soutien administratif	54	7	9	0	3	0	27	84	4	40

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	0	6	32	50	0	6	87	6	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	7	17	21	35	8	9	66	13	200
2022	Administration et service extérieur	2	10	13	15	47	6	8	72	14	105
2022	Technique	6	11	13	12	21	9	28	52	27	50
2022	Soutien administratif	2	13	26	8	23	2	27	43	21	40

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	12	32	6	43	6	0	52	13	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	14	16	25	27	9	7	61	20	200
2022	Administration et service extérieur	3	15	22	14	35	10	1	55	20	105
2022	Technique	12	16	29	11	22	8	2	37	31	50
2022	Soutien administratif	8	7	25	9	31	10	10	50	18	40

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources