Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 39 1 5 2 0 0 92 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 43 2 12 1 0 0 85 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 44 4 10 4 0 0 81 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 50 4 9 5 0 0 82 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 47 5 13 4 0 0 78 17 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 44 2 12 4 0 0 82 16 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 43 6 11 5 0 0 78 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 43 5 14 4 0 0 76 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 35 3 10 4 0 0 83 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 50 40 5 3 2 0 0 90 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 40 3 10 2 0 0 84 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 47 6 13 3 0 0 79 16 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 47 5 16 3 0 0 76 19 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 47 3 18 2 0 0 77 20 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 50 1 12 2 0 0 86 13 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 48 3 18 4 0 0 75 22 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 48 3 10 2 0 0 85 12 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 38 3 21 2 0 0 75 23 78

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 87 9 2 1 0 1 0 97 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 11 1 1 1 0 0 96 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 16 3 3 1 0 0 94 4 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 17 4 1 1 1 1 94 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 18 3 2 1 1 1 94 4 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 15 2 3 1 1 0 95 3 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 19 5 4 1 1 0 90 5 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 27 3 0 1 1 1 96 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 80 12 2 2 3 0 1 93 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 93 5 0 0 2 0 0 98 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 10 1 1 1 0 0 97 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 86 8 2 1 2 0 1 95 3 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 15 2 1 0 1 0 97 1 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 13 3 3 2 1 0 92 5 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 13 2 2 1 0 0 95 3 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 17 2 2 0 0 1 95 2 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 16 1 2 1 0 1 97 3 118
2020 Âge - 60 ans et plus 73 19 4 0 1 0 2 94 1 76

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 35 7 8 2 0 1 83 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 31 11 12 6 0 1 71 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 35 10 11 7 0 2 71 19 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 8 12 7 1 2 73 19 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 3 15 6 0 2 75 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 5 12 9 0 1 73 22 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 39 6 13 6 0 0 76 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 37 9 15 5 0 1 71 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 43 28 7 5 15 0 2 73 20 100
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 12 6 4 0 0 79 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 46 6 12 2 0 1 80 15 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 41 5 13 4 0 1 77 18 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 47 8 15 4 0 0 73 19 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 43 6 16 6 0 1 72 22 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 45 8 12 4 0 0 76 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 42 5 18 2 0 0 74 21 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 40 9 9 2 0 1 81 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 5 13 5 0 0 76 18 78
2019 Âge - 24 ans et moins 57 26 6 11 0 0 0 83 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 35 8 4 2 0 0 86 6 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 42 4 6 4 0 0 86 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 34 8 7 4 0 0 81 11 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 36 4 11 7 0 0 77 18 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 10 7 4 0 0 78 12 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 8 7 7 0 0 78 14 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 34 5 13 4 0 0 78 17 121
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 6 11 7 0 1 75 18 81

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 36 13 9 2 0 1 76 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 44 9 10 5 0 0 76 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 43 9 12 6 0 0 73 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 16 13 4 0 0 68 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 38 10 14 6 0 1 69 21 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 43 8 13 5 0 0 73 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 41 15 15 5 0 1 66 19 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 36 8 16 7 0 1 68 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 40 37 7 11 1 0 4 81 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 11 11 0 0 0 78 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 39 9 9 4 0 0 78 13 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 34 11 16 4 1 0 69 20 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 45 13 9 4 0 0 73 14 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 47 10 9 2 0 1 77 12 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 40 14 11 3 0 1 71 15 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 39 14 12 4 0 2 69 17 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 8 5 0 4 72 14 121
2020 Âge - 60 ans et plus 27 37 18 10 5 0 3 66 15 77
2019 Âge - 24 ans et moins 39 42 11 8 1 0 0 80 9 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 42 8 11 1 0 0 80 12 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 42 9 8 5 0 0 78 13 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 42 10 10 3 0 1 76 14 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 39 13 13 5 0 0 69 18 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 38 12 9 4 0 0 75 13 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 7 12 6 0 0 75 18 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 34 11 11 3 1 1 75 14 121
2019 Âge - 60 ans et plus 36 34 10 10 6 0 4 73 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 43 40 7 9 2 0 0 83 10 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 47 8 8 4 0 0 80 12 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 40 8 9 5 0 0 77 15 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 41 12 14 3 0 1 71 17 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 43 9 20 5 0 1 66 24 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 44 11 12 4 0 0 73 17 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 44 10 14 6 0 1 70 20 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 37 10 21 5 0 1 63 26 100
2018 Âge - 60 ans et plus 37 24 11 17 6 0 5 64 24 59

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 5 6 1 0 1 89 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 36 8 8 3 0 0 81 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 9 10 4 0 1 78 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 10 3 1 0 78 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 39 7 7 3 0 1 83 10 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 32 7 10 5 0 0 78 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 36 12 9 3 0 1 76 12 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 10 5 0 1 74 15 175
2022 Âge - 60 ans et plus 51 26 13 6 3 0 1 78 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 55 35 6 1 1 0 2 92 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 9 8 1 0 0 82 9 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 37 9 9 4 0 1 78 13 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 43 8 11 0 0 1 81 11 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 35 12 10 2 0 0 76 12 235
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 48 7 6 5 1 0 83 11 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 9 12 4 0 0 74 17 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 33 5 14 4 0 2 77 18 121
2020 Âge - 60 ans et plus 36 39 11 8 3 0 3 77 11 78
2019 Âge - 24 ans et moins 65 28 6 1 0 0 0 93 1 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 8 8 0 0 0 84 8 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 33 5 6 1 0 0 88 7 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 29 11 4 2 0 0 83 6 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 10 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 37 4 3 3 0 0 90 6 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 32 6 6 6 0 0 82 11 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 41 7 4 3 0 0 86 8 119
2019 Âge - 60 ans et plus 48 35 5 7 3 0 2 85 10 81

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 28 6 7 4 0 1 83 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 31 9 9 5 0 0 76 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 31 7 11 6 0 0 77 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 37 7 7 6 0 0 80 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 33 7 9 6 0 0 78 15 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 7 15 6 0 0 72 21 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 31 10 12 12 1 0 65 25 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 12 13 8 0 0 67 21 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 28 10 6 3 0 0 80 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 14 3 1 0 0 82 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 32 9 7 5 0 0 78 13 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 10 7 6 0 0 77 13 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 34 11 14 8 0 0 67 22 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 10 11 8 0 0 71 19 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 32 12 9 11 0 0 68 20 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 30 5 13 11 0 0 71 24 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 22 13 12 7 1 1 67 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 30 36 14 9 9 0 2 67 19 79
2019 Âge - 24 ans et moins 67 23 7 3 0 0 0 91 3 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 31 3 6 1 1 0 89 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 9 7 2 1 1 82 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 33 9 9 3 0 0 79 13 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 31 7 12 5 0 0 76 17 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 34 7 9 6 0 0 78 15 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 34 7 7 7 0 1 78 15 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 31 10 3 7 0 0 80 10 122
2019 Âge - 60 ans et plus 45 30 7 11 6 0 1 76 17 79
2018 Âge - 24 ans et moins 71 19 4 3 0 3 0 92 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 31 6 3 2 0 2 88 5 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 30 10 5 3 0 1 82 8 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 31 7 5 4 1 0 84 10 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 33 9 11 6 0 0 74 17 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 37 9 7 5 0 0 78 12 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 35 10 11 7 0 0 73 18 160
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 41 9 8 5 0 0 78 13 100
2018 Âge - 60 ans et plus 43 28 14 13 3 0 0 71 15 58

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 37 18 11 1 0 0 71 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 41 10 10 6 0 0 74 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 40 12 5 3 0 0 80 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 36 10 8 5 0 0 78 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 41 10 9 4 0 0 77 13 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 42 8 9 4 0 0 78 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 44 8 11 3 0 0 78 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 42 7 11 5 0 0 77 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 36 8 4 4 0 0 84 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 38 8 5 1 0 0 86 7 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 10 4 2 0 0 83 6 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 39 9 5 4 0 0 82 9 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 48 7 5 3 0 0 85 8 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 42 8 7 4 0 0 82 10 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 44 9 7 4 0 0 80 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 8 7 0 0 76 14 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 38 9 8 7 0 0 76 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 34 46 6 9 5 0 0 80 14 77
2019 Âge - 24 ans et moins 38 43 7 9 3 0 0 81 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 33 12 8 3 0 0 77 11 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 8 4 0 0 75 12 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 39 11 7 5 0 0 78 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 37 14 9 7 0 0 69 16 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 45 10 7 5 0 0 78 12 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 37 9 8 8 0 0 75 16 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 7 5 0 0 75 12 122
2019 Âge - 60 ans et plus 39 43 7 7 5 0 0 82 12 81
2018 Âge - 24 ans et moins 40 40 8 10 3 0 0 79 13 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 42 9 4 6 0 0 81 10 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 45 11 9 2 0 0 77 11 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 42 14 7 4 0 0 75 11 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 44 10 13 7 0 0 70 20 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 40 15 13 3 0 0 69 16 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 6 8 0 0 74 13 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 46 12 8 6 0 0 75 14 98
2018 Âge - 60 ans et plus 46 28 12 11 1 1 0 75 12 59

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 42 9 3 3 0 0 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 32 9 8 7 0 0 76 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 35 6 13 5 0 0 76 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 35 14 8 6 0 0 72 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 35 11 12 7 0 0 70 20 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 37 10 14 7 0 0 68 22 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 37 12 11 10 1 0 67 21 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 8 17 11 0 0 64 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 6 14 5 0 0 75 19 100
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 5 5 2 0 0 88 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 36 7 4 3 1 0 86 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 31 11 12 6 0 0 72 18 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 44 12 8 6 0 0 75 13 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 13 11 6 0 0 70 17 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 39 11 9 9 1 1 71 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 11 7 0 0 67 18 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 30 12 11 9 1 1 68 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 37 14 11 11 0 2 64 22 79
2019 Âge - 24 ans et moins 63 24 6 6 1 0 0 88 6 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 35 8 10 0 0 0 81 10 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 40 11 10 4 0 0 75 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 13 12 3 0 0 72 15 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 38 14 12 9 0 0 65 21 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 31 14 15 8 0 0 63 22 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 32 11 16 11 0 0 62 27 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 14 7 0 0 67 21 122
2019 Âge - 60 ans et plus 26 41 11 13 9 0 0 67 22 81
2018 Âge - 24 ans et moins 66 19 8 7 0 0 0 85 7 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 35 10 8 3 1 1 79 11 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 33 22 15 4 0 0 60 18 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 35 20 12 7 1 0 60 19 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 32 17 16 11 0 0 57 27 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 34 11 18 12 0 0 59 29 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 32 19 9 15 0 0 57 24 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 33 22 11 12 0 0 55 23 99
2018 Âge - 60 ans et plus 29 32 10 14 12 1 2 63 27 59

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 44 5 10 1 0 0 84 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 41 10 12 6 0 0 73 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 46 6 12 6 0 0 76 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 42 11 13 5 0 1 71 18 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 40 7 15 7 0 0 71 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 44 6 14 6 0 0 74 20 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 44 8 14 6 0 0 72 20 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 41 7 15 7 0 0 70 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 43 33 7 12 3 0 1 78 15 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 40 11 5 1 0 0 82 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 9 12 3 0 1 76 15 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 41 14 16 4 0 0 66 20 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 45 14 10 6 0 0 70 16 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 40 15 12 3 0 0 70 15 236
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 9 14 5 0 0 71 19 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 10 12 9 0 0 70 21 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 43 5 8 8 0 0 79 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 35 30 12 17 6 0 0 65 23 77
2019 Âge - 24 ans et moins 38 41 6 12 3 0 0 79 15 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 38 11 9 6 0 0 74 15 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 42 14 9 1 0 0 76 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 41 9 12 5 0 0 75 16 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 40 10 15 6 0 0 69 21 247
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 8 13 5 0 0 74 18 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 36 8 14 6 0 0 72 20 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 41 7 8 7 0 0 78 15 121
2019 Âge - 60 ans et plus 27 48 7 11 7 0 0 75 18 81
2018 Âge - 24 ans et moins 38 41 9 7 5 0 0 79 12 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 40 12 11 4 0 0 73 15 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 40 14 9 4 0 0 73 13 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 44 13 10 3 0 0 74 13 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 44 11 16 5 0 0 67 21 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 43 10 13 7 0 0 70 20 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 42 10 9 9 0 0 72 18 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 40 12 12 5 1 0 71 17 100
2018 Âge - 60 ans et plus 40 32 5 19 5 0 0 72 24 58

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 38 2 4 2 1 0 92 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 38 8 7 3 0 0 81 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 37 6 7 4 0 0 83 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 39 9 9 3 0 0 79 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 36 7 10 4 0 0 80 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 40 4 8 3 0 0 85 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 35 8 11 3 0 0 79 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 38 8 8 4 0 0 80 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 35 6 6 4 0 0 84 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 38 7 5 2 0 0 86 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 33 7 2 1 0 0 89 4 187
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 48 6 4 3 0 0 87 7 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 34 7 6 3 0 0 84 9 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 6 7 2 0 0 86 9 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 43 6 5 2 0 0 88 7 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 11 7 3 0 0 79 10 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 121
2020 Âge - 60 ans et plus 47 35 10 5 2 1 0 83 7 79
2019 Âge - 24 ans et moins 58 24 6 8 4 0 0 82 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 10 6 1 0 0 82 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 35 9 9 2 0 0 80 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 40 9 3 5 0 0 83 7 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 42 9 7 5 0 0 79 12 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 33 10 8 4 0 0 78 12 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 41 10 9 3 0 0 79 11 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 32 9 6 7 0 0 79 12 121
2019 Âge - 60 ans et plus 40 45 10 5 0 0 0 85 5 80
2018 Âge - 24 ans et moins 57 31 6 5 2 0 0 88 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 45 7 5 6 0 0 83 11 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 47 10 2 0 0 0 88 2 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 46 9 8 1 0 0 81 9 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 43 10 6 4 1 0 80 10 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 41 9 8 1 2 0 81 10 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 38 10 3 2 0 1 85 5 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 39 10 5 3 0 0 83 8 100
2018 Âge - 60 ans et plus 49 29 17 3 2 0 0 77 5 59

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 32 12 3 4 0 0 81 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 37 9 9 7 0 0 75 16 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 40 11 9 4 0 0 76 13 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 36 10 8 6 0 0 76 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 32 12 11 7 0 0 70 18 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 10 11 6 0 0 74 17 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 37 10 10 11 1 0 68 21 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 38 7 11 13 0 0 70 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 12 8 4 0 0 76 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 38 7 3 4 0 0 86 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 40 8 7 3 0 0 82 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 36 12 12 4 0 0 72 16 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 40 12 8 4 0 0 76 13 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 39 8 8 6 0 0 78 14 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 38 12 11 7 0 0 69 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 29 11 17 4 1 0 68 21 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 38 8 7 8 1 0 77 15 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 32 15 12 11 0 0 62 23 79
2019 Âge - 24 ans et moins 45 35 8 11 1 0 0 81 11 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 35 13 7 1 0 0 79 8 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 38 9 11 2 0 0 78 13 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 9 5 0 0 73 14 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 33 16 10 8 0 0 66 18 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 12 11 10 0 0 67 21 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 32 12 16 8 0 0 64 24 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 37 11 8 9 0 0 73 17 122
2019 Âge - 60 ans et plus 25 48 6 9 12 0 0 73 21 80
2018 Âge - 24 ans et moins 54 27 10 9 0 0 0 81 9 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 37 10 6 6 0 0 78 12 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 36 11 16 3 0 0 71 19 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 44 11 9 7 0 0 73 16 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 37 11 14 9 0 0 66 24 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 36 10 17 11 0 0 62 28 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 31 14 11 13 0 0 62 24 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 40 14 8 9 2 0 68 17 99
2018 Âge - 60 ans et plus 38 22 19 9 12 0 0 60 22 59

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 38 11 7 0 0 0 83 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 39 12 5 3 0 0 80 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 34 9 4 3 0 0 83 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 36 11 3 1 0 0 84 5 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 7 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 32 9 5 1 0 0 85 6 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 36 9 4 1 0 0 87 5 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 30 7 4 2 0 0 86 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 64 23 11 1 1 0 0 87 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 27 10 1 1 1 0 88 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 33 6 6 1 0 0 86 7 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 31 8 3 2 0 0 87 5 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 6 0 0 0 88 6 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 32 8 3 3 0 0 87 5 236
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 38 7 4 2 0 0 88 6 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 32 9 3 1 0 0 87 4 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 33 2 3 4 0 0 90 7 120
2020 Âge - 60 ans et plus 62 30 4 2 2 0 0 91 4 76
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 10 7 0 0 0 83 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 13 3 1 0 0 82 5 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 38 10 4 3 0 0 83 7 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 35 11 3 3 0 0 84 6 194
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 34 11 5 4 0 0 81 8 247
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 37 7 3 0 0 0 90 3 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 24 12 4 2 0 1 81 7 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 27 7 3 3 0 0 86 7 119
2019 Âge - 60 ans et plus 61 29 6 2 2 0 0 90 4 81
2018 Âge - 24 ans et moins 50 38 6 6 0 0 0 88 6 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 36 10 7 2 0 0 80 9 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 39 13 3 1 0 0 83 4 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 36 9 3 2 0 0 86 5 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 35 12 6 2 0 0 79 9 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 32 10 5 1 0 0 84 6 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 35 7 2 2 0 0 89 4 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 41 8 3 1 0 1 88 4 98
2018 Âge - 60 ans et plus 55 34 10 0 0 0 0 90 0 57

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 32 13 5 7 0 1 75 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 37 10 10 7 0 0 73 16 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 11 13 4 0 0 72 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 38 10 11 4 0 1 75 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 43 10 10 6 0 0 74 16 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 41 9 11 7 0 0 73 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 12 13 5 0 0 69 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 29 13 11 13 0 0 64 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 13 11 7 0 0 69 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 46 32 13 4 3 0 2 79 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 40 6 6 3 1 0 85 9 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 47 12 5 3 0 0 80 8 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 38 11 11 4 0 0 75 14 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 43 10 8 5 0 0 77 13 236
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 11 13 6 0 0 71 19 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 39 14 8 8 0 0 70 17 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 35 13 9 7 0 0 71 16 117
2020 Âge - 60 ans et plus 28 28 13 23 7 2 0 57 30 78
2019 Âge - 24 ans et moins 47 38 6 5 5 0 0 85 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 39 9 8 2 1 1 81 10 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 11 4 0 0 73 15 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 47 14 6 3 0 0 76 10 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 43 15 11 5 0 0 69 16 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 38 12 11 6 0 0 71 16 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 10 12 9 0 1 68 22 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 37 9 13 8 0 1 69 21 122
2019 Âge - 60 ans et plus 25 32 18 14 11 0 0 57 25 79
2018 Âge - 24 ans et moins 46 31 14 9 0 0 0 77 9 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 44 5 14 2 1 0 78 17 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 43 13 16 3 0 0 69 18 103
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 43 12 11 5 0 1 71 16 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 37 12 17 8 0 0 64 24 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 38 12 14 7 0 0 67 21 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 37 9 13 10 1 0 67 23 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 44 6 11 13 0 0 70 24 100
2018 Âge - 60 ans et plus 34 24 26 4 10 0 2 59 15 59

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 33 10 6 3 0 1 81 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 31 14 9 4 0 0 74 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 32 13 8 3 0 0 76 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 31 14 8 3 0 0 75 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 8 5 0 0 75 13 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 39 6 8 5 0 0 81 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 14 8 6 0 0 72 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 31 11 11 9 0 0 68 21 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 25 14 8 6 0 1 72 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 10 4 2 0 2 83 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 32 7 8 3 0 1 82 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 39 15 5 3 0 0 77 8 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 14 9 4 0 0 73 13 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 40 10 7 5 0 1 78 12 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 39 12 7 7 0 0 73 15 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 40 11 7 8 0 0 74 15 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 35 10 9 9 0 0 71 19 121
2020 Âge - 60 ans et plus 29 28 15 17 8 2 0 58 26 79
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 8 10 1 0 0 82 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 8 11 2 0 0 80 12 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 15 5 6 0 0 75 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 34 18 6 2 0 0 74 8 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 42 13 8 5 0 0 74 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 35 13 9 5 0 0 73 14 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 32 13 12 7 0 1 67 19 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 34 14 6 10 0 0 70 16 121
2019 Âge - 60 ans et plus 29 36 10 11 13 0 1 66 24 80
2018 Âge - 24 ans et moins 54 30 11 5 0 0 0 84 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 32 9 4 5 0 0 82 9 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 39 13 10 3 0 0 74 13 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 37 10 11 6 0 0 74 17 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 37 15 11 5 1 0 69 17 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 30 14 13 5 0 0 68 18 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 31 16 9 9 0 0 66 18 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 30 13 12 12 0 0 62 25 99
2018 Âge - 60 ans et plus 43 26 11 11 10 0 0 69 21 59

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 11 3 4 1 0 82 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 42 10 7 5 1 1 78 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 8 11 4 0 0 77 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 33 14 9 3 0 1 74 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 37 12 10 5 0 0 74 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 12 9 5 0 0 74 15 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 36 15 11 5 0 2 68 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 13 13 10 0 1 65 22 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 29 15 8 3 1 0 73 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 42 45 6 3 2 2 0 89 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 38 6 6 2 1 0 86 8 187
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 48 12 5 3 0 1 80 8 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 10 3 1 0 74 13 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 42 8 10 3 1 0 79 13 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 39 11 11 5 0 1 72 17 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 40 8 13 7 0 1 72 20 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 38 14 7 8 0 1 71 15 119
2020 Âge - 60 ans et plus 29 28 9 24 11 0 0 56 35 79
2019 Âge - 24 ans et moins 57 31 7 3 1 1 1 90 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 40 5 6 1 1 2 88 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 36 11 7 3 1 0 79 10 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 14 5 3 0 1 77 8 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 13 11 6 0 1 70 17 243
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 35 11 9 7 1 0 72 16 220
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 36 14 15 4 0 0 67 19 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 38 10 13 5 1 0 72 18 117
2019 Âge - 60 ans et plus 28 32 20 14 5 0 0 61 19 81
2018 Âge - 24 ans et moins 51 39 6 1 2 0 2 91 3 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 34 11 5 4 0 3 78 10 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 39 16 13 2 0 0 69 15 103
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 42 13 14 2 0 1 71 16 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 36 17 15 7 0 0 61 22 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 41 12 15 5 0 0 68 20 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 39 16 7 9 1 1 67 17 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 40 12 10 12 0 0 66 22 100
2018 Âge - 60 ans et plus 35 20 27 6 8 0 3 58 14 58

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 34 12 6 1 0 0 81 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 41 8 9 3 0 0 80 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 37 11 8 2 0 0 80 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 37 9 6 3 1 0 81 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 37 11 7 3 1 0 78 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 10 7 3 0 0 79 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 41 11 9 3 0 0 77 12 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 37 8 9 8 0 0 76 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 53 33 9 1 4 0 0 86 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 59 29 9 3 0 0 0 88 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 37 7 5 1 0 0 86 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 11 6 3 0 0 81 8 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 11 6 1 0 0 81 8 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 40 9 5 3 0 0 82 9 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 43 10 5 5 0 0 81 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 16 7 2 1 0 75 9 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 39 8 5 4 0 0 83 9 120
2020 Âge - 60 ans et plus 43 39 9 5 4 0 0 82 9 79
2019 Âge - 24 ans et moins 45 34 9 8 3 1 0 79 11 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 32 8 6 1 0 0 86 6 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 35 11 9 1 0 0 79 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 44 7 4 4 0 0 84 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 38 13 8 6 0 0 73 14 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 5 3 0 0 82 8 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 37 11 4 6 0 0 78 11 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 40 5 7 5 0 0 83 12 122
2019 Âge - 60 ans et plus 44 39 6 9 2 0 0 83 11 81
2018 Âge - 24 ans et moins 54 31 12 1 1 0 0 85 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 45 4 5 3 0 0 87 9 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 48 8 7 3 0 0 82 10 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 38 14 9 3 0 0 74 13 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 40 11 13 4 0 0 72 17 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 37 15 10 2 0 0 73 12 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 36 18 5 5 0 0 72 10 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 39 10 10 4 0 0 76 13 100
2018 Âge - 60 ans et plus 48 28 16 5 1 1 0 77 7 59

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 25 9 3 0 0 0 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 16 3 0 0 0 81 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 41 16 7 3 0 0 74 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 37 18 10 4 0 1 67 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 35 17 13 9 0 0 61 22 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 30 18 16 10 0 0 56 26 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 31 17 16 12 0 0 55 28 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 33 10 11 12 0 0 67 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 14 7 6 0 2 72 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 39 14 2 0 0 0 83 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 24 8 5 0 0 63 13 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 32 26 11 7 0 0 56 18 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 27 23 14 15 0 0 48 29 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 21 15 13 0 0 52 28 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 26 18 16 16 0 1 49 33 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 25 22 13 16 0 0 49 28 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 30 15 13 8 0 0 64 21 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 23 21 13 8 0 0 58 21 79
2019 Âge - 24 ans et moins 67 24 6 2 0 1 0 92 2 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 13 4 1 0 0 82 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 32 24 4 1 0 1 71 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 17 9 4 0 0 70 13 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 19 8 5 0 1 68 13 245
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 17 11 6 0 0 66 17 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 33 21 11 5 1 1 62 17 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 33 14 9 7 0 0 70 16 122
2019 Âge - 60 ans et plus 35 30 13 21 1 0 0 65 22 79
2018 Âge - 24 ans et moins 68 22 5 4 2 0 0 90 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 28 11 4 2 1 0 83 6 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 43 16 4 3 0 0 77 6 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 37 15 11 2 0 0 72 13 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 26 22 14 8 0 0 56 22 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 34 16 13 5 0 0 66 18 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 39 11 15 10 0 0 64 25 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 37 18 8 5 0 0 69 13 100
2018 Âge - 60 ans et plus 34 24 28 9 3 0 2 59 12 58

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 20 25 30 16 1 1 47 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 26 29 16 11 1 1 28 43 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 26 34 18 6 0 0 24 42 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 29 32 16 6 1 4 23 44 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 28 31 16 7 0 3 24 44 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 37 15 4 1 1 19 44 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 35 31 15 5 0 2 20 48 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 29 40 12 8 1 1 20 39 170
2022 Âge - 60 ans et plus 6 28 37 14 11 0 3 26 35 100
2020 Âge - 24 ans et moins 5 17 39 27 9 0 3 37 23 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 20 36 21 9 1 0 30 33 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 22 41 17 9 0 0 26 33 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 29 35 14 5 0 0 18 46 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 28 35 19 3 1 0 22 43 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 33 14 3 0 1 17 50 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 24 36 16 8 0 1 24 39 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 23 51 11 6 0 1 18 30 121
2020 Âge - 60 ans et plus 12 30 26 21 8 1 1 30 43 79
2019 Âge - 24 ans et moins 2 12 35 32 17 0 1 50 15 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 16 29 29 14 0 1 43 28 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 22 42 23 7 0 1 30 28 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 19 42 22 8 1 1 31 27 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 24 40 18 8 0 0 26 34 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 25 37 21 6 0 1 28 35 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 35 18 7 1 2 26 38 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 23 48 14 7 1 0 22 29 122
2019 Âge - 60 ans et plus 2 26 43 18 8 0 3 27 29 79
2018 Âge - 24 ans et moins 5 11 25 27 28 1 3 57 16 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 4 13 39 35 8 1 1 44 17 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 14 47 22 8 1 0 30 23 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 20 44 21 8 1 0 29 27 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 26 44 16 4 0 0 20 36 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 23 40 15 8 1 0 23 36 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 25 42 19 3 1 1 23 34 161
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 30 40 14 5 0 1 19 41 100
2018 Âge - 60 ans et plus 9 22 39 18 11 0 0 29 31 58

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 15 33 21 14 4 2 37 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 28 27 17 10 1 3 29 44 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 29 31 17 5 1 1 22 46 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 26 28 11 6 1 4 18 52 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 28 28 17 5 1 2 22 49 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 29 28 12 5 1 2 18 54 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 31 28 10 4 1 4 15 57 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 27 28 11 7 3 2 19 52 175
2022 Âge - 60 ans et plus 26 29 22 10 9 0 5 20 58 100
2020 Âge - 24 ans et moins 7 14 31 25 17 3 3 45 22 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 25 34 14 9 3 0 24 41 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 21 34 21 7 1 2 29 36 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 24 31 15 8 1 0 23 45 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 25 32 14 6 1 1 21 46 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 30 28 17 4 1 2 22 49 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 29 15 6 1 0 21 50 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 31 27 16 8 1 2 25 47 119
2020 Âge - 60 ans et plus 17 23 35 17 6 2 0 23 41 79
2019 Âge - 24 ans et moins 12 23 27 16 17 3 2 35 36 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 17 36 16 9 1 0 26 38 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 30 29 18 6 1 1 24 47 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 26 32 18 4 0 1 22 45 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 29 29 15 5 0 1 19 51 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 28 28 13 5 0 1 19 53 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 28 10 5 0 2 15 56 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 29 35 12 4 2 1 17 47 122
2019 Âge - 60 ans et plus 25 26 31 11 4 2 1 16 53 80
2018 Âge - 24 ans et moins 14 18 34 14 16 0 3 31 33 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 20 40 19 3 4 1 23 34 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 25 29 18 5 2 2 24 45 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 28 30 13 3 1 2 17 53 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 29 25 13 4 1 0 17 57 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 29 24 11 8 2 1 19 56 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 26 35 10 2 1 1 12 51 160
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 25 30 6 3 1 1 9 61 100
2018 Âge - 60 ans et plus 22 25 27 16 11 0 0 27 47 57

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 7 15 35 31 1 4 70 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 16 25 34 18 0 1 52 22 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 16 31 27 13 0 1 41 27 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 22 27 25 13 1 3 39 34 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 18 34 21 10 1 2 32 33 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 21 31 19 7 0 1 26 43 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 34 16 6 0 1 22 44 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 37 20 7 0 2 27 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 8 18 29 30 11 1 4 43 27 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 8 19 36 34 0 2 71 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 14 24 31 19 1 0 51 25 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 17 29 29 12 1 1 42 28 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 23 33 17 10 1 0 27 39 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 26 32 17 10 0 1 27 40 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 24 27 21 9 1 1 30 42 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 21 36 20 8 1 0 29 35 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 23 39 23 4 1 2 28 32 121
2020 Âge - 60 ans et plus 8 21 34 25 10 2 1 36 30 79
2019 Âge - 24 ans et moins 2 3 15 38 40 1 0 79 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 11 22 35 26 1 1 62 16 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 9 34 40 10 0 0 50 16 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 19 35 28 11 0 1 39 26 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 23 33 25 8 1 0 33 34 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 23 37 21 7 0 0 28 35 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 25 41 19 7 1 1 27 31 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 17 45 22 5 1 1 28 26 122
2019 Âge - 60 ans et plus 8 19 38 25 9 0 2 34 27 77
2018 Âge - 24 ans et moins 3 8 14 33 39 0 3 75 11 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 6 25 34 26 2 2 63 11 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 12 33 34 15 0 0 49 18 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 20 31 30 14 0 0 44 26 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 24 30 27 6 0 0 33 36 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 19 37 22 12 0 0 34 28 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 19 40 22 6 1 1 28 31 157
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 17 40 24 5 0 1 29 30 99
2018 Âge - 60 ans et plus 9 19 37 11 22 0 1 34 29 58

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 12 18 22 33 7 4 62 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 15 20 28 23 2 2 53 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 22 25 21 17 2 2 39 35 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 25 26 17 11 2 4 29 43 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 22 26 17 13 2 4 31 42 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 17 24 21 7 2 4 30 44 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 34 23 14 6 2 3 21 55 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 22 25 12 11 2 4 25 48 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 18 35 19 12 1 5 34 29 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 6 17 31 41 0 4 75 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 17 23 26 19 1 0 46 30 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 23 26 19 12 3 3 33 39 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 26 19 17 12 3 1 30 50 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 26 26 16 9 2 1 26 48 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 17 27 20 8 2 1 29 43 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 24 28 18 8 1 2 26 46 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 22 41 12 6 1 2 19 39 121
2020 Âge - 60 ans et plus 16 25 24 22 8 2 2 31 43 78
2019 Âge - 24 ans et moins 2 4 22 22 41 5 3 69 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 11 22 29 21 2 5 53 23 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 15 37 22 13 2 1 37 25 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 20 31 19 13 1 3 34 34 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 18 33 19 8 1 1 28 39 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 23 30 21 8 1 0 30 40 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 36 26 16 8 1 1 24 50 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 18 32 24 5 2 3 30 36 121
2019 Âge - 60 ans et plus 13 31 26 17 12 0 2 30 44 78
2018 Âge - 24 ans et moins 3 3 20 26 39 2 8 71 7 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 10 23 25 24 3 7 54 20 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 23 26 25 14 1 0 39 34 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 26 25 19 10 1 1 29 45 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 29 23 12 7 1 1 20 57 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 25 28 15 7 0 3 23 48 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 28 38 12 5 1 0 18 44 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 16 34 16 3 0 0 19 47 100
2018 Âge - 60 ans et plus 18 31 27 11 9 0 4 21 51 58

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 17 6 15 41 9 5 65 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 17 23 18 21 4 4 43 32 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 18 24 19 14 2 4 36 38 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 16 31 16 17 2 4 35 32 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 22 25 18 11 1 5 31 42 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 19 24 19 11 3 4 32 43 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 24 29 14 7 3 3 22 47 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 25 28 13 8 4 2 22 49 175
2022 Âge - 60 ans et plus 13 28 18 18 11 3 10 33 47 100
2020 Âge - 24 ans et moins 5 12 8 29 39 3 5 74 18 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 12 21 27 23 5 0 54 24 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 13 26 26 24 3 3 52 21 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 20 24 26 15 2 1 42 33 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 20 21 27 14 2 2 43 35 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 17 26 23 10 2 4 34 38 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 24 27 24 10 2 0 35 38 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 20 24 21 14 5 2 38 36 120
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 26 27 11 2 2 39 33 77
2019 Âge - 24 ans et moins 3 8 14 24 40 5 5 72 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 23 22 27 2 2 51 25 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 15 27 29 20 3 1 51 21 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 19 29 22 18 1 1 42 28 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 20 25 25 14 2 1 40 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 18 32 21 14 0 2 36 31 224
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 21 31 25 10 0 3 36 33 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 20 27 24 14 1 3 39 33 122
2019 Âge - 60 ans et plus 7 16 39 25 7 1 5 35 24 79
2018 Âge - 24 ans et moins 2 7 21 18 35 8 10 64 11 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 14 20 28 19 3 5 51 27 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 19 31 18 18 4 1 38 29 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 24 21 18 20 1 3 40 39 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 20 25 24 11 0 1 36 39 225
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 24 31 14 16 1 2 31 37 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 20 32 23 9 1 1 33 34 161
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 19 27 25 11 1 1 37 36 99
2018 Âge - 60 ans et plus 16 24 25 16 7 3 7 26 45 58

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 13 18 23 25 8 3 54 26 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 21 30 17 16 3 2 35 34 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 21 32 16 11 2 1 28 39 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 25 32 11 7 3 3 19 48 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 26 30 14 7 1 2 22 47 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 30 27 11 8 1 1 20 53 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 30 29 13 4 2 2 18 52 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 23 31 14 8 1 2 23 45 175
2022 Âge - 60 ans et plus 18 24 35 7 9 2 5 17 45 100
2020 Âge - 24 ans et moins 1 12 37 20 23 5 3 46 14 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 20 32 19 17 2 1 37 30 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 16 40 17 7 2 2 25 33 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 28 28 13 9 2 0 23 49 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 21 32 21 7 2 1 28 39 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 24 28 18 8 2 1 27 44 216
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 32 13 6 1 0 19 49 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 20 38 14 9 3 2 24 35 118
2020 Âge - 60 ans et plus 19 21 39 12 6 0 4 19 41 79
2019 Âge - 24 ans et moins 8 17 26 14 28 6 2 45 27 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 22 30 17 15 3 1 34 35 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 26 34 15 5 1 2 21 44 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 27 31 19 4 2 0 23 45 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 27 32 14 4 1 1 19 48 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 31 35 11 6 0 0 16 48 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 25 38 9 4 1 1 13 48 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 23 36 18 3 1 1 22 41 121
2019 Âge - 60 ans et plus 14 35 23 12 10 4 3 23 52 79
2018 Âge - 24 ans et moins 9 18 27 21 19 2 3 42 29 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 23 30 18 11 5 2 31 37 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 26 35 12 8 2 1 21 43 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 32 26 18 6 1 0 24 50 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 26 30 13 4 0 1 17 53 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 33 30 10 6 1 1 16 53 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 31 31 12 3 1 1 15 54 161
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 28 28 6 4 0 1 10 61 99
2018 Âge - 60 ans et plus 15 42 22 9 5 3 3 15 62 57

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 13 25 22 32 0 1 55 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 16 31 24 20 1 1 45 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 16 31 29 17 0 1 46 23 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 31 26 17 0 2 44 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 17 30 29 14 0 3 44 25 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 15 35 28 11 1 2 40 24 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 16 35 31 11 0 2 42 22 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 20 38 19 13 2 1 34 26 175
2022 Âge - 60 ans et plus 2 11 43 24 17 1 2 42 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 8 16 27 29 17 0 3 48 25 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 11 36 28 17 2 0 45 18 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 33 30 13 0 0 43 25 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 19 36 28 8 0 0 37 27 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 15 39 30 11 0 0 41 20 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 17 36 33 9 0 1 42 22 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 17 41 22 9 1 1 32 26 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 10 43 29 14 1 1 43 13 121
2020 Âge - 60 ans et plus 8 10 41 31 8 0 1 40 18 79
2019 Âge - 24 ans et moins 7 14 36 19 22 1 0 42 21 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 19 26 28 19 0 0 47 27 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 22 31 25 7 0 0 32 37 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 22 33 24 8 0 0 33 34 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 22 38 16 10 0 0 26 36 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 25 34 20 8 0 0 27 38 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 28 34 20 8 1 1 28 38 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 23 35 25 10 1 1 35 29 122
2019 Âge - 60 ans et plus 9 20 32 26 10 0 2 37 30 78
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 25 5 3 1 12 16 86 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 23 12 7 7 10 7 67 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 29 9 8 5 8 8 73 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 30 12 6 5 6 12 72 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 31 10 10 7 6 6 69 19 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 24 19 7 8 6 7 61 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 29 21 11 8 4 7 55 22 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 27 18 6 6 7 7 65 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 31 20 5 3 4 6 68 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 13 12 3 1 10 8 80 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 23 11 6 2 8 10 78 9 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 25 15 8 4 13 7 66 15 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 30 20 10 4 7 8 60 17 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 12 10 5 7 6 69 18 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 31 15 10 10 8 3 61 22 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 28 18 9 9 4 4 60 20 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 33 17 6 10 7 2 64 17 121
2020 Âge - 60 ans et plus 18 35 15 14 11 3 5 58 27 77
2019 Âge - 24 ans et moins 49 18 8 8 2 8 7 79 12 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 27 12 7 1 5 10 77 10 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 27 12 10 3 9 6 71 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 24 16 12 6 6 4 62 20 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 30 16 15 8 6 2 57 25 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 12 12 8 5 3 66 21 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 37 11 13 8 4 4 65 23 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 33 18 10 7 1 2 64 18 121
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 12 4 11 3 4 70 16 80
2018 Âge - 24 ans et moins 35 19 14 1 1 16 13 76 4 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 28 12 5 3 13 7 74 11 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 31 19 8 8 10 5 60 18 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 29 21 15 8 3 4 53 25 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 28 15 18 9 4 4 54 30 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 31 18 8 13 3 4 58 22 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 31 21 11 12 5 3 52 25 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 38 15 12 11 1 1 61 24 100
2018 Âge - 60 ans et plus 37 26 15 8 7 3 3 68 16 59

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 8 3 1 3 0 87 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 5 6 5 1 0 84 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 26 9 6 4 0 0 81 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 28 6 3 5 1 0 86 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 7 8 4 2 0 81 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 26 7 6 6 1 0 81 12 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 25 8 10 6 2 0 76 17 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 23 9 10 6 2 0 75 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 53 29 7 3 6 2 1 84 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 71 14 5 8 1 0 0 86 9 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 18 6 8 2 2 0 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 22 5 14 5 1 0 76 19 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 27 7 7 6 2 1 80 14 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 7 7 6 1 0 80 13 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 7 8 9 1 0 76 17 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 8 11 8 1 0 73 19 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 27 7 10 10 1 1 73 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 27 36 10 9 15 3 0 65 25 79
2019 Âge - 24 ans et moins 61 22 3 10 2 1 1 85 12 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 27 10 7 1 1 0 82 8 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 30 10 5 3 0 1 82 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 26 9 10 4 0 0 77 14 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 29 9 11 8 0 0 73 19 247
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 28 9 10 7 1 0 74 17 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 23 8 12 10 0 0 70 22 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 9 9 8 0 0 74 17 122
2019 Âge - 60 ans et plus 31 40 6 6 14 2 1 73 21 79
2018 Âge - 24 ans et moins 57 31 4 3 3 2 0 90 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 5 3 2 0 83 9 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 31 8 9 9 0 1 74 18 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 31 5 13 9 1 0 73 22 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 36 11 9 11 1 0 69 20 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 27 11 14 7 0 1 67 21 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 29 10 11 15 1 0 63 27 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 32 8 10 14 1 0 69 24 100
2018 Âge - 60 ans et plus 36 27 19 6 11 1 0 64 17 59

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 18 3 1 1 2 0 95 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 22 2 6 3 0 0 89 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 27 3 4 1 0 0 92 5 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 23 4 5 1 0 0 90 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 28 4 6 3 0 0 87 9 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 27 6 6 2 0 0 86 8 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 31 9 8 2 0 0 80 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 29 4 5 4 0 0 87 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 64 24 5 4 3 0 1 88 7 100
2020 Âge - 24 ans et moins 76 16 4 4 1 0 0 92 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 20 0 4 1 0 0 95 5 185
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 17 3 7 2 0 0 88 9 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 23 8 8 1 0 0 83 9 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 32 3 5 3 0 0 89 8 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 26 5 8 4 0 0 83 12 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 6 4 0 0 82 11 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 25 8 7 6 1 0 79 13 119
2020 Âge - 60 ans et plus 47 24 14 10 5 0 0 71 15 78
2019 Âge - 24 ans et moins 67 26 2 4 1 0 0 93 5 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 22 3 4 1 0 0 92 4 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 31 6 4 1 0 0 89 5 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 27 6 9 1 0 0 85 9 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 31 6 8 4 0 0 81 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 31 7 7 5 0 0 82 12 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 27 7 9 5 0 0 79 14 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 27 7 8 4 0 0 82 12 121
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 8 7 5 0 0 80 12 80
2018 Âge - 24 ans et moins 76 15 5 4 0 0 0 91 4 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 29 1 4 1 1 0 94 5 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 42 4 6 5 1 0 85 11 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 31 7 7 4 0 0 82 11 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 41 9 8 5 0 0 78 13 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 39 6 6 5 0 0 83 11 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 30 8 7 7 0 0 78 14 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 40 6 8 4 0 0 81 12 100
2018 Âge - 60 ans et plus 63 23 3 11 0 0 0 86 11 58

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 27 7 1 1 2 0 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 24 7 5 2 1 0 85 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 30 6 4 1 1 0 88 6 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 30 6 4 2 0 0 88 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 29 6 4 2 0 0 88 6 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 33 4 3 3 1 0 89 6 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 43 8 4 3 1 0 85 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 33 11 6 4 0 0 79 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 34 8 2 3 1 1 88 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 65 28 4 3 1 0 0 93 4 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 22 5 2 2 3 0 91 5 187
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 27 7 3 3 1 0 87 6 150
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 8 5 2 1 0 85 7 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 33 6 4 3 0 0 87 7 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 7 5 6 2 1 81 12 216
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 38 7 7 3 1 0 83 10 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 32 10 7 5 1 1 78 12 116
2020 Âge - 60 ans et plus 31 41 8 8 11 2 0 73 19 75
2019 Âge - 24 ans et moins 64 22 8 5 1 0 0 87 6 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 30 6 2 1 1 0 92 3 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 33 5 3 1 0 0 92 4 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 32 9 4 1 1 0 86 5 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 38 9 4 3 1 0 84 7 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 33 11 5 4 1 0 80 9 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 36 10 7 4 1 0 79 11 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 37 12 6 4 1 0 77 10 121
2019 Âge - 60 ans et plus 32 42 9 6 11 1 0 74 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 65 27 4 4 0 0 0 92 4 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 37 3 3 1 2 0 93 4 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 38 9 6 3 0 0 82 9 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 37 7 7 3 1 0 82 11 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 44 11 4 6 0 1 79 10 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 35 12 8 5 0 0 75 13 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 37 13 8 5 0 0 74 13 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 49 6 6 5 2 0 82 12 99
2018 Âge - 60 ans et plus 41 34 10 8 3 1 2 78 12 59

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 7 8 1 6 4 83 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 10 7 4 6 2 78 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 29 9 7 1 4 1 81 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 35 7 4 4 5 2 84 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 28 7 4 4 5 4 83 9 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 25 8 5 4 9 5 79 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 26 14 5 3 7 4 76 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 18 10 3 4 6 3 81 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 24 12 2 4 9 7 79 7 100

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 26 11 3 5 4 4 80 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 33 10 6 4 7 2 79 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 7 3 4 1 77 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 10 5 3 5 2 80 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 32 7 5 5 5 4 80 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 26 9 6 4 9 5 78 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 6 3 7 4 74 10 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 22 10 4 3 8 3 81 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 25 10 2 2 9 6 82 6 100
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 35 13 5 1 3 8 79 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 32 12 6 4 0 4 77 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 10 4 3 1 3 82 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 27 8 4 2 0 3 86 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 8 5 2 1 1 85 7 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 10 2 2 1 2 86 4 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 23 10 5 2 1 3 83 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 11 2 1 2 3 85 3 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 10 4 4 1 11 80 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 25 11 4 3 0 6 81 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 26 6 2 2 2 2 89 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 28 13 5 2 1 2 79 7 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 9 5 4 3 1 81 9 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 26 10 4 2 0 2 84 6 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 22 14 4 4 1 2 77 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 19 11 5 3 0 2 81 8 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 23 9 7 5 2 3 77 14 119
2020 Âge - 60 ans et plus 33 28 18 11 7 1 2 63 19 78
2019 Âge - 24 ans et moins 57 18 10 7 2 2 5 81 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 26 7 5 1 1 1 86 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 29 7 4 1 0 3 87 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 24 11 6 1 1 0 82 7 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 11 3 2 1 2 83 5 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 20 11 5 2 0 0 81 8 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 22 9 3 6 0 1 83 8 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 12 5 7 1 2 76 12 121
2019 Âge - 60 ans et plus 51 24 8 7 6 1 3 78 13 80

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 40 7 0 2 0 1 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 8 10 4 1 0 78 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 32 8 9 3 1 0 80 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 33 9 7 3 0 1 80 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 33 11 6 5 1 0 78 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 29 11 9 6 1 0 74 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 33 8 7 8 1 0 76 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 28 15 8 7 0 1 70 15 175
2022 Âge - 60 ans et plus 59 20 10 6 6 0 0 79 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 10 5 1 0 1 85 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 5 4 0 1 84 10 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 8 5 0 1 76 13 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 30 12 9 5 0 1 73 14 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 36 12 6 3 0 0 79 9 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 28 14 11 8 1 0 66 19 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 22 10 10 7 0 1 74 16 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 29 8 7 11 1 3 72 20 120
2020 Âge - 60 ans et plus 33 24 19 12 11 1 0 58 23 79
2019 Âge - 24 ans et moins 57 25 10 6 2 0 0 82 8 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 34 10 8 0 1 0 82 8 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 41 7 4 4 0 0 84 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 39 8 11 1 0 0 80 12 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 30 11 9 6 1 1 74 15 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 26 11 7 10 0 0 72 17 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 27 10 9 6 0 1 74 16 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 23 14 3 9 1 1 72 13 122
2019 Âge - 60 ans et plus 40 30 16 4 9 1 0 70 14 80
2018 Âge - 24 ans et moins 66 24 6 3 2 0 0 89 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 33 7 1 1 2 0 91 2 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 35 10 5 6 1 0 79 11 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 30 12 8 6 0 0 74 14 154
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 36 11 10 7 0 0 71 18 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 37 9 11 5 0 0 74 16 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 29 11 9 9 1 0 71 18 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 31 17 8 7 0 0 68 15 98
2018 Âge - 60 ans et plus 40 23 12 13 10 0 1 64 24 57

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 26 5 0 1 0 0 94 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 18 10 4 4 2 0 81 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 21 8 4 3 2 0 84 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 25 8 5 2 1 0 84 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 8 6 6 1 0 80 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 13 4 3 2 0 79 8 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 26 10 7 5 3 0 77 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 29 15 8 6 2 2 70 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 22 10 6 5 0 5 78 12 100
2020 Âge - 24 ans et moins 64 22 7 4 3 0 1 87 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 17 7 3 4 2 1 86 6 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 12 6 2 2 1 78 9 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 23 11 5 3 4 1 80 8 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 33 10 4 4 1 1 82 8 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 20 15 4 10 5 1 69 15 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 22 13 6 6 1 1 73 13 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 26 9 3 12 4 6 73 16 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 24 19 8 11 1 6 59 20 78

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 4 1 1 2 83 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 30 7 7 5 1 2 82 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 27 8 7 3 1 1 81 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 28 9 6 3 0 0 82 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 33 6 12 4 1 0 78 16 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 28 12 10 3 0 0 75 13 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 27 14 9 5 2 0 72 14 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 30 9 12 7 0 3 71 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 9 6 4 1 4 80 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 54 31 8 3 1 2 1 88 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 8 5 4 1 0 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 8 12 4 0 0 77 16 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 28 5 11 5 1 1 78 16 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 34 8 7 4 1 0 81 10 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 28 14 6 10 0 0 71 16 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 5 9 10 1 1 77 19 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 32 11 2 10 2 3 75 13 118
2020 Âge - 60 ans et plus 18 45 15 10 11 1 0 64 21 78
2019 Âge - 24 ans et moins 58 21 11 6 2 1 1 80 9 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 26 8 3 1 0 1 87 4 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 36 10 6 2 0 1 82 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 27 8 10 3 2 0 78 13 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 30 12 9 4 0 1 75 14 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 30 9 7 8 0 0 76 15 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 21 11 11 8 0 1 70 19 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 8 7 10 1 0 74 17 122
2019 Âge - 60 ans et plus 39 35 10 8 7 0 0 74 15 79
2018 Âge - 24 ans et moins 61 27 2 6 3 0 2 89 9 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 68 20 7 3 1 1 0 88 4 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 33 10 3 5 0 0 83 8 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 31 7 9 2 0 1 81 12 153
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 33 11 8 7 0 0 73 15 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 36 10 12 5 1 0 73 17 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 32 6 12 8 0 1 73 21 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 32 9 9 9 0 0 73 18 99
2018 Âge - 60 ans et plus 47 19 14 11 7 0 1 67 19 57

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 17 7 0 0 1 1 93 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 21 5 5 4 3 2 86 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 19 2 4 4 2 1 90 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 17 5 2 2 1 1 92 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 5 2 2 1 1 91 4 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 21 4 3 4 1 2 89 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 22 6 4 5 2 1 85 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 27 6 3 3 3 2 87 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 21 6 1 2 1 5 89 4 100

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 18 10 1 1 1 0 87 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 23 7 7 5 0 0 81 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 6 3 0 0 80 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 25 7 4 4 0 0 86 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 26 10 5 5 0 0 80 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 23 10 10 3 0 0 76 14 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 27 11 5 7 0 1 77 12 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 8 7 6 0 1 78 14 175
2022 Âge - 60 ans et plus 61 19 8 7 4 0 1 81 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 63 28 4 0 3 0 3 93 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 24 5 5 2 0 1 87 8 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 31 9 8 3 0 1 80 11 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 26 6 7 5 0 1 82 12 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 8 6 3 0 0 83 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 29 6 8 8 0 0 78 16 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 21 12 7 7 0 0 74 14 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 25 7 6 9 2 1 76 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 27 13 11 10 0 1 66 21 79
2019 Âge - 24 ans et moins 65 19 9 5 2 0 0 84 8 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 26 6 4 1 0 0 88 6 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 27 10 6 2 0 0 81 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 28 6 6 3 0 0 85 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 9 7 6 1 1 78 13 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 7 6 0 0 78 13 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 10 8 6 0 0 76 13 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 27 10 6 7 1 0 77 13 122
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 8 11 8 0 0 73 19 81
2018 Âge - 24 ans et moins 73 16 5 3 3 0 0 89 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 23 8 4 1 0 0 87 5 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 25 10 5 4 0 0 82 8 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 28 9 10 3 0 0 78 13 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 33 12 6 7 0 0 74 13 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 31 9 10 6 0 0 76 15 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 23 11 7 12 1 1 70 19 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 26 8 10 10 0 0 72 20 99
2018 Âge - 60 ans et plus 48 20 10 10 10 0 1 69 21 57

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 3 0 1 3 0 95 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 7 2 2 1 0 2 95 4 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 87 7 1 1 1 1 2 96 2 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 83 8 2 2 1 0 3 94 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 8 3 2 2 1 3 93 4 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 9 4 0 2 0 2 93 3 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 13 2 3 3 1 4 91 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 14 5 4 1 1 5 89 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 85 6 3 2 0 0 4 95 2 100
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 2 3 2 0 2 92 5 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 92 5 1 1 0 0 1 98 1 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 9 5 2 1 0 2 91 4 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 83 9 2 2 2 0 2 94 4 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 9 4 1 1 0 1 93 2 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 9 5 2 1 0 1 92 3 226
2019 Âge - 50 à 54 ans 83 8 5 0 4 0 0 91 4 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 7 7 3 4 1 3 86 7 122
2019 Âge - 60 ans et plus 78 12 4 4 1 0 1 91 5 80
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 2 0 8 0 86 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 11 5 5 7 0 77 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 29 14 7 4 7 0 73 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 33 8 5 7 11 0 79 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 29 10 10 6 6 0 73 17 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 13 9 4 7 0 72 14 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 33 14 8 8 8 0 68 18 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 26 17 7 8 11 0 65 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 37 30 14 6 2 11 1 76 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 65 24 5 3 0 3 0 92 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 26 6 3 0 9 0 89 4 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 29 10 3 4 11 1 81 8 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 29 13 8 6 9 0 71 15 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 27 9 10 4 6 0 75 16 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 32 14 8 7 8 0 68 17 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 31 16 9 8 5 1 65 18 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 29 12 7 9 8 1 69 18 121
2020 Âge - 60 ans et plus 24 27 28 3 9 10 0 56 13 79
2019 Âge - 24 ans et moins 62 18 4 3 2 11 0 90 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 28 8 2 3 8 0 86 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 29 14 9 1 6 1 74 11 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 32 14 6 5 7 0 73 12 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 27 16 14 5 8 0 62 21 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 35 11 9 8 2 0 71 17 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 38 12 14 8 3 1 64 24 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 37 15 10 8 8 0 65 19 122
2019 Âge - 60 ans et plus 29 33 13 12 6 8 0 67 19 80
2018 Âge - 24 ans et moins 61 28 6 0 0 3 2 94 0 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 35 6 3 1 3 0 89 4 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 35 12 10 3 7 0 74 13 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 33 21 9 7 7 0 61 17 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 28 17 17 10 5 1 54 28 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 35 20 9 11 3 0 59 20 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 31 24 6 15 4 1 53 22 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 34 20 16 9 5 1 53 26 99
2018 Âge - 60 ans et plus 32 28 14 12 6 8 0 65 19 59

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 27 11 8 3 2 0 78 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 29 14 10 7 4 0 67 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 31 17 11 7 4 0 64 18 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 30 11 13 10 4 0 65 24 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 13 12 11 2 0 62 24 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 27 15 15 10 3 0 60 25 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 34 16 16 13 1 0 55 29 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 14 13 7 7 0 63 22 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 33 16 6 5 5 1 71 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 63 26 6 1 0 4 0 93 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 5 1 5 0 85 6 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 39 8 8 5 6 0 78 13 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 14 10 7 1 0 68 17 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 38 7 10 6 1 0 77 16 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 34 16 10 10 4 0 62 22 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 25 19 14 10 1 0 56 24 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 30 12 11 10 5 0 64 23 119
2020 Âge - 60 ans et plus 21 41 19 7 11 1 0 63 18 76
2019 Âge - 24 ans et moins 57 21 7 3 3 8 0 85 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 32 10 5 3 4 1 81 8 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 35 15 7 3 3 1 74 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 35 20 6 7 2 0 67 13 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 17 13 9 1 0 61 22 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 30 18 9 11 0 0 61 21 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 38 13 17 9 1 1 60 26 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 33 16 12 10 2 0 61 23 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 36 15 12 8 2 0 64 20 80
2018 Âge - 24 ans et moins 58 36 1 0 0 3 2 99 0 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 28 6 8 2 2 0 82 11 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 31 14 19 4 1 0 62 24 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 39 16 10 10 5 0 62 21 154
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 32 15 19 12 3 0 52 32 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 30 24 10 14 0 0 51 25 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 35 16 18 14 2 1 51 33 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 30 23 17 13 1 1 47 30 96
2018 Âge - 60 ans et plus 27 31 17 14 7 3 0 61 22 57

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 32 10 7 5 8 0 75 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 25 18 14 9 5 0 57 24 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 27 18 17 8 7 0 53 28 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 24 17 18 13 6 0 50 32 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 32 14 16 14 3 0 54 31 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 29 17 18 12 4 0 51 32 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 31 18 15 15 5 0 49 32 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 26 20 16 10 9 0 50 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 21 17 16 10 6 1 54 28 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 35 3 4 0 6 0 92 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 15 8 2 8 0 72 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 34 20 8 6 8 0 63 16 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 37 20 12 8 2 0 59 21 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 37 16 13 5 3 0 65 18 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 35 18 14 10 5 0 56 26 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 34 19 16 12 4 1 52 29 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 30 20 13 8 10 0 54 24 120
2020 Âge - 60 ans et plus 18 35 23 12 10 3 0 54 22 78
2019 Âge - 24 ans et moins 42 30 5 7 4 12 0 82 12 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 28 16 10 5 7 1 66 16 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 37 17 14 3 6 1 64 18 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 37 15 19 6 6 0 58 27 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 27 20 21 11 3 0 46 33 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 32 19 12 13 4 0 53 27 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 32 20 21 11 1 0 47 32 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 32 23 13 10 6 0 51 24 122
2019 Âge - 60 ans et plus 20 36 20 10 10 4 0 58 21 79
2018 Âge - 24 ans et moins 38 45 8 3 0 5 2 88 3 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 28 9 16 2 9 1 70 20 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 29 15 22 8 6 0 53 31 103
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 35 22 12 14 7 0 49 28 153
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 29 16 25 13 4 1 43 40 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 23 22 21 14 4 0 41 36 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 31 19 23 14 3 1 42 38 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 22 28 20 15 1 1 37 35 99
2018 Âge - 60 ans et plus 16 35 21 19 7 3 0 52 26 59

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 31 17 8 6 2 0 68 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 27 13 20 14 2 0 52 34 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 24 18 17 17 4 0 45 36 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 23 19 19 13 3 0 47 33 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 31 11 21 18 1 0 50 40 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 34 13 20 16 2 0 51 36 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 28 17 18 17 2 0 47 37 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 30 15 16 11 8 0 54 30 175
2022 Âge - 60 ans et plus 23 34 12 18 7 6 1 60 26 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 35 6 13 3 7 0 77 17 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 31 13 17 4 5 0 63 23 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 29 16 22 12 4 0 48 35 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 30 20 21 13 3 0 45 35 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 30 16 19 11 0 0 53 31 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 34 19 14 17 3 0 49 32 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 27 19 19 17 3 0 43 37 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 35 11 20 10 7 0 56 32 120
2020 Âge - 60 ans et plus 14 38 19 10 15 4 0 54 26 78
2019 Âge - 24 ans et moins 35 30 11 10 5 9 0 72 17 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 31 13 20 5 3 0 60 26 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 36 18 17 6 4 1 57 24 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 36 18 19 8 3 0 53 28 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 28 18 22 12 2 0 47 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 34 13 20 17 1 0 50 37 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 38 16 21 11 1 0 52 32 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 34 16 19 15 2 0 49 34 121
2019 Âge - 60 ans et plus 16 44 16 12 11 1 0 61 23 80
2018 Âge - 24 ans et moins 32 40 8 13 1 5 2 77 15 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 32 10 14 7 7 2 66 23 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 33 17 21 12 1 0 49 33 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 33 20 20 14 2 0 44 35 154
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 29 16 22 20 1 0 41 43 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 31 19 18 19 1 0 44 38 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 31 9 25 19 4 1 44 46 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 32 25 13 18 3 1 42 32 98
2018 Âge - 60 ans et plus 20 27 25 12 14 1 0 48 26 59

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 28 26 17 6 3 16 4 68 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 24 20 9 4 12 2 61 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 26 19 6 3 11 3 67 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 18 8 3 10 4 66 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 28 21 8 3 11 1 63 13 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 18 4 3 9 1 71 9 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 28 23 6 1 9 2 66 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 29 13 5 5 10 2 75 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 13 11 5 2 15 6 77 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 29 24 19 5 8 11 4 63 15 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 20 17 9 1 14 2 67 13 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 29 9 13 7 12 3 66 23 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 23 17 9 3 13 2 66 14 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 24 22 11 6 9 3 56 19 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 24 18 6 7 15 1 63 16 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 23 20 7 5 10 3 64 14 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 26 15 5 3 12 5 73 9 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 22 20 5 5 8 4 66 11 78
2019 Âge - 24 ans et moins 29 24 17 5 8 13 5 64 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 18 18 7 1 13 1 70 9 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 23 16 9 2 13 1 67 14 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 28 18 5 5 11 2 68 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 25 22 7 4 8 1 63 12 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 24 16 9 6 8 1 66 17 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 22 18 7 5 9 2 66 14 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 23 21 9 3 9 2 63 14 122
2019 Âge - 60 ans et plus 34 30 19 5 2 10 1 71 7 80
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 46 7 7 1 5 0 84 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 43 18 8 4 1 0 69 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 38 18 16 6 1 0 60 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 37 21 14 8 1 0 56 23 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 38 14 21 9 1 0 56 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 41 16 17 9 1 0 58 26 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 20 17 9 2 0 53 26 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 42 14 12 7 2 0 66 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 18 13 5 0 1 64 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 38 49 8 2 2 1 0 89 4 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 49 8 1 1 1 1 90 2 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 45 18 8 5 1 0 68 13 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 44 12 13 5 1 0 70 18 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 42 14 14 4 1 0 68 18 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 43 11 15 8 2 1 65 24 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 36 16 13 6 1 0 64 19 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 33 19 13 4 1 0 64 17 121
2020 Âge - 60 ans et plus 23 42 17 14 4 0 0 65 18 77
2019 Âge - 24 ans et moins 43 37 10 4 2 4 0 83 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 39 12 7 2 1 0 79 9 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 42 17 13 2 2 0 67 16 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 49 13 6 3 2 0 77 10 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 40 20 12 4 1 1 64 16 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 38 16 14 6 0 0 64 20 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 41 17 11 7 0 0 65 18 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 39 20 14 5 0 0 61 18 121
2019 Âge - 60 ans et plus 18 44 14 17 6 0 0 62 23 79
2018 Âge - 24 ans et moins 44 44 5 7 0 0 0 88 7 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 42 8 8 2 3 0 81 11 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 44 15 15 2 0 0 68 17 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 45 18 9 4 1 0 69 13 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 41 18 14 6 1 0 60 21 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 42 19 12 5 0 0 64 16 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 42 20 12 5 1 0 63 17 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 46 9 15 7 0 0 68 22 96
2018 Âge - 60 ans et plus 22 50 16 7 5 0 0 72 11 59

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 29 31 11 17 6 6 0 63 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 28 21 19 12 6 0 45 33 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 26 17 22 17 4 0 41 41 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 25 24 22 15 2 0 39 37 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 27 16 24 19 2 0 40 44 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 27 14 29 18 3 0 38 48 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 26 20 26 17 1 1 36 44 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 28 24 23 14 3 0 37 38 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 29 22 18 9 4 1 48 28 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 42 19 3 2 2 0 76 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 43 16 11 3 2 0 70 14 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 30 22 19 9 3 0 48 29 148
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 29 17 22 12 3 0 47 35 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 30 18 22 11 1 0 49 33 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 31 19 20 16 3 1 43 37 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 31 23 18 12 3 0 45 32 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 17 18 6 4 1 56 26 121
2020 Âge - 60 ans et plus 6 39 22 24 10 0 0 45 33 78
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 10 9 2 9 1 75 13 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 38 19 13 7 7 0 59 21 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 33 22 19 5 9 0 51 26 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 41 19 17 6 6 0 55 24 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 29 24 21 12 3 0 41 34 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 30 22 24 11 2 0 43 35 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 33 17 19 13 3 0 49 33 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 31 23 21 8 4 1 46 30 120
2019 Âge - 60 ans et plus 9 31 29 19 8 5 0 42 28 79

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 28 24 15 19 7 6 2 56 28 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 31 14 17 7 4 1 59 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 37 18 8 7 4 2 65 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 11 5 3 1 70 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 39 11 12 4 3 1 71 18 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 41 11 10 5 2 1 73 16 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 42 14 9 5 3 1 70 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 12 5 4 4 2 77 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 29 11 9 2 2 3 77 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 37 14 12 3 8 0 69 16 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 34 17 14 3 5 1 65 18 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 33 16 18 3 2 1 62 21 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 14 7 5 6 2 71 13 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 35 18 11 4 4 2 66 16 236
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 41 8 10 6 2 1 76 16 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 31 14 8 5 4 1 72 14 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 37 13 10 3 3 2 73 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 38 8 10 8 7 1 72 19 77
2019 Âge - 24 ans et moins 38 22 15 11 6 4 3 65 18 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 14 11 6 4 2 67 18 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 34 20 15 1 4 0 63 17 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 35 15 15 5 2 0 64 20 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 39 15 15 6 3 0 63 22 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 35 16 10 5 1 0 69 15 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 11 8 8 1 1 72 16 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 38 16 10 5 3 1 68 16 122
2019 Âge - 60 ans et plus 28 36 13 13 7 1 1 66 21 79
2018 Âge - 24 ans et moins 28 28 9 17 3 11 3 65 24 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 35 14 15 3 3 3 66 19 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 40 14 10 3 4 1 72 14 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 47 12 10 3 2 1 74 13 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 41 14 10 7 2 2 68 18 226
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 45 15 6 3 2 0 75 10 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 33 12 12 6 2 0 70 18 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 36 18 8 4 1 1 69 13 98
2018 Âge - 60 ans et plus 35 38 17 5 3 1 0 74 8 59

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 35 14 3 0 4 0 82 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 36 21 5 5 2 0 68 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 40 20 6 5 2 0 68 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 39 20 5 4 1 0 70 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 17 8 4 3 0 71 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 37 21 8 5 2 0 66 12 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 36 19 9 5 3 0 66 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 32 22 8 2 3 0 67 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 45 28 15 7 1 3 1 76 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 41 39 12 4 0 4 0 84 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 43 13 2 1 4 0 83 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 42 12 13 2 4 0 72 15 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 45 20 7 3 3 0 68 11 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 37 23 8 2 2 0 66 11 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 42 20 6 7 3 0 66 13 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 33 20 13 5 2 0 62 18 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 34 18 8 4 4 1 69 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 28 31 25 6 8 2 1 61 14 77
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 12 6 1 4 0 80 8 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 37 15 7 1 1 0 77 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 39 19 6 2 1 0 72 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 36 23 9 3 2 0 65 12 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 45 19 11 4 2 0 65 15 246
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 28 26 7 8 0 0 60 14 226
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 17 13 7 3 0 62 20 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 30 18 11 8 3 0 62 20 121
2019 Âge - 60 ans et plus 27 34 23 7 9 0 0 61 16 80
2018 Âge - 24 ans et moins 50 28 8 7 0 5 2 84 7 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 34 13 4 1 2 1 82 5 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 38 20 11 4 1 0 65 15 103
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 45 17 5 4 2 0 74 9 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 40 17 11 7 1 0 65 18 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 35 22 9 5 0 0 64 14 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 42 21 8 7 1 0 64 15 161
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 42 17 8 7 0 0 68 15 97
2018 Âge - 60 ans et plus 33 36 17 10 3 1 0 70 13 59

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 28 11 7 4 14 2 75 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 24 19 9 10 14 2 55 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 22 17 13 10 13 3 52 28 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 18 10 11 15 3 53 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 23 14 14 15 13 4 47 36 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 28 16 16 12 11 2 49 33 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 24 15 12 13 3 39 32 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 20 13 15 15 16 2 49 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 15 16 11 9 13 6 55 25 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 26 12 4 5 14 4 75 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 22 16 10 2 20 3 63 17 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 16 22 13 11 15 1 46 28 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 24 15 12 16 18 3 45 35 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 23 20 18 8 13 4 44 32 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 20 16 13 16 14 1 47 35 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 18 21 17 13 11 2 42 34 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 15 24 7 15 18 4 41 28 120
2020 Âge - 60 ans et plus 22 19 19 15 12 10 3 48 31 78
2019 Âge - 24 ans et moins 36 18 14 10 3 13 5 66 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 20 21 9 5 12 7 56 18 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 25 19 16 12 11 1 46 32 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 20 18 16 16 14 4 39 40 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 16 25 20 18 10 2 28 44 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 20 19 23 13 6 2 40 39 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 14 17 20 20 9 3 35 45 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 20 14 16 20 11 4 41 42 122
2019 Âge - 60 ans et plus 18 26 17 7 15 11 5 53 27 80
2018 Âge - 24 ans et moins 25 24 8 11 3 12 17 69 19 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 26 16 11 8 19 6 54 25 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 23 16 18 12 15 3 44 36 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 27 19 16 17 9 1 42 37 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 17 23 20 19 5 2 33 43 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 23 21 17 16 9 0 40 37 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 19 20 18 22 8 0 36 43 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 13 24 24 16 7 3 28 45 97
2018 Âge - 60 ans et plus 14 21 15 20 13 11 7 42 40 58

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 34 12 7 2 4 0 78 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 32 17 11 8 3 0 64 19 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 39 15 13 7 1 0 64 20 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 37 15 11 8 4 0 65 20 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 32 14 19 10 4 0 55 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 35 18 13 14 1 0 55 27 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 36 15 16 13 5 0 53 31 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 30 14 21 10 7 1 51 34 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 24 17 12 4 6 3 64 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 7 7 2 2 0 84 9 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 38 9 9 5 2 1 76 15 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 38 12 13 6 3 0 68 19 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 43 14 13 11 2 0 61 25 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 41 14 16 8 3 0 62 24 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 30 15 19 12 5 0 52 33 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 16 19 12 4 0 51 32 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 26 21 10 10 7 3 55 22 121
2020 Âge - 60 ans et plus 11 30 20 19 11 5 5 45 33 78
2019 Âge - 24 ans et moins 51 24 11 4 6 3 1 78 10 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 28 10 13 7 3 0 69 21 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 37 11 15 8 1 0 65 24 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 34 18 17 9 3 0 55 27 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 38 11 21 13 3 0 54 35 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 31 15 21 15 0 0 50 35 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 30 21 16 14 2 0 48 31 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 28 20 17 13 2 1 49 31 122
2019 Âge - 60 ans et plus 21 33 17 8 18 1 2 56 26 79
2018 Âge - 24 ans et moins 49 26 11 3 4 5 2 81 8 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 40 8 12 2 6 0 77 14 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 37 14 18 12 2 0 56 30 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 29 18 20 11 4 0 48 33 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 34 16 16 18 2 0 48 36 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 30 17 21 15 1 0 46 37 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 30 21 20 18 1 0 41 38 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 24 29 16 18 2 1 35 36 97
2018 Âge - 60 ans et plus 16 31 19 15 12 5 1 51 29 59

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 22 12 7 3 2 3 78 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 15 3 3 1 3 78 7 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 30 15 5 3 0 2 77 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 30 15 8 6 1 5 69 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 26 17 7 9 1 2 66 16 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 28 13 7 10 0 5 68 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 14 7 6 1 6 71 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 23 16 5 7 1 5 70 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 56 18 9 4 3 0 11 83 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 34 12 2 1 0 3 85 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 11 3 2 1 1 84 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 19 18 10 6 0 1 66 16 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 20 16 13 14 0 2 56 27 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 19 14 12 0 2 54 27 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 26 18 7 11 0 2 62 19 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 27 10 8 6 0 1 76 14 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 28 7 5 2 1 5 85 7 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 29 13 5 3 1 13 76 8 79
2019 Âge - 24 ans et moins 55 21 16 2 1 2 3 80 3 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 22 8 2 2 0 3 88 3 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 12 5 6 1 1 77 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 30 18 5 2 0 2 74 8 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 31 18 7 5 2 2 70 12 247
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 26 13 9 6 1 1 71 15 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 27 17 4 2 0 4 76 7 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 18 8 7 2 2 7 81 10 122
2019 Âge - 60 ans et plus 43 14 23 8 2 2 9 64 11 80

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 14 14 2 3 2 1 81 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 25 19 6 5 1 2 69 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 25 13 8 3 0 0 76 11 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 27 15 7 3 1 2 74 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 22 19 6 5 1 2 69 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 30 12 7 9 1 4 71 16 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 23 17 10 6 2 5 65 17 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 21 13 9 6 0 4 70 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 59 18 5 7 1 2 8 86 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 37 5 5 1 2 3 88 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 30 17 6 2 1 1 73 9 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 29 27 5 6 0 1 62 11 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 33 16 6 3 1 1 73 10 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 26 20 5 6 0 2 68 11 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 22 16 14 7 2 3 62 22 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 23 23 5 4 1 1 67 9 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 21 15 7 4 3 4 72 12 120
2020 Âge - 60 ans et plus 42 27 14 4 4 0 9 76 8 79
2019 Âge - 24 ans et moins 59 19 10 7 2 0 4 80 9 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 27 17 5 3 1 2 74 9 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 28 17 7 2 1 1 74 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 31 15 2 1 1 3 80 4 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 27 19 9 3 1 1 68 12 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 25 12 10 3 2 1 73 14 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 22 13 7 7 1 3 72 14 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 26 9 5 2 2 4 82 8 121
2019 Âge - 60 ans et plus 44 19 14 8 7 0 7 69 16 80

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 89 7 1 0 0 2 1 99 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 9 4 1 2 4 3 92 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 9 4 1 2 1 3 92 3 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 11 2 2 1 3 3 95 2 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 10 3 2 3 4 5 91 6 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 8 5 2 2 5 6 90 5 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 12 6 3 3 5 6 86 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 6 3 4 4 9 9 86 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 75 8 5 1 3 3 6 91 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 88 5 1 0 0 3 4 99 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 88 5 1 1 0 1 3 97 1 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 10 1 2 0 3 1 97 2 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 10 3 2 2 3 1 93 4 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 9 3 2 3 1 3 92 5 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 11 8 2 2 3 3 87 5 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 13 8 1 1 6 1 89 2 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 10 7 3 2 8 6 86 5 120
2020 Âge - 60 ans et plus 48 18 7 8 5 7 7 76 16 78
2019 Âge - 24 ans et moins 87 5 2 1 0 2 3 97 1 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 89 6 1 0 1 1 2 98 1 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 13 1 1 1 5 2 97 3 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 8 1 2 2 4 3 94 4 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 12 3 2 3 3 1 92 5 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 8 5 2 2 7 2 90 5 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 10 5 6 1 4 4 87 7 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 9 8 4 3 5 5 84 8 121
2019 Âge - 60 ans et plus 50 13 12 6 7 6 6 72 14 80

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 7 5 5 1 1 3 88 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 12 6 3 2 2 7 87 6 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 9 4 2 2 0 5 92 3 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 13 3 2 1 1 6 93 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 7 3 2 3 2 9 90 6 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 8 5 1 2 2 11 90 4 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 7 5 2 2 5 13 90 4 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 8 4 3 3 4 13 88 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 74 5 4 2 1 3 11 92 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 77 9 4 2 1 3 5 93 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 7 2 2 0 1 6 95 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 15 4 2 0 1 6 93 3 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 12 6 1 1 3 5 91 2 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 12 3 3 1 1 5 93 5 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 10 2 1 3 1 9 94 4 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 14 5 2 0 1 5 92 2 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 10 4 4 0 3 11 90 5 118
2020 Âge - 60 ans et plus 64 11 4 3 3 0 15 88 7 79
2019 Âge - 24 ans et moins 83 7 3 0 1 1 5 96 1 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 4 3 1 0 1 4 97 1 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 8 0 1 2 2 6 96 4 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 5 1 1 1 2 6 97 2 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 6 4 3 0 1 3 93 3 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 5 2 2 2 3 7 93 4 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 4 4 3 2 2 12 90 5 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 9 3 0 4 5 14 91 5 121
2019 Âge - 60 ans et plus 64 11 6 5 1 3 11 87 7 80

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 33 12 14 4 7 7 65 21 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 36 12 12 10 4 1 64 23 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 39 12 14 8 3 0 65 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 14 12 12 3 0 61 25 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 33 10 17 16 3 1 54 35 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 37 12 17 15 2 0 55 33 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 27 14 23 17 2 2 43 42 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 19 18 16 19 4 6 42 39 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 27 10 16 19 3 15 44 43 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 28 15 7 6 5 3 69 15 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 32 10 15 5 4 0 68 21 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 19 9 8 5 0 63 18 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 36 12 14 13 3 0 59 29 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 17 17 16 2 0 49 34 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 27 15 16 20 4 2 47 38 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 23 15 24 18 2 1 40 44 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 22 8 22 19 4 7 46 45 121
2020 Âge - 60 ans et plus 11 20 11 15 26 5 14 37 49 78
2019 Âge - 24 ans et moins 36 27 13 2 9 8 5 73 13 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 25 12 10 9 4 1 67 21 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 31 17 13 15 1 1 54 28 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 29 15 20 13 2 0 50 35 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 22 15 23 24 3 0 36 49 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 12 15 29 2 1 43 45 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 22 16 19 27 2 3 35 49 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 17 23 15 27 2 3 31 45 121
2019 Âge - 60 ans et plus 10 18 20 6 37 5 5 30 48 80
2018 Âge - 24 ans et moins 35 24 15 10 1 7 8 70 13 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 35 14 10 7 5 2 66 18 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 26 12 16 22 3 0 49 39 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 22 12 27 23 2 0 37 50 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 21 15 22 30 2 1 32 53 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 16 14 22 30 2 0 31 54 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 20 15 22 30 1 1 31 53 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 20 15 20 28 4 2 33 51 97
2018 Âge - 60 ans et plus 14 8 25 19 19 4 11 26 45 58

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 40 13 10 2 4 0 73 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 40 19 7 5 4 0 67 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 42 15 10 6 3 0 68 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 40 13 10 5 3 0 71 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 41 18 11 4 4 0 67 15 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 42 16 11 4 4 0 68 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 39 23 10 6 5 0 59 17 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 33 19 13 8 9 1 56 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 35 10 12 4 7 2 72 17 100
2020 Âge - 24 ans et moins 30 43 15 8 0 3 0 76 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 47 10 4 2 4 2 82 7 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 50 13 7 2 4 0 78 9 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 21 7 3 4 0 68 11 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 45 11 12 3 1 0 74 15 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 44 15 7 6 4 0 72 13 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 44 13 12 4 3 0 69 17 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 40 18 5 7 6 2 68 12 121
2020 Âge - 60 ans et plus 19 32 18 17 7 6 2 55 26 77
2019 Âge - 24 ans et moins 36 39 8 9 2 4 2 80 12 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 48 13 6 1 3 1 79 7 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 45 20 6 2 2 0 72 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 47 18 6 3 2 0 72 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 48 19 10 3 3 0 66 14 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 20 11 5 3 0 63 16 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 37 16 14 6 5 0 62 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 41 17 11 8 2 1 64 19 122
2019 Âge - 60 ans et plus 13 37 20 16 12 1 2 51 28 81
2018 Âge - 24 ans et moins 41 39 14 5 0 0 0 80 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 45 17 3 1 4 1 77 5 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 37 23 4 5 5 0 66 10 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 40 23 9 6 3 0 62 15 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 35 26 8 9 3 0 55 18 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 31 27 15 6 2 0 52 21 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 33 24 9 12 4 0 53 22 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 36 26 12 11 1 0 50 23 97
2018 Âge - 60 ans et plus 17 28 30 11 8 3 3 49 20 59

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 27 8 2 6 2 0 84 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 36 7 10 4 1 0 79 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 37 10 8 4 2 0 77 13 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 40 9 6 6 3 0 79 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 12 9 4 3 0 74 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 36 12 10 5 2 0 73 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 38 21 6 3 6 0 68 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 34 14 5 5 4 0 74 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 34 12 5 3 3 1 79 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 30 5 1 2 3 0 92 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 35 7 4 1 3 0 87 5 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 41 10 6 2 3 0 82 8 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 42 12 9 4 0 0 75 13 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 38 12 6 3 1 0 79 9 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 42 10 9 6 3 0 73 16 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 9 6 1 0 72 15 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 37 17 3 6 4 0 73 9 120
2020 Âge - 60 ans et plus 26 34 23 6 8 2 0 62 15 78
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 3 3 1 3 0 92 4 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 41 10 4 1 1 0 85 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 46 5 6 3 2 0 85 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 43 12 7 1 2 0 81 8 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 37 13 12 4 0 1 71 15 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 39 12 5 7 2 0 76 11 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 36 15 12 4 3 0 67 17 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 39 16 9 6 1 0 68 16 122
2019 Âge - 60 ans et plus 26 42 12 7 7 5 0 72 15 80
2018 Âge - 24 ans et moins 59 32 2 6 0 1 0 92 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 30 5 3 1 2 0 91 4 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 37 12 6 3 1 0 79 9 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 36 11 4 2 1 0 83 6 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 43 12 7 4 1 0 77 11 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 40 13 9 3 0 0 76 11 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 40 12 7 7 1 0 73 15 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 42 18 9 3 1 0 70 12 99
2018 Âge - 60 ans et plus 37 40 15 4 3 1 0 78 7 58

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 31 9 3 2 13 2 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 38 12 4 3 7 0 79 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 33 12 9 2 9 0 75 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 6 3 8 0 76 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 37 12 7 3 8 0 76 11 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 37 14 5 3 5 0 76 9 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 41 17 6 3 4 1 73 9 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 14 6 1 11 0 76 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 11 3 3 5 1 82 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 30 7 3 1 6 2 88 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 26 15 3 1 5 1 79 5 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 34 14 1 4 11 0 78 6 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 35 18 4 3 7 0 72 8 195
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 17 6 2 3 1 73 9 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 36 16 5 2 6 1 76 7 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 30 18 8 3 4 0 70 12 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 34 15 6 3 5 1 74 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 37 12 11 2 2 0 74 14 78
2019 Âge - 24 ans et moins 57 29 8 3 1 2 1 88 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 30 7 4 2 2 1 87 6 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 10 4 0 6 0 85 4 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 4 1 6 0 84 5 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 29 14 7 4 3 1 74 11 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 38 12 4 3 2 0 80 7 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 35 17 7 3 1 1 73 10 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 33 17 5 4 2 0 73 10 120
2019 Âge - 60 ans et plus 33 32 19 5 7 4 0 68 13 81
2018 Âge - 24 ans et moins 62 23 5 4 0 6 0 90 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 29 5 3 1 4 0 90 4 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 36 11 4 2 4 0 83 6 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 28 15 5 1 5 0 78 6 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 36 15 5 3 5 0 75 9 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 35 12 6 3 2 0 78 9 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 39 16 5 4 4 0 74 10 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 38 21 7 2 1 1 69 9 99
2018 Âge - 60 ans et plus 38 35 19 4 2 2 0 74 6 58

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 23 20 8 1 21 3 62 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 25 26 9 3 15 0 56 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 26 6 3 17 1 58 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 26 26 7 3 13 0 58 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 19 25 8 2 17 0 58 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 28 20 6 5 13 1 64 12 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 28 22 6 4 13 2 62 13 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 33 17 5 1 12 0 74 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 39 27 15 3 2 13 1 76 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 26 15 6 1 12 3 73 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 13 8 2 9 2 73 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 28 23 4 5 14 1 63 10 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 28 23 7 3 13 0 62 12 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 23 21 10 4 12 1 60 16 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 34 21 6 3 11 0 66 10 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 31 18 9 4 6 0 66 14 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 34 21 5 2 11 1 69 7 121
2020 Âge - 60 ans et plus 32 36 20 5 2 4 1 71 7 78

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 37 5 7 1 2 2 87 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 37 11 7 4 5 2 77 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 37 11 6 2 4 1 81 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 37 8 7 3 5 1 81 10 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 34 7 5 6 7 1 81 12 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 11 7 4 7 2 76 12 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 27 11 8 5 9 2 73 14 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 24 13 5 3 6 1 77 9 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 22 11 7 2 7 5 77 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 6 3 2 6 1 88 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 36 9 5 1 5 2 83 7 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 29 11 7 3 5 2 77 11 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 38 11 7 3 6 1 77 11 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 31 10 6 6 5 2 76 14 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 30 8 5 6 6 1 80 11 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 34 14 4 5 4 0 77 9 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 25 9 9 3 9 2 76 14 119
2020 Âge - 60 ans et plus 38 26 15 9 3 4 5 70 13 78

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 3 3 7 10 52 5 21 83 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 4 10 8 43 9 24 76 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 5 13 8 43 4 25 72 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 6 10 8 43 7 23 73 12 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 12 7 44 10 20 73 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 5 13 8 41 7 24 70 11 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 7 16 8 40 6 21 65 13 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 5 17 4 39 4 27 63 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 4 1 7 4 51 8 25 82 8 100

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 8 12 4 0 54 10 53 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 13 19 4 2 52 5 43 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 8 26 5 4 46 3 33 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 10 21 3 4 48 5 40 15 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 13 20 4 3 49 2 45 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 13 30 2 3 37 4 40 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 18 25 4 2 36 6 46 11 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 16 27 3 3 37 1 47 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 16 15 21 0 4 41 3 56 7 100

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 20 8 1 1 0 0 90 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 28 9 5 4 0 0 82 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 35 6 7 2 0 0 85 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 33 6 5 3 0 0 85 9 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 37 5 7 4 0 0 84 11 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 8 3 0 0 81 11 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 37 10 9 5 0 0 75 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 38 9 5 5 0 0 81 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 7 4 0 1 1 89 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 76 14 7 1 0 3 0 92 1 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 21 3 3 0 0 0 94 4 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 30 8 3 2 0 0 87 5 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 38 7 6 1 0 0 86 7 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 6 7 3 0 0 84 10 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 38 7 4 5 0 0 84 9 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 10 7 3 1 0 81 10 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 4 4 1 0 84 8 119
2020 Âge - 60 ans et plus 34 46 5 5 8 2 0 82 13 78
2019 Âge - 24 ans et moins 77 20 2 1 0 0 0 97 1 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 26 3 1 0 0 0 95 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 32 3 3 3 0 0 91 6 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 36 9 2 0 0 0 88 3 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 37 13 4 4 0 0 79 8 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 37 9 6 5 0 0 80 11 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 38 12 11 4 0 0 73 15 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 31 7 11 6 0 0 76 17 122
2019 Âge - 60 ans et plus 36 43 5 3 10 2 0 81 13 81
2018 Âge - 24 ans et moins 76 21 3 0 0 0 0 97 0 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 25 4 0 2 0 0 94 2 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 37 6 5 2 0 0 88 7 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 45 6 4 1 1 0 89 5 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 34 16 7 3 1 0 74 10 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 39 14 7 4 0 0 75 11 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 38 8 8 9 1 0 76 17 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 45 10 6 8 0 0 76 14 100
2018 Âge - 60 ans et plus 37 39 12 7 4 0 0 76 11 58

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 22 12 5 1 0 0 82 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 29 13 11 6 0 0 70 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 29 13 13 4 1 0 70 17 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 12 10 6 1 0 72 16 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 32 12 14 10 0 0 65 23 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 33 18 12 7 0 0 64 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 28 23 14 9 0 0 55 23 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 13 16 7 1 0 64 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 35 10 10 3 0 1 76 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 72 15 6 5 0 2 0 89 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 31 5 4 0 0 1 90 4 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 14 4 4 1 0 78 8 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 37 13 7 6 0 0 73 14 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 27 13 14 5 0 0 68 18 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 38 16 9 7 0 0 68 16 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 28 16 10 10 1 0 63 21 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 26 16 9 5 2 0 70 14 119
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 20 9 5 0 0 66 14 77
2019 Âge - 24 ans et moins 62 22 9 6 1 0 0 84 7 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 30 7 3 1 0 0 88 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 35 12 5 4 1 0 78 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 35 16 6 3 0 0 75 9 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 34 18 11 8 0 0 63 19 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 33 19 5 8 1 0 68 13 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 17 12 10 1 1 61 22 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 28 16 10 10 0 0 64 20 122
2019 Âge - 60 ans et plus 21 47 12 8 10 2 0 70 18 80
2018 Âge - 24 ans et moins 67 23 6 1 1 1 0 91 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 29 10 2 3 0 0 84 5 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 39 15 5 5 0 0 75 10 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 39 15 9 3 1 0 74 12 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 31 18 14 10 0 0 58 24 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 32 19 13 8 0 0 60 21 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 36 19 11 11 0 0 59 22 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 33 20 13 11 0 0 56 24 100
2018 Âge - 60 ans et plus 37 23 19 18 1 1 0 61 19 58

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 26 14 4 1 0 0 82 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 33 11 10 7 0 0 72 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 34 11 16 5 0 0 68 20 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 14 9 8 0 0 69 17 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 12 15 8 0 0 65 24 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 37 12 15 6 0 0 67 21 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 32 17 16 8 1 0 58 24 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 36 15 13 7 0 0 65 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 35 11 7 4 0 1 78 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 68 21 6 5 0 1 0 89 5 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 29 9 3 1 0 0 87 5 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 31 16 7 3 0 0 74 10 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 39 15 6 6 1 0 73 11 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 27 14 12 4 0 0 69 16 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 19 8 7 0 0 66 15 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 12 11 9 1 1 67 21 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 31 15 9 6 0 0 70 15 119
2020 Âge - 60 ans et plus 25 43 19 8 5 0 0 68 13 78
2019 Âge - 24 ans et moins 60 23 8 8 0 0 0 84 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 28 8 3 1 0 0 87 4 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 15 6 4 1 0 75 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 37 13 8 4 0 0 76 11 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 12 7 0 0 65 19 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 36 15 7 8 1 0 69 15 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 30 18 15 7 0 0 60 22 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 33 9 13 10 0 0 68 23 119
2019 Âge - 60 ans et plus 22 45 15 6 11 0 0 68 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 63 27 7 3 0 0 0 90 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 36 6 5 1 0 0 88 6 97
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 35 15 8 5 0 0 72 13 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 41 18 9 2 0 0 72 10 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 34 16 16 8 0 0 59 24 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 34 17 17 8 0 0 59 25 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 39 18 12 11 0 0 59 23 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 40 11 13 13 0 0 63 26 99
2018 Âge - 60 ans et plus 36 23 23 14 2 1 0 60 17 58

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 19 17 9 5 12 0 65 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 21 14 13 12 4 0 59 26 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 23 17 13 8 2 0 61 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 24 13 13 8 5 1 63 23 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 22 15 15 14 3 1 54 30 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 24 17 14 10 3 0 58 25 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 25 24 13 9 5 0 52 23 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 22 16 9 9 5 1 63 19 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 19 14 9 4 3 5 71 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 22 11 5 3 11 2 79 8 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 28 11 8 2 2 0 78 10 187
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 23 23 10 7 2 0 59 17 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 26 19 9 8 3 0 63 18 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 22 21 12 5 2 0 61 18 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 26 18 11 7 3 0 63 18 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 26 18 11 9 1 2 61 20 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 25 12 13 7 4 1 66 21 119
2020 Âge - 60 ans et plus 30 25 23 10 6 4 2 59 16 78
2019 Âge - 24 ans et moins 46 18 14 11 8 2 0 66 19 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 21 11 9 3 3 0 77 12 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 24 24 7 4 2 0 65 10 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 28 18 10 6 2 0 65 17 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 25 17 16 10 1 0 57 27 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 29 18 13 7 2 1 60 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 24 19 15 9 2 1 55 26 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 17 19 12 11 4 1 56 24 122
2019 Âge - 60 ans et plus 22 42 13 12 9 0 4 66 21 81
2018 Âge - 24 ans et moins 45 19 16 8 5 6 2 69 13 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 25 15 6 4 4 0 74 10 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 24 20 6 9 6 0 63 16 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 29 17 12 9 3 0 61 22 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 28 18 18 12 1 0 51 30 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 25 17 16 14 2 0 51 31 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 23 21 16 13 0 0 50 29 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 27 14 14 12 1 2 59 27 99
2018 Âge - 60 ans et plus 30 13 29 11 5 5 7 48 19 58
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 11 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 19 24 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 24 33 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 28 27 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 24 31 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 26 34 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 23 38 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 24 24 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 35 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 23 44 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 30 36 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 30 37 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 30 37 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 26 39 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 27 43 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 35 39 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 38 35 121
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 34 79
2019 Âge - 24 ans et moins 58 17 25 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 29 41 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 28 41 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 34 36 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 32 36 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 39 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 36 39 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 41 34 122
2019 Âge - 60 ans et plus 43 35 22 80
2018 Âge - 24 ans et moins 52 16 32 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 28 47 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 36 35 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 36 27 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 28 35 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 33 36 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 40 31 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 41 38 100
2018 Âge - 60 ans et plus 37 30 33 58

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 15 16 6 57 5 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 31 34 7 22 6 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 29 37 5 15 13 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 33 38 9 11 9 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 31 43 4 12 10 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 36 38 2 16 7 125
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 43 9 10 5 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 22 14 4 13 12 85
2022 Âge - 60 ans et plus 63 10 3 2 21 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 7 6 5 76 6 23
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 48 19 4 22 7 66
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 43 35 6 5 11 54
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 42 35 2 11 10 69
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 36 49 4 3 7 88
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 30 43 12 7 7 67
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 40 32 9 3 4 44
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 25 10 0 15 9 35
2020 Âge - 60 ans et plus 54 3 16 3 24 0 31
2019 Âge - 24 ans et moins 0 13 12 4 69 1 63
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 42 31 5 15 6 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 40 41 4 8 7 46
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 30 46 12 6 6 61
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 34 56 7 0 3 82
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 32 55 0 3 9 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 24 52 5 2 2 43
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 12 26 7 6 10 32
2019 Âge - 60 ans et plus 80 5 2 2 11 0 34
2018 Âge - 24 ans et moins 0 11 15 3 68 3 33
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 32 27 0 41 0 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 30 48 12 3 6 31
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 38 43 10 5 3 60
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 24 61 8 4 3 86
2018 Âge - 45 à 49 ans 1 16 60 12 2 9 60
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 28 51 6 3 0 48
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 4 31 11 0 4 22
2018 Âge - 60 ans et plus 60 0 9 7 20 4 22
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 175
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 121
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 122
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 81
2018 Âge - 24 ans et moins 9 91 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 92 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 87 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 90 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 86 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 82 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 161
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 79 100
2018 Âge - 60 ans et plus 16 84 59

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 34 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 45 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 58 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 60 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 44 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 62 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 22 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 34 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 35 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 40 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 26 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 37 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 37 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 27 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 75 25 20

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 34
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 39 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 65 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 63 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 38 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 42 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 25 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 17
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 60 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 50 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 62 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 67 33 20

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 37 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 38 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 23 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 33 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 27 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 40 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 17
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 51 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 54 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 68 32 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 47 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 42 20
2018 Âge - 60 ans et plus 54 46 10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 37 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 45 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 17
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 53 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 63 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 54 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 55 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 44 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 67 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 34
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 54 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 65 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 66 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 53 20
2018 Âge - 60 ans et plus 54 46 10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 40 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 32 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 26 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 17
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 37 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 60 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 69 31 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 46 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 55 20
2018 Âge - 60 ans et plus 48 52 10

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 64 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 78 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 59 20

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 32
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 76 30
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 35 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 36 18
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 37 17
2019 Âge - 60 ans et plus 57 43 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 47 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 70 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 54 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 36 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 65 35 20
2018 Âge - 60 ans et plus 52 48 10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 73 18
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 34
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 63 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 77 20

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 71 20

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 38 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 21
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 18
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 30 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 40 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 69 31 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 40 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 72 28 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 53 20

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 34
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 44 14
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 63 20

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 33
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 32
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 34
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 82 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 70 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 72 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 85 33
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 84 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 81 33

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 82 32
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 17
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 21
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 32
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 66 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 32
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 79 33

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 84 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 45 17
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 59 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 60 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 80 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 82 29
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 75 19

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 81 31

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 19
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 84 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 19
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 84 31
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 82 27

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 21
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 56 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 26 21
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 58 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 65 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 58 29
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 54 27

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 77 27
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 44 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 21
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 17
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 68 32 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 44 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 61 39 29
2018 Âge - 50 à 54 ans 81 19 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 50 19
2018 Âge - 60 ans et plus 49 51 10

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 17
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 21 21
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 21
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 42 17
2019 Âge - 60 ans et plus 51 49 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 44 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 54 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 36 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 44 29
2018 Âge - 50 à 54 ans 74 26 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 30 19

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 85 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 9 10 1 1 50 18 63 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 11 10 5 3 44 17 53 21 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 9 14 8 3 42 12 46 24 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 14 14 5 2 43 13 50 18 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 8 13 7 7 48 9 38 33 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 13 13 8 7 43 7 43 31 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 14 19 7 6 34 11 42 24 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 17 11 6 7 39 8 57 23 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 20 9 6 1 40 6 69 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 26 10 6 1 1 38 18 81 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 12 10 3 1 43 16 67 10 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 13 9 6 3 42 13 60 21 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 9 12 7 7 43 11 43 30 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 9 17 9 4 39 9 42 24 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 14 18 9 10 29 6 44 29 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 14 25 8 10 24 7 38 25 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 15 14 11 9 25 7 51 29 121
2020 Âge - 60 ans et plus 19 16 17 11 6 25 7 50 25 79
2019 Âge - 24 ans et moins 24 7 10 4 4 27 24 63 16 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 11 12 3 3 41 14 62 12 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 16 16 11 3 30 12 49 23 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 14 10 8 11 35 11 45 35 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 10 22 13 11 28 6 29 37 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 17 17 12 9 28 6 42 32 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 13 23 8 15 20 8 37 31 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 14 18 14 11 22 5 41 35 122
2019 Âge - 60 ans et plus 19 16 25 4 8 19 8 49 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 24 9 6 1 0 41 19 82 4 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 14 11 4 1 36 24 60 12 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 18 14 12 3 36 8 48 27 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 15 17 11 6 30 10 43 29 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 15 25 9 9 25 5 39 25 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 13 28 10 6 23 1 41 22 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 19 18 10 15 24 2 41 35 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 21 24 14 9 19 3 40 29 99
2018 Âge - 60 ans et plus 19 16 23 9 3 29 1 51 17 59

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 9 0 2 21 4 86 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 33 18 5 4 13 1 69 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 30 16 8 2 14 0 69 12 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 29 20 3 2 17 2 69 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 30 17 8 4 16 2 65 14 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 33 16 8 5 11 2 67 15 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 31 17 9 4 14 3 64 15 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 9 7 4 15 1 77 12 175
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 14 6 0 13 1 76 7 95
2020 Âge - 24 ans et moins 41 24 7 1 0 23 4 89 1 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 34 12 3 1 18 2 80 5 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 27 15 8 4 20 1 66 15 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 27 24 7 4 15 1 58 14 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 24 22 10 3 16 1 58 16 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 30 15 6 8 16 1 64 18 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 20 22 9 7 10 3 56 19 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 29 18 6 8 12 2 63 17 120
2020 Âge - 60 ans et plus 29 32 16 6 7 7 3 68 14 79
2019 Âge - 24 ans et moins 43 24 6 5 2 16 4 83 9 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 29 13 3 1 15 1 79 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 36 16 6 1 11 2 73 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 32 18 6 5 11 0 66 13 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 24 22 11 9 7 0 55 22 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 36 15 10 6 5 0 68 16 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 27 17 9 9 5 0 63 19 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 25 18 9 8 8 1 61 19 121
2019 Âge - 60 ans et plus 32 35 13 7 8 5 0 70 16 81
2018 Âge - 24 ans et moins 41 22 13 0 0 22 2 82 0 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 32 11 2 2 13 2 82 5 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 38 11 10 7 8 1 70 18 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 41 21 3 1 10 1 71 5 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 24 26 11 7 6 0 53 20 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 36 19 9 5 6 0 66 14 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 35 19 9 12 5 0 58 22 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 34 20 7 11 4 0 60 19 97
2018 Âge - 60 ans et plus 38 27 15 10 0 10 0 73 11 59
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 95 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 97 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 121
2019 Âge - 24 ans et moins 6 94 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 96 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 201
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 122
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 81
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 95 105
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 94 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 89 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 91 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 89 100
2018 Âge - 60 ans et plus 9 91 59

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 64 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 90 10 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 25 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 92 8 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 26 16
2019 Âge - 35 à 39 ans 100 0 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 34 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 77 23 21

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 16

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 80 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 11

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 13

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 16

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 61 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 59 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 31 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 46 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 40 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 61 20

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 12
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 54 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 40 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 30 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 30 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 21 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 81 19 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 16
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 36 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 35 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 9 16 1 1 47 13 57 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 11 16 2 3 49 10 51 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 12 16 5 2 43 9 53 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 18 3 3 42 10 52 11 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 11 14 7 4 49 5 48 23 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 13 20 4 4 40 8 46 16 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 16 23 3 2 36 10 48 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 12 19 4 3 43 6 50 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 19 18 0 2 39 4 64 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 25 10 8 0 1 40 15 79 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 11 10 2 1 44 14 69 7 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 11 12 2 3 45 11 63 9 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 11 15 2 4 50 7 51 14 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 10 21 5 2 40 7 47 13 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 15 21 4 6 34 6 49 16 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 14 25 8 2 30 7 45 15 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 13 19 4 5 35 2 55 15 121
2020 Âge - 60 ans et plus 15 17 19 9 6 29 6 49 22 78
2019 Âge - 24 ans et moins 25 6 9 3 1 32 24 71 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 8 11 3 0 45 13 67 7 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 11 17 6 1 39 11 50 15 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 11 15 4 4 42 12 50 18 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 13 27 5 4 32 8 41 15 247
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 15 20 7 4 35 5 49 18 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 10 27 5 4 28 9 43 14 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 15 20 4 3 29 11 55 12 122
2019 Âge - 60 ans et plus 22 16 20 5 8 22 7 54 18 81
2018 Âge - 24 ans et moins 28 9 3 1 0 44 14 89 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 13 8 1 1 48 16 72 6 97
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 23 12 3 3 43 7 65 11 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 15 23 2 2 37 8 50 8 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 15 26 6 3 31 6 44 15 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 19 25 2 5 30 2 52 12 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 19 23 9 5 30 4 45 21 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 17 29 5 5 24 5 45 15 98
2018 Âge - 60 ans et plus 21 17 20 8 0 33 1 58 12 58

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 27 17 1 1 17 3 77 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 32 18 5 2 17 1 69 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 31 17 6 2 15 0 72 9 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 31 16 5 2 17 3 72 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 32 14 7 3 17 1 71 12 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 35 16 5 4 12 2 71 11 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 20 3 2 17 2 68 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 34 18 4 2 14 0 72 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 35 36 12 1 2 13 1 83 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 25 4 2 0 20 4 91 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 31 12 2 1 18 3 82 3 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 28 15 3 4 21 1 71 9 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 28 23 3 3 20 2 63 7 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 26 25 5 2 16 1 61 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 30 20 5 4 15 2 65 11 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 23 24 6 3 13 4 61 11 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 28 18 5 4 12 1 68 11 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 29 16 8 4 11 2 69 13 79
2019 Âge - 24 ans et moins 50 20 6 3 1 16 4 87 5 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 28 11 2 1 18 1 84 3 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 29 18 3 0 14 3 75 4 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 33 18 3 2 16 1 73 6 200
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 26 21 5 4 13 0 64 11 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 33 14 7 3 9 0 73 11 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 24 21 6 2 8 2 68 9 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 24 24 6 1 10 1 66 8 121
2019 Âge - 60 ans et plus 31 28 15 7 8 10 1 65 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 47 21 6 4 0 18 3 86 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 32 6 0 2 16 1 90 2 97
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 38 13 4 3 12 1 78 8 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 37 19 2 1 16 0 72 4 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 27 25 9 3 12 1 58 14 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 35 18 5 5 10 0 69 11 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 31 19 7 5 11 0 65 14 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 30 25 6 6 9 0 59 13 98
2018 Âge - 60 ans et plus 36 27 17 6 0 15 0 73 7 58
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 22 21 9 9 1 0 60 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 35 21 7 12 0 1 58 20 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 34 18 12 11 0 1 57 24 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 19 10 12 0 1 59 22 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 27 17 13 8 0 2 61 22 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 32 17 9 10 1 1 64 19 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 32 16 11 9 1 2 63 20 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 17 3 13 0 2 66 16 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 26 17 10 10 1 2 62 20 100
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 21 6 4 0 0 70 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 17 13 6 0 0 65 18 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 29 25 8 11 0 1 55 19 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 23 24 9 10 0 1 55 20 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 32 19 10 9 0 0 61 20 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 30 17 11 9 0 0 63 20 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 33 17 9 5 0 1 68 15 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 29 23 7 6 1 0 64 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 30 16 7 7 0 4 68 15 78
2019 Âge - 24 ans et moins 24 26 22 17 9 1 0 51 26 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 28 22 16 12 0 0 49 28 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 24 24 13 23 0 3 39 37 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 32 17 18 18 0 1 47 36 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 23 14 18 0 1 45 32 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 27 29 12 12 0 0 48 23 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 34 23 13 11 1 2 53 24 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 25 19 19 8 1 2 52 28 122
2019 Âge - 60 ans et plus 32 29 17 6 8 2 6 67 15 81
2018 Âge - 24 ans et moins 16 27 31 16 10 2 0 43 26 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 24 29 20 15 0 1 35 35 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 21 21 21 26 0 0 32 47 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 21 26 16 21 0 1 37 37 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 25 21 14 23 1 2 40 38 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 29 23 14 16 1 1 45 31 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 25 28 10 19 0 2 42 29 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 20 26 15 15 0 2 42 31 99
2018 Âge - 60 ans et plus 36 21 25 8 8 0 1 58 16 59

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 31 20 8 4 2 0 66 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 30 32 13 8 0 0 48 21 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 30 24 17 15 0 1 44 32 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 27 27 16 16 0 0 41 32 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 23 26 18 19 0 0 37 37 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 26 16 24 1 1 34 40 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 21 24 17 25 0 1 33 43 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 26 27 13 19 0 1 41 32 175
2022 Âge - 60 ans et plus 27 32 22 11 6 0 1 60 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 16 40 26 12 6 0 0 56 18 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 28 31 16 10 0 0 42 27 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 21 27 21 16 0 1 35 38 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 15 28 21 22 0 0 28 44 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 18 29 19 25 0 0 28 43 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 18 27 15 26 1 0 31 42 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 23 28 13 23 0 0 35 36 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 27 36 17 10 0 0 37 27 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 26 28 12 6 0 2 53 19 78
2019 Âge - 24 ans et moins 40 35 21 2 2 0 0 75 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 35 25 9 6 0 0 60 15 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 32 38 13 6 0 0 43 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 36 22 18 9 0 0 50 28 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 27 14 15 0 0 44 29 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 32 25 13 15 0 1 47 28 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 28 23 17 12 0 1 47 29 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 25 27 19 8 0 1 46 28 122
2019 Âge - 60 ans et plus 21 30 30 11 6 0 3 52 17 81
2018 Âge - 24 ans et moins 30 33 21 13 3 0 0 63 16 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 24 28 11 5 0 0 56 16 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 22 42 16 6 0 0 36 22 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 27 29 19 12 0 0 40 31 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 25 27 19 15 0 0 39 34 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 25 29 19 13 1 0 38 32 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 27 27 20 13 0 0 41 33 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 27 33 11 15 0 1 40 27 99
2018 Âge - 60 ans et plus 24 24 27 17 9 0 0 47 26 59

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 13 7 3 2 1 77 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 32 18 13 5 0 1 63 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 29 23 13 12 0 2 50 26 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 32 21 14 13 0 0 51 27 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 25 22 15 16 0 1 46 32 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 22 22 15 21 0 1 41 37 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 31 18 19 20 0 1 42 39 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 25 26 13 16 0 1 45 29 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 31 13 11 5 0 4 70 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 39 38 15 5 1 0 3 79 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 32 21 11 9 0 0 59 20 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 25 25 14 10 0 2 49 25 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 20 24 20 15 0 1 41 35 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 25 24 15 18 0 0 43 33 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 18 19 17 21 1 1 42 39 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 30 24 13 17 0 1 46 30 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 37 25 12 7 0 2 54 20 118
2020 Âge - 60 ans et plus 35 28 23 7 6 0 0 63 13 77
2019 Âge - 24 ans et moins 55 28 11 4 2 0 1 84 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 34 21 6 2 0 1 70 8 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 37 19 10 3 0 1 67 13 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 32 25 10 7 0 2 57 18 196
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 33 25 13 10 0 0 52 23 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 37 19 15 11 0 0 55 26 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 31 27 15 7 1 1 50 22 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 43 20 9 6 0 1 64 16 121
2019 Âge - 60 ans et plus 27 29 26 12 4 0 2 58 16 80
2018 Âge - 24 ans et moins 52 24 14 7 1 0 2 77 9 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 35 11 9 2 0 2 78 11 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 34 32 6 4 0 0 57 11 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 26 19 18 7 0 1 56 25 152
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 31 22 15 11 0 1 51 26 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 27 31 16 8 1 2 44 24 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 36 28 14 6 1 1 51 21 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 35 27 9 10 0 1 54 19 100
2018 Âge - 60 ans et plus 23 26 33 15 0 0 3 51 15 57

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 9 15 6 4 0 68 22 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 22 26 12 13 1 1 48 25 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 24 19 18 17 0 2 45 36 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 18 29 18 18 1 3 33 37 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 22 25 14 21 1 2 38 37 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 19 22 20 22 1 1 35 43 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 26 17 26 1 1 30 43 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 22 24 16 21 0 1 38 37 175
2022 Âge - 60 ans et plus 23 18 27 14 11 0 8 44 27 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 26 17 5 6 2 1 70 12 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 24 20 17 14 0 0 49 31 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 18 26 18 18 0 1 38 36 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 19 23 19 24 0 0 34 43 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 22 21 21 22 0 1 35 44 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 20 24 15 27 0 1 33 42 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 19 22 20 20 1 0 37 41 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 28 22 18 14 2 1 45 33 121
2020 Âge - 60 ans et plus 29 18 14 19 15 0 6 49 36 78
2019 Âge - 24 ans et moins 53 24 12 6 4 0 1 78 10 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 27 14 13 10 1 0 63 22 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 33 20 18 7 0 0 55 25 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 20 28 16 14 0 0 41 31 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 29 23 15 18 1 0 45 33 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 26 22 15 18 1 1 44 34 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 26 22 22 16 0 1 40 38 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 35 16 13 17 0 2 53 31 120
2019 Âge - 60 ans et plus 19 22 24 22 9 0 4 43 32 79
2018 Âge - 24 ans et moins 45 21 15 11 4 2 2 69 16 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 26 27 11 5 0 3 55 17 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 23 26 21 8 1 1 45 29 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 25 24 17 15 1 2 42 33 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 22 21 19 21 1 1 38 40 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 24 25 20 15 0 1 39 36 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 24 25 23 15 1 1 36 38 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 25 32 12 17 1 3 36 31 100
2018 Âge - 60 ans et plus 22 21 20 23 11 0 2 44 35 57

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 17 7 2 2 2 1 87 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 14 6 5 0 3 75 11 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 32 17 5 8 0 4 68 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 24 16 9 10 0 4 63 20 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 23 12 11 11 0 4 64 24 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 27 13 10 15 1 4 59 27 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 27 18 10 17 1 2 53 29 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 21 20 9 11 0 7 56 22 175
2022 Âge - 60 ans et plus 48 20 13 6 1 0 12 77 8 100
2020 Âge - 24 ans et moins 46 31 13 4 4 0 2 79 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 30 20 9 10 0 1 60 19 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 27 19 16 12 0 3 51 29 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 22 19 17 17 0 1 47 34 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 27 18 14 17 0 0 50 32 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 24 15 12 20 0 2 53 32 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 26 17 11 19 0 1 53 30 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 23 23 10 11 0 2 55 22 118
2020 Âge - 60 ans et plus 35 19 20 6 7 2 11 62 15 77
2019 Âge - 24 ans et moins 78 14 5 2 1 0 1 93 2 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 23 11 3 1 0 3 84 4 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 31 16 3 3 0 3 77 7 137
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 31 12 4 4 0 2 80 8 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 26 13 9 5 1 3 72 15 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 26 13 6 7 0 1 74 13 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 26 16 7 5 0 2 71 12 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 9 6 5 2 4 79 11 120
2019 Âge - 60 ans et plus 34 25 20 8 3 0 10 66 12 80
2018 Âge - 24 ans et moins 60 17 11 6 3 0 3 80 9 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 22 11 5 3 0 7 80 9 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 28 12 5 3 2 1 80 7 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 26 13 8 3 0 3 75 11 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 24 17 10 6 0 4 66 16 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 29 14 6 7 0 5 72 13 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 26 15 5 8 1 6 70 14 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 29 14 5 5 0 9 74 11 98
2018 Âge - 60 ans et plus 35 29 11 12 1 0 13 73 15 58

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 22 16 12 8 2 0 63 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 28 15 14 10 0 2 60 25 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 32 24 9 12 0 0 55 21 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 19 10 17 0 2 52 28 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 21 15 18 0 1 46 33 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 25 20 14 17 1 1 47 32 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 25 21 16 19 0 0 44 35 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 29 21 13 13 0 0 53 27 175
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 12 10 3 0 2 75 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 23 30 28 14 5 0 0 53 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 26 26 9 11 0 0 53 21 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 22 23 17 19 0 0 41 36 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 19 19 28 24 0 0 30 51 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 17 24 21 26 0 0 29 47 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 19 24 17 21 0 0 38 38 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 26 17 16 17 0 0 50 33 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 29 27 11 8 0 0 54 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 25 26 13 9 0 2 52 22 77
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 16 3 3 0 0 78 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 28 18 8 3 0 0 71 11 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 27 17 13 6 0 0 64 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 33 21 17 9 1 0 52 26 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 29 30 12 12 0 0 47 23 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 31 21 15 10 0 0 55 24 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 17 15 6 0 0 61 22 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 16 6 7 0 1 71 13 121
2019 Âge - 60 ans et plus 29 29 26 8 6 0 2 59 15 81
2018 Âge - 24 ans et moins 36 23 25 8 6 0 2 60 14 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 35 14 8 3 1 0 74 11 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 36 21 11 5 1 2 62 16 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 24 22 15 8 0 1 55 23 154
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 26 28 12 14 0 0 45 27 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 32 24 11 12 0 1 53 23 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 27 27 12 11 0 1 50 23 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 22 26 14 7 0 3 51 22 99
2018 Âge - 60 ans et plus 42 24 11 15 5 0 3 68 20 58

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 20 14 8 4 2 1 74 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 25 23 10 8 1 1 57 19 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 23 22 13 9 0 0 56 22 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 20 12 10 0 3 58 22 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 21 9 11 0 2 58 21 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 29 22 10 11 1 2 55 22 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 25 14 10 1 2 50 25 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 30 17 15 13 1 1 53 29 175
2022 Âge - 60 ans et plus 34 23 22 8 8 0 4 60 17 100
2020 Âge - 24 ans et moins 48 28 15 5 1 0 2 78 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 32 17 6 5 0 0 72 11 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 20 9 4 0 0 68 13 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 34 25 9 8 1 0 57 17 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 36 22 10 7 0 1 61 17 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 36 24 12 7 0 0 57 19 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 39 20 11 9 0 1 61 19 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 33 23 9 6 1 2 60 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 25 33 19 10 11 1 1 60 21 78
2019 Âge - 24 ans et moins 49 27 16 7 1 0 1 77 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 39 19 4 2 0 0 75 6 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 32 18 14 4 0 0 65 18 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 36 20 13 4 0 0 63 17 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 38 23 8 6 2 0 61 15 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 33 20 14 9 1 0 56 23 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 40 21 14 6 1 1 58 20 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 38 21 10 6 0 0 64 16 121
2019 Âge - 60 ans et plus 23 36 19 12 7 0 3 61 19 80
2018 Âge - 24 ans et moins 41 31 24 1 3 0 0 72 4 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 38 19 5 0 1 2 75 6 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 27 32 10 4 0 0 55 13 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 33 27 9 7 0 1 57 16 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 39 25 13 6 0 1 55 19 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 29 28 13 10 1 0 48 24 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 32 30 9 11 1 2 48 21 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 39 18 18 12 1 0 51 31 100
2018 Âge - 60 ans et plus 26 31 11 22 5 2 3 60 28 57

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 24 22 8 6 2 1 63 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 24 25 12 15 1 1 47 27 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 29 19 13 14 0 2 53 28 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 26 28 15 12 1 0 45 27 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 28 25 13 14 0 0 48 26 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 25 27 17 15 0 1 40 32 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 28 24 17 15 1 0 43 33 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 34 23 11 13 0 1 52 25 175
2022 Âge - 60 ans et plus 22 38 22 10 5 0 4 62 15 100
2020 Âge - 24 ans et moins 44 25 16 8 6 0 1 70 14 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 26 29 15 8 0 0 48 23 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 36 22 13 13 0 0 53 25 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 24 30 13 15 1 0 42 28 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 25 15 12 0 0 48 27 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 29 23 17 14 0 0 45 32 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 31 22 15 14 1 0 48 29 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 27 12 6 1 2 53 19 121
2020 Âge - 60 ans et plus 25 36 23 9 8 0 0 60 17 78
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 16 6 1 0 0 77 7 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 34 22 6 6 1 0 65 13 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 36 24 14 4 0 0 59 17 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 34 28 11 5 0 1 56 16 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 37 22 12 8 1 0 58 20 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 34 26 12 7 1 0 55 19 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 35 21 15 8 0 0 56 23 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 44 21 10 4 0 0 65 14 119
2019 Âge - 60 ans et plus 18 37 23 16 4 0 3 56 20 80
2018 Âge - 24 ans et moins 36 38 19 4 1 0 2 75 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 32 29 7 3 0 3 60 11 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 36 29 15 3 1 0 53 18 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 28 29 14 5 0 0 52 19 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 37 27 13 8 0 1 52 21 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 28 33 11 11 0 0 45 22 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 34 30 8 10 0 1 51 19 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 31 28 14 13 0 0 44 27 100
2018 Âge - 60 ans et plus 21 29 28 18 3 1 0 50 21 58

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 23 19 13 5 1 1 63 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 26 20 16 12 0 1 52 28 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 25 22 13 13 0 1 52 25 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 27 24 12 10 0 2 53 23 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 28 20 15 14 0 1 51 29 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 26 24 13 14 1 2 48 27 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 31 22 11 15 0 1 52 26 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 29 19 12 15 0 1 54 27 175
2022 Âge - 60 ans et plus 37 28 17 9 4 1 4 68 14 100
2020 Âge - 24 ans et moins 36 32 20 7 4 0 2 69 11 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 28 19 13 9 0 0 59 22 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 33 22 10 13 0 0 55 23 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 30 25 12 10 1 0 53 22 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 32 19 16 9 0 1 55 25 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 27 27 12 10 0 0 50 22 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 30 19 14 12 1 1 54 26 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 25 9 9 0 1 57 18 119
2020 Âge - 60 ans et plus 27 32 21 8 8 2 3 61 16 79
2019 Âge - 24 ans et moins 31 29 24 13 3 0 0 60 16 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 30 25 5 11 0 0 58 16 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 35 20 16 4 0 0 61 19 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 30 24 12 9 0 1 55 21 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 33 20 12 12 0 1 56 24 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 24 8 13 1 0 54 21 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 31 18 17 8 1 0 58 25 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 19 12 6 0 1 63 18 121
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 15 13 7 0 2 65 20 80
2018 Âge - 24 ans et moins 28 28 25 7 12 0 0 56 19 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 31 27 8 7 0 1 58 15 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 31 30 12 6 0 0 53 17 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 29 30 8 9 0 0 53 17 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 27 26 14 7 0 3 51 22 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 29 25 13 10 0 1 51 24 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 31 26 10 9 1 1 54 20 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 31 25 11 10 0 1 54 21 99
2018 Âge - 60 ans et plus 28 24 23 15 8 0 3 53 23 57

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 8 1 6 2 2 85 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 13 6 7 0 1 73 14 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 24 14 7 6 1 1 71 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 11 8 5 0 1 76 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 15 6 7 1 1 72 13 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 30 15 9 7 1 1 69 16 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 35 13 7 12 0 0 68 19 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 25 17 6 10 0 1 66 17 175
2022 Âge - 60 ans et plus 50 24 12 5 5 1 3 78 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 9 4 1 0 1 85 6 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 24 9 5 5 0 1 80 10 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 33 13 4 7 0 0 76 11 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 28 16 10 5 1 1 69 15 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 33 14 6 9 0 1 71 15 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 25 14 11 8 1 0 67 19 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 26 18 8 8 1 0 66 16 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 28 15 9 6 0 2 69 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 20 25 7 9 2 0 59 16 78
2019 Âge - 24 ans et moins 67 18 11 3 1 0 0 85 4 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 25 13 6 2 0 0 79 8 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 28 15 7 3 1 0 75 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 28 17 8 4 0 2 70 12 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 27 14 11 7 0 1 67 18 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 19 5 10 0 0 66 15 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 25 13 14 7 1 0 65 22 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 25 9 12 7 1 2 71 20 120
2019 Âge - 60 ans et plus 27 35 11 10 13 0 4 65 24 78

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 29 11 3 7 1 2 78 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 12 6 4 0 1 77 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 28 11 7 3 0 0 78 10 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 27 14 4 3 0 1 78 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 28 15 4 6 0 2 75 10 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 28 15 4 4 0 3 76 8 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 28 16 7 4 0 1 72 12 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 28 18 4 7 0 1 70 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 44 30 16 3 3 0 3 77 7 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 38 21 12 3 0 0 64 15 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 21 26 17 6 0 0 51 23 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 21 12 9 0 0 58 21 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 30 24 12 5 0 0 59 16 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 30 24 10 9 0 0 56 19 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 10 8 0 0 65 18 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 31 18 14 9 0 1 58 24 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 32 20 10 5 0 2 64 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 30 20 34 8 8 0 0 50 16 78

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 31 20 6 4 1 2 70 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 19 6 4 0 0 72 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 33 17 9 5 0 0 68 14 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 34 21 9 5 0 0 64 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 34 22 8 7 0 1 63 15 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 22 11 7 0 2 59 19 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 29 22 11 12 1 2 54 24 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 33 22 12 6 0 1 60 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 31 28 22 9 6 1 3 61 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 27 35 25 11 2 0 0 62 13 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 30 29 12 7 0 0 52 19 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 31 26 12 10 0 0 51 22 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 31 21 15 9 0 0 54 25 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 28 24 14 14 0 0 48 28 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 20 18 13 0 0 49 31 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 24 26 17 10 0 1 45 28 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 29 30 16 5 0 1 48 21 121
2020 Âge - 60 ans et plus 18 40 25 10 5 4 0 59 15 79
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 16 5 2 0 0 77 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 30 19 4 2 0 0 75 6 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 35 19 10 2 0 0 69 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 35 19 9 2 0 0 70 11 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 34 19 14 5 0 1 62 19 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 34 18 9 7 1 1 65 16 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 33 16 13 3 0 0 68 16 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 16 8 5 2 1 71 13 121
2019 Âge - 60 ans et plus 25 33 20 14 4 0 4 61 19 79
2018 Âge - 24 ans et moins 37 34 17 9 2 0 0 72 11 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 35 24 3 2 1 1 71 5 98
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 30 21 9 4 1 0 66 13 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 29 24 12 3 0 0 61 15 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 33 24 9 7 1 2 59 16 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 31 22 13 5 0 1 60 18 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 31 32 6 6 1 0 55 12 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 28 29 8 5 2 3 56 13 100
2018 Âge - 60 ans et plus 29 25 23 13 7 0 3 56 20 58

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 16 10 10 7 1 5 71 18 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 20 11 9 8 1 2 71 18 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 23 15 8 11 1 1 65 19 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 22 13 7 6 1 2 72 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 22 15 7 9 0 4 68 17 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 24 12 6 11 1 4 69 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 25 16 6 9 0 2 68 16 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 24 10 9 10 1 2 70 20 175
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 13 3 6 1 8 76 10 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 25 22 5 2 0 0 72 6 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 27 21 5 4 0 0 71 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 24 18 6 3 0 0 73 9 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 30 21 6 2 0 0 70 9 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 30 18 9 3 0 0 71 12 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 16 8 3 0 1 73 11 216
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 33 14 8 4 0 2 74 12 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 28 14 5 1 0 3 80 6 119
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 14 4 1 0 1 81 5 77
2019 Âge - 24 ans et moins 64 18 12 4 1 0 0 82 6 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 11 3 3 0 1 83 6 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 7 2 0 1 84 8 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 31 9 8 3 0 1 80 11 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 23 13 9 6 0 1 71 15 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 28 16 3 3 0 1 78 6 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 14 5 3 0 0 77 9 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 34 14 2 3 0 1 81 5 121
2019 Âge - 60 ans et plus 45 27 18 3 3 0 4 75 6 79
2018 Âge - 24 ans et moins 57 20 15 5 3 0 0 77 8 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 23 9 3 4 0 1 84 7 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 24 17 6 3 0 0 73 10 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 22 16 6 7 0 1 71 13 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 27 12 7 6 0 2 74 14 224
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 26 15 11 6 0 1 68 17 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 28 7 8 8 0 1 77 16 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 22 19 5 3 0 2 73 8 99
2018 Âge - 60 ans et plus 46 21 21 3 1 1 6 73 5 58

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 24 11 7 5 1 2 76 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 15 9 4 0 1 72 13 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 28 14 11 4 0 0 70 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 9 5 0 2 70 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 32 17 7 5 0 1 71 12 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 28 18 6 6 1 1 70 12 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 30 17 6 5 0 0 71 11 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 30 17 7 10 0 1 65 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 40 37 9 7 4 0 3 79 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 33 39 21 4 3 0 0 72 7 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 36 21 9 2 0 0 68 11 187
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 41 21 5 3 0 0 70 9 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 23 8 5 0 0 65 12 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 38 20 12 3 0 0 65 15 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 41 17 8 2 0 1 73 10 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 21 9 8 0 1 62 17 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 40 16 6 4 0 1 73 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 37 16 6 5 0 0 73 11 76

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 7 2 4 4 2 8 90 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 9 7 2 4 0 9 86 7 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 10 5 4 2 1 6 89 6 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 12 6 2 1 1 5 89 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 10 6 3 3 0 6 87 6 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 12 5 4 2 1 7 88 6 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 16 4 2 2 1 11 90 5 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 18 6 2 5 1 11 84 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 66 12 4 5 1 1 11 89 7 100
2020 Âge - 24 ans et moins 73 17 8 0 0 1 1 92 0 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 11 6 3 2 1 6 88 5 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 12 6 2 1 0 4 91 3 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 16 7 1 2 1 4 90 3 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 17 8 3 1 1 4 87 4 237
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 17 7 3 0 1 4 90 3 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 13 10 3 3 0 5 83 6 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 16 8 3 2 0 9 86 6 120
2020 Âge - 60 ans et plus 66 16 11 4 1 0 3 84 5 77
2019 Âge - 24 ans et moins 77 11 7 1 1 0 3 91 2 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 9 4 0 1 0 2 95 1 155
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 14 6 1 2 0 5 91 3 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 10 5 1 1 0 6 92 3 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 72 14 4 3 3 0 4 90 6 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 13 6 2 2 1 6 89 4 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 12 7 2 4 1 5 86 6 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 17 5 6 1 0 9 88 7 119
2019 Âge - 60 ans et plus 64 14 10 1 2 0 9 86 3 77
2018 Âge - 24 ans et moins 75 19 1 3 0 0 2 95 3 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 78 14 4 1 1 1 1 94 2 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 15 4 2 3 2 3 90 5 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 72 15 4 4 1 0 4 91 5 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 13 11 5 2 1 5 81 7 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 14 6 2 3 0 2 88 5 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 67 14 10 3 4 1 2 83 7 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 16 6 1 1 1 5 91 2 98
2018 Âge - 60 ans et plus 70 8 11 1 0 0 10 86 2 58

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 2 2 2 2 4 8 94 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 8 6 3 3 0 4 88 6 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 8 3 2 2 1 4 92 5 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 9 3 2 1 1 4 93 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 10 5 1 4 0 3 89 6 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 11 5 3 4 2 4 88 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 12 6 3 6 2 5 83 10 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 14 3 5 5 0 4 86 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 73 12 1 1 3 4 6 95 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 91 2 1 0 1 2 3 98 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 5 2 2 2 1 3 95 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 5 2 0 3 2 2 96 3 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 7 2 3 3 1 1 91 6 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 7 2 4 4 1 3 90 8 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 7 4 3 4 1 3 88 8 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 16 4 3 2 0 3 91 5 154
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 11 4 1 6 1 3 88 7 119
2020 Âge - 60 ans et plus 65 12 12 2 3 1 5 82 5 77
2019 Âge - 24 ans et moins 85 7 2 3 2 0 1 93 6 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 9 2 2 0 1 1 96 2 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 74 12 6 2 3 1 3 89 5 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 9 3 5 3 0 4 88 8 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 17 8 2 4 0 3 86 6 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 11 11 3 3 0 2 83 6 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 11 9 5 6 1 3 80 11 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 17 7 3 4 1 2 86 7 121
2019 Âge - 60 ans et plus 57 14 7 9 6 2 5 76 17 80
2018 Âge - 24 ans et moins 80 9 3 3 1 0 3 92 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 83 10 1 3 1 0 2 95 4 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 14 7 1 4 1 1 88 5 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 77 10 3 5 2 0 4 90 7 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 21 8 5 3 1 4 83 8 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 11 8 3 6 0 4 82 9 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 8 7 7 10 1 4 75 18 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 12 10 3 11 1 4 74 15 97
2018 Âge - 60 ans et plus 59 18 2 7 3 7 5 87 12 57

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 10 2 0 1 1 3 97 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 16 4 3 1 0 1 93 3 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 21 5 2 1 0 2 91 3 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 22 5 2 2 0 1 90 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 19 8 2 3 0 2 87 5 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 28 7 2 3 1 2 88 5 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 21 9 4 3 1 3 84 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 28 4 1 3 0 6 91 4 175
2022 Âge - 60 ans et plus 67 20 3 0 5 0 5 91 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 88 9 1 1 0 0 1 98 1 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 17 8 0 2 1 2 90 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 16 7 0 3 0 0 90 3 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 18 5 3 1 0 0 91 4 196
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 18 6 3 1 0 2 90 4 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 5 4 1 2 83 9 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 27 6 2 1 0 1 91 3 155
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 16 7 2 2 0 1 88 5 116
2020 Âge - 60 ans et plus 67 22 3 6 1 1 0 90 6 77
2019 Âge - 24 ans et moins 76 13 7 3 1 0 0 89 4 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 21 5 5 1 0 1 89 5 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 28 9 3 2 0 1 87 4 138
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 30 9 3 1 0 2 87 4 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 28 13 3 4 0 1 79 8 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 27 12 6 3 0 2 78 9 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 32 8 3 4 0 2 86 7 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 39 8 7 2 0 1 83 9 121
2019 Âge - 60 ans et plus 51 33 7 5 0 3 0 87 5 80
2018 Âge - 24 ans et moins 67 13 15 2 3 0 0 80 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 76 13 8 0 1 0 2 91 1 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 31 12 4 4 0 0 80 8 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 26 14 4 2 0 1 80 6 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 32 16 5 2 0 2 76 8 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 29 6 5 8 1 1 81 13 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 29 9 7 2 0 1 82 9 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 35 11 8 3 2 2 78 11 99
2018 Âge - 60 ans et plus 58 25 8 2 2 0 5 87 4 58

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 10 0 0 3 1 4 96 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 14 6 3 4 0 1 86 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 14 9 5 3 1 2 83 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 16 6 5 3 1 1 86 8 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 18 6 3 5 0 2 85 8 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 17 12 6 4 1 2 77 10 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 19 8 7 7 1 4 77 14 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 20 8 1 9 0 3 81 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 25 3 1 3 1 4 93 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 81 13 4 0 1 0 1 95 1 73
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 9 9 1 3 1 2 87 4 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 18 5 3 2 1 1 89 5 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 15 9 3 5 0 0 82 9 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 21 8 5 3 0 1 84 8 236
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 17 7 4 9 0 2 79 14 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 25 5 9 5 0 1 81 14 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 16 8 3 9 0 2 80 12 120
2020 Âge - 60 ans et plus 47 23 18 4 8 0 0 70 12 77
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 6 1 2 1 0 91 3 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 15 8 3 1 0 1 88 4 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 23 10 8 1 0 0 81 9 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 7 8 4 0 2 80 12 196
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 20 10 10 7 1 1 72 17 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 24 13 7 6 0 0 74 13 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 20 15 8 4 0 2 73 12 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 28 9 6 7 2 1 78 13 121
2019 Âge - 60 ans et plus 57 17 9 5 10 1 2 75 15 79
2018 Âge - 24 ans et moins 77 11 8 0 5 0 0 88 5 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 76 8 7 4 3 0 2 86 7 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 27 16 5 5 0 0 74 10 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 23 10 8 8 0 1 75 15 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 26 17 8 5 0 1 69 14 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 30 12 8 7 0 0 73 15 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 23 11 8 13 0 1 68 21 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 25 22 4 10 1 2 63 14 99
2018 Âge - 60 ans et plus 41 18 15 14 7 0 5 62 22 59

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 2 0 0 0 1 17 100 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 3 1 0 1 0 20 96 2 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 9 4 1 0 0 17 94 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 3 1 1 0 17 95 1 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 15 6 2 2 0 14 89 5 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 11 8 1 2 1 19 87 3 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 19 5 3 2 0 17 87 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 11 3 3 1 0 25 90 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 52 18 2 0 0 0 28 98 0 100
2020 Âge - 24 ans et moins 70 5 3 0 0 0 21 96 0 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 5 1 1 0 1 22 98 1 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 7 1 1 1 0 19 96 2 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 12 3 2 0 0 13 95 2 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 12 6 2 1 0 16 90 3 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 19 7 1 1 1 17 88 3 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 18 4 3 1 0 19 90 5 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 15 2 3 1 1 27 92 5 117
2020 Âge - 60 ans et plus 48 16 4 3 0 0 29 90 4 76
2019 Âge - 24 ans et moins 71 5 0 0 1 0 23 99 1 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 5 3 0 0 0 22 97 0 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 11 3 1 0 0 21 94 2 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 15 4 2 0 0 23 93 2 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 13 7 3 2 1 21 84 7 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 20 6 3 2 0 18 86 7 226
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 16 4 2 1 0 24 91 4 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 22 3 2 1 0 27 91 4 119
2019 Âge - 60 ans et plus 50 13 6 3 0 0 29 88 4 79
2018 Âge - 24 ans et moins 69 0 0 0 2 0 29 98 2 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 69 4 1 0 1 0 25 97 1 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 12 5 2 0 0 37 89 3 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 14 5 0 1 0 32 91 2 154
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 17 8 3 2 0 25 82 7 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 22 5 0 2 1 28 89 4 184
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 15 8 1 1 0 27 86 2 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 17 9 4 1 0 27 81 6 99
2018 Âge - 60 ans et plus 41 25 1 1 1 0 29 94 4 58

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 7 5 0 1 1 5 93 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 10 6 1 0 1 6 93 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 13 5 1 0 1 5 93 1 290
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 15 4 2 2 1 4 91 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 12 6 2 2 0 3 90 4 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 21 4 3 2 0 9 91 5 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 20 5 2 2 1 4 90 5 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 15 7 3 2 0 9 87 6 175
2022 Âge - 60 ans et plus 66 20 1 3 1 0 8 94 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 86 8 1 1 0 0 4 98 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 14 8 1 0 1 3 90 1 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 25 4 2 1 0 2 92 3 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 18 6 2 2 1 3 90 4 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 21 5 2 2 0 3 91 4 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 23 4 1 3 1 5 92 4 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 22 5 1 2 0 2 92 3 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 13 9 2 0 2 2 89 2 119
2020 Âge - 60 ans et plus 58 24 10 0 0 0 9 89 0 79
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 4 0 1 1 3 95 1 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 14 4 1 0 1 3 95 1 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 18 8 3 2 0 1 88 5 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 22 6 1 0 0 2 92 2 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 19 4 1 2 1 3 93 3 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 21 9 1 1 0 4 88 3 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 18 6 1 0 0 6 93 1 166
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 16 4 0 1 1 7 94 1 121
2019 Âge - 60 ans et plus 65 18 3 0 0 1 13 96 0 79
2018 Âge - 24 ans et moins 77 10 9 2 0 0 3 89 2 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 78 13 3 0 2 1 4 95 2 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 28 11 1 1 0 5 86 2 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 68 21 3 1 1 0 6 94 3 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 21 10 0 2 0 6 88 2 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 21 12 3 2 1 5 82 5 185
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 19 7 2 2 0 5 88 5 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 25 8 4 0 0 6 87 4 98
2018 Âge - 60 ans et plus 60 27 3 2 0 3 6 95 2 59

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 13 7 10 25 2 0 57 36 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 21 10 11 18 0 2 60 30 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 14 13 7 15 0 2 63 23 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 16 9 6 12 0 2 72 19 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 15 9 6 10 0 1 74 16 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 18 9 7 7 1 2 77 14 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 14 8 7 5 1 5 79 13 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 11 5 1 8 2 8 83 11 175
2022 Âge - 60 ans et plus 57 21 6 6 1 1 8 86 7 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 13 15 12 7 2 0 66 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 18 12 14 7 1 0 67 21 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 16 11 6 4 0 1 79 10 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 16 9 4 2 0 2 85 7 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 17 7 4 5 0 2 84 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 17 6 3 9 1 2 83 12 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 20 8 0 1 0 2 90 1 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 15 7 4 0 0 3 88 4 120
2020 Âge - 60 ans et plus 71 16 2 1 0 2 8 96 1 78
2019 Âge - 24 ans et moins 57 16 15 3 8 0 1 74 11 107
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 14 9 6 12 0 3 72 19 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 16 10 6 3 0 2 81 9 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 13 3 4 5 0 3 88 9 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 17 3 3 4 0 2 90 7 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 15 4 3 5 0 4 87 8 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 13 8 2 1 1 3 88 3 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 20 3 2 2 2 4 92 5 121
2019 Âge - 60 ans et plus 69 12 3 1 5 2 8 91 6 80
2018 Âge - 24 ans et moins 61 20 6 6 7 0 0 82 13 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 13 12 13 12 1 1 62 26 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 15 7 6 5 0 2 82 11 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 74 12 2 5 4 0 2 88 10 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 69 19 5 1 4 0 2 90 5 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 17 3 4 6 0 4 87 10 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 71 18 4 3 2 0 2 91 5 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 65 22 3 2 3 1 4 92 5 98
2018 Âge - 60 ans et plus 69 4 7 7 4 0 9 81 12 59

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 18 6 5 1 1 71 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 28 14 4 4 0 2 78 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 30 12 3 1 0 2 83 5 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 30 14 3 3 1 3 79 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 29 17 3 1 0 2 78 5 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 28 13 3 3 1 3 80 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 30 14 5 3 0 5 78 8 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 25 10 4 4 1 5 81 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 49 30 10 6 0 0 6 84 6 100
2020 Âge - 24 ans et moins 47 25 16 6 3 2 2 75 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 31 16 5 3 1 0 76 8 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 27 19 4 3 1 1 74 7 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 33 20 7 2 0 0 70 9 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 15 5 2 1 1 77 7 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 32 15 5 4 0 3 75 9 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 16 4 3 0 1 76 8 156
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 32 11 6 2 0 1 81 8 119
2020 Âge - 60 ans et plus 49 22 15 3 4 0 7 76 7 78
2019 Âge - 24 ans et moins 49 27 16 3 4 0 1 77 7 108
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 12 2 2 0 1 84 4 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 14 2 2 0 1 81 5 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 35 13 2 0 1 2 84 2 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 35 15 5 3 0 2 77 8 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 12 5 3 0 1 79 9 229
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 28 14 6 1 0 2 79 7 169
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 26 10 5 1 1 2 83 6 119
2019 Âge - 60 ans et plus 50 26 15 1 2 0 6 81 3 80
2018 Âge - 24 ans et moins 53 19 13 10 3 0 1 73 14 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 29 12 1 2 0 0 85 3 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 36 9 8 0 0 1 83 8 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 27 15 5 1 0 3 78 6 155
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 33 21 2 3 0 2 73 6 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 33 14 3 3 0 1 80 6 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 15 5 3 0 2 77 8 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 27 14 7 0 0 4 78 8 99
2018 Âge - 60 ans et plus 54 17 16 1 1 3 6 79 3 59

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 16 35 37 9 2 0 0 52 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 35 42 12 3 0 0 43 15 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 34 40 15 4 0 0 41 19 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 29 42 15 6 1 0 37 22 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 26 40 19 7 0 0 33 26 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 23 42 17 12 0 0 30 28 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 21 41 17 12 0 0 30 29 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 22 39 19 9 0 1 32 28 175
2022 Âge - 60 ans et plus 20 31 36 9 3 0 1 51 13 100
2020 Âge - 24 ans et moins 14 37 38 10 1 0 0 51 11 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 40 34 10 6 0 0 50 16 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 31 36 14 9 0 0 40 23 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 19 41 21 12 0 0 25 33 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 23 36 24 9 0 0 31 33 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 20 37 21 11 0 0 31 32 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 27 33 18 12 0 0 37 30 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 30 37 14 6 0 0 43 20 119
2020 Âge - 60 ans et plus 13 35 36 16 1 0 0 47 17 79
2019 Âge - 24 ans et moins 24 54 15 6 2 0 0 77 8 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 49 27 8 0 0 0 66 8 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 38 37 11 1 0 0 51 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 43 31 13 2 0 0 55 14 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 35 39 13 5 0 0 43 18 249
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 36 33 13 9 0 0 46 21 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 33 39 13 3 0 0 45 16 171
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 40 32 10 4 0 0 54 14 122
2019 Âge - 60 ans et plus 17 35 32 8 7 0 0 53 15 81
2018 Âge - 24 ans et moins 20 46 28 5 1 0 0 66 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 39 41 4 1 0 0 54 5 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 32 37 13 6 0 0 44 19 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 39 30 14 6 0 0 51 20 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 28 37 20 6 0 0 36 26 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 29 42 20 3 0 0 35 23 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 27 43 17 6 0 0 34 23 163
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 24 43 16 7 0 0 34 22 98
2018 Âge - 60 ans et plus 14 29 34 21 2 0 0 43 23 59

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 12 32 31 19 0 0 51 17 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 19 39 20 11 0 0 31 30 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 19 44 19 8 0 0 27 29 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 20 37 22 9 0 0 32 31 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 26 36 17 8 0 0 25 39 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 27 35 17 5 0 0 22 43 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 21 40 17 5 0 0 22 38 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 20 39 17 9 0 0 26 35 175
2022 Âge - 60 ans et plus 7 16 40 18 18 1 1 36 23 100
2020 Âge - 24 ans et moins 3 26 33 27 11 0 0 38 29 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 19 37 25 7 0 0 31 32 188
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 18 44 16 6 0 0 22 34 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 26 35 13 5 0 0 18 47 194
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 27 32 18 6 0 0 24 44 234
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 26 31 11 7 0 0 18 51 217
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 21 36 15 7 0 0 22 42 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 28 42 16 3 0 0 19 39 121
2020 Âge - 60 ans et plus 16 15 47 17 6 0 0 23 31 77
2019 Âge - 24 ans et moins 7 10 31 30 23 0 0 52 17 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 12 37 33 13 0 0 47 16 156
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 15 35 31 12 0 0 42 22 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 17 44 24 8 0 0 33 24 197
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 18 41 22 6 0 0 28 31 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 18 42 22 5 0 0 26 32 226
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 18 41 19 10 0 0 29 30 168
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 19 44 22 7 0 0 29 27 120
2019 Âge - 60 ans et plus 8 22 39 16 14 2 0 30 31 81
2018 Âge - 24 ans et moins 6 11 29 40 14 0 0 54 18 62
2018 Âge - 25 à 29 ans 4 11 34 33 18 0 0 51 15 96
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 16 39 21 16 0 0 37 24 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 20 44 21 9 0 0 30 26 151
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 23 42 16 5 0 1 21 37 227
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 28 43 15 6 0 0 21 36 186
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 24 43 13 6 1 0 19 38 162
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 30 36 17 8 1 0 26 37 97
2018 Âge - 60 ans et plus 11 22 30 26 8 1 1 36 34 58

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 40 18 8 1 6 0 70 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 36 18 14 6 2 0 61 20 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 47 10 10 6 2 0 74 16 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 38 18 6 4 2 0 71 11 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 47 13 8 5 3 0 73 14 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 45 10 5 5 2 0 79 10 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 46 14 5 3 3 0 77 9 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 46 12 3 2 3 0 83 4 175
2022 Âge - 60 ans et plus 46 37 9 4 1 3 1 86 5 100
2020 Âge - 24 ans et moins 41 40 10 1 0 7 0 88 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 38 11 10 1 4 0 77 12 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 48 11 5 2 2 0 82 7 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 45 13 3 5 2 0 78 8 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 42 9 11 3 1 0 77 14 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 44 10 6 2 1 0 82 8 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 45 12 2 4 0 1 83 6 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 38 9 5 3 1 0 83 8 121
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 14 8 2 1 0 76 10 79
2019 Âge - 24 ans et moins 40 32 11 6 5 6 0 77 12 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 9 6 4 2 0 80 11 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 38 15 7 2 2 0 75 10 139
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 45 12 9 1 1 0 78 10 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 44 12 7 3 0 0 78 10 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 43 10 5 2 0 0 84 6 228
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 36 12 7 2 1 0 79 9 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 34 14 6 1 2 1 78 7 122
2019 Âge - 60 ans et plus 35 42 12 7 3 1 0 78 10 80
2018 Âge - 24 ans et moins 50 30 5 8 3 3 0 83 12 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 41 9 6 2 2 0 83 8 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 41 11 7 1 2 0 81 8 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 41 8 7 3 0 0 81 10 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 45 12 5 4 0 0 78 9 228
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 44 7 8 1 0 0 84 9 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 37 19 4 2 2 0 74 6 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 44 10 7 4 1 0 79 11 99
2018 Âge - 60 ans et plus 41 49 6 4 0 1 0 91 4 58

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 3 28 33 27 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 21 39 25 8 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 23 40 25 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 24 33 29 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 24 41 21 8 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 26 38 23 7 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 25 36 20 8 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 33 37 12 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 21 33 28 13 5 100

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 25 8 1 1 3 2 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 20 7 3 5 4 3 84 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 27 6 4 3 1 0 87 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 26 9 3 2 2 0 86 4 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 7 4 2 2 0 86 6 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 11 4 3 1 0 83 6 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 29 14 3 4 3 0 79 7 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 31 7 3 4 2 1 85 7 175
2022 Âge - 60 ans et plus 62 23 8 1 2 4 1 88 3 100
2020 Âge - 24 ans et moins 58 28 6 3 1 2 2 90 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 10 4 2 2 2 84 6 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 29 15 4 2 2 0 78 7 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 29 13 5 3 1 0 79 8 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 31 12 4 5 2 0 79 9 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 28 11 7 5 4 0 76 12 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 10 5 5 3 1 80 10 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 23 15 2 11 5 2 69 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 25 18 7 6 5 1 66 14 79

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 23 11 9 11 4 0 68 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 23 7 15 11 1 1 66 27 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 27 7 10 5 0 0 78 15 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 27 9 10 4 2 0 77 14 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 6 9 8 1 0 76 17 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 25 8 10 8 0 0 74 18 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 27 11 8 10 2 1 70 18 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 30 9 8 10 2 0 72 18 175
2022 Âge - 60 ans et plus 51 21 8 7 11 1 1 74 18 100
2020 Âge - 24 ans et moins 45 22 13 18 1 2 0 68 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 23 10 16 5 1 0 69 21 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 14 12 7 3 0 66 20 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 9 11 11 0 0 69 22 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 30 12 11 8 0 0 69 19 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 26 10 12 12 1 0 66 24 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 31 10 15 8 0 1 68 23 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 24 14 8 17 2 0 60 25 120
2020 Âge - 60 ans et plus 31 24 12 19 11 1 1 57 31 79

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 8 8 4 1 0 80 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 28 7 6 5 1 1 81 12 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 4 4 0 0 86 8 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 30 5 4 2 1 0 88 6 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 30 5 6 4 1 0 85 10 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 5 6 5 1 0 84 10 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 30 8 5 6 0 2 81 11 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 29 8 4 7 1 0 82 10 175
2022 Âge - 60 ans et plus 63 21 4 6 3 2 1 86 9 100
2020 Âge - 24 ans et moins 49 33 7 7 0 3 0 85 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 25 7 7 3 1 0 83 10 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 10 6 4 1 0 79 10 151
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 33 6 6 6 2 0 81 13 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 31 7 7 5 0 0 81 12 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 30 4 7 9 0 0 80 16 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 4 0 1 82 8 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 28 10 5 9 1 0 76 14 120
2020 Âge - 60 ans et plus 38 23 16 14 8 0 0 62 22 74

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 30 20 6 2 1 0 72 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 43 9 9 8 2 0 73 17 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 34 13 16 7 2 0 64 23 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 39 12 13 8 1 0 67 21 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 37 11 15 10 1 0 63 25 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 36 13 14 10 2 0 62 25 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 21 15 10 1 1 53 25 245
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 37 9 13 12 1 0 66 25 175
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 12 10 5 3 1 71 16 100
2020 Âge - 24 ans et moins 43 34 19 1 0 3 0 79 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 36 12 11 3 3 0 74 14 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 30 20 13 5 2 0 60 19 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 36 17 16 8 0 0 58 25 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 28 18 18 7 0 0 56 26 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 34 13 16 11 1 0 60 27 218
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 32 19 12 10 2 0 58 22 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 9 10 8 3 0 72 19 119
2020 Âge - 60 ans et plus 33 29 18 6 9 4 1 66 15 79
2019 Âge - 24 ans et moins 45 32 7 8 3 4 0 81 12 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 35 11 12 1 2 0 75 14 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 18 8 4 1 0 70 12 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 17 11 7 2 0 66 18 199
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 39 15 15 11 1 0 58 27 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 43 16 10 8 1 0 67 17 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 35 13 19 10 1 0 57 30 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 30 24 7 11 0 1 58 18 122
2019 Âge - 60 ans et plus 20 38 21 9 9 3 0 60 19 81
2018 Âge - 24 ans et moins 47 35 12 6 0 0 0 82 6 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 36 16 7 2 2 0 75 9 100
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 39 12 19 6 1 0 63 25 104
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 46 14 11 5 2 0 69 16 156
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 31 21 18 10 1 0 51 28 230
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 47 12 14 7 0 0 67 20 188
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 35 19 16 15 1 0 50 31 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 35 13 17 8 5 0 59 27 98
2018 Âge - 60 ans et plus 27 38 16 13 4 1 0 66 18 59

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 52 8 25 0 0 0 67 25 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 39 12 19 15 2 0 53 34 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 51 20 15 2 1 0 63 17 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 55 11 17 1 0 0 71 18 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 56 10 10 3 0 1 76 14 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 61 10 14 3 1 0 72 18 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 64 4 11 2 2 0 83 13 75
2022 Âge - 60 ans et plus 27 53 8 11 0 0 0 81 11 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 42 9 29 0 0 0 62 29 19
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 46 13 14 3 3 0 69 18 56
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 51 13 18 5 0 0 64 23 72
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 47 8 15 4 1 1 73 19 97
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 57 11 7 0 2 0 82 7 64
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 46 3 12 0 5 0 84 13 34
2020 Âge - 60 ans et plus 23 52 12 13 0 0 0 76 13 21
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 33 25 8 0 4 0 66 8 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 47 13 9 4 3 2 73 13 57
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 53 12 4 4 3 3 79 8 83
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 43 12 15 1 0 0 73 16 94
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 58 4 9 2 1 2 85 10 67
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 52 10 7 5 0 0 79 11 42
2019 Âge - 60 ans et plus 30 38 18 14 0 0 0 68 14 21
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 9999 9999 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 9999 9999 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 9999 9999 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 9999 9999 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 9999 9999 345
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 9999 9999 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 9999 9999 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 9999 9999 175
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 9999 9999 100
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 9999 9999 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 9999 9999 189
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 9999 9999 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 9999 9999 197
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 9999 9999 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 9999 9999 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 9999 9999 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 9999 9999 120
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 9999 9999 78
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 9999 9999 110
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 9999 9999 157
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 9999 9999 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 9999 9999 198
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 9999 9999 250
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 9999 9999 230
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 9999 9999 172
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 9999 9999 122
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 9999 9999 81

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 9999 9999 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 9999 9999 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 9999 9999 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 9999 9999 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 9999 9999 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 9999 9999 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 9999 9999 40
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 9999 9999 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 9999 9999 22
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 9999 9999 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 9999 9999 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 9999 9999 32
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 36 9999 9999 24
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 21 9999 9999 26
2020 Âge - 60 ans et plus 62 38 9999 9999 11

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 21 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 18 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 16 60
2022 Âge - 50 à 54 ans 83 17 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 40
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 22 23
2020 Âge - 35 à 39 ans 88 12 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 28 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 23 33
2020 Âge - 50 à 54 ans 86 14 24
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 31 26
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 11
2019 Âge - 24 ans et moins 63 37 14
2019 Âge - 25 à 29 ans 87 13 26
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 23 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 97 3 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 87 13 49
2019 Âge - 45 à 49 ans 84 16 41
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 24 34
2019 Âge - 55 à 59 ans 92 8 23
2019 Âge - 60 ans et plus 80 20 28

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 41 8 8 5 9 0 77 15 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 26 7 3 0 0 0 91 3 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 50 9 2 0 0 0 89 2 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 30 10 9 0 0 0 80 9 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 6 4 4 4 0 85 8 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 27 8 5 8 2 2 78 14 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 47 13 0 3 3 0 84 3 30
2022 Âge - 60 ans et plus 58 24 8 0 10 0 0 82 10 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 0 10 0 0 8 89 11 18
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 48 13 8 0 0 0 79 8 22
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 41 6 11 0 0 0 82 11 29
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 50 2 13 0 0 0 85 13 26
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 30 0 4 0 4 0 96 4 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 29 0 5 0 0 0 95 5 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 35 7 4 4 0 0 85 8 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 34 4 11 4 0 0 82 14 27
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 11 2 0 0 80 13 43
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 24 8 12 4 0 0 76 16 34
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 39 4 4 7 0 0 86 11 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 11 9 9 4 0 70 18 21
2019 Âge - 60 ans et plus 63 18 4 4 11 0 0 81 15 21

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 29 8 3 3 5 0 85 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 7 7 3 2 1 84 9 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 37 5 5 2 1 1 87 7 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 36 10 6 1 2 1 82 7 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 33 5 6 2 3 2 86 9 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 34 5 5 3 3 1 86 9 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 32 8 4 2 3 2 85 6 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 9 5 3 4 2 83 8 175
2022 Âge - 60 ans et plus 60 23 6 3 1 2 6 90 4 100
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 6 2 0 3 4 92 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 28 7 5 3 3 4 84 9 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 30 12 6 2 3 1 79 8 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 34 8 4 3 2 3 85 7 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 37 5 10 2 1 1 82 12 239
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 29 6 5 6 3 2 81 12 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 30 9 4 2 4 1 85 6 157
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 23 8 7 3 4 5 81 11 121
2020 Âge - 60 ans et plus 39 36 11 6 2 3 3 80 9 79
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 30 32 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 49 17 1 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 50 18 1 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 52 14 3 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 55 16 0 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 57 14 1 310
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 60 8 2 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 58 15 1 175
2022 Âge - 60 ans et plus 30 59 8 2 100
2020 Âge - 24 ans et moins 28 46 17 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 23 2 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 47 15 1 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 37 23 0 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 44 20 2 240
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 45 22 2 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 50 18 1 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 60 22 2 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 57 17 0 79

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 30 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 45
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 25
2020 Âge - 24 ans et moins 32 68 21
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 63
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 83
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 67
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 51
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 19
2020 Âge - 60 ans et plus 36 64 20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 18 35 8 15 11 6 7 61 30 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 25 11 22 29 0 0 38 51 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 21 16 21 27 1 3 33 50 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 21 10 29 26 1 5 30 59 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 29 7 21 25 0 11 41 52 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 26 10 17 33 4 3 34 55 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 13 9 31 29 0 8 25 66 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 8 36 13 2 10 35 56 45
2022 Âge - 60 ans et plus 7 25 14 27 25 3 0 32 54 30
2020 Âge - 24 ans et moins 11 10 29 22 22 0 6 23 46 21
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 13 22 24 20 3 5 28 48 63
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 20 24 18 25 0 7 28 46 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 18 12 26 26 0 6 33 55 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 15 19 27 23 0 4 28 52 83
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 17 13 25 35 1 6 21 65 67
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 16 20 22 32 0 4 23 56 51
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 9 9 24 38 0 0 29 62 19
2020 Âge - 60 ans et plus 13 18 18 12 40 0 0 30 52 20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 30 27 10 11 4 9 45 24 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 27 13 21 26 2 3 37 49 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 19 15 17 38 2 2 28 57 95
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 9 15 27 39 1 5 14 70 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 19 16 16 38 4 3 25 58 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 16 6 21 45 2 4 23 71 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 16 16 18 43 0 4 20 63 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 26 11 34 20 2 4 32 57 40
2022 Âge - 60 ans et plus 7 23 6 35 26 3 0 31 63 30
2020 Âge - 24 ans et moins 6 23 14 24 28 0 6 30 55 21
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 15 29 25 3 3 27 57 63
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 24 20 17 34 0 2 27 53 54
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 10 10 30 36 1 5 19 71 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 12 7 34 38 0 3 19 74 84
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 17 8 25 44 1 3 19 73 67
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 18 18 20 37 0 0 26 57 51
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 5 9 25 46 0 6 15 75 19
2020 Âge - 60 ans et plus 15 17 4 41 23 0 0 32 64 20

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 16 2 2 2 10 19 92 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 17 9 3 4 3 22 78 10 305
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 17 11 6 4 3 18 73 13 295
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 21 13 6 5 2 18 71 13 285
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 16 12 5 6 2 14 73 13 350
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 16 15 7 6 2 16 66 15 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 16 10 5 6 2 19 73 14 250
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 18 12 6 5 3 13 73 13 175
2022 Âge - 60 ans et plus 47 15 3 7 2 3 24 85 11 100
2020 Âge - 24 ans et moins 45 7 10 2 3 9 23 78 7 74
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 23 5 2 5 4 14 85 8 190
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 25 15 5 7 3 10 69 14 152
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 24 17 7 6 1 7 67 14 198
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 20 15 8 6 2 7 68 15 238
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 20 15 9 7 0 8 66 17 219
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 25 14 7 5 0 5 72 13 158
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 17 11 5 5 1 12 76 11 120
2020 Âge - 60 ans et plus 51 6 9 10 5 6 14 71 18 79
2019 Âge - 24 ans et moins 42 18 14 10 4 2 11 69 15 109
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 18 18 6 7 3 8 64 15 152
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 22 20 11 10 0 5 56 22 134
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 20 20 12 10 1 6 55 23 196
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 18 16 12 15 1 7 54 29 248
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 20 16 12 11 0 7 58 25 227
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 28 13 10 14 1 4 61 25 167
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 13 11 15 17 0 6 54 34 122
2019 Âge - 60 ans et plus 47 15 10 6 10 1 11 69 19 79
2018 Âge - 24 ans et moins 35 21 11 6 5 6 16 72 14 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 29 15 5 3 3 19 70 10 99
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 18 23 15 8 2 6 50 25 105
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 20 11 14 12 0 5 61 28 157
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 17 16 12 17 1 5 52 31 229
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 19 16 10 19 1 6 52 31 187
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 15 15 9 17 1 4 57 27 164
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 6 14 11 10 7 9 58 26 99
2018 Âge - 60 ans et plus 47 15 6 10 4 0 18 75 17 59
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 70 1 10 3 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 82 2 2 3 160
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 75 5 2 3 160
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 67 8 4 9 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 71 9 4 4 205
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 66 16 3 6 200
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 65 19 4 2 170
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 73 8 2 3 120
2022 Âge - 60 ans et plus 12 74 8 2 4 60

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 97 3 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 91 9 185
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 17 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 18 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 19 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 20 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 84 16 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 81 19 140
2022 Âge - 60 ans et plus 82 18 70

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 58 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 140
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 70

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 43 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 140
2022 Âge - 60 ans et plus 56 44 70

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 56 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 140
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 70

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 140
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 70

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 74 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 140
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 70

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 140
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 70

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 60 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 140
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 70

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 140
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 70

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 74 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 140
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 70

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 32 68 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 140
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 70

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 140
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 70

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 78 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 140
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 70

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 15 14 3 1 2 5 80 5 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 17 4 0 3 1 6 92 4 185
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 8 2 1 3 0 8 94 4 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 10 4 3 4 0 4 89 7 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 12 3 2 3 0 6 91 5 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 17 4 1 3 0 8 91 5 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 17 2 3 4 0 8 90 7 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 15 3 2 4 0 2 92 6 140
2022 Âge - 60 ans et plus 72 16 4 3 3 0 2 89 7 70

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 15 16 18 36 6 6 62 20 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 16 16 15 30 6 5 51 32 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 15 14 14 32 5 6 51 33 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 14 14 16 36 5 4 58 27 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 15 13 15 39 3 5 59 27 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 20 16 14 34 3 6 52 30 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 21 14 11 38 3 8 54 31 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 17 21 9 38 4 7 52 24 140
2022 Âge - 60 ans et plus 0 18 18 18 34 0 12 59 20 70

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 19 10 20 33 6 1 57 33 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 22 11 14 35 4 1 51 38 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 25 17 11 30 3 2 43 38 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 18 13 23 30 3 0 55 32 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 21 14 14 35 5 1 52 33 240
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 17 15 33 3 3 51 31 240
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 26 16 13 30 6 2 46 37 195
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 23 23 16 27 3 0 44 32 140
2022 Âge - 60 ans et plus 7 25 19 17 25 7 0 45 35 70
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