Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	66	13	0	22	0	78	22	15
2022	Asie de l'Est	36	50	7	7	0	86	7	30
2022	Asie du Sud	50	35	5	7	2	85	10	35
2022	Asie de l'Ouest	44	49	0	6	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	39	35	9	13	4	74	17	35
2022	Europe du Nord	39	44	2	13	1	83	15	115
2022	Europe du Sud	31	48	0	21	0	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	32	38	5	13	12	70	25	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	63	0	4	0	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	48	3	11	8	78	19	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	48	35	8	8	0	83	8	25

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	62	22	0	16	0	0	0	84	16	15
2022	Asie de l'Est	77	23	0	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	85	10	5	0	0	0	0	95	0	35
2022	Asie de l'Ouest	85	15	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	75	13	9	0	0	0	2	90	0	35
2022	Europe du Nord	77	14	6	1	1	0	0	92	2	115
2022	Europe du Sud	74	13	0	7	0	0	6	92	8	15
2022	Europe de l'Ouest	50	25	8	6	2	3	5	82	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	44	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	13	0	0	0	0	3	100	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	67	12	9	12	0	0	0	79	12	25

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	39	40	21	0	0	0	79	0	15
2022	Asie de l'Est	51	49	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	67	30	0	3	0	0	97	3	35
2022	Asie de l'Ouest	64	13	9	6	0	8	83	7	15
2022	Europe de l'Est	57	26	11	6	0	0	83	6	35
2022	Europe du Nord	58	31	7	3	1	0	90	4	115
2022	Europe du Sud	39	33	16	6	6	0	72	12	15
2022	Europe de l'Ouest	49	33	8	2	2	6	88	4	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	45	0	0	0	0	100	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	25	3	6	2	2	90	8	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	29	11	0	5	4	84	5	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	27	67	0	7	0	0	93	7	15
2022	Asie de l'Est	24	76	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	49	38	9	5	0	0	86	5	30
2022	Asie de l'Ouest	43	43	15	0	0	0	85	0	15
2022	Europe de l'Est	28	43	11	11	8	0	70	19	35
2022	Europe du Nord	37	43	4	12	4	0	81	16	115
2022	Europe du Sud	16	64	0	15	0	6	84	16	15
2022	Europe de l'Ouest	27	48	10	9	6	0	75	15	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	44	3	4	0	0	93	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	33	10	7	3	0	80	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	30	5	12	0	0	83	12	25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	46	54	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	63	37	0	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	52	43	3	3	0	0	0	95	3	35
2022	Asie de l'Ouest	60	31	9	0	0	0	0	91	0	15
2022	Europe de l'Est	66	29	0	2	2	0	0	95	5	35
2022	Europe du Nord	62	26	8	3	1	0	0	88	4	115
2022	Europe du Sud	54	32	7	0	6	0	0	87	6	15
2022	Europe de l'Ouest	62	25	2	2	0	2	7	96	2	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	41	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	28	3	2	0	0	0	95	2	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	32	5	5	0	0	0	90	5	25

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	54	46	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	37	45	7	8	3	82	11	30
2022	Asie du Sud	59	29	6	6	0	88	6	35
2022	Asie de l'Ouest	58	25	0	17	0	83	17	15
2022	Europe de l'Est	52	37	4	8	0	89	8	35
2022	Europe du Nord	66	24	3	2	5	90	7	115
2022	Europe du Sud	61	18	0	8	13	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	51	34	7	9	0	85	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	44	4	4	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	33	0	7	0	93	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	35	0	5	0	95	5	25

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	51	15	0	0	85	0	15
2022	Asie de l'Est	45	32	19	4	0	77	4	30
2022	Asie du Sud	58	23	8	11	0	81	11	35
2022	Asie de l'Ouest	58	30	5	0	6	88	6	15
2022	Europe de l'Est	44	35	11	8	2	79	10	35
2022	Europe du Nord	46	37	8	8	2	83	9	115
2022	Europe du Sud	38	24	17	8	13	62	21	15
2022	Europe de l'Ouest	44	31	6	7	12	75	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	55	3	4	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	34	6	7	1	85	8	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	46	21	0	6	73	6	25

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	50	24	18	0	9	0	74	9	15
2022	Asie de l'Est	38	32	10	21	0	0	69	21	30
2022	Asie du Sud	42	39	4	10	0	5	85	11	35
2022	Asie de l'Ouest	32	31	37	0	0	0	63	0	15
2022	Europe de l'Est	52	23	7	6	12	0	75	18	35
2022	Europe du Nord	43	30	9	13	5	0	73	18	115
2022	Europe du Sud	27	46	0	12	15	0	73	27	15
2022	Europe de l'Ouest	32	30	19	9	10	0	62	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	37	18	4	4	0	74	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	32	6	10	5	0	78	16	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	34	18	11	10	0	61	20	25

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	67	15	0	0	85	0	15
2022	Asie de l'Est	36	52	3	8	0	89	8	30
2022	Asie du Sud	59	31	3	6	2	89	8	35
2022	Asie de l'Ouest	53	41	0	0	6	94	6	15
2022	Europe de l'Est	32	49	6	8	5	81	13	35
2022	Europe du Nord	40	42	7	7	4	82	11	115
2022	Europe du Sud	42	33	12	6	7	75	13	15
2022	Europe de l'Ouest	40	42	10	5	4	81	8	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	48	4	4	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	41	4	7	0	89	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	47	5	4	11	80	15	25

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	66	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	53	38	6	0	4	90	4	30
2022	Asie du Sud	65	17	13	2	2	82	5	35
2022	Asie de l'Ouest	77	23	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	60	30	2	5	3	90	7	35
2022	Europe du Nord	58	33	3	2	3	91	6	115
2022	Europe du Sud	32	49	6	0	13	81	13	15
2022	Europe de l'Ouest	60	34	1	5	0	94	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	31	8	4	0	88	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	32	4	1	0	95	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	40	0	0	6	94	6	25

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	56	30	6	9	0	85	9	15
2022	Asie de l'Est	41	39	7	10	3	80	13	30
2022	Asie du Sud	51	31	10	8	0	82	8	35
2022	Asie de l'Ouest	41	54	5	0	0	95	0	15
2022	Europe de l'Est	43	31	8	13	5	74	18	35
2022	Europe du Nord	47	26	15	8	5	73	13	115
2022	Europe du Sud	35	44	0	6	15	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	35	33	9	15	8	68	23	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	40	11	8	0	81	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	37	4	8	4	84	12	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	26	19	4	10	67	14	25

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	73	27	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	72	25	0	4	0	96	4	30
2022	Asie du Sud	57	30	5	8	0	87	8	35
2022	Asie de l'Ouest	69	24	0	0	6	94	6	15
2022	Europe de l'Est	72	19	9	0	0	91	0	35
2022	Europe du Nord	58	28	7	7	0	85	7	115
2022	Europe du Sud	53	23	11	0	13	76	13	15
2022	Europe de l'Ouest	51	28	12	3	6	80	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	48	11	0	0	89	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	30	5	3	1	91	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	34	13	6	0	81	6	25

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	18	39	37	6	0	0	57	6	15
2022	Asie de l'Est	31	50	9	10	0	0	81	10	30
2022	Asie du Sud	49	51	0	0	0	0	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	38	46	0	6	0	10	93	7	15
2022	Europe de l'Est	39	42	11	5	2	0	81	8	35
2022	Europe du Nord	43	38	7	6	6	0	81	12	115
2022	Europe du Sud	32	46	0	7	16	0	78	22	15
2022	Europe de l'Ouest	32	47	8	7	7	0	79	13	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	48	7	4	0	0	89	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	35	7	3	4	0	86	8	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	53	13	0	11	0	76	11	25

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	20	49	30	0	0	70	0	15
2022	Asie de l'Est	42	31	16	4	8	72	12	30
2022	Asie du Sud	42	50	8	0	0	92	0	35
2022	Asie de l'Ouest	54	40	0	0	6	94	6	15
2022	Europe de l'Est	44	37	15	2	2	80	5	35
2022	Europe du Nord	48	29	13	7	3	77	10	115
2022	Europe du Sud	36	25	13	13	13	61	27	15
2022	Europe de l'Ouest	45	30	10	7	9	75	15	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	34	8	4	0	88	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	40	13	2	4	81	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	31	12	4	5	78	9	25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	34	35	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	Asie de l'Est	46	33	10	10	0	0	0	80	10	30
2022	Asie du Sud	46	44	6	3	2	0	0	89	5	35
2022	Asie de l'Ouest	51	43	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Europe de l'Est	39	34	14	8	5	0	0	73	13	35
2022	Europe du Nord	43	39	10	4	4	0	0	81	8	115
2022	Europe du Sud	25	49	0	6	21	0	0	73	27	15
2022	Europe de l'Ouest	31	33	15	11	6	2	2	66	18	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	30	18	4	0	0	0	78	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	40	7	3	3	0	0	88	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	48	8	5	0	6	0	87	5	25

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	52	42	6	0	0	94	0	15
2022	Asie de l'Est	41	37	15	7	0	78	7	30
2022	Asie du Sud	61	27	8	3	0	89	3	35
2022	Asie de l'Ouest	59	29	5	0	6	88	6	15
2022	Europe de l'Est	47	40	10	0	3	87	3	35
2022	Europe du Nord	46	40	6	5	3	86	8	115
2022	Europe du Sud	54	21	12	0	13	75	13	15
2022	Europe de l'Ouest	42	32	13	10	3	74	14	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	56	7	0	4	89	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	37	5	0	5	90	5	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	52	22	0	0	78	0	25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	40	44	9	0	7	84	7	15
2022	Asie de l'Est	24	36	21	15	3	60	19	30
2022	Asie du Sud	38	24	26	6	6	63	12	35
2022	Asie de l'Ouest	60	25	7	0	8	85	8	15
2022	Europe de l'Est	31	35	23	11	0	65	11	35
2022	Europe du Nord	27	36	21	9	6	63	16	115
2022	Europe du Sud	47	38	15	0	0	85	0	15
2022	Europe de l'Ouest	32	28	21	14	5	60	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	37	4	19	4	73	23	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	36	24	3	3	69	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	30	24	5	5	67	10	25

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	46	15	30	9	0	0	40	46	15
2022	Asie de l'Est	11	23	36	17	13	0	0	30	34	30
2022	Asie du Sud	5	7	45	27	3	10	3	34	14	30
2022	Asie de l'Ouest	12	8	41	23	12	5	0	37	20	15
2022	Europe de l'Est	6	26	41	11	16	0	0	27	32	35
2022	Europe du Nord	6	15	40	25	12	1	0	37	22	115
2022	Europe du Sud	13	12	32	33	0	0	10	37	27	15
2022	Europe de l'Ouest	8	20	49	12	9	0	1	21	29	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	33	41	7	7	0	8	15	41	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	30	29	22	15	0	2	38	33	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	9	49	26	12	0	0	38	13	25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	46	18	21	9	0	0	30	52	15
2022	Asie de l'Est	14	20	35	27	4	0	0	30	34	30
2022	Asie du Sud	14	15	33	20	8	10	0	31	32	35
2022	Asie de l'Ouest	14	15	33	27	6	5	0	35	30	15
2022	Europe de l'Est	8	26	33	19	13	0	0	32	35	35
2022	Europe du Nord	12	20	35	23	9	1	0	33	32	115
2022	Europe du Sud	13	20	56	6	6	0	0	12	32	15
2022	Europe de l'Ouest	14	25	25	19	14	0	3	34	40	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	48	23	11	3	0	8	15	60	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	15	32	12	18	1	0	30	37	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	14	57	7	8	0	0	16	27	25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	7	65	15	12	0	0	27	7	15
2022	Asie de l'Est	4	18	40	25	13	0	0	38	22	30
2022	Asie du Sud	5	5	40	19	20	5	5	44	11	35
2022	Asie de l'Ouest	6	13	18	29	28	5	0	61	20	15
2022	Europe de l'Est	0	14	42	31	14	0	0	45	14	35
2022	Europe du Nord	6	13	34	30	17	0	0	48	19	115
2022	Europe du Sud	6	20	35	33	7	0	0	40	25	15
2022	Europe de l'Ouest	8	16	35	28	10	0	3	40	25	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	15	43	16	10	0	8	28	25	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	13	35	24	20	2	0	45	20	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	0	37	40	19	0	0	59	4	25

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	25	13	51	6	0	0	57	31	15
2022	Asie de l'Est	23	31	25	9	13	0	0	22	53	30
2022	Asie du Sud	8	19	30	30	8	5	0	40	29	35
2022	Asie de l'Ouest	6	27	14	32	15	5	0	50	35	15
2022	Europe de l'Est	16	10	30	25	14	5	0	41	28	35
2022	Europe du Nord	13	23	31	21	10	2	0	32	37	115
2022	Europe du Sud	12	13	41	20	10	0	6	31	26	15
2022	Europe de l'Ouest	19	26	26	15	13	0	1	28	45	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	14	33	21	3	0	8	27	37	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	16	38	13	20	4	2	34	25	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	26	34	17	15	0	0	31	35	25

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	11	16	35	6	24	0	9	32	30	15
2022	Asie de l'Est	11	17	29	18	16	6	4	37	32	30
2022	Asie du Sud	15	14	14	23	15	10	8	46	36	35
2022	Asie de l'Ouest	14	19	13	43	6	5	0	51	35	15
2022	Europe de l'Est	10	22	22	29	11	3	3	43	34	35
2022	Europe du Nord	10	20	30	23	14	2	1	38	30	115
2022	Europe du Sud	12	7	6	63	6	0	6	74	20	15
2022	Europe de l'Ouest	13	27	27	12	16	0	6	29	42	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	18	21	30	7	4	12	44	31	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	13	28	27	20	2	4	51	20	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	6	29	38	8	4	0	48	22	25

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	16	34	21	18	6	0	41	23	15
2022	Asie de l'Est	11	6	59	9	12	0	4	22	18	30
2022	Asie du Sud	17	16	38	16	5	5	3	22	36	35
2022	Asie de l'Ouest	8	12	40	30	6	5	0	38	20	15
2022	Europe de l'Est	9	13	41	26	9	0	3	36	22	35
2022	Europe du Nord	15	17	34	23	10	1	1	33	32	115
2022	Europe du Sud	13	19	39	19	0	10	0	22	35	15
2022	Europe de l'Ouest	11	19	37	14	14	3	1	29	32	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	30	37	15	11	0	8	28	32	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	19	36	16	10	2	1	27	35	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	14	54	13	19	0	0	32	14	25

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	13	21	42	24	0	0	66	13	15
2022	Asie de l'Est	10	7	35	26	22	0	0	48	17	30
2022	Asie du Sud	3	19	37	20	14	5	3	36	23	35
2022	Asie de l'Ouest	19	6	18	23	29	5	0	55	27	15
2022	Europe de l'Est	9	16	21	29	25	0	0	54	25	35
2022	Europe du Nord	6	16	32	25	19	0	1	45	22	115
2022	Europe du Sud	0	6	37	38	19	0	0	57	6	15
2022	Europe de l'Ouest	5	23	37	23	11	0	1	34	28	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	4	52	15	14	0	12	33	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	17	30	27	16	0	1	43	26	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	22	30	22	26	0	0	48	22	25

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	13	40	24	9	0	14	0	62	10	15
2022	Asie de l'Est	21	24	14	10	4	6	22	61	20	30
2022	Asie du Sud	40	30	17	5	5	0	3	72	10	35
2022	Asie de l'Ouest	26	30	13	19	0	0	12	64	21	15
2022	Europe de l'Est	36	30	8	8	5	0	13	76	14	35
2022	Europe du Nord	37	34	12	8	3	3	3	75	12	115
2022	Europe du Sud	28	23	7	6	14	23	0	66	25	15
2022	Europe de l'Ouest	32	22	15	11	5	5	10	64	18	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	52	11	4	0	4	8	83	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	37	13	2	4	4	4	79	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	21	17	4	10	10	8	62	17	25

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	47	45	9	0	0	91	0	15
2022	Asie de l'Est	45	31	4	10	10	76	20	30
2022	Asie du Sud	54	36	3	5	3	90	8	35
2022	Asie de l'Ouest	52	23	6	13	5	76	18	15
2022	Europe de l'Est	47	40	5	8	0	87	8	35
2022	Europe du Nord	57	26	4	10	4	83	13	115
2022	Europe du Sud	50	19	13	12	8	68	19	15
2022	Europe de l'Ouest	55	22	8	11	3	77	14	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	59	37	4	0	0	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	21	3	7	3	87	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	26	13	0	10	77	10	25

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	61	39	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	45	35	4	9	7	80	15	30
2022	Asie du Sud	56	34	5	5	0	90	5	35
2022	Asie de l'Ouest	66	22	6	5	0	88	5	15
2022	Europe de l'Est	65	30	2	3	0	95	3	35
2022	Europe du Nord	60	30	5	2	3	90	5	115
2022	Europe du Sud	47	32	0	13	8	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	60	26	6	6	2	86	8	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	41	0	4	0	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	35	0	6	1	93	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	23	3	5	0	92	5	25

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	43	57	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	39	50	4	3	4	0	89	7	30
2022	Asie du Sud	52	33	11	5	0	0	85	5	35
2022	Asie de l'Ouest	55	39	6	0	0	0	94	0	15
2022	Europe de l'Est	50	38	5	8	0	0	87	8	35
2022	Europe du Nord	50	39	5	1	5	0	89	5	115
2022	Europe du Sud	34	45	6	15	0	0	80	15	15
2022	Europe de l'Ouest	46	32	7	10	3	2	80	14	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	41	11	0	0	0	89	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	32	5	3	0	0	93	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	38	5	16	0	0	80	16	25

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	13	30	22	0	17	12	6	53	21	15
2022	Asie de l'Est	52	28	6	3	4	4	3	86	7	30
2022	Asie du Sud	34	39	8	17	0	3	0	75	17	35
2022	Asie de l'Ouest	36	36	6	8	15	0	0	71	22	15
2022	Europe de l'Est	57	24	5	3	3	5	4	89	6	35
2022	Europe du Nord	60	22	4	3	2	4	5	90	6	115
2022	Europe du Sud	32	45	7	0	0	10	6	92	0	15
2022	Europe de l'Ouest	43	31	8	2	2	3	12	87	4	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	31	7	4	4	0	4	85	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	25	10	3	0	2	3	86	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	25	13	0	11	5	0	75	12	25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	13	24	30	7	9	12	6	45	19	15
2022	Asie de l'Est	43	30	9	7	4	4	3	79	12	30
2022	Asie du Sud	35	42	8	11	0	5	0	81	11	35
2022	Asie de l'Ouest	40	31	14	5	9	0	0	71	15	15
2022	Europe de l'Est	47	28	5	3	5	5	6	85	10	35
2022	Europe du Nord	57	21	5	4	3	5	5	87	7	115
2022	Europe du Sud	32	33	19	0	0	10	6	78	0	15
2022	Europe de l'Ouest	36	40	8	3	2	5	7	86	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	31	7	4	4	0	4	85	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	25	5	11	0	4	3	83	12	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	28	19	0	5	5	0	75	5	25

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	64	30	0	0	0	6	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	46	34	5	3	4	0	9	88	7	30
2022	Asie du Sud	57	29	3	3	0	5	3	94	3	35
2022	Asie de l'Ouest	55	40	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Est	72	22	5	0	0	0	0	95	0	35
2022	Europe du Nord	64	17	9	5	2	0	2	83	7	115
2022	Europe du Sud	55	19	20	0	6	0	0	74	6	15
2022	Europe de l'Ouest	56	34	6	0	4	0	0	90	4	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	23	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	27	9	4	0	0	3	87	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	25	9	5	6	0	0	79	11	25

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	48	30	22	0	0	0	78	0	15
2022	Asie de l'Est	42	44	14	0	0	0	86	0	30
2022	Asie du Sud	47	32	9	10	0	3	81	10	35
2022	Asie de l'Ouest	64	19	17	0	0	0	83	0	15
2022	Europe de l'Est	45	36	14	5	0	0	81	5	35
2022	Europe du Nord	50	30	9	6	5	0	81	11	115
2022	Europe du Sud	55	18	6	7	14	0	74	21	15
2022	Europe de l'Ouest	38	31	19	5	7	0	70	12	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	15	11	0	4	4	84	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	56	26	8	7	3	0	82	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	29	19	16	0	0	65	16	25

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	47	27	26	0	0	0	0	74	0	15
2022	Asie de l'Est	57	29	3	7	4	0	0	86	11	30
2022	Asie du Sud	45	35	15	3	0	0	3	82	3	35
2022	Asie de l'Ouest	64	14	22	0	0	0	0	78	0	15
2022	Europe de l'Est	62	25	11	0	2	0	0	87	2	35
2022	Europe du Nord	66	17	9	5	2	1	0	84	8	115
2022	Europe du Sud	56	23	0	0	15	0	6	84	16	15
2022	Europe de l'Ouest	46	32	10	5	5	0	2	80	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	18	4	4	0	0	4	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	25	7	0	4	0	5	88	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	20	11	4	10	0	0	74	14	25

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	41	43	16	0	0	0	84	0	15
2022	Asie de l'Est	45	38	7	6	4	0	83	10	30
2022	Asie du Sud	41	35	11	7	2	3	78	10	35
2022	Asie de l'Ouest	68	21	5	0	5	0	89	5	15
2022	Europe de l'Est	54	26	4	14	2	0	80	16	35
2022	Europe du Nord	57	28	8	3	5	0	85	7	115
2022	Europe du Sud	48	31	0	13	8	0	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	42	36	13	3	5	0	78	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	31	4	4	0	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	31	2	3	4	1	92	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	31	0	10	5	0	85	15	25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	76	24	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	76	17	4	0	3	0	0	93	3	30
2022	Asie du Sud	76	20	0	0	0	0	3	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	82	13	0	0	0	5	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	83	15	0	0	2	0	0	98	2	35
2022	Europe du Nord	87	7	3	1	1	2	0	95	2	115
2022	Europe du Sud	61	25	7	0	0	7	0	92	0	15
2022	Europe de l'Ouest	78	14	2	3	2	2	0	94	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	25	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	12	3	0	4	0	0	93	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	85	0	10	0	0	5	0	90	0	25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	41	45	9	6	0	0	86	6	15
2022	Asie de l'Est	55	25	13	0	7	0	80	7	30
2022	Asie du Sud	49	30	8	11	0	3	81	11	35
2022	Asie de l'Ouest	72	17	5	5	0	0	89	5	15
2022	Europe de l'Est	58	26	14	2	0	0	84	2	35
2022	Europe du Nord	64	22	5	7	2	0	86	9	115
2022	Europe du Sud	55	24	0	6	15	0	79	21	15
2022	Europe de l'Ouest	47	31	13	3	5	0	78	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	66	26	4	4	0	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	21	2	5	3	0	91	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	11	5	11	5	0	79	16	25

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	62	21	9	9	0	0	83	9	15
2022	Asie de l'Est	79	17	0	0	0	4	100	0	30
2022	Asie du Sud	82	10	0	0	0	9	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	95	5	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	91	4	0	0	0	5	100	0	35
2022	Europe du Nord	94	3	1	1	0	1	98	1	115
2022	Europe du Sud	87	0	0	6	7	0	87	13	15
2022	Europe de l'Ouest	72	10	2	3	6	7	89	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	14	4	4	0	0	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	95	3	0	0	0	2	100	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	5	13	4	0	0	84	4	25

Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	46	28	18	9	0	0	0	74	9	15
2022	Asie de l'Est	40	33	11	9	0	4	3	79	10	30
2022	Asie du Sud	38	35	16	6	0	6	0	77	6	35
2022	Asie de l'Ouest	64	6	13	5	0	12	0	79	6	15
2022	Europe de l'Est	54	29	5	2	8	0	0	84	11	35
2022	Europe du Nord	40	34	12	11	3	0	0	74	14	115
2022	Europe du Sud	39	19	7	19	8	9	0	63	29	15
2022	Europe de l'Ouest	30	36	9	12	8	3	0	69	21	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	47	4	12	0	0	0	84	12	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	43	4	4	0	0	0	91	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	30	7	13	0	5	0	79	14	25

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	39	22	23	17	0	0	60	17	15
2022	Asie de l'Est	37	32	9	22	0	0	69	22	30
2022	Asie du Sud	37	32	19	7	2	3	71	9	35
2022	Asie de l'Ouest	59	19	11	5	6	0	78	12	15
2022	Europe de l'Est	37	40	13	5	6	0	77	11	35
2022	Europe du Nord	35	39	12	9	5	0	74	14	115
2022	Europe du Sud	24	25	7	12	15	18	59	32	15
2022	Europe de l'Ouest	32	35	15	8	10	0	67	18	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	44	11	16	0	0	73	16	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	44	7	11	0	0	82	11	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	48	19	5	0	0	76	5	25

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	26	27	31	15	0	0	0	54	15	15
2022	Asie de l'Est	25	29	13	21	12	0	0	54	33	30
2022	Asie du Sud	24	42	20	9	5	0	0	66	14	35
2022	Asie de l'Ouest	45	19	24	6	6	0	0	64	12	15
2022	Europe de l'Est	31	34	17	11	6	0	0	66	17	35
2022	Europe du Nord	24	45	16	10	4	1	0	70	14	115
2022	Europe du Sud	18	31	7	12	15	18	0	59	32	15
2022	Europe de l'Ouest	22	37	22	10	6	3	0	61	17	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	36	15	16	0	0	4	68	17	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	44	10	12	3	0	0	75	15	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	47	18	17	0	0	0	65	17	25

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	33	43	24	0	0	0	76	0	15
2022	Asie de l'Est	25	41	18	4	12	0	66	16	30
2022	Asie du Sud	30	48	11	6	5	0	78	11	35
2022	Asie de l'Ouest	39	39	10	6	6	0	78	12	15
2022	Europe de l'Est	44	32	16	3	6	0	75	9	35
2022	Europe du Nord	29	37	16	12	6	0	66	18	115
2022	Europe du Sud	19	12	30	13	8	18	38	25	15
2022	Europe de l'Ouest	27	36	14	14	8	2	64	22	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	45	15	4	0	0	81	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	41	12	11	2	0	76	12	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	44	18	8	5	0	69	13	25

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	15	42	9	0	0	0	50	9	15
2022	Asie de l'Est	29	39	11	9	3	8	0	74	14	30
2022	Asie du Sud	43	22	30	0	0	3	3	68	0	35
2022	Asie de l'Ouest	61	16	23	0	0	0	0	77	0	15
2022	Europe de l'Est	46	22	30	3	0	0	0	67	3	35
2022	Europe du Nord	28	34	26	9	1	1	2	63	10	115
2022	Europe du Sud	40	19	19	6	7	10	0	65	14	15
2022	Europe de l'Ouest	21	30	28	10	9	2	0	52	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	22	21	17	8	0	0	54	24	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	43	17	5	0	0	0	78	5	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	49	25	10	0	4	0	64	10	25

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	46	39	9	7	0	85	7	15
2022	Asie de l'Est	56	29	15	0	0	85	0	25
2022	Asie du Sud	41	52	3	0	4	94	4	35
2022	Asie de l'Ouest	53	42	0	6	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	50	40	8	3	0	90	3	35
2022	Europe du Nord	45	38	10	6	3	82	8	115
2022	Europe du Sud	12	66	22	0	0	78	0	15
2022	Europe de l'Ouest	48	41	5	3	2	90	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	52	8	0	0	92	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	32	7	2	0	91	2	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	48	9	0	0	91	0	25

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	12	48	18	16	7	0	60	23	15
2022	Asie de l'Est	35	24	21	17	3	0	59	20	30
2022	Asie du Sud	26	57	9	8	0	0	83	8	35
2022	Asie de l'Ouest	11	44	0	32	12	0	55	45	15
2022	Europe de l'Est	28	28	23	16	5	0	56	21	35
2022	Europe du Nord	22	29	20	23	5	1	52	28	115
2022	Europe du Sud	12	47	9	12	20	0	59	32	15
2022	Europe de l'Ouest	17	31	25	25	2	0	48	26	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	53	11	8	0	4	81	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	45	17	12	3	4	66	16	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	33	22	17	5	0	55	22	25

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	57	18	7	0	0	0	76	7	15
2022	Asie de l'Est	44	28	9	4	9	0	6	77	14	30
2022	Asie du Sud	46	24	22	2	4	2	0	72	6	35
2022	Asie de l'Ouest	39	37	24	0	0	0	0	76	0	15
2022	Europe de l'Est	50	28	13	9	0	0	0	78	9	35
2022	Europe du Nord	55	25	11	5	0	1	3	83	6	115
2022	Europe du Sud	18	27	26	7	8	6	9	52	17	15
2022	Europe de l'Ouest	39	39	11	2	3	5	0	82	6	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	50	4	0	0	7	3	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	33	9	3	0	0	0	87	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	30	14	11	5	0	0	70	16	25

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	49	36	15	0	0	0	85	0	15
2022	Asie de l'Est	47	34	3	7	3	6	86	11	30
2022	Asie du Sud	44	37	13	4	0	3	83	4	35
2022	Asie de l'Ouest	41	54	0	5	0	0	95	5	15
2022	Europe de l'Est	55	32	8	0	5	0	87	5	35
2022	Europe du Nord	51	36	10	2	1	0	87	3	115
2022	Europe du Sud	25	45	22	0	8	0	70	8	15
2022	Europe de l'Ouest	41	39	12	5	4	0	80	8	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	35	11	3	0	0	85	3	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	34	9	0	0	0	91	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	36	21	5	0	0	74	5	25

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	13	34	20	9	9	15	0	56	20	15
2022	Asie de l'Est	22	28	19	3	13	4	11	59	19	30
2022	Asie du Sud	33	18	20	20	0	3	5	56	22	35
2022	Asie de l'Ouest	18	36	21	17	0	7	0	59	18	15
2022	Europe de l'Est	23	48	11	5	3	8	3	79	9	35
2022	Europe du Nord	33	25	12	11	7	9	3	66	20	115
2022	Europe du Sud	6	23	24	12	21	15	0	34	38	15
2022	Europe de l'Ouest	19	24	20	8	11	13	5	52	23	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	37	4	8	0	7	7	86	9	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	27	34	18	8	3	8	2	68	12	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	29	8	27	5	9	5	53	37	25

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	19	46	9	18	9	0	65	26	15
2022	Asie de l'Est	42	30	11	10	7	0	73	16	30
2022	Asie du Sud	29	39	12	17	3	0	68	20	35
2022	Asie de l'Ouest	39	30	12	11	0	7	75	12	15
2022	Europe de l'Est	34	38	8	10	10	0	72	20	35
2022	Europe du Nord	37	27	14	15	5	2	65	21	115
2022	Europe du Sud	6	41	20	6	27	0	47	33	15
2022	Europe de l'Ouest	28	35	27	7	3	0	63	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	60	7	0	4	0	89	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	48	8	7	7	0	77	15	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	45	5	13	9	6	71	23	25

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	51	32	6	0	0	11	93	0	15
2022	Asie de l'Est	47	23	19	4	3	4	73	7	30
2022	Asie du Sud	50	22	8	3	0	17	87	3	35
2022	Asie de l'Ouest	38	48	14	0	0	0	86	0	15
2022	Europe de l'Est	50	15	21	2	11	0	65	14	35
2022	Europe du Nord	54	27	9	5	1	4	84	7	115
2022	Europe du Sud	63	15	6	0	7	9	86	8	15
2022	Europe de l'Ouest	48	29	7	8	5	3	80	13	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	81	4	3	8	0	4	88	9	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	61	18	7	6	4	4	82	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	41	22	5	7	4	65	13	25

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	50	27	17	0	0	0	6	82	0	15
2022	Asie de l'Est	55	22	15	3	4	0	0	77	7	30
2022	Asie du Sud	58	12	18	0	0	0	12	79	0	35
2022	Asie de l'Ouest	69	10	21	0	0	0	0	79	0	15
2022	Europe de l'Est	43	28	13	11	5	0	0	71	16	35
2022	Europe du Nord	60	16	17	4	1	0	3	77	5	115
2022	Europe du Sud	42	32	6	0	6	0	15	87	6	15
2022	Europe de l'Ouest	52	27	14	2	3	0	1	80	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	26	0	4	3	0	4	92	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	23	7	4	3	1	2	85	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	53	17	16	4	0	5	4	78	4	25

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	68	9	0	0	9	9	6	90	10	15
2022	Asie de l'Est	68	12	6	0	7	4	4	86	7	30
2022	Asie du Sud	71	8	9	0	0	0	12	90	0	35
2022	Asie de l'Ouest	62	24	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	Europe de l'Est	84	5	0	0	2	2	6	97	3	35
2022	Europe du Nord	81	7	3	2	1	0	7	95	3	115
2022	Europe du Sud	65	6	0	8	7	0	14	83	17	15
2022	Europe de l'Ouest	76	8	3	5	0	3	5	91	6	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	8	0	0	3	4	7	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	3	2	3	1	4	3	94	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	70	8	9	0	5	4	4	85	5	25

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	71	0	0	0	0	0	29	100	0	15
2022	Asie de l'Est	66	13	0	0	7	4	10	92	8	30
2022	Asie du Sud	72	8	0	0	0	6	14	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	76	11	0	0	0	0	13	100	0	15
2022	Europe de l'Est	82	0	0	2	2	0	14	94	6	35
2022	Europe du Nord	85	7	1	0	0	0	7	99	0	115
2022	Europe du Sud	79	0	0	7	0	0	14	92	8	15
2022	Europe de l'Ouest	76	3	2	0	0	0	19	98	0	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	4	0	0	7	4	11	92	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	91	3	0	1	0	0	5	99	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	66	9	3	0	0	9	13	96	0	25

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	35	24	15	14	6	6	40	33	15
2022	Asie de l'Est	22	30	10	10	20	0	8	56	33	30
2022	Asie du Sud	26	16	9	26	12	3	8	47	43	35
2022	Asie de l'Ouest	28	27	20	5	13	0	8	59	19	15
2022	Europe de l'Est	17	35	14	11	20	0	4	53	32	35
2022	Europe du Nord	21	34	10	18	14	0	3	57	33	115
2022	Europe du Sud	14	17	26	25	19	0	0	31	43	15
2022	Europe de l'Ouest	22	26	12	15	24	0	1	49	39	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	27	18	11	4	0	11	63	17	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	34	5	13	10	0	3	70	24	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	53	4	13	18	0	0	65	32	25

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	65	9	6	9	6	0	75	15	15
2022	Asie de l'Est	21	32	24	7	8	0	8	58	16	30
2022	Asie du Sud	32	46	14	5	0	3	0	81	5	35
2022	Asie de l'Ouest	55	23	16	0	6	0	0	78	6	15
2022	Europe de l'Est	21	49	21	8	0	0	0	70	8	35
2022	Europe du Nord	33	39	15	8	4	1	0	73	12	115
2022	Europe du Sud	33	31	0	14	13	10	0	71	29	15
2022	Europe de l'Ouest	23	41	18	10	5	3	0	66	16	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	46	14	4	0	0	3	81	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	51	7	4	0	0	0	89	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	45	13	8	5	4	0	73	13	25

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	26	59	0	15	0	0	0	85	15	15
2022	Asie de l'Est	42	29	17	0	7	0	4	75	7	30
2022	Asie du Sud	44	49	5	2	0	0	0	92	2	35
2022	Asie de l'Ouest	51	43	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	46	36	15	3	0	0	0	82	3	35
2022	Europe du Nord	46	35	10	6	2	1	0	82	8	115
2022	Europe du Sud	46	27	6	15	6	0	0	74	21	15
2022	Europe de l'Ouest	39	38	14	3	3	3	0	79	7	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	45	14	0	0	0	0	86	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	40	8	3	0	0	0	89	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	49	9	0	10	0	0	82	10	25

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	55	45	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	47	36	10	3	4	0	83	7	30
2022	Asie du Sud	48	42	6	3	0	3	91	3	35
2022	Asie de l'Ouest	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	52	26	15	2	0	5	81	3	35
2022	Europe du Nord	53	36	6	2	1	2	91	3	115
2022	Europe du Sud	39	11	30	14	0	6	53	15	15
2022	Europe de l'Ouest	50	30	11	5	0	5	84	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	34	11	4	0	0	85	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	39	7	0	0	5	92	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	33	9	0	10	11	78	11	25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	64	20	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	Asie de l'Est	50	30	6	4	4	6	0	85	8	30
2022	Asie du Sud	45	23	21	3	0	6	3	74	3	35
2022	Asie de l'Ouest	49	46	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Europe de l'Est	53	19	16	3	0	7	2	80	3	35
2022	Europe du Nord	50	28	14	2	1	5	0	82	3	115
2022	Europe du Sud	38	15	39	0	0	8	0	58	0	15
2022	Europe de l'Ouest	31	36	11	4	2	12	4	80	7	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	22	19	0	0	11	0	79	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	45	14	3	0	9	0	81	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	41	17	3	5	16	0	70	10	25

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	25	22	25	9	0	14	6	59	11	15
2022	Asie de l'Est	29	38	12	6	4	4	7	75	11	25
2022	Asie du Sud	47	34	8	10	0	0	0	81	10	35
2022	Asie de l'Ouest	49	39	0	5	6	0	0	88	12	15
2022	Europe de l'Est	48	32	2	0	0	8	9	97	0	35
2022	Europe du Nord	55	28	6	3	1	1	5	89	4	115
2022	Europe du Sud	32	27	6	13	6	10	6	70	23	15
2022	Europe de l'Ouest	50	30	3	7	2	3	5	87	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	31	4	7	0	0	3	89	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	38	6	1	2	2	2	91	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	44	14	0	5	0	5	81	5	25

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	9	7	16	26	0	42	72	15	15
2022	Asie de l'Est	0	13	6	17	42	13	9	76	17	30
2022	Asie du Sud	6	11	13	10	43	5	10	63	21	30
2022	Asie de l'Ouest	5	0	17	6	29	0	43	62	9	15
2022	Europe de l'Est	4	0	10	9	46	5	27	80	5	35
2022	Europe du Nord	2	3	12	5	56	2	20	78	6	115
2022	Europe du Sud	0	13	32	7	42	6	0	52	14	15
2022	Europe de l'Ouest	0	5	2	7	44	2	41	88	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	4	4	4	64	0	24	89	6	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	8	10	10	53	6	13	77	9	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	5	33	5	38	0	20	53	6	25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	20	28	14	9	0	24	6	68	12	15
2022	Asie de l'Est	38	21	6	8	3	24	0	78	15	30
2022	Asie du Sud	16	12	11	8	0	50	4	59	16	35
2022	Asie de l'Ouest	22	19	19	0	0	41	0	68	0	15
2022	Europe de l'Est	20	14	10	7	0	45	5	67	13	35
2022	Europe du Nord	23	14	15	6	3	37	2	60	14	115
2022	Europe du Sud	12	31	20	0	0	37	0	68	0	15
2022	Europe de l'Ouest	8	14	16	3	0	54	5	55	7	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	18	24	0	0	27	8	62	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	16	19	3	2	43	3	56	8	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	25	26	4	5	31	0	50	13	25

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	76	15	0	0	9	91	9	15
2022	Asie de l'Est	43	44	3	10	0	87	10	30
2022	Asie du Sud	61	39	0	0	0	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	68	32	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Est	60	30	3	2	5	90	7	35
2022	Europe du Nord	68	22	3	6	1	90	7	115
2022	Europe du Sud	55	30	0	7	8	85	15	15
2022	Europe de l'Ouest	47	33	10	3	7	80	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	22	11	4	0	85	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	28	1	4	0	94	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	27	8	5	0	87	5	25

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	61	30	0	0	9	0	91	9	15
2022	Asie de l'Est	40	37	17	3	3	0	77	7	30
2022	Asie du Sud	67	25	5	3	0	0	92	3	35
2022	Asie de l'Ouest	71	23	0	0	6	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	54	29	7	8	2	0	83	10	35
2022	Europe du Nord	55	25	8	7	3	1	81	11	115
2022	Europe du Sud	40	40	6	0	7	8	86	8	15
2022	Europe de l'Ouest	50	25	15	4	7	0	75	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	58	34	0	4	4	0	92	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	26	5	4	2	0	90	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	35	13	5	0	0	82	5	25

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	70	21	0	0	9	0	91	9	15
2022	Asie de l'Est	40	43	7	7	3	0	83	10	30
2022	Asie du Sud	61	27	9	3	0	0	89	3	35
2022	Asie de l'Ouest	78	11	5	0	6	0	89	6	15
2022	Europe de l'Est	52	31	6	5	5	0	83	10	35
2022	Europe du Nord	51	31	11	4	2	1	82	7	115
2022	Europe du Sud	34	45	6	0	15	0	80	15	15
2022	Europe de l'Ouest	41	34	16	4	5	0	75	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	40	0	0	8	0	92	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	28	3	4	3	0	90	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	38	5	14	0	0	81	14	25

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	41	45	0	6	9	0	0	86	14	15
2022	Asie de l'Est	43	31	10	10	6	0	0	74	16	30
2022	Asie du Sud	47	34	5	8	4	3	0	83	12	35
2022	Asie de l'Ouest	58	25	5	5	6	0	0	83	12	15
2022	Europe de l'Est	51	22	13	11	0	2	0	75	11	35
2022	Europe du Nord	50	21	15	8	5	2	0	72	13	115
2022	Europe du Sud	38	21	12	0	13	8	9	71	15	15
2022	Europe de l'Ouest	45	20	16	5	9	5	0	68	15	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	24	12	8	8	0	0	72	16	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	24	9	7	3	3	0	80	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	27	13	9	6	0	0	72	15	25

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	46	23	31	15
2022	Asie de l'Est	44	46	11	30
2022	Asie du Sud	37	25	37	35
2022	Asie de l'Ouest	42	26	32	15
2022	Europe de l'Est	37	34	29	35
2022	Europe du Nord	36	40	25	115
2022	Europe du Sud	37	50	13	15
2022	Europe de l'Ouest	34	35	30	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	50	22	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	52	30	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	23	32	25

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	21	21	7	25	9	10
2022	Asie du Sud	0	50	14	0	36	0	10
2022	Europe de l'Est	41	30	21	8	0	0	15
2022	Europe du Nord	19	45	25	4	4	2	40
2022	Europe de l'Ouest	11	48	31	5	6	0	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	32	9	7	26	0	10
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	59	9	0	0	22	10

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	100	30
2022	Asie de l'Ouest	0	100	15
2022	Europe de l'Est	19	81	35
2022	Europe du Nord	8	92	115
2022	Europe de l'Ouest	9	91	60
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	90	65

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	15	0	0	0	48	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	24	26	7	4	3	14	22	78	11	30
2022	Asie du Sud	28	6	15	8	0	37	6	60	14	35
2022	Europe de l'Est	29	20	10	3	2	18	17	75	8	35
2022	Europe du Nord	26	16	10	5	3	29	11	71	13	115
2022	Europe de l'Ouest	10	8	6	9	6	52	8	45	40	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	27	11	0	3	26	8	78	5	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	23	10	3	3	42	4	72	10	65

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	39	45	0	9	0	7	0	91	9	15
2022	Asie de l'Est	50	33	7	7	0	0	3	85	7	30
2022	Asie du Sud	50	26	22	0	0	3	0	78	0	35
2022	Asie de l'Ouest	45	39	11	0	0	5	0	88	0	15
2022	Europe de l'Est	52	28	2	3	2	8	5	91	6	35
2022	Europe du Nord	47	29	8	9	1	5	0	81	11	115
2022	Europe de l'Ouest	42	35	10	5	5	3	0	80	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	34	11	0	0	0	0	89	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	44	5	4	0	7	2	91	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	39	10	0	0	14	0	89	0	25

Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	5	95	115

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	19	27	17	7	0	20	11	66	10	30
2022	Asie du Sud	20	25	3	12	0	34	6	75	21	35
2022	Europe de l'Est	31	9	11	3	5	30	12	68	13	35
2022	Europe du Nord	30	15	11	3	3	30	7	72	10	115
2022	Europe de l'Ouest	11	10	8	5	3	51	13	57	22	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	35	8	0	3	21	14	83	5	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	14	14	1	0	42	6	71	3	65

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	33	48	6	4	3	3	4	87	7	30
2022	Asie du Sud	41	31	17	4	0	6	3	78	4	35
2022	Asie de l'Ouest	49	33	12	0	0	5	0	88	0	15
2022	Europe de l'Est	47	28	8	0	5	8	5	85	6	35
2022	Europe du Nord	49	29	6	7	2	6	1	84	10	115
2022	Europe de l'Ouest	38	37	10	3	2	10	0	84	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	38	15	0	0	0	0	85	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	36	10	1	0	7	0	88	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	49	5	0	0	14	0	94	0	25

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	0	12	21	15	17	42	44	15
2022	Asie de l'Est	28	37	13	13	6	4	67	20	30
2022	Asie du Sud	31	12	27	19	8	3	45	27	35
2022	Asie de l'Ouest	43	24	24	0	9	0	66	9	15
2022	Europe de l'Est	43	35	9	0	12	0	79	12	35
2022	Europe du Nord	49	24	15	6	4	2	74	11	115
2022	Europe du Sud	40	21	7	13	19	0	60	32	15
2022	Europe de l'Ouest	57	31	7	2	3	0	89	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	16	11	0	3	8	85	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	29	9	7	8	0	76	15	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	8	21	4	12	0	62	16	25

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	12	40	13	27	0	9	0	56	30	15
2022	Asie de l'Est	11	20	31	24	14	0	0	31	38	30
2022	Asie du Sud	5	47	22	9	12	0	5	55	22	35
2022	Asie de l'Ouest	11	29	34	20	6	0	0	40	27	15
2022	Europe de l'Est	24	20	27	18	11	0	0	44	29	35
2022	Europe du Nord	5	32	33	16	13	0	1	38	29	115
2022	Europe du Sud	31	18	12	14	26	0	0	49	39	15
2022	Europe de l'Ouest	6	21	34	7	31	0	0	27	38	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	33	22	7	19	0	0	51	27	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	17	33	23	13	0	0	30	37	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	27	27	19	11	0	0	44	30	25

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	12	24	36	19	0	9	0	40	21	15
2022	Asie de l'Est	15	34	26	17	7	0	0	49	24	30
2022	Asie du Sud	18	48	8	9	8	4	5	73	19	35
2022	Asie de l'Ouest	37	38	0	18	6	0	0	76	24	15
2022	Europe de l'Est	34	24	28	14	0	0	0	58	14	35
2022	Europe du Nord	21	41	23	9	6	0	1	62	15	115
2022	Europe du Sud	29	32	13	6	20	0	0	61	26	15
2022	Europe de l'Ouest	17	35	28	8	11	0	0	52	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	27	18	11	12	0	0	59	23	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	34	32	8	5	0	0	56	13	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	44	18	7	7	0	0	68	14	25

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	6	30	43	7	6	9	0	39	14	15
2022	Asie de l'Est	7	22	35	21	14	0	0	29	36	30
2022	Asie du Sud	13	34	21	8	14	4	5	52	24	35
2022	Asie de l'Ouest	5	50	22	11	6	0	5	58	18	15
2022	Europe de l'Est	21	22	21	19	16	0	0	43	35	35
2022	Europe du Nord	16	20	31	19	14	0	0	36	33	115
2022	Europe du Sud	21	42	19	6	12	0	0	63	18	15
2022	Europe de l'Ouest	14	25	25	13	21	0	2	40	35	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	33	22	7	20	0	0	51	27	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	25	25	23	12	0	0	40	35	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	25	32	12	12	0	0	44	25	25

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	27	23	27	9	7	6	54	17	15
2022	Asie de l'Est	29	36	21	11	3	0	65	14	30
2022	Asie du Sud	39	29	12	5	10	5	72	16	35
2022	Asie de l'Ouest	56	24	5	8	6	0	81	14	15
2022	Europe de l'Est	34	20	28	14	3	0	54	17	35
2022	Europe du Nord	36	35	19	2	7	1	72	9	115
2022	Europe du Sud	49	29	0	15	7	0	78	22	15
2022	Europe de l'Ouest	33	28	22	11	6	0	61	17	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	34	3	7	12	0	77	19	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	33	19	0	3	1	77	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	22	10	4	7	5	78	11	25

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	44	20	12	9	0	9	6	75	11	15
2022	Asie de l'Est	21	28	28	9	13	0	0	49	23	30
2022	Asie du Sud	39	38	14	6	3	0	0	77	9	35
2022	Asie de l'Ouest	52	20	15	8	6	0	0	71	14	15
2022	Europe de l'Est	32	20	31	3	14	0	0	53	17	35
2022	Europe du Nord	35	27	24	5	9	0	1	62	14	110
2022	Europe du Sud	38	25	15	15	7	0	0	63	22	15
2022	Europe de l'Ouest	32	24	24	10	10	0	0	56	20	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	18	8	11	8	0	0	73	19	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	25	25	9	6	0	0	61	15	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	33	9	13	7	0	0	71	20	25

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	21	7	17	6	9	6	66	26	15
2022	Asie de l'Est	27	46	14	6	7	0	0	73	13	30
2022	Asie du Sud	35	32	15	6	0	4	8	76	7	30
2022	Asie de l'Ouest	54	29	5	5	6	0	0	83	12	15
2022	Europe de l'Est	27	36	23	11	2	0	0	63	14	35
2022	Europe du Nord	37	35	12	7	8	0	1	72	16	115
2022	Europe du Sud	36	32	6	19	7	0	0	68	26	15
2022	Europe de l'Ouest	28	27	31	5	9	0	0	55	14	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	22	15	4	0	11	4	78	5	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	42	16	4	2	0	0	78	6	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	43	8	12	0	0	0	80	12	25

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	18	32	14	7	15	9	6	58	25	15
2022	Asie de l'Est	19	27	28	9	15	0	3	47	24	30
2022	Asie du Sud	28	30	20	11	6	0	5	61	18	35
2022	Asie de l'Ouest	39	31	10	8	12	0	0	70	19	15
2022	Europe de l'Est	23	31	24	13	8	0	0	54	21	35
2022	Europe du Nord	30	34	17	10	7	0	1	65	18	115
2022	Europe du Sud	31	36	12	8	13	0	0	67	20	15
2022	Europe de l'Ouest	20	23	35	9	12	0	0	44	21	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	38	10	23	0	0	0	67	23	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	41	17	12	5	0	0	66	17	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	42	34	4	3	0	0	59	7	25

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	26	13	31	6	9	9	6	46	17	15
2022	Asie de l'Est	27	45	10	3	14	0	0	73	17	30
2022	Asie du Sud	36	30	23	9	2	0	0	66	11	35
2022	Asie de l'Ouest	49	28	11	0	12	0	0	77	12	15
2022	Europe de l'Est	36	24	22	10	5	0	3	62	15	35
2022	Europe du Nord	38	29	17	10	7	0	0	66	16	115
2022	Europe du Sud	27	46	14	0	13	0	0	74	13	15
2022	Europe de l'Ouest	28	30	23	12	7	0	0	58	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	34	26	0	4	0	0	71	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	36	16	8	2	0	0	75	10	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	33	22	9	10	0	0	60	18	25

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	56	0	15	14	9	6	59	25	15
2022	Asie de l'Est	29	35	27	0	9	0	63	9	30
2022	Asie du Sud	38	38	10	14	0	0	76	14	35
2022	Asie de l'Ouest	56	28	12	5	0	0	84	5	15
2022	Europe de l'Est	47	29	7	5	13	0	76	17	35
2022	Europe du Nord	50	27	8	6	8	0	78	14	115
2022	Europe du Sud	49	17	12	7	15	0	66	22	15
2022	Europe de l'Ouest	37	25	22	5	11	0	63	15	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	60	25	8	4	4	0	84	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	20	14	5	3	0	77	9	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	20	16	19	5	0	59	24	25

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	36	43	15	0	0	6	84	0	15
2022	Asie de l'Est	36	41	13	3	7	0	77	10	30
2022	Asie du Sud	40	40	13	3	0	4	84	3	35
2022	Asie de l'Ouest	76	6	12	0	6	0	81	6	15
2022	Europe de l'Est	35	30	15	14	5	0	65	20	35
2022	Europe du Nord	40	25	16	11	7	1	66	18	115
2022	Europe du Sud	41	27	6	0	26	0	68	26	15
2022	Europe de l'Ouest	42	24	23	9	2	0	66	11	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	30	15	8	0	0	77	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	30	15	4	3	0	78	7	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	41	23	0	6	0	71	6	25

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	35	42	9	0	0	9	6	90	0	15
2022	Asie de l'Est	26	44	18	9	4	0	0	70	13	30
2022	Asie du Sud	47	29	9	9	3	0	3	78	13	35
2022	Asie de l'Ouest	36	33	18	6	6	0	0	70	13	15
2022	Europe de l'Est	30	24	24	19	3	0	0	54	22	35
2022	Europe du Nord	30	42	13	8	7	0	0	72	15	110
2022	Europe du Sud	20	34	32	13	0	0	0	55	13	15
2022	Europe de l'Ouest	28	36	18	8	9	0	1	64	17	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	26	45	18	7	4	0	0	71	11	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	34	22	10	6	1	0	61	17	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	34	30	8	5	0	0	57	13	25

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	64	9	13	0	0	14	85	0	15
2022	Asie de l'Est	54	43	3	0	0	0	97	0	30
2022	Asie du Sud	71	18	6	3	0	3	91	3	35
2022	Asie de l'Ouest	64	18	5	0	6	6	88	7	15
2022	Europe de l'Est	62	26	9	2	0	0	89	2	35
2022	Europe du Nord	63	26	6	2	0	2	92	2	115
2022	Europe du Sud	87	6	7	0	0	0	93	0	15
2022	Europe de l'Ouest	80	13	2	2	0	3	96	2	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	18	3	0	0	0	97	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	76	7	7	6	0	4	86	6	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	12	10	0	10	4	80	10	25

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	50	30	7	7	0	6	85	7	15
2022	Asie de l'Est	36	47	7	3	7	0	83	11	30
2022	Asie du Sud	41	42	8	3	3	3	86	5	35
2022	Asie de l'Ouest	53	13	22	6	5	0	67	12	15
2022	Europe de l'Est	37	47	8	8	0	0	84	8	35
2022	Europe du Nord	34	40	19	5	2	0	74	7	115
2022	Europe du Sud	40	30	22	8	0	0	70	8	15
2022	Europe de l'Ouest	45	23	24	5	3	0	68	8	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	27	7	0	0	4	92	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	41	30	18	4	7	0	71	11	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	25	13	3	0	0	84	3	25

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	41	0	0	7	0	9	43	86	14	15
2022	Asie de l'Est	67	23	3	0	0	0	7	97	0	30
2022	Asie du Sud	87	5	0	0	0	0	8	100	0	30
2022	Asie de l'Ouest	84	0	0	0	0	0	16	100	0	15
2022	Europe de l'Est	75	15	5	0	0	0	5	94	0	35
2022	Europe du Nord	83	8	2	2	0	0	5	96	2	115
2022	Europe du Sud	89	11	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	89	2	0	0	0	1	8	100	0	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	79	11	3	0	0	0	7	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	88	5	0	0	0	0	6	100	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	13	4	0	3	0	12	92	4	25

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	73	0	0	0	15	0	11	83	17	15
2022	Asie de l'Est	83	4	9	0	0	0	4	90	0	30
2022	Asie du Sud	83	11	3	0	0	0	4	97	0	35
2022	Asie de l'Ouest	89	0	0	0	0	0	11	100	0	15
2022	Europe de l'Est	75	8	3	3	0	2	10	94	3	35
2022	Europe du Nord	85	7	2	2	0	1	3	95	2	115
2022	Europe du Sud	85	7	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	Europe de l'Ouest	86	8	2	3	2	0	0	94	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	4	3	0	0	0	11	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	87	7	3	0	1	0	2	96	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	65	15	0	0	8	0	12	91	9	25

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	61	26	7	0	0	6	93	0	15
2022	Asie de l'Est	57	30	10	0	0	4	90	0	30
2022	Asie du Sud	79	9	10	3	0	0	87	3	35
2022	Asie de l'Ouest	78	12	0	6	0	5	94	6	15
2022	Europe de l'Est	62	23	11	0	2	2	86	3	35
2022	Europe du Nord	63	23	10	4	0	0	86	4	115
2022	Europe du Sud	74	18	0	0	8	0	92	8	15
2022	Europe de l'Ouest	59	19	15	2	5	0	78	7	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	19	4	3	0	0	93	3	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	71	23	5	1	0	0	94	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	39	9	6	4	0	81	10	20

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	61	18	0	7	9	6	84	16	15
2022	Asie de l'Est	50	39	7	4	0	0	89	4	30
2022	Asie du Sud	66	26	5	3	0	0	92	3	35
2022	Asie de l'Ouest	76	12	0	7	0	5	93	7	15
2022	Europe de l'Est	64	26	10	0	0	0	90	0	35
2022	Europe du Nord	63	24	10	2	1	0	87	3	115
2022	Europe du Sud	72	0	13	8	8	0	72	16	15
2022	Europe de l'Ouest	61	21	5	7	6	0	81	13	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	8	7	4	0	0	90	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	75	13	3	7	1	0	88	9	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	34	8	6	5	0	81	11	25

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	44	18	0	0	0	9	30	100	0	15
2022	Asie de l'Est	55	17	3	4	0	0	20	90	6	30
2022	Asie du Sud	83	5	0	0	0	0	12	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	76	6	8	0	0	0	10	91	0	15
2022	Europe de l'Est	57	11	3	0	2	0	26	93	3	35
2022	Europe du Nord	69	8	4	5	0	1	14	90	6	115
2022	Europe du Sud	80	6	0	0	0	0	15	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	68	7	3	0	0	0	22	96	0	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	7	0	0	0	0	18	100	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	11	3	0	0	0	26	96	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	14	4	13	0	0	29	77	18	25

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	54	31	0	0	0	9	6	100	0	15
2022	Asie de l'Est	59	18	12	0	4	0	7	83	4	30
2022	Asie du Sud	85	15	0	0	0	0	0	100	0	35
2022	Asie de l'Ouest	75	14	6	0	0	0	5	94	0	15
2022	Europe de l'Est	72	15	8	0	3	0	3	89	3	35
2022	Europe du Nord	75	16	5	2	1	0	1	92	2	115
2022	Europe du Sud	85	0	7	8	0	0	0	85	8	15
2022	Europe de l'Ouest	76	16	2	0	2	0	5	97	2	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	79	7	7	0	4	0	4	88	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	80	9	7	0	0	0	4	92	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	20	13	4	0	0	4	82	4	25

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	79	0	0	0	7	9	6	92	8	15
2022	Asie de l'Est	80	13	3	0	0	0	4	97	0	30
2022	Asie du Sud	77	11	4	0	8	0	0	88	8	35
2022	Asie de l'Ouest	85	5	0	0	9	0	0	91	9	15
2022	Europe de l'Est	62	31	3	0	2	0	2	95	2	35
2022	Europe du Nord	81	11	8	0	0	0	1	92	0	115
2022	Europe du Sud	78	0	15	0	7	0	0	78	7	15
2022	Europe de l'Ouest	84	7	2	7	0	0	1	91	7	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	11	0	3	0	0	4	96	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	6	3	3	0	0	3	94	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	81	12	0	0	3	0	4	96	4	25

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	70	9	7	0	0	9	6	92	0	15
2022	Asie de l'Est	58	29	6	3	4	0	0	87	7	30
2022	Asie du Sud	60	35	0	3	0	0	3	97	3	35
2022	Asie de l'Ouest	82	10	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	Europe de l'Est	44	30	18	3	3	0	3	75	6	35
2022	Europe du Nord	60	22	11	6	2	0	1	82	7	115
2022	Europe du Sud	70	18	6	6	0	0	0	88	6	15
2022	Europe de l'Ouest	49	27	18	2	3	0	2	77	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	18	8	0	0	4	4	92	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	31	15	2	4	0	0	79	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	30	12	4	9	0	4	74	13	25

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	15	18	62	6	0	33	6	15
2022	Asie de l'Est	12	20	50	14	3	32	18	30
2022	Asie du Sud	23	27	39	9	3	49	12	35
2022	Asie de l'Ouest	23	63	0	6	8	86	14	15
2022	Europe de l'Est	15	31	40	10	3	46	13	35
2022	Europe du Nord	7	36	42	10	4	43	15	115
2022	Europe du Sud	9	40	24	27	0	49	27	15
2022	Europe de l'Ouest	5	28	33	29	5	32	35	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	44	18	19	3	59	23	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	34	44	12	2	43	13	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	54	31	6	0	63	6	25

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	22	45	27	6	0	0	33	22	15
2022	Asie de l'Est	8	15	56	13	9	0	0	22	23	30
2022	Asie du Sud	6	16	39	27	9	3	0	37	23	35
2022	Asie de l'Ouest	6	16	42	25	11	0	0	36	22	15
2022	Europe de l'Est	3	31	45	19	3	0	0	22	34	35
2022	Europe du Nord	11	14	43	23	8	0	1	31	26	115
2022	Europe du Sud	0	20	43	37	0	0	0	37	20	15
2022	Europe de l'Ouest	5	28	32	24	11	0	0	35	33	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	8	47	19	18	0	0	37	16	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	4	21	37	29	8	0	0	37	26	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	29	54	5	12	0	0	17	29	25

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	48	36	9	7	0	0	84	7	15
2022	Asie de l'Est	46	36	12	0	0	6	88	0	30
2022	Asie du Sud	67	17	11	2	0	3	87	2	35
2022	Asie de l'Ouest	46	31	17	6	0	0	77	6	15
2022	Europe de l'Est	52	46	2	0	0	0	98	0	35
2022	Europe du Nord	51	33	8	6	1	1	85	7	115
2022	Europe du Sud	48	40	7	6	0	0	87	6	15
2022	Europe de l'Ouest	35	48	12	5	0	0	83	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	23	15	0	0	0	85	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	38	10	1	0	2	89	1	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	42	18	6	0	0	76	6	25

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	9	31	51	9	0	15
2022	Asie de l'Est	5	35	41	11	9	30
2022	Asie du Sud	21	29	38	11	0	35
2022	Asie de l'Ouest	25	28	32	16	0	15
2022	Europe de l'Est	16	24	36	22	3	35
2022	Europe du Nord	10	31	36	17	5	115
2022	Europe du Sud	27	21	40	12	0	15
2022	Europe de l'Ouest	3	27	42	20	8	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	30	37	12	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	24	43	21	4	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	24	39	22	14	25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	71	11	9	9	0	0	0	82	9	15
2022	Asie de l'Est	52	27	4	4	0	0	13	91	5	30
2022	Asie du Sud	67	20	5	3	0	2	3	92	3	35
2022	Asie de l'Ouest	75	20	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Europe de l'Est	60	20	5	3	0	3	9	91	3	35
2022	Europe du Nord	76	13	3	3	1	2	2	93	4	115
2022	Europe du Sud	58	26	0	7	8	0	0	84	16	15
2022	Europe de l'Ouest	51	28	10	5	3	3	0	81	9	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	26	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	24	8	3	0	1	0	89	3	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	26	4	5	11	0	0	80	16	25

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	38	44	9	0	9	0	0	82	9	15
2022	Asie de l'Est	41	27	7	12	0	3	10	78	14	30
2022	Asie du Sud	55	23	13	5	0	0	3	81	6	35
2022	Asie de l'Ouest	75	5	5	0	14	0	0	80	14	15
2022	Europe de l'Est	44	30	9	2	14	0	0	75	16	35
2022	Europe du Nord	60	21	3	10	5	1	0	82	15	115
2022	Europe du Sud	40	34	6	13	8	0	0	73	21	15
2022	Europe de l'Ouest	44	27	9	11	9	0	0	71	20	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	26	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	26	7	10	3	0	0	80	13	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	17	12	13	16	4	0	57	30	25

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	45	38	9	0	9	0	0	82	9	15
2022	Asie de l'Est	49	34	0	4	0	3	10	96	4	30
2022	Asie du Sud	66	26	3	3	0	0	3	95	3	30
2022	Asie de l'Ouest	75	8	17	0	0	0	0	83	0	15
2022	Europe de l'Est	62	25	5	5	3	0	0	87	8	35
2022	Europe du Nord	70	22	3	3	1	1	0	93	4	115
2022	Europe du Sud	57	23	6	7	8	0	0	79	15	15
2022	Europe de l'Ouest	55	28	7	8	2	0	0	83	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	30	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	22	5	6	0	0	0	89	6	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	33	5	0	5	0	6	90	5	25

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	33	52	0	15	0	0	0	85	15	15
2022	Asie de l'Est	33	34	9	10	4	6	4	74	16	30
2022	Asie du Sud	42	32	11	13	0	3	0	76	13	35
2022	Asie de l'Ouest	34	60	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Europe de l'Est	34	43	16	7	0	0	0	77	7	35
2022	Europe du Nord	39	37	10	10	4	0	0	76	14	115
2022	Europe du Sud	34	53	6	7	0	0	0	87	7	15
2022	Europe de l'Ouest	25	38	15	12	7	3	0	65	19	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	44	4	8	0	0	4	88	8	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	55	7	3	2	0	0	89	5	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	43	12	4	5	6	0	77	10	25

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	31	41	10	19	0	0	0	71	19	30
2022	Europe de l'Ouest	14	64	7	0	15	0	0	78	15	15

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	100	9999	9999	15
2022	Asie de l'Est	7	93	9999	9999	30
2022	Asie du Sud	6	94	9999	9999	35
2022	Asie de l'Ouest	16	84	9999	9999	15
2022	Europe de l'Est	10	90	9999	9999	35
2022	Europe du Nord	7	93	9999	9999	115
2022	Europe du Sud	0	100	9999	9999	15
2022	Europe de l'Ouest	2	98	9999	9999	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	92	9999	9999	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	94	9999	9999	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	100	9999	9999	25

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	57	23	0	0	0	9	12	100	0	15
2022	Asie de l'Est	46	30	14	0	0	6	4	84	0	30
2022	Asie du Sud	60	22	3	3	0	3	10	94	3	35
2022	Asie de l'Ouest	69	19	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Europe de l'Est	53	24	5	7	2	0	9	84	10	35
2022	Europe du Nord	62	26	4	1	1	4	3	94	2	115
2022	Europe du Sud	39	50	0	0	0	0	11	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	36	34	10	5	0	5	10	83	6	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	26	4	4	0	0	3	92	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	21	8	6	3	2	0	82	9	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	27	10	5	0	0	14	82	6	25

Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	0	71	23	6	15
2022	Asie de l'Est	9	76	11	4	30
2022	Asie du Sud	5	67	11	17	35
2022	Asie de l'Ouest	0	83	8	10	15
2022	Europe de l'Est	3	86	11	0	35
2022	Europe du Nord	5	83	11	0	115
2022	Europe du Sud	0	77	23	0	15
2022	Europe de l'Ouest	3	93	5	0	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	81	8	0	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	78	17	0	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	69	24	0	25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique du Nord	38	0	0	0	0	15	47	100	0	15
2022	Asie de l'Est	42	10	13	0	0	10	25	80	0	30
2022	Asie du Sud	46	13	5	0	3	5	28	88	5	35
2022	Asie de l'Ouest	65	6	0	0	0	0	29	100	0	15
2022	Europe de l'Est	38	15	2	0	0	0	45	96	0	35
2022	Europe du Nord	62	6	6	2	1	4	18	88	5	115
2022	Europe du Sud	52	12	15	0	0	0	21	81	0	15
2022	Europe de l'Ouest	42	8	7	0	6	0	36	79	10	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	15	8	0	3	0	18	86	4	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	10	9	1	0	6	14	87	2	65
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	8	13	0	0	10	12	84	0	25

Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	69	5	0	6	20	15
2022	Europe du Nord	39	13	5	0	42	40
2022	Europe de l'Ouest	21	16	11	0	52	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	11	0	5	49	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	0	10	20	61	10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	11	89	15
2022	Europe du Nord	20	80	40
2022	Europe de l'Ouest	20	80	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	53	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	90	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	36	64	15
2022	Europe du Nord	31	69	40
2022	Europe de l'Ouest	48	52	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	63	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	81	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	89	11	15
2022	Europe du Nord	80	20	40
2022	Europe de l'Ouest	48	52	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	38	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	64	36	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	59	41	15
2022	Europe du Nord	59	41	40
2022	Europe de l'Ouest	26	74	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	65	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	54	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	43	57	15
2022	Europe du Nord	35	65	40
2022	Europe de l'Ouest	42	58	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	77	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	64	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	43	57	15
2022	Europe du Nord	45	55	40
2022	Europe de l'Ouest	22	78	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	72	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	70	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	26	74	15
2022	Europe du Nord	13	87	40
2022	Europe de l'Ouest	0	100	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	90	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	79	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	27	73	15
2022	Europe du Nord	19	81	40
2022	Europe de l'Ouest	17	83	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	81	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	100	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	15	85	15
2022	Europe du Nord	10	90	40
2022	Europe de l'Ouest	20	80	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	83	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	91	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	28	72	15
2022	Europe du Nord	39	61	40
2022	Europe de l'Ouest	28	72	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	37	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	45	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	35	65	15
2022	Europe du Nord	34	66	40
2022	Europe de l'Ouest	27	73	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	75	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	79	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	6	94	15
2022	Europe du Nord	10	90	40
2022	Europe de l'Ouest	5	95	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	91	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	82	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	0	100	15
2022	Europe du Nord	6	94	40
2022	Europe de l'Ouest	5	95	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	100	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	82	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	88	12	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	95	5	0	0	100	0	40
2022	Europe de l'Ouest	89	11	0	0	100	0	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	88	5	0	8	100	0	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	73	17	10	0	90	10	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	6	18	24	20	26	0	6	49	25	15
2022	Europe du Nord	0	15	7	16	55	2	5	77	16	40
2022	Europe de l'Ouest	5	22	5	14	42	6	6	64	31	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	15	18	19	43	0	0	62	19	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	20	19	10	43	8	0	58	22	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie du Sud	0	59	0	19	16	6	37	63	15
2022	Europe du Nord	13	21	15	13	33	5	49	36	40
2022	Europe de l'Ouest	11	26	6	25	21	11	51	42	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	31	18	15	23	0	38	44	20
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	18	18	18	36	0	54	28	10

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision