Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du vérificateur général du Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	39	7	23	0	70	23	15
2022	Asie de l'Est	30	48	3	13	6	78	19	35
2022	Asie du Sud	31	49	0	13	7	81	19	15
2022	Asie de l'Ouest	71	8	0	21	0	79	21	10
2022	Caraïbes	30	53	0	17	0	83	17	10
2022	Europe de l'Est	21	57	0	22	0	78	22	15
2022	Europe du Nord	24	59	0	14	3	83	17	65
2022	Europe du Sud	41	26	0	17	15	68	32	15
2022	Europe de l'Ouest	29	42	8	12	8	71	21	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	47	15	12	6	67	18	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	47	0	9	3	89	11	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	51	0	12	0	88	12	25

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	66	15	6	13	0	0	81	13	15
2022	Asie de l'Est	91	9	0	0	0	0	100	0	35
2022	Asie du Sud	74	20	0	6	0	0	94	6	15
2022	Asie de l'Ouest	92	0	8	0	0	0	92	0	10
2022	Caraïbes	67	33	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	80	20	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	85	10	3	1	0	0	95	1	65
2022	Europe du Sud	80	14	0	0	5	0	95	5	15
2022	Europe de l'Ouest	57	35	5	3	0	0	92	3	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	18	6	3	0	3	91	4	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	92	3	3	3	0	0	95	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	22	0	0	0	0	100	0	25

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	50	27	23	0	0	0	0	77	0	15
2022	Asie de l'Est	58	33	3	6	0	0	0	91	6	35
2022	Asie du Sud	42	52	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	Asie de l'Ouest	42	42	8	0	8	0	0	84	8	10
2022	Caraïbes	84	9	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Europe de l'Est	50	50	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	39	39	6	8	4	3	1	81	12	65
2022	Europe du Sud	47	33	15	6	0	0	0	80	6	15
2022	Europe de l'Ouest	45	26	14	7	2	0	6	75	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	37	7	8	6	0	0	79	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	18	5	14	0	0	6	80	15	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	37	12	4	0	5	4	82	5	25

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	51	13	14	9	0	64	23	15
2022	Asie de l'Est	23	45	10	16	6	0	68	22	30
2022	Asie du Sud	25	22	7	41	5	0	47	47	15
2022	Asie de l'Ouest	46	22	11	21	0	0	67	21	10
2022	Caraïbes	49	51	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	31	40	0	29	0	0	71	29	15
2022	Europe du Nord	31	42	11	14	1	0	74	15	65
2022	Europe du Sud	26	36	21	17	0	0	62	17	15
2022	Europe de l'Ouest	35	46	8	7	2	1	82	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	54	9	6	0	0	85	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	46	15	14	0	0	71	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	58	4	4	12	0	79	16	25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	21	63	0	9	0	7	90	10	15
2022	Asie de l'Est	51	29	6	7	6	0	80	13	35
2022	Asie du Sud	41	47	0	12	0	0	88	12	15
2022	Asie de l'Ouest	64	17	0	20	0	0	80	20	10
2022	Caraïbes	65	26	9	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	55	33	7	5	0	0	88	5	65
2022	Europe du Sud	57	22	21	0	0	0	79	0	15
2022	Europe de l'Ouest	59	31	7	0	1	2	91	1	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	40	9	0	0	0	91	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	69	22	6	3	0	0	91	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	34	13	3	0	0	84	3	25

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	69	0	6	0	94	6	15
2022	Asie de l'Est	47	31	7	9	6	78	15	35
2022	Asie du Sud	37	42	0	16	5	79	21	15
2022	Asie de l'Ouest	53	13	0	22	11	67	33	10
2022	Caraïbes	57	43	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	29	42	6	24	0	70	24	15
2022	Europe du Nord	46	24	9	11	9	70	21	65
2022	Europe du Sud	53	10	10	22	6	63	28	15
2022	Europe de l'Ouest	42	35	6	12	5	77	17	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	34	12	20	0	68	20	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	36	0	6	0	94	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	47	8	4	3	85	7	25

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	80	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	33	44	14	3	6	77	9	35
2022	Asie du Sud	36	19	13	12	21	54	33	15
2022	Asie de l'Ouest	50	17	14	8	11	67	19	10
2022	Caraïbes	36	30	9	25	0	65	25	10
2022	Europe de l'Est	33	55	12	0	0	88	0	15
2022	Europe du Nord	39	43	5	10	2	83	12	65
2022	Europe du Sud	59	24	11	6	0	83	6	15
2022	Europe de l'Ouest	41	39	9	11	1	80	12	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	49	19	0	0	81	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	43	11	9	0	80	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	56	3	13	0	83	13	25

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	49	7	21	7	0	65	28	15
2022	Asie de l'Est	27	46	10	11	6	0	73	17	35
2022	Asie du Sud	26	29	19	6	21	0	55	26	15
2022	Asie de l'Ouest	48	30	8	14	0	0	78	14	10
2022	Caraïbes	17	42	24	17	0	0	59	17	10
2022	Europe de l'Est	39	27	12	15	7	0	66	22	15
2022	Europe du Nord	24	43	8	14	10	0	67	25	65
2022	Europe du Sud	54	25	5	11	6	0	79	16	15
2022	Europe de l'Ouest	31	42	9	12	5	0	74	17	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	39	20	15	3	0	62	18	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	46	14	5	3	0	78	8	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	47	8	16	4	4	70	21	25

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	24	60	7	9	0	84	9	15
2022	Asie de l'Est	39	39	5	12	6	77	18	35
2022	Asie du Sud	31	42	0	12	15	73	27	15
2022	Asie de l'Ouest	54	14	0	21	11	68	32	10
2022	Caraïbes	39	35	0	17	8	75	25	10
2022	Europe de l'Est	25	53	7	15	0	79	15	15
2022	Europe du Nord	37	36	11	16	1	73	17	65
2022	Europe du Sud	42	53	0	0	5	95	5	15
2022	Europe de l'Ouest	29	48	8	14	1	77	15	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	46	13	14	0	74	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	47	6	10	6	78	16	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	52	13	9	3	76	12	25

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	43	12	0	0	88	0	15
2022	Asie de l'Est	56	38	0	3	3	94	6	35
2022	Asie du Sud	43	30	0	15	12	73	27	15
2022	Asie de l'Ouest	54	25	0	13	8	79	21	10
2022	Caraïbes	49	51	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	51	29	6	15	0	80	15	15
2022	Europe du Nord	63	31	1	5	0	94	5	65
2022	Europe du Sud	70	30	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	52	39	2	5	3	90	7	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	38	3	3	6	88	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	56	31	8	3	3	86	5	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	42	4	4	0	91	4	25

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	64	9	7	7	77	14	15
2022	Asie de l'Est	30	55	9	0	6	85	6	35
2022	Asie du Sud	32	14	19	6	29	46	35	15
2022	Asie de l'Ouest	43	24	11	22	0	67	22	10
2022	Caraïbes	47	27	9	0	17	74	17	10
2022	Europe de l'Est	31	29	12	29	0	60	29	15
2022	Europe du Nord	37	34	7	11	11	71	22	65
2022	Europe du Sud	63	20	11	0	6	84	6	15
2022	Europe de l'Ouest	36	44	6	11	4	79	15	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	17	56	16	9	2	72	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	25	11	8	9	72	17	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	46	12	17	4	66	21	25

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	61	39	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	45	43	6	3	3	88	6	35
2022	Asie du Sud	36	24	19	5	15	61	21	15
2022	Asie de l'Ouest	54	13	14	19	0	67	19	10
2022	Caraïbes	29	26	20	8	17	55	25	10
2022	Europe de l'Est	37	50	14	0	0	86	0	15
2022	Europe du Nord	58	27	11	3	2	85	5	65
2022	Europe du Sud	58	26	11	0	6	84	6	15
2022	Europe de l'Ouest	56	27	15	3	0	83	3	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	31	16	0	0	84	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	34	17	3	0	80	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	33	9	0	4	87	4	25

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	33	42	0	0	0	58	0	15
2022	Asie de l'Est	27	58	3	6	6	0	85	12	35
2022	Asie du Sud	43	40	0	0	17	0	83	17	15
2022	Asie de l'Ouest	28	31	16	14	11	0	59	25	10
2022	Caraïbes	26	27	19	0	17	11	60	19	10
2022	Europe de l'Est	52	29	19	0	0	0	81	0	15
2022	Europe du Nord	28	42	5	18	8	0	70	26	65
2022	Europe du Sud	43	36	10	5	6	0	79	11	15
2022	Europe de l'Ouest	44	32	11	10	4	0	76	14	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	33	20	13	0	0	67	13	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	36	8	8	3	0	81	11	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	49	0	17	0	0	83	17	25

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	73	7	0	0	0	93	0	15
2022	Asie de l'Est	32	59	0	0	9	0	91	9	35
2022	Asie du Sud	37	25	5	26	7	0	62	33	15
2022	Asie de l'Ouest	26	27	27	19	0	0	54	19	10
2022	Caraïbes	26	47	9	0	0	17	89	0	10
2022	Europe de l'Est	52	35	6	0	7	0	87	7	15
2022	Europe du Nord	32	41	5	14	7	0	73	22	65
2022	Europe du Sud	48	35	11	5	0	0	83	5	15
2022	Europe de l'Ouest	38	39	9	10	3	0	78	13	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	48	8	12	0	0	80	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	53	26	8	13	0	0	79	13	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	54	8	9	4	0	80	13	25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	36	51	7	7	0	0	86	7	15
2022	Asie de l'Est	32	53	6	3	6	0	85	9	35
2022	Asie du Sud	43	24	7	6	21	0	67	26	15
2022	Asie de l'Ouest	46	13	41	0	0	0	59	0	10
2022	Caraïbes	29	63	0	8	0	0	92	8	10
2022	Europe de l'Est	38	27	27	8	0	0	65	8	15
2022	Europe du Nord	35	34	12	15	3	1	70	18	65
2022	Europe du Sud	53	22	20	6	0	0	75	6	15
2022	Europe de l'Ouest	35	42	10	7	4	1	78	11	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	40	18	6	6	0	70	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	35	12	2	3	2	83	5	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	33	4	21	0	4	74	22	25

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	47	53	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	36	38	17	3	6	0	74	9	35
2022	Asie du Sud	48	19	6	12	15	0	67	27	15
2022	Asie de l'Ouest	56	11	14	8	11	0	67	19	10
2022	Caraïbes	59	7	17	17	0	0	65	17	10
2022	Europe de l'Est	39	35	12	14	0	0	74	14	15
2022	Europe du Nord	38	41	4	10	6	0	80	16	65
2022	Europe du Sud	68	22	5	6	0	0	89	6	15
2022	Europe de l'Ouest	45	37	8	7	1	1	83	8	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	46	16	6	0	0	79	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	45	9	3	0	0	88	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	50	9	8	0	0	83	8	25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	54	21	7	0	72	7	15
2022	Asie de l'Est	35	37	17	5	6	72	11	35
2022	Asie du Sud	35	18	35	12	0	53	12	15
2022	Asie de l'Ouest	35	32	14	20	0	67	20	10
2022	Caraïbes	39	45	9	7	0	85	7	10
2022	Europe de l'Est	29	43	21	0	6	73	6	15
2022	Europe du Nord	20	32	24	18	6	52	24	65
2022	Europe du Sud	40	12	11	16	22	52	37	15
2022	Europe de l'Ouest	30	31	15	15	9	61	24	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	29	28	17	9	47	25	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	20	25	3	0	72	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	38	16	5	9	71	13	25

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	14	16	46	6	5	13	13	35	15
2022	Asie de l'Est	14	31	23	21	11	0	32	45	35
2022	Asie du Sud	5	41	29	17	8	0	25	46	15
2022	Asie de l'Ouest	11	8	42	8	30	0	38	19	10
2022	Caraïbes	8	28	37	19	9	0	27	36	10
2022	Europe de l'Est	22	26	25	20	8	0	28	48	15
2022	Europe du Nord	10	24	48	7	12	0	18	34	65
2022	Europe du Sud	11	25	48	5	11	0	16	36	15
2022	Europe de l'Ouest	11	22	37	26	3	0	30	33	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	36	36	15	3	0	18	46	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	29	33	11	20	0	31	37	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	33	38	25	0	0	25	37	25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	15	27	14	5	0	14	22	47	15
2022	Asie de l'Est	19	24	17	24	16	0	0	40	42	35
2022	Asie du Sud	11	33	11	37	8	0	0	45	44	15
2022	Asie de l'Ouest	27	11	14	31	17	0	0	48	38	10
2022	Caraïbes	17	25	30	0	9	0	19	11	53	10
2022	Europe de l'Est	13	33	21	20	14	0	0	34	46	15
2022	Europe du Nord	12	30	36	16	5	2	0	21	43	65
2022	Europe du Sud	12	34	24	0	17	6	6	19	53	15
2022	Europe de l'Ouest	14	27	30	27	1	0	1	28	42	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	16	25	40	16	0	0	3	16	43	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	16	39	6	23	0	3	30	30	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	28	29	17	17	0	0	33	38	25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	14	7	50	11	18	30	21	15
2022	Asie de l'Est	12	8	39	28	14	42	19	35
2022	Asie du Sud	17	24	27	12	19	31	41	15
2022	Asie de l'Ouest	11	8	64	0	17	17	20	10
2022	Europe de l'Est	6	19	20	33	22	55	25	15
2022	Europe du Nord	18	17	43	14	7	21	35	65
2022	Europe du Sud	22	25	32	5	16	21	47	15
2022	Europe de l'Ouest	13	26	39	20	3	23	39	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	20	41	20	7	27	33	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	11	29	27	23	50	21	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	24	39	17	12	29	32	25

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	20	0	30	32	13	5	0	47	21	15
2022	Asie de l'Est	18	22	17	30	13	0	0	43	40	35
2022	Asie du Sud	17	18	13	20	26	0	5	49	38	15
2022	Asie de l'Ouest	11	19	22	17	31	0	0	48	30	10
2022	Caraïbes	8	35	30	27	0	0	0	27	43	10
2022	Europe de l'Est	0	41	31	20	8	0	0	28	41	15
2022	Europe du Nord	20	16	33	17	10	3	0	28	38	65
2022	Europe du Sud	22	37	20	10	11	0	0	21	59	15
2022	Europe de l'Ouest	14	30	25	24	3	1	3	28	46	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	23	28	8	7	0	0	15	57	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	18	23	20	17	0	0	37	40	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	25	36	12	12	0	0	24	40	25

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	21	21	33	0	18	0	40	34	15
2022	Asie de l'Est	6	23	20	36	8	7	0	48	31	35
2022	Asie du Sud	13	14	37	16	21	0	0	37	26	15
2022	Asie de l'Ouest	11	21	19	22	18	9	0	43	35	10
2022	Caraïbes	8	8	0	48	11	19	7	78	22	10
2022	Europe de l'Est	0	26	27	27	6	0	15	38	30	15
2022	Europe du Nord	10	19	39	19	10	1	1	30	30	65
2022	Europe du Sud	11	21	42	10	10	0	6	21	34	15
2022	Europe de l'Ouest	10	22	37	21	6	1	2	28	33	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	35	37	17	0	5	3	19	42	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	16	18	24	19	0	6	45	35	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	22	37	24	12	0	0	36	27	25

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	14	0	35	31	7	6	7	44	16	15
2022	Asie de l'Est	14	12	40	16	16	3	0	33	27	35
2022	Asie du Sud	40	11	18	23	8	0	0	30	51	15
2022	Asie de l'Ouest	11	22	41	8	17	0	0	25	33	10
2022	Caraïbes	0	41	0	30	11	9	9	49	51	10
2022	Europe de l'Est	5	35	38	14	8	0	0	22	40	15
2022	Europe du Nord	16	32	31	12	9	0	0	21	48	65
2022	Europe du Sud	11	38	41	10	0	0	0	10	49	15
2022	Europe de l'Ouest	16	30	30	21	2	0	0	24	46	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	20	35	25	7	0	0	32	33	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	21	34	16	8	0	0	24	42	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	30	36	25	5	0	0	30	34	25

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	9	34	24	5	13	7	37	20	15
2022	Asie de l'Est	18	9	50	15	9	0	0	23	27	35
2022	Asie du Sud	13	24	20	11	31	0	0	42	38	15
2022	Asie de l'Ouest	0	14	8	39	39	0	0	78	14	10
2022	Caraïbes	0	25	26	30	9	9	0	43	28	10
2022	Europe de l'Est	14	7	53	26	0	0	0	26	21	15
2022	Europe du Nord	4	24	32	33	7	0	0	40	28	65
2022	Europe du Sud	0	21	43	26	11	0	0	37	21	15
2022	Europe de l'Ouest	3	25	37	22	11	0	1	33	29	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	29	34	28	2	0	0	30	36	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	19	40	33	5	0	0	38	22	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	20	38	16	13	0	0	29	33	25

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	53	6	0	0	17	12	92	0	15
2022	Asie de l'Est	19	42	16	5	12	0	7	65	18	35
2022	Asie du Sud	30	25	6	30	10	0	0	55	39	15
2022	Asie de l'Ouest	28	22	17	25	0	0	10	54	27	10
2022	Caraïbes	9	57	0	0	8	8	17	89	11	10
2022	Europe de l'Est	31	63	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Europe du Nord	29	29	23	5	4	3	7	64	10	65
2022	Europe du Sud	36	32	22	11	0	0	0	68	11	15
2022	Europe de l'Ouest	27	41	14	4	5	4	5	75	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	32	32	9	0	6	0	57	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	19	21	0	3	9	11	70	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	47	21	8	3	7	0	65	12	25

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	60	25	3	6	6	0	0	85	12	35
2022	Asie du Sud	37	23	12	15	12	0	0	60	28	15
2022	Asie de l'Ouest	37	46	8	8	0	0	0	83	8	10
2022	Caraïbes	59	15	0	8	0	17	0	90	10	10
2022	Europe de l'Est	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Europe du Nord	48	33	11	5	1	0	1	82	7	65
2022	Europe du Sud	64	36	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	59	28	8	2	2	0	0	87	5	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	29	0	15	0	0	0	85	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	34	0	9	0	0	0	91	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	34	13	11	0	0	0	77	11	25

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	59	41	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	70	20	3	0	6	0	90	6	35
2022	Asie du Sud	37	40	6	17	0	0	78	17	15
2022	Asie de l'Ouest	67	33	0	0	0	0	100	0	10
2022	Caraïbes	68	24	0	8	0	0	92	8	10
2022	Europe de l'Est	52	48	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	61	34	0	2	1	1	96	4	65
2022	Europe du Sud	70	25	0	5	0	0	95	5	15
2022	Europe de l'Ouest	64	31	5	0	0	0	95	0	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	42	3	2	0	0	95	2	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	22	3	3	0	0	94	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	42	0	0	3	0	97	3	25

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	55	39	0	7	0	93	7	15
2022	Asie de l'Est	55	29	10	0	6	84	6	35
2022	Asie du Sud	43	24	12	21	0	67	21	15
2022	Asie de l'Ouest	37	41	22	0	0	78	0	10
2022	Caraïbes	59	41	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	67	21	13	0	0	87	0	15
2022	Europe du Nord	52	35	5	7	0	87	7	65
2022	Europe du Sud	69	31	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	49	36	7	6	2	85	8	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	50	9	2	0	88	2	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	23	0	9	0	91	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	46	7	4	0	89	4	25

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	32	20	30	0	0	0	50	30	15
2022	Asie de l'Est	43	11	15	10	6	12	3	64	19	35
2022	Asie du Sud	8	47	11	0	18	16	0	65	22	15
2022	Asie de l'Ouest	26	43	0	14	0	8	8	83	17	10
2022	Caraïbes	18	29	9	9	25	11	0	52	38	10
2022	Europe de l'Est	47	36	6	6	0	0	6	87	6	15
2022	Europe du Nord	52	25	4	4	1	7	6	89	6	65
2022	Europe du Sud	65	30	0	0	0	5	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	48	29	7	8	2	0	6	82	11	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	36	6	5	0	0	0	88	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	30	8	6	0	3	6	85	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	21	12	9	9	8	0	67	20	25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	46	19	21	7	7	0	50	30	15
2022	Asie de l'Est	32	22	11	10	10	12	3	64	23	35
2022	Asie du Sud	8	35	0	38	13	6	0	46	54	15
2022	Asie de l'Ouest	38	32	0	14	0	8	8	83	17	10
2022	Caraïbes	28	9	22	7	17	17	0	45	28	10
2022	Europe de l'Est	47	30	12	6	0	0	6	81	6	15
2022	Europe du Nord	44	26	11	3	3	7	6	81	6	65
2022	Europe du Sud	59	30	0	0	5	5	0	94	6	15
2022	Europe de l'Ouest	38	37	8	8	2	1	4	80	11	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	36	5	6	0	0	0	89	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	24	16	6	0	0	6	77	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	33	12	4	9	8	0	72	15	25

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	72	21	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	Asie de l'Est	62	16	10	0	6	6	0	83	6	35
2022	Asie du Sud	30	29	12	19	10	0	0	59	28	15
2022	Asie de l'Ouest	53	0	16	11	11	0	9	58	24	10
2022	Caraïbes	39	35	9	0	0	17	0	90	0	10
2022	Europe de l'Est	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	53	22	13	6	1	0	5	79	7	65
2022	Europe du Sud	75	20	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	52	27	11	2	4	0	5	82	6	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	44	19	8	0	0	0	73	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	34	3	0	3	0	6	94	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	35	3	11	0	0	0	86	11	25

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	49	46	0	5	0	0	95	5	15
2022	Asie de l'Est	46	38	3	6	6	0	84	12	35
2022	Asie du Sud	42	26	6	12	15	0	67	27	15
2022	Asie de l'Ouest	26	55	11	8	0	0	81	8	10
2022	Caraïbes	44	22	17	11	7	0	65	17	10
2022	Europe de l'Est	38	41	6	0	15	0	80	15	15
2022	Europe du Nord	39	26	22	10	3	0	66	12	65
2022	Europe du Sud	48	41	0	5	0	5	94	6	15
2022	Europe de l'Ouest	40	34	9	12	4	0	74	16	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	44	18	3	9	0	71	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	34	9	15	3	0	73	18	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	54	20	8	0	0	71	8	25

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	49	46	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	Asie de l'Est	60	27	3	0	10	0	0	87	10	30
2022	Asie du Sud	42	18	6	19	15	0	0	60	34	15
2022	Asie de l'Ouest	30	49	0	11	0	0	10	87	13	10
2022	Caraïbes	41	51	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Europe de l'Est	60	28	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Europe du Nord	54	27	9	6	4	0	0	81	10	65
2022	Europe du Sud	73	21	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	55	25	10	7	1	0	1	81	8	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	34	6	3	9	3	0	82	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	80	5	12	0	3	0	0	85	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	39	0	4	3	0	0	93	7	25

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	58	42	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	58	34	3	0	6	0	91	6	35
2022	Asie du Sud	42	31	6	7	15	0	72	22	15
2022	Asie de l'Ouest	28	63	0	0	0	10	100	0	10
2022	Caraïbes	64	36	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	52	36	12	0	0	0	88	0	15
2022	Europe du Nord	42	39	6	10	3	0	82	13	65
2022	Europe du Sud	59	35	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	54	30	4	9	2	0	84	12	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	37	9	3	6	0	82	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	22	9	3	3	0	85	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	30	4	7	0	0	88	7	25

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	68	25	0	0	0	7	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	75	15	3	0	6	0	0	90	6	35
2022	Asie du Sud	53	23	18	0	6	0	0	76	6	15
2022	Asie de l'Ouest	72	20	0	0	0	8	0	100	0	10
2022	Caraïbes	85	7	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Europe de l'Est	81	6	6	0	0	7	0	94	0	15
2022	Europe du Nord	67	19	10	0	4	0	0	86	4	65
2022	Europe du Sud	85	10	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	67	26	3	0	0	2	1	96	0	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	17	8	3	0	0	0	89	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	17	0	0	0	3	0	100	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	67	21	4	3	0	0	4	92	3	25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	67	13	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	Asie de l'Est	55	27	9	0	10	0	0	81	10	35
2022	Asie du Sud	36	25	17	7	15	0	0	61	22	15
2022	Asie de l'Ouest	46	21	22	11	0	0	0	67	11	10
2022	Caraïbes	48	45	0	7	0	0	0	93	7	10
2022	Europe de l'Est	51	29	6	15	0	0	0	80	15	15
2022	Europe du Nord	47	28	10	12	3	0	0	75	15	65
2022	Europe du Sud	62	27	0	5	0	0	5	94	6	15
2022	Europe de l'Ouest	54	22	17	3	1	1	1	79	4	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	20	15	3	9	0	0	74	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	21	12	3	3	0	0	83	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	30	8	7	0	0	0	85	7	25

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	86	14	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	83	11	0	0	3	3	97	3	35
2022	Asie du Sud	75	7	6	7	6	0	82	12	15
2022	Asie de l'Ouest	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2022	Caraïbes	84	9	7	0	0	0	93	0	10
2022	Europe de l'Est	88	12	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	85	11	1	1	0	1	97	1	65
2022	Europe du Sud	89	0	5	0	0	5	95	0	15
2022	Europe de l'Ouest	81	13	5	0	0	1	95	0	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	8	5	12	3	0	80	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	97	3	0	0	0	0	100	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	18	4	0	0	0	96	0	25

Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	52	21	7	0	5	71	7	15
2022	Asie de l'Est	39	29	16	0	6	11	76	7	35
2022	Asie du Sud	25	31	0	39	6	0	55	45	15
2022	Asie de l'Ouest	66	22	0	0	11	0	89	11	10
2022	Caraïbes	28	29	9	17	0	17	69	20	10
2022	Europe de l'Est	45	29	19	7	0	0	74	7	15
2022	Europe du Nord	32	40	9	12	7	0	72	19	65
2022	Europe du Sud	48	25	11	17	0	0	72	17	15
2022	Europe de l'Ouest	32	34	15	10	8	0	66	19	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	40	15	14	0	3	70	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	40	13	8	6	3	72	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	51	0	12	4	8	82	18	25

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	32	27	20	0	5	50	21	15
2022	Asie de l'Est	19	38	13	18	12	0	58	29	35
2022	Asie du Sud	24	18	0	41	17	0	42	58	15
2022	Asie de l'Ouest	58	16	14	0	11	0	75	11	10
2022	Caraïbes	8	41	34	9	8	0	49	17	10
2022	Europe de l'Est	19	40	13	7	20	0	59	28	15
2022	Europe du Nord	20	29	7	25	18	0	50	43	65
2022	Europe du Sud	15	45	6	22	12	0	60	33	15
2022	Europe de l'Ouest	17	27	21	20	13	2	45	34	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	21	32	20	16	3	30	37	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	29	11	13	19	6	54	34	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	21	28	21	12	4	37	35	25

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	12	29	13	34	7	5	43	43	15
2022	Asie de l'Est	19	14	22	28	14	3	34	43	35
2022	Asie du Sud	24	12	0	41	24	0	36	64	15
2022	Asie de l'Ouest	39	27	14	8	11	0	67	20	10
2022	Caraïbes	0	26	31	11	15	17	32	31	10
2022	Europe de l'Est	14	31	13	29	13	0	45	42	15
2022	Europe du Nord	11	18	15	32	25	0	29	56	65
2022	Europe du Sud	10	35	10	22	23	0	45	45	15
2022	Europe de l'Ouest	5	28	18	31	17	0	33	49	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	24	23	35	15	3	25	51	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	22	11	26	29	3	32	57	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	35	20	17	25	4	36	43	25

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	38	43	13	7	0	38	20	15
2022	Asie de l'Est	16	24	22	20	14	3	42	36	35
2022	Asie du Sud	30	28	0	19	24	0	58	42	15
2022	Asie de l'Ouest	37	30	14	8	11	0	67	19	10
2022	Caraïbes	8	38	12	9	15	17	56	29	10
2022	Europe de l'Est	14	20	18	26	22	0	34	48	15
2022	Europe du Nord	12	28	12	25	22	0	41	47	65
2022	Europe du Sud	20	32	10	11	22	6	54	35	15
2022	Europe de l'Ouest	9	31	20	24	15	0	40	39	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	17	38	18	15	0	29	33	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	26	11	29	21	6	36	53	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	30	25	16	25	0	34	41	25

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	68	19	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Asie de l'Est	69	22	6	0	0	0	3	93	0	35
2022	Asie du Sud	89	6	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Asie de l'Ouest	82	8	0	0	10	0	0	90	10	10
2022	Caraïbes	35	50	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Europe de l'Est	49	51	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	57	31	4	3	0	1	4	93	3	65
2022	Europe du Sud	74	20	0	5	0	0	0	95	5	15
2022	Europe de l'Ouest	50	29	15	2	2	0	1	81	5	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	33	32	32	3	0	0	0	65	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	16	16	0	0	0	0	84	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	75	9	12	4	0	0	0	84	4	25

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	58	16	7	0	6	76	7	15
2022	Asie de l'Est	25	36	20	8	12	0	60	20	35
2022	Asie du Sud	25	45	18	7	5	0	70	12	15
2022	Asie de l'Ouest	28	30	23	20	0	0	58	20	10
2022	Caraïbes	28	72	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	17	50	13	20	0	0	67	20	15
2022	Europe du Nord	24	43	8	13	10	1	68	24	65
2022	Europe du Sud	26	64	5	0	5	0	90	5	15
2022	Europe de l'Ouest	21	51	12	9	7	0	72	16	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	44	28	3	12	0	56	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	47	8	13	11	0	68	24	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	38	21	16	0	0	63	16	25

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	20	25	36	7	6	28	46	15
2022	Asie de l'Est	5	27	21	32	14	0	33	46	35
2022	Asie du Sud	13	10	18	24	36	0	22	60	15
2022	Asie de l'Ouest	8	37	0	31	25	0	45	55	10
2022	Caraïbes	0	26	9	32	15	17	32	57	10
2022	Europe de l'Est	14	21	17	26	22	0	35	48	15
2022	Europe du Nord	3	24	14	33	26	0	27	59	65
2022	Europe du Sud	10	36	21	11	22	0	46	33	15
2022	Europe de l'Ouest	4	30	19	28	19	0	34	47	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	16	33	32	16	0	19	48	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	26	16	31	26	0	26	57	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	23	23	41	13	0	23	54	25

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	26	27	7	16	0	25	0	69	21	15
2022	Asie de l'Est	31	34	16	3	12	5	0	68	15	35
2022	Asie du Sud	25	24	19	17	15	0	0	49	32	15
2022	Asie de l'Ouest	50	17	19	0	0	0	13	78	0	10
2022	Caraïbes	17	45	38	0	0	0	0	62	0	10
2022	Europe de l'Est	39	29	6	13	13	0	0	68	26	15
2022	Europe du Nord	45	29	12	5	7	1	1	77	11	65
2022	Europe du Sud	38	47	10	0	0	5	0	90	0	15
2022	Europe de l'Ouest	35	45	10	8	1	0	0	80	9	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	44	6	3	0	3	0	90	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	34	3	9	3	3	0	85	12	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	52	16	0	0	0	0	84	0	25

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	26	33	28	0	7	6	63	7	15
2022	Asie de l'Est	31	41	20	3	6	0	72	9	35
2022	Asie du Sud	13	42	24	15	5	0	55	21	15
2022	Asie de l'Ouest	62	13	14	0	11	0	75	11	10
2022	Caraïbes	29	29	33	8	0	0	59	8	10
2022	Europe de l'Est	33	41	19	7	0	0	74	7	15
2022	Europe du Nord	35	37	15	7	6	0	73	12	65
2022	Europe du Sud	41	37	16	6	0	0	78	6	15
2022	Europe de l'Ouest	27	44	12	14	4	0	70	18	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	37	19	12	0	3	68	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	29	16	5	6	6	72	11	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	39	17	7	0	0	76	7	25

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	12	20	20	30	7	12	0	36	42	15
2022	Asie de l'Est	29	18	22	9	9	14	0	54	21	35
2022	Asie du Sud	18	5	25	33	12	6	0	25	48	15
2022	Asie de l'Ouest	26	17	8	0	0	38	11	85	0	10
2022	Caraïbes	8	48	27	0	8	9	0	62	9	10
2022	Europe de l'Est	19	29	25	15	7	0	6	51	23	15
2022	Europe du Nord	28	20	17	14	8	12	1	55	25	65
2022	Europe du Sud	10	42	15	0	6	27	0	72	8	15
2022	Europe de l'Ouest	17	27	20	7	9	13	9	55	20	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	16	19	27	12	3	20	3	46	20	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	19	29	5	8	11	3	51	15	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	28	25	4	12	23	0	47	21	25

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	30	45	0	0	6	52	0	15
2022	Asie de l'Est	25	27	21	16	6	6	55	23	35
2022	Asie du Sud	30	11	26	12	22	0	41	34	15
2022	Asie de l'Ouest	18	55	8	19	0	0	73	19	10
2022	Caraïbes	0	37	27	25	0	11	41	28	10
2022	Europe de l'Est	14	60	7	19	0	0	74	19	15
2022	Europe du Nord	10	44	10	23	13	0	54	35	65
2022	Europe du Sud	37	41	6	11	6	0	78	16	15
2022	Europe de l'Ouest	27	43	14	12	2	2	71	14	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	10	48	28	12	3	0	58	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	25	43	16	3	11	3	70	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	3	52	16	21	8	0	55	29	25

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	5	53	22	0	0	20	0	72	0	15
2022	Asie de l'Est	42	32	16	3	7	0	0	74	9	35
2022	Asie du Sud	40	7	30	12	11	0	0	47	23	15
2022	Asie de l'Ouest	46	21	25	0	0	0	8	72	0	10
2022	Caraïbes	69	22	0	0	0	0	9	100	0	10
2022	Europe de l'Est	26	46	20	8	0	0	0	72	8	15
2022	Europe du Nord	50	23	11	4	11	0	0	73	15	65
2022	Europe du Sud	57	12	10	0	6	5	10	81	7	15
2022	Europe de l'Ouest	45	21	15	8	6	0	6	70	14	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	25	11	3	9	3	3	76	13	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	29	6	3	0	0	8	90	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	45	8	8	0	0	12	81	10	25

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	34	33	7	7	0	19	0	83	8	15
2022	Asie de l'Est	40	29	22	3	6	0	0	69	10	35
2022	Asie du Sud	29	18	13	34	5	0	0	47	40	15
2022	Asie de l'Ouest	59	13	8	11	0	0	8	79	12	10
2022	Caraïbes	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	45	48	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Europe du Nord	54	19	9	11	4	1	1	75	16	65
2022	Europe du Sud	72	17	5	6	0	0	0	89	6	15
2022	Europe de l'Ouest	49	25	14	2	4	2	3	78	7	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	19	9	3	3	0	0	85	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	14	6	6	0	0	8	88	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	40	23	17	8	3	0	8	69	12	25

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	14	14	0	7	43	0	65	11	15
2022	Asie de l'Est	80	6	0	3	6	5	0	90	10	35
2022	Asie du Sud	38	24	27	6	0	5	0	65	6	15
2022	Asie de l'Ouest	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2022	Caraïbes	47	17	0	8	0	28	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	68	26	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	Europe du Nord	82	6	4	1	0	6	1	94	1	65
2022	Europe du Sud	95	5	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	76	6	1	2	1	1	12	95	4	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	6	0	3	0	0	9	97	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	85	5	0	0	0	3	7	100	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	13	4	8	9	4	8	76	20	25

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	34	21	5	0	0	20	20	92	0	15
2022	Asie de l'Est	83	7	3	2	0	5	0	94	3	35
2022	Asie du Sud	66	12	7	6	0	10	0	86	6	15
2022	Asie de l'Ouest	55	14	0	0	0	0	31	100	0	10
2022	Caraïbes	55	17	0	0	0	19	9	100	0	10
2022	Europe de l'Est	75	12	0	0	0	0	13	100	0	15
2022	Europe du Nord	79	6	1	2	1	5	5	95	3	65
2022	Europe du Sud	84	11	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	72	11	1	1	1	1	13	96	3	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	83	3	0	3	0	0	12	97	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	0	3	0	0	0	15	97	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	61	4	6	0	3	4	22	88	4	25

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	5	35	15	27	0	18	0	49	32	15
2022	Asie de l'Est	43	21	9	18	6	3	0	66	25	35
2022	Asie du Sud	24	23	7	25	21	0	0	47	46	15
2022	Asie de l'Ouest	37	8	47	8	0	0	0	45	8	10
2022	Caraïbes	18	41	7	35	0	0	0	59	35	10
2022	Europe de l'Est	25	47	0	22	6	0	0	72	28	15
2022	Europe du Nord	12	32	13	15	17	3	9	49	36	65
2022	Europe du Sud	31	42	5	12	0	0	11	81	13	15
2022	Europe de l'Ouest	22	35	17	9	14	2	1	59	24	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	24	15	19	12	3	2	51	33	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	21	15	10	14	0	0	61	24	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	29	9	16	21	0	0	54	37	25

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	52	29	7	0	6	62	7	15
2022	Asie de l'Est	27	42	13	9	9	0	69	18	35
2022	Asie du Sud	19	34	12	22	12	0	54	34	15
2022	Asie de l'Ouest	28	39	0	22	11	0	67	33	10
2022	Europe de l'Est	22	65	6	7	0	0	87	7	15
2022	Europe du Nord	18	38	25	11	7	0	56	18	65
2022	Europe du Sud	32	46	5	11	6	0	78	17	15
2022	Europe de l'Ouest	23	38	23	10	4	1	62	14	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	17	47	27	6	3	0	64	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	33	14	8	5	0	73	13	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	52	25	8	4	0	63	12	25

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	33	23	13	0	6	0	62	14	15
2022	Asie de l'Est	37	39	16	3	6	0	0	76	9	35
2022	Asie du Sud	30	23	12	12	22	0	0	54	34	15
2022	Asie de l'Ouest	58	28	14	0	0	0	0	86	0	10
2022	Caraïbes	26	42	7	17	8	0	0	68	25	10
2022	Europe de l'Est	22	45	6	27	0	0	0	67	27	15
2022	Europe du Nord	31	33	18	10	7	1	0	64	17	65
2022	Europe du Sud	26	41	11	16	6	0	0	67	22	15
2022	Europe de l'Ouest	27	44	15	8	6	0	1	71	14	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	41	24	5	9	0	0	61	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	27	11	13	5	0	0	71	18	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	51	13	12	4	0	0	72	16	25

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	5	62	19	7	0	7	0	72	7	15
2022	Asie de l'Est	28	36	15	11	6	0	3	67	18	35
2022	Asie du Sud	37	30	10	7	17	0	0	67	24	15
2022	Asie de l'Ouest	37	41	22	0	0	0	0	78	0	10
2022	Caraïbes	9	35	31	7	8	11	0	49	17	10
2022	Europe de l'Est	25	33	12	22	0	8	0	63	24	15
2022	Europe du Nord	24	44	14	10	1	8	0	73	12	65
2022	Europe du Sud	24	54	6	5	0	11	0	88	6	15
2022	Europe de l'Ouest	38	36	14	5	0	7	0	80	5	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	42	17	3	6	5	0	73	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	37	11	10	5	6	0	72	17	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	49	21	8	9	0	0	62	17	25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	33	16	26	13	5	0	42	41	15
2022	Asie de l'Est	20	13	22	29	9	4	3	36	41	35
2022	Asie du Sud	14	21	34	30	0	0	0	36	30	15
2022	Asie de l'Ouest	36	0	35	0	0	29	0	50	0	10
2022	Caraïbes	9	0	29	28	7	27	0	13	47	10
2022	Europe de l'Est	12	8	40	22	0	13	6	25	27	15
2022	Europe du Nord	20	11	24	9	6	29	0	44	22	65
2022	Europe du Sud	0	57	27	6	0	11	0	64	6	15
2022	Europe de l'Ouest	26	24	17	11	5	17	0	60	19	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	33	35	6	0	8	0	56	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	20	22	13	5	11	0	56	20	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	25	25	16	10	16	5	37	32	25

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	46	22	7	7	0	0	64	14	15
2022	Asie de l'Est	28	35	19	3	6	8	0	69	10	35
2022	Asie du Sud	26	29	6	22	18	0	0	55	40	15
2022	Asie de l'Ouest	26	48	0	25	0	0	0	75	25	10
2022	Caraïbes	17	22	26	17	19	0	0	39	36	10
2022	Europe de l'Est	27	61	6	0	0	0	6	94	0	15
2022	Europe du Nord	38	37	9	6	1	3	6	82	8	65
2022	Europe du Sud	59	21	6	0	0	5	10	93	0	15
2022	Europe de l'Ouest	43	35	6	7	2	3	3	84	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	55	3	0	0	0	3	97	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	32	3	11	2	3	0	83	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	43	16	0	13	4	4	69	14	25

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	20	17	7	6	13	31	22	47	15
2022	Asie de l'Est	3	3	20	4	53	12	6	69	7	35
2022	Asie du Sud	12	12	18	0	36	13	10	46	31	15
2022	Asie de l'Ouest	0	0	14	0	28	0	59	66	0	10
2022	Caraïbes	8	0	22	16	37	17	0	64	10	10
2022	Europe de l'Est	0	0	18	14	27	7	34	70	0	15
2022	Europe du Nord	0	1	15	3	45	3	32	74	2	65
2022	Europe du Sud	0	6	11	9	43	0	32	76	8	15
2022	Europe de l'Ouest	0	5	5	9	53	1	28	87	7	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	3	0	14	40	3	40	95	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	3	8	5	55	3	24	81	8	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	13	24	16	21	4	12	44	27	25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	40	14	7	0	39	0	66	11	15
2022	Asie de l'Est	8	7	26	3	6	50	0	31	18	35
2022	Asie du Sud	14	7	11	13	11	40	6	37	43	15
2022	Asie de l'Ouest	11	30	0	14	0	38	8	74	26	10
2022	Caraïbes	9	21	16	0	8	46	0	55	15	10
2022	Europe de l'Est	0	11	18	0	0	65	6	39	0	15
2022	Europe du Nord	3	14	28	1	3	47	4	35	8	65
2022	Europe du Sud	0	25	21	0	6	39	10	49	11	15
2022	Europe de l'Ouest	6	16	25	2	6	43	1	40	15	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	17	23	5	3	48	0	40	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	7	14	0	8	55	10	38	23	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	4	25	7	9	50	0	16	33	25

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	42	20	0	0	0	80	0	15
2022	Asie de l'Est	64	27	3	0	6	0	90	6	35
2022	Asie du Sud	36	47	6	5	6	0	83	11	15
2022	Asie de l'Ouest	67	22	0	11	0	0	89	11	10
2022	Caraïbes	27	38	9	25	0	0	65	25	10
2022	Europe de l'Est	61	33	6	0	0	0	94	0	15
2022	Europe du Nord	37	43	8	9	3	0	80	11	65
2022	Europe du Sud	69	15	11	0	6	0	84	6	15
2022	Europe de l'Ouest	43	40	6	8	2	0	84	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	43	8	3	0	3	88	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	22	8	8	5	0	79	13	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	43	4	7	0	0	88	7	25

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	80	7	0	0	0	93	0	15
2022	Asie de l'Est	44	36	8	6	6	0	80	12	35
2022	Asie du Sud	37	24	28	5	6	0	61	11	15
2022	Asie de l'Ouest	56	25	8	0	11	0	81	11	10
2022	Caraïbes	37	12	26	17	8	0	49	25	10
2022	Europe de l'Est	33	47	6	8	7	0	80	14	15
2022	Europe du Nord	25	40	5	17	11	1	66	29	65
2022	Europe du Sud	52	26	5	11	6	0	79	16	15
2022	Europe de l'Ouest	35	36	12	13	3	1	72	16	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	31	21	12	6	6	59	19	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	19	13	11	11	0	64	22	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	59	4	4	3	0	89	7	25

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	74	7	7	0	0	87	7	15
2022	Asie de l'Est	36	41	14	0	9	0	77	9	35
2022	Asie du Sud	30	23	19	7	21	0	54	28	15
2022	Asie de l'Ouest	56	25	0	8	11	0	81	19	10
2022	Caraïbes	27	29	19	17	8	0	56	25	10
2022	Europe de l'Est	33	46	6	8	7	0	80	14	15
2022	Europe du Nord	25	41	5	19	9	0	66	28	65
2022	Europe du Sud	52	31	5	5	6	0	84	11	15
2022	Europe de l'Ouest	31	35	15	15	3	0	66	18	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	36	22	14	6	3	57	21	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	19	3	27	6	0	65	32	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	54	12	8	0	4	79	8	25

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	37	36	13	0	6	0	48	14	15
2022	Asie de l'Est	33	29	9	15	13	0	0	62	28	35
2022	Asie du Sud	37	17	12	7	27	0	0	54	34	15
2022	Asie de l'Ouest	43	24	14	8	11	0	0	67	19	10
2022	Caraïbes	9	29	18	9	25	11	0	42	39	10
2022	Europe de l'Est	20	25	13	35	7	0	0	45	42	15
2022	Europe du Nord	31	17	19	17	11	4	1	51	29	65
2022	Europe du Sud	57	20	6	5	6	5	0	82	12	15
2022	Europe de l'Ouest	40	22	18	14	2	2	1	64	17	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	20	22	14	3	6	0	58	19	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	30	11	8	9	10	0	70	19	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	27	13	11	0	4	0	75	12	25

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	44	14	42	15
2022	Asie de l'Est	31	42	26	35
2022	Asie du Sud	57	11	32	15
2022	Asie de l'Ouest	19	34	47	10
2022	Caraïbes	55	9	35	10
2022	Europe de l'Est	50	17	32	15
2022	Europe du Nord	28	37	36	65
2022	Europe du Sud	27	57	16	15
2022	Europe de l'Ouest	30	40	30	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	44	28	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	33	25	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	24	46	30	25

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	25	53	0	0	21	10
2022	Europe du Nord	20	31	37	11	0	0	20
2022	Europe de l'Ouest	27	14	43	0	12	5	25
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	51	29	7	0	13	10

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Europe de l'Ouest	8	92	85

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	6	20	0	6	61	6	18	20	15
2022	Asie de l'Est	20	16	3	3	3	52	3	79	15	35
2022	Caraïbes	0	0	16	0	8	55	21	0	33	10
2022	Europe du Nord	10	11	11	4	3	54	7	54	17	65
2022	Europe de l'Ouest	11	13	14	3	2	45	10	55	13	80
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	26	8	6	7	54	0	55	27	25

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	25	21	17	3	3	31	0	67	8	35
2022	Asie de l'Ouest	67	22	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Europe du Nord	26	42	14	5	1	12	0	77	7	65
2022	Europe de l'Ouest	22	38	17	6	2	13	1	70	10	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	41	23	9	0	6	0	66	10	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	24	15	5	3	17	0	72	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	38	12	4	13	9	0	68	18	25

Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Ouest	100	10
2022	Europe du Sud	100	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	100	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	12	0	0	7	75	7	65	35	15
2022	Asie de l'Est	17	13	12	3	3	52	0	62	14	35
2022	Asie de l'Ouest	44	13	14	0	0	17	11	80	0	10
2022	Caraïbes	0	0	16	0	8	67	8	0	33	10
2022	Europe du Nord	9	13	11	7	1	51	8	54	20	65
2022	Europe de l'Ouest	9	13	17	2	1	49	9	51	7	80

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	25	30	12	3	3	27	0	76	8	35
2022	Asie de l'Ouest	67	22	0	0	0	0	11	100	0	10
2022	Europe du Nord	25	31	22	9	1	11	0	63	12	65
2022	Europe de l'Ouest	26	38	18	3	1	12	2	74	4	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	41	20	3	0	9	0	75	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	19	18	2	3	22	0	70	7	35

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	37	27	17	13	0	7	69	13	15
2022	Asie de l'Est	17	37	19	10	17	0	54	28	35
2022	Asie du Sud	26	27	14	6	26	0	54	32	15
2022	Asie de l'Ouest	8	39	27	14	11	0	48	25	10
2022	Caraïbes	53	21	17	9	0	0	73	9	10
2022	Europe de l'Est	33	45	14	0	8	0	78	8	15
2022	Europe du Nord	54	23	10	7	4	1	77	12	65
2022	Europe du Sud	46	18	21	15	0	0	64	15	15
2022	Europe de l'Ouest	55	28	10	3	2	1	84	6	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	9	12	6	0	6	82	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	36	13	9	5	0	73	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	45	21	13	9	12	0	66	21	25

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	29	37	21	7	36	27	15
2022	Asie de l'Est	12	27	13	28	21	39	49	35
2022	Asie du Sud	22	24	24	12	17	47	29	15
2022	Asie de l'Ouest	17	39	11	22	11	56	33	10
2022	Caraïbes	18	9	58	15	0	27	15	10
2022	Europe de l'Est	0	26	28	20	26	26	46	15
2022	Europe du Nord	12	20	25	17	26	32	43	65
2022	Europe du Sud	0	15	26	27	32	15	59	15
2022	Europe de l'Ouest	11	20	29	13	26	31	40	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	23	21	24	20	35	44	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	37	35	12	8	46	20	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	24	28	25	22	24	47	25

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	25	35	21	7	38	27	15
2022	Asie de l'Est	20	26	27	13	14	46	27	35
2022	Asie du Sud	24	14	18	33	11	38	44	15
2022	Asie de l'Ouest	17	50	14	0	20	67	20	10
2022	Caraïbes	19	9	49	15	8	28	23	10
2022	Europe de l'Est	5	43	27	6	19	48	25	15
2022	Europe du Nord	11	22	30	16	21	33	37	65
2022	Europe du Sud	9	16	27	27	21	25	47	15
2022	Europe de l'Ouest	10	27	25	23	15	37	38	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	24	39	12	15	35	27	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	36	17	16	9	57	25	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	21	22	36	16	26	53	25

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	28	19	21	13	6	7	39	39	15
2022	Asie de l'Est	25	8	17	26	23	0	0	33	50	30
2022	Asie du Sud	29	23	12	25	12	0	0	51	37	15
2022	Asie de l'Ouest	17	22	33	0	20	10	0	42	22	10
2022	Caraïbes	0	0	36	19	26	9	9	0	55	10
2022	Europe de l'Est	13	31	0	51	6	0	0	43	57	15
2022	Europe du Nord	9	25	31	13	21	0	1	34	35	65
2022	Europe du Sud	0	20	31	21	27	0	0	20	49	15
2022	Europe de l'Ouest	11	20	30	22	16	1	0	31	38	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	11	44	15	21	0	0	19	36	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	24	35	2	24	0	0	38	27	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	13	33	38	9	0	0	20	47	25

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	36	21	24	13	7	0	0	56	20	15
2022	Asie de l'Est	29	23	19	14	14	0	0	52	28	35
2022	Asie du Sud	34	24	13	17	12	0	0	58	29	15
2022	Asie de l'Ouest	43	24	0	0	20	14	0	77	23	10
2022	Caraïbes	9	47	34	0	0	0	9	62	0	10
2022	Europe de l'Est	27	33	21	0	19	0	0	60	19	15
2022	Europe du Nord	26	36	14	14	10	0	0	62	24	65
2022	Europe du Sud	9	48	5	10	22	0	5	60	35	15
2022	Europe de l'Ouest	24	26	25	16	10	0	0	49	26	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	18	35	32	9	6	0	0	53	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	22	22	8	0	0	6	68	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	46	21	13	3	0	0	62	17	25

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	32	21	13	27	7	0	53	34	15
2022	Asie de l'Est	29	13	30	12	16	0	42	28	35
2022	Asie du Sud	45	20	6	6	23	0	65	29	15
2022	Asie de l'Ouest	58	8	0	0	33	0	67	33	10
2022	Caraïbes	9	29	52	0	0	9	42	0	10
2022	Europe de l'Est	6	47	34	8	6	0	53	14	15
2022	Europe du Nord	16	36	21	14	13	0	52	27	65
2022	Europe du Sud	25	37	5	16	17	0	63	33	15
2022	Europe de l'Ouest	27	25	24	13	11	0	52	24	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	21	30	9	15	0	46	24	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	41	29	11	3	0	57	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	33	21	22	7	0	50	29	25

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	32	18	14	8	0	6	58	23	15
2022	Asie de l'Est	14	55	6	17	9	0	0	69	25	35
2022	Asie du Sud	30	11	7	41	11	0	0	41	52	15
2022	Asie de l'Ouest	36	37	8	8	11	0	0	73	19	10
2022	Caraïbes	9	57	34	0	0	0	0	66	0	10
2022	Europe de l'Est	26	19	27	27	0	0	0	46	27	15
2022	Europe du Nord	16	38	24	10	12	0	0	53	22	65
2022	Europe du Sud	21	25	22	11	21	0	0	46	32	15
2022	Europe de l'Ouest	24	36	26	7	6	1	0	60	13	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	33	23	9	13	0	0	55	22	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	26	25	10	13	0	3	50	24	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	35	41	16	0	0	0	43	16	25

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	19	21	20	14	0	13	36	40	15
2022	Asie de l'Est	18	38	14	10	20	0	0	56	30	30
2022	Asie du Sud	18	12	31	28	11	0	0	30	39	15
2022	Asie de l'Ouest	28	22	17	22	11	0	0	49	33	10
2022	Caraïbes	9	0	58	7	8	9	9	11	18	10
2022	Europe de l'Est	6	27	25	21	21	0	0	33	42	15
2022	Europe du Nord	10	29	33	17	11	0	0	39	28	65
2022	Europe du Sud	10	26	36	22	5	0	0	36	28	15
2022	Europe de l'Ouest	15	35	29	12	9	0	0	50	21	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	34	11	14	13	0	0	61	28	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	15	22	26	19	19	0	0	37	37	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	26	34	11	21	0	0	34	32	25

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	31	9	27	8	7	53	37	15
2022	Asie de l'Est	22	29	20	11	18	0	51	29	35
2022	Asie du Sud	13	28	31	18	10	0	41	27	15
2022	Asie de l'Ouest	27	22	18	8	25	0	49	33	10
2022	Caraïbes	9	50	35	0	7	0	58	7	10
2022	Europe de l'Est	19	45	7	6	23	0	65	29	15
2022	Europe du Nord	26	36	17	13	8	0	62	22	65
2022	Europe du Sud	15	58	5	16	5	0	73	22	15
2022	Europe de l'Ouest	30	33	20	8	9	0	63	17	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	44	12	9	10	0	69	18	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	37	22	15	5	0	58	20	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	36	25	8	16	0	52	23	25

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	47	12	7	13	15	0	7	63	30	15
2022	Asie de l'Est	29	38	17	6	11	0	0	66	17	35
2022	Asie du Sud	25	30	12	12	21	0	0	54	33	15
2022	Asie de l'Ouest	35	32	33	0	0	0	0	67	0	10
2022	Caraïbes	40	0	41	0	9	9	0	44	10	10
2022	Europe de l'Est	21	49	0	6	23	0	0	71	29	15
2022	Europe du Nord	36	33	14	10	6	0	0	69	17	65
2022	Europe du Sud	41	33	15	5	5	0	0	74	11	15
2022	Europe de l'Ouest	42	38	11	6	3	0	0	80	9	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	48	12	5	10	0	0	73	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	17	13	11	6	0	0	71	16	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	25	30	4	13	0	0	53	16	25

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	43	29	7	14	7	0	72	21	15
2022	Asie de l'Est	50	20	14	6	10	0	71	16	35
2022	Asie du Sud	40	26	6	11	18	0	65	29	15
2022	Asie de l'Ouest	65	14	13	8	0	0	79	8	10
2022	Caraïbes	36	19	36	0	0	9	60	0	10
2022	Europe de l'Est	35	33	26	6	0	0	68	6	15
2022	Europe du Nord	49	25	16	9	2	0	74	11	65
2022	Europe du Sud	33	51	6	11	0	0	84	11	15
2022	Europe de l'Ouest	44	33	19	4	0	0	76	4	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	52	11	6	4	0	80	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	25	14	12	3	0	72	15	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	27	28	13	0	0	59	13	25

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	51	15	7	0	0	9	76	7	15
2022	Asie de l'Est	28	28	17	11	15	0	0	56	27	35
2022	Asie du Sud	24	17	27	12	20	0	0	42	32	15
2022	Asie de l'Ouest	44	21	23	0	11	0	0	65	11	10
2022	Caraïbes	19	46	17	0	8	9	0	72	9	10
2022	Europe de l'Est	14	40	41	6	0	0	0	53	6	15
2022	Europe du Nord	26	43	12	14	4	0	0	69	19	65
2022	Europe du Sud	28	21	40	0	11	0	0	49	11	15
2022	Europe de l'Ouest	34	34	18	9	6	0	0	68	15	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	26	20	14	9	0	0	57	24	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	20	13	15	8	0	0	64	22	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	19	21	20	12	0	0	47	32	25

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	36	21	8	0	6	16	13	81	8	15
2022	Asie de l'Est	55	22	12	5	6	0	0	76	11	35
2022	Asie du Sud	47	36	0	11	0	6	0	88	12	15
2022	Asie de l'Ouest	70	8	13	0	0	0	9	86	0	10
2022	Caraïbes	57	7	17	0	0	9	9	79	0	10
2022	Europe de l'Est	51	30	12	0	7	0	0	81	7	15
2022	Europe du Nord	52	32	9	3	0	0	4	87	3	65
2022	Europe du Sud	48	32	11	0	9	0	0	80	9	15
2022	Europe de l'Ouest	61	25	8	1	1	0	4	90	2	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	31	12	16	0	0	0	72	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	17	5	3	0	0	7	91	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	22	20	0	4	0	4	75	4	25

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	50	30	14	0	0	7	85	0	15
2022	Asie de l'Est	46	43	3	6	3	0	88	9	35
2022	Asie du Sud	48	30	10	12	0	0	78	12	15
2022	Asie de l'Ouest	56	44	0	0	0	0	100	0	10
2022	Caraïbes	35	28	28	0	0	9	70	0	10
2022	Europe de l'Est	30	50	14	0	6	0	80	6	15
2022	Europe du Nord	43	44	10	0	3	0	87	3	65
2022	Europe du Sud	46	32	22	0	0	0	78	0	15
2022	Europe de l'Ouest	53	27	17	3	0	0	80	3	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	28	25	0	0	0	75	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	54	37	6	0	3	0	91	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	30	17	11	0	4	71	12	25

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	52	12	0	0	0	0	36	100	0	15
2022	Asie de l'Est	79	6	10	0	3	0	3	86	3	35
2022	Asie du Sud	67	7	0	6	5	10	6	87	13	15
2022	Asie de l'Ouest	77	14	0	0	0	0	10	100	0	10
2022	Caraïbes	64	0	17	0	0	0	19	79	0	10
2022	Europe de l'Est	58	30	0	0	0	0	13	100	0	15
2022	Europe du Nord	77	10	7	0	1	1	3	91	2	65
2022	Europe du Sud	74	21	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	78	7	7	2	0	0	6	90	2	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	83	6	0	0	0	0	11	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	10	0	3	0	0	5	97	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	8	8	0	3	0	4	88	3	25

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	50	17	20	0	7	7	0	71	7	15
2022	Asie de l'Est	83	3	7	0	3	0	3	89	3	35
2022	Asie du Sud	54	18	0	21	0	7	0	77	23	15
2022	Asie de l'Ouest	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2022	Caraïbes	56	0	0	8	0	17	19	87	13	10
2022	Europe de l'Est	74	26	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe du Nord	88	5	4	0	1	0	1	95	1	65
2022	Europe du Sud	89	0	6	0	0	0	5	94	0	15
2022	Europe de l'Ouest	87	3	5	1	0	0	4	94	1	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	80	3	12	0	0	0	6	88	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	92	5	0	0	0	0	3	100	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	12	9	0	13	4	0	77	13	25

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	59	14	0	14	7	7	78	22	15
2022	Asie de l'Est	64	21	9	0	6	0	85	6	35
2022	Asie du Sud	61	18	0	12	10	0	79	21	15
2022	Asie de l'Ouest	52	23	25	0	0	0	75	0	10
2022	Caraïbes	58	7	0	8	0	27	89	11	10
2022	Europe de l'Est	54	32	15	0	0	0	85	0	15
2022	Europe du Nord	66	33	0	1	0	0	99	1	65
2022	Europe du Sud	71	24	5	0	0	0	95	0	15
2022	Europe de l'Ouest	61	26	7	4	1	1	88	5	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	62	27	11	0	0	0	89	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	34	0	2	0	0	98	2	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	26	17	0	4	4	78	4	25

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	54	18	0	15	7	7	77	23	15
2022	Asie de l'Est	55	30	6	3	6	0	85	10	35
2022	Asie du Sud	48	31	10	6	6	0	79	12	15
2022	Asie de l'Ouest	86	0	14	0	0	0	86	0	10
2022	Caraïbes	54	19	0	17	0	9	81	19	10
2022	Europe de l'Est	54	28	6	0	7	6	86	7	15
2022	Europe du Nord	54	22	15	6	3	0	76	9	65
2022	Europe du Sud	71	12	0	11	0	6	88	12	15
2022	Europe de l'Ouest	64	16	8	6	5	1	81	11	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	64	16	18	2	0	0	79	2	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	70	14	5	3	5	3	86	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	21	21	3	8	0	67	11	25

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	42	12	0	7	0	39	88	12	15
2022	Asie de l'Est	50	20	8	13	6	3	72	19	35
2022	Asie du Sud	56	12	6	12	0	15	80	14	15
2022	Caraïbes	66	7	0	0	0	27	100	0	10
2022	Europe de l'Est	59	35	0	0	0	6	100	0	15
2022	Europe du Nord	66	17	3	3	0	12	94	3	65
2022	Europe du Sud	58	27	0	5	0	10	94	6	15
2022	Europe de l'Ouest	65	13	7	2	2	11	88	5	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	18	3	0	0	12	97	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	59	7	3	5	0	26	90	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	25	9	0	4	10	86	5	25

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	65	14	0	7	7	0	7	85	15	15
2022	Asie de l'Est	69	19	6	0	6	0	0	88	6	35
2022	Asie du Sud	67	7	0	12	0	0	15	86	14	15
2022	Caraïbes	65	8	17	0	0	9	0	81	0	10
2022	Europe de l'Est	75	18	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Europe du Nord	68	21	7	1	0	0	3	92	1	65
2022	Europe du Sud	69	16	0	0	0	0	15	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	79	13	2	1	0	0	5	96	1	80
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	80	14	6	0	0	0	0	94	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	68	21	3	0	0	0	8	97	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	20	17	5	0	0	8	77	5	25

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	64	23	0	0	0	13	100	0	15
2022	Asie de l'Est	66	17	8	0	8	0	84	8	35
2022	Asie du Sud	53	19	13	6	0	10	80	6	15
2022	Asie de l'Ouest	73	14	0	0	0	13	100	0	10
2022	Caraïbes	61	20	9	0	0	9	90	0	10
2022	Europe de l'Est	67	19	8	6	0	0	86	6	15
2022	Europe du Nord	86	7	4	3	0	0	93	3	65
2022	Europe du Sud	95	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	83	7	5	0	1	4	94	1	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	94	6	0	0	0	0	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	84	8	5	0	3	0	92	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	12	13	7	0	0	80	7	25

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	46	34	20	0	0	0	80	0	15
2022	Asie de l'Est	50	28	19	0	4	0	77	4	35
2022	Asie du Sud	36	28	6	18	12	0	64	29	15
2022	Asie de l'Ouest	54	21	14	0	11	0	75	11	10
2022	Caraïbes	17	44	30	0	0	9	67	0	10
2022	Europe de l'Est	33	12	43	12	0	0	45	12	15
2022	Europe du Nord	61	30	7	2	0	0	91	2	65
2022	Europe du Sud	48	42	5	0	0	5	94	0	15
2022	Europe de l'Ouest	56	28	11	2	0	2	87	2	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	21	9	0	0	0	91	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	24	17	9	5	0	69	14	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	20	16	4	4	4	75	8	25

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	7	80	7	0	6	8	7	15
2022	Asie de l'Est	3	17	54	19	6	0	21	25	35
2022	Asie du Sud	6	10	51	22	11	0	16	33	15
2022	Asie de l'Ouest	0	67	8	14	11	0	67	25	10
2022	Caraïbes	9	30	53	7	0	0	40	7	10
2022	Europe de l'Est	0	19	69	6	6	0	19	12	15
2022	Europe du Nord	6	21	38	24	12	0	27	35	65
2022	Europe du Sud	10	20	48	22	0	0	30	22	15
2022	Europe de l'Ouest	5	29	45	15	7	0	33	22	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	17	54	20	6	0	20	25	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	36	45	13	0	0	41	13	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	25	41	26	3	0	29	29	25

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	13	56	31	0	31	13	15
2022	Asie de l'Est	8	15	64	6	6	12	24	35
2022	Asie du Sud	11	33	38	13	5	18	44	15
2022	Asie de l'Ouest	11	14	21	45	9	53	25	10
2022	Caraïbes	0	32	28	21	19	40	32	10
2022	Europe de l'Est	6	47	47	0	0	0	53	15
2022	Europe du Nord	13	23	43	15	6	21	36	65
2022	Europe du Sud	6	30	47	11	6	17	36	15
2022	Europe de l'Ouest	4	23	53	13	6	20	27	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	5	18	54	17	6	23	23	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	17	51	20	7	27	22	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	4	29	38	25	4	29	33	25

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	65	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	30	46	12	3	9	0	76	12	35
2022	Asie du Sud	25	27	18	25	6	0	52	31	15
2022	Asie de l'Ouest	48	27	0	14	11	0	75	25	10
2022	Caraïbes	36	57	7	0	0	0	93	0	10
2022	Europe de l'Est	11	75	14	0	0	0	86	0	15
2022	Europe du Nord	34	46	9	9	3	0	79	12	65
2022	Europe du Sud	48	33	20	0	0	0	80	0	15
2022	Europe de l'Ouest	37	42	12	7	2	0	78	9	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	22	52	12	15	0	0	74	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	37	3	8	2	3	86	11	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	67	9	0	3	0	88	3	25

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	46	47	6	0	15
2022	Asie de l'Est	15	16	25	44	0	35
2022	Asie du Sud	8	24	16	42	11	15
2022	Asie de l'Ouest	0	62	13	14	11	10
2022	Caraïbes	9	46	32	0	12	10
2022	Europe de l'Est	0	5	68	27	0	15
2022	Europe du Nord	3	28	40	23	6	65
2022	Europe du Sud	10	21	43	21	5	15
2022	Europe de l'Ouest	8	29	46	15	2	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	19	62	14	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	3	31	31	24	11	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	8	56	15	9	25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	38	50	11	0	0	0	0	89	0	15
2022	Asie de l'Est	61	21	3	6	3	6	0	87	10	35
2022	Asie du Sud	42	19	22	17	0	0	0	61	17	15
2022	Asie de l'Ouest	50	38	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Caraïbes	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	45	43	6	6	0	0	0	88	6	15
2022	Europe du Nord	56	25	7	9	1	2	0	83	10	65
2022	Europe du Sud	70	24	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	59	28	8	2	1	0	1	89	3	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	56	20	16	8	0	0	0	76	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	77	11	3	3	0	6	0	94	3	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	33	8	0	3	0	0	89	3	25

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	61	27	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Asie de l'Est	52	23	12	10	3	0	0	75	13	35
2022	Asie du Sud	42	12	0	29	17	0	0	54	46	15
2022	Asie de l'Ouest	28	30	11	22	0	10	0	63	24	10
2022	Caraïbes	35	30	9	25	0	0	0	65	25	10
2022	Europe de l'Est	30	50	14	6	0	0	0	81	6	15
2022	Europe du Nord	48	27	4	14	7	0	0	75	21	65
2022	Europe du Sud	65	30	0	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	58	24	5	11	2	0	0	82	13	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	50	33	3	9	5	0	0	83	14	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	67	15	3	6	6	3	0	85	12	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	46	4	4	7	0	0	85	11	25

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	61	34	5	0	0	0	95	0	15
2022	Asie de l'Est	62	20	9	3	6	0	81	10	35
2022	Asie du Sud	36	26	5	24	10	0	61	34	15
2022	Asie de l'Ouest	45	33	8	14	0	0	78	14	10
2022	Caraïbes	54	36	9	0	0	0	91	0	10
2022	Europe de l'Est	53	36	6	6	0	0	88	6	15
2022	Europe du Nord	55	33	6	5	1	0	88	6	65
2022	Europe du Sud	79	15	0	0	0	5	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	72	20	1	4	2	0	92	7	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	27	0	8	0	0	92	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	73	13	5	9	0	0	86	9	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	67	26	0	0	7	0	93	7	25

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	70	16	7	0	0	78	7	15
2022	Asie de l'Est	19	47	23	6	6	0	66	12	35
2022	Asie du Sud	27	20	12	23	12	7	50	38	15
2022	Asie de l'Ouest	58	16	14	0	11	0	75	11	10
2022	Caraïbes	18	41	33	0	8	0	59	8	10
2022	Europe de l'Est	19	49	6	20	0	6	72	21	15
2022	Europe du Nord	22	28	7	29	11	3	52	41	65
2022	Europe du Sud	30	48	11	5	6	0	79	11	15
2022	Europe de l'Ouest	26	39	17	10	9	0	64	19	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	8	44	31	17	0	0	52	17	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	48	12	5	10	0	73	16	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	41	13	21	8	4	56	30	25

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	18	31	16	19	17	0	48	36	10
2022	Europe du Nord	13	51	10	19	5	3	65	24	40
2022	Europe du Sud	20	60	11	9	0	0	80	9	10
2022	Europe de l'Ouest	16	57	12	9	6	0	73	15	45
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	55	23	9	0	0	69	9	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	54	7	8	15	9	67	25	15
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	49	9	32	0	0	59	32	10

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	14	86	9999	9999	15
2022	Asie de l'Est	2	98	9999	9999	35
2022	Asie du Sud	18	82	9999	9999	15
2022	Caraïbes	26	74	9999	9999	10
2022	Europe de l'Est	0	100	9999	9999	15
2022	Europe du Nord	8	92	9999	9999	65
2022	Europe du Sud	11	89	9999	9999	15
2022	Europe de l'Ouest	13	87	9999	9999	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	9999	9999	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	8	92	9999	9999	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	93	9999	9999	25

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	67	33	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	92	8	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	54	26	6	7	0	0	7	86	7	15
2022	Asie de l'Est	27	46	3	12	3	6	3	80	16	35
2022	Asie du Sud	34	20	12	7	6	16	5	69	16	15
2022	Asie de l'Ouest	37	25	0	14	0	0	25	82	18	10
2022	Caraïbes	51	29	9	0	0	11	0	89	0	10
2022	Europe de l'Est	31	56	6	0	0	0	7	94	0	15
2022	Europe du Nord	43	37	6	5	5	3	0	83	11	65
2022	Europe du Sud	69	31	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	48	39	3	5	1	0	5	91	6	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	42	5	3	0	0	9	91	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	25	3	0	0	0	0	97	0	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	33	4	4	3	4	0	88	8	25

Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	74	26	0	15
2022	Asie de l'Est	11	70	17	3	35
2022	Asie du Sud	0	88	7	5	15
2022	Asie de l'Ouest	0	90	0	10	10
2022	Caraïbes	12	70	17	0	10
2022	Europe de l'Est	0	63	30	8	15
2022	Europe du Nord	1	87	12	0	65
2022	Europe du Sud	6	83	11	0	15
2022	Europe de l'Ouest	12	76	9	3	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	88	9	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	75	3	6	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	71	20	0	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	27	73	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	18	29	34	9	0	0	10	52	10	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	9	9	0	45	9	0	28	25	75	10

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	54	7	7	6	0	0	26	82	9	15
2022	Asie de l'Est	55	7	11	3	0	3	21	81	4	35
2022	Asie du Sud	50	11	0	0	0	7	32	100	0	15
2022	Asie de l'Ouest	19	0	0	0	0	27	54	100	0	10
2022	Caraïbes	45	12	8	0	8	0	27	78	11	10
2022	Europe de l'Est	34	0	0	0	0	0	66	100	0	15
2022	Europe du Nord	48	13	2	1	5	6	25	88	10	65
2022	Europe du Sud	64	5	0	6	0	0	25	92	8	15
2022	Europe de l'Ouest	46	13	6	3	4	0	29	83	9	85
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	9	9	0	0	7	27	86	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	5	9	3	5	0	36	74	13	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	17	0	0	3	10	21	95	5	25

Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	62	0	3	34	25
2022	Europe de l'Ouest	55	3	0	42	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	5	0	44	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	58	42	25
2022	Europe de l'Ouest	35	65	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	58	42	25
2022	Europe de l'Ouest	62	38	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	26	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	83	17	25
2022	Europe de l'Ouest	60	40	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	88	12	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	75	25	25
2022	Europe de l'Ouest	52	48	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	57	43	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	37	63	25
2022	Europe de l'Ouest	27	73	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	75	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	29	71	25
2022	Europe de l'Ouest	32	68	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	63	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	12	88	25
2022	Europe de l'Ouest	13	87	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	17	83	25
2022	Europe de l'Ouest	16	84	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	94	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	9	91	25
2022	Europe de l'Ouest	15	85	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	30	70	25
2022	Europe de l'Ouest	22	78	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	69	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	36	64	25
2022	Europe de l'Ouest	14	86	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	70	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	4	96	25
2022	Europe de l'Ouest	6	94	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	0	100	25
2022	Europe de l'Ouest	10	90	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	69	19	13	87	25
2022	Europe de l'Ouest	77	19	4	96	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	88	0	12	88	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	3	26	15	12	33	4	8	50	33	25
2022	Europe de l'Ouest	5	14	16	18	34	4	10	60	22	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	6	0	24	56	6	7	93	7	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	4	40	4	19	29	4	0	50	45	25
2022	Europe de l'Ouest	4	27	27	21	8	14	0	33	36	25
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	25	11	18	40	0	6	62	26	15

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du vérificateur général du Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision