Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du vérificateur général du Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 47 3 12 5 0 0 81 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 29 50 4 13 4 0 0 79 17 350
2022 Noir 30 52 3 16 0 0 0 82 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 49 2 13 8 0 0 77 21 50
2022 Moyen-oriental 50 32 0 12 6 0 0 82 18 20
2022 Sud-asiatique 37 42 7 7 7 0 0 79 14 15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 17 1 2 0 0 1 97 2 130
2022 Non racisé, population non autochtone 72 22 3 2 1 0 0 94 3 350
2022 Noir 64 26 5 5 0 0 0 90 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 86 12 0 0 0 0 2 100 0 50
2022 Moyen-oriental 82 18 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 72 22 0 6 0 0 0 94 6 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 37 7 4 1 1 1 88 4 130
2022 Non racisé, population non autochtone 43 36 8 7 2 1 3 82 9 350
2022 Noir 52 32 10 0 3 3 0 87 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 43 2 4 0 0 0 94 4 50
2022 Moyen-oriental 35 39 10 5 0 0 10 83 6 20
2022 Sud-asiatique 49 38 6 7 0 0 0 87 7 15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 40 10 14 6 0 0 70 20 130
2022 Non racisé, population non autochtone 32 48 9 10 1 0 0 79 11 350
2022 Noir 31 50 5 10 4 0 0 81 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 40 16 10 8 0 0 65 19 45
2022 Moyen-oriental 37 28 12 17 5 0 0 65 23 20
2022 Sud-asiatique 26 23 7 38 6 0 0 49 44 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 36 9 7 2 0 1 81 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 55 34 7 2 1 0 1 90 3 350
2022 Noir 38 51 3 4 3 0 3 91 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 30 8 9 4 0 0 78 13 50
2022 Moyen-oriental 42 41 11 6 0 0 0 83 6 20
2022 Sud-asiatique 43 37 0 20 0 0 0 80 20 15

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 36 6 9 3 0 0 83 12 130
2022 Non racisé, population non autochtone 44 32 8 11 5 0 0 76 15 350
2022 Noir 48 47 3 2 0 0 0 95 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 32 7 4 4 0 0 85 8 50
2022 Moyen-oriental 47 19 5 23 6 0 0 66 29 20
2022 Sud-asiatique 31 40 0 24 6 0 0 71 29 15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 39 12 7 5 0 0 76 12 130
2022 Non racisé, population non autochtone 40 41 11 7 1 0 0 81 8 350
2022 Noir 40 47 5 7 0 0 0 88 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 37 16 6 4 0 0 74 10 50
2022 Moyen-oriental 39 28 18 9 6 0 0 66 15 20
2022 Sud-asiatique 19 44 7 13 17 0 0 63 29 15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 36 12 15 7 1 0 65 23 130
2022 Non racisé, population non autochtone 31 42 10 11 5 0 0 73 17 350
2022 Noir 29 37 12 15 5 3 0 67 21 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 43 9 18 6 0 0 67 24 50
2022 Moyen-oriental 43 19 15 23 0 0 0 62 23 20
2022 Sud-asiatique 19 33 20 0 22 6 0 55 24 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 46 5 11 6 0 0 79 17 130
2022 Non racisé, population non autochtone 34 43 9 12 2 0 0 77 14 350
2022 Noir 27 56 5 11 2 0 0 82 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 48 5 6 6 0 0 83 12 50
2022 Moyen-oriental 43 27 6 18 6 0 0 70 24 20
2022 Sud-asiatique 25 39 0 20 17 0 0 64 36 15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 39 3 4 3 0 0 90 7 130
2022 Non racisé, population non autochtone 54 36 4 5 1 0 0 89 7 345
2022 Noir 46 44 7 2 0 0 0 91 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 35 2 2 2 0 0 94 4 50
2022 Moyen-oriental 41 47 0 7 4 0 0 88 12 20
2022 Sud-asiatique 31 32 7 16 13 0 0 63 29 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 40 13 8 8 0 0 70 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 37 37 10 10 5 0 0 74 15 350
2022 Noir 28 43 11 8 10 0 0 71 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 45 7 6 6 0 0 81 12 50
2022 Moyen-oriental 25 36 18 21 0 0 0 61 21 20
2022 Sud-asiatique 14 27 21 6 32 0 0 41 38 15

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 37 8 3 5 0 0 84 8 130
2022 Non racisé, population non autochtone 52 33 13 2 1 0 0 84 3 350
2022 Noir 50 35 8 2 5 0 0 85 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 38 4 2 4 0 0 90 6 50
2022 Moyen-oriental 41 35 13 11 0 0 0 76 11 20
2022 Sud-asiatique 27 44 7 6 17 0 0 71 22 15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 40 14 7 6 1 0 72 14 130
2022 Non racisé, population non autochtone 37 39 10 9 5 0 0 76 14 345
2022 Noir 29 29 29 2 7 3 0 60 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 46 7 8 4 0 0 81 12 50
2022 Moyen-oriental 38 34 10 12 6 0 0 71 18 20
2022 Sud-asiatique 14 68 0 0 19 0 0 81 19 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 46 10 9 5 1 0 75 14 130
2022 Non racisé, population non autochtone 38 40 9 9 3 0 0 78 13 345
2022 Noir 25 53 13 5 0 5 0 81 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 47 7 4 9 0 0 80 13 50
2022 Moyen-oriental 31 33 21 11 4 0 0 64 15 20
2022 Sud-asiatique 19 45 6 22 7 0 0 65 29 15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 42 11 7 4 0 1 77 11 130
2022 Non racisé, population non autochtone 35 39 13 9 3 0 1 76 12 350
2022 Noir 28 59 8 5 0 0 0 88 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 46 5 8 4 0 0 83 12 50
2022 Moyen-oriental 41 19 25 11 0 0 4 63 11 20
2022 Sud-asiatique 25 32 21 0 22 0 0 57 22 15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 38 9 5 4 0 0 82 9 130
2022 Non racisé, population non autochtone 43 40 9 6 2 0 0 83 8 350
2022 Noir 50 41 5 5 0 0 0 91 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 39 9 4 4 0 0 82 8 50
2022 Moyen-oriental 47 34 8 4 6 0 0 82 11 20
2022 Sud-asiatique 25 33 13 13 17 0 0 58 29 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 37 19 8 2 0 0 70 11 130
2022 Non racisé, population non autochtone 26 33 20 13 8 0 0 59 21 350
2022 Noir 26 54 15 4 0 0 0 80 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 32 14 8 4 0 0 74 12 50
2022 Moyen-oriental 24 24 28 17 6 0 0 48 23 20
2022 Sud-asiatique 24 32 32 13 0 0 0 55 13 15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 24 38 17 9 0 3 27 34 130
2022 Non racisé, population non autochtone 10 27 39 16 7 0 0 23 37 345
2022 Noir 7 16 49 12 4 0 10 18 27 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 28 32 16 12 0 0 28 40 50
2022 Moyen-oriental 15 28 25 15 17 0 0 32 43 20
2022 Sud-asiatique 6 32 31 31 0 0 0 31 38 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 21 21 20 12 0 5 34 44 130
2022 Non racisé, population non autochtone 13 26 35 16 7 1 2 23 40 350
2022 Noir 19 18 28 14 7 0 13 24 43 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 23 17 16 18 0 0 34 49 50
2022 Moyen-oriental 28 21 8 28 9 0 6 39 53 20
2022 Sud-asiatique 12 17 18 48 0 0 6 51 31 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 13 36 24 15 1 1 39 25 130
2022 Non racisé, population non autochtone 12 21 37 22 8 0 1 30 33 350
2022 Noir 11 7 45 21 10 3 3 33 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 12 32 25 22 0 0 46 22 50
2022 Moyen-oriental 22 10 42 11 15 0 0 26 32 20
2022 Sud-asiatique 19 13 30 33 6 0 0 39 31 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 18 26 22 15 1 3 38 35 130
2022 Non racisé, population non autochtone 17 25 31 17 7 1 2 25 43 345
2022 Noir 12 17 36 19 8 2 5 29 32 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 18 19 26 17 0 0 43 37 45
2022 Moyen-oriental 18 17 28 10 22 0 6 34 37 20
2022 Sud-asiatique 19 19 15 28 13 0 6 44 41 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 21 23 28 11 8 3 44 30 130
2022 Non racisé, population non autochtone 9 22 33 23 9 1 3 33 33 350
2022 Noir 5 13 20 36 8 15 4 54 21 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 27 19 29 12 5 2 44 36 50
2022 Moyen-oriental 13 28 22 12 15 5 6 30 45 20
2022 Sud-asiatique 7 15 34 38 7 0 0 45 21 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 16 32 22 10 3 3 34 32 130
2022 Non racisé, population non autochtone 14 27 33 19 6 0 0 26 41 350
2022 Noir 5 14 24 34 8 7 8 50 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 16 30 16 15 2 0 32 37 50
2022 Moyen-oriental 11 26 49 5 9 0 0 14 37 20
2022 Sud-asiatique 30 12 32 25 0 0 0 25 42 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 15 34 20 14 2 4 36 28 130
2022 Non racisé, population non autochtone 5 22 37 27 8 0 1 35 27 350
2022 Noir 3 10 30 32 10 7 8 50 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 18 36 10 12 0 0 22 43 50
2022 Moyen-oriental 5 14 27 17 32 0 6 51 20 20
2022 Sud-asiatique 7 26 47 6 13 0 0 19 34 15
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 36 16 9 5 6 7 65 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 28 36 19 4 2 5 5 72 8 350
2022 Noir 16 38 10 3 2 16 15 79 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 41 12 6 10 2 5 70 17 50
2022 Moyen-oriental 38 27 16 14 0 0 5 69 14 20
2022 Sud-asiatique 0 32 14 38 10 6 0 34 51 15

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 31 6 5 3 1 0 86 8 130
2022 Non racisé, population non autochtone 56 32 6 4 1 0 0 89 5 350
2022 Noir 59 34 0 2 0 5 0 98 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 21 7 4 4 0 0 85 8 50
2022 Moyen-oriental 49 42 5 4 0 0 0 91 4 20
2022 Sud-asiatique 13 37 14 22 13 0 0 50 36 15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 27 2 4 2 0 0 92 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 62 32 3 2 0 0 0 95 2 350
2022 Noir 67 30 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 24 2 4 4 0 0 89 8 50
2022 Moyen-oriental 76 24 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 26 49 7 18 0 0 0 75 18 15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 31 10 4 2 0 0 84 5 130
2022 Non racisé, population non autochtone 53 37 4 5 1 0 0 91 5 350
2022 Noir 61 31 5 3 0 0 0 93 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 28 9 0 4 0 0 87 4 50
2022 Moyen-oriental 48 30 21 0 0 0 0 79 0 20
2022 Sud-asiatique 19 45 7 28 0 0 0 65 28 15

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 25 13 10 10 11 1 62 23 130
2022 Non racisé, population non autochtone 48 31 6 5 2 4 4 86 7 350
2022 Noir 20 30 15 13 13 9 0 55 28 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 13 12 15 4 10 2 65 22 50
2022 Moyen-oriental 36 24 11 8 6 10 4 70 17 20
2022 Sud-asiatique 6 46 13 0 20 16 0 62 23 15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 28 12 14 9 11 1 60 26 130
2022 Non racisé, population non autochtone 43 32 11 5 2 3 4 81 7 350
2022 Noir 16 34 15 12 10 14 0 57 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 27 7 13 6 10 2 69 22 50
2022 Moyen-oriental 38 18 16 8 6 10 4 65 17 20
2022 Sud-asiatique 6 34 0 35 20 6 0 42 58 15
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 25 11 4 4 3 1 80 8 130
2022 Non racisé, population non autochtone 52 29 11 3 1 0 4 84 5 350
2022 Noir 59 26 8 2 0 5 0 89 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 25 10 0 4 4 0 85 4 50
2022 Moyen-oriental 35 21 27 6 6 0 5 59 13 20
2022 Sud-asiatique 20 37 7 20 10 0 6 60 33 15

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 36 11 8 5 0 0 76 13 130
2022 Non racisé, population non autochtone 38 34 14 9 4 0 0 72 13 350
2022 Noir 50 28 10 9 2 0 0 79 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 37 6 4 6 0 0 83 10 50
2022 Moyen-oriental 25 48 17 11 0 0 0 73 11 20
2022 Sud-asiatique 25 38 7 13 17 0 0 63 29 15

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 33 5 4 6 0 1 84 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 58 25 9 4 3 0 1 84 7 350
2022 Noir 49 40 5 2 3 0 2 90 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 64 25 2 0 9 0 0 89 9 45
2022 Moyen-oriental 32 46 11 6 0 0 5 82 7 20
2022 Sud-asiatique 24 38 0 20 17 0 0 63 37 15

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 38 4 3 3 0 1 90 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 49 36 5 7 2 0 0 86 9 350
2022 Noir 59 39 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 31 4 2 4 0 0 89 6 50
2022 Moyen-oriental 26 69 0 0 0 0 5 100 0 20
2022 Sud-asiatique 24 46 6 7 17 0 0 70 24 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 22 4 0 2 2 1 93 2 130
2022 Non racisé, population non autochtone 69 22 6 1 1 1 1 92 2 350
2022 Noir 73 19 0 0 0 5 2 100 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 21 4 0 4 0 0 92 4 50
2022 Moyen-oriental 67 28 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 43 32 14 0 6 6 0 79 7 15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 28 12 4 4 0 0 79 9 130
2022 Non racisé, population non autochtone 51 28 12 6 2 0 1 80 8 350
2022 Noir 57 31 10 2 0 0 0 88 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 23 6 4 6 0 0 83 11 50
2022 Moyen-oriental 35 35 24 6 0 0 0 70 6 20
2022 Sud-asiatique 25 39 12 7 17 0 0 64 24 15

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 13 2 1 1 0 1 96 2 130
2022 Non racisé, population non autochtone 82 12 3 1 0 0 1 96 2 350
2022 Noir 82 16 2 0 0 0 0 98 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 84 12 0 0 2 0 2 98 2 50
2022 Moyen-oriental 84 16 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 74 12 0 7 6 0 0 87 13 15
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 36 12 8 5 6 0 74 13 130
2022 Non racisé, population non autochtone 34 36 13 10 4 2 0 72 15 350
2022 Noir 30 41 13 7 0 9 0 78 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 32 10 2 8 7 0 78 11 50
2022 Moyen-oriental 44 34 11 5 6 0 0 78 11 20
2022 Sud-asiatique 6 27 14 36 6 11 0 37 48 15

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 28 20 16 12 1 0 51 28 130
2022 Non racisé, population non autochtone 20 30 16 19 13 1 0 50 33 350
2022 Noir 25 37 19 12 5 2 0 63 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 30 16 12 21 0 0 51 33 50
2022 Moyen-oriental 33 22 24 15 6 0 0 55 22 20
2022 Sud-asiatique 12 13 14 44 12 6 0 26 59 15

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 22 19 21 16 4 0 41 39 130
2022 Non racisé, population non autochtone 10 25 18 28 18 1 0 36 47 350
2022 Noir 16 35 15 16 9 9 0 56 28 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 13 20 23 22 2 0 34 46 50
2022 Moyen-oriental 22 28 19 15 16 0 0 50 32 20
2022 Sud-asiatique 12 6 14 44 20 6 0 19 67 15

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 27 18 15 17 3 0 48 34 130
2022 Non racisé, population non autochtone 14 27 19 23 17 1 0 41 40 350
2022 Noir 17 41 16 7 12 7 0 62 21 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 16 20 20 22 2 0 37 43 50
2022 Moyen-oriental 32 28 14 9 17 0 0 60 26 20
2022 Sud-asiatique 12 35 6 28 20 0 0 47 47 15

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 16 10 0 1 0 1 89 1 130
2022 Non racisé, population non autochtone 53 30 12 2 1 0 2 84 3 350
2022 Noir 58 27 15 0 0 0 0 85 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 75 18 6 0 0 0 0 94 0 50
2022 Moyen-oriental 84 0 10 0 5 0 0 84 5 20
2022 Sud-asiatique 87 6 6 0 0 0 0 94 0 15
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 40 20 8 6 1 0 65 15 130
2022 Non racisé, population non autochtone 24 47 13 10 6 0 0 71 16 350
2022 Noir 32 49 9 2 5 2 0 83 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 27 27 10 10 0 0 53 20 50
2022 Moyen-oriental 25 28 29 18 0 0 0 53 18 20
2022 Sud-asiatique 12 56 19 8 6 0 0 67 13 15

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 23 20 28 17 3 0 32 47 130
2022 Non racisé, population non autochtone 5 27 19 30 20 0 0 31 49 350
2022 Noir 10 32 14 22 12 10 0 47 37 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 19 23 32 18 0 0 27 50 50
2022 Moyen-oriental 4 27 16 35 18 0 0 31 53 20
2022 Sud-asiatique 0 16 6 34 39 6 0 17 76 15

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 35 17 7 7 4 1 67 15 130
2022 Non racisé, population non autochtone 39 41 9 6 3 2 0 82 9 350
2022 Noir 22 46 15 8 0 9 0 74 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 32 13 6 12 3 0 68 19 50
2022 Moyen-oriental 34 32 22 5 0 0 7 71 5 20
2022 Sud-asiatique 18 33 14 19 16 0 0 51 35 15

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 39 20 5 5 1 0 69 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 31 41 14 9 3 1 0 74 12 350
2022 Noir 28 41 19 5 2 5 0 72 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 31 27 4 7 0 0 62 10 50
2022 Moyen-oriental 39 32 18 0 11 0 0 71 11 20
2022 Sud-asiatique 6 66 0 22 6 0 0 72 28 15

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 25 20 10 9 17 1 52 23 130
2022 Non racisé, population non autochtone 21 25 19 11 6 13 4 56 21 350
2022 Noir 12 35 22 11 8 12 0 53 21 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 20 21 2 12 15 0 58 17 50
2022 Moyen-oriental 15 42 10 0 0 27 6 85 0 20
2022 Sud-asiatique 0 7 20 36 19 19 0 8 68 15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 31 25 14 7 3 0 53 21 130
2022 Non racisé, population non autochtone 21 46 13 12 6 1 0 68 19 350
2022 Noir 23 27 32 9 3 5 0 53 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 24 21 15 11 4 0 52 26 50
2022 Moyen-oriental 15 48 16 21 0 0 0 63 21 20
2022 Sud-asiatique 6 12 34 25 24 0 0 17 48 15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 27 16 6 4 3 6 72 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 45 25 15 4 5 0 4 74 10 350
2022 Noir 31 34 16 2 0 8 9 78 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 25 13 6 4 0 3 75 11 50
2022 Moyen-oriental 42 23 24 5 0 0 6 69 5 20
2022 Sud-asiatique 23 20 19 19 12 7 0 47 33 15

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 22 13 9 5 3 3 72 14 130
2022 Non racisé, population non autochtone 56 23 8 5 3 1 3 83 8 350
2022 Noir 53 23 5 5 0 7 6 88 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 18 23 4 7 0 3 66 11 50
2022 Moyen-oriental 49 25 20 6 0 0 0 74 6 20
2022 Sud-asiatique 18 20 6 43 6 7 0 41 53 15

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 13 5 4 4 14 3 84 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 78 9 1 2 1 2 6 95 3 350
2022 Noir 36 13 5 2 2 35 6 83 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 69 12 2 6 4 3 3 87 11 50
2022 Moyen-oriental 73 4 5 0 6 11 0 87 7 20
2022 Sud-asiatique 46 20 16 12 0 6 0 70 13 15

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 10 4 1 0 7 14 93 2 130
2022 Non racisé, population non autochtone 76 8 2 1 2 1 10 94 3 350
2022 Noir 46 12 2 0 0 13 27 97 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 71 9 8 2 0 3 7 89 2 50
2022 Moyen-oriental 62 8 6 0 0 5 19 91 0 20
2022 Sud-asiatique 71 13 0 6 0 10 0 93 7 15

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 27 10 21 13 3 0 55 34 130
2022 Non racisé, population non autochtone 24 34 14 13 12 1 3 60 26 350
2022 Noir 12 41 8 24 8 7 0 57 35 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 23 8 17 13 2 0 61 30 50
2022 Moyen-oriental 31 15 32 15 6 0 0 46 22 20
2022 Sud-asiatique 11 33 7 21 28 0 0 44 48 15

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 37 21 11 7 2 0 61 18 130
2022 Non racisé, population non autochtone 24 42 20 10 4 1 0 67 13 350
2022 Noir 21 39 29 3 3 6 0 63 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 34 20 12 6 0 0 62 18 50
2022 Moyen-oriental 26 35 9 23 6 0 0 61 29 20
2022 Sud-asiatique 0 57 0 24 19 0 0 57 43 15

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 41 15 7 5 1 0 71 13 130
2022 Non racisé, population non autochtone 29 43 14 9 5 1 0 72 14 350
2022 Noir 30 35 16 12 2 5 0 68 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 41 16 6 4 0 0 74 10 50
2022 Moyen-oriental 39 48 13 0 0 0 0 87 0 20
2022 Sud-asiatique 7 44 7 13 30 0 0 51 43 15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 41 17 8 6 2 1 68 15 130
2022 Non racisé, population non autochtone 28 43 13 7 2 6 0 76 10 350
2022 Noir 17 48 15 10 2 8 0 71 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 39 11 12 6 0 2 70 19 50
2022 Moyen-oriental 21 55 18 0 6 0 0 75 6 20
2022 Sud-asiatique 32 25 23 8 12 0 0 57 20 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 17 24 17 10 14 2 39 33 130
2022 Non racisé, population non autochtone 21 24 25 8 4 18 0 55 15 350
2022 Noir 16 19 13 17 11 23 0 45 37 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 19 26 19 7 7 4 42 29 50
2022 Moyen-oriental 20 4 27 10 17 21 0 31 35 20
2022 Sud-asiatique 7 12 30 33 0 19 0 23 40 15

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 34 17 9 9 6 2 62 19 130
2022 Non racisé, population non autochtone 43 37 6 5 2 3 3 85 8 350
2022 Noir 19 28 18 10 11 7 6 55 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 39 15 4 6 8 0 73 11 50
2022 Moyen-oriental 32 27 20 14 6 0 0 59 21 20
2022 Sud-asiatique 13 38 6 18 25 0 0 51 43 15

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 7 18 7 35 11 16 57 18 130
2022 Non racisé, population non autochtone 0 4 10 7 45 3 31 79 6 350
2022 Noir 7 10 12 16 22 12 21 57 26 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 2 8 16 6 49 12 7 68 13 50
2022 Moyen-oriental 6 0 28 0 32 5 28 48 10 20
2022 Sud-asiatique 18 0 26 0 25 14 16 36 27 15

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 14 19 5 6 46 1 41 22 130
2022 Non racisé, population non autochtone 5 15 24 2 4 45 4 41 12 350
2022 Noir 2 24 21 2 5 46 0 49 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 7 19 2 8 52 2 37 22 50
2022 Moyen-oriental 6 17 21 8 0 44 4 44 15 20
2022 Sud-asiatique 7 0 19 8 12 55 0 15 44 15

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 41 5 4 2 0 0 89 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 48 37 6 7 2 0 0 85 9 350
2022 Noir 35 48 10 7 0 0 0 83 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 35 4 0 4 0 0 92 4 50
2022 Moyen-oriental 55 39 0 6 0 0 0 94 6 20
2022 Sud-asiatique 25 58 0 11 6 0 0 82 18 15

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 40 14 5 4 0 0 77 8 130
2022 Non racisé, population non autochtone 36 33 12 11 6 1 0 70 18 350
2022 Noir 38 40 15 5 2 0 0 78 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 40 11 6 4 0 0 79 10 50
2022 Moyen-oriental 43 41 9 0 6 0 0 85 6 20
2022 Sud-asiatique 13 39 30 11 6 0 0 52 18 15

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 42 13 7 7 1 0 74 14 130
2022 Non racisé, population non autochtone 34 34 13 15 5 0 0 68 20 350
2022 Noir 32 43 13 10 2 0 0 75 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 41 12 7 9 0 0 73 15 50
2022 Moyen-oriental 33 47 9 4 6 0 0 80 11 20
2022 Sud-asiatique 13 31 20 8 22 6 0 47 32 15

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 26 17 12 12 2 0 58 25 130
2022 Non racisé, population non autochtone 36 25 15 13 6 4 1 64 20 350
2022 Noir 28 23 26 7 10 5 0 55 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 23 15 10 13 2 0 60 24 50
2022 Moyen-oriental 30 30 19 10 11 0 0 60 21 20
2022 Sud-asiatique 13 32 0 26 29 0 0 45 55 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 29 35 130
2022 Non racisé, population non autochtone 29 41 29 350
2022 Noir 36 28 36 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 38 35 50
2022 Moyen-oriental 32 30 38 20
2022 Sud-asiatique 55 12 33 15

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 29 48 9 0 13 50
2022 Non racisé, population non autochtone 13 34 39 7 3 4 95
2022 Noir 0 20 66 0 0 14 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 26 41 17 0 16 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 130
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 350

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 44 10
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 10
2022 Non racisé, population non autochtone 73 27 25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 10
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 25

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 50 10
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 25

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 51 10
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 25

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 10
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 25

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 10
2022 Non racisé, population non autochtone 71 29 25

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 67 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 25

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 25 10
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 25

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 29 10
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 25

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 76 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 25

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 81 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 10
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 10
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 10
2022 Non racisé, population non autochtone 51 49 25

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 36 10
2022 Non racisé, population non autochtone 54 46 25

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 13 9 2 5 49 7 63 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 9 15 13 4 3 44 12 53 17 350
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 19 2 2 4 48 6 82 14 50
2022 Moyen-oriental 27 17 8 6 5 31 6 70 18 20
2022 Sud-asiatique 0 13 6 0 18 57 6 36 47 15

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 33 10 2 7 14 2 77 11 130
2022 Non racisé, population non autochtone 25 41 14 5 2 10 2 75 9 350
2022 Noir 31 33 12 5 5 14 0 75 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 32 10 2 4 23 0 79 8 50
2022 Moyen-oriental 44 33 10 0 6 0 6 82 7 20
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 130
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 350
2022 Noir 13 87 35

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 40 15
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 26 15
2022 Non racisé, population non autochtone 62 38 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 76 15
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 45 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 15
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 15
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 15
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 15
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 86 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 37 15
2022 Non racisé, population non autochtone 40 60 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 15
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 15
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 45 15
2022 Non racisé, population non autochtone 74 26 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 11 13 2 5 49 6 56 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 10 16 14 3 2 46 10 59 10 350
2022 Noir 0 8 13 0 5 67 7 32 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 13 14 2 4 39 5 62 12 50
2022 Moyen-oriental 31 12 8 0 5 31 13 78 8 20
2022 Sud-asiatique 0 0 6 13 12 68 0 0 80 15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 32 13 4 5 21 1 71 12 130
2022 Non racisé, population non autochtone 25 38 16 5 2 12 2 73 8 350
2022 Noir 16 43 18 5 5 14 0 68 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 33 11 2 4 24 0 78 8 50
2022 Moyen-oriental 44 28 10 0 6 6 6 82 7 20
2022 Sud-asiatique 0 7 6 13 12 61 0 18 65 15
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 29 15 11 14 0 1 60 25 130
2022 Non racisé, population non autochtone 53 24 12 6 4 0 2 78 10 345
2022 Noir 49 17 16 12 3 0 2 68 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 26 19 10 20 0 0 52 30 50
2022 Moyen-oriental 21 28 15 18 17 0 0 49 35 20
2022 Sud-asiatique 14 45 8 13 21 0 0 59 34 15

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 33 24 18 13 0 0 45 31 130
2022 Non racisé, population non autochtone 9 23 30 16 23 0 0 31 39 350
2022 Noir 12 39 29 14 5 0 0 52 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 30 16 22 18 0 0 44 40 50
2022 Moyen-oriental 9 22 33 19 18 0 0 31 36 20
2022 Sud-asiatique 10 32 19 19 19 0 0 42 38 15

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 29 21 17 11 0 0 50 29 130
2022 Non racisé, population non autochtone 11 28 29 16 15 0 0 40 32 350
2022 Noir 24 29 25 17 5 0 0 53 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 23 27 11 12 0 0 49 23 50
2022 Moyen-oriental 21 33 8 12 27 0 0 54 39 20
2022 Sud-asiatique 6 34 13 36 11 0 0 39 48 15

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 21 24 20 13 3 2 40 35 130
2022 Non racisé, population non autochtone 9 22 28 20 19 0 1 32 40 350
2022 Noir 13 24 24 12 12 8 7 43 28 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 14 22 21 18 0 0 40 38 45
2022 Moyen-oriental 15 18 40 11 11 5 0 34 23 20
2022 Sud-asiatique 16 26 12 33 13 0 0 42 46 15

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 30 17 10 8 1 1 65 18 130
2022 Non racisé, population non autochtone 26 32 19 11 10 0 1 59 22 350
2022 Noir 36 28 23 5 5 0 3 66 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 27 18 9 10 0 0 62 19 50
2022 Moyen-oriental 35 30 4 16 6 8 0 71 25 20
2022 Sud-asiatique 24 22 28 13 14 0 0 45 27 15

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 20 24 9 13 1 0 53 22 130
2022 Non racisé, population non autochtone 22 32 22 13 11 0 0 54 24 350
2022 Noir 29 23 33 10 3 3 0 53 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 18 23 8 15 0 0 53 23 50
2022 Moyen-oriental 50 5 15 12 19 0 0 54 30 20
2022 Sud-asiatique 22 15 26 12 25 0 0 36 37 15

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 40 16 14 8 2 1 61 23 130
2022 Non racisé, population non autochtone 24 30 26 10 10 0 1 54 20 350
2022 Noir 22 35 27 5 3 5 2 62 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 41 13 12 13 0 0 62 24 50
2022 Moyen-oriental 37 37 6 14 6 0 0 75 20 20
2022 Sud-asiatique 6 19 18 44 12 0 0 25 57 15

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 27 25 13 13 1 5 46 28 130
2022 Non racisé, population non autochtone 16 29 28 14 13 0 0 45 27 350
2022 Noir 12 18 31 12 8 3 16 38 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 32 22 9 16 0 0 53 25 45
2022 Moyen-oriental 21 28 16 18 16 0 0 50 34 20
2022 Sud-asiatique 6 19 33 30 12 0 0 25 43 15

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 31 21 11 12 0 2 55 24 130
2022 Non racisé, population non autochtone 26 37 17 10 10 0 0 63 20 350
2022 Noir 24 35 18 13 5 0 5 62 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 24 26 9 16 0 0 49 26 50
2022 Moyen-oriental 26 24 22 10 19 0 0 49 29 20
2022 Sud-asiatique 6 38 26 19 10 0 0 44 29 15

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 27 19 7 13 2 3 59 21 130
2022 Non racisé, population non autochtone 38 36 12 8 6 0 1 74 14 345
2022 Noir 33 18 14 5 13 8 9 61 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 25 20 7 18 0 0 56 24 50
2022 Moyen-oriental 35 31 30 5 0 0 0 66 5 20
2022 Sud-asiatique 6 46 6 19 23 0 0 52 42 15

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 22 16 9 6 1 2 68 16 130
2022 Non racisé, population non autochtone 43 30 17 7 2 0 0 74 10 350
2022 Noir 42 21 15 10 3 3 6 70 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 18 21 6 9 0 0 64 15 50
2022 Moyen-oriental 53 25 13 9 0 0 0 77 9 20
2022 Sud-asiatique 28 13 19 20 19 0 0 41 39 15

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 30 17 10 10 1 3 61 21 130
2022 Non racisé, population non autochtone 30 33 19 11 6 0 1 63 18 350
2022 Noir 26 37 13 8 2 3 12 73 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 26 15 11 13 0 0 62 24 50
2022 Moyen-oriental 31 29 13 16 11 0 0 60 27 20
2022 Sud-asiatique 6 25 36 6 28 0 0 30 34 15

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 23 11 4 3 3 4 81 7 130
2022 Non racisé, population non autochtone 58 26 8 3 1 0 3 87 5 350
2022 Noir 51 21 8 0 2 9 10 88 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 19 14 4 6 0 0 76 10 50
2022 Moyen-oriental 61 21 7 0 0 5 5 92 0 20
2022 Sud-asiatique 30 45 13 6 0 0 6 79 7 15

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 34 10 4 2 0 3 84 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 48 36 13 2 1 0 1 84 3 350
2022 Noir 57 24 12 0 0 0 7 87 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 40 6 6 5 0 0 83 11 50
2022 Moyen-oriental 64 30 0 6 0 0 0 94 6 20
2022 Sud-asiatique 31 31 19 13 0 0 6 66 14 15

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 7 6 1 2 1 13 90 3 130
2022 Non racisé, population non autochtone 74 13 4 1 2 1 5 93 3 350
2022 Noir 58 4 5 0 0 0 33 93 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 9 9 0 5 0 4 86 5 50
2022 Moyen-oriental 87 8 0 0 0 0 5 100 0 20
2022 Sud-asiatique 46 6 13 6 6 10 12 68 15 15

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 10 6 4 3 4 6 85 8 130
2022 Non racisé, population non autochtone 83 7 4 1 1 1 3 94 1 350
2022 Noir 52 9 10 2 2 10 14 81 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 72 10 9 2 2 0 4 86 5 50
2022 Moyen-oriental 83 5 0 0 6 0 5 93 7 20
2022 Sud-asiatique 52 6 0 23 6 13 0 67 33 15

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 21 8 3 3 0 6 85 7 130
2022 Non racisé, population non autochtone 63 28 6 2 0 0 1 92 2 350
2022 Noir 60 10 0 7 2 0 21 88 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 23 12 0 4 0 0 84 4 50
2022 Moyen-oriental 62 25 14 0 0 0 0 86 0 20
2022 Sud-asiatique 52 19 0 13 10 0 6 75 25 15

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 23 9 7 4 0 5 79 12 130
2022 Non racisé, population non autochtone 61 19 10 4 3 0 1 82 8 350
2022 Noir 55 14 3 10 2 0 16 82 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 22 6 9 6 0 0 78 16 50
2022 Moyen-oriental 76 6 18 0 0 0 0 82 0 20
2022 Sud-asiatique 37 29 16 6 12 0 0 65 18 15

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 17 5 5 2 0 20 85 9 130
2022 Non racisé, population non autochtone 64 17 5 3 1 0 11 91 4 345
2022 Noir 53 11 0 3 0 0 33 96 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 21 6 9 4 0 6 81 14 50
2022 Moyen-oriental 54 5 6 0 0 0 35 91 0 15
2022 Sud-asiatique 28 13 12 13 0 0 35 62 20 15

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 16 6 3 2 1 10 87 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 74 17 5 0 0 0 4 94 1 350
2022 Noir 66 10 5 3 3 3 11 89 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 19 8 2 4 0 0 86 6 50
2022 Moyen-oriental 56 10 11 0 0 0 22 86 0 15
2022 Sud-asiatique 52 6 0 13 0 0 29 82 18 15

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 19 7 3 2 0 4 88 5 130
2022 Non racisé, population non autochtone 83 8 4 1 1 0 2 93 2 350
2022 Noir 70 17 3 3 0 0 8 94 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 20 8 0 5 0 0 87 5 50
2022 Moyen-oriental 75 8 5 5 0 0 7 89 5 20
2022 Sud-asiatique 49 15 19 6 0 0 10 71 7 15

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 29 16 3 5 0 2 76 7 130
2022 Non racisé, population non autochtone 54 27 13 2 2 0 1 82 4 350
2022 Noir 45 27 25 0 0 0 3 74 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 30 13 0 2 0 3 84 2 50
2022 Moyen-oriental 53 23 8 5 11 0 0 76 17 20
2022 Sud-asiatique 14 48 7 12 13 0 6 66 27 15

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 25 50 15 4 1 0 30 20 130
2022 Non racisé, population non autochtone 6 27 44 15 7 0 0 33 23 350
2022 Noir 5 28 58 7 0 2 0 34 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 20 51 17 4 0 0 27 21 50
2022 Moyen-oriental 0 37 28 29 6 0 0 37 35 20
2022 Sud-asiatique 0 6 53 29 12 0 0 6 41 15

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 18 46 22 7 0 0 30 25 130
2022 Non racisé, population non autochtone 8 23 46 15 9 0 0 23 31 350
2022 Noir 0 16 39 34 11 0 0 45 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 15 59 11 7 0 0 18 23 50
2022 Moyen-oriental 16 19 18 43 5 0 0 47 35 20
2022 Sud-asiatique 12 35 53 0 0 0 0 0 47 15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 46 9 5 5 1 0 80 11 130
2022 Non racisé, population non autochtone 31 49 10 7 2 0 0 81 9 350
2022 Noir 42 51 2 0 2 3 0 96 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 41 15 4 6 0 0 75 10 50
2022 Moyen-oriental 32 43 6 8 11 0 0 75 19 20
2022 Sud-asiatique 17 43 13 20 7 0 0 60 27 15

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 35 28 25 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 7 28 42 18 5 350
2022 Noir 5 51 32 10 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 26 24 31 4 50
2022 Moyen-oriental 0 52 29 13 6 20
2022 Sud-asiatique 0 14 28 45 12 15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 31 8 4 1 2 0 86 6 130
2022 Non racisé, population non autochtone 58 27 7 4 1 1 1 88 5 350
2022 Noir 51 44 4 0 0 0 0 96 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 26 2 4 2 4 0 91 7 50
2022 Moyen-oriental 51 22 17 6 5 0 0 72 11 20
2022 Sud-asiatique 20 26 30 18 0 6 0 49 20 15

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 28 11 12 4 1 0 72 17 130
2022 Non racisé, population non autochtone 52 29 5 9 4 0 0 82 13 350
2022 Noir 52 26 10 12 0 0 0 78 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 29 10 9 2 0 0 79 11 50
2022 Moyen-oriental 31 25 17 17 5 5 0 59 22 20
2022 Sud-asiatique 20 18 7 26 24 6 0 41 52 15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 29 8 6 3 0 0 82 10 130
2022 Non racisé, population non autochtone 65 25 4 4 2 0 0 90 6 350
2022 Noir 60 30 7 3 0 0 0 90 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 23 6 5 4 0 0 85 9 50
2022 Moyen-oriental 36 46 10 8 0 0 0 82 8 20
2022 Sud-asiatique 26 33 6 20 16 0 0 58 36 15

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 39 19 8 5 3 0 67 14 130
2022 Non racisé, population non autochtone 23 41 13 16 7 1 0 64 23 350
2022 Noir 25 48 17 5 2 3 0 75 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 44 16 4 6 2 0 74 10 50
2022 Moyen-oriental 39 15 29 11 6 0 0 54 17 20
2022 Sud-asiatique 0 35 13 32 13 7 0 38 48 15

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 41 19 14 8 0 0 59 23 35
2022 Non racisé, population non autochtone 13 56 13 13 5 1 0 69 18 195
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 36 12 21 13 0 0 55 33 15
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 9999 9999 130
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 9999 9999 350
2022 Noir 12 88 9999 9999 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 92 9999 9999 50
2022 Moyen-oriental 6 94 9999 9999 15
2022 Sud-asiatique 18 82 9999 9999 15

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 76 24 9999 9999 15
2022 Non racisé, population non autochtone 67 33 9999 9999 35

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 32 15
2022 Non racisé, population non autochtone 83 17 35

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 37 40 3 6 6 0 8 84 13 30

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 35 5 8 1 5 5 84 11 130
2022 Non racisé, population non autochtone 51 37 3 3 2 1 4 91 5 350
2022 Noir 48 35 5 2 0 5 5 92 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 47 2 8 2 4 2 87 11 50
2022 Moyen-oriental 43 20 0 18 0 5 14 77 23 20
2022 Sud-asiatique 18 39 7 13 6 10 6 69 23 15
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 78 16 2 130
2022 Non racisé, population non autochtone 7 81 10 2 350
2022 Noir 0 86 14 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 70 21 2 50
2022 Moyen-oriental 6 78 10 5 20
2022 Sud-asiatique 0 81 14 6 15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 28 19 17 12 15 0 8 51 30 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 4 4 18 35 0 33 16 78 25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 7 4 1 1 7 33 90 3 130
2022 Non racisé, population non autochtone 50 11 4 3 3 2 28 86 8 350
2022 Noir 40 2 5 2 2 0 48 82 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 7 6 2 0 5 26 89 3 50
2022 Moyen-oriental 32 5 0 0 0 27 35 100 0 20
2022 Sud-asiatique 45 6 7 0 0 7 35 89 0 15
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 10 0 7 22 30
2022 Non racisé, population non autochtone 61 5 1 0 34 120
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 0 0 12 27 10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 35
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 125
2022 Noir 34 66 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 85 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 55 35
2022 Non racisé, population non autochtone 47 53 125
2022 Noir 11 89 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 50 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 73 27 35
2022 Non racisé, population non autochtone 79 21 125
2022 Noir 35 65 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 85 15 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 40 35
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 125
2022 Noir 43 57 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 49 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 51 35
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 125
2022 Noir 41 59 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 48 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 35
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 125
2022 Noir 8 92 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 35 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 35
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 125
2022 Noir 0 100 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 63 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 76 35
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 125
2022 Noir 40 60 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 80 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 35
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 125
2022 Noir 8 92 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 84 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 35
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 125
2022 Noir 0 100 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 60 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 35
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 125
2022 Noir 8 92 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 72 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 35
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 125
2022 Noir 0 100 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 100 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 35
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 125
2022 Noir 9 91 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 94 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 18 0 0 0 0 0 100 0 30
2022 Non racisé, population non autochtone 76 16 8 0 0 0 0 92 0 125
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 15 19 15 22 7 0 40 39 35
2022 Non racisé, population non autochtone 3 19 13 17 39 3 6 61 24 125
2022 Noir 0 33 17 27 8 15 0 41 39 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 0 16 16 25 7 0 44 39 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 30 11 23 18 0 0 41 48 35
2022 Non racisé, population non autochtone 7 33 16 16 23 4 1 41 42 125
2022 Noir 6 30 11 29 24 0 0 53 36 10
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 31 13 21 28 0 0 49 38 10
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