Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du Directeur général des élections selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 27 3 3 0 0 0 94 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 63 33 2 2 0 0 0 96 2 460
2022 Noir 72 25 0 3 0 0 0 97 3 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 78 17 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 47 44 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Moyen-oriental 63 32 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Sud-asiatique 76 7 0 17 0 0 0 83 17 10

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 14 2 1 1 0 0 96 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 79 17 2 2 0 1 0 96 2 460
2022 Noir 86 11 0 0 3 0 0 97 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 92 8 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 56 35 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Moyen-oriental 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 75 15 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 29 5 2 1 1 0 92 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 65 27 4 1 1 0 1 93 2 460
2022 Noir 63 22 9 0 3 3 0 87 3 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 52 13 0 0 0 0 87 0 10
2022 Moyen-oriental 61 28 6 6 0 0 0 89 6 20
2022 Sud-asiatique 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 35 7 5 2 0 0 86 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 37 7 4 2 0 0 86 7 460
2022 Noir 59 26 6 8 0 0 0 85 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 51 4 8 0 0 0 87 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 32 18 0 8 0 0 75 8 10
2022 Moyen-oriental 58 37 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Sud-asiatique 51 40 0 9 0 0 0 91 9 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 27 8 1 2 0 0 89 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 69 25 3 2 0 0 0 95 2 460
2022 Noir 65 20 9 3 3 0 0 85 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 35 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 34 37 29 0 0 0 0 71 0 10
2022 Moyen-oriental 63 31 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Sud-asiatique 86 14 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 26 7 1 3 0 0 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 67 21 6 3 3 0 1 89 6 460
2022 Noir 66 15 13 0 6 0 0 81 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 34 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 62 21 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 62 38 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 31 8 2 5 0 0 85 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 35 10 5 1 0 0 84 7 460
2022 Noir 55 22 14 0 9 0 0 76 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 49 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 36 35 13 9 8 0 0 71 16 10
2022 Moyen-oriental 59 37 0 4 0 0 0 96 4 20
2022 Sud-asiatique 78 22 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 30 10 2 4 0 0 85 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 50 33 9 5 2 0 0 83 8 460
2022 Noir 59 18 14 3 6 0 0 77 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 31 14 4 0 0 0 82 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 34 31 18 0 16 0 0 65 16 10
2022 Moyen-oriental 53 43 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Sud-asiatique 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 28 6 6 1 0 0 88 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 39 7 5 1 0 0 87 6 460
2022 Noir 62 25 6 6 0 0 0 88 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 32 4 4 0 0 0 92 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 49 16 9 19 8 0 0 65 26 10
2022 Moyen-oriental 52 48 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 76 15 0 9 0 0 0 91 9 10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 32 3 1 1 0 0 95 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 66 29 3 1 0 0 0 95 2 460
2022 Noir 63 31 6 0 0 0 0 94 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 38 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 36 46 0 10 8 0 0 83 17 10
2022 Moyen-oriental 69 31 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 33 9 7 2 0 0 83 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 36 8 5 1 0 0 86 6 460
2022 Noir 50 29 18 3 0 0 0 79 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 29 9 5 4 0 0 82 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 26 47 0 19 8 0 0 74 26 10
2022 Moyen-oriental 57 38 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Sud-asiatique 69 22 0 9 0 0 0 91 9 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 31 6 3 1 0 0 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 61 28 9 2 0 0 0 89 2 460
2022 Noir 54 33 9 3 0 0 0 87 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 29 12 0 0 0 0 88 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 36 47 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 69 26 0 4 0 0 0 96 4 20
2022 Sud-asiatique 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 37 12 5 3 1 0 80 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 36 10 4 2 0 0 84 6 460
2022 Noir 39 37 14 3 3 4 0 79 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 50 9 5 4 0 0 82 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 10 30 10 8 0 0 53 17 10
2022 Moyen-oriental 42 42 11 5 0 0 0 84 5 20
2022 Sud-asiatique 75 8 9 8 0 0 0 83 8 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 32 11 3 3 0 1 83 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 53 31 10 5 2 0 0 84 7 460
2022 Noir 52 19 18 3 3 0 4 75 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 46 10 0 4 0 0 86 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 18 13 20 8 0 0 60 27 10
2022 Moyen-oriental 52 39 9 0 0 0 0 91 0 20
2022 Sud-asiatique 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 34 8 3 3 0 0 86 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 52 33 9 5 1 0 0 86 5 460
2022 Noir 59 23 12 3 3 0 0 82 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 44 10 0 4 0 0 86 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 31 9 10 8 0 0 74 17 10
2022 Moyen-oriental 51 39 4 5 0 0 0 90 5 20
2022 Sud-asiatique 61 32 7 0 0 0 0 93 0 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 30 13 1 2 0 0 85 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 53 34 7 4 2 0 0 87 6 460
2022 Noir 57 22 18 0 3 0 0 79 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 41 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 26 35 31 0 8 0 0 61 8 10
2022 Moyen-oriental 69 31 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 69 22 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 37 9 1 1 0 0 89 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 28 9 5 3 0 0 82 8 460
2022 Noir 48 38 11 3 0 0 0 86 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 32 8 0 0 0 0 92 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 48 35 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 Moyen-oriental 56 44 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 58 34 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 20 29 23 14 0 7 40 28 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 17 41 19 15 0 3 35 22 460
2022 Noir 3 18 23 19 24 0 12 49 25 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 13 26 27 29 5 0 0 34 38 20
2022 Latino / Latina / Latinx 8 19 26 48 0 0 0 48 26 10
2022 Moyen-oriental 9 17 22 25 22 0 5 49 28 20
2022 Sud-asiatique 0 22 50 0 10 0 19 12 26 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 23 25 19 15 3 7 37 35 100
2022 Non racisé, population non autochtone 11 22 32 19 13 1 3 33 34 460
2022 Noir 3 24 12 15 25 10 11 50 35 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 25 37 14 7 0 5 22 39 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 26 9 40 0 0 0 40 51 10
2022 Moyen-oriental 12 10 41 16 22 0 0 38 21 20
2022 Sud-asiatique 8 33 31 0 10 0 19 12 50 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 2 5 25 32 27 2 6 65 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 3 11 26 30 26 1 3 58 14 460
2022 Noir 0 3 16 27 42 4 8 79 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 5 33 47 7 0 5 57 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 8 0 36 47 10 0 0 56 8 10
2022 Moyen-oriental 0 10 22 19 43 0 5 66 11 20
2022 Sud-asiatique 0 7 45 17 11 11 9 35 9 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 9 26 26 24 2 5 53 19 100
2022 Non racisé, population non autochtone 7 14 23 25 24 1 5 52 23 460
2022 Noir 3 6 20 21 38 3 8 67 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 9 24 34 12 0 0 46 30 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 18 0 39 19 0 0 58 42 10
2022 Moyen-oriental 0 5 35 27 33 0 0 60 5 20
2022 Sud-asiatique 8 22 35 8 9 0 19 20 37 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 9 24 22 21 8 6 49 22 100
2022 Non racisé, population non autochtone 10 15 26 18 23 3 5 45 27 460
2022 Noir 6 0 17 21 33 19 3 70 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 15 21 27 7 5 0 36 42 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 18 18 9 22 0 9 33 46 10
2022 Moyen-oriental 0 6 42 14 23 5 10 43 7 20
2022 Sud-asiatique 0 23 22 18 19 0 19 45 28 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 14 29 19 22 3 8 46 21 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 15 35 23 16 1 5 41 22 460
2022 Noir 0 12 17 15 37 7 12 64 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 24 28 24 7 0 5 33 38 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 17 37 7 22 0 0 29 34 10
2022 Moyen-oriental 5 13 23 26 27 0 5 56 19 20
2022 Sud-asiatique 0 10 53 0 10 8 19 14 14 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 2 3 18 36 31 2 7 74 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 1 6 28 32 30 0 3 65 7 460
2022 Noir 0 3 19 28 36 3 10 74 4 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 5 23 46 13 0 5 62 13 20
2022 Latino / Latina / Latinx 8 8 9 44 32 0 0 76 15 10
2022 Moyen-oriental 0 0 28 16 51 0 5 70 0 20
2022 Sud-asiatique 0 0 14 41 19 8 19 81 0 10
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 30 14 4 4 10 3 75 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 43 27 10 5 2 4 9 81 8 460
2022 Noir 32 19 12 9 3 21 5 69 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 41 17 0 4 7 0 78 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 40 0 0 17 8 0 81 19 10
2022 Moyen-oriental 40 49 5 0 0 6 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 53 16 8 7 8 0 8 75 16 10

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 34 7 2 2 1 0 89 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 65 25 3 4 2 0 0 91 6 460
2022 Noir 70 15 9 6 0 0 0 85 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 46 9 0 4 0 0 87 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 49 0 0 8 0 0 92 8 10
2022 Moyen-oriental 62 38 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 41 36 7 0 8 8 0 84 9 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 30 2 7 0 0 0 91 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 72 22 2 3 1 0 0 94 3 460
2022 Noir 76 9 3 12 0 0 0 85 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 44 5 4 0 0 0 91 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 51 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 Moyen-oriental 71 29 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 59 33 0 8 0 0 0 92 8 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 35 7 1 2 0 0 91 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 61 31 5 2 1 0 0 92 3 460
2022 Noir 58 28 12 3 0 0 0 85 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 46 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 49 0 0 8 0 0 92 8 10
2022 Moyen-oriental 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 67 25 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 25 20 3 7 8 0 67 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 57 24 6 2 1 4 6 89 4 460
2022 Noir 34 23 12 6 9 16 0 68 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 37 25 4 8 0 0 63 12 20
2022 Latino / Latina / Latinx 29 25 20 0 18 9 0 58 19 10
2022 Moyen-oriental 52 22 15 0 0 11 0 83 0 20
2022 Sud-asiatique 49 36 7 0 8 0 0 85 8 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 29 15 5 6 7 0 72 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 24 7 2 1 4 6 89 3 460
2022 Noir 38 32 9 5 6 9 0 77 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 48 19 4 4 0 0 73 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 29 25 20 0 18 9 0 58 19 10
2022 Moyen-oriental 52 22 10 6 0 11 0 83 6 20
2022 Sud-asiatique 58 19 15 0 8 0 0 77 8 10
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 32 8 1 2 1 4 88 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 25 8 3 2 1 5 86 5 460
2022 Noir 50 29 14 0 3 3 0 82 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 40 0 7 0 0 0 93 7 20
2022 Latino / Latina / Latinx 36 49 8 0 8 0 0 85 8 10
2022 Moyen-oriental 66 21 5 0 0 0 8 94 0 20
2022 Sud-asiatique 61 23 7 0 0 0 8 92 0 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 32 8 2 1 0 0 90 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 32 6 6 2 0 1 86 8 460
2022 Noir 57 29 8 3 3 0 0 86 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 47 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 59 25 9 8 0 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 69 26 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 78 22 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 21 10 3 3 1 3 84 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 61 24 6 4 3 1 1 87 7 460
2022 Noir 57 16 11 6 6 0 3 76 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 37 17 0 0 0 4 83 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 71 13 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 69 10 5 5 0 6 5 88 6 20
2022 Sud-asiatique 78 14 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 30 8 2 1 0 1 89 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 64 25 5 4 2 0 0 89 6 460
2022 Noir 58 24 14 3 0 0 0 82 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 38 9 4 0 0 0 87 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 54 30 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 77 7 8 0 0 0 8 91 0 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 21 1 2 0 1 1 97 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 71 19 3 2 1 1 4 94 3 460
2022 Noir 68 19 3 3 0 3 3 94 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 23 0 4 0 0 0 96 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 84 16 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 24 5 3 1 0 0 91 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 65 24 5 3 3 0 0 89 6 460
2022 Noir 70 18 9 3 0 0 0 88 3 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 26 0 4 0 0 0 96 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 53 30 9 8 0 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 78 14 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 86 13 0 1 0 0 0 99 1 100
2022 Non racisé, population non autochtone 88 7 3 2 1 0 0 94 3 460
2022 Noir 86 12 0 3 0 0 0 97 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 86 14 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 82 18 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 89 11 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 34 5 1 2 5 0 92 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 29 6 3 1 6 0 90 4 460
2022 Noir 60 28 3 0 3 6 0 93 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 52 9 0 0 4 0 90 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 38 46 0 9 0 8 0 90 10 10
2022 Moyen-oriental 63 32 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 68 7 9 0 8 8 0 82 9 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 34 13 2 1 2 0 84 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 33 9 4 2 2 0 84 7 460
2022 Noir 51 33 10 3 3 0 0 84 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 35 24 0 0 4 0 75 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 48 26 19 0 0 8 0 80 0 10
2022 Moyen-oriental 40 55 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 68 16 8 8 0 0 0 84 8 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 27 14 7 3 4 0 75 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 34 13 8 3 3 0 76 11 460
2022 Noir 54 24 13 6 0 3 0 80 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 27 26 8 5 11 0 57 14 20
2022 Latino / Latina / Latinx 38 28 9 10 16 0 0 65 26 10
2022 Moyen-oriental 41 36 15 4 0 4 0 80 4 20
2022 Sud-asiatique 53 24 15 8 0 0 0 77 8 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 28 12 8 5 3 0 74 14 100
2022 Non racisé, population non autochtone 38 39 9 10 3 1 1 78 13 460
2022 Noir 53 25 12 6 0 3 0 81 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 39 16 8 9 4 0 66 18 20
2022 Latino / Latina / Latinx 38 18 9 20 16 0 0 55 36 10
2022 Moyen-oriental 41 30 16 9 0 4 0 74 9 20
2022 Sud-asiatique 61 23 0 8 8 0 0 84 16 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 25 8 1 1 2 0 90 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 69 23 5 1 0 2 0 94 1 460
2022 Noir 69 28 0 0 0 3 0 100 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 31 13 0 0 6 0 86 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 43 13 0 9 0 0 78 9 10
2022 Moyen-oriental 79 11 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Sud-asiatique 82 10 0 8 0 0 0 92 8 10
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 36 11 2 1 1 0 86 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 45 8 3 1 1 0 88 4 460
2022 Noir 64 27 6 4 0 0 0 91 4 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 45 22 4 0 6 0 72 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 38 46 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 56 32 12 0 0 0 0 88 0 20
2022 Sud-asiatique 50 43 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 32 14 11 5 1 0 70 16 100
2022 Non racisé, population non autochtone 30 43 13 10 3 1 0 74 13 460
2022 Noir 47 25 19 9 0 0 0 72 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 36 13 17 9 0 0 61 26 20
2022 Latino / Latina / Latinx 38 28 9 9 17 0 0 65 26 10
2022 Moyen-oriental 33 39 11 10 0 8 0 77 11 20
2022 Sud-asiatique 37 40 8 7 9 0 0 76 16 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 32 14 5 3 1 2 77 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 41 35 13 5 2 2 1 79 7 460
2022 Noir 48 26 12 8 3 0 3 76 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 56 9 4 4 0 6 82 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 19 38 10 16 0 0 36 26 10
2022 Moyen-oriental 58 26 11 0 0 5 0 88 0 20
2022 Sud-asiatique 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 29 14 6 3 3 0 76 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 35 11 3 1 2 0 85 4 460
2022 Noir 45 27 13 6 3 6 0 77 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 39 25 8 0 0 0 67 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 65 0 10 8 0 0 83 17 10
2022 Moyen-oriental 64 16 15 0 0 5 0 84 0 20
2022 Sud-asiatique 68 8 9 7 8 0 0 76 15 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 25 16 9 3 11 3 67 14 100
2022 Non racisé, population non autochtone 33 23 16 5 3 16 4 70 10 460
2022 Noir 46 6 15 9 0 18 6 68 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 59 9 12 4 0 6 74 17 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 18 21 18 15 9 0 39 37 10
2022 Moyen-oriental 53 22 15 0 0 10 0 83 0 20
2022 Sud-asiatique 32 37 0 16 8 7 0 75 25 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 33 14 9 3 0 2 73 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 36 11 7 2 2 0 79 9 460
2022 Noir 40 30 14 10 0 0 7 75 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 56 13 9 8 0 0 70 17 20
2022 Latino / Latina / Latinx 48 18 9 10 16 0 0 65 26 10
2022 Moyen-oriental 46 44 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Sud-asiatique 51 18 15 16 0 0 0 69 16 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 24 6 3 0 0 10 89 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 55 23 10 2 1 0 8 85 4 460
2022 Noir 62 8 8 3 0 0 18 86 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 47 4 0 0 0 5 96 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 45 42 0 13 0 0 0 87 13 10
2022 Moyen-oriental 70 15 11 0 0 0 5 89 0 20
2022 Sud-asiatique 67 8 8 0 0 0 16 90 0 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 19 13 1 4 2 7 79 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 59 21 7 2 3 1 7 86 6 460
2022 Noir 55 6 22 0 3 6 8 71 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 27 16 4 8 0 10 68 14 20
2022 Latino / Latina / Latinx 62 21 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 73 22 0 0 0 0 5 100 0 20
2022 Sud-asiatique 59 25 0 0 0 0 16 100 0 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 15 6 0 3 6 10 89 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 81 5 2 1 0 2 8 96 2 460
2022 Noir 49 9 11 0 3 16 11 80 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 27 4 0 0 4 6 96 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 49 34 8 0 10 0 0 83 10 10
2022 Moyen-oriental 79 10 0 0 0 0 10 100 0 20
2022 Sud-asiatique 67 0 0 0 8 0 25 89 11 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 10 0 3 0 5 17 97 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 80 7 2 1 0 1 10 97 1 460
2022 Noir 59 6 0 4 0 12 20 94 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 25 0 0 0 0 10 100 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 71 7 0 13 0 9 0 86 14 10
2022 Moyen-oriental 62 8 0 0 0 0 29 100 0 20
2022 Sud-asiatique 69 0 0 0 0 0 31 100 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 40 12 8 12 3 4 66 21 100
2022 Non racisé, population non autochtone 27 31 14 12 9 1 6 63 22 460
2022 Noir 21 39 13 9 8 5 3 66 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 50 23 10 12 0 5 53 23 20
2022 Latino / Latina / Latinx 27 40 0 16 16 0 0 67 33 10
2022 Moyen-oriental 27 41 16 0 6 5 5 76 6 20
2022 Sud-asiatique 44 25 0 8 16 0 7 74 26 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 43 14 2 3 1 1 80 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 35 42 15 5 1 2 0 79 6 460
2022 Noir 40 40 15 0 0 3 3 84 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 63 14 8 0 0 0 79 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 40 35 0 8 0 0 57 8 10
2022 Moyen-oriental 39 43 8 5 4 0 0 83 10 20
2022 Sud-asiatique 53 30 8 0 9 0 0 83 9 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 39 11 3 2 1 0 85 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 52 35 5 3 1 2 0 90 5 460
2022 Noir 48 40 6 0 3 3 0 91 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 47 20 8 0 0 0 71 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 66 9 0 8 0 0 84 8 10
2022 Moyen-oriental 63 27 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Sud-asiatique 68 15 8 9 0 0 0 83 9 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 39 11 4 1 4 0 84 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 43 35 11 4 1 6 0 84 5 460
2022 Noir 44 32 12 6 3 3 0 78 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 59 13 0 0 0 0 87 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 10 66 16 8 0 0 0 76 8 10
2022 Moyen-oriental 69 21 0 0 0 10 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 43 32 8 9 0 8 0 82 9 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 19 17 9 4 19 0 63 16 100
2022 Non racisé, population non autochtone 35 22 20 4 2 15 0 69 8 460
2022 Noir 31 14 10 16 3 27 0 61 25 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 35 31 0 0 15 0 63 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 10 34 18 22 16 0 0 44 38 10
2022 Moyen-oriental 54 11 15 0 0 19 0 82 0 20
2022 Sud-asiatique 42 8 17 8 9 15 0 60 20 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 31 17 3 6 6 0 73 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 30 6 2 1 4 2 90 3 460
2022 Noir 34 27 14 6 7 12 0 70 14 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 31 31 0 4 0 0 65 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 18 44 21 10 8 0 0 61 18 10
2022 Moyen-oriental 52 21 21 0 0 5 0 78 0 20
2022 Sud-asiatique 49 34 0 0 17 0 0 83 17 10

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 9 15 7 41 5 19 64 16 100
2022 Non racisé, population non autochtone 1 0 7 6 52 4 30 87 2 460
2022 Noir 6 7 12 3 34 10 27 58 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 13 27 5 34 0 18 47 20 20
2022 Latino / Latina / Latinx 8 10 20 16 36 0 10 59 19 10
2022 Moyen-oriental 0 6 15 11 52 6 10 75 7 20
2022 Sud-asiatique 0 8 0 0 66 10 16 89 11 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 19 18 5 3 35 4 57 13 100
2022 Non racisé, population non autochtone 11 17 20 1 2 43 6 55 6 460
2022 Noir 24 12 5 6 6 41 5 67 24 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 35 23 0 0 37 0 64 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 9 40 9 0 26 0 35 11 10
2022 Moyen-oriental 6 32 14 12 0 30 6 60 19 20
2022 Sud-asiatique 22 19 16 0 8 36 0 63 12 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 29 8 1 1 0 0 90 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 68 24 4 2 1 0 0 93 3 460
2022 Noir 64 23 13 0 0 0 0 87 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 53 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Latino / Latina / Latinx 57 17 19 0 8 0 0 74 8 10
2022 Moyen-oriental 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 68 15 17 0 0 0 0 83 0 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 27 13 3 1 0 0 84 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 59 29 7 4 2 0 0 88 6 460
2022 Noir 67 18 16 0 0 0 0 84 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 45 12 5 0 0 0 82 5 20
2022 Latino / Latina / Latinx 48 26 10 9 8 0 0 74 16 10
2022 Moyen-oriental 57 31 12 0 0 0 0 88 0 20
2022 Sud-asiatique 68 15 9 8 0 0 0 83 8 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 34 6 4 3 0 0 87 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 59 30 5 4 2 0 0 89 5 460
2022 Noir 57 27 13 3 0 0 0 84 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 53 0 9 0 0 0 91 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 36 13 0 16 0 0 71 16 10
2022 Moyen-oriental 64 36 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 61 22 0 8 9 0 0 83 17 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 24 12 9 5 3 0 73 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 53 23 14 4 3 3 0 78 7 460
2022 Noir 47 13 21 12 6 3 0 61 18 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 44 13 7 8 0 0 72 15 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 21 9 19 16 0 0 56 35 10
2022 Moyen-oriental 62 20 6 0 0 13 0 93 0 20
2022 Sud-asiatique 68 15 8 9 0 0 0 83 9 10
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 30 24 100
2022 Non racisé, population non autochtone 35 36 28 460
2022 Noir 41 31 27 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 9 32 20
2022 Latino / Latina / Latinx 64 17 19 10
2022 Moyen-oriental 28 43 28 20
2022 Sud-asiatique 23 61 16 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 2 23 31 12 24 7 45
2022 Non racisé, population non autochtone 14 36 25 5 13 8 160
2022 Noir 0 19 20 18 37 6 15
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 8 53 10 20 0 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 460
2022 Sud-asiatique 0 100 10

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 52 48 25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 74 26 25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 25

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 25

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 25

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 25

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 25

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 57 43 25

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 25

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 25

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 25

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 25

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 25

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 25

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 18 82 25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 25

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 25

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 25

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 25

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 12 15 5 2 32 11 62 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 20 13 10 3 1 43 9 70 9 460
2022 Noir 31 6 19 3 0 38 3 63 6 35
2022 Latino / Latina / Latinx 0 18 20 20 8 25 9 28 42 10

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 29 12 3 1 12 1 82 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 43 32 10 3 1 11 1 85 4 460
2022 Noir 45 22 6 0 0 27 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 35 19 8 4 4 4 66 13 20
2022 Moyen-oriental 56 34 0 0 0 10 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 68 15 16 0 0 0 0 84 0 10
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 100
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 460
2022 Noir 0 100 35
2022 Moyen-oriental 0 100 20

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 20

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 57 43 20

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 20

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 20

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 20

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 20

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 20

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 20

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 53 47 20

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 20

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 69 31 20

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 20

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 20

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 20

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 20

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 31 69 20

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 54 46 20

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 20

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 13 17 3 3 30 7 63 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 24 12 11 1 0 43 9 73 4 460
2022 Noir 29 12 9 0 7 38 6 72 12 30
2022 Moyen-oriental 44 6 31 0 0 19 0 61 0 20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 30 17 3 2 10 3 74 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 31 7 2 1 13 2 88 3 460
2022 Noir 36 27 9 0 6 22 0 81 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 24 30 8 0 4 10 56 9 20
2022 Moyen-oriental 54 26 16 0 0 4 0 83 0 20
2022 Sud-asiatique 41 26 16 0 0 7 10 80 0 10
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 27 16 8 10 1 4 64 19 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 15 4 5 0 2 75 10 460
2022 Noir 40 21 18 6 4 3 8 69 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 45 15 10 0 0 0 76 10 20
2022 Latino / Latina / Latinx 9 32 10 7 33 0 9 45 44 10
2022 Moyen-oriental 47 17 17 0 14 0 5 67 15 20
2022 Sud-asiatique 43 16 0 31 9 0 0 59 41 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 30 27 8 7 0 0 58 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 25 31 24 9 9 0 1 57 18 460
2022 Noir 35 28 25 5 7 0 0 63 12 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 52 19 0 4 0 0 77 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 16 18 16 30 19 0 0 35 49 10
2022 Moyen-oriental 40 23 37 0 0 0 0 63 0 20
2022 Sud-asiatique 26 23 31 20 0 0 0 49 20 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 26 24 6 5 0 2 63 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 38 30 19 7 5 0 2 68 12 460
2022 Noir 42 21 21 9 3 0 5 66 12 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 41 18 5 4 0 0 73 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 7 22 37 26 8 0 0 30 33 10
2022 Moyen-oriental 53 21 17 0 5 0 5 77 5 20
2022 Sud-asiatique 37 25 39 0 0 0 0 61 0 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 26 23 13 10 1 1 53 24 100
2022 Non racisé, population non autochtone 30 27 19 12 9 1 1 59 21 460
2022 Noir 34 20 26 8 6 3 2 57 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 22 19 6 25 0 0 50 31 20
2022 Latino / Latina / Latinx 0 31 16 43 10 0 0 31 53 10
2022 Moyen-oriental 28 50 16 6 0 0 0 78 6 20
2022 Sud-asiatique 35 14 15 35 0 0 0 50 35 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 29 10 4 4 2 5 81 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 55 22 11 4 4 0 4 80 8 460
2022 Noir 46 24 6 0 6 6 12 85 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 38 5 5 4 0 5 86 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 57 8 18 17 0 0 0 65 17 10
2022 Moyen-oriental 52 43 6 0 0 0 0 94 0 20
2022 Sud-asiatique 45 30 14 10 0 0 0 76 10 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 28 18 4 7 0 1 71 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 45 27 15 6 5 0 1 73 11 460
2022 Noir 46 18 22 6 6 0 3 66 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 36 20 0 4 0 0 76 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 26 20 21 24 9 0 0 46 33 10
2022 Moyen-oriental 58 32 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Sud-asiatique 51 40 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 33 14 8 4 2 2 73 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 45 30 15 4 4 1 1 76 8 455
2022 Noir 39 39 7 3 3 7 2 86 6 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 40 22 5 8 0 5 64 14 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 10 21 44 0 0 0 35 44 10
2022 Moyen-oriental 59 25 10 0 6 0 0 84 6 20
2022 Sud-asiatique 55 28 8 9 0 0 0 83 9 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 27 22 10 5 0 2 62 16 100
2022 Non racisé, population non autochtone 32 33 21 7 5 1 1 67 12 460
2022 Noir 46 18 22 9 3 0 2 66 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 50 17 5 8 0 0 70 13 20
2022 Latino / Latina / Latinx 27 20 9 44 0 0 0 48 44 10
2022 Moyen-oriental 42 21 22 0 9 0 5 67 10 20
2022 Sud-asiatique 39 23 21 17 0 0 0 62 17 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 26 11 13 5 1 4 70 19 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 30 15 8 4 0 1 73 11 460
2022 Noir 47 20 3 12 6 3 9 76 21 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 28 24 9 8 0 0 59 17 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 21 9 35 0 0 0 56 35 10
2022 Moyen-oriental 57 23 5 4 5 0 5 85 10 20
2022 Sud-asiatique 39 45 8 8 0 0 0 84 8 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 16 13 8 9 0 2 69 17 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 26 11 2 3 0 1 83 5 460
2022 Noir 57 8 9 10 10 0 5 69 21 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 26 13 10 4 0 0 74 14 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 10 30 17 18 0 0 35 35 10
2022 Moyen-oriental 74 16 5 0 6 0 0 89 6 20
2022 Sud-asiatique 53 30 8 9 0 0 0 83 9 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 26 14 9 7 0 2 69 17 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 25 13 6 2 0 1 79 7 460
2022 Noir 40 14 15 14 10 0 8 58 25 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 41 16 5 13 0 0 67 18 20
2022 Latino / Latina / Latinx 36 18 18 20 9 0 0 54 29 10
2022 Moyen-oriental 63 21 6 10 0 0 0 84 10 20
2022 Sud-asiatique 53 37 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 31 14 6 3 2 2 77 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 27 15 6 2 0 1 76 9 460
2022 Noir 40 31 13 6 0 5 5 79 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 26 12 9 4 0 0 75 13 20
2022 Latino / Latina / Latinx 25 40 27 8 0 0 0 65 8 10
2022 Moyen-oriental 64 26 6 5 0 0 0 89 5 15
2022 Sud-asiatique 55 36 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 14 12 2 2 0 7 82 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 76 12 5 2 2 0 4 92 4 460
2022 Noir 59 9 11 7 0 0 13 78 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 31 4 0 6 0 9 89 6 20
2022 Latino / Latina / Latinx 45 21 25 0 0 0 9 72 0 10
2022 Moyen-oriental 89 6 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 93 7 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 23 10 5 2 0 2 82 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 66 26 5 2 1 0 0 92 3 460
2022 Noir 51 23 10 8 3 0 5 78 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 29 4 5 0 0 4 91 5 20
2022 Latino / Latina / Latinx 44 21 28 8 0 0 0 65 8 10
2022 Moyen-oriental 67 28 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Sud-asiatique 82 18 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 12 6 1 3 1 11 88 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 82 7 2 1 1 1 7 97 2 460
2022 Noir 59 8 3 3 3 3 21 88 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 19 4 0 6 0 6 90 6 20
2022 Latino / Latina / Latinx 61 17 22 0 0 0 0 78 0 10
2022 Moyen-oriental 79 10 0 0 0 0 10 100 0 20
2022 Sud-asiatique 77 8 0 0 0 0 15 100 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 9 7 4 6 1 6 82 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 85 6 2 1 1 0 5 96 2 460
2022 Noir 65 9 3 0 12 3 7 83 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 18 9 4 0 0 4 87 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 58 7 8 19 0 0 9 71 21 10
2022 Moyen-oriental 80 10 0 0 5 0 5 95 5 20
2022 Sud-asiatique 85 0 0 8 0 0 7 91 9 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 64 18 5 4 3 1 5 87 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 74 17 5 1 1 0 3 93 2 460
2022 Noir 69 12 3 3 3 3 7 90 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 57 30 0 4 5 0 4 91 9 20
2022 Latino / Latina / Latinx 44 21 16 19 0 0 0 65 19 10
2022 Moyen-oriental 76 14 0 5 0 0 5 95 5 20
2022 Sud-asiatique 68 16 9 0 0 0 7 91 0 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 21 2 1 6 0 4 92 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 78 9 6 3 2 0 2 89 5 460
2022 Noir 71 9 0 0 9 0 11 90 10 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 27 0 4 0 0 4 96 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 33 58 0 0 9 0 0 91 9 10
2022 Moyen-oriental 80 15 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Sud-asiatique 84 16 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 9 8 3 2 0 21 84 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 68 11 5 1 0 0 16 93 1 460
2022 Noir 60 2 6 0 3 0 29 88 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 19 8 8 0 0 27 77 11 20
2022 Latino / Latina / Latinx 54 9 19 0 0 0 18 77 0 10
2022 Moyen-oriental 80 6 5 5 0 0 4 90 5 20
2022 Sud-asiatique 77 15 0 0 0 0 8 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 12 7 1 1 0 10 90 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 77 13 4 1 1 0 5 94 1 460
2022 Noir 71 5 10 0 0 0 14 88 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 25 8 0 0 0 16 90 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 65 26 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 Moyen-oriental 84 6 0 5 0 0 5 95 5 20
2022 Sud-asiatique 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 21 6 7 16 0 2 70 24 100
2022 Non racisé, population non autochtone 63 12 12 5 5 0 2 77 10 460
2022 Noir 46 23 7 7 12 0 5 73 20 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 38 8 5 8 0 0 79 13 20
2022 Latino / Latina / Latinx 40 25 0 8 28 0 0 65 35 10
2022 Moyen-oriental 64 6 0 6 24 0 0 70 30 20
2022 Sud-asiatique 73 0 8 19 0 0 0 73 19 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 33 13 5 1 0 3 79 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 24 12 6 1 0 2 81 7 460
2022 Noir 34 35 10 10 4 0 8 75 15 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 41 48 7 0 0 0 4 93 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 35 32 9 23 0 0 0 67 23 10
2022 Moyen-oriental 74 16 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Sud-asiatique 63 27 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 33 38 7 3 0 3 51 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 15 43 28 11 3 0 0 58 14 460
2022 Noir 21 29 37 6 0 0 7 54 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 17 35 30 14 4 0 0 52 18 20
2022 Latino / Latina / Latinx 0 37 45 8 10 0 0 37 17 10
2022 Moyen-oriental 27 26 43 5 0 0 0 53 5 20
2022 Sud-asiatique 8 57 26 0 0 0 8 71 0 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 11 41 17 20 0 3 38 19 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 13 38 27 16 0 0 43 19 460
2022 Noir 3 8 44 22 23 0 0 46 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 17 47 12 17 0 0 28 25 20
2022 Latino / Latina / Latinx 30 0 43 28 0 0 0 28 30 10
2022 Moyen-oriental 0 18 39 10 27 0 5 40 19 15
2022 Sud-asiatique 0 10 32 15 27 0 16 50 12 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 43 12 8 2 5 0 77 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 32 40 13 8 2 5 0 76 10 460
2022 Noir 26 46 15 7 0 7 0 77 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 34 29 13 0 6 0 56 14 20
2022 Latino / Latina / Latinx 20 44 8 20 9 0 0 63 29 10
2022 Moyen-oriental 41 38 6 6 0 10 0 88 6 20
2022 Sud-asiatique 52 40 0 0 9 0 0 91 9 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 29 31 18 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 14 32 31 18 5 460
2022 Noir 19 20 41 20 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 32 30 28 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 0 46 16 25 13 10
2022 Moyen-oriental 27 26 41 6 0 20
2022 Sud-asiatique 34 42 14 0 10 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 28 6 3 1 0 0 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 63 24 7 2 2 1 1 89 4 460
2022 Noir 57 26 13 3 0 0 0 83 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 38 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 54 8 9 21 8 0 0 62 29 10
2022 Moyen-oriental 78 22 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 25 5 5 2 2 0 88 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 58 23 7 6 6 1 0 81 12 460
2022 Noir 52 29 3 11 0 6 0 86 11 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 31 8 4 4 0 0 84 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 54 9 18 13 8 0 0 62 20 10
2022 Moyen-oriental 83 17 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 69 22 4 3 2 1 0 91 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 66 23 5 3 3 1 0 89 6 460
2022 Noir 68 19 6 3 0 3 0 90 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 28 5 4 4 0 0 88 8 20
2022 Latino / Latina / Latinx 54 18 9 13 8 0 0 71 20 10
2022 Moyen-oriental 89 11 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 76 24 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 42 10 7 1 0 0 83 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 37 9 6 2 0 0 82 8 460
2022 Noir 42 39 9 9 0 0 0 82 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 59 15 0 4 0 0 81 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 18 36 9 37 0 0 0 54 37 10
2022 Moyen-oriental 68 32 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Sud-asiatique 54 30 16 0 0 0 0 84 0 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 47 11 14 0 0 0 76 14 30
2022 Non racisé, population non autochtone 21 50 11 14 2 1 1 72 17 170
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 9999 9999 100
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 9999 9999 460
2022 Noir 8 92 9999 9999 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 92 9999 9999 20
2022 Latino / Latina / Latinx 0 100 9999 9999 10
2022 Moyen-oriental 10 90 9999 9999 20
2022 Sud-asiatique 8 92 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 53 47 9999 9999 45

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 76 24 40

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 60 16 15 8 0 0 0 77 8 30

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 49 30 8 3 2 2 7 86 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 58 28 4 2 1 3 3 91 4 460
2022 Noir 52 26 3 3 3 7 6 90 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 29 23 4 0 0 5 72 4 20
2022 Latino / Latina / Latinx 18 45 7 13 8 0 10 69 22 10
2022 Moyen-oriental 68 27 0 0 0 0 5 100 0 20
2022 Sud-asiatique 58 23 0 0 0 0 19 100 0 10
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 68 17 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 17 72 11 0 460
2022 Noir 4 80 12 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 65 20 0 20
2022 Latino / Latina / Latinx 43 57 0 0 10
2022 Moyen-oriental 14 62 24 0 20
2022 Sud-asiatique 10 59 31 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 28 10
2022 Non racisé, population non autochtone 62 38 75

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 16 26 18 13 0 8 37 35 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 35 8 18 17 2 3 54 37 75

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 26 8 25 16 0 18 41 50 10
2022 Non racisé, population non autochtone 11 22 8 15 24 3 18 41 49 75

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 14 5 2 3 0 24 87 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 16 10 3 4 2 21 78 9 460
2022 Noir 53 6 0 4 0 0 37 94 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 26 8 0 4 0 15 86 5 20
2022 Latino / Latina / Latinx 17 19 9 7 20 0 28 50 38 10
2022 Moyen-oriental 70 14 5 0 0 0 10 94 0 20
2022 Sud-asiatique 52 16 7 0 0 0 25 91 0 10
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 11 0 7 25 25
2022 Non racisé, population non autochtone 36 14 4 3 42 95

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 30
2022 Non racisé, population non autochtone 50 50 110
2022 Noir 50 50 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 30
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 110
2022 Noir 18 82 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 34 30
2022 Non racisé, population non autochtone 52 48 110
2022 Noir 78 22 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 30
2022 Non racisé, population non autochtone 45 55 110
2022 Noir 36 64 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 84 30
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 110
2022 Noir 9 91 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 30
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 110
2022 Noir 47 53 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 30
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 110
2022 Noir 19 81 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 30
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 110
2022 Noir 0 100 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 30
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 110
2022 Noir 11 89 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 30
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 110
2022 Noir 30 70 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 30
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 110
2022 Noir 48 52 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 30
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 110
2022 Noir 0 100 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 30
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 110
2022 Noir 11 89 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 14 0 0 0 0 8 100 0 30
2022 Non racisé, population non autochtone 78 11 0 0 2 0 9 98 2 110
2022 Noir 77 11 0 0 0 0 11 100 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 20 20 9 30 6 11 47 28 30
2022 Non racisé, population non autochtone 1 16 9 17 45 2 12 71 19 110
2022 Noir 8 32 10 0 29 9 11 36 51 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 18 23 15 27 3 8 47 26 30
2022 Non racisé, population non autochtone 6 20 24 11 29 7 3 45 29 110
2022 Noir 8 0 20 21 30 9 11 64 10 10
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