Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	48	3	17	6	74	22	95
2022	Ne fournit pas de services au public	42	39	4	10	5	80	15	225
2020	Fournit des services au public	30	43	6	17	4	73	21	171
2020	Ne fournit pas de services au public	39	42	4	12	3	81	15	270

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	24	6	1	1	92	2	95
2022	Ne fournit pas de services au public	72	20	3	3	2	92	5	225
2020	Fournit des services au public	71	22	2	3	1	93	4	170
2020	Ne fournit pas de services au public	74	18	5	1	2	93	2	269

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	38	8	6	2	1	83	9	95
2022	Ne fournit pas de services au public	50	32	5	5	5	2	84	10	225
2020	Fournit des services au public	34	35	10	16	4	0	69	21	171
2020	Ne fournit pas de services au public	41	32	10	12	4	1	73	17	271
2019	Fournit des services au public	42	34	6	14	4	0	76	19	183
2019	Ne fournit pas de services au public	53	32	4	7	5	0	85	11	257

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	23	13	28	12	0	0	47	40	95
2022	Ne fournit pas de services au public	40	35	10	9	6	0	0	75	15	225
2020	Fournit des services au public	25	43	10	15	8	0	0	68	22	171
2020	Ne fournit pas de services au public	34	36	16	9	4	0	1	71	13	271
2019	Fournit des services au public	27	36	14	14	7	1	1	64	22	183
2019	Ne fournit pas de services au public	36	36	10	12	5	0	1	73	17	257
2018	Fournit des services au public	30	47	8	8	7	0	1	77	15	182
2018	Ne fournit pas de services au public	32	37	10	13	7	0	1	70	20	251

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	40	12	9	6	0	0	74	14	95
2022	Ne fournit pas de services au public	54	27	10	7	2	0	0	81	9	225
2020	Fournit des services au public	34	33	9	16	7	1	0	68	23	171
2020	Ne fournit pas de services au public	43	32	12	10	2	0	0	75	12	269
2019	Fournit des services au public	42	36	10	8	2	1	1	79	11	183
2019	Ne fournit pas de services au public	51	36	5	5	2	0	0	88	7	256

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	27	12	15	12	0	3	59	29	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	23	12	4	9	0	1	75	13	225
2020	Fournit des services au public	38	31	13	10	8	0	0	69	18	172
2020	Ne fournit pas de services au public	41	29	14	11	5	0	1	70	16	270
2019	Fournit des services au public	38	32	14	10	5	0	1	71	14	182
2019	Ne fournit pas de services au public	50	30	7	7	5	1	0	81	12	259
2018	Fournit des services au public	47	31	8	5	8	0	0	79	13	183
2018	Ne fournit pas de services au public	46	32	8	8	4	1	1	79	12	253

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	36	14	11	8	0	0	66	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	47	35	8	6	4	0	0	82	10	225
2020	Fournit des services au public	34	43	12	5	4	0	1	78	10	172
2020	Ne fournit pas de services au public	43	34	12	7	3	1	0	78	10	271
2019	Fournit des services au public	40	41	13	3	3	0	0	81	6	184
2019	Ne fournit pas de services au public	50	32	8	5	5	0	0	82	10	259
2018	Fournit des services au public	42	37	14	5	2	0	0	79	7	182
2018	Ne fournit pas de services au public	41	40	9	5	5	0	0	81	10	252

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	26	15	17	18	0	0	50	35	95
2022	Ne fournit pas de services au public	45	30	13	7	6	0	0	75	13	225
2020	Fournit des services au public	28	33	13	13	12	0	1	62	25	172
2020	Ne fournit pas de services au public	35	33	15	11	6	1	0	69	16	270
2019	Fournit des services au public	30	31	12	16	11	0	1	61	27	184
2019	Ne fournit pas de services au public	39	36	13	7	4	1	0	77	10	259
2018	Fournit des services au public	30	30	16	13	10	0	1	61	24	183
2018	Ne fournit pas de services au public	39	32	11	9	6	1	2	73	15	253

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	35	15	17	2	1	66	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	38	39	11	9	3	0	77	12	225
2020	Fournit des services au public	32	39	13	8	7	1	72	15	172
2020	Ne fournit pas de services au public	35	44	12	6	2	0	79	9	270
2019	Fournit des services au public	38	33	12	12	5	0	71	17	184
2019	Ne fournit pas de services au public	37	41	11	9	3	0	78	11	259
2018	Fournit des services au public	38	40	12	7	3	0	78	10	183
2018	Ne fournit pas de services au public	33	42	13	7	5	0	76	12	253

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	34	11	5	2	0	1	82	7	95
2022	Ne fournit pas de services au public	57	33	5	2	3	0	0	90	5	225
2020	Fournit des services au public	47	36	12	2	3	0	0	82	6	172
2020	Ne fournit pas de services au public	54	32	9	3	2	0	0	86	5	270
2019	Fournit des services au public	51	35	8	5	1	0	0	87	6	181
2019	Ne fournit pas de services au public	60	29	6	2	2	0	0	89	4	258
2018	Fournit des services au public	52	38	8	2	1	0	0	90	2	182
2018	Ne fournit pas de services au public	52	35	7	2	2	2	0	89	4	254

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	33	17	14	13	0	0	56	27	95
2022	Ne fournit pas de services au public	46	27	12	7	7	0	0	74	14	225
2020	Fournit des services au public	29	34	11	12	12	0	1	64	25	172
2020	Ne fournit pas de services au public	39	31	16	8	6	0	0	70	14	270
2019	Fournit des services au public	31	36	11	11	11	0	0	67	22	184
2019	Ne fournit pas de services au public	48	29	12	6	6	0	0	77	12	259
2018	Fournit des services au public	35	33	11	11	10	0	0	69	21	179
2018	Ne fournit pas de services au public	43	33	7	7	7	2	1	78	14	253

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	34	11	8	1	0	0	80	10	95
2022	Ne fournit pas de services au public	63	26	7	2	2	0	0	89	4	225
2020	Fournit des services au public	56	29	9	3	2	0	1	86	5	168
2020	Ne fournit pas de services au public	59	28	9	3	2	0	0	87	5	268
2019	Fournit des services au public	56	34	7	2	1	1	0	90	2	183
2019	Ne fournit pas de services au public	69	19	6	4	2	0	0	88	6	258
2018	Fournit des services au public	57	34	5	3	1	0	0	91	4	181
2018	Ne fournit pas de services au public	59	27	8	2	2	1	0	88	4	250

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	33	18	13	14	0	0	56	26	95
2022	Ne fournit pas de services au public	39	38	10	6	8	0	0	77	13	225
2020	Fournit des services au public	27	37	13	11	11	0	1	65	22	172
2020	Ne fournit pas de services au public	37	35	11	9	7	0	1	73	16	270
2019	Fournit des services au public	22	37	12	18	10	1	1	60	28	184
2019	Ne fournit pas de services au public	45	30	12	7	5	0	1	76	12	259
2018	Fournit des services au public	35	32	9	12	10	0	1	68	23	182
2018	Ne fournit pas de services au public	36	34	12	7	8	2	0	72	16	254

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	28	21	16	10	0	0	53	25	95
2022	Ne fournit pas de services au public	46	34	10	4	4	0	1	82	8	225
2020	Fournit des services au public	31	34	12	13	10	0	1	65	23	172
2020	Ne fournit pas de services au public	40	31	15	8	5	1	1	72	13	269
2019	Fournit des services au public	34	31	12	13	10	0	1	65	23	184
2019	Ne fournit pas de services au public	47	31	12	4	4	1	0	79	8	258
2018	Fournit des services au public	36	27	14	13	9	0	1	64	21	181
2018	Ne fournit pas de services au public	41	32	13	5	8	1	0	74	13	251

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	34	17	14	9	0	0	60	23	95
2022	Ne fournit pas de services au public	48	31	12	5	4	0	1	79	9	225
2020	Fournit des services au public	31	43	9	11	5	1	1	75	16	171
2020	Ne fournit pas de services au public	33	38	15	9	4	1	1	72	13	268
2019	Fournit des services au public	35	33	14	11	7	0	0	68	18	180
2019	Ne fournit pas de services au public	42	38	9	7	4	0	0	80	11	254
2018	Fournit des services au public	39	35	10	9	8	0	0	73	16	182
2018	Ne fournit pas de services au public	41	35	9	6	8	1	0	77	13	254

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	29	15	12	4	0	0	69	16	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	33	8	5	3	0	0	84	8	225
2020	Fournit des services au public	40	40	11	4	4	0	1	80	9	172
2020	Ne fournit pas de services au public	48	32	10	5	4	0	1	81	9	270
2019	Fournit des services au public	43	41	12	3	0	0	0	85	3	184
2019	Ne fournit pas de services au public	55	29	9	5	3	0	0	83	8	259
2018	Fournit des services au public	44	42	9	3	2	0	0	86	5	182
2018	Ne fournit pas de services au public	50	34	7	3	5	1	1	85	8	252

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	32	22	7	5	0	1	65	13	95
2022	Ne fournit pas de services au public	41	30	11	7	11	0	0	71	18	225
2020	Fournit des services au public	37	33	18	7	4	0	1	71	11	170
2020	Ne fournit pas de services au public	36	29	21	7	6	0	1	66	13	271
2019	Fournit des services au public	41	32	17	4	5	1	0	73	10	183
2019	Ne fournit pas de services au public	40	30	18	7	4	0	0	71	11	257
2018	Fournit des services au public	32	37	18	7	4	1	1	70	11	183
2018	Ne fournit pas de services au public	37	32	15	9	5	1	1	70	14	253

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	23	36	21	6	1	1	29	35	95
2022	Ne fournit pas de services au public	13	25	24	21	14	0	4	37	39	225
2020	Fournit des services au public	14	29	31	14	9	2	1	24	44	171
2020	Ne fournit pas de services au public	9	21	37	23	10	0	0	33	30	269
2019	Fournit des services au public	9	23	32	18	17	1	0	35	32	183
2019	Ne fournit pas de services au public	8	22	30	22	14	2	2	38	31	257
2018	Fournit des services au public	10	24	27	21	15	1	3	37	35	182
2018	Ne fournit pas de services au public	10	19	28	18	17	5	4	38	31	252

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	20	29	22	14	3	4	39	30	95
2022	Ne fournit pas de services au public	10	17	23	25	15	2	9	45	29	225
2020	Fournit des services au public	15	20	26	21	14	1	4	37	36	172
2020	Ne fournit pas de services au public	7	16	27	22	21	3	4	46	25	267
2019	Fournit des services au public	9	17	21	22	24	4	3	50	28	181
2019	Ne fournit pas de services au public	9	13	26	20	23	6	3	47	24	257
2018	Fournit des services au public	8	20	21	21	19	4	7	45	32	181
2018	Ne fournit pas de services au public	8	14	23	20	22	6	7	48	25	250

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	14	30	26	19	0	4	48	22	95
2022	Ne fournit pas de services au public	5	13	25	33	21	0	3	55	19	225
2020	Fournit des services au public	7	7	31	30	22	1	2	53	15	171
2020	Ne fournit pas de services au public	3	13	30	30	22	0	2	53	16	269
2019	Fournit des services au public	3	9	24	32	28	1	2	63	12	182
2019	Ne fournit pas de services au public	4	9	27	30	25	2	2	58	14	256
2018	Fournit des services au public	2	13	24	30	26	2	3	59	15	181
2018	Ne fournit pas de services au public	5	13	27	23	26	3	2	52	19	251

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	20	26	16	13	1	5	30	43	95
2022	Ne fournit pas de services au public	16	22	16	16	24	2	4	42	40	225
2020	Fournit des services au public	19	17	25	21	15	0	2	37	37	171
2020	Ne fournit pas de services au public	8	19	26	22	22	1	3	45	28	270
2019	Fournit des services au public	11	21	25	17	22	1	3	40	34	183
2019	Ne fournit pas de services au public	12	14	23	20	24	3	5	47	28	258
2018	Fournit des services au public	18	23	24	17	12	1	4	31	44	181
2018	Ne fournit pas de services au public	14	17	21	18	19	5	6	42	34	252

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	21	21	11	10	6	5	24	52	95
2022	Ne fournit pas de services au public	13	18	19	20	16	5	8	42	35	225
2020	Fournit des services au public	15	15	28	22	14	4	2	38	32	171
2020	Ne fournit pas de services au public	9	14	23	23	22	4	5	50	25	269
2019	Fournit des services au public	19	14	29	15	19	3	2	35	34	183
2019	Ne fournit pas de services au public	9	12	25	23	21	7	3	49	24	257
2018	Fournit des services au public	18	20	25	19	16	1	2	36	39	180
2018	Ne fournit pas de services au public	9	17	26	18	17	6	7	40	30	251

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	17	28	15	10	6	6	29	40	95
2022	Ne fournit pas de services au public	9	17	27	18	20	5	4	41	29	225
2020	Fournit des services au public	16	18	35	13	12	3	3	27	36	172
2020	Ne fournit pas de services au public	7	15	34	20	19	3	3	41	23	268
2019	Fournit des services au public	12	19	25	15	23	4	3	41	32	183
2019	Ne fournit pas de services au public	9	16	25	22	20	4	3	45	28	257
2018	Fournit des services au public	8	17	31	20	15	5	4	38	28	180
2018	Ne fournit pas de services au public	7	19	21	21	20	6	6	47	29	250

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	21	37	16	8	0	3	25	37	95
2022	Ne fournit pas de services au public	9	20	25	28	14	1	2	44	30	225
2020	Fournit des services au public	18	22	32	18	8	1	1	26	41	171
2020	Ne fournit pas de services au public	6	19	33	24	15	1	2	40	26	270
2019	Fournit des services au public	15	20	28	19	16	1	2	36	35	183
2019	Ne fournit pas de services au public	8	17	26	25	21	3	2	47	26	258

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	27	19	10	14	6	3	52	27	95
2022	Ne fournit pas de services au public	31	29	13	8	6	8	5	69	16	225
2020	Fournit des services au public	18	30	18	17	11	2	4	51	30	172
2020	Ne fournit pas de services au public	23	32	19	3	9	7	7	63	15	271
2019	Fournit des services au public	25	26	17	13	13	5	1	55	27	181
2019	Ne fournit pas de services au public	32	24	16	9	6	8	5	64	18	259
2018	Fournit des services au public	23	32	18	13	8	4	3	59	22	180
2018	Ne fournit pas de services au public	32	23	14	9	7	10	5	64	19	253

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	29	9	10	14	3	0	67	24	95
2022	Ne fournit pas de services au public	55	28	5	4	6	2	1	85	10	225
2020	Fournit des services au public	32	27	15	10	14	1	1	60	25	172
2020	Ne fournit pas de services au public	49	28	7	8	6	1	1	79	14	270
2019	Fournit des services au public	45	27	9	8	11	0	0	72	19	181
2019	Ne fournit pas de services au public	54	24	7	7	6	1	0	80	13	259
2018	Fournit des services au public	42	31	9	10	6	1	0	74	16	181
2018	Ne fournit pas de services au public	57	22	6	7	6	1	1	80	14	252

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	30	7	10	5	0	0	78	15	95
2022	Ne fournit pas de services au public	58	31	4	4	3	0	0	89	7	225
2020	Fournit des services au public	38	33	12	9	6	0	1	72	16	172
2020	Ne fournit pas de services au public	52	29	8	7	2	1	1	82	9	266
2019	Fournit des services au public	43	34	8	11	4	0	0	77	15	181
2019	Ne fournit pas de services au public	55	30	5	8	2	0	0	85	10	257
2018	Fournit des services au public	44	40	8	4	3	0	0	85	7	182
2018	Ne fournit pas de services au public	54	28	7	6	5	1	0	82	11	251

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	32	16	6	7	1	0	70	13	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	32	8	4	3	1	0	84	7	225
2020	Fournit des services au public	28	40	17	7	5	1	1	70	12	170
2020	Ne fournit pas de services au public	45	33	13	4	3	1	1	79	7	271
2019	Fournit des services au public	39	35	16	4	5	1	0	75	9	180
2019	Ne fournit pas de services au public	49	34	8	4	3	2	0	85	7	259
2018	Fournit des services au public	42	40	9	4	4	1	1	84	7	182
2018	Ne fournit pas de services au public	49	30	10	3	4	2	1	81	8	254

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	24	11	7	6	9	6	73	15	95
2022	Ne fournit pas de services au public	46	21	12	3	5	7	6	77	9	225

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	18	13	7	7	11	4	68	17	95
2022	Ne fournit pas de services au public	45	21	13	5	5	5	6	74	11	225

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	27	21	8	3	1	8	65	12	95
2022	Ne fournit pas de services au public	46	25	9	4	2	2	12	83	7	225
2020	Fournit des services au public	38	31	17	2	7	0	5	73	9	171
2020	Ne fournit pas de services au public	43	23	19	3	3	2	7	73	6	270
2019	Fournit des services au public	34	26	23	6	5	1	6	65	11	183
2019	Ne fournit pas de services au public	49	25	11	3	5	2	4	80	8	259

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	30	15	12	5	1	1	66	18	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	27	9	7	4	0	1	79	12	225
2020	Fournit des services au public	42	28	11	10	8	0	0	71	18	171
2020	Ne fournit pas de services au public	39	32	16	6	7	0	1	71	13	269
2019	Fournit des services au public	40	27	15	7	10	1	1	67	17	183
2019	Ne fournit pas de services au public	52	22	14	5	5	1	2	76	10	259
2018	Fournit des services au public	45	32	7	5	9	0	1	79	14	182
2018	Ne fournit pas de services au public	42	29	11	6	5	4	3	75	13	252

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	19	14	9	10	1	3	66	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	60	22	9	3	3	1	2	85	6	225
2020	Fournit des services au public	45	25	13	7	8	1	1	71	16	172
2020	Ne fournit pas de services au public	47	25	17	6	3	2	1	73	9	271

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	31	15	8	7	0	1	70	15	95
2022	Ne fournit pas de services au public	54	31	9	3	2	1	0	85	6	225
2020	Fournit des services au public	46	31	8	8	6	1	0	78	14	172
2020	Ne fournit pas de services au public	46	31	12	6	4	1	1	78	10	271
2019	Fournit des services au public	45	20	12	13	8	1	0	67	21	181
2019	Ne fournit pas de services au public	56	26	8	4	4	1	2	84	8	257
2018	Fournit des services au public	51	26	10	5	6	1	2	78	11	182
2018	Ne fournit pas de services au public	49	29	8	3	6	2	2	82	10	250

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	20	11	9	9	4	7	67	21	95
2022	Ne fournit pas de services au public	65	17	5	3	6	2	4	86	9	225

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	24	16	9	7	1	1	67	17	95
2022	Ne fournit pas de services au public	61	25	4	6	3	0	0	86	9	225
2020	Fournit des services au public	47	27	13	6	7	0	1	75	12	172
2020	Ne fournit pas de services au public	51	26	13	5	3	1	2	78	9	271
2019	Fournit des services au public	45	26	11	9	8	0	1	72	17	184
2019	Ne fournit pas de services au public	58	24	8	5	4	0	1	83	9	259
2018	Fournit des services au public	52	25	12	3	6	0	1	78	10	181
2018	Ne fournit pas de services au public	55	22	10	3	6	2	1	80	10	251

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	80	14	3	0	0	3	97	0	95
2022	Ne fournit pas de services au public	88	9	1	1	1	0	97	2	225
2019	Fournit des services au public	78	16	2	2	1	1	95	3	182
2019	Ne fournit pas de services au public	88	9	1	1	0	1	98	1	258

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	26	20	13	10	2	1	56	24	95
2022	Ne fournit pas de services au public	39	26	11	6	5	12	2	75	12	225
2020	Fournit des services au public	29	24	22	11	10	4	0	55	22	172
2020	Ne fournit pas de services au public	38	28	13	7	6	8	1	72	14	271
2019	Fournit des services au public	29	31	17	8	9	6	1	65	17	183
2019	Ne fournit pas de services au public	43	26	12	5	7	7	0	75	12	258
2018	Fournit des services au public	33	32	14	9	7	4	1	68	17	182
2018	Ne fournit pas de services au public	40	27	12	6	6	8	1	74	13	254

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	16	20	16	19	1	0	44	36	95
2022	Ne fournit pas de services au public	31	33	13	9	7	5	1	69	18	225
2020	Fournit des services au public	23	30	17	14	13	2	0	55	28	171
2020	Ne fournit pas de services au public	34	25	19	11	7	3	1	61	20	270
2019	Fournit des services au public	26	30	16	11	12	3	1	59	24	183
2019	Ne fournit pas de services au public	41	29	10	7	8	4	0	73	16	258
2018	Fournit des services au public	29	28	18	12	11	2	1	59	23	179
2018	Ne fournit pas de services au public	37	29	11	9	8	6	0	71	18	253

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	13	21	16	21	6	0	38	39	95
2022	Ne fournit pas de services au public	22	33	14	14	9	6	2	59	25	225
2020	Fournit des services au public	17	27	18	17	17	4	0	45	36	171
2020	Ne fournit pas de services au public	25	30	18	13	10	3	1	57	24	271
2019	Fournit des services au public	25	22	20	12	14	7	1	51	27	183
2019	Ne fournit pas de services au public	28	33	14	10	8	7	0	66	19	256
2018	Fournit des services au public	23	24	19	14	16	3	1	49	31	180
2018	Ne fournit pas de services au public	27	31	15	10	8	9	0	64	19	254

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	16	20	12	25	1	0	42	38	95
2022	Ne fournit pas de services au public	28	29	17	12	8	3	2	61	22	225
2020	Fournit des services au public	16	27	14	20	20	2	1	44	41	172
2020	Ne fournit pas de services au public	26	31	17	10	13	2	0	59	24	271
2019	Fournit des services au public	23	24	18	18	13	4	0	49	32	183
2019	Ne fournit pas de services au public	27	33	15	12	8	5	0	63	21	258
2018	Fournit des services au public	20	32	18	13	15	1	1	53	28	182
2018	Ne fournit pas de services au public	28	32	13	9	11	7	0	64	21	254

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	23	10	5	2	9	3	82	7	95
2022	Ne fournit pas de services au public	66	21	8	1	1	2	1	90	2	225
2020	Fournit des services au public	49	26	8	5	3	7	2	82	9	171
2020	Ne fournit pas de services au public	66	20	6	2	2	2	1	89	4	270
2019	Fournit des services au public	53	24	12	3	4	4	1	80	8	184
2019	Ne fournit pas de services au public	69	15	7	3	1	5	1	89	4	259

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	36	18	14	8	0	0	60	22	95
2022	Ne fournit pas de services au public	28	46	11	8	4	2	1	76	13	225
2020	Fournit des services au public	30	37	19	9	4	1	0	68	12	171
2020	Ne fournit pas de services au public	24	44	22	7	2	1	0	70	8	268
2019	Fournit des services au public	29	43	18	6	4	0	0	72	10	182
2019	Ne fournit pas de services au public	34	41	13	7	2	1	1	77	10	256
2018	Fournit des services au public	27	39	21	6	7	0	0	66	13	181
2018	Ne fournit pas de services au public	35	36	18	5	5	1	1	72	10	254

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	33	18	21	17	0	0	44	38	95
2022	Ne fournit pas de services au public	19	32	23	13	9	4	1	53	23	225
2020	Fournit des services au public	18	23	22	23	12	3	0	42	35	170
2020	Ne fournit pas de services au public	16	36	19	17	7	3	1	54	26	270
2019	Fournit des services au public	15	33	18	21	9	3	1	50	31	182
2019	Ne fournit pas de services au public	21	34	18	14	6	6	1	59	21	259

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	32	15	10	14	3	0	60	24	95
2022	Ne fournit pas de services au public	34	37	11	7	6	4	1	75	13	225
2020	Fournit des services au public	30	33	15	11	8	2	1	64	20	172
2020	Ne fournit pas de services au public	36	32	15	8	5	2	1	70	14	270
2019	Fournit des services au public	34	35	11	8	8	3	1	72	17	182
2019	Ne fournit pas de services au public	42	34	10	7	3	1	2	79	10	259
2018	Fournit des services au public	39	37	14	5	4	2	0	77	9	182
2018	Ne fournit pas de services au public	41	32	12	5	6	2	2	76	12	254

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	33	23	10	10	3	0	57	20	95
2022	Ne fournit pas de services au public	34	36	17	6	4	2	1	73	10	225
2020	Fournit des services au public	26	29	25	9	8	2	0	57	18	171
2020	Ne fournit pas de services au public	30	33	22	6	5	3	1	66	11	270
2019	Fournit des services au public	31	31	21	7	7	2	0	63	15	181
2019	Ne fournit pas de services au public	39	38	13	4	3	2	0	79	7	258
2018	Fournit des services au public	32	34	21	6	5	1	0	67	11	182
2018	Ne fournit pas de services au public	36	33	16	7	5	1	2	71	13	253

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	22	17	16	18	10	1	43	38	95
2022	Ne fournit pas de services au public	26	25	17	8	10	11	3	59	21	225
2020	Fournit des services au public	17	18	16	19	18	10	2	39	43	172
2020	Ne fournit pas de services au public	27	17	21	10	11	12	3	51	24	270
2019	Fournit des services au public	19	20	20	14	16	9	2	44	33	182
2019	Ne fournit pas de services au public	27	23	18	8	9	13	3	59	20	257
2018	Fournit des services au public	26	20	17	12	15	9	3	52	30	182
2018	Ne fournit pas de services au public	24	23	15	11	10	11	6	56	26	252

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	20	23	18	14	2	0	44	32	95
2022	Ne fournit pas de services au public	34	32	15	8	9	2	1	68	17	225
2020	Fournit des services au public	18	33	22	12	11	3	2	53	24	171
2020	Ne fournit pas de services au public	29	31	20	10	6	4	0	62	17	270
2019	Fournit des services au public	23	30	20	14	11	2	1	54	26	183
2019	Ne fournit pas de services au public	32	30	15	10	8	4	1	65	20	258
2018	Fournit des services au public	24	31	14	17	13	2	0	56	31	182
2018	Ne fournit pas de services au public	25	26	21	10	11	5	2	56	22	253

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	23	11	6	6	4	9	74	14	95
2022	Ne fournit pas de services au public	50	21	8	6	7	1	6	77	14	225
2020	Fournit des services au public	47	20	11	8	4	3	6	75	13	172
2020	Ne fournit pas de services au public	49	20	11	6	4	0	10	77	11	270
2019	Fournit des services au public	51	20	15	6	3	1	5	75	9	183
2019	Ne fournit pas de services au public	53	21	11	4	3	2	7	80	7	259

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	21	14	12	3	6	7	67	17	95
2022	Ne fournit pas de services au public	59	14	14	2	3	2	5	79	6	225
2020	Fournit des services au public	48	24	11	5	5	2	4	77	11	172
2020	Ne fournit pas de services au public	53	19	10	5	2	1	8	80	8	268
2019	Fournit des services au public	46	22	16	6	6	1	4	71	12	183
2019	Ne fournit pas de services au public	56	15	13	3	4	2	7	78	8	257

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	6	5	5	4	0	12	84	11	95
2022	Ne fournit pas de services au public	80	2	4	1	3	4	7	91	5	225
2020	Fournit des services au public	64	14	3	2	7	5	5	86	10	171
2020	Ne fournit pas de services au public	76	5	4	2	3	2	8	91	5	269
2019	Fournit des services au public	71	9	4	4	4	3	5	86	10	183
2019	Ne fournit pas de services au public	75	4	5	3	2	4	8	90	5	258

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	10	8	5	0	0	14	84	6	95
2022	Ne fournit pas de services au public	72	6	4	2	1	3	11	91	4	225
2020	Fournit des services au public	64	12	6	2	5	4	7	86	7	171
2020	Ne fournit pas de services au public	70	9	4	2	2	2	12	91	5	268
2019	Fournit des services au public	73	7	4	1	2	3	9	92	3	181
2019	Ne fournit pas de services au public	78	3	2	2	1	3	12	95	3	259

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	31	8	20	17	4	2	51	40	95
2022	Ne fournit pas de services au public	21	23	15	13	13	3	13	52	31	225
2020	Fournit des services au public	14	25	19	16	22	2	2	41	39	172
2020	Ne fournit pas de services au public	21	20	16	15	16	2	10	47	35	271
2019	Fournit des services au public	22	21	12	21	17	4	2	46	41	183
2019	Ne fournit pas de services au public	22	21	14	12	18	4	8	50	34	259
2018	Fournit des services au public	19	25	12	17	23	2	3	46	42	182
2018	Ne fournit pas de services au public	21	20	11	15	19	5	9	47	40	254

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	24	26	18	9	1	0	46	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	29	39	17	4	5	5	1	72	10	225
2020	Fournit des services au public	17	39	18	15	8	4	0	58	24	170
2020	Ne fournit pas de services au public	23	41	21	6	4	4	2	68	10	270
2019	Fournit des services au public	19	36	19	15	7	2	1	57	23	182
2019	Ne fournit pas de services au public	30	43	10	7	5	4	0	76	13	258
2018	Fournit des services au public	25	37	18	10	9	1	0	62	20	182
2018	Ne fournit pas de services au public	33	32	18	6	6	4	2	69	12	253

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	30	14	11	10	3	0	64	21	95
2022	Ne fournit pas de services au public	44	32	13	3	5	2	1	79	8	225
2020	Fournit des services au public	29	33	15	16	7	2	0	63	23	166
2020	Ne fournit pas de services au public	36	36	13	6	4	3	1	76	10	269
2019	Fournit des services au public	39	31	13	9	7	1	0	71	16	181
2019	Ne fournit pas de services au public	44	37	9	3	3	2	0	84	6	256
2018	Fournit des services au public	44	33	12	7	2	2	1	79	8	181
2018	Ne fournit pas de services au public	46	34	10	3	3	3	0	83	7	251

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	41	12	6	4	4	0	77	10	95
2022	Ne fournit pas de services au public	34	36	15	3	2	10	0	77	6	225
2020	Fournit des services au public	30	34	17	7	6	5	0	68	14	170
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	11	5	2	6	1	81	7	271
2019	Fournit des services au public	40	26	18	6	7	2	1	68	13	183
2019	Ne fournit pas de services au public	47	31	10	6	2	4	0	81	9	256
2018	Fournit des services au public	47	28	14	5	2	2	1	78	8	180
2018	Ne fournit pas de services au public	45	30	13	3	3	5	1	80	6	250

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	31	22	7	2	7	5	65	10	95
2022	Ne fournit pas de services au public	33	33	17	3	2	12	2	76	5	225
2020	Fournit des services au public	30	33	19	6	7	5	0	67	14	171
2020	Ne fournit pas de services au public	42	32	12	5	2	5	2	79	8	271

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	32	9	7	7	3	6	75	15	95
2022	Ne fournit pas de services au public	47	26	11	4	3	3	6	81	8	225
2020	Fournit des services au public	38	30	8	7	10	5	1	72	19	171
2020	Ne fournit pas de services au public	47	31	9	3	3	4	3	84	6	270

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	7	13	4	34	3	33	60	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	6	4	4	5	44	6	31	77	16	225

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	11	17	5	4	37	12	49	18	95
2022	Ne fournit pas de services au public	16	14	22	2	1	37	8	55	5	225

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	35	12	10	4	0	74	14	95
2022	Ne fournit pas de services au public	61	27	4	3	4	0	89	8	225
2020	Fournit des services au public	46	29	13	7	5	0	76	12	172
2020	Ne fournit pas de services au public	55	30	8	5	2	0	85	7	271
2019	Fournit des services au public	48	33	9	5	5	0	81	10	182
2019	Ne fournit pas de services au public	62	26	6	2	2	1	89	4	259
2018	Fournit des services au public	51	34	7	5	3	0	85	8	178
2018	Ne fournit pas de services au public	60	27	6	3	4	0	87	7	249

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	25	20	12	16	0	0	52	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	40	27	13	8	10	2	0	69	18	225
2020	Fournit des services au public	28	27	17	14	13	1	0	55	27	172
2020	Ne fournit pas de services au public	38	29	16	10	7	0	0	68	16	270
2019	Fournit des services au public	34	33	16	10	6	1	0	67	16	181
2019	Ne fournit pas de services au public	51	23	13	4	8	0	1	75	13	256
2018	Fournit des services au public	36	27	16	12	8	1	0	64	19	181
2018	Ne fournit pas de services au public	45	24	14	8	7	1	0	70	16	251

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	29	20	18	10	0	51	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	40	33	12	7	7	1	73	15	225
2020	Fournit des services au public	24	34	16	14	12	0	58	26	169
2020	Ne fournit pas de services au public	39	28	18	10	5	0	67	15	271
2019	Fournit des services au public	35	34	15	10	6	0	69	16	182
2019	Ne fournit pas de services au public	49	26	11	8	5	0	75	13	258
2018	Fournit des services au public	36	31	16	10	7	0	67	17	179
2018	Ne fournit pas de services au public	44	26	14	8	6	1	72	14	251

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	10	15	23	14	4	1	45	39	95
2022	Ne fournit pas de services au public	31	22	13	10	13	5	6	59	26	225
2020	Fournit des services au public	34	19	15	14	16	1	1	54	31	170
2020	Ne fournit pas de services au public	31	20	21	12	9	3	5	55	22	270
2019	Fournit des services au public	36	22	18	12	10	2	0	59	23	182
2019	Ne fournit pas de services au public	41	21	13	8	10	3	3	66	20	259
2018	Fournit des services au public	34	27	11	14	12	1	1	62	27	181
2018	Ne fournit pas de services au public	36	21	14	11	9	4	5	63	21	251

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	29	26	95
2022	Ne fournit pas de services au public	53	23	24	225
2020	Fournit des services au public	24	35	41	172
2020	Ne fournit pas de services au public	39	31	30	271
2019	Fournit des services au public	29	29	42	184
2019	Ne fournit pas de services au public	32	33	36	259
2018	Fournit des services au public	25	35	39	181
2018	Ne fournit pas de services au public	39	35	26	254

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	18	48	3	13	10	40
2022	Ne fournit pas de services au public	11	13	40	7	25	5	110
2020	Fournit des services au public	11	13	67	2	0	7	43
2020	Ne fournit pas de services au public	10	10	38	6	36	0	102
2019	Fournit des services au public	9	26	53	2	5	6	53
2019	Ne fournit pas de services au public	8	9	31	8	36	7	86
2018	Fournit des services au public	16	7	55	0	15	7	46
2018	Ne fournit pas de services au public	7	9	36	5	39	3	97

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	95
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	225
2020	Fournit des services au public	19	81	172
2020	Ne fournit pas de services au public	10	90	270
2019	Fournit des services au public	20	80	184
2019	Ne fournit pas de services au public	12	88	259
2018	Fournit des services au public	17	83	182
2018	Ne fournit pas de services au public	12	88	254

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	20
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	25
2020	Fournit des services au public	43	57	33
2020	Ne fournit pas de services au public	53	47	26
2019	Fournit des services au public	62	38	36
2019	Ne fournit pas de services au public	37	63	29
2018	Fournit des services au public	39	61	32
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	33

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	26	20
2022	Ne fournit pas de services au public	66	34	25
2020	Fournit des services au public	77	23	33
2020	Ne fournit pas de services au public	46	54	26
2019	Fournit des services au public	61	39	36
2019	Ne fournit pas de services au public	56	44	29
2018	Fournit des services au public	65	35	32
2018	Ne fournit pas de services au public	69	31	33

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	20
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2020	Fournit des services au public	100	33
2020	Ne fournit pas de services au public	100	26
2019	Fournit des services au public	100	36
2019	Ne fournit pas de services au public	100	29
2018	Fournit des services au public	100	32
2018	Ne fournit pas de services au public	100	33

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2019	Fournit des services au public	100	36
2019	Ne fournit pas de services au public	100	29

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	20
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	25
2020	Fournit des services au public	23	77	33
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	26

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	20
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	25
2020	Fournit des services au public	53	47	33
2020	Ne fournit pas de services au public	34	66	26
2019	Fournit des services au public	57	43	36
2019	Ne fournit pas de services au public	42	58	29
2018	Fournit des services au public	39	61	32
2018	Ne fournit pas de services au public	47	53	33

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	20
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	25
2020	Fournit des services au public	53	47	33
2020	Ne fournit pas de services au public	37	63	26
2019	Fournit des services au public	45	55	36
2019	Ne fournit pas de services au public	24	76	29
2018	Fournit des services au public	41	59	32
2018	Ne fournit pas de services au public	38	62	33

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	20
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	25
2020	Fournit des services au public	50	50	33
2020	Ne fournit pas de services au public	39	61	26
2019	Fournit des services au public	46	54	36
2019	Ne fournit pas de services au public	46	54	29
2018	Fournit des services au public	31	69	32
2018	Ne fournit pas de services au public	47	53	33

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	20
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	25
2020	Fournit des services au public	57	43	33
2020	Ne fournit pas de services au public	51	49	26
2019	Fournit des services au public	27	73	36
2019	Ne fournit pas de services au public	32	68	29
2018	Fournit des services au public	54	46	32
2018	Ne fournit pas de services au public	61	39	33

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	20
2022	Ne fournit pas de services au public	23	77	25
2020	Fournit des services au public	26	74	33
2020	Ne fournit pas de services au public	41	59	26
2019	Fournit des services au public	33	67	36
2019	Ne fournit pas de services au public	29	71	29
2018	Fournit des services au public	18	82	32
2018	Ne fournit pas de services au public	30	70	33

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	20
2022	Ne fournit pas de services au public	60	40	25
2020	Fournit des services au public	60	40	33
2020	Ne fournit pas de services au public	64	36	26
2019	Fournit des services au public	43	57	36
2019	Ne fournit pas de services au public	45	55	29
2018	Fournit des services au public	53	47	32
2018	Ne fournit pas de services au public	50	50	33

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	20
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	25
2020	Fournit des services au public	29	71	33
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	26
2019	Fournit des services au public	22	78	36
2019	Ne fournit pas de services au public	31	69	29
2018	Fournit des services au public	29	71	32
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	33

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	20
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	20
2022	Ne fournit pas de services au public	65	35	25
2020	Fournit des services au public	60	40	33
2020	Ne fournit pas de services au public	44	56	26
2019	Fournit des services au public	43	57	36
2019	Ne fournit pas de services au public	46	54	29
2018	Fournit des services au public	35	65	32
2018	Ne fournit pas de services au public	68	32	33

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	20
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	25
2020	Fournit des services au public	37	63	33
2020	Ne fournit pas de services au public	22	78	26
2019	Fournit des services au public	41	59	36
2019	Ne fournit pas de services au public	18	82	29
2018	Fournit des services au public	28	72	32
2018	Ne fournit pas de services au public	39	61	33

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	20
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	25

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	53	20
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	25
2020	Fournit des services au public	56	44	33
2020	Ne fournit pas de services au public	56	44	26
2019	Fournit des services au public	60	40	36
2019	Ne fournit pas de services au public	57	43	29
2018	Fournit des services au public	42	58	32
2018	Ne fournit pas de services au public	67	33	33

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	20
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	25
2018	Fournit des services au public	22	78	32
2018	Ne fournit pas de services au public	29	71	33

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	20
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25
2019	Fournit des services au public	25	75	36
2019	Ne fournit pas de services au public	26	74	29

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	20
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	25
2019	Fournit des services au public	20	80	36
2019	Ne fournit pas de services au public	19	81	29
2018	Fournit des services au public	17	83	32
2018	Ne fournit pas de services au public	25	75	33

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	20
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	20
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	20
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	25
2019	Fournit des services au public	16	84	36
2019	Ne fournit pas de services au public	18	82	29

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	20
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	61	20
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	25
2020	Fournit des services au public	24	76	33
2020	Ne fournit pas de services au public	32	68	26
2019	Fournit des services au public	21	79	36
2019	Ne fournit pas de services au public	26	74	29
2018	Fournit des services au public	27	73	32
2018	Ne fournit pas de services au public	23	77	33

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	25
2018	Fournit des services au public	21	79	32
2018	Ne fournit pas de services au public	16	84	31

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	15
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	25
2018	Fournit des services au public	16	84	32
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	31

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	15
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	25
2018	Fournit des services au public	21	79	32
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	31

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	15
2022	Ne fournit pas de services au public	63	37	25
2018	Fournit des services au public	40	60	32
2018	Ne fournit pas de services au public	48	52	31

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	25
2018	Fournit des services au public	100	32
2018	Ne fournit pas de services au public	100	31

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	15
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	25
2018	Fournit des services au public	44	56	32
2018	Ne fournit pas de services au public	57	43	31

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	8	12	8	9	42	10	40	35	95
2022	Ne fournit pas de services au public	16	10	9	7	7	43	8	53	28	225
2020	Fournit des services au public	14	15	18	7	13	25	8	43	30	172
2020	Ne fournit pas de services au public	20	14	16	8	5	30	8	55	20	271
2019	Fournit des services au public	16	17	20	8	10	23	6	46	26	184
2019	Ne fournit pas de services au public	22	14	16	5	6	27	11	57	17	259
2018	Fournit des services au public	15	18	18	10	10	20	9	47	28	179
2018	Ne fournit pas de services au public	20	13	19	7	6	25	10	51	20	254

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	30	11	9	6	15	1	69	18	95
2022	Ne fournit pas de services au public	27	31	12	6	6	17	0	71	14	225
2020	Fournit des services au public	23	27	21	9	10	9	1	56	20	172
2020	Ne fournit pas de services au public	27	29	17	6	5	15	2	67	12	271
2019	Fournit des services au public	26	32	17	11	7	6	1	62	19	184
2019	Ne fournit pas de services au public	38	28	15	3	4	10	2	75	9	259
2018	Fournit des services au public	31	28	18	9	7	8	0	64	17	181
2018	Ne fournit pas de services au public	32	29	16	5	6	11	1	69	13	253

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	95
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	225
2020	Fournit des services au public	12	88	172
2020	Ne fournit pas de services au public	5	95	268
2019	Fournit des services au public	10	90	184
2019	Ne fournit pas de services au public	5	95	258
2018	Fournit des services au public	10	90	181
2018	Ne fournit pas de services au public	4	96	253

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	10
2019	Fournit des services au public	34	66	18
2019	Ne fournit pas de services au public	44	56	11

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	29	10
2022	Ne fournit pas de services au public	76	24	10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	100	10
2020	Fournit des services au public	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	100	14
2019	Fournit des services au public	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	100	11
2018	Fournit des services au public	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	100	10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	10
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	29	71	10
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	10
2019	Fournit des services au public	0	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	100	10
2018	Fournit des services au public	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	100	10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10
2019	Fournit des services au public	0	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	11

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	100	10
2020	Fournit des services au public	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	100	14
2019	Fournit des services au public	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	100	11
2018	Fournit des services au public	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	100	10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	100	10
2020	Fournit des services au public	100	21
2020	Ne fournit pas de services au public	100	14
2019	Fournit des services au public	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	100	11
2018	Fournit des services au public	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	100	10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	10
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	33	10
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	10
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	10
2020	Fournit des services au public	27	73	21
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	14

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	10
2018	Fournit des services au public	0	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	10
2022	Ne fournit pas de services au public	60	40	10
2020	Fournit des services au public	27	73	21
2020	Ne fournit pas de services au public	59	41	14
2018	Fournit des services au public	42	58	19
2018	Ne fournit pas de services au public	44	56	10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2018	Fournit des services au public	0	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2018	Fournit des services au public	100	19
2018	Ne fournit pas de services au public	100	10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2018	Fournit des services au public	27	73	19
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	63	10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	10
2018	Fournit des services au public	63	37	19
2018	Ne fournit pas de services au public	44	56	10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	78	10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	11	22	5	6	34	7	44	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	19	11	15	2	5	43	6	59	13	225
2020	Fournit des services au public	17	13	21	3	9	28	8	47	19	171
2020	Ne fournit pas de services au public	18	14	19	1	3	37	8	57	9	271
2019	Fournit des services au public	16	15	22	7	6	28	6	47	20	181
2019	Ne fournit pas de services au public	22	14	17	3	2	31	10	62	9	258
2018	Fournit des services au public	19	18	23	3	5	25	7	55	12	180
2018	Ne fournit pas de services au public	21	12	22	3	3	30	10	54	10	254

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	29	23	4	4	12	1	65	9	95
2022	Ne fournit pas de services au public	32	31	14	1	5	16	0	77	7	225
2020	Fournit des services au public	28	20	24	5	9	14	1	56	16	171
2020	Ne fournit pas de services au public	29	28	17	3	3	17	3	71	7	271
2019	Fournit des services au public	29	31	17	6	6	11	0	67	14	182
2019	Ne fournit pas de services au public	41	27	13	3	2	12	2	79	6	259
2018	Fournit des services au public	29	32	21	4	3	9	2	68	9	181
2018	Ne fournit pas de services au public	30	25	21	4	3	15	1	66	8	254

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	17	9	12	11	1	1	67	23	95
2022	Ne fournit pas de services au public	43	22	17	6	9	0	3	67	15	225
2020	Fournit des services au public	47	23	16	6	7	1	1	71	13	171
2020	Ne fournit pas de services au public	47	29	12	5	5	1	1	77	11	269
2019	Fournit des services au public	40	25	18	10	7	0	0	65	17	180
2019	Ne fournit pas de services au public	41	25	17	6	9	0	2	67	16	257
2018	Fournit des services au public	36	30	15	10	8	0	1	66	19	183
2018	Ne fournit pas de services au public	33	28	17	9	9	1	2	63	19	252

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	26	24	17	19	0	0	40	36	95
2022	Ne fournit pas de services au public	23	20	24	14	17	0	2	44	31	220
2020	Fournit des services au public	19	30	18	13	19	0	1	49	32	171
2020	Ne fournit pas de services au public	20	23	24	20	12	0	0	43	33	270
2019	Fournit des services au public	22	23	29	15	11	0	1	45	26	182
2019	Ne fournit pas de services au public	23	25	29	12	8	1	2	50	21	258
2018	Fournit des services au public	23	22	23	14	17	0	0	46	31	182
2018	Ne fournit pas de services au public	19	26	27	17	7	2	1	47	25	252

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	27	22	13	10	0	0	55	22	90
2022	Ne fournit pas de services au public	34	25	20	8	10	0	4	62	18	225
2020	Fournit des services au public	33	32	16	9	8	0	1	66	18	171
2020	Ne fournit pas de services au public	30	31	21	9	7	0	2	63	16	269
2019	Fournit des services au public	39	26	19	10	3	0	3	67	14	178
2019	Ne fournit pas de services au public	34	27	21	10	4	2	3	63	15	257
2018	Fournit des services au public	34	29	19	12	4	0	2	64	17	182
2018	Ne fournit pas de services au public	26	32	22	10	6	1	2	60	17	251

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	17	23	11	34	0	0	32	45	95
2022	Ne fournit pas de services au public	19	18	21	15	23	1	3	39	40	225
2020	Fournit des services au public	20	25	20	11	21	1	2	47	33	170
2020	Ne fournit pas de services au public	30	20	18	13	15	1	3	52	29	269
2019	Fournit des services au public	21	23	22	15	17	1	2	45	32	181
2019	Ne fournit pas de services au public	29	25	23	9	10	2	3	56	20	256
2018	Fournit des services au public	15	25	22	13	24	1	0	40	38	182
2018	Ne fournit pas de services au public	28	20	21	15	12	1	3	50	28	252

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	20	14	8	8	1	3	69	17	95
2022	Ne fournit pas de services au public	43	21	15	7	8	0	6	68	16	225
2020	Fournit des services au public	51	19	12	5	8	1	5	74	13	171
2020	Ne fournit pas de services au public	41	25	14	9	6	1	3	69	16	268
2019	Fournit des services au public	51	22	14	4	3	0	6	77	8	181
2019	Ne fournit pas de services au public	49	23	14	5	3	0	4	77	9	257
2018	Fournit des services au public	50	19	14	5	7	1	4	73	13	181
2018	Ne fournit pas de services au public	45	22	16	4	5	2	6	73	10	251

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	14	19	14	14	0	0	53	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	36	25	15	7	15	0	2	62	22	225
2020	Fournit des services au public	28	26	18	11	15	1	2	55	26	172
2020	Ne fournit pas de services au public	34	23	17	13	11	1	1	58	24	270
2019	Fournit des services au public	37	27	17	10	9	0	1	64	19	182
2019	Ne fournit pas de services au public	37	27	18	11	6	0	1	65	17	258
2018	Fournit des services au public	35	23	21	11	9	1	1	59	20	180
2018	Ne fournit pas de services au public	31	29	21	10	7	1	2	61	17	252

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	30	15	14	11	0	0	60	25	95
2022	Ne fournit pas de services au public	41	27	15	8	5	1	3	71	14	225
2020	Fournit des services au public	27	27	18	13	11	2	2	56	25	172
2020	Ne fournit pas de services au public	35	28	19	7	8	1	2	65	16	270
2019	Fournit des services au public	34	24	19	12	9	1	1	60	20	184
2019	Ne fournit pas de services au public	37	34	15	5	5	2	2	73	11	259
2018	Fournit des services au public	36	24	22	9	6	1	1	62	16	183
2018	Ne fournit pas de services au public	34	33	16	7	4	2	4	72	12	254

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	25	19	14	15	0	1	52	29	95
2022	Ne fournit pas de services au public	29	29	19	11	8	0	4	60	20	225
2020	Fournit des services au public	24	22	24	11	14	1	3	49	26	170
2020	Ne fournit pas de services au public	31	32	21	10	5	1	0	64	15	268
2019	Fournit des services au public	32	25	21	13	9	0	0	58	21	183
2019	Ne fournit pas de services au public	30	33	20	7	7	1	2	65	14	258
2018	Fournit des services au public	27	30	24	11	7	0	1	57	18	183
2018	Ne fournit pas de services au public	29	31	20	11	5	1	3	63	17	254

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	30	19	15	9	0	0	57	24	95
2022	Ne fournit pas de services au public	41	26	16	8	7	0	3	68	15	225
2020	Fournit des services au public	29	25	20	9	14	1	1	55	24	170
2020	Ne fournit pas de services au public	32	35	16	11	4	1	1	68	15	270
2019	Fournit des services au public	34	26	22	8	10	0	0	60	18	183
2019	Ne fournit pas de services au public	35	31	20	5	6	0	2	68	12	259
2018	Fournit des services au public	39	26	19	7	7	1	1	67	14	183
2018	Ne fournit pas de services au public	33	30	18	11	5	0	3	65	16	251

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	22	12	15	16	1	0	56	31	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	25	10	7	6	0	1	77	13	225
2020	Fournit des services au public	38	21	14	12	12	0	3	61	25	171
2020	Ne fournit pas de services au public	42	26	16	8	6	1	0	70	14	269
2019	Fournit des services au public	40	19	19	7	14	0	1	60	22	182
2019	Ne fournit pas de services au public	50	23	13	6	4	2	2	76	10	258

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	19	14	12	5	0	0	69	17	95
2022	Ne fournit pas de services au public	56	26	10	3	3	1	1	84	6	225
2020	Fournit des services au public	29	27	24	7	11	0	1	57	18	172
2020	Ne fournit pas de services au public	34	29	18	10	8	1	1	64	18	270

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	28	19	15	13	0	0	53	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	41	26	18	6	5	0	2	70	11	225
2020	Fournit des services au public	30	19	23	11	15	1	1	50	26	171
2020	Ne fournit pas de services au public	35	32	16	8	8	1	0	68	16	271
2019	Fournit des services au public	34	34	13	10	8	1	1	69	18	181
2019	Ne fournit pas de services au public	38	34	17	6	3	0	2	73	10	258
2018	Fournit des services au public	35	29	14	15	5	1	1	65	20	181
2018	Ne fournit pas de services au public	36	34	15	10	3	0	2	72	13	253

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	22	9	5	6	1	1	79	11	95
2022	Ne fournit pas de services au public	57	22	11	4	4	0	2	81	8	225
2020	Fournit des services au public	39	19	19	9	10	1	3	60	20	171
2020	Ne fournit pas de services au public	44	22	18	6	8	0	1	67	15	271
2019	Fournit des services au public	55	21	15	5	2	0	2	78	8	180
2019	Ne fournit pas de services au public	57	25	9	4	2	0	3	84	6	259
2018	Fournit des services au public	51	22	15	7	2	1	1	75	9	183
2018	Ne fournit pas de services au public	55	25	8	6	4	0	3	83	10	250

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	32	19	9	10	1	1	62	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	43	29	16	6	4	0	1	73	10	225
2020	Fournit des services au public	31	26	18	12	12	0	1	58	24	172
2020	Ne fournit pas de services au public	34	30	23	4	9	0	1	64	13	271

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	68	9	8	3	4	0	9	84	8	95
2022	Ne fournit pas de services au public	69	12	5	2	2	1	9	91	4	225
2020	Fournit des services au public	57	20	9	3	6	1	4	81	10	170
2020	Ne fournit pas de services au public	64	16	8	2	4	1	4	84	7	270
2019	Fournit des services au public	72	16	5	1	1	1	4	92	2	181
2019	Ne fournit pas de services au public	73	10	4	0	2	1	9	93	3	258
2018	Fournit des services au public	73	11	7	2	1	0	5	89	3	182
2018	Ne fournit pas de services au public	67	17	5	1	2	0	8	91	3	253

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	9	8	2	6	1	8	82	9	95
2022	Ne fournit pas de services au public	79	7	6	1	4	0	4	89	5	225
2020	Fournit des services au public	65	11	6	6	6	2	4	81	13	169
2020	Ne fournit pas de services au public	71	12	5	3	4	1	4	88	7	270
2019	Fournit des services au public	66	11	10	6	4	0	3	80	10	182
2019	Ne fournit pas de services au public	73	10	4	3	3	0	5	88	7	259
2018	Fournit des services au public	69	15	6	4	4	1	2	86	8	183
2018	Ne fournit pas de services au public	68	9	8	4	4	0	7	82	9	253

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	21	6	3	4	0	0	86	8	95
2022	Ne fournit pas de services au public	70	17	7	2	0	0	3	90	3	225
2020	Fournit des services au public	51	27	12	4	2	2	1	80	7	172
2020	Ne fournit pas de services au public	61	21	8	3	4	0	3	85	7	271
2019	Fournit des services au public	46	32	18	3	1	0	1	78	4	181
2019	Ne fournit pas de services au public	58	26	6	4	3	0	3	87	7	258
2018	Fournit des services au public	47	32	13	3	3	1	1	81	6	181
2018	Ne fournit pas de services au public	55	24	10	5	3	0	3	81	9	253

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	16	15	5	11	0	1	69	16	95
2022	Ne fournit pas de services au public	76	8	5	2	6	0	3	86	8	225
2020	Fournit des services au public	55	18	10	8	7	1	2	74	16	171
2020	Ne fournit pas de services au public	62	17	9	6	5	0	1	80	11	270
2019	Fournit des services au public	54	20	13	4	7	0	2	76	11	182
2019	Ne fournit pas de services au public	68	13	6	4	5	0	3	84	10	256
2018	Fournit des services au public	52	22	11	8	5	1	1	76	13	180
2018	Ne fournit pas de services au public	58	19	10	6	5	0	2	79	11	251

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	11	3	1	2	1	25	93	3	95
2022	Ne fournit pas de services au public	66	6	4	1	1	0	21	93	2	225
2020	Fournit des services au public	53	11	5	1	2	0	28	89	4	172
2020	Ne fournit pas de services au public	54	9	8	2	2	0	25	84	6	270
2019	Fournit des services au public	58	13	2	2	2	0	23	93	5	180
2019	Ne fournit pas de services au public	60	10	5	2	1	1	21	90	4	257
2018	Fournit des services au public	55	11	7	2	0	1	24	88	3	182
2018	Ne fournit pas de services au public	54	9	7	3	2	0	25	85	7	251

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	21	8	6	5	0	2	80	11	95
2022	Ne fournit pas de services au public	78	10	4	1	0	0	7	94	1	225
2020	Fournit des services au public	51	26	10	6	3	0	4	80	9	172
2020	Ne fournit pas de services au public	78	12	4	1	1	0	5	94	2	271
2019	Fournit des services au public	55	23	16	2	2	0	4	80	4	180
2019	Ne fournit pas de services au public	71	13	5	1	1	1	8	92	2	257
2018	Fournit des services au public	46	27	13	7	3	1	2	75	11	180
2018	Ne fournit pas de services au public	69	14	6	1	1	0	8	91	3	254

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	13	3	1	5	0	4	90	6	95
2022	Ne fournit pas de services au public	76	8	4	2	3	0	7	90	6	225
2020	Fournit des services au public	74	12	6	1	2	1	3	90	3	172
2020	Ne fournit pas de services au public	68	14	7	3	4	0	4	86	7	271
2019	Fournit des services au public	76	10	7	3	1	0	3	89	4	182
2019	Ne fournit pas de services au public	74	14	3	1	2	0	6	94	3	258
2018	Fournit des services au public	78	8	2	6	3	0	3	89	9	182
2018	Ne fournit pas de services au public	67	11	5	5	4	1	7	85	10	252

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	32	13	3	4	0	1	79	8	95
2022	Ne fournit pas de services au public	56	19	14	3	3	0	4	78	7	225
2020	Fournit des services au public	45	29	12	7	3	1	3	77	10	172
2020	Ne fournit pas de services au public	45	29	13	7	4	0	2	76	10	269
2019	Fournit des services au public	56	24	12	5	2	0	1	81	6	182
2019	Ne fournit pas de services au public	58	21	11	4	2	0	4	82	7	258
2018	Fournit des services au public	49	26	15	4	1	1	3	78	6	181
2018	Ne fournit pas de services au public	56	21	13	5	2	0	3	79	7	254

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	21	42	19	9	29	28	95
2022	Ne fournit pas de services au public	16	25	38	13	7	41	20	225
2020	Fournit des services au public	16	32	26	19	8	48	27	170
2020	Ne fournit pas de services au public	14	26	35	19	6	40	25	271
2019	Fournit des services au public	16	33	33	12	4	50	17	183
2019	Ne fournit pas de services au public	18	34	36	9	3	52	12	259
2018	Fournit des services au public	15	30	34	16	5	45	21	181
2018	Ne fournit pas de services au public	20	33	31	13	3	53	16	253

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	23	36	17	9	1	0	26	37	95
2022	Ne fournit pas de services au public	11	18	38	19	13	0	1	32	29	225
2020	Fournit des services au public	14	22	37	17	11	0	0	27	36	172
2020	Ne fournit pas de services au public	12	21	40	18	8	0	0	27	34	270
2019	Fournit des services au public	9	19	40	22	10	0	0	32	29	183
2019	Ne fournit pas de services au public	8	16	38	20	17	0	1	37	25	256
2018	Fournit des services au public	8	18	42	20	12	0	0	32	26	182
2018	Ne fournit pas de services au public	7	18	38	21	15	0	1	37	25	250

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	35	18	10	8	1	0	63	19	95
2022	Ne fournit pas de services au public	31	38	15	7	4	4	1	73	12	225
2020	Fournit des services au public	35	35	17	7	5	1	0	71	12	171
2020	Ne fournit pas de services au public	38	38	14	7	2	1	0	77	9	269
2019	Fournit des services au public	33	39	14	8	5	2	0	73	13	183
2019	Ne fournit pas de services au public	37	35	14	6	3	5	0	76	9	259
2018	Fournit des services au public	36	42	11	7	3	1	0	79	10	182
2018	Ne fournit pas de services au public	31	38	13	7	6	4	1	74	13	253

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	22	32	31	7	95
2022	Ne fournit pas de services au public	17	31	30	16	6	225

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	29	12	9	6	3	1	73	15	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	30	9	3	4	2	1	83	8	225
2020	Fournit des services au public	39	28	16	4	7	4	2	71	12	172
2020	Ne fournit pas de services au public	44	27	15	6	3	5	1	75	9	267

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	26	11	12	12	2	1	64	25	95
2022	Ne fournit pas de services au public	48	30	7	7	6	2	0	80	13	225
2020	Fournit des services au public	30	26	14	14	11	4	0	59	27	170
2020	Ne fournit pas de services au public	38	26	13	13	6	3	1	67	19	269

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	26	8	7	9	2	1	75	16	95
2022	Ne fournit pas de services au public	60	26	4	4	4	2	0	87	8	225
2020	Fournit des services au public	45	27	11	8	7	2	1	74	16	172
2020	Ne fournit pas de services au public	48	28	7	11	3	2	0	78	15	270

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	32	15	12	14	3	0	59	26	95
2022	Ne fournit pas de services au public	27	39	15	8	9	1	0	67	18	225
2020	Fournit des services au public	24	27	15	15	16	3	1	53	31	172
2020	Ne fournit pas de services au public	28	33	18	9	8	3	0	63	18	270
2019	Fournit des services au public	24	32	16	16	11	1	0	57	27	184
2019	Ne fournit pas de services au public	30	32	18	9	7	2	1	65	17	259
2018	Fournit des services au public	29	31	19	13	8	1	0	60	21	182
2018	Ne fournit pas de services au public	28	33	16	13	6	3	1	64	20	252

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	47	13	19	7	3	0	60	27	25
2022	Ne fournit pas de services au public	23	47	8	17	3	0	2	71	21	60
2020	Fournit des services au public	19	28	24	19	6	3	0	49	26	32
2020	Ne fournit pas de services au public	17	55	5	18	1	2	1	75	20	66
2019	Fournit des services au public	41	25	15	7	13	0	0	65	20	33
2019	Ne fournit pas de services au public	18	48	14	11	5	2	2	69	16	53

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	9999	9999	95
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	9999	9999	225
2020	Fournit des services au public	17	83	9999	9999	172
2020	Ne fournit pas de services au public	12	88	9999	9999	268
2019	Fournit des services au public	18	82	9999	9999	184
2019	Ne fournit pas de services au public	14	86	9999	9999	259

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	51	9999	9999	15
2022	Ne fournit pas de services au public	64	36	9999	9999	25
2020	Fournit des services au public	57	43	9999	9999	30
2020	Ne fournit pas de services au public	63	37	9999	9999	32

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	84	16	15
2022	Ne fournit pas de services au public	74	26	25
2020	Fournit des services au public	73	27	30
2020	Ne fournit pas de services au public	84	16	32
2019	Fournit des services au public	94	6	33
2019	Ne fournit pas de services au public	84	16	35

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	47	0	30	8	0	0	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	37	42	7	7	3	3	0	82	11	15
2020	Fournit des services au public	32	51	8	4	4	0	0	83	9	22
2020	Ne fournit pas de services au public	40	31	12	3	11	0	3	73	15	26
2019	Fournit des services au public	42	34	17	0	7	0	0	76	7	30
2019	Ne fournit pas de services au public	49	30	14	7	0	0	0	79	7	29

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	39	10	6	5	3	6	77	12	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	31	6	5	2	3	2	86	7	225
2020	Fournit des services au public	41	32	9	6	7	3	1	76	14	170
2020	Ne fournit pas de services au public	50	23	12	7	4	1	3	76	11	270

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	71	19	1	95
2022	Ne fournit pas de services au public	8	79	11	2	225
2020	Fournit des services au public	17	63	18	2	172
2020	Ne fournit pas de services au public	17	60	21	2	271

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	29	10
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	20
2020	Fournit des services au public	58	42	29
2020	Ne fournit pas de services au public	38	62	47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	0	22	23	20	0	19	20	53	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	41	16	0	14	0	11	66	16	20
2020	Fournit des services au public	12	31	23	13	17	5	0	45	31	29
2020	Ne fournit pas de services au public	28	21	16	18	16	0	2	50	34	47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	13	0	9	37	22	41	59	10
2022	Ne fournit pas de services au public	14	6	20	12	28	19	26	50	20
2020	Fournit des services au public	17	20	13	17	17	16	44	40	29
2020	Ne fournit pas de services au public	14	17	8	24	30	7	34	58	46

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	14	13	4	5	7	24	68	13	95
2022	Ne fournit pas de services au public	51	10	6	5	4	1	23	80	11	225
2020	Fournit des services au public	48	16	10	5	6	4	12	75	13	172
2020	Ne fournit pas de services au public	47	16	9	6	5	4	13	76	13	271
2019	Fournit des services au public	44	18	12	6	10	2	8	69	18	183
2019	Ne fournit pas de services au public	50	13	12	7	8	1	9	71	16	258
2018	Fournit des services au public	52	10	8	10	6	1	13	72	19	183
2018	Ne fournit pas de services au public	49	12	11	6	7	4	11	72	15	254

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	24	16	28	21	65
2022	Ne fournit pas de services au public	15	10	26	30	19	125

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	41	80
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	150

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	80
2022	Ne fournit pas de services au public	33	67	150

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	56	80
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	150

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	80
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	150

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	68	80
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	150

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	80
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	150

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	80
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	150

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	80
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	150

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	81	80
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	150

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	80
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	150

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	80
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	150

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	80
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	150

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	80
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	150

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	14	1	6	2	0	11	90	9	80
2022	Ne fournit pas de services au public	67	16	6	2	1	0	8	90	4	150

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	7	13	19	40	5	12	70	14	80
2022	Ne fournit pas de services au public	4	11	15	12	43	4	11	64	19	150

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	12	12	24	40	2	6	69	19	80
2022	Ne fournit pas de services au public	7	14	20	14	33	8	5	54	24	150

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources