Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	35	2	7	3	0	88	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	45	2	8	2	0	88	10	590
2020	Fournit des services au public	44	41	5	8	2	1	85	10	121
2020	Ne fournit pas de services au public	40	42	4	12	3	0	82	15	639

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	15	3	3	2	0	1	93	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	78	15	3	2	1	0	1	94	2	590
2020	Fournit des services au public	74	19	3	2	1	0	1	94	3	120
2020	Ne fournit pas de services au public	77	13	5	2	2	1	0	92	3	637

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	27	6	8	3	0	84	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	35	7	12	5	1	76	17	590
2020	Fournit des services au public	46	34	10	5	3	2	82	8	121
2020	Ne fournit pas de services au public	39	40	5	10	5	1	80	15	637
2019	Fournit des services au public	43	38	8	8	4	0	81	11	144
2019	Ne fournit pas de services au public	43	36	6	11	4	0	78	15	708

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	35	10	8	4	0	78	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	31	37	12	13	5	2	70	18	590
2020	Fournit des services au public	42	37	11	5	3	2	81	8	119
2020	Ne fournit pas de services au public	37	34	14	12	3	1	71	15	635
2019	Fournit des services au public	30	39	15	13	3	0	69	16	143
2019	Ne fournit pas de services au public	35	39	12	10	3	1	75	13	701
2018	Fournit des services au public	41	37	7	9	3	2	80	13	94
2018	Ne fournit pas de services au public	28	43	11	12	3	2	73	16	547

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	24	11	4	2	0	0	84	6	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	34	8	7	3	1	0	82	10	590
2020	Fournit des services au public	49	33	8	6	3	0	2	83	9	116
2020	Ne fournit pas de services au public	48	30	9	9	3	0	0	79	12	633
2019	Fournit des services au public	51	35	8	4	2	1	0	87	6	145
2019	Ne fournit pas de services au public	54	33	7	5	1	0	0	87	6	703

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	31	9	5	5	1	0	80	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	38	32	10	12	9	0	0	70	20	590
2020	Fournit des services au public	45	32	8	10	3	0	2	79	13	121
2020	Ne fournit pas de services au public	44	27	10	11	7	0	0	72	18	637
2019	Fournit des services au public	54	30	7	6	2	0	1	84	9	143
2019	Ne fournit pas de services au public	46	31	11	9	3	0	0	77	12	709
2018	Fournit des services au public	56	32	7	2	2	1	1	89	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	42	31	10	12	5	0	0	73	17	546

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	45	6	4	3	1	0	87	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	40	10	5	3	0	0	81	9	590
2020	Fournit des services au public	39	42	9	4	5	0	1	81	9	121
2020	Ne fournit pas de services au public	46	36	8	6	3	0	0	82	10	638
2019	Fournit des services au public	43	41	9	5	1	0	0	84	6	145
2019	Ne fournit pas de services au public	52	33	9	5	1	0	0	85	6	709
2018	Fournit des services au public	53	32	8	6	0	0	0	86	6	93
2018	Ne fournit pas de services au public	44	41	8	5	1	0	0	85	7	544

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	35	8	10	6	1	0	76	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	37	37	11	7	7	0	0	74	14	590
2020	Fournit des services au public	39	31	17	9	3	0	1	70	12	119
2020	Ne fournit pas de services au public	43	32	11	9	4	0	0	75	13	639
2019	Fournit des services au public	42	32	15	8	3	0	0	74	11	145
2019	Ne fournit pas de services au public	40	36	12	8	4	0	0	76	12	709
2018	Fournit des services au public	44	35	12	5	3	1	0	79	8	94
2018	Ne fournit pas de services au public	38	36	11	10	5	0	0	74	14	546

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	39	5	7	3	0	86	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	37	43	8	8	4	0	79	12	585
2020	Fournit des services au public	46	35	13	3	3	1	81	6	119
2020	Ne fournit pas de services au public	39	36	11	10	4	0	75	14	633
2019	Fournit des services au public	42	38	13	5	1	0	80	7	145
2019	Ne fournit pas de services au public	37	39	12	10	3	0	75	13	703
2018	Fournit des services au public	52	36	8	3	2	0	88	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	33	42	11	9	5	0	75	14	546

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	29	6	1	1	0	92	2	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	35	7	4	2	0	87	6	580
2020	Fournit des services au public	61	30	4	2	3	1	92	4	120
2020	Ne fournit pas de services au public	54	32	6	5	2	0	87	7	638
2019	Fournit des services au public	61	31	6	1	1	0	92	2	143
2019	Ne fournit pas de services au public	54	33	7	5	1	0	87	6	708
2018	Fournit des services au public	71	26	1	1	0	0	98	1	93
2018	Ne fournit pas de services au public	57	33	5	3	1	0	90	5	548

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	33	15	5	6	0	74	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	35	9	8	5	0	78	13	590
2020	Fournit des services au public	46	31	12	9	2	1	77	11	119
2020	Ne fournit pas de services au public	45	31	11	9	4	0	76	13	639
2019	Fournit des services au public	46	32	14	6	2	0	78	8	145
2019	Ne fournit pas de services au public	44	35	10	7	4	0	79	11	706
2018	Fournit des services au public	52	34	10	1	4	0	86	4	93
2018	Ne fournit pas de services au public	40	38	10	9	3	0	79	12	546

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	29	8	3	2	0	87	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	57	29	11	2	1	0	86	4	590
2020	Fournit des services au public	61	27	8	1	3	1	88	4	118
2020	Ne fournit pas de services au public	60	28	8	2	2	0	88	4	638
2019	Fournit des services au public	63	25	8	4	0	0	88	4	143
2019	Ne fournit pas de services au public	59	32	6	2	1	0	91	3	700
2018	Fournit des services au public	72	22	7	0	0	0	93	0	93
2018	Ne fournit pas de services au public	60	31	6	2	1	0	91	3	548

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	30	15	7	8	1	2	69	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	37	38	10	9	5	0	1	76	14	590
2020	Fournit des services au public	40	34	13	8	4	0	1	74	12	120
2020	Ne fournit pas de services au public	43	34	9	7	5	0	1	78	12	634
2019	Fournit des services au public	44	35	10	10	1	0	0	79	11	144
2019	Ne fournit pas de services au public	43	36	11	7	3	0	0	79	10	707
2018	Fournit des services au public	44	41	8	3	3	0	1	86	6	92
2018	Ne fournit pas de services au public	43	34	10	11	3	0	0	77	14	547

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	31	14	8	5	1	1	72	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	44	33	12	7	5	0	0	77	12	590
2020	Fournit des services au public	37	37	16	6	3	0	2	75	9	119
2020	Ne fournit pas de services au public	48	30	11	6	5	0	0	79	10	638
2019	Fournit des services au public	47	31	15	7	1	0	0	78	8	144
2019	Ne fournit pas de services au public	48	34	10	5	3	0	0	82	7	707
2018	Fournit des services au public	48	35	11	5	2	0	0	82	6	92
2018	Ne fournit pas de services au public	47	32	11	7	2	0	0	79	9	546

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	37	8	7	2	0	82	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	36	10	5	3	1	81	8	590
2020	Fournit des services au public	41	45	9	4	1	1	86	5	121
2020	Ne fournit pas de services au public	49	31	10	7	3	1	81	9	632
2019	Fournit des services au public	48	37	11	3	1	0	85	4	145
2019	Ne fournit pas de services au public	46	38	9	4	2	0	85	6	702
2018	Fournit des services au public	55	36	6	2	2	0	91	4	93
2018	Ne fournit pas de services au public	43	35	8	9	4	0	79	13	547

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	34	10	1	2	0	87	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	37	10	4	2	0	84	6	590
2020	Fournit des services au public	46	38	8	4	3	1	85	7	121
2020	Ne fournit pas de services au public	52	34	8	4	3	0	86	6	635
2019	Fournit des services au public	57	31	9	3	1	0	88	3	145
2019	Ne fournit pas de services au public	54	35	6	4	1	0	89	6	707
2018	Fournit des services au public	59	32	4	4	2	0	91	5	93
2018	Ne fournit pas de services au public	54	32	7	4	3	0	86	7	549

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	27	15	3	4	2	77	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	28	30	19	14	10	0	57	24	590
2020	Fournit des services au public	34	35	14	12	5	1	69	17	121
2020	Ne fournit pas de services au public	26	29	21	14	10	1	55	24	637
2019	Fournit des services au public	45	33	11	8	3	0	78	11	145
2019	Ne fournit pas de services au public	30	35	19	9	7	0	65	16	707
2018	Fournit des services au public	45	29	15	7	4	0	74	11	94
2018	Ne fournit pas de services au public	25	29	22	14	10	0	54	24	550

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	18	33	19	14	0	5	35	31	115
2022	Ne fournit pas de services au public	10	24	38	18	9	0	2	27	35	590
2020	Fournit des services au public	10	18	33	22	14	0	3	37	28	119
2020	Ne fournit pas de services au public	10	27	32	21	9	1	2	30	37	638
2019	Fournit des services au public	8	22	29	25	13	1	2	39	31	144
2019	Ne fournit pas de services au public	9	22	37	21	10	0	1	31	31	707
2018	Fournit des services au public	5	18	36	23	15	0	2	39	24	92
2018	Ne fournit pas de services au public	11	25	37	19	7	1	1	26	36	551

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	18	26	19	18	0	4	38	35	115
2022	Ne fournit pas de services au public	10	20	30	24	12	1	3	38	31	585
2020	Fournit des services au public	6	17	23	33	16	2	3	52	24	119
2020	Ne fournit pas de services au public	6	14	29	29	18	2	2	49	20	635
2019	Fournit des services au public	9	17	28	23	21	2	2	45	26	143
2019	Ne fournit pas de services au public	6	14	31	28	17	1	2	47	21	702
2018	Fournit des services au public	2	14	31	26	21	3	3	50	17	91
2018	Ne fournit pas de services au public	7	16	31	28	15	1	2	44	24	551

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	11	24	28	21	1	5	52	23	115
2022	Ne fournit pas de services au public	10	21	34	20	12	0	2	33	31	590
2020	Fournit des services au public	4	15	26	32	20	0	3	54	19	120
2020	Ne fournit pas de services au public	9	17	33	26	14	1	1	40	26	634
2019	Fournit des services au public	5	15	30	32	16	1	2	49	20	143
2019	Ne fournit pas de services au public	6	20	35	25	14	0	1	39	26	704
2018	Fournit des services au public	5	17	31	30	16	0	1	46	22	91
2018	Ne fournit pas de services au public	10	23	34	19	12	0	1	32	33	547

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	12	26	30	15	0	8	49	23	115
2022	Ne fournit pas de services au public	10	18	32	19	16	1	4	37	29	590
2020	Fournit des services au public	11	14	25	30	18	0	2	49	26	118
2020	Ne fournit pas de services au public	9	18	25	24	18	3	3	44	29	636
2019	Fournit des services au public	7	15	24	28	23	0	2	52	23	144
2019	Ne fournit pas de services au public	8	18	28	25	16	1	3	43	27	707
2018	Fournit des services au public	6	16	31	28	19	0	1	48	22	91
2018	Ne fournit pas de services au public	12	23	32	17	13	2	2	30	36	550

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	20	25	18	21	0	7	42	32	115
2022	Ne fournit pas de services au public	9	17	30	20	16	2	6	39	29	585
2020	Fournit des services au public	10	16	25	28	17	3	2	47	27	121
2020	Ne fournit pas de services au public	5	13	25	28	22	4	4	54	19	636
2019	Fournit des services au public	4	13	25	26	28	1	2	56	18	142
2019	Ne fournit pas de services au public	6	13	29	28	17	3	4	49	20	706
2018	Fournit des services au public	9	12	26	16	36	0	2	53	21	91
2018	Ne fournit pas de services au public	12	20	26	22	16	1	2	39	33	547

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	16	25	26	18	1	4	46	28	115
2022	Ne fournit pas de services au public	8	18	34	21	13	2	4	36	27	585
2020	Fournit des services au public	3	13	31	25	25	1	2	52	17	120
2020	Ne fournit pas de services au public	4	13	31	28	20	2	2	50	18	634
2019	Fournit des services au public	3	18	24	25	23	3	4	52	22	143
2019	Ne fournit pas de services au public	5	12	34	29	17	2	2	47	17	704
2018	Fournit des services au public	4	14	33	18	26	3	2	46	19	93
2018	Ne fournit pas de services au public	7	17	36	24	14	1	2	39	24	548

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	12	32	28	16	1	2	45	22	115
2022	Ne fournit pas de services au public	3	9	32	35	18	0	3	55	12	585
2020	Fournit des services au public	2	15	30	38	14	0	2	53	17	118
2020	Ne fournit pas de services au public	4	13	37	28	17	0	1	45	18	637
2019	Fournit des services au public	5	16	30	29	17	0	3	47	22	143
2019	Ne fournit pas de services au public	4	14	38	26	16	1	1	42	19	708

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	27	14	4	6	6	3	73	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	31	30	14	5	6	6	8	71	12	590
2020	Fournit des services au public	25	27	22	8	6	6	6	58	17	120
2020	Ne fournit pas de services au public	33	23	15	8	5	9	6	67	15	637
2019	Fournit des services au public	32	33	17	8	1	5	4	72	10	145
2019	Ne fournit pas de services au public	35	28	14	9	5	5	3	69	16	706
2018	Fournit des services au public	41	28	13	6	4	2	7	75	11	93
2018	Ne fournit pas de services au public	31	30	16	9	3	6	4	68	13	549

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	31	6	4	7	1	0	82	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	58	24	6	6	4	1	0	84	10	590
2020	Fournit des services au public	45	30	8	9	6	1	1	76	16	120
2020	Ne fournit pas de services au public	56	25	6	7	5	1	0	81	12	636
2019	Fournit des services au public	53	28	10	7	2	1	0	81	9	145
2019	Ne fournit pas de services au public	53	26	8	8	5	0	0	79	13	706
2018	Fournit des services au public	53	29	8	6	4	0	0	82	10	93
2018	Ne fournit pas de services au public	52	28	7	9	4	0	0	81	13	546

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	28	2	3	4	1	0	90	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	62	28	4	4	3	0	0	90	6	590
2020	Fournit des services au public	53	33	5	6	2	0	1	87	8	121
2020	Ne fournit pas de services au public	63	25	6	4	2	0	0	88	6	631
2019	Fournit des services au public	54	34	7	3	1	1	0	89	4	145
2019	Ne fournit pas de services au public	58	27	6	6	2	0	0	85	8	706
2018	Fournit des services au public	61	26	7	5	1	0	0	87	6	92
2018	Ne fournit pas de services au public	56	32	5	5	2	0	0	88	6	546

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	26	13	5	4	1	0	78	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	56	33	5	4	2	0	0	89	6	590
2020	Fournit des services au public	47	34	8	6	2	2	1	83	8	120
2020	Ne fournit pas de services au public	54	31	8	4	2	1	0	86	5	630
2019	Fournit des services au public	53	30	13	3	1	1	0	83	4	145
2019	Ne fournit pas de services au public	54	31	9	4	1	1	0	86	5	704
2018	Fournit des services au public	51	32	15	1	1	0	0	83	2	93
2018	Ne fournit pas de services au public	53	32	9	4	1	1	0	85	6	548

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	26	5	3	6	7	5	84	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	29	9	5	3	5	5	80	9	590

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	25	6	3	4	7	5	86	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	43	29	9	5	3	5	5	80	10	590

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	20	15	3	3	0	10	76	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	61	23	8	2	2	1	4	87	4	590
2020	Fournit des services au public	47	26	13	3	1	1	10	82	4	120
2020	Ne fournit pas de services au public	61	21	9	3	2	1	3	85	5	638
2019	Fournit des services au public	42	27	15	3	3	1	9	77	7	145
2019	Ne fournit pas de services au public	58	24	8	3	1	1	4	86	5	707

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	27	6	8	5	0	1	80	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	45	33	8	7	6	1	0	79	13	590
2020	Fournit des services au public	50	28	11	7	1	0	2	80	9	120
2020	Ne fournit pas de services au public	51	28	9	8	3	1	0	80	11	637
2019	Fournit des services au public	49	28	11	9	2	1	1	77	11	145
2019	Ne fournit pas de services au public	49	28	12	7	3	0	1	78	10	707
2018	Fournit des services au public	53	30	11	5	1	0	0	83	6	94
2018	Ne fournit pas de services au public	48	31	10	8	2	0	1	80	10	546

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	21	10	4	5	2	1	81	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	56	24	8	4	5	2	1	82	9	590
2020	Fournit des services au public	54	20	16	4	3	1	1	76	7	119
2020	Ne fournit pas de services au public	56	21	11	4	4	2	1	80	8	638

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	22	8	5	6	0	0	81	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	51	32	7	5	4	0	0	83	10	590
2020	Fournit des services au public	54	24	10	8	3	0	1	79	11	121
2020	Ne fournit pas de services au public	57	24	9	6	4	1	0	82	9	638
2019	Fournit des services au public	53	25	14	4	3	0	1	79	7	144
2019	Ne fournit pas de services au public	50	30	8	6	4	1	1	82	10	705
2018	Fournit des services au public	64	21	10	4	1	0	0	85	5	94
2018	Ne fournit pas de services au public	49	30	9	8	2	0	1	81	10	545

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	26	2	3	1	1	3	93	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	60	23	7	2	3	2	2	87	6	590

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	20	6	4	5	0	85	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	58	24	8	4	5	0	83	9	590
2020	Fournit des services au public	65	24	4	5	1	1	90	6	119
2020	Ne fournit pas de services au public	61	23	8	5	2	1	85	8	639
2019	Fournit des services au public	60	23	10	6	1	0	83	7	145
2019	Ne fournit pas de services au public	58	26	8	5	3	1	84	8	707
2018	Fournit des services au public	62	21	12	3	2	0	83	5	94
2018	Ne fournit pas de services au public	57	29	8	4	2	0	86	6	547

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	87	8	3	2	1	1	95	2	115
2022	Ne fournit pas de services au public	82	9	4	2	1	1	92	3	590
2019	Fournit des services au public	78	15	4	1	1	1	94	2	145
2019	Ne fournit pas de services au public	83	12	2	2	1	1	95	3	704

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	35	11	5	4	4	0	79	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	44	30	10	6	4	5	1	78	11	590
2020	Fournit des services au public	61	19	12	4	2	1	1	82	6	120
2020	Ne fournit pas de services au public	50	25	10	5	4	5	1	80	9	638
2019	Fournit des services au public	46	35	8	4	3	5	0	84	7	144
2019	Ne fournit pas de services au public	46	32	10	6	3	4	0	81	9	700
2018	Fournit des services au public	53	22	12	5	2	4	1	80	7	94
2018	Ne fournit pas de services au public	46	28	11	7	4	4	0	78	11	552

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	33	16	6	6	2	0	72	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	33	11	8	6	2	0	74	15	590
2020	Fournit des services au public	57	21	14	7	1	0	1	78	8	120
2020	Ne fournit pas de services au public	50	27	10	7	4	1	0	78	12	636
2019	Fournit des services au public	44	37	11	2	2	4	0	84	4	143
2019	Ne fournit pas de services au public	47	32	10	5	3	2	0	81	8	700
2018	Fournit des services au public	51	28	10	3	5	2	1	82	8	94
2018	Ne fournit pas de services au public	44	30	13	7	5	2	0	75	12	549

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	32	14	12	8	3	1	64	21	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	33	14	13	8	3	0	64	21	590
2020	Fournit des services au public	37	35	15	7	5	2	1	73	12	119
2020	Ne fournit pas de services au public	37	31	13	9	5	4	0	72	14	637
2019	Fournit des services au public	35	36	15	7	2	5	0	74	10	142
2019	Ne fournit pas de services au public	35	36	14	8	4	3	0	74	12	700
2018	Fournit des services au public	37	34	13	4	4	7	2	77	9	94
2018	Ne fournit pas de services au public	33	32	15	11	6	3	0	67	17	549

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	27	10	16	8	2	1	65	25	115
2022	Ne fournit pas de services au public	25	37	13	14	9	2	0	63	24	590
2020	Fournit des services au public	37	35	9	12	6	0	1	73	18	119
2020	Ne fournit pas de services au public	34	35	14	11	5	1	0	70	16	637
2019	Fournit des services au public	35	34	13	11	5	3	0	71	16	144
2019	Ne fournit pas de services au public	27	39	14	12	6	2	0	68	18	701
2018	Fournit des services au public	38	26	20	5	6	5	1	67	12	94
2018	Ne fournit pas de services au public	24	34	14	17	9	2	0	59	26	551

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	36	10	5	2	3	0	82	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	28	21	10	4	5	1	63	15	590
2020	Fournit des services au public	52	29	11	5	1	1	1	82	6	121
2020	Ne fournit pas de services au public	39	29	19	8	3	3	0	70	11	639
2019	Fournit des services au public	50	27	15	2	1	5	0	81	4	145
2019	Ne fournit pas de services au public	44	26	16	7	4	4	0	72	11	707

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	47	13	7	2	3	0	78	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	24	44	14	10	5	1	1	70	16	590
2020	Fournit des services au public	40	40	12	5	3	0	1	80	8	119
2020	Ne fournit pas de services au public	36	37	15	7	3	2	0	75	10	635
2019	Fournit des services au public	35	45	10	4	5	2	0	82	8	145
2019	Ne fournit pas de services au public	36	40	12	7	2	2	0	78	10	709
2018	Fournit des services au public	41	38	14	8	0	0	0	78	8	92
2018	Ne fournit pas de services au public	32	42	14	8	3	1	0	74	12	548

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	34	14	16	4	4	0	64	21	115
2022	Ne fournit pas de services au public	18	32	20	18	9	4	0	52	27	590
2020	Fournit des services au public	33	39	15	10	3	0	1	73	13	120
2020	Ne fournit pas de services au public	29	35	15	10	5	5	0	68	16	636
2019	Fournit des services au public	33	38	16	8	2	2	1	73	11	145
2019	Ne fournit pas de services au public	26	40	16	9	4	5	0	69	14	704

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	36	15	8	4	6	0	72	12	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	34	16	11	7	2	1	65	19	590
2020	Fournit des services au public	43	27	18	7	4	2	2	71	10	119
2020	Ne fournit pas de services au public	36	31	13	10	4	4	1	71	16	634
2019	Fournit des services au public	41	32	14	6	2	4	1	77	9	145
2019	Ne fournit pas de services au public	33	33	15	9	5	4	1	70	15	707
2018	Fournit des services au public	47	29	13	5	4	2	1	78	9	92
2018	Ne fournit pas de services au public	37	33	12	10	4	3	1	72	15	548

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	42	14	5	3	3	0	78	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	30	38	19	8	3	2	0	69	12	590
2020	Fournit des services au public	48	31	10	7	1	2	1	82	8	120
2020	Ne fournit pas de services au public	41	31	17	6	3	3	0	74	9	636
2019	Fournit des services au public	40	35	14	4	2	4	0	79	7	144
2019	Ne fournit pas de services au public	36	37	15	6	3	2	0	75	10	709
2018	Fournit des services au public	49	29	13	4	3	2	1	80	7	94
2018	Ne fournit pas de services au public	39	35	16	7	2	1	0	75	9	545

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	15	21	9	11	17	4	48	25	115
2022	Ne fournit pas de services au public	20	20	18	11	11	16	4	50	28	590
2020	Fournit des services au public	26	20	23	7	6	11	7	56	16	121
2020	Ne fournit pas de services au public	27	16	21	10	9	13	4	52	22	635
2019	Fournit des services au public	28	19	23	6	7	13	4	57	15	145
2019	Ne fournit pas de services au public	22	21	20	12	9	12	5	51	25	704
2018	Fournit des services au public	30	27	16	8	9	5	6	64	19	94
2018	Ne fournit pas de services au public	22	18	19	13	10	14	4	48	29	547

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	34	15	9	6	2	0	70	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	27	33	16	12	8	4	0	63	21	590
2020	Fournit des services au public	35	34	15	8	3	2	1	72	12	121
2020	Ne fournit pas de services au public	33	29	16	9	6	6	1	67	17	637
2019	Fournit des services au public	30	40	13	6	7	4	0	72	14	145
2019	Ne fournit pas de services au public	30	32	16	10	8	3	1	65	19	705
2018	Fournit des services au public	41	31	13	5	7	2	1	74	13	94
2018	Ne fournit pas de services au public	26	33	15	14	7	4	1	62	22	548

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	30	7	6	3	0	2	84	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	42	24	15	6	7	1	6	71	13	590
2020	Fournit des services au public	57	19	9	11	3	0	2	77	14	121
2020	Ne fournit pas de services au public	49	23	13	8	3	0	4	75	11	639
2019	Fournit des services au public	57	20	8	6	4	1	4	81	10	145
2019	Ne fournit pas de services au public	52	25	14	4	2	0	3	79	7	708

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	26	13	4	5	1	3	77	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	50	22	13	4	4	2	4	77	9	590
2020	Fournit des services au public	56	18	15	5	2	2	3	77	7	121
2020	Ne fournit pas de services au public	55	21	13	5	2	1	3	79	7	637
2019	Fournit des services au public	54	20	13	7	3	1	2	77	10	145
2019	Ne fournit pas de services au public	55	24	10	3	3	1	4	83	7	707

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	78	5	6	1	4	2	4	89	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	7	5	2	2	4	6	90	5	590
2020	Fournit des services au public	81	5	5	2	1	3	2	91	3	118
2020	Ne fournit pas de services au public	79	7	3	2	2	3	5	93	3	635
2019	Fournit des services au public	78	8	6	2	2	3	2	90	4	144
2019	Ne fournit pas de services au public	79	8	3	2	1	3	4	93	3	707

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	10	5	1	2	0	5	92	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	74	7	4	1	1	2	11	93	3	590
2020	Fournit des services au public	85	6	3	0	1	2	3	96	1	119
2020	Ne fournit pas de services au public	77	9	4	0	0	1	9	95	0	632
2019	Fournit des services au public	83	6	3	1	0	1	6	96	1	142
2019	Ne fournit pas de services au public	82	6	1	0	0	2	9	99	0	701

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	35	15	14	10	4	1	59	25	115
2022	Ne fournit pas de services au public	19	28	14	17	16	5	3	50	35	590
2020	Fournit des services au public	31	27	16	14	9	1	2	60	24	121
2020	Ne fournit pas de services au public	26	24	14	16	13	5	2	53	31	636
2019	Fournit des services au public	27	24	17	13	14	2	3	53	29	143
2019	Ne fournit pas de services au public	22	25	16	15	15	4	3	50	33	708
2018	Fournit des services au public	35	26	18	9	9	2	2	63	18	94
2018	Ne fournit pas de services au public	20	24	19	16	15	3	3	47	33	550

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	42	14	7	7	6	0	70	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	39	14	7	4	3	0	73	12	590
2020	Fournit des services au public	32	36	17	7	3	3	1	71	11	120
2020	Ne fournit pas de services au public	32	45	10	7	3	2	0	78	11	639
2019	Fournit des services au public	31	44	17	3	2	3	0	77	5	145
2019	Ne fournit pas de services au public	33	44	12	5	2	4	0	80	7	705
2018	Fournit des services au public	42	29	20	4	3	1	0	72	8	94
2018	Ne fournit pas de services au public	34	37	18	7	2	3	0	72	9	549

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	32	13	7	3	3	0	76	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	34	14	7	5	2	0	74	12	590
2020	Fournit des services au public	49	34	10	4	2	1	1	84	6	121
2020	Ne fournit pas de services au public	46	35	9	5	3	3	0	82	8	633
2019	Fournit des services au public	45	41	11	1	1	1	0	86	3	143
2019	Ne fournit pas de services au public	45	37	10	4	2	2	0	84	6	703
2018	Fournit des services au public	54	31	11	3	0	1	0	86	3	94
2018	Ne fournit pas de services au public	44	40	10	4	2	1	0	84	5	548

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	37	8	9	2	3	1	80	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	35	36	12	7	4	6	1	76	11	590
2020	Fournit des services au public	50	32	8	2	1	4	2	87	4	121
2020	Ne fournit pas de services au public	44	31	10	6	3	6	0	80	9	634
2019	Fournit des services au public	49	31	10	6	1	3	0	83	7	145
2019	Ne fournit pas de services au public	46	33	11	4	2	4	0	82	6	704
2018	Fournit des services au public	54	24	16	3	1	2	0	80	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	44	33	13	4	2	4	0	80	7	548

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	28	22	3	3	11	2	68	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	27	27	20	8	3	14	2	63	13	590
2020	Fournit des services au public	42	31	13	5	3	6	1	78	8	121
2020	Ne fournit pas de services au public	40	29	15	5	3	9	0	75	9	637

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	30	5	4	5	3	5	85	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	42	30	9	5	5	6	3	79	12	590
2020	Fournit des services au public	51	29	7	2	2	4	6	88	4	120
2020	Ne fournit pas de services au public	50	25	11	4	3	5	2	80	8	634

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	2	5	8	2	40	3	40	73	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	2	6	12	5	39	7	29	69	13	590

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	17	18	2	2	42	6	58	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	13	14	22	5	5	37	4	47	17	590

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	30	7	2	3	0	0	89	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	33	7	5	3	0	0	85	8	590
2020	Fournit des services au public	60	28	7	3	1	0	1	89	4	121
2020	Ne fournit pas de services au public	60	29	5	4	1	1	0	89	6	636
2019	Fournit des services au public	58	33	7	1	1	1	0	92	2	145
2019	Ne fournit pas de services au public	59	30	6	4	1	0	0	89	5	708
2018	Fournit des services au public	66	25	7	1	1	0	0	91	2	94
2018	Ne fournit pas de services au public	56	33	7	2	1	0	0	89	4	549

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	31	9	6	3	0	0	82	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	33	13	10	5	0	0	72	15	590
2020	Fournit des services au public	59	23	11	5	2	0	1	82	6	120
2020	Ne fournit pas de services au public	51	28	12	6	2	1	0	79	8	631
2019	Fournit des services au public	52	32	10	3	3	1	0	84	6	145
2019	Ne fournit pas de services au public	51	31	11	5	2	0	0	82	7	702
2018	Fournit des services au public	62	20	12	5	0	1	0	83	5	93
2018	Ne fournit pas de services au public	45	32	14	7	3	1	0	77	9	550

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	32	7	6	4	0	0	83	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	41	32	13	9	4	0	0	74	13	585
2020	Fournit des services au public	60	22	10	5	2	0	1	83	7	121
2020	Ne fournit pas de services au public	50	30	11	6	2	1	0	81	8	628
2019	Fournit des services au public	52	28	11	6	2	1	0	81	8	144
2019	Ne fournit pas de services au public	51	34	8	5	1	0	0	85	7	703
2018	Fournit des services au public	60	23	13	5	0	0	0	82	5	94
2018	Ne fournit pas de services au public	43	36	13	5	3	0	0	79	8	543

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	29	16	4	6	1	0	74	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	39	26	14	9	7	4	0	68	17	590
2020	Fournit des services au public	52	21	13	11	2	1	1	74	13	121
2020	Ne fournit pas de services au public	47	23	13	9	4	3	1	73	14	636
2019	Fournit des services au public	50	22	14	9	2	3	0	74	12	143
2019	Ne fournit pas de services au public	47	24	15	7	4	2	1	73	11	709
2018	Fournit des services au public	57	21	12	9	0	2	0	79	9	94
2018	Ne fournit pas de services au public	42	24	15	11	4	3	1	68	16	549

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	37	31	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	22	31	590
2020	Fournit des services au public	28	42	30	121
2020	Ne fournit pas de services au public	37	27	36	639
2019	Fournit des services au public	35	34	31	145
2019	Ne fournit pas de services au public	42	24	34	708
2018	Fournit des services au public	29	36	34	94
2018	Ne fournit pas de services au public	41	24	35	552

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	22	50	6	9	9	35
2022	Ne fournit pas de services au public	6	19	55	4	9	8	270
2020	Fournit des services au public	5	17	44	5	11	17	34
2020	Ne fournit pas de services au public	5	20	56	3	6	10	250
2019	Fournit des services au public	5	20	48	5	15	7	52
2019	Ne fournit pas de services au public	4	20	54	5	10	8	302
2018	Fournit des services au public	12	24	51	0	2	10	29
2018	Ne fournit pas de services au public	8	13	61	4	6	8	230

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	89	115
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	590
2020	Fournit des services au public	8	92	120
2020	Ne fournit pas de services au public	8	92	637
2019	Fournit des services au public	13	87	144
2019	Ne fournit pas de services au public	10	90	706
2018	Fournit des services au public	7	93	93
2018	Ne fournit pas de services au public	10	90	551

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	48	15
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	60
2019	Fournit des services au public	47	53	18
2019	Ne fournit pas de services au public	52	48	71

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	65	35	15
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	60
2019	Fournit des services au public	38	62	18
2019	Ne fournit pas de services au public	59	41	71

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	60

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	60

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	60

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	15
2022	Ne fournit pas de services au public	34	66	60
2019	Fournit des services au public	51	49	18
2019	Ne fournit pas de services au public	43	57	70

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	69	15
2022	Ne fournit pas de services au public	33	67	60

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	61	15
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	60

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	56	15
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	60

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	15
2022	Ne fournit pas de services au public	36	64	60

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	31	15
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	60
2019	Fournit des services au public	38	62	18
2019	Ne fournit pas de services au public	49	51	70

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	64	15
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	60

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	60

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	39	15
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	60
2019	Fournit des services au public	27	73	18
2019	Ne fournit pas de services au public	43	57	70

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	60
2019	Fournit des services au public	45	55	18
2019	Ne fournit pas de services au public	39	61	70

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	60
2019	Fournit des services au public	30	70	18
2019	Ne fournit pas de services au public	10	90	70

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	15
2022	Ne fournit pas de services au public	54	46	60
2019	Fournit des services au public	33	67	18
2019	Ne fournit pas de services au public	58	42	70

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	60

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	60
2019	Fournit des services au public	29	71	18
2019	Ne fournit pas de services au public	8	92	70

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	60
2019	Fournit des services au public	0	100	18
2019	Ne fournit pas de services au public	7	93	70

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	15
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	60
2019	Fournit des services au public	50	50	18
2019	Ne fournit pas de services au public	33	67	70

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	60

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	60

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	15
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	60

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	60

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	60

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	60

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	60

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	63	15
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	60

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	12	88	15
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	60

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	41	15
2022	Ne fournit pas de services au public	33	67	60

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	60

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	66	34	15
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	60

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	60

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	60

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	15	12	6	3	33	12	62	17	115
2022	Ne fournit pas de services au public	12	11	12	5	4	40	15	53	21	590
2020	Fournit des services au public	24	11	13	5	4	32	11	62	16	121
2020	Ne fournit pas de services au public	19	12	14	4	4	37	9	58	16	638
2019	Fournit des services au public	24	21	18	7	2	21	8	63	12	145
2019	Ne fournit pas de services au public	20	16	15	8	4	27	10	58	19	707
2018	Fournit des services au public	29	19	14	0	2	25	10	74	3	94
2018	Ne fournit pas de services au public	22	16	21	4	3	27	8	58	11	551

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	28	11	11	2	12	4	71	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	29	28	14	6	4	19	1	71	13	590
2020	Fournit des services au public	42	19	15	4	4	15	2	73	10	121
2020	Ne fournit pas de services au public	38	25	14	5	3	14	1	74	9	638
2019	Fournit des services au public	47	28	13	3	1	7	1	81	5	143
2019	Ne fournit pas de services au public	37	26	16	6	2	10	2	73	10	707
2018	Fournit des services au public	45	28	11	1	2	11	2	83	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	34	32	17	4	2	10	1	74	6	551

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	94	115
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	590
2019	Fournit des services au public	7	93	144
2019	Ne fournit pas de services au public	6	94	707
2018	Fournit des services au public	5	95	93
2018	Ne fournit pas de services au public	5	95	552

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	40

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	40

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	40

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	40

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	21	79	40

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	40

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	40

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	29	71	40

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	40

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	40

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	40

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	40

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	40

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	40

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	40

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	40

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	40

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	40

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	40

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	40

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	20	80	40

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	40

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	40

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	40

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	40

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	40

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	40

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	40

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	40

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	40

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	35

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	35

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	35

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	35

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	33	67	35

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	35

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	35

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	35

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	35

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	22	14	16	0	2	39	7	66	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	13	13	16	3	3	43	9	54	13	590
2020	Fournit des services au public	23	15	12	1	2	38	9	72	5	121
2020	Ne fournit pas de services au public	21	13	14	4	2	39	8	63	11	637
2019	Fournit des services au public	29	20	15	4	2	22	10	71	8	143
2019	Ne fournit pas de services au public	22	14	16	3	2	33	10	62	9	706
2018	Fournit des services au public	35	15	12	0	0	27	11	81	0	93
2018	Ne fournit pas de services au public	22	16	20	1	2	33	7	62	5	551

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	31	14	1	2	17	2	79	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	29	14	5	3	16	1	73	10	590
2020	Fournit des services au public	40	27	13	2	3	14	2	79	5	121
2020	Ne fournit pas de services au public	39	24	15	4	2	15	1	75	6	637
2019	Fournit des services au public	41	29	15	4	2	9	1	77	6	145
2019	Ne fournit pas de services au public	39	26	14	4	2	13	2	77	6	705
2018	Fournit des services au public	48	26	12	1	0	12	2	85	1	91
2018	Ne fournit pas de services au public	37	30	16	3	2	11	1	76	5	552

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	7	8	15	38	32	0	11	77	15

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	29	17	3	9	0	1	72	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	38	31	13	7	8	1	2	71	16	590
2020	Fournit des services au public	39	32	15	7	6	0	1	72	13	121
2020	Ne fournit pas de services au public	43	30	16	6	4	0	0	74	10	632
2019	Fournit des services au public	23	28	19	15	12	1	2	52	27	145
2019	Ne fournit pas de services au public	30	31	21	9	8	0	1	61	17	708
2018	Fournit des services au public	23	34	20	11	9	0	3	59	20	93
2018	Ne fournit pas de services au public	27	32	22	9	8	0	2	61	17	550

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	36	23	9	12	0	55	22	115
2022	Ne fournit pas de services au public	13	27	27	18	15	0	40	33	590
2020	Fournit des services au public	28	16	32	14	8	1	45	22	121
2020	Ne fournit pas de services au public	19	24	25	19	12	0	44	31	638
2019	Fournit des services au public	19	39	23	8	9	2	60	16	143
2019	Ne fournit pas de services au public	19	32	27	14	8	0	51	22	708
2018	Fournit des services au public	16	33	30	14	8	0	49	21	93
2018	Ne fournit pas de services au public	12	23	34	17	13	1	35	31	552

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	28	16	12	9	0	1	63	21	115
2022	Ne fournit pas de services au public	19	30	24	14	13	0	1	49	27	590
2020	Fournit des services au public	37	27	20	8	6	0	2	65	14	121
2020	Ne fournit pas de services au public	25	27	23	15	8	0	1	53	23	637
2019	Fournit des services au public	25	35	26	6	7	1	1	61	13	142
2019	Ne fournit pas de services au public	24	34	23	13	5	0	1	59	19	705
2018	Fournit des services au public	22	36	25	7	9	0	2	59	16	92
2018	Ne fournit pas de services au public	14	28	29	16	11	1	1	42	28	547

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	29	18	10	17	0	0	55	26	115
2022	Ne fournit pas de services au public	22	21	26	14	14	1	2	44	29	590
2020	Fournit des services au public	34	13	24	18	8	1	1	49	26	120
2020	Ne fournit pas de services au public	26	27	21	13	10	1	1	54	24	635
2019	Fournit des services au public	26	35	19	13	5	1	1	63	18	145
2019	Ne fournit pas de services au public	26	30	22	13	8	1	1	56	21	706
2018	Fournit des services au public	23	35	24	11	6	0	0	59	18	93
2018	Ne fournit pas de services au public	17	27	25	15	15	1	1	44	30	551

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	24	12	8	7	0	1	73	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	32	24	17	12	12	1	3	58	25	590
2020	Fournit des services au public	44	25	14	10	4	0	2	71	15	120
2020	Ne fournit pas de services au public	32	24	18	14	11	0	2	57	25	636
2019	Fournit des services au public	45	26	12	8	5	0	4	74	13	144
2019	Ne fournit pas de services au public	37	30	16	9	6	0	2	68	15	704
2018	Fournit des services au public	41	26	21	4	5	0	4	69	9	93
2018	Ne fournit pas de services au public	29	28	21	12	8	1	2	58	21	551

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	30	15	9	10	0	0	66	19	115
2022	Ne fournit pas de services au public	22	24	21	15	17	0	1	47	32	590
2020	Fournit des services au public	36	25	21	6	10	1	1	62	16	121
2020	Ne fournit pas de services au public	24	26	21	17	12	0	0	50	29	637
2019	Fournit des services au public	37	32	13	6	10	0	2	70	17	145
2019	Ne fournit pas de services au public	28	30	20	13	7	0	0	59	21	707
2018	Fournit des services au public	36	32	19	5	6	0	0	69	12	93
2018	Ne fournit pas de services au public	20	29	22	17	11	0	1	49	28	553

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	25	16	8	9	1	2	66	17	115
2022	Ne fournit pas de services au public	31	33	19	7	8	1	1	65	15	590
2020	Fournit des services au public	45	29	17	6	2	0	2	75	8	121
2020	Ne fournit pas de services au public	41	31	15	8	3	0	2	74	11	635
2019	Fournit des services au public	32	34	24	6	3	0	1	67	9	143
2019	Ne fournit pas de services au public	34	35	18	7	3	0	1	71	11	707
2018	Fournit des services au public	44	34	15	4	2	1	0	78	6	94
2018	Ne fournit pas de services au public	27	38	23	6	4	0	1	66	10	550

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	29	18	5	11	0	1	66	16	115
2022	Ne fournit pas de services au public	23	34	21	13	8	1	1	58	21	590
2020	Fournit des services au public	39	29	14	12	2	3	2	72	14	120
2020	Ne fournit pas de services au public	27	34	21	12	5	0	1	61	17	636
2019	Fournit des services au public	31	38	19	9	3	0	1	69	12	144
2019	Ne fournit pas de services au public	28	34	22	11	4	0	1	63	15	705
2018	Fournit des services au public	35	31	18	11	3	1	0	67	15	94
2018	Ne fournit pas de services au public	18	36	27	11	6	0	1	55	18	549

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	27	13	8	7	0	2	72	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	35	28	19	11	6	0	1	65	17	590
2020	Fournit des services au public	38	35	17	7	1	0	1	74	8	120
2020	Ne fournit pas de services au public	39	26	17	10	6	0	1	66	16	631
2019	Fournit des services au public	36	35	15	9	3	0	2	73	12	144
2019	Ne fournit pas de services au public	34	30	20	10	5	0	1	65	14	706
2018	Fournit des services au public	56	28	7	6	2	1	0	85	9	93
2018	Ne fournit pas de services au public	28	37	20	9	5	0	1	66	14	550

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	20	16	10	3	0	0	71	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	49	26	13	5	6	1	1	76	11	590
2020	Fournit des services au public	49	26	13	8	2	1	1	77	10	120
2020	Ne fournit pas de services au public	53	23	12	7	4	0	1	77	11	633
2019	Fournit des services au public	46	28	13	9	3	0	1	75	12	143
2019	Ne fournit pas de services au public	51	26	13	5	4	0	1	78	9	707

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	27	14	4	4	1	78	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	53	27	9	6	4	1	81	10	590
2020	Fournit des services au public	38	27	20	11	2	2	67	13	120
2020	Ne fournit pas de services au public	36	29	18	10	6	0	65	17	637

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	30	21	6	3	1	1	70	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	40	30	16	8	5	0	1	71	13	590
2020	Fournit des services au public	40	31	19	7	1	0	2	73	8	121
2020	Ne fournit pas de services au public	36	34	16	8	4	0	1	71	13	636
2019	Fournit des services au public	37	35	18	6	1	1	3	74	8	144
2019	Ne fournit pas de services au public	42	33	16	6	2	0	1	75	9	705
2018	Fournit des services au public	54	24	15	6	0	1	0	79	6	93
2018	Ne fournit pas de services au public	32	34	20	10	3	0	1	67	13	544

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	26	9	6	5	0	0	80	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	49	21	16	6	6	0	2	72	12	590
2020	Fournit des services au public	53	27	12	2	2	1	2	83	4	119
2020	Ne fournit pas de services au public	52	28	12	6	2	0	1	80	8	632
2019	Fournit des services au public	59	21	11	3	3	0	2	82	7	143
2019	Ne fournit pas de services au public	56	25	11	5	3	0	1	81	7	704
2018	Fournit des services au public	62	17	15	2	3	1	1	80	5	93
2018	Ne fournit pas de services au public	47	26	14	6	5	0	1	74	11	548

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	30	11	8	5	0	0	76	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	53	31	9	5	2	0	1	85	6	590
2020	Fournit des services au public	48	28	15	5	1	1	1	78	6	119
2020	Ne fournit pas de services au public	39	33	18	7	3	0	0	72	10	636

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	76	12	6	2	3	0	2	89	5	115
2022	Ne fournit pas de services au public	72	12	2	2	3	1	8	92	5	590
2020	Fournit des services au public	78	10	6	1	1	1	2	92	2	120
2020	Ne fournit pas de services au public	75	13	5	1	1	0	5	93	2	635
2019	Fournit des services au public	74	12	5	1	2	1	4	91	3	143
2019	Ne fournit pas de services au public	78	11	4	1	0	0	5	95	1	702
2018	Fournit des services au public	77	9	9	1	1	1	3	89	2	93
2018	Ne fournit pas de services au public	71	15	6	2	1	0	5	90	3	547

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	82	10	3	0	4	1	1	93	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	79	7	4	2	3	1	5	91	5	590
2020	Fournit des services au public	83	8	6	1	0	1	2	93	1	119
2020	Ne fournit pas de services au public	82	7	3	2	2	1	3	93	4	635
2019	Fournit des services au public	66	16	8	3	3	1	4	86	6	145
2019	Ne fournit pas de services au public	77	10	6	3	2	0	2	89	5	704
2018	Fournit des services au public	83	4	3	1	2	1	6	94	3	93
2018	Ne fournit pas de services au public	79	10	4	2	2	1	2	92	4	550

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	24	2	2	1	0	1	94	3	115
2022	Ne fournit pas de services au public	70	18	6	2	2	1	2	90	4	590
2020	Fournit des services au public	74	16	7	1	1	0	2	91	2	120
2020	Ne fournit pas de services au public	75	16	5	2	1	0	1	92	3	632
2019	Fournit des services au public	56	27	10	2	3	0	2	84	5	144
2019	Ne fournit pas de services au public	59	26	9	4	2	0	1	86	5	701
2018	Fournit des services au public	64	17	11	3	0	1	4	85	3	94
2018	Ne fournit pas de services au public	60	24	9	4	1	0	1	86	5	548

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	13	9	2	5	0	0	84	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	69	13	8	2	5	1	2	84	8	590
2020	Fournit des services au public	68	16	11	2	2	0	1	84	4	119
2020	Ne fournit pas de services au public	73	14	6	3	3	0	1	88	6	637
2019	Fournit des services au public	64	19	8	4	2	0	2	85	7	144
2019	Ne fournit pas de services au public	65	18	8	4	4	0	1	84	8	700
2018	Fournit des services au public	69	12	11	3	1	1	4	84	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	66	18	8	4	2	1	1	85	6	548

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	15	4	1	0	0	13	95	1	115
2022	Ne fournit pas de services au public	66	10	3	1	1	1	19	94	3	585
2020	Fournit des services au public	71	6	6	1	0	0	16	92	1	119
2020	Ne fournit pas de services au public	67	8	2	2	0	0	21	95	2	639
2019	Fournit des services au public	56	14	4	1	1	0	24	92	2	144
2019	Ne fournit pas de services au public	61	10	4	2	0	0	23	93	2	697
2018	Fournit des services au public	66	8	5	1	0	2	19	93	1	91
2018	Ne fournit pas de services au public	52	13	4	2	1	0	29	90	4	543

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	23	6	1	0	0	1	93	1	115
2022	Ne fournit pas de services au public	75	14	4	2	0	1	4	94	3	590
2020	Fournit des services au public	66	19	11	1	0	0	3	88	1	121
2020	Ne fournit pas de services au public	77	14	5	1	1	0	3	93	2	639
2019	Fournit des services au public	64	17	13	1	0	0	6	86	1	144
2019	Ne fournit pas de services au public	73	16	5	1	1	0	4	92	2	700
2018	Fournit des services au public	67	20	6	1	2	1	4	91	3	94
2018	Ne fournit pas de services au public	64	22	7	1	1	1	5	90	2	545

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	77	14	2	2	3	0	3	93	4	115
2022	Ne fournit pas de services au public	73	12	5	3	3	1	3	88	6	590
2020	Fournit des services au public	76	10	4	2	4	1	3	90	6	120
2020	Ne fournit pas de services au public	72	13	5	4	3	0	2	88	7	637
2019	Fournit des services au public	61	11	8	6	8	0	6	76	15	144
2019	Ne fournit pas de services au public	76	10	6	3	3	0	1	88	6	701
2018	Fournit des services au public	72	12	6	3	3	1	4	88	5	93
2018	Ne fournit pas de services au public	76	10	4	3	3	0	4	89	7	549

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	33	5	6	1	0	1	88	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	52	29	10	3	3	0	2	83	6	590
2020	Fournit des services au public	41	34	14	6	3	0	2	76	9	121
2020	Ne fournit pas de services au public	55	26	13	3	1	1	1	82	5	637
2019	Fournit des services au public	54	25	9	5	4	0	2	81	9	145
2019	Ne fournit pas de services au public	59	25	10	3	1	0	2	85	4	703
2018	Fournit des services au public	52	27	10	4	3	1	4	82	7	94
2018	Ne fournit pas de services au public	53	29	12	3	1	0	2	83	4	549

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	37	39	8	3	0	50	11	115
2022	Ne fournit pas de services au public	6	29	41	15	9	0	36	24	590
2020	Fournit des services au public	17	27	37	16	2	1	44	18	121
2020	Ne fournit pas de services au public	14	30	36	15	5	0	43	21	635
2019	Fournit des services au public	16	37	32	10	3	1	54	14	144
2019	Ne fournit pas de services au public	17	34	36	11	2	0	51	13	708
2018	Fournit des services au public	15	35	40	6	5	0	49	11	92
2018	Ne fournit pas de services au public	11	30	36	15	7	0	42	22	550

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	23	35	22	14	0	36	29	115
2022	Ne fournit pas de services au public	11	23	40	17	8	0	25	35	590
2020	Fournit des services au public	9	16	42	22	9	2	32	25	119
2020	Ne fournit pas de services au public	12	21	39	20	8	0	28	33	639
2019	Fournit des services au public	5	19	39	28	8	1	37	24	144
2019	Ne fournit pas de services au public	6	19	41	24	9	0	33	25	703
2018	Fournit des services au public	7	16	33	32	11	0	44	23	92
2018	Ne fournit pas de services au public	10	22	39	19	9	0	28	32	540

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	40	16	9	4	2	0	71	13	115
2022	Ne fournit pas de services au public	23	39	15	13	6	4	0	65	19	590
2020	Fournit des services au public	44	33	14	3	3	2	1	79	6	121
2020	Ne fournit pas de services au public	40	36	12	6	3	3	0	78	10	635
2019	Fournit des services au public	37	40	12	5	3	1	1	79	9	145
2019	Ne fournit pas de services au public	42	36	13	5	2	2	0	80	7	708
2018	Fournit des services au public	49	36	11	2	2	0	2	85	4	94
2018	Ne fournit pas de services au public	37	42	12	6	1	2	0	81	7	552

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	36	38	11	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	12	23	39	20	6	590

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	23	7	3	3	2	1	86	7	115
2022	Ne fournit pas de services au public	55	27	6	5	4	3	1	84	9	590
2020	Fournit des services au public	55	22	13	5	1	2	2	80	6	120
2020	Ne fournit pas de services au public	54	23	11	4	3	3	1	81	8	632

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	26	6	8	6	2	0	80	14	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	26	7	10	8	2	1	75	18	590
2020	Fournit des services au public	47	28	9	10	2	2	2	78	13	121
2020	Ne fournit pas de services au public	43	26	12	12	6	2	0	70	18	638

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	25	5	6	2	1	0	87	9	115
2022	Ne fournit pas de services au public	57	26	5	4	5	1	1	85	10	590
2020	Fournit des services au public	55	27	12	2	2	1	1	84	4	119
2020	Ne fournit pas de services au public	55	27	6	7	4	1	0	82	11	636

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	36	11	8	6	1	0	74	15	115
2022	Ne fournit pas de services au public	28	38	15	12	6	1	0	66	19	590
2020	Fournit des services au public	42	33	12	8	3	2	1	77	11	121
2020	Ne fournit pas de services au public	41	30	14	9	6	1	0	72	15	638
2019	Fournit des services au public	34	37	16	7	6	1	0	71	13	145
2019	Ne fournit pas de services au public	32	36	17	9	4	3	0	70	13	709
2018	Fournit des services au public	47	38	8	4	4	0	0	84	8	93
2018	Ne fournit pas de services au public	29	36	17	11	5	1	0	66	17	552

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	62	9	9	6	0	0	76	15	35
2022	Ne fournit pas de services au public	24	47	10	13	4	1	1	72	17	165
2020	Fournit des services au public	21	46	24	9	0	0	0	67	9	28
2020	Ne fournit pas de services au public	28	44	9	11	5	2	1	74	16	172
2019	Fournit des services au public	32	49	7	12	0	0	0	81	12	25
2019	Ne fournit pas de services au public	35	42	10	8	2	1	2	79	10	178

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	9999	9999	115
2022	Ne fournit pas de services au public	8	92	9999	9999	590
2020	Fournit des services au public	13	87	9999	9999	120
2020	Ne fournit pas de services au public	7	93	9999	9999	635
2019	Fournit des services au public	19	81	9999	9999	145
2019	Ne fournit pas de services au public	12	88	9999	9999	703

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	64	36	9999	9999	15
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	9999	9999	50
2020	Fournit des services au public	8	92	9999	9999	15
2020	Ne fournit pas de services au public	42	58	9999	9999	47

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	87	13	15
2022	Ne fournit pas de services au public	82	18	50
2020	Fournit des services au public	82	18	15
2020	Ne fournit pas de services au public	89	11	47
2019	Fournit des services au public	86	14	26
2019	Ne fournit pas de services au public	89	11	88

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	25	19	21	0	0	0	60	21	15
2022	Ne fournit pas de services au public	48	35	3	12	2	0	0	83	14	40
2020	Fournit des services au public	36	57	0	0	0	0	7	100	0	12
2020	Ne fournit pas de services au public	42	23	11	16	2	5	0	69	19	41
2019	Fournit des services au public	55	26	14	4	0	0	0	82	4	22
2019	Ne fournit pas de services au public	55	30	4	5	3	3	0	88	8	76

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	28	7	4	3	1	6	85	8	115
2022	Ne fournit pas de services au public	47	31	7	5	2	3	4	84	8	590
2020	Fournit des services au public	46	33	13	0	1	2	5	85	1	120
2020	Ne fournit pas de services au public	53	28	7	4	1	3	4	86	6	637

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	65	11	1	115
2022	Ne fournit pas de services au public	26	60	13	2	590
2020	Fournit des services au public	28	56	14	2	121
2020	Ne fournit pas de services au public	25	53	20	2	639

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	42	30
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	145
2020	Fournit des services au public	42	58	35
2020	Ne fournit pas de services au public	43	57	162

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	32	7	15	12	4	0	65	28	30
2022	Ne fournit pas de services au public	11	15	15	19	29	3	8	29	54	145
2020	Fournit des services au public	28	26	7	14	21	3	3	56	37	35
2020	Ne fournit pas de services au public	18	22	16	19	19	2	4	42	41	162

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	11	35	6	16	27	4	0	48	45	30
2022	Ne fournit pas de services au public	6	19	15	22	29	4	5	28	56	145
2020	Fournit des services au public	14	10	28	16	30	3	0	25	47	35
2020	Ne fournit pas de services au public	10	16	17	23	30	1	3	27	55	163

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	17	7	5	3	2	20	81	10	115
2022	Ne fournit pas de services au public	42	19	10	4	5	3	16	76	11	590
2020	Fournit des services au public	48	15	9	12	6	1	9	70	21	120
2020	Ne fournit pas de services au public	45	20	13	5	6	1	10	73	13	639
2019	Fournit des services au public	41	16	13	8	11	2	8	64	21	142
2019	Ne fournit pas de services au public	43	21	15	8	7	1	6	69	16	693
2018	Fournit des services au public	41	26	11	9	7	0	5	71	17	94
2018	Ne fournit pas de services au public	45	18	16	8	7	1	5	68	15	547

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	57	20	8	7	75
2022	Ne fournit pas de services au public	8	63	14	12	3	430

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	27	110
2022	Ne fournit pas de services au public	70	30	550

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	110
2022	Ne fournit pas de services au public	41	59	550

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	110
2022	Ne fournit pas de services au public	60	40	550

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	110
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	550

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	110
2022	Ne fournit pas de services au public	27	73	550

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	55	110
2022	Ne fournit pas de services au public	43	57	550

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	110
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	550

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	110
2022	Ne fournit pas de services au public	26	74	550

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	74	110
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	550

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	110
2022	Ne fournit pas de services au public	46	54	550

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	110
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	550

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	1	99	110
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	550

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	5	95	110
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	550

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	13	2	2	0	0	12	95	3	110
2022	Ne fournit pas de services au public	69	14	5	3	1	1	7	91	4	555

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	20	18	12	29	3	9	47	32	110
2022	Ne fournit pas de services au public	12	19	16	11	29	4	9	46	35	555

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	18	21	18	20	5	3	42	36	110
2022	Ne fournit pas de services au public	10	22	15	17	30	4	2	50	34	550

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources