Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	40	0	6	2	0	93	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	32	52	3	9	3	0	85	12	210
2022	Administration et service extérieur	47	42	2	7	2	0	88	9	370
2022	Technique	51	33	3	13	0	0	84	13	25
2022	Soutien administratif	76	9	0	15	0	0	85	15	15
2022	Autre catégorie professionnelle	57	43	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	44	37	2	16	1	0	80	17	82
2020	Scientifique et professionnelle	24	49	4	20	3	0	73	23	186
2020	Administration et service extérieur	44	41	5	8	2	0	85	10	406
2020	Technique	43	50	0	7	0	0	93	7	28
2020	Soutien administratif	71	17	0	6	6	0	89	11	18
2020	Exploitation	46	31	0	23	0	0	77	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	43	29	5	10	10	5	75	20	21

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	13	0	3	0	0	0	97	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	80	11	3	2	2	1	1	93	4	210
2022	Administration et service extérieur	76	18	4	2	1	0	1	94	2	370
2022	Technique	72	14	9	6	0	0	0	85	6	25
2022	Soutien administratif	69	25	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	80	16	2	0	0	1	0	98	0	81
2020	Scientifique et professionnelle	75	12	5	3	3	2	0	88	6	184
2020	Administration et service extérieur	78	15	4	1	2	1	0	94	2	406
2020	Technique	64	29	7	0	0	0	0	93	0	28
2020	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	18
2020	Exploitation	77	8	8	8	0	0	0	85	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	0	10	10	5	0	0	76	14	21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	24	3	9	2	0	86	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	32	36	10	15	6	1	69	21	210
2022	Administration et service extérieur	41	37	6	11	5	0	78	16	370
2022	Technique	68	18	4	3	3	3	89	7	25
2022	Soutien administratif	48	32	7	13	0	0	80	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	82	8	10	0	0	0	90	0	10
2020	Direction	43	41	2	10	4	0	84	14	81
2020	Scientifique et professionnelle	26	42	6	17	7	2	69	24	186
2020	Administration et service extérieur	43	40	6	7	3	1	84	9	405
2020	Technique	54	25	7	7	7	0	79	14	28
2020	Soutien administratif	63	37	0	0	0	0	100	0	18
2020	Exploitation	31	23	23	23	0	0	54	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	43	33	5	5	14	0	76	19	21
2019	Direction	45	36	5	11	4	0	81	14	83
2019	Scientifique et professionnelle	34	35	7	16	7	0	69	24	221
2019	Administration et service extérieur	43	36	7	9	4	0	80	13	442
2019	Technique	55	34	7	0	3	0	90	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	68	29	0	3	0	0	97	3	36

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	35	14	4	0	0	3	81	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	39	13	19	7	0	1	60	27	210
2022	Administration et service extérieur	35	38	10	11	5	0	1	74	15	370
2022	Technique	30	37	16	6	10	0	0	67	16	25
2022	Soutien administratif	63	22	0	0	7	0	9	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	44	29	0	27	0	0	0	73	27	10
2020	Direction	46	34	10	9	0	0	1	81	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	25	35	17	16	5	1	2	61	21	185
2020	Administration et service extérieur	42	35	11	8	2	0	1	78	11	402
2020	Technique	26	22	26	15	11	0	0	48	26	27
2020	Soutien administratif	51	32	6	11	0	0	0	83	11	18
2020	Exploitation	31	23	38	8	0	0	0	54	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	38	38	10	14	0	0	0	76	14	21
2019	Direction	50	37	9	4	0	0	1	88	4	82
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	14	13	3	0	0	70	16	218
2019	Administration et service extérieur	33	38	13	11	4	0	1	72	15	438
2019	Technique	24	38	10	24	3	0	0	62	28	29
2019	Autre catégorie professionnelle	41	40	6	8	5	0	0	82	13	36
2018	Direction	42	40	8	7	1	0	1	83	8	73
2018	Scientifique et professionnelle	20	47	12	16	5	0	0	67	21	160
2018	Administration et service extérieur	29	43	11	12	3	0	2	74	15	335
2018	Technique	35	25	15	15	5	0	5	63	21	20
2018	Soutien administratif	40	40	5	10	5	0	0	80	15	20

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	31	6	2	1	2	0	91	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	36	9	8	3	1	0	80	11	210
2022	Administration et service extérieur	49	32	8	7	4	1	0	81	11	370
2022	Technique	53	32	12	0	3	0	0	84	3	25
2022	Soutien administratif	72	22	0	0	7	0	0	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	53	30	9	6	1	0	1	84	8	81
2020	Scientifique et professionnelle	35	33	10	15	5	1	1	70	20	185
2020	Administration et service extérieur	51	32	9	6	2	0	1	84	8	399
2020	Technique	41	30	11	15	4	0	0	70	19	27
2020	Soutien administratif	73	21	0	0	6	0	0	94	6	17
2020	Exploitation	38	23	15	15	8	0	0	62	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	10	5	5	10	0	0	81	14	21
2019	Direction	63	34	1	2	0	0	0	96	2	83
2019	Scientifique et professionnelle	51	31	11	5	1	0	0	83	6	216
2019	Administration et service extérieur	54	33	6	4	2	1	0	88	6	443
2019	Technique	48	24	21	7	0	0	0	72	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	59	26	3	8	5	0	0	84	13	36

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	37	8	17	7	0	0	68	24	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	30	11	16	10	0	0	64	25	210
2022	Administration et service extérieur	43	32	9	7	8	0	0	76	15	370
2022	Technique	37	23	19	11	11	0	0	60	21	25
2022	Soutien administratif	56	22	6	9	7	0	0	79	15	15
2022	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	26	35	7	15	17	0	0	61	32	82
2020	Scientifique et professionnelle	33	28	12	14	12	0	0	61	26	185
2020	Administration et service extérieur	51	28	9	9	3	0	1	79	12	405
2020	Technique	25	25	11	18	18	4	0	52	37	28
2020	Soutien administratif	74	20	6	0	0	0	0	94	0	18
2020	Exploitation	69	15	8	8	0	0	0	85	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	19	10	0	5	5	0	85	5	21
2019	Direction	37	45	11	5	2	0	0	82	7	83
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	11	11	5	0	0	73	16	221
2019	Administration et service extérieur	52	29	8	8	3	0	0	81	11	442
2019	Technique	45	17	17	14	7	0	0	62	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	59	26	11	0	2	0	3	87	2	36
2018	Direction	40	30	11	14	5	0	0	70	19	73
2018	Scientifique et professionnelle	34	39	9	16	2	1	0	73	18	161
2018	Administration et service extérieur	51	29	8	7	4	0	1	81	11	334
2018	Technique	11	47	11	21	11	0	0	58	32	19
2018	Soutien administratif	50	30	10	0	10	0	0	80	10	20

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	41	6	3	0	0	90	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	39	41	9	7	4	1	80	11	210
2022	Administration et service extérieur	40	42	9	4	4	0	82	8	370
2022	Technique	41	45	10	3	0	0	86	3	25
2022	Soutien administratif	45	31	18	0	7	0	75	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	43	25	9	23	0	0	68	23	10
2020	Direction	55	37	2	5	1	0	91	6	82
2020	Scientifique et professionnelle	42	41	8	5	3	1	84	9	186
2020	Administration et service extérieur	45	38	8	6	3	0	83	9	405
2020	Technique	39	25	14	14	7	0	64	21	28
2020	Soutien administratif	51	14	23	0	11	0	66	11	18
2020	Exploitation	46	23	23	0	8	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	38	5	5	5	0	86	10	21
2019	Direction	71	27	0	2	0	0	98	2	83
2019	Scientifique et professionnelle	51	36	6	6	1	0	86	7	221
2019	Administration et service extérieur	46	36	11	5	2	0	82	7	444
2019	Technique	52	24	24	0	0	0	76	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	46	46	3	5	0	0	92	5	36
2018	Direction	66	27	0	5	1	0	93	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	42	49	4	5	1	0	91	6	159
2018	Administration et service extérieur	43	39	11	6	1	0	82	7	333
2018	Technique	25	65	5	5	0	0	90	5	20
2018	Soutien administratif	50	25	15	5	5	0	75	10	20

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	45	11	3	4	0	0	82	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	28	41	14	8	9	1	0	69	17	210
2022	Administration et service extérieur	39	36	10	9	6	0	0	75	15	370
2022	Technique	35	29	17	7	13	0	0	63	20	25
2022	Soutien administratif	42	36	9	6	7	0	0	79	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	48	33	7	9	4	0	0	80	12	82
2020	Scientifique et professionnelle	41	33	9	12	5	1	0	74	17	186
2020	Administration et service extérieur	43	33	14	7	3	0	1	76	11	404
2020	Technique	21	32	25	11	11	0	0	54	21	28
2020	Soutien administratif	46	32	6	6	11	0	0	77	17	18
2020	Exploitation	23	38	8	31	0	0	0	62	31	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	10	14	5	0	0	0	81	5	21
2019	Direction	49	40	6	5	0	0	0	89	5	83
2019	Scientifique et professionnelle	35	39	8	13	4	0	0	75	17	221
2019	Administration et service extérieur	40	34	14	7	4	0	0	75	11	444
2019	Technique	41	34	17	7	0	0	0	76	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	33	12	8	2	0	0	79	10	36
2018	Direction	42	41	7	5	4	0	0	84	10	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	47	8	9	4	1	0	78	13	159
2018	Administration et service extérieur	39	35	12	9	4	0	1	74	14	335
2018	Technique	35	30	15	15	5	0	0	65	20	20
2018	Soutien administratif	45	15	25	10	5	0	0	60	15	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	46	5	9	0	0	86	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	30	46	7	11	5	1	77	16	210
2022	Administration et service extérieur	42	40	7	7	4	0	82	11	365
2022	Technique	34	46	14	3	4	0	79	7	25
2022	Soutien administratif	56	15	16	6	7	0	71	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	35	52	13	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	44	36	9	10	1	0	80	11	81
2020	Scientifique et professionnelle	30	41	11	14	5	0	71	18	185
2020	Administration et service extérieur	43	37	11	7	3	0	80	9	401
2020	Technique	25	32	11	21	11	0	57	32	28
2020	Soutien administratif	73	15	6	0	6	0	88	6	17
2020	Exploitation	31	15	54	0	0	0	46	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	29	5	14	0	0	81	14	21
2019	Direction	48	38	10	4	0	0	86	4	81
2019	Scientifique et professionnelle	29	38	13	17	3	0	67	20	219
2019	Administration et service extérieur	38	40	11	7	3	0	78	11	442
2019	Technique	38	41	10	7	3	0	79	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	12	10	0	0	79	10	36
2018	Direction	38	52	3	5	1	0	90	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	19	45	12	20	4	0	63	25	161
2018	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	0	78	10	333
2018	Technique	45	25	25	5	0	0	70	5	20
2018	Soutien administratif	50	30	5	5	10	0	80	15	20

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	34	0	3	0	0	97	3	65
2022	Scientifique et professionnelle	48	36	8	5	2	1	85	8	210
2022	Administration et service extérieur	56	32	7	3	2	0	88	5	365
2022	Technique	55	38	3	4	0	0	93	4	25
2022	Soutien administratif	48	22	24	0	7	0	70	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	56	44	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	23	2	2	1	0	94	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	52	34	4	7	3	0	86	10	186
2020	Administration et service extérieur	56	31	6	4	2	0	88	6	405
2020	Technique	46	36	7	7	4	0	82	11	28
2020	Soutien administratif	63	20	11	0	6	0	83	6	18
2020	Exploitation	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	43	5	5	0	0	90	5	21
2019	Direction	77	21	0	2	0	0	98	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	50	33	8	7	2	0	83	9	221
2019	Administration et service extérieur	55	34	7	3	1	0	88	4	442
2019	Technique	55	38	3	3	0	0	93	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	34	9	2	0	0	89	2	36
2018	Direction	68	29	0	1	1	0	97	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	4	6	1	0	89	7	163
2018	Administration et service extérieur	57	35	5	3	0	0	92	3	333
2018	Technique	55	40	5	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	70	5	15	5	5	0	75	10	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	35	8	5	3	0	84	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	43	33	7	11	5	1	76	17	210
2022	Administration et service extérieur	39	36	12	6	6	0	76	12	365
2022	Technique	37	35	13	7	7	0	73	14	25
2022	Soutien administratif	41	21	25	6	7	0	62	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	48	34	7	11	0	0	82	11	82
2020	Scientifique et professionnelle	38	37	13	8	4	1	75	12	186
2020	Administration et service extérieur	49	29	10	8	3	1	79	11	405
2020	Technique	21	32	18	18	11	0	54	29	28
2020	Soutien administratif	60	15	6	6	12	0	76	18	17
2020	Exploitation	23	38	15	23	0	0	62	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	24	10	5	0	0	86	5	21
2019	Direction	57	36	4	4	0	0	93	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	7	9	5	0	80	14	220
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	7	4	0	78	11	442
2019	Technique	48	24	17	7	3	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	41	9	5	0	0	86	5	36
2018	Direction	49	40	1	7	3	0	89	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	41	10	8	2	0	80	10	162
2018	Administration et service extérieur	42	38	10	7	4	0	79	10	333
2018	Technique	40	25	20	15	0	0	65	15	20
2018	Soutien administratif	45	25	20	5	5	0	70	10	20

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	30	3	0	0	97	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	31	11	5	1	84	5	210
2022	Administration et service extérieur	56	29	11	2	2	85	4	365
2022	Technique	70	23	7	0	0	93	0	25
2022	Soutien administratif	53	24	17	0	7	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	61	16	23	0	0	77	0	10
2020	Direction	68	23	7	1	0	91	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	55	33	8	3	2	88	5	186
2020	Administration et service extérieur	60	27	9	1	2	87	4	404
2020	Technique	59	30	7	4	0	89	4	27
2020	Soutien administratif	71	11	6	0	11	83	11	18
2020	Exploitation	46	46	8	0	0	92	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	70	20	5	5	0	90	5	20
2019	Direction	75	21	1	3	0	96	3	80
2019	Scientifique et professionnelle	57	35	4	4	1	92	5	216
2019	Administration et service extérieur	57	33	7	2	1	90	3	441
2019	Technique	69	24	7	0	0	93	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	52	37	8	3	0	89	3	36
2018	Direction	79	14	4	1	1	93	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	60	36	3	1	0	96	1	162
2018	Administration et service extérieur	60	31	7	2	0	90	3	335
2018	Technique	50	45	5	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	65	15	10	5	5	80	10	20

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	37	5	4	2	0	0	89	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	7	11	6	1	0	76	17	210
2022	Administration et service extérieur	35	37	13	8	6	0	0	72	15	365
2022	Technique	30	31	23	8	7	0	0	62	15	25
2022	Soutien administratif	33	25	19	9	7	0	8	63	16	15
2022	Autre catégorie professionnelle	42	31	8	0	0	0	20	90	0	10
2020	Direction	56	33	4	5	2	0	0	89	7	81
2020	Scientifique et professionnelle	36	42	8	10	5	0	0	78	15	185
2020	Administration et service extérieur	43	33	13	6	4	1	1	77	10	402
2020	Technique	32	32	0	18	18	0	0	64	36	28
2020	Soutien administratif	51	20	11	0	11	0	6	76	12	18
2020	Exploitation	23	46	23	8	0	0	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	24	5	5	5	0	0	86	10	21
2019	Direction	71	20	4	5	0	0	0	92	5	83
2019	Scientifique et professionnelle	34	44	9	11	3	0	0	77	14	220
2019	Administration et service extérieur	44	34	10	9	3	0	0	78	11	442
2019	Technique	28	52	17	0	3	0	0	79	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	52	30	9	5	5	0	0	82	10	36
2018	Direction	64	27	3	4	1	0	0	92	5	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	44	9	12	3	0	0	75	15	163
2018	Administration et service extérieur	40	37	11	9	3	0	1	78	11	332
2018	Technique	55	10	15	20	0	0	0	65	20	20
2018	Soutien administratif	50	20	15	10	5	0	0	70	15	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	32	9	4	3	0	0	84	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	41	31	11	11	5	0	0	72	17	210
2022	Administration et service extérieur	41	35	13	6	6	0	0	76	11	365
2022	Technique	38	34	18	10	0	0	0	72	10	25
2022	Soutien administratif	52	6	19	9	7	0	8	63	16	15
2022	Autre catégorie professionnelle	65	27	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	57	32	7	2	1	0	0	89	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	10	9	6	0	0	75	15	185
2020	Administration et service extérieur	46	33	13	4	3	0	0	79	8	405
2020	Technique	32	36	14	4	14	0	0	68	18	28
2020	Soutien administratif	60	3	24	6	6	0	0	64	12	17
2020	Exploitation	46	31	15	8	0	0	0	77	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	29	10	10	0	0	0	81	10	21
2019	Direction	63	32	2	2	0	0	0	95	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	41	38	12	6	2	0	0	80	9	221
2019	Administration et service extérieur	49	31	10	6	3	0	0	81	9	442
2019	Technique	38	41	17	0	3	0	0	79	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	58	21	15	4	0	0	3	81	4	36
2018	Direction	64	31	3	1	1	0	0	94	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	11	11	2	1	0	76	13	162
2018	Administration et service extérieur	46	33	12	6	3	0	0	79	9	333
2018	Technique	40	30	20	10	0	0	0	70	10	20
2018	Soutien administratif	55	20	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	38	5	2	3	0	0	90	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	38	35	10	9	3	1	2	76	13	210
2022	Administration et service extérieur	44	37	11	5	3	0	0	81	8	365
2022	Technique	44	42	7	7	0	0	0	87	7	25
2022	Soutien administratif	46	29	18	0	7	0	0	76	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	53	36	5	4	1	0	1	90	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	43	33	11	10	3	0	1	76	12	186
2020	Administration et service extérieur	48	35	10	4	2	0	0	83	6	400
2020	Technique	36	39	7	18	0	0	0	75	18	28
2020	Soutien administratif	57	14	17	6	6	0	0	71	11	18
2020	Exploitation	46	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	19	5	0	5	0	10	89	5	21
2019	Direction	54	38	5	2	0	0	1	93	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	43	40	10	5	2	0	0	83	7	220
2019	Administration et service extérieur	46	37	11	4	3	0	0	83	6	440
2019	Technique	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	11	0	2	3	0	87	2	36
2018	Direction	64	25	4	4	3	0	0	89	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	10	11	2	1	1	77	13	161
2018	Administration et service extérieur	42	38	8	7	4	0	0	81	12	335
2018	Technique	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	55	35	0	5	5	0	0	90	10	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	44	3	2	0	0	0	95	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	43	38	10	6	2	0	0	81	9	210
2022	Administration et service extérieur	49	35	11	3	2	0	0	84	5	365
2022	Technique	60	37	3	0	0	0	0	97	0	25
2022	Soutien administratif	47	37	10	0	7	0	0	84	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	25	10	13	0	0	0	77	13	10
2020	Direction	56	31	9	4	1	0	0	86	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	49	39	5	5	1	1	0	89	6	186
2020	Administration et service extérieur	51	35	8	3	3	0	0	86	6	403
2020	Technique	36	39	11	4	7	0	4	78	11	28
2020	Soutien administratif	63	14	11	6	6	0	0	77	11	18
2020	Exploitation	46	38	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	19	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	Direction	65	29	2	4	0	0	0	94	4	82
2019	Scientifique et professionnelle	56	31	7	5	1	0	0	87	6	221
2019	Administration et service extérieur	50	38	6	4	1	0	0	88	5	444
2019	Technique	62	31	7	0	0	0	0	93	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	67	26	5	3	0	0	0	92	3	36
2018	Direction	71	21	1	5	1	0	0	92	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	56	33	6	5	1	0	0	89	6	163
2018	Administration et service extérieur	52	34	8	4	2	0	0	86	6	334
2018	Technique	40	55	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	55	20	10	5	10	0	0	75	15	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	23	21	25	25	0	28	51	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	31	22	16	11	0	51	27	210
2022	Administration et service extérieur	37	29	18	9	6	0	67	15	370
2022	Technique	40	33	14	4	0	9	80	4	25
2022	Soutien administratif	90	10	0	0	0	0	100	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	6	15	22	17	40	0	21	57	82
2020	Scientifique et professionnelle	13	33	25	18	12	0	46	30	186
2020	Administration et service extérieur	33	31	19	13	5	0	64	17	405
2020	Technique	18	25	32	18	4	4	44	22	28
2020	Soutien administratif	63	37	0	0	0	0	100	0	18
2020	Exploitation	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	33	10	5	0	0	86	5	21
2019	Direction	12	30	24	11	23	0	42	34	83
2019	Scientifique et professionnelle	19	37	24	14	7	0	56	20	221
2019	Administration et service extérieur	36	37	16	7	3	0	73	10	443
2019	Technique	43	39	0	7	7	4	85	15	28
2019	Autre catégorie professionnelle	71	18	6	2	4	0	89	5	36
2018	Direction	7	26	22	25	21	0	33	45	73
2018	Scientifique et professionnelle	17	30	30	14	10	0	46	24	162
2018	Administration et service extérieur	30	33	19	12	6	0	63	18	336
2018	Technique	35	25	15	15	5	5	63	21	20
2018	Soutien administratif	65	15	20	0	0	0	80	0	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	26	52	8	4	0	0	13	35	70
2022	Scientifique et professionnelle	10	17	40	25	6	1	1	31	28	210
2022	Administration et service extérieur	10	27	33	17	11	0	3	28	38	370
2022	Technique	7	15	51	6	15	0	7	22	23	25
2022	Soutien administratif	6	15	22	29	23	0	6	55	22	15
2022	Autre catégorie professionnelle	9	0	25	19	27	8	13	57	11	10
2020	Direction	17	21	38	20	5	0	0	24	38	82
2020	Scientifique et professionnelle	10	26	38	19	5	2	0	25	37	186
2020	Administration et service extérieur	10	25	32	21	9	0	2	32	35	403
2020	Technique	14	43	7	25	7	0	4	33	59	28
2020	Soutien administratif	0	9	23	23	40	0	6	67	9	18
2020	Exploitation	8	31	23	31	0	0	8	33	42	13
2020	Autre catégorie professionnelle	5	14	29	19	29	0	5	50	20	21
2019	Direction	6	22	43	19	8	0	1	28	28	83
2019	Scientifique et professionnelle	10	17	45	20	7	0	0	27	28	220
2019	Administration et service extérieur	9	25	34	20	10	0	2	31	34	442
2019	Technique	7	31	24	24	14	0	0	38	38	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	13	26	33	24	2	3	60	13	36
2018	Direction	15	28	36	17	4	0	0	21	43	72
2018	Scientifique et professionnelle	5	23	38	27	5	1	1	33	29	164
2018	Administration et service extérieur	11	24	37	16	9	1	2	26	36	334
2018	Technique	5	40	45	5	5	0	0	10	45	20
2018	Soutien administratif	5	10	25	40	20	0	0	60	15	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	14	23	49	6	0	0	54	23	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	16	34	28	14	1	1	42	23	205
2022	Administration et service extérieur	14	22	29	16	14	1	5	31	38	365
2022	Technique	0	31	25	28	5	0	10	37	34	25
2022	Soutien administratif	0	27	0	29	32	6	6	70	30	15
2022	Autre catégorie professionnelle	10	11	37	11	18	0	14	33	24	10
2020	Direction	5	11	16	48	20	0	0	68	16	80
2020	Scientifique et professionnelle	3	9	32	33	19	3	0	54	13	185
2020	Administration et service extérieur	7	19	29	25	16	1	2	43	26	403
2020	Technique	4	14	36	29	7	4	7	40	20	28
2020	Soutien administratif	11	0	11	26	29	11	11	70	15	18
2020	Exploitation	0	8	38	38	8	0	8	50	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	10	0	14	38	33	0	5	75	10	21
2019	Direction	1	7	26	43	22	0	1	65	9	82
2019	Scientifique et professionnelle	5	11	31	35	18	0	0	53	16	219
2019	Administration et service extérieur	9	19	33	22	14	1	2	37	29	439
2019	Technique	7	25	21	21	21	0	4	44	33	28
2019	Autre catégorie professionnelle	0	14	27	26	32	2	0	59	14	36
2018	Direction	1	13	33	33	18	0	1	52	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	4	13	32	36	14	1	1	51	17	164
2018	Administration et service extérieur	9	17	32	25	13	2	2	40	27	334
2018	Technique	5	20	40	15	20	0	0	35	25	20
2018	Soutien administratif	10	15	15	10	35	10	5	53	29	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	24	44	17	1	0	0	17	38	70
2022	Scientifique et professionnelle	12	24	33	20	10	1	0	30	36	210
2022	Administration et service extérieur	10	15	32	23	16	0	4	41	26	370
2022	Technique	0	20	29	40	8	0	3	50	21	25
2022	Soutien administratif	0	10	8	29	41	0	12	80	11	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	8	16	18	39	0	19	70	9	10
2020	Direction	19	19	43	14	6	0	0	20	37	81
2020	Scientifique et professionnelle	12	23	36	21	8	1	0	29	35	185
2020	Administration et service extérieur	5	17	32	28	16	1	2	45	22	402
2020	Technique	18	7	25	36	11	0	4	48	26	28
2020	Soutien administratif	0	0	6	32	57	0	6	94	0	18
2020	Exploitation	0	0	15	62	15	0	8	83	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	10	0	14	38	33	0	5	75	10	21
2019	Direction	5	20	41	23	10	0	1	33	25	82
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	36	27	6	0	0	33	31	219
2019	Administration et service extérieur	6	20	34	23	14	1	1	38	27	441
2019	Technique	3	21	24	38	10	0	3	50	25	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	23	33	37	2	3	74	2	36
2018	Direction	11	32	36	15	6	0	0	21	43	72
2018	Scientifique et professionnelle	8	21	46	18	5	1	1	24	30	164
2018	Administration et service extérieur	9	23	33	21	12	0	1	34	33	330
2018	Technique	10	20	25	30	15	0	0	45	30	20
2018	Soutien administratif	0	5	11	21	58	0	5	83	6	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	24	42	17	6	2	0	24	34	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	34	19	15	2	5	36	28	210
2022	Administration et service extérieur	11	16	30	22	16	0	5	40	28	370
2022	Technique	10	3	33	21	27	0	7	51	14	25
2022	Soutien administratif	0	10	0	16	56	6	12	88	12	15
2022	Autre catégorie professionnelle	8	0	0	37	29	8	19	90	10	10
2020	Direction	16	23	30	15	13	2	0	29	40	82
2020	Scientifique et professionnelle	10	23	27	20	13	3	4	36	35	186
2020	Administration et service extérieur	10	16	25	28	16	2	2	46	28	400
2020	Technique	4	11	29	46	7	0	4	56	15	28
2020	Soutien administratif	6	23	0	14	51	0	6	70	30	18
2020	Exploitation	0	0	23	31	38	0	8	75	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	5	5	19	19	52	0	0	71	10	21
2019	Direction	2	24	36	20	13	0	4	35	28	83
2019	Scientifique et professionnelle	10	15	24	34	12	1	3	48	26	221
2019	Administration et service extérieur	10	19	30	20	17	1	2	39	30	441
2019	Technique	7	10	21	41	17	0	3	61	18	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	8	12	29	45	0	6	79	8	36
2018	Direction	13	25	42	11	10	0	0	21	38	72
2018	Scientifique et professionnelle	11	21	35	21	8	2	2	31	33	164
2018	Administration et service extérieur	13	23	30	17	14	1	1	32	36	332
2018	Technique	10	25	15	40	10	0	0	50	35	20
2018	Soutien administratif	0	10	25	15	45	0	5	63	11	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	12	43	28	11	0	0	39	18	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	18	30	20	16	3	7	40	27	210
2022	Administration et service extérieur	11	21	27	19	16	1	6	38	34	365
2022	Technique	3	3	17	21	30	6	20	69	8	25
2022	Soutien administratif	6	9	17	15	28	6	18	57	21	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	25	19	0	39	8	9	47	30	10
2020	Direction	2	16	35	27	20	0	0	46	18	82
2020	Scientifique et professionnelle	3	13	28	30	19	5	1	52	17	186
2020	Administration et service extérieur	8	15	26	28	17	2	4	49	24	403
2020	Technique	0	7	14	25	50	4	0	78	7	28
2020	Soutien administratif	6	11	6	20	40	11	6	72	21	18
2020	Exploitation	0	15	8	38	15	15	8	70	20	13
2020	Autre catégorie professionnelle	10	0	19	24	33	5	10	67	11	21
2019	Direction	1	10	41	28	18	0	2	47	11	83
2019	Scientifique et professionnelle	5	11	26	38	17	3	1	57	17	220
2019	Administration et service extérieur	9	17	28	25	16	2	3	43	27	439
2019	Technique	0	0	21	28	38	0	14	76	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	6	14	29	37	2	12	76	7	36
2018	Direction	6	19	29	32	14	0	0	46	25	72
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	26	25	15	3	2	42	30	164
2018	Administration et service extérieur	15	21	27	18	18	1	1	36	37	330
2018	Technique	0	5	20	20	40	0	15	71	6	20
2018	Soutien administratif	20	10	15	15	35	0	5	53	32	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	13	33	35	12	0	0	47	20	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	19	31	25	13	3	3	40	27	210
2022	Administration et service extérieur	10	18	34	19	13	1	5	34	30	370
2022	Technique	0	14	40	16	13	6	11	35	17	25
2022	Soutien administratif	0	0	15	31	31	16	6	81	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	16	19	16	9	39	0	0	48	35	10
2020	Direction	6	15	22	35	22	0	0	57	21	81
2020	Scientifique et professionnelle	4	12	26	33	22	3	1	57	16	186
2020	Administration et service extérieur	4	13	36	25	17	3	3	44	18	401
2020	Technique	0	14	36	29	21	0	0	50	14	28
2020	Soutien administratif	6	11	6	32	46	0	0	77	17	18
2020	Exploitation	0	8	31	15	31	8	8	55	9	13
2020	Autre catégorie professionnelle	10	14	14	14	43	0	5	60	25	21
2019	Direction	2	7	33	33	22	0	1	56	10	81
2019	Scientifique et professionnelle	4	14	31	34	14	1	0	49	19	221
2019	Administration et service extérieur	6	14	35	26	14	3	2	43	21	440
2019	Technique	0	18	39	11	25	4	4	38	19	28
2019	Autre catégorie professionnelle	0	11	20	32	30	5	3	67	12	36
2018	Direction	6	14	32	35	11	0	1	47	20	71
2018	Scientifique et professionnelle	9	15	37	30	8	1	1	39	24	164
2018	Administration et service extérieur	7	19	39	17	16	1	1	34	26	333
2018	Technique	0	10	35	20	20	10	5	47	12	20
2018	Soutien administratif	0	21	11	11	47	5	5	65	24	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	7	40	35	17	0	0	51	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	2	10	34	32	20	1	1	53	12	205
2022	Administration et service extérieur	5	11	30	34	16	0	3	53	16	370
2022	Technique	0	11	24	24	27	0	14	60	12	25
2022	Soutien administratif	0	0	37	25	23	10	6	56	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	16	9	25	32	18	0	0	49	25	10
2020	Direction	6	17	33	23	21	0	0	44	23	82
2020	Scientifique et professionnelle	4	18	42	22	12	1	1	35	22	186
2020	Administration et service extérieur	3	13	33	33	17	0	1	50	17	402
2020	Technique	0	11	46	32	11	0	0	43	11	28
2020	Soutien administratif	12	0	12	18	58	0	0	76	12	17
2020	Exploitation	0	8	38	31	15	0	8	50	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	5	5	43	43	5	0	0	48	10	21
2019	Direction	4	24	36	24	11	0	1	35	28	83
2019	Scientifique et professionnelle	5	14	38	26	17	0	0	43	19	221
2019	Administration et service extérieur	5	14	36	28	16	1	1	45	19	441
2019	Technique	0	10	45	31	10	0	3	43	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	49	20	21	0	0	42	9	36

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	36	5	6	3	3	3	85	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	29	16	7	3	12	13	65	14	210
2022	Administration et service extérieur	35	29	16	4	8	4	5	70	12	370
2022	Technique	28	28	22	9	7	6	0	60	17	25
2022	Soutien administratif	31	32	10	0	13	6	8	74	15	15
2022	Autre catégorie professionnelle	53	18	0	0	0	0	29	100	0	10
2020	Direction	51	24	12	1	2	4	5	83	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	26	19	17	8	7	12	10	59	19	185
2020	Administration et service extérieur	31	26	17	8	4	9	5	66	14	404
2020	Technique	11	25	11	29	25	0	0	36	54	28
2020	Soutien administratif	68	20	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Exploitation	23	31	31	15	0	0	0	54	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	38	14	10	5	0	14	19	79	7	21
2019	Direction	57	28	10	1	0	1	4	89	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	24	27	17	12	6	9	5	59	21	221
2019	Administration et service extérieur	36	31	14	7	4	4	3	72	13	441
2019	Technique	21	24	24	17	7	3	3	48	26	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	20	14	9	4	9	6	69	15	36
2018	Direction	45	38	7	5	0	0	4	87	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	21	23	19	15	2	10	9	55	22	164
2018	Administration et service extérieur	33	31	15	6	5	5	4	71	12	333
2018	Technique	35	20	30	10	0	0	5	58	11	20
2018	Soutien administratif	45	25	15	5	5	5	0	74	11	20

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	20	7	6	0	0	87	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	49	30	8	8	4	2	80	12	210
2022	Administration et service extérieur	58	25	6	5	6	1	83	11	370
2022	Technique	56	24	6	3	10	0	80	14	25
2022	Soutien administratif	55	29	10	0	7	0	84	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	74	17	2	6	0	0	91	6	82
2020	Scientifique et professionnelle	54	26	6	8	6	0	80	14	185
2020	Administration et service extérieur	52	28	8	7	3	2	82	10	403
2020	Technique	21	25	14	21	18	0	46	39	28
2020	Soutien administratif	74	9	0	6	6	6	88	12	18
2020	Exploitation	23	38	8	15	15	0	62	31	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	14	5	10	0	0	86	10	21
2019	Direction	77	19	4	1	0	0	95	1	81
2019	Scientifique et professionnelle	49	24	10	10	6	0	74	16	221
2019	Administration et service extérieur	53	28	8	7	4	0	81	11	443
2019	Technique	41	31	17	7	3	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	63	21	3	8	5	0	84	13	36
2018	Direction	66	29	5	0	0	0	95	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	44	32	6	15	4	0	75	18	163
2018	Administration et service extérieur	53	27	7	7	5	1	81	12	331
2018	Technique	50	35	0	10	5	0	85	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	5	10	5	0	80	15	20

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	35	2	0	2	0	97	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	59	31	4	4	2	1	91	5	210
2022	Administration et service extérieur	61	26	4	5	4	0	88	9	370
2022	Technique	57	29	10	0	3	0	87	3	25
2022	Soutien administratif	68	25	0	0	7	0	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	74	22	0	4	0	0	96	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	64	22	4	7	3	0	86	10	184
2020	Administration et service extérieur	62	27	7	2	2	0	89	4	402
2020	Technique	29	39	14	11	7	0	68	18	28
2020	Soutien administratif	68	20	11	0	0	0	89	0	18
2020	Exploitation	31	31	8	23	8	0	62	31	13
2020	Autre catégorie professionnelle	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2019	Direction	72	22	5	1	0	0	94	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	6	7	3	0	84	10	220
2019	Administration et service extérieur	57	30	5	5	2	0	88	7	442
2019	Technique	45	28	14	14	0	0	72	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	65	27	0	6	2	0	92	8	36
2018	Direction	73	27	0	0	0	0	100	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	58	32	2	7	1	0	90	8	163
2018	Administration et service extérieur	55	31	7	5	2	0	86	7	330
2018	Technique	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	Soutien administratif	60	30	5	0	5	0	90	5	20

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	31	1	0	0	0	0	99	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	51	37	5	4	2	2	0	89	6	210
2022	Administration et service extérieur	54	29	9	4	3	0	0	83	7	370
2022	Technique	53	37	0	6	3	0	0	90	10	25
2022	Soutien administratif	37	33	0	16	7	8	0	76	24	15
2022	Autre catégorie professionnelle	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	70	27	4	0	0	0	0	96	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	49	38	4	6	1	2	0	88	7	181
2020	Administration et service extérieur	54	30	9	3	2	1	0	86	5	401
2020	Technique	21	43	25	7	4	0	0	64	11	28
2020	Soutien administratif	68	14	11	0	6	0	0	83	6	18
2020	Exploitation	23	38	15	23	0	0	0	62	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	14	5	0	0	0	5	95	0	21
2019	Direction	80	17	2	1	0	0	0	96	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	56	33	5	5	1	0	0	89	6	219
2019	Administration et service extérieur	51	32	12	3	2	1	0	83	5	441
2019	Technique	41	34	14	7	0	3	0	79	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	60	29	9	2	0	0	0	89	2	36
2018	Direction	74	25	0	1	0	0	0	99	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	52	34	7	4	1	1	0	88	5	164
2018	Administration et service extérieur	49	34	10	4	1	1	0	84	5	332
2018	Technique	40	35	20	5	0	0	0	75	5	20
2018	Soutien administratif	50	25	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	28	2	4	1	0	3	93	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	30	10	8	3	8	4	76	13	210
2022	Administration et service extérieur	43	29	9	4	5	5	5	81	9	370
2022	Technique	35	31	16	5	4	0	9	72	10	25
2022	Soutien administratif	44	32	6	0	0	9	8	92	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	65	0	9	9	0	18	0	78	11	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	33	0	4	1	0	3	94	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	11	7	5	9	5	74	13	210
2022	Administration et service extérieur	45	28	9	4	3	5	6	82	8	370
2022	Technique	41	26	16	5	3	0	9	73	9	25
2022	Soutien administratif	50	34	0	0	6	9	0	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	65	9	9	9	0	9	0	81	10	10

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	15	2	2	0	0	0	97	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	62	23	8	1	0	2	4	90	1	210
2022	Administration et service extérieur	54	23	11	3	4	0	5	81	7	370
2022	Technique	45	25	17	4	3	0	6	74	8	25
2022	Soutien administratif	37	25	9	0	7	0	23	80	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	42	31	0	9	0	10	9	89	11	10
2020	Direction	83	14	1	2	0	0	0	96	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	67	22	5	3	2	0	1	89	5	186
2020	Administration et service extérieur	57	23	11	2	2	2	4	85	3	405
2020	Technique	39	21	29	4	7	0	0	61	11	28
2020	Soutien administratif	29	26	6	11	6	0	23	70	22	18
2020	Exploitation	46	8	8	15	0	0	23	70	20	13
2020	Autre catégorie professionnelle	43	33	14	5	0	0	5	80	5	21
2019	Direction	78	20	1	0	0	0	0	99	0	83
2019	Scientifique et professionnelle	66	21	7	2	1	0	2	89	3	220
2019	Administration et service extérieur	51	27	11	3	3	1	4	82	6	443
2019	Technique	41	38	10	3	0	0	7	85	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	35	23	18	8	0	2	15	69	9	36

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	31	9	7	3	0	0	82	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	37	37	8	10	7	2	0	75	17	210
2022	Administration et service extérieur	50	30	8	6	6	0	0	81	12	370
2022	Technique	41	35	10	6	7	0	0	76	14	25
2022	Soutien administratif	46	23	9	15	7	0	0	69	21	15
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	54	26	9	9	2	0	1	80	11	82
2020	Scientifique et professionnelle	52	23	11	9	3	1	0	76	13	185
2020	Administration et service extérieur	51	30	9	6	3	1	1	82	9	404
2020	Technique	36	25	21	11	7	0	0	61	18	28
2020	Soutien administratif	51	20	11	11	6	0	0	71	17	18
2020	Exploitation	38	31	8	23	0	0	0	69	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	24	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	Direction	55	26	11	7	0	1	0	81	7	82
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	12	9	4	0	1	75	13	220
2019	Administration et service extérieur	50	29	11	5	4	0	1	79	10	444
2019	Technique	59	17	17	3	3	0	0	76	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	20	11	12	0	2	0	77	12	36
2018	Direction	58	29	3	8	0	0	1	89	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	11	9	2	1	1	78	11	161
2018	Administration et service extérieur	49	30	11	7	2	0	1	80	9	334
2018	Technique	60	15	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	55	25	10	0	10	0	0	80	10	20

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	18	11	3	2	3	0	84	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	8	4	6	5	2	81	10	210
2022	Administration et service extérieur	59	23	8	4	5	0	1	83	10	370
2022	Technique	43	26	21	3	7	0	0	69	10	25
2022	Soutien administratif	51	10	18	6	7	8	0	66	14	15
2022	Autre catégorie professionnelle	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	60	27	2	4	4	2	1	90	8	82
2020	Scientifique et professionnelle	52	22	13	6	4	2	1	76	10	186
2020	Administration et service extérieur	58	22	11	3	3	2	1	82	6	403
2020	Technique	36	25	29	0	11	0	0	61	11	28
2020	Soutien administratif	46	3	40	0	6	0	6	52	6	18
2020	Exploitation	46	8	8	8	8	15	8	70	20	13
2020	Autre catégorie professionnelle	86	5	5	5	0	0	0	90	5	21

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	20	10	8	0	0	0	82	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	46	36	8	5	4	1	0	83	9	210
2022	Administration et service extérieur	54	30	6	5	5	0	0	84	10	370
2022	Technique	42	26	7	14	11	0	0	68	25	25
2022	Soutien administratif	37	32	18	6	7	0	0	69	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	62	32	2	2	1	0	0	94	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	52	26	10	10	2	0	1	78	12	186
2020	Administration et service extérieur	59	22	10	6	2	1	1	82	8	405
2020	Technique	29	36	14	4	18	0	0	64	21	28
2020	Soutien administratif	51	37	6	0	6	0	0	89	6	18
2020	Exploitation	46	8	15	0	23	8	0	58	25	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	19	0	10	0	0	0	90	10	21
2019	Direction	60	31	8	0	0	0	0	92	0	83
2019	Scientifique et professionnelle	45	31	8	11	4	0	0	77	15	220
2019	Administration et service extérieur	50	28	9	6	4	0	1	80	11	441
2019	Technique	38	45	10	3	3	0	0	83	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	68	24	3	0	5	0	0	92	5	36
2018	Direction	64	26	7	3	0	0	0	90	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	8	12	3	1	0	77	14	160
2018	Administration et service extérieur	54	27	9	6	2	0	1	82	9	334
2018	Technique	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2018	Soutien administratif	55	20	10	5	5	0	5	79	11	20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	24	12	0	0	0	2	87	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	54	25	7	5	2	6	0	85	8	210
2022	Administration et service extérieur	64	23	4	2	3	1	3	91	5	370
2022	Technique	47	34	8	7	3	0	0	82	10	25
2022	Soutien administratif	32	22	15	0	15	7	9	65	18	15
2022	Autre catégorie professionnelle	84	9	0	0	0	0	8	100	0	10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	23	13	5	0	0	0	83	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	10	6	6	1	0	77	13	210
2022	Administration et service extérieur	62	23	6	3	5	0	0	86	9	370
2022	Technique	54	22	7	10	7	0	0	76	17	25
2022	Soutien administratif	60	10	18	6	7	0	0	69	13	15
2022	Autre catégorie professionnelle	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	67	21	7	4	1	0	0	88	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	56	24	10	8	2	0	0	80	10	186
2020	Administration et service extérieur	66	23	4	3	1	1	1	90	5	405
2020	Technique	36	25	11	18	11	0	0	61	29	28
2020	Soutien administratif	54	21	24	0	0	0	0	76	0	17
2020	Exploitation	38	31	8	15	8	0	0	69	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	81	14	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	61	30	6	1	0	1	0	93	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	51	30	12	4	3	0	1	81	7	221
2019	Administration et service extérieur	61	22	8	6	3	0	0	83	9	442
2019	Technique	62	24	7	3	3	0	0	86	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	56	32	0	11	2	0	0	87	13	36
2018	Direction	66	26	4	4	0	0	0	92	4	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	6	7	3	1	0	84	10	161
2018	Administration et service extérieur	59	27	8	3	2	0	0	87	5	334
2018	Technique	55	25	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	Soutien administratif	65	15	15	0	5	0	0	80	5	20

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	14	6	0	0	0	0	94	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	78	10	4	2	2	1	2	92	4	210
2022	Administration et service extérieur	85	7	4	2	1	0	0	93	3	370
2022	Technique	74	14	3	6	3	0	0	88	9	25
2022	Soutien administratif	75	19	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	Direction	84	11	2	1	1	0	0	95	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	82	10	2	3	1	0	1	94	4	220
2019	Administration et service extérieur	83	13	2	1	1	0	1	96	2	443
2019	Technique	72	14	10	0	3	0	0	86	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	82	11	3	5	0	0	0	92	5	36

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	39	7	3	0	0	0	90	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	43	28	12	6	4	6	1	75	11	210
2022	Administration et service extérieur	41	31	9	7	5	6	0	77	13	370
2022	Technique	31	38	17	7	7	0	0	69	14	25
2022	Soutien administratif	54	15	9	7	0	15	0	81	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	66	27	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Direction	63	24	7	1	2	1	0	89	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	49	23	11	5	5	6	0	78	11	186
2020	Administration et service extérieur	52	25	11	4	3	4	1	81	8	404
2020	Technique	32	25	11	25	4	4	0	59	30	28
2020	Soutien administratif	71	23	0	0	0	0	6	100	0	18
2020	Exploitation	15	31	23	8	0	23	0	60	10	13
2020	Autre catégorie professionnelle	81	10	5	0	0	5	0	95	0	21
2019	Direction	63	31	1	4	0	1	0	95	4	80
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	12	5	4	3	0	80	9	217
2019	Administration et service extérieur	41	35	10	6	3	4	0	79	10	441
2019	Technique	45	31	14	3	0	7	0	81	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	70	21	0	0	0	10	0	100	0	36
2018	Direction	64	25	3	4	1	3	0	92	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	9	8	4	7	0	78	12	164
2018	Administration et service extérieur	42	32	12	7	4	3	0	76	12	336
2018	Technique	45	15	20	10	5	5	0	63	16	20
2018	Soutien administratif	50	35	10	0	0	5	0	89	0	20

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	38	5	4	3	0	0	88	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	33	10	14	5	2	0	71	20	210
2022	Administration et service extérieur	35	34	14	6	8	3	0	71	14	370
2022	Technique	33	30	23	10	4	0	0	63	13	25
2022	Soutien administratif	69	9	9	7	0	7	0	83	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	62	31	8	0	0	0	0	92	0	10
2020	Direction	60	28	4	7	1	0	0	88	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	48	29	9	8	6	1	0	77	14	185
2020	Administration et service extérieur	51	27	11	7	3	1	0	79	10	404
2020	Technique	33	22	22	11	11	0	0	56	22	27
2020	Soutien administratif	66	17	11	0	6	0	0	83	6	18
2020	Exploitation	23	31	23	15	0	8	0	58	17	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	14	5	5	0	0	0	90	5	21
2019	Direction	66	28	4	3	0	0	0	94	3	80
2019	Scientifique et professionnelle	43	37	9	9	3	0	0	80	11	218
2019	Administration et service extérieur	40	38	12	3	4	3	0	80	7	439
2019	Technique	55	21	21	3	0	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	15	0	2	0	3	0	98	2	36
2018	Direction	64	25	8	1	1	0	0	89	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	8	12	4	2	0	76	16	164
2018	Administration et service extérieur	39	33	13	7	5	2	1	74	13	333
2018	Technique	45	10	25	0	15	5	0	58	16	20
2018	Soutien administratif	50	35	15	0	0	0	0	85	0	20

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	45	8	9	3	2	0	80	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	31	14	18	8	3	0	59	26	210
2022	Administration et service extérieur	28	32	15	11	10	3	0	62	22	370
2022	Technique	19	34	29	13	4	0	0	53	17	25
2022	Soutien administratif	45	15	18	7	0	15	0	71	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	40	43	7	9	1	0	0	83	10	82
2020	Scientifique et professionnelle	34	29	15	9	8	5	0	66	18	185
2020	Administration et service extérieur	37	33	14	8	4	3	0	72	13	403
2020	Technique	18	32	21	14	7	7	0	54	23	28
2020	Soutien administratif	77	11	0	0	6	6	0	94	6	18
2020	Exploitation	23	31	23	8	0	15	0	64	9	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	29	0	10	0	5	0	90	10	21
2019	Direction	44	49	4	1	1	1	0	94	3	80
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	11	11	6	1	0	72	17	218
2019	Administration et service extérieur	30	37	17	10	3	3	0	69	13	438
2019	Technique	38	31	21	3	0	7	0	74	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	62	24	11	0	0	3	0	89	0	36
2018	Direction	44	37	12	5	1	0	0	81	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	35	12	13	6	2	0	68	20	164
2018	Administration et service extérieur	29	33	15	10	7	5	0	66	18	333
2018	Technique	30	20	30	5	10	5	0	53	16	20
2018	Soutien administratif	50	25	10	10	0	0	5	79	11	20

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	46	7	7	8	0	79	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	33	13	23	8	2	55	31	210
2022	Administration et service extérieur	27	35	12	13	11	2	64	24	370
2022	Technique	19	33	31	12	4	0	52	16	25
2022	Soutien administratif	40	29	18	7	0	7	74	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	67	15	0	18	0	0	82	18	10
2020	Direction	29	43	16	11	1	0	72	12	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	12	12	12	2	63	24	186
2020	Administration et service extérieur	37	36	14	10	2	1	73	13	403
2020	Technique	18	32	14	18	14	4	52	33	28
2020	Soutien administratif	76	12	0	0	6	6	94	6	17
2020	Exploitation	23	31	23	15	8	0	54	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	29	0	5	5	0	90	10	21
2019	Direction	40	53	3	3	3	0	93	5	80
2019	Scientifique et professionnelle	16	41	14	20	9	0	57	29	218
2019	Administration et service extérieur	30	35	15	11	6	2	66	18	441
2019	Technique	31	31	24	7	3	3	64	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	12	0	2	5	86	2	36
2018	Direction	38	47	4	10	1	0	85	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	13	23	12	2	52	35	164
2018	Administration et service extérieur	24	32	18	14	10	2	57	25	336
2018	Technique	25	20	35	10	10	0	45	20	20
2018	Soutien administratif	50	30	5	10	0	5	84	11	20

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	33	22	10	2	0	0	65	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	22	31	13	6	7	1	46	20	210
2022	Administration et service extérieur	40	32	13	7	3	4	0	75	11	370
2022	Technique	25	26	14	9	10	11	4	60	23	25
2022	Soutien administratif	55	18	13	7	0	7	0	79	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	51	39	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Direction	37	30	22	7	4	0	0	67	11	82
2020	Scientifique et professionnelle	30	27	22	14	3	3	1	59	18	186
2020	Administration et service extérieur	43	32	17	4	1	2	0	77	5	406
2020	Technique	25	25	21	11	14	4	0	52	26	28
2020	Soutien administratif	71	23	0	0	6	0	0	94	6	18
2020	Exploitation	46	8	23	8	0	15	0	64	9	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	10	5	10	0	0	0	86	10	21
2019	Direction	46	20	23	11	0	0	0	66	11	83
2019	Scientifique et professionnelle	35	30	17	7	7	4	0	67	15	220
2019	Administration et service extérieur	49	25	15	5	2	3	0	77	8	443
2019	Technique	41	24	10	10	0	14	0	76	12	29
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	9	3	5	5	0	82	8	36

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	53	7	11	2	2	0	81	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	19	44	12	15	8	1	1	64	23	210
2022	Administration et service extérieur	26	44	15	9	4	2	0	71	13	370
2022	Technique	17	53	22	0	4	3	0	73	4	25
2022	Soutien administratif	34	37	15	0	7	7	0	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	56	34	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Direction	41	41	10	4	3	0	1	84	6	80
2020	Scientifique et professionnelle	33	39	14	8	5	1	1	73	13	186
2020	Administration et service extérieur	36	39	15	7	1	2	1	77	8	402
2020	Technique	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2020	Soutien administratif	68	14	11	0	6	0	0	83	6	18
2020	Exploitation	23	31	15	8	8	15	0	64	18	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	19	19	5	0	0	0	76	5	21
2019	Direction	41	46	6	6	1	0	0	87	7	83
2019	Scientifique et professionnelle	29	44	12	12	3	1	0	74	15	221
2019	Administration et service extérieur	37	40	12	6	3	2	0	78	9	444
2019	Technique	34	41	21	3	0	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	42	42	6	3	2	5	0	89	5	36
2018	Direction	42	39	11	6	1	1	0	82	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	12	12	3	1	0	73	15	164
2018	Administration et service extérieur	30	45	13	8	3	1	0	75	12	331
2018	Technique	25	35	25	15	0	0	0	60	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	20	0	0	0	0	80	0	20

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	35	15	25	4	3	0	55	30	70
2022	Scientifique et professionnelle	13	28	17	24	11	6	0	44	38	210
2022	Administration et service extérieur	22	34	20	14	8	3	0	57	22	370
2022	Technique	17	34	28	14	7	0	0	51	20	25
2022	Soutien administratif	34	28	9	6	7	15	0	74	15	15
2022	Autre catégorie professionnelle	56	18	0	27	0	0	0	73	27	10
2020	Direction	25	42	16	12	2	2	0	68	15	81
2020	Scientifique et professionnelle	23	35	17	12	7	6	0	62	20	186
2020	Administration et service extérieur	31	37	16	7	4	4	1	72	12	404
2020	Technique	14	29	18	32	7	0	0	43	39	28
2020	Soutien administratif	73	9	6	0	6	6	0	87	6	17
2020	Exploitation	8	31	8	23	8	23	0	50	40	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	24	5	5	0	5	0	90	5	21
2019	Direction	34	43	13	8	0	1	0	78	9	83
2019	Scientifique et professionnelle	21	37	17	15	4	6	0	62	20	219
2019	Administration et service extérieur	26	41	17	8	4	4	0	70	12	441
2019	Technique	38	38	21	3	0	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	45	6	3	2	5	0	89	5	36

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	34	6	14	3	0	0	77	17	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	33	17	15	8	3	1	58	24	210
2022	Administration et service extérieur	29	36	17	9	6	3	0	67	16	370
2022	Technique	19	37	23	11	7	3	0	58	18	25
2022	Soutien administratif	56	15	15	0	7	8	0	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	61	22	9	0	0	9	0	90	0	10
2020	Direction	47	27	11	9	1	5	0	78	10	81
2020	Scientifique et professionnelle	30	29	15	13	7	5	2	64	20	184
2020	Administration et service extérieur	40	31	14	8	4	2	1	73	12	404
2020	Technique	26	22	15	26	11	0	0	48	37	27
2020	Soutien administratif	46	23	26	0	6	0	0	68	6	18
2020	Exploitation	31	31	8	8	0	23	0	80	10	13
2020	Autre catégorie professionnelle	33	48	10	5	0	5	0	85	5	21
2019	Direction	51	35	7	4	1	0	1	88	5	82
2019	Scientifique et professionnelle	25	35	15	14	4	5	1	64	20	220
2019	Administration et service extérieur	37	34	12	8	5	3	1	74	13	444
2019	Technique	31	28	24	10	3	3	0	61	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	33	21	24	6	8	6	3	59	15	36
2018	Direction	58	21	10	11	1	0	0	78	12	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	37	13	12	5	3	2	68	18	162
2018	Administration et service extérieur	39	34	12	8	4	3	0	75	12	332
2018	Technique	25	20	30	15	5	5	0	47	21	20
2018	Soutien administratif	50	25	10	5	5	5	0	79	11	20

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	41	15	9	2	0	0	75	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	38	23	10	4	4	0	61	15	210
2022	Administration et service extérieur	33	38	17	7	3	2	0	73	10	370
2022	Technique	19	52	19	7	4	0	0	71	10	25
2022	Soutien administratif	43	29	15	0	7	7	0	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	62	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	46	30	16	4	1	2	0	79	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	35	27	22	10	4	2	0	64	14	186
2020	Administration et service extérieur	44	33	14	4	2	3	1	79	6	404
2020	Technique	22	41	15	15	4	4	0	65	19	27
2020	Soutien administratif	63	20	6	0	6	6	0	88	6	18
2020	Exploitation	31	31	23	8	0	8	0	67	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	60	25	5	5	0	5	0	89	5	20
2019	Direction	53	36	7	2	1	0	0	89	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	26	43	15	7	4	4	1	73	11	221
2019	Administration et service extérieur	40	33	15	6	3	3	0	75	9	443
2019	Technique	31	41	24	3	0	0	0	72	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	32	46	6	6	5	5	0	82	11	36
2018	Direction	56	31	8	4	0	0	0	87	4	71
2018	Scientifique et professionnelle	30	38	17	12	1	2	0	70	13	163
2018	Administration et service extérieur	39	36	15	6	3	1	0	76	9	333
2018	Technique	30	25	35	10	0	0	0	55	10	20
2018	Soutien administratif	55	30	15	0	0	0	0	85	0	20

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	16	21	13	8	10	7	50	25	70
2022	Scientifique et professionnelle	11	21	15	13	10	27	5	46	33	210
2022	Administration et service extérieur	22	17	21	11	12	14	3	47	27	370
2022	Technique	15	38	21	6	20	0	0	53	26	25
2022	Soutien administratif	24	30	16	0	7	16	8	71	9	15
2022	Autre catégorie professionnelle	61	9	0	9	0	9	13	89	11	10
2020	Direction	34	20	18	10	5	7	6	62	17	82
2020	Scientifique et professionnelle	20	14	23	9	12	17	5	43	28	185
2020	Administration et service extérieur	27	18	22	9	7	12	5	55	19	405
2020	Technique	19	15	27	15	15	4	4	38	33	26
2020	Soutien administratif	51	17	14	6	6	6	0	73	12	18
2020	Exploitation	15	23	23	8	15	15	0	45	27	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	10	10	14	0	10	10	71	18	21
2019	Direction	30	23	19	12	2	5	8	61	17	83
2019	Scientifique et professionnelle	13	23	18	13	12	17	4	45	32	220
2019	Administration et service extérieur	26	20	20	10	9	11	4	54	22	440
2019	Technique	21	14	28	21	7	7	3	38	31	29
2019	Autre catégorie professionnelle	23	21	24	11	2	14	6	55	16	36
2018	Direction	33	16	14	11	10	10	7	59	25	73
2018	Scientifique et professionnelle	12	18	16	17	11	22	4	40	38	164
2018	Administration et service extérieur	23	23	20	12	10	9	3	52	25	331
2018	Technique	20	10	25	20	10	10	5	35	35	20
2018	Soutien administratif	50	10	20	0	0	15	5	75	0	20

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	38	11	7	5	4	0	76	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	18	31	15	17	13	6	0	52	31	210
2022	Administration et service extérieur	30	34	17	11	6	2	0	66	17	370
2022	Technique	23	38	21	7	10	0	0	62	17	25
2022	Soutien administratif	40	23	15	0	7	15	0	75	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	27	43	13	9	5	2	1	72	14	82
2020	Scientifique et professionnelle	23	31	18	13	10	4	1	56	24	186
2020	Administration et service extérieur	39	29	16	7	4	4	1	71	12	404
2020	Technique	18	21	25	21	11	4	0	41	33	28
2020	Soutien administratif	68	6	3	0	11	11	0	84	13	18
2020	Exploitation	0	69	0	0	8	23	0	90	10	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	19	5	10	0	10	0	84	11	21
2019	Direction	37	38	18	2	2	1	1	76	5	82
2019	Scientifique et professionnelle	18	29	20	16	12	5	1	50	29	220
2019	Administration et service extérieur	31	35	14	8	8	3	0	69	17	442
2019	Technique	24	45	14	10	7	0	0	69	17	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	34	9	3	7	2	0	81	10	36
2018	Direction	33	41	14	11	0	0	1	75	11	73
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	13	17	13	7	0	53	32	163
2018	Administration et service extérieur	29	35	17	10	7	2	0	65	18	333
2018	Technique	30	15	10	30	5	5	5	50	39	20
2018	Soutien administratif	45	20	15	5	0	15	0	76	6	20

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	31	17	5	5	0	3	73	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	21	16	9	6	1	4	67	16	210
2022	Administration et service extérieur	44	27	11	5	6	1	6	76	12	370
2022	Technique	51	10	29	3	4	0	3	63	8	25
2022	Soutien administratif	49	6	9	7	6	0	23	72	17	15
2022	Autre catégorie professionnelle	82	8	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Direction	54	16	13	9	6	0	2	71	15	82
2020	Scientifique et professionnelle	41	23	16	10	6	0	4	67	16	186
2020	Administration et service extérieur	52	23	11	8	2	0	4	78	10	406
2020	Technique	50	29	7	7	7	0	0	79	14	28
2020	Soutien administratif	68	20	6	6	0	0	0	89	6	18
2020	Exploitation	54	23	8	8	0	0	8	83	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	19	10	5	5	0	0	81	10	21
2019	Direction	52	27	11	5	4	0	2	80	9	83
2019	Scientifique et professionnelle	43	26	21	5	4	0	1	70	9	221
2019	Administration et service extérieur	57	23	12	5	1	1	2	82	6	443
2019	Technique	38	31	17	7	3	0	3	71	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	16	8	0	0	2	9	91	0	36

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	18	14	3	0	0	3	83	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	22	17	4	8	3	2	69	13	210
2022	Administration et service extérieur	48	26	13	4	3	2	4	79	8	370
2022	Technique	47	17	7	7	10	5	7	72	20	25
2022	Soutien administratif	46	9	0	7	0	7	31	89	11	15
2022	Autre catégorie professionnelle	84	9	0	8	0	0	0	92	8	10
2020	Direction	72	11	12	2	1	0	1	84	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	47	21	18	6	3	0	4	71	10	186
2020	Administration et service extérieur	55	22	11	5	1	1	4	82	6	404
2020	Technique	36	32	18	4	11	0	0	68	14	28
2020	Soutien administratif	68	11	14	0	6	0	0	80	6	18
2020	Exploitation	46	38	0	15	0	0	0	85	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	10	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	Direction	73	20	1	1	0	0	4	98	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	46	34	10	5	4	0	1	81	9	221
2019	Administration et service extérieur	57	20	11	3	3	2	3	82	7	443
2019	Technique	38	28	17	10	3	0	3	68	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	3	3	0	12	83	7	35

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	13	4	0	0	7	2	96	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	74	7	3	3	2	5	7	91	5	210
2022	Administration et service extérieur	74	6	6	2	4	3	5	88	6	370
2022	Technique	73	6	0	4	3	9	4	92	8	25
2022	Soutien administratif	64	0	0	13	0	0	23	83	17	15
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	80	10	4	1	0	2	2	95	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	83	4	4	2	2	3	3	92	4	184
2020	Administration et service extérieur	79	7	3	1	1	3	5	94	3	401
2020	Technique	71	11	4	4	4	4	4	88	8	28
2020	Soutien administratif	77	11	6	0	0	6	0	94	0	18
2020	Exploitation	54	15	8	15	0	8	0	75	17	13
2020	Autre catégorie professionnelle	90	0	5	0	0	0	5	95	0	21
2019	Direction	86	6	0	1	1	2	4	97	3	83
2019	Scientifique et professionnelle	78	11	4	2	1	1	3	93	3	221
2019	Administration et service extérieur	78	7	4	2	1	4	4	92	4	441
2019	Technique	79	10	3	0	3	0	3	93	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	88	3	0	0	0	0	9	100	0	36

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	89	2	1	0	0	0	8	99	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	75	7	5	1	1	3	9	93	2	210
2022	Administration et service extérieur	71	10	4	1	2	1	10	91	4	365
2022	Technique	77	3	3	0	0	5	11	96	0	25
2022	Soutien administratif	70	0	0	7	0	0	23	92	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	91	1	0	0	0	0	7	100	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	79	7	5	0	0	1	9	95	0	183
2020	Administration et service extérieur	75	12	4	0	0	2	8	95	0	403
2020	Technique	79	11	4	0	4	0	4	93	4	28
2020	Soutien administratif	79	6	9	0	0	0	6	90	0	17
2020	Exploitation	69	8	0	8	0	0	15	91	9	13
2020	Autre catégorie professionnelle	89	0	5	0	0	0	5	94	0	19
2019	Direction	84	2	0	0	0	0	13	100	0	83
2019	Scientifique et professionnelle	84	6	1	0	0	0	8	99	0	219
2019	Administration et service extérieur	83	6	0	1	0	2	8	99	1	435
2019	Technique	83	10	0	0	0	0	7	100	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	3	0	0	3	12	97	0	36

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	27	8	17	11	7	2	61	30	70
2022	Scientifique et professionnelle	12	27	12	21	21	5	2	42	45	210
2022	Administration et service extérieur	22	29	16	14	14	3	2	53	29	365
2022	Technique	4	36	14	26	14	3	4	43	43	25
2022	Soutien administratif	35	20	8	7	6	9	14	72	17	15
2022	Autre catégorie professionnelle	18	47	9	8	0	9	10	80	9	10
2020	Direction	24	26	16	21	9	2	2	53	31	82
2020	Scientifique et professionnelle	19	18	15	21	22	4	2	39	45	186
2020	Administration et service extérieur	27	27	16	14	10	4	2	58	25	403
2020	Technique	21	29	11	21	14	4	0	52	37	28
2020	Soutien administratif	51	14	6	6	11	6	6	74	19	18
2020	Exploitation	23	31	15	8	8	15	0	64	18	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	10	0	14	5	5	5	79	21	21
2019	Direction	34	34	14	8	5	4	1	71	14	83
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	13	21	22	5	3	39	47	221
2019	Administration et service extérieur	24	24	18	14	15	2	2	50	31	441
2019	Technique	17	21	24	10	10	10	7	46	25	29
2019	Autre catégorie professionnelle	27	39	15	3	7	3	6	73	11	36
2018	Direction	30	29	15	10	7	3	7	65	18	73
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	14	25	22	4	1	35	50	164
2018	Administration et service extérieur	21	26	23	13	13	2	2	48	27	334
2018	Technique	35	15	15	15	15	5	0	53	32	20
2018	Soutien administratif	40	20	25	5	5	5	0	63	11	20

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	42	3	6	2	0	0	90	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	29	38	16	9	6	2	0	68	16	210
2022	Administration et service extérieur	28	40	16	7	5	4	0	71	13	370
2022	Technique	33	35	18	14	0	0	0	67	14	25
2022	Soutien administratif	13	39	33	0	7	9	0	57	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	39	0	0	0	9	0	100	0	10
2020	Direction	52	35	10	2	0	0	0	88	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	47	9	10	4	3	0	76	15	186
2020	Administration et service extérieur	31	43	14	8	2	3	0	76	10	405
2020	Technique	21	43	14	11	11	0	0	64	21	28
2020	Soutien administratif	34	43	6	0	17	0	0	77	17	18
2020	Exploitation	15	46	15	8	8	8	0	67	17	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	43	5	0	5	0	0	90	5	21
2019	Direction	57	42	1	0	0	0	0	99	0	83
2019	Scientifique et professionnelle	25	50	14	8	1	2	0	77	9	219
2019	Administration et service extérieur	31	44	15	4	3	3	0	78	7	444
2019	Technique	24	55	14	0	0	7	0	85	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	44	31	15	2	0	8	0	81	2	35
2018	Direction	56	34	8	1	0	0	0	90	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	42	15	10	1	4	1	72	12	163
2018	Administration et service extérieur	31	37	21	7	3	2	0	69	9	334
2018	Technique	45	30	10	15	0	0	0	75	15	20
2018	Soutien administratif	45	15	30	0	5	5	0	63	5	20

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	35	7	4	6	0	83	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	33	35	15	10	6	2	69	16	210
2022	Administration et service extérieur	39	33	14	7	4	2	74	11	370
2022	Technique	31	39	22	7	0	0	71	7	25
2022	Soutien administratif	48	29	7	0	7	9	85	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	50	35	5	8	0	3	87	8	80
2020	Scientifique et professionnelle	33	39	13	7	5	4	75	12	183
2020	Administration et service extérieur	50	34	8	3	2	2	86	5	405
2020	Technique	25	39	18	11	4	4	67	15	28
2020	Soutien administratif	68	9	11	0	11	0	77	11	18
2020	Exploitation	46	38	0	8	0	8	92	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	67	24	5	5	0	0	90	5	21
2019	Direction	58	36	5	1	0	0	94	1	81
2019	Scientifique et professionnelle	33	46	10	5	4	1	80	10	220
2019	Administration et service extérieur	48	36	11	3	1	1	85	5	439
2019	Technique	48	45	3	0	0	3	96	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	9	3	2	5	86	5	36
2018	Direction	54	38	6	3	0	0	92	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	27	46	14	8	2	2	75	10	162
2018	Administration et service extérieur	49	37	9	2	2	1	87	4	335
2018	Technique	40	40	15	5	0	0	80	5	20
2018	Soutien administratif	50	40	5	5	0	0	90	5	20

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	39	8	6	2	1	0	84	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	26	34	14	10	6	9	1	67	17	210
2022	Administration et service extérieur	38	36	10	6	3	5	0	79	10	370
2022	Technique	18	46	23	3	0	7	3	71	4	25
2022	Soutien administratif	62	16	13	0	0	9	0	86	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	53	29	0	18	0	0	0	82	18	10
2020	Direction	50	30	7	9	0	4	0	84	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	31	34	16	7	4	8	0	71	12	185
2020	Administration et service extérieur	49	31	9	4	1	5	1	85	5	402
2020	Technique	32	39	11	7	7	4	0	74	15	28
2020	Soutien administratif	68	9	6	0	11	6	0	82	12	18
2020	Exploitation	46	23	0	0	8	15	8	90	10	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	29	0	5	0	14	0	94	6	21
2019	Direction	56	33	2	6	0	2	0	91	6	82
2019	Scientifique et professionnelle	36	37	15	5	3	4	0	76	8	221
2019	Administration et service extérieur	49	32	10	2	3	3	0	84	5	440
2019	Technique	41	31	14	7	0	7	0	78	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	47	34	3	12	2	2	0	83	14	36
2018	Direction	52	39	6	1	0	1	0	93	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	30	34	19	10	2	5	0	67	13	163
2018	Administration et service extérieur	49	31	12	3	2	3	0	82	5	336
2018	Technique	37	32	21	0	5	5	0	72	6	19
2018	Soutien administratif	65	20	5	5	0	5	0	89	5	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	31	28	5	0	3	0	66	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	15	22	23	14	5	19	2	47	24	210
2022	Administration et service extérieur	33	29	19	5	3	10	2	70	8	370
2022	Technique	17	22	6	12	3	40	0	64	25	25
2022	Soutien administratif	12	44	14	0	0	24	7	80	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	42	18	9	9	0	23	0	77	11	10
2020	Direction	45	30	15	7	0	2	0	78	8	82
2020	Scientifique et professionnelle	26	31	22	6	4	11	0	64	11	186
2020	Administration et service extérieur	45	29	11	5	2	8	0	81	7	404
2020	Technique	32	36	14	4	7	7	0	73	12	28
2020	Soutien administratif	46	20	6	6	6	17	0	79	14	18
2020	Exploitation	38	31	8	8	15	0	0	69	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	14	14	5	0	19	0	76	6	21

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	33	3	2	4	2	1	91	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	31	7	8	5	10	5	76	16	210
2022	Administration et service extérieur	43	30	10	5	5	4	3	79	11	370
2022	Technique	38	29	15	3	8	4	3	72	12	25
2022	Soutien administratif	54	30	0	0	0	9	7	100	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	65	18	0	9	0	9	0	90	10	10
2020	Direction	70	20	5	0	1	1	2	94	1	81
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	16	4	5	8	4	72	10	184
2020	Administration et service extérieur	53	24	9	4	3	4	3	83	7	403
2020	Technique	43	39	11	4	4	0	0	82	7	28
2020	Soutien administratif	51	14	29	0	6	0	0	66	6	18
2020	Exploitation	38	46	0	8	0	8	0	92	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	33	0	5	0	5	0	95	5	21

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	3	11	6	51	6	22	79	6	70
2022	Scientifique et professionnelle	3	5	11	5	44	9	24	72	11	210
2022	Administration et service extérieur	3	6	12	4	35	5	34	66	14	370
2022	Technique	3	3	10	9	43	12	19	76	10	25
2022	Soutien administratif	0	7	6	0	20	21	47	61	20	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	18	0	0	25	0	57	59	41	10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	16	24	6	6	14	2	57	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	4	6	22	6	6	52	3	24	27	210
2022	Administration et service extérieur	15	19	21	4	4	33	5	54	12	370
2022	Technique	7	12	15	0	4	55	6	51	10	25
2022	Soutien administratif	12	6	15	0	0	45	22	55	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	18	16	0	0	66	0	52	0	10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	36	3	3	2	0	93	4	70
2022	Scientifique et professionnelle	49	32	9	7	3	1	81	10	210
2022	Administration et service extérieur	52	33	8	3	3	0	86	7	370
2022	Technique	42	44	6	7	0	0	86	7	25
2022	Soutien administratif	56	28	9	0	7	0	84	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	63	31	1	4	0	1	95	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	50	33	8	7	2	1	84	9	186
2020	Administration et service extérieur	64	26	5	3	1	1	91	4	404
2020	Technique	36	43	11	4	7	0	79	11	28
2020	Soutien administratif	63	20	6	6	6	0	83	11	18
2020	Exploitation	46	38	15	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	86	10	5	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	75	24	1	0	0	0	99	0	83
2019	Scientifique et professionnelle	56	32	6	5	1	0	88	6	220
2019	Administration et service extérieur	58	32	6	2	2	0	90	4	444
2019	Technique	48	28	14	10	0	0	76	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	20	3	0	0	2	97	0	36
2018	Direction	71	24	4	1	0	0	94	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	46	44	7	2	1	0	90	2	162
2018	Administration et service extérieur	57	31	8	2	2	0	89	4	336
2018	Technique	55	30	5	10	0	0	85	10	20
2018	Soutien administratif	70	25	5	0	0	0	95	0	20

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	37	2	7	3	1	87	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	35	33	16	11	5	1	68	16	210
2022	Administration et service extérieur	39	33	12	10	5	0	73	15	370
2022	Technique	40	33	14	13	0	0	73	13	25
2022	Soutien administratif	63	15	7	0	16	0	77	16	15
2022	Autre catégorie professionnelle	84	16	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	54	31	11	3	1	0	85	4	80
2020	Scientifique et professionnelle	48	28	12	10	2	0	76	12	185
2020	Administration et service extérieur	53	28	12	4	1	1	83	5	400
2020	Technique	36	25	14	18	7	0	61	25	28
2020	Soutien administratif	68	3	11	6	11	0	71	17	18
2020	Exploitation	38	31	23	8	0	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	86	10	5	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	66	27	4	4	0	0	93	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	48	34	9	5	4	0	83	9	221
2019	Administration et service extérieur	49	31	13	4	2	0	81	6	441
2019	Technique	48	28	21	0	3	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	27	2	3	0	2	95	3	34
2018	Direction	61	31	7	0	1	0	92	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	33	14	9	1	1	76	10	163
2018	Administration et service extérieur	45	31	13	6	3	1	77	10	336
2018	Technique	40	25	20	15	0	0	65	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	15	0	5	0	80	5	20

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	32	3	6	2	1	89	8	70
2022	Scientifique et professionnelle	35	32	15	11	5	1	68	16	210
2022	Administration et service extérieur	42	33	11	7	5	0	76	13	370
2022	Technique	43	30	17	10	0	0	73	10	25
2022	Soutien administratif	57	21	16	0	7	0	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	57	28	12	1	1	0	85	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	45	31	14	9	1	0	76	10	184
2020	Administration et service extérieur	54	30	10	4	1	1	85	6	398
2020	Technique	29	36	18	14	4	0	64	18	28
2020	Soutien administratif	68	3	6	0	17	6	76	18	18
2020	Exploitation	46	23	15	15	0	0	69	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	86	10	5	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	66	29	2	2	0	0	95	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	50	37	7	5	2	0	87	6	218
2019	Administration et service extérieur	50	32	9	7	2	0	82	8	441
2019	Technique	41	41	14	3	0	0	83	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	5	2	0	2	93	2	36
2018	Direction	60	29	9	1	1	0	89	3	70
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	14	6	1	0	80	6	162
2018	Administration et service extérieur	45	33	13	6	3	0	78	9	334
2018	Technique	30	45	15	10	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	63	16	11	5	5	0	79	11	19

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	23	22	3	8	3	0	66	11	70
2022	Scientifique et professionnelle	39	20	18	12	7	4	0	62	20	210
2022	Administration et service extérieur	40	29	12	8	8	2	0	71	16	370
2022	Technique	43	35	3	15	3	0	0	79	18	25
2022	Soutien administratif	34	30	23	0	7	6	0	69	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	45	33	22	0	0	0	0	78	0	10
2020	Direction	44	19	17	17	1	1	0	64	19	81
2020	Scientifique et professionnelle	41	25	11	13	4	5	1	70	18	186
2020	Administration et service extérieur	50	23	13	9	2	3	0	75	11	404
2020	Technique	32	36	11	4	14	4	0	70	19	28
2020	Soutien administratif	51	9	11	0	23	0	6	64	24	18
2020	Exploitation	62	8	23	8	0	0	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	76	14	5	5	0	0	0	90	5	21
2019	Direction	57	20	17	1	4	0	1	78	5	83
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	13	11	2	2	0	73	13	221
2019	Administration et service extérieur	49	24	14	7	4	2	1	75	11	443
2019	Technique	52	14	21	10	0	3	0	68	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	49	16	15	5	8	8	0	70	14	36
2018	Direction	50	18	14	10	3	1	4	72	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	26	18	11	1	3	0	68	13	163
2018	Administration et service extérieur	46	23	14	11	4	2	0	71	15	335
2018	Technique	35	25	15	15	10	0	0	60	25	20
2018	Soutien administratif	55	10	10	10	5	10	0	72	17	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	16	27	70
2022	Scientifique et professionnelle	51	18	31	210
2022	Administration et service extérieur	41	26	33	370
2022	Technique	18	50	32	25
2022	Soutien administratif	38	35	27	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	26	22	10
2020	Direction	65	15	21	82
2020	Scientifique et professionnelle	43	22	35	186
2020	Administration et service extérieur	30	34	36	406
2020	Technique	25	36	39	28
2020	Soutien administratif	29	51	20	18
2020	Exploitation	15	38	46	13
2020	Autre catégorie professionnelle	38	14	48	21
2019	Direction	63	12	25	83
2019	Scientifique et professionnelle	52	16	32	220
2019	Administration et service extérieur	33	30	37	444
2019	Technique	17	62	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	51	17	32	36
2018	Direction	58	15	27	73
2018	Scientifique et professionnelle	52	19	29	163
2018	Administration et service extérieur	32	30	38	337
2018	Technique	10	35	55	20
2018	Soutien administratif	30	35	35	20

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	21	73	0	0	3	40
2022	Scientifique et professionnelle	3	10	69	8	6	5	105
2022	Administration et service extérieur	8	24	46	3	9	9	145
2020	Direction	2	9	77	2	2	8	53
2020	Scientifique et professionnelle	1	11	75	1	4	8	80
2020	Administration et service extérieur	10	27	38	5	4	16	125
2019	Direction	4	21	62	2	2	10	52
2019	Scientifique et professionnelle	1	7	68	10	7	7	114
2019	Administration et service extérieur	5	27	47	4	6	11	149
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	19	6	75	0	18
2018	Direction	10	2	81	5	0	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	2	10	67	7	6	8	84
2018	Administration et service extérieur	9	24	52	2	5	9	107

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	70
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	210
2022	Administration et service extérieur	11	89	370
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	185
2020	Administration et service extérieur	7	93	404
2019	Direction	7	93	83
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	221
2019	Administration et service extérieur	10	90	440
2019	Technique	24	76	29
2019	Autre catégorie professionnelle	16	84	36
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	163
2018	Administration et service extérieur	11	89	336

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	20
2022	Administration et service extérieur	43	57	40
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2020	Administration et service extérieur	36	64	28
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	47	53	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	54	46	38

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	73	27	20
2022	Administration et service extérieur	47	53	40
2020	Scientifique et professionnelle	64	36	22
2020	Administration et service extérieur	67	33	28
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	19
2019	Administration et service extérieur	67	33	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	57	43	38

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2020	Administration et service extérieur	0	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2022	Administration et service extérieur	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	100	22
2020	Administration et service extérieur	100	28
2019	Administration et service extérieur	100	45
2018	Administration et service extérieur	100	38

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	40
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	22

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Administration et service extérieur	0	100	38

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	11	89	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2020	Administration et service extérieur	0	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	20
2022	Administration et service extérieur	34	66	40
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2020	Administration et service extérieur	32	68	28
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	31	69	38

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	20
2022	Administration et service extérieur	40	60	40
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	22
2020	Administration et service extérieur	39	61	28
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	40	60	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	35	65	38

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	20
2022	Administration et service extérieur	39	61	40
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2020	Administration et service extérieur	39	61	28
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	19
2019	Administration et service extérieur	51	49	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	42	58	38

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	20
2022	Administration et service extérieur	42	58	40
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	29	71	28
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Administration et service extérieur	34	66	38

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	20
2022	Administration et service extérieur	33	67	40
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	22
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	34	66	45
2018	Administration et service extérieur	48	52	38

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	20
2022	Administration et service extérieur	52	48	40
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	68	32	28
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	44	56	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	56	44	38

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	20
2022	Administration et service extérieur	28	72	40
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	36	64	28
2019	Administration et service extérieur	24	76	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	30	70	38

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	20
2022	Administration et service extérieur	100	40
2020	Scientifique et professionnelle	100	22
2020	Administration et service extérieur	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	38

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2019	Administration et service extérieur	13	87	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	14	86	40
2020	Administration et service extérieur	0	100	28
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	20
2022	Administration et service extérieur	48	52	40
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2020	Administration et service extérieur	53	47	28
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	42	58	38

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	20
2022	Administration et service extérieur	16	84	40
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	22
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	38	62	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	23	77	38

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	21	79	40
2019	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Administration et service extérieur	13	87	38

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	71	29	20
2022	Administration et service extérieur	45	55	40
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	47	53	28
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Administration et service extérieur	53	47	38

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	20
2022	Administration et service extérieur	21	79	40
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	22
2020	Administration et service extérieur	17	83	28
2019	Administration et service extérieur	25	75	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	30	70	38

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	40
2019	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	13	87	40
2020	Administration et service extérieur	21	79	28
2019	Administration et service extérieur	14	86	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	11	89	40
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	40
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2019	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	15	85	40
2019	Administration et service extérieur	13	87	45

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	40
2018	Administration et service extérieur	13	87	38

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	41	59	40
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	22
2020	Administration et service extérieur	29	71	28
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	44	56	45
2018	Administration et service extérieur	24	76	38

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	35

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	20
2022	Administration et service extérieur	17	83	35
2019	Administration et service extérieur	24	76	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	28	72	37

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	35

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	35
2019	Administration et service extérieur	11	89	45

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	35

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	35
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	35
2019	Administration et service extérieur	13	87	45

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	20	80	35
2019	Administration et service extérieur	21	79	45

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	20
2022	Administration et service extérieur	19	81	35
2019	Administration et service extérieur	14	86	45

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	20
2022	Administration et service extérieur	32	68	35
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2019	Administration et service extérieur	42	58	45
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	9	91	35

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	20
2022	Administration et service extérieur	38	62	35
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	22
2019	Administration et service extérieur	53	47	45
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	2	98	35
2019	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	20
2022	Administration et service extérieur	47	53	35
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	22
2019	Administration et service extérieur	60	40	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	52	48	37

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	20	80	35

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	16	17	6	3	29	7	60	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	4	7	11	6	3	56	14	35	29	210
2022	Administration et service extérieur	15	13	12	6	4	36	14	56	21	370
2020	Direction	35	13	16	1	1	21	12	73	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	8	9	10	7	7	49	10	40	35	186
2020	Administration et service extérieur	23	12	13	3	3	36	10	64	13	406
2020	Technique	14	25	29	7	11	11	4	46	21	28
2020	Soutien administratif	40	9	11	0	0	23	17	81	0	18
2020	Exploitation	0	8	38	8	0	46	0	14	14	13
2020	Autre catégorie professionnelle	29	10	5	5	5	38	10	73	18	21
2019	Direction	33	27	13	5	0	20	2	77	6	83
2019	Scientifique et professionnelle	11	13	12	9	4	40	12	49	25	220
2019	Administration et service extérieur	21	15	17	7	4	25	10	56	17	443
2019	Technique	24	34	10	14	7	3	7	65	23	29
2019	Autre catégorie professionnelle	18	14	18	8	2	26	15	54	16	36
2018	Direction	34	23	8	4	3	21	7	79	9	73
2018	Scientifique et professionnelle	15	6	18	8	2	40	11	43	20	163
2018	Administration et service extérieur	21	18	22	2	4	25	8	58	8	337
2018	Technique	25	30	25	5	0	15	0	65	6	20
2018	Soutien administratif	55	5	15	0	0	20	5	80	0	20

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	28	12	5	3	12	0	77	9	70
2022	Scientifique et professionnelle	18	23	16	8	4	29	1	60	17	210
2022	Administration et service extérieur	30	31	12	7	4	14	2	72	13	365
2022	Technique	39	33	24	4	0	0	0	71	4	25
2022	Soutien administratif	42	15	0	6	0	25	13	90	10	15
2022	Autre catégorie professionnelle	53	8	0	9	0	31	0	87	13	10
2020	Direction	51	27	13	4	0	5	0	82	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	26	25	15	10	5	19	1	63	19	186
2020	Administration et service extérieur	42	25	13	4	2	13	1	77	7	406
2020	Technique	25	32	32	7	4	0	0	57	11	28
2020	Soutien administratif	67	3	12	0	0	12	6	85	0	17
2020	Exploitation	31	15	23	0	8	23	0	60	10	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	14	0	5	0	29	0	93	7	21
2019	Direction	63	20	9	4	0	5	0	87	4	82
2019	Scientifique et professionnelle	27	26	19	10	2	15	1	63	14	221
2019	Administration et service extérieur	40	28	15	4	3	10	1	76	8	442
2019	Technique	50	21	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	23	6	2	8	6	65	9	36
2018	Direction	52	30	7	4	1	5	0	87	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	27	19	9	2	15	2	65	13	163
2018	Administration et service extérieur	34	33	17	2	3	10	0	76	5	336
2018	Technique	30	35	30	0	0	5	0	68	0	20
2018	Soutien administratif	60	20	5	0	0	10	5	94	0	20

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	210
2022	Administration et service extérieur	9	91	370
2022	Soutien administratif	0	100	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	185
2020	Administration et service extérieur	5	95	405
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	221
2019	Administration et service extérieur	5	95	442
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	164
2018	Administration et service extérieur	5	95	335
2018	Technique	0	100	20

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	10
2022	Administration et service extérieur	20	80	30
2020	Administration et service extérieur	31	69	20
2019	Administration et service extérieur	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	18

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	84	16	10
2022	Administration et service extérieur	77	23	30
2020	Administration et service extérieur	59	41	20
2019	Administration et service extérieur	69	31	23
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	71	29	18

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	10
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	10
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Scientifique et professionnelle	100	11
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2019	Administration et service extérieur	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	10
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	17

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	10
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	10
2022	Administration et service extérieur	27	73	30
2020	Administration et service extérieur	30	70	20
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	17

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	10
2022	Administration et service extérieur	28	72	30
2020	Administration et service extérieur	25	75	20
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	17
2018	Administration et service extérieur	28	72	18

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	10
2022	Administration et service extérieur	22	78	30

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	10
2022	Administration et service extérieur	0	100	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	10
2022	Administration et service extérieur	27	73	30
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	17
2019	Administration et service extérieur	36	64	22
2018	Administration et service extérieur	35	65	18

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	10
2022	Administration et service extérieur	28	72	30
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	11
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	17
2019	Administration et service extérieur	32	68	22
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	10
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	10
2022	Administration et service extérieur	0	100	30
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	10
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2020	Administration et service extérieur	25	75	20
2018	Administration et service extérieur	29	71	18

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	18	82	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	10
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Scientifique et professionnelle	100	11
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	10
2022	Administration et service extérieur	20	80	30

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	10
2022	Administration et service extérieur	33	67	30
2020	Administration et service extérieur	25	75	20
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2019	Administration et service extérieur	41	59	22
2018	Administration et service extérieur	29	71	18

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	10
2022	Administration et service extérieur	5	95	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	10
2022	Administration et service extérieur	8	92	30
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	10
2022	Administration et service extérieur	6	94	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	12	88	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	10
2022	Administration et service extérieur	16	84	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Administration et service extérieur	27	73	18

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	57	43	10
2022	Administration et service extérieur	47	53	30
2020	Administration et service extérieur	45	55	20
2019	Scientifique et professionnelle	63	38	16
2019	Administration et service extérieur	50	50	22
2018	Administration et service extérieur	51	49	18

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	7	93	30
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	16
2019	Administration et service extérieur	23	77	22
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	12

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	10
2022	Administration et service extérieur	0	100	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	10
2022	Administration et service extérieur	100	30
2020	Scientifique et professionnelle	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	10
2022	Administration et service extérieur	0	100	30

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	9	91	30

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	10
2022	Administration et service extérieur	12	88	30

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	10
2022	Administration et service extérieur	11	89	30

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	10
2022	Administration et service extérieur	34	66	30
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	11

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	10
2022	Administration et service extérieur	12	88	30

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	10
2022	Administration et service extérieur	44	56	30
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2019	Administration et service extérieur	40	60	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	40	60	18

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	10
2022	Administration et service extérieur	4	96	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	89	11	10
2022	Administration et service extérieur	54	46	30
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2019	Administration et service extérieur	55	45	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	61	39	18

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	3	97	30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2022	Administration et service extérieur	19	81	30
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	17	18	3	2	32	5	64	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	5	7	16	3	4	58	8	35	18	210
2022	Administration et service extérieur	16	14	17	2	3	39	8	57	10	370
2022	Technique	19	26	7	4	0	29	15	80	7	25
2020	Direction	33	20	11	1	1	26	9	80	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	8	9	13	3	3	54	10	46	18	186
2020	Administration et service extérieur	24	13	14	3	2	36	8	66	8	405
2020	Technique	18	32	25	7	4	14	0	58	13	28
2020	Soutien administratif	34	9	11	0	0	34	11	79	0	18
2020	Exploitation	8	15	8	0	8	54	8	60	20	13
2020	Autre catégorie professionnelle	38	5	5	10	0	33	10	75	17	21
2019	Direction	35	19	18	1	0	25	1	74	2	83
2019	Scientifique et professionnelle	12	10	15	3	3	45	12	51	14	220
2019	Administration et service extérieur	23	16	15	3	3	30	10	65	9	440
2019	Technique	31	31	17	0	0	10	10	78	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	24	8	27	0	0	27	14	55	0	36
2018	Direction	38	16	11	1	0	27	5	82	2	73
2018	Scientifique et professionnelle	11	10	18	2	1	48	9	49	9	164
2018	Administration et service extérieur	22	18	20	1	2	30	8	64	4	334
2018	Technique	30	15	35	0	0	20	0	56	0	20
2018	Soutien administratif	50	15	10	0	0	15	10	87	0	20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	28	18	1	2	9	0	77	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	23	26	18	6	4	21	2	64	13	210
2022	Administration et service extérieur	34	31	13	4	3	15	1	76	9	370
2022	Technique	32	41	7	0	0	20	0	91	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	61	13	9	0	0	18	0	89	0	10
2020	Direction	48	26	16	1	1	9	0	80	3	82
2020	Scientifique et professionnelle	26	26	17	6	2	22	1	68	10	185
2020	Administration et service extérieur	42	25	13	3	2	14	1	79	5	405
2020	Technique	29	29	32	4	4	4	0	59	7	28
2020	Soutien administratif	57	9	11	0	0	11	11	85	0	18
2020	Exploitation	31	15	23	0	0	31	0	67	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	14	5	5	0	14	0	89	6	21
2019	Direction	60	20	12	2	0	6	0	84	3	82
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	15	5	2	18	2	72	9	221
2019	Administration et service extérieur	41	28	12	3	2	13	1	80	6	442
2019	Technique	46	32	18	0	0	4	0	81	0	28
2019	Autre catégorie professionnelle	35	18	32	5	0	8	3	59	5	36
2018	Direction	53	30	14	0	0	3	0	86	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	28	30	18	5	1	16	2	70	7	164
2018	Administration et service extérieur	36	32	16	2	1	12	1	78	4	334
2018	Technique	40	20	30	5	0	5	0	63	5	20
2018	Soutien administratif	55	20	5	0	5	10	5	88	6	20

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	39	11	0	2	0	0	87	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	40	30	18	6	4	1	1	71	11	210
2022	Administration et service extérieur	36	31	12	8	10	1	2	69	19	365
2022	Technique	35	23	25	7	10	0	0	58	17	25
2022	Soutien administratif	35	18	13	0	25	0	9	58	28	15
2022	Autre catégorie professionnelle	35	29	18	9	9	0	0	65	18	10
2020	Direction	59	27	7	7	0	0	0	85	7	82
2020	Scientifique et professionnelle	42	30	18	6	3	1	0	72	10	185
2020	Administration et service extérieur	40	33	16	6	5	0	1	73	11	403
2020	Technique	38	23	19	8	12	0	0	62	19	26
2020	Soutien administratif	46	17	20	0	11	6	0	67	12	18
2020	Exploitation	46	15	15	15	8	0	0	62	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	33	10	0	5	0	0	86	5	21
2019	Direction	31	39	18	11	1	0	0	70	12	83
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	23	10	11	0	0	57	21	221
2019	Administration et service extérieur	26	31	21	10	10	0	1	58	21	443
2019	Technique	24	21	31	10	10	0	3	46	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	49	18	20	3	9	2	0	68	12	36
2018	Direction	31	42	18	7	1	0	1	73	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	20	10	11	1	1	59	21	164
2018	Administration et service extérieur	24	32	21	10	9	0	3	58	20	334
2018	Technique	25	40	25	5	5	0	0	65	10	20
2018	Soutien administratif	35	35	30	0	0	0	0	70	0	20

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	26	31	25	17	0	0	27	41	70
2022	Scientifique et professionnelle	8	26	31	17	17	1	0	35	34	210
2022	Administration et service extérieur	16	30	25	15	15	0	0	46	30	365
2022	Technique	30	26	29	15	0	0	0	56	15	25
2022	Soutien administratif	42	36	0	13	0	0	9	86	14	15
2022	Autre catégorie professionnelle	43	28	9	13	8	0	0	71	20	10
2020	Direction	7	17	30	18	27	0	0	24	45	82
2020	Scientifique et professionnelle	9	20	30	24	17	0	0	29	41	185
2020	Administration et service extérieur	21	25	28	17	9	0	1	46	26	406
2020	Technique	39	29	11	11	11	0	0	68	21	28
2020	Soutien administratif	63	17	3	11	6	0	0	80	17	18
2020	Exploitation	54	23	15	8	0	0	0	77	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	33	29	19	19	0	0	0	62	19	21
2019	Direction	13	28	31	19	8	0	0	41	28	83
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	29	19	12	0	0	40	30	221
2019	Administration et service extérieur	19	35	26	11	8	0	1	55	19	442
2019	Technique	31	28	21	10	7	0	3	61	18	29
2019	Autre catégorie professionnelle	34	51	10	5	0	0	0	86	5	36
2018	Direction	7	26	34	16	16	0	0	33	33	73
2018	Scientifique et professionnelle	5	21	38	21	15	0	0	27	35	164
2018	Administration et service extérieur	13	23	33	17	12	0	1	37	30	335
2018	Technique	10	25	45	5	15	0	0	35	20	20
2018	Soutien administratif	50	25	20	5	0	0	0	75	5	20

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	30	36	11	19	0	0	34	30	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	30	25	14	13	1	1	47	28	210
2022	Administration et service extérieur	24	29	20	15	12	0	1	54	26	370
2022	Technique	25	42	23	8	0	0	3	69	8	25
2022	Soutien administratif	62	15	7	7	0	0	9	85	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	41	8	0	0	0	0	92	0	10
2020	Direction	13	20	30	18	18	0	0	33	37	82
2020	Scientifique et professionnelle	14	27	29	17	13	0	0	41	30	185
2020	Administration et service extérieur	27	31	22	13	5	1	2	59	18	405
2020	Technique	39	18	18	11	11	0	4	59	22	28
2020	Soutien administratif	68	26	0	0	0	0	6	100	0	18
2020	Exploitation	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	14	10	14	0	0	0	76	14	21
2019	Direction	14	35	25	16	10	0	0	49	25	83
2019	Scientifique et professionnelle	20	32	23	17	9	0	0	52	25	221
2019	Administration et service extérieur	23	35	24	11	5	0	1	59	17	439
2019	Technique	28	28	31	10	3	0	0	55	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	44	7	0	0	2	0	93	0	35
2018	Direction	11	27	32	18	12	0	0	38	30	73
2018	Scientifique et professionnelle	7	30	32	17	14	1	0	37	31	161
2018	Administration et service extérieur	15	28	29	16	10	1	1	44	26	332
2018	Technique	15	30	35	5	10	0	5	47	16	20
2018	Soutien administratif	45	40	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	21	44	17	9	0	0	30	26	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	20	26	17	12	2	4	42	31	210
2022	Administration et service extérieur	23	24	22	12	18	0	1	48	30	370
2022	Technique	37	32	14	10	6	0	0	69	16	25
2022	Soutien administratif	45	24	15	7	0	0	9	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	57	8	9	19	8	0	0	65	27	10
2020	Direction	20	25	22	25	9	0	0	44	33	81
2020	Scientifique et professionnelle	22	21	28	14	14	1	1	43	28	185
2020	Administration et service extérieur	25	28	21	14	10	1	1	54	25	403
2020	Technique	39	21	11	11	14	4	0	63	26	28
2020	Soutien administratif	49	34	11	6	0	0	0	83	6	18
2020	Exploitation	54	23	23	0	0	0	0	77	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	19	19	10	0	0	0	71	10	21
2019	Direction	18	34	23	19	6	0	0	52	25	83
2019	Scientifique et professionnelle	24	26	23	15	11	0	0	50	27	220
2019	Administration et service extérieur	25	31	23	12	8	1	1	57	20	442
2019	Technique	31	38	14	14	0	3	0	71	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	32	20	3	0	0	0	77	3	36
2018	Direction	10	27	33	12	18	0	0	37	30	73
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	26	21	13	1	1	39	34	162
2018	Administration et service extérieur	18	27	26	14	13	1	1	46	28	336
2018	Technique	25	25	20	10	15	0	5	53	26	20
2018	Soutien administratif	35	40	20	5	0	0	0	75	5	20

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	28	31	15	18	0	0	36	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	24	23	21	15	14	1	2	48	30	210
2022	Administration et service extérieur	43	24	11	9	9	1	3	69	20	370
2022	Technique	37	31	17	8	7	0	0	68	14	25
2022	Soutien administratif	66	18	0	7	0	0	9	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	84	9	0	0	8	0	0	92	8	10
2020	Direction	11	21	20	23	24	0	1	32	48	82
2020	Scientifique et professionnelle	19	22	24	19	15	0	1	42	34	185
2020	Administration et service extérieur	38	26	16	11	6	1	3	66	17	403
2020	Technique	43	11	29	7	11	0	0	54	18	28
2020	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	18
2020	Exploitation	62	15	15	0	8	0	0	77	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	38	0	5	5	0	0	90	10	21
2019	Direction	22	32	26	12	7	0	1	54	20	82
2019	Scientifique et professionnelle	25	28	23	14	9	0	0	54	23	220
2019	Administration et service extérieur	42	29	13	7	5	0	3	74	12	441
2019	Technique	38	34	7	7	7	3	3	78	15	29
2019	Autre catégorie professionnelle	74	20	5	2	0	0	0	93	2	36
2018	Direction	12	33	29	14	12	0	0	45	26	73
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	26	16	10	1	0	48	27	163
2018	Administration et service extérieur	36	27	19	9	6	1	3	65	16	335
2018	Technique	15	40	15	15	15	0	0	55	30	20
2018	Soutien administratif	75	15	5	0	0	0	5	95	0	20

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	25	24	23	22	0	0	31	45	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	30	20	16	16	1	1	47	33	210
2022	Administration et service extérieur	29	25	19	11	16	0	0	54	27	370
2022	Technique	34	17	28	10	10	0	0	51	20	25
2022	Soutien administratif	63	12	0	15	0	0	9	83	17	15
2022	Autre catégorie professionnelle	56	9	15	13	8	0	0	64	20	10
2020	Direction	6	21	24	27	22	0	0	27	49	82
2020	Scientifique et professionnelle	18	22	25	16	19	0	0	39	35	185
2020	Administration et service extérieur	28	29	19	14	8	0	1	58	22	405
2020	Technique	25	14	29	18	11	4	0	41	30	28
2020	Soutien administratif	57	34	9	0	0	0	0	91	0	18
2020	Exploitation	46	31	8	8	8	0	0	77	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	10	24	10	10	0	0	57	19	21
2019	Direction	14	34	25	17	8	0	1	49	26	83
2019	Scientifique et professionnelle	18	31	23	15	11	0	0	50	27	220
2019	Administration et service extérieur	34	31	17	11	6	0	1	66	17	443
2019	Technique	28	28	24	7	14	0	0	55	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	30	8	5	0	0	0	87	5	36
2018	Direction	8	30	33	18	11	0	0	38	29	73
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	28	18	14	0	0	40	32	164
2018	Administration et service extérieur	28	29	18	14	10	0	1	58	24	336
2018	Technique	10	40	20	15	15	0	0	50	30	20
2018	Soutien administratif	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	36	26	7	7	0	0	60	14	70
2022	Scientifique et professionnelle	27	36	18	10	8	1	1	64	18	210
2022	Administration et service extérieur	35	29	18	7	9	0	1	65	17	370
2022	Technique	26	41	27	3	0	3	0	68	4	25
2022	Soutien administratif	48	14	0	7	0	6	25	91	9	15
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	42	28	20	6	2	0	1	71	9	81
2020	Scientifique et professionnelle	37	31	17	11	4	1	0	68	15	186
2020	Administration et service extérieur	41	33	16	5	3	0	2	76	8	403
2020	Technique	32	25	21	21	0	0	0	57	21	28
2020	Soutien administratif	68	14	6	11	0	0	0	83	11	18
2020	Exploitation	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	19	0	5	0	0	5	95	5	21
2019	Direction	37	43	13	5	1	0	0	81	6	83
2019	Scientifique et professionnelle	24	36	24	11	4	0	0	60	15	221
2019	Administration et service extérieur	34	33	20	5	4	0	2	69	10	440
2019	Technique	21	52	17	10	0	0	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	32	5	3	0	0	3	92	3	36
2018	Direction	30	44	18	5	3	0	0	74	8	73
2018	Scientifique et professionnelle	19	40	27	7	7	0	0	60	13	163
2018	Administration et service extérieur	31	37	21	6	2	1	2	70	8	335
2018	Technique	20	45	20	5	5	0	5	68	11	20
2018	Soutien administratif	55	25	15	0	5	0	0	80	5	20

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	41	23	17	10	0	0	50	27	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	28	11	6	1	1	54	18	210
2022	Administration et service extérieur	27	33	18	12	9	1	1	61	21	370
2022	Technique	33	27	29	7	0	0	4	63	7	25
2022	Soutien administratif	52	19	0	0	13	7	9	85	15	15
2022	Autre catégorie professionnelle	66	18	8	0	9	0	0	84	9	10
2020	Direction	26	28	23	14	9	0	0	54	22	81
2020	Scientifique et professionnelle	20	33	25	14	7	0	1	53	21	185
2020	Administration et service extérieur	29	34	20	13	2	0	1	64	16	405
2020	Technique	29	32	14	7	14	4	0	63	22	28
2020	Soutien administratif	63	29	9	0	0	0	0	91	0	18
2020	Exploitation	50	17	17	8	0	8	0	73	9	12
2020	Autre catégorie professionnelle	48	38	10	5	0	0	0	86	5	21
2019	Direction	27	41	17	14	1	0	0	67	16	83
2019	Scientifique et professionnelle	21	34	27	12	6	0	0	55	18	220
2019	Administration et service extérieur	28	33	25	9	3	0	1	62	13	441
2019	Technique	36	43	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	Autre catégorie professionnelle	48	43	0	6	0	0	3	94	6	36
2018	Direction	22	33	32	8	5	0	0	55	14	73
2018	Scientifique et professionnelle	15	35	33	9	7	1	0	50	16	162
2018	Administration et service extérieur	21	34	22	16	5	1	1	56	21	335
2018	Technique	10	40	40	5	0	0	5	53	5	20
2018	Soutien administratif	50	35	10	0	5	0	0	85	5	20

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	32	20	7	6	0	0	67	13	70
2022	Scientifique et professionnelle	31	29	19	14	5	1	1	61	20	210
2022	Administration et service extérieur	39	28	16	9	7	0	0	68	16	370
2022	Technique	37	19	31	14	0	0	0	55	14	25
2022	Soutien administratif	43	18	0	9	7	7	18	80	20	15
2022	Autre catégorie professionnelle	53	38	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	38	26	21	10	5	0	0	64	15	80
2020	Scientifique et professionnelle	33	25	18	17	7	0	1	58	24	186
2020	Administration et service extérieur	40	32	15	8	4	0	1	73	11	400
2020	Technique	29	29	18	7	18	0	0	57	25	28
2020	Soutien administratif	73	12	9	6	0	0	0	85	6	17
2020	Exploitation	31	31	38	0	0	0	0	62	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	5	24	10	0	0	0	67	10	21
2019	Direction	35	39	18	7	0	0	0	74	7	82
2019	Scientifique et professionnelle	24	31	24	13	8	0	0	55	21	221
2019	Administration et service extérieur	35	31	19	9	4	0	1	68	13	441
2019	Technique	34	34	21	7	3	0	0	69	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	56	27	6	5	3	0	3	86	8	36
2018	Direction	31	43	21	4	1	0	0	74	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	24	13	7	0	0	55	20	164
2018	Administration et service extérieur	34	35	17	9	4	1	1	70	13	334
2018	Technique	35	45	10	5	0	0	5	84	5	20
2018	Soutien administratif	55	30	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	25	16	2	8	0	0	73	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	33	10	6	6	1	1	78	12	210
2022	Administration et service extérieur	51	22	15	6	5	0	1	74	11	370
2022	Technique	48	19	20	14	0	0	0	66	14	25
2022	Soutien administratif	58	11	0	15	7	0	9	76	24	15
2022	Autre catégorie professionnelle	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	58	15	16	7	1	1	1	75	9	81
2020	Scientifique et professionnelle	49	26	12	8	4	0	0	76	12	185
2020	Administration et service extérieur	54	24	11	5	3	1	1	80	9	404
2020	Technique	32	20	24	12	12	0	0	52	24	25
2020	Soutien administratif	57	17	3	17	6	0	0	74	23	18
2020	Exploitation	23	38	23	15	0	0	0	62	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	Direction	64	23	8	4	0	0	1	88	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	47	27	16	6	4	0	0	74	10	220
2019	Administration et service extérieur	50	27	12	5	5	0	1	77	10	442
2019	Technique	36	32	29	4	0	0	0	68	4	28
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	5	3	3	0	3	89	6	36

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	34	8	7	5	0	0	80	12	70
2022	Scientifique et professionnelle	52	28	9	6	5	1	0	80	11	210
2022	Administration et service extérieur	52	27	11	6	4	0	1	80	10	370
2022	Technique	74	19	4	3	0	0	0	93	3	25
2022	Soutien administratif	70	8	0	0	13	0	9	86	14	15
2022	Autre catégorie professionnelle	62	16	22	0	0	0	0	78	0	10
2020	Direction	36	32	17	11	2	0	1	69	14	81
2020	Scientifique et professionnelle	26	28	22	15	8	0	0	55	23	186
2020	Administration et service extérieur	36	30	19	9	4	0	1	67	13	404
2020	Technique	54	29	0	7	11	0	0	82	18	28
2020	Soutien administratif	51	6	20	11	11	0	0	57	23	18
2020	Exploitation	62	15	23	0	0	0	0	77	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	43	33	10	10	5	0	0	76	14	21

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	31	16	9	2	0	0	74	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	34	31	19	7	7	1	1	66	15	210
2022	Administration et service extérieur	39	31	16	8	4	1	1	72	12	365
2022	Technique	63	23	11	0	0	0	3	88	0	25
2022	Soutien administratif	44	26	15	0	7	0	9	77	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	10	9	29	0	0	0	62	29	10
2020	Direction	35	31	17	14	2	0	1	66	16	81
2020	Scientifique et professionnelle	31	34	19	9	8	0	0	65	16	186
2020	Administration et service extérieur	33	37	17	8	3	0	2	72	11	404
2020	Technique	64	14	11	11	0	0	0	79	11	28
2020	Soutien administratif	68	11	20	0	0	0	0	80	0	18
2020	Exploitation	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	29	5	10	0	0	0	86	10	21
2019	Direction	43	34	14	7	1	0	0	77	8	83
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	16	8	4	0	0	72	12	221
2019	Administration et service extérieur	40	35	16	6	2	0	1	76	8	440
2019	Technique	41	28	21	7	0	0	3	71	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	11	3	0	0	3	85	3	35
2018	Direction	34	25	26	12	3	0	0	59	15	73
2018	Scientifique et professionnelle	29	39	17	12	4	0	0	68	15	162
2018	Administration et service extérieur	34	33	19	10	3	1	1	68	13	330
2018	Technique	40	35	25	0	0	0	0	75	0	20
2018	Soutien administratif	63	21	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	30	7	1	2	0	0	90	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	46	26	14	8	5	1	0	73	13	210
2022	Administration et service extérieur	47	21	17	6	7	0	2	69	13	370
2022	Technique	63	12	17	4	0	0	3	78	5	25
2022	Soutien administratif	51	19	0	6	14	0	9	78	22	15
2022	Autre catégorie professionnelle	61	13	19	0	8	0	0	74	8	10
2020	Direction	54	33	7	4	1	0	0	88	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	44	30	16	6	3	0	1	74	9	184
2020	Administration et service extérieur	53	28	10	5	1	1	2	83	6	400
2020	Technique	61	18	11	4	4	4	0	81	7	28
2020	Soutien administratif	74	17	6	3	0	0	0	91	3	18
2020	Exploitation	31	31	31	8	0	0	0	62	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	57	29	5	5	5	0	0	86	10	21
2019	Direction	57	30	11	1	0	0	0	88	1	82
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	12	9	5	0	0	74	14	221
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	3	3	0	2	85	6	438
2019	Technique	52	14	28	3	0	0	3	68	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	5	12	3	0	0	0	85	3	36
2018	Direction	51	29	11	7	1	0	0	81	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	36	29	20	6	9	0	0	65	15	164
2018	Administration et service extérieur	53	22	12	6	5	1	2	77	11	332
2018	Technique	40	30	30	0	0	0	0	70	0	20
2018	Soutien administratif	80	10	10	0	0	0	0	90	0	20

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	40	8	0	0	0	0	92	0	70
2022	Scientifique et professionnelle	47	34	10	5	3	1	0	82	8	210
2022	Administration et service extérieur	50	30	10	6	2	0	1	81	8	370
2022	Technique	68	22	6	4	0	0	0	90	4	25
2022	Soutien administratif	56	20	0	9	7	0	9	83	17	15
2022	Autre catégorie professionnelle	84	8	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	37	32	21	7	2	0	0	69	10	81
2020	Scientifique et professionnelle	24	38	25	8	5	0	0	62	12	186
2020	Administration et service extérieur	41	33	15	7	2	0	1	76	9	402
2020	Technique	68	18	11	0	0	4	0	89	0	28
2020	Soutien administratif	63	26	6	0	6	0	0	89	6	18
2020	Exploitation	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	52	19	14	10	5	0	0	71	14	21

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	11	1	1	0	0	4	98	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	72	11	2	3	1	2	9	93	5	210
2022	Administration et service extérieur	71	13	4	3	3	1	7	90	6	365
2022	Technique	78	14	4	0	0	0	4	96	0	25
2022	Soutien administratif	64	20	0	0	7	0	9	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	92	0	0	0	8	0	0	92	8	10
2020	Direction	84	5	4	0	0	0	7	96	0	81
2020	Scientifique et professionnelle	71	13	7	1	2	1	7	90	2	184
2020	Administration et service extérieur	73	15	5	1	1	0	5	93	2	404
2020	Technique	89	4	4	0	0	4	0	96	0	28
2020	Soutien administratif	74	11	9	6	0	0	0	86	6	18
2020	Exploitation	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	95	0	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	Direction	88	7	1	1	0	0	2	98	1	82
2019	Scientifique et professionnelle	80	8	2	1	1	0	7	95	2	219
2019	Administration et service extérieur	75	13	4	1	1	1	5	94	2	439
2019	Technique	66	24	3	0	0	0	7	96	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	91	3	6	0	0	0	0	94	0	35
2018	Direction	78	10	10	0	0	0	3	90	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	5	3	2	0	5	90	5	162
2018	Administration et service extérieur	69	16	6	2	1	1	5	90	3	332
2018	Technique	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Soutien administratif	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	7	6	3	0	0	2	91	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	78	7	3	1	3	2	6	92	4	210
2022	Administration et service extérieur	79	8	3	2	4	0	4	91	6	370
2022	Technique	79	17	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Soutien administratif	78	0	6	0	7	0	9	86	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	83	10	3	1	0	3	1	96	1	80
2020	Scientifique et professionnelle	80	8	5	2	2	0	3	91	4	185
2020	Administration et service extérieur	84	6	3	2	1	0	4	94	3	404
2020	Technique	86	11	0	0	0	4	0	100	0	28
2020	Soutien administratif	82	6	6	6	0	0	0	88	6	17
2020	Exploitation	62	8	23	8	0	0	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	95	0	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	Direction	83	11	4	1	1	0	0	94	2	83
2019	Scientifique et professionnelle	76	12	5	4	2	0	1	90	6	220
2019	Administration et service extérieur	76	9	6	3	2	1	3	88	5	442
2019	Technique	55	34	3	3	3	0	0	90	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	8	9	0	2	0	6	89	2	36
2018	Direction	85	10	3	1	0	0	1	96	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	79	10	5	1	1	1	3	93	2	163
2018	Administration et service extérieur	79	9	4	2	2	1	2	91	5	334
2018	Technique	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	80	0	0	10	5	0	5	84	16	20

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	21	5	2	3	0	0	90	5	70
2022	Scientifique et professionnelle	72	17	6	1	0	2	3	93	1	210
2022	Administration et service extérieur	69	19	5	3	2	0	2	90	5	370
2022	Technique	62	24	11	3	0	0	0	86	3	25
2022	Soutien administratif	66	12	6	0	7	0	9	86	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	83	13	5	0	0	0	0	95	0	80
2020	Scientifique et professionnelle	74	18	5	1	1	0	1	93	2	184
2020	Administration et service extérieur	74	16	4	2	0	0	2	93	3	403
2020	Technique	70	15	4	7	4	0	0	85	11	27
2020	Soutien administratif	77	11	6	6	0	0	0	89	6	18
2020	Exploitation	31	31	31	0	8	0	0	62	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	95	0	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	67	24	7	1	0	0	0	92	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	54	28	10	5	2	0	0	82	7	221
2019	Administration et service extérieur	61	26	7	3	1	0	1	88	4	438
2019	Technique	41	28	17	10	3	0	0	69	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	18	3	0	0	0	3	97	0	35
2018	Direction	64	28	7	0	1	0	0	92	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	62	25	9	3	1	1	0	87	4	163
2018	Administration et service extérieur	62	21	9	4	2	1	2	85	6	335
2018	Technique	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	65	20	15	0	0	0	0	85	0	20

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	7	16	4	3	0	2	77	7	70
2022	Scientifique et professionnelle	64	16	7	1	6	2	4	85	7	210
2022	Administration et service extérieur	70	12	8	3	6	0	1	83	9	365
2022	Technique	69	14	13	3	0	0	0	83	3	25
2022	Soutien administratif	76	9	0	0	7	0	9	93	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Direction	70	19	5	4	2	0	0	89	6	81
2020	Scientifique et professionnelle	71	16	6	4	3	0	0	87	6	186
2020	Administration et service extérieur	75	11	7	3	2	0	1	87	5	404
2020	Technique	57	29	7	0	7	0	0	86	7	28
2020	Soutien administratif	66	23	6	6	0	0	0	89	6	18
2020	Exploitation	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2020	Autre catégorie professionnelle	90	5	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	Direction	74	15	5	5	1	0	0	89	6	82
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	10	5	5	0	0	80	10	221
2019	Administration et service extérieur	64	19	8	3	4	0	1	85	7	438
2019	Technique	59	21	10	7	3	0	0	79	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	83	13	0	0	2	0	3	98	2	36
2018	Direction	60	24	11	3	3	0	0	83	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	62	22	10	4	1	1	0	84	6	162
2018	Administration et service extérieur	67	16	8	4	2	1	2	85	7	336
2018	Technique	65	20	10	0	5	0	0	85	5	20
2018	Soutien administratif	90	5	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	34	9	0	1	0	0	90	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	66	5	2	0	0	2	26	98	0	210
2022	Administration et service extérieur	67	10	3	2	1	0	16	93	4	365
2022	Technique	66	6	3	0	0	0	25	96	0	25
2022	Soutien administratif	64	0	0	0	7	0	30	91	9	15
2022	Autre catégorie professionnelle	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Direction	70	20	5	2	1	0	1	91	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	65	3	2	1	1	0	29	96	2	186
2020	Administration et service extérieur	68	9	2	2	0	0	19	95	2	406
2020	Technique	57	14	4	0	0	0	25	95	0	28
2020	Soutien administratif	71	0	0	6	0	0	23	93	7	18
2020	Exploitation	67	0	17	0	0	0	17	80	0	12
2020	Autre catégorie professionnelle	90	0	5	0	0	0	5	95	0	21
2019	Direction	57	27	10	3	1	0	3	86	4	79
2019	Scientifique et professionnelle	55	5	2	1	0	0	37	95	1	221
2019	Administration et service extérieur	62	11	2	2	0	0	22	94	3	438
2019	Technique	46	18	11	0	0	0	25	86	0	28
2019	Autre catégorie professionnelle	73	5	0	0	0	0	23	100	0	36
2018	Direction	47	31	14	6	1	0	1	79	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	6	1	1	1	1	44	97	2	161
2018	Administration et service extérieur	57	10	3	2	1	1	26	93	3	332
2018	Technique	42	21	11	0	0	0	26	86	0	19
2018	Soutien administratif	63	0	0	5	0	0	32	92	8	19

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	19	1	1	2	0	0	97	3	70
2022	Scientifique et professionnelle	69	15	5	3	0	2	6	92	3	210
2022	Administration et service extérieur	75	15	5	2	0	0	4	93	2	370
2022	Technique	75	17	3	4	0	0	0	93	4	25
2022	Soutien administratif	77	0	0	0	7	0	16	92	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	79	12	5	2	1	0	0	91	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	73	16	4	2	2	1	2	92	4	186
2020	Administration et service extérieur	74	14	8	1	0	0	3	91	1	406
2020	Technique	79	18	0	0	0	0	4	100	0	28
2020	Soutien administratif	83	11	0	0	0	0	6	100	0	18
2020	Exploitation	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2019	Direction	68	26	4	2	0	0	0	94	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	64	20	9	1	2	0	4	88	3	221
2019	Administration et service extérieur	72	16	6	2	0	0	5	92	2	437
2019	Technique	79	7	10	0	3	0	0	86	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	11	3	0	0	0	6	97	0	36
2018	Direction	67	24	6	1	3	0	0	90	4	72
2018	Scientifique et professionnelle	56	27	11	2	1	1	3	86	3	160
2018	Administration et service extérieur	66	19	6	1	1	1	6	91	3	336
2018	Technique	55	30	5	0	0	0	10	94	0	20
2018	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	83	10	4	1	0	0	2	94	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	72	10	6	4	3	1	4	87	7	210
2022	Administration et service extérieur	72	14	4	3	3	0	3	90	7	370
2022	Technique	83	7	9	0	0	0	0	91	0	25
2022	Soutien administratif	53	15	10	0	7	7	9	81	8	15
2022	Autre catégorie professionnelle	85	0	8	0	8	0	0	85	8	10
2020	Direction	88	6	2	2	1	0	0	94	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	70	13	5	4	3	1	4	87	7	186
2020	Administration et service extérieur	73	13	4	2	3	0	3	90	5	405
2020	Technique	81	4	0	4	7	4	0	88	12	27
2020	Soutien administratif	71	11	6	0	11	0	0	83	11	18
2020	Exploitation	50	17	8	17	8	0	0	67	25	12
2020	Autre catégorie professionnelle	57	14	10	14	5	0	0	71	19	21
2019	Direction	90	9	0	0	0	0	1	100	0	82
2019	Scientifique et professionnelle	77	8	6	3	3	0	2	87	7	220
2019	Administration et service extérieur	73	11	6	4	4	0	2	85	8	440
2019	Technique	62	14	10	3	7	0	3	79	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	5	15	0	12	0	3	72	12	36
2018	Direction	90	4	1	1	1	0	1	96	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	6	4	2	1	2	87	6	163
2018	Administration et service extérieur	76	9	4	3	3	1	4	89	6	335
2018	Technique	75	10	0	5	0	0	10	94	6	20
2018	Soutien administratif	65	20	0	5	5	0	5	89	11	20

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	26	7	1	0	0	0	92	1	70
2022	Scientifique et professionnelle	56	22	11	3	3	1	3	82	6	210
2022	Administration et service extérieur	49	32	10	5	2	0	2	83	7	370
2022	Technique	63	33	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Soutien administratif	29	41	0	8	12	0	9	77	23	15
2022	Autre catégorie professionnelle	43	34	10	0	13	0	0	77	13	10
2020	Direction	72	16	7	4	0	0	1	89	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	55	22	16	4	2	1	2	78	6	185
2020	Administration et service extérieur	48	32	13	4	1	1	1	81	6	406
2020	Technique	64	18	7	4	7	0	0	82	11	28
2020	Soutien administratif	68	17	9	6	0	0	0	86	6	18
2020	Exploitation	31	46	23	0	0	0	0	77	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	67	24	10	0	0	0	0	90	0	21
2019	Direction	70	18	8	1	2	0	0	88	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	9	4	2	0	1	85	6	220
2019	Administration et service extérieur	56	27	11	3	1	0	2	84	5	441
2019	Technique	62	21	14	0	0	0	3	86	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	6	6	0	0	3	88	6	36
2018	Direction	64	24	7	3	3	0	0	88	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	31	15	3	1	0	1	81	4	163
2018	Administration et service extérieur	53	26	13	4	1	1	3	82	5	336
2018	Technique	35	55	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Soutien administratif	60	30	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	20	52	19	9	0	0	20	27	70
2022	Scientifique et professionnelle	3	30	45	15	8	0	0	33	23	210
2022	Administration et service extérieur	9	32	38	12	8	0	0	41	20	370
2022	Technique	16	34	36	15	0	0	0	50	15	25
2022	Soutien administratif	31	36	12	15	6	0	0	67	21	15
2022	Autre catégorie professionnelle	10	54	28	8	0	0	0	64	8	10
2020	Direction	9	23	37	22	9	1	0	32	31	82
2020	Scientifique et professionnelle	9	27	41	16	7	0	0	36	23	185
2020	Administration et service extérieur	14	31	36	16	3	0	1	45	19	405
2020	Technique	11	22	44	15	7	0	0	33	22	27
2020	Soutien administratif	40	23	14	23	0	0	0	63	23	18
2020	Exploitation	23	46	23	0	0	8	0	75	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	38	29	29	5	0	0	0	67	5	21
2019	Direction	12	35	36	16	1	0	0	47	17	83
2019	Scientifique et professionnelle	11	32	42	13	3	0	0	43	16	221
2019	Administration et service extérieur	16	36	35	9	3	0	0	52	13	443
2019	Technique	11	32	46	7	4	0	0	43	11	28
2019	Autre catégorie professionnelle	45	37	16	2	0	0	0	83	2	36
2018	Direction	8	34	41	12	4	0	0	42	16	73
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	43	15	6	0	0	36	21	164
2018	Administration et service extérieur	13	31	34	13	8	0	0	44	21	332
2018	Technique	15	10	45	20	10	0	0	25	30	20
2018	Soutien administratif	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	27	51	8	3	0	0	11	38	70
2022	Scientifique et professionnelle	11	24	41	19	4	1	0	23	35	210
2022	Administration et service extérieur	11	24	36	18	11	0	0	30	34	370
2022	Technique	0	21	38	23	17	0	0	40	21	25
2022	Soutien administratif	13	5	44	16	22	0	0	38	18	15
2022	Autre catégorie professionnelle	8	0	41	24	28	0	0	52	8	10
2020	Direction	20	30	38	7	5	0	0	12	50	82
2020	Scientifique et professionnelle	16	19	44	18	3	0	0	22	35	186
2020	Administration et service extérieur	8	21	39	23	8	0	0	31	30	406
2020	Technique	11	22	41	15	7	0	4	23	35	27
2020	Soutien administratif	17	6	20	29	29	0	0	57	23	18
2020	Exploitation	8	25	25	17	25	0	0	42	33	12
2020	Autre catégorie professionnelle	0	5	43	29	24	0	0	52	5	21
2019	Direction	10	14	43	25	7	0	0	33	24	83
2019	Scientifique et professionnelle	7	25	43	18	7	0	0	25	32	219
2019	Administration et service extérieur	5	18	44	24	9	0	1	33	23	441
2019	Technique	3	21	31	34	10	0	0	45	24	29
2019	Autre catégorie professionnelle	2	24	31	26	17	0	0	44	26	35
2018	Direction	14	21	43	19	3	0	0	22	35	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	45	18	7	0	0	25	30	163
2018	Administration et service extérieur	9	22	37	21	11	0	0	32	31	327
2018	Technique	11	21	47	16	5	0	0	21	32	19

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	48	6	15	2	1	0	77	17	70
2022	Scientifique et professionnelle	13	33	20	19	8	6	1	49	29	210
2022	Administration et service extérieur	27	42	15	8	5	3	0	71	14	370
2022	Technique	20	46	15	9	4	7	0	71	13	25
2022	Soutien administratif	26	27	28	10	0	9	0	58	11	15
2022	Autre catégorie professionnelle	51	41	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Direction	37	40	12	7	1	2	0	79	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	15	12	6	3	0	66	19	185
2020	Administration et service extérieur	46	35	11	3	2	2	0	83	5	403
2020	Technique	36	46	7	4	7	0	0	82	11	28
2020	Soutien administratif	57	29	9	0	0	6	0	91	0	18
2020	Exploitation	31	38	23	0	8	0	0	69	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	43	33	14	0	0	10	0	84	0	21
2019	Direction	60	30	5	4	0	1	0	91	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	14	9	3	1	0	75	11	221
2019	Administration et service extérieur	43	37	13	3	2	3	0	82	5	443
2019	Technique	31	21	34	7	3	3	0	54	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	38	32	15	2	12	2	0	71	14	36
2018	Direction	44	53	0	3	0	0	0	97	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	12	12	1	3	0	73	14	163
2018	Administration et service extérieur	43	39	10	4	2	1	0	84	6	337
2018	Technique	30	35	30	0	0	5	0	68	0	20
2018	Soutien administratif	40	40	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	36	45	10	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	10	25	35	22	8	210
2022	Administration et service extérieur	10	26	40	18	6	370
2022	Technique	27	25	33	15	0	25
2022	Soutien administratif	9	14	58	12	6	15
2022	Autre catégorie professionnelle	26	0	18	32	24	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	28	6	8	2	2	0	85	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	32	8	8	4	5	0	80	12	210
2022	Administration et service extérieur	62	23	5	3	4	2	0	87	8	370
2022	Technique	44	32	6	14	0	4	0	79	15	25
2022	Soutien administratif	37	29	18	0	7	0	9	73	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	87	0	0	0	0	13	0	100	0	10
2020	Direction	54	26	15	5	0	1	0	80	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	45	25	15	6	5	3	1	73	11	185
2020	Administration et service extérieur	61	22	8	4	1	3	1	86	5	399
2020	Technique	32	29	14	11	11	4	0	63	22	28
2020	Soutien administratif	57	6	14	0	11	6	6	71	13	18
2020	Exploitation	31	38	15	0	0	15	0	82	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	71	14	10	0	5	0	0	86	5	21

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	24	10	10	5	2	0	74	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	36	31	7	14	10	3	0	69	24	210
2022	Administration et service extérieur	55	22	6	8	7	1	0	79	16	370
2022	Technique	36	35	3	11	11	4	0	74	23	25
2022	Soutien administratif	39	35	10	0	7	0	9	82	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	52	25	23	0	0	0	0	77	0	10
2020	Direction	46	27	13	10	4	0	0	73	13	82
2020	Scientifique et professionnelle	32	26	11	19	10	2	0	59	30	185
2020	Administration et service extérieur	50	26	10	9	3	2	0	78	12	406
2020	Technique	29	32	14	7	18	0	0	61	25	28
2020	Soutien administratif	46	6	17	14	11	6	0	54	27	18
2020	Exploitation	23	38	15	8	15	0	0	62	23	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	19	10	10	0	0	0	81	10	21

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	29	11	3	2	0	0	84	4	70
2022	Scientifique et professionnelle	53	29	3	7	6	2	1	84	13	210
2022	Administration et service extérieur	62	24	5	4	5	0	1	86	9	370
2022	Technique	40	36	6	7	7	4	0	80	14	25
2022	Soutien administratif	45	30	10	0	7	0	9	82	7	15
2022	Autre catégorie professionnelle	71	16	13	0	0	0	0	87	0	10
2020	Direction	63	24	4	5	4	0	0	88	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	49	26	9	10	4	2	0	77	14	186
2020	Administration et service extérieur	56	29	8	5	2	1	1	86	7	402
2020	Technique	39	21	7	11	21	0	0	61	32	28
2020	Soutien administratif	57	17	6	9	11	0	0	74	20	18
2020	Exploitation	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	75	20	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	38	13	12	3	3	0	71	16	70
2022	Scientifique et professionnelle	20	39	17	13	8	2	0	61	22	210
2022	Administration et service extérieur	32	37	13	11	7	1	0	69	18	370
2022	Technique	26	39	21	11	3	0	0	65	14	25
2022	Soutien administratif	54	40	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	57	34	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Direction	41	35	9	12	1	1	0	78	14	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	32	18	13	7	2	1	61	21	186
2020	Administration et service extérieur	45	31	12	7	4	1	0	77	10	405
2020	Technique	25	29	11	18	18	0	0	54	36	28
2020	Soutien administratif	68	20	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Exploitation	31	46	8	0	15	0	0	77	15	13
2020	Autre catégorie professionnelle	67	5	19	5	0	5	0	75	5	21
2019	Direction	43	40	7	6	1	2	0	85	7	83
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	20	17	5	1	0	58	22	221
2019	Administration et service extérieur	36	35	17	6	4	3	0	72	10	444
2019	Technique	21	41	21	14	3	0	0	62	17	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	32	15	2	11	2	0	72	13	36
2018	Direction	31	51	8	8	1	0	0	82	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	21	18	6	2	0	54	24	164
2018	Administration et service extérieur	35	34	14	10	6	1	1	70	16	336
2018	Technique	20	40	25	5	10	0	0	60	15	20
2018	Soutien administratif	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	53	10	9	1	0	0	81	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	17	44	13	12	14	0	0	61	26	30
2022	Administration et service extérieur	21	47	11	15	3	2	1	70	19	95
2020	Direction	27	48	7	13	4	1	0	76	18	75
2020	Scientifique et professionnelle	17	33	11	6	22	11	0	56	31	18
2020	Administration et service extérieur	30	46	13	8	1	1	1	77	10	98
2019	Direction	42	46	3	8	1	0	0	88	9	78
2019	Scientifique et professionnelle	16	40	24	12	0	0	8	61	13	25
2019	Administration et service extérieur	34	38	13	9	3	1	2	74	12	91

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	9999	9999	70
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	9999	9999	210
2022	Administration et service extérieur	11	89	9999	9999	370
2022	Technique	0	100	9999	9999	25
2022	Soutien administratif	0	100	9999	9999	15
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	9999	9999	10
2020	Direction	9	91	9999	9999	82
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	9999	9999	185
2020	Administration et service extérieur	9	91	9999	9999	403
2020	Technique	4	96	9999	9999	27
2020	Soutien administratif	6	94	9999	9999	18
2020	Exploitation	15	85	9999	9999	13
2020	Autre catégorie professionnelle	5	95	9999	9999	21
2019	Direction	8	92	9999	9999	83
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	9999	9999	221
2019	Administration et service extérieur	16	84	9999	9999	441
2019	Soutien administratif	7	93	9999	9999	27
2019	Autre catégorie professionnelle	2	98	9999	9999	36

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	9999	9999	15
2022	Administration et service extérieur	73	27	9999	9999	45
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	9999	9999	12
2020	Administration et service extérieur	30	70	9999	9999	36

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	15
2022	Administration et service extérieur	85	15	45
2020	Scientifique et professionnelle	83	17	12
2020	Administration et service extérieur	86	14	36
2019	Scientifique et professionnelle	87	13	30
2019	Administration et service extérieur	89	11	70

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	45	29	5	19	2	0	0	74	21	35
2020	Scientifique et professionnelle	30	30	30	10	0	0	0	60	10	10
2020	Administration et service extérieur	43	31	3	10	3	7	3	82	14	31
2019	Scientifique et professionnelle	54	38	4	4	0	0	0	92	4	26
2019	Administration et service extérieur	58	23	7	7	2	3	0	84	9	59

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	29	8	4	0	3	0	88	4	70
2022	Scientifique et professionnelle	40	31	9	7	2	5	7	80	10	210
2022	Administration et service extérieur	49	31	6	5	3	1	4	85	9	370
2022	Technique	45	38	7	0	7	0	3	86	7	25
2022	Soutien administratif	30	38	16	0	0	0	16	81	0	15
2022	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Direction	65	21	6	5	1	1	1	88	6	82
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	9	4	3	4	6	82	8	185
2020	Administration et service extérieur	53	31	8	2	0	3	4	90	2	404
2020	Technique	39	29	11	14	4	0	4	70	19	28
2020	Soutien administratif	63	11	14	0	11	0	0	74	11	18
2020	Exploitation	38	31	23	0	0	8	0	75	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	62	29	0	5	0	0	5	95	5	21

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	60	11	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	61	17	0	210
2022	Administration et service extérieur	26	62	11	1	370
2022	Technique	30	66	4	0	25
2022	Soutien administratif	24	52	14	10	15
2022	Autre catégorie professionnelle	55	37	9	0	10
2020	Direction	23	60	16	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	50	23	0	186
2020	Administration et service extérieur	28	52	18	2	406
2020	Technique	18	75	7	0	28
2020	Soutien administratif	14	57	23	6	18
2020	Exploitation	23	54	23	0	13
2020	Autre catégorie professionnelle	14	48	24	14	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	20
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	45
2022	Administration et service extérieur	41	59	90
2020	Direction	53	47	19
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2020	Administration et service extérieur	38	62	113

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	28	9	44	4	0	4	41	50	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	20	15	27	28	4	3	25	59	45
2022	Administration et service extérieur	18	16	12	14	30	3	8	37	50	90
2020	Direction	32	26	11	16	16	0	0	58	32	19
2020	Scientifique et professionnelle	12	16	16	20	24	2	8	32	50	49
2020	Administration et service extérieur	22	20	13	21	18	3	4	44	42	114

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	19	17	42	4	6	13	23	57	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	15	14	36	25	6	2	18	66	45
2022	Administration et service extérieur	7	25	10	15	35	2	5	35	54	90
2020	Direction	21	5	11	32	32	0	0	26	63	19
2020	Scientifique et professionnelle	4	8	22	24	38	2	2	13	65	50
2020	Administration et service extérieur	11	12	20	24	28	1	4	25	54	114

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	18	10	0	2	0	7	87	2	70
2022	Scientifique et professionnelle	42	21	10	4	5	3	15	77	11	210
2022	Administration et service extérieur	41	19	10	6	5	3	17	75	13	370
2022	Technique	37	12	18	7	3	8	16	64	13	25
2022	Soutien administratif	25	13	6	0	9	9	39	72	16	15
2022	Autre catégorie professionnelle	24	9	0	0	0	0	67	100	0	10
2020	Direction	67	15	9	1	1	0	7	88	3	82
2020	Scientifique et professionnelle	44	20	12	8	6	2	9	71	16	186
2020	Administration et service extérieur	42	20	13	7	8	1	10	69	17	405
2020	Technique	50	14	14	7	4	4	7	72	12	28
2020	Soutien administratif	57	11	3	6	0	6	17	89	7	18
2020	Exploitation	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2020	Autre catégorie professionnelle	48	14	10	5	0	0	24	81	6	21
2019	Direction	54	21	13	5	0	1	6	81	6	78
2019	Scientifique et professionnelle	38	24	16	7	10	1	4	65	18	219
2019	Administration et service extérieur	38	20	16	10	9	1	6	63	20	433
2019	Technique	43	25	7	4	11	0	11	76	16	28
2019	Autre catégorie professionnelle	73	6	3	0	3	5	11	93	4	36
2018	Direction	56	19	11	7	0	0	7	81	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	19	15	7	9	1	4	68	17	163
2018	Administration et service extérieur	38	21	19	9	8	1	4	62	18	333
2018	Technique	55	20	10	5	0	0	10	83	6	20
2018	Soutien administratif	60	20	0	5	5	0	10	89	11	20

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	47	20	31	0	50
2022	Scientifique et professionnelle	8	66	14	6	5	175
2022	Administration et service extérieur	8	65	14	9	4	265

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	37	70
2022	Scientifique et professionnelle	74	26	200
2022	Administration et service extérieur	68	32	340
2022	Technique	95	5	25
2022	Soutien administratif	100	0	10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	70
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	205
2022	Administration et service extérieur	39	61	340
2022	Technique	54	46	25
2022	Soutien administratif	47	53	10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	85	15	70
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	205
2022	Administration et service extérieur	56	44	340
2022	Technique	51	49	25
2022	Soutien administratif	55	45	10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	28	70
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	205
2022	Administration et service extérieur	46	54	340
2022	Technique	66	34	25
2022	Soutien administratif	45	55	10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	62	70
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	205
2022	Administration et service extérieur	29	71	340
2022	Technique	35	65	25
2022	Soutien administratif	9	91	10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	28	70
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	205
2022	Administration et service extérieur	40	60	340
2022	Technique	28	72	25
2022	Soutien administratif	26	74	10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	58	70
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	205
2022	Administration et service extérieur	21	79	340
2022	Technique	15	85	25
2022	Soutien administratif	0	100	10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	70
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	205
2022	Administration et service extérieur	26	74	340
2022	Technique	57	43	25
2022	Soutien administratif	29	71	10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	205
2022	Administration et service extérieur	20	80	340
2022	Technique	35	65	25
2022	Soutien administratif	19	81	10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	33	70
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	205
2022	Administration et service extérieur	41	59	340
2022	Technique	46	54	25
2022	Soutien administratif	24	76	10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	70
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	205
2022	Administration et service extérieur	31	69	340
2022	Technique	35	65	25
2022	Soutien administratif	42	58	10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	70
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	205
2022	Administration et service extérieur	5	95	340
2022	Technique	5	95	25
2022	Soutien administratif	0	100	10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	70
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	205
2022	Administration et service extérieur	13	87	340
2022	Technique	8	92	25
2022	Soutien administratif	21	79	10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	24	3	9	1	0	2	87	10	70
2022	Scientifique et professionnelle	77	12	5	3	0	1	2	92	3	205
2022	Administration et service extérieur	71	14	4	2	1	1	9	93	3	340
2022	Technique	42	12	9	0	0	5	32	85	0	25
2022	Soutien administratif	31	11	6	0	8	0	43	75	14	10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	33	17	15	17	1	3	34	48	70
2022	Scientifique et professionnelle	14	24	13	14	26	4	4	44	41	205
2022	Administration et service extérieur	11	14	19	10	35	3	8	51	28	340
2022	Technique	4	12	7	0	25	20	33	52	33	25
2022	Soutien administratif	7	18	13	10	8	0	43	31	46	10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	28	26	15	15	0	0	30	44	70
2022	Scientifique et professionnelle	12	24	16	19	26	2	1	46	38	205
2022	Administration et service extérieur	10	19	14	19	33	3	2	55	30	340
2022	Technique	4	11	11	5	22	29	19	51	29	25
2022	Soutien administratif	10	27	26	0	28	0	8	31	41	10

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources