Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 22 1 7 1 0 0 91 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 38 1 8 3 1 0 88 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 49 1 5 3 0 0 91 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 42 4 7 5 0 0 84 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 44 2 6 3 0 0 89 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 45 3 6 3 0 0 87 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 47 3 7 2 0 0 88 8 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 37 2 7 5 0 0 86 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 53 40 1 4 1 0 0 93 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 29 8 11 0 0 0 81 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 44 8 11 2 0 0 79 13 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 44 5 14 2 0 0 79 16 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 44 4 14 3 0 0 80 16 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 44 6 11 2 0 0 81 13 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 50 4 11 2 0 0 83 13 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 48 4 12 2 0 0 83 13 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 50 2 9 3 0 0 86 12 125
2020 Âge - 60 ans et plus 38 46 5 7 3 0 0 85 11 62

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 5 5 3 2 0 0 90 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 13 1 3 0 0 0 96 3 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 18 3 1 1 1 0 95 2 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 17 2 1 1 1 0 96 2 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 16 4 3 1 0 0 92 4 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 17 3 4 1 1 0 92 5 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 20 2 2 1 1 0 95 3 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 85 12 1 1 2 0 0 97 3 120
2022 Âge - 60 ans et plus 81 12 3 3 0 2 0 94 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 0 2 2 0 96 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 14 3 4 3 0 0 90 7 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 14 2 3 0 0 0 95 3 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 14 2 2 1 1 0 94 4 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 18 3 3 1 1 0 93 4 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 15 2 2 0 1 0 95 2 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 19 3 1 0 1 1 96 1 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 13 4 2 1 1 1 92 3 125
2020 Âge - 60 ans et plus 87 8 4 2 0 0 0 95 2 61

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 16 7 7 3 0 2 83 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 41 8 8 3 0 0 81 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 34 9 9 3 1 0 79 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 36 7 10 6 0 0 77 16 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 7 9 4 0 1 80 13 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 35 10 11 6 0 1 73 17 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 33 9 12 5 0 1 73 17 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 28 10 7 5 0 1 78 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 51 28 9 7 3 0 3 81 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 24 48 10 17 0 0 0 73 17 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 39 10 18 3 0 1 68 21 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 31 17 12 6 0 2 65 18 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 40 11 13 6 0 1 70 19 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 37 14 14 4 0 2 68 18 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 38 9 15 3 0 2 73 18 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 35 11 14 5 0 0 70 19 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 40 8 11 3 1 2 78 14 124
2020 Âge - 60 ans et plus 38 42 6 10 3 0 2 81 13 62
2019 Âge - 24 ans et moins 63 29 2 6 1 0 0 92 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 26 5 8 6 0 0 81 13 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 7 8 5 0 0 80 13 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 30 6 10 4 0 0 79 15 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 32 4 13 10 0 0 73 23 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 34 4 12 8 0 0 76 20 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 10 9 9 0 0 73 18 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 31 5 20 7 0 0 68 27 139
2019 Âge - 60 ans et plus 31 30 12 20 7 0 0 61 27 57

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 31 12 11 2 0 0 75 13 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 35 12 12 6 0 1 70 18 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 46 12 10 3 0 1 74 14 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 45 11 11 3 0 0 75 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 36 13 9 7 0 1 71 15 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 35 17 9 5 0 0 69 14 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 35 14 9 4 0 1 72 13 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 30 16 7 4 0 1 73 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 40 37 12 7 2 0 3 79 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 46 36 6 11 0 0 0 82 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 37 12 14 4 0 0 70 18 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 42 14 11 5 0 0 69 16 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 39 14 11 5 0 1 70 16 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 36 16 11 2 0 1 71 13 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 37 13 11 4 0 1 72 15 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 32 13 10 5 0 1 71 16 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 35 13 7 5 0 4 74 13 124
2020 Âge - 60 ans et plus 32 41 8 11 2 0 6 78 14 62
2019 Âge - 24 ans et moins 31 43 11 8 4 0 2 76 13 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 38 13 15 6 0 0 65 22 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 36 13 11 6 0 2 69 18 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 42 10 11 2 1 1 77 13 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 35 12 11 4 0 1 73 15 298
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 43 9 9 5 0 0 78 13 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 38 13 14 3 1 2 69 18 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 45 10 7 3 0 3 79 11 137
2019 Âge - 60 ans et plus 28 29 21 10 4 2 7 62 15 57
2018 Âge - 24 ans et moins 25 45 10 17 3 0 0 70 20 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 48 14 10 5 1 1 70 15 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 45 11 12 3 1 1 73 16 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 41 11 15 2 0 1 72 18 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 43 15 10 4 1 1 70 14 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 38 12 15 4 0 0 69 19 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 46 13 9 6 0 0 72 15 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 47 15 11 3 1 3 71 14 102
2018 Âge - 60 ans et plus 30 35 8 14 11 0 2 66 25 50

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 25 4 5 2 0 3 88 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 30 8 6 5 1 0 81 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 37 13 4 2 0 1 81 7 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 35 9 10 3 0 0 78 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 32 13 5 4 1 1 78 9 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 7 5 1 0 79 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 35 8 12 3 0 1 77 15 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 7 8 2 1 0 83 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 58 28 6 1 1 2 3 90 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 59 31 9 1 0 0 0 90 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 36 10 7 5 0 1 79 12 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 33 10 11 4 0 0 75 15 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 11 10 4 0 0 75 14 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 35 8 9 2 1 2 80 11 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 37 12 9 4 0 1 75 13 285
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 38 9 11 2 0 0 78 13 216
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 34 10 9 3 0 2 78 12 124
2020 Âge - 60 ans et plus 51 38 6 2 0 0 3 92 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 2 2 2 1 90 3 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 29 6 5 2 0 0 87 6 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 37 7 4 1 0 0 87 5 200
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 32 6 3 0 2 0 90 3 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 30 6 5 1 0 0 88 6 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 35 7 4 3 0 0 86 7 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 34 6 7 4 1 0 83 11 190
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 35 4 6 1 0 0 89 7 138
2019 Âge - 60 ans et plus 49 28 5 9 2 5 2 83 11 57

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 16 13 11 2 0 1 74 13 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 30 8 6 6 0 0 81 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 31 10 8 4 0 0 78 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 34 7 7 4 0 0 82 11 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 32 7 6 9 1 0 79 15 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 9 11 5 0 0 74 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 27 12 12 3 1 0 73 15 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 6 5 3 1 0 85 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 56 28 10 6 0 0 0 84 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 35 5 3 0 0 0 92 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 29 10 10 6 0 0 75 15 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 8 9 7 0 0 76 16 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 30 9 9 6 0 0 75 15 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 29 6 12 7 0 0 75 19 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 30 9 12 4 0 0 75 17 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 9 12 8 0 0 72 19 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 31 10 7 7 0 0 76 14 123
2020 Âge - 60 ans et plus 59 28 6 3 0 2 2 91 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 57 23 12 6 2 1 0 81 8 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 24 7 9 2 0 0 81 12 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 24 8 8 3 0 0 80 11 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 31 6 11 4 0 0 79 16 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 30 6 7 5 0 0 82 12 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 27 5 7 6 0 0 81 13 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 9 7 5 1 1 79 12 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 30 11 7 3 0 1 79 10 138
2019 Âge - 60 ans et plus 57 32 0 9 2 0 0 89 11 57
2018 Âge - 24 ans et moins 49 33 10 2 4 0 1 83 6 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 33 10 7 2 0 1 82 8 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 31 7 11 4 0 1 78 15 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 36 7 6 4 0 0 83 10 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 29 7 10 3 0 0 80 13 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 36 6 9 6 1 0 79 15 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 29 11 7 7 0 1 74 15 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 34 9 7 2 0 0 82 9 102
2018 Âge - 60 ans et plus 60 24 6 4 7 0 0 84 10 50

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 35 17 5 5 0 0 73 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 35 11 13 5 0 0 71 18 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 41 9 9 4 0 0 77 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 37 12 6 2 0 0 80 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 41 10 10 3 0 0 78 13 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 37 14 7 2 0 0 77 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 33 10 8 4 0 0 78 12 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 27 9 7 1 0 0 83 7 120
2022 Âge - 60 ans et plus 52 36 1 7 3 0 0 89 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 41 45 8 3 1 1 0 87 5 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 13 11 6 0 0 70 17 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 44 7 10 3 0 0 80 13 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 10 7 3 0 0 80 10 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 35 11 8 3 0 0 79 10 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 38 7 7 3 0 0 83 10 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 34 11 6 4 0 0 80 10 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 38 7 7 3 0 0 84 9 125
2020 Âge - 60 ans et plus 56 31 6 6 0 0 0 87 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 31 45 14 7 2 0 0 76 10 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 42 9 8 6 0 0 77 14 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 42 5 8 2 0 0 85 10 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 35 8 8 1 0 0 82 10 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 7 5 3 0 0 84 8 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 35 6 9 4 0 0 82 13 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 32 13 4 3 0 0 79 8 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 28 11 9 4 0 0 75 13 139
2019 Âge - 60 ans et plus 54 34 7 4 2 0 0 88 5 57
2018 Âge - 24 ans et moins 26 53 6 12 4 0 0 78 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 42 11 8 4 0 0 77 12 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 44 9 6 4 0 0 81 10 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 41 10 6 3 0 0 82 8 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 41 9 9 5 0 0 77 14 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 41 10 9 2 0 0 80 10 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 40 13 6 5 0 0 77 11 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 47 7 6 3 0 0 85 9 102
2018 Âge - 60 ans et plus 55 33 5 4 3 0 0 88 7 50

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 28 5 1 7 0 0 87 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 36 3 8 2 0 0 86 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 36 8 7 6 1 0 79 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 7 3 0 1 80 10 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 33 8 11 9 0 0 72 21 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 30 16 8 4 0 0 71 13 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 33 10 12 6 0 0 72 18 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 27 13 7 5 0 1 75 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 47 26 13 9 4 0 2 73 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 59 31 8 2 1 0 0 89 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 8 3 0 1 80 12 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 32 11 7 3 0 0 79 10 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 32 13 11 4 0 0 72 15 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 35 9 11 5 0 0 75 16 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 38 12 8 3 0 0 77 11 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 37 11 10 5 0 0 74 15 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 40 12 8 5 0 0 75 13 124
2020 Âge - 60 ans et plus 33 41 10 13 5 0 0 73 17 62
2019 Âge - 24 ans et moins 44 34 15 5 1 2 0 79 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 38 9 10 5 0 0 77 14 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 30 9 7 4 2 1 80 11 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 40 12 8 3 0 0 77 10 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 38 10 9 4 1 0 77 13 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 29 11 10 8 0 0 71 18 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 35 14 11 7 0 0 68 18 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 38 11 12 9 0 0 68 21 139
2019 Âge - 60 ans et plus 33 26 14 16 11 0 0 59 27 57
2018 Âge - 24 ans et moins 40 28 16 14 3 0 0 68 16 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 34 9 9 6 0 0 75 15 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 37 12 7 5 1 0 76 12 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 37 19 8 1 1 0 72 9 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 34 11 11 7 1 0 70 19 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 38 13 8 10 0 0 69 18 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 37 14 9 10 0 0 68 19 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 37 13 11 9 1 0 66 21 101
2018 Âge - 60 ans et plus 37 21 17 13 12 0 0 58 25 50

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 40 6 1 7 0 0 85 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 43 9 9 2 0 0 80 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 39 10 7 8 1 0 74 15 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 49 6 10 5 0 0 80 15 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 41 5 11 4 0 0 80 15 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 38 6 10 3 0 0 80 14 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 37 7 13 4 0 0 76 17 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 33 9 7 4 0 1 79 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 52 34 3 11 0 0 0 86 11 70
2020 Âge - 24 ans et moins 54 29 7 10 0 0 0 84 10 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 37 14 10 7 0 0 70 17 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 40 11 9 4 0 0 77 13 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 42 10 10 5 0 0 75 15 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 7 10 3 0 0 80 13 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 39 7 12 3 0 0 78 15 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 40 11 8 3 0 0 78 11 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 41 10 4 3 0 0 83 7 123
2020 Âge - 60 ans et plus 32 52 11 3 2 0 0 84 5 60
2019 Âge - 24 ans et moins 32 36 12 15 3 2 0 69 19 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 37 12 13 7 0 0 67 21 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 40 9 11 6 0 0 74 16 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 38 10 13 3 0 0 74 16 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 41 7 12 4 0 0 77 16 299
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 37 7 13 7 0 0 73 20 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 11 12 5 1 0 72 17 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 36 11 12 4 1 0 74 15 139
2019 Âge - 60 ans et plus 29 39 7 17 7 0 0 68 24 57
2018 Âge - 24 ans et moins 25 43 11 13 8 0 0 68 21 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 38 19 12 4 0 0 64 17 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 44 12 8 4 1 0 76 12 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 39 12 14 4 0 0 70 18 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 38 13 12 5 0 0 70 17 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 39 14 10 5 0 0 71 15 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 39 11 10 10 0 0 68 20 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 40 11 10 5 0 0 74 15 100
2018 Âge - 60 ans et plus 34 36 10 8 12 0 0 70 20 50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 26 8 2 5 0 0 85 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 36 8 6 1 0 0 85 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 35 4 5 5 0 0 86 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 41 5 3 2 0 0 90 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 35 6 3 2 0 0 89 4 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 31 7 3 2 0 0 88 5 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 35 4 8 2 0 0 85 10 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 31 6 3 2 0 0 89 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 63 27 6 4 0 0 0 90 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 64 31 1 4 0 0 0 94 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 37 8 7 5 0 0 80 12 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 39 6 5 1 0 0 88 6 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 34 5 5 3 0 0 87 8 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 31 6 5 2 0 0 87 7 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 36 4 5 1 0 0 89 7 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 29 5 4 1 0 0 90 5 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 33 2 4 2 0 0 92 5 123
2020 Âge - 60 ans et plus 47 40 7 5 2 0 0 87 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 44 44 7 3 2 0 0 88 5 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 35 8 7 4 0 0 80 11 214
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 32 7 3 4 1 0 86 7 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 35 8 5 1 0 0 87 5 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 32 9 5 1 0 0 85 6 298
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 34 6 5 3 0 0 86 8 242
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 35 5 8 2 0 0 85 10 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 31 5 8 1 1 0 85 10 139
2019 Âge - 60 ans et plus 55 24 12 7 2 0 0 79 9 57
2018 Âge - 24 ans et moins 49 36 5 6 3 1 0 86 9 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 37 7 3 2 1 1 87 5 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 40 4 3 1 0 0 92 4 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 40 5 1 2 0 0 93 2 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 36 9 4 2 0 0 85 6 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 36 4 5 3 1 0 89 7 199
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 34 7 6 2 0 0 85 8 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 38 4 4 1 0 0 91 5 102
2018 Âge - 60 ans et plus 59 30 6 2 4 0 0 89 6 50

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 26 8 6 4 0 0 82 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 37 8 7 3 0 0 82 10 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 39 8 4 5 0 0 83 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 39 7 6 4 0 0 83 10 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 9 6 7 1 0 77 14 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 33 10 8 5 0 0 77 13 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 31 10 12 6 0 0 71 18 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 13 5 4 0 0 78 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 49 29 10 6 6 0 0 78 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 24 10 4 1 0 0 85 6 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 33 10 6 5 0 0 79 11 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 35 10 8 3 0 0 79 11 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 36 8 7 5 0 0 79 12 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 31 9 10 5 0 0 76 15 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 38 8 8 5 0 0 79 12 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 33 12 7 6 0 0 75 13 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 39 9 6 6 0 0 79 12 124
2020 Âge - 60 ans et plus 40 31 15 13 2 0 0 71 14 62
2019 Âge - 24 ans et moins 46 39 11 2 3 0 0 85 5 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 8 9 5 0 0 78 14 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 27 10 7 3 0 0 80 10 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 8 3 0 0 79 11 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 35 7 9 4 0 0 80 13 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 30 11 9 7 0 0 74 15 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 37 8 10 7 0 0 74 18 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 32 11 9 10 0 0 70 19 139
2019 Âge - 60 ans et plus 37 28 10 16 9 0 0 65 25 57
2018 Âge - 24 ans et moins 35 46 6 11 1 0 0 81 13 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 31 16 10 4 0 0 71 13 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 35 6 8 2 0 0 84 10 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 36 13 8 3 1 0 76 11 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 36 10 8 7 0 0 75 15 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 35 10 10 9 0 0 72 19 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 36 11 10 8 0 0 70 18 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 35 13 12 6 0 0 69 18 102
2018 Âge - 60 ans et plus 44 39 4 6 7 0 0 83 13 50

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 35 13 0 0 0 0 87 0 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 33 15 8 2 0 0 75 10 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 36 9 5 3 0 0 83 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 37 9 3 1 0 0 87 4 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 33 11 5 0 0 0 84 5 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 32 10 3 1 0 0 86 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 31 8 4 2 0 0 86 6 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 26 10 1 2 0 0 88 2 120
2022 Âge - 60 ans et plus 68 29 1 0 2 0 0 97 2 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 5 0 0 0 88 5 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 38 17 6 3 0 0 74 9 193
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 40 10 4 1 0 0 85 5 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 31 11 4 0 0 0 85 5 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 30 7 4 1 0 0 87 5 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 32 10 2 0 0 0 88 2 283
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 29 5 3 1 0 0 90 4 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 29 4 3 2 0 0 91 4 123
2020 Âge - 60 ans et plus 69 25 5 0 2 0 0 93 2 61
2019 Âge - 24 ans et moins 42 41 11 3 2 0 0 83 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 11 6 2 0 0 80 9 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 31 12 2 1 0 1 85 3 200
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 32 8 4 1 0 0 86 6 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 36 4 3 1 0 0 92 4 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 34 7 2 2 0 0 89 4 242
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 30 10 2 2 0 0 86 3 190
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 28 7 4 1 0 0 88 5 137
2019 Âge - 60 ans et plus 72 20 4 3 2 0 0 91 5 57
2018 Âge - 24 ans et moins 41 40 9 6 4 0 0 81 10 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 44 5 3 4 0 0 88 7 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 30 10 2 2 0 0 86 4 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 37 10 2 1 0 0 86 4 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 35 11 3 2 0 0 84 6 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 31 7 4 1 0 0 88 5 199
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 31 10 4 2 0 0 85 5 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 33 7 0 1 0 0 92 1 101
2018 Âge - 60 ans et plus 66 25 6 0 4 0 0 91 4 50

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 39 5 5 4 0 0 87 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 33 9 9 2 1 0 80 11 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 38 6 8 5 0 1 81 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 37 10 7 4 0 0 78 11 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 9 8 5 0 0 78 13 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 37 9 8 4 0 0 80 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 36 7 9 6 0 0 78 15 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 33 12 7 5 0 0 76 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 43 40 3 7 7 0 0 83 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 63 26 7 2 1 0 0 90 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 12 2 0 1 75 15 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 40 12 4 3 0 0 81 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 40 9 6 3 0 0 82 9 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 27 8 9 5 0 0 78 14 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 40 7 9 3 0 0 80 13 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 34 6 11 4 0 0 79 15 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 39 6 8 3 0 0 83 11 123
2020 Âge - 60 ans et plus 34 42 11 8 5 0 0 76 13 62
2019 Âge - 24 ans et moins 39 40 13 5 3 0 0 79 8 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 36 11 7 5 0 0 76 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 32 8 7 3 0 1 82 10 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 35 11 7 2 0 0 81 8 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 38 8 6 2 0 0 83 9 299
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 33 11 9 5 0 0 76 14 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 12 13 6 0 0 69 19 192
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 42 12 11 4 0 0 73 15 137
2019 Âge - 60 ans et plus 31 33 15 14 5 0 0 65 20 57
2018 Âge - 24 ans et moins 35 45 5 9 4 1 0 82 13 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 39 13 10 6 0 0 71 16 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 35 6 8 3 1 0 83 11 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 39 11 8 3 0 0 78 11 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 7 5 1 0 77 12 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 38 8 9 7 1 0 76 16 199
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 40 9 10 7 0 0 73 18 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 43 9 10 4 0 0 77 14 101
2018 Âge - 60 ans et plus 42 30 12 11 5 0 0 72 16 50

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 47 1 5 5 0 0 88 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 27 7 6 1 0 0 86 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 30 10 7 3 0 0 80 11 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 35 10 4 4 0 0 82 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 8 4 0 0 78 12 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 31 7 8 5 0 0 81 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 33 10 8 6 0 0 77 13 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 34 13 5 2 0 0 81 7 120
2022 Âge - 60 ans et plus 51 29 7 10 3 0 0 80 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 65 24 6 4 0 0 0 90 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 6 3 0 0 79 9 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 35 8 4 2 0 0 86 6 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 8 2 0 0 80 10 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 29 10 8 6 0 0 76 14 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 31 11 7 4 0 0 78 11 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 12 6 5 0 0 78 11 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 36 16 2 4 0 0 77 7 124
2020 Âge - 60 ans et plus 40 32 13 10 6 0 0 71 16 62
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 11 6 2 0 0 80 8 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 30 9 8 5 0 0 79 12 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 30 6 4 5 0 1 85 9 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 34 14 3 2 0 0 82 5 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 32 12 6 3 0 0 78 10 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 29 15 7 4 0 0 75 10 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 33 16 10 5 0 0 70 14 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 31 17 7 6 0 1 69 13 138
2019 Âge - 60 ans et plus 28 30 28 7 7 0 0 58 14 57
2018 Âge - 24 ans et moins 41 40 10 8 1 0 0 81 9 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 37 12 6 3 0 0 79 10 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 32 7 7 3 1 0 83 10 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 34 14 5 2 0 0 79 7 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 34 10 8 6 1 0 76 14 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 30 10 11 5 1 0 74 16 198
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 33 13 8 8 0 0 71 16 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 41 8 9 7 0 0 76 16 101
2018 Âge - 60 ans et plus 45 26 6 16 8 0 0 71 23 50

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 31 4 8 0 0 0 88 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 6 9 4 0 2 82 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 35 12 6 3 0 0 78 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 34 10 4 5 0 0 82 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 34 7 7 6 0 1 80 13 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 32 11 8 5 0 0 76 13 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 33 10 10 2 0 0 78 12 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 37 9 3 2 0 0 85 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 49 31 10 8 2 0 0 80 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 58 35 4 1 1 0 0 94 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 41 11 6 6 0 0 77 12 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 44 6 8 1 1 0 85 9 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 40 9 9 3 1 0 79 12 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 10 10 3 0 0 76 13 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 36 12 9 3 0 0 76 11 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 37 8 12 3 0 0 76 15 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 42 6 10 2 0 0 83 11 124
2020 Âge - 60 ans et plus 41 33 13 8 3 0 1 75 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 44 37 9 5 2 2 2 84 8 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 6 6 4 1 0 83 10 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 32 11 5 2 0 1 82 8 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 37 11 8 2 1 0 79 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 43 7 9 1 0 0 83 10 299
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 36 11 6 5 0 0 77 11 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 41 7 14 6 0 1 73 20 188
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 41 13 7 4 0 0 75 11 131
2019 Âge - 60 ans et plus 30 36 17 9 6 0 2 67 15 53
2018 Âge - 24 ans et moins 38 38 14 6 1 1 1 78 8 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 40 12 7 5 0 0 76 12 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 36 10 4 2 0 0 83 7 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 36 9 11 2 0 0 78 13 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 35 13 13 5 0 0 69 17 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 35 11 11 5 0 0 72 16 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 40 12 10 5 0 0 73 14 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 41 8 11 6 0 0 76 17 101
2018 Âge - 60 ans et plus 45 28 13 4 11 0 0 73 15 50

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 24 13 4 6 0 0 77 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 34 11 9 3 1 0 77 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 40 11 6 2 0 0 81 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 41 9 6 3 0 0 83 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 35 12 6 2 0 0 80 8 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 35 13 7 2 0 0 78 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 36 10 3 4 0 0 83 7 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 27 9 4 2 1 0 85 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 58 29 6 4 3 0 0 87 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 56 36 5 1 1 1 0 92 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 44 10 5 3 0 0 81 8 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 40 12 5 2 0 0 81 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 33 8 6 3 0 0 83 9 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 34 12 6 1 0 0 81 7 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 36 8 5 2 0 0 85 7 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 5 3 0 0 82 8 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 38 8 6 0 0 1 85 6 124
2020 Âge - 60 ans et plus 58 29 12 1 0 0 0 87 1 61
2019 Âge - 24 ans et moins 42 41 9 6 2 0 0 84 7 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 35 7 9 5 0 0 80 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 39 5 5 2 0 0 88 8 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 33 10 6 3 0 0 81 9 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 38 8 4 1 0 0 88 5 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 28 8 7 4 0 0 81 11 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 34 12 5 2 0 0 81 7 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 30 12 10 3 1 0 76 13 139
2019 Âge - 60 ans et plus 56 35 2 7 0 0 0 91 7 57
2018 Âge - 24 ans et moins 37 43 8 8 4 0 0 80 12 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 37 11 9 2 0 0 78 11 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 34 8 3 3 0 0 86 6 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 41 10 5 2 0 0 83 7 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 39 11 7 4 0 0 78 11 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 37 10 9 3 0 0 78 12 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 35 15 5 4 0 0 76 9 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 40 9 4 4 0 0 83 8 102
2018 Âge - 60 ans et plus 54 26 10 5 3 2 0 82 8 50

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 39 10 3 0 0 0 87 3 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 34 13 5 0 0 1 81 6 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 31 25 8 3 1 0 64 11 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 40 16 9 4 0 0 70 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 17 15 7 0 0 61 22 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 32 23 14 9 0 0 54 22 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 36 20 12 11 0 0 57 23 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 30 16 13 6 0 0 65 19 120
2022 Âge - 60 ans et plus 46 31 13 3 5 0 1 78 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 59 26 12 2 0 0 0 85 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 28 23 8 5 0 0 64 13 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 32 20 12 7 0 0 60 19 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 28 19 14 12 0 0 54 26 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 29 24 11 12 1 0 53 23 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 34 18 16 11 0 0 55 27 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 19 24 15 13 0 0 48 28 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 35 21 12 8 0 1 58 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 31 42 19 3 3 0 2 74 6 61
2019 Âge - 24 ans et moins 56 27 10 6 0 0 1 83 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 17 7 2 0 0 75 9 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 34 22 6 5 0 0 67 11 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 30 25 13 6 1 0 55 20 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 34 25 11 6 0 0 58 17 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 32 22 9 10 0 0 59 19 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 28 22 13 11 1 0 53 24 192
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 31 18 5 8 0 0 69 13 136
2019 Âge - 60 ans et plus 33 30 16 11 7 0 2 65 19 56
2018 Âge - 24 ans et moins 53 35 10 1 0 0 0 88 1 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 42 17 8 2 1 1 73 10 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 31 27 11 8 0 0 54 19 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 37 18 17 7 0 1 58 24 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 32 23 13 10 1 0 53 23 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 25 23 13 13 0 0 51 26 205
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 29 20 20 5 0 1 55 25 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 38 15 9 6 1 1 70 15 102
2018 Âge - 60 ans et plus 35 34 18 9 2 0 2 71 11 49

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 19 29 19 24 0 0 43 28 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 23 35 24 12 0 1 36 29 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 26 35 22 4 0 1 27 37 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 22 41 16 7 0 3 24 34 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 26 34 19 8 1 1 28 37 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 28 42 16 4 0 1 20 38 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 28 38 15 6 1 2 21 40 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 35 35 12 9 2 2 22 41 120
2022 Âge - 60 ans et plus 6 24 35 19 12 0 4 32 31 70
2020 Âge - 24 ans et moins 14 9 31 28 18 0 0 46 23 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 25 38 18 8 1 0 26 36 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 22 36 23 7 1 1 31 32 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 26 36 19 8 1 0 27 37 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 25 37 21 6 0 1 27 36 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 25 34 21 7 0 1 29 36 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 27 37 15 6 0 1 21 41 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 25 37 21 7 0 2 29 33 125
2020 Âge - 60 ans et plus 14 23 37 24 2 2 0 26 37 61
2019 Âge - 24 ans et moins 8 12 31 30 17 1 1 48 20 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 24 30 23 9 0 0 32 38 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 23 36 18 11 1 1 30 33 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 24 36 19 7 1 1 27 36 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 26 33 19 8 1 1 27 39 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 26 37 18 7 0 1 25 37 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 29 35 17 4 1 2 21 43 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 21 37 17 9 1 2 27 35 139
2019 Âge - 60 ans et plus 11 21 42 19 3 0 3 23 33 57
2018 Âge - 24 ans et moins 9 16 36 28 6 1 3 36 27 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 27 32 21 7 1 2 29 38 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 25 42 14 7 2 1 21 35 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 28 39 18 4 1 1 22 39 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 28 37 15 4 1 1 19 43 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 33 33 19 4 1 0 23 43 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 30 33 17 5 0 1 22 45 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 31 35 15 9 0 2 24 41 100
2018 Âge - 60 ans et plus 12 19 38 25 4 2 0 29 32 50

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 16 15 24 20 14 5 5 38 35 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 18 39 15 14 1 1 30 30 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 20 39 18 7 0 1 25 35 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 22 35 20 8 1 3 29 34 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 24 27 19 11 1 2 31 41 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 25 31 19 8 1 0 27 41 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 24 32 20 5 0 2 26 41 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 24 30 20 7 1 2 28 41 120
2022 Âge - 60 ans et plus 9 22 30 17 17 1 4 36 32 70
2020 Âge - 24 ans et moins 8 16 18 25 26 2 4 55 26 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 29 25 22 12 3 0 36 38 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 21 35 22 10 1 1 32 32 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 24 35 18 11 1 1 30 35 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 22 30 23 8 1 1 33 37 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 17 30 25 8 1 1 34 35 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 25 27 21 8 0 2 30 43 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 22 27 25 7 1 2 32 40 123
2020 Âge - 60 ans et plus 18 34 17 24 6 0 0 30 52 61
2019 Âge - 24 ans et moins 10 18 26 26 15 4 1 43 30 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 22 28 25 13 1 0 38 34 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 20 27 25 14 0 1 40 33 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 18 31 23 10 0 2 34 34 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 20 33 19 10 1 1 29 37 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 21 29 19 12 1 2 33 38 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 22 31 16 10 1 1 26 42 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 18 34 18 10 1 3 29 36 139
2019 Âge - 60 ans et plus 22 23 27 16 5 2 5 23 49 57
2018 Âge - 24 ans et moins 18 18 22 21 17 1 3 40 37 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 20 30 21 12 1 3 34 35 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 18 29 22 11 2 1 35 36 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 20 34 21 8 2 1 30 35 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 22 33 20 7 0 1 27 39 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 24 28 19 9 1 1 29 43 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 24 33 10 7 2 2 18 47 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 21 30 17 6 0 8 25 43 100
2018 Âge - 60 ans et plus 20 27 35 13 4 2 0 17 48 50

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 3 8 28 20 39 0 2 60 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 14 29 28 22 1 1 51 20 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 17 38 23 13 1 1 37 25 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 17 33 24 11 0 2 36 30 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 18 38 21 12 1 1 33 28 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 25 35 18 7 0 1 25 39 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 24 39 16 5 0 2 21 39 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 29 35 23 6 1 2 30 34 120
2022 Âge - 60 ans et plus 4 18 35 27 10 0 6 39 24 70
2020 Âge - 24 ans et moins 2 7 25 30 32 0 4 65 9 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 21 33 25 13 1 0 38 29 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 22 31 25 9 1 1 35 33 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 24 30 21 12 0 1 33 37 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 25 32 20 7 0 1 28 40 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 23 34 17 7 1 0 24 41 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 25 35 17 6 0 1 23 42 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 19 41 18 9 0 1 27 31 125
2020 Âge - 60 ans et plus 11 18 41 25 4 0 2 29 29 61
2019 Âge - 24 ans et moins 7 6 21 34 29 1 1 64 14 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 31 27 16 1 0 44 25 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 23 28 26 12 0 0 38 33 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 20 38 21 8 0 1 29 33 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 21 39 17 7 0 1 24 37 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 26 31 16 11 0 2 27 41 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 25 31 17 5 1 1 23 45 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 20 30 25 9 0 3 36 33 139
2019 Âge - 60 ans et plus 7 31 35 12 7 0 7 21 42 57
2018 Âge - 24 ans et moins 6 8 26 39 16 1 4 57 15 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 15 41 23 11 1 1 34 24 130
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 17 38 21 8 1 2 30 31 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 28 40 15 5 1 1 21 38 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 25 37 18 3 0 1 21 41 234
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 24 33 18 6 1 0 25 41 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 25 36 12 8 1 1 20 43 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 22 37 17 6 0 4 24 38 100
2018 Âge - 60 ans et plus 10 30 43 10 2 2 5 12 42 49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 14 15 21 37 3 2 61 24 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 22 23 19 20 2 4 42 33 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 22 25 22 13 0 2 36 39 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 21 26 17 13 1 4 32 41 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 27 23 15 14 2 3 30 46 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 21 27 18 7 2 3 26 46 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 24 28 15 7 1 5 23 48 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 27 22 22 11 1 3 34 43 120
2022 Âge - 60 ans et plus 8 7 30 27 15 2 10 48 18 70
2020 Âge - 24 ans et moins 6 12 21 32 26 1 1 60 18 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 20 23 27 14 3 2 42 33 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 20 26 23 12 2 1 36 37 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 21 29 16 12 2 0 28 42 298
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 23 28 18 9 1 2 28 43 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 22 29 17 9 1 1 27 43 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 24 29 14 6 1 1 20 50 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 23 34 19 10 2 3 30 35 124
2020 Âge - 60 ans et plus 11 21 27 26 9 3 4 37 34 61
2019 Âge - 24 ans et moins 7 16 19 23 29 4 1 55 24 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 15 25 27 20 3 1 49 25 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 17 26 23 18 1 3 42 31 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 25 26 20 12 1 4 33 40 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 22 25 22 9 2 2 32 42 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 21 32 14 12 0 2 26 41 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 24 28 16 7 3 2 24 47 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 26 18 20 11 2 7 34 46 139
2019 Âge - 60 ans et plus 16 24 29 12 7 4 7 22 46 57
2018 Âge - 24 ans et moins 8 22 15 33 15 3 4 52 32 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 18 22 30 11 4 4 45 31 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 24 26 20 11 4 1 32 41 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 28 27 17 7 0 3 24 48 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 30 27 15 4 2 1 20 53 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 27 31 11 6 0 2 18 50 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 31 26 16 6 1 2 23 50 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 23 21 21 6 0 4 28 50 101
2018 Âge - 60 ans et plus 17 28 36 12 6 0 2 18 45 50

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 10 21 17 32 7 3 55 21 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 22 17 23 20 4 2 45 36 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 18 32 18 13 4 2 33 33 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 30 26 11 3 6 40 27 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 17 28 21 13 4 4 36 33 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 28 18 14 3 4 34 36 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 24 31 22 7 1 4 31 37 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 28 30 20 12 1 2 33 37 120
2022 Âge - 60 ans et plus 7 19 24 25 14 1 10 43 29 70
2020 Âge - 24 ans et moins 6 10 13 27 36 6 2 69 17 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 17 24 30 16 4 1 49 26 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 16 23 33 14 4 2 50 26 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 10 33 26 18 4 1 46 20 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 16 24 32 16 3 3 51 23 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 14 29 30 13 2 2 45 25 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 14 28 33 12 1 3 47 23 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 20 22 30 16 2 3 49 28 125
2020 Âge - 60 ans et plus 10 11 30 23 20 2 5 46 22 61
2019 Âge - 24 ans et moins 13 11 17 22 29 8 1 56 26 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 11 26 24 18 3 3 44 28 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 15 25 22 22 2 2 46 29 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 20 29 24 14 3 2 40 29 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 12 28 25 17 2 2 44 27 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 19 28 24 13 2 2 38 33 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 17 36 17 10 5 1 29 33 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 19 24 24 16 1 4 43 32 137
2019 Âge - 60 ans et plus 13 23 33 19 5 0 7 26 38 57
2018 Âge - 24 ans et moins 7 17 24 21 19 6 6 45 28 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 21 25 18 15 5 3 36 38 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 21 29 21 12 4 3 36 33 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 25 35 20 6 0 1 27 37 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 25 32 17 8 3 1 25 41 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 19 30 27 5 1 1 32 37 197
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 23 24 27 7 2 3 35 39 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 24 22 26 6 0 5 34 42 100
2018 Âge - 60 ans et plus 18 21 38 16 4 0 2 20 41 50

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 16 22 24 29 2 3 56 21 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 18 30 20 17 2 2 38 30 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 23 36 22 6 1 1 28 36 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 29 31 16 11 1 3 28 39 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 20 33 21 10 3 1 31 35 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 20 35 16 7 2 2 24 40 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 27 31 16 6 3 3 23 44 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 21 32 17 9 1 2 27 40 120
2022 Âge - 60 ans et plus 6 18 25 29 12 3 7 45 27 70
2020 Âge - 24 ans et moins 4 13 16 29 29 4 5 63 19 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 18 29 26 11 3 1 39 31 193
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 13 41 22 11 3 1 34 22 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 21 31 21 13 3 1 36 31 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 21 32 22 9 2 1 32 34 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 20 29 27 9 2 1 37 33 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 23 38 16 7 1 3 24 37 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 14 38 21 15 0 1 36 25 124
2020 Âge - 60 ans et plus 10 24 36 21 8 0 2 29 34 61
2019 Âge - 24 ans et moins 8 17 25 27 20 3 1 49 26 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 23 30 21 14 0 0 35 34 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 16 35 20 16 1 1 36 28 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 16 35 21 12 0 1 34 31 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 19 35 21 8 1 1 29 35 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 21 35 16 12 2 1 29 35 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 25 36 14 6 2 1 21 42 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 27 33 17 10 0 3 28 38 139
2019 Âge - 60 ans et plus 16 31 31 9 7 0 7 17 51 57
2018 Âge - 24 ans et moins 10 23 25 18 18 5 1 38 35 78
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 20 30 23 10 5 3 35 32 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 19 35 20 8 1 1 29 35 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 26 37 17 6 2 1 24 38 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 23 36 18 6 2 1 25 39 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 28 30 15 7 3 1 23 46 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 30 32 14 3 1 1 17 50 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 26 35 15 7 0 4 23 40 101
2018 Âge - 60 ans et plus 5 41 41 8 4 2 0 12 47 50

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 1 12 25 26 33 0 3 61 13 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 7 37 24 25 0 2 50 12 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 11 32 33 17 0 2 52 16 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 14 36 24 18 0 4 43 19 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 10 32 30 21 0 2 52 15 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 12 33 28 20 0 1 49 18 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 12 41 26 13 1 3 41 16 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 7 33 29 24 0 3 54 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 0 13 26 36 19 0 6 58 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 7 9 25 33 24 0 1 58 16 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 23 31 28 13 0 0 40 28 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 14 43 21 14 1 0 35 21 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 16 42 26 10 0 0 36 22 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 37 30 12 0 1 42 21 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 16 40 26 12 1 0 39 21 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 13 41 32 9 0 2 42 17 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 16 29 32 19 0 0 51 19 125
2020 Âge - 60 ans et plus 8 17 36 28 10 2 0 39 25 61
2019 Âge - 24 ans et moins 8 26 29 19 18 0 0 37 34 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 17 38 17 10 1 0 28 34 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 27 26 19 12 0 0 30 43 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 30 33 16 8 0 1 25 43 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 30 35 16 7 0 0 22 42 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 27 34 16 9 0 0 25 40 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 35 29 14 6 0 1 20 51 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 29 36 13 7 0 1 21 43 139
2019 Âge - 60 ans et plus 19 24 34 9 9 4 2 19 46 57
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 18 8 1 2 9 7 87 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 31 9 4 2 13 11 81 8 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 27 9 9 4 11 9 72 17 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 26 10 6 5 8 8 75 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 26 12 9 5 6 9 70 16 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 32 15 4 3 6 6 74 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 25 16 8 3 6 5 69 13 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 26 12 6 2 9 5 77 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 38 23 12 5 3 9 11 75 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 35 38 8 3 1 8 7 86 5 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 25 16 10 4 10 8 64 17 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 32 14 7 4 7 8 72 12 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 25 15 5 6 8 6 69 13 299
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 31 13 6 4 9 6 73 12 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 27 19 6 3 6 7 67 11 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 12 7 6 3 5 72 15 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 32 13 6 4 5 5 75 11 124
2020 Âge - 60 ans et plus 41 24 16 10 2 5 3 70 12 62
2019 Âge - 24 ans et moins 39 28 9 2 4 6 12 81 8 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 25 11 9 6 6 7 70 17 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 25 11 6 7 5 6 74 14 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 29 13 8 4 5 4 73 13 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 30 11 8 3 6 3 76 12 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 25 8 9 6 9 3 75 16 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 26 16 5 6 9 2 69 13 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 14 10 6 7 4 66 19 139
2019 Âge - 60 ans et plus 33 34 18 8 6 0 2 68 14 57
2018 Âge - 24 ans et moins 26 35 11 6 4 10 8 74 12 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 26 13 10 4 10 3 69 17 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 29 9 7 9 6 4 72 18 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 30 17 10 4 8 4 64 16 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 28 15 9 6 9 4 65 18 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 29 12 10 9 6 5 65 21 205
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 33 12 8 10 3 5 68 19 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 35 18 7 10 1 5 63 18 102
2018 Âge - 60 ans et plus 30 33 17 6 7 6 0 67 14 50

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 14 3 2 2 0 0 93 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 27 4 6 2 1 0 88 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 23 3 6 3 0 0 88 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 26 2 5 3 2 0 90 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 25 4 6 4 0 1 87 9 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 20 5 6 2 0 0 86 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 22 6 6 4 0 0 84 10 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 23 4 7 2 1 0 87 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 66 21 3 4 3 3 0 90 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 60 28 5 4 2 0 0 88 7 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 26 9 6 3 0 0 81 9 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 26 7 9 4 2 0 79 13 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 23 7 7 3 1 0 83 10 299
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 22 8 5 4 2 0 83 9 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 25 8 6 4 1 0 82 10 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 24 6 8 6 0 0 80 14 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 27 10 6 3 0 1 81 9 124
2020 Âge - 60 ans et plus 49 29 8 8 5 2 0 79 13 62
2019 Âge - 24 ans et moins 53 31 7 6 3 0 0 84 9 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 28 9 9 4 1 0 78 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 25 6 7 4 0 0 83 11 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 27 6 5 3 1 0 86 8 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 30 5 6 2 1 0 87 8 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 30 4 5 5 0 0 85 10 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 28 10 6 4 2 0 79 11 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 26 9 11 6 1 0 74 17 139
2019 Âge - 60 ans et plus 47 26 12 7 7 0 0 74 14 57
2018 Âge - 24 ans et moins 40 37 7 13 4 0 0 77 17 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 29 5 12 4 1 0 79 16 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 26 7 10 4 1 0 80 14 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 28 8 12 4 0 0 75 17 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 32 7 4 8 0 0 82 12 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 22 9 9 8 0 0 74 17 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 9 6 8 0 1 77 14 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 34 7 10 7 1 0 76 18 102
2018 Âge - 60 ans et plus 40 25 14 15 7 0 0 65 21 50

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 11 2 0 2 0 0 96 2 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 24 4 3 0 0 0 93 3 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 23 3 4 1 0 0 93 4 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 28 1 5 2 0 0 92 7 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 24 3 4 2 0 0 91 6 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 22 2 3 2 0 0 94 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 24 4 4 2 0 0 89 6 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 22 3 5 0 0 0 92 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 77 16 3 2 2 2 0 94 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 73 25 1 0 1 0 0 98 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 30 2 3 1 0 0 94 4 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 29 5 5 1 0 0 89 6 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 25 4 5 2 0 0 89 6 296
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 21 5 4 2 0 0 89 6 314
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 28 4 2 2 0 0 93 4 284
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 24 3 5 2 0 0 90 7 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 21 5 4 1 0 1 91 4 124
2020 Âge - 60 ans et plus 68 21 5 5 2 0 0 89 6 61
2019 Âge - 24 ans et moins 62 25 8 2 2 0 0 87 5 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 22 7 6 2 0 0 85 8 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 27 5 7 1 0 0 87 8 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 26 4 3 1 0 0 91 5 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 28 3 6 1 0 0 90 7 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 25 4 6 3 0 0 87 8 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 33 5 5 3 1 0 87 7 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 30 6 8 2 1 0 84 10 139
2019 Âge - 60 ans et plus 60 22 9 3 4 2 0 83 8 57
2018 Âge - 24 ans et moins 53 33 10 1 3 0 0 86 4 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 34 6 4 1 0 0 89 5 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 29 5 6 2 0 0 86 9 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 34 8 4 1 0 0 87 5 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 31 3 5 3 0 0 88 8 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 34 5 5 4 0 0 86 10 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 36 6 6 3 0 0 85 9 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 31 6 5 6 0 0 82 11 101
2018 Âge - 60 ans et plus 49 37 8 4 2 0 0 86 6 50

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 16 3 0 2 0 0 95 2 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 29 3 2 1 1 0 94 2 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 27 6 1 1 1 1 91 2 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 30 6 2 2 0 0 90 4 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 29 5 4 3 1 0 88 7 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 34 4 4 2 1 0 90 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 30 8 4 1 1 0 86 6 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 32 7 2 1 1 1 91 3 120
2022 Âge - 60 ans et plus 59 26 4 4 0 5 2 91 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 63 30 4 1 1 0 0 93 2 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 31 7 2 1 0 0 90 3 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 30 6 3 3 1 0 89 5 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 29 9 3 1 0 0 87 4 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 27 9 4 2 0 0 85 6 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 31 6 3 2 1 0 89 5 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 31 7 4 1 0 0 87 6 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 29 10 4 2 1 1 84 6 124
2020 Âge - 60 ans et plus 54 29 11 5 2 0 0 83 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 52 38 5 2 2 1 1 91 5 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 32 10 4 1 1 0 85 5 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 30 6 2 2 0 1 90 4 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 29 7 3 1 0 0 89 4 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 34 5 5 1 0 0 90 6 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 33 5 5 2 0 0 88 7 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 38 9 4 2 1 0 86 6 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 32 14 5 3 1 0 78 8 139
2019 Âge - 60 ans et plus 40 44 5 7 2 0 2 85 9 57
2018 Âge - 24 ans et moins 49 37 7 3 1 4 0 89 4 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 42 7 4 1 0 1 89 5 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 34 6 5 0 0 0 89 5 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 35 12 1 1 1 0 86 2 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 36 6 3 3 1 0 87 7 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 37 7 8 4 2 0 82 12 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 35 12 4 4 0 0 81 7 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 45 6 7 5 0 0 83 12 101
2018 Âge - 60 ans et plus 44 33 15 6 1 0 0 78 7 50

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 24 5 0 5 8 5 89 6 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 8 6 3 6 4 81 10 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 30 5 6 3 2 6 85 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 24 7 4 5 6 4 83 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 23 5 7 6 6 2 81 14 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 31 6 5 2 6 5 85 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 22 11 9 3 3 5 76 13 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 23 6 4 3 3 3 86 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 53 21 7 2 0 7 9 89 2 70

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 24 5 2 5 7 5 87 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 27 8 6 3 6 5 80 10 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 29 7 5 3 3 6 82 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 25 7 6 4 6 5 80 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 25 7 5 7 6 2 80 13 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 27 6 7 3 5 5 82 11 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 22 11 9 4 2 5 74 14 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 20 9 6 3 3 4 80 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 54 20 7 3 0 7 8 88 4 70
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 26 14 0 4 0 5 82 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 27 9 3 1 0 5 86 4 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 25 6 2 1 2 5 90 4 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 20 6 2 3 1 2 89 4 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 23 6 3 2 0 1 89 5 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 20 7 2 1 1 3 90 3 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 20 5 3 0 1 4 91 3 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 24 5 0 0 2 3 94 0 120
2022 Âge - 60 ans et plus 59 21 14 0 0 0 6 85 0 70
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 4 9 0 0 7 86 10 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 12 2 1 1 1 84 4 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 25 7 3 1 0 3 88 4 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 24 7 2 2 0 1 89 4 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 18 8 2 1 0 0 89 3 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 21 6 2 1 0 1 92 3 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 23 8 1 2 0 1 89 3 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 18 6 2 2 3 1 91 4 124
2020 Âge - 60 ans et plus 63 22 8 3 2 0 2 87 5 61
2019 Âge - 24 ans et moins 46 25 17 5 4 1 2 74 9 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 22 11 5 2 2 4 81 7 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 18 10 2 0 1 1 86 3 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 23 5 1 1 1 0 93 2 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 19 6 3 2 0 0 90 5 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 19 6 4 2 0 1 88 6 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 22 6 3 5 2 2 85 8 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 26 15 3 1 1 3 81 4 139
2019 Âge - 60 ans et plus 53 16 17 5 4 3 2 72 9 57

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 20 7 3 5 0 0 85 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 33 6 9 2 0 1 83 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 25 9 5 5 1 0 81 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 30 7 6 3 1 0 84 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 29 6 9 6 0 0 79 15 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 33 6 8 3 1 0 82 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 30 11 8 2 0 0 79 10 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 22 12 5 3 2 0 80 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 55 25 10 4 4 2 0 81 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 63 27 4 3 2 0 0 90 6 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 31 8 8 3 1 0 82 10 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 31 9 7 4 0 0 80 11 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 30 6 8 3 0 1 82 11 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 32 7 5 5 1 0 83 10 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 25 11 5 4 1 0 79 9 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 31 11 4 6 0 0 79 10 124
2020 Âge - 60 ans et plus 55 21 11 7 5 0 2 77 11 62
2019 Âge - 24 ans et moins 48 29 14 3 5 1 1 78 8 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 24 11 9 4 1 1 75 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 29 9 5 6 2 0 79 11 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 32 12 5 4 1 0 79 10 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 31 9 8 4 0 0 80 11 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 7 10 5 0 0 78 14 242
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 27 10 9 7 1 2 72 17 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 28 10 8 6 1 3 74 15 139
2019 Âge - 60 ans et plus 47 19 18 5 9 2 0 67 15 56
2018 Âge - 24 ans et moins 41 38 11 5 5 0 0 79 10 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 32 11 10 3 0 1 75 13 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 31 7 12 2 1 1 79 14 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 31 13 8 2 1 0 76 10 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 32 9 5 5 2 0 80 11 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 30 14 11 4 1 1 70 15 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 29 11 9 6 0 0 73 15 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 35 9 8 7 1 1 75 15 96
2018 Âge - 60 ans et plus 53 14 15 4 12 0 2 68 16 49

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 11 6 0 4 0 2 90 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 20 6 5 1 0 1 88 6 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 25 10 2 4 1 1 83 7 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 20 7 5 3 1 1 86 7 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 19 11 5 4 1 1 79 10 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 22 10 4 3 2 1 82 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 25 10 4 3 2 1 82 8 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 16 8 2 4 4 4 85 7 120
2022 Âge - 60 ans et plus 58 15 12 3 3 8 2 81 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 68 24 5 1 0 0 2 94 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 21 12 4 1 2 0 82 6 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 23 8 7 1 2 1 84 8 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 24 10 3 4 2 1 82 7 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 17 11 7 3 1 0 78 11 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 22 11 4 4 3 0 81 8 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 18 13 5 5 2 1 77 10 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 24 10 4 7 2 3 78 11 124
2020 Âge - 60 ans et plus 52 15 18 2 3 1 10 74 5 61

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 13 3 3 4 0 1 90 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 24 5 7 1 1 2 87 8 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 28 7 4 4 0 2 84 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 25 4 5 3 1 0 88 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 24 7 6 4 0 0 83 10 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 25 7 4 4 1 1 84 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 27 9 7 2 0 0 83 9 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 20 10 8 2 2 0 80 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 64 22 5 5 3 1 0 88 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 74 23 1 2 0 0 0 97 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 27 9 4 1 0 0 86 5 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 32 5 6 3 0 0 86 9 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 26 4 6 3 0 0 86 9 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 26 6 6 3 0 0 85 8 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 30 6 4 4 0 0 85 8 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 24 8 7 4 1 1 80 11 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 30 7 4 3 1 1 86 7 123
2020 Âge - 60 ans et plus 60 19 10 5 3 3 0 82 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 60 20 10 2 3 2 2 84 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 21 10 7 4 1 1 78 11 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 26 6 8 4 1 1 83 11 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 31 7 6 2 0 0 85 8 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 28 8 6 3 1 0 83 9 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 29 10 4 5 0 0 81 10 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 30 5 9 7 2 0 78 17 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 30 10 7 4 2 1 79 11 139
2019 Âge - 60 ans et plus 44 28 11 14 4 0 0 72 18 57
2018 Âge - 24 ans et moins 50 34 2 4 8 0 1 85 12 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 27 9 12 4 0 1 75 16 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 25 7 9 2 1 0 82 11 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 28 12 3 5 0 0 79 8 218
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 28 9 6 4 1 0 80 11 234
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 30 10 8 5 1 0 77 14 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 31 8 7 7 0 0 78 14 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 31 11 8 4 1 0 77 12 99
2018 Âge - 60 ans et plus 43 37 4 4 5 4 2 85 10 48

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 82 8 1 4 2 2 0 92 6 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 20 1 1 2 0 1 96 3 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 20 2 2 2 1 1 93 4 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 16 1 2 2 1 1 95 4 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 16 3 3 1 1 2 93 4 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 22 4 2 1 1 1 93 3 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 6 2 0 1 2 92 2 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 20 2 2 0 3 1 97 2 120
2022 Âge - 60 ans et plus 77 19 2 0 0 2 0 98 0 70

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 18 3 3 5 0 0 89 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 24 5 6 2 0 1 86 8 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 23 4 8 3 0 0 85 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 21 5 4 4 1 0 87 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 25 7 4 4 0 0 84 8 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 21 9 7 2 0 0 82 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 27 7 6 3 0 0 85 9 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 23 8 5 2 2 0 86 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 70 13 13 3 1 0 0 83 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 3 0 0 1 93 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 27 6 6 1 0 0 87 7 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 22 6 5 2 0 0 87 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 22 6 4 4 0 0 86 8 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 21 5 6 3 0 0 87 8 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 24 5 3 3 0 0 89 6 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 26 6 6 5 0 0 83 10 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 23 5 2 4 1 2 90 6 125
2020 Âge - 60 ans et plus 66 18 7 3 5 1 0 85 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 63 23 3 9 2 0 0 86 11 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 22 6 6 5 0 1 82 11 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 21 7 5 6 0 1 82 11 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 27 7 6 3 0 0 85 8 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 26 7 6 3 0 0 84 9 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 22 8 6 5 0 1 81 12 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 29 7 10 4 0 0 79 14 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 33 7 5 7 0 0 82 12 137
2019 Âge - 60 ans et plus 58 22 2 11 5 0 2 82 16 57
2018 Âge - 24 ans et moins 47 35 4 7 7 0 0 82 13 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 28 17 3 3 0 1 76 7 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 25 5 7 5 1 0 83 12 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 26 9 7 4 0 0 79 11 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 28 7 6 6 1 0 81 12 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 24 12 9 4 2 0 74 14 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 23 12 5 6 1 0 77 11 166
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 25 14 11 5 0 0 71 15 99
2018 Âge - 60 ans et plus 50 19 15 4 9 2 0 71 14 49

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 95 0 2 2 2 0 0 95 3 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 9 2 1 2 0 1 95 3 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 10 1 0 3 1 1 95 4 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 88 7 2 2 0 0 0 96 2 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 86 10 1 1 2 0 0 96 3 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 10 3 2 1 0 0 94 3 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 85 9 3 3 1 0 0 94 3 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 9 2 1 2 2 0 95 3 120
2022 Âge - 60 ans et plus 83 11 0 1 3 0 1 95 5 70
2019 Âge - 24 ans et moins 90 7 2 1 0 0 1 98 1 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 89 4 3 1 1 0 1 95 2 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 5 3 3 1 1 1 93 4 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 88 7 1 2 0 0 1 96 2 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 86 8 2 2 1 0 0 95 3 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 87 10 1 1 1 0 0 96 2 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 79 13 4 2 1 1 0 93 3 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 83 10 3 2 1 0 1 93 4 139
2019 Âge - 60 ans et plus 84 10 2 0 0 0 4 98 0 57
Haut de la page

La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 19 3 8 2 4 0 86 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 6 8 4 5 0 81 13 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 31 10 7 5 5 1 77 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 30 10 7 5 8 0 75 14 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 35 8 7 6 6 0 78 13 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 30 14 4 5 7 0 76 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 29 13 11 4 7 0 70 16 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 4 5 7 0 73 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 45 27 11 3 3 11 0 81 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 69 20 2 2 0 7 0 96 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 32 10 5 3 6 0 82 8 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 35 6 7 2 7 0 83 10 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 30 8 7 3 7 0 81 11 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 27 12 7 3 3 0 77 10 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 31 11 6 3 6 0 77 11 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 31 12 7 4 1 0 76 12 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 26 8 5 5 8 0 81 10 125
2020 Âge - 60 ans et plus 45 32 6 6 1 10 0 85 9 62
2019 Âge - 24 ans et moins 49 26 11 2 5 7 0 80 7 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 31 9 7 5 3 0 78 12 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 31 8 3 4 6 0 84 8 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 35 9 8 3 4 0 80 11 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 36 10 7 4 4 0 78 11 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 35 7 6 8 6 0 78 15 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 38 11 8 6 6 0 74 15 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 30 16 7 6 9 0 68 14 137
2019 Âge - 60 ans et plus 33 36 13 7 7 4 0 72 15 55
2018 Âge - 24 ans et moins 41 37 9 4 2 8 0 84 7 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 6 2 8 1 80 8 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 26 9 8 4 5 0 77 13 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 36 11 9 4 6 0 74 14 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 39 14 9 4 2 0 72 13 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 33 12 11 5 7 0 70 18 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 37 16 8 6 2 0 69 15 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 40 10 15 4 6 0 69 20 102
2018 Âge - 60 ans et plus 34 37 16 6 4 4 0 74 10 50

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 18 11 5 10 0 0 74 15 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 29 10 12 7 2 0 70 20 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 29 14 10 8 3 0 66 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 36 11 12 8 2 0 68 21 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 34 14 10 9 1 0 67 19 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 34 11 11 7 2 0 70 19 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 14 15 5 1 0 65 20 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 31 20 9 8 3 0 62 17 120
2022 Âge - 60 ans et plus 33 40 13 7 4 3 0 75 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 64 23 3 3 0 6 0 93 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 38 12 5 3 2 0 79 9 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 40 7 9 3 3 0 80 13 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 35 10 9 3 2 0 77 13 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 32 10 8 7 1 0 75 16 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 34 12 8 5 1 0 75 13 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 34 12 9 6 0 0 73 16 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 35 10 6 4 2 0 79 11 123
2020 Âge - 60 ans et plus 37 47 5 6 2 3 0 87 8 61
2019 Âge - 24 ans et moins 47 30 11 5 5 3 0 79 10 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 26 15 6 6 3 0 72 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 31 14 4 5 2 1 77 9 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 40 9 7 3 2 0 80 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 40 12 8 3 2 0 77 11 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 39 10 7 8 2 0 75 15 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 41 14 8 7 2 0 70 15 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 33 12 11 7 7 0 68 19 137
2019 Âge - 60 ans et plus 26 36 5 18 11 4 0 65 30 57
2018 Âge - 24 ans et moins 40 40 8 2 5 5 0 84 8 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 40 10 3 4 2 0 82 8 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 30 10 10 4 2 0 75 14 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 11 4 3 0 71 15 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 38 12 13 6 1 0 69 20 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 31 14 15 7 3 0 63 23 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 37 18 8 8 1 0 66 16 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 35 18 13 6 2 0 62 20 102
2018 Âge - 60 ans et plus 29 42 15 2 8 4 0 75 10 50

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 19 11 6 10 5 2 70 17 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 28 17 9 10 4 0 62 20 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 35 17 15 10 3 0 57 26 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 34 12 14 13 5 0 60 28 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 33 14 16 11 4 0 57 28 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 33 16 16 7 5 0 59 24 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 30 19 19 7 5 0 53 27 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 30 19 15 8 6 0 55 25 120
2022 Âge - 60 ans et plus 25 37 13 14 6 6 0 66 21 70
2020 Âge - 24 ans et moins 45 40 5 5 1 3 0 88 7 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 35 18 9 5 4 0 67 14 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 38 11 16 4 6 0 67 21 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 33 12 14 7 4 0 65 23 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 30 16 12 7 3 0 64 20 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 34 16 11 8 3 0 64 20 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 34 17 15 7 1 0 60 22 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 39 12 9 6 4 1 71 16 124
2020 Âge - 60 ans et plus 27 40 17 13 2 2 0 68 14 62
2019 Âge - 24 ans et moins 34 28 13 12 5 8 0 67 19 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 29 21 9 7 4 0 62 16 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 33 17 8 5 5 0 69 14 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 39 11 15 4 3 0 69 20 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 38 15 16 3 4 0 64 20 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 35 13 12 10 5 0 63 23 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 39 18 12 10 2 0 59 23 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 37 13 12 9 9 0 63 23 136
2019 Âge - 60 ans et plus 27 16 18 23 9 7 0 46 35 56
2018 Âge - 24 ans et moins 29 39 13 4 7 8 0 74 11 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 36 14 9 6 6 0 69 16 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 33 11 14 5 4 1 68 20 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 38 15 15 5 5 0 63 21 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 37 13 22 6 3 0 58 29 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 34 16 17 9 6 0 56 28 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 36 20 13 10 2 0 56 24 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 41 14 20 6 6 0 58 27 102
2018 Âge - 60 ans et plus 16 37 27 6 9 6 0 56 16 50

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 22 14 9 10 0 0 67 19 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 29 9 18 9 2 0 64 27 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 32 13 15 16 3 0 55 32 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 34 10 17 14 2 0 58 32 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 34 14 14 13 2 0 58 28 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 35 16 16 8 2 0 59 25 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 14 18 12 1 0 55 31 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 36 13 18 8 3 0 60 27 120
2022 Âge - 60 ans et plus 30 30 10 18 8 3 0 62 28 70
2020 Âge - 24 ans et moins 46 36 9 4 0 5 0 87 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 31 20 13 5 2 0 61 18 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 35 13 19 5 2 0 62 25 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 34 16 12 7 2 0 64 20 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 37 17 8 9 2 0 66 17 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 31 18 12 8 1 0 61 20 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 13 19 6 0 0 62 25 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 38 17 5 3 3 1 74 8 125
2020 Âge - 60 ans et plus 22 38 21 11 5 3 0 62 16 62
2019 Âge - 24 ans et moins 31 33 15 11 6 4 0 66 18 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 32 15 18 9 1 0 58 27 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 35 18 13 6 3 1 61 20 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 40 14 13 5 2 0 67 18 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 35 17 16 5 3 0 61 22 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 13 10 14 1 0 63 24 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 32 16 18 10 1 0 56 28 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 37 16 12 11 4 0 59 25 137
2019 Âge - 60 ans et plus 16 33 20 21 7 4 0 50 29 57
2018 Âge - 24 ans et moins 26 42 5 13 8 5 1 73 22 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 31 18 15 9 2 0 57 24 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 33 11 15 9 2 0 65 24 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 40 17 15 7 1 0 60 22 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 33 17 21 9 1 0 52 30 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 34 13 18 13 2 0 56 31 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 33 17 18 10 1 0 55 28 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 39 18 17 8 2 0 56 25 102
2018 Âge - 60 ans et plus 16 47 14 14 10 0 0 62 24 50

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 24 12 5 4 3 1 79 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 16 4 1 1 1 79 5 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 27 18 10 2 2 0 68 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 32 17 6 1 3 0 75 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 28 19 8 1 2 0 71 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 16 8 2 2 0 74 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 30 16 5 1 1 0 78 6 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 28 11 2 2 3 1 84 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 54 22 13 4 3 4 0 79 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 22 15 1 0 0 1 84 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 26 17 6 3 3 0 73 10 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 30 17 7 3 1 0 73 10 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 26 17 9 1 2 0 72 10 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 29 16 5 2 3 0 76 8 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 31 16 4 2 1 0 78 6 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 25 17 6 3 0 1 74 9 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 25 14 4 3 2 0 79 8 125
2020 Âge - 60 ans et plus 57 29 13 2 0 0 0 86 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 55 30 9 1 1 5 0 89 2 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 26 14 5 2 3 0 78 8 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 27 18 3 1 2 0 77 5 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 30 13 5 2 4 0 79 7 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 27 21 6 1 2 0 72 7 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 26 17 3 2 2 0 78 5 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 24 17 7 3 4 0 72 10 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 22 16 7 2 4 0 75 8 139
2019 Âge - 60 ans et plus 55 29 13 2 0 2 0 85 2 56
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 30 11 11 4 2 0 74 15 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 43 14 7 4 1 0 74 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 45 12 14 4 3 0 69 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 46 14 13 7 1 0 66 19 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 41 16 12 6 2 0 65 18 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 43 15 12 4 2 0 69 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 37 17 12 7 1 0 63 19 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 41 13 10 1 2 0 76 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 31 43 12 9 1 3 0 77 11 70
2020 Âge - 24 ans et moins 59 32 8 2 0 0 0 90 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 46 14 10 1 1 0 75 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 49 11 8 2 2 0 78 10 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 45 10 10 4 1 0 76 15 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 14 7 3 2 0 75 11 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 43 13 7 3 1 0 78 9 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 37 15 7 4 1 0 73 11 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 42 12 5 4 1 0 79 9 124
2020 Âge - 60 ans et plus 28 52 12 6 0 2 0 81 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 31 41 18 7 1 1 1 74 8 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 41 13 7 2 2 0 78 9 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 46 12 5 2 2 1 80 7 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 43 16 7 3 1 0 75 9 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 44 14 8 2 1 0 76 11 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 45 15 6 3 1 0 76 9 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 48 16 7 3 0 0 74 10 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 43 18 9 3 1 0 71 12 138
2019 Âge - 60 ans et plus 35 36 18 9 2 0 0 71 11 56
2018 Âge - 24 ans et moins 26 45 11 12 2 3 1 73 15 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 44 10 6 4 2 1 80 10 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 38 16 6 2 1 0 76 8 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 52 13 5 4 0 1 78 9 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 45 17 8 3 0 0 72 11 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 34 22 11 3 1 0 64 14 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 49 15 7 4 1 0 74 11 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 46 18 11 1 0 0 69 12 102
2018 Âge - 60 ans et plus 28 50 11 4 6 0 0 78 11 49

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 21 12 14 10 4 1 63 25 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 35 19 17 10 2 0 53 28 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 29 19 22 11 5 0 46 34 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 31 16 22 13 5 1 47 37 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 34 17 18 15 2 0 49 34 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 31 17 21 13 3 0 47 35 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 29 18 24 11 3 0 45 36 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 28 20 20 7 3 0 51 28 120
2022 Âge - 60 ans et plus 18 35 20 16 7 4 0 55 23 70
2020 Âge - 24 ans et moins 48 37 11 3 0 1 0 85 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 41 20 13 2 3 0 64 16 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 45 15 13 3 6 0 66 17 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 14 13 5 3 0 67 18 297
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 38 16 16 6 3 0 61 22 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 39 18 11 5 3 0 65 17 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 35 23 9 5 3 0 62 14 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 47 15 10 3 1 0 72 13 123
2020 Âge - 60 ans et plus 26 36 26 8 3 2 0 63 11 62
2019 Âge - 24 ans et moins 32 23 19 13 5 7 1 60 19 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 34 22 13 2 5 0 61 16 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 41 15 11 3 6 0 69 15 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 43 16 13 3 4 1 67 16 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 37 17 16 5 5 1 60 22 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 35 21 15 5 3 0 57 21 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 40 22 17 4 3 0 56 22 192
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 37 21 14 5 8 0 56 21 137
2019 Âge - 60 ans et plus 14 30 34 18 4 2 0 44 22 57

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 29 6 12 4 10 5 74 19 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 37 12 16 4 4 2 67 21 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 34 14 12 5 9 2 66 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 32 13 13 4 4 0 69 18 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 36 9 8 5 2 1 77 14 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 39 13 6 4 1 2 76 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 38 14 6 3 1 1 77 9 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 29 15 6 3 5 1 75 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 46 30 8 6 3 7 1 83 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 41 23 13 13 6 4 1 68 19 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 32 14 13 3 5 2 67 18 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 39 11 7 4 4 2 77 12 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 35 11 6 3 3 2 79 10 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 34 7 6 3 1 2 84 9 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 36 10 4 2 1 2 84 6 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 33 9 5 3 1 2 82 9 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 28 10 2 1 1 3 87 2 125
2020 Âge - 60 ans et plus 43 35 11 5 3 0 3 81 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 39 28 15 8 2 7 1 74 10 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 31 11 11 5 3 2 71 17 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 32 10 9 4 2 2 77 13 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 33 9 6 2 3 2 82 8 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 38 8 5 2 2 1 85 7 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 33 11 3 3 3 1 82 7 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 30 11 7 5 1 1 77 11 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 34 7 4 4 2 0 85 8 139
2019 Âge - 60 ans et plus 38 35 12 9 4 2 0 75 13 57
2018 Âge - 24 ans et moins 29 37 10 12 8 1 3 69 21 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 33 8 10 6 4 2 74 18 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 34 7 7 4 1 1 82 11 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 40 8 5 3 2 0 84 8 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 34 12 5 3 3 0 80 8 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 33 10 5 4 1 1 80 9 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 26 9 10 3 1 0 77 14 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 40 8 2 2 1 0 87 4 102
2018 Âge - 60 ans et plus 47 36 10 0 6 0 0 83 6 49

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 33 15 3 0 3 0 81 3 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 32 18 7 1 2 1 73 9 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 48 15 5 3 4 0 75 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 39 16 8 5 3 0 70 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 36 16 5 6 4 0 72 12 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 40 18 6 4 3 0 71 11 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 36 18 9 4 3 0 69 13 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 35 17 3 3 4 1 76 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 7 3 6 12 0 83 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 55 38 6 2 0 0 0 92 2 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 36 19 6 2 1 0 74 8 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 38 14 6 1 4 1 78 8 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 35 15 6 1 3 0 77 7 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 41 10 7 2 2 0 81 9 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 33 19 3 2 1 0 77 5 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 33 14 6 3 1 0 77 9 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 12 3 2 3 1 82 5 124
2020 Âge - 60 ans et plus 38 46 9 3 2 1 0 86 5 62
2019 Âge - 24 ans et moins 38 39 13 4 5 2 0 78 9 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 33 15 6 2 3 0 76 8 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 34 14 2 3 2 0 80 5 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 38 14 5 1 3 0 79 6 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 38 15 5 1 2 0 78 7 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 31 14 8 3 1 0 75 11 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 38 16 5 5 1 0 73 10 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 43 11 6 3 2 0 79 9 138
2019 Âge - 60 ans et plus 37 41 13 6 2 2 0 79 8 54
2018 Âge - 24 ans et moins 34 46 13 1 4 1 0 81 5 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 40 9 5 1 2 1 84 7 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 28 20 8 2 2 0 70 10 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 42 15 4 1 1 0 80 5 218
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 44 13 7 2 1 0 78 8 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 32 16 5 4 2 0 75 9 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 16 2 4 2 0 77 6 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 45 11 7 3 2 0 78 10 101
2018 Âge - 60 ans et plus 45 39 10 0 4 2 0 85 4 49

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 17 17 7 4 12 7 67 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 21 11 10 9 20 3 61 24 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 29 12 16 8 17 4 54 31 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 22 20 9 14 13 2 50 27 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 19 20 14 14 13 5 43 33 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 17 23 11 11 17 4 43 27 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 15 16 11 17 15 7 44 35 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 22 21 11 8 13 3 52 22 120
2022 Âge - 60 ans et plus 26 19 13 10 6 18 9 62 21 70
2020 Âge - 24 ans et moins 41 29 13 6 0 8 1 78 7 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 24 14 17 3 16 2 58 26 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 23 18 9 7 17 4 57 20 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 22 17 9 12 13 2 55 26 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 23 19 10 8 14 3 55 22 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 21 18 11 7 13 5 56 22 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 20 18 10 10 11 5 55 24 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 23 15 7 7 11 8 64 17 125
2020 Âge - 60 ans et plus 31 16 16 14 5 10 8 58 23 62
2019 Âge - 24 ans et moins 29 22 18 10 6 11 5 61 18 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 20 19 11 6 13 4 56 20 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 16 19 10 12 16 3 50 27 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 22 19 10 10 12 3 54 24 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 23 17 14 11 10 5 51 29 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 19 18 11 12 11 6 50 28 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 23 22 11 14 9 4 46 29 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 19 16 10 17 12 6 47 33 139
2019 Âge - 60 ans et plus 17 19 23 12 9 16 3 45 26 57
2018 Âge - 24 ans et moins 21 30 14 11 8 11 5 61 22 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 19 14 12 7 14 5 58 24 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 16 14 14 16 11 2 50 34 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 20 20 10 10 16 3 51 24 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 20 21 11 15 15 2 44 32 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 24 16 14 13 10 4 49 32 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 22 24 8 15 12 5 44 27 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 22 19 13 13 13 3 46 31 102
2018 Âge - 60 ans et plus 30 18 13 17 10 10 2 55 30 49

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 5 6 5 2 2 83 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 33 11 11 5 3 0 72 16 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 40 16 10 6 4 0 67 16 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 46 12 6 6 4 0 75 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 40 13 9 9 3 0 68 18 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 36 16 11 6 4 0 65 18 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 36 15 11 8 2 0 65 19 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 26 22 15 2 7 0 59 17 120
2022 Âge - 60 ans et plus 34 30 13 4 9 7 3 71 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 11 3 1 5 0 84 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 19 10 4 3 0 66 15 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 39 13 9 5 5 0 72 14 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 18 5 6 4 0 70 11 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 33 13 13 6 2 1 67 19 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 33 15 10 7 5 0 67 17 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 36 16 11 6 1 0 66 18 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 8 7 3 1 72 16 125
2020 Âge - 60 ans et plus 28 36 18 11 5 0 2 65 16 60
2019 Âge - 24 ans et moins 33 33 15 8 6 5 0 70 15 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 33 13 10 6 2 0 71 16 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 28 13 7 5 5 0 73 13 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 32 14 10 6 3 0 69 17 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 39 16 10 5 3 0 69 15 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 32 13 10 10 4 0 65 21 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 20 9 9 2 0 61 19 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 31 15 12 9 6 0 62 22 137
2019 Âge - 60 ans et plus 19 30 28 7 9 5 2 53 17 57
2018 Âge - 24 ans et moins 31 29 19 11 2 5 3 66 14 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 29 11 10 9 4 1 69 20 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 33 9 7 7 2 0 76 15 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 34 12 13 5 2 0 70 18 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 33 19 15 7 2 0 58 22 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 36 15 11 10 4 0 63 21 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 41 15 11 9 2 0 65 20 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 35 23 16 6 1 0 54 22 101
2018 Âge - 60 ans et plus 22 42 10 16 6 4 0 66 23 49

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 31 10 5 0 0 3 85 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 24 9 3 4 1 3 84 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 24 15 6 3 1 5 75 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 23 18 4 7 0 4 69 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 23 14 9 9 1 3 66 19 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 27 17 7 8 2 3 66 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 13 5 7 1 5 74 12 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 30 8 1 5 2 7 85 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 57 17 6 1 1 2 16 89 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 14 2 1 3 0 82 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 21 13 3 2 0 1 81 5 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 20 17 8 5 1 2 69 13 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 26 17 8 4 0 1 71 13 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 23 18 10 9 0 2 63 19 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 20 17 8 5 0 3 70 13 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 25 9 8 4 0 5 78 12 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 12 6 4 3 1 5 86 7 125
2020 Âge - 60 ans et plus 62 25 5 2 0 0 6 93 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 56 30 8 3 1 0 2 88 4 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 20 9 2 3 0 3 85 5 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 19 11 4 3 1 5 81 7 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 29 13 9 3 1 2 74 12 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 23 14 6 7 0 2 73 13 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 25 11 8 4 1 2 78 12 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 19 15 7 3 0 6 74 10 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 19 8 3 4 1 5 85 7 139
2019 Âge - 60 ans et plus 59 19 5 4 0 0 13 90 4 56

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 18 16 3 4 0 2 77 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 24 12 4 4 1 2 79 9 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 23 16 5 2 1 2 75 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 22 14 6 4 0 4 75 11 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 20 13 7 3 1 2 76 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 21 10 6 3 4 3 80 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 18 11 5 2 2 5 80 8 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 14 5 4 6 4 9 83 12 115
2022 Âge - 60 ans et plus 53 10 9 3 5 3 17 79 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 64 13 12 8 1 1 0 78 9 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 25 15 4 3 0 1 78 7 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 26 13 5 5 1 1 75 11 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 23 12 7 4 1 2 76 12 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 20 13 5 4 1 2 78 9 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 24 12 7 2 1 2 78 9 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 22 14 6 3 1 4 75 10 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 19 11 4 3 2 4 80 8 125
2020 Âge - 60 ans et plus 56 19 13 5 3 0 3 78 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 52 27 13 2 2 1 3 82 4 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 24 13 6 4 1 2 76 10 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 20 12 1 3 1 3 84 4 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 24 12 4 2 1 2 81 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 20 13 4 2 0 2 80 6 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 16 10 5 3 2 3 82 8 242
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 18 9 3 4 0 6 84 7 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 22 10 5 1 2 3 83 7 138
2019 Âge - 60 ans et plus 40 28 14 2 2 2 12 80 4 57

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 80 8 2 0 4 1 5 94 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 8 3 0 0 5 6 95 1 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 6 3 2 1 4 5 93 3 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 9 3 2 3 3 5 91 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 10 8 3 4 4 5 84 7 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 6 4 3 2 6 4 90 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 8 4 3 5 5 9 86 10 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 8 4 0 3 4 11 91 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 63 3 10 3 4 1 16 79 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 91 7 2 0 0 0 0 98 0 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 5 5 1 1 3 3 94 2 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 77 7 5 2 1 5 3 92 3 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 7 4 2 1 2 3 92 3 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 8 4 2 2 4 3 91 4 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 9 3 3 3 4 3 91 6 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 6 6 2 2 3 7 89 5 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 6 5 1 3 3 5 90 4 124
2020 Âge - 60 ans et plus 78 5 5 1 10 0 2 84 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 83 6 2 0 2 2 5 95 2 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 81 7 6 2 2 2 1 90 4 214
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 7 4 0 2 2 3 93 3 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 9 2 2 1 2 2 95 2 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 6 3 1 2 4 3 94 4 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 8 6 5 4 1 1 86 9 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 7 6 3 3 2 9 87 6 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 7 2 5 3 4 6 89 9 138
2019 Âge - 60 ans et plus 64 9 4 4 7 4 9 84 12 56

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 11 7 4 3 0 10 85 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 12 3 2 0 1 9 93 3 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 9 7 0 1 2 11 90 2 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 8 4 1 4 1 8 90 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 6 3 2 4 2 10 89 7 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 6 5 1 2 3 8 90 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 5 5 3 1 2 15 88 5 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 7 4 2 1 2 13 92 3 115
2022 Âge - 60 ans et plus 69 4 2 2 3 0 21 92 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 83 9 1 2 0 1 3 97 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 10 6 2 0 1 6 92 2 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 7 4 1 1 3 6 93 2 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 8 3 3 1 0 6 93 4 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 7 3 0 1 1 7 95 1 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 6 2 1 2 0 6 94 3 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 6 5 1 1 2 13 92 3 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 5 7 1 1 1 9 90 2 125
2020 Âge - 60 ans et plus 76 11 3 1 2 0 6 93 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 88 2 0 1 1 1 7 98 2 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 6 3 0 1 1 6 96 1 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 3 2 0 0 1 6 98 1 201
2019 Âge - 35 à 39 ans 87 5 1 0 0 1 6 98 0 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 3 2 1 1 0 9 97 1 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 5 3 2 3 1 6 92 5 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 4 3 1 4 0 12 91 6 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 6 1 2 1 1 11 96 3 138
2019 Âge - 60 ans et plus 71 5 2 2 4 0 16 91 6 56

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 37 11 3 10 2 3 74 14 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 33 7 13 9 4 0 70 23 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 42 10 9 8 6 2 71 18 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 11 9 9 4 1 68 20 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 38 10 14 12 3 1 63 27 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 35 13 13 11 3 1 62 25 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 35 10 13 16 4 3 57 32 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 24 12 17 18 6 5 48 39 120
2022 Âge - 60 ans et plus 23 14 21 5 23 3 12 43 32 70
2020 Âge - 24 ans et moins 46 27 11 8 2 1 5 78 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 27 14 14 7 2 2 64 22 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 28 14 13 10 3 0 61 24 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 13 11 8 2 1 67 20 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 32 13 14 11 4 0 61 26 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 30 13 17 10 4 2 57 29 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 26 17 15 11 3 4 53 29 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 29 18 13 15 3 6 49 31 125
2020 Âge - 60 ans et plus 14 26 16 11 16 3 14 48 33 62
2019 Âge - 24 ans et moins 34 31 10 11 5 5 4 71 18 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 28 11 12 8 3 2 68 21 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 27 10 13 7 5 0 69 20 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 33 15 13 8 3 0 62 22 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 12 16 7 4 1 63 24 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 29 14 15 13 2 1 58 28 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 26 16 14 16 5 5 48 34 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 25 13 16 17 5 7 47 38 139
2019 Âge - 60 ans et plus 10 19 10 23 17 5 14 37 50 57
2018 Âge - 24 ans et moins 31 34 11 10 8 5 1 70 19 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 32 11 9 14 1 1 66 23 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 35 12 8 6 3 1 72 15 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 26 18 9 10 2 1 62 19 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 28 13 20 11 4 0 55 32 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 26 14 16 14 3 1 54 32 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 31 19 13 21 1 2 45 35 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 26 22 13 22 2 2 40 37 102
2018 Âge - 60 ans et plus 11 25 13 17 16 2 15 43 41 46

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 41 8 8 4 7 0 80 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 37 12 9 4 3 0 75 13 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 45 15 7 5 2 0 73 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 49 10 5 4 2 0 81 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 12 8 6 3 1 73 15 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 44 12 9 3 3 0 75 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 39 13 10 7 4 0 70 17 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 38 14 9 3 5 0 72 13 120
2022 Âge - 60 ans et plus 30 37 13 4 5 9 1 75 11 70
2020 Âge - 24 ans et moins 47 34 8 7 1 1 1 84 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 43 15 4 2 2 0 79 6 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 49 11 6 2 4 0 81 8 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 45 9 6 2 2 0 83 8 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 42 12 7 3 2 0 78 10 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 39 14 8 3 2 0 74 11 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 39 16 7 4 4 0 72 11 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 49 12 6 2 3 0 79 8 124
2020 Âge - 60 ans et plus 26 48 13 10 0 3 2 77 10 62
2019 Âge - 24 ans et moins 29 45 12 8 2 2 1 77 10 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 39 19 5 3 4 0 72 8 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 42 9 7 3 0 0 81 10 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 42 17 2 3 2 0 78 5 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 45 14 6 3 2 0 77 9 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 45 11 7 4 3 0 77 12 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 38 18 8 5 3 0 68 13 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 37 19 13 5 4 1 61 19 139
2019 Âge - 60 ans et plus 19 47 14 10 7 2 0 68 18 57
2018 Âge - 24 ans et moins 33 37 14 8 3 6 0 74 11 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 42 14 6 4 4 1 75 11 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 32 14 6 4 2 0 76 11 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 40 16 4 2 4 0 77 6 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 40 19 4 4 3 0 71 9 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 39 17 10 4 3 0 69 14 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 40 14 9 8 3 1 68 18 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 37 20 9 6 7 0 63 16 102
2018 Âge - 60 ans et plus 25 41 12 12 10 0 0 66 22 49

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 20 10 3 5 0 0 82 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 33 7 9 4 2 0 79 14 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 40 8 11 7 0 0 75 17 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 40 4 8 6 3 0 81 15 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 39 8 8 6 1 0 79 14 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 40 11 6 4 2 0 78 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 33 10 10 8 3 0 71 18 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 31 10 8 2 3 1 79 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 11 4 3 6 1 80 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 62 32 4 2 0 0 0 94 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 42 10 6 2 0 0 82 8 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 10 8 0 4 0 81 8 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 34 9 5 2 2 0 84 7 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 38 8 7 3 2 0 82 10 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 37 10 7 3 0 0 79 11 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 34 8 8 6 3 0 77 14 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 41 9 4 1 2 0 86 5 125
2020 Âge - 60 ans et plus 40 42 8 5 3 3 0 84 8 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 33 8 5 3 0 0 84 8 126
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 36 10 8 2 0 0 80 10 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 33 9 7 3 1 0 81 9 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 4 2 2 0 83 6 269
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 38 9 7 1 2 0 83 8 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 35 10 7 4 2 0 79 11 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 15 3 4 2 0 78 7 193
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 41 12 7 3 2 0 78 10 138
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 16 7 4 6 0 72 12 56
2018 Âge - 24 ans et moins 55 35 7 3 1 0 0 90 4 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 35 8 3 1 1 0 88 4 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 34 7 6 2 1 0 85 8 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 35 9 4 1 1 0 86 5 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 39 8 3 4 1 0 85 7 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 32 12 5 4 3 0 78 9 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 29 8 3 5 2 1 83 8 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 40 8 5 3 3 0 84 8 102
2018 Âge - 60 ans et plus 43 37 10 2 5 0 2 82 8 50

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 23 10 6 5 3 0 79 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 33 11 7 3 6 0 77 11 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 40 12 6 3 4 1 78 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 36 7 6 4 6 0 82 11 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 36 12 7 3 8 0 76 11 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 38 9 3 2 7 0 84 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 33 11 7 2 5 0 79 10 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 31 9 7 1 6 1 82 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 49 30 8 0 4 9 0 86 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 28 12 2 0 5 0 85 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 35 14 7 4 5 0 74 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 34 13 5 0 6 0 82 5 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 11 4 2 5 0 82 7 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 31 14 4 2 3 0 79 6 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 34 10 3 3 3 0 84 6 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 31 14 7 3 3 0 75 11 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 34 9 5 0 2 0 86 5 123
2020 Âge - 60 ans et plus 46 37 11 0 3 3 0 86 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 53 24 14 2 4 3 0 80 7 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 32 12 3 3 4 0 81 6 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 5 2 2 1 82 7 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 8 4 1 5 0 86 5 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 35 8 3 1 3 0 88 3 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 29 14 4 3 2 0 80 7 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 30 12 2 2 3 0 84 4 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 36 10 2 3 4 0 85 5 139
2019 Âge - 60 ans et plus 52 29 7 7 0 5 0 85 8 56
2018 Âge - 24 ans et moins 46 31 14 1 3 3 1 81 4 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 34 6 2 1 3 1 90 4 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 27 12 3 2 3 0 83 5 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 35 6 2 1 2 0 91 3 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 34 13 4 1 2 0 82 5 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 27 13 4 2 5 0 80 6 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 29 11 2 2 3 1 84 4 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 39 13 2 1 3 0 84 3 99
2018 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 2 5 2 0 81 7 50

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 26 19 8 2 15 0 67 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 25 7 3 14 2 59 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 27 24 3 4 14 2 62 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 28 23 7 2 10 1 64 10 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 28 22 5 2 13 1 67 8 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 20 3 0 15 0 72 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 29 23 4 1 11 2 68 6 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 25 24 3 1 12 1 68 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 50 23 9 0 0 17 1 89 0 70
2020 Âge - 24 ans et moins 47 27 8 12 0 6 0 79 13 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 32 19 8 4 2 0 69 12 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 34 15 6 1 7 0 77 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 32 10 5 3 5 0 82 8 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 31 15 3 2 6 0 79 5 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 30 16 3 1 3 0 79 4 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 30 17 4 2 4 1 76 6 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 33 11 1 0 6 2 87 1 125
2020 Âge - 60 ans et plus 36 46 5 5 3 2 3 87 8 62

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 29 3 3 7 3 5 86 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 38 7 6 2 4 4 84 9 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 40 4 6 3 5 4 85 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 5 6 5 5 3 83 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 26 10 6 7 5 2 76 13 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 28 11 4 4 6 4 78 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 32 8 6 4 3 3 81 11 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 25 9 2 2 8 3 85 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 52 27 3 4 0 6 8 92 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 55 19 13 7 0 4 1 79 7 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 7 8 3 6 3 80 12 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 26 9 6 2 6 2 82 9 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 24 8 4 4 3 2 84 8 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 28 6 4 3 4 3 86 8 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 29 9 5 4 3 1 80 10 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 21 12 5 4 3 3 79 9 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 26 7 2 1 4 3 89 3 123
2020 Âge - 60 ans et plus 57 26 5 2 6 2 3 87 8 62

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 2 1 8 9 48 3 28 83 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 7 10 7 37 7 31 70 14 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 4 9 10 33 8 35 75 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 7 11 9 40 7 21 68 17 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 8 11 5 42 5 24 67 18 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 5 10 9 39 5 30 72 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 5 15 5 40 4 25 64 14 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 5 10 10 44 4 26 76 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 1 3 4 4 48 4 35 86 7 70

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 17 16 1 3 41 10 58 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 20 14 5 1 44 6 59 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 12 20 5 3 44 8 41 17 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 14 18 5 4 42 4 49 17 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 16 20 5 6 39 3 47 18 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 21 5 4 39 2 50 14 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 22 24 6 4 25 6 52 14 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 23 19 6 2 27 2 62 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 10 23 15 0 0 43 9 68 0 70

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 24 6 2 3 0 0 89 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 28 6 4 1 0 0 89 5 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 40 2 3 4 0 0 92 7 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 32 4 6 3 0 0 87 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 30 8 6 3 1 0 82 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 36 6 7 3 0 0 85 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 29 8 12 4 1 1 77 16 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 38 4 4 2 1 0 90 6 120
2022 Âge - 60 ans et plus 57 23 10 4 1 4 0 83 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 77 20 2 1 0 0 0 97 1 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 33 5 3 1 1 0 91 4 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 30 6 1 1 0 0 92 2 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 25 6 3 1 0 0 90 4 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 28 7 4 2 0 0 88 6 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 30 5 4 2 0 0 88 6 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 29 8 5 3 0 0 84 8 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 28 7 0 2 0 0 90 2 124
2020 Âge - 60 ans et plus 62 28 5 6 0 0 0 89 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 64 29 3 3 1 0 0 93 4 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 29 5 3 2 0 0 90 5 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 28 4 3 2 0 0 92 5 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 24 8 2 1 1 0 89 2 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 32 4 3 1 1 1 91 5 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 29 9 5 3 0 0 83 8 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 38 7 5 4 0 0 85 9 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 33 5 5 4 0 0 85 9 138
2019 Âge - 60 ans et plus 52 35 7 2 2 0 2 89 4 56
2018 Âge - 24 ans et moins 63 27 7 1 1 0 0 90 3 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 37 3 1 2 0 0 94 3 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 24 8 2 1 1 0 89 3 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 34 6 2 0 0 0 91 3 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 31 7 4 2 0 0 87 6 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 31 9 7 5 0 0 79 12 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 30 6 5 4 0 0 84 9 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 40 7 3 4 2 0 87 6 101
2018 Âge - 60 ans et plus 57 31 6 1 2 0 2 90 3 50

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 20 9 0 10 0 0 81 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 29 16 5 5 0 0 75 9 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 11 6 5 1 0 77 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 11 6 6 1 0 76 13 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 32 10 8 9 0 0 73 17 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 10 6 0 0 72 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 28 12 11 8 2 0 68 20 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 26 20 7 1 1 0 72 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 6 10 6 2 0 78 16 70
2020 Âge - 24 ans et moins 72 20 6 2 0 0 0 92 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 35 11 4 2 0 0 83 6 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 35 12 7 0 1 0 81 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 35 7 6 2 0 0 84 9 298
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 27 9 10 4 0 0 77 14 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 32 12 6 6 0 0 77 12 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 33 10 8 6 0 0 76 14 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 30 17 4 2 1 0 77 5 124
2020 Âge - 60 ans et plus 46 37 14 2 1 0 0 83 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 50 33 10 3 3 0 0 83 6 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 28 7 7 5 0 0 81 12 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 32 6 5 2 0 0 86 7 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 27 10 5 2 1 0 82 7 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 38 9 5 2 1 0 84 7 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 29 10 9 4 0 0 77 13 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 30 15 7 7 0 1 71 14 192
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 11 9 8 0 0 72 17 139
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 9 12 4 2 0 74 16 57
2018 Âge - 24 ans et moins 59 19 11 9 1 0 0 78 11 79
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 24 7 2 4 1 0 85 7 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 20 13 8 1 1 0 78 9 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 32 12 5 2 0 0 80 7 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 33 13 7 4 0 0 76 11 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 33 13 7 6 0 0 74 13 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 30 16 8 6 0 0 71 14 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 36 12 7 5 2 0 76 12 102
2018 Âge - 60 ans et plus 51 29 9 3 9 0 0 80 11 50

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 22 3 4 10 0 0 82 14 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 35 11 7 3 0 0 78 11 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 36 14 7 4 0 0 75 11 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 11 8 6 0 0 75 14 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 33 11 9 6 1 0 73 16 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 35 14 11 4 0 0 71 15 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 36 9 13 6 1 0 71 20 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 15 8 2 1 0 74 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 40 31 11 16 3 0 0 71 19 70
2020 Âge - 24 ans et moins 68 27 2 3 0 0 0 95 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 7 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 11 8 0 1 0 80 9 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 37 7 6 3 0 0 85 8 299
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 30 9 8 4 0 0 79 12 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 33 10 5 5 0 0 79 11 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 34 11 7 4 0 0 77 12 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 32 13 5 2 1 0 80 7 124
2020 Âge - 60 ans et plus 46 37 14 2 1 0 0 83 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 50 31 10 6 3 0 0 81 9 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 33 7 6 4 0 0 82 11 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 33 8 4 3 0 0 86 6 200
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 30 11 4 3 1 0 82 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 38 9 5 2 1 0 83 8 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 10 3 0 0 78 14 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 35 16 6 4 0 1 73 10 190
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 34 9 10 7 0 0 74 17 138
2019 Âge - 60 ans et plus 36 36 18 7 2 0 0 73 9 57
2018 Âge - 24 ans et moins 57 22 11 8 1 0 0 80 9 78
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 31 6 4 4 0 0 86 8 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 20 13 8 1 0 0 78 9 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 32 12 4 2 0 0 81 7 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 37 11 9 2 0 0 78 11 234
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 36 10 9 4 1 0 76 14 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 34 15 7 5 1 0 72 13 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 34 15 7 5 1 0 73 12 101
2018 Âge - 60 ans et plus 46 34 6 2 11 0 0 80 14 50

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 37 29 15 5 10 3 0 69 15 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 26 16 13 7 6 0 62 21 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 29 19 11 7 4 1 62 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 26 17 9 9 4 0 63 19 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 23 17 10 9 5 1 62 20 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 28 15 12 8 5 1 62 22 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 20 17 15 9 6 0 57 26 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 22 13 18 3 5 3 62 23 120
2022 Âge - 60 ans et plus 37 21 12 8 12 6 4 65 23 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 17 17 7 1 1 0 75 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 28 16 9 4 5 0 69 14 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 23 18 13 5 4 0 62 19 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 23 16 9 4 4 0 70 13 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 24 18 9 6 2 1 67 15 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 25 18 10 6 2 0 65 16 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 25 19 7 9 3 0 63 17 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 28 21 8 1 2 5 68 10 124
2020 Âge - 60 ans et plus 41 32 15 5 5 0 3 75 10 62
2019 Âge - 24 ans et moins 40 24 18 11 3 2 1 67 15 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 22 16 11 7 1 0 65 19 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 24 19 8 3 2 0 69 12 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 25 17 6 6 4 0 71 12 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 26 17 10 4 2 0 67 15 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 24 15 9 7 4 0 67 17 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 27 18 11 8 2 1 61 20 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 26 16 8 12 1 1 63 21 138
2019 Âge - 60 ans et plus 29 29 18 9 5 2 7 64 16 57
2018 Âge - 24 ans et moins 39 20 18 10 10 3 0 60 21 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 22 14 11 5 4 1 68 17 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 23 15 10 3 1 0 71 14 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 29 13 8 5 4 0 72 14 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 26 16 12 8 3 0 63 21 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 27 18 13 7 4 1 61 21 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 28 17 11 10 3 0 60 22 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 22 19 14 9 2 0 57 24 102
2018 Âge - 60 ans et plus 37 25 12 9 11 2 4 66 21 50
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 11 22 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 16 35 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 19 30 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 25 39 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 20 35 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 26 34 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 24 36 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 31 120
2022 Âge - 60 ans et plus 51 29 20 70
2020 Âge - 24 ans et moins 22 24 54 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 20 32 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 22 36 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 30 32 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 30 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 36 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 32 37 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 31 34 125
2020 Âge - 60 ans et plus 44 28 28 62
2019 Âge - 24 ans et moins 48 15 37 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 16 35 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 19 33 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 35 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 23 35 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 31 31 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 28 37 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 28 33 138
2019 Âge - 60 ans et plus 61 13 26 57
2018 Âge - 24 ans et moins 48 10 42 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 22 29 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 22 28 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 24 33 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 22 28 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 26 38 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 28 35 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 24 25 101
2018 Âge - 60 ans et plus 58 14 29 50

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 24 25 4 43 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 33 40 5 9 14 90
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 33 46 6 2 13 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 30 56 3 3 8 90
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 33 47 7 2 11 135
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 22 64 4 1 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 16 54 3 1 11 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 7 29 2 5 12 45
2022 Âge - 60 ans et plus 52 9 20 3 9 7 35
2020 Âge - 24 ans et moins 0 36 19 5 36 4 16
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 32 40 6 11 10 94
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 25 62 3 1 8 95
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 32 53 3 4 9 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 30 57 2 2 8 133
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 29 63 2 2 3 95
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 14 58 1 1 11 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 14 27 2 0 7 45
2020 Âge - 60 ans et plus 51 4 14 4 25 3 28
2019 Âge - 24 ans et moins 0 17 34 5 39 5 62
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 30 43 6 11 10 108
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 28 60 4 5 3 98
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 31 52 4 3 10 108
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 27 60 2 3 8 127
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 25 66 3 1 4 94
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 18 63 2 0 7 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 6 37 2 6 8 53
2019 Âge - 60 ans et plus 61 6 8 3 17 6 35
2018 Âge - 24 ans et moins 0 29 10 5 52 5 39
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 30 43 8 7 13 65
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 39 49 4 0 7 84
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 33 52 3 0 12 97
2018 Âge - 40 à 44 ans 1 29 63 4 1 2 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 3 33 56 2 1 5 76
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 20 59 1 0 1 65
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 15 25 6 4 6 52
2018 Âge - 60 ans et plus 60 7 10 3 11 9 28
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 120
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 125
2019 Âge - 24 ans et moins 9 91 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 138
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 57
2018 Âge - 24 ans et moins 14 86 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 90 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 87 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 90 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 87 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 84 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 81 102
2018 Âge - 60 ans et plus 12 88 49

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 33 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 28
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 34
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 38 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 44 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 73 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 49 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 75 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 31 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 18 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 31 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 36 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 28 31
2020 Âge - 50 à 54 ans 83 17 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 26 28
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 34
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 18 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 26 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 37 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 72 28 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 75 25 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 33 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 77 23 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 49 20

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 39
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 28
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 28
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 34
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 31
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 77 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 39
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 34

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 54 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 54 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 54 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 64 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 67 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 64 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 24 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 42 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 23
2018 Âge - 24 ans et moins 47 53 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 62 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 56 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 47 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 54 20

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 39 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 65 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 73 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 50 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 53 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 43 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 44 20

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 31 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 36 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 67 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 37 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 56 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 55 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 41 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 59 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 59 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 48 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 64 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 78 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 27 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 35 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 41 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 58 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 34 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 36 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 41 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 42 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 51 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 44 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 67 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 53 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 31
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 77 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 61 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 73 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 54 20

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 23
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 27
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 28
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 34

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 35 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 42 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 47 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 45 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 42 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 59 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 53 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 42 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 54 20

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 80 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 44
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 74 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 79 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 18
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 39
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 23
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 86 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 75 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 44 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 36 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 26 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 33 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 40 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 39 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 46 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 34 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 38 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 39 20

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 23
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 76 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 73 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 81 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 74 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 49 20

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 31
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 79 28

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 23
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 23
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 27
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 81 31

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 27
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 23
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 84 31
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 28
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 39
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 29
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 27
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 66 24
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 28
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 44
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 23
2018 Âge - 24 ans et moins 46 54 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 66 21
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 70 23
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 34
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 79 28

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 27

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 67 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 70 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 33
2018 Âge - 24 ans et moins 49 51 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 71 21
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 73 33

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 33

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 29
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 27
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 82 33

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 73 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 44
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 71 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 84 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 70 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 33
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 27
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 44
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 86 33

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 56 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 36 64 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 66 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 70 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 77 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 43 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 38 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 50 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 63 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 76 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 48 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 55 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 44
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 31

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 31 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 33 18
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 16
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 31 29
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 27
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 36 33
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 44
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 56 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 38 20
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 21
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 39 31
2018 Âge - 45 à 49 ans 71 29 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 43 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 44 20

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 29
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 83 27

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 23 12 5 0 2 37 21 83 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 8 8 4 1 54 11 63 15 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 11 10 4 4 47 15 53 20 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 12 10 4 4 43 14 59 19 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 11 11 4 5 44 13 54 21 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 10 14 5 3 48 11 47 20 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 9 11 5 6 44 8 55 23 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 17 19 4 1 33 7 59 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 16 10 10 4 1 48 11 62 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 25 11 7 5 0 37 15 74 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 8 15 5 3 47 8 50 17 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 16 13 4 3 39 8 62 12 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 13 14 5 2 37 6 63 12 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 14 14 5 4 36 8 59 15 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 16 13 4 4 40 8 60 15 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 15 17 5 6 31 6 55 18 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 17 16 2 2 31 7 69 6 124
2020 Âge - 60 ans et plus 17 27 15 3 2 30 7 68 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 21 14 12 5 6 30 13 61 18 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 16 16 8 4 27 11 55 18 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 12 13 5 4 34 11 59 17 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 14 18 8 2 27 10 56 16 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 10 18 3 5 35 9 53 15 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 13 15 6 7 31 7 55 20 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 12 24 6 7 26 6 44 20 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 14 18 7 4 34 7 50 19 139
2019 Âge - 60 ans et plus 12 16 29 9 5 23 5 40 20 57
2018 Âge - 24 ans et moins 13 25 13 1 4 29 15 68 9 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 14 12 4 4 34 13 61 15 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 14 15 7 6 32 7 55 21 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 12 17 3 1 39 8 59 9 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 15 16 6 3 39 6 54 17 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 17 19 5 5 36 5 53 16 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 15 25 9 3 29 2 46 18 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 18 23 8 3 27 5 51 16 102
2018 Âge - 60 ans et plus 21 20 19 10 1 26 2 58 16 50

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 30 11 2 2 12 0 84 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 29 14 7 0 20 1 74 9 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 36 10 5 3 22 0 76 11 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 30 11 5 4 16 3 76 10 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 29 12 5 5 17 2 73 12 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 30 13 4 3 19 2 74 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 32 12 8 4 13 1 73 13 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 15 3 2 12 1 77 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 10 2 1 14 3 84 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 20 8 8 0 10 0 82 9 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 27 20 5 2 18 0 67 8 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 13 6 2 14 1 75 9 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 27 17 5 2 13 1 72 8 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 25 15 5 3 10 1 75 8 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 30 16 4 4 10 1 74 9 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 28 18 6 4 7 1 71 10 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 29 10 4 1 6 0 84 6 123
2020 Âge - 60 ans et plus 41 35 13 0 2 8 2 84 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 36 26 12 3 3 16 4 77 8 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 32 13 4 3 12 1 77 7 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 31 12 5 2 9 1 79 8 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 29 16 5 1 9 2 76 7 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 24 15 3 4 11 0 76 8 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 26 15 7 5 5 2 71 13 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 21 6 4 8 0 67 10 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 31 16 2 4 7 1 75 7 137
2019 Âge - 60 ans et plus 36 25 17 9 0 13 0 70 10 56
2018 Âge - 24 ans et moins 36 27 9 6 3 15 4 78 10 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 35 11 3 2 15 1 82 5 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 32 13 9 2 9 0 73 12 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 33 13 3 2 13 0 80 5 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 32 18 5 3 10 1 70 9 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 31 15 6 3 14 0 71 11 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 31 12 8 3 6 0 76 11 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 26 19 7 3 11 0 69 11 101
2018 Âge - 60 ans et plus 33 37 13 8 1 8 0 76 10 50
Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 120
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 125
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 137
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 56
2018 Âge - 24 ans et moins 7 93 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 92 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 6 94 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 4 96 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 93 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 9 91 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 93 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 89 101
2018 Âge - 60 ans et plus 20 80 48

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 31 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 27
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 48 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 51 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 65 18

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 21 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 23 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 95 5 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 78 22 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 91 9 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 14
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 29 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 33 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 17

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 48 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 27
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 71 18

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 27

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 23
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 15
2019 Âge - 24 ans et moins 50 50 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 33 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 33 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 73 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 12

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 65 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 73 18

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 18
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 27

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 19
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 27
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 46 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 26
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 61 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 59 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 44 11

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 18
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 18
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 26
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 17
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 90 10 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 40 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 18
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 34 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 42 26
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 61 12

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 69 14
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 48 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 70 17

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 25 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 35 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 19
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 33 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 44 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 47 11

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 31 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 31 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 39 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 51 14
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 22 23
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 32 19
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 17
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 27 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 15
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 52 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 38 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 28 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 56 11

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 23
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 14
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 17
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 11 11 3 4 32 13 68 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 10 11 5 1 48 8 64 12 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 13 7 4 3 56 5 64 18 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 10 13 5 3 44 10 53 18 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 12 11 4 4 46 9 57 18 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 9 15 3 2 54 6 51 13 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 11 15 5 2 44 4 57 15 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 11 26 4 2 34 4 47 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 15 15 11 2 4 46 7 63 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 31 9 10 4 0 34 11 73 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 7 15 6 2 47 6 51 17 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 15 11 4 1 43 8 68 9 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 14 16 3 2 38 5 64 8 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 13 15 4 2 41 6 61 11 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 17 14 2 3 43 6 64 9 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 15 18 3 3 37 6 58 10 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 15 12 4 2 35 7 69 9 124
2020 Âge - 60 ans et plus 18 24 17 2 6 32 2 63 12 62
2019 Âge - 24 ans et moins 26 8 13 4 4 32 13 63 14 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 12 16 5 3 30 12 59 14 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 12 14 4 2 35 12 63 11 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 12 19 3 1 32 11 59 8 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 9 18 4 3 38 8 53 13 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 9 19 4 3 35 7 54 13 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 18 21 1 2 32 9 60 5 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 14 19 5 4 36 4 53 15 139
2019 Âge - 60 ans et plus 14 21 21 2 2 37 3 59 6 57
2018 Âge - 24 ans et moins 17 16 16 2 1 29 19 63 7 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 14 10 1 2 42 13 72 6 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 13 22 2 2 36 5 56 7 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 12 17 1 1 43 7 62 4 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 12 20 5 2 41 7 50 13 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 12 22 4 2 38 4 52 11 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 16 26 3 3 31 3 52 9 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 16 20 2 5 33 5 56 11 102
2018 Âge - 60 ans et plus 19 20 25 0 3 30 2 58 5 50

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 23 8 6 4 12 5 79 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 28 13 4 1 20 2 77 7 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 31 15 3 3 21 1 75 7 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 26 12 7 3 17 2 73 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 28 13 5 4 17 2 72 12 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 31 14 3 2 17 1 76 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 29 15 6 3 13 1 72 11 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 30 15 7 2 12 1 72 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 42 25 9 2 3 18 1 84 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 15 13 4 0 14 0 80 5 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 26 21 7 2 16 2 64 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 13 4 1 16 1 78 6 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 26 15 3 2 16 1 76 6 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 29 13 4 2 12 1 79 6 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 32 13 3 2 9 0 80 6 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 29 15 4 3 11 1 76 8 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 23 14 2 2 9 1 81 4 124
2020 Âge - 60 ans et plus 34 42 11 3 0 8 2 84 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 38 22 13 3 2 19 3 77 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 13 4 3 11 1 77 8 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 30 12 3 2 10 1 80 6 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 27 14 2 1 12 3 79 4 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 26 14 2 2 12 1 79 5 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 26 16 3 4 8 2 74 8 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 37 16 3 2 9 0 76 6 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 29 14 2 4 12 0 77 7 138
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 14 2 2 18 0 79 5 57
2018 Âge - 24 ans et moins 31 28 12 1 2 19 6 79 5 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 31 8 2 1 18 2 87 3 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 32 17 2 1 12 1 77 4 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 31 15 1 2 16 1 78 4 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 26 20 6 2 12 1 67 10 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 33 15 4 2 16 1 75 8 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 31 15 3 3 10 1 77 6 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 29 14 5 2 13 1 76 8 101
2018 Âge - 60 ans et plus 38 32 18 2 1 8 0 77 4 50

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 8 0 28 37 18 9 11 89 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 9 9 11 35 36 0 14 72 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 10 39 21 20 9 0 11 45 10
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 24 36 23 11 5 0 2 61 16 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 24 23 9 9 0 2 58 18 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 28 20 10 9 0 1 61 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 23 24 11 13 0 3 51 24 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 27 19 9 11 0 1 60 21 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 31 15 7 10 1 3 67 18 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 22 16 6 7 0 5 69 13 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 31 16 5 6 1 4 73 11 115
2022 Âge - 60 ans et plus 52 17 14 5 6 0 6 74 11 70
2020 Âge - 24 ans et moins 48 33 13 0 4 1 0 82 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 31 23 8 6 0 0 63 14 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 29 21 6 8 1 1 64 15 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 29 17 8 9 0 0 67 17 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 30 16 8 7 0 1 68 15 314
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 14 6 7 0 1 72 13 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 17 6 5 0 1 72 11 211
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 31 10 8 4 0 3 77 12 125
2020 Âge - 60 ans et plus 49 34 10 3 5 0 0 82 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 27 33 18 13 8 1 0 61 21 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 25 19 16 12 0 1 52 29 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 23 23 15 16 0 0 46 31 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 30 22 12 15 0 0 50 27 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 32 19 9 14 0 0 58 23 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 33 20 9 8 0 1 63 17 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 32 20 6 6 0 4 67 13 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 30 19 3 9 0 3 68 12 137
2019 Âge - 60 ans et plus 38 34 16 5 5 2 0 73 11 57
2018 Âge - 24 ans et moins 21 35 16 10 18 0 0 56 28 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 25 31 20 11 1 0 37 32 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 22 20 11 31 1 1 37 42 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 29 23 14 15 1 1 48 29 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 27 21 14 15 0 1 49 29 237
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 25 24 15 10 0 1 50 25 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 25 25 10 9 1 2 54 20 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 33 16 9 9 0 4 65 18 100
2018 Âge - 60 ans et plus 22 24 26 12 14 0 2 47 27 50

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 21 32 26 17 3 0 0 53 20 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 31 31 14 7 0 0 47 21 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 22 31 17 16 1 0 35 33 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 21 32 18 12 0 0 37 30 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 24 25 18 16 0 0 41 34 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 21 28 22 19 0 0 31 41 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 25 26 20 16 0 1 37 36 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 24 30 14 11 1 0 45 25 120
2022 Âge - 60 ans et plus 26 36 11 19 4 0 5 64 24 70
2020 Âge - 24 ans et moins 33 29 26 9 3 0 0 61 12 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 22 29 21 8 0 0 42 29 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 22 28 18 14 0 1 40 32 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 19 30 23 15 0 0 31 38 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 22 28 19 18 0 1 33 38 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 29 28 13 18 0 0 40 31 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 17 29 23 16 0 1 31 40 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 29 24 17 11 1 0 48 28 124
2020 Âge - 60 ans et plus 19 32 26 20 3 0 0 52 23 62
2019 Âge - 24 ans et moins 33 33 26 3 4 1 0 67 7 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 26 27 16 6 0 0 50 22 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 28 36 15 5 0 0 44 20 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 29 33 19 8 0 0 40 27 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 27 27 18 14 0 0 42 32 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 29 25 16 15 0 1 43 31 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 27 27 20 11 0 2 40 32 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 26 24 12 11 0 1 52 24 139
2019 Âge - 60 ans et plus 26 35 12 13 10 0 4 64 24 57
2018 Âge - 24 ans et moins 24 31 29 12 4 0 1 55 16 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 27 32 18 11 1 0 39 28 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 26 34 20 10 1 0 36 30 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 19 36 28 10 0 0 26 38 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 22 34 21 15 0 1 29 37 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 19 32 21 18 0 0 29 39 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 23 34 19 14 0 0 33 32 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 27 28 15 11 1 1 45 27 101
2018 Âge - 60 ans et plus 15 30 33 15 8 0 0 45 22 50

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 23 16 10 3 0 2 70 14 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 38 20 8 8 0 0 63 16 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 27 28 13 15 0 0 45 28 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 26 24 16 11 0 1 50 26 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 25 26 16 12 0 0 45 28 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 24 25 19 18 0 0 38 38 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 28 27 18 14 0 1 40 32 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 27 9 10 1 1 53 20 115
2022 Âge - 60 ans et plus 28 30 17 14 6 0 5 61 21 70
2020 Âge - 24 ans et moins 49 21 28 1 0 0 0 71 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 30 25 15 6 0 0 54 21 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 29 25 16 9 0 1 48 26 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 24 26 18 13 0 1 43 31 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 27 23 19 14 0 1 43 33 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 28 24 17 17 0 1 42 34 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 23 31 18 15 0 0 35 34 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 30 22 13 11 0 0 55 24 125
2020 Âge - 60 ans et plus 25 31 23 15 6 0 0 56 21 61
2019 Âge - 24 ans et moins 41 30 17 6 4 1 0 72 10 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 33 21 13 6 0 1 60 19 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 35 21 17 5 0 0 57 22 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 29 28 18 8 0 0 46 26 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 32 20 18 13 0 0 49 31 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 28 26 14 15 0 1 44 29 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 28 22 20 16 0 2 41 37 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 23 16 10 0 0 51 26 139
2019 Âge - 60 ans et plus 28 25 20 14 9 0 4 55 24 56
2018 Âge - 24 ans et moins 35 29 19 9 6 0 2 65 15 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 23 32 14 11 1 1 43 26 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 26 33 19 5 1 1 42 25 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 26 36 21 8 0 0 35 29 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 26 32 19 11 0 1 37 31 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 23 32 18 14 1 0 35 33 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 22 29 17 19 0 1 34 37 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 32 23 16 10 1 2 50 27 101
2018 Âge - 60 ans et plus 6 40 29 19 4 0 2 47 24 48

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 29 24 20 9 14 2 2 55 24 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 22 27 11 16 1 1 45 27 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 26 23 20 19 0 0 38 38 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 23 25 16 17 0 2 40 34 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 25 19 21 19 1 0 40 40 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 18 23 22 23 0 2 31 45 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 22 23 19 22 0 1 34 43 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 20 25 17 20 1 1 37 38 120
2022 Âge - 60 ans et plus 23 33 16 13 11 0 3 58 25 70
2020 Âge - 24 ans et moins 34 28 24 4 9 0 0 63 13 66
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 23 21 21 11 0 1 46 33 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 27 21 15 16 0 1 48 32 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 23 27 14 18 0 0 41 32 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 25 20 23 18 1 1 39 41 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 28 24 19 15 0 1 41 34 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 24 23 20 19 0 0 38 39 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 21 29 18 10 3 0 42 28 124
2020 Âge - 60 ans et plus 23 30 18 19 9 0 2 53 29 62
2019 Âge - 24 ans et moins 43 23 15 10 8 1 0 67 18 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 22 25 17 9 0 1 49 26 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 27 23 13 9 0 1 54 22 200
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 28 26 17 11 0 1 45 28 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 28 22 18 14 0 0 46 32 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 22 29 15 16 0 1 39 32 242
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 33 22 17 17 1 1 43 35 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 17 20 18 14 1 0 46 33 137
2019 Âge - 60 ans et plus 28 19 23 16 11 2 2 48 28 57
2018 Âge - 24 ans et moins 26 31 22 12 9 1 0 57 21 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 20 28 18 15 2 0 38 34 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 26 23 24 10 2 1 42 34 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 23 30 26 11 0 1 32 37 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 25 26 19 20 0 2 34 40 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 18 29 22 19 0 1 30 41 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 15 32 18 22 1 2 26 41 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 24 21 17 19 1 2 41 37 101
2018 Âge - 60 ans et plus 8 40 28 12 13 0 0 48 25 50

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 17 14 2 1 0 2 83 3 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 28 10 4 4 0 4 81 9 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 29 20 4 7 0 2 68 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 29 18 6 8 0 4 67 14 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 28 19 6 10 0 3 64 16 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 26 20 11 14 0 2 54 26 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 30 19 13 9 0 5 57 24 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 25 20 11 7 1 4 61 19 120
2022 Âge - 60 ans et plus 41 27 15 4 1 0 11 77 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 16 18 4 1 0 0 76 5 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 21 19 14 6 1 1 61 20 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 25 19 15 8 1 2 56 24 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 22 24 10 12 0 2 54 22 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 25 22 11 15 0 1 52 26 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 30 19 13 12 0 2 55 26 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 19 22 15 12 0 2 49 28 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 29 20 12 8 0 2 58 21 125
2020 Âge - 60 ans et plus 43 26 19 8 3 0 2 70 11 62
2019 Âge - 24 ans et moins 61 23 8 6 2 1 1 85 7 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 26 13 8 2 0 3 76 11 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 29 15 6 4 0 3 73 11 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 32 17 9 7 0 1 67 16 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 30 16 9 8 0 1 66 17 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 28 19 12 5 1 1 63 17 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 31 19 13 5 1 3 63 18 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 22 14 4 7 0 5 74 12 136
2019 Âge - 60 ans et plus 39 36 9 4 5 2 6 80 10 56
2018 Âge - 24 ans et moins 55 22 13 5 2 0 2 79 8 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 30 17 6 4 2 2 72 11 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 29 25 11 7 1 1 57 18 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 31 27 12 4 0 2 56 16 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 31 19 14 7 0 3 58 22 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 28 21 9 10 1 3 59 19 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 28 18 9 11 0 5 60 21 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 24 15 11 3 1 13 67 16 99
2018 Âge - 60 ans et plus 30 47 12 2 4 2 4 82 6 50

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 29 12 7 10 0 0 71 16 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 24 17 12 8 0 1 62 20 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 31 18 11 11 1 0 59 22 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 24 28 13 14 0 0 44 27 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 24 29 12 13 0 0 46 25 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 22 27 14 16 0 0 43 30 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 23 29 12 12 0 1 46 24 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 28 20 9 9 1 1 62 18 120
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 17 7 1 0 3 74 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 33 26 26 14 0 1 0 59 14 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 32 20 14 10 0 0 55 25 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 25 26 15 11 0 1 47 26 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 23 23 18 17 0 0 41 35 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 23 23 16 20 0 0 41 36 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 27 22 16 14 0 1 48 30 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 24 27 14 13 0 0 46 26 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 15 10 8 0 0 66 19 123
2020 Âge - 60 ans et plus 35 32 21 10 3 0 0 66 13 60
2019 Âge - 24 ans et moins 44 26 19 6 3 1 0 72 9 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 31 19 7 5 0 0 69 12 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 28 21 12 6 0 0 61 18 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 34 20 13 12 0 0 55 25 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 29 20 9 14 0 0 56 24 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 27 20 12 10 0 1 58 22 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 33 24 12 6 0 1 57 18 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 26 21 4 6 0 0 69 10 139
2019 Âge - 60 ans et plus 43 32 14 7 2 0 2 76 9 57
2018 Âge - 24 ans et moins 39 29 19 6 5 0 1 69 11 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 31 24 4 7 1 0 64 11 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 27 23 16 11 1 0 50 27 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 24 37 17 7 0 0 39 24 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 30 22 17 15 0 0 46 32 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 26 28 15 13 0 0 43 28 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 26 25 9 14 1 0 52 23 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 34 18 11 2 1 1 69 13 102
2018 Âge - 60 ans et plus 39 32 16 4 8 0 0 72 12 49

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 20 12 6 2 0 2 79 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 29 12 7 5 1 1 75 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 30 18 6 8 2 1 67 15 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 34 21 9 6 0 1 64 15 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 34 19 7 10 1 1 64 17 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 38 18 10 7 1 0 66 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 31 23 12 4 1 1 60 17 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 14 11 8 1 0 67 19 120
2022 Âge - 60 ans et plus 27 36 21 10 2 1 3 66 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 60 23 15 1 0 1 0 84 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 29 20 7 2 0 0 70 9 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 22 7 1 1 1 69 8 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 29 23 7 3 0 0 66 11 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 33 19 11 3 0 1 67 14 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 33 18 8 4 0 0 70 12 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 34 18 10 3 0 0 69 13 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 37 15 6 4 0 3 74 11 124
2020 Âge - 60 ans et plus 32 35 21 9 1 0 0 68 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 42 32 14 8 2 2 1 76 10 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 34 19 8 5 0 1 67 13 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 39 16 5 7 1 1 72 12 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 20 8 2 0 1 69 11 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 34 21 9 5 0 1 65 14 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 36 16 10 6 0 0 69 15 243
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 40 20 12 4 0 1 64 16 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 32 17 11 7 0 1 65 18 139
2019 Âge - 60 ans et plus 24 35 26 7 7 0 0 59 14 57
2018 Âge - 24 ans et moins 35 37 20 6 1 0 0 72 7 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 34 26 6 5 0 1 62 11 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 34 23 7 3 1 1 67 10 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 37 23 7 2 0 0 68 9 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 35 27 8 5 1 0 60 13 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 35 23 12 6 0 1 59 17 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 34 22 11 5 2 2 60 17 166
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 39 20 8 6 1 4 64 15 102
2018 Âge - 60 ans et plus 10 44 26 13 5 0 2 55 18 50

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 26 23 7 3 0 0 67 10 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 31 24 10 5 0 0 61 15 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 30 20 14 14 1 1 51 28 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 34 19 14 10 0 1 57 24 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 31 24 10 11 0 1 54 22 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 31 26 15 11 0 0 48 26 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 31 24 19 7 0 0 49 27 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 34 20 13 8 1 2 58 21 120
2022 Âge - 60 ans et plus 24 38 18 6 8 0 6 65 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 49 19 21 8 2 1 0 69 10 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 27 25 18 4 1 0 52 23 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 28 27 11 5 1 1 56 16 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 27 27 13 7 0 0 53 20 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 31 25 12 9 0 1 54 20 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 37 20 12 8 0 0 60 20 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 34 19 17 10 0 0 55 27 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 34 29 6 6 0 2 59 12 124
2020 Âge - 60 ans et plus 23 43 23 10 1 0 0 66 11 61
2019 Âge - 24 ans et moins 41 29 18 3 7 1 1 71 10 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 29 22 13 10 0 0 56 22 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 34 24 10 7 0 0 59 17 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 38 20 13 6 0 0 60 19 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 30 23 15 7 0 1 55 22 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 36 24 13 6 1 1 55 20 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 40 22 15 8 0 1 54 23 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 19 13 8 0 1 60 21 137
2019 Âge - 60 ans et plus 22 30 30 12 5 0 0 53 18 57
2018 Âge - 24 ans et moins 28 35 22 6 7 0 1 64 13 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 29 28 13 9 0 1 50 22 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 32 29 13 5 1 1 53 18 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 34 27 16 4 0 0 53 20 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 30 31 13 7 0 0 47 21 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 33 25 16 8 0 1 50 25 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 26 34 16 8 0 2 42 24 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 37 22 18 5 1 1 54 23 102
2018 Âge - 60 ans et plus 12 34 34 11 8 0 2 46 19 50

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 23 21 8 7 2 0 64 15 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 26 20 12 6 0 0 62 18 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 19 9 12 0 1 60 21 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 31 18 13 11 0 1 57 24 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 31 17 11 11 0 1 61 22 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 32 20 13 9 0 0 58 22 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 28 21 12 7 1 0 60 19 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 31 15 10 7 1 1 68 17 120
2022 Âge - 60 ans et plus 40 31 8 7 9 0 6 75 17 70
2020 Âge - 24 ans et moins 42 31 18 6 2 1 0 74 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 24 25 17 5 0 0 52 23 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 36 20 9 6 0 1 65 15 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 32 22 9 6 0 0 62 16 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 29 18 12 7 1 0 63 19 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 33 20 9 8 0 1 63 17 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 37 17 11 6 0 0 66 18 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 17 8 5 0 1 70 13 124
2020 Âge - 60 ans et plus 30 38 18 9 5 0 0 68 14 61
2019 Âge - 24 ans et moins 33 30 20 10 7 1 0 63 17 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 23 20 14 13 0 0 53 27 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 23 20 15 9 0 0 56 24 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 34 19 11 6 0 0 65 16 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 30 21 10 9 0 0 60 18 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 31 27 10 7 0 1 55 17 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 32 22 14 10 0 1 54 24 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 30 19 7 9 0 1 64 17 138
2019 Âge - 60 ans et plus 28 25 29 12 6 0 0 53 18 56
2018 Âge - 24 ans et moins 25 22 30 11 12 0 1 47 23 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 32 24 14 6 0 1 56 20 132
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 33 20 13 4 1 2 62 17 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 34 26 12 5 0 1 57 17 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 33 20 13 9 0 0 57 22 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 32 25 10 10 0 1 56 20 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 24 23 16 9 0 1 52 25 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 28 22 10 8 1 2 58 19 102
2018 Âge - 60 ans et plus 20 41 24 6 8 0 2 62 14 50

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 17 9 2 7 0 0 82 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 27 6 4 4 0 1 86 8 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 23 10 5 7 0 1 77 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 25 14 4 6 0 2 75 10 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 20 10 8 10 0 1 71 19 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 28 12 6 6 0 0 76 12 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 23 14 8 7 1 2 71 15 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 22 8 5 10 1 1 76 15 120
2022 Âge - 60 ans et plus 55 22 5 4 10 0 4 80 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 72 20 5 4 0 0 0 92 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 26 13 8 2 0 0 77 10 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 28 13 7 3 0 1 77 10 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 28 12 6 5 0 0 77 11 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 23 12 7 6 1 0 75 13 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 23 16 5 3 0 0 75 9 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 25 15 6 8 0 0 71 14 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 24 17 5 5 0 1 73 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 52 28 9 3 8 0 0 79 11 60
2019 Âge - 24 ans et moins 51 26 12 6 3 1 1 78 10 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 25 12 4 8 0 0 76 12 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 26 13 8 3 0 0 76 12 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 25 13 5 3 0 0 79 8 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 25 14 4 6 0 1 76 10 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 28 9 5 9 1 0 77 15 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 24 17 8 6 0 2 68 15 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 21 17 5 8 0 1 70 13 139
2019 Âge - 60 ans et plus 44 27 14 7 7 2 0 72 14 57

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 24 14 6 2 0 0 78 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 23 15 5 3 0 2 76 9 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 22 10 3 4 0 1 83 7 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 26 12 6 3 0 2 78 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 27 11 5 4 0 1 80 9 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 5 4 0 1 83 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 28 15 7 3 0 2 74 11 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 24 8 4 3 1 2 83 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 60 26 3 0 3 0 7 93 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 37 27 25 7 4 0 0 64 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 30 25 13 9 0 0 53 22 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 31 26 17 5 0 1 51 23 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 29 26 10 8 0 0 56 19 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 30 22 13 4 1 0 60 18 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 36 23 13 3 0 1 61 16 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 37 23 11 6 0 0 59 18 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 29 20 7 8 0 1 64 15 124
2020 Âge - 60 ans et plus 28 35 21 11 5 0 0 63 16 61

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 31 12 9 3 0 0 76 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 32 16 6 4 0 0 73 10 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 27 23 8 4 0 1 64 12 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 33 20 8 3 0 2 69 11 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 31 14 8 6 0 1 72 14 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 28 20 14 6 0 1 61 19 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 25 9 6 0 1 59 16 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 32 24 3 7 1 0 66 10 120
2022 Âge - 60 ans et plus 45 25 19 2 4 1 4 74 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 42 27 15 15 0 0 0 69 15 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 35 22 7 4 0 0 67 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 31 20 8 8 0 1 64 16 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 36 21 8 5 0 0 67 12 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 33 19 9 5 1 0 68 14 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 34 20 10 5 0 0 64 15 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 33 19 11 6 0 1 63 17 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 27 25 12 1 0 3 61 13 123
2020 Âge - 60 ans et plus 39 35 11 11 3 0 0 75 14 61
2019 Âge - 24 ans et moins 46 37 9 4 3 1 0 83 7 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 35 15 5 3 0 0 76 9 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 35 19 5 2 0 0 74 7 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 35 18 6 3 0 1 73 9 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 30 23 9 4 0 1 64 13 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 33 17 6 4 0 0 73 10 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 33 23 10 5 0 0 62 15 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 28 17 8 6 0 1 70 13 138
2019 Âge - 60 ans et plus 28 37 21 9 4 0 2 66 13 57
2018 Âge - 24 ans et moins 34 32 16 15 1 0 1 67 17 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 26 22 13 6 1 1 59 19 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 36 24 10 1 1 1 65 11 162
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 33 26 10 4 0 0 59 15 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 34 25 11 6 0 0 58 17 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 26 29 13 6 0 1 51 19 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 28 27 8 7 0 1 58 15 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 28 17 9 4 1 1 69 13 99
2018 Âge - 60 ans et plus 24 32 22 13 7 0 2 58 20 49

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 18 9 5 2 2 0 84 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 19 18 9 10 1 1 63 19 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 24 13 8 10 0 2 68 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 21 15 9 8 0 3 68 17 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 20 17 5 9 0 2 68 14 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 22 18 8 8 0 3 65 17 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 28 16 7 6 0 2 70 13 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 21 11 10 7 2 3 71 17 120
2022 Âge - 60 ans et plus 50 23 11 4 4 2 6 79 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 44 27 23 4 0 1 1 72 4 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 32 15 6 3 0 2 75 10 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 27 20 7 4 1 1 69 11 220
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 15 6 3 1 1 75 9 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 25 12 9 2 0 1 76 11 314
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 32 16 6 2 0 1 75 9 283
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 25 17 7 3 0 1 72 11 216
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 24 13 2 3 1 2 81 6 124
2020 Âge - 60 ans et plus 51 25 15 8 0 0 2 77 8 62
2019 Âge - 24 ans et moins 68 20 9 0 2 1 0 89 2 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 15 7 4 4 0 0 84 9 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 19 10 5 4 0 1 80 9 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 21 8 3 6 0 1 83 9 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 17 15 9 6 0 1 69 15 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 23 17 5 5 0 2 73 10 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 24 16 6 8 0 3 70 14 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 22 9 13 4 0 1 74 17 139
2019 Âge - 60 ans et plus 39 32 13 11 5 0 0 71 16 56
2018 Âge - 24 ans et moins 68 16 7 4 1 0 4 88 5 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 61 19 9 5 4 0 1 81 9 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 17 18 4 3 1 1 75 7 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 24 8 9 5 0 1 78 14 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 23 17 8 5 0 2 69 14 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 23 14 8 7 0 2 71 15 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 18 11 9 8 0 3 71 17 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 27 16 7 4 0 4 71 12 101
2018 Âge - 60 ans et plus 34 29 21 8 6 0 2 64 14 50

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 28 8 3 1 0 0 88 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 28 15 3 1 0 1 81 4 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 31 17 3 3 0 0 77 6 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 15 5 5 0 1 76 9 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 33 11 4 2 0 0 83 6 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 37 15 4 3 0 1 77 7 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 38 12 3 2 0 0 84 4 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 34 6 7 6 1 2 81 13 120
2022 Âge - 60 ans et plus 41 42 11 3 0 0 3 85 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 40 39 15 6 0 0 0 78 6 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 34 25 8 4 0 0 63 11 193
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 37 19 11 7 0 0 64 18 221
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 35 22 9 4 0 0 65 13 299
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 37 20 9 5 0 0 65 15 314
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 39 19 7 5 0 1 69 12 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 21 7 5 0 0 67 12 216
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 42 13 5 3 0 0 79 8 121
2020 Âge - 60 ans et plus 35 36 18 9 2 0 0 71 10 62

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 80 6 7 3 2 0 2 88 5 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 13 4 1 1 0 7 93 2 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 11 4 2 3 1 9 90 6 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 13 5 1 3 1 9 90 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 9 3 3 4 0 8 90 7 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 13 4 4 3 0 9 87 8 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 10 7 4 0 0 11 87 5 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 7 2 2 7 2 10 89 9 120
2022 Âge - 60 ans et plus 76 7 2 1 3 0 10 92 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 79 6 9 1 1 0 3 88 2 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 14 5 2 0 0 6 92 2 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 11 4 4 0 1 5 91 4 219
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 17 3 2 1 0 6 93 3 298
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 10 6 3 1 1 7 90 4 314
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 15 3 2 2 0 7 92 5 283
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 13 4 2 3 0 9 89 6 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 16 5 3 2 0 8 89 6 124
2020 Âge - 60 ans et plus 67 15 9 0 3 0 6 88 3 61
2019 Âge - 24 ans et moins 84 11 1 0 1 1 2 98 1 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 81 9 3 0 1 1 5 95 2 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 8 2 0 0 0 6 97 1 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 7 4 0 1 0 3 95 1 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 8 4 1 1 0 10 93 3 301
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 8 5 2 4 1 6 88 6 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 14 3 2 4 1 10 91 6 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 10 3 3 1 0 9 92 5 138
2019 Âge - 60 ans et plus 79 7 5 0 5 0 4 89 6 57
2018 Âge - 24 ans et moins 75 8 8 1 0 0 8 90 1 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 85 7 2 1 1 0 3 95 2 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 79 11 4 1 1 1 3 94 2 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 74 16 4 1 1 0 3 93 3 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 70 13 8 2 1 0 7 89 3 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 70 11 7 2 2 0 7 88 5 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 67 12 5 3 3 1 10 89 6 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 22 6 3 0 0 9 91 3 100
2018 Âge - 60 ans et plus 58 20 10 0 9 0 4 81 9 50

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 89 3 3 0 4 0 1 93 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 14 4 0 1 0 4 94 1 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 12 3 2 2 3 8 92 5 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 8 3 2 3 2 4 91 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 7 4 2 7 1 3 86 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 7 4 1 4 1 6 91 5 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 8 7 2 4 2 8 86 7 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 78 6 4 1 2 3 5 92 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 76 8 4 0 3 1 8 92 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 85 8 0 0 1 2 3 99 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 8 2 2 2 1 3 94 4 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 7 5 2 0 1 2 92 3 219
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 14 4 3 1 0 3 92 5 297
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 9 3 3 3 0 4 91 6 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 8 5 3 3 0 3 89 6 281
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 7 5 4 3 2 3 87 8 213
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 7 5 0 2 0 6 92 2 124
2020 Âge - 60 ans et plus 80 3 8 3 2 2 2 87 5 61
2019 Âge - 24 ans et moins 85 4 5 3 2 0 1 91 5 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 11 6 3 4 0 2 86 8 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 7 5 2 4 0 1 89 6 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 11 3 3 2 1 2 91 5 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 7 5 3 3 1 2 88 6 298
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 10 4 5 9 0 3 81 15 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 11 3 3 6 2 3 87 10 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 12 7 5 6 1 1 81 12 139
2019 Âge - 60 ans et plus 57 18 9 9 2 3 2 79 12 56
2018 Âge - 24 ans et moins 71 13 6 3 3 0 5 88 5 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 80 11 3 2 3 0 1 92 5 131
2018 Âge - 30 à 34 ans 73 10 5 5 4 1 1 85 9 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 76 14 4 2 2 0 2 92 4 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 73 9 5 3 4 1 5 87 7 233
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 14 10 1 4 0 5 84 6 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 69 9 4 4 6 1 7 85 11 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 12 6 3 5 3 8 85 9 100
2018 Âge - 60 ans et plus 64 16 12 4 3 0 2 82 7 50

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 91 5 3 1 0 0 0 95 1 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 17 5 1 0 0 2 94 2 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 17 7 3 1 0 4 88 5 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 18 6 1 1 0 3 91 3 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 18 7 2 2 0 2 89 4 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 20 6 2 2 0 4 89 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 20 7 2 1 0 7 88 4 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 15 6 1 1 1 2 92 2 120
2022 Âge - 60 ans et plus 75 12 3 2 0 0 9 95 2 70
2020 Âge - 24 ans et moins 83 9 4 2 0 0 2 94 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 14 5 3 0 0 2 91 4 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 16 6 4 1 1 1 89 5 219
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 21 7 3 0 0 1 90 3 299
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 21 4 4 1 0 1 90 5 310
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 18 5 2 1 0 2 92 3 282
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 19 9 3 2 1 0 86 5 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 13 5 1 0 1 2 94 1 125
2020 Âge - 60 ans et plus 79 17 3 2 0 0 0 95 2 59
2019 Âge - 24 ans et moins 70 18 9 1 1 0 1 90 2 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 24 10 2 4 0 2 84 6 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 21 12 4 2 0 1 82 6 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 23 5 4 1 0 1 89 6 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 22 9 2 1 1 1 88 3 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 22 6 2 2 0 2 89 4 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 30 7 2 2 0 2 88 4 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 22 8 2 4 1 1 86 6 139
2019 Âge - 60 ans et plus 64 27 5 0 2 2 0 93 2 57
2018 Âge - 24 ans et moins 71 13 8 2 2 0 3 86 5 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 23 10 4 2 0 2 84 6 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 21 11 5 4 0 2 79 9 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 24 12 2 1 1 1 84 4 218
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 22 8 3 2 0 1 87 5 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 30 9 5 3 0 0 82 8 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 24 9 1 3 0 4 86 5 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 23 11 4 2 1 1 83 6 100
2018 Âge - 60 ans et plus 53 39 2 2 1 0 2 95 3 50

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 11 5 2 2 0 1 92 4 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 14 8 2 4 0 1 87 6 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 17 8 4 4 0 4 84 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 18 7 3 5 1 2 85 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 16 8 4 6 0 2 82 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 18 8 2 4 0 3 86 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 15 9 4 4 0 5 82 8 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 18 6 2 3 2 2 89 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 68 13 6 1 4 0 7 88 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 85 7 4 0 1 0 2 94 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 14 4 2 1 0 1 92 3 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 18 8 4 1 1 1 86 6 220
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 18 7 4 3 0 1 86 7 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 14 7 5 4 0 2 84 9 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 17 8 3 4 0 1 85 7 284
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 17 7 6 6 0 0 80 12 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 13 6 4 4 1 2 85 8 124
2020 Âge - 60 ans et plus 73 15 8 2 2 0 2 89 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 72 15 6 4 1 0 2 89 5 126
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 19 9 6 7 0 1 78 13 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 16 11 2 4 0 1 83 7 199
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 19 7 6 3 0 0 83 10 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 18 9 4 5 0 0 81 9 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 15 7 8 9 0 1 76 17 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 23 10 4 7 0 1 78 11 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 17 9 7 8 1 1 76 15 138
2019 Âge - 60 ans et plus 53 23 11 9 4 0 0 77 13 56
2018 Âge - 24 ans et moins 72 11 7 4 4 0 3 85 8 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 25 12 7 4 0 2 77 11 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 16 15 5 6 0 2 74 11 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 18 13 5 3 1 1 79 8 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 21 11 3 6 0 2 79 10 234
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 19 13 6 8 0 0 73 14 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 20 9 8 6 0 3 76 14 166
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 19 12 8 6 1 1 73 14 97
2018 Âge - 60 ans et plus 45 30 16 0 6 0 2 78 7 50

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 0 2 0 0 0 19 98 0 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 3 1 0 0 0 22 99 0 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 9 3 1 2 0 26 94 3 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 13 5 1 1 0 20 91 3 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 13 6 2 2 0 19 88 5 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 16 5 2 1 0 19 90 4 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 11 4 1 2 0 24 91 4 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 6 5 1 1 2 21 91 2 120
2022 Âge - 60 ans et plus 65 7 3 0 0 0 26 96 0 70
2020 Âge - 24 ans et moins 77 2 1 1 0 0 19 97 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 6 1 0 0 0 24 98 0 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 6 5 1 0 0 20 92 2 220
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 13 3 1 1 0 17 94 2 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 15 3 3 1 0 17 91 5 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 15 5 2 0 0 20 91 2 285
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 13 4 2 1 0 21 90 5 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 9 4 1 1 0 19 93 2 124
2020 Âge - 60 ans et plus 61 5 0 1 0 0 33 98 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 75 2 1 0 0 0 22 99 0 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 4 1 1 0 0 29 98 1 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 5 4 2 2 0 21 90 5 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 12 5 3 0 0 19 91 3 272
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 12 6 2 1 0 19 89 4 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 13 5 2 2 0 18 88 5 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 16 5 1 2 0 24 90 3 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 16 2 2 1 0 26 94 4 139
2019 Âge - 60 ans et plus 63 5 2 2 2 2 25 93 5 57
2018 Âge - 24 ans et moins 68 1 5 0 0 0 26 93 0 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 2 2 4 0 0 33 91 6 130
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 8 5 3 2 0 27 86 7 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 14 6 1 0 1 24 91 1 215
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 12 5 2 1 1 27 88 4 231
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 16 6 3 1 0 27 86 5 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 12 5 1 1 0 27 90 2 165
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 20 5 1 1 1 27 90 3 96
2018 Âge - 60 ans et plus 38 14 4 0 1 0 43 91 3 49

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 7 5 0 0 0 3 95 0 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 12 4 2 0 0 3 94 2 175
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 13 3 3 2 1 6 92 5 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 18 6 0 1 0 8 93 1 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 16 4 2 1 0 4 93 3 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 20 7 0 2 1 5 90 2 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 16 6 1 0 0 10 92 2 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 12 3 3 2 2 3 91 5 120
2022 Âge - 60 ans et plus 81 9 0 2 0 0 9 98 2 70
2020 Âge - 24 ans et moins 82 7 7 2 0 0 2 91 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 12 7 2 1 0 5 89 4 195
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 14 7 2 1 0 1 90 3 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 14 7 2 0 0 3 91 2 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 16 7 2 1 0 3 89 3 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 20 4 1 0 0 3 94 1 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 13 8 1 1 0 3 90 2 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 82 10 2 1 1 0 4 96 2 124
2020 Âge - 60 ans et plus 79 15 2 2 0 0 3 97 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 83 12 2 2 0 0 1 97 2 127
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 14 4 1 2 0 6 93 4 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 18 7 3 1 0 3 89 4 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 20 4 2 0 0 3 94 2 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 17 6 2 1 0 3 90 4 298
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 17 9 1 2 0 4 88 3 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 19 4 1 0 0 8 95 1 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 15 6 0 0 1 4 94 0 137
2019 Âge - 60 ans et plus 67 17 3 0 2 2 9 94 2 56
2018 Âge - 24 ans et moins 71 18 2 5 0 0 4 92 5 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 68 14 7 3 1 0 6 87 5 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 20 8 2 1 0 4 88 4 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 67 20 7 2 0 1 4 91 2 218
2018 Âge - 40 à 44 ans 67 15 8 2 2 0 6 88 4 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 21 10 3 1 0 6 86 4 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 16 12 3 1 0 6 83 4 166
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 21 7 0 1 1 8 91 1 98
2018 Âge - 60 ans et plus 52 26 9 3 0 0 11 87 3 50

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 10 12 7 2 0 2 79 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 15 7 5 1 0 2 86 6 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 12 8 2 4 0 4 86 6 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 11 3 2 3 1 3 92 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 11 5 2 3 0 3 90 4 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 13 3 3 3 0 4 90 6 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 9 4 2 2 2 6 92 4 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 9 5 2 2 2 5 90 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 79 3 4 1 0 0 12 94 2 70
2020 Âge - 24 ans et moins 63 16 11 5 3 1 0 80 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 12 9 5 7 0 1 77 13 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 13 9 4 2 0 2 84 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 13 8 3 3 0 0 86 6 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 14 7 2 2 0 2 88 5 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 14 8 2 3 0 1 87 5 288
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 15 7 1 3 0 2 89 4 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 12 3 2 3 1 3 92 5 125
2020 Âge - 60 ans et plus 84 5 6 2 0 0 3 92 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 64 14 5 6 9 0 2 79 15 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 11 7 3 9 0 3 81 12 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 10 4 3 1 0 1 91 5 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 78 10 5 2 2 1 2 91 4 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 9 3 3 2 0 2 92 5 298
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 8 4 2 3 0 2 91 5 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 12 6 2 2 0 4 90 4 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 80 11 2 1 2 0 4 94 3 139
2019 Âge - 60 ans et plus 80 9 2 0 2 2 5 96 2 57
2018 Âge - 24 ans et moins 61 16 14 4 4 0 1 78 7 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 8 9 4 10 0 4 76 14 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 76 11 4 1 2 0 6 93 3 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 76 12 6 2 1 1 2 91 3 218
2018 Âge - 40 à 44 ans 75 13 4 3 2 0 4 92 4 236
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 14 6 2 2 1 2 90 4 203
2018 Âge - 50 à 54 ans 70 14 3 4 2 1 5 90 7 167
2018 Âge - 55 à 59 ans 77 8 4 2 1 1 8 93 3 99
2018 Âge - 60 ans et plus 65 21 4 3 2 0 6 91 5 50

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 25 10 4 4 0 0 82 8 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 26 16 5 5 0 1 74 10 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 22 18 6 3 0 2 71 10 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 30 17 3 1 2 3 77 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 24 13 5 4 0 1 77 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 23 17 5 5 0 2 73 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 28 11 3 4 0 5 82 7 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 23 9 3 3 1 2 84 7 120
2022 Âge - 60 ans et plus 52 32 6 1 1 0 7 91 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 25 19 11 1 0 0 68 13 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 33 20 8 2 0 0 69 10 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 27 15 6 5 0 0 75 10 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 31 15 5 1 1 1 78 6 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 28 15 5 3 0 1 77 8 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 25 15 4 2 0 3 78 7 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 27 13 4 3 0 1 80 7 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 22 16 3 2 0 2 79 5 125
2020 Âge - 60 ans et plus 54 34 9 3 0 0 0 88 3 62
2019 Âge - 24 ans et moins 58 25 9 5 2 0 1 84 6 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 23 15 5 2 0 1 78 7 216
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 26 10 3 1 0 1 85 5 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 33 10 4 1 0 1 84 6 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 29 10 3 3 0 2 83 7 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 26 12 3 2 0 1 83 6 244
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 23 10 3 2 0 3 86 4 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 27 6 2 2 0 1 90 4 138
2019 Âge - 60 ans et plus 73 16 7 2 0 0 2 91 2 56
2018 Âge - 24 ans et moins 46 34 11 5 4 0 1 80 9 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 24 18 5 5 0 2 72 10 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 30 16 5 2 0 2 76 7 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 24 22 4 1 0 0 73 5 219
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 27 13 6 2 0 1 78 8 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 25 16 7 2 0 2 75 8 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 22 14 4 2 1 3 79 6 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 22 11 1 1 0 2 87 2 98
2018 Âge - 60 ans et plus 56 27 8 3 0 0 6 88 3 50

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 16 34 36 13 1 0 0 50 14 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 36 35 10 7 1 1 47 17 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 30 41 16 6 0 0 37 22 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 33 45 9 6 0 0 39 16 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 29 41 15 9 0 0 35 24 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 26 46 15 9 0 0 30 24 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 26 44 19 5 0 0 32 24 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 26 41 14 4 0 1 41 17 120
2022 Âge - 60 ans et plus 13 41 32 10 3 0 1 54 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 22 32 35 9 2 0 0 53 11 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 34 40 11 4 0 0 45 15 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 35 37 16 3 0 0 43 20 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 29 38 16 6 0 0 40 22 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 31 35 17 9 0 0 39 26 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 33 35 17 6 0 0 42 23 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 34 33 15 7 0 0 45 21 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 28 37 15 2 0 0 46 16 125
2020 Âge - 60 ans et plus 18 39 37 5 2 0 0 57 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 22 42 28 6 2 0 0 64 8 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 36 31 13 3 0 0 53 16 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 39 38 9 3 0 0 50 12 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 31 40 12 3 0 0 45 15 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 27 39 15 5 0 0 40 20 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 33 33 13 8 0 0 47 20 247
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 28 40 15 5 0 0 40 19 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 28 33 13 6 0 1 47 20 138
2019 Âge - 60 ans et plus 26 34 26 12 2 0 0 60 14 57
2018 Âge - 24 ans et moins 14 52 27 6 1 0 0 66 7 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 37 36 12 5 1 0 47 17 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 34 35 15 4 0 0 46 19 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 26 46 19 2 0 0 33 21 223
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 26 43 17 6 0 0 35 23 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 25 41 19 5 0 0 35 24 204
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 32 36 15 6 0 1 42 21 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 30 37 13 5 0 1 44 18 102
2018 Âge - 60 ans et plus 22 30 30 10 8 0 0 52 18 50

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 25 35 19 16 0 0 35 30 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 18 34 26 9 0 1 35 32 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 21 43 21 8 0 1 29 28 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 23 40 23 6 0 0 29 31 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 23 44 15 7 0 0 22 34 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 24 43 15 5 0 0 20 37 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 24 44 17 5 0 1 22 34 255
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 26 34 24 8 0 1 32 33 120
2022 Âge - 60 ans et plus 1 16 43 22 14 0 5 37 18 70
2020 Âge - 24 ans et moins 8 16 32 30 15 0 0 44 24 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 27 32 21 10 0 0 31 37 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 22 39 20 6 0 0 26 35 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 23 38 19 8 0 0 28 34 301
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 24 33 19 7 0 0 26 41 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 26 36 17 5 0 0 22 41 286
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 21 39 20 5 0 0 25 36 215
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 24 37 21 11 0 0 33 30 123
2020 Âge - 60 ans et plus 3 18 29 40 10 0 0 50 21 60
2019 Âge - 24 ans et moins 11 13 39 23 14 0 0 37 24 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 22 32 25 14 0 0 39 30 215
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 17 44 20 13 0 0 33 23 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 20 45 20 8 0 0 27 28 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 20 41 20 7 0 0 28 31 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 23 38 19 9 0 0 29 34 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 20 40 21 4 0 0 25 35 194
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 17 36 19 16 0 1 35 28 138
2019 Âge - 60 ans et plus 5 22 36 23 14 0 0 37 27 56
2018 Âge - 24 ans et moins 2 20 38 22 17 0 1 39 23 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 18 43 21 10 1 0 31 25 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 18 41 24 9 1 0 34 25 161
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 23 44 19 5 0 0 24 32 220
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 24 41 16 5 0 0 21 38 235
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 27 40 15 5 1 0 20 39 201
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 23 37 21 9 0 0 30 34 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 22 31 23 11 0 1 35 34 98
2018 Âge - 60 ans et plus 10 12 44 22 12 0 0 34 22 50

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 40 18 7 5 5 0 69 12 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 41 12 14 6 4 0 67 21 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 48 8 12 5 1 1 74 18 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 43 14 7 4 5 0 74 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 40 12 7 7 3 0 73 15 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 40 18 7 3 3 0 71 10 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 48 12 5 3 2 0 80 8 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 35 11 7 4 2 2 77 11 120
2022 Âge - 60 ans et plus 45 37 9 3 1 4 0 86 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 51 25 15 3 0 6 0 81 3 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 43 14 8 3 2 0 75 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 53 12 6 1 4 0 81 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 37 11 7 2 2 0 80 9 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 42 10 3 1 2 0 86 4 319
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 42 8 3 1 1 0 87 4 289
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 36 12 3 2 0 0 84 5 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 35 4 3 2 1 0 91 5 125
2020 Âge - 60 ans et plus 50 40 5 2 0 3 0 93 2 62
2019 Âge - 24 ans et moins 25 35 18 11 4 7 0 64 16 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 33 21 9 5 4 1 64 14 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 44 11 9 2 4 0 77 11 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 42 12 5 1 3 0 81 7 273
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 39 9 8 1 5 0 81 10 302
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 39 13 4 2 1 0 80 7 245
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 6 4 2 0 76 10 195
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 40 16 3 1 3 0 80 4 139
2019 Âge - 60 ans et plus 36 37 16 5 2 4 0 77 7 57
2018 Âge - 24 ans et moins 23 43 20 6 0 7 0 72 6 82
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 39 16 12 2 8 1 66 15 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 39 12 10 1 3 0 77 11 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 41 11 7 2 5 0 79 9 221
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 40 14 7 1 3 0 76 9 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 41 12 8 2 2 0 78 10 200
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 36 9 6 4 3 1 81 10 168
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 37 16 2 4 1 0 78 6 101
2018 Âge - 60 ans et plus 36 44 15 2 1 2 0 82 3 50

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 3 26 38 18 15 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 24 36 22 12 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 25 32 25 9 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 24 40 23 6 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 28 39 20 5 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 26 44 18 7 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 27 35 18 5 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 35 29 17 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 26 36 29 7 3 70

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 15 5 1 2 3 0 92 3 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 28 6 3 1 3 0 90 3 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 24 9 3 2 2 1 85 6 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 23 5 3 2 2 0 90 5 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 26 6 2 5 1 0 87 7 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 4 2 3 0 84 7 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 27 10 5 2 0 0 83 7 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 15 9 3 2 4 1 86 4 120
2022 Âge - 60 ans et plus 61 28 7 0 0 3 1 93 0 70
2020 Âge - 24 ans et moins 73 19 4 1 0 2 0 95 1 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 32 11 4 2 2 1 83 6 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 29 11 5 1 1 0 83 6 224
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 29 8 5 2 1 0 85 7 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 22 10 6 2 2 0 81 8 318
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 26 10 3 2 3 0 83 6 287
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 26 12 2 6 1 0 81 7 217
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 21 7 5 3 2 1 83 9 123
2020 Âge - 60 ans et plus 61 23 10 0 3 0 3 87 3 61

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 23 6 8 3 4 0 83 11 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 29 6 11 5 1 0 79 16 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 25 10 6 7 1 0 77 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 19 6 7 5 2 0 82 12 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 28 6 8 8 0 1 79 16 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 24 8 8 7 1 0 77 15 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 24 8 9 7 1 0 75 17 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 15 9 7 6 1 1 78 13 120
2022 Âge - 60 ans et plus 56 22 6 8 1 4 1 84 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 56 27 3 14 0 1 0 83 14 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 26 8 16 6 1 0 69 23 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 31 8 13 5 1 0 74 18 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 31 7 8 6 2 0 79 14 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 22 11 10 6 1 0 72 17 316
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 27 12 11 6 0 0 72 16 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 26 9 8 8 1 0 75 16 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 22 11 13 6 0 1 70 19 124
2020 Âge - 60 ans et plus 52 21 16 3 8 0 0 73 11 62

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 23 4 3 4 2 0 90 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 30 5 6 1 1 0 88 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 23 5 6 2 1 0 87 8 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 19 5 4 3 1 0 88 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 23 4 5 5 0 0 86 10 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 26 6 4 3 0 0 87 7 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 24 7 4 4 1 1 85 8 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 15 7 5 3 1 0 84 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 64 24 1 5 3 1 1 90 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 68 22 8 0 2 0 0 90 2 67
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 27 6 10 3 0 0 80 14 194
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 33 7 5 3 1 0 85 8 223
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 29 7 5 3 0 0 85 8 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 24 7 4 4 0 0 84 8 317
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 27 8 5 3 0 0 84 8 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 26 5 5 6 1 0 84 11 218
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 20 6 4 2 1 0 87 7 124
2020 Âge - 60 ans et plus 73 14 8 3 2 0 0 87 5 62

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 24 7 6 7 0 0 80 13 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 42 11 10 5 1 0 73 15 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 35 13 13 6 1 0 68 19 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 37 12 8 7 2 1 73 15 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 43 9 8 7 2 0 75 16 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 41 11 10 7 0 0 72 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 35 17 10 7 1 0 67 17 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 47 9 10 1 3 0 79 12 120
2022 Âge - 60 ans et plus 44 34 6 9 3 1 3 82 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 49 32 9 10 0 0 0 81 10 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 30 24 9 4 1 0 62 13 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 40 15 12 3 2 0 69 16 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 14 10 5 1 0 71 15 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 28 16 11 5 1 0 67 16 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 33 14 8 6 2 0 71 15 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 40 10 8 7 0 0 76 14 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 36 12 4 5 0 0 79 9 124
2020 Âge - 60 ans et plus 43 37 11 3 3 3 0 82 6 62
2019 Âge - 24 ans et moins 26 39 17 9 6 2 0 66 16 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 34 18 10 9 2 0 62 20 217
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 38 13 10 5 2 1 71 15 202
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 35 13 11 5 1 0 71 16 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 39 12 11 4 2 0 73 15 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 35 14 8 8 1 0 70 16 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 38 16 12 8 2 0 64 20 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 9 9 2 0 70 18 139
2019 Âge - 60 ans et plus 30 33 19 4 9 5 0 67 13 57
2018 Âge - 24 ans et moins 35 36 10 11 4 4 0 74 15 81
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 31 19 13 6 4 1 61 20 133
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 37 15 12 5 1 0 67 18 164
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 39 15 10 4 2 0 70 15 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 39 15 11 7 2 0 66 18 238
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 40 15 13 6 0 0 66 19 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 36 13 11 8 4 0 67 20 169
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 39 15 12 4 2 0 69 16 102
2018 Âge - 60 ans et plus 31 33 18 13 3 2 0 65 16 50

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 58 17 15 5 3 0 62 20 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 59 14 6 6 1 0 74 12 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 53 10 9 6 1 0 75 15 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 45 13 10 3 1 0 74 13 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 50 14 10 3 1 0 73 13 120
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 55 5 14 0 0 0 81 14 40
2022 Âge - 60 ans et plus 38 47 0 10 0 0 4 89 11 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 38 26 14 0 7 0 57 15 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 55 12 2 5 0 2 80 7 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 42 17 16 1 1 0 66 17 106
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 51 8 9 2 1 0 80 11 141
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 49 12 10 4 1 2 74 14 122
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 49 8 10 1 0 0 81 11 91
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 48 2 4 0 0 0 93 4 45
2020 Âge - 60 ans et plus 40 53 0 0 0 7 0 100 0 13
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 25 27 16 0 3 0 56 17 37
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 41 11 10 2 1 2 75 13 94
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 47 10 13 5 3 0 71 18 117
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 51 11 8 2 1 0 80 10 104
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 47 12 5 5 2 3 77 10 87
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 40 7 9 3 2 3 80 13 42
2019 Âge - 60 ans et plus 35 46 9 0 0 0 10 90 0 11
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 9999 9999 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 9999 9999 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 9999 9999 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 9999 9999 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 9999 9999 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 9999 9999 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 9999 9999 120
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 9999 9999 70
2020 Âge - 24 ans et moins 8 92 9999 9999 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 9999 9999 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 9999 9999 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 9999 9999 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 9999 9999 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 9999 9999 290
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 9999 9999 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 9999 9999 125
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 9999 9999 62
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 9999 9999 129
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 9999 9999 218
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 9999 9999 203
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 9999 9999 274
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 9999 9999 303
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 9999 9999 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 9999 9999 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 9999 9999 139
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 9999 9999 57

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 9999 9999 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 37 9999 9999 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 30 9999 9999 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 9999 9999 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 35 9999 9999 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 81 19 9999 9999 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 17 9999 9999 25
2022 Âge - 60 ans et plus 49 51 9999 9999 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 9999 9999 21
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 9999 9999 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 9999 9999 34
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 35 9999 9999 22
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 34 9999 9999 36
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 9999 9999 27
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 39 9999 9999 24

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 30 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 24 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 32 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 23 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 25 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 87 13 25
2022 Âge - 60 ans et plus 69 31 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 28 21
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 25 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 21 34
2020 Âge - 40 à 44 ans 91 9 22
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 33 36
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 29 27
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 34 24
2019 Âge - 24 ans et moins 52 48 17
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 21 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 78 22 27
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 16 36
2019 Âge - 45 à 49 ans 80 20 31
2019 Âge - 50 à 54 ans 86 14 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 84 16 24

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 52 8 0 0 11 0 91 0 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 6 11 5 0 0 78 16 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 44 12 11 11 4 0 64 23 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 31 0 10 13 0 0 77 23 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 10 5 5 0 6 78 11 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 32 12 11 0 0 0 77 11 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 37 0 23 0 0 0 77 23 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 23 6 24 0 0 0 71 24 14
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 26 7 6 0 0 0 87 6 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 24 8 25 4 0 0 64 28 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 52 0 14 5 0 0 81 19 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 33 0 0 4 0 0 96 4 24
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 37 5 16 0 0 0 79 16 19
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 25 7 12 0 0 0 81 12 16
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 29 6 24 6 0 12 60 33 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 39 5 5 5 0 0 86 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 26 10 4 0 0 0 86 4 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 24 4 16 4 0 0 76 20 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 50 0 4 8 0 0 87 13 24
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 15 16 15 0 0 0 69 15 20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 19 8 5 3 0 5 83 9 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 31 4 4 2 4 3 89 7 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 30 7 8 2 4 1 83 11 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 28 5 4 3 2 3 87 8 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 28 3 7 3 3 1 86 10 300
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 26 5 5 3 2 4 85 9 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 28 6 4 3 2 3 86 8 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 21 9 2 0 3 2 88 3 120
2022 Âge - 60 ans et plus 68 17 3 1 2 3 7 94 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 65 18 11 2 0 0 3 86 2 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 29 5 8 2 2 5 83 11 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 32 6 5 1 1 4 87 7 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 7 4 4 1 2 84 9 304
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 26 7 4 2 2 2 87 6 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 29 5 3 1 2 3 89 5 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 28 5 2 5 0 3 88 7 219
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 18 3 3 2 2 4 91 5 125
2020 Âge - 60 ans et plus 76 13 3 2 0 0 7 95 2 62
Haut de la page

Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 48 9 0 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 57 12 1 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 53 19 1 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 49 14 0 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 55 13 1 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 57 14 1 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 64 13 1 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 62 18 0 120
2022 Âge - 60 ans et plus 18 71 7 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 31 38 24 7 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 49 22 1 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 47 20 0 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 46 17 0 303
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 55 12 2 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 52 19 0 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 64 13 0 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 67 13 1 125
2020 Âge - 60 ans et plus 13 73 15 0 62

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 34 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 47 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 95
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 56
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 76
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 115
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 102
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 82
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 44 7 16 14 4 7 59 34 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 28 14 18 17 4 8 44 40 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 21 5 26 30 3 0 38 57 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 27 11 15 31 2 7 37 51 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 14 14 14 36 3 8 27 56 95
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 10 11 23 34 3 10 23 65 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 21 18 20 30 2 4 28 52 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 30 12 16 12 4 8 54 32 25
2022 Âge - 60 ans et plus 21 16 25 0 23 7 8 43 27 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 21 18 22 19 2 10 33 47 56
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 23 12 24 22 3 3 39 49 76
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 20 17 16 23 3 4 40 42 115
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 17 17 21 23 2 5 33 48 102
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 20 23 18 23 1 4 32 43 83
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 26 26 20 17 4 2 33 39 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 19 36 16 17 4 4 26 35 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 35 19 26 8 0 4 45 36 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 25 13 12 29 4 8 38 47 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 8 15 26 37 5 2 17 67 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 16 8 21 46 0 5 21 70 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 11 8 18 50 4 3 17 74 95
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 9 9 18 49 4 9 13 77 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 12 15 22 42 2 8 13 70 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 30 13 25 23 0 5 36 51 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 25 38 22 7 0 8 27 32 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 12 10 33 31 2 7 19 70 56
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 12 11 31 34 0 4 21 68 76
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 17 9 21 42 2 4 23 67 115
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 13 14 23 40 2 2 20 65 102
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 13 17 23 35 4 1 21 61 83
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 8 21 27 25 4 8 16 59 49
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 28 28 7 28 4 4 30 39 25

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 19 5 1 3 0 31 86 7 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 17 12 5 4 4 17 75 10 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 20 15 6 5 3 19 68 13 195
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 22 16 8 9 3 12 62 20 255
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 20 12 9 8 0 10 68 19 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 19 14 7 7 2 11 68 16 290
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 21 6 9 8 1 12 74 19 260
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 21 11 3 4 3 9 79 8 120
2022 Âge - 60 ans et plus 61 10 6 1 3 0 20 88 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 37 21 5 3 2 5 25 84 8 68
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 26 14 5 5 3 11 72 12 196
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 33 14 7 7 0 8 69 16 225
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 22 17 7 8 1 6 65 16 302
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 21 14 8 9 1 4 68 18 320
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 25 13 8 7 0 4 71 15 291
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 19 16 11 7 0 7 64 19 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 15 8 8 7 1 7 75 17 125
2020 Âge - 60 ans et plus 58 9 8 6 3 3 13 79 11 62
2019 Âge - 24 ans et moins 42 18 14 7 6 4 9 70 15 128
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 21 17 12 9 1 4 60 22 214
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 19 16 10 15 0 5 56 27 200
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 22 18 9 12 0 4 59 22 271
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 22 18 11 11 0 4 58 23 297
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 17 19 8 10 1 3 62 19 246
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 20 15 13 11 1 3 59 25 196
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 12 13 11 11 0 4 63 23 138
2019 Âge - 60 ans et plus 45 21 11 11 5 0 7 72 17 57
2018 Âge - 24 ans et moins 33 23 14 7 8 3 12 66 17 80
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 27 11 7 6 4 7 72 15 134
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 19 17 15 16 1 5 49 33 163
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 19 20 7 15 0 3 57 22 222
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 17 17 15 16 0 3 51 32 239
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 18 17 11 17 1 4 52 30 202
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 16 14 12 16 1 7 54 31 170
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 11 7 7 16 0 7 67 25 101
2018 Âge - 60 ans et plus 50 19 6 6 11 0 8 75 18 50
Haut de la page

Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 72 3 0 8 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 88 2 1 1 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 84 2 0 2 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 90 3 1 2 200
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 86 3 1 1 250
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 85 4 1 1 250
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 88 5 2 0 225
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 78 6 1 4 90
2022 Âge - 60 ans et plus 9 75 9 3 5 55

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 93 7 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 12 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 20 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 23 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 19 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 23 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 22 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 16 95
2022 Âge - 60 ans et plus 76 24 55

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 95
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 55

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 33 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 30 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 95
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 55

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 66 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 95
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 55

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 55

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 59 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 95
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 55

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 19 81 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 95
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 55

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 88 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 95
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 55

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 95
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 55

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 86 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 95
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 55

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 75 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 95
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 55

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 99 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 95
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 55

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 95
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 55

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 8 9 4 0 0 3 86 5 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 7 1 3 0 1 89 4 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 10 3 1 1 1 1 95 2 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 79 12 3 1 3 0 3 94 3 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 9 5 2 3 0 2 90 5 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 12 3 1 2 0 3 94 3 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 5 3 1 0 2 91 4 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 15 7 2 5 0 5 86 7 95
2022 Âge - 60 ans et plus 73 20 2 2 0 0 3 96 2 55

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 23 3 19 39 2 3 61 36 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 20 9 11 40 2 3 55 36 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 18 10 13 45 3 1 60 30 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 13 14 18 37 2 5 58 27 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 21 12 17 40 2 0 59 29 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 18 16 15 39 3 3 57 26 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 16 13 13 41 2 5 58 28 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 11 15 14 45 2 6 64 20 95
2022 Âge - 60 ans et plus 6 9 10 11 54 3 8 73 16 55

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 16 18 24 20 0 0 44 38 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 21 16 12 36 4 0 50 33 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 22 14 14 44 0 0 58 28 155
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 21 12 18 36 2 1 56 31 205
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 24 18 13 36 4 0 51 30 255
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 23 13 16 39 3 0 57 30 255
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 17 17 16 37 4 0 55 27 235
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 19 13 17 46 0 2 64 23 95
2022 Âge - 60 ans et plus 5 14 15 21 34 6 5 62 21 55
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :