Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	45	5	6	3	0	86	9	200
2022	Scientifique et professionnelle	41	46	2	6	5	0	88	11	480
2022	Administration et service extérieur	47	41	2	7	3	0	88	10	1000
2022	Soutien administratif	37	44	13	0	0	6	86	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	79	14	0	6	0	0	94	6	30
2020	Direction	32	49	4	13	2	0	82	15	219
2020	Scientifique et professionnelle	25	50	7	15	3	0	75	18	504
2020	Administration et service extérieur	41	44	4	10	2	0	84	12	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	47	26	7	15	6	0	73	20	35

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	12	2	3	1	0	0	94	3	200
2022	Scientifique et professionnelle	81	13	2	2	1	1	0	95	3	480
2022	Administration et service extérieur	75	18	3	3	1	1	0	93	4	995
2022	Soutien administratif	84	13	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	91	3	7	0	0	0	0	93	0	30
2020	Direction	80	15	3	1	0	0	0	95	1	220
2020	Scientifique et professionnelle	81	12	3	2	1	1	0	94	3	500
2020	Administration et service extérieur	76	16	3	3	1	1	0	94	4	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	76	16	0	0	7	0	1	93	7	35

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	34	9	13	6	0	0	73	18	200
2022	Scientifique et professionnelle	38	34	9	12	6	0	1	73	18	480
2022	Administration et service extérieur	45	34	8	8	4	0	1	80	12	995
2022	Soutien administratif	41	41	3	15	0	0	0	82	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	69	18	2	3	4	0	3	90	7	30
2020	Direction	28	39	11	16	5	1	1	68	21	220
2020	Scientifique et professionnelle	21	40	15	16	5	0	2	63	22	502
2020	Administration et service extérieur	37	36	10	13	3	0	1	74	16	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	17	39	16	24	5	0	0	56	28	35
2019	Direction	48	29	3	12	8	0	0	77	20	181
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	8	12	7	0	0	73	19	470
2019	Administration et service extérieur	45	31	5	11	7	0	0	77	18	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	76	16	4	3	1	0	0	92	4	70

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	37	11	8	1	0	0	80	9	200
2022	Scientifique et professionnelle	32	38	12	12	5	0	0	70	17	480
2022	Administration et service extérieur	33	37	15	9	5	0	1	72	14	1000
2022	Soutien administratif	54	26	3	3	14	0	0	79	17	25
2022	Autre catégorie professionnelle	50	29	12	10	0	0	0	78	10	30
2020	Direction	35	39	13	8	3	0	2	75	11	217
2020	Scientifique et professionnelle	26	39	17	12	4	0	1	66	16	500
2020	Administration et service extérieur	36	36	12	11	4	0	1	72	15	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	39	33	8	17	3	0	0	72	20	35
2019	Direction	40	39	10	6	4	0	1	80	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	14	13	5	1	1	67	19	470
2019	Administration et service extérieur	34	39	11	11	4	0	1	74	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	36	13	10	3	0	3	74	13	70
2018	Direction	36	47	7	8	2	0	1	84	9	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	14	14	4	1	2	67	18	373
2018	Administration et service extérieur	26	43	13	12	4	1	1	70	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	26	42	12	16	5	0	0	68	20	36

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	33	6	7	3	0	0	84	10	200
2022	Scientifique et professionnelle	42	32	12	10	4	0	1	75	13	480
2022	Administration et service extérieur	47	33	9	6	4	1	1	81	10	1000
2022	Soutien administratif	52	22	13	8	5	0	0	74	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	75	18	0	4	0	0	3	96	4	30
2020	Direction	40	35	11	12	1	0	0	76	13	216
2020	Scientifique et professionnelle	35	35	13	13	2	0	1	72	15	500
2020	Administration et service extérieur	45	34	8	7	4	0	1	81	11	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	54	30	5	7	5	0	0	84	11	35
2019	Direction	59	32	3	3	2	1	0	92	5	179
2019	Scientifique et professionnelle	52	33	7	5	1	1	1	87	6	466
2019	Administration et service extérieur	54	32	6	5	2	1	0	87	7	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	27	6	3	2	2	2	89	4	67

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	35	13	14	5	0	0	68	19	200
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	8	8	5	0	0	79	13	480
2022	Administration et service extérieur	50	28	9	8	4	0	0	79	12	1000
2022	Soutien administratif	61	27	0	0	12	0	0	88	12	25
2022	Autre catégorie professionnelle	66	24	0	3	4	0	3	93	7	30
2020	Direction	28	29	10	20	12	0	0	57	32	220
2020	Scientifique et professionnelle	40	33	9	10	7	0	0	74	17	500
2020	Administration et service extérieur	51	28	8	8	5	0	0	79	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	53	34	7	3	3	0	0	86	7	35
2019	Direction	39	37	7	12	4	0	0	76	17	178
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	7	11	4	0	0	78	15	474
2019	Administration et service extérieur	53	30	6	6	4	0	0	83	10	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	16	10	3	1	0	71	13	70
2018	Direction	37	36	10	10	7	0	0	73	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	8	9	4	0	0	78	13	374
2018	Administration et service extérieur	52	29	7	7	4	0	0	82	11	754
2018	Autre catégorie professionnelle	45	39	8	2	3	0	3	87	5	36

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	35	7	7	1	85	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	37	10	9	4	77	13	480
2022	Administration et service extérieur	39	36	12	9	3	76	12	1000
2022	Soutien administratif	48	24	9	9	9	72	19	25
2022	Autre catégorie professionnelle	45	38	13	0	4	84	4	30
2020	Direction	52	34	6	5	3	86	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	36	43	10	7	4	79	11	503
2020	Administration et service extérieur	43	35	11	8	3	78	11	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	46	39	5	10	0	85	10	35
2019	Direction	60	31	3	3	2	92	6	179
2019	Scientifique et professionnelle	39	41	10	7	3	80	10	474
2019	Administration et service extérieur	43	37	9	8	3	79	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	33	46	14	1	6	79	7	70
2018	Direction	48	43	3	4	2	91	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	7	6	4	83	10	375
2018	Administration et service extérieur	36	41	12	8	3	77	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	28	45	3	17	7	73	24	35

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	31	10	10	6	0	0	74	16	200
2022	Scientifique et professionnelle	43	35	9	8	5	1	0	78	13	480
2022	Administration et service extérieur	43	32	10	9	5	0	0	76	14	1000
2022	Soutien administratif	52	19	3	10	12	0	4	73	24	25
2022	Autre catégorie professionnelle	66	28	2	0	4	0	0	94	4	30
2020	Direction	36	35	15	10	3	0	0	71	14	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	35	10	8	5	0	0	77	12	503
2020	Administration et service extérieur	40	35	10	10	4	0	0	76	14	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	61	25	11	3	0	0	0	85	3	35
2019	Direction	39	37	9	11	4	0	1	76	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	8	8	6	1	0	77	14	472
2019	Administration et service extérieur	36	36	12	10	5	0	0	73	15	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	43	37	14	1	3	1	0	81	4	70
2018	Direction	39	38	11	5	6	1	0	78	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	10	12	6	1	0	72	17	374
2018	Administration et service extérieur	33	35	15	9	7	1	0	68	16	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	9	10	5	0	0	77	14	36

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	37	3	9	2	0	0	86	11	200
2022	Scientifique et professionnelle	37	40	8	10	5	0	0	77	15	480
2022	Administration et service extérieur	37	41	7	10	5	0	0	78	15	995
2022	Soutien administratif	56	22	8	6	5	4	0	81	11	25
2022	Autre catégorie professionnelle	46	41	9	0	4	0	0	87	4	30
2020	Direction	39	45	7	7	2	0	0	84	9	214
2020	Scientifique et professionnelle	34	42	12	8	3	0	0	76	11	503
2020	Administration et service extérieur	37	39	9	10	5	0	0	76	15	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	56	22	3	18	0	0	0	79	18	35
2019	Direction	49	33	2	12	3	0	1	83	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	35	40	9	11	6	0	0	74	16	471
2019	Administration et service extérieur	31	39	10	14	5	0	0	70	20	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	13	9	3	1	0	75	12	68
2018	Direction	41	41	11	5	2	0	0	82	7	158
2018	Scientifique et professionnelle	31	41	13	9	6	0	0	72	15	373
2018	Administration et service extérieur	29	39	13	13	6	0	0	68	19	754
2018	Autre catégorie professionnelle	30	43	14	5	8	0	0	74	13	36

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	28	2	4	0	0	94	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	54	33	7	4	3	0	87	6	480
2022	Administration et service extérieur	50	37	6	5	3	0	87	7	995
2022	Soutien administratif	62	16	18	5	0	0	77	5	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	22	9	0	4	0	87	4	30
2020	Direction	65	29	1	2	2	0	95	4	220
2020	Scientifique et professionnelle	52	35	6	5	2	0	87	6	503
2020	Administration et service extérieur	51	35	6	6	2	0	86	8	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	0	11	3	1	85	15	35
2019	Direction	67	27	2	3	1	0	94	4	177
2019	Scientifique et professionnelle	56	30	7	4	2	0	87	6	470
2019	Administration et service extérieur	46	36	8	7	3	0	83	9	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	46	10	3	3	0	84	6	70
2018	Direction	72	24	1	2	1	0	96	2	161
2018	Scientifique et professionnelle	55	33	6	4	2	1	88	6	372
2018	Administration et service extérieur	46	41	7	4	2	0	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	3	8	8	0	82	16	36

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	27	6	9	5	0	80	13	200
2022	Scientifique et professionnelle	46	33	9	7	5	0	79	12	480
2022	Administration et service extérieur	42	36	10	7	5	0	78	12	995
2022	Soutien administratif	58	7	17	13	5	0	65	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	72	21	3	0	4	0	93	4	30
2020	Direction	45	34	9	7	5	0	79	12	219
2020	Scientifique et professionnelle	45	34	10	8	4	0	79	11	502
2020	Administration et service extérieur	42	34	10	8	5	0	76	13	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	63	16	8	13	0	0	79	13	35
2019	Direction	55	28	6	7	4	0	83	11	179
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	9	8	6	0	77	14	471
2019	Administration et service extérieur	41	35	10	10	5	0	76	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	43	40	16	1	0	0	83	1	70
2018	Direction	49	38	4	5	3	1	87	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	39	38	8	9	6	0	77	15	371
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	9	6	0	72	15	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	39	6	12	4	0	79	16	36

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	23	6	4	0	90	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	49	31	12	6	2	81	8	480
2022	Administration et service extérieur	49	36	11	3	1	84	5	995
2022	Soutien administratif	74	20	0	6	0	94	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	38	6	0	0	94	0	30
2020	Direction	66	28	5	0	1	94	2	218
2020	Scientifique et professionnelle	50	34	11	4	1	84	6	498
2020	Administration et service extérieur	53	33	9	4	1	86	5	1015
2020	Autre catégorie professionnelle	69	13	10	8	0	82	8	35
2019	Direction	69	24	4	1	1	94	2	176
2019	Scientifique et professionnelle	48	38	10	3	1	86	4	470
2019	Administration et service extérieur	53	32	9	4	2	85	6	995
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	10	4	0	86	4	70
2018	Direction	67	29	3	1	0	96	1	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	38	8	3	2	87	5	370
2018	Administration et service extérieur	51	34	10	3	2	85	5	747
2018	Autre catégorie professionnelle	39	40	8	8	5	79	13	35

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	36	4	4	2	0	0	89	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	37	9	9	5	0	0	77	14	475
2022	Administration et service extérieur	42	36	9	8	5	0	0	79	13	995
2022	Soutien administratif	55	13	8	24	0	0	0	69	24	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	32	8	3	4	0	0	85	7	30
2020	Direction	56	30	4	8	1	0	0	86	10	218
2020	Scientifique et professionnelle	40	39	11	8	2	0	0	79	10	501
2020	Administration et service extérieur	41	38	8	9	4	0	0	79	13	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	5	11	0	0	0	84	11	35
2019	Direction	59	30	4	6	2	0	1	89	7	179
2019	Scientifique et professionnelle	37	37	12	10	4	0	0	75	14	467
2019	Administration et service extérieur	40	37	11	8	4	0	0	77	12	999
2019	Autre catégorie professionnelle	44	27	16	7	4	0	1	72	12	69
2018	Direction	52	38	3	6	1	0	0	90	7	159
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	9	10	5	0	0	76	15	369
2018	Administration et service extérieur	37	38	10	9	6	1	0	75	14	746
2018	Autre catégorie professionnelle	41	39	5	14	2	0	0	80	16	36

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	30	7	5	3	0	1	85	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	44	34	8	8	4	0	0	79	13	480
2022	Administration et service extérieur	48	32	9	6	4	0	0	81	10	995
2022	Soutien administratif	57	17	12	10	5	0	0	73	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	45	48	0	3	4	0	0	93	7	30
2020	Direction	53	28	8	7	4	0	0	81	11	219
2020	Scientifique et professionnelle	42	35	12	7	3	0	0	77	11	503
2020	Administration et service extérieur	47	32	11	6	4	0	0	79	10	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	65	28	0	7	0	0	0	93	7	35
2019	Direction	55	28	10	6	2	0	0	83	7	177
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	14	9	4	0	0	73	13	472
2019	Administration et service extérieur	46	31	13	5	4	0	0	78	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	46	27	12	10	4	0	0	74	14	69
2018	Direction	55	30	4	6	4	0	0	86	10	161
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	12	6	6	1	0	75	13	368
2018	Administration et service extérieur	43	33	11	9	4	0	0	76	13	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	45	0	14	2	0	0	84	16	36

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	34	8	5	2	0	1	85	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	44	35	8	7	5	0	1	80	13	480
2022	Administration et service extérieur	46	32	11	7	3	0	0	79	11	995
2022	Soutien administratif	58	20	3	10	9	0	0	78	19	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	29	0	6	0	0	0	94	6	30
2020	Direction	43	32	10	11	2	0	1	76	13	219
2020	Scientifique et professionnelle	37	41	10	8	3	0	1	79	11	503
2020	Administration et service extérieur	40	38	10	8	3	0	0	79	12	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	52	35	1	12	0	0	0	86	12	35
2019	Direction	45	39	3	7	5	0	0	84	13	174
2019	Scientifique et professionnelle	41	36	8	9	4	1	1	78	13	464
2019	Administration et service extérieur	39	39	11	8	3	0	0	78	11	993
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	12	7	0	1	1	81	7	69
2018	Direction	48	36	6	6	4	0	0	84	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	10	11	5	0	1	74	16	371
2018	Administration et service extérieur	36	39	12	9	4	0	0	75	13	746
2018	Autre catégorie professionnelle	42	33	9	14	2	0	0	76	16	36

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	35	7	4	3	0	86	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	44	36	10	7	3	0	80	10	480
2022	Administration et service extérieur	44	35	12	6	2	0	80	8	995
2022	Soutien administratif	55	20	15	5	6	0	75	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	61	29	6	0	4	0	90	4	30
2020	Direction	51	35	8	4	2	0	86	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	43	39	10	6	2	0	82	8	502
2020	Administration et service extérieur	47	35	11	6	2	0	82	8	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	60	30	7	3	0	0	90	3	35
2019	Direction	63	25	4	7	1	0	88	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	43	40	8	5	3	0	83	8	473
2019	Administration et service extérieur	47	34	9	7	2	0	81	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	13	4	1	0	81	6	70
2018	Direction	53	35	7	2	3	1	88	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	41	9	5	4	0	82	8	370
2018	Administration et service extérieur	41	37	12	7	3	0	78	10	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	32	9	14	7	0	71	20	36

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	25	22	21	23	0	34	44	200
2022	Scientifique et professionnelle	30	37	18	10	5	0	67	15	480
2022	Administration et service extérieur	34	34	18	9	3	1	70	12	995
2022	Soutien administratif	45	44	11	0	0	0	89	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	61	35	0	4	0	0	96	4	30
2020	Direction	5	17	17	31	30	0	22	61	217
2020	Scientifique et professionnelle	23	32	25	12	7	0	55	19	502
2020	Administration et service extérieur	32	30	21	10	7	0	63	16	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	48	29	15	3	5	0	78	8	35
2019	Direction	9	28	23	21	19	0	37	39	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	33	24	10	5	0	61	14	471
2019	Administration et service extérieur	35	31	20	8	5	0	67	13	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	53	34	6	4	1	1	89	6	70
2018	Direction	8	16	29	28	20	0	24	48	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	1	59	17	374
2018	Administration et service extérieur	29	35	18	12	5	1	65	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	3	4	2	0	92	5	36

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	30	47	12	4	0	1	16	37	200
2022	Scientifique et professionnelle	8	25	37	20	10	0	1	30	33	480
2022	Administration et service extérieur	10	27	35	18	6	1	2	25	38	995
2022	Soutien administratif	0	17	22	31	30	0	0	61	17	25
2022	Autre catégorie professionnelle	10	21	28	15	26	0	0	41	31	30
2020	Direction	11	28	39	18	3	0	0	21	40	220
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	38	20	6	1	1	26	35	503
2020	Administration et service extérieur	11	25	35	21	7	0	1	29	36	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	14	8	37	20	21	0	0	41	22	34
2019	Direction	12	22	39	18	9	0	1	27	34	180
2019	Scientifique et professionnelle	9	23	38	21	7	1	1	28	33	472
2019	Administration et service extérieur	14	26	33	19	7	1	1	27	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	4	11	33	30	16	1	3	49	16	69
2018	Direction	9	26	36	19	9	0	0	29	35	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	39	20	4	1	1	24	37	372
2018	Administration et service extérieur	13	30	35	16	5	1	1	21	43	755
2018	Autre catégorie professionnelle	4	20	30	28	12	0	6	42	26	35

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	23	37	21	6	1	2	28	34	195
2022	Scientifique et professionnelle	13	20	32	22	11	0	1	33	34	480
2022	Administration et service extérieur	15	23	33	17	8	1	2	27	40	1000
2022	Soutien administratif	0	29	21	7	38	5	0	48	30	25
2022	Autre catégorie professionnelle	15	9	26	11	16	7	15	35	32	30
2020	Direction	13	21	30	27	8	0	0	35	35	219
2020	Scientifique et professionnelle	10	20	33	24	10	2	1	35	30	502
2020	Administration et service extérieur	15	25	29	19	9	1	1	29	41	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	10	16	12	26	29	7	0	59	28	35
2019	Direction	12	18	31	23	15	0	1	39	31	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	17	30	26	10	0	1	36	33	472
2019	Administration et service extérieur	16	22	31	18	10	1	2	29	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	7	16	28	25	16	7	1	45	25	69
2018	Direction	13	21	29	26	12	0	0	38	33	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	17	32	21	11	1	1	33	35	372
2018	Administration et service extérieur	19	24	32	16	6	1	3	23	44	752
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	28	19	22	0	5	43	27	34

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	28	39	17	1	0	2	19	42	200
2022	Scientifique et professionnelle	11	17	39	22	10	0	0	33	29	480
2022	Administration et service extérieur	9	19	34	22	14	1	2	37	29	995
2022	Soutien administratif	4	13	19	25	35	0	4	63	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	4	9	21	21	42	0	3	65	13	30
2020	Direction	18	34	33	13	2	0	0	15	52	218
2020	Scientifique et professionnelle	15	22	36	20	7	0	0	27	36	502
2020	Administration et service extérieur	12	22	31	23	10	1	1	34	35	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	3	7	32	18	36	0	3	56	11	34
2019	Direction	15	24	38	17	6	0	1	22	40	180
2019	Scientifique et professionnelle	14	24	34	22	7	0	1	28	38	474
2019	Administration et service extérieur	13	20	33	21	11	1	1	33	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	1	11	13	35	33	3	3	73	14	69
2018	Direction	16	30	39	11	5	0	0	16	45	159
2018	Scientifique et professionnelle	13	22	39	20	4	1	1	24	36	366
2018	Administration et service extérieur	13	22	37	19	7	1	2	26	36	748
2018	Autre catégorie professionnelle	4	0	26	31	33	0	7	68	4	33

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	27	29	11	4	0	3	15	55	200
2022	Scientifique et professionnelle	14	21	26	21	14	1	2	36	37	475
2022	Administration et service extérieur	16	22	24	19	13	2	4	34	41	995
2022	Soutien administratif	7	12	25	13	35	0	8	52	21	25
2022	Autre catégorie professionnelle	7	9	11	18	49	3	3	71	17	30
2020	Direction	29	24	34	9	3	0	0	12	53	218
2020	Scientifique et professionnelle	17	20	28	21	10	2	1	32	39	502
2020	Administration et service extérieur	17	22	27	19	11	2	2	32	40	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	6	11	17	35	25	3	3	64	18	35
2019	Direction	23	27	25	15	9	0	1	24	51	179
2019	Scientifique et professionnelle	11	21	26	25	13	2	2	39	34	472
2019	Administration et service extérieur	16	21	26	19	12	2	3	33	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	1	13	19	20	36	6	4	63	16	69
2018	Direction	23	32	24	13	8	0	1	21	55	160
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	28	20	7	2	2	28	42	370
2018	Administration et service extérieur	20	26	26	18	6	2	3	25	48	753
2018	Autre catégorie professionnelle	13	9	11	36	21	3	6	63	24	35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	20	41	18	7	0	3	26	32	200
2022	Scientifique et professionnelle	13	18	28	21	14	2	3	37	33	480
2022	Administration et service extérieur	12	19	25	22	14	4	4	39	34	995
2022	Soutien administratif	4	21	19	13	26	8	9	47	31	25
2022	Autre catégorie professionnelle	7	3	20	10	39	12	9	62	12	30
2020	Direction	7	14	34	32	11	0	1	44	22	218
2020	Scientifique et professionnelle	9	14	28	31	13	3	2	46	24	500
2020	Administration et service extérieur	8	14	25	30	17	3	3	49	24	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	5	19	10	36	27	3	0	65	24	35
2019	Direction	8	21	36	23	10	0	2	34	30	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	15	30	26	15	2	1	43	26	473
2019	Administration et service extérieur	14	15	26	23	17	3	2	42	31	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	12	21	27	11	6	57	29	67
2018	Direction	9	22	34	26	8	0	0	34	32	158
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	34	20	6	2	2	28	37	367
2018	Administration et service extérieur	14	23	27	21	9	2	3	32	39	750
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	23	20	6	6	50	24	35

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	30	36	8	6	0	2	14	49	200
2022	Scientifique et professionnelle	11	23	29	25	10	1	1	35	35	480
2022	Administration et service extérieur	13	22	33	18	10	2	2	29	36	995
2022	Soutien administratif	4	9	25	21	40	0	0	62	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	7	6	20	26	29	6	6	63	14	30
2020	Direction	15	19	40	22	3	0	0	26	34	218
2020	Scientifique et professionnelle	11	18	34	24	10	3	0	35	29	500
2020	Administration et service extérieur	10	21	32	22	11	2	2	34	32	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	3	15	15	26	31	7	3	64	20	35
2019	Direction	13	18	43	16	8	0	1	25	32	180
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	33	20	10	1	1	31	35	472
2019	Administration et service extérieur	14	21	33	19	11	1	1	30	36	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	32	16	4	3	52	23	69
2018	Direction	13	27	33	23	5	0	0	28	40	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	24	30	20	6	2	1	27	41	371
2018	Administration et service extérieur	13	26	36	15	7	2	2	22	40	749
2018	Autre catégorie professionnelle	11	24	24	18	15	3	5	35	39	34

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	14	36	31	11	1	2	43	20	200
2022	Scientifique et professionnelle	7	10	34	29	20	0	1	49	16	480
2022	Administration et service extérieur	4	11	34	27	21	0	3	50	15	1000
2022	Soutien administratif	4	25	16	24	26	0	5	52	31	25
2022	Autre catégorie professionnelle	0	12	23	31	33	0	0	64	12	30
2020	Direction	7	15	42	28	7	0	0	36	22	220
2020	Scientifique et professionnelle	8	20	40	24	8	0	0	32	28	502
2020	Administration et service extérieur	5	14	37	29	15	0	1	44	18	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	8	13	20	33	26	0	0	58	21	35
2019	Direction	16	32	33	12	7	0	1	20	47	180
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	34	15	5	0	0	20	46	471
2019	Administration et service extérieur	12	27	33	17	10	0	1	27	39	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	6	17	35	23	18	0	1	41	23	69

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	35	12	5	2	2	4	80	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	31	28	12	7	4	11	6	71	14	480
2022	Administration et service extérieur	35	25	12	6	3	9	9	74	12	995
2022	Soutien administratif	49	26	7	9	5	5	0	79	14	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	21	6	0	4	3	16	88	5	30
2020	Direction	40	36	11	6	2	2	2	80	9	218
2020	Scientifique et professionnelle	30	27	14	8	4	10	6	68	15	502
2020	Administration et service extérieur	31	28	16	6	5	6	7	68	13	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	36	40	1	2	0	10	10	96	3	35
2019	Direction	51	34	6	6	2	1	1	87	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	25	12	9	7	10	5	68	19	471
2019	Administration et service extérieur	36	28	12	8	5	6	4	71	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	41	25	11	1	3	7	12	81	5	69
2018	Direction	40	42	6	5	4	1	2	85	9	161
2018	Scientifique et professionnelle	26	28	13	10	7	10	6	64	20	374
2018	Administration et service extérieur	28	29	16	9	8	6	4	64	19	755
2018	Autre catégorie professionnelle	46	24	6	0	7	6	12	85	8	36

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	20	3	5	0	0	92	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	59	26	5	6	3	1	86	10	480
2022	Administration et service extérieur	63	23	4	5	3	1	87	8	995
2022	Soutien administratif	66	24	0	6	5	0	90	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	90	6	0	0	4	0	96	4	30
2020	Direction	63	27	3	4	2	0	90	6	218
2020	Scientifique et professionnelle	52	25	9	10	3	1	77	14	502
2020	Administration et service extérieur	57	24	8	6	5	1	81	11	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	64	27	5	5	0	0	91	5	35
2019	Direction	72	23	1	3	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	53	26	7	8	6	0	79	14	470
2019	Administration et service extérieur	51	30	7	7	4	1	81	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	10	6	3	0	81	9	70
2018	Direction	62	28	4	4	1	1	91	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	6	11	6	1	77	17	373
2018	Administration et service extérieur	45	29	10	9	7	0	75	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	41	42	3	5	10	0	83	14	36

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	20	3	5	1	0	92	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	70	21	3	5	2	0	91	7	480
2022	Administration et service extérieur	68	25	3	3	1	0	93	5	995
2022	Soutien administratif	78	17	5	0	0	0	95	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	9	0	0	4	0	96	4	30
2020	Direction	65	27	3	2	2	0	93	4	214
2020	Scientifique et professionnelle	66	23	4	5	1	0	89	6	495
2020	Administration et service extérieur	64	26	4	4	2	0	90	6	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	73	26	0	1	0	0	99	1	35
2019	Direction	70	23	2	4	1	0	93	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	60	27	5	5	2	0	87	8	471
2019	Administration et service extérieur	59	27	6	6	2	1	87	8	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	62	23	9	4	3	0	84	7	70
2018	Direction	56	36	3	1	4	0	92	5	160
2018	Scientifique et professionnelle	57	30	5	6	2	0	87	8	371
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	3	0	85	8	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	6	2	0	0	92	2	36

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	28	3	4	0	1	0	93	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	61	29	5	2	3	0	0	90	5	480
2022	Administration et service extérieur	58	30	6	3	1	1	0	90	5	995
2022	Soutien administratif	54	24	14	0	5	0	4	81	5	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	12	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	61	31	4	1	2	0	0	93	3	218
2020	Scientifique et professionnelle	58	28	8	3	2	0	0	87	5	500
2020	Administration et service extérieur	55	30	9	4	1	0	0	86	5	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	63	29	3	5	0	0	0	92	5	35
2019	Direction	70	24	2	2	2	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	7	5	1	0	0	87	6	468
2019	Administration et service extérieur	51	35	8	4	2	1	0	86	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	52	35	10	0	1	0	1	88	1	69
2018	Direction	55	39	2	3	2	0	0	94	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	48	34	10	5	2	1	0	83	8	370
2018	Administration et service extérieur	46	38	9	4	2	0	0	85	6	756
2018	Autre catégorie professionnelle	53	29	6	4	2	6	0	87	6	35

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	27	2	5	1	2	2	91	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	45	30	7	7	4	5	2	80	13	480
2022	Administration et service extérieur	49	23	7	5	4	6	6	82	10	995
2022	Soutien administratif	65	9	3	8	6	9	0	81	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	48	25	11	0	4	9	3	83	4	30

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	25	5	7	0	2	2	87	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	42	29	8	8	6	5	3	77	15	480
2022	Administration et service extérieur	47	23	9	5	4	6	6	80	10	995
2022	Soutien administratif	69	9	4	9	0	9	0	86	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	51	24	8	0	7	6	3	83	8	30

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	12	2	0	1	1	1	97	1	200
2022	Scientifique et professionnelle	66	22	5	3	1	0	2	90	4	480
2022	Administration et service extérieur	59	24	8	2	1	1	4	88	3	1000
2022	Soutien administratif	56	15	12	0	9	5	4	77	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	40	28	19	0	4	0	9	75	4	30
2020	Direction	82	15	3	1	0	0	0	96	1	219
2020	Scientifique et professionnelle	64	23	8	2	2	1	1	88	4	503
2020	Administration et service extérieur	63	24	8	2	2	1	1	88	4	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	59	21	7	7	0	0	7	86	7	35
2019	Direction	82	13	2	2	0	0	1	96	2	181
2019	Scientifique et professionnelle	65	20	8	3	3	1	1	86	6	474
2019	Administration et service extérieur	59	23	10	3	2	1	2	85	5	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	44	21	20	6	3	3	3	70	9	70

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	32	8	6	4	1	0	82	10	200
2022	Scientifique et professionnelle	51	30	6	8	4	0	0	81	13	480
2022	Administration et service extérieur	52	28	9	7	3	1	0	81	10	1000
2022	Soutien administratif	71	7	0	19	4	0	0	77	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	61	26	9	0	4	0	0	87	4	30
2020	Direction	52	26	10	8	4	0	0	78	12	220
2020	Scientifique et professionnelle	47	34	8	6	4	0	0	81	11	503
2020	Administration et service extérieur	52	28	8	7	4	0	0	81	11	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	60	29	1	3	7	0	0	89	10	35
2019	Direction	52	30	5	10	2	0	1	82	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	9	7	6	1	0	78	13	471
2019	Administration et service extérieur	47	27	12	7	5	1	1	75	13	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	42	33	16	7	3	0	0	74	10	70
2018	Direction	44	35	10	6	4	1	0	79	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	43	32	10	9	5	1	0	76	14	370
2018	Administration et service extérieur	45	30	12	8	4	1	1	75	12	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	44	3	8	6	0	0	83	14	35

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	62	21	8	3	3	3	1	86	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	58	25	8	3	3	1	1	85	7	480
2022	Administration et service extérieur	61	19	9	4	3	2	2	83	7	995
2022	Soutien administratif	67	7	3	19	4	0	0	74	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	82	6	8	0	4	0	0	88	4	30
2020	Direction	57	21	12	3	3	2	1	81	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	56	23	10	4	4	3	1	82	8	500
2020	Administration et service extérieur	58	20	11	5	3	2	1	80	9	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	66	26	1	3	0	0	3	95	4	34

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	67	20	5	4	3	1	0	88	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	55	28	6	7	4	0	1	84	10	480
2022	Administration et service extérieur	59	25	7	5	3	1	1	85	8	995
2022	Soutien administratif	65	9	8	14	4	0	0	74	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	12	3	0	4	0	3	93	4	30
2020	Direction	61	25	7	4	2	0	0	87	6	220
2020	Scientifique et professionnelle	52	32	7	5	3	0	0	85	8	502
2020	Administration et service extérieur	58	25	6	6	3	0	0	84	10	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	74	21	1	0	3	0	0	95	3	35
2019	Direction	59	26	7	7	2	0	0	84	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	7	8	4	1	1	81	12	472
2019	Administration et service extérieur	51	29	9	6	4	1	1	81	10	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	62	16	12	6	4	1	0	78	10	70
2018	Direction	53	32	6	6	2	0	0	85	8	157
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	12	8	3	1	0	76	12	366
2018	Administration et service extérieur	49	30	8	7	5	1	1	80	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	48	40	0	2	9	0	0	89	11	35

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	19	6	1	0	1	2	92	2	200
2022	Scientifique et professionnelle	72	20	3	2	1	1	1	94	4	480
2022	Administration et service extérieur	75	18	2	2	1	1	1	95	3	995
2022	Soutien administratif	76	5	4	3	12	0	0	80	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	85	11	0	0	4	0	0	96	4	30

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	26	7	5	1	0	0	87	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	58	26	5	7	4	0	0	84	11	480
2022	Administration et service extérieur	63	22	7	5	3	1	0	85	8	1000
2022	Soutien administratif	73	9	6	4	9	0	0	82	12	25
2022	Autre catégorie professionnelle	79	15	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	65	24	3	5	3	0	0	89	8	220
2020	Scientifique et professionnelle	58	25	7	5	4	0	0	83	10	503
2020	Administration et service extérieur	64	22	5	5	3	0	1	87	7	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	80	10	3	7	0	0	0	90	7	35
2019	Direction	64	22	4	7	3	0	1	86	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	58	25	5	7	5	0	0	83	12	472
2019	Administration et service extérieur	56	25	7	7	4	0	0	82	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	3	11	0	0	0	86	11	70
2018	Direction	56	22	12	7	3	1	0	78	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	47	30	9	7	5	1	0	78	13	369
2018	Administration et service extérieur	54	24	11	6	5	0	0	78	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	44	39	2	9	6	0	0	83	15	35

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	89	4	4	2	1	0	0	94	2	200
2022	Scientifique et professionnelle	85	8	2	1	2	0	1	95	3	480
2022	Administration et service extérieur	85	10	1	2	2	0	0	96	3	1000
2022	Soutien administratif	83	9	5	4	0	0	0	91	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	94	0	6	0	0	0	0	94	0	30
2019	Direction	90	5	2	2	1	1	0	96	3	181
2019	Scientifique et professionnelle	85	7	4	2	1	0	1	93	3	472
2019	Administration et service extérieur	85	9	2	1	1	0	1	96	2	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	87	9	3	0	1	0	0	96	1	69

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	34	10	4	3	2	83	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	42	28	10	8	5	6	76	13	480
2022	Administration et service extérieur	38	31	10	8	5	8	75	14	995
2022	Soutien administratif	62	20	8	4	6	0	82	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	18	0	0	4	0	96	4	30
2020	Direction	51	28	10	7	2	2	81	9	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	31	10	7	3	6	79	11	504
2020	Administration et service extérieur	44	31	10	6	4	5	79	10	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	1	5	0	10	94	5	35
2019	Direction	43	41	7	5	2	2	86	8	177
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	9	8	6	6	76	15	473
2019	Administration et service extérieur	40	32	11	7	5	5	76	13	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	6	4	4	6	85	9	70
2018	Direction	44	35	8	10	2	1	80	12	160
2018	Scientifique et professionnelle	36	34	13	7	4	6	74	12	372
2018	Administration et service extérieur	31	36	13	9	5	5	71	15	752
2018	Autre catégorie professionnelle	42	30	7	3	5	14	83	9	36

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	37	11	9	5	0	75	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	35	33	11	12	9	1	68	21	480
2022	Administration et service extérieur	31	32	15	11	8	3	65	20	995
2022	Soutien administratif	62	20	5	8	6	0	82	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	68	21	7	0	4	0	90	4	30
2020	Direction	50	28	9	9	3	1	79	12	219
2020	Scientifique et professionnelle	38	36	10	9	5	1	75	14	501
2020	Administration et service extérieur	38	37	10	8	5	2	77	13	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	68	19	1	5	0	7	94	5	35
2019	Direction	45	37	8	5	3	1	83	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	10	7	7	2	75	14	472
2019	Administration et service extérieur	35	35	13	8	6	3	72	14	999
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	3	3	4	83	6	69
2018	Direction	46	33	9	6	4	1	80	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	10	11	5	2	73	17	373
2018	Administration et service extérieur	30	35	15	11	6	2	66	18	752
2018	Autre catégorie professionnelle	48	32	7	0	8	6	85	8	36

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	38	14	16	7	0	63	23	200
2022	Scientifique et professionnelle	26	29	15	15	12	3	57	28	480
2022	Administration et service extérieur	21	33	16	15	9	6	58	25	995
2022	Soutien administratif	52	26	3	8	10	0	79	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	65	6	15	0	4	10	79	4	30
2020	Direction	31	34	13	14	8	0	65	22	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	38	14	13	6	3	66	20	504
2020	Administration et service extérieur	28	33	16	13	7	4	64	20	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	46	35	6	7	0	7	87	7	35
2019	Direction	33	38	9	13	7	0	71	20	178
2019	Scientifique et professionnelle	21	40	14	13	7	5	64	21	473
2019	Administration et service extérieur	25	33	17	13	7	5	61	21	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	34	30	10	13	3	10	71	17	70
2018	Direction	28	42	12	12	5	1	71	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	13	17	6	4	62	24	372
2018	Administration et service extérieur	20	36	17	16	7	4	58	24	751
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	8	6	10	12	73	18	35

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	34	13	19	7	0	0	60	26	200
2022	Scientifique et professionnelle	24	29	13	20	12	1	0	54	33	480
2022	Administration et service extérieur	23	35	13	15	12	3	0	59	28	995
2022	Soutien administratif	54	25	3	4	14	0	0	79	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	66	15	4	12	4	0	0	81	15	30
2020	Direction	30	40	15	11	5	0	0	70	16	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	36	15	15	7	2	0	63	22	504
2020	Administration et service extérieur	28	33	18	12	7	2	0	62	20	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	43	38	6	3	0	10	0	90	4	35
2019	Direction	30	37	11	15	6	0	0	68	21	179
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	16	16	8	2	1	59	25	473
2019	Administration et service extérieur	23	35	17	14	9	3	0	60	23	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	30	11	10	7	6	0	70	18	70
2018	Direction	34	36	7	16	6	0	0	70	22	161
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	14	18	9	2	0	58	28	374
2018	Administration et service extérieur	20	34	18	16	10	2	0	55	26	752
2018	Autre catégorie professionnelle	33	43	5	9	7	3	0	79	16	36

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	28	17	10	2	1	0	71	12	200
2022	Scientifique et professionnelle	37	30	23	6	2	2	0	69	7	480
2022	Administration et service extérieur	48	29	13	6	1	3	0	78	8	1000
2022	Soutien administratif	62	22	16	0	0	0	0	84	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	44	25	12	10	3	0	6	74	14	30
2020	Direction	41	32	18	8	1	0	0	73	9	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	31	23	6	3	2	0	68	9	504
2020	Administration et service extérieur	52	25	13	6	2	2	0	79	8	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	58	18	19	0	0	5	0	80	0	35
2019	Direction	46	29	22	3	1	0	0	75	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	19	7	2	4	0	71	9	473
2019	Administration et service extérieur	52	24	14	5	2	3	0	79	6	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	11	0	3	6	0	85	3	70

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	44	14	12	3	0	0	71	15	200
2022	Scientifique et professionnelle	24	44	11	14	6	1	0	69	20	480
2022	Administration et service extérieur	24	41	17	11	4	2	0	67	16	995
2022	Soutien administratif	56	25	9	0	9	0	0	82	9	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	31	6	0	4	0	0	90	4	30
2020	Direction	36	43	11	6	3	0	0	80	10	220
2020	Scientifique et professionnelle	25	46	14	11	4	1	0	71	14	504
2020	Administration et service extérieur	32	43	13	7	3	2	0	77	10	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	60	36	5	0	0	0	0	95	0	35
2019	Direction	38	40	12	8	1	0	0	78	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	27	46	14	9	3	1	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	30	44	16	7	2	1	0	75	9	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	12	7	1	3	0	79	9	70
2018	Direction	33	47	9	9	2	0	0	80	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	13	10	4	2	1	73	14	372
2018	Administration et service extérieur	27	44	18	7	3	1	0	72	10	751
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	2	11	0	3	3	87	11	36

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	33	15	25	14	0	0	45	39	200
2022	Scientifique et professionnelle	15	27	16	24	15	3	0	43	40	480
2022	Administration et service extérieur	15	33	19	18	10	4	0	50	30	995
2022	Soutien administratif	37	39	6	9	6	5	0	79	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	22	17	0	4	3	3	78	4	30
2020	Direction	21	41	17	14	5	1	0	63	19	218
2020	Scientifique et professionnelle	16	37	19	17	6	5	0	56	24	500
2020	Administration et service extérieur	25	41	17	10	4	3	0	68	14	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	48	38	9	5	0	0	0	86	5	35
2019	Direction	26	35	16	18	3	1	1	62	22	179
2019	Scientifique et professionnelle	17	35	20	16	4	7	1	56	22	472
2019	Administration et service extérieur	19	39	20	13	4	4	1	61	18	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	15	9	4	9	0	70	14	69

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	39	4	7	1	1	1	88	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	30	37	13	11	5	3	1	70	16	480
2022	Administration et service extérieur	33	35	13	10	4	4	2	72	15	995
2022	Soutien administratif	56	19	7	4	10	4	0	78	15	25
2022	Autre catégorie professionnelle	34	18	10	18	0	13	7	65	23	30
2020	Direction	60	31	7	1	1	0	0	91	2	219
2020	Scientifique et professionnelle	37	36	10	8	5	3	2	76	13	503
2020	Administration et service extérieur	42	35	11	6	2	2	3	80	9	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	38	19	13	19	7	3	0	59	27	35
2019	Direction	63	28	6	3	0	0	0	91	3	179
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	12	7	3	4	1	76	11	473
2019	Administration et service extérieur	42	34	10	7	4	2	1	79	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	13	7	1	13	1	75	10	70
2018	Direction	70	23	6	1	0	0	1	94	1	160
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	10	7	3	1	1	79	11	370
2018	Administration et service extérieur	39	37	10	6	4	2	1	79	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	38	23	9	15	11	5	0	64	27	36

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	41	13	8	1	2	0	79	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	27	41	18	7	5	2	0	69	12	480
2022	Administration et service extérieur	32	37	16	6	4	4	0	73	10	995
2022	Soutien administratif	56	21	8	0	9	6	0	81	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	53	22	19	2	0	3	0	78	3	30
2020	Direction	46	38	9	3	1	2	0	86	5	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	38	17	7	3	2	0	74	9	500
2020	Administration et service extérieur	41	35	15	5	2	2	0	78	7	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	58	36	5	1	0	0	0	94	1	34
2019	Direction	52	33	10	4	1	0	0	85	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	34	40	14	6	3	2	1	77	9	474
2019	Administration et service extérieur	38	36	15	6	3	2	0	76	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	26	14	4	6	1	0	76	10	70
2018	Direction	58	32	8	2	1	0	0	89	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	14	5	3	2	0	78	8	373
2018	Administration et service extérieur	35	39	16	5	3	1	0	76	8	748
2018	Autre catégorie professionnelle	41	32	15	5	5	3	0	75	10	36

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	23	18	13	8	9	7	54	24	200
2022	Scientifique et professionnelle	15	20	18	12	14	18	3	44	33	480
2022	Administration et service extérieur	20	20	18	11	11	15	4	50	28	995
2022	Soutien administratif	50	7	3	6	12	18	3	73	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	33	17	13	3	4	18	13	72	10	30
2020	Direction	29	24	17	9	6	10	5	63	18	217
2020	Scientifique et professionnelle	18	20	18	12	9	17	4	49	28	503
2020	Administration et service extérieur	26	22	17	11	8	12	4	57	23	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	37	29	14	0	0	19	1	83	0	34
2019	Direction	33	21	14	11	9	7	5	61	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	19	16	19	13	13	16	4	44	33	473
2019	Administration et service extérieur	20	23	19	11	11	10	4	51	27	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	16	6	3	14	6	70	11	70
2018	Direction	27	29	16	11	7	5	4	62	20	158
2018	Scientifique et professionnelle	20	18	18	12	14	17	2	47	31	374
2018	Administration et service extérieur	18	21	20	12	13	12	3	47	30	753
2018	Autre catégorie professionnelle	34	30	3	9	2	11	12	82	14	36

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	39	11	9	6	2	0	74	16	200
2022	Scientifique et professionnelle	24	38	18	11	7	3	0	63	18	480
2022	Administration et service extérieur	29	37	14	10	6	4	1	69	16	995
2022	Soutien administratif	53	25	3	0	18	0	0	79	18	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	31	3	0	4	3	0	93	4	30
2020	Direction	36	37	12	11	4	1	0	73	15	219
2020	Scientifique et professionnelle	25	37	16	11	7	4	0	65	19	503
2020	Administration et service extérieur	33	33	16	9	6	4	0	68	16	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	46	31	16	0	0	7	0	83	0	35
2019	Direction	37	39	11	7	5	1	0	77	12	180
2019	Scientifique et professionnelle	29	33	15	10	9	4	0	65	19	474
2019	Administration et service extérieur	31	32	16	11	7	4	0	65	19	996
2019	Autre catégorie professionnelle	38	39	11	4	4	3	0	79	9	69
2018	Direction	41	41	13	4	1	0	0	82	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	29	30	15	13	9	4	0	61	23	372
2018	Administration et service extérieur	27	35	15	13	7	2	0	63	21	751
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	12	6	4	9	3	75	11	35

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	25	16	8	6	1	4	69	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	27	17	6	6	1	3	70	13	480
2022	Administration et service extérieur	47	24	12	5	6	1	5	76	11	1000
2022	Soutien administratif	66	13	7	6	5	0	4	82	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	55	24	11	4	0	0	6	84	4	30
2020	Direction	43	22	15	11	7	0	2	66	19	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	21	19	9	5	1	2	66	15	504
2020	Administration et service extérieur	53	23	13	5	4	0	3	78	9	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	51	26	12	7	3	0	1	77	10	35
2019	Direction	50	20	15	8	5	0	1	72	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	13	6	4	0	3	76	11	471
2019	Administration et service extérieur	54	23	10	5	4	1	4	80	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	59	19	16	1	1	0	4	81	3	70

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	14	10	2	1	1	4	86	3	200
2022	Scientifique et professionnelle	49	23	14	6	4	2	2	75	10	480
2022	Administration et service extérieur	53	20	11	5	4	2	5	78	10	995
2022	Soutien administratif	50	3	16	14	8	0	8	58	25	25
2022	Autre catégorie professionnelle	58	13	19	3	4	0	3	74	7	30
2020	Direction	60	24	7	4	3	0	2	86	7	220
2020	Scientifique et professionnelle	47	25	14	7	3	1	2	74	11	502
2020	Administration et service extérieur	53	22	14	5	3	1	2	77	9	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	65	3	17	13	0	0	1	69	14	35
2019	Direction	74	17	6	2	1	1	1	92	2	178
2019	Scientifique et professionnelle	52	25	13	4	3	1	2	80	7	471
2019	Administration et service extérieur	56	20	13	4	3	1	4	80	7	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	14	4	1	0	4	79	6	70

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	10	3	3	2	2	4	91	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	72	8	5	2	4	4	4	88	7	480
2022	Administration et service extérieur	71	6	5	2	3	5	8	89	5	1000
2022	Soutien administratif	84	4	0	0	5	4	4	95	5	25
2022	Autre catégorie professionnelle	75	15	0	0	4	0	6	96	4	30
2020	Direction	82	6	4	1	2	3	2	93	3	219
2020	Scientifique et professionnelle	77	7	5	2	2	3	3	90	5	501
2020	Administration et service extérieur	78	7	4	2	2	3	4	91	4	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	89	7	3	0	0	1	0	97	0	35
2019	Direction	86	3	6	2	1	2	1	91	3	178
2019	Scientifique et professionnelle	74	9	5	2	4	4	4	88	6	468
2019	Administration et service extérieur	78	8	4	2	2	2	4	91	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	87	4	0	0	3	0	6	97	3	69

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	2	2	2	2	0	8	95	3	200
2022	Scientifique et professionnelle	70	7	8	1	3	2	10	87	4	480
2022	Administration et service extérieur	69	8	4	2	2	2	12	90	5	1000
2022	Soutien administratif	73	9	0	5	5	0	8	89	11	25
2022	Autre catégorie professionnelle	63	24	0	4	0	0	9	96	4	30
2020	Direction	89	2	1	1	0	0	6	98	1	218
2020	Scientifique et professionnelle	79	7	4	1	1	1	7	93	2	503
2020	Administration et service extérieur	77	8	4	1	1	1	8	93	3	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	3	0	0	3	90	3	35
2019	Direction	90	2	1	1	1	0	7	98	1	180
2019	Scientifique et professionnelle	82	3	2	1	1	0	10	95	2	469
2019	Administration et service extérieur	82	5	2	1	2	1	7	95	3	997
2019	Autre catégorie professionnelle	85	4	0	0	1	0	9	98	2	69

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	39	6	11	10	1	2	72	22	200
2022	Scientifique et professionnelle	26	34	11	11	13	4	1	63	25	480
2022	Administration et service extérieur	22	35	11	12	12	4	2	62	26	1000
2022	Soutien administratif	35	22	13	5	22	0	4	60	27	25
2022	Autre catégorie professionnelle	45	24	13	9	4	0	6	73	14	30
2020	Direction	33	28	14	12	8	2	3	64	22	220
2020	Scientifique et professionnelle	27	31	14	12	12	3	2	61	25	503
2020	Administration et service extérieur	26	30	15	15	9	4	1	59	26	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	44	17	11	11	6	0	11	68	19	35
2019	Direction	31	32	13	10	7	2	4	67	18	179
2019	Scientifique et professionnelle	27	28	11	16	10	5	2	60	28	473
2019	Administration et service extérieur	26	29	14	15	11	4	2	58	27	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	7	8	4	6	8	77	15	70
2018	Direction	34	34	12	8	7	3	3	72	16	155
2018	Scientifique et professionnelle	28	27	13	15	13	3	1	57	29	371
2018	Administration et service extérieur	24	30	16	14	14	2	1	55	29	749
2018	Autre catégorie professionnelle	32	33	11	8	10	3	5	70	19	36

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	40	9	7	2	1	0	82	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	28	42	12	10	6	2	0	72	16	480
2022	Administration et service extérieur	28	42	13	8	4	5	0	74	13	995
2022	Soutien administratif	46	33	6	0	16	0	0	78	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	42	39	9	0	4	6	0	86	4	30
2020	Direction	42	43	9	4	1	1	0	86	5	218
2020	Scientifique et professionnelle	29	44	13	7	3	3	0	75	11	504
2020	Administration et service extérieur	31	43	13	7	2	3	0	77	9	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	54	30	8	7	0	1	0	85	7	35
2019	Direction	45	41	8	4	2	1	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	42	15	7	5	3	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	4	3	0	72	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	10	9	1	1	1	79	11	68
2018	Direction	45	40	9	4	2	0	0	85	6	159
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	14	8	5	6	0	72	13	373
2018	Administration et service extérieur	28	39	19	7	4	3	0	69	12	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	29	9	7	5	6	0	78	12	36

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	36	9	7	3	1	1	81	10	200
2022	Scientifique et professionnelle	34	37	10	10	7	2	0	72	18	480
2022	Administration et service extérieur	40	37	8	8	5	2	0	79	13	1000
2022	Soutien administratif	61	20	5	6	9	0	0	81	14	25
2022	Autre catégorie professionnelle	78	18	0	0	4	0	0	96	4	30
2020	Direction	47	36	9	5	2	1	0	83	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	34	41	11	9	3	2	0	77	12	502
2020	Administration et service extérieur	45	36	9	6	3	2	0	83	9	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	63	36	0	0	0	1	0	100	0	35
2019	Direction	52	35	8	5	1	0	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	11	7	4	1	0	77	11	471
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	6	3	2	0	81	9	996
2019	Autre catégorie professionnelle	55	35	6	1	3	0	0	90	4	68
2018	Direction	57	30	9	1	3	1	0	87	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	41	39	9	5	4	2	0	82	9	369
2018	Administration et service extérieur	47	36	9	4	2	2	0	84	7	749
2018	Autre catégorie professionnelle	60	24	5	6	5	0	0	84	11	35

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	37	10	4	1	3	1	85	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	32	39	11	9	3	5	0	76	13	480
2022	Administration et service extérieur	41	33	10	5	3	7	0	80	9	995
2022	Soutien administratif	64	14	5	0	4	13	0	90	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	61	15	7	8	7	2	0	78	16	30
2020	Direction	46	35	13	3	1	1	0	82	5	218
2020	Scientifique et professionnelle	36	36	15	7	3	4	0	75	10	501
2020	Administration et service extérieur	48	30	11	4	2	5	0	82	7	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	57	31	7	0	0	5	0	93	0	35
2019	Direction	56	33	7	2	0	1	0	90	2	177
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	11	4	3	3	0	80	8	472
2019	Administration et service extérieur	49	30	11	3	2	4	0	83	5	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	0	3	3	0	88	3	69
2018	Direction	60	26	10	2	1	1	0	87	3	161
2018	Scientifique et professionnelle	43	34	11	5	3	4	1	80	8	370
2018	Administration et service extérieur	51	33	11	2	1	2	0	86	3	747
2018	Autre catégorie professionnelle	50	21	13	6	8	3	0	73	14	36

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	37	24	3	1	6	1	71	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	23	28	28	6	2	12	1	58	10	480
2022	Administration et service extérieur	33	25	20	4	1	15	1	69	7	995
2022	Soutien administratif	45	31	0	6	4	9	5	89	11	25
2022	Autre catégorie professionnelle	35	22	12	9	4	16	3	70	15	30
2020	Direction	41	37	14	4	1	2	0	80	5	220
2020	Scientifique et professionnelle	36	35	14	7	3	5	0	75	10	504
2020	Administration et service extérieur	45	30	15	3	2	5	1	79	5	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	53	29	7	8	0	3	0	85	8	35

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	30	4	4	3	3	0	89	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	37	36	9	6	5	4	3	78	12	480
2022	Administration et service extérieur	43	30	8	6	4	6	4	81	10	995
2022	Soutien administratif	58	18	5	4	6	9	0	85	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	42	39	6	3	7	0	3	83	10	30
2020	Direction	65	24	2	4	3	0	1	91	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	9	6	5	6	1	78	12	505
2020	Administration et service extérieur	51	26	9	4	3	4	3	82	8	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	51	14	15	13	0	7	1	70	15	35

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	7	10	7	53	3	17	75	13	200
2022	Scientifique et professionnelle	3	7	12	10	38	6	24	68	14	480
2022	Administration et service extérieur	3	5	10	6	39	6	30	71	13	995
2022	Soutien administratif	9	6	4	4	37	0	40	69	24	20
2022	Autre catégorie professionnelle	3	0	9	6	32	8	41	75	7	30

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	31	20	6	1	21	2	65	10	200
2022	Scientifique et professionnelle	8	17	19	6	6	42	3	45	21	480
2022	Administration et service extérieur	11	17	20	4	3	39	6	50	13	995
2022	Soutien administratif	26	12	4	6	0	29	23	80	12	25
2022	Autre catégorie professionnelle	13	9	9	0	0	60	9	71	0	30

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	29	3	7	2	0	0	88	9	200
2022	Scientifique et professionnelle	48	35	6	6	4	0	0	84	10	480
2022	Administration et service extérieur	52	32	6	6	3	1	0	85	8	1000
2022	Soutien administratif	83	3	5	9	0	0	0	86	9	25
2022	Autre catégorie professionnelle	75	22	0	0	4	0	0	96	4	30
2020	Direction	63	26	4	4	3	0	0	89	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	56	31	7	4	2	0	0	87	6	503
2020	Administration et service extérieur	60	29	7	3	2	0	0	89	4	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	81	16	3	0	0	0	0	97	0	35
2019	Direction	67	24	4	4	1	0	0	92	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	54	32	7	2	4	0	1	87	6	474
2019	Administration et service extérieur	56	32	7	4	2	1	0	88	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	74	18	1	7	0	0	0	91	7	69
2018	Direction	66	24	8	1	1	0	0	90	3	160
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	7	5	3	1	0	86	8	370
2018	Administration et service extérieur	54	32	7	3	3	0	0	87	6	750
2018	Autre catégorie professionnelle	70	21	6	3	0	0	0	91	3	36

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	31	11	7	5	1	76	13	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	35	11	6	8	0	75	14	480
2022	Administration et service extérieur	41	30	13	9	6	1	72	15	1000
2022	Soutien administratif	63	19	14	4	0	0	82	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	74	22	0	0	4	0	96	4	30
2020	Direction	44	37	7	7	5	0	81	12	216
2020	Scientifique et professionnelle	44	33	11	8	3	0	78	11	502
2020	Administration et service extérieur	46	32	12	6	3	1	79	9	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	81	15	5	0	0	0	95	0	35
2019	Direction	58	28	7	4	2	0	86	7	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	10	7	4	0	79	11	472
2019	Administration et service extérieur	45	32	11	7	4	1	78	12	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	57	31	9	3	0	0	89	3	70
2018	Direction	58	27	7	6	2	1	86	8	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	31	11	5	5	1	78	11	368
2018	Administration et service extérieur	45	30	14	7	4	0	75	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	59	14	17	11	0	0	73	11	36

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	35	11	9	3	0	77	13	200
2022	Scientifique et professionnelle	38	37	11	8	6	0	75	14	480
2022	Administration et service extérieur	39	33	12	10	5	0	72	15	1000
2022	Soutien administratif	63	21	4	12	0	0	84	12	25
2022	Autre catégorie professionnelle	71	25	0	0	4	0	96	4	30
2020	Direction	47	34	9	6	5	0	81	10	216
2020	Scientifique et professionnelle	44	37	8	8	3	0	81	11	501
2020	Administration et service extérieur	45	34	11	6	3	0	80	9	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	74	21	1	3	0	0	95	3	35
2019	Direction	56	31	8	4	2	0	86	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	9	7	4	0	80	11	470
2019	Administration et service extérieur	44	33	11	7	4	1	78	11	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	25	12	6	0	0	83	6	70
2018	Direction	55	29	8	6	2	0	84	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	10	6	5	1	79	11	366
2018	Administration et service extérieur	44	32	13	8	3	0	76	11	745
2018	Autre catégorie professionnelle	56	25	8	8	2	0	82	10	34

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	23	17	14	9	3	0	59	23	200
2022	Scientifique et professionnelle	32	30	17	10	8	4	0	64	19	480
2022	Administration et service extérieur	33	23	16	12	8	6	1	61	22	1000
2022	Soutien administratif	54	8	9	14	7	9	0	67	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	40	35	19	3	4	0	0	75	7	30
2020	Direction	35	29	17	10	8	0	2	65	18	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	26	17	12	5	3	1	64	18	503
2020	Administration et service extérieur	41	24	18	8	5	3	0	68	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	52	16	18	10	0	5	0	71	11	35
2019	Direction	39	26	21	8	4	1	2	66	13	180
2019	Scientifique et professionnelle	35	27	19	8	6	4	0	66	15	474
2019	Administration et service extérieur	39	24	16	10	7	3	1	66	18	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	47	19	18	10	0	1	4	70	11	70
2018	Direction	40	29	16	12	2	1	1	70	15	161
2018	Scientifique et professionnelle	33	30	14	12	7	4	0	66	19	370
2018	Administration et service extérieur	39	24	16	11	8	3	0	64	19	751
2018	Autre catégorie professionnelle	30	21	23	14	8	3	2	54	23	36

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	57	16	27	200
2022	Scientifique et professionnelle	48	20	32	480
2022	Administration et service extérieur	39	25	35	1000
2022	Soutien administratif	49	28	23	25
2022	Autre catégorie professionnelle	70	3	27	30
2020	Direction	52	18	30	220
2020	Scientifique et professionnelle	46	21	33	505
2020	Administration et service extérieur	33	33	35	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	25	15	61	35
2019	Direction	55	17	28	181
2019	Scientifique et professionnelle	51	15	34	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	19	44	70
2018	Direction	57	20	23	160
2018	Scientifique et professionnelle	49	22	29	375
2018	Administration et service extérieur	41	24	35	756
2018	Autre catégorie professionnelle	55	13	32	36

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	17	61	3	0	5	115
2022	Scientifique et professionnelle	5	27	46	7	3	11	230
2022	Administration et service extérieur	7	29	46	4	3	12	390
2022	Soutien administratif	0	32	28	0	31	8	10
2022	Autre catégorie professionnelle	0	4	5	0	82	9	20
2020	Direction	11	19	61	5	0	4	114
2020	Scientifique et professionnelle	3	26	55	3	3	10	231
2020	Administration et service extérieur	8	29	47	3	6	8	339
2019	Direction	14	23	54	3	0	6	100
2019	Scientifique et professionnelle	3	24	59	2	5	8	240
2019	Administration et service extérieur	8	25	49	4	7	8	381
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	4	70	0	26
2018	Direction	19	20	54	4	2	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	3	29	55	3	1	9	184
2018	Administration et service extérieur	9	34	44	4	2	7	313
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	9	0	86	5	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	200
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	480
2022	Administration et service extérieur	9	91	995
2022	Soutien administratif	0	100	25
2020	Direction	11	89	220
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	505
2020	Administration et service extérieur	10	90	1028
2019	Direction	10	90	181
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	473
2019	Administration et service extérieur	14	86	1004
2018	Direction	14	86	161
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	374
2018	Administration et service extérieur	15	85	754

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	84	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	55
2022	Administration et service extérieur	41	59	90
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	50
2020	Administration et service extérieur	45	55	105
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	75
2019	Administration et service extérieur	49	51	135
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2018	Administration et service extérieur	44	56	110

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	55	25
2022	Scientifique et professionnelle	67	33	55
2022	Administration et service extérieur	69	31	90
2020	Direction	80	20	25
2020	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2020	Administration et service extérieur	67	33	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	75
2019	Administration et service extérieur	65	35	135
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2018	Administration et service extérieur	70	30	110

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	25
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	55
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2019	Direction	26	74	19
2019	Administration et service extérieur	5	95	135
2018	Direction	22	78	23

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	100	55
2022	Administration et service extérieur	100	90
2020	Direction	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	50
2020	Administration et service extérieur	100	105
2019	Direction	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	75
2019	Administration et service extérieur	100	135
2018	Direction	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	100	50
2018	Administration et service extérieur	100	110

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	55
2022	Administration et service extérieur	9	91	90
2020	Direction	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2020	Administration et service extérieur	6	94	105
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	75
2019	Administration et service extérieur	8	92	135
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	110

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	55
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2020	Direction	0	100	25
2019	Direction	0	100	19
2018	Direction	0	100	23

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	55
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2020	Administration et service extérieur	5	95	105
2019	Administration et service extérieur	5	95	135

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	45	25
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	55
2022	Administration et service extérieur	34	66	90
2020	Direction	48	52	25
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2020	Administration et service extérieur	35	65	105
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	73
2019	Administration et service extérieur	37	63	134
2018	Direction	39	61	23
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2018	Administration et service extérieur	39	61	111

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	59	25
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	55
2022	Administration et service extérieur	32	68	90
2020	Direction	60	40	25
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2020	Administration et service extérieur	49	51	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	73
2019	Administration et service extérieur	46	54	134
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	111

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	25
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	55
2022	Administration et service extérieur	49	51	90
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2020	Administration et service extérieur	50	50	105
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2018	Administration et service extérieur	50	50	111

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	55
2022	Administration et service extérieur	40	60	90
2020	Direction	48	52	25
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	50
2020	Administration et service extérieur	56	44	105
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	73
2019	Administration et service extérieur	44	56	134
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2018	Administration et service extérieur	35	65	111

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	70	25
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	55
2022	Administration et service extérieur	33	67	90
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2020	Administration et service extérieur	46	54	105
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	73
2019	Administration et service extérieur	33	67	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	34	66	111

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	47	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	55
2022	Administration et service extérieur	48	52	90
2020	Direction	56	44	25
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2020	Administration et service extérieur	58	42	105
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	51	49	111

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	25
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	55
2022	Administration et service extérieur	33	67	90
2020	Direction	28	72	25
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2020	Administration et service extérieur	31	69	105
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	73
2019	Administration et service extérieur	30	70	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	100	55
2022	Administration et service extérieur	100	90
2020	Direction	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Direction	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	134
2018	Direction	100	23
2018	Administration et service extérieur	100	111

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	25
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	55
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2019	Direction	0	100	19
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	25
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	55
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	50
2020	Administration et service extérieur	7	93	105
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	73
2019	Administration et service extérieur	5	95	134
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	11	89	111

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	25
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	55
2022	Administration et service extérieur	59	41	90
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2020	Administration et service extérieur	57	43	105
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	63	37	73
2019	Administration et service extérieur	48	52	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2018	Administration et service extérieur	55	45	111

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	81	25
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	55
2022	Administration et service extérieur	18	82	90
2020	Direction	20	80	25
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2020	Administration et service extérieur	19	81	105
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	73
2019	Administration et service extérieur	22	78	134
2018	Direction	26	74	23
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	111

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	25
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	55
2022	Administration et service extérieur	17	83	90
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	105
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	73
2019	Administration et service extérieur	19	81	134
2018	Administration et service extérieur	9	91	111

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	25
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	55
2022	Administration et service extérieur	52	48	90
2020	Direction	56	44	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	50
2020	Administration et service extérieur	60	40	105
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	72
2019	Administration et service extérieur	56	44	133
2018	Direction	70	30	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	56	44	111

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	25
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	55
2022	Administration et service extérieur	28	72	90
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	23	77	105
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	72
2019	Administration et service extérieur	21	79	133
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	25
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	55
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2020	Administration et service extérieur	15	85	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	72
2019	Administration et service extérieur	6	94	133
2018	Direction	26	74	23
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	55
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2020	Direction	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	105
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	72
2019	Administration et service extérieur	5	95	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	25
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	55
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2020	Administration et service extérieur	14	86	105
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	15	85	133
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	55
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	72
2019	Administration et service extérieur	4	96	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	111

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	25
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	55
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2020	Direction	24	76	25
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2020	Administration et service extérieur	8	92	105
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	72
2019	Administration et service extérieur	8	92	133
2018	Administration et service extérieur	14	86	111

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	25
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	55
2022	Administration et service extérieur	16	84	90
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	105
2019	Direction	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	10	90	133
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	25
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	55
2022	Administration et service extérieur	29	71	90
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	27	73	105
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	72
2019	Administration et service extérieur	29	71	133
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	50
2018	Administration et service extérieur	29	71	111

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	50
2022	Administration et service extérieur	11	89	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	20
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	50
2022	Administration et service extérieur	15	85	90
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2018	Administration et service extérieur	23	77	105

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	96	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	50
2022	Administration et service extérieur	4	96	90
2019	Administration et service extérieur	10	90	128
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	95	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	50
2022	Administration et service extérieur	5	95	90
2019	Administration et service extérieur	5	95	128
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	50
2022	Administration et service extérieur	11	89	90
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	14	86	105

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	20
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	50
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	20
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2022	Administration et service extérieur	19	81	90
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	71
2019	Administration et service extérieur	26	74	128
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	28	72	105

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	20
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2022	Administration et service extérieur	13	87	90
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	20
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	50
2022	Administration et service extérieur	17	83	90
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	105

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	20
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	50
2022	Administration et service extérieur	36	64	90
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	71
2019	Administration et service extérieur	29	71	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	105

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	50
2022	Administration et service extérieur	11	89	90
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Administration et service extérieur	6	94	105

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	20
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	50
2022	Administration et service extérieur	57	43	90
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	71
2019	Administration et service extérieur	46	54	128
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	105

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	50
2022	Administration et service extérieur	2	98	90
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	71
2018	Direction	0	100	23

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	20
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2022	Administration et service extérieur	66	34	90
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	71
2019	Administration et service extérieur	56	44	128
2018	Direction	48	52	23
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	50
2018	Administration et service extérieur	63	37	105

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2022	Administration et service extérieur	2	98	90

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	75	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	50
2022	Administration et service extérieur	10	90	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	8	92	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	7	93	105

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	16	13	6	4	32	5	64	17	200
2022	Scientifique et professionnelle	9	10	9	5	4	52	11	52	24	480
2022	Administration et service extérieur	13	10	12	4	3	45	13	56	16	995
2022	Soutien administratif	31	11	9	4	0	31	14	76	7	25
2020	Direction	27	28	10	4	3	26	3	77	10	219
2020	Scientifique et professionnelle	10	11	15	6	3	46	8	47	20	502
2020	Administration et service extérieur	20	13	16	4	4	35	8	58	14	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	24	11	9	0	0	46	10	79	0	35
2019	Direction	31	19	15	2	3	22	8	71	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	13	11	16	7	5	38	10	46	24	474
2019	Administration et service extérieur	19	13	19	6	6	29	8	51	19	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	26	9	9	3	4	32	18	69	14	69
2018	Direction	27	28	16	6	1	20	3	70	9	158
2018	Scientifique et professionnelle	11	10	16	6	4	47	5	46	21	375
2018	Administration et service extérieur	17	15	19	6	4	32	8	52	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	21	23	8	3	3	29	12	76	10	35

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	33	9	4	3	9	1	81	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	22	33	14	7	4	18	1	69	14	480
2022	Administration et service extérieur	31	30	12	4	3	18	2	76	9	995
2022	Soutien administratif	65	7	13	0	0	10	5	85	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	30	11	4	0	13	0	83	4	30
2020	Direction	46	29	14	3	3	4	0	79	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	30	18	6	4	17	1	67	12	501
2020	Administration et service extérieur	39	27	16	5	3	10	1	74	8	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	3	0	15	0	85	4	35
2019	Direction	55	28	11	2	2	2	1	85	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	6	5	12	1	70	12	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	16	5	3	9	1	73	9	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	12	3	1	22	6	78	6	69
2018	Direction	49	32	9	5	1	3	0	84	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	14	8	2	15	1	71	12	374
2018	Administration et service extérieur	33	31	16	5	3	12	0	73	9	756
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	8	6	3	17	0	79	11	35

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	200
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	480
2022	Administration et service extérieur	8	92	995
2022	Soutien administratif	0	100	25
2020	Direction	8	92	220
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	504
2020	Administration et service extérieur	6	94	1027
2019	Direction	9	91	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	472
2019	Administration et service extérieur	7	93	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	70
2018	Direction	5	95	161
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	372
2018	Administration et service extérieur	7	93	750

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	15
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	45
2022	Administration et service extérieur	32	68	80
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	43
2020	Administration et service extérieur	39	61	64
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	48
2019	Administration et service extérieur	43	57	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	37	63	55

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	86	14	15
2022	Scientifique et professionnelle	78	22	45
2022	Administration et service extérieur	82	18	80
2020	Direction	67	33	18
2020	Scientifique et professionnelle	84	16	43
2020	Administration et service extérieur	79	21	64
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	48
2019	Administration et service extérieur	81	19	70
2018	Administration et service extérieur	75	25	55

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	45
2022	Administration et service extérieur	1	99	80
2019	Administration et service extérieur	0	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34
2018	Administration et service extérieur	0	100	55

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	45
2022	Administration et service extérieur	100	80
2020	Direction	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2020	Administration et service extérieur	100	64
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	45
2022	Administration et service extérieur	6	94	80
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	45
2022	Administration et service extérieur	5	95	80
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	48

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	45
2022	Administration et service extérieur	8	92	80
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	9	91	70
2018	Administration et service extérieur	12	88	55

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	15
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	45
2022	Administration et service extérieur	27	73	80
2020	Direction	44	56	18
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	43
2020	Administration et service extérieur	24	76	64
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	48
2019	Administration et service extérieur	28	72	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	45
2022	Administration et service extérieur	15	85	80
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	43
2020	Administration et service extérieur	18	82	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	48
2019	Administration et service extérieur	13	87	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	13	87	55

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	15
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	45
2022	Administration et service extérieur	15	85	80
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	43
2020	Administration et service extérieur	18	82	64
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	48
2019	Administration et service extérieur	22	78	70
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	11	89	55

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	45
2022	Administration et service extérieur	3	97	80
2020	Direction	0	100	18
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	56	15
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	45
2022	Administration et service extérieur	15	85	80
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	43
2020	Administration et service extérieur	22	78	64
2019	Direction	31	69	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	48
2019	Administration et service extérieur	30	70	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	34	66	55

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	80	15
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	45
2022	Administration et service extérieur	22	78	80
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	43
2020	Administration et service extérieur	31	69	64
2019	Direction	44	56	16
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	48
2019	Administration et service extérieur	29	71	70
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	34
2018	Administration et service extérieur	20	80	55

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	45
2022	Administration et service extérieur	6	94	80
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2019	Direction	0	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	45
2022	Administration et service extérieur	9	91	80
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	0	100	64
2019	Direction	0	100	16

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	45
2022	Administration et service extérieur	5	95	80
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2020	Administration et service extérieur	9	91	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	45
2022	Administration et service extérieur	19	81	80
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2020	Administration et service extérieur	24	76	64
2019	Administration et service extérieur	27	73	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	21	79	55

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	45
2022	Administration et service extérieur	100	80
2020	Direction	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	77	15
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	45
2022	Administration et service extérieur	36	64	80
2020	Direction	0	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2020	Administration et service extérieur	21	79	64
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	48
2019	Administration et service extérieur	21	79	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	45
2022	Administration et service extérieur	100	80
2020	Direction	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	64
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	45
2022	Administration et service extérieur	13	87	80
2020	Administration et service extérieur	7	93	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	16	84	70
2018	Administration et service extérieur	15	85	55

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	57	15
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	45
2022	Administration et service extérieur	44	56	80
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	43
2020	Administration et service extérieur	38	62	64
2019	Direction	38	63	16
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2019	Administration et service extérieur	33	67	70
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	34
2018	Administration et service extérieur	28	72	55

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	87	15
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	45
2022	Administration et service extérieur	14	86	80
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2020	Administration et service extérieur	16	84	64
2019	Administration et service extérieur	19	81	70
2018	Administration et service extérieur	16	84	55

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	45
2022	Administration et service extérieur	10	90	80
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	8	92	64
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	45
2022	Administration et service extérieur	11	89	80
2020	Direction	0	100	18
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	45
2022	Administration et service extérieur	10	90	80
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	10	90	64
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	45
2022	Administration et service extérieur	4	96	80
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	43
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	45
2022	Administration et service extérieur	8	92	80
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2020	Administration et service extérieur	10	90	64
2019	Administration et service extérieur	10	90	70

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	73	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	45
2022	Administration et service extérieur	13	87	80
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	7	93	64
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	47

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	71	15
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	45
2022	Administration et service extérieur	46	54	80
2020	Direction	72	28	18
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	43
2020	Administration et service extérieur	52	48	64
2019	Direction	50	50	16
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	47
2019	Administration et service extérieur	53	47	70
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	34
2018	Administration et service extérieur	59	41	55

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	45
2022	Administration et service extérieur	4	96	75
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	15
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	45
2022	Administration et service extérieur	14	86	75
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	42
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	14	86	52

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	45
2022	Administration et service extérieur	1	99	75
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	45
2022	Administration et service extérieur	3	97	75
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	43
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	45
2022	Administration et service extérieur	10	90	75

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	45
2022	Administration et service extérieur	7	93	75

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	45
2022	Administration et service extérieur	10	90	75
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	34

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	45
2022	Administration et service extérieur	19	81	75
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	45
2022	Administration et service extérieur	16	84	75

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	15
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	45
2022	Administration et service extérieur	33	67	75
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	43
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	22	78	52

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	45
2022	Administration et service extérieur	8	92	75
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	34
2018	Administration et service extérieur	0	100	52

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	15
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	45
2022	Administration et service extérieur	51	49	75
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	43
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	42
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	34
2018	Administration et service extérieur	40	60	52

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	45
2022	Administration et service extérieur	3	97	75
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	43
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34
2018	Administration et service extérieur	0	100	52

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	15
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	45
2022	Administration et service extérieur	67	33	75
2020	Scientifique et professionnelle	65	35	43
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	42
2018	Scientifique et professionnelle	71	29	34
2018	Administration et service extérieur	58	42	52

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	45
2022	Administration et service extérieur	1	99	75

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	45
2022	Administration et service extérieur	14	86	75
2018	Administration et service extérieur	11	89	52

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	15	13	4	2	36	4	68	9	200
2022	Scientifique et professionnelle	10	10	14	5	3	51	7	48	19	480
2022	Administration et service extérieur	15	11	13	4	3	46	8	56	15	995
2022	Soutien administratif	35	10	4	4	0	39	9	85	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	23	6	6	0	4	49	12	76	10	30
2020	Direction	28	21	9	1	3	35	3	79	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	11	10	15	5	3	50	6	48	18	503
2020	Administration et service extérieur	20	14	16	3	2	37	7	61	10	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	33	11	10	0	0	39	7	81	0	35
2019	Direction	31	16	17	1	2	26	7	70	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	14	8	18	5	4	42	9	46	17	473
2019	Administration et service extérieur	20	13	18	4	3	33	9	57	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	29	10	7	0	4	36	14	77	9	70
2018	Direction	29	24	16	2	2	24	2	72	6	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	9	19	3	3	51	5	44	14	370
2018	Administration et service extérieur	18	13	21	3	2	35	8	55	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	20	17	11	0	3	32	18	73	6	36

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	30	10	5	3	9	1	80	9	200
2022	Scientifique et professionnelle	25	32	16	7	3	18	1	69	12	480
2022	Administration et service extérieur	32	27	13	4	3	18	2	74	9	995
2022	Soutien administratif	66	12	12	0	0	9	0	86	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	52	15	8	0	4	18	2	85	5	30
2020	Direction	48	30	10	3	2	6	0	83	6	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	31	17	6	2	17	0	69	10	503
2020	Administration et service extérieur	40	27	14	4	2	12	1	77	6	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	49	19	16	0	0	16	0	81	0	35
2019	Direction	54	27	9	2	2	5	2	86	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	30	15	4	4	13	1	73	9	472
2019	Administration et service extérieur	39	28	15	3	2	11	1	77	6	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	39	18	12	1	1	26	3	80	4	70
2018	Direction	51	28	11	3	1	6	1	85	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	16	4	3	17	1	72	8	371
2018	Administration et service extérieur	33	30	16	3	2	14	1	75	6	755
2018	Autre catégorie professionnelle	41	23	8	3	3	17	6	82	8	36

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	0	13	6	57	24	0	0	83	15
2022	Administration et service extérieur	0	9	17	11	33	25	5	13	63	20
2020	Scientifique et professionnelle	6	11	17	28	33	6	0	18	65	18
2020	Administration et service extérieur	0	0	19	8	54	19	0	0	76	15

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	31	17	9	9	0	1	65	18	200
2022	Scientifique et professionnelle	32	27	18	10	10	0	2	61	20	480
2022	Administration et service extérieur	36	26	19	7	9	0	3	64	17	990
2022	Soutien administratif	21	4	30	13	23	0	9	27	40	20
2022	Autre catégorie professionnelle	25	29	32	9	6	0	0	54	15	30
2020	Direction	42	34	14	4	6	0	0	76	9	215
2020	Scientifique et professionnelle	39	30	18	7	6	0	0	69	13	497
2020	Administration et service extérieur	36	30	17	8	7	0	1	67	15	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	52	22	15	5	7	0	0	74	11	35
2019	Direction	27	32	22	7	11	0	0	59	18	180
2019	Scientifique et professionnelle	25	28	21	10	15	0	1	54	25	472
2019	Administration et service extérieur	27	30	20	11	10	0	2	58	22	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	34	37	10	11	6	1	0	72	17	70
2018	Direction	24	29	23	14	10	0	1	53	24	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	26	22	13	14	1	2	50	27	370
2018	Administration et service extérieur	19	27	23	13	16	0	1	47	30	751
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	18	9	10	2	0	63	19	36

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	19	32	19	25	0	0	24	44	200
2022	Scientifique et professionnelle	14	24	29	19	13	0	0	39	32	480
2022	Administration et service extérieur	17	26	27	18	12	0	0	43	30	995
2022	Soutien administratif	31	27	26	4	8	0	4	60	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	29	35	23	9	4	0	0	64	12	30
2020	Direction	5	14	28	29	24	0	0	19	53	218
2020	Scientifique et professionnelle	14	23	26	21	16	0	0	37	37	503
2020	Administration et service extérieur	15	25	29	17	13	0	1	41	30	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	29	26	36	8	1	0	0	55	9	35
2019	Direction	6	24	33	22	14	0	0	30	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	31	18	10	0	1	41	28	471
2019	Administration et service extérieur	20	29	26	15	10	0	1	49	25	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	33	34	21	7	3	1	0	68	10	70
2018	Direction	7	12	31	30	20	0	0	19	50	161
2018	Scientifique et professionnelle	7	25	33	20	13	1	0	32	34	373
2018	Administration et service extérieur	10	25	33	19	11	0	0	35	31	755
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	21	3	5	2	3	69	8	36

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	24	31	17	19	0	0	33	36	200
2022	Scientifique et professionnelle	18	26	26	17	12	0	1	45	29	480
2022	Administration et service extérieur	22	29	23	14	11	0	1	51	25	990
2022	Soutien administratif	38	37	10	7	4	0	4	78	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	23	9	6	6	0	3	78	13	30
2020	Direction	7	19	33	25	16	0	0	26	41	219
2020	Scientifique et professionnelle	17	29	23	17	14	0	0	46	31	503
2020	Administration et service extérieur	20	27	25	15	11	0	1	48	27	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	51	14	28	8	0	0	0	64	8	35
2019	Direction	9	32	24	22	13	0	1	41	35	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	32	23	18	11	0	0	49	29	473
2019	Administration et service extérieur	22	29	22	15	10	0	1	52	25	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	24	20	3	3	1	0	74	6	70
2018	Direction	10	18	29	28	15	0	0	28	43	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	31	30	18	10	0	2	40	29	368
2018	Administration et service extérieur	13	26	31	17	11	0	1	40	28	755
2018	Autre catégorie professionnelle	51	19	20	3	2	2	3	74	5	35

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	22	22	25	25	0	1	27	51	200
2022	Scientifique et professionnelle	17	25	24	18	16	0	1	42	34	480
2022	Administration et service extérieur	17	23	23	17	19	1	1	40	37	995
2022	Soutien administratif	31	5	37	5	17	0	4	38	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	34	32	10	10	7	4	4	71	18	30
2020	Direction	4	22	25	26	22	0	0	26	49	218
2020	Scientifique et professionnelle	19	25	22	19	14	1	1	44	33	504
2020	Administration et service extérieur	17	25	23	17	16	0	1	43	33	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	31	33	19	12	5	0	0	64	17	35
2019	Direction	14	23	25	20	17	0	0	38	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	23	14	12	0	1	50	27	472
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	16	12	0	1	46	29	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	52	19	14	10	3	3	0	72	13	70
2018	Direction	9	17	27	25	20	0	1	27	46	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	28	20	13	2	2	37	34	373
2018	Administration et service extérieur	12	23	27	20	17	0	1	35	37	750
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	23	0	10	2	0	66	10	35

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	32	23	15	19	0	2	42	35	200
2022	Scientifique et professionnelle	32	31	19	8	8	0	2	64	16	480
2022	Administration et service extérieur	41	26	16	6	7	0	4	70	13	995
2022	Soutien administratif	59	19	9	0	0	0	12	89	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	64	18	6	7	0	0	6	87	7	30
2020	Direction	7	18	28	23	23	0	0	26	46	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	26	22	14	12	0	1	52	26	503
2020	Administration et service extérieur	34	25	20	11	8	0	2	61	19	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	58	12	26	3	0	0	0	71	3	35
2019	Direction	13	34	26	20	7	0	0	46	27	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	31	17	11	7	0	1	65	18	470
2019	Administration et service extérieur	44	28	14	6	5	1	3	75	11	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	10	3	0	1	4	86	3	70
2018	Direction	16	20	30	19	14	0	0	36	34	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	31	23	14	8	1	2	55	22	369
2018	Administration et service extérieur	34	30	18	7	5	1	5	69	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	49	27	15	3	4	2	0	78	7	34

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	21	31	17	19	0	0	33	36	200
2022	Scientifique et professionnelle	24	25	26	11	13	0	1	50	24	480
2022	Administration et service extérieur	30	26	22	11	11	0	1	56	21	995
2022	Soutien administratif	51	15	17	6	4	4	4	72	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	43	31	9	14	4	0	0	73	18	30
2020	Direction	8	18	27	24	22	0	0	26	46	219
2020	Scientifique et professionnelle	16	26	25	17	16	0	0	42	33	503
2020	Administration et service extérieur	27	28	21	13	11	0	0	55	24	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	24	28	27	17	3	0	0	52	21	34
2019	Direction	13	27	30	17	12	0	0	41	30	179
2019	Scientifique et professionnelle	22	32	23	12	10	0	0	55	23	471
2019	Administration et service extérieur	36	30	18	8	8	0	0	67	15	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	46	24	16	7	4	3	0	72	12	70
2018	Direction	13	17	34	19	17	0	0	30	36	160
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	26	15	9	1	0	50	24	374
2018	Administration et service extérieur	26	29	24	11	10	0	0	55	21	752
2018	Autre catégorie professionnelle	43	17	23	6	7	2	3	63	13	36

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	25	38	23	10	4	0	0	63	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	27	35	20	10	7	1	1	63	17	480
2022	Administration et service extérieur	35	31	17	8	7	1	1	67	16	995
2022	Soutien administratif	55	20	17	0	0	4	4	81	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	9	11	3	4	0	3	81	7	30
2020	Direction	39	37	15	6	4	0	0	76	10	218
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	23	9	3	0	0	65	12	504
2020	Administration et service extérieur	37	31	19	8	3	0	1	69	11	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	60	24	17	0	0	0	0	83	0	35
2019	Direction	33	37	17	10	3	0	0	70	13	178
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	21	8	6	0	1	64	15	473
2019	Administration et service extérieur	32	35	18	9	5	0	1	68	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	14	12	0	1	1	73	12	69
2018	Direction	27	42	19	8	4	0	0	69	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	37	24	9	5	1	1	61	14	372
2018	Administration et service extérieur	26	35	24	9	4	1	1	62	13	750
2018	Autre catégorie professionnelle	37	33	20	3	5	0	2	72	8	36

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	39	22	14	11	0	0	53	25	200
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	24	14	10	0	1	53	23	480
2022	Administration et service extérieur	22	31	23	13	9	0	1	54	23	995
2022	Soutien administratif	49	28	14	6	0	0	4	80	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	48	24	16	8	4	0	0	72	12	30
2020	Direction	19	39	23	10	9	0	0	58	19	220
2020	Scientifique et professionnelle	21	32	28	12	7	0	0	53	19	503
2020	Administration et service extérieur	25	30	23	13	7	0	1	56	21	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	45	19	28	8	0	0	0	64	8	35
2019	Direction	25	36	23	12	4	0	0	61	16	179
2019	Scientifique et professionnelle	20	33	25	13	8	1	1	54	21	472
2019	Administration et service extérieur	23	35	22	12	8	0	0	58	20	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	45	24	16	7	6	1	1	71	13	70
2018	Direction	19	34	26	16	5	0	0	53	21	159
2018	Scientifique et professionnelle	15	34	30	12	9	1	0	49	20	372
2018	Administration et service extérieur	18	30	28	16	7	0	1	48	23	750
2018	Autre catégorie professionnelle	32	38	21	3	2	0	5	73	5	36

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	41	19	10	6	0	0	66	15	200
2022	Scientifique et professionnelle	29	29	16	15	10	0	1	58	25	480
2022	Administration et service extérieur	31	29	19	10	10	0	1	60	20	1000
2022	Soutien administratif	60	14	14	4	5	0	4	77	9	20
2022	Autre catégorie professionnelle	37	25	27	3	4	3	0	65	7	30
2020	Direction	35	32	20	6	6	0	0	68	12	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	33	22	11	8	0	0	59	19	505
2020	Administration et service extérieur	31	32	19	11	6	0	1	63	18	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	47	27	21	5	0	0	0	74	5	35
2019	Direction	32	35	20	8	6	0	0	67	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	29	22	11	11	0	1	55	22	471
2019	Administration et service extérieur	28	29	22	12	8	0	0	57	21	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	33	32	16	11	7	1	0	65	19	70
2018	Direction	30	31	23	8	8	0	0	62	15	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	30	23	13	9	1	0	54	22	371
2018	Administration et service extérieur	23	32	23	13	7	0	1	56	20	750
2018	Autre catégorie professionnelle	21	31	27	6	11	0	5	54	18	36

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	24	10	7	7	1	1	75	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	52	23	10	6	7	0	1	76	14	480
2022	Administration et service extérieur	50	25	11	5	7	0	1	77	13	995
2022	Soutien administratif	61	6	13	0	17	0	4	70	17	20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	18	12	0	4	0	0	84	4	30
2020	Direction	53	24	16	5	3	0	0	76	8	217
2020	Scientifique et professionnelle	49	28	12	6	5	0	0	77	11	500
2020	Administration et service extérieur	50	25	13	6	5	0	0	75	12	1012
2020	Autre catégorie professionnelle	71	21	8	0	0	0	0	92	0	35
2019	Direction	53	25	13	5	4	0	0	78	9	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	24	13	6	8	0	1	73	14	473
2019	Administration et service extérieur	49	26	14	5	6	0	1	75	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	44	36	7	7	3	1	1	83	10	70

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	27	11	5	3	1	81	8	200
2022	Scientifique et professionnelle	53	25	12	5	4	1	79	9	480
2022	Administration et service extérieur	54	26	11	5	4	2	81	8	995
2022	Soutien administratif	47	22	13	0	5	13	79	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	47	31	13	9	0	0	78	9	30
2020	Direction	27	37	20	12	3	0	64	15	220
2020	Scientifique et professionnelle	22	31	25	13	8	0	53	22	504
2020	Administration et service extérieur	27	31	24	12	6	0	59	17	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	29	33	27	5	7	0	62	11	35

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	26	21	7	7	0	0	65	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	35	34	17	8	5	0	1	69	14	475
2022	Administration et service extérieur	36	29	20	8	5	0	1	66	13	990
2022	Soutien administratif	54	15	27	0	0	0	4	72	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	39	8	9	3	0	0	79	12	30
2020	Direction	27	37	20	11	5	0	0	64	16	220
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	21	8	7	0	0	64	15	502
2020	Administration et service extérieur	33	33	19	9	4	0	1	67	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	41	22	24	13	0	0	0	63	13	35
2019	Direction	38	36	14	7	4	0	0	74	11	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	32	18	7	5	0	1	70	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	34	20	7	3	0	0	70	10	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	54	27	11	6	0	1	0	83	6	70
2018	Direction	28	31	23	11	7	0	0	59	18	159
2018	Scientifique et professionnelle	26	35	21	13	5	1	0	61	18	372
2018	Administration et service extérieur	29	29	26	10	5	0	1	58	15	741
2018	Autre catégorie professionnelle	34	29	23	9	0	0	5	67	9	36

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	21	21	9	5	0	1	66	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	22	17	8	10	0	2	64	18	480
2022	Administration et service extérieur	45	23	14	7	8	1	3	70	16	990
2022	Soutien administratif	49	8	24	9	0	0	9	63	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	71	19	6	0	0	4	0	94	0	30
2020	Direction	44	31	15	7	1	0	1	75	9	216
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	19	8	3	1	1	69	11	496
2020	Administration et service extérieur	50	26	14	6	3	0	1	77	9	1015
2020	Autre catégorie professionnelle	28	37	27	5	0	0	3	68	5	35
2019	Direction	58	21	11	6	4	0	1	79	10	180
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	14	7	6	0	0	74	13	472
2019	Administration et service extérieur	56	20	12	6	6	0	1	77	11	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	77	7	6	7	1	1	0	86	9	69
2018	Direction	61	16	11	8	4	0	0	77	12	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	24	13	9	5	0	1	73	14	370
2018	Administration et service extérieur	49	22	14	7	5	0	2	73	13	744
2018	Autre catégorie professionnelle	65	20	8	0	0	0	8	92	0	36

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	33	14	5	4	1	77	10	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	39	13	4	3	1	80	7	480
2022	Administration et service extérieur	50	30	13	4	2	1	81	6	995
2022	Soutien administratif	50	16	23	7	0	4	69	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	56	28	12	4	0	0	84	4	30
2020	Direction	30	36	22	9	2	0	66	11	214
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	24	10	6	0	60	16	496
2020	Administration et service extérieur	33	37	19	7	4	0	70	12	1014
2020	Autre catégorie professionnelle	28	41	19	11	0	0	70	11	35

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	10	2	2	0	0	8	95	2	200
2022	Scientifique et professionnelle	68	10	6	3	3	1	9	87	6	480
2022	Administration et service extérieur	70	11	4	3	3	0	9	89	6	995
2022	Soutien administratif	75	13	0	8	0	0	4	92	8	20
2022	Autre catégorie professionnelle	77	11	3	0	4	0	6	93	4	30
2020	Direction	79	10	2	3	0	0	6	94	3	217
2020	Scientifique et professionnelle	72	13	3	2	2	0	7	92	4	494
2020	Administration et service extérieur	70	14	5	2	1	0	7	90	4	1012
2020	Autre catégorie professionnelle	69	14	10	3	0	0	3	86	4	34
2019	Direction	84	3	2	1	1	0	9	96	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	77	8	3	1	1	0	9	94	2	472
2019	Administration et service extérieur	77	11	4	1	2	0	5	92	4	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	84	6	1	1	1	3	3	96	3	70
2018	Direction	80	9	4	2	3	0	3	92	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	72	13	5	2	2	1	6	91	3	372
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	1	2	0	7	90	3	749
2018	Autre catégorie professionnelle	74	7	9	3	0	0	8	87	3	36

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	79	6	4	1	3	0	5	91	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	74	9	4	2	4	2	4	89	7	480
2022	Administration et service extérieur	75	9	4	1	3	1	6	91	5	990
2022	Soutien administratif	89	0	4	0	3	0	4	92	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	88	6	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	79	7	6	2	3	0	2	88	6	209
2020	Scientifique et professionnelle	75	11	5	3	2	1	3	89	5	495
2020	Administration et service extérieur	80	8	3	2	2	1	4	92	5	1013
2020	Autre catégorie professionnelle	86	9	0	0	0	1	3	100	0	34
2019	Direction	78	8	4	4	3	0	2	88	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	73	9	6	3	6	1	2	84	9	470
2019	Administration et service extérieur	74	11	5	4	4	1	2	87	8	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	82	3	4	4	3	0	4	88	7	70
2018	Direction	78	11	4	2	2	0	3	92	4	158
2018	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	4	88	7	371
2018	Administration et service extérieur	69	11	7	3	5	0	5	85	8	744
2018	Autre catégorie professionnelle	76	9	3	0	3	2	8	93	3	36

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	21	4	2	0	0	3	94	2	200
2022	Scientifique et professionnelle	68	18	8	2	2	0	3	88	3	480
2022	Administration et service extérieur	69	17	6	2	1	0	4	90	3	995
2022	Soutien administratif	89	4	0	0	3	0	4	96	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	95	2	3	0	0	0	0	97	0	30
2020	Direction	65	24	9	1	1	0	0	89	2	213
2020	Scientifique et professionnelle	68	21	5	3	1	0	2	91	4	495
2020	Administration et service extérieur	73	16	5	3	1	0	1	91	4	1009
2020	Autre catégorie professionnelle	80	6	7	3	0	1	3	89	4	35
2019	Direction	64	24	7	3	1	0	0	88	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	7	2	3	0	1	88	5	470
2019	Administration et service extérieur	64	21	8	2	2	0	1	87	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	67	16	11	1	0	0	4	87	2	70
2018	Direction	67	28	5	0	0	0	0	95	0	159
2018	Scientifique et professionnelle	61	22	12	2	2	0	1	83	5	371
2018	Administration et service extérieur	56	24	10	4	3	0	2	83	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	78	5	9	0	2	0	6	88	2	35

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	16	7	1	4	0	3	88	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	62	19	10	3	4	0	2	83	7	480
2022	Administration et service extérieur	66	15	7	3	4	0	3	85	8	995
2022	Soutien administratif	80	4	4	5	3	0	4	88	8	25
2022	Autre catégorie professionnelle	87	6	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	65	19	8	3	6	0	0	83	9	216
2020	Scientifique et professionnelle	66	15	9	5	3	0	1	82	8	497
2020	Administration et service extérieur	69	17	6	4	3	0	2	87	7	1013
2020	Autre catégorie professionnelle	89	3	0	3	0	1	3	96	4	35
2019	Direction	59	20	11	6	4	0	0	79	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	57	19	9	7	7	0	0	77	14	470
2019	Administration et service extérieur	62	18	8	5	6	0	1	81	11	996
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	7	0	3	0	6	89	3	69
2018	Direction	58	20	10	6	5	0	0	78	11	157
2018	Scientifique et professionnelle	54	21	13	6	5	0	1	76	11	368
2018	Administration et service extérieur	55	19	12	5	6	0	2	76	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	83	3	2	3	3	0	6	91	7	35

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	23	9	3	3	2	85	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	57	11	4	1	1	27	92	2	480
2022	Administration et service extérieur	63	8	4	1	1	23	93	2	995
2022	Soutien administratif	80	0	0	3	0	17	96	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	85	0	3	0	0	12	97	0	30
2020	Direction	51	32	11	4	1	1	84	6	216
2020	Scientifique et professionnelle	64	7	2	1	1	26	95	2	495
2020	Administration et service extérieur	64	10	3	2	0	21	94	3	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	78	6	0	0	0	17	100	0	35
2019	Direction	46	34	14	3	3	1	80	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	57	7	3	2	0	30	92	4	467
2019	Administration et service extérieur	64	8	3	2	1	22	93	3	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	70	4	0	0	0	26	100	0	69
2018	Direction	44	33	14	6	1	1	79	7	156
2018	Scientifique et professionnelle	51	8	4	0	0	37	92	1	366
2018	Administration et service extérieur	54	10	4	2	1	29	90	4	735
2018	Autre catégorie professionnelle	66	0	3	0	2	29	93	3	34

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	19	5	1	2	0	3	91	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	68	17	6	1	1	0	6	91	3	480
2022	Administration et service extérieur	73	14	4	1	1	0	6	93	2	990
2022	Soutien administratif	82	11	3	0	0	0	4	96	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	95	2	3	0	0	0	0	97	0	30
2020	Direction	73	15	9	1	0	0	1	90	1	218
2020	Scientifique et professionnelle	70	17	7	3	1	0	2	89	4	504
2020	Administration et service extérieur	75	14	6	1	1	0	3	92	2	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	81	6	3	3	0	0	7	93	4	35
2019	Direction	72	21	4	1	1	0	1	93	2	179
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	7	2	1	1	4	89	3	470
2019	Administration et service extérieur	74	14	5	1	1	0	5	93	2	997
2019	Autre catégorie professionnelle	83	14	0	0	0	0	3	100	0	70
2018	Direction	62	25	10	3	0	0	0	87	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	60	19	10	3	1	0	7	85	5	372
2018	Administration et service extérieur	66	18	7	2	1	0	6	89	3	742
2018	Autre catégorie professionnelle	69	11	0	6	0	0	13	93	7	34

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	8	2	3	1	0	2	94	3	200
2022	Scientifique et professionnelle	76	11	5	1	3	1	3	91	4	480
2022	Administration et service extérieur	73	11	6	2	2	0	5	89	5	995
2022	Soutien administratif	63	24	5	3	0	0	4	91	4	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	12	13	18	6	0	0	63	25	30
2020	Direction	80	11	7	1	0	0	1	91	1	219
2020	Scientifique et professionnelle	75	12	6	3	2	0	2	89	5	505
2020	Administration et service extérieur	70	14	8	3	3	0	2	86	6	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	45	24	18	3	10	0	0	69	13	35
2019	Direction	88	8	2	2	0	0	1	97	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	5	1	4	0	2	90	5	469
2019	Administration et service extérieur	75	11	4	3	3	0	3	89	7	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	11	4	10	0	4	73	15	70
2018	Direction	84	12	1	1	1	0	0	96	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	5	1	3	1	5	91	4	371
2018	Administration et service extérieur	71	13	6	3	2	0	4	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	47	28	12	3	6	0	3	78	9	35

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	17	12	2	3	0	2	83	5	200
2022	Scientifique et professionnelle	48	28	14	4	3	1	3	79	7	480
2022	Administration et service extérieur	45	27	15	6	4	0	3	75	10	995
2022	Soutien administratif	66	16	14	0	0	0	4	85	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	58	26	6	0	9	0	0	84	9	30
2020	Direction	61	25	11	3	0	0	0	86	3	217
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	18	6	2	0	1	74	8	503
2020	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	2	77	8	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	42	20	18	20	0	0	0	62	20	35
2019	Direction	68	24	4	2	1	0	1	93	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	54	29	10	2	3	0	2	85	5	469
2019	Administration et service extérieur	55	26	11	4	2	0	1	82	6	998
2019	Autre catégorie professionnelle	54	24	7	7	3	0	4	82	11	70
2018	Direction	66	19	13	1	0	0	1	86	1	156
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	14	5	2	0	1	79	7	371
2018	Administration et service extérieur	47	27	16	5	2	0	2	75	8	752
2018	Autre catégorie professionnelle	46	28	15	8	3	0	0	74	11	35

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	23	46	18	10	0	1	26	28	200
2022	Scientifique et professionnelle	6	32	42	14	6	0	0	38	20	480
2022	Administration et service extérieur	9	30	41	13	6	0	0	39	20	995
2022	Soutien administratif	11	30	45	13	0	0	0	41	13	25
2022	Autre catégorie professionnelle	22	47	25	7	0	0	0	69	7	30
2020	Direction	5	24	41	20	11	0	0	28	31	219
2020	Scientifique et professionnelle	8	32	37	17	6	0	0	40	23	505
2020	Administration et service extérieur	13	34	35	14	5	0	0	47	18	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	18	28	41	12	0	0	0	46	12	35
2019	Direction	9	25	42	19	4	0	0	34	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	10	35	37	13	5	0	0	45	18	474
2019	Administration et service extérieur	17	32	35	12	5	0	0	49	16	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	32	36	26	4	1	0	0	68	6	69
2018	Direction	7	22	43	22	6	0	0	29	28	160
2018	Scientifique et professionnelle	7	34	40	16	3	0	0	41	19	375
2018	Administration et service extérieur	11	30	39	15	5	0	0	41	20	755
2018	Autre catégorie professionnelle	21	49	20	3	5	2	0	71	8	36

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	29	44	12	2	1	14	41	200
2022	Scientifique et professionnelle	9	22	43	20	6	0	25	32	480
2022	Administration et service extérieur	9	22	39	21	8	1	29	31	995
2022	Soutien administratif	4	15	39	17	16	8	36	21	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	16	20	41	22	0	63	16	30
2020	Direction	21	30	36	10	4	0	13	51	217
2020	Scientifique et professionnelle	13	25	37	19	6	0	26	37	503
2020	Administration et service extérieur	12	23	36	21	8	0	30	34	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	7	21	30	24	18	0	41	28	35
2019	Direction	11	27	39	20	3	1	22	38	179
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	44	17	8	0	26	30	472
2019	Administration et service extérieur	11	17	39	22	11	0	33	28	995
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	32	26	20	0	46	22	69
2018	Direction	16	29	35	12	9	0	21	44	160
2018	Scientifique et professionnelle	8	23	41	22	6	0	28	30	368
2018	Administration et service extérieur	10	21	41	19	8	0	27	31	744
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	41	27	17	0	43	16	36

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	42	11	6	5	2	78	11	200
2022	Scientifique et professionnelle	26	44	12	10	5	3	72	15	480
2022	Administration et service extérieur	29	41	14	8	4	3	74	12	995
2022	Soutien administratif	42	39	0	4	10	5	85	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	28	43	16	6	0	7	77	6	30
2020	Direction	45	42	8	4	0	1	88	4	219
2020	Scientifique et professionnelle	30	45	12	6	3	3	78	9	505
2020	Administration et service extérieur	43	39	10	4	1	2	84	6	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	48	24	20	1	0	7	77	1	35
2019	Direction	49	36	6	6	2	1	86	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	27	44	13	9	3	4	74	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	38	15	6	2	3	76	8	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	32	35	11	9	4	9	73	14	69
2018	Direction	43	42	8	4	1	1	87	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	16	10	1	6	71	12	373
2018	Administration et service extérieur	34	40	13	7	2	3	77	9	750
2018	Autre catégorie professionnelle	26	48	15	3	2	6	79	5	36

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	30	38	19	4	200
2022	Scientifique et professionnelle	8	26	37	22	7	480
2022	Administration et service extérieur	10	26	37	20	8	995
2022	Soutien administratif	16	22	39	14	9	25
2022	Autre catégorie professionnelle	3	28	46	9	14	30

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	29	9	4	2	0	0	86	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	58	26	7	4	2	2	0	86	7	480
2022	Administration et service extérieur	60	24	7	3	2	3	1	87	5	995
2022	Soutien administratif	74	10	8	0	5	3	0	87	5	25
2022	Autre catégorie professionnelle	81	12	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	53	24	13	4	3	2	0	79	8	217
2020	Scientifique et professionnelle	48	31	12	5	3	1	0	80	8	504
2020	Administration et service extérieur	57	25	9	4	2	2	0	84	6	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	71	21	5	3	0	0	0	92	3	35

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	26	7	9	5	1	1	79	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	50	24	8	10	7	1	0	75	17	480
2022	Administration et service extérieur	54	23	7	7	6	1	0	79	14	995
2022	Soutien administratif	74	14	0	4	5	3	0	91	9	25
2022	Autre catégorie professionnelle	60	24	3	3	4	7	0	90	7	30
2020	Direction	47	22	11	14	5	0	0	70	19	219
2020	Scientifique et professionnelle	39	29	12	11	7	2	0	70	19	504
2020	Administration et service extérieur	48	26	9	10	6	1	0	75	16	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	51	31	1	17	0	0	0	82	17	35

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	25	4	3	4	0	1	89	7	200
2022	Scientifique et professionnelle	61	25	5	5	3	1	0	86	9	480
2022	Administration et service extérieur	62	22	6	5	3	1	0	86	8	995
2022	Soutien administratif	74	17	4	0	5	0	0	92	5	25
2022	Autre catégorie professionnelle	62	31	3	0	4	0	0	93	4	30
2020	Direction	60	25	7	4	4	0	0	85	8	220
2020	Scientifique et professionnelle	51	32	7	6	2	1	0	84	9	502
2020	Administration et service extérieur	58	25	7	5	4	1	0	84	9	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	61	21	11	3	3	0	0	82	7	35

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	44	10	11	2	1	76	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	31	39	11	10	7	1	71	17	480
2022	Administration et service extérieur	32	38	12	9	6	2	71	16	995
2022	Soutien administratif	40	38	8	9	0	5	82	10	25
2022	Autre catégorie professionnelle	70	23	3	0	4	0	93	4	30
2020	Direction	39	30	16	6	7	1	70	14	220
2020	Scientifique et professionnelle	30	35	17	12	6	1	65	18	505
2020	Administration et service extérieur	37	34	14	9	5	1	72	13	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	55	26	8	11	0	0	81	11	35
2019	Direction	38	38	10	8	6	0	76	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	16	11	8	1	64	20	473
2019	Administration et service extérieur	32	36	15	10	6	2	69	16	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	32	40	13	11	3	1	73	14	70
2018	Direction	35	39	9	12	5	0	74	17	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	36	19	13	4	2	63	18	373
2018	Administration et service extérieur	28	38	16	10	7	2	67	17	754
2018	Autre catégorie professionnelle	37	36	7	11	3	6	78	15	35

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	52	8	12	3	0	0	77	15	195
2022	Scientifique et professionnelle	22	54	10	9	6	0	0	76	15	125
2022	Administration et service extérieur	19	51	16	9	3	2	0	71	13	270
2020	Direction	29	48	7	12	3	1	0	78	15	212
2020	Administration et service extérieur	29	50	12	7	1	1	1	80	8	275
2019	Direction	31	49	10	7	2	1	0	80	10	176
2019	Administration et service extérieur	28	43	11	10	3	2	3	75	13	252

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	9999	9999	200
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	9999	9999	480
2022	Administration et service extérieur	14	86	9999	9999	995
2022	Soutien administratif	17	83	9999	9999	25
2022	Autre catégorie professionnelle	6	94	9999	9999	30
2020	Direction	6	94	9999	9999	220
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	9999	9999	505
2020	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	17	83	9999	9999	35
2019	Direction	9	91	9999	9999	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	9999	9999	474
2019	Administration et service extérieur	13	87	9999	9999	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	9999	9999	70

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	70	30	9999	9999	30
2022	Scientifique et professionnelle	76	24	9999	9999	65
2022	Administration et service extérieur	68	32	9999	9999	150
2020	Direction	54	46	9999	9999	13
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	9999	9999	47
2020	Administration et service extérieur	52	48	9999	9999	134

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	96	4	30
2022	Scientifique et professionnelle	73	27	65
2022	Administration et service extérieur	71	29	150
2020	Direction	77	23	13
2020	Scientifique et professionnelle	77	23	47
2020	Administration et service extérieur	71	29	134
2019	Direction	88	13	16
2019	Scientifique et professionnelle	71	29	54
2019	Administration et service extérieur	82	18	130

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	45	7	0	3	4	0	89	4	30
2022	Scientifique et professionnelle	38	37	4	10	10	0	0	76	20	45
2022	Administration et service extérieur	40	31	9	12	6	1	1	73	18	110
2020	Direction	40	40	0	20	0	0	0	80	20	10
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	3	11	3	0	0	83	14	36
2020	Administration et service extérieur	49	32	7	9	3	0	0	81	12	95
2019	Direction	57	7	7	14	14	0	0	64	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	57	30	0	11	3	0	0	86	14	37
2019	Administration et service extérieur	46	32	11	8	2	0	2	80	10	106

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	65	24	3	4	2	1	1	91	6	200
2022	Scientifique et professionnelle	49	31	5	7	3	3	1	84	11	480
2022	Administration et service extérieur	54	27	6	5	3	2	3	86	8	1000
2022	Soutien administratif	47	20	8	4	0	0	21	85	5	25
2022	Autre catégorie professionnelle	84	3	6	4	0	0	3	90	4	30
2020	Direction	64	24	5	2	2	1	1	90	4	220
2020	Scientifique et professionnelle	51	29	6	6	2	3	4	85	9	504
2020	Administration et service extérieur	56	27	6	3	2	1	3	87	6	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	61	13	10	5	1	0	10	82	6	35

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	49	14	1	200
2022	Scientifique et professionnelle	28	55	17	1	480
2022	Administration et service extérieur	27	60	12	1	1000
2022	Soutien administratif	33	57	10	0	25
2022	Autre catégorie professionnelle	57	28	15	0	30
2020	Direction	37	47	16	0	220
2020	Scientifique et professionnelle	33	50	17	0	505
2020	Administration et service extérieur	27	55	16	1	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	30	44	19	7	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	75
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	135
2022	Administration et service extérieur	35	65	265
2022	Autre catégorie professionnelle	62	38	20
2020	Direction	41	59	81
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	165
2020	Administration et service extérieur	33	67	280

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	19	17	29	23	1	4	28	55	75
2022	Scientifique et professionnelle	6	16	16	17	35	4	6	25	58	135
2022	Administration et service extérieur	12	25	11	14	29	3	8	41	47	265
2022	Autre catégorie professionnelle	17	33	5	27	7	6	5	56	38	20
2020	Direction	12	24	21	26	13	1	2	38	41	82
2020	Scientifique et professionnelle	8	22	17	18	26	3	5	34	48	165
2020	Administration et service extérieur	16	18	18	20	21	2	4	36	45	280

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	1	15	10	23	38	3	10	19	70	75
2022	Scientifique et professionnelle	3	12	11	18	49	1	6	17	72	135
2022	Administration et service extérieur	5	16	14	20	38	3	4	22	63	265
2022	Autre catégorie professionnelle	6	37	16	24	7	4	6	48	34	20
2020	Direction	7	11	18	29	27	5	2	20	61	82
2020	Scientifique et professionnelle	6	13	15	27	36	1	2	20	64	165
2020	Administration et service extérieur	6	16	12	22	37	3	4	23	64	280

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	53	18	8	6	6	1	8	78	14	200
2022	Scientifique et professionnelle	40	20	14	8	7	2	10	68	17	480
2022	Administration et service extérieur	37	20	12	7	6	2	17	70	15	1000
2022	Soutien administratif	35	14	12	0	12	4	23	67	16	25
2022	Autre catégorie professionnelle	51	6	2	0	4	2	35	90	6	30
2020	Direction	53	24	11	6	3	0	2	79	9	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	26	16	7	8	2	6	67	16	504
2020	Administration et service extérieur	40	22	14	8	8	1	8	67	18	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	36	22	0	3	5	3	30	88	12	35
2019	Direction	46	17	20	6	8	0	3	65	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	23	17	10	14	0	3	58	25	469
2019	Administration et service extérieur	36	19	17	12	11	1	4	58	24	996
2019	Autre catégorie professionnelle	51	16	10	4	3	1	15	79	9	69
2018	Direction	53	14	11	10	8	0	5	70	19	161
2018	Scientifique et professionnelle	32	22	18	10	13	1	4	56	25	371
2018	Administration et service extérieur	32	18	16	12	16	1	6	53	30	754
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	12	0	5	7	9	80	6	36

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	80	12	3	2	190
2022	Scientifique et professionnelle	7	88	2	1	1	415
2022	Administration et service extérieur	9	86	3	0	2	785
2022	Soutien administratif	8	88	0	0	5	15
2022	Autre catégorie professionnelle	14	72	0	0	13	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	74	26	195
2022	Scientifique et professionnelle	81	19	415
2022	Administration et service extérieur	81	19	795
2022	Soutien administratif	91	9	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	0	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	39	61	195
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	415
2022	Administration et service extérieur	29	71	795
2022	Soutien administratif	39	61	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	54	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	80	20	195
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	415
2022	Administration et service extérieur	58	42	795
2022	Soutien administratif	44	56	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	15	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	32	195
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	415
2022	Administration et service extérieur	42	58	795
2022	Soutien administratif	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	40	60	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	31	69	195
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	415
2022	Administration et service extérieur	11	89	795
2022	Soutien administratif	24	76	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	29	195
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	415
2022	Administration et service extérieur	38	62	795
2022	Soutien administratif	18	82	20
2022	Autre catégorie professionnelle	45	55	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	65	195
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	415
2022	Administration et service extérieur	15	85	795
2022	Soutien administratif	14	86	20
2022	Autre catégorie professionnelle	20	80	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	195
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	415
2022	Administration et service extérieur	11	89	795
2022	Soutien administratif	34	66	20
2022	Autre catégorie professionnelle	13	87	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	9	91	195
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	415
2022	Administration et service extérieur	9	91	795
2022	Soutien administratif	22	78	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	50	195
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	415
2022	Administration et service extérieur	18	82	795
2022	Soutien administratif	14	86	20
2022	Autre catégorie professionnelle	7	93	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	82	195
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	415
2022	Administration et service extérieur	15	85	795
2022	Soutien administratif	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	26	74	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	97	195
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	415
2022	Administration et service extérieur	1	99	795
2022	Soutien administratif	4	96	20
2022	Autre catégorie professionnelle	7	93	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	195
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	415
2022	Administration et service extérieur	24	76	795
2022	Soutien administratif	31	69	20
2022	Autre catégorie professionnelle	8	92	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	20	2	1	1	0	96	2	195
2022	Scientifique et professionnelle	84	10	3	1	2	0	94	3	415
2022	Administration et service extérieur	74	12	5	2	2	4	90	5	795
2022	Soutien administratif	52	19	17	0	13	0	71	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	94	6	0	0	0	0	100	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	12	22	15	13	36	1	1	50	35	195
2022	Scientifique et professionnelle	13	22	11	15	36	2	2	52	36	415
2022	Administration et service extérieur	8	14	12	14	45	3	4	64	23	795
2022	Soutien administratif	9	0	25	0	54	8	4	61	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	13	19	0	41	27	0	0	68	32	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	28	14	19	27	2	0	47	39	195
2022	Scientifique et professionnelle	7	26	12	17	35	2	0	54	34	415
2022	Administration et service extérieur	7	17	17	15	41	3	1	58	24	795
2022	Soutien administratif	8	16	27	11	33	0	4	46	26	20
2022	Autre catégorie professionnelle	20	13	13	26	28	0	0	54	33	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources