Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Ministère des Finances Canada selon la Question 114. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 45 4 8 2 0 0 86 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 23 0 16 21 0 0 63 37 10
2020 Région de la capitale nationale 35 52 3 9 2 0 0 87 11 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 25 0 17 0 0 0 83 17 18

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 76 15 4 3 1 1 0 92 4 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Région de la capitale nationale 75 15 5 2 1 1 1 92 4 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 88 6 0 0 6 0 0 94 6 18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 34 7 6 2 0 1 84 9 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 32 0 31 6 0 7 60 40 10
2020 Région de la capitale nationale 29 43 12 13 3 0 0 72 16 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 22 4 17 11 0 0 68 29 18
2019 Région de la capitale nationale 58 32 4 4 2 0 0 90 6 579

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 27 43 13 11 4 0 1 71 16 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 31 0 38 7 0 0 55 45 10
2020 Région de la capitale nationale 29 42 13 12 2 0 2 73 14 481
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 37 34 11 12 6 0 0 71 17 18
2019 Région de la capitale nationale 35 41 11 10 3 0 1 76 13 574
2018 Région de la capitale nationale 28 48 10 10 3 0 1 76 13 470

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 47 34 8 7 3 0 0 82 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 24 21 0 6 0 0 74 6 10
2020 Région de la capitale nationale 43 40 8 6 2 0 1 84 8 480
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 52 27 9 6 6 0 0 79 12 18
2019 Région de la capitale nationale 58 32 6 2 2 0 0 90 4 575

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 36 32 12 11 9 0 0 69 19 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 41 15 0 6 7 0 78 6 10
2020 Région de la capitale nationale 35 35 13 13 4 0 0 70 17 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 23 10 0 6 0 0 85 6 18
2019 Région de la capitale nationale 42 39 7 9 3 0 0 81 12 580
2018 Région de la capitale nationale 40 38 10 8 3 0 0 79 12 469

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 44 11 7 4 0 0 78 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 42 8 11 7 0 0 75 17 10
2020 Région de la capitale nationale 41 41 9 8 2 0 0 82 9 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 34 6 6 6 0 0 83 11 18
2019 Région de la capitale nationale 47 39 8 5 2 0 0 86 6 578
2018 Région de la capitale nationale 37 46 10 5 2 0 0 83 7 464

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 33 39 13 11 5 0 0 71 15 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 42 15 11 6 0 0 69 16 10
2020 Région de la capitale nationale 36 41 11 9 4 0 0 77 12 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 37 6 12 0 0 0 83 12 18
2019 Région de la capitale nationale 38 41 8 8 3 0 0 80 11 580
2018 Région de la capitale nationale 37 36 12 8 7 0 0 73 15 467

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 33 45 8 9 4 0 0 79 13 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 44 8 0 17 0 0 75 17 10
2020 Région de la capitale nationale 37 44 8 8 3 0 0 81 11 478
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 30 23 0 0 0 0 77 0 18
2019 Région de la capitale nationale 38 44 8 7 2 0 0 82 10 578
2018 Région de la capitale nationale 30 47 10 8 4 0 0 78 13 467

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 45 39 8 6 2 0 0 84 8 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 28 0 7 11 0 0 83 17 10
2020 Région de la capitale nationale 51 38 5 4 1 0 0 89 6 482
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 31 12 6 0 0 0 83 6 18
2019 Région de la capitale nationale 56 32 8 2 2 0 0 88 4 579
2018 Région de la capitale nationale 53 39 4 1 2 0 0 93 3 469

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 37 38 11 10 4 0 0 75 14 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 15 39 6 0 0 0 55 6 10
2020 Région de la capitale nationale 39 40 10 8 3 0 0 79 11 480
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 39 15 0 6 0 0 79 6 18
2019 Région de la capitale nationale 44 37 9 6 3 0 0 82 9 579
2018 Région de la capitale nationale 41 35 11 7 5 0 0 77 12 466

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 43 40 12 4 1 0 0 83 6 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 40 15 0 0 0 0 85 0 10
2020 Région de la capitale nationale 50 37 8 4 1 0 0 88 4 478
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 72 23 6 0 0 0 0 94 0 18
2019 Région de la capitale nationale 55 32 9 2 1 0 0 88 3 579
2018 Région de la capitale nationale 51 37 9 2 1 0 0 88 3 467

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 41 11 8 5 0 0 76 13 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 39 8 7 6 0 0 80 12 10
2020 Région de la capitale nationale 38 41 13 8 1 0 0 78 9 478
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 22 33 6 0 0 0 61 6 18
2019 Région de la capitale nationale 42 40 9 5 2 0 1 83 8 576
2018 Région de la capitale nationale 35 44 10 8 2 0 0 80 10 470

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 37 36 13 9 4 0 0 74 13 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 13 32 7 0 0 0 61 7 10
2020 Région de la capitale nationale 38 39 12 8 3 0 0 77 11 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 29 6 0 11 0 0 83 11 18
2019 Région de la capitale nationale 40 37 11 8 3 0 0 78 11 578
2018 Région de la capitale nationale 36 38 13 8 5 0 0 74 13 468

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 35 41 13 7 3 1 1 77 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 8 33 12 0 0 0 55 12 10
2020 Région de la capitale nationale 37 44 10 7 1 0 1 83 8 479
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 37 11 0 6 0 0 83 6 18
2019 Région de la capitale nationale 41 42 9 4 2 1 2 85 6 572
2018 Région de la capitale nationale 35 41 12 7 3 0 1 78 10 469

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 43 10 6 2 0 0 82 8 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 31 16 7 0 0 0 77 7 10
2020 Région de la capitale nationale 45 38 10 5 1 0 0 83 7 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 40 0 6 0 0 0 94 6 18
2019 Région de la capitale nationale 50 38 7 3 2 0 0 88 5 579
2018 Région de la capitale nationale 46 40 9 3 2 0 0 86 5 468

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 24 34 20 13 9 0 0 58 22 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 43 25 0 0 0 0 75 0 10
2020 Région de la capitale nationale 22 31 24 17 7 0 0 53 23 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 39 28 17 17 0 0 0 67 17 18
2019 Région de la capitale nationale 27 41 20 9 3 0 0 68 12 576
2018 Région de la capitale nationale 27 36 22 10 5 0 0 63 15 471

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 8 29 37 19 6 0 1 25 38 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 0 59 28 0 0 6 30 7 10
2020 Région de la capitale nationale 7 23 41 21 8 0 0 29 30 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 5 34 24 26 6 6 0 34 41 18
2019 Région de la capitale nationale 5 21 41 23 8 0 1 32 26 578
2018 Région de la capitale nationale 8 22 43 20 6 0 1 26 31 469

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 9 20 37 26 7 0 2 34 29 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 8 22 56 7 0 0 63 15 10
2020 Région de la capitale nationale 7 15 34 30 13 1 1 43 22 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 5 33 23 11 6 6 38 25 18
2019 Région de la capitale nationale 6 14 36 29 13 1 2 43 20 579
2018 Région de la capitale nationale 8 17 35 26 11 1 2 38 25 469

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 28 32 21 6 0 1 28 40 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 11 60 24 0 0 6 25 11 10
2020 Région de la capitale nationale 7 21 39 22 10 0 1 32 29 481
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 5 6 44 11 22 6 6 38 12 18
2019 Région de la capitale nationale 5 20 41 23 10 1 1 34 25 573
2018 Région de la capitale nationale 6 18 40 26 9 0 1 35 24 467

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 12 19 29 24 13 1 3 38 32 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 27 17 39 0 11 0 44 38 10
2020 Région de la capitale nationale 9 18 32 27 12 1 2 40 27 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 11 17 11 43 12 6 0 58 30 18
2019 Région de la capitale nationale 7 14 30 29 16 2 2 47 22 579
2018 Région de la capitale nationale 8 19 30 26 12 2 2 40 28 466

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 16 26 27 19 3 3 49 23 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 14 7 15 28 20 0 16 57 26 10
2020 Région de la capitale nationale 6 9 23 38 21 2 1 61 15 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 0 28 34 17 9 6 60 7 18
2019 Région de la capitale nationale 4 10 27 33 20 3 3 56 15 575
2018 Région de la capitale nationale 6 15 29 30 15 3 2 48 22 464

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 19 34 28 10 2 2 39 26 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 20 14 17 42 7 0 0 49 33 10
2020 Région de la capitale nationale 6 15 31 33 14 1 0 47 21 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 12 28 19 18 16 0 45 22 17
2019 Région de la capitale nationale 5 14 34 31 14 1 2 46 20 574
2018 Région de la capitale nationale 6 15 40 26 10 1 2 37 22 468

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 3 12 35 32 16 1 1 49 16 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 14 37 33 0 11 6 40 17 10
2020 Région de la capitale nationale 6 18 35 29 12 0 0 41 24 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 6 43 35 5 6 0 42 12 18
2019 Région de la capitale nationale 3 15 38 30 12 0 1 43 19 579
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 30 30 14 6 3 10 8 72 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 15 25 6 7 8 9 55 15 10
2020 Région de la capitale nationale 30 32 12 6 3 9 8 75 10 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 17 22 11 6 0 6 58 18 18
2019 Région de la capitale nationale 43 27 8 5 2 6 8 82 8 578
2018 Région de la capitale nationale 29 30 12 10 4 9 6 70 16 467

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 58 26 8 5 2 0 0 85 7 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 21 24 0 7 0 0 69 7 10
2020 Région de la capitale nationale 56 28 6 5 4 1 0 85 9 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 60 6 5 11 17 0 0 66 29 18
2019 Région de la capitale nationale 59 28 5 5 2 0 0 88 7 578
2018 Région de la capitale nationale 53 27 8 7 4 1 0 81 11 468

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 69 24 3 4 0 0 0 92 4 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 77 0 11 12 0 0 0 77 12 10
2020 Région de la capitale nationale 72 21 3 3 1 0 0 93 4 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 11 11 17 0 0 0 72 17 18
2019 Région de la capitale nationale 70 21 5 3 1 0 0 91 4 578
2018 Région de la capitale nationale 65 25 4 3 3 0 0 90 6 467

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 56 30 8 3 0 2 0 88 4 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 62 15 17 6 0 0 0 77 6 10
2020 Région de la capitale nationale 58 30 7 4 0 1 1 89 5 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 29 6 0 6 6 0 88 6 18
2019 Région de la capitale nationale 58 31 6 3 1 1 0 90 4 579
2018 Région de la capitale nationale 53 32 8 4 2 0 0 86 5 469

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 31 13 6 2 8 6 76 9 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 30 18 17 12 14 0 44 35 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 32 13 6 3 7 6 75 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 33 8 7 12 21 0 66 24 10
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 55 31 7 3 1 1 3 89 3 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 40 15 0 0 0 14 82 0 10
2020 Région de la capitale nationale 58 27 8 3 1 1 2 88 3 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 6 11 6 0 0 6 82 6 18
2019 Région de la capitale nationale 60 25 8 3 1 1 3 89 4 576

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 36 12 8 3 0 0 76 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 29 34 12 25 0 0 0 63 25 10
2020 Région de la capitale nationale 46 32 10 9 3 1 0 78 12 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 32 12 0 6 0 0 83 6 18
2019 Région de la capitale nationale 46 33 10 6 3 0 1 80 9 577
2018 Région de la capitale nationale 41 36 9 9 4 1 0 78 13 467

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 30 11 5 2 2 1 81 8 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 14 6 21 11 8 0 60 34 10
2020 Région de la capitale nationale 52 26 10 6 4 2 0 81 10 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 24 11 0 6 0 0 83 6 18

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 51 34 7 6 2 1 0 85 7 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 23 14 17 6 0 0 63 23 10
2020 Région de la capitale nationale 51 33 7 5 2 1 1 86 7 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 23 0 0 6 0 0 94 6 18
2019 Région de la capitale nationale 56 32 6 3 1 1 1 89 5 575
2018 Région de la capitale nationale 50 34 8 6 2 0 0 84 8 464

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 60 26 7 3 1 2 1 89 4 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 51 0 25 0 0 14 9 67 0 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 55 30 9 4 3 0 0 84 7 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 15 7 25 0 0 6 67 26 10
2020 Région de la capitale nationale 55 28 7 6 2 0 1 84 9 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 83 11 0 0 6 0 0 94 6 18
2019 Région de la capitale nationale 61 26 6 5 2 0 0 87 7 577
2018 Région de la capitale nationale 51 29 11 4 4 0 0 80 9 467

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 82 11 2 4 1 1 1 94 5 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Région de la capitale nationale 81 11 4 2 1 0 1 94 2 574
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 38 34 12 7 2 6 0 77 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 6 0 23 0 22 0 71 29 10
2020 Région de la capitale nationale 56 24 9 3 1 6 0 86 5 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 52 30 6 0 6 6 0 87 6 17
2019 Région de la capitale nationale 55 28 7 3 1 6 0 88 4 579
2018 Région de la capitale nationale 48 28 11 3 3 6 0 81 6 470

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 33 34 15 11 6 0 0 68 17 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 29 11 6 7 14 0 73 14 10
2020 Région de la capitale nationale 55 28 9 4 2 1 0 85 6 482
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 61 28 0 5 6 0 0 89 11 18
2019 Région de la capitale nationale 54 33 8 3 1 1 0 88 5 578
2018 Région de la capitale nationale 47 33 10 5 4 1 0 81 9 470

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 25 29 19 15 10 2 0 55 25 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 23 0 17 12 22 0 63 37 10
2020 Région de la capitale nationale 42 35 12 6 2 3 0 80 8 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 43 5 5 6 6 0 83 12 18
2019 Région de la capitale nationale 41 39 11 5 1 3 0 82 6 579
2018 Région de la capitale nationale 35 36 16 7 3 3 0 73 11 468

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 34 19 18 9 1 0 54 27 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 25 17 14 12 0 0 57 26 10
2020 Région de la capitale nationale 28 39 16 12 3 1 0 68 15 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 27 5 17 6 6 0 71 24 18
2019 Région de la capitale nationale 26 46 14 11 2 1 0 72 13 575
2018 Région de la capitale nationale 21 41 15 15 6 1 0 63 22 471

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 29 32 25 9 2 3 0 63 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 29 18 9 0 15 0 68 11 10
2020 Région de la capitale nationale 29 31 21 13 4 3 1 62 17 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 17 18 0 6 11 0 73 6 18
2019 Région de la capitale nationale 33 28 21 10 4 5 0 64 14 578
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 19 45 20 9 4 1 0 66 14 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 52 7 16 0 0 7 75 17 10
2020 Région de la capitale nationale 29 45 16 7 1 1 0 75 9 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 39 11 11 0 6 0 76 12 18
2019 Région de la capitale nationale 31 46 15 4 2 1 0 79 6 579
2018 Région de la capitale nationale 32 42 15 8 2 1 0 75 10 471

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 12 32 25 20 9 3 0 45 29 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 17 21 17 17 20 8 0 41 40 10
2020 Région de la capitale nationale 22 46 15 11 4 3 0 70 15 481
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 32 11 11 11 0 0 66 23 18
2019 Région de la capitale nationale 20 43 19 9 3 5 1 67 13 575

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 30 40 12 11 4 3 0 73 16 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 37 25 11 0 6 22 0 79 7 10
2020 Région de la capitale nationale 37 36 10 10 3 3 1 76 13 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 20 0 6 11 0 0 83 17 18
2019 Région de la capitale nationale 41 38 10 5 1 3 1 83 7 576
2018 Région de la capitale nationale 44 37 8 6 2 3 1 84 9 470

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 25 41 23 6 3 3 0 67 9 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 31 17 0 6 14 0 73 6 10
2020 Région de la capitale nationale 35 38 16 6 2 2 0 76 8 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 11 0 0 11 6 0 88 12 18
2019 Région de la capitale nationale 41 39 15 2 1 2 0 82 3 578
2018 Région de la capitale nationale 41 39 15 3 2 1 0 80 5 471

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 20 19 12 8 21 6 47 27 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 23 8 32 7 16 14 0 36 27 10
2020 Région de la capitale nationale 21 23 17 10 9 18 3 55 24 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 38 0 33 6 17 6 0 40 24 18
2019 Région de la capitale nationale 18 22 20 11 7 18 4 52 23 579
2018 Région de la capitale nationale 20 24 16 12 11 14 3 53 28 469

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 22 44 17 11 5 1 0 67 16 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 13 29 11 6 8 0 51 18 10
2020 Région de la capitale nationale 30 40 14 10 4 2 0 72 14 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 21 11 0 6 6 0 82 6 18
2019 Région de la capitale nationale 31 38 13 12 3 2 0 71 16 578
2018 Région de la capitale nationale 31 38 14 10 6 2 0 70 16 469

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 25 17 6 6 1 5 69 13 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 67 8 12 0 7 7 0 80 8 10
2020 Région de la capitale nationale 44 21 17 11 4 1 3 67 16 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 45 21 17 6 0 6 6 75 6 18
2019 Région de la capitale nationale 46 27 16 5 2 0 3 76 7 580

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 42 28 16 7 3 1 3 73 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 50 23 15 0 6 7 0 78 6 10
2020 Région de la capitale nationale 49 24 15 6 3 1 2 75 9 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 66 0 17 0 6 6 6 75 6 18
2019 Région de la capitale nationale 57 24 12 3 1 1 3 84 4 578

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 76 7 4 1 2 3 8 93 3 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 74 0 0 0 6 21 0 93 7 10
2020 Région de la capitale nationale 79 7 3 2 1 3 4 93 4 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 78 0 5 0 11 0 6 82 12 18
2019 Région de la capitale nationale 82 6 3 2 1 3 4 94 3 575

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 76 6 2 1 1 1 13 95 3 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 26 0 0 20 7 0 79 21 10
2020 Région de la capitale nationale 80 5 3 1 0 1 9 95 2 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 91 4 0 0 0 0 6 100 0 18
2019 Région de la capitale nationale 87 3 1 1 0 1 7 98 1 578

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 29 31 12 15 11 1 2 61 26 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 18 38 0 31 6 8 0 60 40 10
2020 Région de la capitale nationale 29 33 11 13 9 3 2 65 23 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 28 17 6 6 0 0 71 11 18
2019 Région de la capitale nationale 32 30 15 10 9 3 2 65 20 580
2018 Région de la capitale nationale 32 27 12 12 11 3 2 63 24 470

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 24 44 19 8 3 2 0 70 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 37 20 17 0 0 0 63 17 10
2020 Région de la capitale nationale 25 49 16 8 1 1 0 74 9 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 35 12 0 12 6 0 74 13 17
2019 Région de la capitale nationale 26 46 17 7 2 3 0 74 9 579
2018 Région de la capitale nationale 28 40 19 6 3 3 0 70 10 472

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 28 43 14 10 3 2 0 72 14 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 28 46 0 14 12 0 0 74 26 10
2020 Région de la capitale nationale 29 43 12 11 3 1 0 73 15 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 17 0 6 12 6 0 81 19 17
2019 Région de la capitale nationale 33 44 12 8 2 1 0 78 10 576
2018 Région de la capitale nationale 39 39 10 7 2 2 0 80 9 468

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 41 18 9 4 9 0 66 14 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 34 11 7 26 7 0 53 36 10
2020 Région de la capitale nationale 26 40 17 8 3 6 0 70 11 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 11 0 6 12 12 0 79 21 17
2019 Région de la capitale nationale 35 41 12 6 2 5 0 80 8 579
2018 Région de la capitale nationale 37 39 12 4 3 4 0 80 7 471

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 17 17 32 10 3 20 1 43 17 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 23 37 7 7 11 0 43 15 10
2020 Région de la capitale nationale 26 40 16 8 3 6 1 71 11 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 9 0 6 18 12 0 73 27 17

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 34 10 7 2 8 4 77 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 39 0 7 19 11 0 70 30 10
2020 Région de la capitale nationale 44 31 9 6 3 6 1 80 10 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 11 6 0 18 0 0 76 18 17

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 1 3 9 7 45 5 30 79 7 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 7 13 8 22 14 31 55 22 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 13 16 6 4 52 3 42 23 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 0 13 13 0 14 51 9 32 34 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 39 7 4 1 0 0 87 5 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 56 28 11 6 0 0 0 84 6 10
2020 Région de la capitale nationale 60 31 5 2 1 0 0 91 4 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 77 17 0 0 6 0 0 94 6 17
2019 Région de la capitale nationale 61 31 5 3 1 0 0 92 3 577
2018 Région de la capitale nationale 60 31 5 3 1 0 0 90 5 466

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 42 35 13 7 4 0 0 77 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 44 11 12 0 0 0 77 12 10
2020 Région de la capitale nationale 55 31 9 3 2 1 0 86 5 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 30 6 0 6 0 0 88 6 17
2019 Région de la capitale nationale 57 30 8 3 1 0 0 88 4 576
2018 Région de la capitale nationale 54 32 8 3 2 0 0 86 6 469

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 37 13 7 4 0 0 77 11 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 30 25 12 0 0 0 63 12 10
2020 Région de la capitale nationale 54 32 9 4 1 1 0 86 5 479
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 30 6 0 6 0 0 88 6 17
2019 Région de la capitale nationale 56 32 8 4 1 0 0 88 5 578
2018 Région de la capitale nationale 52 35 7 4 2 0 0 87 6 469

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 38 26 16 11 5 5 0 68 16 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 40 6 18 9 12 14 0 53 25 10
2020 Région de la capitale nationale 46 28 14 7 4 2 0 75 11 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 35 6 6 6 0 0 82 12 17
2019 Région de la capitale nationale 49 28 12 5 3 2 1 79 9 580
2018 Région de la capitale nationale 46 27 13 7 4 2 0 75 12 470
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 37 31 32 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 26 33 41 10
2020 Région de la capitale nationale 33 34 33 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 36 34 17
2019 Région de la capitale nationale 34 32 34 577
2018 Région de la capitale nationale 32 32 35 471

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 33 46 11 0 4 190
2020 Région de la capitale nationale 3 38 45 7 2 5 159
2018 Région de la capitale nationale 9 33 38 8 7 5 151
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 95 505
2020 Région de la capitale nationale 5 95 485
2019 Région de la capitale nationale 5 95 576
2018 Région de la capitale nationale 8 92 472

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 25 75 25
2020 Région de la capitale nationale 30 70 26
2019 Région de la capitale nationale 47 53 30

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 66 34 25
2020 Région de la capitale nationale 46 54 26
2019 Région de la capitale nationale 66 34 30

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 87 25

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25
2020 Région de la capitale nationale 0 100 26
2019 Région de la capitale nationale 0 100 30

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 95 25
2019 Région de la capitale nationale 23 77 30

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 95 25
2019 Région de la capitale nationale 0 100 30

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25
2020 Région de la capitale nationale 0 100 26

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 39 61 25
2020 Région de la capitale nationale 43 57 26
2019 Région de la capitale nationale 50 50 30

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 48 52 25
2020 Région de la capitale nationale 47 53 26
2019 Région de la capitale nationale 44 56 30

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 45 55 25
2020 Région de la capitale nationale 39 61 26
2019 Région de la capitale nationale 53 47 30

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 43 57 25
2020 Région de la capitale nationale 46 54 26
2019 Région de la capitale nationale 49 51 30

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 51 25
2020 Région de la capitale nationale 27 73 26
2019 Région de la capitale nationale 33 67 30

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 41 59 25
2020 Région de la capitale nationale 45 55 26
2019 Région de la capitale nationale 49 51 30

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 36 64 25
2020 Région de la capitale nationale 27 73 26
2019 Région de la capitale nationale 24 76 30

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 8 92 25
2020 Région de la capitale nationale 0 100 26
2019 Région de la capitale nationale 0 100 30

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 4 96 25

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 25
2020 Région de la capitale nationale 0 100 26

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 51 49 25
2020 Région de la capitale nationale 35 65 26
2019 Région de la capitale nationale 40 60 30

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 25
2019 Région de la capitale nationale 23 77 30

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 87 25
2020 Région de la capitale nationale 24 76 26

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 54 46 25
2020 Région de la capitale nationale 58 42 26
2019 Région de la capitale nationale 46 54 30

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 39 61 25
2020 Région de la capitale nationale 24 76 26
2019 Région de la capitale nationale 20 80 30

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 80 25
2020 Région de la capitale nationale 19 81 26
2019 Région de la capitale nationale 23 77 30

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 3 97 25

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 8 92 25

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25
2019 Région de la capitale nationale 0 100 30

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 87 25

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 22 78 25

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 21 79 25
2020 Région de la capitale nationale 26 74 26
2019 Région de la capitale nationale 44 56 30

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 3 97 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 21 79 25

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 3 97 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 12 88 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 35 65 25
2019 Région de la capitale nationale 20 80 30

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 32 68 25

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 80 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 68 32 25
2019 Région de la capitale nationale 40 60 30

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 16 84 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 67 33 25
2019 Région de la capitale nationale 57 43 30

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 67 33 25
2019 Région de la capitale nationale 64 36 30

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 9 91 25

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 9 10 11 3 3 49 14 52 17 505
2020 Région de la capitale nationale 17 11 11 4 3 46 8 62 14 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 12 12 11 0 12 35 18 50 25 17
2019 Région de la capitale nationale 17 11 13 4 2 41 14 61 11 578
2018 Région de la capitale nationale 16 13 13 3 5 41 9 58 16 469

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 19 33 17 5 2 23 1 69 9 505
2020 Région de la capitale nationale 27 31 16 5 2 17 2 72 8 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 22 5 0 6 24 0 85 8 17
2019 Région de la capitale nationale 33 30 16 2 1 16 2 76 4 579
2018 Région de la capitale nationale 31 31 17 4 3 14 0 72 8 467
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 3 97 505
2020 Région de la capitale nationale 5 95 485
2019 Région de la capitale nationale 5 95 578
2018 Région de la capitale nationale 4 96 468

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 38 62 15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 73 27 15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 25 75 15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 89 15

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 15

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 58 42 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 86 15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 38 62 15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 37 63 15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 5 95 15

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 89 15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 80 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 80 15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 87 15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 93 15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 67 33 15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 37 63 15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 20 80 15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 12 88 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 94 15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 86 15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 86 15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 41 59 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 63 37 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 0 100 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 10 16 3 1 49 10 52 10 505
2020 Région de la capitale nationale 16 11 11 4 2 48 7 60 14 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 11 11 0 12 41 12 50 25 17
2019 Région de la capitale nationale 18 10 13 2 2 42 13 62 8 578
2018 Région de la capitale nationale 17 14 15 2 2 42 9 63 8 471

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 21 31 17 4 2 23 2 69 8 505
2020 Région de la capitale nationale 25 33 17 5 2 16 2 71 8 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 15 5 0 6 24 0 85 8 17
2019 Région de la capitale nationale 34 28 16 2 1 17 2 77 4 578
2018 Région de la capitale nationale 31 31 16 2 2 16 1 76 5 470
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 38 28 17 8 7 0 2 68 15 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 46 6 14 0 0 9 78 15 10
2020 Région de la capitale nationale 45 32 13 5 4 0 0 77 9 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 16 6 12 6 0 0 75 19 17
2019 Région de la capitale nationale 27 32 19 9 12 0 1 60 21 579
2018 Région de la capitale nationale 24 28 24 13 10 0 1 53 23 470

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 22 28 22 17 0 0 33 39 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 31 24 0 18 14 0 51 21 10
2020 Région de la capitale nationale 12 22 29 24 12 0 0 34 37 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 31 28 11 30 0 0 0 59 30 17
2019 Région de la capitale nationale 15 31 33 15 5 0 0 46 21 579
2018 Région de la capitale nationale 10 28 35 17 9 0 1 38 26 470

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 10 29 28 19 14 0 1 39 33 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 20 46 7 27 0 0 0 66 27 10
2020 Région de la capitale nationale 15 28 29 16 10 0 1 44 26 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 34 12 17 0 0 0 71 17 17
2019 Région de la capitale nationale 19 36 26 13 6 0 0 55 19 576
2018 Région de la capitale nationale 15 32 32 14 6 0 1 47 20 466

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 17 28 24 14 16 0 1 46 30 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 25 27 25 0 0 9 42 27 10
2020 Région de la capitale nationale 25 27 23 13 11 0 0 52 25 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 10 18 18 12 0 0 52 30 17
2019 Région de la capitale nationale 25 33 24 11 7 0 0 58 18 578
2018 Région de la capitale nationale 21 28 28 13 8 0 2 50 21 468

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 23 27 23 13 13 0 2 51 26 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 42 25 7 17 0 0 9 74 18 10
2020 Région de la capitale nationale 25 26 22 17 10 0 1 51 27 480
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 23 19 6 6 0 0 68 12 16
2019 Région de la capitale nationale 31 36 17 9 5 0 2 69 14 580
2018 Région de la capitale nationale 25 34 22 10 5 0 3 61 16 465

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 15 26 24 17 17 0 0 41 35 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 34 25 8 17 7 0 9 65 26 10
2020 Région de la capitale nationale 16 23 24 22 15 0 0 39 36 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 13 49 21 0 17 0 0 61 17 17
2019 Région de la capitale nationale 21 35 24 12 7 0 1 56 20 578
2018 Région de la capitale nationale 22 30 28 10 8 0 1 53 19 467

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 24 34 23 10 7 1 0 59 17 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 14 32 7 6 0 9 51 14 10
2020 Région de la capitale nationale 29 37 22 8 3 0 1 67 10 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 27 5 12 0 6 0 81 13 17
2019 Région de la capitale nationale 31 39 18 7 2 0 2 72 10 577
2018 Région de la capitale nationale 26 38 22 9 4 1 1 64 13 468

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 17 33 26 13 11 0 0 50 24 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 20 29 21 21 0 0 9 54 23 10
2020 Région de la capitale nationale 21 36 27 11 5 0 0 57 16 482
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 34 6 11 0 0 0 83 11 17
2019 Région de la capitale nationale 22 42 25 7 3 0 2 64 10 578
2018 Région de la capitale nationale 17 41 24 12 4 1 1 59 16 466

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 27 33 22 10 7 0 1 60 17 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 15 40 22 17 6 0 0 54 23 10
2020 Région de la capitale nationale 29 33 23 9 4 0 1 63 14 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 22 17 6 0 0 0 77 6 17
2019 Région de la capitale nationale 30 38 20 8 3 1 1 68 11 578
2018 Région de la capitale nationale 24 34 25 11 5 1 1 58 17 469

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 45 28 14 8 4 0 0 73 12 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 36 17 33 0 0 14 0 61 0 10
2020 Région de la capitale nationale 46 30 13 7 3 0 1 77 10 482
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 54 34 0 0 6 6 0 94 6 17
2019 Région de la capitale nationale 51 26 13 5 3 1 0 78 8 575

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 30 12 5 3 0 0 79 8 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 26 33 25 16 0 0 0 59 16 10
2020 Région de la capitale nationale 22 27 30 13 7 0 1 49 20 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 58 13 6 17 6 0 0 70 23 16

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 36 31 20 9 4 0 0 67 13 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 27 18 14 8 11 14 9 58 24 10
2020 Région de la capitale nationale 29 34 21 12 4 0 0 63 16 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 43 22 29 6 0 0 0 64 6 17
2019 Région de la capitale nationale 36 35 19 6 2 1 0 72 8 578
2018 Région de la capitale nationale 26 37 24 9 3 1 1 64 12 468

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 53 23 12 6 4 1 1 78 10 500
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 25 21 17 0 6 14 17 67 8 10
2020 Région de la capitale nationale 44 31 17 6 2 0 0 75 8 479
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 63 24 0 12 0 0 0 88 12 17
2019 Région de la capitale nationale 68 19 7 3 2 0 1 89 4 579
2018 Région de la capitale nationale 58 26 7 3 3 0 2 86 7 468

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 47 36 11 4 2 0 0 83 6 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 48 37 14 0 0 0 0 86 0 10
2020 Région de la capitale nationale 29 37 23 8 3 0 0 67 10 480
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 53 23 6 12 6 0 0 76 18 17

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 78 9 4 1 1 0 8 94 2 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 53 18 0 14 6 0 9 78 22 10
2020 Région de la capitale nationale 75 14 3 1 1 1 5 95 2 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 93 7 0 0 0 0 0 100 0 16
2019 Région de la capitale nationale 84 7 2 0 0 1 5 97 0 576
2018 Région de la capitale nationale 75 15 2 1 1 1 5 95 3 468

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 82 7 3 1 1 1 5 95 2 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 78 0 7 0 6 0 9 86 6 10
2020 Région de la capitale nationale 85 6 3 1 2 1 3 94 3 478
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 79 0 5 10 6 0 0 79 16 17
2019 Région de la capitale nationale 85 6 3 2 1 1 3 94 3 577
2018 Région de la capitale nationale 77 12 3 2 2 1 2 92 4 468

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 72 18 5 1 1 0 2 93 2 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 60 16 15 0 0 0 9 84 0 10
2020 Région de la capitale nationale 76 16 5 1 1 1 2 94 2 476
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 64 19 6 4 6 0 0 83 10 16
2019 Région de la capitale nationale 70 19 6 2 1 0 1 90 3 574
2018 Région de la capitale nationale 64 23 9 3 1 0 1 87 4 466

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 69 15 8 2 3 0 2 87 5 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 60 11 8 7 6 0 9 78 14 10
2020 Région de la capitale nationale 71 15 6 4 2 1 1 87 7 481
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 19 6 10 6 0 0 78 16 17
2019 Région de la capitale nationale 70 17 7 3 2 0 1 88 5 576
2018 Région de la capitale nationale 58 20 12 5 5 0 0 78 10 467

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 64 9 4 0 0 0 21 94 1 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 66 11 8 0 0 0 15 91 0 10
2020 Région de la capitale nationale 63 11 3 1 0 1 21 95 1 484
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 77 0 6 4 0 0 13 88 4 17
2019 Région de la capitale nationale 61 12 3 1 0 0 23 94 2 574
2018 Région de la capitale nationale 54 11 6 1 1 0 27 89 3 464

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 75 15 5 1 0 0 4 94 1 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 73 20 6 0 0 0 0 94 0 10
2020 Région de la capitale nationale 71 18 4 2 0 1 3 93 3 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 78 6 0 10 0 0 6 90 10 17
2019 Région de la capitale nationale 69 18 8 1 1 1 2 90 2 576
2018 Région de la capitale nationale 65 22 7 1 1 0 4 91 2 464

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 84 9 3 1 1 0 3 95 2 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 91 0 0 0 0 0 9 100 0 10
2020 Région de la capitale nationale 82 11 3 0 1 1 2 95 2 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 71 18 0 10 0 0 0 90 10 17
2019 Région de la capitale nationale 86 7 2 1 1 0 2 96 2 578
2018 Région de la capitale nationale 83 9 2 1 2 0 3 95 3 467

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 53 25 14 3 3 0 1 79 7 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 20 15 0 7 0 9 76 8 10
2020 Région de la capitale nationale 45 27 18 5 2 1 1 74 8 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 47 31 16 0 6 0 0 78 6 17
2019 Région de la capitale nationale 53 30 11 3 2 0 2 84 5 577
2018 Région de la capitale nationale 51 27 14 3 3 0 2 79 6 466

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 7 26 41 19 6 0 0 33 25 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 14 49 24 6 0 0 22 29 10
2020 Région de la capitale nationale 9 31 38 16 5 0 0 40 21 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 12 40 30 11 6 0 0 52 17 17
2019 Région de la capitale nationale 18 38 33 9 1 0 0 57 10 578
2018 Région de la capitale nationale 11 35 37 13 3 0 0 46 16 473

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 11 23 39 20 6 0 0 26 35 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 7 66 7 14 0 0 22 12 10
2020 Région de la capitale nationale 10 28 41 14 7 0 0 21 38 480
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 11 17 39 23 10 0 0 33 28 18
2019 Région de la capitale nationale 6 17 42 27 7 0 0 35 23 575
2018 Région de la capitale nationale 6 16 45 23 8 0 0 32 23 469

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 41 20 15 6 4 0 57 22 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 31 17 14 12 18 0 47 32 10
2020 Région de la capitale nationale 30 45 13 9 2 2 0 77 10 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 55 39 0 0 6 0 0 94 6 17
2019 Région de la capitale nationale 27 46 15 7 1 4 0 76 9 576
2018 Région de la capitale nationale 30 46 14 4 2 3 0 79 7 468

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 10 25 38 21 5 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 8 6 51 22 14 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 49 32 12 3 2 3 1 83 5 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 42 12 0 0 11 0 86 0 10
2020 Région de la capitale nationale 46 31 13 4 3 3 0 80 7 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 59 23 6 0 6 6 0 87 6 17

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 42 27 10 14 6 1 0 69 21 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 33 0 6 24 7 0 68 32 10
2020 Région de la capitale nationale 36 27 13 14 8 1 0 64 23 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 46 11 6 18 6 12 0 65 28 17

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 54 30 6 7 3 1 0 84 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 30 22 0 23 11 14 0 61 39 10
2020 Région de la capitale nationale 48 33 8 7 3 1 1 81 10 483
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 66 16 0 6 6 6 0 87 13 17

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 24 40 17 11 5 3 0 65 17 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 24 35 17 11 6 7 0 64 17 10
2020 Région de la capitale nationale 33 35 15 11 4 2 0 69 15 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 49 39 0 0 12 0 0 88 12 17
2019 Région de la capitale nationale 28 40 16 10 2 3 0 71 13 577
2018 Région de la capitale nationale 25 42 17 10 4 2 0 69 14 470

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 53 17 12 3 1 0 67 15 140
2020 Région de la capitale nationale 21 42 17 16 3 1 0 64 19 126
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 8 92 9999 9999 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 33 67 9999 9999 10
2020 Région de la capitale nationale 8 92 9999 9999 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 94 9999 9999 17
2019 Région de la capitale nationale 11 89 9999 9999 579

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 61 39 9999 9999 40

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 90 10 40

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 60 26 3 3 5 3 0 89 8 35

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 43 38 6 6 2 2 2 85 8 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 35 42 0 12 0 0 11 86 14 10
2020 Région de la capitale nationale 45 33 8 4 1 5 3 85 6 485
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 66 21 6 0 6 0 0 88 6 17
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 23 63 14 1 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 7 72 21 0 10
2020 Région de la capitale nationale 25 57 17 0 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 6 82 12 0 17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 34 66 115
2020 Région de la capitale nationale 40 60 122

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 15 23 12 19 23 2 6 41 46 115
2020 Région de la capitale nationale 24 21 10 26 16 1 2 47 43 122

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 6 14 12 20 42 4 2 21 67 115
2020 Région de la capitale nationale 10 13 8 31 34 2 2 24 67 121

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 44 17 12 5 4 2 16 75 10 505
2022 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 32 0 0 0 0 21 47 100 0 10
2020 Région de la capitale nationale 49 22 12 6 4 1 7 76 11 486
2020 Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale) 22 22 18 12 0 0 26 59 16 17
2019 Région de la capitale nationale 42 18 14 9 9 2 7 66 19 574
2018 Région de la capitale nationale 44 18 14 9 6 1 7 68 17 468
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 12 60 16 2 10 475

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 75 25 475

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 40 60 475

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 59 41 475

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 48 52 475

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 21 79 475

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 47 53 475

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 17 83 475

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 14 86 475

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 10 90 475

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 32 68 475

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 19 81 475

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 2 98 475

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 15 85 475

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 78 17 2 1 1 0 1 96 2 475

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 13 20 16 19 25 2 3 47 36 475

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Région de la capitale nationale 9 24 20 19 23 4 0 44 35 475
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