Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Patrimoine canadien selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	47	4	20	0	77	20	85
2022	Scientifique et professionnelle	26	52	6	12	5	77	17	235
2022	Administration et service extérieur	43	44	4	7	2	88	9	875
2022	Technique	33	41	10	12	4	73	16	35
2022	Soutien administratif	50	35	4	8	3	85	12	30
2020	Direction	31	60	2	6	0	91	6	81
2020	Scientifique et professionnelle	24	51	6	15	5	75	20	194
2020	Administration et service extérieur	35	49	5	10	2	84	12	950
2020	Technique	15	63	7	11	4	78	15	27
2020	Soutien administratif	43	37	10	10	0	80	10	30

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	30	3	0	0	0	97	0	85
2022	Scientifique et professionnelle	71	22	3	1	2	0	93	3	235
2022	Administration et service extérieur	71	25	2	2	0	0	96	2	875
2022	Technique	75	21	2	0	2	0	96	2	35
2022	Soutien administratif	72	17	4	8	0	0	88	8	30
2020	Direction	84	12	2	1	0	0	96	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	75	17	4	3	2	0	92	4	193
2020	Administration et service extérieur	73	21	3	1	1	1	95	3	946
2020	Technique	74	19	4	0	4	0	93	4	27
2020	Soutien administratif	63	30	3	3	0	0	93	3	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	31	17	13	9	0	61	22	85
2022	Scientifique et professionnelle	26	39	9	19	7	0	65	26	235
2022	Administration et service extérieur	36	37	11	10	5	1	74	16	870
2022	Technique	40	26	20	10	2	0	67	13	35
2022	Soutien administratif	53	37	3	5	2	0	90	6	30
2020	Direction	32	41	6	20	0	1	74	20	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	40	12	14	5	2	68	20	194
2020	Administration et service extérieur	33	39	12	13	3	1	72	16	951
2020	Technique	26	30	19	22	4	0	56	26	27
2020	Soutien administratif	40	33	10	13	3	0	73	17	30
2019	Direction	64	25	4	5	1	0	89	7	76
2019	Scientifique et professionnelle	50	32	7	7	2	1	83	9	149
2019	Administration et service extérieur	51	36	5	7	1	0	87	8	798
2019	Technique	43	43	10	2	2	0	86	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	69	23	5	2	1	0	92	3	45

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	33	13	21	4	0	1	61	26	85
2022	Scientifique et professionnelle	18	44	15	15	8	0	1	63	23	235
2022	Administration et service extérieur	33	41	13	9	3	0	1	75	12	875
2022	Technique	51	23	15	7	5	0	0	73	12	35
2022	Soutien administratif	45	33	18	0	0	0	4	81	0	30
2020	Direction	48	41	7	2	1	0	0	89	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	32	38	11	12	4	1	2	72	16	193
2020	Administration et service extérieur	38	41	11	6	2	0	2	81	8	943
2020	Technique	41	37	11	11	0	0	0	78	11	27
2020	Soutien administratif	50	40	3	7	0	0	0	90	7	30
2019	Direction	53	34	7	5	0	0	1	88	5	74
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	11	8	3	0	1	78	11	149
2019	Administration et service extérieur	36	41	12	7	3	0	1	78	10	798
2019	Technique	38	33	12	14	0	0	2	73	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	45	44	0	8	0	0	2	92	8	44
2018	Direction	39	47	8	4	1	0	0	87	5	76
2018	Scientifique et professionnelle	25	48	12	12	3	0	0	74	14	139
2018	Administration et service extérieur	32	45	11	9	2	0	0	78	11	872
2018	Technique	28	50	15	5	3	0	0	78	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	9	12	1	0	3	78	13	35

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	41	11	9	2	0	0	78	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	37	36	9	12	5	0	1	74	17	235
2022	Administration et service extérieur	45	37	8	7	2	0	0	83	9	875
2022	Technique	58	30	7	5	0	0	0	88	5	35
2022	Soutien administratif	53	23	17	4	0	0	3	79	4	30
2020	Direction	43	44	10	2	0	0	0	88	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	36	35	14	11	2	3	0	72	13	194
2020	Administration et service extérieur	41	38	11	8	2	0	1	79	10	947
2020	Technique	62	27	8	4	0	0	0	88	4	26
2020	Soutien administratif	63	23	3	7	3	0	0	87	10	30
2019	Direction	74	18	5	1	1	0	0	92	3	77
2019	Scientifique et professionnelle	51	34	7	6	0	1	0	86	6	148
2019	Administration et service extérieur	49	38	7	4	2	0	0	87	6	794
2019	Technique	64	29	2	5	0	0	0	93	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	74	21	5	1	0	0	0	95	1	45

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	28	15	14	16	0	54	31	85
2022	Scientifique et professionnelle	36	37	8	9	10	0	73	19	235
2022	Administration et service extérieur	48	31	10	7	4	0	79	11	875
2022	Technique	42	42	13	0	3	0	84	3	35
2022	Soutien administratif	49	39	3	3	7	0	87	10	30
2020	Direction	33	38	11	9	9	0	72	17	81
2020	Scientifique et professionnelle	38	33	12	11	5	1	72	16	193
2020	Administration et service extérieur	55	31	7	5	2	0	86	7	948
2020	Technique	48	19	30	0	4	0	67	4	27
2020	Soutien administratif	60	27	10	3	0	0	87	3	30
2019	Direction	56	25	9	9	1	0	81	10	77
2019	Scientifique et professionnelle	52	36	5	5	2	1	88	7	147
2019	Administration et service extérieur	53	34	6	5	2	0	87	7	796
2019	Technique	36	45	10	7	2	0	81	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	25	2	5	3	2	90	8	45
2018	Direction	43	38	7	8	4	0	81	12	74
2018	Scientifique et professionnelle	52	32	9	4	3	0	84	6	140
2018	Administration et service extérieur	50	34	6	6	3	0	85	9	873
2018	Technique	43	38	10	8	3	0	80	10	40
2018	Autre catégorie professionnelle	61	20	12	3	1	3	84	4	35

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	40	8	9	5	78	15	85
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	10	10	8	72	18	235
2022	Administration et service extérieur	35	43	11	7	4	78	11	875
2022	Technique	54	34	9	3	0	88	3	35
2022	Soutien administratif	46	31	8	8	7	77	15	30
2020	Direction	65	31	4	0	0	96	0	81
2020	Scientifique et professionnelle	42	37	10	9	2	79	11	193
2020	Administration et service extérieur	43	42	9	4	2	85	7	949
2020	Technique	63	26	4	4	4	89	7	27
2020	Soutien administratif	40	47	7	7	0	87	7	30
2019	Direction	69	22	8	1	0	91	1	77
2019	Scientifique et professionnelle	34	47	9	7	2	81	9	148
2019	Administration et service extérieur	40	43	8	6	2	83	8	800
2019	Technique	50	31	12	2	5	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	16	5	1	79	5	45
2018	Direction	60	33	4	3	0	93	3	75
2018	Scientifique et professionnelle	41	43	6	8	2	84	10	140
2018	Administration et service extérieur	37	43	9	7	4	80	10	862
2018	Technique	50	30	8	10	3	80	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	39	51	7	3	0	90	3	34

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	35	32	9	12	12	0	0	67	24	85
2022	Scientifique et professionnelle	38	37	11	9	5	0	0	75	14	235
2022	Administration et service extérieur	36	37	14	7	5	0	0	74	12	875
2022	Technique	30	35	9	15	7	0	3	67	23	35
2022	Soutien administratif	43	43	0	0	10	4	0	89	11	30
2020	Direction	50	40	7	2	0	0	0	90	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	40	45	4	6	5	1	0	85	11	193
2020	Administration et service extérieur	43	38	10	7	2	0	1	81	9	953
2020	Technique	30	44	7	11	7	0	0	74	19	27
2020	Soutien administratif	50	40	3	7	0	0	0	90	7	30
2019	Direction	45	36	9	6	3	0	0	82	9	77
2019	Scientifique et professionnelle	33	46	7	13	1	0	0	79	14	148
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	8	4	0	0	76	12	798
2019	Technique	29	45	10	10	7	0	0	74	17	42
2019	Autre catégorie professionnelle	51	39	7	1	0	0	2	92	1	45
2018	Direction	45	32	11	7	5	0	0	77	12	75
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	11	10	6	0	0	72	16	140
2018	Administration et service extérieur	35	39	13	9	4	0	0	74	13	871
2018	Technique	31	31	18	10	10	0	0	62	21	39
2018	Autre catégorie professionnelle	64	23	6	6	1	0	0	87	7	35

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	39	9	6	6	0	79	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	25	45	6	13	9	0	71	23	235
2022	Administration et service extérieur	36	44	10	7	3	0	80	9	875
2022	Technique	38	46	10	2	3	0	84	5	35
2022	Soutien administratif	42	39	15	0	0	4	84	0	30
2020	Direction	59	30	7	2	1	0	89	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	34	42	9	11	4	0	76	15	191
2020	Administration et service extérieur	41	44	8	5	2	0	85	7	947
2020	Technique	37	48	4	7	4	0	85	11	27
2020	Soutien administratif	43	43	7	7	0	0	87	7	30
2019	Direction	55	34	5	5	1	0	88	6	77
2019	Scientifique et professionnelle	26	40	14	12	7	0	66	20	147
2019	Administration et service extérieur	34	47	10	7	2	0	81	9	795
2019	Technique	33	40	17	5	5	0	74	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	28	43	14	8	5	2	73	13	45
2018	Direction	47	42	7	3	1	0	89	4	76
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	12	14	9	0	65	23	139
2018	Administration et service extérieur	34	43	12	8	3	0	77	11	873
2018	Technique	43	23	23	8	5	0	65	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	30	48	6	15	0	0	79	15	33

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	29	7	5	5	0	0	83	9	85
2022	Scientifique et professionnelle	41	41	5	7	6	0	0	83	13	235
2022	Administration et service extérieur	42	43	9	4	1	0	0	85	6	870
2022	Technique	47	48	3	2	0	0	0	95	2	35
2022	Soutien administratif	54	35	7	5	0	0	0	89	5	30
2020	Direction	79	19	1	0	0	0	1	99	0	81
2020	Scientifique et professionnelle	51	35	7	6	1	1	0	86	7	193
2020	Administration et service extérieur	51	39	6	2	1	0	0	90	4	950
2020	Technique	41	48	7	4	0	0	0	89	4	27
2020	Soutien administratif	43	47	7	0	3	0	0	90	3	30
2019	Direction	75	20	0	5	0	0	0	95	5	76
2019	Scientifique et professionnelle	47	43	5	2	3	0	0	90	5	148
2019	Administration et service extérieur	44	43	10	2	1	0	0	87	3	796
2019	Technique	33	43	19	2	2	0	0	76	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	7	12	2	0	0	79	14	44
2018	Direction	79	20	0	0	1	0	0	99	1	75
2018	Scientifique et professionnelle	47	42	4	6	2	0	0	89	8	140
2018	Administration et service extérieur	45	42	9	3	1	0	0	88	4	874
2018	Technique	43	38	13	5	3	0	0	80	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	41	50	7	3	0	0	0	90	3	35

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	24	14	9	10	0	68	18	85
2022	Scientifique et professionnelle	36	34	11	11	9	0	70	20	235
2022	Administration et service extérieur	36	40	12	8	4	1	76	12	875
2022	Technique	41	24	23	11	2	0	64	13	35
2022	Soutien administratif	46	37	6	0	7	4	86	7	30
2020	Direction	67	27	2	1	2	0	94	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	47	31	8	8	6	0	78	14	192
2020	Administration et service extérieur	42	39	10	5	3	0	81	9	949
2020	Technique	37	37	7	19	0	0	74	19	27
2020	Soutien administratif	40	50	3	3	3	0	90	7	30
2019	Direction	55	33	4	7	1	0	88	8	76
2019	Scientifique et professionnelle	35	43	9	6	7	0	78	13	148
2019	Administration et service extérieur	39	39	12	6	3	0	79	9	798
2019	Technique	29	52	12	5	2	0	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	42	34	18	5	1	0	76	5	45
2018	Direction	53	32	7	5	3	0	85	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	41	35	9	10	4	0	76	14	140
2018	Administration et service extérieur	36	41	11	7	5	0	78	11	873
2018	Technique	36	33	15	10	5	0	69	15	39
2018	Autre catégorie professionnelle	58	26	6	10	0	0	84	10	35

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	58	26	8	6	2	0	0	83	8	85
2022	Scientifique et professionnelle	43	37	9	7	4	0	0	80	11	235
2022	Administration et service extérieur	46	38	10	5	1	0	0	84	6	875
2022	Technique	58	35	4	3	0	0	0	93	3	35
2022	Soutien administratif	62	28	3	0	3	4	0	94	3	30
2020	Direction	81	15	2	1	0	0	0	96	1	81
2020	Scientifique et professionnelle	58	29	7	5	1	0	0	88	5	192
2020	Administration et service extérieur	54	36	7	2	1	0	0	90	3	949
2020	Technique	67	26	4	0	4	0	0	93	4	27
2020	Soutien administratif	43	47	7	0	3	0	0	90	3	30
2019	Direction	82	14	3	1	0	0	0	96	1	76
2019	Scientifique et professionnelle	49	40	7	3	1	0	0	89	4	148
2019	Administration et service extérieur	53	36	7	4	1	0	0	88	5	797
2019	Technique	57	40	0	2	0	0	0	98	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	49	32	12	5	0	0	2	83	5	45
2018	Direction	73	23	3	0	0	0	1	97	0	75
2018	Scientifique et professionnelle	54	31	9	4	2	0	0	85	6	140
2018	Administration et service extérieur	48	39	9	3	1	0	0	87	4	862
2018	Technique	60	25	5	5	3	3	0	87	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	45	36	13	6	0	0	0	81	6	34

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	41	5	3	10	0	82	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	31	34	10	17	6	0	66	24	235
2022	Administration et service extérieur	31	39	15	8	6	0	71	14	875
2022	Technique	46	25	10	15	5	0	70	20	35
2022	Soutien administratif	32	27	35	3	3	0	59	6	30
2020	Direction	67	29	4	0	0	0	96	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	38	41	11	7	3	0	79	10	193
2020	Administration et service extérieur	38	41	12	6	3	0	79	9	948
2020	Technique	44	33	7	7	7	0	78	15	27
2020	Soutien administratif	43	30	20	7	0	0	73	7	30
2019	Direction	63	29	7	0	1	0	92	1	76
2019	Scientifique et professionnelle	32	42	12	10	4	0	73	14	146
2019	Administration et service extérieur	34	42	13	7	3	0	76	11	798
2019	Technique	36	31	12	21	0	0	67	21	42
2019	Autre catégorie professionnelle	36	37	16	8	2	0	73	10	44
2018	Direction	69	23	4	4	0	0	92	4	75
2018	Scientifique et professionnelle	35	41	9	8	7	0	76	15	139
2018	Administration et service extérieur	33	43	11	8	5	0	76	13	868
2018	Technique	40	38	10	3	10	0	78	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	44	32	9	6	7	3	78	13	35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	35	9	10	4	0	0	76	14	85
2022	Scientifique et professionnelle	34	34	12	11	8	0	0	68	19	235
2022	Administration et service extérieur	37	36	14	7	4	0	1	74	12	875
2022	Technique	47	25	11	12	5	0	0	72	17	35
2022	Soutien administratif	37	33	17	9	3	0	0	70	13	30
2020	Direction	72	22	2	2	0	0	1	95	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	45	31	13	9	2	1	0	76	10	192
2020	Administration et service extérieur	45	37	10	6	3	0	0	81	8	952
2020	Technique	59	33	0	0	7	0	0	93	7	27
2020	Soutien administratif	43	37	17	0	3	0	0	80	3	30
2019	Direction	65	29	4	0	3	0	0	94	3	77
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	16	9	3	0	0	72	12	148
2019	Administration et service extérieur	41	37	11	7	3	0	0	79	10	795
2019	Technique	40	31	12	12	2	2	0	73	15	42
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	9	11	1	0	0	79	12	45
2018	Direction	69	24	4	3	0	0	0	93	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	40	32	13	9	6	0	0	72	15	139
2018	Administration et service extérieur	40	36	11	8	3	0	0	77	12	870
2018	Technique	38	40	10	8	5	0	0	78	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	48	27	9	9	4	0	3	77	13	34

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	25	9	16	10	0	0	65	26	85
2022	Scientifique et professionnelle	30	37	12	12	9	0	0	67	21	235
2022	Administration et service extérieur	37	39	13	8	2	0	0	76	11	875
2022	Technique	40	24	20	14	3	0	0	64	17	35
2022	Soutien administratif	40	43	10	4	3	0	0	83	7	30
2020	Direction	51	41	6	0	1	0	0	93	1	80
2020	Scientifique et professionnelle	35	40	13	8	2	1	1	76	10	193
2020	Administration et service extérieur	42	43	9	4	2	0	0	85	6	947
2020	Technique	30	48	11	11	0	0	0	78	11	27
2020	Soutien administratif	47	47	7	0	0	0	0	93	0	30
2019	Direction	51	36	6	5	1	0	0	87	6	77
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	10	9	2	0	3	78	12	148
2019	Administration et service extérieur	39	43	11	5	2	0	0	82	7	784
2019	Technique	33	38	14	7	5	0	2	73	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	44	41	7	3	0	5	0	90	3	45
2018	Direction	55	29	9	4	1	1	0	85	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	29	39	16	12	4	0	1	68	16	139
2018	Administration et service extérieur	35	40	14	7	3	0	0	76	10	872
2018	Technique	25	50	10	5	10	0	0	75	15	40
2018	Autre catégorie professionnelle	51	39	6	3	1	0	0	90	4	34

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	31	12	9	4	0	75	13	85
2022	Scientifique et professionnelle	37	38	13	7	5	0	75	13	235
2022	Administration et service extérieur	40	41	11	4	3	0	82	8	875
2022	Technique	57	36	5	3	0	0	93	3	35
2022	Soutien administratif	54	29	10	0	3	4	87	3	30
2020	Direction	68	23	7	1	0	0	91	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	47	35	10	7	1	1	82	8	193
2020	Administration et service extérieur	48	39	8	3	1	0	87	5	948
2020	Technique	63	26	4	4	4	0	89	7	27
2020	Soutien administratif	50	33	3	10	3	0	83	13	30
2019	Direction	70	21	5	3	1	0	91	4	77
2019	Scientifique et professionnelle	44	44	8	3	1	1	89	3	149
2019	Administration et service extérieur	45	41	8	4	1	0	87	5	801
2019	Technique	52	36	5	2	5	0	88	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	40	50	9	0	1	0	90	1	45
2018	Direction	61	32	4	3	0	0	93	3	75
2018	Scientifique et professionnelle	40	45	6	7	1	0	85	9	140
2018	Administration et service extérieur	43	41	9	4	3	0	84	6	873
2018	Technique	60	23	5	10	3	0	83	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	55	32	10	3	0	0	87	3	35

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	3	19	21	24	33	0	22	57	85
2022	Scientifique et professionnelle	29	35	19	9	8	0	64	17	235
2022	Administration et service extérieur	37	36	13	8	6	0	73	14	875
2022	Technique	23	43	10	10	14	0	66	24	35
2022	Soutien administratif	52	36	8	4	0	0	89	4	30
2020	Direction	10	22	26	25	17	0	32	42	81
2020	Scientifique et professionnelle	32	27	24	9	9	0	59	18	194
2020	Administration et service extérieur	38	36	15	6	4	0	75	10	945
2020	Technique	15	42	23	12	8	0	58	19	26
2020	Soutien administratif	60	37	3	0	0	0	97	0	30
2019	Direction	16	32	28	17	7	0	48	24	75
2019	Scientifique et professionnelle	35	37	19	7	3	0	72	9	149
2019	Administration et service extérieur	39	35	16	6	3	0	74	10	795
2019	Technique	29	36	21	10	5	0	64	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	81	14	2	1	0	2	97	1	45
2018	Direction	16	25	21	16	20	1	42	36	75
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	16	11	1	0	72	12	140
2018	Administration et service extérieur	41	31	16	8	4	0	72	12	878
2018	Technique	25	30	33	8	5	0	55	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	81	12	6	0	1	0	93	1	34

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	36	30	14	1	0	1	15	54	85
2022	Scientifique et professionnelle	18	33	31	14	2	0	3	16	52	235
2022	Administration et service extérieur	9	30	37	14	7	1	2	22	40	875
2022	Technique	10	21	37	21	7	0	4	30	32	35
2022	Soutien administratif	8	22	26	26	15	0	3	42	31	30
2020	Direction	11	27	40	17	5	0	0	22	38	82
2020	Scientifique et professionnelle	11	19	41	23	6	1	1	29	30	194
2020	Administration et service extérieur	8	23	40	19	8	1	1	28	32	954
2020	Technique	15	22	37	22	4	0	0	26	37	27
2020	Soutien administratif	3	23	27	10	33	3	0	45	28	30
2019	Direction	8	17	48	21	3	0	4	24	26	77
2019	Scientifique et professionnelle	7	25	42	19	7	0	1	26	32	149
2019	Administration et service extérieur	9	28	39	18	5	0	1	23	37	801
2019	Technique	12	26	24	31	7	0	0	38	38	42
2019	Autre catégorie professionnelle	7	12	21	27	26	0	7	57	21	45
2018	Direction	5	22	46	14	9	1	1	24	28	76
2018	Scientifique et professionnelle	4	19	40	26	9	1	0	35	24	139
2018	Administration et service extérieur	9	28	40	18	4	1	1	22	37	870
2018	Technique	13	20	38	23	8	0	0	30	33	40
2018	Autre catégorie professionnelle	4	20	26	35	9	3	3	46	26	35

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	29	38	13	6	0	0	18	43	85
2022	Scientifique et professionnelle	22	26	33	13	4	0	2	17	50	235
2022	Administration et service extérieur	19	29	32	11	6	1	2	18	49	870
2022	Technique	15	18	35	16	10	0	6	27	35	35
2022	Soutien administratif	3	22	27	21	20	0	8	44	27	30
2020	Direction	6	16	35	28	13	0	1	42	22	82
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	35	23	6	2	1	29	35	194
2020	Administration et service extérieur	11	23	37	19	7	2	2	27	35	950
2020	Technique	19	26	41	11	4	0	0	15	44	27
2020	Soutien administratif	3	23	27	7	33	7	0	43	29	30
2019	Direction	16	22	33	16	9	0	4	26	40	76
2019	Scientifique et professionnelle	20	20	34	17	8	0	1	26	41	149
2019	Administration et service extérieur	16	30	37	11	5	0	1	16	46	801
2019	Technique	26	26	29	14	5	0	0	19	52	42
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	16	18	28	7	7	54	27	45
2018	Direction	7	22	41	21	8	1	0	29	29	73
2018	Scientifique et professionnelle	22	23	31	18	7	0	0	25	45	138
2018	Administration et service extérieur	14	30	33	15	5	2	1	20	46	869
2018	Technique	28	33	30	10	0	0	0	10	60	40
2018	Autre catégorie professionnelle	12	21	23	15	20	3	6	38	36	35

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	43	18	12	1	0	0	13	69	85
2022	Scientifique et professionnelle	24	24	31	16	3	0	1	20	49	235
2022	Administration et service extérieur	11	22	32	22	11	1	2	34	34	875
2022	Technique	7	15	24	44	6	0	4	52	24	35
2022	Soutien administratif	0	4	34	26	19	0	17	55	5	30
2020	Direction	16	24	36	16	6	0	1	23	41	80
2020	Scientifique et professionnelle	19	25	31	18	6	1	1	24	45	193
2020	Administration et service extérieur	8	18	35	27	10	1	2	38	26	948
2020	Technique	15	8	58	15	4	0	0	19	23	26
2020	Soutien administratif	7	0	27	23	40	3	0	66	7	30
2019	Direction	13	29	36	14	5	0	3	20	43	77
2019	Scientifique et professionnelle	11	22	39	18	9	1	1	27	33	148
2019	Administration et service extérieur	8	23	38	24	7	0	1	31	31	798
2019	Technique	10	17	38	26	10	0	0	36	26	42
2019	Autre catégorie professionnelle	2	7	12	30	42	2	5	77	10	45
2018	Direction	12	33	35	15	4	1	0	19	46	75
2018	Scientifique et professionnelle	9	22	37	23	7	1	0	30	32	138
2018	Administration et service extérieur	8	23	38	22	7	1	1	30	32	866
2018	Technique	5	13	53	23	8	0	0	30	18	40
2018	Autre catégorie professionnelle	0	9	18	29	44	0	0	73	9	35

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	32	16	2	0	0	0	2	81	85
2022	Scientifique et professionnelle	26	21	27	14	5	3	3	20	51	235
2022	Administration et service extérieur	17	23	26	17	12	1	4	30	43	875
2022	Technique	25	10	28	13	8	11	4	25	42	35
2022	Soutien administratif	7	15	25	24	15	0	14	45	25	30
2020	Direction	25	30	31	9	5	0	1	14	55	81
2020	Scientifique et professionnelle	16	24	26	21	9	2	3	31	42	193
2020	Administration et service extérieur	13	20	28	23	12	2	3	36	35	951
2020	Technique	26	19	37	15	0	4	0	15	46	27
2020	Soutien administratif	3	10	27	13	47	0	0	60	13	30
2019	Direction	18	33	32	5	8	0	4	14	53	76
2019	Scientifique et professionnelle	14	27	22	23	12	1	1	36	42	148
2019	Administration et service extérieur	15	26	29	18	8	1	3	26	43	800
2019	Technique	17	32	12	24	12	2	0	38	50	41
2019	Autre catégorie professionnelle	1	2	16	34	40	0	7	79	3	45
2018	Direction	18	36	32	9	4	1	0	13	55	76
2018	Scientifique et professionnelle	13	20	35	20	7	4	1	29	34	136
2018	Administration et service extérieur	16	27	28	18	8	1	2	27	44	868
2018	Technique	23	18	30	23	5	3	0	28	41	40
2018	Autre catégorie professionnelle	1	20	17	17	41	0	3	60	22	35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	13	42	21	8	0	1	30	27	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	20	26	18	14	4	2	34	38	235
2022	Administration et service extérieur	11	16	26	23	15	4	4	41	30	875
2022	Technique	5	12	16	27	19	8	12	58	21	35
2022	Soutien administratif	3	18	39	24	8	0	8	35	23	30
2020	Direction	6	4	33	44	12	0	0	57	10	81
2020	Scientifique et professionnelle	9	14	23	30	20	4	1	52	24	193
2020	Administration et service extérieur	5	13	26	30	19	4	4	53	19	948
2020	Technique	0	0	37	44	19	0	0	63	0	27
2020	Soutien administratif	3	13	17	10	47	3	7	63	19	30
2019	Direction	5	14	35	26	17	0	3	44	20	77
2019	Scientifique et professionnelle	9	18	26	28	15	2	2	44	29	148
2019	Administration et service extérieur	9	20	32	25	11	1	2	37	30	799
2019	Technique	5	17	24	32	22	0	0	54	22	41
2019	Autre catégorie professionnelle	5	0	10	33	41	9	2	84	5	45
2018	Direction	3	20	38	31	7	1	0	38	23	74
2018	Scientifique et professionnelle	7	18	30	28	11	4	1	41	27	138
2018	Administration et service extérieur	9	25	28	23	11	2	3	35	35	870
2018	Technique	5	10	15	50	13	3	5	68	16	40
2018	Autre catégorie professionnelle	6	15	13	23	35	9	0	64	22	35

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	33	37	11	3	1	0	13	50	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	25	42	10	4	1	2	14	43	235
2022	Administration et service extérieur	15	25	33	16	8	2	2	25	41	875
2022	Technique	14	20	34	14	10	8	0	26	37	35
2022	Soutien administratif	3	23	25	15	11	8	15	33	35	30
2020	Direction	10	20	39	16	15	0	1	31	30	82
2020	Scientifique et professionnelle	11	20	39	18	7	3	2	27	33	192
2020	Administration et service extérieur	9	17	38	23	10	2	1	34	28	946
2020	Technique	26	26	37	4	7	0	0	11	52	27
2020	Soutien administratif	10	10	23	13	40	3	0	55	21	30
2019	Direction	20	24	34	12	8	0	3	20	45	76
2019	Scientifique et professionnelle	14	27	32	22	4	1	1	26	41	148
2019	Administration et service extérieur	12	28	39	14	5	1	2	20	40	797
2019	Technique	29	29	36	0	7	0	0	7	57	42
2019	Autre catégorie professionnelle	3	11	27	18	31	2	7	54	16	45
2018	Direction	12	21	47	17	1	1	0	19	33	76
2018	Scientifique et professionnelle	13	25	38	17	6	2	0	24	38	139
2018	Administration et service extérieur	13	25	36	15	7	3	1	23	39	872
2018	Technique	35	25	28	8	5	0	0	13	60	40
2018	Autre catégorie professionnelle	9	9	26	15	29	9	3	50	20	34

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	6	38	41	11	0	0	51	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	4	10	26	37	19	0	3	58	15	235
2022	Administration et service extérieur	3	9	30	35	19	2	3	57	12	875
2022	Technique	2	5	26	46	16	0	4	65	8	35
2022	Soutien administratif	3	8	21	41	10	0	16	62	13	30
2020	Direction	1	16	40	27	16	0	0	43	17	82
2020	Scientifique et professionnelle	5	15	39	32	9	1	0	41	19	192
2020	Administration et service extérieur	4	12	39	30	13	1	1	44	17	950
2020	Technique	19	22	26	22	11	0	0	33	41	27
2020	Soutien administratif	7	7	27	23	30	3	3	57	14	30
2019	Direction	8	16	45	22	8	0	1	30	24	77
2019	Scientifique et professionnelle	8	17	36	25	14	1	0	39	25	149
2019	Administration et service extérieur	8	21	36	23	10	1	1	34	29	800
2019	Technique	21	33	26	10	10	0	0	19	55	42
2019	Autre catégorie professionnelle	11	7	26	19	27	2	7	51	20	45

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	36	11	8	7	5	2	72	17	85
2022	Scientifique et professionnelle	29	23	11	7	8	10	11	67	20	235
2022	Administration et service extérieur	29	31	14	7	3	7	8	71	12	875
2022	Technique	30	19	10	7	22	12	0	55	33	35
2022	Soutien administratif	34	28	13	4	3	7	11	75	9	30
2020	Direction	47	37	9	1	2	2	1	87	4	81
2020	Scientifique et professionnelle	33	29	11	6	3	14	5	76	10	192
2020	Administration et service extérieur	33	31	15	6	3	6	5	73	11	952
2020	Technique	26	41	7	11	7	4	4	72	20	27
2020	Soutien administratif	40	30	7	0	7	10	7	84	8	30
2019	Direction	57	34	3	3	3	0	1	92	5	77
2019	Scientifique et professionnelle	27	32	9	10	7	7	7	69	20	148
2019	Administration et service extérieur	32	31	15	8	4	6	4	71	13	800
2019	Technique	36	38	10	5	7	5	0	78	13	42
2019	Autre catégorie professionnelle	53	18	9	5	5	0	9	79	11	45
2018	Direction	45	40	4	7	1	3	0	88	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	26	26	18	8	8	9	5	61	18	140
2018	Administration et service extérieur	24	38	14	10	5	6	3	69	16	875
2018	Technique	25	35	15	3	8	13	3	71	12	40
2018	Autre catégorie professionnelle	63	12	6	3	4	3	9	85	8	34

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	61	26	5	7	1	0	0	87	8	85
2022	Scientifique et professionnelle	52	30	5	8	4	1	0	83	12	235
2022	Administration et service extérieur	61	26	6	5	2	0	0	87	6	875
2022	Technique	48	24	8	13	7	0	0	72	20	35
2022	Soutien administratif	61	18	14	0	3	4	0	82	3	30
2020	Direction	77	18	2	1	1	0	0	95	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	62	24	7	5	1	1	0	86	6	193
2020	Administration et service extérieur	56	29	6	5	3	0	1	86	8	948
2020	Technique	52	26	11	0	11	0	0	78	11	27
2020	Soutien administratif	63	30	0	0	7	0	0	93	7	30
2019	Direction	75	17	3	5	0	0	0	92	5	76
2019	Scientifique et professionnelle	54	28	7	7	3	1	0	82	11	149
2019	Administration et service extérieur	52	32	6	7	3	0	0	84	10	796
2019	Technique	48	31	7	10	5	0	0	79	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	2	8	5	0	0	85	12	45
2018	Direction	66	25	1	5	3	0	0	91	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	48	36	4	4	9	0	0	84	13	140
2018	Administration et service extérieur	50	34	6	6	4	0	0	84	9	875
2018	Technique	40	38	5	13	5	0	0	78	18	40
2018	Autre catégorie professionnelle	75	15	3	3	4	0	0	90	7	34

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	30	2	1	2	94	4	85
2022	Scientifique et professionnelle	61	27	4	6	2	88	8	235
2022	Administration et service extérieur	64	28	4	3	1	92	4	875
2022	Technique	59	21	7	2	10	81	12	35
2022	Soutien administratif	68	24	0	7	0	93	7	30
2020	Direction	72	24	1	1	1	96	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	71	23	4	2	1	94	2	190
2020	Administration et service extérieur	62	30	3	3	2	92	5	946
2020	Technique	59	15	7	15	4	74	19	27
2020	Soutien administratif	70	23	0	7	0	93	7	30
2019	Direction	69	24	1	5	0	93	5	75
2019	Scientifique et professionnelle	64	23	5	6	1	87	7	149
2019	Administration et service extérieur	56	31	5	5	1	88	7	798
2019	Technique	52	33	5	5	5	86	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	76	14	2	8	0	90	8	44
2018	Direction	67	25	5	1	1	92	3	76
2018	Scientifique et professionnelle	62	29	3	4	1	91	6	140
2018	Administration et service extérieur	53	35	6	4	1	89	5	872
2018	Technique	58	23	13	5	3	80	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	80	15	3	0	1	96	1	33

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	60	29	4	5	2	0	89	7	85
2022	Scientifique et professionnelle	55	29	7	5	3	0	84	9	235
2022	Administration et service extérieur	54	33	8	3	1	1	88	4	875
2022	Technique	53	29	8	6	5	0	82	10	35
2022	Soutien administratif	60	14	13	4	3	7	78	8	30
2020	Direction	72	24	2	1	0	0	96	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	64	26	6	3	1	0	90	4	193
2020	Administration et service extérieur	57	31	6	4	2	1	88	6	941
2020	Technique	65	15	8	12	0	0	81	12	26
2020	Soutien administratif	57	30	7	7	0	0	87	7	30
2019	Direction	65	29	3	3	1	0	94	4	77
2019	Scientifique et professionnelle	54	36	5	3	3	0	90	5	149
2019	Administration et service extérieur	50	36	8	3	1	0	87	5	798
2019	Technique	50	33	10	7	0	0	83	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	67	19	5	7	0	2	88	7	45
2018	Direction	69	25	3	3	0	0	95	3	75
2018	Scientifique et professionnelle	48	42	4	4	1	1	91	5	139
2018	Administration et service extérieur	45	41	7	4	1	1	87	5	875
2018	Technique	48	38	3	8	5	0	85	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	71	22	3	0	1	3	96	1	33

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	47	31	4	12	3	0	2	80	15	85
2022	Scientifique et professionnelle	42	27	10	7	4	7	2	76	12	235
2022	Administration et service extérieur	46	29	9	5	2	5	4	83	7	875
2022	Technique	50	31	2	5	0	12	0	92	5	35
2022	Soutien administratif	49	25	9	4	7	4	3	79	12	30

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	29	6	13	5	1	2	76	18	85
2022	Scientifique et professionnelle	39	26	9	8	7	8	2	73	16	235
2022	Administration et service extérieur	44	28	9	6	3	5	5	80	10	875
2022	Technique	50	21	11	4	0	14	0	82	5	35
2022	Soutien administratif	61	13	9	4	7	4	3	79	12	30

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	21	5	3	2	0	0	90	5	85
2022	Scientifique et professionnelle	55	28	7	6	2	1	1	85	8	235
2022	Administration et service extérieur	49	30	11	4	1	1	4	83	5	875
2022	Technique	49	34	11	4	0	0	2	85	4	35
2022	Soutien administratif	30	32	11	7	5	0	15	73	14	25
2020	Direction	79	18	2	0	0	0	0	98	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	60	25	6	3	2	1	2	88	5	194
2020	Administration et service extérieur	59	23	11	2	1	1	3	85	4	954
2020	Technique	67	26	4	0	4	0	0	93	4	27
2020	Soutien administratif	57	27	10	3	0	0	3	86	3	30
2019	Direction	83	14	1	1	0	0	0	97	1	77
2019	Scientifique et professionnelle	58	27	8	3	1	2	1	88	4	149
2019	Administration et service extérieur	51	30	9	4	2	1	3	84	6	800
2019	Technique	50	29	14	7	0	0	0	79	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	49	18	11	10	5	2	5	72	16	45

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	34	7	10	8	0	0	76	17	85
2022	Scientifique et professionnelle	40	38	10	5	5	1	1	79	10	235
2022	Administration et service extérieur	48	33	10	7	2	1	0	81	9	875
2022	Technique	48	15	23	14	0	0	0	63	14	35
2022	Soutien administratif	46	37	0	13	3	0	0	83	17	30
2020	Direction	58	36	5	1	0	0	0	94	1	81
2020	Scientifique et professionnelle	48	35	6	7	3	1	0	83	10	194
2020	Administration et service extérieur	55	29	8	5	2	0	1	85	6	951
2020	Technique	41	48	4	4	0	4	0	92	4	27
2020	Soutien administratif	60	30	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	Direction	58	25	9	7	1	0	0	83	8	76
2019	Scientifique et professionnelle	40	36	11	9	3	1	1	77	12	149
2019	Administration et service extérieur	46	33	10	8	2	1	0	80	10	799
2019	Technique	33	40	17	7	0	0	2	76	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	47	28	7	11	2	0	5	78	14	45
2018	Direction	41	39	9	4	7	0	0	80	11	75
2018	Scientifique et professionnelle	39	38	10	8	6	0	0	76	14	140
2018	Administration et service extérieur	44	35	10	6	4	0	1	79	10	874
2018	Technique	48	23	15	10	5	0	0	70	15	40
2018	Autre catégorie professionnelle	60	21	9	6	4	0	0	81	10	34

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	27	7	8	8	0	0	77	16	85
2022	Scientifique et professionnelle	53	28	7	5	4	2	2	84	9	235
2022	Administration et service extérieur	53	26	11	4	2	2	2	82	6	875
2022	Technique	56	23	15	6	0	0	0	80	6	35
2022	Soutien administratif	41	21	22	7	3	0	5	66	11	30
2020	Direction	65	23	7	1	1	2	0	90	3	82
2020	Scientifique et professionnelle	59	17	11	5	4	3	1	79	10	193
2020	Administration et service extérieur	59	23	10	3	2	1	2	85	5	951
2020	Technique	70	11	7	4	4	4	0	85	8	27
2020	Soutien administratif	59	21	14	3	3	0	0	79	7	29

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	21	10	5	5	0	0	80	10	85
2022	Scientifique et professionnelle	49	33	5	8	4	0	1	83	12	235
2022	Administration et service extérieur	54	30	9	5	1	1	0	85	6	875
2022	Technique	51	28	10	11	0	0	0	78	11	35
2022	Soutien administratif	49	27	17	4	3	0	0	76	7	30
2020	Direction	73	22	1	4	0	0	0	95	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	55	25	7	10	3	1	0	80	13	194
2020	Administration et service extérieur	61	27	7	4	1	0	0	88	6	952
2020	Technique	63	26	7	4	0	0	0	89	4	27
2020	Soutien administratif	60	37	3	0	0	0	0	97	0	30
2019	Direction	61	34	1	3	1	0	0	95	4	76
2019	Scientifique et professionnelle	44	34	9	8	4	1	1	79	12	149
2019	Administration et service extérieur	51	33	8	5	2	0	0	85	7	800
2019	Technique	40	40	12	5	2	0	0	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	56	23	12	7	0	0	2	80	7	45
2018	Direction	54	33	5	4	3	1	0	88	7	76
2018	Scientifique et professionnelle	46	38	4	3	7	1	1	85	10	139
2018	Administration et service extérieur	48	34	8	6	4	0	1	83	9	872
2018	Technique	41	36	5	13	5	0	0	77	18	39
2018	Autre catégorie professionnelle	68	12	12	6	1	0	0	80	7	33

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	54	29	11	2	0	1	2	86	2	85
2022	Scientifique et professionnelle	67	24	3	3	1	1	1	92	5	235
2022	Administration et service extérieur	68	23	4	2	1	1	1	93	3	875
2022	Technique	63	26	0	3	2	6	0	94	6	35
2022	Soutien administratif	56	32	5	0	4	0	4	91	4	30

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	22	13	3	8	0	0	76	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	46	32	8	7	5	0	2	80	12	235
2022	Administration et service extérieur	58	27	7	5	2	0	0	86	7	870
2022	Technique	59	15	14	10	2	0	0	74	12	35
2022	Soutien administratif	46	39	8	0	7	0	0	85	7	30
2020	Direction	71	20	4	5	0	0	1	91	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	62	20	7	9	2	0	1	82	11	194
2020	Administration et service extérieur	66	22	7	4	1	0	0	88	6	953
2020	Technique	59	33	4	4	0	0	0	93	4	27
2020	Soutien administratif	73	20	3	3	0	0	0	93	3	30
2019	Direction	70	22	1	5	1	0	0	92	6	77
2019	Scientifique et professionnelle	50	23	14	11	2	1	0	73	13	148
2019	Administration et service extérieur	56	28	7	6	3	0	0	85	8	798
2019	Technique	50	36	7	5	2	0	0	86	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	53	32	11	3	0	0	0	85	3	45
2018	Direction	59	21	8	4	5	1	1	82	9	76
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	10	6	8	0	0	76	14	140
2018	Administration et service extérieur	53	28	9	6	3	0	1	82	9	874
2018	Technique	45	30	13	5	5	3	0	77	10	40
2018	Autre catégorie professionnelle	66	18	6	9	1	0	0	84	10	34

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	12	2	1	0	0	0	96	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	86	7	1	1	3	0	1	95	4	235
2022	Administration et service extérieur	87	10	1	1	1	0	0	98	1	875
2022	Technique	93	5	0	2	0	0	0	98	2	35
2022	Soutien administratif	87	13	0	0	0	0	0	100	0	30
2019	Direction	88	11	0	1	0	0	0	99	1	75
2019	Scientifique et professionnelle	89	7	3	1	0	1	0	96	1	149
2019	Administration et service extérieur	84	11	2	1	1	0	0	96	2	796
2019	Technique	86	7	2	2	2	0	0	93	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0	100	0	45

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	33	13	7	7	0	0	72	14	85
2022	Scientifique et professionnelle	29	27	17	12	5	11	0	62	19	235
2022	Administration et service extérieur	31	34	15	8	4	8	0	70	13	875
2022	Technique	39	29	10	2	9	11	0	76	13	35
2022	Soutien administratif	48	23	11	0	3	11	5	84	4	30
2020	Direction	66	28	4	2	0	0	0	94	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	39	24	10	5	3	20	0	78	10	194
2020	Administration et service extérieur	46	32	9	4	2	6	0	84	6	952
2020	Technique	41	37	0	7	4	11	0	88	13	27
2020	Soutien administratif	57	30	3	3	3	3	0	90	7	30
2019	Direction	45	34	9	8	4	0	0	79	12	76
2019	Scientifique et professionnelle	31	31	17	7	2	11	1	70	10	149
2019	Administration et service extérieur	29	44	12	6	2	6	0	78	9	791
2019	Technique	29	43	7	7	5	10	0	79	13	42
2019	Autre catégorie professionnelle	69	18	7	0	3	2	0	90	3	45
2018	Direction	52	29	7	5	5	1	0	82	11	75
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	11	4	1	11	0	82	6	139
2018	Administration et service extérieur	32	39	15	6	3	6	0	74	9	875
2018	Technique	33	48	5	3	5	8	0	86	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	67	20	3	3	1	6	0	93	4	35

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	32	15	16	11	0	0	58	26	85
2022	Scientifique et professionnelle	20	27	20	19	11	2	0	48	31	235
2022	Administration et service extérieur	26	30	19	12	9	4	0	58	22	875
2022	Technique	28	36	8	16	10	3	0	66	27	35
2022	Soutien administratif	37	33	18	4	3	0	5	73	8	30
2020	Direction	63	28	4	4	1	0	0	91	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	13	8	5	5	0	73	14	194
2020	Administration et service extérieur	43	35	11	7	2	1	0	80	9	950
2020	Technique	22	41	15	19	4	0	0	63	22	27
2020	Soutien administratif	57	33	0	7	0	3	0	93	7	30
2019	Direction	45	33	9	9	3	0	0	79	12	75
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	17	8	5	2	0	70	13	149
2019	Administration et service extérieur	24	45	18	8	3	2	0	71	11	790
2019	Technique	22	34	24	12	5	2	0	58	18	41
2019	Autre catégorie professionnelle	69	16	7	3	2	2	0	87	6	45
2018	Direction	47	39	4	3	7	1	0	86	9	75
2018	Scientifique et professionnelle	30	39	20	8	1	2	0	70	10	139
2018	Administration et service extérieur	27	43	17	8	4	1	0	71	12	875
2018	Technique	23	50	10	5	8	5	0	76	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	64	23	3	0	4	6	0	93	4	35

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	30	14	25	16	0	0	45	41	85
2022	Scientifique et professionnelle	15	20	21	24	14	5	0	37	41	235
2022	Administration et service extérieur	18	28	21	15	11	7	0	49	28	875
2022	Technique	13	29	22	11	17	8	0	46	31	35
2022	Soutien administratif	34	31	14	7	3	7	5	73	12	30
2020	Direction	43	41	6	7	1	0	1	85	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	28	31	11	11	7	12	0	67	20	194
2020	Administration et service extérieur	32	38	15	8	3	4	0	73	12	949
2020	Technique	7	44	22	15	11	0	0	52	26	27
2020	Soutien administratif	50	23	7	3	3	10	3	85	8	30
2019	Direction	24	50	13	8	5	0	0	74	13	76
2019	Scientifique et professionnelle	24	34	21	9	6	6	0	61	17	148
2019	Administration et service extérieur	18	41	20	10	4	7	0	64	15	786
2019	Technique	12	36	19	19	7	7	0	51	28	42
2019	Autre catégorie professionnelle	56	18	14	1	2	9	0	81	3	45
2018	Direction	30	50	11	4	4	1	0	81	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	22	9	4	8	0	63	13	139
2018	Administration et service extérieur	19	41	21	10	4	5	0	63	14	871
2018	Technique	8	53	15	5	8	13	0	69	14	40
2018	Autre catégorie professionnelle	55	23	6	6	1	9	0	86	7	35

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	33	9	22	15	0	0	54	38	85
2022	Scientifique et professionnelle	15	23	18	28	13	3	0	40	42	235
2022	Administration et service extérieur	20	33	18	17	10	3	0	54	28	875
2022	Technique	25	35	17	12	12	0	0	59	23	35
2022	Soutien administratif	42	26	14	8	3	7	0	73	12	30
2020	Direction	45	43	9	1	2	0	0	88	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	23	35	15	16	6	5	0	61	23	194
2020	Administration et service extérieur	33	39	14	9	3	2	0	73	12	950
2020	Technique	4	56	7	15	15	4	0	62	31	27
2020	Soutien administratif	48	31	3	7	3	7	0	85	11	29
2019	Direction	25	46	16	7	7	0	0	71	13	76
2019	Scientifique et professionnelle	18	41	13	20	6	2	0	60	26	147
2019	Administration et service extérieur	18	41	19	13	5	3	0	62	19	794
2019	Technique	19	38	17	19	7	0	0	57	26	42
2019	Autre catégorie professionnelle	49	27	9	2	1	9	2	86	4	45
2018	Direction	24	55	8	8	3	3	0	81	11	76
2018	Scientifique et professionnelle	20	42	13	17	6	3	0	64	23	139
2018	Administration et service extérieur	18	43	18	14	5	3	0	62	20	876
2018	Technique	10	40	15	20	10	5	0	53	32	40
2018	Autre catégorie professionnelle	51	36	0	0	7	6	0	93	7	34

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	81	13	5	1	0	0	0	94	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	65	21	10	1	0	3	0	88	1	235
2022	Administration et service extérieur	63	26	7	1	0	2	0	90	2	875
2022	Technique	76	20	2	2	0	0	0	95	2	35
2022	Soutien administratif	70	22	8	0	0	0	0	92	0	30
2020	Direction	85	13	1	0	0	0	0	99	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	67	18	12	0	0	2	1	88	0	193
2020	Administration et service extérieur	71	20	7	1	0	1	0	92	1	951
2020	Technique	81	11	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	Soutien administratif	80	20	0	0	0	0	0	100	0	30
2019	Direction	81	16	4	0	0	0	0	96	0	77
2019	Scientifique et professionnelle	68	25	5	1	0	1	0	94	1	148
2019	Administration et service extérieur	64	25	7	1	1	2	0	91	2	800
2019	Technique	52	29	14	0	2	2	0	83	2	42
2019	Autre catégorie professionnelle	81	12	2	2	0	2	0	95	2	45

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	39	19	15	6	0	61	21	85
2022	Scientifique et professionnelle	15	48	13	12	10	1	64	23	235
2022	Administration et service extérieur	22	45	17	11	3	2	68	14	875
2022	Technique	18	52	15	11	4	0	70	15	35
2022	Soutien administratif	35	46	12	3	4	0	81	7	30
2020	Direction	45	46	6	2	0	0	91	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	32	41	15	8	3	2	74	11	193
2020	Administration et service extérieur	35	47	11	5	1	1	83	6	951
2020	Technique	22	52	11	11	4	0	74	15	27
2020	Soutien administratif	57	33	7	0	0	3	93	0	30
2019	Direction	29	51	9	12	0	0	79	12	77
2019	Scientifique et professionnelle	25	52	13	7	2	1	78	9	148
2019	Administration et service extérieur	29	48	15	6	1	1	78	7	800
2019	Technique	21	48	19	10	2	0	69	12	42
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	12	0	0	2	87	0	45
2018	Direction	43	47	5	4	1	0	89	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	23	58	14	5	0	1	81	5	139
2018	Administration et service extérieur	28	51	13	6	2	1	79	8	876
2018	Technique	30	35	13	15	3	5	68	18	40
2018	Autre catégorie professionnelle	55	29	12	0	1	3	87	1	35

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	22	17	35	22	0	0	26	57	85
2022	Scientifique et professionnelle	9	28	17	25	19	2	0	38	44	235
2022	Administration et service extérieur	13	33	21	19	11	3	0	47	31	875
2022	Technique	6	30	24	17	10	14	0	41	31	35
2022	Soutien administratif	23	42	14	15	4	3	0	67	19	30
2020	Direction	24	48	16	8	4	0	1	72	11	80
2020	Scientifique et professionnelle	19	38	14	13	7	9	1	63	22	194
2020	Administration et service extérieur	25	47	15	8	2	3	0	75	10	947
2020	Technique	7	30	22	30	7	4	0	38	38	27
2020	Soutien administratif	43	33	7	7	0	10	0	85	7	30
2019	Direction	12	43	20	18	7	0	0	55	25	76
2019	Scientifique et professionnelle	13	40	19	16	8	3	1	56	24	146
2019	Administration et service extérieur	17	41	21	14	4	3	0	59	19	794
2019	Technique	10	40	21	14	7	7	0	54	23	42
2019	Autre catégorie professionnelle	34	47	7	3	2	7	0	86	6	44

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	49	38	5	4	4	0	0	88	7	85
2022	Scientifique et professionnelle	35	33	15	8	4	3	2	72	13	235
2022	Administration et service extérieur	33	42	11	8	3	2	1	77	11	875
2022	Technique	25	40	13	9	12	0	0	66	21	35
2022	Soutien administratif	40	45	3	5	7	0	0	85	12	30
2020	Direction	79	17	1	1	1	0	0	96	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	39	35	10	8	1	6	1	79	10	194
2020	Administration et service extérieur	46	35	10	4	2	2	1	83	7	950
2020	Technique	33	41	11	4	11	0	0	74	15	27
2020	Soutien administratif	57	37	3	3	0	0	0	93	3	30
2019	Direction	71	27	0	1	0	0	0	99	1	77
2019	Scientifique et professionnelle	45	34	9	5	4	1	2	82	9	149
2019	Administration et service extérieur	41	39	10	5	2	1	0	82	7	799
2019	Technique	21	48	10	19	2	0	0	69	21	42
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	12	5	5	0	2	78	9	45
2018	Direction	77	18	0	3	0	3	0	97	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	46	35	9	4	4	3	0	83	8	140
2018	Administration et service extérieur	44	39	7	4	3	1	1	86	7	875
2018	Technique	38	33	13	5	5	8	0	76	11	40
2018	Autre catégorie professionnelle	47	29	7	15	3	0	0	76	17	35

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	46	13	7	5	0	0	75	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	28	35	23	8	4	1	1	64	12	235
2022	Administration et service extérieur	32	41	19	4	3	2	0	75	6	875
2022	Technique	34	44	12	0	5	5	0	83	5	35
2022	Soutien administratif	41	35	11	3	3	7	0	82	7	30
2020	Direction	70	25	3	3	0	0	0	95	3	80
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	14	5	2	3	0	78	7	194
2020	Administration et service extérieur	47	35	12	2	1	1	0	83	4	949
2020	Technique	41	44	4	0	7	4	0	88	8	27
2020	Soutien administratif	57	27	7	3	3	3	0	86	7	30
2019	Direction	68	24	5	3	0	0	0	92	3	75
2019	Scientifique et professionnelle	43	36	16	3	1	2	0	81	3	148
2019	Administration et service extérieur	42	40	12	3	2	1	0	83	5	797
2019	Technique	39	41	12	2	2	2	0	83	5	41
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	7	3	2	2	0	87	6	45
2018	Direction	67	26	3	3	0	1	0	94	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	43	40	12	3	1	1	0	84	4	139
2018	Administration et service extérieur	42	42	10	3	2	1	0	85	5	868
2018	Technique	46	41	5	0	3	5	0	92	3	39
2018	Autre catégorie professionnelle	55	23	16	3	0	3	0	81	3	35

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	21	19	14	11	10	5	48	29	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	18	16	15	13	20	2	43	36	235
2022	Administration et service extérieur	17	23	19	13	8	16	4	50	25	875
2022	Technique	15	27	24	10	9	15	0	50	23	35
2022	Soutien administratif	29	17	22	13	7	12	0	53	23	30
2020	Direction	42	21	11	6	4	5	11	75	12	81
2020	Scientifique et professionnelle	18	19	16	13	11	21	3	48	31	193
2020	Administration et service extérieur	24	25	20	11	5	12	2	58	19	949
2020	Technique	15	33	7	7	15	22	0	62	29	27
2020	Soutien administratif	40	27	10	0	7	13	3	80	8	30
2019	Direction	38	17	9	10	9	10	6	66	23	77
2019	Scientifique et professionnelle	17	23	20	15	7	16	2	48	27	149
2019	Administration et service extérieur	18	24	21	12	9	12	4	50	25	795
2019	Technique	10	38	14	17	12	5	5	53	32	42
2019	Autre catégorie professionnelle	42	30	9	0	5	9	5	83	6	45
2018	Direction	27	23	9	15	8	7	11	61	28	74
2018	Scientifique et professionnelle	16	18	21	16	7	20	2	44	29	140
2018	Administration et service extérieur	19	27	20	12	9	11	2	53	24	874
2018	Technique	10	33	20	10	10	18	0	52	24	40
2018	Autre catégorie professionnelle	41	15	17	9	7	6	6	63	18	35

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	40	18	22	8	1	0	51	31	85
2022	Scientifique et professionnelle	15	25	21	20	13	6	1	43	35	235
2022	Administration et service extérieur	20	36	23	10	7	4	0	59	18	875
2022	Technique	19	42	20	17	2	0	0	61	19	35
2022	Soutien administratif	26	42	10	6	7	9	0	74	14	30
2020	Direction	36	38	12	10	2	0	1	75	13	81
2020	Scientifique et professionnelle	24	36	16	12	7	5	0	63	20	193
2020	Administration et service extérieur	30	36	18	9	3	3	0	68	13	946
2020	Technique	37	30	15	4	11	4	0	69	15	27
2020	Soutien administratif	43	30	17	3	7	0	0	73	10	30
2019	Direction	38	30	5	19	8	0	0	68	27	77
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	14	18	8	3	0	59	27	148
2019	Administration et service extérieur	24	39	19	12	6	2	0	63	18	794
2019	Technique	17	33	17	17	12	2	2	53	30	42
2019	Autre catégorie professionnelle	49	25	5	5	2	11	2	86	9	45
2018	Direction	25	47	16	7	4	1	0	73	11	75
2018	Scientifique et professionnelle	16	38	22	13	6	5	0	57	19	140
2018	Administration et service extérieur	22	41	18	12	5	2	0	64	17	874
2018	Technique	30	30	20	15	0	5	0	63	16	40
2018	Autre catégorie professionnelle	58	23	12	6	1	0	0	82	7	35

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	25	23	6	12	0	1	58	18	85
2022	Scientifique et professionnelle	32	24	17	9	10	1	7	61	21	235
2022	Administration et service extérieur	46	24	15	5	4	1	5	74	10	875
2022	Technique	40	32	14	2	5	2	4	77	8	35
2022	Soutien administratif	43	20	10	8	4	0	15	75	14	30
2020	Direction	51	23	10	7	5	0	4	77	13	82
2020	Scientifique et professionnelle	37	26	15	12	4	1	5	66	17	194
2020	Administration et service extérieur	53	20	14	6	3	1	4	76	10	952
2020	Technique	44	33	4	4	15	0	0	78	19	27
2020	Soutien administratif	57	23	10	0	3	0	7	86	4	30
2019	Direction	61	24	7	7	1	0	1	85	8	76
2019	Scientifique et professionnelle	54	21	13	6	4	0	1	76	10	149
2019	Administration et service extérieur	54	24	12	4	3	0	2	81	7	798
2019	Technique	48	24	21	0	5	2	0	73	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	56	21	5	0	0	0	18	93	0	45

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	30	13	8	5	0	1	74	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	30	29	18	7	9	1	5	63	18	235
2022	Administration et service extérieur	48	23	15	4	2	2	6	77	7	875
2022	Technique	41	32	14	8	0	2	4	77	8	35
2022	Soutien administratif	56	12	14	7	3	0	8	74	11	30
2020	Direction	78	17	2	0	1	0	1	96	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	43	28	15	4	4	3	5	76	8	192
2020	Administration et service extérieur	55	22	13	3	2	2	3	81	6	951
2020	Technique	52	26	7	11	4	0	0	78	15	27
2020	Soutien administratif	57	20	10	3	0	7	3	85	4	30
2019	Direction	77	17	3	3	0	0	1	95	3	77
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	13	4	3	0	1	80	7	149
2019	Administration et service extérieur	55	21	13	3	3	1	3	79	7	798
2019	Technique	40	29	24	2	2	0	2	71	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	51	18	10	0	5	0	16	83	5	45

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	66	10	7	4	6	5	3	82	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	64	12	6	2	4	3	8	86	8	235
2022	Administration et service extérieur	71	9	6	2	2	4	7	89	5	875
2022	Technique	69	10	3	5	0	8	6	92	5	35
2022	Soutien administratif	57	14	0	0	6	4	19	92	8	30
2020	Direction	89	5	1	1	1	1	1	96	3	82
2020	Scientifique et professionnelle	71	9	4	3	3	5	5	90	6	192
2020	Administration et service extérieur	81	6	3	1	2	3	5	93	3	947
2020	Technique	74	19	0	4	0	4	0	96	4	27
2020	Soutien administratif	73	13	0	0	3	0	10	96	4	30
2019	Direction	86	7	4	0	1	1	1	95	1	76
2019	Scientifique et professionnelle	74	9	5	2	3	4	3	90	5	149
2019	Administration et service extérieur	78	8	3	2	2	3	4	92	4	797
2019	Technique	81	5	2	5	2	2	2	90	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	74	7	3	2	0	0	14	94	3	45

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	72	12	0	1	0	0	15	99	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	62	10	5	3	5	2	13	84	10	235
2022	Administration et service extérieur	68	11	5	1	1	1	12	91	3	875
2022	Technique	77	5	5	0	2	2	9	92	3	35
2022	Soutien administratif	58	6	7	3	0	7	19	86	4	30
2020	Direction	89	6	1	0	0	0	4	99	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	72	12	4	1	3	1	7	92	4	193
2020	Administration et service extérieur	75	11	3	1	1	1	8	94	2	948
2020	Technique	74	11	7	7	0	0	0	85	7	27
2020	Soutien administratif	77	17	0	0	0	3	3	100	0	30
2019	Direction	82	4	1	0	3	0	9	96	3	74
2019	Scientifique et professionnelle	81	5	3	0	3	0	8	94	3	147
2019	Administration et service extérieur	82	5	1	1	1	1	9	97	2	795
2019	Technique	86	5	2	0	2	0	5	95	3	42
2019	Autre catégorie professionnelle	76	7	0	1	0	0	16	99	1	45

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	32	16	12	15	3	2	56	28	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	33	14	17	16	2	2	51	35	235
2022	Administration et service extérieur	18	35	14	13	12	5	3	58	27	875
2022	Technique	7	36	19	24	12	0	2	43	37	35
2022	Soutien administratif	14	11	21	33	12	0	9	28	50	30
2020	Direction	30	39	18	6	2	0	4	72	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	24	29	10	16	13	6	2	58	31	194
2020	Administration et service extérieur	26	31	15	13	8	3	3	61	23	953
2020	Technique	11	44	7	4	22	7	4	63	29	27
2020	Soutien administratif	33	23	20	13	7	0	3	59	21	30
2019	Direction	43	21	12	8	12	3	1	67	21	76
2019	Scientifique et professionnelle	20	34	12	13	17	3	1	56	31	149
2019	Administration et service extérieur	19	32	18	16	11	2	2	53	28	798
2019	Technique	5	31	14	26	21	2	0	37	49	42
2019	Autre catégorie professionnelle	43	26	7	5	5	9	5	80	12	45
2018	Direction	33	24	11	16	11	3	3	61	28	75
2018	Scientifique et professionnelle	18	27	16	22	12	2	1	47	36	139
2018	Administration et service extérieur	22	31	18	15	10	2	2	55	26	877
2018	Technique	18	33	13	25	10	3	0	51	36	40
2018	Autre catégorie professionnelle	42	21	15	15	1	3	3	67	17	34

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	55	11	4	7	3	0	78	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	19	41	14	14	7	5	0	63	23	235
2022	Administration et service extérieur	20	43	18	10	5	4	0	66	15	875
2022	Technique	23	44	24	5	5	0	0	66	10	35
2022	Soutien administratif	17	36	17	3	9	12	5	64	15	30
2020	Direction	54	38	7	0	0	0	0	93	0	81
2020	Scientifique et professionnelle	25	47	16	6	2	4	0	75	9	194
2020	Administration et service extérieur	30	44	16	4	2	3	1	77	7	950
2020	Technique	30	52	7	7	4	0	0	81	11	27
2020	Soutien administratif	33	33	17	7	0	10	0	74	7	30
2019	Direction	43	45	6	4	1	0	0	88	5	77
2019	Scientifique et professionnelle	22	44	16	10	3	4	0	69	14	147
2019	Administration et service extérieur	21	49	17	7	2	4	0	74	9	799
2019	Technique	14	45	26	7	2	5	0	63	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	15	5	0	5	0	80	5	45
2018	Direction	53	36	8	0	3	0	0	89	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	24	44	16	9	2	4	0	71	12	140
2018	Administration et service extérieur	25	43	19	6	4	3	0	70	10	875
2018	Technique	23	45	10	15	3	5	0	71	18	40
2018	Autre catégorie professionnelle	38	29	17	6	1	9	0	73	7	35

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	45	10	9	6	0	0	75	15	85
2022	Scientifique et professionnelle	30	32	13	14	6	5	0	65	21	235
2022	Administration et service extérieur	35	42	11	7	4	1	0	78	11	875
2022	Technique	40	37	10	5	5	3	0	80	10	35
2022	Soutien administratif	42	29	7	3	6	7	5	82	11	30
2020	Direction	48	43	6	2	1	0	0	90	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	39	40	9	9	1	2	0	80	11	192
2020	Administration et service extérieur	46	40	8	4	1	1	0	86	6	948
2020	Technique	30	52	7	0	7	4	0	85	8	27
2020	Soutien administratif	47	43	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	Direction	50	36	5	8	1	0	0	86	9	76
2019	Scientifique et professionnelle	39	45	10	3	3	0	0	84	6	148
2019	Administration et service extérieur	41	42	10	5	1	1	0	84	6	794
2019	Technique	33	50	10	5	2	0	0	83	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	76	16	0	5	0	2	0	94	6	45
2018	Direction	58	32	4	5	1	0	0	89	7	76
2018	Scientifique et professionnelle	48	32	9	6	3	3	0	81	10	139
2018	Administration et service extérieur	44	42	8	3	1	1	0	87	5	870
2018	Technique	43	35	10	0	5	8	0	84	5	40
2018	Autre catégorie professionnelle	61	32	1	6	0	0	0	93	6	35

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	34	56	6	1	3	0	0	90	5	85
2022	Scientifique et professionnelle	31	38	11	10	5	5	0	73	15	235
2022	Administration et service extérieur	35	41	11	5	2	6	0	81	7	875
2022	Technique	29	22	11	10	4	23	0	67	18	35
2022	Soutien administratif	48	32	6	3	3	7	0	87	7	30
2020	Direction	57	33	2	5	1	0	1	91	6	81
2020	Scientifique et professionnelle	41	34	9	9	2	5	0	79	12	194
2020	Administration et service extérieur	48	35	9	3	2	3	0	87	4	949
2020	Technique	44	26	22	0	0	7	0	76	0	27
2020	Soutien administratif	57	33	10	0	0	0	0	90	0	30
2019	Direction	58	29	9	3	1	0	0	87	4	77
2019	Scientifique et professionnelle	51	34	8	3	1	3	0	88	4	146
2019	Administration et service extérieur	46	39	10	2	1	2	0	87	3	799
2019	Technique	40	40	7	7	0	5	0	85	8	42
2019	Autre catégorie professionnelle	74	16	5	3	0	2	0	92	3	45
2018	Direction	57	33	3	4	1	1	0	92	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	12	6	2	3	0	79	9	139
2018	Administration et service extérieur	44	41	8	3	1	3	0	87	4	869
2018	Technique	38	35	8	13	0	8	0	78	14	40
2018	Autre catégorie professionnelle	61	35	1	3	0	0	0	96	3	35

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	41	22	6	1	0	0	71	7	85
2022	Scientifique et professionnelle	27	28	26	8	2	10	0	61	10	235
2022	Administration et service extérieur	31	36	18	3	1	10	1	75	5	875
2022	Technique	28	14	40	7	0	12	0	47	8	35
2022	Soutien administratif	57	20	11	4	3	5	0	81	7	30
2020	Direction	61	32	2	2	1	0	1	94	4	82
2020	Scientifique et professionnelle	45	34	7	6	3	5	0	83	10	191
2020	Administration et service extérieur	48	34	10	3	1	3	0	85	4	950
2020	Technique	48	33	11	4	0	4	0	85	4	27
2020	Soutien administratif	60	23	10	0	0	3	3	89	0	30

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	32	8	10	4	0	3	78	14	85
2022	Scientifique et professionnelle	36	29	8	11	6	6	3	72	19	235
2022	Administration et service extérieur	41	35	8	5	2	6	4	84	7	875
2022	Technique	55	28	7	2	0	7	0	90	2	35
2022	Soutien administratif	69	17	0	11	3	0	0	86	14	25
2020	Direction	69	22	2	2	0	0	4	95	3	81
2020	Scientifique et professionnelle	45	30	5	8	3	7	3	83	11	193
2020	Administration et service extérieur	50	32	6	4	3	3	2	86	7	951
2020	Technique	63	19	11	4	0	4	0	85	4	27
2020	Soutien administratif	60	30	3	3	0	0	3	93	3	30

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	10	11	14	36	1	20	63	23	85
2022	Scientifique et professionnelle	6	7	10	9	34	7	27	65	19	235
2022	Administration et service extérieur	2	6	10	9	37	6	30	72	12	870
2022	Technique	0	5	4	0	52	15	24	85	8	35
2022	Soutien administratif	3	11	3	6	23	7	46	63	31	30

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	38	18	10	5	10	1	63	16	85
2022	Scientifique et professionnelle	8	20	16	7	5	42	3	49	22	235
2022	Administration et service extérieur	12	21	20	3	2	38	4	56	8	875
2022	Technique	10	20	17	2	0	50	0	60	4	35
2022	Soutien administratif	15	26	7	4	0	39	10	79	7	30

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	33	11	3	8	0	78	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	43	34	9	11	3	0	77	14	235
2022	Administration et service extérieur	50	36	8	5	2	0	86	6	875
2022	Technique	51	32	13	3	2	0	82	5	35
2022	Soutien administratif	59	27	4	7	3	0	86	10	30
2020	Direction	83	16	0	0	1	0	99	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	59	28	6	7	1	0	87	8	193
2020	Administration et service extérieur	63	29	4	3	1	0	92	4	952
2020	Technique	67	15	11	4	4	0	81	7	27
2020	Soutien administratif	67	27	7	0	0	0	93	0	30
2019	Direction	70	23	1	5	0	0	94	5	77
2019	Scientifique et professionnelle	60	27	7	4	1	1	88	5	146
2019	Administration et service extérieur	55	36	6	2	1	0	91	3	799
2019	Technique	48	38	7	5	2	0	86	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	81	16	3	0	0	0	97	0	45
2018	Direction	67	26	1	4	1	0	93	5	76
2018	Scientifique et professionnelle	62	32	5	0	1	0	94	1	139
2018	Administration et service extérieur	54	35	8	2	1	0	89	3	869
2018	Technique	63	28	0	8	0	3	92	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	70	29	0	0	0	1	100	0	35

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	32	19	23	16	8	1	52	24	85
2022	Scientifique et professionnelle	35	27	16	14	7	0	62	21	235
2022	Administration et service extérieur	45	32	13	7	3	1	77	10	875
2022	Technique	36	54	5	0	2	3	93	2	35
2022	Soutien administratif	50	40	4	6	0	0	90	6	30
2020	Direction	74	22	1	1	1	0	96	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	55	26	10	8	2	0	81	9	192
2020	Administration et service extérieur	62	25	8	2	2	0	88	4	948
2020	Technique	56	30	4	4	7	0	85	11	27
2020	Soutien administratif	63	27	3	3	0	3	93	3	30
2019	Direction	68	26	4	3	0	0	94	3	77
2019	Scientifique et professionnelle	52	32	11	2	2	0	84	4	148
2019	Administration et service extérieur	56	31	8	3	2	0	87	4	795
2019	Technique	48	36	10	2	2	2	85	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	72	19	9	0	0	0	91	0	45
2018	Direction	70	19	4	3	3	1	90	5	74
2018	Scientifique et professionnelle	53	34	8	4	1	0	87	5	140
2018	Administration et service extérieur	53	31	10	3	2	0	85	5	868
2018	Technique	60	28	5	5	0	3	90	5	40
2018	Autre catégorie professionnelle	73	23	3	0	1	0	96	1	35

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	24	15	19	9	0	57	28	85
2022	Scientifique et professionnelle	30	30	18	15	7	0	60	21	235
2022	Administration et service extérieur	41	34	13	8	3	0	75	11	875
2022	Technique	29	57	4	5	2	3	88	7	35
2022	Soutien administratif	46	41	7	3	3	0	86	6	30
2020	Direction	74	20	1	4	1	0	94	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	50	29	12	7	2	0	79	9	191
2020	Administration et service extérieur	59	28	7	3	2	0	88	5	947
2020	Technique	41	41	4	4	7	4	85	12	27
2020	Soutien administratif	60	33	3	3	0	0	93	3	30
2019	Direction	62	27	4	3	4	0	90	6	77
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	14	3	3	0	80	6	148
2019	Administration et service extérieur	53	34	7	4	2	0	87	6	790
2019	Technique	38	43	12	2	5	0	81	7	42
2019	Autre catégorie professionnelle	73	19	7	1	0	0	92	1	44
2018	Direction	67	21	5	5	1	0	88	7	75
2018	Scientifique et professionnelle	47	38	9	4	1	0	85	6	139
2018	Administration et service extérieur	49	36	9	4	2	0	85	6	870
2018	Technique	50	38	5	3	3	3	90	5	40
2018	Autre catégorie professionnelle	67	29	3	0	1	0	96	1	35

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	17	29	11	11	6	0	47	22	85
2022	Scientifique et professionnelle	29	22	18	19	10	3	0	53	29	235
2022	Administration et service extérieur	45	24	17	6	4	4	0	72	11	875
2022	Technique	34	36	13	7	2	6	2	76	10	35
2022	Soutien administratif	59	19	16	6	0	0	0	78	6	30
2020	Direction	53	26	12	5	2	1	0	80	8	81
2020	Scientifique et professionnelle	47	23	13	8	5	4	1	73	14	193
2020	Administration et service extérieur	58	22	11	4	2	3	0	83	6	952
2020	Technique	44	19	7	4	7	11	7	77	14	27
2020	Soutien administratif	52	34	7	3	3	0	0	86	7	29
2019	Direction	57	16	13	8	4	3	0	75	12	77
2019	Scientifique et professionnelle	42	27	15	9	5	2	1	70	14	149
2019	Administration et service extérieur	53	25	9	6	3	3	0	82	9	799
2019	Technique	38	31	14	5	5	5	2	74	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	44	17	16	14	2	7	0	66	17	45
2018	Direction	53	17	14	7	7	3	0	72	14	76
2018	Scientifique et professionnelle	42	28	15	8	5	2	0	71	13	139
2018	Administration et service extérieur	51	26	13	6	3	1	0	78	9	872
2018	Technique	43	30	13	8	3	3	3	76	11	40
2018	Autre catégorie professionnelle	60	15	15	3	6	1	0	76	9	34

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	15	27	85
2022	Scientifique et professionnelle	52	21	27	235
2022	Administration et service extérieur	36	34	31	875
2022	Technique	27	42	31	35
2022	Soutien administratif	44	27	29	30
2020	Direction	46	28	26	82
2020	Scientifique et professionnelle	32	31	37	194
2020	Administration et service extérieur	23	43	34	954
2020	Technique	19	70	11	27
2020	Soutien administratif	23	40	37	30
2019	Direction	49	30	21	77
2019	Scientifique et professionnelle	45	22	33	149
2019	Administration et service extérieur	32	36	32	801
2019	Technique	29	48	24	42
2019	Autre catégorie professionnelle	51	17	32	45
2018	Direction	41	33	26	76
2018	Scientifique et professionnelle	40	22	38	140
2018	Administration et service extérieur	31	40	29	876
2018	Technique	26	51	23	39
2018	Autre catégorie professionnelle	50	26	23	35

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	18	28	40	6	2	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	7	23	47	1	12	9	120
2022	Administration et service extérieur	14	36	26	5	10	9	310
2022	Soutien administratif	9	28	7	7	39	11	10
2020	Direction	24	32	35	0	0	8	37
2020	Scientifique et professionnelle	8	21	55	8	2	6	62
2020	Administration et service extérieur	21	42	22	3	3	10	223
2019	Direction	18	29	37	3	3	11	38
2019	Scientifique et professionnelle	3	30	54	4	0	9	67
2019	Administration et service extérieur	20	38	28	4	4	5	252
2019	Technique	25	0	25	0	33	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	0	6	9	0	85	0	23
2018	Direction	16	29	45	3	0	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	11	43	30	7	4	5	56
2018	Administration et service extérieur	16	39	30	4	3	9	271
2018	Technique	30	10	10	0	30	20	10
2018	Autre catégorie professionnelle	0	6	13	0	81	0	18

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	85
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	235
2022	Administration et service extérieur	7	93	875
2022	Technique	19	81	35
2020	Direction	7	93	82
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	194
2020	Administration et service extérieur	8	92	951
2019	Direction	6	94	77
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	149
2019	Administration et service extérieur	11	89	799
2019	Technique	12	88	42
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	140
2018	Administration et service extérieur	10	90	876

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	29	71	15
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	25
2022	Administration et service extérieur	56	44	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	22
2020	Administration et service extérieur	51	49	79
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	52	48	90
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	16
2018	Administration et service extérieur	47	53	91

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	15
2022	Scientifique et professionnelle	84	16	25
2022	Administration et service extérieur	45	55	65
2020	Scientifique et professionnelle	64	36	22
2020	Administration et service extérieur	58	42	79
2019	Scientifique et professionnelle	63	37	19
2019	Administration et service extérieur	60	40	90
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	16
2018	Administration et service extérieur	71	29	91

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	65
2020	Administration et service extérieur	10	90	79
2019	Administration et service extérieur	8	92	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	2	98	65
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	22
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	0	100	91

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	65
2019	Administration et service extérieur	0	100	90
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	8	92	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	6	94	65
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	65

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	41	59	25
2022	Administration et service extérieur	27	73	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	22
2020	Administration et service extérieur	33	67	79
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	41	59	90
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	16
2018	Administration et service extérieur	27	73	91

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	15
2022	Scientifique et professionnelle	59	41	25
2022	Administration et service extérieur	22	78	65
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	41	59	79
2019	Administration et service extérieur	40	60	90
2018	Administration et service extérieur	40	60	91

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	52	15
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	25
2022	Administration et service extérieur	42	58	65
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	22
2020	Administration et service extérieur	45	55	79
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	18
2019	Administration et service extérieur	38	62	90
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2018	Administration et service extérieur	46	54	91

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	24	76	15
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	25
2022	Administration et service extérieur	37	63	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	22
2020	Administration et service extérieur	48	52	79
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	40	60	90
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2018	Administration et service extérieur	35	65	91

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	67	15
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	25
2022	Administration et service extérieur	25	75	65
2020	Scientifique et professionnelle	45	55	22
2020	Administration et service extérieur	27	73	79
2019	Administration et service extérieur	22	78	90
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2018	Administration et service extérieur	20	80	91

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	25
2022	Administration et service extérieur	68	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	22
2020	Administration et service extérieur	56	44	79
2019	Scientifique et professionnelle	67	33	18
2019	Administration et service extérieur	54	46	90
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	16
2018	Administration et service extérieur	62	38	91

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	25
2022	Administration et service extérieur	25	75	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	22
2020	Administration et service extérieur	35	65	79
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	18
2019	Administration et service extérieur	33	67	90
2018	Administration et service extérieur	29	71	91

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	65
2020	Administration et service extérieur	100	79
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	90
2018	Scientifique et professionnelle	100	16
2018	Administration et service extérieur	100	91

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	65
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	5	95	91

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	65
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2019	Administration et service extérieur	11	89	90

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	33	67	15
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	25
2022	Administration et service extérieur	47	53	65
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	22
2020	Administration et service extérieur	47	53	79
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	43	57	90
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2018	Administration et service extérieur	43	57	91

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	22
2020	Administration et service extérieur	15	85	79
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	18
2019	Administration et service extérieur	28	72	90
2018	Administration et service extérieur	16	84	91

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	65
2020	Administration et service extérieur	18	82	79
2019	Administration et service extérieur	16	84	90
2018	Administration et service extérieur	20	80	91

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	38	62	15
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2022	Administration et service extérieur	55	45	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	22
2020	Administration et service extérieur	62	38	79
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	18
2019	Administration et service extérieur	58	42	89
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	16
2018	Administration et service extérieur	50	50	91

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	77	22
2020	Administration et service extérieur	23	77	79
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	18
2019	Administration et service extérieur	27	73	89
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2018	Administration et service extérieur	31	69	91

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	65
2020	Administration et service extérieur	13	87	79
2019	Administration et service extérieur	8	92	89
2018	Administration et service extérieur	7	93	91

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	65
2020	Administration et service extérieur	24	76	79
2019	Administration et service extérieur	17	83	89
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	16	84	91

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	65
2020	Administration et service extérieur	11	89	79
2019	Administration et service extérieur	8	92	89
2018	Administration et service extérieur	9	91	91

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	65
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	25
2022	Administration et service extérieur	8	92	65
2020	Administration et service extérieur	15	85	79
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	12	88	89
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2018	Administration et service extérieur	14	86	91

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	65
2020	Administration et service extérieur	15	85	79
2019	Administration et service extérieur	20	80	89
2018	Administration et service extérieur	19	81	91

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	40	60	15
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	25
2022	Administration et service extérieur	26	74	65
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	22
2020	Administration et service extérieur	20	80	79
2019	Administration et service extérieur	22	78	89
2018	Administration et service extérieur	24	76	91

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2018	Administration et service extérieur	12	88	89

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	22	78	60
2018	Administration et service extérieur	16	84	89

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	60
2018	Administration et service extérieur	11	89	89

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	60

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	60
2018	Administration et service extérieur	7	93	89

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	60
2018	Administration et service extérieur	6	94	89

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	60
2018	Administration et service extérieur	15	85	89

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	15	85	60
2018	Administration et service extérieur	7	93	89

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2022	Administration et service extérieur	14	86	60
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Administration et service extérieur	12	88	89

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	25
2022	Administration et service extérieur	25	75	60
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2018	Administration et service extérieur	23	77	89

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2018	Administration et service extérieur	12	88	89

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	70	15
2022	Scientifique et professionnelle	77	23	25
2022	Administration et service extérieur	40	60	60
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	16
2018	Administration et service extérieur	46	54	89

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	78	22	15
2022	Scientifique et professionnelle	71	29	25
2022	Administration et service extérieur	50	50	60
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2018	Administration et service extérieur	45	55	89

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2018	Administration et service extérieur	16	84	89

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	16	21	16	5	5	31	7	60	15	85
2022	Scientifique et professionnelle	7	7	12	11	4	54	6	35	36	235
2022	Administration et service extérieur	12	11	12	5	3	46	11	54	17	875
2022	Soutien administratif	34	7	12	0	0	27	20	78	0	30
2020	Direction	25	29	6	5	3	27	5	80	11	79
2020	Scientifique et professionnelle	10	12	11	7	6	51	4	49	27	194
2020	Administration et service extérieur	18	15	14	4	3	39	7	61	12	953
2020	Technique	11	19	19	4	11	22	15	47	24	27
2020	Soutien administratif	37	13	13	3	3	20	10	71	10	30
2019	Direction	44	23	9	5	5	13	0	78	12	77
2019	Scientifique et professionnelle	8	19	14	11	4	40	4	49	26	149
2019	Administration et service extérieur	16	16	20	6	4	29	9	52	16	798
2019	Technique	12	21	17	5	5	33	7	56	16	42
2019	Autre catégorie professionnelle	24	9	11	3	0	34	18	69	7	45
2018	Direction	33	21	12	4	1	22	7	76	7	76
2018	Scientifique et professionnelle	9	8	18	5	3	47	11	39	19	139
2018	Administration et service extérieur	15	18	19	6	3	34	5	53	16	872
2018	Technique	0	13	28	8	3	43	8	25	20	40
2018	Autre catégorie professionnelle	36	3	9	6	4	27	15	67	17	34

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	41	16	8	3	3	1	71	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	17	31	16	8	4	23	0	64	15	235
2022	Administration et service extérieur	28	36	14	4	2	15	1	76	7	875
2022	Technique	28	32	7	12	7	14	0	70	22	35
2022	Soutien administratif	41	32	7	0	3	11	5	87	4	30
2020	Direction	56	24	13	3	1	3	0	83	4	78
2020	Scientifique et professionnelle	27	32	13	6	4	19	1	73	11	194
2020	Administration et service extérieur	37	32	13	4	2	11	1	79	7	954
2020	Technique	30	33	11	4	7	15	0	74	13	27
2020	Soutien administratif	60	33	0	0	3	3	0	97	3	30
2019	Direction	58	22	12	5	3	0	0	81	8	77
2019	Scientifique et professionnelle	33	34	14	8	4	7	0	72	13	148
2019	Administration et service extérieur	37	34	16	4	3	7	0	76	7	800
2019	Technique	33	38	10	5	5	7	2	79	11	42
2019	Autre catégorie professionnelle	42	37	5	0	0	11	5	94	0	45
2018	Direction	53	28	7	7	1	5	0	85	8	76
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	16	4	1	17	2	73	6	140
2018	Administration et service extérieur	33	36	16	4	2	8	1	76	6	873
2018	Technique	31	21	23	5	3	18	0	63	9	39
2018	Autre catégorie professionnelle	42	30	0	4	0	15	9	95	5	34

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	90	85
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	235
2022	Administration et service extérieur	7	93	875
2020	Direction	6	94	82
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	193
2020	Administration et service extérieur	5	95	950
2020	Technique	0	100	27
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	17
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	148
2019	Administration et service extérieur	6	94	799
2018	Direction	7	93	75
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	139
2018	Administration et service extérieur	5	95	870
2018	Soutien administratif	0	100	32

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	25
2022	Administration et service extérieur	25	75	60
2020	Scientifique et professionnelle	61	39	18
2020	Administration et service extérieur	44	56	50
2019	Administration et service extérieur	41	59	47
2018	Administration et service extérieur	26	74	47

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	25
2022	Administration et service extérieur	74	26	60
2020	Administration et service extérieur	80	20	50
2019	Administration et service extérieur	71	29	47

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	60
2020	Scientifique et professionnelle	100	18

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	60
2020	Scientifique et professionnelle	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	50
2019	Scientifique et professionnelle	100	11
2019	Administration et service extérieur	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	47

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	60

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Administration et service extérieur	0	100	47

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	13	87	47

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	60
2020	Administration et service extérieur	28	72	50
2019	Administration et service extérieur	21	79	43
2018	Administration et service extérieur	14	86	46

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	60
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	18
2020	Administration et service extérieur	20	80	50
2018	Administration et service extérieur	15	85	46

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	6	94	60
2020	Administration et service extérieur	14	86	50
2019	Administration et service extérieur	14	86	43
2018	Administration et service extérieur	13	87	46

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	6	94	60

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	25
2022	Administration et service extérieur	18	82	60
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2020	Administration et service extérieur	35	65	50
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2019	Administration et service extérieur	35	65	43
2018	Administration et service extérieur	37	63	46

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	25
2022	Administration et service extérieur	20	80	60
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2020	Administration et service extérieur	16	84	50
2019	Administration et service extérieur	19	81	43

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	13	87	60
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	0	100	46

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	0	100	46

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	10	90	50

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	25
2022	Administration et service extérieur	14	86	60
2019	Administration et service extérieur	12	88	43

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	0	100	50
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2019	Administration et service extérieur	0	100	43
2018	Administration et service extérieur	0	100	46

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	25
2022	Administration et service extérieur	11	89	60
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	18
2020	Administration et service extérieur	16	84	50
2019	Administration et service extérieur	19	81	43
2018	Administration et service extérieur	18	82	46

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	60
2020	Scientifique et professionnelle	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	50
2019	Scientifique et professionnelle	100	11
2019	Administration et service extérieur	100	43
2018	Administration et service extérieur	100	46

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	23	77	60
2020	Administration et service extérieur	12	88	50
2019	Administration et service extérieur	14	86	43
2018	Administration et service extérieur	22	78	46

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2022	Administration et service extérieur	34	66	60
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2020	Administration et service extérieur	34	66	50
2019	Administration et service extérieur	38	62	43
2018	Administration et service extérieur	33	67	47

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2020	Administration et service extérieur	14	86	50
2018	Administration et service extérieur	21	79	47

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	60

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2020	Administration et service extérieur	20	80	50
2019	Administration et service extérieur	15	85	43
2018	Administration et service extérieur	15	85	47

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	1	99	60
2020	Administration et service extérieur	14	86	50
2019	Administration et service extérieur	12	88	43

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	4	96	60

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	6	94	60
2020	Administration et service extérieur	10	90	50
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	25
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2020	Administration et service extérieur	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	11	89	47

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2022	Administration et service extérieur	48	52	60
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	18
2020	Administration et service extérieur	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	49	51	43
2018	Administration et service extérieur	46	54	47

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2018	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2022	Administration et service extérieur	12	88	60

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	60

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	100	25
2022	Administration et service extérieur	100	60
2018	Administration et service extérieur	100	45

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	2	98	60

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	25
2022	Administration et service extérieur	5	95	60

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	25
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2018	Administration et service extérieur	18	82	45

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	25
2022	Administration et service extérieur	17	83	60

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	25
2022	Administration et service extérieur	15	85	60
2018	Administration et service extérieur	18	82	45

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	25
2022	Administration et service extérieur	14	86	60
2018	Administration et service extérieur	34	66	45

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	25
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2018	Administration et service extérieur	16	84	45

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	25
2022	Administration et service extérieur	35	65	60
2018	Administration et service extérieur	51	49	45

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	55	45	25
2022	Administration et service extérieur	64	36	60
2018	Administration et service extérieur	72	28	45

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	25
2022	Administration et service extérieur	20	80	60

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	15	21	15	6	6	35	2	57	19	85
2022	Scientifique et professionnelle	7	12	16	6	5	50	5	42	23	235
2022	Administration et service extérieur	14	13	15	3	2	45	8	56	12	875
2022	Technique	0	22	18	2	2	51	4	49	10	35
2022	Soutien administratif	34	10	7	0	3	31	15	81	6	30
2020	Direction	28	24	10	4	1	28	5	78	7	82
2020	Scientifique et professionnelle	10	10	16	5	4	51	4	44	21	193
2020	Administration et service extérieur	19	14	14	3	2	41	6	64	9	949
2020	Technique	11	15	22	4	0	44	4	50	7	27
2020	Soutien administratif	40	17	10	0	3	20	10	81	5	30
2019	Direction	38	18	12	4	4	23	1	74	10	77
2019	Scientifique et professionnelle	10	18	16	3	4	41	7	55	13	147
2019	Administration et service extérieur	18	15	20	2	3	34	9	57	8	799
2019	Technique	10	12	21	5	5	43	5	41	18	42
2019	Autre catégorie professionnelle	26	9	14	5	0	30	16	65	10	45
2018	Direction	30	24	9	3	3	26	5	78	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	8	7	17	3	1	56	7	42	12	138
2018	Administration et service extérieur	16	17	18	3	2	38	6	60	9	871
2018	Technique	3	15	25	3	0	45	10	39	6	40
2018	Autre catégorie professionnelle	36	12	6	3	4	30	9	79	11	34

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	43	14	8	3	7	0	73	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	20	37	15	5	4	18	1	70	11	235
2022	Administration et service extérieur	28	35	15	3	2	15	1	76	6	875
2022	Technique	27	45	13	2	2	10	0	81	5	35
2022	Soutien administratif	42	23	15	0	0	15	5	81	0	30
2020	Direction	52	31	10	5	0	1	1	85	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	28	35	14	5	3	15	1	74	9	192
2020	Administration et service extérieur	40	31	13	3	1	12	1	81	5	948
2020	Technique	31	27	19	0	0	23	0	75	0	26
2020	Soutien administratif	57	33	3	0	3	3	0	93	3	30
2019	Direction	58	22	13	1	3	3	0	83	4	77
2019	Scientifique et professionnelle	37	36	11	4	3	10	0	80	8	147
2019	Administration et service extérieur	39	33	15	2	2	8	1	79	5	801
2019	Technique	31	29	17	5	5	14	0	69	11	42
2019	Autre catégorie professionnelle	52	21	6	5	0	12	5	88	6	44
2018	Direction	51	28	11	3	0	7	0	86	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	29	31	17	1	1	18	2	75	3	138
2018	Administration et service extérieur	34	34	16	3	1	11	1	77	4	872
2018	Technique	25	33	18	3	0	18	5	74	3	40
2018	Autre catégorie professionnelle	44	23	6	4	0	17	6	87	5	35

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	8	27	8	34	23	0	10	55	10
2020	Administration et service extérieur	7	0	14	21	43	7	7	8	75	14

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	33	24	2	0	0	5	73	2	85
2022	Scientifique et professionnelle	38	22	18	10	10	0	2	62	20	235
2022	Administration et service extérieur	34	26	17	10	8	1	4	63	19	875
2022	Technique	25	37	24	7	7	0	0	62	15	35
2022	Soutien administratif	25	18	16	14	18	0	9	47	35	30
2020	Direction	51	27	15	4	4	0	0	78	7	81
2020	Scientifique et professionnelle	34	25	21	15	5	0	1	59	20	194
2020	Administration et service extérieur	29	31	20	12	7	0	1	61	19	944
2020	Technique	30	30	15	22	4	0	0	59	26	27
2020	Soutien administratif	43	27	10	7	13	0	0	70	20	30
2019	Direction	34	35	19	5	6	0	0	69	12	77
2019	Scientifique et professionnelle	19	32	23	8	18	0	1	51	26	149
2019	Administration et service extérieur	20	31	23	11	13	0	1	52	24	800
2019	Technique	17	31	19	7	26	0	0	48	33	42
2019	Autre catégorie professionnelle	33	15	25	14	11	0	2	49	26	45
2018	Direction	16	30	36	9	7	0	3	47	16	76
2018	Scientifique et professionnelle	18	29	19	21	13	0	0	47	35	140
2018	Administration et service extérieur	20	24	25	13	15	0	2	45	29	874
2018	Technique	5	30	20	23	23	0	0	35	45	40
2018	Autre catégorie professionnelle	29	23	20	15	13	0	0	52	27	35

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	11	21	26	39	0	0	14	64	85
2022	Scientifique et professionnelle	9	24	27	19	21	0	0	33	39	235
2022	Administration et service extérieur	15	25	29	15	15	0	1	40	30	870
2022	Technique	2	31	29	22	16	0	0	34	38	35
2022	Soutien administratif	20	44	19	10	2	0	5	68	12	30
2020	Direction	10	10	36	21	23	0	0	20	44	81
2020	Scientifique et professionnelle	10	23	22	25	20	0	0	33	45	194
2020	Administration et service extérieur	18	27	27	17	11	0	1	45	28	949
2020	Technique	0	22	33	22	19	4	0	23	42	27
2020	Soutien administratif	33	33	27	3	3	0	0	67	7	30
2019	Direction	11	21	34	17	17	0	0	32	34	76
2019	Scientifique et professionnelle	17	25	27	18	13	0	0	42	32	149
2019	Administration et service extérieur	16	31	28	15	9	0	0	48	24	800
2019	Technique	7	31	40	19	2	0	0	38	21	42
2019	Autre catégorie professionnelle	44	39	14	0	1	0	2	85	1	45
2018	Direction	7	13	32	28	21	0	0	20	49	76
2018	Scientifique et professionnelle	14	23	32	20	11	0	0	36	31	138
2018	Administration et service extérieur	15	27	31	17	10	0	0	42	27	873
2018	Technique	3	15	50	23	10	0	0	18	33	40
2018	Autre catégorie professionnelle	35	35	20	9	1	0	0	70	10	35

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	13	19	27	34	0	0	20	61	85
2022	Scientifique et professionnelle	12	18	25	20	24	0	1	30	44	235
2022	Administration et service extérieur	18	29	23	15	13	1	1	48	28	870
2022	Technique	18	33	23	18	9	0	0	51	26	35
2022	Soutien administratif	38	36	14	6	0	0	5	78	7	30
2020	Direction	11	21	31	15	21	0	1	33	36	81
2020	Scientifique et professionnelle	13	24	22	25	15	0	1	38	40	193
2020	Administration et service extérieur	23	29	27	14	7	0	0	52	21	950
2020	Technique	7	41	33	4	15	0	0	48	19	27
2020	Soutien administratif	37	33	27	0	3	0	0	70	3	30
2019	Direction	12	32	26	14	16	0	0	43	30	76
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	27	16	12	0	0	45	28	147
2019	Administration et service extérieur	19	33	28	13	7	0	0	52	20	792
2019	Technique	24	36	17	12	12	0	0	60	24	42
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	9	0	1	0	2	90	1	45
2018	Direction	4	30	25	28	13	0	0	34	41	76
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	25	17	9	0	0	49	26	140
2018	Administration et service extérieur	16	31	27	15	9	0	1	48	24	872
2018	Technique	13	35	23	28	3	0	0	48	30	40
2018	Autre catégorie professionnelle	47	23	17	12	1	0	0	70	13	35

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	2	7	23	22	46	0	0	9	68	85
2022	Scientifique et professionnelle	14	17	20	22	27	0	0	30	49	235
2022	Administration et service extérieur	17	24	25	14	17	1	2	42	32	870
2022	Technique	3	31	22	21	19	5	0	35	41	35
2022	Soutien administratif	37	24	25	3	5	0	6	65	8	25
2020	Direction	6	18	28	29	18	0	0	24	48	82
2020	Scientifique et professionnelle	17	18	27	20	17	0	1	35	37	194
2020	Administration et service extérieur	25	25	25	13	11	0	1	51	24	941
2020	Technique	7	26	22	22	22	0	0	33	44	27
2020	Soutien administratif	33	33	27	3	0	0	3	69	3	30
2019	Direction	8	28	34	18	12	0	0	36	30	76
2019	Scientifique et professionnelle	17	21	26	16	19	0	1	39	35	149
2019	Administration et service extérieur	20	26	27	14	11	0	1	47	25	796
2019	Technique	20	32	12	20	17	0	0	51	37	41
2019	Autre catégorie professionnelle	56	27	9	5	0	0	2	85	6	45
2018	Direction	5	23	28	28	16	0	0	28	44	75
2018	Scientifique et professionnelle	12	33	24	16	14	0	0	46	30	140
2018	Administration et service extérieur	20	26	25	17	11	1	1	47	28	872
2018	Technique	13	18	25	23	18	3	3	32	42	40
2018	Autre catégorie professionnelle	35	32	23	0	7	0	3	69	7	35

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	17	14	30	32	0	0	24	62	85
2022	Scientifique et professionnelle	32	22	19	11	15	0	2	55	26	235
2022	Administration et service extérieur	42	24	15	6	7	1	6	70	14	875
2022	Technique	38	35	10	15	2	0	0	73	17	35
2022	Soutien administratif	63	15	0	9	0	0	13	90	10	30
2020	Direction	16	23	22	24	15	0	0	39	39	82
2020	Scientifique et professionnelle	29	25	20	12	12	0	2	56	24	193
2020	Administration et service extérieur	42	28	14	7	5	0	3	73	12	945
2020	Technique	48	22	15	11	4	0	0	70	15	27
2020	Soutien administratif	66	10	10	0	0	0	14	88	0	29
2019	Direction	21	29	19	21	9	0	1	50	30	77
2019	Scientifique et professionnelle	45	24	17	3	8	1	3	71	11	148
2019	Administration et service extérieur	49	25	11	7	3	0	4	77	11	798
2019	Technique	43	36	12	10	0	0	0	79	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	65	18	10	2	0	0	5	87	2	45
2018	Direction	11	28	24	20	17	0	1	39	37	76
2018	Scientifique et professionnelle	43	24	17	7	5	0	4	70	13	139
2018	Administration et service extérieur	43	26	15	7	5	0	5	73	12	868
2018	Technique	30	38	20	8	5	0	0	68	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	51	36	0	6	1	0	6	93	7	34

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	10	15	24	25	26	0	25	51	85
2022	Scientifique et professionnelle	20	22	25	14	18	1	43	32	235
2022	Administration et service extérieur	31	27	20	10	10	1	59	21	870
2022	Technique	25	41	20	12	3	0	66	15	35
2022	Soutien administratif	40	27	6	9	6	13	76	17	30
2020	Direction	13	20	30	16	21	0	33	37	82
2020	Scientifique et professionnelle	15	25	23	17	20	0	40	37	194
2020	Administration et service extérieur	33	26	22	10	9	0	59	19	949
2020	Technique	15	33	30	11	11	0	48	22	27
2020	Soutien administratif	43	27	17	10	3	0	70	13	30
2019	Direction	14	31	31	13	10	0	45	23	77
2019	Scientifique et professionnelle	28	34	18	11	8	1	62	19	147
2019	Administration et service extérieur	36	31	19	8	6	1	67	14	797
2019	Technique	17	45	24	12	2	0	62	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	42	30	14	7	5	2	73	13	45
2018	Direction	9	30	26	14	20	0	39	34	76
2018	Scientifique et professionnelle	24	36	20	12	7	1	60	19	140
2018	Administration et service extérieur	30	27	22	10	9	1	58	20	870
2018	Technique	18	43	18	8	15	0	60	23	40
2018	Autre catégorie professionnelle	48	21	21	6	4	0	69	10	34

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	36	22	13	8	0	1	57	21	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	32	26	10	14	0	1	49	24	235
2022	Administration et service extérieur	27	32	20	10	8	2	2	61	18	875
2022	Technique	24	35	18	13	9	0	0	60	22	35
2022	Soutien administratif	39	30	11	8	6	0	5	73	15	30
2020	Direction	44	39	15	2	0	0	0	83	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	31	31	23	9	6	0	0	63	14	194
2020	Administration et service extérieur	34	35	19	7	3	0	1	71	10	948
2020	Technique	19	41	22	11	7	0	0	59	19	27
2020	Soutien administratif	43	33	10	3	3	3	3	82	7	30
2019	Direction	39	29	23	4	5	0	0	68	9	77
2019	Scientifique et professionnelle	19	37	23	13	7	0	0	56	20	149
2019	Administration et service extérieur	27	39	21	8	4	0	1	67	12	799
2019	Technique	19	43	14	12	12	0	0	62	24	42
2019	Autre catégorie professionnelle	63	14	11	8	0	2	2	80	8	45
2018	Direction	29	39	23	5	3	0	1	69	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	22	14	4	0	0	59	18	139
2018	Administration et service extérieur	25	35	23	10	4	1	1	62	15	875
2018	Technique	15	33	28	15	10	0	0	48	25	40
2018	Autre catégorie professionnelle	48	21	21	9	1	0	0	69	10	34

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	13	22	20	19	25	0	1	36	44	85
2022	Scientifique et professionnelle	10	24	30	16	18	0	1	35	35	235
2022	Administration et service extérieur	20	30	25	13	9	1	1	51	23	870
2022	Technique	25	39	15	10	12	0	0	63	22	35
2022	Soutien administratif	35	27	12	12	9	0	5	66	22	30
2020	Direction	16	43	25	11	5	0	0	59	16	80
2020	Scientifique et professionnelle	20	34	25	12	9	0	0	53	22	193
2020	Administration et service extérieur	26	35	24	9	4	1	1	62	14	947
2020	Technique	19	33	30	7	11	0	0	52	19	27
2020	Soutien administratif	40	30	30	0	0	0	0	70	0	30
2019	Direction	25	29	30	14	3	0	0	53	17	77
2019	Scientifique et professionnelle	18	37	26	14	5	0	0	55	19	149
2019	Administration et service extérieur	21	38	23	12	5	0	0	60	17	797
2019	Technique	14	45	19	10	12	0	0	60	21	42
2019	Autre catégorie professionnelle	53	23	16	5	0	0	2	78	6	45
2018	Direction	15	40	28	15	3	0	0	55	17	75
2018	Scientifique et professionnelle	19	39	25	14	3	0	0	58	17	139
2018	Administration et service extérieur	19	34	30	11	5	1	1	54	16	876
2018	Technique	18	33	15	25	8	3	0	51	33	40
2018	Autre catégorie professionnelle	35	38	24	0	3	0	0	73	3	35

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	28	31	16	13	13	0	0	58	26	85
2022	Scientifique et professionnelle	18	27	24	13	18	0	1	45	31	235
2022	Administration et service extérieur	29	31	19	10	8	1	2	62	19	875
2022	Technique	39	17	31	12	0	0	0	57	12	35
2022	Soutien administratif	39	31	14	4	7	0	5	74	11	30
2020	Direction	43	32	20	5	1	0	0	74	6	82
2020	Scientifique et professionnelle	27	34	19	13	7	0	0	61	20	193
2020	Administration et service extérieur	36	32	18	10	4	0	1	69	13	944
2020	Technique	30	37	19	0	15	0	0	67	15	27
2020	Soutien administratif	57	27	10	7	0	0	0	83	7	30
2019	Direction	38	30	21	10	1	0	0	68	12	77
2019	Scientifique et professionnelle	17	35	23	12	11	0	1	53	24	149
2019	Administration et service extérieur	29	34	21	10	5	0	1	64	15	798
2019	Technique	29	45	5	10	12	0	0	74	21	42
2019	Autre catégorie professionnelle	35	18	25	11	8	0	2	55	20	45
2018	Direction	32	43	16	3	5	0	1	76	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	20	30	24	16	10	0	0	50	26	138
2018	Administration et service extérieur	27	31	25	11	5	0	1	58	16	875
2018	Technique	18	33	13	28	10	0	0	50	38	40
2018	Autre catégorie professionnelle	19	43	15	19	4	0	0	62	23	33

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	41	28	12	9	10	0	0	69	19	85
2022	Scientifique et professionnelle	39	28	17	10	6	0	1	68	15	235
2022	Administration et service extérieur	44	27	14	7	5	1	2	73	12	875
2022	Technique	40	24	23	3	9	0	0	64	12	35
2022	Soutien administratif	54	20	9	4	3	0	9	82	8	30
2020	Direction	59	28	9	4	1	0	0	87	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	50	25	12	7	6	0	0	75	13	193
2020	Administration et service extérieur	52	25	12	6	3	0	1	78	10	945
2020	Technique	52	19	11	11	7	0	0	70	19	27
2020	Soutien administratif	63	17	13	7	0	0	0	80	7	30
2019	Direction	52	29	10	5	4	0	0	81	9	77
2019	Scientifique et professionnelle	43	26	16	7	8	0	0	69	15	149
2019	Administration et service extérieur	48	27	13	7	4	0	1	76	11	796
2019	Technique	50	33	7	7	2	0	0	83	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	65	14	14	5	1	0	2	80	6	45

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	43	29	20	6	2	0	0	72	8	85
2022	Scientifique et professionnelle	47	22	15	8	7	0	1	70	16	235
2022	Administration et service extérieur	49	28	12	5	4	1	2	79	9	875
2022	Technique	50	38	7	3	2	0	0	88	5	35
2022	Soutien administratif	70	9	0	5	7	0	9	87	13	30
2020	Direction	31	30	26	11	2	0	0	60	14	81
2020	Scientifique et professionnelle	22	32	23	14	8	0	0	54	23	194
2020	Administration et service extérieur	30	30	22	12	6	0	0	61	18	946
2020	Technique	26	26	30	19	0	0	0	52	19	27
2020	Soutien administratif	57	20	10	10	3	0	0	77	13	30

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	27	20	21	18	15	0	0	46	33	85
2022	Scientifique et professionnelle	29	29	23	11	6	0	1	59	18	235
2022	Administration et service extérieur	29	31	22	10	6	1	1	62	16	875
2022	Technique	32	31	19	15	2	0	0	63	18	35
2022	Soutien administratif	36	30	15	3	11	0	5	70	14	30
2020	Direction	24	28	27	13	7	0	0	52	21	82
2020	Scientifique et professionnelle	25	36	21	13	5	0	0	60	19	194
2020	Administration et service extérieur	30	31	24	11	4	1	0	61	15	950
2020	Technique	26	19	41	11	4	0	0	44	15	27
2020	Soutien administratif	50	17	17	13	3	0	0	67	17	30
2019	Direction	36	24	24	13	4	0	0	59	17	76
2019	Scientifique et professionnelle	33	27	27	9	5	0	0	60	14	147
2019	Administration et service extérieur	32	36	19	8	4	0	1	69	12	794
2019	Technique	33	31	21	7	7	0	0	64	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	48	30	16	2	1	0	2	80	3	44
2018	Direction	23	31	27	12	7	0	0	54	19	74
2018	Scientifique et professionnelle	31	32	22	9	4	0	1	64	14	139
2018	Administration et service extérieur	29	31	22	11	5	0	2	61	16	867
2018	Technique	23	30	28	15	5	0	0	53	20	40
2018	Autre catégorie professionnelle	41	38	21	0	0	0	0	79	0	35

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	25	15	5	8	0	0	73	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	41	17	13	10	13	1	4	61	25	235
2022	Administration et service extérieur	39	23	17	8	9	1	3	65	17	875
2022	Technique	43	33	19	2	3	0	0	76	5	35
2022	Soutien administratif	57	26	0	5	3	0	10	91	9	25
2020	Direction	43	35	15	7	0	0	0	78	7	81
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	11	9	4	0	3	76	13	194
2020	Administration et service extérieur	45	28	16	7	2	1	2	75	9	941
2020	Technique	48	26	19	7	0	0	0	74	7	27
2020	Soutien administratif	57	20	13	10	0	0	0	77	10	30
2019	Direction	65	18	12	1	1	0	3	85	3	77
2019	Scientifique et professionnelle	57	22	11	6	3	0	0	79	9	148
2019	Administration et service extérieur	59	24	9	4	2	0	1	85	6	793
2019	Technique	45	36	10	10	0	0	0	81	10	42
2019	Autre catégorie professionnelle	67	21	10	0	0	0	2	90	0	45
2018	Direction	57	28	9	3	1	0	1	86	4	75
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	13	2	4	0	3	80	6	139
2018	Administration et service extérieur	52	27	12	5	2	0	2	81	7	872
2018	Technique	48	30	13	5	5	0	0	78	10	40
2018	Autre catégorie professionnelle	67	23	6	0	4	0	0	90	4	35

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	51	38	11	0	1	0	88	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	41	34	13	5	6	1	76	11	235
2022	Administration et service extérieur	54	27	11	2	3	2	84	5	875
2022	Technique	68	26	3	2	0	0	95	2	35
2022	Soutien administratif	54	25	8	5	3	6	83	9	25
2020	Direction	25	47	20	4	5	0	72	9	81
2020	Scientifique et professionnelle	24	38	19	14	5	0	62	19	194
2020	Administration et service extérieur	31	39	20	5	3	0	71	9	947
2020	Technique	26	22	33	15	4	0	48	19	27
2020	Soutien administratif	30	33	20	13	3	0	63	17	30

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	77	13	1	0	1	1	6	97	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	61	16	7	3	5	2	6	84	9	235
2022	Administration et service extérieur	69	13	4	2	2	1	9	90	5	875
2022	Technique	78	6	8	0	0	0	8	91	0	35
2022	Soutien administratif	71	9	11	0	0	0	9	88	0	30
2020	Direction	83	9	5	1	0	0	2	94	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	63	17	8	4	2	2	5	86	6	192
2020	Administration et service extérieur	65	19	8	1	1	0	5	89	3	948
2020	Technique	69	19	0	8	4	0	0	88	12	26
2020	Soutien administratif	67	17	10	3	0	0	3	86	3	30
2019	Direction	81	6	5	0	1	0	6	93	1	77
2019	Scientifique et professionnelle	77	9	5	1	2	0	5	91	3	149
2019	Administration et service extérieur	76	11	3	1	1	1	7	95	2	796
2019	Technique	86	10	5	0	0	0	0	95	0	42
2019	Autre catégorie professionnelle	85	0	5	1	5	0	5	89	6	44
2018	Direction	75	15	4	1	0	0	5	94	1	75
2018	Scientifique et professionnelle	75	17	4	0	0	0	4	96	0	138
2018	Administration et service extérieur	72	13	5	1	1	0	7	92	3	873
2018	Technique	78	13	8	0	0	0	3	92	0	40
2018	Autre catégorie professionnelle	80	9	6	0	3	0	3	91	3	35

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	9	3	2	8	0	2	86	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	67	11	9	3	3	1	5	84	6	235
2022	Administration et service extérieur	73	11	4	2	2	1	7	92	4	870
2022	Technique	76	14	6	2	2	0	0	90	5	35
2022	Soutien administratif	72	8	9	0	3	0	9	87	4	30
2020	Direction	89	6	0	4	1	0	0	95	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	78	7	5	5	2	1	2	88	7	194
2020	Administration et service extérieur	80	8	4	2	2	1	4	92	4	949
2020	Technique	81	7	4	4	4	0	0	89	7	27
2020	Soutien administratif	90	0	0	3	3	0	3	93	7	30
2019	Direction	74	16	3	3	5	0	0	89	8	76
2019	Scientifique et professionnelle	69	11	10	2	5	1	3	83	7	148
2019	Administration et service extérieur	75	10	7	2	3	1	2	87	6	793
2019	Technique	76	12	2	7	2	0	0	88	10	41
2019	Autre catégorie professionnelle	83	9	2	1	0	0	5	97	1	45
2018	Direction	79	12	3	4	1	0	1	92	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	74	12	5	1	3	2	4	90	5	139
2018	Administration et service extérieur	73	11	5	3	3	1	4	88	6	872
2018	Technique	79	5	8	0	3	0	5	89	3	39
2018	Autre catégorie professionnelle	90	6	0	0	4	0	0	96	4	34

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	64	29	5	2	0	0	0	93	2	85
2022	Scientifique et professionnelle	68	19	5	2	3	0	2	90	5	235
2022	Administration et service extérieur	67	18	6	2	2	0	5	89	4	875
2022	Technique	64	19	0	8	9	0	0	83	17	35
2022	Soutien administratif	79	5	0	4	3	0	9	92	8	30
2020	Direction	83	12	2	1	1	0	0	95	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	70	21	4	3	1	1	1	92	4	193
2020	Administration et service extérieur	71	17	6	2	2	0	2	90	4	942
2020	Technique	56	26	7	7	4	0	0	81	11	27
2020	Soutien administratif	80	0	7	7	3	0	3	83	10	30
2019	Direction	66	24	9	0	0	0	1	91	0	76
2019	Scientifique et professionnelle	63	20	10	5	1	0	2	85	6	147
2019	Administration et service extérieur	55	27	10	3	2	0	1	84	6	795
2019	Technique	61	29	7	2	0	0	0	90	2	41
2019	Autre catégorie professionnelle	69	21	2	3	0	0	5	94	3	45
2018	Direction	55	29	11	3	1	0	1	85	4	75
2018	Scientifique et professionnelle	65	21	8	4	1	0	1	86	5	140
2018	Administration et service extérieur	58	26	9	4	2	0	1	85	5	872
2018	Technique	63	20	15	3	0	0	0	83	3	40
2018	Autre catégorie professionnelle	77	17	3	3	0	0	0	94	3	35

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	63	18	8	2	8	0	0	81	11	85
2022	Scientifique et professionnelle	57	16	13	3	9	0	2	75	12	235
2022	Administration et service extérieur	66	15	6	4	4	1	5	86	8	870
2022	Technique	59	21	7	8	5	0	0	80	12	35
2022	Soutien administratif	73	9	4	0	6	0	9	89	7	30
2020	Direction	84	11	4	0	1	0	0	95	1	81
2020	Scientifique et professionnelle	69	13	5	9	3	1	1	83	12	194
2020	Administration et service extérieur	70	14	8	4	2	0	2	86	6	941
2020	Technique	63	11	15	4	7	0	0	74	11	27
2020	Soutien administratif	77	17	0	3	3	0	0	93	7	30
2019	Direction	68	16	11	3	3	0	0	84	5	75
2019	Scientifique et professionnelle	52	22	12	7	5	0	1	75	12	147
2019	Administration et service extérieur	64	18	8	4	5	0	2	83	9	793
2019	Technique	56	27	7	2	5	2	0	85	8	41
2019	Autre catégorie professionnelle	87	5	0	6	0	0	2	94	6	43
2018	Direction	64	23	4	4	5	0	0	87	9	75
2018	Scientifique et professionnelle	60	15	13	6	6	0	1	75	12	140
2018	Administration et service extérieur	59	18	11	7	4	0	1	78	11	870
2018	Technique	45	30	15	5	5	0	0	75	10	40
2018	Autre catégorie professionnelle	67	17	6	6	1	0	3	87	7	35

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	50	38	6	4	1	0	1	89	5	85
2022	Scientifique et professionnelle	66	6	4	2	2	0	20	90	5	235
2022	Administration et service extérieur	62	10	4	1	1	0	21	92	3	875
2022	Technique	57	16	0	2	0	0	24	97	3	35
2022	Soutien administratif	75	0	4	0	0	0	21	95	0	30
2020	Direction	51	23	21	4	1	0	0	74	5	81
2020	Scientifique et professionnelle	62	9	4	2	1	1	21	91	3	194
2020	Administration et service extérieur	61	9	4	2	1	0	22	90	5	944
2020	Technique	63	15	7	0	0	0	15	91	0	27
2020	Soutien administratif	67	0	0	0	0	0	33	100	0	30
2019	Direction	42	36	14	4	4	0	0	78	8	76
2019	Scientifique et professionnelle	53	13	6	3	2	0	22	85	7	145
2019	Administration et service extérieur	58	13	5	2	1	0	21	90	4	794
2019	Technique	49	20	2	0	0	0	29	97	0	41
2019	Autre catégorie professionnelle	76	0	0	0	0	0	24	100	0	43
2018	Direction	41	37	14	5	3	0	0	78	8	73
2018	Scientifique et professionnelle	59	12	3	0	0	1	26	96	0	138
2018	Administration et service extérieur	51	13	6	2	1	0	27	88	4	871
2018	Technique	55	10	10	0	0	0	25	87	0	40
2018	Autre catégorie professionnelle	73	3	6	4	0	0	15	89	5	35

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	68	22	6	1	1	0	1	92	2	85
2022	Scientifique et professionnelle	77	12	3	1	2	0	4	93	4	235
2022	Administration et service extérieur	71	13	6	1	1	1	7	91	3	875
2022	Technique	77	12	6	0	0	0	6	94	0	35
2022	Soutien administratif	75	4	9	0	0	0	12	90	0	30
2020	Direction	67	23	7	1	0	0	1	91	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	73	19	3	1	1	0	3	95	2	194
2020	Administration et service extérieur	74	15	6	1	0	0	3	93	1	954
2020	Technique	78	7	7	7	0	0	0	85	7	27
2020	Soutien administratif	87	3	0	3	0	0	7	96	4	30
2019	Direction	72	18	5	0	1	0	3	93	1	76
2019	Scientifique et professionnelle	77	14	3	1	0	0	5	96	1	148
2019	Administration et service extérieur	74	15	6	1	0	0	4	93	2	792
2019	Technique	73	18	10	0	0	0	0	90	0	40
2019	Autre catégorie professionnelle	82	7	2	0	0	0	9	97	0	45
2018	Direction	61	31	7	1	0	0	0	92	1	75
2018	Scientifique et professionnelle	80	11	3	1	0	0	5	96	1	139
2018	Administration et service extérieur	69	17	6	1	1	0	5	91	3	869
2018	Technique	55	33	3	0	0	0	10	97	0	40
2018	Autre catégorie professionnelle	80	9	6	3	0	0	3	91	3	35

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	82	10	5	2	0	0	1	93	2	85
2022	Scientifique et professionnelle	64	11	7	5	10	0	3	77	16	235
2022	Administration et service extérieur	65	12	6	5	6	1	5	82	12	875
2022	Technique	63	13	5	0	20	0	0	76	20	35
2022	Soutien administratif	52	19	7	10	6	0	5	75	17	30
2020	Direction	90	7	1	0	0	0	1	99	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	72	15	7	3	3	1	1	88	5	194
2020	Administration et service extérieur	75	14	4	3	2	0	2	91	5	953
2020	Technique	74	22	0	0	4	0	0	96	4	27
2020	Soutien administratif	70	17	3	3	3	3	0	90	7	30
2019	Direction	88	5	0	3	1	0	3	96	4	76
2019	Scientifique et professionnelle	72	13	7	3	3	0	3	87	6	148
2019	Administration et service extérieur	77	10	6	2	3	0	2	89	5	798
2019	Technique	68	15	5	0	12	0	0	83	12	41
2019	Autre catégorie professionnelle	59	16	2	7	11	0	5	78	19	45
2018	Direction	84	8	4	1	3	0	0	92	4	76
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	4	1	1	0	5	92	3	140
2018	Administration et service extérieur	72	12	5	3	3	0	4	88	7	873
2018	Technique	63	15	3	3	10	3	5	84	14	40
2018	Autre catégorie professionnelle	52	17	12	6	12	0	1	71	18	35

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	59	26	10	4	1	0	0	85	5	85
2022	Scientifique et professionnelle	40	26	18	7	6	0	2	68	13	235
2022	Administration et service extérieur	46	27	16	5	3	0	3	76	8	875
2022	Technique	47	35	10	8	0	0	0	82	8	35
2022	Soutien administratif	45	26	14	4	3	3	5	77	7	30
2020	Direction	45	37	12	1	4	0	1	83	5	82
2020	Scientifique et professionnelle	44	28	18	6	4	0	0	73	10	194
2020	Administration et service extérieur	42	30	17	7	2	0	1	73	9	954
2020	Technique	44	33	7	7	7	0	0	78	15	27
2020	Soutien administratif	40	37	10	3	3	3	3	82	7	30
2019	Direction	71	22	5	0	1	0	0	93	1	76
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	15	3	4	0	1	78	7	148
2019	Administration et service extérieur	49	30	15	3	1	0	1	80	5	798
2019	Technique	49	29	12	2	7	0	0	78	10	41
2019	Autre catégorie professionnelle	44	31	16	2	5	0	2	77	7	45
2018	Direction	64	20	12	3	1	0	0	84	4	75
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	19	6	4	0	2	71	10	140
2018	Administration et service extérieur	43	29	17	6	3	0	2	74	9	868
2018	Technique	45	25	23	5	3	0	0	70	8	40
2018	Autre catégorie professionnelle	47	20	23	6	3	0	1	68	9	35

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	5	12	27	33	24	17	56	85
2022	Scientifique et professionnelle	3	25	37	21	15	28	36	235
2022	Administration et service extérieur	10	30	39	14	7	40	20	875
2022	Technique	6	26	39	25	4	31	29	35
2022	Soutien administratif	19	43	28	7	3	62	10	30
2020	Direction	9	24	39	18	10	33	28	82
2020	Scientifique et professionnelle	5	32	36	20	7	37	27	194
2020	Administration et service extérieur	14	35	36	12	3	49	15	954
2020	Technique	4	15	41	33	7	19	41	27
2020	Soutien administratif	30	43	20	7	0	73	7	30
2019	Direction	9	29	43	17	3	38	19	77
2019	Scientifique et professionnelle	13	34	40	12	1	46	13	149
2019	Administration et service extérieur	19	33	36	8	3	53	12	799
2019	Technique	5	36	43	17	0	40	17	42
2019	Autre catégorie professionnelle	31	48	18	3	0	79	3	45
2018	Direction	4	28	36	24	8	32	32	75
2018	Scientifique et professionnelle	12	34	40	13	2	45	15	139
2018	Administration et service extérieur	13	33	37	14	4	46	17	877
2018	Technique	0	28	50	18	5	28	23	40
2018	Autre catégorie professionnelle	32	41	23	3	1	73	4	35

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	23	33	29	12	2	0	14	56	85
2022	Scientifique et professionnelle	17	27	36	14	6	0	20	44	235
2022	Administration et service extérieur	7	20	39	22	11	1	33	27	870
2022	Technique	2	25	45	24	4	0	28	27	35
2022	Soutien administratif	0	15	33	27	20	5	49	16	30
2020	Direction	12	38	34	11	5	0	16	50	82
2020	Scientifique et professionnelle	14	26	35	20	6	0	25	40	194
2020	Administration et service extérieur	7	19	39	24	11	0	34	27	949
2020	Technique	19	26	22	30	4	0	33	44	27
2020	Soutien administratif	0	7	37	17	40	0	57	7	30
2019	Direction	8	28	39	18	7	0	25	36	76
2019	Scientifique et professionnelle	4	19	46	20	11	0	31	23	146
2019	Administration et service extérieur	6	17	37	28	11	0	40	23	794
2019	Technique	10	22	37	22	10	0	32	32	41
2019	Autre catégorie professionnelle	2	12	37	30	19	0	49	15	45
2018	Direction	15	24	30	20	11	0	31	39	74
2018	Scientifique et professionnelle	6	18	45	24	7	0	31	24	137
2018	Administration et service extérieur	7	19	39	25	10	0	35	26	866
2018	Technique	13	18	44	26	0	0	26	31	39
2018	Autre catégorie professionnelle	1	12	35	29	23	0	52	13	35

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	30	41	16	5	7	0	71	13	85
2022	Scientifique et professionnelle	25	43	17	7	5	3	70	13	235
2022	Administration et service extérieur	27	44	15	8	3	3	73	11	875
2022	Technique	21	45	31	3	0	0	67	3	35
2022	Soutien administratif	54	30	6	3	3	5	88	6	30
2020	Direction	54	43	2	1	0	0	96	1	82
2020	Scientifique et professionnelle	35	45	10	6	2	2	81	8	193
2020	Administration et service extérieur	43	42	9	4	1	2	86	5	952
2020	Technique	42	35	12	8	4	0	77	12	26
2020	Soutien administratif	60	30	3	3	0	3	93	3	30
2019	Direction	67	27	1	3	3	0	93	5	75
2019	Scientifique et professionnelle	48	44	4	1	2	1	93	3	148
2019	Administration et service extérieur	46	42	9	2	1	0	88	3	794
2019	Technique	26	62	7	5	0	0	88	5	42
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	10	14	0	2	76	14	45
2018	Direction	66	29	3	0	1	1	96	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	42	49	6	3	0	0	91	3	138
2018	Administration et service extérieur	47	41	8	2	1	1	89	3	870
2018	Technique	33	48	15	3	3	0	80	5	40
2018	Autre catégorie professionnelle	47	32	6	10	3	3	81	13	35

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	25	38	17	12	85
2022	Scientifique et professionnelle	6	22	40	24	8	235
2022	Administration et service extérieur	9	29	37	20	4	875
2022	Technique	4	26	35	16	19	35
2022	Soutien administratif	7	37	37	13	6	30

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	45	29	11	4	9	1	1	76	13	85
2022	Scientifique et professionnelle	51	33	5	4	3	3	0	87	8	235
2022	Administration et service extérieur	57	28	9	3	1	1	1	87	4	875
2022	Technique	57	23	7	6	0	7	0	86	6	35
2022	Soutien administratif	67	20	8	3	3	0	0	86	6	30
2020	Direction	62	23	12	1	1	0	0	85	2	81
2020	Scientifique et professionnelle	54	27	8	6	3	2	1	83	9	193
2020	Administration et service extérieur	58	25	8	4	2	2	1	85	6	945
2020	Technique	67	26	0	0	4	4	0	96	4	27
2020	Soutien administratif	73	17	10	0	0	0	0	90	0	30

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	37	35	9	8	11	0	0	72	19	85
2022	Scientifique et professionnelle	47	29	6	8	9	1	0	77	17	235
2022	Administration et service extérieur	53	26	8	7	5	2	0	80	11	875
2022	Technique	43	20	16	5	10	5	0	67	16	35
2022	Soutien administratif	49	29	5	7	10	0	0	78	17	30
2020	Direction	54	28	9	7	1	1	0	83	9	82
2020	Scientifique et professionnelle	45	30	9	10	5	1	1	76	16	194
2020	Administration et service extérieur	50	28	9	8	4	1	0	79	12	949
2020	Technique	44	41	4	4	4	4	0	88	8	27
2020	Soutien administratif	63	27	0	3	3	0	3	93	7	30

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	44	36	7	5	8	0	0	81	13	85
2022	Scientifique et professionnelle	57	28	5	3	6	1	0	86	9	235
2022	Administration et service extérieur	59	28	6	4	2	1	0	89	6	875
2022	Technique	54	33	3	8	0	3	0	89	8	35
2022	Soutien administratif	53	37	0	0	10	0	0	90	10	30
2020	Direction	71	21	6	2	0	0	0	91	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	57	32	5	4	2	1	1	90	6	194
2020	Administration et service extérieur	58	28	7	5	2	1	0	86	7	950
2020	Technique	62	35	0	0	4	0	0	96	4	26
2020	Soutien administratif	60	37	0	3	0	0	0	97	3	30

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	19	36	8	21	16	0	55	37	85
2022	Scientifique et professionnelle	19	34	13	21	11	1	54	33	235
2022	Administration et service extérieur	25	45	14	10	4	1	71	15	875
2022	Technique	23	39	9	18	12	0	62	29	35
2022	Soutien administratif	38	43	11	0	7	0	82	7	30
2020	Direction	42	46	4	6	2	0	88	9	81
2020	Scientifique et professionnelle	33	36	12	11	5	3	71	17	193
2020	Administration et service extérieur	42	36	11	7	3	1	79	10	952
2020	Technique	30	37	19	7	7	0	67	15	27
2020	Soutien administratif	60	20	13	3	3	0	80	7	30
2019	Direction	44	35	10	8	3	0	79	10	77
2019	Scientifique et professionnelle	28	43	13	10	4	2	72	14	149
2019	Administration et service extérieur	33	44	12	6	4	0	77	10	798
2019	Technique	36	36	14	10	5	0	71	14	42
2019	Autre catégorie professionnelle	44	34	16	2	3	0	79	5	45
2018	Direction	44	44	7	4	1	0	88	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	30	47	9	9	4	1	78	13	139
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	8	3	1	74	12	875
2018	Technique	28	38	18	8	5	5	68	13	40
2018	Autre catégorie professionnelle	52	29	12	4	0	3	84	4	35

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	41	16	18	6	0	0	60	24	85
2022	Scientifique et professionnelle	9	56	12	13	10	0	0	65	23	60
2022	Administration et service extérieur	16	52	13	15	2	2	0	69	17	260
2020	Direction	25	51	11	10	2	1	0	76	13	81
2020	Scientifique et professionnelle	14	51	19	11	4	2	0	66	14	57
2020	Administration et service extérieur	19	52	13	11	2	0	1	73	13	269
2019	Direction	31	55	5	8	1	0	0	85	9	75
2019	Scientifique et professionnelle	21	58	6	10	0	2	2	83	11	48
2019	Administration et service extérieur	24	50	13	10	0	1	2	76	11	229

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	14	86	9999	9999	85
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	9999	9999	235
2022	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	875
2022	Technique	17	83	9999	9999	35
2022	Soutien administratif	10	90	9999	9999	25
2020	Direction	4	96	9999	9999	82
2020	Scientifique et professionnelle	13	88	9999	9999	192
2020	Administration et service extérieur	12	88	9999	9999	953
2020	Technique	4	96	9999	9999	27
2020	Soutien administratif	13	87	9999	9999	30
2019	Direction	4	96	9999	9999	76
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	9999	9999	149
2019	Administration et service extérieur	15	85	9999	9999	800
2019	Technique	7	93	9999	9999	41
2019	Autre catégorie professionnelle	15	85	9999	9999	45

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	76	24	9999	9999	10
2022	Scientifique et professionnelle	71	29	9999	9999	45
2022	Administration et service extérieur	62	38	9999	9999	105
2020	Scientifique et professionnelle	67	33	9999	9999	24
2020	Administration et service extérieur	48	52	9999	9999	115

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	10
2022	Scientifique et professionnelle	85	15	45
2022	Administration et service extérieur	73	27	105
2020	Scientifique et professionnelle	79	21	24
2020	Administration et service extérieur	75	25	115
2019	Scientifique et professionnelle	83	17	24
2019	Administration et service extérieur	84	16	122

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	61	0	19	0	0	81	19	10
2022	Scientifique et professionnelle	51	28	5	16	0	0	79	16	40
2022	Administration et service extérieur	53	26	6	10	3	1	81	13	75
2020	Scientifique et professionnelle	37	42	11	11	0	0	79	11	19
2020	Administration et service extérieur	52	35	5	3	4	1	88	7	86
2019	Scientifique et professionnelle	65	20	5	5	5	0	85	10	20
2019	Administration et service extérieur	56	34	5	3	2	0	90	5	100

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	48	36	2	6	0	4	3	91	7	85
2022	Scientifique et professionnelle	47	33	5	6	3	4	3	85	10	235
2022	Administration et service extérieur	46	37	6	4	1	2	3	88	6	875
2022	Technique	43	45	7	0	0	2	3	93	0	35
2022	Soutien administratif	62	22	16	0	0	0	0	84	0	30
2020	Direction	76	15	1	6	0	0	2	93	6	82
2020	Scientifique et professionnelle	53	30	6	4	3	1	3	87	7	194
2020	Administration et service extérieur	54	30	6	4	1	2	3	88	5	954
2020	Technique	67	22	4	7	0	0	0	89	7	27
2020	Soutien administratif	53	30	0	7	3	3	3	89	11	30

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	20	66	12	1	85
2022	Scientifique et professionnelle	25	57	19	0	235
2022	Administration et service extérieur	24	63	12	1	875
2022	Technique	11	77	12	0	35
2022	Soutien administratif	14	54	31	0	30
2020	Direction	24	62	13	0	82
2020	Scientifique et professionnelle	36	45	18	1	194
2020	Administration et service extérieur	30	52	18	1	954
2020	Technique	37	44	19	0	27
2020	Soutien administratif	10	57	33	0	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	20
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	60
2022	Administration et service extérieur	45	55	210
2020	Direction	60	40	20
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	70
2020	Administration et service extérieur	36	64	281
2020	Technique	30	70	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	39	24	11	16	6	5	44	30	20
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	27	15	19	3	7	32	38	60
2022	Administration et service extérieur	14	28	15	18	20	1	5	45	40	210
2020	Direction	37	26	11	11	11	0	5	67	22	19
2020	Scientifique et professionnelle	11	43	7	21	16	0	1	55	38	70
2020	Administration et service extérieur	22	28	19	14	10	2	5	54	26	281
2020	Technique	0	50	20	20	10	0	0	50	30	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	11	29	16	33	0	11	13	55	20
2022	Scientifique et professionnelle	3	13	17	31	28	2	6	17	64	60
2022	Administration et service extérieur	5	22	14	16	40	0	3	28	58	210
2020	Direction	10	10	30	10	35	0	5	21	47	20
2020	Scientifique et professionnelle	3	20	16	23	34	3	1	24	60	70
2020	Administration et service extérieur	9	19	16	21	31	2	3	29	54	279
2020	Technique	0	20	0	20	60	0	0	20	80	10

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	55	13	14	4	2	1	12	78	7	85
2022	Scientifique et professionnelle	37	17	11	10	7	2	17	66	20	235
2022	Administration et service extérieur	35	16	14	6	7	2	20	65	17	875
2022	Technique	49	13	5	0	2	7	24	91	3	35
2022	Soutien administratif	47	3	5	0	11	12	22	76	17	30
2020	Direction	72	17	7	1	1	0	1	90	2	82
2020	Scientifique et professionnelle	42	21	11	9	8	2	8	69	18	194
2020	Administration et service extérieur	36	17	17	10	8	2	11	60	21	954
2020	Technique	52	11	19	0	7	4	7	71	8	27
2020	Soutien administratif	37	3	10	3	20	3	23	55	32	30
2019	Direction	53	12	18	4	6	0	6	69	11	77
2019	Scientifique et professionnelle	31	20	19	12	14	0	4	53	27	146
2019	Administration et service extérieur	30	22	15	14	13	0	6	55	29	780
2019	Technique	48	18	10	0	15	0	10	72	17	40
2019	Autre catégorie professionnelle	56	12	2	7	2	2	19	85	12	44
2018	Direction	38	24	26	5	3	0	4	65	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	30	18	16	12	10	1	13	56	26	139
2018	Administration et service extérieur	33	16	18	11	13	1	7	53	27	872
2018	Technique	35	13	18	8	13	3	13	56	24	40
2018	Autre catégorie professionnelle	45	21	12	16	3	0	3	68	20	34

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	52	37	10	1	0	85
2022	Scientifique et professionnelle	88	7	2	0	3	180
2022	Administration et service extérieur	86	9	1	1	2	735
2022	Technique	55	20	9	13	3	30
2022	Soutien administratif	76	9	6	4	4	20

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	69	31	85
2022	Scientifique et professionnelle	80	20	180
2022	Administration et service extérieur	74	26	760
2022	Technique	60	40	35
2022	Soutien administratif	67	33	25

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	56	44	85
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	180
2022	Administration et service extérieur	32	68	760
2022	Technique	10	90	35
2022	Soutien administratif	38	62	25

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	84	16	85
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	180
2022	Administration et service extérieur	50	50	760
2022	Technique	45	55	35
2022	Soutien administratif	65	35	25

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	71	29	85
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	180
2022	Administration et service extérieur	41	59	760
2022	Technique	44	56	35
2022	Soutien administratif	30	70	25

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	36	64	85
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	180
2022	Administration et service extérieur	14	86	760
2022	Technique	12	88	35
2022	Soutien administratif	8	92	25

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	42	58	85
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	180
2022	Administration et service extérieur	21	79	760
2022	Technique	27	73	35
2022	Soutien administratif	12	88	25

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	21	79	85
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	180
2022	Administration et service extérieur	9	91	760
2022	Technique	10	90	35
2022	Soutien administratif	8	92	25

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	17	83	85
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	180
2022	Administration et service extérieur	15	85	760
2022	Technique	22	78	35
2022	Soutien administratif	21	79	25

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	11	89	85
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	180
2022	Administration et service extérieur	10	90	760
2022	Technique	2	98	35
2022	Soutien administratif	23	77	25

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	46	54	85
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	180
2022	Administration et service extérieur	14	86	760
2022	Technique	26	74	35
2022	Soutien administratif	14	86	25

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	26	74	85
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	180
2022	Administration et service extérieur	15	85	760
2022	Technique	35	65	35
2022	Soutien administratif	14	86	25

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	94	85
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	180
2022	Administration et service extérieur	3	97	760
2022	Technique	29	71	35
2022	Soutien administratif	0	100	25

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	7	93	85
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	180
2022	Administration et service extérieur	28	72	760
2022	Technique	7	93	35
2022	Soutien administratif	19	81	25

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	75	17	2	2	2	0	1	93	5	85
2022	Scientifique et professionnelle	81	11	2	3	1	0	2	94	4	180
2022	Administration et service extérieur	75	12	5	2	2	0	4	91	4	760
2022	Technique	87	5	5	0	0	0	3	95	0	35
2022	Soutien administratif	59	14	7	4	4	3	8	83	9	25

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	4	18	15	20	36	3	4	59	24	85
2022	Scientifique et professionnelle	8	19	12	21	36	2	1	59	28	180
2022	Administration et service extérieur	4	10	15	17	46	4	4	68	16	760
2022	Technique	0	2	26	20	38	5	8	67	3	35
2022	Soutien administratif	0	9	34	10	40	4	4	54	10	25

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	6	29	20	20	20	3	0	42	37	85
2022	Scientifique et professionnelle	11	22	17	20	27	3	0	49	34	180
2022	Administration et service extérieur	6	17	17	17	39	3	2	59	23	760
2022	Technique	0	12	17	23	35	13	0	66	14	35
2022	Soutien administratif	11	20	14	11	36	5	3	51	34	25

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Patrimoine canadien selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources