Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 122. Vous identifiez-vous comme une personne 2ELGBTQIA+?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 37 42 3 14 5 0 0 78 18 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 42 36 2 11 8 0 0 79 19 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 24 43 6 20 8 0 0 66 28 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 41 42 2 11 4 0 0 83 15 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 39 37 1 21 3 0 0 75 24 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 45 34 0 20 0 0 0 80 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 56 29 0 7 8 0 0 85 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 27 36 5 24 8 0 0 62 32 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 36 45 4 10 4 0 0 81 14 3765

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 79 15 2 2 1 0 0 95 3 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 86 10 2 0 2 0 0 96 2 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 74 16 6 2 3 0 0 90 5 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 84 11 1 3 0 0 0 96 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 90 9 1 0 0 0 0 99 0 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 79 13 4 0 4 0 0 92 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 71 25 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 73 21 4 0 2 0 0 94 2 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 72 20 3 3 1 1 0 93 3 3760

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 41 32 9 10 6 1 1 74 17 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 37 36 11 12 5 0 0 72 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 31 35 7 15 13 0 0 66 27 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 44 31 9 12 1 0 3 77 13 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 49 29 5 13 4 0 0 78 17 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 48 28 12 12 0 0 0 76 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 49 23 3 15 7 3 0 74 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 42 26 16 13 3 0 0 68 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 40 36 7 9 6 0 1 78 15 3760

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 37 9 10 3 0 0 77 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 38 41 14 2 4 0 2 80 6 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 31 39 15 10 5 0 0 70 15 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 42 37 7 12 2 0 0 79 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 39 40 9 11 2 0 0 78 13 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 40 38 0 22 0 0 0 78 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 55 30 4 8 3 0 0 85 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 26 36 3 23 12 0 0 62 35 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 43 10 9 2 0 0 78 11 3755

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 56 25 6 7 4 1 1 83 11 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 56 27 2 7 6 0 3 85 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 49 33 10 6 3 0 0 81 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 60 23 3 7 4 1 2 86 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 55 21 5 11 4 2 2 79 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 52 29 15 0 4 0 0 81 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 62 24 8 0 7 0 0 85 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 61 13 10 10 6 0 0 74 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 50 35 6 5 2 0 0 86 8 3755

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 51 27 9 6 6 0 0 79 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 47 33 4 10 7 0 0 79 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 45 26 16 5 9 0 0 71 14 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 56 26 9 7 2 0 0 83 9 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 52 24 8 12 2 2 0 78 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 46 36 15 0 4 0 0 82 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 53 24 0 7 14 0 3 79 21 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 64 26 6 4 0 0 0 91 4 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 35 8 6 4 0 0 81 11 3760

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 38 11 7 4 0 0 77 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 53 18 13 6 9 0 0 71 15 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 29 41 12 8 10 0 0 70 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 40 39 9 8 3 0 0 80 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 40 44 6 7 3 0 0 84 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 41 40 7 5 8 0 0 81 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 40 29 19 3 8 0 0 69 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 39 36 3 17 5 0 0 75 22 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 39 42 10 6 3 0 0 81 9 3760

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 39 37 10 6 8 1 0 76 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 36 38 8 3 15 0 0 74 18 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 35 30 11 8 15 0 0 65 24 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 40 38 12 5 6 0 0 77 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 42 34 5 7 9 2 0 78 17 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 45 33 14 3 5 0 0 78 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 44 17 20 0 18 0 0 61 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 45 37 13 0 4 2 0 83 4 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 37 14 9 6 0 0 72 15 3765

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 34 46 5 12 3 0 0 81 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 41 39 8 8 4 0 0 80 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 30 43 8 14 5 0 0 73 19 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 50 3 11 3 0 0 82 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 28 49 7 14 2 0 0 77 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 46 32 15 6 0 0 0 78 6 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 42 43 4 8 3 0 0 85 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 42 36 4 15 4 0 0 78 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 37 47 7 7 3 0 0 83 10 3760

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 52 36 6 6 1 0 0 88 7 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 48 44 5 2 2 0 0 92 3 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 43 38 9 7 2 0 0 82 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 55 34 6 5 0 0 0 89 5 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 42 51 0 8 0 0 0 92 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 47 42 8 3 0 0 0 89 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 49 47 0 4 0 0 0 96 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 62 29 0 6 3 0 0 91 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 50 38 6 4 2 0 0 88 6 3755

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 47 34 7 6 6 0 0 81 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 51 24 9 10 7 0 0 74 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 39 36 7 10 9 0 0 74 19 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 51 31 8 6 3 0 0 83 9 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 54 32 4 7 3 0 0 86 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 55 34 4 5 0 3 0 92 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 45 29 4 8 15 0 0 74 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 64 11 10 11 4 0 0 75 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 39 39 10 7 5 0 0 78 12 3765

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 46 38 11 4 2 0 0 83 6 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 50 31 8 7 4 0 0 81 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 40 36 12 5 6 0 0 76 12 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 50 38 7 3 2 0 0 88 5 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 48 36 12 3 1 0 0 84 4 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 37 43 15 0 5 0 0 80 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 45 32 16 4 4 0 0 77 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 34 38 14 14 0 0 0 72 14 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 52 35 9 3 1 0 0 87 4 3755

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 34 38 11 11 5 1 0 73 16 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 36 36 14 6 8 0 0 72 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 27 40 15 12 6 0 0 67 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 36 40 9 8 6 0 1 77 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 38 34 7 14 5 3 0 74 19 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 38 48 7 3 5 0 0 85 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 38 36 4 14 8 0 0 74 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 43 33 6 16 2 0 0 76 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 42 10 8 4 0 0 77 12 3755

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 48 29 11 7 4 0 0 77 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 55 21 11 7 7 0 0 76 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 37 30 16 8 8 0 0 68 16 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 48 33 10 6 3 0 0 81 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 52 24 9 9 3 2 0 78 13 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 59 30 0 3 8 0 0 89 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 43 26 20 4 7 0 0 70 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 52 27 12 6 2 0 0 80 8 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 41 37 12 6 4 0 0 78 10 3760

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 38 6 9 6 1 1 79 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 52 25 5 6 10 0 2 78 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 28 41 9 11 9 0 1 70 21 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 41 39 5 9 5 2 0 81 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 35 44 4 9 5 3 1 82 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 53 32 10 0 5 0 0 85 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 48 29 0 12 11 0 0 77 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 38 44 3 9 6 0 0 82 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 38 38 12 8 4 0 1 76 12 3760

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 42 41 9 6 3 0 0 83 8 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 43 37 8 7 6 0 0 80 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 37 38 9 8 7 0 0 75 16 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 46 41 7 4 2 0 0 87 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 41 43 9 5 1 0 0 84 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 38 49 0 8 5 0 0 88 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 50 23 15 8 4 0 0 73 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 33 39 13 13 2 0 0 71 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 44 40 10 4 2 0 0 84 6 3765

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 42 32 17 5 4 0 1 75 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 32 34 22 6 4 0 2 67 10 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 31 37 21 6 4 0 0 68 10 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 50 29 12 6 2 0 2 81 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 30 42 14 6 3 0 5 76 9 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 36 34 23 4 4 0 0 70 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 64 19 10 7 0 0 0 83 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 37 29 14 10 5 0 4 69 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 33 16 9 6 0 1 69 15 3765

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 9 19 35 22 13 1 1 36 28 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 8 21 32 21 17 2 0 38 29 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 14 23 31 19 9 2 2 29 39 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 17 36 24 12 1 2 37 26 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 10 18 41 18 10 3 0 29 29 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 4 8 43 36 9 0 0 45 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 7 10 36 18 23 0 5 44 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 4 22 31 16 27 0 0 43 26 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 8 21 39 22 8 1 2 31 29 3750

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 18 23 27 16 8 2 4 27 44 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 19 26 31 14 6 2 2 20 47 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 23 28 27 14 5 0 3 20 52 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 17 23 27 16 11 2 4 28 43 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 17 22 26 19 8 6 2 29 42 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 14 21 24 24 7 6 5 35 39 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 16 22 11 32 13 0 5 47 41 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 26 19 19 6 25 5 0 32 47 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 17 28 31 14 7 1 3 22 46 3755

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 6 14 27 25 24 1 2 51 21 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 5 25 32 20 15 2 0 36 31 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 8 18 29 22 21 2 1 44 26 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 11 25 29 25 1 2 56 18 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 5 16 27 25 22 3 2 49 23 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 4 16 17 13 50 0 0 63 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 6 4 32 25 28 0 5 56 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 9 7 25 18 40 0 0 58 17 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 8 17 33 26 13 0 2 41 25 3760

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 19 17 19 21 3 6 44 37 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 16 20 25 18 17 6 0 37 37 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 22 23 14 14 1 6 30 45 90
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 14 13 16 22 23 3 7 51 31 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 14 13 20 19 24 3 7 47 31 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 30 11 6 13 31 0 8 48 45 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 17 11 11 30 28 0 3 59 29 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 24 10 9 17 33 0 6 53 37 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 15 22 26 20 13 2 4 34 39 3750

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 11 15 21 21 21 5 6 47 30 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 21 15 22 14 16 8 4 34 41 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 16 27 24 18 1 3 44 29 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 11 15 18 19 21 5 11 48 31 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 9 15 22 23 16 8 7 47 28 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 18 10 24 15 27 6 0 45 29 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 14 6 18 16 33 7 6 56 24 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 10 19 24 11 28 8 0 42 32 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 11 18 26 22 16 3 5 41 31 3760

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 20 24 20 13 4 3 36 38 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 9 27 30 17 9 7 0 28 39 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 27 16 25 18 9 1 4 29 45 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 14 19 23 23 13 4 4 40 36 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 15 23 20 20 15 6 2 38 41 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 17 7 23 24 18 11 0 48 26 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 13 15 20 27 20 0 5 50 29 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 31 7 21 8 25 5 2 36 41 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 23 31 14 10 2 3 25 42 3760

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 5 13 31 32 18 1 1 51 18 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 2 11 26 40 15 6 0 59 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 7 18 35 28 11 0 2 40 25 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 5 11 30 34 19 1 1 54 16 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 2 18 31 29 16 3 1 47 21 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 4 18 24 25 29 0 0 54 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 8 13 25 29 25 0 0 54 21 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 10 9 24 30 26 0 0 56 20 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 11 33 31 18 1 2 51 15 3760
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 34 27 10 6 5 12 6 75 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 27 21 16 9 4 16 8 62 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 31 32 14 5 8 8 2 70 15 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 38 26 9 4 3 14 6 80 9 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 36 25 10 4 2 15 8 79 9 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 37 23 12 14 0 5 10 70 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 41 19 4 0 15 15 7 76 19 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 43 38 3 0 7 5 5 89 8 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 31 31 14 5 4 7 7 72 11 3760

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 57 29 4 5 5 2 0 87 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 56 26 6 6 6 0 0 82 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 51 32 8 4 6 0 0 83 10 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 62 24 4 4 3 2 0 88 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 55 31 3 3 5 3 0 90 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 49 51 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 58 25 0 7 10 0 0 83 17 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 68 20 3 3 6 0 0 88 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 57 27 6 5 3 1 0 85 8 3760

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 68 21 4 3 3 1 0 90 6 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 54 35 4 3 3 0 0 90 7 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 61 24 7 3 5 0 0 85 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 72 18 4 3 2 1 0 91 5 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 71 19 4 3 1 2 0 92 4 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 70 26 0 3 0 0 0 97 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 73 12 11 0 3 0 0 85 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 73 15 6 6 0 0 0 88 6 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 63 28 4 3 2 0 0 91 5 3760

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 60 29 4 3 2 1 0 90 5 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 55 30 8 4 1 2 0 86 5 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 53 32 5 4 5 0 0 85 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 65 28 4 2 2 1 0 93 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 66 24 4 1 1 4 0 93 2 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 66 34 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 58 28 7 8 0 0 0 85 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 79 12 7 0 2 0 0 91 2 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 55 33 6 3 2 1 0 89 5 3760

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 46 31 7 6 1 6 3 85 8 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 35 37 6 4 4 11 2 84 9 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 46 30 11 7 0 3 3 80 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 50 25 6 5 2 7 5 86 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 44 35 3 8 2 7 0 85 11 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 44 40 3 7 0 7 0 90 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 56 22 9 4 3 0 6 82 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 57 27 4 8 4 0 0 84 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 28 8 5 3 6 4 82 9 3760

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 41 29 8 9 3 6 4 78 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 31 25 8 12 4 15 4 70 20 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 37 33 12 6 3 3 5 76 10 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 47 27 8 6 3 5 4 82 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 44 22 8 16 3 5 1 71 21 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 39 30 17 8 0 7 0 74 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 47 27 9 9 3 0 6 78 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 47 32 7 10 4 0 0 80 14 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 43 30 9 5 3 6 4 81 9 3765
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 44 31 12 4 3 2 5 80 7 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 35 34 12 4 2 7 5 79 8 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 39 37 15 3 3 0 3 79 6 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 47 31 12 4 2 2 3 82 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 43 33 9 6 1 5 3 82 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 42 42 3 8 0 0 5 89 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 43 15 11 11 11 0 10 64 24 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 61 17 3 3 6 0 10 87 10 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 52 28 11 3 2 1 3 84 5 3760

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 42 35 8 10 5 0 1 77 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 29 47 13 6 6 0 0 76 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 38 34 11 12 5 0 0 72 16 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 46 33 4 11 4 0 1 80 16 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 38 39 10 9 4 0 1 77 13 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 45 48 4 0 3 0 0 93 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 42 37 7 0 15 0 0 78 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 58 22 3 8 9 0 0 80 17 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 45 34 10 6 3 0 0 80 10 3765

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 59 22 9 3 5 1 1 83 8 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 52 22 9 3 9 4 0 78 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 51 27 13 4 4 1 0 79 8 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 66 21 6 3 3 1 1 88 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 59 19 7 4 4 3 5 84 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 66 17 3 8 7 0 0 83 14 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 42 27 11 0 15 3 3 73 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 57 25 3 8 4 0 3 85 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 54 27 10 4 3 1 1 83 7 3755

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 51 30 10 4 3 1 1 83 7 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 45 26 19 5 6 0 0 70 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 48 31 15 4 3 0 0 79 6 90
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 59 26 8 3 3 1 0 87 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 47 32 8 6 4 2 1 81 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 52 41 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 50 17 7 18 7 0 0 67 25 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 45 34 8 5 4 0 4 82 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 51 32 8 6 3 0 1 84 8 3755

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 72 15 4 3 3 1 2 90 6 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 59 19 3 6 10 4 0 80 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 65 19 8 4 1 1 2 87 5 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 79 12 1 2 1 1 4 96 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 68 18 0 5 1 3 4 93 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 67 17 0 11 5 0 0 85 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 66 16 4 3 11 0 0 82 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 79 15 0 4 0 2 0 96 4 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 67 22 4 2 2 1 2 92 4 3765

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 54 27 6 7 5 1 0 82 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 51 21 13 9 6 0 0 72 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 48 28 12 8 4 0 0 76 12 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 58 24 5 8 3 1 0 84 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 53 25 6 5 7 2 2 81 12 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 49 31 4 15 0 0 0 81 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 58 13 4 14 11 0 0 71 25 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 59 20 6 12 4 0 0 79 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 57 28 7 4 3 0 0 85 7 3760

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 85 9 2 1 2 0 1 95 3 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 82 12 4 0 0 0 2 96 0 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 87 7 3 0 3 0 1 94 3 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 91 5 2 2 1 0 0 96 2 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 85 7 3 0 1 0 4 95 1 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 82 15 0 0 0 0 4 100 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 77 13 3 0 7 0 0 90 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 85 8 4 3 0 0 0 94 3 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 84 9 2 1 1 0 2 95 3 3765
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 27 10 5 4 13 0 78 11 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 24 35 5 5 6 22 3 79 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 36 22 18 4 7 13 0 67 13 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 46 26 8 5 2 12 0 82 9 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 44 28 9 3 4 12 0 82 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 39 20 16 3 8 14 0 68 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 41 22 15 0 8 15 0 73 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 40 25 9 8 3 15 0 77 13 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 37 31 13 6 4 9 0 75 11 3765

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 29 33 16 9 9 5 0 65 19 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 19 50 11 6 7 8 0 74 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 22 27 25 9 14 2 0 51 24 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 37 30 13 7 7 6 0 71 15 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 26 39 11 10 6 9 0 71 17 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 35 33 6 15 5 7 0 72 21 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 28 24 20 6 18 3 0 54 25 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 28 27 15 21 6 2 0 57 28 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 29 34 16 11 8 3 0 65 19 3760

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 33 13 15 10 8 0 59 27 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 14 35 17 15 7 11 0 55 25 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 15 28 18 19 14 5 0 45 35 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 28 32 10 11 9 9 0 67 22 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 21 30 11 21 8 11 0 56 32 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 24 35 6 14 5 16 0 70 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 25 22 10 19 18 6 0 50 40 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 21 40 9 13 12 5 0 64 27 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 19 30 19 15 11 6 0 52 27 3760

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 22 31 16 15 12 4 0 55 28 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 15 41 18 9 15 2 0 57 25 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 19 27 24 13 15 2 0 47 29 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 28 27 14 15 12 5 0 57 28 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 16 33 17 14 13 7 0 53 29 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 16 52 12 16 5 0 0 68 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 25 21 14 17 23 0 0 46 40 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 21 31 20 18 9 2 0 52 27 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 20 33 17 16 11 3 0 54 28 3765

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 37 26 17 4 2 12 3 74 7 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 40 29 14 0 0 15 2 83 0 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 35 29 15 8 5 5 4 70 14 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 39 24 20 2 0 12 2 73 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 34 22 21 4 2 14 3 67 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 35 28 19 0 4 15 0 74 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 34 20 22 0 4 19 0 68 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 37 24 16 8 0 11 3 72 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 42 26 15 5 2 8 2 75 8 3765
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 48 11 8 4 1 0 76 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 60 2 7 4 4 0 86 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 23 40 20 9 7 0 0 64 17 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 27 51 7 8 4 2 1 81 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 18 61 5 9 5 3 0 81 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 19 52 11 14 5 0 0 71 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 32 42 11 4 11 0 0 74 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 29 41 16 6 9 0 0 70 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 24 46 15 9 4 1 0 71 14 3760

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 33 16 17 12 6 0 51 32 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 13 27 15 17 20 9 0 44 40 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 12 35 15 18 15 5 0 49 35 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 18 33 15 15 11 6 1 55 28 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 13 36 15 18 13 6 0 52 32 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 9 49 12 13 8 9 0 64 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 14 30 16 18 18 3 0 46 38 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 17 27 19 16 16 5 0 46 34 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 14 32 21 19 10 4 0 48 30 3765

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 30 40 10 10 4 5 1 75 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 18 42 3 17 12 6 0 65 32 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 27 43 15 5 4 6 0 74 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 40 9 11 1 4 2 77 13 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 34 38 9 11 3 5 0 76 15 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 26 43 7 5 8 11 0 78 14 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 34 42 0 13 8 3 0 78 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 39 32 8 14 4 3 0 73 19 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 31 42 13 7 3 3 1 76 11 3760

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 32 41 15 5 3 3 1 76 9 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 19 52 15 5 7 3 0 73 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 35 33 20 3 5 4 0 71 8 90
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 36 43 11 5 1 3 1 82 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 28 46 13 6 2 5 0 77 9 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 20 57 13 7 4 0 0 76 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 29 46 14 8 3 0 0 75 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 32 40 10 13 0 3 2 75 14 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 40 17 4 2 2 0 76 7 3760

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 29 13 9 8 11 3 65 19 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 20 30 16 8 13 10 2 57 24 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 26 24 23 8 7 11 2 57 17 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 31 33 10 8 6 10 2 74 15 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 22 33 15 10 4 15 2 66 17 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 26 22 13 6 15 18 0 58 25 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 48 21 20 4 7 0 0 69 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 27 36 19 6 12 0 0 63 17 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 23 29 16 11 7 12 3 60 20 3760

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 28 39 15 9 7 1 0 69 17 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 15 55 7 12 10 2 0 71 22 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 24 33 22 10 10 1 0 58 20 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 30 41 13 8 6 1 1 73 15 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 28 41 16 6 10 0 0 69 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 44 28 10 8 11 0 0 72 19 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 26 43 12 0 18 0 0 69 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 31 26 18 16 9 0 0 58 25 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 25 37 18 11 7 2 0 63 19 3765

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 44 28 9 6 6 1 6 77 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 42 26 4 10 13 0 5 72 24 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 45 30 10 4 3 1 7 82 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 47 28 9 4 5 1 5 80 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 40 32 16 9 1 0 3 74 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 31 22 17 12 9 0 10 58 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 43 30 14 9 3 0 0 73 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 53 23 3 0 10 0 11 86 11 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 45 25 15 5 4 1 5 75 10 3760

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 47 25 14 4 5 2 3 76 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 41 22 18 6 6 4 5 69 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 45 30 13 4 3 3 3 79 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 49 26 12 4 4 1 3 79 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 42 30 14 2 3 4 3 79 6 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 42 19 11 10 8 0 10 68 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 29 30 20 2 19 0 0 59 21 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 43 30 6 11 7 0 3 75 19 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 48 25 13 5 3 1 4 77 8 3760

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 76 8 5 2 2 3 4 91 4 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 75 10 2 0 4 2 7 94 5 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 72 11 7 2 2 0 6 88 4 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 79 5 3 1 2 5 4 92 4 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 75 12 3 1 1 3 4 95 2 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 64 11 0 4 4 8 10 91 9 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 66 26 4 0 3 0 0 92 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 71 11 9 3 4 0 3 84 6 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 76 8 3 2 2 4 5 92 4 3760

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 65 13 5 2 4 2 8 88 7 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 62 11 6 0 6 0 15 86 7 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 68 13 7 0 4 2 6 89 4 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 67 11 5 1 4 3 9 88 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 58 13 9 4 6 2 8 79 12 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 41 19 12 3 0 0 24 80 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 61 12 15 4 3 0 4 76 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 60 20 0 0 8 0 11 91 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 75 8 3 1 1 1 11 94 3 3765

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 39 9 13 9 4 5 66 24 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 16 35 10 18 11 8 2 57 32 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 27 35 10 13 13 0 2 63 27 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 43 10 15 6 3 4 67 22 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 22 38 3 15 7 10 5 70 26 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 15 40 4 24 4 0 14 63 32 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 25 34 6 13 11 5 5 66 27 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 17 43 9 13 13 5 0 64 27 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 22 35 11 14 13 3 2 60 28 3765

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 25 43 13 9 4 5 1 72 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 19 44 15 14 4 4 0 66 19 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 23 40 20 8 5 2 2 65 13 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 25 43 13 8 2 7 1 74 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 22 49 12 12 1 4 0 74 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 24 51 14 8 0 4 0 78 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 22 36 11 18 10 3 0 60 29 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 29 37 18 10 6 0 0 67 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 24 44 16 8 4 4 1 71 13 3765

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 34 44 6 8 4 2 1 81 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 25 48 6 15 5 2 0 74 20 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 29 50 6 7 6 1 2 81 14 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 37 44 8 8 2 0 1 82 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 29 47 5 13 2 5 0 80 15 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 45 44 6 5 0 0 0 90 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 39 30 2 18 8 3 0 72 26 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 38 38 5 9 4 6 0 81 14 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 36 41 12 5 3 2 0 80 8 3765

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 25 40 14 9 4 6 1 71 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 25 33 24 8 3 4 3 63 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 30 31 19 8 5 6 0 66 14 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 27 42 14 10 4 4 0 71 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 14 53 12 11 3 6 0 72 15 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 17 57 0 14 0 12 0 84 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 19 48 11 4 10 3 5 73 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 33 39 12 7 0 9 0 79 8 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 32 41 12 5 2 7 0 79 7 3765

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 17 27 29 9 4 14 1 51 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 17 27 35 6 3 11 0 50 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 19 25 22 11 3 19 0 55 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 18 30 29 8 4 11 0 54 14 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 11 29 43 12 2 3 0 42 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 16 31 35 7 0 11 0 53 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 8 24 45 3 8 8 5 36 12 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 14 14 37 12 0 20 2 36 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 27 28 22 5 2 14 1 65 9 3765

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 38 40 8 7 2 3 3 82 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 50 4 11 2 4 6 82 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 37 41 10 5 1 3 2 83 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 40 41 5 7 2 3 1 85 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 33 45 8 9 1 1 3 81 11 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 26 60 8 7 0 0 0 85 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 45 32 12 3 4 0 3 79 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 54 31 5 9 0 0 0 86 9 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 42 35 8 5 3 5 3 84 8 3760

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 1 6 10 8 41 8 26 74 11 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 2 9 13 7 35 8 26 64 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 5 12 6 46 11 21 76 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 1 5 11 9 42 7 26 76 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 2 9 13 9 38 3 26 65 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 0 3 12 7 47 10 20 78 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 3 4 16 12 38 12 15 68 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 7 8 12 6 52 5 9 68 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 3 4 10 9 45 6 23 76 10 3755

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 8 15 19 3 3 45 6 47 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 8 19 13 3 2 52 2 58 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 8 8 23 4 4 49 4 35 17 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 18 19 2 3 43 8 50 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 7 24 24 2 2 37 4 52 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 21 10 11 4 5 46 3 61 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 5 10 21 0 4 52 8 38 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 12 8 20 5 7 45 2 39 23 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 14 21 3 3 46 4 46 12 3760

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 55 30 5 5 3 1 0 86 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 47 33 8 2 7 2 0 82 9 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 50 34 6 5 5 0 0 84 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 58 28 5 5 3 1 0 87 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 53 33 4 6 1 3 0 88 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 61 35 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 52 35 0 7 3 3 0 89 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 59 29 2 7 4 0 0 87 10 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 51 36 6 4 2 0 0 87 6 3765

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 48 33 9 5 5 0 0 81 10 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 54 20 6 13 7 0 0 74 20 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 44 33 13 3 8 0 0 76 11 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 51 31 9 6 2 0 0 83 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 49 36 9 3 2 0 0 86 5 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 38 40 15 4 0 3 0 80 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 43 35 12 3 8 0 0 77 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 40 31 21 4 3 0 0 72 7 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 35 11 5 3 0 0 81 8 3765

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 44 34 9 7 6 0 0 78 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 48 28 8 7 9 0 0 76 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 38 33 16 4 9 0 0 71 13 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 50 33 6 8 4 0 0 83 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 47 35 7 7 3 0 0 82 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 50 29 7 14 0 0 0 79 14 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 49 28 0 18 4 0 0 77 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 38 38 11 10 3 0 0 76 13 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 41 39 10 6 4 0 0 79 10 3760

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 35 31 16 7 6 4 1 69 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 33 26 17 10 12 2 0 60 23 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 34 29 18 9 7 1 1 65 17 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 42 26 14 6 4 5 3 74 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 39 29 13 12 3 4 0 71 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 41 30 18 0 11 0 0 71 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 24 44 7 8 11 0 6 73 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 23 37 24 9 3 4 0 62 13 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 39 30 14 7 5 4 1 72 13 3765
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 50 27 24 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 45 37 18 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 46 32 22 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 52 27 22 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 51 24 25 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 72 7 21 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 53 29 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 57 17 26 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 35 34 31 3765

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 2 29 16 6 41 6 185
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 0 33 33 4 16 12 20
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 4 38 16 17 18 6 45
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 29 12 2 49 7 75
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 0 28 14 2 49 6 40
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 0 20 20 0 55 5 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 0 6 21 0 66 7 10
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 0 33 20 0 42 5 15
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 14 36 20 5 17 8 1305
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 8 92 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 9 91 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 10 90 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 93 155
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 16 84 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 3760

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 51 49 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 69 31 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 53 47 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 42 58 255

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 57 43 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 53 47 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 56 44 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 56 44 255

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 8 92 255

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 10 90 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 0 100 255

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 255

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 255

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 8 92 255

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 30 70 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 45 55 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 35 65 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 33 67 255

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 33 67 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 59 41 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 26 74 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 54 255

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 55 45 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 75 25 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 53 47 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 49 51 255

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 29 71 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 17 83 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 61 39 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 43 57 255

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 31 69 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 35 65 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 46 54 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 32 68 255

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 64 36 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 52 48 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 86 14 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 55 45 255

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 31 69 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 33 67 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 47 53 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 31 69 255

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 0 100 255

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 14 86 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 80 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 93 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 5 95 255

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 9 91 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 10 90 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 17 83 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 255

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 54 46 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 46 54 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 64 36 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 54 255

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 12 88 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 25 75 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 18 82 255

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 8 92 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 18 82 255

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 54 46 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 53 47 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 68 32 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 52 48 255

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 22 78 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 80 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 16 84 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 22 78 255

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 9 91 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 15 85 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 11 89 255

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 81 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 33 67 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 255

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 14 86 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 8 92 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 91 255

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 255

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 85 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 80 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 91 255

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 5 95 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 15 85 255

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 32 68 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 37 63 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 68 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 25 75 255

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 79 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 80 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 24 76 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 240

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 81 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 22 78 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 19 81 240

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 13 87 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 22 78 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 16 84 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 240

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 89 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 18 82 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 96 240

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 9 91 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 240

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 15 85 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 6 94 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 240

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 11 89 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 22 78 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 11 89 240

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 16 84 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 89 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 17 83 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 13 87 240

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 85 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 19 81 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 13 87 240

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 44 56 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 30 70 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 47 53 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 30 70 240

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 14 86 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 8 92 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 25 75 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 240

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 64 36 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 56 44 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 57 43 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 54 240

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 96 240

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 68 32 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 80 20 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 67 33 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 55 45 240

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 0 100 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 1 99 240

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 85 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 36 64 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 240

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 11 12 9 5 4 42 16 56 23 390
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 17 14 13 5 4 39 8 58 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 11 11 10 3 4 42 20 57 18 155
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 0 19 7 6 7 43 17 48 34 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 0 10 13 4 3 37 32 32 25 25
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 12 14 11 5 3 43 12 57 19 3765

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 37 10 6 3 16 1 78 10 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 19 48 6 8 6 13 0 77 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 28 34 12 2 4 19 1 77 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 31 39 9 3 3 13 2 82 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 24 46 10 5 1 13 2 81 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 31 37 7 13 3 3 5 74 18 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 29 34 10 10 4 11 2 74 15 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 30 38 12 4 2 11 1 78 8 3765
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 7 93 390
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 8 92 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 6 94 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 6 94 80
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 5 95 3760

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 79 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 38 62 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 28 72 195

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 82 18 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 89 11 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 76 24 195

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 3 97 195

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 0 100 195

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 7 93 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 11 89 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 195

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 195

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 6 94 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 195

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 17 83 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 93 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 26 74 195

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 18 82 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 18 82 195

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 7 93 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 15 85 195

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 195

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 23 77 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 21 79 195

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 73 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 28 72 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 28 72 195

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 26 74 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 10 90 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 2 98 195

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 30 70 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 1 99 195

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 3 97 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 195

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 9 91 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 8 92 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 18 82 195

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 2 98 195

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 50 50 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 82 18 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 195

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 0 100 195

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 2 98 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 0 100 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 31 69 195

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 20 80 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 81 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 33 67 195

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 81 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 30 70 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 195

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 30 70 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 195

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 33 67 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 65 35 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 16 84 195

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 14 86 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 10 90 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 195

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 7 93 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 20 80 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 195

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 11 89 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 10 90 195

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 81 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 15 85 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 10 90 195

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 32 68 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 16 84 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 41 59 195

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 4 96 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 96 185

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 12 88 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 18 82 185

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 96 185

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 1 99 185

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 3 97 185

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 90 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 96 185

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 13 87 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 91 185

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 17 83 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 12 88 185

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 26 74 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 13 87 185

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 23 77 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 27 73 185

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 13 87 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 94 185

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 54 46 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 42 58 185

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 4 96 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 2 98 185

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 43 57 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 68 32 185

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 0 100 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 1 99 185

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 30 70 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 14 86 185

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 13 15 8 3 4 45 11 65 16 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 16 14 4 3 6 54 4 70 22 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 18 19 10 1 4 42 6 71 10 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 12 16 7 2 4 44 15 69 13 155
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 14 13 13 3 2 45 9 60 11 3760

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 28 34 15 3 4 15 2 74 8 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 41 10 3 6 15 2 77 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 25 34 19 4 4 15 0 69 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 34 14 2 4 12 2 76 7 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 23 37 16 4 2 16 2 73 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 23 33 16 0 0 28 0 77 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 30 33 20 0 8 3 5 70 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 30 32 8 9 7 15 0 73 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 30 37 13 3 2 13 1 79 6 3765

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 5 6 15 16 37 20 2 13 68 50
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 33 17 9 13 0 1 61 22 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 26 38 11 6 17 0 1 65 23 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 26 30 17 12 14 0 1 57 26 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 23 33 22 8 12 0 1 57 20 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 31 32 14 11 11 1 0 64 22 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 47 39 7 2 4 0 0 86 6 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 26 39 23 5 4 3 0 66 9 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 33 31 13 13 7 0 2 65 21 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 31 29 19 8 10 0 2 62 19 3750

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 18 30 24 15 12 0 1 49 27 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 24 20 23 11 20 0 2 45 32 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 21 34 20 12 0 1 32 33 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 20 31 23 14 11 0 1 51 25 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 21 29 22 16 10 0 1 51 27 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 33 16 22 10 19 0 0 49 28 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 24 34 15 10 17 0 0 58 27 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 38 23 12 20 6 0 0 61 26 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 15 27 27 16 15 0 1 42 31 3750

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 35 24 23 10 6 0 2 60 17 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 26 30 24 11 6 0 2 57 18 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 26 23 29 13 8 0 1 50 21 90
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 35 25 20 11 6 0 3 62 18 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 32 27 18 11 6 0 5 62 19 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 55 11 12 14 8 0 0 66 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 51 23 16 0 10 0 0 74 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 45 21 14 12 8 0 0 66 20 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 25 30 23 12 9 0 1 55 21 3745

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 19 25 15 17 1 1 41 33 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 22 12 19 21 23 0 2 35 45 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 13 17 28 22 18 0 1 31 41 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 26 25 8 20 1 1 46 29 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 21 16 29 19 12 2 1 38 32 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 43 4 19 16 18 0 0 47 34 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 38 8 32 8 14 0 0 47 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 37 6 29 10 16 3 0 44 27 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 17 22 23 17 19 1 1 40 36 3755

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 48 26 12 8 4 0 3 76 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 39 31 13 7 7 0 4 73 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 38 27 18 7 5 0 4 68 13 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 53 21 12 10 2 0 2 75 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 47 30 12 7 0 0 3 80 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 58 21 6 16 0 0 0 78 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 57 23 6 11 3 0 0 80 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 58 26 4 12 0 0 0 84 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 40 27 14 7 6 0 5 70 15 3755

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 27 34 20 10 10 0 0 61 19 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 30 29 19 6 16 0 0 59 21 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 29 33 18 9 11 0 0 62 21 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 28 34 26 8 4 0 0 62 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 22 40 15 14 7 2 0 63 21 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 18 25 31 20 8 0 0 42 27 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 26 34 14 13 14 0 0 59 27 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 25 39 18 13 5 0 0 64 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 28 28 21 12 10 0 1 57 22 3755

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 32 31 21 8 7 1 0 64 15 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 36 29 2 7 0 3 61 10 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 25 32 27 7 9 0 0 57 16 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 36 32 18 10 4 0 1 69 13 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 32 28 20 8 7 3 1 63 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 48 31 11 9 0 0 0 79 9 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 29 23 19 13 13 3 0 54 27 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 35 27 16 12 10 0 0 62 22 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 29 33 20 9 6 1 2 64 15 3755

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 28 31 24 11 5 0 0 59 17 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 36 27 13 12 10 0 2 65 22 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 16 30 30 17 6 0 1 46 23 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 28 24 11 4 0 1 61 15 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 28 29 24 8 8 2 1 58 17 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 42 24 19 15 0 0 0 66 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 30 28 27 8 8 0 0 58 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 36 20 23 13 9 0 0 55 22 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 22 36 21 11 8 1 1 59 20 3750

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 30 31 21 9 8 0 1 61 17 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 28 42 11 7 10 0 2 72 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 26 26 28 7 13 0 0 52 20 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 29 29 20 12 10 0 1 59 21 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 25 27 26 11 8 0 3 53 20 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 36 31 27 3 3 0 0 67 6 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 23 51 16 8 3 0 0 73 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 25 34 29 5 7 0 0 59 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 30 33 18 10 7 1 1 65 17 3755

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 53 24 12 3 6 0 1 78 10 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 45 29 9 4 9 2 2 77 13 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 45 21 20 3 10 0 1 67 13 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 56 21 12 4 5 0 1 79 9 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 52 20 14 3 5 2 4 77 9 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 70 15 11 0 4 0 0 85 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 50 20 13 3 11 3 0 72 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 62 27 8 0 4 0 0 89 4 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 28 13 6 6 1 1 75 12 3750

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 45 29 12 8 5 0 1 74 13 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 31 38 13 4 12 0 2 71 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 42 26 13 7 11 0 2 69 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 44 28 15 10 2 0 1 73 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 44 28 12 9 5 0 1 74 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 41 38 15 6 0 0 0 79 6 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 49 18 18 8 8 0 0 66 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 46 30 7 11 6 0 0 76 17 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 47 29 13 5 4 0 1 78 9 3755

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 32 32 20 8 6 0 0 65 15 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 30 35 12 9 11 0 2 67 20 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 26 22 32 11 8 1 1 49 18 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 36 33 18 8 4 0 1 70 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 29 31 21 11 4 2 1 62 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 28 39 23 10 0 0 0 67 10 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 38 35 11 9 3 3 0 75 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 34 35 15 8 8 0 0 69 17 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 29 33 20 10 7 0 1 63 17 3755

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 44 27 12 7 7 1 3 74 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 37 20 18 9 5 0 10 64 16 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 39 33 12 5 11 1 0 72 16 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 45 25 10 8 3 1 7 77 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 43 24 12 9 5 2 5 72 15 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 37 39 17 7 0 0 0 76 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 58 9 11 7 12 3 0 70 19 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 50 13 17 9 2 3 5 69 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 49 25 13 5 5 0 2 76 10 3740

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 47 29 14 4 5 0 0 77 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 45 35 12 3 3 0 2 81 7 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 40 35 15 4 6 0 0 75 10 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 54 24 13 5 3 0 1 79 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 44 28 20 2 5 0 1 73 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 43 32 11 6 8 0 0 75 14 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 33 31 34 0 0 3 0 65 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 48 27 11 5 6 0 2 77 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 47 33 12 5 3 0 1 80 8 3750

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 67 13 3 4 4 1 8 87 9 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 62 13 2 4 6 0 13 86 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 71 13 3 4 1 1 6 91 6 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 72 10 3 3 5 1 7 88 8 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 53 16 5 8 6 0 12 79 16 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 56 19 0 3 4 0 18 92 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 63 19 0 4 8 3 3 87 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 75 0 0 0 11 3 11 87 13 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 74 11 4 1 1 1 8 93 3 3750

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 80 9 3 1 3 1 5 93 4 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 74 9 0 0 7 0 10 92 8 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 79 8 7 1 3 0 3 89 4 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 85 5 1 1 3 1 4 95 4 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 74 12 1 0 1 2 10 98 1 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 82 6 0 0 4 0 8 96 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 82 11 4 0 3 0 0 92 3 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 76 17 0 0 6 0 0 94 6 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 79 8 3 2 2 1 5 92 4 3760

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 70 21 4 1 2 0 2 93 3 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 68 22 0 0 3 2 5 97 3 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 68 20 8 1 3 0 0 88 4 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 72 22 2 0 2 0 2 96 2 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 74 21 0 1 0 0 4 99 1 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 80 17 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 75 22 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 62 25 3 8 3 0 0 86 10 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 68 20 6 2 2 0 3 91 4 3755

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 67 16 7 4 5 0 2 84 8 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 58 21 5 6 6 0 5 83 12 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 70 11 11 4 4 0 0 81 8 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 66 19 6 2 5 0 2 88 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 63 16 8 6 2 0 4 83 8 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 69 18 7 6 0 0 0 87 6 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 66 16 12 3 3 0 0 81 7 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 70 10 8 6 6 0 0 80 12 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 66 17 7 3 3 0 3 86 7 3755

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 71 6 2 1 0 0 19 96 1 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 57 2 5 4 0 0 31 86 6 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 73 6 5 0 0 0 16 95 0 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 75 3 1 0 0 0 21 99 0 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 70 4 1 2 1 0 22 95 4 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 63 7 4 3 0 0 24 91 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 77 4 0 0 0 0 20 100 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 62 6 3 6 0 0 23 88 8 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 64 12 4 2 1 0 17 92 3 3750

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 75 12 5 1 2 0 5 92 3 385
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 69 17 7 0 0 0 7 92 0 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 77 10 8 0 3 0 2 89 3 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 75 13 5 2 1 0 4 92 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 77 15 2 0 0 0 5 98 0 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 97 0 3 0 0 0 0 97 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 79 13 4 0 4 0 0 92 4 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 74 8 11 0 0 0 7 88 0 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 72 16 5 1 1 0 5 93 2 3745

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 63 17 7 5 5 0 4 82 10 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 75 3 7 5 0 0 9 86 6 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 67 18 6 2 4 1 3 88 5 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 61 15 8 6 7 0 3 78 13 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 59 14 8 8 5 0 5 77 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 70 9 0 5 4 0 11 89 11 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 51 33 7 0 5 0 3 87 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 65 20 3 4 4 0 4 89 8 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 72 13 5 3 3 1 4 89 6 3755

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 32 15 7 4 0 1 74 11 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 44 29 10 8 3 2 5 78 11 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 48 27 15 9 0 0 2 76 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 40 33 14 8 3 0 1 74 12 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 41 32 9 10 4 1 4 76 14 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 40 26 8 12 10 0 4 69 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 35 41 7 8 9 0 0 76 17 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 33 39 12 4 13 0 0 72 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 48 29 14 4 2 0 2 79 7 3755

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 5 37 38 13 6 0 0 42 20 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 4 31 44 9 11 0 0 35 20 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 6 27 44 15 8 0 0 33 23 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 8 41 35 11 5 0 0 49 16 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 4 34 42 17 3 0 0 38 20 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 12 50 16 18 4 0 0 63 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 3 41 33 12 11 0 0 44 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 12 25 36 21 7 0 0 37 27 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 33 39 13 5 0 0 42 19 3765

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 18 44 21 8 0 0 28 27 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 14 20 33 25 7 0 0 32 34 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 9 16 54 11 9 0 0 21 25 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 17 43 27 8 0 0 34 23 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 10 14 45 21 7 2 0 29 25 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 8 18 49 14 11 0 0 25 26 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 19 20 40 8 13 0 0 21 38 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 17 28 31 19 5 0 0 24 45 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 8 19 41 22 9 0 0 31 27 3760

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 41 20 10 7 2 0 63 17 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 20 42 17 8 10 2 0 64 19 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 21 37 17 12 11 1 0 59 23 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 41 22 10 6 2 0 62 16 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 17 44 15 12 7 5 0 65 20 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 19 33 29 11 8 0 0 52 19 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 9 51 12 11 11 5 0 64 23 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 32 34 16 10 2 5 0 70 13 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 29 44 14 7 3 3 0 76 10 3765

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 2 18 36 32 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 4 19 32 28 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 5 15 47 27 7 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 2 20 34 31 13 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 1 13 32 44 10 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 0 13 37 31 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 0 14 29 41 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 0 6 26 43 25 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 10 28 37 19 5 3760

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 52 28 11 3 3 2 1 83 6 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 40 27 16 2 8 4 4 73 10 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 44 34 16 3 2 1 0 79 5 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 57 29 10 2 1 0 1 87 3 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 50 22 14 4 2 4 4 78 7 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 55 30 12 0 0 4 0 88 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 44 20 11 0 11 13 0 74 13 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 64 26 2 0 4 3 0 94 4 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 53 30 9 3 2 3 0 86 5 3765

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 41 27 10 13 8 1 0 69 21 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 32 26 14 13 15 0 0 58 28 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 40 28 11 13 8 0 0 68 21 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 43 28 11 11 7 0 0 71 18 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 47 22 6 15 7 2 1 71 22 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 44 31 7 7 8 3 0 77 16 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 45 23 0 8 24 0 0 68 32 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 49 21 9 9 12 0 0 70 22 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 46 30 9 8 6 1 0 77 14 3760

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 55 30 8 4 3 0 0 85 7 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 40 27 18 7 8 0 0 67 15 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 52 31 9 4 4 0 0 83 8 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 58 29 7 3 3 0 0 87 6 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 56 32 7 0 4 0 1 89 4 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 58 34 4 0 5 0 0 92 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 63 12 0 14 12 0 0 75 25 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 70 13 9 4 4 0 0 84 7 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 56 30 6 4 3 1 0 88 6 3765

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 29 44 10 7 7 3 0 75 14 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 40 9 7 15 6 0 67 23 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 27 43 15 7 8 1 0 71 15 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 32 47 7 5 5 3 0 82 11 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 25 47 9 8 3 6 2 78 12 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 33 51 7 9 0 0 0 84 9 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 31 40 4 8 11 6 0 76 20 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 26 39 15 10 7 3 0 67 18 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 29 42 13 9 4 1 0 73 14 3760

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 45 15 16 3 1 0 65 20 70
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 18 60 0 10 11 0 0 79 21 10
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 18 43 15 21 0 4 0 63 22 25
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 20 57 13 10 0 0 0 77 10 20
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 0 89 0 0 11 0 0 89 11 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 14 53 15 13 3 1 0 68 16 1270
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 85 9999 9999 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 18 82 9999 9999 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 89 9999 9999 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 16 84 9999 9999 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 21 79 9999 9999 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 10 90 9999 9999 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 12 88 9999 9999 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 18 82 9999 9999 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 91 9999 9999 3765

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 88 12 9999 9999 65
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 79 21 9999 9999 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 85 15 9999 9999 25
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 91 9 9999 9999 15
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 57 43 9999 9999 365

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 63 37 65
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 47 53 10
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 76 24 25
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 65 35 15
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 73 27 365

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 45 40 3 2 10 0 0 85 13 40
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 43 38 5 0 13 0 0 82 13 20
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 42 43 0 8 7 0 0 85 15 10
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 44 40 8 6 2 1 0 84 8 265

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 40 38 8 7 2 2 2 82 10 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 31 43 5 9 7 3 2 78 17 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 39 34 13 8 1 1 3 77 9 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 43 37 6 8 2 3 2 84 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 37 45 6 7 4 0 2 83 11 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 49 33 6 0 8 0 4 86 8 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 40 36 5 12 7 0 0 76 19 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 50 33 8 3 4 0 3 86 6 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 45 36 8 4 2 3 3 86 6 3760
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 31 49 19 1 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 31 53 16 0 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 32 52 16 0 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 35 45 20 0 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 32 47 20 2 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 18 37 44 0 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 40 32 24 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 25 43 22 11 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 25 60 15 1 3765

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 54 46 115
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 43 57 15
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 59 41 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 59 41 55
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 56 44 25
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 37 63 915

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 19 20 15 19 22 0 4 41 43 115
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 27 13 20 18 22 0 0 40 40 15
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 11 13 25 31 17 0 3 25 49 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 20 28 17 16 17 0 2 50 33 55
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 8 13 23 24 22 0 10 23 51 25
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 6 19 14 19 35 1 5 27 58 910

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 14 15 12 17 38 0 5 30 58 115
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 6 19 13 25 30 0 7 27 58 15
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 9 6 22 12 51 0 0 15 63 30
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 16 16 15 21 24 0 8 35 48 55
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 7 10 26 17 36 0 4 18 55 25
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 4 13 13 20 46 2 2 18 68 910

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 39 19 10 5 4 2 20 75 12 390
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 40 21 9 4 7 5 14 75 14 50
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 38 22 15 7 5 4 10 69 14 95
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 39 21 9 4 3 2 21 78 10 155
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 37 25 7 5 5 1 19 78 13 80
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 31 22 17 0 4 0 27 72 5 25
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 46 10 9 4 8 7 15 73 15 25
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 47 11 5 9 4 0 24 77 16 30
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 43 18 10 5 5 3 17 76 12 3765
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 64 16 10 6 4 250
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 70 12 7 2 9 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 52 26 10 7 6 70
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 65 15 10 9 2 95
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 79 9 4 3 4 50
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 73 6 0 0 22 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 66 0 28 6 0 15
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 82 6 12 0 0 15
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 56 19 13 7 5 2750

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 82 18 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 84 16 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 78 22 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 81 19 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 86 14 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 84 16 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 71 29 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 95 5 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 84 16 3060

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 38 62 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 32 68 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 47 53 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 35 65 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 37 63 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 53 47 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 29 71 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 28 72 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 38 62 3060

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 52 48 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 55 45 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 43 57 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 57 43 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 57 43 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 74 26 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 44 56 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 52 48 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 57 43 3060

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 48 52 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 43 57 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 55 45 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 46 54 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 47 53 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 78 22 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 53 47 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 59 41 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 49 51 3060

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 12 88 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 6 94 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 16 84 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 3 97 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 15 85 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 5 95 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 11 89 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 19 81 3060

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 29 71 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 38 62 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 30 70 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 81 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 32 68 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 39 61 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 21 79 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 32 68 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 34 66 3060

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 15 85 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 15 85 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 16 84 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 10 90 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 15 85 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 30 70 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 8 92 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 17 83 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 17 83 3060

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 26 74 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 12 88 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 31 69 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 28 72 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 24 76 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 39 61 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 23 77 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 30 70 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 23 77 3060

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 13 87 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 12 88 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 20 80 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 9 91 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 12 88 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 0 100 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 7 93 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 10 90 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 15 85 3060

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 23 77 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 77 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 25 75 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 19 81 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 19 81 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 23 77 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 19 81 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 10 90 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 27 73 3060

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 24 76 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 28 72 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 25 75 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 22 78 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 18 82 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 9 91 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 10 90 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 19 81 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 25 75 3060

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 7 93 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 5 95 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 6 94 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 93 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 6 94 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 4 96 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 13 87 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 5 95 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 7 93 3060

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 21 79 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 23 77 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 21 79 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 22 78 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 23 77 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 11 89 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 23 77 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 13 87 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 17 83 3060

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 81 11 1 1 2 0 4 96 3 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 80 14 5 0 0 0 0 95 0 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 82 10 0 3 3 0 3 95 5 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 74 15 0 0 3 0 8 97 3 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 86 11 0 0 3 0 0 97 3 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 86 5 4 0 0 0 6 96 0 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 96 0 0 0 0 0 4 100 0 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 76 15 3 1 2 0 4 94 3 3065

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 8 13 13 21 36 3 6 63 23 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 15 10 17 12 38 6 2 54 27 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 7 11 17 21 33 1 10 61 20 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 15 9 25 35 3 7 66 24 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 12 16 11 16 31 10 4 55 32 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 11 25 14 19 26 4 0 48 38 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 8 11 3 20 49 6 4 76 21 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 11 6 5 27 51 0 0 78 17 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 5 14 15 19 39 3 5 63 20 3060

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 S'identifie comme 2ELGBTQIA+ 10 22 14 21 26 6 2 51 34 285
2022 2ELGBTQIA+ : Lesbienne 12 19 12 19 30 8 0 53 34 35
2022 2ELGBTQIA+ : Gaie 13 22 19 16 24 2 3 42 38 80
2022 2ELGBTQIA+ : Bisexuelle 7 22 12 28 23 6 1 55 31 105
2022 2ELGBTQIA+ : Queer 16 20 8 19 28 9 0 51 40 55
2022 2ELGBTQIA+ : En questionnement 20 20 4 15 11 24 6 38 57 15
2022 2ELGBTQIA+ : Asexuelle 0 25 14 12 43 3 4 59 27 20
2022 2ELGBTQIA+ : Autre identité 9 15 16 27 25 0 7 56 26 20
2022 Ne s'identifie pas comme 2ELGBTQIA+ 9 24 17 17 28 4 1 47 35 3065
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