Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Statistique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération
Travail hybride

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	40	7	9	8	1	76	17	105
2022	Premières Nations	29	39	6	16	8	0	69	25	40
2022	Métis	36	46	5	8	3	2	83	12	55
2022	Non-Autochtones	36	43	5	11	5	0	79	16	4070
2020	Autochtone	23	54	7	11	6	0	76	17	84
2020	Métis	28	42	6	14	9	0	71	23	44
2020	Non-Autochtones	38	47	4	10	2	0	84	11	3579

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	19	3	4	2	1	1	91	6	105
2022	Premières Nations	67	20	4	4	3	0	2	89	7	40
2022	Métis	72	20	3	4	0	2	0	93	4	55
2022	Non-Autochtones	71	20	4	3	1	1	0	92	4	4065
2020	Autochtone	78	16	1	2	1	0	1	95	3	82
2020	Métis	70	19	2	4	2	0	2	91	6	43
2020	Non-Autochtones	75	18	4	2	1	0	0	93	3	3567

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	26	10	13	16	2	60	30	105
2022	Premières Nations	29	36	16	7	12	0	65	19	40
2022	Métis	35	22	7	21	11	3	59	34	55
2022	Non-Autochtones	28	30	11	15	14	2	60	30	4060
2020	Autochtone	38	34	13	10	3	2	74	13	84
2020	Métis	42	31	11	8	6	2	74	14	44
2020	Non-Autochtones	36	40	10	11	3	1	77	14	3579
2019	Autochtone	56	29	1	5	7	1	87	12	76
2019	Métis	56	26	3	7	8	0	82	15	38
2019	Non-Autochtones	48	35	6	8	3	0	83	11	3867

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	40	13	9	11	1	0	66	21	105
2022	Premières Nations	31	32	14	10	13	0	0	63	23	40
2022	Métis	23	45	17	11	3	2	0	69	14	55
2022	Non-Autochtones	26	39	14	13	6	0	1	66	20	4065
2020	Autochtone	36	35	16	9	3	0	2	72	12	83
2020	Métis	44	27	14	10	3	0	2	72	13	44
2020	Non-Autochtones	32	39	14	10	4	0	2	72	14	3574
2019	Autochtone	26	42	14	13	5	0	0	68	18	76
2019	Métis	30	31	14	16	10	0	0	61	25	39
2019	Non-Autochtones	31	41	12	11	5	0	1	72	16	3863
2018	Autochtone	23	46	11	15	3	0	1	70	18	72
2018	Non-Autochtones	29	45	11	10	3	0	1	75	14	3486

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	27	15	10	8	1	2	66	18	105
2022	Premières Nations	40	29	17	4	10	0	0	69	14	40
2022	Métis	39	31	6	15	3	2	4	74	20	55
2022	Non-Autochtones	37	34	11	10	7	0	1	72	17	4055
2020	Autochtone	42	30	13	15	0	0	0	72	15	84
2020	Métis	43	24	14	19	0	0	0	67	19	44
2020	Non-Autochtones	44	36	10	7	2	0	1	81	9	3558
2019	Autochtone	51	37	5	4	3	0	1	88	6	77
2019	Métis	52	41	0	4	3	0	0	93	7	39
2019	Non-Autochtones	54	33	7	4	1	0	0	88	6	3856

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	32	12	9	8	0	0	71	17	105
2022	Premières Nations	40	30	20	5	5	0	0	70	10	40
2022	Métis	40	38	7	14	2	0	0	78	16	55
2022	Non-Autochtones	42	33	10	9	6	0	0	75	15	4065
2020	Autochtone	57	28	4	6	5	0	0	85	10	84
2020	Métis	64	21	4	2	9	0	0	85	11	44
2020	Non-Autochtones	47	31	10	8	3	0	0	79	12	3571
2019	Autochtone	49	25	12	9	4	1	0	75	13	76
2019	Métis	48	23	8	15	5	0	0	71	20	38
2019	Non-Autochtones	53	31	7	6	3	0	1	84	8	3866
2018	Autochtone	49	32	7	7	4	1	0	82	11	73
2018	Non-Autochtones	49	32	10	6	2	0	1	82	8	3485

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	31	9	9	6	0	1	76	15	105
2022	Premières Nations	56	24	6	4	8	0	2	81	12	40
2022	Métis	37	35	13	9	5	0	0	72	15	55
2022	Non-Autochtones	32	43	13	8	5	0	0	75	12	4065
2020	Autochtone	55	26	14	3	3	0	0	80	6	84
2020	Métis	56	20	15	4	5	0	0	76	9	44
2020	Non-Autochtones	37	42	12	7	3	0	0	79	9	3584
2019	Autochtone	37	41	11	8	3	1	0	79	11	77
2019	Métis	32	39	10	15	3	0	0	72	18	39
2019	Non-Autochtones	37	42	12	7	3	0	0	78	10	3873
2018	Autochtone	38	50	8	1	3	0	0	88	4	72
2018	Non-Autochtones	35	44	11	7	3	0	0	80	9	3475

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	29	8	8	9	1	2	74	17	105
2022	Premières Nations	44	31	6	7	10	0	2	76	17	40
2022	Métis	42	30	9	13	3	2	2	74	16	55
2022	Non-Autochtones	36	38	13	7	6	0	0	74	13	4065
2020	Autochtone	52	26	10	7	5	0	0	78	11	84
2020	Métis	54	26	7	4	9	0	0	80	13	44
2020	Non-Autochtones	39	38	11	8	3	0	0	78	11	3578
2019	Autochtone	32	35	9	11	11	1	0	68	22	77
2019	Métis	36	31	8	13	12	0	0	67	25	39
2019	Non-Autochtones	33	40	13	9	5	0	0	73	14	3873
2018	Autochtone	33	46	4	9	8	0	0	79	17	73
2018	Non-Autochtones	31	38	15	9	5	0	1	70	15	3483

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	41	10	6	3	2	80	10	105
2022	Premières Nations	49	34	11	3	3	0	83	6	40
2022	Métis	33	41	13	8	1	3	77	10	55
2022	Non-Autochtones	39	43	7	8	3	0	82	11	4070
2020	Autochtone	47	34	7	9	2	0	82	11	84
2020	Métis	47	34	4	15	0	0	81	15	44
2020	Non-Autochtones	39	42	9	8	2	0	81	10	3568
2019	Autochtone	28	41	11	13	6	0	70	20	77
2019	Métis	28	33	8	21	10	0	61	31	39
2019	Non-Autochtones	35	43	11	8	3	0	78	11	3864
2018	Autochtone	40	36	14	7	4	0	75	11	73
2018	Non-Autochtones	33	44	12	8	3	0	77	11	3488

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	37	6	1	5	0	88	6	105
2022	Premières Nations	58	27	9	0	6	0	85	6	40
2022	Métis	47	41	6	2	4	0	89	6	55
2022	Non-Autochtones	47	40	7	4	2	0	87	6	4070
2020	Autochtone	59	27	7	6	0	1	87	6	84
2020	Métis	58	27	6	8	0	0	85	8	44
2020	Non-Autochtones	52	37	7	3	1	0	89	4	3576
2019	Autochtone	38	44	5	9	4	0	81	13	75
2019	Métis	36	41	5	13	5	0	77	17	39
2019	Non-Autochtones	45	40	9	4	2	0	86	6	3866
2018	Autochtone	53	32	9	4	1	0	85	6	73
2018	Non-Autochtones	47	41	7	3	1	0	89	4	3488

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	33	11	9	7	1	1	72	16	105
2022	Premières Nations	40	28	9	12	10	0	2	69	22	40
2022	Métis	36	38	12	8	4	2	0	76	12	55
2022	Non-Autochtones	36	38	12	8	5	0	0	74	13	4065
2020	Autochtone	54	22	16	4	5	0	0	75	9	84
2020	Métis	50	21	15	6	8	0	0	70	15	44
2020	Non-Autochtones	40	38	11	8	3	0	0	78	11	3575
2019	Autochtone	33	37	8	8	13	1	0	71	21	77
2019	Métis	33	37	3	10	17	0	0	70	28	39
2019	Non-Autochtones	37	38	12	8	4	0	0	75	12	3869
2018	Autochtone	29	46	10	10	4	0	0	75	15	73
2018	Non-Autochtones	35	40	13	8	4	0	0	75	12	3484

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	29	12	2	1	0	1	85	3	105
2022	Premières Nations	62	22	7	4	3	0	2	86	7	40
2022	Métis	48	34	14	3	0	0	0	82	3	55
2022	Non-Autochtones	45	37	12	4	2	0	0	81	6	4065
2020	Autochtone	58	28	12	2	0	0	0	86	2	81
2020	Métis	57	26	13	4	0	0	0	83	4	41
2020	Non-Autochtones	51	35	10	3	1	0	0	86	4	3559
2019	Autochtone	54	32	8	3	2	1	0	87	5	76
2019	Métis	50	32	11	5	2	0	0	82	8	38
2019	Non-Autochtones	48	36	11	4	2	0	0	84	5	3850
2018	Autochtone	50	41	4	3	2	0	0	92	4	73
2018	Non-Autochtones	48	38	9	3	1	0	0	86	4	3470

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	40	6	9	9	2	0	75	19	105
2022	Premières Nations	38	40	5	6	11	0	0	78	17	40
2022	Métis	31	40	7	14	5	4	0	74	19	55
2022	Non-Autochtones	34	41	11	8	5	0	1	75	14	4065
2020	Autochtone	45	35	9	7	5	0	0	80	11	83
2020	Métis	47	30	9	8	6	0	0	77	14	43
2020	Non-Autochtones	39	38	12	7	3	0	0	78	10	3564
2019	Autochtone	37	33	6	13	8	3	0	72	21	77
2019	Métis	35	27	7	18	11	3	0	64	29	39
2019	Non-Autochtones	36	40	12	8	4	0	0	75	12	3868
2018	Autochtone	32	49	9	5	4	0	0	82	10	72
2018	Non-Autochtones	35	40	12	7	4	0	0	76	11	3475

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	28	11	11	5	73	16	105
2022	Premières Nations	51	32	3	7	7	82	14	40
2022	Métis	44	26	17	11	2	70	13	55
2022	Non-Autochtones	41	38	11	5	4	79	9	4070
2020	Autochtone	48	31	11	3	7	79	10	84
2020	Métis	44	33	10	2	11	77	13	44
2020	Non-Autochtones	46	35	11	6	2	81	8	3574
2019	Autochtone	43	33	12	7	5	76	13	77
2019	Métis	47	23	16	12	3	70	14	39
2019	Non-Autochtones	43	35	13	6	3	78	9	3866
2018	Autochtone	39	39	15	4	3	78	7	73
2018	Non-Autochtones	41	36	12	7	4	78	10	3469

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	33	15	10	6	0	1	69	16	105
2022	Premières Nations	38	39	11	3	7	0	2	78	10	40
2022	Métis	37	30	20	8	5	0	0	67	13	55
2022	Non-Autochtones	36	39	12	7	4	0	1	76	12	4065
2020	Autochtone	42	36	10	7	2	4	0	81	8	83
2020	Métis	45	30	8	12	3	2	0	77	15	44
2020	Non-Autochtones	37	42	12	7	2	0	0	79	9	3573
2019	Autochtone	30	42	11	10	4	0	3	74	14	76
2019	Métis	28	42	11	17	2	0	0	69	20	39
2019	Non-Autochtones	36	42	12	7	3	1	0	78	9	3825
2018	Autochtone	38	35	12	11	4	0	0	72	15	71
2018	Non-Autochtones	35	40	13	7	3	0	0	76	11	3472

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	35	12	6	4	0	1	77	10	105
2022	Premières Nations	47	32	6	7	6	0	2	81	13	40
2022	Métis	36	39	17	7	2	0	0	75	8	55
2022	Non-Autochtones	37	41	12	7	3	0	0	78	9	4070
2020	Autochtone	52	31	9	5	3	0	0	83	8	84
2020	Métis	47	31	11	7	4	0	0	79	11	44
2020	Non-Autochtones	44	39	10	5	1	0	0	83	7	3581
2019	Autochtone	46	38	4	8	2	1	0	86	10	77
2019	Métis	40	42	3	13	2	0	0	82	15	39
2019	Non-Autochtones	42	40	11	5	3	0	0	81	8	3875
2018	Autochtone	44	44	8	3	2	0	0	88	4	73
2018	Non-Autochtones	39	43	11	5	2	0	0	82	7	3484

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	27	14	10	12	1	0	64	22	105
2022	Premières Nations	32	30	17	12	9	0	0	62	21	40
2022	Métis	43	15	14	15	12	2	0	58	27	55
2022	Non-Autochtones	43	32	15	6	4	0	0	75	10	4070
2020	Autochtone	40	32	11	9	7	1	0	73	16	84
2020	Métis	42	29	12	6	11	0	0	71	17	44
2020	Non-Autochtones	37	33	16	8	5	0	0	70	14	3584
2019	Autochtone	32	44	12	5	5	1	1	78	11	77
2019	Métis	29	46	13	8	5	0	0	75	12	39
2019	Non-Autochtones	47	31	13	5	3	0	0	78	9	3861
2018	Autochtone	45	37	13	3	3	0	0	81	5	73
2018	Non-Autochtones	46	31	13	6	3	0	0	77	10	3485

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	27	24	14	17	1	1	32	44	100
2022	Premières Nations	15	34	18	19	14	0	0	33	49	40
2022	Métis	14	21	35	11	15	2	2	28	36	50
2022	Non-Autochtones	9	19	36	21	11	0	3	33	29	4065
2020	Autochtone	7	20	33	24	12	0	5	38	28	84
2020	Métis	11	15	45	22	8	0	0	29	25	44
2020	Non-Autochtones	8	21	37	22	10	1	1	33	30	3578
2019	Autochtone	8	21	42	22	5	3	0	28	29	77
2019	Métis	5	23	43	26	0	3	0	27	29	39
2019	Non-Autochtones	8	21	35	22	11	0	1	34	30	3871
2018	Autochtone	6	20	32	28	13	0	0	42	26	73
2018	Non-Autochtones	7	20	36	24	10	1	2	35	28	3483

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	19	27	22	13	3	2	36	35	105
2022	Premières Nations	10	18	30	28	9	2	3	38	30	40
2022	Métis	17	20	31	16	10	5	2	28	39	55
2022	Non-Autochtones	12	21	30	20	12	2	4	34	34	4060
2020	Autochtone	9	20	22	20	20	6	3	44	32	83
2020	Métis	8	24	20	19	18	6	4	42	36	43
2020	Non-Autochtones	9	20	33	22	12	2	2	36	30	3577
2019	Autochtone	16	20	36	17	10	1	0	28	36	77
2019	Métis	13	23	38	13	10	2	0	23	37	39
2019	Non-Autochtones	9	20	31	21	12	3	2	35	32	3866
2018	Autochtone	9	18	43	14	13	1	1	28	28	72
2018	Non-Autochtones	9	21	32	20	11	3	3	33	32	3484

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	17	32	22	18	2	2	41	25	105
2022	Premières Nations	7	22	30	23	18	0	0	41	29	40
2022	Métis	6	19	36	17	15	3	3	35	27	55
2022	Non-Autochtones	5	11	29	30	21	1	3	53	17	4060
2020	Autochtone	8	10	22	31	26	1	1	59	19	84
2020	Métis	8	9	23	38	22	0	0	60	17	44
2020	Non-Autochtones	6	14	29	29	19	1	1	49	21	3569
2019	Autochtone	5	13	28	31	19	3	0	52	19	75
2019	Métis	5	8	33	32	19	3	0	53	13	39
2019	Non-Autochtones	5	11	31	30	20	1	2	52	16	3855
2018	Autochtone	6	14	30	31	18	1	0	50	20	72
2018	Non-Autochtones	4	12	31	31	19	1	2	51	17	3472

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	22	15	16	17	2	1	34	50	105
2022	Premières Nations	17	27	17	18	19	2	0	38	45	40
2022	Métis	33	20	15	15	12	3	2	28	55	55
2022	Non-Autochtones	13	18	26	19	18	2	4	39	33	4060
2020	Autochtone	9	17	21	28	19	2	3	50	28	84
2020	Métis	13	10	23	36	15	0	2	52	24	44
2020	Non-Autochtones	12	19	26	22	17	1	2	40	33	3582
2019	Autochtone	18	16	31	23	8	4	1	32	35	77
2019	Métis	18	23	23	24	8	5	0	33	43	39
2019	Non-Autochtones	11	19	26	22	18	1	3	42	31	3867
2018	Autochtone	12	20	33	20	14	0	1	34	33	73
2018	Non-Autochtones	11	21	26	22	16	2	3	40	33	3475

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	21	24	13	17	4	5	33	41	105
2022	Premières Nations	14	15	28	15	19	4	5	37	32	40
2022	Métis	15	24	26	9	16	3	7	27	43	55
2022	Non-Autochtones	8	16	24	22	18	5	6	45	28	4060
2020	Autochtone	7	7	19	28	30	3	6	64	15	83
2020	Métis	6	6	20	31	33	0	4	66	13	44
2020	Non-Autochtones	5	11	26	28	22	4	4	54	18	3565
2019	Autochtone	7	15	26	28	20	4	1	50	22	76
2019	Métis	8	16	31	27	14	3	3	43	25	38
2019	Non-Autochtones	6	15	27	26	20	3	3	49	22	3853
2018	Autochtone	5	17	27	22	22	4	3	47	24	73
2018	Non-Autochtones	7	14	28	26	18	3	3	47	22	3461

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	15	25	17	17	5	1	35	39	105
2022	Premières Nations	8	22	28	25	13	4	0	40	31	40
2022	Métis	27	13	26	12	15	5	2	29	43	55
2022	Non-Autochtones	11	18	31	19	14	3	4	36	31	4060
2020	Autochtone	9	12	27	27	21	1	2	50	22	84
2020	Métis	13	13	27	30	17	0	0	47	25	44
2020	Non-Autochtones	9	18	32	24	13	2	2	39	28	3565
2019	Autochtone	11	20	40	15	8	4	3	25	32	77
2019	Métis	8	24	41	18	5	5	0	24	33	39
2019	Non-Autochtones	9	19	32	22	14	3	2	37	29	3859
2018	Autochtone	8	20	39	15	14	3	1	30	29	73
2018	Non-Autochtones	9	19	34	20	12	3	3	35	29	3477

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	18	30	25	16	1	1	41	29	105
2022	Premières Nations	9	19	26	27	16	2	2	45	29	40
2022	Métis	12	17	36	26	10	0	0	35	29	55
2022	Non-Autochtones	7	17	35	23	14	1	2	39	25	4065
2020	Autochtone	12	18	39	20	9	0	2	29	31	84
2020	Métis	13	18	40	21	8	0	0	29	31	44
2020	Non-Autochtones	7	19	36	27	11	0	1	38	26	3583
2019	Autochtone	12	23	32	32	1	0	0	34	35	77
2019	Métis	15	20	36	28	0	0	0	28	35	39
2019	Non-Autochtones	8	16	33	26	15	1	2	41	24	3873

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	28	14	3	5	6	8	74	10	105
2022	Premières Nations	38	32	10	4	5	5	6	79	10	40
2022	Métis	35	29	12	3	4	6	11	78	9	55
2022	Non-Autochtones	34	28	14	4	3	8	9	75	9	4060
2020	Autochtone	44	22	16	6	1	6	6	74	8	83
2020	Métis	39	27	12	9	2	2	11	75	12	44
2020	Non-Autochtones	35	30	13	5	2	7	7	76	9	3575
2019	Autochtone	35	27	13	9	5	8	3	70	16	77
2019	Métis	41	26	10	7	5	5	5	74	14	39
2019	Non-Autochtones	35	31	13	6	3	6	7	75	10	3870
2018	Autochtone	25	44	9	6	4	7	4	78	11	73
2018	Non-Autochtones	29	34	14	6	4	7	6	72	12	3488

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	20	8	8	2	2	81	10	105
2022	Premières Nations	63	20	5	5	5	2	85	10	40
2022	Métis	57	21	7	11	0	3	81	11	55
2022	Non-Autochtones	59	27	6	4	3	1	87	7	4065
2020	Autochtone	61	20	6	7	3	3	83	10	84
2020	Métis	57	19	8	6	4	6	81	11	44
2020	Non-Autochtones	58	26	6	5	2	1	86	8	3570
2019	Autochtone	52	26	7	8	5	3	80	13	77
2019	Métis	54	26	8	5	5	3	82	10	39
2019	Non-Autochtones	54	29	8	6	3	1	83	9	3864
2018	Autochtone	45	44	1	8	1	0	89	10	73
2018	Non-Autochtones	50	31	7	7	4	1	82	11	3479

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	24	6	5	2	2	87	7	105
2022	Premières Nations	65	22	4	2	5	2	89	7	40
2022	Métis	60	27	7	4	0	2	89	4	55
2022	Non-Autochtones	67	25	4	3	1	0	92	4	4070
2020	Autochtone	72	19	3	6	0	0	91	6	83
2020	Métis	65	26	3	6	0	0	91	6	43
2020	Non-Autochtones	66	25	4	3	1	0	92	4	3574
2019	Autochtone	51	28	9	10	3	0	78	13	77
2019	Métis	56	26	8	10	0	0	82	10	39
2019	Non-Autochtones	61	29	5	3	2	0	90	5	3872
2018	Autochtone	49	40	8	4	0	0	88	4	73
2018	Non-Autochtones	58	31	5	4	1	0	90	5	3477

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	27	8	3	3	7	0	85	6	105
2022	Premières Nations	63	20	4	5	5	2	0	85	11	40
2022	Métis	44	35	9	2	1	9	0	86	4	55
2022	Non-Autochtones	56	31	7	3	1	1	0	88	5	4065
2020	Autochtone	60	29	6	1	2	1	0	91	3	84
2020	Métis	52	41	4	2	2	0	0	92	4	44
2020	Non-Autochtones	55	32	7	3	1	1	0	88	5	3559
2019	Autochtone	49	31	7	3	5	4	1	85	8	76
2019	Métis	54	30	5	0	2	5	3	92	2	39
2019	Non-Autochtones	51	34	9	3	2	1	0	86	5	3877
2018	Autochtone	38	55	4	3	0	0	0	93	3	73
2018	Non-Autochtones	47	37	9	3	2	1	0	85	5	3485

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	20	9	4	5	8	4	80	10	105
2022	Premières Nations	50	17	7	2	10	7	7	78	14	40
2022	Métis	45	27	10	4	2	11	2	82	7	55
2022	Non-Autochtones	41	25	10	4	3	9	7	79	9	4065

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	21	9	5	5	7	4	80	11	105
2022	Premières Nations	48	21	7	2	10	5	7	79	14	40
2022	Métis	43	27	12	6	0	11	2	80	6	55
2022	Non-Autochtones	40	24	10	5	3	10	7	78	10	4060

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	28	9	4	3	1	6	83	7	105
2022	Premières Nations	60	25	10	2	3	0	0	85	5	40
2022	Métis	50	30	9	5	0	2	4	85	6	55
2022	Non-Autochtones	49	29	11	3	2	1	4	83	5	4070
2020	Autochtone	54	23	9	8	5	0	2	78	13	84
2020	Métis	51	21	11	8	7	0	2	73	15	44
2020	Non-Autochtones	53	27	11	3	1	1	3	84	5	3579
2019	Autochtone	49	27	9	3	3	1	8	84	6	77
2019	Métis	44	30	11	3	3	3	7	82	6	39
2019	Non-Autochtones	50	27	12	4	2	1	4	81	6	3870

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	26	10	8	5	1	0	77	13	105
2022	Premières Nations	61	18	9	9	3	0	0	79	12	40
2022	Métis	48	30	8	8	4	2	0	79	12	55
2022	Non-Autochtones	50	33	8	5	3	0	0	83	8	4070
2020	Autochtone	58	23	12	5	2	0	0	81	7	84
2020	Métis	60	15	15	6	4	0	0	74	10	44
2020	Non-Autochtones	50	32	9	5	2	0	0	83	8	3578
2019	Autochtone	53	21	15	3	5	1	3	77	8	77
2019	Métis	56	18	18	3	2	0	3	76	5	39
2019	Non-Autochtones	47	32	11	6	3	1	1	80	9	3873
2018	Autochtone	56	27	11	4	1	0	0	83	5	73
2018	Non-Autochtones	45	35	10	6	3	1	1	80	10	3488

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	17	10	5	5	3	0	79	10	105
2022	Premières Nations	71	12	10	4	3	0	0	83	7	40
2022	Métis	59	20	9	6	3	4	0	82	9	55
2022	Non-Autochtones	55	26	9	4	3	2	2	83	7	4065
2020	Autochtone	57	20	10	2	4	3	3	82	6	84
2020	Métis	58	17	14	2	3	2	4	80	5	44
2020	Non-Autochtones	56	24	10	4	2	2	2	83	7	3583

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	21	6	5	6	4	0	83	11	105
2022	Premières Nations	71	10	8	2	6	3	0	83	8	40
2022	Métis	55	27	3	6	6	3	0	85	12	55
2022	Non-Autochtones	55	30	8	5	2	0	0	85	7	4065
2020	Autochtone	66	21	8	3	2	0	0	87	5	84
2020	Métis	64	19	7	6	4	0	0	83	10	44
2020	Non-Autochtones	54	31	8	4	2	0	0	86	7	3588
2019	Autochtone	54	23	9	8	2	1	3	80	11	77
2019	Métis	48	34	5	8	2	0	3	84	10	39
2019	Non-Autochtones	52	30	9	6	3	1	0	82	9	3867
2018	Autochtone	52	27	10	8	3	0	0	79	11	73
2018	Non-Autochtones	50	31	8	6	3	1	0	83	9	3482

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	18	6	0	4	3	3	89	5	105
2022	Premières Nations	66	24	2	0	3	3	3	95	3	40
2022	Métis	71	17	2	0	2	4	4	96	2	55
2022	Non-Autochtones	72	19	4	1	1	1	1	93	3	4065

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	17	11	5	4	1	0	80	9	105
2022	Premières Nations	71	13	12	2	3	0	0	83	5	40
2022	Métis	60	21	7	8	2	2	0	83	10	55
2022	Non-Autochtones	61	25	7	4	3	0	0	86	7	4070
2020	Autochtone	64	23	3	6	2	0	1	88	8	84
2020	Métis	66	19	4	6	5	0	0	85	11	44
2020	Non-Autochtones	61	25	7	5	2	0	0	86	7	3584
2019	Autochtone	64	17	8	1	6	1	1	83	8	77
2019	Métis	61	18	14	3	5	0	0	79	7	39
2019	Non-Autochtones	57	26	8	5	3	0	0	84	8	3862
2018	Autochtone	66	15	8	8	3	0	0	81	11	73
2018	Non-Autochtones	54	28	9	5	3	0	0	82	8	3486

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	87	5	3	0	2	1	2	95	2	105
2022	Premières Nations	94	2	0	0	3	0	2	97	3	40
2022	Métis	85	9	4	0	0	2	0	96	0	55
2022	Non-Autochtones	84	10	2	2	1	0	1	95	3	4070
2019	Autochtone	79	9	1	4	3	0	4	92	7	76
2019	Métis	79	11	3	8	0	0	0	90	8	39
2019	Non-Autochtones	81	12	3	2	1	0	1	94	3	3856

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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	27	13	10	8	8	67	19	105
2022	Premières Nations	41	32	11	6	8	2	74	14	40
2022	Métis	33	30	15	13	6	3	65	19	55
2022	Non-Autochtones	32	29	13	8	7	10	68	17	4070
2020	Autochtone	52	27	10	5	2	5	82	7	84
2020	Métis	46	29	12	6	5	2	76	11	44
2020	Non-Autochtones	41	30	11	4	2	11	81	7	3578
2019	Autochtone	44	22	12	9	7	7	70	17	76
2019	Métis	39	25	13	10	8	5	68	19	39
2019	Non-Autochtones	37	32	13	6	3	9	76	9	3856
2018	Autochtone	41	30	13	7	3	6	76	11	73
2018	Non-Autochtones	36	33	13	6	3	9	76	10	3491

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	22	14	21	10	3	0	54	32	105
2022	Premières Nations	24	24	20	23	8	0	0	49	31	40
2022	Métis	35	24	9	26	5	2	0	60	31	55
2022	Non-Autochtones	26	27	15	14	15	3	0	55	29	4065
2020	Autochtone	50	27	9	7	4	2	1	79	11	84
2020	Métis	44	26	10	11	7	0	2	72	18	44
2020	Non-Autochtones	37	36	13	7	3	3	0	76	11	3575
2019	Autochtone	35	31	13	8	11	3	0	68	19	76
2019	Métis	37	30	10	10	11	3	0	69	21	39
2019	Non-Autochtones	31	35	16	9	5	4	0	69	14	3856
2018	Autochtone	34	37	12	6	7	3	0	73	14	73
2018	Non-Autochtones	32	37	15	9	4	3	0	71	14	3473

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	25	16	20	13	7	0	47	36	105
2022	Premières Nations	22	21	23	27	8	0	0	43	34	40
2022	Métis	19	37	10	19	10	5	0	59	31	55
2022	Non-Autochtones	18	25	17	17	16	6	0	46	36	4065
2020	Autochtone	38	31	12	10	4	4	1	73	15	84
2020	Métis	28	38	10	13	5	4	2	71	18	44
2020	Non-Autochtones	28	35	17	10	4	6	0	67	15	3572
2019	Autochtone	16	34	16	17	11	7	0	53	30	76
2019	Métis	21	38	7	21	10	3	0	61	32	39
2019	Non-Autochtones	22	33	20	11	6	8	0	60	19	3852
2018	Autochtone	24	39	17	10	7	3	0	65	17	71
2018	Non-Autochtones	23	33	19	12	5	8	0	61	18	3482

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	25	11	27	13	7	0	45	43	105
2022	Premières Nations	22	23	13	29	13	0	0	45	41	40
2022	Métis	15	33	9	27	12	4	0	50	40	55
2022	Non-Autochtones	19	29	14	18	17	3	0	49	36	4070
2020	Autochtone	36	28	12	15	5	2	1	66	21	84
2020	Métis	29	35	8	16	8	2	2	67	25	44
2020	Non-Autochtones	28	36	15	12	5	3	0	66	18	3585
2019	Autochtone	17	40	11	14	15	3	0	59	30	76
2019	Métis	19	40	11	10	20	0	0	59	30	39
2019	Non-Autochtones	21	35	17	14	8	4	0	59	23	3852
2018	Autochtone	21	30	20	14	11	4	0	53	26	73
2018	Non-Autochtones	20	36	18	15	8	4	0	59	23	3490

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	30	11	3	2	4	1	84	5	105
2022	Premières Nations	48	34	9	0	5	2	2	86	5	40
2022	Métis	53	27	11	5	0	4	0	83	5	55
2022	Non-Autochtones	53	26	11	3	1	5	1	84	5	4070
2020	Autochtone	48	31	9	2	0	8	2	87	3	83
2020	Métis	52	22	9	5	0	9	4	84	5	43
2020	Non-Autochtones	57	24	10	3	1	5	1	86	4	3580
2019	Autochtone	65	19	7	4	0	3	2	89	4	77
2019	Métis	69	18	5	5	0	3	0	89	5	39
2019	Non-Autochtones	61	23	8	2	1	5	0	89	3	3864

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	29	14	11	12	3	63	23	105
2022	Premières Nations	33	36	10	13	8	0	69	21	40
2022	Métis	24	32	18	9	15	2	58	24	55
2022	Non-Autochtones	22	41	15	12	8	1	64	21	4060
2020	Autochtone	43	39	10	6	2	0	82	8	83
2020	Métis	38	36	13	9	4	0	74	13	43
2020	Non-Autochtones	35	45	12	5	2	1	81	7	3579
2019	Autochtone	43	32	11	5	7	1	76	12	77
2019	Métis	42	35	10	5	5	3	79	11	39
2019	Non-Autochtones	35	44	12	6	2	1	80	8	3862
2018	Autochtone	38	42	10	8	1	0	80	10	73
2018	Non-Autochtones	31	45	14	7	2	2	78	9	3483

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	25	19	18	16	2	0	45	35	105
2022	Premières Nations	20	26	15	24	15	0	0	46	39	40
2022	Métis	21	24	21	19	12	3	0	47	32	55
2022	Non-Autochtones	12	27	16	21	21	2	0	40	43	4060
2020	Autochtone	38	31	17	5	7	1	1	71	12	82
2020	Métis	32	37	13	7	11	0	0	69	18	42
2020	Non-Autochtones	23	39	17	14	4	3	0	64	18	3557
2019	Autochtone	25	32	14	14	9	5	0	60	25	77
2019	Métis	23	36	15	13	11	3	0	61	24	39
2019	Non-Autochtones	19	36	20	16	6	3	0	57	23	3858

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	33	9	12	7	2	1	70	20	105
2022	Premières Nations	38	37	6	9	8	0	3	77	17	40
2022	Métis	28	36	8	21	5	2	0	65	26	55
2022	Non-Autochtones	23	36	16	12	6	5	2	63	19	4070
2020	Autochtone	49	28	8	9	4	1	1	79	13	83
2020	Métis	48	23	9	13	7	0	0	71	20	43
2020	Non-Autochtones	33	37	14	7	3	4	2	74	11	3577
2019	Autochtone	31	25	17	13	10	3	1	58	24	77
2019	Métis	34	23	18	15	10	0	0	57	25	39
2019	Non-Autochtones	31	37	14	9	4	3	2	72	13	3868
2018	Autochtone	41	36	11	7	3	1	0	79	10	73
2018	Non-Autochtones	32	40	12	8	3	4	2	76	11	3479

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	30	18	8	4	2	70	12	105
2022	Premières Nations	40	30	18	10	3	0	70	12	40
2022	Métis	34	32	19	8	4	3	68	13	55
2022	Non-Autochtones	28	39	19	7	4	3	69	12	4070
2020	Autochtone	57	25	11	1	1	5	86	2	82
2020	Métis	54	28	12	2	2	2	84	4	42
2020	Non-Autochtones	41	38	13	3	1	2	82	5	3563
2019	Autochtone	42	30	19	4	4	1	72	8	77
2019	Métis	49	30	15	3	3	0	80	5	39
2019	Non-Autochtones	38	39	14	4	2	2	79	6	3864
2018	Autochtone	39	40	15	4	2	0	79	6	72
2018	Non-Autochtones	38	40	13	4	2	2	81	6	3466

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	20	13	14	14	13	2	52	33	105
2022	Premières Nations	20	18	14	16	11	15	6	48	34	40
2022	Métis	19	26	10	15	17	13	0	52	37	55
2022	Non-Autochtones	19	24	18	11	10	14	4	52	26	4070
2020	Autochtone	42	16	18	6	10	5	2	63	17	82
2020	Métis	43	11	22	9	13	2	0	55	22	42
2020	Non-Autochtones	25	24	17	11	7	13	3	58	21	3568
2019	Autochtone	20	14	25	15	14	8	3	39	33	77
2019	Métis	25	13	27	20	13	3	0	39	34	39
2019	Non-Autochtones	21	24	19	11	9	13	3	53	25	3870
2018	Autochtone	17	30	12	10	11	12	7	58	27	73
2018	Non-Autochtones	20	25	19	12	10	12	3	53	25	3485

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	19	20	8	14	1	0	58	22	105
2022	Premières Nations	44	19	12	6	19	0	0	63	25	40
2022	Métis	32	24	23	11	11	0	0	56	22	55
2022	Non-Autochtones	22	35	18	13	9	3	0	58	23	4070
2020	Autochtone	38	27	12	9	10	3	1	68	20	83
2020	Métis	42	22	11	11	13	2	0	65	24	43
2020	Non-Autochtones	28	37	16	10	5	3	1	68	15	3567
2019	Autochtone	34	23	20	12	9	3	0	58	22	76
2019	Métis	38	19	21	10	13	0	0	57	23	39
2019	Non-Autochtones	26	36	18	12	6	2	0	64	18	3860
2018	Autochtone	27	35	20	10	5	3	0	64	15	73
2018	Non-Autochtones	27	38	16	10	6	2	0	67	17	3483

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	26	12	7	8	2	0	74	15	105
2022	Premières Nations	53	21	12	2	10	2	0	76	12	40
2022	Métis	37	37	11	8	5	2	0	75	14	55
2022	Non-Autochtones	48	24	12	5	4	1	6	77	10	4070
2020	Autochtone	54	19	14	2	1	1	9	81	4	83
2020	Métis	53	15	15	4	2	0	11	76	7	43
2020	Non-Autochtones	51	24	12	6	3	1	4	78	9	3582
2019	Autochtone	61	22	8	4	3	0	3	85	7	77
2019	Métis	67	23	5	5	0	0	0	90	5	39
2019	Non-Autochtones	55	23	10	5	2	1	5	82	7	3874

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	22	18	10	6	2	0	66	16	105
2022	Premières Nations	52	21	14	2	8	2	0	75	10	40
2022	Métis	37	23	23	14	2	2	0	60	16	55
2022	Non-Autochtones	41	25	15	8	5	2	5	71	13	4070
2020	Autochtone	48	14	14	9	6	0	8	68	17	83
2020	Métis	49	10	12	6	12	0	11	66	20	43
2020	Non-Autochtones	46	26	14	6	4	1	4	75	10	3581
2019	Autochtone	49	17	17	7	4	5	1	70	11	77
2019	Métis	40	20	21	11	3	5	0	63	14	39
2019	Non-Autochtones	47	25	14	5	3	2	5	76	9	3861

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	10	4	4	6	4	0	87	10	105
2022	Premières Nations	79	9	0	5	5	2	0	90	10	40
2022	Métis	73	13	4	2	6	3	0	89	8	55
2022	Non-Autochtones	72	8	4	2	2	4	7	91	5	4065
2020	Autochtone	73	6	7	2	4	1	8	86	7	83
2020	Métis	71	6	9	2	5	0	6	83	8	43
2020	Non-Autochtones	75	9	4	2	2	3	5	92	4	3569
2019	Autochtone	71	10	3	3	4	5	4	90	7	77
2019	Métis	79	10	0	3	2	3	3	95	5	39
2019	Non-Autochtones	76	8	4	1	2	4	5	92	3	3859

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	68	8	5	3	6	4	5	84	10	105
2022	Premières Nations	63	13	2	3	12	2	4	82	16	40
2022	Métis	72	7	7	3	0	5	5	88	4	55
2022	Non-Autochtones	67	9	5	2	3	2	12	88	6	4065
2020	Autochtone	67	11	4	0	5	1	12	90	6	83
2020	Métis	61	13	4	0	10	0	13	84	11	43
2020	Non-Autochtones	74	9	4	1	1	2	9	93	3	3571
2019	Autochtone	79	3	1	0	5	3	9	93	6	77
2019	Métis	92	0	0	0	2	3	3	98	2	39
2019	Non-Autochtones	79	5	2	1	1	2	11	96	2	3854

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	30	8	11	17	2	1	64	28	105
2022	Premières Nations	33	30	9	7	21	0	0	63	28	40
2022	Métis	32	31	6	12	16	3	0	64	30	55
2022	Non-Autochtones	22	34	12	14	12	3	3	60	27	4070
2020	Autochtone	31	24	15	8	17	2	2	58	26	83
2020	Métis	36	20	13	8	19	0	4	58	29	43
2020	Non-Autochtones	26	33	14	12	10	3	3	62	23	3581
2019	Autochtone	30	25	16	13	17	0	0	55	30	77
2019	Métis	28	31	10	15	15	0	0	59	30	39
2019	Non-Autochtones	25	34	14	12	10	2	2	61	24	3872
2018	Autochtone	24	31	15	14	14	1	0	56	28	73
2018	Non-Autochtones	26	33	14	13	10	2	2	62	24	3489

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	34	8	13	6	4	1	71	20	105
2022	Premières Nations	36	38	9	7	7	2	0	76	15	40
2022	Métis	28	36	9	16	3	7	0	69	21	55
2022	Non-Autochtones	23	41	18	9	4	4	1	68	13	4065
2020	Autochtone	33	42	13	5	5	2	0	77	10	84
2020	Métis	35	29	21	6	9	0	0	64	15	44
2020	Non-Autochtones	29	43	16	6	2	4	0	75	9	3569
2019	Autochtone	26	47	12	6	5	4	0	76	12	77
2019	Métis	26	41	18	10	3	2	0	69	13	39
2019	Non-Autochtones	25	44	17	8	3	4	1	72	11	3868
2018	Autochtone	28	42	15	4	3	7	1	76	8	73
2018	Non-Autochtones	27	39	19	7	4	3	1	69	11	3487

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	26	10	10	6	4	73	17	105
2022	Premières Nations	49	21	9	11	7	3	72	19	40
2022	Métis	41	31	13	9	3	3	74	13	55
2022	Non-Autochtones	35	39	12	7	5	3	76	12	4070
2020	Autochtone	51	26	15	5	4	0	77	8	83
2020	Métis	43	27	19	4	7	0	70	11	44
2020	Non-Autochtones	43	39	9	4	1	2	84	6	3556
2019	Autochtone	46	32	12	5	5	0	78	11	77
2019	Métis	44	33	10	10	3	0	77	13	39
2019	Non-Autochtones	43	40	9	4	2	2	85	6	3846
2018	Autochtone	46	38	8	4	1	2	86	5	73
2018	Non-Autochtones	49	37	8	3	1	2	88	4	3483

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	28	8	3	7	11	0	80	11	105
2022	Premières Nations	52	26	12	0	8	3	0	80	8	40
2022	Métis	37	37	9	5	5	7	0	79	11	55
2022	Non-Autochtones	38	36	12	4	3	7	1	80	8	4065
2020	Autochtone	61	24	8	3	3	1	0	85	7	84
2020	Métis	56	21	9	6	6	2	0	78	13	44
2020	Non-Autochtones	44	36	11	3	1	4	0	84	5	3554
2019	Autochtone	50	26	9	5	2	7	0	82	8	76
2019	Métis	58	24	5	5	2	5	0	87	8	38
2019	Non-Autochtones	49	35	9	2	1	3	1	88	3	3860
2018	Autochtone	54	32	4	6	0	4	0	90	6	73
2018	Non-Autochtones	49	35	9	2	1	3	0	88	3	3479

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	20	18	6	5	20	0	63	14	105
2022	Premières Nations	32	29	15	3	7	14	0	71	12	40
2022	Métis	27	19	21	7	6	21	0	58	16	55
2022	Non-Autochtones	30	25	19	5	3	15	2	67	9	4065
2020	Autochtone	47	23	17	3	0	7	2	77	4	84
2020	Métis	43	31	15	6	0	4	0	77	7	44
2020	Non-Autochtones	40	33	14	4	1	7	1	80	5	3575

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	9	7	6	4	1	77	13	105
2022	Premières Nations	48	26	11	4	8	3	0	76	12	40
2022	Métis	42	32	7	10	2	5	1	79	13	55
2022	Non-Autochtones	38	31	10	5	4	8	4	79	10	4060
2020	Autochtone	55	24	6	10	2	1	2	82	12	83
2020	Métis	62	23	4	7	4	0	0	84	11	44
2020	Non-Autochtones	45	30	10	4	2	5	2	81	7	3571

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	7	11	2	49	5	20	67	18	105
2022	Premières Nations	12	6	8	0	57	4	12	68	22	40
2022	Métis	2	8	13	3	41	7	25	66	15	55
2022	Non-Autochtones	3	4	10	6	43	7	27	75	10	4060

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	14	25	3	8	35	4	41	19	105
2022	Premières Nations	17	14	15	4	10	40	0	52	23	40
2022	Métis	12	14	31	3	5	28	7	40	12	55
2022	Non-Autochtones	9	13	21	4	4	44	6	42	16	4070

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	26	14	5	6	0	1	75	11	105
2022	Premières Nations	51	26	16	4	3	0	0	77	7	40
2022	Métis	47	25	17	5	6	0	0	72	11	55
2022	Non-Autochtones	45	33	9	8	4	0	0	79	12	4070
2020	Autochtone	63	24	4	3	5	0	0	87	8	84
2020	Métis	62	19	6	4	9	0	0	81	13	44
2020	Non-Autochtones	59	31	6	3	1	0	0	90	4	3583
2019	Autochtone	51	32	12	1	2	1	0	84	4	77
2019	Métis	54	28	10	3	2	3	0	84	5	39
2019	Non-Autochtones	56	32	6	3	2	0	0	89	4	3863
2018	Autochtone	59	28	8	1	4	0	0	86	6	73
2018	Non-Autochtones	57	32	7	2	1	0	0	90	4	3476

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	27	16	11	10	0	63	21	105
2022	Premières Nations	40	25	22	4	8	0	65	12	40
2022	Métis	35	27	14	14	11	0	62	24	55
2022	Non-Autochtones	36	31	15	10	7	1	67	18	4065
2020	Autochtone	54	30	8	6	2	0	84	8	83
2020	Métis	53	26	10	6	5	0	79	11	43
2020	Non-Autochtones	52	30	11	5	2	1	82	7	3573
2019	Autochtone	49	27	12	5	5	1	78	10	77
2019	Métis	52	18	10	10	8	3	71	18	39
2019	Non-Autochtones	48	33	11	4	3	1	81	7	3867
2018	Autochtone	51	25	11	5	6	1	78	11	72
2018	Non-Autochtones	49	32	12	4	2	0	81	7	3477

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	28	9	19	10	0	61	30	105
2022	Premières Nations	35	32	12	13	8	0	68	21	40
2022	Métis	33	25	7	24	11	0	58	35	55
2022	Non-Autochtones	33	32	14	13	8	0	65	21	4065
2020	Autochtone	49	31	9	9	2	0	80	11	84
2020	Métis	43	36	4	12	5	0	79	17	44
2020	Non-Autochtones	49	33	11	5	2	0	82	7	3568
2019	Autochtone	47	28	10	8	5	1	76	13	77
2019	Métis	49	22	8	15	3	3	74	18	39
2019	Non-Autochtones	45	35	11	6	3	0	81	8	3851
2018	Autochtone	49	32	11	4	5	0	81	8	73
2018	Non-Autochtones	46	35	11	5	2	0	82	8	3457

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	24	15	12	15	5	0	56	28	105
2022	Premières Nations	31	27	18	4	15	5	0	60	21	40
2022	Métis	31	23	15	17	12	1	0	55	30	55
2022	Non-Autochtones	30	25	18	12	9	5	1	59	22	4070
2020	Autochtone	37	22	19	8	7	5	3	64	16	84
2020	Métis	33	25	15	12	4	6	4	65	18	44
2020	Non-Autochtones	44	26	15	7	4	3	1	73	11	3580
2019	Autochtone	39	23	16	9	9	4	0	65	19	77
2019	Métis	49	17	13	8	10	3	0	68	19	39
2019	Non-Autochtones	40	27	16	8	5	3	0	70	14	3872
2018	Autochtone	46	21	15	11	5	1	0	68	17	73
2018	Non-Autochtones	41	27	15	9	5	3	0	70	14	3479

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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	28	31	105
2022	Premières Nations	36	27	37	40
2022	Métis	36	33	31	55
2022	Non-Autochtones	37	29	34	4070
2020	Autochtone	32	35	33	84
2020	Métis	38	37	25	44
2020	Non-Autochtones	25	41	34	3589
2019	Autochtone	26	24	49	77
2019	Métis	27	27	46	39
2019	Non-Autochtones	27	39	34	3872
2018	Autochtone	21	34	45	73
2018	Non-Autochtones	26	43	32	3496

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	23	54	0	10	2	40
2022	Premières Nations	6	29	56	0	9	0	15
2022	Métis	15	25	55	0	0	5	20
2022	Non-Autochtones	11	36	26	6	12	8	1450
2020	Autochtone	3	21	17	5	46	8	27
2020	Métis	0	22	10	7	48	13	16
2020	Non-Autochtones	16	39	21	3	16	5	902
2019	Autochtone	0	49	20	5	12	15	20
2019	Métis	0	27	20	10	23	20	10
2019	Non-Autochtones	14	37	25	5	15	5	1026
2018	Autochtone	7	40	41	7	6	0	15
2018	Non-Autochtones	12	42	24	5	12	5	873

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	105
2022	Premières Nations	14	86	40
2022	Métis	12	88	55
2022	Non-Autochtones	6	94	4065
2020	Autochtone	9	91	84
2020	Métis	13	87	44
2020	Non-Autochtones	6	94	3583
2019	Autochtone	14	86	77
2019	Métis	15	85	39
2019	Non-Autochtones	7	93	3870
2018	Autochtone	17	83	72
2018	Non-Autochtones	9	91	3489

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-Autochtones	36	64	260
2019	Autochtone	45	55	11
2019	Non-Autochtones	42	58	279
2018	Autochtone	42	58	12
2018	Non-Autochtones	45	55	302

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	15
2022	Non-Autochtones	69	31	260

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	8	92	260

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	260
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	0	100	279

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-Autochtones	6	94	260
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	2	98	302

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	6	94	260
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	2	98	279
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	2	98	302

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	4	96	260
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	6	94	279
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	6	94	302

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	15
2022	Non-Autochtones	31	69	265

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-Autochtones	35	65	265

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-Autochtones	38	62	265

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-Autochtones	37	63	265
2019	Autochtone	53	47	11
2019	Non-Autochtones	40	60	276

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-Autochtones	27	73	265

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	25	15
2022	Non-Autochtones	53	47	265
2019	Autochtone	55	45	11
2019	Non-Autochtones	56	44	276
2018	Autochtone	50	50	12
2018	Non-Autochtones	53	47	302

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	55	15
2022	Non-Autochtones	31	69	265
2019	Autochtone	46	54	11
2019	Non-Autochtones	29	71	276

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	1	99	265

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	3	97	265
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	7	93	276
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	8	92	302

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-Autochtones	9	91	265
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	13	87	276

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	44	15
2022	Non-Autochtones	47	53	265
2018	Autochtone	52	48	12
2018	Non-Autochtones	44	56	302

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	17	83	265
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	17	83	302

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Non-Autochtones	18	82	265

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	15
2022	Non-Autochtones	48	52	265
2018	Autochtone	40	60	12
2018	Non-Autochtones	56	44	301

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Non-Autochtones	22	78	265
2018	Autochtone	40	60	12
2018	Non-Autochtones	28	72	301

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	7	93	265
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	6	94	301

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	15	85	265

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	8	92	265
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	6	94	301

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	4	96	265
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	4	96	301

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	9	91	265
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	13	87	301

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-Autochtones	9	91	265

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	31	69	265
2018	Autochtone	52	48	12
2018	Non-Autochtones	26	74	301

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	14	86	255
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	13	87	290

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	27	73	255

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-Autochtones	11	89	255
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	11	89	290

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-Autochtones	9	91	255

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	9	91	255

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	7	93	255

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	15	85	255
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	13	87	290

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-Autochtones	14	86	255

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-Autochtones	12	88	255

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-Autochtones	30	70	255

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-Autochtones	9	91	255

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	51	15
2022	Non-Autochtones	44	56	255
2018	Autochtone	58	42	12
2018	Non-Autochtones	44	56	290

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-Autochtones	2	98	255
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtones	3	97	290

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	42	15
2022	Non-Autochtones	54	46	255

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-Autochtones	3	97	255

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	15
2022	Non-Autochtones	14	86	255

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	15	18	2	9	35	6	52	18	105
2022	Premières Nations	11	22	20	2	5	31	9	55	11	40
2022	Métis	21	14	14	2	9	37	2	58	19	55
2022	Non-Autochtones	14	12	11	3	3	42	14	60	14	4060
2020	Autochtone	22	12	16	6	6	29	8	55	19	84
2020	Métis	22	17	19	6	9	23	4	53	21	44
2020	Non-Autochtones	22	16	14	4	2	33	9	66	10	3574
2019	Autochtone	22	10	19	7	13	22	7	46	28	76
2019	Métis	28	10	19	7	13	20	3	49	26	39
2019	Non-Autochtones	21	16	15	5	3	29	11	62	13	3869
2018	Autochtone	17	20	13	9	8	29	4	55	26	73
2018	Non-Autochtones	20	19	16	4	3	30	7	63	12	3476

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	27	11	8	5	13	0	72	15	105
2022	Premières Nations	36	30	11	6	7	10	0	74	14	40
2022	Métis	39	28	11	8	3	11	0	75	13	55
2022	Non-Autochtones	30	31	13	4	2	17	3	76	8	4070
2020	Autochtone	38	29	11	4	4	11	2	78	9	83
2020	Métis	33	30	13	6	7	11	0	70	15	43
2020	Non-Autochtones	41	30	12	3	2	10	1	80	6	3579
2019	Autochtone	33	35	8	5	8	8	3	76	15	77
2019	Métis	36	38	11	0	10	5	0	77	11	39
2019	Non-Autochtones	41	31	12	4	2	8	1	80	6	3874
2018	Autochtone	30	36	16	6	2	10	1	74	8	73
2018	Non-Autochtones	38	34	14	4	2	8	1	79	6	3480

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	105
2022	Premières Nations	16	84	40
2022	Métis	17	83	55
2022	Non-Autochtones	6	94	4065
2020	Autochtone	11	89	84
2020	Métis	13	87	44
2020	Non-Autochtones	4	96	3580
2019	Autochtone	10	90	77
2019	Premières Nations	16	84	32
2019	Non-Autochtones	4	96	3860

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	20
2022	Non-Autochtones	23	77	250

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	71	29	20
2022	Non-Autochtones	76	24	250

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	3	97	250

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	0	100	250

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	20
2022	Non-Autochtones	6	94	250

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	20
2022	Non-Autochtones	4	96	250

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	20
2022	Non-Autochtones	15	85	250

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	20
2022	Non-Autochtones	26	74	250

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	20
2022	Non-Autochtones	19	81	250

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	20
2022	Non-Autochtones	18	82	250

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	8	92	250

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	20
2022	Non-Autochtones	23	77	250

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	24	76	250

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	4	96	250

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	2	98	250

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	5	95	250

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	13	87	250

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	3	97	250

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	67	20
2022	Non-Autochtones	18	82	250

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	0	100	250

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	20	80	250

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	62	20
2022	Non-Autochtones	32	68	250

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	20
2022	Non-Autochtones	14	86	250

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	84	20
2022	Non-Autochtones	4	96	250

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	15	85	250

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	3	97	250

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	8	92	250

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	9	91	250

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	7	93	250

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	43	20
2022	Non-Autochtones	50	50	250

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	6	94	230

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	12	88	230

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	4	96	230

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	4	96	230

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	1	99	230

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	2	98	230

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	11	89	230

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	94	20
2022	Non-Autochtones	13	87	230

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	95	20
2022	Non-Autochtones	8	92	230

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	66	20
2022	Non-Autochtones	25	75	230

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	7	93	230

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	58	20
2022	Non-Autochtones	41	59	230

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	89	20
2022	Non-Autochtones	2	98	230

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	41	20
2022	Non-Autochtones	66	34	230

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	20
2022	Non-Autochtones	2	98	230

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	20
2022	Non-Autochtones	15	85	230

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	12	20	4	5	30	8	54	14	105
2022	Premières Nations	22	9	23	0	3	27	16	55	5	40
2022	Métis	23	13	14	7	7	33	4	56	22	55
2022	Non-Autochtones	14	13	14	2	2	43	10	59	10	4060
2020	Autochtone	20	13	15	9	3	31	9	56	20	84
2020	Métis	19	19	18	11	3	27	4	55	19	44
2020	Non-Autochtones	23	16	14	2	2	36	7	68	7	3566
2019	Autochtone	23	12	21	1	5	26	12	56	10	77
2019	Métis	28	15	24	0	5	20	8	60	7	39
2019	Non-Autochtones	22	16	15	3	2	33	10	66	8	3866
2018	Autochtone	18	21	16	6	0	35	4	64	10	73
2018	Non-Autochtones	21	19	15	2	2	34	6	67	7	3480

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	29	14	7	5	8	1	72	13	105
2022	Premières Nations	40	26	14	5	5	8	2	73	11	40
2022	Métis	33	31	14	8	6	8	0	70	15	55
2022	Non-Autochtones	29	32	14	3	3	17	3	75	7	4060
2020	Autochtone	40	24	12	7	3	12	2	75	11	84
2020	Métis	37	27	13	8	5	10	0	71	15	44
2020	Non-Autochtones	42	31	12	3	2	10	1	82	5	3574
2019	Autochtone	37	29	13	3	5	9	4	76	9	77
2019	Métis	38	31	14	0	8	7	3	76	9	39
2019	Non-Autochtones	42	29	12	2	2	10	2	82	5	3865
2018	Autochtone	32	37	11	1	0	17	1	85	2	73
2018	Non-Autochtones	39	32	13	2	2	10	1	81	5	3486

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	4	29	21	32	14	0	5	61	65

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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	21	14	11	19	0	2	55	31	105
2022	Premières Nations	29	16	23	5	22	0	5	48	28	40
2022	Métis	31	24	12	16	18	0	0	55	33	55
2022	Non-Autochtones	37	26	16	8	9	0	3	65	18	4050
2020	Autochtone	60	21	8	3	4	1	2	84	7	84
2020	Métis	61	11	13	5	7	0	4	74	12	44
2020	Non-Autochtones	52	28	12	4	3	0	1	81	8	3578
2019	Autochtone	48	21	14	9	5	1	1	70	15	77
2019	Métis	43	19	25	5	3	3	3	65	8	39
2019	Non-Autochtones	48	29	12	5	4	0	1	78	10	3869
2018	Autochtone	53	19	13	4	8	1	1	74	13	73
2018	Non-Autochtones	44	29	15	6	5	0	1	74	11	3477

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	29	9	17	22	0	1	52	40	105
2022	Premières Nations	15	34	8	15	29	0	0	48	44	40
2022	Métis	25	23	11	20	19	0	2	49	40	55
2022	Non-Autochtones	21	29	24	13	11	0	1	50	25	4050
2020	Autochtone	23	24	29	13	8	1	0	48	22	84
2020	Métis	17	26	31	15	11	0	0	43	26	44
2020	Non-Autochtones	20	27	25	15	12	0	0	47	27	3583
2019	Autochtone	19	29	35	10	6	0	0	48	17	77
2019	Métis	24	25	33	10	7	0	0	49	18	39
2019	Non-Autochtones	25	30	24	12	8	0	1	56	20	3865
2018	Autochtone	15	44	20	11	8	0	1	60	19	73
2018	Non-Autochtones	20	29	26	15	8	0	1	50	24	3478

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	23	18	11	13	0	3	57	24	105
2022	Premières Nations	31	19	24	9	15	0	2	51	24	40
2022	Métis	30	24	15	17	11	0	3	56	29	55
2022	Non-Autochtones	31	30	19	10	8	1	2	63	18	4035
2020	Autochtone	34	30	13	14	7	1	1	66	21	83
2020	Métis	30	36	10	13	8	0	2	67	22	43
2020	Non-Autochtones	30	29	21	11	8	0	1	59	20	3574
2019	Autochtone	33	27	18	14	8	0	0	60	22	77
2019	Métis	36	23	21	13	7	0	0	59	20	39
2019	Non-Autochtones	35	30	19	9	6	0	1	66	15	3857
2018	Autochtone	21	39	26	7	6	0	1	61	13	72
2018	Non-Autochtones	28	31	22	11	5	1	1	61	17	3474

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	24	15	11	27	0	1	47	38	105
2022	Premières Nations	20	32	16	10	23	0	0	51	33	40
2022	Métis	20	21	14	14	29	0	2	42	44	55
2022	Non-Autochtones	23	25	20	14	14	1	2	50	29	4050
2020	Autochtone	40	17	19	13	8	1	1	58	22	84
2020	Métis	31	19	25	8	15	0	2	51	24	44
2020	Non-Autochtones	27	24	22	14	11	1	1	52	26	3577
2019	Autochtone	27	24	23	12	13	0	1	51	25	77
2019	Métis	22	32	28	10	7	0	0	54	18	39
2019	Non-Autochtones	28	27	21	13	9	1	2	57	22	3853
2018	Autochtone	22	40	23	8	7	0	0	62	15	73
2018	Non-Autochtones	26	25	23	14	8	1	1	53	23	3464

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	15	12	5	12	0	6	69	18	105
2022	Premières Nations	48	15	14	7	9	0	7	68	18	40
2022	Métis	44	14	16	5	14	0	7	63	20	55
2022	Non-Autochtones	47	23	12	6	5	0	7	75	12	4055
2020	Autochtone	50	26	11	6	5	0	3	78	11	84
2020	Métis	37	30	13	6	7	0	6	72	14	44
2020	Non-Autochtones	43	24	15	8	7	0	3	69	15	3563
2019	Autochtone	62	21	4	5	5	0	3	85	11	76
2019	Métis	60	21	3	8	5	0	3	84	13	38
2019	Non-Autochtones	58	19	9	4	3	0	6	83	8	3855
2018	Autochtone	58	19	15	1	4	0	3	79	5	73
2018	Non-Autochtones	53	22	11	5	3	1	7	80	8	3473

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	23	16	11	17	0	55	29	105
2022	Premières Nations	31	19	19	10	21	0	50	31	40
2022	Métis	31	31	16	8	14	0	62	22	55
2022	Non-Autochtones	32	28	19	10	9	1	62	19	4055
2020	Autochtone	28	27	26	9	9	0	55	19	83
2020	Métis	24	27	24	9	16	0	51	25	43
2020	Non-Autochtones	28	28	20	13	10	0	56	23	3575
2019	Autochtone	37	32	9	14	6	1	70	21	77
2019	Métis	42	25	8	15	7	3	69	23	39
2019	Non-Autochtones	37	30	19	8	6	1	68	14	3861
2018	Autochtone	37	37	15	6	6	0	74	11	73
2018	Non-Autochtones	35	28	20	9	7	0	63	16	3483

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	19	21	6	11	2	2	60	18	105
2022	Premières Nations	49	14	19	2	12	0	2	65	15	40
2022	Métis	29	22	24	8	11	4	2	54	20	55
2022	Non-Autochtones	33	31	18	8	7	1	2	66	15	4050
2020	Autochtone	42	30	11	6	6	5	1	76	12	83
2020	Métis	39	21	12	8	11	8	0	66	21	44
2020	Non-Autochtones	37	34	18	6	3	1	1	72	9	3574
2019	Autochtone	36	34	19	4	7	0	0	70	11	77
2019	Métis	30	39	17	5	8	0	0	70	13	39
2019	Non-Autochtones	34	36	19	6	4	1	1	71	10	3855
2018	Autochtone	33	43	14	7	3	0	0	76	10	73
2018	Non-Autochtones	30	36	21	7	4	1	1	67	11	3480

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	27	16	10	13	2	2	60	24	105
2022	Premières Nations	36	22	16	14	10	0	2	60	24	40
2022	Métis	20	35	16	8	15	4	2	59	24	55
2022	Non-Autochtones	26	31	20	11	9	1	2	58	21	4055
2020	Autochtone	27	36	18	9	7	1	1	65	17	82
2020	Métis	28	40	15	4	11	2	0	69	16	43
2020	Non-Autochtones	27	34	21	11	6	0	1	61	17	3574
2019	Autochtone	26	30	27	11	7	0	0	56	17	76
2019	Métis	18	42	24	11	5	0	0	60	16	38
2019	Non-Autochtones	28	33	21	11	6	0	1	62	17	3862
2018	Autochtone	34	28	29	8	1	0	0	62	10	73
2018	Non-Autochtones	26	33	24	11	5	1	1	59	17	3473

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	26	23	7	11	1	2	58	19	105
2022	Premières Nations	35	26	22	7	8	0	2	62	15	40
2022	Métis	24	24	28	8	12	2	2	50	21	55
2022	Non-Autochtones	34	30	18	10	7	0	2	65	17	4060
2020	Autochtone	37	27	22	6	7	0	1	65	13	84
2020	Métis	47	21	12	8	12	0	0	68	20	44
2020	Non-Autochtones	35	33	17	8	5	0	1	69	14	3576
2019	Autochtone	36	30	19	8	6	0	0	66	14	77
2019	Métis	28	37	18	10	7	0	0	65	18	39
2019	Non-Autochtones	33	32	19	9	6	0	1	66	14	3859
2018	Autochtone	35	30	19	10	3	3	0	67	13	73
2018	Non-Autochtones	30	33	21	10	5	0	1	64	15	3473

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	29	9	3	9	1	2	78	12	105
2022	Premières Nations	57	23	2	0	15	0	2	82	15	40
2022	Métis	38	30	14	6	7	2	2	71	14	55
2022	Non-Autochtones	50	26	11	5	5	0	2	78	11	4055
2020	Autochtone	64	13	10	10	2	0	1	78	12	83
2020	Métis	66	9	10	11	4	0	0	75	15	44
2020	Non-Autochtones	51	25	12	6	4	0	1	77	10	3565
2019	Autochtone	54	18	12	7	9	0	0	72	16	76
2019	Métis	53	21	8	8	10	0	0	74	18	38
2019	Non-Autochtones	48	27	13	6	5	0	1	76	11	3859

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	26	7	4	5	2	83	10	105
2022	Premières Nations	55	26	5	4	8	2	82	12	40
2022	Métis	50	29	8	5	5	3	81	10	55
2022	Non-Autochtones	52	26	12	5	4	1	79	9	4055
2020	Autochtone	38	33	16	7	5	1	72	11	84
2020	Métis	36	37	17	6	4	0	73	10	44
2020	Non-Autochtones	28	31	22	12	6	1	59	19	3578

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	34	13	7	7	0	0	73	13	105
2022	Premières Nations	41	30	7	10	12	0	0	71	22	40
2022	Métis	33	36	22	3	6	0	0	69	9	55
2022	Non-Autochtones	36	33	17	8	5	0	1	70	13	4045
2020	Autochtone	34	32	19	7	6	1	1	67	13	84
2020	Métis	32	35	18	5	8	2	0	68	13	44
2020	Non-Autochtones	31	32	21	10	5	0	1	64	15	3575
2019	Autochtone	38	36	13	9	4	0	0	74	13	77
2019	Métis	38	38	10	10	3	0	0	77	13	39
2019	Non-Autochtones	38	31	18	8	4	0	1	70	12	3859
2018	Autochtone	34	37	16	7	6	0	0	71	13	73
2018	Non-Autochtones	32	34	20	9	4	0	1	67	13	3468

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	13	17	9	15	0	4	57	26	105
2022	Premières Nations	43	13	17	13	11	0	2	58	25	40
2022	Métis	39	17	16	7	15	0	6	59	24	55
2022	Non-Autochtones	34	18	16	11	17	1	3	54	29	4050
2020	Autochtone	48	25	21	5	0	0	1	74	5	83
2020	Métis	48	19	29	4	0	0	0	66	4	43
2020	Non-Autochtones	48	29	14	5	3	0	1	77	8	3561
2019	Autochtone	69	19	4	2	5	0	0	88	8	76
2019	Métis	60	22	5	5	8	0	0	82	13	39
2019	Non-Autochtones	59	22	9	4	3	0	2	83	7	3856
2018	Autochtone	66	20	5	5	3	0	1	87	8	73
2018	Non-Autochtones	54	23	12	5	4	0	2	79	9	3467

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	30	25	6	8	0	61	14	105
2022	Premières Nations	36	31	19	6	8	0	67	14	40
2022	Métis	27	38	25	5	5	0	64	11	55
2022	Non-Autochtones	34	34	17	7	6	1	69	14	4055
2020	Autochtone	30	31	19	13	7	0	61	20	84
2020	Métis	33	30	17	13	7	0	63	20	44
2020	Non-Autochtones	28	38	21	8	4	0	66	13	3574

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	14	4	3	8	2	11	83	13	105
2022	Premières Nations	57	10	4	5	12	0	11	75	20	40
2022	Métis	60	19	5	2	3	2	8	88	6	55
2022	Non-Autochtones	63	13	6	3	4	1	10	85	8	4060
2020	Autochtone	61	26	5	2	2	0	4	90	5	84
2020	Métis	54	33	7	2	2	0	2	89	4	44
2020	Non-Autochtones	70	15	6	2	1	0	6	90	4	3563
2019	Autochtone	84	4	4	3	4	0	1	90	6	77
2019	Métis	85	8	3	3	2	0	0	93	5	39
2019	Non-Autochtones	77	10	3	1	1	1	7	94	2	3859
2018	Autochtone	81	7	7	2	0	0	4	91	2	73
2018	Non-Autochtones	74	12	5	1	1	1	6	92	3	3469

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	74	13	2	3	4	0	5	91	7	105
2022	Premières Nations	73	12	0	5	5	0	6	90	10	40
2022	Métis	74	11	4	2	4	0	5	90	6	55
2022	Non-Autochtones	77	8	3	2	2	2	6	92	4	4050
2020	Autochtone	82	7	5	2	0	1	3	93	2	84
2020	Métis	79	6	6	2	0	2	4	91	2	44
2020	Non-Autochtones	83	7	3	1	2	1	3	94	3	3562
2019	Autochtone	79	8	3	5	4	0	1	88	9	77
2019	Métis	80	7	5	5	2	0	0	88	7	39
2019	Non-Autochtones	78	10	4	2	3	1	3	91	5	3863
2018	Autochtone	71	14	6	4	2	0	4	88	6	73
2018	Non-Autochtones	77	10	4	2	3	1	4	91	5	3468

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	19	5	1	1	0	4	92	2	105
2022	Premières Nations	72	15	7	0	3	0	4	90	3	40
2022	Métis	66	24	3	2	0	0	5	95	2	55
2022	Non-Autochtones	72	16	4	2	1	1	4	92	3	4055
2020	Autochtone	85	8	2	2	0	0	2	95	2	81
2020	Métis	82	11	2	2	0	0	2	96	2	43
2020	Non-Autochtones	74	16	5	2	1	0	2	92	3	3571
2019	Autochtone	59	25	10	1	4	0	0	84	5	77
2019	Métis	57	20	18	3	3	0	0	77	5	39
2019	Non-Autochtones	64	23	7	3	2	0	2	88	5	3853
2018	Autochtone	58	24	12	4	1	0	1	83	6	72
2018	Non-Autochtones	61	23	9	3	2	0	1	86	5	3482

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	19	2	6	5	0	3	87	11	105
2022	Premières Nations	70	19	0	2	7	0	2	91	9	40
2022	Métis	60	20	5	8	2	0	5	85	10	55
2022	Non-Autochtones	69	14	6	3	3	1	3	87	7	4045
2020	Autochtone	74	9	9	3	2	1	1	84	6	84
2020	Métis	73	8	10	2	5	2	0	83	7	44
2020	Non-Autochtones	73	14	6	3	2	0	2	89	5	3569
2019	Autochtone	62	21	6	5	5	0	0	83	10	77
2019	Métis	58	24	10	5	3	0	0	82	8	39
2019	Non-Autochtones	65	18	8	3	4	0	2	85	7	3850
2018	Autochtone	55	22	11	6	4	0	1	79	10	72
2018	Non-Autochtones	61	20	9	5	3	1	1	82	8	3471

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	67	10	4	2	1	0	15	92	3	105
2022	Premières Nations	72	9	5	0	2	0	11	92	2	40
2022	Métis	61	12	7	4	0	0	17	87	5	55
2022	Non-Autochtones	64	11	4	2	1	1	17	92	3	4045
2020	Autochtone	79	3	7	0	0	0	11	92	0	82
2020	Métis	77	2	7	0	0	0	14	92	0	42
2020	Non-Autochtones	63	13	5	1	1	0	16	92	3	3573
2019	Autochtone	67	10	3	0	3	0	18	93	3	74
2019	Métis	68	11	0	0	3	0	18	97	3	37
2019	Non-Autochtones	60	13	5	2	1	0	18	89	4	3848
2018	Autochtone	58	9	9	4	0	0	20	84	5	70
2018	Non-Autochtones	56	15	6	2	1	0	20	89	4	3461

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	14	3	1	1	0	6	95	2	105
2022	Premières Nations	73	14	5	0	3	0	5	92	3	40
2022	Métis	73	16	2	2	0	0	8	96	2	55
2022	Non-Autochtones	76	11	3	1	1	1	7	95	2	4050
2020	Autochtone	81	10	3	1	0	0	4	95	1	84
2020	Métis	75	11	6	2	0	0	6	91	2	44
2020	Non-Autochtones	77	12	4	1	1	1	5	94	2	3572
2019	Autochtone	68	18	6	1	1	0	5	90	3	77
2019	Métis	72	16	5	0	0	0	8	95	0	39
2019	Non-Autochtones	76	13	4	1	1	0	5	94	2	3853
2018	Autochtone	65	17	8	4	0	0	7	88	4	72
2018	Non-Autochtones	72	15	5	1	1	0	7	93	2	3476

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	57	14	11	5	8	2	2	75	13	105
2022	Premières Nations	57	17	12	3	6	2	2	78	9	40
2022	Métis	60	12	11	3	9	3	2	76	13	55
2022	Non-Autochtones	63	18	7	3	5	1	4	84	9	4060
2020	Autochtone	72	3	12	2	5	2	3	80	7	84
2020	Métis	79	2	11	0	3	2	4	86	3	44
2020	Non-Autochtones	68	17	7	3	3	1	2	87	6	3577
2019	Autochtone	82	9	2	3	2	0	1	92	5	77
2019	Métis	80	10	2	3	2	0	3	93	5	39
2019	Non-Autochtones	74	13	4	2	3	1	3	90	5	3864
2018	Autochtone	74	15	3	3	4	0	1	90	7	72
2018	Non-Autochtones	74	12	6	2	3	0	3	89	5	3477

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	23	4	5	5	0	2	85	11	105
2022	Premières Nations	69	11	7	2	8	0	2	82	11	40
2022	Métis	55	33	3	7	0	0	2	89	8	55
2022	Non-Autochtones	52	26	12	4	3	1	3	80	7	4060
2020	Autochtone	47	34	11	3	3	0	1	82	7	83
2020	Métis	56	25	8	6	4	0	0	81	10	43
2020	Non-Autochtones	46	30	14	5	3	0	1	77	8	3577
2019	Autochtone	47	32	12	6	1	0	1	80	8	77
2019	Métis	52	31	5	10	0	0	3	84	10	39
2019	Non-Autochtones	54	26	12	4	2	0	2	82	6	3856
2018	Autochtone	56	29	11	4	0	0	0	85	4	72
2018	Non-Autochtones	49	28	14	4	2	0	2	79	6	3471

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	32	27	16	14	0	43	30	105
2022	Premières Nations	16	23	25	22	14	0	39	36	40
2022	Métis	5	39	28	17	11	0	45	27	55
2022	Non-Autochtones	10	32	38	13	6	0	43	20	4070
2020	Autochtone	30	31	21	13	3	1	62	17	84
2020	Métis	31	27	19	15	6	2	59	21	44
2020	Non-Autochtones	17	33	33	13	4	0	50	17	3585
2019	Autochtone	24	34	30	9	3	0	58	12	77
2019	Métis	32	30	26	10	3	0	62	13	39
2019	Non-Autochtones	21	35	31	9	4	0	56	13	3866
2018	Autochtone	22	42	22	13	0	1	65	13	73
2018	Non-Autochtones	19	35	31	11	3	0	54	14	3485

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	16	32	27	6	0	1	33	35	105
2022	Premières Nations	23	15	25	29	8	0	0	37	38	40
2022	Métis	14	21	36	23	4	0	2	28	35	55
2022	Non-Autochtones	8	18	40	22	11	0	0	33	27	4065
2020	Autochtone	11	18	41	16	13	1	0	29	29	84
2020	Métis	11	19	42	16	13	0	0	28	30	44
2020	Non-Autochtones	9	18	37	24	11	0	0	35	28	3582
2019	Autochtone	8	11	44	25	12	0	0	37	19	76
2019	Métis	8	11	57	17	8	0	0	24	19	38
2019	Non-Autochtones	7	16	36	27	13	0	0	40	24	3851
2018	Autochtone	7	16	37	26	15	0	0	41	22	73
2018	Non-Autochtones	7	16	37	27	12	0	0	40	23	3461

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	38	15	6	9	3	0	69	16	105
2022	Premières Nations	28	37	11	11	10	3	0	67	21	40
2022	Métis	28	43	14	5	7	3	0	73	12	55
2022	Non-Autochtones	26	41	15	8	5	4	0	71	14	4070
2020	Autochtone	53	30	10	2	1	2	1	86	3	83
2020	Métis	52	27	11	4	2	4	0	82	6	44
2020	Non-Autochtones	47	37	9	3	1	2	0	86	5	3569
2019	Autochtone	42	35	13	5	4	1	0	77	9	77
2019	Métis	42	33	8	10	5	2	0	76	16	39
2019	Non-Autochtones	35	42	13	5	2	3	0	79	7	3859
2018	Autochtone	31	46	14	5	0	3	0	80	6	73
2018	Non-Autochtones	34	43	13	5	2	3	0	79	7	3484

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	24	34	21	10	105
2022	Premières Nations	13	29	22	21	15	40
2022	Métis	5	25	46	17	5	55
2022	Non-Autochtones	12	26	36	20	6	4070

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	20	11	4	2	2	0	82	7	105
2022	Premières Nations	66	13	10	6	3	3	0	81	9	40
2022	Métis	60	26	8	4	0	2	0	87	4	55
2022	Non-Autochtones	57	26	8	3	2	3	1	87	5	4065
2020	Autochtone	57	20	9	5	1	6	2	84	7	84
2020	Métis	64	10	13	4	3	6	0	79	8	44
2020	Non-Autochtones	51	28	10	3	2	4	1	83	6	3559

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	28	7	3	10	1	0	80	13	105
2022	Premières Nations	56	19	7	4	13	0	0	76	17	40
2022	Métis	52	35	2	3	6	2	0	89	10	55
2022	Non-Autochtones	46	28	9	8	6	1	1	76	15	4065
2020	Autochtone	47	18	7	10	8	8	1	72	20	84
2020	Métis	53	11	8	10	7	10	0	72	19	44
2020	Non-Autochtones	41	29	11	10	7	2	0	72	17	3579

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	21	10	2	7	1	0	81	9	105
2022	Premières Nations	68	12	7	5	8	0	0	80	13	40
2022	Métis	57	33	5	0	4	2	0	91	4	55
2022	Non-Autochtones	55	29	6	4	3	1	1	86	8	4070
2020	Autochtone	61	18	6	8	3	5	0	83	11	84
2020	Métis	55	17	8	8	3	8	0	79	12	44
2020	Non-Autochtones	54	28	8	5	3	1	0	84	8	3571

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	34	15	10	12	1	0	62	23	105
2022	Premières Nations	34	32	13	9	12	0	0	66	21	40
2022	Métis	25	36	13	14	10	2	0	63	24	55
2022	Non-Autochtones	26	39	14	12	7	2	0	66	19	4065
2020	Autochtone	41	29	17	7	4	1	1	72	11	84
2020	Métis	37	21	23	13	5	2	0	59	18	44
2020	Non-Autochtones	39	35	14	7	3	2	0	75	10	3575
2019	Autochtone	31	36	16	13	4	0	0	67	17	77
2019	Métis	33	36	10	18	3	0	0	69	21	39
2019	Non-Autochtones	31	40	15	8	4	2	0	72	12	3874
2018	Autochtone	27	43	14	9	4	3	0	72	14	73
2018	Non-Autochtones	32	39	16	8	4	2	0	72	12	3489

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	44	11	17	8	0	4	62	27	40
2022	Premières Nations	13	56	13	9	0	0	9	75	10	15
2022	Métis	15	42	12	15	17	0	0	56	32	20
2022	Non-Autochtones	14	48	15	16	5	2	0	63	22	1650
2020	Autochtone	32	29	15	11	7	6	0	65	19	28
2020	Premières Nations	18	47	18	0	10	8	0	70	11	11
2020	Métis	41	18	13	18	5	5	0	62	25	17
2020	Non-Autochtones	20	47	15	13	3	1	1	69	16	1422
2019	Autochtone	20	40	12	12	8	4	4	65	22	25
2019	Premières Nations	15	46	15	8	8	0	8	67	17	13
2019	Métis	27	27	9	18	9	9	0	60	30	11
2019	Non-Autochtones	18	46	14	11	3	3	5	69	16	1390

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	9999	9999	105
2022	Premières Nations	27	73	9999	9999	40
2022	Métis	16	84	9999	9999	55
2022	Non-Autochtones	14	86	9999	9999	4065
2020	Autochtone	17	83	9999	9999	84
2020	Métis	20	80	9999	9999	44
2020	Non-Autochtones	11	89	9999	9999	3550
2019	Autochtone	14	86	9999	9999	76
2019	Métis	12	88	9999	9999	39
2019	Non-Autochtones	12	88	9999	9999	3871

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	70	30	9999	9999	20
2022	Premières Nations	67	33	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	57	43	9999	9999	605
2020	Autochtone	37	63	9999	9999	16
2020	Non-Autochtones	56	44	9999	9999	389

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	20
2022	Premières Nations	52	48	10
2022	Non-Autochtones	71	29	605
2020	Autochtone	80	20	16
2020	Non-Autochtones	82	18	389
2019	Autochtone	91	9	11
2019	Non-Autochtones	86	14	457

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	18	9	20	0	0	71	20	10
2022	Non-Autochtones	43	34	6	11	4	1	78	16	435
2020	Autochtone	47	22	24	8	0	0	68	8	13
2020	Non-Autochtones	51	36	5	6	2	1	87	8	319
2019	Autochtone	39	20	21	10	9	0	60	19	10
2019	Non-Autochtones	49	32	5	9	4	0	82	13	391

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	27	10	8	7	0	1	74	15	105
2022	Premières Nations	49	18	17	7	9	0	0	67	16	40
2022	Métis	43	41	4	9	2	0	2	85	11	55
2022	Non-Autochtones	47	33	7	4	2	3	3	86	7	4065
2020	Autochtone	54	27	6	1	5	2	6	88	6	84
2020	Métis	56	23	4	2	5	4	6	88	7	44
2020	Non-Autochtones	50	30	8	4	1	3	3	86	5	3571

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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	45	25	4	105
2022	Premières Nations	33	41	21	5	40
2022	Métis	22	52	21	4	55
2022	Non-Autochtones	16	67	15	1	4070
2020	Autochtone	11	72	14	3	84
2020	Métis	19	65	16	0	44
2020	Non-Autochtones	10	72	16	2	3590

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	25
2022	Premières Nations	40	60	15
2022	Métis	59	41	10
2022	Non-Autochtones	51	49	615

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	19	15	17	43	0	0	25	60	25
2022	Premières Nations	0	24	12	27	37	0	0	24	64	15
2022	Métis	12	16	8	16	48	0	0	28	64	10
2022	Non-Autochtones	11	22	11	20	32	1	2	34	54	615

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	14	7	17	51	0	3	23	70	25
2022	Premières Nations	0	19	7	20	49	0	5	20	73	15
2022	Métis	20	9	8	24	40	0	0	28	64	10
2022	Non-Autochtones	7	15	10	16	39	4	8	25	63	615

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	11	9	1	10	6	20	74	14	105
2022	Premières Nations	35	17	6	2	9	8	22	74	17	40
2022	Métis	53	10	10	2	7	4	14	77	11	55
2022	Non-Autochtones	47	14	8	4	3	4	20	81	9	4065
2020	Autochtone	48	14	9	1	2	6	19	83	4	84
2020	Métis	46	13	15	2	2	4	18	76	5	44
2020	Non-Autochtones	55	15	8	4	2	3	14	83	7	3579
2019	Autochtone	56	9	12	8	7	2	5	71	16	75
2019	Métis	47	12	16	8	11	5	2	63	20	39
2019	Non-Autochtones	55	17	10	5	4	1	8	79	10	3850
2018	Autochtone	52	13	11	10	6	1	7	71	17	73
2018	Non-Autochtones	58	14	9	5	4	1	9	80	10	3480

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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	78	8	0	3	65
2022	Premières Nations	8	83	5	0	4	20
2022	Métis	13	79	6	0	2	35
2022	Non-Autochtones	18	75	2	1	3	3110

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	63	37	70
2022	Premières Nations	61	39	25
2022	Métis	64	36	40
2022	Non-Autochtones	71	29	3210

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	70
2022	Premières Nations	41	59	25
2022	Métis	26	74	40
2022	Non-Autochtones	30	70	3210

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	39	61	70
2022	Premières Nations	32	68	25
2022	Métis	44	56	40
2022	Non-Autochtones	50	50	3210

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	75	70
2022	Premières Nations	19	81	25
2022	Métis	30	70	40
2022	Non-Autochtones	37	63	3210

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	70
2022	Premières Nations	11	89	25
2022	Métis	16	84	40
2022	Non-Autochtones	11	89	3210

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	80	70
2022	Premières Nations	20	80	25
2022	Métis	19	81	40
2022	Non-Autochtones	23	77	3210

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	88	70
2022	Premières Nations	13	87	25
2022	Métis	12	88	40
2022	Non-Autochtones	9	91	3210

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	81	70
2022	Premières Nations	12	88	25
2022	Métis	25	75	40
2022	Non-Autochtones	15	85	3210

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	70
2022	Premières Nations	8	92	25
2022	Métis	15	85	40
2022	Non-Autochtones	8	92	3210

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	70
2022	Premières Nations	11	89	25
2022	Métis	18	82	40
2022	Non-Autochtones	15	85	3210

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	22	78	70
2022	Premières Nations	21	79	25
2022	Métis	26	74	40
2022	Non-Autochtones	22	78	3210

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	98	70
2022	Premières Nations	0	100	25
2022	Métis	3	97	40
2022	Non-Autochtones	2	98	3210

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	74	70
2022	Premières Nations	32	68	25
2022	Métis	21	79	40
2022	Non-Autochtones	27	73	3210

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	75	14	5	3	1	2	91	4	70
2022	Premières Nations	77	13	0	4	0	6	96	4	25
2022	Métis	67	18	6	3	2	4	88	5	40
2022	Non-Autochtones	71	15	5	3	4	3	88	7	3215

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	25	15	11	36	4	0	49	35	70
2022	Premières Nations	9	21	21	16	27	6	0	46	32	25
2022	Métis	6	33	11	9	41	0	0	50	39	40
2022	Non-Autochtones	10	16	13	14	41	3	4	59	27	3210

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	23	10	7	46	6	0	57	33	70
2022	Premières Nations	9	34	3	13	41	0	0	53	43	25
2022	Métis	5	17	13	5	51	9	0	62	25	40
2022	Non-Autochtones	8	17	14	16	40	4	1	59	26	3215

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Statistique Canada selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources