Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Statistique Canada selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 45 6 11 5 0 0 78 16 2465
2022 EC-01 62 18 3 8 9 0 0 80 17 55
2022 EC-02 52 36 2 6 3 0 0 88 9 330
2022 EC-03 32 51 4 9 4 0 0 83 13 205
2022 EC-04 38 44 5 9 5 0 0 81 14 555
2022 EC-05 27 49 8 13 3 0 0 76 16 545
2022 EC-06 24 48 7 13 8 0 0 72 21 395
2022 EC-07 24 49 6 13 8 0 0 73 22 235
2022 EC-08 16 50 8 17 9 0 0 66 26 75
2020 EC 34 49 4 11 2 0 0 83 13 1958
2020 EC-01 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26
2020 EC-02 38 48 2 9 2 0 0 86 12 226
2020 EC-03 36 50 4 10 1 0 0 86 11 200
2020 EC-04 39 43 4 11 3 0 0 82 13 464
2020 EC-05 35 48 5 10 3 0 0 83 12 391
2020 EC-06 25 56 3 13 2 0 0 81 15 338
2020 EC-07 28 54 7 9 3 0 0 82 11 193
2020 EC-08 27 55 8 10 0 0 0 82 10 51

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 19 4 4 1 1 0 91 5 2460
2022 EC-01 73 20 3 0 2 0 3 95 2 55
2022 EC-02 78 16 2 2 1 0 0 95 3 330
2022 EC-03 69 21 3 3 2 1 1 92 5 205
2022 EC-04 73 19 4 3 1 0 0 92 3 555
2022 EC-05 69 21 4 3 1 1 0 91 4 545
2022 EC-06 65 19 6 7 2 1 0 84 9 395
2022 EC-07 64 20 8 7 0 1 0 85 7 235
2022 EC-08 55 28 8 4 3 1 2 85 7 75
2020 EC 75 17 4 2 1 0 0 93 4 1947
2020 EC-01 84 16 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 EC-02 82 15 1 1 1 0 0 97 2 224
2020 EC-03 73 20 2 4 2 0 0 93 5 200
2020 EC-04 81 13 3 3 1 0 0 93 4 462
2020 EC-05 72 19 4 2 2 1 0 92 4 386
2020 EC-06 71 19 5 3 1 0 0 90 4 336
2020 EC-07 71 20 6 2 2 0 0 91 4 194
2020 EC-08 78 10 10 2 0 0 0 88 2 51

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 30 11 17 15 0 1 56 33 2450
2022 EC-01 37 32 7 13 5 2 5 74 19 55
2022 EC-02 39 34 8 10 8 0 1 73 18 330
2022 EC-03 26 31 14 14 14 0 1 58 28 205
2022 EC-04 29 29 10 17 12 1 2 59 30 555
2022 EC-05 21 32 12 18 15 0 2 54 34 545
2022 EC-06 17 30 13 18 19 1 2 48 38 395
2022 EC-07 15 24 11 25 25 0 1 39 50 235
2022 EC-08 8 25 9 22 36 0 0 33 58 75
2020 EC 31 42 10 13 3 0 1 73 16 1958
2020 EC-01 19 58 12 12 0 0 0 77 12 26
2020 EC-02 36 40 9 11 3 0 1 77 14 226
2020 EC-03 34 41 8 14 4 0 1 75 18 200
2020 EC-04 33 41 9 11 4 0 1 75 15 464
2020 EC-05 34 42 11 11 3 0 1 76 14 390
2020 EC-06 23 45 11 19 2 0 1 68 21 338
2020 EC-07 24 46 11 14 4 0 2 70 18 195
2020 EC-08 35 41 14 10 0 0 0 76 10 51
2019 EC 45 38 6 9 3 0 0 82 12 2006
2019 EC-01 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 51 34 5 7 2 0 0 86 9 285
2019 EC-03 45 38 6 8 2 0 0 83 10 212
2019 EC-04 46 34 5 10 4 0 0 81 14 465
2019 EC-05 43 41 6 7 3 0 0 84 10 393
2019 EC-06 44 37 8 8 4 0 0 80 12 334
2019 EC-07 37 48 4 9 1 0 0 85 10 158
2019 EC-08 57 29 6 8 0 0 0 86 8 51

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 40 14 14 5 0 1 66 19 2455
2022 EC-01 39 50 6 3 2 0 0 89 5 55
2022 EC-02 32 40 10 14 4 0 0 73 17 330
2022 EC-03 25 46 14 8 6 0 1 72 14 205
2022 EC-04 26 39 15 13 6 0 1 66 19 550
2022 EC-05 22 39 17 16 5 0 1 61 22 545
2022 EC-06 21 40 18 15 4 1 1 62 19 395
2022 EC-07 24 38 11 19 6 0 1 63 26 235
2022 EC-08 19 54 16 8 1 0 3 74 9 75
2020 EC 29 40 15 11 3 0 2 70 15 1953
2020 EC-01 46 38 12 0 0 0 4 88 0 26
2020 EC-02 30 43 12 12 2 0 0 73 15 225
2020 EC-03 31 36 13 13 5 0 3 69 18 197
2020 EC-04 33 38 15 10 3 0 1 72 13 464
2020 EC-05 29 38 15 13 4 0 2 68 17 391
2020 EC-06 25 43 15 11 1 1 4 71 12 337
2020 EC-07 24 41 18 11 2 1 3 68 14 194
2020 EC-08 27 45 18 8 0 0 2 74 8 51
2019 EC 31 43 11 10 4 0 1 74 14 2004
2019 EC-01 13 67 0 13 0 0 7 86 14 15
2019 EC-02 31 41 9 13 6 0 0 73 19 286
2019 EC-03 33 45 9 8 5 0 0 78 13 214
2019 EC-04 28 42 14 11 4 0 0 70 16 464
2019 EC-05 29 44 13 11 2 0 1 74 13 394
2019 EC-06 30 47 10 9 3 0 1 77 13 330
2019 EC-07 36 42 9 8 2 0 3 80 10 157
2019 EC-08 49 41 8 0 2 0 0 90 2 51
2018 EC 28 46 11 11 3 0 1 75 14 1864
2018 EC-01 46 46 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 37 39 14 8 3 0 0 76 11 293
2018 EC-03 26 50 10 10 2 0 1 77 12 212
2018 EC-04 28 49 7 10 5 0 1 78 15 397
2018 EC-05 25 48 13 10 4 0 0 73 13 357
2018 EC-06 19 49 14 15 3 0 1 68 18 301
2018 EC-07 36 42 11 9 2 0 1 78 11 161
2018 EC-08 53 36 7 4 0 0 0 89 4 45

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 35 12 11 8 0 1 69 19 2455
2022 EC-01 53 35 5 3 3 0 0 88 6 55
2022 EC-02 46 30 11 7 5 0 1 77 12 330
2022 EC-03 31 39 12 7 10 1 0 71 17 205
2022 EC-04 35 33 11 13 7 0 1 69 20 555
2022 EC-05 31 37 12 12 7 0 1 68 19 540
2022 EC-06 29 33 15 11 9 0 2 64 21 395
2022 EC-07 27 37 10 16 9 0 0 65 25 235
2022 EC-08 24 41 11 11 13 0 1 65 24 75
2020 EC 40 37 12 8 2 0 1 78 10 1943
2020 EC-01 54 38 0 8 0 0 0 92 8 26
2020 EC-02 47 30 12 8 1 1 0 78 9 224
2020 EC-03 41 38 11 7 2 0 1 79 9 197
2020 EC-04 43 37 10 7 2 0 0 81 10 459
2020 EC-05 39 37 13 8 2 0 1 77 10 389
2020 EC-06 35 38 14 9 2 1 1 74 11 337
2020 EC-07 36 40 11 9 2 1 1 78 11 193
2020 EC-08 48 30 14 6 0 2 0 80 6 50
2019 EC 54 33 6 5 2 0 0 88 7 1998
2019 EC-01 43 50 0 0 0 0 7 100 0 14
2019 EC-02 51 38 4 6 2 0 0 89 7 285
2019 EC-03 53 35 3 7 1 0 0 89 8 213
2019 EC-04 51 33 6 6 3 0 0 84 10 464
2019 EC-05 55 31 7 4 2 1 1 87 6 390
2019 EC-06 54 35 6 3 1 1 0 90 5 332
2019 EC-07 65 28 5 1 0 0 1 94 1 157
2019 EC-08 67 24 4 4 2 0 0 90 6 51

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 41 34 10 10 6 0 0 74 16 2460
2022 EC-01 61 25 7 7 0 0 0 87 7 55
2022 EC-02 55 30 7 4 3 1 1 86 8 330
2022 EC-03 36 39 10 9 5 0 0 75 14 205
2022 EC-04 42 31 10 11 5 0 0 74 16 555
2022 EC-05 39 34 11 9 7 0 0 73 15 545
2022 EC-06 35 36 10 11 7 0 1 72 18 395
2022 EC-07 33 35 8 14 8 0 0 69 23 235
2022 EC-08 27 37 13 15 9 0 0 64 24 75
2020 EC 44 32 10 9 4 0 0 76 13 1956
2020 EC-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 48 35 8 7 3 0 0 83 9 226
2020 EC-03 52 28 10 6 4 0 1 81 9 199
2020 EC-04 49 32 10 6 3 0 0 81 10 463
2020 EC-05 45 29 12 11 3 0 0 74 14 390
2020 EC-06 37 35 13 11 4 0 0 72 15 340
2020 EC-07 34 34 12 16 4 1 1 68 20 193
2020 EC-08 45 37 6 4 8 0 0 82 12 51
2019 EC 51 32 7 7 3 0 0 83 9 2002
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 54 31 5 5 4 1 0 86 9 284
2019 EC-03 51 31 7 9 2 0 0 82 11 214
2019 EC-04 52 30 9 5 3 0 0 82 9 465
2019 EC-05 54 33 6 4 3 0 0 87 7 393
2019 EC-06 52 31 8 8 1 0 0 83 10 333
2019 EC-07 46 37 8 5 2 0 1 84 7 155
2019 EC-08 39 31 10 14 6 0 0 71 20 51
2018 EC 48 32 10 6 3 0 1 81 9 1861
2018 EC-01 67 21 8 0 0 0 4 91 0 24
2018 EC-02 53 31 7 5 3 1 1 85 8 291
2018 EC-03 48 34 10 6 2 0 0 82 8 212
2018 EC-04 55 29 9 4 2 0 1 85 6 395
2018 EC-05 46 33 11 7 3 0 0 79 10 357
2018 EC-06 41 38 12 6 3 0 0 79 9 302
2018 EC-07 42 34 13 6 4 0 1 76 11 161
2018 EC-08 51 27 9 4 9 0 0 78 13 45

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 42 13 8 5 0 0 74 13 2460
2022 EC-01 29 46 20 4 0 0 0 75 4 55
2022 EC-02 34 43 12 7 4 1 0 77 11 330
2022 EC-03 27 40 20 8 5 0 0 67 13 205
2022 EC-04 33 41 13 8 4 0 0 74 13 555
2022 EC-05 28 46 12 8 5 0 0 74 14 545
2022 EC-06 33 40 14 8 5 0 0 72 14 395
2022 EC-07 33 44 7 11 5 0 0 77 16 235
2022 EC-08 41 37 13 7 1 0 0 79 8 75
2020 EC 36 42 13 7 2 0 0 78 9 1962
2020 EC-01 38 50 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 EC-02 35 42 14 4 4 0 0 77 8 226
2020 EC-03 32 42 15 9 3 0 0 74 12 200
2020 EC-04 37 41 11 7 2 0 0 79 10 463
2020 EC-05 35 41 15 5 3 0 0 76 9 392
2020 EC-06 35 44 13 7 1 0 0 79 8 340
2020 EC-07 42 38 12 6 2 0 0 81 8 195
2020 EC-08 53 37 4 4 2 0 0 90 6 51
2019 EC 36 42 12 7 3 0 0 78 10 2007
2019 EC-01 27 40 13 13 7 0 0 67 20 15
2019 EC-02 38 41 12 5 4 0 0 79 9 286
2019 EC-03 31 42 16 7 5 0 0 72 11 214
2019 EC-04 32 42 13 11 2 0 0 74 13 466
2019 EC-05 38 41 11 7 3 0 0 79 10 392
2019 EC-06 37 47 8 6 2 0 0 84 8 334
2019 EC-07 38 43 11 5 2 0 0 82 7 157
2019 EC-08 59 31 8 0 2 0 0 90 2 51
2018 EC 35 44 10 8 3 0 0 79 10 1852
2018 EC-01 63 38 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 37 43 9 8 3 0 0 80 11 290
2018 EC-03 30 45 13 8 4 0 0 75 12 212
2018 EC-04 31 45 12 11 2 0 0 76 13 394
2018 EC-05 34 47 12 5 3 0 0 81 8 355
2018 EC-06 34 48 10 7 2 0 0 82 9 298
2018 EC-07 44 41 6 7 3 0 0 85 9 160
2018 EC-08 60 31 7 2 0 0 0 91 2 45

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 39 13 8 6 0 0 74 13 2460
2022 EC-01 41 45 10 4 0 0 0 86 4 55
2022 EC-02 41 40 11 3 3 0 0 82 7 330
2022 EC-03 32 36 16 9 7 0 0 68 17 205
2022 EC-04 39 34 13 8 5 1 0 74 14 555
2022 EC-05 31 40 14 7 7 0 0 72 14 545
2022 EC-06 31 41 14 9 6 0 0 72 15 395
2022 EC-07 32 42 9 11 6 0 0 74 17 235
2022 EC-08 33 40 17 7 3 0 0 73 10 75
2020 EC 38 38 11 8 4 0 0 77 12 1958
2020 EC-01 50 42 4 0 0 0 4 96 0 26
2020 EC-02 45 35 11 6 3 0 0 80 9 226
2020 EC-03 38 41 8 9 5 1 0 78 14 200
2020 EC-04 42 38 10 8 3 0 0 79 11 464
2020 EC-05 36 38 14 7 5 0 0 74 12 391
2020 EC-06 32 43 12 9 4 0 0 74 13 338
2020 EC-07 40 40 13 5 3 0 0 79 7 194
2020 EC-08 46 32 16 4 2 0 0 78 6 50
2019 EC 33 40 12 10 5 0 0 73 15 2005
2019 EC-01 40 47 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 36 40 12 8 3 1 0 76 11 287
2019 EC-03 32 39 15 8 6 0 0 71 14 213
2019 EC-04 32 37 11 12 7 0 0 69 19 465
2019 EC-05 33 39 12 10 5 1 0 73 15 394
2019 EC-06 31 45 12 10 3 0 0 76 12 333
2019 EC-07 32 45 11 7 4 0 0 78 11 154
2019 EC-08 41 25 20 10 4 0 0 67 14 51
2018 EC 31 39 14 10 6 0 0 70 16 1861
2018 EC-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 36 35 15 8 6 0 0 71 14 293
2018 EC-03 30 39 15 9 6 0 0 70 16 212
2018 EC-04 31 39 13 10 6 1 0 71 16 396
2018 EC-05 29 39 14 10 7 0 0 69 17 356
2018 EC-06 27 40 15 11 6 0 0 68 17 301
2018 EC-07 28 46 13 9 5 0 0 74 14 160
2018 EC-08 44 38 13 4 0 0 0 82 4 45

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 44 7 8 3 0 0 82 11 2460
2022 EC-01 44 41 11 4 0 0 0 85 4 55
2022 EC-02 41 44 6 7 2 0 0 85 9 330
2022 EC-03 33 48 7 9 2 0 0 82 11 205
2022 EC-04 39 43 6 9 3 0 0 81 12 555
2022 EC-05 38 43 7 8 3 0 0 82 11 545
2022 EC-06 39 42 7 8 3 0 0 81 12 395
2022 EC-07 38 43 7 10 3 0 0 81 12 235
2022 EC-08 38 45 10 8 0 0 0 83 8 75
2020 EC 39 41 8 9 2 0 0 80 12 1956
2020 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 39 44 7 8 2 0 0 83 11 225
2020 EC-03 41 39 10 8 3 0 0 80 10 199
2020 EC-04 41 39 8 10 2 0 0 80 12 465
2020 EC-05 38 42 8 9 3 0 0 80 12 388
2020 EC-06 34 45 8 10 3 0 0 79 13 339
2020 EC-07 41 42 8 8 1 0 0 84 9 194
2020 EC-08 51 39 4 2 4 0 0 90 6 51
2019 EC 33 44 11 8 3 0 0 77 12 2002
2019 EC-01 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 40 38 10 8 3 0 0 78 11 287
2019 EC-03 36 43 10 7 3 0 0 79 10 212
2019 EC-04 30 44 11 11 4 0 0 75 15 464
2019 EC-05 33 42 15 7 3 0 0 75 10 392
2019 EC-06 30 51 10 6 3 0 0 81 9 332
2019 EC-07 33 50 9 6 3 0 0 83 8 158
2019 EC-08 50 28 12 8 2 0 0 78 10 50
2018 EC 31 45 12 8 4 0 0 76 12 1863
2018 EC-01 63 29 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 34 43 12 8 3 0 0 77 11 293
2018 EC-03 28 47 15 7 3 0 0 75 10 212
2018 EC-04 30 43 12 11 4 1 0 73 15 396
2018 EC-05 32 46 11 8 3 0 0 78 11 356
2018 EC-06 28 46 14 9 3 0 0 74 12 302
2018 EC-07 35 48 7 7 3 0 0 83 10 161
2018 EC-08 38 56 4 0 2 0 0 93 2 45

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 40 7 4 2 0 0 87 6 2465
2022 EC-01 58 38 4 0 0 0 0 96 0 55
2022 EC-02 48 39 7 5 1 0 0 87 6 330
2022 EC-03 39 44 11 3 2 1 0 84 5 205
2022 EC-04 45 41 8 5 2 0 0 85 7 555
2022 EC-05 45 42 7 4 2 0 0 87 6 545
2022 EC-06 47 37 8 4 3 0 0 84 7 395
2022 EC-07 51 37 7 5 0 0 0 88 5 235
2022 EC-08 46 49 4 1 0 0 0 95 1 75
2020 EC 51 38 6 4 1 0 0 89 5 1955
2020 EC-01 62 35 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 50 39 6 4 1 0 0 89 5 226
2020 EC-03 46 38 11 4 1 0 0 84 5 200
2020 EC-04 52 38 6 3 2 0 0 90 5 462
2020 EC-05 48 39 8 4 1 0 0 87 5 389
2020 EC-06 50 39 6 4 1 0 0 89 5 339
2020 EC-07 58 36 3 3 1 0 0 93 4 194
2020 EC-08 72 22 4 0 2 0 0 94 2 50
2019 EC 45 40 8 4 2 0 0 85 6 2005
2019 EC-01 67 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 47 36 11 2 3 0 0 83 6 286
2019 EC-03 42 40 10 4 3 0 0 83 7 213
2019 EC-04 40 45 7 6 2 0 0 85 8 464
2019 EC-05 45 39 9 4 2 0 0 85 6 394
2019 EC-06 45 43 7 4 2 0 0 88 5 333
2019 EC-07 57 36 4 3 1 0 0 92 4 157
2019 EC-08 54 38 6 0 2 0 0 92 2 50
2018 EC 47 42 7 3 1 0 0 89 4 1867
2018 EC-01 79 21 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 45 42 8 3 1 1 0 88 4 293
2018 EC-03 40 48 8 3 2 0 0 88 5 212
2018 EC-04 46 43 6 4 1 0 0 89 5 398
2018 EC-05 48 41 6 4 1 0 0 89 4 358
2018 EC-06 47 40 7 4 1 0 0 87 5 302
2018 EC-07 53 39 6 1 1 0 0 92 2 162
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 38 13 9 5 0 0 73 14 2460
2022 EC-01 39 42 13 5 2 0 0 80 7 55
2022 EC-02 39 42 12 3 3 0 0 82 6 330
2022 EC-03 30 39 15 9 5 1 0 70 15 205
2022 EC-04 38 34 12 10 5 0 0 72 15 555
2022 EC-05 35 39 12 10 5 0 0 74 14 545
2022 EC-06 31 39 14 10 7 0 0 70 16 395
2022 EC-07 34 38 13 10 5 0 0 72 15 235
2022 EC-08 37 35 16 9 3 0 0 72 12 75
2020 EC 39 37 12 8 3 0 0 77 12 1957
2020 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 38 40 11 6 4 1 0 79 9 226
2020 EC-03 40 31 15 12 3 0 0 71 15 200
2020 EC-04 40 37 11 8 3 0 0 77 11 463
2020 EC-05 39 37 13 7 5 0 0 75 12 390
2020 EC-06 35 41 11 9 4 0 0 76 13 339
2020 EC-07 44 39 10 6 1 0 0 83 7 194
2020 EC-08 54 28 12 4 2 0 0 82 6 50
2019 EC 38 37 12 9 4 0 0 75 13 2003
2019 EC-01 47 33 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 39 37 10 9 5 0 0 76 14 287
2019 EC-03 38 33 15 9 4 0 0 72 14 212
2019 EC-04 34 34 15 11 5 0 0 69 16 464
2019 EC-05 38 38 12 7 5 0 0 76 12 393
2019 EC-06 39 39 11 8 3 0 0 78 12 332
2019 EC-07 40 45 10 1 4 0 0 85 5 157
2019 EC-08 50 36 8 4 2 0 0 86 6 50
2018 EC 34 40 12 9 4 0 0 74 13 1866
2018 EC-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 36 38 16 6 4 0 0 74 11 293
2018 EC-03 28 43 16 10 3 0 0 71 13 211
2018 EC-04 33 40 13 10 4 0 0 73 14 398
2018 EC-05 35 40 11 10 5 0 0 75 14 357
2018 EC-06 30 45 11 10 4 0 0 75 14 302
2018 EC-07 44 37 7 7 4 0 0 81 12 162
2018 EC-08 49 44 4 0 2 0 0 93 2 45

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 44 37 13 5 2 0 0 81 6 2460
2022 EC-01 40 40 20 0 0 0 0 80 0 55
2022 EC-02 44 35 14 5 2 0 0 79 7 325
2022 EC-03 38 41 14 5 1 0 0 80 6 205
2022 EC-04 44 36 13 5 2 0 0 80 7 555
2022 EC-05 44 37 13 4 2 0 0 81 6 545
2022 EC-06 41 37 12 6 2 0 0 79 9 395
2022 EC-07 49 38 7 4 1 0 0 88 5 235
2022 EC-08 58 35 4 1 1 0 0 93 3 75
2020 EC 51 36 9 3 1 0 0 87 4 1949
2020 EC-01 52 36 8 0 0 0 4 92 0 25
2020 EC-02 51 33 12 3 1 0 0 84 4 226
2020 EC-03 48 37 11 4 1 0 0 85 5 197
2020 EC-04 50 38 8 3 1 0 0 88 4 459
2020 EC-05 49 37 11 3 1 0 0 85 4 389
2020 EC-06 50 38 7 3 1 0 0 89 4 338
2020 EC-07 57 32 8 3 0 0 0 89 3 195
2020 EC-08 73 22 4 0 2 0 0 94 2 51
2019 EC 48 36 10 4 2 0 0 84 6 1991
2019 EC-01 40 47 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 EC-02 52 29 13 3 3 0 0 81 6 287
2019 EC-03 43 40 10 4 3 0 0 83 7 211
2019 EC-04 42 36 14 6 2 0 0 78 8 462
2019 EC-05 50 36 9 3 2 0 0 87 4 389
2019 EC-06 49 39 8 3 1 0 0 88 4 328
2019 EC-07 53 38 6 1 2 0 0 91 3 156
2019 EC-08 68 30 0 0 2 0 0 98 2 50
2018 EC 48 39 9 3 2 0 0 86 5 1858
2018 EC-01 75 21 0 0 0 4 0 100 0 24
2018 EC-02 46 36 12 4 2 0 0 83 6 293
2018 EC-03 40 45 11 3 1 0 0 85 4 210
2018 EC-04 42 42 10 4 2 0 0 84 6 397
2018 EC-05 49 40 6 3 1 0 0 90 4 355
2018 EC-06 50 38 6 4 1 0 0 88 5 300
2018 EC-07 60 29 9 2 1 0 0 88 3 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 41 11 9 5 0 0 76 14 2455
2022 EC-01 29 44 16 2 5 2 2 76 7 55
2022 EC-02 36 46 7 6 4 0 1 83 10 325
2022 EC-03 27 43 14 11 5 0 0 70 16 205
2022 EC-04 36 38 13 7 6 0 0 74 13 555
2022 EC-05 35 41 10 10 4 0 0 76 15 540
2022 EC-06 32 42 9 10 6 0 0 75 16 395
2022 EC-07 37 39 10 9 6 0 0 76 15 235
2022 EC-08 44 47 2 5 1 0 0 91 7 75
2020 EC 39 40 11 8 3 0 0 79 10 1951
2020 EC-01 46 31 15 4 0 0 4 80 4 26
2020 EC-02 41 38 11 8 2 0 0 79 10 226
2020 EC-03 38 36 13 9 5 0 0 74 14 200
2020 EC-04 38 40 10 9 3 0 0 78 11 460
2020 EC-05 34 42 14 7 2 0 0 76 10 389
2020 EC-06 39 42 7 8 3 0 0 82 11 338
2020 EC-07 45 44 6 5 0 0 0 89 5 194
2020 EC-08 58 32 6 2 2 0 0 90 4 50
2019 EC 36 40 11 8 4 0 0 77 12 2002
2019 EC-01 33 33 20 13 0 0 0 67 13 15
2019 EC-02 36 36 13 8 4 0 1 74 13 285
2019 EC-03 33 42 11 9 3 0 0 76 13 212
2019 EC-04 33 42 11 8 6 0 0 75 14 465
2019 EC-05 37 40 11 8 4 0 0 77 12 393
2019 EC-06 38 41 12 8 2 0 0 79 9 331
2019 EC-07 45 42 6 6 2 0 0 87 8 158
2019 EC-08 54 38 4 2 2 0 0 92 4 50
2018 EC 36 42 12 7 4 0 0 77 11 1857
2018 EC-01 63 17 21 0 0 0 0 79 0 24
2018 EC-02 35 40 14 7 4 0 1 75 11 293
2018 EC-03 31 44 12 9 4 0 0 75 13 211
2018 EC-04 35 44 10 7 5 0 0 79 11 396
2018 EC-05 32 44 13 8 3 0 0 76 11 356
2018 EC-06 35 43 9 9 5 0 0 78 13 298
2018 EC-07 46 39 8 4 3 0 0 86 6 160
2018 EC-08 62 31 4 0 2 0 0 93 2 45

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 41 38 11 6 4 0 0 80 9 2460
2022 EC-01 37 44 9 3 7 0 0 81 10 55
2022 EC-02 46 35 11 5 3 0 1 82 8 330
2022 EC-03 38 40 14 5 4 0 0 78 9 205
2022 EC-04 42 38 12 5 2 0 0 80 8 555
2022 EC-05 42 38 10 7 4 0 0 79 11 545
2022 EC-06 39 40 10 7 4 0 0 79 11 395
2022 EC-07 44 38 9 5 5 0 0 81 10 235
2022 EC-08 51 38 8 3 0 0 0 89 3 75
2020 EC 46 36 10 6 2 0 0 82 9 1959
2020 EC-01 50 42 0 4 0 0 4 96 4 26
2020 EC-02 45 33 12 8 2 0 0 79 9 226
2020 EC-03 49 27 14 8 2 0 1 76 10 200
2020 EC-04 45 38 8 6 3 0 0 83 10 462
2020 EC-05 41 36 12 7 3 0 0 78 10 390
2020 EC-06 45 38 9 5 2 0 0 83 7 340
2020 EC-07 54 35 7 3 1 0 0 89 4 195
2020 EC-08 61 29 6 2 2 0 0 90 4 51
2019 EC 45 34 11 6 4 0 0 79 10 2004
2019 EC-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 44 33 13 6 4 0 1 77 10 285
2019 EC-03 38 38 13 7 4 0 0 76 10 212
2019 EC-04 40 32 13 9 5 1 0 73 13 465
2019 EC-05 45 34 11 7 4 0 0 79 10 394
2019 EC-06 50 35 11 3 2 0 0 85 5 333
2019 EC-07 52 37 6 4 1 0 0 89 5 157
2019 EC-08 68 22 8 0 2 0 0 90 2 50
2018 EC 42 36 12 7 3 0 0 78 10 1861
2018 EC-01 71 21 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 41 34 16 4 4 0 0 76 8 291
2018 EC-03 39 36 12 10 2 0 0 76 12 211
2018 EC-04 39 40 9 8 3 0 0 79 12 397
2018 EC-05 40 36 14 6 4 0 0 76 10 357
2018 EC-06 42 36 11 8 4 0 0 78 11 301
2018 EC-07 52 32 6 7 2 0 0 84 9 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 40 13 8 4 0 1 75 12 2455
2022 EC-01 34 50 10 2 0 0 5 88 2 55
2022 EC-02 38 43 12 3 2 1 1 82 5 325
2022 EC-03 29 47 8 9 5 1 1 78 14 205
2022 EC-04 37 37 14 7 4 0 0 74 12 555
2022 EC-05 33 41 11 11 3 1 1 75 14 545
2022 EC-06 31 39 15 8 7 0 0 70 15 395
2022 EC-07 33 41 11 11 3 0 0 75 14 235
2022 EC-08 36 38 8 17 1 0 0 73 19 75
2020 EC 35 43 12 8 2 0 0 78 10 1952
2020 EC-01 42 54 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 39 43 12 5 1 0 0 82 6 225
2020 EC-03 36 43 11 7 3 0 1 79 10 197
2020 EC-04 34 43 11 8 2 1 0 78 10 463
2020 EC-05 31 43 14 8 3 1 1 75 11 391
2020 EC-06 34 43 11 9 2 1 1 77 11 337
2020 EC-07 34 47 11 8 1 0 0 81 8 193
2020 EC-08 49 35 10 2 4 0 0 84 6 51
2019 EC 34 42 13 7 2 1 0 77 10 1978
2019 EC-01 33 47 20 0 0 0 0 80 0 15
2019 EC-02 39 40 10 5 3 1 1 81 8 286
2019 EC-03 36 44 10 8 2 0 0 80 10 211
2019 EC-04 30 42 15 9 2 0 1 73 11 461
2019 EC-05 36 38 14 8 3 0 0 75 11 386
2019 EC-06 33 43 14 7 2 1 0 77 9 328
2019 EC-07 30 53 9 7 1 1 0 83 8 152
2019 EC-08 35 47 10 4 4 0 0 82 8 51
2018 EC 33 40 14 9 4 0 0 74 12 1857
2018 EC-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 40 39 13 4 3 0 1 80 8 292
2018 EC-03 31 44 15 7 2 0 0 76 9 212
2018 EC-04 34 41 12 9 3 0 1 75 13 395
2018 EC-05 32 38 16 9 5 0 0 70 13 355
2018 EC-06 31 37 16 12 5 0 0 67 17 298
2018 EC-07 31 44 10 11 2 0 1 76 14 162
2018 EC-08 51 31 9 7 0 0 2 84 7 45

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 43 13 7 3 0 0 77 10 2465
2022 EC-01 41 42 15 0 0 2 0 85 0 55
2022 EC-02 39 40 13 6 2 0 0 80 7 330
2022 EC-03 30 48 13 6 3 0 0 78 9 205
2022 EC-04 34 43 13 8 2 1 0 78 9 555
2022 EC-05 34 42 13 7 3 0 0 76 10 545
2022 EC-06 33 40 15 8 4 0 0 73 12 395
2022 EC-07 36 39 14 8 3 0 0 75 11 235
2022 EC-08 36 51 8 4 1 0 0 87 5 75
2020 EC 42 41 10 5 2 0 0 83 7 1958
2020 EC-01 38 54 4 4 0 0 0 92 4 26
2020 EC-02 45 37 12 4 2 0 0 82 6 225
2020 EC-03 44 35 15 5 2 0 0 79 7 200
2020 EC-04 43 42 9 5 1 0 0 85 6 463
2020 EC-05 40 43 10 5 2 0 0 83 7 391
2020 EC-06 39 45 10 6 1 0 0 83 7 339
2020 EC-07 43 44 6 7 1 0 0 87 7 194
2020 EC-08 57 35 2 4 2 0 0 92 6 51
2019 EC 40 41 12 5 3 0 0 81 8 2008
2019 EC-01 33 53 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 45 37 9 3 5 0 0 83 8 286
2019 EC-03 39 39 15 6 1 0 0 78 7 213
2019 EC-04 37 41 13 8 2 0 0 78 9 464
2019 EC-05 43 39 11 4 3 0 0 82 7 395
2019 EC-06 39 44 11 4 2 0 0 83 6 333
2019 EC-07 37 46 10 5 2 0 0 83 7 158
2019 EC-08 55 33 6 4 2 0 0 88 6 51
2018 EC 39 42 11 6 2 0 0 81 8 1864
2018 EC-01 54 42 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 39 40 12 7 3 0 0 79 10 292
2018 EC-03 35 44 12 7 1 0 0 79 8 212
2018 EC-04 38 39 14 6 3 0 0 78 9 398
2018 EC-05 37 47 7 7 2 0 0 84 9 356
2018 EC-06 41 40 13 4 2 0 0 81 6 301
2018 EC-07 43 40 10 6 2 0 0 83 7 162
2018 EC-08 53 42 4 0 0 0 0 96 0 45

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 41 33 15 6 4 0 0 75 10 2465
2022 EC-01 67 32 0 0 2 0 0 98 2 55
2022 EC-02 60 30 8 1 0 0 1 91 1 330
2022 EC-03 47 38 12 1 2 0 0 85 3 205
2022 EC-04 49 32 13 4 2 0 0 81 6 555
2022 EC-05 37 36 17 7 3 0 0 73 10 545
2022 EC-06 28 35 22 8 7 0 0 64 15 395
2022 EC-07 23 31 23 12 10 0 1 55 22 235
2022 EC-08 9 25 23 26 16 0 1 35 42 75
2020 EC 34 34 17 9 5 0 0 68 15 1960
2020 EC-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 50 33 12 2 3 0 0 84 4 226
2020 EC-03 44 38 10 5 4 0 0 82 9 200
2020 EC-04 45 34 13 5 3 0 0 80 8 464
2020 EC-05 32 36 18 9 4 0 0 69 13 392
2020 EC-06 23 30 23 15 8 0 0 53 23 338
2020 EC-07 10 33 26 19 11 0 0 44 30 195
2020 EC-08 14 24 30 14 18 0 0 38 32 50
2019 EC 44 33 14 5 3 0 0 77 8 1999
2019 EC-01 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 63 28 5 1 1 0 1 93 2 287
2019 EC-03 56 29 12 2 0 0 0 85 3 214
2019 EC-04 51 31 13 2 2 0 0 83 4 465
2019 EC-05 41 36 12 7 3 0 0 78 10 393
2019 EC-06 30 37 20 7 5 0 1 68 12 328
2019 EC-07 24 31 21 15 9 0 0 55 24 154
2019 EC-08 18 27 25 18 12 0 0 45 29 51
2018 EC 43 33 14 7 4 0 0 76 10 1863
2018 EC-01 67 29 0 0 0 0 4 100 0 24
2018 EC-02 60 29 8 2 0 0 1 90 2 292
2018 EC-03 55 32 6 5 1 0 0 87 7 212
2018 EC-04 50 35 11 3 2 0 0 85 4 396
2018 EC-05 40 33 18 6 3 0 0 73 9 358
2018 EC-06 27 34 21 11 7 0 0 61 18 300
2018 EC-07 24 31 17 16 12 0 0 56 28 162
2018 EC-08 16 38 22 18 7 0 0 53 24 45

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 18 37 22 11 0 2 35 27 2455
2022 EC-01 1 3 35 22 29 2 8 57 4 55
2022 EC-02 5 10 33 28 20 1 4 50 15 330
2022 EC-03 10 19 33 21 12 0 4 35 30 205
2022 EC-04 7 18 36 25 11 0 2 37 26 550
2022 EC-05 9 18 40 21 11 1 2 32 28 545
2022 EC-06 11 22 41 20 5 0 1 25 33 395
2022 EC-07 14 23 37 21 3 0 1 25 38 235
2022 EC-08 11 35 36 9 8 0 2 17 46 75
2020 EC 7 21 39 23 9 0 1 32 28 1958
2020 EC-01 0 4 35 42 12 8 0 58 4 26
2020 EC-02 4 17 37 28 13 0 1 42 21 224
2020 EC-03 9 19 36 25 12 0 0 36 28 198
2020 EC-04 7 19 36 27 10 1 0 37 26 465
2020 EC-05 7 24 42 20 7 0 1 27 31 392
2020 EC-06 10 22 43 19 6 0 1 25 32 339
2020 EC-07 7 26 47 15 4 0 1 20 33 194
2020 EC-08 8 18 29 35 8 2 0 44 26 51
2019 EC 8 21 36 23 9 0 1 33 30 2006
2019 EC-01 0 20 27 40 13 0 0 53 20 15
2019 EC-02 6 14 31 27 18 1 2 47 20 287
2019 EC-03 7 19 37 27 8 0 2 36 26 214
2019 EC-04 7 19 38 24 10 0 1 35 27 463
2019 EC-05 10 23 35 23 8 1 1 32 33 393
2019 EC-06 10 27 36 20 6 0 0 26 37 333
2019 EC-07 10 27 38 23 3 0 0 26 36 157
2019 EC-08 8 18 51 16 8 0 0 24 25 51
2018 EC 8 20 37 25 9 0 1 34 29 1859
2018 EC-01 0 17 29 29 17 0 8 50 18 24
2018 EC-02 6 12 33 32 14 1 2 48 18 292
2018 EC-03 7 21 36 27 8 0 1 35 28 211
2018 EC-04 6 19 33 28 12 0 1 40 26 397
2018 EC-05 10 20 38 24 8 0 1 32 30 357
2018 EC-06 10 28 39 19 4 0 1 22 39 300
2018 EC-07 8 22 48 17 5 0 1 22 30 162
2018 EC-08 5 16 41 25 11 0 2 37 21 44

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 21 30 19 12 2 4 32 36 2455
2022 EC-01 2 14 22 20 30 5 7 57 18 55
2022 EC-02 9 15 22 26 20 3 5 50 26 330
2022 EC-03 10 17 27 23 15 2 7 41 30 205
2022 EC-04 10 20 33 18 13 2 4 32 32 555
2022 EC-05 13 22 31 21 10 1 3 32 37 545
2022 EC-06 17 28 33 12 6 1 2 19 47 395
2022 EC-07 24 21 32 18 3 1 1 21 46 235
2022 EC-08 14 41 22 16 5 0 2 21 56 75
2020 EC 10 22 33 21 11 1 2 33 33 1958
2020 EC-01 0 4 35 23 31 4 4 58 4 26
2020 EC-02 5 20 27 30 14 2 3 46 26 225
2020 EC-03 10 15 28 29 13 2 5 45 26 199
2020 EC-04 10 19 33 22 14 2 1 37 29 463
2020 EC-05 9 23 35 20 11 1 2 32 32 391
2020 EC-06 13 26 34 18 8 1 1 26 39 339
2020 EC-07 10 33 42 10 4 1 1 14 44 195
2020 EC-08 18 22 27 22 10 0 2 32 40 51
2019 EC 11 22 32 21 10 2 2 32 34 2008
2019 EC-01 0 7 53 20 13 7 0 36 7 15
2019 EC-02 7 15 24 23 22 6 4 50 24 287
2019 EC-03 7 18 32 26 10 4 3 39 27 213
2019 EC-04 12 22 29 21 11 3 2 34 36 464
2019 EC-05 11 22 36 19 9 1 1 29 34 392
2019 EC-06 13 26 35 19 5 0 1 24 40 334
2019 EC-07 14 28 37 18 2 0 1 20 42 158
2019 EC-08 10 31 31 20 6 0 2 26 42 51
2018 EC 10 21 34 20 10 3 2 32 33 1861
2018 EC-01 0 17 29 42 8 0 4 52 17 24
2018 EC-02 7 16 30 20 17 7 3 41 26 292
2018 EC-03 10 13 38 20 12 2 5 35 24 212
2018 EC-04 9 18 36 20 11 3 3 33 29 396
2018 EC-05 9 27 37 17 8 1 1 26 37 356
2018 EC-06 17 22 33 22 4 1 1 27 39 302
2018 EC-07 12 28 34 17 7 1 1 25 41 162
2018 EC-08 5 27 23 39 5 0 2 44 33 44

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 11 30 32 19 1 2 53 17 2455
2022 EC-01 1 7 24 25 31 5 8 64 9 55
2022 EC-02 3 3 17 35 37 1 3 75 6 330
2022 EC-03 3 9 26 38 22 1 1 61 12 205
2022 EC-04 3 9 26 35 22 1 3 60 13 555
2022 EC-05 6 13 32 31 16 0 1 49 19 540
2022 EC-06 9 14 39 29 8 0 1 38 23 395
2022 EC-07 9 16 44 25 5 0 0 30 26 235
2022 EC-08 5 21 46 20 7 0 2 27 26 75
2020 EC 6 15 31 31 16 0 1 47 21 1953
2020 EC-01 0 0 12 42 42 0 4 88 0 26
2020 EC-02 3 7 26 41 23 0 1 65 9 226
2020 EC-03 8 15 18 36 24 1 0 60 22 198
2020 EC-04 3 12 28 33 21 1 0 55 16 463
2020 EC-05 6 14 34 34 12 0 1 45 20 390
2020 EC-06 8 19 35 28 9 0 0 37 27 338
2020 EC-07 8 27 42 18 6 0 0 23 35 192
2020 EC-08 12 16 41 24 6 2 0 30 28 51
2019 EC 5 11 34 31 18 1 1 49 16 1999
2019 EC-01 0 7 20 27 47 0 0 73 7 15
2019 EC-02 3 7 19 32 36 2 2 70 10 285
2019 EC-03 5 4 35 36 18 1 2 55 9 211
2019 EC-04 3 9 32 32 22 1 1 55 12 463
2019 EC-05 5 12 31 36 15 1 1 51 17 394
2019 EC-06 6 16 43 28 7 0 0 35 22 330
2019 EC-07 6 17 48 24 5 0 1 29 23 157
2019 EC-08 8 22 47 14 8 0 2 22 30 51
2018 EC 4 13 33 32 16 1 1 49 18 1852
2018 EC-01 0 4 17 42 33 0 4 78 4 24
2018 EC-02 2 3 22 39 29 3 2 71 6 290
2018 EC-03 3 8 30 40 16 1 2 57 12 212
2018 EC-04 3 9 30 33 23 1 1 57 12 392
2018 EC-05 4 15 37 32 11 0 1 43 20 356
2018 EC-06 7 19 38 30 6 0 1 36 26 302
2018 EC-07 8 23 43 22 4 1 0 26 31 160
2018 EC-08 7 18 43 20 9 0 2 30 26 44

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 18 28 19 15 2 4 37 34 2455
2022 EC-01 4 6 18 21 39 4 8 68 12 55
2022 EC-02 5 7 21 28 30 4 5 64 13 330
2022 EC-03 9 13 33 21 16 2 4 40 24 205
2022 EC-04 10 13 28 23 21 2 4 46 24 550
2022 EC-05 16 19 31 19 11 1 4 31 36 540
2022 EC-06 19 30 31 11 7 0 2 18 50 395
2022 EC-07 27 28 32 9 1 0 2 10 57 235
2022 EC-08 22 32 25 13 7 0 2 20 55 75
2020 EC 14 21 27 22 13 1 1 36 36 1959
2020 EC-01 0 4 23 19 42 4 8 70 4 26
2020 EC-02 5 11 22 35 23 1 3 60 17 226
2020 EC-03 13 13 27 26 18 1 3 46 27 199
2020 EC-04 11 16 27 27 18 1 1 46 27 465
2020 EC-05 15 22 30 22 10 1 1 32 37 392
2020 EC-06 19 31 30 13 6 0 1 19 50 339
2020 EC-07 24 36 25 11 4 0 1 15 60 195
2020 EC-08 16 24 38 12 8 2 0 20 41 50
2019 EC 12 21 28 21 14 1 3 36 35 2010
2019 EC-01 0 7 47 20 27 0 0 47 7 15
2019 EC-02 6 10 18 27 31 3 5 63 17 287
2019 EC-03 8 14 30 26 16 2 5 45 23 212
2019 EC-04 9 15 30 25 17 1 3 43 26 465
2019 EC-05 14 24 26 24 9 2 2 35 39 394
2019 EC-06 18 29 35 12 5 0 1 17 47 334
2019 EC-07 16 38 28 11 4 0 3 16 56 158
2019 EC-08 20 37 24 12 6 0 2 18 58 51
2018 EC 12 22 28 21 13 2 2 35 35 1854
2018 EC-01 0 8 29 21 38 0 4 61 9 24
2018 EC-02 6 7 21 29 27 7 3 62 14 291
2018 EC-03 8 16 36 25 12 0 3 38 25 211
2018 EC-04 7 21 24 27 17 1 3 45 30 396
2018 EC-05 16 25 32 18 8 1 1 26 41 354
2018 EC-06 20 28 31 13 6 1 1 19 49 301
2018 EC-07 17 41 27 10 4 0 1 15 58 162
2018 EC-08 14 26 30 14 12 0 5 27 41 43

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 16 25 22 18 4 6 44 28 2455
2022 EC-01 5 6 14 13 35 10 18 66 15 55
2022 EC-02 4 9 19 24 29 9 6 62 15 330
2022 EC-03 8 15 25 22 15 6 8 44 27 205
2022 EC-04 7 16 23 22 21 3 8 49 25 550
2022 EC-05 10 19 26 20 16 4 5 40 31 540
2022 EC-06 11 22 29 24 11 1 4 36 34 395
2022 EC-07 12 19 33 27 5 1 3 33 32 235
2022 EC-08 10 18 41 20 8 0 3 28 30 75
2020 EC 6 13 27 30 19 2 3 51 21 1949
2020 EC-01 0 16 20 24 36 4 0 63 17 25
2020 EC-02 6 8 19 29 29 4 4 64 16 224
2020 EC-03 7 14 21 30 23 2 5 56 22 199
2020 EC-04 6 9 26 31 24 3 2 58 15 460
2020 EC-05 8 13 29 28 17 2 4 47 22 392
2020 EC-06 7 17 30 31 12 1 1 44 25 338
2020 EC-07 5 21 30 35 7 1 1 43 27 191
2020 EC-08 6 16 39 27 10 2 0 38 22 51
2019 EC 6 16 29 26 17 3 3 46 23 1995
2019 EC-01 7 13 33 27 20 0 0 47 20 15
2019 EC-02 6 10 20 25 26 7 6 59 18 282
2019 EC-03 7 16 28 23 18 2 5 45 24 212
2019 EC-04 6 15 25 29 20 3 2 51 23 460
2019 EC-05 5 18 30 28 17 2 2 46 23 391
2019 EC-06 8 16 37 24 13 1 1 37 25 334
2019 EC-07 7 20 32 31 6 0 3 39 28 157
2019 EC-08 6 18 34 30 10 0 2 41 24 50
2018 EC 7 16 30 27 15 2 2 44 24 1846
2018 EC-01 0 4 29 38 21 0 8 64 5 24
2018 EC-02 4 10 22 28 25 8 2 59 17 289
2018 EC-03 7 15 34 27 14 2 1 42 23 211
2018 EC-04 7 16 25 27 19 2 4 49 24 394
2018 EC-05 8 15 33 29 12 1 2 43 24 355
2018 EC-06 11 19 38 21 10 0 0 31 30 297
2018 EC-07 8 21 33 31 8 0 0 39 28 160
2018 EC-08 5 14 39 23 18 0 2 42 19 44

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 19 31 19 12 2 4 33 34 2455
2022 EC-01 4 10 27 13 27 2 16 49 17 55
2022 EC-02 7 15 26 21 21 5 5 47 24 330
2022 EC-03 9 12 36 22 12 4 5 37 24 205
2022 EC-04 10 16 30 23 14 2 5 40 28 550
2022 EC-05 15 18 32 19 11 2 3 32 34 545
2022 EC-06 14 28 33 15 7 1 2 23 43 395
2022 EC-07 23 26 32 13 2 1 2 16 51 235
2022 EC-08 25 33 28 9 4 0 2 13 59 75
2020 EC 10 19 34 24 10 2 1 36 29 1948
2020 EC-01 0 8 27 23 38 4 0 64 8 26
2020 EC-02 6 15 26 30 18 2 3 50 22 223
2020 EC-03 8 15 32 26 13 2 4 41 25 198
2020 EC-04 8 17 32 26 13 3 1 41 26 459
2020 EC-05 10 15 38 25 7 2 2 34 26 390
2020 EC-06 11 24 36 21 7 1 0 29 35 337
2020 EC-07 15 27 37 16 3 1 1 20 42 195
2020 EC-08 18 22 31 22 8 0 0 29 39 51
2019 EC 10 20 34 21 11 2 2 33 32 1999
2019 EC-01 0 27 27 27 20 0 0 47 27 15
2019 EC-02 6 14 21 28 22 5 3 55 22 285
2019 EC-03 9 14 34 27 11 1 3 40 24 212
2019 EC-04 10 19 34 19 13 3 2 34 30 462
2019 EC-05 10 20 35 22 10 2 1 33 30 392
2019 EC-06 15 25 39 15 5 1 0 20 40 332
2019 EC-07 13 30 39 11 5 0 2 16 44 158
2019 EC-08 8 28 40 18 4 0 2 22 37 50
2018 EC 10 20 35 19 11 3 2 32 32 1858
2018 EC-01 4 0 33 25 33 0 4 61 4 24
2018 EC-02 6 14 32 19 19 7 3 42 23 290
2018 EC-03 6 17 36 23 15 1 2 39 23 212
2018 EC-04 7 20 33 21 13 4 3 37 28 397
2018 EC-05 11 24 35 19 8 2 2 27 36 356
2018 EC-06 18 21 36 18 5 1 1 24 40 301
2018 EC-07 14 27 37 17 4 1 0 22 41 161
2018 EC-08 0 20 45 23 9 0 2 33 21 44

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 18 38 22 12 1 2 35 26 2455
2022 EC-01 6 16 35 17 16 2 8 36 25 55
2022 EC-02 5 12 35 23 21 1 3 46 17 330
2022 EC-03 8 16 39 22 11 2 3 35 25 205
2022 EC-04 7 15 42 20 12 1 3 34 23 550
2022 EC-05 8 21 34 24 10 1 1 35 30 545
2022 EC-06 11 20 36 22 10 0 1 33 31 395
2022 EC-07 12 20 40 22 5 0 0 27 32 235
2022 EC-08 5 26 40 18 8 1 2 27 32 75
2020 EC 8 20 38 25 8 0 1 33 29 1957
2020 EC-01 4 23 12 46 15 0 0 62 27 26
2020 EC-02 8 20 35 26 11 0 1 38 28 226
2020 EC-03 9 21 37 24 9 1 1 33 30 200
2020 EC-04 7 18 38 26 10 1 0 36 25 463
2020 EC-05 10 19 36 26 7 1 1 34 30 388
2020 EC-06 8 21 42 20 8 0 1 28 29 339
2020 EC-07 8 24 44 21 4 1 1 24 32 195
2020 EC-08 6 18 45 27 4 0 0 31 24 51
2019 EC 8 19 35 22 13 1 1 36 28 2010
2019 EC-01 20 0 33 27 20 0 0 47 20 15
2019 EC-02 4 15 29 26 23 1 2 51 20 287
2019 EC-03 6 16 42 21 12 1 2 34 23 213
2019 EC-04 9 19 32 21 15 0 2 38 29 465
2019 EC-05 6 20 35 26 11 0 2 38 27 394
2019 EC-06 10 22 40 22 5 0 0 27 32 333
2019 EC-07 11 23 36 23 6 0 1 29 34 158
2019 EC-08 12 22 41 14 10 0 2 24 34 51
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 28 13 4 4 9 9 75 10 2460
2022 EC-01 42 26 5 0 2 9 16 91 3 55
2022 EC-02 36 21 12 3 3 13 12 75 9 330
2022 EC-03 29 25 19 3 5 10 9 67 10 205
2022 EC-04 33 26 16 5 3 10 8 71 9 555
2022 EC-05 32 31 12 6 3 8 9 75 11 545
2022 EC-06 34 32 12 4 5 7 6 75 10 395
2022 EC-07 38 36 8 3 3 4 8 83 8 235
2022 EC-08 35 41 11 4 1 3 5 82 6 75
2020 EC 33 31 15 6 3 7 6 73 10 1954
2020 EC-01 40 28 8 12 0 8 4 77 14 25
2020 EC-02 34 30 13 5 3 9 7 75 9 226
2020 EC-03 32 27 16 8 3 8 8 69 12 200
2020 EC-04 33 29 15 7 3 6 7 72 11 462
2020 EC-05 33 31 14 7 3 7 5 73 11 390
2020 EC-06 31 32 17 6 3 6 5 70 11 339
2020 EC-07 35 37 13 5 1 3 7 80 6 193
2020 EC-08 39 39 14 2 2 4 0 82 4 51
2019 EC 32 32 14 8 4 5 6 72 13 2008
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 34 23 17 6 4 6 10 68 12 286
2019 EC-03 27 31 18 9 3 7 5 66 14 214
2019 EC-04 30 25 15 10 6 7 6 64 19 463
2019 EC-05 32 34 14 6 4 6 4 73 11 394
2019 EC-06 34 41 10 7 2 2 5 80 10 333
2019 EC-07 37 41 8 6 1 1 6 84 8 158
2019 EC-08 45 37 10 0 2 0 6 88 2 51
2018 EC 28 34 15 8 5 6 5 69 14 1864
2018 EC-01 46 38 0 0 4 4 8 95 5 24
2018 EC-02 28 28 18 4 5 9 7 67 12 293
2018 EC-03 26 34 17 8 5 7 4 67 14 211
2018 EC-04 26 28 18 8 6 8 7 62 17 398
2018 EC-05 24 37 15 11 5 4 5 66 18 357
2018 EC-06 28 37 16 9 4 4 2 69 14 300
2018 EC-07 38 43 7 4 3 2 3 85 7 162
2018 EC-08 47 47 4 0 0 2 0 95 0 45

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 58 27 6 5 3 1 0 86 8 2455
2022 EC-01 74 19 5 0 2 0 0 93 2 55
2022 EC-02 60 25 5 4 4 3 0 88 8 330
2022 EC-03 48 30 9 7 5 1 0 79 11 205
2022 EC-04 56 27 7 6 3 1 0 84 9 555
2022 EC-05 57 27 7 5 2 1 0 85 7 545
2022 EC-06 58 29 5 3 2 1 0 89 6 395
2022 EC-07 62 28 3 5 2 0 0 90 7 235
2022 EC-08 66 28 1 4 0 0 1 95 4 75
2020 EC 56 27 7 6 3 1 0 84 9 1952
2020 EC-01 63 25 4 4 0 4 0 91 4 24
2020 EC-02 58 25 6 7 2 1 0 84 9 225
2020 EC-03 49 30 8 7 6 1 0 80 12 199
2020 EC-04 54 26 7 8 4 1 0 81 12 462
2020 EC-05 55 29 7 5 2 1 0 85 8 391
2020 EC-06 56 29 6 6 2 1 0 86 8 339
2020 EC-07 60 27 7 3 1 1 1 89 3 194
2020 EC-08 66 24 4 0 2 4 0 94 2 50
2019 EC 51 29 8 7 3 1 0 81 11 2004
2019 EC-01 53 33 0 13 0 0 0 87 13 15
2019 EC-02 51 25 7 8 5 2 0 79 14 284
2019 EC-03 40 38 9 9 3 0 0 78 12 213
2019 EC-04 46 29 10 9 5 1 0 75 15 465
2019 EC-05 51 30 10 6 3 1 0 82 9 392
2019 EC-06 56 29 6 6 2 0 0 86 8 333
2019 EC-07 68 29 0 1 0 0 3 99 1 157
2019 EC-08 69 25 6 0 0 0 0 94 0 51
2018 EC 48 31 8 8 4 1 0 80 12 1860
2018 EC-01 71 17 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 51 28 9 7 3 1 0 80 10 293
2018 EC-03 42 29 8 15 6 0 0 72 20 212
2018 EC-04 46 31 7 9 6 1 0 78 15 396
2018 EC-05 43 35 10 7 4 1 0 79 11 356
2018 EC-06 48 35 7 7 3 1 0 83 10 299
2018 EC-07 64 27 1 4 3 0 0 91 7 161
2018 EC-08 76 16 7 2 0 0 0 91 2 45

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 68 23 4 3 1 0 0 92 4 2460
2022 EC-01 84 11 0 3 2 0 0 95 5 55
2022 EC-02 73 19 4 2 1 1 0 93 3 330
2022 EC-03 60 27 6 5 2 0 1 87 7 205
2022 EC-04 66 25 5 2 1 0 0 91 3 555
2022 EC-05 70 20 5 4 1 0 0 90 5 545
2022 EC-06 64 27 4 3 1 0 0 92 4 395
2022 EC-07 69 25 3 2 2 0 0 94 4 235
2022 EC-08 59 38 1 0 0 0 1 99 0 75
2020 EC 63 27 4 4 1 0 0 91 5 1954
2020 EC-01 60 28 8 4 0 0 0 88 4 25
2020 EC-02 68 22 4 4 2 1 0 91 6 225
2020 EC-03 58 32 5 4 1 1 0 90 5 200
2020 EC-04 65 25 5 3 2 0 0 90 5 462
2020 EC-05 61 31 4 3 1 1 0 92 3 392
2020 EC-06 64 28 3 4 1 0 0 92 5 338
2020 EC-07 62 28 2 6 0 1 1 92 6 194
2020 EC-08 70 24 4 0 2 0 0 94 2 50
2019 EC 57 30 6 4 2 0 0 88 6 2009
2019 EC-01 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 61 26 5 5 3 0 0 87 8 286
2019 EC-03 50 37 6 5 2 0 0 87 7 214
2019 EC-04 56 28 7 5 4 0 0 84 9 466
2019 EC-05 56 33 7 4 1 0 0 89 4 393
2019 EC-06 59 31 5 4 1 0 0 90 5 332
2019 EC-07 63 30 4 1 0 0 1 95 1 158
2019 EC-08 67 27 2 4 0 0 0 94 4 51
2018 EC 55 33 6 5 2 0 0 88 6 1858
2018 EC-01 79 13 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 59 26 7 5 2 1 0 86 7 291
2018 EC-03 48 39 6 5 3 0 0 86 8 212
2018 EC-04 54 31 7 6 3 1 0 85 8 397
2018 EC-05 50 37 7 5 2 0 0 87 6 355
2018 EC-06 59 30 5 5 1 0 0 89 6 299
2018 EC-07 62 34 2 2 1 0 0 96 2 161
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 31 7 4 1 1 0 88 5 2460
2022 EC-01 64 24 5 0 2 0 5 92 2 55
2022 EC-02 58 28 7 3 2 2 0 88 4 330
2022 EC-03 43 37 8 6 3 3 0 83 9 205
2022 EC-04 54 33 7 3 2 1 0 88 4 555
2022 EC-05 57 30 7 4 1 1 0 88 5 545
2022 EC-06 56 32 6 2 2 1 0 90 4 395
2022 EC-07 60 28 5 4 2 1 0 88 6 235
2022 EC-08 60 31 3 4 0 1 1 93 4 75
2020 EC 54 34 7 3 1 1 0 89 4 1946
2020 EC-01 64 32 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 EC-02 54 32 8 4 1 1 0 87 5 224
2020 EC-03 48 34 10 4 4 0 0 83 7 196
2020 EC-04 56 31 7 3 2 1 0 88 5 460
2020 EC-05 53 35 6 3 1 1 0 89 4 391
2020 EC-06 52 38 5 3 1 1 0 92 3 338
2020 EC-07 57 34 6 3 0 0 1 91 3 194
2020 EC-08 74 20 6 0 0 0 0 94 0 50
2019 EC 50 35 9 3 2 1 0 86 5 2008
2019 EC-01 47 47 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 48 30 12 3 4 2 0 80 8 286
2019 EC-03 46 38 8 7 0 1 0 85 7 213
2019 EC-04 47 33 12 4 3 1 0 81 7 465
2019 EC-05 50 35 8 4 2 1 0 86 5 394
2019 EC-06 51 38 6 2 1 1 0 90 3 334
2019 EC-07 60 34 4 1 1 0 1 95 1 157
2019 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 51
2018 EC 46 38 9 4 2 1 0 85 6 1861
2018 EC-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 49 30 13 3 3 1 1 81 6 292
2018 EC-03 41 39 13 3 3 1 0 81 6 212
2018 EC-04 42 41 9 4 2 1 0 84 6 398
2018 EC-05 45 41 8 3 3 0 0 86 6 357
2018 EC-06 47 37 10 4 1 0 0 84 6 302
2018 EC-07 53 38 5 3 1 1 0 91 4 159
2018 EC-08 70 27 2 0 0 0 0 98 0 44

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 25 11 4 4 10 6 77 10 2460
2022 EC-01 57 20 7 4 2 4 7 86 6 55
2022 EC-02 40 24 10 4 4 12 8 79 9 330
2022 EC-03 34 26 12 3 7 12 8 74 12 205
2022 EC-04 39 24 12 6 3 12 4 76 11 555
2022 EC-05 38 25 10 5 4 11 8 77 11 545
2022 EC-06 43 25 11 3 7 6 5 77 11 395
2022 EC-07 47 26 10 4 3 5 5 81 8 235
2022 EC-08 43 33 9 3 5 4 3 82 8 75

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 39 23 12 6 4 10 6 74 11 2460
2022 EC-01 58 12 15 0 4 4 7 79 4 55
2022 EC-02 38 22 10 6 4 11 9 75 12 330
2022 EC-03 32 25 13 4 5 13 7 72 11 205
2022 EC-04 37 23 13 6 3 13 5 73 11 555
2022 EC-05 38 23 11 6 3 11 8 75 12 545
2022 EC-06 43 22 12 5 5 7 5 75 12 395
2022 EC-07 45 27 9 6 2 6 5 80 9 235
2022 EC-08 42 31 11 4 5 4 3 79 10 75
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 51 29 10 3 2 1 3 84 5 2460
2022 EC-01 40 34 12 2 0 0 11 84 3 55
2022 EC-02 43 29 14 4 2 3 5 78 7 330
2022 EC-03 40 33 12 6 2 1 6 79 8 205
2022 EC-04 47 30 13 4 2 1 3 80 6 555
2022 EC-05 52 30 12 3 2 1 2 84 5 545
2022 EC-06 62 27 5 3 1 0 1 90 4 395
2022 EC-07 68 25 4 1 0 0 1 94 2 235
2022 EC-08 75 24 1 0 0 0 0 99 0 75
2020 EC 54 29 10 3 1 1 2 85 5 1960
2020 EC-01 28 40 16 4 4 4 4 74 9 25
2020 EC-02 42 35 13 4 1 1 4 81 6 226
2020 EC-03 49 28 9 7 3 2 3 81 9 199
2020 EC-04 47 29 14 5 2 1 3 79 7 465
2020 EC-05 53 30 11 2 1 1 2 85 3 392
2020 EC-06 60 29 7 2 1 1 0 90 3 340
2020 EC-07 73 22 3 1 0 0 2 96 1 195
2020 EC-08 86 8 6 0 0 0 0 94 0 50
2019 EC 52 28 10 4 2 1 3 83 6 2008
2019 EC-01 33 40 13 0 0 0 13 85 0 15
2019 EC-02 42 32 12 3 2 2 6 81 6 286
2019 EC-03 42 32 13 4 3 1 5 79 7 214
2019 EC-04 45 29 12 7 3 1 3 78 10 466
2019 EC-05 58 21 12 3 1 1 2 83 5 392
2019 EC-06 60 27 8 2 1 1 1 89 3 333
2019 EC-07 66 29 4 0 0 1 1 96 0 157
2019 EC-08 78 20 0 0 2 0 0 98 2 51

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 50 32 8 5 3 0 0 83 9 2460
2022 EC-01 48 39 7 4 0 2 0 88 4 55
2022 EC-02 56 33 6 4 1 0 0 89 5 330
2022 EC-03 50 31 6 8 5 1 0 81 13 205
2022 EC-04 52 31 8 5 4 0 0 83 9 555
2022 EC-05 49 32 9 6 3 1 0 82 9 545
2022 EC-06 47 33 10 5 4 0 1 81 9 395
2022 EC-07 46 30 12 7 4 0 0 77 12 235
2022 EC-08 53 35 7 5 0 0 0 88 5 75
2020 EC 49 33 9 6 3 0 0 82 8 1962
2020 EC-01 58 31 8 0 0 0 4 92 0 26
2020 EC-02 54 33 6 5 2 0 0 87 7 225
2020 EC-03 51 33 8 5 4 0 0 84 9 200
2020 EC-04 51 31 9 5 3 0 0 82 8 465
2020 EC-05 46 35 9 5 4 0 0 81 9 392
2020 EC-06 45 34 10 6 4 1 0 80 10 340
2020 EC-07 49 32 12 5 1 0 1 82 6 195
2020 EC-08 52 32 6 6 0 2 2 88 6 50
2019 EC 46 31 11 7 3 1 1 78 10 2008
2019 EC-01 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 52 25 12 5 3 1 2 79 9 287
2019 EC-03 51 28 11 7 2 0 0 80 9 213
2019 EC-04 43 33 10 9 4 1 1 77 13 465
2019 EC-05 44 31 13 7 3 1 1 77 10 394
2019 EC-06 47 34 11 5 2 1 1 82 7 331
2019 EC-07 44 35 11 5 3 2 1 81 8 158
2019 EC-08 55 25 14 4 2 0 0 80 6 51
2018 EC 44 35 10 7 3 1 0 80 10 1861
2018 EC-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 23
2018 EC-02 54 28 8 8 2 0 0 82 10 291
2018 EC-03 42 36 11 8 2 0 0 79 10 212
2018 EC-04 43 37 9 5 4 1 1 81 9 397
2018 EC-05 43 33 10 9 4 0 0 77 13 357
2018 EC-06 41 40 8 5 5 1 0 82 10 302
2018 EC-07 42 37 11 7 2 0 0 80 9 161
2018 EC-08 44 38 16 2 0 0 0 82 2 45

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 25 9 4 3 2 1 83 8 2460
2022 EC-01 64 21 5 2 5 4 0 88 7 55
2022 EC-02 60 25 9 2 3 1 1 87 4 330
2022 EC-03 52 27 9 3 3 4 1 84 7 205
2022 EC-04 57 25 8 6 3 1 1 83 9 555
2022 EC-05 55 25 9 5 3 2 1 82 9 545
2022 EC-06 53 24 11 5 4 1 2 79 10 395
2022 EC-07 49 28 9 4 4 3 3 82 9 235
2022 EC-08 57 22 12 5 0 0 4 82 5 75
2020 EC 56 24 10 4 3 1 2 82 7 1960
2020 EC-01 58 23 12 0 0 0 8 88 0 26
2020 EC-02 63 18 12 2 1 2 2 84 4 226
2020 EC-03 56 24 9 3 4 3 2 84 7 199
2020 EC-04 57 23 8 6 3 2 1 83 9 465
2020 EC-05 53 25 11 6 3 1 1 80 9 390
2020 EC-06 51 28 11 3 4 1 1 81 7 340
2020 EC-07 59 24 12 1 2 1 2 85 2 194
2020 EC-08 65 14 12 4 0 2 4 83 4 51

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 30 7 5 3 1 0 85 7 2455
2022 EC-01 56 28 9 2 0 4 0 88 2 55
2022 EC-02 60 26 7 3 2 1 0 87 6 330
2022 EC-03 51 33 6 5 4 1 0 85 9 205
2022 EC-04 54 29 8 4 3 0 0 84 7 555
2022 EC-05 56 28 7 6 2 1 0 85 9 540
2022 EC-06 53 32 8 4 3 0 0 84 8 395
2022 EC-07 54 31 5 5 3 2 0 87 8 235
2022 EC-08 66 26 5 3 0 0 0 92 3 75
2020 EC 52 32 8 5 2 0 0 85 7 1963
2020 EC-01 62 35 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 56 34 6 4 1 0 0 90 4 226
2020 EC-03 54 30 8 5 4 0 0 84 8 200
2020 EC-04 49 34 9 5 2 0 0 84 7 465
2020 EC-05 50 31 9 5 4 0 0 82 9 392
2020 EC-06 51 34 7 5 3 0 0 85 8 339
2020 EC-07 60 30 6 3 0 1 0 91 3 195
2020 EC-08 65 24 4 8 0 0 0 88 8 51
2019 EC 50 31 9 6 3 1 0 81 9 2005
2019 EC-01 40 47 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 56 24 8 7 2 1 1 82 10 286
2019 EC-03 52 29 8 9 2 0 0 81 11 213
2019 EC-04 47 30 11 8 4 0 1 78 12 464
2019 EC-05 51 30 10 6 3 1 0 82 8 392
2019 EC-06 49 34 9 4 3 1 1 84 7 334
2019 EC-07 50 34 9 4 2 1 0 85 6 157
2019 EC-08 53 41 4 2 0 0 0 94 2 51
2018 EC 49 32 9 7 3 0 0 82 10 1864
2018 EC-01 83 8 4 0 4 0 0 92 4 24
2018 EC-02 58 28 6 5 2 1 0 87 7 291
2018 EC-03 48 29 12 9 1 0 0 77 10 212
2018 EC-04 47 34 8 7 3 1 1 81 11 397
2018 EC-05 47 30 11 7 4 1 0 78 11 358
2018 EC-06 44 38 8 7 3 0 0 82 10 302
2018 EC-07 55 33 4 5 3 0 0 88 8 162
2018 EC-08 62 22 13 2 0 0 0 84 2 45

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 73 19 3 1 1 2 1 94 2 2460
2022 EC-01 83 11 2 1 0 3 0 97 1 55
2022 EC-02 74 18 3 1 1 3 1 95 2 330
2022 EC-03 72 18 4 1 2 1 0 92 3 205
2022 EC-04 74 19 3 1 1 0 1 95 2 555
2022 EC-05 75 17 3 1 1 2 1 94 3 545
2022 EC-06 70 21 4 2 1 1 1 93 3 395
2022 EC-07 71 23 3 0 1 1 1 96 1 235
2022 EC-08 77 17 1 3 0 0 1 96 3 75

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 60 25 7 5 3 0 0 85 8 2460
2022 EC-01 67 22 7 3 0 2 0 90 3 55
2022 EC-02 64 25 3 5 2 0 0 89 7 330
2022 EC-03 58 26 7 4 4 1 0 84 9 205
2022 EC-04 63 21 7 5 4 0 0 84 9 555
2022 EC-05 57 27 8 5 3 0 0 84 8 545
2022 EC-06 58 23 10 4 4 1 0 82 7 395
2022 EC-07 52 31 8 6 4 0 0 83 10 235
2022 EC-08 62 27 4 4 1 1 0 90 6 75
2020 EC 59 26 7 5 2 0 0 86 8 1962
2020 EC-01 73 19 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 63 24 7 4 1 0 1 87 5 225
2020 EC-03 59 27 7 5 3 0 0 86 8 200
2020 EC-04 61 24 8 4 2 0 0 85 6 465
2020 EC-05 55 28 6 7 3 1 0 84 10 391
2020 EC-06 57 27 5 6 4 0 0 85 10 340
2020 EC-07 61 29 6 4 0 0 0 90 4 195
2020 EC-08 59 31 4 6 0 0 0 90 6 51
2019 EC 56 27 9 5 3 0 0 83 8 2000
2019 EC-01 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 62 23 7 5 3 1 0 85 8 286
2019 EC-03 59 23 9 5 2 0 0 83 8 214
2019 EC-04 52 27 10 7 4 0 0 79 11 465
2019 EC-05 56 27 9 6 2 0 0 84 7 393
2019 EC-06 56 30 6 5 2 0 1 87 6 332
2019 EC-07 55 34 7 1 3 1 0 89 3 152
2019 EC-08 60 24 14 0 2 0 0 84 2 50
2018 EC 53 28 10 6 3 1 0 81 9 1863
2018 EC-01 83 13 0 4 0 0 0 96 4 24
2018 EC-02 60 22 9 5 3 0 0 83 8 293
2018 EC-03 53 31 9 3 3 0 0 84 6 211
2018 EC-04 51 27 12 4 5 1 0 79 9 397
2018 EC-05 50 31 8 7 3 0 0 81 10 356
2018 EC-06 52 28 9 7 3 1 0 81 10 302
2018 EC-07 57 27 9 4 3 0 0 84 7 162
2018 EC-08 58 29 9 4 0 0 0 87 4 45

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 83 11 2 2 1 0 1 95 3 2465
2022 EC-01 87 6 2 0 3 0 2 95 3 55
2022 EC-02 85 11 1 1 1 1 1 98 1 330
2022 EC-03 80 10 3 3 2 1 0 92 5 205
2022 EC-04 82 11 3 2 1 0 1 94 3 555
2022 EC-05 83 11 2 2 1 0 1 95 3 545
2022 EC-06 84 10 4 2 1 0 0 94 3 395
2022 EC-07 85 9 2 3 0 0 0 95 3 235
2022 EC-08 88 8 1 3 0 0 0 96 3 75
2019 EC 81 12 3 3 1 0 1 93 4 2001
2019 EC-01 80 13 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 EC-02 83 7 3 3 2 1 1 92 5 285
2019 EC-03 79 15 2 2 1 0 1 94 3 213
2019 EC-04 79 14 3 1 2 0 1 93 4 466
2019 EC-05 81 10 3 4 1 0 1 92 5 391
2019 EC-06 81 12 3 2 0 1 1 94 3 331
2019 EC-07 83 13 1 3 1 0 0 96 4 157
2019 EC-08 86 8 2 2 0 2 0 96 2 51
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 28 14 9 7 10 0 66 19 2460
2022 EC-01 49 29 5 5 0 12 0 88 6 55
2022 EC-02 42 26 10 3 4 14 0 80 8 330
2022 EC-03 27 27 17 9 7 13 0 62 18 205
2022 EC-04 33 27 13 9 7 10 0 67 18 555
2022 EC-05 27 28 16 10 7 11 1 63 19 545
2022 EC-06 26 31 14 10 10 9 0 62 22 395
2022 EC-07 25 27 14 16 10 8 0 56 28 235
2022 EC-08 18 44 16 13 7 1 0 64 20 75
2020 EC 40 32 11 5 3 10 0 80 8 1957
2020 EC-01 50 27 12 0 4 8 0 83 4 26
2020 EC-02 46 28 7 4 4 11 0 84 9 224
2020 EC-03 40 33 12 5 2 9 0 80 7 199
2020 EC-04 42 31 9 5 2 10 0 82 8 464
2020 EC-05 35 34 13 3 3 13 0 79 6 391
2020 EC-06 37 34 13 6 2 8 0 77 8 340
2020 EC-07 38 38 11 6 2 6 0 80 8 194
2020 EC-08 50 34 6 8 2 0 0 84 10 50
2019 EC 35 33 14 7 3 8 0 75 11 2000
2019 EC-01 27 27 27 7 0 13 0 62 8 15
2019 EC-02 43 27 11 5 3 9 1 78 10 286
2019 EC-03 38 33 14 6 1 7 0 76 8 214
2019 EC-04 34 33 12 6 3 11 0 76 11 465
2019 EC-05 35 33 15 5 4 7 0 74 10 390
2019 EC-06 33 36 14 8 3 7 0 74 11 330
2019 EC-07 26 45 13 10 3 4 0 74 13 156
2019 EC-08 43 41 8 4 0 2 2 88 4 51
2018 EC 35 33 14 6 3 9 0 74 10 1868
2018 EC-01 58 38 0 4 0 0 0 96 4 24
2018 EC-02 42 27 14 4 1 12 0 79 6 293
2018 EC-03 34 33 16 7 4 7 0 72 11 212
2018 EC-04 37 33 12 6 3 9 0 77 9 397
2018 EC-05 29 37 16 7 3 8 0 72 11 358
2018 EC-06 30 33 17 8 3 9 0 69 12 303
2018 EC-07 38 31 13 7 4 6 1 74 12 163
2018 EC-08 59 36 2 2 0 0 0 95 2 44

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 28 15 15 16 3 0 53 32 2460
2022 EC-01 36 35 12 8 4 5 0 75 12 55
2022 EC-02 39 28 10 8 9 6 0 71 18 330
2022 EC-03 23 25 20 12 15 5 0 50 28 205
2022 EC-04 25 27 15 15 15 4 0 54 31 555
2022 EC-05 20 30 15 16 16 2 0 51 33 545
2022 EC-06 16 27 16 18 21 2 0 44 40 395
2022 EC-07 15 24 13 23 23 1 0 40 46 235
2022 EC-08 14 31 12 32 12 0 0 44 44 75
2020 EC 34 39 13 8 4 2 0 74 12 1953
2020 EC-01 42 46 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 44 34 10 5 4 3 0 81 9 224
2020 EC-03 35 41 12 6 4 4 0 78 10 199
2020 EC-04 37 38 11 7 4 3 0 77 11 463
2020 EC-05 30 40 17 7 4 2 0 72 11 389
2020 EC-06 33 37 13 12 2 2 0 72 15 339
2020 EC-07 26 43 15 12 3 1 0 69 15 194
2020 EC-08 36 40 12 6 6 0 0 76 12 50
2019 EC 29 37 17 9 5 3 0 69 14 1999
2019 EC-01 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15
2019 EC-02 38 32 12 9 4 4 0 73 14 287
2019 EC-03 31 36 18 8 4 2 0 69 13 213
2019 EC-04 29 36 17 8 5 5 0 68 14 464
2019 EC-05 30 40 17 7 5 2 0 70 12 392
2019 EC-06 27 41 15 9 6 2 0 69 15 331
2019 EC-07 15 49 18 13 5 1 0 64 18 154
2019 EC-08 35 43 14 6 0 0 2 80 6 51
2018 EC 29 38 16 10 4 3 0 69 15 1861
2018 EC-01 46 46 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 40 30 13 5 3 8 0 76 10 293
2018 EC-03 29 35 19 9 5 3 0 66 15 212
2018 EC-04 29 40 13 10 3 4 0 72 14 395
2018 EC-05 23 43 16 11 4 2 0 68 15 356
2018 EC-06 25 36 18 14 5 2 0 62 20 301
2018 EC-07 28 39 17 10 6 1 0 67 16 162
2018 EC-08 50 45 2 2 0 0 0 95 2 44

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 25 17 18 18 6 0 44 38 2455
2022 EC-01 29 30 20 5 2 14 0 69 8 55
2022 EC-02 28 30 13 9 9 10 1 64 21 325
2022 EC-03 14 27 21 13 16 9 0 45 33 205
2022 EC-04 20 22 19 17 17 6 0 44 36 555
2022 EC-05 15 25 17 18 19 5 0 43 39 545
2022 EC-06 10 25 17 22 23 2 0 36 47 395
2022 EC-07 8 24 17 26 25 1 0 32 51 235
2022 EC-08 5 18 22 39 16 0 0 23 55 75
2020 EC 25 37 18 11 4 5 0 65 16 1952
2020 EC-01 35 31 27 0 0 8 0 71 0 26
2020 EC-02 31 36 16 5 4 7 0 73 10 226
2020 EC-03 25 41 14 11 3 7 0 71 14 200
2020 EC-04 28 35 19 8 4 6 1 67 13 460
2020 EC-05 23 37 19 13 4 4 0 62 18 390
2020 EC-06 24 35 18 14 4 4 0 62 19 340
2020 EC-07 18 40 22 16 3 1 0 58 19 192
2020 EC-08 22 46 14 12 6 0 0 68 18 50
2019 EC 20 35 21 12 5 7 0 59 19 1999
2019 EC-01 20 40 27 0 7 7 0 64 7 15
2019 EC-02 29 34 14 8 6 9 0 70 15 285
2019 EC-03 21 33 24 10 3 9 0 59 15 214
2019 EC-04 20 33 21 11 6 10 0 58 19 464
2019 EC-05 20 34 23 12 5 6 0 58 18 392
2019 EC-06 14 40 20 15 6 4 0 57 22 330
2019 EC-07 10 37 28 17 4 3 1 49 21 155
2019 EC-08 25 39 20 14 0 0 2 66 14 51
2018 EC 19 35 20 14 5 7 0 59 20 1859
2018 EC-01 29 54 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 30 31 15 8 2 13 1 70 12 293
2018 EC-03 19 30 25 10 6 9 0 54 18 211
2018 EC-04 18 39 16 13 4 9 0 64 18 395
2018 EC-05 16 34 20 19 5 4 0 53 26 357
2018 EC-06 17 31 23 18 7 4 0 51 25 300
2018 EC-07 13 45 22 15 6 0 0 58 20 161
2018 EC-08 34 43 11 9 2 0 0 77 11 44

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 28 14 19 19 3 0 47 39 2460
2022 EC-01 32 33 15 10 5 4 0 68 16 55
2022 EC-02 30 30 13 13 10 4 0 62 24 330
2022 EC-03 15 32 16 14 19 4 0 49 34 205
2022 EC-04 19 26 15 17 19 3 0 47 37 555
2022 EC-05 13 29 13 21 20 3 0 44 43 545
2022 EC-06 10 28 15 23 23 1 0 39 46 395
2022 EC-07 12 29 11 24 24 0 0 40 48 235
2022 EC-08 12 22 14 35 17 0 0 34 52 75
2020 EC 23 37 17 14 6 2 0 62 20 1959
2020 EC-01 31 38 23 4 4 0 0 69 8 26
2020 EC-02 33 37 14 8 5 4 0 72 13 226
2020 EC-03 26 38 16 9 9 3 0 66 18 198
2020 EC-04 25 34 18 15 5 3 0 61 20 464
2020 EC-05 20 36 19 15 7 3 0 57 23 391
2020 EC-06 22 36 18 17 7 1 0 58 24 340
2020 EC-07 17 49 16 14 4 0 0 66 18 195
2020 EC-08 24 48 14 8 4 2 0 73 12 50
2019 EC 18 38 17 16 8 3 0 57 25 2001
2019 EC-01 20 27 27 13 13 0 0 47 27 15
2019 EC-02 29 32 15 13 7 5 0 64 21 287
2019 EC-03 20 39 17 15 7 2 0 60 22 213
2019 EC-04 18 34 18 16 11 4 0 54 27 464
2019 EC-05 15 42 19 16 7 2 0 58 23 392
2019 EC-06 14 43 18 14 10 2 0 58 24 331
2019 EC-07 10 45 15 22 6 2 0 56 28 156
2019 EC-08 27 47 12 10 2 0 2 76 12 51
2018 EC 18 36 19 17 8 3 0 55 25 1867
2018 EC-01 29 63 0 4 4 0 0 92 8 24
2018 EC-02 28 32 17 12 5 5 0 64 18 293
2018 EC-03 17 39 17 18 5 4 0 58 25 212
2018 EC-04 17 37 18 16 7 5 0 56 24 397
2018 EC-05 13 34 21 22 9 1 0 48 31 357
2018 EC-06 15 35 20 17 11 2 0 51 29 303
2018 EC-07 14 42 20 16 8 0 0 56 24 163
2018 EC-08 27 48 11 11 2 0 0 75 14 44

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 50 28 12 3 2 5 0 82 5 2465
2022 EC-01 47 26 13 7 3 5 0 77 10 55
2022 EC-02 52 27 10 2 2 7 0 85 4 330
2022 EC-03 57 22 11 3 1 6 0 84 4 205
2022 EC-04 51 27 11 4 2 5 1 83 6 555
2022 EC-05 52 28 11 3 2 4 1 84 4 545
2022 EC-06 48 29 13 3 1 5 1 82 4 395
2022 EC-07 44 31 15 5 2 3 0 77 7 235
2022 EC-08 35 37 21 7 0 0 0 72 7 75
2020 EC 55 26 11 3 1 3 0 85 4 1959
2020 EC-01 69 15 0 4 4 8 0 92 8 26
2020 EC-02 62 22 10 2 1 3 0 87 3 226
2020 EC-03 58 24 12 3 0 4 1 84 3 200
2020 EC-04 57 27 10 3 0 2 0 86 4 464
2020 EC-05 56 25 10 3 1 5 0 85 4 391
2020 EC-06 57 24 9 2 1 5 1 86 4 340
2020 EC-07 40 37 18 3 0 2 1 79 3 193
2020 EC-08 46 32 18 4 0 0 0 78 4 50
2019 EC 57 25 10 2 1 4 0 86 3 1999
2019 EC-01 53 40 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 62 20 12 1 0 3 0 86 2 286
2019 EC-03 58 25 10 4 0 2 0 86 4 214
2019 EC-04 54 29 9 2 0 6 1 89 2 466
2019 EC-05 59 21 12 3 1 5 0 84 3 392
2019 EC-06 57 26 11 2 1 3 0 86 3 333
2019 EC-07 56 27 12 2 0 3 0 85 2 153
2019 EC-08 59 37 0 2 2 0 0 96 4 49
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 21 40 15 13 10 1 0 61 24 2460
2022 EC-01 27 57 6 6 0 3 0 87 7 55
2022 EC-02 29 42 14 6 7 2 0 73 13 330
2022 EC-03 19 40 18 11 9 3 0 61 20 205
2022 EC-04 21 39 14 15 9 2 0 61 25 555
2022 EC-05 19 40 14 15 12 1 0 59 27 545
2022 EC-06 19 39 14 13 14 0 0 58 27 395
2022 EC-07 19 36 17 13 15 0 0 55 28 235
2022 EC-08 13 39 22 21 5 0 0 52 26 75
2020 EC 33 47 12 6 2 1 0 80 8 1957
2020 EC-01 38 58 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 37 45 12 4 1 1 0 83 5 225
2020 EC-03 34 46 11 7 2 1 0 81 8 199
2020 EC-04 33 48 12 4 1 2 0 82 6 463
2020 EC-05 33 43 15 7 3 0 0 76 9 392
2020 EC-06 32 46 13 8 1 1 0 78 9 337
2020 EC-07 28 53 12 6 1 0 0 81 7 195
2020 EC-08 33 45 10 8 4 0 0 78 12 51
2019 EC 34 45 11 6 2 1 0 80 8 2001
2019 EC-01 27 73 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EC-02 40 43 9 4 1 2 0 85 5 285
2019 EC-03 36 42 13 6 1 1 0 79 8 212
2019 EC-04 32 46 12 6 2 2 0 79 9 465
2019 EC-05 36 43 11 6 3 1 0 80 9 391
2019 EC-06 36 44 9 8 3 1 0 80 10 332
2019 EC-07 22 55 15 6 2 0 0 77 8 158
2019 EC-08 39 49 6 6 0 0 0 88 6 51
2018 EC 31 45 13 7 2 1 0 77 9 1863
2018 EC-01 54 33 13 0 0 0 0 88 0 24
2018 EC-02 38 42 10 4 1 5 0 85 5 293
2018 EC-03 25 48 19 5 1 1 0 74 6 211
2018 EC-04 34 44 12 8 2 1 0 78 9 397
2018 EC-05 27 49 13 9 2 1 0 76 11 354
2018 EC-06 31 43 14 8 4 1 0 75 11 303
2018 EC-07 29 44 15 10 2 0 0 73 12 163
2018 EC-08 40 47 11 2 0 0 0 87 2 45

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 25 16 22 25 2 0 36 47 2455
2022 EC-01 20 37 10 19 6 8 0 62 27 55
2022 EC-02 20 33 13 19 11 3 1 55 32 330
2022 EC-03 10 32 19 18 18 4 0 43 37 205
2022 EC-04 12 23 18 20 23 2 0 37 45 555
2022 EC-05 11 21 17 20 28 2 1 33 50 545
2022 EC-06 6 21 16 25 31 0 0 28 56 395
2022 EC-07 3 23 11 26 37 0 0 26 63 235
2022 EC-08 3 19 13 34 30 1 0 22 65 75
2020 EC 21 40 19 14 4 2 0 62 18 1947
2020 EC-01 36 48 8 4 0 4 0 88 4 25
2020 EC-02 30 43 12 9 2 4 0 76 12 226
2020 EC-03 27 41 17 9 6 1 0 68 15 200
2020 EC-04 25 40 19 10 3 2 0 67 14 460
2020 EC-05 17 41 23 13 4 2 0 60 17 388
2020 EC-06 17 38 18 21 4 2 0 56 26 339
2020 EC-07 12 39 22 23 4 1 0 51 27 192
2020 EC-08 16 24 40 12 6 2 0 41 18 50
2019 EC 16 38 20 17 6 2 0 56 24 2002
2019 EC-01 27 53 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 26 39 16 9 3 6 0 70 13 287
2019 EC-03 20 43 16 12 6 3 0 65 18 213
2019 EC-04 16 36 22 17 6 3 0 54 24 464
2019 EC-05 15 40 20 16 6 3 0 57 23 392
2019 EC-06 12 39 19 22 7 1 0 52 29 331
2019 EC-07 6 34 24 28 7 1 1 40 35 157
2019 EC-08 20 33 18 20 10 0 0 53 29 51

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 35 18 12 7 4 2 61 20 2460
2022 EC-01 32 34 12 3 4 8 7 77 8 55
2022 EC-02 25 32 15 10 7 7 4 65 19 330
2022 EC-03 19 34 23 10 8 5 0 56 19 205
2022 EC-04 21 32 19 14 7 5 1 57 23 555
2022 EC-05 20 36 17 13 9 3 3 59 23 545
2022 EC-06 20 38 19 13 5 3 1 61 19 395
2022 EC-07 22 43 17 10 5 1 2 67 15 235
2022 EC-08 26 44 12 9 7 1 1 72 16 75
2020 EC 30 39 15 8 3 3 2 72 12 1956
2020 EC-01 42 31 15 0 8 0 4 76 8 26
2020 EC-02 34 33 16 11 3 3 1 69 14 223
2020 EC-03 30 35 16 5 5 5 6 72 10 200
2020 EC-04 27 36 16 9 5 5 3 68 15 463
2020 EC-05 30 42 14 9 3 2 1 74 12 391
2020 EC-06 28 42 17 6 2 3 1 74 9 339
2020 EC-07 30 44 14 7 2 3 1 77 9 195
2020 EC-08 43 39 10 6 0 0 2 84 6 51
2019 EC 29 38 15 9 4 3 2 72 13 2008
2019 EC-01 27 27 20 20 7 0 0 53 27 15
2019 EC-02 32 33 14 7 6 6 4 71 14 286
2019 EC-03 30 34 17 7 5 5 2 69 13 213
2019 EC-04 23 36 16 14 5 4 2 62 21 465
2019 EC-05 35 37 13 8 3 3 2 75 11 393
2019 EC-06 28 44 14 7 2 4 1 76 9 333
2019 EC-07 30 47 12 6 1 0 4 80 7 158
2019 EC-08 47 39 10 4 0 0 0 86 4 51
2018 EC 30 40 13 9 3 3 2 74 12 1858
2018 EC-01 46 21 13 13 0 4 4 73 14 24
2018 EC-02 34 31 13 12 2 6 3 71 15 292
2018 EC-03 28 36 18 9 4 3 1 68 13 211
2018 EC-04 25 40 15 10 4 3 3 69 15 397
2018 EC-05 28 45 11 9 3 3 2 77 12 353
2018 EC-06 29 48 10 7 2 2 2 80 9 303
2018 EC-07 40 39 9 7 1 1 1 82 9 161
2018 EC-08 57 32 9 0 0 0 2 91 0 44

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 38 20 8 5 3 0 67 13 2460
2022 EC-01 47 35 10 0 0 7 2 89 0 55
2022 EC-02 31 39 15 5 3 5 1 74 9 330
2022 EC-03 25 34 26 5 7 1 0 60 13 205
2022 EC-04 27 37 17 9 6 3 0 66 16 555
2022 EC-05 25 39 21 7 5 2 0 66 13 545
2022 EC-06 24 38 23 8 6 2 0 62 14 395
2022 EC-07 24 41 20 10 4 0 0 66 15 235
2022 EC-08 25 45 16 9 4 0 0 71 13 75
2020 EC 39 40 14 4 2 2 0 81 5 1943
2020 EC-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 41 38 13 3 2 3 0 81 6 224
2020 EC-03 46 35 15 3 1 2 0 82 4 199
2020 EC-04 39 40 13 3 2 3 0 81 6 459
2020 EC-05 38 39 15 5 1 2 0 79 7 390
2020 EC-06 38 40 16 4 1 2 0 79 5 334
2020 EC-07 37 47 10 4 1 1 0 85 4 193
2020 EC-08 47 39 10 4 0 0 0 86 4 51
2019 EC 37 39 14 5 2 2 0 78 7 2003
2019 EC-01 47 27 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 EC-02 38 40 11 4 3 4 1 81 7 285
2019 EC-03 39 38 15 5 1 2 0 79 6 214
2019 EC-04 32 39 15 7 3 3 1 74 11 463
2019 EC-05 41 36 14 4 3 2 0 79 7 393
2019 EC-06 35 44 12 5 1 2 0 81 6 331
2019 EC-07 34 46 15 4 1 0 0 80 5 158
2019 EC-08 50 42 6 2 0 0 0 92 2 50
2018 EC 37 40 14 4 2 2 0 79 7 1854
2018 EC-01 52 22 26 0 0 0 0 74 0 23
2018 EC-02 40 35 15 4 2 4 0 78 6 292
2018 EC-03 34 41 16 5 2 2 0 77 7 210
2018 EC-04 36 40 14 6 2 2 0 77 8 394
2018 EC-05 35 45 14 4 2 1 0 80 6 353
2018 EC-06 37 42 14 2 2 2 0 81 4 301
2018 EC-07 40 42 10 4 2 1 0 84 6 163
2018 EC-08 56 33 11 0 0 0 0 89 0 45

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 22 18 12 13 15 4 47 31 2460
2022 EC-01 31 21 5 5 13 19 5 69 24 55
2022 EC-02 23 29 16 7 6 17 3 65 16 330
2022 EC-03 14 23 21 11 16 13 2 43 32 205
2022 EC-04 17 19 20 12 15 16 2 44 32 555
2022 EC-05 13 20 18 15 13 16 6 42 35 545
2022 EC-06 13 21 17 16 12 17 4 42 36 395
2022 EC-07 10 28 19 14 12 12 5 46 31 235
2022 EC-08 11 29 19 11 9 16 5 50 25 75
2020 EC 22 24 18 11 8 13 3 55 23 1953
2020 EC-01 35 27 23 8 0 8 0 67 8 26
2020 EC-02 23 27 19 7 6 14 4 60 16 226
2020 EC-03 24 20 18 12 10 12 6 53 25 200
2020 EC-04 21 22 17 11 9 16 3 53 25 462
2020 EC-05 23 23 19 12 6 14 3 55 22 388
2020 EC-06 20 22 20 14 9 13 3 50 27 338
2020 EC-07 21 32 19 10 5 10 4 61 17 194
2020 EC-08 35 27 10 10 8 6 4 70 20 51
2019 EC 17 23 19 14 11 13 3 48 29 2009
2019 EC-01 20 40 7 13 13 7 0 64 29 15
2019 EC-02 21 20 16 11 9 19 4 53 26 287
2019 EC-03 20 21 21 14 10 10 4 47 28 214
2019 EC-04 15 21 19 15 12 16 3 44 33 466
2019 EC-05 20 24 16 14 11 11 5 52 30 393
2019 EC-06 16 24 20 14 10 14 2 47 29 332
2019 EC-07 12 34 20 13 10 9 2 51 26 157
2019 EC-08 29 25 22 12 2 6 4 61 15 51
2018 EC 17 24 20 14 11 12 2 48 29 1862
2018 EC-01 42 29 4 21 0 4 0 74 22 24
2018 EC-02 24 20 18 11 10 17 0 53 25 292
2018 EC-03 15 29 20 13 13 7 2 49 29 210
2018 EC-04 15 23 19 15 14 13 2 45 33 397
2018 EC-05 15 23 21 14 12 14 2 45 30 355
2018 EC-06 15 24 24 17 9 11 0 44 29 302
2018 EC-07 20 28 19 11 8 11 3 56 22 163
2018 EC-08 40 27 20 4 0 7 2 73 5 45

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 20 35 18 15 9 2 0 57 24 2465
2022 EC-01 39 38 10 5 7 2 0 78 12 55
2022 EC-02 33 35 13 10 6 4 0 70 16 330
2022 EC-03 19 30 22 13 14 3 0 50 27 205
2022 EC-04 22 33 18 14 10 2 0 56 25 555
2022 EC-05 18 34 18 16 10 3 0 54 27 545
2022 EC-06 14 36 19 17 10 3 0 52 28 395
2022 EC-07 13 43 19 18 7 0 0 56 25 235
2022 EC-08 11 46 29 13 1 0 0 57 14 75
2020 EC 26 39 17 12 5 1 0 66 17 1950
2020 EC-01 35 46 15 0 0 4 0 84 0 26
2020 EC-02 33 39 13 6 5 3 0 75 12 223
2020 EC-03 27 35 21 14 4 1 0 62 18 199
2020 EC-04 26 40 15 11 6 1 0 67 17 461
2020 EC-05 24 37 21 13 5 0 0 61 18 391
2020 EC-06 23 41 15 14 4 3 1 66 18 338
2020 EC-07 23 47 15 11 4 0 0 70 15 193
2020 EC-08 29 37 22 8 4 0 0 67 12 51
2019 EC 25 37 19 11 5 2 0 64 17 2003
2019 EC-01 27 33 20 0 7 13 0 69 8 15
2019 EC-02 35 30 17 7 7 4 0 68 14 286
2019 EC-03 21 38 19 14 5 2 0 61 20 212
2019 EC-04 22 36 21 11 7 2 0 60 18 465
2019 EC-05 23 39 19 13 4 2 0 63 17 392
2019 EC-06 22 41 18 12 5 2 0 64 18 330
2019 EC-07 27 46 18 9 1 1 0 73 10 158
2019 EC-08 41 41 10 8 0 0 0 82 8 51
2018 EC 27 40 15 11 5 1 0 68 16 1860
2018 EC-01 42 46 4 4 4 0 0 88 8 24
2018 EC-02 38 34 11 10 4 3 0 74 15 291
2018 EC-03 25 32 22 12 8 1 0 58 20 210
2018 EC-04 28 40 16 11 6 1 0 68 16 397
2018 EC-05 21 43 17 12 5 1 0 65 18 356
2018 EC-06 22 42 16 14 5 2 0 65 19 302
2018 EC-07 30 49 11 9 2 0 0 79 11 161
2018 EC-08 42 49 9 0 0 0 0 91 0 45

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 25 12 5 5 1 6 76 11 2460
2022 EC-01 58 20 12 3 0 0 6 84 3 55
2022 EC-02 53 21 10 2 5 2 7 81 7 330
2022 EC-03 47 23 13 5 2 3 8 78 7 205
2022 EC-04 46 24 13 8 4 2 4 74 13 555
2022 EC-05 44 24 13 6 7 1 5 72 14 545
2022 EC-06 40 30 12 5 4 1 6 76 11 395
2022 EC-07 40 29 12 7 5 1 7 75 12 235
2022 EC-08 46 28 16 7 3 0 1 74 9 75
2020 EC 49 24 13 6 3 1 4 77 10 1957
2020 EC-01 62 19 12 0 4 0 4 84 4 26
2020 EC-02 53 24 9 5 3 1 5 82 8 225
2020 EC-03 50 28 11 6 2 1 4 81 7 200
2020 EC-04 52 21 16 6 2 0 3 76 8 463
2020 EC-05 50 25 14 6 3 0 2 76 10 391
2020 EC-06 47 24 13 7 4 1 4 75 11 338
2020 EC-07 40 31 12 8 6 0 3 73 14 194
2020 EC-08 59 14 14 4 6 0 4 76 10 51
2019 EC 52 25 11 4 3 1 5 81 7 2010
2019 EC-01 60 20 7 7 0 0 7 86 7 15
2019 EC-02 60 18 7 4 2 1 7 85 7 286
2019 EC-03 49 23 14 4 2 1 7 79 7 214
2019 EC-04 55 24 10 3 3 0 4 83 6 466
2019 EC-05 54 24 11 5 3 0 4 81 8 394
2019 EC-06 49 29 9 7 2 0 4 81 9 334
2019 EC-07 44 29 13 3 1 2 8 80 5 156
2019 EC-08 59 24 12 2 4 0 0 82 6 51

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 39 25 16 8 5 2 5 69 14 2460
2022 EC-01 49 19 16 6 3 0 8 73 9 55
2022 EC-02 39 27 15 7 4 3 5 72 12 330
2022 EC-03 37 24 22 4 5 5 4 67 9 205
2022 EC-04 37 25 17 11 5 1 3 65 18 555
2022 EC-05 34 28 18 9 6 0 5 65 16 545
2022 EC-06 43 22 16 8 5 1 5 69 14 395
2022 EC-07 46 22 14 6 3 1 8 74 10 235
2022 EC-08 60 25 5 9 0 0 0 85 9 75
2020 EC 43 27 16 6 3 1 3 74 10 1958
2020 EC-01 35 42 12 4 0 4 4 83 4 26
2020 EC-02 36 33 16 5 5 1 3 73 11 225
2020 EC-03 44 28 14 8 2 2 4 76 10 200
2020 EC-04 39 31 18 6 3 1 3 72 9 464
2020 EC-05 41 29 18 5 4 1 2 72 9 391
2020 EC-06 47 22 17 7 2 1 4 73 10 338
2020 EC-07 55 22 10 8 2 0 3 79 10 194
2020 EC-08 76 10 8 0 2 0 4 90 2 51
2019 EC 48 26 14 5 2 1 4 78 8 2006
2019 EC-01 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 46 23 14 7 2 3 5 74 11 284
2019 EC-03 43 28 14 3 5 2 6 76 8 214
2019 EC-04 44 28 15 6 3 1 3 76 9 464
2019 EC-05 46 30 13 5 1 1 4 79 7 394
2019 EC-06 53 23 15 4 2 1 3 79 6 333
2019 EC-07 55 23 6 4 1 1 10 87 6 157
2019 EC-08 78 14 8 0 0 0 0 92 0 51

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 9 4 2 3 4 7 90 6 2460
2022 EC-01 75 6 3 0 2 7 6 94 2 55
2022 EC-02 77 6 1 2 2 5 8 95 4 330
2022 EC-03 65 10 7 2 3 4 9 87 6 205
2022 EC-04 72 7 5 3 3 4 7 88 7 555
2022 EC-05 69 10 4 1 3 5 7 90 5 545
2022 EC-06 68 10 4 3 3 5 7 89 7 395
2022 EC-07 70 9 6 2 3 3 8 89 5 235
2022 EC-08 79 11 5 3 0 1 1 92 3 75
2020 EC 75 10 4 2 2 3 4 92 4 1950
2020 EC-01 73 15 0 0 0 4 8 100 0 26
2020 EC-02 76 10 3 0 3 2 5 93 3 225
2020 EC-03 72 11 7 2 2 2 5 90 3 199
2020 EC-04 76 10 4 1 2 3 3 92 4 461
2020 EC-05 76 12 4 2 2 4 2 92 4 389
2020 EC-06 74 7 4 3 2 4 5 90 6 338
2020 EC-07 82 8 2 3 1 2 3 95 3 193
2020 EC-08 70 18 4 2 2 0 4 92 4 50
2019 EC 75 9 4 2 2 4 5 92 4 2005
2019 EC-01 73 20 0 0 0 7 0 100 0 15
2019 EC-02 70 8 4 2 3 6 6 89 6 284
2019 EC-03 69 12 4 2 1 7 6 92 3 213
2019 EC-04 75 7 5 2 4 4 3 89 6 465
2019 EC-05 77 8 5 2 1 3 5 93 2 392
2019 EC-06 79 11 1 2 1 3 2 95 3 334
2019 EC-07 78 6 2 1 1 1 10 95 3 157
2019 EC-08 92 2 4 0 0 0 2 96 0 51

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 65 9 6 3 3 2 12 86 6 2460
2022 EC-01 62 14 5 0 2 7 10 92 2 55
2022 EC-02 66 9 6 3 3 3 11 87 7 330
2022 EC-03 62 7 8 4 5 3 12 80 11 205
2022 EC-04 62 8 9 4 3 3 11 82 8 555
2022 EC-05 65 10 4 2 3 2 15 90 6 545
2022 EC-06 70 10 5 1 3 2 10 89 5 395
2022 EC-07 71 6 6 1 2 1 13 89 4 235
2022 EC-08 78 7 2 1 3 1 8 93 4 75
2020 EC 73 10 4 2 1 1 8 92 3 1952
2020 EC-01 77 12 4 0 0 0 8 96 0 26
2020 EC-02 67 15 6 0 2 1 8 91 2 223
2020 EC-03 70 12 5 2 0 1 11 93 2 199
2020 EC-04 71 11 6 3 2 1 6 89 5 461
2020 EC-05 73 10 4 2 1 2 8 92 4 389
2020 EC-06 76 7 1 3 1 2 10 95 4 340
2020 EC-07 82 7 2 1 0 1 7 97 1 194
2020 EC-08 80 10 2 0 0 2 6 98 0 51
2019 EC 78 4 2 1 1 2 11 96 2 2002
2019 EC-01 93 0 0 0 0 0 7 100 0 15
2019 EC-02 77 5 1 0 1 4 12 96 2 286
2019 EC-03 76 4 2 0 2 3 12 94 3 212
2019 EC-04 74 7 2 1 3 3 11 93 4 463
2019 EC-05 79 4 3 0 0 1 12 96 1 393
2019 EC-06 81 4 1 1 1 2 10 97 2 332
2019 EC-07 83 1 1 0 0 1 14 98 0 156
2019 EC-08 94 0 2 0 0 0 4 98 0 51

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 36 11 13 12 2 2 61 27 2460
2022 EC-01 30 28 12 12 11 4 3 62 25 55
2022 EC-02 29 34 9 9 12 5 3 68 22 330
2022 EC-03 15 30 17 17 17 2 2 47 35 205
2022 EC-04 22 35 11 14 15 2 1 59 29 555
2022 EC-05 22 38 11 15 11 2 1 62 27 545
2022 EC-06 21 40 12 12 11 1 2 63 24 395
2022 EC-07 27 36 9 15 6 1 5 68 22 235
2022 EC-08 20 42 15 18 1 1 3 64 20 75
2020 EC 27 35 14 13 8 1 2 64 22 1960
2020 EC-01 42 38 15 0 0 0 4 84 0 26
2020 EC-02 30 35 12 10 9 2 2 67 20 226
2020 EC-03 19 33 16 20 10 1 2 53 30 199
2020 EC-04 26 34 13 14 9 3 1 62 24 464
2020 EC-05 26 36 14 16 6 1 1 64 22 392
2020 EC-06 27 33 13 12 10 1 4 64 23 339
2020 EC-07 29 42 13 9 4 1 3 73 14 195
2020 EC-08 44 28 14 6 6 0 2 73 12 50
2019 EC 26 34 15 13 9 2 1 62 23 2007
2019 EC-01 27 33 13 13 0 7 7 69 15 15
2019 EC-02 28 31 14 12 10 5 0 62 23 287
2019 EC-03 22 30 17 19 11 1 1 53 30 213
2019 EC-04 23 31 17 14 11 3 0 56 26 465
2019 EC-05 26 37 13 13 7 2 2 65 21 393
2019 EC-06 26 39 13 13 8 1 1 66 21 333
2019 EC-07 29 38 13 8 6 0 6 71 15 157
2019 EC-08 41 37 10 6 6 0 0 78 12 51
2018 EC 27 37 13 12 8 2 2 66 20 1863
2018 EC-01 50 33 4 4 4 4 0 87 9 24
2018 EC-02 40 27 12 10 6 4 1 70 17 293
2018 EC-03 21 36 18 17 8 0 0 58 25 211
2018 EC-04 26 40 12 12 8 2 1 67 21 396
2018 EC-05 21 41 13 14 8 1 1 64 22 355
2018 EC-06 27 39 12 9 10 0 2 68 20 302
2018 EC-07 30 38 10 7 8 1 7 74 16 163
2018 EC-08 42 33 13 7 2 0 2 77 9 45

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 41 17 10 4 4 0 68 15 2460
2022 EC-01 33 42 12 9 0 2 2 78 10 55
2022 EC-02 27 35 18 9 3 8 0 67 13 330
2022 EC-03 16 36 23 11 6 6 2 56 19 205
2022 EC-04 25 38 19 9 5 5 0 66 14 555
2022 EC-05 22 42 17 11 4 3 1 67 16 545
2022 EC-06 21 48 15 11 3 3 0 71 14 395
2022 EC-07 24 47 11 11 5 2 0 73 16 235
2022 EC-08 32 52 12 4 0 0 0 84 4 75
2020 EC 27 44 17 6 2 4 0 74 9 1950
2020 EC-01 42 35 12 4 0 8 0 83 4 26
2020 EC-02 33 39 16 5 2 4 0 76 8 223
2020 EC-03 23 40 19 7 3 7 2 68 11 198
2020 EC-04 25 46 16 6 3 4 0 73 10 462
2020 EC-05 24 43 21 7 1 3 0 69 9 389
2020 EC-06 28 44 18 7 1 2 0 74 8 337
2020 EC-07 33 51 10 4 1 2 0 85 5 195
2020 EC-08 39 45 12 4 0 0 0 84 4 51
2019 EC 24 44 16 9 3 4 0 71 12 2005
2019 EC-01 13 60 13 13 0 0 0 73 13 15
2019 EC-02 29 37 17 6 3 7 0 71 10 286
2019 EC-03 23 46 16 8 3 3 1 72 12 212
2019 EC-04 19 44 16 12 4 5 1 66 16 466
2019 EC-05 23 42 19 9 2 4 0 68 12 395
2019 EC-06 24 50 15 8 1 2 0 75 10 334
2019 EC-07 32 49 12 5 1 1 0 82 6 156
2019 EC-08 49 43 6 2 0 0 0 92 2 49
2018 EC 26 40 19 7 4 3 0 69 11 1863
2018 EC-01 46 46 4 4 0 0 0 92 4 24
2018 EC-02 31 37 16 7 3 5 1 72 11 293
2018 EC-03 21 38 27 4 5 3 0 62 10 211
2018 EC-04 25 41 19 7 3 4 0 69 11 397
2018 EC-05 22 42 22 6 4 4 0 66 11 356
2018 EC-06 23 46 16 9 5 1 0 70 14 303
2018 EC-07 38 35 16 8 2 2 0 75 10 160
2018 EC-08 44 44 11 0 0 0 0 89 0 45

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 38 13 7 5 2 0 73 13 2460
2022 EC-01 56 29 3 7 2 2 2 88 9 55
2022 EC-02 44 35 10 5 4 2 0 81 9 330
2022 EC-03 28 34 21 7 6 3 0 65 14 205
2022 EC-04 34 36 13 7 8 2 0 72 16 555
2022 EC-05 31 41 13 7 5 3 0 74 12 545
2022 EC-06 26 40 15 10 6 3 0 68 16 395
2022 EC-07 30 44 13 8 3 1 0 76 11 235
2022 EC-08 32 46 14 4 3 1 0 79 7 75
2020 EC 40 42 9 5 2 2 0 84 7 1940
2020 EC-01 62 35 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 EC-02 45 38 8 5 2 2 0 85 7 222
2020 EC-03 42 38 11 5 2 1 1 82 7 198
2020 EC-04 38 43 10 5 3 2 0 82 8 462
2020 EC-05 40 40 12 5 1 2 0 81 7 388
2020 EC-06 39 45 9 4 2 1 0 85 6 333
2020 EC-07 36 51 7 5 1 2 0 88 5 192
2020 EC-08 45 39 14 2 0 0 0 84 2 51
2019 EC 41 41 9 5 2 2 0 84 7 2000
2019 EC-01 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2019 EC-02 50 35 7 2 2 3 0 88 5 286
2019 EC-03 43 41 9 5 1 0 0 85 6 212
2019 EC-04 37 41 12 5 3 1 0 80 8 460
2019 EC-05 41 43 7 4 3 2 0 86 6 394
2019 EC-06 42 40 8 5 1 3 0 85 7 331
2019 EC-07 41 44 8 6 1 1 0 85 7 158
2019 EC-08 45 49 2 4 0 0 0 94 4 51
2018 EC 47 39 8 3 2 1 0 87 5 1862
2018 EC-01 79 13 0 8 0 0 0 92 8 24
2018 EC-02 51 36 7 1 2 2 0 89 3 292
2018 EC-03 49 40 6 2 1 0 0 90 4 210
2018 EC-04 45 38 10 4 2 1 0 84 6 399
2018 EC-05 42 44 7 3 3 2 0 87 6 356
2018 EC-06 46 40 8 3 1 2 0 87 4 302
2018 EC-07 51 40 7 1 1 0 0 91 2 162
2018 EC-08 63 30 7 0 0 0 0 93 0 43

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 39 34 11 5 3 7 0 79 9 2460
2022 EC-01 47 23 7 7 0 16 0 84 8 55
2022 EC-02 43 34 10 3 2 9 0 84 5 330
2022 EC-03 38 31 18 5 2 5 1 74 8 205
2022 EC-04 37 33 11 7 6 5 1 75 13 555
2022 EC-05 37 36 10 4 3 9 0 81 8 545
2022 EC-06 38 35 13 5 3 6 0 78 8 395
2022 EC-07 39 40 11 5 2 3 0 82 7 235
2022 EC-08 46 38 5 5 1 4 0 88 7 75
2020 EC 42 38 11 4 1 3 0 83 5 1943
2020 EC-01 58 35 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 EC-02 47 33 12 3 2 3 0 83 5 224
2020 EC-03 46 37 10 3 1 3 1 85 4 199
2020 EC-04 41 39 11 4 1 4 0 83 6 459
2020 EC-05 42 36 12 3 2 4 1 82 5 388
2020 EC-06 42 40 10 5 1 3 0 84 6 336
2020 EC-07 38 44 12 3 0 2 1 84 3 193
2020 EC-08 49 35 14 2 0 0 0 84 2 51
2019 EC 49 35 8 2 1 3 1 88 4 1999
2019 EC-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 55 28 9 2 2 3 1 86 4 286
2019 EC-03 46 39 10 2 0 2 0 88 2 213
2019 EC-04 44 37 9 3 2 4 1 85 5 463
2019 EC-05 48 38 7 2 1 4 1 90 3 391
2019 EC-06 55 32 7 2 1 3 0 90 3 330
2019 EC-07 53 38 6 1 1 1 1 92 2 158
2019 EC-08 54 42 2 2 0 0 0 96 2 50
2018 EC 49 36 9 2 1 3 0 87 3 1858
2018 EC-01 71 13 13 0 0 4 0 87 0 24
2018 EC-02 54 30 10 1 1 3 0 87 2 291
2018 EC-03 45 42 9 2 0 2 0 88 2 211
2018 EC-04 46 36 10 2 1 4 0 86 3 399
2018 EC-05 48 37 8 3 2 3 0 88 5 356
2018 EC-06 49 36 10 2 1 2 0 87 3 299
2018 EC-07 55 35 7 1 1 1 0 91 2 162
2018 EC-08 57 40 2 0 0 0 0 98 0 42

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 29 26 20 6 3 15 1 66 10 2460
2022 EC-01 37 20 12 6 0 17 9 76 8 55
2022 EC-02 34 20 21 5 1 19 0 67 7 330
2022 EC-03 30 28 16 5 2 17 2 72 9 205
2022 EC-04 27 28 19 6 5 14 1 65 12 555
2022 EC-05 28 25 21 6 3 16 1 63 11 545
2022 EC-06 30 27 20 5 2 14 1 67 9 395
2022 EC-07 29 32 22 6 1 10 0 67 8 235
2022 EC-08 29 39 20 9 0 3 0 70 9 75
2020 EC 38 35 16 4 1 6 1 78 6 1953
2020 EC-01 46 42 8 0 0 4 0 92 0 26
2020 EC-02 38 33 14 6 2 7 0 76 9 225
2020 EC-03 44 33 15 4 0 4 2 81 4 200
2020 EC-04 36 32 18 4 2 7 1 74 6 463
2020 EC-05 36 34 17 5 2 7 0 75 7 388
2020 EC-06 41 35 15 2 1 6 0 81 3 339
2020 EC-07 32 45 13 4 1 5 1 82 4 192
2020 EC-08 43 35 12 6 0 4 0 82 6 51

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 30 10 6 5 8 5 76 12 2460
2022 EC-01 48 21 10 4 2 13 2 81 7 55
2022 EC-02 38 32 6 2 4 11 6 85 8 330
2022 EC-03 32 27 14 3 6 11 7 71 11 205
2022 EC-04 35 30 11 7 6 8 3 73 14 555
2022 EC-05 34 31 9 7 5 9 5 75 14 545
2022 EC-06 37 29 12 5 5 5 6 75 12 395
2022 EC-07 38 34 9 6 3 5 5 79 11 235
2022 EC-08 45 34 9 4 3 4 1 83 7 75
2020 EC 43 31 12 5 3 5 2 79 8 1951
2020 EC-01 54 27 12 4 0 4 0 84 4 26
2020 EC-02 46 29 11 5 3 4 1 79 9 223
2020 EC-03 46 26 12 5 1 6 5 80 7 200
2020 EC-04 38 30 13 5 5 7 2 74 11 461
2020 EC-05 42 33 13 4 2 5 2 80 7 389
2020 EC-06 42 33 10 5 3 4 2 81 8 339
2020 EC-07 47 35 8 2 1 5 3 89 2 193
2020 EC-08 63 25 4 4 2 0 2 90 6 51

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 5 11 6 42 7 27 72 11 2455
2022 EC-01 2 5 5 4 44 7 34 82 10 55
2022 EC-02 2 3 7 4 46 9 29 80 8 330
2022 EC-03 3 4 12 6 36 12 28 69 11 205
2022 EC-04 4 5 11 5 39 8 28 69 14 555
2022 EC-05 3 5 11 7 41 8 26 72 11 540
2022 EC-06 3 5 12 5 43 5 27 71 12 395
2022 EC-07 1 7 11 8 49 3 20 75 11 235
2022 EC-08 3 7 13 7 42 7 22 69 13 75

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 11 21 5 5 46 5 39 19 2460
2022 EC-01 8 16 6 3 4 55 8 64 19 55
2022 EC-02 11 9 17 3 4 52 5 46 14 330
2022 EC-03 8 12 21 6 4 43 6 39 19 205
2022 EC-04 8 10 19 5 5 48 5 39 21 555
2022 EC-05 8 10 23 5 4 45 6 35 18 545
2022 EC-06 6 11 22 5 6 46 3 34 22 395
2022 EC-07 7 13 28 6 3 39 3 35 17 235
2022 EC-08 8 24 29 1 7 30 1 46 12 75

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 42 33 10 9 5 0 0 76 13 2460
2022 EC-01 62 31 3 4 0 0 0 93 4 55
2022 EC-02 59 29 4 4 2 1 0 89 6 330
2022 EC-03 40 38 10 7 5 0 0 78 12 205
2022 EC-04 44 28 13 9 6 0 0 72 15 555
2022 EC-05 40 37 11 9 4 0 0 76 12 545
2022 EC-06 33 38 11 11 7 1 0 71 18 395
2022 EC-07 33 34 13 15 5 0 0 67 20 235
2022 EC-08 45 35 12 4 4 0 0 80 8 75
2020 EC 56 32 7 3 1 0 0 88 4 1961
2020 EC-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 62 28 5 3 1 0 0 90 4 226
2020 EC-03 58 30 6 5 2 1 0 87 7 200
2020 EC-04 56 33 7 3 2 0 0 89 4 464
2020 EC-05 57 32 8 2 1 0 0 89 3 391
2020 EC-06 50 35 9 4 1 0 0 86 4 339
2020 EC-07 55 35 6 3 1 1 1 91 4 195
2020 EC-08 67 22 6 4 2 0 0 88 6 51
2019 EC 54 33 7 3 2 0 0 88 5 2005
2019 EC-01 40 53 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 63 28 5 2 1 1 0 91 4 287
2019 EC-03 55 36 5 2 2 0 0 91 4 214
2019 EC-04 51 36 8 3 2 0 0 87 5 464
2019 EC-05 54 32 9 2 2 0 0 86 4 393
2019 EC-06 54 33 6 4 2 1 0 88 6 332
2019 EC-07 55 33 6 5 1 0 0 89 6 157
2019 EC-08 65 27 6 2 0 0 0 92 2 51
2018 EC 55 34 7 2 2 0 0 89 4 1857
2018 EC-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 64 27 5 1 2 1 0 92 3 291
2018 EC-03 50 36 10 2 1 1 0 87 3 211
2018 EC-04 53 34 8 3 2 0 0 87 5 395
2018 EC-05 52 38 6 3 1 0 0 90 4 357
2018 EC-06 53 33 9 2 2 0 0 86 5 302
2018 EC-07 56 34 5 2 2 0 1 91 4 163
2018 EC-08 69 29 2 0 0 0 0 98 0 42

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 32 15 11 7 1 0 66 19 2460
2022 EC-01 50 34 7 7 2 0 0 84 9 55
2022 EC-02 50 31 9 6 3 1 0 82 9 330
2022 EC-03 35 29 19 11 6 0 0 64 17 205
2022 EC-04 34 31 16 11 7 1 0 66 18 555
2022 EC-05 33 32 15 12 8 0 0 65 20 545
2022 EC-06 27 34 17 13 9 2 0 61 22 395
2022 EC-07 24 33 18 14 11 0 0 57 25 235
2022 EC-08 28 28 19 16 10 0 0 56 26 75
2020 EC 50 32 12 4 2 0 0 82 6 1951
2020 EC-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 56 29 10 3 3 0 0 85 6 226
2020 EC-03 50 32 11 6 1 0 0 82 7 199
2020 EC-04 50 33 11 3 2 0 0 83 5 460
2020 EC-05 50 33 11 4 1 0 0 84 5 389
2020 EC-06 49 30 14 6 1 0 0 78 7 337
2020 EC-07 49 32 13 5 1 0 0 81 5 194
2020 EC-08 53 27 16 2 2 0 0 80 4 51
2019 EC 46 34 12 4 2 1 0 81 7 2006
2019 EC-01 40 40 13 0 7 0 0 80 7 15
2019 EC-02 53 32 8 3 2 1 0 86 6 286
2019 EC-03 49 32 11 3 3 1 0 82 6 214
2019 EC-04 40 38 14 5 3 0 0 79 8 465
2019 EC-05 48 32 12 4 3 1 0 81 6 391
2019 EC-06 48 32 11 7 2 0 0 81 9 332
2019 EC-07 44 39 11 4 1 1 0 83 6 158
2019 EC-08 51 37 10 2 0 0 0 88 2 51
2018 EC 47 33 13 4 2 0 0 81 6 1858
2018 EC-01 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 53 31 11 2 2 1 0 85 4 292
2018 EC-03 44 33 17 4 2 0 0 77 6 210
2018 EC-04 44 36 14 3 3 1 0 81 6 398
2018 EC-05 47 32 14 5 1 1 0 80 6 354
2018 EC-06 47 32 14 5 2 0 0 78 7 300
2018 EC-07 50 31 12 5 2 0 0 81 7 163
2018 EC-08 58 35 7 0 0 0 0 93 0 43

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 33 14 15 8 0 0 63 23 2460
2022 EC-01 46 29 11 11 2 0 0 76 13 55
2022 EC-02 44 33 9 11 3 1 0 77 14 330
2022 EC-03 32 33 16 13 6 0 0 65 19 205
2022 EC-04 30 33 13 14 9 0 0 63 23 555
2022 EC-05 28 34 15 14 8 0 0 62 23 545
2022 EC-06 25 32 14 18 10 1 0 58 28 395
2022 EC-07 22 32 15 20 12 0 0 54 32 235
2022 EC-08 23 30 17 22 8 0 0 53 30 75
2020 EC 47 35 11 5 2 0 0 82 7 1955
2020 EC-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 EC-02 52 32 11 2 3 0 0 84 5 225
2020 EC-03 49 32 11 7 1 0 0 82 8 198
2020 EC-04 48 34 11 4 3 0 0 82 7 463
2020 EC-05 46 38 11 4 2 0 0 84 5 390
2020 EC-06 46 33 13 6 1 0 0 79 8 338
2020 EC-07 43 40 10 6 1 0 0 83 7 195
2020 EC-08 51 27 16 4 2 0 0 78 6 51
2019 EC 43 37 11 5 3 0 0 81 8 1997
2019 EC-01 40 47 7 0 7 0 0 87 7 15
2019 EC-02 48 35 8 5 3 0 0 84 8 285
2019 EC-03 48 33 13 4 2 0 0 81 6 211
2019 EC-04 38 41 11 7 3 0 0 79 10 464
2019 EC-05 46 36 11 4 3 0 0 82 7 394
2019 EC-06 44 36 10 7 2 1 0 80 9 329
2019 EC-07 37 45 14 3 1 0 0 82 5 155
2019 EC-08 51 35 6 8 0 0 0 86 8 51
2018 EC 44 36 12 5 2 0 0 81 7 1846
2018 EC-01 88 8 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 52 33 9 3 2 0 0 85 5 290
2018 EC-03 43 36 15 3 2 0 0 79 5 210
2018 EC-04 42 37 13 5 3 1 0 80 7 397
2018 EC-05 42 37 11 7 1 0 0 80 9 350
2018 EC-06 43 37 12 5 3 0 0 80 8 298
2018 EC-07 44 36 10 7 2 0 0 81 9 162
2018 EC-08 51 40 9 0 0 0 0 91 0 43

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 29 26 18 13 9 5 1 58 23 2460
2022 EC-01 35 27 15 8 5 10 0 69 14 55
2022 EC-02 28 28 19 11 8 6 1 60 20 330
2022 EC-03 25 28 20 12 10 5 0 56 23 205
2022 EC-04 30 22 18 12 11 6 0 57 24 555
2022 EC-05 31 27 17 13 9 4 0 60 22 545
2022 EC-06 28 25 18 12 12 4 0 56 25 395
2022 EC-07 27 26 16 19 6 5 2 56 27 235
2022 EC-08 30 25 17 18 5 1 3 58 25 75
2020 EC 43 27 16 7 4 3 0 73 11 1960
2020 EC-01 38 27 19 8 0 4 4 71 8 26
2020 EC-02 41 32 14 7 4 2 0 74 11 225
2020 EC-03 47 24 15 7 4 4 0 73 11 200
2020 EC-04 43 26 15 7 5 3 0 72 12 465
2020 EC-05 41 28 16 7 4 4 0 72 11 391
2020 EC-06 45 25 15 7 3 4 1 73 11 338
2020 EC-07 45 29 16 5 2 1 1 76 7 195
2020 EC-08 51 24 18 2 2 4 0 78 4 51
2019 EC 40 28 16 8 5 4 0 70 13 2010
2019 EC-01 20 47 20 7 7 0 0 67 13 15
2019 EC-02 40 26 17 7 7 3 0 69 14 287
2019 EC-03 42 26 16 7 5 4 0 70 13 214
2019 EC-04 35 25 19 12 5 4 0 63 17 466
2019 EC-05 44 26 16 5 5 4 0 73 10 393
2019 EC-06 41 31 13 7 3 3 0 75 11 334
2019 EC-07 41 34 13 7 2 3 1 77 9 157
2019 EC-08 50 32 6 12 0 0 0 82 12 50
2018 EC 40 28 16 9 5 3 0 70 14 1855
2018 EC-01 58 25 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 41 28 12 11 3 4 0 72 15 292
2018 EC-03 39 23 20 11 6 1 0 63 17 209
2018 EC-04 35 30 17 11 5 3 0 67 16 399
2018 EC-05 39 29 15 9 3 4 0 71 13 355
2018 EC-06 46 28 14 7 4 2 0 75 11 301
2018 EC-07 42 25 18 7 4 3 1 69 12 161
2018 EC-08 55 26 14 2 0 2 0 83 2 42
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 29 36 2460
2022 EC-01 54 20 26 55
2022 EC-02 43 26 30 330
2022 EC-03 38 30 32 205
2022 EC-04 33 29 38 555
2022 EC-05 29 34 37 545
2022 EC-06 35 27 37 395
2022 EC-07 37 28 36 235
2022 EC-08 36 29 35 75
2020 EC 25 41 34 1963
2020 EC-01 19 42 38 26
2020 EC-02 26 36 38 226
2020 EC-03 29 35 37 200
2020 EC-04 22 41 38 465
2020 EC-05 25 40 34 391
2020 EC-06 27 43 30 340
2020 EC-07 19 50 31 195
2020 EC-08 27 49 24 51
2019 EC 25 41 34 2006
2019 EC-01 33 53 13 15
2019 EC-02 31 38 31 286
2019 EC-03 31 42 27 212
2019 EC-04 28 37 35 466
2019 EC-05 20 42 38 393
2019 EC-06 20 45 36 333
2019 EC-07 24 45 31 156
2019 EC-08 24 53 24 51
2018 EC 24 43 33 1868
2018 EC-01 50 25 25 24
2018 EC-02 28 40 33 293
2018 EC-03 26 44 30 212
2018 EC-04 25 39 36 397
2018 EC-05 24 41 35 358
2018 EC-06 17 51 31 303
2018 EC-07 21 50 29 163
2018 EC-08 16 59 25 44

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 40 27 7 4 10 855
2022 EC-01 3 44 7 0 28 18 30
2022 EC-02 3 49 20 8 8 11 140
2022 EC-03 17 42 24 1 0 16 75
2022 EC-04 8 36 33 10 3 10 180
2022 EC-05 7 44 27 11 1 9 155
2022 EC-06 17 39 31 6 2 5 140
2022 EC-07 31 25 29 5 3 7 85
2022 EC-08 30 44 22 0 0 4 25
2020 EC 18 50 19 2 4 6 483
2020 EC-02 7 64 17 3 3 5 58
2020 EC-03 23 56 14 4 0 4 57
2020 EC-04 11 50 26 4 1 8 100
2020 EC-05 18 55 14 2 2 9 99
2020 EC-06 17 49 17 1 11 4 92
2020 EC-07 41 24 22 3 5 5 37
2019 EC 15 49 23 5 2 6 504
2019 EC-02 3 58 17 9 4 8 89
2019 EC-03 20 51 18 5 3 3 65
2019 EC-04 7 47 31 7 0 9 131
2019 EC-05 21 45 25 4 3 3 80
2019 EC-06 22 48 22 5 0 5 65
2019 EC-07 38 27 27 3 3 3 37
2018 EC 11 52 24 6 2 5 447
2018 EC-02 10 59 15 6 4 6 81
2018 EC-03 18 49 27 5 0 0 55
2018 EC-04 4 59 21 6 1 9 100
2018 EC-05 10 50 28 7 1 3 86
2018 EC-06 13 53 23 6 2 4 53
2018 EC-07 24 26 35 9 3 3 34
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 2455
2022 EC-02 6 94 330
2022 EC-03 6 94 205
2022 EC-04 7 93 555
2022 EC-05 8 92 540
2022 EC-06 7 93 395
2022 EC-07 7 93 235
2020 EC 7 93 1957
2020 EC-02 7 93 226
2020 EC-03 7 94 200
2020 EC-04 6 94 463
2020 EC-05 6 94 392
2020 EC-06 9 91 338
2020 EC-07 5 95 192
2019 EC 8 92 2006
2019 EC-02 10 90 287
2019 EC-03 8 92 214
2019 EC-04 11 89 466
2019 EC-05 5 95 391
2019 EC-06 9 91 334
2019 EC-07 3 97 156
2018 EC 10 90 1863
2018 EC-02 10 90 292
2018 EC-03 9 91 212
2018 EC-04 14 86 396
2018 EC-05 9 91 358
2018 EC-06 14 86 300
2018 EC-07 6 94 163

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 40 60 175
2022 EC-02 40 60 20
2022 EC-03 38 62 15
2022 EC-04 38 62 40
2022 EC-05 49 51 40
2022 EC-06 41 59 25
2022 EC-07 24 76 15
2020 EC 32 68 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 27 73 30
2020 EC-05 22 78 23
2020 EC-06 32 68 31
2019 EC 46 54 160
2019 EC-02 52 48 29
2019 EC-03 53 47 17
2019 EC-04 47 53 49
2019 EC-05 52 48 21
2019 EC-06 31 69 29
2018 EC 42 58 193
2018 EC-02 46 54 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 53 47 55
2018 EC-05 41 59 32
2018 EC-06 34 66 41

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 66 34 175
2022 EC-02 71 29 20
2022 EC-03 93 7 15
2022 EC-04 69 31 40
2022 EC-05 58 42 40
2022 EC-06 58 42 25
2022 EC-07 57 43 15
2020 EC 74 26 132
2020 EC-02 63 38 16
2020 EC-05 70 30 23
2020 EC-06 77 23 31
2019 EC 59 41 160
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-03 59 41 17
2019 EC-04 65 35 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 66 34 29
2018 EC 62 38 193
2018 EC-02 64 36 28
2018 EC-03 68 32 19
2018 EC-04 56 44 55
2018 EC-05 63 38 32
2018 EC-06 59 41 41

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 8 92 15
2022 EC-04 7 93 40
2022 EC-05 5 95 40
2022 EC-06 22 78 25
2022 EC-07 32 68 15
2020 EC 9 91 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 8 93 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 9 91 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 9 91 55
2018 EC-06 15 85 41

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 0 100 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 40
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 0 100 132
2020 EC-02 0 100 16
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-04 0 100 30
2020 EC-05 0 100 23
2020 EC-06 0 100 31
2019 EC 0 100 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-04 0 100 49
2019 EC-05 0 100 21
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 0 100 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-05 0 100 32
2018 EC-06 0 100 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 8 92 40
2022 EC-05 7 93 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 6 94 15
2020 EC 6 94 132
2020 EC-05 0 100 23
2019 EC 4 96 160
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-05 0 100 21

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 8 92 40
2022 EC-05 10 90 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 6 94 15

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 175
2022 EC-02 4 96 20
2022 EC-03 9 91 15
2022 EC-04 0 100 40
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2019 EC 4 96 160
2019 EC-02 0 100 29
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 6 94 193
2018 EC-03 0 100 19

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 70 175
2022 EC-02 23 77 20
2022 EC-03 32 68 15
2022 EC-04 30 70 40
2022 EC-05 32 68 45
2022 EC-06 45 55 25
2022 EC-07 31 69 15
2020 EC 35 65 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 23 77 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 42 58 31
2019 EC 41 59 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-03 29 71 17
2019 EC-04 41 59 49
2019 EC-05 43 57 21
2019 EC-06 41 59 29
2018 EC 40 60 193
2018 EC-02 32 68 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 38 62 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 46 54 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 33 67 175
2022 EC-02 28 72 20
2022 EC-03 32 68 15
2022 EC-04 32 68 40
2022 EC-05 35 65 45
2022 EC-06 33 67 25
2022 EC-07 37 63 15
2020 EC 41 59 132
2020 EC-02 56 44 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 37 63 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 45 55 31
2019 EC 43 58 160
2019 EC-02 41 59 29
2019 EC-03 53 47 17
2019 EC-04 49 51 49
2019 EC-06 48 52 29
2018 EC 34 66 193
2018 EC-02 43 57 28
2018 EC-04 35 65 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 32 68 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 39 61 175
2022 EC-02 29 71 20
2022 EC-03 76 24 15
2022 EC-04 34 66 40
2022 EC-05 28 72 45
2022 EC-06 43 57 25
2022 EC-07 57 43 15
2020 EC 48 52 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 57 43 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 58 42 31
2019 EC 43 57 160
2019 EC-02 45 55 29
2019 EC-03 47 53 17
2019 EC-04 47 53 49
2019 EC-05 33 67 21
2019 EC-06 52 48 29
2018 EC 42 58 193
2018 EC-02 46 54 28
2018 EC-03 42 58 19
2018 EC-04 44 56 55
2018 EC-05 38 63 32
2018 EC-06 41 59 41
2018 EC-07 50 50 10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 64 175
2022 EC-02 58 42 20
2022 EC-03 63 37 15
2022 EC-04 27 73 40
2022 EC-05 31 69 45
2022 EC-06 18 82 25
2022 EC-07 44 56 15
2020 EC 39 61 132
2020 EC-02 44 56 16
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-04 30 70 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 42 58 31
2019 EC 43 57 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 39 61 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 48 52 29
2018 EC 38 62 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-03 32 68 19
2018 EC-04 45 55 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 29 71 41

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 66 175
2022 EC-02 23 77 20
2022 EC-03 62 38 15
2022 EC-04 30 70 40
2022 EC-05 30 70 45
2022 EC-06 25 75 25
2022 EC-07 63 37 15
2020 EC 37 63 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-04 30 70 30
2020 EC-05 43 57 23
2020 EC-06 45 55 31
2019 EC 34 66 160
2019 EC-02 48 52 29
2019 EC-04 31 69 49
2019 EC-05 29 71 21
2019 EC-06 38 62 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 25 75 28
2018 EC-03 26 74 19
2018 EC-04 31 69 55
2018 EC-05 44 56 32
2018 EC-06 32 68 41

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 54 46 175
2022 EC-02 69 31 20
2022 EC-03 63 37 15
2022 EC-04 49 51 40
2022 EC-05 47 53 45
2022 EC-06 51 49 25
2022 EC-07 69 31 15
2020 EC 58 42 132
2020 EC-03 62 38 13
2020 EC-04 50 50 30
2020 EC-05 52 48 23
2020 EC-06 71 29 31
2019 EC 59 41 160
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-03 65 35 17
2019 EC-04 59 41 49
2019 EC-05 57 43 21
2019 EC-06 59 41 29
2018 EC 51 49 193
2018 EC-02 50 50 28
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 67 33 55
2018 EC-05 44 56 32
2018 EC-06 44 56 41

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 29 71 175
2022 EC-02 38 62 20
2022 EC-03 54 46 15
2022 EC-04 25 75 40
2022 EC-05 26 74 45
2022 EC-06 21 79 25
2022 EC-07 31 69 15
2020 EC 24 76 132
2020 EC-04 27 73 30
2020 EC-05 26 74 23
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 29 71 160
2019 EC-02 38 62 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 22 78 49
2019 EC-05 38 62 21
2019 EC-06 21 79 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 25 75 55
2018 EC-05 25 75 32
2018 EC-06 34 66 41

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 8 92 15
2022 EC-04 0 100 40
2022 EC-05 0 100 45
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 15
2018 EC 0 100 193
2018 EC-02 0 100 28
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-05 0 100 32
2018 EC-06 0 100 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 17 83 15
2022 EC-04 6 94 40
2022 EC-05 0 100 45
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2019 EC 4 96 160
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 8 92 193
2018 EC-04 9 91 55
2018 EC-07 0 100 10

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 175
2022 EC-02 5 95 20
2022 EC-03 17 83 15
2022 EC-04 5 95 40
2022 EC-05 7 93 45
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 8 92 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 12 88 160
2019 EC-04 18 82 49
2018 EC 9 91 193
2018 EC-04 11 89 55

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 51 175
2022 EC-02 40 60 20
2022 EC-03 69 31 15
2022 EC-04 54 46 40
2022 EC-05 38 62 45
2022 EC-06 51 49 25
2022 EC-07 50 50 15
2020 EC 57 43 132
2020 EC-02 44 56 16
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-04 60 40 30
2020 EC-05 57 43 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 43 58 160
2019 EC-02 41 59 29
2019 EC-03 41 59 17
2019 EC-04 53 47 49
2019 EC-05 29 71 21
2019 EC-06 41 59 29
2018 EC 45 55 193
2018 EC-02 54 46 28
2018 EC-03 42 58 19
2018 EC-04 45 55 55
2018 EC-05 34 66 32
2018 EC-06 44 56 41

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 82 175
2022 EC-02 14 86 20
2022 EC-03 41 59 15
2022 EC-04 16 84 40
2022 EC-05 17 83 45
2022 EC-06 14 86 25
2022 EC-07 31 69 15
2020 EC 22 78 132
2020 EC-04 33 67 30
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 19 81 160
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 18 82 49
2019 EC-05 38 62 21
2018 EC 19 81 193
2018 EC-02 18 82 28
2018 EC-03 26 74 19
2018 EC-04 16 84 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 15 85 41

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 82 175
2022 EC-02 14 86 20
2022 EC-03 24 76 15
2022 EC-04 27 73 40
2022 EC-05 14 86 45
2022 EC-06 12 88 25
2022 EC-07 13 87 15
2020 EC 10 90 132
2019 EC 13 87 160
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 12 88 49
2019 EC-06 17 83 29
2018 EC 17 83 193
2018 EC-02 21 79 28
2018 EC-04 16 84 55
2018 EC-05 19 81 32

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 50 50 175
2022 EC-02 60 40 20
2022 EC-03 31 69 15
2022 EC-04 45 55 40
2022 EC-05 51 49 45
2022 EC-06 53 47 25
2022 EC-07 74 26 15
2020 EC 53 47 132
2020 EC-02 38 63 16
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-04 63 37 30
2020 EC-05 43 57 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 62 38 157
2019 EC-02 59 41 29
2019 EC-04 73 27 48
2019 EC-05 67 33 21
2019 EC-06 55 45 29
2018 EC 54 46 193
2018 EC-02 57 43 28
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 47 53 55
2018 EC-05 63 38 32
2018 EC-06 59 41 41

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 81 175
2022 EC-02 29 71 20
2022 EC-03 9 91 15
2022 EC-04 18 82 40
2022 EC-05 19 81 45
2022 EC-06 18 82 25
2022 EC-07 37 63 15
2020 EC 31 69 132
2020 EC-04 33 67 30
2020 EC-05 35 65 23
2020 EC-06 48 52 31
2019 EC 31 69 157
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 23 77 48
2019 EC-05 24 76 21
2019 EC-06 38 62 29
2018 EC 31 69 193
2018 EC-02 36 64 28
2018 EC-04 36 64 55
2018 EC-05 31 69 32
2018 EC-06 37 63 41

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 175
2022 EC-02 6 94 20
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 9 91 40
2022 EC-05 5 95 45
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 13 87 15
2020 EC 6 94 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-04 17 83 30
2020 EC-05 0 100 23
2019 EC 13 87 157
2019 EC-02 24 76 29
2018 EC 5 95 193
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 175
2022 EC-02 15 85 20
2022 EC-03 29 71 15
2022 EC-04 13 87 40
2022 EC-05 14 86 45
2022 EC-06 15 85 25
2022 EC-07 12 88 15
2020 EC 9 91 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 11 89 157
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 17 83 48
2018 EC 10 90 193
2018 EC-02 18 82 28
2018 EC-04 11 89 55

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 175
2022 EC-02 24 76 20
2022 EC-03 16 84 15
2022 EC-04 10 90 40
2022 EC-05 9 91 45
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 5 95 132
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 15 85 157
2019 EC-02 21 79 29
2019 EC-04 13 88 48
2018 EC 4 96 193
2018 EC-04 0 100 55
2018 EC-07 0 100 10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 2 98 40
2022 EC-05 7 93 45
2022 EC-06 8 92 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 4 96 132
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-05 0 100 23
2020 EC-06 0 100 31
2019 EC 4 96 157
2019 EC-03 0 100 17
2019 EC-06 0 100 29
2018 EC 3 97 193
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 175
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 8 92 15
2022 EC-04 14 86 40
2022 EC-05 6 94 45
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 19 81 15
2020 EC 17 83 132
2020 EC-04 20 80 30
2020 EC-05 30 70 23
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 12 88 157
2019 EC-06 24 76 29
2018 EC 13 87 193
2018 EC-04 15 85 55
2018 EC-05 22 78 32
2018 EC-06 12 88 41
2018 EC-07 0 100 10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 175
2022 EC-02 13 87 20
2022 EC-03 22 78 15
2022 EC-04 9 91 40
2022 EC-05 7 93 45
2022 EC-06 11 89 25
2022 EC-07 7 93 15
2020 EC 11 89 132
2020 EC-02 31 69 16
2020 EC-03 0 100 13
2020 EC-06 19 81 31
2019 EC 11 89 157
2019 EC-04 10 90 48
2019 EC-06 17 83 29
2018 EC 13 87 193
2018 EC-02 25 75 28
2018 EC-05 16 84 32
2018 EC-06 12 88 41

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 72 175
2022 EC-02 17 83 20
2022 EC-03 32 68 15
2022 EC-04 30 70 40
2022 EC-05 30 70 45
2022 EC-06 32 68 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 28 72 132
2020 EC-02 31 69 16
2020 EC-03 38 62 13
2020 EC-04 23 77 30
2020 EC-05 35 65 23
2019 EC 22 78 157
2019 EC-02 28 72 29
2019 EC-04 21 79 48
2019 EC-05 24 76 21
2019 EC-06 21 79 29
2018 EC 27 73 193
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 33 67 55
2018 EC-05 22 78 32
2018 EC-06 24 76 41

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 165
2022 EC-02 21 79 20
2022 EC-03 0 100 10
2022 EC-04 2 98 40
2022 EC-05 26 74 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 6 94 15
2020 EC 13 87 127
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 16 84 150
2018 EC 15 85 188
2018 EC-02 23 77 26
2018 EC-04 15 85 54
2018 EC-05 19 81 31

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 69 165
2022 EC-02 22 78 20
2022 EC-03 25 75 10
2022 EC-04 27 73 40
2022 EC-05 51 49 40
2022 EC-06 27 73 25
2022 EC-07 12 88 15
2020 EC 25 75 127
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-05 26 74 23
2019 EC 24 76 150
2019 EC-06 28 72 29
2018 EC 21 79 188
2018 EC-04 24 76 54
2018 EC-05 16 84 31
2018 EC-06 35 65 40
2018 EC-07 0 100 10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 165
2022 EC-02 15 85 20
2022 EC-03 0 100 10
2022 EC-04 19 81 40
2022 EC-05 25 75 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 6 94 15
2020 EC 12 88 127
2020 EC-06 16 84 31
2019 EC 13 87 150
2018 EC 10 90 188
2018 EC-05 16 84 31

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 165
2022 EC-02 10 90 20
2022 EC-03 0 100 10
2022 EC-04 11 89 40
2022 EC-05 15 85 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 6 94 127
2019 EC 5 95 150
2018 EC 7 93 188
2018 EC-03 0 100 19
2018 EC-07 0 100 10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 165
2022 EC-02 4 96 20
2022 EC-03 9 91 10
2022 EC-04 12 88 40
2022 EC-05 10 90 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 18 82 15
2020 EC 10 90 127
2019 EC 17 83 150
2018 EC 11 89 188

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 8 92 165
2022 EC-02 8 92 20
2022 EC-03 7 93 10
2022 EC-04 14 86 40
2022 EC-05 5 95 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 18 82 15
2020 EC 7 93 127
2020 EC-03 0 100 13
2019 EC 9 91 150
2018 EC 11 89 188
2018 EC-04 11 89 54
2018 EC-06 15 85 40

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 83 165
2022 EC-02 8 92 20
2022 EC-03 18 82 10
2022 EC-04 21 79 40
2022 EC-05 16 84 40
2022 EC-06 21 79 25
2022 EC-07 30 70 15
2020 EC 21 79 127
2020 EC-06 29 71 31
2019 EC 13 87 150
2019 EC-06 31 69 29
2018 EC 14 86 188
2018 EC-02 27 73 26
2018 EC-04 15 85 54

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 165
2022 EC-02 16 84 20
2022 EC-03 9 91 10
2022 EC-04 17 83 40
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 8 92 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 9 91 127
2019 EC 8 92 150
2018 EC 10 90 188
2018 EC-04 13 87 54
2018 EC-07 0 100 10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 87 165
2022 EC-02 10 90 20
2022 EC-03 36 64 10
2022 EC-04 19 81 40
2022 EC-05 11 89 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 6 94 15
2020 EC 13 87 127
2020 EC-06 23 77 31
2019 EC 11 89 150
2018 EC 11 89 188
2018 EC-02 19 81 26
2018 EC-04 15 85 54
2018 EC-07 0 100 10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 32 68 165
2022 EC-02 28 72 20
2022 EC-03 61 39 10
2022 EC-04 36 64 40
2022 EC-05 21 79 40
2022 EC-06 28 72 25
2022 EC-07 32 68 15
2020 EC 34 66 127
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 39 61 31
2019 EC 36 64 150
2019 EC-06 28 72 29
2018 EC 28 72 188
2018 EC-02 31 69 26
2018 EC-03 37 63 19
2018 EC-04 28 72 54
2018 EC-05 29 71 31
2018 EC-06 23 78 40

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 165
2022 EC-02 21 79 20
2022 EC-03 26 74 10
2022 EC-04 10 90 40
2022 EC-05 10 90 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 15
2020 EC 13 87 127
2019 EC 10 90 150
2018 EC 15 85 188
2018 EC-02 19 81 26
2018 EC-04 17 83 54
2018 EC-05 16 84 31

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 44 56 165
2022 EC-02 54 46 20
2022 EC-03 59 41 10
2022 EC-04 50 50 40
2022 EC-05 36 64 40
2022 EC-06 20 80 25
2022 EC-07 51 49 15
2020 EC 46 54 127
2020 EC-03 46 54 13
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 48 52 31
2019 EC 51 49 150
2019 EC-06 52 48 29
2018 EC 48 52 188
2018 EC-02 46 54 26
2018 EC-03 68 32 19
2018 EC-04 56 44 54
2018 EC-05 52 48 31
2018 EC-06 28 73 40

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 165
2022 EC-02 5 95 20
2022 EC-03 9 91 10
2022 EC-04 0 100 40
2022 EC-05 3 97 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15
2018 EC 3 97 188
2018 EC-03 0 100 19

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 51 49 165
2022 EC-02 52 48 20
2022 EC-03 43 57 10
2022 EC-04 57 43 40
2022 EC-05 36 64 40
2022 EC-06 54 46 25
2022 EC-07 70 30 15
2020 EC 56 44 127
2020 EC-03 54 46 13
2020 EC-05 39 61 23
2020 EC-06 61 39 31
2019 EC 50 50 150
2019 EC-06 55 45 29
2018 EC 49 51 188
2018 EC-02 46 54 26
2018 EC-03 47 53 19
2018 EC-04 48 52 54
2018 EC-05 55 45 31
2018 EC-06 48 53 40
2018 EC-07 50 50 10

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 165
2022 EC-02 0 100 20
2022 EC-03 8 92 10
2022 EC-04 5 95 40
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 15

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 165
2022 EC-02 4 96 20
2022 EC-03 32 68 10
2022 EC-04 5 95 40
2022 EC-05 7 93 40
2022 EC-06 14 86 25
2022 EC-07 7 93 15
2020 EC 11 89 127
2019 EC 10 90 150
2019 EC-03 0 100 17
2018 EC 10 90 188

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 12 12 4 4 44 13 55 18 2455
2022 EC-01 12 11 11 2 2 45 17 61 10 55
2022 EC-02 12 10 8 3 3 45 18 62 17 330
2022 EC-03 14 12 15 2 7 37 13 52 18 205
2022 EC-04 14 9 11 4 3 47 12 55 18 555
2022 EC-05 10 11 13 4 3 43 16 52 16 545
2022 EC-06 11 11 13 6 4 46 9 50 22 395
2022 EC-07 13 19 13 4 3 37 11 62 14 235
2022 EC-08 25 21 9 3 4 35 3 74 11 75
2020 EC 20 16 15 5 3 32 9 62 13 1954
2020 EC-01 15 15 23 0 0 31 15 57 0 26
2020 EC-02 19 15 16 4 4 35 7 59 14 226
2020 EC-03 24 14 17 6 1 28 10 61 11 199
2020 EC-04 18 15 13 4 4 35 11 61 15 462
2020 EC-05 21 13 15 4 3 35 10 61 12 389
2020 EC-06 20 18 17 6 2 32 6 60 13 339
2020 EC-07 20 27 14 4 3 24 7 69 10 194
2020 EC-08 39 25 14 4 2 14 2 77 7 51
2019 EC 19 16 17 6 4 29 9 56 17 2007
2019 EC-01 33 7 27 0 0 20 13 60 0 15
2019 EC-02 18 11 15 6 5 32 12 53 19 287
2019 EC-03 16 19 21 5 5 29 6 54 14 214
2019 EC-04 14 14 17 7 6 30 13 48 22 465
2019 EC-05 21 15 16 5 4 29 10 58 16 393
2019 EC-06 20 18 17 6 4 27 7 58 16 332
2019 EC-07 25 16 16 8 1 28 6 63 13 158
2019 EC-08 36 32 10 4 0 10 8 83 5 50
2018 EC 18 19 18 5 4 30 6 57 15 1856
2018 EC-01 42 8 8 4 4 25 8 75 13 24
2018 EC-02 18 14 19 3 3 38 5 56 11 293
2018 EC-03 18 18 23 4 4 25 9 54 12 208
2018 EC-04 16 15 16 7 6 32 8 51 22 396
2018 EC-05 12 20 18 7 4 32 7 53 18 352
2018 EC-06 17 21 20 5 4 28 3 56 14 303
2018 EC-07 27 27 12 3 3 23 6 75 9 162
2018 EC-08 36 40 7 2 0 7 9 89 3 45

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 31 13 5 3 17 3 74 10 2460
2022 EC-01 41 37 3 3 2 9 4 90 6 55
2022 EC-02 33 26 9 4 1 23 4 82 7 330
2022 EC-03 23 36 11 3 5 18 4 76 11 205
2022 EC-04 26 32 14 6 4 17 2 71 12 555
2022 EC-05 26 28 15 5 2 20 3 71 9 545
2022 EC-06 30 29 16 6 3 14 2 70 11 395
2022 EC-07 28 40 14 4 2 11 1 77 7 235
2022 EC-08 37 37 14 8 0 4 0 77 8 75
2020 EC 38 32 14 4 2 9 1 78 7 1957
2020 EC-01 46 35 8 0 0 8 4 91 0 26
2020 EC-02 39 27 13 2 5 12 1 76 8 225
2020 EC-03 43 34 12 4 1 8 0 83 5 199
2020 EC-04 35 28 17 4 2 12 2 74 7 463
2020 EC-05 39 30 15 4 2 9 1 76 7 392
2020 EC-06 38 33 14 5 1 8 1 78 7 339
2020 EC-07 35 43 10 4 1 6 1 83 6 194
2020 EC-08 51 25 16 8 0 0 0 76 8 51
2019 EC 38 32 13 4 3 8 2 78 8 2008
2019 EC-01 40 40 7 0 0 13 0 92 0 15
2019 EC-02 36 30 11 5 3 11 3 77 9 287
2019 EC-03 35 36 14 6 2 6 1 76 9 214
2019 EC-04 32 28 17 6 4 10 3 70 11 465
2019 EC-05 42 32 9 4 3 8 2 83 7 392
2019 EC-06 37 34 17 4 2 5 0 75 7 334
2019 EC-07 47 35 10 4 0 4 0 86 4 158
2019 EC-08 58 38 0 2 0 0 2 98 2 50
2018 EC 36 34 15 4 2 8 1 77 7 1860
2018 EC-01 58 25 8 4 0 4 0 87 4 24
2018 EC-02 37 29 15 4 2 13 1 76 7 292
2018 EC-03 35 34 16 5 3 6 0 74 9 210
2018 EC-04 34 32 14 6 4 10 2 74 10 397
2018 EC-05 30 40 16 4 2 7 1 76 7 355
2018 EC-06 36 34 18 5 2 6 0 75 7 302
2018 EC-07 44 41 7 3 1 3 0 88 4 162
2018 EC-08 62 31 7 0 0 0 0 93 0 45
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 2455
2022 EC-02 4 96 330
2022 EC-03 7 93 205
2022 EC-04 8 92 555
2022 EC-05 8 92 540
2022 EC-06 7 93 395
2022 EC-07 8 92 235
2022 EC-08 7 93 75
2020 EC 5 95 1954
2020 EC-02 4 96 225
2020 EC-03 5 95 199
2020 EC-04 6 94 463
2020 EC-05 4 96 391
2020 EC-06 6 94 338
2020 EC-07 4 96 195
2019 EC 5 95 2003
2019 EC-02 6 94 287
2019 EC-03 5 95 214
2019 EC-04 6 94 464
2019 EC-05 5 95 393
2019 EC-06 4 96 333
2019 EC-07 3 97 157
2018 EC 5 95 1864
2018 EC-02 5 95 292
2018 EC-03 7 93 211
2018 EC-04 6 94 397
2018 EC-05 6 94 357
2018 EC-06 5 95 303
2018 EC-08 0 100 44

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 76 175
2022 EC-02 16 84 15
2022 EC-03 20 80 15
2022 EC-04 29 71 45
2022 EC-05 23 77 40
2022 EC-06 22 78 25
2022 EC-07 22 78 20
2020 EC 37 63 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 38 62 26
2020 EC-05 36 64 14
2020 EC-06 30 70 20
2019 EC 36 64 98
2019 EC-02 56 44 18
2019 EC-04 30 70 30
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 35 65 97
2018 EC-02 47 53 15
2018 EC-04 48 52 23
2018 EC-05 39 61 23

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 76 24 175
2022 EC-02 74 26 15
2022 EC-03 80 20 15
2022 EC-04 75 25 45
2022 EC-05 82 18 40
2022 EC-06 81 19 25
2022 EC-07 74 26 20
2020 EC 74 26 93
2020 EC-04 73 27 26
2020 EC-05 64 36 14
2019 EC 74 26 98
2019 EC-02 72 28 18
2019 EC-04 83 17 30
2018 EC 78 22 97
2018 EC-02 60 40 15
2018 EC-05 74 26 23

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 4 96 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 2 98 45
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 20 80 20
2019 EC 5 95 98
2019 EC-02 0 100 18

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 20
2019 EC 0 100 98
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-04 0 100 30
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 175
2022 EC-02 17 83 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 7 93 45
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 19 81 25
2022 EC-07 10 90 20
2019 EC 6 94 98

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 6 94 45
2022 EC-05 7 93 40
2022 EC-06 12 88 25
2022 EC-07 0 100 20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 175
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 20 80 15
2022 EC-04 20 80 45
2022 EC-05 11 89 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 20
2020 EC 11 89 93
2019 EC 5 95 98
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 25 75 175
2022 EC-02 13 87 15
2022 EC-03 6 94 15
2022 EC-04 17 83 45
2022 EC-05 27 73 40
2022 EC-06 35 65 25
2022 EC-07 41 59 20
2020 EC 23 77 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 19 81 26
2019 EC 24 76 96
2019 EC-02 44 56 18
2019 EC-04 31 69 29
2018 EC 23 77 97
2018 EC-05 43 57 23

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 82 175
2022 EC-02 34 66 15
2022 EC-03 12 88 15
2022 EC-04 15 85 45
2022 EC-05 15 85 40
2022 EC-06 19 81 25
2022 EC-07 16 84 20
2020 EC 30 70 93
2020 EC-04 38 62 26
2020 EC-05 50 50 14
2019 EC 28 72 96
2019 EC-02 39 61 18
2019 EC-04 24 76 29
2019 EC-05 33 67 18
2018 EC 22 78 97
2018 EC-05 26 74 23

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 175
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 10 90 45
2022 EC-05 11 89 40
2022 EC-06 35 65 25
2022 EC-07 16 84 20
2020 EC 9 91 93
2020 EC-06 0 100 20
2019 EC 13 88 96
2019 EC-02 28 72 18
2018 EC 7 93 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 12 88 45
2022 EC-05 5 95 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 0 100 20
2020 EC 9 91 93
2019 EC 7 93 96
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 5 95 97
2018 EC-03 0 100 14
2018 EC-06 0 100 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 78 175
2022 EC-02 20 80 15
2022 EC-03 33 67 15
2022 EC-04 19 81 45
2022 EC-05 26 74 40
2022 EC-06 16 84 25
2022 EC-07 28 72 20
2020 EC 31 69 93
2020 EC-04 31 69 26
2020 EC-06 50 50 20
2019 EC 27 73 96
2019 EC-02 28 72 18
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 34 66 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 30 70 23
2018 EC-06 53 47 15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 72 175
2022 EC-02 12 88 15
2022 EC-03 40 60 15
2022 EC-04 26 74 45
2022 EC-05 25 75 40
2022 EC-06 30 70 25
2022 EC-07 41 59 20
2020 EC 31 69 93
2020 EC-04 31 69 26
2020 EC-06 30 70 20
2019 EC 21 79 96
2019 EC-05 28 72 18
2018 EC 28 72 97
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 30 70 23
2018 EC-06 33 67 15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 175
2022 EC-02 7 93 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 2 98 45
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 20

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 2 98 45
2022 EC-05 0 100 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 20
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 175
2022 EC-02 10 90 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 2 98 40
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 11 89 20
2020 EC 6 94 93
2020 EC-02 0 100 10
2019 EC 7 93 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 6 94 97
2018 EC-05 0 100 23

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 175
2022 EC-02 7 93 15
2022 EC-03 13 87 15
2022 EC-04 18 82 45
2022 EC-05 13 87 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 5 95 20
2020 EC 14 86 93
2019 EC 10 90 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 16 84 97
2018 EC-05 22 78 23

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 5 95 45
2022 EC-05 2 98 40
2022 EC-06 7 93 25
2022 EC-07 0 100 20
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 81 175
2022 EC-02 35 65 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 25 75 45
2022 EC-05 14 86 40
2022 EC-06 22 78 25
2022 EC-07 11 89 20
2020 EC 17 83 93
2020 EC-02 0 100 10
2020 EC-04 27 73 26
2019 EC 20 80 96
2019 EC-04 34 66 29
2018 EC 16 84 97
2018 EC-04 26 74 23

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 3 97 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 20
2019 EC 0 100 96
2019 EC-02 0 100 18
2019 EC-04 0 100 29
2019 EC-05 0 100 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 0 100 97
2018 EC-02 0 100 15
2018 EC-04 0 100 23
2018 EC-05 0 100 23
2018 EC-06 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 18 82 175
2022 EC-02 25 75 15
2022 EC-03 28 72 15
2022 EC-04 25 75 45
2022 EC-05 15 85 40
2022 EC-06 11 89 25
2022 EC-07 10 90 20
2020 EC 19 81 93
2020 EC-05 36 64 14
2020 EC-06 25 75 20
2019 EC 20 80 96
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-05 28 72 18
2018 EC 13 87 97
2018 EC-04 22 78 23
2018 EC-05 0 100 23

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 35 65 175
2022 EC-02 35 65 15
2022 EC-03 19 81 15
2022 EC-04 38 62 45
2022 EC-05 31 69 40
2022 EC-06 38 62 25
2022 EC-07 37 63 20
2020 EC 30 70 93
2020 EC-04 35 65 26
2020 EC-06 35 65 20
2019 EC 33 67 96
2019 EC-02 33 67 18
2019 EC-04 34 66 29
2019 EC-05 44 56 18
2018 EC 32 68 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 30 70 23
2018 EC-05 26 74 23
2018 EC-06 47 53 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 89 175
2022 EC-02 20 80 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 11 89 45
2022 EC-05 5 95 40
2022 EC-06 10 90 25
2022 EC-07 16 84 20
2020 EC 8 92 93
2020 EC-06 0 100 20
2019 EC 13 88 96
2019 EC-05 28 72 18
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 11 89 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 4 96 45
2022 EC-05 2 98 40
2022 EC-06 8 92 25
2022 EC-07 5 95 20
2020 EC 8 92 93
2019 EC 9 91 96
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 7 93 97
2018 EC-02 0 100 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 175
2022 EC-02 13 87 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 23 77 45
2022 EC-05 13 87 40
2022 EC-06 15 85 25
2022 EC-07 0 100 20
2020 EC 14 86 93
2020 EC-04 23 77 26
2019 EC 15 85 96
2019 EC-02 33 67 18
2019 EC-04 17 83 29
2019 EC-06 0 100 13
2018 EC 9 91 97
2018 EC-06 0 100 15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 175
2022 EC-02 18 82 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 4 96 45
2022 EC-05 3 97 40
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 20
2019 EC 10 90 96
2019 EC-04 17 83 29

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 175
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 4 96 45
2022 EC-05 10 90 40
2022 EC-06 15 85 25
2022 EC-07 0 100 20
2019 EC 7 93 96
2019 EC-06 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 175
2022 EC-02 24 76 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 9 91 45
2022 EC-05 2 98 40
2022 EC-06 3 97 25
2022 EC-07 11 89 20
2020 EC 9 91 93
2019 EC 8 92 96
2018 EC 7 93 97
2018 EC-03 0 100 14

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 94 175
2022 EC-02 7 93 15
2022 EC-03 14 86 15
2022 EC-04 2 98 45
2022 EC-05 7 93 40
2022 EC-06 8 92 25
2022 EC-07 0 100 20
2020 EC 11 89 93
2019 EC 7 93 96
2019 EC-05 0 100 18
2018 EC 8 92 97
2018 EC-04 0 100 23

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 50 50 175
2022 EC-02 51 49 15
2022 EC-03 60 40 15
2022 EC-04 40 60 45
2022 EC-05 57 43 40
2022 EC-06 44 56 25
2022 EC-07 58 42 20
2020 EC 54 46 93
2020 EC-02 50 50 10
2020 EC-04 42 58 26
2020 EC-06 55 45 20
2019 EC 51 49 96
2019 EC-02 50 50 18
2019 EC-04 48 52 29
2019 EC-05 50 50 18
2019 EC-06 54 46 13
2018 EC 51 49 97
2018 EC-02 40 60 15
2018 EC-04 52 48 23
2018 EC-05 52 48 23
2018 EC-06 40 60 15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 165
2022 EC-02 14 86 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 3 97 35
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 5 95 20
2018 EC 6 94 94
2018 EC-03 0 100 14

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 165
2022 EC-02 27 73 15
2022 EC-03 19 81 15
2022 EC-04 12 88 45
2022 EC-05 20 80 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 5 95 20
2019 EC 15 85 84
2018 EC 18 82 94

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 165
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 6 94 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 5 95 20
2018 EC 0 100 94
2018 EC-04 0 100 22
2018 EC-05 0 100 22
2018 EC-06 0 100 15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 3 97 165
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 2 98 45
2022 EC-05 3 97 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 5 95 20
2018 EC 0 100 94
2018 EC-04 0 100 22
2018 EC-05 0 100 22
2018 EC-06 0 100 15

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 165
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 3 97 45
2022 EC-05 0 100 35
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 165
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 3 97 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 5 95 20

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 165
2022 EC-02 19 81 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 10 90 45
2022 EC-05 5 95 35
2022 EC-06 14 86 25
2022 EC-07 16 84 20
2019 EC 13 87 84
2018 EC 17 83 94
2018 EC-03 43 57 14

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 12 88 165
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 21 79 15
2022 EC-04 23 77 45
2022 EC-05 12 88 35
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 5 95 20
2019 EC 11 89 84
2018 EC 10 90 94
2018 EC-02 0 100 14
2018 EC-06 0 100 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 7 93 165
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 29 71 15
2022 EC-04 9 91 45
2022 EC-05 5 95 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 0 100 20
2019 EC 15 85 84
2018 EC 10 90 94
2018 EC-06 0 100 15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 76 165
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 21 79 15
2022 EC-04 34 66 45
2022 EC-05 16 84 35
2022 EC-06 26 74 25
2022 EC-07 38 62 20
2019 EC 35 65 84
2018 EC 27 73 94
2018 EC-04 36 64 22
2018 EC-05 27 73 22

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 5 95 165
2022 EC-02 7 93 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 4 96 45
2022 EC-05 3 97 35
2022 EC-06 4 96 25
2022 EC-07 5 95 20
2019 EC 7 93 84
2018 EC 13 87 94

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 38 62 165
2022 EC-02 42 58 15
2022 EC-03 41 59 15
2022 EC-04 48 52 45
2022 EC-05 30 70 35
2022 EC-06 39 61 25
2022 EC-07 31 69 20
2019 EC 46 54 84
2019 EC-06 42 58 12
2018 EC 47 53 94
2018 EC-03 43 57 14
2018 EC-04 59 41 22
2018 EC-05 45 55 22
2018 EC-06 53 47 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 1 99 165
2022 EC-02 7 93 15
2022 EC-03 7 93 15
2022 EC-04 0 100 45
2022 EC-05 0 100 35
2022 EC-06 0 100 25
2022 EC-07 0 100 20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 61 39 165
2022 EC-02 35 65 15
2022 EC-03 45 55 15
2022 EC-04 72 28 45
2022 EC-05 64 36 35
2022 EC-06 75 25 25
2022 EC-07 63 37 20
2019 EC 63 37 84
2018 EC 56 44 94
2018 EC-04 41 59 22
2018 EC-05 73 27 22
2018 EC-06 67 33 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 165
2022 EC-02 0 100 15
2022 EC-03 0 100 15
2022 EC-04 4 96 45
2022 EC-05 0 100 35
2022 EC-06 5 95 25
2022 EC-07 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 86 165
2022 EC-02 6 94 15
2022 EC-03 13 87 15
2022 EC-04 11 89 45
2022 EC-05 17 83 35
2022 EC-06 27 73 25
2022 EC-07 5 95 20
2019 EC 11 89 84
2019 EC-06 0 100 12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 13 12 16 3 3 43 9 54 13 2455
2022 EC-01 13 15 14 2 4 44 7 59 11 55
2022 EC-02 15 12 13 2 2 43 13 62 9 330
2022 EC-03 14 16 17 1 4 41 8 58 10 205
2022 EC-04 14 10 16 3 4 44 10 51 15 555
2022 EC-05 12 10 17 3 3 44 12 49 13 540
2022 EC-06 11 12 16 3 4 46 7 50 15 395
2022 EC-07 15 16 13 3 4 42 6 60 14 235
2022 EC-08 17 26 17 2 1 34 1 67 6 75
2020 EC 21 17 16 3 2 35 7 65 8 1948
2020 EC-01 23 19 12 0 0 35 12 79 0 26
2020 EC-02 22 16 14 1 3 36 8 67 8 226
2020 EC-03 23 14 15 4 2 35 7 64 10 197
2020 EC-04 18 15 16 4 3 35 10 59 12 463
2020 EC-05 21 14 14 1 2 40 8 68 6 387
2020 EC-06 20 19 17 3 1 36 4 65 7 338
2020 EC-07 20 25 16 3 0 32 5 70 4 194
2020 EC-08 42 24 18 2 0 12 2 77 2 50
2019 EC 21 14 17 3 3 33 9 61 10 2007
2019 EC-01 40 13 13 0 0 20 13 80 0 15
2019 EC-02 19 13 18 1 4 34 11 58 9 287
2019 EC-03 17 15 22 2 3 33 7 55 9 214
2019 EC-04 15 14 17 3 4 34 12 56 13 465
2019 EC-05 22 14 15 3 3 35 8 64 10 394
2019 EC-06 22 17 17 4 2 32 6 63 9 333
2019 EC-07 27 13 15 4 1 32 8 67 9 156
2019 EC-08 47 18 8 4 0 18 6 85 5 51
2018 EC 18 19 17 2 2 35 6 62 8 1856
2018 EC-01 42 17 8 0 4 25 4 82 6 24
2018 EC-02 17 16 16 3 2 39 7 61 9 292
2018 EC-03 17 19 21 3 4 31 5 56 10 211
2018 EC-04 16 16 18 3 3 35 9 58 10 397
2018 EC-05 13 21 16 3 3 39 6 61 10 355
2018 EC-06 18 19 22 2 2 34 3 59 6 299
2018 EC-07 29 22 10 1 1 33 3 80 4 162
2018 EC-08 40 24 11 0 0 16 9 85 0 45

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 31 15 4 3 17 3 72 9 2455
2022 EC-01 43 30 14 0 2 7 4 82 2 55
2022 EC-02 35 25 13 2 1 20 4 79 5 330
2022 EC-03 23 36 15 3 3 16 5 73 8 205
2022 EC-04 24 31 15 4 5 17 3 69 12 555
2022 EC-05 27 26 16 4 3 21 4 70 9 540
2022 EC-06 26 33 16 6 3 15 0 70 12 395
2022 EC-07 26 41 13 5 3 11 1 76 9 235
2022 EC-08 35 31 24 5 0 4 1 69 5 75
2020 EC 38 33 14 3 2 9 1 79 5 1954
2020 EC-01 42 42 8 0 0 4 4 92 0 26
2020 EC-02 39 29 14 1 3 14 1 80 4 226
2020 EC-03 45 29 13 3 2 10 1 82 4 200
2020 EC-04 35 33 15 3 3 9 2 76 7 462
2020 EC-05 40 30 14 3 2 9 2 79 5 390
2020 EC-06 40 33 13 4 1 9 1 80 6 339
2020 EC-07 34 44 12 2 1 8 1 85 2 193
2020 EC-08 56 22 16 4 0 2 0 80 4 50
2019 EC 41 29 13 3 2 10 2 79 6 2003
2019 EC-01 40 47 0 0 0 13 0 100 0 15
2019 EC-02 40 25 13 2 3 14 3 79 6 286
2019 EC-03 37 31 16 3 2 8 2 76 6 211
2019 EC-04 37 26 15 3 3 11 4 74 8 465
2019 EC-05 43 30 10 2 2 11 1 83 5 393
2019 EC-06 42 32 15 3 1 7 1 80 4 333
2019 EC-07 48 35 9 1 1 5 1 89 2 157
2019 EC-08 67 25 4 2 0 2 0 94 2 51
2018 EC 37 32 15 2 2 10 1 78 5 1862
2018 EC-01 67 21 4 0 4 4 0 91 4 24
2018 EC-02 38 26 16 3 1 14 1 76 5 293
2018 EC-03 35 29 20 3 3 8 1 71 7 211
2018 EC-04 35 31 15 3 3 12 2 77 6 399
2018 EC-05 29 40 16 3 2 9 1 77 5 356
2018 EC-06 38 33 16 2 1 9 1 79 4 302
2018 EC-07 52 32 9 1 1 5 0 88 3 162
2018 EC-08 64 27 7 0 0 2 0 93 0 45

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 9 36 7 29 16 2 13 43 45
2022 EC-05 0 0 36 0 46 18 0 0 56 10
2020 EC 0 5 29 14 33 14 5 6 59 21
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 36 27 15 8 10 0 3 66 19 2450
2022 EC-01 37 24 14 12 8 0 5 65 21 55
2022 EC-02 27 28 17 13 11 0 3 57 25 325
2022 EC-03 32 26 19 9 12 1 2 59 21 205
2022 EC-04 30 31 16 8 11 0 3 63 20 555
2022 EC-05 38 26 14 6 12 1 3 67 19 545
2022 EC-06 44 25 14 7 6 0 3 72 14 390
2022 EC-07 52 22 12 6 5 0 3 76 11 235
2022 EC-08 51 22 10 3 9 0 5 77 12 75
2020 EC 54 28 11 4 2 0 1 83 6 1959
2020 EC-01 50 27 8 8 8 0 0 77 15 26
2020 EC-02 48 32 12 3 3 0 2 82 6 226
2020 EC-03 48 31 11 7 3 0 1 79 10 200
2020 EC-04 49 30 11 6 3 0 1 80 9 463
2020 EC-05 54 27 14 3 2 0 1 81 5 391
2020 EC-06 57 28 11 3 1 0 0 85 4 338
2020 EC-07 68 23 5 2 3 0 0 90 5 195
2020 EC-08 76 18 4 0 2 0 0 94 2 51
2019 EC 50 29 12 4 3 0 1 80 7 2008
2019 EC-01 20 33 40 7 0 0 0 53 7 15
2019 EC-02 41 31 16 7 4 0 1 73 11 286
2019 EC-03 41 28 18 7 4 0 3 71 11 214
2019 EC-04 47 30 12 5 4 0 2 78 9 466
2019 EC-05 52 29 11 4 1 0 1 83 6 395
2019 EC-06 60 28 9 2 1 0 0 88 3 332
2019 EC-07 66 25 8 1 0 0 1 91 1 155
2019 EC-08 73 18 8 0 0 0 2 92 0 51
2018 EC 44 30 15 5 5 0 1 75 10 1861
2018 EC-01 33 42 8 13 4 0 0 75 17 24
2018 EC-02 42 29 16 6 6 0 1 71 13 291
2018 EC-03 35 33 18 7 6 0 0 69 13 211
2018 EC-04 40 33 15 5 7 1 1 74 11 399
2018 EC-05 46 25 18 5 3 0 2 73 9 355
2018 EC-06 47 32 13 4 3 0 1 80 7 302
2018 EC-07 59 28 8 2 2 0 1 88 4 163
2018 EC-08 75 18 2 2 0 0 2 95 2 44

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 19 30 25 14 12 0 1 49 26 2450
2022 EC-01 46 27 16 7 0 2 2 77 7 55
2022 EC-02 30 38 19 6 3 2 2 71 10 325
2022 EC-03 24 32 24 11 8 0 1 57 19 205
2022 EC-04 21 35 21 12 9 0 1 57 22 555
2022 EC-05 15 26 29 16 13 0 1 42 29 540
2022 EC-06 11 25 30 16 17 0 0 37 33 395
2022 EC-07 9 23 27 17 24 0 0 32 41 235
2022 EC-08 9 14 30 27 18 0 1 24 46 75
2020 EC 15 27 28 16 13 0 0 43 29 1961
2020 EC-01 19 46 27 4 4 0 0 65 8 26
2020 EC-02 24 38 19 10 8 0 0 63 18 226
2020 EC-03 22 31 25 10 13 0 0 53 23 200
2020 EC-04 18 29 29 15 8 0 0 48 23 464
2020 EC-05 12 27 30 18 12 0 0 39 30 391
2020 EC-06 11 21 29 20 19 0 0 32 38 339
2020 EC-07 7 17 31 25 19 0 1 25 44 195
2020 EC-08 6 24 31 20 20 0 0 29 39 51
2019 EC 22 30 26 13 9 0 1 52 21 2006
2019 EC-01 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15
2019 EC-02 38 30 20 6 4 1 1 69 10 285
2019 EC-03 24 34 22 12 6 0 1 59 18 212
2019 EC-04 26 32 26 11 5 0 1 58 16 465
2019 EC-05 19 28 33 11 9 0 1 46 20 394
2019 EC-06 12 31 25 19 13 0 0 43 32 333
2019 EC-07 11 24 31 18 16 0 0 35 34 157
2019 EC-08 10 27 25 18 20 0 0 37 37 51
2018 EC 16 30 26 16 11 0 1 47 27 1862
2018 EC-01 25 50 17 0 4 0 4 78 4 24
2018 EC-02 29 33 24 7 5 1 1 64 12 293
2018 EC-03 16 43 22 13 7 0 0 59 20 211
2018 EC-04 22 34 23 14 7 0 0 56 21 398
2018 EC-05 13 26 30 20 11 0 0 39 31 355
2018 EC-06 7 25 29 22 16 0 0 32 38 302
2018 EC-07 9 20 28 23 20 0 1 28 44 163
2018 EC-08 11 11 42 24 11 0 0 22 36 45

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 28 32 19 11 8 1 2 62 19 2440
2022 EC-01 43 19 27 2 5 2 2 65 6 55
2022 EC-02 45 32 10 6 3 2 2 81 9 325
2022 EC-03 35 33 16 7 6 0 3 70 14 205
2022 EC-04 31 35 16 9 6 1 1 68 16 550
2022 EC-05 26 30 21 14 8 0 2 57 22 540
2022 EC-06 18 34 25 12 10 0 1 52 23 390
2022 EC-07 14 29 27 16 13 0 0 43 30 235
2022 EC-08 12 34 25 15 13 0 1 47 28 75
2020 EC 25 31 23 12 9 0 0 56 21 1957
2020 EC-01 42 38 15 0 4 0 0 81 4 26
2020 EC-02 38 33 14 7 6 0 0 72 13 225
2020 EC-03 34 28 20 9 9 0 1 62 18 199
2020 EC-04 30 33 20 10 7 0 1 63 16 462
2020 EC-05 21 31 27 11 9 0 1 52 20 391
2020 EC-06 19 27 26 18 10 0 0 47 28 339
2020 EC-07 10 30 27 21 12 0 1 40 33 195
2020 EC-08 14 37 18 18 14 0 0 51 31 51
2019 EC 31 31 20 10 6 0 1 63 16 1997
2019 EC-01 60 20 13 0 7 0 0 80 7 15
2019 EC-02 46 26 13 6 5 1 2 75 11 285
2019 EC-03 37 31 19 7 3 0 2 70 10 209
2019 EC-04 36 31 18 10 3 0 1 68 14 462
2019 EC-05 30 30 23 11 5 0 2 61 16 392
2019 EC-06 22 34 23 12 8 0 0 56 21 333
2019 EC-07 13 38 28 11 10 0 0 50 22 157
2019 EC-08 18 33 22 18 10 0 0 51 27 51
2018 EC 24 33 23 12 6 0 1 58 18 1858
2018 EC-01 43 30 17 0 4 0 4 77 5 23
2018 EC-02 40 35 13 5 4 1 2 78 9 291
2018 EC-03 22 42 19 8 5 0 3 67 14 212
2018 EC-04 31 35 19 10 4 0 1 67 14 397
2018 EC-05 20 33 23 16 6 0 1 55 22 353
2018 EC-06 14 31 32 14 9 0 1 45 22 302
2018 EC-07 12 26 32 18 12 0 1 38 30 163
2018 EC-08 16 18 47 11 9 0 0 33 20 45

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 22 26 20 15 14 1 2 49 30 2445
2022 EC-01 42 29 13 5 6 2 4 75 11 55
2022 EC-02 36 29 14 10 6 1 4 68 17 325
2022 EC-03 29 25 18 11 15 1 1 56 26 205
2022 EC-04 26 28 21 12 9 1 3 56 22 555
2022 EC-05 17 26 21 18 15 1 2 45 34 540
2022 EC-06 12 24 24 21 18 1 1 36 40 395
2022 EC-07 7 22 27 20 23 0 1 29 44 235
2022 EC-08 8 23 21 27 20 0 1 32 47 75
2020 EC 22 25 24 16 12 1 1 48 28 1958
2020 EC-01 38 31 15 12 4 0 0 69 15 26
2020 EC-02 37 25 22 6 8 1 1 64 14 226
2020 EC-03 27 26 22 10 13 1 2 54 23 198
2020 EC-04 30 28 17 14 9 1 2 60 23 465
2020 EC-05 16 27 27 16 11 0 2 45 28 390
2020 EC-06 14 21 26 22 15 1 1 36 38 339
2020 EC-07 9 19 31 21 19 0 1 28 41 194
2020 EC-08 10 24 33 20 14 0 0 33 33 51
2019 EC 23 29 23 13 9 1 1 54 23 1996
2019 EC-01 27 40 20 0 13 0 0 67 13 15
2019 EC-02 42 28 14 8 4 2 2 73 13 286
2019 EC-03 26 33 18 12 8 0 2 61 21 210
2019 EC-04 29 30 21 12 6 1 2 60 19 463
2019 EC-05 20 29 26 13 10 0 2 50 24 393
2019 EC-06 12 29 28 17 12 1 0 42 30 329
2019 EC-07 9 27 30 17 16 0 1 36 34 157
2019 EC-08 12 27 29 22 10 0 0 39 31 51
2018 EC 22 26 24 16 9 1 1 50 25 1856
2018 EC-01 36 32 23 0 5 0 5 71 5 22
2018 EC-02 38 27 20 7 5 2 2 68 12 292
2018 EC-03 19 33 28 10 7 1 2 53 18 211
2018 EC-04 32 27 19 13 8 1 0 60 21 397
2018 EC-05 16 29 26 18 10 1 1 46 28 356
2018 EC-06 13 20 26 28 12 0 0 33 40 300
2018 EC-07 11 22 32 20 14 0 1 33 35 161
2018 EC-08 13 20 31 22 13 0 0 33 36 45

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 44 24 13 7 5 1 7 74 13 2450
2022 EC-01 77 11 3 0 2 2 6 95 2 55
2022 EC-02 61 17 8 2 1 1 11 88 4 330
2022 EC-03 51 28 8 4 0 0 8 86 5 205
2022 EC-04 52 21 10 6 4 1 6 79 10 550
2022 EC-05 40 26 12 8 6 0 7 72 15 540
2022 EC-06 31 28 19 11 5 1 5 62 17 395
2022 EC-07 25 26 23 10 13 0 4 52 24 235
2022 EC-08 18 33 22 16 9 0 1 52 26 75
2020 EC 39 26 16 9 7 0 3 66 17 1947
2020 EC-01 69 19 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 55 23 10 4 5 0 3 81 9 224
2020 EC-03 49 23 14 8 4 0 2 74 12 196
2020 EC-04 44 25 15 6 4 0 5 73 11 464
2020 EC-05 39 27 16 10 6 0 3 68 16 389
2020 EC-06 29 26 20 13 10 1 1 57 23 336
2020 EC-07 17 27 24 18 14 0 1 43 32 192
2020 EC-08 18 39 12 16 16 0 0 57 31 51
2019 EC 55 21 10 5 3 0 5 81 8 1998
2019 EC-01 73 7 7 0 0 0 13 92 0 15
2019 EC-02 71 11 5 3 3 1 6 89 6 284
2019 EC-03 65 17 6 1 2 1 8 91 3 211
2019 EC-04 62 18 9 3 2 0 6 86 5 461
2019 EC-05 50 27 11 5 3 0 5 81 8 394
2019 EC-06 48 25 14 8 3 0 2 75 11 331
2019 EC-07 35 29 16 7 8 0 4 67 16 158
2019 EC-08 29 27 20 16 8 0 0 57 24 51
2018 EC 49 24 13 5 3 0 5 78 9 1858
2018 EC-01 79 13 4 0 0 0 4 96 0 24
2018 EC-02 64 18 5 3 1 2 7 90 5 291
2018 EC-03 56 21 8 2 2 0 10 86 5 211
2018 EC-04 58 24 11 1 1 0 5 87 2 397
2018 EC-05 47 26 15 5 3 0 5 76 8 354
2018 EC-06 36 28 19 10 4 0 3 66 14 302
2018 EC-07 32 29 15 10 10 0 4 63 21 163
2018 EC-08 24 27 29 9 9 0 2 52 18 45

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 29 28 20 11 11 0 1 58 22 2450
2022 EC-01 46 24 15 6 5 2 2 73 12 55
2022 EC-02 43 26 16 7 7 1 1 70 14 330
2022 EC-03 32 31 19 9 8 0 1 64 17 205
2022 EC-04 33 26 18 11 11 0 1 60 22 550
2022 EC-05 27 28 20 12 13 0 1 55 25 540
2022 EC-06 20 32 24 10 14 0 0 52 24 395
2022 EC-07 16 29 27 14 13 0 1 45 28 235
2022 EC-08 18 34 21 15 11 0 0 52 26 75
2020 EC 24 28 22 15 11 0 0 52 26 1956
2020 EC-01 35 35 19 8 4 0 0 69 12 26
2020 EC-02 31 32 17 10 11 0 0 62 21 225
2020 EC-03 28 31 23 12 8 0 0 59 19 200
2020 EC-04 25 31 19 15 9 0 0 56 24 464
2020 EC-05 25 27 22 14 12 0 0 52 26 391
2020 EC-06 20 26 25 17 12 0 0 46 29 336
2020 EC-07 12 24 27 19 16 0 1 37 36 194
2020 EC-08 14 33 20 24 10 0 0 47 33 51
2019 EC 33 30 21 9 6 0 1 64 15 2003
2019 EC-01 27 40 27 7 0 0 0 67 7 15
2019 EC-02 47 21 18 6 6 0 1 70 12 284
2019 EC-03 38 28 17 9 6 0 1 67 15 213
2019 EC-04 39 32 16 7 5 0 0 71 12 465
2019 EC-05 29 34 21 9 5 0 2 64 15 394
2019 EC-06 26 30 29 11 4 0 0 56 15 332
2019 EC-07 25 31 25 11 8 0 1 56 19 156
2019 EC-08 22 32 20 14 12 0 0 54 26 50
2018 EC 31 29 22 11 7 0 0 60 18 1864
2018 EC-01 54 33 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 46 23 20 5 5 1 0 69 10 292
2018 EC-03 35 26 21 11 6 0 0 62 17 212
2018 EC-04 33 32 19 9 6 1 1 67 14 399
2018 EC-05 27 31 21 11 10 0 0 58 21 356
2018 EC-06 22 27 28 18 5 0 0 49 23 302
2018 EC-07 21 33 23 11 11 0 1 54 22 163
2018 EC-08 24 31 33 4 7 0 0 56 11 45

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 32 20 9 7 1 2 63 16 2450
2022 EC-01 41 30 11 6 2 5 4 79 9 55
2022 EC-02 43 30 16 4 4 1 2 75 8 330
2022 EC-03 27 35 18 7 9 1 3 64 17 205
2022 EC-04 31 29 22 9 6 0 2 62 15 550
2022 EC-05 29 32 20 9 7 1 2 63 17 540
2022 EC-06 23 33 23 9 9 1 1 58 19 395
2022 EC-07 22 35 21 12 10 0 1 57 22 235
2022 EC-08 25 31 23 16 5 0 0 55 21 75
2020 EC 32 37 19 7 4 1 1 70 11 1956
2020 EC-01 50 38 4 4 4 0 0 88 8 26
2020 EC-02 37 37 15 6 2 3 0 76 8 226
2020 EC-03 36 33 20 4 5 1 1 70 9 199
2020 EC-04 34 36 17 8 4 0 1 71 12 465
2020 EC-05 29 40 22 6 3 0 0 69 10 388
2020 EC-06 27 37 22 9 5 0 0 64 14 338
2020 EC-07 32 41 19 6 2 0 1 73 8 195
2020 EC-08 40 34 20 4 2 0 0 74 6 50
2019 EC 30 37 21 7 4 0 1 68 11 2002
2019 EC-01 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 46 28 15 5 4 1 1 75 9 285
2019 EC-03 35 37 18 6 2 0 2 73 8 213
2019 EC-04 27 36 20 8 6 1 2 65 14 464
2019 EC-05 26 37 25 7 4 1 1 64 11 395
2019 EC-06 23 41 23 8 4 0 0 65 11 332
2019 EC-07 22 47 23 5 3 0 1 69 7 155
2019 EC-08 37 37 16 10 0 0 0 75 10 51
2018 EC 28 37 22 7 5 1 1 65 12 1858
2018 EC-01 46 42 8 4 0 0 0 88 4 24
2018 EC-02 41 32 16 5 3 1 1 75 9 290
2018 EC-03 28 41 19 6 5 0 1 70 11 212
2018 EC-04 31 32 25 7 3 1 2 65 10 395
2018 EC-05 22 34 28 9 5 1 1 57 14 357
2018 EC-06 18 44 23 9 7 0 0 61 16 301
2018 EC-07 24 44 21 8 3 0 1 68 11 163
2018 EC-08 33 42 18 7 0 0 0 76 7 45

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 32 21 11 10 1 1 57 21 2450
2022 EC-01 39 31 17 0 3 5 4 78 3 55
2022 EC-02 38 32 16 7 4 1 2 72 11 330
2022 EC-03 26 35 23 7 8 1 1 61 16 205
2022 EC-04 25 33 21 12 7 0 1 60 20 550
2022 EC-05 22 32 21 11 11 1 2 56 23 545
2022 EC-06 17 30 25 14 13 0 1 48 27 395
2022 EC-07 13 33 24 13 16 0 0 46 29 235
2022 EC-08 16 29 25 20 10 0 0 45 30 75
2020 EC 23 35 23 12 6 0 0 59 18 1957
2020 EC-01 42 42 8 4 4 0 0 85 8 26
2020 EC-02 32 38 17 8 4 1 0 71 11 226
2020 EC-03 28 35 23 9 6 0 0 63 14 199
2020 EC-04 26 34 23 10 6 0 1 61 16 463
2020 EC-05 19 36 26 14 5 0 0 56 18 391
2020 EC-06 18 35 25 14 7 0 0 53 21 338
2020 EC-07 18 34 25 15 8 0 0 52 23 194
2020 EC-08 24 33 25 14 4 0 0 57 18 51
2019 EC 24 33 23 12 6 0 1 59 18 2002
2019 EC-01 33 33 13 20 0 0 0 67 20 15
2019 EC-02 42 30 17 7 4 1 0 73 10 284
2019 EC-03 28 38 17 11 4 0 1 67 15 212
2019 EC-04 25 32 24 11 6 0 2 59 17 461
2019 EC-05 23 34 23 11 8 1 1 58 19 395
2019 EC-06 17 33 26 18 6 0 0 50 24 332
2019 EC-07 12 37 30 12 9 0 0 49 21 158
2019 EC-08 24 31 24 10 12 0 0 55 22 51
2018 EC 23 33 25 12 6 0 0 57 18 1858
2018 EC-01 33 42 21 4 0 0 0 75 4 24
2018 EC-02 39 34 15 5 4 1 1 75 9 291
2018 EC-03 23 37 27 9 5 0 0 60 14 211
2018 EC-04 29 33 23 11 4 1 1 62 15 398
2018 EC-05 19 32 28 15 5 0 1 52 20 356
2018 EC-06 13 33 26 20 8 0 0 46 28 302
2018 EC-07 14 31 34 12 8 0 1 46 20 161
2018 EC-08 23 36 18 14 9 0 0 59 23 44

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 32 30 18 10 8 1 2 64 18 2455
2022 EC-01 44 27 13 11 1 2 2 73 13 55
2022 EC-02 39 33 14 6 5 1 2 75 11 325
2022 EC-03 33 33 19 6 7 0 2 68 13 205
2022 EC-04 33 29 19 10 7 1 2 64 17 555
2022 EC-05 34 30 14 12 8 0 2 65 20 545
2022 EC-06 26 28 22 13 9 0 2 54 23 395
2022 EC-07 24 35 21 8 11 0 1 59 19 235
2022 EC-08 29 17 31 13 9 0 0 46 22 75
2020 EC 33 34 18 9 5 0 0 67 15 1956
2020 EC-01 58 38 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 41 31 17 7 4 0 0 72 11 226
2020 EC-03 37 30 21 7 5 1 1 67 12 199
2020 EC-04 31 33 18 10 6 0 1 65 16 464
2020 EC-05 29 38 19 9 5 0 1 67 14 389
2020 EC-06 28 36 20 11 5 0 0 64 16 338
2020 EC-07 35 35 15 9 5 0 0 70 14 195
2020 EC-08 35 39 16 6 4 0 0 75 10 51
2019 EC 30 33 20 9 6 0 1 64 15 2002
2019 EC-01 27 33 20 20 0 0 0 60 20 15
2019 EC-02 42 26 17 7 6 1 1 69 14 283
2019 EC-03 34 34 17 9 4 0 1 69 13 213
2019 EC-04 26 33 22 9 8 0 1 61 18 466
2019 EC-05 31 32 20 10 5 1 1 64 15 393
2019 EC-06 26 37 21 10 5 0 0 63 15 331
2019 EC-07 25 41 22 7 6 0 0 66 13 157
2019 EC-08 31 35 24 4 6 0 0 67 10 51
2018 EC 27 34 21 10 6 0 1 62 16 1855
2018 EC-01 46 42 8 0 4 0 0 88 4 24
2018 EC-02 38 30 17 7 6 0 1 69 13 291
2018 EC-03 24 37 26 9 2 1 0 63 11 211
2018 EC-04 28 31 21 14 6 0 1 59 20 394
2018 EC-05 27 34 22 10 6 0 1 62 17 354
2018 EC-06 22 37 22 12 7 0 1 60 18 302
2018 EC-07 25 37 23 10 4 1 0 62 15 163
2018 EC-08 33 38 22 7 0 0 0 71 7 45

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 48 27 12 5 6 0 2 77 11 2450
2022 EC-01 52 29 9 4 3 0 2 83 8 55
2022 EC-02 60 24 8 2 3 1 2 86 5 325
2022 EC-03 37 37 11 5 7 1 2 76 12 205
2022 EC-04 51 25 11 4 6 0 1 78 11 555
2022 EC-05 46 27 11 6 7 0 2 75 13 545
2022 EC-06 42 30 14 7 6 0 2 73 13 395
2022 EC-07 48 26 13 7 5 0 1 75 12 235
2022 EC-08 41 30 20 7 3 0 0 71 10 75
2020 EC 49 27 13 7 4 0 0 76 11 1947
2020 EC-01 73 19 4 0 4 0 0 92 4 26
2020 EC-02 56 23 12 5 2 1 0 81 7 226
2020 EC-03 48 24 16 6 6 0 1 73 12 200
2020 EC-04 46 28 14 6 5 0 0 75 11 457
2020 EC-05 44 30 12 10 4 0 1 74 14 389
2020 EC-06 47 27 12 9 5 0 0 74 14 337
2020 EC-07 55 26 13 3 2 1 0 82 5 193
2020 EC-08 62 14 20 2 2 0 0 76 4 50
2019 EC 45 27 14 7 5 1 1 73 13 2000
2019 EC-01 53 33 7 7 0 0 0 87 7 15
2019 EC-02 52 22 12 4 7 1 1 77 12 285
2019 EC-03 45 25 12 10 5 0 3 72 15 210
2019 EC-04 42 25 16 9 6 1 1 69 15 465
2019 EC-05 44 29 13 7 5 1 2 75 12 393
2019 EC-06 45 28 12 8 5 0 0 74 13 330
2019 EC-07 50 31 11 5 3 0 1 81 8 157
2019 EC-08 53 31 16 0 0 0 0 84 0 51

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 50 26 13 5 4 1 1 77 10 2450
2022 EC-01 53 24 16 2 1 0 4 80 4 55
2022 EC-02 49 27 10 7 4 1 2 78 11 325
2022 EC-03 55 24 9 4 6 0 1 80 11 205
2022 EC-04 52 24 13 4 6 0 1 77 10 555
2022 EC-05 49 26 12 6 5 1 2 77 10 545
2022 EC-06 49 26 15 5 2 1 1 77 7 395
2022 EC-07 44 33 14 4 4 0 1 78 8 235
2022 EC-08 38 21 21 11 8 0 1 60 19 75
2020 EC 25 33 24 12 7 0 0 58 19 1959
2020 EC-01 31 31 31 0 8 0 0 62 8 26
2020 EC-02 26 29 25 12 8 0 0 55 20 226
2020 EC-03 27 35 23 10 6 0 1 62 16 200
2020 EC-04 24 32 22 13 8 0 1 57 21 464
2020 EC-05 23 36 23 11 7 0 0 59 18 391
2020 EC-06 22 31 28 13 6 0 0 54 19 338
2020 EC-07 30 33 20 13 4 0 0 63 17 195
2020 EC-08 25 41 18 14 2 0 0 67 16 51

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 34 33 17 8 6 1 1 69 14 2445
2022 EC-01 45 30 11 5 3 2 4 80 9 55
2022 EC-02 40 34 15 5 3 1 1 76 8 325
2022 EC-03 39 32 14 6 6 0 2 72 13 200
2022 EC-04 35 35 16 6 5 1 1 72 11 550
2022 EC-05 34 32 17 8 7 1 2 67 15 540
2022 EC-06 32 32 20 11 5 1 0 64 15 395
2022 EC-07 26 33 22 11 7 0 0 59 19 235
2022 EC-08 17 30 24 15 13 0 0 48 28 75
2020 EC 29 33 22 9 5 0 1 63 14 1957
2020 EC-01 38 46 12 0 4 0 0 85 4 26
2020 EC-02 31 36 25 6 2 0 0 67 8 225
2020 EC-03 37 28 18 14 4 1 0 65 18 200
2020 EC-04 29 35 22 7 5 1 1 66 12 464
2020 EC-05 30 35 20 9 6 0 1 65 15 388
2020 EC-06 28 33 24 9 5 0 0 62 15 339
2020 EC-07 25 30 25 15 5 0 0 54 21 195
2020 EC-08 25 25 33 14 2 0 0 51 16 51
2019 EC 36 32 18 9 4 0 1 68 13 2000
2019 EC-01 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15
2019 EC-02 43 32 14 8 3 0 0 75 11 282
2019 EC-03 41 31 15 7 4 0 2 73 11 212
2019 EC-04 36 33 18 8 4 1 1 70 12 464
2019 EC-05 35 31 19 8 6 1 1 67 14 395
2019 EC-06 35 30 21 10 4 1 0 65 14 332
2019 EC-07 25 34 24 12 5 0 1 59 17 155
2019 EC-08 25 37 20 12 6 0 0 63 18 51
2018 EC 30 34 20 10 5 0 1 65 15 1855
2018 EC-01 29 50 13 4 4 0 0 79 8 24
2018 EC-02 39 37 15 6 2 0 1 77 8 290
2018 EC-03 25 37 21 12 4 0 1 63 16 212
2018 EC-04 32 36 18 9 4 1 1 69 14 396
2018 EC-05 28 32 23 10 4 1 1 61 15 356
2018 EC-06 27 34 21 11 7 0 1 61 17 300
2018 EC-07 27 29 27 10 6 0 0 56 17 162
2018 EC-08 33 27 24 9 7 0 0 60 16 45

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 31 18 17 12 19 1 3 50 32 2450
2022 EC-01 49 17 13 1 14 0 6 70 17 55
2022 EC-02 45 17 14 8 13 1 3 64 22 325
2022 EC-03 31 17 15 12 21 0 5 50 34 205
2022 EC-04 30 19 17 10 20 1 3 51 31 555
2022 EC-05 30 18 18 14 18 0 3 49 33 540
2022 EC-06 27 18 21 13 19 1 1 46 33 395
2022 EC-07 21 19 23 11 24 1 1 41 36 235
2022 EC-08 12 17 17 23 32 0 0 29 54 75
2020 EC 42 31 17 6 3 0 1 74 9 1941
2020 EC-01 35 38 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 EC-02 46 28 16 6 4 0 0 75 9 224
2020 EC-03 50 29 13 6 3 0 1 79 9 200
2020 EC-04 44 31 13 7 3 0 1 76 11 461
2020 EC-05 41 31 19 6 3 0 1 72 9 387
2020 EC-06 38 30 20 8 3 0 1 69 11 334
2020 EC-07 38 38 17 3 3 0 0 76 6 190
2020 EC-08 50 32 18 0 0 0 0 82 0 50
2019 EC 56 24 10 4 3 0 2 82 8 1999
2019 EC-01 47 27 27 0 0 0 0 73 0 15
2019 EC-02 61 21 11 3 2 1 1 84 5 284
2019 EC-03 57 26 5 4 5 0 4 86 9 212
2019 EC-04 54 24 11 5 5 0 2 79 10 463
2019 EC-05 54 26 10 6 2 1 2 82 8 394
2019 EC-06 54 28 10 4 3 0 0 82 8 330
2019 EC-07 66 17 13 3 1 0 1 83 3 157
2019 EC-08 63 24 12 2 0 0 0 86 2 51
2018 EC 52 23 12 6 4 0 2 77 11 1850
2018 EC-01 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 59 19 9 6 4 0 4 81 10 290
2018 EC-03 47 23 14 6 6 0 3 73 12 210
2018 EC-04 51 27 8 5 6 0 2 81 11 394
2018 EC-05 47 26 14 7 3 0 2 75 10 354
2018 EC-06 54 20 14 6 6 0 0 74 12 301
2018 EC-07 57 24 12 5 2 0 0 81 7 161
2018 EC-08 53 33 11 2 0 0 0 87 2 45

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 35 19 8 7 0 1 66 15 2455
2022 EC-01 42 25 15 9 6 0 2 69 16 55
2022 EC-02 41 34 14 3 7 0 1 76 10 330
2022 EC-03 31 37 20 6 6 0 0 68 12 205
2022 EC-04 32 34 18 8 6 0 1 67 14 550
2022 EC-05 31 31 20 10 6 0 1 63 16 545
2022 EC-06 25 37 20 9 8 0 0 63 17 395
2022 EC-07 18 38 22 9 13 1 0 56 22 235
2022 EC-08 21 41 18 12 8 0 0 62 20 75
2020 EC 22 39 24 10 5 0 0 61 15 1952
2020 EC-01 23 38 19 15 4 0 0 62 19 26
2020 EC-02 27 39 19 9 5 0 0 66 15 224
2020 EC-03 20 43 20 12 6 0 0 63 17 200
2020 EC-04 23 37 27 9 4 0 0 60 13 462
2020 EC-05 23 40 22 10 5 0 0 63 15 390
2020 EC-06 21 36 27 10 5 0 0 58 15 338
2020 EC-07 22 39 26 8 5 0 0 61 13 193
2020 EC-08 26 34 26 10 4 0 0 60 14 50

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 61 15 6 3 5 1 9 84 9 2455
2022 EC-01 65 13 8 2 3 0 9 86 5 50
2022 EC-02 67 13 4 2 6 0 7 87 9 330
2022 EC-03 56 20 6 3 6 0 9 84 10 205
2022 EC-04 60 11 7 4 7 1 9 80 12 555
2022 EC-05 60 15 6 3 4 1 12 85 8 545
2022 EC-06 60 17 7 3 5 1 7 84 8 395
2022 EC-07 65 13 5 2 4 1 10 88 7 235
2022 EC-08 63 17 4 4 3 0 9 88 7 75
2020 EC 67 16 7 2 2 0 6 89 4 1951
2020 EC-01 62 27 4 0 4 0 4 92 4 26
2020 EC-02 66 15 8 3 1 1 6 87 5 226
2020 EC-03 63 16 7 2 3 1 9 87 5 198
2020 EC-04 65 18 8 2 3 1 4 87 5 465
2020 EC-05 66 17 5 2 2 0 8 90 4 388
2020 EC-06 70 14 8 2 1 0 4 88 3 337
2020 EC-07 73 12 6 1 2 0 6 91 3 193
2020 EC-08 78 18 2 0 0 0 2 98 0 51
2019 EC 76 10 4 1 1 1 8 93 3 1999
2019 EC-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 74 9 6 1 2 1 6 90 3 284
2019 EC-03 73 10 5 1 1 0 10 93 2 212
2019 EC-04 72 10 4 2 2 1 9 91 5 464
2019 EC-05 72 11 3 1 1 1 10 95 2 392
2019 EC-06 81 10 3 2 1 0 5 95 2 330
2019 EC-07 87 4 1 0 0 0 8 99 0 158
2019 EC-08 94 4 2 0 0 0 0 98 0 50
2018 EC 74 12 5 1 1 0 6 92 3 1853
2018 EC-01 92 4 4 0 0 0 0 96 0 24
2018 EC-02 75 10 5 2 2 1 5 91 4 289
2018 EC-03 72 14 4 2 2 0 6 91 5 212
2018 EC-04 74 13 5 2 1 1 5 92 3 396
2018 EC-05 73 10 7 1 1 0 8 90 2 353
2018 EC-06 76 14 4 1 1 0 4 94 2 302
2018 EC-07 82 9 3 0 0 0 6 97 0 162
2018 EC-08 71 18 7 0 0 0 4 93 0 45

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 75 9 4 2 3 2 6 91 5 2450
2022 EC-01 81 8 3 0 2 0 6 94 2 55
2022 EC-02 82 5 2 1 2 2 5 94 3 330
2022 EC-03 71 10 5 2 3 2 7 90 5 205
2022 EC-04 72 9 4 3 2 3 7 90 6 555
2022 EC-05 72 12 4 2 3 1 7 92 5 540
2022 EC-06 77 10 3 2 3 2 4 92 5 390
2022 EC-07 75 8 5 2 3 1 5 89 5 235
2022 EC-08 79 12 4 1 1 1 1 93 3 75
2020 EC 82 8 3 2 2 0 4 93 3 1949
2020 EC-01 92 4 0 0 4 0 0 96 4 25
2020 EC-02 83 6 4 2 1 0 4 94 3 226
2020 EC-03 77 10 2 3 2 1 6 93 4 198
2020 EC-04 83 6 3 1 3 0 4 93 4 463
2020 EC-05 81 9 3 2 2 0 4 94 3 391
2020 EC-06 81 8 5 2 1 1 2 92 3 337
2020 EC-07 88 6 2 1 1 0 2 96 2 191
2020 EC-08 82 12 4 2 0 0 0 94 2 49
2019 EC 76 11 4 2 3 1 3 90 6 2005
2019 EC-01 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 72 12 5 1 6 1 2 87 8 287
2019 EC-03 71 14 4 3 4 0 5 89 7 214
2019 EC-04 72 11 5 3 4 1 4 87 8 464
2019 EC-05 78 11 3 1 2 1 3 93 4 393
2019 EC-06 81 10 3 1 3 0 1 92 5 334
2019 EC-07 83 6 5 1 2 0 4 92 3 156
2019 EC-08 92 8 0 0 0 0 0 100 0 50
2018 EC 76 11 5 2 3 1 3 90 5 1850
2018 EC-01 92 8 0 0 0 0 0 100 0 24
2018 EC-02 74 11 3 1 5 2 4 90 6 288
2018 EC-03 75 13 5 1 2 1 3 92 3 211
2018 EC-04 73 12 5 3 4 1 3 88 7 396
2018 EC-05 73 12 5 1 3 1 4 90 5 355
2018 EC-06 76 11 8 2 2 0 1 88 4 300
2018 EC-07 86 6 3 1 1 1 3 95 2 162
2018 EC-08 91 7 2 0 0 0 0 98 0 44

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 71 17 4 2 1 1 4 92 3 2450
2022 EC-01 76 16 0 2 2 0 4 97 3 55
2022 EC-02 79 10 3 1 2 1 4 94 3 330
2022 EC-03 71 18 5 2 1 0 3 92 3 205
2022 EC-04 72 16 5 2 1 1 4 91 4 555
2022 EC-05 67 20 5 2 2 1 4 91 4 540
2022 EC-06 68 21 6 2 1 0 2 91 3 395
2022 EC-07 66 22 5 2 2 0 3 91 4 235
2022 EC-08 65 29 4 1 0 0 1 95 1 75
2020 EC 72 18 6 2 1 0 1 91 3 1949
2020 EC-01 77 12 8 0 4 0 0 88 4 26
2020 EC-02 73 17 5 1 0 0 3 94 1 224
2020 EC-03 69 19 6 3 2 1 2 90 4 199
2020 EC-04 77 15 5 1 1 0 2 94 2 462
2020 EC-05 68 21 5 2 2 0 2 90 4 390
2020 EC-06 69 20 7 3 0 0 1 90 3 337
2020 EC-07 73 19 5 2 1 0 1 93 3 192
2020 EC-08 80 16 2 0 2 0 0 96 2 51
2019 EC 60 24 8 3 2 0 1 86 5 2000
2019 EC-01 73 20 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 62 23 6 3 4 1 1 87 7 285
2019 EC-03 61 20 9 4 2 0 3 84 6 212
2019 EC-04 62 22 9 4 2 1 1 85 6 463
2019 EC-05 58 26 9 3 2 0 2 85 5 392
2019 EC-06 58 28 8 3 2 0 1 87 5 331
2019 EC-07 62 27 6 3 1 0 1 90 3 158
2019 EC-08 70 16 14 0 0 0 0 86 0 50
2018 EC 59 24 10 3 2 0 1 85 6 1858
2018 EC-01 79 13 0 0 8 0 0 92 8 24
2018 EC-02 64 19 10 3 3 0 1 85 6 292
2018 EC-03 55 27 10 2 3 0 3 84 5 211
2018 EC-04 62 20 10 4 3 0 1 83 6 396
2018 EC-05 55 28 10 5 1 0 1 83 7 355
2018 EC-06 52 31 11 3 2 0 1 84 5 303
2018 EC-07 65 22 9 2 1 0 1 88 4 162
2018 EC-08 73 20 4 2 0 0 0 93 2 45

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 67 15 7 3 4 1 3 85 7 2445
2022 EC-01 80 9 3 2 2 0 4 93 4 55
2022 EC-02 76 10 5 2 2 1 4 91 4 330
2022 EC-03 66 17 6 4 5 0 3 85 9 205
2022 EC-04 66 16 6 3 5 1 3 85 8 555
2022 EC-05 64 15 9 4 3 1 4 83 8 540
2022 EC-06 65 16 8 3 4 0 2 83 8 395
2022 EC-07 65 18 5 7 4 0 2 84 11 235
2022 EC-08 72 16 7 3 3 0 0 88 5 75
2020 EC 69 17 7 3 3 0 1 87 6 1952
2020 EC-01 73 23 0 0 4 0 0 96 4 26
2020 EC-02 75 17 3 2 2 0 1 93 4 224
2020 EC-03 67 18 7 3 3 0 3 88 6 199
2020 EC-04 70 16 6 3 4 0 2 87 6 463
2020 EC-05 65 20 8 3 3 0 1 86 7 388
2020 EC-06 68 15 8 5 4 0 0 83 8 339
2020 EC-07 75 15 6 1 2 0 1 91 3 194
2020 EC-08 78 14 6 2 0 0 0 92 2 50
2019 EC 61 19 9 4 4 0 1 82 8 1996
2019 EC-01 67 20 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EC-02 64 18 8 3 5 0 1 84 8 284
2019 EC-03 59 20 10 3 4 0 3 82 8 214
2019 EC-04 62 14 11 5 5 1 2 78 11 462
2019 EC-05 59 23 9 4 3 0 2 84 7 390
2019 EC-06 63 21 8 4 3 1 0 85 8 330
2019 EC-07 63 21 7 4 4 0 1 85 8 158
2019 EC-08 66 20 8 6 0 0 0 86 6 50
2018 EC 58 22 10 5 4 0 1 81 9 1852
2018 EC-01 88 8 0 0 4 0 0 96 4 24
2018 EC-02 63 19 9 2 4 1 1 84 7 292
2018 EC-03 53 26 11 4 3 0 2 81 8 211
2018 EC-04 61 20 9 5 6 0 1 81 10 395
2018 EC-05 55 25 8 8 3 0 1 81 11 352
2018 EC-06 53 25 14 4 3 1 0 79 7 302
2018 EC-07 64 19 10 3 4 0 1 83 7 161
2018 EC-08 60 20 16 2 2 0 0 80 4 45

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 63 13 4 2 1 1 17 91 3 2450
2022 EC-01 69 3 0 2 0 0 26 98 2 55
2022 EC-02 68 2 0 0 1 1 27 97 2 330
2022 EC-03 62 6 2 2 1 1 27 94 3 205
2022 EC-04 65 8 2 1 1 1 22 95 3 555
2022 EC-05 63 15 5 2 1 1 13 90 4 540
2022 EC-06 63 20 9 1 1 0 5 88 3 390
2022 EC-07 51 30 9 3 3 1 2 84 6 235
2022 EC-08 53 30 13 4 0 0 0 83 4 75
2020 EC 61 16 6 1 1 0 15 91 3 1951
2020 EC-01 73 8 0 0 4 0 15 95 5 26
2020 EC-02 67 4 1 0 0 0 28 99 0 223
2020 EC-03 56 7 3 0 1 1 33 95 2 199
2020 EC-04 67 8 3 0 1 0 20 94 2 461
2020 EC-05 61 19 5 2 1 0 12 90 3 390
2020 EC-06 58 25 9 3 1 0 4 87 3 338
2020 EC-07 51 31 12 2 2 0 3 85 3 194
2020 EC-08 59 20 14 4 0 0 4 82 4 51
2019 EC 57 15 6 2 2 0 18 88 4 1994
2019 EC-01 73 0 7 0 0 0 20 92 0 15
2019 EC-02 62 5 1 0 1 1 28 96 3 281
2019 EC-03 57 8 1 1 1 0 32 95 3 212
2019 EC-04 60 9 3 1 1 0 25 93 3 461
2019 EC-05 60 18 6 2 2 0 12 89 4 392
2019 EC-06 56 24 8 5 2 0 4 84 8 332
2019 EC-07 42 29 17 4 3 0 5 74 7 157
2019 EC-08 48 32 18 0 2 0 0 80 2 50
2018 EC 55 17 7 2 1 0 18 88 4 1845
2018 EC-01 79 0 0 0 0 0 21 100 0 24
2018 EC-02 61 4 2 0 1 0 32 96 2 291
2018 EC-03 55 6 2 0 0 0 36 96 1 211
2018 EC-04 60 10 4 2 1 1 23 91 3 392
2018 EC-05 53 24 9 2 1 0 10 86 4 350
2018 EC-06 47 28 13 5 1 0 6 80 6 301
2018 EC-07 47 29 15 4 1 0 5 80 5 161
2018 EC-08 53 36 7 2 0 0 2 91 2 45

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 74 13 3 1 1 1 7 94 2 2450
2022 EC-01 77 6 3 3 2 0 9 92 5 55
2022 EC-02 82 6 2 1 1 1 7 96 2 325
2022 EC-03 73 12 3 1 1 1 8 94 2 205
2022 EC-04 73 13 2 1 1 1 8 95 3 550
2022 EC-05 72 14 4 1 1 1 8 94 1 540
2022 EC-06 74 15 6 1 1 1 3 93 2 395
2022 EC-07 72 19 3 1 1 1 3 95 2 235
2022 EC-08 64 29 3 1 1 0 1 95 3 75
2020 EC 74 15 4 2 1 0 5 93 2 1955
2020 EC-01 81 8 4 0 4 0 4 92 4 26
2020 EC-02 74 12 5 1 1 0 7 93 2 225
2020 EC-03 76 10 4 1 0 0 10 95 1 199
2020 EC-04 75 12 4 2 0 0 6 94 2 465
2020 EC-05 74 15 4 2 1 0 4 93 3 390
2020 EC-06 74 18 4 2 0 1 1 93 2 337
2020 EC-07 72 21 4 2 0 0 2 94 2 193
2020 EC-08 75 16 4 2 2 0 2 92 4 51
2019 EC 73 16 4 1 1 0 5 94 2 2003
2019 EC-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EC-02 71 11 4 1 1 1 11 94 2 285
2019 EC-03 70 16 4 1 1 0 8 93 2 213
2019 EC-04 77 11 4 1 0 1 6 94 2 464
2019 EC-05 76 16 3 1 0 0 4 96 1 392
2019 EC-06 70 19 7 1 1 0 2 91 2 333
2019 EC-07 66 26 6 1 0 0 1 93 1 158
2019 EC-08 71 20 8 0 0 0 0 92 0 49
2018 EC 70 17 5 1 0 0 6 93 2 1855
2018 EC-01 83 13 0 0 0 0 4 100 0 24
2018 EC-02 76 8 5 1 1 0 10 93 2 293
2018 EC-03 66 16 5 1 1 1 10 92 3 212
2018 EC-04 72 15 5 1 0 0 7 94 1 395
2018 EC-05 68 21 5 2 0 0 4 93 2 353
2018 EC-06 68 21 7 2 0 0 2 91 2 303
2018 EC-07 73 17 7 1 0 0 2 92 1 161
2018 EC-08 64 29 4 0 0 0 2 95 0 45

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 65 18 6 2 3 1 4 87 6 2455
2022 EC-01 56 17 13 3 7 0 4 76 10 55
2022 EC-02 60 20 5 4 5 1 5 85 9 330
2022 EC-03 57 15 9 3 5 1 9 81 9 205
2022 EC-04 63 20 7 3 4 1 3 85 7 555
2022 EC-05 65 18 6 2 3 1 4 89 5 545
2022 EC-06 69 19 5 2 2 1 3 91 4 395
2022 EC-07 78 13 3 1 2 0 3 94 3 235
2022 EC-08 83 16 0 0 0 0 1 100 0 75
2020 EC 69 19 6 2 2 1 1 89 4 1954
2020 EC-01 77 15 0 0 8 0 0 92 8 26
2020 EC-02 62 21 8 3 4 1 1 85 6 223
2020 EC-03 66 20 6 2 4 2 2 89 6 200
2020 EC-04 65 21 8 1 2 0 2 88 4 464
2020 EC-05 70 16 7 3 3 1 1 88 6 391
2020 EC-06 73 19 3 3 1 0 1 93 4 338
2020 EC-07 82 11 4 1 1 0 2 95 2 194
2020 EC-08 92 6 2 0 0 0 0 98 0 50
2019 EC 78 12 3 2 2 0 3 93 4 2002
2019 EC-01 33 27 20 7 13 0 0 60 20 15
2019 EC-02 68 14 6 3 5 1 2 85 8 285
2019 EC-03 73 11 5 3 3 0 5 89 6 211
2019 EC-04 77 11 4 2 2 1 3 91 5 465
2019 EC-05 78 15 3 2 1 0 2 95 3 392
2019 EC-06 84 12 2 0 1 0 1 97 1 334
2019 EC-07 92 4 1 1 0 0 3 99 1 156
2019 EC-08 94 4 2 0 0 0 0 98 0 50
2018 EC 78 12 5 1 2 0 2 92 3 1857
2018 EC-01 67 17 4 8 4 0 0 83 13 24
2018 EC-02 69 14 9 2 5 0 1 84 8 293
2018 EC-03 70 17 7 2 1 0 3 89 3 210
2018 EC-04 79 10 5 1 2 1 2 92 3 396
2018 EC-05 78 14 3 1 1 1 3 95 2 354
2018 EC-06 82 12 3 1 0 0 2 96 1 302
2018 EC-07 90 6 3 0 0 0 1 97 0 162
2018 EC-08 91 7 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 52 25 13 3 3 1 3 80 7 2460
2022 EC-01 48 22 17 6 4 0 4 72 10 55
2022 EC-02 54 23 12 3 4 1 3 80 7 330
2022 EC-03 44 30 15 4 2 2 3 78 7 205
2022 EC-04 49 27 14 3 4 1 2 78 8 555
2022 EC-05 50 25 13 4 4 1 4 79 8 545
2022 EC-06 56 25 12 3 2 1 1 83 5 395
2022 EC-07 58 23 11 3 1 1 3 84 4 235
2022 EC-08 62 25 7 1 3 3 0 89 4 75
2020 EC 43 31 15 6 3 0 1 76 9 1957
2020 EC-01 42 35 15 0 4 0 4 80 4 26
2020 EC-02 40 31 17 8 2 1 0 72 10 225
2020 EC-03 40 35 19 5 2 0 1 75 7 200
2020 EC-04 42 30 15 8 4 0 2 73 11 464
2020 EC-05 40 32 14 8 4 0 1 74 13 389
2020 EC-06 48 32 14 4 1 0 1 80 6 339
2020 EC-07 46 33 14 4 2 0 1 80 6 194
2020 EC-08 69 24 4 4 0 0 0 92 4 51
2019 EC 53 26 13 4 2 0 2 81 6 2003
2019 EC-01 40 40 7 13 0 0 0 80 13 15
2019 EC-02 53 22 15 5 2 0 2 77 8 285
2019 EC-03 43 31 15 4 3 0 4 77 8 214
2019 EC-04 51 26 13 6 2 0 2 78 8 464
2019 EC-05 52 27 13 4 1 0 3 81 5 390
2019 EC-06 58 24 12 2 2 0 1 83 5 334
2019 EC-07 62 24 8 3 1 0 3 88 4 157
2019 EC-08 74 14 12 0 0 0 0 88 0 50
2018 EC 49 29 14 4 2 0 1 80 6 1853
2018 EC-01 67 17 13 4 0 0 0 83 4 24
2018 EC-02 50 32 10 5 2 0 1 83 7 293
2018 EC-03 38 35 20 1 4 0 1 74 6 210
2018 EC-04 46 28 16 5 3 1 2 76 7 396
2018 EC-05 48 31 13 4 3 0 2 80 6 354
2018 EC-06 51 27 15 4 2 0 1 79 6 301
2018 EC-07 62 23 13 2 0 0 1 85 2 160
2018 EC-08 71 27 2 0 0 0 0 98 0 45

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 31 38 15 7 0 0 41 21 2460
2022 EC-01 30 29 25 8 7 2 0 60 15 55
2022 EC-02 15 41 35 7 2 0 0 57 8 330
2022 EC-03 10 39 32 13 5 1 0 49 19 205
2022 EC-04 10 33 37 13 7 0 0 43 20 555
2022 EC-05 9 28 39 16 7 0 1 37 24 545
2022 EC-06 5 28 43 16 7 0 0 33 23 395
2022 EC-07 4 23 40 21 11 0 0 27 33 235
2022 EC-08 3 18 48 22 9 0 0 21 31 75
2020 EC 14 32 35 15 4 0 0 46 19 1959
2020 EC-01 19 42 38 0 0 0 0 62 0 26
2020 EC-02 18 36 34 8 4 0 0 54 12 226
2020 EC-03 21 35 28 11 6 0 0 56 16 200
2020 EC-04 16 36 32 13 3 0 0 52 16 464
2020 EC-05 12 33 38 13 4 0 0 45 17 390
2020 EC-06 10 30 36 19 5 0 0 40 24 340
2020 EC-07 8 21 42 24 5 0 0 29 29 194
2020 EC-08 14 30 34 18 4 0 0 44 22 50
2019 EC 18 36 32 10 4 0 0 54 13 2005
2019 EC-01 7 60 27 7 0 0 0 67 7 15
2019 EC-02 28 41 21 7 3 0 0 69 10 286
2019 EC-03 22 38 32 5 2 0 0 61 8 213
2019 EC-04 20 37 33 8 2 0 0 57 10 465
2019 EC-05 20 34 33 10 4 0 0 53 14 394
2019 EC-06 11 32 41 11 4 0 0 44 15 331
2019 EC-07 10 31 32 19 8 0 0 41 27 157
2019 EC-08 8 39 27 22 4 0 0 47 25 51
2018 EC 16 35 33 12 4 0 0 51 16 1863
2018 EC-01 50 42 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 27 43 22 3 3 1 0 71 7 292
2018 EC-03 18 39 33 8 2 0 0 57 10 212
2018 EC-04 18 38 31 9 4 0 0 57 12 393
2018 EC-05 14 34 34 15 3 0 0 48 18 358
2018 EC-06 10 25 43 18 3 0 0 36 22 302
2018 EC-07 9 27 38 21 5 0 0 36 26 163
2018 EC-08 9 31 31 22 7 0 0 40 29 45

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 19 41 20 10 0 0 31 28 2460
2022 EC-01 4 9 51 25 12 0 0 37 13 55
2022 EC-02 5 11 37 25 20 0 1 46 16 330
2022 EC-03 5 14 45 21 14 1 0 35 19 205
2022 EC-04 8 18 41 23 8 0 0 32 27 555
2022 EC-05 11 20 38 19 10 0 1 30 32 545
2022 EC-06 10 21 43 18 8 0 0 26 31 395
2022 EC-07 12 32 39 14 4 0 0 18 43 235
2022 EC-08 11 28 49 10 3 0 0 13 38 75
2020 EC 10 20 39 22 8 0 0 30 30 1958
2020 EC-01 0 12 54 23 12 0 0 35 12 26
2020 EC-02 8 16 41 23 13 0 0 36 24 224
2020 EC-03 10 19 40 17 14 0 0 31 29 198
2020 EC-04 7 18 41 26 8 0 0 35 25 465
2020 EC-05 9 20 39 24 7 0 0 31 30 391
2020 EC-06 12 21 40 19 8 0 0 26 33 340
2020 EC-07 12 30 39 15 3 0 1 18 42 194
2020 EC-08 10 27 27 27 8 0 0 35 37 51
2019 EC 7 18 38 26 11 0 0 37 25 2003
2019 EC-01 7 0 67 20 7 0 0 27 7 15
2019 EC-02 6 15 35 30 14 0 0 45 21 286
2019 EC-03 6 16 32 32 13 0 0 45 23 213
2019 EC-04 7 15 38 28 12 0 0 40 22 465
2019 EC-05 7 15 41 26 11 0 0 37 22 392
2019 EC-06 7 21 39 25 7 0 0 33 29 333
2019 EC-07 13 25 39 14 9 0 0 23 38 156
2019 EC-08 8 29 35 22 6 0 0 29 37 49
2018 EC 8 18 38 26 10 0 0 36 26 1846
2018 EC-01 4 9 17 61 9 0 0 70 13 23
2018 EC-02 6 9 35 34 16 0 0 50 15 290
2018 EC-03 6 16 39 26 12 0 0 38 22 208
2018 EC-04 7 17 37 26 13 0 0 39 24 392
2018 EC-05 10 19 39 25 8 0 0 33 28 352
2018 EC-06 7 26 40 23 4 0 0 27 33 302
2018 EC-07 10 23 41 19 6 0 0 25 33 162
2018 EC-08 5 19 42 28 7 0 0 35 23 43

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 42 15 9 6 4 0 69 15 2460
2022 EC-01 31 35 25 5 0 4 0 69 5 55
2022 EC-02 27 39 13 7 4 9 1 73 12 330
2022 EC-03 22 40 16 9 8 4 0 65 18 205
2022 EC-04 21 43 16 9 7 3 1 67 17 555
2022 EC-05 24 41 16 7 8 3 0 67 16 545
2022 EC-06 24 44 15 9 5 3 0 70 15 395
2022 EC-07 28 43 10 8 7 4 1 74 16 235
2022 EC-08 30 47 8 12 3 0 0 77 15 75
2020 EC 46 39 9 4 1 1 0 86 5 1956
2020 EC-01 35 54 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 EC-02 50 32 9 5 3 0 0 83 8 226
2020 EC-03 57 31 9 2 0 1 0 89 2 197
2020 EC-04 40 43 10 4 1 2 0 84 6 464
2020 EC-05 46 38 10 4 2 1 0 84 6 393
2020 EC-06 43 44 9 3 1 1 0 87 4 338
2020 EC-07 48 40 7 4 1 1 0 88 4 193
2020 EC-08 61 31 6 2 0 0 0 92 2 51
2019 EC 33 45 13 5 2 2 0 80 7 2002
2019 EC-01 27 53 7 7 0 7 0 86 7 15
2019 EC-02 30 41 16 6 2 5 0 75 9 287
2019 EC-03 37 42 10 7 1 2 0 81 8 212
2019 EC-04 27 48 15 5 2 2 0 77 8 463
2019 EC-05 36 42 13 4 3 2 0 80 7 394
2019 EC-06 36 47 9 5 2 2 0 85 6 332
2019 EC-07 35 44 14 6 0 1 0 79 6 156
2019 EC-08 51 39 8 2 0 0 0 90 2 51
2018 EC 32 45 14 5 2 2 0 79 7 1861
2018 EC-01 54 29 8 0 4 4 0 87 4 24
2018 EC-02 31 45 14 4 2 4 0 79 6 293
2018 EC-03 32 45 15 4 2 1 0 78 6 211
2018 EC-04 32 43 12 6 3 4 1 78 9 398
2018 EC-05 29 48 17 3 2 1 0 77 6 357
2018 EC-06 32 47 14 4 3 1 0 79 7 301
2018 EC-07 37 43 11 7 1 0 0 80 9 161
2018 EC-08 52 34 11 2 0 0 0 86 2 44

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 11 27 36 19 6 2460
2022 EC-01 12 22 35 20 12 55
2022 EC-02 13 27 34 20 6 330
2022 EC-03 13 21 39 20 7 205
2022 EC-04 10 27 36 21 7 555
2022 EC-05 11 29 37 17 7 540
2022 EC-06 12 28 36 18 5 395
2022 EC-07 11 34 38 15 2 235
2022 EC-08 10 30 42 17 1 75

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 57 26 8 3 2 3 1 86 6 2460
2022 EC-01 63 20 14 0 0 3 0 86 0 55
2022 EC-02 59 24 8 2 1 5 1 88 4 330
2022 EC-03 55 27 9 2 3 3 1 85 5 205
2022 EC-04 58 25 8 4 2 3 0 85 6 555
2022 EC-05 56 29 7 4 2 2 1 87 6 545
2022 EC-06 54 28 11 2 2 2 1 84 5 395
2022 EC-07 59 23 7 5 2 3 1 86 7 235
2022 EC-08 55 25 10 5 1 1 1 82 7 75
2020 EC 51 29 11 4 2 3 1 83 6 1941
2020 EC-01 54 31 8 4 0 0 4 88 4 26
2020 EC-02 53 30 10 4 1 2 0 85 5 223
2020 EC-03 57 25 9 3 2 3 1 86 5 195
2020 EC-04 49 28 11 4 3 4 1 81 8 462
2020 EC-05 50 28 12 6 1 3 1 80 7 388
2020 EC-06 47 30 13 3 2 4 1 81 5 335
2020 EC-07 52 37 5 3 1 2 1 91 4 194
2020 EC-08 60 26 6 6 2 0 0 86 8 50

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 45 29 8 9 6 2 1 76 16 2460
2022 EC-01 48 31 6 8 6 2 0 80 14 55
2022 EC-02 47 28 8 9 6 2 1 76 15 330
2022 EC-03 42 31 8 10 7 1 1 75 18 205
2022 EC-04 43 29 8 10 8 2 0 73 18 555
2022 EC-05 46 29 7 9 6 1 1 76 16 545
2022 EC-06 48 27 11 8 4 2 1 76 13 395
2022 EC-07 46 30 5 10 6 3 1 78 16 235
2022 EC-08 50 29 5 11 5 0 0 79 16 75
2020 EC 39 30 12 11 7 1 0 70 18 1956
2020 EC-01 46 31 12 4 4 0 4 80 8 26
2020 EC-02 42 27 11 10 8 1 0 71 18 226
2020 EC-03 45 28 12 8 6 1 1 74 14 199
2020 EC-04 36 31 10 13 7 2 1 69 21 465
2020 EC-05 37 30 12 12 7 1 0 68 20 389
2020 EC-06 40 31 11 11 6 1 1 72 17 337
2020 EC-07 40 34 13 9 3 1 1 75 12 194
2020 EC-08 47 27 16 6 4 0 0 75 10 51

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 55 29 6 5 3 1 1 85 9 2460
2022 EC-01 63 19 5 6 4 3 0 84 11 55
2022 EC-02 57 29 5 3 4 1 1 87 7 330
2022 EC-03 52 27 10 5 5 1 0 81 9 205
2022 EC-04 52 30 6 7 4 1 0 83 11 555
2022 EC-05 54 30 5 6 4 1 1 85 10 545
2022 EC-06 58 27 8 3 2 1 1 87 6 395
2022 EC-07 58 30 3 5 1 2 1 90 6 235
2022 EC-08 59 23 8 8 3 0 0 82 11 75
2020 EC 52 29 9 6 3 1 0 83 8 1955
2020 EC-01 50 31 4 8 0 0 8 88 8 26
2020 EC-02 54 29 7 5 3 1 0 85 8 224
2020 EC-03 58 26 8 6 2 0 1 84 8 200
2020 EC-04 50 27 10 6 3 2 0 79 10 464
2020 EC-05 52 31 8 5 2 1 0 84 7 389
2020 EC-06 50 30 12 4 2 1 0 81 7 338
2020 EC-07 57 30 6 5 1 1 1 88 6 194
2020 EC-08 69 18 8 6 0 0 0 86 6 51

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 40 14 13 8 2 0 65 21 2455
2022 EC-01 35 41 13 5 7 0 0 76 12 55
2022 EC-02 34 42 10 7 3 2 0 79 11 330
2022 EC-03 20 43 17 10 8 2 0 64 18 205
2022 EC-04 25 37 13 13 8 3 0 64 22 555
2022 EC-05 22 38 14 15 8 2 0 62 24 545
2022 EC-06 19 44 16 12 8 2 0 64 20 395
2022 EC-07 19 39 13 18 10 2 0 59 28 235
2022 EC-08 18 41 16 19 7 0 0 58 25 75
2020 EC 35 36 16 8 3 1 0 72 11 1952
2020 EC-01 44 32 24 0 0 0 0 76 0 25
2020 EC-02 41 36 11 9 1 2 0 79 10 224
2020 EC-03 43 32 14 7 4 1 0 75 11 198
2020 EC-04 35 36 17 7 4 1 0 72 11 463
2020 EC-05 35 36 17 9 2 1 0 72 11 390
2020 EC-06 31 38 17 9 3 1 0 70 13 338
2020 EC-07 31 37 17 11 3 1 1 69 14 194
2020 EC-08 43 35 16 2 4 0 0 78 6 51
2019 EC 28 40 15 10 4 2 0 70 14 2009
2019 EC-01 33 47 13 7 0 0 0 80 7 15
2019 EC-02 31 39 14 8 5 3 0 72 13 287
2019 EC-03 33 40 12 8 5 1 0 74 13 212
2019 EC-04 26 40 17 9 5 2 0 68 15 466
2019 EC-05 30 37 15 12 4 2 0 69 16 395
2019 EC-06 27 46 14 9 4 1 0 73 13 333
2019 EC-07 24 42 18 11 3 2 0 68 14 157
2019 EC-08 35 35 14 12 4 0 0 71 16 51
2018 EC 29 38 17 10 4 2 0 69 14 1864
2018 EC-01 54 38 8 0 0 0 0 92 0 24
2018 EC-02 36 34 16 8 4 2 0 72 12 293
2018 EC-03 30 40 19 7 4 0 0 71 11 210
2018 EC-04 31 36 15 10 5 4 1 70 15 398
2018 EC-05 24 46 16 9 4 1 0 71 13 358
2018 EC-06 25 38 19 13 3 1 0 64 17 301
2018 EC-07 28 41 12 12 4 2 0 71 17 163
2018 EC-08 49 24 18 7 2 0 0 73 9 45

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 46 14 18 6 2 1 62 24 1050
2022 EC-03 25 46 12 12 4 0 0 72 16 25
2022 EC-04 16 43 14 13 7 6 0 63 22 100
2022 EC-05 14 44 16 16 6 3 1 60 23 270
2022 EC-06 15 46 13 18 4 1 1 63 24 320
2022 EC-07 12 46 12 22 5 3 0 59 28 220
2022 EC-08 9 57 14 10 9 1 0 67 19 75
2020 EC 20 48 14 13 3 1 1 69 16 867
2020 EC-04 27 39 10 16 3 2 2 69 20 92
2020 EC-05 22 43 15 13 6 1 1 66 19 199
2020 EC-06 17 51 14 11 4 2 0 70 15 277
2020 EC-07 18 51 15 12 2 1 1 71 14 181
2020 EC-08 22 54 14 8 0 2 0 78 8 50
2019 EC 17 47 13 10 3 3 6 71 15 852
2019 EC-04 20 46 9 14 2 2 7 72 17 96
2019 EC-05 19 45 13 10 4 3 7 71 15 216
2019 EC-06 15 49 14 11 3 4 5 70 15 272
2019 EC-07 16 51 15 12 3 0 3 69 16 137
2019 EC-08 33 49 8 4 0 0 6 87 4 49
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 84 9999 9999 2455
2022 EC-01 22 78 9999 9999 55
2022 EC-02 14 86 9999 9999 330
2022 EC-03 17 83 9999 9999 205
2022 EC-04 16 84 9999 9999 555
2022 EC-05 15 85 9999 9999 545
2022 EC-06 18 82 9999 9999 395
2022 EC-07 13 87 9999 9999 235
2022 EC-08 8 92 9999 9999 75
2020 EC 11 89 9999 9999 1943
2020 EC-01 16 84 9999 9999 25
2020 EC-02 18 82 9999 9999 221
2020 EC-03 12 88 9999 9999 198
2020 EC-04 12 88 9999 9999 460
2020 EC-05 10 90 9999 9999 391
2020 EC-06 11 89 9999 9999 336
2020 EC-07 8 92 9999 9999 193
2020 EC-08 10 90 9999 9999 51
2019 EC 13 87 9999 9999 2007
2019 EC-01 13 87 9999 9999 15
2019 EC-02 14 86 9999 9999 287
2019 EC-03 17 83 9999 9999 214
2019 EC-04 14 86 9999 9999 464
2019 EC-05 12 88 9999 9999 395
2019 EC-06 14 86 9999 9999 333
2019 EC-07 3 97 9999 9999 156
2019 EC-08 6 94 9999 9999 50

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 56 44 9999 9999 400
2022 EC-01 57 43 9999 9999 15
2022 EC-02 50 50 9999 9999 45
2022 EC-03 60 40 9999 9999 35
2022 EC-04 58 42 9999 9999 95
2022 EC-05 59 41 9999 9999 80
2022 EC-06 53 47 9999 9999 70
2022 EC-07 47 53 9999 9999 30
2020 EC 55 45 9999 9999 222
2020 EC-02 51 49 9999 9999 39
2020 EC-03 74 26 9999 9999 23
2020 EC-04 63 37 9999 9999 57
2020 EC-05 43 58 9999 9999 40
2020 EC-06 53 47 9999 9999 36
2020 EC-07 53 47 9999 9999 15

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 30 400
2022 EC-01 93 7 15
2022 EC-02 61 39 45
2022 EC-03 78 22 35
2022 EC-04 69 31 95
2022 EC-05 63 37 80
2022 EC-06 69 31 70
2022 EC-07 77 23 30
2020 EC 84 16 222
2020 EC-02 79 21 39
2020 EC-03 83 17 23
2020 EC-04 74 26 57
2020 EC-05 90 10 40
2020 EC-06 89 11 36
2020 EC-07 93 7 15
2019 EC 89 11 257
2019 EC-02 79 21 39
2019 EC-03 92 8 36
2019 EC-04 88 12 65
2019 EC-05 91 9 47
2019 EC-06 93 7 46

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 39 36 6 14 4 2 0 76 18 280
2022 EC-01 50 41 0 0 0 9 0 100 0 15
2022 EC-02 49 23 10 15 3 0 0 72 18 30
2022 EC-03 37 48 0 7 8 0 0 85 15 30
2022 EC-04 32 38 4 16 8 2 0 71 24 65
2022 EC-05 40 30 11 19 0 0 0 70 19 50
2022 EC-06 49 33 2 12 4 0 0 82 16 50
2022 EC-07 24 50 8 14 0 4 0 77 14 25
2020 EC 49 36 4 7 3 1 0 86 10 186
2020 EC-02 48 35 3 10 3 0 0 84 13 31
2020 EC-03 42 53 0 5 0 0 0 95 5 19
2020 EC-04 38 40 7 10 2 2 0 80 12 42
2020 EC-05 44 42 8 3 3 0 0 86 6 36
2020 EC-06 63 28 0 6 3 0 0 91 9 32
2020 EC-07 79 14 0 0 7 0 0 93 7 14
2019 EC 48 30 6 12 4 0 0 78 16 227
2019 EC-02 57 27 0 13 3 0 0 83 17 30
2019 EC-03 48 27 3 12 9 0 0 76 21 33
2019 EC-04 40 30 7 19 4 0 0 70 23 57
2019 EC-05 53 28 7 7 5 0 0 81 12 43
2019 EC-06 45 45 5 5 0 0 0 90 5 42

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 33 7 5 3 3 3 84 8 2460
2022 EC-01 51 18 7 12 6 2 4 74 19 55
2022 EC-02 51 30 6 3 3 2 6 87 7 330
2022 EC-03 45 32 6 6 3 4 4 83 10 205
2022 EC-04 44 31 9 7 3 3 3 80 10 555
2022 EC-05 46 33 8 5 2 4 3 85 7 545
2022 EC-06 46 36 7 5 2 3 3 86 7 395
2022 EC-07 46 37 6 5 2 3 2 87 7 235
2022 EC-08 55 32 7 6 0 1 0 88 6 75
2020 EC 48 33 8 4 1 3 3 86 5 1955
2020 EC-01 62 15 8 0 0 8 8 91 0 26
2020 EC-02 48 36 4 5 1 3 3 88 7 226
2020 EC-03 53 30 7 3 1 3 5 89 4 199
2020 EC-04 45 32 8 5 2 5 3 83 7 459
2020 EC-05 49 33 10 3 1 1 3 86 4 391
2020 EC-06 47 34 10 3 1 3 2 86 4 339
2020 EC-07 50 35 9 1 1 2 2 89 2 195
2020 EC-08 55 33 8 4 0 0 0 88 4 51
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 16 68 14 1 2460
2022 EC-01 15 61 20 4 55
2022 EC-02 19 61 16 3 330
2022 EC-03 19 68 11 2 205
2022 EC-04 19 65 15 1 555
2022 EC-05 14 69 16 1 545
2022 EC-06 15 72 12 0 395
2022 EC-07 10 77 12 1 235
2022 EC-08 5 87 8 0 75
2020 EC 9 75 16 1 1963
2020 EC-01 8 58 31 4 26
2020 EC-02 12 69 16 2 225
2020 EC-03 9 77 14 1 200
2020 EC-04 10 73 17 0 465
2020 EC-05 9 75 17 0 393
2020 EC-06 6 75 18 1 339
2020 EC-07 6 86 8 0 195
2020 EC-08 8 88 4 0 51

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 51 375
2022 EC-02 50 50 60
2022 EC-03 55 45 40
2022 EC-04 52 48 95
2022 EC-05 44 56 80
2022 EC-06 58 42 60
2022 EC-07 28 72 25
2020 EC 60 40 168
2020 EC-02 48 52 27
2020 EC-03 59 41 17
2020 EC-04 60 40 45
2020 EC-05 65 35 34
2020 EC-06 52 48 21
2020 EC-07 67 33 12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 17 11 22 37 1 2 28 61 375
2022 EC-02 14 21 6 29 27 1 2 36 58 60
2022 EC-03 2 25 21 13 36 0 3 28 50 40
2022 EC-04 12 17 8 22 37 0 5 30 62 95
2022 EC-05 7 14 13 20 43 1 1 22 64 80
2022 EC-06 11 13 10 21 42 3 0 25 65 60
2022 EC-07 11 9 8 33 39 0 0 20 72 25
2020 EC 18 22 13 22 18 2 6 43 43 170
2020 EC-02 7 18 14 36 21 0 4 26 59 28
2020 EC-03 18 35 12 12 12 0 12 60 27 17
2020 EC-04 16 18 16 18 20 4 9 38 44 45
2020 EC-05 26 24 15 12 15 3 6 55 29 34
2020 EC-06 18 23 9 32 14 0 5 43 48 22
2020 EC-07 25 8 8 33 25 0 0 33 58 12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 6 16 9 16 41 5 7 25 65 375
2022 EC-02 7 15 10 13 40 10 5 26 62 60
2022 EC-03 0 18 10 23 36 2 10 21 68 40
2022 EC-04 4 21 10 16 43 1 6 27 63 95
2022 EC-05 3 17 4 17 47 9 4 22 73 80
2022 EC-06 12 8 11 14 37 3 15 24 62 60
2022 EC-07 11 5 12 17 47 0 8 17 70 25
2020 EC 15 16 16 22 20 3 8 35 47 170
2020 EC-02 7 14 7 36 32 0 4 22 70 28
2020 EC-03 18 24 24 12 6 6 12 50 21 17
2020 EC-04 11 9 18 29 18 4 11 24 55 45
2020 EC-05 24 18 18 12 18 3 9 47 33 34
2020 EC-06 18 18 14 23 18 0 9 40 45 22
2020 EC-07 17 17 8 17 25 8 8 40 50 12

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 46 15 8 3 3 5 20 81 9 2455
2022 EC-01 45 16 9 2 1 11 16 84 4 55
2022 EC-02 41 11 9 2 2 8 26 80 6 330
2022 EC-03 41 15 8 4 4 4 25 78 11 205
2022 EC-04 47 14 8 4 4 6 17 79 10 555
2022 EC-05 45 18 8 5 4 4 17 79 11 545
2022 EC-06 50 16 7 3 2 2 20 84 7 395
2022 EC-07 58 11 7 2 4 4 14 84 8 235
2022 EC-08 46 19 8 0 3 0 25 86 3 75
2020 EC 57 16 7 4 2 2 11 85 6 1956
2020 EC-01 44 8 8 4 4 4 28 76 12 25
2020 EC-02 53 20 7 3 1 4 13 87 4 226
2020 EC-03 57 17 8 2 3 3 12 85 6 200
2020 EC-04 55 20 6 3 2 2 11 87 6 462
2020 EC-05 56 15 8 4 2 3 12 83 7 392
2020 EC-06 58 14 9 5 2 2 9 81 9 337
2020 EC-07 65 14 5 3 1 1 12 90 5 195
2020 EC-08 69 10 8 6 0 0 8 85 6 51
2019 EC 57 17 9 4 4 1 7 81 9 2001
2019 EC-01 67 13 13 0 7 0 0 80 7 15
2019 EC-02 52 16 10 4 4 1 13 80 9 284
2019 EC-03 55 17 11 5 5 2 5 77 11 214
2019 EC-04 58 18 7 5 3 1 8 84 9 463
2019 EC-05 58 17 9 5 4 1 6 81 10 394
2019 EC-06 56 18 11 5 4 1 5 79 10 333
2019 EC-07 59 18 9 3 3 1 7 83 7 157
2019 EC-08 76 14 6 0 0 0 4 94 0 50
2018 EC 58 15 9 5 4 1 8 81 10 1858
2018 EC-01 67 21 13 0 0 0 0 88 0 24
2018 EC-02 55 14 7 4 5 3 11 81 11 291
2018 EC-03 54 19 8 7 5 1 5 78 13 212
2018 EC-04 59 15 9 5 6 1 6 79 12 398
2018 EC-05 57 16 8 5 4 1 9 81 10 355
2018 EC-06 59 13 10 6 4 0 9 79 10 300
2018 EC-07 61 16 6 4 2 1 10 86 7 159
2018 EC-08 76 7 11 0 0 2 4 88 0 45
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 17 77 2 1 3 1920
2022 EC-01 13 73 7 4 3 35
2022 EC-02 16 80 1 0 2 235
2022 EC-03 12 83 2 1 2 155
2022 EC-04 16 78 2 1 3 425
2022 EC-05 20 73 3 2 3 420
2022 EC-06 18 74 2 2 4 320
2022 EC-07 20 73 3 2 2 200
2022 EC-08 7 85 5 1 1 75

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 70 30 1965
2022 EC-01 76 24 35
2022 EC-02 70 30 235
2022 EC-03 77 23 155
2022 EC-04 71 29 435
2022 EC-05 66 34 440
2022 EC-06 73 27 325
2022 EC-07 71 29 205
2022 EC-08 57 43 75

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 30 70 1965
2022 EC-01 33 67 35
2022 EC-02 34 66 235
2022 EC-03 26 74 160
2022 EC-04 30 70 435
2022 EC-05 26 74 440
2022 EC-06 34 66 325
2022 EC-07 30 70 205
2022 EC-08 35 65 75

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 49 51 1965
2022 EC-01 40 60 35
2022 EC-02 41 59 235
2022 EC-03 47 53 160
2022 EC-04 42 58 435
2022 EC-05 50 50 440
2022 EC-06 58 42 325
2022 EC-07 64 36 205
2022 EC-08 72 28 75

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 37 63 1965
2022 EC-01 46 54 35
2022 EC-02 33 67 235
2022 EC-03 28 72 160
2022 EC-04 30 70 435
2022 EC-05 35 65 440
2022 EC-06 46 54 325
2022 EC-07 53 47 205
2022 EC-08 58 42 75

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 90 1965
2022 EC-01 11 89 35
2022 EC-02 10 90 235
2022 EC-03 9 91 160
2022 EC-04 8 92 435
2022 EC-05 11 89 440
2022 EC-06 11 89 325
2022 EC-07 16 84 205
2022 EC-08 12 88 75

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 23 77 1965
2022 EC-01 14 86 35
2022 EC-02 19 81 235
2022 EC-03 16 84 160
2022 EC-04 16 84 435
2022 EC-05 26 74 440
2022 EC-06 30 70 325
2022 EC-07 30 70 205
2022 EC-08 29 71 75

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1965
2022 EC-01 7 93 35
2022 EC-02 9 91 235
2022 EC-03 6 94 160
2022 EC-04 5 95 435
2022 EC-05 12 88 440
2022 EC-06 12 88 325
2022 EC-07 9 91 205
2022 EC-08 9 91 75

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 15 85 1965
2022 EC-01 11 89 35
2022 EC-02 19 81 235
2022 EC-03 19 81 160
2022 EC-04 13 87 435
2022 EC-05 14 86 440
2022 EC-06 13 87 325
2022 EC-07 13 87 205
2022 EC-08 12 88 75

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 91 1965
2022 EC-01 13 87 35
2022 EC-02 9 91 235
2022 EC-03 10 90 160
2022 EC-04 7 93 435
2022 EC-05 10 90 440
2022 EC-06 7 93 325
2022 EC-07 10 90 205
2022 EC-08 4 96 75

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 14 86 1965
2022 EC-01 22 78 35
2022 EC-02 9 91 235
2022 EC-03 10 90 160
2022 EC-04 10 90 435
2022 EC-05 17 83 440
2022 EC-06 17 83 325
2022 EC-07 18 82 205
2022 EC-08 28 72 75

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 24 76 1965
2022 EC-01 22 78 35
2022 EC-02 25 75 235
2022 EC-03 24 76 160
2022 EC-04 26 74 435
2022 EC-05 25 75 440
2022 EC-06 24 76 325
2022 EC-07 23 77 205
2022 EC-08 24 76 75

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 2 98 1965
2022 EC-01 0 100 35
2022 EC-02 2 98 235
2022 EC-03 0 100 160
2022 EC-04 3 97 435
2022 EC-05 1 99 440
2022 EC-06 3 97 325
2022 EC-07 2 98 205
2022 EC-08 5 95 75

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 27 73 1965
2022 EC-01 36 64 35
2022 EC-02 29 71 235
2022 EC-03 32 68 160
2022 EC-04 31 69 435
2022 EC-05 26 74 440
2022 EC-06 21 79 325
2022 EC-07 19 81 205
2022 EC-08 12 88 75

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 73 14 5 2 4 1 3 89 6 1965
2022 EC-01 68 7 18 0 5 0 2 76 5 35
2022 EC-02 74 13 2 3 5 1 2 90 8 235
2022 EC-03 66 18 6 2 5 1 2 86 7 160
2022 EC-04 76 13 3 2 4 0 2 90 6 435
2022 EC-05 73 12 5 2 3 1 4 89 5 440
2022 EC-06 71 15 5 2 4 1 2 88 6 325
2022 EC-07 71 16 6 1 3 1 1 89 4 205
2022 EC-08 77 14 4 0 1 0 3 94 1 75

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 10 16 13 14 40 3 4 58 28 1960
2022 EC-01 6 14 15 18 30 11 6 58 23 35
2022 EC-02 11 16 12 14 40 4 3 59 29 235
2022 EC-03 9 15 11 9 52 1 3 64 25 160
2022 EC-04 11 15 13 15 40 3 3 59 27 435
2022 EC-05 11 18 13 14 38 2 4 56 31 440
2022 EC-06 10 17 15 10 42 2 4 55 29 325
2022 EC-07 9 18 14 18 36 2 3 57 28 205
2022 EC-08 7 23 16 20 31 0 4 53 31 75

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EC 9 17 13 16 40 4 1 59 27 1965
2022 EC-01 9 15 23 13 38 2 0 52 25 35
2022 EC-02 10 13 13 14 45 4 1 62 24 235
2022 EC-03 6 12 14 12 50 5 0 66 19 160
2022 EC-04 10 15 12 16 42 4 0 61 26 435
2022 EC-05 7 15 13 18 41 5 2 63 23 440
2022 EC-06 10 21 12 15 38 3 0 55 32 325
2022 EC-07 10 27 17 18 27 1 0 46 37 205
2022 EC-08 10 36 10 14 28 3 0 43 47 75
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