Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 37 3 4 1 0 0 92 5 4265
2022 AS-01 62 33 2 2 1 0 0 95 3 685
2022 AS-02 59 33 3 4 2 0 0 92 5 1095
2022 AS-03 53 39 2 4 1 0 0 92 5 850
2022 AS-04 53 38 3 3 2 0 0 91 6 440
2022 AS-05 49 43 3 4 0 0 0 93 5 695
2022 AS-06 45 42 3 7 2 0 0 87 10 220
2022 AS-07 50 38 5 6 2 0 0 87 8 250
2020 AS 51 39 3 5 1 0 0 91 6 4654
2020 AS-01 56 37 3 3 2 0 0 93 5 417
2020 AS-02 54 37 3 4 1 0 0 91 5 1510
2020 AS-03 51 41 2 5 1 0 0 92 6 883
2020 AS-04 51 40 2 6 1 0 0 91 7 492
2020 AS-05 50 39 3 5 2 0 0 89 8 771
2020 AS-07 44 43 4 7 2 0 0 87 9 295

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 78 18 2 1 0 0 0 97 1 4265
2022 AS-01 82 16 1 1 0 0 0 98 1 685
2022 AS-02 80 16 2 1 1 0 0 97 1 1095
2022 AS-03 76 20 3 1 0 0 0 96 1 850
2022 AS-04 79 17 2 1 1 1 0 96 2 440
2022 AS-05 76 21 2 1 0 0 0 97 2 695
2022 AS-06 77 18 2 1 0 0 0 96 2 220
2022 AS-07 74 20 3 2 0 0 1 95 2 250
2020 AS 79 16 2 1 1 0 0 96 2 4644
2020 AS-01 80 16 1 2 1 0 0 96 3 419
2020 AS-02 81 16 1 1 1 0 0 97 2 1503
2020 AS-03 78 17 2 1 1 0 0 96 2 880
2020 AS-04 81 15 2 1 1 0 0 96 2 494
2020 AS-05 78 17 2 1 1 0 0 96 2 769
2020 AS-07 75 16 6 1 1 1 0 92 2 296

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 60 28 5 4 2 0 1 89 6 4265
2022 AS-01 64 26 5 2 1 0 2 92 3 685
2022 AS-02 62 27 5 3 2 0 1 90 5 1095
2022 AS-03 59 29 5 3 2 0 1 89 5 850
2022 AS-04 59 27 6 4 2 0 1 87 6 440
2022 AS-05 57 30 5 5 3 0 1 87 8 700
2022 AS-06 48 35 6 5 5 1 1 85 10 220
2022 AS-07 57 28 4 6 4 0 1 86 10 250
2020 AS 52 35 6 4 1 0 1 88 6 4646
2020 AS-01 55 27 9 5 3 0 1 83 8 417
2020 AS-02 55 34 5 4 1 0 0 90 5 1505
2020 AS-03 53 36 6 4 1 0 0 89 6 881
2020 AS-04 48 40 5 5 1 0 2 89 6 495
2020 AS-05 52 36 6 4 1 0 0 88 6 771
2020 AS-07 48 37 7 5 2 0 2 86 7 293
2019 AS 47 36 7 8 3 0 0 83 10 4344
2019 AS-01 51 34 8 5 2 0 0 85 7 501
2019 AS-02 48 35 7 8 2 0 0 83 10 1321
2019 AS-03 41 40 8 8 3 0 0 82 11 764
2019 AS-04 50 32 7 10 2 0 0 82 11 487
2019 AS-05 45 36 8 8 3 0 0 81 11 700
2019 AS-07 52 32 4 7 5 0 0 84 12 260

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 38 10 8 3 0 0 79 11 4265
2022 AS-01 46 35 9 7 2 0 0 81 10 685
2022 AS-02 44 37 8 7 3 0 0 81 10 1095
2022 AS-03 36 40 11 10 3 0 0 76 13 850
2022 AS-04 39 40 9 8 4 0 0 79 12 440
2022 AS-05 36 41 11 7 5 0 0 77 12 700
2022 AS-06 35 46 11 5 3 1 0 81 8 220
2022 AS-07 42 34 10 11 3 0 0 76 14 250
2020 AS 38 39 11 9 3 0 1 78 12 4640
2020 AS-01 45 35 10 7 3 0 0 81 10 415
2020 AS-02 38 39 10 10 3 0 0 77 13 1499
2020 AS-03 36 40 11 9 2 0 0 77 12 884
2020 AS-04 38 38 12 10 1 0 1 76 11 492
2020 AS-05 37 40 10 9 3 0 1 78 12 769
2020 AS-07 40 41 10 5 2 0 1 82 8 295
2019 AS 28 39 13 14 6 0 0 67 20 4338
2019 AS-01 39 35 10 12 4 0 0 74 16 499
2019 AS-02 23 40 13 16 8 0 0 63 24 1318
2019 AS-03 23 40 16 15 6 0 0 63 21 764
2019 AS-04 34 37 13 12 5 1 0 71 17 486
2019 AS-05 27 41 13 13 6 0 1 68 19 700
2019 AS-07 41 33 13 6 5 0 2 75 11 259
2018 AS 25 42 10 15 8 0 1 67 23 3315
2018 AS-01 35 34 12 13 4 0 1 70 18 358
2018 AS-02 21 43 7 16 12 0 0 64 28 961
2018 AS-03 21 44 11 16 8 0 0 65 25 590
2018 AS-04 25 42 12 15 5 0 1 67 21 408
2018 AS-05 23 43 12 15 6 0 1 67 21 542
2018 AS-06 29 42 10 13 5 1 1 72 18 191
2018 AS-07 34 42 10 8 5 0 0 77 13 210

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 60 30 5 3 1 0 1 91 4 4255
2022 AS-01 62 29 4 3 1 0 1 92 4 685
2022 AS-02 62 27 5 3 1 1 1 91 4 1090
2022 AS-03 58 32 6 3 1 0 0 90 4 850
2022 AS-04 61 27 6 4 2 0 0 89 5 440
2022 AS-05 56 35 4 3 1 0 1 92 4 695
2022 AS-06 62 30 4 1 1 0 1 93 3 220
2022 AS-07 64 27 4 2 2 0 1 92 5 250
2020 AS 56 32 7 4 1 0 0 88 5 4630
2020 AS-01 56 32 6 3 2 0 1 89 5 416
2020 AS-02 57 31 7 4 1 0 0 88 5 1498
2020 AS-03 55 33 6 4 2 0 0 88 5 882
2020 AS-04 54 34 7 4 1 0 0 89 4 490
2020 AS-05 56 34 6 4 0 0 0 90 4 771
2020 AS-07 56 29 8 4 2 0 1 86 6 289
2019 AS 49 36 8 5 2 0 0 85 7 4317
2019 AS-01 55 31 8 5 1 0 0 86 6 496
2019 AS-02 47 38 8 4 2 0 0 85 7 1312
2019 AS-03 41 40 9 7 2 0 0 82 9 757
2019 AS-04 52 35 6 5 1 0 0 88 6 482
2019 AS-05 50 34 9 5 1 0 0 84 6 700
2019 AS-07 56 33 5 3 2 0 0 90 6 260

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 30 7 5 2 0 0 86 7 4265
2022 AS-01 60 29 6 3 2 0 1 89 5 685
2022 AS-02 57 27 7 6 2 0 0 84 8 1095
2022 AS-03 54 31 8 4 2 0 0 86 6 850
2022 AS-04 54 31 7 4 2 0 1 87 6 440
2022 AS-05 54 31 6 6 2 0 0 85 9 695
2022 AS-06 47 35 9 7 2 0 0 82 9 220
2022 AS-07 52 32 4 7 5 0 0 84 12 250
2020 AS 56 29 8 5 2 0 0 84 7 4643
2020 AS-01 58 26 8 3 4 0 0 85 7 419
2020 AS-02 56 29 9 4 2 0 0 85 6 1499
2020 AS-03 55 28 10 6 2 0 0 83 7 885
2020 AS-04 57 30 8 3 2 0 0 88 5 491
2020 AS-05 56 29 7 6 2 0 0 85 8 771
2020 AS-07 49 29 8 9 4 0 0 78 14 293
2019 AS 51 31 8 5 3 0 0 83 9 4337
2019 AS-01 56 25 10 5 3 1 0 81 8 499
2019 AS-02 50 32 9 5 4 0 1 82 9 1320
2019 AS-03 47 33 9 7 4 0 0 81 10 764
2019 AS-04 53 32 7 4 3 0 0 86 7 487
2019 AS-05 52 31 8 6 2 0 0 84 9 697
2019 AS-07 50 31 6 8 4 0 1 82 12 261
2018 AS 47 33 9 6 3 0 0 81 10 3310
2018 AS-01 51 27 12 6 4 0 1 78 10 358
2018 AS-02 42 37 10 6 3 0 0 80 10 958
2018 AS-03 45 34 11 5 4 0 0 80 9 591
2018 AS-04 54 30 7 4 3 0 1 85 8 406
2018 AS-05 49 33 7 7 3 0 0 82 10 542
2018 AS-06 52 31 6 6 4 0 0 84 10 191
2018 AS-07 51 32 9 7 2 0 0 82 9 209

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 36 11 5 3 0 0 80 9 4265
2022 AS-01 50 32 12 3 3 0 0 82 6 685
2022 AS-02 46 34 11 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 40 38 12 7 3 0 0 78 9 850
2022 AS-04 40 40 10 6 4 0 0 80 10 440
2022 AS-05 39 39 13 6 3 0 0 78 9 695
2022 AS-06 41 39 9 8 3 0 0 81 11 220
2022 AS-07 43 37 8 7 5 0 0 80 12 250
2020 AS 43 38 10 6 3 0 0 82 8 4649
2020 AS-01 43 35 11 7 3 0 0 79 10 419
2020 AS-02 45 37 10 5 3 0 0 82 8 1505
2020 AS-03 42 39 11 6 2 0 0 82 8 883
2020 AS-04 41 41 9 5 3 0 0 83 8 495
2020 AS-05 44 39 9 6 2 0 0 83 8 769
2020 AS-07 46 40 5 8 1 0 0 85 9 296
2019 AS 38 39 12 6 4 0 0 77 10 4344
2019 AS-01 43 35 12 5 4 0 0 79 9 499
2019 AS-02 36 39 14 6 4 0 0 76 10 1324
2019 AS-03 33 41 14 7 6 0 0 74 12 765
2019 AS-04 39 39 11 6 5 0 0 78 11 486
2019 AS-05 37 40 12 7 4 0 0 77 11 701
2019 AS-07 45 37 10 4 3 0 0 82 8 259
2018 AS 34 41 12 8 5 0 0 75 13 3301
2018 AS-01 34 39 14 6 7 0 0 73 13 358
2018 AS-02 31 41 13 9 6 0 0 72 14 957
2018 AS-03 31 43 13 9 4 0 0 74 14 591
2018 AS-04 37 40 10 9 3 0 0 77 12 405
2018 AS-05 36 39 12 8 5 0 0 75 13 536
2018 AS-06 44 37 8 4 7 0 0 81 11 190
2018 AS-07 41 44 7 5 3 0 0 86 8 209

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 31 13 7 4 0 0 75 11 4265
2022 AS-01 48 30 13 4 4 1 1 79 8 685
2022 AS-02 46 29 14 7 4 0 0 75 11 1095
2022 AS-03 41 32 14 9 4 0 0 73 13 850
2022 AS-04 41 35 13 5 5 0 0 77 11 440
2022 AS-05 42 33 13 8 3 0 0 76 11 700
2022 AS-06 40 32 11 10 6 0 0 73 16 220
2022 AS-07 37 34 13 11 5 0 0 71 16 250
2020 AS 39 36 13 8 4 0 0 75 12 4650
2020 AS-01 44 32 12 6 4 1 0 77 10 418
2020 AS-02 39 35 15 8 4 0 0 74 11 1508
2020 AS-03 38 36 13 9 4 0 0 74 13 884
2020 AS-04 39 37 13 8 3 0 0 77 10 492
2020 AS-05 39 38 12 8 3 0 0 77 11 770
2020 AS-07 35 39 12 8 7 0 0 74 14 293
2019 AS 30 38 15 10 6 0 0 69 16 4341
2019 AS-01 37 37 14 9 3 0 1 74 12 499
2019 AS-02 29 35 18 11 6 0 0 64 18 1321
2019 AS-03 26 38 17 11 7 0 0 64 18 764
2019 AS-04 32 42 12 9 5 0 0 75 14 485
2019 AS-05 30 40 14 10 5 0 0 71 15 699
2019 AS-07 33 44 7 9 6 0 0 78 15 261
2018 AS 29 35 17 10 8 0 0 65 18 3311
2018 AS-01 32 37 11 11 8 0 0 70 20 357
2018 AS-02 27 32 20 11 10 0 0 59 21 955
2018 AS-03 26 37 19 9 9 1 0 63 18 593
2018 AS-04 30 39 15 10 5 0 1 70 15 408
2018 AS-05 31 34 17 11 7 0 0 65 17 542
2018 AS-06 31 42 10 6 10 0 1 73 16 191
2018 AS-07 37 31 15 10 7 0 0 68 16 210

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 40 8 7 2 0 0 83 9 4260
2022 AS-01 53 37 5 3 1 0 0 91 4 685
2022 AS-02 48 38 8 4 1 0 0 86 6 1095
2022 AS-03 38 42 10 8 2 0 0 80 10 850
2022 AS-04 39 42 8 7 4 0 0 81 11 440
2022 AS-05 40 40 8 10 3 0 0 79 13 695
2022 AS-06 33 45 8 11 2 0 0 79 14 220
2022 AS-07 31 45 7 11 5 0 0 76 16 250
2020 AS 39 41 10 7 2 0 0 80 10 4630
2020 AS-01 44 37 11 5 1 0 0 82 7 419
2020 AS-02 43 41 9 6 2 0 0 84 8 1502
2020 AS-03 37 41 11 8 2 0 0 78 11 879
2020 AS-04 35 41 13 8 3 0 0 77 11 491
2020 AS-05 38 42 9 9 2 0 0 80 11 764
2020 AS-07 31 46 13 7 3 0 0 77 10 292
2019 AS 30 43 13 10 4 0 0 72 14 4328
2019 AS-01 39 39 12 8 2 0 0 78 10 496
2019 AS-02 31 46 12 9 3 0 0 77 12 1322
2019 AS-03 26 41 16 10 5 0 0 67 16 764
2019 AS-04 31 39 13 12 6 0 0 70 18 483
2019 AS-05 25 44 15 13 2 0 0 69 16 695
2019 AS-07 29 40 14 12 5 0 0 69 18 257
2018 AS 27 41 13 11 6 0 0 69 17 3315
2018 AS-01 31 39 15 9 6 0 0 70 15 359
2018 AS-02 30 41 12 11 6 0 0 71 17 959
2018 AS-03 25 44 14 10 7 0 0 69 17 592
2018 AS-04 22 44 15 14 5 0 0 66 19 407
2018 AS-05 26 41 14 13 7 0 0 67 19 543
2018 AS-06 31 42 8 12 7 0 0 73 18 191
2018 AS-07 28 41 13 9 9 0 0 69 18 209

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 36 7 3 1 0 0 88 5 4255
2022 AS-01 59 32 7 1 1 0 0 91 2 685
2022 AS-02 56 33 7 2 1 0 0 89 3 1095
2022 AS-03 47 39 8 4 1 0 0 86 5 850
2022 AS-04 49 37 9 3 3 0 0 86 5 440
2022 AS-05 49 38 7 5 1 0 0 87 6 695
2022 AS-06 51 37 5 6 1 0 0 88 7 220
2022 AS-07 50 39 4 6 1 0 0 89 7 250
2020 AS 51 36 8 3 2 0 0 88 5 4626
2020 AS-01 50 36 8 4 2 0 0 86 6 415
2020 AS-02 53 35 8 2 2 0 0 88 4 1498
2020 AS-03 50 37 9 3 1 0 0 87 5 882
2020 AS-04 47 39 9 4 2 0 0 86 6 490
2020 AS-05 51 38 7 3 1 0 0 89 4 765
2020 AS-07 52 39 6 1 2 0 0 91 3 293
2019 AS 43 40 10 5 2 0 0 83 7 4324
2019 AS-01 47 37 9 4 2 0 0 85 6 497
2019 AS-02 43 39 11 5 2 0 0 82 7 1319
2019 AS-03 38 43 11 5 2 0 0 82 7 761
2019 AS-04 43 40 10 5 2 0 0 83 7 482
2019 AS-05 40 41 12 5 1 0 0 82 6 696
2019 AS-07 47 41 7 3 2 0 0 88 5 259
2018 AS 42 42 9 4 2 0 0 85 6 3304
2018 AS-01 40 44 11 4 1 0 0 84 6 358
2018 AS-02 41 43 10 4 3 0 0 84 7 955
2018 AS-03 38 46 9 4 2 1 0 85 6 588
2018 AS-04 42 43 9 4 1 0 0 85 5 406
2018 AS-05 44 42 8 4 2 0 0 86 6 540
2018 AS-06 55 32 6 5 2 0 0 87 7 191
2018 AS-07 55 36 5 2 1 0 0 91 3 211

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 34 12 6 4 0 0 78 10 4260
2022 AS-01 48 33 11 5 2 0 0 81 8 685
2022 AS-02 46 31 13 6 5 0 0 76 11 1095
2022 AS-03 38 38 14 6 5 0 0 75 10 850
2022 AS-04 43 35 11 6 5 0 0 78 11 440
2022 AS-05 42 38 10 6 3 0 0 80 10 700
2022 AS-06 45 36 6 8 5 0 0 82 13 220
2022 AS-07 43 35 10 8 5 0 0 78 12 250
2020 AS 40 36 13 7 4 0 0 77 11 4647
2020 AS-01 43 33 15 4 4 0 0 77 8 418
2020 AS-02 39 38 13 6 4 0 0 77 10 1509
2020 AS-03 38 38 12 8 4 0 0 76 12 882
2020 AS-04 41 35 13 8 3 0 0 76 11 492
2020 AS-05 41 37 11 8 2 0 0 78 11 768
2020 AS-07 42 34 13 6 5 0 0 76 11 293
2019 AS 34 37 14 9 6 0 0 71 15 4338
2019 AS-01 41 33 13 8 5 0 0 74 12 499
2019 AS-02 31 36 16 11 6 0 0 67 17 1323
2019 AS-03 29 37 16 11 6 0 0 67 17 763
2019 AS-04 37 38 13 7 5 0 0 75 12 484
2019 AS-05 34 39 13 8 5 0 0 73 13 699
2019 AS-07 39 40 8 7 6 0 0 79 12 259
2018 AS 31 37 15 9 7 0 0 69 16 3300
2018 AS-01 33 38 12 10 7 0 0 71 17 357
2018 AS-02 28 35 18 10 8 0 0 64 18 955
2018 AS-03 26 39 18 9 8 0 0 65 17 586
2018 AS-04 33 41 13 8 4 0 0 74 12 406
2018 AS-05 34 36 14 10 6 0 0 70 16 539
2018 AS-06 39 37 10 6 8 0 0 75 14 191
2018 AS-07 41 36 11 8 4 0 0 77 11 211

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 56 29 10 3 2 0 0 85 5 4260
2022 AS-01 58 28 11 2 1 0 0 86 4 680
2022 AS-02 59 27 9 3 2 0 0 86 5 1095
2022 AS-03 52 32 11 4 1 0 0 84 5 850
2022 AS-04 57 29 9 3 2 0 0 86 5 440
2022 AS-05 54 30 11 4 2 0 0 83 5 695
2022 AS-06 55 32 9 3 0 0 0 87 4 220
2022 AS-07 56 31 7 3 3 0 0 86 6 250
2020 AS 57 31 8 3 1 0 0 88 4 4632
2020 AS-01 56 27 11 4 2 0 0 84 5 416
2020 AS-02 59 29 8 2 2 0 0 88 4 1501
2020 AS-03 54 34 8 2 2 0 0 88 4 880
2020 AS-04 53 35 9 2 1 0 0 87 4 493
2020 AS-05 57 32 7 2 1 0 0 90 3 768
2020 AS-07 60 27 9 2 1 0 0 87 3 293
2019 AS 52 33 10 3 2 0 0 86 5 4323
2019 AS-01 54 31 10 2 3 0 0 85 5 493
2019 AS-02 51 34 11 2 2 0 0 85 4 1321
2019 AS-03 49 34 11 2 2 0 0 84 5 763
2019 AS-04 55 33 8 3 2 0 0 88 5 484
2019 AS-05 51 35 9 4 2 0 0 86 5 694
2019 AS-07 58 34 5 2 1 0 0 92 3 259
2018 AS 49 35 10 4 2 0 0 84 6 3294
2018 AS-01 45 38 10 5 2 0 0 84 6 355
2018 AS-02 47 33 12 5 3 0 0 80 8 953
2018 AS-03 45 38 11 4 2 0 0 83 6 588
2018 AS-04 50 36 8 4 1 0 0 87 5 403
2018 AS-05 51 35 9 2 2 0 0 86 5 538
2018 AS-06 55 35 4 2 3 0 1 91 5 191
2018 AS-07 60 32 6 1 0 0 0 92 2 211

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 39 35 13 8 5 0 0 74 12 4255
2022 AS-01 38 29 18 8 5 1 1 69 13 685
2022 AS-02 37 33 14 9 6 0 1 71 15 1095
2022 AS-03 37 37 13 8 5 0 0 74 13 850
2022 AS-04 42 37 10 4 6 0 0 79 10 440
2022 AS-05 42 38 11 6 3 0 0 80 9 700
2022 AS-06 47 36 6 6 3 0 0 84 10 220
2022 AS-07 43 37 9 6 5 0 0 81 10 250
2020 AS 39 36 12 8 4 0 0 76 12 4634
2020 AS-01 38 33 16 9 3 0 1 72 13 416
2020 AS-02 34 36 16 8 5 0 0 71 13 1502
2020 AS-03 38 38 12 8 4 0 0 76 12 878
2020 AS-04 42 39 9 6 3 0 0 81 10 492
2020 AS-05 44 36 9 7 3 0 0 80 10 768
2020 AS-07 48 34 7 7 3 0 0 82 11 295
2019 AS 33 38 15 9 6 0 0 71 14 4324
2019 AS-01 35 32 16 8 7 0 1 68 16 497
2019 AS-02 28 36 19 10 7 0 0 64 17 1316
2019 AS-03 30 40 15 8 6 1 0 71 14 762
2019 AS-04 37 41 11 6 4 0 0 79 10 481
2019 AS-05 33 42 12 8 5 0 0 75 13 696
2019 AS-07 43 34 10 10 3 0 0 77 13 261
2018 AS 30 38 14 10 7 0 0 69 16 3291
2018 AS-01 25 41 14 13 6 0 1 67 18 357
2018 AS-02 25 36 19 12 8 0 0 61 20 956
2018 AS-03 29 39 14 9 7 1 0 69 17 582
2018 AS-04 32 44 11 7 5 0 0 77 12 406
2018 AS-05 32 40 13 11 4 0 0 72 15 537
2018 AS-06 43 36 7 6 8 0 0 79 14 188
2018 AS-07 48 36 8 4 4 0 0 84 8 210

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 33 13 5 3 0 0 78 9 4265
2022 AS-01 43 33 15 6 3 0 0 76 9 685
2022 AS-02 44 29 15 6 4 0 0 74 11 1095
2022 AS-03 42 38 12 5 3 0 0 80 8 850
2022 AS-04 48 33 11 4 4 0 0 81 8 440
2022 AS-05 48 35 11 4 2 0 0 83 6 700
2022 AS-06 50 32 10 7 1 0 0 82 9 220
2022 AS-07 49 32 9 5 5 0 0 81 10 250
2020 AS 45 33 13 6 3 0 0 78 9 4637
2020 AS-01 48 30 14 6 2 1 0 78 8 414
2020 AS-02 41 33 17 7 3 0 0 74 10 1504
2020 AS-03 45 34 12 5 3 0 0 80 9 882
2020 AS-04 48 35 9 5 2 0 0 83 8 494
2020 AS-05 48 34 11 4 3 0 0 82 7 765
2020 AS-07 52 30 9 6 3 0 0 82 9 294
2019 AS 39 35 15 6 4 0 0 74 11 4336
2019 AS-01 41 32 17 6 3 0 0 73 9 498
2019 AS-02 35 33 19 7 5 0 0 69 12 1323
2019 AS-03 36 36 16 7 4 0 0 72 12 762
2019 AS-04 43 40 10 4 4 0 0 83 7 485
2019 AS-05 41 37 12 6 4 0 0 78 9 696
2019 AS-07 49 32 10 5 4 0 0 81 9 261
2018 AS 36 36 15 8 5 0 0 72 13 3294
2018 AS-01 33 37 15 10 5 0 1 70 14 356
2018 AS-02 31 34 19 10 6 0 0 65 16 955
2018 AS-03 32 42 12 8 5 0 0 74 13 587
2018 AS-04 41 38 12 4 4 0 0 80 8 405
2018 AS-05 37 35 15 8 5 0 0 72 13 536
2018 AS-06 46 31 10 5 8 0 0 77 13 190
2018 AS-07 51 30 12 4 3 0 0 81 8 211

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 35 10 5 3 0 0 83 8 4265
2022 AS-01 53 33 9 3 2 0 0 87 5 685
2022 AS-02 49 33 9 5 3 0 0 83 8 1095
2022 AS-03 44 36 11 5 3 0 0 81 8 850
2022 AS-04 46 37 8 6 3 0 0 83 9 440
2022 AS-05 45 37 9 6 2 0 0 82 9 700
2022 AS-06 45 38 8 7 2 0 0 83 9 220
2022 AS-07 44 34 9 8 5 0 0 78 13 250
2020 AS 43 39 10 6 2 0 0 82 8 4594
2020 AS-01 49 35 10 4 2 0 0 85 5 408
2020 AS-02 42 41 10 6 2 0 0 83 8 1495
2020 AS-03 41 40 11 5 3 0 0 81 8 870
2020 AS-04 45 37 10 5 3 0 0 83 7 488
2020 AS-05 45 38 8 6 2 0 0 83 9 759
2020 AS-07 43 41 8 5 3 0 0 84 8 292
2019 AS 35 41 12 8 3 0 0 77 11 4272
2019 AS-01 45 37 10 4 2 0 1 83 7 488
2019 AS-02 34 41 13 8 4 0 0 75 12 1306
2019 AS-03 31 44 12 9 3 0 0 75 12 750
2019 AS-04 37 42 10 9 2 0 0 79 11 478
2019 AS-05 31 44 14 9 3 0 0 75 12 689
2019 AS-07 46 34 8 8 3 0 0 81 11 254
2018 AS 32 37 15 10 6 0 0 69 16 3293
2018 AS-01 34 37 16 8 5 0 0 71 13 357
2018 AS-02 29 37 15 10 8 0 0 66 19 952
2018 AS-03 29 42 14 9 6 1 0 71 15 587
2018 AS-04 32 39 15 10 4 0 0 71 14 407
2018 AS-05 34 34 16 11 6 0 0 68 16 537
2018 AS-06 37 34 12 8 9 0 0 71 17 190
2018 AS-07 44 30 11 11 4 0 0 75 15 209

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 48 34 11 4 3 0 0 82 7 4265
2022 AS-01 54 31 9 4 2 0 0 85 6 685
2022 AS-02 50 32 10 4 4 0 0 83 7 1095
2022 AS-03 44 37 14 4 2 0 0 81 6 850
2022 AS-04 47 35 10 5 3 0 0 82 8 440
2022 AS-05 44 35 13 6 2 0 0 79 8 700
2022 AS-06 46 38 9 6 2 0 0 83 8 220
2022 AS-07 49 34 8 6 3 0 0 83 9 250
2020 AS 50 35 8 4 2 0 0 85 6 4654
2020 AS-01 50 33 9 5 3 0 0 83 8 420
2020 AS-02 53 33 8 3 3 0 0 86 6 1509
2020 AS-03 48 38 9 4 2 0 0 86 6 881
2020 AS-04 46 40 8 5 1 0 0 86 6 495
2020 AS-05 51 35 8 4 2 0 0 86 6 771
2020 AS-07 51 33 9 6 2 0 0 84 7 294
2019 AS 43 39 10 5 3 0 0 82 8 4349
2019 AS-01 51 32 9 5 2 0 0 83 7 500
2019 AS-02 43 38 10 5 3 0 0 82 8 1323
2019 AS-03 38 42 11 4 4 0 0 81 8 765
2019 AS-04 45 38 10 5 2 0 0 83 8 485
2019 AS-05 40 41 11 5 2 0 0 81 8 702
2019 AS-07 49 38 7 4 2 0 0 87 7 261
2018 AS 39 39 12 6 4 0 0 78 9 3305
2018 AS-01 39 35 17 4 4 0 1 75 8 356
2018 AS-02 38 40 12 6 4 0 0 78 10 959
2018 AS-03 36 41 12 7 3 0 0 77 10 589
2018 AS-04 42 37 12 6 3 0 0 79 9 406
2018 AS-05 40 37 13 7 3 0 0 77 10 540
2018 AS-06 47 37 9 3 5 0 0 83 8 189
2018 AS-07 47 40 8 3 2 0 0 87 5 211

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 33 15 6 3 0 1 76 9 4270
2022 AS-01 46 34 14 3 1 1 2 82 4 685
2022 AS-02 48 30 14 6 2 0 1 78 8 1095
2022 AS-03 46 33 14 4 2 0 1 79 7 850
2022 AS-04 46 33 12 6 3 0 1 79 9 440
2022 AS-05 35 37 16 8 4 0 1 73 11 700
2022 AS-06 24 31 24 11 10 0 0 55 21 220
2022 AS-07 23 32 17 16 12 0 0 55 29 250
2020 AS 41 32 16 7 3 0 0 73 11 4643
2020 AS-01 61 27 10 1 0 0 0 88 2 414
2020 AS-02 47 32 14 5 2 0 0 79 7 1506
2020 AS-03 42 34 15 6 2 0 1 76 8 881
2020 AS-04 40 33 15 9 3 0 0 73 12 494
2020 AS-05 33 33 20 8 5 0 0 66 13 771
2020 AS-07 20 27 22 20 11 0 0 47 31 293
2019 AS 36 34 18 7 4 0 1 71 11 4330
2019 AS-01 54 32 10 2 1 0 0 86 3 493
2019 AS-02 40 33 15 7 3 0 1 74 10 1318
2019 AS-03 37 34 18 5 4 1 1 72 9 766
2019 AS-04 28 43 19 7 3 0 1 71 10 482
2019 AS-05 27 37 21 10 5 0 0 64 15 700
2019 AS-07 25 30 22 13 10 0 0 55 23 259
2018 AS 35 32 17 9 5 0 1 68 15 3326
2018 AS-01 50 32 12 4 2 0 1 82 6 360
2018 AS-02 38 31 16 7 5 0 1 71 13 962
2018 AS-03 37 35 15 8 3 0 2 73 11 594
2018 AS-04 29 35 18 11 5 0 1 65 16 411
2018 AS-05 30 31 21 12 6 0 0 61 18 542
2018 AS-06 25 28 22 15 10 0 0 53 25 191
2018 AS-07 20 32 20 16 12 0 0 52 28 211

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 24 34 19 11 1 3 31 34 4255
2022 AS-01 6 17 30 24 14 3 7 42 25 680
2022 AS-02 8 22 33 20 13 1 3 34 32 1095
2022 AS-03 10 24 34 19 10 1 2 29 36 850
2022 AS-04 10 27 35 18 9 0 2 28 37 440
2022 AS-05 11 26 39 15 7 0 1 23 38 695
2022 AS-06 11 30 38 15 6 0 0 21 41 220
2022 AS-07 13 32 33 13 8 0 0 21 46 250
2020 AS 9 24 36 20 9 0 1 30 34 4654
2020 AS-01 6 18 29 26 15 1 4 44 26 417
2020 AS-02 8 21 36 22 12 0 1 34 30 1508
2020 AS-03 10 24 36 21 8 0 1 29 35 881
2020 AS-04 9 24 40 19 6 1 1 26 33 494
2020 AS-05 10 27 38 19 6 0 0 25 37 772
2020 AS-07 9 30 39 17 5 0 0 22 40 296
2019 AS 13 29 33 16 6 1 1 23 44 4341
2019 AS-01 8 22 33 22 11 1 3 35 31 498
2019 AS-02 11 28 34 16 9 1 1 26 40 1323
2019 AS-03 16 31 31 15 5 0 1 21 48 763
2019 AS-04 14 31 32 17 6 1 0 23 45 485
2019 AS-05 17 34 31 13 3 0 1 17 51 699
2019 AS-07 17 28 41 10 2 0 1 12 46 260
2018 AS 15 29 34 14 6 1 1 20 45 3316
2018 AS-01 13 23 31 16 12 1 3 30 38 359
2018 AS-02 14 27 33 16 8 1 1 25 42 960
2018 AS-03 15 30 32 16 4 1 2 20 47 591
2018 AS-04 11 33 36 12 5 1 1 18 46 409
2018 AS-05 18 30 37 11 3 0 1 14 49 544
2018 AS-06 17 35 33 10 4 1 1 14 52 191
2018 AS-07 17 31 38 11 1 0 0 13 49 208

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 20 31 21 12 2 6 35 32 4250
2022 AS-01 5 14 26 25 16 4 10 47 22 680
2022 AS-02 6 16 29 24 16 2 7 44 24 1090
2022 AS-03 9 21 28 23 13 1 6 38 32 850
2022 AS-04 12 20 35 19 9 0 4 29 34 440
2022 AS-05 13 27 37 14 6 1 2 21 42 695
2022 AS-06 21 31 34 9 3 0 2 13 53 220
2022 AS-07 21 25 36 14 5 0 0 19 46 250
2020 AS 10 19 32 23 12 2 2 37 30 4648
2020 AS-01 7 16 33 22 17 2 4 41 24 418
2020 AS-02 6 13 27 29 18 3 3 50 21 1500
2020 AS-03 9 19 34 23 11 1 2 35 29 883
2020 AS-04 12 24 33 21 8 1 1 30 36 495
2020 AS-05 15 23 33 19 7 1 1 27 39 771
2020 AS-07 15 22 38 17 7 0 2 24 38 296
2019 AS 15 23 30 18 9 2 3 28 40 4331
2019 AS-01 12 19 29 17 13 4 5 33 35 494
2019 AS-02 10 17 32 22 12 3 4 37 29 1319
2019 AS-03 16 22 31 19 8 2 3 28 39 763
2019 AS-04 14 29 31 17 7 1 2 25 44 484
2019 AS-05 22 31 29 13 5 1 1 18 53 702
2019 AS-07 19 33 28 16 4 0 0 20 52 257
2018 AS 16 27 31 14 7 2 3 23 45 3295
2018 AS-01 10 24 32 14 13 3 5 29 36 353
2018 AS-02 13 21 30 19 12 2 4 33 36 954
2018 AS-03 17 27 31 14 6 2 3 21 46 586
2018 AS-04 15 29 33 15 3 2 3 19 47 407
2018 AS-05 20 34 32 8 4 1 1 12 55 542
2018 AS-06 24 37 21 12 3 2 1 16 63 191
2018 AS-07 24 31 31 10 4 0 0 14 55 208

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 11 29 31 18 1 4 51 18 4245
2022 AS-01 2 6 20 33 27 3 8 68 9 680
2022 AS-02 4 8 26 33 23 1 5 60 12 1090
2022 AS-03 6 10 29 32 19 0 3 53 17 850
2022 AS-04 5 14 30 32 16 0 3 50 19 440
2022 AS-05 7 17 38 28 9 0 1 37 24 690
2022 AS-06 13 23 42 17 5 0 0 22 36 220
2022 AS-07 15 22 39 19 5 0 0 24 37 250
2020 AS 5 14 30 32 17 1 1 50 20 4632
2020 AS-01 1 8 21 37 27 1 4 68 10 419
2020 AS-02 3 9 24 37 25 1 2 63 12 1495
2020 AS-03 6 13 31 33 16 0 1 49 19 879
2020 AS-04 5 15 37 30 11 1 1 42 21 493
2020 AS-05 7 19 38 27 9 0 0 36 25 767
2020 AS-07 12 25 35 23 4 0 0 27 37 294
2019 AS 10 17 33 26 12 1 1 39 27 4317
2019 AS-01 5 9 25 35 19 2 4 58 15 493
2019 AS-02 5 13 32 30 17 1 1 48 19 1313
2019 AS-03 12 15 32 28 12 0 1 40 28 760
2019 AS-04 11 19 34 26 10 0 1 36 30 484
2019 AS-05 14 24 37 18 5 0 1 24 39 695
2019 AS-07 16 23 43 13 5 0 0 18 39 261
2018 AS 11 18 35 24 10 1 2 35 30 3299
2018 AS-01 6 14 28 25 20 2 4 48 21 355
2018 AS-02 9 13 32 29 14 1 2 44 22 955
2018 AS-03 10 16 38 24 9 1 2 34 27 586
2018 AS-04 9 22 37 24 6 1 1 30 32 408
2018 AS-05 13 24 36 22 4 0 1 26 37 543
2018 AS-06 18 22 39 15 5 1 1 20 41 190
2018 AS-07 16 30 37 13 3 0 0 16 46 208

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 16 25 24 20 2 5 47 26 4245
2022 AS-01 2 10 17 26 30 5 10 66 14 680
2022 AS-02 5 12 23 26 25 2 7 56 19 1090
2022 AS-03 9 16 23 26 20 2 4 49 27 850
2022 AS-04 10 16 29 23 18 1 4 43 27 440
2022 AS-05 12 23 34 20 9 1 2 30 36 695
2022 AS-06 19 30 26 17 6 0 1 23 50 220
2022 AS-07 17 32 29 13 8 0 0 21 50 250
2020 AS 9 17 28 26 18 1 2 45 26 4648
2020 AS-01 3 11 19 30 30 2 5 64 15 418
2020 AS-02 5 11 25 31 26 1 2 58 17 1501
2020 AS-03 8 17 27 28 19 1 2 47 25 882
2020 AS-04 11 21 29 25 11 1 1 37 33 495
2020 AS-05 13 21 34 20 9 1 1 30 35 772
2020 AS-07 20 24 30 19 6 0 1 25 45 296
2019 AS 13 21 27 22 13 1 3 36 35 4327
2019 AS-01 5 12 22 28 24 2 7 57 19 495
2019 AS-02 9 16 26 28 17 2 2 46 27 1316
2019 AS-03 14 23 28 20 12 1 1 33 38 759
2019 AS-04 15 22 28 20 12 2 2 33 38 485
2019 AS-05 17 29 30 16 5 1 2 22 47 700
2019 AS-07 16 30 32 14 6 0 2 20 47 261
2018 AS 16 25 30 17 9 1 3 27 42 3311
2018 AS-01 11 15 23 25 20 1 5 48 27 358
2018 AS-02 13 21 29 21 12 1 3 35 35 954
2018 AS-03 18 24 31 16 7 1 3 24 43 591
2018 AS-04 14 30 32 14 6 2 2 22 45 410
2018 AS-05 23 28 31 11 5 1 1 16 52 543
2018 AS-06 20 29 34 9 5 1 2 15 51 191
2018 AS-07 20 34 32 10 2 0 2 12 55 209

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 19 25 19 16 6 6 39 33 4255
2022 AS-01 5 14 17 17 21 15 11 51 26 680
2022 AS-02 9 15 24 19 20 7 6 44 28 1090
2022 AS-03 10 22 25 20 16 3 4 39 34 850
2022 AS-04 10 22 29 17 15 2 5 35 34 440
2022 AS-05 11 24 29 21 10 1 4 33 36 695
2022 AS-06 15 27 24 17 12 1 3 30 44 220
2022 AS-07 18 25 32 18 4 2 1 23 44 250
2020 AS 7 16 24 27 20 3 3 50 25 4630
2020 AS-01 5 15 20 24 25 6 5 55 23 418
2020 AS-02 5 13 20 28 26 5 3 59 20 1500
2020 AS-03 8 15 24 27 20 3 3 50 24 879
2020 AS-04 9 19 27 25 16 2 2 43 29 494
2020 AS-05 9 20 27 29 13 1 2 43 30 763
2020 AS-07 11 16 31 30 12 0 0 42 27 293
2019 AS 15 22 25 19 13 3 3 34 39 4319
2019 AS-01 13 17 22 20 18 6 4 42 33 493
2019 AS-02 13 19 24 20 18 4 2 40 34 1315
2019 AS-03 16 24 24 19 12 3 2 33 42 762
2019 AS-04 14 26 26 18 13 1 2 31 42 486
2019 AS-05 19 25 28 18 7 1 2 26 45 694
2019 AS-07 17 25 27 20 7 1 3 28 44 259
2018 AS 17 24 28 17 9 3 3 27 44 3302
2018 AS-01 13 18 25 19 13 6 5 37 35 358
2018 AS-02 16 22 28 18 11 3 3 31 40 956
2018 AS-03 18 27 25 16 8 3 3 26 47 588
2018 AS-04 21 23 28 17 7 1 2 24 46 404
2018 AS-05 19 27 30 16 6 1 1 22 48 544
2018 AS-06 19 28 28 17 6 1 2 23 48 189
2018 AS-07 19 28 33 16 3 0 1 19 47 209

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 20 31 18 13 3 4 34 33 4260
2022 AS-01 7 14 26 20 20 8 7 46 24 685
2022 AS-02 9 16 31 19 17 3 5 39 28 1095
2022 AS-03 9 20 30 21 13 2 3 37 31 850
2022 AS-04 12 17 36 19 10 2 4 31 31 440
2022 AS-05 15 26 34 14 7 1 3 22 42 695
2022 AS-06 25 28 33 9 4 1 1 13 53 220
2022 AS-07 19 29 32 15 5 0 0 20 48 250
2020 AS 9 20 33 22 13 2 1 36 30 4643
2020 AS-01 7 13 32 22 20 3 3 45 22 419
2020 AS-02 7 15 31 25 17 3 2 44 23 1501
2020 AS-03 9 19 33 23 13 2 1 37 29 879
2020 AS-04 10 20 36 21 9 2 1 31 32 494
2020 AS-05 11 27 34 18 8 1 1 27 38 769
2020 AS-07 16 25 38 16 5 0 0 21 40 295
2019 AS 14 23 31 19 10 2 1 30 38 4329
2019 AS-01 9 15 29 24 17 3 3 43 26 495
2019 AS-02 11 21 28 21 13 3 2 36 34 1317
2019 AS-03 12 21 33 21 9 2 1 31 34 763
2019 AS-04 12 26 33 18 9 1 0 28 39 485
2019 AS-05 20 28 34 13 4 1 1 17 48 699
2019 AS-07 15 30 35 14 5 0 0 19 46 261
2018 AS 17 27 31 15 6 2 2 22 46 3308
2018 AS-01 13 21 28 18 13 2 5 33 36 358
2018 AS-02 16 23 29 19 9 2 3 29 41 955
2018 AS-03 16 25 33 15 5 3 2 22 43 589
2018 AS-04 12 28 35 16 4 2 1 21 42 409
2018 AS-05 20 33 34 9 2 1 1 12 54 543
2018 AS-06 23 34 29 9 4 1 1 14 57 191
2018 AS-07 25 33 29 10 2 0 1 12 59 209

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 15 34 26 17 1 3 45 20 4260
2022 AS-01 3 13 27 25 23 2 7 53 18 685
2022 AS-02 5 16 34 23 17 1 3 42 23 1095
2022 AS-03 5 15 34 27 17 0 2 45 20 850
2022 AS-04 4 17 36 24 17 0 2 42 21 440
2022 AS-05 3 15 35 32 14 0 1 46 18 695
2022 AS-06 5 11 43 30 11 0 1 41 15 220
2022 AS-07 4 16 34 31 15 0 1 46 20 250
2020 AS 7 20 36 24 12 0 1 36 27 4648
2020 AS-01 5 17 32 26 18 1 2 45 23 419
2020 AS-02 7 20 34 23 14 1 1 37 28 1505
2020 AS-03 8 22 35 22 11 0 1 34 31 880
2020 AS-04 6 19 42 24 9 1 1 33 25 493
2020 AS-05 7 19 39 26 9 0 0 35 26 772
2020 AS-07 9 21 38 23 9 0 0 32 30 294
2019 AS 11 21 33 23 11 1 1 34 32 4341
2019 AS-01 7 17 31 23 19 1 3 43 25 497
2019 AS-02 11 20 33 22 12 1 1 34 32 1321
2019 AS-03 11 20 32 24 12 1 1 36 31 764
2019 AS-04 10 18 36 24 11 0 1 35 28 486
2019 AS-05 11 23 35 23 6 1 1 30 35 701
2019 AS-07 10 25 35 20 9 0 0 30 35 259
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 34 29 15 5 4 8 6 73 10 4260
2022 AS-01 35 24 16 3 3 12 8 74 7 685
2022 AS-02 36 25 14 4 3 10 6 74 9 1095
2022 AS-03 30 31 16 6 4 8 5 70 11 850
2022 AS-04 32 32 14 4 5 6 7 74 10 440
2022 AS-05 32 32 14 6 3 5 6 73 11 695
2022 AS-06 34 40 10 7 4 1 4 79 11 220
2022 AS-07 33 32 17 6 5 2 6 70 12 250
2020 AS 31 33 17 6 3 6 4 71 10 4654
2020 AS-01 36 29 18 5 3 5 5 71 9 419
2020 AS-02 32 31 18 5 3 7 4 72 9 1508
2020 AS-03 29 32 19 6 4 6 4 68 11 883
2020 AS-04 30 33 18 7 3 5 3 69 11 493
2020 AS-05 29 37 16 6 4 5 4 72 10 770
2020 AS-07 33 37 12 7 6 3 2 73 14 295
2019 AS 30 31 17 8 5 5 3 67 14 4336
2019 AS-01 38 25 16 7 3 5 5 70 12 499
2019 AS-02 32 28 18 7 5 7 3 67 13 1320
2019 AS-03 25 35 17 9 7 4 3 64 17 764
2019 AS-04 30 33 17 7 3 6 3 70 11 486
2019 AS-05 27 35 16 10 5 4 4 67 16 696
2019 AS-07 35 33 15 7 5 1 3 72 12 260
2018 AS 24 35 18 9 6 5 3 64 17 3306
2018 AS-01 28 27 20 8 9 6 3 60 18 357
2018 AS-02 24 32 20 8 7 8 2 61 16 961
2018 AS-03 19 36 19 10 7 5 2 60 19 587
2018 AS-04 23 40 15 10 4 4 5 68 15 405
2018 AS-05 24 37 17 9 6 4 4 66 16 540
2018 AS-06 25 40 13 10 6 2 4 69 18 189
2018 AS-07 27 43 15 7 4 3 2 74 11 212

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 61 25 6 4 3 1 0 87 7 4260
2022 AS-01 64 24 6 3 2 1 0 89 5 685
2022 AS-02 62 22 7 4 2 2 0 86 6 1095
2022 AS-03 58 27 6 5 3 1 0 86 8 850
2022 AS-04 57 29 5 5 4 0 0 86 9 440
2022 AS-05 62 26 6 4 2 0 0 88 6 695
2022 AS-06 64 26 4 4 2 0 0 90 6 220
2022 AS-07 61 22 6 6 4 0 0 84 10 250
2020 AS 55 28 8 5 3 1 0 84 9 4642
2020 AS-01 58 24 10 5 4 0 0 81 9 419
2020 AS-02 55 27 8 6 2 2 0 84 8 1503
2020 AS-03 50 31 9 6 3 1 0 82 9 883
2020 AS-04 57 27 8 4 3 1 0 84 8 487
2020 AS-05 55 29 6 6 2 1 0 85 9 770
2020 AS-07 64 21 5 4 6 0 0 85 10 294
2019 AS 50 29 9 6 4 1 0 80 11 4334
2019 AS-01 55 25 10 4 4 1 0 81 8 498
2019 AS-02 49 29 9 7 4 2 0 80 11 1318
2019 AS-03 46 30 10 7 6 1 0 76 14 764
2019 AS-04 53 28 9 6 2 0 0 82 8 485
2019 AS-05 46 33 9 6 5 1 0 80 11 699
2019 AS-07 56 27 7 4 5 1 0 84 9 258
2018 AS 44 32 10 8 6 1 0 77 14 3300
2018 AS-01 42 28 10 10 9 1 0 71 18 357
2018 AS-02 43 33 9 8 6 1 0 76 15 957
2018 AS-03 38 35 11 9 6 1 0 73 16 588
2018 AS-04 42 35 13 5 4 1 0 78 10 407
2018 AS-05 48 31 10 6 5 1 0 79 11 536
2018 AS-06 49 32 7 6 6 1 0 81 12 189
2018 AS-07 58 30 4 5 3 0 0 88 8 211

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 64 27 4 3 1 0 0 91 4 4260
2022 AS-01 72 22 3 2 1 0 0 94 3 685
2022 AS-02 66 25 5 2 1 0 0 92 3 1095
2022 AS-03 60 30 4 3 1 1 0 91 4 850
2022 AS-04 58 31 6 3 2 0 0 89 5 440
2022 AS-05 63 28 5 3 1 0 0 91 4 695
2022 AS-06 65 27 2 4 1 0 0 92 5 220
2022 AS-07 58 30 5 5 2 0 0 88 7 250
2020 AS 60 30 6 3 2 0 0 89 5 4633
2020 AS-01 64 25 4 3 2 0 0 90 6 418
2020 AS-02 61 28 6 3 1 0 0 90 4 1496
2020 AS-03 54 34 6 4 2 0 0 88 6 881
2020 AS-04 60 28 6 3 2 0 0 89 5 489
2020 AS-05 59 31 5 3 2 0 0 91 5 770
2020 AS-07 60 30 4 4 2 0 0 89 6 293
2019 AS 51 33 7 6 2 0 0 85 8 4336
2019 AS-01 60 27 7 3 3 0 0 87 7 500
2019 AS-02 53 33 7 4 2 0 0 86 6 1321
2019 AS-03 45 35 8 8 3 0 0 81 11 762
2019 AS-04 53 32 7 7 1 0 0 86 8 485
2019 AS-05 50 35 6 6 2 0 0 85 8 697
2019 AS-07 52 33 5 5 3 0 0 86 9 260
2018 AS 47 37 7 6 3 0 0 84 8 3298
2018 AS-01 48 32 8 7 3 0 1 82 10 357
2018 AS-02 47 37 7 6 3 0 0 84 9 957
2018 AS-03 44 38 9 7 3 0 0 82 10 586
2018 AS-04 46 39 8 5 1 0 0 85 6 407
2018 AS-05 47 38 7 5 3 0 0 85 8 539
2018 AS-06 50 36 7 5 3 0 0 86 7 189
2018 AS-07 50 39 6 3 2 0 0 89 5 209

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 31 9 3 2 2 1 86 5 4265
2022 AS-01 53 27 11 2 2 3 1 84 4 685
2022 AS-02 50 29 11 4 2 2 2 82 6 1095
2022 AS-03 51 34 9 4 1 1 0 86 5 850
2022 AS-04 53 33 9 3 2 1 0 87 5 440
2022 AS-05 57 34 6 2 1 1 0 91 3 695
2022 AS-06 55 35 4 4 2 0 0 91 5 220
2022 AS-07 54 35 6 3 1 0 0 89 4 250
2020 AS 48 35 10 3 2 2 0 85 5 4628
2020 AS-01 48 30 14 3 3 2 1 80 6 414
2020 AS-02 45 35 13 3 2 3 0 82 5 1503
2020 AS-03 46 37 12 3 2 1 0 83 5 881
2020 AS-04 51 38 6 2 2 0 0 89 5 491
2020 AS-05 51 37 7 3 1 1 0 88 4 764
2020 AS-07 55 33 5 3 2 1 0 89 6 292
2019 AS 44 38 11 4 2 1 0 83 6 4339
2019 AS-01 48 34 9 3 3 1 1 84 6 500
2019 AS-02 40 37 14 4 2 3 1 80 6 1319
2019 AS-03 39 40 11 5 3 1 0 80 8 766
2019 AS-04 49 39 6 3 2 1 0 89 5 483
2019 AS-05 42 42 9 4 2 0 0 84 6 699
2019 AS-07 58 32 5 2 2 0 0 91 4 259
2018 AS 39 40 12 5 3 1 0 80 8 3307
2018 AS-01 37 38 11 7 4 2 1 77 12 356
2018 AS-02 37 39 15 4 3 1 1 78 7 961
2018 AS-03 35 41 13 6 4 1 1 77 10 588
2018 AS-04 40 43 10 4 2 1 0 84 6 406
2018 AS-05 43 39 11 4 3 1 0 82 7 540
2018 AS-06 48 38 7 3 4 0 0 86 7 189
2018 AS-07 49 40 6 3 2 0 0 89 5 212

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 23 11 4 4 7 5 80 8 4265
2022 AS-01 43 22 12 4 5 9 6 76 10 685
2022 AS-02 44 22 11 4 4 10 5 78 9 1095
2022 AS-03 42 25 12 3 3 8 5 79 8 850
2022 AS-04 51 20 10 4 3 5 6 81 8 440
2022 AS-05 52 24 10 4 3 3 4 82 7 700
2022 AS-06 52 32 5 3 4 3 2 88 7 220
2022 AS-07 56 25 9 3 2 3 2 85 6 250

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 24 11 4 3 7 5 80 8 4265
2022 AS-01 42 23 12 4 4 10 5 77 9 685
2022 AS-02 43 23 11 4 4 10 6 77 9 1095
2022 AS-03 42 26 12 3 3 8 6 79 7 850
2022 AS-04 49 25 10 3 3 5 6 82 7 440
2022 AS-05 51 25 11 3 2 4 4 82 6 700
2022 AS-06 51 31 7 3 3 3 2 87 6 220
2022 AS-07 57 21 9 6 2 3 2 82 9 250
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 48 26 13 3 2 2 7 81 5 4265
2022 AS-01 35 25 15 4 2 4 15 74 8 685
2022 AS-02 39 24 18 3 2 2 12 73 6 1095
2022 AS-03 47 28 14 3 2 2 5 79 5 850
2022 AS-04 52 32 8 2 2 1 3 87 4 440
2022 AS-05 64 24 6 2 1 0 1 90 3 700
2022 AS-06 70 21 4 3 1 0 1 92 4 220
2022 AS-07 71 21 5 1 1 0 0 93 3 250
2020 AS 53 25 13 3 2 2 3 81 5 4650
2020 AS-01 45 22 18 4 3 2 6 73 7 416
2020 AS-02 43 26 17 4 2 3 6 75 6 1506
2020 AS-03 49 30 13 3 1 2 3 82 4 885
2020 AS-04 57 25 13 2 2 1 1 83 4 492
2020 AS-05 64 23 8 2 1 1 1 88 3 771
2020 AS-07 75 17 4 1 2 0 1 92 3 294
2019 AS 48 27 14 4 2 1 4 79 6 4351
2019 AS-01 48 23 15 3 2 1 7 78 6 501
2019 AS-02 37 29 18 5 3 2 5 71 9 1325
2019 AS-03 43 32 14 5 2 1 3 78 7 765
2019 AS-04 51 31 11 2 2 1 2 84 4 486
2019 AS-05 60 24 10 2 2 1 1 85 4 701
2019 AS-07 69 21 5 3 1 0 1 92 4 261

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 30 9 5 3 0 1 83 8 4265
2022 AS-01 55 29 8 4 3 1 1 85 7 685
2022 AS-02 57 27 8 4 3 0 1 85 7 1095
2022 AS-03 48 34 9 6 3 0 0 82 8 850
2022 AS-04 52 32 8 4 3 0 1 85 7 440
2022 AS-05 54 29 8 6 3 0 1 83 9 695
2022 AS-06 54 26 9 8 3 0 1 80 11 220
2022 AS-07 43 33 13 6 5 0 0 76 11 250
2020 AS 51 29 10 5 3 0 0 81 9 4649
2020 AS-01 53 27 11 4 4 0 1 82 8 416
2020 AS-02 52 30 10 5 3 0 0 83 7 1506
2020 AS-03 49 30 10 6 3 1 1 81 9 885
2020 AS-04 50 29 10 5 4 1 0 80 9 490
2020 AS-05 53 28 9 6 3 0 0 82 9 773
2020 AS-07 47 31 11 6 5 0 0 78 11 294
2019 AS 43 31 12 8 4 1 1 75 12 4346
2019 AS-01 52 28 10 4 3 1 2 82 8 499
2019 AS-02 40 32 12 9 5 1 1 74 14 1326
2019 AS-03 39 32 13 9 5 1 0 73 14 765
2019 AS-04 42 32 14 6 5 0 0 75 11 486
2019 AS-05 47 28 13 7 4 0 0 76 11 698
2019 AS-07 45 34 9 7 3 0 1 80 11 259
2018 AS 38 35 13 8 5 1 1 74 14 3301
2018 AS-01 42 31 11 9 5 0 1 75 14 359
2018 AS-02 37 33 15 8 5 1 1 71 14 953
2018 AS-03 38 33 13 9 5 1 0 72 15 586
2018 AS-04 36 39 11 7 4 0 2 77 12 407
2018 AS-05 39 36 12 6 6 1 0 75 13 539
2018 AS-06 38 38 8 11 5 1 0 77 15 190
2018 AS-07 41 34 12 6 5 0 0 76 11 212

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 56 24 10 4 3 2 1 82 7 4265
2022 AS-01 55 24 11 2 3 3 2 83 5 685
2022 AS-02 58 21 10 4 4 3 1 82 8 1095
2022 AS-03 53 27 12 4 2 1 1 82 6 850
2022 AS-04 56 26 9 3 3 1 1 84 6 440
2022 AS-05 59 23 9 4 2 1 2 85 6 695
2022 AS-06 64 18 8 4 3 0 2 84 8 220
2022 AS-07 54 24 13 4 3 1 1 80 7 250
2020 AS 56 23 11 4 3 2 1 81 7 4640
2020 AS-01 56 21 13 5 3 1 1 78 8 415
2020 AS-02 56 24 11 4 2 2 1 82 6 1504
2020 AS-03 53 25 12 5 2 2 1 80 8 882
2020 AS-04 55 22 13 4 4 1 1 78 8 492
2020 AS-05 60 21 10 4 3 1 1 83 7 769
2020 AS-07 56 22 11 4 3 1 2 81 8 294

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 56 28 8 4 3 0 1 86 7 4255
2022 AS-01 58 29 8 2 2 1 2 88 4 685
2022 AS-02 59 27 7 3 3 0 0 87 6 1095
2022 AS-03 52 31 9 5 2 0 0 84 7 850
2022 AS-04 57 27 7 4 4 0 1 86 7 435
2022 AS-05 56 28 7 4 3 0 0 85 7 695
2022 AS-06 59 28 5 4 4 0 1 87 8 220
2022 AS-07 54 29 8 6 2 0 0 84 9 250
2020 AS 54 28 9 5 3 1 0 83 8 4645
2020 AS-01 54 24 10 5 5 1 0 80 9 417
2020 AS-02 56 27 9 4 2 1 1 84 6 1506
2020 AS-03 50 32 9 5 3 1 0 82 8 881
2020 AS-04 53 29 9 4 3 0 0 83 7 493
2020 AS-05 55 30 7 5 3 0 0 85 8 771
2020 AS-07 59 25 7 5 4 0 0 83 10 292
2019 AS 47 32 10 7 4 0 1 80 11 4331
2019 AS-01 56 26 8 4 3 1 1 84 7 497
2019 AS-02 47 31 11 7 3 1 1 79 10 1319
2019 AS-03 41 35 10 7 5 0 1 78 13 761
2019 AS-04 45 33 9 8 4 0 0 78 12 486
2019 AS-05 49 31 10 6 4 0 0 80 10 697
2019 AS-07 50 32 10 5 3 0 0 82 8 258
2018 AS 43 34 11 7 5 1 0 77 12 3295
2018 AS-01 47 28 12 7 5 1 0 76 12 356
2018 AS-02 43 33 12 7 4 0 0 77 11 953
2018 AS-03 41 34 13 8 4 1 0 75 12 587
2018 AS-04 39 42 8 7 3 0 0 82 10 408
2018 AS-05 42 36 9 7 5 1 0 78 13 538
2018 AS-06 42 30 9 12 6 0 0 72 19 189
2018 AS-07 47 31 8 7 5 0 0 79 13 209

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 70 19 5 2 2 2 1 92 4 4265
2022 AS-01 65 18 6 2 2 4 3 89 4 685
2022 AS-02 70 18 4 2 2 2 2 92 4 1095
2022 AS-03 69 21 5 2 1 2 0 92 3 850
2022 AS-04 73 17 4 2 2 1 1 93 3 440
2022 AS-05 71 21 3 2 2 1 1 94 4 695
2022 AS-06 75 17 4 0 1 1 1 94 2 220
2022 AS-07 71 21 4 1 2 0 0 93 3 250

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 64 23 7 4 3 0 0 87 6 4265
2022 AS-01 64 23 7 3 2 0 0 88 5 685
2022 AS-02 70 19 6 3 3 0 0 88 6 1095
2022 AS-03 60 27 7 4 2 0 0 87 6 850
2022 AS-04 64 23 8 3 2 0 0 87 5 440
2022 AS-05 62 23 7 4 4 0 0 85 7 695
2022 AS-06 65 22 4 5 4 0 1 88 9 220
2022 AS-07 56 25 8 7 3 0 0 82 10 250
2020 AS 64 22 7 3 3 0 0 87 6 4658
2020 AS-01 65 20 8 3 3 0 1 87 6 418
2020 AS-02 67 22 6 3 2 0 0 89 5 1510
2020 AS-03 61 24 7 4 2 0 0 86 6 882
2020 AS-04 65 20 8 4 3 0 0 85 7 495
2020 AS-05 63 24 7 3 3 0 0 87 6 771
2020 AS-07 62 23 7 5 3 0 0 85 8 296
2019 AS 56 27 8 5 3 0 0 83 8 4347
2019 AS-01 62 24 8 3 3 0 0 86 6 500
2019 AS-02 57 27 8 4 3 1 0 84 8 1324
2019 AS-03 53 26 10 6 5 0 0 79 11 765
2019 AS-04 53 30 9 6 3 0 0 83 8 486
2019 AS-05 55 27 8 5 4 1 0 83 9 700
2019 AS-07 56 28 8 6 2 0 0 85 8 261
2018 AS 49 29 11 6 4 0 0 79 10 3297
2018 AS-01 53 25 11 6 5 0 1 79 10 358
2018 AS-02 50 30 11 5 4 0 0 80 9 955
2018 AS-03 48 29 13 5 4 0 0 78 10 584
2018 AS-04 50 31 10 5 3 1 0 81 8 406
2018 AS-05 48 29 11 7 5 0 0 77 12 539
2018 AS-06 46 30 12 5 7 0 0 76 12 189
2018 AS-07 50 27 11 8 3 0 0 78 11 211

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 86 10 1 1 1 0 1 97 2 4265
2022 AS-01 85 11 2 0 1 0 1 97 1 685
2022 AS-02 90 7 1 1 1 0 0 97 2 1095
2022 AS-03 84 13 1 1 1 0 1 98 2 850
2022 AS-04 86 9 2 0 1 0 1 96 2 440
2022 AS-05 87 9 1 1 1 0 1 98 1 695
2022 AS-06 85 9 1 1 1 0 3 97 2 220
2022 AS-07 83 11 3 1 2 0 1 95 3 250
2019 AS 83 12 2 1 1 0 1 96 2 4338
2019 AS-01 83 13 2 0 1 0 2 97 1 498
2019 AS-02 84 12 2 1 1 0 1 97 1 1319
2019 AS-03 83 13 2 1 1 0 1 96 2 764
2019 AS-04 82 12 2 1 1 0 1 95 2 484
2019 AS-05 85 9 3 1 1 0 1 95 2 700
2019 AS-07 81 13 2 1 1 1 0 95 2 260
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 28 12 5 3 9 0 78 9 4265
2022 AS-01 49 24 10 2 2 13 1 84 4 685
2022 AS-02 45 25 11 4 4 10 0 79 9 1095
2022 AS-03 39 29 15 6 3 8 0 74 10 850
2022 AS-04 44 27 12 8 4 5 0 75 12 440
2022 AS-05 39 31 13 5 4 8 0 76 10 695
2022 AS-06 36 38 10 6 5 5 0 78 12 220
2022 AS-07 36 38 12 9 3 2 0 76 12 250
2020 AS 45 30 12 5 2 7 0 80 7 4656
2020 AS-01 50 28 10 2 3 6 1 84 6 418
2020 AS-02 46 26 12 4 2 9 0 80 6 1508
2020 AS-03 45 29 12 6 2 7 0 79 8 884
2020 AS-04 43 34 12 4 2 5 0 81 7 495
2020 AS-05 42 34 11 5 3 5 0 80 8 772
2020 AS-07 44 31 13 5 3 3 0 78 9 295
2019 AS 34 33 15 8 4 6 0 71 13 4332
2019 AS-01 47 27 13 5 2 4 1 78 8 500
2019 AS-02 37 29 15 7 4 7 0 72 12 1324
2019 AS-03 29 36 16 7 5 7 0 70 13 764
2019 AS-04 33 37 14 8 3 4 0 74 12 482
2019 AS-05 28 37 17 8 5 4 0 69 13 697
2019 AS-07 34 34 12 9 6 4 1 72 16 256
2018 AS 27 35 17 8 7 6 0 67 15 3319
2018 AS-01 36 29 16 6 6 7 0 70 13 358
2018 AS-02 27 32 18 7 8 8 0 65 16 960
2018 AS-03 25 36 20 8 5 7 0 66 13 593
2018 AS-04 28 40 15 8 4 4 0 71 13 411
2018 AS-05 24 40 14 10 7 5 0 67 18 539
2018 AS-06 25 31 21 9 11 4 0 58 21 191
2018 AS-07 31 37 14 8 7 3 0 70 16 212

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 30 15 8 5 4 0 71 13 4265
2022 AS-01 48 27 12 4 3 6 1 80 8 685
2022 AS-02 43 25 16 6 5 4 0 71 12 1095
2022 AS-03 35 33 15 9 6 4 0 70 15 850
2022 AS-04 36 32 13 10 6 1 0 70 17 440
2022 AS-05 33 32 17 9 6 2 0 67 15 695
2022 AS-06 27 42 14 9 8 1 0 70 16 220
2022 AS-07 27 41 16 11 4 1 0 69 15 250
2020 AS 42 32 13 6 3 2 0 77 10 4646
2020 AS-01 50 28 11 4 3 2 0 81 7 416
2020 AS-02 45 30 13 5 3 3 0 78 8 1506
2020 AS-03 42 30 14 8 2 3 0 74 11 883
2020 AS-04 41 36 13 5 3 2 0 79 8 494
2020 AS-05 37 36 14 7 3 3 0 75 10 770
2020 AS-07 42 33 13 6 6 0 0 75 12 292
2019 AS 31 33 18 10 6 2 0 65 16 4320
2019 AS-01 45 26 15 7 3 2 1 74 11 497
2019 AS-02 33 31 17 10 6 3 0 66 16 1321
2019 AS-03 26 34 20 10 6 3 0 62 17 763
2019 AS-04 29 37 17 9 5 2 0 68 15 481
2019 AS-05 25 35 21 12 5 2 0 61 18 694
2019 AS-07 28 37 15 12 6 2 0 66 18 256
2018 AS 25 34 19 11 8 3 0 61 20 3309
2018 AS-01 35 27 20 8 8 3 1 64 16 358
2018 AS-02 25 32 20 10 9 3 0 59 20 961
2018 AS-03 22 34 23 11 7 3 0 58 18 589
2018 AS-04 25 41 16 11 5 2 0 67 16 411
2018 AS-05 21 36 17 14 10 2 0 58 25 539
2018 AS-06 22 37 16 12 11 2 0 60 24 188
2018 AS-07 30 34 17 12 7 1 0 64 19 208

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 30 18 10 6 6 0 63 17 4260
2022 AS-01 40 25 16 6 2 10 0 73 9 685
2022 AS-02 33 27 17 8 6 9 0 66 16 1095
2022 AS-03 27 29 19 11 7 6 0 60 20 850
2022 AS-04 26 33 19 11 7 4 0 61 19 440
2022 AS-05 25 32 20 13 7 3 0 59 21 695
2022 AS-06 15 43 16 14 10 2 0 59 24 220
2022 AS-07 18 39 21 15 7 1 0 57 22 250
2020 AS 33 34 16 9 4 5 0 70 13 4643
2020 AS-01 46 27 12 8 3 5 0 77 11 414
2020 AS-02 36 32 15 7 3 6 0 73 10 1504
2020 AS-03 32 32 17 10 4 5 0 68 14 880
2020 AS-04 30 38 15 8 4 4 0 71 13 494
2020 AS-05 25 40 19 9 3 4 0 68 13 773
2020 AS-07 31 38 13 11 6 2 0 70 17 294
2019 AS 22 32 22 13 6 5 0 57 20 4322
2019 AS-01 35 29 21 7 2 5 1 68 10 497
2019 AS-02 26 29 21 12 6 7 0 59 19 1321
2019 AS-03 19 32 22 14 8 6 0 54 23 759
2019 AS-04 22 37 20 12 6 3 0 60 19 483
2019 AS-05 14 36 26 14 7 3 0 51 21 695
2019 AS-07 18 39 19 16 6 2 0 59 22 258
2018 AS 19 31 22 14 9 5 0 52 25 3308
2018 AS-01 30 25 20 9 8 8 1 60 18 359
2018 AS-02 20 27 23 13 10 7 0 51 24 954
2018 AS-03 16 29 26 15 9 6 0 48 25 590
2018 AS-04 19 34 20 14 8 4 1 56 23 410
2018 AS-05 13 36 21 18 10 3 0 50 29 540
2018 AS-06 16 31 19 19 13 2 0 48 33 191
2018 AS-07 17 38 18 18 8 1 0 56 26 209

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 34 15 10 7 4 0 67 17 4265
2022 AS-01 41 31 14 5 3 6 0 77 9 685
2022 AS-02 34 32 15 9 6 5 0 69 16 1095
2022 AS-03 29 34 15 11 8 3 0 65 19 850
2022 AS-04 28 35 15 11 9 2 0 65 20 440
2022 AS-05 25 36 17 12 8 2 0 62 21 695
2022 AS-06 16 48 13 11 11 0 0 65 22 220
2022 AS-07 19 43 15 16 7 1 0 62 23 250
2020 AS 31 37 15 10 5 2 0 70 15 4652
2020 AS-01 44 29 12 8 3 3 0 76 12 417
2020 AS-02 35 36 13 9 4 3 0 73 14 1506
2020 AS-03 29 37 15 12 4 2 0 68 17 881
2020 AS-04 29 35 18 11 5 2 0 65 16 494
2020 AS-05 26 42 16 11 4 1 0 69 16 774
2020 AS-07 30 40 14 9 6 0 0 70 16 295
2019 AS 21 34 18 15 8 2 0 57 24 4331
2019 AS-01 36 31 17 10 4 2 1 69 14 498
2019 AS-02 24 31 18 15 9 3 0 57 25 1324
2019 AS-03 17 34 20 16 9 4 0 53 26 763
2019 AS-04 18 39 16 17 8 2 0 58 26 484
2019 AS-05 14 38 21 18 8 1 0 53 26 697
2019 AS-07 19 38 19 17 6 0 1 58 24 258
2018 AS 17 34 19 16 11 3 0 52 28 3317
2018 AS-01 25 34 16 12 9 4 0 62 21 359
2018 AS-02 18 30 20 16 12 3 0 49 30 958
2018 AS-03 15 33 20 18 11 3 0 50 29 593
2018 AS-04 17 38 19 17 8 1 0 56 25 411
2018 AS-05 13 36 20 20 11 1 0 49 31 540
2018 AS-06 17 33 21 18 11 0 0 50 29 190
2018 AS-07 20 38 17 13 10 2 0 59 24 211

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 62 20 8 3 1 4 2 87 4 4265
2022 AS-01 73 12 5 1 1 7 1 92 2 685
2022 AS-02 70 16 6 2 1 4 2 90 3 1095
2022 AS-03 61 23 6 3 1 4 1 89 4 850
2022 AS-04 53 27 12 2 1 2 3 84 3 440
2022 AS-05 55 25 10 4 1 3 2 84 5 695
2022 AS-06 43 27 17 5 0 4 3 76 6 220
2022 AS-07 51 26 15 5 1 2 1 79 6 250
2020 AS 62 20 9 3 1 4 1 86 5 4659
2020 AS-01 63 18 6 4 1 6 2 88 5 419
2020 AS-02 70 15 6 2 1 5 1 91 3 1510
2020 AS-03 64 18 9 3 1 4 1 86 4 885
2020 AS-04 56 23 11 4 1 4 1 83 5 493
2020 AS-05 57 24 10 5 1 3 1 84 6 772
2020 AS-07 55 22 17 4 1 1 0 78 5 295
2019 AS 57 21 10 4 2 5 1 83 6 4345
2019 AS-01 60 18 8 4 1 6 2 86 5 499
2019 AS-02 64 18 8 2 1 6 1 88 3 1324
2019 AS-03 58 20 9 4 2 6 1 84 6 765
2019 AS-04 52 26 11 3 2 4 2 82 6 486
2019 AS-05 51 23 13 6 2 5 1 79 8 700
2019 AS-07 47 23 17 7 3 2 0 72 10 260
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 43 14 6 3 1 0 77 9 4265
2022 AS-01 43 40 11 3 2 2 0 84 5 685
2022 AS-02 38 39 13 6 3 1 0 78 9 1095
2022 AS-03 28 45 16 7 2 2 0 75 9 850
2022 AS-04 28 46 14 7 3 1 0 76 10 440
2022 AS-05 26 47 16 9 3 1 0 73 11 695
2022 AS-06 18 54 14 9 4 1 0 73 13 220
2022 AS-07 30 42 15 9 4 0 0 73 12 250
2020 AS 34 44 14 5 2 1 0 79 7 4654
2020 AS-01 42 39 13 4 1 1 0 82 5 418
2020 AS-02 42 38 13 4 1 1 0 82 5 1506
2020 AS-03 32 45 15 5 2 2 0 78 6 880
2020 AS-04 28 49 14 6 1 2 0 78 8 495
2020 AS-05 30 48 14 6 2 1 0 78 8 774
2020 AS-07 25 51 12 8 3 0 0 77 11 296
2019 AS 27 44 17 7 3 1 0 72 11 4345
2019 AS-01 41 38 13 6 1 1 0 80 7 501
2019 AS-02 31 42 17 6 3 1 0 74 10 1320
2019 AS-03 24 43 20 8 4 1 0 68 12 764
2019 AS-04 23 47 18 7 3 1 0 71 10 487
2019 AS-05 22 49 18 9 2 1 0 71 11 700
2019 AS-07 24 49 15 9 3 0 0 73 12 261
2018 AS 23 44 19 9 4 1 0 68 14 3303
2018 AS-01 30 41 17 6 5 1 0 71 11 352
2018 AS-02 24 43 18 9 5 2 0 68 14 962
2018 AS-03 19 48 21 7 3 1 0 68 11 589
2018 AS-04 20 47 18 10 4 1 0 68 14 407
2018 AS-05 23 42 20 12 3 1 0 65 15 541
2018 AS-06 17 45 21 12 5 0 0 62 17 190
2018 AS-07 24 48 13 10 6 0 0 71 16 208

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 22 38 17 13 6 2 0 62 20 4260
2022 AS-01 34 36 13 8 3 4 1 74 12 685
2022 AS-02 27 36 16 11 6 3 0 66 18 1095
2022 AS-03 17 41 19 14 7 2 1 59 21 850
2022 AS-04 19 41 16 15 7 1 0 62 22 440
2022 AS-05 16 40 19 16 7 1 0 57 23 695
2022 AS-06 13 38 17 22 8 1 0 52 31 220
2022 AS-07 12 38 19 22 9 0 0 50 31 250
2020 AS 27 41 17 11 3 2 0 69 14 4628
2020 AS-01 39 37 13 7 3 2 0 78 9 418
2020 AS-02 32 39 16 8 3 2 0 73 11 1492
2020 AS-03 24 43 16 11 4 2 0 68 15 881
2020 AS-04 20 44 22 11 3 1 0 64 13 491
2020 AS-05 22 44 18 12 3 2 0 67 15 770
2020 AS-07 18 41 17 17 5 1 0 60 23 293
2019 AS 18 35 21 16 7 2 0 55 24 4327
2019 AS-01 32 35 17 10 3 2 0 68 14 496
2019 AS-02 21 35 21 13 8 2 0 57 21 1325
2019 AS-03 15 34 24 15 9 3 0 50 25 762
2019 AS-04 15 37 23 18 6 2 0 53 24 481
2019 AS-05 12 37 23 19 8 1 1 49 27 697
2019 AS-07 13 39 18 23 7 0 0 52 30 257

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 36 37 12 7 4 3 1 76 11 4260
2022 AS-01 41 31 11 6 4 4 2 78 10 685
2022 AS-02 38 33 12 7 5 3 1 75 13 1095
2022 AS-03 30 40 16 7 4 2 1 72 12 850
2022 AS-04 35 39 12 6 5 2 1 77 11 440
2022 AS-05 33 43 12 8 3 1 1 77 11 695
2022 AS-06 40 41 10 5 3 0 0 81 8 220
2022 AS-07 41 39 9 7 3 1 0 81 10 250
2020 AS 39 36 12 6 3 3 1 78 10 4647
2020 AS-01 42 33 11 7 3 2 3 79 10 414
2020 AS-02 42 32 11 6 4 3 2 78 11 1505
2020 AS-03 33 39 12 7 3 3 1 76 11 883
2020 AS-04 35 37 14 7 3 3 1 75 11 492
2020 AS-05 37 39 13 6 2 2 1 78 9 771
2020 AS-07 47 38 8 3 3 0 1 86 6 296
2019 AS 33 38 14 8 4 2 1 73 13 4339
2019 AS-01 44 27 14 7 4 3 1 74 11 500
2019 AS-02 33 36 14 9 5 2 1 72 14 1323
2019 AS-03 26 40 16 9 6 2 1 68 16 764
2019 AS-04 33 39 14 9 2 2 1 74 12 484
2019 AS-05 29 45 12 8 3 2 1 76 12 696
2019 AS-07 37 43 13 4 2 0 0 80 7 260
2018 AS 31 41 13 8 4 2 1 74 13 3307
2018 AS-01 31 39 11 11 5 2 1 72 16 355
2018 AS-02 30 38 14 8 6 2 1 71 14 959
2018 AS-03 25 41 17 10 4 2 1 68 14 590
2018 AS-04 32 44 11 8 3 1 1 77 11 409
2018 AS-05 32 42 12 8 3 2 0 77 11 542
2018 AS-06 35 43 7 8 5 0 1 79 13 190
2018 AS-07 41 43 7 5 1 1 1 86 7 208

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 37 14 4 2 2 0 79 6 4260
2022 AS-01 49 35 10 2 2 2 0 85 4 685
2022 AS-02 45 32 15 3 3 2 0 79 6 1095
2022 AS-03 35 38 17 4 3 1 0 75 8 850
2022 AS-04 36 43 14 5 2 1 0 80 7 440
2022 AS-05 36 42 14 5 2 2 0 79 6 695
2022 AS-06 36 44 14 3 3 0 0 80 6 220
2022 AS-07 37 40 17 4 2 0 0 77 6 250
2020 AS 41 37 15 4 2 2 0 79 6 4641
2020 AS-01 50 32 11 3 1 2 0 84 5 416
2020 AS-02 46 33 14 3 2 1 0 80 5 1503
2020 AS-03 36 39 15 5 2 2 1 77 7 882
2020 AS-04 34 39 18 5 1 2 0 75 6 490
2020 AS-05 38 40 15 4 1 2 0 79 5 772
2020 AS-07 39 42 11 4 2 1 0 82 7 293
2019 AS 32 38 19 5 3 2 0 72 9 4334
2019 AS-01 45 33 14 5 1 1 0 79 7 496
2019 AS-02 34 36 19 5 4 2 0 71 9 1318
2019 AS-03 25 41 21 6 5 2 0 67 11 762
2019 AS-04 29 43 18 5 2 2 0 73 8 487
2019 AS-05 29 40 21 6 3 1 0 70 9 700
2019 AS-07 35 39 18 3 4 1 0 74 7 261
2018 AS 29 40 19 6 4 2 0 70 11 3305
2018 AS-01 34 36 20 4 5 2 0 71 9 355
2018 AS-02 30 38 18 7 5 2 0 69 12 960
2018 AS-03 22 45 20 7 3 3 0 69 10 592
2018 AS-04 28 42 21 7 2 1 0 70 9 409
2018 AS-05 30 41 17 6 4 1 0 72 11 540
2018 AS-06 28 38 18 8 7 1 0 67 15 188
2018 AS-07 35 42 15 4 3 0 0 78 8 206

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 26 27 17 9 8 10 3 61 19 4265
2022 AS-01 33 29 14 5 5 11 3 72 11 685
2022 AS-02 30 23 16 8 8 12 2 62 19 1095
2022 AS-03 23 27 21 10 7 10 2 57 19 850
2022 AS-04 23 31 17 6 10 9 3 62 19 440
2022 AS-05 22 29 18 14 8 7 2 56 24 695
2022 AS-06 25 27 19 9 12 6 3 57 22 220
2022 AS-07 22 25 16 13 11 9 6 54 28 250
2020 AS 27 25 19 10 8 9 2 59 20 4652
2020 AS-01 35 23 16 6 7 10 3 67 15 417
2020 AS-02 31 26 16 8 7 9 3 65 17 1505
2020 AS-03 24 24 21 11 8 10 2 54 22 882
2020 AS-04 24 24 21 11 8 10 2 55 21 495
2020 AS-05 23 24 20 12 9 9 2 54 23 772
2020 AS-07 25 27 19 9 10 8 1 58 21 295
2019 AS 20 24 22 13 10 9 2 50 26 4341
2019 AS-01 32 22 20 8 9 7 3 59 18 500
2019 AS-02 22 23 23 12 10 9 2 51 24 1325
2019 AS-03 16 25 22 14 11 10 2 47 28 764
2019 AS-04 19 25 21 13 9 11 2 50 25 485
2019 AS-05 13 27 23 13 12 9 2 44 29 698
2019 AS-07 23 26 22 12 10 5 3 52 24 258
2018 AS 17 26 22 14 11 8 2 48 28 3314
2018 AS-01 21 25 19 9 14 10 3 53 26 355
2018 AS-02 18 27 22 13 10 8 2 51 25 960
2018 AS-03 15 26 23 16 11 7 2 45 30 593
2018 AS-04 17 25 24 13 12 7 2 46 27 409
2018 AS-05 15 25 23 16 12 8 1 44 31 542
2018 AS-06 17 28 19 16 13 6 1 49 30 191
2018 AS-07 22 23 22 16 10 5 1 49 28 209

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 34 34 15 9 6 3 0 70 15 4265
2022 AS-01 41 31 14 5 4 5 0 76 9 685
2022 AS-02 38 32 12 8 6 3 0 73 14 1095
2022 AS-03 29 35 16 10 7 2 0 66 17 850
2022 AS-04 30 38 17 9 5 2 0 68 15 440
2022 AS-05 31 36 16 10 5 2 0 68 16 695
2022 AS-06 27 38 16 9 6 3 0 67 16 220
2022 AS-07 27 40 18 8 5 2 0 68 14 250
2020 AS 34 35 16 8 4 2 0 71 13 4639
2020 AS-01 46 26 16 5 4 2 1 74 10 415
2020 AS-02 38 33 15 8 4 1 0 72 12 1502
2020 AS-03 30 36 17 9 6 2 0 67 15 880
2020 AS-04 32 39 16 9 3 2 0 71 12 492
2020 AS-05 30 38 17 10 4 1 0 69 14 771
2020 AS-07 34 40 15 6 4 1 0 75 10 295
2019 AS 29 35 18 10 6 2 0 65 17 4340
2019 AS-01 40 30 13 8 7 2 0 71 15 497
2019 AS-02 30 33 17 11 6 2 0 65 18 1320
2019 AS-03 25 35 20 10 7 2 0 61 18 765
2019 AS-04 27 39 17 11 4 1 0 67 15 486
2019 AS-05 25 36 21 9 6 2 0 63 16 699
2019 AS-07 28 43 15 8 4 1 1 72 12 261
2018 AS 24 36 18 11 9 2 0 61 20 3306
2018 AS-01 32 32 13 9 11 3 0 66 20 354
2018 AS-02 23 34 20 11 10 2 0 57 22 961
2018 AS-03 22 35 17 13 9 3 0 59 23 592
2018 AS-04 26 40 19 8 5 2 0 68 13 406
2018 AS-05 20 36 22 13 7 1 0 57 21 540
2018 AS-06 24 39 15 11 9 3 0 65 20 190
2018 AS-07 33 38 15 7 7 0 0 71 14 208

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 23 10 4 3 1 7 82 7 4260
2022 AS-01 55 22 9 1 3 1 9 85 5 685
2022 AS-02 52 21 11 4 3 0 9 80 7 1095
2022 AS-03 55 24 11 3 2 1 4 83 5 850
2022 AS-04 55 23 9 3 4 1 5 83 7 440
2022 AS-05 51 23 12 6 3 0 6 78 9 695
2022 AS-06 46 28 11 5 3 0 5 79 9 220
2022 AS-07 48 24 11 6 6 0 5 76 12 250
2020 AS 55 22 12 5 3 1 4 80 7 4659
2020 AS-01 58 19 12 4 2 1 4 81 7 415
2020 AS-02 57 20 11 5 3 1 4 80 8 1510
2020 AS-03 54 26 11 4 2 0 4 83 6 885
2020 AS-04 55 23 12 5 2 1 2 80 7 495
2020 AS-05 53 22 13 5 3 0 3 78 8 772
2020 AS-07 53 23 10 4 5 0 5 80 9 296
2019 AS 56 22 12 4 3 1 3 81 7 4346
2019 AS-01 62 20 8 3 2 1 5 86 5 501
2019 AS-02 58 19 11 4 3 1 4 81 8 1323
2019 AS-03 58 21 11 4 2 1 2 82 7 765
2019 AS-04 55 23 11 5 2 0 3 81 8 486
2019 AS-05 52 24 13 5 3 0 2 78 9 699
2019 AS-07 51 26 13 3 2 0 4 81 5 261

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 54 21 10 5 4 1 5 80 9 4260
2022 AS-01 52 22 9 3 5 3 7 82 8 685
2022 AS-02 55 20 10 4 4 1 6 81 9 1095
2022 AS-03 49 22 12 7 5 1 4 75 13 850
2022 AS-04 53 22 12 3 4 1 5 79 7 440
2022 AS-05 57 20 10 4 3 1 5 82 8 695
2022 AS-06 60 19 10 3 4 0 5 83 7 220
2022 AS-07 61 20 7 6 2 0 5 85 8 250
2020 AS 53 23 12 5 3 1 3 79 8 4656
2020 AS-01 55 20 15 5 1 1 2 78 6 414
2020 AS-02 52 23 13 6 3 1 3 77 9 1511
2020 AS-03 49 26 13 6 3 1 3 78 9 883
2020 AS-04 54 24 12 5 2 1 2 80 7 494
2020 AS-05 56 22 11 6 2 0 2 81 8 772
2020 AS-07 59 22 8 3 2 1 4 86 6 296
2019 AS 49 24 14 6 3 1 3 76 9 4333
2019 AS-01 51 20 14 5 4 2 4 76 9 498
2019 AS-02 44 25 17 6 4 2 3 72 11 1319
2019 AS-03 43 26 16 7 4 2 1 72 12 764
2019 AS-04 57 19 13 6 2 1 2 79 8 485
2019 AS-05 53 24 13 5 3 1 1 78 8 697
2019 AS-07 61 18 8 4 3 0 5 83 8 260

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 74 8 4 2 3 3 7 91 5 4265
2022 AS-01 72 8 3 1 2 4 10 92 4 685
2022 AS-02 74 8 3 3 2 3 7 92 5 1095
2022 AS-03 73 9 5 2 3 2 5 88 6 850
2022 AS-04 74 8 4 2 1 4 6 92 3 440
2022 AS-05 75 9 4 1 2 2 7 91 4 695
2022 AS-06 79 7 4 1 4 0 5 91 5 220
2022 AS-07 80 8 2 2 2 2 5 94 4 250
2020 AS 77 9 5 2 2 3 4 91 4 4638
2020 AS-01 78 8 5 2 2 1 3 90 4 414
2020 AS-02 77 8 5 2 2 3 3 90 4 1504
2020 AS-03 75 9 5 2 2 3 4 90 5 878
2020 AS-04 77 10 4 1 2 4 3 93 3 491
2020 AS-05 76 11 5 2 2 3 3 92 3 770
2020 AS-07 82 6 2 2 2 2 5 95 4 296
2019 AS 74 9 5 2 3 3 4 89 6 4332
2019 AS-01 70 11 7 1 4 3 5 87 5 499
2019 AS-02 73 8 6 3 3 4 4 88 6 1313
2019 AS-03 70 11 5 4 4 3 3 87 8 765
2019 AS-04 77 9 4 1 2 4 3 93 3 483
2019 AS-05 74 8 5 2 3 3 4 89 5 700
2019 AS-07 82 7 2 1 2 2 4 95 3 261

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 75 8 3 1 1 1 11 94 3 4265
2022 AS-01 71 10 2 1 2 2 12 94 3 685
2022 AS-02 71 9 4 1 2 1 12 92 3 1095
2022 AS-03 75 9 3 1 1 1 9 94 3 850
2022 AS-04 75 8 3 1 1 1 11 94 3 440
2022 AS-05 78 6 2 1 1 1 12 96 2 695
2022 AS-06 84 3 2 0 1 0 9 96 2 220
2022 AS-07 85 3 2 1 1 0 9 96 2 250
2020 AS 77 10 4 1 1 2 6 94 2 4648
2020 AS-01 70 13 6 2 1 2 5 89 4 416
2020 AS-02 75 11 4 1 1 2 5 93 3 1507
2020 AS-03 75 12 3 1 1 1 7 94 2 880
2020 AS-04 78 11 4 1 1 1 5 94 2 494
2020 AS-05 82 7 3 1 1 2 5 95 1 771
2020 AS-07 84 5 2 0 1 1 6 97 1 295
2019 AS 78 7 3 1 1 2 8 94 2 4318
2019 AS-01 73 8 5 1 1 2 11 93 2 496
2019 AS-02 77 8 3 2 1 2 7 93 3 1315
2019 AS-03 80 7 3 1 1 1 6 95 2 758
2019 AS-04 80 6 4 1 0 2 7 95 1 484
2019 AS-05 80 6 3 1 1 1 8 95 2 698
2019 AS-07 83 5 2 0 0 0 10 98 0 259

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 33 12 12 11 2 2 63 24 4260
2022 AS-01 32 31 12 11 7 6 1 67 20 685
2022 AS-02 29 30 12 12 12 2 2 62 25 1095
2022 AS-03 24 34 11 14 13 2 1 60 28 850
2022 AS-04 31 33 12 9 12 1 2 66 22 440
2022 AS-05 26 37 12 11 11 1 2 64 23 695
2022 AS-06 28 37 12 12 7 1 3 68 19 220
2022 AS-07 28 33 11 15 8 0 4 64 24 250
2020 AS 30 31 16 10 9 2 2 63 20 4658
2020 AS-01 32 28 16 10 9 3 2 64 20 419
2020 AS-02 31 28 16 11 9 2 2 62 21 1506
2020 AS-03 29 33 13 12 10 2 1 64 23 882
2020 AS-04 29 33 17 9 8 3 1 65 18 495
2020 AS-05 29 34 17 10 7 2 1 64 18 774
2020 AS-07 33 31 13 8 8 2 4 69 17 296
2019 AS 28 32 15 12 11 1 1 61 24 4351
2019 AS-01 34 25 15 10 11 3 1 62 22 499
2019 AS-02 27 30 15 13 11 2 1 59 25 1326
2019 AS-03 23 32 16 13 14 1 1 56 28 765
2019 AS-04 29 36 13 11 9 1 1 67 20 485
2019 AS-05 25 37 15 12 10 1 1 63 22 702
2019 AS-07 35 29 13 10 9 2 3 67 20 261
2018 AS 23 33 15 13 13 1 1 57 27 3309
2018 AS-01 26 28 15 12 15 3 2 56 28 355
2018 AS-02 21 32 16 13 15 2 1 54 29 959
2018 AS-03 22 30 17 15 13 1 1 54 29 591
2018 AS-04 23 40 14 12 10 1 1 64 21 407
2018 AS-05 23 33 15 13 13 1 1 57 27 543
2018 AS-06 23 39 13 11 12 1 1 64 23 190
2018 AS-07 33 32 11 11 11 0 2 66 22 209

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 38 18 7 4 4 1 70 12 4265
2022 AS-01 31 35 16 6 3 8 1 72 10 685
2022 AS-02 29 32 19 7 6 5 1 66 14 1095
2022 AS-03 26 41 19 7 4 3 0 69 12 850
2022 AS-04 33 38 15 6 4 2 1 74 10 440
2022 AS-05 27 43 18 7 3 2 0 72 10 695
2022 AS-06 28 46 15 8 2 1 0 75 10 220
2022 AS-07 33 41 17 5 3 2 0 75 8 250
2020 AS 29 41 18 5 3 4 1 73 8 4640
2020 AS-01 33 36 17 5 3 5 1 74 8 418
2020 AS-02 29 38 19 6 3 5 1 70 9 1502
2020 AS-03 29 40 19 6 2 4 0 72 9 878
2020 AS-04 28 46 16 5 2 2 0 76 8 493
2020 AS-05 28 45 17 4 2 3 0 75 7 769
2020 AS-07 34 44 14 5 2 1 0 79 8 295
2019 AS 24 40 21 8 3 4 1 67 12 4343
2019 AS-01 32 32 20 8 2 4 1 68 11 499
2019 AS-02 24 36 22 9 4 5 1 63 14 1321
2019 AS-03 20 40 23 8 4 4 1 63 13 765
2019 AS-04 22 46 19 7 2 4 1 71 10 485
2019 AS-05 20 45 22 8 2 4 0 67 10 701
2019 AS-07 32 44 15 6 3 0 0 76 9 260
2018 AS 22 38 23 9 5 3 0 62 14 3316
2018 AS-01 24 35 19 9 7 5 1 62 18 356
2018 AS-02 19 35 25 11 6 4 1 56 17 960
2018 AS-03 19 39 24 9 5 3 0 60 14 592
2018 AS-04 24 43 20 8 2 2 0 69 11 410
2018 AS-05 19 42 27 6 4 2 0 62 10 543
2018 AS-06 29 40 16 6 6 2 1 72 12 191
2018 AS-07 34 37 20 3 4 2 0 73 7 209

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 36 11 4 3 2 0 81 7 4265
2022 AS-01 51 29 11 3 2 3 0 84 5 685
2022 AS-02 48 31 11 4 4 2 0 80 8 1095
2022 AS-03 37 39 13 5 3 2 0 79 8 850
2022 AS-04 41 41 10 4 2 2 1 84 6 440
2022 AS-05 38 44 11 4 2 1 0 82 6 695
2022 AS-06 38 45 11 2 3 1 0 84 5 220
2022 AS-07 42 39 11 5 1 2 0 83 6 250
2020 AS 47 36 10 3 2 2 0 84 5 4638
2020 AS-01 53 29 11 2 2 2 0 85 4 415
2020 AS-02 49 33 10 4 2 2 0 84 6 1496
2020 AS-03 44 38 11 3 2 2 0 84 4 883
2020 AS-04 47 36 12 3 1 1 0 83 5 493
2020 AS-05 45 38 10 3 2 2 0 85 5 770
2020 AS-07 49 38 8 3 2 0 0 87 5 296
2019 AS 41 39 11 4 2 2 0 82 7 4333
2019 AS-01 54 32 10 2 2 1 0 86 3 495
2019 AS-02 43 36 12 4 2 2 0 81 6 1320
2019 AS-03 36 39 13 7 3 2 0 77 10 762
2019 AS-04 38 44 11 4 1 1 0 83 5 487
2019 AS-05 37 43 12 4 3 1 0 81 7 699
2019 AS-07 44 41 10 3 2 1 0 86 5 259
2018 AS 44 38 11 3 2 1 0 83 6 3305
2018 AS-01 48 34 10 2 4 2 0 84 6 357
2018 AS-02 45 36 12 4 2 1 0 82 6 958
2018 AS-03 41 39 12 4 2 2 0 82 6 589
2018 AS-04 41 42 11 2 2 1 0 85 4 405
2018 AS-05 44 39 11 3 2 1 0 84 5 540
2018 AS-06 39 47 7 4 3 0 0 86 7 190
2018 AS-07 49 39 7 2 2 0 0 89 4 211

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 34 12 3 1 5 1 83 4 4260
2022 AS-01 51 30 11 2 1 4 1 85 3 685
2022 AS-02 47 29 12 3 2 6 1 82 5 1095
2022 AS-03 40 37 12 2 1 7 0 83 4 850
2022 AS-04 41 38 11 3 1 5 1 84 4 440
2022 AS-05 40 37 12 3 2 5 1 82 5 695
2022 AS-06 39 40 10 3 1 6 1 85 4 220
2022 AS-07 41 40 12 3 1 2 1 84 4 250
2020 AS 50 32 11 2 1 3 0 85 4 4643
2020 AS-01 54 26 12 2 1 3 1 84 3 419
2020 AS-02 52 30 10 2 2 3 0 85 4 1501
2020 AS-03 47 33 13 3 1 3 0 82 5 880
2020 AS-04 47 36 12 1 1 3 0 85 3 494
2020 AS-05 48 35 11 2 1 2 0 85 3 768
2020 AS-07 54 32 8 3 1 1 0 88 4 295
2019 AS 46 35 12 2 2 2 0 84 4 4331
2019 AS-01 55 30 9 2 1 2 0 87 4 497
2019 AS-02 48 33 12 2 2 3 0 84 4 1321
2019 AS-03 40 38 14 3 2 2 0 80 6 761
2019 AS-04 44 37 12 3 1 2 1 84 4 484
2019 AS-05 44 37 12 3 2 2 0 83 5 698
2019 AS-07 53 32 13 1 1 1 0 86 2 259
2018 AS 43 37 12 2 2 3 0 83 5 3300
2018 AS-01 46 34 13 2 2 3 0 82 4 358
2018 AS-02 44 33 14 3 3 3 1 80 6 949
2018 AS-03 40 38 12 3 2 5 0 82 5 591
2018 AS-04 41 42 9 2 2 3 0 86 4 405
2018 AS-05 44 40 11 2 2 2 0 85 4 541
2018 AS-06 45 36 13 2 2 3 0 83 4 190
2018 AS-07 50 35 11 2 1 1 0 86 3 211

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 26 15 3 1 12 2 77 5 4265
2022 AS-01 46 21 12 3 1 14 3 80 6 685
2022 AS-02 45 23 12 3 2 12 3 80 6 1095
2022 AS-03 39 26 17 4 1 12 1 75 6 850
2022 AS-04 40 27 17 4 0 10 2 77 4 440
2022 AS-05 37 29 17 4 1 11 1 76 5 700
2022 AS-06 31 34 23 3 1 8 1 71 4 220
2022 AS-07 38 35 15 1 2 8 1 80 3 250
2020 AS 45 31 13 3 1 5 1 81 4 4647
2020 AS-01 48 26 14 2 2 7 1 80 4 417
2020 AS-02 48 29 13 2 2 5 1 82 4 1505
2020 AS-03 42 32 15 4 2 5 0 78 6 882
2020 AS-04 41 35 14 2 1 5 1 81 4 493
2020 AS-05 45 32 14 3 1 5 0 81 5 770
2020 AS-07 50 32 8 3 1 5 1 88 4 296

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 29 9 4 3 5 3 83 8 4255
2022 AS-01 47 28 8 4 3 7 4 84 7 685
2022 AS-02 48 27 8 3 4 6 4 83 8 1095
2022 AS-03 42 31 12 4 4 4 4 80 8 850
2022 AS-04 48 32 9 3 2 4 3 85 6 435
2022 AS-05 49 31 7 4 2 3 3 85 7 695
2022 AS-06 49 29 7 5 5 3 2 82 10 220
2022 AS-07 51 31 8 4 2 2 2 85 6 250
2020 AS 51 29 9 4 2 3 2 84 6 4643
2020 AS-01 53 25 11 3 2 3 3 83 6 419
2020 AS-02 52 27 10 5 2 3 2 83 7 1503
2020 AS-03 48 30 9 4 3 4 2 83 8 881
2020 AS-04 49 30 10 4 1 4 2 84 5 491
2020 AS-05 51 32 9 2 2 3 1 85 5 770
2020 AS-07 56 30 5 3 3 1 1 88 6 295

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 5 11 5 40 5 30 70 13 4255
2022 AS-01 4 5 11 4 37 7 31 66 16 680
2022 AS-02 4 4 10 4 41 6 31 72 12 1095
2022 AS-03 3 5 12 6 38 5 31 69 13 850
2022 AS-04 4 6 12 6 39 6 28 67 14 440
2022 AS-05 3 5 11 7 42 4 30 72 12 695
2022 AS-06 2 6 10 8 45 3 26 74 11 220
2022 AS-07 3 3 10 3 52 5 24 77 8 250

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 18 22 2 3 34 6 56 8 4260
2022 AS-01 20 17 17 1 2 35 9 64 5 680
2022 AS-02 18 16 22 2 3 34 6 56 8 1095
2022 AS-03 14 17 23 2 2 36 6 53 7 850
2022 AS-04 13 18 20 2 3 37 7 56 8 440
2022 AS-05 11 21 23 2 4 35 4 52 11 695
2022 AS-06 15 20 23 3 5 31 3 53 12 220
2022 AS-07 16 18 27 3 2 31 2 52 8 250

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 58 32 6 3 2 0 0 90 5 4265
2022 AS-01 68 24 4 2 1 0 0 92 4 685
2022 AS-02 61 28 6 3 2 0 0 89 5 1095
2022 AS-03 51 37 6 3 2 0 0 89 5 850
2022 AS-04 56 34 6 2 2 0 0 90 4 440
2022 AS-05 53 36 6 3 1 0 0 90 4 695
2022 AS-06 53 36 5 4 2 0 0 89 6 220
2022 AS-07 55 33 7 2 3 0 0 88 5 250
2020 AS 61 29 6 2 1 0 0 90 3 4648
2020 AS-01 66 24 7 2 1 0 0 90 3 419
2020 AS-02 63 27 6 2 1 0 0 90 4 1506
2020 AS-03 59 31 6 3 1 0 0 90 4 882
2020 AS-04 62 29 7 2 0 0 0 90 2 491
2020 AS-05 60 31 6 2 1 0 0 91 3 770
2020 AS-07 60 30 6 2 1 0 0 90 3 295
2019 AS 52 35 7 3 2 0 0 87 5 4347
2019 AS-01 62 28 5 3 1 0 0 90 4 499
2019 AS-02 53 33 8 3 2 1 0 87 5 1325
2019 AS-03 46 38 9 4 3 0 0 84 7 765
2019 AS-04 52 39 6 2 1 0 0 91 4 486
2019 AS-05 48 37 9 4 2 0 0 85 6 700
2019 AS-07 52 36 7 2 2 0 0 89 4 261
2018 AS 48 37 9 3 3 0 0 85 6 3299
2018 AS-01 53 33 8 3 3 0 0 86 5 358
2018 AS-02 48 35 9 4 4 0 0 83 7 953
2018 AS-03 46 39 9 3 2 0 0 85 6 590
2018 AS-04 47 43 7 2 1 0 0 90 3 406
2018 AS-05 46 38 10 4 2 0 0 84 6 539
2018 AS-06 49 38 7 2 4 0 0 87 6 188
2018 AS-07 52 38 8 2 1 0 0 90 3 210

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 49 31 11 5 3 0 0 80 8 4260
2022 AS-01 58 28 8 4 2 0 0 86 6 685
2022 AS-02 54 26 10 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 41 36 14 6 3 0 0 77 9 850
2022 AS-04 50 30 11 6 2 0 0 80 8 440
2022 AS-05 45 34 13 5 2 0 0 79 7 695
2022 AS-06 44 33 11 8 4 0 0 78 11 220
2022 AS-07 42 34 15 5 3 0 0 76 8 250
2020 AS 51 30 12 4 2 0 0 82 7 4648
2020 AS-01 61 24 11 3 2 0 0 84 5 416
2020 AS-02 54 27 11 4 3 1 0 82 7 1505
2020 AS-03 49 32 11 4 3 0 0 81 7 882
2020 AS-04 46 34 14 4 1 1 0 80 6 492
2020 AS-05 48 34 12 3 2 1 0 83 6 772
2020 AS-07 47 31 13 6 3 0 0 78 9 295
2019 AS 41 32 16 6 4 1 0 73 11 4339
2019 AS-01 54 25 13 5 3 0 0 79 7 498
2019 AS-02 43 30 16 6 5 1 0 73 11 1322
2019 AS-03 36 34 16 8 5 1 0 71 13 762
2019 AS-04 37 37 15 6 3 1 0 75 10 483
2019 AS-05 36 35 17 7 4 1 0 72 11 702
2019 AS-07 38 35 17 6 3 0 0 74 9 259
2018 AS 35 35 16 8 6 1 0 70 14 3303
2018 AS-01 45 29 12 7 7 0 0 74 14 355
2018 AS-02 34 35 15 7 8 1 0 70 15 958
2018 AS-03 33 35 17 7 7 1 0 69 14 591
2018 AS-04 32 40 16 8 3 0 0 72 11 405
2018 AS-05 32 35 17 9 6 0 0 68 15 539
2018 AS-06 36 36 14 7 7 0 0 72 14 190
2018 AS-07 39 32 18 6 4 0 0 72 10 211

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 33 11 6 3 0 0 81 8 4260
2022 AS-01 57 27 8 4 2 1 0 85 7 685
2022 AS-02 51 30 10 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 40 38 13 6 2 0 0 78 9 850
2022 AS-04 46 34 12 5 3 0 0 81 8 440
2022 AS-05 44 36 11 6 2 0 0 80 8 695
2022 AS-06 42 37 11 6 3 0 0 79 10 220
2022 AS-07 43 36 12 6 3 0 0 79 9 250
2020 AS 50 33 11 4 2 0 0 83 6 4621
2020 AS-01 58 28 9 2 3 0 0 86 5 415
2020 AS-02 53 30 10 4 2 0 0 83 7 1496
2020 AS-03 47 35 12 3 3 0 0 82 6 877
2020 AS-04 45 35 14 4 2 0 0 81 5 488
2020 AS-05 47 37 11 3 1 1 0 85 4 768
2020 AS-07 47 33 13 4 3 0 0 80 8 293
2019 AS 40 35 15 6 4 0 0 75 10 4327
2019 AS-01 53 27 13 4 2 0 0 81 6 495
2019 AS-02 41 32 15 7 4 0 0 74 11 1321
2019 AS-03 33 39 16 7 5 0 0 72 12 761
2019 AS-04 38 38 14 6 4 1 0 77 10 481
2019 AS-05 37 35 16 6 4 0 0 73 10 699
2019 AS-07 39 39 14 5 3 0 0 78 9 258
2018 AS 33 37 15 8 5 0 0 71 14 3293
2018 AS-01 44 30 15 5 6 0 0 74 11 356
2018 AS-02 34 35 16 8 7 0 0 69 15 951
2018 AS-03 32 37 16 10 5 1 0 70 14 590
2018 AS-04 31 43 14 8 3 0 0 74 12 403
2018 AS-05 30 39 15 10 5 1 0 70 15 540
2018 AS-06 34 40 13 6 6 0 0 74 13 188
2018 AS-07 37 36 16 7 3 0 0 73 10 211

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 24 16 9 6 4 0 68 15 4265
2022 AS-01 42 22 17 8 5 5 1 68 14 685
2022 AS-02 44 23 14 8 7 4 0 69 16 1095
2022 AS-03 35 28 17 9 6 4 0 66 16 850
2022 AS-04 43 23 15 9 6 4 0 68 16 440
2022 AS-05 40 27 16 8 4 3 1 70 13 695
2022 AS-06 39 26 16 10 6 3 0 67 17 220
2022 AS-07 40 22 20 9 7 2 0 63 16 250
2020 AS 43 25 17 7 5 2 0 70 12 4647
2020 AS-01 47 21 19 5 4 3 0 70 10 419
2020 AS-02 45 24 16 7 5 3 0 71 13 1503
2020 AS-03 41 26 16 9 5 2 1 70 14 884
2020 AS-04 39 28 18 9 4 2 0 69 13 493
2020 AS-05 44 27 16 7 4 4 0 73 10 769
2020 AS-07 40 27 19 7 6 0 0 68 13 296
2019 AS 35 25 19 11 7 3 0 62 19 4342
2019 AS-01 41 24 18 9 5 2 0 66 15 499
2019 AS-02 35 23 18 12 8 3 0 60 21 1322
2019 AS-03 31 25 20 11 9 4 0 58 21 763
2019 AS-04 33 26 21 9 7 4 0 61 17 487
2019 AS-05 35 28 20 9 7 2 0 64 16 700
2019 AS-07 37 24 18 10 7 2 1 63 18 260
2018 AS 32 26 20 11 9 3 0 59 21 3306
2018 AS-01 37 23 16 10 10 3 0 62 21 355
2018 AS-02 32 24 19 11 10 3 0 58 22 957
2018 AS-03 29 28 22 9 9 3 0 58 19 590
2018 AS-04 32 26 21 12 6 2 1 60 19 406
2018 AS-05 31 26 21 12 8 2 0 58 20 543
2018 AS-06 33 29 18 8 10 1 1 63 18 189
2018 AS-07 33 31 16 13 6 1 0 65 19 211
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 37 34 29 4265
2022 AS-01 39 36 25 685
2022 AS-02 34 36 30 1095
2022 AS-03 38 31 31 850
2022 AS-04 37 33 31 440
2022 AS-05 34 35 31 700
2022 AS-06 41 32 27 220
2022 AS-07 44 30 27 250
2020 AS 25 40 35 4660
2020 AS-01 29 33 38 418
2020 AS-02 19 47 35 1509
2020 AS-03 23 40 38 883
2020 AS-04 32 33 36 495
2020 AS-05 28 42 31 773
2020 AS-07 33 32 34 296
2019 AS 29 34 36 4354
2019 AS-01 33 28 39 500
2019 AS-02 24 39 37 1326
2019 AS-03 32 34 34 766
2019 AS-04 31 34 35 486
2019 AS-05 29 33 37 702
2019 AS-07 34 32 34 261
2018 AS 31 34 35 3315
2018 AS-01 32 30 38 359
2018 AS-02 24 38 38 959
2018 AS-03 31 31 38 592
2018 AS-04 31 37 33 411
2018 AS-05 35 34 31 540
2018 AS-06 36 34 30 187
2018 AS-07 41 30 29 212

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 45 26 2 6 9 1525
2022 AS-01 4 47 20 3 19 8 255
2022 AS-02 12 43 30 2 5 8 360
2022 AS-03 8 49 27 1 3 12 310
2022 AS-04 10 50 27 2 4 7 160
2022 AS-05 18 43 27 3 2 7 235
2022 AS-06 19 43 28 5 0 6 90
2022 AS-07 23 37 26 0 1 12 110
2020 AS 11 44 33 2 3 8 1150
2020 AS-01 7 47 31 1 7 8 120
2020 AS-02 11 39 40 2 3 5 282
2020 AS-03 9 48 34 3 2 6 199
2020 AS-04 11 48 28 1 1 11 157
2020 AS-05 16 45 28 2 2 7 213
2020 AS-07 9 39 37 1 3 10 99
2019 AS 10 41 35 3 4 7 1278
2019 AS-01 6 43 31 3 9 8 164
2019 AS-02 8 36 41 2 5 8 320
2019 AS-03 10 43 35 4 1 7 246
2019 AS-04 11 42 32 2 5 8 149
2019 AS-05 14 43 31 4 1 7 202
2019 AS-07 12 42 37 1 2 6 89
2018 AS 14 37 36 3 3 7 1011
2018 AS-01 4 42 35 4 8 7 114
2018 AS-02 15 31 37 4 4 9 229
2018 AS-03 10 40 40 2 2 5 182
2018 AS-04 17 35 36 1 2 10 126
2018 AS-05 15 38 35 3 2 7 189
2018 AS-06 25 31 33 6 1 3 67
2018 AS-07 20 43 28 2 1 6 86
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 4260
2022 AS-01 6 94 685
2022 AS-02 7 93 1095
2022 AS-03 8 92 850
2022 AS-04 8 92 440
2022 AS-05 7 93 695
2022 AS-06 7 93 220
2022 AS-07 13 87 250
2020 AS 8 92 4659
2020 AS-01 7 93 417
2020 AS-02 7 93 1510
2020 AS-03 8 92 884
2020 AS-04 8 92 495
2020 AS-05 9 91 773
2020 AS-07 11 89 296
2019 AS 12 88 4342
2019 AS-01 11 89 500
2019 AS-02 10 90 1325
2019 AS-03 13 87 760
2019 AS-04 12 88 486
2019 AS-05 14 86 698
2019 AS-07 13 87 261
2018 AS 14 86 3318
2018 AS-01 15 85 358
2018 AS-02 14 86 963
2018 AS-03 13 87 591
2018 AS-04 14 86 410
2018 AS-05 14 86 541
2018 AS-06 17 83 190
2018 AS-07 10 90 210

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 57 325
2022 AS-01 37 63 40
2022 AS-02 49 51 75
2022 AS-03 38 62 70
2022 AS-04 47 53 35
2022 AS-05 41 59 50
2022 AS-06 43 57 15
2022 AS-07 39 61 35
2020 AS 45 55 388
2020 AS-01 50 50 30
2020 AS-02 41 59 108
2020 AS-03 63 37 73
2020 AS-04 48 53 40
2020 AS-05 32 68 68
2020 AS-07 53 47 32
2019 AS 44 56 526
2019 AS-01 49 51 55
2019 AS-02 38 63 136
2019 AS-03 57 43 102
2019 AS-04 40 60 58
2019 AS-05 37 63 94
2019 AS-07 43 57 35
2018 AS 52 48 469
2018 AS-01 59 41 54
2018 AS-02 55 45 137
2018 AS-03 55 45 75
2018 AS-04 49 51 59
2018 AS-05 39 61 77
2018 AS-06 59 41 32
2018 AS-07 45 55 22

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 62 38 325
2022 AS-01 73 27 40
2022 AS-02 62 38 75
2022 AS-03 66 34 70
2022 AS-04 54 46 35
2022 AS-05 52 48 50
2022 AS-06 76 24 15
2022 AS-07 60 40 35
2020 AS 60 40 388
2020 AS-01 60 40 30
2020 AS-02 63 37 108
2020 AS-03 47 53 73
2020 AS-04 68 33 40
2020 AS-05 65 35 68
2020 AS-07 53 47 32
2019 AS 71 29 526
2019 AS-01 76 24 55
2019 AS-02 73 27 136
2019 AS-03 62 38 102
2019 AS-04 66 34 58
2019 AS-05 76 24 94
2019 AS-07 63 37 35
2018 AS 61 39 469
2018 AS-01 59 41 54
2018 AS-02 61 39 137
2018 AS-03 60 40 75
2018 AS-04 64 36 59
2018 AS-05 62 38 77
2018 AS-06 63 38 32
2018 AS-07 45 55 22

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 7 93 70
2022 AS-04 13 87 35
2022 AS-05 15 85 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 24 76 35
2020 AS 7 93 388
2020 AS-05 13 87 68
2019 AS 6 94 526
2019 AS-02 4 96 136
2019 AS-05 12 88 94
2018 AS 7 93 469
2018 AS-02 4 96 137
2018 AS-03 8 92 75
2018 AS-05 6 94 77
2018 AS-06 22 78 32
2018 AS-07 23 77 22

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 1 99 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 2 98 75
2022 AS-03 0 100 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 35

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 7 93 70
2022 AS-04 5 95 35
2022 AS-05 16 84 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 6 94 388
2020 AS-02 5 95 108
2020 AS-03 8 92 73
2020 AS-05 10 90 68
2020 AS-07 0 100 32
2019 AS 5 95 526
2019 AS-02 6 94 136
2019 AS-03 6 94 102
2019 AS-05 5 95 94
2018 AS 4 96 469
2018 AS-02 4 96 137
2018 AS-05 9 91 77

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 4 96 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 5 95 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 0 100 35
2020 AS 3 97 388
2020 AS-02 6 94 108
2020 AS-04 0 100 40
2020 AS-07 0 100 32
2019 AS 3 97 526
2019 AS-01 0 100 55
2019 AS-02 6 94 136
2019 AS-07 0 100 35
2018 AS 3 97 469
2018 AS-02 5 95 137
2018 AS-04 0 100 59
2018 AS-06 0 100 32
2018 AS-07 0 100 22

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 325
2022 AS-01 4 96 40
2022 AS-02 8 92 75
2022 AS-03 8 92 70
2022 AS-04 2 98 35
2022 AS-05 8 92 50
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 4 96 388
2020 AS-01 0 100 30
2020 AS-02 5 95 108
2019 AS 4 96 526
2019 AS-02 5 95 136
2018 AS 4 96 469
2018 AS-02 4 96 137
2018 AS-05 6 94 77
2018 AS-06 0 100 32

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 68 325
2022 AS-01 25 75 40
2022 AS-02 19 81 75
2022 AS-03 34 66 70
2022 AS-04 41 59 35
2022 AS-05 41 59 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 35 65 35
2020 AS 30 70 388
2020 AS-01 37 63 30
2020 AS-02 22 78 108
2020 AS-03 34 66 73
2020 AS-04 33 68 40
2020 AS-05 26 74 68
2020 AS-07 41 59 32
2019 AS 37 63 519
2019 AS-01 45 55 55
2019 AS-02 27 73 135
2019 AS-03 38 62 99
2019 AS-04 28 72 57
2019 AS-05 44 56 94
2019 AS-07 54 46 35
2018 AS 34 66 470
2018 AS-01 23 77 53
2018 AS-02 30 70 138
2018 AS-03 44 56 75
2018 AS-04 24 76 59
2018 AS-05 37 63 78
2018 AS-06 41 59 32
2018 AS-07 45 55 22

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 54 325
2022 AS-01 49 51 40
2022 AS-02 45 55 75
2022 AS-03 46 54 70
2022 AS-04 43 57 35
2022 AS-05 40 60 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 51 49 35
2020 AS 39 61 388
2020 AS-01 40 60 30
2020 AS-02 46 54 108
2020 AS-03 29 71 73
2020 AS-04 45 55 40
2020 AS-05 46 54 68
2020 AS-07 28 72 32
2019 AS 44 56 519
2019 AS-01 53 47 55
2019 AS-02 39 61 135
2019 AS-03 36 64 99
2019 AS-04 37 63 57
2019 AS-05 55 45 94
2019 AS-07 49 51 35
2018 AS 39 61 470
2018 AS-01 38 62 53
2018 AS-02 36 64 138
2018 AS-03 39 61 75
2018 AS-04 39 61 59
2018 AS-05 47 53 78
2018 AS-06 44 56 32
2018 AS-07 23 77 22

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 58 325
2022 AS-01 38 62 40
2022 AS-02 40 60 75
2022 AS-03 41 59 70
2022 AS-04 50 50 35
2022 AS-05 42 58 50
2022 AS-06 51 49 15
2022 AS-07 43 57 35
2020 AS 47 53 388
2020 AS-01 53 47 30
2020 AS-02 40 60 108
2020 AS-03 45 55 73
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 59 41 68
2020 AS-07 56 44 32
2019 AS 47 53 519
2019 AS-01 47 53 55
2019 AS-02 44 56 135
2019 AS-03 46 54 99
2019 AS-04 46 54 57
2019 AS-05 54 46 94
2019 AS-07 40 60 35
2018 AS 47 53 470
2018 AS-01 38 62 53
2018 AS-02 46 54 138
2018 AS-03 51 49 75
2018 AS-04 37 63 59
2018 AS-05 55 45 78
2018 AS-06 56 44 32
2018 AS-07 41 59 22

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 57 325
2022 AS-01 35 65 40
2022 AS-02 51 49 75
2022 AS-03 38 62 70
2022 AS-04 45 55 35
2022 AS-05 47 53 50
2022 AS-06 51 49 15
2022 AS-07 38 62 35
2020 AS 46 54 388
2020 AS-01 57 43 30
2020 AS-02 37 63 108
2020 AS-03 49 51 73
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 47 53 68
2020 AS-07 47 53 32
2019 AS 43 57 519
2019 AS-01 44 56 55
2019 AS-02 39 61 135
2019 AS-03 48 52 99
2019 AS-04 33 67 57
2019 AS-05 44 56 94
2019 AS-07 43 57 35
2018 AS 41 59 470
2018 AS-01 34 66 53
2018 AS-02 46 54 138
2018 AS-03 37 63 75
2018 AS-04 34 66 59
2018 AS-05 44 56 78
2018 AS-06 34 66 32
2018 AS-07 55 45 22

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 72 325
2022 AS-01 22 78 40
2022 AS-02 24 76 75
2022 AS-03 27 73 70
2022 AS-04 37 63 35
2022 AS-05 29 71 50
2022 AS-06 53 47 15
2022 AS-07 33 67 35
2020 AS 33 67 388
2020 AS-01 37 63 30
2020 AS-02 24 76 108
2020 AS-03 29 71 73
2020 AS-04 45 55 40
2020 AS-05 40 60 68
2020 AS-07 38 63 32
2019 AS 31 69 519
2019 AS-01 29 71 55
2019 AS-02 27 73 135
2019 AS-03 26 74 99
2019 AS-04 33 67 57
2019 AS-05 40 60 94
2019 AS-07 40 60 35
2018 AS 31 69 470
2018 AS-01 17 83 53
2018 AS-02 29 71 138
2018 AS-03 35 65 75
2018 AS-04 39 61 59
2018 AS-05 42 58 78

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 45 325
2022 AS-01 35 65 40
2022 AS-02 46 54 75
2022 AS-03 59 41 70
2022 AS-04 65 35 35
2022 AS-05 62 38 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 67 33 35
2020 AS 57 43 388
2020 AS-01 67 33 30
2020 AS-02 47 53 108
2020 AS-03 53 47 73
2020 AS-04 70 30 40
2020 AS-05 59 41 68
2020 AS-07 72 28 32
2019 AS 53 47 519
2019 AS-01 51 49 55
2019 AS-02 44 56 135
2019 AS-03 61 39 99
2019 AS-04 51 49 57
2019 AS-05 53 47 94
2019 AS-07 66 34 35
2018 AS 54 46 470
2018 AS-01 55 45 53
2018 AS-02 51 49 138
2018 AS-03 59 41 75
2018 AS-04 54 46 59
2018 AS-05 58 42 78
2018 AS-06 56 44 32
2018 AS-07 50 50 22

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 67 325
2022 AS-01 26 74 40
2022 AS-02 27 73 75
2022 AS-03 37 63 70
2022 AS-04 41 59 35
2022 AS-05 30 70 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 43 57 35
2020 AS 34 66 388
2020 AS-01 40 60 30
2020 AS-02 31 69 108
2020 AS-03 47 53 73
2020 AS-04 25 75 40
2020 AS-05 32 68 68
2020 AS-07 38 63 32
2019 AS 32 68 519
2019 AS-01 31 69 55
2019 AS-02 31 69 135
2019 AS-03 35 65 99
2019 AS-04 37 63 57
2019 AS-05 27 73 94
2019 AS-07 31 69 35
2018 AS 31 69 470
2018 AS-01 11 89 53
2018 AS-02 31 69 138
2018 AS-03 36 64 75
2018 AS-04 25 75 59
2018 AS-05 36 64 78
2018 AS-06 41 59 32
2018 AS-07 45 55 22

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 0 100 75
2022 AS-03 0 100 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 35

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 6 94 70
2022 AS-04 10 90 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 7 93 388
2020 AS-02 7 93 108
2020 AS-03 10 90 73
2020 AS-07 0 100 32
2019 AS 9 91 519
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 11 89 135
2019 AS-03 8 92 99
2019 AS-04 11 89 57
2019 AS-05 6 94 94
2018 AS 9 91 470
2018 AS-01 13 87 53
2018 AS-02 9 91 138
2018 AS-03 8 92 75
2018 AS-05 6 94 78
2018 AS-06 16 84 32

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 9 91 40
2022 AS-02 12 88 75
2022 AS-03 6 94 70
2022 AS-04 11 89 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 9 91 388
2020 AS-02 9 91 108
2020 AS-05 12 88 68
2019 AS 10 90 519
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 10 90 135
2019 AS-03 11 89 99
2019 AS-04 12 88 57
2019 AS-05 10 90 94
2019 AS-07 17 83 35
2018 AS 8 92 470
2018 AS-02 10 90 138
2018 AS-05 9 91 78

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 55 325
2022 AS-01 36 64 40
2022 AS-02 53 47 75
2022 AS-03 42 58 70
2022 AS-04 42 58 35
2022 AS-05 45 55 50
2022 AS-06 58 42 15
2022 AS-07 47 53 35
2020 AS 49 51 388
2020 AS-01 47 53 30
2020 AS-02 50 50 108
2020 AS-03 44 56 73
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 53 47 68
2020 AS-07 44 56 32
2019 AS 50 50 519
2019 AS-01 56 44 55
2019 AS-02 50 50 135
2019 AS-03 53 47 99
2019 AS-04 46 54 57
2019 AS-05 47 53 94
2019 AS-07 43 57 35
2018 AS 46 54 470
2018 AS-01 45 55 53
2018 AS-02 51 49 138
2018 AS-03 47 53 75
2018 AS-04 42 58 59
2018 AS-05 47 53 78
2018 AS-06 34 66 32
2018 AS-07 41 59 22

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 325
2022 AS-01 13 87 40
2022 AS-02 7 93 75
2022 AS-03 11 89 70
2022 AS-04 16 84 35
2022 AS-05 21 79 50
2022 AS-06 32 68 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 17 83 388
2020 AS-02 15 85 108
2020 AS-03 15 85 73
2020 AS-04 13 88 40
2020 AS-05 24 76 68
2019 AS 23 77 519
2019 AS-01 25 75 55
2019 AS-02 24 76 135
2019 AS-03 25 75 99
2019 AS-04 14 86 57
2019 AS-05 23 77 94
2019 AS-07 29 71 35
2018 AS 19 81 470
2018 AS-01 17 83 53
2018 AS-02 16 84 138
2018 AS-03 27 73 75
2018 AS-04 14 86 59
2018 AS-05 14 86 78
2018 AS-06 28 72 32
2018 AS-07 23 77 22

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 18 82 325
2022 AS-01 20 80 40
2022 AS-02 24 76 75
2022 AS-03 19 81 70
2022 AS-04 15 85 35
2022 AS-05 12 88 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 15 85 35
2020 AS 13 87 388
2020 AS-02 14 86 108
2020 AS-03 12 88 73
2020 AS-05 13 87 68
2019 AS 15 85 519
2019 AS-01 22 78 55
2019 AS-02 16 84 135
2019 AS-03 11 89 99
2019 AS-04 19 81 57
2019 AS-05 16 84 94
2018 AS 16 84 470
2018 AS-01 13 87 53
2018 AS-02 19 81 138
2018 AS-03 12 88 75
2018 AS-04 15 85 59
2018 AS-05 15 85 78

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 51 49 325
2022 AS-01 41 59 40
2022 AS-02 50 50 75
2022 AS-03 49 51 70
2022 AS-04 58 42 35
2022 AS-05 49 51 50
2022 AS-06 61 39 15
2022 AS-07 57 43 35
2020 AS 55 45 388
2020 AS-01 57 43 30
2020 AS-02 47 53 108
2020 AS-03 62 38 73
2020 AS-04 43 58 40
2020 AS-05 57 43 68
2020 AS-07 59 41 32
2019 AS 52 48 515
2019 AS-01 40 60 55
2019 AS-02 46 54 134
2019 AS-03 62 38 99
2019 AS-04 45 55 56
2019 AS-05 56 44 94
2019 AS-07 59 41 34
2018 AS 55 45 471
2018 AS-01 44 56 54
2018 AS-02 47 53 138
2018 AS-03 56 44 75
2018 AS-04 61 39 59
2018 AS-05 63 37 78
2018 AS-06 72 28 32
2018 AS-07 64 36 22

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 325
2022 AS-01 4 96 40
2022 AS-02 23 77 75
2022 AS-03 20 80 70
2022 AS-04 31 69 35
2022 AS-05 17 83 50
2022 AS-06 37 63 15
2022 AS-07 29 71 35
2020 AS 29 71 388
2020 AS-01 23 77 30
2020 AS-02 26 74 108
2020 AS-03 30 70 73
2020 AS-04 20 80 40
2020 AS-05 34 66 68
2020 AS-07 34 66 32
2019 AS 23 77 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 19 81 134
2019 AS-03 27 73 99
2019 AS-04 23 77 56
2019 AS-05 22 78 94
2019 AS-07 29 71 34
2018 AS 27 73 471
2018 AS-01 19 81 54
2018 AS-02 19 81 138
2018 AS-03 33 67 75
2018 AS-04 24 76 59
2018 AS-05 29 71 78
2018 AS-06 50 50 32
2018 AS-07 36 64 22

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 5 95 40
2022 AS-02 2 98 75
2022 AS-03 5 95 70
2022 AS-04 18 82 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 18 82 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 11 89 388
2020 AS-01 0 100 30
2020 AS-02 11 89 108
2020 AS-03 10 90 73
2020 AS-05 13 87 68
2019 AS 10 90 515
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 8 92 134
2019 AS-03 6 94 99
2019 AS-05 13 87 94
2019 AS-07 18 82 34
2018 AS 9 91 471
2018 AS-02 9 91 138
2018 AS-03 8 92 75
2018 AS-04 12 88 59
2018 AS-05 8 92 78
2018 AS-06 22 78 32

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 84 325
2022 AS-01 29 71 40
2022 AS-02 15 85 75
2022 AS-03 14 86 70
2022 AS-04 23 77 35
2022 AS-05 8 92 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 12 88 35
2020 AS 19 81 388
2020 AS-02 19 81 108
2020 AS-03 16 84 73
2020 AS-04 20 80 40
2020 AS-05 21 79 68
2020 AS-07 16 84 32
2019 AS 17 83 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 19 81 134
2019 AS-03 20 80 99
2019 AS-04 14 86 56
2019 AS-05 14 86 94
2018 AS 18 82 471
2018 AS-01 20 80 54
2018 AS-02 20 80 138
2018 AS-03 21 79 75
2018 AS-04 17 83 59
2018 AS-05 19 81 78

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 12 88 40
2022 AS-02 4 96 75
2022 AS-03 8 92 70
2022 AS-04 18 82 35
2022 AS-05 6 94 50
2022 AS-06 25 75 15
2022 AS-07 11 89 35
2020 AS 8 92 388
2020 AS-02 6 94 108
2020 AS-03 7 93 73
2019 AS 8 92 515
2019 AS-02 8 92 134
2019 AS-03 7 93 99
2019 AS-05 11 89 94
2018 AS 8 92 471
2018 AS-02 6 94 138
2018 AS-03 11 89 75
2018 AS-04 8 92 59
2018 AS-05 12 88 78

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 6 94 75
2022 AS-03 12 88 70
2022 AS-04 19 81 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 6 94 388
2020 AS-02 9 91 108
2019 AS 5 95 515
2019 AS-01 9 91 55
2019 AS-02 6 94 134
2018 AS 6 94 471
2018 AS-01 13 87 54
2018 AS-02 7 93 138
2018 AS-07 0 100 22

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 325
2022 AS-01 8 92 40
2022 AS-02 10 90 75
2022 AS-03 13 87 70
2022 AS-04 9 91 35
2022 AS-05 19 81 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 15 85 35
2020 AS 14 86 388
2020 AS-01 20 80 30
2020 AS-02 12 88 108
2020 AS-03 16 84 73
2020 AS-05 16 84 68
2019 AS 13 87 515
2019 AS-01 18 82 55
2019 AS-02 13 87 134
2019 AS-03 12 88 99
2019 AS-04 11 89 56
2019 AS-05 12 88 94
2018 AS 14 86 471
2018 AS-02 14 86 138
2018 AS-03 15 85 75
2018 AS-04 12 88 59
2018 AS-05 14 86 78
2018 AS-06 19 81 32

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 325
2022 AS-01 8 92 40
2022 AS-02 14 86 75
2022 AS-03 15 85 70
2022 AS-04 15 85 35
2022 AS-05 20 80 50
2022 AS-06 13 87 15
2022 AS-07 11 89 35
2020 AS 13 87 388
2020 AS-02 16 84 108
2020 AS-03 7 93 73
2020 AS-04 18 83 40
2020 AS-05 15 85 68
2020 AS-07 16 84 32
2019 AS 13 87 515
2019 AS-01 18 82 55
2019 AS-02 15 85 134
2019 AS-03 10 90 99
2019 AS-04 14 86 56
2019 AS-05 15 85 94
2018 AS 12 88 471
2018 AS-02 14 86 138
2018 AS-04 17 83 59
2018 AS-05 17 83 78

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 72 325
2022 AS-01 42 58 40
2022 AS-02 27 73 75
2022 AS-03 23 77 70
2022 AS-04 27 73 35
2022 AS-05 28 72 50
2022 AS-06 39 61 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 23 77 388
2020 AS-02 23 77 108
2020 AS-03 21 79 73
2020 AS-04 38 63 40
2020 AS-05 25 75 68
2020 AS-07 19 81 32
2019 AS 25 75 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 27 73 134
2019 AS-03 23 77 99
2019 AS-04 36 64 56
2019 AS-05 19 81 94
2019 AS-07 21 79 34
2018 AS 22 78 471
2018 AS-01 26 74 54
2018 AS-02 28 72 138
2018 AS-03 23 77 75
2018 AS-04 17 83 59
2018 AS-05 14 86 78
2018 AS-06 16 84 32
2018 AS-07 27 73 22

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 300
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 10 90 70
2022 AS-03 18 82 65
2022 AS-04 13 87 30
2022 AS-05 9 91 45
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 14 86 363
2020 AS-02 13 87 98
2019 AS 10 90 487
2019 AS-01 14 86 50
2019 AS-02 11 89 126
2018 AS 15 85 445
2018 AS-01 19 81 47
2018 AS-02 9 91 129
2018 AS-03 21 79 71
2018 AS-04 14 86 56
2018 AS-05 16 84 76

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 300
2022 AS-01 16 84 40
2022 AS-02 27 73 70
2022 AS-03 22 78 65
2022 AS-04 16 84 30
2022 AS-05 20 80 45
2022 AS-06 25 75 15
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 19 81 363
2020 AS-02 18 82 98
2019 AS 18 82 487
2019 AS-01 18 82 50
2019 AS-02 19 81 126
2018 AS 21 79 445
2018 AS-01 28 72 47
2018 AS-02 19 81 129
2018 AS-03 20 80 71
2018 AS-04 27 73 56
2018 AS-05 17 83 76
2018 AS-06 19 81 31
2018 AS-07 27 73 22

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 300
2022 AS-01 11 89 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 10 90 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 6 94 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 11 89 363
2020 AS-02 18 82 98
2019 AS 9 91 487
2019 AS-02 13 87 126
2018 AS 12 88 445
2018 AS-01 21 79 47
2018 AS-02 9 91 129
2018 AS-03 11 89 71
2018 AS-04 13 88 56
2018 AS-05 9 91 76

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 10 90 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 9 91 65
2022 AS-04 13 87 30
2022 AS-05 4 96 45
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 10 90 363
2020 AS-02 11 89 98
2019 AS 6 94 487
2019 AS-02 6 94 126
2018 AS 8 92 445
2018 AS-01 11 89 47
2018 AS-02 5 95 129
2018 AS-03 7 93 71
2018 AS-04 13 88 56
2018 AS-05 9 91 76

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 300
2022 AS-01 9 91 40
2022 AS-02 10 90 70
2022 AS-03 13 87 65
2022 AS-04 26 74 30
2022 AS-05 15 85 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 13 87 363
2020 AS-02 14 86 98
2019 AS 11 89 487
2019 AS-01 10 90 50
2019 AS-02 9 91 126
2018 AS 8 92 445
2018 AS-02 5 95 129
2018 AS-03 10 90 71
2018 AS-05 13 87 76

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 5 95 40
2022 AS-02 5 95 70
2022 AS-03 5 95 65
2022 AS-04 10 90 30
2022 AS-05 16 84 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 12 88 35
2020 AS 9 91 363
2020 AS-02 8 92 98
2019 AS 11 89 487
2019 AS-01 10 90 50
2019 AS-02 9 91 126
2018 AS 16 84 445
2018 AS-02 14 86 129
2018 AS-03 18 82 71
2018 AS-04 18 82 56
2018 AS-05 14 86 76
2018 AS-06 16 84 31

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 17 83 300
2022 AS-01 17 83 40
2022 AS-02 16 84 70
2022 AS-03 21 79 65
2022 AS-04 20 80 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 21 79 35
2020 AS 16 84 363
2020 AS-02 11 89 98
2019 AS 21 79 487
2019 AS-01 26 74 50
2019 AS-02 21 79 126
2018 AS 16 84 445
2018 AS-01 13 87 47
2018 AS-02 19 81 129
2018 AS-03 8 92 71
2018 AS-04 32 68 56
2018 AS-05 14 86 76

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 300
2022 AS-01 17 83 40
2022 AS-02 17 83 70
2022 AS-03 10 90 65
2022 AS-04 10 90 30
2022 AS-05 9 91 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 14 86 363
2020 AS-02 18 82 98
2019 AS 15 85 487
2019 AS-01 18 82 50
2019 AS-02 17 83 126
2018 AS 13 87 445
2018 AS-01 26 74 47
2018 AS-02 15 85 129
2018 AS-03 15 85 71
2018 AS-05 8 92 76

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 84 300
2022 AS-01 24 76 40
2022 AS-02 24 76 70
2022 AS-03 16 84 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 9 91 35
2020 AS 17 83 363
2020 AS-02 17 83 98
2019 AS 11 89 487
2019 AS-01 20 80 50
2019 AS-02 13 87 126
2018 AS 14 86 445
2018 AS-01 23 77 47
2018 AS-02 14 86 129
2018 AS-03 17 83 71
2018 AS-04 14 86 56
2018 AS-05 12 88 76

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 24 76 300
2022 AS-01 23 77 40
2022 AS-02 31 69 70
2022 AS-03 16 84 65
2022 AS-04 22 78 30
2022 AS-05 24 76 45
2022 AS-06 47 53 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 26 74 363
2020 AS-02 33 67 98
2019 AS 31 69 487
2019 AS-01 26 74 50
2019 AS-02 30 70 126
2018 AS 26 74 445
2018 AS-01 26 74 47
2018 AS-02 28 72 129
2018 AS-03 23 77 71
2018 AS-04 27 73 56
2018 AS-05 25 75 76
2018 AS-06 19 81 31
2018 AS-07 27 73 22

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 9 91 70
2022 AS-03 8 92 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 11 89 45
2022 AS-06 14 86 15
2022 AS-07 9 91 35
2020 AS 10 90 363
2020 AS-02 14 86 98
2019 AS 10 90 487
2019 AS-02 9 91 126
2018 AS 9 91 445
2018 AS-01 11 89 47
2018 AS-02 14 86 129
2018 AS-05 13 87 76
2018 AS-07 0 100 22

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 59 300
2022 AS-01 51 49 40
2022 AS-02 49 51 70
2022 AS-03 36 64 65
2022 AS-04 33 67 30
2022 AS-05 28 72 45
2022 AS-06 54 46 15
2022 AS-07 37 63 35
2020 AS 46 54 363
2020 AS-02 52 48 98
2019 AS 45 55 487
2019 AS-01 50 50 50
2019 AS-02 41 59 126
2018 AS 45 55 445
2018 AS-01 47 53 47
2018 AS-02 50 50 129
2018 AS-03 41 59 71
2018 AS-04 41 59 56
2018 AS-05 43 57 76
2018 AS-06 48 52 31
2018 AS-07 23 77 22

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 300
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 0 100 65
2022 AS-04 0 100 30
2022 AS-05 0 100 45
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 3 97 35
2019 AS 2 98 487
2019 AS-01 0 100 50
2019 AS-02 4 96 126
2018 AS 2 98 445
2018 AS-01 0 100 47
2018 AS-04 0 100 56
2018 AS-07 0 100 22

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 48 300
2022 AS-01 54 46 40
2022 AS-02 57 43 70
2022 AS-03 51 49 65
2022 AS-04 33 67 30
2022 AS-05 54 46 45
2022 AS-06 68 32 15
2022 AS-07 40 60 35
2020 AS 51 49 363
2020 AS-02 56 44 98
2019 AS 52 48 487
2019 AS-01 46 54 50
2019 AS-02 53 47 126
2018 AS 49 51 445
2018 AS-01 53 47 47
2018 AS-02 50 50 129
2018 AS-03 48 52 71
2018 AS-04 41 59 56
2018 AS-05 53 47 76
2018 AS-06 58 42 31
2018 AS-07 41 59 22

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 300
2022 AS-01 4 96 40
2022 AS-02 1 99 70
2022 AS-03 0 100 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 4 96 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 35

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 17 83 300
2022 AS-01 25 75 40
2022 AS-02 16 84 70
2022 AS-03 17 83 65
2022 AS-04 12 88 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 21 79 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 14 86 363
2020 AS-02 14 86 98
2019 AS 9 91 487
2019 AS-01 14 86 50
2019 AS-02 8 92 126
2018 AS 11 89 445
2018 AS-02 12 88 129
2018 AS-03 8 92 71
2018 AS-04 11 89 56
2018 AS-05 12 88 76
2018 AS-06 16 84 31

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 20 15 12 4 3 35 11 65 13 4255
2022 AS-01 24 12 11 2 2 33 15 70 8 685
2022 AS-02 22 13 11 3 3 36 11 67 12 1095
2022 AS-03 18 16 14 4 3 35 9 62 13 850
2022 AS-04 20 16 12 4 4 35 9 64 14 440
2022 AS-05 16 18 11 5 3 35 12 63 15 695
2022 AS-06 19 18 13 5 2 35 8 65 13 220
2022 AS-07 20 18 13 6 6 26 11 59 20 250
2020 AS 26 16 17 4 3 26 8 63 11 4654
2020 AS-01 31 16 16 3 2 25 8 69 8 418
2020 AS-02 30 15 15 3 3 25 8 68 9 1508
2020 AS-03 22 15 19 5 3 28 8 57 13 883
2020 AS-04 23 18 18 3 3 28 8 64 8 493
2020 AS-05 22 16 18 4 3 29 8 60 11 772
2020 AS-07 29 18 19 6 6 19 4 61 15 295
2019 AS 20 17 19 6 5 24 8 55 17 4346
2019 AS-01 30 15 14 4 6 18 13 65 14 498
2019 AS-02 23 15 20 5 4 25 8 57 14 1323
2019 AS-03 18 17 18 7 6 26 9 52 19 764
2019 AS-04 17 20 21 5 5 26 6 55 14 486
2019 AS-05 15 19 22 7 7 23 7 48 20 701
2019 AS-07 20 25 21 7 5 18 4 59 14 261
2018 AS 18 19 22 6 5 23 6 53 16 3316
2018 AS-01 24 16 20 7 6 20 7 55 18 358
2018 AS-02 19 17 21 6 5 25 7 53 16 962
2018 AS-03 16 19 23 7 6 23 6 48 19 593
2018 AS-04 19 21 21 6 4 24 5 56 14 409
2018 AS-05 14 22 25 6 5 22 6 49 16 542
2018 AS-06 16 25 19 7 7 23 3 56 19 189
2018 AS-07 25 24 21 4 2 21 3 64 8 208

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 39 31 11 3 2 11 2 81 6 4260
2022 AS-01 46 27 9 1 2 12 3 86 4 685
2022 AS-02 43 27 10 3 3 12 3 82 6 1095
2022 AS-03 37 30 13 4 2 11 2 77 7 850
2022 AS-04 35 35 9 4 3 13 1 81 8 440
2022 AS-05 33 39 10 4 2 11 1 82 6 695
2022 AS-06 33 43 9 6 2 6 2 82 9 220
2022 AS-07 41 30 13 5 3 7 2 76 9 250
2020 AS 41 29 14 3 2 9 1 78 6 4648
2020 AS-01 48 22 14 2 1 10 2 80 4 419
2020 AS-02 45 28 12 3 2 9 1 81 6 1505
2020 AS-03 36 30 16 4 2 12 0 75 7 881
2020 AS-04 37 31 16 3 2 11 1 77 5 494
2020 AS-05 38 30 16 3 2 10 1 76 6 772
2020 AS-07 43 30 14 6 4 3 0 76 10 294
2019 AS 35 29 17 5 3 9 1 72 10 4338
2019 AS-01 47 24 13 5 2 8 1 78 8 498
2019 AS-02 39 28 16 4 3 9 1 74 8 1323
2019 AS-03 29 30 17 7 4 11 1 68 12 759
2019 AS-04 33 31 18 3 3 10 2 73 7 486
2019 AS-05 30 33 18 6 4 7 1 68 12 701
2019 AS-07 37 30 20 5 2 5 1 71 8 260
2018 AS 30 33 18 5 4 9 1 70 10 3309
2018 AS-01 36 28 18 5 4 7 2 70 10 356
2018 AS-02 32 30 18 5 4 10 1 69 11 960
2018 AS-03 24 35 20 6 3 10 1 67 11 591
2018 AS-04 30 35 18 4 3 10 0 72 8 410
2018 AS-05 27 37 20 6 4 6 1 69 10 540
2018 AS-06 30 35 14 8 4 7 1 71 13 189
2018 AS-07 37 39 15 3 1 5 0 80 4 208
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 5 95 4260
2022 AS-01 4 96 685
2022 AS-02 6 94 1095
2022 AS-03 6 94 850
2022 AS-04 5 95 440
2022 AS-05 6 94 695
2022 AS-06 5 95 220
2022 AS-07 4 96 250
2020 AS 5 95 4647
2020 AS-01 6 94 416
2020 AS-02 5 95 1507
2020 AS-03 5 95 881
2020 AS-04 3 97 492
2020 AS-05 6 94 770
2020 AS-07 3 97 296
2019 AS 7 93 4343
2019 AS-01 8 92 494
2019 AS-02 7 93 1325
2019 AS-03 7 93 763
2019 AS-04 6 94 487
2019 AS-05 7 93 701
2019 AS-07 4 96 260
2018 AS 6 94 3305
2018 AS-01 8 92 357
2018 AS-02 6 94 955
2018 AS-03 6 94 589
2018 AS-04 6 94 407
2018 AS-05 6 94 541
2018 AS-06 7 93 191
2018 AS-07 4 96 210

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 75 235
2022 AS-01 19 81 35
2022 AS-02 26 74 60
2022 AS-03 15 85 55
2022 AS-04 41 59 20
2022 AS-05 18 82 40
2022 AS-06 51 49 10
2022 AS-07 54 46 10
2020 AS 35 65 238
2020 AS-01 42 58 24
2020 AS-02 36 64 77
2020 AS-03 39 61 46
2020 AS-05 29 71 49
2019 AS 32 68 286
2019 AS-01 33 67 39
2019 AS-02 29 71 98
2019 AS-03 31 69 52
2019 AS-04 28 72 25
2019 AS-05 40 60 48
2018 AS 38 62 200
2018 AS-01 37 63 27
2018 AS-02 44 56 57
2018 AS-03 41 59 34
2018 AS-04 29 71 24
2018 AS-05 23 77 30

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 76 24 235
2022 AS-01 70 30 35
2022 AS-02 75 25 60
2022 AS-03 75 25 55
2022 AS-04 67 33 20
2022 AS-05 86 14 40
2022 AS-06 91 9 10
2022 AS-07 70 30 10
2020 AS 73 27 238
2020 AS-01 54 46 24
2020 AS-02 78 22 77
2020 AS-03 67 33 46
2020 AS-05 80 20 49
2019 AS 76 24 286
2019 AS-01 87 13 39
2019 AS-02 73 27 98
2019 AS-03 81 19 52
2019 AS-04 76 24 25
2019 AS-05 67 33 48
2018 AS 83 17 200
2018 AS-02 84 16 57
2018 AS-03 82 18 34
2018 AS-04 75 25 24
2018 AS-05 83 17 30

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 6 94 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 4 96 40
2022 AS-06 25 75 10
2022 AS-07 28 72 10
2020 AS 4 96 238
2020 AS-01 0 100 24
2020 AS-04 0 100 17
2019 AS 5 95 286
2018 AS 4 96 200
2018 AS-04 0 100 24
2018 AS-05 0 100 30

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 0 100 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 0 100 238
2020 AS-01 0 100 24
2020 AS-02 0 100 77
2020 AS-03 0 100 46
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 0 100 49
2019 AS 0 100 286
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-02 0 100 98
2019 AS-03 0 100 52
2019 AS-04 0 100 25
2019 AS-05 0 100 48
2019 AS-07 0 100 11
2018 AS 0 100 200
2018 AS-01 0 100 27
2018 AS-02 0 100 57
2018 AS-03 0 100 34
2018 AS-04 0 100 24
2018 AS-05 0 100 30

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 8 92 55
2022 AS-04 15 85 20
2022 AS-05 14 86 40
2022 AS-06 25 75 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 10 90 238
2020 AS-02 6 94 77
2020 AS-03 15 85 46
2019 AS 6 94 286
2019 AS-07 0 100 11
2018 AS 8 93 200
2018 AS-02 12 88 57

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 7 93 60
2022 AS-03 12 88 55
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 8 92 238
2020 AS-03 15 85 46
2019 AS 3 97 286
2019 AS-01 0 100 39

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 84 235
2022 AS-01 18 82 35
2022 AS-02 13 87 60
2022 AS-03 23 77 55
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 22 78 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 12 88 10
2020 AS 8 92 238
2020 AS-03 11 89 46
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 10 90 49
2019 AS 10 90 286
2019 AS-02 8 92 98
2019 AS-05 17 83 48
2018 AS 11 89 200
2018 AS-02 14 86 57
2018 AS-06 0 100 14

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 23 77 235
2022 AS-01 30 70 35
2022 AS-02 12 88 60
2022 AS-03 27 73 55
2022 AS-04 21 79 20
2022 AS-05 29 71 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 28 72 10
2020 AS 26 74 238
2020 AS-01 29 71 24
2020 AS-02 27 73 77
2020 AS-03 35 65 46
2020 AS-05 20 80 49
2019 AS 21 79 282
2019 AS-01 23 77 39
2019 AS-02 23 77 97
2019 AS-03 24 76 51
2019 AS-05 19 81 47
2018 AS 17 83 201
2018 AS-01 30 70 27
2018 AS-02 21 79 58
2018 AS-03 18 82 34
2018 AS-05 17 83 30

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 84 235
2022 AS-01 19 81 35
2022 AS-02 15 85 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 19 81 40
2022 AS-06 34 66 10
2022 AS-07 22 78 10
2020 AS 19 81 238
2020 AS-02 16 84 77
2020 AS-03 30 70 46
2020 AS-05 16 84 49
2019 AS 18 82 282
2019 AS-02 23 77 97
2019 AS-03 18 82 51
2019 AS-05 17 83 47
2018 AS 15 85 201
2018 AS-01 19 81 27
2018 AS-02 21 79 58
2018 AS-03 15 85 34

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 235
2022 AS-01 13 87 35
2022 AS-02 4 96 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 12 88 10
2020 AS 14 86 238
2020 AS-02 13 87 77
2020 AS-03 28 72 46
2019 AS 10 90 282
2019 AS-01 13 87 39
2019 AS-02 8 92 97
2019 AS-03 14 86 51
2019 AS-07 0 100 10
2018 AS 11 89 201
2018 AS-01 19 81 27
2018 AS-02 14 86 58

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 15 85 60
2022 AS-03 17 83 55
2022 AS-04 18 82 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 18 82 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 238
2020 AS-02 6 94 77
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 0 100 49
2019 AS 5 95 282
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-02 6 94 97
2019 AS-04 0 100 25
2018 AS 4 96 201
2018 AS-03 0 100 34

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 26 74 235
2022 AS-01 21 79 35
2022 AS-02 26 74 60
2022 AS-03 27 73 55
2022 AS-04 37 63 20
2022 AS-05 23 77 40
2022 AS-06 18 82 10
2022 AS-07 35 65 10
2020 AS 25 75 238
2020 AS-02 30 70 77
2020 AS-03 28 72 46
2020 AS-05 29 71 49
2019 AS 29 71 282
2019 AS-01 23 77 39
2019 AS-02 23 77 97
2019 AS-03 35 65 51
2019 AS-04 32 68 25
2019 AS-05 38 62 47
2018 AS 32 68 201
2018 AS-01 26 74 27
2018 AS-02 33 67 58
2018 AS-03 29 71 34
2018 AS-04 29 71 24
2018 AS-05 40 60 30

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 20 80 235
2022 AS-01 15 85 35
2022 AS-02 11 89 60
2022 AS-03 19 81 55
2022 AS-04 24 76 20
2022 AS-05 25 75 40
2022 AS-06 24 76 10
2022 AS-07 46 54 10
2020 AS 19 81 238
2020 AS-02 14 86 77
2020 AS-03 24 76 46
2020 AS-05 20 80 49
2019 AS 22 78 282
2019 AS-01 21 79 39
2019 AS-02 18 82 97
2019 AS-03 16 84 51
2019 AS-04 24 76 25
2019 AS-05 32 68 47
2018 AS 25 75 201
2018 AS-01 19 81 27
2018 AS-02 26 74 58
2018 AS-03 24 76 34
2018 AS-05 27 73 30
2018 AS-06 50 50 14

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 238
2020 AS-04 0 100 17
2019 AS 5 95 282
2018 AS 4 96 201
2018 AS-03 0 100 34
2018 AS-04 0 100 24

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 235
2022 AS-01 7 93 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 5 95 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 8 92 10
2019 AS 2 98 282
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-03 0 100 51
2019 AS-07 0 100 10
2018 AS 2 98 201
2018 AS-03 0 100 34
2018 AS-05 0 100 30

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 4 96 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 9 91 55
2022 AS-04 12 88 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 8 92 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 7 93 238
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 10 90 49
2019 AS 6 94 282
2019 AS-02 7 93 97
2019 AS-03 10 90 51
2019 AS-07 0 100 10
2018 AS 7 93 201
2018 AS-02 10 90 58

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 6 94 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 31 69 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 50 50 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 17 83 238
2020 AS-01 21 79 24
2020 AS-02 13 87 77
2020 AS-03 20 80 46
2020 AS-05 16 84 49
2019 AS 15 85 282
2019 AS-02 12 88 97
2019 AS-03 18 82 51
2019 AS-05 26 74 47
2018 AS 13 87 201
2018 AS-04 25 75 24

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 2 98 55
2022 AS-04 10 90 20
2022 AS-05 5 95 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2019 AS 0 100 282
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-02 0 100 97
2019 AS-03 0 100 51
2019 AS-04 0 100 25
2019 AS-05 0 100 47
2019 AS-07 0 100 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 235
2022 AS-01 21 79 35
2022 AS-02 30 70 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 33 67 10
2022 AS-07 8 92 10
2020 AS 20 80 238
2020 AS-02 27 73 77
2020 AS-05 24 76 49
2019 AS 14 86 282
2019 AS-01 18 82 39
2019 AS-02 15 85 97
2019 AS-03 10 90 51
2019 AS-05 15 85 47
2018 AS 16 84 201
2018 AS-01 19 81 27
2018 AS-02 17 83 58
2018 AS-03 18 82 34
2018 AS-04 21 79 24

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 0 100 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 0 100 238
2020 AS-01 0 100 24
2020 AS-02 0 100 77
2020 AS-03 0 100 46
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 0 100 49

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 73 235
2022 AS-01 21 79 35
2022 AS-02 27 73 60
2022 AS-03 34 66 55
2022 AS-04 21 79 20
2022 AS-05 34 66 40
2022 AS-06 15 85 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 20 80 238
2020 AS-01 21 79 24
2020 AS-02 19 81 77
2020 AS-03 17 83 46
2020 AS-05 20 80 49
2019 AS 25 75 282
2019 AS-01 28 72 39
2019 AS-02 23 77 97
2019 AS-03 27 73 51
2019 AS-04 28 72 25
2019 AS-05 23 77 47
2018 AS 26 74 201
2018 AS-02 33 67 58
2018 AS-03 26 74 34
2018 AS-04 29 71 24
2018 AS-05 30 70 30

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 69 235
2022 AS-01 17 83 35
2022 AS-02 35 65 60
2022 AS-03 25 75 55
2022 AS-04 27 73 20
2022 AS-05 38 62 40
2022 AS-06 52 48 10
2022 AS-07 36 64 10
2020 AS 30 70 238
2020 AS-01 33 67 24
2020 AS-02 25 75 77
2020 AS-03 24 76 46
2020 AS-04 35 65 17
2020 AS-05 37 63 49
2019 AS 25 75 281
2019 AS-01 28 72 39
2019 AS-02 23 77 97
2019 AS-03 25 75 51
2019 AS-04 33 67 24
2019 AS-05 21 79 47
2018 AS 35 65 200
2018 AS-01 30 70 27
2018 AS-02 31 69 58
2018 AS-03 41 59 34
2018 AS-04 33 67 24
2018 AS-05 28 72 29

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 235
2022 AS-01 17 83 35
2022 AS-02 10 90 60
2022 AS-03 6 94 55
2022 AS-04 10 90 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 35 65 10
2022 AS-07 17 83 10
2020 AS 14 86 238
2020 AS-02 12 88 77
2020 AS-03 13 87 46
2020 AS-05 12 88 49
2019 AS 10 90 281
2019 AS-02 8 92 97
2019 AS-03 12 88 51
2019 AS-04 21 79 24
2019 AS-05 11 89 47
2018 AS 15 85 200
2018 AS-02 14 86 58
2018 AS-03 18 82 34
2018 AS-04 21 79 24

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 5 95 238
2019 AS 7 93 281
2019 AS-02 6 94 97
2019 AS-04 0 100 24
2018 AS 11 89 200
2018 AS-02 14 86 58

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 235
2022 AS-01 16 84 35
2022 AS-02 12 88 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 16 84 40
2022 AS-06 33 67 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 17 83 238
2020 AS-02 21 79 77
2020 AS-03 15 85 46
2020 AS-05 14 86 49
2019 AS 12 88 281
2019 AS-01 13 87 39
2019 AS-02 12 88 97
2019 AS-03 10 90 51
2019 AS-05 19 81 47
2019 AS-07 0 100 10
2018 AS 17 83 200
2018 AS-01 26 74 27
2018 AS-02 22 78 58

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 9 91 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 2 98 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 3 97 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 238
2020 AS-02 6 94 77
2019 AS 2 98 281
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-04 0 100 24
2018 AS 6 94 200
2018 AS-03 0 100 34

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 16 84 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 7 93 238
2020 AS-02 9 91 77
2019 AS 2 98 281
2019 AS-01 0 100 39
2019 AS-04 0 100 24
2018 AS 7 94 200
2018 AS-02 10 90 58
2018 AS-04 0 100 24
2018 AS-06 0 100 14

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 4 96 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 5 95 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 8 92 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 11 89 238
2020 AS-01 21 79 24
2020 AS-03 11 89 46
2020 AS-04 0 100 17
2020 AS-05 20 80 49
2019 AS 11 89 281
2019 AS-01 23 77 39
2019 AS-02 8 92 97
2019 AS-03 12 88 51
2019 AS-07 0 100 10
2018 AS 11 90 200
2018 AS-02 9 91 58
2018 AS-03 15 85 34

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 235
2022 AS-01 12 88 35
2022 AS-02 16 84 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 11 89 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 9 91 238
2020 AS-02 8 92 77
2020 AS-05 10 90 49
2019 AS 14 86 281
2019 AS-01 13 87 39
2019 AS-02 20 80 97
2019 AS-05 11 89 47
2018 AS 13 88 200
2018 AS-02 17 83 58

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 47 235
2022 AS-01 59 41 35
2022 AS-02 50 50 60
2022 AS-03 53 47 55
2022 AS-04 56 44 20
2022 AS-05 51 49 40
2022 AS-06 40 60 10
2022 AS-07 55 45 10
2020 AS 45 55 238
2020 AS-01 33 67 24
2020 AS-02 51 49 77
2020 AS-03 48 52 46
2020 AS-04 53 47 17
2020 AS-05 39 61 49
2019 AS 51 49 281
2019 AS-01 41 59 39
2019 AS-02 53 47 97
2019 AS-03 47 53 51
2019 AS-04 50 50 24
2019 AS-05 53 47 47
2018 AS 44 57 200
2018 AS-01 37 63 27
2018 AS-02 47 53 58
2018 AS-03 41 59 34
2018 AS-04 50 50 24
2018 AS-05 52 48 29

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 4 96 55
2022 AS-03 4 96 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 222
2020 AS-02 9 91 70
2019 AS 6 94 243
2018 AS 6 94 187
2018 AS-04 21 79 24
2018 AS-05 0 100 28

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 20 80 55
2022 AS-03 11 89 50
2022 AS-04 30 70 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 15 85 222
2020 AS-02 10 90 70
2019 AS 17 83 243
2019 AS-01 24 76 33
2018 AS 13 87 187
2018 AS-02 10 90 52
2018 AS-05 18 82 28

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 55
2022 AS-03 5 95 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 3 97 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 222
2019 AS 4 96 243
2018 AS 3 97 187
2018 AS-05 0 100 28

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 0 100 55
2022 AS-03 2 98 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 3 97 222
2018 AS 3 97 187
2018 AS-01 0 100 23
2018 AS-03 0 100 32
2018 AS-05 0 100 28

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 2 98 55
2022 AS-03 0 100 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 222
2019 AS 3 97 243
2018 AS 3 97 187
2018 AS-03 0 100 32

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 2 98 55
2022 AS-03 3 97 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 5 95 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 222
2019 AS 4 96 243
2018 AS 9 91 187
2018 AS-03 16 84 32

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 24 76 35
2022 AS-02 9 91 55
2022 AS-03 20 80 50
2022 AS-04 13 87 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 12 88 222
2020 AS-02 7 93 70
2019 AS 15 85 243
2019 AS-01 21 79 33
2018 AS 10 90 187
2018 AS-02 13 87 52

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 26 74 35
2022 AS-02 13 87 55
2022 AS-03 8 92 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 22 78 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 13 87 222
2020 AS-02 13 87 70
2019 AS 16 84 243
2019 AS-01 33 67 33
2018 AS 14 86 187
2018 AS-01 26 74 23
2018 AS-02 21 79 52

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 220
2022 AS-01 7 93 35
2022 AS-02 21 79 55
2022 AS-03 4 96 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 20 80 10
2020 AS 12 88 222
2020 AS-02 10 90 70
2019 AS 9 91 243
2019 AS-01 15 85 33
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 14 86 187
2018 AS-02 17 83 52

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 24 76 220
2022 AS-01 30 70 35
2022 AS-02 27 73 55
2022 AS-03 13 87 50
2022 AS-04 23 77 20
2022 AS-05 23 77 40
2022 AS-06 40 60 10
2022 AS-07 29 71 10
2020 AS 25 75 222
2020 AS-02 29 71 70
2019 AS 26 74 243
2019 AS-01 27 73 33
2018 AS 30 70 187
2018 AS-01 26 74 23
2018 AS-02 37 63 52
2018 AS-03 19 81 32
2018 AS-04 21 79 24
2018 AS-05 36 64 28

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 220
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 13 87 55
2022 AS-03 11 89 50
2022 AS-04 6 94 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 29 71 10
2022 AS-07 11 89 10
2020 AS 7 93 222
2020 AS-02 7 93 70
2019 AS 7 93 243
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 14 86 187
2018 AS-02 17 83 52

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 54 220
2022 AS-01 48 52 35
2022 AS-02 53 47 55
2022 AS-03 34 66 50
2022 AS-04 33 67 20
2022 AS-05 46 54 40
2022 AS-06 80 20 10
2022 AS-07 41 59 10
2020 AS 44 56 222
2020 AS-02 44 56 70
2019 AS 41 59 243
2019 AS-01 48 52 33
2019 AS-04 39 61 23
2018 AS 46 54 187
2018 AS-01 39 61 23
2018 AS-02 46 54 52
2018 AS-03 50 50 32
2018 AS-04 38 63 24
2018 AS-05 46 54 28

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 10 90 55
2022 AS-03 0 100 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 0 100 10
2019 AS 2 98 243
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 3 97 187
2018 AS-01 0 100 23
2018 AS-03 0 100 32
2018 AS-04 0 100 24

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 63 37 220
2022 AS-01 58 42 35
2022 AS-02 67 33 55
2022 AS-03 54 46 50
2022 AS-04 56 44 20
2022 AS-05 72 28 40
2022 AS-06 68 32 10
2022 AS-07 80 20 10
2020 AS 59 41 222
2020 AS-02 56 44 70
2019 AS 58 42 243
2019 AS-01 39 61 33
2019 AS-04 61 39 23
2018 AS 59 41 187
2018 AS-01 61 39 23
2018 AS-02 60 40 52
2018 AS-03 66 34 32
2018 AS-04 50 50 24
2018 AS-05 54 46 28

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 1 99 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 3 97 55
2022 AS-03 0 100 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 18 82 220
2022 AS-01 27 73 35
2022 AS-02 18 82 55
2022 AS-03 25 75 50
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 14 86 222
2020 AS-02 13 87 70
2019 AS 13 87 243
2019 AS-01 15 85 33
2018 AS 16 84 187
2018 AS-01 22 78 23
2018 AS-02 12 88 52
2018 AS-05 21 79 28

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 23 16 14 2 2 34 8 68 8 4265
2022 AS-01 28 16 12 1 1 31 10 75 4 685
2022 AS-02 25 15 14 2 2 34 8 69 8 1095
2022 AS-03 19 19 17 2 3 34 7 64 9 850
2022 AS-04 21 15 15 2 3 37 7 65 8 440
2022 AS-05 20 17 14 4 2 36 6 65 10 695
2022 AS-06 22 19 16 1 1 36 5 69 5 220
2022 AS-07 23 16 16 2 2 33 7 65 8 250
2020 AS 26 17 17 3 2 29 6 67 7 4646
2020 AS-01 31 18 13 2 2 27 7 74 6 418
2020 AS-02 30 17 15 2 2 27 6 70 7 1503
2020 AS-03 23 16 19 4 2 31 7 61 9 883
2020 AS-04 24 17 18 2 2 31 6 66 6 491
2020 AS-05 23 16 18 3 2 33 5 63 8 772
2020 AS-07 30 22 19 1 3 19 5 69 5 296
2019 AS 23 16 21 3 3 27 7 59 10 4339
2019 AS-01 33 12 15 3 4 21 11 67 10 498
2019 AS-02 24 15 21 4 2 27 8 59 10 1321
2019 AS-03 20 17 21 3 3 29 7 57 10 762
2019 AS-04 19 18 21 3 2 31 5 59 8 483
2019 AS-05 18 17 24 4 3 27 7 53 11 702
2019 AS-07 27 18 23 2 1 23 4 63 4 260
2018 AS 19 20 23 3 3 27 5 58 9 3312
2018 AS-01 25 19 21 3 4 24 5 62 9 358
2018 AS-02 19 18 22 3 3 29 6 57 9 959
2018 AS-03 17 18 26 3 3 27 6 52 9 590
2018 AS-04 19 24 21 3 2 26 5 62 7 410
2018 AS-05 16 21 24 2 3 27 6 55 9 541
2018 AS-06 20 17 22 3 6 28 4 54 13 188
2018 AS-07 27 25 19 2 0 24 3 71 3 211

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 31 12 3 2 11 2 81 5 4265
2022 AS-01 46 26 10 1 2 11 3 85 4 685
2022 AS-02 43 29 12 2 2 11 2 82 5 1095
2022 AS-03 37 29 15 2 3 13 2 77 6 850
2022 AS-04 36 35 11 3 2 13 1 81 6 440
2022 AS-05 35 38 10 4 2 11 1 82 7 695
2022 AS-06 34 42 11 3 1 7 2 83 5 220
2022 AS-07 38 33 10 4 2 10 2 82 7 250
2020 AS 42 29 14 2 2 10 1 80 5 4648
2020 AS-01 49 23 13 2 2 9 2 82 4 419
2020 AS-02 46 28 11 2 2 10 1 82 5 1502
2020 AS-03 39 27 16 3 2 12 1 76 5 883
2020 AS-04 38 31 15 2 1 12 1 80 4 493
2020 AS-05 39 30 15 3 2 11 1 78 5 772
2020 AS-07 43 33 14 2 2 5 1 81 4 293
2019 AS 37 27 17 3 2 11 1 74 6 4340
2019 AS-01 50 19 13 3 3 10 2 79 7 498
2019 AS-02 39 26 17 4 2 11 1 74 7 1323
2019 AS-03 32 28 19 3 2 14 2 71 6 765
2019 AS-04 35 29 18 2 2 13 2 75 4 486
2019 AS-05 33 32 20 3 3 9 1 72 7 697
2019 AS-07 39 29 20 2 1 7 1 74 3 260
2018 AS 30 33 19 3 3 11 1 71 7 3311
2018 AS-01 34 30 18 3 3 10 2 73 7 357
2018 AS-02 31 30 19 3 3 13 1 71 7 960
2018 AS-03 26 33 22 3 2 12 1 69 6 590
2018 AS-04 28 36 19 3 2 12 1 73 5 410
2018 AS-05 27 36 19 3 3 11 1 71 7 541
2018 AS-06 32 29 20 4 6 7 1 66 12 187
2018 AS-07 40 34 16 2 1 7 0 80 4 211

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 2 32 15 23 28 0 2 53 55
2022 AS-01 0 0 58 19 14 9 0 0 37 10
2022 AS-03 0 0 28 22 31 19 0 0 66 15
2022 AS-05 0 8 17 17 8 49 0 17 50 10
2020 AS 2 6 32 18 24 16 2 10 51 62
2020 AS-02 5 10 24 19 24 19 0 18 53 21
2020 AS-03 0 6 38 25 25 6 0 7 53 16
2020 AS-05 0 0 10 20 40 30 0 0 86 10
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 28 16 9 9 0 4 64 19 4240
2022 AS-01 36 23 18 7 9 0 5 63 18 675
2022 AS-02 34 28 16 9 8 0 4 66 18 1090
2022 AS-03 32 29 15 10 9 0 4 64 20 850
2022 AS-04 31 31 14 8 10 0 4 65 20 435
2022 AS-05 35 26 16 8 11 0 4 64 20 695
2022 AS-06 29 33 16 10 10 0 2 63 20 220
2022 AS-07 30 28 16 10 11 0 4 61 23 250
2020 AS 32 30 20 10 8 0 1 62 17 4643
2020 AS-01 41 26 16 8 7 1 2 68 15 419
2020 AS-02 31 31 19 9 8 0 1 63 17 1500
2020 AS-03 29 29 22 10 10 0 1 58 20 881
2020 AS-04 31 31 21 10 6 0 0 63 17 493
2020 AS-05 32 28 21 11 6 0 2 61 17 769
2020 AS-07 33 31 21 9 5 0 0 65 15 296
2019 AS 22 27 22 14 15 0 1 49 29 4345
2019 AS-01 34 26 18 9 11 1 2 62 20 499
2019 AS-02 24 27 20 14 14 0 1 51 28 1321
2019 AS-03 20 24 23 16 16 0 1 45 32 765
2019 AS-04 17 29 24 13 15 0 2 47 28 487
2019 AS-05 17 27 23 16 16 0 1 44 32 700
2019 AS-07 15 28 27 12 16 0 1 44 29 261
2018 AS 17 23 24 15 19 0 2 41 35 3317
2018 AS-01 19 25 22 12 19 2 1 45 32 355
2018 AS-02 19 24 23 16 17 0 1 44 33 961
2018 AS-03 14 21 26 15 22 0 1 36 38 592
2018 AS-04 16 22 23 18 19 0 1 39 37 409
2018 AS-05 18 23 22 16 18 0 2 42 35 544
2018 AS-06 12 24 29 17 14 0 4 37 32 190
2018 AS-07 13 27 27 12 19 0 1 41 32 211

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 28 26 13 10 0 1 50 24 4250
2022 AS-01 30 28 23 9 7 1 2 60 17 685
2022 AS-02 24 31 24 12 8 0 1 55 21 1095
2022 AS-03 21 28 26 14 10 0 1 50 24 850
2022 AS-04 16 32 28 13 10 0 1 48 23 435
2022 AS-05 15 29 31 14 11 0 0 44 25 695
2022 AS-06 10 19 28 21 21 0 1 29 42 220
2022 AS-07 14 22 27 21 17 0 0 35 37 250
2020 AS 22 29 26 14 8 0 0 52 23 4649
2020 AS-01 38 29 19 8 4 0 1 69 12 415
2020 AS-02 26 32 25 10 6 0 1 59 16 1506
2020 AS-03 21 30 26 13 9 0 0 52 22 882
2020 AS-04 19 29 27 16 8 0 0 48 24 494
2020 AS-05 16 27 30 19 9 0 0 43 27 771
2020 AS-07 12 23 31 21 14 0 0 35 34 295
2019 AS 21 28 26 15 9 0 0 49 24 4346
2019 AS-01 37 26 24 7 4 1 1 64 11 499
2019 AS-02 26 28 26 12 8 0 0 54 20 1325
2019 AS-03 19 30 25 14 11 0 1 49 25 763
2019 AS-04 15 27 31 18 8 0 0 42 26 487
2019 AS-05 14 29 26 19 12 0 0 43 32 700
2019 AS-07 16 21 28 20 15 0 0 38 34 261
2018 AS 16 26 30 16 11 0 1 42 28 3319
2018 AS-01 29 25 27 10 7 1 1 55 17 355
2018 AS-02 18 28 29 14 10 0 1 47 24 962
2018 AS-03 17 28 28 17 9 0 1 45 27 594
2018 AS-04 13 24 37 16 10 0 0 37 26 408
2018 AS-05 11 24 31 21 13 0 0 35 34 544
2018 AS-06 11 18 32 23 17 0 0 28 40 190
2018 AS-07 9 23 29 22 16 0 1 33 38 211

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 30 20 9 6 0 3 63 16 4250
2022 AS-01 44 26 16 5 4 1 5 74 9 680
2022 AS-02 39 28 17 7 5 1 3 70 12 1095
2022 AS-03 29 32 21 9 7 0 2 63 16 850
2022 AS-04 25 33 25 9 6 0 2 59 15 440
2022 AS-05 21 34 24 13 7 0 1 56 20 695
2022 AS-06 10 31 25 21 12 0 2 41 34 220
2022 AS-07 12 32 25 16 14 0 0 45 30 250
2020 AS 31 30 22 10 5 0 1 63 16 4640
2020 AS-01 47 25 16 6 2 1 2 74 9 416
2020 AS-02 40 31 17 7 3 1 1 73 10 1503
2020 AS-03 31 31 22 10 5 0 1 62 15 881
2020 AS-04 25 36 24 10 5 0 0 61 15 494
2020 AS-05 22 30 26 15 6 0 1 53 21 770
2020 AS-07 16 31 27 16 10 0 0 47 26 294
2019 AS 26 31 22 12 8 0 1 58 20 4321
2019 AS-01 42 29 18 4 4 0 1 73 9 493
2019 AS-02 33 32 20 9 5 1 1 66 14 1317
2019 AS-03 25 31 20 12 10 0 1 57 22 759
2019 AS-04 20 32 27 12 7 0 1 53 20 481
2019 AS-05 16 31 25 18 10 0 1 47 28 700
2019 AS-07 15 27 28 16 13 0 0 43 30 261
2018 AS 20 29 26 15 8 0 1 50 23 3302
2018 AS-01 33 27 23 10 5 1 2 62 15 354
2018 AS-02 26 30 24 12 7 0 2 56 19 956
2018 AS-03 21 30 24 14 10 0 1 52 24 590
2018 AS-04 16 29 31 16 7 0 1 45 23 404
2018 AS-05 13 29 31 17 8 0 0 43 26 543
2018 AS-06 9 25 33 20 13 0 0 34 33 189
2018 AS-07 8 31 24 23 14 0 1 39 37 211

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 23 20 13 11 2 2 54 25 4245
2022 AS-01 45 22 12 5 7 6 4 74 13 680
2022 AS-02 33 24 18 12 9 2 2 59 22 1090
2022 AS-03 27 23 20 15 14 1 1 50 29 850
2022 AS-04 24 24 25 15 9 1 2 50 25 440
2022 AS-05 18 26 25 15 14 0 1 45 30 695
2022 AS-06 11 21 28 18 19 0 2 33 38 220
2022 AS-07 14 21 25 22 17 0 0 36 39 250
2020 AS 30 26 21 12 9 1 1 58 21 4636
2020 AS-01 45 23 14 7 6 2 3 72 13 414
2020 AS-02 39 26 18 8 5 2 1 68 13 1502
2020 AS-03 27 27 22 12 11 0 1 55 23 877
2020 AS-04 28 27 19 14 11 0 0 56 25 493
2020 AS-05 23 26 24 16 10 0 1 49 26 769
2020 AS-07 13 27 30 16 12 0 1 41 28 296
2019 AS 24 25 22 15 12 1 1 50 27 4334
2019 AS-01 43 25 18 6 6 1 1 69 12 497
2019 AS-02 30 27 18 13 11 1 1 58 24 1318
2019 AS-03 21 23 23 17 15 0 1 44 33 762
2019 AS-04 21 21 27 16 14 0 1 43 30 486
2019 AS-05 14 26 27 17 14 0 1 41 32 698
2019 AS-07 14 28 26 18 12 0 2 43 30 261
2018 AS 17 24 24 18 14 1 1 42 33 3292
2018 AS-01 28 25 20 11 11 1 3 56 23 354
2018 AS-02 20 26 21 17 13 1 2 47 31 956
2018 AS-03 18 25 20 19 16 1 1 43 36 586
2018 AS-04 12 25 29 18 15 0 0 38 33 408
2018 AS-05 13 22 26 21 16 0 1 36 38 538
2018 AS-06 10 20 33 21 15 1 0 30 36 189
2018 AS-07 8 23 30 22 16 0 0 32 39 206

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 21 9 3 3 1 8 83 7 4255
2022 AS-01 66 14 5 1 1 1 12 92 3 685
2022 AS-02 64 16 6 3 1 1 8 88 5 1095
2022 AS-03 54 22 8 3 4 0 9 84 7 850
2022 AS-04 51 25 9 3 2 1 10 85 5 440
2022 AS-05 47 28 11 5 4 0 5 79 9 695
2022 AS-06 33 29 18 8 6 0 6 66 15 220
2022 AS-07 35 25 17 7 12 0 3 63 20 250
2020 AS 54 22 11 6 3 0 4 79 9 4640
2020 AS-01 68 13 7 4 1 0 6 87 5 417
2020 AS-02 66 19 6 2 2 0 5 89 4 1502
2020 AS-03 54 24 11 4 3 0 4 81 7 880
2020 AS-04 50 27 11 5 4 0 3 80 9 493
2020 AS-05 42 28 15 7 5 0 3 73 12 771
2020 AS-07 30 25 19 16 9 0 1 56 25 294
2019 AS 53 23 12 5 3 0 4 80 8 4330
2019 AS-01 69 17 6 2 1 1 4 91 2 496
2019 AS-02 63 19 9 3 2 1 4 86 5 1320
2019 AS-03 50 26 11 5 3 0 5 80 9 760
2019 AS-04 47 25 14 6 2 0 5 77 9 484
2019 AS-05 43 28 15 6 4 0 4 74 10 698
2019 AS-07 36 25 19 10 10 0 1 61 19 259
2018 AS 46 23 14 6 4 0 6 74 11 3308
2018 AS-01 61 18 6 3 2 1 10 88 5 356
2018 AS-02 52 22 12 4 3 1 7 80 7 959
2018 AS-03 47 24 14 6 4 1 5 75 10 591
2018 AS-04 40 27 17 6 3 0 6 71 10 406
2018 AS-05 41 23 19 8 4 0 5 67 13 544
2018 AS-06 35 27 17 12 7 0 3 63 19 188
2018 AS-07 26 28 22 13 8 0 3 56 22 209

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 28 16 7 7 0 2 69 15 4260
2022 AS-01 48 25 15 5 5 1 2 75 10 680
2022 AS-02 43 25 17 7 6 1 2 70 13 1095
2022 AS-03 40 29 16 6 7 0 2 71 13 850
2022 AS-04 36 29 17 9 7 0 1 66 17 440
2022 AS-05 34 31 16 10 8 0 1 66 18 695
2022 AS-06 24 31 26 9 10 0 1 55 19 220
2022 AS-07 31 30 15 10 13 0 1 61 24 250
2020 AS 34 27 20 11 7 0 0 61 18 4642
2020 AS-01 42 22 19 9 6 0 1 65 16 416
2020 AS-02 40 26 18 9 6 0 1 66 15 1502
2020 AS-03 35 27 22 10 6 0 0 62 16 878
2020 AS-04 31 29 22 11 6 0 0 60 18 493
2020 AS-05 27 31 21 11 10 0 1 58 21 773
2020 AS-07 21 28 26 13 13 0 0 49 26 296
2019 AS 39 27 19 8 6 0 1 67 14 4327
2019 AS-01 51 25 13 4 5 1 1 78 9 494
2019 AS-02 44 27 17 6 6 0 1 71 12 1320
2019 AS-03 40 27 19 7 7 0 0 67 14 760
2019 AS-04 35 29 21 9 5 0 1 65 14 483
2019 AS-05 33 29 20 10 7 0 1 62 18 700
2019 AS-07 26 29 23 12 9 0 0 55 21 259
2018 AS 34 28 20 9 7 0 1 62 17 3302
2018 AS-01 42 25 18 6 6 1 2 69 13 355
2018 AS-02 37 29 19 8 6 0 1 67 14 959
2018 AS-03 34 28 20 8 9 1 1 63 17 585
2018 AS-04 33 26 21 11 9 0 0 60 20 407
2018 AS-05 30 28 24 11 6 0 1 58 18 541
2018 AS-06 29 24 26 14 5 0 1 54 20 190
2018 AS-07 24 27 22 17 10 0 0 51 27 210

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 39 30 16 6 5 1 3 71 12 4245
2022 AS-01 49 25 11 3 4 3 4 80 8 680
2022 AS-02 44 29 13 5 5 1 3 76 11 1090
2022 AS-03 37 30 18 6 6 1 3 69 12 850
2022 AS-04 32 34 17 9 6 0 2 67 15 435
2022 AS-05 32 33 18 10 6 0 1 65 16 695
2022 AS-06 25 35 22 9 7 0 2 62 16 220
2022 AS-07 30 35 20 8 5 0 2 67 13 250
2020 AS 40 32 17 6 3 1 1 73 9 4638
2020 AS-01 49 24 16 6 2 0 4 76 8 416
2020 AS-02 45 28 16 5 3 2 2 76 8 1505
2020 AS-03 40 34 16 7 3 1 0 74 10 880
2020 AS-04 37 36 18 5 3 1 1 74 8 492
2020 AS-05 32 36 22 6 2 1 1 69 9 765
2020 AS-07 33 39 17 8 3 0 0 72 11 296
2019 AS 32 34 20 8 4 1 1 68 12 4339
2019 AS-01 43 29 16 5 3 2 2 75 8 499
2019 AS-02 38 32 17 6 5 1 1 72 11 1318
2019 AS-03 29 36 22 8 4 1 0 66 12 763
2019 AS-04 30 35 21 10 4 0 1 65 15 486
2019 AS-05 22 39 25 8 4 0 1 62 13 699
2019 AS-07 27 36 20 12 5 0 0 63 17 261
2018 AS 24 34 24 10 6 1 1 59 16 3294
2018 AS-01 32 30 22 6 3 4 2 66 10 357
2018 AS-02 26 34 22 8 6 0 3 62 15 955
2018 AS-03 22 35 26 10 6 0 1 57 16 585
2018 AS-04 25 30 30 12 3 0 0 55 15 404
2018 AS-05 20 35 24 13 6 1 0 56 20 540
2018 AS-06 20 34 26 13 7 0 0 54 21 190
2018 AS-07 22 38 22 13 5 0 0 60 18 209

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 30 20 10 8 1 2 62 18 4255
2022 AS-01 43 26 15 5 5 2 3 73 11 685
2022 AS-02 34 32 17 8 6 1 3 68 14 1095
2022 AS-03 27 30 21 10 9 1 2 59 20 850
2022 AS-04 26 31 22 10 9 1 2 58 19 440
2022 AS-05 21 31 25 13 9 0 1 52 23 695
2022 AS-06 16 31 24 17 11 0 1 47 28 220
2022 AS-07 12 36 25 16 11 0 0 48 27 250
2020 AS 30 33 21 10 4 0 1 64 14 4640
2020 AS-01 44 25 17 7 4 0 3 72 10 414
2020 AS-02 36 33 17 8 4 1 1 71 12 1504
2020 AS-03 31 34 20 10 4 0 0 65 14 882
2020 AS-04 26 36 22 10 4 0 0 63 14 489
2020 AS-05 20 37 27 10 4 0 1 58 15 772
2020 AS-07 18 38 26 15 4 0 0 55 19 296
2019 AS 23 32 22 14 7 1 1 56 22 4334
2019 AS-01 38 31 16 8 5 1 1 71 13 500
2019 AS-02 27 32 22 11 6 1 0 60 18 1318
2019 AS-03 22 33 23 14 8 0 1 55 22 762
2019 AS-04 21 30 22 19 7 0 1 51 27 486
2019 AS-05 14 32 26 18 9 0 1 46 27 698
2019 AS-07 17 30 24 19 11 0 0 47 30 259
2018 AS 18 29 26 16 9 0 1 48 26 3299
2018 AS-01 28 28 23 11 6 2 2 59 18 358
2018 AS-02 22 30 22 14 10 0 1 53 24 955
2018 AS-03 17 30 27 16 9 0 1 48 25 586
2018 AS-04 18 30 29 17 6 0 0 48 23 405
2018 AS-05 12 28 29 20 11 1 0 40 31 541
2018 AS-06 11 22 34 21 12 0 1 33 33 190
2018 AS-07 10 34 27 19 10 0 0 44 29 210

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 29 16 7 6 1 2 70 14 4255
2022 AS-01 48 27 13 4 4 1 4 79 8 680
2022 AS-02 46 26 14 6 4 1 3 75 11 1095
2022 AS-03 35 31 16 9 7 1 2 67 16 850
2022 AS-04 37 29 17 8 8 0 1 67 16 440
2022 AS-05 30 31 20 9 8 0 1 62 18 695
2022 AS-06 23 33 26 9 6 0 2 57 16 220
2022 AS-07 29 34 18 10 9 0 0 63 19 250
2020 AS 37 31 19 8 4 0 1 69 13 4642
2020 AS-01 45 27 17 6 4 0 2 73 10 417
2020 AS-02 43 29 16 7 4 1 1 73 11 1501
2020 AS-03 35 31 20 9 4 0 0 66 14 879
2020 AS-04 35 33 17 10 4 0 1 69 14 493
2020 AS-05 30 34 22 10 4 0 1 65 14 770
2020 AS-07 29 38 18 9 6 0 0 67 15 296
2019 AS 29 30 21 12 7 0 1 59 20 4342
2019 AS-01 41 26 19 8 4 1 1 69 12 499
2019 AS-02 33 29 20 11 7 1 1 62 17 1325
2019 AS-03 27 31 21 12 7 1 1 59 19 762
2019 AS-04 27 28 17 16 10 0 0 56 27 486
2019 AS-05 21 33 23 14 9 0 1 54 23 697
2019 AS-07 25 30 21 12 11 0 0 55 23 261
2018 AS 22 29 24 14 9 0 1 52 23 3294
2018 AS-01 27 26 23 13 7 2 1 56 20 356
2018 AS-02 28 28 21 12 8 0 1 57 21 954
2018 AS-03 20 32 23 14 9 0 1 52 24 584
2018 AS-04 20 30 27 17 6 0 0 50 23 406
2018 AS-05 17 30 28 15 9 0 0 48 24 540
2018 AS-06 19 28 23 16 13 0 1 48 29 190
2018 AS-07 15 31 26 20 7 0 1 47 27 210

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 23 11 6 5 1 2 77 11 4255
2022 AS-01 56 21 9 4 5 1 4 81 9 680
2022 AS-02 54 21 11 5 5 1 2 78 10 1090
2022 AS-03 49 25 12 6 6 0 2 76 12 850
2022 AS-04 47 26 12 7 6 1 2 75 13 440
2022 AS-05 51 26 12 6 4 0 1 77 10 695
2022 AS-06 47 26 14 6 5 0 2 74 12 220
2022 AS-07 51 23 11 8 4 1 2 76 13 250
2020 AS 49 25 13 7 4 1 1 75 11 4634
2020 AS-01 53 18 16 6 4 1 2 74 10 414
2020 AS-02 51 24 12 6 5 1 1 77 11 1504
2020 AS-03 47 28 13 7 5 0 0 75 12 879
2020 AS-04 46 28 14 7 4 0 1 75 11 488
2020 AS-05 47 26 15 8 3 0 1 74 11 769
2020 AS-07 48 29 11 5 6 0 0 77 11 296
2019 AS 43 26 15 9 6 0 1 70 15 4338
2019 AS-01 51 23 13 6 5 1 1 75 11 499
2019 AS-02 43 25 15 9 6 1 1 69 15 1318
2019 AS-03 38 27 19 9 6 0 1 65 16 762
2019 AS-04 44 27 15 9 5 0 1 71 14 486
2019 AS-05 41 27 15 9 6 0 1 69 16 700
2019 AS-07 48 27 12 7 7 0 0 75 14 260

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 59 22 10 4 3 0 2 83 7 4250
2022 AS-01 60 22 8 3 4 1 2 85 7 680
2022 AS-02 62 21 9 4 3 0 2 85 7 1095
2022 AS-03 57 24 10 3 3 0 3 84 6 850
2022 AS-04 57 21 12 2 4 0 3 81 7 440
2022 AS-05 57 24 10 6 3 1 0 82 9 690
2022 AS-06 52 25 14 4 4 0 1 78 8 220
2022 AS-07 59 21 9 5 4 0 2 82 9 250
2020 AS 32 31 22 10 5 0 1 63 15 4649
2020 AS-01 40 27 17 8 6 0 2 68 15 417
2020 AS-02 32 30 22 10 5 0 1 63 15 1506
2020 AS-03 32 31 22 10 6 0 0 63 15 881
2020 AS-04 30 32 22 10 5 0 0 63 16 493
2020 AS-05 31 32 22 11 4 0 1 63 15 774
2020 AS-07 32 30 24 10 4 0 0 62 14 293

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 29 19 9 8 0 2 63 18 4250
2022 AS-01 32 28 18 10 10 0 2 61 20 680
2022 AS-02 33 30 18 10 7 1 2 65 17 1095
2022 AS-03 35 30 20 7 7 1 1 66 14 850
2022 AS-04 33 30 20 7 7 0 2 64 15 440
2022 AS-05 33 28 19 12 7 0 1 62 19 690
2022 AS-06 26 24 22 11 14 1 2 52 26 220
2022 AS-07 28 27 21 11 12 0 1 55 24 250
2020 AS 30 31 21 11 7 0 1 61 18 4637
2020 AS-01 39 25 19 7 6 0 2 67 14 416
2020 AS-02 31 29 20 11 8 1 1 61 20 1501
2020 AS-03 31 32 20 11 6 0 0 63 17 878
2020 AS-04 30 34 21 9 5 0 0 64 15 492
2020 AS-05 25 33 23 11 7 1 0 59 18 768
2020 AS-07 24 32 22 13 7 0 1 57 20 296
2019 AS 29 30 21 11 7 0 1 59 19 4324
2019 AS-01 35 33 16 9 5 1 1 69 15 495
2019 AS-02 29 27 22 11 9 1 0 57 20 1317
2019 AS-03 30 30 22 10 7 0 1 60 18 760
2019 AS-04 29 31 25 11 4 0 1 61 14 484
2019 AS-05 25 31 20 16 8 0 1 56 24 698
2019 AS-07 26 34 22 10 8 0 0 60 17 259
2018 AS 24 28 24 14 10 0 1 52 23 3279
2018 AS-01 32 25 23 9 7 2 2 59 17 354
2018 AS-02 24 27 23 13 11 0 1 53 24 953
2018 AS-03 23 30 23 14 7 1 1 55 22 583
2018 AS-04 24 32 25 12 6 0 0 57 18 401
2018 AS-05 22 24 27 15 12 0 0 46 27 539
2018 AS-06 18 24 29 17 12 0 0 42 29 187
2018 AS-07 16 31 23 18 12 0 1 47 30 208

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 64 16 7 3 4 1 5 85 7 4235
2022 AS-01 69 12 5 2 3 1 8 89 6 675
2022 AS-02 67 14 6 3 3 1 5 86 7 1090
2022 AS-03 61 19 7 3 5 0 5 84 8 845
2022 AS-04 59 18 10 4 4 1 4 81 9 435
2022 AS-05 65 17 7 3 5 1 3 85 8 690
2022 AS-06 55 22 11 3 4 0 4 81 7 220
2022 AS-07 66 16 10 3 3 0 3 85 6 250
2020 AS 59 24 10 3 2 0 2 85 5 4624
2020 AS-01 62 16 12 3 2 0 3 81 6 414
2020 AS-02 61 23 10 3 2 0 2 85 5 1495
2020 AS-03 60 23 10 2 1 0 2 86 4 881
2020 AS-04 55 31 9 3 1 0 1 88 3 490
2020 AS-05 57 25 10 3 3 0 2 84 6 769
2020 AS-07 62 21 10 4 1 0 2 85 5 294
2019 AS 61 21 10 4 2 0 2 83 7 4338
2019 AS-01 68 18 8 2 2 1 2 88 4 499
2019 AS-02 59 21 11 4 3 0 2 82 7 1318
2019 AS-03 59 21 10 5 3 0 2 82 7 762
2019 AS-04 61 18 11 6 2 0 1 81 9 485
2019 AS-05 56 22 11 5 3 0 2 80 8 700
2019 AS-07 64 25 7 2 1 0 1 90 3 261
2018 AS 55 23 11 4 4 0 3 80 8 3282
2018 AS-01 57 17 12 3 4 2 5 80 7 354
2018 AS-02 54 24 9 4 5 0 3 81 10 953
2018 AS-03 53 25 12 3 3 0 3 81 6 581
2018 AS-04 55 26 11 4 2 0 2 82 7 402
2018 AS-05 55 22 12 5 4 0 3 80 8 539
2018 AS-06 54 22 16 6 2 0 1 76 8 190
2018 AS-07 62 20 9 5 2 0 2 83 7 210

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 48 31 12 4 3 0 2 80 7 4260
2022 AS-01 51 31 10 3 2 1 3 84 6 685
2022 AS-02 47 29 13 6 2 0 2 78 8 1095
2022 AS-03 47 32 13 3 3 0 2 80 6 850
2022 AS-04 46 31 13 3 4 0 3 79 7 440
2022 AS-05 50 31 12 4 3 0 0 81 7 695
2022 AS-06 43 37 12 4 2 0 2 82 6 220
2022 AS-07 45 35 11 4 4 0 1 81 8 250
2020 AS 33 35 19 8 4 0 1 69 12 4627
2020 AS-01 40 30 16 8 5 0 1 71 13 416
2020 AS-02 36 34 18 7 4 0 1 70 11 1495
2020 AS-03 33 35 21 8 4 0 0 67 12 878
2020 AS-04 31 38 19 8 3 0 0 69 11 490
2020 AS-05 31 38 17 8 5 0 1 70 13 769
2020 AS-07 29 38 19 8 5 0 0 67 14 295

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 74 11 3 1 1 1 8 94 3 4255
2022 AS-01 72 14 4 1 2 1 7 94 2 680
2022 AS-02 74 10 4 2 1 1 8 92 4 1095
2022 AS-03 74 13 3 1 1 0 8 94 2 850
2022 AS-04 71 12 3 1 2 0 11 94 3 440
2022 AS-05 77 10 2 1 2 0 9 95 3 695
2022 AS-06 78 7 4 0 1 0 9 94 2 220
2022 AS-07 80 9 1 1 2 0 7 96 3 250
2020 AS 71 17 6 2 1 0 4 91 3 4625
2020 AS-01 66 16 7 4 2 0 6 87 6 416
2020 AS-02 70 18 6 2 1 0 3 91 3 1493
2020 AS-03 70 18 7 1 1 0 3 91 2 880
2020 AS-04 71 17 4 1 1 0 4 93 3 492
2020 AS-05 73 14 4 2 1 0 5 92 3 769
2020 AS-07 76 14 5 1 0 0 3 93 1 294
2019 AS 74 12 5 2 1 1 5 91 3 4324
2019 AS-01 72 12 6 2 1 1 5 90 4 499
2019 AS-02 72 14 6 2 2 1 4 90 4 1317
2019 AS-03 73 12 6 2 1 0 6 91 3 761
2019 AS-04 73 12 7 2 1 1 4 90 3 481
2019 AS-05 75 10 5 2 2 0 6 91 4 698
2019 AS-07 79 11 3 0 1 0 5 95 1 258
2018 AS 70 15 6 2 2 1 5 89 5 3284
2018 AS-01 68 14 5 1 3 3 5 89 5 357
2018 AS-02 68 15 7 2 3 1 5 87 5 949
2018 AS-03 67 16 7 3 2 1 5 88 5 582
2018 AS-04 66 18 8 3 1 0 4 88 4 405
2018 AS-05 73 15 4 1 2 0 5 92 3 540
2018 AS-06 77 9 6 2 1 1 5 90 3 188
2018 AS-07 81 8 2 2 1 0 4 94 4 210

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 77 8 3 2 2 1 6 92 4 4255
2022 AS-01 79 7 3 1 2 2 6 93 4 685
2022 AS-02 77 8 3 2 2 2 6 92 4 1090
2022 AS-03 77 8 4 2 2 1 6 91 5 850
2022 AS-04 75 9 3 2 3 1 7 92 5 440
2022 AS-05 77 9 5 2 1 1 5 92 3 695
2022 AS-06 78 11 3 1 2 0 4 93 4 220
2022 AS-07 79 8 3 1 4 0 5 91 6 250
2020 AS 80 8 4 2 2 1 3 92 4 4618
2020 AS-01 78 6 5 2 2 1 6 90 4 417
2020 AS-02 80 8 3 2 2 1 3 92 5 1489
2020 AS-03 80 10 4 1 2 1 2 93 3 873
2020 AS-04 80 9 3 2 2 1 4 93 5 490
2020 AS-05 80 9 3 1 2 1 4 93 3 771
2020 AS-07 80 8 3 3 3 0 3 91 6 293
2019 AS 74 11 5 4 3 1 3 87 8 4333
2019 AS-01 76 8 4 5 4 1 3 87 9 496
2019 AS-02 75 9 6 3 3 1 3 87 7 1321
2019 AS-03 71 13 5 5 3 1 3 87 8 763
2019 AS-04 74 11 4 4 3 1 4 89 7 481
2019 AS-05 70 13 6 4 4 1 2 85 9 699
2019 AS-07 77 10 6 3 3 0 0 87 7 260
2018 AS 69 13 7 3 4 1 4 86 7 3286
2018 AS-01 65 13 6 5 5 1 5 83 10 358
2018 AS-02 69 13 7 3 4 1 3 85 8 949
2018 AS-03 69 13 7 2 4 1 4 86 7 584
2018 AS-04 67 15 6 5 3 1 4 86 8 405
2018 AS-05 70 12 7 3 3 1 4 86 6 539
2018 AS-06 72 10 6 4 5 0 3 85 9 189
2018 AS-07 75 11 5 2 1 2 3 91 4 208

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 72 16 4 2 1 0 4 92 3 4250
2022 AS-01 78 10 4 1 1 1 6 94 2 685
2022 AS-02 75 14 3 2 1 0 5 94 3 1095
2022 AS-03 70 19 5 2 1 0 4 92 3 845
2022 AS-04 67 19 5 2 2 0 5 91 4 440
2022 AS-05 67 21 6 1 1 0 3 91 2 695
2022 AS-06 68 21 5 2 1 0 2 91 3 220
2022 AS-07 69 18 7 1 2 0 3 90 3 250
2020 AS 72 17 6 2 1 0 2 90 4 4619
2020 AS-01 73 16 5 3 1 0 2 91 4 413
2020 AS-02 77 12 5 2 1 0 3 92 3 1491
2020 AS-03 69 19 7 3 1 0 2 90 4 879
2020 AS-04 68 19 6 3 1 0 2 89 5 491
2020 AS-05 69 20 6 2 1 0 2 91 2 768
2020 AS-07 64 23 4 5 2 0 1 89 7 294
2019 AS 61 23 8 3 2 0 2 86 6 4328
2019 AS-01 67 18 6 4 2 1 2 87 7 494
2019 AS-02 68 20 6 2 2 0 2 89 4 1316
2019 AS-03 56 25 9 5 3 0 2 82 8 765
2019 AS-04 59 25 8 5 2 0 1 85 7 483
2019 AS-05 57 28 9 3 2 0 1 86 4 698
2019 AS-07 59 25 10 3 3 0 0 84 6 259
2018 AS 57 25 10 4 2 0 2 83 6 3303
2018 AS-01 56 23 12 4 3 1 1 81 7 360
2018 AS-02 62 22 9 4 2 0 2 85 6 958
2018 AS-03 50 30 11 4 3 0 2 81 8 591
2018 AS-04 55 24 11 7 2 0 1 81 8 407
2018 AS-05 58 25 11 2 2 0 2 85 4 536
2018 AS-06 57 26 8 3 3 0 2 86 7 185
2018 AS-07 55 29 8 4 2 0 1 86 6 211

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 72 13 5 3 3 1 4 89 6 4250
2022 AS-01 75 10 4 3 3 1 5 90 6 680
2022 AS-02 74 11 4 3 3 1 4 90 6 1090
2022 AS-03 70 13 7 3 3 0 4 87 6 850
2022 AS-04 67 16 6 3 3 0 5 88 6 440
2022 AS-05 70 15 6 3 2 0 3 88 5 695
2022 AS-06 67 18 5 5 2 0 3 88 7 220
2022 AS-07 72 15 4 1 4 0 3 90 6 250
2020 AS 72 14 6 3 3 0 2 88 6 4628
2020 AS-01 74 10 6 3 4 1 2 87 6 417
2020 AS-02 75 12 5 3 3 1 2 89 6 1496
2020 AS-03 70 16 7 3 2 0 2 88 5 882
2020 AS-04 69 16 6 4 3 0 2 87 7 489
2020 AS-05 70 16 7 3 2 0 2 88 5 768
2020 AS-07 70 15 6 3 4 0 1 86 8 291
2019 AS 64 17 8 5 4 0 1 82 9 4315
2019 AS-01 69 14 5 5 4 1 2 85 9 492
2019 AS-02 67 14 8 4 4 0 2 83 8 1316
2019 AS-03 62 19 8 5 4 0 2 82 10 760
2019 AS-04 63 18 9 5 4 0 1 82 9 481
2019 AS-05 62 18 9 5 5 0 1 81 10 696
2019 AS-07 60 21 10 5 4 0 0 81 9 259
2018 AS 57 20 11 6 5 0 2 79 11 3303
2018 AS-01 55 19 13 5 5 1 2 75 11 359
2018 AS-02 61 19 9 6 4 0 2 81 10 957
2018 AS-03 56 24 8 4 6 0 2 81 10 590
2018 AS-04 54 22 12 7 4 0 1 77 11 407
2018 AS-05 56 22 10 5 5 0 2 79 11 536
2018 AS-06 58 13 14 5 6 1 3 74 12 188
2018 AS-07 58 16 16 5 3 0 1 75 9 211

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 64 9 4 1 1 1 20 92 3 4250
2022 AS-01 70 4 2 0 1 1 23 97 1 680
2022 AS-02 68 4 1 1 0 1 25 96 2 1095
2022 AS-03 64 8 4 1 1 0 22 93 2 845
2022 AS-04 62 11 6 2 0 0 18 90 3 440
2022 AS-05 57 16 7 3 1 0 15 87 5 695
2022 AS-06 56 24 8 2 3 0 7 86 5 220
2022 AS-07 58 26 9 2 1 0 4 87 3 250
2020 AS 64 10 4 2 1 0 19 92 3 4629
2020 AS-01 65 5 2 0 1 1 26 96 2 413
2020 AS-02 69 4 2 1 0 1 24 97 1 1498
2020 AS-03 66 7 3 1 1 0 21 94 2 882
2020 AS-04 58 16 7 3 1 0 15 87 5 490
2020 AS-05 61 15 8 2 1 0 13 88 3 770
2020 AS-07 58 26 7 5 1 0 3 87 6 293
2019 AS 61 11 4 2 1 0 20 91 4 4300
2019 AS-01 67 6 2 1 0 1 23 95 2 488
2019 AS-02 65 5 2 1 1 0 26 95 2 1310
2019 AS-03 64 8 3 1 1 1 23 94 3 759
2019 AS-04 57 16 5 4 2 0 16 88 6 480
2019 AS-05 58 16 7 2 2 0 15 87 4 695
2019 AS-07 47 29 12 4 2 0 6 82 6 258
2018 AS 54 12 5 2 1 0 25 88 4 3279
2018 AS-01 60 5 4 2 0 1 28 91 3 357
2018 AS-02 57 5 2 1 0 0 33 94 2 949
2018 AS-03 54 12 4 1 1 1 28 92 3 586
2018 AS-04 51 14 8 5 1 0 21 82 7 406
2018 AS-05 52 17 6 2 3 0 19 86 6 533
2018 AS-06 49 20 12 5 2 1 12 79 7 188
2018 AS-07 45 31 14 3 2 0 4 80 6 206

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 74 12 4 1 1 0 7 93 2 4240
2022 AS-01 78 9 3 1 1 1 8 95 2 680
2022 AS-02 77 10 3 1 1 1 7 94 2 1090
2022 AS-03 72 14 4 1 1 0 7 93 3 850
2022 AS-04 71 15 4 1 1 0 7 93 2 440
2022 AS-05 72 14 7 1 0 0 5 91 2 695
2022 AS-06 72 17 5 1 1 0 5 93 2 215
2022 AS-07 72 16 7 2 0 0 3 91 2 250
2020 AS 73 15 5 2 1 0 3 92 3 4649
2020 AS-01 76 11 4 0 3 0 6 92 3 417
2020 AS-02 75 13 6 2 1 1 4 91 3 1504
2020 AS-03 74 15 4 2 1 0 3 92 4 881
2020 AS-04 74 15 6 1 0 0 3 92 2 494
2020 AS-05 70 19 5 2 1 0 3 92 2 772
2020 AS-07 72 20 5 2 1 0 1 92 3 295
2019 AS 70 15 6 2 1 0 5 90 3 4313
2019 AS-01 75 11 4 2 1 1 6 93 3 493
2019 AS-02 71 14 7 2 1 0 6 90 3 1317
2019 AS-03 69 16 6 2 1 0 6 90 3 763
2019 AS-04 70 17 6 3 1 0 3 90 4 477
2019 AS-05 68 18 6 3 1 0 3 89 5 695
2019 AS-07 71 16 7 2 0 0 3 90 2 259
2018 AS 63 19 8 3 1 0 6 87 4 3291
2018 AS-01 65 13 8 3 1 1 9 87 4 359
2018 AS-02 61 19 9 2 2 0 7 87 4 949
2018 AS-03 65 18 8 2 1 0 5 88 3 590
2018 AS-04 65 20 6 3 1 0 5 89 4 406
2018 AS-05 62 21 10 3 1 0 3 86 4 536
2018 AS-06 66 19 7 2 1 1 5 89 3 187
2018 AS-07 60 22 10 5 1 0 3 84 6 209

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 70 13 6 2 4 1 4 87 7 4265
2022 AS-01 58 15 11 6 7 1 3 76 13 685
2022 AS-02 71 13 5 2 4 1 4 88 6 1095
2022 AS-03 69 14 6 2 4 1 5 88 6 850
2022 AS-04 69 16 4 2 2 0 6 91 4 440
2022 AS-05 75 12 4 2 3 0 4 91 4 695
2022 AS-06 77 12 4 0 3 0 4 93 3 220
2022 AS-07 85 8 3 0 1 1 3 96 2 250
2020 AS 70 15 6 3 3 0 2 88 6 4648
2020 AS-01 60 14 9 5 7 0 4 77 13 419
2020 AS-02 66 17 7 4 4 0 3 85 7 1502
2020 AS-03 70 15 7 3 4 0 1 87 7 883
2020 AS-04 75 15 4 2 1 0 2 92 4 495
2020 AS-05 73 17 4 2 2 1 2 92 3 770
2020 AS-07 82 9 4 1 2 0 1 93 3 295
2019 AS 70 14 6 3 4 1 3 86 8 4331
2019 AS-01 57 15 10 5 9 2 3 75 15 497
2019 AS-02 62 17 8 4 6 0 3 82 11 1319
2019 AS-03 71 12 6 2 4 0 3 86 7 763
2019 AS-04 76 12 4 3 2 0 3 91 5 483
2019 AS-05 79 13 3 1 2 1 2 94 3 697
2019 AS-07 83 10 3 2 1 0 1 94 3 260
2018 AS 66 15 7 4 4 0 4 85 8 3298
2018 AS-01 53 17 8 7 8 1 6 75 16 359
2018 AS-02 59 15 8 6 6 1 5 79 13 958
2018 AS-03 67 15 7 3 3 1 4 86 6 587
2018 AS-04 70 17 5 2 3 0 3 89 6 407
2018 AS-05 76 12 6 2 1 0 3 90 4 536
2018 AS-06 76 9 6 1 3 1 5 90 3 186
2018 AS-07 82 13 2 1 0 0 1 97 1 210

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 51 25 13 4 3 0 3 79 7 4260
2022 AS-01 54 22 11 5 3 1 5 80 8 685
2022 AS-02 51 25 15 3 3 1 3 79 6 1095
2022 AS-03 49 28 14 3 3 0 4 80 6 850
2022 AS-04 49 24 16 3 4 0 3 76 8 440
2022 AS-05 50 25 13 5 4 0 3 77 9 695
2022 AS-06 55 25 13 3 2 0 2 81 5 220
2022 AS-07 57 26 10 5 2 0 1 84 6 250
2020 AS 45 29 17 6 3 0 1 74 9 4654
2020 AS-01 47 27 15 5 5 0 2 75 10 417
2020 AS-02 45 27 17 6 4 0 1 73 10 1505
2020 AS-03 44 30 16 6 3 0 1 74 10 886
2020 AS-04 41 32 18 7 2 0 1 73 9 495
2020 AS-05 44 30 17 6 2 0 1 75 8 772
2020 AS-07 54 26 14 4 2 0 0 80 5 296
2019 AS 56 25 12 4 2 0 2 82 6 4325
2019 AS-01 58 22 12 3 3 1 3 82 6 496
2019 AS-02 55 24 13 4 2 0 2 81 6 1317
2019 AS-03 56 24 11 5 2 0 1 82 7 761
2019 AS-04 54 26 11 4 3 0 1 82 7 481
2019 AS-05 52 29 11 5 2 0 1 82 7 699
2019 AS-07 60 26 12 0 1 0 1 87 1 260
2018 AS 49 28 12 5 2 0 3 80 7 3300
2018 AS-01 49 27 12 5 2 1 4 80 7 358
2018 AS-02 48 28 13 5 3 0 3 79 8 959
2018 AS-03 47 28 14 5 3 1 2 77 8 588
2018 AS-04 50 26 13 7 2 0 1 78 9 407
2018 AS-05 49 32 12 4 1 0 2 83 5 535
2018 AS-06 59 27 8 2 1 1 4 89 2 187
2018 AS-07 52 32 10 3 1 0 1 85 4 211

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 34 37 11 4 0 0 48 15 4265
2022 AS-01 17 35 34 8 5 0 0 53 13 685
2022 AS-02 16 35 34 10 4 1 1 52 14 1095
2022 AS-03 14 35 38 9 4 0 1 49 13 850
2022 AS-04 11 34 42 9 4 0 0 45 13 440
2022 AS-05 12 34 39 12 4 0 0 46 15 695
2022 AS-06 6 26 42 18 8 0 0 32 26 220
2022 AS-07 8 29 38 19 7 0 0 37 25 250
2020 AS 18 35 33 10 3 0 0 54 13 4657
2020 AS-01 23 36 30 7 4 0 0 59 10 420
2020 AS-02 21 38 29 8 3 0 0 59 11 1506
2020 AS-03 17 37 32 12 2 0 0 53 15 885
2020 AS-04 17 36 34 10 3 0 0 53 13 494
2020 AS-05 16 33 37 10 4 0 0 49 14 772
2020 AS-07 15 30 36 13 6 0 0 45 19 294
2019 AS 17 33 34 12 4 0 0 50 16 4349
2019 AS-01 25 35 28 8 3 0 1 61 11 501
2019 AS-02 20 35 30 10 4 0 0 55 14 1324
2019 AS-03 15 33 35 12 4 0 0 48 17 765
2019 AS-04 16 28 38 14 3 1 0 45 17 486
2019 AS-05 13 30 38 15 4 0 0 43 19 701
2019 AS-07 13 33 36 12 6 0 0 46 18 261
2018 AS 13 31 37 14 5 0 0 44 19 3316
2018 AS-01 19 34 33 9 4 1 0 54 13 360
2018 AS-02 15 33 35 12 5 0 0 48 17 959
2018 AS-03 11 32 37 13 6 0 0 43 19 592
2018 AS-04 11 34 37 13 5 0 0 46 17 409
2018 AS-05 10 28 41 16 5 0 0 38 21 541
2018 AS-06 12 26 36 20 6 0 0 38 26 189
2018 AS-07 8 25 42 19 5 0 0 33 25 211

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 18 39 23 12 0 1 36 25 4255
2022 AS-01 7 14 34 24 19 0 1 44 22 680
2022 AS-02 7 17 37 24 13 0 1 38 24 1095
2022 AS-03 7 16 40 23 13 0 1 36 23 850
2022 AS-04 7 20 39 22 11 0 1 33 27 440
2022 AS-05 7 18 43 23 9 0 0 32 25 695
2022 AS-06 12 24 41 17 7 0 0 24 35 220
2022 AS-07 10 26 38 20 6 0 0 26 36 250
2020 AS 10 19 38 23 10 0 0 33 29 4641
2020 AS-01 8 11 37 27 15 0 1 43 20 420
2020 AS-02 8 19 37 25 11 0 0 36 27 1504
2020 AS-03 10 19 37 24 10 0 0 34 29 882
2020 AS-04 10 18 42 22 9 0 0 31 28 491
2020 AS-05 9 21 42 21 7 0 0 28 30 768
2020 AS-07 17 27 36 15 4 0 0 20 44 293
2019 AS 9 19 38 23 11 0 0 33 28 4319
2019 AS-01 7 13 36 27 16 0 1 43 20 498
2019 AS-02 10 16 37 24 13 0 0 37 26 1318
2019 AS-03 9 19 39 24 8 0 0 32 29 761
2019 AS-04 8 22 39 19 11 0 0 30 30 482
2019 AS-05 10 22 41 19 8 0 0 27 33 693
2019 AS-07 10 22 37 23 7 0 0 30 33 259
2018 AS 11 20 39 20 10 0 0 30 31 3257
2018 AS-01 10 14 36 24 16 0 1 41 24 354
2018 AS-02 13 17 37 23 10 0 1 33 30 940
2018 AS-03 11 20 37 20 11 0 0 32 31 583
2018 AS-04 8 22 39 21 10 0 0 31 30 404
2018 AS-05 11 23 43 15 7 0 0 23 34 527
2018 AS-06 9 28 39 17 7 0 0 24 37 188
2018 AS-07 14 24 41 16 5 0 0 22 38 207

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 38 11 4 3 2 0 82 7 4260
2022 AS-01 43 35 13 4 3 3 0 80 6 685
2022 AS-02 45 36 9 5 3 2 0 83 8 1095
2022 AS-03 38 39 12 5 3 2 0 80 8 850
2022 AS-04 40 43 10 4 2 1 0 84 6 440
2022 AS-05 40 42 12 3 2 1 0 83 5 695
2022 AS-06 38 46 9 5 1 1 1 85 6 220
2022 AS-07 48 35 9 4 3 1 0 84 8 250
2020 AS 53 34 8 3 1 1 0 88 4 4655
2020 AS-01 53 33 8 2 2 1 0 87 4 419
2020 AS-02 55 33 7 3 1 1 0 88 4 1507
2020 AS-03 47 39 9 3 1 1 0 86 5 883
2020 AS-04 52 36 7 3 1 1 0 89 4 495
2020 AS-05 55 34 7 3 1 0 0 89 4 771
2020 AS-07 56 33 6 2 1 0 0 90 3 294
2019 AS 40 39 13 5 2 2 0 80 7 4323
2019 AS-01 47 29 14 5 2 3 1 79 7 495
2019 AS-02 41 37 13 5 3 1 0 79 8 1317
2019 AS-03 33 44 13 5 3 2 0 78 8 759
2019 AS-04 40 41 11 5 1 2 0 83 6 482
2019 AS-05 40 39 13 5 2 2 0 80 7 699
2019 AS-07 47 37 11 3 1 1 0 85 4 260
2018 AS 36 41 13 5 2 2 0 79 8 3313
2018 AS-01 35 41 12 6 2 3 0 79 9 361
2018 AS-02 38 38 13 6 3 2 0 78 9 955
2018 AS-03 30 44 15 6 3 3 0 76 9 593
2018 AS-04 36 45 11 4 2 2 0 83 6 407
2018 AS-05 34 44 15 4 1 1 0 79 5 540
2018 AS-06 36 41 15 5 3 0 0 77 8 191
2018 AS-07 49 35 8 5 2 1 0 85 7 211

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 31 38 15 4 4265
2022 AS-01 12 29 37 18 4 685
2022 AS-02 13 30 36 16 5 1095
2022 AS-03 12 30 39 15 4 850
2022 AS-04 10 28 41 15 5 440
2022 AS-05 10 34 39 14 3 695
2022 AS-06 9 33 37 18 4 220
2022 AS-07 12 36 37 9 7 250

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 62 24 7 2 2 2 1 89 4 4265
2022 AS-01 57 25 9 2 1 5 2 88 3 685
2022 AS-02 64 22 6 3 2 2 1 89 5 1095
2022 AS-03 60 26 7 2 2 2 1 88 4 850
2022 AS-04 65 24 6 2 1 1 0 91 3 440
2022 AS-05 64 24 6 2 1 2 1 90 4 695
2022 AS-06 64 23 5 3 3 1 1 89 6 220
2022 AS-07 60 26 7 2 3 2 1 88 5 250
2020 AS 58 24 10 3 2 2 1 85 5 4627
2020 AS-01 60 20 10 3 2 3 2 84 5 414
2020 AS-02 59 24 9 3 2 3 0 86 5 1496
2020 AS-03 55 24 12 4 2 3 1 82 6 882
2020 AS-04 60 24 8 4 1 2 0 86 5 489
2020 AS-05 58 27 9 2 2 2 1 86 5 770
2020 AS-07 61 22 9 4 3 0 0 83 7 292

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 54 24 8 7 5 2 1 80 12 4265
2022 AS-01 49 25 9 8 5 3 1 78 13 685
2022 AS-02 57 22 7 6 6 1 1 80 13 1095
2022 AS-03 52 25 8 7 5 2 1 79 13 850
2022 AS-04 56 26 7 5 4 1 0 83 9 440
2022 AS-05 56 24 7 5 6 1 0 82 11 695
2022 AS-06 53 26 9 7 5 1 0 79 12 220
2022 AS-07 56 21 6 7 8 1 0 78 15 250
2020 AS 49 26 10 7 6 1 0 76 13 4646
2020 AS-01 52 21 12 9 5 1 1 75 14 416
2020 AS-02 50 25 11 6 6 1 0 77 12 1501
2020 AS-03 46 26 11 9 6 1 1 73 15 883
2020 AS-04 48 29 9 7 6 1 0 78 13 493
2020 AS-05 48 29 9 8 5 0 0 77 13 773
2020 AS-07 49 28 9 7 7 0 0 78 14 295

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 60 25 5 4 3 1 1 87 8 4265
2022 AS-01 56 28 6 4 3 2 1 86 7 685
2022 AS-02 62 23 5 4 4 1 1 87 9 1095
2022 AS-03 57 27 6 5 3 1 1 85 8 850
2022 AS-04 62 25 5 3 3 1 0 89 6 440
2022 AS-05 63 24 4 4 3 1 0 88 7 695
2022 AS-06 61 26 5 4 4 1 0 88 8 220
2022 AS-07 60 25 6 6 2 0 0 85 9 250
2020 AS 57 26 8 5 3 1 0 84 8 4647
2020 AS-01 59 22 10 4 3 1 1 83 7 418
2020 AS-02 58 26 7 5 3 1 0 85 8 1505
2020 AS-03 54 28 9 6 3 0 0 82 9 883
2020 AS-04 61 24 7 5 2 1 0 86 7 493
2020 AS-05 56 28 7 4 4 1 0 85 8 770
2020 AS-07 60 23 9 4 4 1 0 83 8 293

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 35 39 13 7 4 2 0 75 12 4265
2022 AS-01 42 35 12 6 2 2 1 79 9 685
2022 AS-02 38 36 13 6 4 2 0 76 11 1095
2022 AS-03 30 42 14 8 5 1 0 73 13 850
2022 AS-04 34 43 12 8 3 1 0 77 11 440
2022 AS-05 31 40 15 9 4 1 0 72 13 695
2022 AS-06 27 48 8 10 5 2 0 76 16 220
2022 AS-07 29 43 11 9 7 1 1 74 16 250
2020 AS 43 33 13 6 3 1 0 77 9 4646
2020 AS-01 51 29 12 5 2 1 1 81 7 417
2020 AS-02 46 31 14 5 3 1 0 78 8 1503
2020 AS-03 40 33 15 7 4 1 0 74 11 884
2020 AS-04 40 35 15 7 3 1 0 75 10 491
2020 AS-05 42 35 13 6 3 1 0 78 9 771
2020 AS-07 43 33 10 12 3 0 0 76 14 294
2019 AS 28 35 18 11 7 1 0 64 18 4343
2019 AS-01 40 30 14 10 5 2 1 71 15 498
2019 AS-02 32 33 16 11 7 1 0 66 17 1322
2019 AS-03 23 35 20 12 9 1 0 59 21 765
2019 AS-04 27 38 17 11 6 1 0 66 17 484
2019 AS-05 23 38 19 12 7 1 0 61 19 701
2019 AS-07 27 38 18 11 7 0 0 65 17 261
2018 AS 25 37 17 12 7 2 0 63 19 3316
2018 AS-01 28 36 16 10 6 4 0 67 16 359
2018 AS-02 27 35 15 13 9 2 0 63 22 958
2018 AS-03 21 37 19 14 6 3 0 60 21 591
2018 AS-04 24 40 20 9 5 2 0 65 14 410
2018 AS-05 22 39 20 12 7 1 0 61 19 541
2018 AS-06 25 36 16 14 7 2 0 62 21 191
2018 AS-07 28 44 15 8 4 1 0 73 12 211

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 53 11 8 3 0 0 79 11 1045
2022 AS-02 35 39 14 7 3 1 2 75 11 75
2022 AS-03 24 46 12 12 2 0 3 73 15 60
2022 AS-04 29 49 11 7 3 1 0 79 10 160
2022 AS-05 21 58 12 7 2 0 0 79 9 355
2022 AS-06 23 55 9 10 2 1 0 79 12 165
2022 AS-07 27 54 9 8 3 0 0 81 11 225
2020 AS 32 46 11 7 2 1 1 79 10 1184
2020 AS-02 37 38 11 10 1 0 3 77 12 71
2020 AS-03 25 41 20 6 5 0 3 68 12 79
2020 AS-04 28 50 11 7 2 1 1 79 10 215
2020 AS-05 30 47 12 8 3 1 0 78 11 363
2020 AS-06 34 48 13 4 1 0 0 82 5 188
2020 AS-07 36 45 9 8 2 0 0 81 10 258
2019 AS 23 44 16 10 3 2 2 70 13 1080
2019 AS-02 10 37 32 15 3 3 1 49 18 79
2019 AS-03 23 36 11 16 9 1 4 62 26 70
2019 AS-04 24 43 17 11 2 1 2 70 13 205
2019 AS-05 19 47 16 10 2 3 2 70 13 304
2019 AS-06 21 46 14 10 4 3 2 70 15 167
2019 AS-07 34 44 14 6 2 0 0 78 8 225
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 9999 9999 4260
2022 AS-01 11 89 9999 9999 685
2022 AS-02 11 89 9999 9999 1095
2022 AS-03 9 91 9999 9999 850
2022 AS-04 12 88 9999 9999 440
2022 AS-05 9 91 9999 9999 695
2022 AS-06 8 92 9999 9999 220
2022 AS-07 8 92 9999 9999 250
2020 AS 14 86 9999 9999 4645
2020 AS-01 14 86 9999 9999 414
2020 AS-02 16 84 9999 9999 1506
2020 AS-03 14 86 9999 9999 882
2020 AS-04 13 87 9999 9999 494
2020 AS-05 13 87 9999 9999 771
2020 AS-07 7 93 9999 9999 294
2019 AS 16 84 9999 9999 4350
2019 AS-01 20 80 9999 9999 501
2019 AS-02 18 82 9999 9999 1324
2019 AS-03 16 84 9999 9999 765
2019 AS-04 16 84 9999 9999 486
2019 AS-05 14 86 9999 9999 701
2019 AS-07 8 92 9999 9999 261

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 61 39 9999 9999 445
2022 AS-01 64 36 9999 9999 80
2022 AS-02 57 43 9999 9999 125
2022 AS-03 52 48 9999 9999 80
2022 AS-04 68 32 9999 9999 55
2022 AS-05 64 36 9999 9999 65
2022 AS-06 63 37 9999 9999 20
2022 AS-07 81 19 9999 9999 20
2020 AS 44 56 9999 9999 645
2020 AS-01 37 63 9999 9999 59
2020 AS-02 49 51 9999 9999 233
2020 AS-03 40 60 9999 9999 124
2020 AS-04 47 53 9999 9999 66
2020 AS-05 37 63 9999 9999 97
2020 AS-07 45 55 9999 9999 22

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 78 22 445
2022 AS-01 78 22 80
2022 AS-02 75 25 125
2022 AS-03 78 22 80
2022 AS-04 75 25 55
2022 AS-05 80 20 65
2022 AS-06 94 6 20
2022 AS-07 78 22 20
2020 AS 81 19 644
2020 AS-01 76 24 59
2020 AS-02 83 17 233
2020 AS-03 78 22 125
2020 AS-04 79 21 66
2020 AS-05 81 19 95
2020 AS-07 91 9 22
2019 AS 83 17 708
2019 AS-01 76 24 99
2019 AS-02 85 15 242
2019 AS-03 81 19 122
2019 AS-04 86 14 79
2019 AS-05 79 21 100

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 50 33 7 5 4 1 0 83 10 350
2022 AS-01 47 37 6 4 6 0 0 84 10 65
2022 AS-02 51 27 11 4 7 1 0 78 11 95
2022 AS-03 51 34 3 7 4 0 1 87 10 65
2022 AS-04 47 39 7 4 2 0 0 86 7 40
2022 AS-05 48 39 6 8 0 0 0 87 8 50
2022 AS-06 78 11 0 5 6 0 0 89 11 20
2022 AS-07 40 31 12 5 6 6 0 75 12 15
2020 AS 56 31 6 4 2 0 1 88 6 519
2020 AS-01 56 27 9 4 0 0 4 86 5 45
2020 AS-02 52 35 5 5 4 0 0 87 9 194
2020 AS-03 60 35 3 2 0 0 0 95 2 97
2020 AS-04 62 25 8 4 0 0 2 88 4 52
2020 AS-05 57 30 5 4 3 1 0 88 7 77
2020 AS-07 60 25 15 0 0 0 0 85 0 20
2019 AS 52 29 7 8 2 1 1 82 11 570
2019 AS-01 51 32 8 4 3 0 1 85 7 74
2019 AS-02 54 26 7 10 1 0 1 81 11 205
2019 AS-03 48 36 5 7 3 0 0 85 10 97
2019 AS-04 58 25 6 6 3 0 2 84 9 65
2019 AS-05 49 29 5 12 4 0 1 79 16 77

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 31 7 3 1 3 3 88 4 4260
2022 AS-01 50 31 7 3 1 4 4 88 5 685
2022 AS-02 53 28 8 3 1 3 2 86 5 1095
2022 AS-03 50 33 7 2 2 2 3 89 4 850
2022 AS-04 56 32 5 2 1 2 2 92 3 440
2022 AS-05 54 32 6 3 1 2 2 89 5 695
2022 AS-06 58 30 4 1 2 3 2 93 3 220
2022 AS-07 55 32 7 2 1 2 2 90 3 250
2020 AS 58 27 6 3 2 2 2 89 5 4657
2020 AS-01 56 28 7 2 2 1 3 88 4 419
2020 AS-02 58 26 7 3 1 2 3 88 5 1510
2020 AS-03 58 28 6 3 1 2 2 89 5 884
2020 AS-04 60 27 5 3 2 2 1 90 5 492
2020 AS-05 57 30 5 2 2 1 2 91 4 772
2020 AS-07 63 25 5 3 1 1 1 90 5 296
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 26 65 8 1 4265
2022 AS-01 21 67 10 2 685
2022 AS-02 24 68 7 0 1095
2022 AS-03 29 63 7 0 850
2022 AS-04 28 63 8 0 440
2022 AS-05 24 68 8 1 695
2022 AS-06 31 60 8 0 220
2022 AS-07 35 56 9 0 250
2020 AS 34 53 12 1 4665
2020 AS-01 18 65 15 2 419
2020 AS-02 34 53 12 1 1511
2020 AS-03 37 49 13 1 886
2020 AS-04 37 48 15 1 495
2020 AS-05 31 58 11 0 772
2020 AS-07 44 47 9 0 296

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 67 1105
2022 AS-01 47 53 145
2022 AS-02 38 62 260
2022 AS-03 35 65 250
2022 AS-04 25 75 120
2022 AS-05 24 76 165
2022 AS-06 26 74 70
2022 AS-07 21 79 90
2020 AS 34 66 1572
2020 AS-02 38 62 517
2020 AS-03 32 68 331
2020 AS-04 38 62 180
2020 AS-05 31 69 239
2020 AS-07 29 71 129

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 21 15 17 27 2 6 37 47 1105
2022 AS-01 20 20 13 21 13 5 8 46 39 145
2022 AS-02 15 27 15 16 20 1 6 45 38 260
2022 AS-03 13 24 15 15 26 2 5 40 45 245
2022 AS-04 12 23 16 16 25 2 7 38 44 120
2022 AS-05 8 16 14 14 41 1 7 26 60 165
2022 AS-06 7 15 15 24 33 1 4 24 60 70
2022 AS-07 8 9 12 19 47 0 6 17 70 90
2020 AS 16 22 18 19 20 1 5 40 41 1571
2020 AS-02 20 28 16 14 16 2 4 51 31 517
2020 AS-03 16 22 18 19 19 0 5 41 40 331
2020 AS-04 13 21 20 22 19 0 5 36 43 180
2020 AS-05 10 16 18 22 28 1 5 28 53 239
2020 AS-07 12 21 18 27 19 1 2 34 48 129

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 18 14 20 33 2 3 29 56 1105
2022 AS-01 18 17 21 19 13 5 6 40 37 145
2022 AS-02 12 23 15 22 26 0 2 35 50 260
2022 AS-03 9 22 10 22 30 3 4 34 55 250
2022 AS-04 6 18 14 18 39 1 4 26 60 120
2022 AS-05 5 11 16 15 50 1 3 17 67 165
2022 AS-06 6 7 15 19 52 0 1 13 72 70
2022 AS-07 2 10 10 25 50 0 3 13 77 90
2020 AS 12 18 16 20 30 1 3 31 53 1571
2020 AS-02 18 20 16 17 23 1 4 40 43 516
2020 AS-03 11 17 16 18 34 0 3 29 54 331
2020 AS-04 9 20 14 25 29 1 2 30 56 181
2020 AS-05 7 14 13 24 39 1 3 21 65 239
2020 AS-07 6 17 18 28 30 1 0 23 59 129

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 16 11 6 6 2 15 74 13 4260
2022 AS-01 50 13 8 2 3 3 21 83 7 685
2022 AS-02 48 14 10 6 4 2 16 76 12 1095
2022 AS-03 44 17 12 6 6 2 13 72 14 850
2022 AS-04 44 20 8 5 10 0 14 74 18 440
2022 AS-05 41 19 13 7 6 1 12 69 16 695
2022 AS-06 37 17 15 7 10 1 13 63 20 220
2022 AS-07 45 20 11 7 8 1 9 72 16 250
2020 AS 43 19 14 8 7 1 7 68 16 4658
2020 AS-01 44 18 12 6 5 2 14 73 13 420
2020 AS-02 47 18 13 7 6 1 8 72 14 1508
2020 AS-03 42 20 14 9 8 1 6 67 18 884
2020 AS-04 41 21 18 8 7 0 5 66 15 493
2020 AS-05 40 19 15 11 8 0 7 64 20 773
2020 AS-07 47 20 14 9 7 1 3 69 16 295
2019 AS 37 20 16 11 11 1 5 60 23 4272
2019 AS-01 46 16 13 6 9 1 10 69 16 492
2019 AS-02 41 20 14 11 8 1 4 64 21 1304
2019 AS-03 34 22 18 11 12 0 3 58 24 759
2019 AS-04 33 21 19 13 10 1 4 57 24 480
2019 AS-05 30 18 16 15 15 1 5 51 32 697
2019 AS-07 38 21 14 10 13 0 4 62 24 258
2018 AS 35 17 16 11 15 1 5 55 28 3314
2018 AS-01 35 14 13 12 15 2 9 55 30 359
2018 AS-02 39 17 14 9 14 1 6 60 25 958
2018 AS-03 30 18 18 13 16 1 4 51 31 591
2018 AS-04 35 16 20 12 12 0 5 54 25 410
2018 AS-05 34 17 15 13 16 1 4 54 31 541
2018 AS-06 35 15 20 11 14 1 4 52 26 191
2018 AS-07 35 21 19 9 14 0 2 58 23 210
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 18 5 2 22 1975
2022 AS-01 52 16 3 4 25 160
2022 AS-02 60 15 4 1 21 455
2022 AS-03 46 26 7 3 18 370
2022 AS-04 51 13 3 2 30 250
2022 AS-05 48 18 9 2 24 410
2022 AS-06 64 14 2 1 19 150
2022 AS-07 47 24 5 1 23 170

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 61 39 2045
2022 AS-01 61 39 170
2022 AS-02 67 33 475
2022 AS-03 70 30 385
2022 AS-04 57 43 255
2022 AS-05 56 44 420
2022 AS-06 49 51 155
2022 AS-07 52 48 175

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 62 2040
2022 AS-01 40 60 170
2022 AS-02 35 65 475
2022 AS-03 35 65 380
2022 AS-04 42 58 255
2022 AS-05 38 62 420
2022 AS-06 44 56 155
2022 AS-07 39 61 175

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 60 40 2040
2022 AS-01 49 51 170
2022 AS-02 51 49 475
2022 AS-03 56 44 380
2022 AS-04 65 35 255
2022 AS-05 63 37 420
2022 AS-06 74 26 155
2022 AS-07 81 19 175

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 56 2040
2022 AS-01 35 65 170
2022 AS-02 34 66 475
2022 AS-03 41 59 380
2022 AS-04 46 54 255
2022 AS-05 52 48 420
2022 AS-06 57 43 155
2022 AS-07 66 34 175

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 81 2040
2022 AS-01 15 85 170
2022 AS-02 9 91 475
2022 AS-03 21 79 380
2022 AS-04 19 81 255
2022 AS-05 22 78 420
2022 AS-06 31 69 155
2022 AS-07 28 72 175

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 68 2040
2022 AS-01 23 77 170
2022 AS-02 23 77 475
2022 AS-03 27 73 380
2022 AS-04 30 70 255
2022 AS-05 38 62 420
2022 AS-06 49 51 155
2022 AS-07 56 44 175

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 2040
2022 AS-01 11 89 170
2022 AS-02 10 90 475
2022 AS-03 16 84 380
2022 AS-04 13 87 255
2022 AS-05 17 83 420
2022 AS-06 26 74 155
2022 AS-07 23 77 175

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 2040
2022 AS-01 23 77 170
2022 AS-02 12 88 475
2022 AS-03 16 84 380
2022 AS-04 15 85 255
2022 AS-05 15 85 420
2022 AS-06 15 85 155
2022 AS-07 12 88 175

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 2040
2022 AS-01 20 80 170
2022 AS-02 10 90 475
2022 AS-03 12 88 380
2022 AS-04 10 90 255
2022 AS-05 12 88 420
2022 AS-06 10 90 155
2022 AS-07 10 90 175

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 81 2040
2022 AS-01 18 82 170
2022 AS-02 15 85 475
2022 AS-03 17 83 380
2022 AS-04 17 83 255
2022 AS-05 20 80 420
2022 AS-06 28 72 155
2022 AS-07 32 68 175

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 70 2040
2022 AS-01 25 75 170
2022 AS-02 37 63 475
2022 AS-03 31 69 380
2022 AS-04 26 74 255
2022 AS-05 29 71 420
2022 AS-06 27 73 155
2022 AS-07 28 72 175

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 2040
2022 AS-01 1 99 170
2022 AS-02 3 97 475
2022 AS-03 4 96 380
2022 AS-04 2 98 255
2022 AS-05 3 97 420
2022 AS-06 3 97 155
2022 AS-07 5 95 175

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 81 2040
2022 AS-01 24 76 170
2022 AS-02 25 75 475
2022 AS-03 20 80 380
2022 AS-04 19 81 255
2022 AS-05 15 85 420
2022 AS-06 13 87 155
2022 AS-07 7 93 175

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 76 12 5 1 3 0 3 91 4 2040
2022 AS-01 77 12 5 1 4 0 2 91 4 170
2022 AS-02 77 11 3 2 3 0 4 92 5 475
2022 AS-03 74 11 6 1 4 0 4 88 5 385
2022 AS-04 76 15 4 0 3 0 2 92 3 255
2022 AS-05 75 13 6 0 3 0 2 91 3 420
2022 AS-06 79 14 2 1 2 0 1 94 4 155
2022 AS-07 79 13 5 1 1 0 1 93 2 175

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 5 11 14 16 47 2 4 68 17 2040
2022 AS-01 8 9 9 18 46 5 4 70 19 170
2022 AS-02 3 8 15 15 52 3 5 72 12 475
2022 AS-03 5 10 16 17 43 2 5 65 17 380
2022 AS-04 6 11 12 19 47 2 2 69 18 255
2022 AS-05 6 10 15 15 48 2 3 67 17 420
2022 AS-06 5 12 16 16 45 3 3 65 18 155
2022 AS-07 7 19 11 16 43 1 5 62 26 175

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 15 18 15 41 3 1 59 23 2045
2022 AS-01 6 10 19 16 42 4 2 62 18 170
2022 AS-02 4 11 16 14 49 3 2 67 16 475
2022 AS-03 6 16 17 14 42 4 2 59 23 380
2022 AS-04 6 16 17 15 40 4 1 58 24 255
2022 AS-05 7 17 20 14 39 3 1 54 25 420
2022 AS-06 8 20 20 18 32 2 0 51 29 155
2022 AS-07 10 24 16 14 34 3 0 49 34 175
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