Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service correctionnel Canada selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 36 46 4 10 4 0 0 82 14 1320
2022 AS-01 54 34 2 9 1 0 0 88 10 140
2022 AS-02 44 41 3 10 3 0 0 85 13 210
2022 AS-03 46 39 3 6 6 0 0 85 12 115
2022 AS-04 32 46 5 14 3 0 0 78 17 170
2022 AS-05 32 50 4 10 4 0 0 82 14 240
2022 AS-06 29 52 4 11 4 0 0 81 15 185
2022 AS-07 28 50 7 12 3 0 0 79 15 200
2022 AS-08 20 58 4 10 9 0 0 78 19 35
2020 AS 29 50 4 15 3 0 0 78 18 1491
2020 AS-01 37 47 4 11 2 0 0 83 12 180
2020 AS-02 31 46 4 17 2 0 0 77 19 245
2020 AS-03 31 50 2 12 4 0 0 81 16 124
2020 AS-04 32 53 2 9 4 0 0 84 13 179
2020 AS-05 22 51 5 17 5 0 0 72 22 277
2020 AS-06 25 51 4 17 2 0 0 76 20 206
2020 AS-07 26 51 5 14 4 0 0 77 18 207
2020 AS-08 34 45 4 17 0 0 0 79 17 47

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 73 21 3 2 1 0 0 94 3 1320
2022 AS-01 84 9 2 1 3 1 0 93 4 140
2022 AS-02 73 21 3 2 0 0 0 95 2 210
2022 AS-03 79 17 2 1 1 0 0 95 2 115
2022 AS-04 72 22 1 2 2 0 1 95 4 170
2022 AS-05 69 24 4 3 0 0 0 93 3 240
2022 AS-06 70 21 3 5 1 0 0 92 5 185
2022 AS-07 69 27 2 0 1 0 1 97 1 200
2022 AS-08 83 12 5 0 0 0 0 95 0 35
2020 AS 78 16 2 2 1 0 0 95 3 1490
2020 AS-01 81 13 4 1 1 0 1 94 2 180
2020 AS-02 80 15 1 2 1 0 0 96 3 244
2020 AS-03 82 14 2 1 1 0 0 96 2 124
2020 AS-04 78 16 2 4 1 0 0 94 4 178
2020 AS-05 75 19 4 2 1 0 0 94 3 277
2020 AS-06 78 17 2 1 2 0 0 95 3 207
2020 AS-07 75 17 3 1 1 0 1 94 3 207
2020 AS-08 87 9 0 4 0 0 0 96 4 47

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 34 7 9 6 0 1 78 14 1315
2022 AS-01 46 34 11 6 3 0 0 80 9 140
2022 AS-02 43 32 10 7 6 0 1 76 13 210
2022 AS-03 53 28 6 6 6 0 0 81 12 115
2022 AS-04 37 39 8 10 5 0 1 77 15 170
2022 AS-05 37 36 7 9 10 0 1 74 19 240
2022 AS-06 43 37 4 9 5 0 1 81 15 185
2022 AS-07 51 29 5 11 3 0 1 82 13 200
2022 AS-08 54 32 5 6 4 0 0 85 9 35
2020 AS 35 41 8 12 3 0 0 76 16 1489
2020 AS-01 39 37 9 11 2 0 1 77 13 179
2020 AS-02 31 45 7 14 3 0 0 76 18 245
2020 AS-03 35 38 4 18 5 0 0 73 23 124
2020 AS-04 36 39 9 11 6 0 0 75 16 178
2020 AS-05 30 42 9 15 4 0 0 72 19 277
2020 AS-06 34 44 7 12 2 0 1 79 14 207
2020 AS-07 38 41 10 8 2 0 0 80 11 206
2020 AS-08 45 36 4 13 2 0 0 81 15 47
2019 AS 45 33 7 11 4 0 0 77 15 1360
2019 AS-01 49 29 11 7 4 0 0 78 11 168
2019 AS-02 46 31 6 13 4 0 0 77 17 192
2019 AS-03 37 41 8 11 3 0 0 78 14 119
2019 AS-04 44 33 4 14 5 0 0 77 19 147
2019 AS-05 40 35 8 12 5 0 0 75 17 235
2019 AS-06 47 30 6 12 4 0 0 77 17 178
2019 AS-07 44 35 8 8 4 0 0 79 13 213
2019 AS-08 69 22 4 2 2 0 0 91 4 45

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 40 10 14 8 0 0 68 22 1320
2022 AS-01 40 30 8 13 9 0 0 70 22 140
2022 AS-02 32 42 8 10 8 0 0 74 18 210
2022 AS-03 32 34 10 18 5 0 0 67 23 115
2022 AS-04 24 40 12 14 10 0 0 64 24 170
2022 AS-05 26 40 13 13 8 0 0 65 21 240
2022 AS-06 27 43 7 17 6 0 0 70 23 185
2022 AS-07 20 44 8 18 9 0 1 65 27 200
2022 AS-08 20 55 5 13 7 0 0 75 20 35
2020 AS 29 40 13 13 5 0 0 69 18 1488
2020 AS-01 33 37 13 9 7 0 1 71 16 180
2020 AS-02 32 37 13 14 4 0 1 69 18 244
2020 AS-03 35 37 11 11 7 0 0 72 18 123
2020 AS-04 28 46 10 13 4 0 0 74 17 178
2020 AS-05 23 40 17 14 6 0 0 63 20 277
2020 AS-06 32 37 11 16 4 0 0 69 21 207
2020 AS-07 25 42 15 14 3 0 1 68 17 206
2020 AS-08 40 43 6 9 2 0 0 83 11 47
2019 AS 24 44 11 15 6 0 0 68 21 1362
2019 AS-01 30 40 8 14 8 1 1 71 22 169
2019 AS-02 27 41 7 17 8 1 0 68 25 191
2019 AS-03 23 48 10 12 7 0 0 72 18 120
2019 AS-04 29 40 15 14 2 0 0 69 16 147
2019 AS-05 16 45 13 19 6 0 0 61 25 236
2019 AS-06 24 40 12 16 7 0 1 64 24 178
2019 AS-07 23 51 11 12 3 0 0 74 15 213
2019 AS-08 40 49 4 4 2 0 0 89 7 45
2018 AS 21 48 8 17 6 0 0 69 23 1217
2018 AS-01 23 48 7 14 6 0 1 72 20 163
2018 AS-02 20 51 10 18 2 0 0 70 20 183
2018 AS-03 18 54 8 14 6 0 0 72 20 115
2018 AS-04 24 39 9 21 7 0 1 63 28 126
2018 AS-05 18 44 6 20 11 0 0 63 31 227
2018 AS-06 23 46 9 16 6 0 0 69 22 158
2018 AS-07 20 53 9 14 3 1 0 73 18 182
2018 AS-08 29 60 3 6 3 0 0 89 9 35

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 40 9 5 5 0 0 81 10 1315
2022 AS-01 44 40 10 4 2 0 0 84 6 140
2022 AS-02 40 42 7 6 5 0 0 82 11 210
2022 AS-03 44 37 12 3 3 0 0 81 7 115
2022 AS-04 38 44 7 8 4 0 0 82 11 170
2022 AS-05 35 39 13 4 6 0 2 76 11 240
2022 AS-06 42 37 8 6 6 0 1 79 12 185
2022 AS-07 45 39 8 3 3 0 0 85 7 200
2022 AS-08 45 47 4 5 0 0 0 91 5 35
2020 AS 40 39 10 8 2 0 0 80 11 1485
2020 AS-01 45 33 13 4 4 1 0 78 8 180
2020 AS-02 42 34 12 10 2 0 0 77 11 244
2020 AS-03 46 37 7 7 2 0 0 84 10 123
2020 AS-04 42 40 8 6 4 0 0 83 10 178
2020 AS-05 35 38 12 12 2 0 1 74 14 275
2020 AS-06 34 45 10 8 2 0 0 80 11 207
2020 AS-07 40 46 7 6 2 0 0 85 8 205
2020 AS-08 51 43 0 6 0 0 0 94 6 47
2019 AS 42 39 8 7 3 0 0 82 10 1352
2019 AS-01 41 37 10 7 4 0 1 79 11 169
2019 AS-02 35 38 13 9 5 0 0 74 14 190
2019 AS-03 41 40 10 6 2 1 0 82 8 116
2019 AS-04 44 44 6 5 1 0 0 88 6 147
2019 AS-05 40 40 9 7 4 0 0 80 11 237
2019 AS-06 39 40 6 9 4 0 1 80 14 178
2019 AS-07 47 40 7 4 2 0 0 87 6 210
2019 AS-08 67 28 2 2 0 0 0 95 2 43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 34 8 8 7 0 0 76 16 1315
2022 AS-01 53 28 9 3 6 0 0 82 9 140
2022 AS-02 47 31 8 8 5 0 0 79 14 210
2022 AS-03 52 30 4 11 3 0 0 82 14 115
2022 AS-04 35 33 14 10 8 1 0 68 18 170
2022 AS-05 42 32 7 9 8 0 0 75 18 240
2022 AS-06 41 36 7 7 9 0 0 77 16 185
2022 AS-07 32 39 10 11 8 0 0 71 19 200
2022 AS-08 32 46 9 5 8 0 0 78 14 35
2020 AS 48 31 9 8 4 0 0 79 12 1487
2020 AS-01 59 25 9 5 2 0 0 84 7 178
2020 AS-02 54 28 10 6 2 0 1 82 8 246
2020 AS-03 47 39 7 3 3 1 0 86 7 124
2020 AS-04 56 26 9 6 4 0 0 81 10 178
2020 AS-05 45 35 10 5 5 0 0 80 10 277
2020 AS-06 47 33 6 10 4 0 0 80 14 206
2020 AS-07 36 33 8 16 8 0 0 68 23 205
2020 AS-08 32 30 15 23 0 0 0 62 23 47
2019 AS 47 33 8 7 4 0 0 80 11 1362
2019 AS-01 50 33 9 5 2 1 0 84 7 169
2019 AS-02 50 34 8 5 4 0 0 84 8 191
2019 AS-03 53 31 8 5 3 1 0 84 8 120
2019 AS-04 56 25 9 6 4 0 0 81 10 147
2019 AS-05 46 35 7 6 5 0 0 81 11 236
2019 AS-06 43 31 10 11 4 0 1 74 16 178
2019 AS-07 40 39 6 8 7 0 0 79 15 213
2019 AS-08 42 33 9 11 4 0 0 76 16 45
2018 AS 42 36 9 8 4 0 0 78 13 1208
2018 AS-01 54 32 8 2 4 0 1 86 6 161
2018 AS-02 42 38 9 9 1 0 0 80 10 182
2018 AS-03 48 35 6 7 3 1 0 83 11 115
2018 AS-04 39 37 10 11 2 1 0 77 13 126
2018 AS-05 40 38 6 8 8 0 0 79 15 225
2018 AS-06 46 34 10 6 4 0 0 79 11 156
2018 AS-07 34 35 14 13 4 0 0 69 17 180
2018 AS-08 31 40 9 9 11 0 0 71 20 35

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 37 39 11 8 4 0 0 77 12 1315
2022 AS-01 41 33 16 6 4 0 0 74 11 140
2022 AS-02 37 43 8 7 4 0 0 80 12 210
2022 AS-03 38 40 6 13 3 0 0 78 16 115
2022 AS-04 30 46 14 6 4 0 0 76 11 170
2022 AS-05 36 42 11 6 5 0 0 78 11 240
2022 AS-06 40 36 10 9 6 0 0 76 15 185
2022 AS-07 39 34 14 10 3 0 0 73 14 200
2022 AS-08 46 46 0 3 5 0 0 92 8 35
2020 AS 41 39 9 7 3 0 0 80 10 1489
2020 AS-01 41 38 13 7 1 0 0 79 8 180
2020 AS-02 41 37 13 5 4 0 0 78 9 246
2020 AS-03 44 42 5 6 3 0 0 86 9 124
2020 AS-04 42 48 5 3 2 0 0 90 6 177
2020 AS-05 41 37 10 8 4 0 0 78 12 276
2020 AS-06 42 34 10 9 5 0 0 76 14 207
2020 AS-07 40 37 10 9 3 0 0 78 12 206
2020 AS-08 43 40 4 13 0 0 0 83 13 47
2019 AS 39 40 11 6 4 0 0 80 10 1363
2019 AS-01 41 35 13 7 5 0 0 76 11 169
2019 AS-02 36 41 14 6 3 0 0 77 9 192
2019 AS-03 38 39 9 11 2 1 0 78 13 120
2019 AS-04 45 36 10 7 2 0 0 81 10 147
2019 AS-05 39 42 9 4 6 0 0 80 11 236
2019 AS-06 33 44 14 6 4 0 0 76 10 177
2019 AS-07 45 39 8 5 3 0 0 85 7 214
2019 AS-08 49 42 7 0 2 0 0 91 2 45
2018 AS 34 44 11 8 4 0 0 78 12 1213
2018 AS-01 41 40 11 5 3 0 0 81 8 162
2018 AS-02 30 38 15 11 6 0 0 68 17 183
2018 AS-03 29 51 8 6 6 0 0 80 12 114
2018 AS-04 33 43 12 8 4 0 0 76 12 126
2018 AS-05 29 44 13 10 5 0 0 72 15 227
2018 AS-06 38 48 7 4 3 0 0 86 7 157
2018 AS-07 36 47 8 7 2 0 0 84 8 182
2018 AS-08 41 50 3 3 0 0 3 94 3 34

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 34 13 10 9 0 0 68 19 1320
2022 AS-01 45 34 9 8 5 0 0 78 13 140
2022 AS-02 33 31 15 10 10 0 0 64 20 210
2022 AS-03 44 26 12 9 9 0 0 70 18 115
2022 AS-04 29 40 14 11 7 0 0 68 17 170
2022 AS-05 30 38 15 8 9 0 0 67 17 240
2022 AS-06 30 38 12 11 9 0 0 69 19 185
2022 AS-07 32 29 13 15 10 0 0 61 26 200
2022 AS-08 27 45 8 15 5 0 0 72 19 35
2020 AS 35 38 14 9 5 0 0 73 14 1488
2020 AS-01 44 32 15 7 3 0 0 76 9 179
2020 AS-02 39 37 11 9 5 0 0 76 13 246
2020 AS-03 37 32 15 9 6 0 0 69 15 124
2020 AS-04 34 47 11 5 3 0 0 81 8 179
2020 AS-05 33 36 14 9 7 0 0 69 17 275
2020 AS-06 31 40 14 8 6 0 0 71 14 207
2020 AS-07 30 41 13 11 5 0 0 71 16 205
2020 AS-08 35 30 26 7 2 0 0 65 9 46
2019 AS 33 39 11 11 5 0 0 72 17 1353
2019 AS-01 41 34 11 9 5 0 0 75 14 167
2019 AS-02 34 35 13 14 4 0 0 69 19 188
2019 AS-03 34 40 8 12 5 0 1 74 17 118
2019 AS-04 35 42 12 6 4 0 1 78 10 147
2019 AS-05 28 40 12 14 6 0 0 68 19 236
2019 AS-06 28 41 11 15 4 0 0 69 20 178
2019 AS-07 31 43 10 9 7 0 0 75 15 213
2019 AS-08 47 33 9 7 4 0 0 80 11 45
2018 AS 28 36 13 13 9 0 0 64 22 1213
2018 AS-01 42 31 10 9 9 0 0 72 18 163
2018 AS-02 25 36 12 17 9 0 0 62 26 181
2018 AS-03 30 37 12 12 9 0 0 67 21 115
2018 AS-04 29 29 15 15 11 0 1 58 26 126
2018 AS-05 23 39 16 12 10 0 0 62 22 226
2018 AS-06 25 40 13 13 8 0 1 66 21 157
2018 AS-07 26 37 16 12 8 0 1 64 20 182
2018 AS-08 37 43 3 11 6 0 0 80 17 35

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 44 10 10 4 0 0 76 14 1320
2022 AS-01 46 32 14 6 2 0 0 78 8 140
2022 AS-02 37 43 8 8 4 0 0 80 12 210
2022 AS-03 39 35 8 11 8 0 0 74 19 115
2022 AS-04 28 47 9 11 4 0 0 75 16 170
2022 AS-05 26 49 10 12 2 0 0 75 15 240
2022 AS-06 26 43 11 16 4 0 0 69 20 185
2022 AS-07 28 48 10 9 5 0 0 76 14 200
2022 AS-08 37 52 3 5 2 0 0 89 8 35
2020 AS 35 41 11 9 4 0 0 76 13 1481
2020 AS-01 43 40 8 5 3 0 0 84 8 178
2020 AS-02 41 41 8 8 2 0 0 82 11 244
2020 AS-03 43 34 9 8 6 0 0 77 14 123
2020 AS-04 34 47 10 6 3 0 0 81 9 177
2020 AS-05 32 42 11 11 5 0 0 74 16 276
2020 AS-06 31 39 13 12 6 0 0 70 17 207
2020 AS-07 29 41 16 12 2 0 0 70 14 205
2020 AS-08 41 36 14 9 0 0 0 77 9 44
2019 AS 33 43 10 11 3 0 0 76 14 1352
2019 AS-01 42 36 11 9 2 0 0 78 11 167
2019 AS-02 30 48 9 11 2 0 0 78 13 190
2019 AS-03 36 38 14 11 2 0 0 74 13 118
2019 AS-04 38 39 10 10 3 0 0 77 12 146
2019 AS-05 32 44 11 8 5 0 0 76 12 235
2019 AS-06 26 40 11 17 6 0 0 66 23 178
2019 AS-07 27 50 8 12 3 0 0 77 15 210
2019 AS-08 49 47 4 0 0 0 0 96 0 45
2018 AS 28 43 13 12 4 0 0 71 16 1216
2018 AS-01 37 43 11 8 1 0 0 80 9 163
2018 AS-02 27 43 15 10 5 0 0 70 15 182
2018 AS-03 27 45 8 14 6 0 0 72 20 115
2018 AS-04 29 37 14 15 5 0 0 66 20 127
2018 AS-05 20 44 18 12 5 0 0 65 17 226
2018 AS-06 31 41 10 11 6 0 1 72 17 157
2018 AS-07 25 49 10 15 1 0 0 74 16 183
2018 AS-08 31 46 11 11 0 0 0 77 11 35

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 39 7 4 2 0 0 87 6 1315
2022 AS-01 49 37 6 6 2 0 0 86 8 140
2022 AS-02 49 39 8 2 1 0 0 88 4 210
2022 AS-03 50 33 8 8 1 0 0 83 9 115
2022 AS-04 45 45 3 7 0 0 0 90 7 170
2022 AS-05 42 43 7 5 3 0 0 85 7 240
2022 AS-06 48 37 10 3 2 0 0 86 4 185
2022 AS-07 47 41 8 2 1 0 0 88 4 200
2022 AS-08 70 25 0 3 2 0 0 95 5 35
2020 AS 51 37 7 3 2 0 0 88 5 1476
2020 AS-01 50 38 8 4 1 0 0 88 5 177
2020 AS-02 51 37 8 2 1 0 0 88 4 244
2020 AS-03 58 30 6 4 2 0 0 88 7 123
2020 AS-04 53 38 6 2 1 0 0 91 3 176
2020 AS-05 45 38 11 3 3 0 0 83 7 273
2020 AS-06 50 37 6 3 3 0 0 88 6 206
2020 AS-07 53 36 7 3 1 0 0 89 4 204
2020 AS-08 67 24 4 4 0 0 0 91 4 46
2019 AS 50 37 8 4 2 0 0 86 6 1356
2019 AS-01 49 33 13 5 0 0 0 82 5 168
2019 AS-02 47 42 6 5 1 0 0 88 6 190
2019 AS-03 47 36 11 4 1 1 0 84 5 119
2019 AS-04 45 41 12 2 1 0 0 86 3 147
2019 AS-05 47 36 9 6 2 0 0 84 8 235
2019 AS-06 48 39 6 4 3 0 0 87 7 178
2019 AS-07 59 34 4 1 1 0 0 93 3 212
2019 AS-08 67 29 0 2 2 0 0 96 4 45
2018 AS 46 41 7 3 2 0 0 87 5 1214
2018 AS-01 46 40 10 3 1 0 0 86 4 162
2018 AS-02 42 43 11 3 1 0 0 85 4 182
2018 AS-03 51 34 9 4 2 0 0 85 6 114
2018 AS-04 43 42 9 2 4 0 0 85 6 127
2018 AS-05 38 48 7 4 4 0 0 86 7 227
2018 AS-06 48 44 4 3 1 0 0 92 4 156
2018 AS-07 56 39 3 2 0 0 0 95 2 183
2018 AS-08 63 26 9 0 3 0 0 89 3 35

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 38 12 10 8 0 0 70 18 1320
2022 AS-01 42 31 9 11 7 0 0 73 18 140
2022 AS-02 35 34 11 8 10 1 0 70 19 210
2022 AS-03 35 31 17 8 9 0 0 66 17 115
2022 AS-04 30 39 16 8 7 0 0 69 15 170
2022 AS-05 25 47 12 9 7 0 0 71 16 240
2022 AS-06 31 40 12 10 7 0 0 72 17 185
2022 AS-07 33 34 11 13 9 0 0 67 22 200
2022 AS-08 35 48 6 6 5 0 0 83 10 35
2020 AS 36 39 11 9 5 0 0 75 14 1486
2020 AS-01 42 37 11 8 2 0 0 79 10 179
2020 AS-02 36 41 11 8 5 0 0 77 13 246
2020 AS-03 41 35 10 8 5 0 0 77 13 124
2020 AS-04 37 47 10 2 3 0 0 84 6 179
2020 AS-05 31 39 11 11 7 0 0 71 18 274
2020 AS-06 35 37 11 10 7 0 0 72 17 207
2020 AS-07 34 40 11 10 4 0 0 74 15 205
2020 AS-08 46 28 13 13 0 0 0 74 13 46
2019 AS 35 38 12 10 6 0 0 73 16 1359
2019 AS-01 40 31 16 10 3 0 0 71 13 167
2019 AS-02 32 42 11 11 4 0 0 74 15 190
2019 AS-03 35 36 14 10 5 0 0 71 15 120
2019 AS-04 38 40 11 5 5 0 0 78 11 147
2019 AS-05 32 39 13 8 8 0 0 71 16 236
2019 AS-06 30 38 13 11 7 0 0 68 19 178
2019 AS-07 36 41 8 9 6 0 0 77 15 213
2019 AS-08 53 33 2 7 4 0 0 87 11 45
2018 AS 29 39 14 11 7 0 0 68 18 1215
2018 AS-01 41 29 18 8 4 0 0 70 12 161
2018 AS-02 25 39 16 12 8 1 0 64 20 184
2018 AS-03 29 46 7 12 6 0 0 75 18 114
2018 AS-04 24 42 13 13 9 0 0 65 22 127
2018 AS-05 22 41 15 12 10 0 0 63 21 226
2018 AS-06 36 39 15 6 4 0 0 75 11 157
2018 AS-07 31 37 16 11 4 0 0 68 16 183
2018 AS-08 26 60 3 6 6 0 0 86 11 35

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 33 9 4 2 0 0 86 5 1320
2022 AS-01 59 22 13 3 3 0 0 81 6 140
2022 AS-02 56 29 6 6 2 0 0 86 8 210
2022 AS-03 55 35 8 2 0 0 0 89 2 115
2022 AS-04 47 38 8 4 3 1 0 86 6 170
2022 AS-05 46 40 9 3 1 1 0 86 4 240
2022 AS-06 50 37 6 4 1 0 0 88 6 185
2022 AS-07 53 31 9 3 3 0 0 84 6 200
2022 AS-08 73 21 6 0 0 0 0 94 0 35
2020 AS 57 32 7 2 2 0 0 89 4 1483
2020 AS-01 56 31 11 1 1 0 0 87 2 178
2020 AS-02 55 30 11 3 1 0 0 85 4 245
2020 AS-03 59 30 7 2 2 0 0 89 4 124
2020 AS-04 63 30 6 1 1 0 0 93 1 179
2020 AS-05 53 35 6 2 3 0 0 88 5 277
2020 AS-06 56 32 6 3 2 0 0 88 6 204
2020 AS-07 59 33 5 1 1 0 0 93 2 203
2020 AS-08 74 22 2 2 0 0 0 96 2 46
2019 AS 56 32 7 3 1 0 0 88 5 1348
2019 AS-01 50 36 8 5 0 1 0 86 5 165
2019 AS-02 56 32 9 1 2 0 0 88 3 189
2019 AS-03 54 34 7 3 2 1 0 89 4 120
2019 AS-04 51 36 9 3 1 0 0 87 4 145
2019 AS-05 57 32 6 3 1 0 0 89 4 235
2019 AS-06 54 32 5 6 3 0 0 86 9 177
2019 AS-07 62 30 6 2 0 0 0 92 2 210
2019 AS-08 73 23 5 0 0 0 0 95 0 44
2018 AS 51 37 8 2 1 0 0 88 4 1199
2018 AS-01 59 32 7 2 0 0 0 91 2 162
2018 AS-02 46 35 13 3 2 1 0 82 6 181
2018 AS-03 45 47 7 0 1 0 0 92 1 113
2018 AS-04 51 32 10 5 2 0 0 83 6 125
2018 AS-05 44 42 10 3 2 0 0 86 5 221
2018 AS-06 58 32 7 2 1 0 0 90 3 154
2018 AS-07 54 38 4 2 1 0 0 92 3 180
2018 AS-08 69 29 0 0 3 0 0 97 3 35

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 41 11 10 5 0 0 74 15 1315
2022 AS-01 37 34 16 7 6 0 0 71 13 140
2022 AS-02 31 38 15 10 6 0 0 70 15 210
2022 AS-03 35 42 12 8 3 0 0 77 12 115
2022 AS-04 30 41 11 13 5 0 0 72 18 170
2022 AS-05 29 43 11 12 5 0 0 72 17 240
2022 AS-06 35 43 5 10 8 0 0 78 17 185
2022 AS-07 35 44 9 8 4 0 0 79 12 200
2022 AS-08 35 51 6 6 2 0 0 86 8 35
2020 AS 38 39 10 8 4 0 0 77 12 1483
2020 AS-01 42 38 13 5 3 0 0 80 7 177
2020 AS-02 32 43 13 8 4 0 0 75 12 245
2020 AS-03 40 41 7 6 5 0 0 81 11 124
2020 AS-04 40 39 12 6 3 0 0 79 9 179
2020 AS-05 35 39 8 13 5 0 0 74 18 276
2020 AS-06 41 35 10 7 7 0 0 76 14 206
2020 AS-07 42 37 9 9 2 0 0 80 11 205
2020 AS-08 49 40 7 4 0 0 0 89 4 45
2019 AS 37 38 11 9 5 0 0 75 14 1351
2019 AS-01 31 40 16 10 4 1 0 70 14 167
2019 AS-02 28 35 23 10 4 1 0 63 14 188
2019 AS-03 35 42 11 9 3 0 0 76 13 118
2019 AS-04 36 44 10 7 3 0 1 80 10 146
2019 AS-05 37 37 11 9 5 0 0 75 15 235
2019 AS-06 34 40 7 10 9 0 0 74 19 178
2019 AS-07 47 39 7 4 3 0 0 86 8 212
2019 AS-08 62 31 2 2 2 0 0 93 4 45
2018 AS 29 43 12 11 6 0 0 71 17 1212
2018 AS-01 30 43 12 9 5 1 0 74 14 162
2018 AS-02 23 37 18 15 7 0 0 60 22 184
2018 AS-03 25 41 16 13 5 0 0 66 18 114
2018 AS-04 27 38 12 14 8 0 1 66 22 126
2018 AS-05 24 42 13 12 9 0 0 66 21 226
2018 AS-06 32 48 9 6 4 0 0 81 10 157
2018 AS-07 38 48 5 8 2 0 0 85 10 181
2018 AS-08 49 40 0 6 6 0 0 89 11 35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 35 13 7 5 0 0 76 12 1315
2022 AS-01 48 32 12 3 6 0 0 79 9 140
2022 AS-02 39 33 16 8 2 0 1 73 11 210
2022 AS-03 42 37 7 9 4 1 0 79 14 115
2022 AS-04 38 42 11 6 4 0 0 79 10 170
2022 AS-05 34 39 16 5 5 0 0 74 11 240
2022 AS-06 44 29 11 11 6 0 0 73 16 185
2022 AS-07 42 32 11 8 6 0 0 74 14 200
2022 AS-08 43 43 6 5 2 0 0 86 8 35
2020 AS 43 35 11 7 4 0 0 78 11 1489
2020 AS-01 49 37 8 5 1 0 0 85 6 178
2020 AS-02 38 38 16 5 3 0 0 76 9 245
2020 AS-03 45 36 7 7 4 0 0 81 11 124
2020 AS-04 47 34 11 4 4 0 0 80 8 179
2020 AS-05 39 33 13 10 5 0 0 72 15 277
2020 AS-06 45 33 9 7 6 0 0 78 13 207
2020 AS-07 46 32 11 8 3 0 0 78 11 206
2020 AS-08 46 43 7 4 0 0 0 89 4 46
2019 AS 41 36 11 8 4 0 0 78 11 1358
2019 AS-01 42 37 11 6 4 0 1 79 10 167
2019 AS-02 38 31 17 8 4 1 1 70 13 190
2019 AS-03 42 42 8 5 4 0 0 83 9 120
2019 AS-04 44 36 11 6 2 0 1 81 8 147
2019 AS-05 43 35 11 7 4 0 0 78 11 235
2019 AS-06 34 38 12 10 6 0 0 72 16 178
2019 AS-07 46 37 8 7 2 0 0 84 9 213
2019 AS-08 53 42 4 0 0 0 0 96 0 45
2018 AS 36 37 14 9 4 0 0 73 13 1205
2018 AS-01 42 40 9 7 2 0 0 81 9 162
2018 AS-02 32 32 22 8 7 0 0 63 15 183
2018 AS-03 36 32 13 14 4 0 0 68 19 113
2018 AS-04 34 36 14 14 2 0 0 70 16 125
2018 AS-05 33 35 16 11 6 0 0 67 17 224
2018 AS-06 38 46 9 3 4 0 0 84 7 156
2018 AS-07 40 39 12 7 2 0 0 78 9 179
2018 AS-08 51 31 3 11 3 0 0 83 14 35

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 37 37 14 7 5 0 0 74 12 1320
2022 AS-01 48 30 14 3 4 0 0 78 8 140
2022 AS-02 39 35 15 6 6 0 1 74 11 210
2022 AS-03 39 35 12 9 5 0 0 73 15 115
2022 AS-04 33 43 14 7 3 0 0 76 10 170
2022 AS-05 31 40 15 7 7 0 0 71 14 240
2022 AS-06 38 39 10 8 5 0 0 77 13 185
2022 AS-07 38 30 20 7 5 0 0 68 12 200
2022 AS-08 43 47 2 5 2 0 0 90 8 35
2020 AS 37 40 12 7 4 0 0 77 11 1463
2020 AS-01 48 35 11 3 3 0 0 83 6 177
2020 AS-02 41 38 12 5 4 0 0 79 8 239
2020 AS-03 37 39 12 7 6 0 0 76 12 121
2020 AS-04 35 48 9 5 3 1 0 84 7 176
2020 AS-05 33 38 13 11 5 0 0 70 16 270
2020 AS-06 37 37 14 7 4 0 0 74 11 203
2020 AS-07 32 44 11 9 4 0 0 76 13 204
2020 AS-08 45 40 6 9 0 0 0 85 9 47
2019 AS 35 42 11 9 4 0 0 77 12 1339
2019 AS-01 42 32 15 10 1 0 0 74 11 165
2019 AS-02 34 39 12 11 4 0 0 73 15 186
2019 AS-03 35 44 12 5 3 1 0 79 9 117
2019 AS-04 35 44 10 8 2 0 1 80 10 144
2019 AS-05 33 46 8 8 4 0 0 80 12 233
2019 AS-06 29 42 11 11 7 1 0 71 18 175
2019 AS-07 36 43 10 8 2 0 0 79 10 212
2019 AS-08 39 57 2 0 2 0 0 95 2 44
2018 AS 32 39 13 11 5 0 0 71 16 1209
2018 AS-01 40 39 9 9 4 0 0 78 12 161
2018 AS-02 27 40 16 11 5 0 0 68 16 183
2018 AS-03 27 45 13 11 4 0 0 72 15 114
2018 AS-04 32 38 16 8 6 0 0 70 14 126
2018 AS-05 28 36 16 15 6 0 0 63 21 225
2018 AS-06 38 35 11 11 6 0 0 73 17 157
2018 AS-07 33 42 13 8 4 1 0 75 12 181
2018 AS-08 43 40 6 9 3 0 0 83 11 35

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 39 11 6 3 0 0 79 10 1315
2022 AS-01 47 33 13 5 3 0 0 79 8 140
2022 AS-02 45 31 14 5 4 1 0 77 9 210
2022 AS-03 44 34 9 7 5 1 0 78 12 115
2022 AS-04 39 40 10 8 3 1 0 80 10 170
2022 AS-05 34 48 10 6 2 0 0 82 8 240
2022 AS-06 40 40 9 8 3 0 0 79 12 185
2022 AS-07 39 39 11 7 4 0 0 78 11 200
2022 AS-08 51 40 8 0 0 0 0 92 0 35
2020 AS 46 37 8 6 2 0 0 84 8 1492
2020 AS-01 51 38 6 4 1 0 0 89 5 180
2020 AS-02 47 36 9 6 2 0 0 82 9 245
2020 AS-03 49 35 6 7 2 0 0 85 10 124
2020 AS-04 53 36 6 4 2 0 0 89 6 179
2020 AS-05 43 39 9 5 3 0 0 82 9 277
2020 AS-06 45 35 10 7 2 0 0 81 9 206
2020 AS-07 42 40 9 6 2 0 0 82 9 207
2020 AS-08 49 36 9 6 0 0 0 85 6 47
2019 AS 45 39 8 5 2 0 0 85 7 1357
2019 AS-01 46 40 6 6 2 0 0 86 8 168
2019 AS-02 48 37 7 6 2 0 0 85 8 192
2019 AS-03 46 36 12 3 2 2 0 83 5 120
2019 AS-04 50 34 8 5 3 0 0 84 8 147
2019 AS-05 44 39 9 6 3 0 0 83 9 235
2019 AS-06 40 43 10 6 1 0 0 83 7 176
2019 AS-07 46 42 7 3 1 0 0 88 5 214
2019 AS-08 56 42 2 0 0 0 0 98 0 43
2018 AS 40 42 10 5 3 0 0 82 8 1213
2018 AS-01 50 35 8 4 3 1 0 85 7 162
2018 AS-02 33 43 13 7 4 0 0 77 10 183
2018 AS-03 34 47 10 6 3 0 0 82 9 114
2018 AS-04 34 47 12 6 2 0 0 81 7 126
2018 AS-05 36 42 12 6 4 0 0 78 10 226
2018 AS-06 46 40 8 3 3 0 0 86 6 157
2018 AS-07 43 45 7 4 1 0 0 88 5 182
2018 AS-08 60 29 6 6 0 0 0 89 6 35

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 30 20 11 8 0 0 62 19 1320
2022 AS-01 59 23 14 1 3 0 0 81 4 140
2022 AS-02 39 30 21 6 4 0 1 69 10 210
2022 AS-03 41 27 19 8 5 0 0 68 13 115
2022 AS-04 33 34 19 11 4 0 0 66 15 170
2022 AS-05 27 37 21 7 7 0 0 65 14 240
2022 AS-06 26 30 20 14 9 0 0 57 23 185
2022 AS-07 16 21 21 25 17 0 0 37 42 200
2022 AS-08 5 32 10 35 18 0 0 38 53 35
2020 AS 31 32 18 11 8 0 0 63 19 1484
2020 AS-01 45 32 12 9 2 0 0 77 11 180
2020 AS-02 36 37 16 8 3 0 0 73 11 245
2020 AS-03 38 34 11 12 5 0 0 72 17 124
2020 AS-04 38 33 16 8 5 0 0 71 13 177
2020 AS-05 29 33 21 8 8 0 1 63 16 275
2020 AS-06 27 38 14 13 9 0 0 65 22 203
2020 AS-07 13 23 20 23 21 0 0 36 44 206
2020 AS-08 13 9 45 13 21 0 0 21 34 47
2019 AS 27 32 22 11 8 0 0 59 19 1348
2019 AS-01 41 30 21 7 2 0 0 70 9 169
2019 AS-02 29 37 21 8 6 0 0 65 14 189
2019 AS-03 41 32 17 5 3 0 1 74 9 117
2019 AS-04 40 36 12 6 5 0 0 77 12 146
2019 AS-05 25 29 27 12 7 0 0 54 19 234
2019 AS-06 24 32 24 9 10 1 1 57 19 177
2019 AS-07 9 30 25 23 14 0 0 39 36 213
2019 AS-08 7 32 27 17 17 0 0 39 34 41
2018 AS 27 31 19 14 9 0 0 58 23 1215
2018 AS-01 39 37 13 9 3 0 0 75 12 163
2018 AS-02 30 31 18 11 10 0 0 61 21 183
2018 AS-03 50 27 12 5 5 0 1 77 11 115
2018 AS-04 36 36 13 7 6 0 1 73 13 127
2018 AS-05 22 32 25 13 7 0 0 55 20 227
2018 AS-06 20 30 22 18 10 0 1 51 28 157
2018 AS-07 10 24 20 28 18 0 0 34 46 181
2018 AS-08 6 29 37 14 14 0 0 34 29 35

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 27 34 17 7 0 2 24 41 1315
2022 AS-01 7 18 28 26 16 1 4 44 26 140
2022 AS-02 11 21 34 19 11 0 4 31 33 210
2022 AS-03 14 28 33 17 5 0 3 22 43 115
2022 AS-04 6 27 40 18 7 1 1 26 33 170
2022 AS-05 13 26 37 17 5 1 2 22 40 240
2022 AS-06 21 30 33 15 2 0 0 17 51 185
2022 AS-07 14 40 31 11 4 0 1 15 54 200
2022 AS-08 11 38 38 13 0 0 0 13 49 35
2020 AS 13 27 36 17 7 0 0 24 40 1490
2020 AS-01 9 17 39 26 8 1 1 34 27 179
2020 AS-02 9 24 36 18 11 0 2 30 33 245
2020 AS-03 10 23 33 20 12 1 0 33 34 124
2020 AS-04 12 24 33 21 9 1 0 30 37 179
2020 AS-05 14 30 36 16 3 0 0 19 44 277
2020 AS-06 12 28 41 15 4 0 0 19 40 206
2020 AS-07 18 37 32 9 3 0 0 12 55 207
2020 AS-08 20 43 28 2 7 0 0 9 63 46
2019 AS 11 29 38 15 6 1 1 21 40 1361
2019 AS-01 7 23 34 20 13 3 1 34 31 169
2019 AS-02 14 33 31 14 6 1 1 20 48 192
2019 AS-03 8 20 38 21 12 0 3 33 28 120
2019 AS-04 5 23 42 21 5 1 1 27 30 146
2019 AS-05 14 25 43 13 4 1 1 17 39 237
2019 AS-06 16 30 37 15 2 0 1 17 46 177
2019 AS-07 9 40 40 9 2 0 0 11 49 213
2019 AS-08 11 42 38 4 2 0 2 7 55 45
2018 AS 13 30 37 15 5 0 1 20 43 1213
2018 AS-01 9 24 36 19 9 1 2 29 34 162
2018 AS-02 16 30 30 14 10 0 0 25 46 183
2018 AS-03 13 23 40 15 8 0 1 23 37 115
2018 AS-04 9 29 32 20 7 1 2 27 40 128
2018 AS-05 16 27 39 15 3 0 0 17 43 226
2018 AS-06 11 35 39 11 3 0 0 15 46 157
2018 AS-07 12 37 39 11 1 0 1 12 49 180
2018 AS-08 11 31 40 17 0 0 0 17 43 35

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 18 28 29 15 7 1 3 22 47 1315
2022 AS-01 16 10 32 20 14 2 6 38 28 140
2022 AS-02 11 20 29 21 12 2 5 36 33 210
2022 AS-03 9 32 27 22 6 0 4 29 42 115
2022 AS-04 17 26 32 15 7 0 2 22 44 170
2022 AS-05 16 31 31 13 4 1 4 18 49 240
2022 AS-06 29 31 28 8 3 0 0 12 60 185
2022 AS-07 23 41 25 7 3 0 0 11 64 200
2022 AS-08 22 43 26 8 0 0 0 8 66 35
2020 AS 15 26 32 18 7 1 1 26 41 1486
2020 AS-01 10 14 36 28 11 1 2 39 24 177
2020 AS-02 9 21 31 20 13 2 4 35 33 244
2020 AS-03 9 27 31 21 10 0 1 32 37 124
2020 AS-04 15 26 30 17 11 1 1 28 41 179
2020 AS-05 14 28 33 18 5 1 1 24 43 276
2020 AS-06 21 28 31 18 2 0 0 20 49 206
2020 AS-07 23 35 29 11 2 0 0 13 58 206
2020 AS-08 17 23 43 13 4 0 0 17 40 47
2019 AS 18 26 32 15 7 1 1 23 45 1356
2019 AS-01 11 22 32 17 15 2 1 33 34 168
2019 AS-02 17 25 27 17 9 3 2 28 44 190
2019 AS-03 10 22 42 14 10 0 3 24 33 118
2019 AS-04 19 21 34 21 5 1 0 26 40 146
2019 AS-05 15 27 34 17 6 0 1 24 42 237
2019 AS-06 28 25 29 14 4 1 0 18 53 177
2019 AS-07 19 37 28 13 3 0 0 16 56 212
2019 AS-08 11 36 44 7 0 0 2 7 48 45
2018 AS 20 29 29 14 6 1 1 20 50 1209
2018 AS-01 13 23 30 18 12 2 2 31 37 163
2018 AS-02 18 25 27 19 7 2 2 27 45 181
2018 AS-03 23 26 23 20 4 1 3 25 51 114
2018 AS-04 18 29 30 10 8 2 2 19 50 126
2018 AS-05 19 29 33 13 5 0 0 18 48 227
2018 AS-06 28 30 26 13 3 0 0 16 58 156
2018 AS-07 26 35 28 7 2 1 1 9 63 180
2018 AS-08 20 34 37 6 3 0 0 9 54 35

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 16 35 26 12 0 2 39 25 1310
2022 AS-01 6 7 21 36 24 1 5 65 13 140
2022 AS-02 4 11 32 25 22 1 6 50 16 205
2022 AS-03 5 10 33 35 14 0 2 50 16 115
2022 AS-04 5 12 42 28 10 0 2 39 18 170
2022 AS-05 6 16 41 26 8 1 2 35 23 240
2022 AS-06 13 23 34 23 5 0 1 29 37 185
2022 AS-07 17 26 38 15 4 0 0 19 43 200
2022 AS-08 14 27 41 19 0 0 0 19 40 35
2020 AS 9 16 34 26 13 0 1 40 25 1481
2020 AS-01 6 9 33 31 20 0 2 51 15 180
2020 AS-02 5 9 32 29 23 1 2 53 15 244
2020 AS-03 7 11 30 34 19 0 0 53 17 123
2020 AS-04 7 14 32 33 13 1 0 46 22 177
2020 AS-05 8 14 33 33 10 1 1 44 22 277
2020 AS-06 9 25 39 19 8 0 1 27 34 202
2020 AS-07 17 28 39 13 3 0 0 16 45 204
2020 AS-08 11 28 45 9 9 0 0 17 38 47
2019 AS 9 19 38 23 10 0 1 33 28 1353
2019 AS-01 5 15 34 24 19 1 2 45 21 169
2019 AS-02 6 15 42 23 12 1 1 35 22 191
2019 AS-03 4 10 25 32 26 0 3 59 15 120
2019 AS-04 6 16 45 25 7 1 1 33 22 146
2019 AS-05 7 17 37 30 9 0 1 39 24 235
2019 AS-06 18 24 33 21 3 0 1 24 42 177
2019 AS-07 11 28 43 15 3 0 0 18 39 208
2019 AS-08 11 24 53 4 4 0 2 9 36 45
2018 AS 10 20 37 24 8 0 1 32 31 1209
2018 AS-01 6 13 30 31 17 1 1 49 20 163
2018 AS-02 9 17 38 28 8 1 0 37 26 181
2018 AS-03 5 9 37 38 10 0 2 48 14 114
2018 AS-04 8 19 38 23 9 1 3 33 28 128
2018 AS-05 11 19 42 23 5 0 0 28 30 226
2018 AS-06 14 26 34 20 5 0 0 25 41 155
2018 AS-07 16 28 42 12 3 0 0 14 44 180
2018 AS-08 9 43 31 17 0 0 0 17 51 35

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 17 23 26 18 12 1 3 32 42 1320
2022 AS-01 9 13 19 26 25 3 6 55 24 140
2022 AS-02 11 16 26 22 15 3 6 41 31 210
2022 AS-03 14 15 21 19 25 3 3 46 31 115
2022 AS-04 11 22 25 27 12 1 2 40 34 170
2022 AS-05 17 18 37 16 8 1 3 25 36 240
2022 AS-06 24 30 25 14 7 1 0 21 54 185
2022 AS-07 26 40 19 9 6 0 0 15 67 200
2022 AS-08 19 48 20 11 2 0 0 13 67 35
2020 AS 15 25 28 18 12 1 1 30 41 1488
2020 AS-01 7 17 25 28 19 1 3 49 25 180
2020 AS-02 9 22 27 23 17 1 2 41 32 245
2020 AS-03 8 20 28 23 20 1 0 43 29 123
2020 AS-04 15 23 27 21 12 1 1 34 39 179
2020 AS-05 18 24 31 16 11 0 1 27 42 276
2020 AS-06 20 28 29 15 6 1 1 21 49 205
2020 AS-07 27 35 28 7 2 0 0 9 62 206
2020 AS-08 13 40 30 11 6 0 0 17 53 47
2019 AS 18 28 28 15 9 1 1 24 47 1358
2019 AS-01 11 16 28 17 21 5 3 40 29 169
2019 AS-02 17 29 26 18 8 1 1 27 47 191
2019 AS-03 7 19 27 23 22 0 3 46 26 118
2019 AS-04 14 32 24 18 9 1 1 28 48 147
2019 AS-05 22 25 31 14 7 0 1 21 48 237
2019 AS-06 27 27 28 16 2 0 0 18 54 177
2019 AS-07 23 37 31 6 4 0 0 9 60 212
2019 AS-08 14 39 36 9 2 0 0 11 52 44
2018 AS 24 30 25 12 6 1 1 19 55 1210
2018 AS-01 15 23 30 18 10 1 2 30 39 163
2018 AS-02 18 29 32 11 8 1 2 19 48 180
2018 AS-03 14 21 21 28 13 1 2 42 37 112
2018 AS-04 23 29 22 13 9 2 2 24 54 128
2018 AS-05 25 35 25 9 6 0 0 15 60 227
2018 AS-06 30 29 24 13 1 1 1 14 61 156
2018 AS-07 39 30 25 5 1 1 0 6 70 182
2018 AS-08 29 49 14 6 3 0 0 9 77 35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 17 25 29 15 10 2 3 26 44 1315
2022 AS-01 15 18 18 24 16 5 5 44 36 140
2022 AS-02 16 22 29 15 13 0 5 29 40 210
2022 AS-03 15 30 22 11 12 5 5 25 50 115
2022 AS-04 15 26 30 15 12 2 1 28 42 170
2022 AS-05 14 24 35 16 7 2 3 24 40 240
2022 AS-06 21 26 34 10 8 0 1 18 48 185
2022 AS-07 21 29 30 13 7 0 0 20 51 200
2022 AS-08 25 36 26 11 2 0 0 13 60 35
2020 AS 10 22 29 24 11 1 2 36 33 1481
2020 AS-01 8 16 27 28 17 2 2 47 25 178
2020 AS-02 9 18 29 22 16 3 3 41 29 241
2020 AS-03 10 22 28 25 15 0 1 40 32 124
2020 AS-04 11 25 25 26 10 2 1 36 38 178
2020 AS-05 11 23 29 24 11 1 2 36 35 276
2020 AS-06 7 24 30 26 11 0 1 37 32 205
2020 AS-07 14 28 32 21 3 0 1 25 43 205
2020 AS-08 2 26 45 17 9 2 0 26 28 47
2019 AS 18 29 29 15 7 1 1 23 47 1355
2019 AS-01 12 29 26 16 13 3 2 30 43 168
2019 AS-02 23 31 21 16 6 2 1 23 56 192
2019 AS-03 16 23 33 14 14 0 1 29 39 120
2019 AS-04 19 32 24 15 6 3 1 22 53 147
2019 AS-05 15 27 28 22 8 0 0 31 42 236
2019 AS-06 23 23 33 15 3 1 2 19 47 177
2019 AS-07 15 35 37 8 3 0 0 12 51 210
2019 AS-08 7 30 47 12 5 0 0 16 37 43
2018 AS 20 29 28 14 7 1 2 21 50 1210
2018 AS-01 17 25 27 14 12 3 3 27 44 163
2018 AS-02 23 31 26 10 6 1 3 17 56 182
2018 AS-03 20 28 21 17 13 0 1 31 48 115
2018 AS-04 20 34 22 13 7 2 2 21 56 128
2018 AS-05 23 32 25 13 6 1 0 19 55 225
2018 AS-06 17 25 36 15 6 0 1 21 42 155
2018 AS-07 18 32 31 16 2 0 1 18 50 181
2018 AS-08 18 32 32 9 6 0 3 15 52 34

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 26 33 14 8 2 2 24 42 1315
2022 AS-01 7 14 35 18 17 4 5 39 23 140
2022 AS-02 14 17 33 19 12 0 4 33 32 210
2022 AS-03 16 22 25 18 13 4 2 34 40 115
2022 AS-04 10 26 35 17 9 1 2 26 37 170
2022 AS-05 15 27 38 12 5 1 2 18 43 240
2022 AS-06 21 33 28 12 3 3 0 16 55 185
2022 AS-07 19 34 32 10 5 1 0 14 54 200
2022 AS-08 20 37 41 2 0 0 0 2 57 35
2020 AS 13 23 36 18 9 1 1 27 36 1482
2020 AS-01 8 15 38 22 13 1 2 37 24 178
2020 AS-02 9 21 34 19 12 3 2 32 32 245
2020 AS-03 10 18 37 20 15 1 0 35 28 123
2020 AS-04 10 26 32 19 11 2 1 30 37 178
2020 AS-05 14 26 34 18 7 1 0 25 40 277
2020 AS-06 14 24 37 19 7 0 0 25 37 204
2020 AS-07 21 27 36 13 2 0 0 15 49 205
2020 AS-08 17 17 48 11 7 0 0 17 35 46
2019 AS 14 25 35 16 8 1 1 24 41 1353
2019 AS-01 10 23 31 20 13 2 1 35 34 166
2019 AS-02 16 22 36 15 9 3 0 25 39 191
2019 AS-03 8 19 39 19 14 0 1 34 27 119
2019 AS-04 12 27 29 18 10 3 1 30 40 146
2019 AS-05 12 25 38 18 7 0 0 25 37 236
2019 AS-06 20 27 35 13 4 1 0 18 47 178
2019 AS-07 16 30 38 12 2 0 1 14 47 210
2019 AS-08 14 32 41 7 5 0 2 12 47 44
2018 AS 17 29 33 13 6 1 1 19 47 1212
2018 AS-01 9 21 36 14 12 4 3 28 33 163
2018 AS-02 16 34 29 10 7 1 2 18 52 182
2018 AS-03 14 23 32 20 7 2 2 28 39 115
2018 AS-04 14 25 35 10 9 4 2 20 42 127
2018 AS-05 17 31 36 11 3 1 1 15 49 227
2018 AS-06 20 31 30 15 3 0 1 18 51 155
2018 AS-07 20 33 34 10 2 0 0 13 54 181
2018 AS-08 29 29 31 9 3 0 0 11 57 35

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 15 36 25 14 1 1 40 23 1315
2022 AS-01 6 11 32 27 21 1 3 49 17 140
2022 AS-02 7 12 37 26 15 0 3 42 20 210
2022 AS-03 7 6 30 29 26 1 1 56 14 115
2022 AS-04 7 19 42 20 11 0 1 31 26 170
2022 AS-05 8 17 36 22 15 0 2 38 25 240
2022 AS-06 6 17 41 24 9 2 1 34 24 185
2022 AS-07 9 17 36 29 10 0 0 39 26 200
2022 AS-08 5 27 36 24 8 0 0 32 32 35
2020 AS 4 17 37 28 13 0 1 41 21 1492
2020 AS-01 3 13 40 24 18 0 2 43 16 180
2020 AS-02 5 16 33 30 16 0 1 46 21 245
2020 AS-03 6 13 38 28 15 0 0 44 19 124
2020 AS-04 3 18 41 26 12 0 1 38 21 179
2020 AS-05 5 17 35 31 11 0 0 43 22 277
2020 AS-06 5 19 36 30 10 0 0 41 24 207
2020 AS-07 4 23 35 28 8 1 0 37 28 206
2020 AS-08 4 15 40 26 15 0 0 40 19 47
2019 AS 6 15 35 28 14 1 1 43 22 1359
2019 AS-01 4 14 28 27 24 2 1 52 18 169
2019 AS-02 7 15 35 27 14 1 1 41 23 192
2019 AS-03 5 8 27 39 19 0 2 59 14 118
2019 AS-04 8 21 38 24 9 0 1 33 29 146
2019 AS-05 5 19 30 31 14 0 1 46 24 237
2019 AS-06 7 13 44 24 11 1 1 36 20 178
2019 AS-07 7 17 35 31 10 1 0 41 24 211
2019 AS-08 2 18 47 20 11 0 2 32 20 45
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 34 16 10 8 4 4 63 19 1315
2022 AS-01 29 23 23 5 9 8 3 59 16 140
2022 AS-02 26 36 12 10 7 4 3 68 19 210
2022 AS-03 24 30 14 15 6 4 7 61 23 115
2022 AS-04 26 35 17 9 6 5 2 66 16 170
2022 AS-05 23 31 19 8 8 5 6 60 18 240
2022 AS-06 24 33 19 9 7 4 4 62 18 185
2022 AS-07 21 43 12 12 9 2 1 67 21 200
2022 AS-08 24 45 18 13 0 0 0 69 13 35
2020 AS 27 34 18 10 6 3 3 64 16 1489
2020 AS-01 34 37 15 6 3 2 3 74 10 180
2020 AS-02 27 33 17 6 7 5 5 67 14 244
2020 AS-03 28 28 21 10 5 2 5 61 17 124
2020 AS-04 28 31 18 8 6 6 3 65 15 179
2020 AS-05 26 30 21 12 6 3 2 59 18 276
2020 AS-06 26 33 21 11 4 3 2 62 16 206
2020 AS-07 20 43 14 13 8 0 0 64 21 207
2020 AS-08 28 43 19 9 2 0 0 70 11 47
2019 AS 27 33 16 11 7 3 2 64 19 1358
2019 AS-01 28 32 18 9 7 4 2 64 18 169
2019 AS-02 29 33 17 9 7 3 2 65 17 191
2019 AS-03 22 32 18 13 4 4 7 60 19 119
2019 AS-04 32 34 13 14 3 5 0 69 17 146
2019 AS-05 26 32 18 10 9 3 3 62 19 234
2019 AS-06 25 28 15 14 9 7 3 58 25 177
2019 AS-07 26 39 14 13 6 0 1 66 20 214
2019 AS-08 33 49 16 2 0 0 0 82 2 45
2018 AS 18 38 17 14 8 3 1 59 24 1216
2018 AS-01 22 36 19 10 7 4 2 62 18 163
2018 AS-02 21 37 20 13 6 2 2 60 19 184
2018 AS-03 17 36 19 10 10 4 3 57 23 115
2018 AS-04 19 32 15 17 10 2 4 55 29 127
2018 AS-05 14 33 21 16 12 4 0 49 29 226
2018 AS-06 20 41 15 18 6 1 0 61 24 158
2018 AS-07 17 46 12 16 7 1 1 64 23 181
2018 AS-08 15 71 3 9 3 0 0 85 12 34

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 31 8 8 6 0 0 77 14 1315
2022 AS-01 46 21 13 13 6 2 0 68 19 140
2022 AS-02 49 31 5 6 8 0 1 81 14 210
2022 AS-03 43 30 14 11 3 0 0 72 14 115
2022 AS-04 46 36 6 8 3 0 0 83 11 170
2022 AS-05 46 30 8 9 6 1 0 77 15 240
2022 AS-06 48 32 10 5 5 0 0 80 10 185
2022 AS-07 41 37 7 8 7 0 0 78 15 200
2022 AS-08 50 32 5 8 5 0 0 81 13 35
2020 AS 47 31 8 8 5 0 0 79 13 1489
2020 AS-01 48 34 8 5 4 0 0 83 9 180
2020 AS-02 47 33 8 6 6 0 0 80 12 246
2020 AS-03 53 24 12 6 4 0 0 77 10 124
2020 AS-04 51 34 7 6 2 1 0 85 8 179
2020 AS-05 46 31 7 9 5 0 0 78 15 276
2020 AS-06 48 28 7 13 4 0 0 76 17 207
2020 AS-07 39 35 9 12 5 0 0 74 17 204
2020 AS-08 55 23 15 6 0 0 0 79 6 47
2019 AS 44 33 8 9 5 1 0 77 14 1353
2019 AS-01 44 34 11 8 2 0 1 79 11 169
2019 AS-02 45 29 8 9 7 2 0 76 16 191
2019 AS-03 38 36 7 14 3 3 0 76 17 118
2019 AS-04 48 33 10 6 3 1 0 81 8 145
2019 AS-05 43 32 9 9 6 0 0 76 15 235
2019 AS-06 42 30 7 15 5 1 0 72 21 175
2019 AS-07 41 39 10 7 3 0 0 80 10 212
2019 AS-08 62 31 4 2 0 0 0 93 2 45
2018 AS 36 32 10 14 7 0 0 69 21 1214
2018 AS-01 39 35 9 11 6 1 0 75 17 162
2018 AS-02 37 29 11 14 8 2 0 67 22 184
2018 AS-03 30 37 11 11 10 1 0 68 21 115
2018 AS-04 46 25 9 13 6 0 0 72 20 127
2018 AS-05 32 32 11 17 7 0 0 64 24 226
2018 AS-06 40 30 11 13 6 0 0 70 19 158
2018 AS-07 32 35 12 16 6 0 0 67 22 180
2018 AS-08 38 50 6 3 3 0 0 88 6 34

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 49 35 6 7 3 0 0 84 10 1315
2022 AS-01 54 26 8 7 4 1 0 81 12 140
2022 AS-02 53 29 6 6 5 0 1 83 11 210
2022 AS-03 49 34 8 6 3 0 0 83 9 115
2022 AS-04 50 36 5 7 1 0 0 86 8 170
2022 AS-05 50 36 5 6 2 0 0 86 9 240
2022 AS-06 52 34 7 3 3 0 0 87 6 185
2022 AS-07 37 45 2 10 6 0 0 82 16 200
2022 AS-08 30 48 14 5 2 0 0 78 8 35
2020 AS 50 34 6 7 3 0 0 84 10 1486
2020 AS-01 53 37 6 3 1 0 0 90 4 180
2020 AS-02 53 33 6 4 4 0 0 86 8 242
2020 AS-03 55 27 7 8 2 0 0 82 10 124
2020 AS-04 49 35 6 7 2 0 0 84 10 178
2020 AS-05 56 31 3 7 3 0 0 87 10 276
2020 AS-06 51 33 8 5 2 0 0 84 8 206
2020 AS-07 39 37 9 12 3 0 0 76 15 207
2020 AS-08 43 38 4 15 0 0 0 81 15 47
2019 AS 44 37 8 9 3 0 0 81 11 1358
2019 AS-01 45 36 8 9 2 0 0 80 11 169
2019 AS-02 47 36 5 10 3 0 0 82 13 191
2019 AS-03 45 34 9 6 5 1 0 80 11 119
2019 AS-04 51 30 10 4 5 0 0 81 9 145
2019 AS-05 44 34 7 11 3 0 0 79 14 235
2019 AS-06 46 37 8 6 2 1 0 84 8 178
2019 AS-07 36 41 10 10 2 0 0 78 12 214
2019 AS-08 31 62 4 2 0 0 0 93 2 45
2018 AS 35 41 10 10 4 0 0 76 14 1208
2018 AS-01 34 47 11 6 2 0 0 81 9 161
2018 AS-02 37 38 11 11 3 0 0 74 14 183
2018 AS-03 41 40 5 9 5 0 0 81 14 115
2018 AS-04 40 35 11 9 5 0 0 75 14 125
2018 AS-05 36 40 10 11 4 0 0 76 15 226
2018 AS-06 40 42 6 9 3 0 0 81 12 156
2018 AS-07 26 44 13 13 4 0 0 69 18 180
2018 AS-08 24 56 6 15 0 0 0 79 15 34

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 40 9 4 3 1 0 83 7 1315
2022 AS-01 47 29 14 4 4 1 1 77 8 140
2022 AS-02 44 35 11 4 4 0 1 81 8 210
2022 AS-03 42 43 8 5 1 1 0 85 7 115
2022 AS-04 39 52 6 2 0 0 0 91 3 170
2022 AS-05 43 41 8 6 3 0 0 83 8 240
2022 AS-06 47 40 7 3 3 0 0 87 6 185
2022 AS-07 38 40 11 5 4 1 0 79 9 200
2022 AS-08 46 47 2 2 2 0 0 93 5 35
2020 AS 45 38 10 4 2 1 0 84 6 1479
2020 AS-01 44 39 11 4 1 1 1 84 5 179
2020 AS-02 45 36 11 5 2 0 0 83 7 244
2020 AS-03 50 27 14 5 3 1 0 78 8 122
2020 AS-04 49 36 11 3 1 1 0 85 4 174
2020 AS-05 43 40 8 4 4 1 0 84 8 275
2020 AS-06 50 35 9 3 2 0 0 85 6 206
2020 AS-07 39 46 9 5 1 0 0 85 6 207
2020 AS-08 50 41 9 0 0 0 0 91 0 46
2019 AS 41 40 11 5 2 1 0 82 7 1357
2019 AS-01 38 38 16 5 1 2 1 78 6 167
2019 AS-02 44 35 10 7 3 0 0 79 10 191
2019 AS-03 41 34 11 8 2 3 0 78 10 119
2019 AS-04 47 34 10 5 2 2 0 83 8 147
2019 AS-05 39 42 14 3 2 0 0 81 5 235
2019 AS-06 41 44 8 4 2 0 0 85 7 178
2019 AS-07 40 47 9 1 2 1 0 88 3 214
2019 AS-08 39 55 5 2 0 0 0 93 2 44
2018 AS 35 43 13 5 3 1 0 79 8 1212
2018 AS-01 38 39 14 5 2 1 0 78 7 163
2018 AS-02 31 39 16 9 2 3 0 72 11 184
2018 AS-03 29 45 11 10 3 2 0 75 13 115
2018 AS-04 35 41 16 4 3 1 0 77 7 127
2018 AS-05 31 47 15 4 3 1 0 78 7 225
2018 AS-06 45 40 10 2 2 1 0 86 4 156
2018 AS-07 33 49 11 4 3 0 0 82 7 180
2018 AS-08 41 53 6 0 0 0 0 94 0 34

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 29 9 5 5 4 4 80 11 1320
2022 AS-01 48 24 13 1 5 6 4 80 7 140
2022 AS-02 46 22 11 5 3 6 7 78 9 210
2022 AS-03 47 23 9 7 4 5 5 78 12 115
2022 AS-04 43 32 12 3 4 3 4 80 7 170
2022 AS-05 41 33 6 6 7 3 4 79 14 240
2022 AS-06 44 31 7 6 4 5 3 82 11 185
2022 AS-07 49 29 6 8 4 2 2 81 12 200
2022 AS-08 52 36 8 3 0 0 0 89 3 35

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 28 9 6 4 4 4 79 11 1315
2022 AS-01 48 24 11 4 2 7 4 80 7 140
2022 AS-02 46 23 12 3 3 6 7 79 7 210
2022 AS-03 45 25 10 6 4 6 4 78 11 115
2022 AS-04 44 28 13 5 1 4 4 79 7 170
2022 AS-05 41 32 5 10 6 2 3 78 17 240
2022 AS-06 44 27 9 6 4 5 3 78 12 185
2022 AS-07 48 30 7 5 5 2 2 82 11 200
2022 AS-08 54 32 5 8 0 0 0 86 8 35
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 49 30 11 4 3 1 2 82 7 1315
2022 AS-01 44 30 11 5 1 2 9 82 6 140
2022 AS-02 44 28 15 4 4 1 4 76 8 210
2022 AS-03 45 31 11 2 8 1 3 78 11 115
2022 AS-04 42 31 16 6 2 1 3 76 8 170
2022 AS-05 48 32 10 4 3 2 2 83 7 240
2022 AS-06 54 31 10 4 1 0 0 85 5 185
2022 AS-07 61 27 5 3 2 0 0 89 6 200
2022 AS-08 73 18 6 3 0 0 0 91 3 35
2020 AS 57 26 11 2 2 0 2 84 5 1487
2020 AS-01 51 26 15 3 1 1 4 81 4 180
2020 AS-02 49 30 12 2 2 0 4 83 5 245
2020 AS-03 52 27 13 2 6 0 1 79 8 124
2020 AS-04 57 23 14 1 2 1 3 83 2 177
2020 AS-05 55 26 12 3 4 0 0 81 7 276
2020 AS-06 64 26 7 2 0 0 1 91 2 206
2020 AS-07 66 24 7 2 1 0 0 90 3 206
2020 AS-08 77 15 9 0 0 0 0 91 0 47
2019 AS 54 27 12 4 2 1 2 83 5 1364
2019 AS-01 54 27 12 3 1 1 2 84 4 169
2019 AS-02 47 23 17 7 3 1 3 73 10 192
2019 AS-03 43 32 16 6 0 1 3 78 6 120
2019 AS-04 53 24 13 4 1 2 3 81 5 147
2019 AS-05 52 27 15 3 3 0 1 79 6 236
2019 AS-06 54 33 8 1 2 1 2 89 3 178
2019 AS-07 64 27 6 2 1 0 0 91 3 214
2019 AS-08 82 13 2 2 0 0 0 96 2 45

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 32 10 8 6 0 0 76 14 1315
2022 AS-01 51 29 12 4 3 1 0 81 7 140
2022 AS-02 44 32 9 8 6 0 1 76 14 210
2022 AS-03 47 31 5 8 9 1 0 78 17 115
2022 AS-04 45 31 10 10 4 1 0 77 13 170
2022 AS-05 41 32 11 9 6 1 0 74 15 240
2022 AS-06 45 34 9 6 6 0 0 79 12 185
2022 AS-07 39 33 10 10 9 0 0 71 19 200
2022 AS-08 50 27 13 8 2 0 0 77 10 35
2020 AS 50 30 10 6 4 0 0 80 10 1485
2020 AS-01 52 31 8 6 2 1 0 84 8 178
2020 AS-02 56 29 7 6 2 0 0 84 8 245
2020 AS-03 46 26 15 9 4 0 0 72 13 123
2020 AS-04 54 29 10 4 2 1 1 84 6 179
2020 AS-05 46 32 10 6 6 0 0 78 12 275
2020 AS-06 48 33 11 6 2 0 0 81 8 206
2020 AS-07 50 30 9 7 5 0 0 80 12 206
2020 AS-08 57 21 17 4 0 0 0 79 4 47
2019 AS 46 30 13 7 3 1 0 77 10 1357
2019 AS-01 48 31 12 5 2 1 1 80 8 166
2019 AS-02 52 24 13 7 3 1 1 77 10 192
2019 AS-03 37 36 20 7 0 0 1 73 7 120
2019 AS-04 56 27 7 4 4 2 0 85 8 147
2019 AS-05 43 30 13 9 3 0 1 74 13 235
2019 AS-06 40 33 14 6 7 1 0 73 13 177
2019 AS-07 47 27 15 8 2 0 0 75 10 213
2019 AS-08 61 32 0 5 2 0 0 93 7 44
2018 AS 38 36 12 9 5 0 0 74 14 1213
2018 AS-01 46 35 11 4 4 0 0 81 8 161
2018 AS-02 41 32 14 7 6 0 1 73 13 182
2018 AS-03 39 37 10 7 8 0 0 76 15 115
2018 AS-04 39 34 10 10 8 0 0 73 17 126
2018 AS-05 33 37 15 10 4 0 0 70 15 227
2018 AS-06 36 36 13 9 5 0 0 73 14 157
2018 AS-07 32 42 9 16 2 0 0 74 17 183
2018 AS-08 63 26 3 3 6 0 0 89 9 35

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 26 9 5 5 1 1 81 10 1315
2022 AS-01 55 24 8 2 4 2 5 85 7 140
2022 AS-02 50 26 8 9 4 1 2 78 13 210
2022 AS-03 55 27 5 5 6 1 0 83 11 115
2022 AS-04 55 27 7 4 5 1 1 84 9 170
2022 AS-05 51 27 10 5 5 2 1 80 11 240
2022 AS-06 54 27 10 1 4 3 0 84 6 185
2022 AS-07 53 26 8 7 4 1 1 80 12 200
2022 AS-08 69 18 7 3 2 0 0 87 5 35
2020 AS 57 23 10 4 3 1 1 82 8 1485
2020 AS-01 59 27 5 2 3 3 1 89 6 179
2020 AS-02 61 22 9 5 3 0 1 83 8 244
2020 AS-03 52 23 15 2 8 1 0 75 11 124
2020 AS-04 60 21 11 4 2 1 0 82 7 179
2020 AS-05 52 23 12 5 5 1 3 77 10 275
2020 AS-06 59 22 10 6 1 1 1 82 8 206
2020 AS-07 54 28 11 5 1 0 0 82 7 205
2020 AS-08 68 21 11 0 0 0 0 89 0 47

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 48 31 9 6 4 0 1 80 10 1315
2022 AS-01 53 27 14 1 3 1 1 81 4 140
2022 AS-02 45 33 9 7 4 1 2 80 11 210
2022 AS-03 50 29 6 6 8 0 0 80 14 115
2022 AS-04 52 29 10 6 3 0 0 81 9 170
2022 AS-05 42 34 11 7 4 1 2 77 11 240
2022 AS-06 53 28 6 7 5 0 0 81 13 185
2022 AS-07 46 36 8 5 5 0 0 81 11 200
2022 AS-08 51 38 3 5 2 0 0 89 8 35
2020 AS 52 29 8 7 4 0 0 81 11 1487
2020 AS-01 57 26 10 3 3 1 1 84 6 180
2020 AS-02 55 29 7 6 3 0 1 85 9 245
2020 AS-03 44 32 10 6 7 0 0 77 14 124
2020 AS-04 50 31 8 6 3 1 0 82 10 179
2020 AS-05 49 27 9 8 7 0 0 76 15 276
2020 AS-06 51 31 8 7 3 0 0 82 10 205
2020 AS-07 55 26 7 8 3 0 0 81 12 206
2020 AS-08 59 35 2 4 0 0 0 93 4 46
2019 AS 47 30 10 8 4 1 0 78 12 1356
2019 AS-01 48 32 11 5 2 1 2 81 7 168
2019 AS-02 53 25 10 7 5 1 0 78 12 191
2019 AS-03 36 32 15 10 3 2 2 70 14 119
2019 AS-04 57 23 9 7 3 1 0 81 10 146
2019 AS-05 42 36 9 7 5 0 0 79 12 236
2019 AS-06 41 30 10 13 4 1 0 72 18 178
2019 AS-07 50 31 10 5 3 0 0 81 8 213
2019 AS-08 73 18 5 5 0 0 0 91 5 44
2018 AS 41 31 12 11 4 0 0 73 16 1210
2018 AS-01 47 36 10 4 2 1 0 83 7 161
2018 AS-02 44 30 12 10 3 0 1 74 14 182
2018 AS-03 42 26 10 16 5 1 0 68 21 115
2018 AS-04 37 31 11 15 5 1 0 68 20 124
2018 AS-05 34 31 15 13 6 0 0 66 19 227
2018 AS-06 42 31 11 13 3 0 0 73 15 157
2018 AS-07 41 36 10 12 2 0 0 77 13 182
2018 AS-08 63 26 6 3 3 0 0 89 6 35

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 59 23 7 4 4 1 2 85 9 1320
2022 AS-01 62 25 5 3 1 2 1 90 4 140
2022 AS-02 60 18 7 6 4 1 3 82 11 210
2022 AS-03 68 23 1 2 5 0 1 92 7 115
2022 AS-04 58 18 5 6 10 0 3 78 16 170
2022 AS-05 60 24 6 5 2 3 0 87 7 240
2022 AS-06 59 24 7 2 5 2 1 86 7 185
2022 AS-07 54 25 10 5 5 1 1 80 10 200
2022 AS-08 53 28 17 0 0 0 2 82 0 35

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 27 8 5 5 1 0 82 10 1315
2022 AS-01 60 25 10 1 3 1 0 85 4 140
2022 AS-02 54 28 5 5 7 0 1 83 12 210
2022 AS-03 62 22 4 4 8 0 0 84 13 115
2022 AS-04 55 25 9 6 5 0 0 80 11 170
2022 AS-05 55 26 8 5 3 2 0 84 8 240
2022 AS-06 54 28 8 7 4 0 0 82 10 185
2022 AS-07 49 28 11 6 5 0 0 78 11 200
2022 AS-08 61 29 8 0 2 0 0 90 2 35
2020 AS 62 24 7 4 3 0 0 86 7 1490
2020 AS-01 71 20 5 2 1 0 1 92 3 180
2020 AS-02 64 25 4 4 1 0 1 90 6 245
2020 AS-03 60 23 10 2 6 0 0 82 8 124
2020 AS-04 62 24 7 3 3 1 1 87 6 178
2020 AS-05 60 23 7 4 5 0 0 83 9 277
2020 AS-06 63 20 8 7 2 0 0 83 9 206
2020 AS-07 57 28 9 3 3 0 0 84 7 207
2020 AS-08 68 23 9 0 0 0 0 91 0 47
2019 AS 54 29 8 7 3 0 0 82 9 1362
2019 AS-01 58 30 7 4 1 0 0 88 5 169
2019 AS-02 58 22 9 7 3 0 0 81 10 192
2019 AS-03 50 33 9 8 1 0 0 82 8 119
2019 AS-04 56 29 7 7 1 0 0 85 8 147
2019 AS-05 55 25 11 5 4 0 0 80 9 235
2019 AS-06 46 31 8 10 5 0 0 77 15 178
2019 AS-07 50 34 7 7 3 0 0 84 9 214
2019 AS-08 71 24 2 2 0 0 0 96 2 45
2018 AS 46 29 12 7 5 0 0 76 12 1210
2018 AS-01 52 31 9 5 3 1 0 83 8 159
2018 AS-02 49 25 12 8 5 0 1 75 13 182
2018 AS-03 48 33 4 8 5 0 1 82 13 114
2018 AS-04 48 23 13 7 8 1 0 72 15 126
2018 AS-05 42 29 15 9 4 1 0 71 13 226
2018 AS-06 45 31 13 7 4 0 0 76 11 158
2018 AS-07 40 36 12 8 4 1 0 76 12 183
2018 AS-08 66 26 3 0 6 0 0 91 6 35

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 82 10 3 2 2 0 2 94 3 1320
2022 AS-01 86 7 4 1 0 0 2 95 1 140
2022 AS-02 80 10 5 2 2 0 1 91 4 210
2022 AS-03 90 6 1 1 0 0 2 98 1 115
2022 AS-04 82 10 3 1 3 0 1 93 4 170
2022 AS-05 82 10 2 3 2 0 1 93 5 240
2022 AS-06 78 12 2 2 3 0 3 92 5 185
2022 AS-07 81 12 3 1 1 0 2 95 2 200
2022 AS-08 92 5 2 0 0 0 0 98 0 35
2019 AS 83 10 3 2 1 0 1 94 3 1364
2019 AS-01 79 13 4 1 2 1 1 93 4 169
2019 AS-02 85 9 3 1 2 0 1 95 3 192
2019 AS-03 82 12 3 2 2 0 1 94 3 120
2019 AS-04 87 10 1 2 1 0 0 97 3 147
2019 AS-05 83 11 3 1 1 0 1 95 3 237
2019 AS-06 78 11 4 3 2 0 1 90 6 178
2019 AS-07 86 9 2 1 0 0 1 96 2 213
2019 AS-08 91 7 0 0 0 0 2 100 0 45
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 33 12 9 8 5 0 69 18 1315
2022 AS-01 42 32 12 4 6 4 1 77 11 140
2022 AS-02 42 26 11 6 8 6 1 73 15 210
2022 AS-03 39 29 15 10 3 5 0 71 14 115
2022 AS-04 29 35 14 11 8 2 0 66 20 170
2022 AS-05 23 38 14 10 8 7 0 66 19 240
2022 AS-06 22 32 15 12 12 6 0 58 26 185
2022 AS-07 38 32 7 10 11 1 0 72 21 200
2022 AS-08 29 48 5 12 5 0 0 77 18 35
2020 AS 40 31 11 8 6 3 0 74 14 1490
2020 AS-01 54 26 10 2 4 3 1 83 6 180
2020 AS-02 47 24 13 6 5 4 1 75 12 245
2020 AS-03 47 28 11 7 4 3 0 77 11 123
2020 AS-04 35 38 8 9 5 3 1 76 15 179
2020 AS-05 35 34 13 6 8 4 0 72 14 277
2020 AS-06 31 32 12 15 8 3 0 65 23 206
2020 AS-07 36 34 10 14 4 1 0 71 19 207
2020 AS-08 47 40 4 2 6 0 0 87 9 47
2019 AS 32 34 15 11 6 2 0 67 18 1357
2019 AS-01 41 30 16 7 4 2 1 73 10 169
2019 AS-02 33 31 17 12 6 2 0 65 18 191
2019 AS-03 39 32 16 8 3 2 0 72 12 120
2019 AS-04 34 34 14 8 7 3 0 70 15 146
2019 AS-05 27 33 17 13 5 3 0 63 19 237
2019 AS-06 22 30 18 19 10 1 0 52 29 174
2019 AS-07 32 42 8 11 6 1 0 75 17 213
2019 AS-08 44 36 9 7 4 0 0 80 11 45
2018 AS 25 33 16 15 9 2 0 60 24 1212
2018 AS-01 37 29 15 7 9 2 0 68 17 164
2018 AS-02 26 34 15 13 9 4 0 62 23 182
2018 AS-03 23 38 17 9 8 3 1 65 17 115
2018 AS-04 23 29 20 14 9 4 0 54 25 127
2018 AS-05 24 28 19 16 10 3 1 54 27 224
2018 AS-06 19 32 14 21 13 1 0 52 34 158
2018 AS-07 25 38 13 17 6 1 0 64 24 183
2018 AS-08 33 39 6 18 3 0 0 73 21 33

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 30 15 12 11 2 0 61 24 1315
2022 AS-01 41 26 15 7 7 2 1 69 15 140
2022 AS-02 38 28 11 8 11 4 1 69 20 210
2022 AS-03 35 30 15 9 9 2 0 66 18 115
2022 AS-04 24 33 19 14 8 1 0 58 22 170
2022 AS-05 18 36 17 14 12 2 0 55 27 240
2022 AS-06 23 23 17 20 17 0 0 46 37 185
2022 AS-07 32 32 11 13 11 0 1 65 24 200
2022 AS-08 38 34 12 9 8 0 0 71 17 35
2020 AS 37 32 14 10 6 1 0 70 16 1487
2020 AS-01 52 26 12 7 3 0 0 78 10 180
2020 AS-02 44 27 16 7 4 0 1 72 12 245
2020 AS-03 39 33 12 8 6 2 0 74 14 123
2020 AS-04 34 36 15 7 6 2 0 71 13 179
2020 AS-05 32 33 15 10 9 1 0 66 19 275
2020 AS-06 29 34 14 14 9 0 0 62 23 207
2020 AS-07 36 35 13 12 4 0 0 71 16 207
2020 AS-08 42 40 7 9 2 0 0 82 11 45
2019 AS 31 34 15 13 7 1 0 66 20 1354
2019 AS-01 41 31 14 8 4 2 1 74 12 169
2019 AS-02 29 35 16 14 6 1 0 64 19 192
2019 AS-03 34 36 18 8 4 1 0 70 12 119
2019 AS-04 30 40 14 9 6 1 0 70 15 144
2019 AS-05 27 30 18 14 9 0 0 58 23 237
2019 AS-06 20 30 17 21 11 1 0 50 33 174
2019 AS-07 37 37 9 11 7 0 0 73 18 213
2019 AS-08 38 42 9 11 0 0 0 80 11 45
2018 AS 24 33 17 15 10 1 0 57 25 1213
2018 AS-01 35 27 18 8 9 2 0 64 17 164
2018 AS-02 20 33 16 17 12 2 0 54 29 182
2018 AS-03 22 42 14 12 8 3 0 65 21 115
2018 AS-04 21 34 18 14 12 1 0 56 26 128
2018 AS-05 20 30 20 17 12 0 0 51 29 223
2018 AS-06 17 35 18 20 10 0 0 52 30 157
2018 AS-07 27 34 17 15 7 0 0 61 21 183
2018 AS-08 38 35 9 12 6 0 0 74 18 34

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 30 17 16 13 3 0 53 29 1315
2022 AS-01 31 31 21 9 5 2 1 64 15 140
2022 AS-02 30 27 15 10 13 4 1 59 25 210
2022 AS-03 31 24 17 19 7 2 0 56 27 115
2022 AS-04 17 34 17 17 12 3 0 53 29 170
2022 AS-05 11 36 16 20 13 3 0 49 35 240
2022 AS-06 14 26 16 20 20 3 0 41 42 185
2022 AS-07 23 29 16 17 14 0 0 52 31 200
2022 AS-08 22 37 24 9 8 0 0 59 18 35
2020 AS 27 34 16 14 6 2 0 62 21 1483
2020 AS-01 44 28 12 9 4 2 0 74 14 179
2020 AS-02 31 35 16 9 6 2 0 68 15 245
2020 AS-03 33 29 16 15 5 2 0 63 20 123
2020 AS-04 22 38 21 10 6 3 0 62 17 178
2020 AS-05 18 37 16 17 8 4 0 57 26 271
2020 AS-06 19 35 16 19 10 0 0 54 30 207
2020 AS-07 26 32 17 20 4 0 0 58 24 207
2020 AS-08 34 43 9 11 4 0 0 77 15 47
2019 AS 23 34 18 15 8 2 0 58 24 1351
2019 AS-01 34 34 17 8 4 3 1 70 12 168
2019 AS-02 22 35 16 18 7 2 0 59 26 192
2019 AS-03 24 31 20 15 8 2 0 56 24 120
2019 AS-04 23 34 23 9 7 3 0 60 16 145
2019 AS-05 19 30 22 17 9 2 0 50 27 235
2019 AS-06 13 28 23 21 14 2 0 41 36 172
2019 AS-07 25 38 15 14 8 0 0 64 22 212
2019 AS-08 31 49 9 4 7 0 0 80 11 45
2018 AS 16 34 20 17 10 3 0 51 28 1212
2018 AS-01 25 33 21 7 9 6 1 61 16 163
2018 AS-02 16 31 18 21 10 3 0 49 32 180
2018 AS-03 15 37 16 17 13 3 0 53 31 115
2018 AS-04 19 29 22 17 9 5 0 50 27 128
2018 AS-05 14 27 24 22 10 3 0 43 33 225
2018 AS-06 11 39 21 16 11 1 0 51 28 158
2018 AS-07 15 40 20 16 8 1 0 55 25 182
2018 AS-08 18 41 24 6 12 0 0 59 18 34

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 20 33 16 16 14 1 0 54 31 1315
2022 AS-01 33 30 16 11 9 0 0 63 20 140
2022 AS-02 28 31 14 12 13 2 1 61 25 210
2022 AS-03 30 32 11 13 12 2 0 64 25 115
2022 AS-04 16 34 16 21 12 1 0 51 33 170
2022 AS-05 8 36 21 21 13 1 0 45 34 240
2022 AS-06 13 31 12 19 22 2 0 45 42 185
2022 AS-07 20 35 15 15 15 0 0 55 30 200
2022 AS-08 35 25 14 14 11 0 0 60 25 35
2020 AS 24 37 15 15 8 1 0 62 23 1491
2020 AS-01 39 33 11 11 6 0 0 72 17 180
2020 AS-02 29 37 14 11 7 1 0 67 18 246
2020 AS-03 30 33 14 15 8 0 0 63 23 123
2020 AS-04 18 41 17 12 10 1 0 60 22 179
2020 AS-05 17 35 17 19 10 1 0 53 30 277
2020 AS-06 17 38 11 22 10 0 0 56 33 206
2020 AS-07 23 42 19 11 5 0 0 65 16 207
2020 AS-08 34 45 13 6 2 0 0 79 9 47
2019 AS 20 35 17 17 9 1 0 56 27 1352
2019 AS-01 29 33 18 14 4 2 1 63 18 169
2019 AS-02 21 36 18 15 9 1 0 57 25 192
2019 AS-03 23 34 18 18 7 1 0 58 25 119
2019 AS-04 19 40 19 14 6 1 0 60 20 145
2019 AS-05 15 29 23 18 13 1 0 45 31 235
2019 AS-06 13 27 16 23 20 2 0 40 43 174
2019 AS-07 21 41 11 19 7 1 0 63 26 211
2019 AS-08 31 47 9 9 4 0 0 78 13 45
2018 AS 16 32 18 19 13 1 0 49 33 1210
2018 AS-01 25 33 17 13 9 3 0 60 23 163
2018 AS-02 14 33 19 18 14 2 0 47 33 183
2018 AS-03 17 36 14 17 16 1 0 54 32 115
2018 AS-04 14 28 19 28 10 1 0 42 39 127
2018 AS-05 12 29 20 21 18 0 0 41 39 224
2018 AS-06 13 32 18 21 15 1 0 45 36 157
2018 AS-07 18 35 19 20 8 0 0 54 28 181
2018 AS-08 24 42 18 9 6 0 0 67 15 33

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 22 9 5 4 9 5 79 10 1315
2022 AS-01 44 14 8 6 7 15 7 74 16 140
2022 AS-02 45 20 9 6 2 13 5 79 10 210
2022 AS-03 51 22 5 3 4 9 6 86 8 115
2022 AS-04 46 21 7 5 6 11 4 79 13 170
2022 AS-05 47 23 9 6 3 8 4 80 10 240
2022 AS-06 43 30 11 5 2 8 1 80 8 185
2022 AS-07 40 25 13 4 4 3 10 75 9 200
2022 AS-08 30 19 16 11 3 11 11 63 17 35
2020 AS 45 21 10 5 4 8 7 78 10 1490
2020 AS-01 42 16 9 6 4 13 9 74 13 180
2020 AS-02 48 19 9 3 2 11 8 83 6 246
2020 AS-03 55 18 8 3 3 11 1 83 7 123
2020 AS-04 45 26 7 6 4 7 5 80 12 179
2020 AS-05 52 16 9 5 4 9 5 79 11 275
2020 AS-06 42 31 11 5 4 3 4 79 10 207
2020 AS-07 38 23 13 6 4 3 13 72 13 207
2020 AS-08 32 28 17 6 2 9 6 70 10 47
2019 AS 42 22 12 5 5 9 4 74 12 1362
2019 AS-01 36 20 15 8 5 11 5 66 15 169
2019 AS-02 51 20 9 3 6 8 3 80 10 192
2019 AS-03 54 19 9 3 1 8 5 84 5 119
2019 AS-04 43 19 12 3 4 16 2 76 9 147
2019 AS-05 42 22 11 5 3 13 4 77 10 237
2019 AS-06 31 30 15 9 7 4 2 66 17 178
2019 AS-07 39 26 15 6 5 4 5 71 12 213
2019 AS-08 44 24 9 4 7 4 7 78 13 45
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 45 15 8 4 1 0 72 12 1315
2022 AS-01 35 37 18 6 2 2 0 73 8 140
2022 AS-02 34 41 17 4 3 1 0 76 7 210
2022 AS-03 35 38 15 8 4 0 0 73 11 115
2022 AS-04 23 51 17 5 3 0 0 74 8 170
2022 AS-05 21 43 18 11 6 1 0 65 17 240
2022 AS-06 22 46 14 9 9 0 0 68 18 185
2022 AS-07 23 52 12 9 4 0 0 75 13 200
2022 AS-08 28 58 3 11 0 0 0 86 11 35
2020 AS 31 46 13 6 3 0 0 78 9 1489
2020 AS-01 39 42 12 5 1 1 0 81 6 179
2020 AS-02 35 39 14 7 3 2 0 76 10 246
2020 AS-03 42 38 10 5 5 0 0 80 10 124
2020 AS-04 29 54 11 3 3 1 0 83 6 177
2020 AS-05 24 45 18 8 4 0 0 70 12 277
2020 AS-06 27 50 12 10 1 0 0 77 11 207
2020 AS-07 30 54 11 4 1 0 0 83 6 206
2020 AS-08 38 40 19 0 2 0 0 79 2 47
2019 AS 33 46 12 7 2 1 0 79 9 1360
2019 AS-01 36 43 13 5 1 2 1 81 5 168
2019 AS-02 32 45 12 8 2 1 0 78 10 192
2019 AS-03 36 50 9 4 0 1 0 86 4 119
2019 AS-04 36 41 13 7 2 1 0 78 9 147
2019 AS-05 28 45 15 8 4 1 0 73 12 234
2019 AS-06 28 46 13 9 3 0 0 74 12 178
2019 AS-07 33 50 9 7 1 0 0 83 7 214
2019 AS-08 42 49 7 0 2 0 0 91 2 45
2018 AS 27 46 13 9 3 1 0 74 13 1212
2018 AS-01 30 44 14 6 3 2 0 77 9 162
2018 AS-02 29 41 13 10 3 3 1 73 14 182
2018 AS-03 31 44 10 11 4 1 0 75 15 114
2018 AS-04 28 41 17 9 4 0 0 70 13 128
2018 AS-05 22 44 20 10 5 0 0 66 15 227
2018 AS-06 29 47 11 11 2 0 0 76 13 157
2018 AS-07 24 60 9 5 2 0 0 84 7 182
2018 AS-08 39 42 6 12 0 0 0 82 12 33

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 31 18 23 13 1 0 45 36 1315
2022 AS-01 22 31 18 19 6 3 1 55 26 140
2022 AS-02 21 33 15 18 11 2 0 55 30 210
2022 AS-03 26 29 17 21 6 1 0 55 27 115
2022 AS-04 12 34 23 17 12 1 1 47 30 170
2022 AS-05 5 33 20 24 17 1 0 39 42 240
2022 AS-06 10 22 19 29 20 0 0 32 49 185
2022 AS-07 11 29 17 28 15 0 0 40 43 200
2022 AS-08 12 38 22 21 6 0 0 51 27 35
2020 AS 19 37 19 19 6 1 0 56 25 1485
2020 AS-01 33 38 15 9 4 1 1 72 14 178
2020 AS-02 25 37 16 14 5 2 0 63 20 243
2020 AS-03 27 35 16 15 6 0 0 62 22 124
2020 AS-04 17 42 18 13 8 1 0 60 22 178
2020 AS-05 11 35 25 19 8 1 0 46 28 275
2020 AS-06 13 35 17 28 7 0 0 48 35 207
2020 AS-07 10 39 20 24 7 0 0 49 30 207
2020 AS-08 26 34 17 23 0 0 0 60 23 47
2019 AS 14 35 20 21 8 2 0 50 29 1359
2019 AS-01 25 33 18 19 2 2 1 60 22 169
2019 AS-02 16 36 19 19 8 3 0 53 28 191
2019 AS-03 19 34 20 20 5 1 0 54 25 119
2019 AS-04 14 39 16 22 6 3 0 55 29 147
2019 AS-05 12 30 27 22 8 2 0 43 30 237
2019 AS-06 6 29 23 24 16 1 1 36 41 177
2019 AS-07 10 41 18 22 8 1 0 52 30 213
2019 AS-08 13 56 18 9 4 0 0 69 13 45

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 38 14 9 5 2 1 71 15 1320
2022 AS-01 38 30 12 10 4 5 1 72 15 140
2022 AS-02 32 28 19 9 7 3 1 63 17 210
2022 AS-03 40 35 13 6 4 1 1 76 10 115
2022 AS-04 24 46 14 8 5 3 1 72 14 170
2022 AS-05 24 41 15 10 7 2 0 66 18 240
2022 AS-06 27 46 9 11 5 2 0 75 16 185
2022 AS-07 36 38 13 8 4 1 0 75 12 200
2022 AS-08 39 53 5 0 2 0 0 92 2 35
2020 AS 41 37 9 6 4 2 0 80 10 1489
2020 AS-01 48 29 11 3 4 2 2 81 8 180
2020 AS-02 38 38 11 6 3 4 1 79 9 245
2020 AS-03 44 32 10 9 3 1 0 77 12 124
2020 AS-04 42 35 9 7 4 2 0 79 11 179
2020 AS-05 32 43 11 6 6 3 0 77 12 277
2020 AS-06 42 36 7 11 2 0 0 79 14 206
2020 AS-07 45 43 5 4 2 0 0 88 6 205
2020 AS-08 60 36 2 2 0 0 0 96 2 47
2019 AS 37 41 10 6 4 1 1 79 10 1358
2019 AS-01 38 38 8 8 4 2 2 79 12 169
2019 AS-02 36 39 13 7 4 0 1 76 11 192
2019 AS-03 37 43 9 7 3 1 1 81 9 119
2019 AS-04 38 40 9 7 3 2 1 80 10 147
2019 AS-05 31 43 13 9 5 0 0 74 13 235
2019 AS-06 37 41 11 4 4 1 1 79 9 178
2019 AS-07 43 41 8 4 4 0 0 84 8 211
2019 AS-08 51 38 7 0 4 0 0 89 4 45
2018 AS 37 42 9 6 4 1 0 81 10 1213
2018 AS-01 37 35 9 7 7 3 1 75 15 164
2018 AS-02 32 40 15 7 4 2 1 74 11 184
2018 AS-03 39 44 11 2 3 2 0 84 4 114
2018 AS-04 40 33 15 6 4 2 1 74 10 128
2018 AS-05 29 50 8 8 3 1 0 80 12 226
2018 AS-06 44 44 3 3 4 1 1 89 8 156
2018 AS-07 42 46 4 5 2 1 0 89 7 181
2018 AS-08 58 39 0 0 3 0 0 97 3 33

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 36 20 8 6 1 0 65 15 1315
2022 AS-01 30 33 27 5 3 1 1 64 9 140
2022 AS-02 35 35 17 7 5 2 0 71 12 210
2022 AS-03 41 33 16 8 2 1 0 75 10 115
2022 AS-04 20 43 25 4 6 1 0 64 11 170
2022 AS-05 20 35 26 9 8 1 0 56 18 240
2022 AS-06 28 29 20 13 9 2 0 58 22 185
2022 AS-07 24 47 12 9 7 0 0 71 17 200
2022 AS-08 39 31 16 9 5 0 0 70 14 35
2020 AS 36 38 16 7 3 0 0 74 11 1486
2020 AS-01 47 33 14 4 2 0 0 80 6 180
2020 AS-02 40 38 14 5 2 1 0 79 7 244
2020 AS-03 43 36 14 3 4 0 0 79 7 124
2020 AS-04 34 38 17 6 5 0 0 73 10 177
2020 AS-05 29 36 21 9 4 0 0 65 14 277
2020 AS-06 31 37 17 10 3 0 0 69 14 207
2020 AS-07 31 44 11 11 3 0 0 75 15 206
2020 AS-08 48 39 9 4 0 0 0 87 4 46
2019 AS 32 39 15 9 5 0 0 71 14 1359
2019 AS-01 40 34 16 4 4 2 0 76 8 169
2019 AS-02 32 38 15 9 5 0 1 71 14 192
2019 AS-03 35 43 12 7 3 0 1 79 9 119
2019 AS-04 36 34 17 8 3 1 0 71 12 146
2019 AS-05 28 42 16 11 4 0 0 70 15 237
2019 AS-06 24 38 16 16 6 1 0 62 22 178
2019 AS-07 31 42 13 9 6 0 0 73 14 211
2019 AS-08 45 39 7 5 5 0 0 84 9 44
2018 AS 31 39 16 8 5 0 0 71 13 1212
2018 AS-01 37 36 14 8 4 1 0 74 12 162
2018 AS-02 31 35 18 8 7 2 0 66 15 182
2018 AS-03 39 34 18 5 4 1 0 73 9 113
2018 AS-04 31 39 19 6 5 0 0 71 10 127
2018 AS-05 27 42 16 9 6 0 0 69 15 227
2018 AS-06 29 41 15 10 4 0 0 70 15 157
2018 AS-07 27 46 15 10 3 0 0 73 13 183
2018 AS-08 41 41 6 9 3 0 0 82 12 34

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 27 17 14 14 6 1 51 30 1320
2022 AS-01 29 24 19 12 6 8 2 59 20 140
2022 AS-02 23 26 14 15 10 10 2 56 28 210
2022 AS-03 35 19 14 14 13 3 1 57 29 115
2022 AS-04 15 32 21 11 14 6 1 51 27 170
2022 AS-05 14 30 20 15 16 4 0 46 33 240
2022 AS-06 15 22 20 17 19 6 1 40 39 185
2022 AS-07 22 31 14 14 15 3 2 55 30 200
2022 AS-08 33 16 16 16 19 0 0 49 35 35
2020 AS 24 28 16 15 10 5 2 56 27 1487
2020 AS-01 29 28 20 9 4 6 3 63 15 178
2020 AS-02 25 30 15 16 8 4 2 59 25 245
2020 AS-03 31 21 17 12 10 6 3 57 25 124
2020 AS-04 22 30 13 17 12 6 0 55 31 178
2020 AS-05 18 27 16 17 12 7 2 50 32 276
2020 AS-06 20 28 17 16 11 7 0 52 30 207
2020 AS-07 25 33 11 16 11 3 1 60 28 206
2020 AS-08 47 19 13 11 11 0 0 66 21 47
2019 AS 21 28 18 15 12 4 2 52 29 1361
2019 AS-01 29 27 17 12 9 4 2 59 23 169
2019 AS-02 16 30 22 13 13 5 1 49 27 192
2019 AS-03 27 25 17 16 10 3 3 55 27 120
2019 AS-04 15 30 19 16 10 6 3 50 28 144
2019 AS-05 21 24 19 16 15 5 1 47 32 237
2019 AS-06 10 26 20 27 10 5 2 39 40 178
2019 AS-07 23 31 15 13 15 2 2 55 29 213
2019 AS-08 42 40 9 4 4 0 0 82 9 45
2018 AS 19 27 17 17 15 4 1 48 34 1214
2018 AS-01 23 27 15 13 14 6 2 54 30 164
2018 AS-02 21 24 18 16 15 4 1 48 33 182
2018 AS-03 23 28 17 17 11 4 0 53 29 114
2018 AS-04 17 21 20 17 18 5 2 41 38 128
2018 AS-05 13 27 21 19 18 3 0 40 38 226
2018 AS-06 15 32 18 16 15 4 1 49 32 157
2018 AS-07 17 34 13 18 15 1 3 53 34 182
2018 AS-08 41 32 9 15 3 0 0 74 18 34

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 33 17 14 10 1 0 58 24 1315
2022 AS-01 36 29 17 11 7 1 0 66 18 140
2022 AS-02 28 32 17 12 10 1 1 61 22 210
2022 AS-03 38 27 13 15 7 0 0 65 22 115
2022 AS-04 23 34 19 16 6 2 0 58 23 170
2022 AS-05 17 38 21 10 12 2 0 56 23 240
2022 AS-06 15 32 18 17 17 2 0 48 34 185
2022 AS-07 23 31 16 18 10 1 0 55 28 200
2022 AS-08 38 39 12 3 8 0 0 77 11 35
2020 AS 28 35 16 14 6 1 0 64 20 1485
2020 AS-01 39 34 13 11 3 1 0 73 14 180
2020 AS-02 32 33 13 14 4 3 0 68 19 245
2020 AS-03 38 32 10 9 10 1 0 71 20 124
2020 AS-04 26 37 16 12 7 2 1 64 20 179
2020 AS-05 20 35 20 15 8 1 1 56 24 274
2020 AS-06 21 38 16 18 6 0 0 60 24 206
2020 AS-07 25 35 20 15 6 0 0 60 20 205
2020 AS-08 37 39 15 7 2 0 0 76 9 46
2019 AS 23 36 14 15 10 1 0 60 25 1358
2019 AS-01 30 32 13 14 8 2 1 64 23 168
2019 AS-02 26 35 13 13 12 2 0 62 26 191
2019 AS-03 31 34 12 15 6 3 0 66 22 119
2019 AS-04 19 39 18 14 7 3 0 60 22 146
2019 AS-05 21 34 16 16 12 0 0 56 28 235
2019 AS-06 14 37 16 21 11 1 0 51 32 178
2019 AS-07 22 42 12 13 10 0 0 65 23 213
2019 AS-08 36 44 13 2 4 0 0 80 7 45
2018 AS 18 34 17 18 11 1 0 53 30 1214
2018 AS-01 23 34 17 16 8 3 0 58 25 164
2018 AS-02 18 32 17 16 16 1 0 50 32 184
2018 AS-03 20 39 13 16 10 2 0 60 26 113
2018 AS-04 18 31 18 19 10 3 0 51 30 127
2018 AS-05 15 31 19 17 17 1 0 46 35 226
2018 AS-06 14 38 15 27 6 0 0 52 34 157
2018 AS-07 19 34 20 20 7 1 0 53 27 182
2018 AS-08 24 53 9 9 6 0 0 76 15 34

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 25 14 7 6 1 4 73 13 1315
2022 AS-01 60 15 12 5 3 1 4 79 9 140
2022 AS-02 52 21 11 3 4 2 7 80 8 210
2022 AS-03 49 24 15 3 3 2 4 78 6 115
2022 AS-04 44 25 17 8 5 0 2 69 13 170
2022 AS-05 42 23 15 6 10 2 3 68 17 240
2022 AS-06 38 33 12 8 7 0 1 72 16 185
2022 AS-07 38 27 13 10 6 1 4 69 18 200
2022 AS-08 29 32 16 15 5 0 3 63 20 35
2020 AS 54 21 13 5 4 0 3 77 9 1492
2020 AS-01 57 22 10 5 1 0 4 83 6 180
2020 AS-02 57 19 13 4 2 0 4 79 7 246
2020 AS-03 60 19 11 4 4 0 2 80 8 124
2020 AS-04 58 17 11 7 4 1 2 77 11 179
2020 AS-05 53 24 12 5 4 1 2 79 9 277
2020 AS-06 50 23 17 4 4 0 1 74 8 206
2020 AS-07 54 17 14 7 5 0 3 73 13 207
2020 AS-08 28 30 32 4 4 0 2 59 9 47
2019 AS 48 26 13 6 3 1 3 77 10 1358
2019 AS-01 56 21 5 9 1 2 5 83 11 169
2019 AS-02 54 26 13 4 3 1 1 80 7 192
2019 AS-03 57 24 10 7 1 1 1 82 8 118
2019 AS-04 56 21 12 6 0 0 4 81 6 147
2019 AS-05 40 28 17 7 3 0 4 71 11 236
2019 AS-06 44 33 8 8 5 1 1 78 14 178
2019 AS-07 43 25 20 3 6 0 3 70 9 210
2019 AS-08 38 33 16 7 7 0 0 71 13 45

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 25 13 7 6 1 4 72 14 1315
2022 AS-01 53 16 12 7 4 4 4 75 12 140
2022 AS-02 49 26 9 4 5 2 5 80 10 210
2022 AS-03 48 21 10 6 8 2 4 74 16 115
2022 AS-04 39 24 21 10 3 1 3 65 13 170
2022 AS-05 38 30 13 6 9 1 3 71 16 240
2022 AS-06 43 27 12 9 6 0 2 72 16 185
2022 AS-07 42 22 17 8 5 0 5 68 14 200
2022 AS-08 50 27 16 0 3 2 2 80 3 35
2020 AS 46 24 16 7 4 1 3 72 11 1488
2020 AS-01 46 23 15 6 4 0 6 74 10 179
2020 AS-02 46 21 19 7 3 1 2 70 11 246
2020 AS-03 52 20 15 6 5 0 2 74 11 124
2020 AS-04 43 28 15 6 4 1 3 74 10 179
2020 AS-05 41 23 20 7 6 1 3 66 14 275
2020 AS-06 46 23 14 10 6 0 1 69 16 206
2020 AS-07 47 26 15 9 1 0 2 75 10 206
2020 AS-08 55 34 4 4 0 0 2 91 4 47
2019 AS 42 24 17 7 6 1 3 69 14 1358
2019 AS-01 39 24 15 7 6 2 7 69 14 168
2019 AS-02 37 29 14 10 5 2 3 69 16 192
2019 AS-03 48 25 16 4 5 2 1 74 9 120
2019 AS-04 48 16 17 10 5 2 3 67 15 147
2019 AS-05 36 27 16 9 9 0 3 65 18 234
2019 AS-06 41 25 21 6 4 1 2 68 10 178
2019 AS-07 50 21 14 7 5 0 3 74 12 211
2019 AS-08 60 16 18 4 2 0 0 76 7 45

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 73 11 4 1 3 3 5 91 5 1315
2022 AS-01 78 9 2 1 1 4 4 96 2 140
2022 AS-02 75 7 2 2 3 4 8 92 6 210
2022 AS-03 78 12 1 3 0 1 5 96 3 115
2022 AS-04 75 11 5 1 2 1 5 92 3 170
2022 AS-05 69 12 5 1 4 5 4 88 6 240
2022 AS-06 69 15 5 0 4 3 4 90 5 185
2022 AS-07 72 11 4 1 6 1 4 88 8 200
2022 AS-08 77 7 9 0 0 5 2 90 0 35
2020 AS 78 10 3 2 3 2 3 92 5 1484
2020 AS-01 78 7 4 2 2 2 4 91 4 178
2020 AS-02 79 9 3 1 2 2 3 94 3 244
2020 AS-03 77 11 5 2 0 3 2 92 3 123
2020 AS-04 78 10 3 2 2 2 3 92 4 178
2020 AS-05 79 9 3 2 4 1 2 91 6 277
2020 AS-06 79 11 3 3 1 0 1 92 4 205
2020 AS-07 75 12 2 2 6 0 2 90 8 206
2020 AS-08 77 17 2 0 0 2 2 98 0 47
2019 AS 73 10 5 2 3 3 4 89 6 1357
2019 AS-01 67 13 5 1 2 4 8 91 4 169
2019 AS-02 69 13 6 1 3 6 2 89 4 191
2019 AS-03 81 8 3 0 2 3 3 95 2 119
2019 AS-04 77 8 3 1 5 3 3 90 7 146
2019 AS-05 75 9 5 1 4 2 4 89 5 236
2019 AS-06 69 12 6 4 2 2 5 87 6 178
2019 AS-07 75 7 5 5 4 1 4 86 9 212
2019 AS-08 89 4 0 0 7 0 0 93 7 45

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 72 10 4 3 2 2 8 91 5 1315
2022 AS-01 73 10 2 2 1 2 9 94 4 140
2022 AS-02 65 11 6 5 0 3 9 87 6 210
2022 AS-03 72 15 3 3 1 1 6 93 4 115
2022 AS-04 71 10 8 2 2 1 6 88 4 170
2022 AS-05 70 8 2 4 4 3 8 88 9 240
2022 AS-06 76 5 5 0 2 0 13 92 2 185
2022 AS-07 78 9 2 2 2 1 7 93 4 200
2022 AS-08 87 7 0 0 0 0 5 100 0 35
2020 AS 76 11 4 2 1 1 5 92 4 1485
2020 AS-01 74 12 4 0 0 2 8 96 0 179
2020 AS-02 71 15 4 4 1 0 4 90 6 245
2020 AS-03 75 10 5 2 2 1 5 91 4 124
2020 AS-04 70 14 8 1 3 1 3 88 4 178
2020 AS-05 76 11 5 2 3 0 4 91 5 276
2020 AS-06 79 9 2 4 1 0 4 92 6 205
2020 AS-07 83 7 3 1 1 0 4 94 3 205
2020 AS-08 85 9 0 0 0 0 6 100 0 47
2019 AS 76 8 4 1 2 1 8 93 3 1355
2019 AS-01 69 10 5 2 1 3 9 90 4 167
2019 AS-02 71 8 5 2 4 3 6 88 6 189
2019 AS-03 82 9 3 0 0 0 6 96 0 120
2019 AS-04 75 7 4 1 1 2 10 93 2 147
2019 AS-05 77 7 3 1 2 1 8 93 3 236
2019 AS-06 75 7 3 1 1 1 11 94 3 177
2019 AS-07 81 7 3 0 3 0 6 94 3 211
2019 AS-08 91 2 2 0 2 0 2 95 2 45

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 38 10 12 12 1 1 66 24 1315
2022 AS-01 26 36 6 13 13 1 4 65 28 140
2022 AS-02 24 36 14 11 13 1 1 61 24 210
2022 AS-03 27 38 8 10 16 1 0 66 26 115
2022 AS-04 23 48 12 12 5 1 0 71 17 170
2022 AS-05 23 39 11 12 13 1 1 63 25 240
2022 AS-06 20 45 8 11 15 0 0 65 26 185
2022 AS-07 38 31 5 16 8 1 1 70 25 200
2022 AS-08 52 37 3 5 2 0 0 89 8 35
2020 AS 29 32 14 12 10 1 2 63 22 1491
2020 AS-01 30 30 22 11 6 0 2 61 17 180
2020 AS-02 29 26 17 13 10 2 3 58 24 246
2020 AS-03 35 30 14 8 11 0 2 66 20 124
2020 AS-04 31 32 13 11 8 3 2 66 21 179
2020 AS-05 22 35 14 16 10 1 2 58 27 277
2020 AS-06 26 35 16 11 10 1 2 62 22 205
2020 AS-07 35 34 7 10 13 0 1 70 23 207
2020 AS-08 53 32 6 6 2 0 0 85 9 47
2019 AS 28 32 13 13 12 1 1 61 26 1363
2019 AS-01 26 34 13 13 11 1 1 62 25 169
2019 AS-02 25 28 17 13 15 2 1 54 28 191
2019 AS-03 23 36 13 16 9 2 2 61 26 120
2019 AS-04 30 34 11 12 11 0 1 65 24 146
2019 AS-05 25 33 15 12 14 0 1 59 26 237
2019 AS-06 20 30 16 17 13 1 2 52 32 178
2019 AS-07 35 33 9 8 11 1 2 70 20 214
2019 AS-08 60 27 2 2 9 0 0 87 11 45
2018 AS 22 31 15 16 14 1 1 54 30 1213
2018 AS-01 19 36 15 15 12 2 1 56 28 162
2018 AS-02 19 26 17 15 20 1 2 46 36 182
2018 AS-03 20 33 11 19 16 1 0 54 35 114
2018 AS-04 21 30 15 19 13 2 0 53 32 128
2018 AS-05 17 33 17 14 17 1 2 51 32 227
2018 AS-06 22 29 17 21 9 1 1 53 30 156
2018 AS-07 30 33 12 12 10 1 2 65 23 183
2018 AS-08 56 26 9 6 3 0 0 82 9 34

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 26 41 14 11 5 2 0 69 17 1315
2022 AS-01 33 36 15 9 3 3 1 72 13 140
2022 AS-02 25 39 17 8 7 4 0 66 16 210
2022 AS-03 27 42 14 8 6 2 0 71 14 115
2022 AS-04 22 47 14 11 4 2 0 70 16 170
2022 AS-05 23 42 13 12 7 3 0 67 20 240
2022 AS-06 22 43 13 17 3 2 0 66 21 185
2022 AS-07 31 40 12 10 6 1 0 72 16 200
2022 AS-08 38 31 17 13 0 0 0 69 13 35
2020 AS 27 44 16 7 4 2 0 72 11 1489
2020 AS-01 35 42 17 4 2 0 1 78 6 179
2020 AS-02 22 43 18 9 4 3 0 68 14 245
2020 AS-03 31 35 16 9 4 4 0 70 13 124
2020 AS-04 28 42 16 8 4 2 0 71 13 178
2020 AS-05 23 46 17 7 5 1 0 70 12 277
2020 AS-06 24 49 13 9 3 2 0 74 12 207
2020 AS-07 30 46 14 6 4 0 0 76 10 207
2020 AS-08 40 34 19 4 0 2 0 76 4 47
2019 AS 24 44 16 9 4 2 0 70 14 1359
2019 AS-01 26 45 16 8 4 2 0 72 12 168
2019 AS-02 22 40 18 11 4 5 0 65 16 191
2019 AS-03 23 42 19 9 3 3 1 67 13 120
2019 AS-04 25 40 20 8 4 3 0 67 13 147
2019 AS-05 22 44 19 11 3 2 0 67 14 235
2019 AS-06 17 51 15 11 4 2 0 69 16 178
2019 AS-07 30 48 10 7 4 1 0 79 10 212
2019 AS-08 40 47 4 4 4 0 0 87 9 45
2018 AS 21 39 22 9 6 2 0 62 15 1214
2018 AS-01 22 44 18 8 6 2 0 67 14 164
2018 AS-02 22 34 21 13 8 2 1 57 22 184
2018 AS-03 18 39 20 12 8 4 0 59 20 113
2018 AS-04 21 38 24 9 4 4 0 62 13 128
2018 AS-05 19 36 28 9 6 1 0 56 15 226
2018 AS-06 17 48 20 9 4 1 0 66 14 157
2018 AS-07 27 40 20 7 4 1 0 68 11 181
2018 AS-08 35 38 24 0 3 0 0 74 3 34

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 38 14 8 7 2 0 71 15 1315
2022 AS-01 40 32 17 5 2 3 0 74 8 140
2022 AS-02 36 31 12 9 7 4 0 70 17 210
2022 AS-03 36 45 9 8 1 1 0 82 9 115
2022 AS-04 26 46 13 8 4 2 0 74 13 170
2022 AS-05 27 39 13 8 11 2 0 68 19 240
2022 AS-06 26 35 17 11 9 2 0 62 21 185
2022 AS-07 30 43 14 6 7 0 0 73 13 200
2022 AS-08 34 39 19 3 5 0 0 73 8 35
2020 AS 37 40 12 6 4 1 0 77 10 1482
2020 AS-01 47 37 10 3 1 1 0 86 5 177
2020 AS-02 41 35 12 8 2 2 0 77 11 245
2020 AS-03 44 31 14 6 4 1 0 76 10 124
2020 AS-04 36 42 11 7 3 2 0 79 10 178
2020 AS-05 33 41 13 7 5 2 0 75 12 277
2020 AS-06 29 46 13 7 5 0 0 75 12 203
2020 AS-07 32 45 12 6 5 0 0 77 11 205
2020 AS-08 45 32 17 6 0 0 0 77 6 47
2019 AS 35 41 12 7 3 1 0 77 10 1352
2019 AS-01 39 37 14 5 2 2 1 78 7 168
2019 AS-02 36 40 9 7 4 3 0 78 12 191
2019 AS-03 36 41 14 5 3 1 1 78 8 118
2019 AS-04 41 39 10 7 2 1 0 81 9 145
2019 AS-05 31 41 16 8 3 2 0 73 11 237
2019 AS-06 28 46 13 7 5 1 0 74 12 178
2019 AS-07 33 50 8 5 3 0 0 84 9 208
2019 AS-08 53 27 11 7 2 0 0 80 9 45
2018 AS 35 43 12 6 2 1 0 79 9 1211
2018 AS-01 44 34 13 7 2 1 0 78 9 163
2018 AS-02 39 41 12 4 2 2 0 82 7 182
2018 AS-03 37 43 12 3 3 3 1 82 5 115
2018 AS-04 32 45 13 8 2 0 0 77 9 127
2018 AS-05 28 46 15 4 5 1 0 76 9 226
2018 AS-06 34 45 10 9 2 1 0 79 11 157
2018 AS-07 31 49 11 7 1 1 0 81 8 178
2018 AS-08 51 43 0 6 0 0 0 94 6 35

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 38 15 5 3 6 0 76 9 1315
2022 AS-01 34 38 19 2 2 6 0 76 4 140
2022 AS-02 35 30 16 5 4 9 2 73 10 210
2022 AS-03 51 28 15 3 0 4 0 82 3 115
2022 AS-04 28 45 15 7 0 4 1 76 8 170
2022 AS-05 25 39 17 6 5 8 0 69 12 240
2022 AS-06 33 35 13 7 5 6 0 72 14 185
2022 AS-07 35 47 10 4 3 1 0 83 7 200
2022 AS-08 43 40 8 6 0 2 0 86 6 35
2020 AS 41 37 14 3 2 2 1 80 6 1487
2020 AS-01 49 31 13 3 1 2 1 82 4 179
2020 AS-02 44 35 13 4 1 2 1 82 5 245
2020 AS-03 45 29 14 3 2 5 2 79 6 124
2020 AS-04 40 38 14 2 2 5 1 82 4 177
2020 AS-05 39 39 14 3 4 2 0 79 7 275
2020 AS-06 36 40 16 4 2 1 0 77 7 207
2020 AS-07 39 41 14 3 2 0 0 80 6 207
2020 AS-08 47 38 13 2 0 0 0 85 2 47
2019 AS 40 40 12 3 2 2 0 82 6 1354
2019 AS-01 39 42 11 2 3 2 1 84 5 167
2019 AS-02 41 38 11 4 3 4 0 82 6 192
2019 AS-03 43 39 14 3 0 1 0 83 3 120
2019 AS-04 40 37 14 3 2 3 1 80 6 146
2019 AS-05 37 39 14 4 2 4 0 80 6 236
2019 AS-06 33 43 16 5 3 1 0 76 7 175
2019 AS-07 40 46 8 2 3 0 0 86 5 213
2019 AS-08 56 31 7 4 2 0 0 87 7 45
2018 AS 38 41 13 4 2 1 0 80 7 1212
2018 AS-01 45 35 14 2 2 2 0 82 4 162
2018 AS-02 38 40 14 4 2 2 0 79 6 182
2018 AS-03 41 39 13 2 2 3 1 83 4 114
2018 AS-04 40 35 18 2 5 0 0 75 7 126
2018 AS-05 33 40 15 5 4 3 0 75 9 227
2018 AS-06 35 47 9 7 1 0 0 82 8 158
2018 AS-07 34 49 11 4 1 1 0 84 5 180
2018 AS-08 54 40 3 3 0 0 0 94 3 35

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 30 22 4 3 10 1 68 8 1320
2022 AS-01 27 31 20 3 1 16 3 71 5 140
2022 AS-02 31 27 17 3 2 16 3 73 6 210
2022 AS-03 44 21 22 4 3 6 0 70 7 115
2022 AS-04 32 24 24 7 1 11 1 64 9 170
2022 AS-05 23 35 21 5 4 11 1 66 10 240
2022 AS-06 28 28 26 5 4 9 0 62 10 185
2022 AS-07 30 37 22 4 2 3 1 70 6 200
2022 AS-08 37 32 28 3 0 0 0 69 3 35
2020 AS 39 35 16 4 3 3 0 76 7 1488
2020 AS-01 49 28 14 4 2 3 1 80 6 180
2020 AS-02 38 36 17 4 2 4 0 77 6 246
2020 AS-03 46 24 15 7 2 5 2 75 10 123
2020 AS-04 35 37 13 4 4 6 1 77 9 179
2020 AS-05 35 37 17 4 4 3 0 75 8 275
2020 AS-06 35 37 17 6 2 1 0 74 8 206
2020 AS-07 39 38 16 2 3 0 0 78 6 206
2020 AS-08 47 40 6 6 0 0 0 87 6 47

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 33 8 5 4 4 3 82 10 1315
2022 AS-01 51 27 13 3 2 2 2 81 5 140
2022 AS-02 41 34 8 4 3 7 2 83 8 210
2022 AS-03 54 25 8 8 1 1 1 82 10 115
2022 AS-04 38 38 7 6 1 3 6 84 8 170
2022 AS-05 37 34 7 6 9 4 3 76 17 240
2022 AS-06 36 36 8 5 5 6 3 80 11 185
2022 AS-07 50 33 6 4 4 2 1 86 8 200
2022 AS-08 60 35 0 2 0 0 3 98 2 35
2020 AS 49 32 9 4 3 2 1 83 8 1490
2020 AS-01 54 26 10 3 1 4 2 85 5 180
2020 AS-02 48 34 11 4 1 2 1 84 5 246
2020 AS-03 52 31 5 6 2 2 2 86 9 124
2020 AS-04 48 33 7 4 5 1 1 83 10 178
2020 AS-05 44 34 9 6 4 1 1 80 11 277
2020 AS-06 44 37 10 4 3 1 0 83 7 207
2020 AS-07 54 29 7 4 5 1 0 84 9 205
2020 AS-08 70 20 4 2 4 0 0 89 7 46

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 6 13 8 38 4 27 66 15 1320
2022 AS-01 4 3 12 6 47 6 23 74 10 140
2022 AS-02 4 4 13 6 36 5 32 67 13 210
2022 AS-03 4 6 11 10 37 2 29 69 15 115
2022 AS-04 4 0 15 5 35 4 35 67 8 170
2022 AS-05 5 9 13 6 33 4 31 59 21 240
2022 AS-06 5 6 13 12 37 6 20 67 15 185
2022 AS-07 3 8 16 10 41 3 19 65 14 200
2022 AS-08 2 8 13 11 52 0 13 72 12 35

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 18 26 4 4 35 5 44 13 1315
2022 AS-01 10 19 26 3 3 34 6 48 9 140
2022 AS-02 8 13 22 4 3 44 7 43 13 210
2022 AS-03 15 20 25 2 0 31 8 56 3 115
2022 AS-04 9 20 22 1 1 40 5 54 5 170
2022 AS-05 5 16 26 2 7 39 4 37 17 240
2022 AS-06 7 18 27 6 6 34 3 40 18 185
2022 AS-07 8 21 33 9 5 22 3 38 18 200
2022 AS-08 18 24 36 5 6 12 0 48 12 35

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 39 8 10 4 0 0 78 14 1320
2022 AS-01 49 34 8 3 4 1 0 84 8 140
2022 AS-02 45 34 7 9 4 1 0 80 13 210
2022 AS-03 46 37 9 8 0 0 0 83 8 115
2022 AS-04 40 42 7 7 3 0 1 83 10 170
2022 AS-05 30 44 8 11 6 1 0 75 17 240
2022 AS-06 30 41 9 14 7 0 0 71 21 185
2022 AS-07 37 41 7 10 4 0 0 78 15 200
2022 AS-08 41 43 0 16 0 0 0 84 16 35
2020 AS 50 33 8 6 3 0 0 83 8 1484
2020 AS-01 62 26 8 3 2 0 0 88 4 178
2020 AS-02 56 31 7 5 1 1 0 87 6 245
2020 AS-03 58 27 9 3 2 0 0 85 6 124
2020 AS-04 53 34 6 4 2 1 0 88 6 178
2020 AS-05 45 36 8 8 3 0 0 81 11 276
2020 AS-06 40 39 10 8 3 0 0 79 11 207
2020 AS-07 47 33 10 6 4 0 0 80 10 203
2020 AS-08 39 39 11 11 0 0 0 78 11 46
2019 AS 44 37 10 6 3 0 0 81 9 1357
2019 AS-01 51 35 10 3 2 0 0 86 5 168
2019 AS-02 46 35 9 8 3 0 0 81 10 191
2019 AS-03 49 39 5 3 3 1 1 90 5 119
2019 AS-04 53 26 11 6 3 0 0 79 10 146
2019 AS-05 41 38 11 6 3 0 0 80 9 236
2019 AS-06 35 38 16 10 2 0 0 73 11 178
2019 AS-07 41 45 4 7 4 0 0 86 10 213
2019 AS-08 52 34 7 5 2 0 0 86 7 44
2018 AS 41 41 9 5 4 0 0 81 9 1207
2018 AS-01 48 35 9 3 4 1 0 84 8 161
2018 AS-02 44 37 10 5 3 0 0 81 8 182
2018 AS-03 47 41 7 2 4 0 0 88 5 113
2018 AS-04 38 40 13 5 3 0 0 78 9 128
2018 AS-05 35 43 11 6 5 0 0 78 12 225
2018 AS-06 35 48 8 6 3 0 0 84 9 158
2018 AS-07 39 42 10 6 3 0 0 81 10 178
2018 AS-08 50 38 0 9 3 0 0 88 12 34

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 24 33 15 15 11 1 0 58 26 1310
2022 AS-01 38 29 14 10 6 2 1 68 17 140
2022 AS-02 33 30 14 11 11 1 0 64 22 210
2022 AS-03 34 32 13 13 8 1 0 66 22 115
2022 AS-04 23 41 19 11 5 0 1 65 17 170
2022 AS-05 15 37 17 16 13 1 0 53 30 240
2022 AS-06 17 29 13 21 21 0 0 46 42 185
2022 AS-07 21 33 13 22 10 1 0 55 32 200
2022 AS-08 32 38 12 16 2 0 0 70 18 35
2020 AS 33 32 16 11 7 0 0 66 18 1486
2020 AS-01 47 34 8 4 6 1 0 81 10 179
2020 AS-02 41 30 13 8 6 1 0 72 14 245
2020 AS-03 45 23 16 10 6 0 0 69 15 124
2020 AS-04 35 40 12 7 5 1 0 76 12 177
2020 AS-05 22 33 23 14 8 0 0 55 22 276
2020 AS-06 22 34 18 19 6 0 0 57 25 207
2020 AS-07 29 29 20 14 8 0 0 58 22 205
2020 AS-08 28 41 17 11 0 2 0 71 11 46
2019 AS 28 36 17 11 8 1 0 64 19 1361
2019 AS-01 34 34 19 7 5 1 0 69 12 169
2019 AS-02 29 37 16 8 9 1 0 66 17 192
2019 AS-03 33 42 13 8 4 1 0 75 12 120
2019 AS-04 37 31 17 8 7 0 0 68 15 145
2019 AS-05 25 32 22 14 7 1 0 57 21 237
2019 AS-06 19 27 21 19 14 0 0 45 33 177
2019 AS-07 26 43 13 12 7 0 0 69 18 213
2019 AS-08 29 58 9 0 4 0 0 87 4 45
2018 AS 23 34 21 13 8 0 0 57 22 1212
2018 AS-01 30 35 20 8 7 1 0 65 15 163
2018 AS-02 28 35 20 10 6 0 0 63 16 183
2018 AS-03 24 38 17 12 8 0 0 63 20 115
2018 AS-04 24 31 25 13 4 2 1 56 18 127
2018 AS-05 16 31 22 16 15 0 0 47 32 226
2018 AS-06 18 33 26 17 6 0 0 51 22 156
2018 AS-07 23 32 21 16 7 0 0 56 23 179
2018 AS-08 31 34 20 11 3 0 0 66 14 35

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 26 36 15 13 9 1 0 63 23 1315
2022 AS-01 40 28 12 13 6 1 0 69 19 140
2022 AS-02 33 32 14 10 9 1 0 66 20 210
2022 AS-03 32 40 11 10 6 0 0 72 17 115
2022 AS-04 23 41 18 14 3 0 1 65 17 170
2022 AS-05 18 41 14 15 11 0 0 60 26 240
2022 AS-06 21 31 15 17 16 0 0 52 33 185
2022 AS-07 25 36 15 13 10 1 0 61 23 200
2022 AS-08 35 32 20 13 0 0 0 67 13 35
2020 AS 34 36 15 9 5 0 0 71 14 1478
2020 AS-01 46 36 11 4 2 1 0 82 7 178
2020 AS-02 41 33 13 8 4 1 0 75 12 242
2020 AS-03 47 25 15 9 5 0 0 72 14 124
2020 AS-04 38 40 12 5 4 1 0 78 9 178
2020 AS-05 25 41 17 10 7 0 0 66 17 276
2020 AS-06 24 38 18 14 5 0 0 62 20 203
2020 AS-07 30 35 18 9 8 0 0 65 17 204
2020 AS-08 28 46 11 13 0 2 0 76 13 46
2019 AS 31 37 16 9 6 0 0 68 15 1355
2019 AS-01 36 35 18 7 4 1 0 71 11 168
2019 AS-02 30 39 15 8 8 0 0 69 16 192
2019 AS-03 37 39 16 3 4 1 0 76 8 119
2019 AS-04 39 32 16 8 5 0 0 71 13 146
2019 AS-05 26 40 18 11 5 0 0 66 15 236
2019 AS-06 22 31 23 16 8 0 0 53 24 176
2019 AS-07 34 41 9 11 5 0 0 75 17 212
2019 AS-08 40 40 13 2 4 0 0 80 7 45
2018 AS 25 37 19 12 7 0 0 62 18 1208
2018 AS-01 31 40 17 7 5 1 0 72 12 163
2018 AS-02 28 36 19 11 7 0 0 64 17 180
2018 AS-03 26 44 11 11 7 0 0 70 18 114
2018 AS-04 25 33 25 13 2 1 0 59 16 127
2018 AS-05 20 32 22 16 11 0 0 52 26 225
2018 AS-06 24 37 22 10 7 0 0 61 17 157
2018 AS-07 25 36 21 13 5 0 0 61 18 179
2018 AS-08 31 49 6 11 3 0 0 80 14 35

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 23 18 13 12 5 1 54 27 1315
2022 AS-01 38 22 18 8 9 5 1 63 18 140
2022 AS-02 31 21 18 10 13 7 0 56 25 210
2022 AS-03 30 20 22 12 12 3 0 52 25 115
2022 AS-04 25 24 21 16 7 4 2 53 25 170
2022 AS-05 25 24 18 13 15 6 0 52 29 240
2022 AS-06 25 28 15 13 15 3 0 55 29 185
2022 AS-07 27 23 16 16 15 3 0 51 33 200
2022 AS-08 23 28 14 24 3 8 0 56 29 35
2020 AS 36 26 17 10 8 3 1 64 19 1489
2020 AS-01 44 23 17 6 6 3 1 69 13 179
2020 AS-02 42 24 11 12 7 3 1 68 20 246
2020 AS-03 41 22 19 6 8 3 0 65 15 124
2020 AS-04 35 29 21 7 5 3 1 66 13 178
2020 AS-05 29 29 17 13 8 3 1 60 22 276
2020 AS-06 33 27 17 12 8 3 0 62 21 207
2020 AS-07 33 26 15 11 10 3 1 62 22 206
2020 AS-08 30 22 26 13 7 2 0 53 20 46
2019 AS 31 28 18 11 8 4 1 61 20 1359
2019 AS-01 36 28 16 11 4 5 0 68 16 168
2019 AS-02 30 28 19 9 10 5 0 60 20 192
2019 AS-03 32 33 20 6 8 2 1 66 14 120
2019 AS-04 41 24 14 10 8 3 1 68 18 147
2019 AS-05 25 31 19 12 9 4 0 58 22 236
2019 AS-06 24 27 19 16 10 3 2 53 27 177
2019 AS-07 34 29 16 10 7 4 0 66 18 212
2019 AS-08 33 27 22 11 4 2 0 61 16 45
2018 AS 27 27 21 14 9 2 0 55 24 1213
2018 AS-01 32 25 20 15 6 2 0 58 21 163
2018 AS-02 30 30 18 13 8 2 0 61 21 183
2018 AS-03 25 32 17 16 10 2 0 57 26 114
2018 AS-04 28 25 22 13 10 2 0 54 23 128
2018 AS-05 22 22 25 16 13 2 0 45 29 225
2018 AS-06 27 32 23 11 6 2 0 59 17 158
2018 AS-07 26 28 21 12 10 3 1 55 23 179
2018 AS-08 37 11 20 20 9 3 0 50 29 35
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 29 28 1320
2022 AS-01 43 26 31 140
2022 AS-02 47 28 25 210
2022 AS-03 39 28 32 115
2022 AS-04 46 24 30 170
2022 AS-05 37 36 27 240
2022 AS-06 38 27 35 185
2022 AS-07 47 31 22 200
2022 AS-08 38 23 39 35
2020 AS 25 40 35 1494
2020 AS-01 24 35 41 180
2020 AS-02 25 37 38 246
2020 AS-03 24 40 35 124
2020 AS-04 27 42 31 179
2020 AS-05 21 43 37 277
2020 AS-06 29 37 34 207
2020 AS-07 27 43 30 207
2020 AS-08 17 51 32 47
2019 AS 29 36 35 1364
2019 AS-01 32 27 42 168
2019 AS-02 25 35 40 192
2019 AS-03 31 38 32 120
2019 AS-04 31 36 33 147
2019 AS-05 27 37 36 237
2019 AS-06 31 39 29 178
2019 AS-07 27 42 31 214
2019 AS-08 24 40 36 45
2018 AS 30 33 37 1218
2018 AS-01 29 31 40 163
2018 AS-02 30 30 40 182
2018 AS-03 33 30 37 115
2018 AS-04 33 24 43 128
2018 AS-05 31 34 35 227
2018 AS-06 26 40 34 157
2018 AS-07 31 37 32 183
2018 AS-08 23 40 37 35

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 41 28 4 4 8 545
2022 AS-01 15 37 32 0 8 7 55
2022 AS-02 13 39 22 8 10 7 95
2022 AS-03 7 33 37 4 4 15 45
2022 AS-04 7 52 28 5 1 8 75
2022 AS-05 18 40 26 2 3 10 90
2022 AS-06 15 39 37 2 0 7 70
2022 AS-07 29 37 23 5 1 4 90
2022 AS-08 27 67 6 0 0 0 15
2020 AS 18 41 27 2 5 7 369
2020 AS-01 12 56 21 2 5 5 43
2020 AS-02 13 40 26 5 10 6 62
2020 AS-04 15 40 31 0 8 6 48
2020 AS-05 21 44 19 2 5 9 57
2020 AS-06 20 42 28 2 0 8 60
2020 AS-07 25 31 31 4 2 7 55
2019 AS 17 42 26 4 4 7 392
2019 AS-01 13 51 28 2 4 2 53
2019 AS-02 4 48 29 4 4 10 48
2019 AS-03 11 49 11 6 14 9 35
2019 AS-04 17 39 26 0 4 13 46
2019 AS-05 23 40 28 6 0 3 65
2019 AS-06 18 39 32 0 0 11 56
2019 AS-07 21 40 23 7 2 7 57
2019 AS-08 27 55 18 0 0 0 11
2018 AS 17 43 31 3 3 4 370
2018 AS-01 15 51 15 0 6 13 47
2018 AS-02 7 44 37 0 9 2 54
2018 AS-04 7 43 43 2 5 0 42
2018 AS-05 20 31 37 6 1 4 70
2018 AS-06 20 49 22 7 0 2 41
2018 AS-07 28 51 19 2 0 0 57
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 1315
2022 AS-01 11 89 140
2022 AS-02 13 87 210
2022 AS-03 19 81 115
2022 AS-04 9 91 170
2022 AS-05 16 84 240
2022 AS-06 13 87 185
2022 AS-07 19 81 200
2022 AS-08 17 83 35
2020 AS 12 88 1492
2020 AS-01 8 92 180
2020 AS-02 8 92 246
2020 AS-03 13 87 124
2020 AS-04 12 88 179
2020 AS-05 17 83 277
2020 AS-06 8 92 206
2020 AS-07 16 84 206
2020 AS-08 17 83 47
2019 AS 16 84 1357
2019 AS-01 15 85 168
2019 AS-02 16 84 191
2019 AS-03 13 87 119
2019 AS-04 16 84 146
2019 AS-05 16 84 236
2019 AS-06 15 85 176
2019 AS-07 19 81 214
2019 AS-08 20 80 45
2018 AS 21 79 1213
2018 AS-01 22 78 164
2018 AS-02 17 83 183
2018 AS-03 14 86 113
2018 AS-04 24 76 127
2018 AS-05 21 79 225
2018 AS-06 17 83 157
2018 AS-07 29 71 182
2018 AS-08 21 79 34

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 45 55 185
2022 AS-01 67 33 15
2022 AS-02 49 51 25
2022 AS-03 19 81 20
2022 AS-04 39 61 15
2022 AS-05 58 42 35
2022 AS-06 42 58 20
2022 AS-07 41 59 35
2020 AS 45 55 185
2020 AS-01 53 47 15
2020 AS-02 55 45 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 64 36 22
2020 AS-05 42 58 48
2020 AS-07 52 48 33
2019 AS 49 51 219
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 52 48 31
2019 AS-04 57 43 23
2019 AS-05 51 49 37
2019 AS-06 35 65 26
2019 AS-07 35 65 40
2018 AS 51 49 255
2018 AS-01 56 44 36
2018 AS-02 68 32 31
2018 AS-04 66 34 29
2018 AS-05 56 44 48
2018 AS-06 33 67 27
2018 AS-07 31 69 52

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 55 45 185
2022 AS-01 47 53 15
2022 AS-02 64 36 25
2022 AS-03 57 43 20
2022 AS-04 54 46 15
2022 AS-05 62 38 35
2022 AS-06 67 33 20
2022 AS-07 39 61 35
2020 AS 51 49 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 67 33 48
2020 AS-06 71 29 17
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 63 37 219
2019 AS-01 64 36 25
2019 AS-02 68 32 31
2019 AS-04 70 30 23
2019 AS-05 73 27 37
2019 AS-06 69 31 26
2019 AS-07 58 43 40
2018 AS 61 39 255
2018 AS-01 58 42 36
2018 AS-02 55 45 31
2018 AS-04 72 28 29
2018 AS-05 69 31 48
2018 AS-06 74 26 27
2018 AS-07 60 40 52

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 81 185
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 11 89 25
2022 AS-03 4 96 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 5 95 35
2022 AS-06 23 77 20
2022 AS-07 50 50 35
2020 AS 21 79 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-05 15 85 48
2020 AS-07 39 61 33
2019 AS 16 84 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-07 33 68 40
2018 AS 17 83 255
2018 AS-02 16 84 31
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-05 0 100 48
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 185
2022 AS-01 5 95 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 9 91 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 23 77 35
2022 AS-06 15 85 20
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 7 93 185
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 4 96 219
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 5 95 255
2018 AS-02 0 100 31
2018 AS-04 0 100 29
2018 AS-05 10 90 48
2018 AS-06 0 100 27

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 5 95 185
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 3 97 25
2022 AS-03 3 97 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 6 94 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 8 92 35
2020 AS 3 97 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-07 0 100 33
2019 AS 7 93 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-02 19 81 31
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 4 96 255
2018 AS-01 0 100 36
2018 AS-03 0 100 16

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 91 185
2022 AS-01 17 83 15
2022 AS-02 6 94 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 14 86 35
2022 AS-06 10 90 20
2022 AS-07 5 95 35
2020 AS 3 97 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-04 0 100 22
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 2 98 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-05 0 100 37
2019 AS-07 0 100 40
2018 AS 2 98 255
2018 AS-01 0 100 36
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-04 0 100 29
2018 AS-06 0 100 27

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 185
2022 AS-01 7 93 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 11 89 20
2022 AS-04 7 93 15
2022 AS-05 7 93 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 8 92 35
2020 AS 5 95 185
2020 AS-02 0 100 20
2019 AS 5 95 219
2019 AS-06 0 100 26
2018 AS 4 96 255
2018 AS-04 0 100 29

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 62 185
2022 AS-01 24 76 15
2022 AS-02 48 52 25
2022 AS-03 37 63 20
2022 AS-04 39 61 15
2022 AS-05 33 67 35
2022 AS-06 48 52 20
2022 AS-07 40 60 35
2020 AS 37 63 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 27 73 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 32 68 218
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 26 74 31
2019 AS-04 39 61 23
2019 AS-05 30 70 37
2019 AS-06 27 73 26
2019 AS-07 44 56 39
2018 AS 41 59 256
2018 AS-01 42 58 36
2018 AS-02 45 55 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 37 63 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 38 62 185
2022 AS-01 37 63 15
2022 AS-02 43 57 25
2022 AS-03 43 57 20
2022 AS-04 22 78 15
2022 AS-05 34 66 35
2022 AS-06 39 61 20
2022 AS-07 46 54 35
2020 AS 35 65 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 38 63 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 35 65 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 39 61 33
2019 AS 34 66 218
2019 AS-01 24 76 25
2019 AS-02 35 65 31
2019 AS-04 57 43 23
2019 AS-05 27 73 37
2019 AS-06 27 73 26
2019 AS-07 46 54 39
2018 AS 37 63 256
2018 AS-01 39 61 36
2018 AS-02 52 48 31
2018 AS-04 37 63 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 44 56 27
2018 AS-07 25 75 52

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 56 185
2022 AS-01 46 54 15
2022 AS-02 46 54 25
2022 AS-03 31 69 20
2022 AS-04 57 43 15
2022 AS-05 41 59 35
2022 AS-06 51 49 20
2022 AS-07 46 54 35
2020 AS 54 46 185
2020 AS-02 60 40 20
2020 AS-03 50 50 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 60 40 48
2020 AS-06 53 47 17
2020 AS-07 58 42 33
2019 AS 48 52 218
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 42 58 31
2019 AS-04 43 57 23
2019 AS-05 59 41 37
2019 AS-06 38 62 26
2019 AS-07 49 51 39
2018 AS 45 55 256
2018 AS-01 47 53 36
2018 AS-02 39 61 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 44 56 27
2018 AS-07 48 52 52

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 35 65 185
2022 AS-01 36 64 15
2022 AS-02 42 58 25
2022 AS-03 32 68 20
2022 AS-04 33 67 15
2022 AS-05 40 60 35
2022 AS-06 27 73 20
2022 AS-07 35 65 35
2020 AS 37 63 185
2020 AS-01 40 60 15
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 42 58 48
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 45 55 218
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 48 52 31
2019 AS-04 43 57 23
2019 AS-05 62 38 37
2019 AS-06 35 65 26
2019 AS-07 44 56 39
2018 AS 40 60 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 48 52 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 37 63 52

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 68 185
2022 AS-01 45 55 15
2022 AS-02 40 60 25
2022 AS-03 26 74 20
2022 AS-04 27 73 15
2022 AS-05 24 76 35
2022 AS-06 38 62 20
2022 AS-07 34 66 35
2020 AS 36 64 185
2020 AS-01 33 67 15
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 31 69 16
2020 AS-04 36 64 22
2020 AS-05 48 52 48
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 33 67 218
2019 AS-01 36 64 25
2019 AS-02 35 65 31
2019 AS-05 38 62 37
2019 AS-06 31 69 26
2019 AS-07 38 62 39
2018 AS 32 68 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 23 77 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 29 71 52

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 57 43 185
2022 AS-01 52 48 15
2022 AS-02 65 35 25
2022 AS-03 52 48 20
2022 AS-04 33 67 15
2022 AS-05 62 38 35
2022 AS-06 46 54 20
2022 AS-07 65 35 35
2020 AS 55 45 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 64 36 22
2020 AS-05 48 52 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 79 21 33
2019 AS 56 44 218
2019 AS-01 60 40 25
2019 AS-02 55 45 31
2019 AS-04 52 48 23
2019 AS-05 57 43 37
2019 AS-06 54 46 26
2019 AS-07 49 51 39
2018 AS 63 38 256
2018 AS-01 67 33 36
2018 AS-02 48 52 31
2018 AS-04 70 30 30
2018 AS-05 69 31 48
2018 AS-06 48 52 27
2018 AS-07 67 33 52

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 60 185
2022 AS-01 34 66 15
2022 AS-02 25 75 25
2022 AS-03 31 69 20
2022 AS-04 40 60 15
2022 AS-05 45 55 35
2022 AS-06 53 47 20
2022 AS-07 42 58 35
2020 AS 51 49 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 55 45 22
2020 AS-05 38 63 48
2020 AS-06 29 71 17
2020 AS-07 76 24 33
2019 AS 41 59 218
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 42 58 31
2019 AS-04 35 65 23
2019 AS-05 46 54 37
2019 AS-06 31 69 26
2019 AS-07 54 46 39
2018 AS 37 63 256
2018 AS-01 28 72 36
2018 AS-02 32 68 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 37 63 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 185
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 6 94 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 3 97 35

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 185
2022 AS-01 5 95 15
2022 AS-02 10 90 25
2022 AS-03 3 97 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 17 83 35
2022 AS-06 5 95 20
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 5 95 185
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 22
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 6 94 218
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 8 92 256
2018 AS-05 10 90 48

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 185
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 20 80 25
2022 AS-03 4 96 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 16 84 35
2022 AS-06 13 87 20
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 10 90 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-07 15 85 33
2019 AS 10 90 218
2019 AS-07 18 82 39
2018 AS 9 91 256
2018 AS-04 17 83 30

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 53 185
2022 AS-01 71 29 15
2022 AS-02 49 51 25
2022 AS-03 44 56 20
2022 AS-04 45 55 15
2022 AS-05 49 51 35
2022 AS-06 40 60 20
2022 AS-07 43 57 35
2020 AS 52 48 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 50 50 22
2020 AS-05 50 50 48
2020 AS-06 65 35 17
2020 AS-07 58 42 33
2019 AS 48 52 218
2019 AS-01 36 64 25
2019 AS-02 58 42 31
2019 AS-04 39 61 23
2019 AS-05 54 46 37
2019 AS-06 54 46 26
2019 AS-07 51 49 39
2018 AS 45 55 256
2018 AS-01 61 39 36
2018 AS-02 42 58 31
2018 AS-04 60 40 30
2018 AS-05 52 48 48
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 27 73 52

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 185
2022 AS-01 22 78 15
2022 AS-02 12 88 25
2022 AS-03 20 80 20
2022 AS-04 24 76 15
2022 AS-05 32 68 35
2022 AS-06 10 90 20
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 25 75 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 21 79 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 30 70 33
2019 AS 25 75 218
2019 AS-04 30 70 23
2019 AS-05 19 81 37
2019 AS-06 38 62 26
2019 AS-07 33 67 39
2018 AS 27 73 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 35 65 31
2018 AS-04 23 77 30
2018 AS-05 33 67 48
2018 AS-06 26 74 27
2018 AS-07 19 81 52

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 17 83 185
2022 AS-01 22 78 15
2022 AS-02 25 75 25
2022 AS-03 10 90 20
2022 AS-04 19 81 15
2022 AS-05 9 91 35
2022 AS-06 23 77 20
2022 AS-07 18 82 35
2020 AS 20 80 185
2020 AS-01 33 67 15
2020 AS-05 25 75 48
2019 AS 19 81 218
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 32 68 31
2019 AS-05 16 84 37
2018 AS 14 86 256
2018 AS-01 14 86 36
2018 AS-02 16 84 31
2018 AS-05 15 85 48
2018 AS-07 13 87 52

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 47 53 185
2022 AS-01 63 37 15
2022 AS-02 46 54 25
2022 AS-03 47 53 20
2022 AS-04 44 56 15
2022 AS-05 32 68 35
2022 AS-06 76 24 20
2022 AS-07 47 53 35
2020 AS 61 39 185
2020 AS-02 55 45 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 68 32 22
2020 AS-05 54 46 48
2020 AS-06 53 47 17
2020 AS-07 73 27 33
2019 AS 59 41 214
2019 AS-01 48 52 25
2019 AS-02 65 35 31
2019 AS-04 70 30 23
2019 AS-05 62 38 37
2019 AS-06 64 36 25
2019 AS-07 61 39 38
2018 AS 60 40 255
2018 AS-01 56 44 36
2018 AS-02 74 26 31
2018 AS-04 60 40 30
2018 AS-05 62 38 47
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 65 35 52

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 73 185
2022 AS-01 27 73 15
2022 AS-02 31 69 25
2022 AS-03 48 52 20
2022 AS-04 17 83 15
2022 AS-05 21 79 35
2022 AS-06 18 82 20
2022 AS-07 25 75 35
2020 AS 28 72 185
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 25 75 48
2020 AS-07 24 76 33
2019 AS 29 71 214
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 23 77 31
2019 AS-03 31 69 16
2019 AS-05 22 78 37
2019 AS-06 28 72 25
2019 AS-07 45 55 38
2018 AS 29 71 255
2018 AS-01 28 72 36
2018 AS-02 29 71 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 30 70 47
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 29 71 52

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 185
2022 AS-01 6 94 15
2022 AS-02 4 96 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 7 93 15
2022 AS-05 3 97 35
2022 AS-06 7 93 20
2022 AS-07 5 95 35
2020 AS 10 90 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-06 0 100 17
2020 AS-07 15 85 33
2019 AS 8 92 214
2019 AS-07 18 82 38
2018 AS 10 90 255
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-07 21 79 52

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 185
2022 AS-01 12 88 15
2022 AS-02 28 72 25
2022 AS-03 24 76 20
2022 AS-04 7 93 15
2022 AS-05 9 91 35
2022 AS-06 7 93 20
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 17 83 185
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 25 75 48
2020 AS-07 0 100 33
2019 AS 18 82 214
2019 AS-02 16 84 31
2019 AS-04 30 70 23
2019 AS-05 35 65 37
2018 AS 16 84 255
2018 AS-01 25 75 36
2018 AS-02 23 77 31
2018 AS-04 20 80 30
2018 AS-05 21 79 47
2018 AS-06 19 81 27

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 5 95 185
2022 AS-01 6 94 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 12 88 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 0 100 35
2022 AS-06 14 86 20
2022 AS-07 8 92 35
2020 AS 14 86 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-07 24 76 33
2019 AS 11 89 214
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-05 19 81 37
2019 AS-07 18 82 38
2018 AS 11 89 255
2018 AS-01 17 83 36
2018 AS-04 17 83 30
2018 AS-05 11 89 47
2018 AS-07 10 90 52

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 185
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 0 100 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 6 94 185
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 22
2019 AS 12 88 214
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-05 22 78 37
2018 AS 6 94 255
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-05 11 89 47
2018 AS-07 10 90 52

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 185
2022 AS-01 17 83 15
2022 AS-02 9 91 25
2022 AS-03 25 75 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 12 88 35
2022 AS-06 7 93 20
2022 AS-07 5 95 35
2020 AS 15 85 185
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 19 81 48
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 10 90 214
2019 AS-06 0 100 25
2018 AS 12 88 255
2018 AS-01 14 86 36
2018 AS-05 17 83 47
2018 AS-07 13 87 52

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 185
2022 AS-01 15 85 15
2022 AS-02 19 81 25
2022 AS-03 11 89 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 7 93 35
2022 AS-06 14 86 20
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 14 86 185
2020 AS-05 21 79 48
2019 AS 15 85 214
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 23 77 31
2019 AS-05 16 84 37
2018 AS 13 87 255
2018 AS-04 17 83 30
2018 AS-05 17 83 47
2018 AS-06 22 78 27

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 71 185
2022 AS-01 5 95 15
2022 AS-02 20 80 25
2022 AS-03 7 93 20
2022 AS-04 44 56 15
2022 AS-05 47 53 35
2022 AS-06 18 82 20
2022 AS-07 38 62 35
2020 AS 19 81 185
2020 AS-02 30 70 20
2020 AS-05 17 83 48
2020 AS-07 18 82 33
2019 AS 21 79 214
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 16 84 31
2019 AS-05 14 86 37
2019 AS-06 24 76 25
2019 AS-07 21 79 38
2018 AS 22 78 255
2018 AS-01 25 75 36
2018 AS-03 38 63 16
2018 AS-04 20 80 30
2018 AS-05 19 81 47
2018 AS-06 26 74 27
2018 AS-07 25 75 52

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 180
2022 AS-01 16 84 15
2022 AS-02 3 97 25
2022 AS-03 21 79 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 14 86 35
2022 AS-06 8 92 20
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 13 87 173
2019 AS 11 89 189
2018 AS 9 91 240
2018 AS-05 12 88 43

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 75 180
2022 AS-01 12 88 15
2022 AS-02 11 89 25
2022 AS-03 32 68 20
2022 AS-04 22 78 15
2022 AS-05 31 69 35
2022 AS-06 22 78 20
2022 AS-07 32 68 35
2020 AS 17 83 173
2020 AS-03 38 63 16
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 19 81 189
2019 AS-03 44 56 16
2019 AS-05 21 79 29
2018 AS 13 87 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-05 14 86 43
2018 AS-06 23 77 26

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 180
2022 AS-01 13 87 15
2022 AS-02 4 96 25
2022 AS-03 11 89 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 9 91 35
2022 AS-06 4 96 20
2022 AS-07 4 96 35
2020 AS 9 91 173
2019 AS 11 89 189
2018 AS 6 94 240

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 180
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 9 91 25
2022 AS-03 16 84 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 9 91 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 9 91 35
2020 AS 6 94 173
2019 AS 4 96 189
2018 AS 5 95 240
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-07 0 100 47

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 180
2022 AS-01 10 90 15
2022 AS-02 11 89 25
2022 AS-03 15 85 20
2022 AS-04 19 81 15
2022 AS-05 7 93 35
2022 AS-06 4 96 20
2022 AS-07 0 100 35
2020 AS 9 91 173
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 15 85 189
2019 AS-05 21 79 29
2018 AS 12 88 240
2018 AS-02 17 83 29
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-07 11 89 47

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 180
2022 AS-01 8 92 15
2022 AS-02 13 87 25
2022 AS-03 12 88 20
2022 AS-04 7 93 15
2022 AS-05 11 89 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 8 92 173
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 11 89 189
2018 AS 11 89 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-07 11 89 47

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 180
2022 AS-01 11 89 15
2022 AS-02 11 89 25
2022 AS-03 7 93 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 24 76 35
2022 AS-06 27 73 20
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 11 89 173
2019 AS 14 86 189
2018 AS 13 87 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-02 17 83 29
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-05 14 86 43
2018 AS-06 19 81 26

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 180
2022 AS-01 13 87 15
2022 AS-02 3 97 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 16 84 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 6 94 173
2020 AS-04 0 100 22
2019 AS 6 94 189
2019 AS-05 0 100 29
2018 AS 6 94 240
2018 AS-07 0 100 47

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 180
2022 AS-01 31 69 15
2022 AS-02 19 81 25
2022 AS-03 15 85 20
2022 AS-04 9 91 15
2022 AS-05 10 90 35
2022 AS-06 7 93 20
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 14 86 173
2019 AS 15 85 189
2019 AS-05 28 72 29
2018 AS 12 88 240
2018 AS-01 29 71 34
2018 AS-05 12 88 43

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 70 180
2022 AS-01 12 88 15
2022 AS-02 25 75 25
2022 AS-03 28 72 20
2022 AS-04 18 82 15
2022 AS-05 45 55 35
2022 AS-06 32 68 20
2022 AS-07 32 68 35
2020 AS 27 73 173
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 34 66 189
2019 AS-05 41 59 29
2018 AS 32 68 240
2018 AS-01 35 65 34
2018 AS-02 21 79 29
2018 AS-04 34 66 29
2018 AS-05 44 56 43
2018 AS-06 42 58 26
2018 AS-07 30 70 47

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 180
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 6 94 25
2022 AS-03 9 91 20
2022 AS-04 14 86 15
2022 AS-05 5 95 35
2022 AS-06 9 91 20
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 9 91 173
2019 AS 12 88 189
2018 AS 8 92 240
2018 AS-02 0 100 29
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-05 12 88 43

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 50 50 180
2022 AS-01 47 53 15
2022 AS-02 49 51 25
2022 AS-03 61 39 20
2022 AS-04 49 51 15
2022 AS-05 49 51 35
2022 AS-06 56 44 20
2022 AS-07 47 53 35
2020 AS 43 57 173
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2019 AS 47 53 189
2019 AS-05 52 48 29
2018 AS 48 52 240
2018 AS-01 59 41 34
2018 AS-02 45 55 29
2018 AS-04 55 45 29
2018 AS-05 51 49 43
2018 AS-06 46 54 26
2018 AS-07 45 55 47

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 180
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 5 95 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 0 100 35
2018 AS 2 98 240
2018 AS-02 0 100 29
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-06 0 100 26

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 56 44 180
2022 AS-01 47 53 15
2022 AS-02 52 48 25
2022 AS-03 49 51 20
2022 AS-04 59 41 15
2022 AS-05 56 44 35
2022 AS-06 64 36 20
2022 AS-07 65 35 35
2020 AS 59 41 173
2020 AS-03 50 50 16
2020 AS-04 59 41 22
2019 AS 51 49 189
2019 AS-05 66 34 29
2018 AS 55 45 240
2018 AS-01 44 56 34
2018 AS-02 52 48 29
2018 AS-04 66 34 29
2018 AS-05 63 37 43
2018 AS-06 54 46 26
2018 AS-07 49 51 47

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 180
2022 AS-01 0 100 15
2022 AS-02 0 100 25
2022 AS-03 0 100 20
2022 AS-04 0 100 15
2022 AS-05 0 100 35
2022 AS-06 0 100 20
2022 AS-07 3 97 35

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 180
2022 AS-01 17 83 15
2022 AS-02 16 84 25
2022 AS-03 8 92 20
2022 AS-04 5 95 15
2022 AS-05 5 95 35
2022 AS-06 8 92 20
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 20 80 173
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 14 86 189
2019 AS-03 31 69 16
2018 AS 18 83 240
2018 AS-01 15 85 34
2018 AS-05 30 70 43
2018 AS-07 23 77 47

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 19 16 11 11 24 6 45 32 1315
2022 AS-01 14 19 12 9 4 30 11 57 22 140
2022 AS-02 19 15 15 8 8 25 10 53 23 205
2022 AS-03 15 14 13 12 10 27 9 45 35 115
2022 AS-04 14 15 25 7 6 25 8 43 20 170
2022 AS-05 10 18 14 13 13 29 3 41 39 240
2022 AS-06 8 17 20 12 16 22 4 35 39 185
2022 AS-07 12 27 17 13 15 14 2 47 33 200
2020 AS 19 22 20 10 7 17 4 52 22 1489
2020 AS-01 32 17 20 4 4 17 4 63 12 178
2020 AS-02 19 18 19 8 3 25 7 55 17 245
2020 AS-03 26 10 21 9 6 20 7 50 21 124
2020 AS-04 17 23 19 10 6 20 4 54 22 178
2020 AS-05 13 27 17 9 11 19 4 51 26 277
2020 AS-06 14 18 25 14 11 16 2 39 31 207
2020 AS-07 19 32 22 10 9 7 1 55 21 206
2020 AS-08 32 30 11 23 4 0 0 62 28 47
2019 AS 15 23 20 14 11 12 4 46 30 1361
2019 AS-01 21 22 19 9 8 11 9 55 21 169
2019 AS-02 18 20 22 10 10 14 5 48 25 191
2019 AS-03 15 28 19 8 7 18 6 57 18 120
2019 AS-04 16 14 20 16 7 20 7 40 32 147
2019 AS-05 12 24 20 15 14 14 3 42 34 234
2019 AS-06 8 15 19 22 17 15 3 28 48 178
2019 AS-07 17 32 18 14 13 4 2 52 29 214
2019 AS-08 18 49 18 13 2 0 0 67 16 45
2018 AS 13 26 21 15 12 11 2 45 32 1214
2018 AS-01 23 25 13 12 9 13 5 58 25 163
2018 AS-02 13 27 23 11 10 13 3 48 25 182
2018 AS-03 11 24 27 12 7 14 4 43 24 114
2018 AS-04 10 23 27 11 13 15 2 40 28 128
2018 AS-05 10 19 21 19 16 13 2 34 42 227
2018 AS-06 7 28 17 22 15 9 1 39 42 155
2018 AS-07 15 33 21 14 12 4 1 51 27 182
2018 AS-08 17 37 14 20 11 0 0 54 31 35

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 23 33 16 12 7 8 1 62 21 1315
2022 AS-01 28 36 9 10 2 13 2 75 14 140
2022 AS-02 30 31 17 6 6 9 1 68 13 210
2022 AS-03 28 28 22 12 3 6 1 60 17 115
2022 AS-04 24 30 22 7 4 12 1 62 13 170
2022 AS-05 18 33 13 16 10 10 0 57 28 240
2022 AS-06 16 25 21 17 13 9 1 44 33 185
2022 AS-07 23 40 15 13 7 2 0 64 20 200
2022 AS-08 25 52 8 12 2 0 0 78 14 35
2020 AS 31 32 18 8 6 5 1 66 15 1491
2020 AS-01 42 26 15 6 3 6 1 74 10 179
2020 AS-02 32 29 20 5 4 9 1 68 10 246
2020 AS-03 39 28 15 10 2 6 0 71 14 124
2020 AS-04 27 35 19 7 6 6 1 66 13 179
2020 AS-05 25 36 17 9 9 4 0 64 19 276
2020 AS-06 26 30 21 13 8 3 0 57 21 206
2020 AS-07 31 35 16 10 7 0 0 67 17 207
2020 AS-08 47 28 13 11 2 0 0 74 13 47
2019 AS 29 33 17 11 7 3 1 64 18 1362
2019 AS-01 39 28 15 8 4 4 2 71 13 168
2019 AS-02 30 34 16 9 7 4 0 67 16 192
2019 AS-03 31 36 16 9 3 4 1 70 13 120
2019 AS-04 30 31 16 10 5 5 2 66 17 146
2019 AS-05 26 33 18 11 10 3 0 61 21 237
2019 AS-06 19 31 19 20 10 1 0 50 31 178
2019 AS-07 31 35 18 9 6 1 0 67 15 214
2019 AS-08 36 48 9 5 2 0 0 84 7 44
2018 AS 26 33 17 11 9 3 1 61 21 1211
2018 AS-01 35 30 14 7 7 6 1 70 15 160
2018 AS-02 29 32 18 9 8 5 0 64 18 182
2018 AS-03 24 40 17 11 4 3 1 67 16 115
2018 AS-04 23 32 23 9 9 4 1 57 18 128
2018 AS-05 21 25 22 15 13 4 1 48 29 226
2018 AS-06 19 41 15 15 11 0 0 59 26 155
2018 AS-07 27 40 15 9 8 1 0 67 18 182
2018 AS-08 46 34 3 14 3 0 0 80 17 35
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 9 91 1315
2022 AS-01 7 93 140
2022 AS-02 8 92 210
2022 AS-03 5 95 115
2022 AS-04 7 93 170
2022 AS-05 13 87 240
2022 AS-06 9 91 185
2022 AS-07 11 89 200
2020 AS 7 93 1491
2020 AS-01 6 94 180
2020 AS-02 6 94 245
2020 AS-04 7 93 179
2020 AS-05 8 92 276
2020 AS-06 5 95 207
2020 AS-07 11 89 207
2019 AS 7 93 1359
2019 AS-01 5 95 167
2019 AS-02 7 93 190
2019 AS-04 9 91 147
2019 AS-05 9 91 237
2019 AS-06 6 94 177
2019 AS-07 8 92 213
2018 AS 8 92 1215
2018 AS-01 7 93 164
2018 AS-02 6 94 184
2018 AS-04 10 90 126
2018 AS-05 8 92 227
2018 AS-06 10 90 156
2018 AS-07 8 92 181

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 37 63 110
2022 AS-02 24 76 15
2022 AS-04 45 55 10
2022 AS-05 42 58 25
2022 AS-06 50 50 15
2022 AS-07 33 67 20
2020 AS 35 65 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-02 50 50 14
2020 AS-04 50 50 12
2020 AS-07 35 65 23
2019 AS 47 53 96
2019 AS-02 64 36 14
2019 AS-04 54 46 13
2019 AS-05 45 55 20
2018 AS 28 72 95
2018 AS-01 45 55 11

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 83 17 110
2022 AS-02 92 8 15
2022 AS-04 87 13 10
2022 AS-05 81 19 25
2022 AS-06 84 16 15
2022 AS-07 95 5 20
2020 AS 70 30 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 42 58 12
2020 AS-05 76 24 21
2020 AS-07 74 26 23
2019 AS 76 24 96
2019 AS-02 64 36 14
2018 AS 78 22 95

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 16 84 15
2022 AS-07 19 81 20
2020 AS 7 93 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 9 91 96
2018 AS 11 89 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-05 0 100 19

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 24 76 25
2022 AS-06 12 88 15
2022 AS-07 19 81 20

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 110
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 7 93 25
2022 AS-06 9 91 15
2022 AS-07 19 81 20
2019 AS 6 94 96
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-07 0 100 18

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 110
2022 AS-02 9 91 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 16 84 25
2022 AS-06 11 89 15
2022 AS-07 10 90 20

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 6 94 10
2022 AS-05 3 97 25
2022 AS-06 5 95 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 10 90 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 9 91 96
2019 AS-06 0 100 11
2019 AS-07 0 100 18

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 72 110
2022 AS-02 20 80 15
2022 AS-04 14 86 10
2022 AS-05 36 64 25
2022 AS-06 55 45 15
2022 AS-07 19 81 20
2020 AS 32 68 105
2020 AS-05 38 62 21
2020 AS-07 43 57 23
2019 AS 32 68 94
2019 AS-02 38 62 13
2019 AS-04 38 62 13
2019 AS-06 45 55 11
2019 AS-07 33 67 18
2018 AS 25 75 95
2018 AS-06 33 67 15
2018 AS-07 33 67 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 110
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 6 94 10
2022 AS-05 17 83 25
2022 AS-06 22 78 15
2022 AS-07 14 86 20
2020 AS 20 80 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 18 82 94
2019 AS-05 26 74 19
2018 AS 11 89 95

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 86 110
2022 AS-02 6 94 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 14 86 25
2022 AS-06 28 72 15
2022 AS-07 19 81 20
2020 AS 16 84 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-07 26 74 23
2019 AS 12 88 94
2019 AS-05 0 100 19
2018 AS 6 94 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-07 0 100 15

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 110
2022 AS-02 16 84 15
2022 AS-04 7 93 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 5 95 15
2022 AS-07 15 85 20
2019 AS 11 89 94

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 110
2022 AS-02 6 94 15
2022 AS-04 28 72 10
2022 AS-05 18 82 25
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 28 72 20
2020 AS 19 81 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 19 81 94
2018 AS 17 83 95
2018 AS-05 0 100 19

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 32 68 110
2022 AS-02 6 94 15
2022 AS-04 9 91 10
2022 AS-05 39 61 25
2022 AS-06 55 45 15
2022 AS-07 47 53 20
2020 AS 22 78 105
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 24 76 94
2019 AS-07 28 72 18
2018 AS 25 75 95
2018 AS-07 40 60 15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 110
2022 AS-02 6 94 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 9 91 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20
2019 AS 6 94 94
2019 AS-04 0 100 13
2018 AS 8 92 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-06 0 100 15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 5 95 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 14 86 10
2022 AS-05 8 92 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 16 84 10
2022 AS-05 11 89 25
2022 AS-06 20 80 15
2022 AS-07 18 82 20
2020 AS 8 92 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-05 0 100 21
2019 AS 6 94 94
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-05 0 100 19
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 7 93 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 23 77 110
2022 AS-02 12 88 15
2022 AS-04 37 63 10
2022 AS-05 28 72 25
2022 AS-06 38 62 15
2022 AS-07 13 87 20
2020 AS 19 81 105
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 13 87 94
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 13 87 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 15 85 20
2018 AS 0 100 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 110
2022 AS-02 20 80 15
2022 AS-04 16 84 10
2022 AS-05 19 81 25
2022 AS-06 16 84 15
2022 AS-07 25 75 20
2020 AS 20 80 105
2020 AS-05 29 71 21
2020 AS-06 45 55 11
2019 AS 31 69 94
2019 AS-02 62 38 13
2019 AS-05 37 63 19
2018 AS 23 77 95
2018 AS-05 37 63 19

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 20
2020 AS 0 100 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 0 100 14
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-05 0 100 21
2020 AS-06 0 100 11
2020 AS-07 0 100 23
2018 AS 0 100 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 79 110
2022 AS-02 50 50 15
2022 AS-04 16 84 10
2022 AS-05 19 81 25
2022 AS-06 8 92 15
2022 AS-07 14 86 20
2020 AS 14 86 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 11 89 94
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 20 80 95
2018 AS-05 26 74 19

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 28 72 110
2022 AS-02 22 78 15
2022 AS-04 9 91 10
2022 AS-05 31 69 25
2022 AS-06 15 85 15
2022 AS-07 38 62 20
2020 AS 30 70 105
2020 AS-02 43 57 14
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 39 61 23
2019 AS 35 65 92
2019 AS-02 38 62 13
2019 AS-05 37 63 19
2019 AS-07 39 61 18
2018 AS 34 66 95
2018 AS-05 37 63 19
2018 AS-07 47 53 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 110
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 14 86 25
2022 AS-06 11 89 15
2022 AS-07 14 86 20
2020 AS 15 85 105
2020 AS-02 36 64 14
2019 AS 16 84 92
2019 AS-07 28 72 18
2018 AS 14 86 95
2018 AS-02 0 100 11

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 3 97 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 4 96 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 20
2019 AS 8 92 92
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-05 0 100 19
2018 AS 7 93 95
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 110
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 24 76 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 14 86 105
2020 AS-02 36 64 14
2020 AS-07 0 100 23
2019 AS 16 84 92
2019 AS-05 37 63 19
2019 AS-07 0 100 18
2018 AS 17 83 95
2018 AS-05 37 63 19
2018 AS-07 0 100 15

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 1 99 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 6 94 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 10 90 92
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 5 95 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-06 0 100 15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 110
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 5 95 15
2022 AS-07 9 91 20
2020 AS 10 90 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 10 90 92
2018 AS 11 89 95
2018 AS-05 26 74 19
2018 AS-06 0 100 15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 110
2022 AS-02 9 91 15
2022 AS-04 13 87 10
2022 AS-05 11 89 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 8 92 105
2020 AS-07 0 100 23
2019 AS 9 91 92
2018 AS 6 94 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 10 90 110
2022 AS-02 14 86 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 7 93 25
2022 AS-06 9 91 15
2022 AS-07 14 86 20
2020 AS 9 91 105
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 10 90 92
2019 AS-05 0 100 19
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 12 88 95
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 54 46 110
2022 AS-02 65 35 15
2022 AS-04 78 22 10
2022 AS-05 48 52 25
2022 AS-06 70 30 15
2022 AS-07 58 42 20
2020 AS 41 59 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 58 42 12
2020 AS-05 38 62 21
2020 AS-07 30 70 23
2019 AS 41 59 92
2019 AS-02 46 54 13
2019 AS-04 46 54 13
2019 AS-05 32 68 19
2019 AS-07 44 56 18
2018 AS 47 53 95
2018 AS-01 45 55 11
2018 AS-02 55 45 11
2018 AS-05 47 53 19
2018 AS-06 60 40 15
2018 AS-07 53 47 15

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 92 105
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 7 93 10
2022 AS-05 10 90 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 20
2020 AS 8 92 95
2020 AS-01 0 100 10
2018 AS 0 100 85
2018 AS-01 0 100 10
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-04 0 100 11
2018 AS-05 0 100 14
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 13

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 87 105
2022 AS-02 20 80 15
2022 AS-04 27 73 10
2022 AS-05 17 83 25
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 0 100 20
2020 AS 20 80 95
2019 AS 13 87 76

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 6 94 20

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 4 96 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 20

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 1 99 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 20

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 2 98 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20
2019 AS 8 92 76
2018 AS 6 94 85
2018 AS-01 0 100 10
2018 AS-04 0 100 11
2018 AS-05 0 100 14

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 11 89 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 17 83 25
2022 AS-06 23 77 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 9 91 95
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 8 92 76
2018 AS 7 93 85
2018 AS-05 0 100 14

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 88 105
2022 AS-02 7 93 15
2022 AS-04 20 80 10
2022 AS-05 19 81 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 11 89 20
2020 AS 5 95 95
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 13 87 76
2018 AS 12 88 85
2018 AS-07 0 100 13

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 93 105
2022 AS-02 5 95 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 10 90 25
2022 AS-06 5 95 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 9 91 95
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 16 84 76
2018 AS 13 87 85
2018 AS-07 0 100 13

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 71 105
2022 AS-02 16 84 15
2022 AS-04 16 84 10
2022 AS-05 44 56 25
2022 AS-06 8 92 15
2022 AS-07 51 49 20
2020 AS 26 74 95
2019 AS 42 58 76
2018 AS 33 67 85
2018 AS-04 55 45 11
2018 AS-05 36 64 14
2018 AS-07 38 62 13

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 6 94 105
2022 AS-02 6 94 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 6 94 25
2022 AS-06 13 87 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 6 94 95
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 17 83 76
2018 AS 9 91 85
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-06 0 100 15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 48 105
2022 AS-02 61 39 15
2022 AS-04 37 63 10
2022 AS-05 57 43 25
2022 AS-06 42 58 15
2022 AS-07 64 36 20
2020 AS 40 60 95
2019 AS 55 45 76
2018 AS 55 45 85
2018 AS-05 57 43 14
2018 AS-06 47 53 15
2018 AS-07 62 38 13

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 6 94 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 5 95 20

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 62 38 105
2022 AS-02 51 49 15
2022 AS-04 36 64 10
2022 AS-05 77 23 25
2022 AS-06 69 31 15
2022 AS-07 69 31 20
2020 AS 65 35 95
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 50 50 12
2019 AS 63 37 76
2018 AS 66 34 85
2018 AS-05 64 36 14
2018 AS-06 60 40 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 100 105
2022 AS-02 0 100 15
2022 AS-04 0 100 10
2022 AS-05 0 100 25
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 20

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 81 105
2022 AS-02 25 75 15
2022 AS-04 20 80 10
2022 AS-05 19 81 25
2022 AS-06 27 73 15
2022 AS-07 5 95 20
2020 AS 13 87 95
2018 AS 15 85 85
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-05 36 64 14

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 16 20 20 7 7 26 5 51 20 1315
2022 AS-01 24 20 15 4 3 27 7 66 11 140
2022 AS-02 20 17 19 3 5 26 10 58 13 210
2022 AS-03 25 14 14 12 2 30 3 58 21 115
2022 AS-04 14 19 25 4 4 28 7 50 12 170
2022 AS-05 9 17 20 9 12 31 2 38 32 240
2022 AS-06 12 14 21 11 9 30 4 39 29 185
2022 AS-07 14 30 24 8 8 14 3 53 18 200
2022 AS-08 19 41 19 19 0 2 0 61 19 35
2020 AS 21 23 22 6 3 20 4 59 13 1489
2020 AS-01 31 16 24 3 2 19 5 62 7 178
2020 AS-02 22 18 20 4 2 27 7 60 9 245
2020 AS-03 27 17 20 5 2 22 7 62 9 123
2020 AS-04 16 24 19 9 3 24 6 56 17 179
2020 AS-05 16 28 21 6 5 21 3 58 15 277
2020 AS-06 14 23 27 8 4 21 3 48 17 207
2020 AS-07 24 31 23 9 4 8 1 61 14 206
2020 AS-08 34 36 21 6 0 2 0 72 7 47
2019 AS 19 22 26 6 5 16 6 52 14 1359
2019 AS-01 26 20 22 4 4 14 11 60 10 169
2019 AS-02 20 19 27 5 6 18 5 51 14 191
2019 AS-03 22 23 26 2 2 18 8 60 5 120
2019 AS-04 18 12 27 5 3 26 10 46 13 147
2019 AS-05 13 25 29 7 7 16 3 47 17 235
2019 AS-06 10 18 35 7 5 21 5 37 16 177
2019 AS-07 24 31 20 8 5 8 3 62 15 212
2019 AS-08 27 42 18 9 2 2 0 70 11 45
2018 AS 16 28 25 7 5 16 3 54 15 1206
2018 AS-01 24 25 20 4 4 18 5 63 11 163
2018 AS-02 16 27 24 8 3 19 3 55 15 182
2018 AS-03 9 24 32 5 2 23 5 45 10 114
2018 AS-04 13 23 32 3 6 20 2 46 12 128
2018 AS-05 12 23 28 10 8 17 3 44 22 224
2018 AS-06 10 34 22 8 6 16 3 55 18 157
2018 AS-07 22 36 21 7 5 6 3 64 13 178
2018 AS-08 21 53 12 6 9 0 0 74 15 34

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 24 34 18 8 5 9 1 64 15 1315
2022 AS-01 28 37 16 5 1 13 1 75 7 140
2022 AS-02 29 32 16 5 5 9 3 70 11 210
2022 AS-03 38 28 14 10 2 8 0 72 13 115
2022 AS-04 20 35 27 5 3 10 0 60 9 170
2022 AS-05 17 34 18 11 10 10 0 57 23 240
2022 AS-06 20 25 23 14 7 11 1 51 23 185
2022 AS-07 23 43 16 9 5 3 1 68 15 200
2022 AS-08 22 49 18 11 0 0 0 71 11 35
2020 AS 33 33 19 5 4 7 1 71 9 1485
2020 AS-01 46 26 17 3 2 4 1 76 5 179
2020 AS-02 33 29 21 3 2 11 1 70 6 246
2020 AS-03 41 26 16 5 2 10 0 75 7 122
2020 AS-04 28 35 18 6 5 7 1 68 12 179
2020 AS-05 26 37 19 5 4 8 0 69 11 277
2020 AS-06 26 34 20 7 5 6 0 65 13 206
2020 AS-07 33 37 18 6 4 1 0 71 11 203
2020 AS-08 48 35 13 4 0 0 0 83 4 46
2019 AS 33 32 19 5 4 6 1 69 10 1360
2019 AS-01 41 25 17 5 2 6 4 73 9 168
2019 AS-02 32 32 17 6 5 7 0 69 12 191
2019 AS-03 33 39 17 3 1 6 2 77 5 120
2019 AS-04 31 28 21 3 3 10 3 68 8 147
2019 AS-05 29 30 24 5 5 7 0 63 11 237
2019 AS-06 25 36 22 7 4 3 1 64 12 178
2019 AS-07 35 36 17 5 4 2 1 73 9 212
2019 AS-08 45 34 16 2 2 0 0 80 5 44
2018 AS 26 37 20 6 5 5 1 67 11 1205
2018 AS-01 35 30 15 4 4 10 2 74 9 161
2018 AS-02 28 34 21 7 4 6 1 66 11 180
2018 AS-03 23 38 27 3 1 8 0 66 5 115
2018 AS-04 20 38 25 4 5 7 1 64 9 128
2018 AS-05 21 34 26 7 8 3 1 57 15 223
2018 AS-06 18 47 17 8 6 3 0 68 14 158
2018 AS-07 29 43 17 6 3 1 1 73 9 179
2018 AS-08 50 35 3 6 6 0 0 85 12 34

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 0 5 16 23 42 15 0 5 76 30
2020 AS 3 12 15 12 53 3 3 16 69 34
2020 AS-07 10 10 10 10 60 0 0 20 70 10
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 28 21 12 15 0 1 50 28 1310
2022 AS-01 18 28 24 14 14 1 3 47 29 140
2022 AS-02 23 19 22 13 20 0 2 43 34 210
2022 AS-03 20 34 22 7 17 0 1 54 24 115
2022 AS-04 23 33 21 6 15 0 1 57 22 170
2022 AS-05 19 27 21 17 14 0 1 48 31 240
2022 AS-06 23 38 19 8 11 0 2 62 19 185
2022 AS-07 23 23 23 13 15 1 1 47 29 200
2022 AS-08 11 46 19 10 15 0 0 57 24 35
2020 AS 23 27 23 15 13 0 0 50 27 1488
2020 AS-01 22 26 26 16 10 1 0 48 26 180
2020 AS-02 20 26 21 16 16 0 1 47 31 244
2020 AS-03 33 25 19 8 13 1 1 59 21 124
2020 AS-04 24 27 19 18 13 0 0 50 31 177
2020 AS-05 24 26 23 15 12 0 0 51 26 275
2020 AS-06 22 33 22 14 9 0 0 55 23 207
2020 AS-07 21 26 26 15 12 0 0 47 27 207
2020 AS-08 17 17 21 17 28 0 0 34 45 47
2019 AS 16 24 21 17 20 0 1 41 38 1361
2019 AS-01 21 16 22 19 21 0 1 37 40 169
2019 AS-02 11 17 20 23 27 0 2 29 51 192
2019 AS-03 17 26 24 16 18 0 0 43 33 120
2019 AS-04 16 27 14 20 22 0 1 43 42 146
2019 AS-05 18 27 25 14 15 0 1 46 29 237
2019 AS-06 17 29 23 14 16 0 0 46 31 177
2019 AS-07 15 29 20 14 22 0 0 44 36 213
2019 AS-08 7 20 24 27 22 0 0 27 49 45
2018 AS 14 22 23 16 24 0 1 37 40 1207
2018 AS-01 14 21 20 14 27 1 2 37 42 161
2018 AS-02 14 21 19 14 32 0 0 35 47 182
2018 AS-03 11 20 25 15 27 0 2 32 43 114
2018 AS-04 11 24 20 21 24 0 1 35 45 126
2018 AS-05 15 21 29 14 20 0 0 36 35 225
2018 AS-06 18 31 22 15 15 0 0 48 30 157
2018 AS-07 15 22 23 16 24 0 0 36 40 179
2018 AS-08 11 9 23 26 31 0 0 20 57 35

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 25 29 18 16 0 0 37 34 1315
2022 AS-01 21 37 24 10 7 1 1 59 17 140
2022 AS-02 14 27 34 11 13 0 0 42 24 210
2022 AS-03 23 23 27 15 12 0 0 46 27 115
2022 AS-04 10 30 30 20 11 0 0 40 31 170
2022 AS-05 10 24 34 19 12 0 1 34 32 240
2022 AS-06 9 20 27 23 21 0 0 30 44 185
2022 AS-07 7 18 25 22 28 1 0 25 50 200
2022 AS-08 0 18 25 36 20 0 0 18 56 35
2020 AS 15 26 27 17 15 0 0 41 32 1490
2020 AS-01 27 30 25 12 6 0 0 57 18 179
2020 AS-02 16 26 29 17 10 0 1 43 28 245
2020 AS-03 16 26 32 15 10 0 1 43 25 123
2020 AS-04 17 25 26 20 11 0 0 42 31 178
2020 AS-05 16 27 31 12 14 0 0 44 26 277
2020 AS-06 12 26 24 20 18 0 0 37 39 207
2020 AS-07 5 22 20 22 31 0 0 27 53 207
2020 AS-08 6 17 34 15 28 0 0 23 43 47
2019 AS 14 26 29 18 13 0 0 40 31 1363
2019 AS-01 24 26 30 14 5 1 1 50 20 169
2019 AS-02 17 22 31 17 11 0 1 40 29 192
2019 AS-03 24 32 23 13 9 0 0 56 22 120
2019 AS-04 15 35 27 12 10 1 0 50 22 146
2019 AS-05 12 22 28 22 15 0 0 35 37 237
2019 AS-06 7 27 31 19 16 0 0 34 35 178
2019 AS-07 4 23 29 26 18 0 0 27 45 213
2019 AS-08 9 20 33 22 16 0 0 29 38 45
2018 AS 13 21 33 19 14 0 0 34 34 1209
2018 AS-01 20 27 28 16 8 1 0 48 24 161
2018 AS-02 13 21 31 20 15 1 0 35 35 183
2018 AS-03 22 30 25 11 11 0 1 52 23 115
2018 AS-04 16 25 29 21 10 0 0 40 30 126
2018 AS-05 12 17 36 19 15 0 0 29 34 225
2018 AS-06 6 19 43 15 17 0 0 25 32 156
2018 AS-07 6 14 32 27 21 0 0 20 48 180
2018 AS-08 9 17 29 29 17 0 0 26 46 35

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 20 34 24 12 9 0 2 55 21 1315
2022 AS-01 37 33 17 6 3 1 4 73 9 140
2022 AS-02 28 36 23 6 4 0 2 66 11 210
2022 AS-03 26 36 25 7 4 0 2 63 12 115
2022 AS-04 19 37 24 10 7 0 3 58 18 170
2022 AS-05 15 39 27 11 7 1 1 54 18 240
2022 AS-06 15 28 23 16 16 0 1 44 33 185
2022 AS-07 10 23 27 21 17 1 1 34 38 200
2022 AS-08 5 38 21 22 12 3 0 44 34 35
2020 AS 25 31 22 13 8 0 1 56 22 1485
2020 AS-01 36 34 15 12 2 0 2 71 14 179
2020 AS-02 30 32 23 9 4 0 1 63 14 243
2020 AS-03 35 28 22 10 5 0 0 64 15 124
2020 AS-04 28 33 17 13 8 0 1 62 21 177
2020 AS-05 25 34 22 10 8 0 1 59 18 277
2020 AS-06 17 32 25 15 10 0 1 49 26 205
2020 AS-07 10 25 26 23 17 0 0 34 40 206
2020 AS-08 11 28 28 19 15 0 0 38 34 47
2019 AS 22 32 26 11 9 0 1 54 20 1356
2019 AS-01 34 34 20 7 4 1 1 69 11 169
2019 AS-02 24 31 31 8 5 0 0 55 14 191
2019 AS-03 43 29 17 6 5 1 0 72 11 119
2019 AS-04 25 36 23 7 7 1 1 62 14 146
2019 AS-05 21 31 28 9 10 0 1 53 19 235
2019 AS-06 13 30 26 18 13 0 1 42 31 176
2019 AS-07 8 29 33 18 12 0 0 37 30 212
2019 AS-08 11 38 31 7 13 0 0 49 20 45
2018 AS 16 30 28 15 9 0 1 47 24 1198
2018 AS-01 29 35 19 9 5 1 2 66 15 162
2018 AS-02 20 24 30 14 10 1 1 45 25 181
2018 AS-03 25 39 21 7 6 0 2 65 14 111
2018 AS-04 19 34 25 13 7 1 2 54 20 126
2018 AS-05 12 35 33 12 8 0 0 47 20 224
2018 AS-06 12 28 30 20 11 0 0 39 31 156
2018 AS-07 6 21 36 22 14 0 0 27 37 175
2018 AS-08 9 26 26 34 6 0 0 34 40 35

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 14 24 24 17 19 0 2 39 37 1315
2022 AS-01 26 27 19 11 14 1 3 55 25 140
2022 AS-02 18 20 29 14 16 0 2 38 31 210
2022 AS-03 16 31 19 11 20 0 4 48 32 115
2022 AS-04 16 27 21 20 16 0 1 43 36 170
2022 AS-05 13 28 22 16 17 1 3 42 35 240
2022 AS-06 8 20 25 21 26 0 0 28 47 185
2022 AS-07 10 19 24 24 22 1 0 29 46 200
2022 AS-08 2 21 33 22 19 3 0 24 42 35
2020 AS 21 26 22 16 14 0 0 48 30 1486
2020 AS-01 37 22 24 11 6 0 1 59 16 178
2020 AS-02 24 31 20 12 11 0 1 56 23 245
2020 AS-03 24 23 24 15 13 1 0 47 29 123
2020 AS-04 22 23 25 18 11 0 1 46 29 176
2020 AS-05 24 30 18 12 14 1 0 55 26 276
2020 AS-06 14 25 22 19 19 0 0 39 39 207
2020 AS-07 8 24 21 26 22 0 0 31 47 207
2020 AS-08 13 36 26 17 9 0 0 49 26 47
2019 AS 16 24 23 19 16 0 0 41 36 1354
2019 AS-01 26 28 21 14 9 1 1 55 24 166
2019 AS-02 16 24 25 20 14 1 1 40 34 191
2019 AS-03 33 19 19 18 9 2 0 53 27 120
2019 AS-04 20 26 22 13 17 1 1 47 31 146
2019 AS-05 14 23 23 20 19 0 0 37 40 235
2019 AS-06 10 22 29 19 20 0 0 32 39 177
2019 AS-07 4 23 26 25 22 0 0 27 47 212
2019 AS-08 9 36 20 18 16 0 0 45 34 44
2018 AS 13 20 27 21 17 0 1 34 39 1197
2018 AS-01 26 24 23 15 10 1 2 51 25 163
2018 AS-02 16 19 27 19 18 0 1 35 38 180
2018 AS-03 21 24 22 18 12 1 2 47 30 112
2018 AS-04 18 17 23 19 21 1 0 36 41 126
2018 AS-05 10 21 30 22 17 0 0 31 38 223
2018 AS-06 5 19 32 25 17 0 1 25 42 155
2018 AS-07 5 18 24 30 24 0 0 22 54 176
2018 AS-08 6 23 29 26 17 0 0 29 43 35

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 25 12 6 6 1 6 73 13 1315
2022 AS-01 65 16 7 1 0 0 11 91 1 140
2022 AS-02 55 19 9 3 3 0 11 84 6 210
2022 AS-03 58 18 5 6 2 1 10 85 9 115
2022 AS-04 40 26 15 8 4 0 6 71 13 170
2022 AS-05 39 31 13 3 7 1 6 75 11 240
2022 AS-06 34 29 17 11 5 0 3 65 17 185
2022 AS-07 28 26 17 11 15 1 2 56 27 200
2022 AS-08 14 33 19 9 26 0 0 47 34 35
2020 AS 43 25 14 9 6 0 3 70 16 1484
2020 AS-01 62 17 10 2 3 0 6 84 5 178
2020 AS-02 48 26 14 5 2 0 5 79 7 244
2020 AS-03 54 27 10 5 4 0 1 81 9 123
2020 AS-04 40 30 14 8 5 0 3 73 13 177
2020 AS-05 43 28 14 5 6 0 4 74 12 276
2020 AS-06 40 26 15 14 5 0 1 66 19 207
2020 AS-07 22 20 19 21 17 0 1 43 38 205
2020 AS-08 17 23 21 15 21 0 2 41 37 47
2019 AS 44 24 12 7 5 0 7 74 13 1355
2019 AS-01 59 20 5 6 1 1 9 87 7 169
2019 AS-02 50 26 9 5 2 1 8 83 7 191
2019 AS-03 66 18 4 3 4 0 4 89 7 119
2019 AS-04 56 22 6 5 3 1 6 84 10 146
2019 AS-05 44 23 14 8 3 0 8 74 11 235
2019 AS-06 36 25 18 6 7 0 8 67 14 177
2019 AS-07 19 33 21 11 13 0 3 54 25 212
2019 AS-08 24 27 20 18 11 0 0 51 29 45
2018 AS 40 23 17 8 5 0 7 67 14 1200
2018 AS-01 57 19 7 5 1 1 10 85 6 162
2018 AS-02 46 19 18 7 2 0 7 71 10 181
2018 AS-03 58 15 9 2 6 0 11 81 9 114
2018 AS-04 47 19 17 4 2 0 11 74 6 123
2018 AS-05 36 29 16 6 5 1 8 71 11 222
2018 AS-06 33 25 22 12 4 0 4 61 16 156
2018 AS-07 18 26 23 20 12 0 2 44 32 180
2018 AS-08 20 31 29 14 6 0 0 51 20 35

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 28 22 11 12 0 0 55 23 1320
2022 AS-01 36 26 20 8 9 0 1 63 17 140
2022 AS-02 34 26 22 8 8 0 1 61 17 210
2022 AS-03 42 27 18 6 5 0 1 70 12 115
2022 AS-04 24 28 26 10 12 1 0 52 22 170
2022 AS-05 27 28 19 13 12 0 0 55 25 240
2022 AS-06 20 26 28 9 17 0 0 46 26 185
2022 AS-07 18 31 18 19 14 1 0 49 32 200
2022 AS-08 11 30 28 15 16 0 0 41 31 35
2020 AS 30 28 21 12 10 0 0 58 21 1490
2020 AS-01 36 24 26 9 4 0 1 60 14 180
2020 AS-02 33 33 16 11 4 0 1 68 15 245
2020 AS-03 41 27 15 8 9 0 0 68 17 124
2020 AS-04 36 21 21 12 10 0 0 57 22 178
2020 AS-05 29 31 23 8 9 0 0 61 16 276
2020 AS-06 24 31 22 13 10 0 0 55 23 206
2020 AS-07 20 24 20 19 16 0 0 44 36 207
2020 AS-08 13 17 30 15 26 0 0 30 40 47
2019 AS 30 30 22 10 8 0 0 60 18 1355
2019 AS-01 44 29 14 5 6 1 1 75 11 168
2019 AS-02 33 30 20 11 6 0 0 64 17 192
2019 AS-03 44 26 16 7 5 0 1 72 12 117
2019 AS-04 40 25 21 10 3 0 0 66 13 146
2019 AS-05 26 29 26 9 9 0 0 56 18 236
2019 AS-06 23 31 23 11 11 1 1 55 22 176
2019 AS-07 17 33 25 13 12 0 0 50 25 212
2019 AS-08 16 31 27 13 13 0 0 47 27 45
2018 AS 27 27 23 12 10 0 1 54 22 1205
2018 AS-01 36 26 24 8 6 1 0 62 14 162
2018 AS-02 28 30 23 12 6 0 1 58 18 182
2018 AS-03 36 26 17 13 7 0 1 62 20 115
2018 AS-04 35 27 19 8 9 0 1 63 17 124
2018 AS-05 26 29 23 11 9 0 2 56 20 224
2018 AS-06 23 27 26 12 12 0 1 50 24 156
2018 AS-07 12 27 26 18 16 0 0 40 34 179
2018 AS-08 11 29 26 20 14 0 0 40 34 35

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 33 18 9 6 1 1 66 16 1315
2022 AS-01 48 30 11 4 4 2 1 81 8 140
2022 AS-02 36 33 20 3 5 2 2 72 8 210
2022 AS-03 40 26 14 11 5 1 4 69 17 115
2022 AS-04 25 39 20 9 4 0 3 66 13 170
2022 AS-05 26 32 23 9 8 1 0 59 18 240
2022 AS-06 27 32 15 14 11 1 1 60 25 185
2022 AS-07 26 34 20 12 6 1 1 61 19 200
2022 AS-08 27 48 11 8 3 0 3 78 12 35
2020 AS 34 34 19 7 3 0 1 70 11 1483
2020 AS-01 51 28 14 3 1 0 4 82 4 180
2020 AS-02 39 31 17 6 2 1 3 73 9 245
2020 AS-03 44 29 15 6 4 0 2 74 10 123
2020 AS-04 33 37 19 9 2 1 1 70 11 178
2020 AS-05 29 37 18 8 6 1 1 67 14 275
2020 AS-06 25 40 25 8 2 0 0 65 10 206
2020 AS-07 26 36 23 11 4 0 0 62 15 204
2020 AS-08 36 38 20 4 2 0 0 73 7 45
2019 AS 30 37 21 7 4 1 0 67 12 1357
2019 AS-01 47 28 14 5 2 1 2 77 8 169
2019 AS-02 28 36 23 7 5 1 1 65 12 191
2019 AS-03 35 41 15 4 4 0 1 76 9 118
2019 AS-04 39 34 18 3 5 1 0 74 8 147
2019 AS-05 24 39 23 8 6 0 0 63 14 236
2019 AS-06 20 34 30 9 6 1 1 54 15 178
2019 AS-07 24 45 22 8 1 0 0 68 10 212
2019 AS-08 36 42 13 9 0 0 0 78 9 45
2018 AS 22 35 27 9 5 1 1 58 15 1214
2018 AS-01 30 33 27 6 1 1 2 65 7 163
2018 AS-02 19 31 33 10 3 2 2 52 14 183
2018 AS-03 31 32 19 11 4 0 2 65 16 115
2018 AS-04 26 29 24 11 6 1 2 57 18 127
2018 AS-05 19 36 27 11 7 0 1 56 17 226
2018 AS-06 21 32 29 10 8 1 0 53 18 157
2018 AS-07 14 46 27 8 5 0 0 60 13 180
2018 AS-08 14 60 14 3 9 0 0 74 11 35

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 21 34 21 13 10 0 1 55 23 1315
2022 AS-01 36 38 13 3 9 0 1 74 12 140
2022 AS-02 30 34 16 12 6 1 2 66 19 210
2022 AS-03 24 34 18 9 14 1 0 59 23 115
2022 AS-04 21 39 26 10 2 0 1 61 13 170
2022 AS-05 17 33 22 16 9 0 1 51 26 240
2022 AS-06 15 29 24 13 18 0 1 44 32 185
2022 AS-07 14 29 26 19 12 1 0 43 31 200
2022 AS-08 2 43 30 11 14 0 0 46 24 35
2020 AS 22 33 24 14 6 0 0 55 20 1481
2020 AS-01 34 34 22 6 3 0 1 69 8 180
2020 AS-02 29 34 20 12 3 1 2 64 16 243
2020 AS-03 28 24 25 12 10 1 0 53 22 124
2020 AS-04 27 32 21 15 5 1 1 59 20 177
2020 AS-05 17 37 25 13 9 0 0 54 21 276
2020 AS-06 16 38 27 15 4 0 0 54 20 205
2020 AS-07 10 28 30 25 7 0 0 38 32 203
2020 AS-08 13 28 26 22 11 0 0 41 33 46
2019 AS 20 34 27 12 6 0 1 54 18 1361
2019 AS-01 40 25 21 9 2 1 2 67 12 169
2019 AS-02 19 35 26 13 6 0 1 54 20 191
2019 AS-03 33 30 22 10 5 0 0 63 15 120
2019 AS-04 27 38 22 7 4 1 0 66 12 147
2019 AS-05 14 35 32 14 6 0 0 49 19 236
2019 AS-06 9 38 28 13 10 1 1 47 24 178
2019 AS-07 11 32 34 16 6 0 0 44 22 212
2019 AS-08 13 44 29 9 4 0 0 58 13 45
2018 AS 17 31 27 17 7 0 0 49 24 1214
2018 AS-01 27 32 24 12 2 1 1 60 15 164
2018 AS-02 19 27 26 18 9 1 1 47 27 182
2018 AS-03 24 30 25 10 10 0 0 55 20 115
2018 AS-04 29 27 21 17 6 1 0 56 22 126
2018 AS-05 15 29 29 19 8 0 0 44 27 226
2018 AS-06 8 37 32 16 6 0 1 45 23 158
2018 AS-07 8 33 32 22 6 0 0 41 27 180
2018 AS-08 14 26 34 20 6 0 0 40 26 35

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 29 35 19 10 7 0 1 64 16 1315
2022 AS-01 43 37 9 6 4 0 0 81 10 140
2022 AS-02 32 30 22 7 8 0 1 63 16 210
2022 AS-03 27 37 17 10 7 1 1 66 18 115
2022 AS-04 28 35 21 9 5 0 2 64 14 170
2022 AS-05 25 36 21 13 3 0 1 62 16 240
2022 AS-06 27 36 13 9 15 0 0 63 24 185
2022 AS-07 25 33 24 11 7 1 0 58 17 200
2022 AS-08 21 51 16 6 6 0 0 72 12 35
2020 AS 30 33 20 9 6 0 1 64 15 1481
2020 AS-01 46 30 15 6 2 0 1 77 8 178
2020 AS-02 35 33 18 8 4 0 1 69 13 243
2020 AS-03 35 24 22 6 11 0 2 60 18 124
2020 AS-04 29 34 19 14 4 0 0 62 19 178
2020 AS-05 27 37 19 8 8 0 1 65 16 276
2020 AS-06 29 33 23 10 5 0 0 62 16 206
2020 AS-07 20 38 26 11 6 0 0 57 17 205
2020 AS-08 26 37 24 9 4 0 0 63 13 46
2019 AS 29 35 20 10 5 0 0 64 15 1358
2019 AS-01 44 25 18 5 4 1 1 72 10 169
2019 AS-02 27 40 19 10 4 0 1 66 14 192
2019 AS-03 34 29 20 13 3 1 0 64 16 120
2019 AS-04 37 35 17 7 3 1 0 72 11 147
2019 AS-05 24 38 24 8 6 0 0 63 13 234
2019 AS-06 22 34 20 15 8 0 1 56 23 178
2019 AS-07 22 37 23 11 7 0 0 59 18 210
2019 AS-08 27 53 13 4 2 0 0 80 7 45
2018 AS 23 34 23 13 6 0 0 58 19 1210
2018 AS-01 35 34 17 12 1 1 1 70 12 164
2018 AS-02 26 29 22 16 7 0 1 55 23 182
2018 AS-03 25 37 17 13 8 0 1 62 21 114
2018 AS-04 27 30 24 9 10 0 0 58 18 125
2018 AS-05 22 31 26 14 7 0 0 53 21 223
2018 AS-06 16 35 27 12 8 1 1 53 20 158
2018 AS-07 17 39 30 13 2 0 0 55 15 181
2018 AS-08 23 40 23 14 0 0 0 63 14 35

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 28 14 7 8 0 1 71 15 1315
2022 AS-01 55 23 10 7 4 1 1 79 12 140
2022 AS-02 47 25 13 4 11 0 1 73 14 210
2022 AS-03 48 23 10 7 10 0 1 72 18 115
2022 AS-04 37 34 18 5 5 0 1 71 10 170
2022 AS-05 40 27 16 8 7 1 1 68 15 240
2022 AS-06 39 34 14 8 4 1 0 74 12 185
2022 AS-07 40 24 13 11 10 1 1 66 21 200
2022 AS-08 36 33 20 5 5 0 0 69 11 35
2020 AS 45 28 14 7 5 0 1 74 12 1483
2020 AS-01 56 22 12 7 1 0 2 80 9 180
2020 AS-02 47 26 14 7 4 0 2 74 12 245
2020 AS-03 47 26 15 4 7 0 2 74 11 123
2020 AS-04 44 34 14 5 2 0 0 78 7 176
2020 AS-05 40 32 12 7 9 0 0 73 16 276
2020 AS-06 49 26 15 7 4 0 0 74 11 206
2020 AS-07 39 29 16 8 8 0 0 68 16 205
2020 AS-08 39 30 20 11 0 0 0 70 11 46
2019 AS 44 26 15 9 5 0 1 71 14 1357
2019 AS-01 54 18 18 7 1 1 1 73 8 169
2019 AS-02 43 26 15 13 3 0 1 69 16 191
2019 AS-03 46 28 11 7 8 0 1 75 14 120
2019 AS-04 55 23 10 6 5 1 0 79 12 146
2019 AS-05 42 27 12 11 8 0 0 69 18 235
2019 AS-06 37 29 20 7 6 0 1 66 13 178
2019 AS-07 41 29 17 8 6 0 0 70 14 212
2019 AS-08 53 27 11 7 2 0 0 80 9 45

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 49 28 12 5 5 0 1 78 10 1320
2022 AS-01 53 24 11 6 5 0 1 78 11 140
2022 AS-02 49 23 14 6 6 0 2 74 12 210
2022 AS-03 57 27 9 2 3 0 1 85 5 115
2022 AS-04 48 30 10 6 5 0 1 79 11 170
2022 AS-05 46 30 12 6 3 0 2 79 9 240
2022 AS-06 51 29 11 4 4 0 0 81 9 185
2022 AS-07 43 30 14 4 7 1 1 74 11 200
2022 AS-08 51 32 9 3 5 0 0 83 8 35
2020 AS 31 32 20 11 6 0 0 63 17 1485
2020 AS-01 35 32 17 10 4 0 1 68 15 180
2020 AS-02 30 33 19 13 4 0 1 63 18 245
2020 AS-03 32 23 28 7 10 0 1 55 17 123
2020 AS-04 27 33 22 9 8 0 0 60 18 177
2020 AS-05 30 33 20 9 8 0 0 63 17 276
2020 AS-06 28 34 21 12 5 0 0 62 17 205
2020 AS-07 30 34 19 14 3 0 0 64 17 206
2020 AS-08 41 28 17 11 2 0 0 70 13 46

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 33 20 11 7 0 1 62 18 1315
2022 AS-01 38 34 15 5 5 1 1 74 11 140
2022 AS-02 28 31 25 8 8 0 1 59 16 210
2022 AS-03 32 29 19 9 9 1 1 62 18 115
2022 AS-04 28 41 19 6 4 0 1 70 10 170
2022 AS-05 25 38 16 12 6 0 3 65 19 240
2022 AS-06 27 36 18 10 9 0 0 63 19 185
2022 AS-07 21 23 26 19 10 1 0 45 29 200
2022 AS-08 13 32 28 18 9 0 0 45 27 35
2020 AS 27 31 22 13 7 0 1 58 20 1484
2020 AS-01 29 36 19 10 5 0 1 65 15 180
2020 AS-02 28 34 21 9 7 0 1 63 16 245
2020 AS-03 35 24 20 15 7 0 0 59 22 123
2020 AS-04 30 30 22 13 4 1 0 60 18 178
2020 AS-05 28 38 17 11 7 0 0 66 18 276
2020 AS-06 30 28 25 11 5 0 0 59 16 204
2020 AS-07 15 23 25 21 15 0 0 39 36 205
2020 AS-08 17 22 33 20 9 0 0 39 28 46
2019 AS 27 33 23 12 5 0 1 60 17 1354
2019 AS-01 37 26 20 10 5 1 1 64 15 169
2019 AS-02 25 31 24 11 8 0 0 56 19 192
2019 AS-03 30 37 23 7 3 0 0 67 10 119
2019 AS-04 35 29 24 10 1 0 0 64 12 146
2019 AS-05 23 37 20 12 7 0 1 61 19 233
2019 AS-06 28 37 20 11 3 0 1 65 15 177
2019 AS-07 17 35 25 17 6 0 1 52 23 212
2019 AS-08 27 27 32 9 5 0 0 55 14 44
2018 AS 22 33 24 13 7 0 1 55 20 1210
2018 AS-01 29 28 24 12 5 1 1 58 18 164
2018 AS-02 17 30 27 16 9 1 1 48 25 183
2018 AS-03 32 34 20 11 3 0 0 66 14 115
2018 AS-04 28 27 22 13 7 2 1 57 20 125
2018 AS-05 20 38 24 10 6 0 1 60 16 225
2018 AS-06 21 36 24 12 6 0 1 58 18 154
2018 AS-07 15 29 28 16 12 0 0 45 28 181
2018 AS-08 3 54 20 14 9 0 0 57 23 35

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 50 23 12 5 7 0 2 75 12 1315
2022 AS-01 55 20 9 3 11 0 2 77 14 140
2022 AS-02 52 21 12 5 6 1 3 76 11 210
2022 AS-03 60 19 10 7 2 1 2 81 9 115
2022 AS-04 39 28 17 6 8 0 3 69 14 170
2022 AS-05 49 22 12 6 9 0 2 73 15 240
2022 AS-06 53 22 9 4 9 0 2 77 14 185
2022 AS-07 50 27 12 5 3 1 2 79 8 200
2022 AS-08 46 23 25 4 3 0 0 69 6 35
2020 AS 47 27 17 5 2 0 1 76 8 1480
2020 AS-01 51 25 15 7 1 1 2 78 7 179
2020 AS-02 44 27 20 6 2 0 1 73 8 243
2020 AS-03 43 23 23 6 4 0 1 67 11 124
2020 AS-04 45 29 16 6 3 1 1 75 9 177
2020 AS-05 45 32 13 4 3 1 2 79 7 275
2020 AS-06 52 26 12 5 3 0 0 79 9 204
2020 AS-07 50 23 22 5 1 0 0 72 6 204
2020 AS-08 49 36 11 4 0 0 0 85 4 47
2019 AS 51 24 15 5 4 0 1 76 9 1355
2019 AS-01 54 24 11 5 4 1 1 80 8 169
2019 AS-02 53 25 16 3 3 1 0 78 6 191
2019 AS-03 57 20 14 5 3 0 1 78 8 119
2019 AS-04 46 24 19 6 5 0 0 70 11 146
2019 AS-05 45 26 16 8 5 0 0 71 12 234
2019 AS-06 56 24 10 4 4 1 2 82 8 178
2019 AS-07 48 27 15 6 3 0 1 77 9 211
2019 AS-08 52 32 14 0 2 0 0 84 2 44
2018 AS 46 28 14 7 4 0 2 75 11 1205
2018 AS-01 53 24 15 1 4 1 2 80 5 163
2018 AS-02 48 21 13 11 3 0 4 71 15 183
2018 AS-03 42 29 17 8 3 0 2 72 11 114
2018 AS-04 48 25 12 6 6 0 3 75 12 126
2018 AS-05 44 26 17 8 3 0 1 71 11 221
2018 AS-06 48 36 6 3 6 0 1 85 10 156
2018 AS-07 41 34 15 7 3 0 0 75 10 180
2018 AS-08 41 35 18 6 0 0 0 76 6 34

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 30 14 5 4 0 1 77 8 1315
2022 AS-01 53 26 12 3 3 1 2 81 7 140
2022 AS-02 40 32 18 6 3 0 2 73 9 210
2022 AS-03 56 28 10 4 2 0 0 85 6 115
2022 AS-04 40 35 15 6 3 0 1 76 9 170
2022 AS-05 43 31 15 4 5 0 1 75 10 240
2022 AS-06 50 25 17 5 3 0 0 75 8 185
2022 AS-07 49 32 12 3 4 1 0 81 7 200
2022 AS-08 41 31 17 8 3 0 0 72 11 35
2020 AS 35 36 18 7 4 0 0 71 11 1478
2020 AS-01 43 33 14 8 2 0 0 76 10 180
2020 AS-02 33 33 19 10 5 0 0 65 15 240
2020 AS-03 37 30 20 5 6 0 2 68 11 122
2020 AS-04 31 39 19 8 3 0 0 70 11 178
2020 AS-05 29 41 18 8 4 0 0 70 12 276
2020 AS-06 32 36 20 10 3 0 0 67 13 205
2020 AS-07 37 36 20 4 2 0 0 73 7 205
2020 AS-08 57 30 11 0 2 0 0 87 2 46

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 70 15 4 2 2 1 6 91 5 1315
2022 AS-01 75 10 6 2 2 1 4 90 4 140
2022 AS-02 65 19 5 2 3 0 6 89 6 210
2022 AS-03 73 19 1 3 0 1 3 96 3 115
2022 AS-04 69 15 6 1 4 0 6 89 5 170
2022 AS-05 65 17 4 3 4 1 6 88 7 240
2022 AS-06 71 11 3 2 2 0 11 93 4 185
2022 AS-07 79 12 3 1 1 1 3 95 2 200
2022 AS-08 79 18 0 0 0 0 3 100 0 35
2020 AS 68 19 6 3 1 0 3 89 4 1485
2020 AS-01 70 19 4 3 1 0 3 92 4 179
2020 AS-02 63 20 8 5 1 0 3 85 6 243
2020 AS-03 61 22 8 5 1 0 3 86 6 124
2020 AS-04 65 24 7 3 1 0 1 90 3 179
2020 AS-05 68 18 6 2 2 0 4 90 4 276
2020 AS-06 73 13 6 4 1 0 2 88 6 205
2020 AS-07 72 20 5 0 1 0 2 94 2 205
2020 AS-08 72 17 2 2 0 0 6 95 2 47
2019 AS 73 13 4 2 2 1 6 92 3 1356
2019 AS-01 71 13 5 1 2 2 5 90 4 168
2019 AS-02 67 16 6 3 2 1 5 88 6 190
2019 AS-03 76 15 3 2 1 0 3 94 3 120
2019 AS-04 69 18 3 2 1 1 6 93 4 146
2019 AS-05 74 10 5 1 2 0 8 92 3 235
2019 AS-06 79 8 4 1 2 1 6 93 2 178
2019 AS-07 72 14 5 1 2 0 6 91 4 212
2019 AS-08 80 11 4 0 0 0 4 95 0 45
2018 AS 67 18 6 2 2 0 5 90 4 1211
2018 AS-01 64 15 8 3 1 1 8 86 5 162
2018 AS-02 65 16 7 3 1 1 7 88 5 183
2018 AS-03 68 18 7 1 1 0 5 91 2 115
2018 AS-04 67 19 3 2 2 1 6 93 3 126
2018 AS-05 68 16 7 1 4 0 4 88 5 225
2018 AS-06 69 22 4 1 2 0 2 92 3 157
2018 AS-07 69 19 3 3 2 1 4 92 5 181
2018 AS-08 74 18 6 0 3 0 0 91 3 34

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 73 12 4 4 4 0 3 88 8 1315
2022 AS-01 79 9 4 4 2 1 1 91 6 140
2022 AS-02 78 7 3 5 4 0 3 87 10 210
2022 AS-03 77 11 4 2 3 0 3 91 4 115
2022 AS-04 70 14 5 4 2 0 5 89 6 170
2022 AS-05 70 15 5 5 3 0 2 88 8 240
2022 AS-06 72 11 4 5 4 0 4 87 9 185
2022 AS-07 71 13 4 3 7 1 1 85 11 200
2022 AS-08 72 20 8 0 0 0 0 92 0 35
2020 AS 77 11 5 3 3 0 1 89 6 1485
2020 AS-01 80 11 4 2 1 1 1 93 3 180
2020 AS-02 81 8 5 2 1 0 2 91 3 243
2020 AS-03 75 10 5 5 2 1 3 88 7 124
2020 AS-04 81 8 3 1 5 0 1 91 6 178
2020 AS-05 74 11 6 2 5 1 1 86 7 277
2020 AS-06 80 10 5 2 1 0 0 91 4 205
2020 AS-07 69 14 5 5 6 0 0 83 11 207
2020 AS-08 71 18 7 2 0 0 2 91 2 45
2019 AS 65 16 8 4 4 1 1 83 9 1356
2019 AS-01 67 15 7 5 2 1 2 85 8 169
2019 AS-02 65 16 7 2 5 2 3 85 7 190
2019 AS-03 70 17 8 1 2 1 2 89 3 119
2019 AS-04 68 13 8 5 3 1 2 84 8 145
2019 AS-05 67 14 8 4 5 0 1 82 10 237
2019 AS-06 66 15 11 5 3 0 1 81 8 177
2019 AS-07 58 19 9 7 7 0 0 77 14 213
2019 AS-08 55 32 7 2 5 0 0 86 7 44
2018 AS 59 19 9 4 5 1 2 81 10 1214
2018 AS-01 60 16 9 4 4 2 5 82 8 164
2018 AS-02 66 14 6 4 3 1 5 85 8 182
2018 AS-03 63 19 9 2 3 0 3 86 5 115
2018 AS-04 59 21 10 3 4 1 2 83 7 126
2018 AS-05 55 19 12 4 8 1 1 76 12 226
2018 AS-06 62 21 8 7 2 0 0 83 9 158
2018 AS-07 55 24 8 6 7 0 1 79 12 181
2018 AS-08 54 14 20 3 9 0 0 69 11 35

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 61 24 6 3 2 0 2 88 6 1315
2022 AS-01 68 22 4 5 1 0 1 91 6 140
2022 AS-02 63 24 5 2 3 0 3 90 5 210
2022 AS-03 68 21 4 3 1 0 3 92 3 115
2022 AS-04 62 21 7 3 3 0 3 86 6 170
2022 AS-05 60 25 7 3 3 0 2 87 6 240
2022 AS-06 60 28 6 2 4 0 1 89 5 185
2022 AS-07 56 27 8 5 3 1 1 84 8 200
2022 AS-08 54 25 11 8 2 0 0 79 11 35
2020 AS 68 20 7 2 1 0 1 89 4 1482
2020 AS-01 70 22 3 2 1 1 1 94 3 178
2020 AS-02 73 17 7 1 0 0 2 92 2 241
2020 AS-03 72 13 7 4 1 1 2 88 5 124
2020 AS-04 68 19 7 3 3 0 1 87 6 178
2020 AS-05 68 19 8 3 3 0 0 86 5 275
2020 AS-06 69 22 7 0 0 0 0 92 1 205
2020 AS-07 56 26 13 3 2 0 0 82 5 207
2020 AS-08 68 23 4 2 0 0 2 93 2 47
2019 AS 53 30 10 4 2 0 1 84 6 1351
2019 AS-01 57 28 7 5 1 1 1 87 5 169
2019 AS-02 50 35 8 3 3 0 1 86 6 188
2019 AS-03 55 29 10 3 2 0 1 85 5 119
2019 AS-04 53 32 9 6 1 0 0 85 6 145
2019 AS-05 51 30 9 7 3 0 1 81 10 235
2019 AS-06 58 27 11 2 2 0 0 85 3 175
2019 AS-07 49 31 14 2 2 0 1 81 4 214
2019 AS-08 57 30 11 2 0 0 0 86 2 44
2018 AS 48 31 12 5 2 0 1 80 7 1214
2018 AS-01 53 28 12 4 2 0 1 82 6 164
2018 AS-02 51 30 10 7 1 0 2 82 8 183
2018 AS-03 51 30 13 3 2 0 1 82 5 112
2018 AS-04 48 30 12 5 4 0 2 79 9 126
2018 AS-05 45 29 16 7 2 0 1 75 9 227
2018 AS-06 53 32 9 5 1 0 0 85 6 158
2018 AS-07 42 37 13 4 3 0 0 79 8 181
2018 AS-08 43 37 14 3 3 0 0 80 6 35

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 61 20 8 4 6 0 2 82 10 1315
2022 AS-01 73 15 6 4 3 0 1 88 6 140
2022 AS-02 68 17 2 4 6 0 3 87 10 210
2022 AS-03 67 15 6 4 6 0 3 84 10 115
2022 AS-04 59 25 7 3 4 0 2 85 7 170
2022 AS-05 55 22 9 4 8 0 2 79 13 240
2022 AS-06 55 20 14 5 5 0 1 76 10 185
2022 AS-07 60 20 9 3 7 1 1 81 10 200
2022 AS-08 54 30 11 2 2 0 0 84 5 35
2020 AS 67 17 7 5 4 0 0 84 9 1480
2020 AS-01 75 16 6 1 2 1 1 92 3 179
2020 AS-02 72 15 7 4 2 0 1 87 6 240
2020 AS-03 64 14 10 5 6 1 2 79 11 124
2020 AS-04 67 18 7 4 4 0 0 85 8 178
2020 AS-05 63 19 8 5 4 0 0 83 10 274
2020 AS-06 66 17 6 7 4 0 0 83 11 204
2020 AS-07 63 18 7 6 7 0 0 81 13 207
2020 AS-08 68 19 6 4 2 0 0 87 6 47
2019 AS 59 20 11 5 4 0 1 80 9 1354
2019 AS-01 64 19 8 5 2 1 1 84 7 168
2019 AS-02 52 22 13 6 4 1 2 76 10 190
2019 AS-03 62 20 14 3 1 0 1 82 3 120
2019 AS-04 63 19 8 5 4 0 1 83 9 145
2019 AS-05 60 18 11 5 5 0 1 79 10 237
2019 AS-06 56 20 14 5 5 0 0 76 10 177
2019 AS-07 56 25 9 4 5 0 0 81 9 211
2019 AS-08 73 16 9 0 2 0 0 89 2 45
2018 AS 51 23 13 6 6 0 1 74 12 1211
2018 AS-01 60 18 10 5 5 0 1 79 11 164
2018 AS-02 49 25 14 6 5 0 1 75 11 182
2018 AS-03 54 21 12 5 7 0 1 76 13 112
2018 AS-04 58 18 8 9 5 0 2 78 14 127
2018 AS-05 47 19 18 6 8 0 1 67 15 227
2018 AS-06 45 31 16 5 3 0 0 76 8 157
2018 AS-07 47 26 15 8 4 0 0 73 12 179
2018 AS-08 63 20 9 0 9 0 0 83 9 35

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 58 14 8 3 2 0 15 85 6 1315
2022 AS-01 74 2 1 0 0 0 23 98 0 140
2022 AS-02 69 6 5 2 1 0 17 90 4 210
2022 AS-03 69 5 4 1 1 0 21 93 2 115
2022 AS-04 64 9 8 2 0 0 17 88 2 170
2022 AS-05 60 12 5 1 2 1 18 90 4 240
2022 AS-06 50 22 7 3 4 0 15 84 8 185
2022 AS-07 37 29 18 8 5 1 2 68 13 200
2022 AS-08 29 38 22 6 6 0 0 66 12 35
2020 AS 59 15 7 4 1 0 15 86 6 1487
2020 AS-01 73 3 1 1 0 0 22 98 1 180
2020 AS-02 62 9 4 1 0 0 23 92 2 243
2020 AS-03 67 7 4 2 1 0 20 92 3 123
2020 AS-04 59 14 7 4 0 0 16 87 5 179
2020 AS-05 67 11 5 1 3 0 13 90 4 276
2020 AS-06 59 19 5 2 1 0 13 89 4 206
2020 AS-07 36 32 17 13 1 0 0 69 15 206
2020 AS-08 23 43 19 13 2 0 0 66 15 47
2019 AS 49 17 9 4 2 0 20 82 7 1345
2019 AS-01 66 4 1 1 0 1 28 98 1 165
2019 AS-02 54 15 3 3 1 0 23 90 6 188
2019 AS-03 56 8 6 3 2 0 26 86 6 119
2019 AS-04 55 15 5 1 0 0 23 92 1 146
2019 AS-05 54 15 5 1 1 0 23 90 3 233
2019 AS-06 47 17 10 4 2 0 20 80 8 176
2019 AS-07 28 34 22 9 4 0 3 64 14 211
2019 AS-08 22 38 18 13 9 0 0 60 22 45
2018 AS 44 16 10 4 1 0 24 79 8 1207
2018 AS-01 53 6 1 1 0 0 39 96 2 163
2018 AS-02 47 13 4 2 1 0 33 90 3 180
2018 AS-03 52 9 1 2 0 0 36 96 3 111
2018 AS-04 53 9 8 4 1 0 26 83 6 127
2018 AS-05 54 13 6 3 0 0 23 88 5 226
2018 AS-06 40 22 12 3 3 0 21 77 8 156
2018 AS-07 20 36 27 13 3 0 1 57 16 181
2018 AS-08 14 23 43 11 9 0 0 37 20 35

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 70 18 6 2 1 0 4 91 3 1310
2022 AS-01 75 13 4 1 1 0 5 93 3 140
2022 AS-02 76 13 4 1 1 0 5 93 2 210
2022 AS-03 77 15 1 1 1 0 5 97 2 115
2022 AS-04 71 18 6 1 0 0 4 93 1 170
2022 AS-05 69 15 8 2 1 0 5 88 3 240
2022 AS-06 62 24 7 1 1 0 4 90 3 185
2022 AS-07 66 25 5 1 2 1 0 93 3 200
2022 AS-08 42 29 17 9 3 0 0 71 12 35
2020 AS 73 19 4 1 1 0 2 94 2 1488
2020 AS-01 76 13 6 1 2 0 3 91 3 180
2020 AS-02 74 16 5 2 0 0 2 92 3 242
2020 AS-03 74 18 4 2 0 0 2 94 2 124
2020 AS-04 72 21 4 1 0 0 2 95 1 178
2020 AS-05 74 18 5 0 1 1 2 94 1 276
2020 AS-06 75 18 2 1 1 0 2 95 2 207
2020 AS-07 66 28 4 2 0 0 0 94 2 207
2020 AS-08 57 34 6 2 0 0 0 91 2 47
2019 AS 69 18 7 1 1 0 4 91 2 1354
2019 AS-01 73 15 4 1 1 1 6 95 1 169
2019 AS-02 64 19 6 2 2 0 7 89 4 190
2019 AS-03 76 13 3 0 1 0 8 96 1 120
2019 AS-04 67 21 6 3 0 0 3 91 3 145
2019 AS-05 65 18 11 0 1 0 5 88 1 236
2019 AS-06 78 14 5 1 0 0 3 94 1 176
2019 AS-07 67 21 10 1 0 0 1 89 1 211
2019 AS-08 67 24 9 0 0 0 0 91 0 45
2018 AS 67 19 6 1 1 0 6 91 2 1203
2018 AS-01 68 16 4 0 1 0 12 94 1 161
2018 AS-02 68 22 4 1 1 0 5 94 2 181
2018 AS-03 67 16 5 1 0 0 10 93 1 110
2018 AS-04 67 16 6 0 1 2 9 93 1 126
2018 AS-05 68 16 7 2 1 0 6 89 3 227
2018 AS-06 66 18 11 1 1 1 4 87 1 158
2018 AS-07 67 24 7 1 1 0 0 91 2 178
2018 AS-08 66 20 9 6 0 0 0 86 6 35

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 70 12 7 3 4 0 3 86 8 1315
2022 AS-01 70 14 8 2 2 0 3 87 4 140
2022 AS-02 63 11 10 5 8 0 3 77 13 210
2022 AS-03 58 18 7 2 10 0 5 80 13 115
2022 AS-04 66 19 8 2 1 1 2 88 4 170
2022 AS-05 71 12 5 4 4 0 4 87 8 240
2022 AS-06 74 10 7 3 3 0 3 87 6 185
2022 AS-07 81 7 4 1 4 1 2 90 5 200
2022 AS-08 92 8 0 0 0 0 0 100 0 35
2020 AS 70 15 7 3 4 0 1 86 7 1491
2020 AS-01 66 16 7 7 3 0 2 82 10 180
2020 AS-02 64 16 11 3 5 0 1 80 8 244
2020 AS-03 57 17 7 6 10 2 1 76 17 124
2020 AS-04 68 14 8 4 4 0 1 82 9 179
2020 AS-05 71 16 6 3 3 0 1 88 5 277
2020 AS-06 78 13 5 1 2 0 1 91 4 207
2020 AS-07 80 14 2 1 2 0 0 95 3 207
2020 AS-08 89 11 0 0 0 0 0 100 0 46
2019 AS 70 15 6 3 3 0 3 87 6 1355
2019 AS-01 72 13 6 3 4 1 2 87 7 168
2019 AS-02 57 22 11 4 4 0 3 81 8 189
2019 AS-03 54 14 11 8 9 0 3 71 18 120
2019 AS-04 68 14 8 5 2 1 2 85 7 146
2019 AS-05 71 14 5 2 3 0 4 89 5 237
2019 AS-06 79 14 3 2 2 0 1 94 3 176
2019 AS-07 81 13 2 0 1 0 2 96 1 212
2019 AS-08 93 4 2 0 0 0 0 98 0 45
2018 AS 68 14 5 4 5 0 3 85 9 1209
2018 AS-01 58 15 9 6 6 1 6 78 13 163
2018 AS-02 59 17 7 6 8 0 3 78 14 181
2018 AS-03 55 18 8 7 10 0 2 75 17 112
2018 AS-04 66 10 7 5 6 2 4 81 11 125
2018 AS-05 72 13 3 4 4 1 3 89 8 226
2018 AS-06 75 14 4 2 1 0 4 93 3 158
2018 AS-07 78 14 3 1 2 0 2 94 3 181
2018 AS-08 83 14 0 0 3 0 0 97 3 35

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 51 28 12 4 3 0 1 80 8 1315
2022 AS-01 53 26 12 4 4 0 1 80 8 140
2022 AS-02 48 33 9 5 3 0 3 83 8 210
2022 AS-03 49 23 21 2 4 0 2 73 7 115
2022 AS-04 43 30 17 6 3 0 1 74 9 170
2022 AS-05 49 27 13 5 4 1 1 78 9 240
2022 AS-06 45 32 11 6 4 0 2 79 10 185
2022 AS-07 61 25 8 3 2 1 0 87 5 200
2022 AS-08 73 13 14 0 0 0 0 86 0 35
2020 AS 49 30 13 5 2 0 1 80 7 1488
2020 AS-01 48 29 13 7 1 0 2 79 8 180
2020 AS-02 45 31 13 6 1 1 2 79 8 243
2020 AS-03 48 25 17 5 2 0 2 75 7 124
2020 AS-04 47 30 13 4 5 0 1 78 10 179
2020 AS-05 48 32 14 4 1 0 0 80 5 276
2020 AS-06 49 32 11 6 2 0 0 80 9 205
2020 AS-07 53 29 14 5 0 0 0 81 5 207
2020 AS-08 51 45 4 0 0 0 0 96 0 47
2019 AS 53 28 12 3 1 0 1 83 5 1349
2019 AS-01 56 25 11 5 1 1 2 83 6 168
2019 AS-02 47 30 15 3 2 1 2 79 5 188
2019 AS-03 50 32 12 5 0 0 1 83 5 117
2019 AS-04 55 26 15 3 1 1 0 81 3 144
2019 AS-05 51 26 14 4 3 0 2 79 7 237
2019 AS-06 51 32 12 3 2 1 0 83 5 177
2019 AS-07 62 26 8 3 0 0 0 88 4 212
2019 AS-08 59 32 7 2 0 0 0 91 2 44
2018 AS 47 31 14 4 2 0 1 80 6 1211
2018 AS-01 41 29 16 5 3 0 5 75 8 164
2018 AS-02 45 33 15 5 2 0 0 78 7 181
2018 AS-03 46 33 16 4 1 0 0 79 5 112
2018 AS-04 48 29 13 5 2 0 2 79 7 126
2018 AS-05 48 30 14 4 2 0 2 80 6 227
2018 AS-06 47 33 12 6 1 0 0 80 8 157
2018 AS-07 55 30 11 2 1 0 1 86 3 181
2018 AS-08 51 26 17 6 0 0 0 77 6 35

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 29 42 15 8 0 0 36 23 1320
2022 AS-01 11 43 30 11 4 0 0 54 16 140
2022 AS-02 10 30 39 14 7 0 0 41 21 210
2022 AS-03 10 33 34 17 6 0 0 43 23 115
2022 AS-04 8 31 42 14 5 0 0 39 19 170
2022 AS-05 4 31 45 11 9 1 0 35 20 240
2022 AS-06 5 24 48 15 8 0 0 29 23 185
2022 AS-07 5 16 44 23 12 0 0 21 35 200
2022 AS-08 0 19 54 22 6 0 0 19 28 35
2020 AS 12 33 34 16 6 0 0 45 21 1489
2020 AS-01 16 39 34 7 3 0 0 56 10 180
2020 AS-02 15 37 33 11 4 0 1 52 15 246
2020 AS-03 15 34 34 14 3 0 0 49 17 124
2020 AS-04 11 40 29 14 6 0 0 51 20 178
2020 AS-05 11 32 36 16 5 0 0 43 21 275
2020 AS-06 9 34 36 15 5 0 0 43 20 207
2020 AS-07 6 21 33 29 11 0 0 27 40 206
2020 AS-08 6 23 36 26 9 0 0 30 34 47
2019 AS 12 30 39 14 5 0 0 42 18 1363
2019 AS-01 24 38 27 9 2 0 0 62 11 169
2019 AS-02 13 30 43 10 3 1 0 43 14 192
2019 AS-03 13 39 35 11 3 0 0 52 13 120
2019 AS-04 18 38 27 15 2 1 0 56 17 147
2019 AS-05 10 27 45 12 7 0 0 37 19 237
2019 AS-06 7 31 40 15 6 0 0 39 21 178
2019 AS-07 5 18 50 20 8 0 0 23 27 213
2019 AS-08 9 24 42 22 2 0 0 33 24 45
2018 AS 8 29 41 16 5 0 0 38 22 1220
2018 AS-01 15 39 33 11 2 0 0 54 13 164
2018 AS-02 11 29 40 15 5 0 0 40 20 184
2018 AS-03 18 26 36 16 4 0 0 44 20 114
2018 AS-04 10 37 39 10 4 0 0 47 14 127
2018 AS-05 6 29 43 16 6 0 0 35 22 227
2018 AS-06 4 33 44 16 3 0 0 37 20 158
2018 AS-07 3 17 46 25 9 0 0 20 34 183
2018 AS-08 3 17 54 14 11 0 0 20 26 35

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 13 21 43 16 6 0 0 23 34 1310
2022 AS-01 10 16 42 22 11 0 0 33 25 140
2022 AS-02 12 17 42 22 7 0 0 30 29 210
2022 AS-03 12 18 36 21 14 0 1 34 30 115
2022 AS-04 8 27 48 11 6 0 0 17 35 170
2022 AS-05 10 17 48 20 5 0 0 25 27 240
2022 AS-06 12 25 43 16 3 0 0 19 38 180
2022 AS-07 21 31 39 5 5 1 0 10 51 200
2022 AS-08 17 27 47 8 0 0 0 8 44 35
2020 AS 13 23 38 19 7 0 0 26 36 1484
2020 AS-01 6 20 40 23 11 0 1 34 26 180
2020 AS-02 11 18 42 19 9 0 0 29 29 243
2020 AS-03 11 22 35 24 7 0 0 31 33 124
2020 AS-04 12 23 31 26 8 0 0 34 35 179
2020 AS-05 13 22 39 19 7 0 0 26 35 276
2020 AS-06 12 23 39 19 5 0 0 25 36 206
2020 AS-07 22 31 33 11 3 0 0 14 53 204
2020 AS-08 15 28 43 9 4 0 0 13 43 46
2019 AS 11 22 41 19 7 0 0 26 33 1349
2019 AS-01 7 13 44 22 14 0 0 37 20 167
2019 AS-02 10 20 41 21 6 1 1 28 30 187
2019 AS-03 8 21 36 20 14 0 0 34 30 118
2019 AS-04 10 19 32 28 12 0 0 40 29 146
2019 AS-05 11 22 44 18 5 0 0 23 33 236
2019 AS-06 10 27 46 14 2 0 0 16 37 177
2019 AS-07 14 27 45 11 3 0 0 14 41 213
2019 AS-08 12 21 40 23 5 0 0 28 33 43
2018 AS 12 23 40 18 6 0 0 25 35 1210
2018 AS-01 9 19 40 21 11 0 1 32 28 159
2018 AS-02 12 21 38 22 8 0 0 30 33 184
2018 AS-03 10 21 41 17 11 0 0 28 31 115
2018 AS-04 9 20 42 18 12 0 0 30 28 127
2018 AS-05 14 22 41 20 3 0 0 23 35 227
2018 AS-06 7 28 41 21 3 0 0 24 35 154
2018 AS-07 20 30 37 10 2 0 0 12 51 181
2018 AS-08 11 17 57 11 3 0 0 14 29 35

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 23 41 17 10 6 3 0 66 17 1315
2022 AS-01 31 37 16 6 4 6 1 73 10 140
2022 AS-02 27 33 21 7 8 4 0 62 16 210
2022 AS-03 31 43 14 7 5 0 0 74 13 115
2022 AS-04 24 39 18 11 6 2 0 65 17 170
2022 AS-05 17 44 16 12 6 5 0 65 19 240
2022 AS-06 17 42 17 13 10 0 1 60 23 185
2022 AS-07 23 45 19 11 3 0 0 67 14 200
2022 AS-08 27 50 11 8 3 0 0 77 11 35
2020 AS 33 44 12 6 3 1 0 78 9 1491
2020 AS-01 43 36 16 5 0 1 0 79 5 180
2020 AS-02 35 44 9 7 1 3 1 82 9 246
2020 AS-03 40 37 17 2 2 2 0 79 4 124
2020 AS-04 33 43 11 7 4 1 0 77 12 178
2020 AS-05 30 45 13 7 4 0 0 75 11 276
2020 AS-06 31 47 9 8 4 0 0 79 12 206
2020 AS-07 28 53 12 5 2 0 0 81 7 207
2020 AS-08 38 47 11 4 0 0 0 85 4 47
2019 AS 28 47 14 7 3 1 0 76 10 1363
2019 AS-01 33 41 13 6 5 2 0 76 11 168
2019 AS-02 32 43 13 8 4 1 0 75 12 192
2019 AS-03 29 51 14 4 1 1 0 81 5 120
2019 AS-04 29 41 15 10 3 2 0 72 13 147
2019 AS-05 24 48 18 8 2 1 0 72 10 237
2019 AS-06 25 51 12 8 4 0 0 76 12 177
2019 AS-07 28 54 10 6 2 0 0 82 8 214
2019 AS-08 33 49 9 7 2 0 0 82 9 45
2018 AS 26 48 13 8 3 1 0 75 12 1211
2018 AS-01 28 43 18 6 2 2 0 73 9 164
2018 AS-02 24 49 15 8 3 2 0 74 11 183
2018 AS-03 23 57 9 8 3 2 0 81 11 115
2018 AS-04 29 41 14 9 2 3 1 73 12 128
2018 AS-05 22 48 16 8 5 0 0 70 14 224
2018 AS-06 26 50 10 10 4 0 0 76 14 157
2018 AS-07 28 52 11 8 2 0 0 80 10 178
2018 AS-08 35 47 9 9 0 0 0 82 9 34

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 8 28 37 19 7 1315
2022 AS-01 10 26 39 19 6 140
2022 AS-02 8 31 37 17 8 210
2022 AS-03 9 27 36 20 8 115
2022 AS-04 6 25 37 26 6 170
2022 AS-05 8 28 38 18 8 240
2022 AS-06 7 26 38 21 9 185
2022 AS-07 10 26 41 15 8 200
2022 AS-08 8 43 25 23 0 35

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 52 28 10 5 3 3 0 82 8 1320
2022 AS-01 54 26 10 2 4 4 0 83 7 140
2022 AS-02 58 20 9 4 3 5 1 83 8 210
2022 AS-03 58 25 8 4 4 1 0 84 8 115
2022 AS-04 53 27 9 4 2 6 0 84 6 170
2022 AS-05 48 28 11 7 3 3 0 79 10 240
2022 AS-06 51 33 8 2 3 2 1 87 5 185
2022 AS-07 47 32 11 6 2 1 1 80 9 200
2022 AS-08 55 32 5 8 0 0 0 87 8 35
2020 AS 51 30 10 4 3 1 0 83 7 1481
2020 AS-01 54 32 8 3 1 2 0 88 4 180
2020 AS-02 53 29 10 4 2 2 1 84 6 242
2020 AS-03 47 36 6 4 4 2 0 85 8 124
2020 AS-04 57 29 8 2 3 2 0 87 5 177
2020 AS-05 48 32 11 4 5 0 0 80 9 275
2020 AS-06 50 32 9 5 2 1 0 84 7 204
2020 AS-07 50 27 12 6 4 1 0 78 10 206
2020 AS-08 60 19 15 4 2 0 0 79 6 47

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 48 25 8 10 8 1 0 74 18 1315
2022 AS-01 50 22 11 7 9 1 0 72 16 140
2022 AS-02 56 17 7 10 6 3 0 76 17 210
2022 AS-03 50 28 3 11 7 1 0 79 18 115
2022 AS-04 48 31 5 11 3 2 0 80 15 170
2022 AS-05 44 23 10 10 11 1 0 68 21 240
2022 AS-06 43 30 9 12 6 0 0 73 18 185
2022 AS-07 44 28 7 11 10 0 0 72 21 200
2022 AS-08 51 22 17 7 3 0 0 73 10 35
2020 AS 43 31 10 9 6 1 0 74 15 1488
2020 AS-01 46 29 11 9 3 1 0 76 12 180
2020 AS-02 44 31 9 9 6 1 1 76 15 243
2020 AS-03 41 28 11 11 7 2 0 71 18 123
2020 AS-04 45 31 12 6 4 1 0 77 10 178
2020 AS-05 39 36 11 8 6 0 0 75 14 277
2020 AS-06 42 34 8 11 5 0 0 75 16 207
2020 AS-07 42 29 10 13 6 0 0 71 19 206
2020 AS-08 55 15 9 15 6 0 0 70 21 47

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 54 28 7 5 5 1 0 83 10 1320
2022 AS-01 53 24 10 6 6 0 0 78 12 140
2022 AS-02 59 23 7 5 3 3 0 84 8 210
2022 AS-03 54 30 7 3 6 0 0 84 9 115
2022 AS-04 56 26 6 7 3 1 0 83 10 170
2022 AS-05 53 27 7 6 6 1 0 81 12 240
2022 AS-06 53 30 6 7 4 1 0 84 10 185
2022 AS-07 50 33 8 3 5 1 1 83 8 200
2022 AS-08 51 35 11 2 0 0 0 86 2 35
2020 AS 52 29 8 6 3 1 0 82 10 1483
2020 AS-01 56 26 8 7 2 0 0 83 9 179
2020 AS-02 54 28 6 8 1 1 1 84 10 244
2020 AS-03 49 33 7 6 3 2 0 84 9 123
2020 AS-04 51 31 9 5 2 2 0 84 7 179
2020 AS-05 50 32 8 5 5 0 0 82 10 274
2020 AS-06 51 31 9 6 3 0 0 83 9 206
2020 AS-07 54 26 9 7 4 0 0 80 11 205
2020 AS-08 62 21 4 11 2 0 0 83 13 47

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 19 38 15 14 13 1 0 58 27 1315
2022 AS-01 22 45 18 8 7 1 0 67 15 140
2022 AS-02 24 40 14 10 10 2 0 65 21 210
2022 AS-03 29 33 15 18 4 1 0 63 21 115
2022 AS-04 20 39 20 13 7 2 0 59 20 170
2022 AS-05 16 38 16 10 17 2 0 55 28 240
2022 AS-06 16 36 11 21 14 1 1 54 35 185
2022 AS-07 16 33 13 18 20 0 0 49 38 200
2022 AS-08 5 39 10 23 23 0 0 45 45 35
2020 AS 30 33 16 14 7 0 0 63 21 1488
2020 AS-01 37 37 16 7 2 1 0 75 9 179
2020 AS-02 35 33 13 12 5 1 0 69 18 244
2020 AS-03 36 28 20 12 3 1 0 65 16 123
2020 AS-04 35 30 16 13 5 1 0 66 19 178
2020 AS-05 26 34 14 16 10 0 0 61 25 276
2020 AS-06 29 34 14 15 8 0 0 62 24 207
2020 AS-07 20 31 18 21 11 0 0 51 31 207
2020 AS-08 19 28 23 17 13 0 0 47 30 47
2019 AS 18 34 20 17 10 1 0 52 28 1360
2019 AS-01 29 34 13 16 7 2 0 64 23 168
2019 AS-02 18 39 18 12 10 2 1 59 23 191
2019 AS-03 22 36 22 15 4 1 0 58 19 119
2019 AS-04 21 29 25 18 5 1 0 51 23 147
2019 AS-05 17 33 22 14 13 1 0 50 28 236
2019 AS-06 12 28 21 24 15 0 0 40 39 177
2019 AS-07 13 36 18 21 12 0 0 49 33 214
2019 AS-08 16 38 24 13 9 0 0 53 22 45
2018 AS 15 34 19 19 12 0 0 49 31 1216
2018 AS-01 20 35 24 10 9 1 0 56 19 164
2018 AS-02 20 36 21 14 9 1 0 56 23 184
2018 AS-03 12 43 17 21 7 1 0 55 28 115
2018 AS-04 20 30 14 25 9 2 1 50 35 128
2018 AS-05 15 30 21 18 16 0 0 45 34 227
2018 AS-06 11 37 16 22 15 0 0 48 36 157
2018 AS-07 11 30 18 26 15 0 0 41 41 179
2018 AS-08 6 47 15 24 9 0 0 53 32 34

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 18 54 10 13 5 1 0 72 18 510
2022 AS-02 20 50 14 12 3 0 0 70 16 30
2022 AS-03 17 65 12 0 7 0 0 82 7 15
2022 AS-04 16 55 16 11 3 0 0 70 14 50
2022 AS-05 8 57 9 18 4 4 0 68 23 70
2022 AS-06 20 54 8 12 6 0 0 74 18 105
2022 AS-07 21 52 9 14 4 0 0 73 18 190
2022 AS-08 20 54 5 8 11 0 0 75 20 35
2020 AS 25 51 12 10 3 1 0 76 12 567
2020 AS-02 14 57 11 8 5 5 0 74 14 37
2020 AS-04 30 49 9 11 2 0 0 79 13 47
2020 AS-05 22 53 13 6 5 1 0 75 12 93
2020 AS-06 24 56 12 7 1 0 0 80 7 107
2020 AS-07 26 48 11 13 3 0 0 74 16 200
2020 AS-08 36 45 13 4 2 0 0 81 6 47
2019 AS 19 52 16 10 2 1 0 72 12 524
2019 AS-02 24 51 16 8 0 0 0 76 8 37
2019 AS-04 16 57 22 5 0 0 0 73 5 37
2019 AS-05 11 45 30 11 1 3 0 57 13 74
2019 AS-06 24 49 19 5 3 0 0 73 8 86
2019 AS-07 22 53 11 11 3 0 0 75 14 204
2019 AS-08 23 59 7 9 2 0 0 82 11 44
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 15 85 9999 9999 1315
2022 AS-01 14 86 9999 9999 140
2022 AS-02 18 82 9999 9999 210
2022 AS-03 15 85 9999 9999 115
2022 AS-04 12 88 9999 9999 170
2022 AS-05 18 82 9999 9999 240
2022 AS-06 13 87 9999 9999 185
2022 AS-07 15 85 9999 9999 200
2022 AS-08 5 95 9999 9999 35
2020 AS 15 85 9999 9999 1485
2020 AS-01 11 89 9999 9999 180
2020 AS-02 16 84 9999 9999 243
2020 AS-03 14 86 9999 9999 122
2020 AS-04 13 87 9999 9999 178
2020 AS-05 17 83 9999 9999 275
2020 AS-06 14 86 9999 9999 207
2020 AS-07 15 85 9999 9999 206
2020 AS-08 9 91 9999 9999 47
2019 AS 20 80 9999 9999 1362
2019 AS-01 19 81 9999 9999 168
2019 AS-02 27 73 9999 9999 192
2019 AS-03 20 80 9999 9999 120
2019 AS-04 24 76 9999 9999 147
2019 AS-05 19 81 9999 9999 237
2019 AS-06 20 80 9999 9999 177
2019 AS-07 13 87 9999 9999 214
2019 AS-08 9 91 9999 9999 45

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 63 37 9999 9999 195
2022 AS-01 63 37 9999 9999 20
2022 AS-02 61 39 9999 9999 35
2022 AS-03 83 17 9999 9999 15
2022 AS-04 81 19 9999 9999 20
2022 AS-05 50 50 9999 9999 40
2022 AS-06 61 39 9999 9999 25
2022 AS-07 64 36 9999 9999 30
2020 AS 56 44 9999 9999 215
2020 AS-01 55 45 9999 9999 20
2020 AS-02 56 44 9999 9999 39
2020 AS-04 38 63 9999 9999 24
2020 AS-05 46 54 9999 9999 48
2020 AS-06 72 28 9999 9999 29
2020 AS-07 66 34 9999 9999 29

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 72 28 195
2022 AS-01 77 23 20
2022 AS-02 69 31 35
2022 AS-03 54 46 15
2022 AS-04 84 16 20
2022 AS-05 76 24 40
2022 AS-06 75 25 25
2022 AS-07 68 32 30
2020 AS 86 14 215
2020 AS-01 85 15 20
2020 AS-02 82 18 39
2020 AS-04 100 0 24
2020 AS-05 77 23 47
2020 AS-06 93 7 29
2020 AS-07 90 10 30
2019 AS 82 18 266
2019 AS-01 94 6 32
2019 AS-02 80 20 50
2019 AS-04 86 14 35
2019 AS-05 78 22 45
2019 AS-06 86 14 36
2019 AS-07 71 29 28

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 36 41 8 13 2 1 0 77 15 145
2022 AS-01 23 52 12 7 6 0 0 75 13 15
2022 AS-02 38 49 4 7 0 3 0 89 7 25
2022 AS-03 64 27 0 8 0 0 0 92 8 10
2022 AS-04 47 31 9 13 0 0 0 78 13 15
2022 AS-05 20 46 9 22 2 0 0 67 24 30
2022 AS-06 36 39 4 21 0 0 0 75 21 20
2022 AS-07 53 30 3 8 5 0 0 83 13 20
2020 AS 48 33 8 8 3 1 0 81 11 184
2020 AS-01 29 47 12 12 0 0 0 76 12 17
2020 AS-02 44 31 6 13 6 0 0 75 19 32
2020 AS-04 58 17 4 8 13 0 0 75 21 24
2020 AS-05 61 28 11 0 0 0 0 89 0 36
2020 AS-06 48 30 4 15 0 4 0 81 15 27
2020 AS-07 41 48 4 7 0 0 0 89 7 27
2019 AS 54 29 6 5 5 0 1 84 10 215
2019 AS-01 53 23 10 7 7 0 0 77 13 30
2019 AS-02 58 30 0 3 5 3 3 92 8 40
2019 AS-04 52 28 7 7 3 0 3 82 11 29
2019 AS-05 57 23 6 6 9 0 0 80 14 35
2019 AS-06 55 32 3 6 3 0 0 87 10 31
2019 AS-07 40 35 15 5 5 0 0 75 10 20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 44 35 7 7 3 2 1 82 10 1320
2022 AS-01 49 31 7 5 1 6 1 86 7 140
2022 AS-02 46 32 11 6 2 1 2 80 9 210
2022 AS-03 54 32 1 8 2 3 0 89 10 115
2022 AS-04 36 43 5 10 3 1 3 82 13 170
2022 AS-05 38 33 9 11 4 4 0 75 15 240
2022 AS-06 45 39 6 6 1 2 0 87 7 185
2022 AS-07 47 35 8 4 3 1 2 84 7 200
2022 AS-08 43 48 3 0 2 0 3 94 2 35
2020 AS 52 31 8 5 2 1 1 84 8 1489
2020 AS-01 53 29 9 3 3 1 2 84 6 180
2020 AS-02 51 27 12 6 1 2 1 81 7 245
2020 AS-03 54 25 10 5 4 2 1 81 9 123
2020 AS-04 51 34 7 3 3 1 0 86 7 179
2020 AS-05 50 31 8 6 4 1 0 82 10 277
2020 AS-06 50 36 6 4 2 1 0 88 6 207
2020 AS-07 52 33 7 5 1 0 1 86 7 205
2020 AS-08 62 23 4 6 0 0 4 89 7 47
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 40 48 11 1 1315
2022 AS-01 36 47 16 1 140
2022 AS-02 40 46 12 2 210
2022 AS-03 41 46 13 0 115
2022 AS-04 40 46 14 1 170
2022 AS-05 38 53 8 0 240
2022 AS-06 39 51 9 0 185
2022 AS-07 48 43 9 0 200
2022 AS-08 48 36 16 0 35
2020 AS 49 37 13 1 1493
2020 AS-01 44 41 13 1 179
2020 AS-02 52 31 15 2 246
2020 AS-03 40 48 12 1 124
2020 AS-04 45 41 13 1 179
2020 AS-05 44 44 11 0 277
2020 AS-06 43 39 18 0 207
2020 AS-07 63 28 9 0 207
2020 AS-08 81 13 6 0 47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 70 520
2022 AS-01 51 49 50
2022 AS-02 31 69 80
2022 AS-03 32 68 45
2022 AS-04 37 63 65
2022 AS-05 29 71 90
2022 AS-06 19 81 70
2022 AS-07 27 73 95
2022 AS-08 11 89 20
2020 AS 24 76 726
2020 AS-01 25 75 79
2020 AS-02 25 75 128
2020 AS-03 31 69 49
2020 AS-04 29 71 80
2020 AS-05 29 71 121
2020 AS-06 19 81 89
2020 AS-07 17 83 129
2020 AS-08 13 87 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 13 12 19 42 1 6 21 66 520
2022 AS-01 16 14 20 16 22 2 8 34 43 50
2022 AS-02 7 15 11 15 44 1 7 24 64 80
2022 AS-03 13 13 15 19 33 2 5 28 56 45
2022 AS-04 4 18 16 19 37 0 5 23 60 65
2022 AS-05 4 7 10 18 53 1 7 12 77 90
2022 AS-06 2 10 9 23 49 3 4 13 77 70
2022 AS-07 6 17 10 24 40 1 2 23 66 95
2022 AS-08 0 10 12 5 56 0 17 12 74 20
2020 AS 8 19 17 17 34 1 4 28 54 726
2020 AS-01 13 15 25 18 24 0 5 29 44 79
2020 AS-02 9 24 20 13 31 0 5 34 45 127
2020 AS-03 12 24 18 18 20 0 6 39 41 49
2020 AS-04 9 19 6 23 43 0 1 28 66 80
2020 AS-05 7 19 17 17 34 2 4 28 54 122
2020 AS-06 6 21 20 20 28 1 3 28 51 89
2020 AS-07 7 12 16 18 45 1 2 20 64 129
2020 AS-08 5 18 13 8 50 0 5 25 61 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 11 10 23 49 1 3 15 74 520
2022 AS-01 10 21 13 24 28 0 3 33 54 50
2022 AS-02 3 9 16 28 43 0 0 13 71 80
2022 AS-03 12 18 13 20 37 0 0 30 57 45
2022 AS-04 2 9 12 31 39 0 6 12 74 65
2022 AS-05 3 9 5 20 57 2 5 13 82 90
2022 AS-06 0 5 9 25 53 3 4 6 84 70
2022 AS-07 1 10 7 23 58 1 1 12 82 95
2022 AS-08 0 15 6 0 78 0 0 15 78 20
2020 AS 4 13 12 21 48 1 2 17 70 727
2020 AS-01 5 9 25 16 41 0 4 14 59 79
2020 AS-02 4 13 13 21 48 1 1 17 70 128
2020 AS-03 6 18 14 18 39 0 4 26 60 49
2020 AS-04 5 11 5 23 54 0 3 17 78 80
2020 AS-05 5 16 13 20 43 0 2 21 66 122
2020 AS-06 3 15 9 25 48 0 0 18 73 88
2020 AS-07 5 8 12 18 54 2 1 13 75 130
2020 AS-08 0 16 5 18 61 0 0 16 79 38

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 33 21 15 10 10 2 11 61 22 1315
2022 AS-01 33 20 12 10 7 3 15 65 21 140
2022 AS-02 32 18 12 10 13 4 11 59 27 210
2022 AS-03 30 27 15 6 8 2 13 67 16 115
2022 AS-04 32 21 19 9 8 1 11 60 19 170
2022 AS-05 31 21 15 13 10 1 9 58 26 240
2022 AS-06 34 22 18 9 8 0 9 62 19 185
2022 AS-07 36 19 15 11 10 1 9 61 23 200
2022 AS-08 41 20 12 0 11 0 16 73 13 35
2020 AS 33 20 19 11 10 1 6 57 23 1485
2020 AS-01 33 20 16 10 8 2 11 60 21 177
2020 AS-02 28 20 20 13 9 2 8 53 25 244
2020 AS-03 39 19 18 9 10 1 5 61 21 124
2020 AS-04 32 21 18 13 11 1 4 56 25 178
2020 AS-05 30 20 21 12 12 0 5 53 25 277
2020 AS-06 34 21 18 11 10 1 4 58 22 206
2020 AS-07 37 18 20 10 9 0 6 59 20 205
2020 AS-08 53 13 11 6 9 2 6 72 16 47
2019 AS 26 21 19 13 16 0 4 49 30 1340
2019 AS-01 22 22 22 11 16 0 7 47 29 169
2019 AS-02 23 18 17 14 24 1 3 43 40 188
2019 AS-03 30 23 17 10 15 1 4 56 26 117
2019 AS-04 25 21 21 14 14 1 4 48 30 146
2019 AS-05 26 22 21 16 13 0 3 49 30 235
2019 AS-06 26 19 19 16 17 0 3 46 34 175
2019 AS-07 31 26 17 11 11 0 3 60 23 208
2019 AS-08 32 20 23 9 11 0 5 55 21 44
2018 AS 28 19 19 12 16 0 5 50 30 1208
2018 AS-01 29 17 15 12 21 0 6 48 36 161
2018 AS-02 20 16 21 13 21 1 8 40 37 183
2018 AS-03 32 16 18 15 16 0 3 50 32 115
2018 AS-04 20 27 21 9 20 0 3 48 30 128
2018 AS-05 30 19 18 14 12 0 7 53 28 225
2018 AS-06 26 22 19 16 14 0 3 50 30 155
2018 AS-07 35 17 18 9 14 1 5 56 25 182
2018 AS-08 41 21 26 3 6 0 3 64 9 34
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 25 22 29 12 12 670
2022 AS-01 25 24 23 15 14 65
2022 AS-02 20 23 33 13 11 130
2022 AS-03 18 12 34 13 23 55
2022 AS-04 21 16 39 11 13 105
2022 AS-05 28 26 27 8 10 125
2022 AS-06 31 27 27 6 9 105
2022 AS-07 26 22 21 18 13 70

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 71 29 975
2022 AS-01 81 19 100
2022 AS-02 58 42 165
2022 AS-03 70 30 75
2022 AS-04 68 32 135
2022 AS-05 65 35 150
2022 AS-06 61 39 125
2022 AS-07 83 17 170
2022 AS-08 98 2 35

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 41 59 975
2022 AS-01 34 66 100
2022 AS-02 29 71 165
2022 AS-03 39 61 75
2022 AS-04 30 70 135
2022 AS-05 39 61 150
2022 AS-06 35 65 125
2022 AS-07 64 36 170
2022 AS-08 81 19 35

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 53 47 975
2022 AS-01 41 59 100
2022 AS-02 48 52 165
2022 AS-03 54 46 75
2022 AS-04 49 51 135
2022 AS-05 43 57 150
2022 AS-06 60 40 125
2022 AS-07 70 30 170
2022 AS-08 80 20 35

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 43 57 975
2022 AS-01 30 70 100
2022 AS-02 34 66 165
2022 AS-03 43 57 75
2022 AS-04 36 64 135
2022 AS-05 36 64 150
2022 AS-06 42 58 125
2022 AS-07 68 32 170
2022 AS-08 83 17 35

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 69 975
2022 AS-01 24 76 100
2022 AS-02 21 79 165
2022 AS-03 25 75 75
2022 AS-04 18 82 135
2022 AS-05 28 72 150
2022 AS-06 23 77 125
2022 AS-07 56 44 170
2022 AS-08 73 27 35

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 46 54 975
2022 AS-01 29 71 100
2022 AS-02 34 66 165
2022 AS-03 42 58 75
2022 AS-04 47 53 135
2022 AS-05 34 66 150
2022 AS-06 45 55 125
2022 AS-07 71 29 170
2022 AS-08 86 14 35

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 27 73 975
2022 AS-01 17 83 100
2022 AS-02 21 79 165
2022 AS-03 14 86 75
2022 AS-04 26 74 135
2022 AS-05 12 88 150
2022 AS-06 26 74 125
2022 AS-07 52 48 170
2022 AS-08 71 29 35

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 30 70 975
2022 AS-01 28 72 100
2022 AS-02 31 69 165
2022 AS-03 32 68 75
2022 AS-04 30 70 135
2022 AS-05 24 76 150
2022 AS-06 16 84 125
2022 AS-07 40 60 170
2022 AS-08 64 36 35

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 31 69 975
2022 AS-01 29 71 100
2022 AS-02 30 70 165
2022 AS-03 29 71 75
2022 AS-04 30 70 135
2022 AS-05 23 77 150
2022 AS-06 15 85 125
2022 AS-07 47 53 170
2022 AS-08 61 39 35

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 42 58 975
2022 AS-01 36 64 100
2022 AS-02 30 70 165
2022 AS-03 20 80 75
2022 AS-04 38 62 135
2022 AS-05 40 60 150
2022 AS-06 36 64 125
2022 AS-07 67 33 170
2022 AS-08 91 9 35

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 35 65 975
2022 AS-01 33 67 100
2022 AS-02 30 70 165
2022 AS-03 24 76 75
2022 AS-04 27 73 135
2022 AS-05 35 65 150
2022 AS-06 30 70 125
2022 AS-07 45 55 170
2022 AS-08 77 23 35

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 4 96 975
2022 AS-01 3 97 100
2022 AS-02 6 94 165
2022 AS-03 3 97 75
2022 AS-04 1 99 135
2022 AS-05 6 94 150
2022 AS-06 1 99 125
2022 AS-07 4 96 170
2022 AS-08 3 97 35

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 18 82 975
2022 AS-01 28 72 100
2022 AS-02 26 74 165
2022 AS-03 19 81 75
2022 AS-04 19 81 135
2022 AS-05 19 81 150
2022 AS-06 19 81 125
2022 AS-07 6 94 170
2022 AS-08 0 100 35

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 63 17 7 1 3 1 8 87 5 975
2022 AS-01 63 19 9 1 1 0 7 88 2 100
2022 AS-02 70 16 2 0 2 0 8 94 3 165
2022 AS-03 67 11 3 0 5 0 14 91 6 75
2022 AS-04 69 11 8 1 3 0 8 87 4 135
2022 AS-05 71 13 4 2 3 2 4 90 5 150
2022 AS-06 75 14 7 1 2 0 2 91 2 125
2022 AS-07 43 28 11 3 5 1 9 78 9 170
2022 AS-08 26 27 15 6 8 0 18 65 17 35

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 7 14 16 15 37 4 7 59 24 975
2022 AS-01 6 10 22 16 33 4 10 56 18 100
2022 AS-02 9 9 12 11 46 5 9 66 20 165
2022 AS-03 2 11 17 19 36 7 8 65 15 75
2022 AS-04 7 19 20 16 29 3 6 49 29 135
2022 AS-05 7 16 10 17 41 6 2 63 26 145
2022 AS-06 8 14 12 17 46 2 2 65 23 125
2022 AS-07 10 16 18 14 28 2 12 49 30 170
2022 AS-08 0 15 24 5 33 8 16 49 19 35

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 AS 12 19 17 15 31 4 3 49 33 975
2022 AS-01 5 17 24 14 36 2 2 53 22 100
2022 AS-02 11 8 17 12 42 6 3 60 22 165
2022 AS-03 5 24 6 15 41 3 6 61 32 75
2022 AS-04 7 15 24 17 31 3 3 52 23 135
2022 AS-05 7 20 14 17 36 7 0 56 29 150
2022 AS-06 9 19 15 16 38 3 0 56 29 125
2022 AS-07 25 28 16 14 10 2 4 26 56 170
2022 AS-08 39 39 9 2 6 0 5 9 82 35
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