Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Service correctionnel Canada selon la Question 103. Travaillez-vous à temps plein ou à temps partiel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 46 6 15 10 0 0 68 26 6415
2022 Temps partiel 40 46 5 8 3 0 0 85 10 215
2020 Temps plein 23 48 7 16 6 0 0 71 22 8287
2020 Temps partiel 28 52 8 8 2 0 1 81 11 298

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 65 25 4 2 2 0 1 91 4 6410
2022 Temps partiel 68 28 1 2 1 0 1 97 2 215
2020 Temps plein 70 21 5 2 2 0 1 92 3 8252
2020 Temps partiel 72 23 1 1 2 0 1 96 3 299

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 33 10 16 15 0 1 59 31 6410
2022 Temps partiel 44 30 8 11 6 0 1 75 17 215
2020 Temps plein 26 36 11 18 9 0 0 62 27 8279
2020 Temps partiel 29 45 9 12 4 0 0 75 16 299
2019 Temps plein 26 35 10 17 12 0 0 61 28 8247
2019 Temps partiel 37 33 12 12 5 0 0 71 17 288

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 36 12 19 16 0 0 53 35 6410
2022 Temps partiel 38 29 13 14 4 0 2 69 18 215
2020 Temps plein 19 38 14 18 11 0 0 57 29 8245
2020 Temps partiel 29 35 17 13 5 0 1 64 18 297
2019 Temps plein 17 41 12 19 11 0 0 58 30 8240
2019 Temps partiel 24 41 16 14 5 0 0 65 19 287

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 23 37 12 14 14 0 0 59 28 6400
2022 Temps partiel 40 33 13 10 4 0 0 73 14 215
2020 Temps plein 25 37 12 16 9 0 0 62 26 8230
2020 Temps partiel 36 36 13 13 2 0 0 72 15 296
2019 Temps plein 23 37 13 16 10 0 0 61 26 8208
2019 Temps partiel 37 37 10 12 4 0 0 74 16 283

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 32 13 13 16 0 1 57 30 6415
2022 Temps partiel 53 30 8 5 3 0 1 84 8 215
2020 Temps plein 28 30 15 13 13 0 0 59 26 8264
2020 Temps partiel 42 29 12 10 5 0 2 72 16 299
2019 Temps plein 27 32 15 12 13 0 0 60 25 8247
2019 Temps partiel 47 31 11 7 3 0 1 79 10 286

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 37 13 10 15 0 0 62 25 6415
2022 Temps partiel 42 42 8 3 5 0 0 84 9 215
2020 Temps plein 26 36 14 11 13 0 0 62 24 8267
2020 Temps partiel 37 38 15 6 3 0 0 76 10 298
2019 Temps plein 26 36 15 10 13 0 0 62 23 8248
2019 Temps partiel 39 40 11 4 4 0 0 80 9 286

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 27 15 14 26 0 0 45 40 6425
2022 Temps partiel 37 30 17 6 8 1 0 68 14 215
2020 Temps plein 19 30 15 16 20 0 0 49 36 8268
2020 Temps partiel 28 33 16 11 13 0 0 61 23 299
2019 Temps plein 17 31 16 17 20 0 0 48 37 8232
2019 Temps partiel 32 34 15 14 5 0 0 66 19 287

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 41 13 12 9 0 0 66 21 6415
2022 Temps partiel 39 45 9 4 3 1 0 85 7 215
2020 Temps plein 24 40 15 13 7 0 0 64 21 8231
2020 Temps partiel 30 48 12 8 2 0 0 78 9 298
2019 Temps plein 22 41 16 14 7 0 0 63 22 8196
2019 Temps partiel 33 44 12 7 4 0 0 76 12 285

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 32 38 13 8 9 1 0 70 17 6410
2022 Temps partiel 47 33 9 7 3 0 0 80 10 215
2020 Temps plein 33 37 13 8 8 0 0 71 16 8226
2020 Temps partiel 38 41 13 6 2 0 0 79 8 296
2019 Temps plein 30 37 15 9 8 0 0 68 17 8209
2019 Temps partiel 37 43 11 4 4 1 0 80 8 287

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 29 14 15 23 0 0 48 38 6420
2022 Temps partiel 40 37 10 4 10 0 0 77 14 215
2020 Temps plein 19 30 15 15 20 0 0 50 35 8254
2020 Temps partiel 27 38 14 10 11 0 0 65 21 299
2019 Temps plein 19 30 16 16 19 0 0 49 35 8225
2019 Temps partiel 32 37 15 10 6 1 0 69 16 286

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 41 34 12 6 7 0 0 75 13 6415
2022 Temps partiel 48 34 9 4 4 0 0 83 8 215
2020 Temps plein 44 34 11 5 6 0 0 78 11 8223
2020 Temps partiel 53 33 10 2 2 0 0 86 4 295
2019 Temps plein 42 35 12 5 6 0 0 78 10 8186
2019 Temps partiel 51 33 11 2 3 0 0 85 4 288

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 31 15 16 20 0 0 50 36 6410
2022 Temps partiel 31 28 16 14 9 0 1 60 23 215
2020 Temps plein 20 34 15 16 16 0 0 54 32 8246
2020 Temps partiel 26 39 15 12 9 0 1 65 20 299
2019 Temps plein 19 33 15 16 17 0 0 52 33 8200
2019 Temps partiel 24 36 18 13 8 1 0 61 21 285

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 21 29 17 14 18 0 0 51 32 6410
2022 Temps partiel 33 36 17 6 8 0 0 69 14 215
2020 Temps plein 23 30 17 13 16 0 0 53 30 8259
2020 Temps partiel 31 31 18 9 10 0 0 62 19 298
2019 Temps plein 22 29 18 13 17 0 0 51 31 8222
2019 Temps partiel 32 33 17 12 5 1 0 66 17 285

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 20 29 18 16 17 0 0 49 33 6420
2022 Temps partiel 42 29 12 12 4 0 0 71 16 215
2020 Temps plein 20 33 19 15 13 0 0 53 28 8167
2020 Temps partiel 28 38 17 10 6 0 0 67 16 297
2019 Temps plein 18 34 19 16 12 0 0 53 28 8126
2019 Temps partiel 30 37 18 9 6 1 0 67 14 285

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 38 14 8 8 0 0 70 16 6420
2022 Temps partiel 47 39 7 3 4 0 0 86 7 215
2020 Temps plein 34 39 14 8 6 0 0 73 14 8259
2020 Temps partiel 48 37 9 4 2 0 0 85 6 296
2019 Temps plein 33 40 14 7 6 0 0 74 12 8242
2019 Temps partiel 49 35 10 5 2 0 0 83 7 284

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 32 18 8 5 0 3 67 14 6425
2022 Temps partiel 45 36 12 4 3 0 1 82 7 215
2020 Temps plein 33 34 19 8 5 0 1 68 13 8213
2020 Temps partiel 43 36 14 4 1 0 1 80 5 294
2019 Temps plein 30 32 22 9 6 0 1 63 15 8181
2019 Temps partiel 41 34 15 7 4 0 0 75 10 286

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 30 32 13 6 1 2 20 47 6405
2022 Temps partiel 8 17 31 21 17 1 4 41 26 215
2020 Temps plein 18 31 31 14 5 1 1 19 50 8273
2020 Temps partiel 11 24 35 20 7 1 1 28 36 297
2019 Temps plein 17 30 34 13 5 1 1 18 48 8255
2019 Temps partiel 6 31 29 21 9 1 1 31 39 288

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 28 28 13 6 2 4 20 49 6410
2022 Temps partiel 7 23 26 21 15 2 6 39 33 215
2020 Temps plein 18 26 29 16 7 2 2 24 46 8246
2020 Temps partiel 11 26 23 23 12 2 2 37 39 299
2019 Temps plein 20 27 28 15 6 2 2 21 49 8227
2019 Temps partiel 13 23 24 19 12 4 4 34 40 287

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 9 16 31 25 12 1 6 40 26 6400
2022 Temps partiel 3 10 24 30 26 1 6 61 14 215
2020 Temps plein 8 13 33 29 12 1 3 43 22 8222
2020 Temps partiel 3 11 30 29 23 3 2 54 14 297
2019 Temps plein 9 16 35 25 11 1 3 38 26 8215
2019 Temps partiel 5 12 32 24 22 2 3 48 18 286

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 20 25 26 14 9 1 4 25 48 6405
2022 Temps partiel 7 18 25 21 20 3 7 45 27 215
2020 Temps plein 19 24 29 17 8 1 2 26 44 8242
2020 Temps partiel 10 19 29 21 17 2 3 40 30 299
2019 Temps plein 23 26 27 15 8 1 2 23 50 8237
2019 Temps partiel 15 23 26 13 17 2 3 33 40 286

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 23 26 16 9 3 4 27 45 6410
2022 Temps partiel 7 18 17 24 21 4 8 51 29 215
2020 Temps plein 14 20 27 23 12 2 2 37 36 8240
2020 Temps partiel 9 13 24 26 20 6 3 50 24 297
2019 Temps plein 19 23 27 18 9 2 2 28 44 8219
2019 Temps partiel 17 17 22 18 18 6 2 39 37 288

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 25 29 13 7 3 4 21 47 6410
2022 Temps partiel 7 18 27 22 17 2 7 43 28 215
2020 Temps plein 17 25 30 16 8 2 2 25 43 8249
2020 Temps partiel 11 20 26 23 14 5 2 40 33 298
2019 Temps plein 19 25 30 14 7 2 2 22 46 8228
2019 Temps partiel 13 22 23 20 14 5 2 37 38 288

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 17 34 22 12 1 3 36 29 6410
2022 Temps partiel 5 11 33 22 22 0 6 47 18 215
2020 Temps plein 8 17 33 28 12 1 1 41 25 8265
2020 Temps partiel 3 14 28 35 16 1 3 53 18 296
2019 Temps plein 10 17 33 26 11 1 2 38 28 8239
2019 Temps partiel 5 16 26 28 20 2 2 50 22 287
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 26 19 15 20 3 2 43 37 6410
2022 Temps partiel 30 27 16 14 7 3 3 60 22 215
2020 Temps plein 15 28 20 17 16 2 2 45 34 8278
2020 Temps partiel 21 32 15 14 10 5 3 59 26 298
2019 Temps plein 17 28 19 16 17 2 1 46 34 8236
2019 Temps partiel 22 36 17 9 10 4 3 62 20 286

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 29 11 13 16 1 0 59 30 6410
2022 Temps partiel 44 29 9 11 5 1 1 74 16 215
2020 Temps plein 28 30 13 14 15 0 0 58 29 8256
2020 Temps partiel 38 33 11 12 6 1 0 71 17 299
2019 Temps plein 28 29 13 15 14 1 0 58 29 8228
2019 Temps partiel 38 32 9 11 9 1 0 70 20 286

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 34 12 12 11 0 0 66 22 6410
2022 Temps partiel 49 29 11 9 3 0 0 78 11 215
2020 Temps plein 30 36 13 13 8 0 0 66 21 8249
2020 Temps partiel 42 38 12 6 1 1 0 81 7 296
2019 Temps plein 28 37 13 13 8 0 0 65 21 8227
2019 Temps partiel 39 34 10 13 4 0 0 73 17 287

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 37 18 9 8 1 0 64 17 6410
2022 Temps partiel 42 31 17 5 3 1 1 74 8 215
2020 Temps plein 27 38 19 9 7 1 0 65 16 8220
2020 Temps partiel 35 43 11 6 4 0 1 79 10 298
2019 Temps plein 25 39 19 10 7 1 0 65 17 8223
2019 Temps partiel 34 38 15 9 3 2 0 73 12 287

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 28 13 9 11 3 3 65 21 6425
2022 Temps partiel 42 28 11 5 5 4 5 77 11 215

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 27 13 9 11 4 3 65 21 6415
2022 Temps partiel 41 30 13 4 3 4 5 78 8 215
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 30 18 6 7 1 4 67 13 6410
2022 Temps partiel 31 32 17 5 3 1 12 73 8 215
2020 Temps plein 37 29 19 6 6 1 3 68 12 8264
2020 Temps partiel 37 32 18 2 2 4 5 76 4 297
2019 Temps plein 34 31 19 6 6 1 2 67 13 8264
2019 Temps partiel 36 29 18 6 3 2 5 71 10 285

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 30 14 10 14 1 1 61 25 6420
2022 Temps partiel 42 32 15 6 4 0 1 75 10 215
2020 Temps plein 34 29 15 11 10 0 0 64 22 8264
2020 Temps partiel 38 31 16 8 6 0 1 70 14 296
2019 Temps plein 32 31 16 10 10 0 0 63 21 8241
2019 Temps partiel 35 35 14 7 6 1 1 72 14 287

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 36 27 15 7 11 2 1 65 19 6405
2022 Temps partiel 48 25 17 3 5 0 2 75 8 215
2020 Temps plein 40 26 16 8 9 1 1 67 17 8255
2020 Temps partiel 44 26 12 7 5 2 4 74 13 296

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 32 30 14 10 12 1 1 64 22 6405
2022 Temps partiel 48 30 10 8 3 0 0 78 11 215
2020 Temps plein 35 29 14 10 10 0 1 65 20 8263
2020 Temps partiel 41 35 12 6 5 0 0 77 11 298
2019 Temps plein 33 31 14 11 9 1 0 65 20 8211
2019 Temps partiel 42 33 12 7 6 0 0 76 12 283

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 36 22 12 6 12 3 10 66 20 6410
2022 Temps partiel 61 18 9 2 6 1 2 81 9 215

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 38 27 15 8 11 1 0 65 19 6415
2022 Temps partiel 55 24 10 7 2 1 1 80 9 215
2020 Temps plein 40 27 15 8 8 1 1 68 17 8280
2020 Temps partiel 50 27 11 5 6 0 1 78 10 298
2019 Temps plein 37 31 14 9 8 0 0 68 17 8248
2019 Temps partiel 49 29 13 5 3 0 0 79 8 288

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 76 12 5 1 3 0 4 91 4 6415
2022 Temps partiel 87 9 1 0 1 0 2 98 1 215
2019 Temps plein 77 12 6 1 2 0 3 91 3 8220
2019 Temps partiel 75 14 4 0 2 0 5 93 2 287
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 20 25 16 12 23 4 0 47 36 6420
2022 Temps partiel 39 27 13 7 6 7 0 71 14 215
2020 Temps plein 23 26 16 14 18 3 0 50 33 8286
2020 Temps partiel 37 28 14 8 7 5 0 69 16 297
2019 Temps plein 19 28 17 14 20 3 0 48 35 8245
2019 Temps partiel 29 32 17 10 6 6 0 65 17 286

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 23 15 14 27 2 0 42 43 6420
2022 Temps partiel 36 25 18 6 9 6 0 65 16 215
2020 Temps plein 21 25 16 15 21 1 0 47 37 8263
2020 Temps partiel 35 30 13 11 9 2 0 66 21 298
2019 Temps plein 17 26 17 15 23 1 0 44 39 8224
2019 Temps partiel 29 30 18 11 7 4 0 62 19 287

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 13 22 18 17 28 3 0 36 46 6410
2022 Temps partiel 30 25 16 11 8 9 0 62 21 215
2020 Temps plein 15 25 18 18 22 2 0 41 40 8256
2020 Temps partiel 28 27 17 13 11 3 0 58 25 297
2019 Temps plein 13 24 19 18 23 2 0 38 42 8201
2019 Temps partiel 27 26 22 14 8 3 0 55 23 286

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 13 22 15 18 30 1 0 36 49 6410
2022 Temps partiel 32 26 18 10 8 5 0 61 19 215
2020 Temps plein 14 25 15 18 26 1 0 40 45 8276
2020 Temps partiel 27 32 15 12 12 1 0 60 24 297
2019 Temps plein 12 24 16 19 27 1 0 37 46 8214
2019 Temps partiel 25 31 20 13 9 1 0 57 22 284

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 14 8 6 9 24 10 66 22 6415
2022 Temps partiel 42 17 5 4 8 16 8 77 15 215
2020 Temps plein 27 14 10 7 11 21 9 59 26 8273
2020 Temps partiel 34 14 10 6 9 21 7 66 20 298
2019 Temps plein 28 15 11 8 11 21 6 59 27 8257
2019 Temps partiel 35 14 9 5 9 21 7 68 20 288
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 35 19 13 14 1 0 53 27 6405
2022 Temps partiel 33 38 18 5 3 2 0 74 8 215
2020 Temps plein 20 37 20 13 10 1 0 57 23 8280
2020 Temps partiel 26 44 19 8 2 1 0 71 10 297
2019 Temps plein 19 37 21 13 10 1 0 56 23 8243
2019 Temps partiel 27 41 18 8 3 3 0 70 12 285

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 9 23 19 23 25 2 0 32 49 6420
2022 Temps partiel 25 28 23 17 5 2 0 54 22 215
2020 Temps plein 11 28 21 22 17 1 0 39 40 8244
2020 Temps partiel 20 37 17 14 10 2 0 57 25 295
2019 Temps plein 9 25 20 24 20 1 0 34 45 8227
2019 Temps partiel 17 32 21 20 7 3 0 50 28 284

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 21 33 15 14 15 2 1 55 30 6410
2022 Temps partiel 38 35 9 9 5 2 1 75 15 215
2020 Temps plein 24 34 15 12 12 1 1 59 25 8274
2020 Temps partiel 29 39 11 11 5 3 2 71 17 297
2019 Temps plein 23 35 16 13 12 1 1 58 25 8238
2019 Temps partiel 31 36 15 11 5 2 1 68 16 287

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 30 20 13 18 1 0 48 32 6400
2022 Temps partiel 38 28 19 9 4 2 0 68 13 215
2020 Temps plein 21 31 21 13 13 1 0 53 26 8257
2020 Temps partiel 29 40 19 8 3 2 0 69 12 297
2019 Temps plein 18 32 20 14 15 1 0 51 29 8229
2019 Temps partiel 33 32 20 8 5 2 0 66 13 286

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 14 23 16 16 25 5 1 39 44 6420
2022 Temps partiel 30 24 21 10 8 5 3 58 19 215
2020 Temps plein 16 24 17 18 22 4 1 41 41 8268
2020 Temps partiel 21 30 17 8 11 8 4 59 22 296
2019 Temps plein 13 24 18 17 23 4 1 39 42 8235
2019 Temps partiel 21 25 19 12 10 9 4 53 26 286

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 26 17 16 22 2 0 43 39 6420
2022 Temps partiel 34 31 20 6 5 4 1 68 12 215
2020 Temps plein 16 27 20 16 19 2 0 44 36 8261
2020 Temps partiel 24 31 19 11 9 4 1 58 22 298
2019 Temps plein 15 26 18 17 22 2 0 42 39 8237
2019 Temps partiel 23 27 25 13 7 5 1 53 21 287

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 37 24 16 8 8 2 5 65 17 6420
2022 Temps partiel 46 27 14 3 3 1 7 79 6 215
2020 Temps plein 42 22 17 7 6 1 4 68 14 8280
2020 Temps partiel 49 16 13 6 5 1 8 72 13 298
2019 Temps plein 40 25 18 7 6 1 4 68 13 8237
2019 Temps partiel 50 21 11 7 2 1 7 78 10 288

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 34 21 16 10 11 2 5 60 23 6420
2022 Temps partiel 56 15 10 9 2 3 6 77 12 215
2020 Temps plein 35 23 18 10 9 2 4 60 20 8267
2020 Temps partiel 34 25 17 7 6 1 9 66 15 298
2019 Temps plein 32 24 19 10 9 2 4 59 21 8232
2019 Temps partiel 40 19 20 7 5 2 7 66 13 288

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 57 13 8 5 9 3 6 77 15 6410
2022 Temps partiel 75 9 4 0 2 4 6 93 3 215
2020 Temps plein 61 12 9 5 6 3 4 78 12 8245
2020 Temps partiel 71 11 3 4 2 2 7 90 7 297
2019 Temps plein 58 13 9 5 7 4 4 77 13 8199
2019 Temps partiel 72 9 5 1 2 3 7 90 4 285

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 58 12 7 4 6 3 11 81 11 6405
2022 Temps partiel 73 12 1 2 2 2 9 95 4 215
2020 Temps plein 61 13 8 4 5 2 7 82 9 8243
2020 Temps partiel 63 14 5 3 2 3 10 89 6 297
2019 Temps plein 63 11 7 3 5 3 8 83 9 8207
2019 Temps partiel 65 10 5 2 3 2 12 88 6 285

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 33 13 14 19 2 2 53 34 6415
2022 Temps partiel 24 29 11 17 7 2 10 60 28 215
2020 Temps plein 18 28 17 15 19 2 2 47 35 8278
2020 Temps partiel 19 26 18 11 14 5 8 51 28 296
2019 Temps plein 17 28 17 14 22 1 1 46 36 8248
2019 Temps partiel 22 22 24 10 10 6 6 50 23 288

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 29 19 15 19 3 0 46 35 6420
2022 Temps partiel 30 27 16 15 5 6 0 61 22 215
2020 Temps plein 15 33 19 16 13 3 0 50 30 8267
2020 Temps partiel 20 39 19 13 5 2 2 61 19 297
2019 Temps plein 13 32 21 16 15 2 1 47 32 8256
2019 Temps partiel 17 39 23 12 4 4 1 59 17 288

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 21 32 17 13 16 2 0 54 29 6410
2022 Temps partiel 43 31 16 5 4 2 0 75 9 210
2020 Temps plein 22 34 19 13 11 1 0 57 24 8243
2020 Temps partiel 32 36 18 9 4 1 0 69 13 294
2019 Temps plein 22 35 19 11 11 1 0 58 23 8212
2019 Temps partiel 29 42 17 8 2 2 0 72 10 287

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 35 18 8 7 6 1 65 16 6405
2022 Temps partiel 35 33 17 4 0 6 3 76 5 215
2020 Temps plein 27 33 21 8 8 3 1 62 17 8255
2020 Temps partiel 33 36 16 7 3 5 1 73 10 297
2019 Temps plein 27 36 20 7 7 2 1 64 15 8219
2019 Temps partiel 37 34 19 2 2 3 1 75 5 284

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 26 23 9 6 12 2 56 17 6420
2022 Temps partiel 33 25 22 3 2 11 4 68 6 215
2020 Temps plein 26 33 22 8 7 3 1 62 15 8267
2020 Temps partiel 30 33 20 4 3 8 2 70 8 298

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 30 12 9 11 5 3 65 22 6395
2022 Temps partiel 45 36 6 4 2 4 4 87 6 215
2020 Temps plein 31 32 14 9 10 2 1 66 20 8240
2020 Temps partiel 42 33 13 3 4 3 2 79 7 297

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 10 17 8 33 6 20 55 22 6395
2022 Temps partiel 1 5 11 8 45 3 27 75 9 215

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 13 26 6 11 32 5 31 28 6405
2022 Temps partiel 7 17 17 5 2 45 8 50 15 215

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 35 12 12 13 0 0 62 25 6420
2022 Temps partiel 53 31 7 7 2 0 0 83 9 215
2020 Temps plein 31 34 14 10 10 0 0 66 21 8250
2020 Temps partiel 49 35 6 8 2 1 0 84 10 296
2019 Temps plein 29 35 15 10 11 0 0 64 21 8239
2019 Temps partiel 40 39 13 4 4 0 0 79 8 288

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 26 17 15 22 1 0 45 38 6415
2022 Temps partiel 36 34 17 7 6 0 0 70 14 215
2020 Temps plein 21 27 19 14 18 0 0 48 32 8251
2020 Temps partiel 34 33 15 8 9 0 0 68 17 297
2019 Temps plein 19 27 20 15 19 1 0 46 34 8245
2019 Temps partiel 32 29 20 12 7 1 0 61 19 287

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 29 16 16 20 0 0 48 36 6415
2022 Temps partiel 40 30 15 8 6 0 0 71 14 215
2020 Temps plein 21 30 19 14 15 0 0 51 29 8219
2020 Temps partiel 34 35 12 11 7 1 0 70 18 295
2019 Temps plein 20 29 19 15 16 0 0 50 31 8213
2019 Temps partiel 32 34 18 10 5 0 0 66 15 286

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 22 19 14 21 5 1 43 37 6415
2022 Temps partiel 35 25 18 8 7 4 4 64 16 215
2020 Temps plein 23 23 20 14 16 3 1 48 31 8258
2020 Temps partiel 31 30 16 8 9 3 2 64 19 297
2019 Temps plein 21 23 20 14 17 3 1 46 33 8246
2019 Temps partiel 32 24 21 11 7 4 2 59 18 287
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 34 36 30 6420
2022 Temps partiel 47 30 22 215
2020 Temps plein 18 48 34 8289
2020 Temps partiel 26 37 37 299
2019 Temps plein 19 46 36 8264
2019 Temps partiel 22 47 31 287

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 34 27 10 5 7 2190
2022 Temps partiel 19 11 10 6 48 6 100
2020 Temps plein 22 32 26 7 4 8 1579
2020 Temps partiel 15 18 20 9 34 4 78
2019 Temps plein 20 32 25 9 7 8 1653
2019 Temps partiel 36 22 5 7 24 6 67
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 73 6415
2022 Temps partiel 10 90 215
2020 Temps plein 24 76 8266
2020 Temps partiel 11 89 297
2019 Temps plein 27 73 8240
2019 Temps partiel 14 86 287

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 56 44 1365
2022 Temps partiel 66 34 25
2020 Temps plein 57 43 1637
2020 Temps partiel 52 48 33
2019 Temps plein 57 43 1889
2019 Temps partiel 64 36 37

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 59 41 1365
2022 Temps partiel 42 58 25
2020 Temps plein 61 39 1637
2020 Temps partiel 51 49 33
2019 Temps plein 65 35 1889
2019 Temps partiel 41 59 37

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 8 92 1365
2022 Temps partiel 3 97 25
2020 Temps plein 10 90 1637
2020 Temps partiel 0 100 33

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 32 68 1365
2022 Temps partiel 12 88 25
2019 Temps plein 34 66 1889
2019 Temps partiel 18 82 37

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 90 1365
2022 Temps partiel 0 100 25

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 9 91 1365
2022 Temps partiel 7 93 25
2019 Temps plein 12 88 1889
2019 Temps partiel 0 100 37

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 1365
2022 Temps partiel 3 97 25

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 42 58 1365
2022 Temps partiel 25 75 25
2020 Temps plein 43 57 1637
2020 Temps partiel 29 71 33
2019 Temps plein 46 54 1865
2019 Temps partiel 36 64 37

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 37 63 1365
2022 Temps partiel 41 59 25
2020 Temps plein 41 59 1637
2020 Temps partiel 29 71 33
2019 Temps plein 40 60 1865
2019 Temps partiel 29 71 37

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 51 49 1365
2022 Temps partiel 33 67 25
2020 Temps plein 51 49 1637
2020 Temps partiel 21 79 33
2019 Temps plein 51 49 1865
2019 Temps partiel 41 59 37

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 46 54 1365
2022 Temps partiel 34 66 25
2020 Temps plein 45 55 1637
2020 Temps partiel 24 76 33
2019 Temps plein 45 55 1865
2019 Temps partiel 39 61 37

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 67 1365
2022 Temps partiel 22 78 25
2020 Temps plein 33 67 1637
2020 Temps partiel 20 80 33
2019 Temps plein 34 66 1865
2019 Temps partiel 28 72 37

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 63 37 1365
2022 Temps partiel 54 46 25
2020 Temps plein 62 38 1637
2020 Temps partiel 58 42 33
2019 Temps plein 62 38 1865
2019 Temps partiel 43 57 37

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 47 53 1365
2022 Temps partiel 52 48 25
2020 Temps plein 50 50 1637
2020 Temps partiel 17 83 33
2019 Temps plein 46 54 1865
2019 Temps partiel 38 62 37

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 93 1365
2022 Temps partiel 0 100 25
2020 Temps plein 7 93 1637
2020 Temps partiel 0 100 33

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 85 1365
2022 Temps partiel 16 84 25
2019 Temps plein 16 84 1865
2019 Temps partiel 15 85 37

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 24 76 1365
2022 Temps partiel 10 90 25

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 59 41 1365
2022 Temps partiel 32 68 25
2020 Temps plein 60 40 1637
2020 Temps partiel 33 67 33
2019 Temps plein 55 45 1865
2019 Temps partiel 36 64 37

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 34 66 1365
2022 Temps partiel 13 87 25
2020 Temps plein 35 65 1637
2020 Temps partiel 13 87 33
2019 Temps plein 36 64 1865
2019 Temps partiel 21 79 37

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 83 1365
2022 Temps partiel 14 86 25
2020 Temps plein 18 82 1637
2020 Temps partiel 18 82 33
2019 Temps plein 19 81 1865
2019 Temps partiel 21 79 37

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 41 59 1365
2022 Temps partiel 50 50 25
2020 Temps plein 46 54 1637
2020 Temps partiel 27 73 33
2019 Temps plein 46 54 1851
2019 Temps partiel 46 54 36

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 73 1365
2022 Temps partiel 21 79 25
2020 Temps plein 28 72 1637
2020 Temps partiel 27 73 33
2019 Temps plein 30 70 1851
2019 Temps partiel 23 77 36

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 94 1365
2022 Temps partiel 4 96 25
2020 Temps plein 7 93 1637
2020 Temps partiel 0 100 33

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 73 1365
2022 Temps partiel 33 67 25
2020 Temps plein 27 73 1637
2020 Temps partiel 32 68 33
2019 Temps plein 31 69 1851
2019 Temps partiel 19 81 36

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 13 87 1365
2022 Temps partiel 28 72 25
2020 Temps plein 15 85 1637
2020 Temps partiel 15 85 33
2019 Temps plein 14 86 1851
2019 Temps partiel 25 75 36

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 12 88 1365
2022 Temps partiel 6 94 25
2020 Temps plein 10 90 1637
2020 Temps partiel 15 85 33

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 84 1365
2022 Temps partiel 25 75 25
2019 Temps plein 20 80 1851
2019 Temps partiel 18 82 36

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 89 1365
2022 Temps partiel 13 87 25
2019 Temps plein 14 86 1851
2019 Temps partiel 17 83 36

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 69 1365
2022 Temps partiel 29 71 25
2020 Temps plein 30 70 1637
2020 Temps partiel 34 66 33
2019 Temps plein 26 74 1851
2019 Temps partiel 27 73 36

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 8 92 1225
2022 Temps partiel 16 84 25

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 85 1225
2022 Temps partiel 18 82 25
2020 Temps plein 14 86 1497
2020 Temps partiel 37 63 28

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 8 92 1225
2022 Temps partiel 0 100 25

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 94 1225
2022 Temps partiel 6 94 25

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 5 95 1225
2022 Temps partiel 9 91 25

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 94 1225
2022 Temps partiel 8 92 25

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 94 1225
2022 Temps partiel 3 97 25

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 14 86 1225
2022 Temps partiel 10 90 25
2020 Temps plein 12 88 1497
2020 Temps partiel 19 81 28

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 13 87 1225
2022 Temps partiel 15 85 25

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 36 64 1225
2022 Temps partiel 15 85 25
2020 Temps plein 40 60 1497
2020 Temps partiel 27 73 28

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 12 88 1225
2022 Temps partiel 10 90 25

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 54 46 1225
2022 Temps partiel 58 42 25
2020 Temps plein 55 45 1497
2020 Temps partiel 27 73 28

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 3 97 1225
2022 Temps partiel 0 100 25
2020 Temps plein 3 97 1497
2020 Temps partiel 0 100 28

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 65 35 1225
2022 Temps partiel 57 43 25
2020 Temps plein 65 35 1497
2020 Temps partiel 50 50 28

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 2 98 1225
2022 Temps partiel 0 100 25

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 82 1225
2022 Temps partiel 13 87 25
2020 Temps plein 15 85 1497
2020 Temps partiel 27 73 28

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 15 17 12 21 19 5 33 45 6415
2022 Temps partiel 19 18 11 6 7 23 15 60 22 215
2020 Temps plein 13 19 20 14 18 12 3 38 38 8276
2020 Temps partiel 16 17 21 9 10 21 5 46 26 298
2019 Temps plein 11 19 21 15 20 11 3 35 41 8268
2019 Temps partiel 16 20 21 10 8 15 10 48 24 287

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 25 17 14 19 7 1 45 36 6405
2022 Temps partiel 32 29 11 7 6 11 5 72 15 215
2020 Temps plein 20 27 19 14 15 4 1 49 30 8262
2020 Temps partiel 25 32 18 10 7 7 0 62 18 297
2019 Temps plein 19 28 20 14 16 3 1 49 31 8248
2019 Temps partiel 31 30 20 6 7 4 2 65 14 286
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 83 6405
2022 Temps partiel 8 92 215
2020 Temps plein 14 86 8252
2020 Temps partiel 10 90 299
2019 Temps plein 15 85 8234
2019 Temps partiel 5 95 287

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 38 62 840
2022 Temps partiel 32 68 15
2019 Temps plein 47 53 942
2019 Temps partiel 43 57 14

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 74 26 840
2022 Temps partiel 51 49 15
2020 Temps plein 75 25 905
2020 Temps partiel 72 28 28

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 5 95 840
2022 Temps partiel 0 100 15
2020 Temps plein 7 93 905
2020 Temps partiel 0 100 28

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 21 79 840
2022 Temps partiel 6 94 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 12 88 840
2022 Temps partiel 0 100 15

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 8 92 840
2022 Temps partiel 27 73 15
2020 Temps plein 10 90 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 10 90 942
2019 Temps partiel 0 100 14

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 90 840
2022 Temps partiel 4 96 15
2019 Temps plein 9 91 942
2019 Temps partiel 0 100 14

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 35 65 835
2022 Temps partiel 9 91 15
2020 Temps plein 34 66 905
2020 Temps partiel 20 80 28

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 78 835
2022 Temps partiel 4 96 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 21 79 835
2022 Temps partiel 6 94 15
2020 Temps plein 23 77 905
2020 Temps partiel 15 85 28

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 89 835
2022 Temps partiel 4 96 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 78 835
2022 Temps partiel 45 55 15

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 33 67 835
2022 Temps partiel 11 89 15

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 94 835
2022 Temps partiel 5 95 15
2020 Temps plein 8 92 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 6 94 922
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 835
2022 Temps partiel 5 95 15
2020 Temps plein 4 96 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 3 97 922
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 90 835
2022 Temps partiel 0 100 15
2020 Temps plein 10 90 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 11 89 922
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 85 835
2022 Temps partiel 20 80 15
2020 Temps plein 17 83 905
2020 Temps partiel 29 71 28

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 835
2022 Temps partiel 5 95 15
2020 Temps plein 2 98 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 2 98 922
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 78 835
2022 Temps partiel 9 91 15
2020 Temps plein 20 80 905
2020 Temps partiel 16 84 28

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 1 99 835
2022 Temps partiel 0 100 15
2020 Temps plein 1 99 905
2020 Temps partiel 0 100 28
2019 Temps plein 1 99 922
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 85 835
2022 Temps partiel 10 90 15
2020 Temps plein 16 84 905
2020 Temps partiel 17 83 28
2019 Temps plein 16 84 922
2019 Temps partiel 38 62 13

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 29 71 840
2022 Temps partiel 37 63 15
2020 Temps plein 31 69 905
2020 Temps partiel 17 83 28
2019 Temps plein 29 71 916
2019 Temps partiel 46 54 13

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 15 85 840
2022 Temps partiel 4 96 15

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 840
2022 Temps partiel 0 100 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 22 78 840
2022 Temps partiel 24 76 15
2020 Temps plein 24 76 905
2020 Temps partiel 18 82 28

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 93 840
2022 Temps partiel 10 90 15

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 90 840
2022 Temps partiel 4 96 15
2019 Temps plein 8 92 916
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 10 90 840
2022 Temps partiel 10 90 15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 89 840
2022 Temps partiel 4 96 15
2019 Temps plein 10 90 916
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 46 54 840
2022 Temps partiel 63 37 15
2020 Temps plein 45 55 905
2020 Temps partiel 54 46 28
2019 Temps plein 43 57 916
2019 Temps partiel 39 61 13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 93 760
2022 Temps partiel 12 88 15

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 9 91 760
2022 Temps partiel 39 61 15

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 760
2022 Temps partiel 13 87 15
2019 Temps plein 4 96 785
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 3 97 760
2022 Temps partiel 0 100 15
2019 Temps plein 3 97 785
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 2 98 760
2022 Temps partiel 6 94 15
2019 Temps plein 2 98 785
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 3 97 760
2022 Temps partiel 11 89 15
2019 Temps plein 3 97 785
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 760
2022 Temps partiel 0 100 15

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 14 86 760
2022 Temps partiel 15 85 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 13 87 760
2022 Temps partiel 12 88 15

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 29 71 760
2022 Temps partiel 23 77 15

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 89 760
2022 Temps partiel 17 83 15

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 46 54 760
2022 Temps partiel 49 51 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 760
2022 Temps partiel 0 100 15
2019 Temps plein 3 97 785
2019 Temps partiel 0 100 13

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 67 33 760
2022 Temps partiel 27 73 15
2019 Temps plein 68 32 785
2019 Temps partiel 56 44 13

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 3 97 760
2022 Temps partiel 4 96 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 83 760
2022 Temps partiel 0 100 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 11 17 23 9 15 21 4 37 32 6420
2022 Temps partiel 24 13 16 2 5 29 10 61 13 215
2020 Temps plein 14 20 25 10 11 16 4 43 26 8263
2020 Temps partiel 16 22 20 7 5 26 5 55 17 299
2019 Temps plein 13 20 26 9 13 14 4 41 27 8236
2019 Temps partiel 16 21 24 5 3 21 9 53 13 288

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 18 26 21 11 15 9 2 49 28 6405
2022 Temps partiel 36 27 17 5 3 9 4 72 9 215
2020 Temps plein 21 28 22 10 11 6 1 53 23 8238
2020 Temps partiel 25 34 20 5 6 10 1 65 12 299
2019 Temps plein 22 28 23 9 11 6 1 53 22 8226
2019 Temps partiel 32 29 22 3 3 7 3 68 7 287

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 2 6 18 17 49 8 0 9 72 255
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 24 20 12 24 0 1 43 37 6390
2022 Temps partiel 19 19 24 14 23 0 1 39 37 215
2020 Temps plein 20 24 22 15 19 0 0 44 34 8260
2020 Temps partiel 19 20 21 20 19 0 0 40 39 298
2019 Temps plein 15 21 20 16 28 0 1 36 44 8254
2019 Temps partiel 12 18 20 17 31 1 1 31 49 285

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 27 24 15 15 0 1 46 30 6400
2022 Temps partiel 34 26 18 10 10 0 1 61 20 215
2020 Temps plein 19 27 26 15 13 0 1 46 28 8268
2020 Temps partiel 29 27 26 11 7 0 0 56 18 296
2019 Temps plein 18 27 26 15 13 0 1 46 28 8260
2019 Temps partiel 27 31 22 12 8 0 1 58 20 288

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 28 20 10 10 1 4 58 21 6390
2022 Temps partiel 41 28 12 8 7 0 3 72 16 215
2020 Temps plein 29 30 21 10 8 0 2 61 18 8250
2020 Temps partiel 44 26 21 4 3 0 0 71 7 297
2019 Temps plein 25 31 22 10 8 0 2 58 19 8190
2019 Temps partiel 32 32 20 8 7 1 2 65 15 286

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 22 20 17 22 1 2 40 39 6400
2022 Temps partiel 34 20 17 13 12 1 4 56 26 215
2020 Temps plein 18 22 22 17 20 0 1 40 37 8248
2020 Temps partiel 31 21 22 12 11 0 2 54 23 297
2019 Temps plein 14 20 22 18 24 0 1 35 43 8223
2019 Temps partiel 27 24 17 14 14 0 3 53 30 287

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 40 23 13 7 10 1 6 67 19 6390
2022 Temps partiel 59 16 7 8 3 0 8 81 12 215
2020 Temps plein 39 23 15 10 10 0 3 64 21 8224
2020 Temps partiel 55 22 7 5 5 0 6 82 11 295
2019 Temps plein 39 23 15 8 10 0 4 66 19 8221
2019 Temps partiel 54 20 9 5 2 1 8 82 8 285

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 25 27 20 12 15 0 1 53 27 6400
2022 Temps partiel 36 28 23 5 7 0 2 65 12 215
2020 Temps plein 25 25 21 13 14 0 1 51 27 8254
2020 Temps partiel 36 26 15 12 10 0 2 63 22 299
2019 Temps plein 26 27 22 11 13 0 1 53 24 8232
2019 Temps partiel 43 28 12 10 6 0 1 72 16 284

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 23 28 21 11 15 1 2 52 26 6395
2022 Temps partiel 45 23 17 7 5 1 2 70 12 215
2020 Temps plein 22 29 23 14 10 1 1 52 25 8245
2020 Temps partiel 39 29 18 8 5 0 1 68 13 293
2019 Temps plein 20 31 24 13 11 1 1 52 24 8231
2019 Temps partiel 35 29 22 8 4 2 2 65 12 286

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 28 21 14 15 1 1 49 30 6410
2022 Temps partiel 42 23 21 7 2 1 4 69 9 215
2020 Temps plein 17 26 24 17 15 1 1 44 32 8230
2020 Temps partiel 32 28 18 12 7 1 1 62 19 294
2019 Temps plein 17 28 25 15 13 1 1 46 29 8227
2019 Temps partiel 28 30 23 10 4 3 1 61 15 284

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 24 30 19 11 14 1 1 55 26 6410
2022 Temps partiel 43 30 12 6 5 1 3 76 11 215
2020 Temps plein 23 27 22 14 13 0 1 51 27 8229
2020 Temps partiel 32 31 21 8 6 1 1 64 14 296
2019 Temps plein 23 29 22 12 12 1 1 53 24 8214
2019 Temps partiel 38 26 19 9 5 1 1 66 15 283

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 28 25 16 10 19 1 1 54 29 6390
2022 Temps partiel 53 22 9 4 9 0 2 77 14 215
2020 Temps plein 30 24 17 13 16 0 1 55 29 8227
2020 Temps partiel 48 18 17 9 6 1 0 67 16 296
2019 Temps plein 29 25 19 11 15 0 1 55 26 8218
2019 Temps partiel 46 26 14 7 5 1 1 74 12 286

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 41 27 14 7 8 1 2 70 16 6405
2022 Temps partiel 51 24 13 7 4 0 1 76 11 215
2020 Temps plein 30 28 20 11 10 0 1 58 21 8244
2020 Temps partiel 37 24 24 10 4 0 0 61 14 296

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 31 19 9 9 1 1 62 18 6400
2022 Temps partiel 42 25 17 7 8 0 1 68 15 215
2020 Temps plein 25 29 22 12 10 0 1 55 23 8234
2020 Temps partiel 32 30 21 10 4 1 2 64 15 294
2019 Temps plein 27 31 22 11 8 0 1 58 19 8194
2019 Temps partiel 37 28 22 6 4 1 1 67 10 285

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 36 24 16 9 12 1 2 62 22 6390
2022 Temps partiel 49 22 17 4 5 0 3 73 10 215
2020 Temps plein 32 27 21 11 8 0 1 59 19 8213
2020 Temps partiel 41 30 18 8 2 1 1 71 11 291
2019 Temps plein 35 27 19 9 10 0 1 62 19 8205
2019 Temps partiel 45 23 19 9 4 1 0 68 13 285

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 38 31 15 6 7 1 1 71 14 6400
2022 Temps partiel 48 27 13 7 4 0 1 76 11 215
2020 Temps plein 36 32 18 7 6 0 1 69 13 8217
2020 Temps partiel 44 30 19 6 1 0 1 75 6 294

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 58 17 7 3 5 1 7 83 10 6400
2022 Temps partiel 70 17 5 0 2 1 4 92 2 215
2020 Temps plein 57 21 10 4 4 1 4 81 9 8227
2020 Temps partiel 64 17 10 2 3 0 4 84 5 293
2019 Temps plein 58 17 9 4 6 1 5 80 10 8183
2019 Temps partiel 68 14 8 3 1 1 6 88 4 286

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 53 16 11 6 10 1 3 72 16 6395
2022 Temps partiel 76 13 4 2 2 0 2 91 4 215
2020 Temps plein 57 17 10 6 8 1 1 76 15 8219
2020 Temps partiel 71 14 7 3 3 1 2 87 6 288
2019 Temps plein 52 19 12 7 9 1 1 72 16 8222
2019 Temps partiel 69 12 8 4 4 2 1 84 8 287

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 47 27 13 5 5 1 2 76 10 6405
2022 Temps partiel 67 18 10 2 1 0 2 86 4 215
2020 Temps plein 49 27 13 5 5 0 1 77 11 8211
2020 Temps partiel 62 22 10 2 0 0 3 87 2 293
2019 Temps plein 41 32 14 6 5 0 1 74 11 8194
2019 Temps partiel 53 27 13 4 3 0 1 81 6 287

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 46 20 12 8 11 1 2 68 20 6390
2022 Temps partiel 70 16 7 1 3 1 1 88 5 215
2020 Temps plein 48 21 12 8 10 0 1 69 18 8213
2020 Temps partiel 63 16 10 5 3 2 2 82 8 294
2019 Temps plein 44 23 14 8 10 0 1 67 19 8188
2019 Temps partiel 64 18 10 6 2 0 1 82 8 286

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 54 13 6 2 2 1 22 87 6 6395
2022 Temps partiel 73 6 3 0 0 0 17 95 1 215
2020 Temps plein 54 14 7 2 2 0 21 86 5 8220
2020 Temps partiel 64 8 6 0 0 0 22 92 0 291
2019 Temps plein 51 14 8 3 2 0 22 84 6 8147
2019 Temps partiel 66 9 4 1 0 0 19 93 2 288

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 56 22 9 4 4 1 6 83 8 6395
2022 Temps partiel 72 17 5 1 1 1 4 93 1 215
2020 Temps plein 58 23 9 4 3 1 3 84 6 8265
2020 Temps partiel 71 16 6 2 0 1 2 91 3 297
2019 Temps plein 58 22 9 3 2 1 4 85 6 8175
2019 Temps partiel 70 20 4 1 1 0 4 94 2 287

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 67 14 5 3 5 1 4 85 9 6410
2022 Temps partiel 55 17 11 8 5 0 4 75 13 215
2020 Temps plein 70 15 6 3 4 0 2 87 7 8281
2020 Temps partiel 49 20 10 8 10 0 2 71 19 299
2019 Temps plein 70 14 6 3 4 1 3 87 7 8203
2019 Temps partiel 58 14 10 7 7 2 2 75 14 287

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 49 28 12 4 3 1 3 80 8 6400
2022 Temps partiel 57 27 9 3 2 0 1 86 5 215
2020 Temps plein 46 30 14 5 3 0 1 77 9 8259
2020 Temps partiel 51 25 15 5 3 0 1 78 7 297
2019 Temps plein 51 29 12 3 2 0 2 81 6 8177
2019 Temps partiel 58 24 11 3 1 0 2 84 5 287

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 23 39 18 12 0 0 31 30 6415
2022 Temps partiel 17 38 34 7 3 0 0 55 11 215
2020 Temps plein 9 26 35 20 10 0 0 35 30 8267
2020 Temps partiel 16 38 31 11 3 0 0 55 14 299
2019 Temps plein 10 26 36 18 10 0 0 36 27 8259
2019 Temps partiel 20 31 35 10 3 1 0 52 12 286

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 26 37 14 7 0 0 21 42 6400
2022 Temps partiel 6 16 33 24 19 0 1 44 23 215
2020 Temps plein 18 27 36 14 5 0 0 20 45 8235
2020 Temps partiel 9 17 35 26 11 1 0 38 26 299
2019 Temps plein 17 25 37 15 6 0 0 21 42 8172
2019 Temps partiel 9 19 33 25 13 0 0 38 29 283

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 35 19 14 14 2 0 53 28 6410
2022 Temps partiel 25 40 19 7 3 5 0 69 11 215
2020 Temps plein 20 38 18 13 9 1 0 59 22 8275
2020 Temps partiel 28 38 17 10 4 3 0 69 14 298
2019 Temps plein 18 40 18 13 10 1 0 58 23 8230
2019 Temps partiel 29 35 20 10 4 2 0 66 14 288

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 8 24 36 23 9 6415
2022 Temps partiel 13 30 37 17 3 215

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 34 28 15 7 10 5 1 66 18 6420
2022 Temps partiel 49 31 10 4 1 3 2 84 5 215
2020 Temps plein 33 27 17 8 11 4 1 62 19 8229
2020 Temps partiel 39 30 15 6 5 4 1 73 11 295

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 32 26 10 12 18 2 1 60 30 6420
2022 Temps partiel 43 29 7 9 11 0 1 73 20 215
2020 Temps plein 27 27 13 14 18 1 0 55 31 8263
2020 Temps partiel 33 32 14 9 10 1 1 66 19 295

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 37 29 10 9 13 1 1 68 22 6420
2022 Temps partiel 51 31 5 6 7 0 1 82 13 215
2020 Temps plein 34 30 12 11 12 1 0 64 24 8226
2020 Temps partiel 43 32 10 7 7 0 1 76 14 294

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 12 23 15 18 32 1 0 35 50 6410
2022 Temps partiel 27 36 17 8 11 1 1 64 19 215
2020 Temps plein 16 23 16 18 27 1 0 39 45 8268
2020 Temps partiel 28 32 15 11 14 1 0 60 25 298
2019 Temps plein 11 22 17 21 29 1 0 33 50 8240
2019 Temps partiel 20 27 20 17 13 2 0 49 31 286

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 16 50 13 15 5 0 0 66 21 1570
2022 Temps partiel 23 35 10 24 0 8 0 63 26 10
2020 Temps plein 19 48 15 14 3 0 0 68 18 1913
2020 Temps partiel 11 46 11 32 0 0 0 57 32 12
2019 Temps plein 16 48 16 13 6 1 1 65 19 1788
2019 Temps partiel 20 27 26 22 0 0 5 50 23 17
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 20 80 9999 9999 6400
2022 Temps partiel 11 89 9999 9999 215
2020 Temps plein 18 82 9999 9999 8255
2020 Temps partiel 20 80 9999 9999 294
2019 Temps plein 22 78 9999 9999 8241
2019 Temps partiel 17 83 9999 9999 286

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 62 38 9999 9999 1135
2022 Temps partiel 48 52 9999 9999 30
2020 Temps plein 57 43 9999 9999 1367
2020 Temps partiel 44 56 9999 9999 50

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 71 29 1140
2022 Temps partiel 77 23 30
2020 Temps plein 78 22 1370
2020 Temps partiel 84 16 50
2019 Temps plein 77 23 1703
2019 Temps partiel 77 23 51

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 34 31 11 12 12 0 0 65 24 810
2022 Temps partiel 51 36 0 5 8 0 0 87 13 20
2020 Temps plein 37 35 11 11 6 0 0 72 17 1076
2020 Temps partiel 51 35 4 3 6 0 0 86 10 41
2019 Temps plein 40 31 9 12 7 0 0 72 19 1295
2019 Temps partiel 39 43 6 7 2 0 3 84 10 39

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 33 11 11 10 4 2 66 22 6410
2022 Temps partiel 38 35 8 4 5 3 8 81 11 215
2020 Temps plein 32 31 13 11 9 2 2 66 21 8260
2020 Temps partiel 35 37 13 6 4 2 2 76 10 298
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 41 43 15 1 6415
2022 Temps partiel 63 26 11 1 215
2020 Temps plein 44 38 18 1 8291
2020 Temps partiel 61 23 15 1 299

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 30 70 2645
2022 Temps partiel 35 65 130
2020 Temps plein 27 73 3748
2020 Temps partiel 29 71 183

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 6 12 14 18 45 2 5 19 66 2650
2022 Temps partiel 18 11 20 15 30 1 5 31 48 130
2020 Temps plein 5 14 16 19 40 1 4 21 62 3755
2020 Temps partiel 8 25 14 21 29 2 2 34 52 182

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 3 11 10 18 54 2 2 14 75 2640
2022 Temps partiel 8 12 15 24 37 2 2 21 63 130
2020 Temps plein 4 12 12 20 50 1 1 16 72 3755
2020 Temps partiel 4 18 16 21 36 2 2 23 60 184

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 27 17 15 11 14 4 13 53 30 6415
2022 Temps partiel 35 13 15 6 7 4 19 63 17 215
2020 Temps plein 30 17 16 12 17 2 7 51 31 8260
2020 Temps partiel 34 17 13 10 11 6 10 60 24 298
2019 Temps plein 25 15 17 13 23 1 5 43 39 8081
2019 Temps partiel 30 17 18 8 12 3 12 55 23 280
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 17 18 31 24 11 2370
2022 Temps partiel 21 27 18 9 25 65

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 54 46 5645
2022 Temps partiel 65 35 175

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 40 60 5645
2022 Temps partiel 36 64 170

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 41 59 5645
2022 Temps partiel 45 55 170

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 37 63 5645
2022 Temps partiel 37 63 170

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 38 62 5645
2022 Temps partiel 42 58 170

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 69 5645
2022 Temps partiel 21 79 170

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 20 80 5645
2022 Temps partiel 10 90 170

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 40 60 5645
2022 Temps partiel 39 61 170

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 31 69 5645
2022 Temps partiel 25 75 170

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 39 61 5645
2022 Temps partiel 34 66 170

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 44 56 5645
2022 Temps partiel 30 70 170

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 4 96 5645
2022 Temps partiel 2 98 170

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 19 81 5645
2022 Temps partiel 17 83 170

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 38 15 9 3 6 2 27 74 13 5660
2022 Temps partiel 37 11 8 3 2 1 38 78 9 175

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 7 12 17 10 22 5 28 47 27 5650
2022 Temps partiel 6 15 13 10 18 4 35 45 34 175

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Temps plein 9 17 18 11 19 6 20 40 36 5650
2022 Temps partiel 6 18 16 10 15 7 26 39 37 175
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