Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 105. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 27 47 7 14 6 0 0 74 19 280
2022 EL-03 18 45 0 27 11 0 0 62 38 10
2022 EL-04 14 50 3 24 9 0 0 65 33 35
2022 EL-05 19 43 6 26 5 0 0 62 32 30
2022 EL-06 39 43 6 7 5 0 0 82 12 160
2022 EL-07 36 44 8 8 4 0 0 80 12 25
2020 EL 29 48 6 12 4 0 0 78 16 312
2020 EL-03 33 50 8 0 8 0 0 83 8 12
2020 EL-04 25 57 2 10 6 0 0 82 16 51
2020 EL-05 33 52 2 10 2 0 0 86 12 42
2020 EL-06 26 48 9 14 4 0 0 74 18 160
2020 EL-07 38 34 7 21 0 0 0 72 21 29

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 61 28 7 2 1 0 0 90 4 280
2022 EL-03 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 55 38 5 3 0 0 0 93 3 35
2022 EL-05 58 30 9 0 0 0 3 90 0 30
2022 EL-06 65 24 6 4 1 0 0 89 5 160
2022 EL-07 68 25 3 0 4 0 0 93 4 25
2020 EL 65 21 6 4 2 0 2 88 6 314
2020 EL-03 69 23 0 0 8 0 0 92 8 13
2020 EL-04 51 29 12 2 2 0 4 84 4 51
2020 EL-05 64 21 7 2 0 2 2 90 3 42
2020 EL-06 67 20 6 4 3 0 1 87 6 160
2020 EL-07 83 10 0 3 0 0 3 97 3 30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 30 46 8 9 6 0 1 77 15 280
2022 EL-03 24 55 0 20 0 0 0 80 20 10
2022 EL-04 24 52 12 7 5 0 0 77 11 35
2022 EL-05 28 48 12 9 3 0 0 77 12 30
2022 EL-06 34 38 9 9 9 0 1 73 18 160
2022 EL-07 47 37 4 8 4 0 0 84 12 25
2020 EL 41 37 8 11 3 0 0 78 14 314
2020 EL-03 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 EL-04 33 49 8 8 2 0 0 82 10 51
2020 EL-05 52 36 5 5 2 0 0 88 7 42
2020 EL-06 37 36 9 14 4 0 0 73 18 160
2020 EL-07 40 27 17 10 3 0 3 69 14 30
2019 EL 33 39 13 9 6 0 0 72 15 303
2019 EL-03 17 50 17 0 17 0 0 67 17 12
2019 EL-04 39 43 7 9 2 0 0 82 11 44
2019 EL-05 26 43 24 5 2 0 0 69 7 42
2019 EL-06 33 37 13 11 6 1 0 71 16 159
2019 EL-07 36 36 5 14 9 0 0 73 23 22

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 46 9 14 11 0 1 65 25 275
2022 EL-03 18 54 0 18 11 0 0 72 28 10
2022 EL-04 26 26 4 18 20 0 5 55 40 35
2022 EL-05 10 57 10 13 10 0 0 67 23 30
2022 EL-06 22 48 12 8 9 0 1 70 17 160
2022 EL-07 24 40 10 18 8 0 0 64 26 25
2020 EL 29 35 16 14 5 0 1 64 19 310
2020 EL-03 31 31 15 15 8 0 0 62 23 13
2020 EL-04 25 20 24 27 2 0 2 46 30 51
2020 EL-05 34 32 20 10 5 0 0 66 15 41
2020 EL-06 28 41 14 10 6 0 1 70 16 158
2020 EL-07 31 41 14 10 3 0 0 72 14 29
2019 EL 22 41 15 16 6 1 0 63 22 303
2019 EL-03 25 33 25 8 8 0 0 58 17 12
2019 EL-04 20 41 11 16 11 0 0 61 27 44
2019 EL-05 29 36 19 12 5 0 0 64 17 42
2019 EL-06 22 44 14 14 5 1 0 66 20 159
2019 EL-07 18 50 14 18 0 0 0 68 18 22
2018 EL 23 40 13 15 8 0 1 63 23 253
2018 EL-04 17 32 19 17 13 0 2 50 30 47
2018 EL-05 19 42 19 16 3 0 0 61 19 31
2018 EL-06 27 41 11 17 5 0 1 68 21 132
2018 EL-07 33 33 13 13 7 0 0 67 20 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 39 39 9 8 3 0 0 79 12 280
2022 EL-03 39 18 0 33 10 0 0 57 43 10
2022 EL-04 36 35 15 12 2 0 0 71 14 35
2022 EL-05 35 53 3 9 0 0 0 88 9 30
2022 EL-06 43 38 11 5 3 0 0 81 8 160
2022 EL-07 49 35 12 0 0 0 4 87 0 25
2020 EL 46 34 10 7 2 0 0 80 9 311
2020 EL-03 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2020 EL-04 47 31 10 10 2 0 0 78 12 51
2020 EL-05 50 38 5 7 0 0 0 88 7 42
2020 EL-06 43 37 12 6 2 0 0 80 8 159
2020 EL-07 59 24 7 10 0 0 0 83 10 29
2019 EL 42 40 10 7 1 0 0 83 8 304
2019 EL-03 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 EL-04 36 48 11 5 0 0 0 84 5 44
2019 EL-05 43 40 5 12 0 0 0 83 12 42
2019 EL-06 44 39 11 6 0 1 0 84 6 160
2019 EL-07 36 55 5 5 0 0 0 91 5 22

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 39 11 5 4 0 1 80 8 280
2022 EL-03 43 47 10 0 0 0 0 90 0 10
2022 EL-04 25 43 10 7 13 0 2 70 20 35
2022 EL-05 32 42 15 8 0 0 3 76 9 30
2022 EL-06 48 32 12 4 3 1 1 81 6 160
2022 EL-07 51 37 8 4 0 0 0 88 4 25
2020 EL 51 31 12 4 3 0 0 82 6 311
2020 EL-03 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 40 34 22 4 0 0 0 74 4 50
2020 EL-05 63 24 7 2 2 0 0 88 5 41
2020 EL-06 53 30 11 4 3 0 0 83 6 159
2020 EL-07 53 37 3 3 3 0 0 90 7 30
2019 EL 45 36 13 4 1 0 1 82 4 300
2019 EL-03 33 42 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 39 34 18 5 2 0 2 74 7 44
2019 EL-05 52 24 19 2 2 0 0 76 5 42
2019 EL-06 47 39 8 4 0 1 1 87 5 158
2019 EL-07 45 40 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 EL 41 38 12 4 4 0 0 80 8 252
2018 EL-04 30 51 13 4 0 0 2 83 4 47
2018 EL-05 61 13 16 6 3 0 0 74 10 31
2018 EL-06 42 40 11 4 3 0 0 82 7 131
2018 EL-07 40 53 0 0 7 0 0 93 7 15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 38 35 14 7 7 0 0 73 14 280
2022 EL-03 53 27 0 0 20 0 0 80 20 10
2022 EL-04 46 28 13 10 2 0 0 74 13 35
2022 EL-05 23 44 25 2 7 0 0 66 9 30
2022 EL-06 38 36 11 8 7 0 0 74 15 160
2022 EL-07 47 37 4 4 8 0 0 84 12 25
2020 EL 39 40 13 5 4 0 0 79 8 311
2020 EL-03 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 EL-04 34 38 18 2 8 0 0 72 10 50
2020 EL-05 38 40 12 5 5 0 0 79 10 42
2020 EL-06 38 42 13 4 3 0 0 80 7 159
2020 EL-07 38 41 10 7 3 0 0 79 10 29
2019 EL 38 41 11 7 3 0 0 79 10 304
2019 EL-03 25 50 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 36 43 9 7 5 0 0 80 11 44
2019 EL-05 40 43 5 7 5 0 0 83 12 42
2019 EL-06 34 44 11 8 4 1 0 78 11 160
2019 EL-07 50 27 14 9 0 0 0 77 9 22
2018 EL 36 39 10 9 6 0 0 75 15 251
2018 EL-04 37 37 11 9 7 0 0 74 15 46
2018 EL-05 42 32 13 6 6 0 0 74 13 31
2018 EL-06 34 40 9 12 5 0 0 74 17 131
2018 EL-07 53 33 7 0 7 0 0 87 7 15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 24 30 22 12 11 0 1 55 23 280
2022 EL-03 28 22 18 32 0 0 0 49 32 10
2022 EL-04 14 23 16 21 26 0 0 37 47 35
2022 EL-05 19 30 31 0 16 0 3 51 17 30
2022 EL-06 27 31 22 11 8 0 1 59 19 160
2022 EL-07 25 36 31 4 4 0 0 62 8 25
2020 EL 22 40 21 10 6 0 1 62 16 312
2020 EL-03 8 46 38 8 0 0 0 54 8 13
2020 EL-04 14 39 31 10 6 0 0 53 16 51
2020 EL-05 29 45 17 5 5 0 0 74 10 42
2020 EL-06 23 41 18 9 8 0 1 64 17 158
2020 EL-07 10 47 27 17 0 0 0 57 17 30
2019 EL 23 34 25 12 4 1 0 58 17 302
2019 EL-03 17 42 33 8 0 0 0 58 8 12
2019 EL-04 25 25 32 16 2 0 0 50 18 44
2019 EL-05 24 33 26 12 5 0 0 57 17 42
2019 EL-06 21 36 24 11 6 1 1 58 17 159
2019 EL-07 29 38 14 19 0 0 0 67 19 21
2018 EL 18 31 26 14 9 0 0 50 24 253
2018 EL-04 19 19 32 21 6 0 2 39 28 47
2018 EL-05 23 26 29 6 16 0 0 48 23 31
2018 EL-06 20 34 24 14 8 0 0 54 22 132
2018 EL-07 13 40 27 13 7 0 0 53 20 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 25 48 10 9 8 0 0 73 17 280
2022 EL-03 36 22 15 0 27 0 0 58 27 10
2022 EL-04 35 38 12 8 7 0 0 73 15 35
2022 EL-05 19 62 7 6 7 0 0 80 13 30
2022 EL-06 25 47 9 12 7 0 0 72 19 160
2022 EL-07 20 68 8 0 4 0 0 88 4 25
2020 EL 28 43 13 11 5 0 0 71 16 310
2020 EL-03 15 77 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 24 37 18 14 8 0 0 61 22 51
2020 EL-05 33 48 12 7 0 0 0 81 7 42
2020 EL-06 28 42 13 13 4 0 0 70 17 156
2020 EL-07 30 47 10 7 7 0 0 77 13 30
2019 EL 23 43 18 11 4 1 0 67 15 301
2019 EL-03 8 50 33 8 0 0 0 58 8 12
2019 EL-04 20 48 20 5 7 0 0 68 11 44
2019 EL-05 21 43 29 5 2 0 0 64 7 42
2019 EL-06 24 42 14 15 4 1 0 67 19 158
2019 EL-07 29 38 10 19 5 0 0 67 24 21
2018 EL 26 37 17 13 8 0 0 62 20 253
2018 EL-04 26 26 28 13 9 0 0 51 21 47
2018 EL-05 35 35 13 10 6 0 0 71 16 31
2018 EL-06 27 36 17 14 7 0 0 62 21 132
2018 EL-07 27 33 13 20 7 0 0 60 27 15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 39 8 8 4 0 0 80 12 280
2022 EL-03 26 47 0 20 7 0 0 73 27 10
2022 EL-04 61 23 11 3 2 0 0 83 5 35
2022 EL-05 40 34 23 3 0 0 0 74 3 30
2022 EL-06 40 42 7 5 5 0 0 83 10 160
2022 EL-07 48 48 0 4 0 0 0 96 4 25
2020 EL 46 38 9 4 2 0 0 85 6 312
2020 EL-03 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 EL-04 37 45 14 0 4 0 0 82 4 51
2020 EL-05 43 45 7 5 0 0 0 88 5 42
2020 EL-06 47 38 8 6 1 0 0 85 7 158
2020 EL-07 63 23 7 7 0 0 0 87 7 30
2019 EL 41 38 14 3 3 1 0 80 6 300
2019 EL-03 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11
2019 EL-04 36 39 11 5 7 0 2 77 12 44
2019 EL-05 45 38 17 0 0 0 0 83 0 42
2019 EL-06 39 39 15 4 3 1 0 78 6 158
2019 EL-07 57 33 10 0 0 0 0 90 0 21
2018 EL 39 42 9 5 4 0 0 81 10 253
2018 EL-04 36 38 15 2 6 0 2 76 9 47
2018 EL-05 38 50 6 3 3 0 0 88 6 32
2018 EL-06 41 39 10 7 4 0 0 80 11 133
2018 EL-07 33 60 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 29 41 13 8 9 0 0 70 17 280
2022 EL-03 33 16 8 31 12 0 0 49 43 10
2022 EL-04 22 34 13 21 11 0 0 55 31 35
2022 EL-05 29 28 33 10 0 0 0 57 10 30
2022 EL-06 32 45 11 2 9 0 0 78 11 160
2022 EL-07 33 56 4 4 4 0 0 88 8 25
2020 EL 32 41 16 7 5 0 0 72 12 311
2020 EL-03 31 38 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 EL-04 22 39 25 8 6 0 0 61 14 51
2020 EL-05 36 38 17 7 2 0 0 74 10 42
2020 EL-06 34 43 10 6 8 0 0 76 13 157
2020 EL-07 23 47 23 7 0 0 0 70 7 30
2019 EL 31 37 20 8 2 1 0 69 11 302
2019 EL-03 8 33 58 0 0 0 0 42 0 12
2019 EL-04 25 43 20 7 5 0 0 68 11 44
2019 EL-05 31 50 10 10 0 0 0 81 10 42
2019 EL-06 33 32 22 9 3 1 0 66 12 159
2019 EL-07 48 38 10 5 0 0 0 86 5 21
2018 EL 29 39 16 9 8 0 0 67 16 252
2018 EL-04 23 34 26 13 4 0 0 57 17 47
2018 EL-05 25 47 16 3 9 0 0 72 13 32
2018 EL-06 32 40 14 8 6 0 0 72 14 132
2018 EL-07 40 40 7 7 7 0 0 80 13 15

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 58 30 10 1 2 0 0 87 3 280
2022 EL-03 73 15 12 0 0 0 0 88 0 10
2022 EL-04 77 19 2 0 2 0 0 95 2 35
2022 EL-05 48 30 22 0 0 0 0 78 0 30
2022 EL-06 53 31 10 2 4 0 0 84 6 160
2022 EL-07 59 37 4 0 0 0 0 96 0 25
2020 EL 60 31 6 2 0 0 0 91 3 308
2020 EL-03 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 EL-04 63 25 10 0 2 0 0 88 2 51
2020 EL-05 61 24 12 2 0 0 0 85 2 41
2020 EL-06 55 35 6 3 0 0 0 91 3 155
2020 EL-07 60 37 3 0 0 0 0 97 0 30
2019 EL 60 29 8 1 1 0 0 90 2 300
2019 EL-03 50 25 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 55 34 9 0 2 0 0 89 2 44
2019 EL-05 64 26 10 0 0 0 0 90 0 42
2019 EL-06 57 32 8 2 1 1 0 90 3 157
2019 EL-07 81 19 0 0 0 0 0 100 0 21
2018 EL 61 28 7 2 2 0 0 88 5 252
2018 EL-04 60 30 6 0 4 0 0 89 4 47
2018 EL-05 63 22 13 3 0 0 0 84 3 32
2018 EL-06 60 29 6 3 2 0 0 89 5 132
2018 EL-07 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 31 41 9 9 8 1 1 73 17 280
2022 EL-03 36 38 15 12 0 0 0 73 12 10
2022 EL-04 18 37 16 16 11 0 2 56 28 35
2022 EL-05 29 46 10 5 3 4 3 80 9 30
2022 EL-06 35 41 8 9 7 0 0 76 16 160
2022 EL-07 38 50 4 8 0 0 0 88 8 25
2020 EL 37 37 15 7 4 0 1 75 11 310
2020 EL-03 31 38 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 EL-04 30 42 14 8 4 0 2 73 12 50
2020 EL-05 48 26 24 2 0 0 0 74 2 42
2020 EL-06 36 38 12 9 4 0 1 75 13 158
2020 EL-07 48 34 14 0 3 0 0 83 3 29
2019 EL 31 40 19 6 2 1 0 72 8 300
2019 EL-03 8 50 42 0 0 0 0 58 0 12
2019 EL-04 25 36 18 14 5 0 2 63 19 44
2019 EL-05 40 36 21 2 0 0 0 76 2 42
2019 EL-06 31 43 15 7 3 1 0 74 10 157
2019 EL-07 38 52 10 0 0 0 0 90 0 21
2018 EL 33 38 14 9 6 0 0 71 15 253
2018 EL-04 28 36 21 13 2 0 0 64 15 47
2018 EL-05 28 50 9 0 13 0 0 78 13 32
2018 EL-06 34 40 13 10 4 0 0 74 14 133
2018 EL-07 47 27 13 13 0 0 0 73 13 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 37 35 18 3 6 1 1 73 9 280
2022 EL-03 28 25 47 0 0 0 0 53 0 10
2022 EL-04 26 32 15 11 14 0 2 60 25 35
2022 EL-05 35 41 20 0 0 4 0 79 0 30
2022 EL-06 42 33 15 4 5 0 1 76 8 160
2022 EL-07 43 44 9 4 0 0 0 88 4 25
2020 EL 38 38 13 8 4 0 0 76 12 310
2020 EL-03 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 EL-04 27 37 20 12 4 0 0 65 16 51
2020 EL-05 41 37 15 7 0 0 0 78 7 41
2020 EL-06 39 40 11 8 3 0 0 78 11 158
2020 EL-07 43 37 7 7 7 0 0 80 13 30
2019 EL 36 34 19 7 2 1 1 71 10 301
2019 EL-03 8 33 50 8 0 0 0 42 8 12
2019 EL-04 36 27 20 9 5 0 2 65 14 44
2019 EL-05 40 36 12 10 2 0 0 76 12 42
2019 EL-06 37 36 16 6 3 1 0 74 9 158
2019 EL-07 33 33 29 5 0 0 0 67 5 21
2018 EL 35 35 13 10 7 0 0 70 17 252
2018 EL-04 33 26 20 13 7 0 2 60 20 46
2018 EL-05 38 34 9 6 13 0 0 72 19 32
2018 EL-06 33 38 16 9 4 0 0 71 13 133
2018 EL-07 40 40 0 13 7 0 0 80 20 15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 32 17 9 8 0 0 66 17 280
2022 EL-03 26 23 28 23 0 0 0 49 23 10
2022 EL-04 27 33 20 9 11 0 0 60 20 35
2022 EL-05 38 30 20 3 9 0 0 68 12 30
2022 EL-06 35 37 12 7 9 0 0 73 16 160
2022 EL-07 39 31 18 8 4 0 0 70 12 25
2020 EL 31 44 15 7 4 0 0 75 10 310
2020 EL-03 31 54 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 24 53 18 4 2 0 0 76 6 51
2020 EL-05 37 39 17 5 2 0 0 76 7 41
2020 EL-06 30 45 16 7 3 0 0 75 10 157
2020 EL-07 30 40 10 13 7 0 0 70 20 30
2019 EL 30 41 17 7 3 1 1 72 11 298
2019 EL-03 8 50 25 17 0 0 0 58 17 12
2019 EL-04 32 36 18 7 5 0 2 70 12 44
2019 EL-05 33 38 24 5 0 0 0 71 5 42
2019 EL-06 30 42 16 8 4 1 0 72 12 156
2019 EL-07 38 38 10 10 5 0 0 76 14 21
2018 EL 32 34 17 8 8 0 0 66 17 252
2018 EL-04 26 26 34 6 9 0 0 51 15 47
2018 EL-05 41 34 16 0 9 0 0 75 9 32
2018 EL-06 34 35 14 11 7 0 0 69 17 133
2018 EL-07 36 43 7 14 0 0 0 79 14 14

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 40 9 6 3 0 1 82 9 280
2022 EL-03 42 48 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 EL-04 49 31 12 2 2 0 4 83 5 35
2022 EL-05 32 44 18 7 0 0 0 76 7 30
2022 EL-06 44 38 9 5 4 0 0 82 9 160
2022 EL-07 39 45 4 8 4 0 0 84 12 25
2020 EL 51 35 7 4 3 0 0 86 6 313
2020 EL-03 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 49 33 16 0 2 0 0 82 2 51
2020 EL-05 57 31 5 7 0 0 0 88 7 42
2020 EL-06 48 40 5 4 3 0 0 88 7 159
2020 EL-07 43 37 10 7 3 0 0 80 10 30
2019 EL 47 36 12 3 2 0 0 83 5 302
2019 EL-03 42 42 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 EL-04 47 33 16 2 2 0 0 79 5 43
2019 EL-05 52 31 12 2 2 0 0 83 5 42
2019 EL-06 45 35 14 4 3 0 0 80 6 159
2019 EL-07 50 50 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 EL 46 32 13 5 4 0 0 78 9 252
2018 EL-04 49 26 17 4 4 0 0 74 9 47
2018 EL-05 53 28 9 9 0 0 0 81 9 32
2018 EL-06 46 34 13 4 3 0 0 80 7 132
2018 EL-07 40 33 20 7 0 0 0 73 7 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 34 33 20 6 5 1 1 69 11 280
2022 EL-03 42 40 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 EL-04 43 18 30 0 6 2 0 63 6 35
2022 EL-05 33 41 13 3 0 3 7 82 4 30
2022 EL-06 33 33 16 8 7 1 1 68 15 160
2022 EL-07 20 29 29 8 13 0 0 49 22 25
2020 EL 36 35 16 10 3 0 1 71 13 313
2020 EL-03 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 39 41 12 6 0 0 2 82 6 51
2020 EL-05 45 33 10 10 0 0 2 80 10 42
2020 EL-06 31 38 18 8 5 0 0 69 13 159
2020 EL-07 33 17 20 27 3 0 0 50 30 30
2019 EL 32 37 21 5 4 1 1 70 9 302
2019 EL-03 42 25 33 0 0 0 0 67 0 12
2019 EL-04 39 39 16 5 0 0 2 79 5 44
2019 EL-05 37 39 20 2 0 0 2 78 3 41
2019 EL-06 30 35 22 7 5 1 0 66 12 159
2019 EL-07 27 32 23 5 14 0 0 59 18 22
2018 EL 36 35 17 5 6 0 1 72 11 254
2018 EL-04 40 38 17 2 2 0 2 79 4 48
2018 EL-05 44 31 19 3 3 0 0 75 6 32
2018 EL-06 34 36 15 7 8 0 1 70 15 132
2018 EL-07 33 40 13 7 7 0 0 73 13 15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 30 38 15 7 0 4 23 37 280
2022 EL-03 0 19 64 16 0 0 0 16 19 10
2022 EL-04 4 39 30 12 9 2 2 23 46 35
2022 EL-05 10 30 30 15 12 0 3 28 41 30
2022 EL-06 6 27 38 18 7 0 5 25 34 160
2022 EL-07 11 44 20 15 10 0 0 25 55 25
2020 EL 9 26 40 18 7 0 0 25 34 313
2020 EL-03 8 38 38 8 8 0 0 15 46 13
2020 EL-04 14 24 39 16 8 0 0 24 37 51
2020 EL-05 10 21 36 26 5 2 0 32 32 42
2020 EL-06 6 24 44 19 7 0 0 26 30 159
2020 EL-07 0 40 37 20 3 0 0 23 40 30
2019 EL 9 31 32 20 6 1 1 27 41 300
2019 EL-03 17 17 33 33 0 0 0 33 33 12
2019 EL-04 10 31 21 26 10 0 2 37 41 42
2019 EL-05 12 33 26 19 2 2 5 23 49 42
2019 EL-06 9 29 36 19 6 1 0 26 38 159
2019 EL-07 0 36 36 14 14 0 0 27 36 22
2018 EL 9 30 33 18 9 0 1 27 40 254
2018 EL-04 6 43 23 17 9 2 0 26 50 47
2018 EL-05 16 28 28 19 9 0 0 28 44 32
2018 EL-06 9 29 30 22 9 0 2 32 38 132
2018 EL-07 7 20 60 7 7 0 0 13 27 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 21 30 27 11 7 1 3 19 54 280
2022 EL-03 11 16 32 33 8 0 0 41 27 10
2022 EL-04 24 28 20 22 5 0 2 27 53 35
2022 EL-05 19 36 20 6 6 7 6 14 63 30
2022 EL-06 21 32 26 11 7 0 3 19 54 160
2022 EL-07 26 32 30 0 12 0 0 12 58 25
2020 EL 20 28 29 13 7 1 2 21 50 312
2020 EL-03 0 46 23 15 15 0 0 31 46 13
2020 EL-04 18 36 22 14 6 2 2 21 56 50
2020 EL-05 17 21 31 14 12 5 0 28 40 42
2020 EL-06 22 29 29 13 4 1 2 18 52 160
2020 EL-07 24 21 31 17 3 0 3 21 46 29
2019 EL 24 28 27 12 7 1 1 19 53 300
2019 EL-03 8 33 25 25 8 0 0 33 42 12
2019 EL-04 9 35 33 14 7 0 2 21 45 43
2019 EL-05 24 33 26 5 10 0 2 15 59 42
2019 EL-06 29 28 23 13 5 1 1 18 58 160
2019 EL-07 18 14 41 14 9 5 0 24 33 22
2018 EL 24 36 23 9 6 1 2 15 61 256
2018 EL-04 25 31 27 0 10 4 2 11 60 48
2018 EL-05 22 22 34 13 9 0 0 22 44 32
2018 EL-06 24 41 20 8 5 1 2 13 66 133
2018 EL-07 27 27 27 20 0 0 0 20 53 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 11 32 33 16 1 4 51 15 280
2022 EL-03 0 0 18 82 0 0 0 82 0 10
2022 EL-04 3 13 43 16 20 0 4 38 17 35
2022 EL-05 0 12 21 38 18 7 3 63 14 30
2022 EL-06 3 10 36 29 16 0 5 48 14 160
2022 EL-07 9 12 35 29 16 0 0 45 21 25
2020 EL 2 11 35 35 15 0 1 51 13 309
2020 EL-03 0 31 23 23 23 0 0 46 31 13
2020 EL-04 0 2 38 42 15 0 4 59 2 48
2020 EL-05 7 14 10 40 26 2 0 68 22 42
2020 EL-06 1 11 40 35 13 0 1 48 11 158
2020 EL-07 7 10 47 27 10 0 0 37 17 30
2019 EL 4 10 36 33 13 1 2 48 15 297
2019 EL-03 0 8 17 58 17 0 0 75 8 12
2019 EL-04 0 7 40 38 12 0 2 51 7 42
2019 EL-05 8 15 35 23 13 3 5 38 24 40
2019 EL-06 4 11 35 33 14 1 1 48 16 158
2019 EL-07 0 9 50 27 14 0 0 41 9 22
2018 EL 5 14 29 34 14 1 2 50 20 253
2018 EL-04 2 6 34 34 17 2 4 55 9 47
2018 EL-05 3 9 22 44 19 3 0 65 13 32
2018 EL-06 5 17 26 34 16 0 2 52 22 131
2018 EL-07 0 20 53 27 0 0 0 27 20 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 13 31 25 17 11 1 3 28 45 280
2022 EL-03 0 67 15 18 0 0 0 18 67 10
2022 EL-04 17 25 26 17 8 4 2 26 46 35
2022 EL-05 0 46 21 18 13 0 3 32 47 30
2022 EL-06 19 22 25 18 14 0 3 33 42 160
2022 EL-07 15 36 24 18 7 0 0 25 51 25
2020 EL 12 24 33 19 11 1 1 30 36 313
2020 EL-03 15 38 31 15 0 0 0 15 54 13
2020 EL-04 8 28 32 22 8 0 2 31 37 50
2020 EL-05 7 12 38 21 21 0 0 43 19 42
2020 EL-06 13 25 33 16 10 1 1 27 39 160
2020 EL-07 17 13 37 27 7 0 0 33 30 30
2019 EL 14 22 35 18 9 1 1 28 36 301
2019 EL-03 36 9 36 9 9 0 0 18 45 11
2019 EL-04 12 23 33 21 9 0 2 31 36 43
2019 EL-05 10 17 40 24 7 0 2 32 27 42
2019 EL-06 15 22 34 18 10 1 1 28 38 159
2019 EL-07 5 41 32 9 9 0 5 19 48 22
2018 EL 17 24 31 18 7 1 1 26 42 255
2018 EL-04 23 30 19 11 9 4 4 21 58 47
2018 EL-05 9 16 38 31 6 0 0 38 25 32
2018 EL-06 15 25 33 18 9 0 0 27 40 133
2018 EL-07 13 27 40 20 0 0 0 20 40 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 9 14 26 26 18 2 5 47 25 280
2022 EL-03 10 23 31 16 10 0 10 29 37 10
2022 EL-04 8 10 24 30 24 0 4 56 18 35
2022 EL-05 6 11 23 37 16 3 3 57 19 30
2022 EL-06 8 17 25 26 17 1 6 46 27 160
2022 EL-07 25 14 38 8 15 0 0 23 39 25
2020 EL 8 14 25 27 23 1 3 52 22 314
2020 EL-03 8 15 38 15 23 0 0 38 23 13
2020 EL-04 8 6 29 24 27 0 6 54 15 51
2020 EL-05 10 7 14 29 33 5 2 67 18 42
2020 EL-06 8 17 25 28 19 1 3 48 26 160
2020 EL-07 3 20 33 33 10 0 0 43 23 30
2019 EL 10 17 23 28 20 1 1 49 28 301
2019 EL-03 17 8 25 25 25 0 0 50 25 12
2019 EL-04 9 19 21 26 21 0 5 49 29 43
2019 EL-05 10 19 17 24 24 2 5 51 31 42
2019 EL-06 12 16 23 30 18 1 0 48 29 159
2019 EL-07 9 18 32 23 18 0 0 41 27 22
2018 EL 11 20 26 23 17 2 2 41 32 254
2018 EL-04 2 26 26 17 21 4 4 42 30 47
2018 EL-05 6 16 31 22 22 3 0 45 23 32
2018 EL-06 13 20 26 24 16 1 1 41 33 132
2018 EL-07 13 13 27 33 13 0 0 47 27 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 21 27 33 5 6 3 4 12 52 280
2022 EL-03 11 19 42 10 8 0 10 20 33 10
2022 EL-04 25 28 30 7 6 2 2 14 55 35
2022 EL-05 25 35 30 3 0 3 3 3 64 30
2022 EL-06 20 26 35 7 8 0 5 15 48 160
2022 EL-07 32 34 27 0 7 0 0 7 66 25
2020 EL 15 33 26 15 8 2 2 24 50 311
2020 EL-03 23 31 15 23 8 0 0 31 54 13
2020 EL-04 10 30 32 18 4 2 4 23 43 50
2020 EL-05 10 43 19 14 12 2 0 27 54 42
2020 EL-06 16 34 25 15 7 1 2 22 52 158
2020 EL-07 20 33 33 7 7 0 0 13 53 30
2019 EL 21 26 29 12 8 1 2 21 49 301
2019 EL-03 8 8 42 25 17 0 0 42 17 12
2019 EL-04 9 26 30 14 14 2 5 30 38 43
2019 EL-05 17 26 40 5 7 0 5 13 45 42
2019 EL-06 24 30 26 13 5 1 1 18 55 160
2019 EL-07 29 19 24 10 19 0 0 29 48 21
2018 EL 23 31 26 11 7 0 2 18 55 255
2018 EL-04 23 26 30 11 9 0 2 20 50 47
2018 EL-05 19 16 38 16 13 0 0 28 34 32
2018 EL-06 21 36 26 8 7 1 2 15 58 133
2018 EL-07 40 27 20 13 0 0 0 13 67 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 5 13 36 25 17 0 4 43 20 280
2022 EL-03 0 11 47 23 10 0 10 36 12 10
2022 EL-04 11 19 28 26 14 0 2 41 31 35
2022 EL-05 6 16 34 29 13 0 3 43 23 30
2022 EL-06 3 12 36 25 18 1 5 45 16 160
2022 EL-07 3 8 32 33 24 0 0 57 11 25
2020 EL 6 13 38 28 13 0 2 42 19 314
2020 EL-03 8 8 31 54 0 0 0 54 15 13
2020 EL-04 10 10 43 22 12 0 4 35 20 51
2020 EL-05 7 12 31 33 17 0 0 50 19 42
2020 EL-06 4 15 38 26 14 0 2 41 20 160
2020 EL-07 0 17 40 37 7 0 0 43 17 30
2019 EL 6 15 37 24 15 1 2 41 21 303
2019 EL-03 0 8 50 25 17 0 0 42 8 12
2019 EL-04 0 20 41 18 14 2 5 34 22 44
2019 EL-05 10 10 36 31 12 0 2 44 20 42
2019 EL-06 5 16 35 26 15 1 2 43 21 160
2019 EL-07 5 9 45 18 23 0 0 41 14 22
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 20 31 21 9 11 6 2 55 22 280
2022 EL-03 18 25 15 23 20 0 0 42 43 10
2022 EL-04 15 28 20 14 13 10 0 48 30 35
2022 EL-05 13 38 21 10 12 6 0 54 23 30
2022 EL-06 25 28 27 4 5 6 5 60 10 160
2022 EL-07 22 44 25 4 4 0 0 66 8 25
2020 EL 27 35 20 7 4 3 4 66 12 313
2020 EL-03 8 54 23 8 8 0 0 62 15 13
2020 EL-04 18 34 30 8 6 2 2 54 15 50
2020 EL-05 19 43 24 10 2 2 0 63 12 42
2020 EL-06 34 30 17 6 3 4 6 72 10 160
2020 EL-07 20 47 23 7 3 0 0 67 10 30
2019 EL 26 32 25 8 3 3 2 62 12 303
2019 EL-03 0 33 42 0 17 8 0 36 18 12
2019 EL-04 27 30 16 16 2 5 5 63 20 44
2019 EL-05 19 38 29 7 0 5 2 62 8 42
2019 EL-06 30 33 25 6 3 2 1 65 10 160
2019 EL-07 32 41 14 9 5 0 0 73 14 22
2018 EL 24 36 19 9 7 4 2 63 16 253
2018 EL-04 17 30 15 21 6 4 6 52 31 47
2018 EL-05 30 40 17 7 7 0 0 70 13 30
2018 EL-06 28 35 22 4 6 5 2 66 10 133
2018 EL-07 27 33 20 20 0 0 0 60 20 15

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 43 33 5 10 8 1 0 77 18 280
2022 EL-03 18 30 0 32 20 0 0 47 53 10
2022 EL-04 31 37 5 16 9 2 0 69 26 35
2022 EL-05 45 42 6 6 0 0 0 87 6 30
2022 EL-06 52 30 6 7 4 1 0 83 11 160
2022 EL-07 42 50 4 0 4 0 0 91 4 25
2020 EL 48 29 9 7 5 1 1 78 13 314
2020 EL-03 46 23 15 8 8 0 0 69 15 13
2020 EL-04 35 33 12 12 8 0 0 69 20 51
2020 EL-05 48 29 12 5 5 0 2 78 10 42
2020 EL-06 54 28 7 7 3 1 1 83 10 160
2020 EL-07 43 33 10 7 7 0 0 77 13 30
2019 EL 43 33 13 8 3 0 0 77 11 303
2019 EL-03 25 33 33 0 8 0 0 58 8 12
2019 EL-04 43 36 5 14 2 0 0 80 16 44
2019 EL-05 39 46 7 7 0 0 0 85 7 41
2019 EL-06 46 30 13 7 3 1 0 77 10 160
2019 EL-07 36 36 18 5 5 0 0 73 9 22
2018 EL 37 37 8 11 6 1 0 75 18 253
2018 EL-04 26 45 11 15 4 0 0 70 19 47
2018 EL-05 47 33 3 7 10 0 0 80 17 30
2018 EL-06 47 32 6 9 5 1 0 80 14 133
2018 EL-07 27 33 13 20 0 7 0 64 21 15

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 50 32 7 6 5 0 0 82 11 280
2022 EL-03 24 23 10 23 20 0 0 47 43 10
2022 EL-04 41 32 4 15 5 2 0 75 21 35
2022 EL-05 45 43 9 3 0 0 0 88 3 30
2022 EL-06 58 31 6 3 2 0 0 89 5 160
2022 EL-07 58 34 4 0 4 0 0 91 4 25
2020 EL 52 36 7 4 1 0 0 88 5 313
2020 EL-03 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 EL-04 41 47 6 6 0 0 0 88 6 51
2020 EL-05 59 32 10 0 0 0 0 90 0 41
2020 EL-06 54 36 6 3 1 0 1 91 3 160
2020 EL-07 57 27 3 10 3 0 0 83 13 30
2019 EL 46 40 8 4 2 0 0 86 6 303
2019 EL-03 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2019 EL-04 41 41 7 9 2 0 0 82 11 44
2019 EL-05 43 50 5 2 0 0 0 93 2 42
2019 EL-06 49 37 9 3 1 1 0 86 4 160
2019 EL-07 59 27 5 0 9 0 0 86 9 22
2018 EL 40 40 11 4 4 0 0 81 8 253
2018 EL-04 38 47 11 4 0 0 0 85 4 47
2018 EL-05 53 30 7 7 0 3 0 86 7 30
2018 EL-06 44 39 10 4 4 0 0 83 8 133
2018 EL-07 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 39 36 13 8 2 1 1 76 10 280
2022 EL-03 26 15 29 31 0 0 0 41 31 10
2022 EL-04 24 37 25 5 0 7 2 67 5 35
2022 EL-05 32 48 14 3 3 0 0 80 6 30
2022 EL-06 47 34 10 6 2 0 1 82 8 160
2022 EL-07 50 46 0 0 4 0 0 96 4 25
2020 EL 43 37 14 2 3 0 1 81 5 313
2020 EL-03 38 46 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 41 29 24 2 2 0 2 72 4 51
2020 EL-05 41 44 10 5 0 0 0 85 5 41
2020 EL-06 46 36 14 1 2 0 1 82 3 160
2020 EL-07 37 43 7 7 7 0 0 80 13 30
2019 EL 35 45 14 4 1 1 0 81 5 303
2019 EL-03 0 67 25 8 0 0 0 67 8 12
2019 EL-04 36 30 23 9 2 0 0 66 11 44
2019 EL-05 31 52 10 7 0 0 0 83 7 42
2019 EL-06 36 47 13 3 1 1 0 84 4 160
2019 EL-07 41 45 9 0 5 0 0 86 5 22
2018 EL 33 44 13 4 5 1 0 78 9 252
2018 EL-04 26 43 17 9 4 2 0 70 13 47
2018 EL-05 43 40 7 3 7 0 0 83 10 30
2018 EL-06 35 45 14 3 3 0 0 80 6 132
2018 EL-07 40 47 7 7 0 0 0 87 7 15

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 46 26 15 3 5 3 2 76 8 280
2022 EL-03 36 26 19 0 20 0 0 61 20 10
2022 EL-04 27 40 10 11 10 2 0 68 22 35
2022 EL-05 45 30 16 0 0 9 0 83 0 30
2022 EL-06 48 25 18 2 3 2 2 77 5 160
2022 EL-07 54 25 4 4 4 0 8 87 9 25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 45 27 16 3 3 4 2 76 7 280
2022 EL-03 36 32 12 0 20 0 0 68 20 10
2022 EL-04 24 41 14 10 6 4 0 68 17 35
2022 EL-05 48 23 16 2 0 6 3 79 3 30
2022 EL-06 48 24 18 3 1 4 2 76 5 160
2022 EL-07 50 30 8 0 4 0 8 87 4 25
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 39 31 16 5 2 1 6 75 8 280
2022 EL-03 34 8 47 11 0 0 0 42 11 10
2022 EL-04 35 27 9 12 4 0 13 71 19 35
2022 EL-05 28 45 13 3 4 0 7 78 7 30
2022 EL-06 43 33 14 3 2 0 4 79 6 160
2022 EL-07 39 40 16 0 0 0 4 83 0 25
2020 EL 45 29 15 3 4 1 4 78 6 314
2020 EL-03 46 23 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 EL-04 27 35 14 0 8 6 10 74 9 51
2020 EL-05 50 29 14 0 0 0 7 85 0 42
2020 EL-06 46 33 12 3 3 1 3 82 6 160
2020 EL-07 53 7 23 7 7 0 3 62 14 30
2019 EL 37 32 20 4 1 2 4 73 5 303
2019 EL-03 18 36 36 0 0 9 0 60 0 11
2019 EL-04 25 23 25 9 5 2 11 55 16 44
2019 EL-05 36 36 21 2 0 0 5 75 3 42
2019 EL-06 38 34 19 3 1 2 3 76 4 160
2019 EL-07 45 32 18 5 0 0 0 77 5 22

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 34 37 13 8 7 1 0 72 15 280
2022 EL-03 8 55 8 12 16 0 0 63 28 10
2022 EL-04 32 33 9 13 10 2 0 67 23 35
2022 EL-05 33 44 10 7 4 3 0 79 10 30
2022 EL-06 35 37 14 9 6 0 0 72 15 160
2022 EL-07 43 44 9 4 0 0 0 87 4 25
2020 EL 41 32 16 6 5 0 0 72 11 314
2020 EL-03 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 EL-04 35 33 18 4 10 0 0 69 14 51
2020 EL-05 43 31 17 10 0 0 0 74 10 42
2020 EL-06 43 30 17 6 4 0 0 73 10 160
2020 EL-07 33 37 17 7 7 0 0 70 13 30
2019 EL 35 35 21 5 3 1 1 71 8 303
2019 EL-03 42 33 17 8 0 0 0 75 8 12
2019 EL-04 39 25 27 7 2 0 0 64 9 44
2019 EL-05 31 45 17 7 0 0 0 76 7 42
2019 EL-06 35 35 19 5 5 1 1 71 10 159
2019 EL-07 27 36 32 0 0 0 5 67 0 22
2018 EL 35 35 17 7 6 0 0 70 13 249
2018 EL-04 23 42 23 8 4 0 0 65 13 48
2018 EL-05 50 20 17 7 7 0 0 70 13 30
2018 EL-06 40 33 17 5 5 0 0 73 10 131
2018 EL-07 29 36 21 7 7 0 0 64 14 14

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 43 26 17 3 6 3 2 73 10 280
2022 EL-03 38 15 27 11 10 0 0 53 20 10
2022 EL-04 36 27 14 4 8 5 5 70 14 35
2022 EL-05 38 36 20 3 4 0 0 73 7 30
2022 EL-06 41 26 17 3 5 3 4 73 9 160
2022 EL-07 42 37 17 0 0 4 0 83 0 25
2020 EL 43 24 21 4 4 1 3 69 9 312
2020 EL-03 42 25 25 8 0 0 0 67 8 12
2020 EL-04 27 29 18 4 8 6 8 66 14 51
2020 EL-05 56 17 20 7 0 0 0 73 7 41
2020 EL-06 46 23 23 3 4 0 2 69 8 160
2020 EL-07 30 33 30 0 3 0 3 66 3 30

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 36 37 14 8 5 0 0 73 13 280
2022 EL-03 19 45 12 15 10 0 0 63 24 10
2022 EL-04 28 35 24 7 6 0 0 63 13 35
2022 EL-05 41 39 10 7 3 0 0 80 10 30
2022 EL-06 37 34 15 9 5 0 0 71 13 160
2022 EL-07 39 50 6 4 0 0 0 90 4 25
2020 EL 43 32 14 8 4 0 0 75 12 312
2020 EL-03 38 23 8 31 0 0 0 62 31 13
2020 EL-04 31 37 16 10 6 0 0 69 16 51
2020 EL-05 51 29 12 2 2 2 0 83 5 41
2020 EL-06 46 30 14 6 3 0 0 76 9 159
2020 EL-07 27 50 20 0 3 0 0 77 3 30
2019 EL 38 36 16 7 3 0 0 74 10 303
2019 EL-03 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2019 EL-04 34 34 20 5 7 0 0 68 11 44
2019 EL-05 36 43 17 5 0 0 0 79 5 42
2019 EL-06 39 32 14 10 3 1 1 72 13 159
2019 EL-07 32 45 23 0 0 0 0 77 0 22
2018 EL 38 31 14 10 6 0 1 70 16 248
2018 EL-04 23 40 17 11 9 0 0 64 19 47
2018 EL-05 37 27 23 7 3 0 3 66 10 30
2018 EL-06 44 29 12 10 4 0 1 74 14 131
2018 EL-07 43 14 14 21 0 7 0 62 23 14

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 57 24 9 3 2 3 4 86 5 280
2022 EL-03 34 26 20 10 0 0 10 67 11 10
2022 EL-04 43 27 5 7 8 7 3 78 17 35
2022 EL-05 58 30 9 3 0 0 0 88 3 30
2022 EL-06 65 23 6 1 1 2 1 91 2 160
2022 EL-07 69 28 0 0 0 3 0 100 0 25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 49 29 10 7 5 0 1 78 12 280
2022 EL-03 18 35 19 28 0 0 0 53 28 10
2022 EL-04 40 34 12 0 14 0 0 74 14 35
2022 EL-05 56 24 9 10 0 0 0 81 10 30
2022 EL-06 51 30 9 6 5 0 0 81 10 160
2022 EL-07 59 28 9 4 0 0 0 87 4 25
2020 EL 55 25 13 4 3 0 1 80 7 313
2020 EL-03 46 23 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 EL-04 45 25 16 4 8 0 2 72 12 51
2020 EL-05 64 19 12 5 0 0 0 83 5 42
2020 EL-06 55 26 13 4 2 0 1 82 6 159
2020 EL-07 53 33 7 3 3 0 0 87 7 30
2019 EL 46 32 14 4 3 0 1 79 7 304
2019 EL-03 33 42 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 41 32 14 7 5 0 2 74 12 44
2019 EL-05 48 38 10 2 0 0 2 88 2 42
2019 EL-06 46 30 14 5 4 0 1 76 9 160
2019 EL-07 41 45 9 5 0 0 0 86 5 22
2018 EL 44 30 11 7 6 0 0 75 14 247
2018 EL-04 30 36 19 4 9 0 2 67 13 47
2018 EL-05 48 24 10 17 0 0 0 72 17 29
2018 EL-06 50 29 11 5 5 0 0 79 10 131
2018 EL-07 43 36 0 14 7 0 0 79 21 14

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 76 9 6 1 2 0 6 90 3 280
2022 EL-03 81 8 0 0 0 0 11 100 0 10
2022 EL-04 88 5 0 0 3 0 5 97 3 35
2022 EL-05 75 12 7 0 0 0 6 92 0 30
2022 EL-06 71 12 11 2 1 0 3 85 4 160
2022 EL-07 79 9 0 4 4 0 4 92 8 25
2019 EL 64 14 10 1 5 0 5 83 6 304
2019 EL-03 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2019 EL-04 68 16 5 2 5 0 5 88 7 44
2019 EL-05 60 26 7 2 2 0 2 88 5 42
2019 EL-06 63 13 9 0 7 1 8 83 7 160
2019 EL-07 68 14 14 5 0 0 0 82 5 22
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La haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 27 28 21 8 8 7 0 59 18 280
2022 EL-03 24 26 40 10 0 0 0 50 10 10
2022 EL-04 5 41 13 14 22 6 0 48 38 35
2022 EL-05 18 35 31 10 0 6 0 56 10 30
2022 EL-06 38 25 20 4 7 6 0 67 12 160
2022 EL-07 40 30 17 10 4 0 0 70 14 25
2020 EL 42 31 14 4 6 4 1 76 10 313
2020 EL-03 23 54 15 0 0 0 8 83 0 13
2020 EL-04 24 44 18 4 4 2 4 72 9 50
2020 EL-05 36 40 7 7 2 7 0 82 10 42
2020 EL-06 51 25 13 3 5 3 0 78 8 160
2020 EL-07 33 27 20 0 10 10 0 67 11 30
2019 EL 31 34 23 5 3 3 0 67 9 303
2019 EL-03 18 55 27 0 0 0 0 73 0 11
2019 EL-04 25 30 25 11 7 2 0 56 19 44
2019 EL-05 29 33 31 2 0 5 0 65 3 42
2019 EL-06 33 34 22 5 3 3 0 69 8 160
2019 EL-07 27 41 18 9 0 5 0 71 10 22
2018 EL 27 33 21 7 8 4 0 62 15 253
2018 EL-04 23 30 21 11 6 6 2 58 19 47
2018 EL-05 25 34 19 9 9 3 0 61 19 32
2018 EL-06 30 33 22 7 5 2 0 65 12 132
2018 EL-07 33 33 20 0 7 7 0 71 7 15

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 22 27 21 13 12 3 1 52 26 280
2022 EL-03 15 34 18 23 10 0 0 49 32 10
2022 EL-04 8 33 11 15 24 6 4 45 43 35
2022 EL-05 16 21 25 22 10 6 0 39 34 30
2022 EL-06 31 28 24 6 9 1 0 60 16 160
2022 EL-07 30 40 4 12 10 4 0 73 23 25
2020 EL 32 34 17 7 7 2 1 68 14 311
2020 EL-03 15 46 23 8 0 0 8 67 8 13
2020 EL-04 24 25 29 8 10 2 2 51 18 51
2020 EL-05 36 36 10 10 5 5 0 75 15 42
2020 EL-06 36 38 14 4 6 1 0 75 11 158
2020 EL-07 21 31 28 10 7 3 0 54 18 29
2019 EL 23 39 22 10 4 1 0 63 14 302
2019 EL-03 17 58 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 16 30 26 16 9 0 2 48 26 43
2019 EL-05 26 29 40 5 0 0 0 55 5 42
2019 EL-06 25 42 18 11 4 1 0 67 15 159
2019 EL-07 18 45 18 14 5 0 0 64 18 22
2018 EL 23 30 23 13 11 1 0 53 24 251
2018 EL-04 20 22 24 22 11 2 0 42 33 46
2018 EL-05 22 34 22 6 13 3 0 58 19 32
2018 EL-06 27 31 23 11 8 0 0 58 20 132
2018 EL-07 21 29 36 7 7 0 0 50 14 14

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 12 32 23 13 16 4 0 45 31 280
2022 EL-03 8 41 31 10 11 0 0 49 20 10
2022 EL-04 5 23 16 15 34 7 0 30 52 35
2022 EL-05 9 24 28 17 15 6 0 36 34 30
2022 EL-06 16 37 23 12 10 2 0 54 23 160
2022 EL-07 16 44 14 12 14 0 0 60 26 25
2020 EL 23 35 22 11 6 2 1 60 18 314
2020 EL-03 15 38 31 8 0 0 8 58 8 13
2020 EL-04 10 37 29 12 8 2 2 49 20 51
2020 EL-05 29 31 21 12 2 5 0 63 15 42
2020 EL-06 24 40 19 8 7 2 0 66 15 160
2020 EL-07 30 17 27 20 3 3 0 48 24 30
2019 EL 17 33 29 15 5 2 0 50 20 303
2019 EL-03 17 33 50 0 0 0 0 50 0 12
2019 EL-04 11 32 25 16 9 5 2 46 27 44
2019 EL-05 21 21 36 21 0 0 0 43 21 42
2019 EL-06 16 36 27 14 6 2 0 52 20 160
2019 EL-07 14 24 38 19 5 0 0 38 24 21
2018 EL 13 29 28 18 9 2 0 43 28 251
2018 EL-04 9 22 33 26 4 4 2 33 33 46
2018 EL-05 9 41 25 13 9 3 0 52 23 32
2018 EL-06 16 30 30 18 7 0 0 46 24 131
2018 EL-07 20 27 20 13 13 7 0 50 29 15

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 14 33 23 11 16 3 0 49 28 280
2022 EL-03 0 60 20 0 20 0 0 60 20 10
2022 EL-04 5 30 22 10 25 7 0 38 37 35
2022 EL-05 9 27 28 16 19 0 0 37 35 30
2022 EL-06 22 33 23 12 10 0 0 55 22 160
2022 EL-07 15 43 19 8 10 4 0 60 20 25
2020 EL 23 37 20 11 9 1 0 60 20 314
2020 EL-03 23 38 31 8 0 0 0 62 8 13
2020 EL-04 16 31 22 18 14 0 0 47 31 51
2020 EL-05 29 31 24 7 7 2 0 61 15 42
2020 EL-06 23 41 18 9 9 1 0 64 18 160
2020 EL-07 20 37 20 17 7 0 0 57 23 30
2019 EL 13 32 27 16 9 2 0 46 26 303
2019 EL-03 8 50 33 8 0 0 0 58 8 12
2019 EL-04 11 27 27 16 14 2 2 40 31 44
2019 EL-05 21 24 31 17 5 2 0 46 22 42
2019 EL-06 12 35 27 14 11 1 0 47 25 160
2019 EL-07 9 27 32 27 5 0 0 36 32 22
2018 EL 10 32 23 20 14 2 0 43 34 251
2018 EL-04 9 24 22 20 20 4 2 35 42 46
2018 EL-05 9 34 31 9 13 3 0 45 23 32
2018 EL-06 11 36 22 23 9 0 0 46 32 132
2018 EL-07 7 40 20 27 7 0 0 47 33 15

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 28 19 12 8 3 19 10 67 16 280
2022 EL-03 24 0 18 0 0 48 10 58 0 10
2022 EL-04 19 17 7 12 11 18 16 55 34 35
2022 EL-05 28 26 12 9 0 25 0 72 12 30
2022 EL-06 34 24 12 9 2 11 8 72 14 160
2022 EL-07 43 20 18 0 4 12 4 74 4 25
2020 EL 37 21 12 7 4 13 5 71 14 312
2020 EL-03 54 15 0 0 8 15 8 90 10 13
2020 EL-04 25 18 8 14 10 18 8 58 32 51
2020 EL-05 36 17 24 10 0 10 5 61 11 42
2020 EL-06 41 27 11 5 3 11 3 78 10 158
2020 EL-07 43 20 20 0 0 10 7 76 0 30
2019 EL 30 26 14 7 5 15 4 69 14 303
2019 EL-03 8 8 33 0 0 50 0 33 0 12
2019 EL-04 25 36 5 14 7 9 5 71 24 44
2019 EL-05 38 29 19 5 2 7 0 72 8 42
2019 EL-06 32 26 13 5 5 14 4 71 12 159
2019 EL-07 36 32 5 9 0 14 5 83 11 22
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 16 44 22 10 8 0 0 60 18 280
2022 EL-03 8 36 45 11 0 0 0 44 11 10
2022 EL-04 12 42 33 2 11 0 0 54 13 35
2022 EL-05 6 36 29 19 10 0 0 42 29 30
2022 EL-06 21 46 17 10 5 1 0 67 15 160
2022 EL-07 11 66 8 8 6 0 0 78 14 25
2020 EL 21 50 17 7 4 0 0 71 12 314
2020 EL-03 15 62 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 EL-04 18 49 22 6 4 0 2 68 10 51
2020 EL-05 19 45 24 12 0 0 0 64 12 42
2020 EL-06 21 53 14 7 4 1 0 75 11 160
2020 EL-07 23 43 20 7 7 0 0 67 13 30
2019 EL 18 40 26 12 2 1 0 59 15 303
2019 EL-03 0 58 33 8 0 0 0 58 8 12
2019 EL-04 14 39 30 14 2 2 0 53 16 44
2019 EL-05 24 33 33 10 0 0 0 57 10 42
2019 EL-06 18 41 24 13 4 1 0 59 16 160
2019 EL-07 14 52 14 14 0 5 0 70 15 21
2018 EL 20 39 21 13 6 0 0 59 19 256
2018 EL-04 23 25 29 13 6 2 2 50 20 48
2018 EL-05 16 41 22 16 6 0 0 56 22 32
2018 EL-06 24 41 20 11 5 0 0 65 16 133
2018 EL-07 7 53 40 0 0 0 0 60 0 15

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 11 30 23 21 13 2 0 42 35 280
2022 EL-03 8 10 30 53 0 0 0 18 53 10
2022 EL-04 3 25 26 28 17 2 0 28 46 35
2022 EL-05 10 14 26 32 14 5 0 25 48 30
2022 EL-06 15 34 22 15 13 1 0 50 28 160
2022 EL-07 11 48 16 10 14 0 0 60 24 25
2020 EL 13 38 26 17 6 1 0 52 23 313
2020 EL-03 8 46 31 15 0 0 0 54 15 13
2020 EL-04 12 31 29 18 6 2 2 45 24 51
2020 EL-05 17 24 31 26 2 0 0 40 29 42
2020 EL-06 14 45 23 13 6 1 0 59 18 159
2020 EL-07 13 33 20 27 7 0 0 47 33 30
2019 EL 9 32 28 21 7 2 0 43 28 300
2019 EL-03 0 36 36 18 0 9 0 40 20 11
2019 EL-04 12 33 23 19 9 5 0 46 29 43
2019 EL-05 10 31 36 21 2 0 0 40 24 42
2019 EL-06 9 35 26 21 7 2 0 44 29 159
2019 EL-07 9 23 27 32 9 0 0 32 41 22

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 26 43 15 8 6 2 1 71 14 280
2022 EL-03 15 56 0 19 0 10 0 79 21 10
2022 EL-04 22 34 16 11 13 0 2 58 25 35
2022 EL-05 16 49 16 17 3 0 0 65 19 30
2022 EL-06 33 37 20 5 4 0 1 70 9 160
2022 EL-07 33 50 4 0 8 4 0 87 9 25
2020 EL 37 39 12 5 4 2 1 78 9 313
2020 EL-03 46 31 8 15 0 0 0 77 15 13
2020 EL-04 25 49 6 6 10 4 0 78 16 51
2020 EL-05 26 43 21 2 2 2 2 73 5 42
2020 EL-06 43 35 13 5 1 3 1 80 7 159
2020 EL-07 43 40 10 7 0 0 0 83 7 30
2019 EL 29 39 19 7 4 2 0 70 10 304
2019 EL-03 17 25 42 0 8 8 0 45 9 12
2019 EL-04 16 48 14 11 9 2 0 65 21 44
2019 EL-05 40 33 21 2 0 0 2 76 2 42
2019 EL-06 30 43 18 6 3 1 0 73 9 160
2019 EL-07 23 45 18 9 5 0 0 68 14 22
2018 EL 31 39 14 9 5 2 0 71 15 255
2018 EL-04 21 43 15 15 2 2 2 67 18 47
2018 EL-05 34 28 19 9 6 3 0 65 16 32
2018 EL-06 35 41 11 8 4 2 0 77 12 133
2018 EL-07 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 30 35 23 6 5 0 0 66 11 280
2022 EL-03 18 49 22 11 0 0 0 67 11 10
2022 EL-04 15 20 40 7 13 3 2 37 21 35
2022 EL-05 19 40 28 7 6 0 0 59 13 30
2022 EL-06 40 35 17 5 4 0 0 74 9 160
2022 EL-07 40 52 4 4 0 0 0 92 4 25
2020 EL 43 38 12 4 2 1 0 82 6 313
2020 EL-03 38 54 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 EL-04 34 38 20 6 2 0 0 72 8 50
2020 EL-05 26 57 12 0 2 2 0 85 2 42
2020 EL-06 50 35 9 4 1 1 0 86 5 160
2020 EL-07 50 30 17 3 0 0 0 80 3 30
2019 EL 30 41 19 8 1 1 0 72 9 304
2019 EL-03 8 33 42 17 0 0 0 42 17 12
2019 EL-04 18 36 25 18 2 0 0 55 20 44
2019 EL-05 40 31 21 5 0 2 0 73 5 42
2019 EL-06 32 46 15 5 2 1 0 78 7 160
2019 EL-07 32 41 18 9 0 0 0 73 9 22
2018 EL 31 38 19 7 4 0 1 70 11 255
2018 EL-04 19 30 30 15 0 2 4 52 16 47
2018 EL-05 41 38 13 9 0 0 0 78 9 32
2018 EL-06 38 38 17 3 5 0 0 76 8 133
2018 EL-07 20 67 7 7 0 0 0 87 7 15

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 28 33 15 8 10 5 1 65 19 280
2022 EL-03 18 55 7 0 20 0 0 73 20 10
2022 EL-04 17 17 14 16 26 10 0 38 47 35
2022 EL-05 19 46 16 13 3 3 0 67 17 30
2022 EL-06 33 30 19 7 5 4 2 67 13 160
2022 EL-07 42 29 16 0 8 4 0 75 8 25
2020 EL 41 25 17 7 5 4 1 69 13 314
2020 EL-03 15 38 23 15 8 0 0 54 23 13
2020 EL-04 27 29 18 10 8 8 0 62 19 51
2020 EL-05 31 36 19 7 5 2 0 68 12 42
2020 EL-06 49 23 14 7 3 3 1 75 10 160
2020 EL-07 47 27 17 3 7 0 0 73 10 30
2019 EL 24 32 27 6 5 5 1 60 11 303
2019 EL-03 8 33 25 17 0 17 0 50 20 12
2019 EL-04 25 18 36 9 9 0 2 44 19 44
2019 EL-05 29 36 31 2 0 2 0 66 2 42
2019 EL-06 23 35 26 3 5 6 1 63 9 159
2019 EL-07 36 36 18 5 5 0 0 73 9 22
2018 EL 24 31 22 9 7 6 1 60 17 255
2018 EL-04 17 23 23 23 4 6 2 44 30 47
2018 EL-05 28 28 16 6 13 9 0 62 21 32
2018 EL-06 30 31 22 6 4 7 1 66 11 133
2018 EL-07 20 40 27 0 13 0 0 60 13 15

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 21 37 17 10 13 1 1 60 23 280
2022 EL-03 10 35 25 10 12 8 0 49 24 10
2022 EL-04 21 24 7 27 21 0 0 45 48 35
2022 EL-05 16 35 22 10 16 0 0 51 26 30
2022 EL-06 27 35 20 7 9 1 1 63 16 160
2022 EL-07 21 52 12 4 11 0 0 73 15 25
2020 EL 28 29 26 9 6 2 0 59 15 309
2020 EL-03 8 54 23 0 8 8 0 67 8 13
2020 EL-04 22 29 29 8 8 4 0 53 17 49
2020 EL-05 32 27 29 5 5 2 0 60 10 41
2020 EL-06 30 31 23 9 6 2 0 62 15 159
2020 EL-07 34 21 31 14 0 0 0 55 14 29
2019 EL 18 36 20 13 9 2 1 56 23 303
2019 EL-03 17 25 17 17 17 8 0 45 36 12
2019 EL-04 9 34 20 18 16 0 2 44 35 44
2019 EL-05 24 29 33 10 5 0 0 52 14 42
2019 EL-06 20 39 17 13 9 2 1 61 22 159
2019 EL-07 18 36 14 23 9 0 0 55 32 22
2018 EL 19 31 23 10 14 2 1 52 24 254
2018 EL-04 13 19 36 9 17 4 2 34 27 47
2018 EL-05 16 41 16 13 13 0 3 58 26 32
2018 EL-06 26 32 20 10 11 1 0 58 21 132
2018 EL-07 13 33 20 13 13 7 0 50 29 15

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 59 21 8 3 1 1 8 88 4 280
2022 EL-03 63 30 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 EL-04 51 21 16 2 0 0 10 79 3 35
2022 EL-05 63 18 6 3 0 0 10 90 3 30
2022 EL-06 63 19 7 3 1 0 7 88 4 160
2022 EL-07 63 19 4 0 4 6 4 91 5 25
2020 EL 65 18 7 2 1 0 7 89 3 314
2020 EL-03 85 8 0 0 0 0 8 100 0 13
2020 EL-04 53 18 8 2 2 2 16 86 5 51
2020 EL-05 81 14 2 0 0 0 2 98 0 42
2020 EL-06 65 19 8 2 1 0 5 89 3 160
2020 EL-07 67 13 13 3 0 0 3 83 3 30
2019 EL 65 19 7 2 0 2 4 90 2 304
2019 EL-03 67 17 8 0 0 0 8 91 0 12
2019 EL-04 55 25 9 7 0 0 5 83 7 44
2019 EL-05 74 14 2 0 0 0 10 97 0 42
2019 EL-06 66 19 8 2 0 2 4 90 2 160
2019 EL-07 68 27 0 5 0 0 0 95 5 22

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 21 14 11 5 3 6 68 17 280
2022 EL-03 18 25 22 27 8 0 0 42 35 10
2022 EL-04 36 2 15 21 11 0 14 45 37 35
2022 EL-05 43 19 15 13 3 0 6 66 17 30
2022 EL-06 52 23 11 5 4 1 4 79 9 160
2022 EL-07 39 15 15 8 7 12 4 64 17 25
2020 EL 50 19 13 7 4 1 5 75 12 312
2020 EL-03 62 15 8 0 15 0 0 77 15 13
2020 EL-04 41 12 12 16 8 4 8 60 27 51
2020 EL-05 52 19 14 7 2 2 2 75 10 42
2020 EL-06 52 24 10 6 3 0 6 81 9 160
2020 EL-07 55 10 21 7 0 3 3 70 7 29
2019 EL 43 22 19 7 2 3 4 70 10 304
2019 EL-03 17 33 17 8 8 8 8 60 20 12
2019 EL-04 39 11 25 14 7 0 5 52 21 44
2019 EL-05 43 19 21 7 0 5 5 68 8 42
2019 EL-06 48 24 14 4 2 3 5 78 7 160
2019 EL-07 55 14 32 0 0 0 0 68 0 22

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 74 8 4 2 3 2 7 90 6 280
2022 EL-03 64 19 7 10 0 0 0 83 10 10
2022 EL-04 47 14 10 9 5 3 12 73 15 35
2022 EL-05 81 6 0 0 3 0 10 96 4 30
2022 EL-06 82 5 2 1 3 1 6 94 4 160
2022 EL-07 77 0 9 0 0 10 4 90 0 25
2020 EL 79 8 4 2 1 1 5 93 3 310
2020 EL-03 77 15 0 0 0 0 8 100 0 13
2020 EL-04 71 12 2 0 4 2 10 93 4 51
2020 EL-05 78 13 3 5 0 3 0 92 5 40
2020 EL-06 83 6 4 1 1 0 6 94 1 158
2020 EL-07 80 10 7 0 0 0 3 93 0 30
2019 EL 82 6 3 2 1 2 4 94 2 301
2019 EL-03 83 0 0 0 0 8 8 100 0 12
2019 EL-04 73 9 2 5 2 0 9 90 8 44
2019 EL-05 78 12 5 2 0 0 2 93 3 41
2019 EL-06 85 4 3 1 1 3 4 96 1 158
2019 EL-07 95 0 0 5 0 0 0 95 5 22

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 75 5 3 1 2 3 11 93 3 280
2022 EL-03 70 19 0 0 0 0 10 100 0 10
2022 EL-04 69 0 9 0 2 0 20 86 3 35
2022 EL-05 78 3 3 0 3 0 13 93 4 30
2022 EL-06 80 5 4 1 1 1 8 94 2 160
2022 EL-07 76 0 0 4 4 12 4 90 10 25
2020 EL 76 7 5 2 1 1 9 92 3 313
2020 EL-03 77 0 0 0 0 8 15 100 0 13
2020 EL-04 71 8 2 6 0 2 12 91 7 51
2020 EL-05 73 7 12 0 0 2 5 87 0 41
2020 EL-06 76 8 5 1 1 0 9 92 2 160
2020 EL-07 90 3 0 3 0 0 3 97 3 30
2019 EL 76 7 3 1 0 4 9 95 1 302
2019 EL-03 67 0 0 8 0 8 17 89 11 12
2019 EL-04 70 7 9 0 0 5 9 89 0 44
2019 EL-05 68 10 5 0 2 5 10 91 3 41
2019 EL-06 79 7 2 1 0 2 10 97 1 159
2019 EL-07 91 5 0 0 0 0 5 100 0 22

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 11 24 16 13 24 2 10 40 42 275
2022 EL-03 0 28 15 10 30 0 18 33 49 10
2022 EL-04 8 21 14 11 30 7 10 34 49 35
2022 EL-05 10 23 19 29 20 0 0 32 49 30
2022 EL-06 12 21 16 12 22 2 14 40 41 160
2022 EL-07 14 22 16 4 26 6 12 44 37 25
2020 EL 16 21 21 14 20 1 8 40 37 314
2020 EL-03 8 38 31 0 15 0 8 50 17 13
2020 EL-04 14 18 16 20 24 0 10 35 48 51
2020 EL-05 17 19 31 5 24 2 2 38 30 42
2020 EL-06 16 23 21 11 21 1 9 42 35 160
2020 EL-07 13 13 20 33 13 0 7 29 50 30
2019 EL 12 20 18 18 23 2 7 35 45 304
2019 EL-03 8 0 25 25 25 0 17 10 60 12
2019 EL-04 9 18 11 20 30 2 9 31 56 44
2019 EL-05 19 19 21 19 17 2 2 40 38 42
2019 EL-06 11 19 18 19 24 1 8 34 47 160
2019 EL-07 9 23 23 18 23 5 0 33 43 22
2018 EL 13 17 25 15 25 1 4 31 43 254
2018 EL-04 11 9 26 23 23 2 6 21 51 47
2018 EL-05 19 19 28 13 19 0 3 39 32 32
2018 EL-06 14 20 25 13 23 1 5 35 38 132
2018 EL-07 7 13 33 13 27 7 0 21 43 15

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 23 42 15 10 6 4 1 68 17 275
2022 EL-03 0 53 30 17 0 0 0 53 17 10
2022 EL-04 9 39 8 23 11 7 2 54 38 35
2022 EL-05 22 40 22 13 0 3 0 64 13 30
2022 EL-06 29 42 14 5 6 2 1 74 11 160
2022 EL-07 36 32 10 8 4 10 0 76 13 25
2020 EL 28 45 15 6 4 2 0 74 11 312
2020 EL-03 31 38 15 0 8 8 0 75 8 13
2020 EL-04 18 39 24 10 8 2 0 58 18 51
2020 EL-05 26 55 14 2 0 2 0 83 2 42
2020 EL-06 32 42 14 6 4 1 0 76 10 158
2020 EL-07 27 53 10 10 0 0 0 80 10 30
2019 EL 21 49 21 5 1 3 1 72 7 301
2019 EL-03 8 42 8 25 0 8 8 60 30 12
2019 EL-04 9 51 21 9 2 2 5 65 13 43
2019 EL-05 21 48 26 2 0 2 0 71 2 42
2019 EL-06 22 53 18 4 1 3 0 76 5 158
2019 EL-07 41 36 23 0 0 0 0 77 0 22
2018 EL 22 37 25 6 9 1 1 60 15 255
2018 EL-04 13 26 40 6 9 2 4 41 16 47
2018 EL-05 25 41 16 13 6 0 0 66 19 32
2018 EL-06 26 41 21 5 6 1 0 68 11 133
2018 EL-07 27 33 33 0 7 0 0 60 7 15

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 30 43 14 6 4 2 1 75 10 275
2022 EL-03 8 66 18 0 0 8 0 81 0 10
2022 EL-04 19 34 8 23 11 3 2 55 36 35
2022 EL-05 22 52 23 3 0 0 0 73 3 30
2022 EL-06 38 39 13 4 3 2 1 79 8 160
2022 EL-07 40 32 19 0 4 6 0 76 4 25
2020 EL 44 39 11 2 3 1 0 84 5 311
2020 EL-03 23 69 0 0 8 0 0 92 8 13
2020 EL-04 27 43 20 4 4 2 0 72 8 51
2020 EL-05 43 43 12 0 0 2 0 88 0 42
2020 EL-06 52 33 11 2 2 1 0 85 4 158
2020 EL-07 40 50 3 3 0 3 0 93 3 30
2019 EL 34 46 14 3 1 2 0 82 4 301
2019 EL-03 17 58 8 0 0 8 8 90 0 12
2019 EL-04 21 48 19 7 0 5 0 73 8 42
2019 EL-05 33 55 10 2 0 0 0 88 2 42
2019 EL-06 36 45 14 2 2 1 0 82 4 159
2019 EL-07 55 27 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 EL 39 32 19 5 3 1 0 73 8 251
2018 EL-04 30 32 32 4 2 0 0 62 6 47
2018 EL-05 41 28 22 3 3 3 0 71 6 32
2018 EL-06 48 32 13 3 2 2 0 81 5 130
2018 EL-07 27 47 13 13 0 0 0 73 13 15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 28 36 21 4 1 8 2 70 6 280
2022 EL-03 18 45 10 11 0 16 0 75 13 10
2022 EL-04 22 19 22 13 2 17 5 52 20 35
2022 EL-05 19 40 32 3 0 6 0 62 4 30
2022 EL-06 33 38 20 2 2 4 1 75 4 160
2022 EL-07 31 45 20 0 0 4 0 79 0 25
2020 EL 43 34 15 3 1 2 2 81 4 313
2020 EL-03 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 31 41 24 2 0 0 2 74 2 51
2020 EL-05 34 41 17 2 0 2 2 79 3 41
2020 EL-06 51 29 14 3 0 3 1 83 3 160
2020 EL-07 40 47 7 0 3 3 0 90 3 30
2019 EL 37 41 16 2 0 4 1 81 2 302
2019 EL-03 8 42 33 0 0 0 17 60 0 12
2019 EL-04 30 40 21 5 0 2 2 73 5 43
2019 EL-05 32 49 17 0 0 2 0 83 0 41
2019 EL-06 40 43 12 1 0 4 0 87 1 160
2019 EL-07 45 27 23 5 0 0 0 73 5 22
2018 EL 40 29 23 3 2 3 1 71 5 252
2018 EL-04 28 38 28 2 2 0 2 67 4 47
2018 EL-05 44 22 25 3 0 6 0 70 3 32
2018 EL-06 49 24 21 2 1 2 1 76 3 131
2018 EL-07 27 40 20 7 0 7 0 71 7 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 35 25 19 7 1 11 3 69 9 280
2022 EL-03 18 33 22 17 0 11 0 56 19 10
2022 EL-04 30 19 17 16 4 9 5 57 23 35
2022 EL-05 31 25 19 9 0 15 0 66 11 30
2022 EL-06 39 26 16 4 2 10 3 75 7 160
2022 EL-07 38 32 20 0 0 10 0 78 0 25
2020 EL 45 32 15 4 1 3 1 79 6 314
2020 EL-03 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 35 29 27 2 0 6 0 69 2 51
2020 EL-05 26 50 14 5 0 2 2 80 5 42
2020 EL-06 51 28 13 4 1 3 1 81 6 160
2020 EL-07 53 33 10 3 0 0 0 87 3 30

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 42 34 11 5 2 3 3 81 7 280
2022 EL-03 25 55 10 10 0 0 0 80 10 10
2022 EL-04 23 35 18 4 6 9 5 67 12 35
2022 EL-05 41 37 16 0 0 3 3 83 0 30
2022 EL-06 43 33 11 6 2 2 3 81 8 160
2022 EL-07 40 43 0 0 4 4 8 96 4 25
2020 EL 53 27 10 5 2 2 1 82 8 313
2020 EL-03 62 23 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 48 32 6 8 4 2 0 82 12 50
2020 EL-05 50 31 12 2 0 5 0 85 3 42
2020 EL-06 56 24 9 5 2 1 3 83 7 160
2020 EL-07 53 37 7 3 0 0 0 90 3 30

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 6 19 6 46 3 16 65 11 275
2022 EL-03 10 20 15 12 33 0 10 49 34 10
2022 EL-04 0 9 24 7 26 9 25 50 14 35
2022 EL-05 0 3 16 6 53 3 20 76 3 30
2022 EL-06 3 6 17 6 48 4 15 68 11 160
2022 EL-07 4 6 15 4 56 0 15 70 12 25

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 8 18 34 4 5 28 4 37 14 280
2022 EL-03 28 25 12 11 0 25 0 70 14 10
2022 EL-04 5 7 38 9 2 29 10 20 19 35
2022 EL-05 6 21 35 0 9 22 6 38 13 30
2022 EL-06 7 20 38 2 7 22 4 36 12 160
2022 EL-07 0 16 39 12 0 34 0 24 18 25

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 45 38 5 8 4 0 0 83 12 280
2022 EL-03 34 43 12 10 0 0 0 78 10 10
2022 EL-04 27 44 6 18 5 0 0 71 23 35
2022 EL-05 28 52 9 7 3 0 0 81 10 30
2022 EL-06 54 34 3 5 3 0 0 89 8 160
2022 EL-07 55 35 0 8 3 0 0 90 10 25
2020 EL 56 33 6 4 1 0 0 88 5 313
2020 EL-03 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 49 33 10 8 0 0 0 82 8 51
2020 EL-05 60 29 7 5 0 0 0 88 5 42
2020 EL-06 59 31 5 3 2 0 0 91 4 159
2020 EL-07 40 53 3 3 0 0 0 93 3 30
2019 EL 47 40 9 2 1 1 0 88 3 302
2019 EL-03 25 58 8 0 0 0 8 91 0 12
2019 EL-04 36 45 12 5 2 0 0 81 7 42
2019 EL-05 43 48 10 0 0 0 0 90 0 42
2019 EL-06 49 39 9 2 1 1 0 88 3 160
2019 EL-07 68 32 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 EL 47 37 8 2 6 0 0 84 8 251
2018 EL-04 35 50 8 4 2 0 0 85 6 48
2018 EL-05 50 25 16 3 6 0 0 75 9 32
2018 EL-06 55 32 7 1 5 0 0 88 5 130
2018 EL-07 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 36 34 16 8 6 0 0 70 14 280
2022 EL-03 18 42 30 11 0 0 0 60 11 10
2022 EL-04 28 37 14 14 5 2 0 67 19 35
2022 EL-05 16 42 29 10 3 0 0 58 13 30
2022 EL-06 45 29 13 6 6 0 0 74 13 160
2022 EL-07 35 47 4 10 4 0 0 82 14 25
2020 EL 45 33 11 5 5 0 0 79 10 314
2020 EL-03 31 54 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 47 24 12 6 10 2 0 72 16 51
2020 EL-05 45 31 14 7 2 0 0 76 10 42
2020 EL-06 47 35 10 4 4 0 0 82 8 160
2020 EL-07 27 47 13 10 3 0 0 73 13 30
2019 EL 38 37 15 6 3 1 0 76 9 303
2019 EL-03 8 67 17 0 0 0 8 82 0 12
2019 EL-04 30 40 16 7 7 0 0 70 14 43
2019 EL-05 40 33 21 5 0 0 0 74 5 42
2019 EL-06 41 36 12 7 4 1 0 77 11 160
2019 EL-07 50 32 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 EL 38 27 19 8 8 0 0 65 16 252
2018 EL-04 30 19 32 11 6 2 0 50 17 47
2018 EL-05 41 28 16 9 6 0 0 69 16 32
2018 EL-06 47 27 14 7 5 0 0 74 12 131
2018 EL-07 20 33 40 0 7 0 0 53 7 15

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 31 36 13 13 7 0 0 68 19 280
2022 EL-03 18 43 18 20 0 0 0 61 20 10
2022 EL-04 19 35 8 28 8 2 0 55 37 35
2022 EL-05 16 35 30 13 7 0 0 51 20 30
2022 EL-06 41 34 12 8 5 0 0 75 13 160
2022 EL-07 32 49 0 12 6 0 0 82 18 25
2020 EL 41 36 13 6 5 0 0 77 11 313
2020 EL-03 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 39 27 18 8 8 0 0 67 16 51
2020 EL-05 43 36 10 7 2 2 0 80 10 42
2020 EL-06 42 37 12 5 4 0 0 79 9 159
2020 EL-07 23 50 20 3 3 0 0 73 7 30
2019 EL 36 39 15 5 4 1 0 76 9 298
2019 EL-03 17 33 42 0 0 0 8 55 0 12
2019 EL-04 31 38 14 10 7 0 0 69 17 42
2019 EL-05 38 38 19 5 0 0 0 76 5 42
2019 EL-06 37 39 13 5 5 1 0 77 10 157
2019 EL-07 45 36 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 EL 32 35 16 8 8 0 0 68 16 250
2018 EL-04 23 28 32 11 6 0 0 51 17 47
2018 EL-05 41 28 16 6 9 0 0 69 16 32
2018 EL-06 39 38 9 8 5 0 0 77 14 130
2018 EL-07 29 21 36 7 7 0 0 50 14 14

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 25 15 12 10 3 2 61 24 280
2022 EL-03 36 7 16 31 10 0 0 43 40 10
2022 EL-04 26 17 7 31 12 7 0 46 46 35
2022 EL-05 22 30 28 10 7 3 0 54 17 30
2022 EL-06 40 27 13 8 9 1 2 69 18 160
2022 EL-07 28 31 19 8 8 6 0 63 17 25
2020 EL 42 28 16 7 6 1 0 71 13 314
2020 EL-03 23 54 15 0 8 0 0 77 8 13
2020 EL-04 43 22 16 10 8 2 0 66 18 51
2020 EL-05 48 19 14 10 7 2 0 68 17 42
2020 EL-06 42 29 18 6 4 1 1 72 10 160
2020 EL-07 30 40 7 10 13 0 0 70 23 30
2019 EL 37 27 17 11 5 3 1 66 16 303
2019 EL-03 33 17 8 25 8 0 8 55 36 12
2019 EL-04 28 30 23 9 7 2 0 60 17 43
2019 EL-05 36 26 24 10 0 5 0 65 10 42
2019 EL-06 39 26 17 10 6 1 1 66 17 160
2019 EL-07 41 32 5 18 0 5 0 76 19 22
2018 EL 38 25 16 8 10 2 0 65 19 251
2018 EL-04 30 26 20 7 15 2 0 58 22 46
2018 EL-05 44 19 19 3 16 0 0 63 19 32
2018 EL-06 44 23 14 10 7 3 0 69 17 131
2018 EL-07 27 40 7 13 13 0 0 67 27 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 26 47 27 280
2022 EL-03 28 52 20 10
2022 EL-04 31 39 30 35
2022 EL-05 25 37 38 30
2022 EL-06 27 50 23 160
2022 EL-07 16 38 46 25
2020 EL 15 59 26 314
2020 EL-03 15 62 23 13
2020 EL-04 18 57 25 51
2020 EL-05 17 52 31 42
2020 EL-06 14 59 26 160
2020 EL-07 17 50 33 30
2019 EL 21 58 21 304
2019 EL-03 17 50 33 12
2019 EL-04 18 61 20 44
2019 EL-05 29 50 21 42
2019 EL-06 22 59 19 160
2019 EL-07 18 59 23 22
2018 EL 17 58 25 255
2018 EL-04 21 56 23 48
2018 EL-05 22 53 25 32
2018 EL-06 14 63 23 133
2018 EL-07 13 47 40 15

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 48 13 21 10 2 6 75
2022 EL-04 25 25 20 14 8 7 10
2022 EL-06 54 16 15 9 2 4 45
2020 EL 55 13 17 6 0 9 47
2020 EL-06 52 9 22 4 0 13 23
2019 EL 52 17 14 9 3 5 64
2019 EL-05 42 25 17 17 0 0 12
2019 EL-06 54 11 17 9 0 9 35
2018 EL 49 9 16 9 5 12 43
2018 EL-04 60 20 10 10 0 0 10
2018 EL-06 47 5 11 16 11 11 19
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 11 89 280
2022 EL-03 47 53 10
2022 EL-06 6 94 160
2022 EL-07 0 100 25
2020 EL 7 93 313
2020 EL-04 10 90 51
2020 EL-06 5 95 159
2019 EL 6 94 304
2019 EL-06 5 95 160
2018 EL 10 90 254
2018 EL-06 7 93 132

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 77 23 25
2022 EL-06 64 36 10
2020 EL 59 41 22
2019 EL 53 47 17
2018 EL 68 32 25

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 32 68 25
2022 EL-06 53 47 10
2020 EL 50 50 22
2019 EL 29 71 17
2018 EL 64 36 25

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 25
2022 EL-06 0 100 10
2019 EL 0 100 17

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 25
2022 EL-06 0 100 10
2020 EL 0 100 22
2019 EL 0 100 17
2018 EL 0 100 25

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 11 89 25
2022 EL-06 24 76 10
2020 EL 23 77 22

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 2 98 25
2022 EL-06 10 90 10
2019 EL 0 100 17

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 7 93 25
2022 EL-06 9 91 10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 36 64 25
2022 EL-06 35 65 10
2020 EL 27 73 22
2018 EL 31 69 26

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 50 50 25
2022 EL-06 75 25 10
2020 EL 50 50 22
2019 EL 31 69 16
2018 EL 35 65 26

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 68 32 25
2022 EL-06 53 47 10
2020 EL 45 55 22
2019 EL 38 63 16
2018 EL 42 58 26

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 59 25
2022 EL-06 44 56 10
2020 EL 23 77 22
2019 EL 31 69 16
2018 EL 42 58 26

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 37 63 25
2022 EL-06 43 57 10
2020 EL 45 55 22
2018 EL 31 69 26

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 76 24 25
2022 EL-06 37 63 10
2020 EL 68 32 22
2019 EL 56 44 16
2018 EL 69 31 26

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 35 65 25
2022 EL-06 42 58 10
2020 EL 23 77 22
2018 EL 46 54 26

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 5 95 25
2022 EL-06 0 100 10
2019 EL 0 100 16

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 81 25
2022 EL-06 18 82 10
2019 EL 0 100 16

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 10 90 25
2022 EL-06 0 100 10
2019 EL 0 100 16

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 48 52 25
2022 EL-06 55 45 10
2020 EL 36 64 22
2018 EL 54 46 26

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 30 70 25
2022 EL-06 20 80 10
2018 EL 35 65 26

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 2 98 25
2022 EL-06 9 91 10
2018 EL 23 77 26

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 60 40 25
2022 EL-06 82 18 10
2020 EL 64 36 22
2019 EL 44 56 16
2018 EL 54 46 26

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 23 77 25
2022 EL-06 17 83 10
2020 EL 41 59 22

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 81 25
2022 EL-06 0 100 10
2019 EL 0 100 16

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 22 78 25
2022 EL-06 17 83 10
2020 EL 23 77 22
2018 EL 23 77 26

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 8 92 25
2022 EL-06 18 82 10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 9 91 25
2022 EL-06 8 92 10
2020 EL 23 77 22

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 5 95 25
2022 EL-06 10 90 10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 12 88 25
2022 EL-06 44 56 10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 25 75 25
2022 EL-06 10 90 10
2020 EL 27 73 22
2018 EL 27 73 26

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 97 20

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 20
2018 EL 21 79 24

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 23 77 20

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 12 88 20

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 20

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 20

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 97 20
2020 EL 0 100 17

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 14 86 20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 11 89 20

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 42 58 20
2020 EL 29 71 17
2018 EL 42 58 24

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 8 92 20
2020 EL 0 100 17

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 60 20
2020 EL 41 59 17
2018 EL 46 54 24

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 97 20
2020 EL 0 100 17

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 55 45 20
2020 EL 65 35 17
2018 EL 58 42 24

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 5 95 20

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 81 20
2018 EL 25 75 24

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 18 22 17 5 7 27 3 58 18 280
2022 EL-04 14 24 7 7 6 34 7 66 22 35
2022 EL-06 18 19 26 3 5 24 5 53 11 160
2022 EL-07 20 31 15 0 0 30 4 78 0 25
2020 EL 31 22 17 5 4 19 3 67 11 313
2020 EL-03 23 38 8 0 8 15 8 80 10 13
2020 EL-04 28 24 18 4 6 18 2 65 13 50
2020 EL-05 24 26 10 5 7 24 5 70 17 42
2020 EL-06 34 19 16 6 2 19 3 69 10 160
2020 EL-07 30 23 27 7 0 13 0 62 8 30
2019 EL 29 22 25 3 2 15 3 63 6 304
2019 EL-03 0 33 25 0 8 33 0 50 13 12
2019 EL-04 27 20 23 2 2 16 9 64 6 44
2019 EL-05 38 21 24 7 0 7 2 66 8 42
2019 EL-06 29 25 24 2 2 16 2 66 5 160
2019 EL-07 36 14 36 5 0 9 0 55 5 22
2018 EL 23 26 26 4 6 15 2 58 11 254
2018 EL-04 30 23 28 2 4 9 4 61 7 47
2018 EL-05 25 28 19 3 6 19 0 65 12 32
2018 EL-06 25 25 27 4 4 14 2 59 9 133
2018 EL-07 20 20 20 0 0 40 0 67 0 15

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 31 35 15 5 5 8 1 73 11 280
2022 EL-04 26 43 7 7 9 9 0 75 17 35
2022 EL-05 16 46 19 3 6 10 0 69 10 30
2022 EL-06 36 34 16 3 3 6 2 76 7 160
2022 EL-07 39 47 4 0 0 10 0 96 0 25
2020 EL 48 31 11 6 2 3 0 81 8 314
2020 EL-03 46 23 15 0 0 15 0 82 0 13
2020 EL-04 35 41 12 8 0 4 0 80 8 51
2020 EL-05 45 36 2 10 2 5 0 85 13 42
2020 EL-06 54 25 13 4 2 2 0 81 6 160
2020 EL-07 43 40 10 7 0 0 0 83 7 30
2019 EL 45 35 15 2 1 2 0 82 3 301
2019 EL-03 8 67 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 34 45 14 5 0 2 0 81 5 44
2019 EL-05 45 26 24 2 0 2 0 73 2 42
2019 EL-06 49 32 13 1 2 3 0 84 3 157
2019 EL-07 55 27 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 EL 38 35 16 4 5 2 0 74 9 252
2018 EL-04 37 30 20 7 2 4 0 70 9 46
2018 EL-05 34 31 22 6 3 3 0 68 10 32
2018 EL-06 44 34 15 2 4 1 0 79 6 132
2018 EL-07 33 53 13 0 0 0 0 87 0 15
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 7 93 280
2022 EL-04 16 84 35
2022 EL-06 4 96 160
2022 EL-07 0 100 25
2020 EL 4 96 312
2020 EL-03 0 100 13
2020 EL-07 0 100 29
2019 EL 5 95 303
2019 EL-03 0 100 12
2019 EL-06 4 96 159
2019 EL-07 0 100 22
2018 EL 5 95 254
2018 EL-05 0 100 32
2018 EL-06 4 96 131
2018 EL-07 0 100 15

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 65 35 15
2020 EL 38 62 13

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 62 38 15
2019 EL 60 40 15

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 97 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 15

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 15

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 81 15
2018 EL 42 58 12

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 4 96 15
2020 EL 0 100 13

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 16 84 15
2019 EL 40 60 15

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 15
2019 EL 46 54 13

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 94 15
2020 EL 0 100 13

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 94 15
2020 EL 0 100 13

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 27 73 15
2018 EL 0 100 12

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 67 15
2020 EL 46 54 13

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 28 72 15
2018 EL 50 50 12

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 13
2018 EL 0 100 12

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 12 88 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 25 75 15
2019 EL 0 100 13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 10 90 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 13
2018 EL 0 100 12

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2019 EL 0 100 13

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2020 EL 0 100 13
2019 EL 0 100 13
2018 EL 0 100 12

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 36 64 15
2019 EL 54 46 13

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 36 64 15
2020 EL 46 54 13
2018 EL 58 42 12

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 18 82 15
2020 EL 38 62 13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 15

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 22 78 15
2018 EL 42 58 12

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 4 96 15
2020 EL 0 100 13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 10 90 15
2019 EL 0 100 13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 5 95 15

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 7 93 15
2020 EL 0 100 13
2018 EL 0 100 12

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 44 56 15
2020 EL 38 62 13
2019 EL 46 54 13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 30 70 15
2019 EL 0 100 11

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 15
2019 EL 0 100 11

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 83 15

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2019 EL 0 100 11

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 4 96 15
2019 EL 0 100 11

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2019 EL 0 100 11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15
2019 EL 0 100 11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 10 90 15

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 94 15
2019 EL 0 100 11

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 46 54 15
2019 EL 0 100 11

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 22 78 15
2019 EL 0 100 11

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 60 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 4 96 15
2019 EL 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 59 41 15

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 0 100 15

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 67 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 16 25 23 5 3 24 3 56 12 280
2022 EL-04 19 9 15 7 11 32 7 45 29 35
2022 EL-05 16 26 19 0 0 38 0 69 0 30
2022 EL-06 18 22 27 4 2 21 5 55 8 160
2020 EL 33 23 19 3 2 18 2 70 6 310
2020 EL-03 31 54 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 30 32 16 2 4 16 0 74 7 50
2020 EL-05 20 24 20 2 0 29 5 67 4 41
2020 EL-06 36 19 19 3 2 19 2 70 6 159
2020 EL-07 34 24 21 3 0 17 0 71 4 29
2019 EL 30 20 26 3 1 18 2 63 5 303
2019 EL-03 8 25 42 0 0 25 0 44 0 12
2019 EL-04 30 16 23 7 0 16 9 61 9 44
2019 EL-05 36 24 26 2 0 12 0 68 3 42
2019 EL-06 30 19 26 1 1 20 2 64 3 159
2019 EL-07 36 23 27 5 0 9 0 65 5 22
2018 EL 25 25 27 3 3 16 2 60 7 255
2018 EL-04 34 23 28 2 0 11 2 66 2 47
2018 EL-05 22 28 22 3 3 22 0 64 8 32
2018 EL-06 28 23 29 1 2 16 2 61 4 133
2018 EL-07 20 27 27 7 0 20 0 58 8 15

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 29 31 22 6 3 8 1 66 10 280
2022 EL-04 26 28 9 18 11 8 0 59 32 35
2022 EL-05 19 30 29 0 0 22 0 63 0 30
2022 EL-06 37 31 19 4 2 6 2 73 6 160
2022 EL-07 30 44 17 4 0 6 0 78 4 25
2020 EL 48 29 15 3 2 3 0 79 5 311
2020 EL-03 46 38 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 35 41 14 4 2 4 0 79 6 49
2020 EL-05 43 29 14 10 0 2 2 75 10 42
2020 EL-06 55 23 16 1 1 3 0 81 3 159
2020 EL-07 33 47 17 3 0 0 0 80 3 30
2019 EL 47 29 18 2 1 3 0 78 3 304
2019 EL-03 8 50 42 0 0 0 0 58 0 12
2019 EL-04 36 36 14 9 2 2 0 74 12 44
2019 EL-05 45 19 31 2 0 2 0 66 2 42
2019 EL-06 51 29 15 1 1 3 0 83 2 160
2019 EL-07 55 27 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 EL 38 35 17 3 3 5 0 76 6 254
2018 EL-04 39 26 24 7 0 4 0 68 7 46
2018 EL-05 41 31 19 3 0 6 0 77 3 32
2018 EL-06 41 35 17 1 2 5 0 80 3 133
2018 EL-07 33 53 7 7 0 0 0 87 7 15
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Stress et bien-être

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 32 31 19 10 5 0 2 64 16 275
2022 EL-03 9 52 27 0 12 0 0 61 12 10
2022 EL-04 26 26 20 7 14 0 6 55 23 35
2022 EL-05 11 35 28 23 0 0 3 48 23 30
2022 EL-06 43 29 19 6 3 1 0 72 9 160
2022 EL-07 36 29 21 10 4 0 0 65 14 25
2020 EL 43 23 20 7 7 0 0 66 14 312
2020 EL-03 38 8 15 31 8 0 0 46 38 13
2020 EL-04 26 32 24 6 12 0 0 58 18 50
2020 EL-05 33 21 33 5 7 0 0 55 12 42
2020 EL-06 51 22 15 7 5 0 0 73 12 159
2020 EL-07 47 17 23 3 10 0 0 63 13 30
2019 EL 28 27 22 12 10 1 1 56 21 303
2019 EL-03 17 0 50 0 33 0 0 17 33 12
2019 EL-04 20 30 34 11 5 0 0 50 16 44
2019 EL-05 24 26 19 19 12 0 0 50 31 42
2019 EL-06 31 30 19 9 8 1 1 63 17 159
2019 EL-07 27 27 23 23 0 0 0 55 23 22
2018 EL 22 27 25 11 14 0 1 49 26 255
2018 EL-04 27 27 23 8 15 0 0 54 23 48
2018 EL-05 16 35 19 13 16 0 0 52 29 31
2018 EL-06 25 23 26 14 12 0 1 48 26 133
2018 EL-07 7 47 20 7 13 0 7 57 21 15

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 23 33 23 11 9 0 1 57 19 275
2022 EL-03 28 72 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 19 29 28 18 6 0 0 48 24 35
2022 EL-05 16 36 23 22 0 0 3 53 23 30
2022 EL-06 22 32 26 9 11 0 1 54 20 160
2022 EL-07 29 14 24 4 29 0 0 43 33 25
2020 EL 28 32 22 12 6 0 0 60 18 312
2020 EL-03 23 46 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 EL-04 24 45 22 6 4 0 0 69 10 51
2020 EL-05 41 22 24 7 2 0 2 65 10 41
2020 EL-06 24 34 21 13 8 0 0 58 21 160
2020 EL-07 31 14 24 21 10 0 0 45 31 29
2019 EL 23 31 26 12 7 1 0 55 19 304
2019 EL-03 25 33 25 8 8 0 0 58 17 12
2019 EL-04 23 41 20 11 2 0 2 65 14 44
2019 EL-05 24 26 36 12 2 0 0 50 14 42
2019 EL-06 23 33 23 13 8 1 0 57 21 160
2019 EL-07 23 23 23 14 18 0 0 45 32 22
2018 EL 23 30 28 10 8 0 1 53 18 253
2018 EL-04 28 30 26 9 4 0 2 60 13 46
2018 EL-05 23 35 29 3 10 0 0 58 13 31
2018 EL-06 25 26 29 10 8 1 1 52 18 133
2018 EL-07 7 33 33 13 13 0 0 40 27 15

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 34 21 7 3 0 2 69 10 275
2022 EL-03 46 45 9 0 0 0 0 91 0 10
2022 EL-04 32 39 18 3 6 0 2 73 9 35
2022 EL-05 35 31 15 12 0 0 6 70 13 30
2022 EL-06 31 33 24 8 3 1 1 64 11 160
2022 EL-07 29 27 27 12 4 0 0 57 16 25
2020 EL 38 34 19 6 2 0 1 73 8 312
2020 EL-03 46 15 31 8 0 0 0 62 8 13
2020 EL-04 41 33 20 2 0 0 4 78 2 51
2020 EL-05 52 26 14 2 2 2 0 80 5 42
2020 EL-06 34 38 21 5 3 0 0 72 8 159
2020 EL-07 33 33 13 13 3 0 3 69 17 30
2019 EL 35 32 20 9 2 1 1 68 11 302
2019 EL-03 50 25 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 EL-04 30 37 21 9 0 0 2 69 10 43
2019 EL-05 29 36 21 10 5 0 0 64 14 42
2019 EL-06 36 33 18 9 2 1 2 70 11 159
2019 EL-07 36 18 36 9 0 0 0 55 9 22
2018 EL 31 34 21 8 4 0 1 66 13 253
2018 EL-04 36 30 21 9 2 0 2 67 11 47
2018 EL-05 29 35 19 10 6 0 0 65 16 31
2018 EL-06 34 34 18 8 5 1 0 69 13 132
2018 EL-07 13 47 40 0 0 0 0 60 0 15

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 15 22 25 15 21 0 2 38 37 275
2022 EL-03 0 29 12 27 33 0 0 29 60 10
2022 EL-04 15 17 35 16 18 0 0 32 33 35
2022 EL-05 8 36 27 16 9 0 3 46 26 30
2022 EL-06 16 22 25 15 21 0 1 39 36 160
2022 EL-07 12 20 18 12 39 0 0 32 50 25
2020 EL 27 19 28 15 11 0 0 46 26 311
2020 EL-03 31 0 46 15 8 0 0 31 23 13
2020 EL-04 28 22 22 20 8 0 0 50 28 50
2020 EL-05 36 21 29 7 7 0 0 57 14 42
2020 EL-06 22 21 28 15 13 0 1 43 29 158
2020 EL-07 30 17 23 20 10 0 0 47 30 30
2019 EL 22 28 20 17 12 1 1 51 29 304
2019 EL-03 8 33 17 33 8 0 0 42 42 12
2019 EL-04 18 39 20 5 18 0 0 57 23 44
2019 EL-05 24 24 24 24 5 0 0 48 29 42
2019 EL-06 23 25 19 19 12 1 1 48 32 160
2019 EL-07 23 27 14 18 18 0 0 50 36 22
2018 EL 23 21 23 20 13 0 1 44 33 253
2018 EL-04 23 26 21 19 9 0 2 50 28 47
2018 EL-05 43 10 27 3 17 0 0 53 20 30
2018 EL-06 21 23 23 20 11 0 1 45 32 133
2018 EL-07 20 20 27 27 7 0 0 40 33 15

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 53 23 12 3 3 0 6 81 6 275
2022 EL-03 89 11 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 64 23 5 0 2 0 6 93 3 35
2022 EL-05 53 15 7 3 0 0 22 88 4 30
2022 EL-06 49 27 14 3 3 0 4 79 6 160
2022 EL-07 36 31 16 4 12 0 0 68 16 25
2020 EL 58 23 8 4 1 0 5 86 5 311
2020 EL-03 67 17 8 0 0 0 8 91 0 12
2020 EL-04 69 18 8 0 2 0 4 90 2 51
2020 EL-05 60 21 5 0 0 0 14 94 0 42
2020 EL-06 55 25 9 4 1 1 5 85 6 159
2020 EL-07 50 30 7 10 3 0 0 80 13 30
2019 EL 56 25 11 3 1 1 4 85 4 304
2019 EL-03 50 25 8 8 0 0 8 82 9 12
2019 EL-04 64 14 14 0 0 0 9 85 0 44
2019 EL-05 64 17 12 0 0 2 5 87 0 42
2019 EL-06 54 30 11 3 0 1 2 87 3 160
2019 EL-07 41 27 14 5 9 0 5 71 14 22
2018 EL 58 23 8 3 2 0 5 86 6 252
2018 EL-04 62 28 2 2 2 0 4 93 4 47
2018 EL-05 65 26 3 0 0 0 6 97 0 31
2018 EL-06 60 19 10 5 2 1 5 83 6 131
2018 EL-07 27 33 20 0 13 0 7 64 14 15

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 46 29 14 6 4 0 1 76 10 275
2022 EL-03 61 39 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 43 31 16 4 6 0 0 74 10 35
2022 EL-05 48 24 19 7 3 0 0 72 9 30
2022 EL-06 44 31 16 5 2 1 1 77 7 160
2022 EL-07 40 28 10 13 8 0 0 68 22 25
2020 EL 49 30 12 5 3 0 1 79 8 314
2020 EL-03 69 15 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 EL-04 35 33 14 6 8 0 4 71 14 51
2020 EL-05 62 29 5 5 0 0 0 90 5 42
2020 EL-06 48 33 13 6 1 0 0 81 7 160
2020 EL-07 47 27 17 0 10 0 0 73 10 30
2019 EL 49 29 15 3 2 1 2 80 4 300
2019 EL-03 64 9 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 EL-04 47 30 12 7 0 0 5 80 7 43
2019 EL-05 62 29 5 2 0 0 2 93 2 42
2019 EL-06 46 32 18 1 1 1 1 80 2 158
2019 EL-07 50 18 23 5 5 0 0 68 9 22
2018 EL 48 28 14 5 4 0 0 77 9 254
2018 EL-04 49 32 9 9 0 0 2 83 9 47
2018 EL-05 55 26 13 0 6 0 0 81 6 31
2018 EL-06 50 26 18 4 3 0 0 75 7 133
2018 EL-07 40 40 0 7 13 0 0 80 20 15

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 28 40 18 9 3 0 1 69 12 275
2022 EL-03 20 58 22 0 0 0 0 78 0 10
2022 EL-04 20 35 20 17 9 0 0 54 25 35
2022 EL-05 26 37 22 12 0 0 3 65 12 30
2022 EL-06 34 38 18 8 3 0 0 71 11 160
2022 EL-07 38 30 24 4 4 0 0 68 8 25
2020 EL 40 31 20 7 2 0 1 71 8 314
2020 EL-03 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 22 31 27 14 2 0 4 55 16 51
2020 EL-05 50 19 26 5 0 0 0 69 5 42
2020 EL-06 44 33 17 4 2 0 0 77 6 160
2020 EL-07 33 37 17 13 0 0 0 70 13 30
2019 EL 31 42 18 6 2 1 1 75 7 304
2019 EL-03 50 33 0 17 0 0 0 83 17 12
2019 EL-04 25 41 20 9 2 0 2 67 12 44
2019 EL-05 33 43 19 5 0 0 0 76 5 42
2019 EL-06 31 41 18 6 2 1 1 74 8 160
2019 EL-07 36 45 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 EL 31 31 25 8 3 1 1 63 11 251
2018 EL-04 24 24 37 11 2 0 2 49 13 46
2018 EL-05 19 42 32 3 3 0 0 61 6 31
2018 EL-06 33 32 22 8 3 2 1 67 11 133
2018 EL-07 40 27 33 0 0 0 0 67 0 15

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 22 35 27 10 4 0 2 58 15 275
2022 EL-03 20 48 32 0 0 0 0 68 0 10
2022 EL-04 17 45 27 5 7 0 0 62 11 35
2022 EL-05 24 39 21 9 3 0 3 65 13 30
2022 EL-06 23 35 27 10 4 0 1 59 14 160
2022 EL-07 29 15 23 19 14 0 0 44 33 25
2020 EL 28 39 19 11 3 0 1 67 14 313
2020 EL-03 38 23 23 15 0 0 0 62 15 13
2020 EL-04 22 39 24 8 6 0 2 62 14 51
2020 EL-05 36 31 29 2 2 0 0 67 5 42
2020 EL-06 30 42 16 11 1 0 0 72 13 160
2020 EL-07 10 52 10 21 7 0 0 62 28 29
2019 EL 26 37 22 12 2 1 0 63 15 302
2019 EL-03 33 25 25 17 0 0 0 58 17 12
2019 EL-04 25 41 11 20 2 0 0 66 23 44
2019 EL-05 21 40 24 12 2 0 0 62 14 42
2019 EL-06 27 36 21 12 3 1 1 64 15 159
2019 EL-07 29 24 38 5 5 0 0 52 10 21
2018 EL 24 32 28 10 5 0 1 56 15 250
2018 EL-04 27 36 22 11 4 0 0 62 16 45
2018 EL-05 29 29 32 3 6 0 0 58 10 31
2018 EL-06 21 33 29 10 5 1 2 55 15 133
2018 EL-07 27 27 33 13 0 0 0 53 13 15

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 33 15 10 8 0 2 67 18 280
2022 EL-03 26 29 18 11 16 0 0 54 27 10
2022 EL-04 22 49 10 5 12 0 3 73 17 35
2022 EL-05 43 18 16 16 3 0 3 63 20 30
2022 EL-06 37 31 12 11 8 0 1 68 19 160
2022 EL-07 36 34 16 8 6 0 0 70 14 25
2020 EL 37 33 18 8 4 0 0 70 12 312
2020 EL-03 46 31 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 EL-04 25 37 20 10 8 0 0 63 18 51
2020 EL-05 45 26 24 2 2 0 0 71 5 42
2020 EL-06 39 34 16 8 3 0 1 73 11 158
2020 EL-07 30 37 20 10 3 0 0 67 13 30
2019 EL 36 34 14 11 2 1 1 72 14 303
2019 EL-03 33 33 8 25 0 0 0 67 25 12
2019 EL-04 30 39 14 11 5 0 2 70 16 44
2019 EL-05 37 37 15 12 0 0 0 73 12 41
2019 EL-06 39 34 13 12 2 1 1 73 14 160
2019 EL-07 36 23 32 5 5 0 0 59 9 22
2018 EL 32 27 22 12 6 0 0 60 18 250
2018 EL-04 36 18 24 18 4 0 0 53 22 45
2018 EL-05 39 23 23 10 6 0 0 61 16 31
2018 EL-06 29 32 21 11 5 1 1 63 16 133
2018 EL-07 27 20 33 20 0 0 0 47 20 15

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 30 9 9 8 1 1 73 18 280
2022 EL-03 10 51 19 0 20 0 0 61 20 10
2022 EL-04 23 31 17 8 21 0 0 54 29 35
2022 EL-05 40 21 19 17 0 0 3 63 17 30
2022 EL-06 51 28 5 10 6 1 1 80 16 160
2022 EL-07 58 35 7 0 0 0 0 93 0 25
2020 EL 51 27 12 4 5 0 1 79 9 313
2020 EL-03 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 EL-04 34 28 24 4 10 0 0 62 14 50
2020 EL-05 50 36 7 2 5 0 0 86 7 42
2020 EL-06 55 26 8 4 4 0 2 83 9 160
2020 EL-07 50 23 20 7 0 0 0 73 7 30
2019 EL 49 27 12 7 3 1 1 78 10 303
2019 EL-03 42 17 17 17 8 0 0 58 25 12
2019 EL-04 39 30 18 7 2 0 5 71 10 44
2019 EL-05 40 38 12 7 2 0 0 79 10 42
2019 EL-06 53 27 9 6 4 1 1 81 10 159
2019 EL-07 55 18 23 5 0 0 0 73 5 22

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 48 30 10 7 2 0 2 81 9 275
2022 EL-03 20 37 32 0 12 0 0 57 12 10
2022 EL-04 36 48 10 4 0 0 2 86 4 35
2022 EL-05 42 34 11 10 0 0 3 78 10 30
2022 EL-06 57 24 7 8 1 0 2 83 10 160
2022 EL-07 55 28 9 8 0 0 0 83 8 25
2020 EL 46 29 14 5 4 0 1 76 10 314
2020 EL-03 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 45 31 14 6 2 0 2 78 8 51
2020 EL-05 55 29 5 5 5 0 2 85 10 42
2020 EL-06 46 26 17 6 5 0 0 72 11 160
2020 EL-07 27 40 20 7 7 0 0 67 13 30

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 39 30 16 7 5 1 2 71 12 275
2022 EL-03 54 22 24 0 0 0 0 76 0 10
2022 EL-04 50 25 11 5 7 0 3 77 12 35
2022 EL-05 33 40 8 13 0 3 3 78 14 30
2022 EL-06 36 34 17 5 5 1 1 72 11 160
2022 EL-07 45 7 26 10 12 0 0 52 22 25
2020 EL 41 31 13 11 3 0 1 73 14 312
2020 EL-03 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 40 24 12 16 6 0 2 65 22 50
2020 EL-05 44 32 12 5 2 0 5 79 8 41
2020 EL-06 43 32 13 10 2 0 0 75 12 160
2020 EL-07 33 33 13 10 10 0 0 67 20 30
2019 EL 40 32 17 8 3 1 0 72 11 301
2019 EL-03 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2019 EL-04 44 30 14 7 2 0 2 76 10 43
2019 EL-05 55 21 14 7 2 0 0 76 10 42
2019 EL-06 36 36 18 9 1 1 0 72 10 160
2019 EL-07 32 27 23 5 14 0 0 59 18 22
2018 EL 37 30 16 11 4 0 2 68 15 249
2018 EL-04 47 22 16 9 2 0 4 72 12 45
2018 EL-05 45 32 16 6 0 0 0 77 6 31
2018 EL-06 33 34 20 8 5 0 2 68 12 132
2018 EL-07 33 27 0 33 7 0 0 60 40 15

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 57 27 7 3 3 0 3 86 6 275
2022 EL-03 27 73 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 50 35 2 7 2 0 3 88 10 35
2022 EL-05 52 34 5 6 0 0 3 88 6 30
2022 EL-06 60 21 10 2 4 1 2 84 6 160
2022 EL-07 69 16 7 4 4 0 0 85 8 25
2020 EL 54 31 11 3 1 0 0 85 4 307
2020 EL-03 42 58 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 EL-04 43 41 16 0 0 0 0 84 0 51
2020 EL-05 61 24 7 7 0 0 0 85 7 41
2020 EL-06 55 29 11 3 2 0 1 85 4 157
2020 EL-07 59 24 10 7 0 0 0 83 7 29
2019 EL 55 26 10 5 2 1 1 83 7 301
2019 EL-03 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2019 EL-04 53 28 7 2 7 0 2 83 10 43
2019 EL-05 60 29 10 0 2 0 0 88 2 42
2019 EL-06 59 23 9 4 1 1 2 85 6 159
2019 EL-07 48 19 10 24 0 0 0 67 24 21
2018 EL 53 27 12 3 2 1 1 82 6 247
2018 EL-04 42 38 13 0 4 0 2 82 5 45
2018 EL-05 61 29 6 3 0 0 0 90 3 31
2018 EL-06 59 24 11 2 2 2 2 85 3 131
2018 EL-07 36 14 21 21 7 0 0 50 29 14

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 33 15 3 7 0 2 75 11 275
2022 EL-03 46 12 42 0 0 0 0 58 0 10
2022 EL-04 31 39 7 2 20 0 0 70 23 35
2022 EL-05 34 22 22 9 6 0 6 60 16 30
2022 EL-06 45 34 11 3 6 0 1 80 9 160
2022 EL-07 52 24 9 4 7 0 4 79 12 25
2020 EL 34 36 19 8 3 0 0 70 11 310
2020 EL-03 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 36 42 16 0 6 0 0 78 6 50
2020 EL-05 45 33 12 10 0 0 0 79 10 42
2020 EL-06 28 36 23 10 4 0 0 64 13 157
2020 EL-07 23 43 17 13 3 0 0 67 17 30

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 72 14 4 2 1 1 6 93 3 280
2022 EL-03 84 0 7 10 0 0 0 84 10 10
2022 EL-04 63 25 0 0 5 2 5 95 5 35
2022 EL-05 65 16 6 0 0 6 7 93 0 30
2022 EL-06 78 10 4 1 0 0 6 94 1 160
2022 EL-07 76 12 0 4 0 0 8 96 4 25
2020 EL 71 16 7 2 1 0 2 90 3 311
2020 EL-03 67 8 0 0 0 8 17 100 0 12
2020 EL-04 76 16 2 2 4 0 0 92 6 51
2020 EL-05 67 19 7 5 0 0 2 88 5 42
2020 EL-06 70 18 8 1 1 0 1 89 3 158
2020 EL-07 87 7 0 3 0 0 3 97 3 30
2019 EL 70 15 5 1 0 2 6 93 1 300
2019 EL-03 58 17 8 8 0 8 0 82 9 12
2019 EL-04 68 16 7 0 0 0 9 93 0 44
2019 EL-05 74 12 7 0 0 2 5 92 0 42
2019 EL-06 73 13 4 1 0 1 7 94 1 157
2019 EL-07 71 14 5 0 0 0 10 95 0 21
2018 EL 69 15 8 3 1 1 2 87 5 249
2018 EL-04 57 27 7 2 0 2 5 90 2 44
2018 EL-05 71 19 10 0 0 0 0 90 0 31
2018 EL-06 75 11 9 2 1 1 2 88 2 133
2018 EL-07 80 7 0 7 0 0 7 93 7 15

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 77 10 4 1 3 0 4 92 4 280
2022 EL-03 62 31 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 EL-04 66 23 7 0 2 0 2 91 3 35
2022 EL-05 73 7 4 3 3 0 10 88 7 30
2022 EL-06 82 7 4 1 2 1 4 93 2 160
2022 EL-07 85 8 4 0 0 0 4 96 0 25
2020 EL 85 7 4 1 2 0 1 94 3 312
2020 EL-03 92 0 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 82 8 2 4 4 0 0 90 8 51
2020 EL-05 79 7 7 2 2 0 2 88 5 42
2020 EL-06 88 8 3 0 1 0 1 97 1 160
2020 EL-07 90 3 3 0 0 0 3 96 0 29
2019 EL 82 9 4 1 1 1 2 94 2 302
2019 EL-03 75 0 8 0 0 8 8 90 0 12
2019 EL-04 80 11 7 0 0 0 2 93 0 44
2019 EL-05 76 17 5 0 0 0 2 95 0 42
2019 EL-06 85 8 2 1 1 1 2 95 3 158
2019 EL-07 86 9 5 0 0 0 0 95 0 22
2018 EL 78 12 5 1 3 0 1 91 4 248
2018 EL-04 77 16 5 0 0 0 2 95 0 44
2018 EL-05 71 16 6 3 3 0 0 87 6 31
2018 EL-06 84 7 5 0 2 1 1 92 2 132
2018 EL-07 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 57 28 6 3 2 0 4 88 5 280
2022 EL-03 26 58 0 7 10 0 0 84 16 10
2022 EL-04 48 31 18 0 2 0 0 79 2 35
2022 EL-05 50 34 0 3 3 0 10 93 7 30
2022 EL-06 69 20 5 2 0 0 4 93 2 160
2022 EL-07 88 12 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 EL 69 19 7 2 1 0 2 90 3 312
2020 EL-03 46 23 8 15 0 0 8 75 17 13
2020 EL-04 57 25 12 2 2 0 2 84 4 51
2020 EL-05 76 15 5 2 0 0 2 93 3 41
2020 EL-06 75 17 5 1 1 0 1 94 1 159
2020 EL-07 50 30 13 7 0 0 0 80 7 30
2019 EL 57 31 8 1 1 1 2 90 1 301
2019 EL-03 50 17 17 0 0 0 17 80 0 12
2019 EL-04 49 40 9 0 0 0 2 90 0 43
2019 EL-05 48 45 7 0 0 0 0 93 0 42
2019 EL-06 61 28 8 1 1 1 1 90 2 158
2019 EL-07 73 27 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 EL 58 30 6 3 2 0 0 89 5 254
2018 EL-04 50 40 6 4 0 0 0 90 4 48
2018 EL-05 59 25 9 0 6 0 0 84 6 32
2018 EL-06 64 27 5 2 2 1 1 92 4 132
2018 EL-07 60 33 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 60 22 5 6 4 0 4 84 10 280
2022 EL-03 42 58 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 EL-04 49 22 5 16 9 0 0 71 24 35
2022 EL-05 56 25 3 6 0 0 10 90 7 30
2022 EL-06 70 14 6 5 2 0 3 86 7 160
2022 EL-07 68 17 4 0 8 0 4 88 8 25
2020 EL 71 15 9 3 2 0 1 86 5 313
2020 EL-03 54 23 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 EL-04 68 14 10 4 2 0 2 84 6 50
2020 EL-05 69 14 14 2 0 0 0 83 2 42
2020 EL-06 76 14 7 2 1 0 1 90 3 160
2020 EL-07 60 23 10 7 0 0 0 83 7 30
2019 EL 67 20 6 4 2 1 1 88 5 301
2019 EL-03 67 25 0 0 0 0 8 100 0 12
2019 EL-04 55 30 7 7 0 0 2 86 7 44
2019 EL-05 64 33 2 0 0 0 0 98 0 42
2019 EL-06 74 13 5 3 3 1 1 88 6 157
2019 EL-07 59 23 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 EL 56 26 11 4 3 0 0 83 6 252
2018 EL-04 43 41 13 2 0 0 0 85 2 46
2018 EL-05 53 19 13 9 6 0 0 72 16 32
2018 EL-06 65 20 10 2 2 1 1 87 3 132
2018 EL-07 40 47 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 60 10 4 0 0 0 25 94 1 280
2022 EL-03 54 10 0 0 0 0 36 100 0 10
2022 EL-04 57 12 0 0 2 0 28 97 3 35
2022 EL-05 60 8 3 0 0 0 28 96 0 30
2022 EL-06 66 9 3 1 0 1 21 96 1 160
2022 EL-07 58 16 13 0 0 0 12 85 0 25
2020 EL 68 10 3 1 0 0 17 95 2 311
2020 EL-03 69 0 8 8 0 0 15 82 9 13
2020 EL-04 71 4 2 2 0 0 22 95 3 51
2020 EL-05 64 7 7 0 0 0 21 91 0 42
2020 EL-06 72 8 1 0 0 0 19 98 0 158
2020 EL-07 53 33 7 7 0 0 0 87 7 30
2019 EL 61 10 4 1 0 1 23 93 2 300
2019 EL-03 58 0 0 0 0 0 42 100 0 12
2019 EL-04 66 11 2 0 0 0 20 97 0 44
2019 EL-05 52 10 2 0 0 0 36 96 0 42
2019 EL-06 63 11 3 0 1 1 22 95 1 156
2019 EL-07 55 18 14 9 0 0 5 76 10 22
2018 EL 60 12 2 2 0 0 24 95 3 253
2018 EL-04 55 11 2 2 0 0 30 94 3 47
2018 EL-05 59 9 3 0 0 0 28 96 0 32
2018 EL-06 63 12 0 2 0 1 22 97 3 132
2018 EL-07 47 20 20 7 0 0 7 71 7 15

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 61 22 7 2 1 0 6 89 3 280
2022 EL-03 46 35 8 0 0 0 11 91 0 10
2022 EL-04 53 30 7 2 0 2 5 90 2 35
2022 EL-05 57 21 6 4 0 0 13 89 4 30
2022 EL-06 69 19 4 2 1 0 4 92 4 160
2022 EL-07 70 18 4 4 0 0 4 91 4 25
2020 EL 65 24 6 2 1 0 2 91 3 312
2020 EL-03 85 8 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 EL-04 63 22 6 2 4 0 4 88 6 51
2020 EL-05 61 27 10 0 0 0 2 90 0 41
2020 EL-06 67 24 6 2 0 0 1 92 2 159
2020 EL-07 50 40 7 3 0 0 0 90 3 30
2019 EL 63 19 9 2 1 1 5 88 2 301
2019 EL-03 58 17 0 0 8 0 17 90 10 12
2019 EL-04 64 16 9 0 0 0 11 90 0 44
2019 EL-05 60 31 10 0 0 0 0 90 0 42
2019 EL-06 68 18 10 1 0 1 3 89 1 157
2019 EL-07 55 18 9 5 5 0 9 80 10 22
2018 EL 63 19 10 2 1 1 5 87 3 250
2018 EL-04 62 17 11 2 0 0 9 86 2 47
2018 EL-05 72 19 3 0 3 0 3 94 3 32
2018 EL-06 63 21 9 1 0 2 4 90 1 131
2018 EL-07 54 15 23 8 0 0 0 69 8 13

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 79 7 4 2 4 0 4 90 6 280
2022 EL-03 53 10 0 12 17 0 8 68 32 10
2022 EL-04 72 20 2 0 2 0 3 95 3 35
2022 EL-05 78 6 3 0 3 0 9 93 3 30
2022 EL-06 88 5 3 1 1 0 2 95 2 160
2022 EL-07 92 4 0 4 0 0 0 96 4 25
2020 EL 79 12 4 2 0 0 3 93 2 314
2020 EL-03 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 EL-04 73 12 6 6 0 0 4 88 6 51
2020 EL-05 71 14 7 2 0 0 5 90 3 42
2020 EL-06 83 11 4 1 0 0 3 96 1 160
2020 EL-07 83 10 0 3 0 0 3 97 3 30
2019 EL 81 9 3 2 2 1 3 92 4 302
2019 EL-03 50 8 0 17 17 0 8 64 36 12
2019 EL-04 77 11 5 2 2 0 2 91 5 44
2019 EL-05 86 10 0 0 0 0 5 100 0 42
2019 EL-06 85 8 3 1 1 1 2 95 2 158
2019 EL-07 86 0 5 5 5 0 0 86 9 22
2018 EL 76 14 3 2 2 1 2 93 4 252
2018 EL-04 66 21 2 4 2 2 2 91 7 47
2018 EL-05 74 19 6 0 0 0 0 94 0 31
2018 EL-06 83 9 3 2 2 1 2 94 3 132
2018 EL-07 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 58 27 10 3 1 0 3 87 3 280
2022 EL-03 61 18 14 0 0 0 8 85 0 10
2022 EL-04 50 28 13 7 0 0 2 80 7 35
2022 EL-05 51 28 9 9 0 0 3 81 9 30
2022 EL-06 63 27 9 0 0 0 1 90 0 160
2022 EL-07 66 23 8 0 4 0 0 88 4 25
2020 EL 59 25 11 3 1 0 1 85 4 312
2020 EL-03 75 8 8 8 0 0 0 83 8 12
2020 EL-04 47 31 14 6 2 0 0 78 8 51
2020 EL-05 56 37 5 0 0 0 2 95 0 41
2020 EL-06 61 22 13 2 1 0 1 84 3 160
2020 EL-07 63 17 10 10 0 0 0 80 10 30
2019 EL 63 25 7 2 0 1 2 90 3 300
2019 EL-03 64 0 27 0 0 0 9 70 0 11
2019 EL-04 63 26 7 2 0 0 2 90 2 43
2019 EL-05 64 29 5 2 0 0 0 93 2 42
2019 EL-06 64 27 6 1 1 1 1 92 2 158
2019 EL-07 55 36 0 9 0 0 0 91 9 22
2018 EL 58 29 8 1 1 1 2 89 2 253
2018 EL-04 55 28 11 2 2 0 2 85 4 47
2018 EL-05 63 28 6 0 0 0 3 94 0 32
2018 EL-06 58 29 9 1 1 2 1 89 2 133
2018 EL-07 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 17 38 28 12 5 0 0 55 17 280
2022 EL-03 27 38 25 0 10 0 0 65 10 10
2022 EL-04 10 38 35 11 4 0 2 49 15 35
2022 EL-05 19 38 34 9 0 0 0 57 9 30
2022 EL-06 17 38 28 12 5 0 0 56 16 160
2022 EL-07 21 16 27 16 20 0 0 38 36 25
2020 EL 21 37 31 8 2 0 0 58 10 314
2020 EL-03 38 23 38 0 0 0 0 62 0 13
2020 EL-04 18 43 25 8 4 2 0 62 12 51
2020 EL-05 31 31 31 7 0 0 0 62 7 42
2020 EL-06 21 38 33 7 3 0 0 58 9 160
2020 EL-07 13 33 37 17 0 0 0 47 17 30
2019 EL 22 40 29 8 0 1 0 63 8 304
2019 EL-03 25 50 25 0 0 0 0 75 0 12
2019 EL-04 32 39 30 0 0 0 0 70 0 44
2019 EL-05 19 48 29 2 0 2 0 68 2 42
2019 EL-06 20 41 28 9 1 1 0 62 10 160
2019 EL-07 23 32 23 23 0 0 0 55 23 22
2018 EL 20 39 29 8 4 0 0 60 12 253
2018 EL-04 21 40 34 4 0 0 0 62 4 47
2018 EL-05 25 34 31 6 0 3 0 61 6 32
2018 EL-06 21 40 28 6 5 0 0 61 11 131
2018 EL-07 20 27 27 20 7 0 0 47 27 15

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 13 39 26 16 0 0 41 20 280
2022 EL-03 0 10 47 15 28 0 0 43 10 10
2022 EL-04 9 22 27 30 10 0 2 40 31 35
2022 EL-05 6 0 50 22 22 0 0 44 6 30
2022 EL-06 6 14 40 27 14 0 0 41 19 160
2022 EL-07 12 13 34 20 21 0 0 41 25 25
2020 EL 4 17 32 31 15 1 0 46 21 312
2020 EL-03 0 0 15 54 31 0 0 85 0 13
2020 EL-04 4 18 29 35 14 0 0 49 22 51
2020 EL-05 2 5 39 34 17 2 0 53 8 41
2020 EL-06 5 19 33 28 14 0 0 42 25 159
2020 EL-07 10 23 30 27 7 3 0 34 34 30
2019 EL 3 13 34 34 17 0 0 51 16 301
2019 EL-03 0 0 58 33 8 0 0 42 0 12
2019 EL-04 5 11 36 25 20 0 2 47 16 44
2019 EL-05 0 15 32 44 10 0 0 54 15 41
2019 EL-06 2 13 33 34 18 0 0 52 15 158
2019 EL-07 9 18 23 41 9 0 0 50 27 22
2018 EL 6 13 35 30 16 0 0 46 19 250
2018 EL-04 0 17 34 32 15 0 2 48 17 47
2018 EL-05 0 10 30 37 23 0 0 60 10 30
2018 EL-06 7 9 38 30 16 0 0 46 16 132
2018 EL-07 7 27 33 7 27 0 0 33 33 15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 23 43 19 8 5 2 1 68 13 280
2022 EL-03 28 51 0 21 0 0 0 79 21 10
2022 EL-04 16 38 12 14 15 2 3 57 31 35
2022 EL-05 16 40 29 13 0 2 0 58 13 30
2022 EL-06 23 46 19 5 5 3 1 71 9 160
2022 EL-07 28 49 23 0 0 0 0 77 0 25
2020 EL 34 40 18 4 1 2 0 76 6 314
2020 EL-03 31 46 15 0 0 8 0 83 0 13
2020 EL-04 20 43 25 6 2 4 0 65 8 51
2020 EL-05 31 43 21 2 0 2 0 76 2 42
2020 EL-06 41 37 16 4 1 2 0 79 5 160
2020 EL-07 30 53 13 3 0 0 0 83 3 30
2019 EL 25 43 23 5 1 3 0 70 6 303
2019 EL-03 8 50 33 0 0 8 0 64 0 12
2019 EL-04 20 41 30 2 2 5 0 64 5 44
2019 EL-05 29 38 31 2 0 0 0 67 2 42
2019 EL-06 25 44 19 7 1 3 0 71 8 159
2019 EL-07 27 50 23 0 0 0 0 77 0 22
2018 EL 21 40 24 7 4 3 0 64 11 252
2018 EL-04 17 39 30 9 0 4 0 59 9 46
2018 EL-05 16 47 22 13 0 3 0 65 13 32
2018 EL-06 27 36 27 5 4 2 0 64 9 132
2018 EL-07 7 64 0 21 0 7 0 77 23 14

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 14 31 32 18 5 280
2022 EL-03 0 25 42 32 0 10
2022 EL-04 19 31 25 17 7 35
2022 EL-05 10 28 34 25 3 30
2022 EL-06 15 33 31 14 6 160
2022 EL-07 25 16 41 14 4 25

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 43 30 17 3 2 3 2 77 5 280
2022 EL-03 28 54 10 8 0 0 0 82 8 10
2022 EL-04 43 30 19 4 0 0 4 76 4 35
2022 EL-05 31 34 25 3 0 3 3 69 3 30
2022 EL-06 47 25 15 3 4 5 1 77 6 160
2022 EL-07 45 25 25 0 0 4 0 74 0 25
2020 EL 44 27 17 4 4 4 1 74 8 308
2020 EL-03 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 25 43 18 4 4 4 2 73 8 51
2020 EL-05 56 12 15 5 2 10 0 76 8 41
2020 EL-06 48 24 17 3 4 3 1 75 7 155
2020 EL-07 33 27 37 3 0 0 0 60 3 30

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 31 11 8 7 1 2 73 15 280
2022 EL-03 35 37 0 20 8 0 0 72 28 10
2022 EL-04 39 37 5 7 8 2 2 79 16 35
2022 EL-05 28 31 19 12 7 0 3 61 20 30
2022 EL-06 42 27 15 6 7 1 2 71 14 160
2022 EL-07 51 28 8 4 8 0 0 79 12 25
2020 EL 37 27 17 9 9 1 0 65 18 313
2020 EL-03 38 38 8 15 0 0 0 77 15 13
2020 EL-04 27 31 12 12 18 0 0 59 29 51
2020 EL-05 50 17 12 12 5 5 0 70 18 42
2020 EL-06 38 28 19 7 6 1 1 67 13 159
2020 EL-07 33 17 30 13 3 3 0 52 17 30

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 49 34 7 4 4 1 1 85 8 280
2022 EL-03 28 53 0 11 8 0 0 81 19 10
2022 EL-04 41 50 0 4 0 2 2 95 5 35
2022 EL-05 41 42 8 3 3 0 3 85 7 30
2022 EL-06 52 26 12 4 5 1 1 79 9 160
2022 EL-07 58 34 4 0 4 0 0 91 4 25
2020 EL 47 31 10 7 4 1 0 78 11 311
2020 EL-03 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 EL-04 37 41 4 10 8 0 0 78 18 51
2020 EL-05 55 29 7 7 2 0 0 83 10 42
2020 EL-06 49 29 11 4 4 1 1 79 9 157
2020 EL-07 40 27 23 7 0 3 0 69 7 30

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 26 40 14 11 8 1 0 66 19 280
2022 EL-03 18 37 15 21 10 0 0 54 31 10
2022 EL-04 24 41 10 14 8 4 0 67 23 35
2022 EL-05 16 38 27 19 0 0 0 54 19 30
2022 EL-06 33 37 15 7 7 1 0 71 14 160
2022 EL-07 21 53 11 4 10 0 0 74 15 25
2020 EL 33 36 19 7 4 2 0 70 10 314
2020 EL-03 23 46 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 EL-04 14 43 25 10 4 4 0 59 14 51
2020 EL-05 36 36 14 7 5 2 0 73 12 42
2020 EL-06 38 34 18 6 3 1 1 74 8 160
2020 EL-07 30 33 30 7 0 0 0 63 7 30
2019 EL 24 40 24 8 2 1 0 65 11 304
2019 EL-03 8 42 33 8 0 8 0 55 9 12
2019 EL-04 20 41 25 9 5 0 0 61 14 44
2019 EL-05 29 40 26 2 2 0 0 69 5 42
2019 EL-06 26 41 21 9 2 1 0 68 11 160
2019 EL-07 23 36 23 18 0 0 0 59 18 22
2018 EL 25 37 21 8 8 2 0 63 16 253
2018 EL-04 19 38 29 8 2 4 0 59 11 48
2018 EL-05 28 34 13 16 6 3 0 65 23 32
2018 EL-06 27 39 20 6 7 1 0 67 13 131
2018 EL-07 14 50 21 14 0 0 0 64 14 14

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 31 47 9 8 5 0 0 79 13 40
2022 EL-06 29 66 0 0 5 0 0 95 5 15
2022 EL-07 33 35 16 15 0 0 0 68 15 20
2020 EL 29 51 10 10 0 0 0 80 10 51
2020 EL-06 33 50 11 6 0 0 0 83 6 18
2020 EL-07 23 50 9 18 0 0 0 73 18 22
2019 EL 31 43 22 4 0 0 0 73 4 49
2019 EL-06 30 40 30 0 0 0 0 70 0 20
2019 EL-07 14 57 14 14 0 0 0 71 14 14
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 94 9999 9999 280
2022 EL-03 10 90 9999 9999 10
2022 EL-04 2 98 9999 9999 35
2022 EL-05 7 93 9999 9999 30
2022 EL-06 4 96 9999 9999 160
2022 EL-07 19 81 9999 9999 25
2020 EL 9 91 9999 9999 313
2020 EL-03 0 100 9999 9999 13
2020 EL-04 6 94 9999 9999 50
2020 EL-05 7 93 9999 9999 42
2020 EL-06 11 89 9999 9999 160
2020 EL-07 13 87 9999 9999 30
2019 EL 11 89 9999 9999 304
2019 EL-03 17 83 9999 9999 12
2019 EL-04 7 93 9999 9999 44
2019 EL-05 17 83 9999 9999 42
2019 EL-06 9 91 9999 9999 160
2019 EL-07 9 91 9999 9999 22

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 35 65 9999 9999 15
2020 EL 48 52 9999 9999 29
2020 EL-06 47 53 9999 9999 17

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 72 28 15
2020 EL 69 31 29
2020 EL-06 71 29 17
2019 EL 78 22 32
2019 EL-06 80 20 15

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 19 6 34 0 0 0 60 34 10
2020 EL 70 20 5 5 0 0 0 90 5 20
2020 EL-06 58 33 0 8 0 0 0 92 8 12
2019 EL 75 21 0 4 0 0 0 96 4 24
2019 EL-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 38 32 11 5 3 7 4 78 9 280
2022 EL-03 34 37 10 0 0 11 8 88 0 10
2022 EL-04 31 33 16 2 7 6 5 72 10 35
2022 EL-05 32 36 10 9 3 9 0 75 14 30
2022 EL-06 39 30 14 5 3 5 3 75 9 160
2022 EL-07 52 34 0 6 4 0 4 89 11 25
2020 EL 48 24 13 4 4 4 4 78 8 311
2020 EL-03 38 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 EL-04 37 24 16 4 10 6 4 67 15 51
2020 EL-05 57 17 21 0 0 2 2 78 0 42
2020 EL-06 51 26 8 4 3 4 3 83 8 157
2020 EL-07 50 20 17 3 3 0 7 75 7 30
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Rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 19 69 12 1 280
2022 EL-03 18 60 22 0 10
2022 EL-04 17 79 5 0 35
2022 EL-05 28 62 6 3 30
2022 EL-06 19 71 8 1 160
2022 EL-07 16 60 24 0 25
2020 EL 25 62 12 1 313
2020 EL-03 31 54 8 8 13
2020 EL-04 22 63 14 2 51
2020 EL-05 26 62 12 0 42
2020 EL-06 24 67 9 0 159
2020 EL-07 20 53 27 0 30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 43 57 55
2022 EL-06 36 64 30
2020 EL 35 65 77
2020 EL-04 27 73 11
2020 EL-05 36 64 11
2020 EL-06 39 61 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 20 20 21 29 0 4 27 52 55
2022 EL-06 4 26 17 24 27 0 3 30 52 30
2020 EL 13 21 22 21 19 0 4 35 42 77
2020 EL-04 9 18 0 36 27 0 9 30 70 11
2020 EL-05 9 36 36 18 0 0 0 45 18 11
2020 EL-06 13 24 21 16 21 0 5 39 39 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 4 26 11 29 28 2 0 31 58 55
2022 EL-06 4 22 14 21 36 3 0 26 59 30
2020 EL 8 16 20 32 24 0 1 24 56 76
2020 EL-04 0 30 20 20 20 0 10 33 44 10
2020 EL-05 0 9 45 36 9 0 0 9 45 11
2020 EL-06 8 18 8 34 32 0 0 26 66 38

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 53 15 11 3 3 3 12 79 7 280
2022 EL-03 35 47 10 0 0 0 8 89 0 10
2022 EL-04 45 18 18 5 4 0 10 70 10 35
2022 EL-05 50 15 9 3 3 0 20 81 8 30
2022 EL-06 53 9 10 3 4 4 16 78 9 160
2022 EL-07 69 14 10 4 0 0 4 86 4 25
2020 EL 52 19 7 3 6 1 11 81 10 314
2020 EL-03 77 15 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 EL-04 41 22 6 6 8 2 16 76 17 51
2020 EL-05 48 21 7 7 2 5 10 81 11 42
2020 EL-06 53 18 8 1 7 0 13 82 9 160
2020 EL-07 50 23 13 3 7 0 3 76 10 30
2019 EL 51 15 15 9 5 1 4 70 15 297
2019 EL-03 58 17 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 EL-04 48 16 14 11 5 0 7 68 17 44
2019 EL-05 45 17 26 2 5 0 5 65 8 42
2019 EL-06 54 11 13 11 5 1 5 69 17 156
2019 EL-07 50 23 14 9 5 0 0 73 14 22
2018 EL 49 12 13 9 8 2 7 67 19 252
2018 EL-04 54 9 7 11 9 2 9 71 22 46
2018 EL-05 44 16 19 9 6 0 6 63 17 32
2018 EL-06 50 10 13 9 9 2 8 66 20 132
2018 EL-07 33 20 13 13 7 7 7 62 23 15
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Travail hybride

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 26 16 18 24 17 105
2022 EL-05 12 14 20 39 15 15
2022 EL-06 32 16 20 20 12 75

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 90 10 235
2022 EL-03 100 0 10
2022 EL-04 97 3 35
2022 EL-05 93 7 30
2022 EL-06 86 14 125
2022 EL-07 79 21 20

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 48 52 235
2022 EL-03 66 34 10
2022 EL-04 35 65 35
2022 EL-05 49 51 30
2022 EL-06 54 46 125
2022 EL-07 43 57 20

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 49 51 235
2022 EL-03 42 58 10
2022 EL-04 38 62 35
2022 EL-05 39 61 30
2022 EL-06 55 45 125
2022 EL-07 72 28 20

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 49 51 235
2022 EL-03 33 67 10
2022 EL-04 38 62 35
2022 EL-05 42 58 30
2022 EL-06 60 40 125
2022 EL-07 59 41 20

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 39 61 235
2022 EL-03 24 76 10
2022 EL-04 44 56 35
2022 EL-05 38 62 30
2022 EL-06 41 59 125
2022 EL-07 43 57 20

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 33 67 235
2022 EL-03 26 74 10
2022 EL-04 37 63 35
2022 EL-05 26 74 30
2022 EL-06 34 66 125
2022 EL-07 47 53 20

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 24 76 235
2022 EL-03 16 84 10
2022 EL-04 22 78 35
2022 EL-05 29 71 30
2022 EL-06 21 79 125
2022 EL-07 43 57 20

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 55 45 235
2022 EL-03 84 16 10
2022 EL-04 67 33 35
2022 EL-05 60 40 30
2022 EL-06 44 56 125
2022 EL-07 44 56 20

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 60 235
2022 EL-03 41 59 10
2022 EL-04 33 67 35
2022 EL-05 33 67 30
2022 EL-06 46 54 125
2022 EL-07 55 45 20

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 46 54 235
2022 EL-03 49 51 10
2022 EL-04 39 61 35
2022 EL-05 46 54 30
2022 EL-06 48 52 125
2022 EL-07 70 30 20

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 40 60 235
2022 EL-03 63 37 10
2022 EL-04 31 69 35
2022 EL-05 43 57 30
2022 EL-06 39 61 125
2022 EL-07 41 59 20

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 7 93 235
2022 EL-03 0 100 10
2022 EL-04 8 92 35
2022 EL-05 10 90 30
2022 EL-06 7 93 125
2022 EL-07 12 88 20

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 94 235
2022 EL-03 0 100 10
2022 EL-04 7 93 35
2022 EL-05 3 97 30
2022 EL-06 4 96 125
2022 EL-07 0 100 20

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 41 19 8 2 2 2 27 84 5 235
2022 EL-03 10 0 27 8 0 12 43 22 18 10
2022 EL-04 25 12 2 0 2 0 59 89 5 35
2022 EL-05 38 23 10 0 0 3 27 85 0 30
2022 EL-06 59 21 5 1 3 1 9 90 5 125
2022 EL-07 57 20 14 5 5 0 0 76 10 20

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 3 12 21 8 24 3 28 47 23 235
2022 EL-03 10 0 32 0 0 0 58 0 23 10
2022 EL-04 9 21 14 0 5 7 44 11 62 35
2022 EL-05 0 7 28 13 22 3 27 51 10 30
2022 EL-06 3 8 21 13 37 3 15 61 13 125
2022 EL-07 0 22 23 8 37 10 0 49 25 20

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 EL 6 21 20 10 22 11 11 40 35 235
2022 EL-03 0 30 10 0 10 20 30 21 59 10
2022 EL-04 10 26 16 7 8 9 24 23 53 35
2022 EL-05 3 9 35 10 25 10 7 42 15 30
2022 EL-06 6 20 18 16 28 10 2 51 29 125
2022 EL-07 14 30 26 0 30 0 0 30 44 20
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