Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Service correctionnel Canada selon la Question 118. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	23	34	15	12	16	57	28	1026
2020	Pas une personne handicapée	27	36	14	11	12	64	22	7517
2019	Personne handicapée	25	32	14	12	17	57	29	837
2019	Pas une personne handicapée	26	37	15	10	12	63	22	7653
2018	Personne handicapée	18	32	14	12	24	50	36	775
2018	Pas une personne handicapée	24	38	14	12	12	63	24	6368
2017	Personne handicapée	19	39	14	11	18	58	29	864
2017	Pas une personne handicapée	23	42	13	10	12	65	21	7825
2014	Personne handicapée	21	37	14	13	15	58	28	882
2014	Pas une personne handicapée	23	43	15	10	9	66	19	9959

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	24	17	16	28	0	39	44	1026
2020	Pas une personne handicapée	20	31	15	15	18	0	52	33	7505
2019	Personne handicapée	15	25	14	16	29	1	41	45	834
2019	Pas une personne handicapée	20	31	16	16	17	0	50	33	7633
2018	Personne handicapée	10	23	12	17	38	0	33	55	772
2018	Pas une personne handicapée	17	32	16	16	19	0	49	35	6371
2017	Personne handicapée	12	24	16	16	32	0	36	48	861
2017	Pas une personne handicapée	16	30	16	16	22	0	47	37	7813

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	42	32	14	6	7	74	13	1024
2020	Pas une personne handicapée	45	34	11	5	6	79	10	7473
2019	Personne handicapée	43	30	12	7	8	74	15	829
2019	Pas une personne handicapée	43	36	12	4	5	78	10	7602
2018	Personne handicapée	36	35	12	5	12	72	17	770
2018	Pas une personne handicapée	42	37	12	5	4	79	9	6341
2017	Personne handicapée	43	36	10	5	6	79	11	862
2017	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	4	81	8	7799
2014	Personne handicapée	52	27	11	3	6	80	9	880
2014	Pas une personne handicapée	52	33	9	3	3	85	6	9944

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	29	37	18	9	8	65	17	1029
2020	Pas une personne handicapée	35	39	13	7	5	74	13	7505
2019	Personne handicapée	31	35	16	9	9	66	18	838
2019	Pas une personne handicapée	34	41	14	6	5	75	12	7644
2018	Personne handicapée	24	36	17	10	12	60	22	774
2018	Pas une personne handicapée	32	41	14	7	5	73	12	6377
2017	Personne handicapée	25	39	16	9	10	65	19	862
2017	Pas une personne handicapée	32	43	13	7	6	75	12	7777
2014	Personne handicapée	31	40	14	6	9	71	15	878
2014	Pas une personne handicapée	35	43	12	6	4	78	10	9947

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	23	19	17	27	1	37	44	1028
2020	Pas une personne handicapée	22	28	19	14	16	0	51	30	7498
2019	Personne handicapée	14	21	18	17	29	1	36	46	841
2019	Pas une personne handicapée	20	28	20	14	17	1	48	32	7650
2018	Personne handicapée	10	17	16	18	37	1	28	56	769
2018	Pas une personne handicapée	17	27	22	16	18	0	44	34	6366
2017	Personne handicapée	10	21	18	19	32	1	31	51	864
2017	Pas une personne handicapée	16	28	21	16	18	1	45	34	7805
2014	Personne handicapée	13	25	19	16	27	0	38	43	882
2014	Pas une personne handicapée	17	33	21	16	13	1	50	29	9967

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	24	21	19	22	38	41	1024
2020	Pas une personne handicapée	23	31	19	14	14	54	27	7471
2019	Personne handicapée	15	25	18	15	27	40	42	833
2019	Pas une personne handicapée	21	30	20	15	14	51	29	7621
2018	Personne handicapée	9	20	18	21	32	29	53	767
2018	Pas une personne handicapée	17	30	21	16	15	48	31	6338
2017	Personne handicapée	11	25	17	20	27	36	47	862
2017	Pas une personne handicapée	16	31	20	17	15	48	32	7804
2014	Personne handicapée	13	27	18	18	23	40	42	880
2014	Pas une personne handicapée	17	35	21	16	11	51	28	9960

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	19	19	17	24	4	1	37	43	1025
2020	Pas une personne handicapée	25	24	20	13	14	3	1	50	29	7509
2019	Personne handicapée	18	17	20	16	26	3	1	36	43	840
2019	Pas une personne handicapée	22	24	20	14	16	3	1	48	31	7651
2018	Personne handicapée	11	18	20	19	30	2	0	30	50	773
2018	Pas une personne handicapée	20	22	21	16	18	2	0	44	35	6370
2017	Personne handicapée	13	20	21	15	27	4	0	35	43	863
2017	Pas une personne handicapée	20	24	21	15	16	4	1	46	33	7802
2014	Personne handicapée	17	20	17	16	25	5	1	40	43	882
2014	Pas une personne handicapée	20	26	21	15	14	4	1	48	30	9966

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	28	20	6	9	1	3	63	16	1028
2020	Pas une personne handicapée	37	29	19	6	6	1	3	69	12	7510
2019	Personne handicapée	32	28	19	7	11	1	2	62	18	840
2019	Pas une personne handicapée	35	31	19	6	6	1	2	68	12	7665

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	30	28	15	12	15	1	0	58	27	1025
2020	Pas une personne handicapée	36	30	14	9	9	0	1	67	19	7516
2019	Personne handicapée	31	27	15	12	14	1	0	59	26	835
2019	Pas une personne handicapée	34	32	14	11	8	0	0	66	19	7616
2018	Personne handicapée	22	30	12	18	19	1	0	52	36	773
2018	Pas une personne handicapée	30	33	16	11	9	0	0	63	21	6354
2017	Personne handicapée	25	28	14	14	17	1	0	54	32	863
2017	Pas une personne handicapée	31	33	14	11	10	1	0	65	21	7816
2014	Personne handicapée	26	28	14	13	17	1	0	55	31	883
2014	Pas une personne handicapée	29	35	15	12	8	1	0	65	20	9963

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	28	18	9	11	1	1	61	20	1029
2020	Pas une personne handicapée	41	27	14	8	8	1	1	69	17	7526
2019	Personne handicapée	34	27	16	9	14	0	0	61	23	840
2019	Pas une personne handicapée	38	31	14	8	8	0	0	69	16	7652
2018	Personne handicapée	24	25	16	12	23	0	0	49	35	774
2018	Pas une personne handicapée	34	30	16	10	10	0	0	64	20	6360
2017	Personne handicapée	28	25	16	11	18	0	0	54	29	860
2017	Pas une personne handicapée	35	30	15	8	10	1	0	66	19	7805
2014	Personne handicapée	31	25	16	9	17	1	0	57	27	882
2014	Pas une personne handicapée	35	32	16	9	7	1	0	68	16	9953

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	17	21	15	17	27	4	39	46	1030
2020	Pas une personne handicapée	24	27	16	13	16	3	53	30	7531
2019	Personne handicapée	15	22	16	15	28	4	38	46	843
2019	Pas une personne handicapée	19	29	17	14	18	3	50	33	7645
2018	Personne handicapée	11	19	13	16	38	2	30	56	778
2018	Pas une personne handicapée	16	27	18	15	21	3	44	37	6383
2017	Personne handicapée	11	21	15	16	32	3	34	50	865
2017	Pas une personne handicapée	15	28	18	16	19	4	45	36	7819
2014	Personne handicapée	13	21	17	19	27	4	35	48	881
2014	Pas une personne handicapée	15	30	19	16	15	4	48	32	9956

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	19	15	19	30	1	35	50	1031
2020	Pas une personne handicapée	22	26	16	15	19	1	49	35	7508
2019	Personne handicapée	15	20	16	16	31	2	36	48	838
2019	Pas une personne handicapée	18	27	17	15	22	1	46	37	7631
2018	Personne handicapée	9	17	13	19	41	0	26	61	776
2018	Pas une personne handicapée	15	25	18	17	24	1	40	42	6376
2017	Personne handicapée	9	21	14	19	35	2	30	55	863
2017	Pas une personne handicapée	13	26	18	19	23	1	40	42	7813
2014	Personne handicapée	11	21	16	21	29	2	33	51	881
2014	Pas une personne handicapée	14	27	20	18	19	2	42	38	9959

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	19	17	21	29	2	32	51	1026
2020	Pas une personne handicapée	16	26	18	17	20	2	43	38	7505
2019	Personne handicapée	11	19	18	17	31	3	32	49	837
2019	Pas une personne handicapée	14	25	19	18	22	2	40	41	7606
2018	Personne handicapée	6	15	14	24	39	2	21	65	772
2018	Pas une personne handicapée	10	22	21	19	25	2	34	45	6367
2017	Personne handicapée	7	17	17	23	34	2	24	58	864
2017	Pas une personne handicapée	10	23	20	21	23	3	34	45	7803
2014	Personne handicapée	8	19	16	24	29	3	28	55	882
2014	Pas une personne handicapée	10	25	21	22	20	2	35	44	9957

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	23	12	19	35	1	34	54	1032
2020	Pas une personne handicapée	15	26	16	18	24	1	42	42	7518
2019	Personne handicapée	9	19	16	17	37	2	29	55	842
2019	Pas une personne handicapée	13	25	17	19	26	1	38	45	7612
2018	Personne handicapée	6	17	10	23	43	1	23	67	776
2018	Pas une personne handicapée	10	23	18	20	29	1	33	49	6361
2017	Personne handicapée	6	19	14	20	39	2	25	60	864
2017	Pas une personne handicapée	10	24	17	21	27	2	34	48	7808
2014	Personne handicapée	7	20	15	22	35	1	27	58	882
2014	Pas une personne handicapée	9	25	19	22	23	2	35	46	9956

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	25	15	17	28	0	40	45	1028
2020	Pas une personne handicapée	20	31	16	15	18	0	50	34	7517
2019	Personne handicapée	14	25	15	17	29	0	39	46	835
2019	Pas une personne handicapée	18	32	16	17	18	0	49	35	7641
2018	Personne handicapée	10	19	14	16	40	1	29	57	775
2018	Pas une personne handicapée	16	28	17	16	22	0	45	39	6367
2017	Personne handicapée	11	26	14	17	32	0	36	49	863
2017	Pas une personne handicapée	15	29	17	18	22	0	43	40	7816
2014	Personne handicapée	12	27	11	18	33	0	38	51	882
2014	Pas une personne handicapée	14	30	19	20	18	0	44	37	9955

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	19	37	16	15	12	56	27	1021
2020	Pas une personne handicapée	25	40	15	13	6	66	19	7486
2019	Personne handicapée	18	38	17	17	9	56	27	833
2019	Pas une personne handicapée	22	41	16	13	7	64	21	7606
2018	Personne handicapée	14	35	16	19	16	49	35	774
2018	Pas une personne handicapée	21	41	16	13	8	63	21	6383
2017	Personne handicapée	18	35	16	16	15	53	31	861
2017	Pas une personne handicapée	21	41	16	13	9	62	22	7818

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	28	28	15	12	15	0	0	57	28	1029
2020	Pas une personne handicapée	35	30	14	11	10	0	0	65	20	7509
2019	Personne handicapée	28	27	15	12	16	1	1	56	29	840
2019	Pas une personne handicapée	32	32	16	10	9	0	0	64	20	7645
2018	Personne handicapée	19	30	13	15	23	1	0	49	38	775
2018	Pas une personne handicapée	27	34	16	12	11	0	0	61	23	6366
2017	Personne handicapée	21	29	16	15	18	1	0	51	33	864
2017	Pas une personne handicapée	26	34	15	12	11	0	0	61	24	7822
2014	Personne handicapée	23	31	13	14	18	0	0	54	32	883
2014	Pas une personne handicapée	26	36	16	12	9	1	0	63	21	9961

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	35	16	18	16	50	33	1021
2020	Pas une personne handicapée	20	39	14	18	10	59	28	7500
2019	Personne handicapée	13	35	14	22	15	49	38	834
2019	Pas une personne handicapée	17	41	12	18	10	59	29	7649
2018	Personne handicapée	9	39	9	23	20	48	43	776
2018	Pas une personne handicapée	14	47	11	18	9	62	27	6398
2017	Personne handicapée	12	32	12	23	21	44	44	863
2017	Pas une personne handicapée	15	38	13	19	14	54	33	7821
2014	Personne handicapée	12	33	10	22	23	45	45	880
2014	Pas une personne handicapée	15	38	14	20	12	53	33	9957

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	24	17	10	14	1	2	57	25	1024
2020	Pas une personne handicapée	41	26	16	7	8	1	1	68	15	7505

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	18	20	20	29	2	29	50	1029
2020	Pas une personne handicapée	17	28	20	16	17	2	46	33	7509
2019	Personne handicapée	10	22	14	19	32	2	34	52	839
2019	Pas une personne handicapée	16	27	19	16	20	2	43	37	7641
2018	Personne handicapée	6	17	14	20	41	2	23	62	774
2018	Pas une personne handicapée	12	26	20	20	21	1	38	42	6367
2017	Personne handicapée	7	22	17	21	31	1	30	53	864
2017	Pas une personne handicapée	14	27	19	19	19	2	42	39	7808
2014	Personne handicapée	10	19	15	22	32	2	30	55	878
2014	Pas une personne handicapée	12	27	21	19	17	3	41	38	9963

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	21	15	17	33	1	1	33	51	1029
2020	Pas une personne handicapée	19	29	17	14	17	2	2	50	32	7522
2019	Personne handicapée	12	20	16	14	36	2	1	33	51	837
2019	Pas une personne handicapée	17	29	17	13	20	2	2	48	35	7654
2018	Personne handicapée	8	19	15	17	39	1	2	28	57	771
2018	Pas une personne handicapée	15	29	18	16	20	1	1	45	37	6372
2017	Personne handicapée	10	19	13	18	37	1	2	30	57	860
2017	Pas une personne handicapée	15	28	17	16	20	2	2	45	37	7811
2014	Personne handicapée	10	17	13	20	36	2	2	29	58	879
2014	Pas une personne handicapée	14	29	18	16	19	2	2	45	36	9959

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	34	22	21	9	9	1	4	58	19	1029
2020	Pas une personne handicapée	44	22	16	7	6	1	4	70	13	7527
2019	Personne handicapée	31	26	18	9	10	1	5	61	20	838
2019	Pas une personne handicapée	41	25	17	7	5	1	4	69	13	7643

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	25	20	22	12	14	2	3	48	28	1028
2020	Pas une personne handicapée	36	23	18	10	8	1	4	62	19	7514
2019	Personne handicapée	24	21	19	13	16	3	5	49	31	839
2019	Pas une personne handicapée	33	24	19	10	8	2	4	61	19	7638

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	41	16	13	8	15	4	3	61	25	1024
2020	Pas une personne handicapée	64	12	8	4	5	2	4	81	10	7494
2019	Personne handicapée	38	15	13	8	15	5	4	59	26	834
2019	Pas une personne handicapée	61	12	9	4	6	3	5	79	11	7608

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	40	17	11	9	15	3	5	62	26	1028
2020	Pas une personne handicapée	65	13	7	3	3	2	7	86	7	7492
2019	Personne handicapée	39	17	12	9	15	3	5	62	26	836
2019	Pas une personne handicapée	66	10	6	2	4	3	9	86	7	7611

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	29	16	17	24	0	44	41	1023
2020	Pas une personne handicapée	21	34	15	15	15	0	55	30	7502
2019	Personne handicapée	16	25	15	19	24	1	41	43	834
2019	Pas une personne handicapée	19	34	15	16	16	0	53	32	7609
2018	Personne handicapée	11	26	11	19	32	0	38	51	772
2018	Pas une personne handicapée	16	34	15	17	17	0	51	34	6372
2017	Personne handicapée	14	31	10	20	24	0	45	45	860
2017	Pas une personne handicapée	18	34	14	17	16	0	52	34	7792
2014	Personne handicapée	10	31	12	22	24	1	41	47	880
2014	Pas une personne handicapée	13	34	15	21	16	0	47	37	9957

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	18	26	17	16	23	0	44	39	1026
2020	Pas une personne handicapée	24	30	17	13	15	0	55	28	7510
2019	Personne handicapée	19	24	16	15	26	1	43	41	835
2019	Pas une personne handicapée	23	30	18	13	16	0	53	29	7629
2018	Personne handicapée	13	23	15	16	32	0	37	49	770
2018	Pas une personne handicapée	20	31	18	15	17	0	51	32	6341
2017	Personne handicapée	17	26	16	16	25	0	42	42	861
2017	Pas une personne handicapée	20	31	17	16	16	0	51	33	7789
2014	Personne handicapée	16	28	15	18	23	0	44	41	879
2014	Pas une personne handicapée	18	32	19	17	14	0	50	31	9961

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	28	18	21	17	44	38	1017
2020	Pas une personne handicapée	22	33	19	14	12	55	26	7427
2019	Personne handicapée	16	29	19	18	19	45	36	829
2019	Pas une personne handicapée	19	34	19	15	11	54	27	7538
2018	Personne handicapée	12	21	15	18	33	34	51	767
2018	Pas une personne handicapée	18	31	19	17	16	49	32	6359
2017	Personne handicapée	15	28	16	16	24	43	40	859
2017	Pas une personne handicapée	18	31	19	17	15	49	32	7790
2014	Personne handicapée	16	26	18	20	20	42	40	881
2014	Pas une personne handicapée	17	33	21	17	12	50	29	9957

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	28	19	20	20	2	0	40	41	1030
2020	Pas une personne handicapée	16	34	19	15	12	3	0	52	28	7512
2019	Personne handicapée	10	33	17	15	23	2	0	44	39	840
2019	Pas une personne handicapée	13	32	22	16	13	3	1	47	30	7662
2018	Personne handicapée	7	20	19	19	33	1	0	28	53	773
2018	Pas une personne handicapée	12	29	24	15	17	2	0	43	33	6371
2017	Personne handicapée	8	23	22	19	26	2	0	32	46	862
2017	Pas une personne handicapée	13	29	23	16	16	3	0	43	33	7814

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	26	15	16	21	0	0	49	36	1028
2020	Pas une personne handicapée	30	31	15	13	11	0	0	61	24	7513
2019	Personne handicapée	22	26	16	15	20	0	1	48	35	837
2019	Pas une personne handicapée	29	33	14	12	12	0	0	62	24	7652
2018	Personne handicapée	18	24	15	17	25	1	0	43	42	775
2018	Pas une personne handicapée	26	34	15	13	11	0	0	61	24	6376
2017	Personne handicapée	21	26	12	17	24	0	1	47	41	861
2017	Pas une personne handicapée	25	33	15	14	13	0	0	58	27	7809
2014	Personne handicapée	20	26	14	15	24	1	0	46	40	880
2014	Pas une personne handicapée	23	33	17	14	12	0	0	57	26	9951

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	27	33	21	10	9	0	1	60	19	1016
2020	Pas une personne handicapée	34	34	19	7	4	0	1	69	12	7466
2019	Personne handicapée	24	30	24	12	8	1	1	55	20	836
2019	Pas une personne handicapée	31	32	22	8	5	0	1	64	14	7588
2018	Personne handicapée	27	29	23	11	8	0	2	57	19	774
2018	Pas une personne handicapée	30	34	20	9	6	0	1	65	15	6396
2017	Personne handicapée	26	34	24	8	6	0	2	61	15	864
2017	Pas une personne handicapée	32	37	18	8	4	0	2	70	12	7822
2014	Personne handicapée	27	27	25	11	9	0	1	54	20	880
2014	Pas une personne handicapée	28	37	21	8	4	0	1	66	12	9956

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	41	59	1029
2020	Pas une personne handicapée	31	69	7525

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	16	14	7	12	5	15	60	23	1029
2020	Pas une personne handicapée	33	17	13	5	9	4	18	64	19	7528

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	23	36	42	1029
2020	Pas une personne handicapée	18	49	34	7535
2019	Personne handicapée	27	34	38	842
2019	Pas une personne handicapée	18	47	35	7665
2018	Personne handicapée	24	35	41	777
2018	Pas une personne handicapée	18	48	35	6403
2017	Personne handicapée	23	37	40	864
2017	Pas une personne handicapée	18	50	32	7819
2014	Personne handicapée	24	39	37	883
2014	Pas une personne handicapée	18	51	32	9962

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	24	24	28	7	5	12	250
2020	Pas une personne handicapée	22	33	26	7	5	7	1389
2019	Personne handicapée	28	19	26	8	7	11	231
2019	Pas une personne handicapée	20	33	23	9	8	7	1483
2018	Personne handicapée	22	24	25	14	3	12	207
2018	Pas une personne handicapée	22	33	23	10	5	7	1265
2017	Personne handicapée	20	32	25	11	2	10	199
2017	Pas une personne handicapée	24	31	22	12	5	6	1510
2014	Personne handicapée	24	23	23	17	9999	13	215
2014	Pas une personne handicapée	23	31	23	13	9999	11	1918

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	30	37	13	9	10	1	67	19	1020
2020	Pas une personne handicapée	34	38	13	8	7	0	72	15	7480
2019	Personne handicapée	29	36	13	10	11	1	66	21	831
2019	Pas une personne handicapée	31	38	15	9	7	0	69	16	7624
2018	Personne handicapée	25	38	15	10	12	1	63	22	772
2018	Pas une personne handicapée	30	41	14	8	7	0	72	14	6381
2017	Personne handicapée	25	38	14	8	13	1	64	22	863
2017	Pas une personne handicapée	28	39	15	9	8	0	68	17	7804
2014	Personne handicapée	28	37	15	9	10	1	66	20	882
2014	Pas une personne handicapée	27	40	17	9	7	1	67	16	9957

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	34	21	16	13	1	50	29	1029
2020	Pas une personne handicapée	20	37	20	12	9	1	58	22	7525
2019	Personne handicapée	19	31	20	14	16	1	50	29	840
2019	Pas une personne handicapée	19	38	21	12	9	1	57	22	7645
2018	Personne handicapée	13	30	19	15	23	1	43	38	774
2018	Pas une personne handicapée	16	38	21	14	10	1	55	25	6367
2017	Personne handicapée	14	31	20	16	18	1	46	34	863
2017	Pas une personne handicapée	17	37	20	13	11	1	55	25	7805
2014	Personne handicapée	16	29	19	16	17	2	46	34	883
2014	Pas une personne handicapée	17	37	22	14	9	1	55	23	9962

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	32	29	10	5	1	1	16	54	1031
2020	Pas une personne handicapée	17	31	31	14	5	1	1	20	49	7518
2019	Personne handicapée	24	29	28	12	4	1	1	17	54	839
2019	Pas une personne handicapée	16	30	34	13	5	1	1	19	47	7659
2018	Personne handicapée	24	31	31	9	3	1	2	12	56	770
2018	Pas une personne handicapée	15	31	34	13	4	1	1	18	47	6385
2017	Personne handicapée	21	33	31	8	4	1	2	12	56	856
2017	Pas une personne handicapée	16	30	33	13	5	1	2	18	47	7787
2014	Personne handicapée	20	34	33	8	4	0	1	12	55	879
2014	Pas une personne handicapée	13	33	35	12	5	1	1	17	47	9941

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	25	26	25	15	7	1	1	22	52	1027
2020	Pas une personne handicapée	17	23	29	19	10	1	1	29	41	7491
2019	Personne handicapée	29	25	24	13	6	2	1	20	55	838
2019	Pas une personne handicapée	20	27	28	15	8	1	1	23	48	7639
2018	Personne handicapée	33	29	24	9	4	1	1	13	63	771
2018	Pas une personne handicapée	20	29	27	14	7	1	1	21	51	6363
2017	Personne handicapée	28	29	26	9	5	2	1	15	59	859
2017	Pas une personne handicapée	19	27	29	14	7	1	3	22	48	7773
2014	Personne handicapée	26	27	29	10	6	2	1	16	54	879
2014	Pas une personne handicapée	17	29	30	14	6	2	1	21	47	9942

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	23	25	28	14	6	2	2	21	50	1022
2020	Pas une personne handicapée	17	26	29	17	7	2	2	24	45	7499
2019	Personne handicapée	22	27	27	14	6	2	2	21	51	839
2019	Pas une personne handicapée	20	27	29	15	6	2	2	22	48	7630
2018	Personne handicapée	29	24	28	10	4	2	3	15	56	769
2018	Pas une personne handicapée	21	29	29	12	6	2	2	19	51	6358
2017	Personne handicapée	27	26	24	10	6	3	3	17	57	858
2017	Pas une personne handicapée	20	26	28	14	6	2	4	21	49	7783
2014	Personne handicapée	27	26	29	10	5	2	2	15	54	881
2014	Pas une personne handicapée	21	29	28	12	5	2	2	18	52	9939

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	16	34	24	11	1	3	36	29	1028
2020	Pas une personne handicapée	7	13	33	30	13	1	3	45	21	7471
2019	Personne handicapée	12	21	31	22	10	1	3	34	35	833
2019	Pas une personne handicapée	8	16	35	25	12	1	3	38	25	7624
2018	Personne handicapée	15	17	34	21	7	1	4	30	34	767
2018	Pas une personne handicapée	9	16	36	25	10	1	3	37	26	6337
2017	Personne handicapée	14	21	33	18	8	1	5	28	37	856
2017	Pas une personne handicapée	9	16	33	25	10	1	5	38	27	7757
2014	Personne handicapée	16	20	33	20	8	1	1	29	37	872
2014	Pas une personne handicapée	9	18	35	24	8	1	3	35	29	9902

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	27	25	26	13	7	1	2	20	53	1021
2020	Pas une personne handicapée	18	23	29	18	9	1	2	28	42	7499
2019	Personne handicapée	31	27	21	12	7	1	1	19	59	839
2019	Pas une personne handicapée	22	26	27	15	8	1	2	23	49	7638
2018	Personne handicapée	33	31	19	9	4	1	3	14	67	770
2018	Pas une personne handicapée	27	26	26	12	6	1	2	18	55	6359
2017	Personne handicapée	31	27	24	10	4	2	2	15	61	861
2017	Pas une personne handicapée	22	25	28	14	7	1	3	22	49	7782
2014	Personne handicapée	35	25	25	9	4	1	1	13	62	880
2014	Pas une personne handicapée	23	28	27	13	5	1	2	19	53	9935

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	18	21	27	20	10	2	2	31	41	1021
2020	Pas une personne handicapée	13	20	27	24	13	2	2	38	35	7494
2019	Personne handicapée	24	25	25	15	7	2	2	23	51	835
2019	Pas une personne handicapée	19	22	27	18	10	2	2	29	43	7629
2018	Personne handicapée	23	24	27	17	5	2	2	23	49	767
2018	Pas une personne handicapée	18	24	26	20	8	2	2	29	44	6349
2017	Personne handicapée	19	25	26	17	7	3	4	26	46	859
2017	Pas une personne handicapée	16	21	27	20	10	2	5	32	39	7783
2014	Personne handicapée	18	23	26	19	9	1	3	29	44	880
2014	Pas une personne handicapée	13	21	29	22	10	2	3	34	36	9937

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	28	28	13	6	2	3	20	50	1022
2020	Pas une personne handicapée	16	24	30	17	8	2	2	26	42	7502
2019	Personne handicapée	25	24	28	13	6	3	2	20	51	840
2019	Pas une personne handicapée	18	25	30	14	8	2	2	23	45	7631
2018	Personne handicapée	30	26	25	9	4	2	3	14	59	775
2018	Pas une personne handicapée	20	28	28	13	6	2	2	20	51	6366
2017	Personne handicapée	27	27	25	9	4	3	3	15	58	859
2017	Pas une personne handicapée	19	25	30	13	6	3	5	21	47	7777
2014	Personne handicapée	27	29	26	10	5	2	2	16	58	876
2014	Pas une personne handicapée	18	27	31	13	6	2	3	19	48	9920

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	22	33	23	10	0	2	33	33	1026
2020	Pas une personne handicapée	7	16	33	29	12	1	1	42	24	7512
2019	Personne handicapée	15	18	34	21	10	1	2	32	34	840
2019	Pas une personne handicapée	10	17	32	27	11	1	2	39	28	7643

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	21	20	27	24	1	29	52	1029
2020	Pas une personne handicapée	12	29	21	21	16	1	41	38	7489
2019	Personne handicapée	8	20	21	22	27	2	29	50	836
2019	Pas une personne handicapée	9	25	20	25	19	1	35	44	7632

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	25	12	18	24	0	0	45	43	1025
2020	Pas une personne handicapée	29	30	13	14	13	0	0	60	27	7507
2019	Personne handicapée	23	22	12	18	25	1	0	45	43	838
2019	Pas une personne handicapée	28	30	14	14	13	1	0	59	27	7632
2018	Personne handicapée	16	21	13	18	33	0	0	37	51	773
2018	Pas une personne handicapée	24	31	14	16	15	0	0	55	31	6362
2017	Personne handicapée	20	20	13	20	26	1	1	41	46	862
2017	Pas une personne handicapée	25	30	14	15	16	1	1	55	31	7817
2014	Personne handicapée	20	24	12	21	22	1	0	45	43	881
2014	Pas une personne handicapée	27	32	13	15	12	0	0	60	26	9958

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	23	33	12	16	15	0	56	31	1027
2020	Pas une personne handicapée	31	36	13	12	7	0	68	19	7497
2019	Personne handicapée	26	32	13	15	14	0	58	29	836
2019	Pas une personne handicapée	29	37	13	13	7	0	66	20	7633
2018	Personne handicapée	18	33	16	14	19	0	51	33	771
2018	Pas une personne handicapée	24	38	15	13	9	0	63	22	6358
2017	Personne handicapée	17	32	16	17	17	1	50	34	862
2017	Pas une personne handicapée	21	39	15	14	11	0	60	25	7799
2014	Personne handicapée	18	34	15	19	12	1	53	32	880
2014	Pas une personne handicapée	22	43	16	12	6	0	65	19	9951

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	33	21	13	12	0	54	25	1027
2020	Pas une personne handicapée	28	39	18	8	6	1	68	14	7470
2019	Personne handicapée	20	36	20	11	11	2	57	23	837
2019	Pas une personne handicapée	26	39	18	9	6	1	66	16	7628
2018	Personne handicapée	16	34	19	13	18	1	50	31	773
2018	Pas une personne handicapée	22	41	20	8	7	1	63	16	6366

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	27	19	17	20	2	43	37	1025
2020	Pas une personne handicapée	24	35	18	12	9	1	60	22	7490
2019	Personne handicapée	17	31	16	14	20	3	49	34	838
2019	Pas une personne handicapée	22	36	20	11	9	1	59	21	7619
2018	Personne handicapée	14	29	20	15	22	1	43	37	770
2018	Pas une personne handicapée	24	39	19	10	7	1	64	17	6360
2017	Personne handicapée	15	36	17	15	14	2	53	30	863
2017	Pas une personne handicapée	22	40	18	10	8	2	64	18	7805
2014	Personne handicapée	21	30	17	15	16	1	51	32	881
2014	Pas une personne handicapée	27	39	17	9	5	2	68	14	9967

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	31	21	12	14	2	0	53	26	1024
2020	Pas une personne handicapée	28	34	20	8	7	3	1	64	15	7505
2019	Personne handicapée	23	31	20	10	14	2	0	55	25	839
2019	Pas une personne handicapée	27	36	20	7	7	2	1	66	14	7623
2018	Personne handicapée	20	32	20	10	15	2	0	54	26	774
2018	Pas une personne handicapée	27	38	20	6	6	2	0	67	12	6376
2017	Personne handicapée	22	32	17	10	15	3	1	55	27	862
2017	Pas une personne handicapée	25	35	21	7	7	2	1	63	15	7806
2014	Personne handicapée	28	30	16	10	13	3	0	60	24	881
2014	Pas une personne handicapée	30	39	17	6	4	3	1	71	11	9955

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	29	16	14	18	51	33	1027
2020	Pas une personne handicapée	33	35	13	10	9	69	18	7498
2019	Personne handicapée	22	29	14	14	20	52	34	840
2019	Pas une personne handicapée	30	35	15	9	10	66	19	7644
2018	Personne handicapée	15	28	16	16	25	44	41	772
2018	Pas une personne handicapée	26	39	15	10	10	65	20	6356
2017	Personne handicapée	17	34	15	17	17	51	34	864
2017	Pas une personne handicapée	25	39	14	11	10	65	21	7805
2014	Personne handicapée	22	29	16	15	18	51	33	880
2014	Pas une personne handicapée	29	40	14	10	7	69	17	9957

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	30	24	15	11	16	2	2	56	27	1030
2020	Pas une personne handicapée	37	29	14	7	8	3	2	69	16	7511

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	31	23	10	11	3	0	54	22	1029
2020	Pas une personne handicapée	27	34	22	7	6	3	1	64	14	7514

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	25	28	15	12	17	2	1	55	30	1029
2020	Pas une personne handicapée	33	32	13	9	9	2	1	68	18	7487

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	0	3	8	24	56	4	4	3	87	56
2020	Pas une personne handicapée	3	5	19	19	49	5	1	8	72	228

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	21	19	20	25	1	1	34	47	1030
2020	Pas une personne handicapée	16	29	20	16	15	2	2	47	32	7525
2019	Personne handicapée	14	24	17	16	25	2	1	40	43	840
2019	Pas une personne handicapée	17	28	19	16	15	2	1	47	32	7636
2018	Personne handicapée	8	20	15	17	38	2	1	28	56	774
2018	Pas une personne handicapée	12	30	20	18	18	2	1	43	37	6373
2017	Personne handicapée	12	22	15	19	28	2	1	35	49	862
2017	Pas une personne handicapée	15	29	19	16	18	2	2	45	35	7818
2014	Personne handicapée	14	25	17	20	22	1	1	40	42	883
2014	Pas une personne handicapée	18	32	18	15	12	2	2	53	28	9965

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	28	15	15	20	1	0	49	35	1029
2020	Pas une personne handicapée	25	35	15	12	10	2	1	61	23	7519
2019	Personne handicapée	22	28	16	13	20	2	0	51	33	836
2019	Pas une personne handicapée	23	36	16	13	11	1	1	59	24	7647
2018	Personne handicapée	18	29	14	15	25	1	0	47	40	774
2018	Pas une personne handicapée	22	37	16	12	11	1	0	60	24	6372
2017	Personne handicapée	22	30	14	14	19	2	0	52	33	861
2017	Pas une personne handicapée	24	38	15	11	9	2	0	64	21	7796
2014	Personne handicapée	26	30	12	14	15	2	1	58	30	882
2014	Pas une personne handicapée	26	39	15	10	7	3	0	67	18	9957

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	23	20	16	23	1	40	39	1030
2020	Pas une personne handicapée	22	33	21	12	11	1	55	24	7501
2019	Personne handicapée	17	26	17	14	25	1	44	39	838
2019	Pas une personne handicapée	19	33	20	14	14	1	52	28	7632
2018	Personne handicapée	12	23	18	18	28	1	36	46	769
2018	Pas une personne handicapée	18	34	20	14	13	0	53	28	6364

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	16	14	19	38	2	0	27	58	1028
2020	Pas une personne handicapée	17	25	17	17	19	4	1	44	38	7515
2019	Personne handicapée	11	16	13	15	40	4	1	29	58	839
2019	Pas une personne handicapée	14	25	18	17	21	4	1	41	40	7637
2018	Personne handicapée	8	16	11	16	46	2	0	25	64	775
2018	Pas une personne handicapée	13	24	18	19	22	3	1	38	43	6379
2017	Personne handicapée	9	17	12	18	40	3	1	27	60	863
2017	Pas une personne handicapée	13	26	17	18	21	4	1	41	41	7796
2014	Personne handicapée	11	16	12	19	38	3	1	28	59	883
2014	Pas une personne handicapée	12	28	18	19	18	4	1	42	39	9959

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	47	7	19	12	0	0	62	31	1030
2020	Pas une personne handicapée	24	49	7	15	5	0	0	73	20	7533

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	32	12	21	13	54	35	1031
2020	Pas une personne handicapée	26	37	10	17	9	64	26	7528
2019	Personne handicapée	22	33	10	18	16	55	35	838
2019	Pas une personne handicapée	27	35	10	16	11	62	27	7653
2017	Personne handicapée	19	34	9	18	20	53	38	862
2017	Pas une personne handicapée	24	36	10	17	13	60	30	7822
2014	Personne handicapée	20	31	10	18	21	51	39	882
2014	Pas une personne handicapée	25	35	11	18	12	60	29	9949

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	34	12	19	15	54	34	1022
2020	Pas une personne handicapée	26	38	12	16	8	64	24	7482
2019	Personne handicapée	20	31	11	23	15	51	38	841
2019	Pas une personne handicapée	24	38	13	15	10	63	25	7608
2017	Personne handicapée	17	31	13	22	17	48	39	860
2017	Pas une personne handicapée	24	39	12	15	10	63	25	7787
2014	Personne handicapée	19	34	10	21	15	54	36	877
2014	Pas une personne handicapée	24	40	13	15	7	64	23	9955

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	68	20	5	2	3	0	1	89	5	1028
2020	Pas une personne handicapée	70	21	4	2	1	0	1	93	3	7502

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	24	12	11	6	13	23	10	55	29	1029
2020	Pas une personne handicapée	28	15	10	7	11	20	9	60	25	7521
2019	Personne handicapée	26	13	10	8	13	24	6	55	31	839
2019	Pas une personne handicapée	29	15	11	8	11	20	6	59	26	7663

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	41	59	1024
2020	Pas une personne handicapée	22	78	7517
2019	Personne handicapée	44	56	839
2019	Pas une personne handicapée	24	76	7644
2018	Personne handicapée	56	44	776
2018	Pas une personne handicapée	29	71	6387

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	55	45	364
2020	Pas une personne handicapée	58	42	1301
2019	Personne handicapée	55	45	335
2019	Pas une personne handicapée	57	43	1578
2018	Personne handicapée	51	49	384
2018	Pas une personne handicapée	59	41	1522

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	72	28	364
2020	Pas une personne handicapée	58	42	1301
2019	Personne handicapée	71	29	335
2019	Pas une personne handicapée	64	36	1578
2018	Personne handicapée	78	22	384
2018	Pas une personne handicapée	62	38	1522

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	90	364
2020	Pas une personne handicapée	9	91	1301
2019	Personne handicapée	13	87	335
2019	Pas une personne handicapée	11	89	1578
2018	Personne handicapée	9	91	384
2018	Pas une personne handicapée	10	90	1522

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	31	69	364
2020	Pas une personne handicapée	30	70	1301
2019	Personne handicapée	33	67	335
2019	Pas une personne handicapée	34	66	1578
2018	Personne handicapée	35	65	384
2018	Pas une personne handicapée	33	67	1522

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	13	87	364
2020	Pas une personne handicapée	11	89	1301
2019	Personne handicapée	14	86	335
2019	Pas une personne handicapée	10	90	1578
2018	Personne handicapée	13	87	384
2018	Pas une personne handicapée	8	92	1522

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	364
2020	Pas une personne handicapée	10	90	1301
2019	Personne handicapée	19	81	335
2019	Pas une personne handicapée	10	90	1578
2018	Personne handicapée	12	88	384
2018	Pas une personne handicapée	10	90	1522

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	3	97	364
2020	Pas une personne handicapée	3	97	1301
2019	Personne handicapée	5	95	335
2019	Pas une personne handicapée	5	95	1578
2018	Personne handicapée	4	96	384
2018	Pas une personne handicapée	5	95	1522

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	41	59	364
2020	Pas une personne handicapée	44	56	1301
2019	Personne handicapée	49	51	331
2019	Pas une personne handicapée	45	55	1559
2018	Personne handicapée	44	56	384
2018	Pas une personne handicapée	44	56	1523

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	43	57	364
2020	Pas une personne handicapée	40	60	1301
2019	Personne handicapée	44	56	331
2019	Pas une personne handicapée	39	61	1559
2018	Personne handicapée	43	57	384
2018	Pas une personne handicapée	39	61	1523

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	58	42	364
2020	Pas une personne handicapée	49	51	1301
2019	Personne handicapée	61	39	331
2019	Pas une personne handicapée	49	51	1559
2018	Personne handicapée	54	46	384
2018	Pas une personne handicapée	51	49	1523

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	46	54	364
2020	Pas une personne handicapée	45	55	1301
2019	Personne handicapée	54	46	331
2019	Pas une personne handicapée	43	57	1559
2018	Personne handicapée	47	53	384
2018	Pas une personne handicapée	44	56	1523

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	43	57	364
2020	Pas une personne handicapée	31	69	1301
2019	Personne handicapée	39	61	331
2019	Pas une personne handicapée	33	67	1559
2018	Personne handicapée	38	62	384
2018	Pas une personne handicapée	36	64	1523

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	56	44	364
2020	Pas une personne handicapée	63	37	1301
2019	Personne handicapée	61	39	331
2019	Pas une personne handicapée	62	38	1559
2018	Personne handicapée	66	34	384
2018	Pas une personne handicapée	66	34	1523

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	48	52	364
2020	Pas une personne handicapée	50	50	1301
2019	Personne handicapée	47	53	331
2019	Pas une personne handicapée	46	54	1559
2018	Personne handicapée	50	50	384
2018	Pas une personne handicapée	47	53	1523

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	364
2020	Pas une personne handicapée	7	93	1301
2019	Personne handicapée	10	90	331
2019	Pas une personne handicapée	7	93	1559
2018	Personne handicapée	5	95	384
2018	Pas une personne handicapée	8	92	1523

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	9	91	364
2020	Pas une personne handicapée	15	85	1301
2019	Personne handicapée	15	85	331
2019	Pas une personne handicapée	16	84	1559
2018	Personne handicapée	16	84	384
2018	Pas une personne handicapée	17	83	1523

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	80	364
2020	Pas une personne handicapée	22	78	1301
2019	Personne handicapée	29	71	331
2019	Pas une personne handicapée	22	78	1559
2018	Personne handicapée	23	77	384
2018	Pas une personne handicapée	21	79	1523

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	68	32	364
2020	Pas une personne handicapée	57	43	1301
2019	Personne handicapée	66	34	331
2019	Pas une personne handicapée	53	47	1559
2018	Personne handicapée	70	30	384
2018	Pas une personne handicapée	52	48	1523

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	30	70	364
2020	Pas une personne handicapée	36	64	1301
2019	Personne handicapée	40	60	331
2019	Pas une personne handicapée	35	65	1559
2018	Personne handicapée	38	62	384
2018	Pas une personne handicapée	37	63	1523

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	78	364
2020	Pas une personne handicapée	17	83	1301
2019	Personne handicapée	18	82	331
2019	Pas une personne handicapée	20	80	1559
2018	Personne handicapée	14	86	384
2018	Pas une personne handicapée	17	83	1523

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	48	52	364
2020	Pas une personne handicapée	45	55	1301
2019	Personne handicapée	46	54	330
2019	Pas une personne handicapée	46	54	1545
2018	Personne handicapée	45	55	384
2018	Pas une personne handicapée	44	56	1520

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	26	74	364
2020	Pas une personne handicapée	29	71	1301
2019	Personne handicapée	28	72	330
2019	Pas une personne handicapée	31	69	1545
2018	Personne handicapée	27	73	384
2018	Pas une personne handicapée	31	69	1520

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	364
2020	Pas une personne handicapée	7	93	1301
2019	Personne handicapée	11	89	330
2019	Pas une personne handicapée	7	93	1545
2018	Personne handicapée	9	91	384
2018	Pas une personne handicapée	7	93	1520

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	68	364
2020	Pas une personne handicapée	26	74	1301
2019	Personne handicapée	29	71	330
2019	Pas une personne handicapée	31	69	1545
2018	Personne handicapée	35	65	384
2018	Pas une personne handicapée	27	73	1520

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	86	364
2020	Pas une personne handicapée	15	85	1301
2019	Personne handicapée	10	90	330
2019	Pas une personne handicapée	14	86	1545
2018	Personne handicapée	15	85	384
2018	Pas une personne handicapée	14	86	1520

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	84	364
2020	Pas une personne handicapée	8	92	1301
2019	Personne handicapée	15	85	330
2019	Pas une personne handicapée	11	89	1545
2018	Personne handicapée	12	88	384
2018	Pas une personne handicapée	9	91	1520

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	84	364
2020	Pas une personne handicapée	18	82	1301
2019	Personne handicapée	19	81	330
2019	Pas une personne handicapée	20	80	1545
2018	Personne handicapée	17	83	384
2018	Pas une personne handicapée	20	80	1520

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	88	364
2020	Pas une personne handicapée	11	89	1301
2019	Personne handicapée	15	85	330
2019	Pas une personne handicapée	14	86	1545
2018	Personne handicapée	19	81	384
2018	Pas une personne handicapée	13	87	1520

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	29	71	364
2020	Pas une personne handicapée	30	70	1301
2019	Personne handicapée	25	75	330
2019	Pas une personne handicapée	26	74	1545
2018	Personne handicapée	26	74	384
2018	Pas une personne handicapée	26	74	1520

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	95	314
2020	Pas une personne handicapée	10	90	1205
2019	Personne handicapée	8	92	284
2019	Pas une personne handicapée	12	88	1386
2018	Personne handicapée	6	94	336
2018	Pas une personne handicapée	12	88	1396

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	13	87	314
2020	Pas une personne handicapée	15	85	1205
2019	Personne handicapée	11	89	284
2019	Pas une personne handicapée	16	84	1386
2018	Personne handicapée	9	91	336
2018	Pas une personne handicapée	16	84	1396

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	9	91	314
2020	Pas une personne handicapée	10	90	1205
2019	Personne handicapée	8	92	284
2019	Pas une personne handicapée	9	91	1386
2018	Personne handicapée	5	95	336
2018	Pas une personne handicapée	10	90	1396

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	314
2020	Pas une personne handicapée	6	94	1205
2019	Personne handicapée	2	98	284
2019	Pas une personne handicapée	6	94	1386
2018	Personne handicapée	3	97	336
2018	Pas une personne handicapée	7	93	1396

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	93	314
2020	Pas une personne handicapée	8	92	1205
2019	Personne handicapée	5	95	284
2019	Pas une personne handicapée	8	92	1386
2018	Personne handicapée	5	95	336
2018	Pas une personne handicapée	7	93	1396

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	4	96	314
2020	Pas une personne handicapée	6	94	1205
2019	Personne handicapée	7	93	284
2019	Pas une personne handicapée	7	93	1386
2018	Personne handicapée	5	95	336
2018	Pas une personne handicapée	7	93	1396

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	95	314
2020	Pas une personne handicapée	5	95	1205
2019	Personne handicapée	5	95	284
2019	Pas une personne handicapée	6	94	1386
2018	Personne handicapée	6	94	336
2018	Pas une personne handicapée	5	95	1396

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	314
2020	Pas une personne handicapée	13	87	1205
2019	Personne handicapée	10	90	284
2019	Pas une personne handicapée	10	90	1386
2018	Personne handicapée	13	87	336
2018	Pas une personne handicapée	9	91	1396

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	19	81	314
2020	Pas une personne handicapée	12	88	1205
2019	Personne handicapée	22	78	284
2019	Pas une personne handicapée	12	88	1386
2018	Personne handicapée	16	84	336
2018	Pas une personne handicapée	12	88	1396

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	45	55	314
2020	Pas une personne handicapée	38	62	1205
2019	Personne handicapée	41	59	284
2019	Pas une personne handicapée	36	64	1386
2018	Personne handicapée	50	50	336
2018	Pas une personne handicapée	35	65	1396

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	84	314
2020	Pas une personne handicapée	11	89	1205
2019	Personne handicapée	18	82	284
2019	Pas une personne handicapée	12	88	1386
2018	Personne handicapée	12	88	336
2018	Pas une personne handicapée	12	88	1396

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	64	36	314
2020	Pas une personne handicapée	53	47	1205
2019	Personne handicapée	58	42	284
2019	Pas une personne handicapée	51	49	1386
2018	Personne handicapée	58	42	336
2018	Pas une personne handicapée	51	49	1396

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	4	96	314
2020	Pas une personne handicapée	3	97	1205
2019	Personne handicapée	7	93	284
2019	Pas une personne handicapée	2	98	1386
2018	Personne handicapée	3	97	336
2018	Pas une personne handicapée	3	97	1396

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	70	30	314
2020	Pas une personne handicapée	63	37	1205
2019	Personne handicapée	73	27	284
2019	Pas une personne handicapée	61	39	1386
2018	Personne handicapée	65	35	336
2018	Pas une personne handicapée	63	37	1396

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	93	314
2020	Pas une personne handicapée	5	95	1205
2019	Personne handicapée	7	93	284
2019	Pas une personne handicapée	4	96	1386
2018	Personne handicapée	9	91	336
2018	Pas une personne handicapée	3	97	1396

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	17	83	314
2020	Pas une personne handicapée	14	86	1205
2019	Personne handicapée	14	86	284
2019	Pas une personne handicapée	13	87	1386
2018	Personne handicapée	11	89	336
2018	Pas une personne handicapée	15	85	1396

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	8	14	20	16	32	8	2	24	54	1028
2020	Pas une personne handicapée	13	20	20	14	16	13	4	40	36	7523
2019	Personne handicapée	9	15	19	15	32	9	2	27	52	841
2019	Pas une personne handicapée	11	20	21	14	19	11	4	37	39	7670
2018	Personne handicapée	6	14	17	17	41	5	1	21	61	777
2018	Pas une personne handicapée	9	21	23	16	20	8	2	33	41	6381
2017	Personne handicapée	7	13	16	15	37	9	3	23	59	865
2017	Pas une personne handicapée	9	20	22	13	19	12	4	35	38	7823
2014	Personne handicapée	7	15	18	18	31	8	2	25	54	883
2014	Pas une personne handicapée	10	22	23	13	14	14	4	39	33	9956

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	20	19	18	26	4	0	35	45	1026
2020	Pas une personne handicapée	21	29	19	13	14	4	1	52	28	7513
2019	Personne handicapée	16	22	18	15	25	3	0	39	42	842
2019	Pas une personne handicapée	20	29	20	13	15	3	1	50	29	7651
2018	Personne handicapée	9	20	16	17	35	2	0	30	53	777
2018	Pas une personne handicapée	17	30	21	14	16	2	0	48	31	6372
2017	Personne handicapée	10	22	16	17	31	4	0	34	50	861
2017	Pas une personne handicapée	15	28	21	13	17	5	1	46	32	7811
2014	Personne handicapée	12	21	18	17	28	3	0	34	47	883
2014	Pas une personne handicapée	16	30	22	13	12	6	1	50	27	9942

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	33	67	1027
2020	Pas une personne handicapée	11	89	7503
2019	Personne handicapée	33	67	841
2019	Pas une personne handicapée	12	88	7636
2018	Personne handicapée	37	63	772
2018	Pas une personne handicapée	12	88	6381

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	47	53	294
2020	Pas une personne handicapée	44	56	638
2019	Personne handicapée	42	58	236
2019	Pas une personne handicapée	48	52	711
2018	Personne handicapée	42	58	241
2018	Pas une personne handicapée	45	55	571

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	84	16	294
2020	Pas une personne handicapée	71	29	638
2019	Personne handicapée	87	13	236
2019	Pas une personne handicapée	75	25	711
2018	Personne handicapée	83	17	241
2018	Pas une personne handicapée	70	30	571

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	93	294
2020	Pas une personne handicapée	7	93	638
2019	Personne handicapée	5	95	236
2019	Pas une personne handicapée	7	93	711
2018	Personne handicapée	4	96	241
2018	Pas une personne handicapée	4	96	571

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	84	294
2020	Pas une personne handicapée	24	76	638
2019	Personne handicapée	20	80	236
2019	Pas une personne handicapée	25	75	711
2018	Personne handicapée	24	76	241
2018	Pas une personne handicapée	23	77	571

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	294
2020	Pas une personne handicapée	13	87	638
2019	Personne handicapée	15	85	236
2019	Pas une personne handicapée	11	89	711
2018	Personne handicapée	9	91	241
2018	Pas une personne handicapée	11	89	571

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	8	92	294
2020	Pas une personne handicapée	10	90	638
2019	Personne handicapée	10	90	236
2019	Pas une personne handicapée	10	90	711
2018	Personne handicapée	12	88	241
2018	Pas une personne handicapée	8	92	571

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	294
2020	Pas une personne handicapée	8	92	638
2019	Personne handicapée	6	94	236
2019	Pas une personne handicapée	9	91	711
2018	Personne handicapée	9	91	241
2018	Pas une personne handicapée	8	92	571

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	80	294
2020	Pas une personne handicapée	39	61	638
2019	Personne handicapée	30	70	233
2019	Pas une personne handicapée	39	61	693
2018	Personne handicapée	29	71	242
2018	Pas une personne handicapée	38	62	571

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	294
2020	Pas une personne handicapée	21	79	638
2019	Personne handicapée	15	85	233
2019	Pas une personne handicapée	26	74	693
2018	Personne handicapée	17	83	242
2018	Pas une personne handicapée	25	75	571

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	90	294
2020	Pas une personne handicapée	27	73	638
2019	Personne handicapée	19	81	233
2019	Pas une personne handicapée	25	75	693
2018	Personne handicapée	24	76	242
2018	Pas une personne handicapée	21	79	571

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	294
2020	Pas une personne handicapée	9	91	638
2019	Personne handicapée	11	89	233
2019	Pas une personne handicapée	9	91	693
2018	Personne handicapée	10	90	242
2018	Pas une personne handicapée	9	91	571

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	19	81	294
2020	Pas une personne handicapée	21	79	638
2019	Personne handicapée	22	78	233
2019	Pas une personne handicapée	23	77	693
2018	Personne handicapée	17	83	242
2018	Pas une personne handicapée	19	81	571

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	26	74	294
2020	Pas une personne handicapée	36	64	638
2019	Personne handicapée	34	66	233
2019	Pas une personne handicapée	37	63	693
2018	Personne handicapée	30	70	242
2018	Pas une personne handicapée	36	64	571

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	9	91	294
2020	Pas une personne handicapée	8	92	638
2019	Personne handicapée	5	95	233
2019	Pas une personne handicapée	6	94	693
2018	Personne handicapée	8	92	242
2018	Pas une personne handicapée	8	92	571

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	93	294
2020	Pas une personne handicapée	2	98	638
2019	Personne handicapée	4	96	233
2019	Pas une personne handicapée	3	97	693
2018	Personne handicapée	4	96	242
2018	Pas une personne handicapée	3	97	571

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	294
2020	Pas une personne handicapée	9	91	638
2019	Personne handicapée	9	91	233
2019	Pas une personne handicapée	11	89	693
2018	Personne handicapée	12	88	242
2018	Pas une personne handicapée	11	89	571

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	85	294
2020	Pas une personne handicapée	18	82	638
2019	Personne handicapée	16	84	233
2019	Pas une personne handicapée	16	84	693
2018	Personne handicapée	13	87	242
2018	Pas une personne handicapée	13	87	571

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	3	97	294
2020	Pas une personne handicapée	2	98	638

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	58	42	294
2020	Pas une personne handicapée	3	97	638
2019	Personne handicapée	63	37	233
2019	Pas une personne handicapée	6	94	693
2018	Personne handicapée	54	46	242
2018	Pas une personne handicapée	5	95	571

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	18	82	294
2020	Pas une personne handicapée	15	85	638
2019	Personne handicapée	11	89	233
2019	Pas une personne handicapée	19	81	693
2018	Personne handicapée	10	90	242
2018	Pas une personne handicapée	19	81	571

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	41	59	294
2020	Pas une personne handicapée	26	74	638
2019	Personne handicapée	33	67	232
2019	Pas une personne handicapée	28	72	688
2018	Personne handicapée	34	66	243
2018	Pas une personne handicapée	24	76	571

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	80	294
2020	Pas une personne handicapée	16	84	638
2019	Personne handicapée	17	83	232
2019	Pas une personne handicapée	20	80	688
2018	Personne handicapée	19	81	243
2018	Pas une personne handicapée	17	83	571

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	294
2020	Pas une personne handicapée	4	96	638
2019	Personne handicapée	9	91	232
2019	Pas une personne handicapée	5	95	688
2018	Personne handicapée	7	93	243
2018	Pas une personne handicapée	3	97	571

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	33	67	294
2020	Pas une personne handicapée	20	80	638
2019	Personne handicapée	23	77	232
2019	Pas une personne handicapée	23	77	688
2018	Personne handicapée	28	72	243
2018	Pas une personne handicapée	22	78	571

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	294
2020	Pas une personne handicapée	7	93	638
2019	Personne handicapée	5	95	232
2019	Pas une personne handicapée	7	93	688
2018	Personne handicapée	9	91	243
2018	Pas une personne handicapée	5	95	571

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	86	294
2020	Pas une personne handicapée	6	94	638
2019	Personne handicapée	10	90	232
2019	Pas une personne handicapée	7	93	688
2018	Personne handicapée	11	89	243
2018	Pas une personne handicapée	8	92	571

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	11	89	294
2020	Pas une personne handicapée	10	90	638
2019	Personne handicapée	12	88	232
2019	Pas une personne handicapée	13	87	688
2018	Personne handicapée	9	91	243
2018	Pas une personne handicapée	12	88	571

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	88	294
2020	Pas une personne handicapée	8	92	638
2019	Personne handicapée	11	89	232
2019	Pas une personne handicapée	9	91	688
2018	Personne handicapée	12	88	243
2018	Pas une personne handicapée	8	92	571

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	33	67	294
2020	Pas une personne handicapée	49	51	638
2019	Personne handicapée	41	59	232
2019	Pas une personne handicapée	43	57	688
2018	Personne handicapée	40	60	243
2018	Pas une personne handicapée	50	50	571

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	95	255
2020	Pas une personne handicapée	6	94	602
2019	Personne handicapée	4	96	187
2019	Pas une personne handicapée	7	93	600
2018	Personne handicapée	7	93	210
2018	Pas une personne handicapée	6	94	525

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	90	255
2020	Pas une personne handicapée	10	90	602
2019	Personne handicapée	5	95	187
2019	Pas une personne handicapée	11	89	600
2018	Personne handicapée	6	94	210
2018	Pas une personne handicapée	9	91	525

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	3	97	255
2020	Pas une personne handicapée	4	96	602
2018	Personne handicapée	4	96	210
2018	Pas une personne handicapée	3	97	525

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	3	97	255
2020	Pas une personne handicapée	2	98	602
2019	Personne handicapée	2	98	187
2019	Pas une personne handicapée	3	97	600

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	3	97	255
2020	Pas une personne handicapée	3	97	602
2019	Personne handicapée	2	98	187
2019	Pas une personne handicapée	1	99	600
2018	Personne handicapée	3	97	210
2018	Pas une personne handicapée	3	97	525

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	97	187
2019	Pas une personne handicapée	3	97	600

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	95	255
2020	Pas une personne handicapée	3	97	602
2019	Personne handicapée	4	96	187
2019	Pas une personne handicapée	3	97	600
2018	Personne handicapée	5	95	210
2018	Pas une personne handicapée	4	96	525

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	84	255
2020	Pas une personne handicapée	11	89	602
2019	Personne handicapée	16	84	187
2019	Pas une personne handicapée	9	91	600
2018	Personne handicapée	9	91	210
2018	Pas une personne handicapée	9	91	525

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	78	255
2020	Pas une personne handicapée	10	90	602
2019	Personne handicapée	17	83	187
2019	Pas une personne handicapée	11	89	600
2018	Personne handicapée	16	84	210
2018	Pas une personne handicapée	11	89	525

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	38	62	255
2020	Pas une personne handicapée	31	69	602
2019	Personne handicapée	42	58	187
2019	Pas une personne handicapée	35	65	600
2018	Personne handicapée	40	60	210
2018	Pas une personne handicapée	27	73	525

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	86	255
2020	Pas une personne handicapée	11	89	602
2019	Personne handicapée	13	87	187
2019	Pas une personne handicapée	11	89	600
2018	Personne handicapée	12	88	210
2018	Pas une personne handicapée	12	88	525

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	63	37	255
2020	Pas une personne handicapée	47	53	602
2019	Personne handicapée	59	41	187
2019	Pas une personne handicapée	47	53	600
2018	Personne handicapée	51	49	210
2018	Pas une personne handicapée	43	57	525

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	6	94	255
2020	Pas une personne handicapée	2	98	602
2019	Personne handicapée	6	94	187
2019	Pas une personne handicapée	2	98	600
2018	Personne handicapée	2	98	210
2018	Pas une personne handicapée	2	98	525

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	66	34	255
2020	Pas une personne handicapée	67	33	602
2019	Personne handicapée	68	32	187
2019	Pas une personne handicapée	68	32	600
2018	Personne handicapée	66	34	210
2018	Pas une personne handicapée	66	34	525

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	4	96	255
2020	Pas une personne handicapée	4	96	602
2019	Personne handicapée	5	95	187
2019	Pas une personne handicapée	4	96	600
2018	Personne handicapée	5	95	210
2018	Pas une personne handicapée	4	96	525

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	86	255
2020	Pas une personne handicapée	11	89	602
2019	Personne handicapée	7	93	187
2019	Pas une personne handicapée	11	89	600
2018	Personne handicapée	15	85	210
2018	Pas une personne handicapée	14	86	525

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	7	15	27	14	22	13	3	26	42	1024
2020	Pas une personne handicapée	16	21	25	9	10	16	4	46	24	7514
2019	Personne handicapée	10	13	26	11	24	13	2	28	41	842
2019	Pas une personne handicapée	14	21	26	9	11	15	4	43	25	7640
2018	Personne handicapée	7	16	24	12	31	9	1	26	47	771
2018	Pas une personne handicapée	11	23	31	9	11	12	2	40	24	6369
2017	Personne handicapée	8	16	23	12	24	13	3	29	43	862
2017	Pas une personne handicapée	11	22	27	8	10	17	5	43	23	7816
2014	Personne handicapée	10	16	22	13	23	12	2	31	43	881
2014	Pas une personne handicapée	13	23	27	8	7	19	4	46	19	9964

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	22	23	14	21	6	0	38	38	1021
2020	Pas une personne handicapée	23	29	22	9	9	6	1	56	20	7496
2019	Personne handicapée	17	21	22	11	22	7	0	41	35	838
2019	Pas une personne handicapée	22	29	23	9	10	6	1	55	20	7633
2018	Personne handicapée	11	21	21	12	29	5	1	34	44	772
2018	Pas une personne handicapée	19	31	25	9	10	4	1	53	21	6364
2017	Personne handicapée	13	22	21	14	23	6	1	38	39	862
2017	Pas une personne handicapée	18	31	24	8	9	8	1	54	19	7800
2014	Personne handicapée	14	23	21	14	22	5	1	39	38	881
2014	Pas une personne handicapée	19	31	24	8	7	10	1	57	16	9947

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	80	1019
2020	Pas une personne handicapée	9	91	7485

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	51	49	1028
2020	Pas une personne handicapée	14	86	7502
2019	Personne handicapée	58	42	838
2019	Pas une personne handicapée	18	82	7648
2017	Personne handicapée	55	45	863
2017	Pas une personne handicapée	19	81	7807
2014	Personne handicapée	58	42	882
2014	Pas une personne handicapée	15	85	9949

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	89	11	501
2020	Pas une personne handicapée	39	61	917

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	77	23	501
2020	Pas une personne handicapée	79	21	920
2019	Personne handicapée	79	21	474
2019	Pas une personne handicapée	77	23	1271
2017	Personne handicapée	79	21	468
2017	Pas une personne handicapée	74	26	1320
2014	Personne handicapée	71	29	500
2014	Pas une personne handicapée	74	26	1429

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	29	35	10	16	10	1	0	64	26	388
2020	Pas une personne handicapée	42	35	12	8	4	0	0	77	12	728
2019	Personne handicapée	33	32	10	15	9	1	0	65	25	369
2019	Pas une personne handicapée	43	32	9	10	6	0	0	75	16	961
2017	Personne handicapée	30	37	6	16	10	1	0	68	26	377
2017	Pas une personne handicapée	42	39	7	7	4	0	1	82	11	988
2014	Personne handicapée	33	36	6	14	12	0	0	68	26	358
2014	Pas une personne handicapée	45	34	8	8	3	0	0	80	11	1057

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	30	26	13	13	16	2	1	57	30	1029
2020	Pas une personne handicapée	32	32	13	11	8	2	2	68	19	7508

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	13	22	16	21	26	2	0	36	48	1025
2020	Pas une personne handicapée	19	28	17	17	17	2	0	48	35	7511

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	32	15	22	15	0	0	48	37	1028
2020	Pas une personne handicapée	20	34	14	19	12	0	0	55	31	7526

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	32	15	20	16	1	0	48	36	1024
2020	Pas une personne handicapée	21	32	16	17	13	0	0	53	31	7509

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	17	39	18	13	12	0	1	56	25	1018
2020	Pas une personne handicapée	22	38	18	12	8	1	0	61	20	7478

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	32	20	13	12	1	1	54	26	1020
2020	Pas une personne handicapée	26	34	18	12	8	1	1	61	20	7491

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	43	16	10	1	3	17	9	80	6	1026
2020	Pas une personne handicapée	47	19	10	2	3	12	6	82	6	7488

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	34	15	13	16	1	0	56	29	1026
2020	Pas une personne handicapée	27	34	15	12	9	2	0	63	22	7485

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	28	27	11	16	18	0	0	55	34	1026
2020	Pas une personne handicapée	35	31	12	10	11	1	0	66	22	7475

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	26	14	16	21	0	0	49	37	1023
2020	Pas une personne handicapée	28	30	14	14	14	0	0	58	28	7493

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	55	45	203
2020	Pas une personne handicapée	60	40	1714

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	23	13	25	23	0	0	39	48	151
2020	Pas une personne handicapée	15	32	20	22	11	0	0	47	33	1305

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	17	35	17	16	14	1	53	30	1030
2020	Pas une personne handicapée	21	39	18	12	8	1	61	21	7522
2019	Personne handicapée	16	34	18	15	16	1	50	31	841
2019	Pas une personne handicapée	18	40	18	13	9	1	60	22	7633
2018	Personne handicapée	11	31	15	18	23	1	43	41	773
2018	Pas une personne handicapée	17	42	18	13	9	1	60	22	6370
2017	Personne handicapée	12	34	15	14	23	1	47	37	865
2017	Pas une personne handicapée	16	40	18	13	11	2	57	25	7810

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	21	13	17	26	0	0	44	43	1031
2020	Pas une personne handicapée	28	28	13	13	16	1	0	58	29	7505

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	26	24	20	9	17	4	0	53	27	1025
2020	Pas une personne handicapée	34	28	17	8	9	4	1	64	18	7477

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	10	16	14	20	39	1	26	60	1028
2020	Pas une personne handicapée	17	24	16	18	24	1	42	42	7517
2019	Personne handicapée	7	19	13	19	41	1	26	60	835
2019	Pas une personne handicapée	11	23	17	21	27	1	34	48	7646
2018	Personne handicapée	7	13	9	21	50	1	20	71	775
2018	Pas une personne handicapée	10	25	16	20	28	0	35	49	6387
2017	Personne handicapée	5	15	15	18	45	1	21	64	863
2017	Pas une personne handicapée	8	24	16	21	30	1	33	51	7812

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	14	41	13	24	7	0	0	56	31	203
2020	Pas une personne handicapée	19	49	15	13	3	0	0	69	16	1713
2019	Personne handicapée	16	48	16	8	12	0	0	64	20	178
2019	Pas une personne handicapée	16	48	16	13	5	1	1	65	19	1613

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	19	25	19	25	0	1	31	44	1029
2020	Pas une personne handicapée	17	23	26	16	18	0	0	40	34	7533

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	17	23	22	15	23	0	0	40	38	1029
2020	Pas une personne handicapée	20	24	22	15	19	0	0	44	34	7508
2019	Personne handicapée	12	20	20	16	32	0	1	32	48	838
2019	Pas une personne handicapée	15	21	21	16	27	0	1	36	43	7657
2018	Personne handicapée	11	12	22	15	40	0	0	23	55	777
2018	Pas une personne handicapée	12	18	20	17	32	0	1	30	50	6393
2017	Personne handicapée	11	19	16	16	36	1	1	30	53	860
2017	Pas une personne handicapée	14	17	17	17	33	0	1	32	51	7815

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	22	26	15	20	0	1	38	35	1027
2020	Pas une personne handicapée	20	27	26	15	11	0	1	47	26	7516
2019	Personne handicapée	14	26	24	17	18	0	1	41	35	842
2019	Pas une personne handicapée	19	27	26	15	12	0	1	47	27	7662
2018	Personne handicapée	15	24	28	16	16	0	1	39	33	773
2018	Pas une personne handicapée	16	26	29	16	12	0	1	43	28	6394
2017	Personne handicapée	14	25	26	17	17	1	1	40	34	858
2017	Pas une personne handicapée	18	26	27	16	12	0	1	44	28	7798

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	24	29	21	12	11	0	2	54	24	1024
2020	Pas une personne handicapée	30	30	21	9	7	0	2	62	16	7501
2019	Personne handicapée	25	25	24	12	12	0	2	51	25	838
2019	Pas une personne handicapée	26	32	22	10	8	0	2	59	18	7594
2018	Personne handicapée	18	28	27	14	11	0	2	47	25	767
2018	Pas une personne handicapée	23	30	25	12	8	0	2	54	20	6346
2017	Personne handicapée	19	29	24	13	12	0	3	50	26	857
2017	Pas une personne handicapée	24	30	23	12	8	1	3	55	21	7791

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	16	17	22	19	25	0	1	34	44	1027
2020	Pas une personne handicapée	19	23	22	17	19	0	1	42	36	7496
2019	Personne handicapée	12	17	20	18	33	0	2	29	51	837
2019	Pas une personne handicapée	15	20	22	19	23	0	1	36	42	7629
2018	Personne handicapée	11	16	21	18	32	0	1	28	51	774
2018	Pas une personne handicapée	13	21	23	20	22	0	1	34	43	6366
2017	Personne handicapée	14	19	20	19	25	1	2	34	45	860
2017	Pas une personne handicapée	16	22	24	18	18	1	2	39	37	7804

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	36	20	18	10	12	1	4	59	23	1018
2020	Pas une personne handicapée	40	23	14	9	10	0	3	66	20	7480
2019	Personne handicapée	36	21	13	9	14	0	7	62	24	836
2019	Pas une personne handicapée	40	23	15	8	9	0	4	66	18	7628
2018	Personne handicapée	34	21	16	10	12	0	6	59	24	767
2018	Pas une personne handicapée	38	24	17	8	8	0	5	66	16	6370
2017	Personne handicapée	35	24	13	7	10	1	10	66	19	857
2017	Pas une personne handicapée	38	25	15	8	5	1	8	69	14	7794

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	22	21	16	19	0	43	36	1025
2020	Pas une personne handicapée	26	26	21	13	13	1	53	26	7506
2019	Personne handicapée	23	22	22	12	19	2	46	31	839
2019	Pas une personne handicapée	27	27	22	11	12	1	55	23	7633
2018	Personne handicapée	16	20	20	20	23	0	37	43	775
2018	Pas une personne handicapée	23	25	25	13	13	1	49	26	6369
2017	Personne handicapée	17	27	23	16	16	0	44	33	859
2017	Pas une personne handicapée	23	29	24	13	10	1	52	23	7785

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	22	21	13	17	0	6	46	32	1028
2020	Pas une personne handicapée	27	23	20	12	13	0	5	53	26	7506

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	15	25	24	18	16	0	1	41	35	1025
2020	Pas une personne handicapée	24	29	22	14	9	0	1	54	23	7492
2019	Personne handicapée	16	26	25	15	16	1	1	42	32	836
2019	Pas une personne handicapée	21	31	23	12	11	1	1	53	23	7638
2018	Personne handicapée	10	23	23	20	23	1	1	33	43	771
2018	Pas une personne handicapée	19	30	26	13	11	1	1	49	25	6379
2017	Personne handicapée	14	26	22	19	17	1	1	41	37	861
2017	Pas une personne handicapée	19	29	25	15	10	1	1	49	25	7773

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	25	25	20	18	0	1	37	38	1021
2020	Pas une personne handicapée	19	26	24	16	14	1	1	46	30	7480
2019	Personne handicapée	14	24	25	17	18	0	2	38	36	832
2019	Pas une personne handicapée	18	29	25	15	12	1	1	47	28	7636
2018	Personne handicapée	10	20	25	19	24	0	1	30	44	772
2018	Pas une personne handicapée	15	28	26	16	13	0	1	44	29	6378
2017	Personne handicapée	12	25	22	19	20	1	1	38	40	861
2017	Pas une personne handicapée	16	28	25	17	12	1	1	45	30	7780

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	18	26	23	16	16	0	1	44	33	1022
2020	Pas une personne handicapée	25	28	22	13	12	0	1	53	25	7481
2019	Personne handicapée	20	28	22	11	17	0	1	49	29	835
2019	Pas une personne handicapée	24	29	22	12	11	1	1	54	23	7618
2018	Personne handicapée	13	23	24	16	22	0	1	37	38	770
2018	Pas une personne handicapée	20	30	24	14	11	0	1	51	25	6360
2017	Personne handicapée	16	27	21	17	17	2	1	44	35	861
2017	Pas une personne handicapée	22	30	22	14	11	1	1	53	25	7780

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	22	22	17	16	22	1	1	44	38	1023
2020	Pas une personne handicapée	32	24	17	12	15	0	1	56	27	7478
2019	Personne handicapée	24	21	17	14	22	1	1	46	37	834
2019	Pas une personne handicapée	30	26	19	11	14	0	1	56	25	7627

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	20	25	22	15	17	1	1	45	33	1027
2020	Pas une personne handicapée	31	28	20	10	8	0	1	60	19	7490

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	21	26	22	13	17	1	1	47	30	1024
2020	Pas une personne handicapée	26	29	22	12	9	0	1	56	21	7481
2019	Personne handicapée	22	28	21	12	15	1	1	51	27	830
2019	Pas une personne handicapée	27	31	23	10	7	0	1	59	18	7605
2018	Personne handicapée	19	26	23	14	16	1	1	46	31	766
2018	Pas une personne handicapée	23	32	23	12	9	0	1	56	21	6350
2017	Personne handicapée	21	29	21	13	13	1	1	51	27	860
2017	Pas une personne handicapée	24	31	22	12	9	1	2	56	21	7755

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	25	24	22	13	15	0	1	49	29	1021
2020	Pas une personne handicapée	33	27	21	11	7	0	1	61	18	7460
2019	Personne handicapée	26	26	20	8	17	0	2	53	26	835
2019	Pas une personne handicapée	36	27	19	9	9	0	1	63	18	7611
2018	Personne handicapée	27	24	18	14	17	0	0	51	31	769
2018	Pas une personne handicapée	35	28	19	10	8	0	1	64	17	6342
2017	Personne handicapée	29	26	20	11	13	1	1	55	24	862
2017	Pas une personne handicapée	35	27	19	11	7	0	1	63	18	7810

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	26	31	23	10	10	0	1	57	20	1023
2020	Pas une personne handicapée	38	32	17	7	5	0	1	70	12	7466

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	35	23	16	8	14	1	2	61	23	1022
2020	Pas une personne handicapée	60	20	9	3	3	1	4	84	6	7477
2019	Personne handicapée	35	22	17	7	17	1	2	58	25	832
2019	Pas une personne handicapée	61	17	8	3	5	1	6	83	8	7593
2018	Personne handicapée	33	22	15	10	18	1	1	57	28	768
2018	Pas une personne handicapée	56	21	10	4	5	1	4	80	9	6356

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	38	17	14	10	18	1	1	57	28	1022
2020	Pas une personne handicapée	61	16	9	5	7	1	1	79	12	7465
2019	Personne handicapée	33	20	15	10	20	1	1	54	30	835
2019	Pas une personne handicapée	54	18	12	7	7	1	1	74	14	7631
2018	Personne handicapée	25	20	16	13	24	1	1	46	38	771
2018	Pas une personne handicapée	48	20	14	7	8	1	2	70	16	6366
2017	Personne handicapée	31	21	17	13	16	1	1	52	30	861
2017	Pas une personne handicapée	50	22	12	7	7	1	2	73	15	7809

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	39	28	14	7	10	1	1	68	17	1021
2020	Pas une personne handicapée	50	27	12	5	4	0	1	78	9	7460
2019	Personne handicapée	33	34	16	7	10	0	1	68	16	829
2019	Pas une personne handicapée	43	32	14	6	5	0	1	75	10	7605
2018	Personne handicapée	29	34	17	8	11	0	1	64	19	771
2018	Pas une personne handicapée	37	32	17	7	6	0	1	70	13	6370
2017	Personne handicapée	30	33	18	9	9	1	1	64	18	861
2017	Pas une personne handicapée	37	33	15	7	5	0	1	72	13	7802

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	34	19	15	11	20	0	1	54	31	1021
2020	Pas une personne handicapée	50	21	12	7	9	0	1	72	16	7465
2019	Personne handicapée	30	24	14	11	19	0	1	55	31	833
2019	Pas une personne handicapée	46	23	14	8	9	0	1	69	17	7594
2018	Personne handicapée	22	18	15	15	29	0	0	40	44	768
2018	Pas une personne handicapée	38	25	16	8	11	0	1	64	19	6353
2017	Personne handicapée	27	22	14	15	20	1	1	50	36	863
2017	Pas une personne handicapée	41	25	15	9	8	0	1	68	17	7802

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	49	12	7	2	2	0	27	84	5	1023
2020	Pas une personne handicapée	55	14	6	2	2	0	20	87	5	7467
2019	Personne handicapée	44	14	10	3	3	0	25	78	9	824
2019	Pas une personne handicapée	52	14	7	3	2	0	21	85	6	7566
2018	Personne handicapée	41	13	7	2	4	0	32	80	9	767
2018	Pas une personne handicapée	47	15	8	3	2	0	24	83	7	6309
2017	Personne handicapée	41	15	7	3	4	1	29	80	10	855
2017	Pas une personne handicapée	46	16	8	3	2	1	24	83	6	7797

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	52	23	11	5	4	1	4	79	9	1024
2020	Pas une personne handicapée	60	23	9	3	2	1	2	85	6	7516
2019	Personne handicapée	50	23	12	5	5	0	5	77	10	829
2019	Pas une personne handicapée	60	22	9	3	2	1	4	86	5	7587
2018	Personne handicapée	51	22	11	3	6	0	7	79	10	768
2018	Pas une personne handicapée	56	23	11	3	2	0	6	84	5	6333
2017	Personne handicapée	48	24	11	2	5	1	9	80	8	848
2017	Pas une personne handicapée	56	24	9	3	2	1	7	86	5	7755

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	63	16	7	3	7	1	4	83	11	1029
2020	Pas une personne handicapée	71	14	6	3	4	0	2	87	7	7530
2019	Personne handicapée	63	16	6	4	6	1	4	84	10	831
2019	Pas une personne handicapée	70	14	6	3	4	1	3	87	7	7615
2018	Personne handicapée	59	18	5	4	8	1	5	82	13	772
2018	Pas une personne handicapée	65	16	7	3	5	0	4	85	8	6359
2017	Personne handicapée	58	20	6	4	6	1	5	83	10	862
2017	Pas une personne handicapée	64	16	7	4	4	1	5	84	9	7814

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	32	32	17	10	7	0	1	66	17	1025
2020	Pas une personne handicapée	49	29	13	5	3	0	1	79	7	7510
2019	Personne handicapée	40	29	16	7	6	0	1	70	14	830
2019	Pas une personne handicapée	52	29	12	3	2	0	2	83	5	7587
2018	Personne handicapée	37	31	15	8	6	0	3	69	15	773
2018	Pas une personne handicapée	48	30	14	4	2	0	2	79	6	6335
2017	Personne handicapée	33	30	19	8	6	1	4	67	14	861
2017	Pas une personne handicapée	48	31	13	3	2	0	2	81	6	7807

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	12	29	30	16	12	0	1	42	28	1025
2020	Pas une personne handicapée	19	33	27	12	9	0	0	53	20	7507

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	17	33	26	19	0	21	45	1030
2020	Pas une personne handicapée	10	28	35	19	9	0	37	27	7514
2019	Personne handicapée	5	19	33	23	19	0	24	42	841
2019	Pas une personne handicapée	11	27	37	17	8	0	38	25	7659
2018	Personne handicapée	3	15	32	25	25	0	18	50	776
2018	Pas une personne handicapée	8	24	39	19	9	0	33	29	6386
2017	Personne handicapée	4	14	35	23	23	1	18	46	865
2017	Pas une personne handicapée	7	23	40	18	11	0	30	29	7821

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	29	29	31	8	3	11	58	1023
2020	Pas une personne handicapée	16	26	36	16	6	22	42	7488
2019	Personne handicapée	29	29	29	9	3	13	58	830
2019	Pas une personne handicapée	15	24	38	16	7	23	40	7580
2018	Personne handicapée	33	29	29	7	2	9	62	769
2018	Pas une personne handicapée	16	26	38	15	6	20	42	6345
2017	Personne handicapée	29	29	30	9	3	12	58	861
2017	Pas une personne handicapée	12	27	40	14	6	21	39	7793

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	45	33	22	0	42	58	1029
2020	Pas une personne handicapée	44	38	17	1	46	54	7539

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	27	73	495
2020	Pas une personne handicapée	28	72	3416

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	26	14	18	13	21	2	6	43	37	1028
2020	Pas une personne handicapée	30	18	15	12	16	2	8	53	30	7504
2019	Personne handicapée	22	14	16	15	28	1	5	38	45	826
2019	Pas une personne handicapée	26	15	17	13	22	1	5	44	38	7500
2018	Personne handicapée	23	11	15	13	32	1	5	36	48	774
2018	Pas une personne handicapée	27	14	15	13	24	1	6	44	40	6369

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	5	14	11	21	45	2	2	20	69	494
2020	Pas une personne handicapée	6	15	17	19	39	1	4	22	61	3423

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Personne handicapée	4	9	10	17	57	1	1	14	75	495
2020	Pas une personne handicapée	4	12	13	21	49	1	1	16	71	3424

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Service correctionnel Canada selon la Question 118. Êtes-vous une personne handicapée?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant