Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Service correctionnel Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 41 39 9 7 3 0 0 80 10 1489
2020 AS-01 41 38 13 7 1 0 0 79 8 180
2020 AS-02 41 37 13 5 4 0 0 78 9 246
2020 AS-03 44 42 5 6 3 0 0 86 9 124
2020 AS-04 42 48 5 3 2 0 0 90 6 177
2020 AS-05 41 37 10 8 4 0 0 78 12 276
2020 AS-06 42 34 10 9 5 0 0 76 14 207
2020 AS-07 40 37 10 9 3 0 0 78 12 206
2020 AS-08 43 40 4 13 0 0 0 83 13 47
2019 AS 39 40 11 6 4 0 0 80 10 1363
2019 AS-01 41 35 13 7 5 0 0 76 11 169
2019 AS-02 36 41 14 6 3 0 0 77 9 192
2019 AS-03 38 39 9 11 2 1 0 78 13 120
2019 AS-04 45 36 10 7 2 0 0 81 10 147
2019 AS-05 39 42 9 4 6 0 0 80 11 236
2019 AS-06 33 44 14 6 4 0 0 76 10 177
2019 AS-07 45 39 8 5 3 0 0 85 7 214
2019 AS-08 49 42 7 0 2 0 0 91 2 45
2018 AS 34 44 11 8 4 0 0 78 12 1213
2018 AS-01 41 40 11 5 3 0 0 81 8 162
2018 AS-02 30 38 15 11 6 0 0 68 17 183
2018 AS-03 29 51 8 6 6 0 0 80 12 114
2018 AS-04 33 43 12 8 4 0 0 76 12 126
2018 AS-05 29 44 13 10 5 0 0 72 15 227
2018 AS-06 38 48 7 4 3 0 0 86 7 157
2018 AS-07 36 47 8 7 2 0 0 84 8 182
2018 AS-08 41 50 3 3 0 0 3 94 3 34
2017 AS 34 44 9 7 6 0 0 79 13 1233
2017 AS-01 35 43 11 8 4 1 0 78 12 141
2017 AS-02 27 46 9 9 9 0 0 73 18 194
2017 AS-03 30 44 12 9 6 0 0 73 15 110
2017 AS-04 31 49 9 5 6 0 1 80 11 123
2017 AS-05 34 46 7 7 7 0 0 79 14 265
2017 AS-06 43 36 8 8 5 0 0 79 13 167
2017 AS-07 37 45 10 4 4 0 0 82 8 174
2017 AS-08 45 50 0 3 3 0 0 95 5 38
2014 AS 32 44 10 9 5 0 0 76 14 1552
2014 AS-01 31 40 12 11 5 1 0 71 16 184
2014 AS-02 33 45 9 7 7 0 0 78 14 295
2014 AS-03 22 46 11 14 7 0 0 68 21 115
2014 AS-04 26 52 8 9 6 0 0 78 15 130
2014 AS-05 28 47 10 9 5 0 0 75 14 321
2014 AS-06 36 36 11 14 5 0 0 71 18 195
2014 AS-07 37 44 9 6 3 0 0 82 10 244
2014 AS-08 51 41 4 2 2 0 0 92 4 49

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 36 39 11 9 5 0 0 75 14 1486
2020 AS-01 42 37 11 8 2 0 0 79 10 179
2020 AS-02 36 41 11 8 5 0 0 77 13 246
2020 AS-03 41 35 10 8 5 0 0 77 13 124
2020 AS-04 37 47 10 2 3 0 0 84 6 179
2020 AS-05 31 39 11 11 7 0 0 71 18 274
2020 AS-06 35 37 11 10 7 0 0 72 17 207
2020 AS-07 34 40 11 10 4 0 0 74 15 205
2020 AS-08 46 28 13 13 0 0 0 74 13 46
2019 AS 35 38 12 10 6 0 0 73 16 1359
2019 AS-01 40 31 16 10 3 0 0 71 13 167
2019 AS-02 32 42 11 11 4 0 0 74 15 190
2019 AS-03 35 36 14 10 5 0 0 71 15 120
2019 AS-04 38 40 11 5 5 0 0 78 11 147
2019 AS-05 32 39 13 8 8 0 0 71 16 236
2019 AS-06 30 38 13 11 7 0 0 68 19 178
2019 AS-07 36 41 8 9 6 0 0 77 15 213
2019 AS-08 53 33 2 7 4 0 0 87 11 45
2018 AS 29 39 14 11 7 0 0 68 18 1215
2018 AS-01 41 29 18 8 4 0 0 70 12 161
2018 AS-02 25 39 16 12 8 1 0 64 20 184
2018 AS-03 29 46 7 12 6 0 0 75 18 114
2018 AS-04 24 42 13 13 9 0 0 65 22 127
2018 AS-05 22 41 15 12 10 0 0 63 21 226
2018 AS-06 36 39 15 6 4 0 0 75 11 157
2018 AS-07 31 37 16 11 4 0 0 68 16 183
2018 AS-08 26 60 3 6 6 0 0 86 11 35
2017 AS 28 37 13 12 8 0 0 66 21 1232
2017 AS-01 33 38 11 11 5 0 1 72 17 141
2017 AS-02 23 38 12 13 15 0 0 61 27 194
2017 AS-03 29 36 14 11 9 1 0 65 21 110
2017 AS-04 28 35 15 14 8 0 1 63 22 123
2017 AS-05 23 39 15 14 9 0 0 62 23 265
2017 AS-06 35 35 12 11 7 0 0 69 18 167
2017 AS-07 32 36 15 10 6 0 0 68 16 173
2017 AS-08 40 52 0 5 3 0 0 92 8 38

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 57 32 7 2 2 0 0 89 4 1483
2020 AS-01 56 31 11 1 1 0 0 87 2 178
2020 AS-02 55 30 11 3 1 0 0 85 4 245
2020 AS-03 59 30 7 2 2 0 0 89 4 124
2020 AS-04 63 30 6 1 1 0 0 93 1 179
2020 AS-05 53 35 6 2 3 0 0 88 5 277
2020 AS-06 56 32 6 3 2 0 0 88 6 204
2020 AS-07 59 33 5 1 1 0 0 93 2 203
2020 AS-08 74 22 2 2 0 0 0 96 2 46
2019 AS 56 32 7 3 1 0 0 88 5 1348
2019 AS-01 50 36 8 5 0 1 0 86 5 165
2019 AS-02 56 32 9 1 2 0 0 88 3 189
2019 AS-03 54 34 7 3 2 1 0 89 4 120
2019 AS-04 51 36 9 3 1 0 0 87 4 145
2019 AS-05 57 32 6 3 1 0 0 89 4 235
2019 AS-06 54 32 5 6 3 0 0 86 9 177
2019 AS-07 62 30 6 2 0 0 0 92 2 210
2019 AS-08 73 23 5 0 0 0 0 95 0 44
2018 AS 51 37 8 2 1 0 0 88 4 1199
2018 AS-01 59 32 7 2 0 0 0 91 2 162
2018 AS-02 46 35 13 3 2 1 0 82 6 181
2018 AS-03 45 47 7 0 1 0 0 92 1 113
2018 AS-04 51 32 10 5 2 0 0 83 6 125
2018 AS-05 44 42 10 3 2 0 0 86 5 221
2018 AS-06 58 32 7 2 1 0 0 90 3 154
2018 AS-07 54 38 4 2 1 0 0 92 3 180
2018 AS-08 69 29 0 0 3 0 0 97 3 35
2017 AS 54 34 8 3 1 0 0 88 4 1233
2017 AS-01 56 32 11 1 1 0 0 88 1 141
2017 AS-02 47 39 8 4 2 0 0 86 6 194
2017 AS-03 48 33 14 4 0 0 0 82 4 110
2017 AS-04 45 42 7 3 2 0 1 88 6 123
2017 AS-05 52 37 8 2 1 0 0 89 3 264
2017 AS-06 60 27 7 5 1 0 0 86 6 167
2017 AS-07 59 30 8 1 2 0 0 89 3 174
2017 AS-08 77 23 0 0 0 0 0 100 0 39
2014 AS 61 28 6 3 1 0 0 90 4 1549
2014 AS-01 57 32 6 4 1 0 0 88 5 184
2014 AS-02 61 29 7 2 2 0 0 90 3 295
2014 AS-03 60 28 6 3 3 0 0 88 6 115
2014 AS-04 61 27 5 4 2 1 0 89 6 130
2014 AS-05 58 30 8 3 1 0 0 89 3 319
2014 AS-06 64 27 5 4 1 0 0 91 5 195
2014 AS-07 63 27 6 2 2 0 0 91 3 243
2014 AS-08 80 18 2 0 0 0 0 98 0 49

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 46 37 8 6 2 0 0 84 8 1492
2020 AS-01 51 38 6 4 1 0 0 89 5 180
2020 AS-02 47 36 9 6 2 0 0 82 9 245
2020 AS-03 49 35 6 7 2 0 0 85 10 124
2020 AS-04 53 36 6 4 2 0 0 89 6 179
2020 AS-05 43 39 9 5 3 0 0 82 9 277
2020 AS-06 45 35 10 7 2 0 0 81 9 206
2020 AS-07 42 40 9 6 2 0 0 82 9 207
2020 AS-08 49 36 9 6 0 0 0 85 6 47
2019 AS 45 39 8 5 2 0 0 85 7 1357
2019 AS-01 46 40 6 6 2 0 0 86 8 168
2019 AS-02 48 37 7 6 2 0 0 85 8 192
2019 AS-03 46 36 12 3 2 2 0 83 5 120
2019 AS-04 50 34 8 5 3 0 0 84 8 147
2019 AS-05 44 39 9 6 3 0 0 83 9 235
2019 AS-06 40 43 10 6 1 0 0 83 7 176
2019 AS-07 46 42 7 3 1 0 0 88 5 214
2019 AS-08 56 42 2 0 0 0 0 98 0 43
2018 AS 40 42 10 5 3 0 0 82 8 1213
2018 AS-01 50 35 8 4 3 1 0 85 7 162
2018 AS-02 33 43 13 7 4 0 0 77 10 183
2018 AS-03 34 47 10 6 3 0 0 82 9 114
2018 AS-04 34 47 12 6 2 0 0 81 7 126
2018 AS-05 36 42 12 6 4 0 0 78 10 226
2018 AS-06 46 40 8 3 3 0 0 86 6 157
2018 AS-07 43 45 7 4 1 0 0 88 5 182
2018 AS-08 60 29 6 6 0 0 0 89 6 35
2017 AS 41 40 10 5 4 0 0 80 10 1229
2017 AS-01 44 38 13 2 3 0 0 82 5 141
2017 AS-02 33 43 12 6 7 0 0 76 12 193
2017 AS-03 40 40 5 10 4 0 0 81 14 110
2017 AS-04 37 44 9 2 7 0 1 82 9 123
2017 AS-05 37 41 10 8 3 0 0 79 11 263
2017 AS-06 49 30 12 5 4 0 0 79 9 166
2017 AS-07 44 39 10 4 3 0 0 83 7 173
2017 AS-08 56 41 0 3 0 0 0 97 3 39
2014 AS 40 40 9 7 4 0 0 81 10 1549
2014 AS-01 38 44 8 8 2 1 0 83 9 184
2014 AS-02 42 39 9 7 4 0 0 80 11 295
2014 AS-03 40 37 7 9 7 0 0 77 16 114
2014 AS-04 37 46 8 4 5 1 0 84 9 130
2014 AS-05 36 44 9 9 2 0 0 80 11 320
2014 AS-06 46 34 10 6 5 0 0 79 11 194
2014 AS-07 42 39 10 5 3 0 0 82 9 244
2014 AS-08 63 29 4 0 4 0 0 92 4 49

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 32 16 11 7 0 0 66 18 1486
2020 AS-01 47 34 8 4 6 1 0 81 10 179
2020 AS-02 41 30 13 8 6 1 0 72 14 245
2020 AS-03 45 23 16 10 6 0 0 69 15 124
2020 AS-04 35 40 12 7 5 1 0 76 12 177
2020 AS-05 22 33 23 14 8 0 0 55 22 276
2020 AS-06 22 34 18 19 6 0 0 57 25 207
2020 AS-07 29 29 20 14 8 0 0 58 22 205
2020 AS-08 28 41 17 11 0 2 0 71 11 46
2019 AS 28 36 17 11 8 1 0 64 19 1361
2019 AS-01 34 34 19 7 5 1 0 69 12 169
2019 AS-02 29 37 16 8 9 1 0 66 17 192
2019 AS-03 33 42 13 8 4 1 0 75 12 120
2019 AS-04 37 31 17 8 7 0 0 68 15 145
2019 AS-05 25 32 22 14 7 1 0 57 21 237
2019 AS-06 19 27 21 19 14 0 0 45 33 177
2019 AS-07 26 43 13 12 7 0 0 69 18 213
2019 AS-08 29 58 9 0 4 0 0 87 4 45
2018 AS 23 34 21 13 8 0 0 57 22 1212
2018 AS-01 30 35 20 8 7 1 0 65 15 163
2018 AS-02 28 35 20 10 6 0 0 63 16 183
2018 AS-03 24 38 17 12 8 0 0 63 20 115
2018 AS-04 24 31 25 13 4 2 1 56 18 127
2018 AS-05 16 31 22 16 15 0 0 47 32 226
2018 AS-06 18 33 26 17 6 0 0 51 22 156
2018 AS-07 23 32 21 16 7 0 0 56 23 179
2018 AS-08 31 34 20 11 3 0 0 66 14 35
2017 AS 25 31 22 14 8 1 0 56 21 1234
2017 AS-01 31 30 18 11 6 2 1 63 18 141
2017 AS-02 22 33 21 16 7 1 0 56 23 194
2017 AS-03 30 32 20 13 5 0 0 62 18 110
2017 AS-04 23 30 23 11 11 2 1 54 22 123
2017 AS-05 17 32 24 17 9 0 0 49 26 265
2017 AS-06 29 27 24 11 8 1 0 56 20 167
2017 AS-07 27 28 24 14 7 1 0 55 21 174
2017 AS-08 38 44 8 10 0 0 0 82 10 39
2014 AS 23 37 16 14 10 0 0 60 24 1552
2014 AS-01 27 36 15 15 7 1 0 63 22 183
2014 AS-02 25 37 14 12 11 0 0 63 23 296
2014 AS-03 22 40 15 12 11 1 0 62 23 115
2014 AS-04 22 37 19 11 10 1 1 60 21 130
2014 AS-05 18 37 18 16 10 1 0 55 27 321
2014 AS-06 25 31 18 13 13 0 0 56 26 195
2014 AS-07 20 41 15 15 8 0 0 61 23 244
2014 AS-08 35 41 12 8 4 0 0 76 12 49

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 34 36 15 9 5 0 0 71 14 1478
2020 AS-01 46 36 11 4 2 1 0 82 7 178
2020 AS-02 41 33 13 8 4 1 0 75 12 242
2020 AS-03 47 25 15 9 5 0 0 72 14 124
2020 AS-04 38 40 12 5 4 1 0 78 9 178
2020 AS-05 25 41 17 10 7 0 0 66 17 276
2020 AS-06 24 38 18 14 5 0 0 62 20 203
2020 AS-07 30 35 18 9 8 0 0 65 17 204
2020 AS-08 28 46 11 13 0 2 0 76 13 46
2019 AS 31 37 16 9 6 0 0 68 15 1355
2019 AS-01 36 35 18 7 4 1 0 71 11 168
2019 AS-02 30 39 15 8 8 0 0 69 16 192
2019 AS-03 37 39 16 3 4 1 0 76 8 119
2019 AS-04 39 32 16 8 5 0 0 71 13 146
2019 AS-05 26 40 18 11 5 0 0 66 15 236
2019 AS-06 22 31 23 16 8 0 0 53 24 176
2019 AS-07 34 41 9 11 5 0 0 75 17 212
2019 AS-08 40 40 13 2 4 0 0 80 7 45
2018 AS 25 37 19 12 7 0 0 62 18 1208
2018 AS-01 31 40 17 7 5 1 0 72 12 163
2018 AS-02 28 36 19 11 7 0 0 64 17 180
2018 AS-03 26 44 11 11 7 0 0 70 18 114
2018 AS-04 25 33 25 13 2 1 0 59 16 127
2018 AS-05 20 32 22 16 11 0 0 52 26 225
2018 AS-06 24 37 22 10 7 0 0 61 17 157
2018 AS-07 25 36 21 13 5 0 0 61 18 179
2018 AS-08 31 49 6 11 3 0 0 80 14 35
2017 AS 26 36 19 13 6 0 0 62 19 1234
2017 AS-01 30 38 18 9 4 1 0 69 12 141
2017 AS-02 24 36 17 17 7 0 0 60 23 194
2017 AS-03 31 32 26 8 3 0 0 64 11 110
2017 AS-04 23 35 23 9 8 1 1 59 17 123
2017 AS-05 18 39 17 18 8 0 0 56 26 265
2017 AS-06 32 34 17 11 7 0 0 65 18 167
2017 AS-07 25 37 18 15 4 1 0 62 19 174
2017 AS-08 41 46 3 5 5 0 0 87 10 39
2014 AS 23 40 15 13 8 0 0 64 21 1550
2014 AS-01 26 40 16 13 5 0 0 66 18 181
2014 AS-02 26 40 14 11 9 0 0 66 20 296
2014 AS-03 23 43 13 12 10 0 0 65 22 115
2014 AS-04 22 40 14 16 6 1 1 63 22 130
2014 AS-05 18 38 16 18 10 0 0 56 28 321
2014 AS-06 27 36 14 12 10 0 0 64 22 195
2014 AS-07 21 43 17 11 7 1 0 65 18 244
2014 AS-08 39 39 16 4 2 0 0 78 6 49

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 36 26 17 10 8 3 1 64 19 1489
2020 AS-01 44 23 17 6 6 3 1 69 13 179
2020 AS-02 42 24 11 12 7 3 1 68 20 246
2020 AS-03 41 22 19 6 8 3 0 65 15 124
2020 AS-04 35 29 21 7 5 3 1 66 13 178
2020 AS-05 29 29 17 13 8 3 1 60 22 276
2020 AS-06 33 27 17 12 8 3 0 62 21 207
2020 AS-07 33 26 15 11 10 3 1 62 22 206
2020 AS-08 30 22 26 13 7 2 0 53 20 46
2019 AS 31 28 18 11 8 4 1 61 20 1359
2019 AS-01 36 28 16 11 4 5 0 68 16 168
2019 AS-02 30 28 19 9 10 5 0 60 20 192
2019 AS-03 32 33 20 6 8 2 1 66 14 120
2019 AS-04 41 24 14 10 8 3 1 68 18 147
2019 AS-05 25 31 19 12 9 4 0 58 22 236
2019 AS-06 24 27 19 16 10 3 2 53 27 177
2019 AS-07 34 29 16 10 7 4 0 66 18 212
2019 AS-08 33 27 22 11 4 2 0 61 16 45
2018 AS 27 27 21 14 9 2 0 55 24 1213
2018 AS-01 32 25 20 15 6 2 0 58 21 163
2018 AS-02 30 30 18 13 8 2 0 61 21 183
2018 AS-03 25 32 17 16 10 2 0 57 26 114
2018 AS-04 28 25 22 13 10 2 0 54 23 128
2018 AS-05 22 22 25 16 13 2 0 45 29 225
2018 AS-06 27 32 23 11 6 2 0 59 17 158
2018 AS-07 26 28 21 12 10 3 1 55 23 179
2018 AS-08 37 11 20 20 9 3 0 50 29 35
2017 AS 29 25 19 14 8 4 0 56 24 1231
2017 AS-01 33 24 20 11 8 4 0 59 20 141
2017 AS-02 31 26 15 13 11 4 1 59 25 194
2017 AS-03 35 22 18 18 4 4 0 59 23 110
2017 AS-04 25 29 19 11 11 4 2 57 23 122
2017 AS-05 23 22 21 20 10 4 0 47 32 265
2017 AS-06 32 27 19 11 6 4 1 61 19 166
2017 AS-07 30 25 22 14 7 3 0 56 21 173
2017 AS-08 44 25 10 15 3 3 0 71 18 39
2014 AS 26 28 17 12 12 4 1 57 26 1553
2014 AS-01 25 27 18 13 8 8 0 58 23 184
2014 AS-02 27 29 16 11 13 3 1 58 25 296
2014 AS-03 25 29 15 13 16 2 1 55 30 115
2014 AS-04 29 23 23 10 11 4 0 55 21 130
2014 AS-05 22 28 19 14 13 3 1 52 28 321
2014 AS-06 26 28 15 14 14 2 1 56 29 195
2014 AS-07 29 29 13 13 11 5 0 61 25 244
2014 AS-08 29 39 20 2 6 4 0 70 8 49
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 57 26 11 2 2 0 2 84 5 1487
2020 AS-01 51 26 15 3 1 1 4 81 4 180
2020 AS-02 49 30 12 2 2 0 4 83 5 245
2020 AS-03 52 27 13 2 6 0 1 79 8 124
2020 AS-04 57 23 14 1 2 1 3 83 2 177
2020 AS-05 55 26 12 3 4 0 0 81 7 276
2020 AS-06 64 26 7 2 0 0 1 91 2 206
2020 AS-07 66 24 7 2 1 0 0 90 3 206
2020 AS-08 77 15 9 0 0 0 0 91 0 47
2019 AS 54 27 12 4 2 1 2 83 5 1364
2019 AS-01 54 27 12 3 1 1 2 84 4 169
2019 AS-02 47 23 17 7 3 1 3 73 10 192
2019 AS-03 43 32 16 6 0 1 3 78 6 120
2019 AS-04 53 24 13 4 1 2 3 81 5 147
2019 AS-05 52 27 15 3 3 0 1 79 6 236
2019 AS-06 54 33 8 1 2 1 2 89 3 178
2019 AS-07 64 27 6 2 1 0 0 91 3 214
2019 AS-08 82 13 2 2 0 0 0 96 2 45

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 52 29 8 7 4 0 0 81 11 1487
2020 AS-01 57 26 10 3 3 1 1 84 6 180
2020 AS-02 55 29 7 6 3 0 1 85 9 245
2020 AS-03 44 32 10 6 7 0 0 77 14 124
2020 AS-04 50 31 8 6 3 1 0 82 10 179
2020 AS-05 49 27 9 8 7 0 0 76 15 276
2020 AS-06 51 31 8 7 3 0 0 82 10 205
2020 AS-07 55 26 7 8 3 0 0 81 12 206
2020 AS-08 59 35 2 4 0 0 0 93 4 46
2019 AS 47 30 10 8 4 1 0 78 12 1356
2019 AS-01 48 32 11 5 2 1 2 81 7 168
2019 AS-02 53 25 10 7 5 1 0 78 12 191
2019 AS-03 36 32 15 10 3 2 2 70 14 119
2019 AS-04 57 23 9 7 3 1 0 81 10 146
2019 AS-05 42 36 9 7 5 0 0 79 12 236
2019 AS-06 41 30 10 13 4 1 0 72 18 178
2019 AS-07 50 31 10 5 3 0 0 81 8 213
2019 AS-08 73 18 5 5 0 0 0 91 5 44
2018 AS 41 31 12 11 4 0 0 73 16 1210
2018 AS-01 47 36 10 4 2 1 0 83 7 161
2018 AS-02 44 30 12 10 3 0 1 74 14 182
2018 AS-03 42 26 10 16 5 1 0 68 21 115
2018 AS-04 37 31 11 15 5 1 0 68 20 124
2018 AS-05 34 31 15 13 6 0 0 66 19 227
2018 AS-06 42 31 11 13 3 0 0 73 15 157
2018 AS-07 41 36 10 12 2 0 0 77 13 182
2018 AS-08 63 26 6 3 3 0 0 89 6 35
2017 AS 41 32 10 11 6 0 0 73 16 1230
2017 AS-01 44 31 15 4 6 1 0 75 10 141
2017 AS-02 37 35 6 15 7 0 1 72 22 193
2017 AS-03 41 32 8 9 10 0 0 73 19 110
2017 AS-04 37 28 15 12 7 0 1 65 20 123
2017 AS-05 38 31 12 13 6 1 0 69 19 263
2017 AS-06 47 31 9 9 3 0 1 79 12 167
2017 AS-07 38 36 10 12 4 1 0 74 16 174
2017 AS-08 68 24 5 3 0 0 0 92 3 38
2014 AS 40 33 10 10 7 0 0 74 17 1553
2014 AS-01 40 34 11 8 7 1 0 74 15 184
2014 AS-02 45 32 7 9 5 0 0 78 15 296
2014 AS-03 40 30 9 11 10 0 0 70 21 115
2014 AS-04 39 29 13 9 9 0 1 68 18 130
2014 AS-05 35 35 11 12 8 0 0 69 19 321
2014 AS-06 42 28 10 12 7 0 0 70 19 195
2014 AS-07 38 39 9 9 4 0 0 77 13 244
2014 AS-08 59 37 0 2 2 0 0 96 4 49

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 62 24 7 4 3 0 0 86 7 1490
2020 AS-01 71 20 5 2 1 0 1 92 3 180
2020 AS-02 64 25 4 4 1 0 1 90 6 245
2020 AS-03 60 23 10 2 6 0 0 82 8 124
2020 AS-04 62 24 7 3 3 1 1 87 6 178
2020 AS-05 60 23 7 4 5 0 0 83 9 277
2020 AS-06 63 20 8 7 2 0 0 83 9 206
2020 AS-07 57 28 9 3 3 0 0 84 7 207
2020 AS-08 68 23 9 0 0 0 0 91 0 47
2019 AS 54 29 8 7 3 0 0 82 9 1362
2019 AS-01 58 30 7 4 1 0 0 88 5 169
2019 AS-02 58 22 9 7 3 0 0 81 10 192
2019 AS-03 50 33 9 8 1 0 0 82 8 119
2019 AS-04 56 29 7 7 1 0 0 85 8 147
2019 AS-05 55 25 11 5 4 0 0 80 9 235
2019 AS-06 46 31 8 10 5 0 0 77 15 178
2019 AS-07 50 34 7 7 3 0 0 84 9 214
2019 AS-08 71 24 2 2 0 0 0 96 2 45
2018 AS 46 29 12 7 5 0 0 76 12 1210
2018 AS-01 52 31 9 5 3 1 0 83 8 159
2018 AS-02 49 25 12 8 5 0 1 75 13 182
2018 AS-03 48 33 4 8 5 0 1 82 13 114
2018 AS-04 48 23 13 7 8 1 0 72 15 126
2018 AS-05 42 29 15 9 4 1 0 71 13 226
2018 AS-06 45 31 13 7 4 0 0 76 11 158
2018 AS-07 40 36 12 8 4 1 0 76 12 183
2018 AS-08 66 26 3 0 6 0 0 91 6 35
2017 AS 48 29 11 7 5 0 0 77 12 1229
2017 AS-01 54 30 9 4 4 0 0 84 7 141
2017 AS-02 44 29 13 9 5 1 0 73 14 190
2017 AS-03 50 27 11 6 6 0 0 77 12 110
2017 AS-04 40 32 13 6 7 0 2 73 14 123
2017 AS-05 47 29 9 8 6 1 0 77 14 265
2017 AS-06 54 24 13 5 3 0 0 78 8 167
2017 AS-07 43 36 10 9 3 1 0 79 11 173
2017 AS-08 80 13 8 0 0 0 0 92 0 39
2014 AS 49 28 9 7 6 0 0 78 13 1550
2014 AS-01 52 30 8 5 3 1 0 83 8 184
2014 AS-02 57 25 7 6 5 0 0 82 11 296
2014 AS-03 48 23 10 10 10 0 0 70 20 115
2014 AS-04 48 29 12 9 3 0 0 76 12 130
2014 AS-05 44 34 8 8 6 0 0 78 14 319
2014 AS-06 52 22 12 8 7 0 0 73 15 194
2014 AS-07 43 32 12 6 6 0 0 75 13 244
2014 AS-08 67 27 4 0 2 0 0 94 2 49

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 40 31 11 8 6 3 0 74 14 1490
2020 AS-01 54 26 10 2 4 3 1 83 6 180
2020 AS-02 47 24 13 6 5 4 1 75 12 245
2020 AS-03 47 28 11 7 4 3 0 77 11 123
2020 AS-04 35 38 8 9 5 3 1 76 15 179
2020 AS-05 35 34 13 6 8 4 0 72 14 277
2020 AS-06 31 32 12 15 8 3 0 65 23 206
2020 AS-07 36 34 10 14 4 1 0 71 19 207
2020 AS-08 47 40 4 2 6 0 0 87 9 47
2019 AS 32 34 15 11 6 2 0 67 18 1357
2019 AS-01 41 30 16 7 4 2 1 73 10 169
2019 AS-02 33 31 17 12 6 2 0 65 18 191
2019 AS-03 39 32 16 8 3 2 0 72 12 120
2019 AS-04 34 34 14 8 7 3 0 70 15 146
2019 AS-05 27 33 17 13 5 3 0 63 19 237
2019 AS-06 22 30 18 19 10 1 0 52 29 174
2019 AS-07 32 42 8 11 6 1 0 75 17 213
2019 AS-08 44 36 9 7 4 0 0 80 11 45
2018 AS 25 33 16 15 9 2 0 60 24 1212
2018 AS-01 37 29 15 7 9 2 0 68 17 164
2018 AS-02 26 34 15 13 9 4 0 62 23 182
2018 AS-03 23 38 17 9 8 3 1 65 17 115
2018 AS-04 23 29 20 14 9 4 0 54 25 127
2018 AS-05 24 28 19 16 10 3 1 54 27 224
2018 AS-06 19 32 14 21 13 1 0 52 34 158
2018 AS-07 25 38 13 17 6 1 0 64 24 183
2018 AS-08 33 39 6 18 3 0 0 73 21 33
2017 AS 24 35 15 14 8 3 0 61 23 1234
2017 AS-01 30 39 13 11 6 2 0 70 17 141
2017 AS-02 24 32 20 12 8 3 1 58 21 194
2017 AS-03 22 36 17 13 4 8 0 63 18 110
2017 AS-04 28 33 15 12 7 4 1 64 20 123
2017 AS-05 21 35 16 17 9 2 0 57 26 265
2017 AS-06 24 32 15 16 9 4 0 58 26 167
2017 AS-07 24 35 15 15 11 1 0 59 26 174
2017 AS-08 36 44 5 8 5 0 3 82 13 39
2014 AS 24 37 15 13 9 3 0 62 22 1551
2014 AS-01 26 38 17 9 6 4 0 67 15 183
2014 AS-02 24 33 14 11 10 7 1 62 23 295
2014 AS-03 20 36 12 18 12 2 0 57 30 115
2014 AS-04 17 36 22 14 6 5 0 56 21 130
2014 AS-05 19 39 16 14 10 1 0 59 24 321
2014 AS-06 24 35 13 15 9 4 0 62 25 195
2014 AS-07 29 37 13 12 10 0 0 65 22 244
2014 AS-08 37 49 6 6 2 0 0 86 8 49

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 37 32 14 10 6 1 0 70 16 1487
2020 AS-01 52 26 12 7 3 0 0 78 10 180
2020 AS-02 44 27 16 7 4 0 1 72 12 245
2020 AS-03 39 33 12 8 6 2 0 74 14 123
2020 AS-04 34 36 15 7 6 2 0 71 13 179
2020 AS-05 32 33 15 10 9 1 0 66 19 275
2020 AS-06 29 34 14 14 9 0 0 62 23 207
2020 AS-07 36 35 13 12 4 0 0 71 16 207
2020 AS-08 42 40 7 9 2 0 0 82 11 45
2019 AS 31 34 15 13 7 1 0 66 20 1354
2019 AS-01 41 31 14 8 4 2 1 74 12 169
2019 AS-02 29 35 16 14 6 1 0 64 19 192
2019 AS-03 34 36 18 8 4 1 0 70 12 119
2019 AS-04 30 40 14 9 6 1 0 70 15 144
2019 AS-05 27 30 18 14 9 0 0 58 23 237
2019 AS-06 20 30 17 21 11 1 0 50 33 174
2019 AS-07 37 37 9 11 7 0 0 73 18 213
2019 AS-08 38 42 9 11 0 0 0 80 11 45
2018 AS 24 33 17 15 10 1 0 57 25 1213
2018 AS-01 35 27 18 8 9 2 0 64 17 164
2018 AS-02 20 33 16 17 12 2 0 54 29 182
2018 AS-03 22 42 14 12 8 3 0 65 21 115
2018 AS-04 21 34 18 14 12 1 0 56 26 128
2018 AS-05 20 30 20 17 12 0 0 51 29 223
2018 AS-06 17 35 18 20 10 0 0 52 30 157
2018 AS-07 27 34 17 15 7 0 0 61 21 183
2018 AS-08 38 35 9 12 6 0 0 74 18 34
2017 AS 23 34 16 16 10 1 0 58 26 1231
2017 AS-01 28 32 18 13 6 3 0 62 20 141
2017 AS-02 20 36 14 16 12 2 0 57 29 194
2017 AS-03 21 32 25 14 5 3 0 55 19 110
2017 AS-04 26 35 16 11 11 1 1 62 21 123
2017 AS-05 19 35 13 20 12 0 0 54 32 265
2017 AS-06 23 33 14 20 9 1 0 57 29 165
2017 AS-07 23 35 18 12 10 1 0 59 23 173
2017 AS-08 28 46 10 8 5 0 3 76 13 39
2014 AS 22 35 17 15 11 1 0 57 26 1551
2014 AS-01 24 37 13 16 7 2 0 63 24 183
2014 AS-02 22 30 20 12 14 2 0 54 26 295
2014 AS-03 18 37 14 19 11 1 0 56 30 115
2014 AS-04 16 36 20 15 12 1 0 53 27 130
2014 AS-05 17 35 19 16 13 1 0 52 29 321
2014 AS-06 22 33 19 16 9 2 0 56 25 195
2014 AS-07 25 35 15 15 9 0 0 60 24 244
2014 AS-08 45 39 4 12 0 0 0 84 12 49

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 34 16 14 6 2 0 62 21 1483
2020 AS-01 44 28 12 9 4 2 0 74 14 179
2020 AS-02 31 35 16 9 6 2 0 68 15 245
2020 AS-03 33 29 16 15 5 2 0 63 20 123
2020 AS-04 22 38 21 10 6 3 0 62 17 178
2020 AS-05 18 37 16 17 8 4 0 57 26 271
2020 AS-06 19 35 16 19 10 0 0 54 30 207
2020 AS-07 26 32 17 20 4 0 0 58 24 207
2020 AS-08 34 43 9 11 4 0 0 77 15 47
2019 AS 23 34 18 15 8 2 0 58 24 1351
2019 AS-01 34 34 17 8 4 3 1 70 12 168
2019 AS-02 22 35 16 18 7 2 0 59 26 192
2019 AS-03 24 31 20 15 8 2 0 56 24 120
2019 AS-04 23 34 23 9 7 3 0 60 16 145
2019 AS-05 19 30 22 17 9 2 0 50 27 235
2019 AS-06 13 28 23 21 14 2 0 41 36 172
2019 AS-07 25 38 15 14 8 0 0 64 22 212
2019 AS-08 31 49 9 4 7 0 0 80 11 45
2018 AS 16 34 20 17 10 3 0 51 28 1212
2018 AS-01 25 33 21 7 9 6 1 61 16 163
2018 AS-02 16 31 18 21 10 3 0 49 32 180
2018 AS-03 15 37 16 17 13 3 0 53 31 115
2018 AS-04 19 29 22 17 9 5 0 50 27 128
2018 AS-05 14 27 24 22 10 3 0 43 33 225
2018 AS-06 11 39 21 16 11 1 0 51 28 158
2018 AS-07 15 40 20 16 8 1 0 55 25 182
2018 AS-08 18 41 24 6 12 0 0 59 18 34
2017 AS 18 32 18 19 10 2 0 51 30 1230
2017 AS-01 22 34 18 15 6 5 0 59 22 139
2017 AS-02 16 33 17 19 13 3 0 50 33 194
2017 AS-03 18 33 19 19 7 4 0 53 27 110
2017 AS-04 20 33 20 15 7 4 1 56 23 123
2017 AS-05 13 31 19 22 14 1 0 45 36 263
2017 AS-06 20 28 20 20 10 1 0 49 31 167
2017 AS-07 17 37 17 19 9 1 0 54 29 174
2017 AS-08 20 44 15 15 3 0 3 66 18 39
2014 AS 15 33 18 20 12 3 0 49 33 1550
2014 AS-01 16 34 19 15 9 6 0 54 26 183
2014 AS-02 18 28 19 15 15 5 0 48 32 295
2014 AS-03 11 34 15 25 11 3 0 47 38 114
2014 AS-04 9 36 20 22 10 3 0 47 33 130
2014 AS-05 13 31 20 20 16 1 0 44 36 321
2014 AS-06 16 30 16 22 13 2 0 48 36 195
2014 AS-07 14 34 18 23 10 0 0 48 34 244
2014 AS-08 27 55 6 12 0 0 0 82 12 49

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 24 37 15 15 8 1 0 62 23 1491
2020 AS-01 39 33 11 11 6 0 0 72 17 180
2020 AS-02 29 37 14 11 7 1 0 67 18 246
2020 AS-03 30 33 14 15 8 0 0 63 23 123
2020 AS-04 18 41 17 12 10 1 0 60 22 179
2020 AS-05 17 35 17 19 10 1 0 53 30 277
2020 AS-06 17 38 11 22 10 0 0 56 33 206
2020 AS-07 23 42 19 11 5 0 0 65 16 207
2020 AS-08 34 45 13 6 2 0 0 79 9 47
2019 AS 20 35 17 17 9 1 0 56 27 1352
2019 AS-01 29 33 18 14 4 2 1 63 18 169
2019 AS-02 21 36 18 15 9 1 0 57 25 192
2019 AS-03 23 34 18 18 7 1 0 58 25 119
2019 AS-04 19 40 19 14 6 1 0 60 20 145
2019 AS-05 15 29 23 18 13 1 0 45 31 235
2019 AS-06 13 27 16 23 20 2 0 40 43 174
2019 AS-07 21 41 11 19 7 1 0 63 26 211
2019 AS-08 31 47 9 9 4 0 0 78 13 45
2018 AS 16 32 18 19 13 1 0 49 33 1210
2018 AS-01 25 33 17 13 9 3 0 60 23 163
2018 AS-02 14 33 19 18 14 2 0 47 33 183
2018 AS-03 17 36 14 17 16 1 0 54 32 115
2018 AS-04 14 28 19 28 10 1 0 42 39 127
2018 AS-05 12 29 20 21 18 0 0 41 39 224
2018 AS-06 13 32 18 21 15 1 0 45 36 157
2018 AS-07 18 35 19 20 8 0 0 54 28 181
2018 AS-08 24 42 18 9 6 0 0 67 15 33
2017 AS 18 34 15 19 13 1 0 52 32 1230
2017 AS-01 24 32 14 18 10 1 0 57 29 138
2017 AS-02 18 31 14 17 16 3 0 51 35 194
2017 AS-03 22 36 13 24 5 1 0 58 30 110
2017 AS-04 20 33 15 15 15 2 1 54 31 122
2017 AS-05 13 31 16 19 20 2 0 44 39 265
2017 AS-06 14 35 15 21 13 1 0 50 35 167
2017 AS-07 18 35 18 20 8 1 0 54 28 174
2017 AS-08 28 54 10 3 3 0 3 84 5 39
2014 AS 13 33 16 21 15 1 0 47 36 1551
2014 AS-01 16 29 19 23 10 2 0 46 35 183
2014 AS-02 15 34 17 17 15 2 0 51 32 296
2014 AS-03 15 28 11 27 17 2 0 43 45 115
2014 AS-04 12 30 20 21 17 1 0 42 37 130
2014 AS-05 9 29 20 22 19 0 0 38 41 321
2014 AS-06 13 32 13 27 15 1 0 45 42 195
2014 AS-07 13 41 13 21 12 0 0 54 32 243
2014 AS-08 21 60 8 10 2 0 0 80 12 49
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 38 14 9 5 0 0 73 14 1488
2020 AS-01 44 32 15 7 3 0 0 76 9 179
2020 AS-02 39 37 11 9 5 0 0 76 13 246
2020 AS-03 37 32 15 9 6 0 0 69 15 124
2020 AS-04 34 47 11 5 3 0 0 81 8 179
2020 AS-05 33 36 14 9 7 0 0 69 17 275
2020 AS-06 31 40 14 8 6 0 0 71 14 207
2020 AS-07 30 41 13 11 5 0 0 71 16 205
2020 AS-08 35 30 26 7 2 0 0 65 9 46
2019 AS 33 39 11 11 5 0 0 72 17 1353
2019 AS-01 41 34 11 9 5 0 0 75 14 167
2019 AS-02 34 35 13 14 4 0 0 69 19 188
2019 AS-03 34 40 8 12 5 0 1 74 17 118
2019 AS-04 35 42 12 6 4 0 1 78 10 147
2019 AS-05 28 40 12 14 6 0 0 68 19 236
2019 AS-06 28 41 11 15 4 0 0 69 20 178
2019 AS-07 31 43 10 9 7 0 0 75 15 213
2019 AS-08 47 33 9 7 4 0 0 80 11 45
2018 AS 28 36 13 13 9 0 0 64 22 1213
2018 AS-01 42 31 10 9 9 0 0 72 18 163
2018 AS-02 25 36 12 17 9 0 0 62 26 181
2018 AS-03 30 37 12 12 9 0 0 67 21 115
2018 AS-04 29 29 15 15 11 0 1 58 26 126
2018 AS-05 23 39 16 12 10 0 0 62 22 226
2018 AS-06 25 40 13 13 8 0 1 66 21 157
2018 AS-07 26 37 16 12 8 0 1 64 20 182
2018 AS-08 37 43 3 11 6 0 0 80 17 35
2017 AS 26 38 13 13 10 0 0 64 23 1232
2017 AS-01 29 37 13 9 10 0 1 67 20 140
2017 AS-02 22 37 17 9 15 0 1 59 24 194
2017 AS-03 25 40 13 13 8 1 0 66 21 110
2017 AS-04 26 35 12 15 11 0 2 62 26 123
2017 AS-05 23 37 14 15 10 0 0 61 25 265
2017 AS-06 32 37 13 11 8 0 0 69 18 167
2017 AS-07 24 39 13 16 8 1 0 63 24 174
2017 AS-08 29 58 5 5 3 0 0 87 8 38
2014 AS 24 38 14 14 9 0 0 62 23 1551
2014 AS-01 29 32 16 15 7 1 0 61 22 183
2014 AS-02 23 42 12 13 10 0 0 64 23 296
2014 AS-03 17 39 13 17 14 0 0 56 31 115
2014 AS-04 24 39 13 13 12 0 0 62 25 129
2014 AS-05 23 38 16 16 8 0 0 61 23 321
2014 AS-06 27 33 18 13 10 0 0 60 22 195
2014 AS-07 22 39 13 17 8 0 0 61 25 244
2014 AS-08 33 47 12 4 4 0 0 80 8 49

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 41 11 9 4 0 0 76 13 1481
2020 AS-01 43 40 8 5 3 0 0 84 8 178
2020 AS-02 41 41 8 8 2 0 0 82 11 244
2020 AS-03 43 34 9 8 6 0 0 77 14 123
2020 AS-04 34 47 10 6 3 0 0 81 9 177
2020 AS-05 32 42 11 11 5 0 0 74 16 276
2020 AS-06 31 39 13 12 6 0 0 70 17 207
2020 AS-07 29 41 16 12 2 0 0 70 14 205
2020 AS-08 41 36 14 9 0 0 0 77 9 44
2019 AS 33 43 10 11 3 0 0 76 14 1352
2019 AS-01 42 36 11 9 2 0 0 78 11 167
2019 AS-02 30 48 9 11 2 0 0 78 13 190
2019 AS-03 36 38 14 11 2 0 0 74 13 118
2019 AS-04 38 39 10 10 3 0 0 77 12 146
2019 AS-05 32 44 11 8 5 0 0 76 12 235
2019 AS-06 26 40 11 17 6 0 0 66 23 178
2019 AS-07 27 50 8 12 3 0 0 77 15 210
2019 AS-08 49 47 4 0 0 0 0 96 0 45
2018 AS 28 43 13 12 4 0 0 71 16 1216
2018 AS-01 37 43 11 8 1 0 0 80 9 163
2018 AS-02 27 43 15 10 5 0 0 70 15 182
2018 AS-03 27 45 8 14 6 0 0 72 20 115
2018 AS-04 29 37 14 15 5 0 0 66 20 127
2018 AS-05 20 44 18 12 5 0 0 65 17 226
2018 AS-06 31 41 10 11 6 0 1 72 17 157
2018 AS-07 25 49 10 15 1 0 0 74 16 183
2018 AS-08 31 46 11 11 0 0 0 77 11 35
2017 AS 30 42 12 11 6 0 0 71 17 1231
2017 AS-01 40 37 13 4 5 0 0 77 9 141
2017 AS-02 23 47 9 15 6 0 0 70 21 194
2017 AS-03 29 43 14 9 4 0 0 72 13 109
2017 AS-04 29 40 9 13 8 0 1 70 21 123
2017 AS-05 28 38 14 12 8 0 0 66 20 265
2017 AS-06 34 33 16 14 4 0 0 67 17 166
2017 AS-07 25 51 10 9 4 0 0 76 14 174
2017 AS-08 47 50 0 3 0 0 0 97 3 38

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 50 30 10 6 4 0 0 80 10 1485
2020 AS-01 52 31 8 6 2 1 0 84 8 178
2020 AS-02 56 29 7 6 2 0 0 84 8 245
2020 AS-03 46 26 15 9 4 0 0 72 13 123
2020 AS-04 54 29 10 4 2 1 1 84 6 179
2020 AS-05 46 32 10 6 6 0 0 78 12 275
2020 AS-06 48 33 11 6 2 0 0 81 8 206
2020 AS-07 50 30 9 7 5 0 0 80 12 206
2020 AS-08 57 21 17 4 0 0 0 79 4 47
2019 AS 46 30 13 7 3 1 0 77 10 1357
2019 AS-01 48 31 12 5 2 1 1 80 8 166
2019 AS-02 52 24 13 7 3 1 1 77 10 192
2019 AS-03 37 36 20 7 0 0 1 73 7 120
2019 AS-04 56 27 7 4 4 2 0 85 8 147
2019 AS-05 43 30 13 9 3 0 1 74 13 235
2019 AS-06 40 33 14 6 7 1 0 73 13 177
2019 AS-07 47 27 15 8 2 0 0 75 10 213
2019 AS-08 61 32 0 5 2 0 0 93 7 44
2018 AS 38 36 12 9 5 0 0 74 14 1213
2018 AS-01 46 35 11 4 4 0 0 81 8 161
2018 AS-02 41 32 14 7 6 0 1 73 13 182
2018 AS-03 39 37 10 7 8 0 0 76 15 115
2018 AS-04 39 34 10 10 8 0 0 73 17 126
2018 AS-05 33 37 15 10 4 0 0 70 15 227
2018 AS-06 36 36 13 9 5 0 0 73 14 157
2018 AS-07 32 42 9 16 2 0 0 74 17 183
2018 AS-08 63 26 3 3 6 0 0 89 9 35
2017 AS 37 36 10 10 6 0 0 74 16 1232
2017 AS-01 47 30 11 6 5 1 0 78 11 141
2017 AS-02 35 37 12 10 6 0 0 72 16 194
2017 AS-03 34 41 5 12 7 0 0 75 20 109
2017 AS-04 30 32 16 11 9 1 2 64 20 123
2017 AS-05 38 34 13 9 6 0 1 72 15 265
2017 AS-06 40 38 6 11 5 0 0 78 16 167
2017 AS-07 29 43 9 11 6 1 0 73 17 174
2017 AS-08 69 26 3 3 0 0 0 95 3 38
2014 AS 38 35 10 9 7 0 0 74 16 1552
2014 AS-01 43 32 9 10 6 1 0 76 16 184
2014 AS-02 42 35 8 9 4 0 1 78 14 296
2014 AS-03 33 33 9 12 13 0 0 66 25 114
2014 AS-04 38 30 16 11 6 0 0 68 16 130
2014 AS-05 37 34 12 8 8 0 0 72 16 321
2014 AS-06 40 36 9 8 7 0 1 77 14 195
2014 AS-07 32 41 10 12 6 0 0 73 18 244
2014 AS-08 53 37 4 4 2 0 0 90 6 49

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 29 40 13 13 5 0 0 69 18 1488
2020 AS-01 33 37 13 9 7 0 1 71 16 180
2020 AS-02 32 37 13 14 4 0 1 69 18 244
2020 AS-03 35 37 11 11 7 0 0 72 18 123
2020 AS-04 28 46 10 13 4 0 0 74 17 178
2020 AS-05 23 40 17 14 6 0 0 63 20 277
2020 AS-06 32 37 11 16 4 0 0 69 21 207
2020 AS-07 25 42 15 14 3 0 1 68 17 206
2020 AS-08 40 43 6 9 2 0 0 83 11 47
2019 AS 24 44 11 15 6 0 0 68 21 1362
2019 AS-01 30 40 8 14 8 1 1 71 22 169
2019 AS-02 27 41 7 17 8 1 0 68 25 191
2019 AS-03 23 48 10 12 7 0 0 72 18 120
2019 AS-04 29 40 15 14 2 0 0 69 16 147
2019 AS-05 16 45 13 19 6 0 0 61 25 236
2019 AS-06 24 40 12 16 7 0 1 64 24 178
2019 AS-07 23 51 11 12 3 0 0 74 15 213
2019 AS-08 40 49 4 4 2 0 0 89 7 45
2018 AS 21 48 8 17 6 0 0 69 23 1217
2018 AS-01 23 48 7 14 6 0 1 72 20 163
2018 AS-02 20 51 10 18 2 0 0 70 20 183
2018 AS-03 18 54 8 14 6 0 0 72 20 115
2018 AS-04 24 39 9 21 7 0 1 63 28 126
2018 AS-05 18 44 6 20 11 0 0 63 31 227
2018 AS-06 23 46 9 16 6 0 0 69 22 158
2018 AS-07 20 53 9 14 3 1 0 73 18 182
2018 AS-08 29 60 3 6 3 0 0 89 9 35
2017 AS 23 40 12 16 9 0 0 63 25 1232
2017 AS-01 28 38 16 13 4 0 0 67 17 141
2017 AS-02 20 40 10 19 11 0 0 60 30 194
2017 AS-03 28 40 12 13 7 0 0 68 20 110
2017 AS-04 24 35 15 13 13 0 1 59 26 122
2017 AS-05 21 38 9 19 13 0 0 59 32 265
2017 AS-06 26 46 9 13 6 0 0 72 19 167
2017 AS-07 19 41 14 21 6 0 0 60 27 174
2017 AS-08 31 54 8 5 3 0 0 85 8 39
2014 AS 20 42 11 17 10 0 0 62 27 1552
2014 AS-01 22 41 12 18 7 0 0 63 25 184
2014 AS-02 22 45 11 13 9 0 0 67 22 296
2014 AS-03 22 40 10 16 12 0 0 62 28 114
2014 AS-04 19 41 11 16 13 0 0 60 28 130
2014 AS-05 16 39 11 19 14 0 1 56 33 321
2014 AS-06 18 41 10 19 12 0 0 59 31 195
2014 AS-07 24 39 12 19 6 0 0 64 24 244
2014 AS-08 33 57 2 4 4 0 0 90 8 49

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 57 23 10 4 3 1 1 82 8 1485
2020 AS-01 59 27 5 2 3 3 1 89 6 179
2020 AS-02 61 22 9 5 3 0 1 83 8 244
2020 AS-03 52 23 15 2 8 1 0 75 11 124
2020 AS-04 60 21 11 4 2 1 0 82 7 179
2020 AS-05 52 23 12 5 5 1 3 77 10 275
2020 AS-06 59 22 10 6 1 1 1 82 8 206
2020 AS-07 54 28 11 5 1 0 0 82 7 205
2020 AS-08 68 21 11 0 0 0 0 89 0 47

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 28 35 16 14 6 1 0 64 20 1485
2020 AS-01 39 34 13 11 3 1 0 73 14 180
2020 AS-02 32 33 13 14 4 3 0 68 19 245
2020 AS-03 38 32 10 9 10 1 0 71 20 124
2020 AS-04 26 37 16 12 7 2 1 64 20 179
2020 AS-05 20 35 20 15 8 1 1 56 24 274
2020 AS-06 21 38 16 18 6 0 0 60 24 206
2020 AS-07 25 35 20 15 6 0 0 60 20 205
2020 AS-08 37 39 15 7 2 0 0 76 9 46
2019 AS 23 36 14 15 10 1 0 60 25 1358
2019 AS-01 30 32 13 14 8 2 1 64 23 168
2019 AS-02 26 35 13 13 12 2 0 62 26 191
2019 AS-03 31 34 12 15 6 3 0 66 22 119
2019 AS-04 19 39 18 14 7 3 0 60 22 146
2019 AS-05 21 34 16 16 12 0 0 56 28 235
2019 AS-06 14 37 16 21 11 1 0 51 32 178
2019 AS-07 22 42 12 13 10 0 0 65 23 213
2019 AS-08 36 44 13 2 4 0 0 80 7 45
2018 AS 18 34 17 18 11 1 0 53 30 1214
2018 AS-01 23 34 17 16 8 3 0 58 25 164
2018 AS-02 18 32 17 16 16 1 0 50 32 184
2018 AS-03 20 39 13 16 10 2 0 60 26 113
2018 AS-04 18 31 18 19 10 3 0 51 30 127
2018 AS-05 15 31 19 17 17 1 0 46 35 226
2018 AS-06 14 38 15 27 6 0 0 52 34 157
2018 AS-07 19 34 20 20 7 1 0 53 27 182
2018 AS-08 24 53 9 9 6 0 0 76 15 34
2017 AS 21 33 16 18 10 2 0 55 29 1232
2017 AS-01 27 35 17 12 8 1 1 63 20 141
2017 AS-02 19 26 19 21 13 3 1 46 35 194
2017 AS-03 24 33 13 15 11 4 0 59 27 109
2017 AS-04 23 26 19 16 12 4 1 51 29 123
2017 AS-05 15 33 14 22 14 1 0 49 36 265
2017 AS-06 25 35 12 15 11 2 0 61 26 167
2017 AS-07 15 39 17 22 6 1 0 54 28 173
2017 AS-08 41 44 8 5 3 0 0 85 8 39
2014 AS 18 32 16 18 15 2 0 51 33 1552
2014 AS-01 19 28 18 17 14 2 1 49 33 184
2014 AS-02 17 33 16 14 17 3 0 51 32 296
2014 AS-03 14 31 14 20 18 2 1 46 39 115
2014 AS-04 18 31 19 14 13 4 1 51 28 130
2014 AS-05 13 30 17 20 17 2 0 44 39 321
2014 AS-06 19 29 17 20 14 1 0 48 35 194
2014 AS-07 19 37 10 21 11 1 0 57 33 244
2014 AS-08 39 43 12 4 2 0 0 82 6 49

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 29 32 14 12 10 1 2 63 22 1491
2020 AS-01 30 30 22 11 6 0 2 61 17 180
2020 AS-02 29 26 17 13 10 2 3 58 24 246
2020 AS-03 35 30 14 8 11 0 2 66 20 124
2020 AS-04 31 32 13 11 8 3 2 66 21 179
2020 AS-05 22 35 14 16 10 1 2 58 27 277
2020 AS-06 26 35 16 11 10 1 2 62 22 205
2020 AS-07 35 34 7 10 13 0 1 70 23 207
2020 AS-08 53 32 6 6 2 0 0 85 9 47
2019 AS 28 32 13 13 12 1 1 61 26 1363
2019 AS-01 26 34 13 13 11 1 1 62 25 169
2019 AS-02 25 28 17 13 15 2 1 54 28 191
2019 AS-03 23 36 13 16 9 2 2 61 26 120
2019 AS-04 30 34 11 12 11 0 1 65 24 146
2019 AS-05 25 33 15 12 14 0 1 59 26 237
2019 AS-06 20 30 16 17 13 1 2 52 32 178
2019 AS-07 35 33 9 8 11 1 2 70 20 214
2019 AS-08 60 27 2 2 9 0 0 87 11 45
2018 AS 22 31 15 16 14 1 1 54 30 1213
2018 AS-01 19 36 15 15 12 2 1 56 28 162
2018 AS-02 19 26 17 15 20 1 2 46 36 182
2018 AS-03 20 33 11 19 16 1 0 54 35 114
2018 AS-04 21 30 15 19 13 2 0 53 32 128
2018 AS-05 17 33 17 14 17 1 2 51 32 227
2018 AS-06 22 29 17 21 9 1 1 53 30 156
2018 AS-07 30 33 12 12 10 1 2 65 23 183
2018 AS-08 56 26 9 6 3 0 0 82 9 34
2017 AS 23 31 13 17 13 1 1 56 31 1230
2017 AS-01 22 36 12 14 11 2 2 60 27 140
2017 AS-02 16 30 16 19 18 1 1 47 37 193
2017 AS-03 17 36 13 19 10 3 3 56 30 110
2017 AS-04 22 30 15 14 16 2 1 54 31 123
2017 AS-05 21 28 15 20 15 1 1 49 35 263
2017 AS-06 25 34 9 16 13 2 1 61 30 167
2017 AS-07 29 31 12 16 10 1 1 61 27 174
2017 AS-08 64 13 5 10 5 0 2 79 16 39
2014 AS 18 29 14 17 18 2 2 49 37 1553
2014 AS-01 12 31 12 22 18 3 1 45 42 184
2014 AS-02 14 27 14 16 24 2 3 43 42 296
2014 AS-03 11 31 13 21 19 3 2 45 42 115
2014 AS-04 17 30 14 18 17 4 1 48 37 130
2014 AS-05 17 24 19 18 19 1 2 43 38 321
2014 AS-06 16 32 16 17 18 1 1 48 36 195
2014 AS-07 28 31 8 15 14 1 3 62 30 244
2014 AS-08 59 29 6 0 4 0 2 90 4 49

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 54 21 13 5 4 0 3 77 9 1492
2020 AS-01 57 22 10 5 1 0 4 83 6 180
2020 AS-02 57 19 13 4 2 0 4 79 7 246
2020 AS-03 60 19 11 4 4 0 2 80 8 124
2020 AS-04 58 17 11 7 4 1 2 77 11 179
2020 AS-05 53 24 12 5 4 1 2 79 9 277
2020 AS-06 50 23 17 4 4 0 1 74 8 206
2020 AS-07 54 17 14 7 5 0 3 73 13 207
2020 AS-08 28 30 32 4 4 0 2 59 9 47
2019 AS 48 26 13 6 3 1 3 77 10 1358
2019 AS-01 56 21 5 9 1 2 5 83 11 169
2019 AS-02 54 26 13 4 3 1 1 80 7 192
2019 AS-03 57 24 10 7 1 1 1 82 8 118
2019 AS-04 56 21 12 6 0 0 4 81 6 147
2019 AS-05 40 28 17 7 3 0 4 71 11 236
2019 AS-06 44 33 8 8 5 1 1 78 14 178
2019 AS-07 43 25 20 3 6 0 3 70 9 210
2019 AS-08 38 33 16 7 7 0 0 71 13 45

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 46 24 16 7 4 1 3 72 11 1488
2020 AS-01 46 23 15 6 4 0 6 74 10 179
2020 AS-02 46 21 19 7 3 1 2 70 11 246
2020 AS-03 52 20 15 6 5 0 2 74 11 124
2020 AS-04 43 28 15 6 4 1 3 74 10 179
2020 AS-05 41 23 20 7 6 1 3 66 14 275
2020 AS-06 46 23 14 10 6 0 1 69 16 206
2020 AS-07 47 26 15 9 1 0 2 75 10 206
2020 AS-08 55 34 4 4 0 0 2 91 4 47
2019 AS 42 24 17 7 6 1 3 69 14 1358
2019 AS-01 39 24 15 7 6 2 7 69 14 168
2019 AS-02 37 29 14 10 5 2 3 69 16 192
2019 AS-03 48 25 16 4 5 2 1 74 9 120
2019 AS-04 48 16 17 10 5 2 3 67 15 147
2019 AS-05 36 27 16 9 9 0 3 65 18 234
2019 AS-06 41 25 21 6 4 1 2 68 10 178
2019 AS-07 50 21 14 7 5 0 3 74 12 211
2019 AS-08 60 16 18 4 2 0 0 76 7 45

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 78 10 3 2 3 2 3 92 5 1484
2020 AS-01 78 7 4 2 2 2 4 91 4 178
2020 AS-02 79 9 3 1 2 2 3 94 3 244
2020 AS-03 77 11 5 2 0 3 2 92 3 123
2020 AS-04 78 10 3 2 2 2 3 92 4 178
2020 AS-05 79 9 3 2 4 1 2 91 6 277
2020 AS-06 79 11 3 3 1 0 1 92 4 205
2020 AS-07 75 12 2 2 6 0 2 90 8 206
2020 AS-08 77 17 2 0 0 2 2 98 0 47
2019 AS 73 10 5 2 3 3 4 89 6 1357
2019 AS-01 67 13 5 1 2 4 8 91 4 169
2019 AS-02 69 13 6 1 3 6 2 89 4 191
2019 AS-03 81 8 3 0 2 3 3 95 2 119
2019 AS-04 77 8 3 1 5 3 3 90 7 146
2019 AS-05 75 9 5 1 4 2 4 89 5 236
2019 AS-06 69 12 6 4 2 2 5 87 6 178
2019 AS-07 75 7 5 5 4 1 4 86 9 212
2019 AS-08 89 4 0 0 7 0 0 93 7 45

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 76 11 4 2 1 1 5 92 4 1485
2020 AS-01 74 12 4 0 0 2 8 96 0 179
2020 AS-02 71 15 4 4 1 0 4 90 6 245
2020 AS-03 75 10 5 2 2 1 5 91 4 124
2020 AS-04 70 14 8 1 3 1 3 88 4 178
2020 AS-05 76 11 5 2 3 0 4 91 5 276
2020 AS-06 79 9 2 4 1 0 4 92 6 205
2020 AS-07 83 7 3 1 1 0 4 94 3 205
2020 AS-08 85 9 0 0 0 0 6 100 0 47
2019 AS 76 8 4 1 2 1 8 93 3 1355
2019 AS-01 69 10 5 2 1 3 9 90 4 167
2019 AS-02 71 8 5 2 4 3 6 88 6 189
2019 AS-03 82 9 3 0 0 0 6 96 0 120
2019 AS-04 75 7 4 1 1 2 10 93 2 147
2019 AS-05 77 7 3 1 2 1 8 93 3 236
2019 AS-06 75 7 3 1 1 1 11 94 3 177
2019 AS-07 81 7 3 0 3 0 6 94 3 211
2019 AS-08 91 2 2 0 2 0 2 95 2 45

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 38 39 10 8 4 0 0 77 12 1483
2020 AS-01 42 38 13 5 3 0 0 80 7 177
2020 AS-02 32 43 13 8 4 0 0 75 12 245
2020 AS-03 40 41 7 6 5 0 0 81 11 124
2020 AS-04 40 39 12 6 3 0 0 79 9 179
2020 AS-05 35 39 8 13 5 0 0 74 18 276
2020 AS-06 41 35 10 7 7 0 0 76 14 206
2020 AS-07 42 37 9 9 2 0 0 80 11 205
2020 AS-08 49 40 7 4 0 0 0 89 4 45
2019 AS 37 38 11 9 5 0 0 75 14 1351
2019 AS-01 31 40 16 10 4 1 0 70 14 167
2019 AS-02 28 35 23 10 4 1 0 63 14 188
2019 AS-03 35 42 11 9 3 0 0 76 13 118
2019 AS-04 36 44 10 7 3 0 1 80 10 146
2019 AS-05 37 37 11 9 5 0 0 75 15 235
2019 AS-06 34 40 7 10 9 0 0 74 19 178
2019 AS-07 47 39 7 4 3 0 0 86 8 212
2019 AS-08 62 31 2 2 2 0 0 93 4 45
2018 AS 29 43 12 11 6 0 0 71 17 1212
2018 AS-01 30 43 12 9 5 1 0 74 14 162
2018 AS-02 23 37 18 15 7 0 0 60 22 184
2018 AS-03 25 41 16 13 5 0 0 66 18 114
2018 AS-04 27 38 12 14 8 0 1 66 22 126
2018 AS-05 24 42 13 12 9 0 0 66 21 226
2018 AS-06 32 48 9 6 4 0 0 81 10 157
2018 AS-07 38 48 5 8 2 0 0 85 10 181
2018 AS-08 49 40 0 6 6 0 0 89 11 35
2017 AS 33 39 10 11 6 0 0 73 18 1232
2017 AS-01 33 43 11 9 4 0 1 76 14 141
2017 AS-02 25 36 11 15 12 0 0 62 27 194
2017 AS-03 31 36 13 15 3 2 0 68 18 110
2017 AS-04 27 41 11 13 7 1 1 69 21 123
2017 AS-05 29 42 13 11 5 0 0 71 16 264
2017 AS-06 40 36 10 10 5 0 0 75 15 167
2017 AS-07 41 43 2 8 5 0 0 84 14 173
2017 AS-08 62 28 0 8 3 0 0 90 10 39
2014 AS 25 42 10 14 8 0 0 67 22 1552
2014 AS-01 19 40 16 20 6 0 0 59 25 184
2014 AS-02 24 37 14 13 12 0 0 61 25 296
2014 AS-03 17 48 10 14 11 0 0 65 25 115
2014 AS-04 21 44 13 12 9 0 0 66 22 130
2014 AS-05 26 39 13 15 7 0 0 65 22 320
2014 AS-06 29 45 4 16 7 0 0 74 23 195
2014 AS-07 31 47 6 10 6 0 0 78 16 244
2014 AS-08 47 43 4 0 6 0 0 90 6 49

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 43 35 11 7 4 0 0 78 11 1489
2020 AS-01 49 37 8 5 1 0 0 85 6 178
2020 AS-02 38 38 16 5 3 0 0 76 9 245
2020 AS-03 45 36 7 7 4 0 0 81 11 124
2020 AS-04 47 34 11 4 4 0 0 80 8 179
2020 AS-05 39 33 13 10 5 0 0 72 15 277
2020 AS-06 45 33 9 7 6 0 0 78 13 207
2020 AS-07 46 32 11 8 3 0 0 78 11 206
2020 AS-08 46 43 7 4 0 0 0 89 4 46
2019 AS 41 36 11 8 4 0 0 78 11 1358
2019 AS-01 42 37 11 6 4 0 1 79 10 167
2019 AS-02 38 31 17 8 4 1 1 70 13 190
2019 AS-03 42 42 8 5 4 0 0 83 9 120
2019 AS-04 44 36 11 6 2 0 1 81 8 147
2019 AS-05 43 35 11 7 4 0 0 78 11 235
2019 AS-06 34 38 12 10 6 0 0 72 16 178
2019 AS-07 46 37 8 7 2 0 0 84 9 213
2019 AS-08 53 42 4 0 0 0 0 96 0 45
2018 AS 36 37 14 9 4 0 0 73 13 1205
2018 AS-01 42 40 9 7 2 0 0 81 9 162
2018 AS-02 32 32 22 8 7 0 0 63 15 183
2018 AS-03 36 32 13 14 4 0 0 68 19 113
2018 AS-04 34 36 14 14 2 0 0 70 16 125
2018 AS-05 33 35 16 11 6 0 0 67 17 224
2018 AS-06 38 46 9 3 4 0 0 84 7 156
2018 AS-07 40 39 12 7 2 0 0 78 9 179
2018 AS-08 51 31 3 11 3 0 0 83 14 35
2017 AS 38 36 12 9 5 0 0 74 14 1232
2017 AS-01 38 38 13 7 4 0 1 76 11 141
2017 AS-02 31 37 14 8 10 0 1 68 18 194
2017 AS-03 37 36 8 13 4 1 0 74 18 110
2017 AS-04 38 32 20 5 5 0 1 70 10 123
2017 AS-05 37 35 13 11 4 0 0 72 15 264
2017 AS-06 44 29 9 11 6 0 0 73 17 166
2017 AS-07 34 45 9 9 4 0 0 79 12 174
2017 AS-08 67 23 5 5 0 0 0 90 5 39
2014 AS 35 34 14 10 7 0 0 69 17 1553
2014 AS-01 35 38 14 9 4 0 1 73 12 184
2014 AS-02 29 39 16 9 7 1 0 68 16 296
2014 AS-03 31 36 9 15 8 0 1 68 23 115
2014 AS-04 31 38 15 9 6 0 0 70 15 130
2014 AS-05 34 32 17 9 7 0 0 67 16 321
2014 AS-06 41 27 10 13 10 0 0 68 23 195
2014 AS-07 39 30 14 11 5 1 0 69 16 244
2014 AS-08 43 41 8 6 2 0 0 84 8 49

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 37 40 12 7 4 0 0 77 11 1463
2020 AS-01 48 35 11 3 3 0 0 83 6 177
2020 AS-02 41 38 12 5 4 0 0 79 8 239
2020 AS-03 37 39 12 7 6 0 0 76 12 121
2020 AS-04 35 48 9 5 3 1 0 84 7 176
2020 AS-05 33 38 13 11 5 0 0 70 16 270
2020 AS-06 37 37 14 7 4 0 0 74 11 203
2020 AS-07 32 44 11 9 4 0 0 76 13 204
2020 AS-08 45 40 6 9 0 0 0 85 9 47
2019 AS 35 42 11 9 4 0 0 77 12 1339
2019 AS-01 42 32 15 10 1 0 0 74 11 165
2019 AS-02 34 39 12 11 4 0 0 73 15 186
2019 AS-03 35 44 12 5 3 1 0 79 9 117
2019 AS-04 35 44 10 8 2 0 1 80 10 144
2019 AS-05 33 46 8 8 4 0 0 80 12 233
2019 AS-06 29 42 11 11 7 1 0 71 18 175
2019 AS-07 36 43 10 8 2 0 0 79 10 212
2019 AS-08 39 57 2 0 2 0 0 95 2 44
2018 AS 32 39 13 11 5 0 0 71 16 1209
2018 AS-01 40 39 9 9 4 0 0 78 12 161
2018 AS-02 27 40 16 11 5 0 0 68 16 183
2018 AS-03 27 45 13 11 4 0 0 72 15 114
2018 AS-04 32 38 16 8 6 0 0 70 14 126
2018 AS-05 28 36 16 15 6 0 0 63 21 225
2018 AS-06 38 35 11 11 6 0 0 73 17 157
2018 AS-07 33 42 13 8 4 1 0 75 12 181
2018 AS-08 43 40 6 9 3 0 0 83 11 35
2017 AS 33 38 12 10 6 0 0 71 16 1231
2017 AS-01 38 39 11 6 3 1 1 79 10 140
2017 AS-02 28 37 14 10 10 0 0 65 20 193
2017 AS-03 30 44 9 12 4 0 2 75 15 110
2017 AS-04 29 37 17 10 6 0 1 67 16 123
2017 AS-05 30 38 13 11 7 0 0 68 18 264
2017 AS-06 36 35 12 13 4 0 0 71 17 167
2017 AS-07 37 36 10 12 4 0 0 73 17 174
2017 AS-08 54 39 3 0 5 0 0 92 5 39
2014 AS 32 37 13 12 7 0 0 69 19 1553
2014 AS-01 30 43 13 10 3 0 1 73 14 184
2014 AS-02 33 38 11 8 9 0 0 71 17 296
2014 AS-03 24 36 16 16 8 0 0 61 24 115
2014 AS-04 27 39 12 17 6 0 0 66 22 130
2014 AS-05 30 35 16 12 6 0 0 66 19 321
2014 AS-06 37 30 10 18 6 0 0 67 23 195
2014 AS-07 32 38 12 12 6 0 0 70 18 244
2014 AS-08 51 37 6 2 4 0 0 88 6 49

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 44 16 7 4 2 0 72 11 1489
2020 AS-01 35 42 17 4 2 0 1 78 6 179
2020 AS-02 22 43 18 9 4 3 0 68 14 245
2020 AS-03 31 35 16 9 4 4 0 70 13 124
2020 AS-04 28 42 16 8 4 2 0 71 13 178
2020 AS-05 23 46 17 7 5 1 0 70 12 277
2020 AS-06 24 49 13 9 3 2 0 74 12 207
2020 AS-07 30 46 14 6 4 0 0 76 10 207
2020 AS-08 40 34 19 4 0 2 0 76 4 47
2019 AS 24 44 16 9 4 2 0 70 14 1359
2019 AS-01 26 45 16 8 4 2 0 72 12 168
2019 AS-02 22 40 18 11 4 5 0 65 16 191
2019 AS-03 23 42 19 9 3 3 1 67 13 120
2019 AS-04 25 40 20 8 4 3 0 67 13 147
2019 AS-05 22 44 19 11 3 2 0 67 14 235
2019 AS-06 17 51 15 11 4 2 0 69 16 178
2019 AS-07 30 48 10 7 4 1 0 79 10 212
2019 AS-08 40 47 4 4 4 0 0 87 9 45
2018 AS 21 39 22 9 6 2 0 62 15 1214
2018 AS-01 22 44 18 8 6 2 0 67 14 164
2018 AS-02 22 34 21 13 8 2 1 57 22 184
2018 AS-03 18 39 20 12 8 4 0 59 20 113
2018 AS-04 21 38 24 9 4 4 0 62 13 128
2018 AS-05 19 36 28 9 6 1 0 56 15 226
2018 AS-06 17 48 20 9 4 1 0 66 14 157
2018 AS-07 27 40 20 7 4 1 0 68 11 181
2018 AS-08 35 38 24 0 3 0 0 74 3 34
2017 AS 22 40 19 11 5 3 0 64 17 1232
2017 AS-01 27 32 21 12 2 6 0 62 15 141
2017 AS-02 16 38 23 13 7 2 1 56 20 193
2017 AS-03 23 38 16 13 3 6 1 65 17 110
2017 AS-04 23 35 23 9 6 3 1 60 15 123
2017 AS-05 18 43 18 13 5 3 0 62 19 264
2017 AS-06 21 46 18 8 6 1 0 67 14 167
2017 AS-07 24 44 18 9 5 1 0 68 14 174
2017 AS-08 51 31 10 5 3 0 0 82 8 39

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 48 31 9 8 4 0 0 79 12 1487
2020 AS-01 59 25 9 5 2 0 0 84 7 178
2020 AS-02 54 28 10 6 2 0 1 82 8 246
2020 AS-03 47 39 7 3 3 1 0 86 7 124
2020 AS-04 56 26 9 6 4 0 0 81 10 178
2020 AS-05 45 35 10 5 5 0 0 80 10 277
2020 AS-06 47 33 6 10 4 0 0 80 14 206
2020 AS-07 36 33 8 16 8 0 0 68 23 205
2020 AS-08 32 30 15 23 0 0 0 62 23 47
2019 AS 47 33 8 7 4 0 0 80 11 1362
2019 AS-01 50 33 9 5 2 1 0 84 7 169
2019 AS-02 50 34 8 5 4 0 0 84 8 191
2019 AS-03 53 31 8 5 3 1 0 84 8 120
2019 AS-04 56 25 9 6 4 0 0 81 10 147
2019 AS-05 46 35 7 6 5 0 0 81 11 236
2019 AS-06 43 31 10 11 4 0 1 74 16 178
2019 AS-07 40 39 6 8 7 0 0 79 15 213
2019 AS-08 42 33 9 11 4 0 0 76 16 45
2018 AS 42 36 9 8 4 0 0 78 13 1208
2018 AS-01 54 32 8 2 4 0 1 86 6 161
2018 AS-02 42 38 9 9 1 0 0 80 10 182
2018 AS-03 48 35 6 7 3 1 0 83 11 115
2018 AS-04 39 37 10 11 2 1 0 77 13 126
2018 AS-05 40 38 6 8 8 0 0 79 15 225
2018 AS-06 46 34 10 6 4 0 0 79 11 156
2018 AS-07 34 35 14 13 4 0 0 69 17 180
2018 AS-08 31 40 9 9 11 0 0 71 20 35
2017 AS 41 36 8 9 4 0 1 78 14 1228
2017 AS-01 47 36 9 6 1 0 1 84 6 141
2017 AS-02 34 37 8 13 7 0 1 72 20 193
2017 AS-03 50 31 8 6 3 1 2 83 9 110
2017 AS-04 40 40 8 8 2 0 1 81 11 123
2017 AS-05 41 33 10 10 6 0 0 75 16 263
2017 AS-06 47 35 8 8 2 0 1 82 9 166
2017 AS-07 33 41 8 12 5 0 0 74 18 173
2017 AS-08 42 31 8 11 8 0 0 74 18 38
2014 AS 38 35 11 9 6 1 1 74 15 1552
2014 AS-01 43 30 14 6 4 2 1 75 11 184
2014 AS-02 39 41 9 5 4 1 1 82 9 296
2014 AS-03 37 31 12 11 7 0 1 69 19 115
2014 AS-04 40 30 11 14 3 0 1 71 17 130
2014 AS-05 37 38 12 7 5 1 1 76 12 321
2014 AS-06 38 34 10 11 7 0 1 72 18 194
2014 AS-07 32 34 11 15 8 0 0 66 23 244
2014 AS-08 39 39 4 6 12 0 0 78 18 49

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 32 18 11 8 0 0 63 19 1484
2020 AS-01 45 32 12 9 2 0 0 77 11 180
2020 AS-02 36 37 16 8 3 0 0 73 11 245
2020 AS-03 38 34 11 12 5 0 0 72 17 124
2020 AS-04 38 33 16 8 5 0 0 71 13 177
2020 AS-05 29 33 21 8 8 0 1 63 16 275
2020 AS-06 27 38 14 13 9 0 0 65 22 203
2020 AS-07 13 23 20 23 21 0 0 36 44 206
2020 AS-08 13 9 45 13 21 0 0 21 34 47
2019 AS 27 32 22 11 8 0 0 59 19 1348
2019 AS-01 41 30 21 7 2 0 0 70 9 169
2019 AS-02 29 37 21 8 6 0 0 65 14 189
2019 AS-03 41 32 17 5 3 0 1 74 9 117
2019 AS-04 40 36 12 6 5 0 0 77 12 146
2019 AS-05 25 29 27 12 7 0 0 54 19 234
2019 AS-06 24 32 24 9 10 1 1 57 19 177
2019 AS-07 9 30 25 23 14 0 0 39 36 213
2019 AS-08 7 32 27 17 17 0 0 39 34 41
2018 AS 27 31 19 14 9 0 0 58 23 1215
2018 AS-01 39 37 13 9 3 0 0 75 12 163
2018 AS-02 30 31 18 11 10 0 0 61 21 183
2018 AS-03 50 27 12 5 5 0 1 77 11 115
2018 AS-04 36 36 13 7 6 0 1 73 13 127
2018 AS-05 22 32 25 13 7 0 0 55 20 227
2018 AS-06 20 30 22 18 10 0 1 51 28 157
2018 AS-07 10 24 20 28 18 0 0 34 46 181
2018 AS-08 6 29 37 14 14 0 0 34 29 35
2017 AS 28 35 19 11 6 0 0 63 18 1234
2017 AS-01 37 39 16 4 3 0 1 77 6 141
2017 AS-02 33 29 22 10 6 0 0 62 16 194
2017 AS-03 37 36 12 10 3 2 1 75 13 110
2017 AS-04 33 38 18 6 2 2 1 73 9 123
2017 AS-05 27 38 18 10 7 0 0 65 17 265
2017 AS-06 27 41 18 8 6 0 0 68 14 167
2017 AS-07 12 27 28 23 10 1 0 39 33 174
2017 AS-08 13 13 21 31 21 0 3 26 53 39
2014 AS 27 34 21 11 7 0 0 61 18 1550
2014 AS-01 39 32 16 9 4 0 0 71 12 183
2014 AS-02 30 31 21 11 7 0 0 61 18 296
2014 AS-03 29 41 17 10 3 0 1 70 12 115
2014 AS-04 35 36 18 6 5 1 0 71 11 129
2014 AS-05 28 36 21 9 6 0 1 64 15 320
2014 AS-06 22 42 20 10 5 0 1 64 15 195
2014 AS-07 14 28 28 19 11 0 0 42 30 244
2014 AS-08 14 35 14 25 12 0 0 49 37 49

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 47 53 1492
2020 AS-01 48 52 180
2020 AS-02 48 52 245
2020 AS-03 51 49 124
2020 AS-04 45 55 179
2020 AS-05 49 51 277
2020 AS-06 46 54 207
2020 AS-07 44 56 207
2020 AS-08 30 70 47

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 58 17 8 3 3 2 10 85 6 1491
2020 AS-01 59 18 9 2 2 3 8 86 4 180
2020 AS-02 55 17 8 4 2 2 13 84 7 245
2020 AS-03 58 11 9 2 4 3 12 82 8 124
2020 AS-04 55 17 7 4 4 1 12 82 10 179
2020 AS-05 60 16 7 3 3 3 8 85 7 276
2020 AS-06 60 18 8 1 1 3 8 89 3 207
2020 AS-07 60 19 7 2 2 0 10 88 5 207
2020 AS-08 55 19 13 4 0 2 6 81 5 47

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 25 40 35 1494
2020 AS-01 24 35 41 180
2020 AS-02 25 37 38 246
2020 AS-03 24 40 35 124
2020 AS-04 27 42 31 179
2020 AS-05 21 43 37 277
2020 AS-06 29 37 34 207
2020 AS-07 27 43 30 207
2020 AS-08 17 51 32 47
2019 AS 29 36 35 1364
2019 AS-01 32 27 42 168
2019 AS-02 25 35 40 192
2019 AS-03 31 38 32 120
2019 AS-04 31 36 33 147
2019 AS-05 27 37 36 237
2019 AS-06 31 39 29 178
2019 AS-07 27 42 31 214
2019 AS-08 24 40 36 45
2018 AS 30 33 37 1218
2018 AS-01 29 31 40 163
2018 AS-02 30 30 40 182
2018 AS-03 33 30 37 115
2018 AS-04 33 24 43 128
2018 AS-05 31 34 35 227
2018 AS-06 26 40 34 157
2018 AS-07 31 37 32 183
2018 AS-08 23 40 37 35
2017 AS 28 36 36 1232
2017 AS-01 28 37 34 141
2017 AS-02 26 35 39 194
2017 AS-03 31 29 40 110
2017 AS-04 33 30 36 122
2017 AS-05 26 36 38 265
2017 AS-06 27 42 31 167
2017 AS-07 27 40 33 173
2017 AS-08 26 36 38 39
2014 AS 33 35 32 1552
2014 AS-01 31 36 34 183
2014 AS-02 42 28 30 296
2014 AS-03 41 24 35 115
2014 AS-04 36 29 35 130
2014 AS-05 26 42 32 321
2014 AS-06 29 35 36 195
2014 AS-07 29 42 28 244
2014 AS-08 31 51 18 49

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 18 41 27 2 5 7 369
2020 AS-01 12 56 21 2 5 5 43
2020 AS-02 13 40 26 5 10 6 62
2020 AS-04 15 40 31 0 8 6 48
2020 AS-05 21 44 19 2 5 9 57
2020 AS-06 20 42 28 2 0 8 60
2020 AS-07 25 31 31 4 2 7 55
2019 AS 17 42 26 4 4 7 392
2019 AS-01 13 51 28 2 4 2 53
2019 AS-02 4 48 29 4 4 10 48
2019 AS-03 11 49 11 6 14 9 35
2019 AS-04 17 39 26 0 4 13 46
2019 AS-05 23 40 28 6 0 3 65
2019 AS-06 18 39 32 0 0 11 56
2019 AS-07 21 40 23 7 2 7 57
2019 AS-08 27 55 18 0 0 0 11
2018 AS 17 43 31 3 3 4 370
2018 AS-01 15 51 15 0 6 13 47
2018 AS-02 7 44 37 0 9 2 54
2018 AS-04 7 43 43 2 5 0 42
2018 AS-05 20 31 37 6 1 4 70
2018 AS-06 20 49 22 7 0 2 41
2018 AS-07 28 51 19 2 0 0 57
2017 AS 19 45 22 5 3 6 345
2017 AS-01 15 55 17 2 2 7 40
2017 AS-02 6 56 30 4 2 2 50
2017 AS-03 17 51 11 12 6 3 33
2017 AS-04 7 42 17 12 5 17 41
2017 AS-05 21 38 31 3 0 7 70
2017 AS-06 27 45 19 6 2 0 43
2017 AS-07 34 38 20 2 0 6 50
2017 AS-08 40 40 20 0 0 0 10
2014 AS 18 35 29 4 9999 14 510
2014 AS-01 11 47 20 5 9999 18 56
2014 AS-02 14 29 27 4 9999 26 125
2014 AS-03 8 34 36 2 9999 19 47
2014 AS-04 13 53 22 4 9999 8 46
2014 AS-05 23 32 29 6 9999 10 85
2014 AS-06 23 31 37 3 9999 5 57
2014 AS-07 27 32 33 5 9999 3 73
2014 AS-08 34 60 7 0 9999 0 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 51 37 7 3 2 0 0 88 5 1476
2020 AS-01 50 38 8 4 1 0 0 88 5 177
2020 AS-02 51 37 8 2 1 0 0 88 4 244
2020 AS-03 58 30 6 4 2 0 0 88 7 123
2020 AS-04 53 38 6 2 1 0 0 91 3 176
2020 AS-05 45 38 11 3 3 0 0 83 7 273
2020 AS-06 50 37 6 3 3 0 0 88 6 206
2020 AS-07 53 36 7 3 1 0 0 89 4 204
2020 AS-08 67 24 4 4 0 0 0 91 4 46
2019 AS 50 37 8 4 2 0 0 86 6 1356
2019 AS-01 49 33 13 5 0 0 0 82 5 168
2019 AS-02 47 42 6 5 1 0 0 88 6 190
2019 AS-03 47 36 11 4 1 1 0 84 5 119
2019 AS-04 45 41 12 2 1 0 0 86 3 147
2019 AS-05 47 36 9 6 2 0 0 84 8 235
2019 AS-06 48 39 6 4 3 0 0 87 7 178
2019 AS-07 59 34 4 1 1 0 0 93 3 212
2019 AS-08 67 29 0 2 2 0 0 96 4 45
2018 AS 46 41 7 3 2 0 0 87 5 1214
2018 AS-01 46 40 10 3 1 0 0 86 4 162
2018 AS-02 42 43 11 3 1 0 0 85 4 182
2018 AS-03 51 34 9 4 2 0 0 85 6 114
2018 AS-04 43 42 9 2 4 0 0 85 6 127
2018 AS-05 38 48 7 4 4 0 0 86 7 227
2018 AS-06 48 44 4 3 1 0 0 92 4 156
2018 AS-07 56 39 3 2 0 0 0 95 2 183
2018 AS-08 63 26 9 0 3 0 0 89 3 35
2017 AS 43 41 9 4 2 0 0 84 7 1229
2017 AS-01 43 39 11 4 1 2 0 84 5 141
2017 AS-02 33 46 14 4 3 1 0 80 6 191
2017 AS-03 51 34 10 4 1 0 0 85 5 110
2017 AS-04 36 42 11 3 6 0 1 80 9 123
2017 AS-05 40 43 8 6 3 0 0 83 9 265
2017 AS-06 46 42 6 4 2 0 0 88 6 166
2017 AS-07 52 38 5 3 2 0 0 90 5 174
2017 AS-08 79 16 5 0 0 0 0 95 0 38
2014 AS 40 42 9 5 3 1 0 83 8 1552
2014 AS-01 31 49 12 3 3 1 0 81 7 184
2014 AS-02 42 38 9 6 3 1 0 81 9 296
2014 AS-03 29 50 7 5 7 0 1 81 12 115
2014 AS-04 37 43 8 5 4 2 0 82 9 130
2014 AS-05 36 44 10 6 3 0 0 81 9 320
2014 AS-06 44 40 10 4 2 0 0 84 6 195
2014 AS-07 50 37 6 3 3 0 0 87 6 244
2014 AS-08 61 33 2 2 2 0 0 94 4 49

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 46 13 6 3 0 0 78 9 1489
2020 AS-01 39 42 12 5 1 1 0 81 6 179
2020 AS-02 35 39 14 7 3 2 0 76 10 246
2020 AS-03 42 38 10 5 5 0 0 80 10 124
2020 AS-04 29 54 11 3 3 1 0 83 6 177
2020 AS-05 24 45 18 8 4 0 0 70 12 277
2020 AS-06 27 50 12 10 1 0 0 77 11 207
2020 AS-07 30 54 11 4 1 0 0 83 6 206
2020 AS-08 38 40 19 0 2 0 0 79 2 47
2019 AS 33 46 12 7 2 1 0 79 9 1360
2019 AS-01 36 43 13 5 1 2 1 81 5 168
2019 AS-02 32 45 12 8 2 1 0 78 10 192
2019 AS-03 36 50 9 4 0 1 0 86 4 119
2019 AS-04 36 41 13 7 2 1 0 78 9 147
2019 AS-05 28 45 15 8 4 1 0 73 12 234
2019 AS-06 28 46 13 9 3 0 0 74 12 178
2019 AS-07 33 50 9 7 1 0 0 83 7 214
2019 AS-08 42 49 7 0 2 0 0 91 2 45
2018 AS 27 46 13 9 3 1 0 74 13 1212
2018 AS-01 30 44 14 6 3 2 0 77 9 162
2018 AS-02 29 41 13 10 3 3 1 73 14 182
2018 AS-03 31 44 10 11 4 1 0 75 15 114
2018 AS-04 28 41 17 9 4 0 0 70 13 128
2018 AS-05 22 44 20 10 5 0 0 66 15 227
2018 AS-06 29 47 11 11 2 0 0 76 13 157
2018 AS-07 24 60 9 5 2 0 0 84 7 182
2018 AS-08 39 42 6 12 0 0 0 82 12 33
2017 AS 27 44 15 9 4 1 0 72 13 1231
2017 AS-01 31 44 15 5 1 3 0 78 7 140
2017 AS-02 26 39 21 9 5 1 0 66 14 194
2017 AS-03 32 44 16 5 1 2 0 77 6 110
2017 AS-04 26 43 14 6 10 1 1 70 16 122
2017 AS-05 19 43 17 16 4 1 0 62 21 264
2017 AS-06 29 47 13 4 6 0 0 77 10 167
2017 AS-07 29 49 9 8 4 1 0 79 12 174
2017 AS-08 51 36 5 5 3 0 0 87 8 39
2014 AS 27 43 15 10 5 1 0 70 15 1553
2014 AS-01 29 40 17 6 4 2 1 72 11 184
2014 AS-02 23 44 16 9 5 2 0 69 15 296
2014 AS-03 31 39 16 10 4 0 0 70 14 115
2014 AS-04 29 35 18 8 9 0 0 65 17 130
2014 AS-05 20 44 16 11 7 1 0 66 18 321
2014 AS-06 31 41 12 11 5 1 0 72 15 195
2014 AS-07 27 46 11 13 4 1 0 73 16 244
2014 AS-08 43 49 0 4 4 0 0 92 8 49

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 13 27 36 17 7 0 0 24 40 1490
2020 AS-01 9 17 39 26 8 1 1 34 27 179
2020 AS-02 9 24 36 18 11 0 2 30 33 245
2020 AS-03 10 23 33 20 12 1 0 33 34 124
2020 AS-04 12 24 33 21 9 1 0 30 37 179
2020 AS-05 14 30 36 16 3 0 0 19 44 277
2020 AS-06 12 28 41 15 4 0 0 19 40 206
2020 AS-07 18 37 32 9 3 0 0 12 55 207
2020 AS-08 20 43 28 2 7 0 0 9 63 46
2019 AS 11 29 38 15 6 1 1 21 40 1361
2019 AS-01 7 23 34 20 13 3 1 34 31 169
2019 AS-02 14 33 31 14 6 1 1 20 48 192
2019 AS-03 8 20 38 21 12 0 3 33 28 120
2019 AS-04 5 23 42 21 5 1 1 27 30 146
2019 AS-05 14 25 43 13 4 1 1 17 39 237
2019 AS-06 16 30 37 15 2 0 1 17 46 177
2019 AS-07 9 40 40 9 2 0 0 11 49 213
2019 AS-08 11 42 38 4 2 0 2 7 55 45
2018 AS 13 30 37 15 5 0 1 20 43 1213
2018 AS-01 9 24 36 19 9 1 2 29 34 162
2018 AS-02 16 30 30 14 10 0 0 25 46 183
2018 AS-03 13 23 40 15 8 0 1 23 37 115
2018 AS-04 9 29 32 20 7 1 2 27 40 128
2018 AS-05 16 27 39 15 3 0 0 17 43 226
2018 AS-06 11 35 39 11 3 0 0 15 46 157
2018 AS-07 12 37 39 11 1 0 1 12 49 180
2018 AS-08 11 31 40 17 0 0 0 17 43 35
2017 AS 14 26 37 13 6 1 2 20 41 1225
2017 AS-01 10 19 32 19 14 3 3 35 31 140
2017 AS-02 18 31 27 14 6 1 3 21 50 193
2017 AS-03 12 21 29 24 6 3 4 33 36 109
2017 AS-04 11 20 41 14 10 2 2 24 33 123
2017 AS-05 15 25 42 10 5 0 3 15 41 263
2017 AS-06 12 28 40 16 2 1 1 19 40 165
2017 AS-07 12 35 45 4 3 1 0 7 47 173
2017 AS-08 16 21 45 13 5 0 0 18 37 38
2014 AS 13 34 34 13 6 0 1 18 47 1549
2014 AS-01 9 32 31 18 8 0 2 27 41 182
2014 AS-02 17 33 32 11 6 0 1 18 50 296
2014 AS-03 14 30 33 13 6 1 3 20 46 115
2014 AS-04 9 26 35 21 8 0 0 29 35 130
2014 AS-05 11 38 37 10 4 1 0 14 49 320
2014 AS-06 14 32 33 15 6 0 1 21 46 194
2014 AS-07 13 40 36 7 4 0 0 11 53 244
2014 AS-08 12 31 41 8 8 0 0 16 43 49

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 20 33 23 13 1 1 37 30 1487
2020 AS-01 4 13 27 34 18 2 2 54 17 180
2020 AS-02 8 17 32 20 18 3 2 40 26 243
2020 AS-03 13 12 36 19 20 0 0 39 25 124
2020 AS-04 10 17 31 28 13 2 0 42 27 177
2020 AS-05 11 25 28 26 9 1 0 36 36 277
2020 AS-06 8 24 33 24 11 0 0 34 32 206
2020 AS-07 13 28 38 14 6 1 1 21 41 207
2020 AS-08 7 13 54 17 9 0 0 26 20 46
2019 AS 13 27 31 19 8 1 1 28 40 1357
2019 AS-01 8 13 37 21 18 2 1 41 21 168
2019 AS-02 20 29 28 14 7 1 2 21 50 192
2019 AS-03 14 23 29 19 13 0 2 33 37 120
2019 AS-04 13 27 28 19 10 2 1 30 42 147
2019 AS-05 12 27 33 19 8 0 1 27 39 235
2019 AS-06 15 30 29 20 4 1 1 24 46 177
2019 AS-07 8 33 34 20 4 0 0 24 42 212
2019 AS-08 4 31 38 22 2 0 2 25 36 45
2018 AS 17 28 31 15 7 1 1 22 46 1218
2018 AS-01 13 24 28 21 10 1 2 33 38 163
2018 AS-02 19 25 33 11 8 2 2 20 46 183
2018 AS-03 20 26 23 17 11 1 2 29 47 115
2018 AS-04 16 28 29 14 9 2 2 24 46 128
2018 AS-05 22 30 30 12 4 0 0 16 53 227
2018 AS-06 16 27 34 18 4 1 1 22 43 158
2018 AS-07 13 33 36 13 3 1 1 17 47 182
2018 AS-08 6 34 46 6 9 0 0 14 40 35
2017 AS 13 25 32 17 9 1 2 26 40 1226
2017 AS-01 11 21 28 19 13 4 4 34 35 140
2017 AS-02 16 25 31 16 8 1 4 25 43 193
2017 AS-03 12 26 27 22 9 3 2 33 39 110
2017 AS-04 15 24 26 19 11 3 2 32 40 123
2017 AS-05 15 27 34 14 7 0 3 21 44 261
2017 AS-06 9 25 41 17 7 1 1 24 35 166
2017 AS-07 14 28 35 15 8 1 0 23 42 174
2017 AS-08 16 18 37 18 11 0 0 29 34 38
2014 AS 17 27 30 16 8 1 1 25 44 1550
2014 AS-01 11 25 35 14 11 2 1 26 37 184
2014 AS-02 20 28 26 15 9 1 2 25 49 296
2014 AS-03 20 23 27 17 10 2 3 27 45 115
2014 AS-04 15 21 31 21 10 1 2 31 37 130
2014 AS-05 18 28 30 17 6 1 0 23 47 320
2014 AS-06 19 25 28 19 9 0 0 28 44 193
2014 AS-07 15 33 30 15 6 0 0 21 48 244
2014 AS-08 12 20 47 12 8 0 0 20 32 49

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 26 32 18 7 1 1 26 41 1486
2020 AS-01 10 14 36 28 11 1 2 39 24 177
2020 AS-02 9 21 31 20 13 2 4 35 33 244
2020 AS-03 9 27 31 21 10 0 1 32 37 124
2020 AS-04 15 26 30 17 11 1 1 28 41 179
2020 AS-05 14 28 33 18 5 1 1 24 43 276
2020 AS-06 21 28 31 18 2 0 0 20 49 206
2020 AS-07 23 35 29 11 2 0 0 13 58 206
2020 AS-08 17 23 43 13 4 0 0 17 40 47
2019 AS 18 26 32 15 7 1 1 23 45 1356
2019 AS-01 11 22 32 17 15 2 1 33 34 168
2019 AS-02 17 25 27 17 9 3 2 28 44 190
2019 AS-03 10 22 42 14 10 0 3 24 33 118
2019 AS-04 19 21 34 21 5 1 0 26 40 146
2019 AS-05 15 27 34 17 6 0 1 24 42 237
2019 AS-06 28 25 29 14 4 1 0 18 53 177
2019 AS-07 19 37 28 13 3 0 0 16 56 212
2019 AS-08 11 36 44 7 0 0 2 7 48 45
2018 AS 20 29 29 14 6 1 1 20 50 1209
2018 AS-01 13 23 30 18 12 2 2 31 37 163
2018 AS-02 18 25 27 19 7 2 2 27 45 181
2018 AS-03 23 26 23 20 4 1 3 25 51 114
2018 AS-04 18 29 30 10 8 2 2 19 50 126
2018 AS-05 19 29 33 13 5 0 0 18 48 227
2018 AS-06 28 30 26 13 3 0 0 16 58 156
2018 AS-07 26 35 28 7 2 1 1 9 63 180
2018 AS-08 20 34 37 6 3 0 0 9 54 35
2017 AS 19 25 31 15 6 1 3 21 46 1224
2017 AS-01 16 18 29 21 11 2 3 33 36 140
2017 AS-02 15 20 33 17 8 1 7 27 37 193
2017 AS-03 14 24 28 19 8 4 4 29 41 110
2017 AS-04 21 23 32 9 9 3 2 19 46 121
2017 AS-05 15 29 34 15 5 1 1 20 45 263
2017 AS-06 28 28 29 10 3 1 1 13 57 166
2017 AS-07 26 30 27 14 3 1 0 17 56 172
2017 AS-08 18 26 42 11 3 0 0 13 45 38
2014 AS 22 28 29 13 6 1 1 19 51 1549
2014 AS-01 18 25 27 16 10 2 2 27 45 183
2014 AS-02 17 29 27 17 7 2 1 25 47 296
2014 AS-03 17 34 29 12 2 1 5 15 54 115
2014 AS-04 20 17 35 18 9 0 2 27 37 130
2014 AS-05 25 25 35 9 5 0 1 14 50 320
2014 AS-06 29 28 27 12 5 0 0 16 56 193
2014 AS-07 29 36 21 9 4 1 0 14 65 244
2014 AS-08 22 33 31 8 6 0 0 14 55 49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 16 34 26 13 0 1 40 25 1481
2020 AS-01 6 9 33 31 20 0 2 51 15 180
2020 AS-02 5 9 32 29 23 1 2 53 15 244
2020 AS-03 7 11 30 34 19 0 0 53 17 123
2020 AS-04 7 14 32 33 13 1 0 46 22 177
2020 AS-05 8 14 33 33 10 1 1 44 22 277
2020 AS-06 9 25 39 19 8 0 1 27 34 202
2020 AS-07 17 28 39 13 3 0 0 16 45 204
2020 AS-08 11 28 45 9 9 0 0 17 38 47
2019 AS 9 19 38 23 10 0 1 33 28 1353
2019 AS-01 5 15 34 24 19 1 2 45 21 169
2019 AS-02 6 15 42 23 12 1 1 35 22 191
2019 AS-03 4 10 25 32 26 0 3 59 15 120
2019 AS-04 6 16 45 25 7 1 1 33 22 146
2019 AS-05 7 17 37 30 9 0 1 39 24 235
2019 AS-06 18 24 33 21 3 0 1 24 42 177
2019 AS-07 11 28 43 15 3 0 0 18 39 208
2019 AS-08 11 24 53 4 4 0 2 9 36 45
2018 AS 10 20 37 24 8 0 1 32 31 1209
2018 AS-01 6 13 30 31 17 1 1 49 20 163
2018 AS-02 9 17 38 28 8 1 0 37 26 181
2018 AS-03 5 9 37 38 10 0 2 48 14 114
2018 AS-04 8 19 38 23 9 1 3 33 28 128
2018 AS-05 11 19 42 23 5 0 0 28 30 226
2018 AS-06 14 26 34 20 5 0 0 25 41 155
2018 AS-07 16 28 42 12 3 0 0 14 44 180
2018 AS-08 9 43 31 17 0 0 0 17 51 35
2017 AS 11 21 34 23 9 1 2 32 33 1223
2017 AS-01 12 11 27 29 17 1 2 48 23 137
2017 AS-02 9 14 37 26 9 1 3 37 24 192
2017 AS-03 5 14 28 31 16 1 4 50 21 109
2017 AS-04 11 20 29 24 12 2 2 38 32 123
2017 AS-05 9 20 37 25 8 0 1 33 29 263
2017 AS-06 14 26 34 20 5 2 0 25 41 166
2017 AS-07 17 33 38 9 2 1 0 11 51 174
2017 AS-08 16 29 31 18 5 0 0 24 45 38
2014 AS 13 23 35 21 6 0 1 27 37 1536
2014 AS-01 8 24 33 22 12 1 1 34 33 182
2014 AS-02 13 20 35 24 7 1 1 31 33 294
2014 AS-03 10 15 44 22 6 0 3 29 25 113
2014 AS-04 11 17 35 24 12 0 2 36 28 127
2014 AS-05 13 21 36 24 5 1 0 29 35 320
2014 AS-06 18 23 31 22 5 0 0 27 42 190
2014 AS-07 16 36 34 10 2 0 0 13 53 242
2014 AS-08 20 29 41 6 4 0 0 10 49 49

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 25 28 18 12 1 1 30 41 1488
2020 AS-01 7 17 25 28 19 1 3 49 25 180
2020 AS-02 9 22 27 23 17 1 2 41 32 245
2020 AS-03 8 20 28 23 20 1 0 43 29 123
2020 AS-04 15 23 27 21 12 1 1 34 39 179
2020 AS-05 18 24 31 16 11 0 1 27 42 276
2020 AS-06 20 28 29 15 6 1 1 21 49 205
2020 AS-07 27 35 28 7 2 0 0 9 62 206
2020 AS-08 13 40 30 11 6 0 0 17 53 47
2019 AS 18 28 28 15 9 1 1 24 47 1358
2019 AS-01 11 16 28 17 21 5 3 40 29 169
2019 AS-02 17 29 26 18 8 1 1 27 47 191
2019 AS-03 7 19 27 23 22 0 3 46 26 118
2019 AS-04 14 32 24 18 9 1 1 28 48 147
2019 AS-05 22 25 31 14 7 0 1 21 48 237
2019 AS-06 27 27 28 16 2 0 0 18 54 177
2019 AS-07 23 37 31 6 4 0 0 9 60 212
2019 AS-08 14 39 36 9 2 0 0 11 52 44
2018 AS 24 30 25 12 6 1 1 19 55 1210
2018 AS-01 15 23 30 18 10 1 2 30 39 163
2018 AS-02 18 29 32 11 8 1 2 19 48 180
2018 AS-03 14 21 21 28 13 1 2 42 37 112
2018 AS-04 23 29 22 13 9 2 2 24 54 128
2018 AS-05 25 35 25 9 6 0 0 15 60 227
2018 AS-06 30 29 24 13 1 1 1 14 61 156
2018 AS-07 39 30 25 5 1 1 0 6 70 182
2018 AS-08 29 49 14 6 3 0 0 9 77 35
2017 AS 23 28 26 12 8 1 2 20 53 1228
2017 AS-01 18 22 27 13 14 4 2 29 42 140
2017 AS-02 21 24 29 13 8 1 3 23 48 193
2017 AS-03 18 20 26 19 12 4 3 33 40 110
2017 AS-04 27 17 26 12 12 2 4 26 47 123
2017 AS-05 24 30 24 12 6 1 4 19 56 263
2017 AS-06 21 32 27 14 5 1 1 19 54 166
2017 AS-07 29 38 25 5 2 1 0 7 68 174
2017 AS-08 24 32 34 10 0 0 0 10 55 38
2014 AS 26 30 26 11 6 1 1 17 57 1549
2014 AS-01 16 23 30 17 11 1 1 29 41 183
2014 AS-02 26 26 26 14 7 1 0 21 52 296
2014 AS-03 24 35 23 10 4 0 3 15 60 115
2014 AS-04 24 26 21 19 9 0 1 28 51 129
2014 AS-05 25 33 25 10 4 1 1 15 59 320
2014 AS-06 30 26 29 10 4 1 1 14 57 195
2014 AS-07 33 39 22 5 2 0 0 7 72 243
2014 AS-08 30 35 25 6 4 0 0 10 65 49

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 10 22 29 24 11 1 2 36 33 1481
2020 AS-01 8 16 27 28 17 2 2 47 25 178
2020 AS-02 9 18 29 22 16 3 3 41 29 241
2020 AS-03 10 22 28 25 15 0 1 40 32 124
2020 AS-04 11 25 25 26 10 2 1 36 38 178
2020 AS-05 11 23 29 24 11 1 2 36 35 276
2020 AS-06 7 24 30 26 11 0 1 37 32 205
2020 AS-07 14 28 32 21 3 0 1 25 43 205
2020 AS-08 2 26 45 17 9 2 0 26 28 47
2019 AS 18 29 29 15 7 1 1 23 47 1355
2019 AS-01 12 29 26 16 13 3 2 30 43 168
2019 AS-02 23 31 21 16 6 2 1 23 56 192
2019 AS-03 16 23 33 14 14 0 1 29 39 120
2019 AS-04 19 32 24 15 6 3 1 22 53 147
2019 AS-05 15 27 28 22 8 0 0 31 42 236
2019 AS-06 23 23 33 15 3 1 2 19 47 177
2019 AS-07 15 35 37 8 3 0 0 12 51 210
2019 AS-08 7 30 47 12 5 0 0 16 37 43
2018 AS 20 29 28 14 7 1 2 21 50 1210
2018 AS-01 17 25 27 14 12 3 3 27 44 163
2018 AS-02 23 31 26 10 6 1 3 17 56 182
2018 AS-03 20 28 21 17 13 0 1 31 48 115
2018 AS-04 20 34 22 13 7 2 2 21 56 128
2018 AS-05 23 32 25 13 6 1 0 19 55 225
2018 AS-06 17 25 36 15 6 0 1 21 42 155
2018 AS-07 18 32 31 16 2 0 1 18 50 181
2018 AS-08 18 32 32 9 6 0 3 15 52 34
2017 AS 15 27 28 17 9 2 2 27 44 1227
2017 AS-01 16 28 20 18 10 4 4 31 48 141
2017 AS-02 18 25 25 16 11 1 5 29 45 193
2017 AS-03 15 20 31 21 9 4 0 31 37 109
2017 AS-04 19 23 28 10 10 6 4 22 47 123
2017 AS-05 14 28 26 16 10 1 3 28 44 263
2017 AS-06 11 28 29 22 8 1 1 30 40 166
2017 AS-07 13 32 34 15 5 1 1 20 45 173
2017 AS-08 13 37 26 21 3 0 0 24 50 38
2014 AS 16 22 30 20 9 1 2 30 39 1546
2014 AS-01 16 25 25 23 8 2 1 32 42 182
2014 AS-02 19 21 27 17 13 1 2 31 41 295
2014 AS-03 22 11 31 24 4 2 5 31 36 115
2014 AS-04 17 25 25 20 10 1 2 31 43 130
2014 AS-05 14 22 27 23 11 2 2 36 36 319
2014 AS-06 13 21 31 24 8 1 3 33 36 193
2014 AS-07 15 27 35 17 5 0 2 22 42 244
2014 AS-08 6 16 59 8 10 0 0 18 22 49

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 13 23 36 18 9 1 1 27 36 1482
2020 AS-01 8 15 38 22 13 1 2 37 24 178
2020 AS-02 9 21 34 19 12 3 2 32 32 245
2020 AS-03 10 18 37 20 15 1 0 35 28 123
2020 AS-04 10 26 32 19 11 2 1 30 37 178
2020 AS-05 14 26 34 18 7 1 0 25 40 277
2020 AS-06 14 24 37 19 7 0 0 25 37 204
2020 AS-07 21 27 36 13 2 0 0 15 49 205
2020 AS-08 17 17 48 11 7 0 0 17 35 46
2019 AS 14 25 35 16 8 1 1 24 41 1353
2019 AS-01 10 23 31 20 13 2 1 35 34 166
2019 AS-02 16 22 36 15 9 3 0 25 39 191
2019 AS-03 8 19 39 19 14 0 1 34 27 119
2019 AS-04 12 27 29 18 10 3 1 30 40 146
2019 AS-05 12 25 38 18 7 0 0 25 37 236
2019 AS-06 20 27 35 13 4 1 0 18 47 178
2019 AS-07 16 30 38 12 2 0 1 14 47 210
2019 AS-08 14 32 41 7 5 0 2 12 47 44
2018 AS 17 29 33 13 6 1 1 19 47 1212
2018 AS-01 9 21 36 14 12 4 3 28 33 163
2018 AS-02 16 34 29 10 7 1 2 18 52 182
2018 AS-03 14 23 32 20 7 2 2 28 39 115
2018 AS-04 14 25 35 10 9 4 2 20 42 127
2018 AS-05 17 31 36 11 3 1 1 15 49 227
2018 AS-06 20 31 30 15 3 0 1 18 51 155
2018 AS-07 20 33 34 10 2 0 0 13 54 181
2018 AS-08 29 29 31 9 3 0 0 11 57 35
2017 AS 15 27 32 14 8 2 2 23 44 1224
2017 AS-01 10 23 26 20 14 4 3 36 35 140
2017 AS-02 17 28 30 11 10 2 3 22 47 192
2017 AS-03 9 20 32 23 9 5 3 34 31 108
2017 AS-04 22 19 27 15 11 3 3 27 44 123
2017 AS-05 13 24 36 15 7 3 2 24 39 262
2017 AS-06 19 30 29 15 5 1 1 20 50 167
2017 AS-07 16 35 36 9 2 1 1 12 52 172
2017 AS-08 13 23 51 8 3 3 0 10 37 39
2014 AS 19 28 33 12 6 2 1 19 48 1546
2014 AS-01 13 25 34 14 8 4 2 23 40 181
2014 AS-02 15 28 31 12 8 3 3 21 46 296
2014 AS-03 18 27 31 16 5 0 3 21 47 115
2014 AS-04 17 16 31 27 4 2 3 33 34 130
2014 AS-05 23 29 32 9 5 1 1 15 53 319
2014 AS-06 20 30 33 10 6 1 1 16 50 193
2014 AS-07 21 34 34 6 4 1 0 9 56 244
2014 AS-08 16 24 39 14 6 0 0 21 40 49

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 4 17 37 28 13 0 1 41 21 1492
2020 AS-01 3 13 40 24 18 0 2 43 16 180
2020 AS-02 5 16 33 30 16 0 1 46 21 245
2020 AS-03 6 13 38 28 15 0 0 44 19 124
2020 AS-04 3 18 41 26 12 0 1 38 21 179
2020 AS-05 5 17 35 31 11 0 0 43 22 277
2020 AS-06 5 19 36 30 10 0 0 41 24 207
2020 AS-07 4 23 35 28 8 1 0 37 28 206
2020 AS-08 4 15 40 26 15 0 0 40 19 47
2019 AS 6 15 35 28 14 1 1 43 22 1359
2019 AS-01 4 14 28 27 24 2 1 52 18 169
2019 AS-02 7 15 35 27 14 1 1 41 23 192
2019 AS-03 5 8 27 39 19 0 2 59 14 118
2019 AS-04 8 21 38 24 9 0 1 33 29 146
2019 AS-05 5 19 30 31 14 0 1 46 24 237
2019 AS-06 7 13 44 24 11 1 1 36 20 178
2019 AS-07 7 17 35 31 10 1 0 41 24 211
2019 AS-08 2 18 47 20 11 0 2 32 20 45

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 19 37 19 19 6 1 0 56 25 1485
2020 AS-01 33 38 15 9 4 1 1 72 14 178
2020 AS-02 25 37 16 14 5 2 0 63 20 243
2020 AS-03 27 35 16 15 6 0 0 62 22 124
2020 AS-04 17 42 18 13 8 1 0 60 22 178
2020 AS-05 11 35 25 19 8 1 0 46 28 275
2020 AS-06 13 35 17 28 7 0 0 48 35 207
2020 AS-07 10 39 20 24 7 0 0 49 30 207
2020 AS-08 26 34 17 23 0 0 0 60 23 47
2019 AS 14 35 20 21 8 2 0 50 29 1359
2019 AS-01 25 33 18 19 2 2 1 60 22 169
2019 AS-02 16 36 19 19 8 3 0 53 28 191
2019 AS-03 19 34 20 20 5 1 0 54 25 119
2019 AS-04 14 39 16 22 6 3 0 55 29 147
2019 AS-05 12 30 27 22 8 2 0 43 30 237
2019 AS-06 6 29 23 24 16 1 1 36 41 177
2019 AS-07 10 41 18 22 8 1 0 52 30 213
2019 AS-08 13 56 18 9 4 0 0 69 13 45

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 47 31 8 8 5 0 0 79 13 1489
2020 AS-01 48 34 8 5 4 0 0 83 9 180
2020 AS-02 47 33 8 6 6 0 0 80 12 246
2020 AS-03 53 24 12 6 4 0 0 77 10 124
2020 AS-04 51 34 7 6 2 1 0 85 8 179
2020 AS-05 46 31 7 9 5 0 0 78 15 276
2020 AS-06 48 28 7 13 4 0 0 76 17 207
2020 AS-07 39 35 9 12 5 0 0 74 17 204
2020 AS-08 55 23 15 6 0 0 0 79 6 47
2019 AS 44 33 8 9 5 1 0 77 14 1353
2019 AS-01 44 34 11 8 2 0 1 79 11 169
2019 AS-02 45 29 8 9 7 2 0 76 16 191
2019 AS-03 38 36 7 14 3 3 0 76 17 118
2019 AS-04 48 33 10 6 3 1 0 81 8 145
2019 AS-05 43 32 9 9 6 0 0 76 15 235
2019 AS-06 42 30 7 15 5 1 0 72 21 175
2019 AS-07 41 39 10 7 3 0 0 80 10 212
2019 AS-08 62 31 4 2 0 0 0 93 2 45
2018 AS 36 32 10 14 7 0 0 69 21 1214
2018 AS-01 39 35 9 11 6 1 0 75 17 162
2018 AS-02 37 29 11 14 8 2 0 67 22 184
2018 AS-03 30 37 11 11 10 1 0 68 21 115
2018 AS-04 46 25 9 13 6 0 0 72 20 127
2018 AS-05 32 32 11 17 7 0 0 64 24 226
2018 AS-06 40 30 11 13 6 0 0 70 19 158
2018 AS-07 32 35 12 16 6 0 0 67 22 180
2018 AS-08 38 50 6 3 3 0 0 88 6 34
2017 AS 37 33 11 10 8 1 0 71 19 1234
2017 AS-01 37 31 14 9 8 1 0 68 17 141
2017 AS-02 33 29 12 11 13 1 1 63 24 194
2017 AS-03 38 31 10 13 8 1 0 69 21 110
2017 AS-04 41 33 7 9 9 0 1 75 18 123
2017 AS-05 33 34 10 12 11 1 1 67 23 265
2017 AS-06 42 34 11 10 3 0 0 76 13 167
2017 AS-07 33 41 11 10 5 1 0 74 15 174
2017 AS-08 64 28 5 0 3 0 0 92 3 39
2014 AS 40 31 9 11 8 0 0 72 20 1551
2014 AS-01 32 33 15 11 9 1 1 65 20 184
2014 AS-02 42 30 8 9 10 1 1 73 19 296
2014 AS-03 40 23 10 14 13 1 0 63 27 115
2014 AS-04 43 30 8 12 7 0 0 73 19 130
2014 AS-05 40 31 9 12 8 0 0 71 19 320
2014 AS-06 39 33 8 11 9 0 0 72 20 195
2014 AS-07 41 34 8 12 5 0 0 75 17 244
2014 AS-08 52 38 4 2 2 0 2 92 4 48

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 50 34 6 7 3 0 0 84 10 1486
2020 AS-01 53 37 6 3 1 0 0 90 4 180
2020 AS-02 53 33 6 4 4 0 0 86 8 242
2020 AS-03 55 27 7 8 2 0 0 82 10 124
2020 AS-04 49 35 6 7 2 0 0 84 10 178
2020 AS-05 56 31 3 7 3 0 0 87 10 276
2020 AS-06 51 33 8 5 2 0 0 84 8 206
2020 AS-07 39 37 9 12 3 0 0 76 15 207
2020 AS-08 43 38 4 15 0 0 0 81 15 47
2019 AS 44 37 8 9 3 0 0 81 11 1358
2019 AS-01 45 36 8 9 2 0 0 80 11 169
2019 AS-02 47 36 5 10 3 0 0 82 13 191
2019 AS-03 45 34 9 6 5 1 0 80 11 119
2019 AS-04 51 30 10 4 5 0 0 81 9 145
2019 AS-05 44 34 7 11 3 0 0 79 14 235
2019 AS-06 46 37 8 6 2 1 0 84 8 178
2019 AS-07 36 41 10 10 2 0 0 78 12 214
2019 AS-08 31 62 4 2 0 0 0 93 2 45
2018 AS 35 41 10 10 4 0 0 76 14 1208
2018 AS-01 34 47 11 6 2 0 0 81 9 161
2018 AS-02 37 38 11 11 3 0 0 74 14 183
2018 AS-03 41 40 5 9 5 0 0 81 14 115
2018 AS-04 40 35 11 9 5 0 0 75 14 125
2018 AS-05 36 40 10 11 4 0 0 76 15 226
2018 AS-06 40 42 6 9 3 0 0 81 12 156
2018 AS-07 26 44 13 13 4 0 0 69 18 180
2018 AS-08 24 56 6 15 0 0 0 79 15 34
2017 AS 32 45 9 10 4 0 0 77 15 1233
2017 AS-01 35 46 9 6 5 0 0 80 11 141
2017 AS-02 31 45 9 10 4 1 0 77 14 194
2017 AS-03 39 38 6 11 6 0 0 77 17 110
2017 AS-04 37 40 11 7 4 0 1 77 11 123
2017 AS-05 34 43 9 10 4 0 0 76 15 264
2017 AS-06 37 49 4 8 2 0 0 86 10 167
2017 AS-07 20 45 11 18 6 1 0 65 24 174
2017 AS-08 13 67 5 13 3 0 0 79 15 39
2014 AS 33 43 9 10 5 0 0 76 15 1551
2014 AS-01 28 45 14 8 6 0 0 73 14 184
2014 AS-02 37 41 8 9 5 0 0 78 14 295
2014 AS-03 30 39 11 11 9 0 0 69 20 115
2014 AS-04 39 38 13 8 2 0 0 77 11 130
2014 AS-05 32 47 7 10 3 0 1 79 13 321
2014 AS-06 39 39 7 8 6 0 1 79 14 195
2014 AS-07 28 44 8 14 5 0 0 73 19 243
2014 AS-08 18 66 4 8 4 0 0 84 12 49

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 45 38 10 4 2 1 0 84 6 1479
2020 AS-01 44 39 11 4 1 1 1 84 5 179
2020 AS-02 45 36 11 5 2 0 0 83 7 244
2020 AS-03 50 27 14 5 3 1 0 78 8 122
2020 AS-04 49 36 11 3 1 1 0 85 4 174
2020 AS-05 43 40 8 4 4 1 0 84 8 275
2020 AS-06 50 35 9 3 2 0 0 85 6 206
2020 AS-07 39 46 9 5 1 0 0 85 6 207
2020 AS-08 50 41 9 0 0 0 0 91 0 46
2019 AS 41 40 11 5 2 1 0 82 7 1357
2019 AS-01 38 38 16 5 1 2 1 78 6 167
2019 AS-02 44 35 10 7 3 0 0 79 10 191
2019 AS-03 41 34 11 8 2 3 0 78 10 119
2019 AS-04 47 34 10 5 2 2 0 83 8 147
2019 AS-05 39 42 14 3 2 0 0 81 5 235
2019 AS-06 41 44 8 4 2 0 0 85 7 178
2019 AS-07 40 47 9 1 2 1 0 88 3 214
2019 AS-08 39 55 5 2 0 0 0 93 2 44
2018 AS 35 43 13 5 3 1 0 79 8 1212
2018 AS-01 38 39 14 5 2 1 0 78 7 163
2018 AS-02 31 39 16 9 2 3 0 72 11 184
2018 AS-03 29 45 11 10 3 2 0 75 13 115
2018 AS-04 35 41 16 4 3 1 0 77 7 127
2018 AS-05 31 47 15 4 3 1 0 78 7 225
2018 AS-06 45 40 10 2 2 1 0 86 4 156
2018 AS-07 33 49 11 4 3 0 0 82 7 180
2018 AS-08 41 53 6 0 0 0 0 94 0 34

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 37 40 12 6 4 1 0 77 10 1482
2020 AS-01 47 37 10 3 1 1 0 86 5 177
2020 AS-02 41 35 12 8 2 2 0 77 11 245
2020 AS-03 44 31 14 6 4 1 0 76 10 124
2020 AS-04 36 42 11 7 3 2 0 79 10 178
2020 AS-05 33 41 13 7 5 2 0 75 12 277
2020 AS-06 29 46 13 7 5 0 0 75 12 203
2020 AS-07 32 45 12 6 5 0 0 77 11 205
2020 AS-08 45 32 17 6 0 0 0 77 6 47
2019 AS 35 41 12 7 3 1 0 77 10 1352
2019 AS-01 39 37 14 5 2 2 1 78 7 168
2019 AS-02 36 40 9 7 4 3 0 78 12 191
2019 AS-03 36 41 14 5 3 1 1 78 8 118
2019 AS-04 41 39 10 7 2 1 0 81 9 145
2019 AS-05 31 41 16 8 3 2 0 73 11 237
2019 AS-06 28 46 13 7 5 1 0 74 12 178
2019 AS-07 33 50 8 5 3 0 0 84 9 208
2019 AS-08 53 27 11 7 2 0 0 80 9 45
2018 AS 35 43 12 6 2 1 0 79 9 1211
2018 AS-01 44 34 13 7 2 1 0 78 9 163
2018 AS-02 39 41 12 4 2 2 0 82 7 182
2018 AS-03 37 43 12 3 3 3 1 82 5 115
2018 AS-04 32 45 13 8 2 0 0 77 9 127
2018 AS-05 28 46 15 4 5 1 0 76 9 226
2018 AS-06 34 45 10 9 2 1 0 79 11 157
2018 AS-07 31 49 11 7 1 1 0 81 8 178
2018 AS-08 51 43 0 6 0 0 0 94 6 35
2017 AS 34 44 11 7 2 1 0 80 9 1232
2017 AS-01 42 37 15 4 1 1 0 79 6 141
2017 AS-02 33 43 10 7 4 3 0 78 11 194
2017 AS-03 33 44 14 5 2 0 2 78 7 110
2017 AS-04 31 50 7 7 2 1 1 83 9 121
2017 AS-05 29 47 12 8 2 1 0 77 10 265
2017 AS-06 35 42 8 11 2 2 1 79 13 167
2017 AS-07 35 44 13 5 1 1 0 80 7 174
2017 AS-08 56 38 0 3 3 0 0 95 5 39
2014 AS 39 39 11 5 3 2 0 80 8 1553
2014 AS-01 39 41 12 2 2 3 1 83 5 184
2014 AS-02 37 43 11 4 4 2 0 81 8 296
2014 AS-03 31 44 13 6 3 3 0 77 9 115
2014 AS-04 38 44 12 2 3 0 0 83 5 130
2014 AS-05 34 38 15 6 4 3 1 75 10 321
2014 AS-06 43 34 11 8 4 1 0 77 11 195
2014 AS-07 47 35 7 6 3 2 0 84 9 244
2014 AS-08 51 43 4 2 0 0 0 94 2 49

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 41 37 14 3 2 2 1 80 6 1487
2020 AS-01 49 31 13 3 1 2 1 82 4 179
2020 AS-02 44 35 13 4 1 2 1 82 5 245
2020 AS-03 45 29 14 3 2 5 2 79 6 124
2020 AS-04 40 38 14 2 2 5 1 82 4 177
2020 AS-05 39 39 14 3 4 2 0 79 7 275
2020 AS-06 36 40 16 4 2 1 0 77 7 207
2020 AS-07 39 41 14 3 2 0 0 80 6 207
2020 AS-08 47 38 13 2 0 0 0 85 2 47
2019 AS 40 40 12 3 2 2 0 82 6 1354
2019 AS-01 39 42 11 2 3 2 1 84 5 167
2019 AS-02 41 38 11 4 3 4 0 82 6 192
2019 AS-03 43 39 14 3 0 1 0 83 3 120
2019 AS-04 40 37 14 3 2 3 1 80 6 146
2019 AS-05 37 39 14 4 2 4 0 80 6 236
2019 AS-06 33 43 16 5 3 1 0 76 7 175
2019 AS-07 40 46 8 2 3 0 0 86 5 213
2019 AS-08 56 31 7 4 2 0 0 87 7 45
2018 AS 38 41 13 4 2 1 0 80 7 1212
2018 AS-01 45 35 14 2 2 2 0 82 4 162
2018 AS-02 38 40 14 4 2 2 0 79 6 182
2018 AS-03 41 39 13 2 2 3 1 83 4 114
2018 AS-04 40 35 18 2 5 0 0 75 7 126
2018 AS-05 33 40 15 5 4 3 0 75 9 227
2018 AS-06 35 47 9 7 1 0 0 82 8 158
2018 AS-07 34 49 11 4 1 1 0 84 5 180
2018 AS-08 54 40 3 3 0 0 0 94 3 35
2017 AS 37 40 14 4 2 2 0 79 7 1230
2017 AS-01 36 42 15 4 1 2 0 80 5 141
2017 AS-02 32 42 14 5 2 4 1 77 8 193
2017 AS-03 40 37 13 5 2 2 1 80 7 110
2017 AS-04 37 36 18 2 2 3 2 76 5 123
2017 AS-05 35 40 13 5 5 2 0 76 10 265
2017 AS-06 41 34 14 5 2 4 0 79 7 165
2017 AS-07 34 49 10 5 1 1 0 84 6 173
2017 AS-08 64 28 5 3 0 0 0 92 3 39
2014 AS 40 38 12 4 2 3 0 81 7 1551
2014 AS-01 41 35 12 4 2 6 1 81 6 183
2014 AS-02 39 40 10 4 4 2 1 81 9 296
2014 AS-03 36 37 14 4 3 3 1 77 8 115
2014 AS-04 36 42 13 5 2 3 0 80 6 129
2014 AS-05 37 37 15 4 2 4 1 77 7 321
2014 AS-06 42 38 12 5 2 2 0 81 7 195
2014 AS-07 47 39 8 2 2 2 0 88 3 244
2014 AS-08 57 37 4 2 0 0 0 94 2 49

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 50 33 8 6 3 0 0 83 8 1484
2020 AS-01 62 26 8 3 2 0 0 88 4 178
2020 AS-02 56 31 7 5 1 1 0 87 6 245
2020 AS-03 58 27 9 3 2 0 0 85 6 124
2020 AS-04 53 34 6 4 2 1 0 88 6 178
2020 AS-05 45 36 8 8 3 0 0 81 11 276
2020 AS-06 40 39 10 8 3 0 0 79 11 207
2020 AS-07 47 33 10 6 4 0 0 80 10 203
2020 AS-08 39 39 11 11 0 0 0 78 11 46
2019 AS 44 37 10 6 3 0 0 81 9 1357
2019 AS-01 51 35 10 3 2 0 0 86 5 168
2019 AS-02 46 35 9 8 3 0 0 81 10 191
2019 AS-03 49 39 5 3 3 1 1 90 5 119
2019 AS-04 53 26 11 6 3 0 0 79 10 146
2019 AS-05 41 38 11 6 3 0 0 80 9 236
2019 AS-06 35 38 16 10 2 0 0 73 11 178
2019 AS-07 41 45 4 7 4 0 0 86 10 213
2019 AS-08 52 34 7 5 2 0 0 86 7 44
2018 AS 41 41 9 5 4 0 0 81 9 1207
2018 AS-01 48 35 9 3 4 1 0 84 8 161
2018 AS-02 44 37 10 5 3 0 0 81 8 182
2018 AS-03 47 41 7 2 4 0 0 88 5 113
2018 AS-04 38 40 13 5 3 0 0 78 9 128
2018 AS-05 35 43 11 6 5 0 0 78 12 225
2018 AS-06 35 48 8 6 3 0 0 84 9 158
2018 AS-07 39 42 10 6 3 0 0 81 10 178
2018 AS-08 50 38 0 9 3 0 0 88 12 34
2017 AS 37 42 10 6 4 0 0 80 10 1231
2017 AS-01 48 34 10 5 3 0 0 82 8 140
2017 AS-02 32 46 10 7 5 0 1 78 12 193
2017 AS-03 42 44 10 2 2 0 0 87 4 110
2017 AS-04 33 46 11 4 4 0 1 80 8 123
2017 AS-05 34 41 10 9 6 0 0 75 15 265
2017 AS-06 41 39 13 5 2 0 0 80 7 167
2017 AS-07 32 45 11 8 3 1 0 78 11 173
2017 AS-08 54 33 3 8 3 0 0 87 10 39
2014 AS 40 40 9 6 4 0 0 80 11 1550
2014 AS-01 44 35 12 5 4 0 0 78 9 184
2014 AS-02 42 39 7 6 6 0 0 82 12 296
2014 AS-03 38 40 10 8 3 1 0 79 11 114
2014 AS-04 39 42 13 5 2 0 0 81 6 130
2014 AS-05 35 42 11 6 6 0 0 77 12 320
2014 AS-06 41 40 8 7 4 0 0 81 11 194
2014 AS-07 43 39 6 8 4 0 0 83 12 244
2014 AS-08 51 35 8 4 2 0 0 86 6 49

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 54 26 10 4 2 3 1 83 7 1490
2020 AS-01 53 27 8 4 1 4 3 86 5 180
2020 AS-02 51 26 10 3 2 6 3 84 5 246
2020 AS-03 48 27 15 3 3 2 2 77 7 124
2020 AS-04 53 28 9 3 4 2 1 83 8 178
2020 AS-05 51 25 12 4 3 4 1 81 7 276
2020 AS-06 61 23 10 3 1 1 0 85 5 206
2020 AS-07 57 25 7 7 3 1 0 82 10 207
2020 AS-08 70 28 0 2 0 0 0 98 2 47

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 39 35 16 4 3 3 0 76 7 1488
2020 AS-01 49 28 14 4 2 3 1 80 6 180
2020 AS-02 38 36 17 4 2 4 0 77 6 246
2020 AS-03 46 24 15 7 2 5 2 75 10 123
2020 AS-04 35 37 13 4 4 6 1 77 9 179
2020 AS-05 35 37 17 4 4 3 0 75 8 275
2020 AS-06 35 37 17 6 2 1 0 74 8 206
2020 AS-07 39 38 16 2 3 0 0 78 6 206
2020 AS-08 47 40 6 6 0 0 0 87 6 47

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 49 32 9 4 3 2 1 83 8 1490
2020 AS-01 54 26 10 3 1 4 2 85 5 180
2020 AS-02 48 34 11 4 1 2 1 84 5 246
2020 AS-03 52 31 5 6 2 2 2 86 9 124
2020 AS-04 48 33 7 4 5 1 1 83 10 178
2020 AS-05 44 34 9 6 4 1 1 80 11 277
2020 AS-06 44 37 10 4 3 1 0 83 7 207
2020 AS-07 54 29 7 4 5 1 0 84 9 205
2020 AS-08 70 20 4 2 4 0 0 89 7 46

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 3 12 15 12 53 3 3 16 69 34
2020 AS-07 10 10 10 10 60 0 0 20 70 10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 34 18 10 6 3 3 64 16 1489
2020 AS-01 34 37 15 6 3 2 3 74 10 180
2020 AS-02 27 33 17 6 7 5 5 67 14 244
2020 AS-03 28 28 21 10 5 2 5 61 17 124
2020 AS-04 28 31 18 8 6 6 3 65 15 179
2020 AS-05 26 30 21 12 6 3 2 59 18 276
2020 AS-06 26 33 21 11 4 3 2 62 16 206
2020 AS-07 20 43 14 13 8 0 0 64 21 207
2020 AS-08 28 43 19 9 2 0 0 70 11 47
2019 AS 27 33 16 11 7 3 2 64 19 1358
2019 AS-01 28 32 18 9 7 4 2 64 18 169
2019 AS-02 29 33 17 9 7 3 2 65 17 191
2019 AS-03 22 32 18 13 4 4 7 60 19 119
2019 AS-04 32 34 13 14 3 5 0 69 17 146
2019 AS-05 26 32 18 10 9 3 3 62 19 234
2019 AS-06 25 28 15 14 9 7 3 58 25 177
2019 AS-07 26 39 14 13 6 0 1 66 20 214
2019 AS-08 33 49 16 2 0 0 0 82 2 45
2018 AS 18 38 17 14 8 3 1 59 24 1216
2018 AS-01 22 36 19 10 7 4 2 62 18 163
2018 AS-02 21 37 20 13 6 2 2 60 19 184
2018 AS-03 17 36 19 10 10 4 3 57 23 115
2018 AS-04 19 32 15 17 10 2 4 55 29 127
2018 AS-05 14 33 21 16 12 4 0 49 29 226
2018 AS-06 20 41 15 18 6 1 0 61 24 158
2018 AS-07 17 46 12 16 7 1 1 64 23 181
2018 AS-08 15 71 3 9 3 0 0 85 12 34
2017 AS 23 33 16 13 9 3 3 59 23 1234
2017 AS-01 21 32 16 14 9 4 4 58 25 141
2017 AS-02 21 30 16 14 13 3 3 54 29 194
2017 AS-03 21 25 20 12 7 7 7 53 23 110
2017 AS-04 24 29 13 11 13 3 7 59 27 123
2017 AS-05 21 38 15 12 10 3 2 62 23 265
2017 AS-06 28 31 15 12 6 4 3 64 20 167
2017 AS-07 22 34 21 17 4 1 1 57 21 174
2017 AS-08 33 46 8 8 3 0 2 82 11 39
2014 AS 27 35 13 11 8 2 3 65 20 1553
2014 AS-01 24 35 17 9 9 4 2 63 19 184
2014 AS-02 31 35 12 9 8 2 3 69 18 296
2014 AS-03 25 23 13 17 13 6 3 52 34 115
2014 AS-04 27 26 22 11 8 1 3 56 21 130
2014 AS-05 26 37 14 12 7 2 2 66 20 321
2014 AS-06 31 30 13 14 8 1 3 64 22 195
2014 AS-07 25 44 9 12 8 0 2 70 21 244
2014 AS-08 33 55 4 2 2 2 2 92 4 49

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 41 37 9 6 4 2 0 80 10 1489
2020 AS-01 48 29 11 3 4 2 2 81 8 180
2020 AS-02 38 38 11 6 3 4 1 79 9 245
2020 AS-03 44 32 10 9 3 1 0 77 12 124
2020 AS-04 42 35 9 7 4 2 0 79 11 179
2020 AS-05 32 43 11 6 6 3 0 77 12 277
2020 AS-06 42 36 7 11 2 0 0 79 14 206
2020 AS-07 45 43 5 4 2 0 0 88 6 205
2020 AS-08 60 36 2 2 0 0 0 96 2 47
2019 AS 37 41 10 6 4 1 1 79 10 1358
2019 AS-01 38 38 8 8 4 2 2 79 12 169
2019 AS-02 36 39 13 7 4 0 1 76 11 192
2019 AS-03 37 43 9 7 3 1 1 81 9 119
2019 AS-04 38 40 9 7 3 2 1 80 10 147
2019 AS-05 31 43 13 9 5 0 0 74 13 235
2019 AS-06 37 41 11 4 4 1 1 79 9 178
2019 AS-07 43 41 8 4 4 0 0 84 8 211
2019 AS-08 51 38 7 0 4 0 0 89 4 45
2018 AS 37 42 9 6 4 1 0 81 10 1213
2018 AS-01 37 35 9 7 7 3 1 75 15 164
2018 AS-02 32 40 15 7 4 2 1 74 11 184
2018 AS-03 39 44 11 2 3 2 0 84 4 114
2018 AS-04 40 33 15 6 4 2 1 74 10 128
2018 AS-05 29 50 8 8 3 1 0 80 12 226
2018 AS-06 44 44 3 3 4 1 1 89 8 156
2018 AS-07 42 46 4 5 2 1 0 89 7 181
2018 AS-08 58 39 0 0 3 0 0 97 3 33
2017 AS 40 38 9 7 4 2 0 80 10 1231
2017 AS-01 41 36 12 5 0 6 1 82 5 140
2017 AS-02 35 42 10 8 4 2 0 78 12 193
2017 AS-03 45 33 5 6 5 4 0 82 12 110
2017 AS-04 35 48 7 4 2 2 2 86 7 122
2017 AS-05 39 33 10 9 7 2 0 74 16 265
2017 AS-06 41 37 10 7 4 1 0 79 11 167
2017 AS-07 41 43 9 4 2 1 0 85 6 174
2017 AS-08 61 33 0 3 3 0 0 95 5 39
2014 AS 42 38 8 6 4 1 0 81 11 1552
2014 AS-01 39 36 10 6 4 5 0 79 10 183
2014 AS-02 41 36 10 6 4 2 1 80 10 296
2014 AS-03 36 43 7 5 7 2 0 80 13 115
2014 AS-04 38 44 5 9 2 2 0 84 10 130
2014 AS-05 34 42 11 7 5 1 1 77 12 321
2014 AS-06 46 32 6 10 5 1 0 79 15 195
2014 AS-07 52 37 4 4 2 0 0 90 6 244
2014 AS-08 65 31 2 2 0 0 0 96 2 49

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 36 38 16 7 3 0 0 74 11 1486
2020 AS-01 47 33 14 4 2 0 0 80 6 180
2020 AS-02 40 38 14 5 2 1 0 79 7 244
2020 AS-03 43 36 14 3 4 0 0 79 7 124
2020 AS-04 34 38 17 6 5 0 0 73 10 177
2020 AS-05 29 36 21 9 4 0 0 65 14 277
2020 AS-06 31 37 17 10 3 0 0 69 14 207
2020 AS-07 31 44 11 11 3 0 0 75 15 206
2020 AS-08 48 39 9 4 0 0 0 87 4 46
2019 AS 32 39 15 9 5 0 0 71 14 1359
2019 AS-01 40 34 16 4 4 2 0 76 8 169
2019 AS-02 32 38 15 9 5 0 1 71 14 192
2019 AS-03 35 43 12 7 3 0 1 79 9 119
2019 AS-04 36 34 17 8 3 1 0 71 12 146
2019 AS-05 28 42 16 11 4 0 0 70 15 237
2019 AS-06 24 38 16 16 6 1 0 62 22 178
2019 AS-07 31 42 13 9 6 0 0 73 14 211
2019 AS-08 45 39 7 5 5 0 0 84 9 44
2018 AS 31 39 16 8 5 0 0 71 13 1212
2018 AS-01 37 36 14 8 4 1 0 74 12 162
2018 AS-02 31 35 18 8 7 2 0 66 15 182
2018 AS-03 39 34 18 5 4 1 0 73 9 113
2018 AS-04 31 39 19 6 5 0 0 71 10 127
2018 AS-05 27 42 16 9 6 0 0 69 15 227
2018 AS-06 29 41 15 10 4 0 0 70 15 157
2018 AS-07 27 46 15 10 3 0 0 73 13 183
2018 AS-08 41 41 6 9 3 0 0 82 12 34

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 24 28 16 15 10 5 2 56 27 1487
2020 AS-01 29 28 20 9 4 6 3 63 15 178
2020 AS-02 25 30 15 16 8 4 2 59 25 245
2020 AS-03 31 21 17 12 10 6 3 57 25 124
2020 AS-04 22 30 13 17 12 6 0 55 31 178
2020 AS-05 18 27 16 17 12 7 2 50 32 276
2020 AS-06 20 28 17 16 11 7 0 52 30 207
2020 AS-07 25 33 11 16 11 3 1 60 28 206
2020 AS-08 47 19 13 11 11 0 0 66 21 47
2019 AS 21 28 18 15 12 4 2 52 29 1361
2019 AS-01 29 27 17 12 9 4 2 59 23 169
2019 AS-02 16 30 22 13 13 5 1 49 27 192
2019 AS-03 27 25 17 16 10 3 3 55 27 120
2019 AS-04 15 30 19 16 10 6 3 50 28 144
2019 AS-05 21 24 19 16 15 5 1 47 32 237
2019 AS-06 10 26 20 27 10 5 2 39 40 178
2019 AS-07 23 31 15 13 15 2 2 55 29 213
2019 AS-08 42 40 9 4 4 0 0 82 9 45
2018 AS 19 27 17 17 15 4 1 48 34 1214
2018 AS-01 23 27 15 13 14 6 2 54 30 164
2018 AS-02 21 24 18 16 15 4 1 48 33 182
2018 AS-03 23 28 17 17 11 4 0 53 29 114
2018 AS-04 17 21 20 17 18 5 2 41 38 128
2018 AS-05 13 27 21 19 18 3 0 40 38 226
2018 AS-06 15 32 18 16 15 4 1 49 32 157
2018 AS-07 17 34 13 18 15 1 3 53 34 182
2018 AS-08 41 32 9 15 3 0 0 74 18 34
2017 AS 18 26 16 18 15 5 2 47 35 1231
2017 AS-01 23 24 19 13 9 8 3 53 25 141
2017 AS-02 16 29 15 16 18 5 1 48 36 194
2017 AS-03 11 24 24 21 9 7 4 39 34 110
2017 AS-04 21 21 18 11 17 7 4 49 31 121
2017 AS-05 16 23 18 21 18 3 1 40 42 265
2017 AS-06 15 26 16 18 16 7 1 45 38 167
2017 AS-07 17 32 12 21 14 3 2 51 37 173
2017 AS-08 54 31 5 3 5 0 2 87 8 39
2014 AS 18 28 14 17 16 5 2 50 35 1552
2014 AS-01 22 24 16 16 14 6 3 50 32 184
2014 AS-02 18 33 13 14 15 5 2 55 31 295
2014 AS-03 13 21 16 21 20 7 2 37 45 115
2014 AS-04 12 28 15 23 16 5 0 42 42 130
2014 AS-05 15 26 17 18 18 5 1 43 38 321
2014 AS-06 17 26 13 23 14 5 1 46 40 195
2014 AS-07 25 30 12 13 15 4 2 59 29 244
2014 AS-08 33 43 4 14 6 0 0 76 20 49

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 29 50 4 15 3 0 0 78 18 1491
2020 AS-01 37 47 4 11 2 0 0 83 12 180
2020 AS-02 31 46 4 17 2 0 0 77 19 245
2020 AS-03 31 50 2 12 4 0 0 81 16 124
2020 AS-04 32 53 2 9 4 0 0 84 13 179
2020 AS-05 22 51 5 17 5 0 0 72 22 277
2020 AS-06 25 51 4 17 2 0 0 76 20 206
2020 AS-07 26 51 5 14 4 0 0 77 18 207
2020 AS-08 34 45 4 17 0 0 0 79 17 47

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 41 8 12 3 0 0 76 16 1489
2020 AS-01 39 37 9 11 2 0 1 77 13 179
2020 AS-02 31 45 7 14 3 0 0 76 18 245
2020 AS-03 35 38 4 18 5 0 0 73 23 124
2020 AS-04 36 39 9 11 6 0 0 75 16 178
2020 AS-05 30 42 9 15 4 0 0 72 19 277
2020 AS-06 34 44 7 12 2 0 1 79 14 207
2020 AS-07 38 41 10 8 2 0 0 80 11 206
2020 AS-08 45 36 4 13 2 0 0 81 15 47
2019 AS 45 33 7 11 4 0 0 77 15 1360
2019 AS-01 49 29 11 7 4 0 0 78 11 168
2019 AS-02 46 31 6 13 4 0 0 77 17 192
2019 AS-03 37 41 8 11 3 0 0 78 14 119
2019 AS-04 44 33 4 14 5 0 0 77 19 147
2019 AS-05 40 35 8 12 5 0 0 75 17 235
2019 AS-06 47 30 6 12 4 0 0 77 17 178
2019 AS-07 44 35 8 8 4 0 0 79 13 213
2019 AS-08 69 22 4 2 2 0 0 91 4 45
2017 AS 40 39 6 9 5 0 0 80 15 1232
2017 AS-01 47 38 2 9 3 0 1 86 12 141
2017 AS-02 39 38 6 13 4 0 0 77 18 194
2017 AS-03 38 37 8 11 6 0 0 75 17 110
2017 AS-04 39 44 7 7 2 0 2 85 8 122
2017 AS-05 36 41 6 8 9 0 0 77 17 265
2017 AS-06 43 37 5 10 5 0 0 81 15 167
2017 AS-07 37 39 8 11 5 0 1 76 16 173
2017 AS-08 59 36 3 0 3 0 0 95 3 39
2014 AS 42 36 7 10 6 0 0 77 16 1551
2014 AS-01 44 36 9 8 3 0 0 80 12 184
2014 AS-02 42 35 7 9 6 0 0 77 15 296
2014 AS-03 37 41 5 12 4 0 0 78 17 115
2014 AS-04 33 44 5 13 5 0 0 77 18 130
2014 AS-05 38 34 8 11 9 0 0 72 20 320
2014 AS-06 36 39 6 14 5 0 0 75 19 195
2014 AS-07 52 31 4 7 6 0 0 83 13 243
2014 AS-08 63 26 6 4 0 0 0 90 4 49

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 40 39 10 8 2 0 0 80 11 1485
2020 AS-01 45 33 13 4 4 1 0 78 8 180
2020 AS-02 42 34 12 10 2 0 0 77 11 244
2020 AS-03 46 37 7 7 2 0 0 84 10 123
2020 AS-04 42 40 8 6 4 0 0 83 10 178
2020 AS-05 35 38 12 12 2 0 1 74 14 275
2020 AS-06 34 45 10 8 2 0 0 80 11 207
2020 AS-07 40 46 7 6 2 0 0 85 8 205
2020 AS-08 51 43 0 6 0 0 0 94 6 47
2019 AS 42 39 8 7 3 0 0 82 10 1352
2019 AS-01 41 37 10 7 4 0 1 79 11 169
2019 AS-02 35 38 13 9 5 0 0 74 14 190
2019 AS-03 41 40 10 6 2 1 0 82 8 116
2019 AS-04 44 44 6 5 1 0 0 88 6 147
2019 AS-05 40 40 9 7 4 0 0 80 11 237
2019 AS-06 39 40 6 9 4 0 1 80 14 178
2019 AS-07 47 40 7 4 2 0 0 87 6 210
2019 AS-08 67 28 2 2 0 0 0 95 2 43
2017 AS 42 40 8 7 3 0 0 82 10 1225
2017 AS-01 42 36 11 9 1 0 1 78 11 140
2017 AS-02 34 40 14 9 3 0 0 74 12 194
2017 AS-03 40 49 4 6 0 1 0 90 6 110
2017 AS-04 37 46 9 4 2 0 2 85 6 123
2017 AS-05 41 36 9 10 5 0 0 77 15 261
2017 AS-06 50 39 5 4 2 0 0 89 6 166
2017 AS-07 45 42 4 5 3 0 0 87 8 172
2017 AS-08 63 32 3 3 0 0 0 95 3 38
2014 AS 41 39 10 7 3 0 0 80 10 1551
2014 AS-01 40 38 11 7 3 0 1 79 10 184
2014 AS-02 34 41 10 8 6 0 0 75 14 295
2014 AS-03 40 39 13 4 4 0 0 79 8 114
2014 AS-04 41 38 10 9 1 1 0 80 10 130
2014 AS-05 39 38 12 7 4 0 0 77 11 321
2014 AS-06 44 40 8 6 2 0 1 84 8 195
2014 AS-07 49 36 6 6 3 0 0 85 9 244
2014 AS-08 61 37 0 2 0 0 0 98 2 49

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 78 16 2 2 1 0 0 95 3 1490
2020 AS-01 81 13 4 1 1 0 1 94 2 180
2020 AS-02 80 15 1 2 1 0 0 96 3 244
2020 AS-03 82 14 2 1 1 0 0 96 2 124
2020 AS-04 78 16 2 4 1 0 0 94 4 178
2020 AS-05 75 19 4 2 1 0 0 94 3 277
2020 AS-06 78 17 2 1 2 0 0 95 3 207
2020 AS-07 75 17 3 1 1 0 1 94 3 207
2020 AS-08 87 9 0 4 0 0 0 96 4 47
2017 AS 71 23 2 2 1 0 0 95 3 1229
2017 AS-01 70 24 4 0 1 1 0 95 1 139
2017 AS-02 71 25 2 2 1 0 0 95 3 194
2017 AS-03 75 20 3 1 1 1 0 96 2 110
2017 AS-04 68 28 2 2 0 0 1 97 2 123
2017 AS-05 70 23 3 1 1 0 1 94 3 264
2017 AS-06 69 22 2 5 1 0 1 92 6 167
2017 AS-07 75 22 1 1 1 0 0 97 2 172
2017 AS-08 72 23 3 3 0 0 0 95 3 39
2014 AS 70 23 3 2 1 0 0 94 3 1552
2014 AS-01 77 19 2 1 1 1 0 96 2 183
2014 AS-02 70 23 3 2 1 0 0 94 3 296
2014 AS-03 72 22 2 3 0 0 1 95 3 115
2014 AS-04 72 21 3 4 0 0 0 93 4 130
2014 AS-05 65 27 3 2 1 0 1 94 3 321
2014 AS-06 66 24 5 3 2 1 0 91 4 195
2014 AS-07 71 21 2 2 1 1 1 94 4 244
2014 AS-08 78 21 2 0 0 0 0 98 0 49

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 45 21 10 5 4 8 7 78 10 1490
2020 AS-01 42 16 9 6 4 13 9 74 13 180
2020 AS-02 48 19 9 3 2 11 8 83 6 246
2020 AS-03 55 18 8 3 3 11 1 83 7 123
2020 AS-04 45 26 7 6 4 7 5 80 12 179
2020 AS-05 52 16 9 5 4 9 5 79 11 275
2020 AS-06 42 31 11 5 4 3 4 79 10 207
2020 AS-07 38 23 13 6 4 3 13 72 13 207
2020 AS-08 32 28 17 6 2 9 6 70 10 47
2019 AS 42 22 12 5 5 9 4 74 12 1362
2019 AS-01 36 20 15 8 5 11 5 66 15 169
2019 AS-02 51 20 9 3 6 8 3 80 10 192
2019 AS-03 54 19 9 3 1 8 5 84 5 119
2019 AS-04 43 19 12 3 4 16 2 76 9 147
2019 AS-05 42 22 11 5 3 13 4 77 10 237
2019 AS-06 31 30 15 9 7 4 2 66 17 178
2019 AS-07 39 26 15 6 5 4 5 71 12 213
2019 AS-08 44 24 9 4 7 4 7 78 13 45

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 12 88 1492
2020 AS-01 8 92 180
2020 AS-02 8 92 246
2020 AS-03 13 87 124
2020 AS-04 12 88 179
2020 AS-05 17 83 277
2020 AS-06 8 92 206
2020 AS-07 16 84 206
2020 AS-08 17 83 47
2019 AS 16 84 1357
2019 AS-01 15 85 168
2019 AS-02 16 84 191
2019 AS-03 13 87 119
2019 AS-04 16 84 146
2019 AS-05 16 84 236
2019 AS-06 15 85 176
2019 AS-07 19 81 214
2019 AS-08 20 80 45
2018 AS 21 79 1213
2018 AS-01 22 78 164
2018 AS-02 17 83 183
2018 AS-03 14 86 113
2018 AS-04 24 76 127
2018 AS-05 21 79 225
2018 AS-06 17 83 157
2018 AS-07 29 71 182
2018 AS-08 21 79 34

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 45 55 185
2020 AS-01 53 47 15
2020 AS-02 55 45 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 64 36 22
2020 AS-05 42 58 48
2020 AS-07 52 48 33
2019 AS 49 51 219
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 52 48 31
2019 AS-04 57 43 23
2019 AS-05 51 49 37
2019 AS-06 35 65 26
2019 AS-07 35 65 40
2018 AS 51 49 255
2018 AS-01 56 44 36
2018 AS-02 68 32 31
2018 AS-04 66 34 29
2018 AS-05 56 44 48
2018 AS-06 33 67 27
2018 AS-07 31 69 52

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 51 49 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 67 33 48
2020 AS-06 71 29 17
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 63 37 219
2019 AS-01 64 36 25
2019 AS-02 68 32 31
2019 AS-04 70 30 23
2019 AS-05 73 27 37
2019 AS-06 69 31 26
2019 AS-07 58 43 40
2018 AS 61 39 255
2018 AS-01 58 42 36
2018 AS-02 55 45 31
2018 AS-04 72 28 29
2018 AS-05 69 31 48
2018 AS-06 74 26 27
2018 AS-07 60 40 52

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 21 79 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-05 15 85 48
2020 AS-07 39 61 33
2019 AS 16 84 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-07 33 68 40
2018 AS 17 83 255
2018 AS-02 16 84 31
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-05 0 100 48
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 185
2020 AS-02 0 100 20
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 4 96 219
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 5 95 255
2018 AS-02 0 100 31
2018 AS-04 0 100 29
2018 AS-05 10 90 48
2018 AS-06 0 100 27

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 3 97 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-07 0 100 33
2019 AS 7 93 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-02 19 81 31
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 4 96 255
2018 AS-01 0 100 36
2018 AS-03 0 100 16

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 3 97 185
2020 AS-01 0 100 15
2020 AS-04 0 100 22
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 2 98 219
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-05 0 100 37
2019 AS-07 0 100 40
2018 AS 2 98 255
2018 AS-01 0 100 36
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-04 0 100 29
2018 AS-06 0 100 27

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 185
2020 AS-02 0 100 20
2019 AS 5 95 219
2019 AS-06 0 100 26
2018 AS 4 96 255
2018 AS-04 0 100 29

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 37 63 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 27 73 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 32 68 218
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 26 74 31
2019 AS-04 39 61 23
2019 AS-05 30 70 37
2019 AS-06 27 73 26
2019 AS-07 44 56 39
2018 AS 41 59 256
2018 AS-01 42 58 36
2018 AS-02 45 55 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 37 63 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 65 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 38 63 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 35 65 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 39 61 33
2019 AS 34 66 218
2019 AS-01 24 76 25
2019 AS-02 35 65 31
2019 AS-04 57 43 23
2019 AS-05 27 73 37
2019 AS-06 27 73 26
2019 AS-07 46 54 39
2018 AS 37 63 256
2018 AS-01 39 61 36
2018 AS-02 52 48 31
2018 AS-04 37 63 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 44 56 27
2018 AS-07 25 75 52

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 54 46 185
2020 AS-02 60 40 20
2020 AS-03 50 50 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 60 40 48
2020 AS-06 53 47 17
2020 AS-07 58 42 33
2019 AS 48 52 218
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 42 58 31
2019 AS-04 43 57 23
2019 AS-05 59 41 37
2019 AS-06 38 62 26
2019 AS-07 49 51 39
2018 AS 45 55 256
2018 AS-01 47 53 36
2018 AS-02 39 61 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 44 56 27
2018 AS-07 48 52 52

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 37 63 185
2020 AS-01 40 60 15
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2020 AS-05 42 58 48
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 45 55 218
2019 AS-01 52 48 25
2019 AS-02 48 52 31
2019 AS-04 43 57 23
2019 AS-05 62 38 37
2019 AS-06 35 65 26
2019 AS-07 44 56 39
2018 AS 40 60 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 48 52 31
2018 AS-04 47 53 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 37 63 52

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 36 64 185
2020 AS-01 33 67 15
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 31 69 16
2020 AS-04 36 64 22
2020 AS-05 48 52 48
2020 AS-07 42 58 33
2019 AS 33 67 218
2019 AS-01 36 64 25
2019 AS-02 35 65 31
2019 AS-05 38 62 37
2019 AS-06 31 69 26
2019 AS-07 38 62 39
2018 AS 32 68 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 23 77 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 40 60 48
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 29 71 52

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 55 45 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 64 36 22
2020 AS-05 48 52 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 79 21 33
2019 AS 56 44 218
2019 AS-01 60 40 25
2019 AS-02 55 45 31
2019 AS-04 52 48 23
2019 AS-05 57 43 37
2019 AS-06 54 46 26
2019 AS-07 49 51 39
2018 AS 63 38 256
2018 AS-01 67 33 36
2018 AS-02 48 52 31
2018 AS-04 70 30 30
2018 AS-05 69 31 48
2018 AS-06 48 52 27
2018 AS-07 67 33 52

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 51 49 185
2020 AS-02 50 50 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 55 45 22
2020 AS-05 38 63 48
2020 AS-06 29 71 17
2020 AS-07 76 24 33
2019 AS 41 59 218
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 42 58 31
2019 AS-04 35 65 23
2019 AS-05 46 54 37
2019 AS-06 31 69 26
2019 AS-07 54 46 39
2018 AS 37 63 256
2018 AS-01 28 72 36
2018 AS-02 32 68 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 44 56 48
2018 AS-06 37 63 27
2018 AS-07 40 60 52

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 185
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 22
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 6 94 218
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-04 0 100 23
2018 AS 8 92 256
2018 AS-05 10 90 48

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 10 90 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-07 15 85 33
2019 AS 10 90 218
2019 AS-07 18 82 39
2018 AS 9 91 256
2018 AS-04 17 83 30

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 52 48 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 50 50 22
2020 AS-05 50 50 48
2020 AS-06 65 35 17
2020 AS-07 58 42 33
2019 AS 48 52 218
2019 AS-01 36 64 25
2019 AS-02 58 42 31
2019 AS-04 39 61 23
2019 AS-05 54 46 37
2019 AS-06 54 46 26
2019 AS-07 51 49 39
2018 AS 45 55 256
2018 AS-01 61 39 36
2018 AS-02 42 58 31
2018 AS-04 60 40 30
2018 AS-05 52 48 48
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 27 73 52

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 25 75 185
2020 AS-02 35 65 20
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 21 79 48
2020 AS-06 35 65 17
2020 AS-07 30 70 33
2019 AS 25 75 218
2019 AS-04 30 70 23
2019 AS-05 19 81 37
2019 AS-06 38 62 26
2019 AS-07 33 67 39
2018 AS 27 73 256
2018 AS-01 36 64 36
2018 AS-02 35 65 31
2018 AS-04 23 77 30
2018 AS-05 33 67 48
2018 AS-06 26 74 27
2018 AS-07 19 81 52

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 20 80 185
2020 AS-01 33 67 15
2020 AS-05 25 75 48
2019 AS 19 81 218
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 32 68 31
2019 AS-05 16 84 37
2018 AS 14 86 256
2018 AS-01 14 86 36
2018 AS-02 16 84 31
2018 AS-05 15 85 48
2018 AS-07 13 87 52

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 61 39 185
2020 AS-02 55 45 20
2020 AS-03 56 44 16
2020 AS-04 68 32 22
2020 AS-05 54 46 48
2020 AS-06 53 47 17
2020 AS-07 73 27 33
2019 AS 59 41 214
2019 AS-01 48 52 25
2019 AS-02 65 35 31
2019 AS-04 70 30 23
2019 AS-05 62 38 37
2019 AS-06 64 36 25
2019 AS-07 61 39 38
2018 AS 60 40 255
2018 AS-01 56 44 36
2018 AS-02 74 26 31
2018 AS-04 60 40 30
2018 AS-05 62 38 47
2018 AS-06 41 59 27
2018 AS-07 65 35 52

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 28 72 185
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 41 59 22
2020 AS-05 25 75 48
2020 AS-07 24 76 33
2019 AS 29 71 214
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 23 77 31
2019 AS-03 31 69 16
2019 AS-05 22 78 37
2019 AS-06 28 72 25
2019 AS-07 45 55 38
2018 AS 29 71 255
2018 AS-01 28 72 36
2018 AS-02 29 71 31
2018 AS-04 30 70 30
2018 AS-05 30 70 47
2018 AS-06 30 70 27
2018 AS-07 29 71 52

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 10 90 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-06 0 100 17
2020 AS-07 15 85 33
2019 AS 8 92 214
2019 AS-07 18 82 38
2018 AS 10 90 255
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-07 21 79 52

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 17 83 185
2020 AS-02 25 75 20
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 25 75 48
2020 AS-07 0 100 33
2019 AS 18 82 214
2019 AS-02 16 84 31
2019 AS-04 30 70 23
2019 AS-05 35 65 37
2018 AS 16 84 255
2018 AS-01 25 75 36
2018 AS-02 23 77 31
2018 AS-04 20 80 30
2018 AS-05 21 79 47
2018 AS-06 19 81 27

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 185
2020 AS-05 13 88 48
2020 AS-07 24 76 33
2019 AS 11 89 214
2019 AS-01 0 100 25
2019 AS-05 19 81 37
2019 AS-07 18 82 38
2018 AS 11 89 255
2018 AS-01 17 83 36
2018 AS-04 17 83 30
2018 AS-05 11 89 47
2018 AS-07 10 90 52

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 185
2020 AS-03 0 100 16
2020 AS-04 0 100 22
2019 AS 12 88 214
2019 AS-03 0 100 16
2019 AS-05 22 78 37
2018 AS 6 94 255
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-05 11 89 47
2018 AS-07 10 90 52

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 185
2020 AS-04 23 77 22
2020 AS-05 19 81 48
2020 AS-06 0 100 17
2019 AS 10 90 214
2019 AS-06 0 100 25
2018 AS 12 88 255
2018 AS-01 14 86 36
2018 AS-05 17 83 47
2018 AS-07 13 87 52

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 185
2020 AS-05 21 79 48
2019 AS 15 85 214
2019 AS-01 20 80 25
2019 AS-02 23 77 31
2019 AS-05 16 84 37
2018 AS 13 87 255
2018 AS-04 17 83 30
2018 AS-05 17 83 47
2018 AS-06 22 78 27

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 185
2020 AS-02 30 70 20
2020 AS-05 17 83 48
2020 AS-07 18 82 33
2019 AS 21 79 214
2019 AS-01 28 72 25
2019 AS-02 16 84 31
2019 AS-05 14 86 37
2019 AS-06 24 76 25
2019 AS-07 21 79 38
2018 AS 22 78 255
2018 AS-01 25 75 36
2018 AS-03 38 63 16
2018 AS-04 20 80 30
2018 AS-05 19 81 47
2018 AS-06 26 74 27
2018 AS-07 25 75 52

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 13 87 173
2019 AS 11 89 189
2018 AS 9 91 240
2018 AS-05 12 88 43

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 17 83 173
2020 AS-03 38 63 16
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 19 81 189
2019 AS-03 44 56 16
2019 AS-05 21 79 29
2018 AS 13 87 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-05 14 86 43
2018 AS-06 23 77 26

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 173
2019 AS 11 89 189
2018 AS 6 94 240

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 173
2019 AS 4 96 189
2018 AS 5 95 240
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-07 0 100 47

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 173
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 15 85 189
2019 AS-05 21 79 29
2018 AS 12 88 240
2018 AS-02 17 83 29
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-07 11 89 47

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 173
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 11 89 189
2018 AS 11 89 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-07 11 89 47

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 11 89 173
2019 AS 14 86 189
2018 AS 13 87 240
2018 AS-01 18 82 34
2018 AS-02 17 83 29
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-05 14 86 43
2018 AS-06 19 81 26

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 173
2020 AS-04 0 100 22
2019 AS 6 94 189
2019 AS-05 0 100 29
2018 AS 6 94 240
2018 AS-07 0 100 47

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 173
2019 AS 15 85 189
2019 AS-05 28 72 29
2018 AS 12 88 240
2018 AS-01 29 71 34
2018 AS-05 12 88 43

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 73 173
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 34 66 189
2019 AS-05 41 59 29
2018 AS 32 68 240
2018 AS-01 35 65 34
2018 AS-02 21 79 29
2018 AS-04 34 66 29
2018 AS-05 44 56 43
2018 AS-06 42 58 26
2018 AS-07 30 70 47

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 173
2019 AS 12 88 189
2018 AS 8 92 240
2018 AS-02 0 100 29
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-04 17 83 29
2018 AS-05 12 88 43

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 43 57 173
2020 AS-03 44 56 16
2020 AS-04 32 68 22
2019 AS 47 53 189
2019 AS-05 52 48 29
2018 AS 48 52 240
2018 AS-01 59 41 34
2018 AS-02 45 55 29
2018 AS-04 55 45 29
2018 AS-05 51 49 43
2018 AS-06 46 54 26
2018 AS-07 45 55 47

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 AS 2 98 240
2018 AS-02 0 100 29
2018 AS-03 0 100 16
2018 AS-06 0 100 26

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 59 41 173
2020 AS-03 50 50 16
2020 AS-04 59 41 22
2019 AS 51 49 189
2019 AS-05 66 34 29
2018 AS 55 45 240
2018 AS-01 44 56 34
2018 AS-02 52 48 29
2018 AS-04 66 34 29
2018 AS-05 63 37 43
2018 AS-06 54 46 26
2018 AS-07 49 51 47

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 173
2020 AS-03 0 100 16
2019 AS 3 97 189
2018 AS 5 95 240
2018 AS-03 0 100 16

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 20 80 173
2020 AS-04 23 77 22
2019 AS 14 86 189
2019 AS-03 31 69 16
2018 AS 18 83 240
2018 AS-01 15 85 34
2018 AS-05 30 70 43
2018 AS-07 23 77 47

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 19 22 20 10 7 17 4 52 22 1489
2020 AS-01 32 17 20 4 4 17 4 63 12 178
2020 AS-02 19 18 19 8 3 25 7 55 17 245
2020 AS-03 26 10 21 9 6 20 7 50 21 124
2020 AS-04 17 23 19 10 6 20 4 54 22 178
2020 AS-05 13 27 17 9 11 19 4 51 26 277
2020 AS-06 14 18 25 14 11 16 2 39 31 207
2020 AS-07 19 32 22 10 9 7 1 55 21 206
2020 AS-08 32 30 11 23 4 0 0 62 28 47
2019 AS 15 23 20 14 11 12 4 46 30 1361
2019 AS-01 21 22 19 9 8 11 9 55 21 169
2019 AS-02 18 20 22 10 10 14 5 48 25 191
2019 AS-03 15 28 19 8 7 18 6 57 18 120
2019 AS-04 16 14 20 16 7 20 7 40 32 147
2019 AS-05 12 24 20 15 14 14 3 42 34 234
2019 AS-06 8 15 19 22 17 15 3 28 48 178
2019 AS-07 17 32 18 14 13 4 2 52 29 214
2019 AS-08 18 49 18 13 2 0 0 67 16 45
2018 AS 13 26 21 15 12 11 2 45 32 1214
2018 AS-01 23 25 13 12 9 13 5 58 25 163
2018 AS-02 13 27 23 11 10 13 3 48 25 182
2018 AS-03 11 24 27 12 7 14 4 43 24 114
2018 AS-04 10 23 27 11 13 15 2 40 28 128
2018 AS-05 10 19 21 19 16 13 2 34 42 227
2018 AS-06 7 28 17 22 15 9 1 39 42 155
2018 AS-07 15 33 21 14 12 4 1 51 27 182
2018 AS-08 17 37 14 20 11 0 0 54 31 35
2017 AS 12 23 21 12 10 16 6 45 28 1234
2017 AS-01 17 23 18 12 6 20 4 53 23 141
2017 AS-02 10 22 23 7 10 18 10 44 24 194
2017 AS-03 14 14 30 4 6 26 4 41 15 110
2017 AS-04 11 21 15 11 12 21 8 46 34 123
2017 AS-05 11 18 21 12 15 17 6 37 35 265
2017 AS-06 8 26 22 13 11 15 5 42 30 167
2017 AS-07 12 32 17 21 9 7 2 48 33 174
2017 AS-08 23 49 13 5 8 3 0 74 13 39
2014 AS 15 26 18 11 9 17 4 52 25 1552
2014 AS-01 16 21 18 12 9 19 5 48 28 184
2014 AS-02 17 24 14 8 12 20 5 55 26 295
2014 AS-03 11 22 19 8 9 19 12 48 24 115
2014 AS-04 9 26 23 7 8 21 7 48 20 130
2014 AS-05 13 24 20 13 9 20 2 47 27 321
2014 AS-06 14 20 19 17 9 17 4 43 33 195
2014 AS-07 18 38 17 9 7 9 2 63 18 244
2014 AS-08 31 41 14 6 6 2 0 73 12 49

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 32 18 8 6 5 1 66 15 1491
2020 AS-01 42 26 15 6 3 6 1 74 10 179
2020 AS-02 32 29 20 5 4 9 1 68 10 246
2020 AS-03 39 28 15 10 2 6 0 71 14 124
2020 AS-04 27 35 19 7 6 6 1 66 13 179
2020 AS-05 25 36 17 9 9 4 0 64 19 276
2020 AS-06 26 30 21 13 8 3 0 57 21 206
2020 AS-07 31 35 16 10 7 0 0 67 17 207
2020 AS-08 47 28 13 11 2 0 0 74 13 47
2019 AS 29 33 17 11 7 3 1 64 18 1362
2019 AS-01 39 28 15 8 4 4 2 71 13 168
2019 AS-02 30 34 16 9 7 4 0 67 16 192
2019 AS-03 31 36 16 9 3 4 1 70 13 120
2019 AS-04 30 31 16 10 5 5 2 66 17 146
2019 AS-05 26 33 18 11 10 3 0 61 21 237
2019 AS-06 19 31 19 20 10 1 0 50 31 178
2019 AS-07 31 35 18 9 6 1 0 67 15 214
2019 AS-08 36 48 9 5 2 0 0 84 7 44
2018 AS 26 33 17 11 9 3 1 61 21 1211
2018 AS-01 35 30 14 7 7 6 1 70 15 160
2018 AS-02 29 32 18 9 8 5 0 64 18 182
2018 AS-03 24 40 17 11 4 3 1 67 16 115
2018 AS-04 23 32 23 9 9 4 1 57 18 128
2018 AS-05 21 25 22 15 13 4 1 48 29 226
2018 AS-06 19 41 15 15 11 0 0 59 26 155
2018 AS-07 27 40 15 9 8 1 0 67 18 182
2018 AS-08 46 34 3 14 3 0 0 80 17 35
2017 AS 22 33 20 11 8 6 1 58 21 1230
2017 AS-01 29 33 16 9 6 6 1 67 16 141
2017 AS-02 22 32 22 7 7 8 1 60 16 193
2017 AS-03 23 36 15 12 3 9 2 67 16 110
2017 AS-04 16 33 19 12 11 7 2 54 25 122
2017 AS-05 21 26 20 14 12 6 1 50 28 264
2017 AS-06 19 33 22 13 8 5 1 55 22 167
2017 AS-07 16 42 21 13 7 2 0 59 20 173
2017 AS-08 49 33 10 3 5 0 0 82 8 39
2014 AS 24 35 18 10 7 6 1 63 18 1550
2014 AS-01 27 30 19 9 7 6 2 62 17 184
2014 AS-02 27 33 13 8 10 8 1 67 19 294
2014 AS-03 27 33 17 8 5 9 1 66 15 115
2014 AS-04 15 41 23 7 5 9 2 62 13 130
2014 AS-05 19 35 22 13 7 4 1 56 21 321
2014 AS-06 21 30 22 16 6 4 1 54 23 195
2014 AS-07 30 38 14 9 6 3 0 70 16 243
2014 AS-08 37 43 6 8 6 0 0 80 14 49

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 1491
2020 AS-01 6 94 180
2020 AS-02 6 94 245
2020 AS-04 7 93 179
2020 AS-05 8 92 276
2020 AS-06 5 95 207
2020 AS-07 11 89 207
2019 AS 7 93 1359
2019 AS-01 5 95 167
2019 AS-02 7 93 190
2019 AS-04 9 91 147
2019 AS-05 9 91 237
2019 AS-06 6 94 177
2019 AS-07 8 92 213
2018 AS 8 92 1215
2018 AS-01 7 93 164
2018 AS-02 6 94 184
2018 AS-04 10 90 126
2018 AS-05 8 92 227
2018 AS-06 10 90 156
2018 AS-07 8 92 181

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 65 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-02 50 50 14
2020 AS-04 50 50 12
2020 AS-07 35 65 23
2019 AS 47 53 96
2019 AS-02 64 36 14
2019 AS-04 54 46 13
2019 AS-05 45 55 20
2018 AS 28 72 95
2018 AS-01 45 55 11

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 70 30 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 42 58 12
2020 AS-05 76 24 21
2020 AS-07 74 26 23
2019 AS 76 24 96
2019 AS-02 64 36 14
2018 AS 78 22 95

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 7 93 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 9 91 96
2018 AS 11 89 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-05 0 100 19

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 AS 6 94 96
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-07 0 100 18

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 10 90 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 9 91 96
2019 AS-06 0 100 11
2019 AS-07 0 100 18

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 32 68 105
2020 AS-05 38 62 21
2020 AS-07 43 57 23
2019 AS 32 68 94
2019 AS-02 38 62 13
2019 AS-04 38 62 13
2019 AS-06 45 55 11
2019 AS-07 33 67 18
2018 AS 25 75 95
2018 AS-06 33 67 15
2018 AS-07 33 67 15

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 20 80 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 18 82 94
2019 AS-05 26 74 19
2018 AS 11 89 95

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 16 84 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-07 26 74 23
2019 AS 12 88 94
2019 AS-05 0 100 19
2018 AS 6 94 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-07 0 100 15

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 AS 11 89 94

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 19 81 94
2018 AS 17 83 95
2018 AS-05 0 100 19

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 22 78 105
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 24 76 94
2019 AS-07 28 72 18
2018 AS 25 75 95
2018 AS-07 40 60 15

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 AS 6 94 94
2019 AS-04 0 100 13
2018 AS 8 92 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-06 0 100 15

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-05 0 100 21
2019 AS 6 94 94
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-05 0 100 19
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 7 93 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 19 81 105
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 22 78 23
2019 AS 13 87 94
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 13 87 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 AS 0 100 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 20 80 105
2020 AS-05 29 71 21
2020 AS-06 45 55 11
2019 AS 31 69 94
2019 AS-02 62 38 13
2019 AS-05 37 63 19
2018 AS 23 77 95
2018 AS-05 37 63 19

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 0 100 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-02 0 100 14
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-05 0 100 21
2020 AS-06 0 100 11
2020 AS-07 0 100 23
2018 AS 0 100 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-05 0 100 19
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 105
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 11 89 94
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 20 80 95
2018 AS-05 26 74 19

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 30 70 105
2020 AS-02 43 57 14
2020 AS-05 24 76 21
2020 AS-07 39 61 23
2019 AS 35 65 92
2019 AS-02 38 62 13
2019 AS-05 37 63 19
2019 AS-07 39 61 18
2018 AS 34 66 95
2018 AS-05 37 63 19
2018 AS-07 47 53 15

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 105
2020 AS-02 36 64 14
2019 AS 16 84 92
2019 AS-07 28 72 18
2018 AS 14 86 95
2018 AS-02 0 100 11

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 AS 8 92 92
2019 AS-04 0 100 13
2019 AS-05 0 100 19
2018 AS 7 93 95
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 14 86 105
2020 AS-02 36 64 14
2020 AS-07 0 100 23
2019 AS 16 84 92
2019 AS-05 37 63 19
2019 AS-07 0 100 18
2018 AS 17 83 95
2018 AS-05 37 63 19
2018 AS-07 0 100 15

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 10 90 92
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 5 95 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 12
2018 AS-06 0 100 15

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 10 90 105
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 10 90 92
2018 AS 11 89 95
2018 AS-05 26 74 19
2018 AS-06 0 100 15

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 105
2020 AS-07 0 100 23
2019 AS 9 91 92
2018 AS 6 94 95
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 105
2020 AS-04 0 100 12
2020 AS-06 0 100 11
2019 AS 10 90 92
2019 AS-05 0 100 19
2019 AS-06 0 100 11
2018 AS 12 88 95
2018 AS-02 0 100 11
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 15

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 41 59 105
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 58 42 12
2020 AS-05 38 62 21
2020 AS-07 30 70 23
2019 AS 41 59 92
2019 AS-02 46 54 13
2019 AS-04 46 54 13
2019 AS-05 32 68 19
2019 AS-07 44 56 18
2018 AS 47 53 95
2018 AS-01 45 55 11
2018 AS-02 55 45 11
2018 AS-05 47 53 19
2018 AS-06 60 40 15
2018 AS-07 53 47 15

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 8 92 95
2020 AS-01 0 100 10
2018 AS 0 100 85
2018 AS-01 0 100 10
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-04 0 100 11
2018 AS-05 0 100 14
2018 AS-06 0 100 15
2018 AS-07 0 100 13

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 20 80 95
2019 AS 13 87 76

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 AS 8 92 76
2018 AS 6 94 85
2018 AS-01 0 100 10
2018 AS-04 0 100 11
2018 AS-05 0 100 14

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 95
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 8 92 76
2018 AS 7 93 85
2018 AS-05 0 100 14

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 95
2020 AS-01 0 100 10
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 13 87 76
2018 AS 12 88 85
2018 AS-07 0 100 13

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 95
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 16 84 76
2018 AS 13 87 85
2018 AS-07 0 100 13

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 26 74 95
2019 AS 42 58 76
2018 AS 33 67 85
2018 AS-04 55 45 11
2018 AS-05 36 64 14
2018 AS-07 38 62 13

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 6 94 95
2020 AS-04 0 100 12
2019 AS 17 83 76
2018 AS 9 91 85
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-06 0 100 15

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 40 60 95
2019 AS 55 45 76
2018 AS 55 45 85
2018 AS-05 57 43 14
2018 AS-06 47 53 15
2018 AS-07 62 38 13

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 65 35 95
2020 AS-01 50 50 10
2020 AS-04 50 50 12
2019 AS 63 37 76
2018 AS 66 34 85
2018 AS-05 64 36 14
2018 AS-06 60 40 15

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 5 95 95
2020 AS-04 0 100 12

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 13 87 95
2018 AS 15 85 85
2018 AS-02 0 100 10
2018 AS-05 36 64 14

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 21 23 22 6 3 20 4 59 13 1489
2020 AS-01 31 16 24 3 2 19 5 62 7 178
2020 AS-02 22 18 20 4 2 27 7 60 9 245
2020 AS-03 27 17 20 5 2 22 7 62 9 123
2020 AS-04 16 24 19 9 3 24 6 56 17 179
2020 AS-05 16 28 21 6 5 21 3 58 15 277
2020 AS-06 14 23 27 8 4 21 3 48 17 207
2020 AS-07 24 31 23 9 4 8 1 61 14 206
2020 AS-08 34 36 21 6 0 2 0 72 7 47
2019 AS 19 22 26 6 5 16 6 52 14 1359
2019 AS-01 26 20 22 4 4 14 11 60 10 169
2019 AS-02 20 19 27 5 6 18 5 51 14 191
2019 AS-03 22 23 26 2 2 18 8 60 5 120
2019 AS-04 18 12 27 5 3 26 10 46 13 147
2019 AS-05 13 25 29 7 7 16 3 47 17 235
2019 AS-06 10 18 35 7 5 21 5 37 16 177
2019 AS-07 24 31 20 8 5 8 3 62 15 212
2019 AS-08 27 42 18 9 2 2 0 70 11 45
2018 AS 16 28 25 7 5 16 3 54 15 1206
2018 AS-01 24 25 20 4 4 18 5 63 11 163
2018 AS-02 16 27 24 8 3 19 3 55 15 182
2018 AS-03 9 24 32 5 2 23 5 45 10 114
2018 AS-04 13 23 32 3 6 20 2 46 12 128
2018 AS-05 12 23 28 10 8 17 3 44 22 224
2018 AS-06 10 34 22 8 6 16 3 55 18 157
2018 AS-07 22 36 21 7 5 6 3 64 13 178
2018 AS-08 21 53 12 6 9 0 0 74 15 34
2017 AS 15 23 24 6 4 23 6 53 14 1231
2017 AS-01 19 23 25 4 4 20 5 56 10 141
2017 AS-02 13 16 31 4 4 22 10 43 11 194
2017 AS-03 14 15 21 3 4 40 4 52 11 110
2017 AS-04 13 23 17 7 3 31 6 57 16 122
2017 AS-05 12 21 27 6 6 22 5 45 17 265
2017 AS-06 9 25 24 5 6 25 6 50 16 166
2017 AS-07 20 34 19 10 2 10 4 64 14 173
2017 AS-08 41 36 8 8 5 3 0 79 13 39
2014 AS 18 24 21 5 3 24 5 59 11 1550
2014 AS-01 20 17 17 8 3 30 5 57 17 184
2014 AS-02 17 23 21 4 4 24 7 58 12 296
2014 AS-03 14 19 23 2 7 29 6 51 14 115
2014 AS-04 12 15 26 5 2 36 5 45 10 130
2014 AS-05 15 24 25 6 3 25 3 54 12 319
2014 AS-06 17 24 26 2 3 24 5 57 7 195
2014 AS-07 27 32 16 4 3 15 3 72 8 243
2014 AS-08 37 43 10 4 2 0 4 83 6 49

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 33 19 5 4 7 1 71 9 1485
2020 AS-01 46 26 17 3 2 4 1 76 5 179
2020 AS-02 33 29 21 3 2 11 1 70 6 246
2020 AS-03 41 26 16 5 2 10 0 75 7 122
2020 AS-04 28 35 18 6 5 7 1 68 12 179
2020 AS-05 26 37 19 5 4 8 0 69 11 277
2020 AS-06 26 34 20 7 5 6 0 65 13 206
2020 AS-07 33 37 18 6 4 1 0 71 11 203
2020 AS-08 48 35 13 4 0 0 0 83 4 46
2019 AS 33 32 19 5 4 6 1 69 10 1360
2019 AS-01 41 25 17 5 2 6 4 73 9 168
2019 AS-02 32 32 17 6 5 7 0 69 12 191
2019 AS-03 33 39 17 3 1 6 2 77 5 120
2019 AS-04 31 28 21 3 3 10 3 68 8 147
2019 AS-05 29 30 24 5 5 7 0 63 11 237
2019 AS-06 25 36 22 7 4 3 1 64 12 178
2019 AS-07 35 36 17 5 4 2 1 73 9 212
2019 AS-08 45 34 16 2 2 0 0 80 5 44
2018 AS 26 37 20 6 5 5 1 67 11 1205
2018 AS-01 35 30 15 4 4 10 2 74 9 161
2018 AS-02 28 34 21 7 4 6 1 66 11 180
2018 AS-03 23 38 27 3 1 8 0 66 5 115
2018 AS-04 20 38 25 4 5 7 1 64 9 128
2018 AS-05 21 34 26 7 8 3 1 57 15 223
2018 AS-06 18 47 17 8 6 3 0 68 14 158
2018 AS-07 29 43 17 6 3 1 1 73 9 179
2018 AS-08 50 35 3 6 6 0 0 85 12 34
2017 AS 26 35 20 5 3 10 1 68 10 1231
2017 AS-01 34 29 23 3 3 8 1 69 6 141
2017 AS-02 22 31 24 4 3 15 2 64 8 194
2017 AS-03 28 31 18 5 2 14 2 70 8 110
2017 AS-04 20 34 20 8 3 13 2 64 13 122
2017 AS-05 21 35 22 6 6 10 1 62 13 264
2017 AS-06 24 39 19 6 2 9 1 70 9 166
2017 AS-07 28 45 16 7 2 2 1 75 9 174
2017 AS-08 56 31 5 5 3 0 0 87 8 39
2014 AS 29 34 19 4 3 10 1 70 9 1552
2014 AS-01 31 27 19 6 2 14 1 69 10 184
2014 AS-02 29 32 18 4 4 12 1 70 9 296
2014 AS-03 23 35 20 2 7 13 0 67 10 115
2014 AS-04 23 34 22 5 2 14 1 67 8 130
2014 AS-05 22 34 25 6 3 8 1 62 11 320
2014 AS-06 29 37 21 4 2 7 1 71 7 195
2014 AS-07 37 36 13 4 2 7 0 79 7 244
2014 AS-08 51 41 6 0 2 0 0 92 2 49

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 9 91 1479
2020 AS-01 8 92 179
2020 AS-02 12 88 241
2020 AS-03 7 93 122
2020 AS-04 7 93 178
2020 AS-05 8 92 272
2020 AS-06 8 92 206
2020 AS-07 10 90 207
2020 AS-08 15 85 47

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 85 1485
2020 AS-01 11 89 180
2020 AS-02 16 84 243
2020 AS-03 14 86 122
2020 AS-04 13 87 178
2020 AS-05 17 83 275
2020 AS-06 14 86 207
2020 AS-07 15 85 206
2020 AS-08 9 91 47
2019 AS 20 80 1362
2019 AS-01 19 81 168
2019 AS-02 27 73 192
2019 AS-03 20 80 120
2019 AS-04 24 76 147
2019 AS-05 19 81 237
2019 AS-06 20 80 177
2019 AS-07 13 87 214
2019 AS-08 9 91 45
2017 AS 19 81 1231
2017 AS-01 22 78 141
2017 AS-02 19 81 194
2017 AS-03 27 73 110
2017 AS-04 20 80 121
2017 AS-05 18 82 264
2017 AS-06 20 80 167
2017 AS-07 12 88 174
2014 AS 15 85 1552
2014 AS-01 17 83 184
2014 AS-02 17 83 296
2014 AS-03 15 85 115
2014 AS-04 13 87 130
2014 AS-05 15 85 321
2014 AS-06 16 84 195
2014 AS-07 12 88 243

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 56 44 215
2020 AS-01 55 45 20
2020 AS-02 56 44 39
2020 AS-04 38 63 24
2020 AS-05 46 54 48
2020 AS-06 72 28 29
2020 AS-07 66 34 29

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 86 14 215
2020 AS-01 85 15 20
2020 AS-02 82 18 39
2020 AS-04 100 0 24
2020 AS-05 77 23 47
2020 AS-06 93 7 29
2020 AS-07 90 10 30
2019 AS 82 18 266
2019 AS-01 94 6 32
2019 AS-02 80 20 50
2019 AS-04 86 14 35
2019 AS-05 78 22 45
2019 AS-06 86 14 36
2019 AS-07 71 29 28
2017 AS 81 19 224
2017 AS-01 90 10 31
2017 AS-02 83 17 36
2017 AS-03 81 19 29
2017 AS-04 84 16 24
2017 AS-05 74 26 49
2017 AS-06 79 21 29
2017 AS-07 77 23 20
2014 AS 76 24 225
2014 AS-01 72 28 31
2014 AS-02 74 26 50
2014 AS-03 65 35 17
2014 AS-04 81 19 15
2014 AS-05 78 22 48
2014 AS-06 87 13 30
2014 AS-07 76 24 29

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 48 33 8 8 3 1 0 81 11 184
2020 AS-01 29 47 12 12 0 0 0 76 12 17
2020 AS-02 44 31 6 13 6 0 0 75 19 32
2020 AS-04 58 17 4 8 13 0 0 75 21 24
2020 AS-05 61 28 11 0 0 0 0 89 0 36
2020 AS-06 48 30 4 15 0 4 0 81 15 27
2020 AS-07 41 48 4 7 0 0 0 89 7 27
2019 AS 54 29 6 5 5 0 1 84 10 215
2019 AS-01 53 23 10 7 7 0 0 77 13 30
2019 AS-02 58 30 0 3 5 3 3 92 8 40
2019 AS-04 52 28 7 7 3 0 3 82 11 29
2019 AS-05 57 23 6 6 9 0 0 80 14 35
2019 AS-06 55 32 3 6 3 0 0 87 10 31
2019 AS-07 40 35 15 5 5 0 0 75 10 20
2017 AS 49 36 4 5 4 1 2 87 10 184
2017 AS-01 50 36 4 0 7 0 4 89 7 28
2017 AS-02 47 36 7 7 0 0 3 86 7 30
2017 AS-03 40 44 8 0 4 0 4 87 4 25
2017 AS-04 61 30 0 5 5 0 0 90 10 20
2017 AS-05 31 42 3 11 11 3 0 75 22 36
2017 AS-06 57 31 4 8 0 0 0 88 8 24
2017 AS-07 76 18 0 6 0 0 0 94 6 15
2014 AS 55 27 6 10 2 0 1 83 12 169
2014 AS-01 59 28 4 9 0 0 0 87 9 22
2014 AS-02 47 32 11 5 3 0 3 81 8 37
2014 AS-03 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11
2014 AS-04 58 17 8 17 0 0 0 74 17 11
2014 AS-05 51 34 3 10 3 0 0 85 13 37
2014 AS-06 48 33 4 15 0 0 0 82 15 26
2014 AS-07 83 4 4 9 0 0 0 87 9 23

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 52 31 8 5 2 1 1 84 8 1489
2020 AS-01 53 29 9 3 3 1 2 84 6 180
2020 AS-02 51 27 12 6 1 2 1 81 7 245
2020 AS-03 54 25 10 5 4 2 1 81 9 123
2020 AS-04 51 34 7 3 3 1 0 86 7 179
2020 AS-05 50 31 8 6 4 1 0 82 10 277
2020 AS-06 50 36 6 4 2 1 0 88 6 207
2020 AS-07 52 33 7 5 1 0 1 86 7 205
2020 AS-08 62 23 4 6 0 0 4 89 7 47
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 36 16 10 5 2 0 68 16 1484
2020 AS-01 42 35 13 7 1 2 0 79 8 180
2020 AS-02 33 36 17 8 2 3 0 72 11 242
2020 AS-03 36 29 19 8 3 5 0 68 12 123
2020 AS-04 32 35 16 8 6 3 0 69 14 177
2020 AS-05 27 36 17 12 5 3 0 65 17 276
2020 AS-06 24 38 16 12 8 3 0 64 21 206
2020 AS-07 29 38 11 14 7 0 0 67 21 206
2020 AS-08 34 23 19 19 4 0 0 57 23 47

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 41 9 13 3 0 0 74 16 1490
2020 AS-01 43 39 7 7 3 0 0 83 10 180
2020 AS-02 37 43 8 10 0 1 1 81 11 246
2020 AS-03 40 35 12 12 1 0 0 75 13 124
2020 AS-04 36 38 9 13 4 0 0 74 17 177
2020 AS-05 34 41 9 11 5 0 0 75 16 276
2020 AS-06 31 47 6 13 3 0 0 78 16 207
2020 AS-07 18 41 14 22 4 0 0 60 27 207
2020 AS-08 13 40 11 30 6 0 0 53 36 47

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 34 38 11 13 4 0 0 72 17 1486
2020 AS-01 45 36 8 9 2 0 0 81 12 180
2020 AS-02 40 38 10 9 2 1 1 79 10 244
2020 AS-03 37 33 12 15 2 0 0 70 18 124
2020 AS-04 36 40 10 10 5 0 0 75 15 177
2020 AS-05 37 36 12 11 5 0 0 72 16 276
2020 AS-06 27 45 8 14 4 0 0 73 19 207
2020 AS-07 21 36 17 18 7 0 0 58 25 206
2020 AS-08 20 37 15 22 7 0 0 57 28 46

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 40 16 8 3 0 1 73 11 1480
2020 AS-01 42 35 16 6 2 0 0 77 8 180
2020 AS-02 33 39 16 8 2 2 2 74 10 244
2020 AS-03 33 34 23 7 3 0 1 67 10 123
2020 AS-04 30 39 21 6 3 0 1 70 9 176
2020 AS-05 29 40 16 8 5 0 2 71 13 275
2020 AS-06 25 50 12 9 2 0 0 76 12 204
2020 AS-07 29 42 15 13 0 1 0 71 14 205
2020 AS-08 32 47 17 2 2 0 0 79 4 47

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 43 37 11 5 2 1 1 81 7 1479
2020 AS-01 56 27 12 4 1 0 0 83 5 178
2020 AS-02 45 35 8 7 0 3 2 84 7 243
2020 AS-03 45 34 11 5 2 1 2 81 8 123
2020 AS-04 42 31 17 6 2 2 0 75 8 176
2020 AS-05 42 34 12 5 4 0 1 78 10 273
2020 AS-06 37 46 10 3 3 0 1 84 6 207
2020 AS-07 37 43 12 7 0 0 1 81 7 206
2020 AS-08 36 55 6 2 0 0 0 91 2 47

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 65 20 5 1 1 5 4 93 2 1483
2020 AS-01 64 17 6 1 1 7 6 92 1 180
2020 AS-02 63 24 3 1 0 5 3 95 1 244
2020 AS-03 75 14 3 1 1 5 2 95 2 123
2020 AS-04 67 22 5 2 1 3 1 93 2 176
2020 AS-05 64 17 7 1 1 7 4 91 2 276
2020 AS-06 64 21 4 1 2 4 4 92 4 207
2020 AS-07 63 22 4 0 1 3 6 94 2 206
2020 AS-08 73 18 0 0 0 0 9 100 0 45

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 46 36 10 6 2 1 0 82 8 1481
2020 AS-01 50 35 9 4 2 0 0 84 6 179
2020 AS-02 52 34 9 3 0 0 1 87 4 242
2020 AS-03 49 37 7 3 2 2 0 88 5 123
2020 AS-04 43 35 10 6 3 3 1 81 9 179
2020 AS-05 44 32 13 6 3 1 0 78 9 275
2020 AS-06 41 39 9 7 2 1 0 81 10 206
2020 AS-07 41 39 9 9 0 1 0 81 9 204
2020 AS-08 49 34 9 6 2 0 0 83 9 47

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 52 29 8 6 3 1 0 82 10 1483
2020 AS-01 56 26 8 7 2 0 0 83 9 179
2020 AS-02 54 28 6 8 1 1 1 84 10 244
2020 AS-03 49 33 7 6 3 2 0 84 9 123
2020 AS-04 51 31 9 5 2 2 0 84 7 179
2020 AS-05 50 32 8 5 5 0 0 82 10 274
2020 AS-06 51 31 9 6 3 0 0 83 9 206
2020 AS-07 54 26 9 7 4 0 0 80 11 205
2020 AS-08 62 21 4 11 2 0 0 83 13 47

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 49 32 9 6 3 0 0 82 9 1487
2020 AS-01 59 27 8 4 1 0 0 86 6 180
2020 AS-02 47 32 11 6 2 0 1 81 9 245
2020 AS-03 55 26 8 4 5 1 2 83 9 124
2020 AS-04 53 28 8 7 3 1 1 82 10 178
2020 AS-05 47 33 11 5 4 1 0 80 9 276
2020 AS-06 44 37 9 5 4 0 0 82 10 206
2020 AS-07 45 38 7 7 2 0 0 84 9 205
2020 AS-08 55 28 11 4 2 0 0 83 6 47

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 92 8 570
2020 AS-02 100 0 37
2020 AS-04 68 32 47
2020 AS-05 89 11 92
2020 AS-06 94 6 108
2020 AS-07 96 4 202
2020 AS-08 89 11 47

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 17 34 19 19 12 0 0 51 31 519
2020 AS-02 19 24 16 22 19 0 0 43 41 37
2020 AS-04 16 44 6 9 22 0 3 61 32 32
2020 AS-05 14 31 30 16 10 0 0 44 26 81
2020 AS-06 17 37 21 18 8 0 0 53 26 101
2020 AS-07 17 33 17 21 13 0 0 50 33 192
2020 AS-08 17 41 12 17 12 0 0 59 29 41

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 44 12 6 3 1 0 78 9 1491
2020 AS-01 43 36 16 5 0 1 0 79 5 180
2020 AS-02 35 44 9 7 1 3 1 82 9 246
2020 AS-03 40 37 17 2 2 2 0 79 4 124
2020 AS-04 33 43 11 7 4 1 0 77 12 178
2020 AS-05 30 45 13 7 4 0 0 75 11 276
2020 AS-06 31 47 9 8 4 0 0 79 12 206
2020 AS-07 28 53 12 5 2 0 0 81 7 207
2020 AS-08 38 47 11 4 0 0 0 85 4 47
2019 AS 28 47 14 7 3 1 0 76 10 1363
2019 AS-01 33 41 13 6 5 2 0 76 11 168
2019 AS-02 32 43 13 8 4 1 0 75 12 192
2019 AS-03 29 51 14 4 1 1 0 81 5 120
2019 AS-04 29 41 15 10 3 2 0 72 13 147
2019 AS-05 24 48 18 8 2 1 0 72 10 237
2019 AS-06 25 51 12 8 4 0 0 76 12 177
2019 AS-07 28 54 10 6 2 0 0 82 8 214
2019 AS-08 33 49 9 7 2 0 0 82 9 45
2018 AS 26 48 13 8 3 1 0 75 12 1211
2018 AS-01 28 43 18 6 2 2 0 73 9 164
2018 AS-02 24 49 15 8 3 2 0 74 11 183
2018 AS-03 23 57 9 8 3 2 0 81 11 115
2018 AS-04 29 41 14 9 2 3 1 73 12 128
2018 AS-05 22 48 16 8 5 0 0 70 14 224
2018 AS-06 26 50 10 10 4 0 0 76 14 157
2018 AS-07 28 52 11 8 2 0 0 80 10 178
2018 AS-08 35 47 9 9 0 0 0 82 9 34
2017 AS 24 45 16 8 5 2 0 71 13 1234
2017 AS-01 27 43 16 7 4 4 0 73 11 141
2017 AS-02 24 44 17 9 4 3 0 69 13 194
2017 AS-03 16 53 15 10 2 4 0 72 12 110
2017 AS-04 27 34 18 10 6 4 0 64 17 123
2017 AS-05 22 49 13 8 8 0 0 71 16 265
2017 AS-06 26 44 15 9 4 2 0 71 14 167
2017 AS-07 25 47 17 7 3 1 0 72 10 174
2017 AS-08 33 51 10 0 5 0 0 85 5 39

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 43 31 10 9 6 1 0 74 15 1488
2020 AS-01 46 29 11 9 3 1 0 76 12 180
2020 AS-02 44 31 9 9 6 1 1 76 15 243
2020 AS-03 41 28 11 11 7 2 0 71 18 123
2020 AS-04 45 31 12 6 4 1 0 77 10 178
2020 AS-05 39 36 11 8 6 0 0 75 14 277
2020 AS-06 42 34 8 11 5 0 0 75 16 207
2020 AS-07 42 29 10 13 6 0 0 71 19 206
2020 AS-08 55 15 9 15 6 0 0 70 21 47

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 51 30 10 4 3 1 0 83 7 1481
2020 AS-01 54 32 8 3 1 2 0 88 4 180
2020 AS-02 53 29 10 4 2 2 1 84 6 242
2020 AS-03 47 36 6 4 4 2 0 85 8 124
2020 AS-04 57 29 8 2 3 2 0 87 5 177
2020 AS-05 48 32 11 4 5 0 0 80 9 275
2020 AS-06 50 32 9 5 2 1 0 84 7 204
2020 AS-07 50 27 12 6 4 1 0 78 10 206
2020 AS-08 60 19 15 4 2 0 0 79 6 47

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 30 33 16 14 7 0 0 63 21 1488
2020 AS-01 37 37 16 7 2 1 0 75 9 179
2020 AS-02 35 33 13 12 5 1 0 69 18 244
2020 AS-03 36 28 20 12 3 1 0 65 16 123
2020 AS-04 35 30 16 13 5 1 0 66 19 178
2020 AS-05 26 34 14 16 10 0 0 61 25 276
2020 AS-06 29 34 14 15 8 0 0 62 24 207
2020 AS-07 20 31 18 21 11 0 0 51 31 207
2020 AS-08 19 28 23 17 13 0 0 47 30 47
2019 AS 18 34 20 17 10 1 0 52 28 1360
2019 AS-01 29 34 13 16 7 2 0 64 23 168
2019 AS-02 18 39 18 12 10 2 1 59 23 191
2019 AS-03 22 36 22 15 4 1 0 58 19 119
2019 AS-04 21 29 25 18 5 1 0 51 23 147
2019 AS-05 17 33 22 14 13 1 0 50 28 236
2019 AS-06 12 28 21 24 15 0 0 40 39 177
2019 AS-07 13 36 18 21 12 0 0 49 33 214
2019 AS-08 16 38 24 13 9 0 0 53 22 45
2018 AS 15 34 19 19 12 0 0 49 31 1216
2018 AS-01 20 35 24 10 9 1 0 56 19 164
2018 AS-02 20 36 21 14 9 1 0 56 23 184
2018 AS-03 12 43 17 21 7 1 0 55 28 115
2018 AS-04 20 30 14 25 9 2 1 50 35 128
2018 AS-05 15 30 21 18 16 0 0 45 34 227
2018 AS-06 11 37 16 22 15 0 0 48 36 157
2018 AS-07 11 30 18 26 15 0 0 41 41 179
2018 AS-08 6 47 15 24 9 0 0 53 32 34
2017 AS 12 36 19 20 12 2 0 48 33 1232
2017 AS-01 15 38 19 17 9 3 0 54 26 140
2017 AS-02 14 35 18 17 13 2 1 50 31 194
2017 AS-03 11 36 21 24 7 2 0 47 32 110
2017 AS-04 20 31 17 17 11 3 0 53 30 123
2017 AS-05 10 37 17 17 17 2 0 48 34 265
2017 AS-06 15 34 22 21 8 1 0 49 29 166
2017 AS-07 7 35 15 28 14 1 1 42 42 174
2017 AS-08 3 38 15 39 5 0 0 41 44 39

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 25 51 12 10 3 1 0 76 12 567
2020 AS-02 14 57 11 8 5 5 0 74 14 37
2020 AS-04 30 49 9 11 2 0 0 79 13 47
2020 AS-05 22 53 13 6 5 1 0 75 12 93
2020 AS-06 24 56 12 7 1 0 0 80 7 107
2020 AS-07 26 48 11 13 3 0 0 74 16 200
2020 AS-08 36 45 13 4 2 0 0 81 6 47
2019 AS 19 52 16 10 2 1 0 72 12 524
2019 AS-02 24 51 16 8 0 0 0 76 8 37
2019 AS-04 16 57 22 5 0 0 0 73 5 37
2019 AS-05 11 45 30 11 1 3 0 57 13 74
2019 AS-06 24 49 19 5 3 0 0 73 8 86
2019 AS-07 22 53 11 11 3 0 0 75 14 204
2019 AS-08 23 59 7 9 2 0 0 82 11 44

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 29 28 22 12 9 0 1 57 21 1489
2020 AS-01 22 32 21 14 11 0 0 54 24 180
2020 AS-02 31 25 20 11 11 0 2 57 22 245
2020 AS-03 35 17 21 14 11 1 1 53 26 123
2020 AS-04 28 28 19 15 10 0 1 56 25 178
2020 AS-05 25 29 27 12 6 0 1 54 18 277
2020 AS-06 40 28 15 8 9 0 0 68 17 207
2020 AS-07 26 33 24 10 7 0 0 59 17 205
2020 AS-08 40 26 23 9 2 0 0 66 11 47

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 23 27 23 15 13 0 0 50 27 1488
2020 AS-01 22 26 26 16 10 1 0 48 26 180
2020 AS-02 20 26 21 16 16 0 1 47 31 244
2020 AS-03 33 25 19 8 13 1 1 59 21 124
2020 AS-04 24 27 19 18 13 0 0 50 31 177
2020 AS-05 24 26 23 15 12 0 0 51 26 275
2020 AS-06 22 33 22 14 9 0 0 55 23 207
2020 AS-07 21 26 26 15 12 0 0 47 27 207
2020 AS-08 17 17 21 17 28 0 0 34 45 47
2019 AS 16 24 21 17 20 0 1 41 38 1361
2019 AS-01 21 16 22 19 21 0 1 37 40 169
2019 AS-02 11 17 20 23 27 0 2 29 51 192
2019 AS-03 17 26 24 16 18 0 0 43 33 120
2019 AS-04 16 27 14 20 22 0 1 43 42 146
2019 AS-05 18 27 25 14 15 0 1 46 29 237
2019 AS-06 17 29 23 14 16 0 0 46 31 177
2019 AS-07 15 29 20 14 22 0 0 44 36 213
2019 AS-08 7 20 24 27 22 0 0 27 49 45
2018 AS 14 22 23 16 24 0 1 37 40 1207
2018 AS-01 14 21 20 14 27 1 2 37 42 161
2018 AS-02 14 21 19 14 32 0 0 35 47 182
2018 AS-03 11 20 25 15 27 0 2 32 43 114
2018 AS-04 11 24 20 21 24 0 1 35 45 126
2018 AS-05 15 21 29 14 20 0 0 36 35 225
2018 AS-06 18 31 22 15 15 0 0 48 30 157
2018 AS-07 15 22 23 16 24 0 0 36 40 179
2018 AS-08 11 9 23 26 31 0 0 20 57 35
2017 AS 16 23 19 17 23 0 1 40 41 1232
2017 AS-01 11 23 22 19 23 0 3 34 43 141
2017 AS-02 11 23 13 22 28 0 3 35 51 194
2017 AS-03 15 17 19 21 25 2 2 34 47 109
2017 AS-04 15 20 23 15 27 0 0 35 42 123
2017 AS-05 18 24 18 19 18 0 2 44 38 265
2017 AS-06 27 24 18 13 17 0 1 51 31 166
2017 AS-07 17 28 19 11 24 1 0 45 35 174
2017 AS-08 8 15 31 15 31 0 0 23 46 39

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 15 26 27 17 15 0 0 41 32 1490
2020 AS-01 27 30 25 12 6 0 0 57 18 179
2020 AS-02 16 26 29 17 10 0 1 43 28 245
2020 AS-03 16 26 32 15 10 0 1 43 25 123
2020 AS-04 17 25 26 20 11 0 0 42 31 178
2020 AS-05 16 27 31 12 14 0 0 44 26 277
2020 AS-06 12 26 24 20 18 0 0 37 39 207
2020 AS-07 5 22 20 22 31 0 0 27 53 207
2020 AS-08 6 17 34 15 28 0 0 23 43 47
2019 AS 14 26 29 18 13 0 0 40 31 1363
2019 AS-01 24 26 30 14 5 1 1 50 20 169
2019 AS-02 17 22 31 17 11 0 1 40 29 192
2019 AS-03 24 32 23 13 9 0 0 56 22 120
2019 AS-04 15 35 27 12 10 1 0 50 22 146
2019 AS-05 12 22 28 22 15 0 0 35 37 237
2019 AS-06 7 27 31 19 16 0 0 34 35 178
2019 AS-07 4 23 29 26 18 0 0 27 45 213
2019 AS-08 9 20 33 22 16 0 0 29 38 45
2018 AS 13 21 33 19 14 0 0 34 34 1209
2018 AS-01 20 27 28 16 8 1 0 48 24 161
2018 AS-02 13 21 31 20 15 1 0 35 35 183
2018 AS-03 22 30 25 11 11 0 1 52 23 115
2018 AS-04 16 25 29 21 10 0 0 40 30 126
2018 AS-05 12 17 36 19 15 0 0 29 34 225
2018 AS-06 6 19 43 15 17 0 0 25 32 156
2018 AS-07 6 14 32 27 21 0 0 20 48 180
2018 AS-08 9 17 29 29 17 0 0 26 46 35
2017 AS 14 24 27 19 15 0 0 39 34 1233
2017 AS-01 21 30 24 13 10 0 1 52 24 141
2017 AS-02 13 21 27 23 15 0 1 34 38 193
2017 AS-03 20 28 28 8 14 2 1 48 23 110
2017 AS-04 19 23 26 20 11 0 1 42 32 123
2017 AS-05 14 25 28 17 16 0 0 38 34 265
2017 AS-06 16 28 30 15 12 0 0 43 27 167
2017 AS-07 3 21 27 28 20 1 0 24 48 174
2017 AS-08 10 13 25 28 23 0 0 23 51 39

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 25 31 22 13 8 0 1 56 22 1485
2020 AS-01 36 34 15 12 2 0 2 71 14 179
2020 AS-02 30 32 23 9 4 0 1 63 14 243
2020 AS-03 35 28 22 10 5 0 0 64 15 124
2020 AS-04 28 33 17 13 8 0 1 62 21 177
2020 AS-05 25 34 22 10 8 0 1 59 18 277
2020 AS-06 17 32 25 15 10 0 1 49 26 205
2020 AS-07 10 25 26 23 17 0 0 34 40 206
2020 AS-08 11 28 28 19 15 0 0 38 34 47
2019 AS 22 32 26 11 9 0 1 54 20 1356
2019 AS-01 34 34 20 7 4 1 1 69 11 169
2019 AS-02 24 31 31 8 5 0 0 55 14 191
2019 AS-03 43 29 17 6 5 1 0 72 11 119
2019 AS-04 25 36 23 7 7 1 1 62 14 146
2019 AS-05 21 31 28 9 10 0 1 53 19 235
2019 AS-06 13 30 26 18 13 0 1 42 31 176
2019 AS-07 8 29 33 18 12 0 0 37 30 212
2019 AS-08 11 38 31 7 13 0 0 49 20 45
2018 AS 16 30 28 15 9 0 1 47 24 1198
2018 AS-01 29 35 19 9 5 1 2 66 15 162
2018 AS-02 20 24 30 14 10 1 1 45 25 181
2018 AS-03 25 39 21 7 6 0 2 65 14 111
2018 AS-04 19 34 25 13 7 1 2 54 20 126
2018 AS-05 12 35 33 12 8 0 0 47 20 224
2018 AS-06 12 28 30 20 11 0 0 39 31 156
2018 AS-07 6 21 36 22 14 0 0 27 37 175
2018 AS-08 9 26 26 34 6 0 0 34 40 35
2017 AS 18 30 25 15 10 0 1 49 25 1230
2017 AS-01 29 31 18 12 7 1 2 61 20 141
2017 AS-02 17 33 26 15 7 0 2 52 22 194
2017 AS-03 28 36 20 7 5 4 1 66 13 110
2017 AS-04 20 33 20 16 8 0 2 55 25 123
2017 AS-05 19 27 30 16 7 0 1 46 23 264
2017 AS-06 17 30 26 13 13 0 1 48 26 167
2017 AS-07 6 27 26 21 19 1 0 33 40 171
2017 AS-08 13 28 25 18 15 0 0 41 33 39

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 21 26 22 16 14 0 0 48 30 1486
2020 AS-01 37 22 24 11 6 0 1 59 16 178
2020 AS-02 24 31 20 12 11 0 1 56 23 245
2020 AS-03 24 23 24 15 13 1 0 47 29 123
2020 AS-04 22 23 25 18 11 0 1 46 29 176
2020 AS-05 24 30 18 12 14 1 0 55 26 276
2020 AS-06 14 25 22 19 19 0 0 39 39 207
2020 AS-07 8 24 21 26 22 0 0 31 47 207
2020 AS-08 13 36 26 17 9 0 0 49 26 47
2019 AS 16 24 23 19 16 0 0 41 36 1354
2019 AS-01 26 28 21 14 9 1 1 55 24 166
2019 AS-02 16 24 25 20 14 1 1 40 34 191
2019 AS-03 33 19 19 18 9 2 0 53 27 120
2019 AS-04 20 26 22 13 17 1 1 47 31 146
2019 AS-05 14 23 23 20 19 0 0 37 40 235
2019 AS-06 10 22 29 19 20 0 0 32 39 177
2019 AS-07 4 23 26 25 22 0 0 27 47 212
2019 AS-08 9 36 20 18 16 0 0 45 34 44
2018 AS 13 20 27 21 17 0 1 34 39 1197
2018 AS-01 26 24 23 15 10 1 2 51 25 163
2018 AS-02 16 19 27 19 18 0 1 35 38 180
2018 AS-03 21 24 22 18 12 1 2 47 30 112
2018 AS-04 18 17 23 19 21 1 0 36 41 126
2018 AS-05 10 21 30 22 17 0 0 31 38 223
2018 AS-06 5 19 32 25 17 0 1 25 42 155
2018 AS-07 5 18 24 30 24 0 0 22 54 176
2018 AS-08 6 23 29 26 17 0 0 29 43 35
2017 AS 16 22 23 19 17 1 1 39 37 1231
2017 AS-01 28 20 21 14 15 0 1 49 29 141
2017 AS-02 16 20 22 21 19 0 3 37 41 193
2017 AS-03 20 25 17 14 17 5 3 48 34 110
2017 AS-04 18 24 17 20 17 1 3 44 38 123
2017 AS-05 14 26 22 19 17 0 1 41 37 264
2017 AS-06 14 21 28 23 13 0 1 36 36 166
2017 AS-07 7 19 32 20 21 1 0 27 41 174
2017 AS-08 18 23 25 13 21 0 0 41 33 39

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 43 25 14 9 6 0 3 70 16 1484
2020 AS-01 62 17 10 2 3 0 6 84 5 178
2020 AS-02 48 26 14 5 2 0 5 79 7 244
2020 AS-03 54 27 10 5 4 0 1 81 9 123
2020 AS-04 40 30 14 8 5 0 3 73 13 177
2020 AS-05 43 28 14 5 6 0 4 74 12 276
2020 AS-06 40 26 15 14 5 0 1 66 19 207
2020 AS-07 22 20 19 21 17 0 1 43 38 205
2020 AS-08 17 23 21 15 21 0 2 41 37 47
2019 AS 44 24 12 7 5 0 7 74 13 1355
2019 AS-01 59 20 5 6 1 1 9 87 7 169
2019 AS-02 50 26 9 5 2 1 8 83 7 191
2019 AS-03 66 18 4 3 4 0 4 89 7 119
2019 AS-04 56 22 6 5 3 1 6 84 10 146
2019 AS-05 44 23 14 8 3 0 8 74 11 235
2019 AS-06 36 25 18 6 7 0 8 67 14 177
2019 AS-07 19 33 21 11 13 0 3 54 25 212
2019 AS-08 24 27 20 18 11 0 0 51 29 45
2018 AS 40 23 17 8 5 0 7 67 14 1200
2018 AS-01 57 19 7 5 1 1 10 85 6 162
2018 AS-02 46 19 18 7 2 0 7 71 10 181
2018 AS-03 58 15 9 2 6 0 11 81 9 114
2018 AS-04 47 19 17 4 2 0 11 74 6 123
2018 AS-05 36 29 16 6 5 1 8 71 11 222
2018 AS-06 33 25 22 12 4 0 4 61 16 156
2018 AS-07 18 26 23 20 12 0 2 44 32 180
2018 AS-08 20 31 29 14 6 0 0 51 20 35
2017 AS 39 24 15 7 4 1 9 70 13 1231
2017 AS-01 52 20 9 4 1 0 14 84 6 141
2017 AS-02 41 22 15 4 3 1 15 75 7 194
2017 AS-03 53 18 8 4 2 2 13 83 7 109
2017 AS-04 45 21 11 8 2 3 10 76 11 123
2017 AS-05 39 26 15 8 3 2 8 72 12 263
2017 AS-06 43 28 12 7 7 1 2 73 14 167
2017 AS-07 18 28 27 13 9 1 5 49 23 174
2017 AS-08 10 33 18 21 18 0 0 44 39 39

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 30 28 21 12 10 0 0 58 21 1490
2020 AS-01 36 24 26 9 4 0 1 60 14 180
2020 AS-02 33 33 16 11 4 0 1 68 15 245
2020 AS-03 41 27 15 8 9 0 0 68 17 124
2020 AS-04 36 21 21 12 10 0 0 57 22 178
2020 AS-05 29 31 23 8 9 0 0 61 16 276
2020 AS-06 24 31 22 13 10 0 0 55 23 206
2020 AS-07 20 24 20 19 16 0 0 44 36 207
2020 AS-08 13 17 30 15 26 0 0 30 40 47
2019 AS 30 30 22 10 8 0 0 60 18 1355
2019 AS-01 44 29 14 5 6 1 1 75 11 168
2019 AS-02 33 30 20 11 6 0 0 64 17 192
2019 AS-03 44 26 16 7 5 0 1 72 12 117
2019 AS-04 40 25 21 10 3 0 0 66 13 146
2019 AS-05 26 29 26 9 9 0 0 56 18 236
2019 AS-06 23 31 23 11 11 1 1 55 22 176
2019 AS-07 17 33 25 13 12 0 0 50 25 212
2019 AS-08 16 31 27 13 13 0 0 47 27 45
2018 AS 27 27 23 12 10 0 1 54 22 1205
2018 AS-01 36 26 24 8 6 1 0 62 14 162
2018 AS-02 28 30 23 12 6 0 1 58 18 182
2018 AS-03 36 26 17 13 7 0 1 62 20 115
2018 AS-04 35 27 19 8 9 0 1 63 17 124
2018 AS-05 26 29 23 11 9 0 2 56 20 224
2018 AS-06 23 27 26 12 12 0 1 50 24 156
2018 AS-07 12 27 26 18 16 0 0 40 34 179
2018 AS-08 11 29 26 20 14 0 0 40 34 35
2017 AS 24 33 23 11 8 0 0 58 19 1226
2017 AS-01 30 31 23 9 5 1 1 62 14 141
2017 AS-02 25 29 27 9 9 0 0 55 18 193
2017 AS-03 32 29 24 11 4 1 0 62 15 109
2017 AS-04 25 37 22 9 5 0 3 64 14 123
2017 AS-05 25 33 21 12 9 0 0 58 21 264
2017 AS-06 26 35 20 11 9 0 0 60 20 165
2017 AS-07 14 38 25 17 6 1 0 52 23 172
2017 AS-08 15 28 23 10 23 0 0 44 33 39

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 25 18 11 8 0 5 61 20 1488
2020 AS-01 36 26 17 12 4 0 5 65 17 180
2020 AS-02 34 22 15 13 6 0 9 62 22 245
2020 AS-03 48 15 15 7 6 1 7 69 15 124
2020 AS-04 34 20 21 10 10 0 5 57 21 178
2020 AS-05 30 29 21 6 9 0 4 62 16 277
2020 AS-06 26 26 22 13 10 0 3 54 23 205
2020 AS-07 30 27 17 13 10 0 3 59 24 206
2020 AS-08 30 28 20 11 11 0 0 59 22 46

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 34 34 19 7 3 0 1 70 11 1483
2020 AS-01 51 28 14 3 1 0 4 82 4 180
2020 AS-02 39 31 17 6 2 1 3 73 9 245
2020 AS-03 44 29 15 6 4 0 2 74 10 123
2020 AS-04 33 37 19 9 2 1 1 70 11 178
2020 AS-05 29 37 18 8 6 1 1 67 14 275
2020 AS-06 25 40 25 8 2 0 0 65 10 206
2020 AS-07 26 36 23 11 4 0 0 62 15 204
2020 AS-08 36 38 20 4 2 0 0 73 7 45
2019 AS 30 37 21 7 4 1 0 67 12 1357
2019 AS-01 47 28 14 5 2 1 2 77 8 169
2019 AS-02 28 36 23 7 5 1 1 65 12 191
2019 AS-03 35 41 15 4 4 0 1 76 9 118
2019 AS-04 39 34 18 3 5 1 0 74 8 147
2019 AS-05 24 39 23 8 6 0 0 63 14 236
2019 AS-06 20 34 30 9 6 1 1 54 15 178
2019 AS-07 24 45 22 8 1 0 0 68 10 212
2019 AS-08 36 42 13 9 0 0 0 78 9 45
2018 AS 22 35 27 9 5 1 1 58 15 1214
2018 AS-01 30 33 27 6 1 1 2 65 7 163
2018 AS-02 19 31 33 10 3 2 2 52 14 183
2018 AS-03 31 32 19 11 4 0 2 65 16 115
2018 AS-04 26 29 24 11 6 1 2 57 18 127
2018 AS-05 19 36 27 11 7 0 1 56 17 226
2018 AS-06 21 32 29 10 8 1 0 53 18 157
2018 AS-07 14 46 27 8 5 0 0 60 13 180
2018 AS-08 14 60 14 3 9 0 0 74 11 35
2017 AS 25 33 24 11 5 1 1 59 16 1226
2017 AS-01 33 35 21 5 3 1 2 70 8 141
2017 AS-02 25 27 28 12 6 1 2 53 18 193
2017 AS-03 24 38 22 9 3 1 4 64 12 109
2017 AS-04 25 30 25 10 6 1 3 57 17 123
2017 AS-05 23 31 27 14 4 1 0 54 18 264
2017 AS-06 28 32 20 13 7 0 0 60 20 165
2017 AS-07 21 39 23 10 5 1 0 61 16 172
2017 AS-08 31 39 13 15 3 0 0 69 18 39

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 22 33 24 14 6 0 0 55 20 1481
2020 AS-01 34 34 22 6 3 0 1 69 8 180
2020 AS-02 29 34 20 12 3 1 2 64 16 243
2020 AS-03 28 24 25 12 10 1 0 53 22 124
2020 AS-04 27 32 21 15 5 1 1 59 20 177
2020 AS-05 17 37 25 13 9 0 0 54 21 276
2020 AS-06 16 38 27 15 4 0 0 54 20 205
2020 AS-07 10 28 30 25 7 0 0 38 32 203
2020 AS-08 13 28 26 22 11 0 0 41 33 46
2019 AS 20 34 27 12 6 0 1 54 18 1361
2019 AS-01 40 25 21 9 2 1 2 67 12 169
2019 AS-02 19 35 26 13 6 0 1 54 20 191
2019 AS-03 33 30 22 10 5 0 0 63 15 120
2019 AS-04 27 38 22 7 4 1 0 66 12 147
2019 AS-05 14 35 32 14 6 0 0 49 19 236
2019 AS-06 9 38 28 13 10 1 1 47 24 178
2019 AS-07 11 32 34 16 6 0 0 44 22 212
2019 AS-08 13 44 29 9 4 0 0 58 13 45
2018 AS 17 31 27 17 7 0 0 49 24 1214
2018 AS-01 27 32 24 12 2 1 1 60 15 164
2018 AS-02 19 27 26 18 9 1 1 47 27 182
2018 AS-03 24 30 25 10 10 0 0 55 20 115
2018 AS-04 29 27 21 17 6 1 0 56 22 126
2018 AS-05 15 29 29 19 8 0 0 44 27 226
2018 AS-06 8 37 32 16 6 0 1 45 23 158
2018 AS-07 8 33 32 22 6 0 0 41 27 180
2018 AS-08 14 26 34 20 6 0 0 40 26 35
2017 AS 16 30 27 16 9 1 1 47 25 1227
2017 AS-01 26 28 26 13 4 1 2 56 17 141
2017 AS-02 18 25 30 15 9 1 2 44 25 193
2017 AS-03 23 29 25 12 8 2 2 53 21 109
2017 AS-04 24 32 20 15 7 2 1 57 23 123
2017 AS-05 12 30 28 19 10 0 0 43 29 265
2017 AS-06 16 37 19 19 8 0 1 53 27 165
2017 AS-07 6 31 35 17 11 1 0 37 28 172
2017 AS-08 13 31 28 15 13 0 0 44 28 39

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 30 33 20 9 6 0 1 64 15 1481
2020 AS-01 46 30 15 6 2 0 1 77 8 178
2020 AS-02 35 33 18 8 4 0 1 69 13 243
2020 AS-03 35 24 22 6 11 0 2 60 18 124
2020 AS-04 29 34 19 14 4 0 0 62 19 178
2020 AS-05 27 37 19 8 8 0 1 65 16 276
2020 AS-06 29 33 23 10 5 0 0 62 16 206
2020 AS-07 20 38 26 11 6 0 0 57 17 205
2020 AS-08 26 37 24 9 4 0 0 63 13 46
2019 AS 29 35 20 10 5 0 0 64 15 1358
2019 AS-01 44 25 18 5 4 1 1 72 10 169
2019 AS-02 27 40 19 10 4 0 1 66 14 192
2019 AS-03 34 29 20 13 3 1 0 64 16 120
2019 AS-04 37 35 17 7 3 1 0 72 11 147
2019 AS-05 24 38 24 8 6 0 0 63 13 234
2019 AS-06 22 34 20 15 8 0 1 56 23 178
2019 AS-07 22 37 23 11 7 0 0 59 18 210
2019 AS-08 27 53 13 4 2 0 0 80 7 45
2018 AS 23 34 23 13 6 0 0 58 19 1210
2018 AS-01 35 34 17 12 1 1 1 70 12 164
2018 AS-02 26 29 22 16 7 0 1 55 23 182
2018 AS-03 25 37 17 13 8 0 1 62 21 114
2018 AS-04 27 30 24 9 10 0 0 58 18 125
2018 AS-05 22 31 26 14 7 0 0 53 21 223
2018 AS-06 16 35 27 12 8 1 1 53 20 158
2018 AS-07 17 39 30 13 2 0 0 55 15 181
2018 AS-08 23 40 23 14 0 0 0 63 14 35
2017 AS 22 34 23 12 7 0 1 57 19 1223
2017 AS-01 33 34 19 11 3 0 1 68 14 140
2017 AS-02 21 35 21 14 7 0 2 57 22 193
2017 AS-03 22 27 28 10 10 1 3 51 20 109
2017 AS-04 21 35 20 14 10 0 1 56 24 123
2017 AS-05 19 35 25 12 8 0 0 55 20 264
2017 AS-06 23 34 23 14 7 0 0 57 20 163
2017 AS-07 20 35 28 12 4 1 0 56 17 172
2017 AS-08 28 44 18 8 3 0 0 72 10 39

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 45 28 14 7 5 0 1 74 12 1483
2020 AS-01 56 22 12 7 1 0 2 80 9 180
2020 AS-02 47 26 14 7 4 0 2 74 12 245
2020 AS-03 47 26 15 4 7 0 2 74 11 123
2020 AS-04 44 34 14 5 2 0 0 78 7 176
2020 AS-05 40 32 12 7 9 0 0 73 16 276
2020 AS-06 49 26 15 7 4 0 0 74 11 206
2020 AS-07 39 29 16 8 8 0 0 68 16 205
2020 AS-08 39 30 20 11 0 0 0 70 11 46
2019 AS 44 26 15 9 5 0 1 71 14 1357
2019 AS-01 54 18 18 7 1 1 1 73 8 169
2019 AS-02 43 26 15 13 3 0 1 69 16 191
2019 AS-03 46 28 11 7 8 0 1 75 14 120
2019 AS-04 55 23 10 6 5 1 0 79 12 146
2019 AS-05 42 27 12 11 8 0 0 69 18 235
2019 AS-06 37 29 20 7 6 0 1 66 13 178
2019 AS-07 41 29 17 8 6 0 0 70 14 212
2019 AS-08 53 27 11 7 2 0 0 80 9 45

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 31 32 20 11 6 0 0 63 17 1485
2020 AS-01 35 32 17 10 4 0 1 68 15 180
2020 AS-02 30 33 19 13 4 0 1 63 18 245
2020 AS-03 32 23 28 7 10 0 1 55 17 123
2020 AS-04 27 33 22 9 8 0 0 60 18 177
2020 AS-05 30 33 20 9 8 0 0 63 17 276
2020 AS-06 28 34 21 12 5 0 0 62 17 205
2020 AS-07 30 34 19 14 3 0 0 64 17 206
2020 AS-08 41 28 17 11 2 0 0 70 13 46

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 31 22 13 7 0 1 58 20 1484
2020 AS-01 29 36 19 10 5 0 1 65 15 180
2020 AS-02 28 34 21 9 7 0 1 63 16 245
2020 AS-03 35 24 20 15 7 0 0 59 22 123
2020 AS-04 30 30 22 13 4 1 0 60 18 178
2020 AS-05 28 38 17 11 7 0 0 66 18 276
2020 AS-06 30 28 25 11 5 0 0 59 16 204
2020 AS-07 15 23 25 21 15 0 0 39 36 205
2020 AS-08 17 22 33 20 9 0 0 39 28 46
2019 AS 27 33 23 12 5 0 1 60 17 1354
2019 AS-01 37 26 20 10 5 1 1 64 15 169
2019 AS-02 25 31 24 11 8 0 0 56 19 192
2019 AS-03 30 37 23 7 3 0 0 67 10 119
2019 AS-04 35 29 24 10 1 0 0 64 12 146
2019 AS-05 23 37 20 12 7 0 1 61 19 233
2019 AS-06 28 37 20 11 3 0 1 65 15 177
2019 AS-07 17 35 25 17 6 0 1 52 23 212
2019 AS-08 27 27 32 9 5 0 0 55 14 44
2018 AS 22 33 24 13 7 0 1 55 20 1210
2018 AS-01 29 28 24 12 5 1 1 58 18 164
2018 AS-02 17 30 27 16 9 1 1 48 25 183
2018 AS-03 32 34 20 11 3 0 0 66 14 115
2018 AS-04 28 27 22 13 7 2 1 57 20 125
2018 AS-05 20 38 24 10 6 0 1 60 16 225
2018 AS-06 21 36 24 12 6 0 1 58 18 154
2018 AS-07 15 29 28 16 12 0 0 45 28 181
2018 AS-08 3 54 20 14 9 0 0 57 23 35
2017 AS 24 30 24 14 7 1 1 55 21 1222
2017 AS-01 28 30 23 10 6 0 3 60 16 141
2017 AS-02 20 28 23 18 9 1 1 49 27 192
2017 AS-03 23 33 17 14 9 1 3 59 24 110
2017 AS-04 27 29 24 12 5 0 2 58 18 123
2017 AS-05 26 29 27 13 4 1 1 56 17 262
2017 AS-06 30 36 15 13 5 0 1 66 19 164
2017 AS-07 20 24 32 13 9 1 0 45 22 171
2017 AS-08 13 31 21 25 10 0 0 44 36 39

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 47 27 17 5 2 0 1 76 8 1480
2020 AS-01 51 25 15 7 1 1 2 78 7 179
2020 AS-02 44 27 20 6 2 0 1 73 8 243
2020 AS-03 43 23 23 6 4 0 1 67 11 124
2020 AS-04 45 29 16 6 3 1 1 75 9 177
2020 AS-05 45 32 13 4 3 1 2 79 7 275
2020 AS-06 52 26 12 5 3 0 0 79 9 204
2020 AS-07 50 23 22 5 1 0 0 72 6 204
2020 AS-08 49 36 11 4 0 0 0 85 4 47
2019 AS 51 24 15 5 4 0 1 76 9 1355
2019 AS-01 54 24 11 5 4 1 1 80 8 169
2019 AS-02 53 25 16 3 3 1 0 78 6 191
2019 AS-03 57 20 14 5 3 0 1 78 8 119
2019 AS-04 46 24 19 6 5 0 0 70 11 146
2019 AS-05 45 26 16 8 5 0 0 71 12 234
2019 AS-06 56 24 10 4 4 1 2 82 8 178
2019 AS-07 48 27 15 6 3 0 1 77 9 211
2019 AS-08 52 32 14 0 2 0 0 84 2 44
2018 AS 46 28 14 7 4 0 2 75 11 1205
2018 AS-01 53 24 15 1 4 1 2 80 5 163
2018 AS-02 48 21 13 11 3 0 4 71 15 183
2018 AS-03 42 29 17 8 3 0 2 72 11 114
2018 AS-04 48 25 12 6 6 0 3 75 12 126
2018 AS-05 44 26 17 8 3 0 1 71 11 221
2018 AS-06 48 36 6 3 6 0 1 85 10 156
2018 AS-07 41 34 15 7 3 0 0 75 10 180
2018 AS-08 41 35 18 6 0 0 0 76 6 34
2017 AS 51 25 13 6 3 0 2 78 9 1231
2017 AS-01 58 23 12 4 1 0 2 83 4 141
2017 AS-02 52 23 15 7 1 0 2 76 8 194
2017 AS-03 43 27 18 6 2 1 3 73 8 110
2017 AS-04 47 25 17 6 2 0 3 74 8 122
2017 AS-05 51 23 10 9 4 0 1 75 14 263
2017 AS-06 56 29 7 4 4 0 0 85 8 167
2017 AS-07 50 27 16 3 3 1 1 78 6 174
2017 AS-08 49 33 5 3 8 0 2 84 11 39

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 35 36 18 7 4 0 0 71 11 1478
2020 AS-01 43 33 14 8 2 0 0 76 10 180
2020 AS-02 33 33 19 10 5 0 0 65 15 240
2020 AS-03 37 30 20 5 6 0 2 68 11 122
2020 AS-04 31 39 19 8 3 0 0 70 11 178
2020 AS-05 29 41 18 8 4 0 0 70 12 276
2020 AS-06 32 36 20 10 3 0 0 67 13 205
2020 AS-07 37 36 20 4 2 0 0 73 7 205
2020 AS-08 57 30 11 0 2 0 0 87 2 46

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 68 19 6 3 1 0 3 89 4 1485
2020 AS-01 70 19 4 3 1 0 3 92 4 179
2020 AS-02 63 20 8 5 1 0 3 85 6 243
2020 AS-03 61 22 8 5 1 0 3 86 6 124
2020 AS-04 65 24 7 3 1 0 1 90 3 179
2020 AS-05 68 18 6 2 2 0 4 90 4 276
2020 AS-06 73 13 6 4 1 0 2 88 6 205
2020 AS-07 72 20 5 0 1 0 2 94 2 205
2020 AS-08 72 17 2 2 0 0 6 95 2 47
2019 AS 73 13 4 2 2 1 6 92 3 1356
2019 AS-01 71 13 5 1 2 2 5 90 4 168
2019 AS-02 67 16 6 3 2 1 5 88 6 190
2019 AS-03 76 15 3 2 1 0 3 94 3 120
2019 AS-04 69 18 3 2 1 1 6 93 4 146
2019 AS-05 74 10 5 1 2 0 8 92 3 235
2019 AS-06 79 8 4 1 2 1 6 93 2 178
2019 AS-07 72 14 5 1 2 0 6 91 4 212
2019 AS-08 80 11 4 0 0 0 4 95 0 45
2018 AS 67 18 6 2 2 0 5 90 4 1211
2018 AS-01 64 15 8 3 1 1 8 86 5 162
2018 AS-02 65 16 7 3 1 1 7 88 5 183
2018 AS-03 68 18 7 1 1 0 5 91 2 115
2018 AS-04 67 19 3 2 2 1 6 93 3 126
2018 AS-05 68 16 7 1 4 0 4 88 5 225
2018 AS-06 69 22 4 1 2 0 2 92 3 157
2018 AS-07 69 19 3 3 2 1 4 92 5 181
2018 AS-08 74 18 6 0 3 0 0 91 3 34

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 77 11 5 3 3 0 1 89 6 1485
2020 AS-01 80 11 4 2 1 1 1 93 3 180
2020 AS-02 81 8 5 2 1 0 2 91 3 243
2020 AS-03 75 10 5 5 2 1 3 88 7 124
2020 AS-04 81 8 3 1 5 0 1 91 6 178
2020 AS-05 74 11 6 2 5 1 1 86 7 277
2020 AS-06 80 10 5 2 1 0 0 91 4 205
2020 AS-07 69 14 5 5 6 0 0 83 11 207
2020 AS-08 71 18 7 2 0 0 2 91 2 45
2019 AS 65 16 8 4 4 1 1 83 9 1356
2019 AS-01 67 15 7 5 2 1 2 85 8 169
2019 AS-02 65 16 7 2 5 2 3 85 7 190
2019 AS-03 70 17 8 1 2 1 2 89 3 119
2019 AS-04 68 13 8 5 3 1 2 84 8 145
2019 AS-05 67 14 8 4 5 0 1 82 10 237
2019 AS-06 66 15 11 5 3 0 1 81 8 177
2019 AS-07 58 19 9 7 7 0 0 77 14 213
2019 AS-08 55 32 7 2 5 0 0 86 7 44
2018 AS 59 19 9 4 5 1 2 81 10 1214
2018 AS-01 60 16 9 4 4 2 5 82 8 164
2018 AS-02 66 14 6 4 3 1 5 85 8 182
2018 AS-03 63 19 9 2 3 0 3 86 5 115
2018 AS-04 59 21 10 3 4 1 2 83 7 126
2018 AS-05 55 19 12 4 8 1 1 76 12 226
2018 AS-06 62 21 8 7 2 0 0 83 9 158
2018 AS-07 55 24 8 6 7 0 1 79 12 181
2018 AS-08 54 14 20 3 9 0 0 69 11 35
2017 AS 64 17 8 4 4 1 2 84 8 1231
2017 AS-01 67 16 5 6 4 1 3 85 10 141
2017 AS-02 63 20 5 5 4 0 4 85 9 193
2017 AS-03 65 20 3 4 1 2 6 92 5 110
2017 AS-04 64 16 7 3 4 1 4 84 8 123
2017 AS-05 66 14 10 3 6 0 1 81 9 263
2017 AS-06 71 12 9 3 4 0 1 84 6 167
2017 AS-07 56 23 11 4 3 2 1 81 7 174
2017 AS-08 56 26 8 10 0 0 0 82 10 39

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 68 20 7 2 1 0 1 89 4 1482
2020 AS-01 70 22 3 2 1 1 1 94 3 178
2020 AS-02 73 17 7 1 0 0 2 92 2 241
2020 AS-03 72 13 7 4 1 1 2 88 5 124
2020 AS-04 68 19 7 3 3 0 1 87 6 178
2020 AS-05 68 19 8 3 3 0 0 86 5 275
2020 AS-06 69 22 7 0 0 0 0 92 1 205
2020 AS-07 56 26 13 3 2 0 0 82 5 207
2020 AS-08 68 23 4 2 0 0 2 93 2 47
2019 AS 53 30 10 4 2 0 1 84 6 1351
2019 AS-01 57 28 7 5 1 1 1 87 5 169
2019 AS-02 50 35 8 3 3 0 1 86 6 188
2019 AS-03 55 29 10 3 2 0 1 85 5 119
2019 AS-04 53 32 9 6 1 0 0 85 6 145
2019 AS-05 51 30 9 7 3 0 1 81 10 235
2019 AS-06 58 27 11 2 2 0 0 85 3 175
2019 AS-07 49 31 14 2 2 0 1 81 4 214
2019 AS-08 57 30 11 2 0 0 0 86 2 44
2018 AS 48 31 12 5 2 0 1 80 7 1214
2018 AS-01 53 28 12 4 2 0 1 82 6 164
2018 AS-02 51 30 10 7 1 0 2 82 8 183
2018 AS-03 51 30 13 3 2 0 1 82 5 112
2018 AS-04 48 30 12 5 4 0 2 79 9 126
2018 AS-05 45 29 16 7 2 0 1 75 9 227
2018 AS-06 53 32 9 5 1 0 0 85 6 158
2018 AS-07 42 37 13 4 3 0 0 79 8 181
2018 AS-08 43 37 14 3 3 0 0 80 6 35
2017 AS 51 30 11 4 1 0 1 83 6 1226
2017 AS-01 54 25 11 6 3 0 0 80 9 141
2017 AS-02 54 28 10 4 2 0 2 84 6 194
2017 AS-03 52 32 6 4 0 1 5 89 4 109
2017 AS-04 50 30 13 4 2 0 2 81 6 122
2017 AS-05 52 31 9 5 1 0 1 84 7 262
2017 AS-06 51 33 12 1 1 0 1 85 2 165
2017 AS-07 46 33 12 6 1 1 0 80 7 173
2017 AS-08 41 36 15 8 0 0 0 77 8 39

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 67 17 7 5 4 0 0 84 9 1480
2020 AS-01 75 16 6 1 2 1 1 92 3 179
2020 AS-02 72 15 7 4 2 0 1 87 6 240
2020 AS-03 64 14 10 5 6 1 2 79 11 124
2020 AS-04 67 18 7 4 4 0 0 85 8 178
2020 AS-05 63 19 8 5 4 0 0 83 10 274
2020 AS-06 66 17 6 7 4 0 0 83 11 204
2020 AS-07 63 18 7 6 7 0 0 81 13 207
2020 AS-08 68 19 6 4 2 0 0 87 6 47
2019 AS 59 20 11 5 4 0 1 80 9 1354
2019 AS-01 64 19 8 5 2 1 1 84 7 168
2019 AS-02 52 22 13 6 4 1 2 76 10 190
2019 AS-03 62 20 14 3 1 0 1 82 3 120
2019 AS-04 63 19 8 5 4 0 1 83 9 145
2019 AS-05 60 18 11 5 5 0 1 79 10 237
2019 AS-06 56 20 14 5 5 0 0 76 10 177
2019 AS-07 56 25 9 4 5 0 0 81 9 211
2019 AS-08 73 16 9 0 2 0 0 89 2 45
2018 AS 51 23 13 6 6 0 1 74 12 1211
2018 AS-01 60 18 10 5 5 0 1 79 11 164
2018 AS-02 49 25 14 6 5 0 1 75 11 182
2018 AS-03 54 21 12 5 7 0 1 76 13 112
2018 AS-04 58 18 8 9 5 0 2 78 14 127
2018 AS-05 47 19 18 6 8 0 1 67 15 227
2018 AS-06 45 31 16 5 3 0 0 76 8 157
2018 AS-07 47 26 15 8 4 0 0 73 12 179
2018 AS-08 63 20 9 0 9 0 0 83 9 35
2017 AS 54 21 12 7 5 0 1 76 12 1230
2017 AS-01 61 17 10 6 6 0 0 78 12 141
2017 AS-02 55 17 13 5 7 1 2 74 12 193
2017 AS-03 54 22 9 8 2 1 5 80 10 109
2017 AS-04 50 23 11 8 5 0 3 76 14 123
2017 AS-05 55 19 12 8 5 0 0 75 13 264
2017 AS-06 52 22 14 6 4 0 1 76 10 166
2017 AS-07 46 28 15 7 3 1 1 75 10 174
2017 AS-08 61 28 0 8 3 0 0 90 10 39

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 59 15 7 4 1 0 15 86 6 1487
2020 AS-01 73 3 1 1 0 0 22 98 1 180
2020 AS-02 62 9 4 1 0 0 23 92 2 243
2020 AS-03 67 7 4 2 1 0 20 92 3 123
2020 AS-04 59 14 7 4 0 0 16 87 5 179
2020 AS-05 67 11 5 1 3 0 13 90 4 276
2020 AS-06 59 19 5 2 1 0 13 89 4 206
2020 AS-07 36 32 17 13 1 0 0 69 15 206
2020 AS-08 23 43 19 13 2 0 0 66 15 47
2019 AS 49 17 9 4 2 0 20 82 7 1345
2019 AS-01 66 4 1 1 0 1 28 98 1 165
2019 AS-02 54 15 3 3 1 0 23 90 6 188
2019 AS-03 56 8 6 3 2 0 26 86 6 119
2019 AS-04 55 15 5 1 0 0 23 92 1 146
2019 AS-05 54 15 5 1 1 0 23 90 3 233
2019 AS-06 47 17 10 4 2 0 20 80 8 176
2019 AS-07 28 34 22 9 4 0 3 64 14 211
2019 AS-08 22 38 18 13 9 0 0 60 22 45
2018 AS 44 16 10 4 1 0 24 79 8 1207
2018 AS-01 53 6 1 1 0 0 39 96 2 163
2018 AS-02 47 13 4 2 1 0 33 90 3 180
2018 AS-03 52 9 1 2 0 0 36 96 3 111
2018 AS-04 53 9 8 4 1 0 26 83 6 127
2018 AS-05 54 13 6 3 0 0 23 88 5 226
2018 AS-06 40 22 12 3 3 0 21 77 8 156
2018 AS-07 20 36 27 13 3 0 1 57 16 181
2018 AS-08 14 23 43 11 9 0 0 37 20 35
2017 AS 47 15 9 4 2 1 23 81 7 1230
2017 AS-01 51 5 2 1 0 1 39 95 1 140
2017 AS-02 53 13 3 2 1 0 29 93 3 193
2017 AS-03 53 7 5 3 0 1 30 88 4 110
2017 AS-04 46 15 6 2 2 0 29 86 6 123
2017 AS-05 55 12 3 2 1 1 27 92 4 264
2017 AS-06 46 17 13 3 1 0 20 79 5 166
2017 AS-07 28 24 28 12 5 1 2 53 17 174
2017 AS-08 15 51 15 13 3 0 2 68 16 39

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 73 19 4 1 1 0 2 94 2 1488
2020 AS-01 76 13 6 1 2 0 3 91 3 180
2020 AS-02 74 16 5 2 0 0 2 92 3 242
2020 AS-03 74 18 4 2 0 0 2 94 2 124
2020 AS-04 72 21 4 1 0 0 2 95 1 178
2020 AS-05 74 18 5 0 1 1 2 94 1 276
2020 AS-06 75 18 2 1 1 0 2 95 2 207
2020 AS-07 66 28 4 2 0 0 0 94 2 207
2020 AS-08 57 34 6 2 0 0 0 91 2 47
2019 AS 69 18 7 1 1 0 4 91 2 1354
2019 AS-01 73 15 4 1 1 1 6 95 1 169
2019 AS-02 64 19 6 2 2 0 7 89 4 190
2019 AS-03 76 13 3 0 1 0 8 96 1 120
2019 AS-04 67 21 6 3 0 0 3 91 3 145
2019 AS-05 65 18 11 0 1 0 5 88 1 236
2019 AS-06 78 14 5 1 0 0 3 94 1 176
2019 AS-07 67 21 10 1 0 0 1 89 1 211
2019 AS-08 67 24 9 0 0 0 0 91 0 45
2018 AS 67 19 6 1 1 0 6 91 2 1203
2018 AS-01 68 16 4 0 1 0 12 94 1 161
2018 AS-02 68 22 4 1 1 0 5 94 2 181
2018 AS-03 67 16 5 1 0 0 10 93 1 110
2018 AS-04 67 16 6 0 1 2 9 93 1 126
2018 AS-05 68 16 7 2 1 0 6 89 3 227
2018 AS-06 66 18 11 1 1 1 4 87 1 158
2018 AS-07 67 24 7 1 1 0 0 91 2 178
2018 AS-08 66 20 9 6 0 0 0 86 6 35
2017 AS 68 18 5 1 0 0 7 93 1 1221
2017 AS-01 74 12 5 1 0 0 8 94 1 139
2017 AS-02 64 17 8 1 0 1 9 90 1 192
2017 AS-03 68 17 3 1 0 1 11 96 1 110
2017 AS-04 68 16 4 0 1 1 10 95 1 123
2017 AS-05 66 20 6 1 0 0 7 93 1 261
2017 AS-06 74 15 2 2 1 0 6 95 3 163
2017 AS-07 65 25 4 1 0 1 3 94 1 174
2017 AS-08 63 32 5 0 0 0 0 95 0 38

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 70 15 7 3 4 0 1 86 7 1491
2020 AS-01 66 16 7 7 3 0 2 82 10 180
2020 AS-02 64 16 11 3 5 0 1 80 8 244
2020 AS-03 57 17 7 6 10 2 1 76 17 124
2020 AS-04 68 14 8 4 4 0 1 82 9 179
2020 AS-05 71 16 6 3 3 0 1 88 5 277
2020 AS-06 78 13 5 1 2 0 1 91 4 207
2020 AS-07 80 14 2 1 2 0 0 95 3 207
2020 AS-08 89 11 0 0 0 0 0 100 0 46
2019 AS 70 15 6 3 3 0 3 87 6 1355
2019 AS-01 72 13 6 3 4 1 2 87 7 168
2019 AS-02 57 22 11 4 4 0 3 81 8 189
2019 AS-03 54 14 11 8 9 0 3 71 18 120
2019 AS-04 68 14 8 5 2 1 2 85 7 146
2019 AS-05 71 14 5 2 3 0 4 89 5 237
2019 AS-06 79 14 3 2 2 0 1 94 3 176
2019 AS-07 81 13 2 0 1 0 2 96 1 212
2019 AS-08 93 4 2 0 0 0 0 98 0 45
2018 AS 68 14 5 4 5 0 3 85 9 1209
2018 AS-01 58 15 9 6 6 1 6 78 13 163
2018 AS-02 59 17 7 6 8 0 3 78 14 181
2018 AS-03 55 18 8 7 10 0 2 75 17 112
2018 AS-04 66 10 7 5 6 2 4 81 11 125
2018 AS-05 72 13 3 4 4 1 3 89 8 226
2018 AS-06 75 14 4 2 1 0 4 93 3 158
2018 AS-07 78 14 3 1 2 0 2 94 3 181
2018 AS-08 83 14 0 0 3 0 0 97 3 35
2017 AS 65 16 5 5 4 1 4 85 10 1232
2017 AS-01 58 17 6 6 7 1 4 79 14 141
2017 AS-02 56 24 7 4 5 1 3 83 10 194
2017 AS-03 50 11 8 14 10 0 7 65 26 110
2017 AS-04 64 15 4 7 5 2 4 84 12 123
2017 AS-05 65 17 7 3 3 0 3 86 7 263
2017 AS-06 74 15 1 2 3 0 5 94 6 167
2017 AS-07 79 9 4 3 1 1 3 92 4 174
2017 AS-08 85 13 0 0 0 0 2 100 0 39

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 49 30 13 5 2 0 1 80 7 1488
2020 AS-01 48 29 13 7 1 0 2 79 8 180
2020 AS-02 45 31 13 6 1 1 2 79 8 243
2020 AS-03 48 25 17 5 2 0 2 75 7 124
2020 AS-04 47 30 13 4 5 0 1 78 10 179
2020 AS-05 48 32 14 4 1 0 0 80 5 276
2020 AS-06 49 32 11 6 2 0 0 80 9 205
2020 AS-07 53 29 14 5 0 0 0 81 5 207
2020 AS-08 51 45 4 0 0 0 0 96 0 47
2019 AS 53 28 12 3 1 0 1 83 5 1349
2019 AS-01 56 25 11 5 1 1 2 83 6 168
2019 AS-02 47 30 15 3 2 1 2 79 5 188
2019 AS-03 50 32 12 5 0 0 1 83 5 117
2019 AS-04 55 26 15 3 1 1 0 81 3 144
2019 AS-05 51 26 14 4 3 0 2 79 7 237
2019 AS-06 51 32 12 3 2 1 0 83 5 177
2019 AS-07 62 26 8 3 0 0 0 88 4 212
2019 AS-08 59 32 7 2 0 0 0 91 2 44
2018 AS 47 31 14 4 2 0 1 80 6 1211
2018 AS-01 41 29 16 5 3 0 5 75 8 164
2018 AS-02 45 33 15 5 2 0 0 78 7 181
2018 AS-03 46 33 16 4 1 0 0 79 5 112
2018 AS-04 48 29 13 5 2 0 2 79 7 126
2018 AS-05 48 30 14 4 2 0 2 80 6 227
2018 AS-06 47 33 12 6 1 0 0 80 8 157
2018 AS-07 55 30 11 2 1 0 1 86 3 181
2018 AS-08 51 26 17 6 0 0 0 77 6 35
2017 AS 47 32 13 4 2 0 2 81 6 1230
2017 AS-01 53 27 9 4 4 0 4 83 8 139
2017 AS-02 41 34 16 6 2 0 2 76 7 194
2017 AS-03 41 36 11 7 2 1 2 80 9 110
2017 AS-04 44 29 14 6 3 1 4 76 10 123
2017 AS-05 49 30 14 3 1 0 3 81 4 263
2017 AS-06 45 34 12 6 2 0 1 80 8 167
2017 AS-07 51 33 11 2 1 1 1 86 3 174
2017 AS-08 54 31 13 0 0 0 2 87 0 39

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 27 39 21 8 5 0 0 66 12 1488
2020 AS-01 29 41 22 4 4 0 0 70 8 180
2020 AS-02 29 38 20 6 4 1 1 68 11 245
2020 AS-03 21 46 21 7 5 0 0 67 12 123
2020 AS-04 28 35 25 7 4 0 0 63 12 179
2020 AS-05 26 42 20 8 4 0 0 69 12 276
2020 AS-06 31 43 17 6 3 0 0 74 9 205
2020 AS-07 23 33 22 15 7 0 0 56 22 206
2020 AS-08 17 40 28 11 4 0 0 57 15 47

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 12 33 34 16 6 0 0 45 21 1489
2020 AS-01 16 39 34 7 3 0 0 56 10 180
2020 AS-02 15 37 33 11 4 0 1 52 15 246
2020 AS-03 15 34 34 14 3 0 0 49 17 124
2020 AS-04 11 40 29 14 6 0 0 51 20 178
2020 AS-05 11 32 36 16 5 0 0 43 21 275
2020 AS-06 9 34 36 15 5 0 0 43 20 207
2020 AS-07 6 21 33 29 11 0 0 27 40 206
2020 AS-08 6 23 36 26 9 0 0 30 34 47
2019 AS 12 30 39 14 5 0 0 42 18 1363
2019 AS-01 24 38 27 9 2 0 0 62 11 169
2019 AS-02 13 30 43 10 3 1 0 43 14 192
2019 AS-03 13 39 35 11 3 0 0 52 13 120
2019 AS-04 18 38 27 15 2 1 0 56 17 147
2019 AS-05 10 27 45 12 7 0 0 37 19 237
2019 AS-06 7 31 40 15 6 0 0 39 21 178
2019 AS-07 5 18 50 20 8 0 0 23 27 213
2019 AS-08 9 24 42 22 2 0 0 33 24 45
2018 AS 8 29 41 16 5 0 0 38 22 1220
2018 AS-01 15 39 33 11 2 0 0 54 13 164
2018 AS-02 11 29 40 15 5 0 0 40 20 184
2018 AS-03 18 26 36 16 4 0 0 44 20 114
2018 AS-04 10 37 39 10 4 0 0 47 14 127
2018 AS-05 6 29 43 16 6 0 0 35 22 227
2018 AS-06 4 33 44 16 3 0 0 37 20 158
2018 AS-07 3 17 46 25 9 0 0 20 34 183
2018 AS-08 3 17 54 14 11 0 0 20 26 35
2017 AS 7 27 43 16 7 0 0 34 23 1233
2017 AS-01 13 33 39 13 2 0 0 46 15 140
2017 AS-02 10 25 40 17 8 0 0 34 25 194
2017 AS-03 8 29 47 11 5 0 0 37 16 110
2017 AS-04 6 38 35 14 7 0 0 44 21 123
2017 AS-05 7 24 43 17 8 0 0 32 25 265
2017 AS-06 4 34 43 11 7 1 0 39 18 167
2017 AS-07 3 16 48 24 8 1 0 19 33 174
2017 AS-08 8 15 41 15 21 0 0 23 36 39

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 13 23 38 19 7 0 0 26 36 1484
2020 AS-01 6 20 40 23 11 0 1 34 26 180
2020 AS-02 11 18 42 19 9 0 0 29 29 243
2020 AS-03 11 22 35 24 7 0 0 31 33 124
2020 AS-04 12 23 31 26 8 0 0 34 35 179
2020 AS-05 13 22 39 19 7 0 0 26 35 276
2020 AS-06 12 23 39 19 5 0 0 25 36 206
2020 AS-07 22 31 33 11 3 0 0 14 53 204
2020 AS-08 15 28 43 9 4 0 0 13 43 46
2019 AS 11 22 41 19 7 0 0 26 33 1349
2019 AS-01 7 13 44 22 14 0 0 37 20 167
2019 AS-02 10 20 41 21 6 1 1 28 30 187
2019 AS-03 8 21 36 20 14 0 0 34 30 118
2019 AS-04 10 19 32 28 12 0 0 40 29 146
2019 AS-05 11 22 44 18 5 0 0 23 33 236
2019 AS-06 10 27 46 14 2 0 0 16 37 177
2019 AS-07 14 27 45 11 3 0 0 14 41 213
2019 AS-08 12 21 40 23 5 0 0 28 33 43
2018 AS 12 23 40 18 6 0 0 25 35 1210
2018 AS-01 9 19 40 21 11 0 1 32 28 159
2018 AS-02 12 21 38 22 8 0 0 30 33 184
2018 AS-03 10 21 41 17 11 0 0 28 31 115
2018 AS-04 9 20 42 18 12 0 0 30 28 127
2018 AS-05 14 22 41 20 3 0 0 23 35 227
2018 AS-06 7 28 41 21 3 0 0 24 35 154
2018 AS-07 20 30 37 10 2 0 0 12 51 181
2018 AS-08 11 17 57 11 3 0 0 14 29 35
2017 AS 11 23 43 17 5 0 0 23 34 1232
2017 AS-01 6 18 47 23 6 0 0 29 24 141
2017 AS-02 14 23 38 20 5 1 1 25 37 194
2017 AS-03 10 22 39 17 12 0 0 29 32 110
2017 AS-04 6 21 48 16 8 0 1 25 27 123
2017 AS-05 12 24 43 18 4 0 1 22 35 264
2017 AS-06 10 18 46 23 3 0 0 26 27 167
2017 AS-07 15 32 43 8 2 1 0 10 47 173
2017 AS-08 10 25 49 5 10 0 0 15 36 39
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 49 37 13 1 43 57 1493
2020 AS-01 44 41 13 1 48 52 179
2020 AS-02 52 31 15 2 37 63 246
2020 AS-03 40 48 12 1 55 45 124
2020 AS-04 45 41 13 1 48 52 179
2020 AS-05 44 44 11 0 50 50 277
2020 AS-06 43 39 18 0 47 53 207
2020 AS-07 63 28 9 0 31 69 207
2020 AS-08 81 13 6 0 14 86 47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 24 76 726
2020 AS-01 25 75 79
2020 AS-02 25 75 128
2020 AS-03 31 69 49
2020 AS-04 29 71 80
2020 AS-05 29 71 121
2020 AS-06 19 81 89
2020 AS-07 17 83 129
2020 AS-08 13 87 38

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 33 20 19 11 10 1 6 57 23 1485
2020 AS-01 33 20 16 10 8 2 11 60 21 177
2020 AS-02 28 20 20 13 9 2 8 53 25 244
2020 AS-03 39 19 18 9 10 1 5 61 21 124
2020 AS-04 32 21 18 13 11 1 4 56 25 178
2020 AS-05 30 20 21 12 12 0 5 53 25 277
2020 AS-06 34 21 18 11 10 1 4 58 22 206
2020 AS-07 37 18 20 10 9 0 6 59 20 205
2020 AS-08 53 13 11 6 9 2 6 72 16 47
2019 AS 26 21 19 13 16 0 4 49 30 1340
2019 AS-01 22 22 22 11 16 0 7 47 29 169
2019 AS-02 23 18 17 14 24 1 3 43 40 188
2019 AS-03 30 23 17 10 15 1 4 56 26 117
2019 AS-04 25 21 21 14 14 1 4 48 30 146
2019 AS-05 26 22 21 16 13 0 3 49 30 235
2019 AS-06 26 19 19 16 17 0 3 46 34 175
2019 AS-07 31 26 17 11 11 0 3 60 23 208
2019 AS-08 32 20 23 9 11 0 5 55 21 44
2018 AS 28 19 19 12 16 0 5 50 30 1208
2018 AS-01 29 17 15 12 21 0 6 48 36 161
2018 AS-02 20 16 21 13 21 1 8 40 37 183
2018 AS-03 32 16 18 15 16 0 3 50 32 115
2018 AS-04 20 27 21 9 20 0 3 48 30 128
2018 AS-05 30 19 18 14 12 0 7 53 28 225
2018 AS-06 26 22 19 16 14 0 3 50 30 155
2018 AS-07 35 17 18 9 14 1 5 56 25 182
2018 AS-08 41 21 26 3 6 0 3 64 9 34

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 8 19 17 17 34 1 4 28 54 726
2020 AS-01 13 15 25 18 24 0 5 29 44 79
2020 AS-02 9 24 20 13 31 0 5 34 45 127
2020 AS-03 12 24 18 18 20 0 6 39 41 49
2020 AS-04 9 19 6 23 43 0 1 28 66 80
2020 AS-05 7 19 17 17 34 2 4 28 54 122
2020 AS-06 6 21 20 20 28 1 3 28 51 89
2020 AS-07 7 12 16 18 45 1 2 20 64 129
2020 AS-08 5 18 13 8 50 0 5 25 61 38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 AS 4 13 12 21 48 1 2 17 70 727
2020 AS-01 5 9 25 16 41 0 4 14 59 79
2020 AS-02 4 13 13 21 48 1 1 17 70 128
2020 AS-03 6 18 14 18 39 0 4 26 60 49
2020 AS-04 5 11 5 23 54 0 3 17 78 80
2020 AS-05 5 16 13 20 43 0 2 21 66 122
2020 AS-06 3 15 9 25 48 0 0 18 73 88
2020 AS-07 5 8 12 18 54 2 1 13 75 130
2020 AS-08 0 16 5 18 61 0 0 16 79 38
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