Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs selon la Question 121. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	50	0	0	0	0	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	41	44	4	7	2	2	87	9	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	36	9	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	47	2	5	1	1	92	6	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	74	0	7	0	0	93	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	40	4	5	1	1	90	6	61

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	72	28	0	0	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	82	12	5	2	95	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	91	0	9	0	91	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	78	18	3	1	97	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	92	8	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	77	17	4	1	95	5	61

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	45	39	10	6	0	0	0	83	6	18
2020	Noir - non sélectionné	29	45	11	7	3	2	3	78	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	27	0	9	0	0	0	91	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	47	12	7	3	1	3	77	10	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	66	0	8	0	0	0	92	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	39	13	7	3	2	3	77	10	61
2019	Noir	77	10	0	13	0	0	0	87	13	13
2019	Noir - non sélectionné	49	32	4	4	2	0	9	90	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	59	24	2	7	1	0	6	89	9	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	35	0	6	0	0	23	93	7	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	21	3	7	1	0	2	88	9	43

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	57	0	0	5	0	95	5	18
2020	Noir - non sélectionné	43	33	5	10	6	3	79	16	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	37	9	9	0	9	81	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	39	3	7	7	1	83	14	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	31	8	7	0	0	85	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	41	3	7	7	3	82	15	60
2019	Noir	71	23	4	3	0	0	93	3	13
2019	Noir - non sélectionné	38	34	7	9	4	7	77	15	41
2019	Coréen - non sélectionné	50	30	6	7	3	5	83	10	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	12	6	6	0	23	85	7	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	35	6	7	3	0	83	11	43

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	51	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	43	32	15	2	2	2	5	80	4	53
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	18	9	0	0	0	9	90	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	40	15	2	1	2	3	81	3	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	35	16	2	1	2	4	79	3	61
2019	Noir	61	23	16	0	0	0	0	84	0	13
2019	Noir - non sélectionné	52	40	5	2	0	0	0	93	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	56	34	9	1	0	0	0	89	1	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	6	0	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	34	10	2	0	0	0	88	2	43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	40	5	0	0	0	95	0	18
2020	Noir - non sélectionné	62	16	10	2	8	2	80	10	53
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	9	9	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	24	9	0	7	1	84	7	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	7	9	0	8	0	83	8	11
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	25	9	2	6	2	84	8	60
2019	Noir	64	0	16	20	0	0	64	20	13
2019	Noir - non sélectionné	54	32	6	4	4	0	86	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	58	21	10	10	2	0	78	12	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	29	0	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	18	12	12	3	0	73	15	43

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	33	17	6	0	0	77	6	18
2020	Noir - non sélectionné	51	30	11	4	3	2	82	7	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	31	15	5	3	1	77	8	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	37	0	9	0	0	91	9	11
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	29	15	3	3	1	79	6	61
2019	Noir	38	42	7	13	0	0	81	13	13
2019	Noir - non sélectionné	37	46	4	6	8	0	83	14	41
2019	Coréen - non sélectionné	38	44	5	8	5	0	82	13	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	64	0	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	39	6	10	6	0	77	17	43

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	42	18	0	0	0	82	0	17
2020	Noir - non sélectionné	43	41	9	2	3	2	85	6	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	28	19	0	9	0	72	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	43	10	2	1	1	86	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	17	7	0	0	0	93	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	46	12	2	3	2	83	5	60
2019	Noir	29	35	20	16	0	0	64	16	13
2019	Noir - non sélectionné	50	25	12	10	4	0	75	13	40
2019	Coréen - non sélectionné	42	29	15	12	2	0	71	14	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	23	6	6	0	0	88	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	31	17	14	3	0	67	17	42

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2020	Noir - non sélectionné	48	34	13	2	2	2	84	3	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	35	0	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	38	13	2	1	1	84	3	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	33	7	0	0	0	93	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	39	12	2	1	2	85	3	59
2019	Noir	67	29	0	0	3	0	97	3	13
2019	Noir - non sélectionné	42	42	9	4	2	0	85	6	40
2019	Coréen - non sélectionné	52	38	6	2	3	0	89	5	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	58	0	6	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	32	8	1	3	0	88	5	42

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	64	30	6	0	0	94	0	17
2020	Noir - non sélectionné	57	40	0	2	2	98	2	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	91	9	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	43	2	1	1	97	1	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	38	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	38	2	1	2	97	1	59
2019	Noir	70	30	0	0	0	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	66	30	2	2	0	96	2	40
2019	Coréen - non sélectionné	67	30	1	1	0	97	1	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	35	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	29	2	2	0	97	2	42

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	36	6	6	0	0	88	6	17
2020	Noir - non sélectionné	40	36	15	6	2	2	77	7	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	18	29	9	0	0	62	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	39	10	5	1	1	83	7	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	27	8	7	0	0	84	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	38	14	6	1	2	79	7	60
2019	Noir	38	16	29	13	3	0	55	16	13
2019	Noir - non sélectionné	48	32	13	4	4	0	79	8	40
2019	Coréen - non sélectionné	44	26	19	7	4	0	70	11	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	24	23	9	5	0	64	13	42

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	58	24	19	0	0	0	81	0	17
2020	Noir - non sélectionné	43	43	7	2	3	2	88	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	18	10	0	0	0	90	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	42	10	2	3	1	86	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	54	8	0	0	0	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	35	10	2	3	2	85	5	60
2019	Noir	48	30	22	0	0	0	78	0	12
2019	Noir - non sélectionné	67	23	4	2	4	0	90	6	40
2019	Coréen - non sélectionné	60	26	10	1	3	0	86	4	52
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	82	12	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	29	11	2	4	0	84	5	41

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	47	29	24	0	0	0	0	76	0	17
2020	Noir - non sélectionné	40	45	4	6	3	0	2	87	9	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	36	9	9	10	0	0	72	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	42	8	4	1	0	1	87	5	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	45	10	5	3	0	2	81	9	60
2019	Noir	42	10	19	29	0	0	0	52	29	13
2019	Noir - non sélectionné	44	29	11	8	4	2	2	76	12	40
2019	Coréen - non sélectionné	43	22	14	16	2	1	1	67	18	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	0	6	0	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	19	18	18	3	2	2	60	22	42

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	41	41	19	0	0	0	81	0	17
2020	Noir - non sélectionné	43	33	11	8	3	2	77	12	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	28	9	18	10	0	63	28	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	36	13	4	1	1	81	6	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	27	16	0	0	0	84	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	37	12	8	3	2	77	11	60
2019	Noir	26	35	36	3	0	0	61	3	13
2019	Noir - non sélectionné	54	19	20	2	6	0	73	8	40
2019	Coréen - non sélectionné	43	25	26	3	4	0	68	6	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	29	0	0	6	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	24	32	3	3	0	62	6	42

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	50	0	0	0	0	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	45	39	7	6	2	2	85	7	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	51	10	10	0	0	81	10	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	40	5	4	1	1	90	5	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	34	7	0	0	0	93	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	43	5	5	1	2	88	7	60
2019	Noir	43	40	16	0	0	0	84	0	12
2019	Noir - non sélectionné	51	26	15	2	6	0	77	8	40
2019	Coréen - non sélectionné	48	31	16	1	4	0	79	5	52
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	29	0	6	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	31	20	0	5	0	75	5	41

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	34	11	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	41	35	20	0	3	2	77	3	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	27	19	0	0	0	81	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	36	17	0	3	1	79	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	25	16	0	0	0	84	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	37	18	0	3	1	79	3	61
2019	Noir	42	17	29	13	0	0	58	13	13
2019	Noir - non sélectionné	41	42	11	2	4	0	83	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	41	33	18	6	3	0	74	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	64	0	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	25	22	7	3	0	68	11	43

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	40	15	0	0	0	85	0	18
2020	Noir - non sélectionné	52	26	10	10	0	2	79	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	9	10	9	0	0	81	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	33	12	7	0	1	80	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	33	0	15	0	0	85	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	29	14	6	0	1	80	6	61
2019	Noir	77	23	0	0	0	0	100	0	12
2019	Noir - non sélectionné	64	25	8	2	2	0	90	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	68	24	5	1	1	0	94	1	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	23	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	24	5	1	2	0	94	1	42

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	6	6	59	24	6	0	0	30	11	17
2020	Noir - non sélectionné	9	9	34	31	12	0	5	45	19	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	0	45	37	9	0	0	46	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	10	39	28	11	0	4	41	19	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	8	8	33	25	0	0	58	34	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	8	46	28	8	0	5	38	14	60
2019	Noir	0	0	36	7	45	0	13	59	0	13
2019	Noir - non sélectionné	6	11	23	27	17	2	15	52	21	41
2019	Coréen - non sélectionné	4	7	27	19	27	1	14	55	13	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	17	35	42	6	0	0	48	17	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	5	5	26	14	32	2	17	57	11	43

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	12	6	43	34	0	6	81	13	17
2020	Noir - non sélectionné	3	10	17	37	21	3	8	66	15	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	9	10	46	27	0	9	79	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	3	10	15	37	24	3	8	68	15	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	11	0	39	36	8	0	80	20	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	2	10	17	38	22	2	9	68	13	60
2019	Noir	0	0	4	30	51	0	15	95	0	12
2019	Noir - non sélectionné	4	6	15	21	37	10	7	70	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	3	4	11	24	42	6	10	78	8	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	17	25	52	6	0	82	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	3	5	10	24	39	7	12	77	11	42

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	0	6	62	7	12	13	92	0	16
2020	Noir - non sélectionné	2	13	31	29	18	0	8	51	16	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	18	28	37	9	0	9	50	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	2	9	25	36	17	3	9	60	12	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	18	8	49	17	0	0	66	25	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	8	29	33	15	3	11	56	10	59
2019	Noir	0	0	16	23	48	0	13	82	0	13
2019	Noir - non sélectionné	6	6	18	32	31	0	7	68	13	41
2019	Coréen - non sélectionné	4	4	17	29	37	0	9	73	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	12	59	29	0	0	88	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	5	5	18	21	40	0	12	69	11	43

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	5	6	10	40	27	0	11	76	13	18
2020	Noir - non sélectionné	4	2	30	37	19	0	8	61	6	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	0	10	46	27	0	9	79	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	3	28	37	20	0	9	62	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	7	24	51	17	0	0	68	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	2	25	35	22	0	11	64	8	61
2019	Noir	0	0	10	3	61	0	26	86	0	13
2019	Noir - non sélectionné	2	6	15	32	35	2	7	75	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	1	4	13	22	45	1	14	78	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	17	53	30	0	0	83	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	1	5	12	14	48	2	17	77	8	43

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	5	6	11	40	27	5	5	75	13	18
2020	Noir - non sélectionné	9	8	34	23	19	0	7	45	18	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	9	19	37	26	0	0	63	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	7	30	25	20	1	7	50	17	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	15	0	45	8	33	0	0	40	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	7	9	25	31	19	2	8	55	17	61
2019	Noir	0	3	4	23	32	0	38	89	5	13
2019	Noir - non sélectionné	4	11	22	30	21	2	9	58	17	41
2019	Coréen - non sélectionné	2	8	16	28	25	1	20	67	14	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	6	40	36	13	0	0	48	12	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	1	9	9	26	28	2	25	73	14	43

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	18	17	31	23	11	0	61	20	17
2020	Noir - non sélectionné	4	8	23	26	22	8	9	58	14	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	0	9	28	36	10	9	78	11	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	2	12	24	27	20	8	6	55	16	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	11	8	7	22	53	0	0	74	18	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	2	10	25	29	16	10	8	55	15	59
2019	Noir	4	4	8	22	29	18	15	77	12	12
2019	Noir - non sélectionné	10	4	23	27	22	6	9	57	16	41
2019	Coréen - non sélectionné	8	4	18	25	24	10	11	63	15	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	6	23	36	29	6	0	69	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	10	3	16	22	23	11	14	61	18	42

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	5	22	34	16	11	11	65	7	18
2020	Noir - non sélectionné	5	15	21	22	27	6	5	54	22	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	28	0	18	54	0	0	72	28	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	10	25	26	19	8	8	53	17	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	18	23	23	35	0	0	59	18	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	4	11	21	25	22	9	8	56	19	61
2019	Noir	0	0	7	35	32	13	13	91	0	13
2019	Noir - non sélectionné	6	12	17	23	31	4	7	61	19	41
2019	Coréen - non sélectionné	4	7	13	28	32	7	9	71	13	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	0	18	36	41	0	0	77	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	3	9	12	26	29	9	12	69	15	43

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	30	18	17	23	0	12	46	34	17
2020	Noir - non sélectionné	6	10	26	25	29	0	5	57	16	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	28	26	46	0	0	72	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	5	17	23	22	25	0	8	51	24	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	18	23	17	42	0	0	59	18	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	13	24	24	25	0	8	53	20	60
2019	Noir	0	0	16	3	42	13	26	74	0	13
2019	Noir - non sélectionné	2	21	23	31	15	2	7	50	25	41
2019	Coréen - non sélectionné	1	13	21	21	25	6	14	57	18	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	29	0	54	12	6	0	70	30	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	1	9	26	12	28	6	17	53	14	43

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	28	27	28	6	0	5	5	62	7	18
2020	Noir - non sélectionné	36	28	3	10	2	5	15	81	15	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	46	9	9	0	10	9	78	11	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	25	9	9	2	5	13	75	13	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	25	0	17	0	8	17	78	22	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	29	11	7	2	5	11	75	11	60
2019	Noir	37	7	18	4	0	15	19	66	6	12
2019	Noir - non sélectionné	44	31	2	6	4	13	0	86	12	40
2019	Coréen - non sélectionné	41	23	8	5	3	14	6	81	10	52
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	35	0	6	0	23	0	93	7	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	20	10	5	4	11	8	77	11	41

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	56	38	6	0	0	0	0	94	0	18
2020	Noir - non sélectionné	57	19	14	5	2	0	3	78	7	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	28	28	0	0	0	0	72	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	23	9	4	2	0	3	84	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	8	15	0	0	0	0	85	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	27	11	4	2	0	3	81	7	61
2019	Noir	64	10	26	0	0	0	0	74	0	13
2019	Noir - non sélectionné	59	15	4	6	6	9	0	82	14	41
2019	Coréen - non sélectionné	61	14	12	4	4	6	0	79	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	18	0	0	0	23	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	61	13	15	5	5	1	0	75	10	43

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	62	32	0	0	6	0	94	6	18
2020	Noir - non sélectionné	63	23	4	5	2	3	89	8	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	38	9	0	0	0	91	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	23	2	4	4	3	90	8	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	23	8	0	0	0	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	61	26	2	4	4	3	90	9	60
2019	Noir	64	19	16	0	0	0	84	0	13
2019	Noir - non sélectionné	63	25	9	0	2	0	89	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	64	23	12	0	1	0	87	1	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	20	13	0	2	0	85	2	43

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2020	Noir - non sélectionné	54	27	9	2	2	2	3	86	5	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	28	27	0	0	10	0	71	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	29	5	2	2	0	3	90	5	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	68	32	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	28	10	2	2	2	3	85	5	59
2019	Noir	48	32	16	3	0	0	0	80	3	13
2019	Noir - non sélectionné	52	30	8	6	2	2	0	84	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	51	31	11	5	1	1	0	83	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	6	0	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	30	12	6	2	2	0	80	8	43

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	22	23	11	22	6	10	5	53	33	18
2020	Noir - non sélectionné	39	27	9	4	6	3	12	78	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	37	0	19	9	9	9	67	33	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	24	11	6	5	4	11	73	13	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	8	8	0	7	0	0	84	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	30	10	10	5	6	12	69	19	61

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	28	11	0	0	0	11	87	0	18
2020	Noir - non sélectionné	51	25	10	2	2	3	7	85	4	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	27	28	9	9	9	9	10	68	21	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	26	11	0	0	1	7	88	0	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	26	13	2	1	3	9	82	3	61
2019	Noir	19	29	10	3	13	0	26	64	22	13
2019	Noir - non sélectionné	49	11	19	4	6	0	11	68	11	41
2019	Coréen - non sélectionné	38	18	16	4	9	0	16	67	14	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	0	0	6	0	0	29	92	8	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	22	20	3	11	0	13	61	16	43

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	58	36	6	0	0	0	0	94	0	17
2020	Noir - non sélectionné	53	28	7	8	2	2	0	82	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	19	9	9	9	0	0	73	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	32	7	6	0	1	0	87	6	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	34	0	8	0	0	0	92	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	29	9	6	2	2	0	84	8	60
2019	Noir	42	20	10	13	3	0	13	70	18	13
2019	Noir - non sélectionné	54	30	2	4	8	0	2	86	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	50	26	5	7	6	0	6	81	14	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	23	6	6	0	0	0	88	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	27	4	7	8	0	8	79	16	43

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	56	22	11	6	5	0	82	6	18
2020	Noir - non sélectionné	62	12	13	4	7	2	81	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	0	9	9	10	0	80	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	17	13	4	6	1	81	4	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	19	16	0	0	0	84	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	60	13	12	6	8	2	80	6	61

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	58	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2020	Noir - non sélectionné	68	8	16	0	4	3	2	80	4	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	9	18	0	9	0	0	73	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	15	13	0	2	3	2	85	2	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	8	7	0	8	0	0	84	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	16	15	0	2	3	2	83	2	59
2019	Noir	51	38	7	3	0	0	0	90	3	13
2019	Noir - non sélectionné	55	26	10	4	6	0	0	80	10	41
2019	Coréen - non sélectionné	53	30	9	4	4	0	0	84	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	23	12	6	0	0	0	82	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	32	8	3	5	0	0	84	8	43

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	28	72	18
2020	Noir - non sélectionné	41	59	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	64	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	62	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	39	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	67	61

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	64	18	0	6	0	11	93	7	17
2020	Noir - non sélectionné	56	12	13	0	3	15	84	0	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	18	10	0	0	18	88	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	12	10	2	3	14	85	2	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	84	0	0	0	7	8	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	16	13	2	2	16	83	2	60

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	78	6	16	0	0	0	84	0	18
2020	Noir - non sélectionné	70	12	9	8	0	2	83	8	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	0	28	18	0	0	55	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	74	12	8	4	0	1	88	4	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	84	7	0	8	0	0	92	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	69	11	13	5	0	1	81	5	61
2019	Noir	45	42	6	7	0	0	87	7	13
2019	Noir - non sélectionné	54	32	2	2	10	0	87	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	51	36	4	4	6	0	87	10	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	29	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	37	3	5	8	0	85	12	43

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	48	29	11	6	0	5	0	82	6	18
2020	Noir - non sélectionné	48	18	17	0	4	12	2	76	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	18	18	0	0	10	0	80	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	21	15	2	4	11	1	77	6	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	49	7	18	0	0	25	0	76	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	23	15	2	4	8	2	78	6	61
2019	Noir	52	32	4	13	0	0	0	84	13	13
2019	Noir - non sélectionné	47	26	11	2	6	8	0	79	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	49	28	9	6	4	5	0	81	10	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	34	12	6	0	0	0	82	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	27	8	6	4	6	0	81	11	43

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	40	17	0	0	0	0	83	0	18
2020	Noir - non sélectionné	44	28	13	6	4	4	2	76	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	45	19	0	0	0	0	81	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	29	13	5	4	3	1	77	9	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	33	32	11	16	0	8	0	71	17	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	31	14	2	4	1	2	79	6	61
2019	Noir	48	39	0	13	0	0	0	87	13	13
2019	Noir - non sélectionné	43	32	6	10	6	4	0	78	16	41
2019	Coréen - non sélectionné	45	34	4	11	4	3	0	81	15	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	40	6	6	0	0	0	88	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	33	3	12	4	3	0	80	17	43

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	29	17	6	0	5	0	76	6	18
2020	Noir - non sélectionné	39	31	18	3	0	7	2	77	4	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	18	18	9	0	10	0	71	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	33	18	3	0	6	2	77	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	37	18	0	0	9	0	81	0	11
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	29	18	5	0	6	2	76	5	61
2019	Noir	19	48	16	4	0	13	0	77	4	13
2019	Noir - non sélectionné	39	27	20	2	6	6	0	71	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	32	35	18	2	4	9	0	73	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	34	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	35	18	3	4	11	0	71	9	43

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	32	34	23	6	0	5	0	70	6	18
2020	Noir - non sélectionné	42	30	14	7	2	4	2	76	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	46	0	9	9	0	0	82	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	28	19	7	0	5	1	73	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	18	24	15	0	8	0	57	16	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	33	14	5	2	3	2	78	7	61
2019	Noir	48	32	3	16	0	0	0	80	16	13
2019	Noir - non sélectionné	37	32	10	9	7	4	0	72	18	41
2019	Coréen - non sélectionné	41	32	8	12	5	3	0	75	17	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	42	35	6	12	6	0	0	76	17	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	31	8	12	4	3	0	75	17	43

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	34	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	63	28	5	2	0	0	2	92	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	26	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	30	6	2	0	0	1	91	2	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	60	28	8	2	0	0	1	90	2	61
2019	Noir	94	3	3	0	0	0	0	97	0	13
2019	Noir - non sélectionné	67	19	6	0	4	2	2	90	4	41
2019	Coréen - non sélectionné	77	13	5	0	3	1	1	92	3	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	94	6	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	73	15	6	0	3	2	2	90	3	43

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	28	11	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	44	38	13	3	0	2	84	4	53
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	37	0	9	0	0	91	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	36	14	2	0	1	84	2	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	42	0	7	0	0	93	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	34	15	2	0	2	83	2	59
2019	Noir	58	35	7	0	0	0	93	0	13
2019	Noir - non sélectionné	51	37	6	2	2	2	90	4	41
2019	Coréen - non sélectionné	54	37	6	1	1	1	91	2	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	40	6	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	36	6	1	2	2	91	3	43

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	41	11	11	0	0	0	79	11	18
2020	Noir - non sélectionné	30	38	5	13	5	8	2	75	19	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	18	9	0	0	19	0	89	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	42	6	14	4	4	1	74	20	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	15	62	0	23	0	0	0	77	23	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	34	8	10	4	8	2	76	16	61
2019	Noir	54	39	3	4	0	0	0	93	4	13
2019	Noir - non sélectionné	32	38	10	11	4	6	0	74	16	41
2019	Coréen - non sélectionné	40	38	7	9	2	4	0	81	11	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	29	18	6	0	0	0	76	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	40	5	9	3	5	0	82	13	43

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	26	25	0	6	0	0	69	6	16
2020	Noir - non sélectionné	37	32	12	10	4	4	2	73	15	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	28	16	9	4	3	2	70	13	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	26	8	7	0	8	8	81	9	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	31	16	8	5	2	0	70	13	59
2019	Noir	39	18	17	4	17	4	0	59	23	11
2019	Noir - non sélectionné	54	21	6	4	4	2	9	84	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	50	20	9	4	8	3	6	76	13	52
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	19	0	6	6	0	23	85	15	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	20	12	4	8	3	2	75	13	41

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	28	11	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	49	17	24	5	0	6	70	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	28	27	0	0	0	73	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	18	20	4	0	5	75	5	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	0	31	0	0	8	66	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	24	18	4	0	4	76	5	61
2019	Noir	32	35	16	16	0	0	68	16	13
2019	Noir - non sélectionné	51	27	12	4	2	4	82	6	40
2019	Coréen - non sélectionné	44	30	13	8	1	3	76	10	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	41	0	6	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	27	17	9	2	3	72	11	42

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	27	28	17	12	0	11	6	65	15	18
2020	Noir - non sélectionné	32	32	7	7	7	11	5	76	16	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	10	29	11	10	0	20	21	65	16	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	31	9	8	6	9	3	74	16	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	30	37	0	16	0	17	0	81	19	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	30	11	7	6	9	7	72	15	60
2019	Noir	29	10	23	13	0	13	13	52	17	13
2019	Noir - non sélectionné	34	10	19	12	6	6	15	54	22	41
2019	Coréen - non sélectionné	32	10	20	12	4	8	14	54	20	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	6	6	11	0	6	23	76	16	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	11	24	12	5	9	12	49	21	43

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	32	34	17	11	6	0	66	17	18
2020	Noir - non sélectionné	33	34	17	4	8	3	70	13	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	37	9	0	10	0	81	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	34	18	7	7	3	67	15	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	48	26	0	0	0	74	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	31	15	7	9	3	68	17	61
2019	Noir	42	23	6	0	16	13	74	19	13
2019	Noir - non sélectionné	43	24	19	4	8	2	69	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	43	24	14	2	11	6	71	14	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	29	12	6	0	0	83	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	22	15	2	14	7	67	16	43

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	33	11	27	18	0	0	44	45	18
2020	Noir - non sélectionné	30	27	10	10	16	5	2	61	28	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	17	0	18	20	9	0	58	42	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	30	12	13	16	3	2	57	31	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	23	11	8	0	8	8	77	10	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	29	10	15	20	3	0	53	37	60
2019	Noir	40	10	3	3	17	27	0	68	27	12
2019	Noir - non sélectionné	32	13	23	11	12	9	0	50	25	41
2019	Coréen - non sélectionné	35	12	16	8	13	15	0	55	26	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	0	12	11	0	23	0	69	15	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	15	17	8	17	13	0	52	28	42

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	41	11	10	0	0	0	78	10	18
2020	Noir - non sélectionné	47	20	8	13	3	2	7	74	18	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	18	9	18	0	0	0	73	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	26	9	11	3	2	6	75	15	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	8	8	11	0	8	8	77	13	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	29	9	13	3	0	5	75	16	61
2019	Noir	71	3	6	4	0	3	13	88	4	13
2019	Noir - non sélectionné	63	16	2	0	8	0	11	89	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	66	11	4	1	5	1	12	89	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	18	0	0	0	0	29	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	9	4	2	6	2	8	86	9	43

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	60	17	17	0	6	0	0	77	6	18
2020	Noir - non sélectionné	50	23	15	0	3	4	5	80	4	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	27	9	0	9	9	0	81	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	21	16	0	3	2	5	79	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	0	8	0	0	8	8	90	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	26	17	0	5	2	3	78	5	61
2019	Noir	51	0	19	0	4	13	13	69	5	13
2019	Noir - non sélectionné	61	14	11	4	4	2	4	80	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	58	9	14	2	4	6	7	77	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	76	7	11	0	0	0	6	88	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	9	15	3	5	8	8	73	9	43

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	11	12	11	0	11	0	75	12	18
2020	Noir - non sélectionné	63	13	4	5	5	4	7	84	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	9	9	19	0	0	0	72	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	13	5	5	4	6	6	84	10	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	22	0	0	0	8	8	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	61	10	7	8	4	5	5	78	14	61
2019	Noir	30	18	0	15	0	22	15	77	23	12
2019	Noir - non sélectionné	71	2	2	4	6	4	11	86	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	58	7	1	7	4	10	12	84	15	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	0	0	6	0	6	29	91	9	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	9	2	8	5	11	8	82	16	42

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	66	23	0	0	0	0	11	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	68	4	4	0	2	8	14	93	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	0	0	0	0	10	27	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	10	4	0	1	5	11	94	2	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	8	0	0	0	8	8	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	8	4	0	2	5	15	93	2	61
2019	Noir	55	13	0	13	0	6	13	84	16	13
2019	Noir - non sélectionné	76	2	4	0	2	0	15	93	3	40
2019	Coréen - non sélectionné	69	6	3	5	1	2	14	90	7	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	0	0	0	0	0	35	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	8	3	6	2	3	9	88	9	42

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	17	67	11	0	0	5	0	88	0	18
2020	Noir - non sélectionné	42	25	16	8	2	5	2	73	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	27	18	10	0	0	0	72	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	36	14	6	1	6	1	77	8	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	16	24	0	7	0	0	68	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	39	13	8	0	6	2	78	8	61
2019	Noir	26	36	32	0	0	6	0	66	0	13
2019	Noir - non sélectionné	32	30	19	10	4	6	0	65	14	41
2019	Coréen - non sélectionné	30	32	24	6	2	6	0	66	9	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	29	29	11	0	0	0	59	11	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	33	22	5	3	7	0	67	9	43

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	49	34	17	0	0	0	0	83	0	18
2020	Noir - non sélectionné	45	26	18	7	0	2	2	74	8	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	9	19	18	0	0	0	63	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	31	17	4	0	1	2	78	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	24	15	0	0	0	0	85	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	29	18	7	0	2	2	74	7	60
2019	Noir	42	58	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	58	27	7	2	4	2	0	86	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	52	38	5	1	2	1	0	91	4	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	35	11	0	0	0	0	89	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	39	3	2	3	2	0	92	5	43

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	22	17	0	6	0	0	77	6	18
2020	Noir - non sélectionné	30	37	7	11	4	7	3	76	17	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	18	0	28	0	9	0	69	31	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	36	11	5	5	5	3	77	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	32	8	15	0	11	0	74	17	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	34	9	7	5	5	3	76	14	61
2019	Noir	29	32	23	13	3	0	0	61	16	13
2019	Noir - non sélectionné	50	14	11	8	4	6	7	74	13	41
2019	Coréen - non sélectionné	43	20	15	9	4	4	5	69	14	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	12	0	11	0	0	23	85	15	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	23	19	9	5	5	0	65	14	43

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	32	29	22	5	6	6	0	65	12	18
2020	Noir - non sélectionné	28	25	10	7	8	15	7	68	19	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	27	19	18	9	0	19	9	63	12	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	27	12	6	9	12	5	68	18	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	8	8	16	8	26	0	58	32	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	29	14	5	8	11	6	69	15	61

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	17	44	17	0	11	5	5	68	13	18
2020	Noir - non sélectionné	48	18	8	6	8	2	10	75	16	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	9	19	9	9	0	17	55	21	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	27	9	4	9	3	8	76	14	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	25	11	0	7	8	0	80	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	24	11	5	9	2	11	71	16	61

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	33	6	0	0	94	0	18
2020	Noir - non sélectionné	66	25	7	0	2	93	0	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	46	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	24	8	0	1	92	0	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	27	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	27	8	0	1	92	0	61
2019	Noir	48	39	13	0	0	87	0	13
2019	Noir - non sélectionné	66	19	12	4	0	85	4	41
2019	Coréen - non sélectionné	59	26	12	2	0	86	2	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	41	6	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	61	23	14	3	0	83	3	43

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	23	17	0	0	5	0	82	0	18
2020	Noir - non sélectionné	51	21	18	6	0	2	3	75	6	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	18	19	0	0	0	0	81	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	22	17	5	0	3	3	76	5	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	27	15	7	0	0	0	77	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	20	18	4	0	3	3	77	4	61
2019	Noir	42	35	10	13	0	0	0	77	13	13
2019	Noir - non sélectionné	47	27	21	0	6	0	0	73	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	45	30	17	5	4	0	0	75	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	29	24	0	0	0	0	76	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	30	15	6	4	0	0	74	10	43

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	29	17	0	0	0	83	0	18
2020	Noir - non sélectionné	50	30	13	2	2	3	83	4	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	30	16	1	2	3	80	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	35	8	7	0	0	85	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	29	15	0	2	3	82	2	60
2019	Noir	42	39	3	16	0	0	81	16	13
2019	Noir - non sélectionné	47	34	14	0	6	0	81	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	45	36	10	6	4	0	81	9	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	40	12	0	0	0	88	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	35	9	7	4	0	79	12	43

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	49	23	17	5	5	0	0	72	11	18
2020	Noir - non sélectionné	31	28	22	3	9	4	3	63	14	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	18	0	0	19	0	0	81	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	28	24	5	7	3	3	63	12	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	35	18	7	0	8	0	72	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	25	21	3	10	1	3	64	14	61
2019	Noir	19	16	45	13	7	0	0	35	20	13
2019	Noir - non sélectionné	39	24	17	4	8	8	0	69	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	32	21	27	7	7	5	0	56	15	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	35	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	18	30	9	9	6	0	49	19	43

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	34	33	34	18
2020	Noir - non sélectionné	33	31	36	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	51	29	20	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	32	37	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	35	33	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	31	35	60
2019	Noir	52	0	48	13
2019	Noir - non sélectionné	43	20	36	41
2019	Coréen - non sélectionné	46	13	41	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	35	37	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	8	42	43

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Coréen - non sélectionné	0	15	47	3	30	5	21

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Coréen - non sélectionné	10	90	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	100	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	88	43

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	45	11	11	0	11	5	73	14	18
2020	Noir - non sélectionné	25	18	6	6	5	31	9	72	18	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	37	18	0	0	35	0	72	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	22	5	9	4	25	9	72	20	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	14	0	16	0	43	0	72	28	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	27	9	6	4	23	10	72	15	60
2019	Noir	13	23	23	0	0	29	13	61	0	13
2019	Noir - non sélectionné	11	4	17	4	6	36	22	36	23	41
2019	Coréen - non sélectionné	12	11	19	2	4	34	19	47	13	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	6	13	6	0	47	23	38	19	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	12	21	2	5	30	17	48	12	43

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	27	12	5	0	5	0	82	6	18
2020	Noir - non sélectionné	40	24	11	8	2	9	5	75	12	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	19	27	9	0	0	0	64	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	26	9	7	2	10	4	79	11	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	33	28	15	16	0	8	0	66	17	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	24	11	5	2	9	5	79	9	60
2019	Noir	42	23	19	0	0	16	0	77	0	13
2019	Noir - non sélectionné	28	15	10	0	6	40	2	73	10	41
2019	Coréen - non sélectionné	33	18	13	0	4	31	1	75	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	6	12	0	0	41	0	80	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	21	14	0	5	29	1	74	7	43

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Coréen - non sélectionné	6	94	53

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	28	28	6	0	17	5	57	8	18
2020	Noir - non sélectionné	30	5	13	8	0	31	14	63	14	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	0	18	0	0	37	9	67	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	13	16	9	0	26	12	60	14	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	0	11	16	0	51	0	46	32	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	13	18	6	0	23	14	63	9	61
2019	Noir	13	20	26	0	0	42	0	56	0	13
2019	Noir - non sélectionné	20	13	8	0	2	31	26	77	5	41
2019	Coréen - non sélectionné	18	15	14	0	1	35	16	68	3	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	12	6	0	0	30	23	87	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	16	17	0	2	36	15	63	3	43

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	45	28	10	0	6	11	0	82	7	18
2020	Noir - non sélectionné	42	20	20	4	0	11	3	73	4	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	19	36	0	0	0	0	64	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	22	14	3	2	13	3	77	6	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	11	15	16	0	8	0	66	17	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	24	18	0	2	12	3	77	2	61
2019	Noir	29	16	22	3	0	29	0	64	5	13
2019	Noir - non sélectionné	33	15	8	2	2	38	2	80	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	32	15	13	2	1	35	1	74	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	6	12	0	0	36	0	82	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	18	14	3	2	35	2	72	7	43

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	11	28	12	11	5	46	25	18
2020	Noir - non sélectionné	35	26	24	4	7	3	63	12	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	9	40	10	11	0	39	21	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	25	23	5	8	4	63	14	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	7	27	8	7	8	53	17	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	26	25	5	9	3	60	14	60

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	26	28	17	17	6	0	5	57	25	18
2020	Noir - non sélectionné	51	24	11	10	0	2	3	78	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	44	0	10	0	9	9	88	12	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	22	15	12	2	0	3	71	14	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	18	11	24	0	0	0	65	24	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	26	13	9	2	1	5	75	11	61
2019	Noir	48	33	3	0	3	0	13	93	4	13
2019	Noir - non sélectionné	50	28	13	0	9	0	0	78	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	49	30	10	0	7	0	5	83	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	42	29	17	0	12	0	0	71	12	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	30	8	0	6	0	6	86	6	43

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	38	34	11	0	0	55	11	18
2020	Noir - non sélectionné	25	26	18	14	15	2	52	30	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	27	9	18	18	0	55	36	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	30	24	12	11	1	52	23	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	17	31	37	0	15	0	48	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	29	19	16	11	2	53	27	60
2019	Noir	32	42	13	0	0	13	85	0	13
2019	Noir - non sélectionné	49	30	11	4	6	0	79	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	43	34	12	2	4	5	81	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	35	0	6	12	0	83	17	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	34	15	2	1	6	81	3	43

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	22	49	0	23	5	0	0	71	29	18
2020	Noir - non sélectionné	38	37	4	11	6	0	5	79	17	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	37	9	0	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	41	2	16	5	0	4	76	22	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	23	61	8	0	7	0	0	84	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	36	2	17	5	0	5	75	23	61
2019	Noir	54	23	7	3	0	0	13	88	4	13
2019	Noir - non sélectionné	62	23	6	4	4	2	0	87	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	59	23	6	4	2	1	5	87	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	18	6	6	0	0	0	88	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	24	6	3	3	2	6	87	6	43

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	23	30	23	12	12	0	0	53	24	17
2020	Noir - non sélectionné	29	22	16	12	13	2	5	55	28	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	28	9	9	9	9	0	71	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	23	19	13	14	0	5	52	28	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	38	7	8	15	0	8	68	25	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	21	20	13	13	2	3	52	27	60
2019	Noir	58	0	26	4	0	0	13	66	4	13
2019	Noir - non sélectionné	44	32	9	7	5	2	0	77	13	41
2019	Coréen - non sélectionné	49	20	15	6	3	1	5	73	10	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	35	0	12	6	0	0	83	17	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	17	19	5	3	2	6	71	8	43

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	33	17	0	0	0	5	82	0	18
2020	Noir - non sélectionné	48	23	10	3	10	0	5	75	14	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	28	0	9	9	0	0	82	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	25	14	2	7	0	6	76	10	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	34	0	0	15	0	8	84	16	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	24	14	3	6	0	5	75	10	60
2019	Noir	68	6	0	0	0	0	26	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	69	14	6	0	4	2	6	90	4	41
2019	Coréen - non sélectionné	69	11	4	0	2	1	13	93	3	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	19	6	0	0	0	6	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	9	3	0	3	2	15	93	4	43

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	34	28	17	0	5	53	17	18
2020	Noir - non sélectionné	39	17	22	12	9	2	57	22	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	28	9	17	9	0	65	26	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	20	26	12	7	3	54	20	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	39	0	46	0	15	0	39	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	25	18	16	5	3	59	22	60
2019	Noir	45	35	3	4	0	13	92	4	13
2019	Noir - non sélectionné	52	19	21	0	6	2	73	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	49	25	15	1	4	6	79	5	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	25	29	0	0	0	71	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	25	11	2	4	8	82	7	43

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	40	18	19	12	0	0	52	31	17
2020	Noir - non sélectionné	21	22	17	17	9	2	13	50	31	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	9	10	45	9	0	9	30	59	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	19	29	18	13	10	1	10	54	26	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	22	19	8	0	0	34	58	13	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	19	27	16	19	12	2	5	49	33	60

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	51	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	43	29	15	3	2	2	5	78	6	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	28	35	9	0	0	9	52	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	36	11	2	2	1	3	85	4	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	32	7	0	0	0	8	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	35	16	3	2	1	3	78	6	61
2019	Noir	61	7	3	3	0	0	26	91	4	13
2019	Noir - non sélectionné	55	18	18	6	2	0	2	74	8	40
2019	Coréen - non sélectionné	57	14	12	5	1	0	11	79	7	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	7	18	11	0	0	0	71	11	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	16	11	3	2	0	14	82	5	42

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	63	5	5	5	0	5	83	11	18
2020	Noir - non sélectionné	34	31	13	12	5	2	3	68	18	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	28	37	9	9	0	9	40	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	40	7	11	5	1	3	77	16	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	24	8	7	8	0	0	77	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	41	12	11	5	1	5	71	17	61
2019	Noir	64	6	4	0	0	0	26	95	0	13
2019	Noir - non sélectionné	56	25	8	7	4	0	0	81	11	41
2019	Coréen - non sélectionné	59	18	6	5	2	0	9	85	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	7	6	17	6	0	0	71	23	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	21	6	1	2	0	12	89	3	43

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	32	46	6	11	0	0	5	82	12	18
2020	Noir - non sélectionné	48	24	16	2	3	2	5	77	6	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	18	36	0	9	0	19	45	11	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	31	10	5	1	1	3	83	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	16	0	0	7	0	0	93	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	32	16	5	2	1	6	75	7	61
2019	Noir	61	3	7	3	0	0	26	87	4	13
2019	Noir - non sélectionné	45	36	8	5	4	2	0	83	9	41
2019	Coréen - non sélectionné	51	24	7	5	2	1	9	84	8	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	35	0	11	6	0	0	83	17	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	21	9	3	2	2	12	84	5	43

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	40	11	0	6	0	5	82	6	18
2020	Noir - non sélectionné	53	20	14	4	2	4	3	78	7	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	9	27	9	0	10	9	56	11	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	27	11	2	4	1	3	82	6	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	24	11	0	0	0	0	89	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	25	14	4	4	3	5	77	8	61
2019	Noir	45	23	3	3	0	0	26	91	4	13
2019	Noir - non sélectionné	67	8	11	6	6	0	2	76	12	41
2019	Coréen - non sélectionné	59	13	8	5	4	0	11	81	10	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	6	18	0	6	0	0	77	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	15	6	6	3	0	13	82	11	43

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	22	50	6	5	11	0	5	76	17	18
2020	Noir - non sélectionné	34	25	28	7	2	4	2	62	9	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	27	27	0	9	10	0	60	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	32	22	7	3	1	3	66	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	15	24	11	0	0	0	65	11	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	34	22	5	5	3	3	66	11	61

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	12	49	17	6	10	0	5	64	17	18
2020	Noir - non sélectionné	31	34	20	11	2	2	0	66	14	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	18	35	9	0	0	0	56	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	41	17	10	5	1	1	67	16	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	49	8	0	0	0	0	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	35	22	12	5	1	2	59	18	61
2019	Noir	47	17	10	0	0	0	26	86	0	12
2019	Noir - non sélectionné	57	32	8	2	2	0	0	88	4	41
2019	Coréen - non sélectionné	53	26	9	1	1	0	9	88	3	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	35	0	6	0	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	24	11	0	2	0	12	86	2	42

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	11	34	0	5	0	11	55	6	18
2020	Noir - non sélectionné	42	36	13	2	2	0	5	82	4	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	18	9	0	0	0	9	90	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	32	20	2	3	0	6	74	5	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	49	26	25	0	0	0	0	75	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	31	16	2	3	0	8	76	6	61
2019	Noir	58	0	13	0	0	0	29	82	0	13
2019	Noir - non sélectionné	69	15	8	4	2	2	0	86	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	65	10	10	2	1	1	10	85	4	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	18	6	0	0	0	0	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	8	11	3	1	2	13	82	5	43

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	17	44	28	12	0	0	60	12	18
2020	Noir - non sélectionné	30	36	22	4	4	4	70	8	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	27	36	0	0	0	64	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	40	21	7	4	4	68	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	39	27	0	0	0	73	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	38	22	7	4	4	66	11	61

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	46	0	0	0	11	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	70	13	5	2	0	9	92	3	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	17	18	0	0	18	78	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	22	2	2	0	8	96	2	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	89	0	0	0	0	11	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	25	5	2	0	9	92	2	61
2019	Noir	71	3	0	0	0	26	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	79	8	4	2	4	4	94	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	76	6	3	1	2	12	96	1	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	88	0	0	0	12	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	73	8	3	1	0	15	94	2	43

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	48	41	0	0	0	0	11	100	0	17
2020	Noir - non sélectionné	73	6	7	4	4	2	5	85	8	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	0	0	9	9	9	9	78	22	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	16	6	2	2	0	6	90	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	93	7	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	15	6	3	4	2	8	85	8	60
2019	Noir	48	20	6	0	0	0	26	91	0	13
2019	Noir - non sélectionné	77	9	2	6	4	0	2	88	10	41
2019	Coréen - non sélectionné	66	13	4	4	2	0	11	89	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	11	0	0	6	0	0	94	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	14	5	5	2	0	13	87	7	43

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	34	0	0	0	5	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	69	17	6	4	2	2	87	7	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	17	5	4	2	3	89	6	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	17	7	0	0	0	93	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	65	22	4	4	2	3	90	6	60
2019	Noir	46	29	0	0	0	26	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	69	19	4	6	0	2	90	6	41
2019	Coréen - non sélectionné	61	23	2	4	0	11	93	4	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	76	12	12	0	0	0	88	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	25	0	5	0	13	94	6	43

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	77	6	12	0	0	5	87	0	18
2020	Noir - non sélectionné	71	11	12	2	2	2	83	4	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	75	7	11	2	2	3	84	4	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	17	11	0	0	0	89	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	72	8	13	2	2	3	83	4	61
2019	Noir	52	16	3	3	0	26	91	4	13
2019	Noir - non sélectionné	71	6	8	6	8	2	78	14	41
2019	Coréen - non sélectionné	64	9	6	5	5	11	82	11	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	6	0	6	6	0	89	11	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	10	8	5	5	13	80	11	43

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	67	5	0	0	28	100	0	18
2020	Noir - non sélectionné	62	3	7	4	23	86	5	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	0	9	0	27	88	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	63	4	5	3	24	89	4	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	8	7	7	43	75	13	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	69	3	5	2	21	91	2	60
2019	Noir	71	0	0	0	29	100	0	13
2019	Noir - non sélectionné	69	11	8	2	10	90	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	70	7	5	1	17	93	1	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	83	6	6	0	6	94	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	67	8	5	1	19	93	2	43

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	27	6	0	0	6	94	0	18
2020	Noir - non sélectionné	75	5	5	4	2	9	90	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	9	0	0	0	18	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	71	11	6	4	1	7	89	4	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	68	8	7	8	0	8	84	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	72	11	5	2	1	9	92	2	61
2019	Noir	58	3	0	13	0	26	83	17	13
2019	Noir - non sélectionné	88	6	2	0	0	4	98	0	41
2019	Coréen - non sélectionné	77	5	1	5	0	12	93	5	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	94	0	0	0	0	6	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	73	6	1	6	0	13	92	7	43

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	56	28	0	5	5	0	5	89	11	18
2020	Noir - non sélectionné	71	15	0	6	4	2	2	90	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	82	9	0	9	0	0	0	91	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	20	0	5	5	1	3	89	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	66	16	0	18	0	0	0	82	18	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	68	19	0	3	5	1	3	91	9	61
2019	Noir	58	10	3	3	0	0	26	91	4	13
2019	Noir - non sélectionné	78	4	7	0	7	0	4	85	8	41
2019	Coréen - non sélectionné	71	6	6	1	5	0	12	87	7	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	6	23	0	6	0	6	70	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	73	6	2	2	4	0	13	91	7	43

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	28	44	17	6	5	0	0	72	11	18
2020	Noir - non sélectionné	58	16	20	2	0	2	2	77	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	9	35	0	0	0	0	65	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	25	17	3	1	1	1	78	5	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	15	26	0	0	0	0	74	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	25	18	3	1	1	2	76	5	61
2019	Noir	61	7	7	0	0	0	26	91	0	13
2019	Noir - non sélectionné	77	17	2	2	0	0	2	96	2	41
2019	Coréen - non sélectionné	71	14	4	1	0	0	11	95	1	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	88	12	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	14	4	2	0	0	13	93	2	43

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	28	22	44	6	0	0	50	6	18
2020	Noir - non sélectionné	30	45	17	5	2	2	75	7	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	28	26	0	0	0	74	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	41	23	6	1	1	69	8	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	62	8	0	7	0	84	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	35	27	7	0	1	66	7	61

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	16	50	29	0	5	0	66	5	18
2020	Noir - non sélectionné	15	40	28	8	5	3	57	14	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	37	26	9	9	0	56	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	43	29	6	4	3	60	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	78	7	0	15	0	78	15	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	19	35	33	8	3	3	55	11	61
2019	Noir	42	45	13	0	0	0	87	0	13
2019	Noir - non sélectionné	32	40	19	4	6	0	71	10	41
2019	Coréen - non sélectionné	35	42	17	3	4	0	77	6	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	24	17	6	0	0	77	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	46	17	2	5	0	77	6	43

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	11	60	29	0	0	0	29	11	17
2020	Noir - non sélectionné	8	15	40	25	10	2	0	36	24	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	9	36	27	19	0	0	46	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	6	15	46	26	6	1	0	32	21	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	16	42	34	0	0	0	34	23	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	6	14	45	24	9	2	0	34	20	60
2019	Noir	13	3	23	7	42	0	13	56	18	13
2019	Noir - non sélectionné	6	12	26	32	19	2	2	54	19	40
2019	Coréen - non sélectionné	9	9	25	23	28	1	6	54	19	53
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	52	35	13	0	0	48	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	11	11	18	20	31	2	7	56	24	42

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	65	24	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	47	33	3	8	2	3	3	85	11	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	28	0	9	0	0	0	91	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	31	6	5	2	3	3	85	8	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	34	7	8	0	0	0	84	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	30	5	5	2	3	3	87	8	60
2019	Noir	42	33	22	0	3	0	0	74	3	13
2019	Noir - non sélectionné	49	21	9	2	0	15	4	86	3	41
2019	Coréen - non sélectionné	46	25	14	1	1	10	2	81	3	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	29	6	0	0	29	0	92	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	24	16	2	2	5	3	79	3	43

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	67	23	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	Noir - non sélectionné	45	36	2	7	4	2	3	86	12	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	28	0	0	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	34	4	6	4	2	3	85	11	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	42	0	0	7	8	0	92	8	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	31	5	7	2	0	3	86	9	61

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	29	10	6	11	5	5	69	19	18
2020	Noir - non sélectionné	53	20	4	4	6	7	5	84	11	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	19	0	9	9	9	0	81	19	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	23	7	4	7	6	6	80	12	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	0	0	0	7	17	0	91	9	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	27	7	5	7	5	6	78	14	61

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	45	22	11	0	5	17	85	0	18
2020	Noir - non sélectionné	64	15	14	2	2	3	84	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	10	18	9	0	0	73	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	18	13	0	3	8	86	0	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	84	0	7	0	8	0	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	20	14	2	2	8	82	2	61

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	32	45	11	0	6	0	6	82	6	18
2020	Noir - non sélectionné	43	34	8	6	4	2	3	81	10	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	27	9	9	0	9	0	81	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	38	9	4	5	0	5	81	9	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	33	0	0	7	0	0	93	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	38	11	5	4	2	5	79	10	61
2019	Noir	38	33	13	3	0	13	0	81	4	13
2019	Noir - non sélectionné	46	17	4	11	4	18	0	77	18	41
2019	Coréen - non sélectionné	43	23	7	8	2	16	0	79	13	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	17	0	0	0	29	0	100	0	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	24	9	11	3	12	0	74	16	43

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	70	18	6	0	0	6	93	0	17
2020	Noir - non sélectionné	47	39	6	5	3	0	88	5	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	29	9	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	35	6	3	3	2	91	3	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	52	8	7	0	0	84	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	30	6	3	3	2	91	3	59

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	71	11	6	6	0	6	87	6	17
2020	Noir - non sélectionné	45	36	8	5	5	0	86	6	53
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	20	9	9	0	0	82	9	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	32	7	5	5	2	87	5	59
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	40	36	0	15	8	0	84	16	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	29	9	3	3	2	87	3	58

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	47	24	6	6	0	6	11	85	8	17
2020	Noir - non sélectionné	48	32	12	2	3	2	0	82	5	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	29	9	0	0	0	0	91	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	31	11	3	3	3	3	81	7	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	40	42	18	0	0	0	0	82	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	28	9	3	3	3	3	83	7	59

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	71	11	6	6	0	6	87	7	17
2020	Noir - non sélectionné	62	24	8	2	4	0	90	2	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	19	9	0	10	0	90	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	22	8	3	1	2	89	3	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	27	0	0	0	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	20	9	3	3	2	86	4	59

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	77	12	6	6	94	17
2020	Noir - non sélectionné	85	11	2	2	98	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	100	0	0	0	100	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	80	13	3	3	97	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	100	0	0	0	100	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	80	14	3	3	97	59

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	66	12	11	0	6	5	87	0	18
2020	Noir - non sélectionné	56	30	5	7	0	2	87	8	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	81	19	0	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	26	8	7	2	3	85	7	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	19	8	0	0	0	92	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	27	6	7	2	3	86	7	61

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	17	27	6	0	6	0	65	6	18
2020	Noir - non sélectionné	69	13	11	3	2	0	2	84	5	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	19	0	18	0	0	0	82	18	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	63	13	17	2	1	2	1	79	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	84	8	0	0	7	0	0	93	7	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	15	18	5	0	2	1	77	5	61

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	55	17	11	6	11	0	81	7	18
2020	Noir - non sélectionné	59	29	7	2	2	2	91	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	29	10	3	5	1	86	3	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	23	0	0	8	0	100	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	27	10	3	3	1	86	4	61

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	22	54	15	8	84	16	13
2020	Japonais - non sélectionné	22	54	15	8	84	16	13
2020	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	54	15	8	84	16	13
2020	Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné	22	54	15	8	84	16	13
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	22	54	15	8	84	16	13

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	83	17	13
2020	Japonais - non sélectionné	83	17	13
2020	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	83	17	13
2020	Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné	83	17	13
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	83	17	13

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	43	8	18	13	18	51	31	11
2020	Japonais - non sélectionné	43	8	18	13	18	51	31	11
2020	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	8	18	13	18	51	31	11
2020	Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné	43	8	18	13	18	51	31	11
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	43	8	18	13	18	51	31	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	89	18
2020	Noir - non sélectionné	7	93	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	91	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	92	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	100	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	9	91	61

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	12	88	18
2020	Noir - non sélectionné	16	84	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	100	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	83	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	76	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	13	87	61
2019	Noir	20	80	13
2019	Noir - non sélectionné	10	90	41
2019	Coréen - non sélectionné	13	87	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	94	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	85	43

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	71	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	50	10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	44	34	5	6	0	11	87	7	18
2020	Noir - non sélectionné	60	25	10	2	2	2	88	2	55
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	35	9	9	0	10	81	10	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	26	9	2	1	3	89	2	62
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	17	7	0	0	0	93	0	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	29	9	3	1	5	87	4	61

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	12	49	34	5	81	19	18
2020	Noir - non sélectionné	23	50	25	2	68	32	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	73	18	0	89	11	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	46	29	3	67	33	61
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	47	19	0	58	42	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	18	51	29	3	74	26	60

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	22	25	6	12	0	18	18	72	19	17
2020	Noir - non sélectionné	42	17	14	9	4	2	12	69	15	54
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	9	20	18	0	9	9	54	22	11
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	21	10	8	4	5	15	72	15	60
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	39	16	19	16	0	0	11	61	18	12
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	20	10	8	4	7	14	72	15	59
2019	Noir	26	16	13	0	3	13	29	72	5	13
2019	Noir - non sélectionné	58	13	7	6	4	0	12	81	11	41
2019	Coréen - non sélectionné	47	14	9	4	4	5	18	79	9	54
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	23	6	0	6	0	0	89	6	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	12	10	4	3	6	23	75	11	43

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Date de modification :: 2019-03-01

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment