Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Femmes et Égalité des genres Canada selon la Question 107. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	56	8	8	0	84	8	25
2020	Administration et opérations	50	45	2	2	0	95	2	41
2020	Ressources humaines	46	49	5	0	0	95	0	22
2020	Gestion financière	81	19	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	59	31	0	0	10	90	10	10
2020	Politiques	24	53	3	17	3	77	20	69
2020	Gestion de projets	44	49	3	0	4	93	4	29
2020	Aucune de ces réponses	40	32	0	20	7	73	27	15

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	76	16	4	4	0	0	0	92	4	25
2020	Administration et opérations	81	15	2	0	0	0	2	98	0	41
2020	Ressources humaines	60	40	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Gestion financière	81	9	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	61	29	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	Politiques	80	15	3	1	0	2	0	96	1	68
2020	Gestion de projets	79	14	3	0	3	0	0	93	3	29
2020	Aucune de ces réponses	88	0	5	0	7	0	0	88	7	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	51	4	16	4	0	76	20	25
2020	Administration et opérations	37	36	14	7	5	0	73	12	41
2020	Ressources humaines	33	50	4	13	0	0	83	13	22
2020	Gestion financière	51	19	10	10	10	0	70	20	10
2020	Technologie de l'information	51	19	20	10	0	0	70	10	10
2020	Politiques	19	44	12	16	9	0	63	24	69
2020	Gestion de projets	24	55	7	7	7	0	79	14	29
2020	Aucune de ces réponses	28	26	5	21	7	14	62	32	15
2019	Communications ou affaires publiques	28	48	10	9	5	0	76	14	21
2019	Administration et opérations	56	27	8	9	0	0	83	9	40
2019	Ressources humaines	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2019	Politiques	43	31	12	10	4	0	74	14	57
2019	Gestion de projets	48	36	4	4	8	0	84	12	25
2019	Aucune de ces réponses	39	35	0	16	0	10	82	18	11

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	40	37	12	0	0	0	51	12	25
2020	Administration et opérations	27	53	5	12	0	0	3	82	13	41
2020	Ressources humaines	41	45	4	4	5	0	0	86	9	22
2020	Gestion financière	40	21	30	10	0	0	0	61	10	10
2020	Technologie de l'information	31	59	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Politiques	16	55	13	12	4	0	0	71	16	69
2020	Gestion de projets	24	52	7	17	0	0	0	76	17	29
2020	Aucune de ces réponses	34	46	5	7	0	7	0	87	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	18	38	15	19	10	0	0	56	29	21
2019	Administration et opérations	24	45	15	12	3	0	0	70	15	40
2019	Ressources humaines	28	35	28	9	0	0	0	63	9	11
2019	Politiques	22	43	14	20	0	0	2	66	20	56
2019	Gestion de projets	20	29	19	19	12	0	0	49	32	25
2019	Aucune de ces réponses	18	58	8	8	8	0	0	76	16	11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	54	22	8	0	0	0	70	8	24
2020	Administration et opérations	42	43	7	7	0	0	0	86	7	41
2020	Ressources humaines	42	41	13	0	0	4	0	86	0	22
2020	Gestion financière	51	29	0	20	0	0	0	80	20	10
2020	Technologie de l'information	31	29	30	0	0	10	0	67	0	10
2020	Politiques	30	42	8	12	7	0	0	73	19	69
2020	Gestion de projets	28	51	14	3	3	0	0	79	7	29
2020	Aucune de ces réponses	47	27	12	7	7	0	0	74	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	48	24	19	5	5	0	0	72	10	21
2019	Administration et opérations	53	28	10	9	0	0	0	80	9	40
2019	Ressources humaines	46	26	28	0	0	0	0	72	0	11
2019	Politiques	37	38	15	9	0	0	2	76	9	57
2019	Gestion de projets	52	24	4	16	4	0	0	76	20	25
2019	Aucune de ces réponses	18	47	0	17	8	0	10	72	28	11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	32	8	24	20	0	48	44	25
2020	Administration et opérations	41	40	8	9	2	0	81	12	40
2020	Ressources humaines	61	30	9	0	0	0	91	0	22
2020	Gestion financière	42	19	29	10	0	0	62	10	10
2020	Technologie de l'information	61	30	0	9	0	0	91	9	10
2020	Politiques	32	38	9	10	12	0	70	22	68
2020	Gestion de projets	38	38	10	7	7	0	76	13	29
2020	Aucune de ces réponses	60	14	7	7	12	0	74	19	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	10	14	19	19	5	45	40	21
2019	Administration et opérations	52	28	12	7	0	0	80	7	40
2019	Ressources humaines	45	28	27	0	0	0	73	0	11
2019	Politiques	38	47	10	0	5	0	85	5	57
2019	Gestion de projets	56	12	16	11	4	0	68	15	25
2019	Aucune de ces réponses	29	45	18	8	0	0	74	8	11

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	36	4	32	8	56	40	25
2020	Administration et opérations	35	53	7	5	0	88	5	41
2020	Ressources humaines	46	32	17	5	0	78	5	22
2020	Gestion financière	41	49	10	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	31	20	29	20	0	51	20	10
2020	Politiques	30	48	7	10	4	78	15	69
2020	Gestion de projets	52	37	7	3	0	89	3	29
2020	Aucune de ces réponses	53	41	0	5	0	95	5	15
2019	Communications ou affaires publiques	42	34	10	4	10	76	14	21
2019	Administration et opérations	37	53	5	2	3	90	5	40
2019	Ressources humaines	54	28	18	0	0	82	0	11
2019	Politiques	40	43	6	10	2	82	12	57
2019	Gestion de projets	68	27	0	0	4	96	4	25
2019	Aucune de ces réponses	25	39	18	18	0	64	18	11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	29	17	17	16	50	34	24
2020	Administration et opérations	47	34	14	3	2	81	5	41
2020	Ressources humaines	47	44	4	5	0	91	5	22
2020	Gestion financière	11	49	20	20	0	61	20	10
2020	Technologie de l'information	21	39	30	10	0	60	10	10
2020	Politiques	42	28	6	15	9	70	24	69
2020	Gestion de projets	41	42	14	3	0	83	3	29
2020	Aucune de ces réponses	34	40	19	7	0	74	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	19	10	10	24	57	33	21
2019	Administration et opérations	40	37	13	7	3	77	10	40
2019	Ressources humaines	37	45	9	9	0	82	9	11
2019	Politiques	29	46	7	14	3	76	17	57
2019	Gestion de projets	41	31	24	0	4	72	4	25
2019	Aucune de ces réponses	41	43	8	0	8	84	8	11

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	33	16	26	8	50	34	24
2020	Administration et opérations	20	59	10	9	3	78	12	41
2020	Ressources humaines	33	49	13	0	5	82	5	22
2020	Gestion financière	32	49	0	20	0	80	20	10
2020	Technologie de l'information	21	49	0	30	0	70	30	10
2020	Politiques	18	44	15	15	8	62	22	68
2020	Gestion de projets	45	37	3	14	0	82	14	29
2020	Aucune de ces réponses	26	41	7	12	14	67	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	34	14	10	19	58	28	21
2019	Administration et opérations	32	40	18	7	3	72	10	40
2019	Ressources humaines	28	45	18	9	0	72	9	11
2019	Politiques	17	46	10	23	4	63	27	57
2019	Gestion de projets	29	37	8	18	8	65	27	25
2019	Aucune de ces réponses	31	37	0	16	16	68	32	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	41	8	22	4	0	66	26	24
2020	Administration et opérations	53	39	5	0	3	0	93	3	41
2020	Ressources humaines	55	32	13	0	0	0	87	0	22
2020	Gestion financière	61	29	10	0	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	31	59	10	0	0	0	90	0	10
2020	Politiques	31	45	15	4	3	1	77	8	69
2020	Gestion de projets	72	21	7	0	0	0	93	0	29
2020	Aucune de ces réponses	53	35	7	5	0	0	88	5	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	29	19	9	10	0	62	19	21
2019	Administration et opérations	54	23	18	3	3	0	77	5	40
2019	Ressources humaines	45	55	0	0	0	0	100	0	11
2019	Politiques	35	44	12	7	2	0	79	9	56
2019	Gestion de projets	60	32	0	4	4	0	92	8	25
2019	Aucune de ces réponses	40	34	10	16	0	0	74	16	11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	25	8	29	13	50	42	24
2020	Administration et opérations	45	36	12	5	2	81	7	41
2020	Ressources humaines	32	54	14	0	0	86	0	22
2020	Gestion financière	41	29	30	0	0	70	0	10
2020	Technologie de l'information	31	39	10	20	0	70	20	10
2020	Politiques	41	28	11	10	10	69	20	69
2020	Gestion de projets	48	31	14	7	0	79	7	29
2020	Aucune de ces réponses	39	34	7	12	7	74	19	15
2019	Communications ou affaires publiques	29	38	10	9	15	67	23	21
2019	Administration et opérations	37	45	12	3	3	82	5	40
2019	Ressources humaines	63	18	9	9	0	82	9	11
2019	Politiques	30	38	9	18	5	68	23	56
2019	Gestion de projets	48	36	12	0	4	84	4	25
2019	Aucune de ces réponses	20	46	26	8	0	66	8	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	29	37	21	9	4	66	13	24
2020	Administration et opérations	56	32	7	5	0	88	5	41
2020	Ressources humaines	50	32	14	4	0	82	4	22
2020	Gestion financière	51	19	30	0	0	70	0	10
2020	Technologie de l'information	21	29	40	10	0	50	10	10
2020	Politiques	43	40	14	0	3	83	3	69
2020	Gestion de projets	67	29	4	0	0	96	0	28
2020	Aucune de ces réponses	46	28	21	5	0	74	5	15
2019	Communications ou affaires publiques	53	33	10	0	5	85	5	21
2019	Administration et opérations	47	43	10	0	0	90	0	40
2019	Ressources humaines	54	46	0	0	0	100	0	11
2019	Politiques	50	31	14	6	0	81	6	57
2019	Gestion de projets	64	23	9	4	0	87	4	24
2019	Aucune de ces réponses	45	37	18	0	0	82	0	11

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	13	30	13	35	9	0	43	44	23
2020	Administration et opérations	40	38	17	3	2	0	78	5	41
2020	Ressources humaines	40	41	9	9	0	0	81	9	22
2020	Gestion financière	33	38	10	20	0	0	70	20	10
2020	Technologie de l'information	41	49	0	0	10	0	90	10	10
2020	Politiques	33	37	13	11	6	0	70	17	69
2020	Gestion de projets	24	48	3	25	0	0	72	25	29
2020	Aucune de ces réponses	33	34	7	26	0	0	67	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	24	13	5	15	5	65	20	21
2019	Administration et opérations	35	48	12	5	0	0	82	5	40
2019	Ressources humaines	45	27	9	18	0	0	72	18	11
2019	Politiques	26	55	4	11	5	0	81	16	57
2019	Gestion de projets	49	28	8	11	4	0	76	15	25
2019	Aucune de ces réponses	37	29	26	8	0	0	66	8	11

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	25	13	17	21	50	38	24
2020	Administration et opérations	50	31	12	7	0	81	7	41
2020	Ressources humaines	55	30	9	5	0	86	5	22
2020	Gestion financière	33	29	19	20	0	62	20	10
2020	Technologie de l'information	51	49	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	38	28	15	9	10	66	19	69
2020	Gestion de projets	21	59	6	14	0	80	14	29
2020	Aucune de ces réponses	26	34	0	26	14	60	40	15
2019	Communications ou affaires publiques	48	15	14	9	15	62	24	21
2019	Administration et opérations	41	35	18	3	3	77	5	40
2019	Ressources humaines	54	18	18	9	0	72	9	11
2019	Politiques	37	38	9	3	12	75	16	57
2019	Gestion de projets	36	36	20	4	4	71	8	25
2019	Aucune de ces réponses	19	28	26	26	0	48	26	11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	42	13	29	8	50	37	24
2020	Administration et opérations	25	57	7	9	2	82	11	41
2020	Ressources humaines	37	45	13	0	5	82	5	22
2020	Gestion financière	51	39	10	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	31	39	10	20	0	70	20	10
2020	Politiques	25	41	18	7	9	66	16	69
2020	Gestion de projets	31	35	24	11	0	66	11	29
2020	Aucune de ces réponses	28	59	6	8	0	87	8	14
2019	Communications ou affaires publiques	30	35	10	10	15	65	25	20
2019	Administration et opérations	32	50	13	3	3	82	5	40
2019	Ressources humaines	45	27	18	9	0	72	9	11
2019	Politiques	31	48	8	9	3	79	13	57
2019	Gestion de projets	37	36	16	7	4	73	11	25
2019	Aucune de ces réponses	20	30	26	16	8	50	24	11

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	32	20	24	8	0	48	32	25
2020	Administration et opérations	42	41	7	10	0	0	83	10	41
2020	Ressources humaines	46	36	19	0	0	0	81	0	22
2020	Gestion financière	61	19	20	0	0	0	80	0	10
2020	Technologie de l'information	41	20	19	20	0	0	61	20	10
2020	Politiques	32	44	11	7	4	1	77	11	69
2020	Gestion de projets	55	38	3	3	0	0	93	3	29
2020	Aucune de ces réponses	39	34	14	5	7	0	74	12	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	43	10	4	10	0	76	14	21
2019	Administration et opérations	53	39	5	2	0	0	93	2	40
2019	Ressources humaines	50	30	20	0	0	0	80	0	10
2019	Politiques	47	29	13	7	4	0	77	11	57
2019	Gestion de projets	53	39	4	0	4	0	92	4	25
2019	Aucune de ces réponses	27	26	47	0	0	0	53	0	11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	20	28	16	12	0	45	27	25
2020	Administration et opérations	24	27	29	14	5	0	52	19	41
2020	Ressources humaines	33	45	14	9	0	0	78	9	22
2020	Gestion financière	41	30	20	0	9	0	71	9	10
2020	Technologie de l'information	40	11	10	19	10	10	57	32	10
2020	Politiques	25	31	22	9	13	0	56	22	68
2020	Gestion de projets	32	22	29	7	10	0	54	17	28
2020	Aucune de ces réponses	41	14	20	26	0	0	54	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	19	24	19	14	23	0	43	37	21
2019	Administration et opérations	43	43	8	7	0	0	86	7	40
2019	Ressources humaines	55	17	18	0	9	0	72	9	11
2019	Politiques	34	36	16	14	0	0	71	14	57
2019	Gestion de projets	33	40	20	4	3	0	72	7	25
2019	Aucune de ces réponses	57	26	0	8	9	0	83	17	11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	48	24	20	4	0	0	4	4	75	25
2020	Administration et opérations	15	52	19	10	3	2	0	13	68	41
2020	Ressources humaines	18	20	47	14	0	0	0	14	38	21
2020	Gestion financière	0	10	38	42	10	0	0	52	10	10
2020	Technologie de l'information	40	19	21	10	10	0	0	20	59	10
2020	Politiques	19	40	31	6	2	3	0	8	61	68
2020	Gestion de projets	11	38	27	24	0	0	0	24	49	29
2020	Aucune de ces réponses	14	25	54	0	7	0	0	7	39	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	24	33	5	5	0	0	10	57	21
2019	Administration et opérations	10	34	31	20	5	0	0	25	44	39
2019	Ressources humaines	9	28	45	18	0	0	0	18	37	11
2019	Politiques	12	36	35	12	6	0	0	17	48	57
2019	Gestion de projets	16	19	36	20	8	0	0	29	36	25
2019	Aucune de ces réponses	8	19	26	18	29	0	0	47	27	11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	49	32	16	0	0	0	4	0	84	25
2020	Administration et opérations	10	24	32	27	5	3	0	32	35	41
2020	Ressources humaines	9	13	31	31	15	0	0	47	22	22
2020	Gestion financière	0	10	48	23	20	0	0	42	10	10
2020	Technologie de l'information	39	10	20	20	11	0	0	31	49	10
2020	Politiques	21	31	24	16	4	3	0	21	54	67
2020	Gestion de projets	4	28	24	38	7	0	0	45	32	29
2020	Aucune de ces réponses	14	12	27	40	7	0	0	47	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	14	24	5	9	5	0	15	60	21
2019	Administration et opérations	10	36	23	24	5	3	0	30	47	40
2019	Ressources humaines	0	10	50	19	10	10	0	33	11	10
2019	Politiques	29	27	25	10	8	2	0	18	57	57
2019	Gestion de projets	15	28	28	24	4	0	0	29	44	25
2019	Aucune de ces réponses	24	27	0	21	28	0	0	49	51	11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	40	36	16	0	4	0	4	4	80	25
2020	Administration et opérations	17	17	40	22	0	5	0	23	36	41
2020	Ressources humaines	26	22	23	18	10	0	0	28	49	22
2020	Gestion financière	10	29	10	32	20	0	0	52	38	10
2020	Politiques	19	16	29	27	6	3	0	34	36	68
2020	Gestion de projets	7	34	49	10	0	0	0	10	41	29
2020	Aucune de ces réponses	27	21	40	6	7	0	0	13	47	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	19	39	5	9	5	0	14	45	21
2019	Administration et opérations	18	37	30	12	3	0	0	15	56	40
2019	Ressources humaines	0	9	28	54	9	0	0	63	9	11
2019	Politiques	19	16	39	21	5	0	0	26	35	57
2019	Gestion de projets	27	29	28	8	8	0	0	16	56	25
2019	Aucune de ces réponses	26	25	8	10	20	0	10	34	57	11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	68	24	0	4	0	0	4	4	96	25
2020	Administration et opérations	15	41	34	8	0	3	0	8	57	41
2020	Ressources humaines	4	26	23	22	20	4	0	45	32	22
2020	Gestion financière	0	30	40	21	10	0	0	30	30	10
2020	Technologie de l'information	10	20	19	30	21	0	0	51	30	10
2020	Politiques	29	24	31	6	6	4	0	12	56	69
2020	Gestion de projets	20	35	31	10	3	0	0	14	55	29
2020	Aucune de ces réponses	28	14	36	22	0	0	0	22	42	14
2019	Communications ou affaires publiques	52	19	10	14	0	5	0	15	75	21
2019	Administration et opérations	23	24	30	21	3	0	0	23	47	40
2019	Ressources humaines	0	0	46	27	27	0	0	54	0	11
2019	Politiques	14	23	40	19	4	0	0	23	36	57
2019	Gestion de projets	15	12	36	20	16	0	0	37	28	25
2019	Aucune de ces réponses	26	8	9	8	39	0	10	52	38	11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	20	20	13	0	0	4	13	66	25
2020	Administration et opérations	11	35	22	15	12	4	0	28	48	41
2020	Ressources humaines	9	17	23	33	14	4	0	49	27	22
2020	Gestion financière	0	0	39	41	20	0	0	61	0	10
2020	Technologie de l'information	20	30	9	20	21	0	0	41	50	10
2020	Politiques	28	19	22	21	7	3	0	29	49	69
2020	Gestion de projets	20	28	38	7	7	0	0	14	48	29
2020	Aucune de ces réponses	14	13	38	14	14	7	0	30	29	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	15	19	14	9	5	0	25	55	21
2019	Administration et opérations	15	9	27	35	10	0	3	47	25	40
2019	Ressources humaines	0	9	37	9	35	9	0	49	10	11
2019	Politiques	15	29	18	21	13	4	0	35	47	57
2019	Gestion de projets	15	8	36	37	4	0	0	41	24	25
2019	Aucune de ces réponses	26	17	0	28	18	0	10	52	48	11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	60	20	12	4	0	0	4	4	84	25
2020	Administration et opérations	12	27	27	21	5	5	3	29	42	41
2020	Ressources humaines	8	22	18	33	15	0	4	49	32	22
2020	Gestion financière	0	20	49	11	10	0	10	24	22	10
2020	Technologie de l'information	39	31	20	10	0	0	0	10	70	10
2020	Politiques	23	24	30	15	3	5	0	19	50	69
2020	Gestion de projets	24	21	28	14	10	3	0	25	46	29
2020	Aucune de ces réponses	0	22	63	7	0	7	0	8	24	14
2019	Communications ou affaires publiques	29	29	19	9	0	10	5	11	67	21
2019	Administration et opérations	7	31	20	28	9	3	3	39	40	40
2019	Ressources humaines	0	0	18	37	27	9	9	77	0	11
2019	Politiques	17	36	25	10	8	4	0	19	55	57
2019	Gestion de projets	11	8	33	36	12	0	0	48	19	25
2019	Aucune de ces réponses	24	0	27	10	39	0	0	49	24	11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	16	32	8	4	4	4	13	53	25
2020	Administration et opérations	7	22	37	24	3	7	0	29	31	41
2020	Ressources humaines	14	30	27	14	15	0	0	28	44	22
2020	Gestion financière	0	19	42	29	10	0	0	39	19	10
2020	Technologie de l'information	10	20	0	29	41	0	0	70	30	10
2020	Politiques	21	13	33	23	6	4	0	31	35	68
2020	Gestion de projets	27	14	38	17	3	0	0	21	41	29
2020	Aucune de ces réponses	28	19	21	26	7	0	0	33	47	15
2019	Communications ou affaires publiques	19	23	15	14	14	10	5	33	50	21
2019	Administration et opérations	16	22	28	24	8	3	0	32	39	40
2019	Ressources humaines	9	0	9	37	27	9	9	77	11	11
2019	Politiques	21	20	34	14	9	2	0	23	42	57
2019	Gestion de projets	12	23	40	16	8	0	0	24	36	25
2019	Aucune de ces réponses	8	17	16	21	39	0	0	59	25	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	0	8	36	44	8	4	54	8	25
2020	Administration et opérations	5	7	37	44	7	0	51	12	41
2020	Ressources humaines	0	18	18	50	14	0	64	18	22
2020	Gestion financière	0	0	10	61	30	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	0	0	10	50	40	0	90	0	10
2020	Politiques	9	18	34	25	15	0	40	26	68
2020	Gestion de projets	0	28	34	24	14	0	38	28	29
2020	Aucune de ces réponses	0	14	27	40	20	0	59	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	15	18	15	34	19	0	53	33	21
2019	Administration et opérations	3	23	18	33	23	0	57	26	40
2019	Ressources humaines	0	0	37	46	17	0	63	0	11
2019	Politiques	9	28	20	28	15	0	44	37	57
2019	Gestion de projets	8	28	16	28	20	0	48	36	25
2019	Aucune de ces réponses	0	9	18	39	34	0	73	9	10

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	32	16	17	0	4	20	57	22	25
2020	Administration et opérations	32	31	13	5	0	12	8	78	7	40
2020	Ressources humaines	28	15	40	0	0	13	4	51	0	22
2020	Gestion financière	40	20	30	10	0	0	0	60	10	10
2020	Technologie de l'information	30	31	0	0	0	39	0	100	0	10
2020	Politiques	32	25	13	12	4	9	4	66	18	69
2020	Gestion de projets	10	45	20	3	3	14	3	67	8	29
2020	Aucune de ces réponses	32	14	19	14	7	7	7	53	24	15
2019	Communications ou affaires publiques	23	10	15	33	10	5	5	36	47	21
2019	Administration et opérations	37	21	17	5	0	10	10	73	6	40
2019	Ressources humaines	37	26	18	9	0	9	0	70	10	11
2019	Politiques	23	44	18	3	3	5	4	73	7	57
2019	Gestion de projets	39	34	4	0	13	4	4	81	14	23
2019	Aucune de ces réponses	29	38	8	0	0	26	0	89	0	11

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	32	8	4	13	0	75	17	25
2020	Administration et opérations	65	25	5	5	0	0	90	5	40
2020	Ressources humaines	64	22	4	9	0	0	86	9	22
2020	Gestion financière	40	29	11	10	10	0	69	20	10
2020	Technologie de l'information	51	39	0	0	0	10	100	0	10
2020	Politiques	62	14	6	12	7	0	76	19	69
2020	Gestion de projets	52	28	14	6	0	0	80	6	29
2020	Aucune de ces réponses	60	19	0	14	7	0	79	21	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	29	14	5	15	5	65	20	21
2019	Administration et opérations	69	26	2	3	0	0	95	3	39
2019	Ressources humaines	70	0	20	10	0	0	70	10	10
2019	Politiques	44	33	9	11	2	2	78	12	57
2019	Gestion de projets	58	20	17	0	4	0	79	4	24
2019	Aucune de ces réponses	72	18	0	0	0	10	100	0	11

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	52	40	0	5	4	91	9	25
2020	Administration et opérations	63	24	8	5	0	87	5	41
2020	Ressources humaines	82	5	9	4	0	87	4	22
2020	Gestion financière	61	29	10	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	80	20	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	60	29	2	8	2	89	9	68
2020	Gestion de projets	62	34	3	0	0	97	0	29
2020	Aucune de ces réponses	53	26	7	7	7	79	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	28	19	19	10	52	28	21
2019	Administration et opérations	75	23	3	0	0	97	0	40
2019	Ressources humaines	82	9	9	0	0	91	0	11
2019	Politiques	57	33	5	2	3	90	5	57
2019	Gestion de projets	58	29	9	4	0	87	4	24
2019	Aucune de ces réponses	82	18	0	0	0	100	0	11

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	36	8	13	0	0	79	13	25
2020	Administration et opérations	69	17	9	5	0	0	86	5	41
2020	Ressources humaines	64	8	22	0	5	0	73	5	22
2020	Gestion financière	40	39	11	10	0	0	79	10	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	50	39	4	3	3	1	90	6	69
2020	Gestion de projets	51	38	3	0	3	3	93	4	29
2020	Aucune de ces réponses	60	26	0	7	7	0	86	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	52	10	24	4	10	0	62	14	21
2019	Administration et opérations	62	30	5	3	0	0	92	3	40
2019	Ressources humaines	65	17	9	0	9	0	82	9	11
2019	Politiques	49	34	12	5	0	0	83	5	57
2019	Gestion de projets	54	37	4	0	4	0	91	4	24
2019	Aucune de ces réponses	71	29	0	0	0	0	100	0	11

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	52	28	4	0	0	8	9	95	0	25
2020	Administration et opérations	56	22	7	5	0	3	7	86	5	41
2020	Ressources humaines	63	19	9	0	0	4	4	90	0	22
2020	Gestion financière	40	29	31	0	0	0	0	69	0	10
2020	Technologie de l'information	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	52	29	6	4	6	3	0	83	11	69
2020	Gestion de projets	59	31	7	4	0	0	0	89	4	29
2020	Aucune de ces réponses	81	12	7	0	0	0	0	93	0	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	68	20	8	5	0	0	0	88	5	25
2020	Administration et opérations	68	12	14	0	0	0	5	85	0	41
2020	Ressources humaines	60	22	8	5	5	0	0	82	10	22
2020	Gestion financière	50	21	0	19	0	0	10	79	21	10
2020	Technologie de l'information	41	29	10	0	0	10	10	88	0	10
2020	Politiques	65	20	7	4	3	0	0	85	7	69
2020	Gestion de projets	41	38	14	3	3	0	0	79	7	29
2020	Aucune de ces réponses	61	19	20	0	0	0	0	80	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	48	19	24	4	5	0	0	67	9	21
2019	Administration et opérations	57	23	13	5	0	0	2	81	5	40
2019	Ressources humaines	65	17	0	9	0	0	9	90	10	11
2019	Politiques	58	23	14	4	2	0	0	80	6	57
2019	Gestion de projets	43	37	8	12	0	0	0	80	12	25
2019	Aucune de ces réponses	30	26	28	16	0	0	0	56	16	11

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	41	34	8	13	4	0	0	75	16	24
2020	Administration et opérations	65	21	9	5	0	0	0	86	5	41
2020	Ressources humaines	50	27	4	13	5	0	0	77	18	22
2020	Gestion financière	51	28	11	10	0	0	0	79	10	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	54	24	12	6	3	1	0	79	9	69
2020	Gestion de projets	44	45	7	0	3	0	0	90	3	29
2020	Aucune de ces réponses	48	33	18	0	0	0	0	82	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	24	15	18	10	5	5	53	31	21
2019	Administration et opérations	47	18	18	15	0	0	3	66	15	40
2019	Ressources humaines	46	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2019	Politiques	39	35	14	6	5	2	0	75	11	57
2019	Gestion de projets	41	35	12	8	4	0	0	76	12	25
2019	Aucune de ces réponses	31	53	0	8	0	8	0	91	9	11

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	36	32	21	0	8	4	0	71	8	25
2020	Administration et opérations	59	29	9	0	0	0	3	90	0	41
2020	Ressources humaines	59	13	13	5	5	4	0	75	11	22
2020	Gestion financière	60	21	9	10	0	0	0	81	10	10
2020	Technologie de l'information	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	60	20	7	4	4	1	3	83	9	69
2020	Gestion de projets	58	24	7	3	7	0	0	83	10	29
2020	Aucune de ces réponses	61	27	12	0	0	0	0	88	0	15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	40	28	8	9	12	4	0	71	21	25
2020	Administration et opérations	54	34	5	5	0	0	3	90	5	41
2020	Ressources humaines	41	36	14	0	5	4	0	80	5	22
2020	Gestion financière	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	60	18	9	5	6	1	0	80	11	69
2020	Gestion de projets	51	35	7	7	0	0	0	86	7	29
2020	Aucune de ces réponses	54	32	0	14	0	0	0	86	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	15	19	19	10	0	0	53	29	21
2019	Administration et opérations	48	32	8	7	3	0	3	82	10	40
2019	Ressources humaines	72	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2019	Politiques	40	35	12	5	6	2	0	77	11	57
2019	Gestion de projets	37	39	12	12	0	0	0	76	12	25
2019	Aucune de ces réponses	50	16	18	16	0	0	0	66	16	11

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	68	25
2020	Administration et opérations	44	56	41
2020	Ressources humaines	45	55	22
2020	Gestion financière	50	50	10
2020	Technologie de l'information	10	90	10
2020	Politiques	36	64	69
2020	Gestion de projets	38	62	29
2020	Aucune de ces réponses	47	53	15

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	36	4	0	0	12	17	94	0	25
2020	Administration et opérations	56	27	3	3	0	3	9	94	3	41
2020	Ressources humaines	69	13	0	0	4	0	14	95	5	22
2020	Gestion financière	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2020	Technologie de l'information	30	19	0	0	0	30	21	100	0	10
2020	Politiques	64	17	6	1	1	4	6	90	3	69
2020	Gestion de projets	48	24	7	3	0	3	14	87	4	29
2020	Aucune de ces réponses	75	0	7	12	0	0	6	79	13	15

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	36	36	4	21	4	0	0	72	24	25
2020	Administration et opérations	59	33	5	3	0	0	0	93	3	41
2020	Ressources humaines	65	22	8	0	5	0	0	87	5	22
2020	Gestion financière	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	59	20	7	6	7	1	0	80	13	69
2020	Gestion de projets	58	32	7	0	3	0	0	90	3	29
2020	Aucune de ces réponses	47	14	7	19	7	0	6	65	28	15
2019	Communications ou affaires publiques	48	10	10	19	14	0	0	58	33	21
2019	Administration et opérations	53	22	10	7	5	0	3	77	12	40
2019	Ressources humaines	64	17	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Politiques	55	24	10	7	3	0	0	79	11	57
2019	Gestion de projets	33	51	8	4	4	0	0	84	8	25
2019	Aucune de ces réponses	29	48	0	8	16	0	0	76	24	11

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	24	17	24	0	20	0	50	30	25
2020	Administration et opérations	37	44	7	5	0	7	0	87	5	41
2020	Ressources humaines	42	36	13	4	4	0	0	78	9	22
2020	Gestion financière	51	30	9	10	0	0	0	81	10	10
2020	Technologie de l'information	51	10	9	10	10	10	0	68	22	10
2020	Politiques	37	27	7	9	4	13	1	76	15	69
2020	Gestion de projets	45	34	11	3	3	3	0	82	7	29
2020	Aucune de ces réponses	39	14	26	7	0	14	0	61	8	15
2019	Communications ou affaires publiques	25	25	20	24	5	0	0	50	29	20
2019	Administration et opérations	41	38	5	8	3	5	0	84	11	40
2019	Ressources humaines	54	18	18	0	0	9	0	80	0	11
2019	Politiques	29	45	11	10	2	3	0	76	13	56
2019	Gestion de projets	33	36	15	8	4	4	0	71	13	25
2019	Aucune de ces réponses	39	46	0	8	0	8	0	91	9	11

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	24	4	24	25	8	43	53	25
2020	Administration et opérations	32	50	10	5	2	0	83	7	41
2020	Ressources humaines	43	26	23	4	4	0	69	9	22
2020	Gestion financière	51	29	0	10	10	0	80	20	10
2020	Technologie de l'information	21	49	0	10	20	0	70	30	10
2020	Politiques	25	31	16	14	10	4	58	25	69
2020	Gestion de projets	38	45	3	14	0	0	83	14	29
2020	Aucune de ces réponses	46	14	26	14	0	0	60	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	31	27	5	20	16	0	58	36	19
2019	Administration et opérations	40	37	12	7	3	0	77	10	40
2019	Ressources humaines	45	18	18	0	0	18	78	0	11
2019	Politiques	25	36	17	17	4	0	61	21	57
2019	Gestion de projets	29	33	16	14	4	4	64	19	25
2019	Aucune de ces réponses	41	27	24	0	8	0	68	8	11

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	16	4	28	32	12	27	69	25
2020	Administration et opérations	25	37	29	10	0	0	61	10	41
2020	Ressources humaines	25	35	18	4	13	4	62	18	22
2020	Gestion financière	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2020	Technologie de l'information	21	30	19	20	10	0	51	30	10
2020	Politiques	13	29	18	22	16	3	43	39	69
2020	Gestion de projets	10	41	28	21	0	0	51	21	29
2020	Aucune de ces réponses	13	34	18	21	7	7	50	30	15
2019	Communications ou affaires publiques	5	20	20	25	25	5	26	52	20
2019	Administration et opérations	15	47	23	15	0	0	62	15	40
2019	Ressources humaines	37	35	9	0	0	18	89	0	11
2019	Politiques	9	34	18	31	7	2	43	39	56
2019	Gestion de projets	16	45	16	14	4	4	64	19	25
2019	Aucune de ces réponses	31	38	16	0	16	0	68	16	11

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	25	24	24	12	8	35	39	25
2020	Administration et opérations	17	48	22	7	2	3	67	10	41
2020	Ressources humaines	39	26	13	14	4	4	67	19	22
2020	Gestion financière	41	19	10	20	10	0	61	30	10
2020	Technologie de l'information	10	41	29	10	10	0	51	20	10
2020	Politiques	13	32	12	28	13	1	46	42	69
2020	Gestion de projets	10	52	24	11	0	3	64	11	29
2020	Aucune de ces réponses	14	41	11	14	14	6	58	30	15
2019	Communications ou affaires publiques	4	10	25	35	20	5	16	58	20
2019	Administration et opérations	17	42	21	17	3	0	59	20	40
2019	Ressources humaines	37	17	27	0	0	18	66	0	11
2019	Politiques	7	28	15	27	20	3	36	48	57
2019	Gestion de projets	12	45	8	15	19	0	57	35	25
2019	Aucune de ces réponses	31	37	17	16	0	0	67	16	11

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	33	32	16	4	16	0	0	64	20	25
2020	Administration et opérations	34	32	24	2	5	3	0	68	7	41
2020	Ressources humaines	28	19	13	35	4	0	0	47	40	22
2020	Gestion financière	71	21	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Technologie de l'information	71	10	0	9	10	0	0	81	19	10
2020	Politiques	43	28	18	7	3	1	0	72	10	69
2020	Gestion de projets	55	24	21	0	0	0	0	79	0	29
2020	Aucune de ces réponses	48	27	20	5	0	0	0	75	5	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	24	5	14	4	5	5	74	20	21
2019	Administration et opérations	51	29	15	5	0	0	0	80	5	40
2019	Ressources humaines	55	17	0	18	0	9	0	80	20	11
2019	Politiques	53	29	8	9	2	0	0	81	10	57
2019	Gestion de projets	53	24	12	7	0	4	0	80	8	25
2019	Aucune de ces réponses	65	10	9	0	16	0	0	75	16	11

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	38	13	25	8	0	54	33	24
2020	Administration et opérations	42	31	17	5	2	2	75	8	41
2020	Ressources humaines	29	49	13	9	0	0	78	9	22
2020	Gestion financière	41	29	20	0	10	0	70	10	10
2020	Technologie de l'information	20	51	19	10	0	0	71	10	10
2020	Politiques	13	56	9	11	9	1	71	20	69
2020	Gestion de projets	35	49	7	10	0	0	83	10	29
2020	Aucune de ces réponses	53	0	26	21	0	0	53	21	15
2019	Communications ou affaires publiques	23	28	19	15	14	0	52	29	21
2019	Administration et opérations	35	36	10	10	5	3	73	16	40
2019	Ressources humaines	28	63	0	0	0	9	100	0	11
2019	Politiques	25	35	9	29	3	0	59	32	57
2019	Gestion de projets	29	36	15	12	8	0	64	20	25
2019	Aucune de ces réponses	31	44	8	17	0	0	75	17	11

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	8	12	52	20	4	12	75	25
2020	Administration et opérations	15	41	22	17	2	3	58	20	41
2020	Ressources humaines	25	47	24	0	5	0	72	5	21
2020	Gestion financière	11	59	20	0	10	0	70	10	10
2020	Technologie de l'information	20	31	10	39	0	0	51	39	10
2020	Politiques	7	30	18	22	21	3	38	44	68
2020	Gestion de projets	18	47	11	7	17	0	64	25	28
2020	Aucune de ces réponses	21	22	35	15	8	0	43	23	14
2019	Communications ou affaires publiques	9	19	14	38	19	0	28	57	21
2019	Administration et opérations	17	45	18	18	0	3	64	18	40
2019	Ressources humaines	18	45	18	0	0	18	77	0	11
2019	Politiques	5	33	16	25	19	2	39	45	57
2019	Gestion de projets	12	41	8	11	27	0	53	39	25
2019	Aucune de ces réponses	28	21	8	27	16	0	49	43	11

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	16	28	24	20	4	8	0	47	26	25
2020	Administration et opérations	39	39	12	7	2	0	0	78	10	41
2020	Ressources humaines	37	49	0	4	0	5	4	95	5	22
2020	Gestion financière	30	60	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Technologie de l'information	41	30	9	10	10	0	0	71	20	10
2020	Politiques	16	40	13	18	3	10	0	62	23	68
2020	Gestion de projets	17	42	10	21	10	0	0	59	31	29
2020	Aucune de ces réponses	33	21	12	27	0	7	0	58	29	15
2019	Communications ou affaires publiques	33	10	10	19	24	5	0	45	45	21
2019	Administration et opérations	29	28	16	20	5	3	0	59	25	40
2019	Ressources humaines	46	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2019	Politiques	17	22	18	23	16	3	0	40	41	56
2019	Gestion de projets	20	29	20	22	4	4	0	51	28	25
2019	Aucune de ces réponses	47	8	9	26	0	0	10	61	29	11

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	16	29	32	0	4	37	33	25
2020	Administration et opérations	25	51	15	7	0	2	77	8	41
2020	Ressources humaines	24	53	23	0	0	0	77	0	22
2020	Gestion financière	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	41	49	0	10	0	0	90	10	10
2020	Politiques	31	28	22	8	11	0	59	19	68
2020	Gestion de projets	31	42	14	7	7	0	73	13	29
2020	Aucune de ces réponses	40	14	39	7	0	0	54	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	15	25	5	30	25	0	40	55	20
2019	Administration et opérations	28	27	28	11	3	3	57	14	40
2019	Ressources humaines	40	29	20	0	0	10	77	0	10
2019	Politiques	14	24	30	21	8	3	39	30	57
2019	Gestion de projets	24	44	16	15	0	0	68	15	25
2019	Aucune de ces réponses	49	16	0	35	0	0	65	35	11

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	24	12	28	8	16	0	42	43	25
2020	Administration et opérations	17	22	20	8	10	19	5	51	23	41
2020	Ressources humaines	28	32	9	8	0	14	8	77	11	22
2020	Gestion financière	30	19	31	0	0	20	0	61	0	10
2020	Technologie de l'information	30	29	0	10	0	20	11	86	14	10
2020	Politiques	19	19	19	12	12	17	3	47	29	69
2020	Gestion de projets	14	21	17	17	13	10	7	42	37	29
2020	Aucune de ces réponses	33	14	14	12	14	7	6	54	30	15
2019	Communications ou affaires publiques	29	5	14	19	24	5	5	37	47	21
2019	Administration et opérations	20	20	26	22	5	8	0	43	29	40
2019	Ressources humaines	28	27	18	9	0	9	9	66	11	11
2019	Politiques	14	14	30	14	8	16	3	35	28	57
2019	Gestion de projets	12	12	20	19	15	16	4	31	44	25
2019	Aucune de ces réponses	39	17	0	18	0	26	0	75	25	11

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	12	28	24	12	12	5	24	43	25
2020	Administration et opérations	27	34	22	12	0	4	0	64	13	41
2020	Ressources humaines	19	40	31	4	0	5	0	63	5	22
2020	Gestion financière	40	30	20	0	0	10	0	78	0	10
2020	Technologie de l'information	51	40	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Politiques	13	30	16	23	12	7	0	46	37	69
2020	Gestion de projets	18	47	7	11	10	7	0	70	23	28
2020	Aucune de ces réponses	33	13	28	12	7	7	0	49	21	15
2019	Communications ou affaires publiques	28	24	14	19	10	5	0	55	30	21
2019	Administration et opérations	23	32	30	7	5	3	0	57	13	40
2019	Ressources humaines	37	27	18	0	0	18	0	77	0	11
2019	Politiques	17	29	21	19	11	3	0	47	31	57
2019	Gestion de projets	29	40	3	12	12	4	0	71	25	25
2019	Aucune de ces réponses	20	47	9	0	16	8	0	73	17	11

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	8	38	17	29	4	0	13	48	24
2020	Administration et opérations	27	27	24	9	7	5	0	57	18	41
2020	Ressources humaines	14	32	19	27	4	0	4	48	32	22
2020	Gestion financière	41	11	39	9	0	0	0	52	9	10
2020	Technologie de l'information	20	41	9	20	10	0	0	61	30	10
2020	Politiques	17	27	16	20	14	6	0	47	36	69
2020	Gestion de projets	11	43	22	10	11	0	4	56	22	28
2020	Aucune de ces réponses	33	21	5	14	14	7	6	62	32	15
2019	Communications ou affaires publiques	28	19	0	28	24	0	0	48	52	21
2019	Administration et opérations	35	26	18	19	3	0	0	61	21	40
2019	Ressources humaines	28	45	0	18	0	9	0	80	20	11
2019	Politiques	23	26	14	18	10	7	2	54	31	57
2019	Gestion de projets	24	44	0	12	16	4	0	70	30	25
2019	Aucune de ces réponses	28	30	10	8	16	8	0	63	26	11

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	36	24	4	12	0	4	59	16	25
2020	Administration et opérations	39	30	12	5	4	2	7	76	10	41
2020	Ressources humaines	37	50	9	0	0	0	4	90	0	22
2020	Gestion financière	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	61	20	0	10	0	0	9	89	11	10
2020	Politiques	42	25	19	10	1	1	1	69	11	69
2020	Gestion de projets	56	17	14	7	6	0	0	73	13	29
2020	Aucune de ces réponses	47	20	12	7	0	0	14	78	8	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	29	10	4	14	0	0	72	18	21
2019	Administration et opérations	72	13	7	5	3	0	0	85	7	40
2019	Ressources humaines	65	8	9	0	9	0	9	80	10	11
2019	Politiques	48	31	12	3	2	0	4	82	5	57
2019	Gestion de projets	67	0	16	0	8	0	8	73	9	25
2019	Aucune de ces réponses	79	10	0	0	0	0	10	100	0	11

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	24	32	16	24	0	0	4	59	25	25
2020	Administration et opérations	54	22	14	2	0	3	5	82	2	41
2020	Ressources humaines	46	22	27	0	5	0	0	68	5	22
2020	Gestion financière	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	40	31	20	0	0	0	9	78	0	10
2020	Politiques	35	24	22	10	5	1	1	62	16	69
2020	Gestion de projets	38	31	27	3	0	0	0	69	3	29
2020	Aucune de ces réponses	61	7	5	0	7	0	20	85	9	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	19	19	0	9	0	15	67	11	21
2019	Administration et opérations	55	27	10	2	3	3	0	84	5	40
2019	Ressources humaines	37	26	18	9	0	0	9	70	10	11
2019	Politiques	40	20	30	3	3	0	2	62	7	57
2019	Gestion de projets	33	33	21	0	0	0	13	76	0	24
2019	Aucune de ces réponses	66	16	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	64	12	16	0	0	4	4	83	0	25
2020	Administration et opérations	71	10	4	0	3	5	7	92	3	41
2020	Ressources humaines	91	9	0	0	0	0	0	100	0	22
2020	Gestion financière	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	71	20	0	0	0	0	9	100	0	10
2020	Politiques	71	5	4	4	6	7	1	84	11	69
2020	Gestion de projets	73	7	11	3	0	3	3	86	3	29
2020	Aucune de ces réponses	85	0	0	0	7	0	8	92	8	14
2019	Communications ou affaires publiques	76	5	9	0	5	0	5	85	5	21
2019	Administration et opérations	85	3	0	3	3	2	5	94	6	40
2019	Ressources humaines	82	0	0	0	0	0	18	100	0	11
2019	Politiques	69	7	12	2	3	3	4	82	5	56
2019	Gestion de projets	63	4	0	4	4	8	16	89	11	25
2019	Aucune de ces réponses	76	16	0	0	0	8	0	100	0	11

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	67	25	4	0	0	0	4	96	0	24
2020	Administration et opérations	76	12	3	0	0	3	7	97	0	41
2020	Ressources humaines	83	9	4	0	0	4	0	95	0	22
2020	Gestion financière	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	81	0	0	0	0	0	19	100	0	10
2020	Politiques	76	8	7	0	3	3	3	89	3	68
2020	Gestion de projets	87	3	3	0	0	3	3	97	0	29
2020	Aucune de ces réponses	73	7	0	0	0	0	20	100	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	86	5	4	0	0	0	5	96	0	21
2019	Administration et opérations	84	5	0	0	0	0	10	100	0	39
2019	Ressources humaines	73	9	0	0	0	0	18	100	0	11
2019	Politiques	77	11	3	2	0	0	7	95	2	56
2019	Gestion de projets	67	4	4	0	4	4	16	90	5	25
2019	Aucune de ces réponses	80	0	10	0	0	0	10	89	0	11

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	24	8	40	16	0	0	36	56	25
2020	Administration et opérations	26	47	18	8	0	2	0	74	8	40
2020	Ressources humaines	42	40	14	4	0	0	0	82	4	22
2020	Gestion financière	21	29	49	0	0	0	0	51	0	10
2020	Technologie de l'information	41	49	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Politiques	24	45	13	8	7	3	0	71	16	69
2020	Gestion de projets	17	69	11	3	0	0	0	86	3	29
2020	Aucune de ces réponses	26	13	40	14	0	7	0	42	15	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	24	10	14	10	0	0	67	24	21
2019	Administration et opérations	31	36	28	0	3	3	0	69	3	40
2019	Ressources humaines	36	37	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	Politiques	19	45	16	16	2	2	0	66	18	57
2019	Gestion de projets	28	56	0	8	8	0	0	84	16	25
2019	Aucune de ces réponses	17	39	16	10	8	0	10	62	20	11

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	33	13	16	8	4	61	26	24
2020	Administration et opérations	46	37	12	5	0	0	83	5	41
2020	Ressources humaines	65	30	4	0	0	0	96	0	22
2020	Gestion financière	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	41	59	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	35	38	7	13	6	1	74	19	69
2020	Gestion de projets	41	38	13	4	3	0	80	7	29
2020	Aucune de ces réponses	39	35	19	0	0	7	79	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	38	24	24	13	0	0	62	13	21
2019	Administration et opérations	56	26	13	3	3	0	82	5	40
2019	Ressources humaines	72	28	0	0	0	0	100	0	11
2019	Politiques	28	41	15	9	5	2	70	14	57
2019	Gestion de projets	50	25	13	9	4	0	75	13	24
2019	Aucune de ces réponses	38	39	8	16	0	0	76	16	11

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	32	20	20	0	8	57	22	25
2020	Administration et opérations	58	35	5	2	0	0	93	2	41
2020	Ressources humaines	54	37	9	0	0	0	91	0	21
2020	Gestion financière	71	19	10	0	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	42	35	13	6	3	1	78	9	69
2020	Gestion de projets	45	45	7	4	0	0	89	4	29
2020	Aucune de ces réponses	53	26	21	0	0	0	79	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	29	14	4	5	5	76	10	21
2019	Administration et opérations	74	13	10	0	3	0	87	3	40
2019	Ressources humaines	64	27	0	0	0	9	100	0	11
2019	Politiques	38	37	7	11	4	3	78	15	57
2019	Gestion de projets	56	19	12	4	0	8	82	4	25
2019	Aucune de ces réponses	48	26	18	8	0	0	74	8	11

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	36	24	0	0	8	74	0	25
2020	Administration et opérations	56	35	2	5	0	3	93	5	41
2020	Ressources humaines	57	30	9	0	0	4	91	0	22
2020	Gestion financière	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	42	38	9	4	6	1	81	10	69
2020	Gestion de projets	59	27	3	3	4	3	89	7	29
2020	Aucune de ces réponses	46	47	7	0	0	0	93	0	15

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	48	20	20	0	0	4	8	78	0	25
2020	Administration et opérations	50	36	3	2	0	2	7	95	3	41
2020	Ressources humaines	47	36	9	4	0	4	0	86	5	22
2020	Gestion financière	50	20	21	9	0	0	0	70	9	10
2020	Technologie de l'information	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	54	22	7	6	9	0	1	77	15	68
2020	Gestion de projets	47	32	4	11	0	4	4	84	12	28
2020	Aucune de ces réponses	60	21	12	0	0	7	0	87	0	15

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	25	38	17	21	0	62	21	24
2020	Administration et opérations	56	36	5	2	0	93	2	41
2020	Ressources humaines	83	17	0	0	0	100	0	22
2020	Gestion financière	81	19	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	52	31	7	5	4	83	10	69
2020	Gestion de projets	57	32	4	4	4	89	7	28
2020	Aucune de ces réponses	47	34	12	7	0	81	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	43	29	10	14	4	72	18	21
2019	Administration et opérations	72	18	7	3	0	90	3	40
2019	Ressources humaines	83	8	9	0	0	91	0	11
2019	Politiques	38	43	14	2	3	81	5	57
2019	Gestion de projets	64	28	4	4	0	92	4	25
2019	Aucune de ces réponses	59	33	8	0	0	92	0	11

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	4	16	20	52	0	12	72	25
2020	Administration et opérations	32	48	7	10	2	0	80	12	41
2020	Ressources humaines	51	36	13	0	0	0	87	0	22
2020	Gestion financière	52	28	10	10	0	0	80	10	10
2020	Technologie de l'information	41	30	10	9	10	0	71	19	10
2020	Politiques	21	31	20	14	11	1	53	26	69
2020	Gestion de projets	43	29	18	4	7	0	72	10	28
2020	Aucune de ces réponses	33	27	7	12	21	0	60	33	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	24	19	5	28	0	48	33	21
2019	Administration et opérations	43	31	20	4	3	0	73	7	40
2019	Ressources humaines	64	17	18	0	0	0	82	0	11
2019	Politiques	27	27	24	9	12	0	55	21	56
2019	Gestion de projets	41	32	20	3	4	0	73	7	25
2019	Aucune de ces réponses	31	17	29	8	16	0	48	24	11

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	8	20	33	32	0	16	64	25
2020	Administration et opérations	32	53	5	7	2	0	85	10	41
2020	Ressources humaines	56	31	13	0	0	0	87	0	22
2020	Gestion financière	42	38	20	0	0	0	80	0	10
2020	Technologie de l'information	31	30	29	10	0	0	61	10	10
2020	Politiques	23	31	21	18	6	1	55	24	69
2020	Gestion de projets	47	32	11	4	7	0	79	10	28
2020	Aucune de ces réponses	33	27	7	12	21	0	60	33	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	43	10	14	19	0	57	33	21
2019	Administration et opérations	37	43	13	4	3	0	80	7	40
2019	Ressources humaines	73	8	18	0	0	0	82	0	11
2019	Politiques	30	37	15	9	9	0	67	17	57
2019	Gestion de projets	41	32	20	3	4	0	73	7	25
2019	Aucune de ces réponses	40	8	37	8	8	0	48	16	11

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	16	12	20	36	8	26	61	25
2020	Administration et opérations	33	29	24	9	2	3	63	12	41
2020	Ressources humaines	46	13	28	9	0	4	61	10	22
2020	Gestion financière	42	29	19	10	0	0	71	10	10
2020	Technologie de l'information	31	40	0	9	0	20	89	11	10
2020	Politiques	24	18	28	14	12	4	43	28	69
2020	Gestion de projets	43	32	0	17	7	0	75	25	28
2020	Aucune de ces réponses	46	7	0	19	28	0	53	47	15
2019	Communications ou affaires publiques	23	19	19	15	23	0	43	38	21
2019	Administration et opérations	34	30	21	12	3	0	64	15	39
2019	Ressources humaines	46	35	9	9	0	0	82	9	11
2019	Politiques	21	33	21	14	8	3	56	23	57
2019	Gestion de projets	41	19	24	8	7	0	60	15	25
2019	Aucune de ces réponses	19	20	18	26	8	8	43	37	11

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	60	12	28	25
2020	Administration et opérations	31	34	35	41
2020	Ressources humaines	31	27	42	22
2020	Gestion financière	29	52	20	10
2020	Technologie de l'information	29	40	31	10
2020	Politiques	55	13	31	69
2020	Gestion de projets	17	35	48	29
2020	Aucune de ces réponses	46	40	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	57	14	29	21
2019	Administration et opérations	29	32	39	40
2019	Ressources humaines	9	73	18	11
2019	Politiques	41	21	38	57
2019	Gestion de projets	27	29	45	25
2019	Aucune de ces réponses	70	0	30	11

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	0	19	81	0	0	0	15
2020	Administration et opérations	8	56	29	0	7	0	13
2020	Politiques	0	13	60	10	15	3	39
2019	Communications ou affaires publiques	8	9	67	0	17	0	12
2019	Administration et opérations	18	34	40	0	9	0	12
2019	Politiques	0	0	62	10	24	4	23

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Technologie de l'information	0	100	10
2020	Politiques	13	87	69
2020	Gestion de projets	0	100	29
2019	Communications ou affaires publiques	23	77	21
2019	Ressources humaines	0	100	11
2019	Politiques	26	74	57

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	53	47	14

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	40	60	14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	58	42	14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	63	37	14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	40	60	14

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	49	51	14

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	34	66	14

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	43	57	14

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	49	51	14

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	40	60	14

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	40	60	14

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Politiques	0	100	14

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	20	12	4	4	44	12	54	18	25
2020	Administration et opérations	22	15	22	0	3	29	9	61	4	41
2020	Ressources humaines	20	18	13	4	0	31	14	68	8	22
2020	Gestion financière	30	0	40	0	0	20	10	43	0	10
2020	Technologie de l'information	20	10	0	0	0	70	0	100	0	10
2020	Politiques	9	9	13	13	3	47	7	37	35	69
2020	Gestion de projets	3	21	10	3	0	52	10	65	8	29
2020	Aucune de ces réponses	13	7	26	14	0	34	6	33	23	15
2019	Communications ou affaires publiques	9	5	14	23	24	15	10	19	62	21
2019	Administration et opérations	21	14	21	2	3	31	9	58	8	40
2019	Ressources humaines	18	27	18	0	0	27	9	71	0	11
2019	Politiques	5	10	35	14	12	23	0	20	34	57
2019	Gestion de projets	8	4	33	8	11	24	12	19	30	25
2019	Aucune de ces réponses	8	18	9	0	8	26	31	61	18	11

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	20	16	8	4	20	4	64	16	25
2020	Administration et opérations	42	36	10	0	3	10	0	87	3	41
2020	Ressources humaines	39	27	26	4	0	4	0	68	5	22
2020	Gestion financière	30	39	11	10	0	10	0	76	11	10
2020	Technologie de l'information	31	39	10	10	0	10	0	78	11	10
2020	Politiques	20	26	22	16	4	8	3	52	23	69
2020	Gestion de projets	41	28	14	6	0	11	0	77	7	29
2020	Aucune de ces réponses	19	20	33	21	0	7	0	42	22	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	19	10	14	28	15	0	39	50	21
2019	Administration et opérations	48	26	10	5	3	7	0	80	8	40
2019	Ressources humaines	28	45	0	0	0	27	0	100	0	11
2019	Politiques	22	18	28	15	8	8	0	43	26	57
2019	Gestion de projets	32	37	16	8	3	4	0	71	12	25
2019	Aucune de ces réponses	39	35	10	8	0	8	0	80	9	11

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	0	100	25
2020	Ressources humaines	0	100	22
2020	Politiques	15	85	69
2020	Aucune de ces réponses	0	100	15
2019	Ressources humaines	0	100	11
2019	Politiques	9	91	57
2019	Gestion de projets	20	80	25

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	51	49	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	49	51	10

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	0	100	10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	24	8	8	0	44	12	64	18	25
2020	Administration et opérations	22	15	20	0	0	34	9	65	0	41
2020	Ressources humaines	33	13	13	0	0	31	9	78	0	22
2020	Technologie de l'information	20	10	10	0	0	60	0	75	0	10
2020	Politiques	11	10	12	9	7	45	6	44	33	69
2020	Gestion de projets	14	17	11	0	3	45	10	70	6	29
2020	Aucune de ces réponses	20	7	26	0	0	41	6	50	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	5	38	5	10	19	10	26	20	21
2019	Administration et opérations	21	10	21	0	3	36	9	56	5	39
2019	Ressources humaines	9	27	18	0	0	27	18	66	0	11
2019	Politiques	10	5	32	7	5	36	5	26	21	57
2019	Gestion de projets	8	8	29	8	8	27	12	27	27	25
2019	Aucune de ces réponses	18	0	27	0	0	44	10	40	0	11

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	24	36	8	12	0	20	0	75	15	25
2020	Administration et opérations	42	39	12	0	0	7	0	87	0	41
2020	Ressources humaines	52	18	22	0	0	8	0	76	0	22
2020	Gestion financière	40	19	31	0	0	10	0	65	0	10
2020	Technologie de l'information	41	39	0	0	0	20	0	100	0	10
2020	Politiques	30	20	26	9	4	9	1	56	15	69
2020	Gestion de projets	41	41	7	4	0	7	0	89	4	29
2020	Aucune de ces réponses	33	39	21	0	0	7	0	77	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	35	10	10	10	15	20	0	56	31	20
2019	Administration et opérations	55	22	10	3	3	7	0	83	6	40
2019	Ressources humaines	28	36	0	0	0	37	0	100	0	11
2019	Politiques	34	14	26	9	3	14	0	56	14	57
2019	Gestion de projets	39	28	16	12	4	0	0	67	16	25
2019	Aucune de ces réponses	49	16	17	10	0	8	0	70	11	11

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	51	16	17	8	0	4	4	73	9	25
2020	Administration et opérations	47	15	17	15	4	2	0	63	20	41
2020	Ressources humaines	46	18	22	9	0	0	5	67	10	22
2020	Gestion financière	60	10	19	11	0	0	0	70	11	10
2020	Technologie de l'information	49	10	31	10	0	0	0	59	10	10
2020	Politiques	56	18	6	10	5	0	6	78	16	68
2020	Gestion de projets	41	17	14	17	7	0	3	60	25	29
2020	Aucune de ces réponses	46	26	14	7	7	0	0	72	14	15

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	32	16	9	12	0	0	63	21	25
2020	Administration et opérations	30	21	22	20	5	2	0	53	25	41
2020	Ressources humaines	23	32	26	14	4	0	0	55	18	22
2020	Gestion financière	58	9	21	0	11	0	0	67	11	10
2020	Technologie de l'information	50	10	21	10	0	9	0	66	11	10
2020	Politiques	36	28	15	15	6	0	0	64	21	69
2020	Gestion de projets	31	24	21	14	10	0	0	55	24	29
2020	Aucune de ces réponses	40	19	28	0	14	0	0	59	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	15	38	28	0	19	0	0	53	19	21
2019	Administration et opérations	27	13	32	10	15	0	3	41	26	40
2019	Ressources humaines	65	9	17	0	0	0	9	81	0	11
2019	Politiques	24	35	20	15	5	0	0	59	20	57
2019	Gestion de projets	33	14	16	20	16	0	0	47	37	25
2019	Aucune de ces réponses	29	26	37	8	0	0	0	55	8	11

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	8	25	32	32	12	63	25
2020	Administration et opérations	15	12	31	22	19	27	41	41
2020	Ressources humaines	24	23	36	17	0	47	17	22
2020	Gestion financière	10	60	21	9	0	70	9	10
2020	Technologie de l'information	10	20	20	21	29	30	50	10
2020	Politiques	6	25	26	16	27	31	43	69
2020	Gestion de projets	17	14	17	24	27	31	51	29
2020	Aucune de ces réponses	14	26	41	5	14	40	19	15
2019	Communications ou affaires publiques	10	9	24	34	23	19	57	21
2019	Administration et opérations	21	31	25	18	5	52	23	39
2019	Ressources humaines	37	9	45	9	0	46	9	11
2019	Politiques	15	37	18	26	5	51	31	57
2019	Gestion de projets	16	32	28	20	3	48	24	25
2019	Aucune de ces réponses	39	10	26	25	0	49	25	11

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	4	5	24	60	0	12	83	25
2020	Administration et opérations	10	19	39	12	17	3	30	30	41
2020	Ressources humaines	34	31	26	9	0	0	65	9	22
2020	Gestion financière	10	39	51	0	0	0	49	0	10
2020	Technologie de l'information	31	30	29	0	10	0	61	10	10
2020	Politiques	12	17	25	13	32	1	29	46	69
2020	Gestion de projets	21	14	28	14	24	0	35	38	29
2020	Aucune de ces réponses	0	41	19	25	14	0	41	39	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	5	14	24	42	0	19	67	21
2019	Administration et opérations	16	25	30	20	10	0	40	30	40
2019	Ressources humaines	37	35	28	0	0	0	72	0	11
2019	Politiques	16	38	14	21	12	0	54	33	57
2019	Gestion de projets	30	26	20	21	3	0	55	25	24
2019	Aucune de ces réponses	39	10	17	26	8	0	49	34	11

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	13	4	16	28	39	0	17	67	25
2020	Administration et opérations	10	17	35	22	14	3	28	36	41
2020	Ressources humaines	33	32	9	18	8	0	65	26	22
2020	Gestion financière	30	40	20	10	0	0	70	10	10
2020	Technologie de l'information	20	31	10	9	30	0	51	39	10
2020	Politiques	12	22	18	18	31	0	33	49	69
2020	Gestion de projets	14	17	25	21	24	0	31	44	29
2020	Aucune de ces réponses	0	27	53	13	7	0	27	20	15
2019	Communications ou affaires publiques	10	5	29	19	37	0	14	56	21
2019	Administration et opérations	31	17	21	26	5	0	48	32	40
2019	Ressources humaines	28	37	36	0	0	0	64	0	11
2019	Politiques	18	27	23	25	7	0	45	32	56
2019	Gestion de projets	24	29	24	8	15	0	53	24	25
2019	Aucune de ces réponses	39	18	9	26	8	0	57	34	11

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	17	4	32	16	31	0	21	47	25
2020	Administration et opérations	28	23	28	10	5	7	54	16	40
2020	Ressources humaines	47	23	18	8	0	4	73	9	22
2020	Gestion financière	30	29	41	0	0	0	59	0	10
2020	Technologie de l'information	61	20	10	9	0	0	81	9	10
2020	Politiques	17	19	31	7	23	3	37	31	69
2020	Gestion de projets	35	24	17	3	20	0	59	24	29
2020	Aucune de ces réponses	40	34	7	12	7	0	74	19	15
2019	Communications ou affaires publiques	23	10	15	24	28	0	33	52	21
2019	Administration et opérations	44	31	12	5	2	5	79	8	39
2019	Ressources humaines	46	18	27	0	0	9	71	0	11
2019	Politiques	34	35	12	12	7	0	69	19	57
2019	Gestion de projets	44	45	8	0	3	0	89	3	25
2019	Aucune de ces réponses	49	34	8	9	0	0	83	9	11

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	21	20	20	4	35	0	41	39	25
2020	Administration et opérations	22	24	27	15	9	3	47	25	41
2020	Ressources humaines	42	17	23	14	4	0	59	18	22
2020	Gestion financière	10	71	19	0	0	0	81	0	10
2020	Technologie de l'information	51	30	0	9	10	0	81	19	10
2020	Politiques	19	26	17	15	22	0	46	37	69
2020	Gestion de projets	28	24	14	10	24	0	52	34	29
2020	Aucune de ces réponses	20	41	7	19	14	0	60	33	15
2019	Communications ou affaires publiques	10	35	20	10	25	0	45	35	20
2019	Administration et opérations	48	18	20	2	7	5	69	10	40
2019	Ressources humaines	63	18	18	0	0	0	82	0	11
2019	Politiques	26	38	17	16	3	0	64	19	56
2019	Gestion de projets	32	37	20	0	11	0	68	11	25
2019	Aucune de ces réponses	52	18	30	0	0	0	70	0	11

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	29	12	24	16	12	0	8	44	30	25
2020	Administration et opérations	27	23	20	8	12	0	10	56	22	40
2020	Ressources humaines	41	32	15	0	4	0	8	80	4	22
2020	Gestion financière	21	59	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Technologie de l'information	40	21	29	0	10	0	0	61	10	10
2020	Politiques	35	12	19	15	11	0	8	52	28	69
2020	Gestion de projets	24	10	21	21	13	3	7	39	38	29
2020	Aucune de ces réponses	36	28	14	15	7	0	0	64	22	14

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	32	8	29	20	0	0	44	48	25
2020	Administration et opérations	25	39	26	7	3	0	0	64	10	41
2020	Ressources humaines	24	35	26	10	0	4	0	62	11	22
2020	Gestion financière	19	50	21	0	10	0	0	69	10	10
2020	Technologie de l'information	31	49	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	Politiques	20	25	22	21	10	0	1	46	32	69
2020	Gestion de projets	17	38	17	20	4	3	0	57	25	29
2020	Aucune de ces réponses	19	20	34	26	0	0	0	39	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	19	19	24	19	18	0	0	38	38	21
2019	Administration et opérations	36	26	28	8	3	0	0	61	11	39
2019	Ressources humaines	28	45	27	0	0	0	0	73	0	11
2019	Politiques	19	32	25	14	10	0	0	51	23	57
2019	Gestion de projets	24	49	16	11	0	0	0	73	11	25
2019	Aucune de ces réponses	41	18	25	8	8	0	0	59	16	11

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	16	17	28	36	0	0	20	64	25
2020	Administration et opérations	17	19	32	24	5	3	0	37	30	41
2020	Ressources humaines	23	32	23	18	4	0	0	55	22	22
2020	Gestion financière	9	49	33	0	10	0	0	58	10	10
2020	Technologie de l'information	20	10	30	30	10	0	0	30	40	10
2020	Politiques	12	24	25	16	23	0	0	36	39	69
2020	Gestion de projets	24	17	31	14	13	0	0	41	27	29
2020	Aucune de ces réponses	13	27	34	12	14	0	0	40	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	10	19	34	23	0	0	23	57	21
2019	Administration et opérations	18	32	28	19	3	0	0	50	21	39
2019	Ressources humaines	37	45	9	0	0	0	9	90	0	11
2019	Politiques	17	32	21	17	13	0	0	49	30	57
2019	Gestion de projets	37	32	24	0	7	0	0	68	7	25
2019	Aucune de ces réponses	39	36	8	17	0	0	0	75	17	11

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	12	24	17	20	28	0	0	36	48	25
2020	Administration et opérations	23	29	34	7	7	0	0	52	14	41
2020	Ressources humaines	29	35	18	18	0	0	0	63	18	22
2020	Gestion financière	9	60	11	10	10	0	0	69	20	10
2020	Technologie de l'information	20	10	31	30	0	9	0	33	33	10
2020	Politiques	13	20	31	17	18	0	0	34	35	69
2020	Gestion de projets	31	24	21	13	11	0	0	55	24	29
2020	Aucune de ces réponses	19	27	21	19	14	0	0	46	33	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	29	10	15	33	0	0	43	47	21
2019	Administration et opérations	18	32	32	10	8	0	0	50	18	39
2019	Ressources humaines	28	45	9	9	0	0	9	80	10	11
2019	Politiques	20	27	21	14	20	0	0	46	33	57
2019	Gestion de projets	20	40	20	8	11	0	0	60	19	25
2019	Aucune de ces réponses	21	18	37	8	16	0	0	39	24	11

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	16	20	17	20	0	0	44	36	25
2020	Administration et opérations	52	24	12	10	0	3	0	78	10	41
2020	Ressources humaines	55	18	18	9	0	0	0	73	9	22
2020	Gestion financière	9	49	33	10	0	0	0	58	10	10
2020	Technologie de l'information	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Politiques	37	29	16	8	10	0	0	66	18	69
2020	Gestion de projets	41	31	13	3	7	3	0	75	11	29
2020	Aucune de ces réponses	46	35	12	0	7	0	0	81	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	24	24	19	10	23	0	0	48	33	21
2019	Administration et opérations	53	26	11	7	3	0	0	79	10	39
2019	Ressources humaines	55	27	9	0	0	0	9	90	0	11
2019	Politiques	41	21	21	12	5	0	0	62	17	57
2019	Gestion de projets	48	28	16	4	4	0	0	76	8	25
2019	Aucune de ces réponses	39	45	0	16	0	0	0	84	16	11

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	32	29	12	0	59	12	25
2020	Administration et opérations	27	27	21	19	5	54	24	41
2020	Ressources humaines	37	18	37	4	4	55	9	22
2020	Gestion financière	29	33	19	20	0	61	20	10
2020	Technologie de l'information	40	29	11	10	10	69	20	10
2020	Politiques	22	32	24	16	7	54	22	69
2020	Gestion de projets	31	28	24	14	3	59	17	29
2020	Aucune de ces réponses	20	47	5	14	14	67	28	15

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	32	25	12	4	59	16	25
2020	Administration et opérations	27	32	24	14	3	59	17	41
2020	Ressources humaines	32	37	26	4	0	70	4	22
2020	Gestion financière	38	40	21	0	0	79	0	10
2020	Technologie de l'information	51	20	29	0	0	71	0	10
2020	Politiques	25	32	25	9	9	58	18	68
2020	Gestion de projets	24	35	24	10	7	59	17	29
2020	Aucune de ces réponses	28	37	20	7	7	65	15	14
2019	Communications ou affaires publiques	33	39	9	0	19	72	19	21
2019	Administration et opérations	35	39	17	5	3	75	8	39
2019	Ressources humaines	28	63	9	0	0	91	0	11
2019	Politiques	34	34	21	7	3	68	11	57
2019	Gestion de projets	51	29	4	9	8	80	16	24
2019	Aucune de ces réponses	57	16	17	10	0	73	10	11

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	32	16	4	4	0	0	76	8	25
2020	Administration et opérations	38	35	19	0	2	3	2	77	3	40
2020	Ressources humaines	56	27	13	0	4	0	0	83	4	22
2020	Gestion financière	40	39	21	0	0	0	0	79	0	10
2020	Technologie de l'information	70	0	20	0	10	0	0	70	10	10
2020	Politiques	42	27	17	9	3	0	3	71	12	69
2020	Gestion de projets	41	21	21	13	0	0	4	65	14	29
2020	Aucune de ces réponses	53	14	19	14	0	0	0	67	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	57	29	5	0	9	0	0	86	9	21
2019	Administration et opérations	60	20	13	5	0	0	3	82	5	39
2019	Ressources humaines	82	0	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	Politiques	53	20	10	9	7	0	0	73	16	57
2019	Gestion de projets	58	29	0	4	9	0	0	87	13	24
2019	Aucune de ces réponses	56	0	10	8	16	0	10	62	26	11

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	48	0	4	4	92	8	25
2020	Administration et opérations	28	38	27	5	2	66	7	40
2020	Ressources humaines	35	38	22	4	0	74	4	22
2020	Gestion financière	61	29	10	0	0	90	0	10
2020	Technologie de l'information	80	20	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	25	33	26	9	7	58	16	68
2020	Gestion de projets	28	48	17	7	0	76	7	29
2020	Aucune de ces réponses	53	12	21	14	0	66	14	15

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	69	23	4	4	0	0	0	92	4	25
2020	Administration et opérations	63	17	15	0	0	0	5	84	0	40
2020	Ressources humaines	82	14	0	0	0	4	0	100	0	22
2020	Gestion financière	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	65	18	6	2	3	0	7	89	5	68
2020	Gestion de projets	66	27	4	0	0	0	3	96	0	29
2020	Aucune de ces réponses	82	12	0	0	0	0	6	100	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	81	15	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	Administration et opérations	76	13	0	5	0	0	5	94	6	39
2019	Ressources humaines	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Politiques	73	11	7	0	2	2	5	90	2	56
2019	Gestion de projets	71	16	0	0	8	0	4	91	9	25
2019	Aucune de ces réponses	66	8	0	10	16	0	0	74	26	11

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	72	12	0	12	0	0	4	87	13	24
2020	Administration et opérations	75	15	3	3	2	0	3	92	5	39
2020	Ressources humaines	92	0	4	0	0	0	4	95	0	22
2020	Gestion financière	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	72	9	4	4	7	0	3	83	12	69
2020	Gestion de projets	73	17	3	4	0	0	3	93	4	29
2020	Aucune de ces réponses	81	5	0	7	7	0	0	86	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	48	19	23	0	10	0	0	67	10	21
2019	Administration et opérations	70	10	5	0	5	2	8	88	6	40
2019	Ressources humaines	91	0	0	0	0	0	9	100	0	11
2019	Politiques	60	17	13	2	5	2	2	79	7	57
2019	Gestion de projets	59	25	8	4	4	0	0	84	9	24
2019	Aucune de ces réponses	76	8	0	8	0	0	8	91	9	11

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	62	34	4	0	0	0	96	0	24
2020	Administration et opérations	71	22	5	0	2	0	93	2	40
2020	Ressources humaines	83	9	4	0	0	4	95	0	22
2020	Gestion financière	68	21	11	0	0	0	89	0	10
2020	Technologie de l'information	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	67	18	6	3	3	3	88	6	69
2020	Gestion de projets	68	22	7	4	0	0	89	4	28
2020	Aucune de ces réponses	81	12	0	0	7	0	93	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	47	28	14	0	10	0	76	10	21
2019	Administration et opérations	64	20	5	0	3	8	92	3	40
2019	Ressources humaines	82	0	9	0	0	9	90	0	11
2019	Politiques	62	21	14	2	0	2	84	2	57
2019	Gestion de projets	67	20	13	0	0	0	87	0	24
2019	Aucune de ces réponses	74	0	26	0	0	0	74	0	11

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	48	12	12	13	16	0	60	28	25
2020	Administration et opérations	68	17	3	8	2	2	87	10	40
2020	Ressources humaines	78	9	4	5	0	4	90	5	22
2020	Gestion financière	38	40	21	0	0	0	79	0	10
2020	Technologie de l'information	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	64	15	6	5	10	0	79	16	69
2020	Gestion de projets	68	14	10	4	3	0	83	7	29
2020	Aucune de ces réponses	67	0	12	14	7	0	67	21	15
2019	Communications ou affaires publiques	57	10	10	9	14	0	67	23	21
2019	Administration et opérations	67	16	5	2	5	5	87	8	40
2019	Ressources humaines	73	9	0	9	0	9	90	10	11
2019	Politiques	56	14	19	6	3	2	72	9	57
2019	Gestion de projets	67	12	9	9	4	0	79	13	24
2019	Aucune de ces réponses	66	18	0	16	0	0	84	16	11

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	68	8	4	4	0	16	91	4	25
2020	Administration et opérations	53	5	7	3	2	30	83	7	40
2020	Ressources humaines	69	13	0	4	0	14	95	5	22
2020	Gestion financière	60	19	11	0	0	10	87	0	10
2020	Technologie de l'information	59	0	0	0	0	41	100	0	10
2020	Politiques	63	12	3	1	1	19	93	4	69
2020	Gestion de projets	62	7	3	4	0	24	91	5	29
2020	Aucune de ces réponses	72	6	0	7	0	15	91	9	14
2019	Communications ou affaires publiques	71	20	0	4	5	0	90	10	20
2019	Administration et opérations	54	7	5	3	0	31	89	4	40
2019	Ressources humaines	63	0	0	0	0	37	100	0	11
2019	Politiques	60	16	7	0	0	17	92	0	57
2019	Gestion de projets	70	9	4	0	0	17	95	0	24
2019	Aucune de ces réponses	65	9	8	0	0	18	90	0	11

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	80	16	4	0	0	0	0	96	0	25
2020	Administration et opérations	71	19	0	5	2	0	2	93	7	41
2020	Ressources humaines	91	5	0	0	0	0	4	100	0	22
2020	Gestion financière	79	0	21	0	0	0	0	79	0	10
2020	Technologie de l'information	80	0	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Politiques	73	18	7	0	0	0	3	93	0	69
2020	Gestion de projets	80	6	4	0	0	3	7	96	0	29
2020	Aucune de ces réponses	81	5	7	0	7	0	0	86	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	72	15	5	4	5	0	0	86	9	21
2019	Administration et opérations	82	8	0	0	3	0	8	97	3	40
2019	Ressources humaines	91	0	0	0	0	0	9	100	0	11
2019	Politiques	69	19	4	0	0	0	9	96	0	57
2019	Gestion de projets	71	13	7	4	0	0	4	88	4	24
2019	Aucune de ces réponses	82	10	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	68	12	4	8	4	4	0	83	13	25
2020	Administration et opérations	66	14	7	0	10	0	2	82	10	41
2020	Ressources humaines	73	0	18	9	0	0	0	73	9	22
2020	Gestion financière	58	21	10	11	0	0	0	79	11	10
2020	Technologie de l'information	69	0	10	21	0	0	0	69	21	10
2020	Politiques	71	10	10	1	4	0	3	84	6	69
2020	Gestion de projets	51	17	7	4	14	0	7	74	19	29
2020	Aucune de ces réponses	88	5	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	62	19	9	4	5	0	0	81	9	21
2019	Administration et opérations	68	10	7	3	5	0	8	84	8	40
2019	Ressources humaines	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Politiques	70	13	2	5	2	0	9	90	7	57
2019	Gestion de projets	58	21	4	9	9	0	0	79	17	24
2019	Aucune de ces réponses	66	8	10	0	8	0	8	81	9	11

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	48	32	16	0	0	4	84	0	25
2020	Administration et opérations	47	30	12	7	5	0	77	12	41
2020	Ressources humaines	40	32	18	9	0	0	73	9	22
2020	Gestion financière	58	21	10	11	0	0	79	11	10
2020	Technologie de l'information	60	10	0	30	0	0	70	30	10
2020	Politiques	47	20	28	5	0	0	67	5	69
2020	Gestion de projets	24	24	35	7	3	7	52	11	29
2020	Aucune de ces réponses	60	26	14	0	0	0	86	0	15
2019	Communications ou affaires publiques	58	19	15	9	0	0	77	9	21
2019	Administration et opérations	50	20	20	5	3	3	72	8	40
2019	Ressources humaines	63	28	0	9	0	0	91	9	11
2019	Politiques	62	19	12	2	0	5	85	2	57
2019	Gestion de projets	53	26	17	4	0	0	79	4	24
2019	Aucune de ces réponses	64	16	10	0	10	0	80	10	11

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	32	32	12	4	52	16	25
2020	Administration et opérations	19	47	17	12	4	66	16	41
2020	Ressources humaines	37	33	26	4	0	70	4	22
2020	Gestion financière	19	31	50	0	0	50	0	10
2020	Technologie de l'information	40	50	10	0	0	90	0	10
2020	Politiques	20	44	26	9	2	64	10	68
2020	Gestion de projets	24	41	34	0	0	66	0	29
2020	Aucune de ces réponses	32	40	21	7	0	73	7	15

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	8	36	36	16	12	52	25
2020	Administration et opérations	5	30	31	27	7	35	34	41
2020	Ressources humaines	14	33	48	4	0	47	4	22
2020	Gestion financière	21	41	28	10	0	62	10	10
2020	Technologie de l'information	21	10	40	19	10	31	29	10
2020	Politiques	10	24	30	20	16	34	36	68
2020	Gestion de projets	18	18	36	18	10	36	28	28
2020	Aucune de ces réponses	0	53	19	28	0	53	28	15
2019	Communications ou affaires publiques	14	19	29	23	15	33	38	21
2019	Administration et opérations	18	42	28	10	2	60	12	40
2019	Ressources humaines	18	54	28	0	0	72	0	11
2019	Politiques	8	35	35	21	2	43	22	57
2019	Gestion de projets	12	32	45	4	7	44	11	25
2019	Aucune de ces réponses	29	20	51	0	0	49	0	11

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	24	28	28	16	4	20	52	25
2020	Administration et opérations	14	25	39	15	7	22	39	41
2020	Ressources humaines	0	27	23	46	4	50	27	22
2020	Gestion financière	9	20	21	50	0	50	29	10
2020	Technologie de l'information	10	39	31	20	0	20	49	10
2020	Politiques	20	20	33	21	6	27	40	69
2020	Gestion de projets	13	28	35	17	7	24	41	29
2020	Aucune de ces réponses	7	33	14	46	0	46	40	15
2019	Communications ou affaires publiques	28	29	19	19	5	24	57	21
2019	Administration et opérations	5	20	30	30	15	45	25	40
2019	Ressources humaines	9	18	9	37	27	63	28	11
2019	Politiques	10	25	38	18	9	27	35	57
2019	Gestion de projets	11	16	24	41	8	49	28	25
2019	Aucune de ces réponses	0	39	29	0	32	32	39	10

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	40	21	24	4	4	50	29	25
2020	Administration et opérations	45	36	12	7	0	0	81	7	41
2020	Ressources humaines	39	40	17	4	0	0	78	4	22
2020	Gestion financière	51	30	19	0	0	0	81	0	10
2020	Technologie de l'information	41	39	20	0	0	0	80	0	10
2020	Politiques	16	49	16	11	7	0	65	19	69
2020	Gestion de projets	30	42	10	17	0	0	72	17	29
2020	Aucune de ces réponses	33	47	5	14	0	0	81	14	15
2019	Communications ou affaires publiques	10	20	31	9	25	5	32	36	20
2019	Administration et opérations	33	41	13	12	0	0	75	12	40
2019	Ressources humaines	18	28	18	8	0	27	63	11	11
2019	Politiques	14	39	16	21	7	3	55	29	57
2019	Gestion de projets	40	24	8	20	7	0	64	27	25
2019	Aucune de ces réponses	21	35	16	28	0	0	56	28	11

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	24	17	36	16	4	29	54	25
2020	Administration et opérations	33	32	22	12	2	0	64	14	41
2020	Ressources humaines	35	48	17	0	0	0	83	0	22
2020	Gestion financière	30	31	39	0	0	0	61	0	10
2020	Technologie de l'information	51	9	20	20	0	0	60	20	10
2020	Politiques	15	33	16	16	13	7	51	31	69
2020	Gestion de projets	24	35	14	24	3	0	59	27	29
2020	Aucune de ces réponses	35	37	15	13	0	0	72	13	14

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	20	46	9	17	8	0	0	66	25	24
2020	Administration et opérations	48	20	10	14	5	0	3	70	20	40
2020	Ressources humaines	59	23	9	5	0	4	0	86	5	22
2020	Gestion financière	40	20	10	30	0	0	0	60	30	10
2020	Technologie de l'information	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Politiques	38	33	17	7	4	0	0	71	12	69
2020	Gestion de projets	35	41	7	14	3	0	0	76	17	29
2020	Aucune de ces réponses	34	41	7	5	7	0	6	79	13	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	24	40	21	4	8	0	4	66	12	25
2020	Administration et opérations	53	29	10	2	0	3	3	87	2	40
2020	Ressources humaines	59	27	4	0	0	9	0	95	0	22
2020	Gestion financière	50	29	0	10	0	11	0	89	11	10
2020	Technologie de l'information	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	48	33	10	4	3	1	0	82	8	69
2020	Gestion de projets	49	35	6	10	0	0	0	83	10	29
2020	Aucune de ces réponses	61	14	0	12	7	0	6	79	21	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	4	8	16	24	44	4	0	13	71	25
2020	Administration et opérations	30	34	25	5	2	2	3	66	8	41
2020	Ressources humaines	47	45	8	0	0	0	0	92	0	22
2020	Gestion financière	41	39	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	Technologie de l'information	51	10	19	20	0	0	0	61	20	10
2020	Politiques	22	23	22	15	19	0	0	45	33	69
2020	Gestion de projets	21	41	14	17	6	0	0	62	24	29
2020	Aucune de ces réponses	32	28	14	26	0	0	0	60	26	15
2019	Communications ou affaires publiques	4	19	24	28	24	0	0	24	52	21
2019	Administration et opérations	30	22	30	15	3	0	0	52	18	40
2019	Ressources humaines	37	28	18	0	8	9	0	71	9	11
2019	Politiques	7	36	20	21	13	3	0	45	35	57
2019	Gestion de projets	32	33	20	8	7	0	0	64	15	25
2019	Aucune de ces réponses	10	45	18	18	8	0	0	56	26	11

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	32	25	4	0	4	4	69	4	25
2020	Administration et opérations	53	30	15	0	0	0	2	85	0	41
2020	Ressources humaines	46	50	4	0	0	0	0	96	0	22
2020	Gestion financière	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	34	37	7	17	3	1	0	72	21	69
2020	Gestion de projets	35	51	11	3	0	0	0	86	3	29
2020	Aucune de ces réponses	47	34	12	0	7	0	0	81	7	15

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	32	32	16	12	0	4	4	70	13	25
2020	Administration et opérations	36	52	7	2	0	0	2	90	2	41
2020	Ressources humaines	42	40	13	5	0	0	0	82	5	22
2020	Gestion financière	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Technologie de l'information	61	10	29	0	0	0	0	71	0	10
2020	Politiques	37	29	11	14	7	1	0	67	22	69
2020	Gestion de projets	35	45	13	7	0	0	0	80	7	29
2020	Aucune de ces réponses	33	41	19	7	0	0	0	74	7	15

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	24	32	28	9	0	4	4	61	9	25
2020	Administration et opérations	34	37	24	3	0	0	2	72	3	41
2020	Ressources humaines	38	43	19	0	0	0	0	81	0	21
2020	Gestion financière	60	20	9	0	0	0	11	90	0	10
2020	Technologie de l'information	61	29	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Politiques	31	38	16	10	3	2	0	71	14	68
2020	Gestion de projets	24	52	20	3	0	0	0	76	3	29
2020	Aucune de ces réponses	46	34	19	0	0	0	0	81	0	15

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	36	28	25	4	0	4	4	69	4	25
2020	Administration et opérations	61	22	12	0	0	3	2	88	0	41
2020	Ressources humaines	54	37	5	0	0	4	0	95	0	22
2020	Technologie de l'information	51	29	0	10	0	0	10	89	11	10
2020	Politiques	50	30	11	3	3	1	1	82	6	69
2020	Gestion de projets	38	42	17	3	0	0	0	80	3	29
2020	Aucune de ces réponses	60	21	12	7	0	0	0	81	7	15

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	64	12	8	8	0	4	4	83	8	25
2020	Administration et opérations	61	32	2	3	0	0	2	95	3	41
2020	Ressources humaines	64	23	4	4	4	0	0	87	9	22
2020	Gestion financière	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	71	19	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Politiques	74	17	3	0	1	4	0	96	2	69
2020	Gestion de projets	69	24	0	3	0	3	0	96	4	29
2020	Aucune de ces réponses	81	14	5	0	0	0	0	95	0	15

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	53	12	0	0	4	4	87	0	25
2020	Administration et opérations	56	35	2	5	3	0	0	90	8	40
2020	Ressources humaines	47	49	0	0	0	4	0	100	0	22
2020	Gestion financière	71	9	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	Technologie de l'information	71	10	19	0	0	0	0	81	0	10
2020	Politiques	34	45	7	5	3	6	0	84	9	69
2020	Gestion de projets	45	45	0	10	0	0	0	90	10	29
2020	Aucune de ces réponses	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	41	38	5	8	8	0	0	79	16	24
2020	Administration et opérations	63	20	8	7	3	0	0	83	10	40
2020	Ressources humaines	65	27	4	0	0	4	0	95	0	22
2020	Gestion financière	50	21	10	19	0	0	0	71	19	10
2020	Technologie de l'information	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Politiques	57	28	6	6	3	0	0	85	9	69
2020	Gestion de projets	52	34	0	14	0	0	0	86	14	29
2020	Aucune de ces réponses	61	14	7	5	7	0	6	79	13	15

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	44	28	8	16	0	4	0	75	17	25
2020	Administration et opérations	65	17	7	8	0	0	2	84	8	40
2020	Ressources humaines	57	39	0	0	0	4	0	100	0	22
2020	Gestion financière	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Technologie de l'information	81	9	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Politiques	60	23	6	3	3	6	0	88	6	69
2020	Gestion de projets	59	28	7	3	3	0	0	87	6	29
2020	Aucune de ces réponses	68	27	5	0	0	0	0	95	0	15

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et opérations	10	46	25	10	9	0	56	19	11
2020	Politiques	28	31	17	13	6	6	62	20	19
2019	Politiques	14	40	26	6	14	0	54	20	15

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et opérations	100	0	11
2020	Politiques	100	0	19

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et opérations	10	46	8	18	18	0	0	56	37	11
2020	Politiques	17	32	20	21	10	0	0	49	31	19

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	0	100	25
2020	Administration et opérations	5	95	40
2020	Ressources humaines	5	95	22
2020	Gestion financière	21	79	10
2020	Technologie de l'information	0	100	10
2020	Politiques	12	88	69
2020	Gestion de projets	3	97	29
2020	Aucune de ces réponses	0	100	15

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	8	92	25
2020	Administration et opérations	5	95	41
2020	Ressources humaines	10	90	22
2020	Gestion financière	23	77	10
2020	Technologie de l'information	0	100	10
2020	Politiques	16	84	69
2020	Gestion de projets	14	86	29
2020	Aucune de ces réponses	0	100	15
2019	Communications ou affaires publiques	19	81	21
2019	Administration et opérations	18	82	40
2019	Ressources humaines	46	54	11
2019	Politiques	15	85	56
2019	Gestion de projets	16	84	25
2019	Aucune de ces réponses	28	72	11

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	36	64	11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Politiques	64	36	11

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	40	32	13	0	4	8	4	82	4	25
2020	Administration et opérations	57	23	10	5	0	5	0	85	5	41
2020	Ressources humaines	78	14	4	4	0	0	0	92	4	22
2020	Gestion financière	61	20	9	10	0	0	0	81	10	10
2020	Technologie de l'information	70	10	0	10	10	0	0	80	20	10
2020	Politiques	52	30	7	1	3	0	6	88	5	69
2020	Gestion de projets	50	40	4	4	0	4	0	93	4	28
2020	Aucune de ces réponses	82	0	5	0	0	7	6	94	0	15

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	40	48	12	0	55	45	25
2020	Administration et opérations	44	38	16	3	46	54	41
2020	Ressources humaines	32	44	24	0	58	42	22
2020	Gestion financière	20	70	10	0	78	22	10
2020	Technologie de l'information	9	80	0	11	90	10	10
2020	Politiques	36	44	20	0	55	45	69
2020	Gestion de projets	31	38	24	7	55	45	29
2020	Aucune de ces réponses	26	67	7	0	72	28	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	49	51	10
2020	Administration et opérations	34	66	18
2020	Politiques	36	64	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	0	29	20	20	30	0	29	51	10
2020	Administration et opérations	17	11	32	16	17	5	30	36	18
2020	Politiques	16	21	16	24	25	0	36	48	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	9	10	10	30	40	0	19	71	10
2020	Administration et opérations	5	12	32	17	28	5	18	48	18
2020	Politiques	20	12	3	32	33	0	32	65	25

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Communications ou affaires publiques	28	16	16	16	4	4	16	55	25	25
2020	Administration et opérations	39	24	3	20	10	0	5	66	31	41
2020	Ressources humaines	36	18	9	14	4	4	14	66	22	22
2020	Gestion financière	58	31	0	0	0	0	11	100	0	10
2020	Technologie de l'information	59	20	10	0	0	0	11	89	0	10
2020	Politiques	39	23	15	3	9	3	8	70	13	69
2020	Gestion de projets	48	14	10	3	7	3	14	75	13	29
2020	Aucune de ces réponses	47	26	20	0	7	0	0	73	7	15
2019	Communications ou affaires publiques	28	34	10	19	5	0	5	65	25	21
2019	Administration et opérations	31	19	10	13	18	0	10	55	34	40
2019	Ressources humaines	54	9	9	9	0	0	18	77	11	11
2019	Politiques	33	14	23	12	8	2	7	52	23	56
2019	Gestion de projets	28	16	19	8	12	0	16	52	24	25
2019	Aucune de ces réponses	57	17	8	0	18	0	0	74	18	11

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Femmes et Égalité des genres Canada selon la Question 107. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.