Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	46	4	10	3	83	13	3155
2020	Gai ou lesbienne	34	47	1	8	9	81	18	74
2020	Préfère ne pas répondre	31	49	4	13	4	80	17	790

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	76	18	3	2	1	1	95	3	3143
2020	Gai ou lesbienne	76	17	3	3	1	0	93	4	72
2020	Préfère ne pas répondre	75	18	4	2	1	1	94	2	786

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	40	8	9	2	0	80	11	3156
2020	Gai ou lesbienne	38	36	11	13	3	0	73	16	73
2020	Préfère ne pas répondre	34	38	12	12	3	1	73	15	787
2019	Hétérosexuelle	45	37	6	9	3	0	82	12	3301
2019	Gai ou lesbienne	35	44	8	9	4	0	79	12	84
2019	Bisexuelle	46	27	10	9	8	0	73	17	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	47	13	12	4	0	71	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	40	8	13	5	0	75	18	898

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	41	12	12	4	0	72	16	3140
2020	Gai ou lesbienne	33	38	5	16	7	1	72	23	74
2020	Préfère ne pas répondre	27	37	15	16	5	0	64	21	788
2019	Hétérosexuelle	24	39	14	16	7	0	63	23	3300
2019	Gai ou lesbienne	21	37	19	14	8	0	58	22	84
2019	Bisexuelle	31	31	18	10	10	0	62	20	58
2019	Une autre orientation sexuelle	18	41	13	12	16	0	59	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	36	16	17	10	0	56	28	899
2018	Hétérosexuelle	21	46	10	17	7	0	67	24	3356
2018	Gai ou lesbienne	14	43	13	22	8	0	57	30	76
2018	Bisexuelle	27	44	0	18	11	0	71	29	59
2018	Une autre orientation sexuelle	28	51	10	0	10	0	79	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	41	12	22	9	0	57	31	918

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	37	7	5	2	0	86	7	3127
2020	Gai ou lesbienne	37	40	13	6	3	1	78	9	73
2020	Préfère ne pas répondre	38	40	10	8	4	1	79	11	787
2019	Hétérosexuelle	47	38	7	5	2	0	85	7	3286
2019	Gai ou lesbienne	43	40	8	7	1	0	84	8	83
2019	Bisexuelle	53	25	12	8	2	0	78	10	54
2019	Une autre orientation sexuelle	59	28	0	0	12	0	88	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	42	10	9	3	0	78	12	892

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	33	10	8	4	0	0	79	11	3143
2020	Gai ou lesbienne	45	26	15	9	4	1	0	71	14	74
2020	Préfère ne pas répondre	36	35	14	8	7	0	0	71	15	789
2019	Hétérosexuelle	43	33	10	8	5	0	0	77	13	3300
2019	Gai ou lesbienne	47	34	6	7	5	1	1	83	11	84
2019	Bisexuelle	45	35	4	7	8	0	0	80	16	57
2019	Une autre orientation sexuelle	15	20	17	22	19	0	8	38	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	34	15	11	8	0	1	66	19	898
2018	Hétérosexuelle	39	34	12	9	6	0	0	74	15	3352
2018	Gai ou lesbienne	39	40	9	7	6	0	0	79	12	76
2018	Bisexuelle	39	38	8	6	8	2	0	78	14	58
2018	Une autre orientation sexuelle	35	23	10	11	21	0	0	58	32	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	36	14	12	8	0	0	66	20	918

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	40	11	7	3	0	79	10	3155
2020	Gai ou lesbienne	34	39	12	12	1	1	74	14	74
2020	Préfère ne pas répondre	33	41	14	8	4	0	74	12	789
2019	Hétérosexuelle	34	42	12	8	4	0	76	12	3304
2019	Gai ou lesbienne	34	43	9	7	7	0	77	13	84
2019	Bisexuelle	36	46	7	0	10	0	83	10	58
2019	Une autre orientation sexuelle	35	13	32	13	8	0	47	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	42	15	10	6	0	69	16	901
2018	Hétérosexuelle	29	45	13	9	4	0	74	13	3336
2018	Gai ou lesbienne	25	52	10	10	4	0	76	14	75
2018	Bisexuelle	33	41	12	6	7	0	74	14	59
2018	Une autre orientation sexuelle	28	35	11	5	21	0	63	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	44	12	11	7	0	70	18	909

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	37	15	10	5	0	0	69	16	3161
2020	Gai ou lesbienne	27	42	13	8	7	3	0	71	16	73
2020	Préfère ne pas répondre	25	36	16	15	8	0	0	61	23	788
2019	Hétérosexuelle	26	39	16	13	6	0	0	66	19	3299
2019	Gai ou lesbienne	25	41	18	13	3	0	0	66	16	84
2019	Bisexuelle	29	40	8	11	12	0	0	69	22	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	29	18	19	8	0	4	54	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	33	19	18	11	0	0	52	29	899
2018	Hétérosexuelle	24	36	17	13	9	0	0	61	22	3349
2018	Gai ou lesbienne	20	37	21	19	3	0	0	57	22	75
2018	Bisexuelle	30	30	17	15	8	0	0	61	22	58
2018	Une autre orientation sexuelle	17	39	5	17	21	0	0	56	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	19	18	13	0	0	49	31	917

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	43	12	8	3	0	0	78	11	3137
2020	Gai ou lesbienne	21	51	11	12	4	1	0	72	17	73
2020	Préfère ne pas répondre	30	44	13	11	3	0	0	73	14	787
2019	Hétérosexuelle	29	45	12	10	4	0	0	73	14	3284
2019	Gai ou lesbienne	21	48	13	12	7	0	0	69	18	84
2019	Bisexuelle	35	35	12	14	3	0	2	71	17	58
2019	Une autre orientation sexuelle	27	37	20	12	4	0	0	64	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	41	15	13	6	0	0	67	19	894
2018	Hétérosexuelle	27	42	14	12	5	0	0	69	17	3352
2018	Gai ou lesbienne	22	45	11	11	10	0	0	67	22	76
2018	Bisexuelle	27	39	11	18	4	0	0	66	23	59
2018	Une autre orientation sexuelle	41	28	11	11	10	0	0	69	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	41	15	13	6	0	0	65	20	920

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	39	8	3	2	0	87	5	3148
2020	Gai ou lesbienne	37	45	11	4	0	3	85	4	73
2020	Préfère ne pas répondre	43	40	10	5	2	0	83	7	787
2019	Hétérosexuelle	39	42	11	5	2	0	82	7	3287
2019	Gai ou lesbienne	38	42	13	6	1	0	80	7	84
2019	Bisexuelle	53	35	6	2	5	0	88	6	58
2019	Une autre orientation sexuelle	44	24	16	8	8	0	68	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	38	40	11	7	4	0	78	11	897
2018	Hétérosexuelle	41	43	9	5	2	0	84	7	3352
2018	Gai ou lesbienne	37	46	12	4	1	0	83	5	76
2018	Bisexuelle	43	40	9	7	2	0	83	8	59
2018	Une autre orientation sexuelle	47	27	21	0	5	0	74	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	40	11	7	3	0	79	10	918

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	39	14	8	5	0	72	14	3153
2020	Gai ou lesbienne	31	37	14	8	8	1	69	17	72
2020	Préfère ne pas répondre	27	37	17	11	7	0	64	19	782
2019	Hétérosexuelle	29	39	15	10	6	0	68	16	3292
2019	Gai ou lesbienne	25	49	15	8	3	0	74	11	84
2019	Bisexuelle	39	30	12	9	10	0	69	19	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	33	17	12	16	0	56	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	34	18	15	10	0	57	25	895
2018	Hétérosexuelle	27	39	15	12	7	0	66	20	3341
2018	Gai ou lesbienne	28	41	14	11	6	0	69	17	75
2018	Bisexuelle	28	39	14	11	8	0	68	19	59
2018	Une autre orientation sexuelle	23	27	24	5	21	0	50	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	35	15	18	11	0	56	29	917

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	33	8	3	1	0	88	4	3137
2020	Gai ou lesbienne	42	41	10	3	3	1	85	6	73
2020	Préfère ne pas répondre	51	33	11	4	1	0	85	5	778
2019	Hétérosexuelle	49	36	10	3	2	0	85	5	3283
2019	Gai ou lesbienne	41	43	7	7	2	0	84	9	83
2019	Bisexuelle	53	32	6	3	5	0	85	9	56
2019	Une autre orientation sexuelle	39	22	28	4	8	0	60	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	34	11	3	3	0	83	6	892
2018	Hétérosexuelle	48	37	9	4	2	0	85	5	3327
2018	Gai ou lesbienne	45	43	4	8	0	0	89	8	75
2018	Bisexuelle	51	37	7	3	3	0	87	6	58
2018	Une autre orientation sexuelle	47	16	26	5	5	0	63	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	47	35	10	5	3	0	82	7	911

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	40	13	9	4	0	0	74	13	3128
2020	Gai ou lesbienne	30	32	19	15	3	0	1	63	18	73
2020	Préfère ne pas répondre	27	38	15	13	7	0	0	65	20	787
2019	Hétérosexuelle	29	41	14	11	5	0	0	70	16	3289
2019	Gai ou lesbienne	18	50	15	12	2	1	1	70	15	84
2019	Bisexuelle	28	41	7	13	11	0	0	68	24	58
2019	Une autre orientation sexuelle	27	29	28	8	8	0	0	56	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	38	17	14	9	0	0	60	23	895
2018	Hétérosexuelle	25	41	14	13	7	0	0	66	20	3338
2018	Gai ou lesbienne	19	52	12	14	3	0	0	71	17	76
2018	Bisexuelle	23	47	16	5	9	0	0	70	14	59
2018	Une autre orientation sexuelle	5	49	7	33	5	0	0	55	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	37	17	16	10	0	0	57	26	912

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	35	16	8	4	0	73	11	3158
2020	Gai ou lesbienne	34	30	18	5	11	1	65	17	73
2020	Préfère ne pas répondre	31	36	19	9	6	0	67	15	787
2019	Hétérosexuelle	34	36	16	8	5	0	70	13	3294
2019	Gai ou lesbienne	31	36	19	9	5	0	67	15	84
2019	Bisexuelle	39	27	10	16	8	0	65	24	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	33	25	3	17	0	55	20	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	35	18	13	8	0	61	21	897
2018	Hétérosexuelle	31	37	16	10	6	0	68	16	3332
2018	Gai ou lesbienne	23	45	12	12	9	0	68	20	76
2018	Bisexuelle	22	45	18	5	11	0	66	16	59
2018	Une autre orientation sexuelle	18	47	7	17	10	0	65	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	38	17	12	10	1	61	22	914

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	42	13	7	3	0	0	77	11	3133
2020	Gai ou lesbienne	31	47	7	10	3	1	1	80	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	41	17	9	5	0	0	69	14	780
2019	Hétérosexuelle	31	42	14	10	4	0	0	73	13	3248
2019	Gai ou lesbienne	26	50	15	5	3	1	0	77	8	84
2019	Bisexuelle	35	34	15	8	6	1	0	70	15	58
2019	Une autre orientation sexuelle	22	38	15	9	16	0	0	60	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	41	17	13	6	0	0	63	19	882
2018	Hétérosexuelle	28	39	15	12	6	0	0	67	18	3346
2018	Gai ou lesbienne	26	37	18	14	5	0	0	63	19	76
2018	Bisexuelle	25	41	18	6	8	0	2	68	14	59
2018	Une autre orientation sexuelle	10	57	7	11	10	5	0	71	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	38	18	15	8	0	0	59	23	913

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	39	9	5	2	0	84	6	3148
2020	Gai ou lesbienne	41	41	7	9	1	1	83	10	74
2020	Préfère ne pas répondre	41	39	13	5	2	0	80	7	786
2019	Hétérosexuelle	40	42	11	5	2	0	82	7	3307
2019	Gai ou lesbienne	38	46	8	5	2	0	84	8	84
2019	Bisexuelle	54	26	7	3	8	1	81	11	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	25	24	0	21	0	56	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	43	13	7	4	0	77	11	899
2018	Hétérosexuelle	36	43	11	6	3	0	80	9	3349
2018	Gai ou lesbienne	30	54	6	5	5	0	84	10	76
2018	Bisexuelle	41	36	10	9	4	0	77	14	58
2018	Une autre orientation sexuelle	40	23	5	26	0	5	67	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	42	13	8	5	0	74	13	918

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	34	17	7	4	0	0	72	11	3137
2020	Gai ou lesbienne	46	30	8	13	0	3	0	78	13	71
2020	Préfère ne pas répondre	34	34	19	7	5	0	0	69	12	788
2019	Hétérosexuelle	38	33	18	7	4	0	0	72	10	3292
2019	Gai ou lesbienne	40	37	9	9	6	0	0	77	14	84
2019	Bisexuelle	43	32	14	6	3	0	2	76	10	56
2019	Une autre orientation sexuelle	44	39	4	4	8	0	0	83	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	37	17	9	5	0	0	69	14	889
2018	Hétérosexuelle	35	33	18	8	5	0	0	69	13	3356
2018	Gai ou lesbienne	37	31	18	6	6	0	1	69	13	75
2018	Bisexuelle	36	42	17	3	2	0	0	78	4	59
2018	Une autre orientation sexuelle	35	39	16	5	5	0	0	74	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	34	20	9	6	0	0	64	15	920

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	24	37	21	9	1	1	31	32	3155
2020	Gai ou lesbienne	6	24	36	15	14	5	0	30	31	74
2020	Préfère ne pas répondre	10	26	36	18	8	1	1	26	37	786
2019	Hétérosexuelle	9	25	37	19	9	0	1	27	35	3308
2019	Gai ou lesbienne	7	23	43	20	6	1	0	26	30	84
2019	Bisexuelle	11	26	30	26	4	3	0	31	38	58
2019	Une autre orientation sexuelle	9	38	30	4	11	8	0	17	51	21
2019	Préfère ne pas répondre	11	29	37	17	6	1	1	23	40	896
2018	Hétérosexuelle	9	28	35	18	7	0	1	26	38	3341
2018	Gai ou lesbienne	10	34	34	11	9	0	1	20	45	75
2018	Bisexuelle	8	23	36	18	13	2	0	31	32	59
2018	Une autre orientation sexuelle	10	12	56	16	5	0	0	21	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	36	16	4	1	1	21	42	915

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	17	29	26	16	2	1	44	26	3144
2020	Gai ou lesbienne	10	23	26	21	15	4	0	38	35	72
2020	Préfère ne pas répondre	12	19	30	24	12	2	2	37	32	786
2019	Hétérosexuelle	14	23	28	20	13	2	0	34	37	3300
2019	Gai ou lesbienne	11	22	33	20	12	0	1	33	33	84
2019	Bisexuelle	20	23	13	24	16	4	0	42	45	58
2019	Une autre orientation sexuelle	21	9	28	8	19	8	8	32	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	28	17	9	2	1	26	45	894
2018	Hétérosexuelle	16	24	28	20	10	1	1	30	41	3343
2018	Gai ou lesbienne	27	26	19	16	11	1	0	27	54	75
2018	Bisexuelle	22	16	22	25	13	2	0	39	39	59
2018	Une autre orientation sexuelle	22	28	11	28	11	0	0	39	50	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	26	26	17	7	1	2	24	49	911

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	23	32	19	10	2	2	30	36	3144
2020	Gai ou lesbienne	14	20	34	16	10	6	0	28	36	71
2020	Préfère ne pas répondre	12	23	33	19	8	2	3	28	37	786
2019	Hétérosexuelle	14	26	31	16	9	2	1	26	42	3300
2019	Gai ou lesbienne	12	27	32	14	9	3	2	24	42	84
2019	Bisexuelle	16	20	37	12	10	4	0	23	38	57
2019	Une autre orientation sexuelle	20	13	33	17	11	0	8	30	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	31	16	6	3	2	23	45	894
2018	Hétérosexuelle	15	26	32	16	7	2	2	24	43	3336
2018	Gai ou lesbienne	19	27	33	11	6	1	2	18	48	76
2018	Bisexuelle	17	24	24	25	6	3	0	32	43	59
2018	Une autre orientation sexuelle	16	30	26	12	11	0	5	24	48	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	27	31	11	6	2	3	18	49	912

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	12	32	33	16	1	1	50	17	3138
2020	Gai ou lesbienne	1	14	33	29	18	4	0	49	16	72
2020	Préfère ne pas répondre	6	13	34	32	12	1	2	46	20	787
2019	Hétérosexuelle	5	14	33	31	16	1	1	47	19	3288
2019	Gai ou lesbienne	2	16	29	33	15	2	2	51	19	83
2019	Bisexuelle	0	17	32	29	19	3	0	50	17	58
2019	Une autre orientation sexuelle	12	12	20	13	43	0	0	55	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	7	13	35	29	13	1	3	43	20	895
2018	Hétérosexuelle	6	14	35	30	13	1	1	43	20	3324
2018	Gai ou lesbienne	5	18	35	29	13	0	0	42	23	76
2018	Bisexuelle	5	8	30	37	20	0	0	57	13	58
2018	Une autre orientation sexuelle	10	5	35	28	11	0	11	43	18	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	18	34	25	10	1	3	37	28	910

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	21	30	22	13	0	2	36	33	3146
2020	Gai ou lesbienne	11	18	33	15	17	4	1	34	31	71
2020	Préfère ne pas répondre	15	23	29	21	9	1	2	31	39	789
2019	Hétérosexuelle	16	23	28	19	11	1	1	31	40	3304
2019	Gai ou lesbienne	18	20	28	26	7	0	1	33	39	83
2019	Bisexuelle	10	21	19	32	12	4	2	47	33	58
2019	Une autre orientation sexuelle	24	12	17	16	30	0	0	47	37	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	25	29	14	8	1	3	23	46	896
2018	Hétérosexuelle	19	26	28	16	8	1	1	25	47	3349
2018	Gai ou lesbienne	18	24	37	13	9	0	0	22	41	75
2018	Bisexuelle	11	28	27	18	12	0	4	31	41	59
2018	Une autre orientation sexuelle	21	21	12	17	23	0	5	43	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	25	27	27	13	6	1	2	19	53	915

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	15	27	28	18	2	2	48	23	3144
2020	Gai ou lesbienne	11	16	20	28	17	7	1	49	30	72
2020	Préfère ne pas répondre	11	16	27	26	14	3	3	42	29	782
2019	Hétérosexuelle	10	19	27	25	15	3	2	42	30	3295
2019	Gai ou lesbienne	13	18	22	26	14	2	4	43	34	84
2019	Bisexuelle	20	18	15	24	15	9	0	42	42	58
2019	Une autre orientation sexuelle	13	21	13	13	13	8	19	36	46	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	20	27	21	11	2	3	34	39	893
2018	Hétérosexuelle	12	19	27	24	13	2	2	39	33	3334
2018	Gai ou lesbienne	13	20	21	31	14	0	2	46	33	76
2018	Bisexuelle	16	21	22	20	18	3	0	40	38	59
2018	Une autre orientation sexuelle	21	28	12	16	18	0	5	36	52	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	23	27	20	10	3	3	31	40	909

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	20	34	20	12	2	1	33	31	3141
2020	Gai ou lesbienne	10	23	33	15	14	4	0	31	35	72
2020	Préfère ne pas répondre	11	22	35	17	10	3	3	29	34	783
2019	Hétérosexuelle	12	22	34	17	10	3	1	28	36	3292
2019	Gai ou lesbienne	13	23	30	21	10	2	0	32	37	84
2019	Bisexuelle	14	12	37	18	16	3	0	35	27	58
2019	Une autre orientation sexuelle	16	16	30	12	11	8	8	27	38	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	33	17	7	2	2	25	41	890
2018	Hétérosexuelle	12	25	35	17	8	2	2	26	38	3337
2018	Gai ou lesbienne	17	34	25	17	5	0	1	23	52	76
2018	Bisexuelle	17	20	22	21	12	7	0	36	40	59
2018	Une autre orientation sexuelle	10	26	7	35	10	0	11	51	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	24	31	13	8	3	3	23	44	914

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	19	39	23	11	0	1	34	26	3149
2020	Gai ou lesbienne	11	18	36	23	8	3	0	33	30	72
2020	Préfère ne pas répondre	7	24	37	23	8	0	1	31	31	789
2019	Hétérosexuelle	10	22	35	21	11	1	1	32	32	3307
2019	Gai ou lesbienne	13	22	42	14	9	0	0	23	35	84
2019	Bisexuelle	16	24	26	17	13	3	2	32	41	57
2019	Une autre orientation sexuelle	27	17	25	4	19	8	0	25	48	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	33	19	7	1	1	26	40	900

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	33	16	9	5	5	4	67	15	3149
2020	Gai ou lesbienne	29	30	14	8	4	13	1	69	14	73
2020	Préfère ne pas répondre	20	34	19	13	7	5	3	58	21	790
2019	Hétérosexuelle	28	32	15	10	7	4	4	65	18	3302
2019	Gai ou lesbienne	20	38	22	9	2	7	2	64	12	84
2019	Bisexuelle	37	22	15	12	8	4	1	63	21	58
2019	Une autre orientation sexuelle	11	21	3	12	29	20	4	42	54	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	30	17	13	11	4	2	57	25	898
2018	Hétérosexuelle	20	35	18	12	9	3	3	59	22	3354
2018	Gai ou lesbienne	17	26	23	15	5	11	3	49	24	75
2018	Bisexuelle	22	44	13	8	11	0	3	68	19	59
2018	Une autre orientation sexuelle	11	53	5	5	21	0	5	67	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	33	19	15	11	3	2	52	27	917

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	30	8	7	4	1	81	12	3144
2020	Gai ou lesbienne	41	34	8	9	5	3	77	15	74
2020	Préfère ne pas répondre	39	32	10	11	7	1	72	18	791
2019	Hétérosexuelle	47	31	8	8	5	0	78	14	3304
2019	Gai ou lesbienne	49	36	4	6	3	1	86	9	84
2019	Bisexuelle	37	27	13	17	3	3	66	20	58
2019	Une autre orientation sexuelle	27	20	4	13	25	12	53	42	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	27	10	13	10	1	67	23	897
2018	Hétérosexuelle	40	34	9	10	7	0	74	17	3348
2018	Gai ou lesbienne	36	41	15	4	4	0	77	8	74
2018	Bisexuelle	45	24	11	10	11	0	69	20	59
2018	Une autre orientation sexuelle	39	33	7	5	16	0	72	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	30	11	15	11	1	63	25	912

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	32	6	5	2	0	86	8	3135
2020	Gai ou lesbienne	50	29	10	10	0	1	80	11	73
2020	Préfère ne pas répondre	45	33	11	7	3	0	79	10	785
2019	Hétérosexuelle	49	33	8	7	3	0	82	10	3300
2019	Gai ou lesbienne	52	36	3	4	5	1	88	8	84
2019	Bisexuelle	48	34	5	11	0	3	84	11	58
2019	Une autre orientation sexuelle	19	32	12	13	16	8	55	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	33	11	9	4	0	76	13	898
2018	Hétérosexuelle	44	38	8	7	3	0	82	11	3349
2018	Gai ou lesbienne	40	44	10	5	1	0	84	7	75
2018	Bisexuelle	47	31	8	9	5	0	78	14	58
2018	Une autre orientation sexuelle	44	17	11	17	10	0	62	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	36	11	9	6	0	74	14	918

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	37	10	4	2	1	0	84	6	3130
2020	Gai ou lesbienne	45	35	8	5	3	3	0	83	8	72
2020	Préfère ne pas répondre	36	37	15	7	3	2	0	74	10	781
2019	Hétérosexuelle	42	39	11	4	3	1	0	82	7	3305
2019	Gai ou lesbienne	49	30	13	4	1	3	0	82	5	84
2019	Bisexuelle	46	35	8	8	1	3	0	83	9	58
2019	Une autre orientation sexuelle	22	24	16	17	8	12	0	53	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	13	8	4	2	1	74	12	899
2018	Hétérosexuelle	36	42	13	5	3	1	0	79	8	3353
2018	Gai ou lesbienne	36	43	14	5	1	0	1	80	7	75
2018	Bisexuelle	34	43	13	5	5	0	0	77	10	59
2018	Une autre orientation sexuelle	23	36	24	11	5	0	0	59	17	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	40	17	9	4	1	0	70	14	918

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	26	11	3	3	4	3	81	7	3154
2020	Gai ou lesbienne	49	34	7	3	3	4	1	87	6	74
2020	Préfère ne pas répondre	38	25	17	6	6	5	4	69	13	791

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	26	12	4	3	1	4	81	7	3154
2020	Gai ou lesbienne	53	21	10	3	4	3	7	82	7	74
2020	Préfère ne pas répondre	45	26	16	6	4	1	3	73	10	788
2019	Hétérosexuelle	47	28	14	5	3	1	3	78	8	3302
2019	Gai ou lesbienne	45	37	8	4	1	0	4	86	6	84
2019	Bisexuelle	56	23	14	2	3	3	0	81	5	58
2019	Une autre orientation sexuelle	45	22	9	0	12	12	0	76	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	42	28	16	6	4	2	3	73	10	899

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	32	11	6	4	0	0	79	10	3147
2020	Gai ou lesbienne	48	30	11	1	7	3	0	81	8	73
2020	Préfère ne pas répondre	41	32	14	7	6	0	0	73	13	790
2019	Hétérosexuelle	42	32	12	8	5	0	0	75	13	3304
2019	Gai ou lesbienne	47	25	17	9	1	0	0	72	11	82
2019	Bisexuelle	45	30	12	6	3	3	2	78	10	58
2019	Une autre orientation sexuelle	39	28	16	8	8	0	0	67	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	32	14	9	7	1	0	69	16	900
2018	Hétérosexuelle	38	36	12	8	6	0	0	74	14	3351
2018	Gai ou lesbienne	32	31	16	14	8	0	0	62	21	75
2018	Bisexuelle	39	35	6	14	5	0	0	74	20	58
2018	Une autre orientation sexuelle	23	32	19	11	16	0	0	55	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	33	36	13	11	6	1	0	70	17	914

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	26	12	5	4	1	1	79	9	3150
2020	Gai ou lesbienne	47	25	11	4	4	8	1	79	9	74
2020	Préfère ne pas répondre	43	29	15	7	5	1	0	72	12	789

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	31	9	5	3	0	0	82	9	3152
2020	Gai ou lesbienne	48	33	9	5	3	3	0	82	8	74
2020	Préfère ne pas répondre	43	34	8	8	5	0	1	78	13	789
2019	Hétérosexuelle	45	33	10	7	4	1	0	79	11	3298
2019	Gai ou lesbienne	46	31	14	6	2	1	0	78	8	84
2019	Bisexuelle	52	29	4	8	3	3	0	84	12	56
2019	Une autre orientation sexuelle	55	12	15	5	12	0	0	68	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	31	13	7	7	1	0	73	15	897
2018	Hétérosexuelle	42	34	11	8	5	0	0	76	13	3340
2018	Gai ou lesbienne	37	34	10	13	6	0	0	71	19	76
2018	Bisexuelle	47	38	4	5	6	0	0	85	11	58
2018	Une autre orientation sexuelle	23	37	12	12	16	0	0	60	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	33	11	11	6	1	0	72	17	910

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	59	3155
2020	Gai ou lesbienne	41	59	74
2020	Préfère ne pas répondre	40	60	787

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	19	9	3	2	4	10	84	6	3153
2020	Gai ou lesbienne	50	12	4	3	5	8	17	83	11	74
2020	Préfère ne pas répondre	51	18	11	2	4	4	11	80	7	791

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	57	26	8	5	4	0	0	83	9	3159
2020	Gai ou lesbienne	54	26	5	4	8	1	1	82	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	52	26	11	6	5	0	0	78	11	790
2019	Hétérosexuelle	50	30	10	6	4	0	0	80	10	3307
2019	Gai ou lesbienne	57	28	8	3	3	0	0	85	7	84
2019	Bisexuelle	64	23	3	4	3	3	0	89	8	58
2019	Une autre orientation sexuelle	50	13	12	5	13	8	0	68	19	21
2019	Préfère ne pas répondre	43	31	12	8	6	0	0	74	14	899
2018	Hétérosexuelle	47	30	11	7	6	0	0	77	13	3349
2018	Gai ou lesbienne	49	26	8	10	7	0	0	74	18	76
2018	Bisexuelle	46	37	3	11	3	0	0	83	14	57
2018	Une autre orientation sexuelle	34	32	0	7	22	0	5	69	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	15	8	6	0	0	70	15	914

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	36	32	14	7	4	8	0	73	11	3153
2020	Gai ou lesbienne	29	35	16	3	3	14	0	75	6	73
2020	Préfère ne pas répondre	26	28	18	12	6	9	0	60	20	791
2019	Hétérosexuelle	27	33	17	10	6	7	0	65	17	3302
2019	Gai ou lesbienne	24	32	17	11	6	9	0	62	19	84
2019	Bisexuelle	34	27	15	10	5	9	0	66	17	58
2019	Une autre orientation sexuelle	20	32	20	13	8	8	0	56	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	30	20	13	9	7	1	55	23	901
2018	Hétérosexuelle	23	32	19	12	7	7	0	59	20	3358
2018	Gai ou lesbienne	15	38	18	16	9	5	0	56	25	76
2018	Bisexuelle	34	22	15	14	7	7	2	61	23	59
2018	Une autre orientation sexuelle	16	25	23	5	16	16	0	48	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	21	14	13	9	0	47	30	918

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	34	16	10	5	2	0	68	15	3144
2020	Gai ou lesbienne	24	36	19	12	4	3	1	63	17	73
2020	Préfère ne pas répondre	25	28	23	13	8	3	0	54	22	789
2019	Hétérosexuelle	23	33	19	14	8	3	0	58	23	3295
2019	Gai ou lesbienne	22	32	24	15	8	0	0	54	23	84
2019	Bisexuelle	33	25	9	12	13	9	0	63	27	58
2019	Une autre orientation sexuelle	24	28	12	11	17	8	0	56	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	28	22	17	12	3	0	47	31	900
2018	Hétérosexuelle	20	30	22	15	10	2	0	52	26	3354
2018	Gai ou lesbienne	15	40	13	16	13	2	0	56	30	76
2018	Bisexuelle	31	18	14	18	12	5	2	52	33	58
2018	Une autre orientation sexuelle	5	23	35	11	21	5	0	30	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	21	19	16	4	0	42	36	919

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	34	20	13	6	4	0	60	20	3146
2020	Gai ou lesbienne	15	29	25	16	7	8	0	48	25	73
2020	Préfère ne pas répondre	18	30	20	17	10	5	0	51	28	788
2019	Hétérosexuelle	17	30	21	17	9	5	0	50	28	3285
2019	Gai ou lesbienne	15	27	29	15	9	6	0	44	25	84
2019	Bisexuelle	24	22	17	13	13	12	0	51	30	58
2019	Une autre orientation sexuelle	20	31	8	12	21	8	0	56	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	25	22	19	14	6	1	41	36	895
2018	Hétérosexuelle	13	27	25	19	11	5	0	42	32	3346
2018	Gai ou lesbienne	8	26	31	20	10	5	0	35	32	76
2018	Bisexuelle	9	37	16	18	11	8	2	50	32	59
2018	Une autre orientation sexuelle	5	23	29	16	21	5	0	30	39	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	21	24	17	6	0	34	43	915

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	37	17	13	6	2	0	63	20	3153
2020	Gai ou lesbienne	15	35	25	14	4	8	0	54	19	73
2020	Préfère ne pas répondre	19	33	19	16	11	3	0	53	27	790
2019	Hétérosexuelle	17	30	20	18	11	3	0	49	30	3301
2019	Gai ou lesbienne	11	25	21	27	12	3	0	37	41	84
2019	Bisexuelle	20	25	13	13	20	7	0	49	36	58
2019	Une autre orientation sexuelle	12	27	24	8	21	8	0	42	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	26	19	22	16	4	0	41	39	899
2018	Hétérosexuelle	13	30	21	20	13	2	0	44	34	3354
2018	Gai ou lesbienne	5	34	28	14	15	4	0	41	30	76
2018	Bisexuelle	11	31	17	20	14	5	2	45	36	59
2018	Une autre orientation sexuelle	5	28	17	16	28	5	0	36	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	19	23	19	4	0	37	44	918

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	22	11	6	4	13	7	74	12	3156
2020	Gai ou lesbienne	30	23	9	9	8	18	3	67	22	73
2020	Préfère ne pas répondre	32	22	12	5	5	17	6	71	13	790
2019	Hétérosexuelle	34	22	12	7	5	16	4	70	15	3304
2019	Gai ou lesbienne	33	21	8	12	3	21	2	69	20	84
2019	Bisexuelle	43	17	10	9	7	12	2	70	18	57
2019	Une autre orientation sexuelle	17	11	17	0	12	20	23	49	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	20	14	7	7	22	6	62	19	899

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	44	17	6	2	1	0	75	8	3150
2020	Gai ou lesbienne	20	53	15	8	1	1	1	75	10	74
2020	Préfère ne pas répondre	25	42	20	8	2	2	0	69	11	786
2019	Hétérosexuelle	26	46	17	8	3	1	0	73	10	3299
2019	Gai ou lesbienne	24	36	21	14	5	0	0	60	19	84
2019	Bisexuelle	22	51	5	12	5	6	0	77	18	58
2019	Une autre orientation sexuelle	16	31	24	9	12	8	0	51	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	40	23	9	5	1	0	63	14	898
2018	Hétérosexuelle	25	45	17	10	4	1	0	70	13	3342
2018	Gai ou lesbienne	23	37	15	17	7	1	0	61	24	75
2018	Bisexuelle	33	42	14	8	4	0	0	74	11	58
2018	Une autre orientation sexuelle	23	46	16	5	10	0	0	69	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	20	11	5	1	0	63	17	917

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	37	21	16	6	2	57	22	3126
2020	Gai ou lesbienne	14	32	31	12	7	5	48	20	74
2020	Préfère ne pas répondre	15	34	21	19	9	2	50	29	785
2019	Hétérosexuelle	12	33	21	23	10	2	45	33	3288
2019	Gai ou lesbienne	9	24	26	27	13	1	33	40	84
2019	Bisexuelle	12	36	13	18	14	7	52	34	58
2019	Une autre orientation sexuelle	18	17	32	9	16	8	38	27	22
2019	Préfère ne pas répondre	9	28	20	25	16	2	38	42	894

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	41	13	6	3	1	1	77	9	3140
2020	Gai ou lesbienne	34	34	12	7	8	5	1	72	15	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	42	13	8	5	2	1	73	13	789
2019	Hétérosexuelle	32	42	12	7	4	1	1	76	12	3299
2019	Gai ou lesbienne	26	41	15	10	5	0	2	69	15	83
2019	Bisexuelle	24	35	15	14	5	7	0	63	20	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	24	32	4	8	0	0	55	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	39	15	10	6	2	1	68	16	896
2018	Hétérosexuelle	33	41	12	8	4	1	0	75	12	3348
2018	Gai ou lesbienne	32	41	4	17	0	4	3	78	18	75
2018	Bisexuelle	32	37	11	15	2	3	2	72	17	58
2018	Une autre orientation sexuelle	34	28	5	16	17	0	0	62	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	29	41	13	9	5	1	1	72	14	918

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	42	16	4	3	1	77	7	3137
2020	Gai ou lesbienne	27	41	20	4	3	6	72	7	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	40	20	8	3	1	69	11	787
2019	Hétérosexuelle	32	41	17	6	4	1	74	9	3288
2019	Gai ou lesbienne	22	37	26	9	3	2	61	13	84
2019	Bisexuelle	23	49	20	2	2	6	76	3	58
2019	Une autre orientation sexuelle	24	34	20	4	18	0	58	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	25	38	22	8	6	1	64	14	898
2018	Hétérosexuelle	31	41	17	6	4	1	73	10	3338
2018	Gai ou lesbienne	28	40	16	10	4	1	70	14	75
2018	Bisexuelle	34	42	11	10	3	0	76	13	58
2018	Une autre orientation sexuelle	21	41	11	5	17	5	65	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	25	35	23	10	6	1	61	16	913

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	30	17	13	8	6	1	59	23	3139
2020	Gai ou lesbienne	23	27	23	5	12	10	0	55	19	74
2020	Préfère ne pas répondre	17	24	19	17	14	6	2	45	34	789
2019	Hétérosexuelle	19	30	18	14	11	6	2	53	27	3292
2019	Gai ou lesbienne	13	34	22	12	14	2	4	50	27	84
2019	Bisexuelle	17	28	21	17	8	9	0	50	27	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	21	8	4	36	8	0	47	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	24	20	16	19	7	2	40	38	894
2018	Hétérosexuelle	17	29	19	16	12	5	2	49	30	3343
2018	Gai ou lesbienne	14	32	25	9	15	3	1	49	25	75
2018	Bisexuelle	21	38	10	10	15	4	2	63	27	58
2018	Une autre orientation sexuelle	18	23	5	21	28	5	0	43	52	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	18	19	19	6	1	39	41	920

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	33	20	15	7	2	0	58	22	3144
2020	Gai ou lesbienne	19	37	18	12	7	8	0	61	20	74
2020	Préfère ne pas répondre	18	31	20	16	13	2	0	50	29	788
2019	Hétérosexuelle	18	31	20	17	12	2	0	50	29	3310
2019	Gai ou lesbienne	15	28	20	23	12	0	2	44	36	84
2019	Bisexuelle	22	34	19	12	7	6	0	59	20	58
2019	Une autre orientation sexuelle	24	15	20	11	29	0	0	39	41	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	19	21	18	2	1	41	39	895
2018	Hétérosexuelle	14	32	21	19	13	1	0	46	32	3342
2018	Gai ou lesbienne	13	29	19	18	17	2	1	44	37	73
2018	Bisexuelle	19	27	19	17	14	4	0	48	32	57
2018	Une autre orientation sexuelle	5	16	30	17	31	0	0	21	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	26	17	21	22	2	0	38	44	918

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	29	16	16	14	2	2	52	31	3146
2020	Gai ou lesbienne	22	32	13	16	12	4	1	56	30	74
2020	Préfère ne pas répondre	16	26	18	16	21	2	1	44	38	790
2019	Hétérosexuelle	18	28	17	17	16	1	2	48	34	3307
2019	Gai ou lesbienne	17	31	12	14	18	2	6	52	34	84
2019	Bisexuelle	21	28	15	12	15	8	1	54	29	58
2019	Une autre orientation sexuelle	25	19	8	4	37	8	0	47	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	23	17	19	24	2	2	38	45	899
2018	Hétérosexuelle	16	27	18	19	17	1	2	44	37	3348
2018	Gai ou lesbienne	13	20	23	20	17	4	4	36	40	75
2018	Bisexuelle	14	29	9	27	17	4	0	45	45	57
2018	Une autre orientation sexuelle	0	16	35	10	38	0	0	16	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	16	19	28	2	1	35	49	915

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	25	13	6	3	1	3	77	9	3154
2020	Gai ou lesbienne	53	16	15	4	3	1	8	76	7	73
2020	Préfère ne pas répondre	44	26	15	6	4	1	4	74	11	789
2019	Hétérosexuelle	48	25	14	5	3	1	4	77	9	3305
2019	Gai ou lesbienne	56	29	7	1	2	2	2	89	4	84
2019	Bisexuelle	35	27	21	4	5	3	6	68	10	58
2019	Une autre orientation sexuelle	34	21	13	8	16	4	4	60	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	44	28	15	5	4	1	4	75	10	900

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	26	15	7	3	1	2	73	11	3151
2020	Gai ou lesbienne	34	27	16	4	8	1	9	68	14	74
2020	Préfère ne pas répondre	37	27	18	8	6	1	3	66	15	786
2019	Hétérosexuelle	36	25	19	9	6	2	3	64	15	3298
2019	Gai ou lesbienne	42	20	15	12	9	0	2	64	21	84
2019	Bisexuelle	35	20	22	7	6	4	6	61	15	58
2019	Une autre orientation sexuelle	18	25	21	16	12	0	8	47	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	21	11	7	1	3	59	19	900

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	76	9	5	2	3	3	3	90	5	3140
2020	Gai ou lesbienne	71	5	10	3	1	3	7	85	4	73
2020	Préfère ne pas répondre	64	13	8	4	3	5	3	83	8	785
2019	Hétérosexuelle	74	9	5	3	3	3	4	89	6	3293
2019	Gai ou lesbienne	76	8	1	3	3	6	2	91	8	83
2019	Bisexuelle	69	10	6	5	2	3	6	86	7	57
2019	Une autre orientation sexuelle	48	13	11	4	13	8	4	68	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	61	13	10	4	4	5	4	81	9	893

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	74	11	4	2	2	2	5	92	3	3143
2020	Gai ou lesbienne	65	14	6	3	1	0	11	89	5	72
2020	Préfère ne pas répondre	66	12	7	3	2	3	7	87	5	783
2019	Hétérosexuelle	77	8	3	2	1	2	8	93	3	3288
2019	Gai ou lesbienne	70	8	6	1	2	3	9	90	4	84
2019	Bisexuelle	80	5	5	1	2	3	5	92	3	58
2019	Une autre orientation sexuelle	49	4	12	0	14	8	12	67	17	20
2019	Préfère ne pas répondre	67	11	5	2	3	3	9	89	5	897

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	42	19	9	3	3	0	68	12	3146
2020	Gai ou lesbienne	20	40	15	9	5	11	0	67	17	74
2020	Préfère ne pas répondre	19	38	22	10	6	5	0	60	17	788
2019	Hétérosexuelle	20	41	20	10	4	4	1	64	15	3303
2019	Gai ou lesbienne	14	42	23	14	1	6	0	59	16	84
2019	Bisexuelle	13	49	15	10	8	4	0	65	19	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	21	20	8	13	8	8	52	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	35	25	15	6	4	1	52	22	899
2018	Hétérosexuelle	17	36	25	12	6	3	0	55	19	3354
2018	Gai ou lesbienne	12	34	32	10	6	5	0	49	17	75
2018	Bisexuelle	19	36	16	15	8	6	0	59	24	57
2018	Une autre orientation sexuelle	5	23	21	24	16	11	0	32	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	31	28	13	11	4	0	45	25	918

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	40	13	5	2	2	0	80	7	3132
2020	Gai ou lesbienne	27	45	16	7	3	3	0	74	10	74
2020	Préfère ne pas répondre	27	42	19	6	4	1	0	71	11	785
2019	Hétérosexuelle	36	42	12	6	3	1	0	79	9	3296
2019	Gai ou lesbienne	33	43	14	6	3	1	0	76	9	83
2019	Bisexuelle	35	44	12	5	2	3	0	82	6	58
2019	Une autre orientation sexuelle	16	53	20	6	5	0	0	69	11	18
2019	Préfère ne pas répondre	27	40	14	10	5	3	1	70	16	896
2018	Hétérosexuelle	40	41	11	5	2	1	0	81	8	3353
2018	Gai ou lesbienne	35	41	7	13	2	3	0	78	15	75
2018	Bisexuelle	39	45	3	8	5	0	0	85	13	59
2018	Une autre orientation sexuelle	41	32	5	5	17	0	0	72	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	38	17	9	4	1	0	70	13	917

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	37	12	3	2	3	0	82	5	3136
2020	Gai ou lesbienne	31	46	11	4	3	5	0	81	7	74
2020	Préfère ne pas répondre	33	39	16	5	4	3	0	75	9	789
2019	Hétérosexuelle	43	38	11	3	2	2	0	82	6	3294
2019	Gai ou lesbienne	40	34	13	7	4	1	0	75	11	84
2019	Bisexuelle	51	32	10	3	2	3	0	85	5	57
2019	Une autre orientation sexuelle	17	27	30	4	13	4	4	48	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	16	5	3	4	1	75	8	892
2018	Hétérosexuelle	42	39	11	4	2	2	0	82	6	3352
2018	Gai ou lesbienne	38	39	12	6	5	0	0	77	10	76
2018	Bisexuelle	37	42	12	6	3	0	0	79	9	59
2018	Une autre orientation sexuelle	51	11	5	7	16	11	0	69	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	35	36	18	4	4	2	0	73	8	917

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	35	16	5	2	5	0	77	7	3146
2020	Gai ou lesbienne	27	37	19	3	4	9	0	71	8	73
2020	Préfère ne pas répondre	32	32	21	5	4	6	1	68	9	789

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	33	9	5	3	3	1	83	8	3138
2020	Gai ou lesbienne	42	34	12	4	1	6	0	81	6	74
2020	Préfère ne pas répondre	38	28	16	7	5	3	2	70	13	784

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	53	34	7	4	2	0	87	6	3144
2020	Gai ou lesbienne	52	39	4	3	3	0	91	5	74
2020	Préfère ne pas répondre	40	35	15	6	3	1	76	9	789
2019	Hétérosexuelle	46	37	9	4	3	0	83	8	3301
2019	Gai ou lesbienne	42	39	14	2	3	0	80	5	84
2019	Bisexuelle	51	31	6	5	5	3	84	10	57
2019	Une autre orientation sexuelle	31	21	27	4	17	0	52	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	14	9	5	0	72	13	898
2018	Hétérosexuelle	43	38	11	5	3	0	81	8	3349
2018	Gai ou lesbienne	40	45	9	3	4	0	85	6	76
2018	Bisexuelle	45	39	8	4	5	0	84	8	59
2018	Une autre orientation sexuelle	35	32	11	5	17	0	67	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	40	15	8	5	0	71	14	915

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	34	15	7	3	0	75	10	3138
2020	Gai ou lesbienne	34	42	10	9	4	0	76	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	29	35	18	11	7	1	64	17	787
2019	Hétérosexuelle	34	34	17	9	5	0	69	14	3301
2019	Gai ou lesbienne	23	40	14	15	8	0	63	22	84
2019	Bisexuelle	49	25	12	5	6	3	76	12	58
2019	Une autre orientation sexuelle	27	25	23	9	16	0	52	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	22	13	9	1	56	22	897
2018	Hétérosexuelle	30	35	18	10	6	1	65	16	3352
2018	Gai ou lesbienne	24	35	18	15	5	3	61	21	76
2018	Bisexuelle	33	24	21	13	6	2	59	20	59
2018	Une autre orientation sexuelle	35	21	11	17	16	0	57	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	31	22	14	10	1	54	24	916

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	38	13	7	3	0	77	10	3122
2020	Gai ou lesbienne	31	42	13	10	3	1	74	12	73
2020	Préfère ne pas répondre	28	37	19	11	5	0	65	16	788
2019	Hétérosexuelle	32	37	16	9	5	0	70	14	3291
2019	Gai ou lesbienne	27	40	13	14	7	0	67	20	81
2019	Bisexuelle	46	31	7	5	8	3	79	14	58
2019	Une autre orientation sexuelle	27	21	19	13	21	0	47	34	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	21	13	9	1	57	22	890
2018	Hétérosexuelle	29	37	17	11	6	0	66	17	3346
2018	Gai ou lesbienne	20	39	16	20	5	0	59	25	74
2018	Bisexuelle	35	26	13	20	6	0	61	27	59
2018	Une autre orientation sexuelle	35	23	11	21	10	0	58	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	34	21	16	8	1	54	25	913

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	28	18	10	6	3	0	64	17	3145
2020	Gai ou lesbienne	30	29	23	9	5	4	0	61	15	74
2020	Préfère ne pas répondre	26	27	20	14	10	3	0	54	25	788
2019	Hétérosexuelle	28	26	20	14	9	3	0	56	23	3307
2019	Gai ou lesbienne	24	27	16	14	11	5	2	55	27	84
2019	Bisexuelle	28	31	17	12	8	3	0	61	21	58
2019	Une autre orientation sexuelle	32	17	7	9	27	8	0	54	38	21
2019	Préfère ne pas répondre	22	23	22	16	12	5	1	47	30	898
2018	Hétérosexuelle	26	26	21	14	10	3	0	53	25	3354
2018	Gai ou lesbienne	25	18	24	16	14	1	1	44	31	76
2018	Bisexuelle	27	24	23	9	15	2	0	52	24	59
2018	Une autre orientation sexuelle	23	30	0	16	21	10	0	59	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	24	18	15	4	1	41	34	916

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	44	35	3156
2020	Gai ou lesbienne	25	42	33	74
2020	Préfère ne pas répondre	22	38	40	790
2019	Hétérosexuelle	25	39	36	3313
2019	Gai ou lesbienne	26	38	35	84
2019	Bisexuelle	19	36	44	58
2019	Une autre orientation sexuelle	21	22	57	21
2019	Préfère ne pas répondre	22	34	44	899
2018	Hétérosexuelle	24	40	37	3362
2018	Gai ou lesbienne	26	30	43	75
2018	Bisexuelle	26	33	41	59
2018	Une autre orientation sexuelle	31	42	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	44	918

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	43	26	4	5	3	666
2020	Gai ou lesbienne	27	43	18	6	6	0	18
2020	Préfère ne pas répondre	18	32	36	5	5	4	176
2019	Hétérosexuelle	15	32	29	4	17	4	795
2019	Gai ou lesbienne	19	27	34	9	12	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	31	33	4	7	9	201
2018	Hétérosexuelle	18	30	31	5	10	5	787
2018	Gai ou lesbienne	10	30	33	5	13	10	20
2018	Préfère ne pas répondre	13	31	38	5	4	9	217

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	3156
2020	Gai ou lesbienne	14	86	74
2020	Préfère ne pas répondre	12	88	787
2019	Hétérosexuelle	10	90	3302
2019	Gai ou lesbienne	8	92	84
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	896
2018	Hétérosexuelle	12	88	3359
2018	Gai ou lesbienne	12	88	76
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	917

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	56	257
2020	Préfère ne pas répondre	41	59	100
2019	Hétérosexuelle	49	51	337
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	139
2018	Hétérosexuelle	49	51	416
2018	Gai ou lesbienne	51	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	145

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	60	40	257
2020	Préfère ne pas répondre	58	42	100
2019	Hétérosexuelle	59	41	337
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	139
2018	Hétérosexuelle	61	39	416
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	145

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	257
2020	Gai ou lesbienne	0	100	10
2019	Hétérosexuelle	8	92	337
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	139
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	145

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Gai ou lesbienne	100	10
2019	Hétérosexuelle	100	337
2018	Gai ou lesbienne	100	10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	257
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	100
2019	Hétérosexuelle	3	97	337
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	139
2018	Hétérosexuelle	3	97	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	145

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	257
2020	Préfère ne pas répondre	15	85	100
2019	Hétérosexuelle	10	90	337
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	139
2018	Hétérosexuelle	13	87	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	145

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	257
2020	Préfère ne pas répondre	7	93	100
2019	Hétérosexuelle	4	96	337
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	139
2018	Hétérosexuelle	3	97	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	145

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	65	257
2020	Préfère ne pas répondre	39	61	100
2019	Hétérosexuelle	38	62	333
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	136
2018	Hétérosexuelle	40	60	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	59	257
2020	Préfère ne pas répondre	42	58	100
2019	Hétérosexuelle	40	60	333
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	136
2018	Hétérosexuelle	43	57	416
2018	Gai ou lesbienne	49	51	10
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	144

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	55	257
2020	Préfère ne pas répondre	55	45	100
2019	Hétérosexuelle	47	53	333
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	136
2018	Hétérosexuelle	46	54	416
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	144

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	63	257
2020	Préfère ne pas répondre	42	58	100
2019	Hétérosexuelle	39	61	333
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	136
2018	Hétérosexuelle	41	59	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	66	257
2020	Préfère ne pas répondre	37	63	100
2019	Hétérosexuelle	29	71	333
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	136
2018	Hétérosexuelle	35	65	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	48	257
2020	Préfère ne pas répondre	50	50	100
2019	Hétérosexuelle	57	43	333
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	136
2018	Hétérosexuelle	51	49	416
2018	Gai ou lesbienne	52	48	10
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	144

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	65	257
2020	Préfère ne pas répondre	33	67	100
2019	Hétérosexuelle	35	65	333
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	30	70	416
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	144

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Gai ou lesbienne	100	10
2020	Préfère ne pas répondre	100	100
2018	Gai ou lesbienne	100	10

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	257
2020	Préfère ne pas répondre	7	93	100
2019	Hétérosexuelle	5	95	333
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	144

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	257
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	100
2019	Hétérosexuelle	11	89	333
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	136
2018	Hétérosexuelle	13	87	416
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	144

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	48	257
2020	Préfère ne pas répondre	53	47	100
2019	Hétérosexuelle	48	52	333
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	136
2018	Hétérosexuelle	50	50	416
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	144

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	82	257
2020	Préfère ne pas répondre	18	82	100
2019	Hétérosexuelle	27	73	333
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	136
2018	Hétérosexuelle	27	73	416
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	144

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	81	257
2020	Préfère ne pas répondre	19	81	100
2019	Hétérosexuelle	16	84	333
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	136
2018	Hétérosexuelle	12	88	416
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	144

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	45	257
2020	Préfère ne pas répondre	54	46	100
2019	Hétérosexuelle	56	44	331
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	136
2018	Hétérosexuelle	59	41	416
2018	Gai ou lesbienne	51	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	145

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	75	257
2020	Préfère ne pas répondre	13	87	100
2019	Hétérosexuelle	28	72	331
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	136
2018	Hétérosexuelle	29	71	416
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	145

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	257
2020	Préfère ne pas répondre	9	91	100
2019	Hétérosexuelle	10	90	331
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	136
2018	Hétérosexuelle	10	90	416
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	145

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	20	80	257
2020	Préfère ne pas répondre	19	81	100
2019	Hétérosexuelle	24	76	331
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	136
2018	Hétérosexuelle	20	80	416
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	145

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	257
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	100
2019	Hétérosexuelle	14	86	331
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	136
2018	Hétérosexuelle	14	86	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	145

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	257
2020	Préfère ne pas répondre	7	93	100
2019	Hétérosexuelle	7	93	331
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	145

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	257
2020	Préfère ne pas répondre	13	87	100
2019	Hétérosexuelle	12	88	331
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	136
2018	Hétérosexuelle	11	89	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	145

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	91	257
2020	Préfère ne pas répondre	7	93	100
2019	Hétérosexuelle	11	89	331
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	145

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	77	257
2020	Préfère ne pas répondre	31	69	100
2019	Hétérosexuelle	25	75	331
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	22	78	416
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	145

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	244
2020	Préfère ne pas répondre	9	91	93
2019	Hétérosexuelle	10	90	305
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	127
2018	Hétérosexuelle	11	89	383
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	135

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	79	244
2020	Préfère ne pas répondre	18	82	93
2019	Hétérosexuelle	25	75	305
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	127
2018	Hétérosexuelle	19	81	383
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	135

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	244
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	93
2019	Hétérosexuelle	8	92	305
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	127
2018	Hétérosexuelle	9	91	383
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	135

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	244
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	93
2019	Hétérosexuelle	7	93	305
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	127
2018	Hétérosexuelle	6	94	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	244
2020	Préfère ne pas répondre	13	87	93
2019	Hétérosexuelle	15	85	305
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	127
2018	Hétérosexuelle	14	86	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	244
2019	Hétérosexuelle	10	90	305
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	127
2018	Hétérosexuelle	10	90	383
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	135

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	244
2020	Préfère ne pas répondre	5	95	93
2019	Hétérosexuelle	7	93	305
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	127
2018	Hétérosexuelle	8	92	383

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	244
2020	Préfère ne pas répondre	12	88	93
2019	Hétérosexuelle	11	89	305
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	127
2018	Hétérosexuelle	10	90	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	244
2020	Préfère ne pas répondre	19	81	93
2019	Hétérosexuelle	13	87	305
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	127
2018	Hétérosexuelle	12	88	383
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	135

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	71	244
2020	Préfère ne pas répondre	33	67	93
2019	Hétérosexuelle	34	66	305
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	127
2018	Hétérosexuelle	28	72	383
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	135

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	244
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	93
2019	Hétérosexuelle	8	92	305
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	127
2018	Hétérosexuelle	9	91	383
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	135

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	52	244
2020	Préfère ne pas répondre	52	48	93
2019	Hétérosexuelle	50	50	305
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	127
2018	Hétérosexuelle	45	55	383
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	135

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	2	98	244
2019	Hétérosexuelle	2	98	305
2018	Hétérosexuelle	2	98	383

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	45	244
2020	Préfère ne pas répondre	60	40	93
2019	Hétérosexuelle	56	44	305
2019	Préfère ne pas répondre	61	39	127
2018	Hétérosexuelle	51	49	383
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	135

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	244
2020	Préfère ne pas répondre	5	95	93
2019	Hétérosexuelle	6	94	305
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	127
2018	Hétérosexuelle	5	95	383
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	135

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	14	86	244
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	93
2019	Hétérosexuelle	14	86	305
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	127
2018	Hétérosexuelle	13	87	383
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	135

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	21	17	7	5	22	6	61	16	3144
2020	Gai ou lesbienne	15	23	18	1	4	33	5	62	9	74
2020	Préfère ne pas répondre	17	17	21	9	8	22	6	47	23	788
2019	Hétérosexuelle	18	21	19	8	6	20	7	54	20	3310
2019	Gai ou lesbienne	11	23	21	9	10	20	6	46	26	84
2019	Bisexuelle	24	20	10	17	6	20	2	57	30	58
2019	Une autre orientation sexuelle	15	15	8	13	21	24	4	42	46	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	17	24	11	9	19	5	41	27	899
2018	Hétérosexuelle	16	23	21	9	7	19	5	51	22	3351
2018	Gai ou lesbienne	12	13	31	6	9	22	7	35	21	73
2018	Bisexuelle	23	20	19	10	7	17	3	55	22	58
2018	Une autre orientation sexuelle	25	16	16	5	28	10	0	45	37	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	19	25	12	10	18	4	40	28	922

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	35	15	6	3	5	0	75	9	3147
2020	Gai ou lesbienne	26	38	15	3	1	16	1	77	5	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	31	19	9	5	7	1	64	15	787
2019	Hétérosexuelle	33	34	16	7	4	5	1	72	11	3303
2019	Gai ou lesbienne	26	30	17	5	9	12	1	65	16	84
2019	Bisexuelle	36	23	17	6	8	10	0	66	16	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	11	17	4	21	12	4	51	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	30	22	8	6	5	1	61	16	900
2018	Hétérosexuelle	28	38	17	8	4	5	0	70	13	3350
2018	Gai ou lesbienne	25	29	28	8	7	2	1	56	15	74
2018	Bisexuelle	33	21	13	10	9	14	0	63	22	58
2018	Une autre orientation sexuelle	25	16	16	21	22	0	0	41	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	23	11	6	6	1	57	18	918

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	3153
2020	Gai ou lesbienne	11	89	74
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	787
2019	Hétérosexuelle	6	94	3300
2019	Gai ou lesbienne	5	95	84
2019	Bisexuelle	12	88	58
2019	Une autre orientation sexuelle	29	71	22
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	896
2018	Hétérosexuelle	7	93	3357
2018	Gai ou lesbienne	9	91	76
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	914

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	71	193
2020	Préfère ne pas répondre	34	66	61
2019	Hétérosexuelle	35	65	202
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	86
2018	Hétérosexuelle	34	66	256
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	102

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	80	20	193
2020	Préfère ne pas répondre	80	20	61
2019	Hétérosexuelle	80	20	202
2019	Préfère ne pas répondre	74	26	86
2018	Hétérosexuelle	79	21	256
2018	Préfère ne pas répondre	84	16	102

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	202
2018	Hétérosexuelle	3	97	256

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	193
2020	Préfère ne pas répondre	100	61
2019	Hétérosexuelle	100	202
2018	Hétérosexuelle	100	256

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	193
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	61
2019	Hétérosexuelle	5	95	202
2018	Hétérosexuelle	3	97	256
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	102

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	193
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	61
2019	Hétérosexuelle	10	90	202
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	86
2018	Hétérosexuelle	9	91	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	193
2019	Hétérosexuelle	9	91	202
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	72	193
2020	Préfère ne pas répondre	43	57	61
2019	Hétérosexuelle	24	76	200
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	86
2018	Hétérosexuelle	28	72	255
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	101

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	76	193
2020	Préfère ne pas répondre	31	69	61
2019	Hétérosexuelle	22	78	200
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	86
2018	Hétérosexuelle	27	73	255
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	101

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	193
2020	Préfère ne pas répondre	27	73	61
2019	Hétérosexuelle	13	87	200
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	86
2018	Hétérosexuelle	19	81	255
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	101

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	193
2020	Préfère ne pas répondre	12	88	61
2019	Hétérosexuelle	5	95	200
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	86
2018	Hétérosexuelle	11	89	255
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	101

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	193
2020	Préfère ne pas répondre	26	74	61
2019	Hétérosexuelle	29	71	200
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	86
2018	Hétérosexuelle	28	72	255
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	101

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	27	73	193
2020	Préfère ne pas répondre	24	76	61
2019	Hétérosexuelle	27	73	200
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	86
2018	Hétérosexuelle	27	73	255
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	101

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	193
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	61
2019	Hétérosexuelle	6	94	200
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	2	98	255
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	101

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	193
2020	Préfère ne pas répondre	19	81	61
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	86
2018	Hétérosexuelle	13	87	255
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	101

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	200

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	193
2020	Préfère ne pas répondre	14	86	61
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	12	88	255
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	101

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	193
2020	Préfère ne pas répondre	100	61
2019	Hétérosexuelle	100	200
2018	Hétérosexuelle	100	255

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	81	193
2020	Préfère ne pas répondre	12	88	61
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	86
2018	Hétérosexuelle	18	82	255
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	101

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	27	73	193
2020	Préfère ne pas répondre	31	69	61
2019	Hétérosexuelle	27	73	199
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	86
2018	Hétérosexuelle	25	75	256
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	102

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	193
2020	Préfère ne pas répondre	15	85	61
2019	Hétérosexuelle	11	89	199
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	86
2018	Hétérosexuelle	15	85	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	193
2020	Préfère ne pas répondre	9	91	61
2019	Hétérosexuelle	5	95	199
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	193
2020	Préfère ne pas répondre	20	80	61
2019	Hétérosexuelle	19	81	199
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	86
2018	Hétérosexuelle	16	84	256
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	102

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	193
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	61
2019	Hétérosexuelle	6	94	199
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	193
2019	Hétérosexuelle	9	91	199
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	6	94	256
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	102

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	193
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	61
2019	Hétérosexuelle	9	91	199
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	86
2018	Hétérosexuelle	7	93	256
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	102

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	193
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	61
2019	Hétérosexuelle	6	94	199
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	102

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	50	193
2020	Préfère ne pas répondre	50	50	61
2019	Hétérosexuelle	52	48	199
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	86
2018	Hétérosexuelle	53	47	256
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	102

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	183
2019	Hétérosexuelle	6	94	171
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	7	93	242

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	183
2019	Hétérosexuelle	16	84	171
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	74
2018	Hétérosexuelle	17	83	242
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	96

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	183
2019	Hétérosexuelle	4	96	171
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	183
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	183

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	183
2019	Hétérosexuelle	4	96	171
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	96

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	183
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	96

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	183
2019	Hétérosexuelle	12	88	171
2018	Hétérosexuelle	7	93	242
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	96

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	183
2019	Hétérosexuelle	7	93	171
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	74
2018	Hétérosexuelle	5	95	242
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	96

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	183
2019	Hétérosexuelle	28	72	171
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	74
2018	Hétérosexuelle	27	73	242
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	96

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	183
2019	Hétérosexuelle	9	91	171
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	74
2018	Hétérosexuelle	5	95	242

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	59	183
2019	Hétérosexuelle	48	52	171
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	74
2018	Hétérosexuelle	39	61	242
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	96

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	171
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	96

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	64	36	183
2019	Hétérosexuelle	65	35	171
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	74
2018	Hétérosexuelle	60	40	242
2018	Préfère ne pas répondre	63	37	96

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	183
2019	Hétérosexuelle	6	94	171
2018	Hétérosexuelle	3	97	242
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	96

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	183
2019	Hétérosexuelle	11	89	171
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	12	88	242
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	96

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	21	18	4	3	26	6	64	9	3144
2020	Gai ou lesbienne	15	21	19	4	4	35	3	57	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	17	16	23	5	4	29	5	51	14	789
2019	Hétérosexuelle	20	19	21	4	3	25	8	59	10	3297
2019	Gai ou lesbienne	13	24	20	3	7	32	1	55	15	83
2019	Bisexuelle	27	22	22	2	1	22	3	66	4	58
2019	Une autre orientation sexuelle	15	12	24	13	12	20	4	36	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	18	29	4	5	23	6	45	14	900
2018	Hétérosexuelle	18	23	22	5	3	24	5	58	11	3353
2018	Gai ou lesbienne	9	16	31	3	5	29	7	39	12	76
2018	Bisexuelle	29	17	17	6	5	23	3	62	15	59
2018	Une autre orientation sexuelle	5	30	26	11	12	16	0	42	27	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	19	29	7	5	22	4	45	16	919

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	34	16	4	2	6	1	76	7	3144
2020	Gai ou lesbienne	29	33	15	5	3	16	0	73	10	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	31	22	4	4	11	1	66	9	789
2019	Hétérosexuelle	35	34	16	4	2	7	1	75	7	3303
2019	Gai ou lesbienne	31	30	15	5	5	12	1	71	11	84
2019	Bisexuelle	47	20	14	3	6	11	0	75	10	58
2019	Une autre orientation sexuelle	39	4	24	4	17	12	0	49	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	28	24	5	4	8	2	62	11	901
2018	Hétérosexuelle	30	37	18	4	3	7	1	73	8	3351
2018	Gai ou lesbienne	22	38	25	4	4	8	0	65	8	76
2018	Bisexuelle	34	31	11	4	6	10	4	75	13	59
2018	Une autre orientation sexuelle	5	56	11	5	17	5	0	65	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	27	6	4	8	1	59	12	919

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	14	18	22	29	9	4	21	59	55
2020	Préfère ne pas répondre	0	0	15	23	42	20	0	0	81	26

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	27	22	12	10	1	55	23	3154
2020	Gai ou lesbienne	26	23	19	9	21	1	50	31	74
2020	Préfère ne pas répondre	22	23	21	16	17	0	46	33	787

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	27	29	24	11	8	0	0	56	20	3148
2020	Gai ou lesbienne	26	31	18	11	12	0	3	59	23	74
2020	Préfère ne pas répondre	26	28	24	11	11	0	1	54	22	781
2019	Hétérosexuelle	20	29	23	14	14	0	1	49	28	3307
2019	Gai ou lesbienne	9	38	21	17	15	0	0	47	32	84
2019	Bisexuelle	27	24	16	13	17	3	0	53	31	58
2019	Une autre orientation sexuelle	19	16	20	28	17	0	0	35	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	27	24	14	19	0	1	43	33	900
2018	Hétérosexuelle	14	27	24	16	18	0	1	42	34	3355
2018	Gai ou lesbienne	10	27	23	23	16	0	1	37	40	76
2018	Bisexuelle	18	14	36	13	16	0	3	33	30	58
2018	Une autre orientation sexuelle	24	27	13	10	21	0	5	54	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	26	14	23	0	1	37	37	918

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	30	25	14	10	0	0	50	24	3150
2020	Gai ou lesbienne	19	29	23	17	8	1	3	50	26	73
2020	Préfère ne pas répondre	18	26	28	17	11	0	0	43	28	788
2019	Hétérosexuelle	22	31	25	13	9	0	0	53	22	3303
2019	Gai ou lesbienne	19	38	26	12	5	0	0	57	17	84
2019	Bisexuelle	14	32	25	17	9	3	0	47	27	58
2019	Une autre orientation sexuelle	35	28	20	4	12	0	0	63	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	27	28	15	11	0	1	44	27	899
2018	Hétérosexuelle	17	28	28	16	10	0	0	46	27	3350
2018	Gai ou lesbienne	8	41	28	10	11	0	1	49	22	76
2018	Bisexuelle	18	28	27	19	8	0	0	46	27	58
2018	Une autre orientation sexuelle	23	46	21	5	5	0	0	68	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	32	17	13	0	1	38	30	916

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	33	20	8	5	0	1	66	13	3142
2020	Gai ou lesbienne	32	36	20	5	2	1	3	71	8	73
2020	Préfère ne pas répondre	29	33	21	9	6	0	1	63	16	780
2019	Hétérosexuelle	30	35	20	9	5	0	1	66	14	3290
2019	Gai ou lesbienne	38	32	14	15	1	0	0	70	16	82
2019	Bisexuelle	34	32	24	6	2	3	0	67	8	58
2019	Une autre orientation sexuelle	51	12	24	5	8	0	0	63	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	31	23	10	7	1	2	60	17	895
2018	Hétérosexuelle	24	33	24	12	6	0	1	58	18	3335
2018	Gai ou lesbienne	23	37	22	8	8	0	1	61	16	76
2018	Bisexuelle	31	27	31	4	4	0	2	60	8	58
2018	Une autre orientation sexuelle	33	40	21	0	5	0	0	74	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	24	14	8	1	2	53	23	913

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	27	24	13	11	0	1	52	24	3141
2020	Gai ou lesbienne	22	22	23	13	15	3	3	46	29	73
2020	Préfère ne pas répondre	23	24	22	15	15	1	1	47	31	782
2019	Hétérosexuelle	20	26	23	15	14	0	1	47	30	3288
2019	Gai ou lesbienne	20	32	14	18	14	0	2	53	33	84
2019	Bisexuelle	23	21	14	13	27	3	0	45	40	57
2019	Une autre orientation sexuelle	48	9	13	9	21	0	0	57	30	21
2019	Préfère ne pas répondre	15	22	23	18	20	1	1	38	39	894
2018	Hétérosexuelle	17	24	24	18	17	0	1	41	35	3334
2018	Gai ou lesbienne	13	29	29	16	11	0	1	43	28	75
2018	Bisexuelle	25	13	30	11	21	0	0	38	32	58
2018	Une autre orientation sexuelle	16	28	28	11	17	0	0	44	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	20	24	19	22	0	2	33	42	916

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	26	13	6	5	0	3	75	11	3124
2020	Gai ou lesbienne	49	23	12	6	4	1	4	77	10	73
2020	Préfère ne pas répondre	42	26	16	7	6	0	4	71	13	778
2019	Hétérosexuelle	49	25	12	5	4	0	4	78	9	3299
2019	Gai ou lesbienne	49	28	13	3	1	0	6	82	5	84
2019	Bisexuelle	53	22	9	2	8	3	4	81	10	57
2019	Une autre orientation sexuelle	59	13	8	4	7	0	9	78	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	26	14	7	5	1	5	73	13	892
2018	Hétérosexuelle	44	26	13	6	5	0	5	74	12	3336
2018	Gai ou lesbienne	32	33	17	8	3	0	7	70	12	76
2018	Bisexuelle	50	31	12	3	4	0	0	80	8	58
2018	Une autre orientation sexuelle	42	28	18	0	12	0	0	70	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	36	26	17	8	7	0	6	67	15	914

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	29	23	11	8	0	0	58	19	3147
2020	Gai ou lesbienne	33	26	22	11	6	1	0	60	17	73
2020	Préfère ne pas répondre	23	30	24	13	11	0	0	52	23	788
2019	Hétérosexuelle	30	30	21	11	7	0	0	61	18	3307
2019	Gai ou lesbienne	32	37	16	5	9	0	1	70	14	84
2019	Bisexuelle	27	25	21	9	12	6	0	55	22	58
2019	Une autre orientation sexuelle	30	12	13	22	24	0	0	42	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	32	23	10	11	0	2	56	21	896
2018	Hétérosexuelle	26	29	24	11	10	0	1	56	21	3343
2018	Gai ou lesbienne	27	33	16	15	8	0	1	61	23	76
2018	Bisexuelle	22	34	19	13	11	0	0	56	24	58
2018	Une autre orientation sexuelle	16	40	5	17	21	0	0	56	39	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	23	15	13	0	1	49	28	915

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	25	20	11	9	1	5	57	21	3143
2020	Gai ou lesbienne	39	25	8	9	8	0	11	71	20	73
2020	Préfère ne pas répondre	26	23	22	12	13	0	5	51	26	787

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	36	19	7	3	1	1	70	10	3147
2020	Gai ou lesbienne	34	27	22	7	5	0	5	64	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	29	33	22	10	5	1	1	63	15	785
2019	Hétérosexuelle	29	37	21	9	4	0	0	66	13	3299
2019	Gai ou lesbienne	29	38	20	11	2	0	1	67	13	84
2019	Bisexuelle	19	32	28	8	8	3	1	54	17	58
2019	Une autre orientation sexuelle	28	24	24	0	12	12	0	59	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	33	25	13	5	1	1	56	18	895
2018	Hétérosexuelle	23	37	24	10	4	0	1	60	15	3350
2018	Gai ou lesbienne	16	33	33	13	4	1	0	49	17	76
2018	Bisexuelle	25	36	27	9	3	0	0	62	12	59
2018	Une autre orientation sexuelle	26	46	7	5	16	0	0	72	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	28	12	9	1	1	51	21	913

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	35	22	10	5	1	1	62	15	3142
2020	Gai ou lesbienne	25	30	21	14	5	1	4	58	20	73
2020	Préfère ne pas répondre	22	30	27	12	7	0	1	53	20	790
2019	Hétérosexuelle	23	34	24	12	7	0	0	58	18	3298
2019	Gai ou lesbienne	23	32	26	14	6	0	0	55	20	84
2019	Bisexuelle	24	24	19	15	16	3	0	49	32	58
2019	Une autre orientation sexuelle	11	25	16	28	12	8	0	39	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	29	24	16	8	1	1	50	25	899
2018	Hétérosexuelle	19	32	27	14	7	0	0	52	21	3346
2018	Gai ou lesbienne	11	28	28	25	8	0	0	39	33	76
2018	Bisexuelle	27	35	17	14	6	2	0	63	20	59
2018	Une autre orientation sexuelle	29	40	10	11	10	0	0	69	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	32	26	16	10	1	1	47	27	915

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	34	19	9	4	0	0	68	13	3142
2020	Gai ou lesbienne	30	33	18	10	5	1	3	66	15	73
2020	Préfère ne pas répondre	28	31	22	12	6	0	1	59	18	790
2019	Hétérosexuelle	29	33	20	12	6	0	0	62	18	3295
2019	Gai ou lesbienne	29	31	15	16	7	0	1	61	24	84
2019	Bisexuelle	22	28	24	10	13	3	0	52	24	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	28	7	17	12	4	0	62	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	19	15	10	1	1	56	25	897
2018	Hétérosexuelle	23	33	24	13	6	0	0	56	19	3343
2018	Gai ou lesbienne	16	33	23	19	10	0	0	49	28	76
2018	Bisexuelle	23	39	16	14	9	0	0	62	22	59
2018	Une autre orientation sexuelle	29	33	0	23	16	0	0	62	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	22	15	11	1	2	50	27	914

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	28	14	7	5	0	0	73	12	3127
2020	Gai ou lesbienne	47	22	13	7	7	1	3	72	14	73
2020	Préfère ne pas répondre	36	27	17	10	8	1	1	64	18	779
2019	Hétérosexuelle	40	30	15	8	6	0	0	71	14	3295
2019	Gai ou lesbienne	50	28	9	8	6	0	0	77	14	83
2019	Bisexuelle	37	21	17	11	10	3	1	60	22	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	25	16	4	20	4	0	58	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	28	17	11	10	1	1	61	22	896

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	33	20	9	5	0	66	14	3147
2020	Gai ou lesbienne	21	38	25	5	11	1	59	16	73
2020	Préfère ne pas répondre	28	31	23	11	7	1	59	18	788

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	33	22	12	8	0	0	58	20	3144
2020	Gai ou lesbienne	19	21	32	19	8	0	1	41	27	73
2020	Préfère ne pas répondre	22	30	23	13	11	0	1	53	24	789
2019	Hétérosexuelle	29	30	21	11	8	0	0	59	20	3286
2019	Gai ou lesbienne	30	29	21	12	8	0	0	59	20	84
2019	Bisexuelle	31	24	24	10	8	3	0	57	19	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	24	8	13	21	3	0	57	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	28	22	12	11	1	1	54	23	891
2018	Hétérosexuelle	23	30	25	13	8	0	0	54	21	3332
2018	Gai ou lesbienne	16	30	23	19	12	0	0	47	30	76
2018	Bisexuelle	26	29	25	11	8	0	0	56	19	58
2018	Une autre orientation sexuelle	23	32	35	0	10	0	0	55	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	23	16	12	1	1	49	28	911

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	29	15	4	3	0	0	78	7	3132
2020	Gai ou lesbienne	43	29	15	11	3	0	0	72	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	41	30	17	7	4	0	1	72	11	785
2019	Hétérosexuelle	53	26	12	5	2	0	1	80	7	3289
2019	Gai ou lesbienne	51	23	18	7	1	0	0	74	8	83
2019	Bisexuelle	48	28	12	4	5	3	0	78	9	58
2019	Une autre orientation sexuelle	31	28	16	12	12	0	0	59	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	29	15	7	5	0	1	72	12	892
2018	Hétérosexuelle	49	27	13	6	3	0	1	77	10	3338
2018	Gai ou lesbienne	48	29	14	6	3	0	0	77	9	75
2018	Bisexuelle	52	20	9	14	5	0	0	72	19	58
2018	Une autre orientation sexuelle	53	28	0	7	11	0	0	81	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	16	7	6	0	2	71	13	910

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	37	20	8	4	68	12	3133
2020	Gai ou lesbienne	29	35	22	10	5	63	15	73
2020	Préfère ne pas répondre	26	36	23	9	6	62	15	780

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	69	19	6	2	1	0	3	91	3	3126
2020	Gai ou lesbienne	62	26	3	1	1	0	7	94	3	74
2020	Préfère ne pas répondre	57	23	8	3	2	1	6	86	6	784
2019	Hétérosexuelle	72	14	5	2	1	1	5	91	3	3291
2019	Gai ou lesbienne	69	18	1	3	2	1	5	93	6	83
2019	Bisexuelle	74	9	8	3	2	3	2	87	5	58
2019	Une autre orientation sexuelle	43	21	7	0	25	0	4	67	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	60	19	8	3	3	1	6	85	6	899
2018	Hétérosexuelle	67	17	7	3	2	0	3	88	4	3334
2018	Gai ou lesbienne	61	21	10	2	4	1	1	85	6	75
2018	Bisexuelle	64	16	6	3	7	0	3	83	11	59
2018	Une autre orientation sexuelle	65	12	5	7	11	0	0	77	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	57	21	10	4	3	1	4	82	8	916

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	78	11	5	2	2	1	1	91	4	3137
2020	Gai ou lesbienne	72	14	5	4	1	0	3	89	6	73
2020	Préfère ne pas répondre	69	14	5	5	4	1	3	86	9	783
2019	Hétérosexuelle	72	13	6	3	4	0	2	87	7	3299
2019	Gai ou lesbienne	73	16	6	2	2	0	1	90	4	84
2019	Bisexuelle	71	11	5	7	2	3	1	86	9	58
2019	Une autre orientation sexuelle	44	12	16	4	25	0	0	55	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	59	17	9	5	6	1	3	79	12	898
2018	Hétérosexuelle	69	14	7	4	4	1	2	85	8	3340
2018	Gai ou lesbienne	65	15	6	8	4	1	0	81	12	76
2018	Bisexuelle	68	14	3	6	9	0	0	82	15	59
2018	Une autre orientation sexuelle	44	22	10	5	17	0	0	67	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	56	19	9	6	6	1	3	78	12	911

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	64	21	8	3	2	0	1	87	5	3128
2020	Gai ou lesbienne	56	27	9	0	1	0	5	89	1	74
2020	Préfère ne pas répondre	60	23	9	3	2	1	2	85	5	784
2019	Hétérosexuelle	53	28	11	5	2	0	1	82	7	3287
2019	Gai ou lesbienne	54	29	13	1	2	0	0	83	4	83
2019	Bisexuelle	57	19	6	9	5	3	1	79	14	58
2019	Une autre orientation sexuelle	48	24	12	8	8	0	0	72	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	46	30	12	6	4	1	1	78	10	895
2018	Hétérosexuelle	48	29	13	5	3	0	1	78	9	3343
2018	Gai ou lesbienne	47	36	8	5	4	0	1	84	9	75
2018	Bisexuelle	49	26	13	2	11	0	0	75	12	59
2018	Une autre orientation sexuelle	60	24	0	5	11	0	0	84	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	41	33	13	7	5	0	1	75	12	917

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	67	17	8	4	4	0	1	85	7	3131
2020	Gai ou lesbienne	61	19	5	4	4	1	5	86	9	74
2020	Préfère ne pas répondre	60	18	10	5	5	1	2	80	10	789
2019	Hétérosexuelle	59	21	9	5	5	0	1	81	10	3285
2019	Gai ou lesbienne	68	17	6	3	6	0	0	85	9	82
2019	Bisexuelle	60	17	14	2	3	3	1	80	5	57
2019	Une autre orientation sexuelle	55	4	7	13	21	0	0	59	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	51	23	12	6	7	1	1	75	13	895
2018	Hétérosexuelle	53	24	11	6	5	0	1	77	12	3340
2018	Gai ou lesbienne	55	20	9	7	7	0	1	76	15	75
2018	Bisexuelle	59	19	8	6	9	0	0	77	15	59
2018	Une autre orientation sexuelle	44	11	19	21	5	0	0	55	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	41	27	15	9	7	0	1	69	16	914

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	59	11	5	2	1	0	22	91	3	3139
2020	Gai ou lesbienne	53	10	3	0	1	0	33	94	2	73
2020	Préfère ne pas répondre	56	10	4	1	1	1	27	91	3	788
2019	Hétérosexuelle	55	12	5	2	1	0	24	89	4	3281
2019	Gai ou lesbienne	55	15	2	2	2	0	23	92	6	84
2019	Bisexuelle	77	2	3	1	0	3	14	95	2	58
2019	Une autre orientation sexuelle	65	13	0	4	0	0	18	95	5	21
2019	Préfère ne pas répondre	52	13	5	2	2	1	26	89	5	893
2018	Hétérosexuelle	49	13	5	3	1	0	29	87	5	3321
2018	Gai ou lesbienne	45	10	7	2	1	0	35	85	5	74
2018	Bisexuelle	60	5	7	2	6	0	21	81	9	59
2018	Une autre orientation sexuelle	62	7	0	0	0	0	32	100	0	17
2018	Préfère ne pas répondre	43	14	7	3	2	0	31	83	7	913

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	67	21	6	2	1	0	3	91	3	3155
2020	Gai ou lesbienne	61	21	4	5	3	0	7	87	9	74
2020	Préfère ne pas répondre	61	20	10	3	1	1	4	85	4	789
2019	Hétérosexuelle	65	20	8	2	1	0	4	89	3	3290
2019	Gai ou lesbienne	57	24	8	7	2	0	2	82	9	84
2019	Bisexuelle	64	21	9	2	0	3	1	88	2	57
2019	Une autre orientation sexuelle	52	32	12	0	0	0	4	87	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	58	24	7	3	2	1	6	87	5	891
2018	Hétérosexuelle	59	23	9	3	1	0	4	86	4	3334
2018	Gai ou lesbienne	51	22	9	3	8	0	6	78	12	74
2018	Bisexuelle	66	19	8	5	3	0	0	85	8	59
2018	Une autre orientation sexuelle	60	0	7	0	0	0	33	90	0	17
2018	Préfère ne pas répondre	52	24	11	4	2	0	6	82	6	912

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	66	18	7	4	4	0	1	85	8	3147
2020	Gai ou lesbienne	58	22	6	5	3	0	6	85	9	73
2020	Préfère ne pas répondre	61	20	8	4	4	2	1	84	9	789
2019	Hétérosexuelle	64	17	7	4	6	0	2	82	10	3303
2019	Gai ou lesbienne	59	23	8	5	5	0	1	83	9	84
2019	Bisexuelle	55	6	13	7	15	3	1	63	23	58
2019	Une autre orientation sexuelle	53	8	12	13	14	0	0	61	27	21
2019	Préfère ne pas répondre	57	19	9	5	7	1	3	79	12	899
2018	Hétérosexuelle	59	19	8	5	6	0	3	80	12	3346
2018	Gai ou lesbienne	59	12	13	3	11	0	3	73	14	75
2018	Bisexuelle	52	3	13	12	19	0	2	56	31	59
2018	Une autre orientation sexuelle	67	16	0	7	10	0	0	83	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	53	21	8	6	7	1	4	78	14	916

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	33	15	5	2	0	1	78	7	3152
2020	Gai ou lesbienne	41	34	14	4	5	0	1	77	10	73
2020	Préfère ne pas répondre	43	31	15	6	3	0	2	76	9	788
2019	Hétérosexuelle	50	30	13	4	2	0	1	81	6	3299
2019	Gai ou lesbienne	52	36	8	2	1	0	1	89	3	83
2019	Bisexuelle	41	26	20	3	6	3	1	70	9	57
2019	Une autre orientation sexuelle	36	40	11	5	9	0	0	76	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	50	30	12	3	2	1	3	82	6	894
2018	Hétérosexuelle	45	32	15	4	2	0	1	78	7	3341
2018	Gai ou lesbienne	37	40	10	7	1	0	4	81	9	75
2018	Bisexuelle	37	34	15	6	6	2	0	72	12	59
2018	Une autre orientation sexuelle	63	16	11	0	11	0	0	79	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	45	32	14	4	2	1	3	79	7	913

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	42	23	7	4	67	10	3153
2020	Gai ou lesbienne	22	42	21	13	3	63	16	74
2020	Préfère ne pas répondre	19	37	29	9	5	57	14	787

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	14	36	34	12	4	0	0	50	15	3153
2020	Gai ou lesbienne	7	31	43	15	3	0	1	38	18	74
2020	Préfère ne pas répondre	10	29	38	15	7	0	0	40	22	789
2019	Hétérosexuelle	17	35	34	11	3	0	0	52	14	3311
2019	Gai ou lesbienne	14	45	25	15	2	0	0	58	17	84
2019	Bisexuelle	13	41	23	17	3	3	0	56	21	58
2019	Une autre orientation sexuelle	11	24	36	21	8	0	0	35	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	29	39	14	6	0	0	42	19	899
2018	Hétérosexuelle	11	33	37	14	4	0	0	45	18	3360
2018	Gai ou lesbienne	13	32	36	15	3	0	0	46	19	76
2018	Bisexuelle	15	32	42	6	4	0	0	47	11	59
2018	Une autre orientation sexuelle	29	17	33	11	10	0	0	46	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	8	29	39	17	6	1	0	37	24	921

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	19	40	23	10	0	0	33	26	3144
2020	Gai ou lesbienne	8	16	50	19	5	0	1	25	25	74
2020	Préfère ne pas répondre	13	22	39	18	7	0	0	25	36	789
2019	Hétérosexuelle	8	17	40	26	10	0	0	35	24	3285
2019	Gai ou lesbienne	11	13	43	23	10	0	0	33	24	84
2019	Bisexuelle	11	26	32	15	13	3	0	29	38	57
2019	Une autre orientation sexuelle	17	28	24	13	18	0	0	31	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	22	40	19	6	0	0	25	34	893
2018	Hétérosexuelle	8	19	40	24	10	0	0	33	27	3329
2018	Gai ou lesbienne	8	15	43	28	6	0	0	34	22	76
2018	Bisexuelle	9	14	39	25	12	0	0	38	23	59
2018	Une autre orientation sexuelle	16	22	37	5	19	0	0	24	39	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	41	18	6	0	0	24	35	913

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	41	9	3	1	1	0	87	4	3148
2020	Gai ou lesbienne	33	50	10	3	0	4	0	86	3	74
2020	Préfère ne pas répondre	37	43	12	5	3	1	0	80	8	786
2019	Hétérosexuelle	34	42	14	6	2	1	0	77	9	3289
2019	Gai ou lesbienne	31	38	15	11	3	2	0	70	14	84
2019	Bisexuelle	33	40	16	4	5	3	0	74	9	58
2019	Une autre orientation sexuelle	23	12	24	9	9	15	8	46	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	42	17	7	3	2	0	72	11	893
2018	Hétérosexuelle	31	44	14	6	3	1	0	76	10	3342
2018	Gai ou lesbienne	30	34	20	11	5	0	0	65	15	76
2018	Bisexuelle	24	42	21	3	7	3	0	68	11	59
2018	Une autre orientation sexuelle	21	46	17	10	0	5	0	71	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	41	17	9	5	1	0	68	14	914

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	35	13	8	4	2	74	12	3146
2020	Gai ou lesbienne	28	38	21	3	6	5	70	9	73
2020	Préfère ne pas répondre	28	35	16	12	6	3	65	18	787

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	30	11	9	6	1	0	73	16	3147
2020	Gai ou lesbienne	41	29	4	15	7	4	0	73	23	73
2020	Préfère ne pas répondre	31	26	16	11	13	2	1	59	25	788

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	29	12	4	3	2	1	81	7	3141
2020	Gai ou lesbienne	53	22	8	8	4	5	0	79	13	74
2020	Préfère ne pas répondre	39	29	17	6	5	4	1	72	11	787

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	36	35	15	8	4	1	72	13	3154
2020	Gai ou lesbienne	29	34	23	8	4	2	64	12	74
2020	Préfère ne pas répondre	26	31	21	12	7	2	58	20	788
2019	Hétérosexuelle	24	39	18	12	6	1	63	19	3303
2019	Gai ou lesbienne	20	35	20	14	9	2	56	24	84
2019	Bisexuelle	22	30	25	12	9	3	53	21	58
2019	Une autre orientation sexuelle	29	14	13	10	31	3	44	43	20
2019	Préfère ne pas répondre	20	31	20	15	11	2	52	27	898
2018	Hétérosexuelle	22	38	18	14	7	1	61	21	3346
2018	Gai ou lesbienne	16	29	27	17	10	0	46	27	76
2018	Bisexuelle	18	38	22	6	12	5	58	19	59
2018	Une autre orientation sexuelle	11	28	11	35	16	0	39	51	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	31	21	17	12	1	49	29	917

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	44	11	10	1	0	78	11	3152
2020	Gai ou lesbienne	24	46	12	15	1	1	72	16	74
2020	Préfère ne pas répondre	30	41	13	12	3	0	72	15	790

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	41	14	10	2	0	74	12	3144
2020	Gai ou lesbienne	23	42	13	16	1	4	68	18	74
2020	Préfère ne pas répondre	28	39	14	13	5	1	68	18	787

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	42	15	6	2	1	1	77	8	3121
2020	Gai ou lesbienne	23	50	14	7	1	4	1	77	9	73
2020	Préfère ne pas répondre	28	40	19	8	3	1	0	69	12	785

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	39	10	5	1	1	1	83	6	3150
2020	Gai ou lesbienne	32	42	13	5	1	5	0	79	7	74
2020	Préfère ne pas répondre	35	39	14	7	3	2	1	76	10	785

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	59	21	5	1	1	9	4	92	2	3149
2020	Gai ou lesbienne	54	17	3	3	0	23	1	93	4	74
2020	Préfère ne pas répondre	52	21	9	0	1	12	6	88	2	790

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	53	36	7	3	1	1	89	4	3141
2020	Gai ou lesbienne	49	40	3	3	1	4	93	4	74
2020	Préfère ne pas répondre	43	38	10	5	2	2	83	7	784

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	30	8	6	4	1	0	83	9	3141
2020	Gai ou lesbienne	50	31	1	7	7	2	1	85	14	74
2020	Préfère ne pas répondre	42	30	12	8	6	1	1	73	15	783

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	32	9	5	2	1	83	8	3134
2020	Gai ou lesbienne	47	30	7	9	4	3	79	14	74
2020	Préfère ne pas répondre	41	31	12	9	6	1	73	14	786

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	52	13	9	2	1	0	76	11	742
2020	Gai ou lesbienne	19	62	0	13	7	0	0	81	19	16
2020	Préfère ne pas répondre	24	37	18	14	5	1	0	62	19	155
2019	Hétérosexuelle	18	42	16	15	5	1	2	63	21	779
2019	Gai ou lesbienne	16	45	6	28	6	0	0	61	33	18
2019	Préfère ne pas répondre	14	49	11	17	6	2	0	65	24	192

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	93	7	745
2020	Gai ou lesbienne	94	6	16
2020	Préfère ne pas répondre	91	9	155

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	38	20	17	6	0	0	56	24	690
2020	Gai ou lesbienne	22	28	29	22	0	0	0	50	22	14
2020	Préfère ne pas répondre	18	33	11	25	13	1	1	51	38	141

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	3138
2020	Gai ou lesbienne	4	96	74
2020	Préfère ne pas répondre	13	87	788

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	3134
2020	Gai ou lesbienne	13	87	74
2020	Préfère ne pas répondre	15	85	787
2019	Hétérosexuelle	15	85	3307
2019	Gai ou lesbienne	19	81	84
2019	Bisexuelle	15	85	58
2019	Une autre orientation sexuelle	21	79	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	899

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	42	58	396
2020	Gai ou lesbienne	70	30	10
2020	Préfère ne pas répondre	44	56	122

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	79	21	395
2020	Gai ou lesbienne	80	20	10
2020	Préfère ne pas répondre	76	24	122
2019	Hétérosexuelle	84	16	498
2019	Gai ou lesbienne	82	18	16
2019	Préfère ne pas répondre	80	20	186

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	32	9	4	3	0	0	84	8	314
2020	Préfère ne pas répondre	41	37	16	4	2	0	0	78	6	93
2019	Hétérosexuelle	54	30	5	7	3	0	0	84	10	410
2019	Gai ou lesbienne	53	15	9	15	8	0	0	69	23	13
2019	Préfère ne pas répondre	45	30	12	5	5	1	1	77	11	147

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	32	9	4	2	2	2	84	7	3148
2020	Gai ou lesbienne	44	31	7	4	7	4	3	81	12	74
2020	Préfère ne pas répondre	37	32	14	8	4	3	3	73	12	789

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	46	19	1	57	43	3161
2020	Gai ou lesbienne	30	41	25	4	58	42	74
2020	Préfère ne pas répondre	34	40	25	2	54	46	791

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	65	1063
2020	Gai ou lesbienne	22	78	22
2020	Préfère ne pas répondre	32	68	265

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	19	18	22	27	1	4	29	52	1061
2020	Gai ou lesbienne	5	14	9	30	42	0	0	19	72	21
2020	Préfère ne pas répondre	8	15	19	21	31	1	6	24	55	264

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	15	18	20	39	1	2	21	60	1061
2020	Gai ou lesbienne	0	4	18	46	32	0	0	4	78	22
2020	Préfère ne pas répondre	3	16	16	23	40	0	2	19	64	264

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	21	13	7	6	2	9	71	14	3154
2020	Gai ou lesbienne	36	22	13	7	7	3	12	68	16	74
2020	Préfère ne pas répondre	33	21	15	8	9	3	11	63	20	788
2019	Hétérosexuelle	42	19	14	8	8	1	7	67	18	3273
2019	Gai ou lesbienne	34	22	16	7	12	1	7	61	21	81
2019	Bisexuelle	37	18	22	3	10	4	6	61	14	58
2019	Une autre orientation sexuelle	15	8	20	12	8	20	17	36	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	32	20	19	10	12	2	6	57	23	890
2018	Hétérosexuelle	39	19	15	9	9	1	8	64	20	3342
2018	Gai ou lesbienne	30	22	18	9	12	0	9	57	23	76
2018	Bisexuelle	37	16	17	10	5	0	16	63	17	59
2018	Une autre orientation sexuelle	46	21	17	0	10	5	0	71	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	18	15	11	15	2	7	55	29	919

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle