Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Infrastructure Canada selon la Question 112. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	57	35	2	5	2	91	6	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	25	0	9	0	91	9	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	40	3	7	3	87	10	30

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	81	13	1	2	1	1	0	96	3	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	5	0	0	0	4	0	100	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	35	3	3	3	3	0	90	7	31
2017	Région de la capitale nationale	76	18	4	2	0	0	1	95	2	292
2014	Région de la capitale nationale	72	19	5	1	1	0	0	92	3	287

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	40	41	7	8	2	82	11	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	24	0	4	0	96	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	39	16	10	6	68	16	31
2019	Région de la capitale nationale	42	32	5	13	7	74	21	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	35	0	5	0	95	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	40	10	30	5	55	36	20
2017	Région de la capitale nationale	48	30	6	11	5	78	16	292
2014	Région de la capitale nationale	57	27	6	7	3	84	10	287

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	40	13	9	2	0	1	77	11	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	19	9	8	0	0	0	83	8	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	36	16	13	0	0	3	70	13	31
2019	Région de la capitale nationale	35	38	12	11	3	0	1	74	14	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	20	5	5	0	0	70	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	50	5	26	0	0	0	70	26	20
2017	Région de la capitale nationale	34	33	13	13	6	0	1	68	19	292
2014	Région de la capitale nationale	38	40	11	7	2	1	1	79	10	287

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	55	32	8	4	1	0	87	5	481
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	21	8	0	0	0	92	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	39	10	0	3	6	86	4	31
2019	Région de la capitale nationale	56	31	7	4	1	0	88	5	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	5	10	0	0	85	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	25	10	21	0	0	70	21	20
2017	Région de la capitale nationale	53	32	8	5	1	1	86	6	291
2014	Région de la capitale nationale	54	33	7	4	1	0	88	6	287

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	31	10	14	7	0	0	69	21	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	44	12	5	0	0	0	83	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	49	7	6	6	0	3	81	13	31
2019	Région de la capitale nationale	44	27	10	11	6	1	0	73	17	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	35	10	5	0	0	0	85	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	20	25	5	0	0	5	68	5	20
2017	Région de la capitale nationale	40	34	8	12	5	0	0	74	18	292
2014	Région de la capitale nationale	42	34	8	11	5	1	0	76	16	286

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	41	10	8	3	79	11	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	28	13	5	0	82	5	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	39	16	3	0	81	3	31
2019	Région de la capitale nationale	40	39	8	8	5	80	13	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	51	5	5	0	90	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	45	10	0	5	85	5	20
2017	Région de la capitale nationale	35	43	10	7	4	78	11	293
2014	Région de la capitale nationale	31	46	10	7	7	76	13	287

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	35	10	9	3	0	0	78	12	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	33	4	5	0	0	0	92	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	32	23	9	0	0	0	68	9	31
2019	Région de la capitale nationale	43	35	8	8	4	1	0	79	12	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	52	0	5	0	0	0	95	5	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	19	10	10	10	0	0	69	21	20
2017	Région de la capitale nationale	29	34	14	13	8	0	1	64	21	293
2014	Région de la capitale nationale	32	40	14	7	6	0	0	72	13	286

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	46	7	8	4	81	12	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	32	4	13	0	83	13	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	36	26	12	3	58	16	31
2019	Région de la capitale nationale	34	40	11	11	4	74	15	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	52	5	10	0	84	10	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	34	10	10	5	75	15	20
2017	Région de la capitale nationale	25	41	13	15	5	66	21	293

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	51	38	5	5	1	0	89	6	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	12	22	8	0	0	70	8	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	41	16	3	0	0	81	3	31
2019	Région de la capitale nationale	54	33	7	4	2	0	87	6	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	0	0	0	0	100	0	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	35	10	0	0	0	90	0	20
2017	Région de la capitale nationale	47	40	6	4	2	1	88	6	292
2014	Région de la capitale nationale	48	36	11	3	2	0	85	5	287

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	38	9	7	4	80	11	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	13	5	0	83	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	13	13	0	74	13	31
2019	Région de la capitale nationale	42	37	8	8	5	79	13	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	42	11	5	0	84	5	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	34	10	10	5	74	15	20
2017	Région de la capitale nationale	32	39	12	9	8	71	17	292

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	33	12	3	2	84	4	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	28	17	0	0	83	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	35	10	0	0	90	0	31
2019	Région de la capitale nationale	50	34	10	3	2	85	5	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	34	11	0	0	89	0	18
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	10	0	0	90	0	20
2017	Région de la capitale nationale	49	40	7	3	1	89	4	293
2014	Région de la capitale nationale	57	29	10	2	2	86	4	287

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	38	39	11	10	3	0	77	12	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	41	4	5	0	0	91	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	13	3	3	3	80	6	31
2019	Région de la capitale nationale	41	37	9	7	5	0	78	12	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	43	5	5	0	0	90	5	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	16	16	16	0	0	68	16	19
2017	Région de la capitale nationale	37	39	11	9	4	0	76	13	293
2014	Région de la capitale nationale	32	43	11	9	3	1	76	13	287

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	38	11	7	2	80	9	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	34	18	0	0	82	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	15	3	3	78	7	31
2019	Région de la capitale nationale	43	33	12	8	4	76	12	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	43	5	5	0	90	5	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	34	10	5	5	79	10	20
2017	Région de la capitale nationale	37	37	12	9	4	74	13	293
2014	Région de la capitale nationale	36	40	11	8	5	76	13	287

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	36	43	10	8	2	0	0	79	11	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	21	5	5	0	0	0	90	5	23
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	42	13	7	0	0	3	80	7	31
2019	Région de la capitale nationale	39	40	11	6	3	1	0	80	9	450
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	36	10	5	0	0	0	85	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	42	21	5	0	0	0	74	5	19
2017	Région de la capitale nationale	38	36	12	10	5	0	0	74	15	293
2014	Région de la capitale nationale	40	40	11	5	3	0	0	80	9	287

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	38	11	6	3	80	9	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	13	18	0	0	82	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	16	3	0	80	3	30
2019	Région de la capitale nationale	47	36	7	6	4	83	10	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	10	0	5	85	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	35	10	0	5	85	5	20
2017	Région de la capitale nationale	37	40	12	8	3	77	11	292
2014	Région de la capitale nationale	38	42	12	5	4	80	9	287

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	23	27	25	13	13	0	50	26	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	28	29	0	0	0	71	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	23	17	26	16	0	42	41	31
2019	Région de la capitale nationale	29	31	19	11	8	1	61	20	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	45	20	5	0	0	75	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	31	37	22	0	0	42	22	19
2017	Région de la capitale nationale	26	36	22	9	7	0	62	16	293
2014	Région de la capitale nationale	38	29	17	9	6	0	68	15	287

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	34	32	12	5	0	0	17	51	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	21	28	23	20	4	0	44	27	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	23	26	22	3	0	4	26	47	31
2019	Région de la capitale nationale	15	29	31	17	6	1	1	23	45	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	45	45	5	5	0	0	10	45	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	5	50	30	10	0	0	40	10	20
2017	Région de la capitale nationale	15	23	37	17	5	1	3	23	39	292
2014	Région de la capitale nationale	12	20	40	18	8	1	1	26	32	287

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	10	16	25	29	16	3	1	47	27	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	26	12	20	30	8	0	55	32	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	16	36	23	13	3	7	39	22	31
2019	Région de la capitale nationale	12	19	31	23	12	3	1	36	32	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	21	16	20	26	5	5	52	30	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	20	25	25	9	15	5	44	25	20
2017	Région de la capitale nationale	13	26	29	15	11	2	4	27	42	293
2014	Région de la capitale nationale	8	16	34	22	15	2	2	39	25	287

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	9	20	38	21	10	2	1	32	30	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	13	31	20	23	8	0	47	19	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	32	36	13	3	3	7	17	43	31
2019	Région de la capitale nationale	12	21	29	23	12	1	1	37	34	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	23	15	15	15	10	5	36	46	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	25	35	35	0	0	5	37	26	20
2017	Région de la capitale nationale	12	24	33	20	8	0	3	29	37	292
2014	Région de la capitale nationale	16	28	33	12	8	1	1	20	46	287

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	22	25	33	13	6	0	1	19	47	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	12	25	20	31	4	0	52	22	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	27	29	16	3	0	3	20	50	31
2019	Région de la capitale nationale	17	27	29	18	7	1	1	25	45	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	10	25	39	10	0	0	50	25	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	25	40	15	9	5	0	26	32	20
2017	Région de la capitale nationale	12	28	29	18	11	0	2	30	41	287
2014	Région de la capitale nationale	10	22	35	23	8	1	1	32	32	285

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	20	25	25	16	11	1	1	28	46	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	8	25	19	40	4	0	61	13	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	32	30	19	3	0	3	23	46	31
2019	Région de la capitale nationale	15	22	30	18	11	2	2	30	39	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	19	36	30	0	5	69	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	20	25	15	15	0	15	35	35	20
2017	Région de la capitale nationale	20	23	27	16	8	1	5	26	45	291
2014	Région de la capitale nationale	15	22	29	20	10	2	2	32	38	286

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	9	14	29	28	15	4	2	45	24	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	9	16	28	31	12	0	67	15	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	33	26	23	3	9	3	29	41	31
2019	Région de la capitale nationale	15	22	28	21	9	4	2	31	39	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	15	29	30	5	0	62	22	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	20	30	30	5	0	10	39	28	20
2017	Région de la capitale nationale	28	29	21	9	6	2	5	16	61	291
2014	Région de la capitale nationale	7	18	31	23	14	3	4	40	27	286

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	10	19	36	21	11	2	1	33	30	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	9	25	29	28	4	0	60	15	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	19	39	19	10	0	3	30	30	31
2019	Région de la capitale nationale	10	19	35	21	11	2	2	33	30	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	30	35	20	10	0	5	32	31	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	20	31	34	5	0	5	41	26	20
2017	Région de la capitale nationale	13	22	35	19	5	2	4	26	37	291
2014	Région de la capitale nationale	15	20	36	18	9	2	1	27	36	287

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	4	9	30	34	21	1	1	56	13	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	5	28	32	35	0	0	68	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	10	48	16	16	0	3	34	17	31
2019	Région de la capitale nationale	4	7	20	38	30	1	1	69	11	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	0	40	25	30	0	5	58	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	15	30	30	15	0	5	48	21	20

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	29	14	4	4	6	6	76	9	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	18	13	0	0	20	0	84	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	33	12	3	3	7	13	77	8	31
2019	Région de la capitale nationale	35	30	13	7	5	5	5	73	13	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	10	25	5	5	5	10	59	11	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	34	15	5	0	15	5	74	6	20
2017	Région de la capitale nationale	33	24	16	9	5	7	6	65	17	292
2014	Région de la capitale nationale	37	27	12	11	4	4	5	70	17	287

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	61	24	7	5	3	1	0	85	8	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	21	0	5	0	0	0	95	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	25	7	3	0	0	3	90	3	31
2019	Région de la capitale nationale	56	26	8	5	4	1	0	83	9	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	36	5	10	0	0	0	86	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	40	0	5	0	0	0	95	5	20
2017	Région de la capitale nationale	49	33	9	7	2	1	0	83	9	293
2014	Région de la capitale nationale	47	30	9	8	5	0	1	78	13	287

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	67	25	4	3	1	92	4	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	17	0	5	0	95	5	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	26	6	0	3	91	3	31
2019	Région de la capitale nationale	64	24	5	4	2	89	6	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	35	0	0	5	95	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	50	5	5	0	90	5	20
2017	Région de la capitale nationale	49	36	6	7	1	85	8	292
2014	Région de la capitale nationale	51	34	7	5	2	86	7	288

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	59	31	6	2	2	0	0	90	4	479
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	29	0	5	0	0	0	95	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	29	6	3	0	7	0	90	4	31
2019	Région de la capitale nationale	55	31	5	4	3	1	0	88	7	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	40	5	0	0	0	5	95	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	45	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	58	22	9	2	2	5	3	86	5	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	9	8	5	0	8	4	86	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	6	3	3	7	7	85	7	31

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	59	25	11	2	1	0	2	86	3	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	21	13	7	0	0	0	80	7	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	22	10	0	0	3	6	89	0	31
2019	Région de la capitale nationale	63	21	11	2	1	1	1	86	3	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	15	10	5	5	0	0	80	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	45	10	0	0	5	0	89	0	20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	33	10	4	3	0	0	83	7	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	8	0	0	0	0	92	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	29	13	6	0	0	0	81	6	31
2019	Région de la capitale nationale	50	29	7	8	3	2	1	81	12	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	20	5	0	5	0	0	90	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	35	21	5	0	0	0	74	5	20
2017	Région de la capitale nationale	41	35	8	8	6	1	0	77	14	293
2014	Région de la capitale nationale	42	36	11	6	3	1	0	79	9	288

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	57	23	10	5	3	2	1	82	8	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	25	0	5	0	0	0	95	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	26	16	3	0	6	6	78	3	31

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	55	31	6	5	2	0	87	7	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	25	13	4	0	4	82	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	38	6	3	0	3	90	3	31
2019	Région de la capitale nationale	56	24	9	6	4	1	81	9	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	25	10	5	0	0	85	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	40	10	5	0	0	85	5	20
2017	Région de la capitale nationale	51	30	8	6	4	0	82	11	292
2014	Région de la capitale nationale	51	29	9	5	4	1	81	10	288

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	63	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	31

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	53	21	8	1	1	4	11	87	3	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	12	8	9	4	4	19	72	17	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	3	3	0	0	3	94	3	31

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	59	27	7	4	3	0	0	86	6	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	24	4	9	0	0	0	87	9	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	22	3	9	0	0	3	87	10	31
2019	Région de la capitale nationale	56	27	8	4	3	1	0	84	8	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	21	10	5	5	0	0	80	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	30	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	Région de la capitale nationale	55	23	9	8	5	0	0	79	13	293
2014	Région de la capitale nationale	52	28	11	4	3	0	0	81	8	288

Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	40	33	13	5	2	7	0	79	8	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	13	4	0	8	0	82	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	52	10	3	0	3	0	87	3	31
2019	Région de la capitale nationale	41	36	10	6	2	4	0	80	9	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	31	10	5	5	0	0	80	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	34	5	5	0	20	0	87	6	20
2017	Région de la capitale nationale	29	36	16	9	5	3	0	68	15	293
2014	Région de la capitale nationale	27	38	15	8	5	7	1	70	14	288

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	36	14	9	3	2	0	74	12	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	37	9	0	0	8	0	90	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	31	30	6	0	3	0	63	7	31
2019	Région de la capitale nationale	37	38	11	8	4	2	0	77	12	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	5	15	5	0	0	75	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	15	5	0	5	0	78	5	20
2017	Région de la capitale nationale	28	30	17	14	8	1	1	60	22	293
2014	Région de la capitale nationale	25	37	19	11	6	2	0	64	17	287

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	37	17	12	5	3	0	66	17	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	20	17	5	0	8	0	77	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	15	36	9	0	10	3	48	11	31
2019	Région de la capitale nationale	29	37	15	11	5	4	0	68	16	450
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	10	15	5	0	0	70	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	40	25	5	0	5	0	68	5	20
2017	Région de la capitale nationale	21	31	21	15	9	2	1	54	24	293
2014	Région de la capitale nationale	17	42	17	14	7	2	0	61	21	288

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	42	12	13	5	1	0	70	18	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	25	0	21	0	4	0	79	21	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	22	13	0	3	0	63	14	31
2019	Région de la capitale nationale	26	41	14	10	6	2	0	69	17	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	25	10	15	5	0	0	70	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	44	10	21	0	0	0	69	21	20
2017	Région de la capitale nationale	23	38	20	12	5	1	0	62	18	293
2014	Région de la capitale nationale	21	33	17	17	7	3	1	56	26	287

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	32	16	5	2	2	77	7	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	33	0	4	0	4	96	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	45	16	6	7	0	71	13	31
2019	Région de la capitale nationale	48	29	13	4	1	4	81	6	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	35	15	5	0	0	79	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	25	10	0	0	0	90	0	20

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	32	43	14	8	3	1	75	11	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	40	13	0	0	0	87	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	38	20	13	0	3	66	13	31
2019	Région de la capitale nationale	32	45	12	7	2	2	79	9	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	34	5	15	0	0	79	15	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	19	20	21	5	0	54	26	20
2017	Région de la capitale nationale	31	46	12	8	2	1	78	9	292
2014	Région de la capitale nationale	31	42	13	9	3	2	75	12	288

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	20	41	15	16	5	3	0	63	22	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	32	13	5	0	4	0	82	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	32	26	3	6	7	3	61	11	31
2019	Région de la capitale nationale	19	39	19	15	5	3	0	60	21	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	26	27	5	11	5	0	55	17	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	25	30	26	0	0	0	45	26	20

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	33	15	8	5	3	2	71	13	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	22	9	9	0	8	8	79	10	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	26	17	13	13	0	3	56	27	31
2019	Région de la capitale nationale	35	34	13	10	4	3	1	72	15	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	35	25	0	5	0	10	66	6	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	15	24	21	0	15	0	47	24	20
2017	Région de la capitale nationale	31	31	12	15	6	3	2	65	22	293
2014	Région de la capitale nationale	39	37	9	6	5	3	1	79	12	288

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	36	20	6	2	1	71	8	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	13	4	0	4	82	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	38	25	7	0	7	66	7	31
2019	Région de la capitale nationale	33	34	21	6	2	2	69	9	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	20	0	5	0	75	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	20	15	5	5	57	22	20

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	21	24	17	9	8	17	3	57	22	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	20	13	5	4	11	4	74	10	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	16	33	9	6	20	3	37	20	31
2019	Région de la capitale nationale	22	22	17	11	10	12	5	54	26	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	36	19	5	5	5	0	69	11	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	25	24	5	5	30	0	50	15	20
2017	Région de la capitale nationale	17	16	19	13	13	15	7	42	34	293
2014	Région de la capitale nationale	13	21	16	17	14	16	4	43	38	288

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	38	15	11	5	3	0	69	16	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	29	4	9	0	4	0	87	10	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	29	29	3	6	3	3	59	10	31
2019	Région de la capitale nationale	31	36	16	10	4	2	0	68	15	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	15	25	15	0	0	0	60	15	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	49	15	15	5	0	0	64	21	20
2017	Région de la capitale nationale	30	32	13	12	8	5	0	65	21	292
2014	Région de la capitale nationale	33	36	16	8	5	2	0	71	13	288

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	28	16	14	10	4	3	58	25	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	20	13	0	4	0	66	13	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	16	16	20	10	3	6	50	33	31
2019	Région de la capitale nationale	30	30	13	12	10	4	2	64	23	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	20	5	26	10	0	5	58	37	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	24	5	30	20	0	5	42	53	20
2017	Région de la capitale nationale	21	26	15	14	18	5	1	50	34	293
2014	Région de la capitale nationale	20	23	16	22	15	2	2	45	38	288

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	47	24	14	7	5	1	3	73	13	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	8	4	21	4	4	8	67	28	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	19	33	12	0	0	3	53	13	31
2019	Région de la capitale nationale	49	24	13	7	4	1	2	76	11	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	15	0	0	0	10	83	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	14	25	5	10	0	0	60	15	20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	26	13	5	3	1	2	78	8	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	9	12	4	0	4	13	81	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	16	22	3	3	0	3	70	7	31
2019	Région de la capitale nationale	53	23	13	5	2	1	2	79	7	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	25	10	0	0	5	15	87	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	39	15	5	0	5	0	78	5	20

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	80	7	4	2	1	3	4	92	3	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	9	0	0	0	4	13	100	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	7	6	0	3	3	3	90	4	31
2019	Région de la capitale nationale	83	5	4	1	2	3	3	92	4	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	6	6	0	0	11	6	93	0	18
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	10	5	5	0	5	5	89	6	20

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	79	9	3	2	1	1	6	94	3	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	4	0	0	0	4	16	100	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	22	3	3	0	0	6	93	3	31
2019	Région de la capitale nationale	84	5	3	1	1	2	5	94	3	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	5	5	0	0	10	10	94	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	5	0	0	0	0	5	100	0	19

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	46	12	9	2	2	77	11	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	24	13	5	0	8	81	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	28	29	3	0	0	67	3	31
2019	Région de la capitale nationale	28	45	15	7	3	3	75	10	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	26	15	10	5	5	69	16	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	39	15	15	0	5	68	16	20
2017	Région de la capitale nationale	26	38	18	10	5	2	66	16	292

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	38	11	7	1	2	81	8	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	37	9	0	0	0	91	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	36	24	0	0	0	76	0	30
2019	Région de la capitale nationale	38	41	10	6	3	2	81	9	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	20	5	0	0	75	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	40	5	5	5	5	84	11	20
2017	Région de la capitale nationale	44	38	8	5	2	3	84	7	292
2014	Région de la capitale nationale	51	30	11	3	3	2	82	7	288

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	37	11	3	1	6	84	4	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	20	21	0	0	9	77	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	32	23	3	3	7	69	7	31
2019	Région de la capitale nationale	43	32	15	5	2	3	78	7	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	40	5	0	0	10	94	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	10	10	0	5	78	11	20
2017	Région de la capitale nationale	46	32	11	2	3	6	83	5	291
2014	Région de la capitale nationale	53	29	11	1	3	3	85	5	288

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	33	17	3	1	9	1	75	5	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	15	13	5	0	12	0	80	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	23	33	7	0	13	3	53	8	31

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	28	10	6	3	5	3	80	9	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	28	18	0	0	4	8	79	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	40	10	0	7	0	3	82	7	30

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	58	31	6	3	1	0	89	4	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	34	0	0	0	0	100	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	43	0	3	0	0	97	3	30
2019	Région de la capitale nationale	53	36	6	3	2	0	89	5	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	35	5	0	0	5	95	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	45	0	10	0	0	90	10	20
2017	Région de la capitale nationale	47	38	9	3	2	0	86	5	293
2014	Région de la capitale nationale	58	30	7	3	2	0	88	6	287

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	46	28	13	9	4	0	73	13	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	16	13	0	0	8	86	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	35	13	6	0	3	80	7	31
2019	Région de la capitale nationale	41	33	11	8	6	0	75	14	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	10	5	0	5	84	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	40	20	5	0	0	75	5	20
2017	Région de la capitale nationale	38	28	14	11	7	1	67	18	291
2014	Région de la capitale nationale	40	36	13	7	4	0	76	11	288

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	30	13	8	4	0	75	11	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	24	21	0	0	0	79	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	48	16	3	0	0	81	3	31
2019	Région de la capitale nationale	44	33	9	8	5	0	78	13	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	10	10	0	0	80	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	45	25	5	0	0	70	5	20
2017	Région de la capitale nationale	36	36	12	9	7	1	72	16	291
2014	Région de la capitale nationale	38	38	11	8	3	1	77	12	288

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	38	24	17	11	7	2	0	63	19	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	8	34	4	0	4	0	61	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	25	23	7	3	3	3	65	11	31
2019	Région de la capitale nationale	37	27	14	9	11	2	0	65	21	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	21	22	5	0	0	0	74	5	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	20	24	20	5	0	0	51	25	20
2017	Région de la capitale nationale	31	25	16	16	12	1	0	56	28	293
2014	Région de la capitale nationale	34	23	16	14	9	3	1	60	24	287

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	25	40	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	25	52	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	27	41	31
2019	Région de la capitale nationale	39	25	36	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	35	40	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	36	20
2017	Région de la capitale nationale	46	25	29	293
2014	Région de la capitale nationale	42	20	38	288

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	4	18	61	4	6	8	168
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	9	31	21	19	10	10
2019	Région de la capitale nationale	6	18	58	5	7	6	175
2017	Région de la capitale nationale	5	15	69	4	3	5	139
2014	Région de la capitale nationale	3	15	65	9	9999	8	121

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	8	92	487
2019	Région de la capitale nationale	12	88	454

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	32	68	38
2019	Région de la capitale nationale	52	48	51

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	74	26	38
2019	Région de la capitale nationale	62	38	51

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	90	51

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	0	100	38
2019	Région de la capitale nationale	0	100	51

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	0	100	38

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	51

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	57	38
2019	Région de la capitale nationale	31	69	50

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	58	38
2019	Région de la capitale nationale	34	66	50

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	56	38
2019	Région de la capitale nationale	44	56	50

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	63	38
2019	Région de la capitale nationale	42	58	50

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	66	38
2019	Région de la capitale nationale	30	70	50

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	31	69	38
2019	Région de la capitale nationale	47	53	50

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	24	76	38
2019	Région de la capitale nationale	26	74	50

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	0	100	38
2019	Région de la capitale nationale	0	100	50

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	55	45	38
2019	Région de la capitale nationale	44	56	50

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	84	38
2019	Région de la capitale nationale	21	79	50

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	81	50

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	63	37	38
2019	Région de la capitale nationale	52	48	49

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	74	38
2019	Région de la capitale nationale	29	71	49

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	77	49

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	84	38
2019	Région de la capitale nationale	13	87	49

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	85	49

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	13	87	38
2019	Région de la capitale nationale	14	86	49

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	84	38
2019	Région de la capitale nationale	32	68	49

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	18	12	15	3	2	38	11	59	11	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	8	9	0	0	37	14	82	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	19	7	0	3	49	9	77	7	31
2019	Région de la capitale nationale	16	12	20	5	3	31	12	49	15	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	0	10	0	10	31	20	60	21	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	16	16	0	0	37	22	63	0	19
2017	Région de la capitale nationale	14	11	18	7	5	37	8	46	22	292
2014	Région de la capitale nationale	18	11	14	6	5	36	11	54	20	288

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	31	27	17	4	2	18	1	72	8	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	25	4	0	0	28	0	94	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	7	0	3	29	0	86	4	31
2019	Région de la capitale nationale	33	28	17	5	1	14	2	73	7	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	10	20	5	5	15	0	65	12	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	34	15	5	0	30	0	71	7	20
2017	Région de la capitale nationale	23	25	20	8	4	18	1	60	15	293
2014	Région de la capitale nationale	24	25	19	5	4	20	2	63	12	287

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	4	96	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	24
2019	Région de la capitale nationale	5	95	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	20

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	18	11	15	3	1	41	10	60	9	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	12	4	0	0	41	11	91	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	16	10	0	0	45	12	77	0	31
2019	Région de la capitale nationale	17	12	20	2	2	36	11	55	6	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	21	10	0	5	35	10	73	9	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	16	16	0	0	37	16	67	0	19
2017	Région de la capitale nationale	15	9	17	3	0	47	9	54	7	291
2014	Région de la capitale nationale	15	12	15	3	2	42	11	58	11	288

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	32	26	18	3	1	17	2	72	6	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	26	5	0	0	25	0	94	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	10	0	0	29	0	86	0	31
2019	Région de la capitale nationale	34	26	16	2	1	17	3	76	4	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	11	16	0	5	21	0	73	7	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	44	5	5	0	26	0	86	7	20
2017	Région de la capitale nationale	30	28	17	3	1	20	2	73	5	293
2014	Région de la capitale nationale	31	25	15	5	3	21	2	72	10	288

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	23	13	9	11	2	65	21	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	16	8	8	8	8	73	17	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	39	10	7	7	0	77	13	31

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	28	20	7	8	1	64	16	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	15	13	5	4	8	77	10	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	20	20	12	20	0	48	32	31
2019	Région de la capitale nationale	28	31	19	8	14	2	59	22	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	15	15	21	0	0	65	21	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	30	25	10	25	0	40	35	20
2017	Région de la capitale nationale	29	25	20	13	11	2	55	25	290

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	11	18	28	23	21	0	29	44	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	15	41	13	8	4	36	22	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	10	25	36	9	0	29	45	31
2019	Région de la capitale nationale	13	24	27	22	14	0	37	36	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	25	30	10	5	0	55	15	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	20	15	30	20	0	35	50	20
2017	Région de la capitale nationale	13	22	25	22	18	0	35	40	293

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	12	21	27	21	19	0	0	33	41	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	8	33	5	8	4	4	51	14	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	10	32	26	13	0	0	29	39	31
2019	Région de la capitale nationale	16	24	26	18	15	0	0	41	33	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	26	9	20	0	0	0	71	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	20	10	40	10	5	0	36	53	20
2017	Région de la capitale nationale	16	26	22	18	17	0	0	43	35	292

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	13	21	23	21	20	0	1	35	42	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	19	21	9	8	4	8	57	20	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	20	29	23	7	0	0	42	29	31
2019	Région de la capitale nationale	15	25	23	19	15	1	1	41	35	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	20	15	20	5	0	0	60	25	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	30	10	30	10	0	0	50	40	20
2017	Région de la capitale nationale	13	24	18	25	19	0	0	37	45	291

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	24	24	20	16	15	0	1	48	31	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	20	28	13	4	0	4	53	17	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	13	23	32	3	0	0	42	35	31
2019	Région de la capitale nationale	32	28	15	12	9	1	2	62	22	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	21	10	11	5	0	0	74	16	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	30	15	20	15	0	0	50	35	20
2017	Région de la capitale nationale	27	30	20	8	9	0	7	61	18	291

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	20	20	23	19	18	0	40	37	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	20	32	13	12	4	41	26	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	29	26	17	12	0	45	29	31
2019	Région de la capitale nationale	24	27	24	12	12	0	52	24	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	10	15	5	0	70	20	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	25	24	5	15	0	55	21	20
2017	Région de la capitale nationale	23	29	24	17	7	0	52	25	291

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	23	15	13	14	8	54	29	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	9	4	9	16	12	68	28	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	43	24	3	10	3	62	14	30

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	35	23	9	4	0	0	64	13	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	33	4	5	4	0	8	86	10	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	26	29	0	3	3	0	66	3	31
2019	Région de la capitale nationale	33	33	20	6	6	1	1	67	12	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	26	20	5	0	5	0	74	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	20	25	15	0	0	0	60	15	20
2017	Région de la capitale nationale	31	29	26	8	5	0	2	61	13	291

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	15	26	28	20	11	0	0	40	31	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	24	25	9	4	0	4	61	13	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	23	25	19	7	3	0	47	27	31
2019	Région de la capitale nationale	20	27	27	16	9	1	1	48	25	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	36	25	10	0	0	0	65	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	15	25	20	5	0	0	50	25	20
2017	Région de la capitale nationale	19	30	22	20	8	0	1	49	28	292

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	25	32	23	11	8	0	57	19	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	28	20	5	4	4	70	9	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	27	26	16	3	0	54	20	30
2019	Région de la capitale nationale	29	27	22	15	8	0	56	22	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	30	21	5	10	0	65	15	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	19	15	20	10	0	54	30	20
2017	Région de la capitale nationale	25	29	22	15	7	1	55	23	291

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	29	13	7	6	0	1	75	13	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	21	8	5	4	0	4	82	9	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	17	9	3	0	0	71	13	31
2019	Région de la capitale nationale	49	23	13	7	5	1	1	74	13	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	30	5	10	5	5	0	78	16	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	19	15	15	10	0	5	57	27	20

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	30	21	13	7	0	60	19	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	29	17	8	0	4	74	8	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	33	31	10	0	0	59	10	30

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	28	25	13	7	0	54	21	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	12	0	4	4	83	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	29	16	16	6	0	61	23	31
2019	Région de la capitale nationale	36	31	19	9	5	0	68	13	450
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	20	5	0	0	75	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	25	30	21	5	0	45	26	20
2017	Région de la capitale nationale	31	28	21	13	5	1	60	18	291

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	27	15	3	1	0	2	81	4	479
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	21	4	0	0	0	8	96	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	39	20	0	0	0	3	79	0	31
2019	Région de la capitale nationale	55	17	14	7	7	0	0	72	14	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	15	0	10	5	5	0	84	16	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	20	0	5	0	0	75	5	20
2017	Région de la capitale nationale	57	19	13	5	4	0	2	78	10	293

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	31	14	5	2	79	7	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	28	13	0	0	87	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	10	6	3	80	10	31

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	76	14	4	1	1	1	3	94	2	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	87	8	0	0	0	0	4	100	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	20	7	3	0	0	3	90	3	31
2019	Région de la capitale nationale	75	10	6	2	2	1	3	90	4	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	16	0	5	0	5	0	94	6	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	10	0	5	0	0	5	95	5	20

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	82	7	3	3	2	0	4	92	5	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	4	0	4	0	4	8	95	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	10	0	3	0	0	3	97	3	31
2019	Région de la capitale nationale	77	9	3	4	4	0	2	88	8	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	89	5	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	15	5	0	5	5	0	89	5	20
2017	Région de la capitale nationale	72	11	4	3	5	1	4	88	8	291

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	75	14	7	2	0	0	2	91	2	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	8	9	0	0	0	4	91	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	13	10	0	3	0	0	87	3	31
2019	Région de la capitale nationale	63	20	9	3	3	0	1	85	7	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	10	5	0	0	5	0	95	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	25	10	5	5	0	0	79	10	20
2017	Région de la capitale nationale	59	21	11	3	2	1	3	83	5	293

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	67	16	7	4	4	0	2	85	8	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	9	8	4	0	0	4	87	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	23	6	0	3	0	0	90	3	30
2019	Région de la capitale nationale	63	16	9	5	5	0	2	80	10	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	19	5	5	0	5	0	89	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	20	26	0	5	0	0	69	5	20
2017	Région de la capitale nationale	58	19	11	4	5	0	3	79	9	292

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	70	10	3	1	1	0	15	95	1	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	4	4	0	0	0	17	95	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	9	0	3	0	0	15	96	4	31
2019	Région de la capitale nationale	61	10	6	2	1	0	20	89	4	449
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	0	5	0	0	10	5	94	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	35	0	0	5	0	10	94	6	20
2017	Région de la capitale nationale	55	9	7	2	1	1	24	86	5	292

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	79	13	4	1	0	0	3	95	2	485
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	8	4	0	0	4	4	95	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	20	3	7	3	0	0	86	10	30
2019	Région de la capitale nationale	71	16	5	3	1	0	5	91	3	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	14	0	0	0	5	0	100	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	10	24	10	5	0	0	60	15	20
2017	Région de la capitale nationale	73	13	5	1	1	1	8	93	1	292

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	77	13	5	2	2	0	1	91	4	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	17	13	4	4	0	8	78	8	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	26	17	7	7	0	3	70	13	31
2019	Région de la capitale nationale	79	9	5	2	2	0	3	90	4	451
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	19	0	0	0	5	0	100	0	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	10	24	0	30	0	0	46	30	20
2017	Région de la capitale nationale	70	12	5	3	2	0	8	90	5	293

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	29	17	7	3	0	1	74	10	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	17	12	8	4	4	4	74	13	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	53	6	3	0	0	0	91	3	31
2019	Région de la capitale nationale	56	25	12	4	2	0	1	82	6	453
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	25	10	5	0	0	0	85	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	24	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	Région de la capitale nationale	54	22	11	4	4	1	4	80	8	293

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	37	23	7	3	0	66	11	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	37	8	17	0	4	74	17	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	42	39	0	0	3	60	0	31

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	9	26	37	22	6	35	28	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	35	45	8	0	47	8	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	20	51	16	3	29	19	31
2019	Région de la capitale nationale	13	30	38	14	5	43	19	455
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	40	35	5	0	60	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	15	40	35	0	24	35	20
2017	Région de la capitale nationale	8	25	42	17	8	33	25	293

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	27	35	15	7	0	22	43	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	20	40	28	11	0	39	20	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	20	54	16	0	3	17	27	31
2019	Région de la capitale nationale	11	17	42	19	10	0	29	29	452
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	16	42	32	10	0	42	16	19
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	21	50	14	10	0	24	26	20
2017	Région de la capitale nationale	12	23	37	18	8	0	27	36	293

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	39	42	10	4	2	2	83	7	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	37	4	4	0	0	92	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	39	23	6	0	3	70	6	31
2019	Région de la capitale nationale	36	42	12	5	2	2	81	7	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	15	10	0	0	75	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	21	15	0	10	60	17	20
2017	Région de la capitale nationale	27	39	15	7	5	7	71	12	293

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	33	33	16	10	6	2	0	68	16	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	28	13	5	4	0	0	79	9	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	22	29	17	3	3	3	49	21	31

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	33	9	9	5	1	0	75	15	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	32	13	8	0	0	0	80	8	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	29	20	13	3	0	3	63	17	31

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	30	11	4	2	1	0	83	6	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	46	4	0	0	0	0	96	0	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	39	10	0	3	0	3	87	3	31

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	30	34	16	12	5	2	66	18	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	32	17	5	0	4	78	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	35	26	3	3	7	66	6	31
2019	Région de la capitale nationale	28	36	16	12	7	2	65	19	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	24	36	10	0	10	49	11	20
2017	Région de la capitale nationale	16	35	18	15	13	2	53	29	292

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	46	37	10	5	1	1	0	84	6	486
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	44	4	0	0	0	4	96	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	52	19	6	0	0	3	74	6	31

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	35	13	5	1	1	0	81	7	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	45	4	0	0	0	4	96	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	48	16	3	3	3	0	77	6	31

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	40	35	18	3	1	1	2	77	4	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	37	8	4	0	0	8	87	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	48	27	6	0	0	3	66	6	31

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	56	27	12	3	0	2	85	3	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	33	4	5	0	4	91	5	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	45	19	0	3	3	80	0	31

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	72	17	6	1	4	1	93	1	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	8	4	0	0	4	96	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	42	3	0	6	0	96	0	31

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	54	32	8	3	1	1	0	88	3	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	35	0	8	0	4	0	91	9	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	35	16	0	0	3	3	83	0	31

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	54	31	6	5	3	0	0	86	8	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	13	8	0	0	4	4	91	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	38	13	13	0	0	0	74	13	31

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	61	26	6	3	2	1	0	89	4	487
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	13	16	0	0	4	0	83	0	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	41	10	0	0	0	3	90	0	31

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	28	49	11	10	1	0	1	77	11	154
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	34	25	8	8	0	0	60	16	12

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	100	0	154
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	92	8	12

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	30	32	20	13	6	0	0	61	19	154
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	36	27	18	0	0	0	55	18	11

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	93	483
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	24
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	28

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	12	88	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	83	23
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	86	30
2019	Région de la capitale nationale	13	87	454
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	19
2017	Région de la capitale nationale	17	83	293
2014	Région de la capitale nationale	13	87	288

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	57	43	57

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	80	20	56
2019	Région de la capitale nationale	85	15	61
2017	Région de la capitale nationale	74	26	49
2014	Région de la capitale nationale	82	18	37

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	29	6	16	5	73	20	45
2017	Région de la capitale nationale	49	43	0	8	0	92	8	37
2014	Région de la capitale nationale	54	36	6	4	0	90	4	30

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	32	5	3	1	3	4	90	4	484
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	29	0	4	0	0	0	96	4	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	48	3	0	0	7	6	96	0	31

Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	36	45	18	2	56	44	489
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	48	23	8	70	30	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	38	20	0	47	53	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	66	174
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	70	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	16	16	14	21	28	2	4	34	51	174
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	15	7	24	47	0	0	23	70	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	10	12	16	21	36	2	4	23	61	173
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	7	7	31	47	0	0	15	78	13

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	20	14	10	8	1	10	64	21	488
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	8	12	9	4	4	20	68	16	25
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	13	16	16	6	0	7	59	24	31
2019	Région de la capitale nationale	42	18	14	10	11	1	4	63	22	446
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	10	10	10	0	0	5	79	10	20
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	35	0	10	10	0	20	75	25	20

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Infrastructure Canada selon la Question 112. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique