Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 121. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 52 36 12 0 0 0 0 88 0 17
2020 Noir - non sélectionné 52 42 2 4 0 0 0 94 4 50
2020 Chinois 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 47 43 6 4 0 0 0 91 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 52 41 5 3 0 0 0 92 3 67
2020 Coréen - non sélectionné 52 41 5 3 0 0 0 92 3 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 56 44 0 0 0 0 0 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 39 6 4 0 0 0 90 4 48

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 30 0 6 0 0 0 94 6 17
2020 Noir - non sélectionné 83 14 2 0 0 0 0 98 0 49
2020 Chinois 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 75 21 2 2 0 0 0 96 2 53
2020 Japonais - non sélectionné 79 18 2 2 0 0 0 97 2 66
2020 Coréen - non sélectionné 79 18 2 2 0 0 0 97 2 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 88 12 0 0 0 0 0 100 0 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 75 21 2 2 0 0 0 96 2 48

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 48 12 12 0 0 0 76 12 17
2020 Noir - non sélectionné 39 40 6 10 2 0 2 81 12 50
2020 Chinois 62 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 30 45 9 11 2 0 2 77 13 54
2020 Japonais - non sélectionné 37 42 8 11 2 0 2 80 12 67
2020 Coréen - non sélectionné 37 42 8 11 2 0 2 80 12 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 45 39 11 6 0 0 0 83 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 33 44 6 13 2 0 2 79 15 48
2019 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 58 30 3 6 3 0 0 88 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 57 34 2 5 2 0 0 91 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 57 34 2 5 2 0 0 91 7 45

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 60 12 6 0 0 0 82 6 17
2020 Noir - non sélectionné 47 32 10 8 2 0 0 80 10 50
2020 Chinois 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 38 39 11 9 2 0 0 77 11 54
2020 Japonais - non sélectionné 41 39 11 8 2 0 0 80 9 67
2020 Coréen - non sélectionné 41 39 11 8 2 0 0 80 9 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 39 39 11 11 0 0 0 78 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 42 39 10 6 2 0 0 81 8 48
2019 Noir 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 32 51 6 12 0 0 0 83 12 34
2019 Japonais - non sélectionné 35 47 6 11 0 0 0 82 11 45
2019 Coréen - non sélectionné 35 47 6 11 0 0 0 82 11 45

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 48 12 12 0 0 0 76 12 17
2020 Noir - non sélectionné 54 36 2 6 0 0 2 92 6 50
2020 Chinois 54 46 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 37 6 9 0 0 2 85 10 54
2020 Japonais - non sélectionné 47 39 5 8 0 0 2 88 8 67
2020 Coréen - non sélectionné 47 39 5 8 0 0 2 88 8 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 61 28 0 6 0 0 6 94 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 42 44 6 8 0 0 0 85 8 48
2019 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 47 38 12 3 0 0 0 85 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 47 40 11 2 0 0 0 87 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 47 40 11 2 0 0 0 87 2 45

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 36 24 12 0 0 5 63 13 17
2020 Noir - non sélectionné 42 40 12 6 0 0 0 82 6 50
2020 Chinois 69 15 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 30 45 15 9 0 0 1 75 9 54
2020 Japonais - non sélectionné 38 39 15 7 0 0 1 77 7 67
2020 Coréen - non sélectionné 38 39 15 7 0 0 1 77 7 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 32 43 6 15 0 0 4 78 16 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 40 37 19 4 0 0 0 77 4 48
2019 Noir 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Noir - non sélectionné 46 42 3 6 3 0 0 88 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 50 38 2 7 2 0 0 89 9 45
2019 Coréen - non sélectionné 50 38 2 7 2 0 0 89 9 45

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 40 12 6 0 0 0 82 6 17
2020 Noir - non sélectionné 48 42 6 4 0 0 0 90 4 50
2020 Chinois 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 45 42 8 6 0 0 0 87 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 46 41 8 5 0 0 0 88 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 46 41 8 5 0 0 0 88 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 42 53 0 6 0 0 0 94 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 37 10 4 0 0 0 85 4 48
2019 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 49 38 9 3 0 0 0 88 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 48 40 9 2 0 0 0 89 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 48 40 9 2 0 0 0 89 2 45

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 30 24 12 5 0 0 60 17 17
2020 Noir - non sélectionné 47 26 8 18 0 0 0 74 18 50
2020 Chinois 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 38 28 13 19 1 0 0 66 20 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 27 12 17 1 0 0 70 18 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 27 12 17 1 0 0 70 18 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 40 22 6 28 4 0 0 63 32 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 29 15 13 0 0 0 73 13 48
2019 Noir 45 36 9 0 0 9 0 90 0 11
2019 Noir - non sélectionné 40 39 15 6 0 0 0 79 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 41 38 14 5 0 2 0 81 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 41 38 14 5 0 2 0 81 5 45

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 34 54 6 6 0 0 0 88 6 17
2020 Noir - non sélectionné 42 42 6 8 2 0 0 84 10 50
2020 Chinois 54 38 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 46 8 8 2 0 0 83 9 54
2020 Japonais - non sélectionné 40 45 6 8 2 0 0 85 9 67
2020 Coréen - non sélectionné 40 45 6 8 2 0 0 85 9 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 18 59 6 17 0 0 0 78 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 39 6 4 2 0 0 87 6 48
2019 Noir 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 44 44 9 3 0 0 0 88 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 44 42 11 2 0 0 0 87 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 44 42 11 2 0 0 0 87 2 45

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 42 12 6 0 0 0 82 6 17
2020 Noir - non sélectionné 62 28 4 6 0 0 0 90 6 50
2020 Chinois 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 55 32 6 8 0 0 0 87 8 54
2020 Japonais - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 88 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 88 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 61 33 6 0 0 0 0 94 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 54 31 6 8 0 0 0 85 8 48
2019 Noir 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 64 33 0 3 0 0 0 97 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 34 2 2 0 0 0 95 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 34 2 2 0 0 0 95 2 45

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 48 18 6 5 0 0 71 11 17
2020 Noir - non sélectionné 45 30 14 8 2 0 0 76 10 50
2020 Chinois 77 8 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 31 41 15 9 3 0 0 72 13 54
2020 Japonais - non sélectionné 40 35 15 8 3 0 0 75 10 67
2020 Coréen - non sélectionné 40 35 15 8 3 0 0 75 10 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 35 28 17 17 4 0 0 63 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 42 37 15 4 2 0 0 79 6 48
2019 Noir 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 49 33 12 3 3 0 0 82 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 51 34 11 2 2 0 0 84 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 51 34 11 2 2 0 0 84 5 45

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 48 6 0 0 0 0 94 0 17
2020 Noir - non sélectionné 59 35 2 4 0 0 0 94 4 49
2020 Chinois 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 Chinois - non sélectionné 51 41 4 4 0 0 0 92 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 56 38 3 3 0 0 0 94 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 56 38 3 3 0 0 0 94 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 47 41 6 6 0 0 0 88 6 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 59 37 2 2 0 0 0 96 2 48
2019 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 65 32 3 0 0 0 0 97 0 34
2019 Japonais - non sélectionné 60 35 5 0 0 0 0 95 0 45
2019 Coréen - non sélectionné 60 35 5 0 0 0 0 95 0 45

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 30 30 0 0 0 0 70 0 17
2020 Noir - non sélectionné 51 31 15 4 0 0 0 81 4 49
2020 Chinois 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 30 21 2 0 0 0 77 2 53
2020 Japonais - non sélectionné 48 30 18 3 0 0 0 78 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 48 30 18 3 0 0 0 78 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 34 44 17 6 0 0 0 78 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 53 25 19 2 0 0 0 79 2 47
2019 Noir 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 62 27 6 6 0 0 0 89 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 53 36 6 4 0 0 0 89 4 45
2019 Coréen - non sélectionné 53 36 6 4 0 0 0 89 4 45

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 40 24 6 0 0 0 70 6 17
2020 Noir - non sélectionné 45 38 10 6 0 0 0 84 6 50
2020 Chinois 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 39 17 8 0 0 0 75 8 54
2020 Japonais - non sélectionné 41 39 14 6 0 0 0 80 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 41 39 14 6 0 0 0 80 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 35 43 11 11 0 0 0 78 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 37 15 4 0 0 0 81 4 48
2019 Noir 64 18 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 62 23 12 3 0 0 0 85 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 63 22 11 5 0 0 0 84 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 63 22 11 5 0 0 0 84 5 45

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 52 0 6 0 0 0 94 6 17
2020 Noir - non sélectionné 46 32 12 10 0 0 0 78 10 50
2020 Chinois 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 41 37 11 11 0 0 0 78 11 54
2020 Japonais - non sélectionné 45 37 9 9 0 0 0 82 9 67
2020 Coréen - non sélectionné 45 37 9 9 0 0 0 82 9 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 47 17 17 0 0 0 67 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 54 33 6 6 0 0 0 88 6 48
2019 Noir 36 45 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 42 44 11 3 0 0 0 86 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 40 44 13 2 0 0 0 85 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 40 44 13 2 0 0 0 85 2 45

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 52 42 6 0 0 0 0 94 0 17
2020 Noir - non sélectionné 52 45 4 0 0 0 0 96 0 50
2020 Chinois 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 47 47 5 0 0 0 0 95 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 52 44 4 0 0 0 0 96 0 67
2020 Coréen - non sélectionné 52 44 4 0 0 0 0 96 0 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 50 44 6 0 0 0 0 94 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 52 44 4 0 0 0 0 96 0 48
2019 Noir 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 68 23 6 3 0 0 0 91 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 31 4 2 0 0 0 94 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 31 4 2 0 0 0 94 2 45

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 40 24 6 0 0 0 70 6 17
2020 Noir - non sélectionné 37 29 18 16 0 0 0 66 16 49
2020 Chinois 58 17 8 17 0 0 0 75 17 12
2020 Chinois - non sélectionné 30 36 22 13 0 0 0 65 13 54
2020 Japonais - non sélectionné 35 32 19 14 0 0 0 67 14 66
2020 Coréen - non sélectionné 35 32 19 14 0 0 0 67 14 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 26 26 21 26 0 0 0 53 26 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 38 34 19 9 0 0 0 73 9 47
2019 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 40 36 15 6 3 0 0 76 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 42 38 13 5 2 0 0 80 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 42 38 13 5 2 0 0 80 7 45

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 12 52 24 6 6 0 32 13 17
2020 Noir - non sélectionné 4 18 39 20 16 2 2 37 22 50
2020 Chinois 0 8 38 23 15 8 8 45 9 13
2020 Chinois - non sélectionné 3 19 43 20 13 2 0 34 22 54
2020 Japonais - non sélectionné 3 16 42 21 13 3 2 36 20 67
2020 Coréen - non sélectionné 3 16 42 21 13 3 2 36 20 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 10 17 37 15 21 0 0 36 26 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 0 16 44 23 10 4 2 36 17 48
2019 Noir 0 36 27 36 0 0 0 36 36 11
2019 Noir - non sélectionné 3 12 56 17 9 0 3 27 15 34
2019 Japonais - non sélectionné 2 18 48 22 7 0 2 30 21 45
2019 Coréen - non sélectionné 2 18 48 22 7 0 2 30 21 45

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 5 0 30 42 18 6 0 63 5 17
2020 Noir - non sélectionné 6 4 31 28 27 2 2 57 11 48
2020 Chinois 8 0 25 25 42 0 0 67 8 12
2020 Chinois - non sélectionné 5 4 32 33 20 4 2 56 9 53
2020 Japonais - non sélectionné 6 3 31 31 24 3 2 58 9 65
2020 Coréen - non sélectionné 6 3 31 31 24 3 2 58 9 65
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 11 28 11 25 6 0 38 32 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 0 0 32 39 24 2 2 66 0 46
2019 Noir 0 9 18 36 18 9 9 67 11 11
2019 Noir - non sélectionné 3 28 26 26 14 0 3 42 31 34
2019 Japonais - non sélectionné 2 23 24 29 15 2 5 47 27 45
2019 Coréen - non sélectionné 2 23 24 29 15 2 5 47 27 45

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 5 6 30 36 12 12 0 54 12 17
2020 Noir - non sélectionné 4 17 27 28 20 4 0 51 22 49
2020 Chinois 0 8 17 42 25 8 0 73 9 12
2020 Chinois - non sélectionné 5 15 30 28 17 6 0 47 22 54
2020 Japonais - non sélectionné 4 14 27 30 18 6 0 51 19 66
2020 Coréen - non sélectionné 4 14 27 30 18 6 0 51 19 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 4 17 26 21 32 0 0 53 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 4 13 28 34 13 9 0 51 19 47
2019 Noir 0 9 55 18 9 9 0 30 10 11
2019 Noir - non sélectionné 6 20 42 9 23 0 0 32 27 34
2019 Japonais - non sélectionné 5 18 45 11 19 2 0 31 23 45
2019 Coréen - non sélectionné 5 18 45 11 19 2 0 31 23 45

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 6 36 42 17 0 0 58 6 17
2020 Noir - non sélectionné 4 8 37 26 22 0 2 50 12 49
2020 Chinois 0 8 33 8 42 0 8 55 9 12
2020 Chinois - non sélectionné 3 8 38 35 16 0 0 51 11 54
2020 Japonais - non sélectionné 3 8 37 30 21 0 2 52 11 66
2020 Coréen - non sélectionné 3 8 37 30 21 0 2 52 11 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 4 11 33 26 25 0 0 52 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 2 6 38 32 19 0 2 52 9 47
2019 Noir 0 9 9 45 36 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 3 3 36 32 26 0 0 58 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 2 5 29 35 29 0 0 64 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 2 5 29 35 29 0 0 64 7 45

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 6 24 36 23 6 6 66 7 17
2020 Noir - non sélectionné 8 23 19 22 24 4 0 48 32 49
2020 Chinois 17 8 17 25 25 8 0 55 27 12
2020 Chinois - non sélectionné 3 21 21 26 24 4 2 52 26 54
2020 Japonais - non sélectionné 6 18 20 26 24 5 2 53 26 66
2020 Coréen - non sélectionné 6 18 20 26 24 5 2 53 26 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 10 39 11 10 31 0 0 41 48 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 4 11 24 32 21 6 2 58 16 47
2019 Noir 0 9 9 55 27 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 6 14 33 23 17 6 0 44 21 34
2019 Japonais - non sélectionné 4 13 27 31 20 5 0 54 18 45
2019 Coréen - non sélectionné 4 13 27 31 20 5 0 54 18 45

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 0 30 24 29 12 0 59 7 17
2020 Noir - non sélectionné 4 12 31 18 26 8 0 48 18 49
2020 Chinois 8 17 25 8 33 8 0 45 27 12
2020 Chinois - non sélectionné 4 8 32 22 25 9 0 52 13 54
2020 Japonais - non sélectionné 5 9 30 20 27 9 0 51 15 66
2020 Coréen - non sélectionné 5 9 30 20 27 9 0 51 15 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 6 17 32 6 30 11 0 39 25 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 4 6 30 25 26 9 0 56 12 47
2019 Noir 0 18 45 36 0 0 0 36 18 11
2019 Noir - non sélectionné 11 18 36 20 14 0 0 34 30 34
2019 Japonais - non sélectionné 8 18 39 24 10 0 0 35 27 45
2019 Coréen - non sélectionné 8 18 39 24 10 0 0 35 27 45

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 0 36 36 17 6 0 56 6 17
2020 Noir - non sélectionné 4 12 35 18 22 6 2 44 18 49
2020 Chinois 0 8 25 25 25 8 8 60 10 12
2020 Chinois - non sélectionné 6 9 37 22 20 6 0 44 16 54
2020 Japonais - non sélectionné 5 9 35 23 21 6 2 47 15 66
2020 Coréen - non sélectionné 5 9 35 23 21 6 2 47 15 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 6 17 32 11 30 6 0 43 23 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 4 6 36 27 17 6 2 49 12 47
2019 Noir 0 0 45 27 18 9 0 50 0 11
2019 Noir - non sélectionné 3 12 38 31 17 0 0 47 15 34
2019 Japonais - non sélectionné 2 9 40 30 17 2 0 48 11 45
2019 Coréen - non sélectionné 2 9 40 30 17 2 0 48 11 45

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 0 23 60 18 0 0 77 0 17
2020 Noir - non sélectionné 2 20 46 24 7 0 0 32 22 49
2020 Chinois 0 17 50 25 8 0 0 33 17 12
2020 Chinois - non sélectionné 2 15 37 35 11 0 0 46 17 54
2020 Japonais - non sélectionné 2 15 40 34 10 0 0 44 17 66
2020 Coréen - non sélectionné 2 15 40 34 10 0 0 44 17 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 6 6 49 26 14 0 0 40 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 0 19 36 36 9 0 0 45 19 47
2019 Noir 0 0 27 55 18 0 0 73 0 11
2019 Noir - non sélectionné 3 18 40 27 12 0 0 39 21 34
2019 Japonais - non sélectionné 2 13 37 34 13 0 0 47 16 45
2019 Coréen - non sélectionné 2 13 37 34 13 0 0 47 16 45
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 18 24 6 0 18 12 58 8 17
2020 Noir - non sélectionné 32 26 9 12 2 12 6 71 17 50
2020 Chinois 46 23 8 8 0 8 8 82 9 13
2020 Chinois - non sélectionné 26 25 14 11 2 15 7 65 17 54
2020 Japonais - non sélectionné 30 24 13 11 2 14 7 68 15 67
2020 Coréen - non sélectionné 30 24 13 11 2 14 7 68 15 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 39 4 17 0 17 4 74 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 33 19 16 8 2 13 8 66 13 48
2019 Noir 36 9 18 0 0 36 0 71 0 11
2019 Noir - non sélectionné 41 36 12 0 6 6 0 82 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 40 29 13 0 4 14 0 80 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 40 29 13 0 4 14 0 80 5 45

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 30 12 17 0 0 0 71 17 17
2020 Noir - non sélectionné 56 24 12 8 0 0 0 80 8 50
2020 Chinois 77 8 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 29 13 11 0 0 0 76 11 54
2020 Japonais - non sélectionné 52 25 12 10 0 0 0 78 10 67
2020 Coréen - non sélectionné 52 25 12 10 0 0 0 78 10 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 32 22 10 0 0 0 68 10 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 59 23 8 10 0 0 0 81 10 48
2019 Noir 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 59 30 3 6 3 0 0 88 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 29 2 4 2 0 0 91 6 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 29 2 4 2 0 0 91 6 45

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 24 12 0 0 0 0 88 0 17
2020 Noir - non sélectionné 65 29 2 4 0 0 0 94 4 50
2020 Chinois 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 60 31 6 4 0 0 0 91 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 65 28 5 3 0 0 0 92 3 67
2020 Coréen - non sélectionné 65 28 5 3 0 0 0 92 3 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 53 36 0 11 0 0 0 89 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 69 25 6 0 0 0 0 94 0 48
2019 Noir 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 67 24 0 6 3 0 0 91 9 33
2019 Japonais - non sélectionné 70 20 2 5 2 0 0 91 7 44
2019 Coréen - non sélectionné 70 20 2 5 2 0 0 91 7 44

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 29 30 0 0 0 0 70 0 17
2020 Noir - non sélectionné 52 36 12 0 0 0 0 88 0 50
2020 Chinois 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 45 35 21 0 0 0 0 79 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 49 34 17 0 0 0 0 83 0 67
2020 Coréen - non sélectionné 49 34 17 0 0 0 0 83 0 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 42 42 17 0 0 0 0 83 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 52 31 17 0 0 0 0 83 0 48
2019 Noir 64 18 9 0 0 9 0 90 0 11
2019 Noir - non sélectionné 55 33 9 3 0 0 0 88 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 57 29 9 2 0 2 0 88 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 57 29 9 2 0 2 0 88 2 45

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 18 18 36 0 6 23 0 46 8 17
2020 Noir - non sélectionné 52 24 12 4 4 2 2 79 8 50
2020 Chinois 62 8 8 8 0 8 8 82 9 13
2020 Chinois - non sélectionné 38 26 21 2 6 7 0 69 8 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 22 18 3 5 7 2 72 8 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 22 18 3 5 7 2 72 8 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 51 28 6 6 0 10 0 88 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 40 20 23 2 6 6 2 66 9 48
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 48 5 0 0 0 6 95 0 17
2020 Noir - non sélectionné 61 27 8 0 0 4 0 91 0 49
2020 Chinois 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2020 Chinois - non sélectionné 54 34 7 0 0 4 2 92 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 56 32 7 0 0 3 2 92 0 66
2020 Coréen - non sélectionné 56 32 7 0 0 3 2 92 0 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 63 28 10 0 0 0 0 90 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 53 34 6 0 0 4 2 93 0 47
2019 Noir 55 18 0 0 0 9 18 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 59 23 9 3 3 0 3 85 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 58 22 6 2 2 2 7 88 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 58 22 6 2 2 2 7 88 5 45

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 42 0 0 6 6 0 94 6 17
2020 Noir - non sélectionné 44 42 8 2 4 0 0 86 6 50
2020 Chinois 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 42 45 6 0 6 2 0 88 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 45 42 6 2 5 2 0 88 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 45 42 6 2 5 2 0 88 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 35 48 17 0 0 0 0 83 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 39 2 2 6 2 0 89 9 48
2019 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 64 17 9 6 3 0 0 82 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 24 7 5 2 0 0 86 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 24 7 5 2 0 0 86 7 45

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 30 18 6 0 0 0 76 6 17
2020 Noir - non sélectionné 60 18 14 2 2 4 0 81 4 50
2020 Chinois 69 15 15 0 0 0 0 85 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 53 22 15 4 2 4 0 78 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 56 21 15 3 2 3 0 80 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 56 21 15 3 2 3 0 80 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 56 17 17 6 0 6 0 77 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 56 23 15 2 2 2 0 81 4 48

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 48 6 0 6 0 0 88 6 17
2020 Noir - non sélectionné 50 34 8 0 4 2 2 87 4 50
2020 Chinois 54 31 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 39 8 0 4 2 2 88 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 47 38 8 0 5 2 2 87 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 47 38 8 0 5 2 2 87 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 45 39 6 0 6 6 0 88 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 37 8 0 4 0 2 87 4 48
2019 Noir 73 9 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 67 20 9 0 3 0 0 88 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 69 18 11 0 2 0 0 86 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 69 18 11 0 2 0 0 86 2 45

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 71 17
2020 Noir - non sélectionné 48 52 50
2020 Chinois 38 62 13
2020 Chinois - non sélectionné 45 55 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 57 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 57 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 49 51 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 41 59 48

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 36 12 0 0 0 12 86 0 17
2020 Noir - non sélectionné 66 12 4 0 0 2 15 95 0 50
2020 Chinois 54 0 8 0 0 8 31 88 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 61 23 6 0 0 0 11 94 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 60 18 6 0 0 2 15 93 0 67
2020 Coréen - non sélectionné 60 18 6 0 0 2 15 93 0 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 69 11 6 0 0 0 14 94 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 56 21 6 0 0 2 15 92 0 48

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 42 6 6 0 6 0 87 6 17
2020 Noir - non sélectionné 66 22 4 4 2 0 2 90 6 50
2020 Chinois 85 0 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 54 34 4 6 0 2 1 90 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 60 27 5 5 2 2 1 89 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 60 27 5 5 2 2 1 89 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 58 32 0 6 0 0 4 94 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 60 25 6 4 2 2 0 87 6 48
2019 Noir 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 65 23 9 0 3 0 0 88 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 69 22 7 0 2 0 0 91 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 69 22 7 0 2 0 0 91 2 45
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 46 12 0 0 6 0 87 0 17
2020 Noir - non sélectionné 53 34 8 4 2 0 0 86 6 50
2020 Chinois 69 8 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 43 44 8 2 1 2 0 89 3 54
2020 Japonais - non sélectionné 48 37 9 3 1 2 0 86 4 67
2020 Coréen - non sélectionné 48 37 9 3 1 2 0 86 4 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 43 36 11 0 4 6 0 84 5 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 37 8 4 0 0 0 87 4 48
2019 Noir 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 40 40 6 8 0 6 0 84 9 33
2019 Japonais - non sélectionné 51 32 7 6 0 4 0 86 6 44
2019 Coréen - non sélectionné 51 32 7 6 0 4 0 86 6 44

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 36 18 5 0 12 0 74 5 17
2020 Noir - non sélectionné 52 34 10 0 4 0 0 86 4 50
2020 Chinois 69 0 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 41 43 9 1 1 4 0 87 3 54
2020 Japonais - non sélectionné 46 35 12 1 3 3 0 83 4 67
2020 Coréen - non sélectionné 46 35 12 1 3 3 0 83 4 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 39 6 4 10 6 0 79 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 33 15 0 0 2 0 85 0 48
2019 Noir 55 27 9 0 0 9 0 90 0 11
2019 Noir - non sélectionné 45 40 6 6 0 3 0 88 6 33
2019 Japonais - non sélectionné 48 37 7 4 0 5 0 89 4 44
2019 Coréen - non sélectionné 48 37 7 4 0 5 0 89 4 44

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 48 12 0 0 18 0 85 0 17
2020 Noir - non sélectionné 38 33 10 14 0 4 0 75 15 50
2020 Chinois 54 8 15 15 0 8 0 67 17 13
2020 Chinois - non sélectionné 29 44 9 9 0 8 0 80 10 54
2020 Japonais - non sélectionné 34 37 11 11 0 8 0 77 11 67
2020 Coréen - non sélectionné 34 37 11 11 0 8 0 77 11 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 31 11 17 0 11 0 69 19 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 36 39 10 8 0 6 0 80 9 48
2019 Noir 55 9 9 9 0 18 0 78 11 11
2019 Noir - non sélectionné 30 43 12 15 0 0 0 73 15 33
2019 Japonais - non sélectionné 36 34 11 13 0 5 0 74 14 44
2019 Coréen - non sélectionné 36 34 11 13 0 5 0 74 14 44

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 71 0 0 0 6 0 100 0 17
2020 Noir - non sélectionné 42 24 20 12 2 0 0 66 14 50
2020 Chinois 62 15 8 8 8 0 0 77 15 13
2020 Chinois - non sélectionné 31 41 17 9 0 2 0 73 9 54
2020 Japonais - non sélectionné 37 36 15 9 2 2 0 74 10 67
2020 Coréen - non sélectionné 37 36 15 9 2 2 0 74 10 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 41 11 22 15 6 6 0 55 22 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 36 46 13 6 0 0 0 81 6 48
2019 Noir 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 39 21 25 9 6 0 0 60 15 33
2019 Japonais - non sélectionné 41 25 21 9 5 0 0 66 14 44
2019 Coréen - non sélectionné 41 25 21 9 5 0 0 66 14 44

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 29 24 6 0 0 0 70 6 17
2020 Noir - non sélectionné 64 21 12 2 0 0 0 86 2 50
2020 Chinois 77 15 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 54 25 17 4 0 0 0 79 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 59 23 15 3 0 0 0 82 3 67
2020 Coréen - non sélectionné 59 23 15 3 0 0 0 82 3 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 58 31 6 6 0 0 0 89 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 59 20 19 2 0 0 0 79 2 48
2019 Noir 45 36 9 0 0 9 0 90 0 11
2019 Noir - non sélectionné 68 15 14 0 0 3 0 85 0 34
2019 Japonais - non sélectionné 63 20 13 0 0 4 0 86 0 45
2019 Coréen - non sélectionné 63 20 13 0 0 4 0 86 0 45
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 48 0 6 0 6 0 94 6 17
2020 Noir - non sélectionné 44 40 8 6 0 2 0 85 6 50
2020 Chinois 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 38 46 6 6 0 4 0 88 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 42 6 6 0 3 0 87 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 42 6 6 0 3 0 87 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 41 26 17 11 0 6 0 71 12 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 48 2 4 0 2 0 94 4 48
2019 Noir 27 55 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 51 32 18 0 0 0 0 82 0 34
2019 Japonais - non sélectionné 45 37 18 0 0 0 0 82 0 45
2019 Coréen - non sélectionné 45 37 18 0 0 0 0 82 0 45

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 51 19 0 0 6 0 80 0 16
2020 Noir - non sélectionné 36 34 18 8 2 2 0 71 10 50
2020 Chinois 46 38 8 0 0 8 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 30 38 21 8 1 2 0 69 9 53
2020 Japonais - non sélectionné 33 38 18 6 1 3 0 73 8 66
2020 Coréen - non sélectionné 33 38 18 6 1 3 0 73 8 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 21 17 11 4 11 0 64 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 32 44 19 4 0 0 0 76 4 47
2019 Noir 27 18 27 0 18 9 0 50 20 11
2019 Noir - non sélectionné 33 34 24 9 0 0 0 67 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 31 30 25 7 5 2 0 63 12 45
2019 Coréen - non sélectionné 31 30 25 7 5 2 0 63 12 45

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 24 12 18 0 12 6 64 22 17
2020 Noir - non sélectionné 32 34 10 11 4 4 4 72 17 50
2020 Chinois 54 31 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 26 32 11 16 2 8 6 66 21 54
2020 Japonais - non sélectionné 31 32 11 13 3 6 5 70 18 67
2020 Coréen - non sélectionné 31 32 11 13 3 6 5 70 18 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 43 11 10 0 11 0 77 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 33 27 10 14 4 4 6 68 21 48
2019 Noir 27 27 18 18 9 0 0 55 27 11
2019 Noir - non sélectionné 41 33 3 9 6 9 0 82 16 34
2019 Japonais - non sélectionné 38 32 6 11 6 6 0 74 19 45
2019 Coréen - non sélectionné 38 32 6 11 6 6 0 74 19 45

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 36 12 6 0 6 0 81 6 17
2020 Noir - non sélectionné 45 34 17 4 0 0 0 80 4 49
2020 Chinois 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2020 Chinois - non sélectionné 35 41 17 5 0 2 0 77 5 54
2020 Japonais - non sélectionné 44 35 15 4 0 2 0 80 4 66
2020 Coréen - non sélectionné 44 35 15 4 0 2 0 80 4 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 48 6 10 0 6 0 84 10 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 49 29 19 2 0 0 0 79 2 47
2019 Noir 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 50 30 11 6 3 0 0 80 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 44 39 11 4 2 0 0 83 6 45
2019 Coréen - non sélectionné 44 39 11 4 2 0 0 83 6 45

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 17 12 48 0 0 24 0 37 0 17
2020 Noir - non sélectionné 32 26 12 10 6 10 4 67 18 50
2020 Chinois 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 23 20 23 9 4 17 4 55 16 54
2020 Japonais - non sélectionné 28 22 21 7 5 14 3 60 14 67
2020 Coréen - non sélectionné 28 22 21 7 5 14 3 60 14 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 24 28 11 10 6 17 6 66 20 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 29 20 25 6 4 13 2 58 12 48
2019 Noir 18 27 45 0 0 9 0 50 0 11
2019 Noir - non sélectionné 38 24 3 15 6 12 3 73 24 34
2019 Japonais - non sélectionné 33 25 13 11 4 11 2 67 18 45
2019 Coréen - non sélectionné 33 25 13 11 4 11 2 67 18 45

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 42 18 11 0 6 0 70 11 17
2020 Noir - non sélectionné 36 39 12 6 4 2 0 77 10 50
2020 Chinois 54 23 0 8 8 8 0 83 17 13
2020 Chinois - non sélectionné 28 44 17 7 2 2 0 73 9 54
2020 Japonais - non sélectionné 33 40 14 7 3 3 0 75 11 67
2020 Coréen - non sélectionné 33 40 14 7 3 3 0 75 11 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 21 47 17 10 6 0 0 68 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 38 37 13 6 2 4 0 78 9 48
2019 Noir 36 27 27 0 9 0 0 64 9 11
2019 Noir - non sélectionné 39 37 13 3 8 0 0 76 12 33
2019 Japonais - non sélectionné 38 34 16 2 9 0 0 73 11 44
2019 Coréen - non sélectionné 38 34 16 2 9 0 0 73 11 44

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 18 18 42 6 5 12 0 41 12 17
2020 Noir - non sélectionné 30 34 8 20 4 2 2 66 25 50
2020 Chinois 46 15 8 8 8 8 8 73 18 13
2020 Chinois - non sélectionné 22 33 19 19 3 4 0 57 23 54
2020 Japonais - non sélectionné 27 30 17 17 4 5 2 60 22 67
2020 Coréen - non sélectionné 27 30 17 17 4 5 2 60 22 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 14 37 11 17 15 6 0 55 34 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 31 27 19 17 0 4 2 62 18 48
2019 Noir 27 55 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 38 27 9 17 9 0 0 64 27 34
2019 Japonais - non sélectionné 35 34 9 15 7 0 0 69 22 45
2019 Coréen - non sélectionné 35 34 9 15 7 0 0 69 22 45

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 18 24 12 5 0 18 51 20 17
2020 Noir - non sélectionné 46 26 6 12 0 2 8 80 14 50
2020 Chinois 54 8 8 15 0 8 8 73 18 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 28 11 11 1 0 11 73 14 54
2020 Japonais - non sélectionné 40 24 10 12 1 2 11 73 15 67
2020 Coréen - non sélectionné 40 24 10 12 1 2 11 73 15 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 42 17 10 22 4 0 6 62 28 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 40 27 10 8 0 2 13 78 10 48
2019 Noir 55 36 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 27 46 15 6 3 0 3 75 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 34 44 11 5 2 0 5 81 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 34 44 11 5 2 0 5 81 7 45

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 52 12 12 0 6 0 18 78 7 17
2020 Noir - non sélectionné 51 29 4 6 4 0 6 85 11 50
2020 Chinois 54 23 8 0 8 0 8 83 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 51 25 6 6 4 0 9 83 10 54
2020 Japonais - non sélectionné 51 24 6 5 5 0 9 83 10 67
2020 Coréen - non sélectionné 51 24 6 5 5 0 9 83 10 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 50 28 0 6 11 0 6 82 18 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 52 23 8 4 2 0 10 84 7 48
2019 Noir 36 27 27 0 0 0 9 70 0 11
2019 Noir - non sélectionné 59 20 6 12 3 0 0 79 15 34
2019 Japonais - non sélectionné 53 22 11 9 2 0 2 77 11 45
2019 Coréen - non sélectionné 53 22 11 9 2 0 2 77 11 45

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 11 0 6 0 24 18 90 10 17
2020 Noir - non sélectionné 74 6 6 0 0 6 8 93 0 50
2020 Chinois 85 0 0 0 0 8 8 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 61 9 6 2 0 11 11 90 2 54
2020 Japonais - non sélectionné 65 7 5 2 0 11 11 92 2 67
2020 Coréen - non sélectionné 65 7 5 2 0 11 11 92 2 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 85 10 0 0 0 0 6 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 58 6 6 2 0 15 13 89 3 48
2019 Noir 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 76 15 0 6 3 0 0 91 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 77 13 0 5 2 0 2 93 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 77 13 0 5 2 0 2 93 7 45

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 6 12 0 0 12 24 81 0 17
2020 Noir - non sélectionné 69 16 0 0 0 2 12 100 0 50
2020 Chinois 77 0 0 0 0 8 15 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 60 17 4 0 0 4 15 95 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 64 14 3 0 0 5 15 96 0 67
2020 Coréen - non sélectionné 64 14 3 0 0 5 15 96 0 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 72 22 0 0 0 0 6 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 60 10 4 0 0 6 19 94 0 48
2019 Noir 82 0 0 0 0 0 18 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 91 6 0 0 0 0 3 100 0 34
2019 Japonais - non sélectionné 89 5 0 0 0 0 7 100 0 45
2019 Coréen - non sélectionné 89 5 0 0 0 0 7 100 0 45

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 18 60 12 5 0 6 0 82 5 17
2020 Noir - non sélectionné 28 52 14 2 0 2 2 83 2 50
2020 Chinois 31 46 15 0 0 0 8 83 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 24 56 13 3 0 4 0 83 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 25 54 14 3 0 3 2 83 3 67
2020 Coréen - non sélectionné 25 54 14 3 0 3 2 83 3 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 54 11 4 0 0 0 85 4 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 23 54 15 2 0 4 2 82 2 48
2019 Noir 9 82 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 41 33 20 6 0 0 0 73 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 33 45 18 5 0 0 0 78 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 33 45 18 5 0 0 0 78 5 45

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 54 18 0 0 6 0 81 0 17
2020 Noir - non sélectionné 47 37 8 6 0 2 0 86 6 49
2020 Chinois 62 31 0 0 0 8 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 35 44 13 5 0 2 0 81 5 53
2020 Japonais - non sélectionné 41 41 11 4 0 3 0 84 4 66
2020 Coréen - non sélectionné 41 41 11 4 0 3 0 84 4 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 47 12 10 0 0 0 78 10 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 39 10 2 0 4 0 87 2 48
2019 Noir 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 51 36 3 9 0 0 0 87 9 33
2019 Japonais - non sélectionné 45 43 5 7 0 0 0 88 7 44
2019 Coréen - non sélectionné 45 43 5 7 0 0 0 88 7 44

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 48 18 6 0 6 0 75 6 17
2020 Noir - non sélectionné 52 32 14 0 0 2 0 85 0 50
2020 Chinois 77 8 8 0 0 8 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 43 17 2 0 2 0 81 2 54
2020 Japonais - non sélectionné 45 36 15 2 0 3 0 83 2 67
2020 Coréen - non sélectionné 45 36 15 2 0 3 0 83 2 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 46 32 17 0 0 6 0 82 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 37 15 2 0 2 0 83 2 48
2019 Noir 36 64 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 59 29 6 3 3 0 0 88 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 53 38 5 2 2 0 0 91 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 53 38 5 2 2 0 0 91 5 45

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 12 36 0 6 23 0 46 8 17
2020 Noir - non sélectionné 36 26 27 4 2 4 0 65 7 49
2020 Chinois 54 23 8 0 0 15 0 91 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 28 22 35 4 4 7 0 54 8 53
2020 Japonais - non sélectionné 33 22 29 3 3 9 0 61 7 66
2020 Coréen - non sélectionné 33 22 29 3 3 9 0 61 7 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 15 22 41 0 6 16 0 44 7 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 40 23 25 4 2 6 0 67 7 48

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 18 24 24 5 12 18 0 51 20 17
2020 Noir - non sélectionné 53 20 10 8 6 2 0 75 15 49
2020 Chinois 77 8 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 35 25 15 9 8 8 0 65 18 53
2020 Japonais - non sélectionné 44 21 14 7 8 6 0 69 16 66
2020 Coréen - non sélectionné 44 21 14 7 8 6 0 69 16 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 37 17 4 6 11 0 70 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 51 15 13 9 9 4 0 69 18 47

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 54 34 12 0 0 0 0 88 0 17
2020 Noir - non sélectionné 71 27 0 2 0 0 0 98 2 49
2020 Chinois 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 62 32 4 2 0 0 0 94 2 53
2020 Japonais - non sélectionné 67 29 3 2 0 0 0 95 2 66
2020 Coréen - non sélectionné 67 29 3 2 0 0 0 95 2 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 64 36 0 0 0 0 0 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 68 26 4 2 0 0 0 94 2 47
2019 Noir 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 70 23 3 3 0 0 0 94 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 71 22 5 2 0 0 0 93 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 71 22 5 2 0 0 0 93 2 45

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 34 12 6 0 6 0 81 6 17
2020 Noir - non sélectionné 69 25 4 2 0 0 0 94 2 49
2020 Chinois 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 58 28 8 3 0 2 0 89 3 53
2020 Japonais - non sélectionné 62 27 6 3 0 2 0 91 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 62 27 6 3 0 2 0 91 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 53 43 0 4 0 0 0 96 4 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 66 21 9 2 0 2 0 89 2 47
2019 Noir 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 64 23 6 3 0 3 0 91 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 64 27 5 2 0 2 0 93 2 45
2019 Coréen - non sélectionné 64 27 5 2 0 2 0 93 2 45

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 40 6 6 0 6 0 87 6 17
2020 Noir - non sélectionné 69 25 2 2 2 0 0 94 4 49
2020 Chinois 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 58 30 4 3 2 2 0 91 5 53
2020 Japonais - non sélectionné 62 29 3 3 2 2 0 93 4 66
2020 Coréen - non sélectionné 62 29 3 3 2 2 0 93 4 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 53 37 6 4 0 0 0 90 4 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 66 26 2 2 2 2 0 93 4 47
2019 Noir 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Noir - non sélectionné 61 27 6 3 0 3 0 91 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 27 5 5 0 2 0 91 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 27 5 5 0 2 0 91 5 45

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 29 18 12 0 0 0 70 12 17
2020 Noir - non sélectionné 59 18 6 16 0 0 0 78 16 49
2020 Chinois 77 8 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 49 24 10 17 0 0 0 73 17 53
2020 Japonais - non sélectionné 55 21 9 15 0 0 0 76 15 66
2020 Coréen - non sélectionné 55 21 9 15 0 0 0 76 15 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 49 20 6 26 0 0 0 68 26 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 57 21 11 11 0 0 0 79 11 47
2019 Noir 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 57 20 14 3 3 3 0 80 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 58 22 13 2 2 2 0 82 4 45
2019 Coréen - non sélectionné 58 22 13 2 2 2 0 82 4 45
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 12 40 48 17
2020 Noir - non sélectionné 28 38 35 50
2020 Chinois 31 38 31 13
2020 Chinois - non sélectionné 22 38 40 54
2020 Japonais - non sélectionné 24 38 38 67
2020 Coréen - non sélectionné 24 38 38 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 26 46 28 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 23 36 42 48
2019 Noir 27 27 45 11
2019 Noir - non sélectionné 35 18 47 34
2019 Japonais - non sélectionné 33 20 47 45
2019 Coréen - non sélectionné 33 20 47 45

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 6 32 31 0 18 13 16
2020 Coréen - non sélectionné 6 32 31 0 18 13 16
2019 Japonais - non sélectionné 7 20 41 7 26 0 15
2019 Coréen - non sélectionné 7 20 41 7 26 0 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Chinois 0 100 13
2020 Chinois - non sélectionné 9 91 54
2020 Japonais - non sélectionné 7 93 67
2020 Coréen - non sélectionné 7 93 67
2019 Japonais - non sélectionné 11 89 45
2019 Coréen - non sélectionné 11 89 45

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 6 19 0 0 62 6 40 0 16
2020 Noir - non sélectionné 16 10 14 8 4 36 12 50 23 50
2020 Chinois 31 8 8 8 0 15 31 71 14 13
2020 Chinois - non sélectionné 9 10 17 5 4 49 6 42 20 53
2020 Japonais - non sélectionné 14 9 15 6 3 42 11 49 19 66
2020 Coréen - non sélectionné 14 9 15 6 3 42 11 49 19 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 4 11 11 15 6 47 6 33 44 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 17 9 17 2 2 41 13 55 9 47
2019 Noir 9 9 18 0 0 55 9 50 0 11
2019 Noir - non sélectionné 30 12 12 8 3 30 6 64 17 34
2019 Japonais - non sélectionné 24 11 14 6 2 36 6 62 15 45
2019 Coréen - non sélectionné 24 11 14 6 2 36 6 62 15 45

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 25 37 19 0 0 19 0 77 0 16
2020 Noir - non sélectionné 42 26 16 4 0 8 4 77 4 50
2020 Chinois 54 8 8 8 0 15 8 80 10 13
2020 Chinois - non sélectionné 34 34 19 1 0 10 2 77 2 53
2020 Japonais - non sélectionné 38 29 17 3 0 11 3 77 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 38 29 17 3 0 11 3 77 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 37 17 4 0 11 6 75 5 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 43 25 17 2 0 11 2 78 2 47
2019 Noir 36 36 18 0 0 9 0 80 0 11
2019 Noir - non sélectionné 44 24 20 3 3 3 3 72 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 42 27 20 2 2 5 2 74 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 42 27 20 2 2 5 2 74 5 45
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 6 24 0 0 52 12 33 0 17
2020 Noir - non sélectionné 20 12 17 4 0 36 10 60 8 50
2020 Chinois 38 8 8 8 0 15 23 75 13 13
2020 Chinois - non sélectionné 11 11 22 2 0 46 8 48 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 16 11 19 3 0 40 11 55 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 16 11 19 3 0 40 11 55 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 4 17 21 0 0 47 11 50 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 21 8 18 4 0 38 10 56 8 48
2019 Noir 27 0 18 0 0 45 9 60 0 11
2019 Noir - non sélectionné 30 9 6 12 3 33 9 65 25 34
2019 Japonais - non sélectionné 29 6 9 9 2 36 9 64 20 45
2019 Coréen - non sélectionné 29 6 9 9 2 36 9 64 20 45

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 30 24 6 0 12 0 66 7 17
2020 Noir - non sélectionné 41 33 14 4 0 6 2 81 5 49
2020 Chinois 54 15 0 8 0 15 8 90 10 13
2020 Chinois - non sélectionné 33 37 20 4 0 6 0 74 4 53
2020 Japonais - non sélectionné 38 32 16 5 0 8 2 77 5 66
2020 Coréen - non sélectionné 38 32 16 5 0 8 2 77 5 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 41 22 0 0 6 6 75 0 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 42 29 14 6 0 8 0 78 7 48
2019 Noir 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 47 21 12 9 3 9 0 74 13 34
2019 Japonais - non sélectionné 47 25 13 6 2 6 0 76 9 45
2019 Coréen - non sélectionné 47 25 13 6 2 6 0 76 9 45
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 48 17 12 6 6 0 12 73 14 17
2020 Noir - non sélectionné 45 14 18 10 10 0 2 61 21 50
2020 Chinois 85 0 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 19 18 9 11 0 6 58 22 54
2020 Japonais - non sélectionné 46 15 16 9 9 0 5 64 19 67
2020 Coréen - non sélectionné 46 15 16 9 9 0 5 64 19 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 26 21 0 11 0 6 66 12 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 10 15 13 8 0 4 63 22 48

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 77 12 0 5 6 0 0 89 11 17
2020 Noir - non sélectionné 45 24 10 14 6 0 0 69 20 50
2020 Chinois 85 8 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 24 9 13 8 0 0 70 20 54
2020 Japonais - non sélectionné 54 21 8 12 6 0 0 75 18 67
2020 Coréen - non sélectionné 54 21 8 12 6 0 0 75 18 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 26 11 26 0 0 0 63 26 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 60 19 6 6 8 0 0 79 15 48
2019 Noir 64 18 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Noir - non sélectionné 56 30 9 5 0 0 0 86 5 34
2019 Japonais - non sélectionné 58 27 9 6 0 0 0 85 6 45
2019 Coréen - non sélectionné 58 27 9 6 0 0 0 85 6 45

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 30 42 6 0 0 0 52 6 17
2020 Noir - non sélectionné 20 29 19 18 14 0 0 48 32 50
2020 Chinois 38 31 8 8 15 0 0 69 23 13
2020 Chinois - non sélectionné 16 28 29 17 9 0 0 45 26 54
2020 Japonais - non sélectionné 21 29 25 15 10 0 0 49 25 67
2020 Coréen - non sélectionné 21 29 25 15 10 0 0 49 25 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 11 21 22 26 0 0 31 48 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 21 36 27 13 4 0 0 56 17 48
2019 Noir 36 27 36 0 0 0 0 64 0 11
2019 Noir - non sélectionné 17 39 23 17 3 0 0 56 20 34
2019 Japonais - non sélectionné 22 36 27 13 2 0 0 58 15 45
2019 Coréen - non sélectionné 22 36 27 13 2 0 0 58 15 45

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 29 30 24 6 0 0 12 66 7 17
2020 Noir - non sélectionné 33 16 29 15 6 0 2 50 21 49
2020 Chinois 46 15 15 8 8 0 8 67 17 13
2020 Chinois - non sélectionné 28 21 30 13 3 0 4 51 18 53
2020 Japonais - non sélectionné 32 20 27 12 4 0 5 54 17 66
2020 Coréen - non sélectionné 32 20 27 12 4 0 5 54 17 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 21 33 11 10 0 0 46 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 34 19 25 13 2 0 6 57 16 47
2019 Noir 45 36 9 0 0 0 9 90 0 11
2019 Noir - non sélectionné 38 38 15 3 6 0 0 76 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 40 38 14 2 4 0 2 79 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 40 38 14 2 4 0 2 79 7 45

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 52 0 30 6 0 0 12 59 7 17
2020 Noir - non sélectionné 33 17 18 22 8 2 0 50 31 49
2020 Chinois 50 8 17 8 17 0 0 58 25 12
2020 Chinois - non sélectionné 35 13 22 20 4 2 4 51 26 54
2020 Japonais - non sélectionné 38 12 21 18 6 2 3 53 25 66
2020 Coréen - non sélectionné 38 12 21 18 6 2 3 53 25 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 17 21 26 6 0 0 47 32 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 41 11 21 15 6 2 4 55 23 47
2019 Noir 45 18 18 0 9 0 9 70 10 11
2019 Noir - non sélectionné 26 27 21 14 9 3 0 55 24 34
2019 Japonais - non sélectionné 31 25 20 11 9 2 2 58 20 45
2019 Coréen - non sélectionné 31 25 20 11 9 2 2 58 20 45

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 24 6 6 6 0 18 78 15 17
2020 Noir - non sélectionné 44 12 22 16 6 0 0 56 22 50
2020 Chinois 69 15 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 15 20 17 5 0 6 55 24 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 15 18 14 6 0 5 61 20 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 15 18 14 6 0 5 61 20 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 10 39 11 4 0 0 46 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 46 17 10 15 6 0 6 67 22 48
2019 Noir 73 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 55 30 6 3 3 0 3 87 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 60 27 5 2 2 0 4 90 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 60 27 5 2 2 0 4 90 5 45

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 6 36 12 6 0 0 46 18 17
2020 Noir - non sélectionné 26 34 18 10 12 0 0 60 22 50
2020 Chinois 62 8 15 0 15 0 0 69 15 13
2020 Chinois - non sélectionné 22 32 24 13 9 0 0 54 22 54
2020 Japonais - non sélectionné 30 27 22 10 11 0 0 57 21 67
2020 Coréen - non sélectionné 30 27 22 10 11 0 0 57 21 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 21 33 10 11 0 0 46 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 31 29 18 10 10 0 0 61 21 48
2019 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Noir - non sélectionné 26 34 32 3 6 0 0 60 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 31 37 26 2 5 0 0 68 6 45
2019 Coréen - non sélectionné 31 37 26 2 5 0 0 68 6 45

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 25 6 25 6 24 0 13 36 35 16
2020 Noir - non sélectionné 36 29 7 8 12 0 8 70 22 50
2020 Chinois 54 31 0 8 0 0 8 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 28 21 15 8 19 0 10 54 29 53
2020 Japonais - non sélectionné 33 23 12 8 15 0 9 62 25 66
2020 Coréen - non sélectionné 33 23 12 8 15 0 9 62 25 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 28 10 17 21 0 0 53 37 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 36 21 12 4 13 0 13 66 20 47

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 49 32 19 0 0 0 0 81 0 16
2020 Noir - non sélectionné 43 30 12 12 0 0 2 75 12 50
2020 Chinois 69 15 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 34 15 10 0 0 2 74 10 53
2020 Japonais - non sélectionné 45 30 14 9 0 0 2 77 9 66
2020 Coréen - non sélectionné 45 30 14 9 0 0 2 77 9 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 41 37 6 17 0 0 0 78 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 47 28 17 6 0 0 2 76 7 47
2019 Noir 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2019 Noir - non sélectionné 45 39 9 6 0 0 0 84 6 33
2019 Japonais - non sélectionné 46 37 12 5 0 0 0 83 5 43
2019 Coréen - non sélectionné 46 37 12 5 0 0 0 83 5 43

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 38 43 13 0 0 6 0 86 0 16
2020 Noir - non sélectionné 42 28 19 8 2 0 0 70 10 50
2020 Chinois 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 38 32 20 6 2 2 0 71 8 53
2020 Japonais - non sélectionné 41 32 18 6 2 2 0 74 8 66
2020 Coréen - non sélectionné 41 32 18 6 2 2 0 74 8 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 37 31 15 11 6 0 0 68 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 43 32 19 4 0 2 0 76 4 47
2019 Noir 20 60 10 10 0 0 0 80 10 10
2019 Noir - non sélectionné 30 37 21 9 3 0 0 67 12 33
2019 Japonais - non sélectionné 28 42 18 10 2 0 0 70 12 43
2019 Coréen - non sélectionné 28 42 18 10 2 0 0 70 12 43

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 37 57 0 0 0 0 6 100 0 16
2020 Noir - non sélectionné 45 18 24 8 4 0 0 64 12 50
2020 Chinois 62 23 0 0 15 0 0 85 15 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 29 23 8 0 0 2 69 8 53
2020 Japonais - non sélectionné 43 28 18 6 3 0 2 72 9 66
2020 Coréen - non sélectionné 43 28 18 6 3 0 2 72 9 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 24 22 43 6 6 0 0 46 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 51 30 9 6 2 0 2 83 9 47
2019 Noir 50 20 20 0 0 0 10 78 0 10
2019 Noir - non sélectionné 48 28 12 9 3 0 0 76 12 33
2019 Japonais - non sélectionné 48 26 14 7 2 0 2 76 9 43
2019 Coréen - non sélectionné 48 26 14 7 2 0 2 76 9 43

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 44 25 13 0 5 0 13 80 6 16
2020 Noir - non sélectionné 51 18 18 10 2 0 0 69 12 50
2020 Chinois 62 15 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 46 21 17 8 3 0 4 70 12 53
2020 Japonais - non sélectionné 49 20 17 8 3 0 3 72 11 66
2020 Coréen - non sélectionné 49 20 17 8 3 0 3 72 11 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 40 17 28 11 4 0 0 57 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 53 21 13 6 2 0 4 78 9 47
2019 Noir 70 20 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Noir - non sélectionné 54 34 3 9 0 0 0 88 9 33
2019 Japonais - non sélectionné 58 31 2 7 0 0 2 91 7 43
2019 Coréen - non sélectionné 58 31 2 7 0 0 2 91 7 43

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 25 32 24 6 6 0 6 61 14 16
2020 Noir - non sélectionné 32 38 18 10 0 0 2 71 10 50
2020 Chinois 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 20 40 22 12 2 0 4 63 14 53
2020 Japonais - non sélectionné 30 37 19 9 2 0 3 69 11 66
2020 Coréen - non sélectionné 30 37 19 9 2 0 3 69 11 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 14 43 26 17 0 0 0 57 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 36 34 17 6 2 0 4 74 9 47

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 43 19 32 6 0 0 0 62 6 16
2020 Noir - non sélectionné 28 41 28 2 2 0 0 68 4 50
2020 Chinois 38 38 23 0 0 0 0 77 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 30 35 30 4 2 0 0 64 6 53
2020 Japonais - non sélectionné 31 35 29 3 2 0 0 67 5 66
2020 Coréen - non sélectionné 31 35 29 3 2 0 0 67 5 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 35 22 32 6 6 0 0 57 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 30 41 27 2 0 0 0 71 2 47
2019 Noir 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2019 Noir - non sélectionné 34 20 31 15 0 0 0 54 15 33
2019 Japonais - non sélectionné 33 28 26 14 0 0 0 60 14 43
2019 Coréen - non sélectionné 33 28 26 14 0 0 0 60 14 43

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 54 26 0 7 7 0 7 85 15 15
2020 Noir - non sélectionné 42 23 27 6 0 0 2 66 6 49
2020 Chinois 54 23 15 8 0 0 0 77 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 43 24 22 6 2 0 4 69 8 51
2020 Japonais - non sélectionné 45 24 21 6 2 0 3 71 8 64
2020 Coréen - non sélectionné 45 24 21 6 2 0 3 71 8 64
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 46 26 28 0 0 0 0 72 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 45 22 18 8 2 0 4 70 11 45
2019 Noir 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Noir - non sélectionné 63 27 6 3 0 0 0 91 3 33
2019 Japonais - non sélectionné 65 26 7 2 0 0 0 90 2 43
2019 Coréen - non sélectionné 65 26 7 2 0 0 0 90 2 43

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 60 30 5 6 0 0 0 89 6 17
2020 Noir - non sélectionné 27 33 26 10 4 0 0 60 14 50
2020 Chinois 31 31 31 0 8 0 0 62 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 37 32 19 11 2 0 0 69 13 54
2020 Japonais - non sélectionné 35 32 21 9 3 0 0 67 12 67
2020 Coréen - non sélectionné 35 32 21 9 3 0 0 67 12 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 40 28 26 6 0 0 0 68 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 33 33 19 10 4 0 0 67 14 48

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 75 13 6 0 0 0 6 93 0 16
2020 Noir - non sélectionné 71 14 4 2 2 2 4 91 4 50
2020 Chinois 85 8 0 0 0 8 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 69 15 6 2 2 0 6 90 4 53
2020 Japonais - non sélectionné 72 14 5 2 2 2 5 92 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 72 14 5 2 2 2 5 92 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 78 17 0 0 0 0 6 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 70 13 6 2 2 2 4 89 5 47
2019 Noir 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Noir - non sélectionné 91 6 0 0 3 0 0 97 3 33
2019 Japonais - non sélectionné 90 5 2 0 2 0 0 95 2 43
2019 Coréen - non sélectionné 90 5 2 0 2 0 0 95 2 43

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 48 34 0 12 0 0 6 87 13 17
2020 Noir - non sélectionné 74 12 2 6 0 2 4 91 7 50
2020 Chinois 85 0 0 0 0 8 8 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 63 22 2 9 0 0 4 88 10 54
2020 Japonais - non sélectionné 67 18 2 8 0 2 5 90 8 67
2020 Coréen - non sélectionné 67 18 2 8 0 2 5 90 8 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 69 25 0 6 0 0 0 94 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 67 15 2 8 0 2 6 89 9 48
2019 Noir 73 9 0 9 0 0 9 90 10 11
2019 Noir - non sélectionné 74 11 6 3 6 0 0 85 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 74 11 5 5 4 0 2 86 9 45
2019 Coréen - non sélectionné 74 11 5 5 4 0 2 86 9 45

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 58 18 12 0 0 0 12 86 0 17
2020 Noir - non sélectionné 58 24 10 6 0 0 2 84 6 50
2020 Chinois 69 15 8 8 0 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 55 25 11 4 0 0 6 84 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 58 23 10 5 0 0 5 84 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 58 23 10 5 0 0 5 84 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 41 44 10 6 0 0 0 85 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 64 15 10 4 0 0 6 84 4 48
2019 Noir 73 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 55 28 9 3 6 0 0 83 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 60 25 6 2 4 0 2 87 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 60 25 6 2 4 0 2 87 7 45

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 12 12 0 0 0 12 86 0 17
2020 Noir - non sélectionné 67 17 6 4 4 0 2 86 8 49
2020 Chinois 62 23 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 68 13 8 3 2 0 6 86 6 53
2020 Japonais - non sélectionné 66 15 8 3 3 0 5 86 6 66
2020 Coréen - non sélectionné 66 15 8 3 3 0 5 86 6 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 60 23 6 10 0 0 0 84 10 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 69 13 8 0 4 0 6 87 4 48
2019 Noir 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 70 21 3 0 6 0 0 91 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 73 18 2 0 4 0 2 93 4 45
2019 Coréen - non sélectionné 73 18 2 0 4 0 2 93 4 45

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 66 6 0 6 0 0 23 92 8 17
2020 Noir - non sélectionné 56 12 2 2 2 2 24 92 6 50
2020 Chinois 62 8 0 0 8 8 15 90 10 13
2020 Chinois - non sélectionné 57 11 2 4 0 0 26 92 5 54
2020 Japonais - non sélectionné 58 10 2 3 2 2 24 92 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 58 10 2 3 2 2 24 92 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 42 21 6 6 0 0 26 85 8 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 64 6 0 2 2 2 23 94 6 48
2019 Noir 64 9 0 0 0 0 27 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 61 15 3 3 3 0 15 90 7 34
2019 Japonais - non sélectionné 62 13 2 2 2 0 18 92 5 45
2019 Coréen - non sélectionné 62 13 2 2 2 0 18 92 5 45

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 58 18 6 0 6 0 12 86 7 17
2020 Noir - non sélectionné 72 16 4 2 2 0 4 92 4 50
2020 Chinois 85 8 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 65 18 6 0 4 0 8 90 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 68 16 5 2 3 0 6 90 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 68 16 5 2 3 0 6 90 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 68 21 6 0 0 0 6 94 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 69 15 4 2 4 0 6 89 7 48
2019 Noir 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 73 27 0 0 0 0 0 100 0 34
2019 Japonais - non sélectionné 75 23 0 0 0 0 2 100 0 45
2019 Coréen - non sélectionné 75 23 0 0 0 0 2 100 0 45

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 24 24 12 5 0 6 57 18 17
2020 Noir - non sélectionné 54 18 10 4 14 0 0 72 18 50
2020 Chinois 85 8 0 0 8 0 0 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 23 17 7 13 0 2 63 20 54
2020 Japonais - non sélectionné 48 20 13 6 12 0 2 69 18 67
2020 Coréen - non sélectionné 48 20 13 6 12 0 2 69 18 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 47 28 4 6 15 0 0 75 21 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 17 17 6 10 0 2 66 17 48
2019 Noir 36 36 9 9 0 0 9 80 10 11
2019 Noir - non sélectionné 58 27 9 0 6 0 0 85 6 34
2019 Japonais - non sélectionné 53 29 9 2 4 0 2 84 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 53 29 9 2 4 0 2 84 7 45

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 24 30 30 6 11 0 0 54 17 17
2020 Noir - non sélectionné 34 36 16 10 2 0 2 71 12 50
2020 Chinois 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 26 34 22 11 5 0 2 60 17 54
2020 Japonais - non sélectionné 31 35 19 9 4 0 2 67 14 67
2020 Coréen - non sélectionné 31 35 19 9 4 0 2 67 14 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 32 33 11 4 0 0 51 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 36 36 14 8 4 0 2 73 13 48
2019 Noir 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2019 Noir - non sélectionné 42 35 20 3 0 0 0 78 3 34
2019 Japonais - non sélectionné 43 33 19 4 0 0 0 76 4 45
2019 Coréen - non sélectionné 43 33 19 4 0 0 0 76 4 45

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 23 48 24 6 0 0 0 70 6 17
2020 Noir - non sélectionné 32 32 22 8 2 0 4 66 10 50
2020 Chinois 46 38 8 0 0 0 8 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 25 35 26 9 2 0 2 62 11 54
2020 Japonais - non sélectionné 29 36 23 7 2 0 3 67 9 67
2020 Coréen - non sélectionné 29 36 23 7 2 0 3 67 9 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 35 26 22 11 6 0 0 61 17 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 27 40 23 6 0 0 4 70 6 48

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 12 36 34 12 0 6 0 51 13 17
2020 Noir - non sélectionné 19 26 32 20 2 0 0 46 22 50
2020 Chinois 46 23 15 15 0 0 0 69 15 13
2020 Chinois - non sélectionné 11 30 37 19 2 2 0 42 21 54
2020 Japonais - non sélectionné 18 29 32 18 2 2 0 47 20 67
2020 Coréen - non sélectionné 18 29 32 18 2 2 0 47 20 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 17 31 33 0 0 0 36 33 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 17 33 33 13 2 2 0 51 15 48
2019 Noir 18 55 27 0 0 0 0 73 0 11
2019 Noir - non sélectionné 17 36 38 6 3 0 0 53 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 17 40 35 5 2 0 0 58 7 45
2019 Coréen - non sélectionné 17 40 35 5 2 0 0 58 7 45

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 24 42 34 0 0 0 34 24 17
2020 Noir - non sélectionné 16 20 36 24 4 0 0 28 36 50
2020 Chinois 8 0 38 54 0 0 0 54 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 13 26 37 20 3 0 0 24 39 54
2020 Japonais - non sélectionné 12 21 38 27 3 0 0 30 33 67
2020 Coréen - non sélectionné 12 21 38 27 3 0 0 30 33 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 26 22 21 26 4 0 0 31 48 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 6 20 44 27 2 0 0 29 27 48
2019 Noir 0 9 27 45 18 0 0 64 9 11
2019 Noir - non sélectionné 6 18 41 23 12 0 0 35 24 34
2019 Japonais - non sélectionné 5 16 37 29 13 0 0 42 20 45
2019 Coréen - non sélectionné 5 16 37 29 13 0 0 42 20 45

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 48 0 0 5 6 0 95 5 17
2020 Noir - non sélectionné 44 44 6 6 0 0 0 88 6 50
2020 Chinois 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 46 6 6 1 2 0 87 7 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 45 5 5 1 2 0 90 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 45 5 5 1 2 0 90 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 48 11 11 4 0 0 74 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 44 2 2 0 2 0 96 2 48
2019 Noir 27 55 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Noir - non sélectionné 33 44 14 3 6 0 0 77 9 34
2019 Japonais - non sélectionné 31 47 15 2 4 0 0 78 6 45
2019 Coréen - non sélectionné 31 47 15 2 4 0 0 78 6 45

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 24 18 0 5 18 0 73 6 17
2020 Noir - non sélectionné 42 32 18 8 0 0 0 74 8 50
2020 Chinois 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 33 30 23 7 1 6 0 67 9 54
2020 Japonais - non sélectionné 40 30 18 6 1 5 0 74 7 67
2020 Coréen - non sélectionné 40 30 18 6 1 5 0 74 7 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 14 33 33 10 4 6 0 50 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 50 29 13 4 0 4 0 83 4 48

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 30 6 6 12 6 0 75 19 17
2020 Noir - non sélectionné 44 36 4 8 4 2 2 83 13 50
2020 Chinois 46 38 0 8 0 0 8 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 42 33 6 8 8 4 0 78 16 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 34 5 8 6 3 2 81 14 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 34 5 8 6 3 2 81 14 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 41 26 6 17 11 0 0 67 28 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 37 4 4 4 4 2 87 9 48

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 36 12 0 6 0 0 82 6 17
2020 Noir - non sélectionné 50 38 10 0 0 0 2 90 0 50
2020 Chinois 54 31 8 0 0 0 8 92 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 48 39 11 0 2 0 0 87 2 54
2020 Japonais - non sélectionné 49 37 11 0 2 0 2 88 2 67
2020 Coréen - non sélectionné 49 37 11 0 2 0 2 88 2 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 52 26 22 0 0 0 0 78 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 41 6 0 2 0 2 91 2 48

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 42 6 0 5 6 0 89 5 17
2020 Noir - non sélectionné 44 38 4 12 2 0 0 82 14 50
2020 Chinois 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 39 6 11 3 2 0 80 15 54
2020 Japonais - non sélectionné 43 39 5 9 3 2 0 84 12 67
2020 Coréen - non sélectionné 43 39 5 9 3 2 0 84 12 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 39 11 21 10 0 0 58 31 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 52 39 2 4 0 2 0 94 4 48
2019 Noir 27 64 0 0 0 9 0 100 0 11
2019 Noir - non sélectionné 26 44 18 3 6 3 0 72 9 33
2019 Japonais - non sélectionné 27 49 13 2 4 4 0 79 7 44
2019 Coréen - non sélectionné 27 49 13 2 4 4 0 79 7 44

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 58 36 6 0 0 0 0 94 0 17
2020 Noir - non sélectionné 44 43 8 4 0 0 0 88 4 50
2020 Chinois 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 48 9 4 0 0 0 87 4 54
2020 Japonais - non sélectionné 48 41 8 3 0 0 0 89 3 67
2020 Coréen - non sélectionné 48 41 8 3 0 0 0 89 3 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 31 47 17 6 0 0 0 78 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 54 39 4 2 0 0 0 94 2 48

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 56 44 0 0 0 0 0 100 0 16
2020 Noir - non sélectionné 48 36 2 14 0 0 0 84 14 50
2020 Chinois 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 43 42 2 13 0 0 0 85 13 53
2020 Japonais - non sélectionné 50 38 2 10 0 0 0 88 10 66
2020 Coréen - non sélectionné 50 38 2 10 0 0 0 88 10 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 25 59 0 15 0 0 0 85 15 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 60 29 2 9 0 0 0 89 9 47

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 30 42 6 5 6 6 6 81 12 17
2020 Noir - non sélectionné 50 36 8 4 0 0 2 88 4 50
2020 Chinois 69 23 0 0 0 0 8 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 39 41 9 5 2 2 2 83 7 54
2020 Japonais - non sélectionné 45 37 7 4 2 2 3 86 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 45 37 7 4 2 2 3 86 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 37 32 10 15 0 6 0 73 16 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 48 39 6 0 2 0 4 91 2 48

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 52 42 0 0 0 6 0 100 0 17
2020 Noir - non sélectionné 64 28 4 2 0 0 2 94 2 49
2020 Chinois 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2020 Chinois - non sélectionné 54 39 2 2 0 2 2 96 2 54
2020 Japonais - non sélectionné 61 32 3 2 0 2 2 95 2 66
2020 Coréen - non sélectionné 61 32 3 2 0 2 2 95 2 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 57 32 0 6 0 6 0 94 6 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 62 32 4 0 0 0 2 96 0 47

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 82 18 0 0 0 0 0 100 0 17
2020 Noir - non sélectionné 86 12 0 0 0 2 0 100 0 49
2020 Chinois 92 0 0 0 0 8 0 100 0 12
2020 Chinois - non sélectionné 84 16 0 0 0 0 0 100 0 54
2020 Japonais - non sélectionné 85 13 0 0 0 2 0 100 0 66
2020 Coréen - non sélectionné 85 13 0 0 0 2 0 100 0 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 79 15 0 0 0 6 0 100 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 88 12 0 0 0 0 0 100 0 47

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 48 40 6 0 0 0 6 94 0 17
2020 Noir - non sélectionné 54 36 4 4 2 0 0 90 6 50
2020 Chinois 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 45 42 6 4 2 0 2 88 6 54
2020 Japonais - non sélectionné 52 37 5 3 2 0 2 91 5 67
2020 Coréen - non sélectionné 52 37 5 3 2 0 2 91 5 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 36 42 11 11 0 0 0 78 11 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 59 35 2 0 2 0 2 96 2 48

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 40 24 18 6 6 6 0 68 13 17
2020 Noir - non sélectionné 60 21 6 6 2 2 2 85 8 50
2020 Chinois 62 23 0 8 0 0 8 92 8 13
2020 Chinois - non sélectionné 54 22 11 6 4 4 0 78 10 54
2020 Japonais - non sélectionné 55 22 9 6 3 3 2 81 10 67
2020 Coréen - non sélectionné 55 22 9 6 3 3 2 81 10 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 52 21 11 11 0 6 0 77 12 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 56 23 8 4 4 2 2 83 9 48

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 68 19 6 0 0 6 0 93 0 16
2020 Noir - non sélectionné 68 26 6 0 0 0 0 94 0 50
2020 Chinois 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 66 24 8 0 0 2 0 92 0 53
2020 Japonais - non sélectionné 68 24 6 0 0 2 0 94 0 66
2020 Coréen - non sélectionné 68 24 6 0 0 2 0 94 0 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 52 32 11 0 0 6 0 88 0 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 75 21 4 0 0 0 0 96 0 47

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 36 37 22 5 0 0 0 73 5 19
2020 Coréen - non sélectionné 36 37 22 5 0 0 0 73 5 19
2020 Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné 36 37 22 5 0 0 0 73 5 19
2019 Japonais - non sélectionné 39 38 16 8 0 0 0 77 8 13
2019 Coréen - non sélectionné 39 38 16 8 0 0 0 77 8 13

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 100 0 19
2020 Coréen - non sélectionné 100 0 19
2020 Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné 100 0 19

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 36 37 11 16 0 0 0 73 16 19
2020 Coréen - non sélectionné 36 37 11 16 0 0 0 73 16 19
2020 Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné 36 37 11 16 0 0 0 73 16 19
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 94 17
2020 Noir - non sélectionné 15 85 49
2020 Chinois 33 67 12
2020 Chinois - non sélectionné 8 92 54
2020 Japonais - non sélectionné 12 88 66
2020 Coréen - non sélectionné 12 88 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 11 89 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 13 87 47

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 6 94 17
2020 Noir - non sélectionné 10 90 49
2020 Chinois 17 83 12
2020 Chinois - non sélectionné 8 92 54
2020 Japonais - non sélectionné 9 91 66
2020 Coréen - non sélectionné 9 91 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 11 89 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 9 91 47
2019 Noir 9 91 11
2019 Noir - non sélectionné 11 89 34
2019 Japonais - non sélectionné 11 89 45
2019 Coréen - non sélectionné 11 89 45

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 42 6 0 0 0 6 94 0 17
2020 Noir - non sélectionné 45 35 8 4 0 0 8 87 5 49
2020 Chinois 54 23 8 0 0 0 15 91 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 43 40 7 4 0 0 5 88 4 53
2020 Japonais - non sélectionné 46 37 7 3 0 0 7 89 3 66
2020 Coréen - non sélectionné 46 37 7 3 0 0 7 89 3 66
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 50 23 10 12 0 0 5 77 12 18
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 44 41 6 0 0 0 8 93 0 48
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 5 60 18 18 93 7 17
2020 Noir - non sélectionné 18 60 18 4 77 23 50
2020 Chinois 15 54 15 15 78 22 13
2020 Chinois - non sélectionné 14 62 19 6 81 19 54
2020 Japonais - non sélectionné 15 60 18 8 81 19 67
2020 Coréen - non sélectionné 15 60 18 8 81 19 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 20 64 11 6 76 24 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 13 59 20 8 82 18 48

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 79 21 10
2020 Coréen - non sélectionné 79 21 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 21 19 21 31 0 0 8 43 34 10
2020 Coréen - non sélectionné 21 19 21 31 0 0 8 43 34 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Japonais - non sélectionné 29 21 10 10 0 0 29 71 15 10
2020 Coréen - non sélectionné 29 21 10 10 0 0 29 71 15 10

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 42 17 0 6 0 6 30 91 9 17
2020 Noir - non sélectionné 58 10 6 2 2 2 20 87 5 50
2020 Chinois 62 0 15 0 0 0 23 80 0 13
2020 Chinois - non sélectionné 52 15 2 4 2 4 22 90 8 54
2020 Japonais - non sélectionné 54 12 5 3 2 3 22 88 6 67
2020 Coréen - non sélectionné 54 12 5 3 2 3 22 88 6 67
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) 42 15 6 0 6 0 32 84 8 19
2020 Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné 58 10 4 4 0 4 19 89 5 48
2019 Noir 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Noir - non sélectionné 46 24 9 9 6 0 6 75 16 34
2019 Japonais - non sélectionné 53 23 6 9 4 0 5 79 14 45
2019 Coréen - non sélectionné 53 23 6 9 4 0 5 79 14 45
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