Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Office des transports du Canada selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 5 16 5 0 0 73 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 37 0 0 3 0 0 97 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 0 4 7 0 0 89 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 46 0 11 0 0 0 89 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 46 4 0 2 0 0 94 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 35 7 0 10 0 0 82 10 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 0 0 0 0 0 100 0 26

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 14 5 3 6 0 0 86 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 92 5 0 0 3 0 0 97 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 22 0 0 4 0 4 96 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 22 2 2 0 0 0 96 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 83 13 2 2 0 0 0 96 2 46
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 27 3 3 0 0 0 93 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 92 8 0 0 0 0 0 100 0 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 72 28 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 34 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 27 2 5 0 0 0 92 5 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 72 13 8 0 8 0 0 85 8 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 78 19 3 0 0 0 0 97 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 81 8 11 0 0 0 0 89 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 81 15 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 69 23 3 6 0 0 0 91 6 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 29 4 12 0 0 0 84 12 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 73 18 5 4 0 0 0 91 4 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 81 14 3 0 3 0 0 94 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 70 11 12 8 0 0 0 81 8 25
2014 Âge - 60 ans et plus 83 17 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 27 8 14 5 0 0 73 19 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 37 8 0 0 0 3 92 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 29 7 15 0 0 0 78 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 40 7 11 0 0 0 82 11 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 27 9 2 0 0 2 89 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 29 10 10 7 0 7 71 18 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 31 0 4 0 0 0 96 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 56 33 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 30 10 7 4 0 0 79 11 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 34 4 0 0 0 0 96 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 28 10 11 0 0 0 79 11 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 41 0 4 3 0 0 92 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 28 6 0 8 0 0 86 8 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 17 0 10 3 0 0 87 13 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 41 0 0 6 0 0 94 6 16
2019 Âge - 60 ans et plus 82 18 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 39 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 45 0 0 2 0 0 98 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 69 24 0 0 8 0 0 92 8 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 63 34 3 0 0 0 0 97 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 41 8 0 11 0 0 81 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 74 23 0 4 0 0 0 96 4 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 65 32 3 0 0 0 0 97 0 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 59 37 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 61 39 0 0 0 0 0 100 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 67 25 6 0 3 0 0 92 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 47 32 12 9 0 0 0 79 9 25
2014 Âge - 60 ans et plus 54 37 0 0 9 0 0 91 9 11

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 8 11 8 0 0 73 19 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 43 3 11 3 0 0 84 13 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 41 4 11 4 0 0 81 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 31 13 4 4 0 0 78 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 34 11 4 2 0 2 83 6 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 40 13 3 3 0 0 80 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 20 36 33 0 11 0 0 56 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 21 4 29 4 0 0 64 33 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 39 22 17 0 0 0 61 17 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 28 15 23 0 0 0 61 23 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 7 0 8 0 0 85 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 9 14 5 0 0 72 19 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 33 4 7 5 0 0 85 12 24
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 6 12 12 0 0 0 76 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 57 28 8 0 0 0 8 92 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 19 62 19 0 0 0 0 81 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 28 14 24 0 0 0 62 24 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 62 0 8 0 0 0 92 8 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 35 12 6 14 0 0 68 20 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 38 14 3 0 0 2 83 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 31 12 20 0 0 0 68 20 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 40 0 12 4 0 4 83 17 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 56 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 32 10 6 5 0 0 79 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 44 10 9 3 0 3 78 12 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 16 0 41 0 0 0 59 41 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 22 6 6 0 0 3 87 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 24 25 18 0 0 0 57 18 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 37 12 8 4 0 0 77 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 37 11 8 9 0 0 72 17 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 25 16 21 0 0 0 64 21 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 30 18 9 0 0 0 73 9 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 37 3 11 8 0 0 78 19 36
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 22 8 15 4 0 0 73 19 25
2014 Âge - 60 ans et plus 34 17 0 29 8 0 11 58 42 11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 11 8 8 0 0 73 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 24 5 3 0 0 3 92 3 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 27 11 4 8 0 0 77 12 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 40 13 7 0 0 0 80 7 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 27 8 0 0 0 0 92 0 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 29 7 3 3 0 0 86 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 33 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 36 41 11 11 0 0 0 78 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 27 8 4 4 4 0 84 8 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 30 8 14 0 0 0 78 14 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 32 5 5 10 0 0 79 16 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 28 3 8 0 0 4 89 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 27 13 5 5 3 0 76 10 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 19 5 4 3 0 0 89 7 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 12 12 0 0 0 0 88 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 59 33 0 0 0 0 8 100 0 12
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 35 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 68 21 11 0 0 0 0 89 0 15
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 36 8 0 0 0 0 92 0 35
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 25 8 6 8 0 0 78 14 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 28 7 0 0 0 0 93 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 42 0 0 11 0 0 89 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 26 4 7 0 0 0 89 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 26 6 9 3 0 3 82 12 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 42 38 12 4 0 0 4 83 4 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 35 9 0 0 4 0 91 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 39 3 3 3 0 0 92 5 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 29 12 0 4 5 0 84 4 25
2014 Âge - 60 ans et plus 75 0 9 8 0 0 8 81 9 11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 19 8 11 0 0 0 81 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 29 3 0 3 0 0 95 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 7 11 4 0 0 78 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 24 4 2 2 0 0 91 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 29 6 6 4 0 0 83 10 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 43 7 6 3 0 0 83 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 27 0 4 0 0 0 96 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 67 21 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 17 7 4 0 0 0 89 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 26 5 4 0 0 0 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 28 5 0 10 0 0 85 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 29 3 0 0 0 0 97 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 27 6 11 8 0 0 75 19 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 25 3 6 4 0 0 86 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 69 24 0 0 7 0 0 93 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 55 26 11 8 0 0 0 81 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 28 7 7 7 0 0 80 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 37 23 0 0 0 0 77 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 33 6 14 8 0 0 73 21 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 29 14 2 0 0 0 84 2 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 35 10 17 0 0 0 73 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 42 0 7 8 0 0 85 15 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 69 20 11 0 0 0 0 89 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 34 0 6 0 0 0 94 6 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 37 4 3 2 0 0 91 5 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 26 0 24 14 0 0 62 38 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 45 4 0 0 0 0 96 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 34 11 0 0 0 0 89 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 54 31 7 7 0 0 0 85 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 55 34 8 3 0 0 0 89 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 25 13 12 12 0 0 63 24 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 40 27 0 4 0 0 69 4 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 41 0 8 11 0 0 81 19 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 19 25 4 4 0 0 68 7 25
2014 Âge - 60 ans et plus 65 25 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 38 8 11 3 0 0 78 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 31 11 13 0 0 0 76 13 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 44 7 4 0 0 0 89 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 39 15 2 0 0 0 82 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 38 4 6 4 0 0 85 10 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 47 14 7 6 0 0 73 13 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 27 8 0 0 0 0 92 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 50 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 41 16 9 0 0 0 75 9 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 34 8 9 0 0 0 83 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 28 14 5 5 0 0 75 11 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 29 16 0 0 0 0 84 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 32 15 3 7 0 0 76 10 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 39 3 0 7 0 0 89 7 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 17 6 7 0 0 0 88 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 49 42 0 0 9 0 0 91 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 17 17 30 0 0 0 53 30 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 21 31 20 0 0 0 49 20 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 47 30 8 0 0 0 62 8 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 70 0 0 0 0 0 100 0 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 42 3 3 3 0 0 92 6 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 50 11 17 0 0 0 72 17 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 37 11 8 8 0 0 74 15 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 40 11 7 0 0 0 82 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 59 19 11 0 0 0 71 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 37 8 10 10 0 0 73 19 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 45 8 17 8 0 0 67 25 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 41 7 6 0 0 0 87 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 40 11 17 0 0 0 73 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 38 8 4 7 0 0 81 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 55 11 6 0 0 0 83 6 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 34 14 4 12 4 0 69 16 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 41 17 13 0 0 0 70 13 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 31 14 16 0 0 0 70 16 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 51 7 13 4 0 0 76 17 24
2014 Âge - 60 ans et plus 74 17 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 30 8 11 8 3 0 72 20 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 53 0 3 0 0 0 97 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 26 4 4 11 0 0 81 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 32 15 9 0 0 0 76 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 31 11 10 6 6 0 71 18 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 33 10 17 3 0 0 70 20 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 8 27 12 0 0 0 61 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 40 39 0 21 0 0 0 79 21 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 40 8 9 4 0 0 79 13 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 47 9 4 0 0 0 87 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 29 0 14 10 0 0 76 24 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 42 10 4 0 0 0 85 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 48 13 5 11 0 0 70 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 14 11 21 6 0 0 62 27 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 31 0 12 7 0 0 82 18 16
2019 Âge - 60 ans et plus 17 42 25 8 9 0 0 58 17 12
2018 Âge - 24 ans et moins 45 47 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 21 16 9 14 0 0 62 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 46 30 7 0 0 0 63 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 6 12 35 14 0 0 40 48 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 39 15 0 8 0 0 77 8 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 32 10 16 10 0 0 63 27 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 42 8 19 11 0 0 62 30 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 33 7 8 0 0 0 85 8 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 45 6 11 8 0 0 76 19 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 38 11 3 6 0 0 80 9 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 42 8 15 25 0 0 52 41 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 23 23 7 4 0 0 67 10 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 38 8 17 11 0 0 65 27 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 34 15 8 8 0 0 70 15 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 23 25 11 3 0 0 61 14 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 21 21 22 16 0 0 42 38 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 26 22 27 4 0 0 48 31 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 30 14 11 17 0 0 59 28 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 45 16 8 8 0 0 69 15 25
2014 Âge - 60 ans et plus 42 40 10 9 0 0 0 81 9 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 32 8 14 3 0 0 76 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 16 8 0 0 0 75 8 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 29 7 7 4 0 0 81 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 42 6 7 2 0 0 85 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 40 17 4 4 0 0 75 8 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 50 7 3 7 0 0 83 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 23 4 12 0 0 0 84 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 22 48 0 21 9 0 0 70 30 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 40 5 21 8 0 0 67 29 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 35 16 14 4 0 0 66 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 19 5 26 10 0 0 60 35 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 49 7 7 4 4 0 81 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 38 8 21 3 0 0 67 25 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 29 0 8 11 0 0 81 19 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 6 12 18 0 0 0 70 18 16
2019 Âge - 60 ans et plus 24 59 8 0 9 0 0 83 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 62 11 0 0 0 0 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 7 14 29 9 0 0 48 38 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 40 23 15 0 0 0 63 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 43 21 0 14 0 0 65 14 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 44 8 5 5 0 0 81 11 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 57 17 16 0 0 0 68 16 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 29 4 15 11 0 0 69 27 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 15 7 26 0 0 0 67 26 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 56 14 8 5 0 0 73 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 30 14 11 9 0 0 66 20 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 37 15 21 17 0 0 47 38 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 45 10 10 0 0 0 81 10 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 24 11 14 11 0 0 65 25 12

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 24 16 3 3 0 0 78 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 34 8 3 0 0 0 89 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 8 0 4 0 0 89 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 37 4 2 0 0 0 93 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 34 8 0 4 0 0 87 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 28 3 7 4 0 0 86 11 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 19 8 4 0 0 0 88 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 43 17 5 0 0 0 79 5 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 29 5 0 4 0 0 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 26 10 15 0 0 0 75 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 25 11 0 0 0 0 89 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 18 11 2 9 0 0 78 11 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 17 5 4 8 0 0 84 11 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 18 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 Âge - 60 ans et plus 57 34 0 0 9 0 0 91 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 55 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 38 0 0 0 0 0 100 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 30 15 0 0 0 0 85 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 33 20 0 0 0 0 80 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 30 3 0 3 0 0 94 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 51 7 12 0 0 0 82 12 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 19 4 15 4 0 0 77 19 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 41 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 49 8 8 5 0 0 79 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 37 3 3 9 0 0 85 12 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 45 17 8 8 0 0 67 15 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 33 10 3 0 0 0 87 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 31 21 7 0 0 0 72 7 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 54 31 7 4 4 0 0 85 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 36 17 3 0 0 0 80 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 46 0 8 0 0 0 92 8 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 35 12 9 5 0 0 74 14 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 33 11 3 0 0 0 86 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 40 11 0 8 5 0 80 9 25
2014 Âge - 60 ans et plus 92 8 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 35 11 3 11 0 0 76 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 26 13 11 3 0 0 74 13 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 33 7 4 7 0 0 82 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 46 4 11 0 0 0 85 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 31 11 8 8 2 0 72 17 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 30 10 10 7 0 0 73 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 12 23 8 0 0 0 69 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 49 40 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 39 12 10 4 0 0 74 13 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 48 9 4 0 0 0 87 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 20 9 10 10 0 0 71 20 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 42 8 4 0 0 0 88 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 44 6 14 14 0 0 67 28 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 15 15 10 11 0 0 63 22 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 17 6 6 7 0 0 82 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 32 49 10 0 9 0 0 81 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 19 43 38 0 0 0 0 62 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 31 0 0 14 0 0 86 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 53 7 7 0 0 0 85 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 26 27 14 14 0 0 46 27 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 44 5 6 8 0 0 82 14 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 37 5 32 0 0 0 63 32 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 39 12 15 11 0 0 62 26 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 24 0 7 18 0 0 75 25 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 54 22 0 13 0 0 66 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 39 36 11 3 12 0 0 75 14 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 22 0 39 24 0 0 37 63 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 32 7 14 0 0 0 79 14 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 32 0 24 11 0 0 65 35 12

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 31 14 6 3 0 0 78 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 27 19 8 0 0 0 73 8 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 26 8 4 4 0 4 85 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 36 7 2 0 0 0 91 2 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 26 6 4 2 0 0 87 6 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 37 13 0 0 0 0 87 0 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 16 4 0 0 0 0 96 0 26
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 50 13 0 0 0 0 87 0 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 29 4 9 0 0 0 87 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 34 4 4 5 0 0 86 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 23 9 0 0 0 0 91 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 44 3 3 3 0 0 91 6 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 28 0 0 3 0 0 97 3 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 88 0 12 0 0 0 0 88 0 16
2018 Âge - 24 ans et moins 28 42 21 9 0 0 0 70 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 41 24 0 0 0 0 76 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 30 15 0 0 0 0 85 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 51 14 0 0 0 0 86 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 73 27 0 0 0 0 0 100 0 33
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 42 10 5 0 0 0 85 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 34 8 4 0 0 0 89 4 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 35 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 48 0 0 6 0 0 94 6 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 40 4 6 4 0 0 86 10 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 39 9 0 15 0 0 75 15 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 35 3 3 0 0 0 94 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 51 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 58 35 0 4 4 0 0 93 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 57 34 6 3 0 0 0 91 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 54 33 4 0 4 4 0 91 4 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 56 35 9 0 0 0 0 91 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 68 22 8 3 0 0 0 89 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 64 24 8 0 4 0 0 88 4 25
2014 Âge - 60 ans et plus 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 38 8 14 3 6 0 74 17 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 45 13 8 0 0 0 79 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 24 8 8 4 0 4 79 12 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 38 13 9 0 0 0 78 9 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 33 15 6 6 2 0 72 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 37 10 3 10 0 0 76 14 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 30 20 8 0 0 0 73 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 71 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 33 12 13 4 5 0 70 17 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 48 12 8 0 0 0 79 8 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 26 4 9 16 0 0 71 25 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 45 11 0 4 0 0 85 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 47 9 3 14 0 3 74 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 33 3 4 11 0 0 82 15 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 32 17 7 0 0 6 74 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 24 50 9 8 9 0 0 75 17 12
2018 Âge - 24 ans et moins 47 53 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 22 16 0 7 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 45 30 0 0 0 0 70 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 33 0 20 14 0 0 67 33 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 38 10 8 3 0 0 79 11 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 56 17 7 0 0 0 77 7 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 34 15 8 8 0 0 70 15 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 24 0 18 0 0 0 82 18 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 32 12 0 5 0 0 84 5 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 35 11 9 4 0 0 77 13 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 30 8 36 8 0 0 49 43 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 43 10 3 0 0 0 87 3 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 27 8 24 0 0 9 65 26 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 24 46 19 7 4 0 0 70 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 31 17 12 6 0 0 66 18 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 28 26 12 8 0 0 53 21 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 31 13 18 12 0 0 57 30 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 60 3 3 14 0 0 81 16 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 36 8 7 8 0 0 76 16 25
2014 Âge - 60 ans et plus 62 9 20 10 0 0 0 71 10 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 38 11 14 3 0 0 73 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 26 13 13 3 0 0 71 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 29 4 4 4 0 4 88 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 41 15 2 0 0 0 82 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 38 8 10 10 2 0 71 21 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 33 17 7 3 0 0 73 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 38 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 46 22 31 0 0 0 0 69 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 33 12 5 12 0 0 71 17 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 51 4 4 0 0 0 92 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 18 9 10 10 0 0 71 21 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 44 4 0 4 0 0 91 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 11 0 15 2 0 74 15 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 29 19 3 3 0 0 74 6 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 24 12 0 7 0 0 82 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 26 41 17 8 9 0 0 67 17 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 62 11 0 0 0 0 89 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 9 7 16 7 7 7 66 26 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 45 15 0 0 0 0 85 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 33 12 14 8 0 0 67 21 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 39 3 14 3 0 0 80 17 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 47 15 17 0 0 0 68 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 37 8 8 15 0 0 69 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 60 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 34 0 6 5 0 0 89 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 30 10 0 6 0 0 83 6 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 44 15 0 24 0 0 61 24 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 37 6 3 0 0 0 90 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 22 29 7 0 0 9 60 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 50 8 7 4 0 0 81 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 38 17 12 3 0 0 69 15 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 34 12 8 8 4 0 70 17 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 27 30 5 5 0 0 61 9 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 44 0 8 19 0 0 73 27 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 38 19 8 4 0 0 69 12 25
2014 Âge - 60 ans et plus 75 17 8 0 0 0 0 92 0 11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 19 8 11 11 0 0 70 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 47 3 5 0 3 0 92 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 33 4 15 4 0 4 77 19 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 42 9 6 0 0 0 85 6 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 31 8 8 4 2 0 79 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 17 3 3 0 0 76 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 34 8 8 0 0 0 84 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 52 9 0 0 0 0 91 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 45 4 0 7 0 4 88 8 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 46 5 0 4 0 0 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 29 0 14 10 0 0 76 24 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 15 4 4 0 0 77 9 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 40 18 5 6 0 0 70 11 34
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 28 3 10 7 0 4 79 18 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 18 12 0 7 0 0 82 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 51 39 0 0 10 0 0 90 10 11
2018 Âge - 24 ans et moins 36 47 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 21 15 15 7 0 0 62 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 62 7 7 0 0 0 85 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 33 26 6 8 0 0 61 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 22 15 7 6 0 0 72 13 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 49 20 0 5 0 0 75 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 30 11 15 8 0 0 66 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 37 0 11 0 0 0 89 11 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 35 8 11 6 0 0 75 17 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 26 19 8 11 0 0 62 20 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 29 17 22 16 0 0 45 38 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 34 16 0 0 0 0 84 0 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 45 11 11 0 0 0 79 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 37 0 7 8 0 0 85 15 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 25 22 6 3 0 0 69 8 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 37 21 4 8 4 0 65 13 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 13 26 13 0 0 0 61 13 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 38 8 3 11 0 0 78 13 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 42 7 12 4 0 0 77 16 25
2014 Âge - 60 ans et plus 83 9 8 0 0 0 0 92 0 11

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 30 8 8 6 0 0 78 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 42 8 8 3 0 0 81 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 37 7 7 4 0 0 81 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 38 11 4 0 0 0 85 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 46 2 4 4 0 0 90 8 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 34 14 4 3 0 0 79 7 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 24 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 46 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 43 0 13 0 0 0 87 13 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 32 15 5 0 0 0 80 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 41 9 0 0 0 0 91 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 6 6 7 0 0 81 13 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 33 5 0 3 0 0 92 3 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 17 0 6 7 0 0 88 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 57 34 0 0 9 0 0 91 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 36 17 19 0 0 0 64 19 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 29 0 15 7 0 0 78 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 30 37 8 0 0 0 55 8 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 45 15 0 0 0 0 85 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 39 0 5 3 0 0 93 7 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 49 20 5 0 0 0 75 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 41 8 8 8 0 0 77 15 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 24 7 27 0 0 0 67 27 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 35 19 11 0 0 0 71 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 35 12 11 6 0 0 71 18 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 45 24 0 15 0 0 61 15 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 38 11 6 0 0 0 83 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 24 21 0 0 0 0 79 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 42 42 8 0 7 0 0 85 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 43 11 6 3 0 0 80 9 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 33 14 4 12 4 0 69 16 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 27 17 17 0 0 0 65 17 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 44 3 13 3 0 0 81 16 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 32 20 5 4 0 0 72 8 25
2014 Âge - 60 ans et plus 65 27 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 32 13 6 11 0 0 71 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 37 21 0 0 0 0 79 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 27 23 11 8 0 0 58 19 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 34 21 9 2 0 0 68 11 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 42 13 10 8 0 0 69 18 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 40 17 3 9 0 0 71 12 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 27 12 8 12 0 0 69 20 26
2019 Âge - 24 ans et moins 70 19 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 36 0 12 4 0 0 84 16 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 52 15 4 0 0 0 81 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 48 25 5 0 0 0 70 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 31 14 3 11 0 0 72 15 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 36 9 18 6 0 0 67 24 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 40 14 3 11 0 0 72 14 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 32 20 6 7 0 0 66 13 15
2019 Âge - 60 ans et plus 59 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 53 39 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 21 16 0 7 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 45 0 15 0 0 0 85 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 24 21 20 8 0 0 52 27 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 54 6 14 10 0 0 69 24 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 32 16 17 15 0 0 53 32 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 23 20 18 4 0 0 58 22 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 45 11 0 0 0 0 89 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 43 11 0 12 0 0 78 12 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 28 18 2 11 0 0 69 13 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 20 15 33 16 0 0 36 49 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 65 14 6 0 0 3 79 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 24 11 0 22 0 0 67 22 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 38 7 11 4 0 4 77 16 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 26 52 19 3 0 0 0 78 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 38 18 12 8 0 0 63 20 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 41 18 4 8 0 0 69 13 22
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 27 19 22 6 0 0 53 27 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 32 4 8 11 0 0 78 19 25
2014 Âge - 60 ans et plus 62 29 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 19 27 27 13 0 0 41 32 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 13 42 21 16 0 0 37 21 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 18 44 19 4 0 4 23 31 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 33 37 15 9 0 0 24 39 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 19 31 17 13 2 2 31 36 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 23 33 27 3 0 0 30 36 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 16 31 31 18 0 0 50 20 26
2019 Âge - 24 ans et moins 22 10 29 20 19 0 0 39 33 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 20 26 17 22 0 5 40 32 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 23 43 21 4 0 0 25 31 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 9 38 24 10 0 0 34 28 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 32 30 18 4 0 0 23 47 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 26 24 25 9 0 0 35 42 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 15 30 16 15 0 0 31 39 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 33 18 18 12 6 0 32 48 16
2019 Âge - 60 ans et plus 17 17 49 0 18 0 0 18 33 11
2018 Âge - 24 ans et moins 0 11 70 8 11 0 0 19 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 7 31 35 14 0 7 52 15 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 23 47 0 15 0 0 15 37 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 32 49 0 6 0 0 6 45 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 29 38 8 6 0 3 14 47 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 40 22 10 0 0 5 11 66 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 26 24 4 16 0 0 20 56 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 0 33 31 16 0 0 48 20 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 31 37 14 0 0 0 14 50 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 29 41 8 5 0 0 14 45 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 41 17 19 9 0 0 28 55 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 30 36 16 11 0 0 27 37 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 20 22 37 0 0 0 37 41 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 15 22 51 8 0 4 0 8 39 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 26 40 9 12 0 0 21 39 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 29 30 17 8 4 0 26 43 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 29 32 8 9 0 0 17 51 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 32 38 11 8 0 3 20 41 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 30 28 25 4 0 5 31 39 24
2014 Âge - 60 ans et plus 9 9 33 20 28 0 0 49 19 11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 11 14 38 30 3 2 71 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 8 26 29 32 3 0 62 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 11 18 41 22 4 4 68 12 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 13 17 50 16 0 0 66 17 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 10 13 38 25 4 2 67 20 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 10 30 23 27 3 0 52 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 12 23 38 23 0 4 64 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 0 39 11 20 30 0 0 50 39 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 13 20 28 27 0 5 58 21 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 14 34 27 17 5 0 46 19 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 14 34 29 10 0 0 39 27 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 13 36 22 15 3 0 38 25 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 11 32 26 17 3 3 46 20 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 20 20 24 28 0 0 52 28 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 6 31 32 20 6 6 59 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 10 25 29 20 8 8 59 12 11
2018 Âge - 24 ans et moins 8 9 36 36 11 0 0 47 17 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 21 22 22 35 0 0 57 21 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 15 32 23 15 0 0 38 30 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 18 41 14 12 0 0 26 33 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 15 35 19 9 3 3 30 33 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 25 36 17 5 0 5 23 39 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 19 31 15 16 0 0 31 38 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 7 15 33 26 0 0 58 26 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 26 26 24 0 0 0 24 50 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 13 38 31 8 3 0 41 20 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 31 34 6 22 0 0 28 38 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 16 32 21 25 0 0 45 23 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 18 38 24 8 0 0 32 30 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 15 34 19 24 0 0 44 23 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 6 23 29 23 0 3 54 23 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 20 29 25 13 4 4 42 27 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 18 22 31 8 4 4 43 33 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 14 32 22 19 0 3 41 25 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 4 19 48 17 0 13 74 4 24
2014 Âge - 60 ans et plus 9 0 26 17 48 0 0 65 9 11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 6 27 43 14 5 0 60 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 16 24 30 19 0 8 53 20 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 11 41 26 15 0 4 42 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 4 36 37 17 0 0 54 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 8 34 17 19 6 2 39 24 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 20 20 20 24 3 0 45 35 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 12 39 19 19 0 0 38 23 26
2019 Âge - 24 ans et moins 0 0 20 39 19 11 11 74 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 4 37 12 30 0 5 45 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 13 39 30 0 9 5 35 20 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 19 18 23 25 0 0 49 34 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 3 15 46 17 18 0 0 36 18 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 15 28 29 14 3 0 44 27 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 10 36 17 32 0 0 49 15 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 19 31 19 18 7 0 40 27 16
2019 Âge - 60 ans et plus 18 26 0 11 19 0 26 40 60 11
2018 Âge - 24 ans et moins 17 17 0 36 21 8 0 63 37 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 14 7 45 28 0 0 72 21 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 25 30 15 15 0 7 33 35 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 0 32 12 28 0 0 40 29 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 24 21 39 5 0 6 47 32 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 41 11 12 5 0 5 18 71 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 18 24 22 16 0 0 39 37 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 0 31 35 23 0 0 58 11 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 14 20 18 11 0 8 32 46 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 29 21 31 13 3 3 47 31 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 25 29 22 9 0 0 31 39 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 19 40 24 14 0 3 39 20 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 18 28 25 0 0 0 25 47 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 19 15 27 30 9 0 0 39 34 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 23 40 11 11 0 4 23 35 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 29 12 18 21 4 4 42 45 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 39 22 26 0 5 0 27 50 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 24 28 25 8 0 0 33 40 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 16 29 16 19 12 0 9 34 49 25
2014 Âge - 60 ans et plus 18 0 34 26 23 0 0 49 18 11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 13 19 27 29 3 0 58 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 5 37 24 29 0 3 54 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 27 15 50 4 0 4 57 28 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 11 33 39 13 0 0 52 15 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 12 32 21 13 4 2 36 30 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 23 30 20 20 0 0 41 30 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 20 35 30 15 0 0 46 20 26
2019 Âge - 24 ans et moins 0 0 11 48 41 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 0 28 12 40 0 5 55 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 12 35 27 13 4 5 43 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 18 18 34 20 0 0 55 28 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 25 14 29 18 0 3 48 37 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 12 28 28 15 0 0 43 29 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 17 25 12 38 0 0 50 25 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 0 45 13 24 6 0 39 13 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 17 36 11 29 0 8 43 18 11
2018 Âge - 24 ans et moins 0 17 36 0 47 0 0 47 17 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 16 14 7 57 0 0 64 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 17 30 7 30 0 0 38 32 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 0 12 29 18 0 0 47 41 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 27 24 27 8 3 0 36 39 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 50 12 16 6 0 6 23 64 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 22 31 12 16 0 0 28 41 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 7 36 18 23 8 0 45 16 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 20 29 21 14 0 5 37 33 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 13 38 22 8 3 0 31 30 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 9 20 6 17 0 0 24 57 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 17 46 20 10 0 0 30 24 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 24 8 22 25 0 0 48 44 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 15 45 11 20 0 0 32 23 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 19 26 35 11 0 4 47 26 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 12 34 21 17 4 0 40 25 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 13 39 35 4 0 0 39 21 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 38 27 22 5 0 0 27 46 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 4 16 30 29 13 0 9 46 21 24
2014 Âge - 60 ans et plus 9 0 26 28 37 0 0 65 9 11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 8 8 35 30 0 3 67 25 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 8 34 24 24 0 5 50 14 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 15 22 26 19 0 4 47 30 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 11 19 42 17 0 0 59 22 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 14 23 25 19 2 2 46 30 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 23 17 33 7 3 0 41 41 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 24 19 23 27 0 0 50 31 26
2019 Âge - 24 ans et moins 9 11 19 22 39 0 0 61 20 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 4 8 22 32 0 5 56 35 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 18 26 22 12 5 8 40 30 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 10 28 34 15 0 0 49 23 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 17 25 21 12 0 0 33 42 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 19 20 12 17 0 3 30 49 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 25 15 12 22 0 4 35 49 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 6 19 12 25 7 6 43 35 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 29 26 37 0 0 8 40 31 11
2018 Âge - 24 ans et moins 0 28 17 36 19 0 0 55 28 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 21 9 21 43 0 0 64 27 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 15 23 15 15 0 10 34 41 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 14 33 12 6 0 0 18 48 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 35 27 9 8 0 3 18 54 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 26 15 12 5 0 10 19 64 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 18 23 15 13 0 0 28 50 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 9 37 11 23 8 0 37 22 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 39 16 19 6 0 0 25 59 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 39 26 19 0 0 0 19 54 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 20 8 6 9 0 8 17 74 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 44 34 13 3 0 0 16 50 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 33 15 33 8 0 0 41 44 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 34 8 19 19 13 0 8 34 45 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 20 31 20 14 12 0 3 27 52 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 49 13 8 17 0 0 26 61 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 31 32 9 0 4 0 9 58 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 29 19 3 8 3 0 11 70 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 17 16 29 10 0 17 47 34 24
2014 Âge - 60 ans et plus 27 17 9 8 39 0 0 47 44 11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 5 16 38 21 14 3 71 10 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 3 26 29 32 3 5 66 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 4 15 44 19 7 4 71 12 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 13 26 36 25 0 0 60 13 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 8 9 40 25 6 4 72 18 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 3 20 36 27 7 0 68 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 12 34 27 27 0 0 54 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 20 20 11 0 30 9 10 37 49 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 15 28 13 36 0 5 51 20 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 9 42 5 22 18 0 34 16 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 14 24 30 15 0 0 44 31 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 17 27 27 16 4 0 46 26 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 10 25 36 18 3 0 56 18 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 13 23 28 20 0 8 52 23 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 17 19 7 32 6 6 45 34 16
2019 Âge - 60 ans et plus 8 24 24 18 19 8 0 39 35 12
2018 Âge - 24 ans et moins 9 26 25 21 11 8 0 35 37 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 0 41 14 38 0 0 52 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 16 33 8 16 10 0 27 36 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 20 51 8 14 0 0 21 27 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 29 39 13 4 6 0 18 40 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 16 42 16 0 5 5 18 35 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 28 22 15 16 0 0 31 47 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 20 15 27 15 7 8 49 33 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 25 16 21 10 0 0 31 53 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 19 37 19 7 3 3 28 33 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 0 26 25 9 0 8 37 34 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 17 21 26 17 3 3 46 32 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 20 33 17 29 0 0 47 20 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 8 26 31 32 0 0 63 12 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 9 25 32 23 0 6 58 15 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 8 30 25 13 17 4 47 15 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 13 26 30 27 0 0 57 17 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 5 22 34 23 16 0 0 39 27 36
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 8 35 28 16 0 9 48 14 25
2014 Âge - 60 ans et plus 0 0 9 44 47 0 0 91 0 11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 6 27 27 32 3 0 61 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 8 21 32 29 0 3 62 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 18 26 37 15 0 4 54 19 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 11 35 38 11 2 0 50 14 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 15 29 21 21 2 2 44 26 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 16 43 21 10 0 0 31 26 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 34 27 20 15 0 0 35 38 26
2019 Âge - 24 ans et moins 0 0 48 22 30 0 0 52 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 0 27 30 27 0 5 60 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 0 46 23 18 13 0 47 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 28 24 28 10 0 0 39 37 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 21 33 24 15 7 0 42 23 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 8 35 10 27 6 0 39 23 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 11 26 25 30 0 0 55 19 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 7 30 20 38 0 0 58 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 19 22 9 19 12 20 0 38 50 10
2018 Âge - 24 ans et moins 8 17 28 8 30 0 9 42 28 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 7 21 9 50 0 0 59 20 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 8 40 30 15 0 0 45 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 32 21 12 6 0 8 20 57 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 19 29 36 5 3 3 44 25 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 31 31 17 5 0 5 23 44 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 23 28 11 16 4 0 28 43 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 0 33 34 21 0 0 55 11 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 14 27 16 6 8 0 24 46 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 22 47 21 8 0 0 29 24 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 19 19 22 9 0 8 34 46 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 18 30 29 17 0 3 47 22 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 20 36 16 8 0 0 24 40 11
2014 Âge - 30 à 34 ans 15 27 20 23 16 0 0 39 41 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 14 40 18 17 0 3 36 23 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 4 28 17 34 4 8 4 44 37 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 35 35 22 4 0 0 27 39 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 17 29 30 11 14 0 0 25 46 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 18 21 13 21 8 9 40 35 24
2014 Âge - 60 ans et plus 0 25 44 11 20 0 0 32 25 11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 8 27 35 22 0 0 57 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 8 24 45 24 0 0 69 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 22 18 45 8 0 4 54 27 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 7 26 43 22 0 0 65 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 12 27 25 29 4 2 58 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 14 20 46 17 0 0 63 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 12 19 35 34 0 0 69 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 0 10 0 22 67 0 0 90 10 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 12 12 37 26 0 5 66 21 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 4 22 35 31 4 4 72 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 0 31 27 38 0 0 65 4 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 10 39 24 27 0 0 51 10 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 7 30 24 37 0 0 61 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 4 14 30 44 0 0 74 12 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 0 24 44 32 0 0 76 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 0 8 45 27 11 0 8 41 9 11
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 19 11 5 5 11 6 74 13 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 11 8 0 8 10 77 10 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 26 18 4 4 15 11 65 10 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 26 24 2 4 13 2 64 8 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 36 12 0 8 8 8 75 10 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 20 20 7 7 7 0 64 14 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 23 16 4 8 0 0 73 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 31 9 10 0 11 10 76 13 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 29 8 7 4 9 0 78 13 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 38 12 4 5 4 18 73 11 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 30 9 4 9 4 0 76 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 34 15 4 3 6 3 75 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 22 14 8 5 5 3 70 14 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 19 15 7 8 9 4 66 17 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 12 13 7 6 6 63 22 16
2019 Âge - 60 ans et plus 32 42 9 10 8 0 0 74 18 12
2018 Âge - 24 ans et moins 40 43 0 0 0 0 17 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 22 7 16 14 0 7 61 31 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 24 23 7 0 8 7 65 9 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 0 29 12 8 6 6 45 22 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 35 8 0 3 6 0 88 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 34 29 11 11 0 5 47 23 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 14 20 19 11 11 0 43 34 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 31 0 0 0 0 18 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 37 25 0 0 6 13 69 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 50 9 7 0 3 0 83 7 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 36 6 9 6 0 8 76 17 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 40 16 3 0 0 7 79 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 32 18 11 0 8 0 69 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 23 23 0 7 0 8 67 8 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 29 31 14 5 8 5 6 68 15 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 12 12 21 12 13 0 47 38 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 31 12 9 13 0 5 64 23 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 28 8 6 16 0 3 69 22 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 24 12 11 0 13 0 73 13 25
2014 Âge - 60 ans et plus 45 18 9 8 0 0 20 78 10 11

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 11 3 8 0 0 0 89 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 26 10 5 3 3 0 81 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 31 0 4 4 0 4 92 8 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 11 2 4 0 0 83 6 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 25 6 0 7 2 0 87 7 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 10 14 10 4 4 0 71 14 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 19 8 12 0 4 0 80 12 26
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 26 8 8 4 0 0 80 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 35 4 4 0 4 0 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 38 14 5 5 0 0 76 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 24 3 9 0 3 0 88 9 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 35 7 10 6 0 0 77 16 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 32 0 3 7 0 0 90 10 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 43 8 7 8 0 0 78 14 14
2018 Âge - 24 ans et moins 64 28 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 21 0 15 0 7 0 83 17 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 7 7 15 0 0 0 77 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 21 26 6 8 0 0 61 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 27 3 0 6 0 0 92 6 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 61 7 5 10 0 0 78 15 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 11 15 15 8 0 0 62 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 40 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 16 18 11 8 0 0 63 19 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 21 5 5 4 0 0 85 9 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 39 0 16 6 0 0 78 22 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 33 7 0 0 0 0 93 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 16 8 11 18 0 0 63 28 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 30 4 4 8 0 0 85 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 57 26 0 8 8 0 0 83 17 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 13 13 13 12 4 0 61 26 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 40 8 13 4 0 0 74 17 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 53 14 8 16 8 0 0 67 25 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 32 15 0 5 0 0 80 5 25
2014 Âge - 60 ans et plus 55 25 0 9 0 0 11 90 10 11

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 14 5 8 0 0 0 86 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 26 3 8 0 3 0 89 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 19 4 0 0 0 4 96 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 20 6 2 2 0 0 89 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 38 2 0 2 0 0 96 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 17 3 6 3 0 0 87 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 23 8 4 0 0 0 88 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 26 4 8 0 0 0 88 8 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 42 8 0 0 0 0 92 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 39 0 10 5 0 0 85 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 34 9 5 0 0 0 86 5 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 28 6 7 3 0 0 84 10 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 29 7 7 0 0 0 86 7 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 51 6 0 7 0 0 88 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 49 43 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 57 26 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 21 0 15 0 0 0 85 15 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 23 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 33 8 6 8 0 0 79 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 66 20 6 0 8 0 0 86 8 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 78 0 0 5 0 0 95 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 27 12 8 0 0 0 81 8 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 68 32 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 40 0 14 0 0 0 86 14 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 68 25 7 0 0 0 0 93 0 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 14 22 6 0 0 0 72 6 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 64 29 3 3 0 0 0 93 3 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 31 4 0 4 0 0 92 4 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 32 9 5 5 0 0 81 11 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 42 42 4 4 8 0 0 84 12 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 43 48 9 0 0 0 0 91 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 30 6 5 6 0 0 84 11 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 60 25 15 0 0 0 0 85 0 25
2014 Âge - 60 ans et plus 62 27 0 0 0 0 11 100 0 11

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 25 5 6 0 3 3 88 6 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 29 8 3 3 5 0 86 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 26 4 4 0 4 4 92 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 26 18 4 2 0 0 76 7 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 27 10 4 4 2 0 81 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 38 10 0 4 0 0 86 4 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 23 16 0 0 0 0 84 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 41 0 11 0 0 9 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 37 12 5 0 0 0 83 5 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 38 0 0 0 4 0 100 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 34 0 5 5 0 0 90 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 44 4 4 0 0 0 91 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 41 11 3 6 3 0 80 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 42 3 3 0 0 0 93 3 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 25 17 0 7 0 0 76 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 40 34 18 9 0 0 0 74 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 29 9 7 0 7 0 83 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 37 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 47 0 0 8 0 0 92 8 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 41 0 3 6 3 2 91 9 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 52 16 5 10 0 0 68 15 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 35 24 0 0 0 0 76 0 25

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 14 11 3 0 19 5 82 4 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 18 10 5 0 8 8 81 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 30 4 0 0 7 7 96 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 17 15 2 5 9 0 76 7 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 25 6 4 2 8 4 86 7 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 20 17 0 6 0 7 75 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 19 8 4 4 4 0 84 8 26
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 21 14 0 5 8 5 78 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 26 5 3 0 3 0 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 19 19 0 0 4 8 79 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 22 9 2 2 2 0 86 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 17 13 8 2 4 2 75 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 28 7 7 7 0 3 78 15 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 23 12 8 0 0 0 80 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 59 19 22 0 0 0 0 78 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 25 13 7 0 5 4 78 8 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 39 8 4 0 0 4 87 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 42 0 5 10 0 0 85 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 21 11 4 0 0 0 85 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 24 15 0 3 0 3 82 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 16 8 0 0 0 4 92 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 12 20 0 0 0 6 79 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 32 25 18 9 9 0 8 62 19 12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 30 11 5 3 3 0 80 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 26 11 3 0 0 0 87 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 41 0 4 0 0 4 96 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 26 9 4 0 2 0 87 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 19 8 8 6 2 0 77 15 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 20 10 3 7 0 3 79 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 26 12 8 0 0 0 80 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 37 20 11 21 10 0 0 57 31 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 35 16 8 4 0 4 71 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 42 4 0 4 5 0 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 34 4 9 5 0 0 82 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 18 14 0 0 3 0 85 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 29 19 8 0 0 0 73 8 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 31 4 4 4 0 4 89 8 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 12 12 7 6 0 0 76 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 26 57 0 0 9 0 8 90 10 12
2018 Âge - 24 ans et moins 38 34 9 19 0 0 0 72 19 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 14 7 9 15 0 0 69 24 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 30 7 7 0 0 0 85 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 18 26 6 8 0 0 61 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 35 6 6 3 4 3 84 9 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 36 27 0 5 0 0 68 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 24 28 4 4 0 5 63 8 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 61 6 5 0 0 0 89 5 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 21 12 3 6 0 0 79 9 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 31 22 0 16 0 0 62 16 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 29 3 7 0 0 11 89 8 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 37 0 29 0 0 0 71 29 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 30 4 11 0 0 0 85 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 28 14 3 0 3 0 83 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 29 16 9 4 0 4 70 13 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 35 8 5 17 0 0 70 22 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 36 11 6 8 0 0 75 13 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 40 15 4 0 5 0 80 4 25
2014 Âge - 60 ans et plus 46 26 9 0 8 0 11 81 9 11

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 28 0 3 6 0 0 92 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 21 5 0 0 3 0 95 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 22 11 0 4 0 4 85 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 22 13 2 0 4 2 84 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 21 6 6 11 0 2 77 17 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 20 14 4 7 0 6 73 11 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 20 8 8 4 0 0 80 12 25

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 11 3 0 3 0 86 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 21 11 3 0 0 0 87 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 30 7 4 0 0 0 89 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 26 11 2 0 2 0 86 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 31 6 4 6 2 0 83 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 20 7 7 7 0 3 79 14 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 8 9 0 0 0 83 9 24
2019 Âge - 24 ans et moins 49 41 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 26 12 8 4 0 0 76 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 38 17 0 4 0 0 79 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 19 5 4 10 0 0 81 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 32 7 0 0 0 0 93 0 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 8 13 0 0 0 79 13 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 10 12 5 4 0 4 79 9 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 12 12 7 0 0 0 82 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 36 38 17 0 9 0 0 75 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 57 43 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 16 0 22 7 0 0 71 29 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 15 7 7 0 0 0 85 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 39 0 6 20 0 0 74 26 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 39 4 6 5 4 6 84 12 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 36 10 12 5 0 0 73 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 27 8 12 8 0 5 71 21 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 85 9 0 7 0 0 0 93 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 16 10 6 5 0 0 79 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 21 11 2 6 0 0 80 9 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 16 30 9 24 0 0 37 33 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 16 12 3 0 3 7 83 4 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 49 11 0 0 0 0 89 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 44 38 4 15 0 0 0 81 15 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 58 25 9 9 0 0 0 83 9 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 38 16 8 9 0 0 67 17 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 35 8 13 9 4 0 68 24 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 30 11 6 8 0 0 75 14 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 28 11 4 0 5 0 84 5 25
2014 Âge - 60 ans et plus 37 8 17 18 8 0 11 51 30 11

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 76 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 26

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 16 14 0 3 3 19 79 4 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 8 3 0 0 5 5 97 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 15 8 0 0 4 15 91 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 13 2 2 2 4 0 93 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 17 6 0 2 4 4 91 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 20 7 0 3 3 3 89 4 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 8 12 4 0 4 0 83 4 25

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 13 3 3 0 3 0 94 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 21 3 5 0 0 0 92 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 22 8 0 0 0 0 92 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 20 5 6 0 2 0 89 7 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 17 6 4 6 0 0 84 10 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 27 3 3 10 0 3 82 14 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 24 12 0 0 0 0 88 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 49 40 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 29 13 4 4 0 0 80 7 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 34 12 0 4 0 0 84 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 28 5 5 4 0 0 85 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 31 0 0 0 0 0 100 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 30 8 6 3 0 0 83 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 14 3 0 3 0 4 93 4 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 18 6 12 0 0 0 83 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 59 24 9 0 0 0 8 90 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 40 26 34 0 0 0 0 66 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 7 16 15 7 0 0 62 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 76 0 8 16 0 0 0 76 16 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 45 6 6 8 0 0 80 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 63 14 9 3 6 4 2 82 9 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 20 10 12 5 0 0 73 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 39 12 0 8 0 5 79 8 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 91 9 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 68 14 8 6 0 5 0 85 6 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 21 14 0 6 0 0 80 6 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 6 16 8 24 0 0 53 31 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 19 12 3 0 0 7 83 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 37 0 6 0 0 0 94 6 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 23 8 8 0 0 0 85 8 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 55 31 11 3 0 0 0 86 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 42 29 8 13 8 0 0 71 20 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 40 12 5 13 0 0 70 18 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 51 30 9 3 8 0 0 81 11 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 70 11 11 0 8 0 0 81 8 25
2014 Âge - 60 ans et plus 54 18 17 0 0 0 11 80 0 11
Haut de la page

La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 11 16 0 5 0 0 79 5 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 13 3 0 3 0 84 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 34 0 7 4 0 0 89 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 35 9 4 5 4 0 82 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 27 6 8 2 9 0 82 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 19 3 16 7 3 0 72 24 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 31 16 4 4 4 0 76 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 43 40 9 0 0 9 0 90 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 42 12 4 7 0 0 76 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 44 4 8 0 4 0 87 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 37 10 5 9 0 0 75 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 22 25 13 0 3 0 61 13 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 34 17 15 0 6 0 66 16 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 29 8 3 14 0 0 74 18 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 37 6 0 12 6 0 81 13 16
2019 Âge - 60 ans et plus 35 17 15 17 0 17 0 62 20 12
2018 Âge - 24 ans et moins 58 34 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 31 14 0 0 0 0 86 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 47 23 15 0 0 0 63 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 39 8 12 21 6 0 57 35 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 35 10 12 8 0 0 69 20 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 27 27 16 0 5 0 55 16 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 15 29 12 20 0 0 40 32 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 23 27 7 0 7 0 64 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 44 27 0 13 6 0 58 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 29 29 3 9 3 0 59 12 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 33 0 0 30 0 0 70 30 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 33 21 12 7 0 0 60 19 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 60 11 7 0 0 0 82 7 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 28 15 24 4 9 0 53 31 25
2014 Âge - 35 à 39 ans 15 45 20 6 8 7 0 64 15 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 25 12 17 4 17 0 61 25 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 39 26 4 9 0 0 60 14 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 21 19 14 22 0 0 45 36 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 26 12 12 4 4 0 71 17 24
2014 Âge - 60 ans et plus 31 18 18 8 8 17 0 59 19 11

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 14 11 5 5 0 0 78 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 31 10 3 0 3 0 86 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 33 0 7 7 0 0 85 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 35 11 4 7 0 0 78 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 27 12 2 8 2 0 77 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 28 14 14 7 0 0 66 21 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 27 23 4 4 0 0 69 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 51 29 9 11 0 0 0 80 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 30 12 12 7 0 0 69 19 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 45 12 9 0 0 0 79 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 45 10 9 5 0 0 75 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 25 28 7 4 0 0 60 11 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 36 12 14 10 6 0 62 25 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 0 12 11 0 0 77 23 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 18 12 12 12 0 0 64 24 16
2019 Âge - 60 ans et plus 42 18 24 8 9 0 0 59 17 12
2018 Âge - 24 ans et moins 38 53 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 16 22 0 7 0 0 71 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 45 17 22 0 0 0 61 22 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 27 6 26 21 0 0 47 47 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 28 10 16 8 3 0 64 25 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 31 38 10 5 0 0 46 15 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 19 21 20 20 0 0 40 39 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 30 0 27 7 0 0 67 33 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 46 28 8 13 0 0 51 21 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 26 26 8 9 0 0 57 17 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 34 14 9 24 0 0 53 33 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 34 23 13 4 0 0 61 16 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 45 27 8 0 0 0 65 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 32 23 26 12 8 0 0 55 19 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 49 20 11 5 4 0 62 17 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 21 16 17 8 8 0 55 28 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 35 22 13 13 0 0 52 26 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 29 8 16 22 0 0 53 38 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 25 29 0 7 0 0 64 7 25
2014 Âge - 60 ans et plus 39 9 44 0 8 0 0 48 8 11

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 5 8 5 0 0 81 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 34 8 5 3 3 0 84 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 37 11 11 4 0 0 74 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 37 18 4 7 2 0 71 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 42 10 6 6 6 0 76 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 36 6 13 7 0 0 73 20 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 31 20 8 8 0 0 65 16 26
2019 Âge - 24 ans et moins 21 30 40 0 0 9 0 56 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 22 12 20 11 0 0 56 32 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 49 16 9 0 4 0 74 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 51 5 15 5 0 0 75 20 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 21 28 10 4 3 0 56 15 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 38 25 13 11 3 0 49 25 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 29 11 7 15 0 0 67 22 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 25 12 6 12 6 0 68 19 16
2019 Âge - 60 ans et plus 17 38 17 18 0 10 0 61 20 11
2018 Âge - 24 ans et moins 38 53 0 0 8 0 0 92 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 9 22 7 7 0 0 64 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 53 32 7 0 0 0 61 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 29 12 26 21 6 0 37 50 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 43 7 15 8 3 0 69 24 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 35 34 15 5 0 0 46 20 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 20 28 27 12 0 0 32 39 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 50 17 0 27 7 0 0 67 33 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 27 28 22 13 0 0 38 35 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 27 24 15 9 3 0 51 24 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 42 0 16 24 0 0 61 39 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 42 20 6 9 0 0 64 15 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 15 25 22 0 8 0 49 24 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 20 26 19 23 0 12 0 53 26 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 46 23 11 5 4 0 59 17 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 26 16 9 8 17 0 61 20 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 35 27 8 13 0 0 52 21 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 32 11 13 22 0 0 53 36 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 40 13 5 7 5 0 74 12 25
2014 Âge - 60 ans et plus 39 26 27 0 8 0 0 65 8 11

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 19 8 16 5 0 0 70 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 26 10 10 5 0 0 74 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 44 11 0 4 0 0 85 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 39 20 6 2 2 0 71 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 36 18 4 2 4 0 74 7 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 46 6 10 7 0 0 77 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 31 23 20 0 0 0 57 20 26
2019 Âge - 24 ans et moins 20 20 31 20 0 9 0 44 22 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 30 12 21 11 0 0 56 32 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 22 31 9 4 9 0 52 14 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 9 10 9 4 0 70 21 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 31 25 11 0 7 0 61 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 28 26 19 8 3 0 46 27 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 25 8 12 15 0 0 66 27 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 25 17 12 6 7 0 62 20 16
2019 Âge - 60 ans et plus 23 35 24 0 9 9 0 64 10 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 47 17 9 0 0 0 75 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 24 7 14 7 0 0 73 21 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 47 30 8 7 8 0 51 16 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 27 21 18 27 0 0 34 45 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 48 15 11 8 0 0 66 19 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 25 27 32 5 0 0 36 38 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 23 12 25 20 0 0 44 44 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 7 0 27 15 0 0 58 42 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 43 16 14 21 0 0 49 35 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 42 14 3 14 0 0 69 17 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 43 17 0 22 0 0 61 22 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 48 18 14 0 0 0 68 14 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 44 11 6 8 0 0 75 14 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 34 7 22 15 4 0 53 40 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 31 37 8 8 0 0 46 16 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 29 30 17 4 4 0 47 22 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 30 17 22 22 0 0 39 44 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 19 29 19 17 13 3 0 49 31 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 46 15 0 7 5 0 77 7 25
2014 Âge - 60 ans et plus 39 9 17 17 17 0 0 49 34 11

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 24 14 8 0 0 0 78 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 31 5 3 0 3 0 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 22 7 0 0 0 0 93 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 24 7 9 0 0 0 85 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 26 13 2 0 0 0 85 2 46
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 17 13 3 0 0 0 84 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 30 8 0 8 4 0 84 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 31 49 0 0 11 9 0 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 21 20 12 0 4 0 67 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 25 17 4 0 9 0 77 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 18 10 0 9 0 0 80 9 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 34 21 8 0 3 0 70 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 28 10 15 3 0 0 73 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 25 8 3 7 0 0 82 10 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 28 12 0 0 7 0 87 0 15
2019 Âge - 60 ans et plus 68 17 8 0 0 8 0 92 0 12
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 11 3 3 0 0 84 5 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 31 8 5 0 0 0 87 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 29 4 4 0 4 0 92 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 22 9 5 0 0 0 87 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 27 6 4 0 2 0 89 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 37 7 3 3 0 0 86 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 46 0 4 0 0 0 96 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 42 4 0 0 0 0 96 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 39 9 5 0 0 0 86 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 33 4 10 5 0 0 81 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 15 0 0 0 0 85 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 33 6 3 6 0 0 86 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 17 12 3 3 0 0 81 7 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 30 18 0 0 0 0 82 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 34 57 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 47 53 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 62 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 39 27 6 8 0 0 59 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 53 6 3 0 0 0 92 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 52 0 22 0 0 0 78 22 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 39 8 0 8 4 0 84 8 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 55 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 32 6 13 16 0 0 65 29 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 37 10 3 4 0 0 83 7 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 34 0 14 9 0 0 76 24 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 61 27 12 0 0 0 0 88 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 59 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 63 18 11 7 0 0 0 81 7 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 41 48 8 0 3 0 0 89 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 50 8 0 0 0 0 92 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 32 18 0 0 0 0 82 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 44 11 0 3 0 0 87 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 36 20 0 0 0 0 80 0 25
2014 Âge - 60 ans et plus 56 35 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 28 11 3 5 5 0 80 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 31 5 5 5 3 0 84 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 44 15 11 0 4 0 73 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 52 5 11 2 0 0 82 14 44
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 42 12 4 6 4 0 76 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 43 13 6 3 0 0 77 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 38 12 4 4 0 0 80 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 22 17 21 0 10 0 57 24 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 43 16 12 4 0 0 68 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 61 9 9 0 8 0 81 10 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 34 13 24 5 0 0 58 29 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 49 31 8 4 0 0 56 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 35 19 19 9 0 0 54 28 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 31 11 7 17 0 0 64 24 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 18 12 12 18 0 0 58 30 16
2019 Âge - 60 ans et plus 19 49 15 17 0 0 0 68 17 12

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 22 8 3 5 0 8 82 9 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 29 18 3 0 5 5 76 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 11 4 4 4 0 80 8 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 11 9 2 2 0 78 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 44 8 2 2 6 0 87 5 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 33 10 7 3 0 0 79 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 27 16 0 0 4 0 84 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 37 30 10 11 11 0 0 67 22 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 26 16 4 4 0 0 76 8 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 42 18 4 5 5 0 72 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 50 9 5 5 0 0 81 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 32 8 15 0 0 4 76 16 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 34 8 8 8 3 0 75 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 34 7 8 0 0 0 85 8 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 23 12 0 7 6 0 81 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 52 23 25 0 0 0 0 75 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 47 34 11 9 0 0 0 81 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 29 15 7 0 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 23 23 10 0 0 7 65 10 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 34 15 6 23 0 0 56 29 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 28 11 11 0 0 0 77 11 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 31 12 16 5 5 0 66 22 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 22 11 8 11 4 4 67 21 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 78 22 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 14 8 17 6 0 0 70 22 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 22 8 11 4 3 0 75 16 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 68 6 0 9 16 0 0 75 25 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 34 10 0 7 0 0 83 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 29 22 0 0 0 0 78 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 66 19 8 4 4 0 0 85 8 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 45 11 6 6 3 0 77 12 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 43 8 4 8 0 0 80 12 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 17 23 12 5 5 0 58 18 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 17 17 8 13 3 0 61 22 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 35 12 4 7 5 0 76 12 25
2014 Âge - 60 ans et plus 56 18 9 8 0 9 0 81 9 11

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 28 6 6 3 0 0 86 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 34 10 3 0 3 0 86 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 22 18 7 0 0 0 74 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 31 9 5 2 2 0 84 7 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 34 10 0 2 8 0 86 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 14 6 3 0 0 77 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 23 20 8 0 8 0 70 9 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 39 21 11 0 0 0 67 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 38 7 8 4 0 0 81 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 38 27 4 0 5 0 68 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 38 13 9 5 0 0 73 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 43 16 4 4 0 0 77 7 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 23 27 5 8 3 0 60 13 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 29 7 15 7 0 0 71 22 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 37 17 0 7 6 0 74 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 26 49 17 0 0 8 0 82 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 36 17 11 0 0 0 72 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 29 16 0 7 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 37 40 0 0 0 0 60 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 29 13 0 29 8 0 55 32 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 36 14 6 0 0 0 79 6 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 37 16 12 0 0 0 71 12 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 28 8 4 16 4 0 72 21 25

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 20 6 3 9 8 8 79 14 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 21 0 10 3 26 0 82 18 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 26 22 7 4 15 4 59 14 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 22 13 9 11 16 0 61 23 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 23 23 8 6 15 4 54 18 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 20 17 20 7 3 3 53 29 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 22 12 16 12 8 0 58 30 26
2019 Âge - 24 ans et moins 37 21 20 11 0 10 0 65 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 21 8 8 12 0 4 71 21 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 31 17 12 0 22 4 60 17 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 24 10 9 19 9 9 54 34 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 25 19 18 7 7 4 51 27 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 17 36 8 15 9 0 36 24 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 14 15 15 11 0 7 56 28 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 6 6 12 17 6 69 24 16
2019 Âge - 60 ans et plus 10 24 26 0 0 23 17 56 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 27 17 8 9 0 30 9 72 14 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 0 16 29 14 0 0 42 43 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 22 32 7 7 0 7 49 16 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 24 6 6 43 13 0 35 57 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 12 17 13 22 9 6 39 42 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 32 0 21 27 0 0 53 47 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 20 8 8 28 4 8 51 40 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 24 8 13 18 0 11 56 35 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 19 19 30 8 10 0 36 42 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 17 17 19 7 9 2 51 29 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 12 8 6 33 9 6 44 47 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 22 19 13 6 18 11 46 27 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 8 26 19 18 21 0 20 47 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 18 23 7 27 8 0 37 37 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 15 9 28 17 20 6 5 27 41 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 20 18 8 29 9 4 37 43 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 12 0 39 27 18 4 0 13 47 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 8 10 13 31 11 5 35 52 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 17 24 12 16 16 4 36 34 25
2014 Âge - 60 ans et plus 37 0 27 0 8 9 20 52 11 11

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 25 8 3 11 0 0 78 14 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 34 13 11 3 3 0 73 14 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 30 22 4 7 0 0 67 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 39 13 9 2 2 0 75 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 27 23 4 4 6 0 67 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 20 34 6 7 0 0 53 13 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 27 8 4 8 0 0 80 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 50 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 12 9 12 0 0 68 20 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 31 27 4 4 9 0 61 9 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 23 18 15 5 0 0 62 20 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 39 13 3 8 3 0 76 11 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 22 38 5 9 6 0 44 15 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 27 7 15 7 0 0 71 22 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 30 6 0 12 7 0 80 13 16
2019 Âge - 60 ans et plus 15 33 26 9 0 8 9 58 11 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 53 0 8 0 11 0 91 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 29 9 7 14 0 0 71 20 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 30 30 7 17 0 0 46 24 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 14 6 29 23 6 0 38 55 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 20 20 15 6 3 0 58 22 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 63 10 12 0 0 0 78 12 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 38 11 12 15 0 0 62 27 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 20 11 13 0 7 0 74 14 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 48 6 11 13 0 0 71 23 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 42 7 13 4 0 0 76 17 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 25 28 17 14 0 0 41 31 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 48 9 7 0 0 0 84 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 41 7 0 11 0 0 82 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 53 4 11 4 0 0 81 15 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 34 17 6 9 4 0 67 15 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 33 21 12 4 0 0 62 16 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 39 14 0 18 0 0 68 18 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 30 5 8 14 0 0 73 22 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 37 16 4 4 0 5 76 8 25
2014 Âge - 60 ans et plus 29 29 8 0 17 17 0 70 21 11

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 25 17 11 5 0 3 66 17 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 29 18 8 5 3 0 67 14 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 26 26 7 7 4 4 56 16 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 35 24 13 7 2 0 55 20 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 32 23 6 11 0 6 57 18 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 17 14 7 23 7 3 52 33 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 23 27 16 8 0 7 46 25 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 19 31 11 0 0 0 58 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 46 4 4 12 0 0 80 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 16 25 18 0 9 4 50 21 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 33 27 0 15 0 0 58 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 35 14 19 19 0 3 46 39 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 21 24 16 19 9 3 34 40 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 12 16 5 26 3 13 45 36 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 19 7 12 18 12 11 53 39 16
2019 Âge - 60 ans et plus 10 25 15 8 9 0 33 52 25 12
2018 Âge - 24 ans et moins 30 53 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 31 7 7 14 0 0 73 21 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 38 23 7 24 0 0 46 32 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 6 21 14 31 6 0 29 48 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 16 18 16 17 9 3 43 37 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 26 10 21 33 0 0 36 53 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 11 23 16 22 0 3 37 40 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 44 9 24 0 0 0 67 24 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 30 14 18 25 6 0 40 46 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 24 11 15 17 2 0 57 32 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 8 26 17 24 0 9 26 45 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 34 23 9 17 0 0 51 27 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 29 16 11 44 0 0 29 55 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 28 4 15 15 0 0 66 30 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 17 20 14 20 26 4 0 38 48 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 9 30 25 16 8 0 23 44 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 8 13 32 26 4 0 26 60 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 19 14 30 19 0 10 30 55 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 8 21 27 15 5 10 27 49 25
2014 Âge - 60 ans et plus 11 9 9 17 17 0 37 32 53 11

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 22 5 0 0 0 5 94 0 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 11 8 5 0 0 5 86 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 11 30 4 8 0 7 56 12 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 21 13 8 2 0 0 76 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 21 8 8 2 2 2 81 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 17 17 6 3 0 0 74 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 0 16 4 0 0 4 79 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 59 31 0 0 0 10 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 12 12 0 0 0 8 87 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 13 8 13 0 0 4 78 14 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 31 10 0 5 0 0 85 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 13 7 7 4 4 3 81 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 35 5 5 8 0 3 81 14 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 85 8 8 0 0 0 0 92 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 12 0 0 0 0 12 100 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 68 9 8 0 0 0 15 91 0 12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 22 3 8 3 0 0 86 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 18 3 0 3 0 8 94 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 7 19 7 0 0 4 73 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 9 17 2 2 0 0 78 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 23 10 2 2 2 0 85 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 19 7 10 0 3 3 82 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 8 4 4 0 0 4 92 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 31 30 0 0 0 10 67 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 25 12 4 0 0 4 83 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 27 17 4 0 0 4 78 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 14 15 4 0 0 0 80 4 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 28 7 11 0 4 3 81 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 23 10 3 3 0 0 85 5 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 22 4 0 0 0 4 95 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 12 6 0 7 0 12 86 8 16
2019 Âge - 60 ans et plus 59 24 0 0 0 0 17 100 0 12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 16 3 0 0 0 3 97 0 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 5 0 0 0 3 8 100 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 4 4 4 0 4 7 92 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 7 6 4 0 0 0 89 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 83 4 2 4 4 2 0 89 8 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 80 0 3 6 3 7 0 86 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 7 12 4 0 4 0 84 4 26
2019 Âge - 24 ans et moins 67 0 22 0 0 0 10 75 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 19 0 0 0 0 4 100 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 5 5 4 0 5 4 90 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 90 0 0 0 10 0 0 90 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 7 9 0 3 7 8 86 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 10 3 3 3 0 0 91 6 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 10 0 0 3 0 9 96 4 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 6 0 0 7 6 17 91 9 16
2019 Âge - 60 ans et plus 68 0 0 0 0 15 17 100 0 12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 11 5 0 0 0 0 95 0 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 3 3 0 0 0 15 97 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 7 7 0 0 0 11 92 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 11 4 0 0 0 7 95 0 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 6 2 0 0 2 11 98 0 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 7 0 3 0 3 10 96 4 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 84 8 0 0 0 0 8 100 0 26
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 4 0 0 0 0 12 100 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 9 0 0 0 0 13 100 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 91 5 0 0 0 4 0 100 0 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 7 0 0 0 4 24 100 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 94 0 0 0 3 3 0 97 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 91 0 0 4 0 0 4 95 5 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 0 0 0 0 6 26 100 0 15

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 46 11 5 3 0 0 81 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 34 8 13 3 8 0 74 17 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 48 4 0 4 0 0 93 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 46 20 2 0 4 0 77 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 35 15 10 2 4 0 72 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 36 30 0 3 3 0 65 4 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 40 24 4 0 0 0 72 4 25
2019 Âge - 24 ans et moins 48 42 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 26 25 16 0 0 0 60 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 47 31 0 0 0 0 69 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 33 9 5 5 4 0 80 11 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 44 27 0 0 4 0 72 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 37 19 3 6 6 0 71 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 30 11 6 7 4 0 74 14 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 39 18 6 0 0 0 76 6 16
2019 Âge - 60 ans et plus 17 35 17 8 9 15 0 61 20 12
2018 Âge - 24 ans et moins 38 36 25 0 0 0 0 75 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 7 29 15 0 0 0 55 15 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 45 32 0 0 0 0 68 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 52 7 9 24 0 0 60 33 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 34 17 9 6 0 0 68 15 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 26 27 27 0 0 0 46 27 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 22 31 15 8 0 0 46 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 33 18 7 0 0 0 75 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 49 5 11 0 5 0 84 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 36 13 7 4 0 0 76 11 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 42 17 8 16 0 0 59 24 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 50 22 0 0 0 0 78 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 39 31 0 11 8 0 54 11 12

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 30 0 5 5 0 0 89 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 34 8 3 3 3 0 86 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 33 7 4 0 4 0 89 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 34 9 2 2 0 0 86 5 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 30 9 8 2 0 0 81 10 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 30 20 3 3 0 0 73 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 27 16 0 0 4 0 84 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 50 39 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 51 4 4 4 0 0 89 7 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 51 18 5 0 0 0 77 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 31 0 5 5 0 0 90 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 43 7 0 4 0 0 89 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 37 14 5 3 0 0 78 8 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 29 15 3 3 0 0 79 6 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 42 6 7 0 0 0 88 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 34 42 15 9 0 0 0 76 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 45 47 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 38 14 14 0 0 0 73 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 55 15 0 0 0 0 85 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 21 8 13 16 8 0 60 32 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 25 14 3 0 3 0 83 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 47 15 0 12 0 0 73 12 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 27 11 11 0 4 0 76 12 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 32 7 7 0 7 0 86 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 26 27 5 0 0 0 69 5 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 37 14 0 2 0 0 84 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 14 17 22 9 0 0 51 32 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 34 6 0 0 0 0 94 0 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 49 7 0 0 11 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 38 15 0 4 0 0 81 4 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 49 40 8 0 3 0 0 89 3 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 34 21 0 8 0 0 71 8 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 48 18 0 0 8 0 81 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 29 11 6 5 0 0 78 11 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 53 32 11 0 0 4 0 88 0 25
2014 Âge - 60 ans et plus 40 26 9 8 8 9 0 72 18 11

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 32 8 3 3 2 0 86 5 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 40 5 3 0 3 0 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 11 4 0 7 0 84 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 29 11 2 0 0 0 87 2 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 36 4 0 4 4 0 91 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 37 13 3 3 0 0 80 6 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 34 8 0 0 4 0 92 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 39 11 11 0 0 0 78 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 46 0 4 0 0 0 96 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 50 14 9 0 5 0 76 10 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 31 4 4 5 0 0 86 10 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 33 15 0 0 0 0 85 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 41 13 0 0 3 0 86 0 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 36 3 0 3 0 0 93 3 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 31 7 0 0 6 0 93 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 65 17 18 0 0 0 0 82 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 36 36 17 11 0 0 0 73 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 14 24 7 0 7 0 67 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 53 10 7 0 0 0 83 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 21 21 8 8 14 0 57 19 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 20 18 3 0 2 0 79 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 35 27 0 0 0 0 73 0 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 35 11 4 4 4 0 80 8 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 32 0 13 0 7 0 86 14 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 49 27 0 0 0 0 73 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 48 33 11 3 2 2 0 83 6 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 31 21 0 9 0 0 70 9 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 31 14 0 0 0 0 86 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 35 14 0 0 11 0 84 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 31 15 4 0 4 0 81 4 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 39 11 0 0 3 0 89 0 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 43 12 0 4 4 0 83 4 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 52 19 0 0 4 0 81 0 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 41 11 3 0 0 0 86 3 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 35 0 0 0 4 0 100 0 25
2014 Âge - 60 ans et plus 56 18 26 0 0 0 0 74 0 11

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 32 11 3 5 2 3 80 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 34 11 3 3 8 0 83 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 33 11 0 8 7 0 80 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 31 15 2 0 5 0 82 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 26 17 0 2 13 0 78 3 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 30 13 7 3 6 0 75 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 42 12 0 0 8 0 87 0 26

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 8 5 3 0 3 83 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 24 5 3 3 5 5 88 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 26 0 4 0 11 0 96 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 20 8 2 2 4 7 85 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 25 6 2 4 6 2 86 7 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 24 14 3 7 0 3 76 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 38 8 0 4 0 4 88 4 26

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 22 8 0 3 0 0 89 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 24 5 3 0 0 0 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 22 0 4 4 0 0 93 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 20 4 9 0 0 0 87 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 29 4 2 4 0 0 90 6 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 30 3 3 7 0 0 87 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 24 4 8 0 0 0 88 8 25
2019 Âge - 24 ans et moins 67 21 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 33 7 0 0 0 0 93 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 22 19 0 0 0 0 81 0 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 38 0 0 5 0 0 95 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 36 0 4 3 0 0 92 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 36 11 3 0 0 0 87 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 18 14 14 3 0 0 68 18 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 30 6 6 7 0 0 82 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 54 37 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 45 0 0 7 0 0 93 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 23 0 23 14 0 0 63 37 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 27 10 3 3 0 0 84 6 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 58 5 12 5 0 0 78 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 28 15 19 4 0 0 63 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 67 15 11 7 0 0 0 82 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 46 5 0 13 0 0 83 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 37 2 6 2 0 0 89 9 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 24 14 0 16 0 0 70 16 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 44 6 3 0 0 0 91 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 43 0 11 0 0 0 89 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 45 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 29 8 5 6 0 0 81 11 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 38 8 4 8 0 0 79 12 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 39 18 9 0 0 0 73 9 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 27 3 16 8 0 0 72 25 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 54 30 12 4 0 0 0 84 4 25
2014 Âge - 60 ans et plus 48 52 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 25 8 5 3 0 0 84 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 21 16 3 0 0 0 82 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 26 4 4 4 0 0 89 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 24 11 2 2 0 0 85 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 31 6 0 6 0 0 88 6 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 26 14 0 10 0 0 77 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 28 12 4 0 0 0 84 4 25
2019 Âge - 24 ans et moins 29 60 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 17 25 4 4 0 0 68 7 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 44 9 0 4 0 0 87 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 24 4 9 5 0 0 82 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 39 11 4 3 0 0 81 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 35 14 0 11 0 0 76 11 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 18 17 8 3 0 0 71 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 23 12 12 7 0 0 69 18 16
2019 Âge - 60 ans et plus 42 49 0 0 9 0 0 91 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 47 8 8 0 0 0 83 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 22 15 0 7 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 32 30 0 7 0 0 63 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 31 9 16 22 0 0 53 38 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 25 15 5 6 0 0 74 11 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 47 20 7 10 0 0 63 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 26 16 11 15 0 0 57 27 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 18 15 18 0 0 0 67 18 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 29 26 9 13 0 0 52 22 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 39 16 2 9 0 0 73 11 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 28 8 14 25 0 0 53 39 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 39 13 3 4 0 0 80 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 30 8 11 11 0 0 71 21 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 44 26 19 4 7 0 0 70 11 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 40 9 14 6 0 0 72 19 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 33 17 4 8 4 0 70 13 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 39 13 8 13 0 0 65 22 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 27 19 11 11 0 0 59 22 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 35 8 0 7 5 0 85 7 25
2014 Âge - 60 ans et plus 40 43 17 0 0 0 0 83 0 11

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 5 5 5 0 0 84 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 21 13 5 0 0 0 82 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 18 7 7 4 0 0 82 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 27 9 2 2 0 0 87 5 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 37 0 0 8 0 0 92 8 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 37 10 3 6 0 0 80 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 48 4 8 0 0 0 88 8 25
2019 Âge - 24 ans et moins 40 49 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 25 20 9 4 0 0 68 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 44 4 0 4 0 0 92 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 23 5 20 5 0 0 71 24 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 39 15 4 3 0 0 78 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 41 5 0 11 0 0 84 11 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 24 7 15 4 0 0 75 18 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 23 18 6 7 0 0 69 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 67 24 0 0 9 0 0 91 9 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 47 8 8 0 0 0 83 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 23 15 7 7 0 0 71 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 25 30 0 7 0 0 63 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 27 14 14 23 0 0 48 37 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 23 15 7 5 0 0 72 13 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 43 25 7 10 0 0 58 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 26 16 8 19 0 0 58 27 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 18 0 27 7 0 0 67 33 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 27 12 23 13 0 0 52 36 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 27 19 3 11 0 0 67 14 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 28 14 17 16 0 0 53 33 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 41 17 3 4 0 0 76 7 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 38 19 6 11 0 0 65 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 35 12 8 4 0 0 76 12 25
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 46 3 14 5 0 0 78 19 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 46 13 0 8 0 0 79 8 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 52 4 8 13 0 0 74 22 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 27 11 22 6 0 0 62 27 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 36 12 5 7 0 0 77 12 25
2014 Âge - 60 ans et plus 56 26 9 8 0 0 0 83 8 11

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 33 11 11 3 0 0 76 13 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 18 21 3 5 3 0 70 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 37 19 0 7 0 0 74 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 24 11 7 2 4 0 80 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 19 17 4 4 4 2 74 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 14 20 13 3 0 0 64 16 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 24 8 15 0 0 0 77 15 26
2019 Âge - 24 ans et moins 41 11 29 0 0 19 0 65 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 25 20 21 4 0 0 56 25 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 32 13 5 4 4 0 77 9 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 20 11 13 5 0 0 71 18 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 26 34 7 0 0 0 59 7 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 29 17 3 11 0 0 70 14 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 16 22 4 7 0 3 66 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 18 24 6 12 6 0 55 19 16
2019 Âge - 60 ans et plus 33 40 9 10 9 0 0 72 19 12
2018 Âge - 24 ans et moins 28 36 19 8 8 0 0 64 17 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 14 29 9 14 0 0 48 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 32 30 7 7 0 0 55 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 21 14 29 6 0 0 50 35 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 17 18 6 13 6 0 61 21 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 38 15 15 16 0 0 53 31 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 15 11 11 23 0 0 55 34 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 26 24 0 27 0 0 49 27 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 19 20 11 23 0 0 46 34 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 26 19 8 10 2 0 62 19 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 12 17 0 39 0 0 43 39 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 43 18 16 13 7 0 3 63 20 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 42 8 7 11 0 0 74 18 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 26 7 15 7 4 0 69 24 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 20 49 8 11 11 0 0 69 22 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 29 14 17 12 4 0 56 30 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 26 9 13 13 4 0 64 27 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 17 11 14 14 0 6 60 29 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 28 11 8 12 4 5 66 22 25
2014 Âge - 60 ans et plus 36 26 9 0 8 0 20 78 10 11
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 32 38 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 50 37 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 30 56 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 43 37 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 46 27 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 44 36 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 47 42 26
2019 Âge - 24 ans et moins 49 11 40 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 34 39 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 27 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 28 57 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 41 40 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 51 19 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 41 31 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 54 23 16
2019 Âge - 60 ans et plus 42 25 33 12
2018 Âge - 24 ans et moins 25 11 64 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 22 43 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 15 62 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 12 60 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 23 37 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 38 15 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 40 26 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 41 24 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 41 19 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 22 41 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 37 33 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 47 19 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 47 19 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 20 23 57 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 35 28 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 28 39 33 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 44 26 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 22 48 30 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 53 16 25
2014 Âge - 60 ans et plus 65 35 0 11

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 37 45 9 8 0 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 31 61 0 0 8 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 17 83 0 0 0 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 12 81 0 0 7 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 15 69 16 0 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 11 62 0 0 0 10
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 23 77 0 9999 0 13
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 48
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 21
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 26
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 65 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 19 8 3 3 35 16 73 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 8 8 5 0 32 18 73 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 4 15 4 11 41 15 33 33 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 13 17 7 9 27 9 49 24 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 10 13 8 8 33 6 52 27 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 6 17 3 6 37 7 53 18 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 15 11 0 4 43 12 67 9 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 31 9 10 0 0 21 76 13 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 8 26 15 4 21 4 40 26 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 16 9 14 0 44 8 53 28 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 11 5 17 10 28 9 49 43 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 17 17 9 8 24 3 55 22 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 24 20 6 6 26 6 53 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 15 14 4 11 27 9 55 24 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 0 17 7 0 17 27 57 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 8 26 15 17 8 26 0 46 33 12
2018 Âge - 24 ans et moins 19 36 9 0 0 36 0 87 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 7 22 15 7 14 7 44 28 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 23 15 0 0 47 7 67 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 14 19 0 16 36 8 37 29 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 16 17 4 3 35 0 65 10 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 20 32 0 10 10 12 45 13 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 18 15 7 0 39 4 60 13 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 15 18 0 0 27 33 56 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 6 25 8 13 24 14 28 33 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 26 13 6 0 27 11 69 10 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 6 26 0 24 19 0 39 29 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 11 21 28 6 3 27 3 46 13 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 16 11 0 0 42 0 82 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 8 15 19 7 11 27 12 39 31 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 5 23 9 8 37 11 23 33 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 4 20 8 16 35 4 26 40 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 18 16 9 17 31 0 38 38 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 16 13 14 22 19 0 40 44 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 12 19 11 9 16 4 51 26 25
2014 Âge - 60 ans et plus 11 38 9 0 16 25 0 66 22 11

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 27 8 0 5 5 5 85 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 26 11 3 0 13 0 85 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 15 0 4 8 22 0 86 14 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 20 11 5 6 9 0 76 12 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 29 12 4 4 11 2 76 10 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 27 20 3 3 0 0 73 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 35 8 8 0 12 0 82 9 26
2019 Âge - 24 ans et moins 40 39 11 0 0 10 0 88 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 25 16 4 4 7 0 74 9 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 33 30 9 0 22 0 50 12 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 0 10 4 0 76 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 44 7 4 3 7 0 85 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 33 19 3 3 9 3 72 7 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 13 22 15 0 0 0 63 15 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 23 6 0 7 18 0 85 8 16
2019 Âge - 60 ans et plus 44 32 8 9 0 8 0 82 10 12
2018 Âge - 24 ans et moins 19 28 17 9 0 28 0 65 12 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 7 9 22 0 14 7 61 28 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 30 23 0 0 32 0 67 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 34 13 6 16 8 8 58 27 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 16 14 4 6 10 0 74 10 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 37 16 10 0 0 7 72 11 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 37 11 4 0 20 0 81 5 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 24 20 0 0 25 0 74 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 22 33 5 8 6 8 48 15 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 31 14 2 5 3 0 79 7 35
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 6 14 0 24 9 0 58 26 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 34 24 7 0 0 0 70 7 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 32 21 0 0 0 0 79 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 35 15 14 8 12 0 58 25 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 13 36 20 5 11 14 0 57 19 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 26 16 9 17 8 0 55 28 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 17 18 9 22 13 0 44 35 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 16 25 11 20 0 0 44 31 36
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 21 27 4 0 8 0 66 4 25
2014 Âge - 60 ans et plus 48 27 0 0 16 9 0 82 18 11
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 11
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 38
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 46
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 26
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 36
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 14 14 0 0 35 16 73 0 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 5 13 0 0 37 21 68 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 7 15 0 7 44 11 50 17 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 11 24 4 2 31 2 54 10 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 8 15 2 6 36 4 61 14 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 13 10 3 3 40 10 67 13 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 11 11 0 0 43 16 73 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 29 11 20 0 0 9 31 67 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 9 29 7 0 25 4 48 11 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 21 13 0 0 58 8 62 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 5 20 0 5 33 5 61 8 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 21 17 4 3 36 0 62 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 21 19 0 5 26 12 61 8 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 7 26 0 3 35 13 44 7 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 18 12 0 0 24 7 82 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 29 19 26 0 0 26 0 64 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 19 45 0 0 0 27 9 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 7 22 0 0 21 9 69 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 15 30 0 0 32 7 50 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 14 21 6 16 29 0 39 32 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 14 12 0 6 39 2 70 10 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 32 16 0 5 16 17 69 8 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 15 19 0 0 39 4 67 0 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 17 16 0 0 33 26 61 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 12 38 0 8 29 8 27 13 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 22 7 0 0 39 14 84 0 35
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 14 14 0 16 9 17 59 22 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 6 28 0 0 37 7 50 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 24 37 0 0 33 0 45 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 30 4 0 4 42 8 85 8 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 17 14 17 0 3 29 20 61 5 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 12 13 4 8 47 4 49 24 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 4 17 26 5 0 44 4 41 9 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 19 14 6 6 30 5 62 17 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 16 16 7 0 24 4 67 10 25
2014 Âge - 60 ans et plus 32 27 0 0 8 34 0 88 12 11

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 22 11 5 3 8 3 79 9 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 31 8 0 0 18 3 90 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 19 4 0 7 14 0 87 9 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 20 18 2 2 11 0 75 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 21 12 4 6 11 0 74 12 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 27 20 3 3 3 0 72 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 30 16 0 0 20 0 81 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 39 41 9 11 0 0 0 80 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 13 28 4 0 7 0 66 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 42 30 0 0 14 0 65 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 26 10 0 5 9 0 84 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 37 10 0 3 10 0 85 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 32 20 0 5 6 3 72 6 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 14 22 3 0 12 4 70 4 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 31 6 0 0 18 0 93 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 53 31 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 30 34 8 0 0 28 0 88 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 14 9 0 0 21 9 88 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 22 15 0 0 32 0 78 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 34 14 6 16 14 0 57 26 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 16 8 0 6 14 0 84 7 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 37 10 5 0 10 7 81 6 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 18 23 0 4 16 0 68 5 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 37 7 0 0 25 0 91 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 44 25 0 13 6 8 57 15 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 2 0 7 3 85 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 21 8 0 16 9 0 74 17 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 35 17 3 0 11 0 78 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 43 19 0 0 11 0 79 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 38 7 4 4 19 0 81 9 26
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 28 17 0 3 23 6 72 4 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 38 13 0 8 21 0 74 10 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 21 23 5 4 21 0 60 11 23
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 22 19 8 6 11 0 63 15 37
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 16 28 0 0 12 0 69 0 25
2014 Âge - 60 ans et plus 48 27 0 8 0 17 0 90 10 11
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 13 11 5 11 0 0 73 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 10 8 5 0 0 0 87 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 7 7 0 18 0 4 73 19 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 9 17 4 11 0 0 67 16 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 15 10 2 6 0 6 80 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 27 20 7 3 0 3 69 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 27 19 8 8 0 0 65 16 26

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 24 11 5 5 0 0 78 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 22 16 3 0 0 0 81 3 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 33 11 4 11 0 4 73 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 17 18 5 4 0 0 73 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 27 8 2 2 0 2 87 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 40 7 7 3 0 0 83 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 31 15 0 0 0 0 85 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 37 11 51 0 0 0 0 49 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 26 9 0 4 0 4 87 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 31 27 9 8 0 0 56 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 37 5 4 0 0 0 91 4 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 15 15 3 0 0 0 81 3 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 19 5 6 6 0 0 83 12 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 8 4 8 3 0 0 85 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 30 6 0 0 0 6 94 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 37 30 8 0 17 0 8 73 18 11
2018 Âge - 24 ans et moins 36 8 38 9 9 0 0 44 17 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 36 14 0 7 0 0 79 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 55 0 15 0 0 0 85 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 45 6 8 15 0 6 69 24 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 24 19 11 4 0 6 64 16 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 22 16 11 7 0 0 66 18 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 23 8 0 0 4 4 92 0 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 26 25 15 7 0 0 54 21 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 26 14 0 16 0 8 68 17 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 28 19 5 5 0 0 71 10 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 36 8 16 17 0 0 59 33 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 21 19 0 0 0 0 81 0 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 22 6 7 0 0 17 84 9 12

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 26 14 16 11 0 0 59 27 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 43 25 11 3 0 0 62 13 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 15 41 15 15 0 4 27 31 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 18 31 23 11 0 0 35 34 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 28 27 16 10 0 2 45 27 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 13 37 26 14 0 0 24 39 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 15 23 20 12 0 0 46 31 26
2019 Âge - 24 ans et moins 50 20 10 20 0 0 0 70 20 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 9 17 11 11 0 0 61 22 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 39 22 9 8 0 0 60 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 43 9 14 4 0 0 72 18 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 21 23 17 11 0 0 48 28 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 23 20 14 19 0 0 48 33 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 30 0 17 11 0 0 71 29 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 26 24 0 19 0 6 54 20 16
2019 Âge - 60 ans et plus 49 25 10 8 8 0 0 74 17 11
2018 Âge - 24 ans et moins 36 0 36 28 0 0 0 36 28 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 43 7 15 7 0 0 71 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 15 55 15 15 0 0 15 30 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 29 20 6 33 0 0 41 39 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 32 23 17 22 0 0 38 39 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 10 32 22 25 0 0 21 47 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 19 34 18 12 0 0 36 31 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 40 27 20 0 0 0 53 20 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 29 16 6 32 0 0 47 38 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 14 26 26 11 0 0 37 38 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 0 22 37 31 0 0 9 69 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 24 34 23 13 3 0 28 38 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 23 8 30 11 0 9 47 45 12

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 22 16 11 8 0 0 65 19 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 37 19 5 5 0 0 71 10 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 38 15 18 7 0 4 58 27 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 22 24 24 7 0 0 46 31 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 19 25 14 12 0 2 48 27 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 10 30 29 3 0 0 37 33 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 26 27 8 4 0 0 61 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 41 59 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 29 7 4 7 0 0 81 11 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 34 9 13 4 9 4 69 20 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 32 19 10 4 0 0 67 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 17 23 13 16 0 0 48 28 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 13 26 8 16 0 0 50 24 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 23 17 10 4 0 0 68 15 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 18 25 0 12 0 6 60 13 16
2019 Âge - 60 ans et plus 49 17 18 8 0 0 8 71 9 11
2018 Âge - 24 ans et moins 38 17 45 0 0 0 0 55 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 16 14 15 7 0 0 64 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 8 47 0 15 0 0 38 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 14 6 20 20 0 0 55 39 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 30 23 18 16 3 0 41 35 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 11 18 28 27 0 0 27 55 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 8 26 23 15 0 0 36 38 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 22 58 11 8 0 0 0 80 8 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 31 12 6 26 0 0 57 32 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 24 30 8 16 0 0 46 24 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 22 0 28 41 0 0 31 69 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 17 37 24 6 0 3 31 30 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 16 12 19 19 0 9 47 41 12

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 11 6 11 16 0 0 68 27 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 37 16 10 3 0 0 71 13 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 30 18 15 15 0 4 50 31 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 27 24 16 11 0 0 50 27 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 19 23 8 14 2 4 52 24 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 13 27 30 10 0 3 32 41 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 16 31 12 4 0 0 52 16 25
2019 Âge - 24 ans et moins 39 33 9 11 9 0 0 71 20 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 12 17 7 15 0 0 61 22 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 31 16 9 8 0 0 66 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 24 20 10 5 0 0 65 14 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 19 24 18 11 0 0 47 29 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 24 19 11 27 0 0 43 38 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 3 12 20 0 0 65 32 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 31 6 12 12 0 12 65 28 16
2019 Âge - 60 ans et plus 38 37 17 8 0 0 0 75 8 11
2018 Âge - 24 ans et moins 47 8 26 11 8 0 0 55 19 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 14 36 15 7 0 0 42 22 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 8 55 7 15 0 0 23 22 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 13 21 16 14 36 0 0 34 50 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 12 29 28 23 0 3 17 53 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 6 21 16 33 0 0 29 50 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 31 15 20 17 0 0 48 37 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 29 15 25 11 0 0 48 36 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 40 0 22 20 0 0 58 42 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 12 29 15 17 0 0 39 32 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 0 0 39 52 0 0 9 91 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 20 32 27 11 0 0 30 39 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 19 15 11 19 0 9 51 32 12

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 30 11 3 3 0 3 83 6 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 13 11 5 0 0 0 84 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 44 11 4 4 0 4 81 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 26 23 4 2 2 0 70 6 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 21 10 12 7 0 6 69 20 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 17 33 10 3 0 0 55 13 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 11 8 8 4 0 4 79 12 26
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 13 11 0 4 0 0 85 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 9 4 0 0 4 86 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 28 19 0 0 0 0 81 0 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 16 17 7 0 0 13 72 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 30 3 8 16 0 0 73 24 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 19 12 0 11 0 0 77 11 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 6 12 0 7 0 12 78 8 16
2018 Âge - 24 ans et moins 60 30 9 0 0 0 0 91 0 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 78 0 9 7 7 0 0 78 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 35 24 0 8 0 0 67 8 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 14 27 0 8 0 6 63 8 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 27 17 8 11 0 6 62 20 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 20 12 17 11 0 0 60 28 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 16 12 15 9 0 12 60 27 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 27 20 0 0 0 0 80 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 19 24 12 0 0 0 64 12 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 23 13 8 4 0 0 75 12 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 14 28 24 17 0 0 31 41 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 32 10 0 7 0 12 81 8 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 16 22 0 11 0 17 61 13 12

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 19 8 5 3 0 0 84 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 24 8 13 3 0 0 77 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 30 30 18 11 0 0 41 29 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 26 21 11 13 0 0 55 24 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 17 19 10 8 0 2 62 19 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 27 36 6 3 0 0 54 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 8 19 12 0 0 4 68 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 49 41 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 17 16 0 4 0 0 80 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 17 18 9 4 0 0 69 13 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 52 18 10 0 0 0 71 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 19 15 7 4 0 0 74 10 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 14 5 13 0 0 67 19 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 34 4 7 5 0 0 84 11 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 6 12 0 7 0 12 78 8 16
2019 Âge - 60 ans et plus 69 8 15 8 0 0 0 77 8 12
2018 Âge - 24 ans et moins 30 43 19 8 0 0 0 72 8 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 0 21 0 7 0 0 73 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 40 15 7 7 0 0 70 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 14 20 14 14 0 0 53 27 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 29 18 14 14 0 0 54 28 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 34 11 16 17 0 0 56 34 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 24 12 24 4 0 4 59 29 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 42 29 0 0 0 0 71 0 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 33 5 6 14 0 0 76 20 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 27 25 6 9 0 0 59 15 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 26 24 9 31 0 0 36 41 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 46 17 3 0 0 0 80 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 38 0 11 0 0 17 87 13 12

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 11 11 0 3 3 14 84 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 8 13 8 3 0 13 73 12 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 4 26 8 22 0 4 42 31 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 33 24 9 16 2 2 49 26 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 28 14 10 10 0 2 65 21 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 34 17 3 7 0 0 73 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 16 8 8 4 0 12 78 13 26

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 27 14 0 3 0 0 84 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 21 8 11 0 0 0 82 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 37 15 7 0 0 4 77 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 31 18 9 2 2 2 70 12 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 23 17 8 4 2 2 70 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 33 20 10 7 0 3 62 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 19 23 4 8 0 0 65 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 59 22 19 0 0 0 0 81 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 25 9 4 11 0 0 76 15 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 25 27 0 0 0 0 73 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 29 9 14 5 0 0 73 18 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 43 13 3 4 0 0 80 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 39 9 2 14 0 6 74 17 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 18 20 3 9 4 0 66 13 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 14 18 7 0 0 6 73 8 15
2019 Âge - 60 ans et plus 29 27 36 0 0 8 0 61 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 30 61 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 21 17 7 0 0 0 76 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 43 24 0 0 0 0 76 0 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 35 26 6 8 0 0 60 15 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 30 33 5 7 0 0 55 12 33
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 16 30 5 12 0 0 53 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 20 23 11 11 0 0 55 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 46 7 21 0 0 0 71 21 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 16 26 6 5 0 0 63 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 29 18 13 2 0 0 67 15 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 9 31 12 24 0 0 33 36 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 20 15 13 0 0 0 71 13 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 41 17 0 0 0 17 80 0 12

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 30 9 14 5 0 0 72 19 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 34 13 5 5 0 0 76 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 41 19 22 0 0 4 58 23 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 37 29 13 5 0 0 53 18 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 42 20 6 6 2 2 66 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 27 29 16 3 0 0 51 20 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 34 15 12 4 0 0 69 16 26
2019 Âge - 24 ans et moins 59 0 20 21 0 0 0 59 21 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 46 7 12 4 0 0 77 16 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 48 13 13 4 0 0 69 17 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 29 29 13 5 0 0 53 18 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 34 17 15 8 0 0 61 22 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 38 6 8 22 0 6 62 32 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 22 25 10 5 0 0 60 15 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 32 13 0 13 0 6 72 14 15
2019 Âge - 60 ans et plus 29 45 18 8 0 0 0 74 8 11
2018 Âge - 24 ans et moins 36 27 28 9 0 0 0 64 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 21 9 7 7 0 0 78 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 51 16 0 16 0 0 68 16 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 27 20 20 14 0 0 47 33 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 20 30 22 17 0 0 32 39 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 27 25 10 27 0 0 38 37 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 12 30 19 11 0 0 40 30 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 48 29 7 9 0 0 55 16 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 26 16 20 13 0 0 52 32 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 37 19 23 5 0 2 52 28 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 21 29 9 31 0 0 30 41 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 31 25 14 7 0 3 53 21 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 41 11 8 11 0 17 65 23 12

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 27 19 8 3 0 0 70 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 18 21 8 3 0 0 68 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 30 22 11 0 0 0 67 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 35 20 11 0 2 2 67 12 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 23 12 6 9 2 0 72 15 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 45 20 0 7 0 0 73 7 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 30 12 8 4 0 0 76 12 26
2019 Âge - 24 ans et moins 31 28 31 10 0 0 0 59 10 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 17 22 8 8 0 0 61 16 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 29 22 9 8 0 0 61 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 39 18 15 9 0 0 58 24 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 10 19 0 0 0 71 19 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 41 6 8 14 0 0 73 21 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 16 16 3 8 0 0 72 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 38 0 6 7 0 6 86 14 15
2019 Âge - 60 ans et plus 64 17 19 0 0 0 0 81 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 47 34 9 11 0 0 0 81 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 14 0 17 7 7 0 74 26 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 27 16 8 8 0 0 68 16 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 26 14 24 15 0 0 47 39 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 30 23 11 15 0 0 51 26 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 42 15 17 10 0 5 55 29 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 16 27 19 4 0 0 50 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 39 20 7 9 0 0 64 16 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 18 22 6 18 0 0 54 24 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 27 22 13 4 0 2 60 18 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 15 28 6 25 0 0 41 31 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 22 16 10 10 0 3 63 21 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 23 11 6 11 0 17 67 20 12

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 19 6 13 5 0 0 76 19 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 16 8 3 0 0 0 90 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 22 7 4 11 0 4 77 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 22 18 7 0 0 2 75 7 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 27 6 4 6 2 0 83 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 30 23 3 3 0 0 70 6 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 12 12 12 8 0 0 69 20 26
2019 Âge - 24 ans et moins 49 40 11 0 0 0 0 89 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 17 8 4 9 0 0 80 12 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 33 10 0 0 0 0 90 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 9 10 15 5 0 0 71 20 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 19 8 11 0 0 0 81 11 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 27 12 3 8 0 0 77 11 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 32 5 7 7 0 0 81 15 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 12 19 0 7 0 6 72 8 15
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 8 18 0 0 0 74 18 11

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 32 19 13 8 0 0 59 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 18 21 13 3 0 0 63 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 26 26 11 11 0 0 52 22 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 42 25 9 7 0 2 59 16 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 27 21 14 6 2 2 57 22 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 33 17 10 10 0 0 62 21 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 27 31 7 4 0 0 58 11 26

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 19 11 14 8 0 0 68 22 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 34 8 5 3 0 0 84 8 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 37 18 4 4 0 4 73 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 34 33 7 2 0 2 57 9 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 25 21 6 8 0 2 64 15 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 33 20 10 7 0 0 63 17 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 31 26 4 4 0 0 66 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 31 60 9 0 0 0 0 91 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 21 0 0 17 0 0 83 17 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 16 14 0 0 0 0 86 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 20 15 14 0 0 0 72 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 28 17 11 0 0 0 73 11 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 10 3 6 0 0 81 9 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 40 15 8 0 0 0 77 8 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 13 15 7 8 0 7 68 15 14
2019 Âge - 60 ans et plus 33 44 8 15 0 0 0 77 15 12
2018 Âge - 24 ans et moins 30 42 28 0 0 0 0 72 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 23 7 9 7 0 0 78 15 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 24 8 16 0 0 0 76 16 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 0 21 12 14 0 0 53 26 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 34 23 6 2 0 0 70 8 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 44 15 5 15 0 0 64 21 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 26 28 19 0 0 0 53 19 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 32 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 10 0 22 6 0 0 72 28 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 28 25 8 3 0 0 64 11 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 34 0 0 17 0 0 83 17 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 28 27 17 0 0 3 55 17 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 27 7 12 11 0 17 65 26 12

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 0 8 0 0 86 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 29 3 0 0 0 0 97 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 27 8 4 4 0 4 84 8 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 22 18 4 0 0 2 77 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 17 8 0 0 0 4 91 0 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 27 17 10 0 0 0 73 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 24 8 0 0 0 0 92 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 59 31 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 25 5 0 7 0 0 88 7 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 9 4 4 0 0 0 92 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 24 5 0 0 0 0 95 0 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 21 9 0 0 0 0 91 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 12 6 3 8 0 0 84 10 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 24 3 0 0 0 0 97 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 82 6 6 0 0 0 6 93 0 15
2019 Âge - 60 ans et plus 81 11 8 0 0 0 0 92 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 57 26 8 0 9 0 0 83 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 21 15 7 0 0 0 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 43 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 6 12 6 15 0 0 67 21 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 76 12 9 0 3 0 0 88 3 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 15 5 10 7 0 5 77 17 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 69 15 8 0 4 0 4 88 4 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 48 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 73 0 16 12 0 0 0 73 12 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 78 17 0 3 0 0 2 97 3 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 94 6 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 71 22 4 0 0 0 3 96 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 26 0 0 11 0 9 88 12 12

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 36 20 3 3 0 0 75 6 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 29 5 3 0 0 0 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 20 8 8 8 0 4 75 16 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 34 18 7 0 0 0 76 7 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 32 13 6 0 0 0 81 6 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 43 14 10 0 0 0 76 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 36 16 0 0 0 0 84 0 25

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 17 6 0 3 0 3 91 3 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 3 3 0 0 6 10 97 0 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 15 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 9 9 0 0 0 9 91 0 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 8 4 0 0 0 13 95 0 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 13 7 3 0 0 7 89 4 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 8 0 0 0 0 12 100 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 60 19 0 11 0 0 10 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 5 4 0 4 0 8 92 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 4 4 0 0 0 4 96 0 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 95 0 5 0 0 0 0 95 0 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 10 0 0 0 0 6 100 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 89 6 0 0 5 0 0 95 5 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 81 3 4 0 0 0 11 95 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 6 0 0 0 0 27 100 0 15
2019 Âge - 60 ans et plus 92 0 0 0 0 8 0 100 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 72 28 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 93 7 0 0 0 0 0 100 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 75 8 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 86 6 0 8 0 0 0 92 8 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 88 3 6 0 0 0 3 94 0 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 15 0 5 5 0 10 88 12 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 75 0 4 8 0 0 12 86 10 24

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 8 6 5 3 0 0 86 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 0 5 0 0 3 8 94 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 4 0 9 4 0 4 87 13 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 85 4 4 2 2 0 2 91 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 81 0 4 2 11 0 2 83 13 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 14 3 3 4 4 0 90 7 29
2020 Âge - 55 à 59 ans 84 8 4 0 0 0 4 96 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 67 22 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 17 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 12 0 5 0 0 4 95 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 5 5 4 10 0 4 80 15 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 4 15 0 3 0 3 81 4 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 7 13 3 14 3 0 69 18 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 89 7 0 4 0 0 0 96 4 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 7 0 0 7 0 12 92 8 16
2019 Âge - 60 ans et plus 63 18 11 0 0 0 8 88 0 11
2018 Âge - 24 ans et moins 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 78 15 0 0 7 0 0 93 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 67 25 0 0 0 0 8 100 0 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 20 14 0 14 0 0 73 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 73 6 3 3 12 0 3 82 15 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 5 10 5 5 0 5 78 11 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 4 12 0 0 0 12 87 0 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 85 15 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 14 0 14 11 0 8 73 27 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 78 13 2 0 2 2 3 95 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 70 6 8 0 16 0 0 76 16 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 84 10 6 0 0 0 0 94 0 28
2017 Âge - 55 à 59 ans 73 11 8 0 0 0 9 91 0 12

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 17 8 3 3 0 0 86 6 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 13 5 3 0 3 3 92 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 11 0 8 0 0 4 92 8 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 19 7 4 0 0 2 89 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 8 11 2 0 0 2 87 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 20 6 7 0 3 0 86 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 12 12 0 0 0 4 87 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 71 19 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 20 8 0 0 0 4 92 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 25 14 0 0 0 0 86 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 14 10 4 10 0 0 76 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 73 27 0 0 0 0 0 100 0 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 16 14 6 6 0 0 74 12 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 25 3 3 0 0 0 93 3 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 20 0 0 0 0 18 100 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 69 15 8 0 0 0 8 92 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 38 53 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 28 9 0 0 0 0 91 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 85 7 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 20 6 6 0 8 0 87 6 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 37 6 6 5 0 3 83 11 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 20 21 0 0 0 5 78 0 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 27 11 4 0 0 4 84 4 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 84 9 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 27 0 6 12 0 8 81 19 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 35 3 2 0 0 2 95 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 26 26 0 0 0 0 74 0 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 23 8 3 3 0 0 86 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 75 8 8 0 0 0 9 91 0 12

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 6 5 6 5 0 0 84 11 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 13 8 3 0 3 3 89 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 12 4 4 8 0 4 84 12 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 13 9 2 4 0 2 84 7 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 8 6 2 6 0 2 85 8 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 20 9 10 3 3 0 77 14 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 16 8 12 0 0 0 80 12 25
2019 Âge - 24 ans et moins 79 11 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 13 8 0 8 0 0 84 8 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 9 14 9 0 0 0 77 9 22
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 14 4 9 5 0 0 82 14 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 35 4 0 4 0 3 92 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 20 5 6 13 0 0 76 19 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 18 11 7 3 0 0 79 10 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 12 6 0 12 0 18 78 15 16
2019 Âge - 60 ans et plus 83 9 0 0 0 0 8 100 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 74 9 17 0 0 0 0 83 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 86 0 0 0 14 0 0 86 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 23 22 7 0 0 0 70 7 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 45 0 6 8 0 0 86 14 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 11 11 4 14 0 6 70 18 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 32 5 0 5 0 0 90 5 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 23 16 15 0 0 4 67 16 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 78 22 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 26 6 10 0 0 8 82 11 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 71 15 11 0 2 0 0 86 2 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 8 8 22 9 0 0 61 32 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 10 14 4 0 0 7 81 4 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 73 11 0 8 0 0 9 91 9 12

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 0 5 3 0 0 20 90 4 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 8 0 0 0 3 21 100 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 4 4 0 0 0 12 96 0 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 8 7 0 0 0 20 92 0 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 15 4 0 2 0 19 92 3 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 17 6 6 3 0 14 82 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 15 0 0 0 0 12 100 0 25
2019 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 9 0 0 0 0 8 100 0 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 8 0 0 0 0 26 100 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 10 5 0 0 0 9 94 0 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 13 3 0 0 3 25 95 0 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 11 6 6 5 0 23 78 14 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 7 4 0 0 0 21 95 0 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 0 0 0 0 0 38 100 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 60 0 8 0 0 0 32 89 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 81 9 0 0 0 0 11 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 72 0 0 0 0 0 28 100 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 78 15 0 0 0 0 7 100 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 12 0 0 0 8 38 100 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 25 6 0 3 0 15 90 3 34
2018 Âge - 45 à 49 ans 77 5 6 0 0 0 12 93 0 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 19 8 0 0 0 29 89 0 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 9 0 0 0 0 33 100 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 24 6 0 0 0 19 93 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 13 0 2 0 0 36 97 3 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 27 8 0 0 0 22 89 0 11
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 6 15 0 0 0 32 79 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 61 0 12 0 0 0 27 84 0 12

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 5 5 5 0 0 5 89 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 8 0 0 0 3 8 100 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 19 4 4 4 0 4 89 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 21 4 2 0 2 2 93 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 83 6 2 0 2 2 4 95 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 7 16 3 0 0 0 80 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 19 8 0 0 0 8 92 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 90 0 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 9 0 4 0 0 4 96 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 14 0 0 0 0 4 100 0 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 5 11 0 0 0 9 88 0 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 13 4 0 0 0 7 95 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 11 6 3 0 0 5 91 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 5 20 0 0 0 0 80 0 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 12 0 0 0 0 26 100 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 85 8 0 0 0 0 8 100 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 72 17 0 0 0 0 11 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 71 9 7 0 0 7 7 92 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 23 0 0 8 0 0 92 8 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 88 0 6 0 0 0 6 93 0 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 15 17 3 4 0 8 74 7 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 21 0 0 0 0 5 100 0 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 16 12 8 0 0 13 77 9 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 74 15 11 0 0 0 0 89 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 68 11 8 6 0 0 8 85 6 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 67 28 4 0 0 0 0 96 0 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 17 12 0 8 0 0 80 8 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 81 6 6 3 4 0 0 87 6 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 27 0 0 8 0 17 90 10 12

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 11 24 8 14 0 5 51 23 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 13 16 5 11 0 0 68 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 15 4 15 15 0 0 67 30 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 19 15 4 4 0 2 75 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 11 6 4 8 0 6 80 14 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 17 3 10 14 0 0 73 24 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 23 20 4 8 0 8 66 13 26
2019 Âge - 24 ans et moins 58 31 0 11 0 0 0 89 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 9 14 0 13 0 4 72 14 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 4 4 4 0 0 4 91 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 14 11 0 12 0 0 77 12 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 6 3 8 4 0 3 84 12 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 6 9 8 12 0 5 70 21 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 4 12 0 9 0 4 78 9 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 8 8 0 6 0 13 84 7 15
2019 Âge - 60 ans et plus 75 8 10 0 0 0 8 89 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 53 0 9 28 11 0 0 53 39 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 66 7 14 0 7 0 7 78 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 23 0 0 23 0 7 75 25 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 82 12 0 0 6 0 0 94 6 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 17 0 9 8 0 3 83 17 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 10 5 10 0 0 0 84 10 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 72 12 0 0 8 0 8 91 9 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 8 9 0 19 0 7 70 21 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 75 6 0 0 11 0 8 88 12 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 16 11 6 2 0 0 81 8 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 12 16 17 0 0 0 67 17 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 75 15 7 0 0 0 3 93 0 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 11 0 7 7 0 17 82 18 12

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 6 22 3 0 0 0 76 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 34 8 3 0 0 0 89 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 33 11 7 4 0 4 77 11 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 35 18 2 2 0 0 78 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 25 10 4 0 0 2 85 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 24 7 10 0 0 0 83 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 34 12 4 4 0 8 79 8 26
2019 Âge - 24 ans et moins 70 0 9 10 11 0 0 70 21 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 13 14 0 0 0 0 86 0 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 18 27 9 4 0 0 61 13 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 11 14 10 0 0 0 76 10 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 87 10 3 0 0 0 0 97 0 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 22 6 6 0 0 3 88 6 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 85 4 8 0 0 0 3 92 0 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 69 19 0 0 0 0 12 100 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 41 49 10 0 0 0 0 90 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 47 43 0 0 11 0 0 89 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 14 28 0 0 0 0 72 0 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 38 8 8 0 0 7 83 8 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 67 14 12 0 8 0 0 80 8 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 24 12 3 0 0 3 85 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 0 21 0 7 0 5 70 7 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 20 4 4 0 0 12 91 4 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 68 25 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 28 12 0 0 0 8 87 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 26 11 0 3 0 0 86 3 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 86 14 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 22 30 3 0 0 0 67 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 37 0 0 0 0 17 100 0 12

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 42 17 5 3 0 0 75 8 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 16 3 0 0 3 81 3 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 41 11 11 4 4 0 73 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 11 13 2 0 0 74 15 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 36 10 4 0 0 0 85 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 36 10 7 3 0 0 80 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 46 12 4 0 0 0 84 4 26

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 41 21 5 8 0 0 65 13 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 37 37 5 0 0 0 58 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 34 41 11 11 0 0 37 22 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 39 13 0 0 0 48 13 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 38 32 8 2 0 0 57 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 37 40 17 6 0 0 37 23 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 30 27 16 0 0 0 57 16 26
2019 Âge - 24 ans et moins 22 55 22 0 0 0 0 78 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 54 9 4 7 0 0 80 11 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 31 30 18 0 0 0 52 18 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 32 45 4 0 0 0 51 4 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 35 38 8 0 0 0 54 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 24 33 24 0 0 0 42 24 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 37 26 7 4 0 0 62 11 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 44 26 0 7 0 0 68 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 41 36 15 8 0 0 0 77 8 12
2018 Âge - 24 ans et moins 11 60 19 11 0 0 0 70 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 14 29 7 7 0 0 57 14 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 32 38 15 7 0 0 40 23 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 39 29 18 8 0 0 45 26 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 29 29 16 12 0 0 43 28 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 27 37 20 10 0 0 33 30 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 13 51 17 4 0 0 29 20 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 64 19 0 0 0 0 81 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 11 29 26 19 0 0 27 44 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 30 37 8 11 0 0 44 19 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 0 53 14 33 0 0 0 47 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 19 63 14 0 0 0 23 14 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 27 34 0 22 0 0 44 22 12

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 11 28 31 25 0 0 56 17 36
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 13 40 26 18 0 0 45 16 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 18 37 22 4 0 0 26 37 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 13 52 21 11 0 0 33 15 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 18 50 23 6 0 0 30 21 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 16 44 20 7 0 0 26 30 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 27 39 26 7 0 0 34 27 26
2019 Âge - 24 ans et moins 11 21 20 39 9 0 0 48 33 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 25 27 27 14 0 0 41 32 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 4 58 12 21 0 0 33 8 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 25 36 10 20 0 0 29 35 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 16 46 22 16 0 0 38 16 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 20 41 11 18 0 0 29 30 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 20 31 24 17 0 0 41 28 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 6 24 26 38 0 0 63 12 16
2019 Âge - 60 ans et plus 8 8 42 34 9 0 0 43 15 12
2018 Âge - 24 ans et moins 21 8 26 25 19 0 0 44 30 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 14 14 38 28 0 0 66 20 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 30 15 30 17 0 0 47 37 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 8 65 8 6 0 0 14 21 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 14 30 22 14 0 0 36 34 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 16 50 7 6 0 0 12 37 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 25 43 16 9 0 0 25 32 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 0 47 44 9 0 0 53 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 11 35 14 8 0 0 21 44 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 15 42 28 8 0 0 36 22 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 39 20 24 0 0 0 24 57 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 36 28 33 0 0 0 33 40 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 12 55 7 16 0 0 23 22 12

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 8 5 5 0 0 81 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 31 3 8 3 0 0 87 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 37 7 0 0 0 0 93 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 31 7 2 2 0 0 89 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 18 6 4 0 4 0 89 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 30 17 0 0 0 0 83 0 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 38 0 0 0 4 0 100 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 0 11 0 10 0 88 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 34 16 4 0 0 0 81 4 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 52 17 4 0 13 0 76 5 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 29 14 0 5 0 0 82 5 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 38 14 4 0 3 0 81 4 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 40 12 0 3 3 0 85 3 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 18 22 0 4 0 0 73 4 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 31 12 0 0 0 0 88 0 16
2019 Âge - 60 ans et plus 68 24 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 40 28 12 12 0 9 0 74 13 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 24 7 14 0 7 0 78 15 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 62 8 0 0 0 0 92 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 32 20 0 15 0 0 65 15 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 38 3 0 3 2 0 94 3 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 51 16 5 5 0 0 73 11 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 26 15 4 0 0 0 81 4 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 42 11 7 0 0 0 82 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 45 8 0 8 0 0 84 8 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 35 11 2 2 3 0 85 5 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 8 33 6 0 0 0 61 6 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 31 7 3 0 0 0 90 3 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 43 11 7 0 0 0 82 7 12

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 30 13 6 5 0 0 76 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 32 8 0 5 6 0 86 6 37
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 40 0 7 7 0 0 85 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 31 7 2 2 0 0 89 4 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 25 4 4 4 6 0 87 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 33 14 6 0 0 0 80 6 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 15 12 4 4 0 0 80 8 26

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 35 14 13 3 0 0 70 16 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 24 16 0 5 3 3 78 6 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 37 7 4 4 8 0 84 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 29 9 11 9 0 0 72 19 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 32 4 6 11 4 0 78 17 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 14 14 17 10 0 0 60 26 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 30 12 12 0 0 0 76 12 26

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 32 5 8 3 0 0 84 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 29 3 3 3 3 3 92 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 7 7 0 4 4 84 8 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 20 9 6 0 0 0 85 6 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 22 0 4 9 9 0 86 14 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 24 17 6 3 0 0 74 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 19 8 4 0 8 0 87 4 26

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 32 14 3 11 0 0 73 14 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 10 16 8 3 3 0 73 11 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 37 4 11 4 0 0 82 15 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 7 6 4 0 0 82 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 29 10 4 8 2 0 77 13 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 36 24 3 3 0 0 70 6 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 31 24 0 0 0 0 76 0 26
2019 Âge - 24 ans et moins 40 30 19 11 0 0 0 70 11 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 35 11 16 4 0 0 70 19 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 39 26 4 0 5 0 69 4 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 30 9 9 5 0 0 77 14 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 47 10 4 3 3 0 81 8 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 43 15 13 8 0 0 64 21 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 29 3 19 3 4 0 73 23 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 24 24 0 7 0 0 69 7 16
2019 Âge - 60 ans et plus 34 49 9 0 0 8 0 90 0 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 45 8 11 0 0 0 81 11 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 21 9 7 14 0 0 71 20 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 32 30 15 0 0 0 55 15 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 45 14 12 15 0 0 59 27 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 42 4 14 11 0 0 71 25 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 51 20 7 5 0 0 68 12 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 19 19 15 7 4 0 57 23 26
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 34 20 7 0 9 0 71 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 49 8 19 13 0 0 61 31 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 38 15 15 7 0 0 63 22 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 26 0 33 16 0 0 51 49 12
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 48 17 10 0 0 0 73 10 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 39 23 11 0 0 0 67 11 12

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 32 8 3 6 0 0 84 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 21 5 5 0 0 0 89 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 44 0 7 0 0 0 93 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 35 2 2 0 4 0 95 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 17 8 2 2 4 0 87 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 43 3 0 3 0 0 93 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 20 0 4 0 0 0 96 4 26

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 33 11 0 3 0 0 86 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 21 5 0 0 0 0 95 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 8 4 0 0 0 89 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 28 2 2 0 4 0 95 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 19 4 2 2 4 0 91 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 27 7 0 3 0 0 90 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 20 0 4 0 0 0 96 4 26

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 43 11 0 6 0 3 83 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 24 11 3 0 0 0 87 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 42 4 0 4 0 0 92 4 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 37 7 2 0 4 0 91 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 21 8 2 0 4 2 89 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 30 10 7 0 0 0 83 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 23 4 0 0 0 0 96 0 26

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 38 8 3 3 0 0 86 6 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 18 13 0 0 0 0 87 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 33 4 4 0 0 0 93 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 35 0 0 0 4 4 100 0 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 25 0 4 0 4 2 95 5 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 27 3 3 3 0 0 90 7 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 76 16 8 0 0 0 0 92 0 26

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 16 5 0 3 0 0 92 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 8 0 0 0 5 0 100 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 85 11 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 20 0 2 0 2 2 98 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 87 8 0 0 2 2 0 98 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 17 3 3 0 0 0 93 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 88 12 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 32 13 0 3 0 0 84 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 18 3 3 3 0 3 92 5 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 4 7 0 0 0 89 7 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 26 4 2 0 2 0 93 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 29 2 2 0 6 0 95 2 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 23 7 0 0 0 0 93 0 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 30 4 0 0 0 0 96 0 26

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 8 8 3 0 0 81 11 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 21 8 0 3 3 3 89 3 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 22 15 4 0 0 0 82 4 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 22 9 4 6 0 0 80 11 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 23 4 2 8 2 0 85 11 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 24 10 6 3 0 0 80 10 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 19 12 8 0 0 0 80 8 26

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 21 13 0 8 0 0 78 8 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 16 5 0 0 3 0 95 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 26 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 24 2 2 0 2 0 95 2 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 23 2 4 0 0 0 94 4 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 26 13 0 0 0 0 87 0 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 16 4 0 0 0 0 96 0 26

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 40 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 47 11 18 0 0 0 71 18 17
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 33 8 17 0 0 0 75 17 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 44 6 6 8 0 0 80 14 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 32 0 8 13 0 0 79 21 10

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 40 à 44 ans 100 0 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 17
2020 Âge - 50 à 54 ans 100 0 12

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 61 6 7 0 0 0 87 7 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 47 18 12 5 0 0 64 18 17
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 17 9 23 9 0 0 59 32 12
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 89 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 26

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 82 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 26
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 98 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 26
2019 Âge - 24 ans et moins 21 79 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 24
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 72 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 16
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 12
2017 Âge - 40 à 44 ans 14 86 36
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 73 37
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2014 Âge - 50 à 54 ans 89 11 10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 27 8 8 0 0 6 83 9 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 16 0 0 0 3 5 100 0 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 30 11 0 0 0 0 89 0 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 11 4 0 2 2 84 5 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 27 2 0 4 4 0 93 5 47
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 20 7 10 0 0 9 82 11 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 19 8 8 0 0 0 84 8 26
Haut de la page

Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 62 19 6 82 18 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 63 16 5 80 20 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 48 15 8 61 39 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 76 11 0 85 15 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 58 19 0 72 28 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 69 24 0 91 9 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 77 12 0 87 13 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 27 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 9 18 0 28 0 0 54 28 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 19 18 9 36 9 9 23 56 11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 8 3 3 0 3 27 92 4 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 18 13 5 5 0 13 73 12 38
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 11 22 7 4 0 15 61 13 27
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 13 13 7 2 0 7 76 9 46
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 17 6 2 8 4 10 81 12 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 10 13 10 0 3 17 71 13 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 15 8 4 0 4 15 86 5 26
2019 Âge - 24 ans et moins 40 20 11 0 10 0 19 74 12 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 12 9 4 4 0 5 82 8 23
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 12 34 15 0 0 9 46 16 23
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 4 9 10 0 0 5 80 10 21
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 10 13 14 8 0 7 62 23 28
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 24 9 5 8 0 3 77 13 36
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 12 4 8 8 0 0 80 16 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 12 0 18 5 0 18 72 28 16
2019 Âge - 60 ans et plus 69 0 0 0 15 0 15 82 18 12
2018 Âge - 24 ans et moins 36 26 11 0 8 11 9 76 10 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 14 0 0 7 7 0 93 7 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 22 0 8 15 0 10 75 25 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 8 0 14 6 0 14 77 23 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 8 14 8 12 0 13 61 24 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 79 10 5 0 0 0 5 95 0 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 0 12 8 0 4 15 76 10 26
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :