Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	47	4	24	8	64	32	274
2020	LP-01	26	44	4	22	4	70	26	27
2020	LP-02	16	46	3	26	10	61	35	145
2020	LP-03	14	56	3	21	6	70	28	80

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	77	15	3	1	1	1	1	95	2	270
2020	LP-01	81	15	4	0	0	0	0	96	0	26
2020	LP-02	78	15	2	1	1	2	1	96	2	142
2020	LP-03	80	13	3	3	1	0	1	94	4	80
2017	LP	75	17	2	3	0	2	1	94	4	283
2017	LP-01	84	9	2	2	0	0	2	95	2	44
2017	LP-02	73	18	3	2	1	3	1	95	3	159
2017	LP-03	69	21	2	9	0	0	0	89	9	57
2017	LP-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	73	18	3	3	2	0	1	92	5	296
2014	LP-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	36
2014	LP-02	73	16	4	4	2	0	1	90	6	170
2014	LP-03	61	25	6	2	4	2	0	88	6	51
2014	LP-04	70	22	0	0	4	0	4	96	4	26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	22	36	11	21	10	0	58	31	274
2020	LP-01	30	37	15	15	4	0	67	19	27
2020	LP-02	22	32	11	22	12	0	54	34	145
2020	LP-03	21	41	6	23	8	1	63	30	80
2019	LP	36	40	5	12	7	0	76	19	270
2019	LP-01	38	44	5	8	5	0	82	13	39
2019	LP-02	30	43	2	17	8	0	73	25	129
2019	LP-03	42	32	11	8	7	0	74	15	73
2019	LP-04	42	50	0	0	8	0	92	8	12
2017	LP	37	35	6	12	9	0	72	22	283
2017	LP-01	25	43	9	16	7	0	68	23	44
2017	LP-02	37	32	6	13	12	0	69	25	159
2017	LP-03	42	35	7	7	7	2	78	14	57
2017	LP-04	33	47	0	20	0	0	80	20	15
2014	LP	42	39	5	8	7	0	81	15	296
2014	LP-01	42	44	8	3	3	0	86	6	36
2014	LP-02	41	36	5	9	9	0	77	18	170
2014	LP-03	41	47	2	6	4	0	88	10	51
2014	LP-04	47	38	4	4	8	0	84	12	26

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	28	45	8	12	6	0	74	18	273
2020	LP-01	30	41	4	19	7	0	70	26	27
2020	LP-02	23	45	10	16	6	0	68	22	144
2020	LP-03	38	45	8	6	4	0	83	10	80
2019	LP	21	46	8	17	8	0	68	25	269
2019	LP-01	19	46	8	14	14	0	65	27	37
2019	LP-02	19	47	5	21	9	0	66	29	129
2019	LP-03	19	47	15	14	5	0	66	19	73
2019	LP-04	31	46	0	15	8	0	77	23	13
2018	LP	22	49	6	15	7	0	71	23	288
2018	LP-01	32	48	4	16	0	0	80	16	25
2018	LP-02	17	50	7	15	10	1	68	25	151
2018	LP-03	26	50	4	15	5	0	76	21	78
2017	LP	25	43	8	14	10	0	68	24	283
2017	LP-01	21	52	9	14	5	0	73	18	44
2017	LP-02	21	44	9	14	12	0	65	26	159
2017	LP-03	34	39	5	15	7	0	72	23	57
2017	LP-04	33	33	0	20	13	0	67	33	15
2014	LP	27	39	9	18	8	0	65	25	296
2014	LP-01	44	33	3	17	3	0	78	19	36
2014	LP-02	20	42	11	19	8	0	62	27	170
2014	LP-03	24	41	6	20	10	0	65	29	51
2014	LP-04	39	26	12	12	12	0	65	23	26

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	33	35	12	14	6	0	0	68	20	272
2020	LP-01	44	33	7	15	0	0	0	78	15	27
2020	LP-02	28	37	13	13	9	0	0	65	22	143
2020	LP-03	43	26	13	15	4	0	0	69	19	80
2019	LP	35	40	7	14	4	0	0	75	18	272
2019	LP-01	36	33	5	18	5	3	0	71	24	39
2019	LP-02	28	42	5	19	5	0	0	70	25	130
2019	LP-03	37	44	12	4	3	0	0	81	7	73
2019	LP-04	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	LP	39	37	7	11	6	0	1	77	16	282
2017	LP-01	36	27	11	21	2	0	2	65	23	44
2017	LP-02	38	35	6	11	9	0	0	73	20	158
2017	LP-03	44	46	4	5	0	0	2	91	5	57
2017	LP-04	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	45	33	6	10	6	0	0	78	16	296
2014	LP-01	56	28	6	8	3	0	0	83	11	36
2014	LP-02	44	33	6	10	7	0	0	77	17	170
2014	LP-03	35	37	8	16	4	0	0	73	20	51
2014	LP-04	49	27	12	4	8	0	0	77	12	26

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	26	36	9	16	11	1	0	63	28	273
2020	LP-01	30	52	4	7	7	0	0	81	15	27
2020	LP-02	24	32	10	20	12	1	0	57	33	145
2020	LP-03	28	38	9	15	10	0	1	66	25	80
2019	LP	27	31	13	15	13	0	0	59	29	272
2019	LP-01	10	33	18	23	13	3	0	45	37	39
2019	LP-02	28	30	12	14	15	0	0	58	29	130
2019	LP-03	25	34	11	16	12	0	1	60	29	73
2019	LP-04	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	LP	31	34	6	12	15	1	0	66	28	287
2018	LP-01	28	28	8	16	20	0	0	56	36	25
2018	LP-02	28	35	7	13	16	1	0	64	30	150
2018	LP-03	32	38	6	8	15	0	0	71	23	78
2017	LP	27	33	11	14	15	0	0	60	29	282
2017	LP-01	16	34	18	14	18	0	0	50	32	44
2017	LP-02	24	35	9	15	17	0	1	59	32	158
2017	LP-03	39	28	9	14	11	0	0	67	24	57
2017	LP-04	47	13	20	7	7	7	0	64	14	15
2014	LP	34	29	12	14	11	0	0	63	25	296
2014	LP-01	42	25	14	14	6	0	0	67	19	36
2014	LP-02	37	30	11	12	11	1	0	67	23	170
2014	LP-03	18	31	20	20	12	0	0	49	31	51
2014	LP-04	31	30	12	16	12	0	0	61	27	26

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	41	8	7	4	0	81	11	274
2020	LP-01	44	44	4	4	4	0	89	7	27
2020	LP-02	37	41	8	9	4	0	79	13	145
2020	LP-03	45	39	9	4	4	0	84	8	80
2019	LP	44	39	6	7	3	0	83	10	272
2019	LP-01	41	41	5	5	5	3	84	11	39
2019	LP-02	36	43	9	8	4	0	79	12	130
2019	LP-03	53	36	1	8	1	0	89	10	73
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	85	8	13
2018	LP	38	41	9	8	4	0	79	12	287
2018	LP-01	56	32	8	0	4	0	88	4	25
2018	LP-02	30	44	12	9	4	1	75	13	151
2018	LP-03	43	38	5	10	4	0	81	14	77
2017	LP	41	45	6	5	2	0	87	7	283
2017	LP-01	43	48	5	5	0	0	91	5	44
2017	LP-02	40	42	8	6	4	0	82	10	159
2017	LP-03	37	54	5	4	0	0	91	4	57
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	50	39	5	4	2	0	89	6	296
2014	LP-01	64	28	3	6	0	0	92	6	36
2014	LP-02	50	39	5	4	2	0	89	6	170
2014	LP-03	43	45	6	6	0	0	88	6	51
2014	LP-04	35	49	8	0	8	0	84	8	26

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	22	42	12	12	11	0	0	64	24	274
2020	LP-01	26	56	11	4	4	0	0	81	7	27
2020	LP-02	17	37	17	16	14	0	1	53	30	145
2020	LP-03	26	48	6	9	11	0	0	74	20	80
2019	LP	25	36	11	13	15	0	0	60	28	272
2019	LP-01	21	44	13	8	15	0	0	64	23	39
2019	LP-02	18	32	15	17	18	0	0	51	35	130
2019	LP-03	34	36	7	10	14	0	0	70	23	73
2019	LP-04	31	54	8	0	8	0	0	85	8	13
2018	LP	22	32	15	16	14	1	0	54	30	286
2018	LP-01	24	32	20	20	4	0	0	56	24	25
2018	LP-02	17	30	16	17	19	1	0	48	36	151
2018	LP-03	28	33	12	18	9	0	0	62	27	78
2017	LP	21	37	13	14	16	0	0	58	29	283
2017	LP-01	23	27	20	18	11	0	0	50	29	44
2017	LP-02	16	39	11	16	18	0	0	55	33	159
2017	LP-03	26	39	11	8	16	0	0	65	24	57
2017	LP-04	27	47	13	0	7	0	7	79	7	15
2014	LP	19	39	13	12	17	0	0	58	29	296
2014	LP-01	42	25	17	11	6	0	0	67	17	36
2014	LP-02	14	38	15	13	20	0	0	52	33	170
2014	LP-03	18	43	12	10	18	0	0	61	27	51
2014	LP-04	12	53	4	8	19	0	4	68	28	26

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	29	49	8	10	4	1	79	14	273
2020	LP-01	22	48	22	7	0	0	70	7	27
2020	LP-02	28	49	6	10	5	1	78	15	144
2020	LP-03	34	49	6	8	4	0	83	11	80
2019	LP	31	44	8	10	6	0	75	16	269
2019	LP-01	28	44	10	10	8	0	72	18	39
2019	LP-02	26	46	10	11	7	0	72	18	129
2019	LP-03	39	40	6	11	4	0	79	15	72
2019	LP-04	33	58	8	0	0	0	92	0	12
2018	LP	32	44	6	10	8	0	76	18	287
2018	LP-01	32	36	12	20	0	0	68	20	25
2018	LP-02	26	46	6	11	12	0	72	23	151
2018	LP-03	42	44	4	6	4	0	86	10	77
2017	LP	32	43	9	10	6	0	75	16	282
2017	LP-01	37	37	9	9	7	0	74	16	43
2017	LP-02	28	43	10	12	6	1	72	18	159
2017	LP-03	35	44	7	8	5	0	79	14	57
2017	LP-04	33	53	7	0	7	0	87	7	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	46	39	5	7	3	0	85	10	273
2020	LP-01	44	44	7	4	0	0	89	4	27
2020	LP-02	41	43	5	8	3	0	84	11	145
2020	LP-03	53	34	4	6	3	0	87	9	79
2019	LP	42	38	8	6	6	0	80	12	271
2019	LP-01	38	38	10	8	5	0	77	13	39
2019	LP-02	36	41	9	7	8	0	77	15	129
2019	LP-03	49	37	7	3	4	0	86	7	73
2019	LP-04	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	43	38	9	6	3	1	82	9	288
2018	LP-01	48	36	16	0	0	0	84	0	25
2018	LP-02	35	38	11	9	3	3	76	13	151
2018	LP-03	54	40	3	1	3	0	94	4	78
2017	LP	45	35	8	7	5	0	80	12	283
2017	LP-01	57	25	5	7	5	2	84	12	44
2017	LP-02	40	34	12	8	6	0	74	14	159
2017	LP-03	44	47	4	4	2	0	91	5	57
2017	LP-04	53	33	0	7	7	0	87	13	15
2014	LP	40	41	9	6	3	1	82	9	296
2014	LP-01	56	39	0	3	0	3	97	3	36
2014	LP-02	37	40	13	6	3	1	77	9	170
2014	LP-03	43	39	6	10	2	0	82	12	51
2014	LP-04	27	61	0	8	4	0	88	12	26

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	32	36	13	8	11	0	68	19	273
2020	LP-01	37	48	7	7	0	0	85	7	27
2020	LP-02	24	35	17	10	14	0	59	24	144
2020	LP-03	44	31	9	6	10	0	75	16	80
2019	LP	32	34	8	12	14	0	66	25	271
2019	LP-01	31	38	8	8	15	0	69	23	39
2019	LP-02	26	35	9	15	16	0	61	30	129
2019	LP-03	36	30	11	11	12	0	66	23	73
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	29	34	10	14	13	0	63	27	288
2018	LP-01	36	40	8	8	8	0	76	16	25
2018	LP-02	20	35	12	17	16	1	55	33	151
2018	LP-03	38	27	8	15	12	0	65	27	78
2017	LP	27	38	10	10	14	0	66	24	282
2017	LP-01	25	43	11	11	9	0	68	20	44
2017	LP-02	21	41	10	10	18	0	62	28	158
2017	LP-03	34	35	7	14	11	0	69	24	57
2017	LP-04	67	20	7	0	7	0	87	7	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	54	32	9	4	1	0	86	5	271
2020	LP-01	52	26	19	4	0	0	78	4	27
2020	LP-02	49	35	8	7	1	1	84	8	144
2020	LP-03	64	29	6	0	1	0	93	1	80
2019	LP	58	34	4	3	1	0	91	4	268
2019	LP-01	46	38	8	3	5	0	85	8	39
2019	LP-02	50	40	6	3	1	0	90	4	126
2019	LP-03	74	23	0	1	1	0	97	3	73
2019	LP-04	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	55	34	7	3	1	0	89	4	287
2018	LP-01	56	32	8	4	0	0	88	4	25
2018	LP-02	48	37	9	5	1	0	85	5	151
2018	LP-03	61	34	4	1	0	0	95	1	77
2017	LP	62	33	3	1	1	0	94	3	280
2017	LP-01	55	41	5	0	0	0	95	0	44
2017	LP-02	55	36	4	2	2	0	92	4	157
2017	LP-03	72	26	0	2	0	0	98	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	0	100	0	14
2014	LP	71	24	3	1	0	0	96	1	296
2014	LP-01	67	28	3	3	0	0	94	3	36
2014	LP-02	69	26	4	1	0	0	95	1	170
2014	LP-03	76	22	0	2	0	0	98	2	51
2014	LP-04	77	19	0	4	0	0	96	4	26

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	31	41	9	9	9	0	72	19	274
2020	LP-01	37	44	15	4	0	0	81	4	27
2020	LP-02	22	41	8	15	14	0	63	29	145
2020	LP-03	43	39	9	3	8	0	81	10	80
2019	LP	30	35	8	16	11	0	65	27	272
2019	LP-01	21	38	15	18	8	0	59	26	39
2019	LP-02	23	33	8	22	15	0	56	36	130
2019	LP-03	41	33	7	11	8	0	74	19	73
2019	LP-04	54	38	0	0	8	0	92	8	13
2018	LP	23	43	10	12	12	0	66	24	286
2018	LP-01	25	46	8	13	8	0	71	21	24
2018	LP-02	15	39	14	17	15	0	54	32	150
2018	LP-03	33	46	4	6	10	0	79	17	78
2017	LP	28	40	10	11	10	0	68	21	280
2017	LP-01	20	46	13	7	14	0	66	20	44
2017	LP-02	22	43	11	11	12	0	66	23	157
2017	LP-03	42	26	7	17	5	2	70	23	57
2017	LP-04	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2014	LP	19	39	9	18	14	0	59	32	296
2014	LP-01	22	36	8	22	8	3	60	31	36
2014	LP-02	16	40	9	18	16	0	57	34	170
2014	LP-03	18	45	6	16	16	0	63	31	51
2014	LP-04	31	27	14	12	16	0	58	27	26

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	30	34	18	12	5	0	0	64	18	273
2020	LP-01	44	19	22	11	4	0	0	63	15	27
2020	LP-02	19	37	21	15	8	0	0	56	23	144
2020	LP-03	40	36	14	8	3	0	0	76	10	80
2019	LP	25	34	14	16	11	0	0	59	27	272
2019	LP-01	23	38	23	10	5	0	0	62	15	39
2019	LP-02	18	34	12	19	17	0	0	52	36	130
2019	LP-03	32	36	11	16	5	0	0	67	22	73
2019	LP-04	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2018	LP	23	36	18	12	11	0	0	59	23	285
2018	LP-01	28	44	20	4	0	0	4	75	4	25
2018	LP-02	14	33	22	16	15	0	0	47	31	149
2018	LP-03	31	41	10	10	8	0	0	72	18	78
2017	LP	27	31	18	13	11	0	0	59	24	280
2017	LP-01	25	34	18	14	9	0	0	59	23	44
2017	LP-02	22	32	20	13	14	0	0	53	27	157
2017	LP-03	28	30	16	17	5	2	2	60	23	57
2017	LP-04	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	LP	23	37	12	15	13	0	0	61	27	294
2014	LP-01	31	36	11	17	6	0	0	67	22	36
2014	LP-02	21	38	12	15	14	0	0	59	30	168
2014	LP-03	20	41	10	18	12	0	0	61	29	51
2014	LP-04	27	38	12	4	19	0	0	65	23	26

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	20	41	11	20	7	1	62	27	270
2020	LP-01	27	46	15	8	4	0	73	12	26
2020	LP-02	15	40	10	24	10	1	55	34	144
2020	LP-03	26	46	10	13	5	0	72	18	78
2019	LP	18	40	9	21	12	0	59	33	270
2019	LP-01	18	50	13	8	11	0	68	18	38
2019	LP-02	14	37	9	26	15	0	51	40	129
2019	LP-03	21	41	10	21	8	0	62	29	73
2019	LP-04	31	31	8	23	8	0	62	31	13
2018	LP	20	38	12	16	14	0	58	30	288
2018	LP-01	28	20	32	20	0	0	48	20	25
2018	LP-02	13	38	13	17	19	0	51	36	151
2018	LP-03	28	40	6	15	10	0	68	26	78
2017	LP	21	41	10	14	14	0	62	28	280
2017	LP-01	18	48	5	16	14	0	66	30	44
2017	LP-02	20	37	13	13	17	0	57	29	157
2017	LP-03	18	49	7	19	5	2	68	25	57
2017	LP-04	36	43	7	0	14	0	79	14	14
2014	LP	24	38	12	14	12	0	62	26	295
2014	LP-01	33	33	17	11	6	0	67	17	36
2014	LP-02	22	41	11	11	16	0	62	26	169
2014	LP-03	22	31	12	25	10	0	53	35	51
2014	LP-04	19	38	19	12	12	0	57	23	26

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	40	8	8	2	0	82	10	274
2020	LP-01	59	26	7	4	4	0	85	7	27
2020	LP-02	37	43	10	9	2	0	79	11	145
2020	LP-03	46	40	4	8	3	0	86	10	80
2019	LP	42	40	8	7	3	0	82	10	272
2019	LP-01	33	49	5	8	5	0	82	13	39
2019	LP-02	35	44	10	8	3	0	78	12	130
2019	LP-03	52	36	5	4	3	0	88	7	73
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	85	8	13
2018	LP	42	38	9	7	4	0	79	11	287
2018	LP-01	64	28	4	4	0	0	92	4	25
2018	LP-02	36	35	14	11	5	0	71	15	150
2018	LP-03	41	46	5	4	4	0	87	8	78
2017	LP	45	39	6	6	3	0	85	9	279
2017	LP-01	44	42	9	2	2	0	86	5	43
2017	LP-02	42	39	6	7	4	1	82	12	157
2017	LP-03	44	42	5	8	0	0	86	8	57
2017	LP-04	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2014	LP	51	36	7	3	3	0	87	6	296
2014	LP-01	67	22	3	6	3	0	89	8	36
2014	LP-02	51	35	8	4	2	0	86	6	170
2014	LP-03	41	47	4	4	4	0	88	8	51
2014	LP-04	43	38	16	0	4	0	81	4	26

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	10	27	24	18	21	0	37	38	274
2020	LP-01	7	41	7	30	15	0	48	44	27
2020	LP-02	13	26	30	13	18	0	39	31	145
2020	LP-03	6	21	24	20	28	1	28	48	80
2019	LP	9	28	25	16	22	0	37	39	268
2019	LP-01	0	26	13	21	39	0	26	61	38
2019	LP-02	13	30	27	12	18	0	43	30	130
2019	LP-03	1	27	31	21	20	0	28	41	71
2019	LP-04	25	17	17	17	25	0	42	42	12
2018	LP	11	27	23	16	22	0	39	38	288
2018	LP-01	0	40	16	16	28	0	40	44	25
2018	LP-02	15	28	22	13	22	0	44	34	151
2018	LP-03	9	19	32	19	21	0	28	40	78
2017	LP	10	31	25	19	14	1	41	34	283
2017	LP-01	11	20	25	21	23	0	32	43	44
2017	LP-02	9	35	26	18	11	0	44	30	159
2017	LP-03	9	32	19	23	14	4	42	38	57
2017	LP-04	27	13	20	20	20	0	40	40	15
2014	LP	14	28	23	18	18	0	42	36	296
2014	LP-01	14	33	25	14	14	0	47	28	36
2014	LP-02	14	32	24	13	16	0	46	30	170
2014	LP-03	6	16	22	27	29	0	22	57	51
2014	LP-04	16	23	18	27	16	0	39	43	26

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	5	10	33	32	18	0	2	51	15	273
2020	LP-01	0	15	26	48	11	0	0	59	15	27
2020	LP-02	5	10	30	32	19	1	3	54	15	144
2020	LP-03	6	9	36	31	18	0	0	49	15	80
2019	LP	3	9	28	35	21	1	1	58	13	271
2019	LP-01	3	5	23	33	33	3	0	68	8	39
2019	LP-02	4	10	24	42	17	1	2	61	14	129
2019	LP-03	3	11	42	26	16	1	0	43	14	73
2019	LP-04	0	8	15	31	38	0	8	75	8	13
2018	LP	3	12	26	40	18	0	1	59	15	285
2018	LP-01	0	16	12	48	24	0	0	72	16	25
2018	LP-02	3	10	28	38	18	1	2	58	13	151
2018	LP-03	4	13	26	42	14	0	0	57	17	76
2017	LP	2	13	22	34	24	2	3	61	16	282
2017	LP-01	2	14	18	30	34	2	0	65	16	44
2017	LP-02	3	15	21	34	21	2	4	59	19	159
2017	LP-03	4	9	26	41	18	0	4	60	13	57
2017	LP-04	0	7	21	43	29	0	0	71	7	14
2014	LP	5	13	31	28	17	1	4	47	20	295
2014	LP-01	0	6	31	31	25	3	6	61	6	36
2014	LP-02	4	12	32	33	14	2	4	49	17	169
2014	LP-03	14	24	27	18	10	0	8	30	40	51
2014	LP-04	8	19	34	23	16	0	0	39	27	26

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	5	8	25	37	23	0	1	62	13	273
2020	LP-01	4	7	30	33	26	0	0	59	11	27
2020	LP-02	6	9	19	38	24	1	3	65	15	144
2020	LP-03	3	6	33	39	20	0	0	59	9	80
2019	LP	10	17	22	26	24	0	1	50	27	271
2019	LP-01	13	18	18	26	26	0	0	51	31	39
2019	LP-02	12	15	25	28	18	1	2	47	28	130
2019	LP-03	4	24	25	22	24	0	1	46	28	72
2019	LP-04	8	8	8	23	46	0	8	75	17	13
2018	LP	7	17	24	31	18	1	1	50	25	284
2018	LP-01	0	12	36	32	20	0	0	52	12	25
2018	LP-02	11	17	26	28	15	2	2	44	28	150
2018	LP-03	5	18	22	33	20	1	0	53	24	76
2017	LP	4	14	20	32	26	2	2	60	19	283
2017	LP-01	5	18	27	29	16	5	0	47	24	44
2017	LP-02	6	13	18	33	25	2	3	61	20	159
2017	LP-03	0	14	18	35	30	2	2	67	15	57
2017	LP-04	0	20	13	27	40	0	0	67	20	15
2014	LP	8	12	28	30	20	1	2	51	20	296
2014	LP-01	0	11	17	36	33	0	3	71	11	36
2014	LP-02	8	13	24	34	17	1	2	53	22	170
2014	LP-03	16	14	31	22	12	2	4	35	31	51
2014	LP-04	4	8	53	16	19	0	0	35	12	26

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	6	16	35	29	12	0	1	42	22	273
2020	LP-01	4	11	30	37	15	0	4	54	15	27
2020	LP-02	7	17	34	25	15	1	1	40	25	144
2020	LP-03	5	15	39	33	9	0	0	41	20	80
2019	LP	11	15	28	26	19	0	1	46	26	271
2019	LP-01	8	10	21	23	36	0	3	61	18	39
2019	LP-02	14	15	28	27	15	1	0	42	29	130
2019	LP-03	10	17	35	24	15	0	0	39	26	72
2019	LP-04	8	15	8	38	23	0	8	67	25	13
2018	LP	9	17	36	21	13	1	1	36	27	284
2018	LP-01	0	16	28	36	16	0	4	54	17	25
2018	LP-02	12	19	37	20	10	1	1	31	32	150
2018	LP-03	5	12	41	22	16	1	3	40	18	76
2017	LP	9	18	32	23	13	2	2	38	29	283
2017	LP-01	14	9	23	29	14	9	2	49	26	44
2017	LP-02	8	22	33	21	13	1	1	35	31	159
2017	LP-03	3	19	33	32	9	0	4	42	24	57
2017	LP-04	27	13	40	0	20	0	0	20	40	15
2014	LP	16	22	29	19	11	0	2	31	39	296
2014	LP-01	3	19	17	36	22	0	3	60	23	36
2014	LP-02	12	27	32	19	7	0	2	27	40	170
2014	LP-03	39	10	25	12	12	0	2	24	50	51
2014	LP-04	18	19	35	16	12	0	0	27	38	26

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	4	10	37	33	14	1	1	47	15	269
2020	LP-01	0	7	44	30	15	4	0	46	8	27
2020	LP-02	4	11	34	31	18	1	1	50	15	140
2020	LP-03	5	10	40	36	9	0	0	45	15	80
2019	LP	6	11	34	33	14	0	2	48	18	267
2019	LP-01	8	5	36	28	21	0	3	50	13	39
2019	LP-02	6	11	32	37	11	1	2	50	18	126
2019	LP-03	7	13	39	29	13	0	0	42	19	72
2019	LP-04	0	15	23	23	31	0	8	58	17	13
2018	LP	4	12	34	36	13	0	2	49	16	283
2018	LP-01	8	16	24	40	12	0	0	52	24	25
2018	LP-02	4	13	33	36	13	0	2	50	17	150
2018	LP-03	3	8	36	37	12	0	4	51	11	75
2017	LP	4	11	29	34	19	0	3	54	16	280
2017	LP-01	5	19	26	31	17	0	2	49	25	42
2017	LP-02	6	9	30	36	16	1	3	54	16	159
2017	LP-03	0	13	30	36	20	0	2	57	13	56
2017	LP-04	0	13	33	20	33	0	0	53	13	15
2014	LP	3	10	32	37	16	0	3	54	13	295
2014	LP-01	0	3	26	49	17	0	6	70	3	35
2014	LP-02	3	11	30	39	14	0	4	55	14	170
2014	LP-03	4	16	39	24	16	0	2	40	20	51
2014	LP-04	3	8	39	35	16	0	0	51	10	26

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	22	26	29	14	8	1	0	22	49	272
2020	LP-01	15	26	26	22	7	4	0	31	42	27
2020	LP-02	23	29	24	12	10	1	0	23	52	143
2020	LP-03	23	23	35	14	5	0	1	19	46	80
2019	LP	30	24	25	10	9	1	1	18	56	270
2019	LP-01	33	33	15	15	3	0	0	18	67	39
2019	LP-02	28	24	27	9	9	2	1	18	54	128
2019	LP-03	36	21	30	7	5	1	0	13	57	73
2019	LP-04	15	31	15	15	15	0	8	33	50	13
2018	LP	28	28	28	8	7	0	0	15	56	285
2018	LP-01	24	40	20	8	8	0	0	16	64	25
2018	LP-02	28	28	29	7	7	1	1	14	56	151
2018	LP-03	30	28	30	8	4	0	0	12	58	76
2017	LP	17	22	29	19	9	1	2	29	40	282
2017	LP-01	21	16	27	16	16	4	0	33	38	44
2017	LP-02	18	23	31	18	7	1	2	26	42	159
2017	LP-03	18	23	32	21	5	0	2	27	41	57
2017	LP-04	0	36	14	21	14	7	7	42	42	14
2014	LP	21	26	28	15	7	1	2	22	49	296
2014	LP-01	6	28	28	22	11	3	3	35	35	36
2014	LP-02	21	25	30	16	5	1	2	21	48	170
2014	LP-03	35	35	14	6	8	0	2	14	72	51
2014	LP-04	18	23	43	16	0	0	0	16	42	26

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	11	15	26	30	15	3	0	47	26	272
2020	LP-01	22	7	22	22	22	4	0	46	31	27
2020	LP-02	11	16	22	31	17	3	1	49	28	145
2020	LP-03	8	15	33	31	10	3	0	42	24	78
2019	LP	20	20	24	19	14	1	1	34	41	270
2019	LP-01	24	21	21	21	13	0	0	34	45	38
2019	LP-02	19	19	25	21	13	1	2	35	40	130
2019	LP-03	22	19	28	17	13	1	0	30	42	72
2019	LP-04	15	15	15	23	23	0	8	50	33	13
2018	LP	16	21	25	23	14	0	1	37	37	285
2018	LP-01	20	24	20	16	20	0	0	36	44	25
2018	LP-02	15	23	23	26	12	0	1	39	38	151
2018	LP-03	21	17	30	20	11	0	1	31	39	76
2017	LP	10	15	29	26	16	3	2	44	26	282
2017	LP-01	11	14	32	27	14	2	0	42	26	44
2017	LP-02	11	16	32	24	11	3	3	37	29	158
2017	LP-03	9	11	21	35	19	4	2	58	20	57
2017	LP-04	0	27	20	7	33	0	13	46	31	15
2014	LP	11	15	27	28	14	2	3	45	27	295
2014	LP-01	8	6	31	36	17	3	0	54	14	36
2014	LP-02	12	14	27	29	11	4	3	43	28	169
2014	LP-03	18	22	18	25	14	0	4	41	41	51
2014	LP-04	4	26	35	19	12	0	4	32	31	26

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	10	19	35	22	12	1	1	35	29	271
2020	LP-01	4	11	37	19	30	0	0	48	15	27
2020	LP-02	13	20	31	24	10	1	1	35	34	143
2020	LP-03	6	20	38	24	11	0	0	35	27	79
2019	LP	14	19	32	20	13	0	2	33	34	271
2019	LP-01	10	15	23	23	21	3	5	47	28	39
2019	LP-02	15	20	34	19	11	0	1	30	36	130
2019	LP-03	18	19	35	19	8	0	0	28	38	72
2019	LP-04	0	23	23	31	15	0	8	50	25	13
2018	LP	15	19	36	19	9	1	2	28	35	286
2018	LP-01	4	12	60	20	4	0	0	24	16	25
2018	LP-02	15	22	33	19	8	1	3	27	38	151
2018	LP-03	13	17	40	18	10	0	1	29	30	77
2017	LP	9	22	38	19	8	1	3	28	32	282
2017	LP-01	9	11	43	18	11	5	2	32	22	44
2017	LP-02	9	26	36	18	6	1	3	25	37	158
2017	LP-03	5	21	40	21	9	0	4	31	27	57
2017	LP-04	27	13	47	7	7	0	0	13	40	15
2014	LP	21	22	31	16	7	1	2	23	44	296
2014	LP-01	6	11	31	22	19	6	6	47	19	36
2014	LP-02	20	22	35	18	2	1	2	21	43	170
2014	LP-03	39	25	18	10	6	0	2	16	66	51
2014	LP-04	19	27	34	12	8	0	0	19	47	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	11	26	45	14	4	1	0	17	38	274
2020	LP-01	4	30	48	19	0	0	0	19	33	27
2020	LP-02	11	30	41	11	6	1	0	17	42	145
2020	LP-03	11	19	50	18	3	0	0	20	30	80
2019	LP	17	28	34	15	6	0	1	21	45	272
2019	LP-01	13	21	51	5	8	0	3	13	34	39
2019	LP-02	23	26	28	18	4	0	1	22	50	130
2019	LP-03	10	34	40	11	5	0	0	16	44	73
2019	LP-04	8	31	23	31	0	0	8	33	42	13

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	26	20	13	13	10	2	48	29	274
2020	LP-01	11	30	19	15	0	19	7	55	20	27
2020	LP-02	14	19	23	11	18	13	1	39	34	145
2020	LP-03	20	38	14	16	10	3	0	59	27	80
2019	LP	18	23	18	16	17	7	1	45	35	270
2019	LP-01	13	21	21	11	18	13	3	41	34	38
2019	LP-02	13	24	11	22	22	8	2	41	47	130
2019	LP-03	31	19	24	14	13	0	0	50	26	72
2019	LP-04	23	46	31	0	0	0	0	69	0	13
2018	LP	14	26	18	17	16	7	2	43	37	286
2018	LP-01	12	16	24	16	12	16	4	35	35	25
2018	LP-02	10	22	18	20	22	5	2	35	46	149
2018	LP-03	15	32	15	18	13	6	0	51	33	78
2017	LP	18	29	12	17	18	3	3	50	37	283
2017	LP-01	18	30	14	11	18	7	2	52	33	44
2017	LP-02	16	26	12	17	22	4	3	45	42	159
2017	LP-03	19	32	12	28	7	0	2	52	36	57
2017	LP-04	40	40	13	0	0	0	7	86	0	15
2014	LP	22	26	12	17	15	4	3	52	35	295
2014	LP-01	17	31	22	14	14	3	0	49	29	36
2014	LP-02	22	23	10	19	18	5	3	49	40	169
2014	LP-03	24	29	12	22	12	0	2	54	34	51
2014	LP-04	22	27	19	16	12	0	4	51	28	26

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	32	32	9	13	11	2	0	66	25	274
2020	LP-01	33	41	0	22	0	4	0	77	23	27
2020	LP-02	28	29	8	17	16	1	0	58	34	145
2020	LP-03	38	34	13	6	9	1	0	72	15	80
2019	LP	30	30	7	18	13	2	0	61	31	270
2019	LP-01	21	47	8	11	11	3	0	70	22	38
2019	LP-02	25	26	8	22	17	2	0	52	40	129
2019	LP-03	38	25	7	22	8	0	0	63	30	73
2019	LP-04	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	26	33	7	17	16	1	0	59	34	286
2018	LP-01	28	36	12	16	8	0	0	64	24	25
2018	LP-02	21	30	7	18	22	1	1	52	41	149
2018	LP-03	31	33	3	18	14	1	0	65	32	78
2017	LP	27	32	10	14	16	1	1	60	30	283
2017	LP-01	23	41	11	9	14	2	0	65	23	44
2017	LP-02	26	28	10	16	19	1	1	55	35	159
2017	LP-03	25	38	10	12	12	0	2	64	25	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2014	LP	31	31	8	13	15	2	0	63	29	295
2014	LP-01	31	33	11	11	14	0	0	64	25	36
2014	LP-02	29	30	7	13	18	2	1	60	32	170
2014	LP-03	37	27	8	16	10	2	0	66	26	51
2014	LP-04	18	51	8	12	12	0	0	69	23	26

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	41	38	7	7	6	0	0	80	13	273
2020	LP-01	59	41	0	0	0	0	0	100	0	27
2020	LP-02	42	35	7	8	8	0	0	77	16	144
2020	LP-03	38	39	8	9	6	1	0	77	15	80
2019	LP	41	33	9	10	7	0	0	74	18	269
2019	LP-01	45	32	13	5	5	0	0	76	11	38
2019	LP-02	37	29	9	13	11	0	0	67	24	129
2019	LP-03	35	44	6	11	4	0	0	79	15	72
2019	LP-04	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	LP	34	40	10	8	7	0	0	74	15	287
2018	LP-01	48	24	12	12	4	0	0	72	16	25
2018	LP-02	29	39	15	8	9	0	0	68	17	150
2018	LP-03	33	46	5	9	6	0	0	79	15	78
2017	LP	33	44	7	8	7	0	0	77	16	283
2017	LP-01	29	46	14	2	9	0	0	75	11	44
2017	LP-02	35	39	6	11	9	0	1	74	20	159
2017	LP-03	25	58	7	7	4	0	0	82	11	57
2017	LP-04	47	47	0	0	0	7	0	100	0	15
2014	LP	34	41	7	12	5	0	0	75	17	296
2014	LP-01	39	44	8	6	3	0	0	83	8	36
2014	LP-02	33	39	7	13	7	0	0	73	20	170
2014	LP-03	35	41	6	16	2	0	0	76	18	51
2014	LP-04	22	51	16	8	4	0	0	73	12	26

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	37	7	9	3	1	80	12	273
2020	LP-01	42	54	0	0	0	4	100	0	26
2020	LP-02	35	41	8	12	4	0	76	17	145
2020	LP-03	54	26	9	6	4	1	81	10	80
2019	LP	40	37	8	8	6	1	78	14	269
2019	LP-01	37	37	13	5	8	0	74	13	38
2019	LP-02	30	44	9	9	7	2	75	17	128
2019	LP-03	52	29	7	8	4	0	81	12	73
2019	LP-04	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	37	42	9	7	5	0	79	11	286
2018	LP-01	48	32	20	0	0	0	80	0	25
2018	LP-02	28	45	9	11	7	1	73	17	150
2018	LP-03	42	43	9	4	3	0	84	6	77

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	43	25	8	7	9	7	2	74	18	272
2020	LP-01	44	33	4	7	0	7	4	88	8	27
2020	LP-02	35	26	8	8	13	8	1	68	24	144
2020	LP-03	53	20	11	4	6	3	3	77	11	79

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	46	27	15	5	3	0	3	75	9	273
2020	LP-01	48	33	4	7	0	0	7	88	8	27
2020	LP-02	39	29	17	7	5	1	3	70	12	145
2020	LP-03	56	24	16	3	1	0	0	80	4	79
2019	LP	38	26	15	7	5	1	7	70	13	271
2019	LP-01	38	28	15	3	8	0	8	72	11	39
2019	LP-02	33	26	17	11	5	2	7	64	18	129
2019	LP-03	42	25	18	5	3	0	7	72	9	73
2019	LP-04	62	23	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	35	33	11	12	8	0	0	69	21	270
2020	LP-01	30	33	19	11	7	0	0	63	19	27
2020	LP-02	31	34	9	16	9	1	1	66	24	141
2020	LP-03	45	28	13	8	8	0	0	73	15	80
2019	LP	34	33	8	14	10	0	0	68	24	272
2019	LP-01	36	31	8	18	8	0	0	67	26	39
2019	LP-02	29	32	11	15	12	1	1	63	27	130
2019	LP-03	40	36	3	11	11	0	0	75	22	73
2019	LP-04	46	23	15	15	0	0	0	69	15	13
2018	LP	34	35	10	14	7	0	0	69	22	288
2018	LP-01	24	36	12	16	8	0	4	63	25	25
2018	LP-02	30	33	11	14	11	0	0	64	25	151
2018	LP-03	38	36	8	15	3	0	0	74	18	78
2017	LP	28	37	10	13	11	1	0	65	24	280
2017	LP-01	18	39	14	9	18	2	0	58	28	44
2017	LP-02	28	36	12	14	10	0	0	64	24	157
2017	LP-03	32	34	5	18	9	2	0	67	27	56
2017	LP-04	20	67	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	LP	36	35	9	12	8	0	0	71	20	296
2014	LP-01	33	39	8	14	3	3	0	74	17	36
2014	LP-02	34	36	9	14	7	0	0	70	21	170
2014	LP-03	37	33	10	4	16	0	0	71	20	51
2014	LP-04	26	47	12	4	12	0	0	73	16	26

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	49	20	16	7	6	1	70	13	273
2020	LP-01	56	26	7	7	4	0	81	11	27
2020	LP-02	43	20	19	9	8	1	64	17	144
2020	LP-03	60	13	18	4	5	1	73	9	80

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	41	28	12	10	7	0	1	70	18	274
2020	LP-01	44	19	19	7	7	0	4	65	15	27
2020	LP-02	35	32	12	10	9	1	1	68	20	145
2020	LP-03	49	26	10	10	5	0	0	75	15	80
2019	LP	38	29	9	13	11	0	0	67	24	269
2019	LP-01	41	23	13	10	13	0	0	64	23	39
2019	LP-02	35	27	9	14	13	1	1	63	27	128
2019	LP-03	39	35	8	8	10	0	0	74	18	72
2019	LP-04	46	15	8	31	0	0	0	62	31	13
2018	LP	40	29	10	12	8	0	0	70	20	286
2018	LP-01	28	40	12	16	0	0	4	71	17	25
2018	LP-02	37	24	12	13	14	0	0	61	27	150
2018	LP-03	43	36	8	9	4	0	0	79	13	77
2017	LP	36	33	10	13	8	0	0	69	22	282
2017	LP-01	32	33	11	14	9	0	0	65	23	43
2017	LP-02	36	32	10	14	8	0	0	68	22	159
2017	LP-03	35	33	7	17	7	0	0	69	24	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	40	32	8	10	9	1	1	73	19	295
2014	LP-01	42	31	11	3	3	8	3	81	6	36
2014	LP-02	38	35	6	11	9	1	1	73	20	169
2014	LP-03	39	27	10	12	10	0	2	68	22	51
2014	LP-04	42	23	12	12	12	0	0	65	23	26

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	44	56	274
2020	LP-01	37	63	27
2020	LP-02	46	54	145
2020	LP-03	49	51	80

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	61	17	6	4	1	2	9	88	5	273
2020	LP-01	52	30	11	4	0	0	4	85	4	27
2020	LP-02	57	17	6	7	1	2	10	84	9	144
2020	LP-03	75	10	6	0	0	1	8	93	0	80

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	48	27	11	9	4	0	0	75	13	274
2020	LP-01	41	26	19	7	7	0	0	67	15	27
2020	LP-02	47	26	11	11	4	0	1	74	15	145
2020	LP-03	51	26	13	6	4	0	0	78	10	80
2019	LP	43	30	8	8	11	0	0	73	19	272
2019	LP-01	38	33	8	8	13	0	0	72	21	39
2019	LP-02	35	32	12	7	14	0	0	68	21	130
2019	LP-03	56	22	3	10	8	1	0	79	18	73
2019	LP-04	38	46	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	LP	49	27	10	7	8	0	0	76	15	287
2018	LP-01	40	44	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	LP-02	43	25	12	7	13	0	0	68	21	151
2018	LP-03	53	29	9	6	3	0	0	82	9	77
2017	LP	46	26	10	8	10	0	0	72	18	282
2017	LP-01	39	16	16	16	14	0	0	55	30	44
2017	LP-02	44	28	11	5	11	0	0	73	16	158
2017	LP-03	49	28	5	10	7	0	0	77	17	57
2017	LP-04	60	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	LP	50	30	7	6	6	0	0	80	12	296
2014	LP-01	44	39	6	8	0	3	0	86	9	36
2014	LP-02	50	29	9	6	6	0	0	79	12	170
2014	LP-03	51	27	6	6	10	0	0	78	16	51
2014	LP-04	42	39	4	4	12	0	0	81	16	26

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	46	24	11	8	8	3	0	72	17	273
2020	LP-01	59	26	7	4	0	4	0	88	4	27
2020	LP-02	39	24	12	8	12	6	0	66	20	145
2020	LP-03	55	20	13	5	8	0	0	75	13	80
2019	LP	42	26	9	9	10	3	0	71	20	272
2019	LP-01	41	33	13	8	5	0	0	74	13	39
2019	LP-02	35	24	10	12	15	4	0	62	28	130
2019	LP-03	45	29	10	7	7	3	0	76	14	73
2019	LP-04	69	8	0	8	0	15	0	91	9	13
2018	LP	39	24	13	8	10	6	0	67	20	287
2018	LP-01	44	16	16	8	4	12	0	68	14	25
2018	LP-02	31	25	13	10	15	5	0	59	27	150
2018	LP-03	44	26	13	5	8	5	0	73	14	78
2017	LP	38	31	11	6	9	4	0	72	16	283
2017	LP-01	43	27	11	7	9	2	0	72	16	44
2017	LP-02	35	30	12	7	11	5	1	69	19	159
2017	LP-03	39	37	9	5	7	4	0	78	13	57
2017	LP-04	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	41	29	12	8	7	3	0	72	16	296
2014	LP-01	67	22	3	3	3	3	0	91	6	36
2014	LP-02	33	35	13	8	9	2	0	70	17	170
2014	LP-03	41	22	14	16	4	4	0	65	20	51
2014	LP-04	39	23	18	8	8	4	0	65	16	26

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	38	29	13	8	11	1	68	19	272
2020	LP-01	54	38	0	0	4	4	96	4	26
2020	LP-02	33	26	13	11	15	1	60	27	144
2020	LP-03	46	26	16	4	8	0	73	11	80
2019	LP	31	31	10	11	17	0	62	28	272
2019	LP-01	31	23	18	15	13	0	54	28	39
2019	LP-02	24	35	7	13	22	0	58	35	130
2019	LP-03	34	32	12	11	11	0	66	22	73
2019	LP-04	46	23	15	0	15	0	69	15	13
2018	LP	26	35	12	12	15	0	61	27	284
2018	LP-01	28	40	8	12	8	4	71	21	25
2018	LP-02	20	34	13	13	20	0	54	34	149
2018	LP-03	30	34	14	11	11	0	64	21	76
2017	LP	32	28	10	15	14	1	61	29	282
2017	LP-01	32	27	11	16	11	2	60	28	44
2017	LP-02	29	27	12	15	16	1	56	31	158
2017	LP-03	39	29	5	12	12	2	69	25	57
2017	LP-04	27	40	13	20	0	0	67	20	15
2014	LP	28	31	14	14	12	0	60	27	296
2014	LP-01	47	31	8	8	3	3	80	11	36
2014	LP-02	24	31	16	13	16	0	55	30	170
2014	LP-03	25	37	14	14	10	0	63	24	51
2014	LP-04	27	23	8	34	8	0	51	42	26

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	25	30	18	14	11	2	0	56	26	272
2020	LP-01	44	30	4	11	4	7	0	80	16	27
2020	LP-02	19	26	21	17	15	3	0	46	32	144
2020	LP-03	31	33	18	11	8	0	0	64	19	80
2019	LP	24	29	14	14	16	3	0	55	31	272
2019	LP-01	26	21	18	23	5	8	0	50	31	39
2019	LP-02	18	29	13	12	24	3	1	49	38	130
2019	LP-03	27	34	12	15	11	0	0	62	26	73
2019	LP-04	38	31	15	8	8	0	0	69	15	13
2018	LP	19	31	15	15	17	3	0	51	34	285
2018	LP-01	20	44	8	8	8	12	0	73	18	25
2018	LP-02	13	27	18	15	25	2	0	41	41	150
2018	LP-03	22	36	12	18	11	1	0	59	29	76
2017	LP	21	27	15	16	17	4	0	50	34	283
2017	LP-01	25	25	18	7	18	7	0	54	27	44
2017	LP-02	16	26	16	18	19	4	0	44	39	159
2017	LP-03	26	28	12	15	14	4	0	57	31	57
2017	LP-04	13	47	13	27	0	0	0	60	27	15
2014	LP	19	28	14	23	14	3	0	48	37	294
2014	LP-01	34	29	6	23	0	9	0	69	25	35
2014	LP-02	15	28	16	22	17	2	0	44	39	169
2014	LP-03	18	25	12	27	14	4	0	45	43	51
2014	LP-04	16	27	19	26	12	0	0	43	38	26

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	25	31	14	18	11	1	57	29	273
2020	LP-01	37	30	11	15	4	4	69	19	27
2020	LP-02	20	28	13	21	17	1	49	39	144
2020	LP-03	29	36	16	13	5	1	66	18	80
2019	LP	20	28	14	18	19	2	49	37	272
2019	LP-01	26	21	15	13	21	5	49	35	39
2019	LP-02	14	25	13	23	24	2	39	48	130
2019	LP-03	19	40	14	12	14	1	60	26	73
2019	LP-04	31	23	15	15	15	0	54	31	13
2018	LP	13	32	15	20	20	0	45	40	286
2018	LP-01	20	32	16	20	12	0	52	32	25
2018	LP-02	9	23	18	24	26	1	32	50	150
2018	LP-03	14	47	10	12	17	0	61	29	77
2017	LP	16	27	13	25	18	1	43	43	282
2017	LP-01	23	28	12	26	12	0	51	37	43
2017	LP-02	11	27	11	26	23	2	39	49	159
2017	LP-03	19	25	17	25	14	0	44	38	57
2017	LP-04	20	33	27	13	7	0	53	20	15
2014	LP	16	30	16	18	17	3	48	36	296
2014	LP-01	31	25	6	22	6	11	63	31	36
2014	LP-02	12	32	17	17	20	2	45	38	170
2014	LP-03	18	27	16	20	20	0	45	39	51
2014	LP-04	12	31	23	22	12	0	43	34	26

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	31	13	13	7	12	14	9	58	25	274
2020	LP-01	30	11	22	7	4	15	11	55	15	27
2020	LP-02	28	9	13	8	15	18	8	50	32	145
2020	LP-03	29	20	13	6	11	9	13	62	22	80
2019	LP	35	13	11	5	15	13	8	60	26	272
2019	LP-01	21	8	10	5	26	26	5	41	44	39
2019	LP-02	27	14	15	6	15	15	9	54	27	130
2019	LP-03	42	12	8	5	15	7	10	66	25	73
2019	LP-04	69	8	8	0	8	8	0	83	8	13

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	23	45	17	8	5	1	0	69	13	274
2020	LP-01	30	52	7	4	4	4	0	85	8	27
2020	LP-02	21	46	14	11	6	1	0	68	17	145
2020	LP-03	28	41	23	6	3	0	0	69	9	80
2019	LP	26	40	14	11	8	1	0	67	19	269
2019	LP-01	41	23	18	13	5	0	0	64	18	39
2019	LP-02	15	40	18	14	12	1	0	56	26	130
2019	LP-03	31	46	8	7	4	1	1	80	12	71
2019	LP-04	42	42	0	0	17	0	0	83	17	12
2018	LP	17	40	23	12	7	1	0	58	19	287
2018	LP-01	20	36	28	8	4	4	0	58	13	25
2018	LP-02	12	36	26	16	9	1	0	49	25	151
2018	LP-03	19	45	17	8	9	1	0	66	17	77
2017	LP	19	42	18	13	7	1	1	61	20	282
2017	LP-01	20	46	20	14	0	0	0	66	14	44
2017	LP-02	15	40	20	13	11	1	1	56	24	159
2017	LP-03	20	43	11	18	7	0	2	64	25	56
2017	LP-04	27	60	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	20	45	17	9	7	2	0	66	16	296
2014	LP-01	39	42	14	3	0	3	0	83	3	36
2014	LP-02	15	48	19	10	6	2	0	65	16	170
2014	LP-03	24	31	16	16	14	0	0	55	29	51
2014	LP-04	12	49	23	0	16	0	0	61	16	26

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	14	39	21	15	9	2	54	25	270
2020	LP-01	27	31	27	8	4	4	60	12	26
2020	LP-02	10	40	21	15	13	2	51	28	143
2020	LP-03	15	39	19	22	5	0	54	27	79
2019	LP	10	29	22	19	16	4	41	36	269
2019	LP-01	15	31	18	18	13	5	49	32	39
2019	LP-02	7	23	24	21	20	5	32	43	128
2019	LP-03	12	33	22	18	14	1	46	32	73
2019	LP-04	8	50	8	17	8	8	64	27	12

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	44	33	8	7	6	1	0	78	14	274
2020	LP-01	37	44	15	4	0	0	0	81	4	27
2020	LP-02	41	35	7	10	7	1	0	76	17	145
2020	LP-03	54	28	6	5	8	0	0	81	13	80
2019	LP	44	34	6	7	8	1	0	78	16	271
2019	LP-01	46	33	5	8	5	3	0	82	13	39
2019	LP-02	37	32	6	11	13	1	0	70	24	130
2019	LP-03	47	40	6	3	4	0	0	88	7	72
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	39	36	9	9	7	0	0	75	16	284
2018	LP-01	48	48	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	LP-02	30	38	11	13	7	0	0	68	21	149
2018	LP-03	43	30	8	7	11	0	1	75	17	76
2017	LP	44	35	8	7	5	0	0	80	12	280
2017	LP-01	51	30	4	5	7	2	0	83	12	43
2017	LP-02	41	35	9	7	7	0	0	77	14	159
2017	LP-03	37	42	7	12	2	0	0	79	14	55
2017	LP-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	LP	56	33	4	3	3	1	0	90	6	296
2014	LP-01	75	17	3	3	3	0	0	92	6	36
2014	LP-02	51	38	5	4	2	0	0	89	6	170
2014	LP-03	57	31	2	6	2	2	0	90	8	51
2014	LP-04	55	38	0	0	8	0	0	92	8	26

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	38	10	6	6	0	79	11	272
2020	LP-01	44	48	7	0	0	0	93	0	27
2020	LP-02	42	33	10	7	8	0	75	15	143
2020	LP-03	36	41	13	5	5	0	78	10	80
2019	LP	37	32	13	8	9	0	69	17	269
2019	LP-01	36	36	13	5	8	3	74	13	39
2019	LP-02	33	27	17	11	13	0	60	24	127
2019	LP-03	41	36	10	5	8	0	77	14	73
2019	LP-04	54	38	8	0	0	0	92	0	13
2018	LP	26	37	20	7	9	0	64	16	286
2018	LP-01	24	48	20	8	0	0	72	8	25
2018	LP-02	20	37	23	8	13	0	57	21	151
2018	LP-03	34	29	22	8	6	1	63	14	77

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	22	16	15	20	11	1	42	40	274
2020	LP-01	11	26	22	4	11	22	4	50	20	27
2020	LP-02	12	20	13	18	26	10	1	36	49	145
2020	LP-03	23	20	21	14	16	5	1	45	32	80
2019	LP	14	18	11	19	23	13	1	38	49	272
2019	LP-01	13	18	10	15	21	21	3	40	47	39
2019	LP-02	6	16	12	22	28	14	1	26	59	130
2019	LP-03	23	22	10	15	21	7	3	50	39	73
2019	LP-04	23	38	8	15	8	8	0	67	25	13
2018	LP	12	19	15	19	25	9	2	34	49	285
2018	LP-01	12	16	20	16	16	20	0	35	40	25
2018	LP-02	6	17	12	23	30	9	3	26	61	149
2018	LP-03	18	18	22	13	21	6	1	39	37	77
2017	LP	11	19	15	19	24	12	1	34	49	282
2017	LP-01	9	23	14	18	20	15	0	38	46	44
2017	LP-02	9	18	13	18	30	11	1	31	55	159
2017	LP-03	16	16	18	25	16	9	0	36	45	56
2017	LP-04	7	27	27	20	7	13	0	38	31	15
2014	LP	14	20	14	19	19	12	2	39	45	296
2014	LP-01	17	11	17	22	17	17	0	33	47	36
2014	LP-02	11	18	15	20	22	13	3	34	49	170
2014	LP-03	16	24	16	18	20	8	0	43	40	51
2014	LP-04	19	30	16	16	12	8	0	53	30	26

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	20	33	13	17	16	1	0	54	33	271
2020	LP-01	30	44	0	19	7	0	0	74	26	27
2020	LP-02	19	26	15	16	24	1	0	45	40	144
2020	LP-03	18	39	15	20	8	0	1	57	28	80
2019	LP	20	27	14	18	20	0	0	48	38	271
2019	LP-01	33	23	8	18	18	0	0	56	36	39
2019	LP-02	13	25	18	18	26	0	0	38	44	130
2019	LP-03	19	33	11	19	15	1	0	54	35	72
2019	LP-04	46	15	15	8	8	0	8	67	17	13
2018	LP	15	29	15	20	19	2	0	44	40	288
2018	LP-01	24	36	8	24	4	4	0	63	29	25
2018	LP-02	10	26	19	17	26	1	1	36	44	151
2018	LP-03	19	27	12	24	15	3	0	47	41	78
2017	LP	16	32	11	18	21	1	0	49	39	282
2017	LP-01	32	27	21	11	9	0	0	59	20	44
2017	LP-02	12	30	8	23	26	1	0	42	50	158
2017	LP-03	16	40	12	9	23	0	0	56	31	57
2017	LP-04	20	40	13	13	0	13	0	69	15	15
2014	LP	17	34	14	18	15	1	0	52	34	296
2014	LP-01	44	36	0	6	11	3	0	83	17	36
2014	LP-02	11	32	19	22	15	1	0	44	37	170
2014	LP-03	12	45	6	18	20	0	0	57	37	51
2014	LP-04	19	19	26	16	16	4	0	41	32	26

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	19	28	12	15	20	4	1	50	37	273
2020	LP-01	30	30	19	4	7	11	0	67	13	27
2020	LP-02	14	24	13	19	27	3	1	39	48	144
2020	LP-03	24	33	9	16	16	1	1	58	33	80
2019	LP	23	25	10	14	24	2	2	50	40	272
2019	LP-01	28	31	15	8	15	3	0	61	24	39
2019	LP-02	15	24	12	17	30	2	0	39	48	130
2019	LP-03	30	26	7	16	19	1	0	57	36	73
2019	LP-04	46	23	0	0	15	0	15	82	18	13
2018	LP	13	26	13	18	25	1	3	41	45	287
2018	LP-01	16	36	28	4	12	4	0	54	17	25
2018	LP-02	7	23	14	23	32	1	1	30	56	151
2018	LP-03	21	26	10	18	21	0	4	49	41	77
2017	LP	17	28	12	16	25	1	1	46	42	283
2017	LP-01	27	36	14	7	14	0	2	65	21	44
2017	LP-02	13	23	13	20	30	1	0	37	50	159
2017	LP-03	21	28	11	14	24	0	2	50	39	57
2017	LP-04	27	40	7	7	20	0	0	67	27	15
2014	LP	19	22	15	17	23	2	3	42	42	295
2014	LP-01	44	31	8	8	8	0	0	75	17	36
2014	LP-02	16	19	15	19	27	3	1	37	48	169
2014	LP-03	12	16	20	25	24	0	4	29	51	51
2014	LP-04	16	42	16	12	16	0	0	57	27	26

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	35	26	18	9	8	2	1	63	19	274
2020	LP-01	44	26	19	4	7	0	0	70	11	27
2020	LP-02	27	26	22	11	11	1	2	55	23	145
2020	LP-03	45	24	13	9	5	4	1	72	14	80
2019	LP	41	20	20	7	7	2	4	64	14	270
2019	LP-01	36	23	26	5	8	0	3	61	13	39
2019	LP-02	36	21	22	7	8	3	3	61	16	130
2019	LP-03	43	15	21	10	6	3	3	62	16	72
2019	LP-04	62	23	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	48	21	17	8	3	1	1	71	12	273
2020	LP-01	59	19	15	0	7	0	0	78	7	27
2020	LP-02	39	22	21	12	2	2	1	63	15	145
2020	LP-03	57	20	11	5	5	0	1	78	10	79
2019	LP	37	25	20	8	7	2	3	64	15	271
2019	LP-01	41	23	28	3	5	0	0	64	8	39
2019	LP-02	30	24	22	11	8	2	2	56	20	130
2019	LP-03	40	25	15	7	7	1	4	69	15	72
2019	LP-04	46	31	8	8	0	0	8	83	8	13

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	73	7	7	3	4	4	3	86	7	274
2020	LP-01	89	7	4	0	0	0	0	96	0	27
2020	LP-02	70	7	5	5	5	3	6	84	11	145
2020	LP-03	74	8	10	1	4	4	0	84	5	80
2019	LP	73	6	5	4	3	4	4	86	8	270
2019	LP-01	87	5	5	0	0	3	0	95	0	38
2019	LP-02	68	8	7	7	5	4	2	80	12	130
2019	LP-03	75	4	4	4	4	3	6	86	9	72
2019	LP-04	69	0	0	0	0	15	15	100	0	13

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	76	7	5	3	3	1	6	89	6	273
2020	LP-01	85	7	4	4	0	0	0	93	4	27
2020	LP-02	74	7	3	4	4	1	7	87	9	145
2020	LP-03	75	9	8	1	1	0	6	89	3	80
2019	LP	78	5	3	1	2	2	9	93	4	269
2019	LP-01	82	5	3	0	3	0	8	94	3	39
2019	LP-02	77	5	3	2	3	2	8	91	6	129
2019	LP-03	76	7	3	0	1	1	11	95	2	72
2019	LP-04	85	0	0	0	0	0	15	100	0	13

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	21	42	15	13	6	3	0	65	19	273
2020	LP-01	22	52	11	7	4	4	0	77	12	27
2020	LP-02	16	38	18	17	7	4	1	56	25	144
2020	LP-03	28	45	11	11	5	0	0	73	16	80
2019	LP	15	40	18	16	8	3	0	57	24	272
2019	LP-01	8	49	26	8	8	3	0	58	16	39
2019	LP-02	10	38	18	22	9	2	0	49	32	130
2019	LP-03	22	40	18	12	5	3	0	63	18	73
2019	LP-04	31	46	8	0	8	8	0	83	8	13
2018	LP	15	34	22	15	11	2	1	50	27	285
2018	LP-01	12	44	20	8	4	12	0	64	14	25
2018	LP-02	8	30	23	23	15	2	0	39	38	150
2018	LP-03	22	36	24	7	9	1	1	59	16	76
2017	LP	15	32	24	14	14	1	0	48	28	282
2017	LP-01	18	27	39	7	9	0	0	45	16	44
2017	LP-02	9	31	24	16	18	2	0	41	35	158
2017	LP-03	23	32	16	17	9	2	2	57	27	57
2017	LP-04	20	60	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	26	43	11	11	6	2	71	18	274
2020	LP-01	26	59	15	0	0	0	85	0	27
2020	LP-02	23	41	11	14	10	1	65	24	145
2020	LP-03	28	43	10	11	4	5	74	16	80
2019	LP	24	38	15	10	11	3	64	21	271
2019	LP-01	21	44	13	8	8	8	69	17	39
2019	LP-02	17	42	15	11	14	2	60	25	129
2019	LP-03	33	30	14	10	11	3	65	21	73
2019	LP-04	38	31	23	8	0	0	69	8	13
2018	LP	28	35	15	9	9	3	65	19	287
2018	LP-01	20	28	24	12	8	8	52	22	25
2018	LP-02	26	28	16	13	13	3	56	27	151
2018	LP-03	32	42	13	4	6	3	76	11	77
2017	LP	26	40	13	12	8	1	66	20	283
2017	LP-01	30	41	11	9	7	2	72	16	44
2017	LP-02	22	40	13	14	10	1	63	24	159
2017	LP-03	28	40	14	12	4	2	69	16	57
2017	LP-04	47	27	20	7	0	0	73	7	15
2014	LP	33	35	14	8	7	3	70	16	296
2014	LP-01	44	31	11	8	6	0	75	14	36
2014	LP-02	36	33	13	8	8	2	70	17	170
2014	LP-03	22	43	16	10	4	6	69	15	51
2014	LP-04	19	39	18	4	12	8	63	17	26

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	29	37	15	7	8	4	68	16	273
2020	LP-01	33	48	15	4	0	0	81	4	27
2020	LP-02	20	39	18	6	13	3	61	20	144
2020	LP-03	38	33	14	10	3	4	73	13	80
2019	LP	34	29	15	8	9	4	66	18	270
2019	LP-01	31	26	18	8	10	8	61	19	39
2019	LP-02	26	31	15	12	12	5	60	25	129
2019	LP-03	44	28	14	6	7	1	73	13	72
2019	LP-04	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2018	LP	28	32	17	9	8	6	63	18	286
2018	LP-01	28	28	16	16	0	12	64	18	25
2018	LP-02	19	33	16	12	13	7	56	27	150
2018	LP-03	39	32	17	3	4	5	75	7	77
2017	LP	25	33	18	6	10	9	64	17	283
2017	LP-01	27	25	20	9	11	7	56	22	44
2017	LP-02	24	28	20	6	14	8	57	21	159
2017	LP-03	21	49	12	5	2	11	79	8	57
2017	LP-04	40	40	7	0	0	13	92	0	15
2014	LP	35	33	18	6	4	4	71	11	296
2014	LP-01	47	19	11	11	6	6	71	18	36
2014	LP-02	35	35	16	6	4	3	72	11	170
2014	LP-03	25	25	35	4	2	8	55	6	51
2014	LP-04	31	42	16	0	4	8	79	4	26

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	34	36	15	5	7	3	0	72	12	273
2020	LP-01	30	41	19	7	0	0	4	73	8	27
2020	LP-02	30	35	16	5	10	5	0	68	15	145
2020	LP-03	39	37	15	3	5	1	0	77	8	79

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	29	7	9	8	4	1	75	17	274
2020	LP-01	44	33	0	11	4	4	4	84	16	27
2020	LP-02	39	26	8	12	10	4	1	67	24	145
2020	LP-03	48	33	6	4	5	5	0	84	9	80

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	49	31	6	10	4	80	14	273
2020	LP-01	67	30	4	0	0	96	0	27
2020	LP-02	44	33	5	13	5	77	18	145
2020	LP-03	53	27	8	9	4	80	13	79
2019	LP	43	32	7	10	8	76	18	271
2019	LP-01	41	38	3	10	8	79	18	39
2019	LP-02	39	33	10	7	12	71	19	129
2019	LP-03	44	33	3	16	4	77	21	73
2019	LP-04	62	23	8	8	0	85	8	13
2018	LP	42	36	6	7	8	78	15	286
2018	LP-01	40	52	0	8	0	92	8	25
2018	LP-02	38	35	7	9	11	73	20	151
2018	LP-03	48	31	6	6	8	79	14	77
2017	LP	42	36	6	8	8	78	16	283
2017	LP-01	43	36	5	7	9	80	16	44
2017	LP-02	41	35	8	7	10	76	17	159
2017	LP-03	44	37	4	12	4	81	16	57
2017	LP-04	47	53	0	0	0	100	0	15
2014	LP	44	36	4	8	8	80	16	295
2014	LP-01	56	36	0	8	0	92	8	36
2014	LP-02	44	33	5	7	10	78	17	169
2014	LP-03	33	47	4	8	8	80	16	51
2014	LP-04	27	45	4	12	12	73	23	26

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	41	28	13	7	10	0	70	17	274
2020	LP-01	52	30	7	4	7	0	81	11	27
2020	LP-02	36	27	17	8	12	0	63	20	145
2020	LP-03	43	33	10	5	9	1	76	14	80
2019	LP	30	31	16	11	12	0	61	23	272
2019	LP-01	23	38	15	13	10	0	62	23	39
2019	LP-02	28	28	15	14	15	0	56	28	130
2019	LP-03	34	29	18	11	8	0	63	19	73
2019	LP-04	31	38	23	0	8	0	69	8	13
2018	LP	28	36	16	10	11	0	64	21	287
2018	LP-01	32	48	8	4	8	0	80	12	25
2018	LP-02	25	32	16	12	15	1	57	27	151
2018	LP-03	31	34	21	8	6	0	65	14	77
2017	LP	32	34	15	9	9	0	66	18	283
2017	LP-01	34	32	16	9	9	0	66	18	44
2017	LP-02	30	34	16	9	11	1	64	20	159
2017	LP-03	37	30	17	9	7	0	67	16	57
2017	LP-04	33	53	0	13	0	0	87	13	15
2014	LP	28	39	11	14	7	1	67	22	296
2014	LP-01	39	36	8	14	3	0	75	17	36
2014	LP-02	25	41	10	15	9	1	67	23	170
2014	LP-03	25	37	16	14	6	2	64	20	51
2014	LP-04	19	38	23	12	8	0	57	19	26

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	36	35	12	8	9	71	17	271
2020	LP-01	52	33	4	7	4	85	11	27
2020	LP-02	31	34	15	9	11	65	20	143
2020	LP-03	39	37	8	8	9	76	16	79
2019	LP	29	33	14	11	13	63	24	272
2019	LP-01	23	41	10	13	13	64	26	39
2019	LP-02	26	29	15	12	17	55	29	130
2019	LP-03	36	33	14	10	8	68	18	73
2019	LP-04	23	54	8	8	8	77	15	13
2018	LP	26	37	13	12	11	63	24	287
2018	LP-01	40	36	12	4	8	76	12	25
2018	LP-02	23	33	13	15	15	57	30	150
2018	LP-03	28	37	14	10	10	65	21	78
2017	LP	33	33	12	14	9	65	23	283
2017	LP-01	34	32	13	14	7	66	21	44
2017	LP-02	31	32	14	11	11	63	23	159
2017	LP-03	37	26	8	23	5	63	28	57
2017	LP-04	27	60	0	13	0	87	13	15
2014	LP	31	35	10	14	10	65	24	296
2014	LP-01	50	33	3	11	3	83	14	36
2014	LP-02	29	36	9	16	11	64	27	170
2014	LP-03	25	33	14	16	12	59	27	51
2014	LP-04	16	45	19	8	12	61	19	26

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	38	24	14	11	8	3	0	65	20	273
2020	LP-01	56	19	15	4	4	4	0	77	8	27
2020	LP-02	33	24	15	16	10	3	1	58	27	144
2020	LP-03	41	25	13	9	9	4	0	69	18	80
2019	LP	35	21	15	13	12	3	1	58	26	272
2019	LP-01	31	18	23	10	10	8	0	53	22	39
2019	LP-02	30	23	17	14	12	2	2	55	27	130
2019	LP-03	40	19	11	15	12	3	0	61	28	73
2019	LP-04	38	15	15	0	15	8	8	64	18	13
2018	LP	29	29	14	14	10	2	2	61	24	287
2018	LP-01	32	36	8	12	4	4	4	74	17	25
2018	LP-02	26	26	17	15	14	3	0	53	29	151
2018	LP-03	34	31	12	12	8	0	4	68	20	77
2017	LP	35	25	14	10	10	4	1	64	21	283
2017	LP-01	39	23	23	7	7	2	0	63	14	44
2017	LP-02	35	23	12	10	14	5	1	62	25	159
2017	LP-03	32	33	12	12	4	4	4	70	17	57
2017	LP-04	40	27	13	0	13	0	7	71	14	15
2014	LP	40	26	10	9	8	5	1	70	19	296
2014	LP-01	56	14	6	17	3	6	0	74	21	36
2014	LP-02	37	25	11	8	11	6	1	67	21	170
2014	LP-03	35	33	10	8	6	4	4	74	15	51
2014	LP-04	39	30	4	16	8	4	0	72	24	26

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	13	55	33	273
2020	LP-01	7	70	22	27
2020	LP-02	15	50	35	144
2020	LP-03	11	56	33	80
2019	LP	17	44	39	271
2019	LP-01	26	38	36	39
2019	LP-02	13	41	46	130
2019	LP-03	14	50	36	72
2019	LP-04	31	38	31	13
2018	LP	16	46	38	287
2018	LP-01	4	36	60	25
2018	LP-02	17	47	36	150
2018	LP-03	15	46	38	78
2017	LP	17	57	27	282
2017	LP-01	18	52	30	44
2017	LP-02	17	62	21	159
2017	LP-03	9	52	39	56
2017	LP-04	33	47	20	15
2014	LP	13	60	27	295
2014	LP-01	28	61	11	36
2014	LP-02	12	60	28	169
2014	LP-03	10	53	37	51
2014	LP-04	12	69	19	26

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	11	14	43	23	0	9	35
2020	LP-02	5	18	50	18	0	9	22
2019	LP	13	13	30	30	0	13	46
2019	LP-01	0	30	10	40	0	20	10
2019	LP-02	12	12	53	18	0	6	17
2019	LP-03	10	10	30	40	0	10	10
2018	LP	18	11	29	38	0	4	45
2018	LP-02	8	16	28	40	0	8	25
2018	LP-03	25	8	25	42	0	0	12
2017	LP	9	13	17	43	2	17	47
2017	LP-02	0	19	15	52	0	15	27
2014	LP	13	5	13	48	9999	22	38
2014	LP-01	0	10	0	60	9999	30	10
2014	LP-02	10	5	25	46	9999	15	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	84	273
2020	LP-02	17	83	145
2020	LP-03	16	84	80
2019	LP	17	83	272
2019	LP-01	15	85	39
2019	LP-02	21	79	130
2019	LP-03	16	84	73
2019	LP-04	0	100	13
2018	LP	17	83	288
2018	LP-02	23	77	151
2018	LP-03	14	86	78

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	56	44	43
2020	LP-02	56	44	25
2020	LP-03	54	46	13
2019	LP	70	30	46
2019	LP-02	70	30	27
2018	LP	55	45	49
2018	LP-02	59	41	34

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	53	47	43
2020	LP-02	56	44	25
2020	LP-03	62	38	13
2019	LP	63	37	46
2019	LP-02	63	37	27
2018	LP	51	49	49
2018	LP-02	59	41	34

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	13	87	46
2018	LP	12	88	49

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	43
2020	LP-02	100	25
2020	LP-03	100	13
2018	LP	100	49
2018	LP-02	100	34
2018	LP-03	100	11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	12	88	49
2018	LP-02	15	85	34
2018	LP-03	0	100	11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	84	43
2020	LP-02	20	80	25
2018	LP	22	78	49
2018	LP-02	26	74	34

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	14	86	49
2018	LP-02	15	85	34

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	60	43
2020	LP-02	40	60	25
2020	LP-03	38	62	13
2019	LP	39	61	46
2019	LP-02	37	63	27
2019	LP-03	58	42	12
2018	LP	43	57	49
2018	LP-02	41	59	34
2018	LP-03	55	45	11

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	35	65	43
2020	LP-02	32	68	25
2020	LP-03	46	54	13
2019	LP	35	65	46
2019	LP-02	33	67	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	35	65	49
2018	LP-02	35	65	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	58	43
2020	LP-02	44	56	25
2020	LP-03	38	62	13
2019	LP	46	54	46
2019	LP-02	48	52	27
2018	LP	43	57	49
2018	LP-02	44	56	34

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	60	43
2020	LP-02	36	64	25
2020	LP-03	38	62	13
2019	LP	30	70	46
2019	LP-02	26	74	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	41	59	49
2018	LP-02	47	53	34

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	21	79	43
2020	LP-02	20	80	25
2019	LP	37	63	46
2019	LP-02	44	56	27
2018	LP	35	65	49
2018	LP-02	38	62	34

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	51	49	43
2020	LP-02	64	36	25
2019	LP	52	48	46
2019	LP-02	59	41	27
2019	LP-03	58	42	12
2018	LP	57	43	49
2018	LP-02	59	41	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	35	65	43
2020	LP-02	36	64	25
2019	LP	41	59	46
2019	LP-02	44	56	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	45	55	49
2018	LP-02	47	53	34
2018	LP-03	45	55	11

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	100	46
2019	LP-02	100	27
2019	LP-03	100	12

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	12	88	43
2020	LP-02	20	80	25
2020	LP-03	0	100	13
2019	LP	13	87	46
2019	LP-03	0	100	12
2018	LP	12	88	49
2018	LP-02	15	85	34
2018	LP-03	0	100	11

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	90	49

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	44	56	43
2020	LP-02	44	56	25
2020	LP-03	38	62	13
2019	LP	50	50	46
2019	LP-02	52	48	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	55	45	49
2018	LP-02	53	47	34

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	84	43
2019	LP	22	78	46
2019	LP-02	22	78	27
2018	LP	29	71	49
2018	LP-02	29	71	34

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	16	84	43
2019	LP	15	85	46
2018	LP	16	84	49
2018	LP-02	18	82	34

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	49	51	43
2020	LP-02	40	60	25
2020	LP-03	54	46	13
2019	LP	35	65	46
2019	LP-02	37	63	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	37	63	49
2018	LP-02	35	65	34

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	14	86	43
2020	LP-02	20	80	25
2019	LP	11	89	46
2018	LP	24	76	49
2018	LP-02	24	76	34

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	12	88	43
2019	LP	11	89	46
2019	LP-03	0	100	12
2018	LP	16	84	49
2018	LP-02	18	82	34

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	43
2020	LP-02	100	25
2020	LP-03	100	13

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	10	90	49

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	19	81	43
2019	LP	13	87	46
2018	LP	10	90	49

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	58	43
2020	LP-02	48	52	25
2020	LP-03	46	54	13
2019	LP	48	52	46
2019	LP-02	48	52	27
2019	LP-03	42	58	12
2018	LP	41	59	49
2018	LP-02	41	59	34
2018	LP-03	55	45	11

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	87	46
2018	LP-02	16	84	31
2018	LP-03	0	100	11

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	100	46
2018	LP-02	100	31
2018	LP-03	100	11

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	13	87	46

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	59	41	46
2018	LP-02	65	35	31
2018	LP-03	55	45	11

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	61	39	46
2018	LP-02	68	32	31
2018	LP-03	55	45	11

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	100	46
2018	LP-02	100	31
2018	LP-03	100	11

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	67	33	46
2018	LP-02	71	29	31

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	17	83	46

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	8	15	15	13	11	30	7	37	38	273
2020	LP-01	0	19	7	7	4	56	7	50	30	27
2020	LP-02	7	8	14	12	15	34	10	27	48	144
2020	LP-03	13	25	18	20	8	15	3	45	33	80
2019	LP	13	14	14	10	18	26	5	39	41	271
2019	LP-01	10	8	13	5	15	44	5	35	40	39
2019	LP-02	8	12	15	12	23	26	5	28	51	130
2019	LP-03	19	15	16	12	15	18	4	44	35	73
2019	LP-04	31	46	0	8	0	8	8	91	9	13
2018	LP	13	14	17	11	16	25	3	39	38	286
2018	LP-01	4	4	24	16	8	44	0	14	43	25
2018	LP-02	8	15	15	12	22	24	5	32	48	151
2018	LP-03	18	16	20	8	12	25	1	46	27	76
2017	LP	10	16	15	12	13	26	8	40	38	283
2017	LP-01	14	9	18	14	9	23	13	36	36	44
2017	LP-02	8	16	11	14	16	26	9	36	47	159
2017	LP-03	11	28	25	5	5	23	4	52	14	57
2017	LP-04	20	7	0	7	20	40	7	50	50	15
2014	LP	10	14	19	8	10	32	6	38	30	296
2014	LP-01	8	17	17	11	3	36	8	45	25	36
2014	LP-02	8	11	19	8	13	36	5	31	37	170
2014	LP-03	16	25	22	4	8	22	4	55	16	51
2014	LP-04	18	12	23	12	12	23	0	39	31	26

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	23	33	17	11	9	6	1	61	22	271
2020	LP-01	19	41	26	4	0	11	0	67	4	27
2020	LP-02	22	25	16	15	13	7	1	52	31	142
2020	LP-03	25	43	16	6	6	3	1	70	13	80
2019	LP	25	26	16	14	11	7	1	55	27	272
2019	LP-01	21	28	10	13	10	18	0	59	28	39
2019	LP-02	18	25	18	18	15	4	2	46	35	130
2019	LP-03	33	23	19	12	8	4	0	59	21	73
2019	LP-04	62	23	0	0	0	15	0	100	0	13
2018	LP	24	28	17	13	9	8	1	57	24	287
2018	LP-01	24	16	28	16	0	16	0	48	19	25
2018	LP-02	16	24	19	17	13	9	1	45	34	150
2018	LP-03	35	36	10	5	8	6	0	75	14	78
2017	LP	21	38	17	7	9	7	1	63	18	283
2017	LP-01	25	30	20	9	5	9	2	62	16	44
2017	LP-02	15	36	19	10	12	7	1	56	24	159
2017	LP-03	25	49	12	0	5	9	0	81	6	57
2017	LP-04	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	LP	17	29	21	7	10	15	1	55	20	295
2014	LP-01	14	19	17	14	6	31	0	48	28	36
2014	LP-02	16	24	23	9	12	14	2	47	25	170
2014	LP-03	22	48	12	2	6	10	0	78	9	50
2014	LP-04	14	35	27	0	12	12	0	56	13	26

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	11	89	272
2020	LP-01	0	100	27
2020	LP-02	17	83	144
2020	LP-04	0	100	15
2019	LP	13	87	270
2019	LP-02	17	83	129
2019	LP-03	11	89	73
2019	LP-04	0	100	13
2018	LP	11	89	287
2018	LP-02	15	85	150
2018	LP-03	8	92	78

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	33	67	30
2019	LP	34	66	35
2019	LP-02	41	59	22
2018	LP	42	58	33
2018	LP-02	43	57	23

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	83	17	30
2019	LP	80	20	35
2018	LP	85	15	33

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	30
2018	LP	100	33
2018	LP-02	100	23

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	17	83	30

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	33	67	30
2019	LP	17	83	35
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	35	65	23

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	17	83	30
2018	LP	15	85	33

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	23	77	30
2019	LP	26	74	35
2019	LP-02	27	73	22
2018	LP	18	82	33

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	60	40	30
2019	LP	63	37	35
2019	LP-02	64	36	22
2018	LP	61	39	33
2018	LP-02	61	39	23

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	0	100	30

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	47	53	30
2019	LP	34	66	35
2019	LP-02	45	55	22
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	39	61	23

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	30
2019	LP	100	35
2019	LP-02	100	22

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	17	83	35
2019	LP-02	23	77	22
2018	LP	30	70	33
2018	LP-02	43	57	23

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	30
2019	LP	100	35
2019	LP-02	100	22
2018	LP	100	33
2018	LP-02	100	23

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	14	86	35
2018	LP	21	79	33
2018	LP-02	26	74	23

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	0	100	30

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	27	73	30
2018	LP	18	82	33

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	30
2018	LP	100	33
2018	LP-02	100	23

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	35
2019	LP-02	0	100	22

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	67	33	30
2019	LP	69	31	35
2019	LP-02	59	41	22
2018	LP	64	36	33
2018	LP-02	61	39	23

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	33
2019	LP-02	0	100	21

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	100	33
2019	LP-02	100	21
2018	LP	100	31
2018	LP-02	100	21

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	100	31
2018	LP-02	0	100	21

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	42	58	33
2019	LP-02	48	52	21
2018	LP	52	48	31
2018	LP-02	48	52	21

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	21	79	33
2019	LP-02	24	76	21
2018	LP	23	77	31

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	61	39	33
2019	LP-02	62	38	21
2018	LP	58	42	31
2018	LP-02	52	48	21

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	LP	0	100	31
2018	LP-02	0	100	21

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	82	18	33
2018	LP	68	32	31
2018	LP-02	76	24	21

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	LP	0	100	33
2019	LP-02	0	100	21

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	12	13	14	8	10	38	6	43	32	272
2020	LP-01	7	11	11	7	0	63	0	50	20	27
2020	LP-02	9	9	11	10	13	39	8	34	45	143
2020	LP-03	19	16	20	6	10	26	3	49	23	80
2019	LP	15	11	16	6	12	34	5	43	30	271
2019	LP-01	8	10	18	3	5	51	5	41	18	39
2019	LP-02	10	7	17	9	16	36	5	29	43	130
2019	LP-03	26	12	15	5	11	25	5	55	24	73
2019	LP-04	38	31	8	0	0	15	8	90	0	13
2018	LP	13	15	17	6	12	31	6	44	29	287
2018	LP-01	4	4	20	4	8	60	0	20	30	25
2018	LP-02	10	13	16	6	18	30	7	36	38	151
2018	LP-03	18	18	19	8	6	26	4	52	20	77
2017	LP	9	14	18	4	9	37	10	43	23	282
2017	LP-01	9	14	20	2	11	32	11	40	24	44
2017	LP-02	8	11	17	4	10	38	12	38	28	158
2017	LP-03	11	21	25	4	4	32	5	50	11	57
2017	LP-04	13	13	7	0	7	53	7	67	17	15
2014	LP	8	13	23	4	5	41	6	40	18	296
2014	LP-01	14	14	14	3	6	47	3	56	17	36
2014	LP-02	5	10	28	4	7	39	7	28	20	170
2014	LP-03	12	20	16	10	2	35	6	53	20	51
2014	LP-04	10	19	23	0	4	39	4	52	7	26

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	31	27	16	8	10	8	0	63	20	272
2020	LP-01	33	26	19	11	4	7	0	64	16	27
2020	LP-02	26	22	17	10	14	10	0	53	28	145
2020	LP-03	37	35	14	4	6	4	0	75	11	78
2019	LP	33	24	16	8	9	10	0	63	19	271
2019	LP-01	28	15	18	5	5	26	3	61	14	39
2019	LP-02	23	23	16	12	15	11	0	52	30	129
2019	LP-03	44	27	16	5	5	1	0	72	11	73
2019	LP-04	62	15	15	0	0	8	0	83	0	13
2018	LP	27	29	16	7	9	11	1	64	18	287
2018	LP-01	28	12	16	16	0	28	0	56	22	25
2018	LP-02	17	29	19	8	14	13	1	53	25	150
2018	LP-03	40	35	10	3	5	6	1	81	8	78
2017	LP	21	35	16	5	8	13	2	66	15	281
2017	LP-01	25	34	11	4	9	11	5	70	16	44
2017	LP-02	16	34	18	6	11	14	1	60	19	158
2017	LP-03	22	41	16	2	4	14	2	74	6	56
2017	LP-04	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	LP	24	31	18	5	5	16	1	66	12	295
2014	LP-01	33	19	8	6	6	28	0	73	15	36
2014	LP-02	23	29	24	5	6	13	1	60	12	170
2014	LP-03	20	38	12	8	4	16	2	71	15	50
2014	LP-04	26	35	8	0	4	23	4	84	5	26

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	0	10	0	0	80	10	0	11	89	10

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	21	29	22	16	11	0	50	28	273
2020	LP-01	22	44	7	15	11	0	67	26	27
2020	LP-02	16	28	24	17	14	1	45	31	144
2020	LP-03	29	23	24	15	10	0	51	25	80

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	34	25	23	11	8	0	59	19	271
2020	LP-01	22	33	22	7	15	0	56	22	27
2020	LP-02	34	22	24	11	8	0	56	20	143
2020	LP-03	41	21	21	10	6	0	63	16	80
2019	LP	19	25	25	15	16	0	44	31	271
2019	LP-01	11	24	16	24	26	0	34	50	38
2019	LP-02	18	25	31	14	13	0	42	27	130
2019	LP-03	23	27	22	12	15	0	51	27	73
2019	LP-04	15	31	8	15	31	0	46	46	13
2018	LP	16	21	20	21	22	1	37	43	288
2018	LP-01	0	24	28	24	24	0	24	48	25
2018	LP-02	13	25	18	21	22	1	38	44	151
2018	LP-03	22	14	26	21	18	0	36	38	78
2017	LP	19	25	22	17	16	1	44	33	282
2017	LP-01	9	27	18	25	20	0	37	45	44
2017	LP-02	17	25	25	13	17	2	43	31	158
2017	LP-03	23	26	16	22	12	0	49	35	57
2017	LP-04	40	13	20	7	20	0	53	27	15

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	5	15	27	26	27	0	20	53	274
2020	LP-01	4	7	41	26	22	0	11	48	27
2020	LP-02	5	18	29	26	22	1	23	48	145
2020	LP-03	5	14	16	30	35	0	19	65	80
2019	LP	4	14	27	21	33	0	18	54	272
2019	LP-01	0	13	18	23	46	0	13	69	39
2019	LP-02	5	18	28	23	26	0	23	49	130
2019	LP-03	1	11	34	18	36	0	12	53	73
2019	LP-04	15	8	15	15	46	0	23	62	13
2018	LP	4	13	33	18	31	0	17	50	288
2018	LP-01	4	12	36	12	36	0	16	48	25
2018	LP-02	3	14	31	17	34	1	17	51	151
2018	LP-03	4	13	38	15	29	0	17	45	78
2017	LP	4	14	28	30	24	0	18	54	282
2017	LP-01	5	9	25	36	25	0	14	61	44
2017	LP-02	2	16	28	28	24	1	18	53	158
2017	LP-03	5	16	28	25	26	0	21	51	57
2017	LP-04	20	7	20	27	27	0	27	53	15

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	20	32	23	15	9	0	1	53	24	272
2020	LP-01	26	37	15	7	11	0	4	65	19	27
2020	LP-02	21	33	24	14	8	0	1	54	22	143
2020	LP-03	20	31	25	16	8	0	0	51	24	80
2019	LP	18	30	25	14	12	1	0	49	26	269
2019	LP-01	16	32	29	13	11	0	0	47	24	38
2019	LP-02	18	33	23	15	11	1	0	51	26	129
2019	LP-03	13	38	21	11	18	0	0	50	29	72
2019	LP-04	46	8	31	8	8	0	0	54	15	13
2018	LP	13	36	29	12	7	0	2	51	20	285
2018	LP-01	20	28	40	8	4	0	0	48	12	25
2018	LP-02	10	34	30	11	11	1	3	45	23	149
2018	LP-03	15	41	26	15	3	0	0	56	18	78
2017	LP	17	31	29	9	10	0	3	50	20	277
2017	LP-01	19	26	21	19	16	0	0	44	35	43
2017	LP-02	15	33	28	6	12	0	5	50	20	155
2017	LP-03	22	29	34	9	5	2	0	51	14	56
2017	LP-04	20	40	33	7	0	0	0	60	7	15

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	11	21	23	21	24	1	0	32	45	273
2020	LP-01	4	30	26	22	19	0	0	33	41	27
2020	LP-02	12	21	25	19	22	1	0	34	41	145
2020	LP-03	14	14	18	24	30	0	0	28	54	79
2019	LP	9	20	14	22	35	0	0	28	57	270
2019	LP-01	5	15	8	23	49	0	0	21	72	39
2019	LP-02	11	17	16	26	29	0	1	28	56	129
2019	LP-03	4	28	13	17	39	0	0	32	56	72
2019	LP-04	15	15	15	8	46	0	0	31	54	13
2018	LP	10	19	19	19	31	0	2	29	51	288
2018	LP-01	8	16	20	20	36	0	0	24	56	25
2018	LP-02	11	16	19	19	33	0	3	27	54	151
2018	LP-03	6	24	17	21	31	1	0	31	52	78
2017	LP	9	20	27	17	25	1	1	30	42	282
2017	LP-01	7	23	25	16	27	2	0	30	44	44
2017	LP-02	8	16	30	18	26	1	1	24	45	158
2017	LP-03	12	26	19	14	24	2	2	40	40	57
2017	LP-04	20	20	27	13	20	0	0	40	33	15

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	10	26	23	19	21	0	0	36	41	271
2020	LP-01	4	33	19	19	26	0	0	37	44	27
2020	LP-02	11	26	28	17	18	0	1	37	35	142
2020	LP-03	11	24	15	24	26	0	0	35	50	80
2019	LP	8	21	26	17	27	0	0	30	44	272
2019	LP-01	3	15	21	21	41	0	0	18	62	39
2019	LP-02	10	24	28	15	22	0	1	34	37	130
2019	LP-03	3	23	27	18	29	0	0	26	47	73
2019	LP-04	23	8	23	15	31	0	0	31	46	13
2018	LP	9	22	26	16	25	0	1	32	41	288
2018	LP-01	8	28	20	12	32	0	0	36	44	25
2018	LP-02	10	19	28	15	26	1	1	29	42	151
2018	LP-03	9	26	26	14	26	0	0	35	40	78
2017	LP	10	21	27	19	21	0	1	32	41	281
2017	LP-01	7	14	27	22	30	0	0	21	52	44
2017	LP-02	11	20	28	22	18	0	1	31	40	158
2017	LP-03	7	32	18	16	25	0	2	40	42	56
2017	LP-04	27	13	27	7	27	0	0	40	33	15

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	10	21	25	19	25	0	0	30	44	273
2020	LP-01	7	30	22	22	19	0	0	37	41	27
2020	LP-02	9	20	30	17	24	0	1	29	41	144
2020	LP-03	11	16	20	24	29	0	0	28	53	80
2019	LP	7	22	23	18	29	1	0	29	47	272
2019	LP-01	5	13	23	28	31	0	0	18	59	39
2019	LP-02	6	25	26	15	27	1	0	32	42	130
2019	LP-03	4	26	19	18	33	0	0	30	51	73
2019	LP-04	31	8	15	15	31	0	0	38	46	13
2018	LP	8	18	30	17	25	0	0	27	43	287
2018	LP-01	8	16	32	16	28	0	0	24	44	25
2018	LP-02	9	18	28	16	28	1	1	27	45	150
2018	LP-03	8	19	28	19	26	0	0	27	45	78
2017	LP	11	18	32	21	18	0	0	29	39	282
2017	LP-01	9	16	29	25	21	0	0	25	45	44
2017	LP-02	9	18	34	22	18	0	0	27	39	158
2017	LP-03	12	21	32	19	16	0	0	33	35	57
2017	LP-04	33	13	20	13	20	0	0	47	33	15

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	21	20	23	16	14	6	44	32	273
2020	LP-01	30	26	11	11	7	15	65	22	27
2020	LP-02	17	20	21	22	15	5	39	39	144
2020	LP-03	24	18	30	10	18	1	42	28	80

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	27	34	22	8	7	0	1	62	16	273
2020	LP-01	44	33	7	7	4	0	4	81	12	27
2020	LP-02	21	34	26	11	7	0	1	56	18	145
2020	LP-03	28	37	19	5	9	0	3	66	14	79
2019	LP	25	31	23	12	10	0	0	55	22	268
2019	LP-01	37	26	24	5	8	0	0	63	13	38
2019	LP-02	19	28	27	15	11	0	0	47	26	129
2019	LP-03	20	38	18	10	14	0	0	58	24	71
2019	LP-04	46	38	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	LP	21	29	24	17	9	0	0	49	27	287
2018	LP-01	32	36	24	4	4	0	0	68	8	25
2018	LP-02	16	24	23	25	13	1	0	40	37	151
2018	LP-03	21	32	29	12	6	0	0	53	18	77
2017	LP	22	30	23	15	10	0	0	52	25	283
2017	LP-01	25	30	18	9	18	0	0	55	27	44
2017	LP-02	16	31	25	18	10	0	1	47	28	159
2017	LP-03	30	26	21	17	5	0	0	56	23	57
2017	LP-04	40	33	20	0	7	0	0	73	7	15

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	36	35	16	8	4	0	0	72	12	273
2020	LP-01	48	37	4	11	0	0	0	85	11	27
2020	LP-02	33	38	18	8	3	1	1	71	11	144
2020	LP-03	38	31	18	9	5	0	0	69	14	80
2019	LP	38	31	16	8	6	0	1	69	15	269
2019	LP-01	50	26	8	8	8	0	0	76	16	38
2019	LP-02	34	33	15	9	7	1	2	69	16	129
2019	LP-03	29	35	22	10	4	0	0	64	14	72
2019	LP-04	62	23	0	8	8	0	0	85	15	13
2018	LP	36	32	20	6	4	0	1	69	10	286
2018	LP-01	44	32	20	4	0	0	0	76	4	25
2018	LP-02	31	30	23	7	5	1	2	63	13	150
2018	LP-03	38	39	13	5	5	0	0	77	10	77
2017	LP	39	30	16	8	5	1	2	71	13	282
2017	LP-01	50	16	18	7	7	2	0	67	14	44
2017	LP-02	36	32	14	10	4	1	3	71	14	158
2017	LP-03	35	35	15	5	5	2	2	73	11	57
2017	LP-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	37	37	16	7	2	0	0	74	10	273
2020	LP-01	26	44	19	11	0	0	0	70	11	27
2020	LP-02	35	36	16	9	3	1	0	72	12	144
2020	LP-03	43	36	14	5	3	0	0	79	8	80
2019	LP	42	29	15	8	6	0	0	71	14	269
2019	LP-01	39	34	13	5	8	0	0	74	13	38
2019	LP-02	39	28	17	8	7	1	0	68	15	128
2019	LP-03	42	29	12	14	3	0	0	71	16	73
2019	LP-04	69	23	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	LP	41	30	17	7	5	0	0	71	12	287
2018	LP-01	36	32	20	12	0	0	0	68	12	25
2018	LP-02	32	31	21	9	7	0	0	63	16	151
2018	LP-03	52	30	13	1	4	0	0	82	5	77
2017	LP	46	28	13	6	6	1	1	75	12	283
2017	LP-01	43	23	16	9	9	0	0	66	18	44
2017	LP-02	43	30	14	6	6	0	2	74	12	159
2017	LP-03	44	34	10	7	2	4	0	80	9	57
2017	LP-04	67	27	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	28	14	11	6	0	68	18	272
2020	LP-01	48	33	15	4	0	0	81	4	27
2020	LP-02	35	26	17	14	8	0	61	22	144
2020	LP-03	48	24	10	11	6	0	72	18	79
2019	LP	35	28	17	7	13	0	63	20	266
2019	LP-01	37	26	16	8	13	0	63	21	38
2019	LP-02	25	31	20	9	13	1	57	23	128
2019	LP-03	38	25	17	4	15	0	63	20	71
2019	LP-04	69	31	0	0	0	0	100	0	13

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	18	25	29	18	10	44	28	273
2020	LP-01	22	26	19	22	11	48	33	27
2020	LP-02	17	26	31	18	9	42	27	144
2020	LP-03	21	26	24	20	9	48	29	80

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	19	31	24	16	11	0	0	50	27	271
2020	LP-01	15	33	26	19	7	0	0	48	26	27
2020	LP-02	19	38	21	13	10	0	0	56	23	144
2020	LP-03	21	22	24	17	15	1	0	43	32	78
2019	LP	34	25	21	9	9	1	0	60	19	268
2019	LP-01	42	26	18	5	5	0	3	70	11	38
2019	LP-02	34	23	23	11	7	1	0	58	18	128
2019	LP-03	27	26	21	8	15	3	0	55	24	73
2019	LP-04	54	23	8	8	8	0	0	77	15	13
2018	LP	27	29	27	9	7	0	1	57	16	286
2018	LP-01	20	44	20	8	0	4	4	70	9	25
2018	LP-02	23	32	25	12	7	0	1	55	19	150
2018	LP-03	34	23	26	6	10	0	0	57	17	77
2017	LP	29	33	23	10	4	0	1	63	14	282
2017	LP-01	43	18	25	11	2	0	0	61	14	44
2017	LP-02	27	34	23	12	3	0	1	62	15	158
2017	LP-03	25	44	19	4	7	2	0	70	10	57
2017	LP-04	33	27	20	7	13	0	0	60	20	15

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	28	27	26	10	8	0	55	19	272
2020	LP-01	48	22	26	4	0	0	70	4	27
2020	LP-02	23	30	25	12	11	0	52	23	145
2020	LP-03	31	25	28	8	8	1	57	15	80
2019	LP	43	28	17	7	4	1	72	11	270
2019	LP-01	55	24	16	0	3	3	81	3	38
2019	LP-02	35	34	18	8	5	0	69	13	129
2019	LP-03	49	23	16	7	3	1	74	10	73
2019	LP-04	62	8	23	8	0	0	69	8	13
2018	LP	45	28	15	6	6	0	73	12	285
2018	LP-01	52	28	16	4	0	0	80	4	25
2018	LP-02	35	31	14	10	9	1	66	20	149
2018	LP-03	55	26	16	1	3	0	81	4	77
2017	LP	50	22	15	7	5	1	73	12	282
2017	LP-01	50	18	23	4	5	0	68	9	44
2017	LP-02	46	23	15	8	7	1	70	15	158
2017	LP-03	53	28	10	5	2	2	82	7	57
2017	LP-04	80	7	0	13	0	0	87	13	15

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	13	27	33	15	12	40	26	273
2020	LP-01	4	30	52	7	7	33	15	27
2020	LP-02	13	23	34	17	13	37	30	145
2020	LP-03	16	36	28	13	8	53	20	80

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	65	14	9	3	4	1	4	83	8	272
2020	LP-01	74	15	4	0	4	4	0	92	4	27
2020	LP-02	57	16	11	5	6	1	5	77	12	145
2020	LP-03	74	11	8	0	3	0	5	89	3	80
2019	LP	71	12	6	2	3	0	6	88	5	270
2019	LP-01	84	3	8	3	0	0	3	89	3	38
2019	LP-02	61	18	7	2	4	0	8	86	7	129
2019	LP-03	74	8	5	1	4	1	5	88	6	73
2019	LP-04	85	8	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	LP	70	12	8	2	4	0	5	86	6	285
2018	LP-01	75	13	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	LP-02	61	15	9	3	6	1	5	81	9	151
2018	LP-03	76	8	7	1	1	0	7	90	3	76

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	69	13	8	3	5	1	1	84	8	272
2020	LP-01	93	4	4	0	0	0	0	96	0	27
2020	LP-02	64	15	7	3	7	1	3	82	11	145
2020	LP-03	70	13	10	4	3	1	0	83	6	79
2019	LP	63	14	9	6	6	0	1	79	12	271
2019	LP-01	72	13	8	5	0	3	0	87	5	39
2019	LP-02	58	12	15	5	8	0	2	71	14	130
2019	LP-03	58	24	3	8	6	0	1	83	14	72
2019	LP-04	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	64	13	7	7	5	0	3	80	13	285
2018	LP-01	60	16	16	0	4	0	4	79	4	25
2018	LP-02	56	17	6	9	9	0	3	75	18	151
2018	LP-03	74	8	7	8	1	0	3	84	9	76
2017	LP	68	15	5	5	6	0	2	84	11	282
2017	LP-01	66	18	9	0	7	0	0	84	7	44
2017	LP-02	61	15	6	7	8	0	3	79	15	158
2017	LP-03	81	11	4	4	2	0	0	91	5	57
2017	LP-04	87	7	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	58	25	9	4	2	0	1	85	6	272
2020	LP-01	85	4	7	4	0	0	0	89	4	27
2020	LP-02	58	26	9	3	3	0	1	85	6	144
2020	LP-03	51	31	13	3	1	0	1	84	4	80
2019	LP	46	31	14	5	4	0	1	78	9	271
2019	LP-01	64	21	8	3	3	3	0	87	5	39
2019	LP-02	41	36	13	4	5	0	1	78	9	130
2019	LP-03	42	27	19	8	1	0	1	71	10	73
2019	LP-04	38	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	40	37	14	6	3	0	0	77	9	286
2018	LP-01	44	28	24	4	0	0	0	72	4	25
2018	LP-02	38	39	13	7	4	0	0	77	11	151
2018	LP-03	42	33	14	7	4	0	0	75	11	76
2017	LP	44	34	14	5	2	0	1	78	7	281
2017	LP-01	48	32	18	0	2	0	0	79	2	44
2017	LP-02	47	33	11	6	2	0	1	81	8	157
2017	LP-03	32	38	25	5	0	0	0	70	5	57
2017	LP-04	47	33	0	20	0	0	0	80	20	15

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	57	19	13	7	4	0	1	76	11	272
2020	LP-01	78	4	15	4	0	0	0	81	4	27
2020	LP-02	49	26	8	9	6	0	1	76	15	144
2020	LP-03	63	10	21	5	1	0	0	73	6	80
2019	LP	53	18	12	7	8	1	1	72	15	271
2019	LP-01	69	3	13	3	10	3	0	74	13	39
2019	LP-02	45	23	13	8	10	1	1	69	18	130
2019	LP-03	50	24	11	7	7	0	1	75	14	72
2019	LP-04	62	15	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	LP	48	20	16	6	10	0	0	68	16	283
2018	LP-01	60	8	24	8	0	0	0	68	8	25
2018	LP-02	41	21	15	8	15	0	1	62	23	150
2018	LP-03	47	26	16	3	8	0	0	73	11	74
2017	LP	53	22	9	9	7	0	1	75	16	283
2017	LP-01	59	14	7	11	9	0	0	73	20	44
2017	LP-02	48	25	9	9	8	0	1	73	17	159
2017	LP-03	53	23	11	9	5	0	0	75	14	57
2017	LP-04	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	60	13	8	6	3	0	10	81	9	272
2020	LP-01	63	4	11	7	0	0	15	78	9	27
2020	LP-02	63	12	6	3	3	0	13	87	6	145
2020	LP-03	53	19	10	9	5	0	4	75	14	79
2019	LP	51	17	10	4	1	0	16	81	6	268
2019	LP-01	71	5	3	0	0	3	18	97	0	38
2019	LP-02	50	19	6	3	2	0	20	85	7	127
2019	LP-03	38	22	19	7	1	0	12	69	9	73
2019	LP-04	46	15	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	LP	50	19	9	5	1	0	16	82	7	282
2018	LP-01	56	8	4	4	0	0	28	89	6	25
2018	LP-02	49	19	6	5	1	0	19	85	8	149
2018	LP-03	44	23	17	5	1	0	9	74	7	75
2017	LP	52	18	8	3	1	0	18	85	5	282
2017	LP-01	62	20	0	0	0	0	18	100	0	44
2017	LP-02	55	13	10	1	2	0	20	85	3	158
2017	LP-03	37	26	12	9	0	0	15	75	10	57
2017	LP-04	40	33	7	7	0	0	13	85	8	15

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	40	28	19	9	3	0	1	69	12	274
2020	LP-01	52	30	11	4	4	0	0	81	7	27
2020	LP-02	39	23	23	10	3	0	1	63	13	145
2020	LP-03	38	35	16	9	3	0	0	73	11	80
2019	LP	52	21	18	5	2	0	1	75	7	270
2019	LP-01	56	18	18	5	0	3	0	76	5	39
2019	LP-02	47	23	19	6	2	0	2	71	9	129
2019	LP-03	57	19	15	3	4	0	1	77	7	72
2019	LP-04	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	LP	39	30	20	8	1	0	2	71	9	285
2018	LP-01	48	20	32	0	0	0	0	68	0	25
2018	LP-02	34	31	20	9	2	0	3	68	12	151
2018	LP-03	47	28	19	5	0	0	1	76	5	75
2017	LP	46	29	14	6	1	0	3	78	7	282
2017	LP-01	45	25	21	4	2	0	2	72	7	44
2017	LP-02	44	31	13	6	2	0	3	78	8	158
2017	LP-03	58	24	7	7	0	2	2	85	7	57
2017	LP-04	13	53	27	0	0	0	7	71	0	15

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	80	14	4	0	1	1	95	1	274
2020	LP-01	48	22	19	4	7	0	70	11	27
2020	LP-02	78	16	4	0	0	2	96	0	145
2020	LP-03	90	10	0	0	0	0	100	0	80
2019	LP	78	9	6	1	3	2	89	5	270
2019	LP-01	34	18	26	8	13	0	53	21	38
2019	LP-02	82	11	2	0	2	3	96	2	130
2019	LP-03	88	6	3	0	1	3	96	1	72
2019	LP-04	100	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	LP	74	14	3	4	3	2	90	7	284
2018	LP-01	29	17	4	33	17	0	46	50	24
2018	LP-02	71	17	4	1	3	4	92	4	150
2018	LP-03	87	9	1	1	0	1	97	1	76
2017	LP	77	10	7	1	3	2	89	4	283
2017	LP-01	41	18	25	2	14	0	59	16	44
2017	LP-02	80	11	4	1	2	2	93	3	159
2017	LP-03	90	5	2	2	0	2	96	2	57
2017	LP-04	93	7	0	0	0	0	100	0	15

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	31	16	7	3	1	1	74	10	274
2020	LP-01	56	37	0	4	0	4	0	96	4	27
2020	LP-02	35	34	21	4	3	1	1	71	8	145
2020	LP-03	49	24	13	13	3	0	0	73	15	80
2019	LP	55	24	17	1	1	0	1	80	3	270
2019	LP-01	59	15	18	3	0	3	3	78	3	39
2019	LP-02	46	35	16	0	2	0	1	81	2	129
2019	LP-03	59	18	18	4	0	0	1	78	4	73
2019	LP-04	92	0	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	LP	49	30	13	4	2	0	2	80	6	284
2018	LP-01	48	32	12	8	0	0	0	80	8	25
2018	LP-02	47	31	11	5	3	0	3	81	8	150
2018	LP-03	54	26	14	3	1	0	1	81	4	76
2017	LP	52	31	11	3	2	0	1	83	6	282
2017	LP-01	50	32	11	0	7	0	0	82	7	44
2017	LP-02	48	34	12	4	1	0	1	82	6	158
2017	LP-03	58	28	7	5	2	0	0	86	7	57
2017	LP-04	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	12	36	32	12	8	49	20	274
2020	LP-01	11	56	22	11	0	67	11	27
2020	LP-02	13	31	31	14	10	44	25	145
2020	LP-03	11	38	36	10	5	49	15	80

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	3	20	37	26	15	0	0	23	41	273
2020	LP-01	4	15	48	19	15	0	0	19	33	27
2020	LP-02	3	22	38	24	14	0	0	25	38	144
2020	LP-03	1	16	36	29	18	0	0	18	46	80
2019	LP	2	17	43	22	16	0	0	19	38	272
2019	LP-01	3	10	38	28	21	0	0	13	49	39
2019	LP-02	0	19	49	18	13	1	0	19	31	130
2019	LP-03	4	16	36	23	21	0	0	21	44	73
2019	LP-04	0	23	31	15	23	0	8	25	42	13
2018	LP	2	22	37	25	14	0	0	24	39	287
2018	LP-01	4	28	24	24	20	0	0	32	44	25
2018	LP-02	3	23	37	24	14	0	0	25	38	150
2018	LP-03	0	22	37	26	15	0	0	22	41	78
2017	LP	2	13	43	26	16	0	0	15	42	283
2017	LP-01	2	11	36	25	25	0	0	14	50	44
2017	LP-02	1	14	42	27	14	1	0	16	42	159
2017	LP-03	7	9	46	26	12	0	0	16	38	57
2017	LP-04	0	20	40	20	20	0	0	20	40	15

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	17	31	37	13	2	0	15	48	271
2020	LP-01	7	33	44	11	4	0	15	41	27
2020	LP-02	16	31	34	16	3	0	19	47	144
2020	LP-03	20	33	41	6	0	0	6	53	79
2019	LP	19	29	35	14	3	0	17	48	270
2019	LP-01	26	36	28	10	0	0	10	62	39
2019	LP-02	16	28	40	14	2	1	16	44	128
2019	LP-03	21	29	30	15	5	0	21	49	73
2019	LP-04	31	15	23	23	8	0	31	46	13
2018	LP	15	31	36	14	3	0	17	46	283
2018	LP-01	24	20	36	12	8	0	20	44	25
2018	LP-02	18	31	32	14	4	1	18	50	147
2018	LP-03	8	38	39	16	0	0	16	45	77
2017	LP	13	29	44	10	4	0	15	41	279
2017	LP-01	23	29	34	14	0	0	14	52	44
2017	LP-02	11	28	45	11	4	0	15	39	157
2017	LP-03	13	30	45	7	5	0	12	43	56
2017	LP-04	0	33	53	7	7	0	13	33	15

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	29	45	15	6	4	1	0	75	11	273
2020	LP-01	15	56	15	11	0	4	0	73	12	27
2020	LP-02	24	46	17	6	7	1	0	70	13	144
2020	LP-03	40	39	14	5	3	0	0	79	8	80
2019	LP	21	40	16	14	7	1	0	62	22	272
2019	LP-01	10	31	28	13	18	0	0	41	31	39
2019	LP-02	18	39	14	19	8	1	0	58	28	130
2019	LP-03	27	44	18	8	3	0	0	71	11	73
2019	LP-04	38	54	0	0	0	8	0	100	0	13
2018	LP	17	46	15	13	8	2	0	63	21	287
2018	LP-01	16	40	24	8	8	4	0	58	17	25
2018	LP-02	13	41	14	18	12	3	0	55	31	150
2018	LP-03	21	54	15	6	4	0	0	74	10	78
2017	LP	12	39	17	16	12	3	0	52	30	282
2017	LP-01	11	34	11	27	11	2	2	48	41	44
2017	LP-02	10	36	18	16	17	3	0	48	34	159
2017	LP-03	13	50	21	11	4	2	0	64	15	56
2017	LP-04	20	33	27	13	0	7	0	57	14	15

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	26	39	15	8	8	4	0	68	16	270
2020	LP-01	15	46	23	8	0	8	0	67	8	26
2020	LP-02	23	35	15	8	13	6	1	62	23	142
2020	LP-03	38	40	13	8	3	0	0	78	10	80

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	30	31	7	15	15	1	62	31	274
2020	LP-01	26	37	4	26	4	4	65	31	27
2020	LP-02	29	26	8	18	19	1	55	37	145
2020	LP-03	36	31	9	10	14	0	68	24	80

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	29	12	6	6	4	0	74	13	273
2020	LP-01	52	30	4	11	0	4	0	85	12	27
2020	LP-02	37	31	14	6	8	5	1	71	14	144
2020	LP-03	49	24	14	6	6	1	0	73	13	80

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	20	31	20	15	13	1	0	52	28	274
2020	LP-01	7	48	22	11	7	4	0	58	19	27
2020	LP-02	17	26	21	21	15	1	0	43	36	145
2020	LP-03	26	34	20	8	13	0	0	60	20	80
2019	LP	13	30	14	18	23	1	0	43	42	271
2019	LP-01	10	15	28	23	23	0	0	26	46	39
2019	LP-02	9	29	14	22	26	1	0	38	48	129
2019	LP-03	18	38	10	12	22	0	0	56	34	73
2019	LP-04	31	31	8	15	15	0	0	62	31	13
2018	LP	12	27	18	22	18	2	0	41	41	285
2018	LP-01	16	24	16	24	16	4	0	42	42	25
2018	LP-02	11	19	18	24	25	2	0	32	50	149
2018	LP-03	12	40	17	18	10	3	0	53	29	77
2017	LP	10	34	17	20	18	1	0	44	39	283
2017	LP-01	18	18	16	23	23	2	0	37	47	44
2017	LP-02	6	33	19	20	21	1	0	39	42	159
2017	LP-03	14	44	16	15	9	0	2	59	25	57
2017	LP-04	13	47	13	20	7	0	0	60	27	15

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	30	43	12	10	5	73	15	274
2020	LP-01	41	44	4	7	4	85	11	27
2020	LP-02	22	46	12	14	6	68	21	145
2020	LP-03	44	34	14	5	4	78	9	80

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	32	44	9	11	4	76	15	274
2020	LP-01	44	44	4	7	0	89	7	27
2020	LP-02	25	43	10	14	7	68	21	145
2020	LP-03	39	43	10	8	1	81	9	80

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	33	45	13	7	2	0	78	9	271
2020	LP-01	44	44	4	7	0	0	89	7	27
2020	LP-02	29	44	17	7	3	0	73	10	143
2020	LP-03	38	44	9	6	1	1	83	8	79

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	36	12	6	1	1	1	80	8	272
2020	LP-01	52	33	7	4	0	4	0	88	4	27
2020	LP-02	36	42	11	7	3	1	0	79	10	144
2020	LP-03	51	29	13	5	0	0	3	82	5	79

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	46	12	9	2	2	20	8	82	6	272
2020	LP-01	48	11	11	0	0	22	7	84	0	27
2020	LP-02	36	13	9	3	3	24	11	77	9	143
2020	LP-03	56	13	6	1	3	15	6	87	5	80

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	43	42	7	4	2	1	0	86	6	273
2020	LP-01	41	52	4	0	0	4	0	96	0	27
2020	LP-02	38	42	8	7	3	1	1	82	10	145
2020	LP-03	53	35	8	3	1	0	0	89	4	79

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	45	30	7	11	6	1	76	17	274
2020	LP-01	44	37	0	15	0	4	85	15	27
2020	LP-02	41	31	8	10	8	1	73	18	145
2020	LP-03	53	23	6	11	8	0	75	19	80

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	44	34	8	7	8	78	15	273
2020	LP-01	48	37	11	4	0	85	4	27
2020	LP-02	41	30	10	8	12	70	20	145
2020	LP-03	49	35	5	5	5	85	10	79

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	10	33	15	33	8	44	41	39
2020	LP-03	12	39	9	33	6	52	39	33
2019	LP	9	50	12	29	0	59	29	34
2019	LP-03	7	54	11	29	0	61	29	28

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	100	0	39
2020	LP-03	100	0	33

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	18	26	15	31	10	0	0	44	41	39
2020	LP-03	21	27	15	27	9	0	0	48	36	33

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	6	94	273
2020	LP-01	4	96	27
2020	LP-02	8	92	144
2020	LP-03	5	95	80

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	13	87	273
2020	LP-01	7	93	27
2020	LP-02	15	85	144
2020	LP-03	13	88	80
2019	LP	18	82	272
2019	LP-01	10	90	39
2019	LP-02	20	80	130
2019	LP-03	21	79	73
2019	LP-04	8	92	13
2017	LP	16	84	282
2017	LP-01	18	82	44
2017	LP-02	18	82	159
2017	LP-03	11	89	56
2014	LP	15	85	296
2014	LP-01	22	78	36
2014	LP-02	16	84	170
2014	LP-03	12	88	51

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	69	31	35
2020	LP-02	67	33	21
2020	LP-03	60	40	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	74	26	35
2020	LP-02	71	29	21
2020	LP-03	70	30	10
2019	LP	78	22	46
2019	LP-02	76	24	25
2019	LP-03	86	14	14
2017	LP	77	23	43
2017	LP-02	75	25	28
2014	LP	76	24	45
2014	LP-02	74	26	27

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	42	46	0	8	4	0	88	12	26
2020	LP-02	40	40	0	13	7	0	80	20	15
2019	LP	42	31	11	11	3	3	74	14	36
2019	LP-02	32	42	16	11	0	0	74	11	19
2019	LP-03	58	17	8	8	8	0	75	17	12
2017	LP	42	21	6	18	12	0	64	30	33
2017	LP-02	43	24	10	14	10	0	67	24	21
2014	LP	62	26	0	9	3	0	88	12	34
2014	LP-02	65	25	0	5	5	0	90	10	20

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	35	34	9	7	5	3	6	76	13	274
2020	LP-01	41	26	15	7	4	7	0	72	12	27
2020	LP-02	29	35	10	8	8	3	7	71	18	145
2020	LP-03	46	34	9	3	3	0	6	85	5	80

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	26	49	24	1	65	35	274
2020	LP-01	52	26	22	0	33	67	27
2020	LP-02	19	54	25	1	74	26	145
2020	LP-03	29	49	23	0	63	37	80

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	38	62	71
2020	LP-01	64	36	14
2020	LP-02	32	68	28
2020	LP-03	23	77	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	3	18	11	15	46	1	6	22	66	72
2020	LP-01	0	21	14	7	50	7	0	23	62	14
2020	LP-02	0	25	4	11	57	0	4	26	70	28
2020	LP-03	9	9	17	17	35	0	13	20	60	23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	1	13	6	17	61	1	1	14	80	72
2020	LP-01	0	21	14	14	50	0	0	21	64	14
2020	LP-02	0	11	0	21	64	4	0	11	89	28
2020	LP-03	4	4	9	17	61	0	4	9	82	23

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	LP	53	14	7	4	1	2	19	84	7	273
2020	LP-01	52	19	11	4	0	0	15	83	4	27
2020	LP-02	49	13	7	6	1	2	22	82	9	144
2020	LP-03	60	14	6	3	3	1	14	87	6	80
2019	LP	54	17	8	6	6	0	9	78	13	271
2019	LP-01	44	31	3	5	8	0	10	83	14	39
2019	LP-02	54	14	12	5	5	0	9	75	11	129
2019	LP-03	59	12	7	8	7	0	7	76	16	73
2019	LP-04	46	23	8	15	0	0	8	75	17	13
2018	LP	55	8	11	6	6	1	13	73	14	287
2018	LP-01	36	16	16	0	12	4	16	65	15	25
2018	LP-02	54	7	11	9	5	1	13	71	16	150
2018	LP-03	60	10	9	3	8	0	10	79	11	78

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - LP

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle