Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	18	48	4	22	7	66	30	354
2020	Administration et service extérieur	47	45	3	5	0	92	5	135
2020	Soutien administratif	32	45	2	19	1	78	20	130

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	78	15	3	1	1	1	1	95	2	350
2020	Administration et service extérieur	80	14	2	1	1	1	1	96	2	137
2020	Soutien administratif	80	16	2	0	2	0	1	96	2	129
2017	Scientifique et professionnelle	75	16	2	3	1	1	1	94	4	372
2017	Administration et service extérieur	78	18	2	1	0	1	1	97	1	113
2017	Soutien administratif	77	15	4	2	1	0	1	93	3	151
2014	Direction	76	17	4	4	0	0	0	93	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	73	17	3	3	2	0	1	92	5	355
2014	Administration et service extérieur	76	20	1	1	0	1	1	98	1	116
2014	Soutien administratif	75	17	2	5	1	1	0	92	6	151

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	10	19	8	0	1	62	28	354
2020	Administration et service extérieur	39	41	8	10	1	1	0	81	11	137
2020	Soutien administratif	38	36	8	13	4	0	0	75	17	130
2019	Scientifique et professionnelle	37	38	5	12	8	0	0	75	20	345
2019	Administration et service extérieur	57	30	5	6	2	0	1	88	8	106
2019	Soutien administratif	35	41	8	14	2	0	0	77	15	111
2017	Scientifique et professionnelle	38	33	6	13	9	0	1	72	22	372
2017	Administration et service extérieur	52	27	4	14	2	0	0	80	16	114
2017	Soutien administratif	32	44	7	11	5	0	0	77	16	151
2014	Direction	65	22	4	9	0	0	0	87	9	26
2014	Scientifique et professionnelle	40	38	6	8	8	0	0	78	16	355
2014	Administration et service extérieur	42	36	5	12	5	0	0	78	17	116
2014	Soutien administratif	45	37	5	7	5	0	0	82	13	151

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	27	45	8	13	6	0	0	72	20	352
2020	Administration et service extérieur	38	40	7	11	2	0	1	79	13	137
2020	Soutien administratif	25	35	15	14	10	0	1	60	24	130
2019	Scientifique et professionnelle	21	45	9	17	8	0	0	66	26	344
2019	Administration et service extérieur	39	33	7	14	6	0	1	73	20	105
2019	Soutien administratif	16	35	14	22	12	0	1	51	34	112
2018	Scientifique et professionnelle	22	47	7	15	8	0	0	70	23	376
2018	Administration et service extérieur	34	38	12	9	6	0	1	72	16	118
2018	Soutien administratif	16	44	8	22	8	0	2	61	31	132
2017	Scientifique et professionnelle	27	40	7	14	10	0	0	68	25	372
2017	Administration et service extérieur	35	38	6	16	3	1	1	74	20	114
2017	Soutien administratif	17	36	17	19	11	0	0	53	30	150
2014	Direction	30	45	11	15	0	0	0	74	15	26
2014	Scientifique et professionnelle	25	39	9	16	9	0	0	65	26	355
2014	Administration et service extérieur	35	38	11	12	3	0	0	74	15	116
2014	Soutien administratif	19	38	13	19	11	0	0	57	30	151

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	34	36	11	13	5	0	0	70	18	352
2020	Administration et service extérieur	55	31	6	4	2	1	1	87	7	136
2020	Soutien administratif	34	38	12	12	5	0	0	72	16	128
2019	Scientifique et professionnelle	36	39	8	12	4	0	0	76	16	347
2019	Administration et service extérieur	56	30	9	3	2	0	0	87	5	105
2019	Soutien administratif	37	29	18	14	3	0	0	66	16	111
2017	Scientifique et professionnelle	42	36	6	10	5	0	1	78	15	371
2017	Administration et service extérieur	63	29	3	3	2	0	0	92	4	114
2017	Soutien administratif	37	47	9	4	3	0	0	83	7	150
2014	Direction	70	30	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	45	34	6	10	5	0	0	78	15	355
2014	Administration et service extérieur	61	30	3	5	0	0	0	91	5	116
2014	Soutien administratif	45	43	5	5	1	0	0	88	7	150

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	37	9	15	10	1	0	66	25	353
2020	Administration et service extérieur	55	30	4	5	5	1	0	85	10	137
2020	Soutien administratif	36	34	14	9	8	0	0	70	16	129
2019	Scientifique et professionnelle	30	31	11	15	12	0	0	62	27	347
2019	Administration et service extérieur	61	21	5	6	7	1	0	82	13	106
2019	Soutien administratif	26	38	14	12	9	1	0	65	21	111
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	7	12	14	1	0	67	27	375
2018	Administration et service extérieur	49	37	7	4	3	1	0	86	7	117
2018	Soutien administratif	41	33	10	9	6	0	2	75	15	129
2017	Scientifique et professionnelle	30	32	11	14	14	0	1	62	27	371
2017	Administration et service extérieur	54	29	7	5	4	0	1	84	9	114
2017	Soutien administratif	32	31	17	14	6	0	0	63	20	151
2014	Direction	41	35	4	11	9	0	0	76	20	26
2014	Scientifique et professionnelle	35	28	12	13	10	0	0	64	24	355
2014	Administration et service extérieur	48	30	5	12	4	0	1	79	16	116
2014	Soutien administratif	36	32	13	12	5	0	1	70	17	151

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	41	7	7	3	0	83	10	353
2020	Administration et service extérieur	41	39	10	7	3	1	81	10	136
2020	Soutien administratif	30	42	14	9	4	0	73	13	128
2019	Scientifique et professionnelle	45	39	7	7	3	0	84	10	347
2019	Administration et service extérieur	49	32	13	3	3	0	81	6	106
2019	Soutien administratif	29	35	14	14	7	1	64	22	112
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	9	8	4	0	79	12	375
2018	Administration et service extérieur	45	34	14	4	4	0	79	8	118
2018	Soutien administratif	30	48	7	10	5	0	78	15	132
2017	Scientifique et professionnelle	44	42	7	5	2	0	86	7	372
2017	Administration et service extérieur	41	45	9	5	0	0	86	5	114
2017	Soutien administratif	24	47	13	11	5	0	71	16	151
2014	Direction	54	46	0	0	0	0	100	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	50	37	5	5	2	0	87	7	355
2014	Administration et service extérieur	28	46	12	11	3	0	74	14	116
2014	Soutien administratif	29	44	13	10	4	0	74	14	151

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	23	40	12	14	10	0	0	64	24	354
2020	Administration et service extérieur	47	30	10	8	4	0	1	77	13	137
2020	Soutien administratif	26	30	18	18	8	0	0	56	26	130
2019	Scientifique et professionnelle	26	35	11	14	15	0	0	61	29	347
2019	Administration et service extérieur	42	30	10	13	4	1	0	72	17	106
2019	Soutien administratif	23	32	13	18	13	1	0	56	31	112
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	15	16	14	1	0	55	30	373
2018	Administration et service extérieur	34	35	12	10	9	0	0	69	19	118
2018	Soutien administratif	23	36	15	10	16	0	0	59	26	132
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	13	13	14	0	1	59	28	372
2017	Administration et service extérieur	34	30	20	7	10	0	0	64	17	114
2017	Soutien administratif	22	28	18	18	13	1	0	51	31	151
2014	Direction	26	39	15	4	17	0	0	65	20	26
2014	Scientifique et professionnelle	21	39	13	13	15	0	0	59	28	355
2014	Administration et service extérieur	24	38	16	12	10	0	0	62	22	116
2014	Soutien administratif	23	31	16	17	13	0	0	54	30	151

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	30	48	7	11	4	1	78	14	353
2020	Administration et service extérieur	41	40	9	9	1	0	81	10	135
2020	Soutien administratif	33	40	15	10	2	0	73	12	130
2019	Scientifique et professionnelle	31	44	9	10	6	0	76	15	343
2019	Administration et service extérieur	46	34	9	7	3	1	81	9	106
2019	Soutien administratif	30	34	18	13	5	0	64	18	112
2018	Scientifique et professionnelle	31	43	7	10	8	0	75	18	375
2018	Administration et service extérieur	38	36	13	9	4	1	74	13	118
2018	Soutien administratif	31	39	18	9	3	0	70	12	130
2017	Scientifique et professionnelle	33	43	9	10	6	0	75	16	371
2017	Administration et service extérieur	36	37	14	9	4	0	73	13	114
2017	Soutien administratif	31	35	17	12	4	1	67	16	150

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	46	40	5	6	2	0	86	9	352
2020	Administration et service extérieur	63	29	5	2	1	0	91	4	136
2020	Soutien administratif	47	36	10	5	1	1	84	5	129
2019	Scientifique et professionnelle	43	41	7	5	4	0	83	9	346
2019	Administration et service extérieur	62	26	8	3	1	0	89	4	106
2019	Soutien administratif	46	37	11	3	3	1	84	5	111
2018	Scientifique et professionnelle	43	39	9	5	3	1	83	8	375
2018	Administration et service extérieur	61	27	8	2	3	0	88	4	117
2018	Soutien administratif	49	34	12	4	1	1	83	5	131
2017	Scientifique et professionnelle	46	35	8	7	4	0	81	11	372
2017	Administration et service extérieur	53	37	7	3	0	0	90	3	113
2017	Soutien administratif	40	35	16	3	4	1	76	8	150
2014	Direction	68	32	0	0	0	0	100	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	43	38	9	6	3	1	81	9	355
2014	Administration et service extérieur	46	40	9	3	3	0	85	6	116
2014	Soutien administratif	36	43	11	5	4	1	81	9	151

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	12	9	10	0	0	69	19	352
2020	Administration et service extérieur	41	37	7	9	5	0	1	79	14	137
2020	Soutien administratif	29	33	18	12	8	0	0	62	20	129
2019	Scientifique et professionnelle	33	33	9	11	14	0	0	66	25	346
2019	Administration et service extérieur	49	26	11	7	6	0	0	76	13	106
2019	Soutien administratif	26	32	11	18	13	0	0	58	31	112
2018	Scientifique et professionnelle	28	34	11	14	13	1	0	63	27	376
2018	Administration et service extérieur	45	34	10	7	4	0	0	79	11	117
2018	Soutien administratif	24	34	17	15	10	0	0	59	24	131
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	10	10	14	0	0	66	24	371
2017	Administration et service extérieur	36	41	12	6	4	0	0	77	10	114
2017	Soutien administratif	21	33	16	15	14	1	0	55	29	151

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	55	33	8	4	1	0	87	4	350
2020	Administration et service extérieur	55	34	7	3	1	1	90	4	137
2020	Soutien administratif	57	28	11	2	2	0	85	5	130
2019	Scientifique et professionnelle	59	33	4	2	1	0	92	3	342
2019	Administration et service extérieur	63	29	6	1	2	0	92	3	105
2019	Soutien administratif	50	30	15	3	2	0	80	4	112
2018	Scientifique et professionnelle	56	34	7	3	1	0	90	3	373
2018	Administration et service extérieur	55	31	11	3	1	0	86	3	117
2018	Soutien administratif	51	40	5	2	1	0	92	3	131
2017	Scientifique et professionnelle	62	32	3	2	1	0	94	3	369
2017	Administration et service extérieur	54	37	9	0	0	0	91	0	114
2017	Soutien administratif	51	31	12	5	1	1	82	6	150
2014	Direction	76	24	0	0	0	0	100	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	72	23	3	1	0	0	95	2	355
2014	Administration et service extérieur	66	28	4	0	2	0	94	2	116
2014	Soutien administratif	68	22	7	1	2	0	90	3	151

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	40	9	11	8	0	0	72	19	353
2020	Administration et service extérieur	47	36	7	5	4	1	0	84	9	136
2020	Soutien administratif	25	32	22	10	12	0	0	57	22	129
2019	Scientifique et professionnelle	31	36	9	15	10	0	0	66	25	347
2019	Administration et service extérieur	50	28	11	8	3	0	0	78	10	106
2019	Soutien administratif	23	32	11	24	9	0	1	55	34	111
2018	Scientifique et professionnelle	24	41	11	13	11	0	0	65	24	373
2018	Administration et service extérieur	42	40	10	6	2	0	1	82	8	117
2018	Soutien administratif	25	33	14	18	10	0	1	58	28	132
2017	Scientifique et professionnelle	28	41	10	11	10	1	0	69	22	368
2017	Administration et service extérieur	47	36	11	4	3	0	0	82	7	114
2017	Soutien administratif	18	35	19	19	9	0	0	53	28	150
2014	Direction	48	35	7	9	0	0	0	83	9	26
2014	Scientifique et professionnelle	21	38	9	18	14	0	0	59	32	355
2014	Administration et service extérieur	27	56	8	6	4	0	0	83	9	116
2014	Soutien administratif	15	39	20	13	12	0	1	54	25	150

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	35	16	12	5	0	0	67	17	353
2020	Administration et service extérieur	50	34	9	3	4	1	0	84	7	137
2020	Soutien administratif	27	35	22	8	8	0	1	62	16	130
2019	Scientifique et professionnelle	28	32	17	13	9	0	0	60	23	347
2019	Administration et service extérieur	51	29	10	8	2	0	0	80	9	105
2019	Soutien administratif	28	29	23	6	13	0	1	58	19	112
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	19	12	10	0	1	60	22	373
2018	Administration et service extérieur	48	30	12	8	2	0	0	78	10	117
2018	Soutien administratif	27	32	19	15	6	0	1	59	22	130
2017	Scientifique et professionnelle	29	32	18	11	10	1	0	61	21	369
2017	Administration et service extérieur	44	38	8	6	4	0	0	82	10	114
2017	Soutien administratif	27	30	24	11	7	1	0	58	18	151
2014	Direction	48	35	13	4	0	0	0	83	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	27	36	12	13	12	0	0	63	25	353
2014	Administration et service extérieur	36	42	12	7	2	0	0	78	10	116
2014	Soutien administratif	27	35	15	14	9	0	0	63	23	150

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	21	44	10	18	7	1	0	65	25	348
2020	Administration et service extérieur	44	33	8	9	6	0	0	77	15	136
2020	Soutien administratif	29	40	15	10	5	0	0	70	16	129
2019	Scientifique et professionnelle	20	42	9	19	10	0	0	61	29	342
2019	Administration et service extérieur	48	28	11	10	4	0	0	76	13	104
2019	Soutien administratif	17	45	17	11	8	0	1	63	19	110
2018	Scientifique et professionnelle	22	35	13	16	14	0	0	57	30	376
2018	Administration et service extérieur	41	38	13	3	4	0	0	79	8	117
2018	Soutien administratif	24	33	17	15	11	1	0	57	26	131
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	11	13	13	1	1	63	25	369
2017	Administration et service extérieur	46	39	7	5	3	0	0	84	9	114
2017	Soutien administratif	24	35	20	14	7	0	0	58	21	150
2014	Direction	41	45	0	15	0	0	0	85	15	26
2014	Scientifique et professionnelle	25	38	12	13	12	0	0	63	25	354
2014	Administration et service extérieur	37	38	12	10	3	0	0	75	14	116
2014	Soutien administratif	25	42	15	10	6	1	1	69	16	151

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	41	8	7	2	0	0	83	9	354
2020	Administration et service extérieur	49	36	7	6	1	0	1	85	8	137
2020	Soutien administratif	40	38	13	8	2	0	0	78	9	130
2019	Scientifique et professionnelle	45	38	9	5	3	0	0	83	8	347
2019	Administration et service extérieur	54	30	11	3	2	0	0	84	5	106
2019	Soutien administratif	34	39	16	8	3	0	0	73	11	111
2018	Scientifique et professionnelle	42	38	10	6	4	0	0	80	10	375
2018	Administration et service extérieur	47	37	7	4	4	0	0	85	9	117
2018	Soutien administratif	34	43	14	5	3	0	1	78	9	130
2017	Scientifique et professionnelle	45	40	7	5	2	0	0	86	8	368
2017	Administration et service extérieur	43	45	7	4	0	1	0	88	4	114
2017	Soutien administratif	38	40	12	3	5	1	1	79	8	150
2014	Direction	56	37	7	0	0	0	0	93	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	50	36	7	4	3	0	0	86	7	355
2014	Administration et service extérieur	37	46	8	7	2	0	0	83	8	116
2014	Soutien administratif	42	35	13	7	3	0	0	78	9	151

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	27	24	18	19	0	1	38	38	353
2020	Administration et service extérieur	35	25	15	14	11	0	0	60	25	136
2020	Soutien administratif	32	34	20	8	7	0	0	65	15	130
2019	Scientifique et professionnelle	10	30	24	15	20	0	0	41	35	342
2019	Administration et service extérieur	34	27	15	12	11	0	0	61	24	104
2019	Soutien administratif	32	34	21	4	8	1	0	67	12	112
2018	Scientifique et professionnelle	15	27	23	14	20	0	0	43	34	376
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	7	5	0	0	75	12	117
2018	Soutien administratif	39	30	19	6	6	0	0	69	12	132
2017	Scientifique et professionnelle	12	33	23	17	14	0	1	46	31	372
2017	Administration et service extérieur	33	34	22	9	3	0	0	67	11	114
2017	Soutien administratif	41	37	9	5	4	1	3	81	10	151
2014	Direction	18	26	9	26	20	0	0	44	46	26
2014	Scientifique et professionnelle	15	29	24	16	16	0	0	44	32	355
2014	Administration et service extérieur	34	40	17	7	1	0	2	75	8	116
2014	Soutien administratif	41	36	10	7	5	0	1	78	12	151

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	11	34	31	16	0	1	48	17	353
2020	Administration et service extérieur	9	24	34	24	5	2	1	31	34	136
2020	Soutien administratif	7	26	32	25	7	2	1	33	34	127
2019	Scientifique et professionnelle	5	12	30	33	17	1	1	52	18	346
2019	Administration et service extérieur	9	19	30	26	14	1	1	41	29	106
2019	Soutien administratif	13	21	34	24	5	1	3	31	34	112
2018	Scientifique et professionnelle	4	13	28	36	16	1	2	54	18	372
2018	Administration et service extérieur	5	24	26	28	13	0	3	43	30	118
2018	Soutien administratif	10	23	31	16	15	2	3	33	35	132
2017	Scientifique et professionnelle	4	14	23	32	22	1	3	57	19	371
2017	Administration et service extérieur	6	23	28	27	11	2	3	40	31	113
2017	Soutien administratif	11	11	35	21	15	3	3	39	24	149
2014	Direction	4	11	33	32	15	0	6	49	16	26
2014	Scientifique et professionnelle	6	14	32	27	16	1	4	45	21	354
2014	Administration et service extérieur	8	25	33	20	12	0	3	32	34	116
2014	Soutien administratif	10	19	27	24	15	1	5	40	31	149

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	5	9	23	37	24	0	2	62	15	352
2020	Administration et service extérieur	8	16	23	24	22	4	3	50	26	135
2020	Soutien administratif	5	12	28	27	23	3	2	53	18	129
2019	Scientifique et professionnelle	10	18	23	26	21	0	1	48	29	346
2019	Administration et service extérieur	10	14	24	30	19	1	1	51	25	105
2019	Soutien administratif	12	19	33	15	16	5	0	33	32	111
2018	Scientifique et professionnelle	8	19	24	27	19	2	2	48	27	372
2018	Administration et service extérieur	6	14	26	34	15	1	3	51	21	118
2018	Soutien administratif	10	22	26	21	15	3	3	39	34	132
2017	Scientifique et professionnelle	5	13	20	30	26	2	2	59	20	371
2017	Administration et service extérieur	6	8	28	22	27	3	5	54	16	113
2017	Soutien administratif	6	12	28	24	19	7	5	48	21	149
2014	Direction	4	4	18	33	35	0	6	73	8	26
2014	Scientifique et professionnelle	8	12	28	30	19	1	2	51	21	355
2014	Administration et service extérieur	6	13	19	28	26	2	6	59	20	116
2014	Soutien administratif	8	15	21	27	21	5	4	53	25	150

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	5	16	35	30	13	1	2	43	21	352
2020	Administration et service extérieur	8	11	31	30	13	1	6	46	21	136
2020	Soutien administratif	9	17	26	24	15	5	4	42	29	129
2019	Scientifique et professionnelle	10	15	29	28	17	0	1	46	25	346
2019	Administration et service extérieur	6	13	28	28	23	0	2	52	19	106
2019	Soutien administratif	13	23	24	21	15	4	1	38	37	111
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	35	22	14	1	2	37	27	371
2018	Administration et service extérieur	6	14	26	32	18	1	3	52	21	118
2018	Soutien administratif	13	14	26	22	17	4	5	43	29	132
2017	Scientifique et professionnelle	9	17	32	24	14	2	3	40	27	371
2017	Administration et service extérieur	6	11	32	27	18	1	5	48	18	113
2017	Soutien administratif	7	17	26	24	16	7	4	45	26	150
2014	Direction	15	24	18	26	11	0	6	39	41	26
2014	Scientifique et professionnelle	16	22	29	20	11	0	2	32	39	355
2014	Administration et service extérieur	12	18	33	19	14	0	3	35	31	115
2014	Soutien administratif	13	15	24	21	17	1	8	43	31	150

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	4	10	39	32	12	1	1	45	14	349
2020	Administration et service extérieur	4	9	31	38	14	1	2	54	14	136
2020	Soutien administratif	4	15	31	29	18	2	1	48	19	128
2019	Scientifique et professionnelle	6	11	37	31	13	0	2	45	17	341
2019	Administration et service extérieur	4	11	31	31	23	0	0	54	15	106
2019	Soutien administratif	4	10	37	32	14	1	2	48	15	112
2018	Scientifique et professionnelle	4	12	35	35	12	0	2	48	16	370
2018	Administration et service extérieur	2	8	21	49	15	1	4	68	10	116
2018	Soutien administratif	5	10	33	29	20	2	2	50	16	132
2017	Scientifique et professionnelle	5	12	28	33	18	0	3	53	17	369
2017	Administration et service extérieur	1	9	25	37	25	1	2	64	10	113
2017	Soutien administratif	4	11	27	30	21	3	4	55	16	147
2014	Direction	4	15	46	28	7	0	0	35	18	26
2014	Scientifique et professionnelle	3	9	34	36	16	0	3	53	13	354
2014	Administration et service extérieur	1	12	24	41	20	0	2	62	14	115
2014	Soutien administratif	3	13	21	36	20	1	7	60	16	150

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	21	27	28	14	8	1	0	23	49	352
2020	Administration et service extérieur	20	14	24	28	9	1	4	39	36	136
2020	Soutien administratif	13	16	33	18	16	2	2	36	30	128
2019	Scientifique et professionnelle	30	26	26	9	8	1	1	18	56	345
2019	Administration et service extérieur	20	17	22	24	14	0	3	39	38	104
2019	Soutien administratif	17	27	25	13	13	3	2	28	46	112
2018	Scientifique et professionnelle	28	27	28	9	7	1	1	16	56	373
2018	Administration et service extérieur	13	16	31	28	10	0	2	39	29	117
2018	Soutien administratif	22	22	23	11	16	2	4	28	47	131
2017	Scientifique et professionnelle	17	21	29	19	10	1	3	30	40	371
2017	Administration et service extérieur	8	21	29	23	12	1	5	38	31	112
2017	Soutien administratif	13	18	25	20	16	3	5	39	34	150
2014	Direction	11	39	32	15	4	0	0	18	50	26
2014	Scientifique et professionnelle	21	27	28	15	8	1	2	23	49	355
2014	Administration et service extérieur	10	18	33	19	16	2	2	36	30	115
2014	Soutien administratif	9	17	34	21	15	1	3	38	27	149

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	11	14	26	30	16	3	1	47	26	352
2020	Administration et service extérieur	8	15	24	28	16	5	4	49	25	136
2020	Soutien administratif	9	14	28	22	18	7	3	44	25	129
2019	Scientifique et professionnelle	21	19	23	21	13	1	1	35	41	345
2019	Administration et service extérieur	23	20	20	13	20	1	3	34	45	104
2019	Soutien administratif	15	14	31	13	15	4	8	31	33	112
2018	Scientifique et professionnelle	16	21	24	23	15	0	1	39	37	372
2018	Administration et service extérieur	8	20	32	24	13	1	3	38	29	117
2018	Soutien administratif	21	13	19	19	18	5	5	41	38	132
2017	Scientifique et professionnelle	10	14	29	23	16	3	4	43	26	371
2017	Administration et service extérieur	12	17	33	24	9	3	4	35	30	114
2017	Soutien administratif	10	11	23	24	17	7	9	49	24	148
2014	Direction	11	11	22	11	39	0	6	53	23	26
2014	Scientifique et professionnelle	11	14	25	29	15	2	3	47	27	354
2014	Administration et service extérieur	5	11	19	32	25	3	5	63	17	115
2014	Soutien administratif	7	12	19	31	17	4	9	55	23	147

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	9	18	36	22	13	1	1	36	27	351
2020	Administration et service extérieur	9	14	31	27	13	3	3	43	24	135
2020	Soutien administratif	5	19	35	17	17	3	4	37	26	129
2019	Scientifique et professionnelle	13	19	34	19	13	1	2	33	33	346
2019	Administration et service extérieur	6	10	33	26	23	0	1	50	16	105
2019	Soutien administratif	7	24	30	14	16	5	3	33	34	112
2018	Scientifique et professionnelle	13	19	35	18	10	1	2	29	34	373
2018	Administration et service extérieur	6	15	29	32	14	1	3	48	22	117
2018	Soutien administratif	9	22	24	15	19	6	5	38	35	131
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	36	19	10	2	4	30	32	371
2017	Administration et service extérieur	5	12	37	18	23	2	3	43	19	113
2017	Soutien administratif	6	16	35	16	14	7	5	34	25	150
2014	Direction	15	20	46	11	7	0	0	18	35	26
2014	Scientifique et professionnelle	19	21	32	17	7	2	3	25	42	355
2014	Administration et service extérieur	10	22	32	21	15	0	0	36	32	115
2014	Soutien administratif	8	15	30	24	15	1	8	42	26	149

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	11	27	45	12	4	1	0	16	38	354
2020	Administration et service extérieur	6	16	38	27	11	1	0	39	22	136
2020	Soutien administratif	10	25	32	17	13	1	2	31	36	127
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	33	16	5	0	1	21	45	347
2019	Administration et service extérieur	6	15	34	27	18	0	0	45	21	106
2019	Soutien administratif	14	28	31	11	13	1	3	24	44	111

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	18	27	19	13	12	8	2	51	28	354
2020	Administration et service extérieur	37	28	11	9	6	7	2	71	17	137
2020	Soutien administratif	18	24	26	14	9	6	2	46	26	128
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	17	15	16	7	1	48	34	344
2019	Administration et service extérieur	31	31	15	8	8	6	1	67	17	106
2019	Soutien administratif	22	21	23	16	15	3	0	44	32	112
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	18	16	16	7	2	45	35	374
2018	Administration et service extérieur	22	42	14	10	8	3	2	67	18	117
2018	Soutien administratif	14	27	21	20	12	5	2	44	34	132
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	13	16	17	3	3	51	35	372
2017	Administration et service extérieur	30	21	20	15	5	3	5	55	22	114
2017	Soutien administratif	15	21	16	21	18	4	5	39	43	151
2014	Direction	54	43	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	22	27	14	16	15	4	3	53	33	354
2014	Administration et service extérieur	28	27	12	17	11	3	2	58	29	116
2014	Soutien administratif	18	31	15	15	17	2	2	51	33	150

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	34	32	8	12	11	2	0	67	24	354
2020	Administration et service extérieur	68	12	7	7	4	1	0	81	11	136
2020	Soutien administratif	30	23	16	15	13	2	0	55	29	128
2019	Scientifique et professionnelle	30	30	8	18	12	2	0	62	31	345
2019	Administration et service extérieur	52	29	7	7	5	1	0	82	11	106
2019	Soutien administratif	28	26	12	18	16	1	0	54	34	112
2018	Scientifique et professionnelle	27	31	7	17	16	1	1	60	33	374
2018	Administration et service extérieur	52	29	7	6	6	1	0	81	12	117
2018	Soutien administratif	20	33	8	21	17	1	0	53	38	132
2017	Scientifique et professionnelle	29	32	9	14	14	1	1	61	29	372
2017	Administration et service extérieur	54	22	9	10	5	0	0	76	15	114
2017	Soutien administratif	27	27	13	15	16	1	0	55	32	151
2014	Direction	68	26	0	0	6	0	0	94	6	26
2014	Scientifique et professionnelle	31	33	8	12	15	2	0	65	27	354
2014	Administration et service extérieur	37	29	10	12	10	2	0	67	23	116
2014	Soutien administratif	28	28	13	17	15	1	0	56	31	151

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	37	6	8	6	0	0	79	14	353
2020	Administration et service extérieur	61	24	5	7	3	1	0	85	10	135
2020	Soutien administratif	41	31	12	12	4	1	0	72	16	130
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	8	12	7	0	0	73	18	343
2019	Administration et service extérieur	61	22	10	4	4	0	0	83	8	105
2019	Soutien administratif	32	38	8	14	8	0	0	69	23	111
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	10	9	7	0	0	74	16	374
2018	Administration et service extérieur	55	26	8	6	4	0	0	82	10	117
2018	Soutien administratif	29	38	9	19	5	0	0	67	24	131
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	6	9	7	1	0	77	16	372
2017	Administration et service extérieur	52	28	9	6	4	1	0	81	11	113
2017	Soutien administratif	31	30	13	14	11	1	1	62	25	151
2014	Direction	52	44	0	4	0	0	0	96	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	34	41	7	13	5	0	0	75	18	355
2014	Administration et service extérieur	42	33	12	7	7	0	0	74	14	116
2014	Soutien administratif	31	40	9	13	7	1	0	72	19	151

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	41	39	8	8	4	1	0	80	12	351
2020	Administration et service extérieur	56	24	11	3	4	1	1	82	7	135
2020	Soutien administratif	29	32	23	5	7	4	0	64	12	129
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	8	7	6	1	0	79	13	344
2019	Administration et service extérieur	55	25	13	5	2	0	0	80	7	105
2019	Soutien administratif	24	37	16	13	8	2	0	62	22	112
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	10	6	5	1	0	79	11	374
2018	Administration et service extérieur	45	40	6	4	4	1	0	86	8	117
2018	Soutien administratif	24	35	18	15	5	3	0	61	20	131

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	26	9	7	8	6	1	73	17	352
2020	Administration et service extérieur	58	16	9	4	4	5	4	81	9	137
2020	Soutien administratif	35	22	22	7	6	5	3	62	14	130

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	46	28	14	6	3	1	2	76	9	353
2020	Administration et service extérieur	67	16	7	3	2	1	3	87	5	137
2020	Soutien administratif	27	22	31	6	5	2	6	54	13	130
2019	Scientifique et professionnelle	42	25	15	7	5	1	6	72	12	346
2019	Administration et service extérieur	60	18	16	2	2	1	1	80	4	106
2019	Soutien administratif	30	25	29	6	6	0	4	57	13	112

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	37	34	9	11	8	1	0	71	20	349
2020	Administration et service extérieur	58	20	9	7	5	1	0	79	12	136
2020	Soutien administratif	29	36	15	8	8	2	1	67	17	130
2019	Scientifique et professionnelle	35	34	9	12	10	0	0	69	22	347
2019	Administration et service extérieur	46	34	13	5	2	0	0	80	7	106
2019	Soutien administratif	35	29	14	13	9	0	0	63	22	112
2018	Scientifique et professionnelle	34	34	10	14	8	0	0	68	21	376
2018	Administration et service extérieur	48	32	8	10	3	0	0	80	12	117
2018	Soutien administratif	30	30	25	9	6	0	0	60	15	132
2017	Scientifique et professionnelle	31	34	11	13	10	1	0	65	24	369
2017	Administration et service extérieur	44	37	9	4	6	0	0	81	10	114
2017	Soutien administratif	29	37	15	8	11	0	0	66	19	150
2014	Direction	43	41	4	9	4	0	0	83	13	26
2014	Scientifique et professionnelle	37	34	10	11	9	0	0	71	19	355
2014	Administration et service extérieur	41	33	10	9	5	1	1	76	14	116
2014	Soutien administratif	36	27	13	11	11	1	1	64	22	151

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	48	22	15	7	6	1	0	72	13	353
2020	Administration et service extérieur	58	17	11	5	5	2	2	78	10	132
2020	Soutien administratif	36	28	19	5	5	3	2	68	11	129

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	28	11	11	7	1	1	71	18	354
2020	Administration et service extérieur	57	22	7	6	5	2	1	81	11	137
2020	Soutien administratif	33	32	13	10	10	2	1	66	20	130
2019	Scientifique et professionnelle	38	30	9	12	10	0	1	69	22	344
2019	Administration et service extérieur	51	31	9	9	0	0	0	82	9	106
2019	Soutien administratif	33	29	15	9	12	2	1	63	21	112
2018	Scientifique et professionnelle	40	29	10	11	9	0	1	70	20	374
2018	Administration et service extérieur	54	25	9	11	0	1	0	80	11	117
2018	Soutien administratif	35	27	19	11	5	2	1	64	16	132
2017	Scientifique et professionnelle	38	30	9	12	10	0	0	69	22	371
2017	Administration et service extérieur	50	34	8	4	3	1	0	85	7	114
2017	Soutien administratif	33	27	16	13	9	1	1	61	22	150
2014	Direction	54	43	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	41	30	8	10	9	2	1	72	19	354
2014	Administration et service extérieur	47	31	6	10	5	0	1	79	15	116
2014	Soutien administratif	27	27	17	14	13	1	1	55	27	151

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	354
2020	Administration et service extérieur	45	55	137
2020	Soutien administratif	43	57	130

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	62	17	6	3	1	2	8	88	5	353
2020	Administration et service extérieur	65	18	4	1	2	3	7	93	3	137
2020	Soutien administratif	52	15	11	3	2	4	12	81	6	130

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	49	27	10	9	4	0	0	77	13	353
2020	Administration et service extérieur	65	20	4	4	6	1	0	85	10	137
2020	Soutien administratif	48	23	13	6	5	2	4	75	11	130
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	8	8	10	0	0	75	18	347
2019	Administration et service extérieur	60	27	6	4	4	0	0	87	8	106
2019	Soutien administratif	44	25	16	10	5	0	0	69	15	112
2018	Scientifique et professionnelle	48	27	10	7	8	0	0	75	15	375
2018	Administration et service extérieur	57	22	11	8	2	0	0	79	9	117
2018	Soutien administratif	40	34	12	8	6	0	0	74	14	130
2017	Scientifique et professionnelle	47	25	9	8	10	0	0	72	19	371
2017	Administration et service extérieur	60	26	8	2	5	0	0	85	7	114
2017	Soutien administratif	45	18	16	11	9	0	1	64	20	151
2014	Direction	76	7	4	9	4	0	0	83	13	26
2014	Scientifique et professionnelle	51	29	8	6	6	1	0	80	12	355
2014	Administration et service extérieur	52	26	11	5	6	0	0	78	11	116
2014	Soutien administratif	38	30	13	10	9	0	1	69	19	151

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	45	25	10	8	8	4	0	73	17	352
2020	Administration et service extérieur	44	30	9	5	7	5	1	78	12	137
2020	Soutien administratif	37	28	18	6	6	5	0	68	13	130
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	10	9	9	4	0	70	19	347
2019	Administration et service extérieur	42	38	7	8	5	2	0	81	13	106
2019	Soutien administratif	32	23	19	13	6	6	0	59	21	112
2018	Scientifique et professionnelle	39	25	13	8	9	5	0	68	18	375
2018	Administration et service extérieur	44	29	14	7	2	4	0	76	9	118
2018	Soutien administratif	30	32	22	7	7	2	1	63	14	131
2017	Scientifique et professionnelle	38	30	12	6	9	4	1	72	16	372
2017	Administration et service extérieur	46	32	10	6	2	5	0	82	8	114
2017	Soutien administratif	33	31	15	9	6	5	1	68	16	151
2014	Direction	59	35	6	0	0	0	0	94	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	41	29	13	8	7	3	0	72	15	355
2014	Administration et service extérieur	43	30	8	9	5	5	0	77	15	116
2014	Soutien administratif	38	26	19	6	5	5	1	68	12	151

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	30	12	9	10	1	0	69	19	352
2020	Administration et service extérieur	44	28	11	6	6	4	1	76	12	137
2020	Soutien administratif	32	24	22	10	9	2	0	57	20	129
2019	Scientifique et professionnelle	31	32	10	11	16	0	0	63	26	347
2019	Administration et service extérieur	42	33	11	9	5	1	0	75	13	106
2019	Soutien administratif	31	21	20	18	8	3	0	53	27	111
2018	Scientifique et professionnelle	28	33	12	12	14	1	0	62	27	371
2018	Administration et service extérieur	42	33	15	6	4	1	0	75	10	117
2018	Soutien administratif	24	29	20	16	9	2	0	54	26	132
2017	Scientifique et professionnelle	32	28	10	13	14	1	0	62	28	371
2017	Administration et service extérieur	43	34	12	8	3	1	0	78	11	114
2017	Soutien administratif	27	32	16	14	10	1	1	60	24	151
2014	Direction	48	32	7	13	0	0	0	80	13	26
2014	Scientifique et professionnelle	28	31	15	14	12	0	0	60	26	355
2014	Administration et service extérieur	42	33	9	10	4	2	0	76	15	116
2014	Soutien administratif	34	28	14	11	11	2	0	64	22	151

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	26	32	16	15	10	2	0	58	25	351
2020	Administration et service extérieur	39	31	13	5	7	6	0	74	12	137
2020	Soutien administratif	24	28	19	16	10	3	1	54	27	129
2019	Scientifique et professionnelle	23	29	14	14	15	4	0	55	31	346
2019	Administration et service extérieur	33	38	13	9	5	1	0	72	14	106
2019	Soutien administratif	20	22	18	23	11	6	0	45	36	112
2018	Scientifique et professionnelle	20	30	14	16	16	3	0	51	34	370
2018	Administration et service extérieur	30	34	20	9	6	3	0	65	15	118
2018	Soutien administratif	18	22	24	18	14	4	0	42	33	132
2017	Scientifique et professionnelle	22	28	14	16	16	4	0	52	33	372
2017	Administration et service extérieur	33	34	16	8	4	5	0	71	12	114
2017	Soutien administratif	14	31	21	15	13	5	1	48	30	150
2014	Direction	15	57	15	4	9	0	0	72	13	26
2014	Scientifique et professionnelle	20	28	14	22	13	3	0	49	37	353
2014	Administration et service extérieur	28	33	15	15	3	6	0	65	20	116
2014	Soutien administratif	23	24	20	11	14	7	1	51	27	151

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	26	31	13	17	11	1	0	58	29	353
2020	Administration et service extérieur	40	34	9	9	7	1	0	75	16	136
2020	Soutien administratif	25	29	15	20	11	0	0	54	31	130
2019	Scientifique et professionnelle	20	29	14	16	19	2	0	50	36	347
2019	Administration et service extérieur	28	37	15	13	5	2	0	67	18	106
2019	Soutien administratif	17	26	19	16	19	4	0	44	36	112
2018	Scientifique et professionnelle	15	31	16	19	19	1	0	46	38	374
2018	Administration et service extérieur	29	31	17	15	7	2	0	61	22	118
2018	Soutien administratif	18	23	15	19	21	4	0	43	42	132
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	14	23	18	1	0	45	41	369
2017	Administration et service extérieur	24	49	12	9	5	2	0	74	14	113
2017	Soutien administratif	17	27	13	22	15	5	1	47	39	150
2014	Direction	26	50	7	7	9	0	0	76	17	26
2014	Scientifique et professionnelle	17	30	17	18	16	3	0	48	35	354
2014	Administration et service extérieur	21	37	20	16	4	2	0	59	21	116
2014	Soutien administratif	17	27	18	18	15	5	0	47	34	151

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	34	13	12	7	11	14	10	61	23	354
2020	Administration et service extérieur	58	19	9	4	2	5	3	83	7	137
2020	Soutien administratif	32	16	2	5	12	24	8	71	26	130
2019	Scientifique et professionnelle	37	14	10	5	14	13	7	63	24	347
2019	Administration et service extérieur	61	14	8	5	3	5	4	82	8	105
2019	Soutien administratif	34	12	8	5	12	24	5	65	24	112

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	25	44	16	9	5	1	0	70	14	354
2020	Administration et service extérieur	45	37	9	4	2	4	0	84	6	137
2020	Soutien administratif	28	33	23	7	7	2	1	62	14	130
2019	Scientifique et professionnelle	26	41	14	10	8	1	0	67	18	343
2019	Administration et service extérieur	40	42	11	4	2	1	0	83	6	106
2019	Soutien administratif	18	32	27	12	11	1	0	50	23	112
2018	Scientifique et professionnelle	20	40	21	11	7	1	0	61	18	375
2018	Administration et service extérieur	35	45	11	5	4	1	0	80	9	118
2018	Soutien administratif	18	37	24	12	6	2	1	56	19	131
2017	Scientifique et professionnelle	22	40	18	11	8	1	1	62	19	371
2017	Administration et service extérieur	39	35	15	6	5	0	0	73	12	113
2017	Soutien administratif	22	30	29	11	5	1	1	53	17	149
2014	Direction	37	52	11	0	0	0	0	89	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	22	44	17	9	6	2	0	67	15	355
2014	Administration et service extérieur	36	38	13	5	4	3	0	77	10	116
2014	Soutien administratif	28	29	24	8	7	5	0	60	15	151

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	38	19	17	9	2	55	26	350
2020	Administration et service extérieur	26	40	15	9	7	4	68	16	136
2020	Soutien administratif	20	31	16	18	14	2	52	32	130
2019	Scientifique et professionnelle	11	29	22	18	15	4	42	35	344
2019	Administration et service extérieur	24	39	21	11	4	1	64	15	105
2019	Soutien administratif	11	26	19	23	17	4	39	42	110

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	34	9	7	6	1	0	77	13	354
2020	Administration et service extérieur	46	31	12	2	5	4	0	79	8	136
2020	Soutien administratif	24	33	19	12	10	1	1	57	23	129
2019	Scientifique et professionnelle	42	33	9	7	8	1	0	75	16	345
2019	Administration et service extérieur	36	40	8	12	3	0	1	77	15	106
2019	Soutien administratif	27	28	20	11	12	3	1	56	23	112
2018	Scientifique et professionnelle	39	35	9	8	7	1	1	75	16	372
2018	Administration et service extérieur	36	39	12	6	3	3	1	78	9	117
2018	Soutien administratif	28	31	16	15	7	3	0	61	23	132
2017	Scientifique et professionnelle	44	34	8	8	5	1	0	79	13	369
2017	Administration et service extérieur	51	28	10	5	3	4	0	82	8	114
2017	Soutien administratif	27	34	15	9	7	6	1	66	18	151
2014	Direction	93	4	0	0	0	4	0	100	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	53	34	5	4	3	1	0	88	7	355
2014	Administration et service extérieur	48	31	10	9	1	1	0	79	10	116
2014	Soutien administratif	38	27	12	13	5	5	1	69	18	151

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	40	36	13	6	5	1	0	76	11	352
2020	Administration et service extérieur	48	32	15	1	3	2	0	81	4	136
2020	Soutien administratif	30	28	24	8	8	2	0	59	16	127
2019	Scientifique et professionnelle	38	32	13	7	9	0	0	70	16	342
2019	Administration et service extérieur	43	31	14	10	1	0	1	75	11	104
2019	Soutien administratif	21	28	31	8	11	1	0	50	19	112
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	19	7	8	0	0	66	15	374
2018	Administration et service extérieur	43	32	15	6	2	1	0	76	8	118
2018	Soutien administratif	24	30	31	9	5	2	0	55	14	131

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	22	16	16	18	9	2	44	38	352
2020	Administration et service extérieur	31	24	13	9	8	12	3	65	20	137
2020	Soutien administratif	18	19	16	17	22	8	1	40	42	129
2019	Scientifique et professionnelle	15	21	13	18	22	11	1	40	45	347
2019	Administration et service extérieur	25	29	16	5	12	12	2	62	19	104
2019	Soutien administratif	22	10	18	20	25	5	0	33	48	110
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	15	18	23	8	2	38	46	371
2018	Administration et service extérieur	23	27	17	11	12	9	1	55	25	117
2018	Soutien administratif	13	19	17	25	19	7	0	35	47	130
2017	Scientifique et professionnelle	13	19	15	18	22	12	1	37	46	370
2017	Administration et service extérieur	26	28	10	17	4	14	2	63	25	114
2017	Soutien administratif	13	18	15	18	23	12	1	36	47	151
2014	Direction	44	17	7	9	0	7	15	78	12	26
2014	Scientifique et professionnelle	14	20	16	20	17	12	1	39	43	355
2014	Administration et service extérieur	23	26	14	12	16	7	1	53	31	116
2014	Soutien administratif	16	21	10	23	22	7	2	40	49	151

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	33	13	18	14	1	0	54	33	351
2020	Administration et service extérieur	32	35	15	10	4	3	1	69	15	137
2020	Soutien administratif	16	29	17	14	19	4	2	47	35	126
2019	Scientifique et professionnelle	19	28	13	18	21	1	0	47	39	346
2019	Administration et service extérieur	33	32	15	12	6	2	0	66	18	106
2019	Soutien administratif	14	19	22	20	23	2	0	34	44	111
2018	Scientifique et professionnelle	16	27	17	19	20	2	0	44	39	376
2018	Administration et service extérieur	30	32	17	13	7	1	0	63	20	118
2018	Soutien administratif	15	19	16	29	19	2	1	35	49	132
2017	Scientifique et professionnelle	18	30	12	18	20	2	0	49	39	371
2017	Administration et service extérieur	32	36	13	10	6	3	0	69	17	114
2017	Soutien administratif	15	25	19	16	21	3	1	42	38	151
2014	Direction	22	48	4	22	0	4	0	73	23	26
2014	Scientifique et professionnelle	17	33	14	18	16	1	0	51	34	354
2014	Administration et service extérieur	29	33	13	10	10	4	0	65	21	116
2014	Soutien administratif	12	28	17	22	17	4	1	42	40	151

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	19	28	12	15	22	3	1	49	38	353
2020	Administration et service extérieur	22	26	17	16	11	5	4	52	30	137
2020	Soutien administratif	17	23	11	15	31	1	2	42	47	128
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	10	16	25	2	2	46	43	347
2019	Administration et service extérieur	18	25	19	19	18	0	2	43	37	106
2019	Soutien administratif	11	15	13	20	38	2	2	27	60	112
2018	Scientifique et professionnelle	12	25	13	19	26	1	3	39	48	375
2018	Administration et service extérieur	19	17	15	21	24	1	3	37	47	118
2018	Soutien administratif	13	13	8	20	43	4	0	27	65	131
2017	Scientifique et professionnelle	18	26	12	15	27	1	1	45	43	372
2017	Administration et service extérieur	18	24	10	18	20	5	3	47	42	114
2017	Soutien administratif	12	13	17	13	40	3	2	26	56	151
2014	Direction	11	39	15	7	9	0	18	61	21	26
2014	Scientifique et professionnelle	18	21	15	17	25	2	2	41	44	353
2014	Administration et service extérieur	10	17	15	21	31	2	5	29	55	116
2014	Soutien administratif	9	11	15	19	37	5	4	22	62	151

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	16	9	8	2	2	67	17	354
2020	Administration et service extérieur	50	24	17	3	4	1	2	76	7	137
2020	Soutien administratif	55	18	8	7	3	1	8	80	11	130
2019	Scientifique et professionnelle	44	21	17	6	6	2	4	69	13	345
2019	Administration et service extérieur	60	23	10	5	2	0	1	83	7	106
2019	Soutien administratif	54	18	9	7	3	5	5	79	11	111

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	46	23	17	8	4	1	1	71	12	353
2020	Administration et service extérieur	55	20	12	4	1	3	4	80	6	137
2020	Soutien administratif	35	19	16	13	11	2	5	57	25	130
2019	Scientifique et professionnelle	36	25	18	8	8	1	3	64	17	346
2019	Administration et service extérieur	52	27	11	4	6	0	0	79	9	106
2019	Soutien administratif	22	26	23	10	16	1	3	50	27	111

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	74	7	6	3	3	4	3	87	6	353
2020	Administration et service extérieur	80	8	4	1	2	2	2	92	4	136
2020	Soutien administratif	63	12	8	3	4	4	7	84	8	130
2019	Scientifique et professionnelle	74	6	4	4	3	5	4	88	8	345
2019	Administration et service extérieur	78	12	3	3	1	2	1	93	4	105
2019	Soutien administratif	66	12	3	5	5	7	3	86	11	111

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	76	9	5	3	2	1	5	90	5	352
2020	Administration et service extérieur	74	9	6	2	1	2	5	90	3	137
2020	Soutien administratif	67	11	8	4	0	2	8	86	4	130
2019	Scientifique et professionnelle	78	5	3	1	2	2	9	93	4	342
2019	Administration et service extérieur	82	8	1	0	2	1	7	97	2	106
2019	Soutien administratif	72	8	3	2	4	4	8	91	6	111

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	21	43	14	12	6	3	0	67	19	353
2020	Administration et service extérieur	40	37	12	4	4	4	0	80	8	137
2020	Soutien administratif	22	30	25	12	9	2	1	53	21	130
2019	Scientifique et professionnelle	17	40	17	15	8	2	0	59	24	347
2019	Administration et service extérieur	38	37	16	7	2	1	0	75	9	106
2019	Soutien administratif	16	33	16	20	10	5	0	52	31	112
2018	Scientifique et professionnelle	17	34	21	15	10	2	1	52	26	373
2018	Administration et service extérieur	34	39	14	7	4	2	0	74	11	118
2018	Soutien administratif	12	26	28	15	12	7	0	41	29	131
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	22	13	14	2	0	49	28	371
2017	Administration et service extérieur	36	42	12	4	4	0	0	79	9	114
2017	Soutien administratif	15	31	21	15	11	7	0	50	28	151

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	27	43	11	11	6	3	72	17	354
2020	Administration et service extérieur	50	34	9	4	1	1	85	5	137
2020	Soutien administratif	32	36	16	8	9	1	68	16	129
2019	Scientifique et professionnelle	26	38	14	9	10	3	66	19	345
2019	Administration et service extérieur	48	34	12	3	2	1	83	5	106
2019	Soutien administratif	28	36	14	10	11	1	65	21	111
2018	Scientifique et professionnelle	30	36	14	9	8	3	68	18	374
2018	Administration et service extérieur	46	37	9	3	4	1	84	8	118
2018	Soutien administratif	32	40	16	8	3	0	72	12	130
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	14	11	7	1	68	18	372
2017	Administration et service extérieur	43	41	7	5	1	3	86	6	114
2017	Soutien administratif	33	39	14	5	5	4	75	10	151
2014	Direction	68	24	4	0	0	4	96	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	36	34	13	8	6	3	72	14	355
2014	Administration et service extérieur	41	37	13	4	2	2	80	6	116
2014	Soutien administratif	40	37	15	3	3	3	80	5	151

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	30	38	15	7	7	3	0	71	14	352
2020	Administration et service extérieur	54	29	8	4	3	2	0	85	7	137
2020	Soutien administratif	31	40	18	2	5	4	0	74	7	130
2019	Scientifique et professionnelle	36	30	15	7	8	4	0	70	15	343
2019	Administration et service extérieur	50	33	10	2	2	3	0	85	4	106
2019	Soutien administratif	36	28	21	4	7	3	1	66	12	112
2018	Scientifique et professionnelle	29	34	16	7	7	6	0	68	15	374
2018	Administration et service extérieur	41	31	17	3	4	4	0	75	7	118
2018	Soutien administratif	32	35	20	7	3	3	1	69	10	132
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	18	5	9	8	1	65	15	372
2017	Administration et service extérieur	51	27	11	5	2	4	0	81	8	114
2017	Soutien administratif	29	32	22	5	5	6	0	65	11	151
2014	Direction	54	39	4	0	0	4	0	96	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	36	32	18	6	4	4	0	71	10	354
2014	Administration et service extérieur	42	34	13	4	1	6	0	81	5	116
2014	Soutien administratif	44	26	17	3	2	7	1	76	5	151

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	35	36	16	4	6	3	0	73	11	353
2020	Administration et service extérieur	47	31	10	2	2	6	2	85	4	135
2020	Soutien administratif	26	30	24	8	4	8	1	61	13	130

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	29	8	8	7	4	1	75	16	354
2020	Administration et service extérieur	57	26	4	3	4	4	1	88	8	137
2020	Soutien administratif	35	25	18	7	10	2	2	63	18	130

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	50	31	6	9	3	0	0	81	13	353
2020	Administration et service extérieur	60	28	7	2	1	1	0	90	3	136
2020	Soutien administratif	41	34	13	8	3	1	0	75	12	130
2019	Scientifique et professionnelle	44	32	6	10	8	0	0	76	18	346
2019	Administration et service extérieur	58	30	6	4	2	0	0	89	6	106
2019	Soutien administratif	43	33	11	7	5	0	0	77	13	111
2018	Scientifique et professionnelle	43	36	7	7	8	0	0	79	15	373
2018	Administration et service extérieur	54	36	4	3	3	0	0	90	6	118
2018	Soutien administratif	38	39	15	6	2	0	0	77	8	132
2017	Scientifique et professionnelle	42	37	6	7	8	0	0	79	15	372
2017	Administration et service extérieur	61	34	2	2	2	0	0	95	4	113
2017	Soutien administratif	40	36	12	5	6	1	1	76	11	151
2014	Direction	70	24	6	0	0	0	0	94	0	26
2014	Scientifique et professionnelle	46	35	4	7	7	0	0	81	14	353
2014	Administration et service extérieur	54	32	9	1	4	0	0	86	5	116
2014	Soutien administratif	50	34	10	3	3	0	0	84	6	151

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	41	29	13	8	8	0	70	17	354
2020	Administration et service extérieur	47	32	11	7	3	1	79	10	136
2020	Soutien administratif	29	31	19	12	8	0	60	21	130
2019	Scientifique et professionnelle	31	31	14	12	12	0	63	23	347
2019	Administration et service extérieur	48	27	10	8	5	1	76	13	106
2019	Soutien administratif	27	23	20	18	10	2	51	29	110
2018	Scientifique et professionnelle	28	35	16	10	11	0	63	21	374
2018	Administration et service extérieur	42	36	10	7	6	0	78	13	117
2018	Soutien administratif	21	37	20	11	10	1	59	21	132
2017	Scientifique et professionnelle	32	34	15	9	10	0	66	19	371
2017	Administration et service extérieur	41	36	10	6	5	2	78	12	114
2017	Soutien administratif	29	29	18	12	10	1	59	22	151
2014	Direction	59	30	4	4	0	4	92	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	11	15	7	1	67	22	354
2014	Administration et service extérieur	40	29	11	14	7	0	69	20	116
2014	Soutien administratif	30	37	15	12	5	1	67	18	149

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	34	12	8	8	0	0	72	16	350
2020	Administration et service extérieur	48	31	11	6	3	1	1	80	9	137
2020	Soutien administratif	29	37	16	10	6	1	0	67	16	129
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	12	11	12	0	0	64	23	347
2019	Administration et service extérieur	47	29	9	11	3	0	0	76	14	106
2019	Soutien administratif	25	30	23	14	8	0	0	55	23	111
2018	Scientifique et professionnelle	27	36	13	12	11	0	0	64	23	374
2018	Administration et service extérieur	45	31	12	8	4	0	0	76	12	117
2018	Soutien administratif	23	38	15	15	8	1	0	61	23	130
2017	Scientifique et professionnelle	33	34	12	12	10	0	0	66	22	371
2017	Administration et service extérieur	46	32	10	6	4	2	0	79	11	114
2017	Soutien administratif	28	34	18	9	10	1	0	63	19	151
2014	Direction	52	37	4	4	0	4	0	92	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	32	34	10	15	9	0	0	66	24	354
2014	Administration et service extérieur	40	30	15	8	8	0	0	70	16	116
2014	Soutien administratif	29	37	16	12	5	1	0	67	17	150

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	39	25	13	11	7	3	0	67	19	353
2020	Administration et service extérieur	48	21	12	8	5	4	1	73	14	137
2020	Soutien administratif	32	16	25	12	12	4	0	50	25	130
2019	Scientifique et professionnelle	36	22	15	12	12	3	1	60	24	347
2019	Administration et service extérieur	43	21	13	12	7	3	1	67	20	106
2019	Soutien administratif	26	19	24	16	12	4	0	46	29	112
2018	Scientifique et professionnelle	30	30	14	12	11	2	2	62	24	375
2018	Administration et service extérieur	35	24	14	16	7	4	0	61	24	118
2018	Soutien administratif	23	24	21	18	11	2	0	48	30	132
2017	Scientifique et professionnelle	36	25	14	9	11	4	1	64	21	370
2017	Administration et service extérieur	34	31	14	10	9	3	0	67	19	114
2017	Soutien administratif	26	20	21	15	9	7	2	51	27	151
2014	Direction	59	20	13	0	4	0	4	83	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	40	26	10	10	8	5	1	70	19	354
2014	Administration et service extérieur	32	24	14	14	15	2	0	56	30	116
2014	Soutien administratif	34	18	19	15	11	3	0	54	26	151

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	13	54	33	353
2020	Administration et service extérieur	22	36	41	137
2020	Soutien administratif	20	39	41	130
2019	Scientifique et professionnelle	16	45	39	345
2019	Administration et service extérieur	29	30	41	106
2019	Soutien administratif	17	35	48	112
2018	Scientifique et professionnelle	16	44	40	374
2018	Administration et service extérieur	26	27	48	118
2018	Soutien administratif	20	37	42	132
2017	Scientifique et professionnelle	16	56	28	371
2017	Administration et service extérieur	25	28	47	114
2017	Soutien administratif	23	40	37	151
2014	Direction	39	26	35	26
2014	Scientifique et professionnelle	14	59	27	353
2014	Administration et service extérieur	35	27	38	116
2014	Soutien administratif	13	46	40	151

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	23	12	39	19	0	8	45
2020	Administration et service extérieur	23	10	67	0	0	0	31
2019	Scientifique et professionnelle	13	13	35	27	0	13	55
2019	Administration et service extérieur	7	16	55	3	3	16	31
2018	Scientifique et professionnelle	17	9	34	30	1	8	58
2018	Administration et service extérieur	6	7	80	3	0	4	30
2018	Soutien administratif	7	11	63	11	4	4	27
2017	Scientifique et professionnelle	9	12	21	42	2	14	58
2017	Administration et service extérieur	3	11	64	4	4	14	28
2017	Soutien administratif	11	6	52	6	14	11	35
2014	Direction	47	19	9	24	9999	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	16	6	20	41	9999	18	48
2014	Administration et service extérieur	11	3	75	4	9999	7	40
2014	Soutien administratif	10	25	35	15	9999	15	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	353
2020	Administration et service extérieur	11	89	137
2020	Soutien administratif	20	80	130
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	346
2019	Administration et service extérieur	14	86	106
2019	Soutien administratif	19	81	112
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	376
2018	Administration et service extérieur	11	89	118
2018	Soutien administratif	22	78	130

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	51
2019	Scientifique et professionnelle	73	27	56
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	60
2018	Soutien administratif	76	24	29

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	51
2020	Administration et service extérieur	60	40	15
2020	Soutien administratif	46	54	26
2019	Scientifique et professionnelle	57	43	56
2019	Administration et service extérieur	33	67	15
2019	Soutien administratif	62	38	21
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	60
2018	Soutien administratif	48	52	29

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	56
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	60
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	51
2020	Administration et service extérieur	100	15
2020	Soutien administratif	100	26
2019	Soutien administratif	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	13
2018	Soutien administratif	100	29

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	51
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	56
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	51
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	56
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	60
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	21
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	60
2018	Administration et service extérieur	0	100	13

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	51
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	56
2019	Administration et service extérieur	40	60	15
2019	Soutien administratif	33	67	21
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	60
2018	Soutien administratif	41	59	29

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	51
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	56
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	60
2018	Soutien administratif	34	66	29

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	51
2020	Administration et service extérieur	40	60	15
2020	Soutien administratif	42	58	26
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	56
2019	Administration et service extérieur	40	60	15
2019	Soutien administratif	67	33	21
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	60
2018	Soutien administratif	34	66	29

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	51
2020	Administration et service extérieur	47	53	15
2020	Soutien administratif	50	50	26
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	56
2019	Administration et service extérieur	40	60	15
2019	Soutien administratif	57	43	21
2018	Scientifique et professionnelle	39	61	60
2018	Soutien administratif	52	48	29

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	51
2020	Administration et service extérieur	34	66	15
2020	Soutien administratif	23	77	26
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	56
2019	Administration et service extérieur	34	66	15
2019	Soutien administratif	29	71	21
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	60
2018	Soutien administratif	24	76	29

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	51
2020	Administration et service extérieur	60	40	15
2020	Soutien administratif	58	42	26
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	56
2019	Administration et service extérieur	47	53	15
2019	Soutien administratif	62	38	21
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	60
2018	Soutien administratif	62	38	29

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	51
2020	Administration et service extérieur	54	46	15
2020	Soutien administratif	58	42	26
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	56
2019	Administration et service extérieur	40	60	15
2019	Soutien administratif	38	62	21
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	60
2018	Soutien administratif	31	69	29

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	100	26
2019	Scientifique et professionnelle	100	56
2019	Administration et service extérieur	100	15
2019	Soutien administratif	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	13
2018	Soutien administratif	100	29

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	51
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	56
2019	Administration et service extérieur	0	100	15
2019	Soutien administratif	0	100	21
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	60
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	26
2019	Soutien administratif	0	100	21
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	60

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	51
2020	Administration et service extérieur	53	47	15
2020	Soutien administratif	50	50	26
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	56
2019	Administration et service extérieur	33	67	15
2019	Soutien administratif	43	57	21
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	60
2018	Soutien administratif	21	79	29

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	51
2020	Administration et service extérieur	40	60	15
2020	Soutien administratif	23	77	26
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	56
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	60
2018	Soutien administratif	38	62	29

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	51
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	56
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	60

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	51
2020	Administration et service extérieur	53	47	15
2020	Soutien administratif	58	42	26
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	56
2019	Administration et service extérieur	54	46	15
2019	Soutien administratif	52	48	21
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	60
2018	Soutien administratif	62	38	29

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	51
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	56
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	60
2018	Soutien administratif	24	76	29

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	34	66	15
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	60

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	51
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	56
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	60

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	60
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	19	81	26
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	60

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	51
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	56
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	60
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	51
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	56
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	60
2018	Soutien administratif	34	66	29

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	55
2018	Soutien administratif	24	76	29

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	24	76	29

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	55
2018	Soutien administratif	21	79	29

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	55
2018	Soutien administratif	21	79	29

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	21	79	29

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	55

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	55
2018	Soutien administratif	28	72	29

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	55
2018	Soutien administratif	0	100	29

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	55
2018	Soutien administratif	66	34	29

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	55

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	16	16	13	11	27	7	40	36	353
2020	Administration et service extérieur	25	10	16	5	4	31	8	59	15	136
2020	Soutien administratif	14	14	22	10	11	22	8	40	30	130
2019	Scientifique et professionnelle	13	14	14	11	17	26	4	39	40	346
2019	Administration et service extérieur	24	13	22	8	5	23	6	52	17	106
2019	Soutien administratif	9	11	19	13	16	27	5	29	43	111
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	17	11	15	25	4	40	37	372
2018	Administration et service extérieur	12	19	14	9	11	27	8	48	30	116
2018	Soutien administratif	13	21	27	12	8	15	5	42	25	130
2017	Scientifique et professionnelle	12	17	14	11	13	25	9	43	36	372
2017	Administration et service extérieur	21	20	13	10	6	24	6	58	23	114
2017	Soutien administratif	11	14	30	6	10	23	6	36	22	151
2014	Direction	18	44	9	7	0	20	0	79	9	26
2014	Scientifique et professionnelle	11	15	20	9	10	31	5	40	29	354
2014	Administration et service extérieur	16	15	17	10	11	28	4	45	30	116
2014	Soutien administratif	13	16	20	9	10	25	6	42	28	151

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	25	31	17	10	9	7	1	61	20	351
2020	Administration et service extérieur	46	28	11	2	1	10	2	84	3	136
2020	Soutien administratif	25	27	15	12	11	9	2	59	25	130
2019	Scientifique et professionnelle	27	27	16	13	10	7	1	58	26	347
2019	Administration et service extérieur	41	30	15	5	3	5	2	76	8	106
2019	Soutien administratif	18	28	21	11	11	12	1	52	24	112
2018	Scientifique et professionnelle	25	28	17	12	9	8	1	59	23	374
2018	Administration et service extérieur	33	32	15	9	4	6	1	69	14	117
2018	Soutien administratif	25	26	21	14	6	8	0	55	21	131
2017	Scientifique et professionnelle	23	36	16	7	10	8	1	65	18	372
2017	Administration et service extérieur	40	37	13	4	2	5	0	80	6	114
2017	Soutien administratif	19	33	25	7	5	8	2	58	14	151
2014	Direction	57	28	11	0	4	0	0	85	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	18	29	20	9	9	14	1	56	21	353
2014	Administration et service extérieur	26	29	17	5	9	13	0	63	17	116
2014	Soutien administratif	25	13	27	11	5	17	1	47	20	151

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	352
2020	Administration et service extérieur	5	95	137
2020	Soutien administratif	9	91	130
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	345
2019	Administration et service extérieur	5	95	106
2019	Soutien administratif	7	93	112
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	375
2018	Administration et service extérieur	5	95	117
2018	Soutien administratif	8	92	131

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	36
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	39
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	39
2018	Soutien administratif	50	50	10

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	83	17	36
2019	Scientifique et professionnelle	82	18	39
2018	Scientifique et professionnelle	80	20	39

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	36
2018	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	36
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	36
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	39
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	39

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	36
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	39

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	36
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	39
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	39

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	36
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	39
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	39
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	100	12
2019	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	36
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	39
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	36
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	39
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	39
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	36
2019	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	36
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	39
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	39

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	36
2019	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	39
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	39

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	100	12
2019	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	36
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	39
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	39
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	36
2018	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	100	12
2019	Scientifique et professionnelle	100	39
2018	Soutien administratif	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	36
2019	Scientifique et professionnelle	67	33	39
2018	Scientifique et professionnelle	68	32	39
2018	Soutien administratif	50	50	10

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	36

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	36
2018	Scientifique et professionnelle	100	37
2018	Soutien administratif	100	10

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Soutien administratif	0	100	12
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	37

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	37

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	36

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	36
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	37

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	36
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	37
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	36
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	37

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	37
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	36
2018	Scientifique et professionnelle	72	28	37

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	36
2018	Soutien administratif	0	100	10

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	36

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	13	13	15	8	10	35	6	45	30	352
2020	Administration et service extérieur	23	16	13	2	2	36	7	69	8	137
2020	Soutien administratif	17	12	25	5	7	25	8	44	19	130
2019	Scientifique et professionnelle	16	12	16	6	10	34	5	46	27	346
2019	Administration et service extérieur	25	12	23	3	3	27	7	56	9	105
2019	Soutien administratif	12	11	27	4	8	29	10	37	19	112
2018	Scientifique et professionnelle	14	15	19	5	10	31	6	45	25	375
2018	Administration et service extérieur	17	20	16	4	2	31	10	62	10	118
2018	Soutien administratif	16	14	36	5	4	21	5	40	13	129
2017	Scientifique et professionnelle	11	14	18	4	8	35	10	45	21	370
2017	Administration et service extérieur	23	17	18	5	0	26	11	63	7	114
2017	Soutien administratif	15	12	26	3	5	33	6	44	13	151
2014	Direction	30	18	7	6	0	39	0	79	9	26
2014	Scientifique et professionnelle	10	14	24	3	5	38	6	42	16	354
2014	Administration et service extérieur	17	13	18	4	4	39	6	54	14	116
2014	Soutien administratif	14	12	24	3	1	36	9	47	8	151

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	26	17	7	9	9	0	64	18	352
2020	Administration et service extérieur	45	32	10	1	1	10	1	87	2	136
2020	Soutien administratif	25	26	23	6	6	10	4	59	14	129
2019	Scientifique et professionnelle	33	24	16	8	8	11	1	65	17	346
2019	Administration et service extérieur	44	26	13	5	2	7	3	78	7	106
2019	Soutien administratif	27	26	21	6	4	14	2	63	13	112
2018	Scientifique et professionnelle	29	28	17	6	8	11	1	64	16	375
2018	Administration et service extérieur	36	31	17	3	1	10	3	77	4	118
2018	Soutien administratif	26	30	25	5	4	10	0	62	10	131
2017	Scientifique et professionnelle	25	33	16	4	8	12	2	67	14	369
2017	Administration et service extérieur	42	31	18	4	0	6	1	77	4	113
2017	Soutien administratif	29	25	24	3	3	14	2	64	8	150
2014	Direction	65	22	6	4	0	4	0	90	4	26
2014	Scientifique et professionnelle	25	30	18	4	5	16	1	67	12	353
2014	Administration et service extérieur	28	26	21	2	4	16	3	67	8	116
2014	Soutien administratif	30	16	20	3	2	28	2	65	7	151

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	9	0	7	75	9	0	10	90	12

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	30	22	16	11	0	0	51	27	353
2020	Administration et service extérieur	44	25	16	8	4	1	1	71	13	137
2020	Soutien administratif	20	24	17	22	16	0	2	45	38	129

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	26	22	11	8	0	0	59	19	351
2020	Administration et service extérieur	41	30	12	8	6	2	0	73	14	137
2020	Soutien administratif	29	29	21	9	8	2	2	60	18	129
2019	Scientifique et professionnelle	18	25	27	15	15	0	0	43	30	346
2019	Administration et service extérieur	25	29	20	14	10	0	2	55	25	106
2019	Soutien administratif	22	24	19	18	16	0	1	47	34	112
2018	Scientifique et professionnelle	15	21	21	20	22	0	1	37	42	376
2018	Administration et service extérieur	19	22	27	17	12	0	3	42	30	118
2018	Soutien administratif	20	23	20	16	16	0	4	46	33	132
2017	Scientifique et professionnelle	19	24	21	18	17	0	1	43	36	370
2017	Administration et service extérieur	26	21	19	15	10	2	7	52	28	113
2017	Soutien administratif	23	22	21	16	15	1	2	47	32	151

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	14	28	27	25	0	0	20	52	354
2020	Administration et service extérieur	18	16	32	20	13	1	0	34	34	137
2020	Soutien administratif	13	20	26	20	19	0	2	34	40	129
2019	Scientifique et professionnelle	5	15	29	22	29	0	0	20	51	346
2019	Administration et service extérieur	20	21	21	19	20	0	0	41	39	106
2019	Soutien administratif	13	22	26	20	20	0	0	35	39	112
2018	Scientifique et professionnelle	7	13	32	18	29	0	0	20	48	376
2018	Administration et service extérieur	13	26	32	18	9	0	2	40	27	118
2018	Soutien administratif	20	21	28	14	16	0	1	41	31	132
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	27	28	22	0	0	22	51	371
2017	Administration et service extérieur	13	26	32	21	6	0	1	40	27	114
2017	Soutien administratif	17	30	23	13	16	0	1	48	29	151

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	19	32	24	15	9	0	1	52	24	351
2020	Administration et service extérieur	30	30	24	7	7	1	1	62	14	137
2020	Soutien administratif	25	26	24	18	4	0	3	52	23	130
2019	Scientifique et professionnelle	17	33	25	13	10	1	1	51	24	343
2019	Administration et service extérieur	37	27	19	8	8	1	0	64	17	105
2019	Soutien administratif	24	37	21	12	5	0	1	61	17	112
2018	Scientifique et professionnelle	15	35	28	12	7	0	2	51	20	373
2018	Administration et service extérieur	26	39	20	10	1	1	3	68	11	118
2018	Soutien administratif	28	30	23	11	5	0	2	59	17	131
2017	Scientifique et professionnelle	20	29	28	9	10	1	3	51	20	366
2017	Administration et service extérieur	31	31	22	12	1	1	2	64	14	114
2017	Soutien administratif	28	34	18	9	5	1	5	66	15	151

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	11	20	24	21	24	1	0	31	45	353
2020	Administration et service extérieur	17	25	22	18	15	1	1	43	35	136
2020	Soutien administratif	10	22	18	22	23	2	2	34	48	128
2019	Scientifique et professionnelle	8	18	17	23	34	0	0	26	57	345
2019	Administration et service extérieur	22	17	17	18	26	0	0	39	44	105
2019	Soutien administratif	13	21	18	20	26	3	1	34	47	112
2018	Scientifique et professionnelle	11	18	19	19	31	0	1	30	51	375
2018	Administration et service extérieur	13	27	29	16	13	0	2	41	29	117
2018	Soutien administratif	20	21	16	18	24	1	2	41	42	131
2017	Scientifique et professionnelle	10	22	26	16	24	1	1	33	41	371
2017	Administration et service extérieur	17	25	21	23	12	0	2	43	36	114
2017	Soutien administratif	20	21	22	13	21	0	3	42	35	149

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	13	26	23	18	19	0	1	39	37	351
2020	Administration et service extérieur	38	26	15	9	6	1	3	67	17	137
2020	Soutien administratif	43	22	12	12	8	0	4	67	20	130
2019	Scientifique et professionnelle	12	23	23	17	23	0	1	35	41	347
2019	Administration et service extérieur	44	22	21	2	6	0	6	70	8	106
2019	Soutien administratif	57	19	10	4	4	1	5	81	9	112
2018	Scientifique et professionnelle	15	20	26	15	22	0	1	36	38	373
2018	Administration et service extérieur	48	19	14	5	5	0	9	73	11	118
2018	Soutien administratif	56	19	6	1	5	1	12	86	7	130
2017	Scientifique et professionnelle	15	22	25	17	19	0	1	38	37	370
2017	Administration et service extérieur	46	23	9	9	2	0	11	78	12	114
2017	Soutien administratif	44	22	7	1	3	3	21	86	5	151

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	11	22	25	19	22	0	0	34	42	352
2020	Administration et service extérieur	31	20	27	14	7	1	0	52	21	137
2020	Soutien administratif	28	26	22	12	10	0	2	55	23	129
2019	Scientifique et professionnelle	11	23	24	17	25	1	0	34	43	346
2019	Administration et service extérieur	36	29	22	5	8	0	0	65	13	106
2019	Soutien administratif	30	33	17	9	10	0	1	64	19	112
2018	Scientifique et professionnelle	11	19	29	17	22	1	0	31	40	375
2018	Administration et service extérieur	37	28	17	13	4	0	1	65	17	118
2018	Soutien administratif	33	28	18	11	8	1	2	63	20	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	22	31	19	16	0	0	34	35	370
2017	Administration et service extérieur	34	32	16	13	4	1	1	67	16	112
2017	Soutien administratif	33	33	18	9	6	1	0	66	15	150

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	23	23	21	15	13	0	5	48	30	353
2020	Administration et service extérieur	32	21	22	9	4	1	10	60	15	137
2020	Soutien administratif	32	20	16	10	12	0	10	58	24	128

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	34	23	8	7	0	1	63	14	353
2020	Administration et service extérieur	47	29	17	6	1	1	1	76	7	137
2020	Soutien administratif	31	33	23	6	2	2	3	68	8	127
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	21	11	10	0	0	58	21	343
2019	Administration et service extérieur	37	39	18	2	5	0	0	75	7	106
2019	Soutien administratif	28	32	21	12	5	0	2	61	18	110
2018	Scientifique et professionnelle	23	29	24	16	8	0	0	51	25	375
2018	Administration et service extérieur	38	34	17	7	3	1	2	73	10	118
2018	Soutien administratif	33	29	18	12	5	1	2	64	17	130
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	22	14	10	0	0	55	24	370
2017	Administration et service extérieur	41	23	22	8	3	0	3	66	11	112
2017	Soutien administratif	33	33	19	5	5	2	3	70	11	149

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	35	18	9	3	0	0	69	13	352
2020	Administration et service extérieur	28	31	27	6	6	1	1	61	12	137
2020	Soutien administratif	29	28	20	13	7	1	2	59	20	130
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	18	9	6	0	1	66	15	344
2019	Administration et service extérieur	34	31	22	10	3	0	0	65	13	106
2019	Soutien administratif	30	29	22	10	7	0	2	60	18	110
2018	Scientifique et professionnelle	34	32	19	9	4	0	1	67	13	374
2018	Administration et service extérieur	34	45	10	7	3	1	0	80	10	118
2018	Soutien administratif	26	28	29	9	5	0	3	56	14	129
2017	Scientifique et professionnelle	39	30	15	8	5	1	1	71	13	370
2017	Administration et service extérieur	27	39	18	11	3	0	3	68	14	112
2017	Soutien administratif	33	33	21	7	5	0	1	67	12	150

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	36	38	16	7	2	0	0	74	9	353
2020	Administration et service extérieur	40	32	14	8	4	1	1	73	13	136
2020	Soutien administratif	31	29	22	9	7	0	1	61	16	129
2019	Scientifique et professionnelle	40	29	18	7	6	0	0	69	13	343
2019	Administration et service extérieur	42	31	16	8	3	0	0	73	11	106
2019	Soutien administratif	34	31	20	10	5	0	1	65	15	110
2018	Scientifique et professionnelle	39	30	18	8	5	0	1	69	12	375
2018	Administration et service extérieur	40	32	16	9	2	0	1	73	11	117
2018	Soutien administratif	32	34	19	7	5	0	3	68	13	128
2017	Scientifique et professionnelle	45	29	13	7	5	1	1	74	12	371
2017	Administration et service extérieur	38	33	13	7	7	0	2	73	14	111
2017	Soutien administratif	32	37	13	10	6	0	3	71	16	149

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	40	28	14	11	6	0	0	68	17	352
2020	Administration et service extérieur	54	22	12	3	5	1	2	79	8	136
2020	Soutien administratif	33	24	17	12	12	1	2	58	24	130
2019	Scientifique et professionnelle	35	28	17	7	13	0	0	63	20	341
2019	Administration et service extérieur	55	21	12	8	4	1	0	76	11	106
2019	Soutien administratif	39	21	19	7	13	0	0	61	20	109

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	25	28	17	8	0	0	46	26	353
2020	Administration et service extérieur	29	31	25	6	7	1	2	61	14	136
2020	Soutien administratif	29	28	18	12	9	1	2	60	21	130

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	31	24	15	10	0	0	51	25	351
2020	Administration et service extérieur	34	31	13	9	11	1	0	66	21	137
2020	Soutien administratif	29	25	22	13	9	0	2	55	23	129
2019	Scientifique et professionnelle	34	28	20	10	8	1	1	62	17	342
2019	Administration et service extérieur	42	24	22	7	5	0	1	67	11	106
2019	Soutien administratif	38	31	18	4	8	1	0	70	12	110
2018	Scientifique et professionnelle	27	30	26	9	6	1	1	58	15	374
2018	Administration et service extérieur	45	26	16	8	4	0	1	72	12	115
2018	Soutien administratif	37	28	17	9	4	1	5	69	13	129
2017	Scientifique et professionnelle	31	33	22	9	4	0	1	65	13	370
2017	Administration et service extérieur	35	33	14	13	5	0	2	69	18	112
2017	Soutien administratif	35	33	18	8	3	1	3	70	11	149

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	31	28	25	9	7	0	0	59	16	352
2020	Administration et service extérieur	41	28	24	2	2	1	1	71	4	137
2020	Soutien administratif	43	29	12	9	5	1	1	74	13	129
2019	Scientifique et professionnelle	45	26	17	7	4	0	1	72	11	345
2019	Administration et service extérieur	64	17	13	1	3	0	2	83	4	105
2019	Soutien administratif	51	26	14	5	3	0	1	78	8	110
2018	Scientifique et professionnelle	46	26	15	7	6	0	0	72	12	371
2018	Administration et service extérieur	63	19	9	2	6	1	1	83	8	118
2018	Soutien administratif	52	19	18	2	2	2	5	77	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	51	23	14	7	5	0	1	75	12	371
2017	Administration et service extérieur	65	21	4	4	3	0	3	89	7	113
2017	Soutien administratif	51	26	12	8	1	1	0	78	9	151

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	15	29	31	15	11	0	0	44	25	352
2020	Administration et service extérieur	30	38	16	9	6	1	1	69	15	137
2020	Soutien administratif	32	29	20	12	6	1	1	62	18	130

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	66	14	10	3	4	1	4	83	7	352
2020	Administration et service extérieur	73	14	6	2	1	1	3	90	4	137
2020	Soutien administratif	55	23	10	5	4	0	2	80	9	130
2019	Scientifique et professionnelle	72	11	6	2	2	1	6	89	5	345
2019	Administration et service extérieur	76	7	8	0	2	0	8	89	2	106
2019	Soutien administratif	62	18	6	5	3	2	6	86	8	108
2018	Scientifique et professionnelle	69	12	8	3	3	0	5	85	6	373
2018	Administration et service extérieur	75	14	3	2	1	1	4	94	3	118
2018	Soutien administratif	59	20	11	2	0	1	7	86	3	130

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	71	13	7	3	5	1	1	85	7	349
2020	Administration et service extérieur	79	11	4	1	1	1	2	93	3	137
2020	Soutien administratif	70	15	3	2	7	1	3	88	9	130
2019	Scientifique et professionnelle	65	14	8	5	5	0	1	81	11	346
2019	Administration et service extérieur	82	7	3	3	5	0	1	89	8	106
2019	Soutien administratif	63	12	9	6	7	3	1	77	14	112
2018	Scientifique et professionnelle	64	13	7	8	5	0	3	80	13	373
2018	Administration et service extérieur	76	12	2	4	3	1	2	90	8	118
2018	Soutien administratif	62	15	10	7	2	2	3	80	10	130
2017	Scientifique et professionnelle	67	15	5	5	6	0	1	84	11	371
2017	Administration et service extérieur	77	10	4	3	2	0	3	91	5	114
2017	Soutien administratif	64	12	11	5	3	3	3	80	8	151

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	58	25	9	3	4	0	1	84	7	352
2020	Administration et service extérieur	71	13	11	3	1	1	1	85	4	137
2020	Soutien administratif	49	31	8	5	5	1	2	82	10	128
2019	Scientifique et professionnelle	48	29	13	5	3	0	1	78	8	346
2019	Administration et service extérieur	57	25	11	2	3	0	1	84	5	106
2019	Soutien administratif	45	27	19	3	4	1	2	73	7	112
2018	Scientifique et professionnelle	39	37	15	6	3	0	0	76	9	374
2018	Administration et service extérieur	50	32	9	4	5	0	0	82	9	117
2018	Soutien administratif	36	34	20	5	3	0	2	71	9	132
2017	Scientifique et professionnelle	44	33	14	5	2	0	1	79	7	369
2017	Administration et service extérieur	49	26	14	4	5	0	2	77	9	114
2017	Soutien administratif	42	21	19	11	4	1	2	65	15	150

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	57	20	11	6	5	0	1	78	11	351
2020	Administration et service extérieur	70	14	8	4	1	1	1	86	6	135
2020	Soutien administratif	56	22	9	5	5	1	2	80	11	129
2019	Scientifique et professionnelle	54	18	13	6	7	1	1	73	14	346
2019	Administration et service extérieur	65	17	10	2	5	1	0	84	7	104
2019	Soutien administratif	49	22	12	9	5	1	2	73	15	112
2018	Scientifique et professionnelle	49	20	16	5	9	0	1	70	15	371
2018	Administration et service extérieur	62	24	7	4	3	0	1	86	7	117
2018	Soutien administratif	48	22	15	8	3	1	2	72	12	131
2017	Scientifique et professionnelle	56	19	9	7	7	0	1	76	15	372
2017	Administration et service extérieur	68	14	5	5	5	0	3	84	11	114
2017	Soutien administratif	52	25	10	3	6	2	1	80	10	151

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	59	12	9	5	3	0	13	82	8	352
2020	Administration et service extérieur	60	9	10	2	1	1	18	85	4	136
2020	Soutien administratif	55	3	2	1	1	0	38	94	3	128
2019	Scientifique et professionnelle	50	17	10	3	2	0	18	82	6	343
2019	Administration et service extérieur	59	12	3	2	2	0	22	91	5	106
2019	Soutien administratif	57	4	1	1	2	0	36	94	4	111
2018	Scientifique et professionnelle	47	17	9	4	1	0	21	82	7	369
2018	Administration et service extérieur	50	18	3	5	0	0	24	89	7	117
2018	Soutien administratif	54	5	6	1	1	1	33	88	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	52	17	8	3	1	0	19	86	5	370
2017	Administration et service extérieur	50	12	7	2	4	0	26	84	7	114
2017	Soutien administratif	53	5	5	0	1	1	36	91	1	150

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	45	27	17	7	3	0	2	73	10	354
2020	Administration et service extérieur	71	19	5	2	1	1	2	92	3	135
2020	Soutien administratif	62	25	6	2	0	0	5	91	2	130
2019	Scientifique et professionnelle	54	22	15	4	2	0	2	78	6	345
2019	Administration et service extérieur	74	12	8	1	1	0	4	89	2	106
2019	Soutien administratif	65	20	6	1	0	1	7	92	1	112
2018	Scientifique et professionnelle	44	27	19	7	1	0	4	73	8	372
2018	Administration et service extérieur	68	19	7	1	0	1	4	92	1	116
2018	Soutien administratif	68	17	5	2	0	0	8	92	3	129
2017	Scientifique et professionnelle	50	28	13	5	1	1	3	81	6	370
2017	Administration et service extérieur	72	16	4	1	0	0	7	95	1	112
2017	Soutien administratif	67	17	3	2	1	1	9	93	3	149

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	80	13	3	1	1	0	1	94	2	354
2020	Administration et service extérieur	76	11	2	4	4	1	2	90	8	136
2020	Soutien administratif	79	11	1	3	2	1	3	94	6	130
2019	Scientifique et professionnelle	79	8	6	2	3	0	2	90	5	344
2019	Administration et service extérieur	88	7	0	2	2	0	1	96	4	106
2019	Soutien administratif	69	17	4	1	3	1	6	92	4	112
2018	Scientifique et professionnelle	73	14	4	3	3	0	3	90	6	372
2018	Administration et service extérieur	70	16	6	2	2	0	5	90	4	117
2018	Soutien administratif	60	20	2	3	7	2	6	87	11	131
2017	Scientifique et professionnelle	77	11	6	1	3	0	2	91	4	372
2017	Administration et service extérieur	80	12	3	0	1	0	4	96	1	114
2017	Soutien administratif	69	15	5	0	3	3	4	91	4	149

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	44	30	16	6	3	1	1	75	9	353
2020	Administration et service extérieur	40	29	20	8	1	1	1	70	10	136
2020	Soutien administratif	44	26	15	5	5	1	5	74	10	130
2019	Scientifique et professionnelle	56	25	16	1	1	0	1	81	3	345
2019	Administration et service extérieur	61	24	8	5	1	0	1	86	6	106
2019	Soutien administratif	48	29	13	3	5	0	2	78	8	112
2018	Scientifique et professionnelle	49	30	14	3	2	0	2	81	5	371
2018	Administration et service extérieur	53	22	17	3	3	1	0	76	7	117
2018	Soutien administratif	49	27	16	2	5	0	2	78	6	132
2017	Scientifique et professionnelle	52	30	11	3	2	0	1	83	5	371
2017	Administration et service extérieur	42	34	13	5	2	0	3	79	7	114
2017	Soutien administratif	46	31	12	5	1	1	4	81	6	149

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	15	38	30	11	6	0	0	53	17	354
2020	Administration et service extérieur	26	42	23	4	4	1	0	69	7	137
2020	Soutien administratif	28	38	23	7	2	0	2	67	9	130

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	3	20	40	24	13	0	0	23	37	353
2020	Administration et service extérieur	10	30	37	15	7	1	0	40	22	136
2020	Soutien administratif	12	31	27	25	5	0	1	43	30	130
2019	Scientifique et professionnelle	3	18	45	20	15	0	0	21	34	347
2019	Administration et service extérieur	16	28	37	12	7	0	0	44	19	106
2019	Soutien administratif	13	33	29	14	11	0	0	46	25	112
2018	Scientifique et professionnelle	4	22	38	22	13	0	0	25	36	375
2018	Administration et service extérieur	12	32	40	13	3	0	0	44	16	118
2018	Soutien administratif	14	25	36	17	8	1	0	39	25	132
2017	Scientifique et professionnelle	4	14	42	25	14	0	0	18	40	372
2017	Administration et service extérieur	10	33	42	10	3	1	1	44	12	114
2017	Soutien administratif	12	31	36	11	7	1	1	44	19	150

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	31	38	13	2	0	0	15	47	351
2020	Administration et service extérieur	12	21	40	20	6	1	0	26	34	137
2020	Soutien administratif	14	24	29	19	12	0	2	31	39	129
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	37	13	3	0	0	17	46	345
2019	Administration et service extérieur	11	21	36	18	14	0	0	32	32	106
2019	Soutien administratif	19	21	34	19	7	0	0	26	40	111
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	38	14	4	0	0	18	44	371
2018	Administration et service extérieur	7	25	36	24	9	0	0	33	32	115
2018	Soutien administratif	17	17	36	18	11	0	1	29	34	130
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	43	11	5	0	0	17	40	367
2017	Administration et service extérieur	5	15	43	25	9	1	1	35	21	113
2017	Soutien administratif	9	19	40	22	8	0	1	31	29	151

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	43	13	6	4	1	0	77	10	352
2020	Administration et service extérieur	54	37	4	2	1	1	0	92	4	136
2020	Soutien administratif	35	45	13	2	5	0	0	80	7	129
2019	Scientifique et professionnelle	23	40	16	13	7	1	0	64	20	346
2019	Administration et service extérieur	33	41	14	8	3	2	0	75	11	105
2019	Soutien administratif	25	39	17	11	5	3	0	66	17	111
2018	Scientifique et professionnelle	20	45	14	12	7	2	0	66	19	375
2018	Administration et service extérieur	40	34	17	4	3	2	0	76	7	118
2018	Soutien administratif	26	40	21	9	4	1	0	66	13	131
2017	Scientifique et professionnelle	16	36	16	15	13	3	0	55	29	370
2017	Administration et service extérieur	19	45	14	12	6	3	0	67	19	114
2017	Soutien administratif	18	36	18	11	6	10	1	61	19	151

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	30	39	13	7	7	3	72	14	349
2020	Administration et service extérieur	54	28	13	1	2	1	83	4	136
2020	Soutien administratif	35	31	16	10	6	2	67	17	130

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	30	7	15	15	2	0	63	30	353
2020	Administration et service extérieur	50	25	10	9	5	1	1	76	14	137
2020	Soutien administratif	32	25	17	9	15	2	0	57	25	130

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	30	12	5	6	4	0	76	11	353
2020	Administration et service extérieur	63	15	13	4	1	3	1	81	6	136
2020	Soutien administratif	36	31	17	5	7	4	1	70	12	130

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	23	31	19	14	11	1	0	55	26	353
2020	Administration et service extérieur	40	39	14	5	2	1	0	79	7	137
2020	Soutien administratif	29	27	17	10	13	4	0	58	24	129
2019	Scientifique et professionnelle	14	31	14	19	21	1	0	46	40	346
2019	Administration et service extérieur	28	40	11	12	5	3	1	71	18	106
2019	Soutien administratif	19	22	21	19	18	2	0	42	37	112
2018	Scientifique et professionnelle	16	27	19	21	16	2	0	44	37	373
2018	Administration et service extérieur	30	39	16	8	4	2	1	71	12	118
2018	Soutien administratif	15	31	25	18	11	0	0	47	28	131
2017	Scientifique et professionnelle	12	34	17	19	17	1	0	46	36	372
2017	Administration et service extérieur	19	42	18	14	4	2	1	62	19	113
2017	Soutien administratif	15	36	18	14	12	5	0	54	27	151

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	45	10	8	4	0	78	12	354
2020	Administration et service extérieur	55	35	6	3	1	1	90	4	137
2020	Soutien administratif	40	40	12	6	2	0	80	8	130

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	36	43	7	10	3	0	79	13	354
2020	Administration et service extérieur	58	31	6	4	1	1	90	4	137
2020	Soutien administratif	42	38	11	6	4	0	79	10	130

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	36	43	12	7	2	0	0	80	9	350
2020	Administration et service extérieur	48	30	12	4	1	1	3	82	5	137
2020	Soutien administratif	38	34	20	4	2	0	2	74	6	128

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	44	35	11	6	1	1	1	81	7	350
2020	Administration et service extérieur	64	28	4	1	0	1	1	94	1	137
2020	Soutien administratif	42	32	15	5	2	2	2	77	8	129

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	51	11	8	2	2	19	7	84	5	352
2020	Administration et service extérieur	79	12	4	0	1	3	1	95	1	137
2020	Soutien administratif	52	12	15	1	1	12	7	80	2	130

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	47	39	7	4	2	1	88	6	350
2020	Administration et service extérieur	68	21	7	1	1	2	92	1	136
2020	Soutien administratif	48	40	7	2	2	2	89	4	128

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	46	30	6	9	7	1	78	16	353
2020	Administration et service extérieur	65	20	8	4	2	1	86	6	137
2020	Soutien administratif	39	30	12	9	8	2	70	18	130

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	7	6	6	0	81	13	352
2020	Administration et service extérieur	66	21	9	3	0	1	88	3	137
2020	Soutien administratif	52	27	9	6	6	0	78	12	130

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	50	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Scientifique et professionnelle	17	42	12	24	5	0	0	59	29	62
2020	Administration et service extérieur	37	50	2	2	4	2	2	91	7	46
2019	Scientifique et professionnelle	9	57	9	23	0	2	0	67	24	56
2019	Administration et service extérieur	29	53	6	6	0	6	0	87	6	34

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	0	62
2020	Administration et service extérieur	96	4	46

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	30	60	0	10	0	90	10	10
2020	Scientifique et professionnelle	16	40	13	24	7	56	31	62
2020	Administration et service extérieur	25	45	16	9	5	70	14	44

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	353
2020	Administration et service extérieur	7	93	136
2020	Soutien administratif	9	91	129

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	352
2020	Administration et service extérieur	14	86	135
2020	Soutien administratif	11	89	129
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	347
2019	Administration et service extérieur	20	80	106
2019	Soutien administratif	18	82	112
2017	Scientifique et professionnelle	17	83	371
2017	Administration et service extérieur	26	74	113
2017	Soutien administratif	20	80	151
2014	Scientifique et professionnelle	14	86	355
2014	Administration et service extérieur	20	80	116
2014	Soutien administratif	11	89	151

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	63	37	47
2020	Administration et service extérieur	42	58	19

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	80	20	47
2020	Administration et service extérieur	90	10	19
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	56
2019	Administration et service extérieur	86	14	21
2019	Soutien administratif	80	20	20
2017	Scientifique et professionnelle	74	26	64
2017	Administration et service extérieur	86	14	29
2017	Soutien administratif	80	20	30
2014	Scientifique et professionnelle	74	26	50
2014	Administration et service extérieur	79	21	24
2014	Soutien administratif	81	19	16

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	49	0	6	3	0	0	92	8	38
2020	Administration et service extérieur	71	6	12	12	0	0	0	77	12	17
2019	Scientifique et professionnelle	37	30	12	16	2	0	2	69	19	43
2019	Administration et service extérieur	44	39	6	5	5	0	0	83	11	18
2019	Soutien administratif	38	31	6	19	6	0	0	69	25	16
2017	Scientifique et professionnelle	39	31	4	17	9	0	0	69	26	47
2017	Administration et service extérieur	56	16	8	12	4	4	0	75	17	25
2017	Soutien administratif	45	42	4	0	8	0	0	88	8	24
2014	Scientifique et professionnelle	60	24	0	11	3	3	0	86	14	37
2014	Administration et service extérieur	49	41	5	0	5	0	0	90	5	19
2014	Soutien administratif	31	31	23	15	0	0	0	62	15	13

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	34	9	6	5	3	5	79	12	354
2020	Administration et service extérieur	63	25	4	1	1	1	4	93	3	137
2020	Soutien administratif	45	26	10	8	3	5	3	77	12	129

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	27	49	24	1	64	36	354
2020	Administration et service extérieur	32	58	7	2	64	36	137
2020	Soutien administratif	16	56	25	2	78	22	130

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	95
2020	Administration et service extérieur	52	48	44
2020	Soutien administratif	48	52	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	3	18	12	17	43	1	6	22	64	96
2020	Administration et service extérieur	27	30	11	11	11	2	7	63	25	44
2020	Soutien administratif	10	15	25	20	25	0	5	26	47	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	1	10	7	16	63	1	1	12	81	96
2020	Administration et service extérieur	7	14	9	14	48	2	7	22	68	44
2020	Soutien administratif	10	10	14	14	52	0	0	19	67	21

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	52	14	8	4	2	2	18	82	9	353
2020	Administration et service extérieur	38	25	13	7	7	1	9	70	15	137
2020	Soutien administratif	38	16	11	8	9	4	16	66	20	129
2019	Scientifique et professionnelle	50	18	9	6	8	0	10	75	15	345
2019	Administration et service extérieur	36	22	22	7	12	0	2	59	19	106
2019	Soutien administratif	26	12	20	9	17	3	13	45	31	110
2018	Scientifique et professionnelle	53	9	11	7	7	1	12	71	16	375
2018	Administration et service extérieur	38	19	20	6	10	1	6	61	18	117
2018	Soutien administratif	35	17	18	10	13	2	5	56	25	131

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle