Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Commissariat aux langues officielles selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 58 35 3 3 1 0 0 93 4 123

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 87 12 0 0 1 0 0 99 1 123
2017 Direction 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Administration et service extérieur 82 15 1 2 0 0 0 97 2 100
2014 Direction 93 7 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 84 12 0 3 1 0 1 96 4 116

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 54 30 7 7 2 0 1 84 9 123
2019 Direction 91 0 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 58 28 5 4 4 0 1 87 8 99
2017 Direction 59 11 10 0 20 0 0 70 20 10
2017 Administration et service extérieur 51 35 5 6 3 0 0 86 9 100
2014 Direction 78 0 15 7 0 0 0 78 7 12
2014 Administration et service extérieur 44 29 10 14 3 0 0 72 17 116

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 36 38 13 7 3 0 3 76 10 123
2019 Direction 91 0 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 35 41 12 6 5 0 0 77 11 99
2017 Direction 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Administration et service extérieur 38 40 10 11 1 0 0 78 12 100
2014 Direction 78 15 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 43 38 11 4 3 0 0 81 8 116

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 48 35 9 7 1 1 0 83 7 122
2019 Direction 91 0 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 63 28 5 2 2 0 0 91 4 99
2017 Direction 80 0 10 0 10 0 0 80 10 10
2017 Administration et service extérieur 49 41 3 4 2 0 1 91 6 100
2014 Direction 70 22 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 44 37 7 8 3 1 0 82 11 116

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 58 28 4 6 2 0 2 88 8 123
2019 Direction 82 9 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 59 24 10 4 2 0 1 84 6 99
2017 Direction 51 10 40 0 0 0 0 60 0 10
2017 Administration et service extérieur 54 38 3 3 2 0 1 92 5 100
2014 Direction 85 0 15 0 0 0 0 85 0 12
2014 Administration et service extérieur 48 37 4 6 3 0 2 87 9 116

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 41 34 15 6 3 0 0 76 9 123
2019 Direction 91 0 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 45 34 10 7 3 0 0 80 10 99
2017 Direction 31 49 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Administration et service extérieur 33 53 7 5 2 0 0 86 7 100
2014 Direction 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 27 47 14 8 4 0 0 74 12 116

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 27 18 18 0 0 0 64 18 11
2020 Administration et service extérieur 38 42 10 7 2 0 0 80 10 123
2019 Direction 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 33 43 13 7 3 0 0 77 10 99
2017 Direction 41 10 20 20 10 0 0 51 30 10
2017 Administration et service extérieur 37 36 10 12 5 0 0 73 17 100
2014 Direction 78 0 0 22 0 0 0 78 22 12
2014 Administration et service extérieur 29 40 18 6 5 1 0 70 11 116

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Administration et service extérieur 43 37 11 7 2 0 0 80 8 122
2019 Direction 82 9 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 39 51 3 5 2 0 0 90 7 99
2017 Direction 60 10 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 Administration et service extérieur 32 48 8 11 1 0 0 80 12 100

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 51 41 3 5 0 0 0 92 5 123
2019 Direction 91 0 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 51 37 7 4 1 0 0 88 5 98
2017 Direction 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Administration et service extérieur 38 45 10 6 1 0 0 83 7 100
2014 Direction 93 7 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 44 41 10 3 1 1 0 86 4 115

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 9 27 18 0 0 0 55 18 11
2020 Administration et service extérieur 36 41 11 8 3 0 0 78 12 121
2019 Direction 64 27 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 34 45 8 11 1 0 0 80 12 99
2017 Direction 31 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2017 Administration et service extérieur 34 38 14 8 6 0 0 72 14 100

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 45 41 12 2 0 0 0 85 2 123
2019 Direction 82 9 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 51 34 9 5 1 0 0 85 6 99
2017 Direction 51 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Administration et service extérieur 48 38 12 0 2 0 0 86 2 100
2014 Direction 85 15 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 49 36 12 3 0 0 0 85 3 116

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 33 43 13 8 3 0 0 76 11 123
2019 Direction 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 36 38 9 13 4 0 0 73 17 98
2017 Direction 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Administration et service extérieur 32 44 14 9 1 0 0 76 10 100
2014 Direction 85 15 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 27 50 8 12 3 1 0 77 15 116

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 45 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Administration et service extérieur 45 32 13 7 3 0 0 76 11 123
2019 Direction 64 0 18 18 0 0 0 64 18 11
2019 Administration et service extérieur 42 36 10 8 3 0 0 79 11 99
2017 Direction 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10
2017 Administration et service extérieur 35 42 13 7 3 0 0 77 10 100
2014 Direction 70 22 0 7 0 0 0 93 7 12
2014 Administration et service extérieur 32 46 10 10 2 1 0 79 11 116

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 38 44 15 2 1 0 0 82 3 122
2019 Direction 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Administration et service extérieur 42 43 11 4 0 0 0 85 4 98
2017 Direction 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10
2017 Administration et service extérieur 31 49 12 6 1 0 1 80 7 100
2014 Direction 85 7 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 37 37 14 7 3 1 1 76 10 116

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 43 36 12 6 2 0 0 80 8 122
2019 Direction 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 40 43 11 3 2 0 0 84 5 99
2017 Direction 51 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Administration et service extérieur 40 41 9 7 3 0 0 81 10 99
2014 Direction 65 35 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 36 42 13 5 3 0 0 78 9 116

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 36 0 18 0 0 0 82 18 11
2020 Administration et service extérieur 42 36 12 8 2 0 0 78 10 122
2019 Direction 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 47 34 11 7 0 0 0 82 7 99
2017 Direction 21 30 30 0 20 0 0 51 20 10
2017 Administration et service extérieur 37 33 18 8 4 0 0 70 12 100
2014 Direction 14 14 22 7 22 0 20 35 37 12
2014 Administration et service extérieur 40 37 15 4 3 1 0 78 7 116

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 18 36 45 0 0 0 45 18 11
2020 Administration et service extérieur 4 23 32 27 12 0 1 40 28 121
2019 Direction 0 9 45 27 18 0 0 45 9 11
2019 Administration et service extérieur 6 23 33 20 16 0 1 37 30 98
2017 Direction 10 10 20 51 10 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 3 23 30 32 10 0 2 43 26 100
2014 Direction 7 0 21 49 15 0 7 69 8 12
2014 Administration et service extérieur 3 19 39 24 11 3 1 37 23 116

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 18 27 45 9 0 0 55 18 11
2020 Administration et service extérieur 7 18 21 25 26 1 1 53 26 122
2019 Direction 0 0 45 45 9 0 0 55 0 11
2019 Administration et service extérieur 7 23 26 24 18 0 1 43 31 99
2017 Direction 10 10 20 49 11 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 8 24 30 19 15 2 2 35 33 100
2014 Direction 0 7 7 56 29 0 0 85 7 12
2014 Administration et service extérieur 3 11 27 31 21 3 4 56 15 116

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 0 55 9 27 0 0 36 9 11
2020 Administration et service extérieur 14 18 35 18 15 0 0 33 32 122
2019 Direction 0 9 27 45 18 0 0 64 9 11
2019 Administration et service extérieur 15 22 35 19 8 1 0 27 38 97
2017 Direction 10 0 40 40 11 0 0 51 10 10
2017 Administration et service extérieur 18 20 26 19 14 1 2 34 39 99
2014 Direction 0 7 21 34 37 0 0 71 7 12
2014 Administration et service extérieur 14 24 26 24 10 3 0 35 39 116

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 0 45 36 18 0 0 55 0 11
2020 Administration et service extérieur 5 11 30 39 15 0 1 55 16 122
2019 Direction 0 0 36 55 9 0 0 64 0 11
2019 Administration et service extérieur 4 11 29 35 18 1 2 55 16 98
2017 Direction 0 20 20 40 21 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 3 16 31 35 12 0 3 48 19 100
2014 Direction 7 0 14 56 22 0 0 79 7 12
2014 Administration et service extérieur 4 17 38 28 11 1 1 40 21 115

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 0 73 18 0 0 9 20 0 11
2020 Administration et service extérieur 13 15 21 29 16 3 4 48 29 120
2019 Direction 0 0 55 36 9 0 0 45 0 11
2019 Administration et service extérieur 12 24 21 20 17 0 4 39 38 98
2017 Direction 20 30 20 10 21 0 0 31 49 10
2017 Administration et service extérieur 15 18 22 22 15 2 6 40 36 100
2014 Direction 15 15 35 28 7 0 0 36 30 12
2014 Administration et service extérieur 4 25 33 18 14 2 4 34 31 116

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 9 36 45 0 0 0 45 18 11
2020 Administration et service extérieur 19 17 27 17 17 2 1 34 38 121
2019 Direction 0 27 45 18 9 0 0 27 27 11
2019 Administration et service extérieur 23 25 29 12 7 2 1 20 50 99
2017 Direction 10 20 49 0 21 0 0 21 30 10
2017 Administration et service extérieur 16 32 23 10 12 2 5 23 52 100
2014 Direction 0 7 48 22 22 0 0 44 7 12
2014 Administration et service extérieur 7 21 34 19 11 3 5 33 30 116

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 18 18 55 9 0 0 64 18 11
2020 Administration et service extérieur 10 16 39 20 14 0 1 34 26 122
2019 Direction 0 0 27 55 18 0 0 73 0 11
2019 Administration et service extérieur 11 29 32 17 9 1 0 27 41 99
2017 Direction 0 20 51 30 0 0 0 30 20 10
2017 Administration et service extérieur 17 14 35 18 12 0 3 31 33 100
2014 Direction 0 7 21 30 41 0 0 71 7 12
2014 Administration et service extérieur 9 23 35 22 6 3 2 30 33 116

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 0 0 36 64 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 1 4 16 44 34 1 1 79 5 121
2019 Direction 0 0 18 55 27 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 1 12 31 30 24 0 1 55 13 99
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 55 0 9 0 9 0 90 10 11
2020 Administration et service extérieur 31 23 14 9 2 11 10 68 14 123
2019 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 32 24 8 10 6 8 11 70 20 98
2017 Direction 31 49 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Administration et service extérieur 25 39 16 6 8 3 3 68 15 100
2014 Direction 56 30 7 7 0 0 0 85 7 12
2014 Administration et service extérieur 27 28 14 14 7 6 4 61 23 116

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 65 21 4 7 2 1 0 87 9 123
2019 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 61 22 8 5 4 0 0 83 9 99
2017 Direction 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Administration et service extérieur 48 34 7 7 4 0 0 82 11 100
2014 Direction 78 7 15 0 0 0 0 85 0 12
2014 Administration et service extérieur 45 26 13 12 4 0 0 71 16 116

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 67 24 6 2 0 0 0 92 2 123
2019 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 58 27 7 7 1 0 0 85 8 99
2017 Direction 51 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Administration et service extérieur 46 37 12 3 2 0 0 83 5 100
2014 Direction 63 37 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 40 42 9 5 4 0 0 82 10 116

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 55 33 7 3 1 1 0 88 4 122
2019 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 51 36 8 3 2 0 0 87 5 99

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 73 9 0 9 0 9 0 90 10 11
2020 Administration et service extérieur 59 17 15 2 2 1 4 80 4 123
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 36 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 66 20 7 5 2 0 0 86 7 123
2019 Direction 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 56 31 10 2 0 0 1 88 2 99

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 9 18 9 0 0 9 70 10 11
2020 Administration et service extérieur 61 24 4 8 2 0 0 85 11 122
2019 Direction 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 56 31 7 2 4 0 0 87 6 99
2017 Direction 30 21 30 10 10 0 0 51 20 10
2017 Administration et service extérieur 43 36 7 11 1 1 0 81 12 100
2014 Direction 56 30 0 7 7 0 0 85 15 12
2014 Administration et service extérieur 46 34 6 8 4 1 1 82 12 116

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 18 18 9 0 0 9 70 10 11
2020 Administration et service extérieur 60 19 12 3 3 1 2 81 7 123

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 27 0 9 0 0 9 90 10 11
2020 Administration et service extérieur 61 28 4 3 4 0 0 89 7 123
2019 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 56 34 4 2 4 0 0 90 6 98
2017 Direction 70 10 0 10 10 0 0 80 20 10
2017 Administration et service extérieur 46 32 13 6 2 0 0 79 8 100
2014 Direction 78 15 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 44 33 6 9 6 3 0 79 15 116

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 18 82 11
2020 Administration et service extérieur 38 62 123

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 9 0 0 0 18 9 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 63 20 4 0 1 3 9 94 1 123

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 62 30 2 5 1 0 0 92 6 123
2019 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 60 32 3 2 3 0 0 92 5 99
2017 Direction 41 20 20 10 10 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 54 27 9 7 3 0 0 81 10 100
2014 Direction 70 15 0 7 7 0 0 85 15 12
2014 Administration et service extérieur 45 31 9 9 4 2 0 78 13 116
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 45 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Administration et service extérieur 35 34 15 7 4 5 0 73 12 123
2019 Direction 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 38 33 16 5 4 3 0 74 9 99
2017 Direction 31 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 34 38 15 9 2 2 0 74 11 100
2014 Direction 56 29 7 7 0 0 0 85 7 12
2014 Administration et service extérieur 29 40 16 8 3 3 0 71 12 116

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 36 27 9 0 0 0 64 9 11
2020 Administration et service extérieur 30 33 21 12 2 2 0 64 15 121
2019 Direction 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 29 38 15 14 3 0 0 68 17 99
2017 Direction 21 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2017 Administration et service extérieur 30 29 27 11 3 0 0 59 14 100
2014 Direction 71 14 7 7 0 0 0 85 7 12
2014 Administration et service extérieur 27 47 13 8 5 0 0 73 14 116

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 55 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 20 33 22 16 7 2 0 54 23 123
2019 Direction 55 18 9 9 0 9 0 80 10 11
2019 Administration et service extérieur 21 35 20 19 2 2 0 58 22 99
2017 Direction 41 20 10 20 0 10 0 67 22 10
2017 Administration et service extérieur 19 33 24 17 5 2 0 53 22 100
2014 Direction 57 36 0 7 0 0 0 93 7 12
2014 Administration et service extérieur 17 41 22 14 2 3 0 61 16 116

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 18 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Administration et service extérieur 24 41 18 10 6 2 0 66 16 123
2019 Direction 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 18 43 21 15 2 0 0 62 17 99
2017 Direction 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10
2017 Administration et service extérieur 25 40 18 12 5 1 0 65 17 100
2014 Direction 56 44 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 25 38 21 13 2 2 0 64 15 116

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 82 15 2 0 0 1 0 98 0 123
2019 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 70 23 6 0 1 0 0 93 1 99
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 42 37 11 8 2 0 0 79 10 123
2019 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 44 42 6 6 1 0 0 87 7 99
2017 Direction 51 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Administration et service extérieur 28 42 18 8 2 1 0 71 10 99
2014 Direction 70 22 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 39 46 9 5 0 2 0 86 5 116

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 55 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Administration et service extérieur 23 35 15 17 3 7 0 62 22 122
2019 Direction 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Administration et service extérieur 23 39 24 11 1 1 0 63 12 99

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 36 0 0 9 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 32 38 14 12 2 2 0 72 14 123
2019 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 36 33 17 9 4 0 0 70 13 99
2017 Direction 51 30 0 20 0 0 0 80 20 10
2017 Administration et service extérieur 39 37 13 8 2 1 1 77 10 98
2014 Direction 64 15 7 15 0 0 0 79 15 12
2014 Administration et service extérieur 36 38 14 5 5 2 0 75 11 116

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 55 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 28 41 15 11 1 2 0 72 13 123
2019 Direction 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 33 31 24 6 4 2 0 65 10 98

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 27 0 18 9 18 18 57 43 11
2020 Administration et service extérieur 16 29 24 9 3 16 3 56 15 122
2019 Direction 27 9 18 9 0 18 18 57 14 11
2019 Administration et service extérieur 15 22 23 13 6 17 3 47 24 99
2017 Direction 10 20 0 20 10 0 41 50 50 10
2017 Administration et service extérieur 20 23 17 17 7 12 4 51 28 99
2014 Direction 56 7 0 15 0 0 21 81 19 12
2014 Administration et service extérieur 14 33 12 14 12 13 2 55 31 116

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 36 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Administration et service extérieur 29 37 15 15 2 2 0 67 18 123
2019 Direction 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 22 39 18 13 6 1 0 62 19 99
2017 Direction 51 10 10 20 10 0 0 60 30 10
2017 Administration et service extérieur 31 33 16 16 4 0 0 64 20 100
2014 Direction 70 30 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Administration et service extérieur 35 36 13 6 5 3 1 75 12 116

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 9 27 18 18 0 27 13 50 11
2020 Administration et service extérieur 12 26 15 28 14 1 4 40 44 123
2019 Direction 27 27 18 18 9 0 0 55 27 11
2019 Administration et service extérieur 14 31 10 24 16 1 3 47 42 99
2017 Direction 31 20 0 20 20 0 10 56 44 10
2017 Administration et service extérieur 20 23 14 24 15 2 2 45 41 100
2014 Direction 63 0 7 7 15 0 7 68 24 12
2014 Administration et service extérieur 16 20 14 26 20 2 3 38 48 116

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 61 15 13 4 2 0 6 80 6 123
2019 Direction 55 18 18 0 0 9 0 80 0 11
2019 Administration et service extérieur 63 17 10 1 3 0 6 85 4 99

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 60 19 12 2 1 0 6 84 3 123
2019 Direction 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 58 24 9 4 1 2 2 85 5 99

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 81 6 5 1 2 2 4 92 3 122
2019 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 79 9 1 3 2 1 5 94 5 99

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 80 7 2 0 2 2 7 96 2 123
2019 Direction 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 82 4 0 0 1 0 13 99 1 99

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 45 18 0 9 0 0 73 9 11
2020 Administration et service extérieur 35 40 15 8 2 1 0 75 10 121
2019 Direction 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2019 Administration et service extérieur 22 52 14 6 3 1 1 76 9 98
2017 Administration et service extérieur 27 38 20 11 2 2 0 66 13 100

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Administration et service extérieur 37 48 9 4 2 1 0 85 6 123
2019 Direction 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Administration et service extérieur 35 48 12 3 1 0 0 84 4 99
2017 Direction 41 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Administration et service extérieur 43 41 10 5 0 1 0 85 5 100
2014 Direction 71 21 0 7 0 0 0 93 7 12
2014 Administration et service extérieur 44 41 12 2 1 1 0 85 3 116

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Administration et service extérieur 36 33 15 8 2 5 0 73 11 123
2019 Direction 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 39 38 15 5 0 1 1 79 5 99
2017 Direction 60 10 10 20 0 0 0 70 20 10
2017 Administration et service extérieur 43 36 12 4 0 3 1 83 4 99
2014 Direction 71 21 0 7 0 0 0 93 7 12
2014 Administration et service extérieur 44 37 10 4 2 3 1 84 6 116

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 9 27 18 9 9 0 40 30 11
2020 Administration et service extérieur 20 29 24 16 2 8 2 54 20 122

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 18 9 9 0 9 0 80 10 11
2020 Administration et service extérieur 43 37 10 4 1 2 2 85 5 123

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 61 31 4 3 1 0 0 92 4 123
2019 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 59 33 6 2 0 0 0 92 2 99
2017 Direction 51 30 0 20 0 0 0 80 20 10
2017 Administration et service extérieur 45 45 5 2 3 0 0 90 5 100
2014 Direction 85 7 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 54 35 5 5 0 0 0 90 5 116

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 50 34 8 5 3 0 0 84 8 122
2019 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 50 33 10 6 0 0 0 83 6 96
2017 Direction 51 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2017 Administration et service extérieur 45 29 14 6 5 1 0 75 11 100
2014 Direction 64 29 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 42 32 13 6 6 1 0 75 12 116

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 45 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 51 32 8 7 2 0 0 83 9 122
2019 Direction 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 47 37 8 5 2 0 0 85 7 99
2017 Direction 51 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2017 Administration et service extérieur 38 37 14 5 6 0 0 75 11 100
2014 Direction 85 7 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Administration et service extérieur 39 34 14 9 3 1 0 73 12 116

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 18 27 0 9 9 0 60 10 11
2020 Administration et service extérieur 41 28 15 7 7 1 2 71 14 123
2019 Direction 82 0 9 0 9 0 0 82 9 11
2019 Administration et service extérieur 35 31 12 8 7 6 0 71 16 99
2017 Direction 21 30 20 10 20 0 0 51 30 10
2017 Administration et service extérieur 30 31 18 8 11 2 0 62 19 100
2014 Direction 43 35 15 7 0 0 0 78 7 12
2014 Administration et service extérieur 34 20 18 17 8 3 1 55 26 116
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 18 45 11
2020 Administration et service extérieur 29 37 33 123
2019 Direction 18 55 27 11
2019 Administration et service extérieur 34 30 35 99
2017 Direction 49 21 30 10
2017 Administration et service extérieur 39 34 27 100
2014 Direction 15 70 15 12
2014 Administration et service extérieur 37 27 35 116

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 8 17 61 6 6 3 36
2019 Administration et service extérieur 9 15 59 9 6 3 34
2017 Administration et service extérieur 5 18 67 3 5 3 39
2014 Administration et service extérieur 21 9 53 5 9999 12 43
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 100 11
2020 Administration et service extérieur 7 93 123
2019 Direction 0 100 11
2019 Administration et service extérieur 9 91 99

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 18 9 0 0 45 0 83 0 11
2020 Administration et service extérieur 10 9 18 2 2 54 7 47 8 123
2019 Direction 45 18 0 0 0 36 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 8 11 17 5 3 40 15 43 18 99
2017 Direction 59 10 10 10 0 11 0 78 11 10
2017 Administration et service extérieur 15 16 15 8 3 34 9 54 19 100
2014 Direction 42 15 22 7 7 7 0 62 14 12
2014 Administration et service extérieur 13 15 18 7 3 33 12 50 17 116

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 45 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 24 34 19 6 2 15 0 68 10 123
2019 Direction 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 26 37 15 6 1 13 1 74 8 99
2017 Direction 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 Administration et service extérieur 37 34 11 6 2 7 4 79 9 100
2014 Direction 42 30 21 7 0 0 0 72 7 12
2014 Administration et service extérieur 29 30 18 8 2 11 2 68 11 116
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 100 11
2019 Direction 0 100 11

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 30 10 0 0 0 60 0 100 0 10
2020 Administration et service extérieur 11 7 15 2 0 60 5 53 5 123
2019 Direction 36 9 0 0 0 45 9 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 9 13 17 0 1 45 14 55 3 99
2017 Direction 49 10 10 10 0 11 10 75 13 10
2017 Administration et service extérieur 17 14 14 3 2 38 12 62 10 99
2014 Direction 42 15 7 0 0 36 0 89 0 12
2014 Administration et service extérieur 15 10 17 2 3 39 14 54 9 116

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 18 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Administration et service extérieur 24 31 20 6 2 19 0 67 9 123
2019 Direction 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 25 33 20 1 1 18 1 73 3 99
2017 Direction 60 10 20 0 0 0 10 78 0 10
2017 Administration et service extérieur 36 35 12 3 1 10 4 82 5 99
2014 Direction 64 21 14 0 0 0 0 86 0 12
2014 Administration et service extérieur 36 26 18 2 2 15 2 74 4 116
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 27 9 18 9 0 0 64 27 11
2020 Administration et service extérieur 54 20 8 9 6 0 3 76 15 123

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 58 20 16 1 5 1 0 78 6 121
2019 Direction 45 27 27 0 0 0 0 73 0 11
2019 Administration et service extérieur 48 32 9 7 3 0 0 81 10 99
2017 Direction 10 20 10 21 30 0 10 33 56 10
2017 Administration et service extérieur 26 32 24 11 4 0 2 60 16 99

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 27 36 18 0 0 9 40 20 11
2020 Administration et service extérieur 20 27 23 16 13 0 1 48 30 123
2019 Direction 36 27 18 9 9 0 0 64 18 11
2019 Administration et service extérieur 21 31 19 14 15 0 0 52 30 97
2017 Direction 0 10 31 30 30 0 0 10 59 10
2017 Administration et service extérieur 18 25 25 17 14 0 1 44 31 99

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 36 45 0 0 0 9 50 0 11
2020 Administration et service extérieur 29 36 15 13 6 0 2 66 19 122
2019 Direction 36 36 27 0 0 0 0 73 0 11
2019 Administration et service extérieur 32 34 18 10 6 0 0 65 16 98
2017 Direction 21 10 30 10 20 0 10 34 33 10
2017 Administration et service extérieur 23 30 24 13 8 0 2 54 22 98

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 10 50 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 Administration et service extérieur 25 21 21 15 16 1 1 48 31 122
2019 Direction 36 18 27 9 9 0 0 55 18 11
2019 Administration et service extérieur 20 21 24 16 17 0 0 42 34 98
2017 Direction 0 11 40 10 40 0 0 11 49 10
2017 Administration et service extérieur 18 22 23 16 20 1 0 40 36 100

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 45 9 9 0 0 9 80 10 11
2020 Administration et service extérieur 51 29 9 5 2 1 3 83 8 122
2019 Direction 45 36 0 18 0 0 0 82 18 11
2019 Administration et service extérieur 60 27 7 4 1 0 1 88 5 99
2017 Direction 21 20 20 10 20 0 10 45 33 10
2017 Administration et service extérieur 47 26 12 6 2 0 7 78 9 100

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 9 9 27 0 0 9 60 30 11
2020 Administration et service extérieur 41 29 16 5 9 1 0 70 14 122
2019 Direction 55 9 18 9 9 0 0 64 18 11
2019 Administration et service extérieur 44 28 15 5 6 0 1 73 11 99
2017 Direction 21 10 20 20 20 0 10 34 44 10
2017 Administration et service extérieur 33 35 20 8 4 0 0 68 12 99

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 27 0 18 9 0 0 73 27 11
2020 Administration et service extérieur 38 24 19 8 7 0 5 65 15 123

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 27 9 18 0 0 9 70 20 11
2020 Administration et service extérieur 36 25 24 10 3 0 2 63 13 122
2019 Direction 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 26 39 21 10 3 0 1 65 13 98
2017 Direction 31 30 10 20 0 0 10 67 22 10
2017 Administration et service extérieur 25 35 21 14 3 1 1 61 17 99

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 18 55 18 0 0 0 9 80 0 11
2020 Administration et service extérieur 36 24 24 10 4 0 2 61 14 123
2019 Direction 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11
2019 Administration et service extérieur 29 31 25 10 4 0 1 60 15 97
2017 Direction 21 40 10 10 10 0 10 67 22 10
2017 Administration et service extérieur 24 35 24 10 6 0 1 59 16 99

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 36 9 9 0 0 9 80 10 11
2020 Administration et service extérieur 41 30 14 11 4 0 1 71 15 123
2019 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 33 39 17 5 5 0 1 72 10 98
2017 Direction 31 40 10 0 10 0 10 78 11 10
2017 Administration et service extérieur 32 26 26 7 7 0 2 60 14 99

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 18 18 9 0 0 9 70 10 11
2020 Administration et service extérieur 51 27 12 5 3 0 2 79 8 122
2019 Direction 55 36 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 48 30 10 9 2 0 1 78 11 98

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 18 27 9 0 0 9 60 10 11
2020 Administration et service extérieur 36 33 20 2 8 0 1 70 11 123

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 27 18 0 0 0 9 80 0 11
2020 Administration et service extérieur 34 28 24 8 4 0 2 64 12 123
2019 Direction 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2019 Administration et service extérieur 36 34 21 4 5 0 0 69 9 98
2017 Direction 21 20 20 20 20 0 0 41 40 10
2017 Administration et service extérieur 34 29 17 9 7 1 4 66 17 99

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 57 19 15 3 2 0 3 79 6 121
2019 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 70 15 8 4 1 0 1 86 5 97
2017 Direction 60 10 10 20 0 0 0 70 20 10
2017 Administration et service extérieur 59 17 9 9 5 0 1 76 15 100

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 73 9 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Administration et service extérieur 63 22 11 2 1 0 1 85 3 123

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 75 12 4 0 2 1 7 94 2 123
2019 Direction 73 9 0 0 0 0 18 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 83 10 1 0 1 0 5 98 1 98

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 84 7 6 1 0 0 2 93 1 121
2019 Direction 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 86 3 4 2 3 0 2 91 5 99
2017 Direction 10 20 31 10 20 0 10 33 33 10
2017 Administration et service extérieur 46 30 11 5 4 0 4 79 9 100

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 36 18 36 0 0 0 9 60 0 11
2020 Administration et service extérieur 70 17 7 2 0 0 2 90 3 122
2019 Direction 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 63 21 10 2 3 0 1 85 5 99
2017 Direction 20 10 21 30 10 0 10 33 44 10
2017 Administration et service extérieur 60 16 14 6 0 1 3 79 6 100

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 18 9 9 9 0 9 70 20 11
2020 Administration et service extérieur 71 12 10 2 2 0 2 86 4 121
2019 Direction 82 0 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 68 16 9 3 3 0 1 85 6 99
2017 Direction 20 41 20 10 0 0 10 67 11 10
2017 Administration et service extérieur 51 13 8 1 1 0 26 87 3 99

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 9 9 9 0 0 9 80 10 11
2020 Administration et service extérieur 65 12 6 1 0 0 16 92 1 123
2019 Direction 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2019 Administration et service extérieur 59 8 6 4 1 0 21 86 6 98
2017 Direction 51 30 10 0 0 0 10 89 0 10
2017 Administration et service extérieur 75 11 5 3 0 0 5 91 3 98

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 75 16 5 1 1 0 2 93 2 122
2019 Direction 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 71 17 8 0 0 0 4 92 0 99
2017 Direction 70 10 0 10 0 0 10 89 11 10
2017 Administration et service extérieur 76 10 3 3 3 0 5 90 6 99

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 75 10 2 5 3 1 3 89 9 122
2019 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 87 2 2 3 0 1 5 95 3 99
2017 Administration et service extérieur 47 38 8 5 0 0 2 87 5 99

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 9 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Administration et service extérieur 51 30 8 6 3 0 3 83 9 120
2019 Direction 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 44 33 10 3 4 0 5 82 7 99

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 64 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Administration et service extérieur 28 44 20 4 3 0 2 73 7 123

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 18 45 27 9 0 0 0 64 9 11
2020 Administration et service extérieur 20 34 29 13 4 0 0 54 17 123
2019 Direction 36 27 27 9 0 0 0 64 9 11
2019 Administration et service extérieur 20 34 27 12 6 0 0 55 18 99
2017 Direction 0 30 31 10 30 0 0 30 40 10
2017 Administration et service extérieur 15 28 39 15 2 0 1 44 17 100

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 9 27 45 9 9 0 0 18 36 11
2020 Administration et service extérieur 10 15 33 27 15 0 0 42 25 123
2019 Direction 0 9 36 18 36 0 0 55 9 11
2019 Administration et service extérieur 8 19 31 28 14 0 0 42 27 97
2017 Administration et service extérieur 4 18 34 23 20 0 1 44 22 100

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 40 34 15 6 4 0 1 75 10 123
2019 Direction 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Administration et service extérieur 31 43 8 14 2 1 0 76 16 99
2017 Direction 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Administration et service extérieur 46 42 6 5 1 0 0 88 6 100

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 34 30 20 11 5 0 1 64 16 122

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 18 0 9 18 9 0 70 30 11
2020 Administration et service extérieur 47 32 9 7 4 0 1 80 11 123

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 27 0 9 9 9 0 80 20 11
2020 Administration et service extérieur 56 27 8 4 3 0 2 84 7 123

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 38 37 14 6 5 0 1 75 11 123
2019 Direction 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Administration et service extérieur 35 39 12 12 1 0 0 75 13 99
2017 Direction 31 40 10 20 0 0 0 70 20 10
2017 Administration et service extérieur 27 43 17 9 5 0 0 69 14 100

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 73 9 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 46 40 6 7 2 0 0 85 9 123

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Administration et service extérieur 40 39 8 8 4 1 0 80 12 123

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 44 37 11 4 2 0 2 82 7 121

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Administration et service extérieur 50 36 8 3 1 0 2 88 4 123

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 90 9 1 0 0 0 0 99 0 122

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Administration et service extérieur 48 40 4 3 2 2 1 91 5 123

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 60 10 0 10 10 10 0 78 22 10
2020 Administration et service extérieur 54 37 3 5 1 0 0 91 6 123

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 70 20 0 0 0 10 0 100 0 10
2020 Administration et service extérieur 59 30 7 2 2 0 0 89 4 123

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 26 36 21 14 2 0 0 62 17 42
2019 Administration et service extérieur 22 41 22 7 4 4 0 65 12 27

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 100 0 42

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 27 36 18 18 0 0 0 64 18 11
2020 Administration et service extérieur 19 21 19 29 12 0 0 40 40 42
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 100 11
2020 Administration et service extérieur 5 95 122

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 0 100 11
2020 Administration et service extérieur 18 82 122
2019 Direction 9 91 11
2019 Administration et service extérieur 13 87 99
2017 Direction 0 100 10
2017 Administration et service extérieur 18 82 100
2014 Administration et service extérieur 22 78 116

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 92 8 13
2017 Administration et service extérieur 72 28 18
2014 Administration et service extérieur 81 19 26

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Administration et service extérieur 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Administration et service extérieur 54 31 7 0 7 0 0 85 7 13
2014 Administration et service extérieur 47 29 5 19 0 0 0 76 19 21

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Administration et service extérieur 56 32 3 4 2 1 2 91 6 123
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 18 73 0 9 80 20 11
2020 Administration et service extérieur 16 72 11 1 81 19 123

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 55 45 20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 30 30 5 5 10 0 20 75 19 20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Administration et service extérieur 15 0 15 10 40 0 20 19 63 20

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Direction 55 0 9 0 18 0 18 67 22 11
2020 Administration et service extérieur 44 19 11 5 7 1 14 74 13 122
2019 Direction 45 18 18 9 0 0 9 70 10 11
2019 Administration et service extérieur 44 18 12 8 12 1 4 65 22 97
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