Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Services partagés Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	47	40	4	7	2	87	9	2439
2020	CS-01	55	35	4	5	1	90	6	151
2020	CS-02	45	41	5	7	2	86	9	793
2020	CS-03	45	41	4	7	2	86	9	919
2020	CS-04	51	38	3	7	2	89	9	453
2020	CS-05	53	35	4	7	1	88	8	103

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	71	19	4	2	1	1	1	92	3	2432
2020	CS-01	75	18	3	2	1	1	0	94	3	150
2020	CS-02	71	19	4	2	2	0	1	92	4	795
2020	CS-03	71	20	5	2	1	1	1	92	3	915
2020	CS-04	73	18	4	2	1	2	0	92	4	450
2020	CS-05	68	22	8	1	1	1	0	90	2	102
2017	CS	53	27	10	4	3	1	2	83	7	2126
2017	CS-01	51	25	10	6	4	1	2	79	10	160
2017	CS-02	50	28	11	5	3	1	2	81	8	767
2017	CS-03	54	27	9	3	3	2	2	85	6	800
2017	CS-04	56	28	7	4	3	1	1	85	7	328
2017	CS-05	60	23	12	5	0	0	0	82	5	57
2014	CS	53	26	9	6	3	1	2	81	9	2704
2014	CS-01	48	27	11	7	4	0	2	77	11	226
2014	CS-02	55	24	9	6	3	1	2	81	10	1064
2014	CS-03	52	27	9	6	2	1	2	82	9	923
2014	CS-04	55	23	11	5	3	1	2	81	8	390
2014	CS-05	64	30	3	0	4	0	0	94	4	80

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	47	33	9	7	2	1	81	10	2434
2020	CS-01	58	21	11	7	4	0	79	11	152
2020	CS-02	46	33	9	9	3	1	80	12	793
2020	CS-03	47	35	8	7	2	1	82	9	914
2020	CS-04	49	33	9	6	2	1	82	9	452
2020	CS-05	38	36	18	5	1	2	75	6	103
2019	CS	44	33	9	8	5	0	77	13	2326
2019	CS-01	48	32	8	10	2	1	80	12	189
2019	CS-02	40	35	8	10	6	1	75	16	727
2019	CS-03	44	33	10	7	6	0	78	13	847
2019	CS-04	49	30	10	6	4	0	80	10	421
2019	CS-05	52	26	8	7	7	0	78	14	87
2017	CS	37	38	9	9	6	0	75	16	2129
2017	CS-01	35	36	14	11	3	1	72	14	160
2017	CS-02	35	36	10	11	7	0	72	19	767
2017	CS-03	36	41	9	8	5	0	77	14	803
2017	CS-04	41	36	7	8	8	0	77	16	328
2017	CS-05	51	32	9	5	4	0	82	9	57
2014	CS	38	37	9	10	6	0	75	16	2704
2014	CS-01	33	37	11	13	6	0	69	19	226
2014	CS-02	37	37	10	9	6	0	75	15	1064
2014	CS-03	38	38	8	10	6	0	76	16	923
2014	CS-04	39	34	10	11	6	0	73	17	390
2014	CS-05	58	19	8	11	5	0	76	16	80

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	36	15	9	3	0	0	73	12	2435
2020	CS-01	38	39	15	7	1	0	0	77	8	152
2020	CS-02	38	35	15	8	3	0	1	73	11	793
2020	CS-03	35	36	14	10	4	0	0	72	14	916
2020	CS-04	38	35	16	9	2	0	0	73	10	451
2020	CS-05	47	33	11	7	2	0	1	80	9	103
2019	CS	27	36	17	13	6	0	0	63	19	2317
2019	CS-01	28	32	18	12	9	0	1	61	21	188
2019	CS-02	26	34	18	15	6	1	0	61	22	724
2019	CS-03	25	38	17	14	6	0	0	63	20	845
2019	CS-04	30	37	18	8	6	0	1	68	14	418
2019	CS-05	38	38	14	8	1	1	0	77	9	87
2018	CS	18	37	18	16	10	1	1	55	27	1733
2018	CS-01	20	40	13	17	8	1	1	62	25	119
2018	CS-02	17	34	18	16	13	1	1	52	29	553
2018	CS-03	18	37	17	16	10	0	1	56	27	665
2018	CS-04	18	39	18	16	8	0	2	58	24	290
2018	CS-05	29	41	16	13	2	0	0	70	14	63
2017	CS	16	32	18	16	16	0	0	49	33	2129
2017	CS-01	18	29	18	16	18	0	1	48	34	160
2017	CS-02	13	29	18	19	20	0	1	42	39	769
2017	CS-03	15	34	19	16	15	0	0	50	31	802
2017	CS-04	23	35	17	13	11	0	1	59	24	327
2017	CS-05	40	33	12	11	4	0	0	74	14	57
2014	CS	9	24	16	24	26	0	0	33	50	2704
2014	CS-01	11	24	18	21	24	1	0	36	46	226
2014	CS-02	8	24	16	23	29	0	0	32	52	1064
2014	CS-03	8	24	16	25	27	0	0	32	52	923
2014	CS-04	10	24	17	25	23	0	1	34	48	390
2014	CS-05	19	26	16	28	9	0	3	46	37	80

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	48	35	10	5	2	0	1	84	6	2409
2020	CS-01	49	36	9	4	1	0	1	86	5	150
2020	CS-02	46	35	11	5	2	0	1	82	7	787
2020	CS-03	48	34	10	5	2	0	1	83	7	906
2020	CS-04	52	36	7	3	1	0	0	88	4	448
2020	CS-05	54	30	11	3	1	0	1	85	4	98
2019	CS	43	36	11	6	2	0	0	80	9	2314
2019	CS-01	47	34	10	6	3	1	0	81	9	188
2019	CS-02	39	38	12	7	3	0	0	78	10	726
2019	CS-03	41	38	11	7	2	0	0	79	9	842
2019	CS-04	50	34	12	3	1	0	0	85	4	416
2019	CS-05	61	26	6	6	1	0	0	87	7	87
2017	CS	37	42	12	6	2	0	0	80	9	2125
2017	CS-01	38	34	18	8	2	0	0	72	10	160
2017	CS-02	32	44	12	8	3	0	1	77	11	768
2017	CS-03	38	42	11	7	2	0	0	81	9	801
2017	CS-04	44	42	10	2	2	0	1	86	3	325
2017	CS-05	60	28	9	0	4	0	0	88	4	57
2014	CS	34	40	14	8	4	1	0	74	12	2702
2014	CS-01	31	38	15	8	7	1	0	70	14	226
2014	CS-02	30	40	16	9	4	1	0	71	13	1064
2014	CS-03	34	40	14	7	4	1	0	75	11	922
2014	CS-04	41	40	12	5	2	0	0	81	7	389
2014	CS-05	51	33	13	3	1	0	0	84	4	80

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	30	9	6	3	0	1	82	9	2437
2020	CS-01	57	22	13	5	1	0	2	80	6	151
2020	CS-02	53	31	9	4	2	0	1	85	6	793
2020	CS-03	52	30	9	5	3	0	0	83	9	916
2020	CS-04	48	29	11	8	4	0	0	77	12	454
2020	CS-05	48	29	6	10	8	0	0	77	17	103
2019	CS	50	31	8	6	4	0	0	82	10	2324
2019	CS-01	56	27	9	5	3	1	0	83	8	189
2019	CS-02	49	33	9	6	3	0	0	82	9	726
2019	CS-03	51	31	8	5	3	0	0	83	9	846
2019	CS-04	50	33	8	5	4	0	0	82	10	421
2019	CS-05	44	31	8	9	8	0	0	75	17	87
2018	CS	46	33	11	6	4	0	0	79	10	1722
2018	CS-01	42	29	18	6	4	0	0	72	10	116
2018	CS-02	47	31	12	6	4	0	1	78	10	548
2018	CS-03	48	34	10	6	3	0	0	81	9	664
2018	CS-04	44	37	10	4	5	0	0	81	9	289
2018	CS-05	34	37	13	6	10	0	0	71	16	62
2017	CS	43	32	11	8	4	0	0	76	13	2125
2017	CS-01	39	33	15	9	4	0	1	72	12	160
2017	CS-02	41	33	12	8	5	1	0	75	13	767
2017	CS-03	45	33	10	7	5	0	1	78	12	800
2017	CS-04	47	31	9	10	2	0	0	79	12	327
2017	CS-05	35	30	14	14	7	0	0	65	21	57
2014	CS	33	36	15	9	6	0	1	70	15	2702
2014	CS-01	30	39	12	6	8	1	3	73	14	226
2014	CS-02	33	35	17	8	5	1	1	70	13	1062
2014	CS-03	35	36	14	9	5	0	0	72	15	923
2014	CS-04	33	35	15	11	6	0	0	68	17	390
2014	CS-05	26	36	8	15	15	0	0	63	30	80

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	37	13	8	5	0	0	75	12	2440
2020	CS-01	39	36	13	9	3	0	0	75	12	152
2020	CS-02	40	37	13	6	5	0	0	76	11	794
2020	CS-03	36	38	13	8	5	0	0	74	13	919
2020	CS-04	37	35	14	9	5	0	0	72	14	452
2020	CS-05	41	41	7	6	5	1	0	82	11	103
2019	CS	32	37	14	9	6	0	0	70	16	2325
2019	CS-01	40	34	14	5	6	1	0	75	11	189
2019	CS-02	31	36	17	9	7	0	0	67	16	728
2019	CS-03	30	40	13	10	6	0	0	71	17	846
2019	CS-04	32	38	14	11	6	0	0	69	16	421
2019	CS-05	38	41	8	7	6	0	0	79	13	87
2018	CS	26	42	14	11	7	0	0	68	18	1724
2018	CS-01	29	48	9	8	5	0	1	77	13	120
2018	CS-02	27	41	15	9	8	0	0	68	17	549
2018	CS-03	25	43	13	11	7	0	0	68	18	661
2018	CS-04	25	42	13	14	6	0	0	67	20	288
2018	CS-05	35	40	11	10	5	0	0	75	14	63
2017	CS	25	41	14	11	9	0	0	66	20	2128
2017	CS-01	26	51	8	9	7	0	0	77	16	159
2017	CS-02	22	41	15	10	12	0	0	63	22	767
2017	CS-03	25	41	13	12	8	0	0	67	20	803
2017	CS-04	28	38	15	9	9	0	0	66	18	328
2017	CS-05	40	40	9	5	5	0	0	81	11	57
2014	CS	18	43	16	12	11	0	0	61	23	2703
2014	CS-01	22	39	18	12	10	0	0	61	22	226
2014	CS-02	17	42	18	11	12	0	0	59	23	1064
2014	CS-03	18	44	15	13	10	0	0	62	23	922
2014	CS-04	19	43	11	15	12	0	0	62	27	390
2014	CS-05	26	48	11	9	6	0	0	74	15	80

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	34	36	16	9	5	0	0	70	15	2441
2020	CS-01	34	35	16	11	4	0	0	70	15	151
2020	CS-02	32	37	16	8	6	0	0	69	14	795
2020	CS-03	34	35	15	10	6	0	0	69	16	920
2020	CS-04	35	35	17	10	3	0	0	70	13	452
2020	CS-05	38	36	8	12	6	1	0	75	18	103
2019	CS	29	38	17	10	6	0	0	67	16	2326
2019	CS-01	37	36	9	8	8	1	1	75	16	188
2019	CS-02	27	38	19	11	6	0	0	65	17	727
2019	CS-03	27	39	17	10	6	0	0	67	16	849
2019	CS-04	32	38	17	8	5	0	1	70	13	421
2019	CS-05	28	38	20	10	3	0	1	66	14	87
2018	CS	24	34	20	13	8	0	0	59	21	1735
2018	CS-01	33	35	15	9	7	0	2	69	16	120
2018	CS-02	24	34	20	12	10	1	0	58	22	552
2018	CS-03	24	34	21	13	7	0	0	58	21	667
2018	CS-04	25	34	20	13	7	0	0	60	20	290
2018	CS-05	27	35	14	16	6	0	2	63	23	63
2017	CS	21	34	20	13	11	0	0	56	24	2129
2017	CS-01	30	29	16	13	10	1	1	60	24	159
2017	CS-02	19	34	21	14	12	1	0	53	26	769
2017	CS-03	21	34	21	12	10	0	0	56	23	803
2017	CS-04	23	39	20	9	9	0	1	62	18	327
2017	CS-05	24	39	11	18	9	0	0	63	26	57
2014	CS	15	35	21	15	13	0	0	50	28	2703
2014	CS-01	14	35	19	15	17	0	0	49	32	226
2014	CS-02	13	34	21	17	14	0	0	48	31	1064
2014	CS-03	16	39	20	14	11	0	0	55	25	922
2014	CS-04	18	30	26	15	10	1	0	48	26	390
2014	CS-05	28	34	16	13	10	0	0	61	23	80

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	29	43	13	10	5	0	0	72	15	2425
2020	CS-01	32	43	12	11	1	0	0	75	13	149
2020	CS-02	32	44	12	8	4	0	0	76	12	793
2020	CS-03	27	44	12	10	6	0	0	71	17	910
2020	CS-04	27	40	15	12	5	0	0	67	17	451
2020	CS-05	35	45	12	5	4	0	0	80	9	103
2019	CS	25	39	18	13	6	0	0	63	19	2317
2019	CS-01	34	35	14	10	7	1	0	69	17	188
2019	CS-02	25	39	20	11	5	0	0	64	16	725
2019	CS-03	24	38	17	14	7	0	0	62	20	845
2019	CS-04	22	39	18	14	6	0	0	61	20	418
2019	CS-05	26	44	13	13	5	0	0	70	17	87
2018	CS	20	37	18	14	9	0	0	58	24	1734
2018	CS-01	28	35	17	12	8	0	1	64	19	120
2018	CS-02	21	39	19	12	9	0	0	60	21	553
2018	CS-03	19	36	19	16	10	0	0	55	26	667
2018	CS-04	16	40	18	16	10	0	0	56	26	289
2018	CS-05	29	48	10	6	8	0	0	76	14	63
2017	CS	18	36	19	16	12	0	0	54	27	2129
2017	CS-01	27	38	15	13	6	1	0	65	20	160
2017	CS-02	18	35	20	14	12	0	0	53	27	768
2017	CS-03	17	36	18	18	11	0	0	53	29	803
2017	CS-04	15	38	19	15	13	0	0	53	28	327
2017	CS-05	21	44	14	12	9	0	0	65	21	57

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	43	38	10	5	3	0	82	8	2426
2020	CS-01	43	39	9	7	2	0	82	9	148
2020	CS-02	44	37	11	4	3	0	81	8	791
2020	CS-03	41	40	10	5	3	0	82	8	911
2020	CS-04	43	38	10	6	2	0	81	8	453
2020	CS-05	61	31	2	3	3	0	92	6	103
2019	CS	37	39	13	7	4	0	76	11	2321
2019	CS-01	45	31	12	6	6	1	76	12	188
2019	CS-02	34	41	15	6	4	0	75	10	724
2019	CS-03	34	40	13	8	4	0	75	12	846
2019	CS-04	41	36	13	8	3	0	77	10	421
2019	CS-05	55	37	3	2	2	0	92	5	87
2018	CS	35	41	13	6	4	1	77	10	1733
2018	CS-01	39	40	9	2	7	2	81	10	121
2018	CS-02	34	41	15	6	3	1	75	10	554
2018	CS-03	31	43	15	7	4	0	74	11	662
2018	CS-04	40	40	11	7	2	0	80	9	291
2018	CS-05	59	35	2	2	3	0	94	5	63
2017	CS	29	38	14	10	8	1	68	18	2129
2017	CS-01	37	35	12	11	5	1	72	16	160
2017	CS-02	28	37	15	9	9	1	66	19	767
2017	CS-03	25	40	16	12	7	1	65	18	803
2017	CS-04	35	38	10	9	7	0	73	17	328
2017	CS-05	53	35	7	2	4	0	88	5	57
2014	CS	25	40	14	11	8	1	66	19	2700
2014	CS-01	29	37	16	6	9	2	67	16	225
2014	CS-02	23	40	15	11	9	2	64	20	1062
2014	CS-03	24	40	14	12	7	1	65	20	922
2014	CS-04	28	40	13	10	8	1	68	19	390
2014	CS-05	50	36	6	5	3	0	86	8	80

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	37	14	9	5	0	0	72	14	2436
2020	CS-01	36	32	16	13	3	0	0	68	16	151
2020	CS-02	35	38	13	8	5	0	0	73	14	793
2020	CS-03	35	36	15	8	6	0	0	71	14	918
2020	CS-04	36	38	12	11	4	0	0	74	15	451
2020	CS-05	46	33	9	7	6	0	0	79	13	103
2019	CS	31	37	16	8	7	0	0	69	15	2324
2019	CS-01	38	31	15	5	8	2	1	71	14	188
2019	CS-02	29	35	19	9	8	0	0	64	16	727
2019	CS-03	30	42	13	8	7	0	0	72	15	847
2019	CS-04	34	35	16	8	6	0	0	69	14	420
2019	CS-05	33	40	16	7	3	0	0	74	10	87
2018	CS	27	38	17	10	8	0	0	65	18	1730
2018	CS-01	32	40	12	8	7	1	0	73	16	121
2018	CS-02	24	38	19	10	9	0	0	62	19	554
2018	CS-03	27	39	17	10	6	0	0	66	17	660
2018	CS-04	28	38	14	11	8	0	0	66	19	290
2018	CS-05	38	35	13	11	3	0	0	73	14	63
2017	CS	22	36	18	12	11	1	0	58	24	2131
2017	CS-01	28	35	15	12	9	0	0	63	22	160
2017	CS-02	19	34	19	14	13	1	0	54	27	769
2017	CS-03	21	36	20	13	10	1	0	58	23	803
2017	CS-04	25	39	16	10	9	0	0	65	20	328
2017	CS-05	35	37	12	5	11	0	0	72	16	57

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	32	11	4	2	0	0	83	6	2418
2020	CS-01	48	32	13	5	2	0	0	80	7	148
2020	CS-02	53	31	11	2	3	0	0	84	5	790
2020	CS-03	49	33	12	4	2	0	0	83	6	909
2020	CS-04	51	30	11	5	2	0	0	82	7	450
2020	CS-05	62	30	3	3	2	0	0	92	5	101
2019	CS	46	34	13	4	3	0	0	80	7	2306
2019	CS-01	52	28	13	3	3	1	1	81	6	188
2019	CS-02	43	35	12	5	5	0	0	78	9	721
2019	CS-03	45	35	13	3	3	0	0	81	6	841
2019	CS-04	47	33	14	5	1	0	0	80	6	419
2019	CS-05	65	26	5	4	0	0	0	92	4	84
2018	CS	43	36	13	5	3	0	0	79	8	1718
2018	CS-01	40	36	12	7	2	1	0	78	10	121
2018	CS-02	43	36	13	5	4	0	0	79	8	551
2018	CS-03	43	36	14	4	2	0	0	79	6	654
2018	CS-04	43	38	10	5	4	0	0	80	9	287
2018	CS-05	56	37	6	2	0	0	0	92	2	63
2017	CS	41	36	12	5	4	0	0	78	10	2121
2017	CS-01	47	36	11	3	3	0	0	83	6	159
2017	CS-02	38	36	15	6	5	0	0	74	11	768
2017	CS-03	41	38	12	5	4	0	0	79	9	799
2017	CS-04	46	34	10	5	5	0	0	80	9	326
2017	CS-05	58	33	4	5	0	0	0	91	5	55
2014	CS	49	32	11	5	3	0	0	81	8	2702
2014	CS-01	48	31	12	3	5	0	0	80	8	226
2014	CS-02	47	32	12	5	4	0	0	80	8	1064
2014	CS-03	51	33	10	4	3	0	0	84	7	922
2014	CS-04	48	31	10	7	4	0	0	79	11	389
2014	CS-05	59	31	5	4	1	0	0	90	5	80

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	37	14	8	5	0	0	73	13	2428
2020	CS-01	32	38	20	9	2	0	0	69	11	149
2020	CS-02	36	34	16	9	5	0	0	70	14	791
2020	CS-03	36	38	13	8	5	0	0	74	14	917
2020	CS-04	39	39	12	7	4	0	0	78	11	451
2020	CS-05	48	39	5	6	3	0	0	86	9	101
2019	CS	32	39	14	10	6	0	0	71	16	2318
2019	CS-01	34	36	14	8	8	0	0	70	16	188
2019	CS-02	29	36	18	10	6	0	0	65	16	726
2019	CS-03	31	42	12	10	6	0	0	72	16	843
2019	CS-04	38	40	9	8	4	0	0	79	12	420
2019	CS-05	39	37	11	8	5	0	0	76	13	87
2018	CS	27	39	16	11	6	0	0	66	17	1723
2018	CS-01	31	35	15	13	5	1	1	66	18	118
2018	CS-02	21	41	19	11	9	0	0	62	19	550
2018	CS-03	27	40	16	12	5	0	0	67	17	661
2018	CS-04	31	42	15	7	6	0	0	73	13	289
2018	CS-05	48	35	8	10	0	0	0	83	10	63
2017	CS	26	40	14	12	8	0	0	66	20	2122
2017	CS-01	32	33	17	9	8	1	0	66	17	158
2017	CS-02	20	39	17	14	9	0	0	60	23	765
2017	CS-03	25	42	14	13	6	0	0	67	19	802
2017	CS-04	35	42	8	9	7	0	0	76	16	327
2017	CS-05	47	41	9	0	4	0	0	88	4	56
2014	CS	17	39	16	15	12	0	0	57	28	2703
2014	CS-01	15	36	16	15	18	0	1	51	33	225
2014	CS-02	15	33	19	17	15	0	0	48	33	1064
2014	CS-03	17	45	15	13	10	0	0	63	23	923
2014	CS-04	21	43	11	16	9	1	0	64	25	390
2014	CS-05	35	44	3	11	8	0	0	79	19	80

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	39	34	15	7	5	0	0	74	12	2438
2020	CS-01	40	29	20	7	4	0	0	69	11	151
2020	CS-02	37	34	17	7	4	0	0	71	12	795
2020	CS-03	40	34	12	7	5	0	0	75	13	919
2020	CS-04	41	35	14	7	3	0	0	76	10	450
2020	CS-05	45	33	11	5	7	0	0	78	12	103
2019	CS	35	35	15	9	6	0	0	70	15	2325
2019	CS-01	40	32	14	4	9	1	1	72	14	187
2019	CS-02	31	34	18	11	6	0	0	65	17	727
2019	CS-03	35	38	14	8	6	0	0	72	14	849
2019	CS-04	38	37	13	8	5	0	0	75	12	422
2019	CS-05	41	33	9	12	6	0	0	73	17	86
2018	CS	29	37	18	8	8	0	0	66	16	1710
2018	CS-01	34	31	18	10	6	1	1	66	16	121
2018	CS-02	26	36	19	8	10	0	0	63	19	547
2018	CS-03	29	39	18	8	6	0	0	68	14	651
2018	CS-04	31	38	16	8	6	0	0	70	14	287
2018	CS-05	39	35	11	8	5	0	2	75	13	62
2017	CS	29	36	18	10	7	0	0	65	17	2121
2017	CS-01	34	38	12	11	4	1	0	73	15	159
2017	CS-02	25	34	20	10	9	0	0	60	20	766
2017	CS-03	28	37	19	10	6	0	0	65	16	800
2017	CS-04	34	37	12	9	8	0	0	71	17	326
2017	CS-05	46	34	9	7	4	0	0	80	11	56
2014	CS	23	36	18	12	11	0	0	59	23	2702
2014	CS-01	24	36	16	9	14	0	1	61	23	225
2014	CS-02	19	35	19	13	13	0	0	55	27	1064
2014	CS-03	24	38	18	11	8	0	0	63	19	922
2014	CS-04	25	35	19	11	11	0	0	59	22	390
2014	CS-05	41	29	9	15	6	0	0	70	21	80

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	39	13	8	3	0	0	76	11	2412
2020	CS-01	40	36	13	9	2	0	1	77	11	150
2020	CS-02	39	40	12	5	3	0	0	80	9	785
2020	CS-03	35	39	13	8	4	0	0	74	12	909
2020	CS-04	33	37	16	10	3	0	0	71	13	446
2020	CS-05	38	45	7	5	6	0	0	83	11	103
2019	CS	31	39	15	10	5	0	0	70	15	2295
2019	CS-01	41	31	16	5	5	1	1	73	10	185
2019	CS-02	31	40	15	9	4	0	0	71	14	719
2019	CS-03	28	42	14	10	5	0	0	70	16	837
2019	CS-04	31	38	16	10	6	0	0	68	16	415
2019	CS-05	33	36	15	12	5	0	0	69	16	86
2018	CS	26	36	19	11	8	0	0	62	19	1730
2018	CS-01	33	30	17	16	4	0	0	63	20	121
2018	CS-02	24	37	18	11	9	1	0	62	20	554
2018	CS-03	26	37	19	11	7	0	0	63	18	660
2018	CS-04	26	35	21	9	8	0	0	61	17	291
2018	CS-05	39	35	5	13	8	0	0	74	21	62
2017	CS	25	35	18	13	9	0	0	60	22	2125
2017	CS-01	34	31	16	12	6	1	0	65	18	159
2017	CS-02	22	38	16	12	12	1	0	60	24	767
2017	CS-03	24	37	20	11	8	0	0	61	19	802
2017	CS-04	28	30	14	17	10	0	0	58	27	327
2017	CS-05	30	34	20	11	5	0	0	64	16	56
2014	CS	20	35	20	13	11	0	0	55	25	2700
2014	CS-01	25	35	17	10	13	0	0	60	23	225
2014	CS-02	19	38	20	12	10	0	0	57	22	1062
2014	CS-03	21	35	20	13	10	0	0	56	24	922
2014	CS-04	19	28	21	16	15	0	0	48	31	390
2014	CS-05	30	18	25	19	9	0	0	48	28	80

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	42	36	11	7	3	0	78	10	2440
2020	CS-01	47	38	8	4	3	0	85	7	151
2020	CS-02	46	36	9	6	4	0	82	9	795
2020	CS-03	41	35	13	7	3	0	76	10	919
2020	CS-04	36	39	13	9	4	0	75	12	454
2020	CS-05	46	37	8	4	5	0	83	9	102
2019	CS	36	38	13	8	5	0	75	12	2328
2019	CS-01	49	29	13	4	4	1	79	9	188
2019	CS-02	36	38	13	8	5	0	74	13	728
2019	CS-03	34	41	13	7	5	0	75	12	847
2019	CS-04	33	39	14	11	4	0	72	14	423
2019	CS-05	40	41	9	8	1	0	82	9	87
2018	CS	33	41	13	9	4	0	73	13	1734
2018	CS-01	37	43	10	6	4	0	80	10	122
2018	CS-02	32	38	15	10	5	0	71	14	554
2018	CS-03	31	44	13	8	4	0	76	11	662
2018	CS-04	32	40	13	9	6	0	72	14	291
2018	CS-05	44	32	16	6	2	0	76	8	63
2017	CS	30	39	15	10	7	0	68	17	2124
2017	CS-01	37	42	13	4	5	0	79	9	159
2017	CS-02	28	39	15	10	8	0	67	19	768
2017	CS-03	29	39	16	10	6	0	69	16	800
2017	CS-04	31	35	16	11	7	0	66	18	327
2017	CS-05	39	39	13	4	5	0	79	9	56
2014	CS	26	42	15	10	6	0	68	16	2702
2014	CS-01	33	34	16	10	7	0	67	17	225
2014	CS-02	25	43	16	10	6	0	68	16	1064
2014	CS-03	26	44	13	10	6	0	71	16	922
2014	CS-04	25	38	18	13	5	0	64	18	390
2014	CS-05	29	45	15	6	5	0	74	11	80

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	34	16	9	5	0	1	70	13	2434
2020	CS-01	57	27	8	3	3	1	1	86	5	150
2020	CS-02	47	36	10	4	2	0	1	84	6	792
2020	CS-03	32	34	20	9	4	0	1	67	13	916
2020	CS-04	22	33	21	15	9	0	0	55	24	454
2020	CS-05	12	25	25	19	18	0	0	37	38	103
2019	CS	34	36	16	8	5	0	1	71	13	2317
2019	CS-01	55	31	10	2	1	0	1	87	3	188
2019	CS-02	43	35	14	4	2	1	1	79	7	724
2019	CS-03	30	39	17	8	5	0	0	69	14	843
2019	CS-04	22	35	22	12	9	0	0	58	21	421
2019	CS-05	13	32	18	24	13	0	0	45	37	87
2018	CS	32	36	18	9	5	0	0	68	14	1736
2018	CS-01	43	37	12	2	4	2	0	82	6	122
2018	CS-02	42	37	13	5	3	0	1	80	8	550
2018	CS-03	29	37	19	10	4	0	0	66	14	667
2018	CS-04	21	33	23	13	10	0	0	54	23	291
2018	CS-05	8	28	27	20	17	0	0	36	38	64
2017	CS	34	38	15	7	5	0	1	73	12	2127
2017	CS-01	45	41	9	3	1	0	1	87	4	160
2017	CS-02	40	38	13	4	2	1	1	80	7	768
2017	CS-03	32	40	15	8	4	0	1	72	12	802
2017	CS-04	21	34	20	13	11	0	1	56	24	328
2017	CS-05	9	32	29	9	21	0	0	41	30	56
2014	CS	30	38	19	7	5	0	1	69	13	2702
2014	CS-01	45	31	16	3	4	1	1	77	7	226
2014	CS-02	38	40	15	4	2	0	0	79	6	1062
2014	CS-03	27	39	20	7	5	0	1	67	13	923
2014	CS-04	15	35	24	16	9	0	1	51	25	390
2014	CS-05	6	16	24	20	34	0	0	23	54	80

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	26	36	17	7	1	1	24	39	2445
2020	CS-01	9	13	31	26	18	2	1	46	22	152
2020	CS-02	8	22	35	22	10	1	2	33	31	796
2020	CS-03	13	28	39	15	4	0	0	20	41	921
2020	CS-04	17	32	34	11	5	0	0	17	49	453
2020	CS-05	17	42	35	5	1	0	0	6	59	103
2019	CS	15	28	36	15	5	1	1	20	44	2327
2019	CS-01	11	16	34	22	12	3	2	36	29	188
2019	CS-02	9	24	40	18	7	0	2	25	34	728
2019	CS-03	16	30	36	14	4	0	0	18	46	849
2019	CS-04	20	36	32	10	2	0	0	11	57	421
2019	CS-05	25	37	29	8	1	0	0	9	62	87
2018	CS	15	30	36	13	4	1	1	17	46	1734
2018	CS-01	12	21	35	20	9	2	0	30	35	121
2018	CS-02	10	24	41	15	6	1	2	21	36	551
2018	CS-03	14	34	36	12	2	1	1	14	49	666
2018	CS-04	25	34	32	8	1	0	0	9	59	289
2018	CS-05	28	33	28	6	3	0	2	10	62	64
2017	CS	17	30	34	13	4	1	2	18	48	2121
2017	CS-01	6	27	39	17	6	1	4	24	34	160
2017	CS-02	12	28	35	16	5	1	2	22	42	764
2017	CS-03	17	30	34	12	4	1	1	16	49	799
2017	CS-04	28	35	26	8	3	0	0	11	63	327
2017	CS-05	25	30	33	9	0	0	4	9	56	57
2014	CS	20	35	30	9	3	1	2	13	56	2699
2014	CS-01	9	31	32	16	5	2	4	23	43	226
2014	CS-02	13	33	35	13	4	1	2	17	47	1062
2014	CS-03	26	34	29	7	2	1	1	9	61	920
2014	CS-04	32	41	22	3	1	1	1	4	74	390
2014	CS-05	31	41	24	4	0	0	0	4	73	80

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	19	30	26	13	2	1	39	30	2432
2020	CS-01	4	12	19	35	25	3	1	63	17	151
2020	CS-02	7	16	27	28	18	2	2	48	23	793
2020	CS-03	11	20	32	25	10	1	1	36	32	918
2020	CS-04	16	22	33	21	8	0	0	28	39	448
2020	CS-05	13	26	35	19	6	1	0	25	40	102
2019	CS	15	26	31	18	8	1	1	27	41	2315
2019	CS-01	9	13	24	24	23	4	4	50	24	187
2019	CS-02	9	22	33	23	10	1	2	34	32	722
2019	CS-03	17	28	31	17	6	1	1	23	46	842
2019	CS-04	22	31	32	11	4	0	0	15	53	422
2019	CS-05	20	33	25	16	3	1	1	20	54	87
2018	CS	19	27	29	15	6	2	1	22	48	1730
2018	CS-01	15	20	24	20	14	6	0	37	38	119
2018	CS-02	14	25	29	19	9	3	2	29	40	548
2018	CS-03	19	29	30	16	4	1	0	20	49	666
2018	CS-04	28	30	31	9	3	0	0	12	57	290
2018	CS-05	19	34	31	9	5	0	2	14	54	64
2017	CS	26	28	27	9	6	2	1	16	56	2121
2017	CS-01	15	24	27	12	11	6	5	26	44	160
2017	CS-02	21	28	30	10	8	2	2	18	51	766
2017	CS-03	28	29	26	10	4	2	1	14	59	797
2017	CS-04	36	28	26	7	2	1	1	9	65	327
2017	CS-05	35	33	21	5	4	0	2	9	70	57
2014	CS	33	31	23	7	3	1	1	11	66	2699
2014	CS-01	23	25	27	13	7	3	3	21	51	226
2014	CS-02	26	31	26	10	4	2	1	14	59	1062
2014	CS-03	37	32	21	5	3	1	1	8	70	920
2014	CS-04	44	35	16	4	1	1	0	5	79	390
2014	CS-05	39	35	25	0	1	0	0	1	74	80

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	23	28	30	12	6	1	1	18	52	2439
2020	CS-01	11	17	31	18	18	3	2	38	29	150
2020	CS-02	17	24	32	15	9	2	2	24	43	794
2020	CS-03	25	29	30	10	4	1	1	14	55	922
2020	CS-04	30	32	25	10	3	0	0	13	62	450
2020	CS-05	32	36	26	3	2	1	0	5	69	103
2019	CS	29	31	24	9	4	1	1	14	61	2324
2019	CS-01	15	22	25	15	14	3	4	32	41	188
2019	CS-02	22	31	27	11	5	2	2	17	55	725
2019	CS-03	31	32	24	9	2	1	0	12	64	848
2019	CS-04	38	34	21	5	1	0	1	6	73	422
2019	CS-05	42	31	20	5	1	1	0	6	74	86
2018	CS	33	31	22	9	3	2	1	12	65	1726
2018	CS-01	22	31	22	14	7	3	2	22	55	120
2018	CS-02	25	29	25	11	5	2	2	17	57	550
2018	CS-03	36	32	21	7	2	1	1	9	70	664
2018	CS-04	42	29	22	6	1	0	0	7	71	287
2018	CS-05	36	38	19	6	0	0	2	6	75	64
2017	CS	34	30	22	8	3	2	2	11	66	2124
2017	CS-01	21	23	28	15	3	6	4	21	48	160
2017	CS-02	29	28	25	10	4	1	3	15	60	767
2017	CS-03	37	32	20	6	2	2	1	9	70	800
2017	CS-04	41	33	20	4	2	0	0	6	74	326
2017	CS-05	52	30	12	4	0	0	2	4	84	57
2014	CS	37	29	21	7	2	1	2	9	68	2694
2014	CS-01	29	27	24	5	5	4	7	11	62	226
2014	CS-02	32	28	25	9	3	2	2	12	63	1059
2014	CS-03	39	31	20	6	2	1	1	8	71	919
2014	CS-04	47	30	16	5	1	1	0	6	78	389
2014	CS-05	43	38	16	4	0	0	0	4	80	80

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	17	34	25	12	1	1	37	28	2431
2020	CS-01	3	7	21	31	35	1	2	68	10	151
2020	CS-02	5	11	29	33	18	2	2	54	17	793
2020	CS-03	11	18	39	24	7	1	1	31	29	914
2020	CS-04	17	26	39	15	4	0	0	18	43	450
2020	CS-05	32	31	26	7	2	2	0	9	64	103
2019	CS	13	20	32	24	9	1	1	34	33	2319
2019	CS-01	6	10	21	32	23	3	4	60	17	186
2019	CS-02	6	13	33	32	13	2	2	47	19	725
2019	CS-03	14	21	34	25	5	0	1	30	36	845
2019	CS-04	19	33	35	10	4	0	0	14	51	421
2019	CS-05	32	33	26	6	1	1	0	7	66	87
2018	CS	13	21	34	23	7	1	1	30	35	1726
2018	CS-01	2	16	28	36	12	4	1	51	19	121
2018	CS-02	7	16	33	29	11	2	2	41	24	547
2018	CS-03	11	22	38	23	4	1	1	28	34	664
2018	CS-04	27	25	36	11	2	0	0	13	52	289
2018	CS-05	37	41	14	3	3	0	2	6	79	63
2017	CS	16	21	33	20	7	1	2	28	38	2114
2017	CS-01	6	16	28	26	16	3	6	46	23	159
2017	CS-02	10	16	34	25	9	2	3	37	27	761
2017	CS-03	15	24	35	20	4	1	1	25	39	797
2017	CS-04	33	26	32	8	1	0	0	9	59	326
2017	CS-05	44	25	21	11	0	0	0	11	69	57
2014	CS	18	20	33	20	7	1	2	27	39	2688
2014	CS-01	8	15	32	21	15	2	7	40	24	226
2014	CS-02	10	14	35	29	9	1	2	39	24	1057
2014	CS-03	20	22	34	17	5	1	2	22	43	916
2014	CS-04	36	29	27	6	2	0	0	8	65	388
2014	CS-05	46	35	15	4	0	0	0	4	81	80

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	16	21	28	21	11	1	2	33	38	2437
2020	CS-01	9	5	20	34	26	3	4	64	15	151
2020	CS-02	9	16	27	28	16	1	2	46	26	794
2020	CS-03	18	24	31	18	7	1	1	25	43	919
2020	CS-04	22	27	29	14	6	1	1	20	50	451
2020	CS-05	31	29	26	8	5	1	0	13	61	103
2019	CS	19	25	30	16	8	1	2	25	45	2326
2019	CS-01	13	12	25	26	17	2	5	46	27	188
2019	CS-02	13	19	32	23	11	1	2	35	33	726
2019	CS-03	20	28	29	14	6	1	1	21	50	848
2019	CS-04	25	32	31	7	4	0	2	11	58	422
2019	CS-05	37	26	29	7	1	0	0	8	63	87
2018	CS	21	26	30	15	5	2	1	21	49	1734
2018	CS-01	9	22	26	27	12	2	1	41	32	122
2018	CS-02	18	23	28	20	7	2	3	28	43	552
2018	CS-03	21	29	30	14	3	2	2	17	51	666
2018	CS-04	30	25	33	8	2	1	0	11	56	288
2018	CS-05	41	29	24	3	3	0	0	6	70	63
2017	CS	23	29	28	11	5	2	2	17	54	2116
2017	CS-01	15	22	29	17	9	3	5	28	40	160
2017	CS-02	20	24	31	13	7	2	3	21	46	763
2017	CS-03	24	31	26	11	4	2	2	15	57	796
2017	CS-04	31	35	22	8	2	1	1	10	68	326
2017	CS-05	35	30	30	4	2	0	0	5	65	57
2014	CS	32	29	23	9	3	1	2	13	63	2693
2014	CS-01	26	21	23	14	8	1	7	23	51	226
2014	CS-02	23	27	30	13	4	1	2	17	52	1060
2014	CS-03	37	30	21	8	3	1	2	10	68	917
2014	CS-04	47	30	16	4	1	1	1	6	78	389
2014	CS-05	45	41	10	3	1	0	0	4	86	80

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	14	26	29	18	3	2	49	24	2426
2020	CS-01	7	5	14	31	30	10	3	70	14	152
2020	CS-02	6	10	23	29	24	4	3	58	18	792
2020	CS-03	10	16	27	29	15	2	2	45	27	912
2020	CS-04	10	19	29	29	10	1	1	40	30	448
2020	CS-05	14	16	32	29	7	0	2	37	30	102
2019	CS	12	19	29	23	13	2	2	37	32	2318
2019	CS-01	5	11	15	28	28	6	6	64	19	187
2019	CS-02	8	14	27	26	19	2	4	48	23	726
2019	CS-03	14	20	30	24	10	1	1	35	35	844
2019	CS-04	17	26	36	14	6	0	1	20	44	419
2019	CS-05	15	30	37	15	3	0	0	18	45	87
2018	CS	13	21	28	21	10	3	3	34	36	1726
2018	CS-01	7	20	25	24	15	8	2	43	30	122
2018	CS-02	11	17	26	24	14	4	4	42	30	547
2018	CS-03	13	23	30	21	9	2	3	32	37	661
2018	CS-04	19	27	31	16	5	2	1	21	47	289
2018	CS-05	19	20	31	22	5	0	3	27	40	64
2017	CS	15	22	26	20	10	3	4	33	40	2116
2017	CS-01	9	15	25	21	13	8	10	41	29	158
2017	CS-02	12	17	25	22	15	4	5	41	32	762
2017	CS-03	15	26	27	21	8	2	3	30	43	799
2017	CS-04	23	26	29	17	4	0	2	21	50	326
2017	CS-05	30	28	19	16	4	0	4	20	60	57
2014	CS	16	19	25	22	11	3	4	35	37	2688
2014	CS-01	11	12	23	22	18	6	10	47	26	226
2014	CS-02	10	14	24	28	15	4	5	47	27	1055
2014	CS-03	18	22	25	20	8	2	4	30	43	918
2014	CS-04	26	25	28	14	5	2	2	19	52	388
2014	CS-05	26	31	31	10	1	0	0	11	58	80

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	25	25	29	13	6	1	1	19	51	2439
2020	CS-01	15	15	23	23	18	5	2	44	32	151
2020	CS-02	15	23	32	17	10	2	2	28	39	794
2020	CS-03	28	27	30	11	3	1	1	15	55	919
2020	CS-04	33	28	27	8	4	1	0	11	62	452
2020	CS-05	45	29	21	4	1	0	0	5	74	103
2019	CS	27	29	27	9	5	1	1	15	58	2324
2019	CS-01	11	20	31	16	16	3	3	35	32	188
2019	CS-02	19	28	30	12	7	2	2	19	50	725
2019	CS-03	31	29	27	9	3	1	0	13	60	847
2019	CS-04	39	33	22	5	1	0	0	6	72	422
2019	CS-05	43	33	20	2	2	0	0	5	76	87
2018	CS	31	29	25	9	3	2	1	13	61	1737
2018	CS-01	17	23	29	17	8	4	2	27	43	122
2018	CS-02	23	28	27	11	6	3	2	18	54	552
2018	CS-03	34	30	24	8	2	2	0	11	65	666
2018	CS-04	40	29	23	7	1	0	0	8	69	290
2018	CS-05	44	31	22	3	0	0	0	3	75	64
2017	CS	31	28	26	8	3	2	1	12	61	2120
2017	CS-01	16	19	32	16	8	6	4	26	39	159
2017	CS-02	26	25	29	11	5	2	2	16	53	764
2017	CS-03	33	30	26	6	2	1	1	9	65	801
2017	CS-04	42	31	19	6	2	0	0	8	73	327
2017	CS-05	47	29	18	2	0	2	2	2	79	55
2014	CS	28	28	28	10	3	2	1	13	58	2700
2014	CS-01	22	21	28	14	6	4	4	21	48	226
2014	CS-02	22	26	32	12	3	3	1	16	51	1063
2014	CS-03	30	31	25	9	3	1	1	12	63	921
2014	CS-04	37	29	24	6	2	1	1	8	68	389
2014	CS-05	39	29	29	4	0	0	0	4	68	80

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	7	29	39	21	1	1	61	10	2441
2020	CS-01	4	8	22	32	30	2	2	64	12	152
2020	CS-02	3	7	29	39	21	1	2	61	9	792
2020	CS-03	3	7	30	38	20	1	1	59	10	922
2020	CS-04	2	7	28	42	20	1	0	63	9	452
2020	CS-05	5	10	20	46	18	1	0	65	15	103
2019	CS	5	12	34	30	17	1	2	49	17	2328
2019	CS-01	4	9	23	32	26	2	4	61	14	188
2019	CS-02	4	11	34	30	18	1	2	49	16	728
2019	CS-03	5	13	34	32	15	0	1	48	17	849
2019	CS-04	5	13	36	28	17	0	1	45	18	422
2019	CS-05	8	15	33	29	15	0	0	44	23	87

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	32	31	17	6	4	6	5	70	11	2436
2020	CS-01	32	30	16	3	3	9	7	74	7	152
2020	CS-02	32	30	18	5	4	7	5	70	10	792
2020	CS-03	29	30	18	6	4	6	6	68	12	919
2020	CS-04	35	32	17	6	3	4	3	73	9	452
2020	CS-05	35	33	13	9	4	4	3	72	14	101
2019	CS	37	29	16	6	4	5	4	73	10	2322
2019	CS-01	40	25	14	8	3	4	6	72	12	188
2019	CS-02	33	28	17	5	5	6	5	69	11	727
2019	CS-03	37	31	15	4	4	6	3	75	9	845
2019	CS-04	42	27	15	7	2	4	4	75	9	421
2019	CS-05	41	35	14	8	1	1	0	76	9	86
2018	CS	26	33	19	7	3	8	4	67	12	1732
2018	CS-01	39	32	16	3	4	5	2	75	8	122
2018	CS-02	22	29	22	9	4	10	4	59	16	548
2018	CS-03	26	31	20	7	3	8	5	66	12	666
2018	CS-04	28	39	18	4	3	4	4	73	8	290
2018	CS-05	30	56	10	0	0	3	2	90	0	63
2017	CS	29	30	17	7	5	6	6	67	14	2128
2017	CS-01	33	29	11	9	3	8	7	73	14	160
2017	CS-02	24	30	19	7	7	7	6	63	16	768
2017	CS-03	31	29	18	6	4	6	6	68	11	803
2017	CS-04	33	32	14	6	6	3	6	72	13	327
2017	CS-05	32	36	18	9	5	0	0	68	14	56
2014	CS	34	29	16	6	5	5	5	70	12	2704
2014	CS-01	30	26	19	4	11	5	5	63	16	226
2014	CS-02	33	26	17	7	5	7	6	67	14	1064
2014	CS-03	35	31	14	6	5	5	4	73	12	923
2014	CS-04	38	33	14	5	3	3	5	77	8	390
2014	CS-05	35	43	11	8	1	0	3	79	9	80

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	27	8	5	4	1	0	82	9	2433
2020	CS-01	56	26	7	5	4	2	1	84	9	152
2020	CS-02	48	30	10	6	4	1	1	80	10	792
2020	CS-03	53	26	9	6	4	1	0	80	11	917
2020	CS-04	60	27	6	3	3	1	0	88	6	451
2020	CS-05	63	26	2	5	4	0	0	89	9	101
2019	CS	53	27	9	6	4	1	0	81	10	2322
2019	CS-01	53	24	7	6	7	2	1	80	13	187
2019	CS-02	50	29	9	6	5	2	1	80	10	727
2019	CS-03	54	27	9	5	4	1	0	82	9	846
2019	CS-04	57	26	7	6	3	0	0	84	9	421
2019	CS-05	55	26	5	12	1	2	0	82	13	86
2018	CS	47	31	11	6	4	1	0	79	10	1729
2018	CS-01	43	31	12	11	3	1	0	74	14	121
2018	CS-02	44	28	14	6	5	2	0	74	12	546
2018	CS-03	47	33	10	6	3	1	0	81	9	665
2018	CS-04	53	31	6	7	3	0	0	84	9	291
2018	CS-05	62	30	5	3	0	0	0	92	3	63
2017	CS	45	31	11	6	4	1	0	78	11	2129
2017	CS-01	45	26	13	10	4	1	1	73	14	160
2017	CS-02	40	32	12	7	7	3	0	74	14	768
2017	CS-03	47	31	11	6	3	1	1	79	9	803
2017	CS-04	52	30	9	4	4	0	1	82	8	327
2017	CS-05	56	28	7	7	2	0	0	84	9	57
2014	CS	46	29	10	7	6	2	0	77	13	2704
2014	CS-01	38	31	12	5	11	2	1	71	17	226
2014	CS-02	43	27	10	9	7	2	0	73	17	1064
2014	CS-03	47	31	10	6	4	1	0	79	10	923
2014	CS-04	54	30	8	5	2	1	0	85	7	390
2014	CS-05	51	31	8	9	1	0	0	83	10	80

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	60	28	6	4	2	0	0	89	6	2426
2020	CS-01	64	27	6	1	1	0	1	92	2	151
2020	CS-02	59	28	7	3	2	0	1	87	6	791
2020	CS-03	60	29	5	4	2	0	0	89	6	916
2020	CS-04	61	29	5	4	1	0	0	90	6	447
2020	CS-05	62	29	3	4	2	0	0	91	6	102
2019	CS	57	30	7	4	1	0	0	88	6	2319
2019	CS-01	60	27	5	6	1	0	1	88	7	188
2019	CS-02	57	29	6	5	2	0	0	87	6	726
2019	CS-03	59	29	7	4	2	0	0	88	5	844
2019	CS-04	56	31	7	5	1	0	0	88	6	422
2019	CS-05	51	40	6	4	0	0	0	91	4	85
2018	CS	51	35	7	5	2	1	0	87	6	1728
2018	CS-01	53	33	5	7	1	1	0	87	8	122
2018	CS-02	49	36	8	4	2	1	0	86	6	546
2018	CS-03	51	36	7	5	2	0	0	87	6	665
2018	CS-04	54	34	6	5	1	0	0	88	6	289
2018	CS-05	56	35	6	3	0	0	0	90	3	63
2017	CS	47	39	8	4	2	1	0	86	6	2120
2017	CS-01	50	39	6	1	2	1	1	91	3	157
2017	CS-02	45	38	9	5	2	1	0	84	7	766
2017	CS-03	48	38	8	4	1	1	0	86	6	801
2017	CS-04	45	43	4	5	2	0	0	89	7	325
2017	CS-05	47	40	5	4	3	0	0	88	7	57
2014	CS	44	40	9	5	2	1	0	84	7	2703
2014	CS-01	38	42	10	5	4	1	0	81	9	226
2014	CS-02	42	40	9	6	2	1	0	83	8	1063
2014	CS-03	46	39	8	5	2	0	0	85	7	923
2014	CS-04	47	40	7	4	1	0	0	87	5	390
2014	CS-05	44	44	9	3	1	0	0	88	4	80

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	50	33	10	4	2	1	0	84	6	2411
2020	CS-01	52	26	15	3	2	1	0	80	5	151
2020	CS-02	47	32	14	4	2	2	0	80	6	780
2020	CS-03	50	34	8	4	3	1	0	85	6	908
2020	CS-04	54	35	6	2	1	1	0	90	3	450
2020	CS-05	47	45	3	4	1	0	0	92	5	102
2019	CS	49	34	10	4	2	1	0	84	6	2325
2019	CS-01	50	28	11	6	4	1	1	79	10	187
2019	CS-02	44	35	13	4	2	1	1	81	6	728
2019	CS-03	51	35	8	3	2	1	0	87	5	848
2019	CS-04	53	31	10	3	2	0	0	85	5	421
2019	CS-05	55	35	7	2	1	0	0	90	3	86
2018	CS	42	40	11	3	2	2	0	83	5	1734
2018	CS-01	42	34	13	5	4	1	1	78	9	122
2018	CS-02	37	40	15	4	2	2	0	79	7	549
2018	CS-03	43	41	9	3	1	2	0	86	5	667
2018	CS-04	46	41	8	2	2	0	0	88	4	290
2018	CS-05	52	40	6	2	0	0	0	92	2	63

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	52	21	11	2	3	6	4	82	6	2436
2020	CS-01	55	14	10	5	2	7	7	81	8	152
2020	CS-02	47	22	14	2	4	8	5	78	7	792
2020	CS-03	52	23	11	3	2	7	3	83	5	920
2020	CS-04	60	21	9	2	3	4	2	86	5	450
2020	CS-05	69	17	10	3	1	1	0	86	4	102

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	55	26	12	3	2	1	1	83	5	2440
2020	CS-01	45	26	15	5	3	3	3	76	8	152
2020	CS-02	47	28	15	4	3	2	2	78	7	794
2020	CS-03	56	27	11	2	2	1	1	84	4	921
2020	CS-04	65	24	8	1	1	0	0	89	2	450
2020	CS-05	78	14	4	4	1	0	0	91	5	103
2019	CS	54	26	12	3	2	1	2	82	5	2325
2019	CS-01	44	22	16	5	3	2	7	73	9	188
2019	CS-02	47	28	16	3	3	1	2	77	6	728
2019	CS-03	58	26	11	2	2	1	1	85	4	847
2019	CS-04	60	27	8	2	2	0	1	88	3	421
2019	CS-05	70	21	6	1	2	0	0	91	3	86

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	48	30	12	6	4	0	0	79	10	2432
2020	CS-01	47	28	12	8	5	0	1	75	13	152
2020	CS-02	47	30	13	6	3	1	1	77	9	788
2020	CS-03	48	30	11	6	4	0	0	79	10	917
2020	CS-04	48	32	10	6	3	0	0	81	9	453
2020	CS-05	59	25	3	8	5	0	0	84	13	102
2019	CS	47	30	12	7	4	0	0	77	11	2326
2019	CS-01	50	25	11	6	6	1	1	76	13	188
2019	CS-02	45	31	13	7	4	0	0	77	11	727
2019	CS-03	48	30	10	7	3	0	1	79	11	849
2019	CS-04	45	29	15	7	4	0	0	75	10	420
2019	CS-05	49	25	13	9	3	0	0	75	13	87
2018	CS	39	33	14	8	5	1	0	72	13	1730
2018	CS-01	34	37	17	5	5	2	1	73	10	120
2018	CS-02	38	34	16	7	5	1	1	72	12	552
2018	CS-03	38	32	15	8	6	0	0	71	14	665
2018	CS-04	43	33	11	10	3	0	0	76	13	288
2018	CS-05	44	39	6	6	3	2	0	84	10	62
2017	CS	38	32	13	10	6	1	1	71	15	2128
2017	CS-01	37	31	11	10	7	1	3	71	18	160
2017	CS-02	36	34	14	9	6	1	0	71	15	768
2017	CS-03	37	32	15	10	5	1	1	70	15	802
2017	CS-04	43	28	12	12	4	1	0	72	16	328
2017	CS-05	41	32	13	5	9	0	0	73	14	56
2014	CS	34	34	15	9	6	1	1	69	15	2704
2014	CS-01	29	32	19	8	9	2	1	63	18	226
2014	CS-02	34	32	15	10	7	1	1	68	17	1064
2014	CS-03	35	36	15	8	5	0	0	72	13	923
2014	CS-04	35	32	17	10	5	1	1	68	15	390
2014	CS-05	40	41	6	10	3	0	0	81	13	80

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	54	22	14	4	4	1	1	78	8	2433
2020	CS-01	55	20	13	6	4	2	1	77	10	152
2020	CS-02	51	24	16	3	3	2	1	77	6	790
2020	CS-03	56	23	12	4	4	1	1	80	8	916
2020	CS-04	56	21	15	4	3	0	1	78	7	452
2020	CS-05	67	15	9	1	8	0	1	82	9	103

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	50	31	9	6	3	0	0	81	9	2439
2020	CS-01	60	23	13	1	3	0	0	83	5	150
2020	CS-02	49	31	10	6	2	1	1	81	9	793
2020	CS-03	48	33	9	5	4	0	0	81	10	921
2020	CS-04	52	30	9	6	3	0	0	82	9	452
2020	CS-05	53	31	5	6	5	0	0	84	11	103
2019	CS	50	30	10	6	4	0	0	81	10	2316
2019	CS-01	54	26	6	4	8	1	1	81	13	187
2019	CS-02	50	29	11	6	4	0	0	79	10	723
2019	CS-03	51	31	9	6	3	0	0	82	9	843
2019	CS-04	50	30	10	7	3	1	0	81	9	421
2019	CS-05	51	30	8	5	6	1	0	81	10	87
2018	CS	43	33	12	8	4	1	0	76	12	1727
2018	CS-01	38	38	10	8	3	2	1	79	11	120
2018	CS-02	41	32	13	8	3	1	0	75	12	551
2018	CS-03	42	33	11	8	6	0	0	75	14	662
2018	CS-04	46	35	9	7	3	0	0	81	10	289
2018	CS-05	58	26	10	2	3	2	0	85	5	62
2017	CS	41	33	11	8	6	0	0	75	13	2130
2017	CS-01	45	29	13	6	7	0	1	74	14	160
2017	CS-02	39	34	12	8	6	0	0	73	14	768
2017	CS-03	41	34	11	7	5	1	1	77	12	803
2017	CS-04	44	33	11	7	5	0	0	77	12	328
2017	CS-05	55	33	2	2	9	0	0	88	11	57
2014	CS	37	35	12	9	6	1	0	72	15	2703
2014	CS-01	34	32	14	9	9	1	0	68	18	225
2014	CS-02	37	33	12	10	7	1	0	70	18	1064
2014	CS-03	37	38	11	8	5	0	0	76	13	923
2014	CS-04	37	34	15	9	5	0	0	71	14	390
2014	CS-05	40	46	6	5	3	0	0	86	8	80

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	28	72	2443
2020	CS-01	25	75	152
2020	CS-02	28	72	794
2020	CS-03	30	70	921
2020	CS-04	28	72	454
2020	CS-05	24	76	102

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	57	16	9	1	2	5	10	86	3	2441
2020	CS-01	44	13	13	1	2	12	15	78	5	150
2020	CS-02	51	18	9	2	2	5	13	84	5	794
2020	CS-03	59	17	9	0	1	5	8	88	2	921
2020	CS-04	67	14	6	1	1	3	9	92	2	453
2020	CS-05	67	15	11	1	2	0	5	86	3	103

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	62	22	8	4	3	0	0	84	8	2444
2020	CS-01	61	19	11	5	4	0	0	80	9	152
2020	CS-02	62	22	8	5	3	0	1	84	8	794
2020	CS-03	61	23	8	4	4	0	0	84	8	921
2020	CS-04	63	22	8	4	3	0	0	85	7	454
2020	CS-05	67	19	6	2	6	0	0	86	8	103
2019	CS	58	26	8	4	3	0	0	84	8	2331
2019	CS-01	63	22	7	4	3	1	0	86	7	188
2019	CS-02	55	27	9	5	3	0	0	83	8	729
2019	CS-03	60	25	7	4	3	0	0	85	7	849
2019	CS-04	58	26	9	4	2	0	0	85	7	423
2019	CS-05	53	24	13	6	5	0	0	77	10	87
2018	CS	49	27	12	6	4	0	0	77	11	1730
2018	CS-01	48	25	15	7	3	1	1	75	10	120
2018	CS-02	47	29	12	7	4	1	0	77	11	552
2018	CS-03	50	26	13	6	5	0	0	76	11	663
2018	CS-04	48	31	11	6	4	0	0	80	9	289
2018	CS-05	60	21	11	5	2	2	0	82	6	63
2017	CS	52	27	11	6	4	0	0	79	10	2129
2017	CS-01	53	25	9	8	4	0	1	79	13	160
2017	CS-02	50	25	13	7	5	0	0	76	12	767
2017	CS-03	52	29	10	5	3	1	0	81	9	803
2017	CS-04	54	26	11	5	4	0	0	80	9	328
2017	CS-05	49	28	14	2	7	0	0	77	9	57
2014	CS	46	29	11	7	6	1	0	76	13	2703
2014	CS-01	40	32	10	7	8	1	1	74	16	226
2014	CS-02	46	26	12	8	7	0	0	72	16	1064
2014	CS-03	49	30	11	6	4	0	0	80	10	922
2014	CS-04	46	31	13	5	4	1	0	78	10	390
2014	CS-05	48	38	6	6	3	0	0	85	9	80

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	27	16	5	4	11	1	72	11	2441
2020	CS-01	48	22	9	5	3	12	1	80	9	151
2020	CS-02	38	24	16	4	3	15	1	73	8	793
2020	CS-03	33	28	17	5	5	11	1	69	12	921
2020	CS-04	37	28	15	9	5	6	0	70	14	453
2020	CS-05	39	40	11	5	4	2	0	80	9	103
2019	CS	28	31	21	7	4	9	0	65	13	2317
2019	CS-01	42	27	14	5	3	10	1	76	8	189
2019	CS-02	28	28	22	7	4	11	0	63	12	727
2019	CS-03	26	35	19	7	5	9	0	66	13	843
2019	CS-04	29	31	22	10	4	4	0	63	15	421
2019	CS-05	22	39	22	13	4	0	0	61	16	85
2018	CS	25	29	22	8	5	11	0	60	15	1738
2018	CS-01	28	27	18	7	4	16	0	66	13	122
2018	CS-02	22	28	24	5	5	16	1	60	12	553
2018	CS-03	23	30	22	9	6	11	0	59	17	665
2018	CS-04	29	29	20	12	7	4	0	60	19	291
2018	CS-05	39	39	11	9	2	0	0	78	11	64
2017	CS	18	26	23	10	8	15	0	52	20	2131
2017	CS-01	27	14	24	7	7	20	0	52	18	160
2017	CS-02	15	26	22	8	8	21	1	52	20	769
2017	CS-03	16	26	25	10	8	14	0	50	21	803
2017	CS-04	26	30	20	11	7	6	0	59	20	328
2017	CS-05	33	25	16	16	10	0	0	58	26	57
2014	CS	17	29	23	9	8	14	0	54	19	2703
2014	CS-01	17	27	23	6	8	19	0	54	17	226
2014	CS-02	15	26	25	9	8	18	0	49	20	1064
2014	CS-03	16	29	23	10	7	13	1	53	20	923
2014	CS-04	22	40	19	7	8	5	0	64	16	390
2014	CS-05	35	28	16	11	8	1	0	64	19	79

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	30	32	18	10	7	3	0	64	18	2431
2020	CS-01	41	27	15	5	7	5	0	71	13	149
2020	CS-02	32	31	17	10	6	4	0	66	16	792
2020	CS-03	27	33	20	9	8	2	0	61	18	917
2020	CS-04	27	33	16	15	7	1	0	61	23	450
2020	CS-05	39	34	14	9	5	0	0	73	14	103
2019	CS	23	30	21	15	8	3	0	54	24	2314
2019	CS-01	40	25	15	9	5	5	1	69	15	189
2019	CS-02	22	30	23	13	8	4	0	55	22	728
2019	CS-03	20	31	22	17	8	2	0	52	26	840
2019	CS-04	21	30	22	16	10	0	0	51	27	420
2019	CS-05	27	35	14	14	10	0	0	62	24	84
2018	CS	19	27	22	16	13	3	0	47	30	1735
2018	CS-01	25	28	18	11	11	8	0	57	23	122
2018	CS-02	18	28	25	13	12	4	0	49	26	553
2018	CS-03	16	26	25	18	13	2	0	43	32	663
2018	CS-04	19	29	19	18	15	1	0	48	33	290
2018	CS-05	33	30	13	19	6	0	0	63	25	64
2017	CS	14	22	23	19	18	3	0	37	39	2131
2017	CS-01	27	15	24	10	16	8	1	45	28	160
2017	CS-02	10	22	25	18	19	6	0	34	39	769
2017	CS-03	12	22	23	23	19	1	0	34	43	803
2017	CS-04	18	27	20	18	15	1	0	46	33	328
2017	CS-05	23	35	12	17	12	0	0	58	30	57
2014	CS	10	23	23	20	19	4	0	35	41	2704
2014	CS-01	10	24	23	14	18	11	0	39	35	226
2014	CS-02	9	20	26	21	18	6	0	32	41	1064
2014	CS-03	9	23	23	20	21	3	0	34	42	923
2014	CS-04	13	25	20	23	18	1	0	38	41	390
2014	CS-05	19	34	11	26	10	0	0	53	36	80

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	21	30	22	12	8	6	0	55	22	2437
2020	CS-01	30	28	17	6	9	9	1	64	17	151
2020	CS-02	24	29	21	10	6	9	0	59	18	792
2020	CS-03	19	31	24	13	8	4	0	53	22	919
2020	CS-04	19	30	21	17	10	2	0	50	28	452
2020	CS-05	18	46	17	11	8	0	0	64	18	103
2019	CS	16	27	25	17	10	5	0	45	28	2312
2019	CS-01	30	26	17	11	7	8	1	62	19	189
2019	CS-02	16	25	26	14	10	7	0	45	26	726
2019	CS-03	14	28	25	18	10	5	0	44	29	837
2019	CS-04	14	27	26	20	12	1	0	41	33	423
2019	CS-05	12	35	21	17	15	0	0	46	32	84
2018	CS	12	24	25	18	15	6	0	38	35	1734
2018	CS-01	18	30	19	12	12	10	0	53	26	121
2018	CS-02	12	25	26	16	12	9	0	41	30	551
2018	CS-03	11	21	26	21	16	5	0	34	39	666
2018	CS-04	10	26	24	20	19	1	0	36	40	290
2018	CS-05	17	32	17	22	10	2	0	50	32	63
2017	CS	9	20	23	20	22	6	0	31	44	2124
2017	CS-01	18	20	22	12	14	13	1	44	30	160
2017	CS-02	8	19	25	17	21	9	0	30	42	766
2017	CS-03	7	19	23	21	24	5	0	28	48	799
2017	CS-04	11	24	20	23	21	1	0	36	44	328
2017	CS-05	12	28	16	21	23	0	0	40	44	57
2014	CS	6	18	24	24	22	6	0	26	49	2701
2014	CS-01	7	20	25	17	18	12	0	31	40	226
2014	CS-02	7	17	26	23	19	9	0	26	46	1062
2014	CS-03	6	19	23	23	25	5	0	26	50	923
2014	CS-04	5	18	22	30	24	1	0	23	55	389
2014	CS-05	10	23	16	30	20	1	0	33	51	80

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	23	33	20	14	9	2	0	57	23	2438
2020	CS-01	31	30	19	11	7	3	0	63	18	149
2020	CS-02	25	32	20	12	8	3	0	59	20	794
2020	CS-03	21	33	19	14	10	2	0	56	25	921
2020	CS-04	21	34	19	18	8	1	0	55	26	452
2020	CS-05	25	39	23	6	7	1	0	64	13	102
2019	CS	17	30	21	18	11	2	0	48	30	2316
2019	CS-01	32	25	17	11	8	5	1	61	20	189
2019	CS-02	19	29	24	15	10	3	0	50	26	726
2019	CS-03	15	30	21	20	12	2	0	46	33	840
2019	CS-04	14	30	20	25	11	1	0	44	36	423
2019	CS-05	14	35	18	16	16	0	0	49	33	85
2018	CS	13	27	23	19	15	3	0	41	35	1737
2018	CS-01	14	37	20	15	11	4	0	53	26	122
2018	CS-02	14	26	24	16	15	5	0	43	33	553
2018	CS-03	11	25	24	21	17	3	0	37	38	664
2018	CS-04	12	27	22	23	15	1	0	39	38	291
2018	CS-05	19	45	8	20	8	0	0	64	28	64
2017	CS	11	25	20	21	19	4	0	37	43	2130
2017	CS-01	17	23	21	18	16	6	0	42	36	160
2017	CS-02	10	24	20	21	20	5	0	36	43	768
2017	CS-03	10	23	20	22	21	5	0	34	44	803
2017	CS-04	12	30	18	24	16	0	0	41	41	328
2017	CS-05	16	35	9	23	18	0	0	51	40	57
2014	CS	7	23	20	23	23	4	0	31	48	2702
2014	CS-01	9	23	23	14	20	9	0	36	38	226
2014	CS-02	7	22	20	24	22	5	0	30	48	1063
2014	CS-03	7	23	19	23	24	3	0	31	49	922
2014	CS-04	6	26	22	25	21	1	0	32	46	390
2014	CS-05	9	26	13	33	20	0	0	35	53	80

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	47	27	13	4	2	6	1	79	7	2440
2020	CS-01	60	21	10	2	1	5	1	86	4	151
2020	CS-02	51	23	10	3	1	8	3	84	5	794
2020	CS-03	45	29	13	4	2	5	1	80	6	921
2020	CS-04	41	28	18	7	3	2	0	71	10	451
2020	CS-05	35	37	18	7	1	2	0	73	8	103
2019	CS	48	27	12	4	2	7	1	81	6	2328
2019	CS-01	59	19	8	4	1	8	1	85	5	189
2019	CS-02	49	25	11	3	2	10	1	83	5	726
2019	CS-03	48	28	11	3	2	6	1	83	5	848
2019	CS-04	43	31	14	6	2	3	0	77	9	423
2019	CS-05	45	31	15	6	1	2	0	78	7	87

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	27	41	19	7	4	1	0	69	11	2442
2020	CS-01	41	34	15	5	3	1	1	77	7	151
2020	CS-02	28	39	21	6	3	2	0	69	10	794
2020	CS-03	25	43	19	7	4	1	0	69	12	921
2020	CS-04	25	42	19	10	4	0	0	68	14	454
2020	CS-05	28	48	12	9	4	0	0	76	13	103
2019	CS	24	42	19	10	4	1	0	66	14	2330
2019	CS-01	34	35	18	5	5	2	0	71	10	189
2019	CS-02	23	41	21	11	3	1	0	65	14	727
2019	CS-03	21	43	19	11	5	0	0	64	16	849
2019	CS-04	25	44	18	9	4	0	0	69	13	423
2019	CS-05	34	46	9	9	1	0	0	80	10	87
2018	CS	16	38	23	14	7	1	0	55	21	1735
2018	CS-01	18	41	22	16	2	2	0	60	18	120
2018	CS-02	15	39	25	13	6	2	0	55	20	551
2018	CS-03	15	37	25	13	9	1	0	52	22	667
2018	CS-04	20	38	19	15	8	0	0	58	23	290
2018	CS-05	31	42	14	11	2	0	0	73	13	64
2017	CS	14	34	23	16	11	1	0	49	27	2129
2017	CS-01	19	30	31	11	9	1	0	49	20	160
2017	CS-02	11	33	25	16	12	2	0	46	28	769
2017	CS-03	13	35	23	17	13	1	0	48	29	803
2017	CS-04	19	38	18	16	9	0	0	57	25	327
2017	CS-05	27	43	14	13	2	2	0	71	15	56
2014	CS	15	35	22	14	11	1	0	51	26	2703
2014	CS-01	17	31	27	12	9	3	0	49	22	226
2014	CS-02	13	35	23	14	12	2	0	50	27	1063
2014	CS-03	15	34	23	16	12	1	0	49	28	923
2014	CS-04	19	39	18	13	11	0	0	58	24	390
2014	CS-05	23	50	14	14	0	0	0	73	14	80

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	16	36	24	14	8	2	53	22	2427
2020	CS-01	29	35	18	11	5	3	65	16	150
2020	CS-02	20	37	23	10	7	3	59	17	789
2020	CS-03	15	37	24	15	8	1	52	23	915
2020	CS-04	10	32	28	20	9	0	42	30	452
2020	CS-05	9	42	21	22	7	0	51	28	102
2019	CS	12	29	26	21	10	1	42	32	2316
2019	CS-01	29	28	20	13	8	3	58	21	188
2019	CS-02	14	30	28	18	8	2	44	27	723
2019	CS-03	10	28	27	21	12	1	39	33	844
2019	CS-04	8	27	25	27	12	0	35	39	419
2019	CS-05	7	32	20	28	13	1	40	41	87

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	34	36	14	7	4	3	2	74	11	2438
2020	CS-01	40	28	9	7	5	6	4	76	14	151
2020	CS-02	31	35	16	9	3	3	2	70	13	792
2020	CS-03	31	40	15	6	4	3	2	74	11	921
2020	CS-04	40	36	12	5	4	1	2	78	9	452
2020	CS-05	48	36	12	4	1	0	0	83	5	103
2019	CS	29	36	17	8	4	3	1	68	13	2324
2019	CS-01	36	22	18	10	7	6	1	62	19	188
2019	CS-02	24	37	18	9	6	4	2	65	16	725
2019	CS-03	27	39	17	9	4	3	2	69	13	847
2019	CS-04	37	35	17	6	2	2	0	73	9	423
2019	CS-05	44	38	10	5	1	2	0	84	6	87
2018	CS	27	38	17	9	4	4	1	68	14	1736
2018	CS-01	27	34	14	12	7	6	1	65	20	120
2018	CS-02	23	37	21	8	5	5	2	65	13	554
2018	CS-03	24	39	18	11	3	4	1	66	15	667
2018	CS-04	34	39	12	9	4	2	0	74	14	289
2018	CS-05	53	34	11	2	0	0	0	88	2	64
2017	CS	28	36	15	10	5	5	1	68	16	2126
2017	CS-01	28	33	17	11	4	6	0	66	17	160
2017	CS-02	24	37	16	11	6	6	1	65	18	766
2017	CS-03	26	36	16	10	6	5	0	66	17	802
2017	CS-04	37	35	13	8	3	2	1	74	12	328
2017	CS-05	48	38	5	4	5	0	0	86	9	56
2014	CS	24	37	16	11	7	5	1	64	19	2699
2014	CS-01	20	33	16	11	9	8	1	59	23	225
2014	CS-02	20	35	17	12	8	6	2	60	21	1062
2014	CS-03	24	37	16	12	6	4	1	65	19	921
2014	CS-04	33	40	13	7	4	3	0	75	12	390
2014	CS-05	44	44	5	5	3	0	0	88	8	80

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	37	18	3	3	2	1	76	6	2433
2020	CS-01	44	37	10	3	3	1	1	84	6	151
2020	CS-02	35	36	20	3	3	3	1	73	6	791
2020	CS-03	35	39	18	3	3	2	0	75	6	919
2020	CS-04	40	36	16	4	3	2	0	77	6	450
2020	CS-05	45	37	14	3	1	1	0	82	4	103
2019	CS	31	36	22	5	3	2	0	69	8	2324
2019	CS-01	41	29	17	6	3	3	1	73	9	189
2019	CS-02	28	36	25	5	3	3	0	66	8	725
2019	CS-03	30	38	23	5	2	2	0	69	7	846
2019	CS-04	35	36	21	4	3	1	0	71	7	422
2019	CS-05	38	40	13	8	1	0	0	78	9	87
2018	CS	28	37	23	6	3	2	0	67	9	1732
2018	CS-01	31	33	27	4	3	3	0	65	7	118
2018	CS-02	24	38	24	7	3	3	0	65	11	550
2018	CS-03	26	38	24	6	2	2	0	66	9	667
2018	CS-04	34	37	18	7	4	1	0	71	11	291
2018	CS-05	57	22	16	5	0	0	0	79	5	63

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	24	25	20	9	8	11	2	56	21	2428
2020	CS-01	36	21	13	8	5	15	3	69	16	149
2020	CS-02	25	24	21	9	7	13	2	57	19	787
2020	CS-03	20	28	20	9	9	12	3	56	21	917
2020	CS-04	26	21	23	10	11	7	2	52	23	453
2020	CS-05	31	26	18	11	6	4	4	62	18	103
2019	CS	20	26	23	11	9	10	2	52	22	2323
2019	CS-01	30	21	16	9	10	12	2	60	22	189
2019	CS-02	19	26	24	10	9	11	1	52	21	724
2019	CS-03	18	27	24	10	9	10	2	51	22	847
2019	CS-04	19	26	21	14	9	9	1	50	26	422
2019	CS-05	26	25	14	14	10	7	3	58	27	87
2018	CS	16	24	24	12	10	13	2	46	26	1736
2018	CS-01	19	27	23	6	8	16	2	56	16	120
2018	CS-02	13	27	24	11	10	14	1	47	25	553
2018	CS-03	15	22	24	14	11	12	2	43	29	666
2018	CS-04	18	19	26	13	12	10	2	43	29	290
2018	CS-05	31	31	17	11	2	6	2	68	14	64
2017	CS	15	22	22	13	13	14	2	43	31	2124
2017	CS-01	21	23	17	14	7	17	2	53	26	160
2017	CS-02	12	22	24	13	13	14	2	41	31	766
2017	CS-03	14	22	21	15	12	15	1	42	33	801
2017	CS-04	20	23	20	13	12	9	2	48	29	328
2017	CS-05	14	20	21	11	21	7	5	39	37	56
2014	CS	11	23	21	15	16	13	2	40	36	2701
2014	CS-01	13	26	17	14	16	12	1	45	35	226
2014	CS-02	9	21	20	15	16	16	2	38	38	1062
2014	CS-03	11	23	22	15	17	11	1	39	36	922
2014	CS-04	13	24	25	16	11	10	2	42	30	390
2014	CS-05	20	26	21	9	11	13	0	53	23	80

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	29	34	18	10	7	2	0	65	17	2428
2020	CS-01	37	31	13	8	6	4	1	71	15	150
2020	CS-02	28	33	19	9	8	2	1	63	18	791
2020	CS-03	28	37	17	9	8	2	0	66	17	914
2020	CS-04	29	34	19	13	5	0	0	63	18	451
2020	CS-05	37	38	15	4	5	2	0	76	9	103
2019	CS	23	32	22	12	9	1	0	56	22	2326
2019	CS-01	41	23	14	8	13	1	0	64	21	189
2019	CS-02	20	30	24	13	11	2	0	51	24	725
2019	CS-03	23	33	23	12	9	1	0	56	21	847
2019	CS-04	23	35	21	14	6	1	0	58	21	423
2019	CS-05	23	40	22	9	6	0	0	63	15	87
2018	CS	16	31	22	15	13	2	0	49	29	1735
2018	CS-01	24	29	18	11	14	3	0	55	26	119
2018	CS-02	14	29	20	16	16	4	0	45	34	552
2018	CS-03	15	30	24	16	13	2	0	46	29	667
2018	CS-04	16	36	22	14	10	1	0	53	25	290
2018	CS-05	27	45	20	6	2	0	0	72	8	64
2017	CS	14	27	22	17	17	3	0	42	35	2129
2017	CS-01	25	20	17	16	14	6	2	49	33	160
2017	CS-02	13	24	21	18	21	3	1	38	41	767
2017	CS-03	12	28	24	18	15	2	0	41	34	803
2017	CS-04	18	31	24	13	13	1	0	50	26	328
2017	CS-05	23	33	12	17	12	2	0	57	30	57
2014	CS	9	21	20	22	25	3	0	30	49	2702
2014	CS-01	11	20	20	16	27	6	0	33	45	226
2014	CS-02	8	20	20	21	27	4	0	29	50	1064
2014	CS-03	8	22	20	24	24	2	0	31	49	922
2014	CS-04	9	21	22	24	23	1	0	30	48	389
2014	CS-05	10	29	16	30	15	0	0	39	45	80

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	25	27	14	14	16	2	1	54	32	2440
2020	CS-01	34	28	12	7	14	4	1	66	22	151
2020	CS-02	24	23	15	17	17	2	1	49	35	793
2020	CS-03	21	31	14	14	17	1	1	53	32	922
2020	CS-04	31	23	13	15	15	1	2	56	31	452
2020	CS-05	40	27	13	7	11	1	2	69	18	103
2019	CS	22	30	16	13	16	1	1	54	30	2327
2019	CS-01	34	23	11	15	15	2	1	58	30	189
2019	CS-02	17	29	18	15	18	2	1	48	34	726
2019	CS-03	22	30	17	13	16	1	1	53	29	848
2019	CS-04	24	32	12	14	15	0	2	58	30	422
2019	CS-05	32	34	17	7	8	0	1	67	15	87
2018	CS	17	28	16	16	20	2	2	47	36	1740
2018	CS-01	26	29	12	14	17	2	1	56	31	121
2018	CS-02	14	25	17	17	24	3	1	40	43	553
2018	CS-03	14	30	18	15	19	2	2	46	35	668
2018	CS-04	21	31	14	16	15	0	2	53	32	291
2018	CS-05	45	27	9	14	5	0	0	72	19	64
2017	CS	16	25	15	17	23	3	1	43	41	2127
2017	CS-01	27	19	11	17	21	4	2	49	40	159
2017	CS-02	12	21	17	20	26	3	1	35	48	766
2017	CS-03	16	26	15	16	23	2	1	44	41	803
2017	CS-04	21	35	12	14	15	2	2	58	29	328
2017	CS-05	30	32	5	14	16	2	2	64	31	57
2014	CS	9	21	17	19	31	3	1	31	52	2704
2014	CS-01	12	12	16	16	38	5	0	26	57	226
2014	CS-02	6	18	17	21	33	3	1	25	56	1064
2014	CS-03	9	22	17	20	28	2	2	32	50	923
2014	CS-04	11	27	16	15	27	1	2	40	44	390
2014	CS-05	16	38	11	18	15	0	3	55	33	80

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	55	24	11	4	2	1	3	82	6	2442
2020	CS-01	62	26	4	2	1	1	4	92	3	151
2020	CS-02	58	22	9	4	2	1	3	84	6	793
2020	CS-03	55	25	12	3	2	0	3	83	5	922
2020	CS-04	51	24	14	5	3	0	2	77	9	454
2020	CS-05	50	26	17	5	2	0	0	76	7	103
2019	CS	56	24	11	3	2	1	3	84	5	2324
2019	CS-01	69	13	10	4	0	0	4	86	4	189
2019	CS-02	58	24	10	2	2	1	4	86	4	725
2019	CS-03	57	26	10	2	2	0	3	86	4	846
2019	CS-04	51	26	13	5	2	0	3	80	7	423
2019	CS-05	47	22	21	6	2	0	2	71	8	87

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	22	13	5	3	1	2	78	8	2434
2020	CS-01	56	24	12	2	2	1	3	83	4	151
2020	CS-02	53	22	13	5	3	2	2	78	9	792
2020	CS-03	50	22	14	6	4	1	3	76	10	917
2020	CS-04	54	21	15	6	2	0	2	78	7	452
2020	CS-05	65	21	7	6	0	0	1	87	6	103
2019	CS	44	26	15	7	4	1	3	73	11	2319
2019	CS-01	47	24	14	5	6	1	3	73	12	188
2019	CS-02	40	27	16	7	5	2	2	70	13	723
2019	CS-03	43	26	16	7	4	0	4	72	11	843
2019	CS-04	51	23	14	4	3	1	3	78	8	423
2019	CS-05	53	26	13	3	0	0	5	83	4	87

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	73	8	6	3	3	4	3	88	6	2430
2020	CS-01	79	9	3	0	1	3	4	95	1	150
2020	CS-02	72	8	6	2	2	6	4	88	4	789
2020	CS-03	72	9	6	4	2	3	3	87	6	916
2020	CS-04	75	8	4	3	4	3	3	88	8	453
2020	CS-05	79	4	7	4	4	2	1	85	8	103
2019	CS	74	8	4	2	3	4	4	90	5	2316
2019	CS-01	79	8	3	2	1	2	5	94	3	188
2019	CS-02	72	7	6	2	3	6	4	89	5	720
2019	CS-03	74	10	4	2	3	4	4	91	5	845
2019	CS-04	75	8	4	2	3	3	5	90	6	421
2019	CS-05	79	6	3	2	0	2	7	94	3	87

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	76	9	4	1	1	2	7	93	2	2437
2020	CS-01	77	9	5	1	1	1	6	93	2	151
2020	CS-02	70	11	6	1	2	3	7	90	3	792
2020	CS-03	79	9	3	1	1	2	6	94	2	918
2020	CS-04	80	7	3	1	1	1	8	95	2	454
2020	CS-05	83	7	1	3	0	0	7	96	3	103
2019	CS	78	7	4	1	1	2	8	94	2	2318
2019	CS-01	73	9	5	3	0	2	8	91	3	189
2019	CS-02	73	8	5	1	1	4	8	93	2	721
2019	CS-03	79	6	3	1	1	2	7	94	2	844
2019	CS-04	85	5	1	0	1	1	7	97	2	422
2019	CS-05	78	5	6	1	0	0	10	92	1	87

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	24	42	19	7	4	4	0	68	12	2431
2020	CS-01	28	40	18	4	5	6	0	72	9	151
2020	CS-02	23	38	21	8	4	6	1	65	13	790
2020	CS-03	23	43	18	8	5	3	0	69	13	918
2020	CS-04	26	45	19	6	2	1	0	72	9	450
2020	CS-05	28	47	11	8	6	1	0	75	14	103
2019	CS	21	39	22	10	5	3	0	62	15	2328
2019	CS-01	28	31	21	9	6	5	1	62	16	188
2019	CS-02	18	38	23	9	6	6	0	60	16	728
2019	CS-03	19	40	23	11	4	3	0	61	15	849
2019	CS-04	25	41	19	11	4	0	0	67	14	422
2019	CS-05	24	43	21	8	5	0	0	67	13	87
2018	CS	17	37	25	11	6	4	0	56	18	1736
2018	CS-01	22	32	25	8	7	6	0	58	16	121
2018	CS-02	15	32	28	11	8	5	0	50	20	552
2018	CS-03	16	39	25	12	5	3	0	56	18	667
2018	CS-04	21	39	22	11	6	2	0	61	16	290
2018	CS-05	32	46	11	8	2	2	0	79	10	63
2017	CS	16	33	26	12	8	5	0	51	21	2128
2017	CS-01	24	30	21	6	8	10	1	60	16	159
2017	CS-02	12	31	28	12	10	6	1	46	23	767
2017	CS-03	15	33	26	15	6	5	0	50	22	803
2017	CS-04	21	37	23	10	7	2	0	59	17	328
2017	CS-05	23	39	21	11	7	0	0	61	18	57

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	40	38	13	4	2	3	0	80	6	2428
2020	CS-01	50	27	15	3	3	3	0	79	5	151
2020	CS-02	37	37	14	4	2	5	1	79	7	787
2020	CS-03	39	39	14	3	2	3	0	80	6	916
2020	CS-04	43	38	12	4	1	1	0	83	5	453
2020	CS-05	46	38	8	4	4	0	0	84	8	102
2019	CS	37	38	16	4	2	3	0	77	6	2319
2019	CS-01	45	30	14	3	3	4	0	78	7	188
2019	CS-02	34	37	19	3	3	4	0	74	7	723
2019	CS-03	37	39	15	4	1	3	0	79	6	846
2019	CS-04	38	40	14	5	2	1	0	79	7	421
2019	CS-05	37	43	16	2	2	0	0	79	5	87
2018	CS	36	36	18	3	2	5	0	76	5	1731
2018	CS-01	40	33	21	3	0	3	0	76	3	120
2018	CS-02	35	34	19	3	3	6	0	73	7	552
2018	CS-03	35	36	19	3	2	5	0	75	5	663
2018	CS-04	35	42	16	3	1	2	0	79	5	289
2018	CS-05	59	36	5	0	0	0	0	95	0	64
2017	CS	30	39	18	4	2	6	0	74	6	2125
2017	CS-01	36	32	19	3	2	8	0	73	6	160
2017	CS-02	27	39	19	4	2	8	0	72	7	767
2017	CS-03	30	39	19	4	2	6	0	74	7	800
2017	CS-04	35	44	15	3	2	2	0	80	5	328
2017	CS-05	36	39	16	4	5	0	0	75	9	56
2014	CS	32	36	16	5	3	8	0	74	8	2703
2014	CS-01	30	34	15	4	5	12	0	73	10	226
2014	CS-02	29	36	17	5	3	9	0	72	9	1063
2014	CS-03	33	37	16	5	3	6	0	75	8	923
2014	CS-04	40	34	16	3	2	5	1	78	5	390
2014	CS-05	41	41	11	3	1	3	0	85	4	80

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	41	33	15	3	2	6	1	79	5	2434
2020	CS-01	48	25	13	2	2	7	3	82	4	151
2020	CS-02	39	32	15	3	2	8	1	77	6	791
2020	CS-03	40	34	14	3	2	6	1	79	5	918
2020	CS-04	46	34	15	3	1	2	0	81	4	452
2020	CS-05	47	37	13	2	2	0	0	83	4	103
2019	CS	40	33	17	3	2	6	1	78	5	2322
2019	CS-01	49	24	17	3	3	3	1	75	7	189
2019	CS-02	37	30	20	3	2	7	1	72	5	723
2019	CS-03	39	35	15	3	1	7	1	79	4	847
2019	CS-04	41	38	14	2	2	4	0	82	3	421
2019	CS-05	45	40	10	3	0	1	0	86	3	87
2018	CS	34	32	20	4	2	8	1	72	7	1729
2018	CS-01	33	33	23	3	2	7	0	70	5	120
2018	CS-02	32	31	20	4	3	9	1	70	8	550
2018	CS-03	33	32	20	4	2	8	1	71	7	664
2018	CS-04	35	34	19	4	1	7	0	74	6	289
2018	CS-05	50	39	8	2	0	2	0	90	2	64
2017	CS	28	31	22	4	3	10	1	67	9	2124
2017	CS-01	32	24	25	3	4	11	1	63	9	160
2017	CS-02	25	29	23	5	4	12	2	62	11	767
2017	CS-03	29	34	20	4	3	10	1	70	8	800
2017	CS-04	34	34	21	3	2	6	0	73	5	327
2017	CS-05	36	30	20	9	4	2	0	67	13	56
2014	CS	32	32	19	3	3	10	1	71	7	2703
2014	CS-01	30	25	23	2	4	15	0	66	7	226
2014	CS-02	30	30	21	4	4	12	1	68	8	1063
2014	CS-03	33	33	18	3	3	9	1	73	7	923
2014	CS-04	39	34	14	3	2	7	1	79	5	390
2014	CS-05	36	41	15	3	0	5	0	82	3	80

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	40	33	16	2	2	7	1	79	4	2439
2020	CS-01	44	26	15	1	2	9	4	80	3	151
2020	CS-02	36	33	17	2	2	9	2	78	4	792
2020	CS-03	39	34	15	1	2	8	1	80	3	921
2020	CS-04	45	31	15	4	1	4	0	79	5	454
2020	CS-05	44	36	16	1	2	1	0	81	3	102

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	46	29	12	3	3	4	2	80	7	2421
2020	CS-01	52	23	9	5	3	6	2	82	9	150
2020	CS-02	42	30	14	4	3	4	3	77	8	785
2020	CS-03	44	30	12	4	3	4	3	80	7	914
2020	CS-04	52	27	10	2	4	3	1	83	6	451
2020	CS-05	61	25	9	1	4	1	0	86	5	102

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	32	9	4	2	0	85	6	2423
2020	CS-01	63	25	9	3	1	0	87	4	150
2020	CS-02	51	34	9	3	2	0	86	5	782
2020	CS-03	51	32	9	4	3	0	84	7	916
2020	CS-04	54	32	8	4	1	0	87	5	454
2020	CS-05	62	26	2	7	3	0	88	10	102
2019	CS	45	37	12	4	2	0	82	6	2323
2019	CS-01	53	31	9	3	3	1	86	5	189
2019	CS-02	42	37	13	5	2	1	80	7	727
2019	CS-03	44	37	12	4	2	0	82	6	845
2019	CS-04	47	37	11	3	2	0	84	5	420
2019	CS-05	48	37	11	3	0	0	85	3	87
2018	CS	40	37	14	5	3	1	78	8	1730
2018	CS-01	46	33	12	4	4	1	80	8	119
2018	CS-02	39	36	15	5	3	2	76	8	550
2018	CS-03	37	40	16	5	3	1	77	7	664
2018	CS-04	40	40	10	7	2	1	81	9	290
2018	CS-05	61	30	8	2	0	0	91	2	64
2017	CS	31	40	17	8	4	1	72	11	2128
2017	CS-01	40	36	16	6	3	0	76	9	160
2017	CS-02	28	40	18	8	4	1	69	12	767
2017	CS-03	30	40	17	9	3	1	71	12	802
2017	CS-04	36	41	13	7	3	0	77	10	328
2017	CS-05	39	47	9	2	4	0	86	5	57
2014	CS	33	37	16	8	5	1	71	13	2701
2014	CS-01	32	39	16	6	6	1	72	12	226
2014	CS-02	30	38	17	7	5	2	70	12	1063
2014	CS-03	34	37	14	9	5	1	72	14	922
2014	CS-04	35	37	16	7	5	0	72	12	389
2014	CS-05	39	39	10	8	4	1	78	11	80

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	32	16	8	6	0	0	70	14	2423
2020	CS-01	51	27	10	7	3	2	0	80	10	150
2020	CS-02	41	31	16	7	5	0	0	72	12	785
2020	CS-03	33	35	17	8	7	0	0	69	15	913
2020	CS-04	34	30	18	12	6	1	0	64	17	453
2020	CS-05	43	33	12	5	7	1	0	76	12	103
2019	CS	30	31	18	12	8	1	0	61	20	2326
2019	CS-01	46	27	12	9	5	2	0	74	14	188
2019	CS-02	30	32	19	11	8	1	0	62	19	725
2019	CS-03	27	30	20	12	10	1	0	58	22	848
2019	CS-04	27	31	17	17	8	0	0	59	24	423
2019	CS-05	33	29	18	14	6	0	0	62	20	87
2018	CS	25	28	21	13	12	1	0	54	25	1734
2018	CS-01	36	33	10	11	9	2	0	69	20	120
2018	CS-02	26	28	21	12	12	1	0	55	24	552
2018	CS-03	22	29	22	15	11	1	0	52	26	666
2018	CS-04	23	26	21	14	15	1	0	50	29	289
2018	CS-05	36	25	20	13	5	2	0	62	17	64
2017	CS	16	25	22	17	19	1	0	41	37	2124
2017	CS-01	30	21	22	13	12	0	1	52	25	160
2017	CS-02	14	27	22	16	19	1	0	42	36	765
2017	CS-03	14	23	23	19	20	1	0	37	40	801
2017	CS-04	16	25	23	17	19	0	0	41	36	327
2017	CS-05	21	26	21	19	12	0	0	47	31	57
2014	CS	12	26	23	18	19	1	0	38	38	2703
2014	CS-01	18	27	27	10	16	1	0	46	26	226
2014	CS-02	13	28	23	17	18	1	0	42	35	1064
2014	CS-03	10	25	24	20	19	1	0	36	39	922
2014	CS-04	9	23	19	22	26	1	0	33	48	390
2014	CS-05	10	23	24	26	16	1	0	33	43	80

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	33	17	8	5	0	69	14	2419
2020	CS-01	52	23	17	5	3	0	75	8	149
2020	CS-02	40	32	16	7	4	0	73	12	785
2020	CS-03	33	36	17	7	7	0	69	14	913
2020	CS-04	32	30	19	13	5	0	63	18	450
2020	CS-05	43	32	11	9	6	0	75	15	103
2019	CS	29	33	18	13	8	0	61	21	2311
2019	CS-01	44	25	15	9	5	2	71	14	185
2019	CS-02	29	33	18	11	8	0	63	19	725
2019	CS-03	25	35	19	13	8	0	60	21	841
2019	CS-04	28	31	17	17	7	0	59	24	421
2019	CS-05	30	28	16	21	5	0	58	26	86
2018	CS	23	30	19	15	11	1	54	26	1729
2018	CS-01	38	32	10	11	8	2	70	19	120
2018	CS-02	24	31	18	15	11	1	55	27	551
2018	CS-03	21	31	23	14	10	1	53	25	664
2018	CS-04	20	29	20	14	16	0	50	30	289
2018	CS-05	34	29	15	16	5	2	64	21	62
2017	CS	15	26	21	19	19	0	41	38	2123
2017	CS-01	27	28	21	13	11	0	55	24	160
2017	CS-02	14	27	22	17	19	0	41	36	765
2017	CS-03	13	23	22	21	20	1	37	41	802
2017	CS-04	14	28	20	21	18	0	42	38	325
2017	CS-05	18	32	11	26	14	0	49	40	57
2014	CS	11	27	21	20	19	0	39	39	2704
2014	CS-01	17	29	26	12	15	1	46	28	226
2014	CS-02	12	29	22	18	18	1	42	36	1064
2014	CS-03	10	26	22	21	20	0	37	41	923
2014	CS-04	8	26	16	24	25	0	35	49	390
2014	CS-05	13	24	18	33	14	0	36	46	80

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	34	25	19	11	7	3	0	61	18	2432
2020	CS-01	43	19	22	8	3	3	1	65	12	150
2020	CS-02	35	25	20	10	5	4	1	63	16	789
2020	CS-03	33	25	18	11	8	4	0	61	20	918
2020	CS-04	32	25	21	13	8	1	0	58	21	453
2020	CS-05	37	29	17	8	8	1	0	67	16	103
2019	CS	28	26	21	12	10	3	0	55	23	2325
2019	CS-01	40	23	20	7	7	3	0	65	15	189
2019	CS-02	28	25	22	12	9	4	0	55	22	727
2019	CS-03	26	27	22	11	11	3	0	55	22	846
2019	CS-04	26	26	19	19	9	1	0	53	28	421
2019	CS-05	28	28	22	13	10	0	0	55	23	87
2018	CS	23	25	21	15	13	3	0	50	29	1735
2018	CS-01	27	27	19	12	11	3	0	56	24	121
2018	CS-02	23	27	19	14	13	4	0	52	28	553
2018	CS-03	23	25	22	15	12	3	1	50	28	665
2018	CS-04	22	22	22	16	15	2	0	45	32	290
2018	CS-05	34	25	17	14	9	0	0	59	23	64
2017	CS	16	23	22	16	18	4	0	41	36	2129
2017	CS-01	28	23	19	11	13	5	0	54	26	160
2017	CS-02	17	22	22	14	18	6	1	42	35	767
2017	CS-03	12	23	24	18	19	3	0	37	39	803
2017	CS-04	18	22	20	18	19	3	0	42	38	328
2017	CS-05	21	25	18	14	19	4	0	47	34	57
2014	CS	15	21	22	18	19	4	1	38	39	2702
2014	CS-01	20	22	21	12	21	4	0	44	34	226
2014	CS-02	16	23	22	15	18	5	1	42	35	1062
2014	CS-03	14	19	24	21	17	4	1	34	41	923
2014	CS-04	12	18	20	19	28	3	1	31	48	390
2014	CS-05	18	23	20	19	20	1	0	41	39	80

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	41	37	2442
2020	CS-01	21	43	36	151
2020	CS-02	16	45	38	794
2020	CS-03	23	42	36	921
2020	CS-04	29	32	38	453
2020	CS-05	31	42	27	103
2019	CS	25	36	40	2332
2019	CS-01	21	39	40	189
2019	CS-02	23	37	39	728
2019	CS-03	22	37	41	850
2019	CS-04	31	32	37	423
2019	CS-05	39	22	39	87
2018	CS	25	35	40	1741
2018	CS-01	30	33	37	122
2018	CS-02	20	37	43	555
2018	CS-03	23	38	38	668
2018	CS-04	30	29	42	289
2018	CS-05	41	31	28	64
2017	CS	26	33	41	2128
2017	CS-01	14	43	43	160
2017	CS-02	23	34	43	767
2017	CS-03	24	33	43	802
2017	CS-04	37	29	34	328
2017	CS-05	51	18	32	57
2014	CS	26	31	42	2701
2014	CS-01	23	35	43	226
2014	CS-02	22	35	42	1064
2014	CS-03	25	30	44	920
2014	CS-04	38	23	39	390
2014	CS-05	39	24	38	80

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	38	31	2	1	5	544
2020	CS-01	23	39	23	3	6	6	31
2020	CS-02	20	41	31	2	2	5	131
2020	CS-03	21	42	30	2	0	4	208
2020	CS-04	27	27	35	3	2	8	132
2020	CS-05	19	53	22	0	0	6	32
2019	CS	21	37	32	4	2	4	577
2019	CS-01	13	35	33	3	8	10	40
2019	CS-02	23	38	30	5	1	3	171
2019	CS-03	22	35	35	4	1	3	190
2019	CS-04	18	38	33	3	3	4	130
2019	CS-05	24	32	35	3	0	6	34
2018	CS	21	37	30	5	1	7	430
2018	CS-01	3	46	32	3	3	14	37
2018	CS-02	25	39	30	1	0	5	109
2018	CS-03	23	31	30	9	1	6	156
2018	CS-04	23	36	28	2	1	9	86
2018	CS-05	15	54	23	4	0	4	26
2017	CS	21	29	37	6	1	5	550
2017	CS-01	4	34	44	9	4	4	23
2017	CS-02	24	30	33	6	1	6	178
2017	CS-03	20	29	39	6	2	5	191
2017	CS-04	21	30	38	6	1	5	122
2017	CS-05	24	24	41	10	0	0	29
2014	CS	17	28	42	9	9999	5	711
2014	CS-01	26	29	33	10	9999	2	51
2014	CS-02	17	28	39	10	9999	5	239
2014	CS-03	15	31	41	8	9999	6	232
2014	CS-04	17	22	47	8	9999	6	149
2014	CS-05	16	23	48	6	9999	6	31

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	8	92	2443
2020	CS-01	5	95	151
2020	CS-02	7	93	794
2020	CS-03	9	91	922
2020	CS-04	8	92	453
2020	CS-05	11	89	103
2019	CS	9	91	2327
2019	CS-01	11	89	189
2019	CS-02	9	91	726
2019	CS-03	8	92	849
2019	CS-04	9	91	421
2019	CS-05	6	94	87
2018	CS	9	91	1734
2018	CS-01	10	90	121
2018	CS-02	10	90	550
2018	CS-03	7	93	667
2018	CS-04	12	88	291
2018	CS-05	10	90	63

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	40	60	198
2020	CS-02	50	50	58
2020	CS-03	34	66	80
2020	CS-04	42	58	38
2019	CS	45	55	196
2019	CS-02	56	44	63
2019	CS-03	44	56	70
2019	CS-04	39	61	36
2018	CS	46	54	158
2018	CS-02	56	44	54
2018	CS-03	50	50	48
2018	CS-04	31	69	35

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	61	39	198
2020	CS-02	57	43	58
2020	CS-03	60	40	80
2020	CS-04	58	42	38
2019	CS	56	44	196
2019	CS-02	49	51	63
2019	CS-03	53	47	70
2019	CS-04	64	36	36
2018	CS	61	39	158
2018	CS-02	59	41	54
2018	CS-03	63	38	48
2018	CS-04	66	34	35

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	11	89	198
2020	CS-03	15	85	80
2020	CS-04	18	82	38
2019	CS	6	94	196
2019	CS-01	0	100	20
2019	CS-04	17	83	36
2018	CS	8	92	158
2018	CS-02	0	100	54
2018	CS-03	10	90	48
2018	CS-04	14	86	35

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	100	198
2020	CS-02	100	58
2020	CS-03	100	80
2020	CS-04	100	38
2018	CS	100	158
2018	CS-02	100	54
2018	CS-03	100	48
2018	CS-04	100	35

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	91	198
2020	CS-02	14	86	58
2020	CS-03	10	90	80
2019	CS	17	83	196
2019	CS-02	21	79	63
2019	CS-03	17	83	70
2019	CS-04	19	81	36
2018	CS	15	85	158
2018	CS-02	19	81	54
2018	CS-04	20	80	35

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	198
2020	CS-05	0	100	11
2019	CS	5	95	196
2019	CS-01	0	100	20
2019	CS-04	0	100	36
2018	CS	5	95	158
2018	CS-01	0	100	12
2018	CS-04	0	100	35

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	45	55	198
2020	CS-02	33	67	58
2020	CS-03	53	48	80
2020	CS-04	45	55	38
2019	CS	47	53	196
2019	CS-02	44	56	64
2019	CS-03	54	46	69
2019	CS-04	50	50	36
2018	CS	39	61	158
2018	CS-02	44	56	54
2018	CS-03	40	60	48
2018	CS-04	40	60	35

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	45	55	198
2020	CS-02	36	64	58
2020	CS-03	45	55	80
2020	CS-04	45	55	38
2019	CS	41	59	196
2019	CS-02	39	61	64
2019	CS-03	45	55	69
2019	CS-04	33	67	36
2018	CS	34	66	158
2018	CS-02	22	78	54
2018	CS-03	31	69	48
2018	CS-04	51	49	35

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	48	52	198
2020	CS-02	47	53	58
2020	CS-03	45	55	80
2020	CS-04	50	50	38
2019	CS	41	59	196
2019	CS-02	41	59	64
2019	CS-03	41	59	69
2019	CS-04	44	56	36
2018	CS	49	51	158
2018	CS-02	54	46	54
2018	CS-03	50	50	48
2018	CS-04	46	54	35

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	46	54	198
2020	CS-02	43	57	58
2020	CS-03	41	59	80
2020	CS-04	61	39	38
2019	CS	39	61	196
2019	CS-02	36	64	64
2019	CS-03	45	55	69
2019	CS-04	36	64	36
2018	CS	40	60	158
2018	CS-02	35	65	54
2018	CS-03	42	58	48
2018	CS-04	54	46	35

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	31	69	198
2020	CS-02	26	74	58
2020	CS-03	33	68	80
2020	CS-04	32	68	38
2019	CS	32	68	196
2019	CS-02	28	72	64
2019	CS-03	38	62	69
2019	CS-04	31	69	36
2018	CS	30	70	158
2018	CS-02	26	74	54
2018	CS-03	33	67	48
2018	CS-04	40	60	35

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	47	198
2020	CS-02	50	50	58
2020	CS-03	54	46	80
2020	CS-04	53	47	38
2019	CS	51	49	196
2019	CS-02	44	56	64
2019	CS-03	55	45	69
2019	CS-04	61	39	36
2018	CS	57	43	158
2018	CS-02	72	28	54
2018	CS-03	52	48	48
2018	CS-04	51	49	35

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	32	68	198
2020	CS-02	28	72	58
2020	CS-03	35	65	80
2020	CS-04	39	61	38
2019	CS	38	62	196
2019	CS-02	36	64	64
2019	CS-03	42	58	69
2019	CS-04	44	56	36
2018	CS	32	68	158
2018	CS-02	22	78	54
2018	CS-03	44	56	48
2018	CS-04	34	66	35

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	6	94	198
2020	CS-02	9	91	58
2020	CS-05	0	100	11
2019	CS	5	95	196
2018	CS	9	91	158
2018	CS-02	15	85	54
2018	CS-04	0	100	35

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	90	198
2020	CS-02	9	91	58
2020	CS-03	13	88	80
2019	CS	11	89	196
2019	CS-02	9	91	64
2019	CS-03	12	88	69
2018	CS	13	87	158
2018	CS-02	15	85	54
2018	CS-03	15	85	48

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	49	198
2020	CS-02	40	60	58
2020	CS-03	51	49	80
2020	CS-04	58	42	38
2019	CS	49	51	196
2019	CS-02	50	50	64
2019	CS-03	45	55	69
2019	CS-04	53	47	36
2018	CS	51	49	158
2018	CS-02	44	56	54
2018	CS-03	56	44	48
2018	CS-04	57	43	35

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	21	79	198
2020	CS-02	19	81	58
2020	CS-03	20	80	80
2020	CS-04	24	76	38
2019	CS	21	79	196
2019	CS-02	25	75	64
2019	CS-03	26	74	69
2019	CS-04	17	83	36
2018	CS	20	80	158
2018	CS-01	0	100	12
2018	CS-02	30	70	54
2018	CS-03	25	75	48

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	13	87	198
2020	CS-02	14	86	58
2020	CS-03	11	89	80
2020	CS-04	21	79	38
2019	CS	13	87	196
2019	CS-02	14	86	64
2019	CS-03	20	80	69
2018	CS	15	85	158
2018	CS-02	15	85	54
2018	CS-03	13	88	48

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	50	50	198
2020	CS-02	43	57	58
2020	CS-03	58	43	80
2020	CS-04	55	45	38
2019	CS	55	45	195
2019	CS-02	55	45	64
2019	CS-03	56	44	68
2019	CS-04	61	39	36
2018	CS	56	44	158
2018	CS-02	52	48	54
2018	CS-03	52	48	48
2018	CS-04	71	29	35

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	26	74	198
2020	CS-02	21	79	58
2020	CS-03	33	68	80
2020	CS-04	29	71	38
2019	CS	28	72	195
2019	CS-02	25	75	64
2019	CS-03	29	71	68
2019	CS-04	36	64	36
2018	CS	26	74	158
2018	CS-02	31	69	54
2018	CS-03	23	77	48
2018	CS-04	23	77	35

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	8	92	198
2020	CS-03	6	94	80
2020	CS-04	13	87	38
2019	CS	11	89	195
2019	CS-02	8	92	64
2019	CS-03	16	84	68
2018	CS	7	93	158
2018	CS-01	0	100	12
2018	CS-04	14	86	35

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	14	86	198
2020	CS-02	9	91	58
2020	CS-03	18	83	80
2020	CS-04	13	87	38
2019	CS	15	85	195
2019	CS-02	11	89	64
2019	CS-03	24	76	68
2018	CS	22	78	158
2018	CS-02	24	76	54
2018	CS-03	23	77	48
2018	CS-04	14	86	35

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	7	93	198
2020	CS-04	16	84	38
2020	CS-05	0	100	11
2019	CS	12	88	195
2019	CS-02	9	91	64
2019	CS-03	18	82	68
2018	CS	7	93	158
2018	CS-01	0	100	12
2018	CS-02	9	91	54

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	198
2019	CS	5	95	195
2019	CS-01	0	100	20
2019	CS-03	9	91	68
2018	CS	4	96	158
2018	CS-02	9	91	54
2018	CS-04	0	100	35

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	91	198
2020	CS-02	14	86	58
2020	CS-03	13	88	80
2020	CS-04	0	100	38
2019	CS	13	87	195
2019	CS-02	14	86	64
2019	CS-03	15	85	68
2018	CS	17	83	158
2018	CS-02	24	76	54
2018	CS-03	10	90	48
2018	CS-04	17	83	35

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	198
2020	CS-02	10	90	58
2020	CS-03	13	88	80
2019	CS	13	87	195
2019	CS-02	9	91	64
2019	CS-03	22	78	68
2018	CS	14	86	158
2018	CS-02	17	83	54
2018	CS-04	20	80	35

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	28	72	198
2020	CS-02	31	69	58
2020	CS-03	24	76	80
2020	CS-04	24	76	38
2019	CS	26	74	195
2019	CS-02	23	77	64
2019	CS-03	25	75	68
2019	CS-04	31	69	36
2018	CS	21	79	158
2018	CS-01	50	50	12
2018	CS-02	19	81	54
2018	CS-03	25	75	48

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	189
2019	CS	12	88	185
2019	CS-03	11	89	62
2018	CS	9	91	151
2018	CS-02	12	88	49

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	14	86	189
2019	CS	14	86	185
2019	CS-03	16	84	62
2018	CS	17	83	151
2018	CS-02	20	80	49
2018	CS-03	15	85	47
2018	CS-04	14	86	35

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	13	87	189
2019	CS	11	89	185
2019	CS-03	13	87	62
2018	CS	11	89	151
2018	CS-02	12	88	49
2018	CS-03	11	89	47

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	7	93	189
2019	CS	6	94	185
2019	CS-03	8	92	62
2018	CS	7	93	151
2018	CS-01	0	100	11

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	11	89	189
2019	CS	11	89	185
2019	CS-03	8	92	62
2018	CS	11	89	151
2018	CS-01	0	100	11
2018	CS-03	13	87	47
2018	CS-04	17	83	35

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	7	93	189
2019	CS	7	93	185
2018	CS	7	93	151

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	189
2019	CS	17	83	185
2019	CS-03	19	81	62
2018	CS	23	77	151
2018	CS-02	14	86	49
2018	CS-03	28	72	47
2018	CS-04	34	66	35

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	189
2019	CS	18	82	185
2019	CS-01	30	70	20
2019	CS-03	21	79	62
2018	CS	14	86	151
2018	CS-02	12	88	49
2018	CS-03	17	83	47

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	19	81	189
2019	CS	16	84	185
2019	CS-01	25	75	20
2019	CS-03	15	85	62
2018	CS	13	87	151
2018	CS-02	14	86	49
2018	CS-03	13	87	47

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	29	71	189
2019	CS	34	66	185
2019	CS-03	29	71	62
2018	CS	30	70	151
2018	CS-02	22	78	49
2018	CS-03	34	66	47
2018	CS-04	34	66	35

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	90	189
2019	CS	11	89	185
2019	CS-03	16	84	62
2018	CS	11	89	151
2018	CS-03	13	87	47

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	48	52	189
2019	CS	49	51	185
2019	CS-03	50	50	62
2018	CS	49	51	151
2018	CS-02	47	53	49
2018	CS-03	51	49	47
2018	CS-04	57	43	35

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	57	43	189
2019	CS	52	48	185
2019	CS-03	52	48	62
2018	CS	56	44	151
2018	CS-02	61	39	49
2018	CS-03	55	45	47
2018	CS-04	54	46	35

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	97	189
2019	CS	4	96	185
2018	CS	5	95	151
2018	CS-04	0	100	35

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	90	189
2019	CS	18	82	185
2019	CS-03	24	76	62
2018	CS	15	85	151
2018	CS-02	16	84	49
2018	CS-04	20	80	35

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	16	18	4	3	30	8	61	10	2434
2020	CS-01	29	11	13	2	1	29	15	70	6	150
2020	CS-02	21	15	17	3	2	33	9	61	9	790
2020	CS-03	19	17	17	4	3	32	7	60	11	919
2020	CS-04	25	16	20	3	3	26	7	61	9	453
2020	CS-05	32	17	20	9	2	16	4	61	13	103
2019	CS	21	15	21	4	3	28	9	56	11	2327
2019	CS-01	33	14	14	2	3	23	12	72	6	189
2019	CS-02	19	14	21	4	3	29	9	54	12	727
2019	CS-03	19	13	22	3	3	30	9	53	11	847
2019	CS-04	21	17	20	5	3	26	8	57	12	423
2019	CS-05	27	22	31	2	0	13	5	59	3	86
2018	CS	16	15	25	4	4	30	7	49	12	1734
2018	CS-01	19	16	24	1	4	31	5	55	8	121
2018	CS-02	15	14	27	2	5	30	8	46	11	555
2018	CS-03	15	13	25	4	3	33	7	47	12	663
2018	CS-04	15	18	23	5	6	26	7	49	16	289
2018	CS-05	34	25	16	3	0	19	3	76	4	64
2017	CS	13	14	23	3	4	33	10	48	12	2128
2017	CS-01	19	10	24	2	3	30	13	50	9	160
2017	CS-02	12	13	21	3	5	35	11	47	15	767
2017	CS-03	12	13	24	3	4	35	9	45	12	803
2017	CS-04	16	17	24	4	2	26	12	53	9	327
2017	CS-05	18	25	18	4	7	26	4	60	15	57
2014	CS	12	13	23	4	4	35	9	45	15	2702
2014	CS-01	13	15	18	5	7	35	7	48	21	226
2014	CS-02	9	13	22	4	3	38	10	43	14	1062
2014	CS-03	12	13	24	4	4	33	9	44	14	923
2014	CS-04	14	14	25	4	4	31	9	45	12	390
2014	CS-05	23	18	14	8	4	31	4	62	17	80

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	31	15	3	2	10	1	76	6	2435
2020	CS-01	52	21	11	3	2	9	2	82	5	151
2020	CS-02	35	29	17	3	2	12	2	75	5	791
2020	CS-03	34	34	14	4	3	10	1	76	8	918
2020	CS-04	41	33	16	4	2	5	0	77	6	454
2020	CS-05	48	31	14	2	2	3	0	82	4	102
2019	CS	36	29	17	4	2	11	1	74	6	2328
2019	CS-01	45	19	15	3	2	14	3	77	5	189
2019	CS-02	34	28	17	5	3	11	2	72	9	726
2019	CS-03	35	29	19	3	2	12	1	73	5	848
2019	CS-04	37	31	16	4	2	9	0	75	7	423
2019	CS-05	40	44	10	3	0	2	0	86	4	87
2018	CS	28	30	23	4	2	11	1	66	7	1737
2018	CS-01	34	21	24	2	3	14	2	66	6	122
2018	CS-02	24	30	24	3	3	14	2	64	8	554
2018	CS-03	28	29	25	4	1	12	1	65	6	665
2018	CS-04	27	36	21	3	4	8	0	69	8	289
2018	CS-05	48	33	17	0	0	0	2	83	0	64
2017	CS	22	28	23	4	3	19	2	62	9	2129
2017	CS-01	27	22	21	6	2	17	4	63	10	160
2017	CS-02	20	25	22	4	4	21	2	60	11	767
2017	CS-03	20	29	24	4	2	19	2	62	7	803
2017	CS-04	25	30	24	3	3	12	2	65	7	328
2017	CS-05	28	42	16	3	2	9	0	77	6	57
2014	CS	18	25	24	5	3	24	2	57	11	2703
2014	CS-01	19	24	20	5	4	25	2	59	13	226
2014	CS-02	16	24	24	5	2	27	3	56	10	1063
2014	CS-03	17	25	25	6	3	23	2	56	11	923
2014	CS-04	21	25	25	4	4	19	2	58	10	390
2014	CS-05	28	29	21	5	5	13	0	64	11	80

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	6	94	2439
2020	CS-01	5	95	151
2020	CS-02	5	95	793
2020	CS-03	6	94	920
2020	CS-04	8	92	452
2020	CS-05	10	90	103
2019	CS	6	94	2328
2019	CS-01	4	96	189
2019	CS-02	6	94	727
2019	CS-03	6	94	849
2019	CS-04	7	93	422
2019	CS-05	6	94	86
2018	CS	5	95	1732
2018	CS-01	7	93	122
2018	CS-02	6	94	554
2018	CS-03	5	95	663
2018	CS-04	5	95	288

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	33	67	153
2020	CS-02	27	73	41
2020	CS-03	35	65	55
2020	CS-04	38	62	37
2019	CS	32	68	130
2019	CS-02	28	73	40
2019	CS-03	35	65	49
2019	CS-04	37	63	27
2018	CS	24	76	90
2018	CS-02	17	83	35
2018	CS-03	32	68	31

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	70	30	153
2020	CS-02	63	37	41
2020	CS-03	75	25	55
2020	CS-04	62	38	37
2019	CS	68	32	130
2019	CS-02	70	30	40
2019	CS-03	57	43	49
2018	CS	77	23	90
2018	CS-02	69	31	35
2018	CS-03	81	19	31

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	5	95	130

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CS	100	130
2019	CS-02	100	40
2019	CS-03	100	49
2019	CS-04	100	27
2018	CS	100	90
2018	CS-02	100	35
2018	CS-03	100	31
2018	CS-04	100	13

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	11	89	153
2020	CS-02	22	78	41
2019	CS	15	85	130
2019	CS-02	13	88	40
2019	CS-03	10	90	49
2019	CS-04	22	78	27
2018	CS	9	91	90
2018	CS-02	14	86	35
2018	CS-03	0	100	31

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CS	7	93	130
2019	CS-04	0	100	27

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	14	86	153
2020	CS-02	17	83	41
2020	CS-03	11	89	55
2020	CS-04	22	78	37
2019	CS	16	84	130
2019	CS-02	18	83	40
2019	CS-03	18	82	49
2018	CS	14	86	90
2018	CS-02	20	80	35

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	27	73	153
2020	CS-02	29	71	41
2020	CS-03	15	85	55
2020	CS-04	41	59	37
2019	CS	21	79	127
2019	CS-02	38	63	40
2019	CS-03	10	90	48
2019	CS-04	19	81	26
2018	CS	14	86	90
2018	CS-02	17	83	35

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	78	153
2020	CS-02	24	76	41
2020	CS-03	18	82	55
2020	CS-04	30	70	37
2019	CS	22	78	127
2019	CS-02	33	68	40
2019	CS-03	13	88	48
2019	CS-04	27	73	26
2018	CS	24	76	90
2018	CS-02	34	66	35
2018	CS-03	19	81	31

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	14	86	153
2020	CS-02	12	88	41
2020	CS-03	9	91	55
2020	CS-04	24	76	37
2019	CS	11	89	127
2019	CS-02	13	88	40
2019	CS-03	10	90	48
2018	CS	10	90	90

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-04	0	100	37
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	4	96	127
2019	CS-04	0	100	26

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	26	74	153
2020	CS-02	29	71	41
2020	CS-03	24	76	55
2020	CS-04	19	81	37
2019	CS	24	76	127
2019	CS-02	28	73	40
2019	CS-03	13	88	48
2019	CS-04	35	65	26
2018	CS	27	73	90
2018	CS-02	26	74	35
2018	CS-03	23	77	31
2018	CS-04	46	54	13

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	31	69	153
2020	CS-02	22	78	41
2020	CS-03	29	71	55
2020	CS-04	38	62	37
2019	CS	36	64	127
2019	CS-02	33	68	40
2019	CS-03	29	71	48
2019	CS-04	54	46	26
2018	CS	27	73	90
2018	CS-02	31	69	35
2018	CS-03	26	74	31

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	6	94	127

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	6	94	153
2019	CS	9	91	127
2019	CS-02	13	88	40

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	8	92	153
2020	CS-03	13	87	55
2019	CS	8	92	127
2019	CS-02	13	88	40
2018	CS	11	89	90
2018	CS-03	16	84	31

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	100	153
2020	CS-02	100	41
2020	CS-03	100	55
2020	CS-04	100	37
2019	CS	100	127
2019	CS-02	100	40
2019	CS-03	100	48
2019	CS-04	100	26
2018	CS	100	90
2018	CS-02	100	35
2018	CS-03	100	31
2018	CS-04	100	13

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	153
2020	CS-02	15	85	41
2020	CS-03	15	85	55
2019	CS	23	77	127
2019	CS-02	23	78	40
2019	CS-03	29	71	48
2019	CS-04	19	81	26
2018	CS	23	77	90
2018	CS-03	32	68	31

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	CS	100	90
2018	CS-02	100	35
2018	CS-03	100	31
2018	CS-04	100	13

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	25	75	153
2020	CS-02	22	78	41
2020	CS-03	29	71	55
2020	CS-04	27	73	37
2019	CS	23	77	127
2019	CS-02	20	80	40
2019	CS-03	27	73	48
2019	CS-04	19	81	26
2018	CS	28	72	90
2018	CS-02	26	74	35
2018	CS-03	29	71	31

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	27	73	153
2020	CS-02	20	80	41
2020	CS-03	29	71	55
2020	CS-04	38	62	37
2019	CS	29	71	126
2019	CS-02	18	83	40
2019	CS-03	46	54	48
2019	CS-04	20	80	25
2018	CS	24	76	90
2018	CS-02	20	80	35
2018	CS-03	26	74	31
2018	CS-04	38	62	13

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	153
2020	CS-03	9	91	55
2020	CS-04	19	81	37
2019	CS	17	83	126
2019	CS-03	29	71	48
2018	CS	19	81	90
2018	CS-02	14	86	35
2018	CS-03	29	71	31

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	7	93	126
2018	CS	6	94	90

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	10	90	153
2020	CS-02	15	85	41
2020	CS-03	9	91	55
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	13	87	126
2019	CS-02	13	88	40
2019	CS-03	17	83	48
2018	CS	18	82	90
2018	CS-02	23	77	35

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-02	0	100	41
2020	CS-04	16	84	37
2019	CS	5	95	126

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	97	153
2019	CS	4	96	126

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	95	153
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	9	91	126
2018	CS	8	92	90

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	8	92	153
2020	CS-03	9	91	55
2020	CS-04	14	86	37
2020	CS-05	0	100	10
2019	CS	6	94	126
2019	CS-03	10	90	48
2018	CS	12	88	90

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	56	44	153
2020	CS-02	56	44	41
2020	CS-03	60	40	55
2020	CS-04	43	57	37
2019	CS	57	43	126
2019	CS-02	65	35	40
2019	CS-03	40	60	48
2019	CS-04	72	28	25
2018	CS	46	54	90
2018	CS-02	49	51	35
2018	CS-03	39	61	31
2018	CS-04	38	62	13

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	97	148
2019	CS	5	95	115
2018	CS	0	100	87
2018	CS-02	0	100	33
2018	CS-03	0	100	31
2018	CS-04	0	100	13

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	15	85	148
2019	CS	14	86	115
2018	CS	17	83	87
2018	CS-03	26	74	31

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	4	96	148

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CS	100	115
2018	CS	100	87
2018	CS-02	100	33
2018	CS-03	100	31
2018	CS-04	100	13

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	97	148
2019	CS	4	96	115

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	3	97	148

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	6	94	148
2019	CS	12	88	115
2018	CS	13	87	87
2018	CS-03	19	81	31

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	11	89	148
2019	CS	8	92	115
2018	CS	18	82	87
2018	CS-02	21	79	33
2018	CS-03	16	84	31

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	91	148
2019	CS	10	90	115
2018	CS	14	86	87
2018	CS-02	18	82	33

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	24	76	148
2019	CS	24	76	115
2018	CS	29	71	87
2018	CS-02	27	73	33
2018	CS-03	29	71	31

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	8	92	148
2019	CS	10	90	115
2018	CS	13	87	87

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	45	55	148
2019	CS	43	57	115
2018	CS	51	49	87
2018	CS-02	58	42	33
2018	CS-03	39	61	31
2018	CS-04	54	46	13

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	0	100	148

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	70	30	148
2019	CS	66	34	115
2018	CS	69	31	87
2018	CS-02	70	30	33
2018	CS-03	68	32	31

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CS	4	96	115
2018	CS	6	94	87
2018	CS-04	0	100	13

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	148
2019	CS	10	90	115
2018	CS	18	82	87
2018	CS-02	27	73	33

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	16	19	2	2	33	7	62	7	2437
2020	CS-01	32	14	13	2	0	28	11	75	3	151
2020	CS-02	21	15	19	2	2	34	8	62	6	792
2020	CS-03	19	18	17	2	2	36	5	63	8	919
2020	CS-04	25	15	22	3	2	28	6	60	8	453
2020	CS-05	33	16	25	2	3	18	3	62	6	103
2019	CS	21	15	22	2	2	31	7	58	7	2323
2019	CS-01	35	8	19	2	1	29	7	68	3	189
2019	CS-02	19	15	21	1	3	32	8	58	7	725
2019	CS-03	18	14	23	2	2	32	8	54	7	847
2019	CS-04	21	16	23	3	2	30	5	57	8	422
2019	CS-05	30	19	22	2	0	22	5	67	3	86
2018	CS	17	14	26	2	3	31	6	50	8	1734
2018	CS-01	21	16	28	2	2	26	4	54	6	122
2018	CS-02	16	12	29	3	3	31	7	45	9	550
2018	CS-03	16	14	26	2	2	34	6	49	8	667
2018	CS-04	17	16	25	3	3	30	6	51	10	290
2018	CS-05	33	22	14	0	0	25	6	80	0	64
2017	CS	13	15	23	2	3	37	8	50	9	2126
2017	CS-01	17	11	24	2	2	34	9	50	7	160
2017	CS-02	11	15	22	2	5	39	8	47	12	765
2017	CS-03	13	13	25	2	1	39	7	48	6	802
2017	CS-04	15	20	21	4	2	29	9	56	10	328
2017	CS-05	23	23	14	0	2	30	9	74	3	57
2014	CS	12	13	23	3	2	38	9	47	9	2702
2014	CS-01	12	15	21	3	4	40	6	49	12	226
2014	CS-02	10	14	22	3	2	40	10	47	9	1063
2014	CS-03	13	13	23	2	3	37	8	47	10	922
2014	CS-04	12	13	28	2	1	36	8	44	6	390
2014	CS-05	28	9	20	1	0	38	5	63	2	80

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	31	16	3	2	10	2	77	5	2435
2020	CS-01	48	22	13	2	1	11	4	81	4	151
2020	CS-02	36	28	16	2	2	13	3	76	5	790
2020	CS-03	35	33	15	3	2	11	1	77	6	920
2020	CS-04	41	31	17	4	2	4	0	76	6	454
2020	CS-05	48	32	15	1	1	3	0	83	2	102
2019	CS	36	27	18	2	2	13	2	73	5	2323
2019	CS-01	46	19	14	3	0	16	3	79	3	189
2019	CS-02	34	26	20	2	3	14	2	71	6	725
2019	CS-03	34	28	19	2	2	13	1	73	5	848
2019	CS-04	35	30	19	4	2	10	1	73	6	420
2019	CS-05	48	29	14	3	0	3	2	82	4	87
2018	CS	27	29	23	3	2	14	1	66	6	1736
2018	CS-01	34	19	25	1	2	18	1	65	4	122
2018	CS-02	24	27	25	3	3	15	2	62	8	552
2018	CS-03	26	31	24	4	2	13	1	66	6	667
2018	CS-04	28	33	22	2	2	11	1	70	5	290
2018	CS-05	48	34	9	0	0	6	2	90	0	64
2017	CS	23	27	22	3	2	21	2	65	7	2126
2017	CS-01	26	22	22	2	2	21	5	65	5	160
2017	CS-02	19	27	21	4	3	24	1	62	9	767
2017	CS-03	22	27	23	2	1	23	2	65	5	800
2017	CS-04	27	29	23	3	2	14	2	66	6	328
2017	CS-05	42	30	14	2	2	10	0	80	4	57
2014	CS	19	24	23	3	2	26	2	61	7	2702
2014	CS-01	18	23	22	3	2	30	3	61	7	226
2014	CS-02	18	24	22	3	1	28	3	61	7	1063
2014	CS-03	20	23	24	2	3	26	2	59	8	922
2014	CS-04	20	27	25	3	2	23	1	61	6	390
2014	CS-05	36	23	14	6	0	21	0	75	8	80

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	5	5	41	17	20	12	11	42	41
2020	CS-02	0	8	25	17	33	17	10	60	12
2020	CS-04	0	7	47	20	20	7	7	43	15

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	37	23	17	11	10	1	61	22	2437
2020	CS-01	38	16	18	13	15	1	54	28	151
2020	CS-02	30	25	21	12	10	1	55	23	793
2020	CS-03	38	23	16	11	11	1	61	23	917
2020	CS-04	45	25	12	8	8	2	71	16	453
2020	CS-05	56	18	11	11	4	0	75	15	103

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	32	29	19	11	8	1	1	61	19	2431
2020	CS-01	34	17	21	16	11	1	1	51	27	150
2020	CS-02	32	27	20	10	9	1	1	61	19	794
2020	CS-03	30	31	18	12	8	0	0	62	21	919
2020	CS-04	30	34	20	8	8	0	0	65	16	447
2020	CS-05	42	25	21	9	4	0	0	66	13	101
2019	CS	25	26	22	12	13	0	1	52	26	2325
2019	CS-01	20	24	22	15	15	0	3	46	31	188
2019	CS-02	28	26	20	11	13	0	1	54	25	729
2019	CS-03	26	25	22	13	14	0	1	51	26	846
2019	CS-04	24	28	23	12	13	0	1	52	25	422
2019	CS-05	23	26	29	12	10	0	0	49	22	86
2018	CS	21	25	24	13	16	0	1	47	29	1739
2018	CS-01	20	22	20	15	22	1	0	43	38	121
2018	CS-02	19	25	26	11	16	0	2	45	28	553
2018	CS-03	22	26	24	12	15	0	1	49	27	667
2018	CS-04	25	26	20	15	13	0	1	51	28	291
2018	CS-05	23	28	23	13	13	0	0	52	25	64
2017	CS	20	27	21	14	16	0	2	48	31	2129
2017	CS-01	16	27	19	12	21	1	5	46	34	160
2017	CS-02	20	28	20	14	16	0	2	48	31	767
2017	CS-03	19	28	22	14	15	0	2	48	29	803
2017	CS-04	25	23	19	17	14	0	2	49	32	328
2017	CS-05	21	21	25	12	19	0	2	43	32	57

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	26	27	15	10	0	0	48	25	2438
2020	CS-01	39	23	21	9	6	1	1	63	16	150
2020	CS-02	31	28	25	10	5	0	1	59	15	793
2020	CS-03	18	27	29	15	11	0	0	45	26	920
2020	CS-04	13	22	27	22	17	0	0	35	38	452
2020	CS-05	7	19	25	31	17	0	0	26	49	103
2019	CS	21	29	25	15	8	0	1	51	24	2321
2019	CS-01	37	31	18	7	4	1	3	70	12	188
2019	CS-02	27	31	23	13	4	1	1	60	18	728
2019	CS-03	18	30	25	15	10	0	1	48	26	846
2019	CS-04	14	25	30	19	11	0	1	40	31	418
2019	CS-05	9	18	32	21	20	0	0	28	40	87
2018	CS	18	27	30	15	10	0	0	45	25	1733
2018	CS-01	29	23	33	8	4	2	2	53	13	120
2018	CS-02	26	29	26	11	7	1	1	55	18	554
2018	CS-03	15	29	33	15	8	0	0	44	23	662
2018	CS-04	8	24	31	19	18	0	0	32	37	290
2018	CS-05	5	14	23	36	22	0	0	19	58	64
2017	CS	19	28	26	16	10	0	1	47	26	2125
2017	CS-01	26	26	26	14	4	1	3	54	19	159
2017	CS-02	25	32	24	12	7	1	1	58	18	768
2017	CS-03	16	28	27	18	9	1	0	45	28	801
2017	CS-04	10	21	30	21	18	0	0	31	39	327
2017	CS-05	7	12	28	28	25	0	0	19	53	57

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	25	30	22	13	9	0	1	56	22	2433
2020	CS-01	47	28	10	9	4	1	1	77	13	151
2020	CS-02	37	30	17	10	5	1	1	68	15	789
2020	CS-03	19	35	23	12	9	0	0	55	21	919
2020	CS-04	13	25	28	21	13	0	0	38	34	451
2020	CS-05	8	17	31	23	21	0	0	24	45	103
2019	CS	25	31	20	14	8	1	1	57	23	2315
2019	CS-01	40	28	14	11	1	2	4	72	13	188
2019	CS-02	35	32	17	10	4	1	2	68	14	727
2019	CS-03	20	34	23	12	10	0	1	55	22	840
2019	CS-04	14	27	22	24	12	0	0	42	36	419
2019	CS-05	7	21	20	28	25	0	0	28	53	87
2018	CS	19	29	25	15	10	1	1	49	25	1734
2018	CS-01	31	33	24	3	5	2	3	66	9	120
2018	CS-02	29	30	21	11	5	1	2	61	17	553
2018	CS-03	16	31	28	14	9	1	1	48	24	665
2018	CS-04	7	24	28	23	17	0	0	31	40	289
2018	CS-05	2	8	30	39	22	0	0	9	61	64
2017	CS	20	29	23	16	10	0	1	49	27	2122
2017	CS-01	31	27	21	14	1	1	5	61	16	158
2017	CS-02	27	33	20	11	6	1	2	62	17	765
2017	CS-03	16	28	27	17	11	1	1	45	28	802
2017	CS-04	8	23	24	25	19	0	0	31	45	326
2017	CS-05	7	9	28	21	35	0	0	16	56	57

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	22	26	23	15	13	1	1	49	28	2428
2020	CS-01	37	24	17	6	13	1	1	63	20	151
2020	CS-02	33	26	20	12	7	1	1	59	20	790
2020	CS-03	17	28	24	16	14	1	0	46	30	916
2020	CS-04	13	23	27	19	17	0	1	37	36	449
2020	CS-05	7	19	25	25	24	0	1	26	50	102
2019	CS	19	25	23	18	14	1	1	45	32	2313
2019	CS-01	31	26	21	9	9	1	3	60	18	187
2019	CS-02	27	27	20	14	11	1	1	55	25	722
2019	CS-03	15	27	23	19	15	1	1	42	34	845
2019	CS-04	10	20	28	21	20	0	0	30	41	418
2019	CS-05	5	18	25	31	21	0	0	23	52	87
2018	CS	16	24	24	19	15	1	1	41	35	1736
2018	CS-01	25	25	20	19	9	1	2	51	29	121
2018	CS-02	22	25	23	14	12	1	2	49	28	555
2018	CS-03	14	25	26	20	14	1	0	40	34	662
2018	CS-04	8	19	27	23	22	1	1	27	46	291
2018	CS-05	2	14	25	36	23	0	0	16	59	64
2017	CS	15	23	24	20	16	1	1	39	37	2124
2017	CS-01	16	27	25	14	13	0	5	45	28	159
2017	CS-02	22	26	22	15	13	1	1	49	29	767
2017	CS-03	13	22	25	22	16	1	1	36	39	799
2017	CS-04	6	17	26	25	24	0	0	24	50	328
2017	CS-05	5	14	28	24	28	0	0	19	52	57

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	45	27	14	7	4	0	3	74	12	2428
2020	CS-01	62	17	10	3	2	1	5	84	6	148
2020	CS-02	54	24	13	4	2	1	3	80	6	792
2020	CS-03	44	29	14	6	4	0	3	75	10	918
2020	CS-04	33	28	16	13	7	0	2	63	21	451
2020	CS-05	10	32	27	18	11	0	2	43	30	100
2019	CS	47	28	12	5	3	0	4	79	9	2320
2019	CS-01	65	16	8	2	2	1	6	87	4	188
2019	CS-02	55	23	11	4	2	1	5	82	6	726
2019	CS-03	46	32	10	6	3	0	4	81	9	845
2019	CS-04	37	31	14	9	5	0	3	71	14	421
2019	CS-05	20	34	23	7	14	0	2	55	21	86
2018	CS	41	28	15	6	3	1	5	74	10	1735
2018	CS-01	52	26	11	3	1	2	5	84	4	121
2018	CS-02	49	26	13	3	3	1	6	80	7	554
2018	CS-03	40	31	15	6	2	1	5	75	9	662
2018	CS-04	32	30	20	8	7	0	4	64	15	291
2018	CS-05	13	27	30	22	8	0	2	40	30	64
2017	CS	40	29	15	6	4	1	7	74	10	2121
2017	CS-01	47	22	9	4	1	1	15	83	6	160
2017	CS-02	46	28	12	4	2	1	7	80	7	765
2017	CS-03	40	29	16	6	3	1	6	74	9	801
2017	CS-04	26	33	20	10	8	0	4	61	18	326
2017	CS-05	13	29	30	13	14	0	2	42	27	56

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	33	30	20	10	6	0	0	64	16	2437
2020	CS-01	50	26	12	7	5	1	1	77	11	151
2020	CS-02	39	28	21	8	3	0	1	68	11	792
2020	CS-03	32	33	20	10	6	0	0	65	16	920
2020	CS-04	27	30	20	13	10	0	0	57	23	451
2020	CS-05	17	31	25	10	17	0	0	49	26	103
2019	CS	38	31	17	7	5	0	1	70	12	2326
2019	CS-01	51	25	11	6	5	1	2	78	11	189
2019	CS-02	43	30	14	7	4	0	1	74	11	727
2019	CS-03	38	32	18	6	4	0	1	71	11	849
2019	CS-04	28	34	23	8	7	0	0	63	15	420
2019	CS-05	27	24	21	12	16	0	0	51	28	86
2018	CS	35	29	19	9	6	1	1	66	15	1731
2018	CS-01	44	19	22	7	7	1	0	63	14	121
2018	CS-02	40	28	18	7	5	1	1	70	12	554
2018	CS-03	36	31	18	8	5	1	1	68	14	661
2018	CS-04	28	33	20	11	9	0	0	61	19	289
2018	CS-05	17	19	28	19	17	0	0	36	36	64
2017	CS	32	31	20	10	5	0	1	65	15	2124
2017	CS-01	41	25	19	6	7	1	1	67	13	160
2017	CS-02	35	33	18	9	4	0	1	69	13	767
2017	CS-03	32	31	21	10	5	1	1	64	15	799
2017	CS-04	28	32	20	13	7	0	1	60	19	327
2017	CS-05	14	24	32	19	10	0	0	39	30	57

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	34	26	18	8	6	7	65	15	2435
2020	CS-01	44	26	11	5	3	10	78	9	149
2020	CS-02	37	25	19	7	5	7	66	13	793
2020	CS-03	31	28	19	9	6	7	64	16	920
2020	CS-04	35	24	18	10	9	5	62	19	451
2020	CS-05	27	30	23	6	10	4	60	16	103

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	32	35	20	7	4	1	1	68	12	2432
2020	CS-01	48	27	16	4	2	1	1	77	6	150
2020	CS-02	36	34	19	6	3	1	1	71	9	792
2020	CS-03	30	37	20	8	5	1	1	68	12	916
2020	CS-04	25	39	21	10	5	0	0	65	15	451
2020	CS-05	32	35	21	6	6	0	0	67	12	103
2019	CS	27	36	21	9	5	1	1	64	15	2323
2019	CS-01	38	32	13	7	6	1	3	73	14	189
2019	CS-02	31	35	20	6	5	1	2	68	11	726
2019	CS-03	24	37	23	11	5	0	1	61	16	847
2019	CS-04	21	36	23	13	6	0	0	58	19	422
2019	CS-05	21	42	20	10	7	0	0	63	17	86
2018	CS	21	33	26	13	5	1	1	56	18	1733
2018	CS-01	29	34	24	8	1	3	2	66	9	119
2018	CS-02	25	33	25	11	4	1	1	59	16	551
2018	CS-03	20	35	26	13	5	1	1	55	18	669
2018	CS-04	17	30	28	17	7	0	0	47	24	287
2018	CS-05	20	36	25	11	8	0	0	56	19	64
2017	CS	21	31	25	13	7	1	1	53	21	2118
2017	CS-01	34	31	19	8	4	1	3	68	12	160
2017	CS-02	23	35	22	11	7	1	2	59	18	763
2017	CS-03	18	30	28	15	7	1	1	49	23	797
2017	CS-04	15	30	27	15	11	0	1	46	26	327
2017	CS-05	25	21	31	16	7	0	0	46	23	57

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	23	32	24	12	7	1	0	56	20	2437
2020	CS-01	42	32	15	5	5	0	1	75	10	151
2020	CS-02	31	33	20	9	4	1	1	65	14	794
2020	CS-03	19	34	27	12	8	1	0	53	20	919
2020	CS-04	16	27	29	18	10	0	0	43	28	450
2020	CS-05	11	30	21	27	10	1	0	41	37	103
2019	CS	18	31	25	15	9	1	1	50	24	2322
2019	CS-01	36	29	21	7	4	2	2	67	11	189
2019	CS-02	25	34	22	12	6	1	1	60	18	723
2019	CS-03	14	32	28	16	10	0	0	46	26	847
2019	CS-04	9	28	29	20	13	0	0	38	34	423
2019	CS-05	8	31	24	21	16	0	0	39	37	87
2018	CS	15	28	26	18	11	1	1	44	29	1729
2018	CS-01	25	33	24	14	3	2	0	59	17	119
2018	CS-02	22	33	25	12	7	1	0	55	19	550
2018	CS-03	13	26	27	19	13	1	1	40	33	667
2018	CS-04	8	21	29	24	17	0	0	29	41	286
2018	CS-05	6	23	23	27	20	0	0	30	47	64
2017	CS	13	28	24	21	12	1	1	42	34	2124
2017	CS-01	25	29	22	18	3	1	2	56	22	160
2017	CS-02	18	33	23	15	9	1	2	52	24	765
2017	CS-03	9	28	24	24	13	1	1	38	38	801
2017	CS-04	6	21	25	29	19	0	0	27	49	327
2017	CS-05	5	16	31	28	19	0	0	21	47	57

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	29	32	20	12	6	0	1	62	18	2432
2020	CS-01	43	31	11	11	3	0	1	74	15	150
2020	CS-02	36	33	16	8	5	1	1	70	14	791
2020	CS-03	27	33	22	11	7	1	1	60	18	918
2020	CS-04	22	30	23	17	8	0	0	52	25	450
2020	CS-05	17	44	25	10	5	0	0	60	15	103
2019	CS	24	29	24	13	9	0	1	54	22	2315
2019	CS-01	33	25	20	11	8	2	2	60	20	189
2019	CS-02	30	30	20	11	6	1	2	62	18	724
2019	CS-03	22	30	24	14	9	0	0	52	23	843
2019	CS-04	16	29	29	16	10	0	0	45	26	420
2019	CS-05	21	30	27	9	13	0	0	51	22	86
2018	CS	19	27	26	17	10	1	1	47	27	1725
2018	CS-01	28	26	22	18	5	1	0	54	24	119
2018	CS-02	24	29	24	14	7	1	1	54	21	548
2018	CS-03	17	26	27	16	13	1	1	44	29	664
2018	CS-04	13	22	30	23	12	0	0	35	35	287
2018	CS-05	19	31	23	13	14	0	0	50	27	64
2017	CS	17	28	23	19	12	0	1	45	31	2122
2017	CS-01	29	24	27	14	5	0	2	53	19	160
2017	CS-02	20	31	22	15	10	0	1	52	25	764
2017	CS-03	15	26	23	22	13	1	1	42	35	800
2017	CS-04	11	25	24	23	17	0	1	36	40	327
2017	CS-05	14	28	25	21	12	0	0	42	33	57

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	46	28	13	7	4	1	1	75	11	2427
2020	CS-01	52	22	13	9	3	0	1	75	13	151
2020	CS-02	46	29	12	7	4	1	1	77	11	789
2020	CS-03	45	28	14	7	5	1	1	74	12	916
2020	CS-04	48	28	14	5	4	0	0	76	9	449
2020	CS-05	48	25	14	7	5	1	0	74	12	102
2019	CS	44	29	13	7	5	1	1	74	12	2318
2019	CS-01	47	24	12	8	6	2	2	73	14	188
2019	CS-02	41	30	13	7	5	1	2	73	13	723
2019	CS-03	44	30	13	7	4	1	1	76	11	844
2019	CS-04	44	29	15	7	4	0	0	73	12	423
2019	CS-05	53	21	14	5	7	0	0	74	12	86

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	31	20	8	4	1	68	12	2434
2020	CS-01	47	29	13	6	5	1	77	11	151
2020	CS-02	37	30	20	7	5	1	68	12	791
2020	CS-03	34	32	21	9	4	1	66	13	919
2020	CS-04	37	34	17	9	3	0	71	12	450
2020	CS-05	32	36	23	5	4	0	68	9	103

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	31	31	21	11	5	1	0	63	17	2435
2020	CS-01	42	26	15	9	7	1	0	69	16	151
2020	CS-02	35	33	19	8	4	1	1	68	12	791
2020	CS-03	28	31	23	11	5	1	0	60	17	917
2020	CS-04	28	30	20	15	7	0	0	57	22	453
2020	CS-05	24	36	21	13	6	0	0	60	18	103
2019	CS	29	32	21	10	6	0	1	63	16	2312
2019	CS-01	33	34	18	7	6	1	1	68	14	188
2019	CS-02	33	32	19	9	5	1	1	66	15	723
2019	CS-03	28	34	23	9	6	0	0	62	15	843
2019	CS-04	28	31	22	12	6	0	1	59	18	421
2019	CS-05	21	32	25	13	9	0	0	53	22	85
2018	CS	25	30	24	12	7	1	1	56	19	1725
2018	CS-01	32	33	23	8	4	1	0	65	13	120
2018	CS-02	31	31	24	8	4	1	1	63	13	547
2018	CS-03	24	32	23	13	7	1	1	56	21	666
2018	CS-04	17	28	29	15	10	0	1	45	26	286
2018	CS-05	21	21	32	17	10	0	0	41	27	63
2017	CS	26	32	22	11	7	1	1	59	19	2121
2017	CS-01	34	29	21	9	4	1	2	65	13	160
2017	CS-02	28	35	19	9	7	1	2	65	16	764
2017	CS-03	23	33	23	12	6	1	1	58	19	800
2017	CS-04	22	27	25	15	10	0	1	50	25	326
2017	CS-05	19	25	25	23	7	2	0	45	30	57

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	58	24	10	4	2	0	2	84	6	2424
2020	CS-01	63	16	11	6	2	0	1	80	8	150
2020	CS-02	53	25	13	4	2	0	2	80	7	787
2020	CS-03	58	24	10	3	2	0	2	85	5	914
2020	CS-04	64	24	7	2	2	0	2	90	3	450
2020	CS-05	60	31	6	3	0	0	0	91	3	103
2019	CS	60	22	11	3	3	0	2	83	6	2315
2019	CS-01	68	16	8	2	4	0	2	86	5	188
2019	CS-02	56	22	12	5	3	1	2	80	8	724
2019	CS-03	61	22	10	3	2	0	2	84	5	844
2019	CS-04	60	23	10	3	2	0	2	84	5	422
2019	CS-05	62	27	5	2	2	0	1	90	5	84
2018	CS	56	21	11	6	4	0	1	79	10	1719
2018	CS-01	54	25	8	7	4	1	1	81	11	118
2018	CS-02	55	21	12	6	4	1	2	78	10	547
2018	CS-03	56	21	11	5	4	0	2	79	10	665
2018	CS-04	57	19	12	7	4	0	0	77	11	284
2018	CS-05	72	19	6	2	2	0	0	91	3	64
2017	CS	57	23	11	5	3	0	1	81	7	2127
2017	CS-01	62	19	11	4	3	0	2	82	8	160
2017	CS-02	58	22	11	4	3	0	2	81	7	766
2017	CS-03	55	24	12	5	3	1	1	80	8	803
2017	CS-04	57	24	11	5	2	0	1	82	8	327
2017	CS-05	65	14	14	7	0	0	0	79	7	57

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	49	32	13	4	3	0	0	80	7	2422
2020	CS-01	50	27	15	3	3	1	1	78	6	150
2020	CS-02	46	32	14	4	2	0	1	79	7	787
2020	CS-03	49	30	14	4	2	0	0	79	6	916
2020	CS-04	52	33	8	3	4	0	0	85	7	447
2020	CS-05	49	37	10	3	1	0	0	86	4	102

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	70	16	6	2	1	0	5	90	3	2426
2020	CS-01	73	13	6	1	2	1	5	91	3	151
2020	CS-02	67	18	8	2	2	0	4	88	4	793
2020	CS-03	68	17	6	2	1	1	5	90	3	913
2020	CS-04	76	13	4	1	1	0	4	93	2	449
2020	CS-05	78	15	2	2	0	0	3	96	2	101
2019	CS	71	13	6	2	1	0	5	90	4	2311
2019	CS-01	71	14	7	1	2	0	6	90	2	188
2019	CS-02	68	15	7	3	1	1	6	89	4	722
2019	CS-03	73	12	6	2	2	0	5	90	4	843
2019	CS-04	75	13	2	3	1	0	5	93	5	420
2019	CS-05	75	15	4	1	1	0	4	94	2	85
2018	CS	66	15	7	4	3	1	4	85	7	1724
2018	CS-01	63	18	9	3	3	3	3	85	5	119
2018	CS-02	64	16	8	3	4	1	4	84	7	548
2018	CS-03	67	15	7	4	2	1	4	86	7	665
2018	CS-04	69	12	6	5	3	1	3	86	8	286
2018	CS-05	75	17	5	2	2	0	0	92	3	64

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	79	9	4	2	2	1	3	91	4	2422
2020	CS-01	82	5	5	3	1	1	3	91	4	151
2020	CS-02	77	10	4	3	2	1	3	91	5	787
2020	CS-03	80	8	5	2	1	1	3	91	4	915
2020	CS-04	81	9	4	1	3	0	1	92	4	446
2020	CS-05	74	17	3	4	2	0	1	91	6	103
2019	CS	77	9	5	2	3	1	3	90	5	2319
2019	CS-01	76	8	4	4	2	1	5	89	6	186
2019	CS-02	76	9	6	2	3	1	3	89	5	724
2019	CS-03	78	10	4	2	3	1	3	91	5	846
2019	CS-04	79	8	5	2	3	1	2	90	5	422
2019	CS-05	80	10	5	2	1	0	1	92	3	87
2018	CS	75	11	5	2	2	1	4	90	5	1727
2018	CS-01	78	13	3	2	3	1	2	93	4	119
2018	CS-02	71	11	6	2	3	1	5	88	6	549
2018	CS-03	74	11	4	1	2	1	5	92	4	665
2018	CS-04	77	9	5	5	1	1	2	89	6	287
2018	CS-05	84	9	5	0	0	0	2	95	0	64
2017	CS	76	10	5	2	2	1	3	90	5	2129
2017	CS-01	78	6	3	6	2	1	3	88	9	160
2017	CS-02	75	10	5	2	2	2	4	90	5	768
2017	CS-03	76	10	5	2	3	2	2	90	5	802
2017	CS-04	78	11	5	2	2	0	2	91	4	328
2017	CS-05	84	11	2	2	2	0	0	95	4	57

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	70	19	6	2	1	0	2	91	4	2417
2020	CS-01	76	13	7	1	1	0	3	91	2	149
2020	CS-02	70	17	6	2	1	0	3	90	3	786
2020	CS-03	69	19	5	2	1	0	2	91	4	913
2020	CS-04	68	21	7	2	2	0	1	89	4	447
2020	CS-05	70	25	3	2	1	0	0	94	3	102
2019	CS	67	21	7	3	1	0	1	89	4	2307
2019	CS-01	70	16	5	4	2	1	2	89	6	188
2019	CS-02	66	20	8	3	2	0	2	87	5	720
2019	CS-03	66	21	6	3	2	0	1	89	5	841
2019	CS-04	69	20	7	1	1	0	1	91	2	418
2019	CS-05	64	29	6	0	0	0	1	94	0	86
2018	CS	65	22	8	2	1	0	2	88	3	1736
2018	CS-01	64	19	14	3	0	1	1	84	3	118
2018	CS-02	66	21	8	1	2	1	1	89	4	554
2018	CS-03	62	24	8	3	1	0	2	88	4	666
2018	CS-04	66	23	6	2	1	0	2	90	3	291
2018	CS-05	66	25	9	0	0	0	0	91	0	64
2017	CS	64	22	7	3	2	1	2	88	5	2126
2017	CS-01	62	19	11	4	1	1	2	83	6	160
2017	CS-02	63	22	8	2	2	1	2	88	4	767
2017	CS-03	64	23	6	3	2	1	1	89	5	801
2017	CS-04	64	24	7	3	1	0	2	89	4	327
2017	CS-05	62	25	12	2	0	0	0	86	2	57

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	70	15	7	3	3	0	2	87	6	2422
2020	CS-01	75	9	9	3	1	1	3	87	4	150
2020	CS-02	71	14	6	3	3	1	2	88	6	787
2020	CS-03	71	15	7	3	3	0	1	87	6	916
2020	CS-04	69	17	7	3	4	0	0	86	6	447
2020	CS-05	64	19	6	8	3	0	0	83	11	103
2019	CS	68	17	6	4	3	0	2	86	8	2316
2019	CS-01	71	15	4	4	3	0	3	88	7	187
2019	CS-02	67	16	6	4	4	0	2	85	8	722
2019	CS-03	69	17	5	4	3	0	2	88	7	845
2019	CS-04	69	17	6	4	3	0	1	87	7	421
2019	CS-05	49	24	8	13	6	0	0	74	18	87
2018	CS	62	19	9	5	3	1	2	83	8	1729
2018	CS-01	62	17	13	4	2	1	2	81	6	119
2018	CS-02	62	18	8	5	5	1	1	82	10	548
2018	CS-03	63	20	8	4	3	0	2	85	8	666
2018	CS-04	61	19	10	6	2	0	2	82	8	289
2018	CS-05	58	25	8	5	3	0	2	84	8	64
2017	CS	66	17	7	4	3	1	2	85	7	2128
2017	CS-01	65	17	6	6	4	0	3	85	10	160
2017	CS-02	66	17	7	4	3	1	2	85	7	767
2017	CS-03	66	17	8	4	3	1	1	85	6	802
2017	CS-04	67	18	6	4	4	0	2	86	8	328
2017	CS-05	70	9	7	9	5	0	0	79	14	57

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	64	12	5	1	1	0	18	92	2	2428
2020	CS-01	68	2	1	0	1	1	28	97	2	151
2020	CS-02	66	5	2	1	0	1	26	97	1	789
2020	CS-03	63	12	6	1	0	0	17	91	2	918
2020	CS-04	63	21	8	2	1	0	6	88	4	448
2020	CS-05	49	35	13	2	0	0	1	85	2	102
2019	CS	64	12	5	2	1	0	17	92	3	2310
2019	CS-01	69	5	2	1	0	0	23	96	1	185
2019	CS-02	67	5	2	1	0	0	25	96	2	721
2019	CS-03	63	13	5	2	1	0	16	91	3	842
2019	CS-04	62	21	8	2	1	0	7	89	3	421
2019	CS-05	53	30	13	2	1	0	1	84	3	87
2018	CS	57	12	5	2	0	0	23	91	2	1729
2018	CS-01	60	9	0	1	0	2	29	99	1	117
2018	CS-02	61	5	2	1	0	1	32	97	1	552
2018	CS-03	57	13	6	2	1	0	22	89	3	663
2018	CS-04	54	22	10	2	0	0	11	85	3	291
2018	CS-05	48	38	10	3	0	0	2	87	3	63
2017	CS	60	13	4	2	1	1	20	91	3	2125
2017	CS-01	66	3	3	1	1	1	26	94	3	159
2017	CS-02	62	6	2	1	1	0	28	95	2	764
2017	CS-03	59	15	5	3	1	1	17	90	4	803
2017	CS-04	57	25	8	2	1	0	7	88	4	328
2017	CS-05	46	35	12	4	3	0	0	81	7	57

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	67	20	7	2	1	0	2	89	4	2434
2020	CS-01	71	12	8	4	3	1	2	85	7	150
2020	CS-02	66	20	8	2	1	1	3	89	3	792
2020	CS-03	66	22	7	2	1	0	2	90	3	916
2020	CS-04	70	17	6	3	1	0	3	90	4	453
2020	CS-05	61	26	10	2	1	0	0	87	3	103
2019	CS	66	19	7	3	1	0	4	88	4	2311
2019	CS-01	68	15	7	4	1	0	6	88	5	185
2019	CS-02	69	16	7	2	1	0	5	89	3	719
2019	CS-03	63	21	8	4	1	0	2	86	5	845
2019	CS-04	68	20	6	3	1	0	2	91	3	422
2019	CS-05	66	21	8	3	0	0	1	88	4	86
2018	CS	60	21	10	3	2	1	5	85	5	1728
2018	CS-01	61	20	8	2	2	1	6	87	4	118
2018	CS-02	61	21	9	2	1	1	6	87	3	551
2018	CS-03	58	21	10	3	2	1	5	84	6	663
2018	CS-04	58	21	11	4	1	0	4	83	5	289
2018	CS-05	66	19	11	0	3	0	2	86	3	64
2017	CS	62	20	9	3	1	1	5	87	4	2118
2017	CS-01	63	14	12	3	1	1	6	83	4	160
2017	CS-02	61	20	8	2	1	1	7	87	4	764
2017	CS-03	61	23	8	3	1	1	3	87	4	798
2017	CS-04	66	18	9	2	2	0	3	87	4	326
2017	CS-05	59	20	13	7	0	0	2	80	7	56

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	71	16	6	3	2	0	2	89	5	2438
2020	CS-01	66	13	7	5	5	0	3	82	11	151
2020	CS-02	68	16	7	4	2	1	2	86	6	792
2020	CS-03	71	17	6	2	2	0	1	90	4	919
2020	CS-04	77	15	4	2	1	0	1	93	3	453
2020	CS-05	80	15	4	1	0	0	1	95	1	103
2019	CS	74	15	5	2	2	1	2	91	4	2322
2019	CS-01	73	15	5	2	4	1	2	89	5	186
2019	CS-02	70	16	6	2	3	1	2	89	5	725
2019	CS-03	74	16	6	1	2	1	2	92	3	847
2019	CS-04	80	11	3	2	1	0	1	93	4	423
2019	CS-05	87	7	2	0	2	0	1	95	2	87
2018	CS	67	17	7	2	2	1	3	87	5	1736
2018	CS-01	61	18	9	3	4	1	5	83	7	119
2018	CS-02	65	15	9	3	2	1	4	85	6	555
2018	CS-03	66	19	7	2	3	1	3	88	5	667
2018	CS-04	76	13	4	2	2	0	2	91	4	289
2018	CS-05	83	13	3	0	0	0	2	97	0	64
2017	CS	61	21	9	4	3	1	2	84	7	2127
2017	CS-01	52	17	13	8	6	1	4	72	15	160
2017	CS-02	54	24	10	5	3	0	3	81	8	766
2017	CS-03	61	22	8	3	2	2	2	86	6	802
2017	CS-04	77	13	5	1	3	1	1	91	4	328
2017	CS-05	77	12	7	0	0	0	4	93	0	57

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	28	14	4	2	0	1	80	6	2435
2020	CS-01	54	22	16	3	3	1	1	78	6	151
2020	CS-02	49	28	14	4	2	0	2	78	7	790
2020	CS-03	48	30	14	4	3	0	1	79	7	918
2020	CS-04	56	27	11	4	2	0	1	83	5	453
2020	CS-05	60	24	12	1	2	0	1	85	3	103
2019	CS	60	23	11	3	1	0	2	84	4	2321
2019	CS-01	60	15	13	5	3	1	3	78	8	188
2019	CS-02	57	24	13	4	1	0	2	82	5	724
2019	CS-03	59	25	11	2	2	0	2	85	4	848
2019	CS-04	66	22	9	1	1	0	1	89	2	423
2019	CS-05	68	24	2	5	0	0	1	93	5	85
2018	CS	53	25	13	4	2	0	2	80	6	1733
2018	CS-01	48	23	14	4	6	2	3	75	11	120
2018	CS-02	51	26	16	4	2	0	2	78	6	553
2018	CS-03	52	26	13	3	2	0	3	81	5	667
2018	CS-04	59	24	11	3	1	0	2	85	4	287
2018	CS-05	64	23	5	6	0	0	2	89	6	64
2017	CS	54	27	11	3	2	1	2	83	6	2128
2017	CS-01	54	20	13	4	4	2	4	78	8	160
2017	CS-02	51	28	12	4	2	1	2	82	6	767
2017	CS-03	53	28	11	4	2	1	1	83	6	802
2017	CS-04	62	24	10	2	1	0	1	87	3	328
2017	CS-05	63	18	9	4	4	0	4	84	7	57

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	34	39	19	5	2	0	0	74	7	2442
2020	CS-01	41	32	17	6	3	1	1	74	9	151
2020	CS-02	34	37	21	5	2	0	0	71	7	794
2020	CS-03	31	42	20	6	2	0	0	73	8	920
2020	CS-04	39	40	16	4	1	0	0	79	5	454
2020	CS-05	42	39	15	5	0	0	0	81	5	103

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	16	33	34	11	5	0	0	49	16	2443
2020	CS-01	28	36	26	7	3	0	1	65	9	151
2020	CS-02	20	39	31	7	3	0	0	59	10	795
2020	CS-03	14	33	36	11	6	0	0	47	17	921
2020	CS-04	11	27	38	16	8	0	0	37	24	453
2020	CS-05	13	23	40	17	7	0	0	36	24	103
2019	CS	16	34	34	13	4	0	0	50	16	2331
2019	CS-01	30	34	22	8	4	2	1	65	12	189
2019	CS-02	20	36	32	9	3	0	1	56	12	727
2019	CS-03	14	34	35	13	4	0	0	48	17	850
2019	CS-04	10	28	39	19	4	0	0	39	22	423
2019	CS-05	11	29	34	20	6	0	0	40	25	87
2018	CS	13	32	37	13	5	0	0	45	18	1743
2018	CS-01	20	35	31	10	3	1	0	55	13	121
2018	CS-02	17	36	33	9	5	0	0	53	14	555
2018	CS-03	11	32	40	13	4	0	0	43	17	669
2018	CS-04	8	24	41	21	6	0	0	32	27	291
2018	CS-05	5	30	39	22	5	0	0	34	27	64
2017	CS	9	29	39	17	7	0	0	38	23	2129
2017	CS-01	16	34	32	11	5	0	1	51	16	160
2017	CS-02	11	33	36	13	6	0	0	44	19	769
2017	CS-03	7	29	42	16	6	1	0	36	22	803
2017	CS-04	4	20	41	25	9	0	0	24	35	327
2017	CS-05	5	14	39	35	7	0	0	19	42	57

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	19	38	23	10	0	0	34	28	2433
2020	CS-01	7	11	26	35	20	1	1	56	18	151
2020	CS-02	6	14	37	27	15	0	1	42	20	791
2020	CS-03	9	21	40	22	8	0	0	30	30	919
2020	CS-04	16	22	37	18	6	1	0	24	38	449
2020	CS-05	14	33	34	15	5	0	0	19	47	103
2019	CS	9	17	37	25	11	0	0	37	26	2310
2019	CS-01	11	11	30	26	22	1	1	48	22	189
2019	CS-02	7	14	37	28	14	0	1	42	21	723
2019	CS-03	9	18	37	27	9	0	0	36	27	841
2019	CS-04	10	24	38	21	6	0	0	27	35	417
2019	CS-05	14	22	42	15	7	0	0	22	36	86
2018	CS	8	20	38	23	11	0	0	34	28	1725
2018	CS-01	8	16	36	25	14	1	0	39	24	121
2018	CS-02	7	14	35	28	15	0	0	44	21	545
2018	CS-03	7	20	42	22	9	0	0	31	28	663
2018	CS-04	12	28	36	19	6	0	0	25	39	289
2018	CS-05	11	34	39	5	11	0	0	16	45	64
2017	CS	9	23	38	21	9	0	0	30	32	2125
2017	CS-01	9	14	34	23	18	0	2	41	24	160
2017	CS-02	8	20	36	23	12	0	0	36	28	766
2017	CS-03	8	24	39	22	7	1	0	29	31	800
2017	CS-04	13	29	41	15	4	0	0	18	41	328
2017	CS-05	19	31	35	9	5	0	0	14	51	57

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	42	39	12	4	1	2	0	83	5	2426
2020	CS-01	48	33	9	3	2	4	1	85	5	151
2020	CS-02	40	37	14	5	1	3	1	80	6	791
2020	CS-03	41	41	11	3	2	2	0	84	5	913
2020	CS-04	46	38	12	3	1	1	0	84	4	449
2020	CS-05	47	44	8	1	0	1	0	91	1	103
2019	CS	30	40	18	5	2	4	0	73	7	2326
2019	CS-01	35	27	22	6	3	7	1	66	10	188
2019	CS-02	28	35	22	6	3	5	1	67	10	728
2019	CS-03	29	43	18	4	2	4	0	75	6	848
2019	CS-04	33	43	15	5	1	3	0	78	6	420
2019	CS-05	36	48	8	3	1	3	0	87	5	87
2018	CS	23	36	25	7	3	6	0	63	11	1735
2018	CS-01	20	32	26	7	3	11	0	58	12	121
2018	CS-02	20	35	26	8	4	8	0	59	13	555
2018	CS-03	21	37	25	7	4	6	0	62	11	667
2018	CS-04	29	38	22	6	2	3	0	68	9	288
2018	CS-05	45	34	15	5	0	2	0	80	5	62
2017	CS	11	32	27	12	8	11	0	48	22	2127
2017	CS-01	13	27	25	11	7	16	1	48	22	160
2017	CS-02	11	29	26	12	10	13	0	46	24	765
2017	CS-03	9	33	28	12	7	11	0	48	21	803
2017	CS-04	11	37	29	12	6	5	0	50	19	328
2017	CS-05	21	33	21	14	7	4	0	56	22	57

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	38	34	15	6	3	4	0	75	9	2431
2020	CS-01	44	32	13	3	3	5	1	81	6	151
2020	CS-02	39	30	17	6	2	5	1	73	9	788
2020	CS-03	36	37	13	6	4	4	0	77	10	918
2020	CS-04	39	33	16	6	3	2	0	74	10	452
2020	CS-05	43	32	12	9	2	3	0	77	11	103

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	41	28	12	10	7	2	1	71	17	2434
2020	CS-01	47	27	10	4	9	3	0	77	13	150
2020	CS-02	41	27	12	11	7	2	1	70	18	791
2020	CS-03	39	31	12	9	7	1	1	71	17	919
2020	CS-04	43	27	12	11	6	2	0	71	18	453
2020	CS-05	47	29	9	9	5	1	0	77	14	102

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	50	27	12	4	2	4	1	81	6	2430
2020	CS-01	53	24	11	4	2	5	1	82	6	150
2020	CS-02	49	28	12	4	2	4	1	81	6	792
2020	CS-03	49	29	11	3	3	4	1	82	6	917
2020	CS-04	52	25	14	4	2	2	1	79	6	450
2020	CS-05	57	23	9	4	4	2	2	83	8	102

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	36	35	16	7	4	2	0	72	12	2437
2020	CS-01	44	35	11	3	3	1	1	82	7	150
2020	CS-02	37	34	16	7	4	2	1	73	11	793
2020	CS-03	34	37	14	6	5	2	0	73	12	919
2020	CS-04	35	33	19	8	4	1	0	68	13	453
2020	CS-05	37	36	14	10	4	0	0	73	14	103
2019	CS	24	38	20	10	5	2	0	64	16	2325
2019	CS-01	38	26	18	10	6	2	0	65	16	189
2019	CS-02	25	39	19	8	6	3	1	66	14	728
2019	CS-03	24	37	21	10	5	2	0	63	16	844
2019	CS-04	20	40	23	12	4	1	0	61	16	422
2019	CS-05	20	40	20	15	6	0	0	60	21	87
2018	CS	20	33	23	14	6	4	0	56	21	1733
2018	CS-01	23	31	20	13	3	9	0	60	18	121
2018	CS-02	22	33	23	11	7	4	0	58	18	552
2018	CS-03	17	36	22	15	5	4	0	55	21	667
2018	CS-04	20	30	22	17	7	3	0	52	25	289
2018	CS-05	31	34	23	10	2	0	0	66	11	61
2017	CS	12	33	23	16	11	4	0	47	29	2128
2017	CS-01	18	29	27	12	7	5	2	50	21	160
2017	CS-02	12	33	25	13	11	5	0	48	26	767
2017	CS-03	11	34	22	19	10	4	0	46	30	803
2017	CS-04	9	35	21	18	14	3	0	45	32	327
2017	CS-05	16	21	21	21	19	2	0	38	41	57

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	43	39	11	5	2	1	0	83	6	2440
2020	CS-01	55	29	7	2	3	2	1	87	6	150
2020	CS-02	43	38	11	5	2	1	1	82	6	793
2020	CS-03	41	41	11	5	1	1	0	83	6	921
2020	CS-04	42	40	10	6	2	0	0	82	8	453
2020	CS-05	43	44	6	6	1	1	0	87	7	103

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	41	37	13	5	2	2	0	79	8	2427
2020	CS-01	52	29	9	3	3	2	1	84	6	150
2020	CS-02	41	36	13	5	2	3	0	79	7	785
2020	CS-03	39	38	14	6	2	1	0	78	7	918
2020	CS-04	42	37	12	6	3	1	0	79	9	451
2020	CS-05	39	41	12	7	1	1	0	80	8	103

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	35	35	20	5	2	1	2	72	8	2424
2020	CS-01	39	31	19	4	2	2	3	73	6	150
2020	CS-02	35	34	20	5	2	1	2	71	8	790
2020	CS-03	33	35	21	6	2	1	2	70	8	918
2020	CS-04	37	37	18	5	1	1	1	75	6	444
2020	CS-05	38	36	19	4	1	2	0	76	5	102

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	45	32	15	3	2	2	1	80	5	2434
2020	CS-01	52	25	12	4	1	4	2	82	6	151
2020	CS-02	44	31	16	3	2	4	1	78	5	791
2020	CS-03	43	34	14	4	2	2	2	80	6	918
2020	CS-04	48	32	13	4	1	2	1	82	5	451
2020	CS-05	44	34	17	2	2	1	1	79	4	103

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	68	18	6	1	0	4	2	92	1	2440
2020	CS-01	74	13	3	1	0	5	4	96	1	151
2020	CS-02	67	18	7	1	0	5	3	91	1	793
2020	CS-03	68	19	7	1	0	4	2	92	1	921
2020	CS-04	71	19	5	1	1	3	1	93	2	452
2020	CS-05	71	22	4	0	1	1	1	95	1	103

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	33	9	3	1	2	0	86	5	2436
2020	CS-01	57	29	7	3	1	1	1	89	5	152
2020	CS-02	48	33	10	4	1	3	1	83	6	791
2020	CS-03	50	35	8	3	1	2	0	88	4	917
2020	CS-04	55	31	8	3	1	1	0	88	4	454
2020	CS-05	59	34	4	1	1	1	0	94	2	102

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	51	29	9	6	4	1	0	81	10	2429
2020	CS-01	52	31	9	5	3	1	0	83	8	152
2020	CS-02	51	27	10	7	3	1	1	79	10	787
2020	CS-03	50	31	8	5	5	1	0	82	10	919
2020	CS-04	53	26	10	6	3	1	0	81	9	451
2020	CS-05	56	29	6	7	2	0	0	85	9	102

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	54	30	10	3	2	1	1	86	5	2432
2020	CS-01	62	23	11	1	1	1	1	87	3	151
2020	CS-02	51	31	11	4	1	1	1	83	5	788
2020	CS-03	52	31	9	3	2	1	1	86	5	918
2020	CS-04	61	26	8	3	1	1	0	88	4	453
2020	CS-05	60	29	9	1	1	0	0	89	2	102

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	28	45	15	9	2	1	0	74	11	723
2020	CS-03	22	46	17	11	3	1	1	70	14	308
2020	CS-04	32	44	15	7	1	1	0	77	8	303
2020	CS-05	40	42	10	5	3	0	0	82	8	98
2019	CS	24	39	18	10	3	3	3	67	14	671
2019	CS-03	16	37	21	13	4	3	5	59	19	275
2019	CS-04	28	41	17	7	3	1	2	72	11	294

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	98	2	726
2020	CS-03	97	3	311
2020	CS-04	99	1	303
2020	CS-05	99	1	98

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	31	33	16	12	6	1	65	18	712
2020	CS-03	25	38	17	13	6	1	64	19	302
2020	CS-04	36	28	14	14	6	1	65	20	300
2020	CS-05	35	35	20	6	4	0	70	10	97

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	91	2427
2020	CS-01	12	88	151
2020	CS-02	10	90	787
2020	CS-03	9	91	917
2020	CS-04	9	91	451
2020	CS-05	7	93	103

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	12	88	2428
2020	CS-01	12	88	151
2020	CS-02	12	88	788
2020	CS-03	13	87	915
2020	CS-04	12	88	453
2020	CS-05	16	84	103
2019	CS	14	86	2326
2019	CS-01	16	84	189
2019	CS-02	14	86	724
2019	CS-03	15	85	849
2019	CS-04	13	87	422
2019	CS-05	10	90	87
2017	CS	15	85	2126
2017	CS-01	12	88	160
2017	CS-02	16	84	764
2017	CS-03	14	86	803
2017	CS-04	16	84	328
2017	CS-05	12	88	57
2014	CS	12	88	2697
2014	CS-01	14	86	225
2014	CS-02	13	87	1062
2014	CS-03	12	88	920
2014	CS-04	9	91	389
2014	CS-05	8	93	80

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	41	59	298
2020	CS-01	44	56	18
2020	CS-02	42	58	89
2020	CS-03	39	61	116
2020	CS-04	49	51	53
2020	CS-05	31	69	16

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	75	25	297
2020	CS-01	89	11	18
2020	CS-02	69	31	89
2020	CS-03	75	25	116
2020	CS-04	77	23	53
2020	CS-05	88	13	16
2019	CS	82	18	321
2019	CS-02	84	16	101
2019	CS-03	82	18	125
2019	CS-04	85	15	52
2017	CS	70	30	312
2017	CS-01	75	25	20
2017	CS-02	68	32	121
2017	CS-03	71	29	108
2017	CS-04	73	27	52
2014	CS	74	26	315
2014	CS-01	84	16	31
2014	CS-02	73	27	133
2014	CS-03	75	25	106
2014	CS-04	64	36	36

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	33	9	4	1	0	0	87	5	222
2020	CS-01	50	31	0	13	0	0	6	87	13	16
2020	CS-02	41	41	13	2	3	0	0	82	5	61
2020	CS-03	56	32	7	3	0	1	0	90	3	87
2020	CS-04	63	24	7	5	0	0	0	88	5	41
2020	CS-05	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	CS	55	29	6	6	4	0	0	84	10	259
2019	CS-02	56	29	6	4	5	0	1	86	8	84
2019	CS-03	52	30	5	7	6	0	0	82	13	100
2019	CS-04	58	28	7	5	2	0	0	86	7	43
2017	CS	40	36	7	9	6	1	1	78	15	218
2017	CS-01	27	46	14	7	7	0	0	73	13	15
2017	CS-02	38	35	10	7	6	1	2	76	14	82
2017	CS-03	35	42	4	10	6	1	1	79	17	77
2017	CS-04	58	26	5	8	3	0	0	84	11	38
2014	CS	55	33	3	7	2	0	0	88	9	233
2014	CS-01	62	27	0	8	0	4	0	92	8	26
2014	CS-02	51	40	2	6	1	0	0	91	7	97
2014	CS-03	56	28	5	9	3	0	0	84	11	80
2014	CS-04	57	26	4	9	4	0	0	83	13	23

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	53	28	9	3	2	3	3	86	5	2435
2020	CS-01	56	30	7	3	1	1	3	90	3	152
2020	CS-02	47	30	10	4	2	3	3	83	6	790
2020	CS-03	53	29	8	3	2	3	2	87	5	918
2020	CS-04	60	23	9	4	1	1	3	86	4	453
2020	CS-05	63	29	2	4	0	1	1	94	4	103

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	28	53	17	2	65	35	2447
2020	CS-01	35	48	15	2	58	42	152
2020	CS-02	24	56	19	1	69	31	796
2020	CS-03	28	54	15	2	66	34	922
2020	CS-04	33	51	15	1	61	39	454
2020	CS-05	31	50	18	0	62	38	103

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	42	58	693
2020	CS-01	45	55	53
2020	CS-02	46	54	194
2020	CS-03	43	57	261
2020	CS-04	36	64	148
2020	CS-05	38	63	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	13	22	17	19	25	1	4	36	46	691
2020	CS-01	15	28	13	17	21	2	4	46	40	53
2020	CS-02	13	24	19	15	22	1	6	40	40	194
2020	CS-03	14	17	20	20	26	0	3	32	48	259
2020	CS-04	9	22	14	22	28	1	5	32	54	148
2020	CS-05	13	31	9	25	13	0	9	48	41	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	9	18	16	22	34	1	1	27	56	692
2020	CS-01	9	28	13	19	28	0	2	38	48	53
2020	CS-02	10	22	16	20	32	1	0	32	52	194
2020	CS-03	12	13	18	21	34	1	1	25	56	260
2020	CS-04	5	16	14	26	38	1	1	21	65	148
2020	CS-05	6	22	13	28	22	0	9	31	55	32

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	CS	41	19	14	9	9	2	6	65	19	2443
2020	CS-01	43	20	11	5	8	4	9	72	15	152
2020	CS-02	41	18	13	10	8	3	8	66	20	794
2020	CS-03	39	19	15	10	10	1	6	62	21	921
2020	CS-04	43	19	15	7	10	1	5	66	18	453
2020	CS-05	55	17	17	5	6	0	1	73	11	103
2019	CS	36	19	16	10	13	1	5	59	24	2284
2019	CS-01	46	14	12	6	11	2	10	68	19	189
2019	CS-02	36	20	15	8	13	1	6	61	23	720
2019	CS-03	34	20	18	10	13	1	5	56	25	841
2019	CS-04	37	19	15	13	12	0	4	58	26	415
2019	CS-05	42	24	12	10	7	0	6	70	18	84
2018	CS	37	16	16	11	13	1	5	57	26	1733
2018	CS-01	35	16	15	9	14	6	5	57	26	120
2018	CS-02	36	16	16	11	13	1	5	56	26	552
2018	CS-03	38	14	15	12	14	1	5	56	28	665
2018	CS-04	40	19	14	11	12	0	4	62	24	289
2018	CS-05	42	20	27	5	3	0	3	65	8	64

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Services partagés Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CS

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel