Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 121. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	39	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	51	38	9	3	89	3	35
2020	Philippin - non sélectionné	53	38	7	2	91	2	45
2020	Japonais - non sélectionné	53	38	7	2	91	2	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	44	17	0	83	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	36	3	3	94	3	32

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	81	19	100	10
2020	Noir - non sélectionné	71	29	100	35
2020	Philippin - non sélectionné	73	27	100	45
2020	Japonais - non sélectionné	73	27	100	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	23	100	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	72	28	100	32

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	29	41	19	0	0	11	79	0	10
2020	Noir - non sélectionné	36	50	6	6	2	0	86	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	34	48	9	5	2	2	84	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	34	48	9	5	2	2	84	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	44	0	17	7	0	76	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	49	12	0	0	3	88	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	53	38	0	9	0	0	91	9	32
2019	Japonais - non sélectionné	53	38	0	9	0	0	91	9	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	38	0	9	0	0	91	9	32

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	50	0	10	0	0	90	10	10
2020	Noir - non sélectionné	23	37	23	14	0	3	62	15	35
2020	Philippin - non sélectionné	26	40	18	13	0	3	68	14	45
2020	Japonais - non sélectionné	26	40	18	13	0	3	68	14	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	7	30	24	0	0	46	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	21	53	13	9	0	4	77	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	32	34	12	16	6	0	66	22	32
2019	Japonais - non sélectionné	32	34	12	16	6	0	66	22	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	32	34	12	16	6	0	66	22	32

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	39	35	15	9	2	74	11	43
2020	Japonais - non sélectionné	39	35	15	9	2	74	11	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	16	21	15	0	63	15	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	43	12	7	3	78	10	30
2019	Philippin - non sélectionné	41	50	3	3	3	90	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	41	50	3	3	3	90	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	41	50	3	3	3	90	6	32

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	29	12	0	0	9	87	0	10
2020	Noir - non sélectionné	38	30	12	19	0	0	68	19	35
2020	Philippin - non sélectionné	40	30	12	15	0	2	72	16	45
2020	Japonais - non sélectionné	40	30	12	15	0	2	72	16	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	23	16	31	0	0	53	31	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	33	11	9	0	3	80	9	32
2019	Philippin - non sélectionné	47	41	6	3	3	0	87	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	47	41	6	3	3	0	87	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	47	41	6	3	3	0	87	7	32

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	60	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	30	37	17	12	3	68	15	35
2020	Philippin - non sélectionné	32	42	14	9	3	74	12	45
2020	Japonais - non sélectionné	32	42	14	9	3	74	12	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	7	38	15	9	37	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	56	4	7	0	89	7	32
2019	Philippin - non sélectionné	34	54	9	3	0	88	3	32
2019	Japonais - non sélectionné	34	54	9	3	0	88	3	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	34	54	9	3	0	88	3	32

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	39	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	23	40	17	14	6	62	21	35
2020	Philippin - non sélectionné	29	39	16	11	5	68	16	45
2020	Japonais - non sélectionné	29	39	16	11	5	68	16	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	30	23	7	17	53	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	43	13	13	0	74	13	32
2019	Philippin - non sélectionné	25	44	9	13	9	69	22	32
2019	Japonais - non sélectionné	25	44	9	13	9	69	22	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	44	9	13	9	69	22	32

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	50	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	31	49	8	12	0	80	12	35
2020	Philippin - non sélectionné	33	49	8	10	0	82	10	45
2020	Japonais - non sélectionné	33	49	8	10	0	82	10	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	40	14	9	0	77	9	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	53	6	10	0	84	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	22	53	15	6	3	75	10	32
2019	Japonais - non sélectionné	22	53	15	6	3	75	10	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	22	53	15	6	3	75	10	32

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	29	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	44	33	10	9	3	80	10	35
2020	Philippin - non sélectionné	48	32	10	7	3	82	8	45
2020	Japonais - non sélectionné	48	32	10	7	3	82	8	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	21	0	26	0	74	26	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	37	13	0	4	86	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	35	53	9	3	0	88	3	32
2019	Japonais - non sélectionné	35	53	9	3	0	88	3	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	35	53	9	3	0	88	3	32

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	69	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	26	36	17	18	3	62	21	35
2020	Philippin - non sélectionné	27	43	14	14	3	70	16	45
2020	Japonais - non sélectionné	27	43	14	14	3	70	16	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	14	14	24	9	53	33	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	55	13	10	0	77	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	19	47	15	16	3	66	19	32
2019	Japonais - non sélectionné	19	47	15	16	3	66	19	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	47	15	16	3	66	19	32

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	29	19	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	45	38	13	0	3	84	3	34
2020	Philippin - non sélectionné	47	36	14	0	3	83	3	44
2020	Japonais - non sélectionné	47	36	14	0	3	83	3	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	30	9	0	9	83	9	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	39	17	0	0	83	0	31
2019	Philippin - non sélectionné	37	57	3	3	0	94	3	32
2019	Japonais - non sélectionné	37	57	3	3	0	94	3	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	37	57	3	3	0	94	3	32

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	60	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	23	43	17	11	6	66	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	25	46	15	8	5	71	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	25	46	15	8	5	71	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	23	14	22	17	46	40	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	56	16	3	0	82	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	53	18	6	6	69	13	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	53	18	6	6	69	13	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	53	18	6	6	69	13	32

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	50	19	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	40	29	14	11	6	69	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	38	33	15	8	5	71	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	38	33	15	8	5	71	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	24	14	22	17	46	40	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	37	15	3	0	82	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	31	47	13	3	6	78	9	32
2019	Japonais - non sélectionné	31	47	13	3	6	78	9	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	47	13	3	6	78	9	32

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	26	49	18	5	3	75	7	43
2020	Japonais - non sélectionné	26	49	18	5	3	75	7	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	40	17	9	9	65	18	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	52	18	3	0	79	3	31
2019	Philippin - non sélectionné	31	50	13	7	0	81	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	31	50	13	7	0	81	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	50	13	7	0	81	7	32

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	48	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	34	41	12	6	6	75	13	35
2020	Philippin - non sélectionné	36	43	12	5	5	78	10	45
2020	Japonais - non sélectionné	36	43	12	5	5	78	10	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	37	7	9	17	67	26	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	45	13	4	0	83	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	37	51	9	3	0	88	3	32
2019	Japonais - non sélectionné	37	51	9	3	0	88	3	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	37	51	9	3	0	88	3	32

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	50	10	10	10	71	19	10
2020	Noir - non sélectionné	15	32	27	17	9	47	26	35
2020	Philippin - non sélectionné	17	35	23	16	9	52	25	45
2020	Japonais - non sélectionné	17	35	23	16	9	52	25	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	16	14	38	14	17	30	31	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	44	17	16	6	61	22	32
2019	Philippin - non sélectionné	28	53	13	3	3	81	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	28	53	13	3	3	81	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	53	13	3	3	81	6	32

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	10	22	57	0	11	11	31	10
2020	Noir - non sélectionné	24	47	18	12	0	12	70	35
2020	Philippin - non sélectionné	21	41	26	9	2	12	62	45
2020	Japonais - non sélectionné	21	41	26	9	2	12	62	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	54	7	14	0	14	79	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	19	36	34	7	3	11	55	32
2019	Philippin - non sélectionné	16	47	28	9	0	9	63	32
2019	Japonais - non sélectionné	16	47	28	9	0	9	63	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	47	28	9	0	9	63	32

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	19	50	19	11	0	0	31	19	10
2020	Noir - non sélectionné	18	26	14	15	9	8	9	29	53	35
2020	Philippin - non sélectionné	15	24	22	16	10	7	7	30	45	45
2020	Japonais - non sélectionné	15	24	22	16	10	7	7	30	45	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	29	24	7	7	0	7	15	59	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	10	23	21	20	11	9	6	36	39	32
2019	Philippin - non sélectionné	13	28	28	19	9	3	0	29	42	32
2019	Japonais - non sélectionné	13	28	28	19	9	3	0	29	42	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	13	28	28	19	9	3	0	29	42	32

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	40	29	10	11	10	0	23	45	10
2020	Noir - non sélectionné	25	19	30	12	0	11	3	14	52	35
2020	Philippin - non sélectionné	20	24	29	11	2	11	2	16	50	45
2020	Japonais - non sélectionné	20	24	29	11	2	11	2	16	50	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	21	32	0	0	16	0	0	62	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	25	29	16	3	9	3	22	46	32
2019	Philippin - non sélectionné	26	22	28	15	9	0	0	25	47	32
2019	Japonais - non sélectionné	26	22	28	15	9	0	0	25	47	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	26	22	28	15	9	0	0	25	47	32

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	22	38	19	11	10	0	34	24	10
2020	Noir - non sélectionné	22	37	9	24	0	6	3	26	64	35
2020	Philippin - non sélectionné	17	33	15	23	2	7	2	28	56	45
2020	Japonais - non sélectionné	17	33	15	23	2	7	2	28	56	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	39	0	23	0	7	0	24	76	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	31	21	23	3	6	3	29	48	32
2019	Philippin - non sélectionné	19	19	41	9	9	3	0	19	39	32
2019	Japonais - non sélectionné	19	19	41	9	9	3	0	19	39	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	19	41	9	9	3	0	19	39	32

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	32	13	23	21	5	5	2	28	48	44
2020	Japonais - non sélectionné	32	13	23	21	5	5	2	28	48	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	40	14	30	9	0	7	0	9	58	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	12	20	26	7	4	3	35	43	31
2019	Philippin - non sélectionné	28	28	28	6	6	3	0	13	58	32
2019	Japonais - non sélectionné	28	28	28	6	6	3	0	13	58	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	28	28	6	6	3	0	13	58	32

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	19	31	19	19	11	0	0	30	50	10
2020	Noir - non sélectionné	17	28	23	17	3	6	6	22	52	35
2020	Philippin - non sélectionné	18	29	22	18	5	4	5	24	51	45
2020	Japonais - non sélectionné	18	29	22	18	5	4	5	24	51	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	39	9	23	0	0	7	24	66	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	25	28	16	6	6	4	24	45	32
2019	Philippin - non sélectionné	22	22	35	9	6	3	3	16	46	32
2019	Japonais - non sélectionné	22	22	35	9	6	3	3	16	46	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	22	22	35	9	6	3	3	16	46	32

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	19	40	29	11	0	40	19	10
2020	Noir - non sélectionné	16	28	33	15	3	6	18	46	35
2020	Philippin - non sélectionné	13	26	35	18	5	5	23	40	45
2020	Japonais - non sélectionné	13	26	35	18	5	5	23	40	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	16	54	14	9	7	0	16	70	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	11	14	43	21	3	6	27	27	32
2019	Philippin - non sélectionné	13	35	20	16	10	6	27	52	31
2019	Japonais - non sélectionné	13	35	20	16	10	6	27	52	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	13	35	20	16	10	6	27	52	31

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	0	39	41	21	0	61	0	10
2020	Noir - non sélectionné	5	11	28	42	8	6	54	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	4	8	30	42	11	5	55	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	4	8	30	42	11	5	55	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	7	30	49	14	0	63	7	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	6	9	30	39	10	6	52	16	32
2019	Philippin - non sélectionné	6	9	31	34	16	3	52	16	32
2019	Japonais - non sélectionné	6	9	31	34	16	3	52	16	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	6	9	31	34	16	3	52	16	32

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	50	19	10	0	0	0	72	10	10
2020	Noir - non sélectionné	29	26	8	18	3	8	8	65	25	35
2020	Philippin - non sélectionné	27	31	11	16	3	6	6	67	21	45
2020	Japonais - non sélectionné	27	31	11	16	3	6	6	67	21	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	23	16	15	9	7	0	57	26	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	34	8	16	0	6	8	71	19	32
2019	Philippin - non sélectionné	31	34	22	6	0	3	3	70	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	31	34	22	6	0	3	3	70	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	34	22	6	0	3	3	70	7	32

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	59	26	3	3	6	0	2	87	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	60	29	3	2	5	0	2	90	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	60	29	3	2	5	0	2	90	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	30	0	0	17	0	0	83	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	28	4	3	0	0	3	93	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	59	28	3	6	0	3	0	90	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	59	28	3	6	0	3	0	90	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	59	28	3	6	0	3	0	90	7	32

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	40	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	68	26	0	0	6	94	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	64	29	2	0	5	93	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	64	29	2	0	5	93	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	30	0	0	17	83	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	29	3	0	0	97	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	59	31	6	3	0	90	3	32
2019	Japonais - non sélectionné	59	31	6	3	0	90	3	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	59	31	6	3	0	90	3	32

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	60	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	54	19	18	3	6	72	10	35
2020	Philippin - non sélectionné	51	27	14	3	5	78	8	45
2020	Japonais - non sélectionné	51	27	14	3	5	78	8	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	30	0	0	17	83	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	26	20	4	0	77	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	61	29	6	3	0	90	3	31
2019	Japonais - non sélectionné	61	29	6	3	0	90	3	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	61	29	6	3	0	90	3	31

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	48	12	0	19	0	85	0	10
2020	Noir - non sélectionné	31	26	9	12	16	6	73	15	35
2020	Philippin - non sélectionné	29	30	10	9	17	5	76	12	45
2020	Japonais - non sélectionné	29	30	10	9	17	5	76	12	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	32	7	26	7	0	64	28	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	30	11	3	21	6	81	4	32

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	60	19	21	0	0	0	0	79	0	10
2020	Noir - non sélectionné	46	28	12	0	6	0	8	81	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	49	26	14	0	5	0	6	80	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	49	26	14	0	5	0	6	80	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	39	9	0	7	0	14	82	8	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	21	16	0	4	0	3	80	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	41	37	10	6	3	3	0	80	10	32
2019	Japonais - non sélectionné	41	37	10	6	3	3	0	80	10	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	41	37	10	6	3	3	0	80	10	32

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	37	41	15	0	3	3	0	81	3	35
2020	Philippin - non sélectionné	42	41	12	0	3	2	0	85	3	45
2020	Japonais - non sélectionné	42	41	12	0	3	2	0	85	3	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	53	9	0	0	0	0	91	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	36	13	0	4	3	0	83	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	31	47	6	13	0	0	3	81	13	32
2019	Japonais - non sélectionné	31	47	6	13	0	0	3	81	13	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	47	6	13	0	0	3	81	13	32

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	40	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	51	22	18	6	3	76	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	51	26	16	5	2	79	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	51	26	16	5	2	79	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	23	17	7	7	74	7	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	28	16	4	0	81	4	32

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	38	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	48	37	10	2	3	85	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	49	37	10	2	3	86	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	49	37	10	2	3	86	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	47	9	7	0	84	7	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	33	10	0	4	86	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	34	50	9	7	0	84	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	34	50	9	7	0	84	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	34	50	9	7	0	84	7	32

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	69	31	10
2020	Noir - non sélectionné	57	43	35
2020	Philippin - non sélectionné	60	40	45
2020	Japonais - non sélectionné	60	40	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	38	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	41	32

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	69	19	0	0	0	0	11	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	51	26	6	3	2	12	0	87	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	55	24	5	2	2	9	2	90	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	55	24	5	2	2	9	2	90	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	23	9	0	7	16	0	82	8	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	25	3	3	0	6	3	93	3	32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	53	29	6	6	3	3	84	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	61	25	5	5	3	2	88	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	61	25	5	5	3	2	88	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	38	9	16	0	0	76	16	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	71	19	4	0	4	3	93	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	43	38	13	6	0	0	81	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	43	38	13	6	0	0	81	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	43	38	13	6	0	0	81	6	32

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	28	10	10	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	40	17	17	18	3	5	60	22	35
2020	Philippin - non sélectionné	42	20	15	16	2	4	65	19	45
2020	Japonais - non sélectionné	42	20	15	16	2	4	65	19	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	7	7	40	9	0	44	49	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	25	18	6	0	6	74	7	32
2019	Philippin - non sélectionné	18	38	16	16	9	3	58	26	32
2019	Japonais - non sélectionné	18	38	16	16	9	3	58	26	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	18	38	16	16	9	3	58	26	32

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	19	29	0	0	10	68	0	10
2020	Noir - non sélectionné	32	22	20	12	12	2	55	24	35
2020	Philippin - non sélectionné	34	21	22	9	10	4	58	19	45
2020	Japonais - non sélectionné	34	21	22	9	10	4	58	19	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	14	14	16	26	0	44	42	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	24	25	6	3	6	64	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	18	38	25	10	9	0	56	19	32
2019	Japonais - non sélectionné	18	38	25	10	9	0	56	19	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	18	38	25	10	9	0	56	19	32

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	48	10	10	0	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	30	17	20	22	6	2	3	50	29	35
2020	Philippin - non sélectionné	30	24	18	19	5	2	2	57	25	45
2020	Japonais - non sélectionné	30	24	18	19	5	2	2	57	25	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	7	31	23	9	0	0	37	32	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	31	12	18	3	3	3	65	22	32
2019	Philippin - non sélectionné	9	41	25	13	9	3	0	51	23	32
2019	Japonais - non sélectionné	9	41	25	13	9	3	0	51	23	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	9	41	25	13	9	3	0	51	23	32

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	50	19	10	0	0	71	10	10
2020	Noir - non sélectionné	26	40	14	12	6	2	68	18	35
2020	Philippin - non sélectionné	25	42	15	12	5	2	68	17	45
2020	Japonais - non sélectionné	25	42	15	12	5	2	68	17	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	31	14	25	9	0	53	33	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	46	15	6	3	3	75	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	12	40	28	13	6	0	53	19	32
2019	Japonais - non sélectionné	12	40	28	13	6	0	53	19	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	12	40	28	13	6	0	53	19	32

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	42	39	19	0	0	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	43	28	18	0	8	3	0	73	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	42	30	18	0	6	2	0	75	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	42	30	18	0	6	2	0	75	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	30	17	0	16	0	0	67	16	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	31	19	0	3	3	0	78	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	50	25	16	6	0	0	3	78	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	50	25	16	6	0	0	3	78	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	50	25	16	6	0	0	3	78	6	32

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	48	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	33	50	3	9	5	87	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	37	50	3	7	4	90	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	37	50	3	7	4	90	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	53	0	17	7	81	19	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	48	4	3	3	93	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	21	63	9	6	0	84	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	21	63	9	6	0	84	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	63	9	6	0	84	6	32

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	19	19	10	0	0	71	10	10
2020	Noir - non sélectionné	24	35	19	14	6	3	60	20	35
2020	Philippin - non sélectionné	30	31	19	13	5	2	63	18	45
2020	Japonais - non sélectionné	30	31	19	13	5	2	63	18	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	16	23	22	9	7	41	34	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	38	17	9	3	0	71	12	32
2019	Philippin - non sélectionné	6	44	22	22	3	3	51	26	32
2019	Japonais - non sélectionné	6	44	22	22	3	3	51	26	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	6	44	22	22	3	3	51	26	32

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	28	19	10	11	0	0	60	21	10
2020	Noir - non sélectionné	19	34	8	12	10	14	3	65	26	35
2020	Philippin - non sélectionné	22	33	10	12	10	11	2	63	25	45
2020	Japonais - non sélectionné	22	33	10	12	10	11	2	63	25	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	47	7	16	9	7	0	66	27	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	28	11	10	10	13	3	62	24	32
2019	Philippin - non sélectionné	12	38	25	12	9	3	0	52	23	32
2019	Japonais - non sélectionné	12	38	25	12	9	3	0	52	23	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	12	38	25	12	9	3	0	52	23	32

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	48	19	0	0	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	23	32	20	6	6	14	0	63	14	35
2020	Philippin - non sélectionné	25	35	20	5	5	11	0	67	11	45
2020	Japonais - non sélectionné	25	35	20	5	5	11	0	67	11	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	16	31	7	9	7	0	49	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	43	15	4	3	12	0	75	8	32
2019	Philippin - non sélectionné	19	32	23	16	6	0	3	53	23	31
2019	Japonais - non sélectionné	19	32	23	16	6	0	3	53	23	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	32	23	16	6	0	3	53	23	31

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	23	28	29	10	0	10	0	57	11	10
2020	Noir - non sélectionné	6	15	26	12	19	19	3	26	40	34
2020	Philippin - non sélectionné	10	18	27	11	15	17	2	34	33	44
2020	Japonais - non sélectionné	10	18	27	11	15	17	2	34	33	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	8	8	32	7	28	17	0	19	43	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	10	21	25	13	10	17	3	40	29	32
2019	Philippin - non sélectionné	6	19	16	10	19	25	6	36	41	32
2019	Japonais - non sélectionné	6	19	16	10	19	25	6	36	41	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	6	19	16	10	19	25	6	36	41	32

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	38	41	0	0	0	59	0	10
2020	Noir - non sélectionné	15	36	20	16	7	6	54	24	33
2020	Philippin - non sélectionné	16	36	25	12	5	5	55	19	43
2020	Japonais - non sélectionné	16	36	25	12	5	5	55	19	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	24	42	26	0	8	27	28	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	41	18	7	7	4	66	15	31
2019	Philippin - non sélectionné	16	44	13	15	10	3	61	26	32
2019	Japonais - non sélectionné	16	44	13	15	10	3	61	26	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	44	13	15	10	3	61	26	32

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	19	19	10	10	0	62	19	10
2020	Noir - non sélectionné	23	17	11	23	23	3	41	48	35
2020	Philippin - non sélectionné	27	18	13	20	20	2	45	42	45
2020	Japonais - non sélectionné	27	18	13	20	20	2	45	42	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	23	7	33	16	7	40	53	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	16	15	16	22	0	47	38	32
2019	Philippin - non sélectionné	22	19	31	6	22	0	40	28	32
2019	Japonais - non sélectionné	22	19	31	6	22	0	40	28	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	22	19	31	6	22	0	40	28	32

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	31	10	10	0	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	38	23	15	11	0	6	8	70	12	35
2020	Philippin - non sélectionné	40	25	14	11	0	5	6	73	12	45
2020	Japonais - non sélectionné	40	25	14	11	0	5	6	73	12	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	23	16	15	0	7	7	63	18	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	25	13	9	0	3	6	76	9	32
2019	Philippin - non sélectionné	48	29	16	3	3	0	0	77	7	31
2019	Japonais - non sélectionné	48	29	16	3	3	0	0	77	7	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	29	16	3	3	0	0	77	7	31

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	59	22	10	0	10	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	39	24	17	5	6	6	3	69	13	35
2020	Philippin - non sélectionné	43	24	15	4	7	5	2	72	12	45
2020	Japonais - non sélectionné	43	24	15	4	7	5	2	72	12	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	17	21	7	9	16	7	52	21	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	26	13	3	6	0	0	78	9	32
2019	Philippin - non sélectionné	25	22	28	12	6	6	0	50	20	32
2019	Japonais - non sélectionné	25	22	28	12	6	6	0	50	20	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	22	28	12	6	6	0	50	20	32

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	31	10	10	0	10	0	79	11	10
2020	Noir - non sélectionné	51	18	9	12	3	3	5	74	16	34
2020	Philippin - non sélectionné	48	21	9	11	3	4	4	75	15	44
2020	Japonais - non sélectionné	48	21	9	11	3	4	4	75	15	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	7	16	31	9	7	7	35	47	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	26	6	3	0	3	3	91	3	31
2019	Philippin - non sélectionné	47	18	13	9	3	6	3	72	13	32
2019	Japonais - non sélectionné	47	18	13	9	3	6	3	72	13	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	47	18	13	9	3	6	3	72	13	32

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	78	12	0	0	0	10	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	60	17	6	0	6	11	93	0	35
2020	Philippin - non sélectionné	64	16	5	0	5	11	95	0	45
2020	Japonais - non sélectionné	64	16	5	0	5	11	95	0	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	16	16	0	16	16	76	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	75	16	0	0	0	9	100	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	52	19	0	3	6	20	96	4	31
2019	Japonais - non sélectionné	52	19	0	3	6	20	96	4	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	52	19	0	3	6	20	96	4	31

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	50	38	0	0	0	62	0	10
2020	Noir - non sélectionné	15	39	16	8	6	15	64	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	14	42	21	6	5	12	63	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	14	42	21	6	5	12	63	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	30	14	15	17	9	48	36	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	14	47	24	3	0	13	70	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	9	37	38	9	3	3	48	13	32
2019	Japonais - non sélectionné	9	37	38	9	3	3	48	13	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	9	37	38	9	3	3	48	13	32

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	48	19	0	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	27	32	17	18	3	3	61	21	34
2020	Philippin - non sélectionné	28	36	18	14	3	2	65	17	44
2020	Japonais - non sélectionné	28	36	18	14	3	2	65	17	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	21	14	33	9	0	44	42	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	42	19	6	0	3	74	6	31
2019	Philippin - non sélectionné	19	41	19	9	10	3	61	19	32
2019	Japonais - non sélectionné	19	41	19	9	10	3	61	19	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	41	19	9	10	3	61	19	32

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	31	28	0	0	0	72	0	10
2020	Noir - non sélectionné	40	24	14	12	3	6	69	16	35
2020	Philippin - non sélectionné	40	26	17	9	2	5	70	12	45
2020	Japonais - non sélectionné	40	26	17	9	2	5	70	12	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	21	14	26	9	0	51	35	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	28	18	3	0	6	77	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	26	45	10	10	6	3	73	17	31
2019	Japonais - non sélectionné	26	45	10	10	6	3	73	17	31
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	26	45	10	10	6	3	73	17	31

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	19	50	0	0	10	0	45	0	10
2020	Noir - non sélectionné	32	22	9	14	3	17	3	67	22	35
2020	Philippin - non sélectionné	30	21	17	11	2	16	2	62	17	45
2020	Japonais - non sélectionné	30	21	17	11	2	16	2	62	17	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	21	16	31	9	0	0	44	40	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	21	18	3	0	22	3	72	5	32

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	38	19	12	0	0	69	12	10
2020	Noir - non sélectionné	28	21	17	20	6	8	53	29	35
2020	Philippin - non sélectionné	29	24	17	19	5	6	57	25	45
2020	Japonais - non sélectionné	29	24	17	19	5	6	57	25	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	16	21	33	9	7	32	45	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	28	16	13	3	6	66	17	32

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	60	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	40	36	14	6	3	76	10	35
2020	Philippin - non sélectionné	40	41	11	5	3	81	8	45
2020	Japonais - non sélectionné	40	41	11	5	3	81	8	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	21	32	9	9	51	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	49	3	4	0	94	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	40	53	0	3	3	94	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	40	53	0	3	3	94	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	40	53	0	3	3	94	6	32

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	28	19	10	0	71	10	10
2020	Noir - non sélectionné	38	24	23	6	9	62	15	35
2020	Philippin - non sélectionné	39	25	22	7	7	64	14	45
2020	Japonais - non sélectionné	39	25	22	7	7	64	14	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	15	30	0	17	53	17	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	29	19	10	3	68	13	32
2019	Philippin - non sélectionné	25	44	19	9	3	69	12	32
2019	Japonais - non sélectionné	25	44	19	9	3	69	12	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	44	19	9	3	69	12	32

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	33	38	29	0	0	0	71	0	10
2020	Noir - non sélectionné	39	28	17	7	7	3	69	14	34
2020	Philippin - non sélectionné	38	30	19	5	5	3	70	11	44
2020	Japonais - non sélectionné	38	30	19	5	5	3	70	11	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	8	23	9	19	0	48	29	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	38	18	4	0	4	78	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	26	40	20	10	3	0	67	13	30
2019	Japonais - non sélectionné	26	40	20	10	3	0	67	13	30
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	26	40	20	10	3	0	67	13	30

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	41	19	31	10	0	0	60	10	10
2020	Noir - non sélectionné	34	22	21	12	9	3	57	21	35
2020	Philippin - non sélectionné	35	21	23	11	7	3	58	19	45
2020	Japonais - non sélectionné	35	21	23	11	7	3	58	19	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	15	32	7	17	0	44	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	23	19	13	3	4	64	16	32
2019	Philippin - non sélectionné	38	15	22	16	9	0	53	25	32
2019	Japonais - non sélectionné	38	15	22	16	9	0	53	25	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	38	15	22	16	9	0	53	25	32

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	48	31	21	10
2020	Noir - non sélectionné	31	35	34	35
2020	Philippin - non sélectionné	34	34	31	45
2020	Japonais - non sélectionné	34	34	31	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	33	44	23	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	31	35	32
2019	Philippin - non sélectionné	28	31	41	32
2019	Japonais - non sélectionné	28	31	41	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	31	41	32

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	0	25	62	6	7	0	15
2020	Japonais - non sélectionné	0	25	62	6	7	0	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	11	89	45
2020	Japonais - non sélectionné	11	89	45

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	0	10	0	0	69	10	54	0	10
2020	Noir - non sélectionné	12	12	13	9	6	43	5	46	28	35
2020	Philippin - non sélectionné	12	10	12	7	5	49	6	47	26	45
2020	Japonais - non sélectionné	12	10	12	7	5	49	6	47	26	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	16	21	15	9	25	0	40	32	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	11	7	9	4	3	59	9	54	20	32
2019	Philippin - non sélectionné	9	19	19	6	0	37	9	52	12	32
2019	Japonais - non sélectionné	9	19	19	6	0	37	9	52	12	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	9	19	19	6	0	37	9	52	12	32

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	23	10	28	0	0	39	0	54	0	10
2020	Noir - non sélectionné	27	22	14	11	3	20	2	63	19	35
2020	Philippin - non sélectionné	26	19	17	9	2	24	2	61	16	45
2020	Japonais - non sélectionné	26	19	17	9	2	24	2	61	16	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	7	15	32	9	7	0	40	43	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	24	18	0	0	31	3	73	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	21	34	22	6	0	16	0	66	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	21	34	22	6	0	16	0	66	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	34	22	6	0	16	0	66	7	32

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	15	85	45
2020	Japonais - non sélectionné	15	85	45

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	22	0	0	0	67	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	14	6	11	8	3	55	3	47	27	35
2020	Philippin - non sélectionné	14	9	9	7	2	57	2	56	22	45
2020	Japonais - non sélectionné	14	9	9	7	2	57	2	56	22	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	7	14	16	9	33	0	42	37	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	11	10	6	3	0	67	3	69	10	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	9	25	0	3	41	6	47	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	9	25	0	3	41	6	47	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	9	25	0	3	41	6	47	6	32

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	11	22	10	0	0	57	77	0	10
2020	Noir - non sélectionné	27	25	20	3	3	23	67	8	35
2020	Philippin - non sélectionné	24	24	17	2	2	30	68	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	24	24	17	2	2	30	68	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	7	30	9	9	16	44	20	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	21	31	12	0	0	36	81	0	32
2019	Philippin - non sélectionné	19	44	19	3	3	12	71	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	19	44	19	3	3	12	71	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	44	19	3	3	12	71	7	32

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	10	29	0	10	9	58	11	10
2020	Noir - non sélectionné	37	14	19	16	14	0	51	30	35
2020	Philippin - non sélectionné	39	13	21	13	13	2	52	26	45
2020	Japonais - non sélectionné	39	13	21	13	13	2	52	26	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	22	16	16	15	0	53	31	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	9	23	12	12	3	52	24	32

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	62	19	0	0	19	81	19	10
2020	Noir - non sélectionné	45	31	13	8	3	76	11	35
2020	Philippin - non sélectionné	49	28	11	6	6	77	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	49	28	11	6	6	77	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	36	15	0	0	85	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	25	9	9	9	74	18	32
2019	Philippin - non sélectionné	44	25	9	3	19	68	22	32
2019	Japonais - non sélectionné	44	25	9	3	19	68	22	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	44	25	9	3	19	68	22	32

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	10	19	40	22	10	28	31	10
2020	Noir - non sélectionné	8	15	17	26	34	24	60	35
2020	Philippin - non sélectionné	9	16	22	25	29	25	54	45
2020	Japonais - non sélectionné	9	16	22	25	29	25	54	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	7	23	16	47	14	63	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	20	21	28	21	29	50	32
2019	Philippin - non sélectionné	12	16	41	12	19	28	31	32
2019	Japonais - non sélectionné	12	16	41	12	19	28	31	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	12	16	41	12	19	28	31	32

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	10	40	28	22	0	50	22	10
2020	Noir - non sélectionné	8	17	26	24	25	26	49	35
2020	Philippin - non sélectionné	9	22	26	23	20	31	43	45
2020	Japonais - non sélectionné	9	22	26	23	20	31	43	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	7	23	25	38	14	63	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	28	28	23	12	38	35	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	19	28	15	22	34	38	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	19	28	15	22	34	38	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	19	28	15	22	34	38	32

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	10	40	31	10	10	50	19	10
2020	Noir - non sélectionné	11	6	26	20	37	18	56	35
2020	Philippin - non sélectionné	11	14	27	18	31	25	48	45
2020	Japonais - non sélectionné	11	14	27	18	31	25	48	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	0	32	23	38	7	61	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	19	25	15	28	32	43	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	16	25	19	25	31	44	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	16	25	19	25	31	44	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	16	25	19	25	31	44	32

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	22	24	21	25	9	45	34	44
2020	Japonais - non sélectionné	22	24	21	25	9	45	34	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	21	32	33	14	21	47	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	25	16	22	7	55	29	31
2019	Philippin - non sélectionné	34	15	41	3	6	50	9	32
2019	Japonais - non sélectionné	34	15	41	3	6	50	9	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	34	15	41	3	6	50	9	32

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	19	10	31	10	50	41	10
2020	Noir - non sélectionné	21	14	22	20	23	35	43	35
2020	Philippin - non sélectionné	23	15	19	23	20	38	42	45
2020	Japonais - non sélectionné	23	15	19	23	20	38	42	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	14	7	42	30	21	71	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	15	24	15	16	45	31	32
2019	Philippin - non sélectionné	25	18	35	6	16	43	22	32
2019	Japonais - non sélectionné	25	18	35	6	16	43	22	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	18	35	6	16	43	22	32

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	40	10	10	10	10	68	21	10
2020	Noir - non sélectionné	27	16	8	20	22	6	47	45	35
2020	Philippin - non sélectionné	26	21	8	18	20	7	51	40	45
2020	Japonais - non sélectionné	26	21	8	18	20	7	51	40	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	33	7	14	23	22	0	40	45	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	27	6	16	19	10	56	38	32

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	21	41	28	0	0	10	69	0	10
2020	Noir - non sélectionné	34	19	17	15	15	0	53	30	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	24	19	12	12	2	56	24	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	24	19	12	12	2	56	24	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	14	24	7	33	0	36	40	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	28	17	14	4	3	65	18	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	41	19	12	13	0	56	25	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	41	19	12	13	0	56	25	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	41	19	12	13	0	56	25	32

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	40	0	29	0	71	29	10
2020	Noir - non sélectionné	21	8	21	39	11	29	50	35
2020	Philippin - non sélectionné	23	15	16	37	9	38	45	45
2020	Japonais - non sélectionné	23	15	16	37	9	38	45	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	7	24	40	14	22	54	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	18	13	36	6	45	42	32
2019	Philippin - non sélectionné	12	15	38	16	19	28	34	32
2019	Japonais - non sélectionné	12	15	38	16	19	28	34	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	12	15	38	16	19	28	34	32

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	40	10	19	0	71	19	10
2020	Noir - non sélectionné	31	17	12	23	18	48	40	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	22	11	22	14	53	36	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	22	11	22	14	53	36	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	7	16	30	17	37	47	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	27	9	19	13	59	31	32
2019	Philippin - non sélectionné	9	35	19	25	12	44	37	32
2019	Japonais - non sélectionné	9	35	19	25	12	44	37	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	9	35	19	25	12	44	37	32

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	29	10	10	0	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	26	11	31	11	15	3	3	39	28	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	15	27	11	12	2	2	48	24	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	15	27	11	12	2	2	48	24	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	7	22	16	25	7	0	32	44	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	18	28	9	7	0	3	54	16	32
2019	Philippin - non sélectionné	19	28	25	12	16	0	0	47	28	32
2019	Japonais - non sélectionné	19	28	25	12	16	0	0	47	28	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	28	25	12	16	0	0	47	28	32

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	28	12	0	10	78	10	10
2020	Noir - non sélectionné	26	24	14	15	22	50	36	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	25	13	12	19	56	31	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	25	13	12	19	56	31	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	30	7	0	33	60	33	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	23	16	16	13	54	30	32

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	22	19	0	10	72	10	10
2020	Noir - non sélectionné	10	31	18	30	11	40	42	35
2020	Philippin - non sélectionné	18	29	18	24	11	47	35	45
2020	Japonais - non sélectionné	18	29	18	24	11	47	35	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	23	29	33	7	31	40	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	31	14	20	13	53	33	32
2019	Philippin - non sélectionné	25	12	32	25	6	37	31	32
2019	Japonais - non sélectionné	25	12	32	25	6	37	31	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	12	32	25	6	37	31	32

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	48	0	10	0	90	10	10
2020	Noir - non sélectionné	48	20	14	15	3	68	18	34
2020	Philippin - non sélectionné	47	26	11	14	2	73	16	44
2020	Japonais - non sélectionné	47	26	11	14	2	73	16	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	30	16	9	7	69	15	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	24	9	16	0	74	16	31
2019	Philippin - non sélectionné	56	22	15	3	3	78	6	32
2019	Japonais - non sélectionné	56	22	15	3	3	78	6	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	56	22	15	3	3	78	6	32

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	19	10	10	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	43	30	12	6	5	3	75	12	33
2020	Philippin - non sélectionné	47	28	12	7	4	3	77	11	43
2020	Japonais - non sélectionné	47	28	12	7	4	3	77	11	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	34	0	0	7	9	92	8	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	26	16	9	3	0	71	12	31

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	72	0	0	0	0	28	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	59	21	11	0	6	3	88	0	34
2020	Philippin - non sélectionné	62	17	8	0	5	9	90	0	44
2020	Japonais - non sélectionné	62	17	8	0	5	9	90	0	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	16	7	0	9	9	91	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	17	9	0	3	9	90	0	31
2019	Philippin - non sélectionné	60	15	9	6	3	6	83	7	32
2019	Japonais - non sélectionné	60	15	9	6	3	6	83	7	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	60	15	9	6	3	6	83	7	32

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	22	10	10	0	0	10	79	11	10
2020	Noir - non sélectionné	64	15	3	3	9	3	3	85	13	34
2020	Philippin - non sélectionné	61	17	4	4	7	2	5	83	12	44
2020	Japonais - non sélectionné	61	17	4	4	7	2	5	83	12	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	0	7	7	25	0	9	58	35	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	24	3	3	0	3	3	94	3	31
2019	Philippin - non sélectionné	56	25	6	9	3	0	0	81	12	32
2019	Japonais - non sélectionné	56	25	6	9	3	0	0	81	12	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	56	25	6	9	3	0	0	81	12	32

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	31	19	0	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	70	14	3	3	6	3	87	10	34
2020	Philippin - non sélectionné	65	18	7	3	5	3	86	8	44
2020	Japonais - non sélectionné	65	18	7	3	5	3	86	8	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	7	9	0	16	9	73	18	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	23	6	4	0	0	90	4	31
2019	Philippin - non sélectionné	43	32	6	13	6	0	75	19	32
2019	Japonais - non sélectionné	43	32	6	13	6	0	75	19	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	43	32	6	13	6	0	75	19	32

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	10	29	0	0	0	71	0	10
2020	Noir - non sélectionné	66	9	3	10	8	3	78	19	34
2020	Philippin - non sélectionné	65	9	9	8	7	3	76	15	44
2020	Japonais - non sélectionné	65	9	9	8	7	3	76	15	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	7	9	9	23	9	56	34	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	74	10	9	7	0	0	84	7	31
2019	Philippin - non sélectionné	53	22	3	10	12	0	75	22	32
2019	Japonais - non sélectionné	53	22	3	10	12	0	75	22	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	22	3	10	12	0	75	22	32

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	19	0	0	0	0	19	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	76	3	0	0	3	0	19	97	3	34
2020	Philippin - non sélectionné	73	6	0	0	2	0	19	97	3	44
2020	Japonais - non sélectionné	73	6	0	0	2	0	19	97	3	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	7	0	0	7	0	24	90	10	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	77	6	0	0	0	0	17	100	0	31
2019	Philippin - non sélectionné	53	10	9	9	0	3	16	77	12	32
2019	Japonais - non sélectionné	53	10	9	9	0	3	16	77	12	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	10	9	9	0	3	16	77	12	32

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	71	19	10	0	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	77	6	3	6	6	3	85	12	35
2020	Philippin - non sélectionné	76	9	4	5	5	2	86	9	45
2020	Japonais - non sélectionné	76	9	4	5	5	2	86	9	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	0	0	7	16	9	75	25	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	78	12	6	4	0	0	91	4	32
2019	Philippin - non sélectionné	69	9	0	13	3	6	83	17	32
2019	Japonais - non sélectionné	69	9	0	13	3	6	83	17	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	69	9	0	13	3	6	83	17	32

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	53	19	13	5	7	3	74	12	44
2020	Japonais - non sélectionné	53	19	13	5	7	3	74	12	44
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	9	14	0	9	9	75	10	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	23	13	7	7	0	74	13	31
2019	Philippin - non sélectionné	56	9	6	16	9	3	68	26	32
2019	Japonais - non sélectionné	56	9	6	16	9	3	68	26	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	56	9	6	16	9	3	68	26	32

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	41	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	44	24	15	9	8	68	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	45	28	14	7	6	73	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	45	28	14	7	6	73	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	25	17	16	7	60	23	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	29	13	4	6	78	9	32
2019	Philippin - non sélectionné	50	22	19	3	6	72	9	32
2019	Japonais - non sélectionné	50	22	19	3	6	72	9	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	50	22	19	3	6	72	9	32

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	50	10	10	0	0	81	10	10
2020	Noir - non sélectionné	31	11	29	23	3	3	44	27	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	20	25	20	3	2	52	23	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	20	25	20	3	2	52	23	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	7	17	38	0	0	44	38	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	25	28	13	4	3	55	17	32

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	10	59	31	0	0	69	0	10
2020	Noir - non sélectionné	2	21	34	31	11	24	42	35
2020	Philippin - non sélectionné	4	29	33	24	9	33	33	45
2020	Japonais - non sélectionné	4	29	33	24	9	33	33	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	7	32	30	24	14	54	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	3	38	34	22	3	41	25	32
2019	Philippin - non sélectionné	12	22	40	22	3	34	25	32
2019	Japonais - non sélectionné	12	22	40	22	3	34	25	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	12	22	40	22	3	34	25	32

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	0	22	48	30	0	0	30	22	10
2020	Noir - non sélectionné	18	23	39	18	2	0	20	40	35
2020	Philippin - non sélectionné	14	23	41	21	2	0	22	36	45
2020	Japonais - non sélectionné	14	23	41	21	2	0	22	36	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	17	38	30	7	7	0	14	56	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	16	46	26	0	0	26	29	32
2019	Philippin - non sélectionné	9	19	38	19	12	3	32	29	32
2019	Japonais - non sélectionné	9	19	38	19	12	3	32	29	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	9	19	38	19	12	3	32	29	32

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	31	43	14	3	9	0	74	13	35
2020	Philippin - non sélectionné	35	45	11	2	7	0	79	10	45
2020	Japonais - non sélectionné	35	45	11	2	7	0	79	10	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	31	21	9	17	0	53	26	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	50	6	0	3	0	90	3	32
2019	Philippin - non sélectionné	18	31	32	6	6	6	53	13	32
2019	Japonais - non sélectionné	18	31	32	6	6	6	53	13	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	18	31	32	6	6	6	53	13	32

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	38	10	0	0	10	89	0	10
2020	Noir - non sélectionné	25	32	25	6	13	0	57	18	35
2020	Philippin - non sélectionné	29	33	21	4	10	2	64	15	45
2020	Japonais - non sélectionné	29	33	21	4	10	2	64	15	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	9	21	15	26	0	37	42	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	43	21	0	3	3	75	4	32

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	43	48	0	0	10	0	90	10	10
2020	Noir - non sélectionné	28	35	14	11	10	3	65	21	35
2020	Philippin - non sélectionné	31	37	11	8	10	2	70	18	45
2020	Japonais - non sélectionné	31	37	11	8	10	2	70	18	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	26	21	15	9	7	51	26	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	42	7	6	10	0	78	16	32

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	60	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	38	48	5	6	3	86	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	36	50	6	5	3	87	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	36	50	6	5	3	87	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	41	14	7	9	70	16	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	54	3	4	0	94	4	32

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	31	60	10	0	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	29	28	25	11	6	0	58	17	35
2020	Philippin - non sélectionné	30	35	22	8	5	0	65	13	45
2020	Japonais - non sélectionné	30	35	22	8	5	0	65	13	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	16	30	15	17	0	37	33	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	43	18	6	0	0	76	6	32
2019	Philippin - non sélectionné	15	28	28	13	13	3	45	26	32
2019	Japonais - non sélectionné	15	28	28	13	13	3	45	26	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	28	28	13	13	3	45	26	32

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	71	29	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	47	42	8	3	89	3	35
2020	Philippin - non sélectionné	52	39	6	2	91	2	45
2020	Japonais - non sélectionné	52	39	6	2	91	2	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	0	0	100	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	43	9	3	88	3	32

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	48	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	49	39	5	6	89	6	35
2020	Philippin - non sélectionné	50	41	4	5	91	5	45
2020	Japonais - non sélectionné	50	41	4	5	91	5	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	0	0	100	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	46	6	7	87	7	32

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	41	39	16	3	2	80	5	43
2020	Japonais - non sélectionné	41	39	16	3	2	80	5	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	15	16	9	0	75	9	12
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	48	15	0	3	82	3	31

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	61	19	19	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	52	39	0	3	6	97	3	35
2020	Philippin - non sélectionné	54	35	4	2	5	93	3	45
2020	Japonais - non sélectionné	54	35	4	2	5	93	3	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	0	0	0	100	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	37	6	3	6	90	4	32

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	90	10	0	100	10
2020	Noir - non sélectionné	66	31	3	100	35
2020	Philippin - non sélectionné	71	26	2	100	45
2020	Japonais - non sélectionné	71	26	2	100	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	30	0	100	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	72	25	3	100	32

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	52	29	19	0	0	0	81	0	10
2020	Noir - non sélectionné	35	39	11	6	3	6	79	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	39	37	13	5	2	5	79	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	39	37	13	5	2	5	79	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	23	7	7	0	16	83	8	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	43	15	4	3	0	78	7	32

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	59	31	10	0	0	90	0	10
2020	Noir - non sélectionné	45	34	9	9	3	79	12	35
2020	Philippin - non sélectionné	48	33	9	7	3	81	10	45
2020	Japonais - non sélectionné	48	33	9	7	3	81	10	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	15	16	15	9	60	24	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	40	6	4	0	90	4	32

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	50	31	19	81	10
2020	Noir - non sélectionné	47	39	14	86	35
2020	Philippin - non sélectionné	47	37	15	85	45
2020	Japonais - non sélectionné	47	37	15	85	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	31	7	93	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	40	18	82	32

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	19	52	19	9	71	9	10
2020	Japonais - non sélectionné	19	52	19	9	71	9	10
2020	Coréen - non sélectionné	19	52	19	9	71	9	10
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	19	52	19	9	71	9	10
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	19	52	19	9	71	9	10

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	100	10
2020	Japonais - non sélectionné	100	10
2020	Coréen - non sélectionné	100	10
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	100	10
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	100	10

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	31	31	10	28	62	28	10
2020	Japonais - non sélectionné	31	31	10	28	62	28	10
2020	Coréen - non sélectionné	31	31	10	28	62	28	10
2020	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	31	10	28	62	28	10
2020	Autre minorité visible - non sélectionné	31	31	10	28	62	28	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	7	93	43
2020	Japonais - non sélectionné	7	93	43
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	15	85	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	3	97	30

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	40	60	10
2020	Noir - non sélectionné	11	89	35
2020	Philippin - non sélectionné	17	83	45
2020	Japonais - non sélectionné	17	83	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	77	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	85	32
2019	Philippin - non sélectionné	6	94	32
2019	Japonais - non sélectionné	6	94	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	6	94	32

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	38	62	0	0	100	0	10
2020	Noir - non sélectionné	35	48	9	9	82	9	35
2020	Philippin - non sélectionné	35	51	7	7	86	7	45
2020	Japonais - non sélectionné	35	51	7	7	86	7	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	47	16	0	84	0	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	52	3	10	87	10	32

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	39	19	31	11	33	67	10
2020	Noir - non sélectionné	28	46	21	6	62	38	35
2020	Philippin - non sélectionné	30	40	23	7	57	43	45
2020	Japonais - non sélectionné	30	40	23	7	57	43	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	47	32	7	77	23	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	37	19	7	51	49	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	51	49	14
2020	Japonais - non sélectionné	51	49	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	7	36	14	7	28	0	8	47	38	14
2020	Japonais - non sélectionné	7	36	14	7	28	0	8	47	38	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Philippin - non sélectionné	0	21	7	7	49	0	17	25	67	14
2020	Japonais - non sélectionné	0	21	7	7	49	0	17	25	67	14

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Noir	19	40	0	19	10	0	11	67	33	10
2020	Noir - non sélectionné	46	6	10	8	8	3	19	66	21	35
2020	Philippin - non sélectionné	40	13	8	11	9	3	17	66	24	45
2020	Japonais - non sélectionné	40	13	8	11	9	3	17	66	24	45
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	7	0	7	0	9	21	90	10	13
2020	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	16	11	12	12	0	15	59	29	32
2019	Philippin - non sélectionné	56	10	16	6	3	0	10	72	10	32
2019	Japonais - non sélectionné	56	10	16	6	3	0	10	72	10	32
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	56	10	16	6	3	0	10	72	10	32

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Date de modification :: 2019-03-01

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment