Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Développement économique Canada pour les régions du Québec selon la Question 118. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 56 18 21 5 0 0 0 74 5 18
2020 Pas une personne handicapée 49 39 4 6 1 0 0 89 7 267

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 68 22 5 5 0 0 0 90 5 18
2020 Pas une personne handicapée 73 23 1 1 1 0 0 97 2 265

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 33 5 0 5 0 0 90 5 18
2020 Pas une personne handicapée 37 40 11 8 3 1 1 78 10 267
2019 Personne handicapée 26 33 16 0 25 0 0 59 25 12
2019 Pas une personne handicapée 44 35 8 10 4 0 0 78 14 221
2017 Personne handicapée 51 15 8 19 8 0 0 66 26 12
2017 Pas une personne handicapée 42 33 10 10 5 0 0 75 15 262

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 22 17 16 10 0 6 54 28 18
2020 Pas une personne handicapée 32 45 15 7 1 0 0 77 8 266
2019 Personne handicapée 8 50 8 17 17 0 0 58 34 12
2019 Pas une personne handicapée 28 48 12 11 1 0 0 76 12 221
2017 Personne handicapée 13 60 27 0 0 0 0 73 0 12
2017 Pas une personne handicapée 29 48 11 8 4 0 0 78 11 262

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 34 18 0 5 0 0 77 5 17
2020 Pas une personne handicapée 42 38 11 7 1 0 0 81 8 264
2019 Personne handicapée 17 34 25 17 8 0 0 50 25 12
2019 Pas une personne handicapée 47 37 10 4 1 0 0 85 5 219
2017 Personne handicapée 35 34 19 12 0 0 0 69 12 12
2017 Pas une personne handicapée 48 42 4 5 1 0 0 90 6 258

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 16 16 11 16 0 0 57 27 18
2020 Pas une personne handicapée 40 32 17 7 1 1 1 73 9 265
2019 Personne handicapée 33 25 0 25 16 0 0 58 42 12
2019 Pas une personne handicapée 39 39 12 5 4 0 0 79 9 221
2017 Personne handicapée 14 64 22 0 0 0 0 78 0 12
2017 Pas une personne handicapée 33 37 15 10 4 0 1 71 14 261

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 45 11 10 0 0 0 79 10 18
2020 Pas une personne handicapée 33 46 11 8 2 0 0 79 10 266
2019 Personne handicapée 17 58 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 Pas une personne handicapée 33 49 10 6 2 0 0 82 8 222
2017 Personne handicapée 43 22 20 14 0 0 0 66 14 12
2017 Pas une personne handicapée 35 43 13 7 1 0 0 78 8 262

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 24 28 11 21 15 0 0 52 36 18
2020 Pas une personne handicapée 31 43 15 9 2 0 0 75 10 267
2019 Personne handicapée 8 50 17 25 0 0 0 58 25 12
2019 Pas une personne handicapée 25 49 16 7 4 0 0 73 11 222
2017 Personne handicapée 13 53 15 0 19 0 0 66 19 12
2017 Pas une personne handicapée 25 37 17 15 6 0 0 62 20 262

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 36 28 6 15 14 0 0 64 29 18
2020 Pas une personne handicapée 29 41 13 16 2 0 0 69 18 264
2019 Personne handicapée 0 58 25 0 17 0 0 58 17 12
2019 Pas une personne handicapée 16 57 16 8 3 0 0 73 11 221
2017 Personne handicapée 13 48 19 12 7 0 0 62 19 12
2017 Pas une personne handicapée 26 44 15 12 3 0 0 70 15 262

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 21 12 16 5 0 0 67 21 18
2020 Pas une personne handicapée 39 42 10 7 1 0 0 82 8 267
2019 Personne handicapée 8 59 8 8 16 0 0 67 25 12
2019 Pas une personne handicapée 32 51 12 4 1 0 0 83 5 222
2017 Personne handicapée 28 65 0 0 7 0 0 93 7 12
2017 Pas une personne handicapée 37 43 14 3 3 0 0 80 6 261

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 27 0 33 5 0 0 62 38 18
2020 Pas une personne handicapée 30 39 18 11 2 0 0 69 13 267
2019 Personne handicapée 0 33 42 17 8 0 0 33 25 12
2019 Pas une personne handicapée 28 43 16 11 3 0 0 71 14 221
2017 Personne handicapée 13 35 19 15 19 0 0 47 34 12
2017 Pas une personne handicapée 29 38 14 14 5 0 0 67 19 262

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 61 11 23 0 5 0 0 72 5 18
2020 Pas une personne handicapée 42 37 14 5 2 0 0 79 7 266
2019 Personne handicapée 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 Pas une personne handicapée 40 46 9 3 1 0 0 86 4 222
2017 Personne handicapée 63 28 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Pas une personne handicapée 43 44 9 3 1 0 0 87 4 260

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 23 17 26 11 0 0 46 37 18
2020 Pas une personne handicapée 27 40 17 13 2 0 0 67 15 267
2019 Personne handicapée 0 58 26 8 8 0 0 58 16 12
2019 Pas une personne handicapée 20 48 14 14 3 0 0 69 17 221
2017 Personne handicapée 15 37 8 33 8 0 0 52 40 11
2017 Pas une personne handicapée 25 38 19 13 5 0 0 63 18 260

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 17 12 20 11 0 0 57 31 18
2020 Pas une personne handicapée 32 35 18 12 3 0 0 67 15 267
2019 Personne handicapée 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12
2019 Pas une personne handicapée 26 42 17 10 5 0 0 68 14 222
2017 Personne handicapée 15 57 8 12 8 0 0 72 20 11
2017 Pas une personne handicapée 27 40 18 10 5 0 0 67 16 260

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 12 16 36 5 0 0 42 41 18
2020 Pas une personne handicapée 28 45 17 8 3 0 0 73 10 264
2019 Personne handicapée 0 59 25 0 16 0 0 59 16 12
2019 Pas une personne handicapée 24 54 15 7 1 0 0 77 8 216
2017 Personne handicapée 16 36 41 8 0 0 0 52 8 11
2017 Pas une personne handicapée 27 45 17 9 3 0 0 72 11 259

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 21 15 16 0 0 0 69 16 18
2020 Pas une personne handicapée 31 49 10 7 2 0 0 80 10 264
2019 Personne handicapée 34 50 0 8 8 0 0 83 17 12
2019 Pas une personne handicapée 35 49 11 4 1 0 0 84 5 221
2017 Personne handicapée 20 44 21 8 8 0 0 64 15 11
2017 Pas une personne handicapée 39 38 16 6 0 0 0 77 6 259

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 22 22 29 16 10 0 0 45 26 18
2020 Pas une personne handicapée 24 28 23 13 11 0 1 53 24 266
2019 Personne handicapée 17 50 9 8 17 0 0 66 25 12
2019 Pas une personne handicapée 34 38 13 10 5 0 0 71 15 219
2017 Personne handicapée 25 56 0 19 0 0 0 81 19 12
2017 Pas une personne handicapée 36 38 15 8 4 0 0 74 11 262

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 34 41 0 0 0 0 0 59 18
2020 Pas une personne handicapée 20 36 29 10 4 1 0 14 57 266
2019 Personne handicapée 25 42 25 9 0 0 0 9 66 12
2019 Pas une personne handicapée 15 36 36 9 3 0 0 12 51 222
2017 Personne handicapée 19 27 37 12 6 0 0 18 46 12
2017 Pas une personne handicapée 6 32 43 11 7 0 1 18 38 262

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 22 23 12 6 6 0 19 56 18
2020 Pas une personne handicapée 11 23 32 18 9 5 2 29 37 265
2019 Personne handicapée 33 25 17 17 8 0 0 26 58 12
2019 Pas une personne handicapée 9 24 32 23 9 2 0 33 34 221
2017 Personne handicapée 14 39 22 25 0 0 0 25 53 12
2017 Pas une personne handicapée 7 21 31 25 12 2 2 38 29 261

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 17 29 6 15 12 0 24 42 18
2020 Pas une personne handicapée 29 27 24 12 4 3 1 16 58 266
2019 Personne handicapée 17 34 8 42 0 0 0 42 50 12
2019 Pas une personne handicapée 29 26 27 13 3 0 1 17 56 222
2017 Personne handicapée 14 19 33 27 6 0 0 33 34 12
2017 Pas une personne handicapée 33 31 24 7 3 1 1 10 65 262

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 23 22 18 0 6 0 19 57 18
2020 Pas une personne handicapée 18 32 29 14 5 2 0 20 51 266
2019 Personne handicapée 0 42 42 17 0 0 0 17 42 12
2019 Pas une personne handicapée 15 31 38 11 5 0 0 16 46 222
2017 Personne handicapée 15 7 38 33 7 0 0 40 22 12
2017 Pas une personne handicapée 12 30 37 17 3 1 1 20 43 262

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 0 29 12 0 6 6 14 53 18
2020 Pas une personne handicapée 24 28 23 14 7 2 2 21 55 265
2019 Personne handicapée 33 26 33 0 0 0 8 0 64 12
2019 Pas une personne handicapée 21 33 23 13 8 1 1 21 55 222
2017 Personne handicapée 12 15 49 25 0 0 0 25 26 12
2017 Pas une personne handicapée 20 26 28 14 8 1 2 23 48 259

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 42 6 11 10 6 0 22 71 18
2020 Pas une personne handicapée 12 21 28 22 8 6 3 33 36 265
2019 Personne handicapée 25 33 17 25 0 0 0 25 58 12
2019 Pas une personne handicapée 13 24 26 17 16 2 3 34 38 222
2017 Personne handicapée 15 45 26 13 0 0 0 13 60 12
2017 Pas une personne handicapée 11 21 22 27 15 2 4 44 33 262

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 27 35 6 6 6 0 13 50 18
2020 Pas une personne handicapée 17 28 34 13 4 3 1 18 47 266
2019 Personne handicapée 17 0 58 17 8 0 0 25 17 12
2019 Pas une personne handicapée 13 29 34 17 4 2 1 22 43 221
2017 Personne handicapée 14 27 39 13 7 0 0 20 41 12
2017 Pas une personne handicapée 16 29 35 9 6 2 2 16 47 261

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 5 11 23 40 15 6 0 58 17 18
2020 Pas une personne handicapée 2 9 34 35 19 1 0 55 11 265
2019 Personne handicapée 8 17 50 25 0 0 0 25 25 12
2019 Pas une personne handicapée 3 15 35 32 13 1 0 46 18 222
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 22 12 26 0 6 11 54 31 18
2020 Pas une personne handicapée 30 34 16 7 2 7 5 72 10 267
2019 Personne handicapée 17 50 17 17 0 0 0 66 17 12
2019 Pas une personne handicapée 28 36 12 9 5 7 2 72 15 222
2017 Personne handicapée 13 41 31 8 7 0 0 54 15 12
2017 Pas une personne handicapée 32 29 14 10 7 4 3 66 18 262

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 16 0 11 11 0 0 78 22 18
2020 Pas une personne handicapée 61 30 4 3 2 0 0 92 4 266
2019 Personne handicapée 58 0 17 17 8 0 0 58 25 12
2019 Pas une personne handicapée 52 35 4 6 1 1 0 89 7 221
2017 Personne handicapée 28 27 15 23 7 0 0 54 31 12
2017 Pas une personne handicapée 48 33 9 6 4 1 0 82 9 262

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 60 17 0 17 6 0 0 77 23 17
2020 Pas une personne handicapée 65 29 3 1 1 0 0 94 3 265
2019 Personne handicapée 33 50 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 Pas une personne handicapée 55 34 7 3 0 0 0 90 3 221
2017 Personne handicapée 58 27 0 15 0 0 0 85 15 12
2017 Pas une personne handicapée 45 42 8 5 1 0 0 87 5 262

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 45 27 6 16 6 0 0 72 22 18
2020 Pas une personne handicapée 50 33 12 3 1 1 0 84 4 266
2019 Personne handicapée 25 42 25 0 8 0 0 66 8 12
2019 Pas une personne handicapée 44 43 9 2 1 0 0 87 4 221

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 51 11 11 11 6 0 10 68 19 18
2020 Pas une personne handicapée 52 27 7 1 2 6 4 89 3 266
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 32 6 6 10 0 5 77 17 18
2020 Pas une personne handicapée 52 32 11 2 1 0 2 86 3 266
2019 Personne handicapée 42 17 34 0 8 0 0 58 8 12
2019 Pas une personne handicapée 53 32 8 3 0 1 2 88 4 222

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 26 0 11 9 6 0 78 22 18
2020 Pas une personne handicapée 45 38 11 4 1 2 0 84 5 267
2019 Personne handicapée 18 46 27 0 9 0 0 64 9 11
2019 Pas une personne handicapée 37 43 11 6 2 0 0 81 8 222
2017 Personne handicapée 29 56 0 8 7 0 0 85 15 12
2017 Pas une personne handicapée 36 40 14 6 4 0 0 75 11 262

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 21 22 0 9 0 0 68 9 18
2020 Pas une personne handicapée 51 26 14 3 3 2 1 80 6 266

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 22 5 10 9 0 0 75 19 18
2020 Pas une personne handicapée 50 36 8 4 2 0 0 86 5 267
2019 Personne handicapée 25 50 17 0 8 0 0 75 8 12
2019 Pas une personne handicapée 37 45 7 7 2 0 0 83 10 222
2017 Personne handicapée 14 59 12 8 7 0 0 74 15 12
2017 Pas une personne handicapée 43 35 12 7 3 0 0 78 10 262

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 62 18
2020 Pas une personne handicapée 55 45 267

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 19 12 5 0 12 6 79 6 18
2020 Pas une personne handicapée 57 22 6 2 0 6 6 91 3 267

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 12 16 15 4 0 0 64 19 18
2020 Pas une personne handicapée 57 28 8 3 2 1 0 86 6 267
2019 Personne handicapée 42 41 9 0 8 0 0 83 8 12
2019 Pas une personne handicapée 44 39 10 4 3 0 0 83 7 222
2017 Personne handicapée 59 7 19 0 7 7 0 71 8 12
2017 Pas une personne handicapée 43 31 14 7 5 0 0 74 12 261
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 23 16 5 21 0 0 57 26 18
2020 Pas une personne handicapée 31 39 14 9 1 7 0 75 10 267
2019 Personne handicapée 0 41 17 34 8 0 0 41 42 12
2019 Pas une personne handicapée 14 44 19 12 4 6 0 62 17 221
2017 Personne handicapée 25 22 19 15 7 12 0 54 25 12
2017 Pas une personne handicapée 23 41 18 7 5 6 0 68 13 262

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 11 17 11 31 0 0 41 42 18
2020 Pas une personne handicapée 28 35 22 11 3 1 0 65 13 266
2019 Personne handicapée 8 41 34 8 8 0 0 50 17 12
2019 Pas une personne handicapée 18 37 24 13 5 2 0 57 19 221
2017 Personne handicapée 18 22 26 15 7 12 0 45 25 12
2017 Pas une personne handicapée 22 42 21 9 5 1 0 64 14 261

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 24 12 17 5 35 6 0 39 43 18
2020 Pas une personne handicapée 21 33 23 16 3 3 1 57 20 267
2019 Personne handicapée 8 42 25 17 8 0 0 50 25 12
2019 Pas une personne handicapée 8 39 27 14 5 6 0 50 21 221
2017 Personne handicapée 18 22 15 26 7 12 0 44 38 12
2017 Pas une personne handicapée 13 36 28 13 4 6 0 53 18 260

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 18 34 12 5 30 0 0 52 35 18
2020 Pas une personne handicapée 28 49 15 5 3 1 0 77 8 265
2019 Personne handicapée 8 8 42 25 17 0 0 17 41 12
2019 Pas une personne handicapée 10 47 23 12 7 2 0 58 19 222
2017 Personne handicapée 18 22 35 7 19 0 0 39 26 12
2017 Pas une personne handicapée 21 42 23 8 3 2 0 64 12 261

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 21 33 5 0 6 0 60 5 18
2020 Pas une personne handicapée 53 32 12 0 2 0 0 86 2 267
2019 Personne handicapée 17 34 33 8 8 0 0 50 17 12
2019 Pas une personne handicapée 46 31 15 4 0 2 0 80 5 219
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 24 28 28 15 4 0 0 52 19 18
2020 Pas une personne handicapée 26 48 15 7 1 2 0 76 8 266
2019 Personne handicapée 0 59 17 8 16 0 0 59 25 12
2019 Pas une personne handicapée 20 55 13 10 0 0 0 76 10 222
2017 Personne handicapée 18 60 15 7 0 0 0 78 7 12
2017 Pas une personne handicapée 28 50 13 5 3 0 0 79 8 262

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 24 23 23 10 14 5 0 50 26 18
2020 Pas une personne handicapée 19 39 21 15 3 3 0 59 19 266
2019 Personne handicapée 0 17 41 26 17 0 0 17 42 12
2019 Pas une personne handicapée 12 37 30 17 3 1 0 50 20 222

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 29 0 31 0 6 5 65 35 18
2020 Pas une personne handicapée 24 45 15 10 4 2 0 70 14 267
2019 Personne handicapée 9 45 9 37 0 0 0 54 37 11
2019 Pas une personne handicapée 19 44 16 14 6 2 0 64 20 222
2017 Personne handicapée 33 46 7 15 0 0 0 78 15 12
2017 Pas une personne handicapée 34 39 12 12 1 2 0 75 13 262

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 17 34 5 10 11 0 45 17 18
2020 Pas une personne handicapée 28 48 17 5 1 2 0 77 6 266
2019 Personne handicapée 0 33 42 25 0 0 0 33 25 12
2019 Pas une personne handicapée 21 45 21 9 2 1 0 67 12 220

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 10 18 12 27 15 12 5 34 51 18
2020 Pas une personne handicapée 17 24 25 13 8 12 1 47 25 266
2019 Personne handicapée 17 17 17 0 34 8 8 40 40 12
2019 Pas une personne handicapée 8 21 21 17 11 17 5 37 36 222
2017 Personne handicapée 6 23 37 15 19 0 0 29 34 12
2017 Pas une personne handicapée 11 25 23 13 12 9 6 43 30 262

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 22 11 28 10 6 0 48 41 18
2020 Pas une personne handicapée 23 39 21 12 4 2 0 63 16 261
2019 Personne handicapée 0 50 25 8 16 0 0 50 25 12
2019 Pas une personne handicapée 17 51 18 8 4 2 0 70 12 221
2017 Personne handicapée 6 55 8 19 12 0 0 61 31 12
2017 Pas une personne handicapée 29 44 18 7 3 0 0 72 9 262

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 5 11 22 27 0 0 40 49 18
2020 Pas une personne handicapée 23 24 19 18 10 3 2 49 30 265
2019 Personne handicapée 0 42 17 0 33 8 0 45 36 12
2019 Pas une personne handicapée 17 31 18 19 11 2 2 50 31 222
2017 Personne handicapée 0 14 8 31 34 7 6 16 75 12
2017 Pas une personne handicapée 14 29 17 21 13 3 2 46 36 262

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 61 12 10 5 6 6 0 78 12 18
2020 Pas une personne handicapée 50 21 15 5 3 1 4 75 9 267
2019 Personne handicapée 33 33 9 8 8 0 8 72 18 12
2019 Pas une personne handicapée 49 22 14 6 4 0 4 74 11 220

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 12 17 15 0 6 0 66 16 18
2020 Pas une personne handicapée 52 23 14 5 2 2 3 78 7 265
2019 Personne handicapée 33 25 17 8 8 8 0 63 18 12
2019 Pas une personne handicapée 46 27 14 7 2 1 3 76 9 221

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 72 6 5 6 5 0 5 82 12 17
2020 Pas une personne handicapée 73 9 6 4 1 3 5 88 5 262
2019 Personne handicapée 75 0 0 0 17 8 0 82 18 12
2019 Pas une personne handicapée 76 10 3 3 2 2 5 91 5 221

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 68 6 5 5 5 6 5 83 11 18
2020 Pas une personne handicapée 77 9 3 0 0 3 9 96 0 266
2019 Personne handicapée 59 8 0 0 17 16 0 80 20 12
2019 Pas une personne handicapée 78 7 1 0 0 1 12 98 1 219

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 22 17 15 11 6 0 54 28 18
2020 Pas une personne handicapée 18 45 24 8 2 3 0 65 10 265
2019 Personne handicapée 0 59 8 17 8 8 0 64 27 12
2019 Pas une personne handicapée 17 46 25 7 3 2 0 64 10 221
2017 Personne handicapée 6 44 12 23 7 7 0 54 33 12
2017 Pas une personne handicapée 18 37 27 10 5 2 0 57 15 262

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 23 21 11 16 0 0 52 27 18
2020 Pas une personne handicapée 28 50 16 5 0 1 0 79 5 265
2019 Personne handicapée 17 50 16 8 8 0 0 67 17 12
2019 Pas une personne handicapée 29 43 17 8 2 1 0 73 10 221
2017 Personne handicapée 20 61 0 12 7 0 0 81 19 12
2017 Pas une personne handicapée 30 54 9 5 1 1 0 85 6 261

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 27 17 11 11 0 0 61 22 18
2020 Pas une personne handicapée 42 42 11 2 0 3 0 87 2 266
2019 Personne handicapée 25 50 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 Pas une personne handicapée 33 48 10 4 1 3 0 85 5 220
2017 Personne handicapée 14 44 35 0 7 0 0 58 7 12
2017 Pas une personne handicapée 34 46 13 3 1 2 0 82 5 261

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 38 11 11 6 6 5 68 19 18
2020 Pas une personne handicapée 30 43 15 4 0 8 0 80 4 267

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 23 11 27 0 0 5 60 29 18
2020 Pas une personne handicapée 36 40 9 5 2 4 3 82 8 266

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 32 11 16 0 0 0 73 16 18
2020 Pas une personne handicapée 46 43 9 1 1 0 0 89 2 265
2019 Personne handicapée 17 59 8 17 0 0 0 75 17 12
2019 Pas une personne handicapée 42 46 8 3 1 0 0 88 4 221
2017 Personne handicapée 20 46 15 12 7 0 0 66 19 12
2017 Pas une personne handicapée 38 46 10 4 2 0 0 84 6 261

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 17 12 11 25 0 0 52 36 18
2020 Pas une personne handicapée 37 34 16 11 1 0 0 72 12 267
2019 Personne handicapée 17 25 25 17 16 0 0 42 33 12
2019 Pas une personne handicapée 36 40 14 7 3 0 0 76 10 219
2017 Personne handicapée 20 45 8 12 7 7 0 71 20 12
2017 Pas une personne handicapée 33 33 20 9 3 1 0 67 13 262

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 22 11 6 20 0 0 63 26 18
2020 Pas une personne handicapée 34 38 17 8 2 1 0 73 10 263
2019 Personne handicapée 9 41 17 17 16 0 0 50 33 12
2019 Pas une personne handicapée 34 41 16 5 3 1 0 76 8 220
2017 Personne handicapée 20 53 8 12 7 0 0 74 19 12
2017 Pas une personne handicapée 33 35 21 7 3 0 0 69 10 262

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 16 11 10 16 6 0 60 28 18
2020 Pas une personne handicapée 33 29 18 11 7 1 1 64 18 266
2019 Personne handicapée 0 50 25 17 8 0 0 50 25 12
2019 Pas une personne handicapée 35 26 21 9 7 2 1 62 16 221
2017 Personne handicapée 14 51 8 0 19 7 0 71 20 12
2017 Pas une personne handicapée 32 23 20 12 6 7 0 59 19 261
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 33 40 18
2020 Pas une personne handicapée 28 41 31 267
2019 Personne handicapée 25 25 50 12
2019 Pas une personne handicapée 26 42 31 221
2017 Personne handicapée 27 22 52 12
2017 Pas une personne handicapée 28 43 29 262

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 24 13 41 5 7 10 74
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 11 17 6 6 10 38 12 56 32 18
2020 Pas une personne handicapée 13 17 14 4 2 41 9 60 12 267
2019 Personne handicapée 0 17 25 17 8 25 8 25 37 12
2019 Pas une personne handicapée 13 15 15 5 3 37 13 55 15 220
2017 Personne handicapée 14 34 12 7 19 14 0 56 31 12
2017 Pas une personne handicapée 12 19 18 5 4 31 11 53 16 261

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 17 11 11 10 16 0 62 25 18
2020 Pas une personne handicapée 27 37 14 6 1 13 1 76 8 266
2019 Personne handicapée 8 25 25 17 8 17 0 40 30 12
2019 Pas une personne handicapée 26 43 14 5 3 9 0 75 9 222
2017 Personne handicapée 14 41 23 7 7 8 0 59 16 12
2017 Pas une personne handicapée 24 46 15 7 2 5 0 74 9 261
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 73 18
2020 Pas une personne handicapée 5 95 266

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 16 6 11 10 40 0 54 35 18
2020 Pas une personne handicapée 14 16 17 2 0 44 6 61 6 267
2019 Personne handicapée 8 17 33 8 0 34 0 38 13 12
2019 Pas une personne handicapée 12 16 15 2 2 45 8 59 9 220
2017 Personne handicapée 6 34 12 15 19 14 0 47 39 12
2017 Pas une personne handicapée 13 20 16 3 2 35 10 61 9 262

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 22 11 6 10 22 0 65 21 18
2020 Pas une personne handicapée 27 40 17 1 0 14 0 78 2 267
2019 Personne handicapée 8 25 33 8 0 25 0 45 11 12
2019 Pas une personne handicapée 24 39 15 3 2 15 1 76 6 221
2017 Personne handicapée 6 41 12 7 7 27 0 64 20 12
2017 Pas une personne handicapée 24 41 20 3 1 9 1 73 5 259
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 0 11 17 12 6 0 57 31 18
2020 Pas une personne handicapée 60 14 12 7 7 0 1 75 14 267

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 12 11 10 13 0 0 66 24 17
2020 Pas une personne handicapée 38 30 18 6 6 0 0 69 12 264
2019 Personne handicapée 33 25 25 0 17 0 0 58 17 12
2019 Pas une personne handicapée 39 29 17 5 9 0 1 69 14 221
2017 Personne handicapée 32 34 34 0 0 0 0 66 0 12
2017 Pas une personne handicapée 40 20 17 9 9 0 4 64 19 261

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 6 17 23 6 48 0 0 23 54 18
2020 Pas une personne handicapée 10 16 26 23 26 0 0 26 48 266
2019 Personne handicapée 17 0 34 33 16 0 0 17 50 12
2019 Pas une personne handicapée 15 19 32 19 14 0 0 34 33 222
2017 Personne handicapée 6 34 26 19 16 0 0 40 35 12
2017 Pas une personne handicapée 12 28 33 18 9 0 0 40 27 262

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 6 29 17 11 36 0 0 35 48 18
2020 Pas une personne handicapée 12 20 25 24 19 0 0 32 43 266
2019 Personne handicapée 9 9 64 18 0 0 0 18 18 11
2019 Pas une personne handicapée 11 22 27 23 16 0 0 33 39 222
2017 Personne handicapée 14 58 13 8 8 0 0 71 16 11
2017 Pas une personne handicapée 12 27 31 21 9 0 0 39 31 262

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 11 18 24 6 41 0 0 29 47 18
2020 Pas une personne handicapée 13 15 26 22 23 1 0 29 45 265
2019 Personne handicapée 0 17 17 26 33 8 0 18 64 12
2019 Pas une personne handicapée 16 21 23 21 19 0 1 37 40 222
2017 Personne handicapée 6 30 22 34 8 0 0 36 42 12
2017 Pas une personne handicapée 19 21 29 19 11 0 0 40 31 260

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 31 18 6 16 0 0 60 22 17
2020 Pas une personne handicapée 26 24 22 15 12 0 1 50 28 264
2019 Personne handicapée 17 25 41 17 0 0 0 42 17 12
2019 Pas une personne handicapée 38 24 21 8 7 0 2 63 16 220
2017 Personne handicapée 13 34 27 19 0 0 7 50 21 12
2017 Pas une personne handicapée 37 25 21 9 4 0 5 65 13 258

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 29 21 6 11 0 0 62 17 18
2020 Pas une personne handicapée 28 23 22 16 10 0 0 51 26 265
2019 Personne handicapée 41 0 17 42 0 0 0 41 42 12
2019 Pas une personne handicapée 31 25 25 12 7 0 0 56 19 222
2017 Personne handicapée 25 53 15 0 8 0 0 78 8 12
2017 Pas une personne handicapée 24 31 22 14 8 0 1 55 22 261

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 18 25 17 0 0 0 58 17 18
2020 Pas une personne handicapée 31 24 17 15 9 0 4 57 25 265

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 28 16 21 6 0 0 57 27 18
2020 Pas une personne handicapée 26 33 23 11 6 0 0 60 17 266
2019 Personne handicapée 17 26 41 8 8 0 0 42 17 12
2019 Pas une personne handicapée 18 38 25 12 6 1 0 56 18 222
2017 Personne handicapée 21 19 19 34 7 0 0 40 41 12
2017 Pas une personne handicapée 20 33 31 11 4 0 1 54 15 261

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 18 12 17 33 19 0 0 30 53 18
2020 Pas une personne handicapée 16 24 23 23 13 0 0 40 36 267
2019 Personne handicapée 17 25 25 25 8 0 0 42 33 12
2019 Pas une personne handicapée 11 30 31 19 9 0 0 41 28 222
2017 Personne handicapée 13 7 42 30 7 0 0 20 37 12
2017 Pas une personne handicapée 16 28 30 16 9 0 0 45 25 262

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 24 24 16 19 16 0 0 48 35 18
2020 Pas une personne handicapée 26 24 22 19 9 0 0 50 28 266
2019 Personne handicapée 17 34 17 25 8 0 0 50 33 12
2019 Pas une personne handicapée 20 32 22 17 8 0 0 53 25 222
2017 Personne handicapée 21 18 8 38 14 0 0 40 53 12
2017 Pas une personne handicapée 21 32 21 21 5 0 0 53 26 262

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 11 11 0 36 0 0 52 36 18
2020 Pas une personne handicapée 46 21 16 12 4 1 0 68 16 265
2019 Personne handicapée 8 59 25 8 0 0 0 67 8 12
2019 Pas une personne handicapée 40 31 17 5 7 0 0 71 12 221

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 23 22 6 31 0 0 40 37 18
2020 Pas une personne handicapée 29 29 21 13 7 0 0 58 21 266

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 12 33 17 23 14 0 0 46 37 18
2020 Pas une personne handicapée 26 25 19 18 12 0 0 51 30 267
2019 Personne handicapée 8 42 25 17 8 0 0 50 25 12
2019 Pas une personne handicapée 26 31 24 16 4 0 0 57 20 219
2017 Personne handicapée 6 26 34 8 26 0 0 32 34 12
2017 Pas une personne handicapée 21 36 22 14 6 0 1 58 20 262

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 42 17 34 6 0 0 0 60 6 18
2020 Pas une personne handicapée 54 26 9 7 3 0 1 80 10 265
2019 Personne handicapée 17 17 50 8 8 0 0 34 17 12
2019 Pas une personne handicapée 57 20 11 6 6 0 0 77 12 221
2017 Personne handicapée 58 20 7 8 0 0 7 84 8 12
2017 Pas une personne handicapée 57 22 13 6 2 0 1 79 8 261

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 26 53 21 0 0 0 0 79 0 18
2020 Pas une personne handicapée 51 31 11 4 3 0 0 83 6 263

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 44 10 0 0 6 0 89 0 18
2020 Pas une personne handicapée 73 13 7 1 1 1 4 90 2 264
2019 Personne handicapée 34 25 33 8 0 0 0 59 8 12
2019 Pas une personne handicapée 77 10 3 1 2 2 5 94 3 222

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 78 0 6 5 11 0 0 78 16 18
2020 Pas une personne handicapée 80 10 2 2 1 1 4 94 3 262
2019 Personne handicapée 50 17 25 0 8 0 0 66 8 12
2019 Pas une personne handicapée 72 15 4 3 3 1 2 90 6 222
2017 Personne handicapée 52 22 0 12 15 0 0 74 26 12
2017 Pas une personne handicapée 71 8 5 7 3 1 5 84 10 261

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 72 6 6 5 5 0 5 82 11 17
2020 Pas une personne handicapée 75 13 4 3 1 0 3 91 4 264
2019 Personne handicapée 42 25 17 17 0 0 0 67 17 12
2019 Pas une personne handicapée 61 23 8 5 2 0 1 85 7 221
2017 Personne handicapée 39 34 12 7 8 0 0 73 15 12
2017 Pas une personne handicapée 57 23 9 7 1 0 2 83 9 261

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 59 5 0 25 11 0 0 64 36 18
2020 Pas une personne handicapée 72 10 9 5 3 0 2 84 7 262
2019 Personne handicapée 50 17 8 17 8 0 0 66 25 12
2019 Pas une personne handicapée 57 22 7 8 4 0 0 80 13 220
2017 Personne handicapée 66 8 12 0 15 0 0 74 15 12
2017 Pas une personne handicapée 57 17 8 10 5 0 2 76 15 260

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 0 14 5 0 0 17 77 6 18
2020 Pas une personne handicapée 64 7 4 2 1 1 21 91 4 264
2019 Personne handicapée 42 8 17 9 0 0 25 66 12 12
2019 Pas une personne handicapée 53 12 9 2 0 1 23 85 4 221
2017 Personne handicapée 39 16 7 0 9 0 29 78 12 11
2017 Pas une personne handicapée 51 10 5 4 1 0 30 87 6 261

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 78 12 5 5 0 0 0 90 5 18
2020 Pas une personne handicapée 76 12 6 3 1 0 3 90 3 267
2019 Personne handicapée 75 8 8 0 0 0 8 91 0 12
2019 Pas une personne handicapée 77 14 1 3 0 0 4 95 4 221
2017 Personne handicapée 72 28 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 Pas une personne handicapée 71 14 6 2 0 0 6 91 3 261

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 42 35 17 0 6 0 0 77 6 18
2020 Pas une personne handicapée 68 15 7 3 4 0 2 85 7 265
2019 Personne handicapée 75 0 8 8 8 0 0 75 16 12
2019 Pas une personne handicapée 70 12 7 7 3 0 2 83 10 222
2017 Personne handicapée 65 12 0 12 12 0 0 77 23 12
2017 Pas une personne handicapée 64 11 8 7 6 0 4 78 13 261

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 37 36 27 0 0 0 0 73 0 18
2020 Pas une personne handicapée 52 25 16 4 3 0 0 77 7 267
2019 Personne handicapée 50 33 8 8 0 0 0 84 8 12
2019 Pas une personne handicapée 59 23 10 4 2 0 1 83 6 220
2017 Personne handicapée 43 38 12 7 0 0 0 81 7 12
2017 Pas une personne handicapée 51 25 15 5 1 0 3 78 7 260

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 35 28 11 5 0 0 56 16 18
2020 Pas une personne handicapée 31 38 19 8 3 0 0 70 11 267

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 6 24 33 26 11 0 0 30 37 18
2020 Pas une personne handicapée 8 24 40 20 8 0 0 33 27 267
2019 Personne handicapée 0 0 58 42 0 0 0 0 42 12
2019 Pas une personne handicapée 12 28 37 19 4 0 0 40 23 222
2017 Personne handicapée 12 14 40 27 0 7 0 27 29 12
2017 Pas une personne handicapée 9 27 43 17 4 0 0 36 21 262

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 10 16 48 26 0 0 0 26 27 17
2020 Pas une personne handicapée 10 23 37 22 8 0 0 30 33 267
2019 Personne handicapée 34 25 41 0 0 0 0 0 59 12
2019 Pas une personne handicapée 7 20 37 21 15 0 0 36 27 220
2017 Personne handicapée 8 27 40 25 0 0 0 25 35 12
2017 Pas une personne handicapée 3 21 38 25 12 0 0 38 24 262

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 40 11 6 15 0 0 68 21 18
2020 Pas une personne handicapée 33 49 13 4 1 0 0 82 5 265
2019 Personne handicapée 0 25 41 17 16 0 0 25 34 12
2019 Pas une personne handicapée 19 46 22 8 4 2 0 66 12 220
2017 Personne handicapée 13 60 12 0 15 0 0 74 15 12
2017 Pas une personne handicapée 18 50 23 5 2 1 0 69 7 262

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 28 6 16 21 0 0 57 37 18
2020 Pas une personne handicapée 28 38 17 12 3 2 0 67 16 266

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 36 21 12 21 9 0 0 58 30 18
2020 Pas une personne handicapée 37 33 12 12 4 1 0 71 17 265

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 11 15 21 5 0 0 58 26 18
2020 Pas une personne handicapée 42 41 10 4 1 1 0 84 5 267

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 16 6 12 25 0 0 57 37 18
2020 Pas une personne handicapée 28 40 17 10 3 0 0 69 14 267
2019 Personne handicapée 0 25 25 26 25 0 0 25 50 12
2019 Pas une personne handicapée 19 40 20 13 7 0 0 59 20 222
2017 Personne handicapée 13 27 8 31 22 0 0 39 53 12
2017 Pas une personne handicapée 13 48 17 15 5 2 0 62 20 261

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 27 16 5 0 0 0 79 5 18
2020 Pas une personne handicapée 50 42 6 2 0 0 0 91 3 266

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 38 5 11 0 0 0 84 11 18
2020 Pas une personne handicapée 46 43 6 3 1 0 0 90 4 265

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 23 28 5 0 0 0 66 5 17
2020 Pas une personne handicapée 46 37 12 3 1 0 0 84 4 262

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 56 16 17 5 0 0 5 77 5 18
2020 Pas une personne handicapée 52 36 6 2 0 1 2 92 2 265

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 56 27 5 0 0 12 0 94 0 18
2020 Pas une personne handicapée 74 22 1 0 0 2 1 99 0 267

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 22 12 15 5 0 0 68 20 18
2020 Pas une personne handicapée 41 42 10 3 1 3 0 85 5 266

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 21 6 16 5 0 0 73 21 18
2020 Pas une personne handicapée 49 32 9 6 2 1 0 82 9 267

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 21 12 10 0 0 0 78 10 18
2020 Pas une personne handicapée 56 34 7 1 1 1 0 91 2 267
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 17
2020 Pas une personne handicapée 4 96 265

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 77 18
2020 Pas une personne handicapée 9 91 266
2019 Personne handicapée 41 59 12
2019 Pas une personne handicapée 8 92 220
2017 Pas une personne handicapée 9 91 262

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 69 31 25

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 53 5 24 0 18 0 0 58 18 17

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 33 22 0 10 0 0 68 10 18
2020 Pas une personne handicapée 45 39 6 3 1 3 3 89 4 267
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 45 22 6 62 38 18
2020 Pas une personne handicapée 29 57 13 1 66 34 267

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 28 23 28 5 16 0 0 51 21 18
2020 Pas une personne handicapée 46 13 10 6 7 1 17 72 16 266
2019 Personne handicapée 33 25 0 17 16 0 8 64 36 12
2019 Pas une personne handicapée 56 8 9 8 5 1 13 74 15 222
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