Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 121. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 38 48 5 10 0 0 0 85 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 47 3 6 0 0 0 90 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 47 3 6 0 0 0 90 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 47 3 6 0 0 0 90 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 47 3 6 0 0 0 90 6 32

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 53 37 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 71 19 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 65 26 10 0 0 0 0 90 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 65 26 10 0 0 0 0 90 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 65 26 10 0 0 0 0 90 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 65 26 10 0 0 0 0 90 0 32

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 47 36 9 8 0 0 0 83 8 11
2020 Noir - non sélectionné 67 28 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 60 31 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 60 31 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 60 31 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 60 31 6 3 0 0 0 91 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19
2019 Japonais - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19
2019 Coréen - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 58 31 6 5 0 0 0 89 5 19

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 56 0 18 0 0 0 82 18 11
2020 Noir - non sélectionné 19 48 9 19 5 0 0 67 24 21
2020 Philippin - non sélectionné 22 50 6 19 3 0 0 72 22 32
2020 Japonais - non sélectionné 22 50 6 19 3 0 0 72 22 32
2020 Coréen - non sélectionné 22 50 6 19 3 0 0 72 22 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 22 50 6 19 3 0 0 72 22 32
2019 Philippin - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 21 58 11 5 6 0 0 79 11 19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 28 17 0 0 0 0 83 0 11
2020 Noir - non sélectionné 38 53 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 44 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 44 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 44 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 44 12 0 0 0 0 88 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 41 38 5 11 6 0 0 79 16 19

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 53 37 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 62 28 5 0 5 0 0 90 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19
2019 Japonais - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19
2019 Coréen - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 64 10 11 10 6 0 0 74 15 19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 47 8 0 0 0 0 92 0 11
2020 Noir - non sélectionné 46 34 10 5 5 0 0 80 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 46 38 9 3 3 0 0 84 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 46 38 9 3 3 0 0 84 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 46 38 9 3 3 0 0 84 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 46 38 9 3 3 0 0 84 6 32
2019 Philippin - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 39 30 15 11 6 0 0 69 16 19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 18 0 18 0 0 9 80 20 11
2020 Noir - non sélectionné 43 38 5 10 5 0 0 81 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 47 31 3 13 3 0 3 80 16 32
2020 Japonais - non sélectionné 47 31 3 13 3 0 3 80 16 32
2020 Coréen - non sélectionné 47 31 3 13 3 0 3 80 16 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 31 3 13 3 0 3 80 16 32
2019 Philippin - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19
2019 Japonais - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19
2019 Coréen - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 53 20 10 5 11 0 0 74 17 19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 46 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 46 34 10 10 0 0 0 81 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 46 38 10 6 0 0 0 84 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 46 38 10 6 0 0 0 84 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 46 38 10 6 0 0 0 84 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 46 38 10 6 0 0 0 84 6 32
2019 Philippin - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19
2019 Japonais - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19
2019 Coréen - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 31 37 22 10 0 0 0 68 10 19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 51 39 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 53 41 6 0 0 0 0 94 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 53 41 6 0 0 0 0 94 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 53 41 6 0 0 0 0 94 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 41 6 0 0 0 0 94 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19
2019 Japonais - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19
2019 Coréen - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 47 32 15 5 0 0 0 80 5 19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 55 8 9 0 0 0 83 9 11
2020 Noir - non sélectionné 33 53 5 0 10 0 0 86 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 31 54 6 3 6 0 0 85 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 31 54 6 3 6 0 0 85 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 31 54 6 3 6 0 0 85 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 31 54 6 3 6 0 0 85 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 48 26 10 5 11 0 0 74 16 19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 28 8 0 0 0 0 92 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 39 15 0 0 0 0 85 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 53 35 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 53 35 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 53 35 12 0 0 0 0 88 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 35 12 0 0 0 0 88 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 48 31 10 5 6 0 0 80 11 19

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 28 0 8 9 0 9 81 19 11
2020 Noir - non sélectionné 32 39 19 0 10 0 0 71 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 37 35 12 3 9 0 3 74 13 32
2020 Japonais - non sélectionné 37 35 12 3 9 0 3 74 13 32
2020 Coréen - non sélectionné 37 35 12 3 9 0 3 74 13 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 35 12 3 9 0 3 74 13 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 20 15 16 6 0 0 63 22 19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 46 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 42 33 10 10 5 0 0 76 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 43 38 10 6 3 0 0 81 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 43 38 10 6 3 0 0 81 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 43 38 10 6 3 0 0 81 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 38 10 6 3 0 0 81 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 42 21 21 0 11 0 6 67 11 19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 46 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 51 24 19 0 5 0 0 76 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 49 32 16 0 3 0 0 81 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 49 32 16 0 3 0 0 81 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 49 32 16 0 3 0 0 81 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 49 32 16 0 3 0 0 81 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 26 53 10 5 6 0 0 80 11 19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 56 24 10 10 0 0 0 80 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 87 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 87 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 87 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 32 6 6 0 0 0 87 6 32
2019 Philippin - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 Japonais - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 Coréen - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 60 19 11 10 0 0 0 79 10 10
2020 Noir - non sélectionné 44 32 15 10 0 0 0 76 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 49 28 13 10 0 0 0 77 10 31
2020 Japonais - non sélectionné 49 28 13 10 0 0 0 77 10 31
2020 Coréen - non sélectionné 49 28 13 10 0 0 0 77 10 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 49 28 13 10 0 0 0 77 10 31
2019 Philippin - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 42 26 21 11 0 0 0 68 11 19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 9 10 27 36 10 0 9 50 21 11
2020 Noir - non sélectionné 5 24 23 38 10 0 0 47 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 6 19 24 37 10 0 3 48 27 32
2020 Japonais - non sélectionné 6 19 24 37 10 0 3 48 27 32
2020 Coréen - non sélectionné 6 19 24 37 10 0 3 48 27 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 6 19 24 37 10 0 3 48 27 32
2019 Philippin - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19
2019 Japonais - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19
2019 Coréen - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 11 20 36 27 6 0 0 33 31 19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 0 19 27 45 0 9 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 0 14 15 47 19 0 5 70 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 0 9 16 40 28 0 6 73 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 0 9 16 40 28 0 6 73 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 0 9 16 40 28 0 6 73 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 0 9 16 40 28 0 6 73 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 16 6 10 37 31 0 0 68 22 19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 9 16 19 19 28 0 9 51 28 11
2020 Noir - non sélectionné 10 36 24 20 10 0 0 30 45 20
2020 Philippin - non sélectionné 10 29 22 19 17 0 3 37 40 31
2020 Japonais - non sélectionné 10 29 22 19 17 0 3 37 40 31
2020 Coréen - non sélectionné 10 29 22 19 17 0 3 37 40 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 10 29 22 19 17 0 3 37 40 31
2019 Philippin - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19
2019 Japonais - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19
2019 Coréen - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 22 20 37 10 11 0 0 22 42 19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 9 35 28 18 0 9 51 10 11
2020 Noir - non sélectionné 0 24 18 28 29 0 0 57 24 21
2020 Philippin - non sélectionné 0 19 24 28 26 0 3 55 20 32
2020 Japonais - non sélectionné 0 19 24 28 26 0 3 55 20 32
2020 Coréen - non sélectionné 0 19 24 28 26 0 3 55 20 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 0 19 24 28 26 0 3 55 20 32
2019 Philippin - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 15 5 26 15 32 0 6 50 22 19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 8 19 19 9 36 0 9 50 30 11
2020 Noir - non sélectionné 10 20 10 32 29 0 0 61 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 9 19 13 24 31 0 3 57 29 32
2020 Japonais - non sélectionné 9 19 13 24 31 0 3 57 29 32
2020 Coréen - non sélectionné 9 19 13 24 31 0 3 57 29 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 9 19 13 24 31 0 3 57 29 32
2019 Philippin - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19
2019 Japonais - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19
2019 Coréen - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 21 15 21 15 26 0 0 42 37 19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 9 10 11 20 40 0 10 67 21 10
2020 Noir - non sélectionné 5 10 14 38 29 0 5 70 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 6 10 13 32 32 0 7 69 17 31
2020 Japonais - non sélectionné 6 10 13 32 32 0 7 69 17 31
2020 Coréen - non sélectionné 6 10 13 32 32 0 7 69 17 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 6 10 13 32 32 0 7 69 17 31
2019 Philippin - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19
2019 Japonais - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19
2019 Coréen - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 11 16 15 31 16 5 6 53 30 19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 9 35 19 28 0 9 52 10 11
2020 Noir - non sélectionné 4 24 34 23 15 0 0 38 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 3 19 34 21 19 0 3 42 23 32
2020 Japonais - non sélectionné 3 19 34 21 19 0 3 42 23 32
2020 Coréen - non sélectionné 3 19 34 21 19 0 3 42 23 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 3 19 34 21 19 0 3 42 23 32
2019 Philippin - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19
2019 Japonais - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19
2019 Coréen - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 11 11 26 26 16 5 6 47 24 19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 0 9 44 37 0 9 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 0 5 48 33 15 0 0 47 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 0 3 34 37 23 0 3 61 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 0 3 34 37 23 0 3 61 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 0 3 34 37 23 0 3 61 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 0 3 34 37 23 0 3 61 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
2019 Japonais - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
2019 Coréen - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 17 6 22 43 12 0 0 55 23 18
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 9 28 8 0 0 19 55 10 11
2020 Noir - non sélectionné 29 19 23 10 10 0 10 53 22 21
2020 Philippin - non sélectionné 31 16 25 9 6 0 13 54 18 32
2020 Japonais - non sélectionné 31 16 25 9 6 0 13 54 18 32
2020 Coréen - non sélectionné 31 16 25 9 6 0 13 54 18 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 31 16 25 9 6 0 13 54 18 32
2019 Philippin - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19
2019 Japonais - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19
2019 Coréen - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 25 26 22 11 16 0 0 52 27 19

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 28 0 17 0 0 0 83 17 11
2020 Noir - non sélectionné 57 15 19 0 10 0 0 71 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 19 12 6 6 0 0 75 12 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 19 12 6 6 0 0 75 12 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 19 12 6 6 0 0 75 12 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 19 12 6 6 0 0 75 12 32
2019 Philippin - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 41 23 16 5 11 5 0 67 16 19

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 57 29 10 0 5 0 0 86 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 31 6 0 3 0 0 91 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 45 34 5 16 0 0 0 79 16 19

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 47 19 27 0 0 8 0 71 0 11
2020 Noir - non sélectionné 49 35 5 5 5 0 0 85 10 20
2020 Philippin - non sélectionné 48 29 13 3 3 3 0 80 7 31
2020 Japonais - non sélectionné 48 29 13 3 3 3 0 80 7 31
2020 Coréen - non sélectionné 48 29 13 3 3 3 0 80 7 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 29 13 3 3 3 0 80 7 31
2019 Philippin - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 41 39 10 0 11 0 0 80 11 19

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 27 19 0 0 9 9 77 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 19 14 5 5 10 0 74 11 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 22 15 3 3 10 3 75 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 22 15 3 3 10 3 75 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 22 15 3 3 10 3 75 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 22 15 3 3 10 3 75 7 32
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 36 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 24 15 10 0 0 5 74 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 47 28 13 6 0 0 6 80 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 47 28 13 6 0 0 6 80 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 47 28 13 6 0 0 6 80 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 28 13 6 0 0 6 80 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19
2019 Japonais - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19
2019 Coréen - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 48 31 20 0 0 0 0 80 0 19

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 17 0 19 0 0 9 79 21 11
2020 Noir - non sélectionné 60 20 10 0 10 0 0 80 10 20
2020 Philippin - non sélectionné 58 19 7 7 7 0 3 79 14 31
2020 Japonais - non sélectionné 58 19 7 7 7 0 3 79 14 31
2020 Coréen - non sélectionné 58 19 7 7 7 0 3 79 14 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 58 19 7 7 7 0 3 79 14 31
2019 Philippin - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 36 20 21 11 11 0 0 57 22 19

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 17 37 10 0 0 9 49 11 11
2020 Noir - non sélectionné 46 23 10 10 5 5 0 73 16 20
2020 Philippin - non sélectionné 39 21 20 10 3 3 3 65 14 31
2020 Japonais - non sélectionné 39 21 20 10 3 3 3 65 14 31
2020 Coréen - non sélectionné 39 21 20 10 3 3 3 65 14 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 39 21 20 10 3 3 3 65 14 31

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 19 8 19 0 0 9 70 21 11
2020 Noir - non sélectionné 47 29 15 5 5 0 0 76 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 47 25 12 10 3 0 3 74 13 32
2020 Japonais - non sélectionné 47 25 12 10 3 0 3 74 13 32
2020 Coréen - non sélectionné 47 25 12 10 3 0 3 74 13 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 25 12 10 3 0 3 74 13 32
2019 Philippin - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 36 31 27 0 6 0 0 67 6 19

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 54 11
2020 Noir - non sélectionné 29 71 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 66 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 66 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 66 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 66 32

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 63 19 0 9 0 0 9 90 10 11
2020 Noir - non sélectionné 52 19 10 0 0 0 20 88 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 19 6 3 0 0 16 89 4 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 19 6 3 0 0 16 89 4 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 19 6 3 0 0 16 89 4 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 19 6 3 0 0 16 89 4 32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 53 19 18 0 0 0 9 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 62 19 5 10 0 0 5 85 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 59 19 10 6 0 0 6 83 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 59 19 10 6 0 0 6 83 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 59 19 10 6 0 0 6 83 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 19 10 6 0 0 6 83 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 47 31 16 0 6 0 0 78 6 19
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 49 25 15 5 5 0 0 75 10 20
2020 Chinois - non sélectionné 48 32 13 3 3 0 0 80 7 31
2020 Philippin - non sélectionné 48 32 13 3 3 0 0 80 7 31
2020 Japonais - non sélectionné 48 32 13 3 3 0 0 80 7 31
2020 Coréen - non sélectionné 48 32 13 3 3 0 0 80 7 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 32 13 3 3 0 0 80 7 31
2019 Philippin - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 31 20 0 6 0 0 74 6 19

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 47 8 0 0 0 0 92 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 34 15 0 5 0 0 81 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 46 38 12 0 3 0 0 84 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 46 38 12 0 3 0 0 84 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 46 38 12 0 3 0 0 84 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 46 38 12 0 3 0 0 84 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 26 20 5 6 0 0 69 11 19

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 37 9 8 0 0 0 83 8 11
2020 Noir - non sélectionné 37 24 24 10 5 0 0 61 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 40 28 19 9 3 0 0 68 12 32
2020 Japonais - non sélectionné 40 28 19 9 3 0 0 68 12 32
2020 Coréen - non sélectionné 40 28 19 9 3 0 0 68 12 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 40 28 19 9 3 0 0 68 12 32
2019 Philippin - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19
2019 Japonais - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19
2019 Coréen - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 37 21 21 15 6 0 0 58 21 19

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 47 9 17 0 0 0 73 17 11
2020 Noir - non sélectionné 38 13 19 20 10 0 0 51 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 25 16 19 6 0 0 59 25 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 25 16 19 6 0 0 59 25 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 25 16 19 6 0 0 59 25 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 25 16 19 6 0 0 59 25 32
2019 Philippin - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18
2019 Japonais - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18
2019 Coréen - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 27 28 5 33 6 0 0 56 39 18

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 36 18 9 0 0 9 70 10 11
2020 Noir - non sélectionné 43 23 15 10 5 0 5 69 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 37 28 16 10 3 0 6 69 14 32
2020 Japonais - non sélectionné 37 28 16 10 3 0 6 69 14 32
2020 Coréen - non sélectionné 37 28 16 10 3 0 6 69 14 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 28 16 10 3 0 6 69 14 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 25 15 0 6 6 5 76 6 19
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 36 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 39 46 5 10 0 0 0 85 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 41 43 6 6 0 0 3 87 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 41 43 6 6 0 0 3 87 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 41 43 6 6 0 0 3 87 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 43 6 6 0 0 3 87 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19
2019 Japonais - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19
2019 Coréen - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 37 26 15 17 6 0 0 62 23 19

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 37 17 0 0 8 9 79 0 11
2020 Noir - non sélectionné 42 43 0 14 0 0 0 86 14 21
2020 Philippin - non sélectionné 37 41 6 9 0 3 3 84 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 37 41 6 9 0 3 3 84 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 37 41 6 9 0 3 3 84 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 41 6 9 0 3 3 84 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19
2019 Japonais - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19
2019 Coréen - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 26 26 16 16 16 0 0 52 32 19

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 37 44 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 34 47 0 10 10 0 0 81 19 21
2020 Philippin - non sélectionné 35 46 3 6 6 0 3 84 13 32
2020 Japonais - non sélectionné 35 46 3 6 6 0 3 84 13 32
2020 Coréen - non sélectionné 35 46 3 6 6 0 3 84 13 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 35 46 3 6 6 0 3 84 13 32
2019 Philippin - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19
2019 Japonais - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19
2019 Coréen - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 38 36 5 5 6 6 5 82 12 19

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 17 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 51 24 15 5 5 0 0 76 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 22 13 3 3 0 3 80 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 22 13 3 3 0 3 80 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 22 13 3 3 0 3 80 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 22 13 3 3 0 3 80 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18
2019 Japonais - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18
2019 Coréen - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 44 22 33 0 0 0 0 67 0 18

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 19 19 17 0 0 27 18 68 0 11
2020 Noir - non sélectionné 15 24 28 10 10 15 0 45 23 21
2020 Philippin - non sélectionné 16 22 24 6 6 19 6 51 17 32
2020 Japonais - non sélectionné 16 22 24 6 6 19 6 51 17 32
2020 Coréen - non sélectionné 16 22 24 6 6 19 6 51 17 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 16 22 24 6 6 19 6 51 17 32
2019 Philippin - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19
2019 Japonais - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19
2019 Coréen - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 10 26 21 15 6 17 5 46 27 19

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 18 37 0 36 0 0 9 60 40 11
2020 Noir - non sélectionné 28 33 20 5 14 0 0 61 19 21
2020 Philippin - non sélectionné 25 34 13 16 9 0 3 61 26 32
2020 Japonais - non sélectionné 25 34 13 16 9 0 3 61 26 32
2020 Coréen - non sélectionné 25 34 13 16 9 0 3 61 26 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 25 34 13 16 9 0 3 61 26 32
2019 Philippin - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19
2019 Japonais - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19
2019 Coréen - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 36 38 10 10 6 0 0 74 15 19

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 19 36 10 18 8 0 9 60 29 11
2020 Noir - non sélectionné 24 19 4 24 24 5 0 45 51 21
2020 Philippin - non sélectionné 22 24 6 22 19 3 3 50 43 32
2020 Japonais - non sélectionné 22 24 6 22 19 3 3 50 43 32
2020 Coréen - non sélectionné 22 24 6 22 19 3 3 50 43 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 22 24 6 22 19 3 3 50 43 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 15 5 5 31 0 0 59 36 19

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 64 9 17 9 0 0 0 73 9 11
2020 Noir - non sélectionné 62 24 4 10 0 0 0 86 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 63 19 9 9 0 0 0 82 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 63 19 9 9 0 0 0 82 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 63 19 9 9 0 0 0 82 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 63 19 9 9 0 0 0 82 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19
2019 Japonais - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19
2019 Coréen - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 53 15 32 0 0 0 0 68 0 19

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 27 18 9 0 0 0 72 9 11
2020 Noir - non sélectionné 44 37 10 9 0 0 0 81 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 34 13 9 0 0 0 78 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 34 13 9 0 0 0 78 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 34 13 9 0 0 0 78 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 34 13 9 0 0 0 78 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17
2019 Japonais - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17
2019 Coréen - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 47 12 23 12 6 0 0 59 18 17

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 63 28 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 76 4 5 0 14 0 0 81 14 21
2020 Philippin - non sélectionné 72 12 6 0 9 0 0 84 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 72 12 6 0 9 0 0 84 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 72 12 6 0 9 0 0 84 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 72 12 6 0 9 0 0 84 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19
2019 Japonais - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19
2019 Coréen - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 68 10 0 5 6 11 0 88 12 19

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 72 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 81 14 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 78 15 3 0 0 0 3 97 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 78 15 3 0 0 0 3 97 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 78 15 3 0 0 0 3 97 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 78 15 3 0 0 0 3 97 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19
2019 Japonais - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19
2019 Coréen - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 73 5 16 0 0 6 0 83 0 19

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 37 27 27 9 0 0 0 64 9 11
2020 Noir - non sélectionné 33 33 19 5 10 0 0 66 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 31 22 6 6 0 0 65 13 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 31 22 6 6 0 0 65 13 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 31 22 6 6 0 0 65 13 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 31 22 6 6 0 0 65 13 32
2019 Philippin - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 26 37 15 11 11 0 0 63 22 19

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Noir - non sélectionné 38 42 10 5 5 0 0 81 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 37 9 6 3 0 0 81 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 37 9 6 3 0 0 81 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 37 9 6 3 0 0 81 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 37 9 6 3 0 0 81 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19
2019 Japonais - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19
2019 Coréen - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 42 22 21 0 15 0 0 64 15 19

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 27 9 9 0 9 0 80 10 11
2020 Noir - non sélectionné 45 25 21 0 10 0 0 69 10 20
2020 Philippin - non sélectionné 45 25 17 3 7 3 0 73 10 31
2020 Japonais - non sélectionné 45 25 17 3 7 3 0 73 10 31
2020 Coréen - non sélectionné 45 25 17 3 7 3 0 73 10 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 45 25 17 3 7 3 0 73 10 31
2019 Philippin - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 31 0 5 15 6 0 78 22 19

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 27 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 38 48 0 0 10 0 4 90 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 41 41 6 0 6 3 3 87 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 41 41 6 0 6 3 3 87 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 41 41 6 0 6 3 3 87 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 41 6 0 6 3 3 87 7 32

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 44 19 0 0 9 0 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 34 24 9 15 10 10 0 63 27 21
2020 Philippin - non sélectionné 32 31 12 10 6 10 0 69 18 32
2020 Japonais - non sélectionné 32 31 12 10 6 10 0 69 18 32
2020 Coréen - non sélectionné 32 31 12 10 6 10 0 69 18 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 32 31 12 10 6 10 0 69 18 32

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 72 28 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 48 34 14 5 0 0 0 81 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 32 9 3 0 0 0 88 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 32 9 3 0 0 0 88 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 32 9 3 0 0 0 88 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 32 9 3 0 0 0 88 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 53 31 10 0 6 0 0 85 6 19

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 52 29 15 0 5 0 0 81 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 62 25 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 62 25 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 62 25 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 62 25 10 0 3 0 0 87 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 59 15 20 0 6 0 0 74 6 19

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 52 33 10 0 5 0 0 85 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 53 37 6 0 3 0 0 90 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 53 37 6 0 3 0 0 90 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 53 37 6 0 3 0 0 90 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 37 6 0 3 0 0 90 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19
2019 Japonais - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19
2019 Coréen - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 53 16 19 6 6 0 0 69 11 19

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 37 44 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 19 4 20 5 5 0 70 26 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 28 9 13 3 3 0 74 17 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 28 9 13 3 3 0 74 17 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 28 9 13 3 3 0 74 17 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 28 9 13 3 3 0 74 17 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 20 16 5 11 6 0 67 16 19
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 44 28 11
2020 Noir - non sélectionné 10 44 47 21
2020 Philippin - non sélectionné 16 44 40 32
2020 Japonais - non sélectionné 16 44 40 32
2020 Coréen - non sélectionné 16 44 40 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 16 44 40 32
2019 Philippin - non sélectionné 37 26 37 19
2019 Japonais - non sélectionné 37 26 37 19
2019 Coréen - non sélectionné 37 26 37 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 26 37 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 37 26 37 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 37 26 37 19
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 10 9 18 0 0 63 0 50 0 11
2020 Noir - non sélectionné 15 5 14 5 14 28 19 37 37 21
2020 Philippin - non sélectionné 13 6 15 3 9 40 13 41 27 32
2020 Japonais - non sélectionné 13 6 15 3 9 40 13 41 27 32
2020 Coréen - non sélectionné 13 6 15 3 9 40 13 41 27 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 13 6 15 3 9 40 13 41 27 32
2019 Philippin - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19
2019 Japonais - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19
2019 Coréen - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 5 6 15 0 21 47 6 23 45 19

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 19 36 0 0 9 0 60 0 11
2020 Noir - non sélectionné 33 34 9 10 14 0 0 67 24 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 29 18 6 9 3 0 65 16 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 29 18 6 9 3 0 65 16 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 29 18 6 9 3 0 65 16 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 29 18 6 9 3 0 65 16 32
2019 Philippin - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
2019 Japonais - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
2019 Coréen - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 26 42 0 5 16 11 0 76 24 19
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 10 19 18 0 0 53 0 60 0 11
2020 Noir - non sélectionné 15 9 14 5 10 34 15 45 28 21
2020 Philippin - non sélectionné 13 12 15 3 6 40 10 50 19 32
2020 Japonais - non sélectionné 13 12 15 3 6 40 10 50 19 32
2020 Coréen - non sélectionné 13 12 15 3 6 40 10 50 19 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 13 12 15 3 6 40 10 50 19 32
2019 Philippin - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19
2019 Japonais - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19
2019 Coréen - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 11 6 26 5 6 41 6 31 20 19

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 27 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 37 25 19 0 14 5 0 64 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 40 25 19 0 9 6 0 70 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 40 25 19 0 9 6 0 70 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 40 25 19 0 9 6 0 70 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 40 25 19 0 9 6 0 70 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
2019 Japonais - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
2019 Coréen - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 37 26 11 5 6 16 0 75 13 19
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 38 9 17 18 17 0 0 47 36 11
2020 Noir - non sélectionné 39 18 33 5 5 0 0 57 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 38 15 28 10 9 0 0 54 19 32
2020 Japonais - non sélectionné 38 15 28 10 9 0 0 54 19 32
2020 Coréen - non sélectionné 38 15 28 10 9 0 0 54 19 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 38 15 28 10 9 0 0 54 19 32

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 47 0 27 0 17 9 0 51 19 11
2020 Noir - non sélectionné 53 15 19 9 4 0 0 68 13 21
2020 Philippin - non sélectionné 51 10 22 6 9 3 0 62 15 32
2020 Japonais - non sélectionné 51 10 22 6 9 3 0 62 15 32
2020 Coréen - non sélectionné 51 10 22 6 9 3 0 62 15 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 51 10 22 6 9 3 0 62 15 32
2019 Philippin - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 54 11 20 6 11 0 0 64 16 19

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 9 36 19 0 0 0 45 19 11
2020 Noir - non sélectionné 24 23 19 24 10 0 0 47 33 21
2020 Philippin - non sélectionné 28 18 25 22 6 0 0 47 28 32
2020 Japonais - non sélectionné 28 18 25 22 6 0 0 47 28 32
2020 Coréen - non sélectionné 28 18 25 22 6 0 0 47 28 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 28 18 25 22 6 0 0 47 28 32
2019 Philippin - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19
2019 Japonais - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19
2019 Coréen - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 42 16 15 27 0 0 0 58 27 19

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 46 9 19 0 0 0 72 19 11
2020 Noir - non sélectionné 38 19 18 19 5 0 0 57 24 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 28 15 19 3 0 0 62 22 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 28 15 19 3 0 0 62 22 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 28 15 19 3 0 0 62 22 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 28 15 19 3 0 0 62 22 32
2019 Philippin - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19
2019 Japonais - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19
2019 Coréen - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 48 15 33 5 0 0 0 63 5 19

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 19 9 27 0 9 0 60 30 11
2020 Noir - non sélectionné 29 37 5 19 10 0 0 67 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 32 31 6 22 6 3 0 65 29 32
2020 Japonais - non sélectionné 32 31 6 22 6 3 0 65 29 32
2020 Coréen - non sélectionné 32 31 6 22 6 3 0 65 29 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 32 31 6 22 6 3 0 65 29 32
2019 Philippin - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18
2019 Japonais - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18
2019 Coréen - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 44 23 5 23 5 0 0 66 29 18

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 27 0 19 0 0 0 81 19 11
2020 Noir - non sélectionné 58 23 15 5 0 0 0 81 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 57 24 10 10 0 0 0 81 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 57 24 10 10 0 0 0 81 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 57 24 10 10 0 0 0 81 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 57 24 10 10 0 0 0 81 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19
2019 Japonais - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19
2019 Coréen - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 59 36 6 0 0 0 0 94 0 19

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 10 27 9 0 9 0 61 10 11
2020 Noir - non sélectionné 29 43 19 0 9 0 0 72 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 35 31 22 3 6 3 0 68 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 35 31 22 3 6 3 0 68 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 35 31 22 3 6 3 0 68 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 35 31 22 3 6 3 0 68 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19
2019 Japonais - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19
2019 Coréen - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 32 17 24 21 6 0 0 49 27 19

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 9 18 17 9 9 0 50 29 11
2020 Noir - non sélectionné 29 25 29 0 13 0 5 56 14 21
2020 Philippin - non sélectionné 31 19 25 6 12 3 3 54 19 32
2020 Japonais - non sélectionné 31 19 25 6 12 3 3 54 19 32
2020 Coréen - non sélectionné 31 19 25 6 12 3 3 54 19 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 31 19 25 6 12 3 3 54 19 32

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 17 18 9 0 9 0 69 10 11
2020 Noir - non sélectionné 29 43 23 0 5 0 0 72 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 34 22 3 3 3 0 71 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 34 22 3 3 3 0 71 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 34 22 3 3 3 0 71 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 34 22 3 3 3 0 71 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19
2019 Japonais - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19
2019 Coréen - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 21 38 20 10 11 0 0 59 21 19

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 17 18 19 0 9 0 59 21 11
2020 Noir - non sélectionné 24 38 29 9 0 0 0 62 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 28 31 25 12 0 3 0 61 13 32
2020 Japonais - non sélectionné 28 31 25 12 0 3 0 61 13 32
2020 Coréen - non sélectionné 28 31 25 12 0 3 0 61 13 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 28 31 25 12 0 3 0 61 13 32
2019 Philippin - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19
2019 Japonais - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19
2019 Coréen - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 37 20 21 17 5 0 0 57 21 19

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 31 39 10 10 0 10 0 78 11 10
2020 Noir - non sélectionné 48 18 24 5 5 0 0 66 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 43 25 20 7 3 3 0 69 10 31
2020 Japonais - non sélectionné 43 25 20 7 3 3 0 69 10 31
2020 Coréen - non sélectionné 43 25 20 7 3 3 0 69 10 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 25 20 7 3 3 0 69 10 31
2019 Philippin - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19
2019 Japonais - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19
2019 Coréen - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 32 32 5 20 11 0 0 64 31 19

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 18 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Noir - non sélectionné 49 23 19 5 5 0 0 71 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 51 21 19 3 3 3 0 74 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 51 21 19 3 3 3 0 74 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 51 21 19 3 3 3 0 74 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 51 21 19 3 3 3 0 74 7 32
2019 Philippin - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18
2019 Japonais - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18
2019 Coréen - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 63 16 10 6 5 0 0 78 11 18

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 36 17 9 0 9 0 71 10 11
2020 Noir - non sélectionné 39 23 29 9 0 0 0 62 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 35 28 25 9 0 3 0 65 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 35 28 25 9 0 3 0 65 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 35 28 25 9 0 3 0 65 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 35 28 25 9 0 3 0 65 9 32

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 27 9 36 0 0 0 55 36 11
2020 Noir - non sélectionné 31 35 24 5 5 0 0 65 10 20
2020 Philippin - non sélectionné 30 32 19 16 3 0 0 62 19 31
2020 Japonais - non sélectionné 30 32 19 16 3 0 0 62 19 31
2020 Coréen - non sélectionné 30 32 19 16 3 0 0 62 19 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 30 32 19 16 3 0 0 62 19 31
2019 Philippin - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19
2019 Japonais - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19
2019 Coréen - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 33 36 21 5 5 0 0 69 10 19

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 47 17 27 0 0 9 0 71 0 11
2020 Noir - non sélectionné 52 29 18 0 0 0 0 82 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 50 25 21 0 0 3 0 78 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 50 25 21 0 0 3 0 78 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 50 25 21 0 0 3 0 78 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 50 25 21 0 0 3 0 78 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Japonais - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Coréen - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 56 33 5 6 0 0 0 89 6 18

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 56 17 27 0 0 0 0 73 0 11
2020 Noir - non sélectionné 48 29 23 0 0 0 0 77 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 51 25 24 0 0 0 0 76 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 51 25 24 0 0 0 0 76 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 51 25 24 0 0 0 0 76 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 51 25 24 0 0 0 0 76 0 32

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 72 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 53 38 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 59 31 6 0 0 0 3 93 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 59 31 6 0 0 0 3 93 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 59 31 6 0 0 0 3 93 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 31 6 0 0 0 3 93 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Japonais - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Coréen - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 71 17 5 6 0 0 0 89 6 18

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 71 15 0 5 10 0 0 85 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 75 16 0 3 6 0 0 90 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 75 16 0 3 6 0 0 90 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 75 16 0 3 6 0 0 90 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 75 16 0 3 6 0 0 90 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19
2019 Japonais - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19
2019 Coréen - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 67 6 15 0 6 0 6 78 6 19

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 73 17 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 76 5 10 10 0 0 0 81 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 75 9 9 6 0 0 0 84 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 75 9 9 6 0 0 0 84 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 75 9 9 6 0 0 0 84 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 75 9 9 6 0 0 0 84 6 32
2019 Philippin - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19
2019 Japonais - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19
2019 Coréen - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 67 6 16 0 5 0 6 78 5 19

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 72 14 10 0 5 0 0 86 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 75 12 9 0 3 0 0 87 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 75 12 9 0 3 0 0 87 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 75 12 9 0 3 0 0 87 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 75 12 9 0 3 0 0 87 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19
2019 Japonais - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19
2019 Coréen - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 63 11 11 5 5 0 6 78 10 19

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 65 9 0 0 0 0 25 100 0 11
2020 Noir - non sélectionné 68 10 9 0 0 0 14 90 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 67 10 6 0 0 0 18 93 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 67 10 6 0 0 0 18 93 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 67 10 6 0 0 0 18 93 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 67 10 6 0 0 0 18 93 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19
2019 Japonais - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19
2019 Coréen - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 63 0 6 0 5 0 26 86 7 19

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 81 10 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 72 14 10 0 5 0 0 85 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 75 12 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 75 12 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 75 12 10 0 3 0 0 87 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 75 12 10 0 3 0 0 87 3 32
2019 Philippin - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18
2019 Japonais - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18
2019 Coréen - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 60 18 5 6 0 0 11 87 7 18

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 55 17 19 0 0 9 0 79 0 11
2020 Noir - non sélectionné 62 10 14 5 9 0 0 72 14 21
2020 Philippin - non sélectionné 59 12 16 3 6 3 0 74 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 59 12 16 3 6 3 0 74 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 59 12 16 3 6 3 0 74 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 59 12 16 3 6 3 0 74 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 54 20 10 0 16 0 0 74 16 19

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 56 17 17 9 0 0 0 73 9 11
2020 Noir - non sélectionné 44 23 23 5 5 0 0 67 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 48 21 21 6 3 0 0 69 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 48 21 21 6 3 0 0 69 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 48 21 21 6 3 0 0 69 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 48 21 21 6 3 0 0 69 10 32
2019 Philippin - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19
2019 Japonais - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19
2019 Coréen - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 64 15 0 10 11 0 0 80 20 19

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 46 9 18 0 0 0 72 18 11
2020 Noir - non sélectionné 48 34 10 9 0 0 0 82 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 41 38 10 12 0 0 0 78 12 32
2020 Japonais - non sélectionné 41 38 10 12 0 0 0 78 12 32
2020 Coréen - non sélectionné 41 38 10 12 0 0 0 78 12 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 41 38 10 12 0 0 0 78 12 32

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 9 46 9 0 9 0 40 10 11
2020 Noir - non sélectionné 10 48 34 9 0 0 0 57 9 21
2020 Philippin - non sélectionné 16 34 38 9 0 3 0 52 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 16 34 38 9 0 3 0 52 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 16 34 38 9 0 3 0 52 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 16 34 38 9 0 3 0 52 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19
2019 Japonais - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19
2019 Coréen - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 26 43 10 11 11 0 0 69 21 19

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 0 17 45 9 28 0 0 37 17 11
2020 Noir - non sélectionné 5 24 37 29 5 0 0 33 29 21
2020 Philippin - non sélectionné 3 22 40 22 13 0 0 35 25 32
2020 Japonais - non sélectionné 3 22 40 22 13 0 0 35 25 32
2020 Coréen - non sélectionné 3 22 40 22 13 0 0 35 25 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 3 22 40 22 13 0 0 35 25 32
2019 Philippin - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19
2019 Japonais - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19
2019 Coréen - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 5 20 22 36 17 0 0 53 25 19

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 27 55 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 34 61 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 32 59 6 0 0 3 0 93 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 32 59 6 0 0 3 0 93 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 32 59 6 0 0 3 0 93 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 32 59 6 0 0 3 0 93 0 32
2019 Philippin - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 28 46 11 5 11 0 0 74 16 19

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 46 9 19 17 0 9 0 61 19 11
2020 Noir - non sélectionné 43 42 15 0 0 0 0 85 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 44 31 16 6 0 3 0 77 6 32
2020 Japonais - non sélectionné 44 31 16 6 0 3 0 77 6 32
2020 Coréen - non sélectionné 44 31 16 6 0 3 0 77 6 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 44 31 16 6 0 3 0 77 6 32

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 28 44 9 0 0 9 9 89 0 11
2020 Noir - non sélectionné 43 37 10 10 0 0 0 80 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 38 40 10 7 0 3 3 83 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 38 40 10 7 0 3 3 83 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 38 40 10 7 0 3 3 83 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 38 40 10 7 0 3 3 83 7 32

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 44 28 28 0 0 0 0 72 0 11
2020 Noir - non sélectionné 57 29 15 0 0 0 0 85 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 52 28 19 0 0 0 0 81 0 32
2020 Japonais - non sélectionné 52 28 19 0 0 0 0 81 0 32
2020 Coréen - non sélectionné 52 28 19 0 0 0 0 81 0 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 52 28 19 0 0 0 0 81 0 32

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 37 19 8 0 0 0 73 8 11
2020 Noir - non sélectionné 33 43 15 5 5 0 0 76 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 34 41 16 6 3 0 0 75 9 32
2020 Japonais - non sélectionné 34 41 16 6 3 0 0 75 9 32
2020 Coréen - non sélectionné 34 41 16 6 3 0 0 75 9 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 34 41 16 6 3 0 0 75 9 32
2019 Philippin - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19
2019 Japonais - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19
2019 Coréen - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 27 26 32 5 11 0 0 52 16 19

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 54 27 19 0 0 0 0 81 0 11
2020 Noir - non sélectionné 47 48 0 5 0 0 0 95 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 50 41 6 3 0 0 0 90 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 50 41 6 3 0 0 0 90 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 50 41 6 3 0 0 0 90 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 50 41 6 3 0 0 0 90 3 32

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 60 19 20 0 0 0 0 80 0 10
2020 Noir - non sélectionné 52 34 9 0 5 0 0 86 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 55 29 13 0 3 0 0 84 3 31
2020 Japonais - non sélectionné 55 29 13 0 3 0 0 84 3 31
2020 Coréen - non sélectionné 55 29 13 0 3 0 0 84 3 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 55 29 13 0 3 0 0 84 3 31

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 17 37 0 0 0 9 59 0 11
2020 Noir - non sélectionné 42 49 4 5 0 0 0 91 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 40 38 16 3 0 0 3 81 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 40 38 16 3 0 0 3 81 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 40 38 16 3 0 0 3 81 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 40 38 16 3 0 0 3 81 3 32

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Noir - non sélectionné 46 49 0 5 0 0 0 95 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 46 45 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 46 45 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 46 45 6 3 0 0 0 91 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 46 45 6 3 0 0 0 91 3 32

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 71 19 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Noir - non sélectionné 51 29 0 0 0 19 0 100 0 21
2020 Philippin - non sélectionné 58 26 3 0 0 13 0 96 0 31
2020 Japonais - non sélectionné 58 26 3 0 0 13 0 96 0 31
2020 Coréen - non sélectionné 58 26 3 0 0 13 0 96 0 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 58 26 3 0 0 13 0 96 0 31

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 36 36 9 0 0 19 0 89 0 11
2020 Noir - non sélectionné 43 43 5 10 0 0 0 86 10 21
2020 Philippin - non sélectionné 40 41 6 6 0 6 0 86 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 40 41 6 6 0 6 0 86 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 40 41 6 6 0 6 0 86 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 40 41 6 6 0 6 0 86 7 32

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 54 37 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Noir - non sélectionné 57 23 5 15 0 0 0 80 15 21
2020 Philippin - non sélectionné 56 28 6 10 0 0 0 84 10 32
2020 Japonais - non sélectionné 56 28 6 10 0 0 0 84 10 32
2020 Coréen - non sélectionné 56 28 6 10 0 0 0 84 10 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 56 28 6 10 0 0 0 84 10 32

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 54 28 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Noir - non sélectionné 66 29 0 5 0 0 0 95 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 62 29 3 3 0 3 0 93 3 32
2020 Japonais - non sélectionné 62 29 3 3 0 3 0 93 3 32
2020 Coréen - non sélectionné 62 29 3 3 0 3 0 93 3 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 62 29 3 3 0 3 0 93 3 32
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 19 81 11
2020 Noir - non sélectionné 0 100 20
2020 Philippin - non sélectionné 7 93 31
2020 Japonais - non sélectionné 7 93 31
2020 Coréen - non sélectionné 7 93 31
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 7 93 31

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 19 81 11
2020 Noir - non sélectionné 19 81 21
2020 Philippin - non sélectionné 19 81 32
2020 Japonais - non sélectionné 19 81 32
2020 Coréen - non sélectionné 19 81 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 19 81 32
2019 Philippin - non sélectionné 15 85 19
2019 Japonais - non sélectionné 15 85 19
2019 Coréen - non sélectionné 15 85 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 15 85 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 15 85 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 15 85 19

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 35 47 0 9 0 0 9 90 10 11
2020 Noir - non sélectionné 52 33 5 5 0 0 5 90 5 21
2020 Philippin - non sélectionné 46 38 3 6 0 0 6 90 7 32
2020 Japonais - non sélectionné 46 38 3 6 0 0 6 90 7 32
2020 Coréen - non sélectionné 46 38 3 6 0 0 6 90 7 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 46 38 3 6 0 0 6 90 7 32
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 9 64 27 0 87 13 11
2020 Noir - non sélectionné 8 59 28 5 88 12 21
2020 Philippin - non sélectionné 8 60 28 3 88 12 32
2020 Japonais - non sélectionné 8 60 28 3 88 12 32
2020 Coréen - non sélectionné 8 60 28 3 88 12 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 8 60 28 3 88 12 32

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Noir 47 0 8 9 8 19 9 65 24 11
2020 Noir - non sélectionné 53 14 0 14 0 0 19 83 17 21
2020 Philippin - non sélectionné 51 9 3 12 3 6 16 77 19 32
2020 Japonais - non sélectionné 51 9 3 12 3 6 16 77 19 32
2020 Coréen - non sélectionné 51 9 3 12 3 6 16 77 19 32
2020 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 51 9 3 12 3 6 16 77 19 32
2019 Philippin - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
2019 Japonais - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
2019 Coréen - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
2019 Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
2019 Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
2019 Autre minorité visible - non sélectionné 43 6 20 10 11 0 11 54 23 19
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