Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Patrimoine canadien selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	50	5	9	2	83	11	1002
2020	Gai ou lesbienne	42	49	0	7	2	91	9	52
2020	Bisexuelle	26	60	3	11	0	86	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	54	13	13	7	67	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	27	48	5	16	3	76	19	190

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	75	19	3	1	1	0	95	2	998
2020	Gai ou lesbienne	80	18	2	0	0	0	98	0	52
2020	Bisexuelle	84	11	6	0	0	0	94	0	37
2020	Une autre orientation sexuelle	80	7	0	13	0	0	87	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	64	27	2	4	1	2	93	5	190

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	38	12	14	2	1	72	17	1005
2020	Gai ou lesbienne	36	42	9	10	0	4	80	10	52
2020	Bisexuelle	18	44	14	21	3	0	62	24	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	33	7	33	7	0	54	39	15
2020	Préfère ne pas répondre	30	37	11	15	6	1	68	22	189
2019	Hétérosexuelle	55	33	5	6	1	0	88	7	893
2019	Gai ou lesbienne	42	45	5	6	2	0	87	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	44	37	9	8	2	0	81	10	165

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	41	10	5	2	0	1	83	7	996
2020	Gai ou lesbienne	31	33	17	18	2	0	0	64	19	52
2020	Bisexuelle	42	42	8	8	0	0	0	84	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	53	13	7	7	0	0	73	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	26	42	13	12	4	0	3	70	16	189
2019	Hétérosexuelle	39	42	9	7	2	0	1	81	9	892
2019	Gai ou lesbienne	34	39	13	10	2	0	2	75	12	48
2019	Préfère ne pas répondre	33	39	18	7	2	0	2	73	9	166
2018	Hétérosexuelle	33	47	11	7	2	0	0	80	10	935
2018	Gai ou lesbienne	35	44	7	11	0	0	3	81	12	38
2018	Préfère ne pas répondre	27	41	13	15	3	1	0	69	18	194

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	36	11	7	2	0	0	80	9	1002
2020	Gai ou lesbienne	45	34	13	6	0	0	2	81	6	52
2020	Bisexuelle	45	29	20	6	0	0	0	75	6	36
2020	Une autre orientation sexuelle	28	39	7	26	0	0	0	67	26	15
2020	Préfère ne pas répondre	33	41	9	13	2	1	1	75	15	188
2019	Hétérosexuelle	54	35	6	3	1	0	0	89	5	891
2019	Gai ou lesbienne	46	39	11	2	2	0	0	85	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	42	38	12	6	2	0	0	80	8	165

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	32	8	4	3	0	0	86	7	1000
2020	Gai ou lesbienne	40	31	9	10	10	0	0	71	19	51
2020	Bisexuelle	58	20	17	5	0	0	0	78	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	26	20	27	0	0	0	53	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	33	13	9	5	0	0	73	14	190
2019	Hétérosexuelle	56	31	6	5	2	0	0	87	7	891
2019	Gai ou lesbienne	52	29	10	7	2	0	0	81	9	48
2019	Préfère ne pas répondre	41	40	7	7	1	1	3	85	8	165
2018	Hétérosexuelle	52	32	7	6	3	0	0	84	9	934
2018	Gai ou lesbienne	46	42	5	0	7	0	0	88	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	43	39	10	5	3	1	0	83	8	195

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	40	7	4	2	0	0	87	6	1000
2020	Gai ou lesbienne	39	38	11	6	6	0	0	77	12	52
2020	Bisexuelle	45	44	5	3	3	0	0	89	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	67	13	7	0	0	0	80	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	35	41	14	8	2	0	0	76	10	190
2019	Hétérosexuelle	41	43	8	6	2	0	0	84	8	896
2019	Gai ou lesbienne	27	49	10	11	3	0	0	76	14	48
2019	Préfère ne pas répondre	41	35	15	6	2	1	1	77	8	165
2018	Hétérosexuelle	40	43	9	6	3	0	0	83	8	927
2018	Gai ou lesbienne	36	40	8	9	7	0	0	76	17	37
2018	Préfère ne pas répondre	32	43	10	11	4	0	0	74	15	191

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	40	8	5	2	0	0	85	7	1005
2020	Gai ou lesbienne	37	47	6	7	2	0	2	85	10	52
2020	Bisexuelle	55	31	3	6	6	0	0	86	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	7	13	0	0	0	80	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	34	33	14	13	4	1	1	69	17	190
2019	Hétérosexuelle	38	41	10	8	3	0	0	80	10	893
2019	Gai ou lesbienne	33	42	8	15	2	0	0	75	17	48
2019	Préfère ne pas répondre	34	34	16	10	5	1	1	69	15	166
2018	Hétérosexuelle	37	39	13	8	4	0	0	76	12	931
2018	Gai ou lesbienne	32	41	11	11	2	2	0	75	14	38
2018	Préfère ne pas répondre	34	34	15	11	6	0	0	68	17	194

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	42	44	8	4	2	0	86	6	999
2020	Gai ou lesbienne	27	41	15	14	4	0	67	18	52
2020	Bisexuelle	56	33	9	3	0	0	88	3	36
2020	Une autre orientation sexuelle	47	40	0	13	0	0	87	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	36	39	8	13	4	0	75	17	189
2019	Hétérosexuelle	35	46	11	6	2	0	81	9	889
2019	Gai ou lesbienne	34	43	6	8	9	0	77	17	48
2019	Préfère ne pas répondre	33	41	13	10	2	1	75	12	165
2018	Hétérosexuelle	33	44	12	8	3	0	77	11	934
2018	Gai ou lesbienne	32	43	9	9	7	0	75	16	38
2018	Préfère ne pas répondre	33	34	14	12	7	0	67	19	193

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	53	38	6	2	1	0	0	91	4	1002
2020	Gai ou lesbienne	47	45	6	2	0	0	0	92	2	51
2020	Bisexuelle	55	32	5	8	0	0	0	87	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	46	37	9	6	1	0	1	84	7	189
2019	Hétérosexuelle	46	41	9	2	1	0	0	88	3	888
2019	Gai ou lesbienne	44	40	4	7	6	0	0	83	13	48
2019	Préfère ne pas répondre	43	42	8	4	2	0	1	85	6	166
2018	Hétérosexuelle	47	41	8	3	1	0	0	88	4	936
2018	Gai ou lesbienne	49	32	7	7	0	3	2	85	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	43	44	8	4	1	0	0	87	5	196

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	38	8	4	3	0	85	7	1000
2020	Gai ou lesbienne	37	39	9	9	6	0	76	15	52
2020	Bisexuelle	49	28	11	9	3	0	77	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	0	7	13	0	80	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	33	36	13	12	5	1	69	17	190
2019	Hétérosexuelle	40	41	11	6	2	0	80	9	890
2019	Gai ou lesbienne	38	38	8	10	6	0	76	16	48
2019	Préfère ne pas répondre	34	36	18	6	6	0	71	12	165
2018	Hétérosexuelle	40	40	10	6	4	0	79	10	935
2018	Gai ou lesbienne	35	42	7	14	2	0	77	16	38
2018	Préfère ne pas répondre	33	37	14	11	5	0	70	16	195

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	58	33	6	2	1	0	0	91	3	1000
2020	Gai ou lesbienne	61	24	9	6	0	0	0	85	6	52
2020	Bisexuelle	53	40	8	0	0	0	0	92	0	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	50	36	9	3	2	0	1	86	5	188
2019	Hétérosexuelle	53	35	7	3	1	0	0	89	4	892
2019	Gai ou lesbienne	40	46	2	9	4	0	0	85	13	48
2019	Préfère ne pas répondre	54	32	7	3	2	1	0	87	6	165
2018	Hétérosexuelle	51	36	8	3	2	0	0	87	4	926
2018	Gai ou lesbienne	44	44	5	4	3	0	0	88	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	43	42	10	4	2	0	0	84	6	193

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	42	40	11	5	2	0	0	82	7	1002
2020	Gai ou lesbienne	44	40	8	4	4	0	0	84	8	50
2020	Bisexuelle	51	31	10	8	0	0	0	81	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	60	0	0	13	0	0	87	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	30	37	15	12	5	1	1	68	18	190
2019	Hétérosexuelle	36	41	13	7	2	0	0	78	9	890
2019	Gai ou lesbienne	40	35	14	6	5	0	0	75	11	48
2019	Préfère ne pas répondre	31	36	15	11	4	2	1	69	15	166
2018	Hétérosexuelle	36	41	11	7	4	0	1	77	11	929
2018	Gai ou lesbienne	27	41	14	11	7	0	0	68	18	38
2018	Préfère ne pas répondre	30	40	11	14	5	0	0	70	20	196

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	35	10	5	2	0	0	84	7	1003
2020	Gai ou lesbienne	44	33	15	4	4	0	0	77	7	52
2020	Bisexuelle	59	24	12	3	3	0	0	83	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	33	47	0	20	0	0	0	80	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	36	35	12	11	5	1	1	72	16	190
2019	Hétérosexuelle	42	37	11	6	2	0	0	80	9	891
2019	Gai ou lesbienne	42	37	6	8	7	0	0	79	15	48
2019	Préfère ne pas répondre	31	39	15	10	5	0	0	70	15	165
2018	Hétérosexuelle	43	35	12	7	3	0	0	78	10	930
2018	Gai ou lesbienne	39	38	0	16	5	2	0	79	21	38
2018	Préfère ne pas répondre	34	34	15	12	5	0	0	68	17	195

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	43	7	4	1	0	0	87	6	997
2020	Gai ou lesbienne	38	36	10	13	4	0	0	73	17	51
2020	Bisexuelle	34	55	5	6	0	0	0	89	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	47	13	7	7	0	0	73	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	32	40	18	7	3	1	1	73	9	190
2019	Hétérosexuelle	40	43	9	5	2	0	1	83	7	881
2019	Gai ou lesbienne	41	43	4	6	6	0	0	84	12	47
2019	Préfère ne pas répondre	35	40	16	8	2	0	0	75	9	165
2018	Hétérosexuelle	37	39	13	7	3	0	0	77	10	934
2018	Gai ou lesbienne	37	45	9	0	9	0	0	82	9	38
2018	Préfère ne pas répondre	29	39	18	9	4	1	1	69	13	194

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	36	6	4	1	89	5	1001
2020	Gai ou lesbienne	40	32	19	7	2	72	9	52
2020	Bisexuelle	50	41	3	0	6	92	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	41	33	13	7	7	73	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	40	41	12	5	2	81	7	189
2019	Hétérosexuelle	46	43	7	4	1	88	4	897
2019	Gai ou lesbienne	35	49	10	2	5	84	7	48
2019	Préfère ne pas répondre	47	34	12	5	2	81	7	166
2018	Hétérosexuelle	47	39	8	4	2	86	6	934
2018	Gai ou lesbienne	32	54	4	7	3	86	10	38
2018	Préfère ne pas répondre	36	44	11	7	3	80	9	196

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	34	16	7	5	0	72	12	1000
2020	Gai ou lesbienne	30	30	19	6	14	0	60	20	51
2020	Bisexuelle	31	46	17	6	0	0	77	6	37
2020	Une autre orientation sexuelle	13	27	20	20	20	0	40	40	15
2020	Préfère ne pas répondre	28	34	17	9	11	1	62	21	188
2019	Hétérosexuelle	41	33	16	6	3	0	74	9	891
2019	Gai ou lesbienne	50	25	16	2	8	0	75	9	48
2019	Préfère ne pas répondre	32	42	15	8	4	0	73	11	164
2018	Hétérosexuelle	42	29	16	8	5	0	71	13	940
2018	Gai ou lesbienne	48	32	10	4	2	2	82	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	38	30	19	9	4	0	68	12	195

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	22	40	20	9	1	1	29	31	1007
2020	Gai ou lesbienne	15	18	46	15	2	0	4	18	35	52
2020	Bisexuelle	9	13	39	28	8	3	0	37	23	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	20	20	20	7	0	7	29	50	15
2020	Préfère ne pas répondre	9	27	40	17	5	1	1	23	37	190
2019	Hétérosexuelle	8	25	37	20	8	0	1	28	34	897
2019	Gai ou lesbienne	15	18	38	17	11	0	0	29	33	48
2019	Préfère ne pas répondre	9	32	38	13	4	2	3	18	43	166
2018	Hétérosexuelle	8	27	38	20	5	1	1	26	35	935
2018	Gai ou lesbienne	10	18	44	16	7	5	0	24	30	38
2018	Préfère ne pas répondre	8	22	42	19	7	1	2	26	31	194

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	7	22	40	24	3	2	67	10	1004
2020	Gai ou lesbienne	8	8	27	39	17	0	2	56	16	52
2020	Bisexuelle	5	8	24	30	28	3	3	61	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	27	0	33	27	0	7	64	36	15
2020	Préfère ne pas répondre	8	11	23	34	17	4	3	55	20	187
2019	Hétérosexuelle	5	13	30	31	17	3	2	51	18	893
2019	Gai ou lesbienne	12	8	26	32	15	4	4	50	22	48
2019	Préfère ne pas répondre	7	16	25	34	10	3	5	48	25	166
2018	Hétérosexuelle	4	15	33	31	13	3	1	46	20	931
2018	Gai ou lesbienne	4	14	36	29	12	5	0	43	20	38
2018	Préfère ne pas répondre	8	13	32	24	17	2	3	44	22	193

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	23	36	20	9	2	1	29	33	1005
2020	Gai ou lesbienne	19	21	37	15	4	5	0	20	42	52
2020	Bisexuelle	13	11	32	30	8	3	3	41	25	38
2020	Une autre orientation sexuelle	0	43	21	22	7	0	7	31	46	14
2020	Préfère ne pas répondre	14	24	33	19	7	3	2	26	40	189
2019	Hétérosexuelle	15	27	34	13	8	1	2	21	43	896
2019	Gai ou lesbienne	26	25	25	8	13	0	2	22	53	48
2019	Préfère ne pas répondre	16	30	37	9	5	1	2	15	47	166
2018	Hétérosexuelle	15	28	32	16	6	2	2	22	44	932
2018	Gai ou lesbienne	25	10	36	12	5	10	2	20	39	37
2018	Préfère ne pas répondre	18	28	30	15	8	1	1	23	46	193

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	18	33	26	11	1	1	38	28	999
2020	Gai ou lesbienne	12	23	40	13	9	3	0	23	36	52
2020	Bisexuelle	6	25	30	31	7	0	0	39	31	37
2020	Une autre orientation sexuelle	27	7	26	27	13	0	0	40	34	15
2020	Préfère ne pas répondre	12	19	38	20	9	1	2	29	32	188
2019	Hétérosexuelle	8	20	35	24	11	1	1	36	29	893
2019	Gai ou lesbienne	13	19	36	23	9	0	0	32	32	48
2019	Préfère ne pas répondre	10	25	39	17	5	2	2	23	37	165
2018	Hétérosexuelle	8	23	36	23	9	1	1	33	31	932
2018	Gai ou lesbienne	9	14	43	20	9	5	0	31	24	38
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	36	20	9	1	1	30	33	190

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	20	29	22	12	1	3	36	34	1002
2020	Gai ou lesbienne	23	26	25	11	11	0	4	24	50	52
2020	Bisexuelle	22	21	16	20	18	3	0	39	45	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	47	7	7	13	0	0	20	73	15
2020	Préfère ne pas répondre	17	23	26	19	11	2	2	32	41	190
2019	Hétérosexuelle	14	24	28	19	11	1	3	31	40	894
2019	Gai ou lesbienne	14	31	22	14	19	0	0	32	45	48
2019	Préfère ne pas répondre	15	26	26	17	8	3	5	27	45	166
2018	Hétérosexuelle	14	25	28	19	10	1	2	29	41	929
2018	Gai ou lesbienne	14	23	37	20	2	2	2	24	38	38
2018	Préfère ne pas répondre	17	24	31	14	10	2	1	25	43	194

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	10	26	33	20	3	3	56	16	1001
2020	Gai ou lesbienne	4	25	27	17	27	0	0	44	29	52
2020	Bisexuelle	8	3	26	27	29	5	3	61	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	27	7	33	27	0	0	60	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	9	17	26	25	14	6	4	43	29	188
2019	Hétérosexuelle	8	18	29	26	15	2	2	43	27	894
2019	Gai ou lesbienne	13	11	23	32	19	2	0	52	24	48
2019	Préfère ne pas répondre	9	21	33	20	11	2	4	32	32	165
2018	Hétérosexuelle	8	22	27	26	12	3	2	40	32	931
2018	Gai ou lesbienne	11	25	32	20	8	2	2	29	38	38
2018	Préfère ne pas répondre	9	22	31	20	13	3	2	35	33	194

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	18	36	23	11	2	1	36	27	997
2020	Gai ou lesbienne	24	16	39	9	11	0	0	21	40	52
2020	Bisexuelle	15	8	35	25	11	3	3	39	25	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	20	47	13	13	0	0	27	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	15	21	41	12	7	3	2	20	38	190
2019	Hétérosexuelle	11	26	36	16	8	1	2	24	39	894
2019	Gai ou lesbienne	24	22	29	15	9	0	0	25	46	48
2019	Préfère ne pas répondre	13	26	39	13	5	1	4	18	41	165
2018	Hétérosexuelle	12	24	37	16	8	3	1	25	36	935
2018	Gai ou lesbienne	16	24	31	14	12	2	0	27	41	38
2018	Préfère ne pas répondre	20	23	34	12	6	4	1	18	46	195

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	12	40	29	14	1	1	44	16	1001
2020	Gai ou lesbienne	6	20	38	23	13	0	0	36	26	52
2020	Bisexuelle	5	19	34	33	6	3	0	40	25	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	20	20	53	0	0	0	53	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	7	16	34	30	11	0	2	42	24	190
2019	Hétérosexuelle	8	18	36	24	12	1	1	36	26	897
2019	Gai ou lesbienne	11	35	17	18	18	1	0	36	46	47
2019	Préfère ne pas répondre	9	19	38	20	10	1	2	31	29	166

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	36	32	13	5	3	7	5	76	9	1004
2020	Gai ou lesbienne	30	33	13	8	4	7	6	72	13	51
2020	Bisexuelle	39	31	13	3	9	3	3	75	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	34	13	20	0	7	20	7	64	9	15
2020	Préfère ne pas répondre	26	31	14	11	4	7	6	66	18	189
2019	Hétérosexuelle	35	32	13	7	4	5	5	74	12	895
2019	Gai ou lesbienne	46	27	6	11	6	2	2	77	17	48
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	16	9	7	7	6	63	19	165
2018	Hétérosexuelle	28	37	12	8	5	6	3	72	14	939
2018	Gai ou lesbienne	25	47	11	7	2	4	3	78	10	38
2018	Préfère ne pas répondre	22	31	18	10	6	8	5	61	18	193

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	61	27	5	4	3	0	0	88	6	1001
2020	Gai ou lesbienne	62	19	4	9	2	4	0	85	12	52
2020	Bisexuelle	69	15	5	5	6	0	0	84	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	57	28	7	7	0	0	0	86	7	14
2020	Préfère ne pas répondre	42	34	9	8	5	2	1	78	13	190
2019	Hétérosexuelle	54	31	5	7	2	0	0	86	9	892
2019	Gai ou lesbienne	65	24	6	1	4	0	0	89	5	48
2019	Préfère ne pas répondre	44	30	11	9	5	0	0	75	14	165
2018	Hétérosexuelle	54	32	6	5	3	0	0	86	8	938
2018	Gai ou lesbienne	47	46	0	0	7	0	0	93	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	42	37	4	9	7	1	0	80	16	195

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	66	27	3	3	1	0	0	94	4	996
2020	Gai ou lesbienne	74	15	2	9	0	0	0	89	9	52
2020	Bisexuelle	72	13	5	5	3	0	0	86	9	37
2020	Une autre orientation sexuelle	54	39	0	7	0	0	0	93	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	52	34	6	5	3	0	1	86	8	190
2019	Hétérosexuelle	59	30	4	6	1	0	0	89	7	891
2019	Gai ou lesbienne	76	15	2	6	1	0	0	91	7	48
2019	Préfère ne pas répondre	54	30	10	4	2	0	0	84	6	166
2018	Hétérosexuelle	58	33	5	3	1	0	0	90	4	936
2018	Gai ou lesbienne	62	29	4	5	0	0	0	91	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	54	31	7	5	1	1	0	86	7	193

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	62	28	5	3	1	0	0	90	4	997
2020	Gai ou lesbienne	63	23	5	6	2	2	0	87	8	52
2020	Bisexuelle	75	14	9	3	0	0	0	89	3	35
2020	Une autre orientation sexuelle	47	33	0	13	0	7	0	86	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	40	8	8	3	1	0	82	10	188
2019	Hétérosexuelle	53	35	7	3	1	1	0	89	4	894
2019	Gai ou lesbienne	67	16	10	2	2	3	0	86	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	46	32	9	10	3	0	1	79	13	166
2018	Hétérosexuelle	49	39	6	3	1	1	0	89	5	935
2018	Gai ou lesbienne	56	35	4	5	0	0	0	91	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	41	43	9	5	1	1	0	84	7	195

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	62	22	7	3	2	3	2	88	5	1005
2020	Gai ou lesbienne	53	19	11	7	4	2	4	76	12	52
2020	Bisexuelle	55	26	8	9	3	0	0	81	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	47	33	0	7	7	0	7	86	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	38	27	9	6	4	11	5	77	12	190

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	63	22	8	2	1	1	3	88	3	1007
2020	Gai ou lesbienne	59	26	7	4	2	2	0	87	6	52
2020	Bisexuelle	60	22	12	5	0	0	0	82	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	54	26	7	7	0	0	7	86	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	49	27	15	4	2	1	4	80	5	190
2019	Hétérosexuelle	54	29	9	3	2	1	3	86	5	896
2019	Gai ou lesbienne	54	25	8	8	0	1	4	83	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	47	27	15	6	1	2	1	77	7	166

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	31	7	4	2	0	0	87	6	1003
2020	Gai ou lesbienne	43	41	6	9	0	0	2	85	9	52
2020	Bisexuelle	55	35	8	3	0	0	0	90	3	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	13	7	20	7	0	0	67	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	48	31	11	7	2	1	1	80	9	190
2019	Hétérosexuelle	46	34	10	7	2	0	1	81	9	895
2019	Gai ou lesbienne	47	25	10	9	8	1	0	73	17	48
2019	Préfère ne pas répondre	42	31	11	12	1	2	1	74	14	165
2018	Hétérosexuelle	45	33	11	6	3	0	1	80	10	934
2018	Gai ou lesbienne	43	34	7	4	9	0	2	79	14	38
2018	Préfère ne pas répondre	38	33	13	10	7	0	0	70	17	195

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	62	22	9	3	2	1	1	86	4	1002
2020	Gai ou lesbienne	52	19	22	2	0	4	2	75	2	52
2020	Bisexuelle	61	18	16	3	3	0	0	79	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	33	0	0	7	7	0	93	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	51	24	10	8	4	2	1	77	13	189

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	63	26	6	3	2	0	0	89	5	1005
2020	Gai ou lesbienne	50	25	14	10	0	0	2	76	10	52
2020	Bisexuelle	64	26	3	5	3	0	0	90	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	47	33	7	7	7	0	0	80	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	51	30	8	9	2	1	0	81	11	190
2019	Hétérosexuelle	51	34	7	4	2	0	0	86	6	896
2019	Gai ou lesbienne	45	29	6	13	4	1	2	76	18	48
2019	Préfère ne pas répondre	48	23	15	9	4	1	1	72	13	166
2018	Hétérosexuelle	50	33	7	5	3	1	1	84	9	933
2018	Gai ou lesbienne	40	45	9	3	5	0	0	84	7	37
2018	Préfère ne pas répondre	42	36	9	7	6	0	0	78	13	193

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	51	1007
2020	Gai ou lesbienne	30	70	52
2020	Bisexuelle	51	49	38
2020	Une autre orientation sexuelle	59	41	15
2020	Préfère ne pas répondre	42	58	190

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	68	17	5	1	1	2	5	92	2	1002
2020	Gai ou lesbienne	54	23	11	2	0	7	4	85	2	52
2020	Bisexuelle	63	11	8	5	0	3	10	85	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	67	20	7	0	0	7	0	93	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	52	22	9	4	1	8	5	85	5	190

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	68	21	5	4	1	0	0	90	5	1006
2020	Gai ou lesbienne	50	28	13	9	0	0	0	78	9	52
2020	Bisexuelle	63	22	8	8	0	0	0	84	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	73	7	0	20	0	0	0	80	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	54	23	11	9	3	0	1	78	11	190
2019	Hétérosexuelle	58	27	7	6	2	0	0	85	8	894
2019	Gai ou lesbienne	47	34	12	4	4	0	0	81	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	52	24	12	9	2	1	0	77	11	165
2018	Hétérosexuelle	55	27	9	5	4	0	1	83	8	935
2018	Gai ou lesbienne	59	27	3	7	5	0	0	86	11	38
2018	Préfère ne pas répondre	44	29	11	11	6	0	0	72	17	195

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	31	8	3	1	6	0	87	5	1005
2020	Gai ou lesbienne	42	19	7	7	8	17	0	74	18	52
2020	Bisexuelle	45	29	12	3	3	8	0	80	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	47	13	7	7	7	0	71	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	38	28	13	7	2	12	1	75	10	190
2019	Hétérosexuelle	33	41	12	6	2	6	0	79	8	890
2019	Gai ou lesbienne	33	31	12	14	2	8	0	70	17	47
2019	Préfère ne pas répondre	30	36	15	6	3	10	0	73	10	163
2018	Hétérosexuelle	36	38	12	5	2	6	0	79	8	935
2018	Gai ou lesbienne	36	43	7	4	0	10	0	88	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	30	34	18	7	3	7	0	70	11	195

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	35	10	5	2	1	0	83	7	1002
2020	Gai ou lesbienne	38	27	6	13	8	9	0	71	23	52
2020	Bisexuelle	39	40	7	8	3	3	0	81	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	40	13	13	7	7	0	64	21	15
2020	Préfère ne pas répondre	32	33	16	13	3	2	1	67	16	190
2019	Hétérosexuelle	31	41	16	8	3	2	0	73	11	888
2019	Gai ou lesbienne	32	30	20	6	8	4	0	64	14	46
2019	Préfère ne pas répondre	24	40	21	10	3	3	0	66	13	164
2018	Hétérosexuelle	32	41	16	6	3	2	0	74	9	935
2018	Gai ou lesbienne	33	44	12	2	4	5	0	81	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	26	37	18	12	5	2	0	64	17	195

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	38	12	8	3	4	1	76	11	1003
2020	Gai ou lesbienne	20	29	17	13	10	10	0	55	26	52
2020	Bisexuelle	36	35	15	5	7	3	0	73	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	27	33	7	7	7	0	50	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	24	30	18	10	6	12	1	61	18	189
2019	Hétérosexuelle	22	40	18	10	4	6	0	66	14	886
2019	Gai ou lesbienne	27	28	18	10	8	9	0	60	20	47
2019	Préfère ne pas répondre	19	31	27	8	6	9	0	55	16	162
2018	Hétérosexuelle	22	40	21	8	2	6	0	66	11	931
2018	Gai ou lesbienne	24	43	7	9	4	12	0	76	16	38
2018	Préfère ne pas répondre	18	37	21	12	7	5	0	58	20	196

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	41	13	7	3	2	0	77	10	1002
2020	Gai ou lesbienne	26	28	14	15	11	6	0	57	28	52
2020	Bisexuelle	39	32	7	8	12	3	0	73	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	27	27	27	0	7	0	43	28	15
2020	Préfère ne pas répondre	24	33	16	18	6	2	1	59	24	190
2019	Hétérosexuelle	21	40	18	12	5	3	0	63	18	891
2019	Gai ou lesbienne	22	46	8	14	4	6	0	72	19	47
2019	Préfère ne pas répondre	17	39	16	19	5	4	0	58	25	163
2018	Hétérosexuelle	21	43	16	13	4	3	0	66	18	935
2018	Gai ou lesbienne	19	43	12	9	12	5	0	66	22	38
2018	Préfère ne pas répondre	19	35	17	19	7	4	0	56	26	196

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	73	18	6	1	0	1	0	93	1	1004
2020	Gai ou lesbienne	66	21	8	4	0	2	0	88	4	52
2020	Bisexuelle	71	21	8	0	0	0	0	92	0	38
2020	Une autre orientation sexuelle	60	13	13	7	0	7	0	79	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	66	20	10	1	0	4	1	89	1	189
2019	Hétérosexuelle	67	23	6	1	1	2	0	92	2	895
2019	Gai ou lesbienne	69	24	4	2	0	1	0	94	2	48
2019	Préfère ne pas répondre	60	27	9	0	2	1	0	88	2	166

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	46	10	4	1	1	85	5	1005
2020	Gai ou lesbienne	32	43	15	6	2	2	77	8	52
2020	Bisexuelle	34	49	8	6	0	3	86	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	34	46	0	13	0	7	86	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	25	45	15	11	2	2	72	13	189
2019	Hétérosexuelle	30	49	15	5	1	1	79	6	895
2019	Gai ou lesbienne	21	59	11	6	4	0	79	10	48
2019	Préfère ne pas répondre	31	41	15	9	1	4	75	9	166
2018	Hétérosexuelle	31	50	12	5	1	1	81	6	937
2018	Gai ou lesbienne	27	52	2	9	2	7	85	13	37
2018	Préfère ne pas répondre	29	46	14	7	3	1	75	11	196

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	47	14	7	2	4	0	76	10	1001
2020	Gai ou lesbienne	17	37	21	18	4	4	0	55	23	52
2020	Bisexuelle	26	48	16	3	6	0	0	74	9	37
2020	Une autre orientation sexuelle	20	20	13	27	7	13	0	46	38	15
2020	Préfère ne pas répondre	19	38	17	17	4	3	1	60	23	189
2019	Hétérosexuelle	18	42	20	12	4	3	0	62	17	888
2019	Gai ou lesbienne	9	37	23	16	10	6	0	49	27	47
2019	Préfère ne pas répondre	18	29	24	20	4	5	0	50	25	165

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	34	9	4	2	2	1	85	6	1002
2020	Gai ou lesbienne	47	27	12	6	6	2	0	76	12	52
2020	Bisexuelle	36	35	13	8	6	3	0	73	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	40	39	7	7	7	0	0	80	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	45	33	8	10	2	2	1	80	12	190
2019	Hétérosexuelle	44	38	10	5	2	1	1	83	7	896
2019	Gai ou lesbienne	48	33	10	5	2	0	2	83	7	48
2019	Préfère ne pas répondre	37	37	11	7	3	2	2	78	11	165
2018	Hétérosexuelle	46	37	8	5	3	1	1	85	8	935
2018	Gai ou lesbienne	57	34	2	2	3	0	2	93	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	43	39	5	6	3	3	1	85	9	196

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	35	10	2	1	2	0	86	4	1002
2020	Gai ou lesbienne	40	29	15	10	4	2	0	71	14	52
2020	Bisexuelle	48	38	5	5	3	0	0	86	9	37
2020	Une autre orientation sexuelle	27	33	20	7	7	7	0	65	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	39	36	17	4	2	3	0	76	6	189
2019	Hétérosexuelle	46	38	11	3	1	1	0	85	4	890
2019	Gai ou lesbienne	50	28	17	0	2	2	0	80	2	48
2019	Préfère ne pas répondre	40	30	21	4	1	3	1	73	5	165
2018	Hétérosexuelle	45	40	9	3	1	1	0	86	4	929
2018	Gai ou lesbienne	48	44	7	0	0	0	0	93	0	38
2018	Préfère ne pas répondre	38	39	16	4	1	1	0	78	5	192

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	24	19	9	5	13	3	61	17	1001
2020	Gai ou lesbienne	17	24	15	11	15	13	4	50	32	51
2020	Bisexuelle	11	34	13	11	8	20	3	58	25	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	13	13	27	7	13	0	46	39	15
2020	Préfère ne pas répondre	17	22	16	17	10	14	4	48	33	190
2019	Hétérosexuelle	22	24	21	11	8	11	4	53	22	894
2019	Gai ou lesbienne	22	32	20	16	6	5	0	57	23	48
2019	Préfère ne pas répondre	11	25	17	13	10	16	7	48	31	165
2018	Hétérosexuelle	21	26	19	12	8	12	2	54	23	935
2018	Gai ou lesbienne	29	45	3	4	9	4	5	82	15	38
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	23	12	11	13	3	45	27	195

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	37	16	8	3	3	0	72	11	1000
2020	Gai ou lesbienne	27	16	35	9	7	6	0	46	17	51
2020	Bisexuelle	39	28	16	10	6	0	0	67	16	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	13	13	27	20	7	0	36	50	15
2020	Préfère ne pas répondre	23	33	19	16	6	3	1	58	23	188
2019	Hétérosexuelle	27	38	15	12	5	2	0	67	18	890
2019	Gai ou lesbienne	27	44	10	11	8	0	0	71	19	47
2019	Préfère ne pas répondre	14	33	26	15	7	4	2	49	23	165
2018	Hétérosexuelle	24	41	18	11	4	2	0	67	15	936
2018	Gai ou lesbienne	20	45	17	16	0	2	0	67	16	38
2018	Préfère ne pas répondre	21	33	18	14	10	3	1	56	25	195

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	33	15	11	7	3	3	64	20	1006
2020	Gai ou lesbienne	15	27	15	11	22	4	6	47	37	52
2020	Bisexuelle	34	19	23	13	9	0	3	54	23	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	20	13	13	27	7	0	43	43	15
2020	Préfère ne pas répondre	19	27	13	20	14	2	5	50	37	190
2019	Hétérosexuelle	22	32	17	14	11	2	2	56	26	894
2019	Gai ou lesbienne	29	26	10	18	10	4	4	59	30	48
2019	Préfère ne pas répondre	14	27	15	17	18	4	4	45	38	165
2018	Hétérosexuelle	23	32	18	15	9	2	2	57	25	937
2018	Gai ou lesbienne	22	40	19	16	3	0	0	63	19	38
2018	Préfère ne pas répondre	22	18	16	21	15	4	3	43	39	195

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	22	13	6	3	1	4	76	10	1005
2020	Gai ou lesbienne	58	19	13	6	2	0	2	79	8	52
2020	Bisexuelle	39	34	13	3	8	0	3	75	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	40	7	13	13	0	0	67	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	49	16	14	10	5	2	4	69	16	190
2019	Hétérosexuelle	55	24	12	4	3	0	4	82	6	895
2019	Gai ou lesbienne	69	15	4	8	0	0	4	88	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	49	24	16	4	3	2	3	76	7	165

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	57	23	11	3	2	2	3	83	5	1002
2020	Gai ou lesbienne	58	19	16	2	0	2	4	81	2	52
2020	Bisexuelle	54	23	15	3	3	0	3	79	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	33	13	27	7	13	7	0	50	21	15
2020	Préfère ne pas répondre	47	22	15	5	4	3	3	73	10	190
2019	Hétérosexuelle	56	21	13	3	3	1	4	81	6	896
2019	Gai ou lesbienne	53	24	13	4	0	0	6	82	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	48	24	14	3	4	1	5	77	8	164

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	82	7	3	1	1	2	4	95	2	1000
2020	Gai ou lesbienne	73	8	2	4	4	6	4	89	8	50
2020	Bisexuelle	68	11	5	5	3	3	5	86	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	73	0	7	7	7	7	0	78	15	15
2020	Préfère ne pas répondre	70	9	3	4	3	6	5	89	8	190
2019	Hétérosexuelle	80	7	3	2	2	2	4	93	4	894
2019	Gai ou lesbienne	66	15	4	0	4	6	5	91	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	65	12	4	2	2	6	9	91	5	164

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	77	10	3	1	1	1	7	95	2	1000
2020	Gai ou lesbienne	81	6	4	2	0	0	7	94	2	52
2020	Bisexuelle	65	16	3	6	3	0	8	88	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	7	7	0	0	7	86	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	66	17	4	1	2	3	7	92	3	190
2019	Hétérosexuelle	82	5	1	0	1	1	9	97	2	888
2019	Gai ou lesbienne	81	4	0	0	3	0	12	96	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	77	5	2	2	1	1	13	95	3	162

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	45	14	3	2	3	1	80	5	1003
2020	Gai ou lesbienne	27	42	17	7	2	5	0	73	10	52
2020	Bisexuelle	36	48	10	3	3	0	0	85	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	47	20	7	7	0	0	67	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	23	40	20	10	3	4	1	66	13	189
2019	Hétérosexuelle	24	49	15	7	2	4	0	75	9	894
2019	Gai ou lesbienne	28	43	12	6	8	3	0	74	14	48
2019	Préfère ne pas répondre	20	42	21	7	2	6	1	66	11	164
2018	Hétérosexuelle	28	42	19	4	3	3	0	73	8	937
2018	Gai ou lesbienne	34	43	9	11	0	3	0	80	11	37
2018	Préfère ne pas répondre	22	38	22	11	3	4	0	63	14	195

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	40	7	3	1	1	89	5	1000
2020	Gai ou lesbienne	36	36	11	17	0	0	72	17	52
2020	Bisexuelle	42	42	5	5	6	0	84	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	47	7	20	0	0	73	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	34	39	14	8	1	3	76	10	189
2019	Hétérosexuelle	46	40	9	3	1	1	87	5	888
2019	Gai ou lesbienne	40	38	8	15	0	0	77	15	48
2019	Préfère ne pas répondre	33	43	14	6	2	2	77	8	165
2018	Hétérosexuelle	48	40	7	3	1	1	89	4	932
2018	Gai ou lesbienne	51	35	2	7	0	5	91	7	38
2018	Préfère ne pas répondre	39	36	12	9	3	2	76	12	194

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	33	8	3	1	3	0	87	4	1001
2020	Gai ou lesbienne	43	36	11	4	4	2	0	81	8	52
2020	Bisexuelle	44	37	14	3	0	3	0	83	3	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	46	0	7	20	0	0	73	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	37	38	9	8	1	6	1	81	9	190
2019	Hétérosexuelle	51	35	9	2	1	2	0	88	3	895
2019	Gai ou lesbienne	49	35	12	2	0	2	0	86	2	47
2019	Préfère ne pas répondre	39	40	13	3	2	3	0	81	6	163
2018	Hétérosexuelle	48	37	8	3	1	3	0	88	4	929
2018	Gai ou lesbienne	58	33	2	2	0	5	0	95	2	38
2018	Préfère ne pas répondre	38	40	13	5	2	1	0	80	7	195

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	33	9	2	1	3	1	87	4	1003
2020	Gai ou lesbienne	45	29	11	6	4	6	0	79	10	52
2020	Bisexuelle	47	29	15	9	0	0	0	76	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	53	7	7	20	0	0	67	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	36	10	6	1	6	1	82	8	187

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	31	5	3	2	3	2	89	5	1002
2020	Gai ou lesbienne	49	27	5	11	2	6	0	80	14	52
2020	Bisexuelle	39	39	6	16	0	0	0	78	16	38
2020	Une autre orientation sexuelle	47	27	0	13	7	0	7	79	21	15
2020	Préfère ne pas répondre	42	26	9	9	4	6	4	76	15	190

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	68	25	3	2	1	0	0	93	3	1004
2020	Gai ou lesbienne	56	21	14	6	2	0	2	78	8	52
2020	Bisexuelle	65	22	5	5	3	0	0	86	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	7	7	7	0	0	80	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	45	41	6	5	3	0	0	86	8	190
2019	Hétérosexuelle	60	32	6	2	1	0	0	92	3	894
2019	Gai ou lesbienne	56	32	4	4	3	0	0	89	7	48
2019	Préfère ne pas répondre	50	37	8	3	1	1	0	87	5	164
2018	Hétérosexuelle	59	32	6	2	1	0	0	91	3	932
2018	Gai ou lesbienne	58	35	5	3	0	0	0	93	3	37
2018	Préfère ne pas répondre	47	41	7	3	1	0	1	89	4	195

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	65	25	6	3	1	0	0	90	4	1000
2020	Gai ou lesbienne	53	21	13	8	2	3	0	76	10	51
2020	Bisexuelle	66	18	10	0	6	0	0	84	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	46	31	14	5	3	1	0	77	8	189
2019	Hétérosexuelle	60	29	8	2	1	0	0	89	3	891
2019	Gai ou lesbienne	51	26	19	0	4	0	0	77	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	44	37	13	3	2	1	1	82	5	165
2018	Hétérosexuelle	58	30	8	2	1	0	0	88	4	929
2018	Gai ou lesbienne	60	28	4	4	0	3	0	91	5	37
2018	Préfère ne pas répondre	42	35	15	4	3	1	0	78	7	196

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	62	28	6	2	2	0	90	4	997
2020	Gai ou lesbienne	50	25	18	6	2	0	74	8	52
2020	Bisexuelle	60	22	10	3	6	0	81	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	40	26	0	7	0	67	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	35	12	7	4	1	77	10	189
2019	Hétérosexuelle	55	32	7	3	2	0	88	5	888
2019	Gai ou lesbienne	49	32	15	2	2	0	81	4	48
2019	Préfère ne pas répondre	43	35	13	6	2	1	79	8	161
2018	Hétérosexuelle	53	35	7	4	1	0	88	5	933
2018	Gai ou lesbienne	54	27	11	4	0	3	84	4	38
2018	Préfère ne pas répondre	37	38	18	3	4	0	75	7	193

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	59	22	10	4	2	2	1	83	6	1002
2020	Gai ou lesbienne	37	23	17	10	2	9	2	68	13	52
2020	Bisexuelle	60	19	10	5	6	0	0	79	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	0	7	7	7	0	86	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	42	26	15	9	3	5	1	71	12	190
2019	Hétérosexuelle	54	23	10	7	3	3	1	80	10	896
2019	Gai ou lesbienne	46	27	13	8	4	2	0	75	12	48
2019	Préfère ne pas répondre	40	28	18	7	4	4	0	70	12	165
2018	Hétérosexuelle	53	24	12	6	3	2	0	79	9	932
2018	Gai ou lesbienne	50	31	12	2	3	2	0	83	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	37	26	21	9	5	2	1	64	15	196

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	43	33	1007
2020	Gai ou lesbienne	30	42	28	52
2020	Bisexuelle	30	42	29	38
2020	Une autre orientation sexuelle	40	13	47	15
2020	Préfère ne pas répondre	34	29	38	190
2019	Hétérosexuelle	35	34	31	898
2019	Gai ou lesbienne	42	31	28	48
2019	Préfère ne pas répondre	35	28	37	165
2018	Hétérosexuelle	33	39	28	940
2018	Gai ou lesbienne	32	42	26	38
2018	Préfère ne pas répondre	36	29	35	195

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	40	28	2	3	9	244
2020	Gai ou lesbienne	6	31	44	0	6	13	16
2020	Préfère ne pas répondre	30	21	31	9	2	8	65
2019	Hétérosexuelle	15	34	32	3	11	5	315
2019	Gai ou lesbienne	5	37	37	0	17	4	19
2019	Préfère ne pas répondre	20	30	26	7	6	12	55
2018	Hétérosexuelle	15	36	28	4	10	7	307
2018	Gai ou lesbienne	0	46	31	0	7	16	13
2018	Préfère ne pas répondre	18	33	29	5	8	7	67

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	1006
2020	Gai ou lesbienne	12	88	52
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	188
2019	Hétérosexuelle	11	89	897
2019	Bisexuelle	20	80	30
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	164
2018	Hétérosexuelle	9	91	939
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	195

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	53	77
2020	Préfère ne pas répondre	47	53	21
2019	Hétérosexuelle	48	52	97
2019	Préfère ne pas répondre	62	38	20
2018	Hétérosexuelle	45	55	88
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	59	41	77
2020	Préfère ne pas répondre	62	38	21
2019	Hétérosexuelle	64	36	97
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	20
2018	Hétérosexuelle	76	24	88
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	23

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	77
2019	Hétérosexuelle	7	93	97
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	23

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	21
2019	Hétérosexuelle	100	97
2019	Préfère ne pas répondre	100	20
2018	Hétérosexuelle	100	88
2018	Préfère ne pas répondre	100	23

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	21
2019	Préfère ne pas répondre	100	20
2018	Hétérosexuelle	100	88

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	97
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	23

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	67	77
2020	Préfère ne pas répondre	33	67	21
2019	Hétérosexuelle	35	65	97
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	20
2018	Hétérosexuelle	29	71	88
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	23

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	56	77
2020	Préfère ne pas répondre	39	61	21
2019	Hétérosexuelle	37	63	97
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	20
2018	Hétérosexuelle	41	59	88
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	23

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	62	77
2020	Préfère ne pas répondre	61	39	21
2019	Hétérosexuelle	38	62	97
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	20
2018	Hétérosexuelle	44	56	88
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	23

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	53	77
2020	Préfère ne pas répondre	42	58	21
2019	Hétérosexuelle	42	58	97
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	20
2018	Hétérosexuelle	39	61	88
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	23

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	72	77
2020	Préfère ne pas répondre	33	67	21
2019	Hétérosexuelle	23	77	97
2018	Hétérosexuelle	23	77	88
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	23

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	45	77
2020	Préfère ne pas répondre	37	63	21
2019	Hétérosexuelle	61	39	97
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	20
2018	Hétérosexuelle	63	37	88
2018	Préfère ne pas répondre	68	32	23

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	33	67	77
2020	Préfère ne pas répondre	34	66	21
2019	Hétérosexuelle	31	69	97
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	20
2018	Hétérosexuelle	30	70	88
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	23

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	21
2019	Hétérosexuelle	100	97
2019	Préfère ne pas répondre	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	100	23

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	21
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20
2018	Hétérosexuelle	5	95	88

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	77
2019	Hétérosexuelle	7	93	97

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	51	77
2020	Préfère ne pas répondre	52	48	21
2019	Hétérosexuelle	42	58	97
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	20
2018	Hétérosexuelle	39	61	88
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	23

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	17	83	77
2019	Hétérosexuelle	27	73	97
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	20
2018	Hétérosexuelle	17	83	88

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	77
2020	Préfère ne pas répondre	23	77	21
2019	Hétérosexuelle	15	85	97
2018	Hétérosexuelle	14	86	88
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	46	77
2020	Préfère ne pas répondre	66	34	21
2019	Hétérosexuelle	56	44	96
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	20
2018	Hétérosexuelle	51	49	88
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	23

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	77
2020	Préfère ne pas répondre	28	72	21
2019	Hétérosexuelle	31	69	96
2018	Hétérosexuelle	31	69	88
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	23

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	84	77
2019	Hétérosexuelle	7	93	96
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	20
2018	Hétérosexuelle	9	91	88

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	75	77
2020	Préfère ne pas répondre	24	76	21
2019	Hétérosexuelle	16	84	96
2018	Hétérosexuelle	15	85	88

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	77
2019	Hétérosexuelle	8	92	96
2018	Hétérosexuelle	7	93	88

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	96
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	23

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	77
2019	Hétérosexuelle	14	86	96
2018	Hétérosexuelle	13	87	88
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	23

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	77
2019	Hétérosexuelle	19	81	96
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	20
2018	Hétérosexuelle	15	85	88
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	76	77
2020	Préfère ne pas répondre	24	76	21
2019	Hétérosexuelle	24	76	96
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	20
2018	Hétérosexuelle	26	74	88

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	88
2018	Hétérosexuelle	10	90	86

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	88
2018	Hétérosexuelle	17	83	86

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	88
2018	Hétérosexuelle	12	88	86

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	88
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	23

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	88
2018	Hétérosexuelle	7	93	86

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	88
2018	Hétérosexuelle	10	90	86

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	88
2018	Hétérosexuelle	18	82	86

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	88
2018	Hétérosexuelle	9	91	86

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	88
2018	Hétérosexuelle	13	87	86

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	88
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	20
2018	Hétérosexuelle	25	75	86
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	23

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	88
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20
2018	Hétérosexuelle	10	90	86

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	88
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	20
2018	Hétérosexuelle	48	52	86
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	23

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	20

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	88
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	20
2018	Hétérosexuelle	44	56	86
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	23

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	88
2018	Hétérosexuelle	8	92	86
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	23

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	88
2018	Hétérosexuelle	11	89	86
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	23

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	16	13	4	3	38	7	63	12	1003
2020	Gai ou lesbienne	9	15	12	10	4	44	6	49	28	52
2020	Bisexuelle	14	15	16	3	9	37	8	52	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	7	20	13	13	27	7	30	40	15
2020	Préfère ne pas répondre	13	15	12	5	4	44	6	58	18	190
2019	Hétérosexuelle	19	18	17	5	4	29	8	58	15	895
2019	Gai ou lesbienne	21	18	16	5	2	29	9	64	11	48
2019	Préfère ne pas répondre	12	11	23	7	5	35	7	40	20	165
2018	Hétérosexuelle	17	15	17	5	3	36	7	56	14	933
2018	Gai ou lesbienne	12	29	17	7	0	33	3	64	11	38
2018	Préfère ne pas répondre	12	13	21	7	5	35	7	43	21	195

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	32	12	3	2	10	1	81	6	1003
2020	Gai ou lesbienne	38	26	13	6	4	13	0	74	11	52
2020	Bisexuelle	26	34	13	8	6	13	0	69	16	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	27	26	13	7	13	0	47	23	15
2020	Préfère ne pas répondre	27	33	15	6	3	15	1	72	11	190
2019	Hétérosexuelle	40	35	13	3	3	6	0	79	7	896
2019	Gai ou lesbienne	45	26	10	8	2	4	5	79	11	48
2019	Préfère ne pas répondre	29	34	18	6	2	11	0	71	8	165
2018	Hétérosexuelle	35	34	14	3	1	11	1	79	5	935
2018	Gai ou lesbienne	39	35	11	5	0	8	3	82	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	27	35	19	6	1	10	2	70	8	194

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	1003
2020	Gai ou lesbienne	15	85	52
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	189
2019	Hétérosexuelle	5	95	894
2019	Gai ou lesbienne	14	86	48
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	166
2018	Hétérosexuelle	5	95	931
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	196

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	55	47
2020	Préfère ne pas répondre	39	61	15
2019	Hétérosexuelle	48	52	50
2018	Hétérosexuelle	34	66	49
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	12

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	73	27	47
2019	Hétérosexuelle	70	30	50
2019	Préfère ne pas répondre	100	0	12
2018	Hétérosexuelle	90	10	49

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	47
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	50
2019	Préfère ne pas répondre	100	12
2018	Hétérosexuelle	100	49
2018	Préfère ne pas répondre	100	12

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	47
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	50
2019	Préfère ne pas répondre	100	12
2018	Préfère ne pas répondre	100	12

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	12
2018	Hétérosexuelle	10	90	49

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	68	47
2019	Hétérosexuelle	28	72	47
2018	Hétérosexuelle	22	78	49

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	74	47
2019	Hétérosexuelle	11	89	47
2018	Hétérosexuelle	15	85	49

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	47
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	15
2019	Hétérosexuelle	19	81	47
2018	Hétérosexuelle	21	79	49

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	11

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	69	47
2020	Préfère ne pas répondre	40	60	15
2019	Hétérosexuelle	36	64	47
2018	Hétérosexuelle	37	63	49
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	11

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	75	47
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	15
2019	Hétérosexuelle	20	80	47
2018	Hétérosexuelle	19	81	49

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	47
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	47
2019	Préfère ne pas répondre	100	11
2018	Hétérosexuelle	100	49
2018	Préfère ne pas répondre	100	11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	47
2019	Préfère ne pas répondre	100	11
2018	Hétérosexuelle	100	49
2018	Préfère ne pas répondre	100	11

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	47
2019	Préfère ne pas répondre	100	11

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	47
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	15
2019	Hétérosexuelle	13	87	47
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	47
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	47
2019	Préfère ne pas répondre	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	81	47
2020	Préfère ne pas répondre	34	66	15
2019	Hétérosexuelle	19	81	47
2018	Hétérosexuelle	12	88	49

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	47
2020	Préfère ne pas répondre	100	15
2019	Hétérosexuelle	100	47
2019	Préfère ne pas répondre	100	11
2018	Hétérosexuelle	100	49
2018	Préfère ne pas répondre	100	11

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	47
2018	Hétérosexuelle	18	82	49

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	63	47
2019	Hétérosexuelle	32	68	47
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	11
2018	Hétérosexuelle	32	68	49
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	12

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	47
2018	Hétérosexuelle	21	79	49

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	47
2019	Hétérosexuelle	17	83	47
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	12	88	49

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	17	83	47
2019	Hétérosexuelle	11	89	47

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	47
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	11	89	49

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	47
2019	Hétérosexuelle	10	90	47
2018	Hétérosexuelle	13	87	49

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	56	47
2020	Préfère ne pas répondre	46	54	15
2019	Hétérosexuelle	51	49	47
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	11
2018	Hétérosexuelle	45	55	49

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	89	47
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	100	10
2018	Hétérosexuelle	100	47
2018	Préfère ne pas répondre	100	12

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10
2018	Hétérosexuelle	19	81	47

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	88	47

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	68	47

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	87	47
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	10
2018	Hétérosexuelle	60	40	47
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	12

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	10
2018	Hétérosexuelle	67	33	47

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	10
2018	Hétérosexuelle	0	100	47

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	12

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	15	13	2	2	41	6	67	8	1003
2020	Gai ou lesbienne	9	15	15	11	6	42	2	44	30	52
2020	Bisexuelle	10	26	11	8	0	38	8	65	15	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	0	20	27	7	33	7	11	56	15
2020	Préfère ne pas répondre	15	10	18	4	3	47	5	50	13	188
2019	Hétérosexuelle	21	16	17	2	2	33	8	63	7	894
2019	Gai ou lesbienne	15	15	22	0	4	33	12	54	7	47
2019	Préfère ne pas répondre	10	12	23	4	3	41	7	43	14	166
2018	Hétérosexuelle	18	16	16	3	1	40	6	62	7	933
2018	Gai ou lesbienne	17	28	2	4	0	40	8	87	8	38
2018	Préfère ne pas répondre	12	14	18	5	3	40	9	49	15	190

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	32	11	2	2	10	0	84	4	1002
2020	Gai ou lesbienne	33	27	21	6	4	10	0	67	10	51
2020	Bisexuelle	24	36	14	8	0	17	0	72	10	36
2020	Une autre orientation sexuelle	13	27	26	20	7	7	0	43	29	15
2020	Préfère ne pas répondre	29	29	20	4	2	17	1	70	6	188
2019	Hétérosexuelle	43	32	13	2	2	7	1	81	4	895
2019	Gai ou lesbienne	39	35	12	2	4	4	4	81	6	48
2019	Préfère ne pas répondre	31	33	15	4	1	16	0	77	6	166
2018	Hétérosexuelle	36	32	15	2	1	13	1	79	4	933
2018	Gai ou lesbienne	41	42	2	0	0	10	5	97	0	38
2018	Préfère ne pas répondre	29	34	17	4	2	11	3	73	7	193

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	0	26	19	35	13	0	7	63	15

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	22	15	12	7	0	2	65	20	1006
2020	Gai ou lesbienne	44	17	17	11	11	0	0	61	22	52
2020	Bisexuelle	39	26	13	5	14	0	3	66	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	34	7	20	13	7	7	13	51	25	15
2020	Préfère ne pas répondre	33	22	17	14	11	0	3	57	26	188

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	30	20	11	6	0	1	63	17	998
2020	Gai ou lesbienne	38	25	21	9	8	0	0	62	17	52
2020	Bisexuelle	28	37	13	16	5	0	0	66	21	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	40	13	13	7	0	0	67	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	29	27	19	16	9	1	0	56	25	189
2019	Hétérosexuelle	23	31	22	11	12	0	1	54	23	897
2019	Gai ou lesbienne	31	29	12	6	22	0	0	60	28	48
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	26	9	15	0	0	49	25	165
2018	Hétérosexuelle	20	25	25	15	14	0	2	45	29	936
2018	Gai ou lesbienne	14	39	26	9	12	0	0	53	21	38
2018	Préfère ne pas répondre	21	24	19	17	17	0	2	46	34	196

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	17	25	29	17	11	0	0	42	28	1001
2020	Gai ou lesbienne	16	23	26	15	19	0	0	39	35	52
2020	Bisexuelle	13	27	22	22	16	0	0	40	38	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	20	13	27	33	0	0	27	60	15
2020	Préfère ne pas répondre	16	27	18	20	19	0	1	43	39	190
2019	Hétérosexuelle	19	29	28	14	9	0	0	48	24	896
2019	Gai ou lesbienne	20	34	21	13	12	0	0	54	24	48
2019	Préfère ne pas répondre	17	34	25	15	9	0	0	51	24	165
2018	Hétérosexuelle	15	26	31	18	10	0	0	41	28	935
2018	Gai ou lesbienne	10	26	36	14	9	3	2	37	25	38
2018	Préfère ne pas répondre	20	23	31	16	10	0	0	43	26	194

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	28	27	14	8	0	0	50	23	1002
2020	Gai ou lesbienne	14	36	25	13	12	0	0	50	25	52
2020	Bisexuelle	22	37	21	14	6	0	0	59	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	7	33	20	14	0	0	33	34	15
2020	Préfère ne pas répondre	19	25	26	16	13	0	1	44	29	189
2019	Hétérosexuelle	24	31	25	12	7	0	0	55	19	886
2019	Gai ou lesbienne	23	20	28	13	16	0	0	43	29	47
2019	Préfère ne pas répondre	17	35	24	15	8	0	1	52	23	166
2018	Hétérosexuelle	18	30	26	16	8	0	1	49	24	935
2018	Gai ou lesbienne	8	41	30	9	9	3	0	50	19	38
2018	Préfère ne pas répondre	16	34	23	19	7	0	1	51	26	195

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	25	25	15	10	0	1	48	26	999
2020	Gai ou lesbienne	16	24	30	14	16	0	0	40	30	50
2020	Bisexuelle	39	10	31	8	12	0	0	50	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	14	15	14	21	36	0	0	29	57	14
2020	Préfère ne pas répondre	23	18	23	16	18	1	1	42	34	188
2019	Hétérosexuelle	23	26	26	14	10	0	1	49	24	892
2019	Gai ou lesbienne	28	23	15	15	16	0	2	53	32	47
2019	Préfère ne pas répondre	18	27	24	12	16	1	2	46	30	163
2018	Hétérosexuelle	19	26	25	16	12	1	1	46	28	933
2018	Gai ou lesbienne	9	36	22	16	12	3	2	48	29	38
2018	Préfère ne pas répondre	19	26	23	21	10	1	1	45	32	196

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	26	15	8	6	0	3	70	15	997
2020	Gai ou lesbienne	33	21	18	8	14	0	7	58	23	51
2020	Bisexuelle	36	33	19	9	3	0	0	70	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	27	7	27	14	0	7	50	43	15
2020	Préfère ne pas répondre	38	26	16	9	8	0	2	66	17	190
2019	Hétérosexuelle	50	26	11	6	4	0	3	78	10	892
2019	Gai ou lesbienne	53	10	20	8	6	0	4	65	14	48
2019	Préfère ne pas répondre	44	23	13	7	4	1	8	74	12	166
2018	Hétérosexuelle	43	25	15	7	5	0	5	71	13	932
2018	Gai ou lesbienne	41	17	18	10	2	3	9	66	14	38
2018	Préfère ne pas répondre	38	33	13	9	4	0	3	73	14	191

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	25	23	12	9	0	0	57	21	1003
2020	Gai ou lesbienne	31	22	19	11	17	0	0	53	28	52
2020	Bisexuelle	15	25	31	14	14	0	0	41	28	38
2020	Une autre orientation sexuelle	0	47	0	13	33	7	0	50	50	15
2020	Préfère ne pas répondre	23	27	22	11	17	0	0	50	28	189
2019	Hétérosexuelle	36	31	19	8	6	0	1	67	14	892
2019	Gai ou lesbienne	34	24	23	9	10	0	0	58	19	48
2019	Préfère ne pas répondre	28	33	20	9	8	1	2	63	17	165
2018	Hétérosexuelle	30	28	22	11	10	0	1	58	20	934
2018	Gai ou lesbienne	29	26	33	2	7	3	0	57	9	38
2018	Préfère ne pas répondre	30	27	22	12	8	0	1	58	20	195

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	23	21	12	8	1	5	56	22	999
2020	Gai ou lesbienne	51	15	8	12	4	0	11	74	17	52
2020	Bisexuelle	28	28	24	8	6	0	6	60	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	20	20	7	20	0	13	47	31	15
2020	Préfère ne pas répondre	25	21	22	13	13	0	7	49	28	188

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	35	19	6	2	1	1	73	8	1001
2020	Gai ou lesbienne	27	43	21	2	8	0	0	70	9	52
2020	Bisexuelle	39	36	13	7	5	0	0	75	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	33	20	13	20	13	0	0	53	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	26	34	21	12	6	0	1	61	18	190
2019	Hétérosexuelle	31	36	20	8	3	0	1	68	12	895
2019	Gai ou lesbienne	24	34	24	9	6	4	0	60	15	48
2019	Préfère ne pas répondre	23	37	22	9	8	1	2	60	17	166
2018	Hétérosexuelle	27	36	23	10	3	1	1	64	13	934
2018	Gai ou lesbienne	19	32	32	10	2	3	2	54	12	38
2018	Préfère ne pas répondre	25	33	23	11	6	1	1	58	18	195

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	36	24	9	4	0	1	63	13	998
2020	Gai ou lesbienne	13	42	20	11	13	0	0	55	25	52
2020	Bisexuelle	26	20	37	13	3	0	0	46	16	38
2020	Une autre orientation sexuelle	26	27	13	14	20	0	0	53	34	15
2020	Préfère ne pas répondre	20	32	25	12	10	1	1	52	22	189
2019	Hétérosexuelle	24	37	23	11	4	0	0	62	15	893
2019	Gai ou lesbienne	24	28	24	16	8	0	0	52	24	48
2019	Préfère ne pas répondre	19	33	26	17	5	0	1	53	21	166
2018	Hétérosexuelle	22	35	28	9	4	0	1	58	13	934
2018	Gai ou lesbienne	14	25	40	14	3	3	2	41	17	38
2018	Préfère ne pas répondre	18	36	23	15	7	1	0	54	22	195

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	34	17	8	3	0	1	71	12	998
2020	Gai ou lesbienne	28	22	26	13	11	0	0	50	25	52
2020	Bisexuelle	45	20	21	8	6	0	0	65	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	40	20	20	13	7	0	0	60	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	30	29	18	14	8	0	1	60	22	188
2019	Hétérosexuelle	31	33	20	10	6	0	1	65	15	894
2019	Gai ou lesbienne	17	32	33	7	10	0	0	49	17	48
2019	Préfère ne pas répondre	25	33	24	9	6	1	2	60	15	166
2018	Hétérosexuelle	26	33	24	11	4	0	1	60	16	932
2018	Gai ou lesbienne	12	33	30	16	5	3	0	47	22	38
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	16	15	10	0	0	58	26	195

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	25	12	5	3	0	1	80	8	997
2020	Gai ou lesbienne	46	25	12	11	4	0	2	73	15	52
2020	Bisexuelle	52	21	16	6	6	0	0	73	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	27	0	13	7	0	0	80	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	44	23	15	10	7	0	1	67	17	190
2019	Hétérosexuelle	51	26	12	6	4	0	1	78	10	892
2019	Gai ou lesbienne	32	20	29	11	8	0	0	52	19	48
2019	Préfère ne pas répondre	41	26	15	6	9	1	3	70	15	165

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	31	22	11	4	0	62	16	1000
2020	Gai ou lesbienne	34	32	13	9	10	2	67	19	52
2020	Bisexuelle	20	23	27	19	10	0	43	29	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	34	20	27	7	0	47	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	27	25	22	14	12	1	52	26	188

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	32	23	10	4	1	0	63	14	1003
2020	Gai ou lesbienne	22	28	27	14	10	0	0	50	23	52
2020	Bisexuelle	19	25	36	20	0	0	0	44	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	13	33	13	13	0	0	40	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	31	24	22	14	9	0	0	55	23	190
2019	Hétérosexuelle	34	32	20	9	4	0	1	67	12	887
2019	Gai ou lesbienne	31	34	18	12	6	0	0	64	18	48
2019	Préfère ne pas répondre	34	34	19	6	3	2	1	70	10	165
2018	Hétérosexuelle	30	33	22	10	4	0	1	64	15	926
2018	Gai ou lesbienne	20	27	32	14	5	3	0	48	19	37
2018	Préfère ne pas répondre	31	30	21	11	4	1	3	63	15	195

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	29	14	6	2	0	2	77	8	995
2020	Gai ou lesbienne	43	34	9	8	2	2	2	80	10	52
2020	Bisexuelle	26	34	32	3	5	0	0	60	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	33	13	27	0	0	7	57	29	15
2020	Préfère ne pas répondre	38	26	16	14	4	1	2	66	18	188
2019	Hétérosexuelle	63	22	9	3	2	0	1	86	5	888
2019	Gai ou lesbienne	47	29	13	6	2	0	4	79	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	51	28	9	7	2	1	2	81	9	166
2018	Hétérosexuelle	55	26	11	3	2	0	2	83	6	930
2018	Gai ou lesbienne	35	36	19	2	3	3	2	74	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	47	27	13	6	3	0	3	77	9	196

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	39	19	7	3	71	10	1000
2020	Gai ou lesbienne	23	46	24	4	4	69	8	52
2020	Bisexuelle	22	28	32	11	8	49	19	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	13	47	20	0	33	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	22	38	24	8	7	60	15	189

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	68	16	8	2	1	1	5	89	3	998
2020	Gai ou lesbienne	71	13	8	0	0	2	5	91	0	52
2020	Bisexuelle	60	26	3	3	9	0	0	86	11	38
2020	Une autre orientation sexuelle	47	40	0	7	0	0	7	93	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	53	29	9	2	2	1	4	86	5	190
2019	Hétérosexuelle	79	10	3	1	1	1	6	95	2	891
2019	Gai ou lesbienne	77	6	6	0	1	2	8	92	1	48
2019	Préfère ne pas répondre	76	9	3	1	1	2	8	94	2	166
2018	Hétérosexuelle	74	13	5	1	1	0	6	93	2	933
2018	Gai ou lesbienne	66	12	5	2	3	0	12	89	6	38
2018	Préfère ne pas répondre	68	18	5	1	1	0	7	92	2	194

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	84	7	3	2	1	0	3	93	3	1002
2020	Gai ou lesbienne	72	7	9	2	4	2	4	84	6	52
2020	Bisexuelle	76	8	3	8	6	0	0	84	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	67	13	0	7	13	0	0	80	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	72	11	5	4	2	2	6	89	6	190
2019	Hétérosexuelle	77	10	6	2	3	0	2	89	5	886
2019	Gai ou lesbienne	75	8	6	5	4	0	2	85	9	48
2019	Préfère ne pas répondre	67	14	6	4	3	2	4	86	7	165
2018	Hétérosexuelle	76	10	5	2	2	1	4	90	5	932
2018	Gai ou lesbienne	67	14	5	5	5	2	2	85	10	38
2018	Préfère ne pas répondre	70	10	6	3	4	2	5	87	7	194

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	73	16	6	2	2	2	91	3	993
2020	Gai ou lesbienne	57	26	9	4	2	2	85	6	52
2020	Bisexuelle	73	14	0	8	6	0	86	14	38
2020	Une autre orientation sexuelle	60	33	0	0	7	0	93	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	69	17	5	4	1	3	89	5	189
2019	Hétérosexuelle	59	25	9	4	2	1	86	5	889
2019	Gai ou lesbienne	62	24	8	2	4	0	86	6	47
2019	Préfère ne pas répondre	52	29	11	2	3	4	84	4	165
2018	Hétérosexuelle	61	24	8	3	1	1	87	5	932
2018	Gai ou lesbienne	46	36	10	5	0	4	85	5	38
2018	Préfère ne pas répondre	53	27	11	5	1	2	82	7	195

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	74	13	6	3	2	1	88	6	995
2020	Gai ou lesbienne	56	21	9	7	4	2	79	12	52
2020	Bisexuelle	67	7	17	5	3	0	75	8	37
2020	Une autre orientation sexuelle	67	13	7	0	13	0	80	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	60	20	10	6	2	2	81	8	190
2019	Hétérosexuelle	67	16	8	4	3	1	84	8	886
2019	Gai ou lesbienne	56	18	8	7	12	0	74	18	46
2019	Préfère ne pas répondre	54	22	10	6	4	5	80	10	164
2018	Hétérosexuelle	61	18	9	6	4	1	80	10	931
2018	Gai ou lesbienne	60	10	4	17	4	4	73	22	38
2018	Préfère ne pas répondre	52	20	13	9	3	3	74	13	195

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	62	10	5	2	1	19	89	4	997
2020	Gai ou lesbienne	48	15	4	4	0	29	89	5	52
2020	Bisexuelle	74	0	6	0	0	21	93	0	38
2020	Une autre orientation sexuelle	60	7	7	0	0	27	91	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	55	10	4	1	1	29	92	3	189
2019	Hétérosexuelle	60	12	5	2	1	19	89	5	884
2019	Gai ou lesbienne	58	23	6	0	2	10	91	2	47
2019	Préfère ne pas répondre	52	15	5	1	1	26	91	3	166
2018	Hétérosexuelle	54	14	5	2	1	25	90	3	929
2018	Gai ou lesbienne	55	10	8	5	0	23	84	6	37
2018	Préfère ne pas répondre	49	14	8	2	1	26	86	4	194

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	76	16	5	1	0	2	94	1	1007
2020	Gai ou lesbienne	63	19	11	2	0	6	86	2	52
2020	Bisexuelle	69	17	3	6	0	5	91	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	67	20	7	0	0	7	93	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	71	16	5	2	1	6	92	3	190
2019	Hétérosexuelle	76	15	5	1	0	3	94	1	885
2019	Gai ou lesbienne	75	13	6	0	2	4	92	2	48
2019	Préfère ne pas répondre	73	16	4	0	1	6	95	1	166
2018	Hétérosexuelle	72	16	5	1	1	5	92	2	931
2018	Gai ou lesbienne	64	14	5	5	0	12	89	5	37
2018	Préfère ne pas répondre	69	21	3	3	0	4	93	3	194

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	77	14	4	2	1	0	1	92	4	1006
2020	Gai ou lesbienne	68	8	10	2	7	2	4	80	10	52
2020	Bisexuelle	74	15	5	0	5	0	0	90	5	38
2020	Une autre orientation sexuelle	66	13	14	0	0	0	7	85	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	67	18	3	4	4	2	2	90	8	190
2019	Hétérosexuelle	76	10	6	3	3	0	2	88	6	891
2019	Gai ou lesbienne	72	10	2	7	7	0	2	84	14	48
2019	Préfère ne pas répondre	73	14	4	2	2	1	5	91	5	166
2018	Hétérosexuelle	71	13	5	2	4	0	3	88	7	934
2018	Gai ou lesbienne	71	4	2	12	9	0	2	77	22	38
2018	Préfère ne pas répondre	72	12	7	2	2	1	4	88	5	196

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	31	16	6	2	0	1	76	8	1007
2020	Gai ou lesbienne	39	24	21	9	6	0	0	64	15	52
2020	Bisexuelle	25	30	18	15	11	0	0	55	26	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	27	40	7	7	0	0	47	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	31	15	6	3	1	2	74	10	190
2019	Hétérosexuelle	51	29	14	3	2	0	1	81	5	892
2019	Gai ou lesbienne	44	24	14	4	11	4	0	71	15	48
2019	Préfère ne pas répondre	50	26	18	2	1	0	3	78	3	165
2018	Hétérosexuelle	46	27	17	6	3	0	2	74	9	930
2018	Gai ou lesbienne	31	28	27	11	0	0	2	61	11	38
2018	Préfère ne pas répondre	43	31	14	5	3	0	5	77	9	194

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	41	22	6	2	0	70	8	1004
2020	Gai ou lesbienne	34	33	21	4	6	2	69	10	52
2020	Bisexuelle	10	36	34	9	11	0	47	19	38
2020	Une autre orientation sexuelle	0	54	20	26	0	0	54	26	15
2020	Préfère ne pas répondre	20	37	25	16	2	1	57	18	190

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	14	35	37	11	3	0	49	14	1007
2020	Gai ou lesbienne	14	23	37	21	4	0	37	25	52
2020	Bisexuelle	8	28	31	24	9	0	36	33	38
2020	Une autre orientation sexuelle	0	20	40	13	27	0	20	40	15
2020	Préfère ne pas répondre	12	28	31	22	7	0	40	29	190
2019	Hétérosexuelle	19	35	35	9	2	0	54	11	896
2019	Gai ou lesbienne	23	27	39	9	2	0	50	11	48
2019	Préfère ne pas répondre	13	32	40	8	5	1	46	14	165
2018	Hétérosexuelle	13	35	35	13	4	0	48	16	939
2018	Gai ou lesbienne	10	31	45	5	9	0	41	14	38
2018	Préfère ne pas répondre	14	28	38	17	3	0	42	20	196

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	20	38	24	11	0	0	35	27	1003
2020	Gai ou lesbienne	23	13	30	23	9	0	2	32	37	52
2020	Bisexuelle	20	16	44	16	5	0	0	20	36	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	20	40	7	7	0	0	13	47	15
2020	Préfère ne pas répondre	15	27	34	15	8	1	0	23	43	189
2019	Hétérosexuelle	5	17	36	29	12	0	0	41	23	886
2019	Gai ou lesbienne	7	24	33	24	11	0	0	35	32	48
2019	Préfère ne pas répondre	8	20	41	21	8	0	1	30	29	164
2018	Hétérosexuelle	8	17	38	25	12	0	0	36	25	926
2018	Gai ou lesbienne	5	14	46	23	12	0	0	35	19	37
2018	Préfère ne pas répondre	6	23	38	21	11	0	0	32	30	194

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	41	9	3	1	2	87	4	1006
2020	Gai ou lesbienne	43	48	6	4	0	0	91	4	52
2020	Bisexuelle	40	36	15	9	0	0	76	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	40	13	20	7	0	60	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	33	46	9	8	2	2	81	9	187
2019	Hétérosexuelle	48	42	7	2	1	0	90	3	888
2019	Gai ou lesbienne	47	36	5	6	4	2	85	10	47
2019	Préfère ne pas répondre	43	39	11	4	1	1	83	5	166
2018	Hétérosexuelle	49	40	7	3	1	1	90	3	931
2018	Gai ou lesbienne	54	37	4	4	0	0	92	4	38
2018	Préfère ne pas répondre	40	44	10	4	1	1	85	5	194

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	36	11	7	3	2	79	10	1004
2020	Gai ou lesbienne	32	43	12	9	4	0	75	13	51
2020	Bisexuelle	26	35	21	16	0	3	62	17	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	33	27	20	7	0	47	27	15
2020	Préfère ne pas répondre	31	33	15	12	4	6	68	17	189

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	53	29	8	6	3	1	0	83	10	1004
2020	Gai ou lesbienne	44	25	11	9	4	4	3	74	14	52
2020	Bisexuelle	39	28	13	15	5	0	0	66	21	38
2020	Une autre orientation sexuelle	33	20	13	27	7	0	0	53	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	40	30	10	12	7	1	0	71	19	188

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	61	25	8	3	2	1	1	87	5	997
2020	Gai ou lesbienne	55	21	10	9	0	5	0	80	10	52
2020	Bisexuelle	61	22	7	5	3	3	0	85	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	47	33	7	14	0	0	0	80	14	15
2020	Préfère ne pas répondre	50	27	10	8	3	3	0	79	11	189

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	37	10	6	3	1	0	81	9	1004
2020	Gai ou lesbienne	32	45	6	11	4	2	0	79	15	52
2020	Bisexuelle	39	26	19	10	6	0	0	65	16	38
2020	Une autre orientation sexuelle	13	33	14	26	7	7	0	50	35	15
2020	Préfère ne pas répondre	30	33	16	13	7	2	0	64	20	189
2019	Hétérosexuelle	36	42	12	6	4	0	0	78	10	894
2019	Gai ou lesbienne	30	43	19	6	2	0	0	73	8	48
2019	Préfère ne pas répondre	29	38	17	8	4	1	2	69	13	165
2018	Hétérosexuelle	37	39	13	8	2	1	0	77	10	938
2018	Gai ou lesbienne	25	53	13	7	2	0	0	77	9	38
2018	Préfère ne pas répondre	28	44	13	9	4	1	0	73	13	194

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	45	9	5	0	0	86	6	1004
2020	Gai ou lesbienne	39	44	8	6	4	0	83	9	52
2020	Bisexuelle	50	31	7	12	0	0	81	12	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	53	7	33	0	0	60	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	32	47	12	8	2	1	79	9	190

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	42	10	8	1	1	81	9	998
2020	Gai ou lesbienne	35	36	4	17	6	2	73	24	52
2020	Bisexuelle	47	36	7	6	3	0	84	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	14	35	22	14	14	0	50	28	14
2020	Préfère ne pas répondre	29	50	9	9	3	2	79	12	188

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	36	39	17	4	1	1	2	78	5	999
2020	Gai ou lesbienne	35	31	11	16	4	2	2	68	20	52
2020	Bisexuelle	45	31	14	6	3	0	2	77	9	38
2020	Une autre orientation sexuelle	7	33	27	33	0	0	0	40	33	15
2020	Préfère ne pas répondre	27	46	17	7	2	2	1	74	9	187

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	36	8	2	1	1	1	89	3	1003
2020	Gai ou lesbienne	52	33	9	0	2	4	0	88	2	52
2020	Bisexuelle	58	33	6	3	0	0	0	91	3	38
2020	Une autre orientation sexuelle	27	47	13	13	0	0	0	73	13	15
2020	Préfère ne pas répondre	41	39	11	4	2	3	2	83	6	188

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	82	15	1	0	1	0	98	1	1001
2020	Gai ou lesbienne	95	2	0	0	2	2	100	0	52
2020	Bisexuelle	76	19	5	0	0	0	95	0	38
2020	Une autre orientation sexuelle	67	20	7	7	0	0	87	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	77	17	2	1	4	0	97	1	190

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	58	33	6	1	1	93	2	1003
2020	Gai ou lesbienne	62	21	13	4	0	83	4	52
2020	Bisexuelle	36	51	7	6	0	87	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	53	34	7	7	0	87	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	51	34	9	4	2	87	4	189

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	61	27	6	4	2	1	89	5	1005
2020	Gai ou lesbienne	60	29	8	4	0	0	89	4	51
2020	Bisexuelle	46	36	10	8	0	0	82	8	37
2020	Une autre orientation sexuelle	53	20	7	20	0	0	73	20	15
2020	Préfère ne pas répondre	48	33	8	7	4	1	81	11	189

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	60	28	7	2	1	1	0	89	3	1002
2020	Gai ou lesbienne	54	27	9	4	4	0	2	83	8	52
2020	Bisexuelle	45	31	13	8	3	0	0	76	10	38
2020	Une autre orientation sexuelle	40	46	7	7	0	0	0	87	7	15
2020	Préfère ne pas répondre	46	35	9	7	2	0	1	81	10	189

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	52	12	10	2	1	1	75	12	326
2020	Gai ou lesbienne	20	51	14	10	5	0	0	70	15	20
2020	Préfère ne pas répondre	7	55	20	14	5	0	0	61	19	61
2019	Hétérosexuelle	25	52	11	9	0	1	2	79	10	289
2019	Préfère ne pas répondre	17	60	6	13	2	0	2	78	15	46

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	99	1	326
2020	Gai ou lesbienne	100	0	20
2020	Préfère ne pas répondre	100	0	60

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	35	25	17	10	0	0	48	27	323
2020	Gai ou lesbienne	25	20	20	10	21	5	0	47	32	20
2020	Préfère ne pas répondre	13	24	23	30	8	0	2	38	38	60

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	1004
2020	Gai ou lesbienne	6	94	52
2020	Bisexuelle	9	91	37
2020	Une autre orientation sexuelle	7	93	15
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	189

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	1006
2020	Gai ou lesbienne	16	84	52
2020	Bisexuelle	17	83	37
2020	Une autre orientation sexuelle	13	87	15
2020	Préfère ne pas répondre	13	87	189
2019	Hétérosexuelle	13	87	896
2019	Gai ou lesbienne	19	81	48
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	164

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	51	105
2020	Préfère ne pas répondre	58	42	26

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	78	22	105
2020	Préfère ne pas répondre	69	31	26
2019	Hétérosexuelle	83	17	115
2019	Gai ou lesbienne	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	91	9	32

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	36	7	5	2	86	7	82
2020	Préfère ne pas répondre	44	28	5	11	11	72	23	18
2019	Hétérosexuelle	59	30	4	4	2	90	6	91
2019	Préfère ne pas répondre	59	23	8	6	4	82	10	29

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	56	29	6	3	1	1	4	89	5	1007
2020	Gai ou lesbienne	59	17	4	7	2	11	0	85	10	52
2020	Bisexuelle	50	35	3	8	0	0	5	89	8	38
2020	Une autre orientation sexuelle	33	53	7	0	0	0	7	93	0	15
2020	Préfère ne pas répondre	51	30	8	5	3	3	1	83	9	190

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	52	17	1	64	36	1007
2020	Gai ou lesbienne	28	55	15	2	66	34	52
2020	Bisexuelle	16	64	20	0	80	20	38
2020	Une autre orientation sexuelle	39	27	34	0	41	59	15
2020	Préfère ne pas répondre	31	46	21	1	60	40	190

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	63	302
2020	Gai ou lesbienne	58	42	14
2020	Préfère ne pas répondre	31	69	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	20	33	16	14	11	2	5	57	26	301
2020	Gai ou lesbienne	0	15	35	20	20	0	10	17	45	14
2020	Préfère ne pas répondre	20	28	12	20	17	2	2	50	38	60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	18	16	21	31	2	2	28	55	300
2020	Gai ou lesbienne	0	23	14	7	56	0	0	23	63	14
2020	Préfère ne pas répondre	5	24	10	21	38	0	2	30	60	60

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	17	15	9	7	2	10	64	18	1007
2020	Gai ou lesbienne	48	13	15	6	8	2	8	67	16	52
2020	Bisexuelle	45	27	10	3	3	0	13	83	6	38
2020	Une autre orientation sexuelle	20	27	20	20	7	0	7	50	29	15
2020	Préfère ne pas répondre	40	13	14	10	12	3	9	59	25	190
2019	Hétérosexuelle	36	19	14	13	11	0	7	60	25	879
2019	Gai ou lesbienne	31	25	18	8	12	0	7	60	21	48
2019	Préfère ne pas répondre	30	20	18	9	18	0	4	52	29	158
2018	Hétérosexuelle	36	16	16	12	11	1	8	56	26	935
2018	Gai ou lesbienne	33	15	19	5	17	0	11	54	25	38
2018	Préfère ne pas répondre	30	18	21	7	12	1	12	55	22	193

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Patrimoine canadien selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique