Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Justice selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	51	4	14	2	81	15	2264
2020	Gai ou lesbienne	27	51	8	13	1	79	14	104
2020	Bisexuelle	39	47	1	10	3	85	13	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	47	10	24	0	66	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	24	48	6	19	3	72	22	454

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	76	18	2	2	1	0	95	3	2256
2020	Gai ou lesbienne	81	15	5	0	0	0	95	0	102
2020	Bisexuelle	83	15	1	0	0	0	99	0	72
2020	Une autre orientation sexuelle	79	21	0	0	0	0	100	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	71	20	3	4	0	1	92	4	453

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	44	8	13	3	0	76	16	2259
2020	Gai ou lesbienne	27	34	11	21	6	1	61	28	104
2020	Bisexuelle	32	44	9	9	6	1	77	15	73
2020	Une autre orientation sexuelle	26	29	20	10	15	0	55	25	21
2020	Préfère ne pas répondre	25	36	12	20	6	1	62	26	452
2019	Hétérosexuelle	44	38	6	8	3	0	82	12	1945
2019	Gai ou lesbienne	27	44	5	15	9	0	71	24	97
2019	Bisexuelle	60	27	0	5	8	0	87	13	44
2019	Une autre orientation sexuelle	29	51	10	10	0	0	80	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	34	40	7	12	8	0	73	20	456

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	42	41	8	7	2	0	0	83	9	2241
2020	Gai ou lesbienne	42	40	12	4	2	1	0	82	6	104
2020	Bisexuelle	45	44	4	6	1	0	0	89	7	72
2020	Une autre orientation sexuelle	53	38	0	9	0	0	0	91	9	21
2020	Préfère ne pas répondre	31	41	13	13	2	0	0	72	15	452
2019	Hétérosexuelle	33	45	9	10	3	0	0	78	13	1933
2019	Gai ou lesbienne	33	40	14	8	5	0	0	73	13	97
2019	Préfère ne pas répondre	23	44	12	14	6	0	1	68	20	452
2018	Hétérosexuelle	30	48	9	10	3	0	0	78	14	1922
2018	Gai ou lesbienne	35	43	9	11	2	0	0	78	13	102
2018	Préfère ne pas répondre	19	49	10	15	6	0	1	68	21	479

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	37	9	8	2	81	10	2238
2020	Gai ou lesbienne	48	33	10	9	0	81	9	100
2020	Bisexuelle	51	30	9	9	1	81	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	33	34	13	19	0	67	19	21
2020	Préfère ne pas répondre	33	38	12	14	4	70	18	450
2019	Hétérosexuelle	43	40	9	6	3	83	8	1921
2019	Gai ou lesbienne	38	46	10	4	3	83	7	95
2019	Bisexuelle	57	29	4	9	0	86	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	39	40	12	10	0	79	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	30	41	12	11	5	72	15	454

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	36	11	11	5	0	0	73	16	2256
2020	Gai ou lesbienne	35	35	11	14	5	0	0	70	19	103
2020	Bisexuelle	50	31	5	9	6	0	0	81	14	73
2020	Une autre orientation sexuelle	30	41	5	19	5	0	0	71	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	33	14	15	9	0	0	63	24	448
2019	Hétérosexuelle	40	35	10	10	5	0	0	75	15	1940
2019	Gai ou lesbienne	36	32	13	9	10	0	0	68	19	96
2019	Préfère ne pas répondre	25	34	12	15	12	0	1	60	28	458
2018	Hétérosexuelle	40	36	9	9	5	0	0	77	14	1918
2018	Gai ou lesbienne	40	32	8	18	2	1	0	72	20	100
2018	Préfère ne pas répondre	28	39	12	13	8	0	0	66	21	478

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	42	9	6	2	0	82	8	2259
2020	Gai ou lesbienne	44	36	8	9	3	0	81	12	103
2020	Bisexuelle	44	39	8	2	5	1	85	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	43	42	10	5	0	0	85	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	34	42	13	7	3	0	77	10	455
2019	Hétérosexuelle	38	44	9	6	3	0	82	9	1938
2019	Gai ou lesbienne	40	43	10	7	1	0	82	8	96
2019	Bisexuelle	33	41	12	11	2	0	74	14	44
2019	Une autre orientation sexuelle	42	28	10	10	10	0	70	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	28	43	16	8	5	0	71	13	459
2018	Hétérosexuelle	36	45	10	6	3	0	81	9	1899
2018	Gai ou lesbienne	32	46	13	6	3	0	78	9	101
2018	Préfère ne pas répondre	26	46	12	11	5	0	72	17	475

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	34	40	11	10	5	0	0	74	15	2256
2020	Gai ou lesbienne	34	41	10	8	6	1	0	76	14	104
2020	Bisexuelle	48	30	9	11	2	0	0	77	14	72
2020	Une autre orientation sexuelle	39	35	10	0	16	0	0	74	16	21
2020	Préfère ne pas répondre	25	39	12	15	9	0	0	64	24	452
2019	Hétérosexuelle	28	39	12	12	7	0	0	68	19	1939
2019	Gai ou lesbienne	27	44	7	13	10	0	0	70	22	97
2019	Bisexuelle	28	50	9	11	2	0	0	78	13	44
2019	Une autre orientation sexuelle	59	20	10	12	0	0	0	78	12	10
2019	Préfère ne pas répondre	19	34	13	17	16	0	1	54	33	455
2018	Hétérosexuelle	28	35	13	15	8	0	0	63	24	1917
2018	Gai ou lesbienne	27	32	21	11	10	0	0	59	21	102
2018	Préfère ne pas répondre	16	32	15	18	18	0	0	48	36	480

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	43	10	7	1	81	9	2250
2020	Gai ou lesbienne	43	35	11	9	3	78	12	103
2020	Bisexuelle	45	36	11	8	0	81	8	73
2020	Une autre orientation sexuelle	38	57	5	0	0	95	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	26	47	13	9	4	73	14	451
2019	Hétérosexuelle	31	45	12	9	2	77	11	1931
2019	Gai ou lesbienne	31	41	15	9	4	72	13	97
2019	Bisexuelle	35	54	4	4	2	89	7	42
2019	Une autre orientation sexuelle	52	28	0	20	0	80	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	24	39	15	15	7	63	22	453
2018	Hétérosexuelle	32	44	12	8	3	76	11	1921
2018	Gai ou lesbienne	36	37	18	7	2	73	9	101
2018	Préfère ne pas répondre	19	42	18	16	5	61	21	479

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	40	7	4	1	0	0	88	5	2242
2020	Gai ou lesbienne	56	34	6	4	0	1	0	90	4	102
2020	Bisexuelle	50	40	9	0	1	0	0	90	1	73
2020	Une autre orientation sexuelle	38	48	5	5	0	0	4	89	6	21
2020	Préfère ne pas répondre	43	38	12	4	2	0	0	81	7	453
2019	Hétérosexuelle	41	42	11	5	2	0	0	83	6	1933
2019	Gai ou lesbienne	44	42	9	3	3	0	0	86	6	97
2019	Bisexuelle	43	40	15	3	0	0	0	83	3	43
2019	Une autre orientation sexuelle	60	20	0	20	0	0	0	80	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	30	45	14	6	5	0	0	75	11	456
2018	Hétérosexuelle	42	42	9	6	2	0	0	84	8	1921
2018	Gai ou lesbienne	49	41	7	3	0	0	0	90	3	101
2018	Préfère ne pas répondre	30	44	14	8	4	0	0	74	11	478

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	38	11	8	4	0	77	12	2246
2020	Gai ou lesbienne	41	32	13	9	4	0	74	13	104
2020	Bisexuelle	54	28	8	7	3	0	82	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	39	36	15	5	5	0	75	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	28	38	14	13	6	0	67	19	451
2019	Hétérosexuelle	33	39	12	11	6	0	71	17	1936
2019	Gai ou lesbienne	31	36	15	9	9	0	67	18	97
2019	Bisexuelle	30	46	13	5	7	0	76	12	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	39	20	0	0	0	80	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	22	33	14	14	15	1	56	29	454
2018	Hétérosexuelle	31	39	12	11	7	0	69	18	1917
2018	Gai ou lesbienne	33	39	12	11	6	0	71	17	101
2018	Préfère ne pas répondre	19	36	15	15	15	0	55	30	479

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	56	34	7	2	1	89	3	2242
2020	Gai ou lesbienne	59	31	8	2	0	90	2	104
2020	Bisexuelle	60	29	7	5	0	89	5	73
2020	Une autre orientation sexuelle	48	42	10	0	0	90	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	49	36	11	3	1	85	4	448
2019	Hétérosexuelle	52	36	8	2	1	88	4	1930
2019	Gai ou lesbienne	59	31	7	2	0	90	2	93
2019	Préfère ne pas répondre	47	35	10	4	3	83	7	456
2018	Hétérosexuelle	51	37	8	3	1	88	4	1898
2018	Gai ou lesbienne	49	39	7	3	1	88	4	101
2018	Préfère ne pas répondre	43	39	12	3	3	82	6	477

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	39	14	11	4	0	72	15	2243
2020	Gai ou lesbienne	35	40	10	9	6	1	75	15	103
2020	Bisexuelle	35	38	14	11	3	0	72	14	73
2020	Une autre orientation sexuelle	24	34	19	14	9	0	58	23	21
2020	Préfère ne pas répondre	23	40	16	14	6	0	64	20	448
2019	Hétérosexuelle	28	37	16	13	6	0	65	19	1927
2019	Gai ou lesbienne	26	44	11	15	4	0	70	19	97
2019	Bisexuelle	32	24	23	20	2	0	55	22	44
2019	Une autre orientation sexuelle	42	28	10	10	10	0	70	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	16	38	14	19	12	0	55	31	454
2018	Hétérosexuelle	25	39	15	14	6	0	65	20	1912
2018	Gai ou lesbienne	25	42	15	13	5	0	67	17	100
2018	Préfère ne pas répondre	16	33	18	17	14	1	50	32	476

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	37	14	7	3	0	76	10	2251
2020	Gai ou lesbienne	40	32	9	13	6	1	72	19	103
2020	Bisexuelle	39	35	14	11	1	0	74	12	73
2020	Une autre orientation sexuelle	23	47	24	5	0	0	70	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	39	13	13	5	0	68	18	452
2019	Hétérosexuelle	33	36	16	9	5	0	69	15	1936
2019	Gai ou lesbienne	30	36	14	13	8	0	66	21	96
2019	Bisexuelle	40	34	15	9	2	0	73	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	25	32	19	14	10	1	57	24	457
2018	Hétérosexuelle	33	37	14	10	5	0	70	15	1907
2018	Gai ou lesbienne	31	40	12	9	7	0	72	16	100
2018	Préfère ne pas répondre	18	37	17	16	11	1	56	27	476

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	44	9	8	3	0	80	11	2254
2020	Gai ou lesbienne	38	40	6	14	3	0	77	17	103
2020	Bisexuelle	39	38	10	10	1	2	78	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	61	10	5	5	0	79	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	27	38	15	13	6	0	66	19	453
2019	Hétérosexuelle	32	42	13	9	4	0	74	13	1915
2019	Gai ou lesbienne	29	46	10	12	2	0	75	15	95
2019	Bisexuelle	28	49	7	16	0	0	77	16	43
2019	Une autre orientation sexuelle	42	30	28	0	0	0	72	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	23	38	16	14	10	0	60	23	450
2018	Hétérosexuelle	30	39	13	12	5	0	69	18	1913
2018	Gai ou lesbienne	27	40	18	8	7	0	67	15	100
2018	Préfère ne pas répondre	17	35	17	17	14	0	53	31	476

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	39	7	5	1	86	6	2257
2020	Gai ou lesbienne	40	38	10	8	3	78	11	103
2020	Bisexuelle	46	41	9	0	4	87	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	54	31	10	5	0	85	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	40	39	11	7	2	79	9	453
2019	Hétérosexuelle	44	41	8	5	2	85	7	1946
2019	Gai ou lesbienne	43	44	7	6	0	87	6	97
2019	Bisexuelle	45	42	8	2	2	87	5	44
2019	Une autre orientation sexuelle	62	8	10	20	0	70	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	32	44	10	9	5	76	14	454
2018	Hétérosexuelle	41	41	10	6	2	82	8	1919
2018	Gai ou lesbienne	35	42	12	8	3	77	11	100
2018	Préfère ne pas répondre	27	44	15	8	5	71	14	476

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	33	20	14	9	0	56	23	2248
2020	Gai ou lesbienne	19	30	18	18	14	1	49	32	101
2020	Bisexuelle	26	31	17	17	10	0	57	26	72
2020	Une autre orientation sexuelle	22	35	24	4	15	0	58	18	21
2020	Préfère ne pas répondre	20	31	22	14	13	0	51	27	450
2019	Hétérosexuelle	28	32	20	11	8	0	60	19	1933
2019	Gai ou lesbienne	27	28	27	8	10	0	55	18	97
2019	Bisexuelle	46	32	13	7	2	0	78	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	47	53	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	22	29	24	12	13	0	51	25	454
2018	Hétérosexuelle	27	32	21	13	8	0	58	21	1922
2018	Gai ou lesbienne	24	37	16	11	11	0	62	22	101
2018	Préfère ne pas répondre	22	33	22	13	10	0	55	23	480

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	20	40	23	10	1	1	33	26	2253
2020	Gai ou lesbienne	6	21	43	18	11	0	1	29	27	104
2020	Bisexuelle	7	13	36	30	15	0	0	45	19	73
2020	Une autre orientation sexuelle	0	41	30	10	14	5	0	26	43	21
2020	Préfère ne pas répondre	8	25	39	19	7	1	2	27	34	453
2019	Hétérosexuelle	7	21	39	22	8	1	1	31	29	1950
2019	Gai ou lesbienne	3	32	42	16	6	1	1	22	35	96
2019	Bisexuelle	2	25	33	18	20	0	2	39	28	44
2019	Une autre orientation sexuelle	12	18	41	22	8	0	0	29	30	10
2019	Préfère ne pas répondre	10	25	39	17	7	0	2	24	36	456
2018	Hétérosexuelle	7	21	40	21	9	1	1	30	29	1918
2018	Gai ou lesbienne	7	18	50	17	8	0	1	25	25	102
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	39	18	5	1	2	24	36	478

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	8	23	40	22	2	2	65	11	2251
2020	Gai ou lesbienne	2	11	22	36	25	1	3	64	13	104
2020	Bisexuelle	3	7	16	40	34	0	0	74	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	4	0	19	46	26	5	0	76	4	21
2020	Préfère ne pas répondre	4	14	29	32	16	3	2	51	18	451
2019	Hétérosexuelle	5	12	26	34	17	3	2	54	19	1937
2019	Gai ou lesbienne	3	18	30	34	10	3	2	46	22	94
2019	Bisexuelle	6	8	30	35	22	0	0	56	14	44
2019	Une autre orientation sexuelle	8	0	30	31	31	0	0	62	8	10
2019	Préfère ne pas répondre	9	16	29	27	14	2	3	43	26	452
2018	Hétérosexuelle	7	14	28	30	17	2	1	49	22	1911
2018	Gai ou lesbienne	6	11	36	28	15	2	2	45	17	102
2018	Préfère ne pas répondre	9	19	33	27	9	2	2	38	28	477

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	21	34	23	10	2	2	34	30	2252
2020	Gai ou lesbienne	11	25	29	19	11	1	3	31	38	104
2020	Bisexuelle	5	13	39	27	14	0	2	42	19	72
2020	Une autre orientation sexuelle	4	34	39	10	5	5	4	16	41	21
2020	Préfère ne pas répondre	11	21	35	22	6	2	3	30	34	451
2019	Hétérosexuelle	14	23	33	19	8	2	2	28	38	1942
2019	Gai ou lesbienne	16	29	31	16	5	1	1	22	46	96
2019	Bisexuelle	8	21	33	17	20	0	0	37	29	44
2019	Une autre orientation sexuelle	8	0	41	27	23	0	0	50	8	10
2019	Préfère ne pas répondre	15	23	31	19	7	2	3	27	41	454
2018	Hétérosexuelle	13	23	35	16	9	2	2	27	37	1913
2018	Gai ou lesbienne	17	26	30	15	8	1	2	24	45	102
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	30	17	6	1	2	24	45	478

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	20	37	24	9	0	1	34	29	2249
2020	Gai ou lesbienne	11	30	29	20	8	1	1	29	42	104
2020	Bisexuelle	8	14	36	29	14	0	0	43	22	73
2020	Une autre orientation sexuelle	0	43	31	21	0	4	0	22	45	20
2020	Préfère ne pas répondre	13	21	38	20	6	1	1	27	34	453
2019	Hétérosexuelle	8	20	39	24	9	1	1	33	28	1939
2019	Gai ou lesbienne	12	22	42	16	6	1	1	23	35	95
2019	Bisexuelle	4	20	32	19	25	0	0	44	25	43
2019	Une autre orientation sexuelle	0	0	41	39	20	0	0	59	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	13	22	36	18	8	0	2	27	36	453
2018	Hétérosexuelle	9	20	39	21	10	1	1	32	29	1902
2018	Gai ou lesbienne	11	24	31	19	13	0	1	32	36	101
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	40	20	5	0	2	26	33	475

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	23	30	22	11	1	1	34	35	2256
2020	Gai ou lesbienne	16	25	32	13	10	3	1	24	42	104
2020	Bisexuelle	10	16	32	22	18	3	0	41	26	72
2020	Une autre orientation sexuelle	17	20	29	25	0	9	0	27	40	21
2020	Préfère ne pas répondre	17	27	27	19	7	3	1	26	46	451
2019	Hétérosexuelle	14	23	30	20	10	2	2	31	38	1942
2019	Gai ou lesbienne	15	21	41	10	8	2	3	19	38	96
2019	Bisexuelle	14	25	17	18	25	2	0	43	40	43
2019	Une autre orientation sexuelle	0	16	20	43	10	0	12	60	18	10
2019	Préfère ne pas répondre	20	21	30	16	8	2	3	26	43	457
2018	Hétérosexuelle	16	27	28	16	10	1	1	27	44	1917
2018	Gai ou lesbienne	23	22	26	16	7	3	3	24	48	102
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	28	13	5	1	2	18	53	477

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	12	29	31	18	3	2	51	18	2250
2020	Gai ou lesbienne	6	16	18	37	21	2	1	59	22	103
2020	Bisexuelle	3	21	17	34	21	3	1	58	24	73
2020	Une autre orientation sexuelle	0	26	23	30	15	5	0	48	27	21
2020	Préfère ne pas répondre	7	15	30	28	14	3	3	44	24	450
2019	Hétérosexuelle	10	19	30	24	13	3	2	38	30	1944
2019	Gai ou lesbienne	13	14	28	31	7	5	1	41	29	96
2019	Bisexuelle	8	28	20	21	23	0	0	44	36	44
2019	Une autre orientation sexuelle	0	8	20	49	12	12	0	68	9	10
2019	Préfère ne pas répondre	12	20	30	22	10	3	4	34	33	452
2018	Hétérosexuelle	12	19	31	21	12	3	2	34	33	1908
2018	Gai ou lesbienne	15	14	29	26	10	4	1	38	31	102
2018	Préfère ne pas répondre	16	24	29	18	8	2	3	28	42	473

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	21	36	21	11	2	2	34	29	2253
2020	Gai ou lesbienne	12	24	31	19	11	2	1	31	37	104
2020	Bisexuelle	7	16	36	25	15	2	0	40	23	73
2020	Une autre orientation sexuelle	9	16	50	10	5	9	0	17	28	20
2020	Préfère ne pas répondre	12	22	35	19	8	3	1	28	36	452
2019	Hétérosexuelle	12	23	34	18	9	2	1	29	37	1936
2019	Gai ou lesbienne	12	25	37	18	4	1	2	23	39	97
2019	Bisexuelle	4	8	41	19	22	5	0	43	13	43
2019	Une autre orientation sexuelle	8	10	41	19	21	0	0	40	18	10
2019	Préfère ne pas répondre	18	20	33	18	7	2	3	26	39	454
2018	Hétérosexuelle	14	23	35	17	8	3	2	25	38	1922
2018	Gai ou lesbienne	19	32	24	16	7	0	2	24	52	102
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	34	14	5	2	2	20	45	475

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	23	42	21	8	0	0	29	29	2256
2020	Gai ou lesbienne	6	28	39	19	6	1	1	25	35	103
2020	Bisexuelle	11	17	41	24	8	0	0	32	27	72
2020	Une autre orientation sexuelle	26	20	41	9	5	0	0	14	45	21
2020	Préfère ne pas répondre	9	24	43	16	6	1	0	22	34	451
2019	Hétérosexuelle	9	22	38	20	10	1	1	30	32	1944
2019	Gai ou lesbienne	14	24	40	13	8	1	1	21	38	96
2019	Bisexuelle	11	14	42	18	15	0	0	32	25	44
2019	Une autre orientation sexuelle	10	30	31	17	12	0	0	29	40	10
2019	Préfère ne pas répondre	15	23	38	16	5	1	2	22	39	455

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	29	18	9	4	11	4	64	15	2253
2020	Gai ou lesbienne	27	30	13	8	8	10	3	66	18	104
2020	Bisexuelle	42	23	18	1	1	8	7	76	3	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	14	4	21	10	33	4	46	48	21
2020	Préfère ne pas répondre	22	23	23	11	6	11	3	53	20	454
2019	Hétérosexuelle	26	29	17	10	6	7	4	62	19	1947
2019	Gai ou lesbienne	26	25	15	11	12	7	3	57	26	97
2019	Bisexuelle	32	30	17	10	5	2	4	66	16	44
2019	Une autre orientation sexuelle	39	28	0	10	0	23	0	87	13	10
2019	Préfère ne pas répondre	16	28	18	15	12	7	3	50	30	457
2018	Hétérosexuelle	18	32	19	12	8	8	3	56	23	1914
2018	Gai ou lesbienne	23	30	16	10	11	7	3	59	24	102
2018	Préfère ne pas répondre	13	29	21	15	14	7	1	46	31	478

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	32	8	9	4	2	0	78	13	2257
2020	Gai ou lesbienne	46	28	8	9	9	0	0	74	17	104
2020	Bisexuelle	60	29	4	1	3	3	0	91	4	72
2020	Une autre orientation sexuelle	31	28	16	5	20	0	0	59	25	21
2020	Préfère ne pas répondre	38	30	11	12	5	3	0	70	18	453
2019	Hétérosexuelle	40	33	10	10	6	1	0	73	16	1944
2019	Gai ou lesbienne	41	28	10	9	11	1	0	70	20	97
2019	Préfère ne pas répondre	28	32	13	13	12	2	1	62	25	456
2018	Hétérosexuelle	35	33	10	13	7	1	0	69	20	1910
2018	Gai ou lesbienne	41	30	7	11	10	1	0	72	21	101
2018	Préfère ne pas répondre	26	30	13	14	14	2	0	58	28	477

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	35	6	4	1	0	0	89	5	2248
2020	Gai ou lesbienne	57	26	9	7	1	0	0	83	8	104
2020	Bisexuelle	65	31	1	1	1	0	0	96	3	72
2020	Une autre orientation sexuelle	61	23	10	0	5	0	0	84	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	46	37	8	7	0	0	0	84	8	453
2019	Hétérosexuelle	46	37	7	7	2	0	0	83	10	1943
2019	Gai ou lesbienne	47	30	8	12	2	0	0	78	14	97
2019	Bisexuelle	47	30	12	11	0	0	0	77	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	35	39	9	10	5	0	1	75	16	455
2018	Hétérosexuelle	42	40	8	8	3	0	0	82	10	1909
2018	Gai ou lesbienne	44	42	4	8	2	0	0	86	10	102
2018	Préfère ne pas répondre	37	35	12	8	6	1	0	73	14	478

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	37	8	3	2	1	0	87	5	2240
2020	Gai ou lesbienne	49	35	8	4	4	0	0	84	8	103
2020	Bisexuelle	62	23	7	3	1	4	0	89	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	58	21	11	5	6	0	0	78	11	20
2020	Préfère ne pas répondre	39	41	11	6	1	1	0	81	8	451
2019	Hétérosexuelle	44	39	10	5	2	1	0	84	7	1945
2019	Gai ou lesbienne	46	32	10	9	2	0	0	78	12	96
2019	Bisexuelle	41	44	9	6	0	0	0	84	6	44
2019	Une autre orientation sexuelle	39	51	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	30	42	17	6	4	1	1	73	10	457
2018	Hétérosexuelle	40	43	10	5	2	0	0	84	6	1909
2018	Gai ou lesbienne	42	43	8	6	1	0	0	85	7	101
2018	Préfère ne pas répondre	31	39	15	9	4	1	0	71	13	479

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	25	10	5	3	8	3	80	10	2258
2020	Gai ou lesbienne	47	26	8	8	4	4	3	78	13	104
2020	Bisexuelle	55	22	4	7	3	4	4	84	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	33	33	13	10	11	0	0	66	21	21
2020	Préfère ne pas répondre	36	27	11	7	4	10	6	74	13	453

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	26	12	4	2	1	5	81	6	2260
2020	Gai ou lesbienne	53	25	12	3	1	1	5	83	4	102
2020	Bisexuelle	56	19	8	5	3	7	1	82	9	72
2020	Une autre orientation sexuelle	29	39	17	0	5	5	5	76	6	20
2020	Préfère ne pas répondre	42	30	15	5	1	2	3	77	7	454
2019	Hétérosexuelle	46	26	14	4	3	1	4	77	7	1947
2019	Gai ou lesbienne	47	28	12	6	4	0	2	77	10	96
2019	Bisexuelle	42	27	19	10	0	0	2	71	10	44
2019	Une autre orientation sexuelle	69	0	0	0	31	0	0	69	31	10
2019	Préfère ne pas répondre	34	28	20	5	4	2	6	68	10	459

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	33	10	7	4	0	0	78	11	2256
2020	Gai ou lesbienne	52	29	9	4	5	0	1	82	9	104
2020	Bisexuelle	53	21	7	11	7	1	0	75	17	73
2020	Une autre orientation sexuelle	29	33	27	0	5	0	5	66	6	21
2020	Préfère ne pas répondre	38	32	12	10	6	1	1	72	16	454
2019	Hétérosexuelle	40	34	12	8	5	1	1	75	13	1947
2019	Gai ou lesbienne	44	28	11	10	7	0	0	73	16	97
2019	Bisexuelle	36	44	13	0	2	2	2	83	3	44
2019	Une autre orientation sexuelle	80	0	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	28	32	14	13	10	1	1	62	23	459
2018	Hétérosexuelle	36	36	12	10	5	0	0	73	15	1918
2018	Gai ou lesbienne	39	37	12	7	5	0	1	76	12	102
2018	Préfère ne pas répondre	27	32	15	14	10	2	0	60	24	474

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	25	12	5	4	2	1	79	9	2256
2020	Gai ou lesbienne	57	26	6	5	4	1	2	85	9	104
2020	Bisexuelle	63	17	4	6	5	4	0	84	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	40	37	13	4	6	0	0	77	10	20
2020	Préfère ne pas répondre	45	23	12	10	6	2	1	70	17	453

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	30	10	5	4	1	1	81	9	2262
2020	Gai ou lesbienne	51	28	10	4	4	2	1	82	8	104
2020	Bisexuelle	56	25	5	5	6	3	0	83	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	35	43	5	12	5	0	0	78	17	21
2020	Préfère ne pas répondre	42	33	11	8	5	1	1	76	13	450
2019	Hétérosexuelle	44	32	11	7	4	1	1	78	11	1937
2019	Gai ou lesbienne	49	29	8	7	6	1	0	79	13	96
2019	Bisexuelle	32	57	4	4	2	0	0	89	7	44
2019	Une autre orientation sexuelle	72	8	0	0	20	0	0	80	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	31	36	14	9	8	2	1	68	18	454
2018	Hétérosexuelle	42	33	11	8	5	1	1	75	13	1909
2018	Gai ou lesbienne	40	34	12	9	3	1	1	76	12	102
2018	Préfère ne pas répondre	33	33	11	12	10	1	1	67	22	474

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	61	2266
2020	Gai ou lesbienne	27	73	104
2020	Bisexuelle	40	60	73
2020	Une autre orientation sexuelle	35	65	21
2020	Préfère ne pas répondre	36	64	453

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	18	8	2	1	5	10	87	4	2260
2020	Gai ou lesbienne	45	21	8	3	1	13	9	85	5	104
2020	Bisexuelle	53	12	5	3	1	12	13	88	5	73
2020	Une autre orientation sexuelle	37	25	5	4	5	10	14	81	13	21
2020	Préfère ne pas répondre	46	21	12	4	1	8	9	80	6	453

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	59	26	7	5	3	0	0	85	8	2261
2020	Gai ou lesbienne	56	28	5	5	6	1	0	84	11	103
2020	Bisexuelle	58	19	13	7	3	0	1	77	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	39	31	20	4	5	0	0	70	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	50	24	12	9	5	0	0	74	14	453
2019	Hétérosexuelle	51	29	9	6	4	1	0	81	10	1944
2019	Gai ou lesbienne	52	26	9	7	6	0	0	78	13	96
2019	Bisexuelle	48	35	13	2	2	0	0	83	4	44
2019	Une autre orientation sexuelle	72	18	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	37	33	11	10	7	1	0	71	17	459
2018	Hétérosexuelle	47	28	10	8	5	0	0	76	13	1920
2018	Gai ou lesbienne	44	35	10	6	4	0	1	80	10	102
2018	Préfère ne pas répondre	37	29	13	11	9	1	0	67	20	472

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	30	10	5	2	8	0	81	8	2261
2020	Gai ou lesbienne	44	28	8	8	3	10	0	80	12	104
2020	Bisexuelle	59	23	7	6	0	5	0	87	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	53	24	14	0	0	8	0	84	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	36	28	16	6	4	9	1	71	11	455
2019	Hétérosexuelle	34	33	14	7	4	8	0	73	12	1945
2019	Gai ou lesbienne	39	23	9	12	7	10	0	69	21	97
2019	Bisexuelle	41	33	12	9	2	2	0	76	12	44
2019	Une autre orientation sexuelle	52	48	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	27	27	16	11	9	9	1	60	22	457
2018	Hétérosexuelle	32	32	15	7	4	9	0	71	13	1927
2018	Gai ou lesbienne	36	24	15	10	7	8	0	65	18	102
2018	Préfère ne pas répondre	21	26	23	11	9	9	0	52	23	477

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	34	12	8	4	2	0	75	12	2257
2020	Gai ou lesbienne	36	29	10	17	5	2	0	67	23	104
2020	Bisexuelle	48	37	7	4	1	3	0	88	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	34	29	15	5	4	13	0	73	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	31	18	11	7	3	1	62	19	453
2019	Hétérosexuelle	29	34	17	12	6	2	0	65	18	1942
2019	Gai ou lesbienne	29	31	9	20	9	1	0	61	30	96
2019	Bisexuelle	32	33	21	7	2	5	0	69	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	52	38	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	22	25	20	16	13	3	0	49	30	456
2018	Hétérosexuelle	26	34	17	12	8	2	0	62	21	1921
2018	Gai ou lesbienne	29	31	12	11	12	5	0	64	24	102
2018	Préfère ne pas répondre	17	25	22	17	16	3	0	43	34	477

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	35	17	10	4	6	0	67	15	2256
2020	Gai ou lesbienne	28	32	10	14	12	4	0	63	27	103
2020	Bisexuelle	35	35	18	6	1	4	0	73	8	72
2020	Une autre orientation sexuelle	19	49	9	18	0	4	0	71	19	21
2020	Préfère ne pas répondre	24	29	21	11	7	8	1	58	19	454
2019	Hétérosexuelle	20	32	19	14	7	7	0	57	23	1936
2019	Gai ou lesbienne	22	27	18	21	10	2	0	50	32	96
2019	Bisexuelle	22	37	9	18	5	9	0	65	26	44
2019	Une autre orientation sexuelle	31	41	18	10	0	0	0	72	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	13	28	22	17	12	7	0	45	31	455
2018	Hétérosexuelle	16	31	21	16	8	7	0	51	26	1918
2018	Gai ou lesbienne	23	29	16	14	13	5	0	55	28	102
2018	Préfère ne pas répondre	11	24	21	19	16	8	0	38	39	475

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	39	14	11	4	2	70	16	2262
2020	Gai ou lesbienne	29	28	14	17	10	2	59	27	104
2020	Bisexuelle	37	36	10	16	1	0	73	17	73
2020	Une autre orientation sexuelle	10	47	10	28	0	5	60	29	21
2020	Préfère ne pas répondre	24	34	16	16	7	3	61	23	455
2019	Hétérosexuelle	19	34	19	17	9	2	54	27	1947
2019	Gai ou lesbienne	17	33	14	20	12	4	52	33	97
2019	Bisexuelle	26	35	7	17	11	5	64	29	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	28	21	10	0	0	69	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	14	27	21	21	13	4	42	35	457
2018	Hétérosexuelle	16	33	19	19	10	3	50	30	1923
2018	Gai ou lesbienne	17	33	20	15	12	3	51	28	102
2018	Préfère ne pas répondre	10	26	19	23	17	4	37	43	476

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	47	23	11	4	3	9	3	80	8	2260
2020	Gai ou lesbienne	47	23	10	7	3	4	7	78	11	103
2020	Bisexuelle	58	18	7	3	3	9	3	86	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	27	9	20	19	10	5	10	42	34	21
2020	Préfère ne pas répondre	46	17	15	4	3	11	3	74	9	454
2019	Hétérosexuelle	45	22	13	4	2	11	1	77	8	1951
2019	Gai ou lesbienne	45	25	10	6	6	7	1	76	13	96
2019	Bisexuelle	56	10	14	7	2	9	2	74	10	44
2019	Une autre orientation sexuelle	49	18	0	10	12	12	0	76	24	10
2019	Préfère ne pas répondre	40	22	11	5	6	14	3	74	13	456

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	46	17	6	1	1	0	76	7	2259
2020	Gai ou lesbienne	33	43	11	9	3	1	1	77	12	104
2020	Bisexuelle	41	48	7	3	0	0	1	90	3	73
2020	Une autre orientation sexuelle	23	46	20	10	0	0	0	70	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	25	44	18	8	3	2	0	70	11	454
2019	Hétérosexuelle	26	45	16	9	3	2	0	72	12	1947
2019	Gai ou lesbienne	24	50	18	5	3	0	0	73	9	96
2019	Bisexuelle	37	39	17	2	2	2	0	78	5	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	16	38	26	11	5	3	0	56	17	458
2018	Hétérosexuelle	22	44	19	11	3	1	0	67	14	1912
2018	Gai ou lesbienne	26	45	16	9	4	0	0	71	13	102
2018	Préfère ne pas répondre	16	38	24	14	6	2	0	55	20	476

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	41	19	14	3	3	0	63	18	2248
2020	Gai ou lesbienne	17	38	15	21	8	2	0	56	29	102
2020	Bisexuelle	29	33	15	15	1	7	0	66	18	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	28	30	23	0	4	0	44	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	15	35	24	17	7	3	0	51	24	451
2019	Hétérosexuelle	13	34	25	18	6	4	0	49	25	1937
2019	Gai ou lesbienne	9	36	24	19	10	3	0	46	29	97
2019	Bisexuelle	20	43	13	19	2	2	0	65	22	44
2019	Une autre orientation sexuelle	21	37	20	0	10	12	0	66	11	10
2019	Préfère ne pas répondre	10	24	26	24	12	4	1	36	37	455

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	36	12	8	3	2	1	76	12	2255
2020	Gai ou lesbienne	40	32	10	7	6	4	1	76	14	103
2020	Bisexuelle	41	37	11	4	4	2	0	80	9	73
2020	Une autre orientation sexuelle	23	30	24	18	5	0	0	53	23	21
2020	Préfère ne pas répondre	27	36	14	12	6	4	2	67	19	453
2019	Hétérosexuelle	35	36	12	9	4	3	1	73	14	1941
2019	Gai ou lesbienne	35	39	8	13	4	1	0	75	17	97
2019	Bisexuelle	43	33	9	11	4	0	0	75	15	44
2019	Une autre orientation sexuelle	50	20	20	0	0	10	0	78	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	23	40	15	12	6	3	0	66	19	458
2018	Hétérosexuelle	34	39	12	9	3	2	0	75	13	1915
2018	Gai ou lesbienne	43	35	12	7	2	1	0	79	9	102
2018	Préfère ne pas répondre	25	39	16	11	5	3	1	66	17	477

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	38	15	4	2	1	78	6	2256
2020	Gai ou lesbienne	39	33	17	6	4	2	73	10	102
2020	Bisexuelle	46	40	8	3	1	1	88	4	72
2020	Une autre orientation sexuelle	39	38	14	9	0	0	76	9	21
2020	Préfère ne pas répondre	28	39	20	7	4	1	68	11	452
2019	Hétérosexuelle	32	39	18	7	2	2	72	9	1937
2019	Gai ou lesbienne	37	38	15	4	5	2	76	8	96
2019	Bisexuelle	47	35	10	7	2	0	82	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	50	30	20	0	0	0	80	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	23	36	24	8	5	2	61	14	452
2018	Hétérosexuelle	31	41	18	6	2	1	73	8	1908
2018	Gai ou lesbienne	36	36	17	6	3	1	73	9	102
2018	Préfère ne pas répondre	23	37	26	7	5	2	61	13	476

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	22	18	13	11	14	3	49	29	2257
2020	Gai ou lesbienne	18	20	16	15	13	16	3	46	34	104
2020	Bisexuelle	33	22	17	6	14	6	3	61	21	72
2020	Une autre orientation sexuelle	14	18	24	9	25	10	0	36	37	21
2020	Préfère ne pas répondre	13	19	17	13	20	15	4	38	41	451
2019	Hétérosexuelle	16	20	19	16	15	12	3	42	36	1943
2019	Gai ou lesbienne	15	13	24	12	24	9	3	32	41	97
2019	Bisexuelle	24	25	15	9	13	12	2	57	26	43
2019	Une autre orientation sexuelle	40	8	31	10	0	10	0	54	11	10
2019	Préfère ne pas répondre	9	12	24	17	24	12	2	25	48	457
2018	Hétérosexuelle	13	20	21	16	15	11	2	39	36	1913
2018	Gai ou lesbienne	18	17	17	18	19	9	2	40	42	102
2018	Préfère ne pas répondre	9	14	21	19	23	10	2	27	49	477

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	37	15	13	6	2	0	65	20	2253
2020	Gai ou lesbienne	22	36	21	12	10	0	0	57	22	104
2020	Bisexuelle	39	34	14	4	8	2	0	74	12	73
2020	Une autre orientation sexuelle	30	21	25	10	14	0	0	51	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	18	31	19	14	14	3	1	51	29	455
2019	Hétérosexuelle	21	34	17	15	11	2	0	56	27	1945
2019	Gai ou lesbienne	15	35	16	15	18	1	0	51	33	96
2019	Bisexuelle	24	41	12	13	10	0	0	65	23	43
2019	Une autre orientation sexuelle	40	31	8	10	10	0	0	72	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	13	28	16	14	24	4	0	43	40	453
2018	Hétérosexuelle	19	33	16	17	12	2	0	54	30	1914
2018	Gai ou lesbienne	16	41	13	17	11	2	0	58	29	102
2018	Préfère ne pas répondre	13	24	22	21	18	2	0	38	40	475

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	29	14	17	15	2	2	52	34	2265
2020	Gai ou lesbienne	25	23	12	13	22	0	4	50	37	104
2020	Bisexuelle	27	38	18	9	7	0	2	66	16	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	46	5	14	10	5	0	68	26	21
2020	Préfère ne pas répondre	14	24	17	17	21	3	3	41	41	454
2019	Hétérosexuelle	19	26	14	18	20	2	2	47	39	1950
2019	Gai ou lesbienne	14	32	9	14	27	2	3	48	43	97
2019	Bisexuelle	19	36	7	18	18	2	0	56	37	44
2019	Une autre orientation sexuelle	23	47	10	10	10	0	0	70	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	11	22	15	19	30	2	1	35	50	456
2018	Hétérosexuelle	16	26	14	19	22	2	1	43	42	1915
2018	Gai ou lesbienne	14	25	16	20	22	2	1	40	43	102
2018	Préfère ne pas répondre	10	18	16	25	29	2	1	29	55	479

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	22	15	7	5	1	4	72	12	2265
2020	Gai ou lesbienne	47	23	12	3	9	1	5	75	12	104
2020	Bisexuelle	42	35	8	4	9	1	1	79	13	73
2020	Une autre orientation sexuelle	42	31	19	5	0	0	4	76	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	43	20	18	8	6	2	3	66	14	455
2019	Hétérosexuelle	48	25	14	6	3	1	3	77	9	1948
2019	Gai ou lesbienne	52	26	14	3	0	1	4	82	3	95
2019	Bisexuelle	48	22	15	6	2	0	6	75	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	39	20	17	8	8	3	5	64	17	458

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	58	22	11	3	2	1	3	84	5	2255
2020	Gai ou lesbienne	55	27	8	5	3	1	2	84	8	103
2020	Bisexuelle	62	16	16	3	1	3	0	80	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	57	25	9	0	5	0	5	85	6	21
2020	Préfère ne pas répondre	49	24	14	6	2	2	3	77	8	453
2019	Hétérosexuelle	55	23	11	4	3	1	3	82	7	1941
2019	Gai ou lesbienne	42	26	14	7	6	1	4	72	14	94
2019	Bisexuelle	38	33	18	4	4	0	2	73	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	72	10	18	0	0	0	0	82	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	45	27	13	4	4	2	4	77	9	458

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	76	8	4	2	2	4	4	91	4	2256
2020	Gai ou lesbienne	75	9	5	1	4	3	3	90	5	104
2020	Bisexuelle	82	9	3	3	0	3	1	94	3	73
2020	Une autre orientation sexuelle	81	10	5	0	0	0	4	94	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	69	9	5	3	3	8	4	88	6	454
2019	Hétérosexuelle	77	7	4	2	3	4	4	91	5	1936
2019	Gai ou lesbienne	68	14	4	1	9	1	3	85	11	94
2019	Bisexuelle	80	9	2	2	0	4	2	95	3	44
2019	Une autre orientation sexuelle	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	66	9	6	2	4	7	5	86	7	455

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	75	10	4	2	1	2	7	93	3	2258
2020	Gai ou lesbienne	72	12	4	3	1	0	9	92	4	104
2020	Bisexuelle	73	11	3	3	3	0	7	91	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	63	13	4	0	11	0	9	84	12	20
2020	Préfère ne pas répondre	69	9	5	2	2	4	10	90	4	455
2019	Hétérosexuelle	80	6	2	1	1	2	8	95	2	1937
2019	Gai ou lesbienne	71	12	1	0	4	2	10	95	4	95
2019	Bisexuelle	87	6	0	0	0	0	7	100	0	44
2019	Une autre orientation sexuelle	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	74	7	4	1	2	3	10	92	3	457

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	45	18	8	2	4	71	11	2257
2020	Gai ou lesbienne	22	39	16	8	9	6	65	18	104
2020	Bisexuelle	22	41	18	13	4	3	65	17	73
2020	Une autre orientation sexuelle	10	51	14	5	5	15	71	12	21
2020	Préfère ne pas répondre	16	41	26	9	4	5	59	14	455
2019	Hétérosexuelle	17	41	22	11	4	5	61	16	1942
2019	Gai ou lesbienne	16	37	22	14	9	1	54	23	96
2019	Bisexuelle	17	38	29	11	0	5	58	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	29	31	20	20	0	0	60	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	14	34	25	15	6	7	51	22	458
2018	Hétérosexuelle	17	36	24	12	6	4	56	19	1916
2018	Gai ou lesbienne	21	26	30	13	7	3	49	20	102
2018	Préfère ne pas répondre	10	28	30	16	10	5	41	28	478

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	43	13	8	2	2	0	76	11	2252
2020	Gai ou lesbienne	24	43	9	13	9	1	1	69	22	101
2020	Bisexuelle	44	30	16	7	3	0	0	74	10	71
2020	Une autre orientation sexuelle	28	38	14	10	10	0	0	66	20	21
2020	Préfère ne pas répondre	25	37	19	10	5	3	0	64	16	455
2019	Hétérosexuelle	29	42	15	9	3	2	0	72	12	1940
2019	Gai ou lesbienne	21	46	18	10	6	0	0	67	16	95
2019	Bisexuelle	36	46	13	5	0	0	0	82	5	44
2019	Une autre orientation sexuelle	29	61	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	19	39	20	13	6	3	0	59	20	454
2018	Hétérosexuelle	36	41	12	6	3	2	0	78	9	1921
2018	Gai ou lesbienne	38	35	14	7	4	2	0	75	11	100
2018	Préfère ne pas répondre	26	40	19	7	6	3	0	67	13	474

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	38	13	5	2	4	0	80	7	2257
2020	Gai ou lesbienne	37	33	18	5	6	1	1	71	11	102
2020	Bisexuelle	38	42	7	6	5	1	1	82	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	24	53	9	5	5	4	0	80	11	21
2020	Préfère ne pas répondre	31	34	17	7	3	7	1	71	11	455
2019	Hétérosexuelle	38	39	12	4	2	4	0	81	7	1932
2019	Gai ou lesbienne	36	36	11	10	5	2	0	74	15	95
2019	Bisexuelle	34	41	17	2	5	2	0	76	7	44
2019	Une autre orientation sexuelle	50	38	0	12	0	0	0	88	12	10
2019	Préfère ne pas répondre	28	33	20	8	3	6	0	66	12	455
2018	Hétérosexuelle	40	38	12	3	3	4	0	80	7	1922
2018	Gai ou lesbienne	38	41	11	5	4	1	0	80	9	100
2018	Préfère ne pas répondre	31	34	21	5	4	5	0	68	10	471

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	37	14	5	2	5	0	79	6	2257
2020	Gai ou lesbienne	32	27	22	10	1	7	1	64	12	103
2020	Bisexuelle	41	34	11	6	1	5	1	80	8	73
2020	Une autre orientation sexuelle	29	37	20	5	9	0	0	67	14	21
2020	Préfère ne pas répondre	32	33	18	6	2	7	1	72	9	454

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	31	11	6	3	5	2	78	10	2255
2020	Gai ou lesbienne	34	33	15	9	3	4	2	72	13	102
2020	Bisexuelle	56	23	7	7	3	4	1	82	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	22	54	5	14	5	0	0	76	19	21
2020	Préfère ne pas répondre	32	30	14	10	6	5	3	67	17	453

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	33	7	4	2	0	87	6	2252
2020	Gai ou lesbienne	46	39	8	3	5	0	84	8	103
2020	Bisexuelle	62	27	9	1	0	0	89	1	73
2020	Une autre orientation sexuelle	45	34	10	5	6	0	79	11	20
2020	Préfère ne pas répondre	41	34	14	8	3	0	75	11	453
2019	Hétérosexuelle	46	37	9	5	2	0	83	7	1944
2019	Gai ou lesbienne	45	37	8	6	4	0	83	10	96
2019	Bisexuelle	55	38	4	0	2	0	93	2	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	32	37	13	11	7	1	69	18	457
2018	Hétérosexuelle	45	36	10	6	3	0	81	9	1921
2018	Gai ou lesbienne	43	40	8	5	4	0	83	9	100
2018	Préfère ne pas répondre	28	41	16	9	6	0	69	15	473

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	34	12	6	3	0	79	9	2249
2020	Gai ou lesbienne	45	29	15	6	5	1	74	11	103
2020	Bisexuelle	55	30	10	3	3	0	85	5	73
2020	Une autre orientation sexuelle	25	60	5	5	5	0	85	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	31	31	22	10	5	0	63	15	453
2019	Hétérosexuelle	38	34	16	8	4	0	72	12	1942
2019	Gai ou lesbienne	31	38	18	12	1	0	69	13	96
2019	Bisexuelle	47	32	19	0	2	0	79	2	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	28	10	10	0	12	77	11	10
2019	Préfère ne pas répondre	24	31	18	16	9	1	56	25	459
2018	Hétérosexuelle	34	34	17	9	5	0	69	14	1923
2018	Gai ou lesbienne	29	38	15	15	4	0	66	19	101
2018	Préfère ne pas répondre	21	31	23	13	12	1	52	25	470

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	43	36	11	7	3	0	80	9	2243
2020	Gai ou lesbienne	42	35	10	7	6	0	76	13	102
2020	Bisexuelle	55	28	10	4	3	0	83	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	29	56	5	10	0	0	85	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	32	32	20	11	5	0	64	16	451
2019	Hétérosexuelle	37	36	14	9	4	0	73	12	1931
2019	Gai ou lesbienne	32	36	16	12	4	0	68	16	94
2019	Bisexuelle	48	26	15	11	0	0	74	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	31	59	0	10	0	0	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	22	35	17	15	10	1	58	26	454
2018	Hétérosexuelle	33	37	15	10	5	0	70	15	1916
2018	Gai ou lesbienne	26	39	17	13	5	0	65	18	101
2018	Préfère ne pas répondre	21	33	21	15	10	0	54	24	469

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	26	16	8	5	4	0	70	14	2260
2020	Gai ou lesbienne	38	25	17	7	9	3	0	66	17	104
2020	Bisexuelle	56	19	15	5	1	3	0	78	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	43	17	19	15	0	5	0	64	16	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	24	19	15	7	4	1	56	23	451
2019	Hétérosexuelle	36	25	18	11	6	3	1	64	17	1945
2019	Gai ou lesbienne	35	30	17	10	6	1	1	66	16	96
2019	Bisexuelle	33	20	13	23	9	0	2	54	33	44
2019	Une autre orientation sexuelle	31	41	8	10	10	0	0	72	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	21	22	21	16	13	4	3	46	32	456
2018	Hétérosexuelle	32	27	18	12	7	3	1	61	20	1923
2018	Gai ou lesbienne	32	22	18	15	8	4	1	57	24	100
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	23	16	12	3	1	47	29	474

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	45	36	2263
2020	Gai ou lesbienne	23	43	33	104
2020	Bisexuelle	16	44	40	73
2020	Une autre orientation sexuelle	29	37	34	21
2020	Préfère ne pas répondre	21	36	43	455
2019	Hétérosexuelle	21	41	38	1955
2019	Gai ou lesbienne	19	42	40	97
2019	Bisexuelle	24	24	52	44
2019	Une autre orientation sexuelle	18	35	47	10
2019	Préfère ne pas répondre	25	35	40	459
2018	Hétérosexuelle	23	41	36	1923
2018	Gai ou lesbienne	26	39	34	101
2018	Préfère ne pas répondre	22	33	45	477

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	36	31	3	4	5	426
2020	Gai ou lesbienne	11	24	36	22	0	7	25
2020	Préfère ne pas répondre	18	32	22	10	6	12	96
2019	Hétérosexuelle	17	33	29	7	7	7	420
2019	Gai ou lesbienne	5	23	55	6	5	5	19
2019	Préfère ne pas répondre	13	32	29	9	6	11	116
2018	Hétérosexuelle	14	33	30	10	5	6	450
2018	Gai ou lesbienne	7	32	40	4	14	3	27
2018	Préfère ne pas répondre	15	27	27	17	2	11	104

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	2259
2020	Gai ou lesbienne	9	91	103
2020	Préfère ne pas répondre	11	89	455
2019	Hétérosexuelle	11	89	1951
2019	Gai ou lesbienne	16	84	97
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	458
2018	Hétérosexuelle	13	87	1920
2018	Gai ou lesbienne	15	85	100
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	476

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	51	176
2020	Préfère ne pas répondre	38	62	50
2019	Hétérosexuelle	51	49	214
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	72
2018	Hétérosexuelle	52	48	242
2018	Gai ou lesbienne	53	47	15
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	80

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	57	43	176
2020	Préfère ne pas répondre	71	29	50
2019	Hétérosexuelle	53	47	214
2019	Préfère ne pas répondre	65	35	72
2018	Hétérosexuelle	60	40	242
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	80

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	176
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	50
2019	Hétérosexuelle	10	90	214
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	176
2020	Préfère ne pas répondre	100	50
2019	Hétérosexuelle	100	214
2019	Préfère ne pas répondre	100	72
2018	Hétérosexuelle	100	242
2018	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	100	80

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	176
2019	Hétérosexuelle	11	89	214
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	72
2018	Hétérosexuelle	8	92	242
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	80

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	176
2019	Hétérosexuelle	6	94	214
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	176
2019	Hétérosexuelle	4	96	214
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	59	176
2020	Préfère ne pas répondre	33	67	50
2019	Hétérosexuelle	50	50	214
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	72
2018	Hétérosexuelle	44	56	242
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	79

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	62	176
2020	Préfère ne pas répondre	47	53	50
2019	Hétérosexuelle	34	66	214
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	72
2018	Hétérosexuelle	38	62	242
2018	Gai ou lesbienne	39	61	15
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	79

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	54	176
2020	Préfère ne pas répondre	39	61	50
2019	Hétérosexuelle	45	55	214
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	72
2018	Hétérosexuelle	41	59	242
2018	Gai ou lesbienne	53	47	15
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	79

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	51	176
2020	Préfère ne pas répondre	31	69	50
2019	Hétérosexuelle	42	58	214
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	72
2018	Hétérosexuelle	44	56	242
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	79

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	69	176
2020	Préfère ne pas répondre	32	68	50
2019	Hétérosexuelle	30	70	214
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	72
2018	Hétérosexuelle	28	72	242
2018	Gai ou lesbienne	33	67	15
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	79

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	55	45	176
2020	Préfère ne pas répondre	39	61	50
2019	Hétérosexuelle	56	44	214
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	72
2018	Hétérosexuelle	51	49	242
2018	Gai ou lesbienne	59	41	15
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	79

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	63	176
2020	Préfère ne pas répondre	32	68	50
2019	Hétérosexuelle	34	66	214
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	72
2018	Hétérosexuelle	34	66	242
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	79

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Préfère ne pas répondre	100	50
2018	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	100	79

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	176
2019	Hétérosexuelle	5	95	214
2018	Hétérosexuelle	6	94	242
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	79

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	176
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	50
2019	Hétérosexuelle	8	92	214
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	72
2018	Hétérosexuelle	11	89	242
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	79

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	55	176
2020	Préfère ne pas répondre	58	42	50
2019	Hétérosexuelle	46	54	214
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	72
2018	Hétérosexuelle	48	52	242
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	79

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	82	176
2020	Préfère ne pas répondre	18	82	50
2019	Hétérosexuelle	28	72	214
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	72
2018	Hétérosexuelle	28	72	242
2018	Gai ou lesbienne	42	58	15
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	79

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	176
2020	Préfère ne pas répondre	16	84	50
2019	Hétérosexuelle	10	90	214
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	72
2018	Hétérosexuelle	15	85	242
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	79

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	57	43	176
2020	Préfère ne pas répondre	47	53	50
2019	Hétérosexuelle	58	42	212
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	72
2018	Hétérosexuelle	52	48	242
2018	Gai ou lesbienne	54	46	15
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	80

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	74	176
2020	Préfère ne pas répondre	18	82	50
2019	Hétérosexuelle	29	71	212
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	72
2018	Hétérosexuelle	25	75	242
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	80

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	176
2019	Hétérosexuelle	6	94	212
2018	Hétérosexuelle	5	95	242

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	176
2020	Préfère ne pas répondre	12	88	50
2019	Hétérosexuelle	12	88	212
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	72
2018	Hétérosexuelle	13	87	242
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	80

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	91	176
2019	Hétérosexuelle	8	92	212
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	72
2018	Hétérosexuelle	6	94	242
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	176
2019	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Hétérosexuelle	3	97	242
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	176
2019	Hétérosexuelle	14	86	212
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	72
2018	Hétérosexuelle	12	88	242
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	80

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	176
2020	Préfère ne pas répondre	10	90	50
2019	Hétérosexuelle	14	86	212
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	72
2018	Hétérosexuelle	7	93	242
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	80

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	28	72	176
2020	Préfère ne pas répondre	34	66	50
2019	Hétérosexuelle	27	73	212
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	72
2018	Hétérosexuelle	32	68	242
2018	Gai ou lesbienne	40	60	15
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	80

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	91	167
2018	Hétérosexuelle	13	87	236
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	79

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	81	167
2018	Hétérosexuelle	20	80	236
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	79

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	167
2018	Hétérosexuelle	10	90	236
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	79

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	7	93	167
2019	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Hétérosexuelle	9	91	236
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	14	86	167
2018	Hétérosexuelle	8	92	236
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	79

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	167
2018	Hétérosexuelle	9	91	236

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	90	167
2018	Hétérosexuelle	11	89	236
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	79

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	87	167
2018	Hétérosexuelle	10	90	236
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	79

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	17	83	167
2018	Hétérosexuelle	13	87	236
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	79

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	29	71	167
2018	Hétérosexuelle	30	70	236
2018	Gai ou lesbienne	33	67	15
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	79

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	167
2018	Hétérosexuelle	12	88	236
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	79

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	50	167
2018	Hétérosexuelle	50	50	236
2018	Gai ou lesbienne	68	32	15
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	79

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	167
2019	Gai ou lesbienne	100	16
2018	Hétérosexuelle	100	236
2018	Gai ou lesbienne	100	15

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	61	39	167
2018	Hétérosexuelle	54	46	236
2018	Préfère ne pas répondre	67	33	79

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	97	167
2018	Hétérosexuelle	2	98	236
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	17	83	167
2018	Hétérosexuelle	15	85	236
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	79

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	13	14	16	6	4	40	7	52	18	2252
2020	Gai ou lesbienne	14	16	11	8	5	41	5	56	23	104
2020	Bisexuelle	20	7	21	3	3	40	6	50	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	5	9	10	14	5	56	0	33	45	21
2020	Préfère ne pas répondre	13	11	20	7	7	35	7	42	24	455
2019	Hétérosexuelle	12	15	20	7	6	33	8	45	21	1949
2019	Gai ou lesbienne	16	19	21	12	7	21	3	47	26	96
2019	Bisexuelle	12	19	20	16	2	22	7	45	26	44
2019	Une autre orientation sexuelle	19	20	10	0	0	40	12	80	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	6	12	21	8	8	37	8	33	29	458
2018	Hétérosexuelle	11	14	23	7	7	32	6	41	22	1912
2018	Gai ou lesbienne	18	7	23	7	6	35	4	40	21	101
2018	Préfère ne pas répondre	8	14	26	9	10	27	6	32	29	477

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	32	17	5	3	13	1	71	10	2252
2020	Gai ou lesbienne	33	26	16	9	4	13	0	68	14	104
2020	Bisexuelle	44	21	18	1	1	14	0	76	3	72
2020	Une autre orientation sexuelle	20	23	20	14	5	17	0	52	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	24	25	21	8	5	15	2	60	15	454
2019	Hétérosexuelle	28	31	19	7	4	10	1	67	12	1949
2019	Gai ou lesbienne	33	26	18	11	6	6	0	63	19	96
2019	Bisexuelle	33	33	14	11	2	5	2	71	15	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	20	20	0	0	20	0	75	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	19	25	25	7	7	15	2	54	16	458
2018	Hétérosexuelle	24	32	20	7	5	11	1	63	14	1920
2018	Gai ou lesbienne	28	32	15	7	6	12	0	68	15	101
2018	Préfère ne pas répondre	18	26	22	11	9	13	1	52	22	476

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	2257
2020	Gai ou lesbienne	7	93	104
2020	Préfère ne pas répondre	8	92	450
2019	Hétérosexuelle	6	94	1950
2019	Gai ou lesbienne	10	90	97
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	458
2018	Hétérosexuelle	6	94	1923
2018	Gai ou lesbienne	11	89	102
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	474

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	70	123
2020	Préfère ne pas répondre	24	76	35
2019	Hétérosexuelle	37	63	121
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	41
2018	Hétérosexuelle	37	63	120
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	46

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	83	17	123
2020	Préfère ne pas répondre	83	17	35
2019	Hétérosexuelle	73	27	121
2019	Préfère ne pas répondre	78	22	41
2018	Hétérosexuelle	83	17	120
2018	Préfère ne pas répondre	79	21	46

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	41
2018	Hétérosexuelle	5	95	120
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	123
2020	Préfère ne pas répondre	100	35
2019	Hétérosexuelle	100	121
2018	Gai ou lesbienne	100	11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	123
2019	Hétérosexuelle	11	89	121
2018	Hétérosexuelle	9	91	120
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	46

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	123
2019	Hétérosexuelle	8	92	121
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	41
2018	Hétérosexuelle	7	93	120

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	39	61	123
2020	Préfère ne pas répondre	14	86	35
2019	Hétérosexuelle	23	77	121
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	41
2018	Hétérosexuelle	22	78	120
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	46

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	81	123
2020	Préfère ne pas répondre	22	78	35
2019	Hétérosexuelle	17	83	121
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	41
2018	Hétérosexuelle	13	87	120
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	46

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	123
2019	Hétérosexuelle	14	86	121
2018	Hétérosexuelle	10	90	120
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	46

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	121
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	78	123
2020	Préfère ne pas répondre	28	72	35
2019	Hétérosexuelle	28	72	121
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	41
2018	Hétérosexuelle	32	68	120
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	46

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	70	123
2020	Préfère ne pas répondre	27	73	35
2019	Hétérosexuelle	32	68	121
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	41
2018	Hétérosexuelle	27	73	120
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	46

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	123
2020	Préfère ne pas répondre	100	35
2019	Hétérosexuelle	100	121
2018	Préfère ne pas répondre	100	46

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	123
2019	Hétérosexuelle	5	95	121
2018	Hétérosexuelle	7	93	120

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	75	123
2020	Préfère ne pas répondre	24	76	35
2019	Hétérosexuelle	21	79	121
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	41
2018	Hétérosexuelle	19	81	120
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	46

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	123
2020	Préfère ne pas répondre	100	35
2019	Préfère ne pas répondre	100	41
2018	Gai ou lesbienne	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	100	46

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	123
2019	Hétérosexuelle	21	79	121
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	41
2018	Hétérosexuelle	18	82	120
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	46

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	123
2020	Préfère ne pas répondre	100	35
2019	Hétérosexuelle	100	121
2019	Préfère ne pas répondre	100	41
2018	Hétérosexuelle	100	120
2018	Préfère ne pas répondre	100	46

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	14	86	123
2020	Préfère ne pas répondre	19	81	35
2019	Hétérosexuelle	12	88	121
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	41
2018	Hétérosexuelle	14	86	120
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	46

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	75	123
2020	Préfère ne pas répondre	16	84	35
2019	Hétérosexuelle	23	77	121
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	40
2018	Hétérosexuelle	29	71	120
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	46

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	123
2019	Hétérosexuelle	13	87	121
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	40
2018	Hétérosexuelle	7	93	120
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	46

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	121
2018	Hétérosexuelle	4	96	120
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	46

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	82	123
2019	Hétérosexuelle	12	88	121
2018	Hétérosexuelle	14	86	120

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	123
2019	Hétérosexuelle	4	96	121
2018	Hétérosexuelle	4	96	120
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	123
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	35
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	46

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	123
2019	Hétérosexuelle	10	90	121
2018	Hétérosexuelle	6	94	120

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	123
2019	Hétérosexuelle	7	93	121
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	40
2018	Hétérosexuelle	11	89	120
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	46

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	54	46	123
2020	Préfère ne pas répondre	69	31	35
2019	Hétérosexuelle	58	42	121
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	40
2018	Hétérosexuelle	52	48	120
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	46

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	94	118
2018	Hétérosexuelle	4	96	117
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	46

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	118
2018	Hétérosexuelle	18	82	117
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	46

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	118
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	35
2018	Hétérosexuelle	6	94	117
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	5	95	118
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	118
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	4	96	118
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	35
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	91	118
2020	Préfère ne pas répondre	0	100	35
2018	Hétérosexuelle	9	91	117

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	82	118
2020	Préfère ne pas répondre	18	82	35
2018	Hétérosexuelle	10	90	117

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	89	118
2018	Hétérosexuelle	10	90	117

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	30	70	118
2020	Préfère ne pas répondre	34	66	35
2018	Hétérosexuelle	30	70	117
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	46

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	9	91	118
2018	Hétérosexuelle	9	91	117

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	51	49	118
2020	Préfère ne pas répondre	50	50	35
2018	Hétérosexuelle	45	55	117
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	46

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	100	118
2018	Gai ou lesbienne	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	100	46

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	67	33	118
2020	Préfère ne pas répondre	73	27	35
2018	Hétérosexuelle	70	30	117
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	46

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	95	117
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	85	118
2018	Hétérosexuelle	12	88	117
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	46

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	15	14	16	3	3	44	6	58	11	2256
2020	Gai ou lesbienne	19	19	12	6	4	37	3	63	16	104
2020	Bisexuelle	21	7	19	4	3	39	7	52	13	73
2020	Une autre orientation sexuelle	0	9	10	10	5	65	0	27	45	21
2020	Préfère ne pas répondre	13	12	23	5	4	36	7	43	16	454
2019	Hétérosexuelle	14	14	20	3	3	37	7	52	12	1946
2019	Gai ou lesbienne	16	17	20	10	5	30	1	49	22	97
2019	Bisexuelle	19	17	13	14	2	27	7	55	24	44
2019	Une autre orientation sexuelle	19	10	10	0	10	40	12	59	21	10
2019	Préfère ne pas répondre	8	10	26	5	4	40	8	34	17	458
2018	Hétérosexuelle	13	14	25	4	2	37	6	47	10	1916
2018	Gai ou lesbienne	18	12	21	5	1	43	1	53	10	102
2018	Préfère ne pas répondre	9	13	28	4	6	34	5	37	17	479

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	32	16	3	3	13	1	75	7	2255
2020	Gai ou lesbienne	33	30	12	8	4	12	1	73	14	103
2020	Bisexuelle	44	23	15	4	1	11	2	76	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	24	33	15	5	5	17	0	69	13	21
2020	Préfère ne pas répondre	28	25	21	5	4	15	2	64	11	452
2019	Hétérosexuelle	32	31	18	3	3	13	2	73	7	1946
2019	Gai ou lesbienne	32	33	15	6	7	6	0	70	14	97
2019	Bisexuelle	40	29	11	11	5	2	2	72	17	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	10	20	0	10	20	0	63	13	10
2019	Préfère ne pas répondre	22	23	25	6	4	18	3	57	12	456
2018	Hétérosexuelle	28	32	19	4	3	13	1	69	8	1917
2018	Gai ou lesbienne	28	34	19	6	0	14	0	72	7	102
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	24	6	6	16	1	58	13	477

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	0	5	20	21	37	17	0	6	70	47

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	26	20	11	10	2	59	21	2259
2020	Gai ou lesbienne	40	21	16	6	14	3	63	20	104
2020	Bisexuelle	42	24	21	4	8	1	67	12	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	9	32	17	24	4	25	42	20
2020	Préfère ne pas répondre	26	28	19	12	13	1	55	26	454

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	29	24	11	9	0	0	55	21	2259
2020	Gai ou lesbienne	26	30	18	11	12	1	0	57	24	104
2020	Bisexuelle	27	32	17	14	8	1	0	59	23	73
2020	Une autre orientation sexuelle	9	36	16	34	6	0	0	44	40	20
2020	Préfère ne pas répondre	21	26	24	14	13	0	2	48	27	450
2019	Hétérosexuelle	15	28	25	14	18	0	1	43	32	1948
2019	Gai ou lesbienne	17	21	25	13	24	0	1	38	37	97
2019	Bisexuelle	20	19	21	16	23	0	0	39	40	44
2019	Une autre orientation sexuelle	17	30	10	0	43	0	0	47	43	10
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	18	18	22	0	1	41	40	459
2018	Hétérosexuelle	14	23	26	14	20	0	1	38	35	1925
2018	Gai ou lesbienne	18	22	21	16	21	1	0	41	38	102
2018	Préfère ne pas répondre	12	19	27	15	24	1	2	32	40	476

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	10	21	30	21	18	0	0	31	39	2262
2020	Gai ou lesbienne	10	11	35	22	22	0	0	21	44	104
2020	Bisexuelle	13	19	34	14	21	0	0	32	34	73
2020	Une autre orientation sexuelle	4	20	31	20	24	0	0	24	45	20
2020	Préfère ne pas répondre	6	17	29	23	23	0	1	24	47	455
2019	Hétérosexuelle	13	24	29	20	14	0	0	37	34	1951
2019	Gai ou lesbienne	10	22	31	23	14	0	0	32	37	97
2019	Bisexuelle	17	20	24	14	25	0	0	37	38	43
2019	Une autre orientation sexuelle	29	28	31	12	0	0	0	57	12	10
2019	Préfère ne pas répondre	10	19	28	21	21	0	1	29	43	456
2018	Hétérosexuelle	10	21	30	23	16	0	0	31	39	1921
2018	Gai ou lesbienne	8	25	32	21	13	0	0	33	34	102
2018	Préfère ne pas répondre	7	16	30	25	19	1	1	24	45	478

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	16	29	27	16	12	0	0	45	28	2257
2020	Gai ou lesbienne	16	19	29	20	16	0	0	36	36	104
2020	Bisexuelle	23	34	22	7	12	0	2	58	19	72
2020	Une autre orientation sexuelle	14	28	14	39	5	0	0	43	44	21
2020	Préfère ne pas répondre	12	24	26	20	16	0	2	36	37	454
2019	Hétérosexuelle	19	29	27	15	9	0	1	48	25	1942
2019	Gai ou lesbienne	15	25	30	22	8	0	1	39	30	96
2019	Bisexuelle	22	35	21	5	17	0	0	57	22	44
2019	Une autre orientation sexuelle	31	47	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	12	24	31	15	15	0	2	37	31	455
2018	Hétérosexuelle	15	27	30	16	11	0	1	43	27	1920
2018	Gai ou lesbienne	17	26	32	13	12	0	0	42	26	101
2018	Préfère ne pas répondre	11	26	28	21	11	1	2	38	33	474

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	18	23	26	18	14	1	1	42	32	2259
2020	Gai ou lesbienne	13	20	28	22	15	3	0	34	38	104
2020	Bisexuelle	23	22	21	13	18	3	0	46	32	73
2020	Une autre orientation sexuelle	10	14	23	24	24	5	0	25	50	21
2020	Préfère ne pas répondre	10	23	25	21	17	2	2	35	39	450
2019	Hétérosexuelle	17	25	26	17	14	1	1	42	31	1934
2019	Gai ou lesbienne	13	20	34	21	10	0	1	34	32	97
2019	Bisexuelle	22	19	22	24	13	0	0	41	37	44
2019	Une autre orientation sexuelle	23	30	30	18	0	0	0	53	18	10
2019	Préfère ne pas répondre	14	20	25	17	21	1	2	35	39	453
2018	Hétérosexuelle	13	22	26	20	17	1	1	36	38	1920
2018	Gai ou lesbienne	17	18	25	17	21	1	1	36	39	101
2018	Préfère ne pas répondre	8	24	22	24	19	1	2	32	45	478

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	24	22	14	13	0	2	51	27	2251
2020	Gai ou lesbienne	26	21	21	11	18	1	2	48	30	104
2020	Bisexuelle	30	23	16	14	16	0	1	53	31	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	29	13	15	24	0	5	46	41	21
2020	Préfère ne pas répondre	19	22	21	20	16	0	2	42	37	452
2019	Hétérosexuelle	33	26	19	11	8	0	3	61	20	1941
2019	Gai ou lesbienne	24	27	28	15	5	0	2	52	20	97
2019	Bisexuelle	45	28	15	4	7	0	0	74	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	57	31	0	12	0	0	0	88	12	10
2019	Préfère ne pas répondre	24	26	19	11	14	0	5	53	27	452
2018	Hétérosexuelle	28	24	21	12	9	0	4	55	23	1919
2018	Gai ou lesbienne	28	25	24	8	13	1	1	55	21	102
2018	Préfère ne pas répondre	25	19	25	14	11	1	5	47	26	472

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	24	25	17	15	0	0	43	32	2251
2020	Gai ou lesbienne	18	23	26	10	23	0	0	41	33	104
2020	Bisexuelle	18	28	17	17	19	0	0	46	37	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	18	24	26	19	0	0	32	44	21
2020	Préfère ne pas répondre	11	24	28	16	19	1	1	36	36	451
2019	Hétérosexuelle	23	28	24	13	11	0	0	51	25	1948
2019	Gai ou lesbienne	22	26	29	16	6	0	1	48	23	97
2019	Bisexuelle	30	27	24	6	13	0	0	57	19	44
2019	Une autre orientation sexuelle	39	30	10	0	22	0	0	69	22	10
2019	Préfère ne pas répondre	17	24	25	14	19	0	1	41	34	459
2018	Hétérosexuelle	20	27	25	16	12	0	1	47	28	1926
2018	Gai ou lesbienne	23	25	26	13	12	0	1	49	25	102
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	28	17	14	1	2	39	32	476

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	25	22	20	14	12	0	6	51	28	2262
2020	Gai ou lesbienne	40	30	7	4	9	0	10	78	14	104
2020	Bisexuelle	34	31	8	9	7	1	9	73	18	73
2020	Une autre orientation sexuelle	36	20	0	15	10	0	19	69	31	21
2020	Préfère ne pas répondre	22	19	23	12	15	0	8	45	30	454

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	36	21	7	3	1	1	68	11	2257
2020	Gai ou lesbienne	25	33	24	8	8	1	1	59	17	104
2020	Bisexuelle	40	33	17	4	3	1	2	76	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	29	28	18	5	0	0	48	24	21
2020	Préfère ne pas répondre	22	32	26	11	7	0	1	56	18	453
2019	Hétérosexuelle	25	37	23	9	4	1	1	63	14	1944
2019	Gai ou lesbienne	21	32	28	11	8	0	0	53	19	97
2019	Bisexuelle	29	37	20	5	6	0	3	68	11	43
2019	Une autre orientation sexuelle	29	51	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	20	32	24	12	9	2	1	54	21	456
2018	Hétérosexuelle	23	35	25	11	5	0	1	59	16	1917
2018	Gai ou lesbienne	26	24	25	17	5	1	2	51	22	102
2018	Préfère ne pas répondre	16	29	28	13	11	0	2	47	25	477

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	26	37	23	10	4	1	0	63	14	2256
2020	Gai ou lesbienne	15	38	28	9	8	1	0	54	18	104
2020	Bisexuelle	31	35	19	4	10	0	0	66	15	73
2020	Une autre orientation sexuelle	23	19	28	24	5	0	0	42	30	21
2020	Préfère ne pas répondre	20	32	26	14	6	1	1	53	21	449
2019	Hétérosexuelle	23	35	25	11	5	0	1	59	15	1943
2019	Gai ou lesbienne	20	34	26	13	6	0	1	55	19	96
2019	Bisexuelle	27	30	32	8	2	0	0	57	11	44
2019	Une autre orientation sexuelle	29	39	21	10	0	0	0	69	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	15	35	27	12	8	1	1	52	21	455
2018	Hétérosexuelle	19	36	25	13	5	1	1	56	19	1917
2018	Gai ou lesbienne	16	36	28	15	5	0	1	52	19	102
2018	Préfère ne pas répondre	14	31	28	17	8	0	2	46	25	474

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	35	35	18	8	3	0	1	71	11	2254
2020	Gai ou lesbienne	29	33	23	7	9	0	1	62	15	104
2020	Bisexuelle	37	32	21	7	4	0	0	68	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	25	45	14	5	11	0	0	70	16	20
2020	Préfère ne pas répondre	24	36	24	9	5	0	2	61	14	452
2019	Hétérosexuelle	31	36	19	9	4	0	1	68	13	1939
2019	Gai ou lesbienne	23	35	26	9	7	1	0	58	16	97
2019	Bisexuelle	31	43	12	12	2	0	0	74	14	44
2019	Une autre orientation sexuelle	72	8	10	0	10	0	0	80	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	23	37	21	10	6	1	1	61	17	455
2018	Hétérosexuelle	28	34	20	10	5	0	1	63	16	1917
2018	Gai ou lesbienne	20	34	29	10	6	0	2	55	16	101
2018	Préfère ne pas répondre	16	36	25	12	7	1	2	54	20	474

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	27	15	8	5	0	1	72	13	2239
2020	Gai ou lesbienne	36	27	22	9	6	0	0	63	15	104
2020	Bisexuelle	56	21	17	3	4	0	0	76	7	72
2020	Une autre orientation sexuelle	31	39	9	15	5	0	0	70	21	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	28	21	10	9	2	1	59	20	451
2019	Hétérosexuelle	39	27	16	9	7	1	1	67	16	1937
2019	Gai ou lesbienne	32	33	17	8	10	0	0	65	18	96
2019	Bisexuelle	32	46	7	8	7	0	0	78	15	44
2019	Une autre orientation sexuelle	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	28	28	19	11	12	1	1	57	23	454

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	24	31	25	13	6	0	0	55	20	2261
2020	Gai ou lesbienne	32	16	21	19	11	1	0	48	30	104
2020	Bisexuelle	27	28	19	13	13	0	0	55	26	73
2020	Une autre orientation sexuelle	21	25	10	24	20	0	0	46	44	21
2020	Préfère ne pas répondre	19	29	26	17	8	0	1	48	25	453

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	21	33	26	13	7	0	0	54	20	2255
2020	Gai ou lesbienne	16	29	22	14	16	0	2	47	31	104
2020	Bisexuelle	22	30	26	11	10	0	0	52	22	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	14	29	25	19	0	0	27	44	21
2020	Préfère ne pas répondre	18	28	27	18	7	1	1	47	26	452
2019	Hétérosexuelle	30	32	23	9	4	0	1	63	14	1934
2019	Gai ou lesbienne	28	26	28	13	5	0	0	54	19	97
2019	Bisexuelle	31	28	26	5	10	0	0	58	15	44
2019	Une autre orientation sexuelle	59	12	20	0	10	0	0	70	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	25	29	24	12	7	0	2	56	20	453
2018	Hétérosexuelle	25	34	25	12	4	0	1	59	16	1910
2018	Gai ou lesbienne	19	35	30	11	3	0	2	55	14	102
2018	Préfère ne pas répondre	21	31	22	14	9	0	2	54	24	472

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	41	30	18	6	3	1	72	9	2250
2020	Gai ou lesbienne	32	29	27	8	4	1	61	12	104
2020	Bisexuelle	34	36	18	7	4	0	71	11	73
2020	Une autre orientation sexuelle	22	29	26	5	14	4	53	20	21
2020	Préfère ne pas répondre	34	31	21	9	5	1	65	13	453
2019	Hétérosexuelle	51	27	12	5	4	1	79	9	1933
2019	Gai ou lesbienne	36	30	19	8	6	0	66	15	95
2019	Bisexuelle	52	15	18	9	6	0	67	15	44
2019	Une autre orientation sexuelle	49	8	33	10	0	0	57	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	42	25	19	6	6	1	68	12	453
2018	Hétérosexuelle	50	26	12	7	3	1	77	10	1912
2018	Gai ou lesbienne	42	29	16	4	6	3	73	10	100
2018	Préfère ne pas répondre	36	30	18	7	6	3	68	14	475

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	19	36	27	12	6	0	55	18	2250
2020	Gai ou lesbienne	20	30	29	12	7	1	51	20	104
2020	Bisexuelle	17	36	27	12	8	0	53	20	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	9	39	19	14	0	28	33	21
2020	Préfère ne pas répondre	16	34	27	15	7	0	50	22	452

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	65	17	7	3	1	1	5	88	5	2246
2020	Gai ou lesbienne	70	17	4	3	2	0	5	91	5	103
2020	Bisexuelle	69	17	6	3	1	0	3	89	4	72
2020	Une autre orientation sexuelle	53	23	0	5	10	0	9	83	17	21
2020	Préfère ne pas répondre	61	18	8	4	1	1	7	86	5	452
2019	Hétérosexuelle	73	12	5	2	1	1	6	91	4	1932
2019	Gai ou lesbienne	67	14	4	1	2	0	11	91	4	97
2019	Bisexuelle	73	17	0	8	0	0	2	92	8	43
2019	Une autre orientation sexuelle	60	8	12	0	20	0	0	69	20	10
2019	Préfère ne pas répondre	66	14	6	2	3	1	8	88	5	456
2018	Hétérosexuelle	73	13	5	2	2	1	5	91	4	1914
2018	Gai ou lesbienne	72	14	4	0	1	0	9	94	1	101
2018	Préfère ne pas répondre	58	19	8	3	4	1	7	84	8	474

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	79	9	4	2	2	1	3	91	4	2250
2020	Gai ou lesbienne	78	11	6	1	1	1	3	92	2	104
2020	Bisexuelle	81	11	3	0	1	1	3	96	1	73
2020	Une autre orientation sexuelle	84	10	0	5	0	0	0	95	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	69	11	6	3	3	2	5	87	6	450
2019	Hétérosexuelle	73	11	6	3	3	0	3	87	6	1944
2019	Gai ou lesbienne	69	13	7	3	8	0	0	82	11	94
2019	Bisexuelle	71	16	5	0	6	0	2	89	7	44
2019	Une autre orientation sexuelle	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	65	11	9	3	7	2	3	80	11	457
2018	Hétérosexuelle	69	13	6	4	3	1	3	86	7	1908
2018	Gai ou lesbienne	67	14	4	5	5	0	6	86	10	102
2018	Préfère ne pas répondre	57	17	8	6	5	1	5	79	12	474

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	65	22	7	3	1	0	2	89	4	2246
2020	Gai ou lesbienne	54	33	6	3	2	1	1	89	5	103
2020	Bisexuelle	63	25	7	4	0	0	2	89	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	48	36	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	Préfère ne pas répondre	59	24	9	3	1	0	3	87	4	452
2019	Hétérosexuelle	54	29	10	3	2	0	2	84	5	1936
2019	Gai ou lesbienne	46	36	12	0	6	0	0	82	6	96
2019	Bisexuelle	44	27	15	11	2	0	0	71	13	44
2019	Une autre orientation sexuelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	47	32	11	3	5	1	2	81	8	455
2018	Hétérosexuelle	53	27	13	4	2	0	1	81	6	1914
2018	Gai ou lesbienne	50	32	12	3	1	0	2	84	4	101
2018	Préfère ne pas répondre	44	30	16	5	4	0	1	75	9	473

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	68	17	7	4	3	0	2	87	7	2246
2020	Gai ou lesbienne	59	24	8	3	5	1	1	84	8	104
2020	Bisexuelle	70	11	13	4	1	0	2	82	5	73
2020	Une autre orientation sexuelle	50	34	10	5	0	0	0	85	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	58	21	8	6	4	1	2	81	10	451
2019	Hétérosexuelle	61	20	9	5	3	0	2	82	8	1940
2019	Gai ou lesbienne	56	20	12	8	5	0	0	76	13	95
2019	Bisexuelle	55	31	6	4	4	0	0	86	8	44
2019	Une autre orientation sexuelle	82	8	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	50	22	14	5	7	0	2	73	12	454
2018	Hétérosexuelle	56	22	11	5	5	0	1	79	10	1907
2018	Gai ou lesbienne	48	26	12	6	6	0	2	75	13	99
2018	Préfère ne pas répondre	40	26	15	8	9	0	2	67	18	472

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	61	14	4	1	0	0	19	93	2	2251
2020	Gai ou lesbienne	54	11	3	3	3	0	25	88	7	104
2020	Bisexuelle	64	8	1	1	0	1	24	96	2	73
2020	Une autre orientation sexuelle	38	29	4	0	0	5	24	94	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	59	13	5	1	1	1	21	92	2	448
2019	Hétérosexuelle	57	14	5	2	1	0	22	90	3	1932
2019	Gai ou lesbienne	51	15	7	5	2	0	20	83	8	96
2019	Bisexuelle	58	2	5	0	0	0	35	93	0	43
2019	Une autre orientation sexuelle	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	54	14	6	2	1	0	22	88	3	455
2018	Hétérosexuelle	51	16	6	2	1	0	23	88	4	1901
2018	Gai ou lesbienne	48	13	8	3	2	0	27	84	6	101
2018	Préfère ne pas répondre	49	17	8	1	1	1	24	88	2	469

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	65	22	7	2	1	0	3	90	3	2257
2020	Gai ou lesbienne	57	21	10	4	4	0	4	81	9	104
2020	Bisexuelle	63	19	9	7	0	0	3	84	7	72
2020	Une autre orientation sexuelle	57	15	13	5	0	0	10	80	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	60	24	8	3	0	1	4	89	3	452
2019	Hétérosexuelle	64	20	8	2	1	0	5	88	3	1931
2019	Gai ou lesbienne	58	23	11	1	3	0	3	84	4	95
2019	Bisexuelle	75	18	5	2	0	0	0	93	2	43
2019	Une autre orientation sexuelle	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	57	21	10	3	3	1	5	83	6	454
2018	Hétérosexuelle	60	21	9	3	1	0	6	87	4	1903
2018	Gai ou lesbienne	65	12	14	4	1	0	4	80	5	99
2018	Préfère ne pas répondre	54	24	9	2	1	1	8	86	4	471

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	75	14	5	2	2	0	2	91	4	2258
2020	Gai ou lesbienne	77	11	3	3	3	0	3	91	6	104
2020	Bisexuelle	62	20	9	0	7	1	2	84	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	61	24	5	5	5	0	0	85	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	69	15	7	2	1	1	4	88	4	454
2019	Hétérosexuelle	76	11	5	2	2	0	4	90	4	1939
2019	Gai ou lesbienne	80	8	1	3	5	0	2	90	9	96
2019	Bisexuelle	67	15	10	4	4	0	0	81	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	69	20	0	0	12	0	0	88	12	10
2019	Préfère ne pas répondre	71	13	5	2	3	1	4	89	6	457
2018	Hétérosexuelle	74	12	5	2	3	0	4	89	5	1912
2018	Gai ou lesbienne	78	7	1	4	6	1	3	88	11	100
2018	Préfère ne pas répondre	66	17	7	2	3	0	5	88	5	472

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	31	16	5	3	0	1	76	8	2260
2020	Gai ou lesbienne	37	36	15	7	5	0	0	73	12	103
2020	Bisexuelle	38	22	19	11	10	0	0	60	20	73
2020	Une autre orientation sexuelle	23	32	40	0	0	0	5	58	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	45	32	12	4	4	0	2	79	8	453
2019	Hétérosexuelle	51	28	14	4	2	0	2	81	5	1937
2019	Gai ou lesbienne	51	28	15	4	1	0	1	80	5	96
2019	Bisexuelle	37	24	30	6	2	0	0	61	9	44
2019	Une autre orientation sexuelle	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	48	29	13	5	2	1	3	80	7	453
2018	Hétérosexuelle	48	31	14	4	2	0	2	80	6	1909
2018	Gai ou lesbienne	61	14	15	5	3	1	1	76	8	101
2018	Préfère ne pas répondre	42	33	14	4	2	0	4	79	6	470

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	23	43	24	6	3	0	67	9	2261
2020	Gai ou lesbienne	28	43	18	6	4	1	72	10	104
2020	Bisexuelle	20	38	28	5	8	0	58	14	73
2020	Une autre orientation sexuelle	13	27	41	20	0	0	39	20	21
2020	Préfère ne pas répondre	21	41	26	7	4	1	62	12	455

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	27	41	18	6	35	24	2256
2020	Gai ou lesbienne	10	24	37	22	8	33	30	103
2020	Bisexuelle	9	26	38	17	9	35	27	73
2020	Une autre orientation sexuelle	5	18	44	25	9	23	33	21
2020	Préfère ne pas répondre	5	20	43	21	10	26	31	454
2019	Hétérosexuelle	10	29	40	17	5	39	21	1950
2019	Gai ou lesbienne	9	26	34	25	6	35	31	97
2019	Bisexuelle	9	37	37	11	6	46	17	44
2019	Une autre orientation sexuelle	19	30	41	10	0	49	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	8	24	38	20	10	32	30	457
2018	Hétérosexuelle	8	26	41	18	6	34	25	1924
2018	Gai ou lesbienne	5	26	43	24	2	31	26	101
2018	Préfère ne pas répondre	5	20	40	24	11	25	35	477

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	11	23	41	18	6	0	0	24	35	2254
2020	Gai ou lesbienne	20	24	35	13	6	1	0	20	45	104
2020	Bisexuelle	16	29	35	16	4	0	0	20	45	73
2020	Une autre orientation sexuelle	18	30	42	5	5	0	0	10	49	21
2020	Préfère ne pas répondre	17	31	33	15	4	0	1	18	49	454
2019	Hétérosexuelle	9	22	41	22	7	0	0	29	31	1931
2019	Gai ou lesbienne	12	24	47	12	5	0	0	17	36	97
2019	Bisexuelle	15	17	45	21	2	0	0	23	32	44
2019	Une autre orientation sexuelle	10	21	50	8	12	0	0	19	31	10
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	38	12	7	0	0	19	44	457
2018	Hétérosexuelle	9	25	39	20	7	0	0	27	34	1900
2018	Gai ou lesbienne	8	24	47	16	6	0	0	22	31	101
2018	Préfère ne pas répondre	16	27	39	14	4	0	0	17	43	469

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	41	9	3	1	1	87	4	2254
2020	Gai ou lesbienne	37	37	15	6	4	1	75	10	104
2020	Bisexuelle	40	40	8	7	0	4	84	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	32	50	14	5	0	0	81	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	33	43	13	5	3	3	79	8	453
2019	Hétérosexuelle	35	43	12	6	2	1	80	8	1937
2019	Gai ou lesbienne	26	46	9	11	4	3	74	16	97
2019	Bisexuelle	42	33	8	9	9	0	75	17	44
2019	Une autre orientation sexuelle	50	28	0	10	0	12	89	11	10
2019	Préfère ne pas répondre	25	44	16	8	4	2	71	13	458
2018	Hétérosexuelle	36	43	12	6	2	2	81	8	1922
2018	Gai ou lesbienne	30	46	9	7	5	2	78	13	101
2018	Préfère ne pas répondre	27	43	17	8	5	1	71	12	477

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	34	14	9	4	3	73	13	2249
2020	Gai ou lesbienne	34	25	11	17	9	4	62	27	103
2020	Bisexuelle	32	45	8	4	8	3	79	12	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	28	34	15	0	4	49	15	21
2020	Préfère ne pas répondre	26	34	18	13	6	3	62	20	452

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	37	31	10	13	7	2	0	69	21	2254
2020	Gai ou lesbienne	40	22	7	19	12	0	1	62	31	104
2020	Bisexuelle	53	19	9	7	11	1	0	73	18	73
2020	Une autre orientation sexuelle	9	35	4	33	20	0	0	44	52	21
2020	Préfère ne pas répondre	29	24	14	17	13	1	1	54	31	453

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	48	30	12	4	3	2	1	80	7	2242
2020	Gai ou lesbienne	51	24	13	3	7	3	0	77	10	102
2020	Bisexuelle	59	17	11	3	4	7	0	81	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	19	42	15	10	5	9	0	67	17	21
2020	Préfère ne pas répondre	38	26	19	5	5	6	1	68	11	454

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	37	15	10	4	2	70	14	2256
2020	Gai ou lesbienne	34	26	17	15	8	1	60	23	104
2020	Bisexuelle	34	36	12	3	8	7	75	12	73
2020	Une autre orientation sexuelle	14	19	34	20	10	4	35	30	21
2020	Préfère ne pas répondre	25	30	20	15	7	3	57	23	452
2019	Hétérosexuelle	23	38	16	14	8	1	62	22	1945
2019	Gai ou lesbienne	20	27	20	21	11	2	47	32	97
2019	Bisexuelle	26	41	8	12	11	2	68	24	44
2019	Une autre orientation sexuelle	29	31	30	10	0	0	60	10	10
2019	Préfère ne pas répondre	15	30	24	15	14	2	46	29	458
2018	Hétérosexuelle	22	39	14	15	8	1	62	24	1923
2018	Gai ou lesbienne	19	29	21	18	12	1	48	31	100
2018	Préfère ne pas répondre	14	31	21	18	14	2	46	33	479

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	42	43	8	6	1	85	7	2262
2020	Gai ou lesbienne	39	38	7	14	3	77	17	104
2020	Bisexuelle	41	46	7	6	0	88	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	30	50	15	5	0	80	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	30	49	12	8	1	79	9	454

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	44	41	9	5	1	0	86	6	2260
2020	Gai ou lesbienne	38	39	9	12	1	1	77	13	104
2020	Bisexuelle	41	42	8	9	0	0	83	9	72
2020	Une autre orientation sexuelle	37	34	25	5	0	0	70	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	31	47	14	6	1	0	78	8	450

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	36	40	15	7	1	1	1	77	8	2246
2020	Gai ou lesbienne	36	33	14	13	5	0	0	69	17	102
2020	Bisexuelle	38	38	16	7	0	1	0	76	7	73
2020	Une autre orientation sexuelle	22	43	21	10	0	5	0	68	10	21
2020	Préfère ne pas répondre	26	41	23	7	2	0	1	68	9	451

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	49	35	9	3	1	1	1	87	4	2259
2020	Gai ou lesbienne	51	30	7	6	2	4	0	85	8	104
2020	Bisexuelle	54	32	8	4	0	1	0	87	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	32	34	24	0	4	5	0	70	4	21
2020	Préfère ne pas répondre	36	40	15	3	1	1	3	80	4	450

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	71	17	3	1	0	7	1	96	1	2254
2020	Gai ou lesbienne	77	15	4	0	1	2	2	95	1	103
2020	Bisexuelle	75	12	4	1	0	6	1	94	1	73
2020	Une autre orientation sexuelle	55	20	5	0	0	15	5	94	0	21
2020	Préfère ne pas répondre	63	21	6	1	0	7	1	92	2	452

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	52	35	7	3	1	2	0	89	4	2257
2020	Gai ou lesbienne	46	34	12	7	0	1	0	81	7	103
2020	Bisexuelle	42	38	10	6	0	2	2	84	6	73
2020	Une autre orientation sexuelle	32	48	15	0	5	0	0	80	5	21
2020	Préfère ne pas répondre	36	45	10	5	1	2	0	83	7	451

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	31	8	7	3	1	81	11	2255
2020	Gai ou lesbienne	52	21	9	12	4	2	75	16	102
2020	Bisexuelle	62	24	4	1	7	3	88	8	73
2020	Une autre orientation sexuelle	24	46	10	5	10	5	74	15	21
2020	Préfère ne pas répondre	42	31	9	9	7	1	74	17	453

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	57	30	7	4	2	1	0	87	5	2258
2020	Gai ou lesbienne	56	23	7	6	4	3	2	83	10	104
2020	Bisexuelle	58	28	6	4	0	3	2	90	4	73
2020	Une autre orientation sexuelle	42	30	15	4	9	0	0	72	13	21
2020	Préfère ne pas répondre	45	33	9	8	2	2	0	80	11	453

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	22	55	11	9	2	1	1	78	11	421
2020	Gai ou lesbienne	20	41	25	15	0	0	0	60	15	20
2020	Préfère ne pas répondre	15	54	15	9	8	0	0	69	17	79
2019	Hétérosexuelle	19	53	12	10	3	1	2	75	13	375
2019	Préfère ne pas répondre	15	39	21	13	8	1	2	56	22	70

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	98	2	419
2020	Gai ou lesbienne	100	0	20
2020	Préfère ne pas répondre	96	4	79

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	32	44	12	10	1	0	76	11	411
2020	Gai ou lesbienne	19	40	20	10	10	0	60	20	20
2020	Préfère ne pas répondre	17	43	12	21	3	4	62	25	76

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	8	92	2253
2020	Gai ou lesbienne	7	93	104
2020	Bisexuelle	9	91	73
2020	Une autre orientation sexuelle	12	88	21
2020	Préfère ne pas répondre	9	91	453

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	12	88	2255
2020	Gai ou lesbienne	12	88	104
2020	Bisexuelle	17	83	73
2020	Une autre orientation sexuelle	40	60	21
2020	Préfère ne pas répondre	15	85	453
2019	Hétérosexuelle	15	85	1949
2019	Gai ou lesbienne	17	83	97
2019	Bisexuelle	11	89	44
2019	Une autre orientation sexuelle	30	70	10
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	456

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	50	50	261
2020	Gai ou lesbienne	60	40	13
2020	Préfère ne pas répondre	49	51	67

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	84	16	259
2020	Gai ou lesbienne	62	38	13
2020	Préfère ne pas répondre	81	19	67
2019	Hétérosexuelle	86	14	291
2019	Gai ou lesbienne	88	12	17
2019	Préfère ne pas répondre	79	21	86

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	45	38	5	8	2	0	84	10	217
2020	Préfère ne pas répondre	40	35	11	11	4	0	74	15	54
2019	Hétérosexuelle	48	31	6	11	3	1	80	14	247
2019	Gai ou lesbienne	66	13	6	15	0	0	79	15	15
2019	Préfère ne pas répondre	34	41	7	17	0	0	75	17	66

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	46	33	8	5	2	3	3	84	8	2253
2020	Gai ou lesbienne	44	34	9	5	3	3	4	83	8	104
2020	Bisexuelle	54	27	5	4	4	5	2	86	8	73
2020	Une autre orientation sexuelle	20	44	10	4	0	15	6	82	5	20
2020	Préfère ne pas répondre	39	34	10	9	3	3	3	78	12	453

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	38	43	18	0	53	47	2263
2020	Gai ou lesbienne	37	46	16	1	56	44	104
2020	Bisexuelle	39	38	23	0	49	51	73
2020	Une autre orientation sexuelle	62	29	9	0	32	68	21
2020	Préfère ne pas répondre	41	31	27	1	43	57	452

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	31	69	867
2020	Gai ou lesbienne	33	67	40
2020	Bisexuelle	51	49	28
2020	Une autre orientation sexuelle	39	61	13
2020	Préfère ne pas répondre	28	72	184

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	6	18	16	22	33	1	4	25	59	863
2020	Gai ou lesbienne	15	7	7	20	49	3	0	22	71	40
2020	Bisexuelle	17	12	14	18	25	0	14	33	50	28
2020	Une autre orientation sexuelle	15	17	0	30	38	0	0	31	69	13
2020	Préfère ne pas répondre	8	10	15	18	43	2	4	20	64	185

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	3	12	12	23	47	1	2	15	73	866
2020	Gai ou lesbienne	11	7	10	13	59	0	0	18	73	39
2020	Bisexuelle	4	21	15	21	33	3	4	26	58	28
2020	Une autre orientation sexuelle	8	0	8	30	45	0	9	9	83	13
2020	Préfère ne pas répondre	4	11	13	17	53	1	1	15	72	184

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Hétérosexuelle	40	19	12	8	6	2	12	69	16	2259
2020	Gai ou lesbienne	40	17	14	10	6	3	10	65	19	103
2020	Bisexuelle	48	15	14	3	5	1	14	73	10	73
2020	Une autre orientation sexuelle	44	20	8	5	4	0	18	79	11	21
2020	Préfère ne pas répondre	35	17	16	10	8	3	12	61	21	455
2019	Hétérosexuelle	38	18	14	10	10	1	9	62	23	1938
2019	Gai ou lesbienne	35	18	15	6	13	2	10	60	22	95
2019	Bisexuelle	31	19	25	4	14	0	7	54	20	44
2019	Une autre orientation sexuelle	37	20	12	10	22	0	0	57	31	10
2019	Préfère ne pas répondre	32	15	16	10	15	1	11	54	29	454
2018	Hétérosexuelle	38	16	15	10	11	1	10	60	23	1922
2018	Gai ou lesbienne	42	11	16	10	8	1	12	62	20	101
2018	Préfère ne pas répondre	27	16	15	11	16	3	11	51	32	476

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ministère de la Justice selon la Question 122. Quelle est votre orientation sexuelle?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle