Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	41	8	10	5	0	0	76	16	74
2020	Non-Autochtone	37	46	4	11	2	0	0	83	13	2771

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	20	8	0	3	1	0	89	3	74
2020	Non-Autochtone	77	16	3	2	1	1	1	94	3	2759
2017	Autochtone	61	26	10	0	1	0	1	89	1	69
2017	Non-Autochtone	68	22	5	3	1	1	1	91	4	2614
2014	Autochtone	73	14	7	4	1	0	0	87	6	69
2014	Non-Autochtone	67	22	5	3	1	1	1	90	4	2867

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	44	8	10	6	0	75	17	74
2020	Non-Autochtone	35	43	9	10	2	0	79	13	2763
2019	Autochtone	51	26	8	8	6	1	78	14	81
2019	Non-Autochtone	51	33	6	7	3	0	84	11	2715
2017	Autochtone	42	35	10	9	4	0	78	13	69
2017	Non-Autochtone	45	37	6	8	4	0	82	12	2625
2014	Autochtone	38	36	11	11	4	0	74	15	69
2014	Non-Autochtone	46	34	7	8	6	0	80	14	2867

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	46	12	7	3	0	3	78	10	74
2020	Non-Autochtone	34	40	11	9	4	0	1	76	13	2758
2019	Autochtone	33	31	15	13	6	1	1	65	19	81
2019	Non-Autochtone	33	38	13	11	4	0	1	72	15	2707
2018	Autochtone	31	43	13	8	6	0	0	73	14	62
2018	Non-Autochtone	26	45	12	11	4	0	1	72	16	2578
2017	Autochtone	28	29	22	10	10	0	0	57	21	69
2017	Non-Autochtone	30	41	13	10	5	0	1	71	15	2625
2014	Autochtone	21	29	12	23	14	0	1	50	38	69
2014	Non-Autochtone	26	39	14	13	7	0	1	65	20	2866

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	30	11	8	4	3	77	12	73
2020	Non-Autochtone	50	34	8	6	2	1	85	8	2747
2019	Autochtone	59	24	12	5	0	0	83	5	80
2019	Non-Autochtone	55	31	7	5	2	0	86	7	2700
2017	Autochtone	50	30	7	9	3	1	81	12	67
2017	Non-Autochtone	56	32	6	4	1	0	88	6	2618
2014	Autochtone	43	32	14	11	0	0	75	11	69
2014	Non-Autochtone	49	36	7	5	2	0	86	7	2866

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	27	7	9	5	0	0	79	15	74
2020	Non-Autochtone	46	32	9	8	4	0	0	78	12	2754
2019	Autochtone	49	29	7	10	5	0	0	78	15	81
2019	Non-Autochtone	47	30	10	7	5	0	1	77	13	2706
2018	Autochtone	43	34	11	3	9	0	0	77	12	62
2018	Non-Autochtone	44	33	9	8	4	0	1	78	12	2575
2017	Autochtone	38	30	12	4	12	2	2	70	17	69
2017	Non-Autochtone	45	32	10	8	5	0	1	77	13	2621
2014	Autochtone	40	31	11	11	7	0	0	70	18	69
2014	Non-Autochtone	39	33	13	9	5	1	1	73	13	2868

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	53	35	6	1	4	89	5	74
2020	Non-Autochtone	41	39	11	7	3	80	9	2769
2019	Autochtone	45	34	10	8	3	79	12	81
2019	Non-Autochtone	40	37	11	7	4	77	12	2715
2018	Autochtone	35	31	18	9	8	65	17	62
2018	Non-Autochtone	37	42	11	7	3	79	10	2565
2017	Autochtone	31	43	15	8	3	74	11	69
2017	Non-Autochtone	35	44	10	7	3	80	10	2627
2014	Autochtone	25	53	10	7	5	78	12	69
2014	Non-Autochtone	31	44	11	9	4	75	14	2869

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	30	11	2	8	0	79	10	74
2020	Non-Autochtone	34	38	13	10	5	0	72	15	2767
2019	Autochtone	39	33	10	9	8	1	73	17	81
2019	Non-Autochtone	31	36	14	13	7	0	67	19	2711
2018	Autochtone	28	38	10	11	12	0	67	23	62
2018	Non-Autochtone	29	34	16	12	9	0	63	21	2572
2017	Autochtone	24	33	21	10	12	0	57	22	69
2017	Non-Autochtone	29	36	15	12	8	0	65	20	2624
2014	Autochtone	17	37	28	8	10	0	54	18	69
2014	Non-Autochtone	22	36	16	14	10	0	59	25	2867

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	50	32	11	5	3	0	81	8	73
2020	Non-Autochtone	35	42	10	10	4	0	76	14	2753
2019	Autochtone	31	33	24	9	3	0	64	13	81
2019	Non-Autochtone	31	40	12	12	5	0	71	17	2702
2018	Autochtone	29	31	18	14	6	2	61	21	62
2018	Non-Autochtone	29	41	12	12	5	0	71	17	2579
2017	Autochtone	37	32	10	11	10	0	69	22	69
2017	Non-Autochtone	30	41	12	11	6	0	71	17	2624

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	61	28	7	1	3	0	89	4	74
2020	Non-Autochtone	45	38	9	5	2	0	84	8	2755
2019	Autochtone	40	36	18	3	1	1	77	5	80
2019	Non-Autochtone	40	39	10	7	3	0	80	10	2706
2018	Autochtone	40	40	13	6	2	0	80	7	62
2018	Non-Autochtone	41	41	10	5	2	0	82	7	2575
2017	Autochtone	40	34	13	9	3	2	75	12	68
2017	Non-Autochtone	41	39	10	6	3	1	80	10	2626
2014	Autochtone	42	38	10	7	3	0	80	10	69
2014	Non-Autochtone	38	40	12	6	3	1	79	10	2867

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	32	6	1	8	0	84	9	74
2020	Non-Autochtone	38	37	11	9	5	0	75	14	2762
2019	Autochtone	39	30	12	12	7	0	69	19	81
2019	Non-Autochtone	36	34	12	10	7	0	71	17	2700
2018	Autochtone	30	32	20	7	11	0	62	17	62
2018	Non-Autochtone	33	37	13	10	7	0	70	17	2574
2017	Autochtone	31	27	19	14	7	2	59	21	69
2017	Non-Autochtone	32	38	12	11	7	0	70	18	2624

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	26	1	0	3	96	3	73
2020	Non-Autochtone	52	33	10	3	1	86	5	2744
2019	Autochtone	52	29	15	1	2	81	4	80
2019	Non-Autochtone	53	32	10	3	2	85	6	2697
2018	Autochtone	52	26	12	7	2	79	9	61
2018	Non-Autochtone	51	35	9	3	2	86	4	2556
2017	Autochtone	58	31	8	1	1	89	3	68
2017	Non-Autochtone	52	35	8	3	1	87	4	2620
2014	Autochtone	64	27	9	0	0	91	0	69
2014	Non-Autochtone	58	30	7	3	1	89	4	2867

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	36	3	4	6	0	87	9	74
2020	Non-Autochtone	37	38	12	8	5	1	76	12	2752
2019	Autochtone	37	37	16	7	4	0	74	10	81
2019	Non-Autochtone	36	36	12	10	5	0	72	15	2703
2018	Autochtone	25	39	18	10	7	0	64	17	62
2018	Non-Autochtone	32	39	13	10	5	0	72	15	2566
2017	Autochtone	28	42	13	7	9	0	71	16	68
2017	Non-Autochtone	33	40	11	10	5	0	74	15	2616
2014	Autochtone	15	46	16	9	15	0	61	24	69
2014	Non-Autochtone	24	43	13	12	8	0	67	20	2867

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	28	5	0	9	86	9	74
2020	Non-Autochtone	44	32	12	6	4	77	11	2769
2019	Autochtone	44	30	10	11	5	75	15	81
2019	Non-Autochtone	42	33	13	7	4	75	12	2704
2018	Autochtone	46	26	15	6	7	71	13	62
2018	Non-Autochtone	39	35	14	8	4	74	12	2565
2017	Autochtone	36	43	14	8	0	79	8	67
2017	Non-Autochtone	41	35	12	8	5	76	13	2617
2014	Autochtone	37	28	12	14	9	65	23	69
2014	Non-Autochtone	33	36	13	11	6	70	17	2869

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	37	6	4	4	0	3	86	8	74
2020	Non-Autochtone	34	41	13	8	3	1	1	76	11	2761
2019	Autochtone	29	33	21	10	7	0	0	62	17	79
2019	Non-Autochtone	32	39	14	9	4	0	1	72	14	2684
2018	Autochtone	23	37	16	15	8	0	1	61	23	62
2018	Non-Autochtone	29	36	16	12	5	0	1	66	17	2569
2017	Autochtone	28	35	16	18	3	0	0	63	21	68
2017	Non-Autochtone	31	38	14	11	5	0	1	70	16	2621
2014	Autochtone	23	36	16	16	9	0	0	59	25	69
2014	Non-Autochtone	27	36	16	12	7	1	1	64	19	2866

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	31	4	1	4	0	0	90	5	74
2020	Non-Autochtone	47	36	10	4	2	0	0	83	6	2769
2019	Autochtone	44	33	11	9	2	0	0	77	12	81
2019	Non-Autochtone	46	36	10	6	3	0	0	82	9	2711
2018	Autochtone	43	25	20	6	6	0	0	68	12	62
2018	Non-Autochtone	42	39	11	5	2	0	0	81	8	2571
2017	Autochtone	40	29	21	6	3	2	0	70	9	68
2017	Non-Autochtone	43	40	9	5	3	0	0	82	8	2617
2014	Autochtone	33	47	7	9	2	0	1	81	11	69
2014	Non-Autochtone	39	40	11	7	3	0	0	79	10	2867

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	27	37	20	9	7	0	0	64	16	74
2020	Non-Autochtone	31	34	18	10	6	0	1	66	16	2757
2019	Autochtone	38	32	15	9	5	0	1	70	14	80
2019	Non-Autochtone	35	33	17	8	5	0	1	69	14	2706
2018	Autochtone	24	35	25	5	10	0	1	60	15	62
2018	Non-Autochtone	32	33	19	10	6	0	1	65	16	2582
2017	Autochtone	29	38	15	8	8	2	0	68	17	69
2017	Non-Autochtone	32	36	17	9	5	0	1	69	14	2627
2014	Autochtone	29	33	19	10	7	0	2	63	18	69
2014	Non-Autochtone	29	36	17	10	6	0	1	66	16	2870

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	8	17	38	27	10	0	0	36	25	74
2020	Non-Autochtone	7	18	40	25	9	1	1	34	26	2765
2019	Autochtone	8	20	34	21	16	0	1	38	28	81
2019	Non-Autochtone	8	21	37	24	9	1	1	33	30	2714
2018	Autochtone	13	22	25	15	19	2	4	36	37	57
2018	Non-Autochtone	8	22	38	22	7	0	1	30	31	2574
2017	Autochtone	13	28	26	21	11	0	1	32	41	67
2017	Non-Autochtone	9	23	37	20	8	0	3	29	33	2611
2014	Autochtone	13	25	36	18	7	0	1	26	38	69
2014	Non-Autochtone	10	26	39	17	6	1	2	23	37	2861

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	3	12	26	38	21	0	0	59	15	74
2020	Non-Autochtone	5	11	25	35	20	3	2	57	17	2749
2019	Autochtone	4	17	22	35	19	1	1	55	22	81
2019	Non-Autochtone	7	14	24	32	18	3	1	53	22	2708
2018	Autochtone	16	17	31	15	18	0	2	34	34	57
2018	Non-Autochtone	7	18	27	30	14	2	2	46	26	2561
2017	Autochtone	13	15	36	14	16	2	4	32	30	68
2017	Non-Autochtone	7	17	27	25	15	3	5	44	27	2606
2014	Autochtone	13	18	35	26	4	2	1	31	32	69
2014	Non-Autochtone	10	19	32	23	11	3	3	36	31	2854

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	17	24	30	16	8	2	3	25	43	74
2020	Non-Autochtone	12	23	34	19	8	1	2	28	37	2757
2019	Autochtone	15	27	19	19	15	3	2	36	44	81
2019	Non-Autochtone	17	25	29	17	9	1	2	27	43	2703
2018	Autochtone	33	22	19	5	18	2	2	24	57	58
2018	Non-Autochtone	19	26	31	15	6	1	2	22	47	2566
2017	Autochtone	31	22	30	4	4	3	5	9	58	68
2017	Non-Autochtone	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2614
2014	Autochtone	33	42	15	8	2	0	1	9	76	69
2014	Non-Autochtone	29	29	25	9	4	1	3	14	60	2859

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	16	30	22	21	0	1	44	26	73
2020	Non-Autochtone	7	16	32	29	14	1	1	43	24	2753
2019	Autochtone	8	20	22	28	21	0	1	50	28	80
2019	Non-Autochtone	8	16	31	27	17	1	1	44	24	2702
2018	Autochtone	16	19	32	13	19	0	2	33	35	56
2018	Non-Autochtone	9	18	32	27	11	1	2	39	28	2568
2017	Autochtone	15	18	22	25	17	0	3	44	34	68
2017	Non-Autochtone	9	17	32	26	13	1	3	40	27	2598
2014	Autochtone	16	12	35	23	11	2	1	35	29	69
2014	Non-Autochtone	9	19	36	25	9	1	3	35	28	2850

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	17	15	26	23	15	1	3	39	33	74
2020	Non-Autochtone	14	20	28	21	13	2	2	35	36	2757
2019	Autochtone	15	20	17	29	14	3	2	45	37	81
2019	Non-Autochtone	14	20	28	20	13	2	2	35	36	2707
2018	Autochtone	25	29	23	11	8	2	2	20	56	58
2018	Non-Autochtone	17	25	27	17	10	1	3	28	44	2570
2017	Autochtone	40	16	21	13	11	0	0	23	56	69
2017	Non-Autochtone	18	23	28	17	10	1	3	28	43	2612
2014	Autochtone	33	29	21	8	6	0	3	14	64	69
2014	Non-Autochtone	22	26	28	13	6	1	3	20	50	2861

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	11	23	25	28	0	4	55	20	74
2020	Non-Autochtone	6	12	24	31	20	3	3	55	20	2756
2019	Autochtone	7	13	24	28	23	2	2	53	21	81
2019	Non-Autochtone	8	15	26	25	19	3	3	48	25	2695
2018	Autochtone	17	20	14	27	14	4	3	45	40	58
2018	Non-Autochtone	9	16	28	25	16	3	4	43	26	2561
2017	Autochtone	16	25	20	16	14	4	4	33	45	66
2017	Non-Autochtone	9	16	24	25	16	3	6	45	28	2616
2014	Autochtone	13	15	34	19	12	3	4	34	30	69
2014	Non-Autochtone	7	15	25	29	15	2	7	48	24	2860

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	18	23	28	11	18	0	2	30	41	74
2020	Non-Autochtone	11	21	33	19	10	2	3	31	35	2757
2019	Autochtone	19	19	27	21	11	2	0	33	39	81
2019	Non-Autochtone	15	24	30	17	10	2	2	28	40	2705
2018	Autochtone	28	26	21	3	17	2	3	21	57	57
2018	Non-Autochtone	18	25	32	14	7	2	3	22	45	2575
2017	Autochtone	27	20	35	8	5	2	3	14	49	68
2017	Non-Autochtone	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2607
2014	Autochtone	32	28	22	14	3	0	1	17	61	69
2014	Non-Autochtone	24	27	28	11	5	2	3	17	54	2864

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	7	12	41	26	12	0	3	39	19	74
2020	Non-Autochtone	5	13	36	30	14	1	1	45	18	2762
2019	Autochtone	9	11	35	31	11	1	1	44	20	81
2019	Non-Autochtone	6	15	33	28	15	1	2	44	22	2712

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	32	16	5	7	4	5	69	13	74
2020	Non-Autochtone	30	30	16	8	5	7	4	67	14	2767
2019	Autochtone	28	18	20	12	11	6	5	51	26	80
2019	Non-Autochtone	32	27	14	10	7	6	5	66	19	2715
2018	Autochtone	21	36	15	2	15	7	3	64	19	61
2018	Non-Autochtone	24	32	17	10	6	6	4	63	18	2575
2017	Autochtone	22	24	26	5	17	3	3	49	23	68
2017	Non-Autochtone	27	31	14	9	8	6	4	65	19	2628
2014	Autochtone	23	29	13	15	11	8	1	57	29	69
2014	Non-Autochtone	30	30	14	9	8	5	3	66	19	2870

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	24	4	1	7	0	0	88	8	74
2020	Non-Autochtone	51	27	8	8	5	1	0	79	13	2760
2019	Autochtone	44	23	8	14	10	0	1	67	25	80
2019	Non-Autochtone	47	27	9	9	7	1	0	75	16	2714
2018	Autochtone	44	30	5	10	10	0	1	74	21	61
2018	Non-Autochtone	42	30	10	10	6	1	1	73	17	2572
2017	Autochtone	43	20	18	7	12	0	0	63	19	68
2017	Non-Autochtone	43	31	9	9	7	1	0	75	16	2626
2014	Autochtone	37	34	7	14	7	1	0	72	21	69
2014	Non-Autochtone	41	32	9	9	7	1	0	74	17	2870

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	29	3	3	3	0	92	5	74
2020	Non-Autochtone	58	28	6	5	2	0	87	7	2753
2019	Autochtone	46	30	9	6	9	0	76	14	81
2019	Non-Autochtone	53	31	6	7	3	0	84	10	2711
2018	Autochtone	40	36	7	8	8	1	77	16	61
2018	Non-Autochtone	49	34	7	6	3	0	84	9	2571
2017	Autochtone	43	30	11	7	9	0	73	16	67
2017	Non-Autochtone	47	35	7	7	3	0	83	10	2623
2014	Autochtone	40	40	9	6	6	0	80	11	68
2014	Non-Autochtone	43	39	9	6	3	0	82	9	2870

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	23	6	2	6	0	0	85	8	72
2020	Non-Autochtone	51	34	8	4	2	1	0	86	6	2744
2019	Autochtone	47	31	8	7	7	0	0	78	14	81
2019	Non-Autochtone	49	32	10	6	2	1	0	82	8	2716
2018	Autochtone	37	45	8	4	5	0	1	82	9	61
2018	Non-Autochtone	43	39	10	5	2	1	0	83	7	2573

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	18	8	1	5	3	1	85	7	74
2020	Non-Autochtone	51	23	8	4	3	7	4	83	8	2764

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	14	6	2	4	0	5	87	7	73
2020	Non-Autochtone	55	25	10	4	3	1	2	83	7	2769
2019	Autochtone	50	23	17	3	3	0	3	76	7	81
2019	Non-Autochtone	52	26	12	4	2	1	3	80	7	2711

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	61	21	9	1	7	0	1	83	8	74
2020	Non-Autochtone	46	31	11	6	4	1	1	78	11	2767
2019	Autochtone	43	24	15	8	7	0	2	69	15	81
2019	Non-Autochtone	42	32	12	8	5	1	1	74	14	2707
2018	Autochtone	36	31	12	8	8	3	2	70	18	61
2018	Non-Autochtone	38	35	12	9	4	0	0	74	13	2565
2017	Autochtone	44	28	14	7	7	0	0	71	15	69
2017	Non-Autochtone	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2622
2014	Autochtone	44	28	10	9	7	2	0	74	16	69
2014	Non-Autochtone	39	36	11	8	6	0	0	75	14	2869

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	65	18	9	1	5	1	0	84	7	74
2020	Non-Autochtone	52	24	12	5	5	1	1	78	10	2765

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	22	4	3	7	0	0	86	9	72
2020	Non-Autochtone	50	29	10	6	4	1	0	81	9	2772
2019	Autochtone	49	26	9	9	6	0	1	75	15	81
2019	Non-Autochtone	45	31	10	8	5	1	0	77	13	2699
2018	Autochtone	46	20	15	10	7	2	0	67	17	61
2018	Non-Autochtone	41	34	11	9	4	0	0	76	13	2552
2017	Autochtone	49	29	12	2	8	0	0	78	10	69
2017	Non-Autochtone	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2622
2014	Autochtone	38	30	8	9	10	4	0	71	20	69
2014	Non-Autochtone	41	33	10	9	5	1	0	75	14	2868

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	57	74
2020	Non-Autochtone	39	61	2773

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	72	15	4	0	4	0	5	92	4	73
2020	Non-Autochtone	59	17	7	2	1	4	10	89	3	2770

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	74	16	4	3	3	0	0	90	6	74
2020	Non-Autochtone	59	24	8	5	3	0	0	84	8	2771
2019	Autochtone	46	29	14	3	6	0	1	76	9	81
2019	Non-Autochtone	51	28	10	6	4	0	0	79	10	2717
2018	Autochtone	49	25	6	6	12	2	0	74	19	61
2018	Non-Autochtone	47	28	11	8	5	0	0	76	13	2564
2017	Autochtone	50	17	21	3	9	0	0	67	12	69
2017	Non-Autochtone	49	28	10	7	5	0	0	78	13	2624
2014	Autochtone	49	23	11	9	7	2	0	73	16	69
2014	Non-Autochtone	47	29	11	7	5	1	0	77	12	2869

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	27	12	1	7	8	78	9	74
2020	Non-Autochtone	38	30	12	6	3	10	76	10	2767
2019	Autochtone	31	25	16	14	7	6	59	23	81
2019	Non-Autochtone	31	31	16	9	5	8	67	15	2717
2018	Autochtone	17	24	26	14	12	7	44	28	61
2018	Non-Autochtone	28	31	17	9	6	8	65	17	2573
2017	Autochtone	19	27	17	17	7	13	53	27	69
2017	Non-Autochtone	26	33	16	10	6	9	65	17	2628
2014	Autochtone	21	31	11	20	9	9	56	31	69
2014	Non-Autochtone	23	33	17	10	6	11	63	17	2869

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	31	10	6	7	1	78	12	74
2020	Non-Autochtone	35	34	15	9	5	3	70	14	2767
2019	Autochtone	31	28	16	13	8	4	61	23	81
2019	Non-Autochtone	27	32	17	12	8	4	62	20	2710
2018	Autochtone	13	27	28	15	15	2	41	31	62
2018	Non-Autochtone	24	34	17	14	8	3	60	23	2572
2017	Autochtone	20	23	21	23	8	6	45	33	67
2017	Non-Autochtone	22	34	18	13	9	4	58	23	2625
2014	Autochtone	19	31	17	15	15	3	52	31	69
2014	Non-Autochtone	19	32	20	16	10	3	52	27	2868

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	37	30	12	9	10	2	69	19	74
2020	Non-Autochtone	24	34	18	12	6	6	62	19	2762
2019	Autochtone	19	28	21	11	12	10	52	25	81
2019	Non-Autochtone	19	29	20	15	9	7	52	26	2702
2018	Autochtone	10	22	29	22	13	4	34	36	62
2018	Non-Autochtone	16	29	21	18	10	6	48	30	2571
2017	Autochtone	12	30	20	18	16	4	44	35	69
2017	Non-Autochtone	16	29	20	16	11	8	49	29	2625
2014	Autochtone	11	21	21	29	16	1	33	46	69
2014	Non-Autochtone	12	28	21	19	12	7	43	34	2868

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	39	9	9	10	3	71	19	74
2020	Non-Autochtone	24	38	15	14	7	2	64	21	2768
2019	Autochtone	23	26	14	16	15	6	52	33	81
2019	Non-Autochtone	17	30	18	18	12	4	50	31	2710
2018	Autochtone	13	24	21	26	17	0	36	43	62
2018	Non-Autochtone	15	29	20	21	13	3	45	34	2575
2017	Autochtone	5	30	17	18	24	5	37	45	69
2017	Non-Autochtone	16	31	18	19	11	4	50	31	2628
2014	Autochtone	11	24	16	23	23	3	36	47	69
2014	Non-Autochtone	13	31	19	20	13	3	45	35	2868

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	20	19	4	3	5	5	72	7	74
2020	Non-Autochtone	42	26	16	5	2	6	2	74	8	2773
2019	Autochtone	28	26	20	6	8	11	1	61	16	81
2019	Non-Autochtone	37	26	17	6	3	10	1	71	10	2716

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	39	14	3	4	0	0	79	7	74
2020	Non-Autochtone	24	46	17	8	3	1	0	71	12	2769
2019	Autochtone	27	35	21	10	4	3	0	64	14	81
2019	Non-Autochtone	20	43	19	12	4	2	0	64	16	2712
2018	Autochtone	20	38	28	8	6	0	0	58	14	62
2018	Non-Autochtone	19	43	19	12	4	1	0	63	17	2576
2017	Autochtone	16	38	28	10	7	1	0	55	17	68
2017	Non-Autochtone	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2622
2014	Autochtone	22	34	26	6	7	3	1	60	13	69
2014	Non-Autochtone	21	42	19	10	5	2	0	65	16	2869

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	36	18	8	7	0	66	15	74
2020	Non-Autochtone	18	39	21	13	5	4	60	18	2747
2019	Autochtone	22	17	24	18	13	7	41	33	81
2019	Non-Autochtone	13	32	24	18	7	5	48	26	2700

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	34	13	6	8	4	0	72	14	74
2020	Non-Autochtone	27	37	15	11	5	3	2	67	17	2764
2019	Autochtone	30	24	15	15	7	5	4	59	25	81
2019	Non-Autochtone	28	37	14	11	5	3	2	68	18	2714
2018	Autochtone	26	43	4	16	7	1	3	72	24	62
2018	Non-Autochtone	27	38	16	11	4	2	1	68	16	2575
2017	Autochtone	32	35	17	6	6	3	1	69	12	68
2017	Non-Autochtone	30	38	12	10	5	4	1	72	16	2617
2014	Autochtone	34	39	9	6	5	6	0	78	12	69
2014	Non-Autochtone	34	38	11	8	4	4	1	76	13	2865

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	31	17	0	7	3	75	7	74
2020	Non-Autochtone	32	38	18	6	3	2	72	9	2759
2019	Autochtone	29	34	18	12	7	0	63	18	81
2019	Non-Autochtone	29	37	19	9	4	3	67	13	2706
2018	Autochtone	29	42	17	8	5	0	71	12	62
2018	Non-Autochtone	26	40	21	8	3	2	68	11	2569

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	22	17	5	13	6	1	62	20	74
2020	Non-Autochtone	23	23	18	12	9	12	3	54	24	2763
2019	Autochtone	18	29	13	11	14	9	5	55	30	81
2019	Non-Autochtone	20	21	20	12	11	12	3	49	28	2711
2018	Autochtone	18	17	19	18	19	8	2	39	41	62
2018	Non-Autochtone	17	25	20	13	12	11	2	48	29	2577
2017	Autochtone	17	23	17	13	20	8	1	44	37	68
2017	Non-Autochtone	16	23	17	14	13	14	3	47	33	2619
2014	Autochtone	15	21	15	16	25	8	1	39	44	69
2014	Non-Autochtone	15	21	18	15	16	13	2	42	37	2867

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	38	27	12	12	8	1	0	67	21	74
2020	Non-Autochtone	24	34	18	12	8	4	0	60	21	2765
2019	Autochtone	23	28	14	18	14	4	0	52	33	81
2019	Non-Autochtone	22	31	18	15	11	3	0	55	26	2713
2018	Autochtone	17	35	23	4	19	2	0	53	24	62
2018	Non-Autochtone	18	33	19	16	11	2	0	53	28	2573
2017	Autochtone	11	29	26	14	19	0	0	40	33	68
2017	Non-Autochtone	20	33	17	15	11	4	0	56	27	2623
2014	Autochtone	12	24	24	20	15	5	0	38	37	69
2014	Non-Autochtone	17	31	17	18	14	3	1	50	33	2869

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	23	9	17	21	1	3	51	40	74
2020	Non-Autochtone	21	26	17	16	14	3	3	50	32	2769
2019	Autochtone	20	19	9	16	28	3	4	43	48	81
2019	Non-Autochtone	21	26	15	15	18	3	3	49	35	2716
2018	Autochtone	18	20	15	15	26	5	2	40	44	62
2018	Non-Autochtone	18	26	15	16	20	2	3	46	38	2578
2017	Autochtone	12	15	18	19	31	3	2	29	52	69
2017	Non-Autochtone	17	24	14	18	21	3	3	44	41	2623
2014	Autochtone	11	18	10	28	27	5	0	31	58	69
2014	Non-Autochtone	13	21	14	20	27	3	3	36	49	2865

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	28	14	7	10	0	1	68	17	74
2020	Non-Autochtone	50	24	13	5	3	1	4	78	8	2773
2019	Autochtone	46	23	15	8	5	0	2	71	13	81
2019	Non-Autochtone	51	24	13	4	2	1	4	79	7	2714

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	21	18	3	3	3	2	76	5	74
2020	Non-Autochtone	47	27	13	6	3	1	3	77	10	2770
2019	Autochtone	46	26	9	9	6	0	3	75	16	81
2019	Non-Autochtone	46	24	15	6	4	2	4	74	10	2703

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	6	2	5	5	5	1	87	11	74
2020	Non-Autochtone	76	8	4	2	2	4	4	91	5	2763
2019	Autochtone	69	8	6	7	6	3	1	80	14	81
2019	Non-Autochtone	75	8	4	2	2	4	4	90	5	2702

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	73	9	9	1	1	0	6	88	3	73
2020	Non-Autochtone	75	10	4	1	1	3	7	94	2	2766
2019	Autochtone	78	8	4	2	3	0	5	90	6	81
2019	Non-Autochtone	79	5	2	1	1	2	9	95	2	2699

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	39	15	5	5	0	0	75	11	74
2020	Non-Autochtone	23	45	17	7	3	4	0	72	11	2772
2019	Autochtone	25	38	19	5	7	6	0	67	13	81
2019	Non-Autochtone	21	42	19	9	4	4	0	66	14	2711
2018	Autochtone	30	27	25	9	9	0	0	57	18	62
2018	Non-Autochtone	21	40	21	8	5	4	0	64	14	2583
2017	Autochtone	12	44	19	6	10	6	2	61	18	69
2017	Non-Autochtone	21	39	19	10	5	5	1	63	17	2623

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	29	14	1	5	1	79	7	74
2020	Non-Autochtone	38	40	11	5	3	3	80	8	2763
2019	Autochtone	38	36	6	8	7	6	78	16	81
2019	Non-Autochtone	37	38	14	6	3	2	76	9	2692
2018	Autochtone	37	41	14	4	3	2	79	7	61
2018	Non-Autochtone	39	41	12	4	2	2	81	6	2565
2017	Autochtone	32	41	20	6	1	1	73	7	69
2017	Non-Autochtone	39	40	12	4	2	3	81	7	2626
2014	Autochtone	41	38	9	6	3	3	82	9	69
2014	Non-Autochtone	40	38	12	4	3	3	80	7	2865

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	33	11	1	3	1	0	85	4	73
2020	Non-Autochtone	39	36	11	5	2	6	1	80	7	2764
2019	Autochtone	36	38	14	6	1	5	0	77	7	80
2019	Non-Autochtone	41	36	13	4	2	4	0	80	7	2699
2018	Autochtone	37	30	17	9	3	3	0	69	13	61
2018	Non-Autochtone	39	38	14	3	2	4	0	80	5	2570
2017	Autochtone	35	28	21	3	6	8	0	68	9	69
2017	Non-Autochtone	37	37	14	3	2	6	0	79	6	2621
2014	Autochtone	40	35	10	7	3	6	0	80	10	69
2014	Non-Autochtone	40	35	13	3	2	7	0	81	5	2868

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	30	11	4	4	3	0	81	8	74
2020	Non-Autochtone	32	31	16	6	3	10	1	72	10	2772

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	32	4	4	4	1	0	88	8	74
2020	Non-Autochtone	43	31	10	5	3	5	2	80	9	2761

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	20	4	3	4	0	0	89	7	74
2020	Non-Autochtone	55	31	7	4	2	1	0	87	6	2762
2019	Autochtone	45	40	6	5	5	0	0	85	9	81
2019	Non-Autochtone	50	33	9	5	3	0	0	83	7	2708
2018	Autochtone	45	37	8	3	6	0	0	82	10	61
2018	Non-Autochtone	46	37	10	4	2	0	0	84	6	2571
2017	Autochtone	40	37	8	8	5	0	1	78	13	69
2017	Non-Autochtone	45	37	10	5	3	0	0	83	8	2626
2014	Autochtone	44	33	10	10	3	1	0	78	13	68
2014	Non-Autochtone	44	36	11	5	3	1	0	81	8	2865

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	56	22	10	4	7	0	78	11	74
2020	Non-Autochtone	44	32	13	6	3	1	77	9	2759
2019	Autochtone	41	25	17	11	6	1	66	17	81
2019	Non-Autochtone	40	33	15	8	5	1	73	12	2708
2018	Autochtone	36	27	18	8	11	0	63	19	61
2018	Non-Autochtone	37	33	17	8	4	1	71	12	2571
2017	Autochtone	33	25	14	16	12	0	58	28	69
2017	Non-Autochtone	35	35	16	8	5	1	71	13	2625
2014	Autochtone	26	32	9	21	12	0	58	33	69
2014	Non-Autochtone	28	36	18	10	6	1	65	17	2869

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	53	26	12	4	6	0	79	9	74
2020	Non-Autochtone	42	35	13	6	3	1	78	9	2737
2019	Autochtone	43	28	13	10	7	0	71	17	80
2019	Non-Autochtone	38	35	14	9	4	0	73	13	2702
2018	Autochtone	36	30	11	9	13	0	67	22	61
2018	Non-Autochtone	35	37	16	8	4	0	72	12	2559
2017	Autochtone	30	33	13	13	12	0	63	24	69
2017	Non-Autochtone	34	37	16	8	4	0	71	13	2625
2014	Autochtone	24	34	16	16	10	0	58	26	69
2014	Non-Autochtone	27	37	18	11	6	0	65	17	2867

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	11	20	1	8	4	1	69	10	74
2020	Non-Autochtone	39	26	17	9	5	4	1	68	15	2766
2019	Autochtone	38	21	23	10	7	0	1	60	17	81
2019	Non-Autochtone	35	25	19	11	6	3	1	62	18	2713
2018	Autochtone	32	19	26	5	14	2	2	53	20	61
2018	Non-Autochtone	32	28	19	11	6	3	1	62	18	2568
2017	Autochtone	31	18	26	6	13	5	2	53	20	69
2017	Non-Autochtone	32	27	18	11	7	5	1	62	19	2623
2014	Autochtone	27	26	20	7	16	4	0	55	24	69
2014	Non-Autochtone	29	27	20	11	8	5	1	59	20	2866

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	46	24	74
2020	Non-Autochtone	26	41	33	2771
2019	Autochtone	41	38	22	81
2019	Non-Autochtone	30	37	33	2719
2018	Autochtone	29	39	32	62
2018	Non-Autochtone	28	40	32	2586
2017	Autochtone	35	32	33	69
2017	Non-Autochtone	27	40	33	2628
2014	Autochtone	26	34	41	69
2014	Non-Autochtone	27	40	33	2867

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	25	19	33	0	10	13	22
2020	Non-Autochtone	19	23	35	5	12	6	711
2019	Autochtone	20	16	33	0	16	15	32
2019	Non-Autochtone	17	20	31	9	17	6	794
2018	Autochtone	8	10	26	23	16	16	18
2018	Non-Autochtone	19	21	34	6	14	6	708
2017	Autochtone	17	8	51	5	12	8	23
2017	Non-Autochtone	18	17	35	6	17	6	694
2014	Autochtone	22	12	37	11	9999	18	18
2014	Non-Autochtone	18	23	35	11	9999	13	778

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	16	84	74
2020	Non-Autochtone	8	92	2767
2019	Autochtone	13	87	79
2019	Non-Autochtone	11	89	2709
2018	Autochtone	29	71	62
2018	Non-Autochtone	12	88	2576

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	35	65	17
2018	Non-Autochtone	48	52	311

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	68	32	17
2018	Non-Autochtone	62	38	311

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	11	89	236
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	7	93	305

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	12
2020	Non-Autochtone	100	236
2019	Autochtone	100	11
2019	Non-Autochtone	100	305

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	5	95	236
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	5	95	305
2018	Autochtone	0	100	17
2018	Non-Autochtone	7	93	311

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	4	96	305

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	4	96	305

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	53	12
2020	Non-Autochtone	41	59	236
2018	Autochtone	45	55	17
2018	Non-Autochtone	39	61	311

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	58	12
2020	Non-Autochtone	40	60	236
2019	Autochtone	54	46	11
2019	Non-Autochtone	38	62	303
2018	Autochtone	37	63	17
2018	Non-Autochtone	42	58	311

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	67	33	17
2018	Non-Autochtone	45	55	311

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	53	11
2019	Non-Autochtone	43	57	303
2018	Autochtone	61	39	17
2018	Non-Autochtone	38	62	311

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	50	11
2019	Non-Autochtone	33	67	303
2018	Autochtone	42	58	17
2018	Non-Autochtone	37	63	311

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	46	12
2020	Non-Autochtone	48	52	236
2018	Autochtone	59	41	17
2018	Non-Autochtone	46	54	311

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	50	50	12
2020	Non-Autochtone	32	68	236
2019	Autochtone	47	53	11
2019	Non-Autochtone	31	69	303

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtone	51	49	236
2018	Autochtone	34	66	17
2018	Non-Autochtone	44	56	311

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	59	11
2019	Non-Autochtone	59	41	303
2018	Autochtone	54	46	17
2018	Non-Autochtone	56	44	309

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	33	67	17
2018	Non-Autochtone	24	76	309

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	38	62	17
2018	Non-Autochtone	17	83	309

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	9	91	303

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	10	90	303

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	13	87	236

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtone	11	89	297

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtone	10	90	297

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	10	90	275

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	10	90	275

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtone	2	98	297

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	54	11
2019	Non-Autochtone	54	46	275
2018	Autochtone	42	58	15
2018	Non-Autochtone	55	45	297

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	15
2018	Non-Autochtone	4	96	297

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	30	70	15
2018	Non-Autochtone	9	91	297

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	11	13	3	6	26	4	67	14	74
2020	Non-Autochtone	17	14	15	6	4	36	8	55	18	2769
2019	Autochtone	19	8	19	9	8	29	8	43	26	81
2019	Non-Autochtone	16	14	17	7	6	31	8	51	21	2714
2018	Autochtone	21	15	17	9	15	21	2	47	32	62
2018	Non-Autochtone	14	16	20	7	6	31	6	48	19	2576
2017	Autochtone	14	11	20	7	15	25	8	38	32	69
2017	Non-Autochtone	14	17	18	6	7	31	7	50	20	2624
2014	Autochtone	11	13	26	5	12	31	3	35	26	69
2014	Non-Autochtone	15	17	17	7	6	30	8	53	20	2869

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	29	14	2	8	4	0	75	10	74
2020	Non-Autochtone	32	32	14	6	3	12	1	74	10	2767
2019	Autochtone	26	22	27	8	7	9	1	53	17	81
2019	Non-Autochtone	32	30	16	6	4	10	1	70	12	2715
2018	Autochtone	30	22	21	12	5	11	0	58	19	62
2018	Non-Autochtone	28	34	18	5	4	9	1	69	11	2570
2017	Autochtone	29	22	15	9	9	12	4	61	21	69
2017	Non-Autochtone	29	33	16	6	5	10	1	70	13	2623
2014	Autochtone	23	24	24	4	10	16	0	55	16	69
2014	Non-Autochtone	27	30	18	6	4	13	1	67	12	2865

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	7	93	74
2020	Non-Autochtone	6	94	2770
2019	Autochtone	12	88	81
2019	Non-Autochtone	6	94	2710
2018	Autochtone	20	80	60
2018	Non-Autochtone	7	93	2578

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	55	10
2019	Non-Autochtone	44	56	164

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	55	45	12
2018	Non-Autochtone	79	21	179

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	6	94	179

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	100	10
2019	Non-Autochtone	100	164
2018	Autochtone	100	12
2018	Non-Autochtone	100	179

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	6	94	164
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	6	94	179

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	4	96	164
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	5	95	179

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	5	95	164

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	16	84	162

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	7	93	177

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	44	10
2019	Non-Autochtone	31	69	162

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	6	94	162
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	3	97	177

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	6	94	162
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	8	92	177

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	16	84	177

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	18	82	162

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	100	10
2019	Non-Autochtone	100	162
2018	Autochtone	100	12
2018	Non-Autochtone	100	177

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	44	56	12
2018	Non-Autochtone	30	70	179

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	6	94	160

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	6	94	160
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	3	97	179

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	10	90	160
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	7	93	179

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	41	59	12
2018	Non-Autochtone	55	45	179

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	5	95	140

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	5	95	140
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtone	8	92	169

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	8	92	140

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtone	5	95	169

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	10	14	4	5	26	3	68	13	74
2020	Non-Autochtone	17	13	17	3	3	40	7	57	11	2759
2019	Autochtone	19	6	18	6	5	33	14	46	20	80
2019	Non-Autochtone	18	13	19	3	3	35	7	55	12	2712
2018	Autochtone	25	15	17	1	10	27	5	59	16	60
2018	Non-Autochtone	16	15	22	4	2	35	6	51	11	2576
2017	Autochtone	16	12	21	5	6	32	8	47	18	69
2017	Non-Autochtone	15	16	19	3	3	38	7	56	10	2624
2014	Autochtone	13	14	21	3	5	38	6	47	14	69
2014	Non-Autochtone	15	14	18	3	2	39	7	55	11	2869

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	23	16	0	6	8	0	77	6	74
2020	Non-Autochtone	33	31	16	4	3	13	1	74	7	2765
2019	Autochtone	29	27	19	5	5	15	0	66	12	80
2019	Non-Autochtone	34	29	17	4	3	13	1	72	8	2705
2018	Autochtone	34	27	14	3	6	13	3	73	10	60
2018	Non-Autochtone	30	32	20	3	2	13	1	71	7	2577
2017	Autochtone	23	24	21	4	7	18	3	59	14	69
2017	Non-Autochtone	31	31	17	3	2	14	2	74	6	2620
2014	Autochtone	24	26	18	1	5	23	3	67	9	68
2014	Non-Autochtone	27	31	18	3	2	18	1	72	6	2868

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	22	21	8	17	0	3	53	25	74
2020	Non-Autochtone	42	27	15	7	6	0	2	70	14	2766

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	26	16	14	15	0	0	55	29	73
2020	Non-Autochtone	34	29	20	9	7	0	1	64	17	2766
2019	Autochtone	21	23	23	11	21	0	1	44	33	81
2019	Non-Autochtone	25	29	21	11	14	0	1	54	25	2715
2018	Autochtone	20	21	19	12	28	0	0	41	40	62
2018	Non-Autochtone	21	29	22	12	14	1	1	50	27	2582
2017	Autochtone	23	18	22	9	26	0	1	42	36	68
2017	Non-Autochtone	26	26	21	12	13	0	2	54	25	2619

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	21	23	29	18	9	0	44	27	73
2020	Non-Autochtone	18	26	28	16	11	0	45	27	2769
2019	Autochtone	22	32	23	10	13	0	54	23	80
2019	Non-Autochtone	20	31	25	15	9	1	51	24	2707
2018	Autochtone	24	16	22	22	16	0	41	37	62
2018	Non-Autochtone	15	28	28	17	11	1	43	29	2579
2017	Autochtone	16	23	21	17	24	0	38	41	69
2017	Non-Autochtone	19	27	26	17	11	1	46	28	2621

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	30	17	13	7	0	2	63	20	73
2020	Non-Autochtone	27	32	22	11	7	1	1	60	18	2757
2019	Autochtone	36	33	15	8	7	1	0	70	15	81
2019	Non-Autochtone	29	32	21	11	6	0	1	62	17	2701
2018	Autochtone	28	19	34	7	9	0	3	48	17	62
2018	Non-Autochtone	21	33	23	13	8	0	1	55	22	2567
2017	Autochtone	22	26	20	12	20	0	0	48	32	69
2017	Non-Autochtone	25	30	22	13	7	1	2	56	21	2616

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	33	20	17	20	10	0	0	53	30	74
2020	Non-Autochtone	21	25	23	16	12	1	2	47	30	2750
2019	Autochtone	28	28	14	13	14	3	0	58	28	80
2019	Non-Autochtone	21	26	22	16	13	1	1	49	29	2694
2018	Autochtone	18	16	24	21	18	0	3	35	41	62
2018	Non-Autochtone	17	23	26	19	13	1	1	41	33	2569
2017	Autochtone	18	20	14	18	29	1	0	38	48	68
2017	Non-Autochtone	18	22	25	18	15	1	2	41	33	2622

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	28	16	7	5	0	0	73	12	73
2020	Non-Autochtone	39	26	16	9	6	1	3	68	15	2754
2019	Autochtone	54	19	8	9	7	0	4	76	16	80
2019	Non-Autochtone	47	26	14	6	4	0	3	75	10	2700
2018	Autochtone	45	20	12	7	8	2	6	70	16	62
2018	Non-Autochtone	41	25	16	8	5	0	5	70	13	2570
2017	Autochtone	40	22	17	6	8	0	7	67	15	69
2017	Non-Autochtone	40	25	14	8	5	1	8	71	13	2617

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	22	22	23	13	19	0	44	32	74
2020	Non-Autochtone	26	27	24	12	10	1	54	22	2757
2019	Autochtone	32	30	16	14	8	0	62	22	81
2019	Non-Autochtone	32	30	20	10	8	1	62	18	2701
2018	Autochtone	33	19	25	7	15	2	53	22	62
2018	Non-Autochtone	28	29	22	11	9	1	57	20	2570
2017	Autochtone	33	24	24	11	8	0	57	19	69
2017	Non-Autochtone	29	29	22	12	7	1	59	19	2618

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	29	13	10	15	0	3	61	26	73
2020	Non-Autochtone	34	23	16	9	9	1	8	62	20	2767

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	38	14	8	5	0	0	73	13	74
2020	Non-Autochtone	33	36	19	8	3	1	1	70	11	2764
2019	Autochtone	30	38	16	9	5	0	1	69	14	81
2019	Non-Autochtone	27	36	21	9	5	1	1	64	14	2707
2018	Autochtone	27	24	26	17	3	2	2	52	21	62
2018	Non-Autochtone	23	35	25	9	5	0	1	60	15	2565
2017	Autochtone	23	31	19	17	7	2	1	56	25	69
2017	Non-Autochtone	28	31	22	12	5	1	1	60	18	2613

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	33	19	8	6	0	0	67	14	74
2020	Non-Autochtone	28	36	21	9	4	1	1	65	13	2764
2019	Autochtone	27	37	21	10	4	1	0	65	14	81
2019	Non-Autochtone	25	34	23	11	6	0	1	60	17	2707
2018	Autochtone	23	28	25	16	6	0	2	53	22	62
2018	Non-Autochtone	20	34	25	13	6	1	1	56	19	2568
2017	Autochtone	25	26	25	13	11	0	0	51	24	69
2017	Non-Autochtone	24	31	23	13	7	1	1	56	21	2615

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	33	44	12	2	9	0	0	76	12	73
2020	Non-Autochtone	32	34	19	8	5	0	1	67	13	2758
2019	Autochtone	33	32	13	11	10	1	0	66	21	81
2019	Non-Autochtone	28	33	21	11	6	0	1	61	18	2696
2018	Autochtone	32	28	16	13	9	0	2	62	22	62
2018	Non-Autochtone	24	32	25	12	6	0	1	57	18	2568
2017	Autochtone	27	25	23	15	9	1	0	52	24	69
2017	Non-Autochtone	28	30	22	12	6	1	1	59	19	2618

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	20	12	1	9	3	0	77	11	74
2020	Non-Autochtone	45	28	14	7	5	1	0	74	12	2754
2019	Autochtone	46	25	18	5	6	0	0	71	11	81
2019	Non-Autochtone	43	25	16	9	6	0	1	69	15	2701

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	33	23	9	9	0	0	59	18	74
2020	Non-Autochtone	27	30	25	11	7	0	0	57	18	2761

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	24	28	18	4	0	0	50	22	74
2020	Non-Autochtone	28	35	22	10	4	0	0	64	15	2756
2019	Autochtone	42	33	14	10	0	1	0	76	10	80
2019	Non-Autochtone	35	33	18	8	4	0	1	69	13	2687
2018	Autochtone	27	38	19	10	6	0	0	65	17	62
2018	Non-Autochtone	27	33	22	11	5	0	1	61	16	2555
2017	Autochtone	34	33	15	5	13	0	0	67	18	69
2017	Non-Autochtone	30	33	19	10	5	1	2	64	16	2613

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	30	16	12	2	0	1	69	14	74
2020	Non-Autochtone	46	31	15	5	2	0	1	78	7	2751
2019	Autochtone	62	19	11	1	3	2	1	84	5	81
2019	Non-Autochtone	57	24	11	4	3	0	1	82	7	2690
2018	Autochtone	48	27	21	5	0	0	0	75	5	62
2018	Non-Autochtone	52	25	12	5	4	0	2	79	9	2552
2017	Autochtone	54	30	10	4	1	0	1	85	5	69
2017	Non-Autochtone	58	22	12	4	2	0	2	82	6	2625

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	35	24	8	9	0	0	59	17	74
2020	Non-Autochtone	29	38	21	7	4	0	0	67	12	2754

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	23	8	9	0	1	6	82	10	74
2020	Non-Autochtone	70	17	5	2	1	1	5	92	3	2754
2019	Autochtone	74	10	4	2	2	0	8	91	5	81
2019	Non-Autochtone	77	9	4	1	1	1	6	93	2	2692
2018	Autochtone	66	14	6	3	3	0	8	87	7	61
2018	Non-Autochtone	72	14	5	1	1	1	5	92	3	2562

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	77	11	1	2	6	1	1	90	8	73
2020	Non-Autochtone	79	9	4	2	2	1	3	91	5	2748
2019	Autochtone	69	12	4	7	6	1	1	82	13	81
2019	Non-Autochtone	74	12	6	3	3	1	2	88	7	2703
2018	Autochtone	54	22	4	4	11	2	3	80	15	62
2018	Non-Autochtone	70	14	6	3	4	1	3	87	7	2564
2017	Autochtone	59	11	17	5	6	0	1	71	11	69
2017	Non-Autochtone	72	12	5	3	3	1	2	87	7	2623

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	20	1	6	3	0	89	9	74
2020	Non-Autochtone	66	21	7	3	1	2	89	4	2748
2019	Autochtone	56	30	8	5	3	0	85	7	81
2019	Non-Autochtone	58	25	10	3	2	1	85	5	2701
2018	Autochtone	55	24	16	0	5	0	80	5	62
2018	Non-Autochtone	54	28	10	4	3	1	83	6	2573
2017	Autochtone	57	31	8	1	3	0	88	4	69
2017	Non-Autochtone	55	28	9	4	2	2	85	6	2626

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	17	5	1	7	0	87	8	73
2020	Non-Autochtone	67	17	7	4	3	1	85	7	2753
2019	Autochtone	59	21	9	4	5	1	81	10	81
2019	Non-Autochtone	60	20	9	6	4	1	80	10	2694
2018	Autochtone	44	29	12	5	10	0	73	15	62
2018	Non-Autochtone	53	22	12	6	5	1	76	11	2562
2017	Autochtone	55	19	6	6	13	1	75	20	69
2017	Non-Autochtone	59	19	10	6	4	2	79	11	2625

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	10	5	3	0	20	90	3	74
2020	Non-Autochtone	64	12	5	1	1	17	92	3	2760
2019	Autochtone	55	16	3	2	1	22	91	4	79
2019	Non-Autochtone	62	12	6	2	1	18	90	3	2685
2018	Autochtone	53	17	8	2	2	19	86	4	62
2018	Non-Autochtone	54	14	6	2	1	22	88	4	2548
2017	Autochtone	62	12	4	2	0	20	92	3	69
2017	Non-Autochtone	56	15	4	2	1	22	91	4	2619

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	22	5	2	0	0	2	93	2	74
2020	Non-Autochtone	74	15	5	1	1	0	4	93	2	2766
2019	Autochtone	81	9	2	0	2	0	6	95	2	81
2019	Non-Autochtone	75	14	5	1	1	0	4	93	2	2698
2018	Autochtone	67	18	7	0	2	2	4	91	2	61
2018	Non-Autochtone	70	16	5	2	0	0	6	92	2	2562
2017	Autochtone	71	13	8	1	0	0	7	90	1	68
2017	Non-Autochtone	72	14	4	2	1	0	7	93	3	2613

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	65	17	12	1	4	0	1	83	5	74
2020	Non-Autochtone	69	16	6	3	3	0	2	87	7	2764
2019	Autochtone	68	17	6	7	1	0	1	86	8	81
2019	Non-Autochtone	73	12	5	3	3	0	3	88	7	2709
2018	Autochtone	58	18	10	0	9	2	1	80	10	62
2018	Non-Autochtone	68	14	6	3	4	0	3	85	8	2565
2017	Autochtone	66	11	6	8	4	0	4	81	13	69
2017	Non-Autochtone	66	15	7	3	4	0	4	85	8	2628

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	27	17	5	5	0	1	73	10	74
2020	Non-Autochtone	48	29	14	5	3	0	1	78	7	2767
2019	Autochtone	55	26	13	4	0	0	2	83	4	80
2019	Non-Autochtone	56	26	12	3	2	0	1	84	5	2701
2018	Autochtone	46	29	16	7	0	0	1	76	7	62
2018	Non-Autochtone	49	29	14	4	2	0	2	80	5	2565
2017	Autochtone	57	20	21	1	0	0	1	78	1	69
2017	Non-Autochtone	51	30	12	3	2	1	3	83	5	2624

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	22	40	25	7	7	0	0	62	14	74
2020	Non-Autochtone	26	43	22	6	3	0	0	69	8	2771

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	19	32	30	15	4	0	51	19	73
2020	Non-Autochtone	12	35	36	13	4	0	47	17	2766
2019	Autochtone	10	47	21	15	7	0	57	22	81
2019	Non-Autochtone	16	36	33	11	4	0	52	14	2718
2018	Autochtone	14	19	48	10	9	0	33	20	62
2018	Non-Autochtone	13	33	37	14	4	0	46	18	2581
2017	Autochtone	7	22	40	18	11	2	29	30	69
2017	Non-Autochtone	12	31	37	13	5	0	44	19	2631

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	18	19	38	20	5	25	37	73
2020	Non-Autochtone	10	20	38	23	9	32	30	2754
2019	Autochtone	11	18	43	18	10	28	29	80
2019	Non-Autochtone	7	18	38	26	11	37	25	2695
2018	Autochtone	12	25	32	21	10	31	37	61
2018	Non-Autochtone	7	19	39	23	11	34	26	2559
2017	Autochtone	10	23	39	23	5	28	33	68
2017	Non-Autochtone	6	19	38	25	11	36	26	2622

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	32	9	4	6	3	81	9	74
2020	Non-Autochtone	38	43	11	5	1	2	83	6	2770
2019	Autochtone	18	41	27	4	7	4	61	11	81
2019	Non-Autochtone	30	43	14	7	3	3	76	10	2709
2018	Autochtone	22	46	16	9	3	3	70	13	62
2018	Non-Autochtone	27	45	16	8	3	2	73	11	2577
2017	Autochtone	18	37	19	14	6	6	59	21	69
2017	Non-Autochtone	23	43	16	9	5	4	69	14	2625

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	25	8	7	7	3	0	78	14	74
2020	Non-Autochtone	36	35	14	8	4	3	0	74	12	2762

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	24	3	8	12	4	0	77	20	74
2020	Non-Autochtone	40	29	11	11	7	2	1	71	18	2764

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	23	6	3	5	1	2	86	9	73
2020	Non-Autochtone	51	27	11	4	3	4	1	82	7	2763

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	27	6	9	8	2	76	18	73
2020	Non-Autochtone	36	36	14	8	4	2	73	13	2770
2019	Autochtone	25	31	23	7	10	5	58	18	81
2019	Non-Autochtone	27	36	17	12	6	2	64	19	2713
2018	Autochtone	22	31	23	9	14	2	54	23	61
2018	Non-Autochtone	23	37	18	14	6	2	62	20	2577
2017	Autochtone	17	31	23	14	15	0	49	29	69
2017	Non-Autochtone	20	40	15	14	8	3	61	23	2625

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	31	12	7	0	1	0	81	7	74
2020	Non-Autochtone	42	43	8	5	1	0	0	86	7	2774

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	27	10	8	3	1	0	80	11	74
2020	Non-Autochtone	45	39	9	5	2	1	0	85	6	2761

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	23	20	9	3	1	2	67	13	74
2020	Non-Autochtone	35	38	17	6	2	1	2	75	8	2757

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	62	22	11	0	3	1	2	86	3	74
2020	Non-Autochtone	49	33	10	3	1	1	2	85	5	2763

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	74	15	3	0	0	7	1	97	0	74
2020	Non-Autochtone	73	16	4	0	0	5	2	95	1	2765

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	17	7	6	3	1	0	84	9	74
2020	Non-Autochtone	53	33	7	3	1	2	0	88	4	2762

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	25	8	3	5	0	0	84	8	73
2020	Non-Autochtone	54	28	8	5	3	1	0	83	8	2757

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	65	20	7	6	1	0	0	85	8	73
2020	Non-Autochtone	59	28	7	3	1	1	1	89	4	2770

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	12	60	11	11	6	0	0	72	17	18
2020	Non-Autochtone	22	49	14	11	2	1	1	72	13	837
2019	Autochtone	0	48	28	12	8	0	3	50	21	24
2019	Non-Autochtone	19	44	14	12	4	4	3	68	17	805

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	0	18
2020	Non-Autochtone	96	4	838

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	12	46	19	17	6	0	0	58	23	18
2020	Non-Autochtone	21	37	19	15	6	1	1	59	21	808

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	91	73
2020	Non-Autochtone	7	93	2749

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	14	86	73
2020	Non-Autochtone	9	91	2759
2019	Autochtone	19	81	81
2019	Non-Autochtone	12	88	2715
2017	Autochtone	27	73	69
2017	Non-Autochtone	14	86	2627
2014	Autochtone	26	74	69
2014	Non-Autochtone	11	89	2862

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	53	10
2020	Non-Autochtone	40	60	259

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	81	19	10
2020	Non-Autochtone	81	19	259
2019	Autochtone	67	33	16
2019	Non-Autochtone	83	17	313
2017	Autochtone	86	14	19
2017	Non-Autochtone	77	23	358
2014	Autochtone	79	21	19
2014	Non-Autochtone	79	21	324

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	43	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Non-Autochtone	57	29	5	6	2	0	0	86	9	259
2017	Autochtone	58	31	6	0	5	0	0	89	5	16
2017	Non-Autochtone	56	29	6	5	2	1	1	86	7	276
2014	Autochtone	68	19	0	12	0	0	0	88	12	15
2014	Non-Autochtone	54	33	4	6	3	1	0	87	9	256

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	18	10	4	5	3	0	81	9	74
2020	Non-Autochtone	50	30	8	4	2	4	3	85	6	2768

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	38	20	0	48	52	74
2020	Non-Autochtone	32	47	19	2	60	40	2775

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	54	31
2020	Non-Autochtone	34	66	904

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	14	15	6	25	37	3	0	30	63	30
2020	Non-Autochtone	7	18	15	25	31	1	3	26	58	904

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	11	6	9	12	59	0	3	17	73	31
2020	Non-Autochtone	4	15	13	22	42	1	2	20	66	903

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	17	14	10	11	1	9	61	23	73
2020	Non-Autochtone	45	17	12	6	6	2	12	72	14	2766
2019	Autochtone	37	15	14	9	14	4	6	58	26	81
2019	Non-Autochtone	43	17	13	8	9	1	9	67	18	2684
2018	Autochtone	28	16	14	8	23	2	8	49	35	62
2018	Non-Autochtone	44	16	12	8	8	2	11	69	18	2571

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle