Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Transports Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - TI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 30 52 6 9 3 0 0 82 12 738
2020 TI-05 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 25 55 6 10 4 0 0 80 14 436
2020 TI-07 33 50 7 8 2 0 0 83 10 220
2020 TI-08 47 43 4 6 0 0 0 90 6 49

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 73 21 4 1 1 0 0 95 2 737
2020 TI-05 79 14 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 TI-06 75 19 4 1 0 0 0 95 1 436
2020 TI-07 68 26 3 0 2 0 0 95 2 219
2020 TI-08 76 20 2 0 0 0 2 98 0 49
2017 TI 58 27 9 3 1 1 1 87 4 746
2017 TI-06 60 26 9 2 1 1 1 88 4 455
2017 TI-07 51 32 10 5 1 0 1 84 6 225
2017 TI-08 64 26 5 5 0 0 0 90 5 42
2014 TI 62 28 5 3 1 1 1 91 4 606
2014 TI-06 64 25 5 3 0 1 1 91 3 348
2014 TI-07 55 33 5 3 2 1 1 90 5 191
2014 TI-08 75 16 2 2 2 0 2 93 5 44

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 47 39 8 4 2 0 0 86 6 735
2020 TI-05 50 43 0 0 0 0 7 100 0 14
2020 TI-06 47 40 7 4 1 0 0 87 5 434
2020 TI-07 44 38 10 5 3 0 0 82 8 220
2020 TI-08 53 33 12 2 0 0 0 86 2 49
2019 TI 30 38 10 13 9 0 0 68 21 655
2019 TI-06 28 39 11 14 8 0 0 67 22 394
2019 TI-07 30 39 8 11 12 0 0 69 23 178
2019 TI-08 37 37 14 8 4 0 0 73 12 49
2017 TI 30 37 9 14 9 0 0 67 24 747
2017 TI-06 31 34 9 16 10 0 0 66 26 456
2017 TI-07 25 42 12 11 10 0 0 67 21 225
2017 TI-08 43 40 5 5 7 0 0 83 12 42
2014 TI 33 37 7 12 10 0 0 70 22 607
2014 TI-06 31 35 9 13 12 1 0 66 25 348
2014 TI-07 32 44 4 11 8 0 0 76 20 192
2014 TI-08 48 27 9 11 5 0 0 75 16 44

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 21 38 18 17 6 0 0 59 23 737
2020 TI-05 29 50 7 7 7 0 0 79 14 14
2020 TI-06 20 35 17 21 8 0 0 55 28 435
2020 TI-07 20 42 20 13 4 0 0 62 17 220
2020 TI-08 31 43 16 8 2 0 0 73 10 49
2019 TI 12 34 15 23 17 0 0 46 39 651
2019 TI-06 10 29 15 26 21 0 0 38 47 392
2019 TI-07 14 39 19 17 11 0 0 53 28 176
2019 TI-08 20 55 6 12 6 0 0 76 18 49
2018 TI 14 35 10 25 16 0 0 49 41 630
2018 TI-06 12 35 9 24 20 0 0 47 44 386
2018 TI-07 14 35 11 32 8 0 0 49 40 180
2018 TI-08 26 44 14 9 7 0 0 70 16 43
2017 TI 12 31 13 23 20 0 0 43 44 747
2017 TI-06 12 27 13 23 24 0 0 40 47 455
2017 TI-07 11 34 15 24 15 0 0 46 40 226
2017 TI-08 19 43 14 14 10 0 0 62 24 42
2014 TI 15 36 12 19 17 0 1 51 36 608
2014 TI-06 14 29 12 22 23 1 0 43 45 349
2014 TI-07 13 45 13 17 11 0 1 59 28 192
2014 TI-08 30 48 7 11 2 0 2 79 14 44

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 42 38 11 7 2 0 0 80 9 732
2020 TI-05 50 43 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 TI-06 41 36 11 9 2 0 0 77 12 433
2020 TI-07 38 44 11 6 1 0 0 82 7 217
2020 TI-08 53 33 12 2 0 0 0 86 2 49
2019 TI 30 37 15 12 6 0 0 67 18 650
2019 TI-06 28 35 17 14 6 0 0 63 20 390
2019 TI-07 31 38 15 11 6 0 0 69 17 178
2019 TI-08 44 50 4 2 0 0 0 94 2 48
2017 TI 33 43 10 12 3 0 0 76 15 746
2017 TI-06 33 40 9 13 4 0 0 74 17 454
2017 TI-07 30 49 11 10 1 0 0 78 11 226
2017 TI-08 48 43 5 2 0 0 2 93 2 42
2014 TI 38 39 10 7 6 0 0 77 13 608
2014 TI-06 34 38 12 8 7 1 0 73 15 349
2014 TI-07 40 42 7 7 4 0 0 82 11 192
2014 TI-08 57 32 7 2 2 0 0 89 5 44

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 50 31 11 5 2 0 0 82 7 735
2020 TI-05 50 14 21 7 7 0 0 64 14 14
2020 TI-06 54 30 9 5 2 0 0 84 7 435
2020 TI-07 43 34 13 6 3 0 0 78 9 219
2020 TI-08 48 31 15 4 2 0 0 79 6 48
2019 TI 47 31 9 6 6 0 0 79 13 652
2019 TI-06 51 30 8 5 6 0 0 81 11 391
2019 TI-07 38 33 11 9 8 1 0 72 17 178
2019 TI-08 45 37 8 8 2 0 0 82 10 49
2018 TI 47 33 9 7 3 0 0 80 11 628
2018 TI-06 53 29 9 7 2 0 0 82 9 384
2018 TI-07 35 44 7 8 6 0 0 79 14 180
2018 TI-08 42 33 14 9 2 0 0 74 12 43
2017 TI 44 33 10 7 5 1 0 78 12 745
2017 TI-06 51 29 8 7 4 0 0 80 12 453
2017 TI-07 32 42 11 7 6 1 0 75 13 226
2017 TI-08 38 38 14 7 2 0 0 76 10 42
2014 TI 35 36 11 9 7 0 1 72 17 607
2014 TI-06 40 30 12 8 9 1 1 71 17 349
2014 TI-07 29 44 9 12 5 1 1 74 17 191
2014 TI-08 27 41 16 11 5 0 0 68 16 44

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 37 39 12 8 4 0 0 76 12 737
2020 TI-05 43 36 7 0 14 0 0 79 14 14
2020 TI-06 36 37 12 10 5 0 0 74 15 435
2020 TI-07 36 40 15 5 4 0 0 76 9 220
2020 TI-08 47 39 12 0 2 0 0 86 2 49
2019 TI 31 39 15 9 6 0 0 70 16 653
2019 TI-06 29 39 15 10 6 0 0 68 17 394
2019 TI-07 32 40 14 9 6 0 0 72 14 176
2019 TI-08 37 41 12 4 6 0 0 78 10 49
2018 TI 30 40 15 9 6 0 0 70 15 627
2018 TI-06 30 39 15 10 6 0 0 69 16 384
2018 TI-07 27 41 17 8 7 0 0 68 15 179
2018 TI-08 30 53 12 2 2 0 0 84 5 43
2017 TI 30 45 10 9 6 0 0 75 14 746
2017 TI-06 32 42 11 8 7 0 0 74 15 454
2017 TI-07 26 51 8 9 6 0 0 77 15 226
2017 TI-08 38 45 10 7 0 0 0 83 7 42
2014 TI 29 39 12 10 9 1 0 68 19 608
2014 TI-06 27 37 12 12 11 1 0 64 23 349
2014 TI-07 29 41 15 8 7 1 0 70 15 192
2014 TI-08 43 45 5 5 2 0 0 89 7 44

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 27 34 20 10 8 0 0 61 18 738
2020 TI-05 57 21 7 0 14 0 0 79 14 14
2020 TI-06 29 32 19 11 9 0 0 61 19 436
2020 TI-07 22 34 24 10 9 0 0 56 19 220
2020 TI-08 24 53 16 6 0 0 0 78 6 49
2019 TI 21 34 23 13 9 0 0 56 22 653
2019 TI-06 21 35 21 12 10 1 0 57 22 393
2019 TI-07 18 31 26 18 8 0 0 48 26 177
2019 TI-08 24 43 24 4 4 0 0 67 8 49
2018 TI 21 30 24 13 12 0 0 51 25 630
2018 TI-06 24 28 24 13 11 0 0 52 23 386
2018 TI-07 14 28 26 13 17 1 1 44 31 180
2018 TI-08 9 53 16 9 9 2 0 64 19 43
2017 TI 20 37 21 12 9 0 0 57 21 747
2017 TI-06 23 36 21 11 8 0 0 59 20 455
2017 TI-07 14 35 24 13 13 0 0 50 26 226
2017 TI-08 24 45 17 12 2 0 0 69 14 42
2014 TI 18 36 17 14 14 1 0 55 28 608
2014 TI-06 18 33 16 15 16 1 0 52 32 349
2014 TI-07 16 41 16 15 11 1 1 57 27 192
2014 TI-08 32 30 18 11 9 0 0 61 20 44

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 28 42 17 9 4 0 0 70 13 734
2020 TI-05 43 36 14 0 7 0 0 79 7 14
2020 TI-06 27 41 16 12 5 0 0 68 16 433
2020 TI-07 28 42 20 7 3 0 0 70 10 219
2020 TI-08 27 55 16 0 2 0 0 82 2 49
2019 TI 22 43 17 13 5 0 0 65 18 653
2019 TI-06 21 41 18 16 5 0 0 62 20 393
2019 TI-07 20 46 18 9 7 0 0 66 16 177
2019 TI-08 33 49 12 4 2 0 0 82 6 49
2018 TI 21 39 17 15 7 0 0 60 23 629
2018 TI-06 23 36 17 17 7 0 0 59 24 386
2018 TI-07 17 43 20 13 7 0 0 60 20 180
2018 TI-08 19 48 14 7 10 2 0 68 17 42
2017 TI 22 41 18 13 7 0 0 63 20 745
2017 TI-06 21 43 17 13 6 0 0 65 19 453
2017 TI-07 22 38 20 13 7 0 0 60 20 226
2017 TI-08 24 38 19 14 5 0 0 62 19 42

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 40 37 14 5 3 0 0 77 9 735
2020 TI-05 57 29 0 0 14 0 0 86 14 14
2020 TI-06 38 35 16 7 4 0 0 73 12 435
2020 TI-07 42 38 15 4 1 1 0 80 5 219
2020 TI-08 48 48 2 0 2 0 0 96 2 48
2019 TI 31 41 16 7 4 1 0 72 12 651
2019 TI-06 26 41 19 10 5 1 0 67 14 391
2019 TI-07 37 44 11 4 5 1 0 81 9 177
2019 TI-08 45 37 14 2 2 0 0 82 4 49
2018 TI 29 44 16 8 3 0 0 74 11 625
2018 TI-06 25 45 17 9 4 0 0 70 12 385
2018 TI-07 34 43 13 7 2 1 0 78 9 178
2018 TI-08 31 52 10 7 0 0 0 83 7 42
2017 TI 28 40 17 9 6 1 0 69 15 743
2017 TI-06 27 40 19 9 6 1 0 67 15 452
2017 TI-07 31 39 15 10 4 0 0 71 14 226
2017 TI-08 32 46 10 5 7 0 0 78 12 41
2014 TI 30 37 16 9 6 1 0 68 16 608
2014 TI-06 27 34 18 11 9 1 0 61 20 349
2014 TI-07 29 45 15 7 4 1 0 74 11 192
2014 TI-08 55 32 9 2 2 0 0 86 5 44

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 29 38 16 10 7 0 0 67 17 736
2020 TI-05 43 36 7 0 14 0 0 79 14 14
2020 TI-06 29 37 15 10 9 0 0 66 19 435
2020 TI-07 27 37 18 12 5 0 0 65 17 219
2020 TI-08 37 43 16 2 2 0 0 80 4 49
2019 TI 24 37 17 11 10 0 0 61 21 652
2019 TI-06 22 37 19 11 11 0 0 59 22 393
2019 TI-07 25 38 15 12 10 0 0 63 22 176
2019 TI-08 33 39 16 6 6 0 0 71 12 49
2018 TI 24 36 19 11 11 0 0 60 22 626
2018 TI-06 21 36 19 12 11 0 0 57 23 386
2018 TI-07 25 33 20 11 11 1 0 59 22 177
2018 TI-08 31 48 10 5 7 0 0 79 12 42
2017 TI 23 38 17 10 11 0 0 61 22 744
2017 TI-06 24 39 16 10 11 0 0 63 21 452
2017 TI-07 18 35 22 12 12 1 0 54 24 226
2017 TI-08 31 40 12 7 10 0 0 71 17 42

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 50 33 10 4 2 0 0 83 6 725
2020 TI-05 57 21 7 0 14 0 0 79 14 14
2020 TI-06 49 31 11 6 2 0 0 80 8 427
2020 TI-07 52 34 10 3 0 0 0 87 3 218
2020 TI-08 54 44 0 0 2 0 0 98 2 48
2019 TI 49 34 11 4 2 0 0 83 6 649
2019 TI-06 45 34 15 5 3 0 0 78 7 390
2019 TI-07 55 34 6 3 2 0 0 89 5 176
2019 TI-08 59 37 4 0 0 0 0 96 0 49
2018 TI 49 34 10 4 2 0 0 83 6 622
2018 TI-06 47 35 11 4 3 0 0 82 7 380
2018 TI-07 52 33 9 5 1 0 0 85 6 179
2018 TI-08 57 33 10 0 0 0 0 90 0 42
2017 TI 51 34 10 3 2 0 0 85 5 744
2017 TI-06 52 32 10 4 2 0 0 84 6 452
2017 TI-07 48 38 11 1 2 0 0 86 3 226
2017 TI-08 57 40 2 0 0 0 0 98 0 42
2014 TI 56 27 10 4 3 0 0 83 7 608
2014 TI-06 54 25 12 4 5 1 0 80 9 349
2014 TI-07 56 30 8 4 2 0 0 86 6 192
2014 TI-08 77 18 5 0 0 0 0 95 0 44

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 31 37 17 9 5 0 0 68 15 735
2020 TI-05 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 TI-06 29 36 17 11 7 0 0 65 18 434
2020 TI-07 29 38 20 8 4 1 0 68 12 219
2020 TI-08 45 43 10 0 2 0 0 88 2 49
2019 TI 25 38 15 15 7 0 0 63 22 648
2019 TI-06 23 38 15 16 7 0 0 61 24 390
2019 TI-07 22 39 15 15 8 0 0 62 23 175
2019 TI-08 43 41 10 2 4 0 0 84 6 49
2018 TI 22 38 19 13 9 0 0 60 22 621
2018 TI-06 23 34 20 13 9 0 0 57 22 382
2018 TI-07 16 44 17 14 9 0 0 60 23 177
2018 TI-08 24 46 17 7 5 0 0 71 12 41
2017 TI 22 44 15 12 7 0 0 66 19 741
2017 TI-06 23 43 15 11 7 0 0 67 18 451
2017 TI-07 17 45 17 12 9 0 0 61 22 225
2017 TI-08 32 54 7 7 0 0 0 85 7 41
2014 TI 20 42 12 14 10 1 0 62 25 608
2014 TI-06 17 41 13 15 13 1 0 58 29 349
2014 TI-07 20 45 11 16 7 1 0 66 24 192
2014 TI-08 36 48 2 9 5 0 0 84 14 44

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 31 34 20 9 6 0 0 65 15 737
2020 TI-05 36 50 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 TI-06 31 34 17 10 7 0 0 66 17 435
2020 TI-07 31 29 24 10 5 1 0 61 16 220
2020 TI-08 29 45 22 2 2 0 0 73 4 49
2019 TI 24 37 20 11 8 0 0 61 19 651
2019 TI-06 22 38 21 11 7 0 0 61 18 392
2019 TI-07 22 32 21 13 11 0 0 55 24 176
2019 TI-08 35 45 10 6 4 0 0 80 10 49
2018 TI 22 33 20 14 10 0 0 55 25 627
2018 TI-06 23 33 19 15 9 0 0 57 24 385
2018 TI-07 19 31 22 15 13 0 0 50 28 179
2018 TI-08 14 50 17 12 5 2 0 66 17 42
2017 TI 24 36 18 14 8 0 0 59 22 743
2017 TI-06 26 35 17 14 8 0 0 61 22 451
2017 TI-07 18 34 21 14 12 0 0 52 26 226
2017 TI-08 21 48 26 5 0 0 0 69 5 42
2014 TI 23 35 14 13 14 1 0 59 27 607
2014 TI-06 20 34 14 14 17 1 1 54 31 348
2014 TI-07 23 34 16 14 12 1 0 58 26 192
2014 TI-08 41 41 5 5 9 0 0 82 14 44

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 33 38 17 9 4 0 0 71 13 733
2020 TI-05 36 50 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 TI-06 31 38 16 10 4 0 0 70 14 432
2020 TI-07 34 33 20 8 4 1 0 68 12 219
2020 TI-08 39 43 12 4 2 0 0 82 6 49
2019 TI 24 38 20 12 6 0 0 62 18 635
2019 TI-06 22 39 20 13 6 0 0 61 19 381
2019 TI-07 22 38 21 15 5 0 0 59 20 172
2019 TI-08 41 43 8 2 6 0 0 84 8 49
2018 TI 22 34 22 13 8 0 0 57 22 626
2018 TI-06 23 35 21 13 8 0 0 58 21 385
2018 TI-07 18 30 26 16 9 1 1 49 25 178
2018 TI-08 31 38 17 7 7 0 0 69 14 42
2017 TI 23 39 17 14 7 0 0 63 20 744
2017 TI-06 25 39 15 12 7 0 0 65 19 452
2017 TI-07 17 38 19 18 7 0 0 56 25 226
2017 TI-08 21 40 26 12 0 0 0 62 12 42
2014 TI 25 34 16 15 10 1 0 59 25 608
2014 TI-06 22 33 16 14 14 1 0 56 28 349
2014 TI-07 23 34 16 19 6 1 1 59 25 192
2014 TI-08 48 30 9 11 2 0 0 77 14 44

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 47 37 10 4 2 0 0 84 6 736
2020 TI-05 57 21 7 0 14 0 0 79 14 14
2020 TI-06 46 36 10 6 2 0 0 82 8 434
2020 TI-07 49 35 12 3 0 0 0 84 3 220
2020 TI-08 47 45 6 0 2 0 0 92 2 49
2019 TI 39 39 14 5 3 0 0 78 8 654
2019 TI-06 38 37 15 6 3 0 0 75 10 394
2019 TI-07 40 41 12 5 2 0 0 81 6 177
2019 TI-08 39 43 12 2 4 0 0 82 6 49
2018 TI 39 39 13 6 2 0 0 79 8 626
2018 TI-06 40 39 12 7 2 0 0 79 9 385
2018 TI-07 36 40 14 7 2 0 0 77 9 179
2018 TI-08 44 37 17 0 2 0 0 80 2 41
2017 TI 39 42 11 5 3 0 0 81 8 743
2017 TI-06 41 41 10 5 3 0 0 82 8 451
2017 TI-07 35 44 13 4 4 0 0 78 8 226
2017 TI-08 45 38 14 2 0 0 0 83 2 42
2014 TI 41 36 12 5 5 1 0 77 10 608
2014 TI-06 40 33 13 6 7 1 0 74 12 349
2014 TI-07 36 42 14 5 3 1 0 78 8 192
2014 TI-08 61 30 5 2 2 0 0 91 5 44

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 40 13 5 2 0 0 79 8 734
2020 TI-05 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 42 40 12 3 2 0 0 83 5 435
2020 TI-07 32 41 15 9 2 0 0 74 11 217
2020 TI-08 18 39 24 8 10 0 0 57 18 49
2019 TI 31 35 23 8 2 0 1 66 11 648
2019 TI-06 35 34 22 6 2 0 1 70 8 389
2019 TI-07 23 38 23 11 4 0 2 62 15 177
2019 TI-08 12 39 27 18 4 0 0 51 22 49
2018 TI 30 36 23 7 4 0 0 66 11 628
2018 TI-06 34 34 23 6 2 1 0 68 8 386
2018 TI-07 23 41 23 8 5 0 0 64 13 179
2018 TI-08 12 33 31 10 14 0 0 45 24 42
2017 TI 29 40 20 7 3 0 1 70 10 747
2017 TI-06 32 40 18 6 2 0 1 73 9 455
2017 TI-07 25 41 21 8 4 0 1 67 12 226
2017 TI-08 17 31 31 12 10 0 0 48 21 42
2014 TI 20 36 25 11 7 1 1 57 18 608
2014 TI-06 21 37 24 9 7 1 0 59 16 349
2014 TI-07 19 38 23 11 5 1 2 59 17 192
2014 TI-08 5 16 41 23 16 0 0 20 39 44

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 8 25 36 22 8 1 1 30 33 736
2020 TI-05 0 7 43 29 14 0 7 46 8 14
2020 TI-06 8 25 36 22 9 0 1 30 33 435
2020 TI-07 7 26 35 23 6 1 1 30 34 219
2020 TI-08 10 29 45 8 8 0 0 16 39 49
2019 TI 11 28 39 15 6 1 1 21 39 651
2019 TI-06 10 29 38 15 5 1 1 21 40 391
2019 TI-07 13 29 40 14 5 0 0 19 42 177
2019 TI-08 6 29 45 14 4 2 0 19 35 49
2018 TI 11 32 34 15 6 0 1 21 44 629
2018 TI-06 12 32 30 17 8 1 0 25 44 387
2018 TI-07 12 31 41 13 2 1 1 15 43 178
2018 TI-08 7 44 35 9 5 0 0 14 51 43
2017 TI 10 28 38 14 8 1 1 22 39 744
2017 TI-06 9 25 38 16 10 1 1 27 34 454
2017 TI-07 12 32 38 12 3 1 2 16 46 224
2017 TI-08 17 40 33 5 5 0 0 10 57 42
2014 TI 15 30 35 13 5 1 1 18 46 607
2014 TI-06 16 30 35 14 3 1 1 17 48 348
2014 TI-07 13 29 36 12 6 2 2 19 43 192
2014 TI-08 20 41 27 5 7 0 0 11 61 44

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 6 17 28 29 19 1 1 48 24 734
2020 TI-05 0 0 36 29 29 0 7 62 0 14
2020 TI-06 7 18 26 29 19 0 1 49 25 432
2020 TI-07 5 19 28 28 16 4 0 46 25 220
2020 TI-08 10 8 39 27 16 0 0 43 18 49
2019 TI 12 22 29 23 11 1 1 35 35 651
2019 TI-06 14 20 30 23 11 2 1 35 34 392
2019 TI-07 14 26 30 19 10 1 0 29 40 176
2019 TI-08 6 29 35 18 10 2 0 29 35 49
2018 TI 18 26 28 17 9 1 1 26 45 628
2018 TI-06 18 25 26 17 10 1 1 29 44 385
2018 TI-07 20 27 29 17 6 1 1 23 48 179
2018 TI-08 12 37 37 9 5 0 0 14 49 43
2017 TI 11 24 30 19 12 2 2 32 36 739
2017 TI-06 9 22 31 20 15 2 1 35 32 452
2017 TI-07 14 28 28 17 6 2 4 25 46 221
2017 TI-08 17 24 33 19 7 0 0 26 40 42
2014 TI 15 24 34 14 9 3 2 24 41 604
2014 TI-06 17 23 32 13 9 3 2 24 42 347
2014 TI-07 15 24 37 13 6 2 3 20 41 191
2014 TI-08 7 35 33 12 12 0 2 24 43 43

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 12 25 36 19 7 1 1 26 38 734
2020 TI-05 7 36 29 21 7 0 0 29 43 14
2020 TI-06 12 25 36 19 7 0 0 26 38 434
2020 TI-07 12 24 37 19 6 1 0 26 37 218
2020 TI-08 20 27 35 12 6 0 0 18 47 49
2019 TI 18 28 31 15 5 1 1 21 47 653
2019 TI-06 18 30 30 15 5 1 1 20 49 393
2019 TI-07 20 24 34 14 5 2 1 19 46 177
2019 TI-08 12 35 37 10 6 0 0 16 47 49
2018 TI 18 32 29 13 6 1 1 20 51 626
2018 TI-06 18 30 31 12 7 1 1 20 49 383
2018 TI-07 22 30 27 16 4 1 1 20 52 179
2018 TI-08 9 47 28 7 7 2 0 14 57 43
2017 TI 19 23 31 16 7 1 2 24 44 746
2017 TI-06 18 22 31 18 8 2 1 27 41 454
2017 TI-07 19 27 30 13 5 2 4 19 49 226
2017 TI-08 26 24 38 10 2 0 0 12 50 42
2014 TI 21 25 32 15 5 2 1 20 47 603
2014 TI-06 22 23 36 13 4 2 1 18 45 347
2014 TI-07 21 28 26 17 4 2 3 22 51 189
2014 TI-08 23 39 20 16 2 0 0 18 61 44

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 3 11 31 37 16 1 1 54 14 730
2020 TI-05 0 7 29 29 29 0 7 62 8 14
2020 TI-06 2 10 27 42 19 0 0 61 11 431
2020 TI-07 2 15 36 31 12 2 2 45 18 217
2020 TI-08 16 10 51 16 6 0 0 22 27 49
2019 TI 5 13 30 35 16 0 1 51 18 646
2019 TI-06 4 11 27 40 17 1 1 58 15 389
2019 TI-07 6 14 35 27 14 1 2 43 21 175
2019 TI-08 10 27 35 19 8 0 0 27 38 48
2018 TI 5 14 32 36 12 0 1 49 19 626
2018 TI-06 4 11 28 40 16 1 1 56 15 383
2018 TI-07 9 13 37 33 7 0 1 40 23 179
2018 TI-08 5 40 40 14 2 0 0 16 44 43
2017 TI 6 10 34 33 14 1 2 48 17 741
2017 TI-06 5 7 34 35 17 1 2 53 12 452
2017 TI-07 6 15 34 31 10 2 3 42 22 224
2017 TI-08 17 24 40 17 2 0 0 19 40 42
2014 TI 8 13 34 31 10 2 2 42 22 602
2014 TI-06 8 12 35 34 9 3 1 44 20 347
2014 TI-07 7 17 33 28 10 2 3 40 26 188
2014 TI-08 16 20 36 23 5 0 0 27 36 44

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 18 28 29 13 1 1 43 28 736
2020 TI-05 0 14 14 43 21 0 7 69 15 14
2020 TI-06 7 17 29 31 14 1 1 46 25 435
2020 TI-07 14 17 28 25 12 2 0 38 32 219
2020 TI-08 20 31 29 16 4 0 0 20 51 49
2019 TI 16 22 30 19 10 1 1 29 39 653
2019 TI-06 15 21 32 18 11 1 1 30 37 393
2019 TI-07 21 22 31 18 7 1 1 25 43 177
2019 TI-08 16 39 20 18 6 0 0 24 55 49
2018 TI 18 21 31 20 8 1 1 28 40 629
2018 TI-06 18 21 28 23 9 1 1 32 40 385
2018 TI-07 17 22 38 14 5 3 1 20 40 180
2018 TI-08 19 23 37 12 7 2 0 19 43 43
2017 TI 16 23 30 17 9 2 2 27 42 745
2017 TI-06 16 22 29 18 11 2 2 31 39 455
2017 TI-07 16 25 34 14 7 2 3 22 42 225
2017 TI-08 27 29 27 15 0 0 2 15 58 41
2014 TI 25 27 24 14 6 4 1 21 54 605
2014 TI-06 24 26 25 15 4 5 1 20 53 347
2014 TI-07 22 30 24 15 5 2 2 21 54 191
2014 TI-08 43 27 18 5 7 0 0 11 70 44

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 3 9 25 32 27 1 3 62 12 734
2020 TI-05 0 14 14 29 29 0 14 67 17 14
2020 TI-06 3 7 26 32 28 1 3 63 10 435
2020 TI-07 4 13 20 33 25 3 2 61 18 217
2020 TI-08 6 8 45 24 16 0 0 41 14 49
2019 TI 8 16 26 27 18 3 2 48 24 651
2019 TI-06 8 14 25 28 20 2 2 51 23 391
2019 TI-07 8 18 29 25 14 4 2 42 27 177
2019 TI-08 8 24 37 20 10 0 0 31 33 49
2018 TI 9 19 25 27 15 3 2 44 29 621
2018 TI-06 10 16 25 27 17 3 2 46 27 382
2018 TI-07 7 22 27 27 11 4 2 40 31 176
2018 TI-08 10 29 26 17 17 0 2 34 39 42
2017 TI 8 13 25 27 20 4 3 51 23 742
2017 TI-06 7 11 22 29 24 4 3 57 19 453
2017 TI-07 10 17 29 23 13 5 3 39 30 224
2017 TI-08 10 17 29 31 14 0 0 45 26 42
2014 TI 11 16 27 26 14 4 3 43 29 606
2014 TI-06 11 16 26 26 15 5 1 44 29 348
2014 TI-07 11 16 31 26 10 3 4 39 28 191
2014 TI-08 16 20 20 20 16 0 7 39 39 44

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 26 35 14 9 1 1 23 42 731
2020 TI-05 7 29 14 21 14 7 7 42 42 14
2020 TI-06 16 28 34 13 7 1 1 20 45 433
2020 TI-07 13 22 38 16 10 1 0 26 35 216
2020 TI-08 18 31 41 6 4 0 0 10 49 49
2019 TI 20 30 32 11 5 1 0 16 51 650
2019 TI-06 21 30 32 11 5 1 1 16 51 392
2019 TI-07 20 32 31 9 5 2 1 15 53 175
2019 TI-08 16 35 41 4 4 0 0 8 51 49
2018 TI 26 31 26 11 5 1 1 16 58 631
2018 TI-06 26 30 25 12 5 1 0 18 57 387
2018 TI-07 22 31 27 11 5 2 2 17 55 180
2018 TI-08 26 40 23 9 0 2 0 10 67 43
2017 TI 25 27 29 10 6 2 2 17 53 745
2017 TI-06 27 27 28 10 7 2 0 17 55 454
2017 TI-07 20 26 32 9 5 4 4 15 50 225
2017 TI-08 24 36 26 14 0 0 0 14 60 42
2014 TI 33 27 23 9 3 3 1 12 63 607
2014 TI-06 37 31 19 8 1 3 1 9 71 349
2014 TI-07 29 21 32 9 5 2 3 15 52 191
2014 TI-08 32 36 20 9 2 0 0 11 68 44

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 21 37 20 9 0 1 30 33 736
2020 TI-05 0 7 64 7 21 0 0 29 7 14
2020 TI-06 14 21 38 20 7 0 0 27 35 435
2020 TI-07 7 22 36 22 11 1 1 34 29 219
2020 TI-08 8 24 35 27 6 0 0 33 33 49
2019 TI 15 22 34 18 8 1 1 27 38 651
2019 TI-06 18 23 35 15 7 1 1 23 41 393
2019 TI-07 13 22 33 20 10 1 2 31 36 175
2019 TI-08 8 18 41 27 6 0 0 33 27 49
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 26 29 20 10 9 4 2 59 19 737
2020 TI-05 36 36 14 14 0 0 0 71 14 14
2020 TI-06 27 26 19 10 11 5 2 57 23 435
2020 TI-07 24 31 24 10 7 3 1 57 18 220
2020 TI-08 27 47 20 4 2 0 0 73 6 49
2019 TI 25 30 19 12 11 2 1 57 23 654
2019 TI-06 24 28 20 12 12 2 1 54 25 393
2019 TI-07 22 32 18 15 11 1 0 55 27 178
2019 TI-08 35 41 16 2 4 2 0 77 6 49
2018 TI 20 29 22 12 11 4 2 52 25 628
2018 TI-06 20 27 24 15 10 4 1 49 26 386
2018 TI-07 20 33 20 7 13 4 2 56 22 178
2018 TI-08 19 35 19 9 14 2 2 56 24 43
2017 TI 27 31 17 11 11 3 1 60 23 744
2017 TI-06 28 27 17 12 10 3 1 58 24 454
2017 TI-07 23 35 16 8 14 2 1 60 23 224
2017 TI-08 29 45 14 7 5 0 0 74 12 42
2014 TI 27 31 13 12 12 3 2 61 25 606
2014 TI-06 27 27 14 11 16 4 1 57 28 349
2014 TI-07 27 35 14 14 6 2 3 64 21 190
2014 TI-08 36 39 5 9 7 2 2 79 17 44

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 46 28 10 8 7 1 0 75 16 733
2020 TI-05 43 43 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 TI-06 43 28 10 9 9 1 0 72 18 433
2020 TI-07 45 27 12 10 5 1 0 73 15 219
2020 TI-08 73 23 0 0 4 0 0 96 4 48
2019 TI 35 34 9 9 11 1 0 70 20 651
2019 TI-06 34 33 9 10 12 1 0 68 23 392
2019 TI-07 33 35 12 7 12 1 0 68 20 176
2019 TI-08 49 39 6 4 2 0 0 88 6 49
2018 TI 35 30 11 14 10 1 0 65 24 626
2018 TI-06 32 31 11 15 10 1 0 64 25 384
2018 TI-07 37 27 11 12 11 2 0 66 24 178
2018 TI-08 40 33 14 7 7 0 0 72 14 43
2017 TI 39 30 11 10 9 1 0 70 19 745
2017 TI-06 41 29 11 11 8 1 0 70 19 454
2017 TI-07 32 33 12 11 12 0 0 65 23 225
2017 TI-08 52 33 7 5 2 0 0 86 7 42
2014 TI 40 29 10 9 11 1 0 70 20 608
2014 TI-06 37 28 10 9 14 1 0 66 24 349
2014 TI-07 36 35 11 10 6 2 1 73 16 192
2014 TI-08 73 11 5 5 5 0 2 86 9 44

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 51 30 9 7 3 0 0 81 10 735
2020 TI-05 71 21 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 TI-06 50 28 9 8 4 0 0 78 12 434
2020 TI-07 47 32 11 9 0 0 0 80 9 219
2020 TI-08 63 33 2 0 2 0 0 96 2 49
2019 TI 41 34 10 9 6 0 0 75 15 652
2019 TI-06 40 35 10 9 7 0 0 74 16 392
2019 TI-07 39 34 11 10 5 1 0 74 15 177
2019 TI-08 47 33 12 2 6 0 0 80 8 49
2018 TI 39 36 12 9 3 0 0 76 12 627
2018 TI-06 39 34 12 9 4 0 0 74 14 386
2018 TI-07 41 36 11 9 2 0 0 77 11 177
2018 TI-08 28 53 9 7 0 2 0 83 7 43
2017 TI 37 39 10 9 6 0 0 76 15 744
2017 TI-06 40 37 9 9 5 0 0 77 14 452
2017 TI-07 30 42 11 7 9 0 0 73 16 226
2017 TI-08 38 45 5 10 2 0 0 83 12 42
2014 TI 35 41 9 8 5 1 0 77 13 607
2014 TI-06 37 39 8 9 5 1 0 77 15 348
2014 TI-07 30 47 10 8 4 1 0 77 13 192
2014 TI-08 45 41 7 2 2 0 2 88 5 44

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 43 34 15 5 2 1 0 78 7 736
2020 TI-05 64 7 14 14 0 0 0 71 14 14
2020 TI-06 44 33 15 5 3 1 0 78 7 435
2020 TI-07 38 32 21 6 0 2 0 72 7 219
2020 TI-08 47 45 4 0 4 0 0 92 4 49
2019 TI 33 40 15 6 4 1 0 75 10 652
2019 TI-06 34 40 15 6 4 1 0 75 10 392
2019 TI-07 28 42 16 6 6 2 0 71 12 178
2019 TI-08 41 47 8 4 0 0 0 88 4 49
2018 TI 30 41 17 7 3 2 0 72 10 628
2018 TI-06 30 44 15 7 3 1 0 74 10 386
2018 TI-07 31 35 20 9 3 2 0 67 13 178
2018 TI-08 14 51 26 2 0 7 0 70 3 43

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 51 25 13 3 3 3 2 79 7 734
2020 TI-05 50 29 21 0 0 0 0 79 0 14
2020 TI-06 53 23 12 3 4 2 2 79 8 432
2020 TI-07 45 26 15 4 3 4 3 77 7 220
2020 TI-08 67 22 6 0 2 2 0 92 2 49
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 43 33 15 5 3 1 1 77 8 736
2020 TI-05 64 21 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 TI-06 43 32 14 6 3 2 0 77 9 434
2020 TI-07 39 35 17 4 3 0 1 75 7 220
2020 TI-08 59 33 4 2 2 0 0 92 4 49
2019 TI 41 30 17 6 4 0 2 72 10 652
2019 TI-06 43 29 16 6 4 0 2 73 11 394
2019 TI-07 33 32 21 7 5 1 2 66 12 175
2019 TI-08 63 20 10 0 6 0 0 84 6 49

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 42 30 15 6 6 0 0 72 12 734
2020 TI-05 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 45 27 14 7 7 0 0 73 14 433
2020 TI-07 34 33 19 7 5 0 1 69 13 219
2020 TI-08 49 33 14 2 2 0 0 82 4 49
2019 TI 39 31 15 8 7 0 0 70 15 653
2019 TI-06 40 32 13 7 8 0 0 73 15 393
2019 TI-07 33 27 21 11 8 0 1 60 19 177
2019 TI-08 43 35 10 8 4 0 0 78 12 49
2018 TI 33 33 15 10 7 0 0 67 18 624
2018 TI-06 37 31 15 11 6 1 1 69 16 381
2018 TI-07 25 35 17 12 11 0 0 60 23 179
2018 TI-08 28 47 14 2 7 2 0 76 10 43
2017 TI 37 38 11 7 6 1 0 75 13 748
2017 TI-06 41 36 11 6 5 1 0 78 11 456
2017 TI-07 31 38 13 9 9 0 0 69 18 226
2017 TI-08 29 55 10 7 0 0 0 83 7 42
2014 TI 35 36 11 10 7 1 1 72 17 608
2014 TI-06 37 31 11 9 9 1 1 70 19 349
2014 TI-07 30 40 11 14 5 1 0 70 19 192
2014 TI-08 48 48 0 2 2 0 0 95 5 44

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 45 25 16 6 5 2 2 72 12 732
2020 TI-05 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2020 TI-06 45 26 13 6 6 3 2 74 12 431
2020 TI-07 40 25 18 7 5 2 2 68 13 220
2020 TI-08 60 13 23 2 2 0 0 73 4 48

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 43 32 12 8 4 1 0 75 12 733
2020 TI-05 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2020 TI-06 43 32 12 7 5 1 0 76 12 431
2020 TI-07 38 33 13 11 4 1 0 72 15 220
2020 TI-08 55 24 14 4 2 0 0 80 6 49
2019 TI 40 31 13 9 7 0 0 71 16 650
2019 TI-06 41 32 10 10 6 1 0 73 16 392
2019 TI-07 34 29 17 10 9 0 1 64 20 175
2019 TI-08 53 31 12 0 4 0 0 84 4 49
2018 TI 38 31 15 10 6 0 0 69 16 623
2018 TI-06 42 28 14 10 5 0 0 71 15 380
2018 TI-07 30 31 19 9 10 1 0 61 20 179
2018 TI-08 35 42 9 7 7 0 0 77 14 43
2017 TI 42 33 11 7 6 1 0 75 13 747
2017 TI-06 47 31 10 6 5 1 0 79 12 455
2017 TI-07 32 36 15 7 9 1 0 68 17 226
2017 TI-08 43 40 7 5 5 0 0 83 10 42
2014 TI 38 33 11 10 6 2 0 73 16 608
2014 TI-06 37 32 11 9 8 2 1 71 17 349
2014 TI-07 34 36 9 13 4 3 1 73 17 192
2014 TI-08 57 25 7 9 2 0 0 82 11 44

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 43 57 737
2020 TI-05 50 50 14
2020 TI-06 46 54 435
2020 TI-07 38 62 220
2020 TI-08 43 57 49

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 57 20 9 2 1 3 9 87 3 737
2020 TI-05 71 14 0 0 0 7 7 100 0 14
2020 TI-06 60 18 8 3 1 3 8 87 4 436
2020 TI-07 49 21 13 2 1 3 11 81 4 219
2020 TI-08 57 27 4 0 0 0 12 95 0 49

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 56 23 12 4 5 0 0 79 10 737
2020 TI-05 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 TI-06 57 21 11 6 6 0 0 78 11 436
2020 TI-07 53 23 14 3 6 0 0 77 9 219
2020 TI-08 63 27 8 2 0 0 0 90 2 49
2019 TI 45 26 14 8 7 0 0 72 15 653
2019 TI-06 49 22 14 8 6 0 0 72 15 392
2019 TI-07 34 34 15 8 9 0 1 68 17 178
2019 TI-08 51 29 10 6 4 0 0 80 10 49
2018 TI 41 29 14 8 7 0 0 71 15 625
2018 TI-06 47 26 12 8 7 0 0 73 15 381
2018 TI-07 29 32 19 11 8 1 1 62 19 180
2018 TI-08 44 35 12 0 9 0 0 79 9 43
2017 TI 49 27 11 6 6 0 0 77 12 741
2017 TI-06 55 23 10 6 5 0 0 78 11 451
2017 TI-07 39 33 14 7 7 0 0 72 14 224
2017 TI-08 45 38 7 7 2 0 0 83 10 42
2014 TI 44 29 13 8 6 0 0 74 14 608
2014 TI-06 46 25 12 8 7 1 0 72 16 349
2014 TI-07 34 39 15 8 4 0 1 73 12 192
2014 TI-08 66 18 7 5 5 0 0 84 9 44
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 34 28 16 8 7 7 0 66 17 735
2020 TI-05 43 29 0 14 0 14 0 83 17 14
2020 TI-06 34 27 17 8 8 6 0 64 18 435
2020 TI-07 29 28 16 11 7 8 0 62 20 219
2020 TI-08 48 40 10 0 2 0 0 88 2 48
2019 TI 24 30 21 10 11 5 0 56 22 654
2019 TI-06 24 28 20 11 11 6 0 55 24 394
2019 TI-07 18 32 24 10 12 3 1 52 24 177
2019 TI-08 41 33 16 4 6 0 0 73 10 49
2018 TI 22 28 23 10 11 7 0 53 22 627
2018 TI-06 21 30 19 10 12 7 0 56 23 386
2018 TI-07 18 26 30 10 11 5 0 47 22 178
2018 TI-08 33 24 26 7 5 5 0 60 13 42
2017 TI 21 36 18 11 8 6 0 60 20 748
2017 TI-06 22 36 19 10 7 5 0 62 18 456
2017 TI-07 14 38 20 10 13 6 0 55 24 226
2017 TI-08 45 26 12 12 0 5 0 75 13 42
2014 TI 20 33 15 12 11 8 0 57 26 608
2014 TI-06 18 30 15 15 14 9 0 52 31 349
2014 TI-07 18 37 18 10 10 7 0 59 22 192
2014 TI-08 45 34 11 2 5 2 0 81 7 44

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 28 31 17 13 9 2 0 60 23 733
2020 TI-05 31 46 0 0 15 8 0 83 17 13
2020 TI-06 28 30 16 14 10 2 0 59 25 433
2020 TI-07 24 30 20 12 10 3 0 56 23 220
2020 TI-08 40 35 19 4 2 0 0 75 6 48
2019 TI 20 30 19 15 15 2 0 50 30 651
2019 TI-06 17 32 20 14 15 2 0 50 30 393
2019 TI-07 19 26 21 18 16 1 0 45 34 175
2019 TI-08 33 31 18 8 10 0 0 63 18 49
2018 TI 18 24 24 16 15 2 0 43 32 627
2018 TI-06 16 26 24 17 15 3 0 44 32 386
2018 TI-07 15 21 27 15 20 2 0 37 35 178
2018 TI-08 33 19 24 12 10 2 0 54 22 42
2017 TI 16 29 23 17 13 2 0 45 31 748
2017 TI-06 18 29 22 16 13 2 0 48 29 456
2017 TI-07 9 27 26 19 17 2 0 37 36 226
2017 TI-08 31 29 17 17 5 2 0 61 22 42
2014 TI 15 28 22 15 18 2 0 44 34 608
2014 TI-06 13 26 20 16 23 2 0 40 40 349
2014 TI-07 15 29 26 14 15 2 0 44 29 192
2014 TI-08 30 39 16 7 7 2 0 70 14 44

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 21 26 25 14 11 4 0 49 26 735
2020 TI-05 21 43 21 7 7 0 0 64 14 14
2020 TI-06 20 25 24 14 13 4 0 47 28 436
2020 TI-07 19 26 26 14 11 4 0 47 26 218
2020 TI-08 33 25 29 10 2 0 0 58 13 48
2019 TI 14 24 24 18 16 4 0 39 36 653
2019 TI-06 13 24 23 19 17 5 0 39 38 393
2019 TI-07 10 23 31 18 16 2 1 34 34 177
2019 TI-08 29 29 14 16 12 0 0 57 29 49
2018 TI 12 20 25 22 17 5 0 33 41 627
2018 TI-06 12 20 24 22 17 5 0 34 40 387
2018 TI-07 9 19 26 23 19 4 0 29 44 178
2018 TI-08 15 29 32 10 12 2 0 45 23 41
2017 TI 9 26 24 20 16 5 0 37 38 746
2017 TI-06 11 27 23 19 15 5 0 40 36 454
2017 TI-07 5 24 27 22 19 4 0 29 42 226
2017 TI-08 12 33 19 29 7 0 0 45 36 42
2014 TI 10 23 24 19 20 5 0 34 41 608
2014 TI-06 8 21 21 20 24 6 0 32 46 349
2014 TI-07 10 20 31 18 17 4 0 31 37 192
2014 TI-08 14 41 23 16 7 0 0 55 23 44

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 19 32 21 17 9 2 0 53 26 738
2020 TI-05 29 36 21 7 7 0 0 64 14 14
2020 TI-06 19 30 22 16 10 3 0 50 27 436
2020 TI-07 20 31 20 20 8 2 0 51 28 220
2020 TI-08 20 53 12 10 4 0 0 73 14 49
2019 TI 14 25 20 20 18 3 0 40 39 654
2019 TI-06 12 24 20 20 19 5 0 38 41 394
2019 TI-07 14 25 21 22 18 1 0 39 40 177
2019 TI-08 22 35 14 16 12 0 0 57 29 49
2018 TI 11 22 24 24 17 3 0 34 42 623
2018 TI-06 10 20 24 24 18 3 0 31 44 382
2018 TI-07 11 21 25 25 15 2 0 33 41 178
2018 TI-08 12 38 21 12 14 2 0 51 27 42
2017 TI 11 29 22 20 15 4 0 42 36 746
2017 TI-06 11 30 21 20 14 4 0 43 36 456
2017 TI-07 9 26 25 20 16 4 0 37 37 224
2017 TI-08 19 36 17 19 10 0 0 55 29 42
2014 TI 11 28 25 16 17 3 0 40 34 607
2014 TI-06 10 24 25 16 21 4 0 36 38 348
2014 TI-07 10 29 25 18 14 4 0 41 33 192
2014 TI-08 20 45 23 5 7 0 0 66 11 44

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 36 25 11 4 4 11 8 76 11 733
2020 TI-05 43 21 7 7 0 14 7 82 9 14
2020 TI-06 36 24 11 3 5 13 8 76 10 432
2020 TI-07 32 26 12 5 5 10 10 72 12 219
2020 TI-08 49 29 8 8 2 2 2 81 11 49
2019 TI 32 21 12 5 7 16 7 68 16 654
2019 TI-06 32 21 9 5 8 20 6 70 17 393
2019 TI-07 30 20 17 4 9 11 9 62 17 178
2019 TI-08 31 31 18 8 0 8 4 70 9 49
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 20 41 24 10 4 1 0 61 14 737
2020 TI-05 36 43 14 7 0 0 0 79 7 14
2020 TI-06 19 40 24 12 4 1 0 59 16 435
2020 TI-07 19 40 27 7 5 1 0 60 13 220
2020 TI-08 27 49 18 2 4 0 0 76 6 49
2019 TI 14 39 24 15 6 1 0 55 21 653
2019 TI-06 13 40 22 16 7 1 0 53 24 392
2019 TI-07 16 38 26 11 7 2 0 55 18 178
2019 TI-08 16 43 22 14 4 0 0 59 18 49
2018 TI 14 36 23 18 7 1 0 51 26 631
2018 TI-06 14 33 26 19 7 1 0 48 26 387
2018 TI-07 14 36 22 17 9 3 0 51 26 180
2018 TI-08 14 53 16 9 7 0 0 67 16 43
2017 TI 16 38 21 17 7 1 0 55 24 746
2017 TI-06 15 40 21 15 7 1 0 56 22 454
2017 TI-07 16 31 23 21 6 2 0 49 28 226
2017 TI-08 19 55 7 14 2 2 0 76 17 42
2014 TI 15 37 22 15 8 2 0 54 24 608
2014 TI-06 13 36 24 16 9 2 0 50 26 349
2014 TI-07 14 39 20 14 9 4 0 55 24 192
2014 TI-08 30 43 20 7 0 0 0 73 7 44

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 16 33 25 18 7 1 0 50 25 729
2020 TI-05 29 43 21 7 0 0 0 71 7 14
2020 TI-06 14 34 23 20 9 0 0 49 28 433
2020 TI-07 16 29 31 18 6 1 0 45 24 216
2020 TI-08 25 42 25 6 2 0 0 67 8 48
2019 TI 8 29 22 24 15 2 0 38 40 651
2019 TI-06 7 28 23 24 16 2 0 35 41 391
2019 TI-07 9 28 21 23 17 2 0 38 40 177
2019 TI-08 12 35 20 27 6 0 0 47 33 49

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 32 36 14 9 5 2 1 70 15 738
2020 TI-05 36 50 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 TI-06 29 38 14 10 6 3 1 69 16 436
2020 TI-07 32 33 16 12 5 1 0 66 18 220
2020 TI-08 47 39 14 0 0 0 0 86 0 49
2019 TI 27 36 16 9 8 3 0 65 18 649
2019 TI-06 25 39 15 9 7 3 1 67 17 391
2019 TI-07 26 30 21 13 10 1 0 56 22 176
2019 TI-08 48 40 10 2 0 0 0 88 2 48
2018 TI 28 39 17 8 5 2 1 68 14 631
2018 TI-06 27 37 20 9 4 2 1 66 13 387
2018 TI-07 27 38 15 9 7 3 1 67 17 180
2018 TI-08 30 51 14 2 0 0 2 83 2 43
2017 TI 34 40 12 8 4 2 0 75 12 745
2017 TI-06 34 38 13 9 4 2 0 73 13 453
2017 TI-07 29 46 11 6 5 2 0 77 12 226
2017 TI-08 43 40 7 5 2 0 2 85 7 42
2014 TI 36 39 11 6 5 2 1 77 12 608
2014 TI-06 33 39 12 7 6 2 0 74 14 349
2014 TI-07 34 41 10 7 4 3 1 79 11 192
2014 TI-08 59 34 5 2 0 0 0 93 2 44

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 32 36 17 8 6 1 0 69 13 735
2020 TI-05 38 46 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 TI-06 31 36 17 9 6 1 0 68 15 435
2020 TI-07 29 37 20 8 5 1 0 66 13 219
2020 TI-08 47 43 8 0 2 0 0 90 2 49
2019 TI 26 34 21 8 10 1 0 61 18 655
2019 TI-06 25 35 20 9 10 2 1 61 19 394
2019 TI-07 24 31 24 7 12 1 0 56 20 178
2019 TI-08 33 43 18 4 2 0 0 76 6 49
2018 TI 23 38 23 9 6 2 0 62 15 627
2018 TI-06 22 37 25 9 5 2 0 61 14 386
2018 TI-07 21 38 21 10 9 1 1 60 19 177
2018 TI-08 33 44 16 2 2 2 0 79 5 43

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 25 25 18 12 12 6 1 54 26 735
2020 TI-05 29 14 14 7 21 14 0 50 33 14
2020 TI-06 23 25 20 12 12 6 2 51 27 435
2020 TI-07 24 26 16 14 14 5 0 54 29 219
2020 TI-08 48 33 13 0 2 0 4 85 2 48
2019 TI 20 26 20 13 14 7 1 50 29 650
2019 TI-06 19 26 19 13 14 8 1 50 29 390
2019 TI-07 17 27 21 14 18 4 1 46 33 177
2019 TI-08 31 24 27 8 4 2 4 59 13 49
2018 TI 19 28 20 11 13 7 1 51 27 627
2018 TI-06 17 29 21 11 15 7 1 50 27 384
2018 TI-07 20 24 23 13 12 8 1 48 27 180
2018 TI-08 29 33 12 10 7 5 5 68 18 42
2017 TI 21 30 18 11 11 8 1 56 25 746
2017 TI-06 22 30 16 11 11 9 0 57 25 454
2017 TI-07 15 33 20 13 13 5 1 52 27 226
2017 TI-08 36 24 21 2 2 7 7 69 6 42
2014 TI 19 30 17 13 13 7 1 53 28 608
2014 TI-06 17 26 18 15 17 6 1 47 34 349
2014 TI-07 19 35 18 9 8 10 1 60 20 192
2014 TI-08 32 36 16 7 5 0 5 71 12 44

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 22 30 22 14 10 1 1 53 25 734
2020 TI-05 36 36 7 14 7 0 0 71 21 14
2020 TI-06 22 30 21 15 10 2 1 53 26 434
2020 TI-07 20 26 25 15 10 1 1 48 26 220
2020 TI-08 31 41 18 4 6 0 0 71 10 49
2019 TI 15 26 20 18 19 2 0 42 38 654
2019 TI-06 15 28 20 16 20 2 0 43 36 393
2019 TI-07 12 18 25 23 21 1 1 30 45 178
2019 TI-08 33 33 8 8 16 2 0 67 25 49
2018 TI 14 27 21 19 15 4 0 43 35 628
2018 TI-06 15 28 19 22 13 4 0 44 36 385
2018 TI-07 11 25 23 17 20 3 1 38 38 180
2018 TI-08 21 33 24 5 14 2 0 56 20 42
2017 TI 12 30 22 18 15 4 0 44 34 747
2017 TI-06 13 28 22 18 14 5 0 44 34 455
2017 TI-07 6 35 23 17 16 3 0 42 34 226
2017 TI-08 12 36 24 21 7 0 0 48 29 42
2014 TI 17 31 18 14 16 3 0 49 32 607
2014 TI-06 16 28 17 15 21 3 0 46 37 348
2014 TI-07 13 34 21 17 11 3 0 49 30 192
2014 TI-08 34 36 20 2 5 0 2 72 7 44

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 17 25 20 17 16 2 4 44 35 736
2020 TI-05 14 36 7 21 14 7 0 54 38 14
2020 TI-06 18 22 20 18 17 2 3 42 37 435
2020 TI-07 13 28 20 16 17 2 4 43 35 219
2020 TI-08 20 29 29 14 4 0 4 51 19 49
2019 TI 13 28 18 15 22 2 2 43 38 654
2019 TI-06 13 28 19 13 23 3 1 43 38 393
2019 TI-07 11 26 19 19 22 1 2 39 42 178
2019 TI-08 22 35 12 10 18 0 2 58 29 49
2018 TI 13 28 20 16 19 3 1 43 37 629
2018 TI-06 11 28 20 18 19 3 1 40 39 386
2018 TI-07 14 26 21 12 23 2 2 42 36 180
2018 TI-08 19 43 12 14 10 2 0 63 24 42
2017 TI 13 30 19 16 17 2 2 45 35 748
2017 TI-06 14 30 19 15 17 3 2 46 34 456
2017 TI-07 10 31 21 17 19 2 0 42 37 226
2017 TI-08 17 33 14 26 5 0 5 53 33 42
2014 TI 14 27 19 13 21 3 3 43 36 608
2014 TI-06 14 25 15 15 25 4 2 41 42 349
2014 TI-07 12 30 25 11 16 3 4 44 29 192
2014 TI-08 23 27 23 9 14 0 5 52 24 44

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 55 23 10 4 2 1 4 82 7 737
2020 TI-05 79 7 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 TI-06 55 24 10 4 2 1 4 83 7 436
2020 TI-07 53 25 11 4 2 1 4 81 7 219
2020 TI-08 59 22 10 2 4 0 2 83 6 49
2019 TI 55 22 12 4 3 1 3 80 8 649
2019 TI-06 54 24 11 4 2 1 4 82 7 392
2019 TI-07 53 22 14 5 3 1 2 77 8 176
2019 TI-08 58 15 15 8 4 0 0 73 13 48

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 36 26 18 9 6 1 3 65 16 734
2020 TI-05 54 15 23 0 8 0 0 69 8 13
2020 TI-06 37 24 17 10 6 2 3 65 17 436
2020 TI-07 31 28 22 8 7 1 3 61 16 217
2020 TI-08 45 37 10 4 2 0 2 83 6 49
2019 TI 27 23 21 12 12 2 3 53 25 650
2019 TI-06 25 22 21 11 15 2 3 50 27 392
2019 TI-07 24 25 22 16 9 2 3 51 26 175
2019 TI-08 39 33 12 6 10 0 0 71 16 49

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 68 10 7 4 3 5 3 84 8 733
2020 TI-05 79 7 7 0 0 7 0 92 0 14
2020 TI-06 67 11 7 4 4 3 3 83 9 433
2020 TI-07 65 11 9 3 3 6 3 84 7 218
2020 TI-08 86 4 4 2 0 4 0 94 2 49
2019 TI 62 11 6 4 5 6 5 83 10 650
2019 TI-06 64 10 5 3 6 6 6 84 10 390
2019 TI-07 53 15 9 5 5 7 6 78 12 177
2019 TI-08 80 2 8 2 6 2 0 83 8 49

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 72 11 5 2 1 3 7 91 4 735
2020 TI-05 86 0 0 0 0 0 14 100 0 14
2020 TI-06 73 11 4 2 2 3 6 91 4 434
2020 TI-07 67 12 6 3 1 4 8 89 4 219
2020 TI-08 90 2 2 0 0 0 6 98 0 49
2019 TI 70 7 4 2 2 4 11 90 5 646
2019 TI-06 70 7 3 2 3 4 12 91 6 389
2019 TI-07 64 10 9 2 2 2 11 85 5 174
2019 TI-08 86 2 2 0 0 2 8 98 0 49

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 20 39 21 12 5 2 0 61 17 737
2020 TI-05 36 43 21 0 0 0 0 79 0 14
2020 TI-06 20 39 21 13 5 2 0 60 18 435
2020 TI-07 17 36 23 13 8 3 0 55 21 220
2020 TI-08 29 51 16 2 2 0 0 80 4 49
2019 TI 14 40 24 12 7 2 0 56 20 651
2019 TI-06 13 42 25 12 6 1 1 56 18 391
2019 TI-07 14 33 24 15 11 3 0 49 27 177
2019 TI-08 20 51 18 4 4 2 0 73 8 49
2018 TI 14 33 28 13 9 2 0 49 22 630
2018 TI-06 13 35 28 13 9 2 0 50 22 387
2018 TI-07 12 28 31 16 11 2 1 41 28 179
2018 TI-08 16 53 19 5 5 2 0 71 10 43
2017 TI 15 35 25 12 10 3 0 51 23 746
2017 TI-06 17 35 24 12 9 3 0 54 21 455
2017 TI-07 9 32 27 15 14 3 0 43 29 226
2017 TI-08 17 49 20 7 5 2 0 68 13 41

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 34 36 18 6 4 2 0 71 11 731
2020 TI-05 50 36 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 TI-06 33 38 16 7 5 1 0 71 12 431
2020 TI-07 33 32 22 6 5 3 0 66 11 219
2020 TI-08 44 48 8 0 0 0 0 92 0 48
2019 TI 28 35 22 9 5 1 0 64 14 648
2019 TI-06 26 39 19 10 5 1 0 66 15 390
2019 TI-07 25 31 27 9 7 2 0 57 16 175
2019 TI-08 51 29 18 0 2 0 0 80 2 49
2018 TI 31 40 16 6 3 3 0 73 10 627
2018 TI-06 30 42 15 7 3 3 0 74 11 386
2018 TI-07 28 38 20 6 4 4 0 69 10 178
2018 TI-08 50 29 17 2 2 0 0 79 5 42
2017 TI 33 42 18 4 3 1 0 75 7 746
2017 TI-06 35 39 18 5 2 0 0 75 7 456
2017 TI-07 25 49 17 4 4 2 0 75 7 224
2017 TI-08 45 33 17 5 0 0 0 79 5 42
2014 TI 33 38 15 5 5 4 0 74 10 608
2014 TI-06 32 35 16 7 6 3 1 70 13 349
2014 TI-07 30 42 16 4 2 6 0 77 6 192
2014 TI-08 48 41 9 0 2 0 0 89 2 44

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 34 16 5 2 4 0 75 8 733
2020 TI-05 71 7 7 0 7 7 0 85 8 14
2020 TI-06 38 35 15 5 3 4 0 77 8 433
2020 TI-07 36 31 20 6 2 4 0 71 9 218
2020 TI-08 47 35 14 2 0 2 0 83 2 49
2019 TI 35 34 18 6 3 3 0 73 9 652
2019 TI-06 35 35 17 5 3 3 1 73 9 393
2019 TI-07 29 33 20 8 5 5 0 65 13 176
2019 TI-08 49 37 12 0 2 0 0 86 2 49
2018 TI 32 36 19 5 3 5 0 71 8 626
2018 TI-06 32 36 19 6 3 4 0 71 9 386
2018 TI-07 28 36 22 6 2 6 1 68 8 177
2018 TI-08 40 40 14 0 2 2 0 83 2 42
2017 TI 33 36 20 4 4 3 1 71 8 746
2017 TI-06 36 32 20 4 3 4 0 72 7 454
2017 TI-07 22 44 22 4 5 2 0 68 9 226
2017 TI-08 48 33 12 2 5 0 0 81 7 42
2014 TI 34 37 15 3 4 6 1 76 7 608
2014 TI-06 35 33 17 3 5 6 1 73 9 349
2014 TI-07 30 43 16 2 2 7 0 78 4 192
2014 TI-08 52 41 2 0 5 0 0 93 5 44

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 40 33 15 4 2 5 1 78 6 737
2020 TI-05 71 14 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 TI-06 42 32 14 3 3 6 1 79 6 435
2020 TI-07 33 35 19 7 2 5 1 71 9 220
2020 TI-08 55 35 10 0 0 0 0 90 0 49

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 44 28 12 6 5 3 2 76 11 733
2020 TI-05 64 21 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 TI-06 44 29 11 5 5 3 3 78 11 434
2020 TI-07 36 30 14 9 5 5 0 70 15 217
2020 TI-08 67 18 14 0 0 0 0 86 0 49

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 49 30 10 7 4 0 0 80 11 735
2020 TI-05 69 15 0 8 8 0 0 85 15 13
2020 TI-06 49 29 10 7 5 0 0 78 12 436
2020 TI-07 42 35 11 9 2 1 0 78 11 218
2020 TI-08 71 27 0 0 2 0 0 98 2 49
2019 TI 42 32 11 8 6 1 0 75 14 653
2019 TI-06 42 33 11 7 6 0 1 76 13 394
2019 TI-07 32 36 12 10 7 2 0 70 17 177
2019 TI-08 67 19 6 4 4 0 0 85 8 48
2018 TI 37 38 13 7 5 1 0 76 11 621
2018 TI-06 37 38 13 7 5 1 0 75 12 380
2018 TI-07 33 40 15 7 4 2 0 74 11 177
2018 TI-08 51 37 5 5 2 0 0 88 7 43
2017 TI 40 38 11 5 5 0 0 78 11 748
2017 TI-06 43 36 11 6 4 0 0 79 10 456
2017 TI-07 31 42 14 5 7 0 0 74 12 226
2017 TI-08 57 33 5 2 2 0 0 90 5 42
2014 TI 37 39 9 6 7 1 0 78 13 607
2014 TI-06 36 36 11 8 9 1 0 72 17 349
2014 TI-07 37 44 8 4 5 2 0 82 9 191
2014 TI-08 55 39 2 0 5 0 0 93 5 44

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 42 30 14 8 6 0 0 72 14 734
2020 TI-05 71 14 0 0 14 0 0 86 14 14
2020 TI-06 40 30 14 9 7 0 0 71 16 436
2020 TI-07 38 31 18 9 4 0 0 69 13 217
2020 TI-08 57 31 10 0 2 0 0 88 2 49
2019 TI 31 33 18 9 9 0 0 64 18 651
2019 TI-06 30 34 19 8 9 0 0 64 17 392
2019 TI-07 27 32 19 10 10 1 1 60 20 176
2019 TI-08 45 33 10 6 6 0 0 78 12 49
2018 TI 30 31 22 9 7 0 0 61 17 625
2018 TI-06 28 33 21 10 8 0 0 60 18 384
2018 TI-07 29 28 27 9 5 1 1 59 14 177
2018 TI-08 42 33 14 2 9 0 0 74 12 43
2017 TI 30 34 18 10 8 0 0 64 18 747
2017 TI-06 31 35 16 10 7 0 0 67 17 455
2017 TI-07 24 32 22 12 9 1 0 56 21 226
2017 TI-08 50 29 12 5 5 0 0 79 10 42
2014 TI 25 33 19 13 10 1 0 58 23 608
2014 TI-06 23 31 18 15 11 1 0 55 27 349
2014 TI-07 23 36 19 12 9 1 0 59 22 192
2014 TI-08 43 32 25 0 0 0 0 75 0 44

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 30 17 9 5 0 0 69 15 734
2020 TI-05 57 21 0 0 21 0 0 79 21 14
2020 TI-06 37 32 14 11 6 0 0 69 17 435
2020 TI-07 36 27 23 10 3 0 0 64 13 217
2020 TI-08 47 39 12 0 2 0 0 86 2 49
2019 TI 28 33 18 13 7 0 0 62 20 652
2019 TI-06 27 33 20 12 7 0 0 61 19 393
2019 TI-07 25 32 18 15 8 1 1 58 24 177
2019 TI-08 37 39 8 10 6 0 0 76 16 49
2018 TI 27 33 21 13 6 0 0 60 19 624
2018 TI-06 25 33 21 15 5 0 0 58 20 383
2018 TI-07 26 33 22 11 6 1 1 60 17 177
2018 TI-08 40 30 19 5 7 0 0 70 12 43
2017 TI 25 38 18 12 7 1 0 63 19 748
2017 TI-06 27 39 14 12 7 1 0 66 19 456
2017 TI-07 19 35 25 12 8 1 0 55 20 226
2017 TI-08 38 36 17 5 5 0 0 74 10 42
2014 TI 23 35 15 15 10 1 0 59 25 607
2014 TI-06 22 32 15 17 13 1 0 55 30 349
2014 TI-07 20 41 16 15 7 1 0 62 22 191
2014 TI-08 39 39 14 7 0 2 0 79 7 44

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 41 24 17 9 6 3 1 67 15 734
2020 TI-05 64 0 14 0 14 7 0 69 15 14
2020 TI-06 39 24 16 10 7 2 1 66 17 434
2020 TI-07 37 26 20 8 4 4 1 66 13 218
2020 TI-08 57 24 12 2 4 0 0 82 6 49
2019 TI 30 27 19 13 8 2 0 59 22 654
2019 TI-06 28 27 20 14 9 2 0 56 24 394
2019 TI-07 28 29 16 14 8 5 1 60 23 177
2019 TI-08 41 29 16 4 8 0 2 71 13 49
2018 TI 28 28 18 13 9 4 0 59 22 628
2018 TI-06 28 29 17 14 9 4 0 59 23 387
2018 TI-07 27 27 20 12 8 5 1 57 22 177
2018 TI-08 30 33 21 7 9 0 0 63 16 43
2017 TI 28 30 21 10 9 4 0 60 19 748
2017 TI-06 29 28 20 9 9 4 0 60 19 456
2017 TI-07 22 33 22 11 9 3 0 57 20 226
2017 TI-08 38 31 14 7 5 2 2 73 13 42
2014 TI 29 29 17 12 9 4 1 61 22 608
2014 TI-06 28 25 18 12 12 4 1 56 25 349
2014 TI-07 28 36 12 12 6 5 1 67 20 192
2014 TI-08 45 27 16 5 2 2 2 76 7 44
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 53 32 736
2020 TI-05 7 64 29 14
2020 TI-06 17 52 31 435
2020 TI-07 13 55 32 220
2020 TI-08 16 53 31 49
2019 TI 17 48 35 653
2019 TI-06 18 47 35 393
2019 TI-07 15 50 35 177
2019 TI-08 20 45 35 49
2018 TI 17 47 37 627
2018 TI-06 19 45 36 386
2018 TI-07 11 53 36 177
2018 TI-08 19 37 44 43
2017 TI 15 50 35 744
2017 TI-06 12 51 36 454
2017 TI-07 18 50 32 225
2017 TI-08 32 41 27 41
2014 TI 18 51 31 607
2014 TI-06 19 49 32 349
2014 TI-07 17 54 29 192
2014 TI-08 9 56 35 43

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 31 29 25 12 0 4 112
2020 TI-06 27 32 23 15 0 3 73
2020 TI-07 39 18 29 7 0 7 28
2019 TI 30 27 28 10 0 5 111
2019 TI-06 25 32 28 10 0 4 71
2019 TI-07 41 15 30 4 0 11 27
2018 TI 30 20 25 18 3 3 103
2018 TI-06 31 21 25 17 3 4 72
2017 TI 36 19 27 10 1 7 111
2017 TI-06 32 20 27 12 0 9 56
2017 TI-07 38 20 33 5 0 5 40
2017 TI-08 54 8 15 15 8 0 13
2014 TI 34 24 15 25 9999 3 109
2014 TI-06 26 20 18 32 9999 5 66
2014 TI-07 45 24 13 18 9999 0 33
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 13 87 736
2020 TI-05 0 100 14
2020 TI-06 14 86 434
2020 TI-07 14 86 220
2019 TI 18 82 651
2019 TI-06 18 82 391
2019 TI-07 21 79 178
2019 TI-08 10 90 48
2018 TI 18 82 629
2018 TI-06 18 82 386
2018 TI-07 18 82 179
2018 TI-08 16 84 43

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 44 56 94
2020 TI-06 49 51 61
2020 TI-07 37 63 30
2019 TI 60 40 117
2019 TI-06 71 29 68
2019 TI-07 46 54 37
2018 TI 53 47 115
2018 TI-06 50 50 70
2018 TI-07 64 36 33

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 67 33 94
2020 TI-06 69 31 61
2020 TI-07 67 33 30
2019 TI 62 38 117
2019 TI-06 62 38 68
2019 TI-07 62 38 37
2018 TI 54 46 115
2018 TI-06 56 44 70
2018 TI-07 52 48 33

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 5 95 117
2018 TI 4 96 115
2018 TI-06 0 100 70

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 94
2020 TI-06 0 100 61
2020 TI-07 0 100 30
2019 TI 0 100 117
2019 TI-06 0 100 68
2019 TI-07 0 100 37
2018 TI 0 100 115
2018 TI-06 0 100 70
2018 TI-07 0 100 33

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 5 95 94
2019 TI 6 94 117
2019 TI-06 7 93 68
2018 TI 7 93 115
2018 TI-06 7 93 70

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 16 84 94
2020 TI-06 13 87 61
2020 TI-07 23 77 30
2019 TI 13 87 117
2019 TI-06 10 90 68
2019 TI-07 14 86 37
2018 TI 14 86 115
2018 TI-06 17 83 70

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 8 92 115
2018 TI-06 11 89 70

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 43 57 94
2020 TI-06 41 59 61
2020 TI-07 40 60 30
2019 TI 34 66 115
2019 TI-06 31 69 68
2019 TI-07 33 67 36
2018 TI 35 65 115
2018 TI-06 34 66 70
2018 TI-07 39 61 33

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 62 94
2020 TI-06 36 64 61
2020 TI-07 40 60 30
2019 TI 48 52 115
2019 TI-06 51 49 68
2019 TI-07 39 61 36
2018 TI 41 59 115
2018 TI-06 41 59 70
2018 TI-07 42 58 33

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 51 49 94
2020 TI-06 51 49 61
2020 TI-07 53 47 30
2019 TI 49 51 115
2019 TI-06 56 44 68
2019 TI-07 36 64 36
2018 TI 50 50 115
2018 TI-06 51 49 70
2018 TI-07 61 39 33

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 41 59 94
2020 TI-06 46 54 61
2020 TI-07 30 70 30
2019 TI 40 60 115
2019 TI-06 38 62 68
2019 TI-07 42 58 36
2018 TI 32 68 115
2018 TI-06 31 69 70
2018 TI-07 33 67 33

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 45 55 94
2020 TI-06 48 52 61
2020 TI-07 37 63 30
2019 TI 34 66 115
2019 TI-06 40 60 68
2019 TI-07 31 69 36
2018 TI 43 57 115
2018 TI-06 43 57 70
2018 TI-07 48 52 33

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 59 41 94
2020 TI-06 62 38 61
2020 TI-07 50 50 30
2019 TI 54 46 115
2019 TI-06 60 40 68
2019 TI-07 39 61 36
2018 TI 50 50 115
2018 TI-06 51 49 70
2018 TI-07 45 55 33

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 41 59 94
2020 TI-06 43 57 61
2020 TI-07 43 57 30
2019 TI 38 62 115
2019 TI-06 46 54 68
2019 TI-07 31 69 36
2018 TI 30 70 115
2018 TI-06 31 69 70
2018 TI-07 24 76 33

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 0 100 115
2018 TI-06 0 100 70
2018 TI-07 0 100 33

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 8 92 115
2019 TI-06 10 90 68
2018 TI 9 91 115
2018 TI-06 9 91 70

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 89 94
2020 TI-06 11 89 61
2019 TI 12 88 115
2019 TI-06 9 91 68
2019 TI-07 14 86 36
2018 TI 11 89 115
2018 TI-06 13 87 70

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 53 47 94
2020 TI-06 59 41 61
2020 TI-07 43 57 30
2019 TI 56 44 115
2019 TI-06 53 47 68
2019 TI-07 64 36 36
2018 TI 53 47 115
2018 TI-06 61 39 70
2018 TI-07 48 52 33

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 85 94
2020 TI-06 13 87 61
2020 TI-07 17 83 30
2019 TI 20 80 115
2019 TI-06 18 82 68
2019 TI-07 22 78 36
2018 TI 19 81 115
2018 TI-06 13 87 70
2018 TI-07 30 70 33

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 16 84 94
2020 TI-06 18 82 61
2019 TI 12 88 115
2019 TI-06 12 88 68
2019 TI-07 14 86 36
2018 TI 19 81 115
2018 TI-06 14 86 70
2018 TI-07 30 70 33

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 50 50 94
2020 TI-06 56 44 61
2020 TI-07 37 63 30
2019 TI 50 50 115
2019 TI-06 50 50 68
2019 TI-07 47 53 36
2018 TI 58 42 115
2018 TI-06 56 44 70
2018 TI-07 55 45 33

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 26 74 94
2020 TI-06 33 67 61
2019 TI 29 71 115
2019 TI-06 29 71 68
2019 TI-07 22 78 36
2018 TI 27 73 115
2018 TI-06 23 77 70
2018 TI-07 30 70 33

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 85 94
2020 TI-06 18 82 61
2019 TI 12 88 115
2019 TI-06 10 90 68
2019 TI-07 14 86 36
2018 TI 8 92 115

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 28 72 94
2020 TI-06 34 66 61
2020 TI-07 17 83 30
2019 TI 29 71 115
2019 TI-06 21 79 68
2019 TI-07 50 50 36
2018 TI 24 76 115
2018 TI-06 29 71 70
2018 TI-07 18 82 33

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 9 91 94
2020 TI-06 11 89 61
2020 TI-07 0 100 30
2019 TI 9 91 115
2019 TI-07 14 86 36
2018 TI 8 92 115

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 14 86 94
2020 TI-06 16 84 61
2019 TI 16 84 115
2019 TI-06 12 88 68
2019 TI-07 28 72 36
2018 TI 12 88 115
2018 TI-06 13 87 70

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 89 94
2020 TI-06 11 89 61
2019 TI 11 89 115
2019 TI-06 12 88 68
2018 TI 17 83 115
2018 TI-06 16 84 70
2018 TI-07 18 82 33

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 14 86 94
2020 TI-06 16 84 61
2019 TI 15 85 115
2019 TI-06 13 87 68
2019 TI-07 19 81 36
2018 TI 14 86 115
2018 TI-06 16 84 70

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 33 67 94
2020 TI-06 25 75 61
2020 TI-07 50 50 30
2019 TI 22 78 115
2019 TI-06 22 78 68
2019 TI-07 22 78 36
2018 TI 24 76 115
2018 TI-06 24 76 70
2018 TI-07 33 67 33

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 7 93 81
2020 TI-06 10 90 51
2019 TI 8 92 97
2019 TI-06 12 88 60
2019 TI-07 0 100 26
2018 TI 6 94 100

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 14 86 81
2020 TI-06 14 86 51
2019 TI 13 87 97
2019 TI-06 13 87 60
2018 TI 15 85 100
2018 TI-06 15 85 61

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 10 90 97
2019 TI-06 8 92 60

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 6 94 81
2019 TI 7 93 97
2018 TI 5 95 100

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 8 92 97
2019 TI-06 10 90 60
2018 TI 8 92 100
2018 TI-06 8 92 61

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 6 94 100

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 6 94 100

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 8 92 97
2019 TI-06 8 92 60
2018 TI 5 95 100

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 81
2020 TI-06 10 90 51
2019 TI 8 92 97
2018 TI 6 94 100
2018 TI-06 8 92 61
2018 TI-07 0 100 29

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 32 68 81
2020 TI-06 29 71 51
2019 TI 32 68 97
2019 TI-06 33 67 60
2019 TI-07 27 73 26
2018 TI 33 67 100
2018 TI-06 34 66 61
2018 TI-07 31 69 29

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 81
2020 TI-06 12 88 51
2019 TI 9 91 97
2019 TI-06 12 88 60
2018 TI 10 90 100
2018 TI-06 11 89 61

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 46 54 81
2020 TI-06 47 53 51
2019 TI 52 48 97
2019 TI-06 45 55 60
2019 TI-07 62 38 26
2018 TI 41 59 100
2018 TI-06 48 52 61
2018 TI-07 34 66 29

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 81
2020 TI-06 0 100 51

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 56 44 81
2020 TI-06 51 49 51
2019 TI 60 40 97
2019 TI-06 62 38 60
2019 TI-07 50 50 26
2018 TI 54 46 100
2018 TI-06 56 44 61
2018 TI-07 55 45 29

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 7 93 81
2020 TI-06 12 88 51
2019 TI 6 94 97
2018 TI 6 94 100
2018 TI-06 8 92 61
2018 TI-07 0 100 29

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 16 84 81
2020 TI-06 14 86 51
2019 TI 15 85 97
2019 TI-06 12 88 60
2019 TI-07 23 77 26
2018 TI 17 83 100
2018 TI-06 16 84 61

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 18 18 21 8 8 21 6 49 21 733
2020 TI-05 29 7 14 7 7 21 14 56 22 14
2020 TI-06 15 16 23 9 8 24 5 44 24 434
2020 TI-07 18 19 23 7 9 17 7 49 21 217
2020 TI-08 31 37 8 2 0 18 4 87 3 49
2019 TI 14 17 22 8 11 22 6 43 26 653
2019 TI-06 12 15 22 7 12 24 7 39 29 394
2019 TI-07 14 19 23 8 12 18 6 43 27 177
2019 TI-08 21 31 21 4 4 17 2 64 10 48
2018 TI 15 19 25 7 10 19 4 45 22 628
2018 TI-06 13 17 25 8 12 21 4 40 26 387
2018 TI-07 19 21 27 4 8 15 5 51 15 177
2018 TI-08 14 37 21 9 2 12 5 61 14 43
2017 TI 16 20 22 7 10 20 5 48 23 745
2017 TI-06 16 18 19 8 10 24 5 47 26 453
2017 TI-07 14 23 26 5 11 16 5 47 20 226
2017 TI-08 26 29 29 5 2 5 5 61 8 42
2014 TI 15 18 18 8 12 24 5 46 28 608
2014 TI-06 12 15 19 8 15 26 5 39 34 349
2014 TI-07 16 23 18 8 8 22 6 53 22 192
2014 TI-08 39 20 11 11 5 14 0 68 18 44

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 33 30 18 7 5 6 1 67 13 736
2020 TI-05 57 14 21 0 0 7 0 77 0 14
2020 TI-06 31 31 17 8 6 5 1 67 16 435
2020 TI-07 31 27 23 7 5 6 0 62 13 219
2020 TI-08 51 43 4 2 0 0 0 94 2 49
2019 TI 28 30 19 7 9 6 1 63 17 652
2019 TI-06 26 32 18 7 9 7 1 63 18 391
2019 TI-07 25 29 22 9 11 4 1 56 21 178
2019 TI-08 39 37 14 2 4 4 0 79 6 49
2018 TI 27 34 19 7 7 5 1 64 15 628
2018 TI-06 26 33 20 7 8 6 1 63 16 387
2018 TI-07 27 34 19 8 7 4 1 64 16 178
2018 TI-08 30 42 19 2 2 5 0 76 5 43
2017 TI 27 31 21 7 7 6 1 63 15 747
2017 TI-06 28 31 20 7 6 7 1 65 14 456
2017 TI-07 21 32 25 7 9 6 0 56 17 226
2017 TI-08 40 36 14 2 5 2 0 78 7 42
2014 TI 23 30 19 8 8 10 1 60 19 607
2014 TI-06 19 28 19 10 11 10 2 54 24 349
2014 TI-07 24 33 23 7 5 8 0 62 13 191
2014 TI-08 50 27 11 5 0 7 0 83 5 44
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 734
2020 TI-06 11 89 434
2020 TI-07 9 91 219
2019 TI 12 88 654
2019 TI-06 13 87 394
2019 TI-07 12 88 177
2018 TI 10 90 627
2018 TI-06 10 90 385
2018 TI-07 11 89 180

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 30 70 71
2020 TI-06 28 72 47
2020 TI-07 30 70 20
2019 TI 36 64 74
2019 TI-06 42 58 48
2018 TI 33 67 61
2018 TI-06 38 62 37

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 77 23 71
2020 TI-06 81 19 47
2020 TI-07 75 25 20
2019 TI 76 24 74
2019 TI-06 77 23 48
2018 TI 66 34 61
2018 TI-06 62 38 37

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 71
2020 TI-06 0 100 47
2020 TI-07 0 100 20

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 71
2020 TI-06 0 100 47
2020 TI-07 0 100 20
2019 TI 0 100 74
2019 TI-06 0 100 48
2018 TI 0 100 61
2018 TI-06 0 100 37

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 11 89 74
2019 TI-06 10 90 48
2018 TI 8 92 61

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 89 71
2019 TI 14 86 74
2019 TI-06 15 85 48
2018 TI 8 92 61

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 89 71
2020 TI-06 13 87 47
2019 TI 8 92 74
2018 TI 13 87 61

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 17 83 71
2020 TI-06 17 83 47
2019 TI 16 84 73
2019 TI-07 30 70 20

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 24 76 71
2020 TI-06 19 81 47
2020 TI-07 35 65 20
2019 TI 19 81 73
2019 TI-06 10 90 48
2018 TI 10 90 61
2018 TI-07 25 75 20

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 71
2019 TI 14 86 73
2019 TI-07 30 70 20

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 20 80 71
2020 TI-06 23 77 47
2019 TI 25 75 73
2019 TI-06 29 71 48
2018 TI 26 74 61
2018 TI-06 32 68 37

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 41 59 71
2020 TI-06 45 55 47
2020 TI-07 35 65 20
2019 TI 38 62 73
2019 TI-06 48 52 48
2018 TI 41 59 61
2018 TI-06 54 46 37

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 7 93 71
2020 TI-07 0 100 20
2019 TI 0 100 73
2019 TI-06 0 100 48
2018 TI 0 100 61
2018 TI-06 0 100 37

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 0 100 61
2018 TI-06 0 100 37

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 71
2020 TI-06 13 87 47
2019 TI 8 92 73
2018 TI 8 92 61

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 71
2020 TI-06 0 100 47
2020 TI-07 0 100 20
2018 TI 0 100 61
2018 TI-06 0 100 37

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 7 93 71
2018 TI 10 90 61

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 71
2020 TI-06 0 100 47
2020 TI-07 0 100 20
2019 TI 0 100 73
2019 TI-06 0 100 48
2018 TI 0 100 61
2018 TI-06 0 100 37

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 21 79 71
2020 TI-06 19 81 47
2020 TI-07 25 75 20
2019 TI 27 73 73
2019 TI-06 31 69 48
2018 TI 28 72 61
2018 TI-06 24 76 37

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 37 63 71
2020 TI-06 36 64 47
2020 TI-07 35 65 20
2019 TI 30 70 71
2019 TI-06 39 61 46
2018 TI 34 66 61
2018 TI-06 32 68 37

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 85 71
2020 TI-06 17 83 47
2019 TI 14 86 71
2019 TI-06 17 83 46
2018 TI 15 85 61

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 10 90 71
2020 TI-06 15 85 47
2020 TI-07 0 100 20
2019 TI 8 92 71
2019 TI-06 13 87 46
2018 TI 8 92 61

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 24 76 71
2020 TI-06 26 74 47
2020 TI-07 25 75 20
2019 TI 21 79 71
2019 TI-06 22 78 46
2018 TI 28 72 61
2018 TI-06 32 68 37

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 TI 8 92 61

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 20 80 71
2020 TI-06 21 79 47
2019 TI 11 89 71
2018 TI 18 82 61
2018 TI-06 22 78 37

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 8 92 71
2019 TI 13 87 71
2019 TI-06 11 89 46
2018 TI 11 89 61
2018 TI-06 14 86 37

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 45 55 71
2020 TI-06 45 55 47
2020 TI-07 45 55 20
2019 TI 44 56 71
2019 TI-06 41 59 46
2018 TI 38 62 61
2018 TI-06 32 68 37

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 57
2020 TI-06 0 100 37
2019 TI 0 100 55

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 9 91 57
2019 TI 9 91 55

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 0 100 55

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 TI 0 100 55

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 57
2020 TI-06 0 100 37

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 12 88 57
2019 TI 9 91 55
2018 TI 12 88 50

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 9 91 57
2018 TI 10 90 50

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 21 79 57
2020 TI-06 19 81 37
2019 TI 31 69 55
2018 TI 32 68 50
2018 TI-06 34 66 29

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 11 89 57
2018 TI 10 90 50

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 44 56 57
2020 TI-06 38 62 37
2019 TI 42 58 55
2018 TI 48 52 50
2018 TI-06 48 52 29

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 100 57
2020 TI-06 0 100 37
2019 TI 0 100 55

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 67 33 57
2020 TI-06 70 30 37
2019 TI 67 33 55
2018 TI 58 42 50
2018 TI-06 55 45 29

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 9 91 57
2019 TI 11 89 55
2018 TI 22 78 50
2018 TI-06 24 76 29

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 19 19 23 4 6 25 4 53 15 736
2020 TI-05 29 7 29 0 7 14 14 50 10 14
2020 TI-06 16 18 23 5 6 28 4 49 17 436
2020 TI-07 19 18 25 5 6 21 5 51 15 218
2020 TI-08 33 31 8 0 4 24 0 84 5 49
2019 TI 15 15 24 6 8 27 6 44 20 653
2019 TI-06 11 13 24 7 8 30 7 39 24 393
2019 TI-07 17 15 28 6 8 21 4 43 19 177
2019 TI-08 20 29 20 2 2 20 6 67 6 49
2018 TI 16 17 30 4 6 23 4 45 13 627
2018 TI-06 14 15 33 4 6 25 4 41 14 386
2018 TI-07 18 20 27 5 7 20 3 49 15 177
2018 TI-08 16 30 26 2 2 19 5 61 6 43
2017 TI 16 19 24 4 4 26 6 52 12 747
2017 TI-06 15 17 23 4 5 29 7 50 13 455
2017 TI-07 15 25 26 3 4 23 4 54 10 226
2017 TI-08 36 21 24 5 5 5 5 63 11 42
2014 TI 14 17 22 2 8 31 7 49 15 607
2014 TI-06 11 14 25 2 11 31 6 40 20 348
2014 TI-07 12 21 20 2 4 32 9 57 10 192
2014 TI-08 36 25 14 2 5 18 0 75 8 44

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 36 28 21 4 5 5 1 68 10 737
2020 TI-05 50 14 29 0 0 7 0 69 0 14
2020 TI-06 34 30 20 3 6 5 1 68 10 435
2020 TI-07 34 25 23 6 5 6 0 63 12 220
2020 TI-08 53 33 12 2 0 0 0 86 2 49
2019 TI 30 27 20 7 7 8 1 63 15 653
2019 TI-06 29 27 20 7 7 9 1 62 15 393
2019 TI-07 26 27 23 10 8 6 1 56 19 177
2019 TI-08 41 39 10 2 2 6 0 85 4 49
2018 TI 26 32 23 6 5 7 1 63 12 628
2018 TI-06 26 31 24 5 5 8 2 62 11 386
2018 TI-07 22 34 20 10 5 8 1 61 17 178
2018 TI-08 33 37 23 2 2 2 0 71 5 43
2017 TI 29 31 20 4 4 10 2 68 9 746
2017 TI-06 32 29 19 3 4 10 3 70 9 454
2017 TI-07 19 36 25 4 4 12 1 63 9 226
2017 TI-08 48 31 10 5 5 2 0 80 10 42
2014 TI 25 28 20 3 7 14 2 64 12 607
2014 TI-06 24 24 21 3 10 15 2 58 16 349
2014 TI-07 24 33 21 2 3 14 3 69 6 191
2014 TI-08 45 27 14 5 2 7 0 78 7 44

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 0 8 17 33 33 8 0 9 73 12
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 22 30 26 12 11 0 0 52 22 737
2020 TI-05 14 29 29 14 14 0 0 43 29 14
2020 TI-06 22 29 25 11 12 0 1 51 24 435
2020 TI-07 23 27 27 14 9 0 0 50 23 220
2020 TI-08 24 47 20 4 4 0 0 71 8 49

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 27 27 20 13 12 0 0 55 25 732
2020 TI-05 21 36 29 0 14 0 0 57 14 14
2020 TI-06 27 24 19 14 14 0 0 52 29 434
2020 TI-07 26 31 21 10 11 0 0 58 21 217
2020 TI-08 27 39 18 14 2 0 0 65 16 49
2019 TI 18 26 22 16 18 0 0 44 34 653
2019 TI-06 19 25 21 17 19 0 0 44 35 393
2019 TI-07 18 25 25 14 18 1 0 43 31 177
2019 TI-08 14 35 18 24 8 0 0 49 33 49
2018 TI 15 23 25 17 19 0 0 38 36 628
2018 TI-06 16 23 21 18 22 0 1 39 40 386
2018 TI-07 13 25 29 18 14 1 0 38 32 178
2018 TI-08 19 21 33 14 14 0 0 40 28 43
2017 TI 28 27 20 12 11 1 1 56 24 746
2017 TI-06 27 27 20 13 12 0 1 55 26 455
2017 TI-07 31 25 22 10 10 1 0 57 20 225
2017 TI-08 31 31 14 14 7 0 2 63 22 42

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 23 30 28 12 7 1 0 53 19 738
2020 TI-05 14 50 36 0 0 0 0 64 0 14
2020 TI-06 25 30 28 11 5 0 0 56 16 436
2020 TI-07 20 28 29 14 9 1 0 48 23 220
2020 TI-08 14 24 27 20 14 0 0 39 35 49
2019 TI 18 34 27 12 8 0 0 53 20 651
2019 TI-06 20 35 26 11 7 1 0 56 19 391
2019 TI-07 15 36 26 14 9 1 0 51 23 177
2019 TI-08 14 20 33 22 10 0 0 35 33 49
2018 TI 18 29 30 13 10 0 0 47 22 630
2018 TI-06 20 31 27 13 10 0 0 51 23 386
2018 TI-07 16 27 35 11 11 0 0 43 22 180
2018 TI-08 12 23 40 16 9 0 0 35 26 43
2017 TI 18 30 28 15 9 0 0 48 24 745
2017 TI-06 19 29 27 15 9 0 0 49 24 456
2017 TI-07 17 32 27 14 9 0 0 50 23 224
2017 TI-08 5 24 45 17 10 0 0 29 26 42

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 36 33 19 8 3 1 1 69 12 737
2020 TI-05 43 29 7 7 7 0 7 77 15 14
2020 TI-06 40 33 16 7 2 0 0 74 10 435
2020 TI-07 27 34 24 8 4 1 2 63 13 220
2020 TI-08 24 20 27 18 10 0 0 45 29 49
2019 TI 32 34 19 8 4 1 1 68 13 651
2019 TI-06 36 34 18 7 4 1 1 71 11 391
2019 TI-07 27 37 20 8 6 1 1 65 14 177
2019 TI-08 16 35 18 24 6 0 0 51 31 49
2018 TI 28 32 25 10 4 0 1 60 14 623
2018 TI-06 31 31 24 8 4 1 1 64 12 382
2018 TI-07 22 34 25 12 6 0 1 57 18 178
2018 TI-08 14 21 40 21 2 0 0 36 24 42
2017 TI 28 35 20 10 5 1 1 63 16 741
2017 TI-06 31 33 21 9 5 0 1 65 14 453
2017 TI-07 26 38 17 12 5 2 0 64 18 223
2017 TI-08 7 29 38 21 5 0 0 36 26 42

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 30 26 20 12 10 1 1 57 22 736
2020 TI-05 36 29 14 7 0 7 7 75 8 14
2020 TI-06 35 25 18 12 8 1 1 61 20 435
2020 TI-07 24 28 20 11 15 1 1 53 27 219
2020 TI-08 16 24 24 24 10 0 0 41 35 49
2019 TI 20 27 24 14 12 1 1 48 27 649
2019 TI-06 21 28 22 15 11 1 1 50 27 389
2019 TI-07 16 26 28 14 14 2 1 44 28 177
2019 TI-08 18 24 31 14 12 0 0 43 27 49
2018 TI 21 27 25 14 12 1 1 49 26 628
2018 TI-06 24 29 23 12 11 0 1 53 24 385
2018 TI-07 14 25 31 15 13 2 1 40 28 179
2018 TI-08 16 28 23 21 12 0 0 44 33 43
2017 TI 25 25 20 15 13 1 1 51 29 745
2017 TI-06 27 24 21 13 13 1 1 52 27 455
2017 TI-07 23 26 20 17 12 2 1 50 29 225
2017 TI-08 12 26 19 29 14 0 0 38 43 42

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 57 25 9 3 2 1 4 86 5 734
2020 TI-05 64 14 7 0 0 0 14 92 0 14
2020 TI-06 64 23 6 2 1 1 4 90 3 434
2020 TI-07 50 27 11 3 5 0 3 80 8 218
2020 TI-08 31 35 22 8 4 0 0 65 12 49
2019 TI 57 27 9 2 2 0 3 87 4 649
2019 TI-06 63 26 7 1 1 0 3 91 2 391
2019 TI-07 51 27 12 4 4 0 2 80 8 177
2019 TI-08 38 38 13 8 0 0 4 78 9 48
2018 TI 54 27 12 3 1 0 2 83 5 626
2018 TI-06 58 26 9 3 1 0 3 87 5 386
2018 TI-07 47 29 14 5 2 1 2 78 7 176
2018 TI-08 37 35 26 0 0 0 2 74 0 43
2017 TI 52 29 10 2 2 0 5 85 5 745
2017 TI-06 59 26 7 2 2 0 3 89 4 456
2017 TI-07 42 32 14 4 1 0 7 80 5 224
2017 TI-08 36 29 24 5 5 0 2 66 10 42

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 37 31 17 8 6 0 1 69 14 735
2020 TI-05 36 36 0 21 7 0 0 71 29 14
2020 TI-06 42 32 14 7 6 0 0 73 12 434
2020 TI-07 33 29 23 7 6 0 1 63 13 219
2020 TI-08 20 35 18 14 12 0 0 55 27 49
2019 TI 41 31 15 7 6 0 1 73 13 652
2019 TI-06 44 30 15 7 4 1 1 75 11 392
2019 TI-07 35 36 13 6 8 1 1 72 15 178
2019 TI-08 35 24 20 12 6 0 2 60 19 49
2018 TI 38 30 20 7 5 0 0 68 12 629
2018 TI-06 39 31 19 7 4 1 0 70 11 385
2018 TI-07 38 29 19 8 5 1 0 68 13 180
2018 TI-08 30 28 35 5 2 0 0 58 7 43
2017 TI 36 34 16 9 4 1 0 71 13 744
2017 TI-06 40 35 12 8 4 1 0 75 12 453
2017 TI-07 30 33 21 11 4 0 0 64 14 225
2017 TI-08 26 33 31 7 2 0 0 60 10 42

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 32 31 16 8 7 0 6 67 16 734
2020 TI-05 21 21 29 7 14 0 7 46 23 14
2020 TI-06 32 30 16 9 8 0 4 65 18 434
2020 TI-07 33 31 15 6 6 1 8 70 14 219
2020 TI-08 31 40 17 4 4 0 4 74 9 48

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 30 36 20 9 4 1 1 67 13 733
2020 TI-05 36 43 14 0 0 0 7 85 0 14
2020 TI-06 30 36 17 11 5 1 0 66 16 435
2020 TI-07 28 38 25 5 2 1 1 67 7 217
2020 TI-08 35 33 17 13 2 0 0 69 15 48
2019 TI 25 36 19 12 6 0 1 62 19 653
2019 TI-06 25 35 18 13 7 1 1 61 20 392
2019 TI-07 21 39 22 11 6 0 1 61 17 178
2019 TI-08 27 43 14 10 6 0 0 69 16 49
2018 TI 20 34 28 11 7 1 1 55 18 629
2018 TI-06 22 32 28 10 8 0 1 54 18 385
2018 TI-07 13 37 28 15 4 2 1 52 19 180
2018 TI-08 16 44 28 7 5 0 0 60 12 43
2017 TI 23 35 21 14 4 1 1 60 19 744
2017 TI-06 26 35 20 14 4 1 1 61 19 453
2017 TI-07 19 35 25 15 4 1 1 55 19 225
2017 TI-08 14 48 19 14 2 2 0 63 17 42

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 27 35 20 12 5 0 1 62 17 734
2020 TI-05 29 50 0 7 7 0 7 85 15 14
2020 TI-06 26 34 21 11 7 0 0 61 19 433
2020 TI-07 27 36 19 14 2 0 2 65 16 220
2020 TI-08 25 33 29 10 2 0 0 58 13 48
2019 TI 19 34 24 13 8 0 1 54 22 653
2019 TI-06 21 32 23 15 8 1 2 54 23 393
2019 TI-07 13 38 24 13 10 0 1 52 23 177
2019 TI-08 16 39 24 14 6 0 0 55 20 49
2018 TI 17 33 25 17 7 1 1 50 24 627
2018 TI-06 20 29 25 16 9 1 1 49 25 383
2018 TI-07 12 38 25 18 4 2 1 51 23 180
2018 TI-08 12 37 35 12 5 0 0 49 16 43
2017 TI 19 33 23 15 8 1 1 53 23 744
2017 TI-06 21 32 23 14 9 0 1 54 23 453
2017 TI-07 16 35 24 16 7 1 1 52 23 225
2017 TI-08 7 40 24 19 10 0 0 48 29 42

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 29 34 17 13 6 0 1 64 19 732
2020 TI-05 21 43 21 0 7 0 7 69 8 14
2020 TI-06 29 32 17 15 7 0 0 61 22 434
2020 TI-07 28 37 17 11 5 1 1 67 16 217
2020 TI-08 35 38 13 13 2 0 0 73 15 48
2019 TI 23 31 24 14 8 0 1 54 21 653
2019 TI-06 23 29 24 15 8 0 1 53 23 392
2019 TI-07 21 33 26 13 7 0 1 54 20 178
2019 TI-08 27 39 20 12 2 0 0 65 14 49
2018 TI 19 30 25 16 9 0 1 50 25 626
2018 TI-06 21 29 24 16 10 0 0 49 26 384
2018 TI-07 13 37 25 13 9 1 2 51 23 180
2018 TI-08 20 29 29 15 7 0 0 49 22 41
2017 TI 21 34 22 13 9 1 1 55 22 745
2017 TI-06 23 33 22 12 9 0 1 56 21 454
2017 TI-07 16 35 23 15 8 1 0 52 24 225
2017 TI-08 21 33 19 17 10 0 0 55 26 42

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 45 26 14 9 5 0 1 72 14 734
2020 TI-05 69 15 0 15 0 0 0 85 15 13
2020 TI-06 49 22 13 10 6 0 0 71 16 435
2020 TI-07 34 32 19 7 5 1 1 68 13 219
2020 TI-08 56 27 6 8 2 0 0 83 10 48
2019 TI 38 29 14 10 7 0 1 68 17 652
2019 TI-06 42 26 13 10 7 0 2 70 17 393
2019 TI-07 28 34 18 9 10 1 2 63 19 176
2019 TI-08 39 31 20 6 4 0 0 69 10 49

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 29 33 21 12 5 0 0 62 16 730
2020 TI-05 46 23 23 8 0 0 0 69 8 13
2020 TI-06 30 33 21 10 5 0 0 63 16 431
2020 TI-07 23 35 21 15 4 1 1 59 20 220
2020 TI-08 43 30 19 6 2 0 0 72 9 47

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 24 32 21 14 8 0 0 56 23 733
2020 TI-05 23 38 8 23 8 0 0 62 31 13
2020 TI-06 26 32 19 13 10 0 0 58 23 434
2020 TI-07 18 31 27 16 5 1 1 50 22 219
2020 TI-08 21 40 17 17 6 0 0 60 23 48
2019 TI 24 30 24 13 9 1 1 54 22 651
2019 TI-06 27 29 21 12 9 1 1 57 21 392
2019 TI-07 20 27 28 15 9 1 2 48 24 176
2019 TI-08 16 37 24 14 8 0 0 53 22 49
2018 TI 20 28 24 17 10 0 0 49 27 620
2018 TI-06 21 30 23 15 10 0 0 51 25 381
2018 TI-07 19 26 24 18 11 1 2 47 29 176
2018 TI-08 14 29 31 21 5 0 0 43 26 42
2017 TI 19 30 24 17 10 1 1 49 27 745
2017 TI-06 20 28 24 17 10 1 1 49 27 453
2017 TI-07 19 31 23 17 9 2 1 50 26 226
2017 TI-08 5 36 26 19 12 0 2 41 32 42

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 57 28 10 4 1 0 1 85 5 732
2020 TI-05 71 14 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 TI-06 56 28 11 4 1 0 0 84 5 432
2020 TI-07 54 30 10 5 0 0 0 85 6 219
2020 TI-08 69 24 4 0 0 0 2 96 0 49
2019 TI 46 28 14 7 4 0 1 75 11 650
2019 TI-06 48 28 13 6 4 0 1 77 10 391
2019 TI-07 41 30 14 10 4 1 1 72 14 176
2019 TI-08 51 31 16 2 0 0 0 82 2 49
2018 TI 49 26 14 4 5 0 2 77 9 625
2018 TI-06 51 26 13 5 5 0 1 77 10 383
2018 TI-07 42 26 17 5 4 1 4 72 10 179
2018 TI-08 53 37 9 0 0 0 0 91 0 43
2017 TI 51 28 11 6 3 0 1 80 9 748
2017 TI-06 53 26 10 6 4 0 1 80 10 456
2017 TI-07 48 30 13 5 2 0 1 79 8 226
2017 TI-08 50 36 7 5 2 0 0 86 7 42

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 29 36 22 9 4 0 0 65 13 732
2020 TI-05 57 14 21 0 7 0 0 71 7 14
2020 TI-06 26 38 21 10 5 0 0 64 15 432
2020 TI-07 29 34 24 7 5 0 0 64 12 218
2020 TI-08 39 39 14 6 0 0 2 79 6 49

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 68 20 5 2 1 0 4 92 3 732
2020 TI-05 79 14 0 0 0 0 7 100 0 14
2020 TI-06 68 20 5 2 2 0 3 91 4 435
2020 TI-07 65 22 6 1 1 1 4 92 2 217
2020 TI-08 83 10 0 2 0 0 4 98 2 48
2019 TI 68 15 6 2 3 1 6 89 5 651
2019 TI-06 69 15 5 1 4 1 6 89 5 391
2019 TI-07 61 18 8 4 2 1 6 85 7 178
2019 TI-08 81 6 2 0 0 0 10 98 0 48
2018 TI 68 17 6 3 2 1 4 89 5 625
2018 TI-06 66 18 6 3 3 0 4 88 6 382
2018 TI-07 66 17 7 3 1 2 3 88 4 179
2018 TI-08 81 9 7 0 0 0 2 93 0 43

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 73 11 8 3 3 1 2 86 6 731
2020 TI-05 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2020 TI-06 73 10 7 4 4 1 2 85 8 436
2020 TI-07 66 17 11 2 1 2 2 86 3 216
2020 TI-08 92 4 4 0 0 0 0 96 0 48
2019 TI 64 14 7 5 7 1 1 80 13 654
2019 TI-06 65 12 8 5 7 1 1 79 12 394
2019 TI-07 55 20 6 6 9 2 1 78 15 177
2019 TI-08 80 4 4 6 4 0 2 85 10 49
2018 TI 63 18 7 5 5 1 1 83 10 627
2018 TI-06 64 16 8 4 5 1 2 82 10 383
2018 TI-07 57 20 8 6 4 3 1 81 10 180
2018 TI-08 70 19 5 5 2 0 0 88 7 43
2017 TI 63 18 8 4 3 1 2 83 8 746
2017 TI-06 65 17 9 4 3 1 2 84 7 454
2017 TI-07 57 20 9 6 4 1 2 80 11 226
2017 TI-08 74 14 2 2 5 0 2 90 7 42

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 67 21 6 3 2 0 1 90 4 725
2020 TI-05 93 0 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 67 20 6 3 2 0 1 89 5 430
2020 TI-07 62 27 6 3 1 0 1 90 4 214
2020 TI-08 76 20 4 0 0 0 0 96 0 49
2019 TI 49 29 14 4 3 0 1 79 7 651
2019 TI-06 50 26 14 5 5 0 1 76 9 393
2019 TI-07 45 38 13 2 1 1 2 84 3 175
2019 TI-08 51 27 16 4 0 0 2 79 4 49
2018 TI 50 32 10 5 3 0 0 82 8 628
2018 TI-06 50 31 9 6 3 0 0 82 9 385
2018 TI-07 51 30 11 4 3 1 0 81 7 179
2018 TI-08 47 35 12 5 2 0 0 81 7 43
2017 TI 51 31 11 4 3 0 1 82 7 746
2017 TI-06 51 30 12 3 2 0 1 82 6 455
2017 TI-07 49 32 10 5 3 0 0 81 9 225
2017 TI-08 50 36 5 2 5 0 2 88 7 42

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 60 19 9 5 5 0 1 81 10 733
2020 TI-05 79 14 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 TI-06 60 19 8 6 6 0 1 80 12 435
2020 TI-07 56 20 13 5 3 1 1 78 8 217
2020 TI-08 69 25 2 2 2 0 0 94 4 48
2019 TI 56 18 11 8 7 0 1 74 15 653
2019 TI-06 59 16 11 9 5 0 1 75 14 393
2019 TI-07 47 19 15 8 10 1 2 67 18 177
2019 TI-08 63 20 8 2 6 0 0 84 8 49
2018 TI 52 23 11 6 7 0 1 76 13 625
2018 TI-06 54 21 11 6 8 0 1 75 13 383
2018 TI-07 47 28 11 8 6 1 1 76 14 178
2018 TI-08 58 21 12 5 5 0 0 79 9 43
2017 TI 56 23 10 5 5 1 1 80 10 747
2017 TI-06 58 22 9 5 5 0 1 81 9 456
2017 TI-07 52 24 11 7 5 0 0 77 12 226
2017 TI-08 51 29 7 2 5 2 2 85 8 41

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 59 9 2 1 1 0 27 95 2 733
2020 TI-05 69 0 0 0 0 0 31 100 0 13
2020 TI-06 62 2 0 0 0 0 35 100 0 434
2020 TI-07 56 17 6 1 2 1 17 89 4 218
2020 TI-08 43 43 6 4 2 0 2 88 6 49
2019 TI 53 10 4 1 1 0 31 91 2 645
2019 TI-06 58 5 0 0 1 0 37 99 1 387
2019 TI-07 44 19 7 1 2 1 26 87 3 176
2019 TI-08 43 20 29 4 4 0 0 63 8 49
2018 TI 53 12 3 2 1 0 29 92 3 624
2018 TI-06 57 5 2 1 0 0 36 96 1 383
2018 TI-07 49 20 5 2 2 1 21 88 5 178
2018 TI-08 33 43 14 7 2 0 0 76 10 42
2017 TI 52 11 5 2 1 1 29 89 4 748
2017 TI-06 53 7 3 0 0 0 36 94 1 456
2017 TI-07 52 15 6 4 2 1 21 85 8 226
2017 TI-08 36 33 17 7 5 0 2 71 12 42

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 55 31 9 2 1 0 1 87 4 734
2020 TI-05 36 50 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 TI-06 53 32 9 3 1 0 1 87 4 432
2020 TI-07 57 29 9 2 1 0 2 88 3 220
2020 TI-08 53 35 12 0 0 0 0 88 0 49
2019 TI 54 27 11 3 2 0 3 84 5 647
2019 TI-06 56 25 11 3 2 0 3 84 4 391
2019 TI-07 52 26 11 2 3 1 5 83 5 174
2019 TI-08 46 38 13 4 0 0 0 83 4 48
2018 TI 49 29 13 3 1 0 3 82 5 622
2018 TI-06 49 29 14 3 1 0 3 81 5 380
2018 TI-07 47 32 10 4 1 1 4 84 6 179
2018 TI-08 57 24 14 0 2 0 2 83 2 42
2017 TI 52 27 12 3 1 1 4 83 5 741
2017 TI-06 53 25 12 4 2 1 4 81 6 450
2017 TI-07 53 28 12 3 0 1 3 84 3 225
2017 TI-08 45 40 12 0 0 0 2 88 0 42

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 69 21 5 2 1 1 1 92 3 733
2020 TI-05 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2020 TI-06 69 21 6 2 1 1 1 92 3 433
2020 TI-07 66 21 5 3 2 0 3 90 5 219
2020 TI-08 86 10 2 2 0 0 0 96 2 49
2019 TI 76 15 5 1 1 0 2 93 2 652
2019 TI-06 79 15 4 1 0 0 2 96 1 393
2019 TI-07 71 16 6 2 2 0 3 89 5 176
2019 TI-08 86 6 6 0 2 0 0 92 2 49
2018 TI 71 17 6 2 1 1 2 90 3 626
2018 TI-06 72 16 7 1 1 1 2 91 2 384
2018 TI-07 66 19 6 3 3 1 2 87 6 178
2018 TI-08 81 12 2 2 0 0 2 95 2 43
2017 TI 70 19 4 2 2 1 2 92 4 746
2017 TI-06 72 17 5 2 1 0 3 93 3 455
2017 TI-07 67 20 4 3 3 2 1 90 6 225
2017 TI-08 69 24 2 0 2 0 2 95 2 42

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 51 28 14 4 2 0 1 80 5 736
2020 TI-05 50 21 7 14 7 0 0 71 21 14
2020 TI-06 52 29 13 3 2 0 1 82 5 434
2020 TI-07 51 28 14 4 1 0 2 81 5 220
2020 TI-08 45 29 22 4 0 0 0 73 4 49
2019 TI 54 29 10 2 2 1 3 86 4 652
2019 TI-06 55 28 10 2 1 0 3 86 3 393
2019 TI-07 53 27 7 3 2 3 5 87 6 176
2019 TI-08 49 35 14 2 0 0 0 84 2 49
2018 TI 50 31 13 3 1 0 2 82 4 626
2018 TI-06 49 31 14 3 1 0 2 82 4 384
2018 TI-07 48 30 11 4 2 1 3 82 6 178
2018 TI-08 51 33 12 2 0 0 2 86 2 43
2017 TI 54 31 10 2 1 0 2 86 3 743
2017 TI-06 53 31 12 1 1 0 2 86 2 453
2017 TI-07 58 27 8 2 2 0 2 87 5 224
2017 TI-08 43 45 2 2 5 0 2 90 7 42

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 23 44 22 7 4 0 0 67 11 735
2020 TI-05 7 71 14 0 7 0 0 79 7 14
2020 TI-06 22 40 25 8 5 0 0 62 12 434
2020 TI-07 22 48 19 8 2 0 0 71 10 219
2020 TI-08 41 43 14 0 2 0 0 84 2 49

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 15 42 30 9 4 0 0 57 13 735
2020 TI-05 7 50 21 14 7 0 0 57 21 14
2020 TI-06 16 41 29 9 5 0 0 58 14 434
2020 TI-07 15 42 33 8 2 1 0 57 10 219
2020 TI-08 12 35 37 14 2 0 0 47 16 49
2019 TI 16 35 34 10 4 0 0 52 14 653
2019 TI-06 16 34 37 9 4 0 0 50 13 393
2019 TI-07 15 40 26 12 7 0 0 55 19 177
2019 TI-08 16 29 45 8 2 0 0 45 10 49
2018 TI 14 33 37 11 4 0 0 47 16 630
2018 TI-06 15 35 34 11 5 0 0 50 16 386
2018 TI-07 13 31 41 12 4 0 0 43 16 180
2018 TI-08 9 33 42 14 2 0 0 42 16 43
2017 TI 12 34 39 10 4 1 0 47 14 747
2017 TI-06 13 36 35 10 5 0 1 50 15 455
2017 TI-07 11 30 44 11 3 1 0 41 14 226
2017 TI-08 5 26 55 10 5 0 0 31 14 42

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 7 15 38 28 11 0 0 39 22 736
2020 TI-05 14 21 21 29 14 0 0 43 36 14
2020 TI-06 8 16 35 29 12 0 0 41 24 435
2020 TI-07 5 14 43 29 9 1 0 39 18 220
2020 TI-08 8 19 50 17 6 0 0 23 27 48
2019 TI 8 15 38 26 12 0 0 38 23 643
2019 TI-06 8 15 38 28 11 0 0 39 23 388
2019 TI-07 9 16 36 21 16 1 0 38 26 173
2019 TI-08 6 22 49 16 6 0 0 22 29 49
2018 TI 6 17 40 23 14 0 0 37 23 626
2018 TI-06 6 16 40 23 14 0 0 37 22 383
2018 TI-07 7 18 39 23 12 1 0 35 25 179
2018 TI-08 7 14 42 23 14 0 0 37 21 43
2017 TI 5 16 41 28 10 0 0 38 21 746
2017 TI-06 6 16 38 29 11 0 0 40 22 455
2017 TI-07 5 14 47 26 8 0 0 34 19 225
2017 TI-08 10 17 45 24 5 0 0 29 26 42

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 42 39 13 4 1 1 0 82 5 734
2020 TI-05 79 14 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 43 38 12 5 1 1 0 82 6 434
2020 TI-07 36 43 16 3 2 1 0 79 5 218
2020 TI-08 53 39 8 0 0 0 0 92 0 49
2019 TI 26 38 19 8 6 3 0 66 15 650
2019 TI-06 23 40 20 9 5 3 0 65 15 392
2019 TI-07 27 35 16 9 10 3 0 65 19 176
2019 TI-08 35 38 19 4 0 4 0 76 4 48
2018 TI 22 42 22 9 4 2 0 65 13 626
2018 TI-06 21 39 24 10 5 1 0 61 15 387
2018 TI-07 18 50 16 7 4 4 0 71 12 176
2018 TI-08 33 36 26 2 0 2 0 71 2 42
2017 TI 17 34 25 11 8 6 0 54 19 747
2017 TI-06 17 32 25 11 8 6 0 52 21 456
2017 TI-07 13 40 23 9 8 8 0 57 18 225
2017 TI-08 33 24 29 7 5 2 0 59 12 42

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 37 35 15 7 4 1 0 73 11 732
2020 TI-05 38 38 8 15 0 0 0 77 15 13
2020 TI-06 39 33 15 8 4 2 0 73 12 433
2020 TI-07 30 38 18 8 4 1 0 69 13 218
2020 TI-08 51 41 6 0 2 0 0 92 2 49

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 27 13 9 12 1 0 66 21 732
2020 TI-05 43 21 14 7 14 0 0 64 21 14
2020 TI-06 39 26 12 10 11 1 0 66 21 434
2020 TI-07 33 27 15 9 15 1 0 61 24 216
2020 TI-08 43 41 10 4 2 0 0 84 6 49

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 47 26 14 5 4 4 0 76 10 733
2020 TI-05 71 7 21 0 0 0 0 79 0 14
2020 TI-06 49 26 13 5 5 3 0 77 10 435
2020 TI-07 39 26 18 6 5 5 1 69 12 217
2020 TI-08 56 31 10 0 0 2 0 89 0 48

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 37 30 17 9 5 1 0 68 15 735
2020 TI-05 57 14 14 7 7 0 0 71 14 14
2020 TI-06 36 33 14 11 6 1 0 70 16 435
2020 TI-07 32 27 24 9 6 2 0 60 15 218
2020 TI-08 55 31 12 0 2 0 0 86 2 49
2019 TI 22 33 19 13 11 2 0 56 25 653
2019 TI-06 20 33 20 14 11 2 0 54 26 392
2019 TI-07 21 31 20 12 13 2 1 54 25 178
2019 TI-08 29 37 20 8 6 0 0 65 14 49
2018 TI 19 36 20 13 9 3 0 56 23 630
2018 TI-06 19 32 23 12 12 2 0 52 24 387
2018 TI-07 15 45 15 17 4 4 0 62 22 179
2018 TI-08 26 37 19 14 5 0 0 63 19 43
2017 TI 17 36 22 14 9 2 0 54 23 745
2017 TI-06 18 36 23 13 9 1 0 54 23 453
2017 TI-07 13 38 20 16 10 3 0 52 27 226
2017 TI-08 29 33 26 7 2 2 0 63 10 42

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 33 42 13 10 2 0 0 75 12 737
2020 TI-05 50 29 14 7 0 0 0 79 7 14
2020 TI-06 33 41 14 10 2 0 0 74 12 436
2020 TI-07 30 44 13 10 3 0 0 75 12 219
2020 TI-08 39 45 12 4 0 0 0 84 4 49

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 35 40 14 8 3 1 0 76 10 732
2020 TI-05 29 50 7 14 0 0 0 79 14 14
2020 TI-06 35 40 14 7 3 1 0 75 10 433
2020 TI-07 34 41 11 11 2 0 0 76 13 218
2020 TI-08 50 33 17 0 0 0 0 83 0 48

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 34 38 17 8 2 0 0 73 10 732
2020 TI-05 29 43 0 29 0 0 0 71 29 14
2020 TI-06 34 38 16 9 2 0 0 72 12 432
2020 TI-07 33 38 21 6 2 1 0 72 7 218
2020 TI-08 45 39 10 6 0 0 0 84 6 49

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 41 36 15 4 3 1 0 78 7 734
2020 TI-05 57 43 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 TI-06 41 34 16 4 3 1 0 76 7 434
2020 TI-07 38 39 17 3 4 0 0 76 7 218
2020 TI-08 59 35 4 2 0 0 0 94 2 49

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 55 20 8 0 1 10 7 89 1 734
2020 TI-05 71 7 0 0 0 14 7 100 0 14
2020 TI-06 54 19 7 0 0 11 7 90 1 434
2020 TI-07 49 23 10 0 1 9 8 87 1 218
2020 TI-08 67 20 8 0 0 4 0 91 0 49

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 52 35 8 3 1 1 0 89 3 732
2020 TI-05 71 21 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 TI-06 53 34 9 3 1 1 0 88 4 430
2020 TI-07 48 38 9 3 0 2 0 88 3 220
2020 TI-08 65 35 0 0 0 0 0 100 0 49

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 48 29 9 6 7 1 0 78 13 732
2020 TI-05 46 31 0 8 15 0 0 77 23 13
2020 TI-06 49 28 7 7 8 0 0 77 15 433
2020 TI-07 45 31 11 5 6 1 0 77 12 219
2020 TI-08 56 33 8 2 0 0 0 90 2 48

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 47 31 10 7 4 0 0 79 11 736
2020 TI-05 50 43 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 TI-06 49 30 10 6 4 0 0 80 10 435
2020 TI-07 40 34 12 9 5 0 0 74 13 219
2020 TI-08 61 35 2 2 0 0 0 96 2 49

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 23 42 14 16 2 2 0 67 18 111
2020 TI-07 20 48 9 17 3 3 0 70 21 65
2019 TI 12 49 23 10 4 1 1 62 14 94
2019 TI-07 12 44 29 12 4 0 0 56 15 52
2019 TI-08 12 55 17 7 5 2 2 70 13 42

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 98 2 111
2020 TI-07 98 2 65

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 23 44 15 12 5 2 0 68 17 108
2020 TI-07 14 48 14 13 8 3 0 64 21 63
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 8 92 734
2020 TI-05 8 92 13
2020 TI-06 8 92 436
2020 TI-07 9 91 217
2020 TI-08 6 94 49

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 13 87 737
2020 TI-05 15 85 13
2020 TI-06 14 86 436
2020 TI-07 12 88 220
2020 TI-08 6 94 49
2019 TI 18 82 654
2019 TI-06 18 82 393
2019 TI-07 22 78 178
2019 TI-08 4 96 49
2017 TI 15 85 742
2017 TI-06 18 82 452
2017 TI-07 11 89 224
2014 TI 13 87 606
2014 TI-06 16 84 347
2014 TI-07 9 91 192

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 46 54 95
2020 TI-06 45 55 62
2020 TI-07 38 62 26

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 78 22 95
2020 TI-06 74 26 62
2020 TI-07 81 19 26
2019 TI 66 34 116
2019 TI-06 74 26 72
2019 TI-07 53 48 40
2017 TI 63 37 111
2017 TI-06 63 37 81
2017 TI-07 66 34 24
2014 TI 68 32 81
2014 TI-06 65 35 57
2014 TI-07 78 22 18

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 51 34 7 5 3 0 0 85 8 74
2020 TI-06 48 35 9 7 2 0 0 83 9 46
2020 TI-07 57 29 5 5 5 0 0 86 10 21
2019 TI 38 30 13 11 7 1 0 69 17 76
2019 TI-06 40 30 13 9 8 0 0 70 17 53
2019 TI-07 35 25 15 15 5 5 0 63 21 20
2017 TI 49 34 6 10 0 1 0 84 10 70
2017 TI-06 47 35 6 10 0 2 0 84 10 51
2017 TI-07 50 31 6 13 0 0 0 81 13 16
2014 TI 38 36 11 7 4 2 2 77 11 55
2014 TI-06 38 32 13 5 5 3 3 74 11 37
2014 TI-07 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 44 32 10 5 3 2 3 81 8 736
2020 TI-05 36 29 14 0 0 7 14 82 0 14
2020 TI-06 46 31 10 6 3 1 2 80 10 435
2020 TI-07 40 32 13 5 3 3 4 78 8 219
2020 TI-08 51 39 0 4 0 0 6 96 4 49
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Je ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 38 36 25 1 49 51 738
2020 TI-05 50 50 0 0 50 50 14
2020 TI-06 38 35 26 1 48 52 436
2020 TI-07 36 37 26 0 50 50 220
2020 TI-08 39 45 16 0 54 46 49

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 25 75 280
2020 TI-06 25 75 167
2020 TI-07 24 76 80
2020 TI-08 32 68 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 6 16 21 19 34 1 3 23 55 280
2020 TI-06 8 14 22 22 33 1 2 22 56 167
2020 TI-07 1 15 21 19 39 0 5 17 61 80
2020 TI-08 11 37 16 11 26 0 0 47 37 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 6 14 14 20 39 3 4 21 63 280
2020 TI-06 7 14 13 20 40 2 5 23 64 167
2020 TI-07 4 10 15 21 44 4 3 15 69 80
2020 TI-08 5 26 21 21 16 0 11 35 41 19

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 TI 45 17 12 6 7 2 10 71 15 738
2020 TI-05 57 7 14 7 14 0 0 64 21 14
2020 TI-06 42 17 12 8 8 2 10 67 19 436
2020 TI-07 47 19 12 3 4 3 12 77 9 220
2020 TI-08 53 18 14 2 2 2 8 80 5 49
2019 TI 41 19 13 8 9 2 8 66 19 645
2019 TI-06 36 20 13 9 12 3 8 63 23 390
2019 TI-07 47 16 16 7 5 3 7 70 13 176
2019 TI-08 45 29 10 10 2 0 4 77 13 49
2018 TI 44 14 12 11 8 2 9 65 21 626
2018 TI-06 44 13 11 14 10 1 8 62 26 384
2018 TI-07 44 17 12 6 7 4 11 71 15 179
2018 TI-08 45 19 19 10 2 0 5 68 13 42
Date de modification :