Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	40	4	10	3	0	0	83	13	121
2020	Non-Autochtone	32	49	6	10	2	0	0	81	13	4421

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	72	23	1	1	3	0	0	96	3	120
2020	Non-Autochtone	74	19	3	2	1	0	0	93	3	4410
2017	Autochtone	65	22	4	5	1	1	2	90	6	127
2017	Non-Autochtone	67	22	4	3	1	0	1	91	5	4408
2014	Autochtone	59	28	4	5	3	1	1	88	7	123
2014	Non-Autochtone	67	23	4	3	2	1	1	91	5	4486

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	31	13	12	4	71	16	121
2020	Non-Autochtone	34	41	11	11	3	76	14	4418
2019	Autochtone	44	34	5	10	7	78	17	139
2019	Non-Autochtone	47	33	7	9	4	80	13	4758
2017	Autochtone	46	26	8	11	8	72	19	127
2017	Non-Autochtone	46	37	6	7	4	83	12	4410
2014	Autochtone	43	34	6	13	4	77	17	123
2014	Non-Autochtone	46	35	6	8	4	82	12	4484

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	38	7	7	2	0	0	84	9	121
2020	Non-Autochtone	37	42	11	7	2	0	1	80	9	4401
2019	Autochtone	36	41	11	9	2	0	0	77	12	139
2019	Non-Autochtone	33	42	12	10	3	0	0	76	12	4748
2018	Autochtone	21	52	8	11	7	1	0	74	18	126
2018	Non-Autochtone	28	48	10	11	3	0	1	76	14	4233
2017	Autochtone	25	41	15	14	5	0	0	66	19	127
2017	Non-Autochtone	30	42	12	11	4	0	0	72	16	4416
2014	Autochtone	25	40	12	15	8	0	1	65	23	123
2014	Non-Autochtone	28	42	12	12	5	0	0	71	17	4485

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	36	5	7	3	85	10	121
2020	Non-Autochtone	47	36	8	6	2	84	8	4396
2019	Autochtone	56	28	7	6	3	84	9	139
2019	Non-Autochtone	54	34	6	4	1	88	5	4726
2017	Autochtone	38	39	10	9	4	77	13	124
2017	Non-Autochtone	52	36	6	4	1	89	6	4404
2014	Autochtone	47	37	7	7	2	83	9	123
2014	Non-Autochtone	50	38	6	5	1	88	6	4479

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	30	10	8	3	0	0	79	11	119
2020	Non-Autochtone	47	32	10	7	3	0	0	80	10	4409
2019	Autochtone	50	23	9	13	3	0	1	74	16	139
2019	Non-Autochtone	49	32	9	6	3	0	1	81	9	4753
2018	Autochtone	37	33	10	10	9	0	1	71	19	125
2018	Non-Autochtone	44	35	11	6	3	0	0	79	10	4224
2017	Autochtone	39	31	9	8	12	0	0	70	20	127
2017	Non-Autochtone	44	34	10	7	4	0	1	79	11	4408
2014	Autochtone	38	25	11	17	7	0	1	64	25	123
2014	Non-Autochtone	39	34	12	9	5	1	1	74	14	4483

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	38	7	6	5	83	10	121
2020	Non-Autochtone	40	40	11	6	3	80	9	4417
2019	Autochtone	39	38	13	5	5	77	10	139
2019	Non-Autochtone	39	42	9	6	3	82	9	4756
2018	Autochtone	25	45	18	5	7	70	12	126
2018	Non-Autochtone	35	45	10	7	3	80	10	4210
2017	Autochtone	30	46	11	5	8	76	13	126
2017	Non-Autochtone	35	46	9	6	3	81	10	4417
2014	Autochtone	32	42	13	9	4	73	13	123
2014	Non-Autochtone	30	47	11	9	3	77	12	4485

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	33	9	7	7	0	78	13	120
2020	Non-Autochtone	38	38	12	8	4	0	76	12	4422
2019	Autochtone	33	31	12	13	9	1	65	23	139
2019	Non-Autochtone	34	38	13	9	5	0	73	14	4755
2018	Autochtone	27	33	17	14	9	0	60	23	125
2018	Non-Autochtone	28	38	16	11	6	0	66	17	4221
2017	Autochtone	22	28	18	15	16	0	51	31	126
2017	Non-Autochtone	28	39	14	12	7	0	67	19	4412
2014	Autochtone	26	31	16	16	10	1	58	26	123
2014	Non-Autochtone	23	39	16	14	8	0	62	22	4485

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	50	31	8	7	4	81	11	119
2020	Non-Autochtone	38	43	9	7	2	81	10	4408
2019	Autochtone	36	36	11	11	6	72	17	139
2019	Non-Autochtone	34	44	11	9	3	78	12	4732
2018	Autochtone	22	39	16	15	9	61	24	126
2018	Non-Autochtone	28	45	13	10	4	73	14	4224
2017	Autochtone	28	35	13	13	11	63	24	125
2017	Non-Autochtone	31	43	12	10	4	74	14	4414

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	26	11	2	3	0	85	4	120
2020	Non-Autochtone	49	38	8	4	2	0	87	5	4407
2019	Autochtone	46	36	10	6	2	0	82	8	139
2019	Non-Autochtone	45	40	8	5	2	0	85	7	4743
2018	Autochtone	32	48	11	5	3	0	81	9	125
2018	Non-Autochtone	43	42	8	4	2	0	86	6	4227
2017	Autochtone	31	38	18	7	6	1	69	13	125
2017	Non-Autochtone	41	42	9	6	2	0	83	8	4410
2014	Autochtone	36	39	12	7	5	1	75	12	123
2014	Non-Autochtone	37	42	11	6	3	0	80	9	4483

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	31	9	8	6	77	14	120
2020	Non-Autochtone	40	39	10	7	4	79	11	4409
2019	Autochtone	39	31	11	12	8	70	20	139
2019	Non-Autochtone	38	39	12	7	4	77	11	4748
2018	Autochtone	22	48	10	12	9	70	20	126
2018	Non-Autochtone	32	41	13	9	5	73	14	4220
2017	Autochtone	20	35	14	16	14	56	30	126
2017	Non-Autochtone	30	40	14	9	6	71	15	4405

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	27	8	4	2	86	5	120
2020	Non-Autochtone	52	35	9	3	1	87	4	4390
2019	Autochtone	52	32	12	4	1	83	5	137
2019	Non-Autochtone	53	34	9	3	2	87	4	4721
2018	Autochtone	45	41	8	2	3	87	6	126
2018	Non-Autochtone	48	38	9	3	2	86	4	4199
2017	Autochtone	48	36	10	4	2	83	7	127
2017	Non-Autochtone	51	37	8	3	1	88	4	4402
2014	Autochtone	61	29	6	4	0	90	4	123
2014	Non-Autochtone	56	33	7	3	1	88	4	4484

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	34	9	12	4	0	75	16	118
2020	Non-Autochtone	37	42	11	7	3	0	79	10	4400
2019	Autochtone	31	45	11	7	6	0	75	13	139
2019	Non-Autochtone	35	40	12	9	4	0	75	13	4736
2018	Autochtone	26	38	18	10	8	0	64	18	126
2018	Non-Autochtone	29	43	13	10	5	0	72	15	4210
2017	Autochtone	24	37	15	15	9	0	61	24	127
2017	Non-Autochtone	31	44	11	9	4	0	75	14	4399
2014	Autochtone	27	34	15	16	8	1	61	24	123
2014	Non-Autochtone	23	45	14	12	6	0	68	19	4486

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	32	10	4	5	0	1	80	10	119
2020	Non-Autochtone	41	37	13	6	3	0	0	78	9	4418
2019	Autochtone	40	32	14	8	6	0	0	72	14	139
2019	Non-Autochtone	39	36	13	8	4	0	0	75	12	4761
2018	Autochtone	27	42	15	11	5	0	0	69	16	124
2018	Non-Autochtone	35	37	14	9	4	0	0	72	14	4202
2017	Autochtone	32	27	19	11	10	1	0	60	21	127
2017	Non-Autochtone	35	37	13	10	5	0	0	73	14	4402
2014	Autochtone	30	39	12	13	6	0	0	69	19	123
2014	Non-Autochtone	31	37	14	11	6	0	0	68	17	4484

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	31	10	5	3	2	2	81	8	121
2020	Non-Autochtone	35	42	12	7	2	0	1	78	9	4400
2019	Autochtone	37	40	9	9	4	0	0	78	13	137
2019	Non-Autochtone	33	42	13	8	3	1	1	76	12	4714
2018	Autochtone	28	39	14	11	8	0	0	67	19	126
2018	Non-Autochtone	29	38	16	11	5	0	1	68	16	4206
2017	Autochtone	26	35	17	17	5	2	0	61	22	127
2017	Non-Autochtone	30	39	16	10	5	0	1	69	15	4400
2014	Autochtone	24	40	14	15	7	0	0	64	22	123
2014	Non-Autochtone	27	40	16	10	5	0	1	68	16	4482

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	53	30	8	5	4	0	83	10	121
2020	Non-Autochtone	46	38	9	4	2	0	85	6	4424
2019	Autochtone	45	35	14	3	1	0	81	5	139
2019	Non-Autochtone	46	39	9	4	2	0	85	6	4760
2018	Autochtone	35	42	12	6	5	1	78	10	125
2018	Non-Autochtone	41	41	11	5	2	0	82	7	4222
2017	Autochtone	39	35	12	9	5	0	74	14	127
2017	Non-Autochtone	41	42	9	5	2	0	83	8	4403
2014	Autochtone	40	44	6	7	2	0	84	10	122
2014	Non-Autochtone	39	43	11	5	2	0	81	8	4484

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	37	32	20	7	3	0	1	69	11	121
2020	Non-Autochtone	33	35	17	9	5	0	0	68	14	4394
2019	Autochtone	35	40	14	8	3	0	0	75	11	138
2019	Non-Autochtone	36	35	16	7	5	0	0	72	12	4747
2018	Autochtone	30	31	15	13	8	1	1	62	22	126
2018	Non-Autochtone	32	34	19	9	6	0	1	66	15	4230
2017	Autochtone	29	34	24	7	6	0	1	63	12	127
2017	Non-Autochtone	33	37	17	7	5	0	1	71	12	4417
2014	Autochtone	29	32	26	6	6	0	1	62	12	123
2014	Non-Autochtone	31	36	18	9	5	0	1	68	14	4485

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	8	16	43	21	10	0	2	32	25	121
2020	Non-Autochtone	7	20	39	24	8	1	1	32	28	4416
2019	Autochtone	9	26	32	22	8	1	2	30	37	139
2019	Non-Autochtone	8	22	38	21	9	1	1	31	30	4759
2018	Autochtone	17	31	24	18	7	2	1	26	50	127
2018	Non-Autochtone	8	25	39	20	6	1	1	27	34	4230
2017	Autochtone	23	26	29	18	2	0	2	21	49	126
2017	Non-Autochtone	9	22	40	19	8	1	2	28	32	4391
2014	Autochtone	20	27	31	16	2	0	3	19	49	123
2014	Non-Autochtone	8	27	39	18	6	1	1	24	36	4480

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	3	9	34	29	18	4	3	51	13	121
2020	Non-Autochtone	6	12	26	34	19	3	1	55	18	4394
2019	Autochtone	12	15	25	30	15	1	2	47	28	138
2019	Non-Autochtone	7	15	29	29	16	3	1	47	22	4742
2018	Autochtone	18	26	23	20	9	2	2	30	46	127
2018	Non-Autochtone	8	19	31	26	12	3	1	39	28	4211
2017	Autochtone	20	24	22	16	13	2	3	30	46	125
2017	Non-Autochtone	9	18	30	24	13	3	3	39	29	4387
2014	Autochtone	17	21	33	18	6	3	2	26	40	123
2014	Non-Autochtone	10	22	32	22	10	3	2	33	33	4477

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	15	21	36	14	10	3	1	25	38	121
2020	Non-Autochtone	16	27	31	16	7	2	1	23	44	4415
2019	Autochtone	23	19	29	16	8	2	3	26	44	139
2019	Non-Autochtone	18	26	29	15	8	2	2	24	45	4753
2018	Autochtone	31	19	24	14	8	3	1	22	52	127
2018	Non-Autochtone	21	29	27	14	6	2	2	21	51	4224
2017	Autochtone	29	23	33	9	5	0	2	14	53	125
2017	Non-Autochtone	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4396
2014	Autochtone	33	24	22	14	6	0	2	20	58	123
2014	Non-Autochtone	29	28	26	9	4	2	2	14	59	4482

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	14	35	26	16	1	2	43	21	121
2020	Non-Autochtone	7	17	33	28	13	1	1	42	25	4399
2019	Autochtone	5	23	30	24	16	1	2	41	28	137
2019	Non-Autochtone	7	18	31	28	15	1	1	43	25	4730
2018	Autochtone	12	20	30	24	11	2	1	36	33	125
2018	Non-Autochtone	9	18	34	27	10	1	1	38	28	4214
2017	Autochtone	13	20	26	26	13	0	2	40	34	125
2017	Non-Autochtone	8	17	34	24	13	1	3	39	26	4378
2014	Autochtone	13	24	31	22	7	1	2	30	37	122
2014	Non-Autochtone	8	20	34	25	9	1	2	36	29	4463

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	12	19	28	25	12	2	2	38	33	120
2020	Non-Autochtone	13	21	28	22	13	2	2	36	35	4410
2019	Autochtone	16	21	30	18	11	2	3	30	39	138
2019	Non-Autochtone	14	21	28	19	13	2	2	34	37	4751
2018	Autochtone	25	17	26	16	11	3	2	28	45	127
2018	Non-Autochtone	17	25	28	17	9	2	2	27	44	4225
2017	Autochtone	23	30	24	14	8	0	1	22	54	125
2017	Non-Autochtone	18	24	28	15	10	2	3	26	45	4394
2014	Autochtone	31	24	24	13	4	3	2	18	57	122
2014	Non-Autochtone	20	28	27	13	7	2	3	22	50	4477

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	16	20	28	20	6	4	53	25	121
2020	Non-Autochtone	6	13	25	30	20	3	2	53	20	4385
2019	Autochtone	13	20	19	23	18	2	5	44	35	139
2019	Non-Autochtone	8	16	26	26	18	3	3	46	26	4737
2018	Autochtone	13	17	31	23	9	4	2	35	32	126
2018	Non-Autochtone	10	19	29	24	12	3	2	38	31	4204
2017	Autochtone	20	17	26	21	13	2	2	35	38	126
2017	Non-Autochtone	10	17	28	22	15	3	5	40	30	4391
2014	Autochtone	10	16	32	27	5	7	3	36	28	122
2014	Non-Autochtone	8	15	29	28	13	3	4	44	25	4478

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	13	18	34	18	11	4	2	31	33	121
2020	Non-Autochtone	14	23	32	18	10	2	1	28	38	4410
2019	Autochtone	23	18	27	18	9	1	4	29	43	138
2019	Non-Autochtone	16	23	30	17	10	3	2	28	41	4749
2018	Autochtone	29	21	22	13	11	2	1	25	52	127
2018	Non-Autochtone	18	26	31	13	8	2	1	22	46	4222
2017	Autochtone	29	24	25	13	4	3	3	18	55	127
2017	Non-Autochtone	20	24	30	12	7	3	4	21	47	4395
2014	Autochtone	25	21	32	13	3	4	2	17	49	123
2014	Non-Autochtone	21	26	31	12	6	3	3	19	49	4479

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	14	44	25	10	1	0	35	21	121
2020	Non-Autochtone	6	17	38	27	10	1	1	38	24	4418
2019	Autochtone	14	22	34	21	6	1	2	28	37	137
2019	Non-Autochtone	9	21	36	21	11	1	1	33	31	4752

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	32	21	4	5	3	3	69	9	121
2020	Non-Autochtone	31	33	15	6	3	7	5	72	11	4417
2019	Autochtone	35	21	22	3	9	6	3	62	14	138
2019	Non-Autochtone	33	30	14	8	4	6	5	71	13	4755
2018	Autochtone	28	24	18	10	9	5	5	59	21	126
2018	Non-Autochtone	23	35	17	9	5	6	4	66	15	4220
2017	Autochtone	21	30	19	9	12	4	5	55	23	127
2017	Non-Autochtone	29	32	14	9	6	6	5	68	17	4412
2014	Autochtone	26	35	11	11	8	6	2	67	21	123
2014	Non-Autochtone	31	32	14	8	5	5	4	69	15	4483

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	25	10	7	4	0	79	11	121
2020	Non-Autochtone	55	29	7	5	3	1	84	8	4409
2019	Autochtone	49	26	11	9	3	1	76	13	139
2019	Non-Autochtone	52	30	7	7	3	1	83	10	4757
2018	Autochtone	38	29	12	9	10	1	68	20	126
2018	Non-Autochtone	44	33	9	9	4	1	77	14	4210
2017	Autochtone	38	31	11	11	9	0	69	20	127
2017	Non-Autochtone	46	31	9	8	5	1	77	14	4413
2014	Autochtone	41	33	5	11	8	3	76	19	123
2014	Non-Autochtone	45	32	8	8	5	1	78	14	4486

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	31	6	3	2	0	89	5	121
2020	Non-Autochtone	62	29	5	3	2	0	91	5	4409
2019	Autochtone	56	29	7	4	3	1	85	7	137
2019	Non-Autochtone	59	29	6	4	2	0	88	6	4744
2018	Autochtone	41	35	12	7	5	0	76	12	127
2018	Non-Autochtone	51	36	6	5	2	0	87	7	4220
2017	Autochtone	43	33	10	10	4	0	77	14	127
2017	Non-Autochtone	50	35	6	5	3	0	86	8	4412
2014	Autochtone	37	49	7	5	2	0	86	7	123
2014	Non-Autochtone	48	38	7	5	2	0	86	7	4482

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	56	30	8	4	1	0	86	5	121
2020	Non-Autochtone	53	35	7	3	1	1	88	4	4394
2019	Autochtone	47	31	12	7	2	1	79	9	138
2019	Non-Autochtone	51	35	8	4	2	1	87	5	4758
2018	Autochtone	36	42	12	3	5	1	79	9	127
2018	Non-Autochtone	42	41	10	4	2	1	84	6	4222

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	23	6	3	4	4	2	86	7	121
2020	Non-Autochtone	53	24	8	3	2	6	3	85	5	4420

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	26	12	5	3	1	3	80	8	121
2020	Non-Autochtone	53	28	11	4	2	1	2	84	5	4416
2019	Autochtone	47	28	12	7	2	1	4	78	9	139
2019	Non-Autochtone	52	27	12	4	2	1	2	81	6	4755

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	33	10	3	3	0	0	84	7	121
2020	Non-Autochtone	49	32	10	6	3	0	0	82	9	4409
2019	Autochtone	45	28	14	7	6	1	0	73	13	139
2019	Non-Autochtone	45	33	11	7	3	0	1	78	11	4763
2018	Autochtone	34	38	12	11	5	1	0	72	16	127
2018	Non-Autochtone	39	37	11	8	4	1	0	77	12	4211
2017	Autochtone	36	33	12	9	10	1	0	69	19	127
2017	Non-Autochtone	40	37	10	8	4	1	0	78	12	4414
2014	Autochtone	31	43	13	8	6	0	0	73	14	123
2014	Non-Autochtone	37	37	11	8	5	1	0	76	13	4485

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	56	23	13	2	5	0	0	80	8	121
2020	Non-Autochtone	55	25	10	4	3	1	1	83	7	4412

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	32	7	3	4	0	0	85	8	121
2020	Non-Autochtone	53	32	8	5	2	0	0	85	7	4420
2019	Autochtone	43	30	11	7	5	1	2	76	13	139
2019	Non-Autochtone	49	32	9	6	3	0	1	82	9	4739
2018	Autochtone	34	37	11	10	7	1	0	72	17	126
2018	Non-Autochtone	42	34	10	8	4	1	0	77	12	4196
2017	Autochtone	36	33	9	13	7	0	3	70	21	127
2017	Non-Autochtone	44	35	9	7	4	1	0	80	12	4410
2014	Autochtone	33	35	12	15	4	1	1	69	19	123
2014	Non-Autochtone	41	35	10	8	4	1	0	77	13	4486

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	54	121
2020	Non-Autochtone	44	56	4425

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	19	9	2	3	3	7	85	5	121
2020	Non-Autochtone	63	19	6	1	1	4	7	91	2	4417

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	17	5	6	2	0	87	8	121
2020	Non-Autochtone	60	26	7	4	2	0	87	6	4424
2019	Autochtone	53	28	8	9	3	0	81	11	139
2019	Non-Autochtone	55	29	8	6	3	0	84	8	4765
2018	Autochtone	45	29	11	9	6	1	74	15	127
2018	Non-Autochtone	49	29	10	7	5	0	78	11	4208
2017	Autochtone	50	21	5	10	13	1	72	23	127
2017	Non-Autochtone	53	28	9	6	4	0	81	10	4405
2014	Autochtone	43	26	17	10	4	0	69	14	123
2014	Non-Autochtone	48	30	10	7	4	0	79	11	4484

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	28	12	8	3	5	0	75	12	119
2020	Non-Autochtone	41	30	11	6	3	9	0	78	9	4425
2019	Autochtone	35	28	21	7	6	3	0	66	13	139
2019	Non-Autochtone	34	33	14	6	4	8	0	74	11	4755
2018	Autochtone	29	32	14	12	8	5	0	64	21	127
2018	Non-Autochtone	28	33	17	8	4	9	0	67	14	4233
2017	Autochtone	24	35	20	9	6	4	1	62	17	127
2017	Non-Autochtone	28	34	15	8	5	9	0	68	15	4414
2014	Autochtone	23	33	24	7	6	6	0	60	14	123
2014	Non-Autochtone	25	34	16	8	6	11	0	66	16	4483

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	38	31	16	6	8	1	70	14	121
2020	Non-Autochtone	34	35	15	9	5	2	71	14	4417
2019	Autochtone	33	29	17	11	7	3	64	19	138
2019	Non-Autochtone	29	35	16	10	6	3	66	17	4745
2018	Autochtone	26	30	16	14	11	2	58	25	127
2018	Non-Autochtone	23	34	19	14	8	3	58	22	4224
2017	Autochtone	19	28	17	19	14	2	49	34	126
2017	Non-Autochtone	22	34	19	13	8	4	58	23	4412
2014	Autochtone	18	33	25	11	9	4	53	21	123
2014	Non-Autochtone	19	33	20	15	9	3	54	25	4482

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	36	17	12	7	3	62	20	120
2020	Non-Autochtone	22	33	18	15	7	5	58	22	4406
2019	Autochtone	23	26	18	17	12	4	51	29	139
2019	Non-Autochtone	20	31	19	15	8	6	55	25	4743
2018	Autochtone	15	30	21	17	13	5	47	31	127
2018	Non-Autochtone	15	29	21	19	10	6	46	31	4221
2017	Autochtone	18	25	16	18	19	2	45	38	127
2017	Non-Autochtone	14	29	21	17	11	7	47	30	4408
2014	Autochtone	13	24	28	14	12	10	41	29	123
2014	Non-Autochtone	11	27	23	19	13	6	41	34	4481

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	35	15	13	7	1	65	20	121
2020	Non-Autochtone	22	37	17	15	7	2	61	22	4422
2019	Autochtone	18	29	21	19	10	3	49	30	139
2019	Non-Autochtone	18	32	18	17	10	3	53	28	4751
2018	Autochtone	14	28	22	21	11	4	44	33	127
2018	Non-Autochtone	14	31	19	21	12	3	46	34	4228
2017	Autochtone	14	24	19	17	23	3	39	41	127
2017	Non-Autochtone	15	32	19	18	11	4	50	31	4405
2014	Autochtone	10	35	22	16	12	6	47	30	123
2014	Non-Autochtone	12	33	20	19	12	4	47	33	4478

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	23	10	5	3	8	5	79	9	120
2020	Non-Autochtone	44	27	13	5	2	7	2	78	7	4423
2019	Autochtone	44	24	11	4	5	10	3	78	10	139
2019	Non-Autochtone	45	24	12	5	3	10	2	78	9	4767

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	42	14	8	5	1	0	73	13	121
2020	Non-Autochtone	27	46	16	8	3	1	0	73	11	4417
2019	Autochtone	22	41	19	13	4	1	0	64	17	139
2019	Non-Autochtone	24	44	17	10	4	2	0	69	13	4760
2018	Autochtone	21	34	26	11	8	0	0	54	19	127
2018	Non-Autochtone	20	44	20	11	4	2	0	65	15	4233
2017	Autochtone	14	41	15	23	7	0	1	55	30	126
2017	Non-Autochtone	21	43	19	11	4	2	0	65	16	4404
2014	Autochtone	15	46	19	12	6	3	0	62	18	123
2014	Non-Autochtone	18	42	20	13	5	2	0	61	19	4482

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	25	38	19	14	4	0	0	63	18	121
2020	Non-Autochtone	17	38	21	14	5	4	0	58	20	4379
2019	Autochtone	15	32	24	18	7	3	1	49	26	137
2019	Non-Autochtone	14	33	23	17	7	5	0	50	26	4729

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	29	10	3	5	1	1	81	9	121
2020	Non-Autochtone	37	41	11	6	2	2	1	81	8	4411
2019	Autochtone	39	34	11	6	6	4	0	76	12	139
2019	Non-Autochtone	35	40	12	7	3	2	1	77	10	4754
2018	Autochtone	32	33	16	7	9	1	1	67	16	127
2018	Non-Autochtone	31	43	12	8	3	2	1	76	11	4220
2017	Autochtone	31	37	13	7	6	2	3	71	15	126
2017	Non-Autochtone	35	40	11	7	3	2	1	77	11	4402
2014	Autochtone	33	41	13	8	3	2	0	76	11	123
2014	Non-Autochtone	39	41	9	5	2	2	1	82	8	4480

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	48	31	15	3	3	1	79	5	120
2020	Non-Autochtone	40	39	14	3	2	2	81	5	4396
2019	Autochtone	38	33	17	8	3	1	71	11	138
2019	Non-Autochtone	35	40	17	4	2	2	77	7	4746
2018	Autochtone	24	40	27	2	4	2	66	6	127
2018	Non-Autochtone	30	42	18	5	2	1	74	8	4209

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	31	17	10	8	5	1	64	19	121
2020	Non-Autochtone	26	29	17	9	7	9	2	62	19	4401
2019	Autochtone	21	24	18	15	14	5	2	49	31	139
2019	Non-Autochtone	23	27	18	11	8	10	3	57	22	4748
2018	Autochtone	18	27	22	13	16	2	2	46	31	126
2018	Non-Autochtone	19	29	19	13	9	9	3	54	25	4224
2017	Autochtone	15	25	12	18	19	7	4	45	42	126
2017	Non-Autochtone	19	27	16	13	11	11	3	53	28	4405
2014	Autochtone	15	21	26	13	17	7	0	39	32	123
2014	Non-Autochtone	16	26	17	15	12	11	2	48	32	4485

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	37	29	17	10	5	1	0	67	15	121
2020	Non-Autochtone	26	37	18	11	6	2	0	64	17	4409
2019	Autochtone	26	30	19	16	8	2	0	57	24	139
2019	Non-Autochtone	24	35	18	13	7	3	0	61	20	4756
2018	Autochtone	19	39	19	12	10	1	0	59	22	127
2018	Non-Autochtone	20	36	19	15	8	2	0	57	24	4220
2017	Autochtone	25	27	14	21	10	3	0	53	32	127
2017	Non-Autochtone	22	37	15	14	8	3	1	61	23	4407
2014	Autochtone	22	36	15	13	10	3	0	60	25	123
2014	Non-Autochtone	20	35	17	16	9	2	1	57	25	4482

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	33	30	10	13	13	0	1	63	27	121
2020	Non-Autochtone	23	30	17	14	11	2	3	56	26	4424
2019	Autochtone	25	24	13	18	17	2	1	50	36	139
2019	Non-Autochtone	22	30	15	14	13	3	2	56	28	4766
2018	Autochtone	18	37	12	12	20	0	1	55	32	126
2018	Non-Autochtone	20	31	16	16	14	2	2	52	31	4231
2017	Autochtone	20	22	14	14	27	3	0	43	43	126
2017	Non-Autochtone	18	28	15	16	16	3	3	49	35	4407
2014	Autochtone	14	25	17	14	25	3	2	42	40	123
2014	Non-Autochtone	15	28	15	18	19	3	2	46	38	4484

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	26	18	5	4	1	4	72	9	121
2020	Non-Autochtone	48	25	15	6	3	1	3	75	10	4427
2019	Autochtone	46	30	15	5	1	0	4	79	6	139
2019	Non-Autochtone	50	26	13	5	3	1	3	79	8	4761

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	26	14	8	2	2	2	75	10	121
2020	Non-Autochtone	49	27	13	5	2	1	3	79	8	4421
2019	Autochtone	40	29	16	7	4	1	3	72	12	138
2019	Non-Autochtone	46	26	15	6	3	2	4	76	9	4752

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	77	7	5	2	4	2	3	88	6	121
2020	Non-Autochtone	80	7	3	2	2	3	4	93	3	4410
2019	Autochtone	70	9	8	4	4	2	3	84	8	139
2019	Non-Autochtone	78	8	4	1	2	3	4	92	4	4739

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	14	3	2	0	2	5	94	2	120
2020	Non-Autochtone	77	9	3	1	1	2	7	94	2	4416
2019	Autochtone	71	7	9	2	2	1	7	86	4	139
2019	Non-Autochtone	80	6	2	1	1	2	8	95	2	4752

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	41	14	9	4	2	0	72	14	121
2020	Non-Autochtone	23	45	17	8	2	4	0	71	11	4418
2019	Autochtone	22	38	20	12	4	4	0	62	17	138
2019	Non-Autochtone	22	44	19	9	3	4	0	68	13	4758
2018	Autochtone	15	45	22	11	6	2	0	61	17	127
2018	Non-Autochtone	20	40	22	10	4	3	0	62	15	4224
2017	Autochtone	17	30	26	12	12	2	1	49	24	126
2017	Non-Autochtone	19	41	21	11	4	4	0	62	16	4408

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	38	9	6	5	1	79	11	120
2020	Non-Autochtone	39	41	12	5	2	2	81	7	4395
2019	Autochtone	41	32	12	6	7	2	75	13	139
2019	Non-Autochtone	39	41	12	4	2	2	82	7	4746
2018	Autochtone	39	35	14	6	4	1	75	10	125
2018	Non-Autochtone	40	41	11	5	2	2	82	6	4215
2017	Autochtone	26	47	9	12	4	2	74	17	126
2017	Non-Autochtone	37	42	11	5	2	3	82	7	4406
2014	Autochtone	32	38	9	8	6	6	76	15	123
2014	Non-Autochtone	38	41	12	4	2	3	81	6	4481

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	34	11	3	4	4	0	82	7	121
2020	Non-Autochtone	39	37	13	4	2	5	0	80	6	4410
2019	Autochtone	46	29	11	6	6	2	0	76	13	139
2019	Non-Autochtone	45	34	13	3	2	4	0	82	5	4749
2018	Autochtone	35	37	14	7	4	3	0	74	11	124
2018	Non-Autochtone	38	37	14	4	2	5	0	79	6	4219
2017	Autochtone	28	40	14	6	9	3	0	70	15	127
2017	Non-Autochtone	34	37	15	4	2	6	1	77	7	4409
2014	Autochtone	36	29	17	5	5	6	2	71	11	122
2014	Non-Autochtone	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4481

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	32	14	5	3	7	0	77	8	121
2020	Non-Autochtone	35	35	15	5	2	7	1	77	7	4420

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	26	8	5	4	0	2	82	9	121
2020	Non-Autochtone	46	33	9	4	2	4	2	84	7	4401

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	57	29	8	5	1	0	86	6	121
2020	Non-Autochtone	57	32	7	3	1	0	89	4	4403
2019	Autochtone	52	27	12	6	3	0	79	9	139
2019	Non-Autochtone	54	33	8	3	2	0	87	5	4755
2018	Autochtone	39	36	17	4	4	1	75	8	125
2018	Non-Autochtone	47	39	8	4	2	0	86	6	4217
2017	Autochtone	37	36	14	7	6	0	73	13	127
2017	Non-Autochtone	44	39	9	5	2	0	84	7	4410
2014	Autochtone	44	38	10	3	4	1	82	8	123
2014	Non-Autochtone	44	39	10	4	2	0	83	7	4478

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	31	11	1	4	0	0	83	6	121
2020	Non-Autochtone	47	34	12	5	2	0	0	81	7	4399
2019	Autochtone	43	32	15	6	4	0	0	75	10	139
2019	Non-Autochtone	44	34	13	5	3	0	0	79	8	4752
2018	Autochtone	33	35	16	8	7	2	0	70	14	125
2018	Non-Autochtone	38	36	16	7	3	0	0	74	10	4217
2017	Autochtone	28	33	16	11	10	1	1	62	21	127
2017	Non-Autochtone	34	37	16	8	4	1	0	72	12	4408
2014	Autochtone	25	36	20	12	7	0	0	61	19	123
2014	Non-Autochtone	27	38	18	11	5	1	0	66	16	4485

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	32	10	4	3	0	0	83	7	121
2020	Non-Autochtone	44	36	12	5	2	0	0	81	8	4386
2019	Autochtone	41	30	18	8	3	0	0	70	11	137
2019	Non-Autochtone	42	37	12	7	3	0	0	79	9	4730
2018	Autochtone	31	34	18	9	6	2	0	67	15	124
2018	Non-Autochtone	35	39	15	8	3	0	0	74	11	4203
2017	Autochtone	26	37	13	12	11	0	1	64	23	127
2017	Non-Autochtone	32	40	14	9	4	0	0	73	13	4401
2014	Autochtone	23	38	21	12	5	0	0	62	17	123
2014	Non-Autochtone	26	39	18	13	5	0	0	65	18	4482

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	48	20	17	7	7	0	1	69	14	121
2020	Non-Autochtone	42	27	17	7	3	3	1	72	10	4412
2019	Autochtone	34	21	28	9	5	1	1	57	15	139
2019	Non-Autochtone	40	27	17	8	5	3	1	69	13	4767
2018	Autochtone	27	29	23	10	9	1	2	57	20	124
2018	Non-Autochtone	34	29	19	10	5	3	1	65	15	4221
2017	Autochtone	28	23	17	9	19	4	0	53	29	127
2017	Non-Autochtone	33	28	18	9	5	5	1	65	16	4404
2014	Autochtone	28	26	19	11	11	4	0	57	23	123
2014	Non-Autochtone	29	28	19	12	7	5	1	61	19	4483

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	34	40	121
2020	Non-Autochtone	23	41	35	4428
2019	Autochtone	36	34	30	139
2019	Non-Autochtone	27	39	34	4769
2018	Autochtone	32	33	35	127
2018	Non-Autochtone	27	40	33	4239
2017	Autochtone	32	33	35	127
2017	Non-Autochtone	26	41	33	4413
2014	Autochtone	32	35	33	123
2014	Non-Autochtone	25	42	33	4483

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	30	14	10	12	10	32
2020	Non-Autochtone	18	34	25	5	13	5	1042
2019	Autochtone	16	27	23	4	24	5	50
2019	Non-Autochtone	15	28	24	5	23	5	1303
2018	Autochtone	11	36	20	2	20	10	41
2018	Non-Autochtone	15	32	26	5	17	6	1192
2017	Autochtone	10	32	40	5	5	8	42
2017	Non-Autochtone	16	26	28	6	19	5	1153
2014	Autochtone	17	20	32	15	9999	15	41
2014	Non-Autochtone	14	29	31	10	9999	16	1183

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	90	121
2020	Non-Autochtone	6	94	4423
2019	Autochtone	15	85	139
2019	Non-Autochtone	9	91	4760
2018	Autochtone	22	78	125
2018	Non-Autochtone	10	90	4225

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	50	50	12
2020	Non-Autochtone	43	57	289
2019	Autochtone	66	34	20
2019	Non-Autochtone	45	55	434
2018	Autochtone	52	48	27
2018	Non-Autochtone	46	54	432

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	42	12
2020	Non-Autochtone	63	37	289
2019	Autochtone	67	33	20
2019	Non-Autochtone	60	40	434
2018	Autochtone	74	26	27
2018	Non-Autochtone	63	37	432

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	10	90	289
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-Autochtone	10	90	434

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	0	100	289

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	54	20
2019	Non-Autochtone	33	67	430
2018	Autochtone	50	50	27
2018	Non-Autochtone	39	61	431

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtone	38	62	289
2019	Autochtone	51	49	20
2019	Non-Autochtone	40	60	430
2018	Autochtone	62	38	27
2018	Non-Autochtone	44	56	431

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	30	20
2019	Non-Autochtone	48	52	430
2018	Autochtone	51	49	27
2018	Non-Autochtone	46	54	431

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	65	20
2019	Non-Autochtone	40	60	430
2018	Autochtone	54	46	27
2018	Non-Autochtone	37	63	431

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	49	12
2020	Non-Autochtone	33	67	289
2019	Autochtone	36	64	20
2019	Non-Autochtone	33	67	430
2018	Autochtone	41	59	27
2018	Non-Autochtone	36	64	431

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	49	20
2019	Non-Autochtone	51	49	430
2018	Autochtone	68	32	27
2018	Non-Autochtone	52	48	431

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	76	20
2019	Non-Autochtone	31	69	430
2018	Autochtone	45	55	27
2018	Non-Autochtone	32	68	431

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	2	98	289
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtone	1	99	431

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtone	6	94	431

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-Autochtone	8	92	430

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	60	12
2020	Non-Autochtone	47	53	289
2019	Autochtone	62	38	20
2019	Non-Autochtone	42	58	430
2018	Autochtone	47	53	27
2018	Non-Autochtone	42	58	431

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	69	20
2019	Non-Autochtone	22	78	430
2018	Autochtone	28	72	27
2018	Non-Autochtone	23	77	431

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	75	20
2019	Non-Autochtone	14	86	430
2018	Autochtone	21	79	27
2018	Non-Autochtone	14	86	431

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	53	20
2019	Non-Autochtone	56	44	429
2018	Autochtone	53	47	27
2018	Non-Autochtone	55	45	432

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	20
2019	Non-Autochtone	29	71	429
2018	Autochtone	34	66	27
2018	Non-Autochtone	29	71	432

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	11	89	289

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	27
2018	Non-Autochtone	11	89	432

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-Autochtone	5	95	429

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	68	20
2019	Non-Autochtone	12	88	429

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	19	81	27
2018	Non-Autochtone	11	89	432

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	67	20
2019	Non-Autochtone	24	76	429
2018	Autochtone	20	80	27
2018	Non-Autochtone	26	74	432

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	22	78	25
2018	Non-Autochtone	23	77	404

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	25
2018	Non-Autochtone	8	92	404

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	20
2019	Non-Autochtone	30	70	407
2018	Autochtone	41	59	25
2018	Non-Autochtone	29	71	404

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	38	20
2019	Non-Autochtone	45	55	407
2018	Autochtone	60	40	25
2018	Non-Autochtone	45	55	404

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-Autochtone	1	99	407

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	35	20
2019	Non-Autochtone	55	45	407
2018	Autochtone	71	29	25
2018	Non-Autochtone	53	47	404

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	20
2019	Non-Autochtone	2	98	407

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	21	79	25
2018	Non-Autochtone	13	87	404

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	20	21	16	4	5	27	7	61	15	121
2020	Non-Autochtone	18	17	14	4	3	36	9	62	12	4419
2019	Autochtone	16	22	18	6	7	26	5	55	18	139
2019	Non-Autochtone	16	16	16	5	4	32	10	56	16	4760
2018	Autochtone	20	17	20	7	12	21	4	49	25	126
2018	Non-Autochtone	14	17	20	6	4	32	7	51	16	4218
2017	Autochtone	12	19	26	5	8	25	5	44	19	127
2017	Non-Autochtone	14	17	18	5	5	31	10	53	17	4411
2014	Autochtone	8	18	22	6	7	30	8	43	21	123
2014	Non-Autochtone	12	17	17	6	4	35	9	52	17	4486

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	34	11	5	4	5	1	78	10	121
2020	Non-Autochtone	35	35	15	4	2	9	1	77	6	4419
2019	Autochtone	35	31	15	8	5	7	0	70	14	139
2019	Non-Autochtone	34	34	15	4	3	10	1	76	8	4767
2018	Autochtone	28	30	21	5	7	9	1	63	13	126
2018	Non-Autochtone	28	36	19	5	3	9	1	71	9	4222
2017	Autochtone	22	30	21	11	5	9	2	58	18	127
2017	Non-Autochtone	27	35	17	5	3	11	1	71	10	4409
2014	Autochtone	16	35	23	7	2	15	2	61	11	123
2014	Non-Autochtone	23	32	19	5	3	16	1	67	10	4483

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	11	89	120
2020	Non-Autochtone	5	95	4416
2019	Autochtone	9	91	139
2019	Non-Autochtone	5	95	4754
2018	Autochtone	11	89	127
2018	Non-Autochtone	5	95	4224

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	59	12
2020	Non-Autochtone	36	64	212
2018	Autochtone	47	53	13
2018	Non-Autochtone	34	66	216

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	3	97	212

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	12
2020	Non-Autochtone	100	212
2019	Autochtone	100	12
2019	Non-Autochtone	100	221
2018	Autochtone	100	13
2018	Non-Autochtone	100	216

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	12	88	217

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	4	96	212
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	5	95	217

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	40	12
2020	Non-Autochtone	33	67	212

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	3	97	220
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	2	98	217

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	2	98	212

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	7	93	212

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	0	100	217

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	12
2020	Non-Autochtone	0	100	212

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	57	43	12
2020	Non-Autochtone	36	64	212

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	60	12
2020	Non-Autochtone	13	87	212

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	4	96	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	5	95	217

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	4	96	217

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	6	94	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	4	96	217

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	6	94	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	5	95	217

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	12	88	219
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	6	94	217

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	36	12
2019	Non-Autochtone	43	57	219

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	5	95	208

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	3	97	208

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	4	96	208

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	9	91	208

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	12
2019	Non-Autochtone	41	59	189
2018	Autochtone	55	45	13
2018	Non-Autochtone	41	59	208

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	2	98	208

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	40	12
2019	Non-Autochtone	57	43	189

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	0	100	13
2018	Non-Autochtone	3	97	208

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	12
2019	Non-Autochtone	10	90	189

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	23	19	18	6	2	27	6	62	11	121
2020	Non-Autochtone	18	16	15	3	2	38	7	64	9	4410
2019	Autochtone	17	18	20	5	4	31	4	55	14	138
2019	Non-Autochtone	18	15	17	3	2	37	9	60	9	4754
2018	Autochtone	19	17	30	5	3	22	3	49	11	126
2018	Non-Autochtone	15	16	21	3	2	36	7	54	8	4222
2017	Autochtone	15	14	25	4	4	33	5	46	14	127
2017	Non-Autochtone	14	16	18	2	2	38	10	57	8	4405
2014	Autochtone	7	19	17	2	3	44	7	53	11	123
2014	Non-Autochtone	13	15	18	3	2	41	9	55	9	4486

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	26	17	4	3	4	3	73	8	121
2020	Non-Autochtone	35	35	14	3	2	10	1	78	6	4419
2019	Autochtone	38	26	16	9	1	9	0	71	12	139
2019	Non-Autochtone	36	32	14	3	2	12	1	78	5	4764
2018	Autochtone	27	31	22	3	4	11	1	66	8	126
2018	Non-Autochtone	29	34	19	3	2	12	1	73	6	4217
2017	Autochtone	21	30	23	8	2	15	2	61	11	126
2017	Non-Autochtone	29	33	17	3	2	14	2	74	6	4408
2014	Autochtone	20	32	16	2	3	25	2	71	8	122
2014	Non-Autochtone	26	31	17	3	2	20	2	72	6	4486

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	33	27	21	5	12	0	2	60	18	121
2020	Non-Autochtone	39	27	16	8	7	0	2	68	16	4420

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	26	24	14	5	0	57	19	121
2020	Non-Autochtone	31	32	19	10	7	1	64	17	4407
2019	Autochtone	19	21	20	20	18	2	41	39	139
2019	Non-Autochtone	20	30	22	13	14	1	50	27	4766
2018	Autochtone	11	24	30	11	23	2	35	34	127
2018	Non-Autochtone	16	25	24	15	20	1	41	35	4231
2017	Autochtone	13	29	20	15	22	1	42	38	127
2017	Non-Autochtone	15	24	21	16	22	2	40	39	4407

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	25	24	24	16	10	0	0	50	26	121
2020	Non-Autochtone	17	27	27	18	11	0	0	44	29	4410
2019	Autochtone	16	31	33	9	9	0	2	47	19	138
2019	Non-Autochtone	18	30	28	15	9	0	0	48	25	4762
2018	Autochtone	13	27	22	23	15	1	1	40	38	127
2018	Non-Autochtone	12	27	31	19	11	0	0	39	30	4218
2017	Autochtone	12	32	23	19	12	0	2	45	32	127
2017	Non-Autochtone	14	28	29	17	11	0	1	42	28	4404

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	28	27	26	9	9	1	0	56	18	121
2020	Non-Autochtone	25	31	22	13	7	0	1	57	21	4410
2019	Autochtone	24	37	20	9	6	0	4	64	16	135
2019	Non-Autochtone	27	32	22	11	6	0	1	60	18	4746
2018	Autochtone	18	29	22	19	10	1	2	48	30	126
2018	Non-Autochtone	19	33	25	13	8	0	1	52	22	4212
2017	Autochtone	23	33	20	12	11	0	2	57	23	127
2017	Non-Autochtone	22	33	22	13	8	0	2	56	22	4403

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	26	22	17	10	0	1	50	28	121
2020	Non-Autochtone	21	26	22	16	12	1	1	48	29	4399
2019	Autochtone	19	26	28	16	9	0	2	46	26	136
2019	Non-Autochtone	22	24	23	16	13	1	1	47	29	4739
2018	Autochtone	12	25	21	20	20	1	2	38	41	127
2018	Non-Autochtone	15	24	26	19	15	0	1	39	34	4206
2017	Autochtone	16	22	21	26	14	0	0	38	41	126
2017	Non-Autochtone	16	23	24	18	16	1	2	41	35	4412

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	26	11	10	2	0	3	77	12	121
2020	Non-Autochtone	39	28	16	9	5	0	3	69	15	4398
2019	Autochtone	45	30	15	3	1	0	6	80	4	138
2019	Non-Autochtone	44	28	13	6	4	0	4	76	11	4745
2018	Autochtone	38	22	18	8	4	1	9	67	13	126
2018	Non-Autochtone	38	28	16	8	5	0	4	70	14	4218
2017	Autochtone	41	33	9	5	6	1	5	79	12	127
2017	Non-Autochtone	37	30	15	7	4	1	7	72	12	4406

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	27	23	29	14	7	0	50	21	120
2020	Non-Autochtone	24	29	23	14	9	0	53	23	4415
2019	Autochtone	31	24	27	7	7	3	57	15	137
2019	Non-Autochtone	30	30	21	10	7	1	61	17	4755
2018	Autochtone	22	22	28	13	14	2	45	27	127
2018	Non-Autochtone	25	30	24	12	9	0	55	21	4228
2017	Autochtone	21	34	18	15	11	1	56	26	127
2017	Non-Autochtone	25	33	23	11	7	1	59	18	4395

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	23	19	9	10	0	8	59	21	121
2020	Non-Autochtone	30	24	18	11	9	0	8	59	21	4410

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	28	17	9	3	2	1	70	13	120
2020	Non-Autochtone	31	36	21	8	3	1	1	68	11	4411
2019	Autochtone	30	34	16	7	10	1	2	66	18	136
2019	Non-Autochtone	28	37	21	9	5	1	1	66	13	4758
2018	Autochtone	24	30	23	14	8	1	0	55	22	126
2018	Non-Autochtone	22	36	26	10	5	0	1	58	15	4205
2017	Autochtone	23	29	23	15	9	0	2	52	24	127
2017	Non-Autochtone	25	33	24	11	5	1	2	59	16	4390

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	34	21	9	4	0	1	66	13	121
2020	Non-Autochtone	25	36	23	10	5	0	1	62	15	4395
2019	Autochtone	28	33	19	11	8	1	1	61	19	136
2019	Non-Autochtone	25	35	23	10	6	1	1	61	16	4753
2018	Autochtone	21	21	29	15	14	0	0	42	29	127
2018	Non-Autochtone	18	35	25	14	7	1	1	54	20	4203
2017	Autochtone	21	26	18	16	17	0	2	47	34	127
2017	Non-Autochtone	21	34	24	13	6	1	1	56	19	4393

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	25	19	10	7	0	65	17	121
2020	Non-Autochtone	32	36	18	9	4	1	68	14	4402
2019	Autochtone	28	34	15	14	9	1	62	23	136
2019	Non-Autochtone	29	33	22	10	5	1	63	15	4744
2018	Autochtone	24	22	20	22	11	0	47	33	127
2018	Non-Autochtone	23	33	24	12	6	1	57	19	4205
2017	Autochtone	21	27	20	20	11	0	48	31	127
2017	Non-Autochtone	25	33	22	11	6	1	60	18	4399

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	56	21	9	7	7	0	77	14	121
2020	Non-Autochtone	48	28	12	7	4	1	77	11	4393
2019	Autochtone	33	26	21	10	9	1	60	19	135
2019	Non-Autochtone	46	27	14	6	5	1	75	11	4741

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	26	19	9	6	0	0	66	15	121
2020	Non-Autochtone	29	32	22	11	5	0	0	62	16	4409

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	33	17	13	6	0	0	64	19	121
2020	Non-Autochtone	26	35	23	11	5	0	0	61	16	4410
2019	Autochtone	31	30	23	9	6	0	1	62	15	131
2019	Non-Autochtone	33	34	19	9	4	0	1	68	13	4732
2018	Autochtone	29	26	18	16	11	0	0	55	26	126
2018	Non-Autochtone	25	34	25	10	6	0	1	59	16	4186
2017	Autochtone	23	28	24	12	11	0	2	53	23	126
2017	Non-Autochtone	26	35	22	10	5	1	1	63	15	4395

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	28	17	3	3	0	2	76	7	120
2020	Non-Autochtone	46	31	15	5	2	0	1	78	7	4390
2019	Autochtone	44	30	13	8	4	0	1	74	13	135
2019	Non-Autochtone	54	25	11	5	3	0	1	81	8	4736
2018	Autochtone	47	27	18	2	6	0	0	74	8	125
2018	Non-Autochtone	51	28	12	5	3	0	1	79	8	4195
2017	Autochtone	51	27	11	6	4	1	1	79	10	127
2017	Non-Autochtone	56	25	11	4	2	0	2	82	6	4406

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	29	26	8	5	0	1	61	13	121
2020	Non-Autochtone	26	38	21	9	5	0	0	65	14	4397

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	17	7	1	1	0	5	91	2	121
2020	Non-Autochtone	71	15	6	2	1	1	5	91	3	4392
2019	Autochtone	68	13	7	3	1	1	6	87	5	136
2019	Non-Autochtone	75	11	4	1	1	1	6	93	3	4743
2018	Autochtone	63	22	6	4	3	0	2	87	7	125
2018	Non-Autochtone	71	15	5	2	2	1	5	91	3	4202

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	81	9	5	1	2	0	2	92	3	121
2020	Non-Autochtone	82	8	3	1	2	1	3	94	3	4386
2019	Autochtone	66	14	8	2	7	0	3	83	9	138
2019	Non-Autochtone	77	10	4	2	3	1	3	90	5	4751
2018	Autochtone	68	15	9	2	6	0	1	84	8	126
2018	Non-Autochtone	74	12	5	2	3	1	4	89	6	4200
2017	Autochtone	60	19	8	3	6	1	4	82	9	127
2017	Non-Autochtone	75	12	4	3	2	0	3	90	5	4409

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	23	6	2	3	0	1	89	5	121
2020	Non-Autochtone	69	20	6	2	1	0	2	90	4	4379
2019	Autochtone	54	25	13	3	3	0	2	81	6	136
2019	Non-Autochtone	59	26	8	3	2	0	1	86	5	4738
2018	Autochtone	46	27	17	5	3	1	1	75	8	127
2018	Non-Autochtone	56	27	10	4	2	0	1	84	6	4227
2017	Autochtone	51	30	11	3	4	0	1	82	7	126
2017	Non-Autochtone	56	28	9	3	2	0	2	86	5	4401

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	13	6	6	3	1	84	9	117
2020	Non-Autochtone	67	18	7	4	3	1	86	7	4397
2019	Autochtone	54	23	8	9	4	2	78	13	134
2019	Non-Autochtone	63	20	8	4	4	1	84	8	4737
2018	Autochtone	50	18	12	8	11	1	69	19	127
2018	Non-Autochtone	54	23	12	5	5	1	78	10	4218
2017	Autochtone	46	21	16	8	7	1	68	15	127
2017	Non-Autochtone	59	21	9	5	4	2	81	9	4405

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	13	2	2	0	21	96	2	120
2020	Non-Autochtone	63	12	5	2	1	17	91	3	4405
2019	Autochtone	61	13	3	1	1	20	94	3	138
2019	Non-Autochtone	60	14	5	2	1	19	91	3	4725
2018	Autochtone	58	11	7	0	1	23	90	1	125
2018	Non-Autochtone	53	14	6	2	1	23	88	4	4211
2017	Autochtone	58	12	3	3	1	23	91	4	127
2017	Non-Autochtone	55	14	5	2	1	23	90	4	4397

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	72	21	4	0	2	2	94	2	120
2020	Non-Autochtone	72	17	5	2	0	3	92	2	4417
2019	Autochtone	70	17	6	2	1	4	91	3	137
2019	Non-Autochtone	71	17	5	1	1	4	92	2	4738
2018	Autochtone	62	25	6	1	1	5	91	3	125
2018	Non-Autochtone	66	20	7	2	1	5	90	3	4204
2017	Autochtone	70	19	5	2	1	4	92	3	123
2017	Non-Autochtone	67	18	5	2	1	7	92	3	4385

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	22	3	2	2	1	2	93	4	119
2020	Non-Autochtone	70	16	6	3	2	1	2	88	6	4412
2019	Autochtone	77	11	4	3	5	0	1	88	8	138
2019	Non-Autochtone	71	15	5	3	3	1	3	89	6	4749
2018	Autochtone	68	14	7	3	5	2	2	85	8	125
2018	Non-Autochtone	69	15	6	3	3	0	3	87	7	4222
2017	Autochtone	65	18	6	5	1	1	4	87	7	127
2017	Non-Autochtone	66	16	6	4	4	1	4	86	8	4409

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	40	31	15	10	3	1	71	13	120
2020	Non-Autochtone	44	31	16	6	2	1	76	8	4418
2019	Autochtone	47	27	18	4	1	3	76	5	137
2019	Non-Autochtone	51	29	13	4	2	2	82	5	4746
2018	Autochtone	39	30	21	4	4	2	70	8	126
2018	Non-Autochtone	45	31	16	4	2	2	77	6	4222
2017	Autochtone	38	33	17	5	3	3	74	8	126
2017	Non-Autochtone	49	31	12	4	2	2	81	6	4402

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	23	44	28	4	1	0	0	67	5	121
2020	Non-Autochtone	23	43	24	7	3	0	0	67	10	4421

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	14	37	33	14	3	0	51	16	121
2020	Non-Autochtone	12	34	37	13	4	0	46	16	4418
2019	Autochtone	17	35	34	11	4	0	52	15	138
2019	Non-Autochtone	16	36	33	12	3	0	52	15	4767
2018	Autochtone	13	24	37	16	9	0	38	25	125
2018	Non-Autochtone	10	33	38	14	4	0	44	18	4227
2017	Autochtone	7	32	34	21	7	1	38	28	127
2017	Non-Autochtone	9	32	40	13	5	0	41	19	4410

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	25	36	18	13	0	31	34	119
2020	Non-Autochtone	9	20	39	23	8	0	32	29	4407
2019	Autochtone	8	17	41	23	10	0	33	26	139
2019	Non-Autochtone	7	17	40	26	11	0	36	24	4742
2018	Autochtone	16	20	35	18	11	0	29	36	127
2018	Non-Autochtone	7	20	39	24	9	0	33	28	4203
2017	Autochtone	11	27	37	17	7	1	24	38	126
2017	Non-Autochtone	6	19	41	24	9	0	33	25	4405

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	38	8	6	1	0	85	7	121
2020	Non-Autochtone	45	41	9	3	1	1	87	4	4406
2019	Autochtone	37	35	16	7	4	1	73	11	137
2019	Non-Autochtone	35	43	12	5	2	2	80	7	4745
2018	Autochtone	28	44	15	6	3	3	75	9	125
2018	Non-Autochtone	31	45	14	6	2	3	78	8	4231
2017	Autochtone	16	39	23	15	5	1	56	21	127
2017	Non-Autochtone	22	44	17	8	4	5	69	13	4411

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	33	8	9	6	1	0	77	15	121
2020	Non-Autochtone	36	35	15	8	3	3	0	73	12	4408

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	25	5	11	7	0	0	77	18	120
2020	Non-Autochtone	41	32	11	10	5	1	0	74	14	4407

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	57	25	9	4	4	1	0	82	8	119
2020	Non-Autochtone	54	28	10	3	2	2	0	85	5	4402

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	30	12	8	3	1	77	11	121
2020	Non-Autochtone	36	37	14	8	3	1	74	11	4422
2019	Autochtone	26	38	19	9	7	1	64	17	138
2019	Non-Autochtone	29	39	16	10	5	2	69	15	4765
2018	Autochtone	24	30	18	12	12	3	56	25	125
2018	Non-Autochtone	25	38	18	12	5	2	64	17	4230
2017	Autochtone	14	32	21	16	14	3	47	31	126
2017	Non-Autochtone	19	42	17	13	7	2	62	21	4410

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	48	7	6	3	0	0	84	9	121
2020	Non-Autochtone	33	44	11	9	2	0	0	77	11	4420

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	38	41	8	9	3	1	0	80	12	117
2020	Non-Autochtone	33	40	14	9	3	1	0	74	12	4402

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	46	14	5	1	1	0	81	5	119
2020	Non-Autochtone	29	39	19	9	2	1	1	69	11	4381

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	41	8	3	1	1	0	87	5	121
2020	Non-Autochtone	44	38	11	4	1	1	1	83	6	4406

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	72	14	4	2	1	4	3	92	3	121
2020	Non-Autochtone	69	19	4	1	0	5	2	94	1	4415

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	31	4	4	2	1	0	89	6	120
2020	Non-Autochtone	53	36	6	2	0	1	0	90	3	4396

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	61	25	7	3	3	0	0	86	7	121
2020	Non-Autochtone	54	32	7	5	2	1	0	86	7	4393

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	27	7	5	3	0	0	85	8	121
2020	Non-Autochtone	55	30	8	4	2	1	0	86	6	4411

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	47	9	5	0	0	3	85	6	35
2020	Non-Autochtone	21	50	12	11	2	1	1	73	14	1370
2019	Autochtone	23	34	21	14	6	2	0	58	20	37
2019	Non-Autochtone	18	44	18	13	4	2	2	64	17	1370

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	0	35
2020	Non-Autochtone	95	5	1369

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	32	14	14	6	3	0	65	20	35
2020	Non-Autochtone	19	33	22	19	6	1	1	53	25	1302

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	8	92	121
2020	Non-Autochtone	7	93	4401

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	16	84	121
2020	Non-Autochtone	9	91	4405
2019	Autochtone	22	78	137
2019	Non-Autochtone	12	88	4763
2017	Autochtone	22	78	125
2017	Non-Autochtone	14	86	4407
2014	Autochtone	19	81	122
2014	Non-Autochtone	13	87	4475

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	40	20
2020	Non-Autochtone	47	53	392

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	90	10	20
2020	Non-Autochtone	79	21	393
2019	Autochtone	86	14	30
2019	Non-Autochtone	87	13	561
2017	Autochtone	68	32	28
2017	Non-Autochtone	75	25	606
2014	Autochtone	87	13	24
2014	Non-Autochtone	81	19	594

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	67	16	11	6	0	0	0	83	6	18
2020	Non-Autochtone	50	34	8	6	2	1	0	84	8	314
2019	Autochtone	33	41	8	8	6	3	0	77	15	26
2019	Non-Autochtone	54	32	6	6	2	0	0	86	8	485
2017	Autochtone	57	28	6	4	5	0	0	85	9	19
2017	Non-Autochtone	54	35	4	4	1	1	1	90	6	458
2014	Autochtone	42	34	10	9	5	0	0	75	15	21
2014	Non-Autochtone	60	27	5	5	3	0	0	87	8	479

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	34	7	1	4	3	3	87	5	121
2020	Non-Autochtone	49	34	7	4	1	3	3	87	5	4421

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	47	17	2	58	42	121
2020	Non-Autochtone	31	50	18	1	62	38	4430

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	54	41
2020	Non-Autochtone	34	66	1369

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	24	14	20	26	2	5	36	49	41
2020	Non-Autochtone	9	19	16	22	27	1	5	30	53	1366

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	3	5	26	28	32	4	2	8	64	41
2020	Non-Autochtone	5	14	14	25	39	1	2	20	65	1369

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	14	16	9	9	1	13	61	21	120
2020	Non-Autochtone	45	20	12	7	5	1	11	74	13	4422
2019	Autochtone	35	16	16	15	10	0	8	56	27	138
2019	Non-Autochtone	42	19	14	8	8	1	8	67	18	4730
2018	Autochtone	38	18	12	7	13	2	10	64	22	126
2018	Non-Autochtone	39	19	13	9	9	1	9	65	21	4223

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace