Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	43	5	6	2	88	7	638
2020	AS-01	42	46	5	5	2	88	7	183
2020	AS-02	49	39	4	7	1	87	8	142
2020	AS-03	46	39	7	6	3	85	8	107
2020	AS-04	43	45	7	4	1	88	5	92
2020	AS-05	35	54	3	6	3	89	8	71
2020	AS-06	59	26	4	11	0	85	11	27
2020	AS-07	64	36	0	0	0	100	0	14

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	75	20	3	1	1	0	0	95	2	637
2020	AS-01	69	26	3	0	2	0	0	95	2	182
2020	AS-02	76	20	3	1	0	0	0	96	1	142
2020	AS-03	72	21	3	0	4	0	0	93	4	107
2020	AS-04	80	17	2	0	0	0	0	98	0	92
2020	AS-05	77	15	6	1	0	0	0	93	1	71
2020	AS-06	85	7	0	7	0	0	0	93	7	27
2020	AS-07	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	AS	67	27	4	2	1	0	0	93	3	482
2017	AS-01	68	25	4	2	1	0	0	93	3	151
2017	AS-02	63	31	1	3	1	0	0	94	4	90
2017	AS-03	67	29	2	2	0	0	0	96	2	93
2017	AS-04	73	18	9	0	0	0	0	91	0	59
2017	AS-05	71	19	6	0	2	0	2	92	2	52
2017	AS-06	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS-07	46	36	9	0	9	0	0	81	9	11
2014	AS	66	28	2	2	1	0	0	95	3	512
2014	AS-01	69	27	2	1	1	0	0	97	1	153
2014	AS-02	64	31	3	1	0	1	0	97	1	115
2014	AS-03	62	30	2	1	4	0	0	93	5	99
2014	AS-04	72	25	0	4	0	0	0	96	4	57
2014	AS-05	62	25	5	5	2	0	0	87	7	55
2014	AS-06	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	37	9	7	2	81	9	636
2020	AS-01	39	39	11	8	3	78	11	182
2020	AS-02	46	35	10	6	2	82	8	142
2020	AS-03	45	36	9	8	1	81	9	106
2020	AS-04	52	35	7	5	1	87	7	92
2020	AS-05	35	45	7	11	1	80	13	71
2020	AS-06	59	26	15	0	0	85	0	27
2020	AS-07	64	29	0	7	0	93	7	14
2019	AS	53	31	5	7	4	84	11	664
2019	AS-01	53	34	2	7	4	87	11	205
2019	AS-02	53	26	8	10	1	80	12	144
2019	AS-03	55	32	5	4	3	88	7	112
2019	AS-04	60	22	8	3	7	82	10	87
2019	AS-05	44	37	3	13	3	81	16	68
2017	AS	49	37	4	6	4	86	10	481
2017	AS-01	43	45	3	5	3	88	9	152
2017	AS-02	49	34	4	7	6	83	12	89
2017	AS-03	56	33	2	7	1	89	9	93
2017	AS-04	48	38	7	2	5	86	7	58
2017	AS-05	50	33	7	8	2	83	10	52
2017	AS-06	31	31	8	15	15	62	31	13
2017	AS-07	36	45	0	19	0	81	19	11
2014	AS	51	33	6	6	4	84	10	512
2014	AS-01	51	33	9	5	2	84	7	153
2014	AS-02	52	35	6	4	3	87	7	115
2014	AS-03	51	30	6	5	7	81	12	99
2014	AS-04	51	35	4	7	4	86	11	57
2014	AS-05	46	35	4	13	4	80	16	55
2014	AS-06	93	7	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	25	41	0	8	25	67	33	12

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	36	9	5	2	0	1	84	7	635
2020	AS-01	37	49	7	4	2	0	1	86	7	181
2020	AS-02	52	28	12	6	1	0	1	81	7	141
2020	AS-03	47	36	10	4	3	0	1	83	7	107
2020	AS-04	50	36	9	3	2	0	0	86	5	92
2020	AS-05	46	37	8	7	0	0	1	84	7	71
2020	AS-06	74	19	0	4	0	0	4	96	4	27
2020	AS-07	64	14	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	AS	37	38	11	10	3	0	0	76	13	661
2019	AS-01	35	41	13	9	2	0	0	76	11	205
2019	AS-02	37	37	11	12	2	0	1	74	14	141
2019	AS-03	39	40	11	7	3	0	0	79	10	112
2019	AS-04	41	36	9	10	3	0	0	77	14	86
2019	AS-05	30	39	9	17	4	0	0	70	22	69
2018	AS	35	41	10	9	4	0	1	77	14	541
2018	AS-01	27	44	12	12	4	0	1	72	16	170
2018	AS-02	34	41	8	9	6	1	1	77	15	119
2018	AS-03	41	37	8	9	5	0	0	78	14	98
2018	AS-04	45	35	8	8	3	0	0	80	12	60
2018	AS-05	36	48	8	8	0	0	0	84	8	50
2018	AS-06	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	AS-07	50	21	0	14	7	0	7	77	23	14
2017	AS	38	38	11	10	4	0	0	75	14	481
2017	AS-01	36	37	13	9	7	0	0	72	15	152
2017	AS-02	33	43	12	6	7	0	0	76	12	89
2017	AS-03	42	32	10	13	3	0	0	74	16	92
2017	AS-04	37	41	10	12	0	0	0	78	12	59
2017	AS-05	41	42	8	8	2	0	0	83	10	52
2017	AS-06	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	46	35	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	37	37	11	11	3	0	1	75	15	512
2014	AS-01	36	36	12	13	3	0	0	73	16	153
2014	AS-02	36	40	10	11	3	0	1	76	14	115
2014	AS-03	40	32	13	6	8	0	0	73	14	99
2014	AS-04	35	44	7	14	0	0	0	79	14	57
2014	AS-05	40	35	9	14	2	0	0	75	16	55
2014	AS-06	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	33	25	17	8	0	0	17	70	10	12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	33	8	4	2	0	0	86	6	635
2020	AS-01	45	38	8	5	2	0	1	84	8	183
2020	AS-02	57	30	5	5	3	0	0	87	8	141
2020	AS-03	52	32	11	3	2	0	0	84	5	107
2020	AS-04	62	30	4	3	0	0	0	92	3	92
2020	AS-05	49	33	12	4	1	0	0	83	6	69
2020	AS-06	56	22	15	4	0	4	0	81	4	27
2020	AS-07	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	56	32	8	3	2	0	0	88	5	663
2019	AS-01	50	37	7	2	2	0	0	88	4	204
2019	AS-02	57	32	6	3	2	0	0	89	6	144
2019	AS-03	61	29	8	3	0	0	0	89	3	112
2019	AS-04	67	26	5	0	2	0	0	93	2	86
2019	AS-05	41	38	16	4	1	0	0	78	6	69
2017	AS	52	37	6	3	2	0	0	89	5	481
2017	AS-01	46	40	9	3	3	0	0	85	6	150
2017	AS-02	47	39	8	3	3	0	0	86	7	90
2017	AS-03	56	40	3	1	0	0	0	96	1	93
2017	AS-04	56	32	7	3	2	0	0	88	5	59
2017	AS-05	60	32	6	2	0	0	0	92	2	52
2017	AS-06	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	AS-07	72	19	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	AS	52	38	5	4	1	0	0	90	5	510
2014	AS-01	50	43	4	3	1	0	0	93	3	153
2014	AS-02	48	39	7	5	0	0	1	88	5	113
2014	AS-03	55	35	6	4	1	0	0	89	5	99
2014	AS-04	54	32	5	9	0	0	0	86	9	57
2014	AS-05	55	35	4	4	3	0	0	89	7	55
2014	AS-06	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	41	33	8	17	0	0	0	75	17	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	27	8	4	2	0	0	86	6	632
2020	AS-01	57	25	12	3	2	1	0	83	5	181
2020	AS-02	62	24	9	1	2	1	1	88	4	140
2020	AS-03	58	27	5	7	3	0	0	85	10	107
2020	AS-04	64	28	2	3	2	0	0	92	6	90
2020	AS-05	51	32	8	7	1	0	0	83	8	71
2020	AS-06	48	44	4	4	0	0	0	93	4	27
2020	AS-07	71	14	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	AS	57	26	9	6	2	0	1	83	8	662
2019	AS-01	57	27	9	5	1	0	0	84	6	205
2019	AS-02	56	27	7	5	3	0	2	85	8	143
2019	AS-03	67	21	7	5	1	0	0	87	5	111
2019	AS-04	57	23	7	10	2	0	0	80	13	86
2019	AS-05	49	29	12	7	3	0	0	78	10	69
2018	AS	49	32	10	5	2	0	1	82	7	538
2018	AS-01	52	31	12	2	2	0	1	84	4	170
2018	AS-02	50	32	11	2	3	1	1	83	5	117
2018	AS-03	47	39	5	6	3	0	0	86	9	98
2018	AS-04	58	18	17	7	0	0	0	77	7	60
2018	AS-05	49	37	4	10	0	0	0	86	10	49
2018	AS-06	15	31	38	15	0	0	0	46	15	13
2018	AS-07	43	14	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	49	33	9	4	4	0	0	82	9	482
2017	AS-01	47	35	9	4	5	0	0	82	9	151
2017	AS-02	48	31	10	4	6	1	0	80	10	90
2017	AS-03	49	31	11	3	4	0	1	82	8	93
2017	AS-04	59	32	2	3	3	0	0	91	7	59
2017	AS-05	50	34	8	4	4	0	0	85	8	52
2017	AS-06	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	AS-07	54	19	19	9	0	0	0	72	9	11
2014	AS	49	29	11	7	3	0	1	79	10	512
2014	AS-01	47	32	10	6	3	0	1	80	9	153
2014	AS-02	58	22	9	8	1	0	2	82	9	115
2014	AS-03	46	30	15	2	5	0	1	78	7	99
2014	AS-04	46	30	16	5	2	0	2	77	7	57
2014	AS-05	49	31	4	11	4	2	0	82	15	55
2014	AS-06	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	AS-07	33	33	8	16	8	0	0	67	25	12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	36	12	4	2	0	82	6	637
2020	AS-01	38	44	14	3	1	0	81	4	183
2020	AS-02	47	32	13	6	3	0	79	8	142
2020	AS-03	50	32	10	6	2	0	82	8	106
2020	AS-04	50	34	12	2	2	0	84	4	92
2020	AS-05	48	32	13	7	0	0	80	7	71
2020	AS-06	41	52	4	4	0	0	93	4	27
2020	AS-07	64	21	14	0	0	0	86	0	14
2019	AS	44	36	10	6	3	0	81	9	660
2019	AS-01	40	40	10	6	3	0	80	10	205
2019	AS-02	40	38	13	5	4	0	78	9	142
2019	AS-03	43	32	15	5	4	1	75	9	111
2019	AS-04	54	32	6	6	2	0	86	8	85
2019	AS-05	45	41	4	7	3	0	86	10	69
2018	AS	35	43	12	7	4	0	78	10	541
2018	AS-01	34	44	14	6	2	0	78	9	170
2018	AS-02	29	49	13	6	4	0	77	10	119
2018	AS-03	35	40	11	9	5	0	74	14	98
2018	AS-04	43	40	10	5	2	0	83	7	60
2018	AS-05	34	46	10	6	2	2	82	8	50
2018	AS-06	46	46	0	8	0	0	92	8	13
2018	AS-07	57	14	7	7	14	0	71	21	14
2017	AS	36	45	9	7	4	0	80	11	482
2017	AS-01	33	49	7	7	3	0	82	10	152
2017	AS-02	36	39	13	7	6	0	75	12	90
2017	AS-03	34	47	11	7	2	0	80	9	92
2017	AS-04	48	39	5	3	5	0	86	9	59
2017	AS-05	35	44	10	10	2	0	79	12	52
2017	AS-06	31	38	8	15	8	0	69	23	13
2017	AS-07	54	28	9	9	0	0	81	9	11
2014	AS	31	44	14	8	3	0	75	11	512
2014	AS-01	31	44	13	9	3	0	75	12	153
2014	AS-02	27	41	19	11	2	0	68	13	115
2014	AS-03	30	48	10	7	4	0	79	11	99
2014	AS-04	30	47	14	5	4	0	77	9	57
2014	AS-05	38	36	13	9	2	2	76	11	55
2014	AS-06	50	43	0	7	0	0	93	7	14
2014	AS-07	25	58	8	0	8	0	83	8	12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	31	10	6	4	0	0	80	10	638
2020	AS-01	42	34	14	9	2	0	0	76	11	184
2020	AS-02	55	23	10	6	7	0	0	77	13	142
2020	AS-03	51	31	8	6	5	0	0	82	10	106
2020	AS-04	52	36	8	3	1	0	0	88	4	92
2020	AS-05	48	31	11	8	1	0	0	79	10	71
2020	AS-06	59	26	7	4	4	0	0	85	7	27
2020	AS-07	57	36	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	41	35	12	6	5	0	0	77	11	661
2019	AS-01	35	39	14	5	5	0	1	75	10	204
2019	AS-02	43	31	10	7	7	1	0	75	14	143
2019	AS-03	43	32	13	9	4	0	0	75	13	112
2019	AS-04	51	34	8	2	2	1	1	87	5	87
2019	AS-05	32	42	13	7	6	0	0	74	13	69
2018	AS	37	37	14	6	5	0	0	74	11	539
2018	AS-01	36	40	16	5	4	0	0	76	8	169
2018	AS-02	39	31	16	9	5	0	0	69	14	118
2018	AS-03	40	34	13	7	6	0	0	73	13	98
2018	AS-04	48	28	15	3	5	0	0	77	8	60
2018	AS-05	30	50	10	6	4	0	0	80	10	50
2018	AS-06	31	62	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	AS-07	43	14	14	7	21	0	0	57	29	14
2017	AS	35	36	14	9	5	0	0	72	14	481
2017	AS-01	37	34	15	9	5	0	0	71	14	152
2017	AS-02	36	36	14	7	7	0	0	72	13	89
2017	AS-03	36	34	15	10	5	0	0	70	15	92
2017	AS-04	44	35	9	5	7	0	0	80	12	59
2017	AS-05	25	44	15	14	2	0	0	69	15	52
2017	AS-06	31	38	15	0	15	0	0	69	15	13
2017	AS-07	26	56	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	31	38	14	10	6	0	0	70	16	512
2014	AS-01	33	36	17	9	5	0	0	69	14	153
2014	AS-02	31	36	14	10	9	0	0	67	19	115
2014	AS-03	23	51	11	8	6	0	1	74	14	99
2014	AS-04	26	37	12	18	5	0	2	64	23	57
2014	AS-05	38	33	11	9	9	0	0	71	18	55
2014	AS-06	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	42	33	8	17	0	0	0	75	17	12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	41	8	4	2	0	0	86	6	636
2020	AS-01	37	47	11	4	1	0	0	84	5	184
2020	AS-02	49	35	7	5	4	0	0	85	8	142
2020	AS-03	45	41	6	4	4	0	0	87	8	104
2020	AS-04	50	43	5	1	0	0	0	93	1	92
2020	AS-05	42	37	10	10	0	1	0	80	10	71
2020	AS-06	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	AS-07	57	36	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	AS	39	40	9	9	2	0	0	80	11	659
2019	AS-01	35	44	10	9	2	0	0	79	11	202
2019	AS-02	38	41	12	9	1	0	0	78	10	143
2019	AS-03	48	30	9	8	4	0	0	79	13	112
2019	AS-04	40	43	9	7	1	0	0	83	8	86
2019	AS-05	34	43	7	12	4	0	0	76	16	68
2018	AS	33	44	12	8	3	0	0	76	11	540
2018	AS-01	39	38	12	9	2	0	0	76	11	170
2018	AS-02	31	44	13	8	4	0	0	75	12	119
2018	AS-03	31	50	9	5	5	0	0	81	10	98
2018	AS-04	32	47	14	5	2	0	0	80	7	59
2018	AS-05	26	50	8	14	2	0	0	76	16	50
2018	AS-06	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	AS-07	21	50	21	0	7	0	0	71	7	14
2017	AS	35	41	12	7	4	0	0	76	12	482
2017	AS-01	32	43	12	7	5	1	0	76	12	152
2017	AS-02	35	41	9	9	7	0	0	76	15	90
2017	AS-03	36	43	9	8	3	0	1	80	11	92
2017	AS-04	37	28	26	9	0	0	0	66	9	59
2017	AS-05	37	44	12	2	6	0	0	81	8	52
2017	AS-06	38	46	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	36	45	9	0	9	0	0	81	9	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	36	8	3	1	0	0	88	4	637
2020	AS-01	46	41	8	3	2	0	0	88	4	184
2020	AS-02	50	32	11	6	1	0	0	82	7	141
2020	AS-03	51	36	8	1	4	1	0	88	5	106
2020	AS-04	52	39	5	2	1	0	0	91	3	92
2020	AS-05	55	31	11	3	0	0	0	86	3	71
2020	AS-06	70	30	0	0	0	0	0	100	0	27
2020	AS-07	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	47	40	8	2	3	0	0	87	5	660
2019	AS-01	42	42	10	4	2	0	0	84	6	203
2019	AS-02	45	45	7	1	1	0	0	90	3	143
2019	AS-03	50	33	9	2	5	0	0	84	7	111
2019	AS-04	48	45	3	0	2	1	0	94	2	87
2019	AS-05	51	29	13	3	3	0	0	81	6	68
2018	AS	44	40	11	3	2	0	0	85	4	537
2018	AS-01	43	39	13	4	1	0	0	82	5	168
2018	AS-02	36	45	15	3	1	0	0	81	3	118
2018	AS-03	44	43	7	2	4	0	0	86	6	96
2018	AS-04	50	42	5	2	2	0	0	92	3	60
2018	AS-05	59	31	8	2	0	0	0	90	2	51
2018	AS-06	54	31	8	0	0	8	0	92	0	13
2018	AS-07	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	40	45	9	4	2	0	0	85	6	478
2017	AS-01	40	44	9	5	3	0	0	84	8	151
2017	AS-02	39	48	5	3	3	0	1	88	7	90
2017	AS-03	40	44	10	4	2	0	0	84	7	91
2017	AS-04	46	42	11	2	0	0	0	88	2	57
2017	AS-05	39	46	12	4	0	0	0	85	4	52
2017	AS-06	38	54	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS-07	44	46	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	AS	37	42	12	5	3	1	0	80	8	511
2014	AS-01	40	39	12	6	2	1	0	80	8	153
2014	AS-02	38	37	11	9	2	3	0	78	11	115
2014	AS-03	32	52	7	3	4	1	0	85	7	98
2014	AS-04	28	49	14	5	2	2	0	79	7	57
2014	AS-05	40	38	15	2	5	0	0	78	7	55
2014	AS-06	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	33	12	5	3	0	0	79	8	634
2020	AS-01	38	39	13	7	3	0	0	77	10	183
2020	AS-02	49	27	14	5	4	0	0	76	9	140
2020	AS-03	49	30	10	7	3	1	0	80	10	105
2020	AS-04	47	38	10	4	1	0	0	85	5	92
2020	AS-05	49	30	15	4	0	0	1	80	4	71
2020	AS-06	59	26	7	0	7	0	0	85	7	27
2020	AS-07	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	46	32	10	7	4	0	0	79	11	659
2019	AS-01	41	36	12	8	2	0	0	78	10	203
2019	AS-02	45	29	13	8	3	1	0	75	12	143
2019	AS-03	49	31	7	7	5	0	0	80	13	110
2019	AS-04	49	33	11	5	1	0	0	83	6	87
2019	AS-05	48	28	10	7	7	0	0	75	14	69
2018	AS	37	41	12	5	5	0	0	78	10	538
2018	AS-01	39	40	12	6	2	1	0	80	8	170
2018	AS-02	35	44	10	4	6	0	0	79	10	117
2018	AS-03	38	41	11	2	7	0	0	79	9	97
2018	AS-04	44	27	20	5	3	0	0	71	8	59
2018	AS-05	33	47	8	8	4	0	0	80	12	51
2018	AS-06	38	38	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	AS-07	36	29	7	7	21	0	0	64	29	14
2017	AS	36	39	11	9	4	0	0	75	14	480
2017	AS-01	40	35	13	7	5	1	0	75	12	150
2017	AS-02	35	40	10	10	6	0	0	74	15	90
2017	AS-03	33	46	8	10	4	0	0	78	14	92
2017	AS-04	43	32	13	9	3	0	0	75	12	59
2017	AS-05	27	52	8	14	0	0	0	79	14	52
2017	AS-06	15	54	8	8	15	0	0	69	23	13
2017	AS-07	44	28	19	9	0	0	0	72	9	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	31	9	2	1	0	0	89	3	637
2020	AS-01	52	34	12	2	1	0	0	85	2	185
2020	AS-02	57	30	11	0	2	0	0	87	2	142
2020	AS-03	62	28	8	2	1	0	0	90	3	105
2020	AS-04	57	35	4	4	0	0	0	91	4	92
2020	AS-05	59	30	7	3	0	0	1	90	3	71
2020	AS-06	67	30	4	0	0	0	0	96	0	27
2020	AS-07	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	AS	58	29	9	3	1	0	0	87	4	655
2019	AS-01	54	29	13	3	2	0	0	83	4	200
2019	AS-02	57	31	7	3	1	0	0	88	5	143
2019	AS-03	57	26	11	5	2	0	0	83	6	111
2019	AS-04	60	33	3	2	1	0	0	93	3	86
2019	AS-05	61	28	9	1	0	0	0	90	1	67
2018	AS	51	36	9	2	2	0	0	88	4	537
2018	AS-01	51	34	11	2	1	1	0	86	3	168
2018	AS-02	40	46	9	2	3	0	0	86	5	118
2018	AS-03	53	38	5	1	3	0	0	91	4	97
2018	AS-04	60	30	8	0	2	0	0	90	2	60
2018	AS-05	52	36	6	6	0	0	0	88	6	50
2018	AS-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	AS-07	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	AS	54	34	8	3	1	0	0	89	4	480
2017	AS-01	52	33	9	4	1	0	0	86	5	152
2017	AS-02	58	32	5	1	3	0	0	90	5	89
2017	AS-03	51	40	8	1	0	0	0	91	1	92
2017	AS-04	59	33	8	0	0	0	0	92	0	58
2017	AS-05	58	35	2	6	0	0	0	92	6	52
2017	AS-06	38	54	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS-07	63	28	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	AS	60	31	7	1	1	0	0	91	2	512
2014	AS-01	64	24	7	3	1	0	0	88	5	153
2014	AS-02	55	36	9	0	0	1	0	91	0	115
2014	AS-03	58	34	6	1	1	0	0	92	2	99
2014	AS-04	60	30	11	0	0	0	0	89	0	57
2014	AS-05	60	34	2	0	2	2	0	96	2	55
2014	AS-06	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	59	33	0	0	8	0	0	92	8	12

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	37	13	5	3	0	0	79	8	636
2020	AS-01	32	41	18	4	4	1	1	74	8	185
2020	AS-02	44	33	9	9	5	0	0	77	14	140
2020	AS-03	43	37	14	3	3	0	0	80	6	105
2020	AS-04	43	39	13	3	1	0	0	83	4	92
2020	AS-05	44	41	6	6	3	0	1	86	9	71
2020	AS-06	56	26	7	11	0	0	0	81	11	27
2020	AS-07	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	44	34	12	5	4	0	1	78	9	661
2019	AS-01	36	37	17	4	4	0	1	75	8	204
2019	AS-02	45	29	15	5	6	0	1	75	11	143
2019	AS-03	48	29	13	7	3	0	0	78	10	112
2019	AS-04	44	41	3	9	1	1	0	86	10	87
2019	AS-05	49	32	10	6	3	0	0	81	9	68
2018	AS	34	38	13	9	6	0	1	72	15	538
2018	AS-01	30	38	19	8	5	0	1	68	13	170
2018	AS-02	31	37	13	10	8	0	1	69	18	118
2018	AS-03	33	45	6	10	5	0	0	78	16	96
2018	AS-04	41	31	15	7	7	0	0	71	14	59
2018	AS-05	45	37	6	10	2	0	0	82	12	51
2018	AS-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	AS-07	36	29	7	21	7	0	0	64	29	14
2017	AS	36	41	12	7	3	0	0	77	10	480
2017	AS-01	34	40	14	8	3	1	0	75	11	152
2017	AS-02	38	41	9	6	7	0	0	79	13	88
2017	AS-03	33	46	16	4	0	0	0	80	4	93
2017	AS-04	35	48	9	5	3	0	0	83	9	58
2017	AS-05	45	34	8	12	2	0	0	79	14	52
2017	AS-06	31	38	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	AS-07	44	37	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	28	42	13	11	5	0	1	71	16	512
2014	AS-01	29	37	14	14	3	1	1	67	18	153
2014	AS-02	27	41	12	11	8	0	1	69	19	115
2014	AS-03	26	48	11	10	5	0	0	74	15	99
2014	AS-04	25	46	18	5	4	2	2	73	9	57
2014	AS-05	36	42	11	5	5	0	0	78	11	55
2014	AS-06	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	41	25	8	17	8	0	0	67	25	12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	33	12	4	2	0	0	81	6	637
2020	AS-01	41	38	15	4	2	0	0	79	6	185
2020	AS-02	52	28	14	3	4	0	0	80	6	140
2020	AS-03	47	31	13	4	4	0	1	79	8	106
2020	AS-04	53	33	10	3	1	0	0	86	4	92
2020	AS-05	45	38	8	7	1	0	0	83	8	71
2020	AS-06	59	33	0	4	4	0	0	93	7	27
2020	AS-07	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	AS	48	32	12	5	3	0	0	80	8	663
2019	AS-01	45	31	15	6	3	0	0	76	9	204
2019	AS-02	47	28	15	6	3	1	0	75	9	143
2019	AS-03	53	30	7	4	4	0	1	84	9	112
2019	AS-04	46	43	6	5	0	1	0	90	5	87
2019	AS-05	49	30	14	3	3	0	0	80	6	69
2018	AS	41	38	13	5	3	0	0	79	8	538
2018	AS-01	42	37	12	6	2	0	1	79	9	170
2018	AS-02	35	42	15	4	3	1	0	78	8	117
2018	AS-03	41	43	8	2	5	0	0	85	7	97
2018	AS-04	42	37	14	3	3	0	0	80	7	59
2018	AS-05	43	33	16	8	0	0	0	76	8	51
2018	AS-06	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	7	21	7	14	0	0	57	21	14
2017	AS	43	38	9	6	4	0	0	80	10	481
2017	AS-01	41	39	12	5	3	0	0	80	8	152
2017	AS-02	45	37	7	4	7	0	0	82	11	89
2017	AS-03	41	42	11	6	0	0	0	83	6	93
2017	AS-04	43	34	10	9	3	0	0	77	12	58
2017	AS-05	50	29	6	10	6	0	0	79	15	52
2017	AS-06	23	46	15	8	8	0	0	69	15	13
2017	AS-07	54	28	0	9	9	0	0	81	19	11
2014	AS	38	37	12	8	4	0	0	76	12	511
2014	AS-01	38	39	12	7	3	0	1	78	10	152
2014	AS-02	38	30	16	10	7	0	0	68	16	115
2014	AS-03	42	37	9	9	3	0	0	79	12	99
2014	AS-04	33	47	11	5	4	0	0	81	9	57
2014	AS-05	40	35	15	5	5	0	0	75	11	55
2014	AS-06	36	50	0	14	0	0	0	86	14	14
2014	AS-07	42	25	17	0	17	0	0	67	17	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	39	9	4	2	0	0	85	6	632
2020	AS-01	39	46	8	5	2	0	1	86	7	182
2020	AS-02	50	33	10	4	3	0	0	84	6	141
2020	AS-03	48	35	9	3	5	1	0	84	8	105
2020	AS-04	44	48	7	1	0	0	0	92	1	91
2020	AS-05	43	29	17	9	0	1	1	74	9	70
2020	AS-06	56	37	4	0	4	0	0	93	4	27
2020	AS-07	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	44	37	10	6	3	0	0	82	8	649
2019	AS-01	41	39	12	6	2	0	0	80	8	202
2019	AS-02	45	34	10	6	5	0	0	79	11	140
2019	AS-03	52	30	12	4	2	0	0	83	6	109
2019	AS-04	45	44	3	5	2	0	0	90	7	86
2019	AS-05	30	48	12	7	3	0	0	78	10	67
2018	AS	41	34	15	6	4	0	0	75	10	537
2018	AS-01	40	36	15	6	2	0	1	76	9	170
2018	AS-02	39	34	16	6	5	0	0	73	11	118
2018	AS-03	43	35	11	6	5	0	0	78	12	95
2018	AS-04	41	32	20	3	3	0	0	73	7	59
2018	AS-05	37	39	16	8	0	0	0	76	8	51
2018	AS-06	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	43	21	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	38	38	11	7	4	0	0	77	12	481
2017	AS-01	34	45	10	6	5	0	1	79	11	152
2017	AS-02	44	34	8	9	6	0	0	78	15	89
2017	AS-03	40	34	14	9	3	0	0	74	12	93
2017	AS-04	40	38	9	7	5	2	0	79	12	58
2017	AS-05	44	34	14	8	0	0	0	79	8	52
2017	AS-06	8	62	15	8	8	0	0	69	15	13
2017	AS-07	45	36	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	38	40	13	6	3	0	0	78	9	512
2014	AS-01	37	39	13	8	3	0	0	76	11	153
2014	AS-02	40	37	14	5	3	0	0	77	9	115
2014	AS-03	38	37	15	5	4	0	0	75	9	99
2014	AS-04	30	54	7	7	2	0	0	84	9	57
2014	AS-05	44	42	11	2	2	0	0	86	3	55
2014	AS-06	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	16	17	0	0	0	67	17	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	33	10	4	1	0	85	5	639
2020	AS-01	42	41	12	3	2	0	83	5	185
2020	AS-02	53	31	11	4	1	0	84	5	142
2020	AS-03	54	32	8	3	3	0	86	6	106
2020	AS-04	55	30	10	3	1	0	86	4	92
2020	AS-05	56	25	13	6	0	0	82	6	71
2020	AS-06	67	26	4	4	0	0	93	4	27
2020	AS-07	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	AS	52	35	7	4	3	0	87	6	664
2019	AS-01	50	36	9	2	3	0	86	5	205
2019	AS-02	45	39	8	4	3	1	85	7	143
2019	AS-03	54	29	7	9	2	0	82	11	112
2019	AS-04	59	34	2	2	2	0	93	5	87
2019	AS-05	52	35	6	3	4	0	87	7	69
2018	AS	44	37	12	3	4	1	81	7	539
2018	AS-01	44	36	13	4	2	1	81	6	169
2018	AS-02	37	40	16	2	5	0	77	7	118
2018	AS-03	45	37	9	4	3	1	83	7	97
2018	AS-04	50	32	12	2	3	2	83	5	60
2018	AS-05	49	37	6	6	2	0	86	8	51
2018	AS-06	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	21	14	0	14	0	71	14	14
2017	AS	46	37	9	4	3	0	83	8	481
2017	AS-01	50	35	8	3	3	0	86	7	152
2017	AS-02	47	30	11	5	6	0	78	11	89
2017	AS-03	39	46	9	4	2	0	85	6	93
2017	AS-04	54	34	3	5	3	0	88	9	58
2017	AS-05	46	38	8	4	4	0	85	8	52
2017	AS-06	31	38	23	8	0	0	69	8	13
2017	AS-07	44	28	19	9	0	0	72	9	11
2014	AS	40	44	9	4	3	0	84	7	512
2014	AS-01	42	41	11	1	5	0	83	6	153
2014	AS-02	33	44	11	8	3	0	77	11	115
2014	AS-03	40	48	5	5	2	0	88	7	99
2014	AS-04	46	44	5	5	0	0	89	5	57
2014	AS-05	46	38	7	3	4	2	85	7	55
2014	AS-06	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	42	33	8	8	8	0	75	17	12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	33	14	7	3	0	1	76	10	638
2020	AS-01	53	30	13	4	1	0	0	83	5	184
2020	AS-02	49	28	14	5	1	1	1	79	6	142
2020	AS-03	41	35	14	5	6	0	0	75	10	106
2020	AS-04	36	38	11	9	5	0	1	75	14	92
2020	AS-05	21	39	20	14	4	0	1	61	19	71
2020	AS-06	19	44	19	15	4	0	0	63	19	27
2020	AS-07	36	29	7	7	21	0	0	64	29	14
2019	AS	37	38	16	5	3	0	1	76	8	660
2019	AS-01	51	35	11	1	1	0	0	87	2	201
2019	AS-02	38	38	15	4	1	1	2	79	6	144
2019	AS-03	42	39	14	5	1	0	0	81	5	111
2019	AS-04	30	36	18	10	6	0	0	66	16	87
2019	AS-05	13	49	25	6	7	0	0	62	13	69
2018	AS	41	31	18	5	4	0	0	72	10	540
2018	AS-01	57	23	16	3	1	0	0	80	4	171
2018	AS-02	37	35	17	4	6	0	1	73	10	119
2018	AS-03	36	39	13	7	4	1	0	76	12	95
2018	AS-04	40	27	22	5	7	0	0	67	12	60
2018	AS-05	24	37	27	8	4	0	0	61	12	51
2018	AS-06	15	31	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	AS-07	29	29	43	0	0	0	0	57	0	14
2017	AS	34	38	18	6	3	0	1	73	9	482
2017	AS-01	41	36	17	3	1	1	1	79	4	151
2017	AS-02	37	42	12	4	2	1	1	81	7	90
2017	AS-03	39	40	13	6	2	0	0	78	9	93
2017	AS-04	27	34	27	9	3	0	0	61	12	59
2017	AS-05	23	36	29	6	6	0	0	59	11	52
2017	AS-06	8	38	23	15	15	0	0	46	31	13
2017	AS-07	9	37	17	27	9	0	0	46	36	11
2014	AS	41	35	16	5	4	0	0	76	9	511
2014	AS-01	47	34	14	3	2	0	0	81	5	153
2014	AS-02	46	36	12	5	1	0	0	82	6	114
2014	AS-03	39	40	14	2	5	0	0	79	7	99
2014	AS-04	37	23	32	4	5	0	0	60	9	57
2014	AS-05	33	34	15	9	9	0	0	67	18	55
2014	AS-06	36	57	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	AS-07	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	23	35	22	10	0	2	32	32	637
2020	AS-01	4	19	38	25	12	1	1	38	23	185
2020	AS-02	10	21	34	23	9	1	3	33	32	140
2020	AS-03	7	25	35	19	10	1	3	30	34	107
2020	AS-04	10	25	31	29	5	0	0	34	35	91
2020	AS-05	8	34	34	11	10	0	3	22	43	71
2020	AS-06	7	22	44	15	11	0	0	26	30	27
2020	AS-07	21	29	21	14	14	0	0	29	50	14
2019	AS	9	24	35	20	10	1	1	30	34	666
2019	AS-01	8	21	35	22	11	2	1	34	30	206
2019	AS-02	9	25	27	24	10	2	3	36	36	144
2019	AS-03	12	25	36	16	12	0	0	28	37	112
2019	AS-04	7	25	37	23	6	1	1	29	33	87
2019	AS-05	9	35	39	7	10	0	0	17	43	69
2018	AS	10	26	34	20	8	1	1	29	37	539
2018	AS-01	8	21	33	23	11	1	2	35	31	168
2018	AS-02	13	23	32	19	10	2	2	30	37	118
2018	AS-03	11	27	39	18	4	1	0	23	38	98
2018	AS-04	10	35	28	18	5	0	3	24	47	60
2018	AS-05	6	24	43	18	10	0	0	27	29	51
2018	AS-06	15	31	38	15	0	0	0	15	46	13
2018	AS-07	0	57	21	14	7	0	0	21	57	14
2017	AS	10	26	37	15	7	1	4	24	38	479
2017	AS-01	9	18	43	16	7	1	5	25	29	152
2017	AS-02	9	29	32	15	10	1	3	26	40	87
2017	AS-03	10	26	40	15	6	0	3	22	37	93
2017	AS-04	9	32	36	15	9	0	0	24	40	59
2017	AS-05	16	27	31	12	8	2	6	21	46	52
2017	AS-06	23	38	23	8	8	0	0	15	62	13
2017	AS-07	10	40	31	20	0	0	0	20	50	10
2014	AS	8	30	39	15	6	0	2	21	39	509
2014	AS-01	9	30	40	14	5	1	3	19	40	152
2014	AS-02	10	31	36	13	8	0	3	22	41	114
2014	AS-03	5	33	40	13	7	0	2	21	39	98
2014	AS-04	14	21	35	25	5	0	0	30	35	57
2014	AS-05	5	34	38	13	7	0	2	20	41	55
2014	AS-06	7	0	57	14	14	0	7	31	8	14
2014	AS-07	8	41	33	17	0	0	0	17	50	12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	4	11	24	33	23	4	2	58	16	629
2020	AS-01	2	7	23	41	21	5	2	66	9	183
2020	AS-02	5	9	23	26	28	4	4	60	15	137
2020	AS-03	5	10	23	36	23	3	0	61	16	105
2020	AS-04	5	19	24	24	24	2	1	50	25	91
2020	AS-05	4	21	27	28	15	1	3	46	26	71
2020	AS-06	4	8	27	42	12	8	0	58	13	26
2020	AS-07	0	14	36	14	36	0	0	50	14	14
2019	AS	7	15	27	27	19	2	3	49	23	662
2019	AS-01	5	13	29	31	17	2	3	50	20	203
2019	AS-02	8	13	24	24	23	3	4	51	23	143
2019	AS-03	6	13	23	29	25	0	4	56	20	112
2019	AS-04	7	18	26	30	17	0	1	48	26	87
2019	AS-05	12	25	26	22	16	0	0	38	36	69
2018	AS	8	19	29	24	15	2	2	41	28	539
2018	AS-01	6	19	27	23	19	4	2	45	26	169
2018	AS-02	6	19	31	26	13	2	3	41	26	119
2018	AS-03	9	18	29	30	12	2	0	43	28	98
2018	AS-04	10	19	32	22	12	2	3	36	30	59
2018	AS-05	6	12	42	24	14	2	0	39	18	50
2018	AS-06	15	46	8	15	8	0	8	25	67	13
2018	AS-07	21	21	29	7	21	0	0	29	43	14
2017	AS	9	15	30	23	12	5	6	39	27	475
2017	AS-01	9	10	28	25	13	8	7	45	22	152
2017	AS-02	8	13	28	23	14	5	9	43	24	86
2017	AS-03	7	22	34	20	13	1	4	34	30	92
2017	AS-04	12	21	29	21	12	3	2	35	34	58
2017	AS-05	10	11	31	27	12	6	4	43	23	52
2017	AS-06	23	38	23	8	8	0	0	15	62	13
2017	AS-07	20	10	50	10	9	0	0	20	31	10
2014	AS	8	21	31	21	11	4	4	35	32	508
2014	AS-01	9	24	29	15	12	5	7	30	37	152
2014	AS-02	6	25	31	19	13	4	2	35	33	113
2014	AS-03	6	20	30	28	9	5	3	40	28	98
2014	AS-04	11	21	32	26	5	4	2	33	33	57
2014	AS-05	5	18	40	18	11	4	4	31	25	55
2014	AS-06	7	7	36	21	21	0	7	46	15	14
2014	AS-07	17	8	8	58	0	0	8	63	27	12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	24	34	19	7	1	1	27	38	635
2020	AS-01	9	23	36	20	8	2	2	28	34	184
2020	AS-02	12	21	34	19	12	2	0	32	34	140
2020	AS-03	18	25	32	20	4	1	1	24	43	106
2020	AS-04	15	30	33	19	2	0	1	21	46	91
2020	AS-05	13	20	39	18	7	0	3	26	33	71
2020	AS-06	11	37	26	15	7	0	4	23	50	27
2020	AS-07	14	21	43	0	21	0	0	21	36	14
2019	AS	15	24	33	15	8	2	3	24	42	660
2019	AS-01	18	23	30	17	7	2	3	25	43	203
2019	AS-02	13	22	32	15	11	1	6	28	37	142
2019	AS-03	16	21	38	12	13	0	1	24	37	112
2019	AS-04	14	29	33	13	8	2	1	21	44	87
2019	AS-05	14	29	35	16	3	0	3	19	45	69
2018	AS	18	27	31	16	6	1	2	22	46	539
2018	AS-01	19	23	30	17	8	1	1	26	43	168
2018	AS-02	22	19	37	11	5	2	3	17	44	118
2018	AS-03	13	32	31	16	6	0	2	23	46	98
2018	AS-04	18	35	23	13	5	2	3	19	56	60
2018	AS-05	18	22	37	20	4	0	0	24	39	51
2018	AS-06	15	46	8	31	0	0	0	31	62	13
2018	AS-07	21	50	14	14	0	0	0	14	71	14
2017	AS	16	28	34	11	5	1	4	17	47	476
2017	AS-01	16	28	36	5	6	0	8	12	48	151
2017	AS-02	21	20	38	10	5	2	5	16	43	87
2017	AS-03	14	35	30	13	7	0	1	20	49	92
2017	AS-04	13	31	36	17	3	0	0	20	44	59
2017	AS-05	11	23	42	10	8	4	2	18	37	52
2017	AS-06	31	46	8	15	0	0	0	15	77	13
2017	AS-07	20	31	19	30	0	0	0	30	51	10
2014	AS	22	31	31	8	5	1	2	14	54	510
2014	AS-01	22	36	28	7	3	3	1	10	60	152
2014	AS-02	23	28	31	10	6	0	3	16	52	114
2014	AS-03	21	34	29	6	9	0	1	15	55	99
2014	AS-04	30	23	33	11	2	2	0	13	54	57
2014	AS-05	15	34	33	9	7	0	2	17	50	55
2014	AS-06	14	7	29	14	14	7	14	36	27	14
2014	AS-07	17	33	50	0	0	0	0	0	50	12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	8	17	33	26	14	1	2	40	25	635
2020	AS-01	3	12	37	30	16	1	2	47	15	185
2020	AS-02	4	12	29	29	24	1	1	54	16	139
2020	AS-03	9	17	31	28	11	1	3	41	27	107
2020	AS-04	12	23	32	26	5	0	1	32	36	91
2020	AS-05	11	30	39	11	7	0	1	19	41	71
2020	AS-06	19	23	35	15	8	0	0	23	42	26
2020	AS-07	21	36	21	14	7	0	0	21	57	14
2019	AS	8	19	32	26	13	1	2	40	27	661
2019	AS-01	5	13	25	37	18	1	1	56	19	205
2019	AS-02	5	16	33	21	18	2	4	42	22	141
2019	AS-03	9	15	37	27	12	0	1	39	24	112
2019	AS-04	13	31	29	20	7	0	1	27	44	87
2019	AS-05	9	29	40	18	4	0	0	22	38	68
2018	AS	9	21	33	24	10	1	1	34	32	539
2018	AS-01	5	14	30	33	17	2	1	51	19	169
2018	AS-02	9	18	36	20	11	3	3	33	29	119
2018	AS-03	14	27	31	23	5	0	0	29	41	98
2018	AS-04	17	25	37	10	5	2	3	16	45	59
2018	AS-05	10	25	39	22	4	0	0	25	35	51
2018	AS-06	15	31	46	8	0	0	0	8	46	13
2018	AS-07	0	50	29	14	7	0	0	21	50	14
2017	AS	10	21	36	21	8	1	3	30	32	475
2017	AS-01	9	18	36	18	15	1	4	34	28	149
2017	AS-02	4	16	41	26	8	0	6	36	21	86
2017	AS-03	13	24	30	26	4	1	2	31	38	93
2017	AS-04	17	15	44	17	5	0	2	23	33	59
2017	AS-05	9	27	39	17	6	0	2	24	37	52
2017	AS-06	8	54	23	15	0	0	0	15	62	13
2017	AS-07	20	31	29	20	0	0	0	20	51	10
2014	AS	9	28	32	20	8	1	2	28	38	505
2014	AS-01	5	30	32	25	6	0	3	31	36	152
2014	AS-02	12	25	27	22	9	2	4	33	39	112
2014	AS-03	9	27	37	12	13	0	1	26	37	97
2014	AS-04	18	33	32	16	2	0	0	18	51	57
2014	AS-05	6	31	32	20	7	2	2	29	38	54
2014	AS-06	7	7	43	14	21	0	7	38	15	14
2014	AS-07	0	33	59	8	0	0	0	8	33	12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	16	27	26	17	1	3	45	27	635
2020	AS-01	5	11	32	29	17	3	2	49	18	185
2020	AS-02	4	11	26	25	29	0	5	57	16	139
2020	AS-03	8	21	25	28	14	1	3	44	29	106
2020	AS-04	14	14	24	31	15	0	1	47	29	91
2020	AS-05	21	27	30	13	7	0	3	20	49	71
2020	AS-06	22	30	15	19	11	0	4	31	54	27
2020	AS-07	7	36	29	7	21	0	0	29	43	14
2019	AS	11	19	29	23	12	2	4	38	32	664
2019	AS-01	7	17	23	29	16	3	6	49	26	206
2019	AS-02	7	15	29	27	12	3	7	43	25	143
2019	AS-03	11	18	30	25	14	1	1	40	29	112
2019	AS-04	15	22	37	16	8	0	1	25	38	86
2019	AS-05	20	32	30	12	4	0	1	16	53	69
2018	AS	12	23	30	22	11	1	2	33	36	541
2018	AS-01	9	18	28	23	17	2	4	42	29	170
2018	AS-02	10	21	35	22	8	2	3	31	33	118
2018	AS-03	8	29	24	28	9	1	1	38	38	98
2018	AS-04	20	23	30	17	10	0	0	27	43	60
2018	AS-05	12	33	39	10	6	0	0	16	45	51
2018	AS-06	31	31	15	15	8	0	0	23	62	13
2018	AS-07	21	21	29	29	0	0	0	29	43	14
2017	AS	15	22	32	16	8	1	4	26	40	477
2017	AS-01	11	18	31	20	13	2	5	35	32	151
2017	AS-02	17	18	30	20	9	1	5	31	37	88
2017	AS-03	13	23	31	16	8	1	8	27	40	91
2017	AS-04	17	29	36	16	2	0	0	17	47	58
2017	AS-05	13	31	39	6	8	0	4	14	46	52
2017	AS-06	46	23	15	15	0	0	0	15	69	13
2017	AS-07	27	17	56	0	0	0	0	0	44	11
2014	AS	18	27	28	15	7	1	4	23	47	508
2014	AS-01	14	28	31	15	7	1	4	23	44	151
2014	AS-02	15	23	27	19	11	1	4	32	40	114
2014	AS-03	21	30	25	15	7	0	2	23	51	98
2014	AS-04	23	25	28	19	0	2	4	20	50	57
2014	AS-05	24	31	27	4	7	0	7	12	59	55
2014	AS-06	7	36	21	7	14	0	14	25	50	14
2014	AS-07	17	33	41	0	0	0	8	0	55	12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	15	23	29	20	3	3	52	24	634
2020	AS-01	5	13	19	35	21	5	2	60	19	185
2020	AS-02	4	15	22	30	20	3	5	54	21	138
2020	AS-03	10	16	22	24	23	5	1	49	28	106
2020	AS-04	9	14	27	23	22	3	1	47	24	91
2020	AS-05	10	21	31	23	13	0	3	36	32	71
2020	AS-06	7	19	19	33	19	0	4	54	27	27
2020	AS-07	7	14	29	29	21	0	0	50	21	14
2019	AS	10	22	26	21	16	2	3	39	33	660
2019	AS-01	8	17	27	19	20	3	5	43	27	204
2019	AS-02	8	18	23	24	20	3	4	48	28	142
2019	AS-03	15	24	21	22	17	1	1	40	39	110
2019	AS-04	9	25	33	22	8	1	1	31	35	87
2019	AS-05	14	32	28	16	7	0	3	24	48	69
2018	AS	14	25	28	21	9	3	1	31	40	538
2018	AS-01	15	18	22	25	13	4	2	41	35	169
2018	AS-02	12	21	32	21	9	3	3	31	35	117
2018	AS-03	14	28	32	22	3	1	0	25	43	97
2018	AS-04	12	38	17	18	12	3	0	31	52	60
2018	AS-05	8	27	39	22	4	0	0	25	35	51
2018	AS-06	31	23	31	8	0	0	8	8	58	13
2018	AS-07	29	36	21	7	7	0	0	14	64	14
2017	AS	15	21	28	19	10	4	4	31	39	478
2017	AS-01	13	18	26	19	15	5	6	38	34	151
2017	AS-02	13	20	34	17	6	5	6	26	36	87
2017	AS-03	15	26	28	17	11	2	1	29	42	93
2017	AS-04	14	17	29	27	10	3	0	39	31	59
2017	AS-05	15	21	33	19	4	0	8	25	40	52
2017	AS-06	46	31	8	8	0	8	0	8	83	13
2017	AS-07	29	31	10	20	10	0	0	31	59	10
2014	AS	10	19	30	23	11	3	4	36	31	508
2014	AS-01	12	18	31	21	9	5	4	33	33	151
2014	AS-02	11	18	23	26	15	4	4	44	31	113
2014	AS-03	8	20	37	21	8	2	3	31	30	99
2014	AS-04	14	25	33	18	5	4	2	24	41	57
2014	AS-05	4	16	24	31	16	2	7	52	22	55
2014	AS-06	0	14	21	21	21	7	14	55	18	14
2014	AS-07	0	33	42	16	8	0	0	25	33	12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	20	35	21	13	2	1	34	30	636
2020	AS-01	8	19	35	19	15	4	1	35	28	185
2020	AS-02	8	16	34	23	18	1	1	41	24	140
2020	AS-03	9	19	37	22	9	1	2	33	29	107
2020	AS-04	10	28	27	27	8	1	0	35	38	90
2020	AS-05	11	24	37	17	8	0	3	26	36	71
2020	AS-06	7	33	33	11	15	0	0	26	41	27
2020	AS-07	7	14	57	7	14	0	0	21	21	14
2019	AS	12	22	33	17	11	2	2	29	36	662
2019	AS-01	13	21	28	19	14	2	3	35	36	206
2019	AS-02	12	28	28	16	11	4	2	28	42	141
2019	AS-03	12	17	38	16	13	4	1	31	30	112
2019	AS-04	14	20	39	17	8	1	1	26	34	87
2019	AS-05	12	26	41	15	6	0	0	21	38	68
2018	AS	17	25	32	17	7	1	1	24	42	539
2018	AS-01	17	21	30	18	12	2	1	31	39	169
2018	AS-02	17	27	32	12	6	3	3	19	47	117
2018	AS-03	14	26	36	21	3	0	0	24	40	98
2018	AS-04	13	32	27	20	7	0	2	27	46	60
2018	AS-05	16	14	53	16	2	0	0	18	29	51
2018	AS-06	31	31	15	15	0	0	8	17	67	13
2018	AS-07	36	21	21	14	7	0	0	21	57	14
2017	AS	13	24	38	14	5	2	4	20	40	477
2017	AS-01	12	25	38	9	6	2	7	17	41	149
2017	AS-02	13	24	36	12	6	3	4	19	41	89
2017	AS-03	14	26	30	20	5	1	3	26	43	91
2017	AS-04	10	14	47	22	5	0	2	28	24	59
2017	AS-05	13	25	46	10	4	0	2	14	39	52
2017	AS-06	23	31	23	15	0	8	0	17	58	13
2017	AS-07	19	19	54	8	0	0	0	8	37	11
2014	AS	14	30	32	13	7	1	3	20	46	508
2014	AS-01	14	29	32	13	6	3	3	20	45	150
2014	AS-02	16	27	30	16	10	1	1	26	44	114
2014	AS-03	13	40	25	10	7	0	5	18	55	99
2014	AS-04	21	25	32	18	5	0	0	23	46	57
2014	AS-05	7	29	47	4	7	0	5	12	38	55
2014	AS-06	7	14	21	29	7	7	14	45	27	14
2014	AS-07	17	33	50	0	0	0	0	0	50	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	18	37	25	13	0	1	39	24	637
2020	AS-01	5	18	34	26	16	0	2	43	23	185
2020	AS-02	6	19	38	21	16	0	0	37	26	141
2020	AS-03	7	17	38	25	11	1	0	37	25	107
2020	AS-04	3	17	43	22	13	0	1	36	20	90
2020	AS-05	6	21	35	31	7	0	0	38	27	71
2020	AS-06	11	15	33	37	4	0	0	41	26	27
2020	AS-07	14	7	29	29	21	0	0	50	21	14
2019	AS	9	22	33	23	10	2	2	34	32	662
2019	AS-01	8	16	33	28	11	1	2	40	25	206
2019	AS-02	6	25	32	24	7	3	3	33	34	142
2019	AS-03	8	15	35	23	15	2	2	39	24	111
2019	AS-04	14	22	31	22	8	1	2	31	37	87
2019	AS-05	12	35	37	10	6	0	0	16	47	68

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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	35	14	5	3	4	4	77	8	639
2020	AS-01	32	39	12	5	2	5	4	79	8	185
2020	AS-02	40	29	15	4	4	4	4	75	8	142
2020	AS-03	30	36	12	9	2	6	6	74	13	107
2020	AS-04	47	32	14	1	2	1	2	82	3	91
2020	AS-05	32	39	18	3	0	1	6	77	3	71
2020	AS-06	37	30	15	7	7	0	4	69	15	27
2020	AS-07	29	36	29	0	7	0	0	64	7	14
2019	AS	36	31	15	6	4	5	3	73	11	661
2019	AS-01	36	26	20	7	2	5	4	69	10	203
2019	AS-02	36	31	10	6	6	8	3	76	13	143
2019	AS-03	38	28	21	6	3	1	3	69	9	112
2019	AS-04	36	36	6	7	5	7	5	81	13	87
2019	AS-05	31	41	15	3	6	3	1	75	9	68
2018	AS	27	36	16	8	6	4	4	68	14	540
2018	AS-01	25	35	17	9	4	6	4	67	14	170
2018	AS-02	30	34	14	8	6	5	3	69	15	118
2018	AS-03	26	40	13	8	5	2	5	71	14	97
2018	AS-04	30	37	13	8	7	2	3	70	16	60
2018	AS-05	25	37	20	0	4	6	8	73	5	51
2018	AS-06	23	46	8	8	8	0	8	75	17	13
2018	AS-07	29	21	21	7	14	7	0	54	23	14
2017	AS	31	33	16	7	7	3	3	68	15	481
2017	AS-01	31	31	17	6	8	5	3	67	15	152
2017	AS-02	31	31	15	7	7	4	6	69	15	89
2017	AS-03	28	33	18	8	8	2	3	64	16	92
2017	AS-04	39	31	10	7	9	2	3	73	16	59
2017	AS-05	35	40	14	8	4	0	0	75	12	52
2017	AS-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2017	AS-07	37	27	9	9	8	0	9	70	20	11
2014	AS	31	30	17	9	6	4	4	66	16	511
2014	AS-01	33	31	19	3	5	3	6	70	9	153
2014	AS-02	36	28	15	9	7	4	2	68	17	114
2014	AS-03	25	34	11	14	8	6	1	64	24	99
2014	AS-04	30	30	19	11	4	2	5	64	15	57
2014	AS-05	25	25	20	11	9	4	5	56	22	55
2014	AS-06	36	21	14	14	0	7	7	67	17	14
2014	AS-07	17	25	33	0	17	8	0	45	18	12

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	28	7	5	3	0	0	86	8	636
2020	AS-01	49	34	9	5	2	1	0	84	7	183
2020	AS-02	59	26	6	4	4	1	0	86	9	141
2020	AS-03	55	28	6	8	3	0	0	83	11	107
2020	AS-04	69	25	3	0	2	0	0	95	2	91
2020	AS-05	61	20	10	8	0	0	1	81	9	71
2020	AS-06	63	22	7	4	4	0	0	85	7	27
2020	AS-07	64	21	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	54	28	8	5	4	1	0	83	9	662
2019	AS-01	51	29	10	5	3	1	0	81	9	205
2019	AS-02	53	27	8	5	5	2	0	82	10	144
2019	AS-03	55	26	9	5	3	1	0	83	8	110
2019	AS-04	61	28	1	3	3	3	0	92	7	87
2019	AS-05	54	28	7	7	3	0	0	82	10	68
2018	AS	46	31	10	7	5	1	0	78	12	539
2018	AS-01	43	34	11	8	4	1	0	77	12	169
2018	AS-02	46	30	12	5	7	1	0	76	12	118
2018	AS-03	45	31	12	5	6	0	0	76	11	97
2018	AS-04	50	30	10	5	5	0	0	80	10	60
2018	AS-05	57	31	6	0	4	2	0	90	4	51
2018	AS-06	54	23	8	8	8	0	0	77	15	13
2018	AS-07	57	0	7	29	7	0	0	57	36	14
2017	AS	46	32	8	8	7	0	0	78	15	481
2017	AS-01	40	38	9	7	6	0	0	78	13	152
2017	AS-02	44	35	4	8	9	0	0	79	17	90
2017	AS-03	47	28	10	9	7	0	0	75	15	92
2017	AS-04	66	19	2	3	10	0	0	85	14	59
2017	AS-05	56	27	8	6	4	0	0	83	10	52
2017	AS-06	33	33	8	17	8	0	0	67	25	12
2017	AS-07	36	36	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	44	33	9	6	6	1	0	78	12	511
2014	AS-01	48	35	7	6	4	1	0	83	10	153
2014	AS-02	47	29	6	11	6	1	0	77	17	114
2014	AS-03	40	42	6	5	6	1	0	83	11	99
2014	AS-04	42	33	14	4	7	0	0	75	11	57
2014	AS-05	40	27	13	9	9	2	0	69	18	55
2014	AS-06	57	21	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	25	25	33	0	17	0	0	50	17	12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	32	4	3	1	0	0	92	4	634
2020	AS-01	54	39	4	1	2	0	0	93	3	183
2020	AS-02	62	27	4	4	2	0	0	89	6	141
2020	AS-03	61	31	3	5	0	0	0	92	5	105
2020	AS-04	68	26	3	2	0	0	0	95	2	91
2020	AS-05	54	34	6	4	1	0	1	89	6	71
2020	AS-06	63	26	4	4	4	0	0	89	7	27
2020	AS-07	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	58	29	6	4	2	0	0	88	6	658
2019	AS-01	55	32	8	4	1	0	0	86	5	203
2019	AS-02	55	34	5	4	2	1	0	89	6	143
2019	AS-03	66	24	6	3	1	0	0	90	4	111
2019	AS-04	62	28	2	6	1	0	0	91	7	85
2019	AS-05	59	29	7	3	1	0	0	88	4	68
2018	AS	50	38	6	4	3	0	0	87	7	541
2018	AS-01	55	32	6	4	2	0	0	88	6	170
2018	AS-02	51	35	8	4	3	0	0	86	7	118
2018	AS-03	46	42	6	2	4	0	0	88	6	98
2018	AS-04	50	38	2	8	2	0	0	88	10	60
2018	AS-05	47	45	2	4	2	0	0	92	6	51
2018	AS-06	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	36	43	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	AS	45	38	7	5	5	0	0	84	10	481
2017	AS-01	45	40	7	3	5	0	0	86	8	152
2017	AS-02	40	44	7	3	4	1	0	85	8	90
2017	AS-03	49	35	9	4	3	0	0	84	8	92
2017	AS-04	52	27	5	9	7	0	0	80	15	59
2017	AS-05	49	35	8	4	4	0	0	84	8	51
2017	AS-06	23	62	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	AS-07	45	19	9	9	18	0	0	64	27	11
2014	AS	44	39	9	6	2	0	0	83	7	510
2014	AS-01	49	35	9	5	1	0	1	85	6	151
2014	AS-02	43	40	8	7	3	0	0	83	10	115
2014	AS-03	41	41	8	8	2	0	0	82	10	99
2014	AS-04	40	51	5	4	0	0	0	91	4	57
2014	AS-05	38	38	16	7	0	0	0	76	7	55
2014	AS-06	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	17	0	17	0	0	67	17	12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	34	10	3	1	1	0	85	4	635
2020	AS-01	40	40	16	2	1	1	1	81	3	183
2020	AS-02	52	28	12	6	2	1	0	80	8	141
2020	AS-03	50	33	10	4	2	1	0	84	6	107
2020	AS-04	59	35	3	1	0	1	0	96	1	91
2020	AS-05	49	39	7	4	0	0	1	88	4	70
2020	AS-06	67	30	0	4	0	0	0	96	4	27
2020	AS-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	51	33	9	4	2	1	0	85	5	661
2019	AS-01	43	38	11	3	1	2	1	83	5	205
2019	AS-02	45	37	10	5	2	1	1	83	7	142
2019	AS-03	54	32	8	4	0	1	0	87	5	112
2019	AS-04	60	28	6	3	2	0	0	88	6	86
2019	AS-05	60	26	9	3	1	0	0	87	4	68
2018	AS	42	40	13	2	3	0	0	82	5	540
2018	AS-01	38	42	15	0	4	1	1	81	4	170
2018	AS-02	47	39	8	3	3	0	0	86	6	118
2018	AS-03	39	40	16	1	4	0	0	79	5	98
2018	AS-04	54	29	8	5	3	0	0	83	8	59
2018	AS-05	41	47	8	0	2	2	0	90	2	51
2018	AS-06	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	21	14	14	0	0	0	71	14	14

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	24	10	3	2	5	5	84	5	637
2020	AS-01	39	33	13	3	2	6	4	80	5	184
2020	AS-02	54	18	7	2	5	8	6	84	8	142
2020	AS-03	50	25	8	5	1	5	7	84	6	107
2020	AS-04	58	19	9	2	1	5	5	86	4	91
2020	AS-05	59	23	11	1	1	3	1	85	3	70
2020	AS-06	70	15	7	0	4	0	4	88	4	27
2020	AS-07	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	27	12	2	2	2	3	83	4	634
2020	AS-01	42	29	17	3	1	2	4	77	5	184
2020	AS-02	53	27	8	1	3	4	5	88	4	142
2020	AS-03	53	27	12	3	1	1	3	83	4	106
2020	AS-04	58	21	12	2	1	2	2	84	4	89
2020	AS-05	50	31	13	3	0	0	3	84	3	70
2020	AS-06	78	11	4	4	4	0	0	89	7	27
2020	AS-07	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	53	25	13	3	1	2	2	82	4	661
2019	AS-01	48	23	18	4	0	2	4	76	5	204
2019	AS-02	49	30	13	2	1	3	2	83	4	143
2019	AS-03	50	27	11	4	2	5	2	83	6	110
2019	AS-04	63	22	9	2	2	1	0	86	5	87
2019	AS-05	58	28	12	0	1	0	1	87	1	69

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	29	8	3	3	0	1	87	6	636
2020	AS-01	51	33	8	5	2	0	1	85	7	183
2020	AS-02	60	25	9	1	5	0	1	85	6	142
2020	AS-03	51	33	8	2	4	0	2	86	6	105
2020	AS-04	63	28	5	1	2	0	0	91	3	92
2020	AS-05	52	32	10	3	1	0	1	86	4	71
2020	AS-06	70	15	0	11	4	0	0	85	15	27
2020	AS-07	71	21	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	51	29	12	4	3	1	1	81	7	662
2019	AS-01	47	30	14	4	1	0	2	80	6	205
2019	AS-02	46	32	12	5	3	1	1	79	9	143
2019	AS-03	55	25	15	2	3	0	0	80	4	112
2019	AS-04	61	26	7	2	2	1	0	88	5	85
2019	AS-05	48	30	12	4	6	0	0	78	10	69
2018	AS	49	34	9	4	3	0	1	84	7	540
2018	AS-01	51	33	9	4	2	0	1	85	6	169
2018	AS-02	50	32	7	4	5	1	1	84	9	119
2018	AS-03	54	32	7	2	4	1	0	87	6	98
2018	AS-04	53	30	7	7	2	0	2	85	8	60
2018	AS-05	37	51	6	6	0	0	0	88	6	51
2018	AS-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AS-07	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	AS	45	34	9	7	3	1	1	81	10	483
2017	AS-01	48	34	6	6	3	1	3	85	9	152
2017	AS-02	40	39	12	1	7	1	0	80	8	90
2017	AS-03	51	26	15	5	2	0	1	77	8	93
2017	AS-04	49	30	9	7	2	3	0	82	9	59
2017	AS-05	42	41	6	10	2	0	0	83	11	52
2017	AS-06	23	62	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	27	36	9	28	0	0	0	63	28	11
2014	AS	46	33	9	7	3	1	0	80	10	512
2014	AS-01	49	32	6	6	4	3	1	84	10	153
2014	AS-02	47	31	11	7	3	0	1	79	10	115
2014	AS-03	47	34	11	5	2	0	0	82	7	99
2014	AS-04	32	44	9	14	2	0	0	75	16	57
2014	AS-05	46	35	9	2	7	2	0	82	9	55
2014	AS-06	71	7	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	AS-07	41	25	8	17	8	0	0	67	25	12

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	61	22	10	2	3	1	1	85	5	635
2020	AS-01	53	27	13	3	2	1	1	82	5	184
2020	AS-02	64	15	10	2	4	4	1	84	6	142
2020	AS-03	56	27	10	1	4	0	2	85	5	106
2020	AS-04	74	15	6	3	2	0	0	89	6	89
2020	AS-05	59	25	13	0	1	0	1	86	1	71
2020	AS-06	70	15	7	0	7	0	0	85	7	27
2020	AS-07	64	21	0	0	7	0	7	92	8	14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	28	7	4	2	0	0	87	6	636
2020	AS-01	51	33	9	4	2	1	1	85	6	183
2020	AS-02	64	23	6	3	4	0	0	87	7	142
2020	AS-03	58	30	8	2	2	0	0	89	4	106
2020	AS-04	64	26	5	4	0	0	0	90	4	91
2020	AS-05	55	30	11	4	0	0	0	85	4	71
2020	AS-06	70	22	0	7	0	0	0	93	7	27
2020	AS-07	64	21	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	AS	54	28	8	5	4	0	0	82	9	659
2019	AS-01	51	32	7	4	3	0	1	86	7	204
2019	AS-02	54	25	10	6	4	1	0	80	10	142
2019	AS-03	57	23	10	6	4	0	0	80	10	112
2019	AS-04	62	24	7	2	5	0	0	86	7	85
2019	AS-05	50	26	10	10	3	0	0	76	13	68
2018	AS	46	34	9	6	3	1	1	81	9	537
2018	AS-01	48	36	10	5	1	0	1	84	6	167
2018	AS-02	47	30	12	6	4	0	1	78	10	118
2018	AS-03	47	36	6	5	4	1	1	84	9	98
2018	AS-04	43	40	5	7	3	0	2	85	10	60
2018	AS-05	41	39	6	14	0	0	0	80	14	51
2018	AS-06	58	8	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	AS-07	29	29	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	48	34	7	5	4	1	1	83	10	482
2017	AS-01	49	32	9	4	4	1	1	83	8	152
2017	AS-02	48	31	7	3	7	2	2	82	10	90
2017	AS-03	43	35	11	5	4	1	0	79	10	92
2017	AS-04	56	32	3	3	3	2	0	90	7	59
2017	AS-05	54	37	4	6	0	0	0	90	6	52
2017	AS-06	31	54	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	27	28	9	36	0	0	0	54	36	11
2014	AS	49	30	9	8	4	1	0	80	12	512
2014	AS-01	54	27	10	4	4	1	0	82	8	153
2014	AS-02	49	31	10	10	1	0	0	80	10	115
2014	AS-03	49	30	6	8	6	0	0	80	14	99
2014	AS-04	40	37	7	12	4	0	0	77	16	57
2014	AS-05	40	33	11	5	7	4	0	76	13	55
2014	AS-06	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	42	25	8	25	0	0	0	67	25	12

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	44	56	639
2020	AS-01	49	51	185
2020	AS-02	44	56	142
2020	AS-03	44	56	107
2020	AS-04	43	57	91
2020	AS-05	45	55	71
2020	AS-06	26	74	27
2020	AS-07	43	57	14

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	18	7	1	1	2	7	89	3	638
2020	AS-01	57	24	9	1	1	2	6	89	2	184
2020	AS-02	62	18	6	1	1	1	11	90	3	141
2020	AS-03	68	15	5	3	0	3	7	92	3	107
2020	AS-04	70	11	10	1	1	2	5	87	2	92
2020	AS-05	59	20	8	1	3	3	6	86	5	71
2020	AS-06	63	15	7	4	0	0	11	88	4	27
2020	AS-07	86	7	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	68	21	5	3	2	0	0	89	6	639
2020	AS-01	64	24	9	3	1	1	0	88	3	184
2020	AS-02	68	22	4	1	6	0	0	89	7	142
2020	AS-03	70	21	3	4	3	0	0	91	7	107
2020	AS-04	74	21	2	2	1	0	0	95	3	92
2020	AS-05	65	15	10	8	0	0	1	81	9	71
2020	AS-06	78	11	0	7	4	0	0	89	11	27
2020	AS-07	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	63	23	6	5	3	0	0	86	7	666
2019	AS-01	58	29	7	4	1	0	0	87	6	206
2019	AS-02	61	24	7	4	3	0	0	85	8	144
2019	AS-03	63	23	4	5	4	0	0	87	9	112
2019	AS-04	70	17	6	3	3	0	0	87	7	87
2019	AS-05	64	19	6	10	1	0	0	83	12	69
2018	AS	56	28	9	3	4	0	0	84	7	540
2018	AS-01	57	30	9	2	2	0	0	86	5	169
2018	AS-02	57	24	8	5	6	0	0	81	11	119
2018	AS-03	60	23	9	2	4	1	0	85	6	98
2018	AS-04	55	28	5	7	5	0	0	83	12	60
2018	AS-05	49	41	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AS-07	50	7	14	0	29	0	0	57	29	14
2017	AS	60	23	9	5	3	0	0	83	8	481
2017	AS-01	61	24	7	5	3	1	0	85	8	152
2017	AS-02	57	25	7	7	3	0	1	83	10	89
2017	AS-03	60	29	7	1	2	1	0	90	3	92
2017	AS-04	68	15	5	7	5	0	0	83	12	59
2017	AS-05	67	13	15	2	2	0	0	81	4	52
2017	AS-06	46	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2017	AS-07	45	9	9	27	0	0	9	60	30	11
2014	AS	57	26	8	6	3	1	0	83	9	511
2014	AS-01	60	25	6	5	3	0	0	86	8	153
2014	AS-02	60	25	10	4	1	0	0	85	5	115
2014	AS-03	57	27	5	8	3	0	0	84	11	98
2014	AS-04	56	21	12	7	4	0	0	77	11	57
2014	AS-05	42	36	9	5	4	4	0	81	9	55
2014	AS-06	71	14	0	0	7	7	0	92	8	14
2014	AS-07	50	17	8	17	8	0	0	67	25	12

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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	31	10	3	2	5	0	83	6	637
2020	AS-01	47	32	9	4	1	6	1	85	5	183
2020	AS-02	55	23	8	2	4	6	1	85	7	141
2020	AS-03	48	32	8	3	4	6	0	84	7	107
2020	AS-04	48	29	13	2	2	4	1	82	5	92
2020	AS-05	38	38	13	4	1	6	0	81	6	71
2020	AS-06	30	41	19	7	0	4	0	73	8	27
2020	AS-07	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	38	38	11	6	2	5	0	79	9	663
2019	AS-01	43	34	9	7	2	4	0	81	9	206
2019	AS-02	43	34	10	3	3	6	0	82	7	143
2019	AS-03	38	39	12	6	1	4	0	80	7	112
2019	AS-04	31	42	13	5	2	7	0	79	8	86
2019	AS-05	31	44	12	7	1	4	0	78	9	68
2018	AS	35	36	13	7	4	4	0	75	11	542
2018	AS-01	39	33	16	6	2	4	0	76	8	171
2018	AS-02	39	29	13	8	4	6	1	72	14	119
2018	AS-03	29	44	8	8	5	6	0	77	14	98
2018	AS-04	25	45	17	3	7	3	0	72	10	60
2018	AS-05	39	41	16	2	0	2	0	82	2	51
2018	AS-06	23	38	0	31	8	0	0	62	38	13
2018	AS-07	36	21	14	21	7	0	0	57	29	14
2017	AS	30	40	13	7	5	4	0	73	13	483
2017	AS-01	32	41	9	6	4	8	1	80	11	152
2017	AS-02	29	33	20	7	8	4	0	64	15	90
2017	AS-03	29	46	14	4	4	1	1	77	9	93
2017	AS-04	30	41	12	12	5	0	0	71	17	59
2017	AS-05	33	42	14	8	2	2	0	76	10	52
2017	AS-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2017	AS-07	28	44	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	29	41	14	7	5	4	0	73	12	512
2014	AS-01	31	43	11	5	6	5	0	77	12	153
2014	AS-02	28	35	16	9	5	7	0	67	15	115
2014	AS-03	29	44	13	7	4	3	0	75	11	99
2014	AS-04	19	56	14	4	7	0	0	75	11	57
2014	AS-05	33	33	16	7	5	5	0	69	13	55
2014	AS-06	57	21	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	8	42	17	25	0	8	0	55	27	12

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	33	13	4	3	1	0	79	7	637
2020	AS-01	42	34	13	5	2	2	1	79	8	183
2020	AS-02	51	27	10	6	5	1	0	79	11	142
2020	AS-03	48	33	12	2	4	2	0	82	6	107
2020	AS-04	47	33	15	2	2	1	0	80	4	92
2020	AS-05	42	34	15	7	0	1	0	77	7	71
2020	AS-06	27	38	31	4	0	0	0	65	4	26
2020	AS-07	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	38	33	15	7	3	3	1	74	11	660
2019	AS-01	44	29	10	9	3	3	2	77	13	206
2019	AS-02	44	30	14	4	4	4	0	77	8	140
2019	AS-03	40	31	18	8	1	2	0	73	9	112
2019	AS-04	28	43	15	8	1	5	0	74	10	86
2019	AS-05	28	38	21	4	7	1	0	67	12	68
2018	AS	31	37	16	8	5	2	0	70	14	538
2018	AS-01	35	33	19	8	3	2	0	69	12	168
2018	AS-02	35	31	18	7	6	3	0	68	13	118
2018	AS-03	28	44	13	7	8	0	0	71	15	98
2018	AS-04	25	47	15	7	5	2	0	73	12	60
2018	AS-05	35	45	14	6	0	0	0	80	6	51
2018	AS-06	15	31	15	38	0	0	0	46	38	13
2018	AS-07	29	21	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	AS	27	40	16	9	6	2	1	69	15	482
2017	AS-01	29	42	10	9	6	4	1	74	15	151
2017	AS-02	28	35	17	9	8	3	1	65	17	90
2017	AS-03	26	51	13	5	4	0	1	77	10	93
2017	AS-04	31	32	24	9	5	0	0	63	14	59
2017	AS-05	27	36	21	10	6	0	0	64	15	52
2017	AS-06	8	23	38	23	8	0	0	31	31	13
2017	AS-07	28	44	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	26	40	17	9	5	3	0	67	15	512
2014	AS-01	31	41	14	8	5	2	0	73	13	153
2014	AS-02	24	37	15	10	7	7	0	65	19	115
2014	AS-03	28	38	20	9	4	0	0	67	13	99
2014	AS-04	12	54	18	7	9	0	0	67	16	57
2014	AS-05	20	38	24	11	5	2	0	59	17	55
2014	AS-06	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	25	33	16	0	8	0	46	18	12

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	34	35	16	8	3	4	0	72	11	635
2020	AS-01	34	36	16	7	1	5	1	74	9	184
2020	AS-02	44	30	11	7	4	4	0	78	11	140
2020	AS-03	37	31	15	8	5	4	0	71	14	106
2020	AS-04	31	38	19	8	3	1	0	70	11	91
2020	AS-05	17	48	17	13	0	6	0	69	13	71
2020	AS-06	30	26	30	11	0	4	0	58	12	27
2020	AS-07	29	50	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AS	28	37	17	9	4	4	0	68	14	662
2019	AS-01	32	38	13	7	5	5	1	74	13	205
2019	AS-02	38	31	13	9	5	5	0	72	15	143
2019	AS-03	28	38	21	7	4	3	0	67	12	112
2019	AS-04	20	37	24	12	1	6	0	60	14	86
2019	AS-05	18	41	19	10	6	6	0	63	17	68
2018	AS	23	36	21	9	6	4	0	62	16	539
2018	AS-01	25	31	25	9	5	4	0	59	15	169
2018	AS-02	27	35	12	13	6	8	0	67	20	119
2018	AS-03	20	39	28	3	7	3	0	61	11	98
2018	AS-04	20	35	23	7	8	7	0	59	16	60
2018	AS-05	18	59	12	6	4	2	0	78	10	51
2018	AS-06	8	31	31	31	0	0	0	38	31	13
2018	AS-07	15	23	31	15	15	0	0	38	31	13
2017	AS	21	38	20	9	6	5	0	62	17	482
2017	AS-01	28	32	16	8	8	7	1	66	17	152
2017	AS-02	20	34	26	10	7	3	0	56	17	89
2017	AS-03	19	48	18	5	6	2	0	69	12	93
2017	AS-04	15	39	32	7	3	3	0	56	11	59
2017	AS-05	19	44	15	15	4	2	0	65	20	52
2017	AS-06	8	38	15	15	15	8	0	50	33	13
2017	AS-07	19	36	19	19	0	8	0	60	20	11
2014	AS	18	38	23	10	7	5	0	59	17	512
2014	AS-01	22	45	17	7	6	5	0	69	13	153
2014	AS-02	16	34	23	11	8	9	0	54	21	115
2014	AS-03	21	36	26	7	8	2	0	59	15	99
2014	AS-04	7	37	32	14	7	2	2	45	22	57
2014	AS-05	15	33	25	16	5	5	0	50	23	55
2014	AS-06	21	57	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	8	33	33	16	0	8	0	46	18	12

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	38	14	8	3	1	0	74	12	638
2020	AS-01	36	37	17	7	3	1	1	74	9	184
2020	AS-02	44	33	11	5	6	1	0	78	11	142
2020	AS-03	36	35	10	14	3	2	0	72	17	107
2020	AS-04	33	37	20	9	1	0	0	70	10	91
2020	AS-05	21	51	14	13	0	1	0	73	13	71
2020	AS-06	19	48	22	7	4	0	0	67	11	27
2020	AS-07	43	36	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AS	26	38	16	11	6	2	0	66	17	661
2019	AS-01	29	40	13	8	7	3	0	72	15	205
2019	AS-02	34	35	14	10	5	2	0	71	15	143
2019	AS-03	29	34	16	10	10	1	0	64	20	111
2019	AS-04	17	42	19	17	2	2	0	61	20	86
2019	AS-05	16	40	21	15	6	3	0	58	21	68
2018	AS	22	39	18	14	6	1	0	61	21	541
2018	AS-01	24	37	19	15	4	1	0	62	19	170
2018	AS-02	24	37	13	17	5	5	0	64	23	119
2018	AS-03	21	38	20	11	9	0	0	59	20	98
2018	AS-04	15	42	23	10	10	0	0	57	20	60
2018	AS-05	22	53	10	12	4	0	0	75	16	51
2018	AS-06	8	46	15	23	8	0	0	54	31	13
2018	AS-07	21	14	29	21	14	0	0	36	36	14
2017	AS	22	38	18	12	8	2	0	61	20	480
2017	AS-01	25	37	16	10	8	3	1	65	18	151
2017	AS-02	26	26	23	12	10	2	0	53	23	89
2017	AS-03	21	42	17	9	10	1	0	64	19	92
2017	AS-04	17	51	12	15	5	0	0	68	20	59
2017	AS-05	17	44	23	12	4	0	0	62	15	52
2017	AS-06	8	31	23	23	15	0	0	38	38	13
2017	AS-07	36	27	9	19	9	0	0	63	28	11
2014	AS	18	42	17	12	8	2	0	62	21	511
2014	AS-01	21	44	17	10	6	2	0	66	17	153
2014	AS-02	18	36	19	14	8	4	0	57	23	114
2014	AS-03	17	43	18	11	9	1	0	61	20	99
2014	AS-04	16	46	9	21	7	2	0	63	29	57
2014	AS-05	11	42	22	11	13	2	0	54	24	55
2014	AS-06	50	36	0	7	0	7	0	92	8	14
2014	AS-07	8	42	33	8	8	0	0	50	17	12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	21	10	3	1	4	0	84	5	637
2020	AS-01	49	24	10	3	1	10	2	84	5	182
2020	AS-02	68	18	8	4	1	1	0	86	6	142
2020	AS-03	62	21	13	3	1	1	0	83	4	107
2020	AS-04	63	18	10	1	3	4	0	85	5	92
2020	AS-05	62	23	8	4	0	3	0	87	4	71
2020	AS-06	44	33	15	7	0	0	0	78	7	27
2020	AS-07	50	21	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	AS	49	27	13	4	1	5	0	81	6	664
2019	AS-01	45	25	11	5	1	13	0	81	7	204
2019	AS-02	55	25	13	5	1	1	0	81	6	144
2019	AS-03	54	24	13	6	1	1	0	79	7	112
2019	AS-04	48	31	14	2	1	3	0	82	4	87
2019	AS-05	42	36	14	1	3	3	0	81	4	69

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	40	43	11	4	0	1	0	84	5	638
2020	AS-01	38	46	10	5	0	1	0	85	5	185
2020	AS-02	45	37	11	4	1	2	0	84	4	141
2020	AS-03	35	43	15	6	1	1	0	78	7	107
2020	AS-04	40	49	7	4	0	0	0	89	4	91
2020	AS-05	44	35	13	6	0	3	0	81	6	71
2020	AS-06	26	56	19	0	0	0	0	81	0	27
2020	AS-07	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	34	43	14	5	1	2	0	79	7	663
2019	AS-01	35	39	16	6	1	1	1	77	7	206
2019	AS-02	37	44	13	3	1	2	0	83	4	142
2019	AS-03	33	48	10	5	2	3	0	83	6	111
2019	AS-04	36	46	11	6	1	0	0	82	7	87
2019	AS-05	26	42	22	7	1	1	0	69	9	69
2018	AS	29	44	16	7	3	1	0	74	9	543
2018	AS-01	36	39	15	8	2	1	0	76	9	171
2018	AS-02	28	45	18	5	2	2	0	74	7	119
2018	AS-03	30	47	12	4	6	1	0	77	10	98
2018	AS-04	27	45	18	7	2	2	0	73	8	60
2018	AS-05	25	43	18	10	4	0	0	69	14	51
2018	AS-06	8	54	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	AS-07	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	30	43	18	5	3	1	0	74	8	480
2017	AS-01	33	43	16	4	3	1	0	77	7	152
2017	AS-02	28	44	20	2	5	1	0	73	7	89
2017	AS-03	30	45	18	4	3	0	0	75	8	91
2017	AS-04	29	47	17	7	0	0	0	76	7	59
2017	AS-05	31	36	23	6	2	2	0	69	8	52
2017	AS-06	31	23	31	8	8	0	0	54	15	13
2017	AS-07	9	72	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	27	43	19	6	3	2	0	72	9	512
2014	AS-01	27	45	18	6	1	3	0	74	7	153
2014	AS-02	26	43	19	5	4	3	0	71	10	115
2014	AS-03	28	41	21	5	4	0	0	70	9	99
2014	AS-04	21	53	12	9	4	2	0	75	13	57
2014	AS-05	35	27	27	5	4	2	0	63	9	55
2014	AS-06	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	67	0	8	8	0	0	83	17	12

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	41	17	9	2	2	0	71	11	633
2020	AS-01	27	44	16	7	2	4	1	75	9	183
2020	AS-02	34	35	15	9	4	3	0	71	13	140
2020	AS-03	27	46	13	11	1	2	0	74	13	105
2020	AS-04	30	38	20	12	0	0	0	68	12	91
2020	AS-05	25	38	21	14	0	1	0	64	14	71
2020	AS-06	19	48	26	7	0	0	0	67	7	27
2020	AS-07	14	43	36	0	7	0	0	57	7	14
2019	AS	24	38	21	11	3	3	0	64	14	659
2019	AS-01	25	38	23	8	2	4	0	66	10	204
2019	AS-02	32	35	16	10	4	4	0	69	15	141
2019	AS-03	23	45	21	8	3	1	0	68	11	112
2019	AS-04	26	33	18	16	4	4	0	61	21	85
2019	AS-05	13	39	26	16	4	1	0	53	21	69

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	37	9	3	1	1	1	87	4	636
2020	AS-01	42	41	12	3	0	1	1	84	3	182
2020	AS-02	48	35	8	2	3	1	2	86	5	142
2020	AS-03	43	40	9	4	3	0	1	84	7	106
2020	AS-04	57	33	7	3	0	1	0	90	3	92
2020	AS-05	51	39	7	1	0	1	0	91	1	71
2020	AS-06	70	22	4	0	0	0	4	96	0	27
2020	AS-07	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	43	37	11	5	2	1	1	82	6	660
2019	AS-01	41	38	11	6	1	1	1	81	8	202
2019	AS-02	41	40	12	4	1	2	0	83	5	142
2019	AS-03	52	29	12	5	3	0	0	80	8	112
2019	AS-04	44	41	8	2	1	2	1	88	4	87
2019	AS-05	39	38	13	6	3	0	1	78	9	69
2018	AS	38	42	10	4	3	1	1	83	7	539
2018	AS-01	37	43	11	4	2	2	1	82	7	169
2018	AS-02	38	38	11	4	3	3	3	80	8	117
2018	AS-03	41	40	11	2	5	1	0	81	7	98
2018	AS-04	27	57	7	5	3	0	2	85	8	60
2018	AS-05	45	41	6	4	2	0	2	88	6	51
2018	AS-06	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	AS-07	36	43	7	0	7	0	7	85	8	14
2017	AS	42	39	10	4	3	1	1	83	7	476
2017	AS-01	39	35	14	5	4	1	1	76	10	149
2017	AS-02	35	48	7	1	6	3	0	86	7	89
2017	AS-03	52	32	10	4	0	1	0	85	4	90
2017	AS-04	44	44	5	3	3	0	0	88	7	59
2017	AS-05	50	44	4	0	0	0	2	96	0	52
2017	AS-06	46	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS-07	54	19	19	0	0	0	9	80	0	11
2014	AS	43	39	9	4	1	3	1	86	5	512
2014	AS-01	45	41	7	3	1	4	0	89	3	153
2014	AS-02	37	43	7	6	4	3	0	82	11	115
2014	AS-03	43	35	16	3	1	1	1	79	4	99
2014	AS-04	46	42	5	4	0	2	2	91	4	57
2014	AS-05	44	44	7	0	0	4	2	92	0	55
2014	AS-06	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	AS-07	67	8	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	49	37	10	1	2	1	0	87	3	636
2020	AS-01	45	40	12	1	2	1	0	86	2	183
2020	AS-02	53	30	10	2	3	2	1	85	5	142
2020	AS-03	44	42	8	1	3	1	0	88	4	106
2020	AS-04	60	29	10	1	0	0	0	89	1	92
2020	AS-05	39	49	9	3	0	1	0	88	3	70
2020	AS-06	56	30	7	4	0	4	0	88	4	27
2020	AS-07	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	42	37	14	4	1	1	0	80	5	659
2019	AS-01	41	36	17	3	0	2	0	79	4	204
2019	AS-02	45	38	10	4	2	1	0	83	6	140
2019	AS-03	45	34	14	5	1	0	0	79	6	111
2019	AS-04	46	39	10	2	0	2	0	87	2	87
2019	AS-05	35	39	19	4	3	0	0	74	7	69
2018	AS	36	42	16	3	2	1	0	79	5	535
2018	AS-01	41	38	17	2	2	1	0	80	4	168
2018	AS-02	38	42	14	3	2	3	0	82	4	117
2018	AS-03	38	45	9	4	4	0	0	83	8	98
2018	AS-04	29	45	19	3	3	0	0	74	7	58
2018	AS-05	30	52	14	0	2	2	0	84	2	50
2018	AS-06	23	38	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	AS-07	14	29	29	21	7	0	0	43	29	14

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	32	16	7	6	7	2	69	14	635
2020	AS-01	32	33	16	9	4	5	2	69	13	184
2020	AS-02	34	26	13	1	11	10	5	71	14	140
2020	AS-03	26	30	14	12	8	8	1	62	23	106
2020	AS-04	34	37	15	3	3	5	1	76	7	91
2020	AS-05	27	35	23	7	1	6	1	67	9	71
2020	AS-06	33	37	11	11	4	4	0	73	15	27
2020	AS-07	29	21	29	7	7	7	0	54	15	14
2019	AS	28	26	22	9	6	7	3	60	17	660
2019	AS-01	28	30	25	6	2	6	2	64	9	205
2019	AS-02	27	27	16	10	8	10	2	61	21	142
2019	AS-03	29	23	22	12	5	5	5	57	19	111
2019	AS-04	31	23	21	5	10	9	1	60	17	87
2019	AS-05	26	25	22	14	7	3	3	54	23	69
2018	AS	23	28	17	12	10	6	4	56	25	542
2018	AS-01	25	27	18	8	6	8	8	61	17	171
2018	AS-02	25	26	18	13	9	5	3	55	25	119
2018	AS-03	20	30	17	14	10	7	1	54	27	98
2018	AS-04	20	32	15	8	17	5	3	56	27	60
2018	AS-05	20	34	20	18	2	4	2	57	21	50
2018	AS-06	8	31	0	15	23	15	8	50	50	13
2018	AS-07	21	14	7	7	36	7	7	42	50	14
2017	AS	22	27	17	11	11	9	4	56	25	478
2017	AS-01	25	28	18	7	9	11	3	61	18	151
2017	AS-02	24	28	11	13	10	10	3	60	27	89
2017	AS-03	20	24	22	14	11	4	4	48	28	91
2017	AS-04	15	32	12	10	14	10	7	57	29	59
2017	AS-05	28	28	22	8	8	8	0	60	17	51
2017	AS-06	0	38	8	31	23	0	0	38	54	13
2017	AS-07	27	9	19	9	9	8	19	49	25	11
2014	AS	16	25	17	13	14	12	3	48	32	512
2014	AS-01	16	31	17	7	11	15	4	58	22	153
2014	AS-02	13	27	16	15	12	14	3	49	33	115
2014	AS-03	16	19	18	19	17	9	1	39	41	99
2014	AS-04	14	26	23	12	14	11	0	45	29	57
2014	AS-05	18	16	18	22	11	15	0	41	38	55
2014	AS-06	29	21	7	7	29	0	7	54	38	14
2014	AS-07	17	17	17	8	25	8	8	40	40	12

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	37	15	5	3	2	1	76	8	636
2020	AS-01	34	36	20	7	3	1	1	71	9	183
2020	AS-02	46	30	12	4	5	4	1	79	9	142
2020	AS-03	35	40	14	5	6	1	0	75	10	106
2020	AS-04	41	42	13	1	0	2	1	85	1	91
2020	AS-05	28	48	10	10	0	3	1	79	10	71
2020	AS-06	37	37	19	7	0	0	0	74	7	27
2020	AS-07	36	21	29	7	7	0	0	57	14	14
2019	AS	34	36	17	6	5	2	0	71	11	661
2019	AS-01	34	36	18	4	5	3	0	73	9	204
2019	AS-02	39	31	12	7	7	4	0	73	15	142
2019	AS-03	39	36	15	6	3	1	0	75	9	111
2019	AS-04	26	41	20	9	1	2	0	69	11	87
2019	AS-05	28	33	22	10	6	1	0	62	16	69
2018	AS	27	39	17	10	6	2	0	67	16	543
2018	AS-01	32	33	19	8	6	3	0	67	14	171
2018	AS-02	29	41	17	6	5	2	0	72	11	119
2018	AS-03	21	41	14	13	9	1	0	63	23	98
2018	AS-04	22	45	18	8	7	0	0	67	15	60
2018	AS-05	27	39	14	16	2	2	0	68	18	51
2018	AS-06	15	38	15	15	8	0	8	58	25	13
2018	AS-07	14	29	21	14	14	7	0	46	31	14
2017	AS	30	41	17	6	5	1	0	72	12	480
2017	AS-01	34	39	14	6	5	2	0	74	11	151
2017	AS-02	30	42	13	6	9	0	0	72	14	90
2017	AS-03	22	47	16	11	2	2	0	70	13	92
2017	AS-04	33	43	17	2	3	2	0	78	5	58
2017	AS-05	37	29	27	4	4	0	0	65	8	52
2017	AS-06	23	38	15	8	15	0	0	62	23	13
2017	AS-07	19	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2014	AS	29	38	15	10	6	3	0	69	16	511
2014	AS-01	34	39	14	7	5	1	0	74	12	153
2014	AS-02	27	30	17	14	9	4	0	59	24	115
2014	AS-03	28	38	16	11	3	3	0	68	15	99
2014	AS-04	25	46	11	7	9	2	0	73	16	56
2014	AS-05	20	46	16	7	5	5	0	69	13	55
2014	AS-06	50	21	14	0	7	7	0	77	8	14
2014	AS-07	41	25	17	17	0	0	0	67	17	12

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	33	15	14	8	1	1	61	23	639
2020	AS-01	21	33	19	15	9	2	1	55	25	184
2020	AS-02	35	29	11	11	9	2	2	67	21	142
2020	AS-03	26	28	15	20	9	1	1	55	30	107
2020	AS-04	30	35	17	10	5	1	1	67	16	92
2020	AS-05	18	46	10	18	6	0	1	66	24	71
2020	AS-06	33	26	15	11	11	0	4	62	23	27
2020	AS-07	29	29	36	0	7	0	0	57	7	14
2019	AS	28	29	16	12	11	3	2	60	24	661
2019	AS-01	28	27	15	12	12	2	3	59	25	204
2019	AS-02	32	25	14	13	13	4	0	58	27	142
2019	AS-03	27	34	19	8	10	3	0	62	18	112
2019	AS-04	30	35	12	10	8	3	1	68	20	86
2019	AS-05	22	33	19	16	9	1	0	56	25	69
2018	AS	21	31	18	13	14	2	1	54	28	541
2018	AS-01	21	26	21	12	15	4	1	49	29	171
2018	AS-02	28	27	18	13	10	2	3	57	24	119
2018	AS-03	21	36	13	16	12	1	0	58	29	98
2018	AS-04	18	32	22	12	17	0	0	50	28	60
2018	AS-05	18	49	14	6	10	2	0	69	17	49
2018	AS-06	8	38	8	8	31	8	0	50	42	13
2018	AS-07	21	7	14	14	36	7	0	31	54	14
2017	AS	21	30	16	15	14	3	2	53	30	482
2017	AS-01	19	27	13	15	19	5	3	50	36	152
2017	AS-02	24	29	10	16	18	1	2	55	35	90
2017	AS-03	14	33	25	11	12	4	1	49	24	92
2017	AS-04	32	32	13	12	7	3	0	67	19	59
2017	AS-05	29	31	15	13	10	2	0	61	24	52
2017	AS-06	0	38	8	23	23	8	0	42	50	13
2017	AS-07	0	17	28	28	19	8	0	19	51	11
2014	AS	17	28	16	17	18	3	2	47	36	512
2014	AS-01	15	32	14	17	18	4	1	49	36	153
2014	AS-02	15	28	13	18	21	3	3	45	41	115
2014	AS-03	16	32	20	11	17	3	1	50	29	99
2014	AS-04	18	23	14	23	21	0	2	41	45	57
2014	AS-05	22	20	25	15	13	4	2	44	29	55
2014	AS-06	29	14	7	14	7	14	14	60	30	14
2014	AS-07	33	25	0	17	8	0	17	70	30	12

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	54	21	12	6	2	0	6	79	8	640
2020	AS-01	48	24	11	9	1	0	8	77	11	185
2020	AS-02	60	20	9	4	1	0	6	84	6	142
2020	AS-03	53	19	13	7	2	1	6	77	9	107
2020	AS-04	55	25	9	3	1	0	7	86	5	92
2020	AS-05	42	24	21	6	3	1	3	69	9	71
2020	AS-06	74	7	7	11	0	0	0	81	11	27
2020	AS-07	86	0	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	AS	53	24	13	4	2	1	4	80	7	663
2019	AS-01	57	19	14	1	3	0	6	81	5	206
2019	AS-02	56	26	9	5	1	1	4	85	6	141
2019	AS-03	50	29	10	7	2	1	2	81	9	112
2019	AS-04	46	30	13	8	2	0	1	77	10	87
2019	AS-05	48	26	19	1	1	0	4	77	3	69

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	20	12	4	1	1	4	82	6	640
2020	AS-01	49	26	14	4	1	1	4	79	6	185
2020	AS-02	58	21	9	4	2	0	5	84	7	142
2020	AS-03	61	17	12	5	3	0	3	80	8	107
2020	AS-04	67	15	8	4	0	1	4	87	5	92
2020	AS-05	56	20	13	4	1	3	3	81	6	71
2020	AS-06	67	15	15	4	0	0	0	81	4	27
2020	AS-07	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	AS	51	24	10	7	2	2	4	80	9	660
2019	AS-01	48	28	5	8	3	3	5	82	12	203
2019	AS-02	48	21	14	7	3	2	4	74	11	141
2019	AS-03	55	22	14	5	1	2	0	79	6	112
2019	AS-04	54	29	8	6	2	0	1	84	8	87
2019	AS-05	58	17	12	7	0	0	6	80	8	69

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	78	7	4	2	2	2	6	92	4	635
2020	AS-01	77	8	3	2	2	4	5	93	4	183
2020	AS-02	78	5	5	2	2	1	7	90	5	141
2020	AS-03	73	12	5	1	3	2	5	91	4	106
2020	AS-04	82	4	5	0	1	2	5	93	1	92
2020	AS-05	77	9	4	3	0	1	6	92	3	70
2020	AS-06	89	0	0	4	0	0	7	96	4	27
2020	AS-07	86	0	0	7	0	7	0	92	8	14
2019	AS	75	9	5	2	2	3	5	90	5	659
2019	AS-01	71	7	7	2	1	5	7	88	4	205
2019	AS-02	73	11	4	3	2	4	4	91	5	141
2019	AS-03	82	8	4	4	1	1	1	92	5	112
2019	AS-04	84	8	4	0	2	0	2	94	2	85
2019	AS-05	76	7	3	0	4	1	7	92	5	68

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	75	10	4	1	1	1	7	93	3	638
2020	AS-01	73	10	4	1	2	2	8	93	3	184
2020	AS-02	75	11	6	1	1	0	7	92	2	142
2020	AS-03	74	9	3	2	2	3	8	93	4	106
2020	AS-04	80	5	4	1	1	2	5	93	2	92
2020	AS-05	76	10	3	3	1	0	7	92	5	71
2020	AS-06	85	4	0	0	0	0	11	100	0	27
2020	AS-07	86	7	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	AS	77	9	3	1	1	2	8	95	2	664
2019	AS-01	72	8	5	1	0	2	11	93	1	205
2019	AS-02	73	12	3	2	1	1	8	93	4	143
2019	AS-03	81	7	1	3	0	4	4	96	3	112
2019	AS-04	83	10	2	0	1	0	3	96	1	87
2019	AS-05	83	7	0	0	1	0	9	98	2	69

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	30	39	17	5	2	5	2	74	8	638
2020	AS-01	25	37	23	4	2	8	1	69	7	185
2020	AS-02	38	32	15	6	3	5	1	74	10	141
2020	AS-03	27	39	13	7	4	7	3	73	12	107
2020	AS-04	27	46	16	3	0	3	3	79	4	91
2020	AS-05	25	49	17	7	0	1	0	76	7	71
2020	AS-06	48	33	15	0	4	0	0	81	4	27
2020	AS-07	43	43	0	7	0	7	0	92	8	14
2019	AS	29	40	20	5	2	5	0	72	7	659
2019	AS-01	28	38	24	4	1	5	0	69	6	206
2019	AS-02	32	37	16	4	4	6	0	74	8	142
2019	AS-03	26	39	21	7	4	4	0	68	11	112
2019	AS-04	31	39	19	6	0	5	0	73	6	83
2019	AS-05	26	43	22	4	1	3	0	72	6	69
2018	AS	26	39	21	6	4	4	0	68	11	541
2018	AS-01	29	32	23	6	3	6	0	66	10	170
2018	AS-02	28	42	17	4	4	3	1	73	9	118
2018	AS-03	24	45	18	5	4	3	0	72	9	98
2018	AS-04	20	42	23	8	3	3	0	64	12	60
2018	AS-05	27	45	20	6	2	0	0	73	8	51
2018	AS-06	8	38	23	23	0	8	0	50	25	13
2018	AS-07	29	21	14	7	21	7	0	54	31	14
2017	AS	24	42	19	7	4	3	0	68	12	481
2017	AS-01	24	39	19	7	5	6	1	68	12	152
2017	AS-02	26	39	20	8	7	0	0	65	15	89
2017	AS-03	22	45	22	9	2	1	0	67	11	92
2017	AS-04	31	37	20	5	3	2	2	71	9	59
2017	AS-05	27	48	15	6	2	2	0	76	8	52
2017	AS-06	8	46	15	23	8	0	0	54	31	13
2017	AS-07	9	54	19	9	9	0	0	63	19	11

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	47	37	10	3	2	1	0	85	4	637
2020	AS-01	41	42	12	3	1	1	0	85	3	184
2020	AS-02	52	28	10	4	4	2	1	82	7	141
2020	AS-03	42	39	12	2	3	2	0	83	5	107
2020	AS-04	53	39	5	1	1	0	0	92	2	92
2020	AS-05	52	34	8	4	0	1	0	87	4	71
2020	AS-06	46	42	8	4	0	0	0	88	4	26
2020	AS-07	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AS	47	36	10	3	2	2	0	85	5	658
2019	AS-01	49	36	9	4	0	2	0	87	4	205
2019	AS-02	48	33	11	4	3	1	0	82	7	142
2019	AS-03	48	39	7	2	1	3	0	90	3	112
2019	AS-04	49	37	10	0	0	4	0	90	0	83
2019	AS-05	41	32	15	6	4	1	0	75	10	68
2018	AS	48	37	9	3	2	1	0	86	4	542
2018	AS-01	49	36	11	0	2	2	0	87	2	170
2018	AS-02	55	32	7	3	2	2	0	89	4	119
2018	AS-03	44	38	10	5	3	0	0	82	8	98
2018	AS-04	42	45	8	3	2	0	0	87	5	60
2018	AS-05	51	39	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	38	46	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	AS-07	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	AS	44	40	9	3	3	1	0	85	6	478
2017	AS-01	42	43	9	3	3	0	0	85	6	151
2017	AS-02	42	41	8	1	6	2	0	85	7	90
2017	AS-03	41	43	10	3	1	1	0	85	4	90
2017	AS-04	54	34	5	5	2	0	0	88	7	58
2017	AS-05	52	36	10	2	0	0	0	89	2	52
2017	AS-06	31	31	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	AS-07	36	36	19	0	9	0	0	72	9	11
2014	AS	42	38	13	2	1	3	0	83	4	512
2014	AS-01	42	39	13	5	0	1	0	82	5	153
2014	AS-02	45	39	11	0	2	3	0	87	2	115
2014	AS-03	42	37	14	2	2	2	1	81	4	99
2014	AS-04	40	44	11	0	2	4	0	87	2	57
2014	AS-05	42	36	9	2	4	7	0	84	6	55
2014	AS-06	57	14	29	0	0	0	0	71	0	14
2014	AS-07	33	33	17	8	0	8	0	73	9	12

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	32	9	2	2	3	1	86	5	639
2020	AS-01	42	36	12	3	1	5	1	82	5	185
2020	AS-02	54	27	8	1	5	2	2	85	7	142
2020	AS-03	51	33	8	1	3	2	2	87	4	107
2020	AS-04	64	25	5	1	1	3	0	92	2	91
2020	AS-05	46	34	13	4	0	3	0	83	4	71
2020	AS-06	48	52	0	0	0	0	0	100	0	27
2020	AS-07	43	36	0	14	0	7	0	85	15	14
2019	AS	52	32	10	3	1	2	0	87	4	659
2019	AS-01	50	32	12	3	1	2	0	83	4	204
2019	AS-02	54	31	10	3	1	1	0	86	4	143
2019	AS-03	58	34	5	2	1	0	0	92	3	111
2019	AS-04	56	30	9	1	0	2	1	89	1	86
2019	AS-05	49	35	9	4	0	3	0	86	5	68
2018	AS	49	35	10	1	2	4	0	87	3	540
2018	AS-01	46	35	10	1	2	5	1	86	3	170
2018	AS-02	56	26	9	3	3	3	0	85	5	117
2018	AS-03	47	36	12	0	1	4	0	86	1	98
2018	AS-04	40	42	10	3	0	5	0	86	4	60
2018	AS-05	59	31	10	0	0	0	0	90	0	51
2018	AS-06	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	AS-07	43	50	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	39	40	14	2	2	3	0	82	4	481
2017	AS-01	36	41	14	2	3	5	0	81	5	152
2017	AS-02	42	36	13	1	4	2	0	81	6	89
2017	AS-03	38	39	16	2	1	2	1	80	3	92
2017	AS-04	43	39	12	2	2	3	0	84	4	59
2017	AS-05	45	48	4	2	0	2	0	94	2	52
2017	AS-06	54	23	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	27	27	37	0	9	0	0	54	9	11
2014	AS	44	34	13	3	1	4	1	82	4	510
2014	AS-01	40	38	16	3	1	2	1	81	3	152
2014	AS-02	44	31	11	3	1	7	3	84	4	115
2014	AS-03	44	36	13	2	1	3	1	83	3	99
2014	AS-04	46	34	13	2	4	2	0	82	5	56
2014	AS-05	51	22	13	4	0	11	0	82	4	55
2014	AS-06	64	21	7	0	0	7	0	92	0	14
2014	AS-07	42	33	8	8	0	8	0	82	9	12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	33	12	2	1	5	1	84	4	640
2020	AS-01	37	37	15	3	1	7	1	81	4	185
2020	AS-02	54	25	6	4	2	5	3	86	7	142
2020	AS-03	42	36	12	2	1	6	1	84	3	107
2020	AS-04	60	26	8	1	1	3	1	90	2	92
2020	AS-05	37	35	20	1	0	7	0	77	2	71
2020	AS-06	44	44	11	0	0	0	0	89	0	27
2020	AS-07	36	43	7	0	7	7	0	85	8	14

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	31	7	3	2	3	1	87	6	635
2020	AS-01	42	36	10	4	2	5	1	83	6	184
2020	AS-02	55	29	5	3	4	2	2	87	7	140
2020	AS-03	49	36	3	5	4	3	2	88	9	107
2020	AS-04	61	26	4	3	0	3	2	92	4	90
2020	AS-05	54	31	10	1	1	3	0	87	3	71
2020	AS-06	63	26	0	7	0	4	0	92	8	27
2020	AS-07	71	7	14	0	7	0	0	79	7	14

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	62	29	5	2	1	0	0	91	4	638
2020	AS-01	57	34	8	2	1	0	0	90	2	185
2020	AS-02	65	25	3	4	2	0	1	91	6	142
2020	AS-03	60	30	6	3	2	0	0	90	5	107
2020	AS-04	70	23	6	0	1	0	0	93	1	90
2020	AS-05	56	35	4	3	0	1	0	93	3	71
2020	AS-06	70	22	4	4	0	0	0	93	4	27
2020	AS-07	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	60	28	8	3	1	0	0	88	4	661
2019	AS-01	59	29	9	2	1	0	0	87	3	206
2019	AS-02	60	29	6	3	2	0	1	89	5	140
2019	AS-03	66	24	4	4	0	1	0	91	5	112
2019	AS-04	64	26	6	2	1	0	0	91	3	87
2019	AS-05	53	29	15	1	1	0	0	82	3	68
2018	AS	52	36	7	2	2	0	0	89	4	539
2018	AS-01	54	36	8	1	1	0	0	90	2	168
2018	AS-02	55	33	6	3	3	0	0	88	6	119
2018	AS-03	56	32	5	3	4	0	0	88	7	98
2018	AS-04	43	48	8	0	0	0	0	92	0	60
2018	AS-05	53	41	4	0	0	2	0	96	0	51
2018	AS-06	31	31	15	23	0	0	0	62	23	13
2018	AS-07	43	21	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	AS	47	40	5	4	4	0	0	87	8	481
2017	AS-01	48	37	6	4	5	0	0	86	9	152
2017	AS-02	46	38	8	3	6	0	0	83	9	90
2017	AS-03	49	42	4	3	1	0	0	91	4	91
2017	AS-04	58	32	2	5	3	0	0	90	9	59
2017	AS-05	43	54	4	0	0	0	0	96	0	52
2017	AS-06	31	38	8	8	15	0	0	69	23	13
2017	AS-07	44	28	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	48	39	8	3	2	1	0	87	5	509
2014	AS-01	50	35	9	4	1	1	0	86	5	153
2014	AS-02	48	38	10	2	2	1	0	87	4	114
2014	AS-03	41	49	5	2	2	1	0	91	4	98
2014	AS-04	51	37	9	2	2	0	0	88	4	57
2014	AS-05	49	38	7	2	4	0	0	87	5	55
2014	AS-06	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	AS-07	50	41	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	57	28	9	3	2	0	0	85	5	633
2020	AS-01	50	32	13	4	1	1	0	82	5	181
2020	AS-02	61	24	7	4	3	0	1	86	6	140
2020	AS-03	58	29	8	0	5	0	0	87	5	107
2020	AS-04	64	25	9	2	0	0	0	89	2	91
2020	AS-05	52	31	6	7	3	0	1	84	10	71
2020	AS-06	63	30	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	AS-07	57	14	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	AS	54	30	10	4	2	0	0	84	6	657
2019	AS-01	54	29	12	3	2	0	0	82	5	203
2019	AS-02	55	32	7	4	1	1	0	88	5	141
2019	AS-03	59	27	7	5	3	0	0	86	7	111
2019	AS-04	56	30	10	2	1	0	0	86	3	86
2019	AS-05	49	29	12	3	4	1	1	80	8	68
2018	AS	47	33	13	4	3	0	0	80	7	540
2018	AS-01	49	29	16	4	2	0	0	78	6	170
2018	AS-02	51	31	13	3	3	0	0	81	6	118
2018	AS-03	49	34	9	2	6	0	0	83	8	98
2018	AS-04	39	37	19	2	3	0	0	76	5	59
2018	AS-05	49	37	6	6	0	2	0	88	6	51
2018	AS-06	23	46	0	31	0	0	0	69	31	13
2018	AS-07	36	36	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	41	38	13	5	3	0	0	79	8	479
2017	AS-01	41	36	14	4	5	1	0	77	9	151
2017	AS-02	41	35	15	5	3	0	1	76	8	90
2017	AS-03	42	42	11	3	1	0	0	84	4	90
2017	AS-04	48	34	10	5	3	0	0	81	9	59
2017	AS-05	41	42	8	8	2	0	0	83	10	52
2017	AS-06	15	46	8	23	8	0	0	62	31	13
2017	AS-07	35	46	9	0	9	0	0	81	9	11
2014	AS	35	37	16	7	3	0	0	73	11	512
2014	AS-01	39	35	17	5	3	1	0	74	9	153
2014	AS-02	34	42	15	5	3	1	0	76	9	115
2014	AS-03	35	37	17	7	3	0	0	73	10	99
2014	AS-04	32	33	12	19	4	0	0	65	23	57
2014	AS-05	29	42	16	7	5	0	0	71	13	55
2014	AS-06	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	AS-07	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	29	10	3	2	0	0	86	5	631
2020	AS-01	48	35	13	3	1	0	0	82	4	182
2020	AS-02	60	25	8	4	2	0	1	85	7	138
2020	AS-03	56	30	9	1	4	0	0	86	5	107
2020	AS-04	65	25	9	1	0	0	0	90	1	92
2020	AS-05	52	32	6	7	1	0	1	85	9	69
2020	AS-06	67	26	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	AS-07	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AS	53	30	11	4	2	0	0	83	6	653
2019	AS-01	54	28	12	5	2	0	0	81	7	199
2019	AS-02	53	30	10	6	1	0	0	83	7	142
2019	AS-03	56	31	6	5	2	0	0	87	6	110
2019	AS-04	54	31	11	2	2	0	0	85	5	85
2019	AS-05	48	30	13	3	6	0	0	78	9	69
2018	AS	46	35	12	4	3	0	0	81	7	536
2018	AS-01	46	33	15	3	3	0	0	79	6	168
2018	AS-02	54	30	11	3	3	0	0	84	5	117
2018	AS-03	48	33	7	4	7	0	0	81	11	97
2018	AS-04	37	42	17	3	2	0	0	78	5	60
2018	AS-05	46	44	6	2	0	2	0	92	2	50
2018	AS-06	23	31	23	23	0	0	0	54	23	13
2018	AS-07	29	43	7	7	7	7	0	77	15	14
2017	AS	40	40	11	5	3	0	0	80	9	481
2017	AS-01	43	36	13	5	3	0	0	79	9	152
2017	AS-02	37	39	15	2	6	0	1	76	8	90
2017	AS-03	41	47	7	3	2	0	0	88	5	91
2017	AS-04	48	35	7	7	3	0	0	83	10	59
2017	AS-05	35	46	10	8	2	0	0	81	10	52
2017	AS-06	15	46	8	23	8	0	0	62	31	13
2017	AS-07	35	46	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	35	38	18	8	2	0	0	72	10	511
2014	AS-01	38	35	19	7	2	0	0	73	8	153
2014	AS-02	34	40	15	8	3	0	0	75	11	114
2014	AS-03	33	42	14	8	3	0	0	75	11	99
2014	AS-04	30	37	18	12	4	0	0	67	16	57
2014	AS-05	33	40	20	5	2	0	0	73	7	55
2014	AS-06	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	25	8	0	0	0	67	8	12

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	24	14	6	2	2	0	78	8	638
2020	AS-01	44	29	18	7	1	1	1	74	8	184
2020	AS-02	56	17	15	6	4	2	0	75	10	141
2020	AS-03	55	27	7	4	4	3	0	85	8	107
2020	AS-04	60	21	13	4	1	1	0	81	5	92
2020	AS-05	51	21	15	7	3	3	0	74	10	71
2020	AS-06	56	33	7	4	0	0	0	89	4	27
2020	AS-07	57	21	14	7	0	0	0	79	7	14
2019	AS	50	22	18	5	3	2	0	73	8	663
2019	AS-01	50	22	20	6	2	1	0	72	8	206
2019	AS-02	49	20	20	4	4	4	0	72	8	142
2019	AS-03	54	21	14	7	1	3	0	77	8	112
2019	AS-04	48	24	19	6	3	0	0	72	9	86
2019	AS-05	49	25	16	4	3	3	0	76	7	69
2018	AS	41	31	13	7	5	2	1	74	12	541
2018	AS-01	39	30	18	6	4	2	1	71	11	170
2018	AS-02	47	27	13	6	4	2	1	77	10	118
2018	AS-03	42	32	9	8	7	2	0	75	16	98
2018	AS-04	37	37	17	7	3	0	0	73	10	60
2018	AS-05	45	37	6	6	4	2	0	84	10	51
2018	AS-06	31	23	31	0	15	0	0	54	15	13
2018	AS-07	36	29	0	36	0	0	0	64	36	14
2017	AS	43	26	18	6	4	3	0	71	11	480
2017	AS-01	45	30	15	5	3	3	0	77	8	151
2017	AS-02	46	25	19	2	6	2	0	73	8	90
2017	AS-03	47	24	16	5	3	3	0	74	9	91
2017	AS-04	49	19	20	7	5	0	0	68	12	59
2017	AS-05	31	30	19	10	4	6	0	65	14	52
2017	AS-06	23	31	8	23	15	0	0	54	38	13
2017	AS-07	35	19	37	9	0	0	0	54	9	11
2014	AS	33	30	17	9	6	4	0	67	15	512
2014	AS-01	34	33	17	7	4	5	0	71	12	153
2014	AS-02	36	29	13	11	9	3	0	66	21	115
2014	AS-03	30	32	25	4	6	2	0	64	10	99
2014	AS-04	33	28	16	14	4	4	2	65	19	57
2014	AS-05	33	29	16	9	7	5	0	66	17	55
2014	AS-06	50	7	14	7	7	14	0	67	17	14
2014	AS-07	33	42	8	16	0	0	0	75	16	12

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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	25	39	36	640
2020	AS-01	25	36	39	185
2020	AS-02	20	42	38	142
2020	AS-03	31	37	32	107
2020	AS-04	27	39	34	92
2020	AS-05	27	35	38	71
2020	AS-06	22	44	33	27
2020	AS-07	14	64	21	14
2019	AS	28	36	36	664
2019	AS-01	26	31	43	206
2019	AS-02	24	36	41	143
2019	AS-03	34	33	32	111
2019	AS-04	28	45	28	87
2019	AS-05	29	43	28	69
2018	AS	32	34	34	540
2018	AS-01	30	29	41	170
2018	AS-02	31	40	29	118
2018	AS-03	33	36	31	97
2018	AS-04	33	37	30	60
2018	AS-05	27	35	37	51
2018	AS-06	31	31	38	13
2018	AS-07	57	29	14	14
2017	AS	29	39	32	482
2017	AS-01	24	40	35	152
2017	AS-02	28	46	26	90
2017	AS-03	39	33	28	93
2017	AS-04	24	29	46	58
2017	AS-05	23	52	25	52
2017	AS-06	54	15	31	13
2017	AS-07	46	44	9	11
2014	AS	29	36	35	512
2014	AS-01	24	37	39	153
2014	AS-02	36	31	32	115
2014	AS-03	24	35	40	99
2014	AS-04	32	39	30	57
2014	AS-05	24	45	31	55
2014	AS-06	36	29	36	14
2014	AS-07	33	42	25	12

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	46	25	3	1	7	161
2020	AS-01	13	49	23	6	4	4	47
2020	AS-02	17	38	34	0	0	10	29
2020	AS-03	18	52	21	0	0	9	33
2020	AS-04	28	48	16	0	0	8	25
2020	AS-05	16	42	26	11	0	5	19
2019	AS	17	38	24	4	8	10	185
2019	AS-01	7	44	15	6	17	11	54
2019	AS-02	21	29	32	0	12	6	34
2019	AS-03	11	47	21	8	0	13	38
2019	AS-04	21	42	21	0	4	13	24
2019	AS-05	25	35	30	5	0	5	20
2018	AS	14	42	26	3	6	9	172
2018	AS-01	10	43	20	2	16	10	51
2018	AS-02	14	43	27	0	8	8	37
2018	AS-03	3	44	50	0	0	3	32
2018	AS-04	20	50	0	10	0	20	20
2018	AS-05	36	36	21	0	0	7	14
2017	AS	18	32	33	3	7	7	142
2017	AS-01	22	29	19	3	19	8	37
2017	AS-02	16	31	37	4	0	12	25
2017	AS-03	8	47	28	6	3	8	36
2017	AS-04	36	21	36	0	7	0	14
2017	AS-05	8	25	67	0	0	0	12
2014	AS	11	37	35	4	9999	12	148
2014	AS-01	11	43	38	5	9999	3	37
2014	AS-02	10	38	29	0	9999	24	42
2014	AS-03	4	42	37	4	9999	13	24
2014	AS-04	11	17	56	6	9999	11	18
2014	AS-05	8	54	31	0	9999	8	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	7	93	638
2020	AS-01	6	94	184
2020	AS-02	7	93	141
2020	AS-03	7	93	107
2020	AS-04	7	93	92
2020	AS-05	11	89	71
2019	AS	10	90	663
2019	AS-01	12	88	205
2019	AS-02	13	87	143
2019	AS-03	8	92	111
2019	AS-04	10	90	87
2018	AS	13	87	541
2018	AS-01	11	89	171
2018	AS-02	15	85	117
2018	AS-03	11	89	98
2018	AS-04	15	85	60
2018	AS-05	12	88	51

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	54	46
2020	AS-01	45	55	11
2019	AS	48	52	67
2019	AS-01	50	50	24
2019	AS-02	56	44	18
2018	AS	53	47	70
2018	AS-01	68	32	19
2018	AS-02	53	47	17

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	65	35	46
2020	AS-01	55	45	11
2019	AS	61	39	67
2019	AS-01	63	38	24
2019	AS-02	61	39	18
2018	AS	61	39	70
2018	AS-01	58	42	19
2018	AS-02	53	47	17

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	46
2020	AS-01	0	100	11
2020	AS-02	0	100	10
2018	AS	7	93	70
2018	AS-02	0	100	17

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	46
2020	AS-01	100	11
2020	AS-02	100	10
2019	AS	100	67
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	18
2018	AS	100	70
2018	AS-01	100	19
2018	AS-02	100	17
2018	AS-03	100	11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	46
2020	AS-01	100	11
2020	AS-02	100	10
2019	AS	100	67
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	18

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	46

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	59	46
2019	AS	31	69	67
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	42	58	69
2018	AS-01	42	58	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	48	46
2019	AS	45	55	67
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	39	61	18
2018	AS	45	55	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	41	46
2019	AS	58	42	67
2019	AS-01	50	50	24
2019	AS-02	67	33	18
2018	AS	45	55	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	35	65	17
2018	AS-03	50	50	10

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	54	46
2020	AS-01	55	45	11
2019	AS	42	58	67
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	39	61	18
2018	AS	33	67	69
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	29	71	17

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	52	46
2019	AS	40	60	67
2019	AS-01	54	46	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	38	62	69
2018	AS-02	41	59	17
2018	AS-03	50	50	10

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	70	30	46
2019	AS	63	37	67
2019	AS-01	63	38	24
2019	AS-02	61	39	18
2018	AS	52	48	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	52	46
2020	AS-01	45	55	11
2019	AS	28	72	67
2019	AS-01	21	79	24
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	35	65	69
2018	AS-02	29	71	17

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	67

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	67
2018	AS	17	83	69

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	48	46
2020	AS-01	45	55	11
2020	AS-02	50	50	10
2019	AS	46	54	67
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	44	56	18
2018	AS	52	48	69
2018	AS-01	47	53	19
2018	AS-02	59	41	17

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	46
2019	AS	24	76	67
2019	AS-01	29	71	24
2018	AS	23	77	69

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	46
2019	AS	16	84	67
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	19	81	69

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	61	39	46
2019	AS	55	45	67
2019	AS-01	58	42	24
2019	AS-02	56	44	18
2018	AS	51	49	70
2018	AS-01	63	37	19
2018	AS-02	41	59	17

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	46
2020	AS-02	50	50	10
2019	AS	33	67	67
2019	AS-01	21	79	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	26	74	70
2018	AS-01	42	58	19

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	46
2019	AS	12	88	67
2018	AS	14	86	70

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	37	63	46
2020	AS-01	45	55	11
2019	AS	19	81	67
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	21	79	70
2018	AS-01	32	68	19

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	46
2019	AS	13	87	67
2018	AS	16	84	70

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	67
2018	AS	13	87	70
2018	AS-01	32	68	19

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	15	85	46
2019	AS	16	84	67
2018	AS	19	81	70

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	24	76	46
2020	AS-01	45	55	11
2019	AS	18	82	67
2018	AS	24	76	70
2018	AS-02	35	65	17

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	66

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	82	66
2018	AS-01	26	74	19

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	88	66

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	66

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	85	66

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	66

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	80	66

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	66

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	76	66
2018	AS-01	37	63	19

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	89	66
2018	AS-01	0	100	19

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	56	66
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	38	63	16

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	100	66
2018	AS-01	100	19
2018	AS-02	100	16

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	50	50	66
2018	AS-01	42	58	19
2018	AS-02	44	56	16

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	66
2018	AS-01	0	100	19
2018	AS-02	0	100	16

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	19	15	2	3	27	7	69	8	639
2020	AS-01	24	18	17	3	3	29	7	65	8	184
2020	AS-02	28	18	12	1	5	24	12	71	10	142
2020	AS-03	29	20	17	1	4	25	5	69	7	107
2020	AS-04	33	20	12	0	2	29	4	79	3	92
2020	AS-05	23	24	14	4	1	31	3	70	9	71
2020	AS-06	22	22	22	4	0	22	7	63	5	27
2020	AS-07	29	14	29	7	14	7	0	46	23	14
2019	AS	23	18	20	6	3	21	9	59	12	663
2019	AS-01	25	15	18	9	2	19	13	58	16	205
2019	AS-02	23	18	23	1	6	22	9	58	9	142
2019	AS-03	24	17	22	8	0	19	10	58	11	112
2019	AS-04	24	20	15	2	6	26	7	66	12	87
2019	AS-05	14	28	19	4	3	26	6	62	11	69
2018	AS	20	20	20	5	6	23	8	56	15	542
2018	AS-01	21	20	19	5	4	18	12	59	13	170
2018	AS-02	18	16	21	3	7	28	8	52	16	119
2018	AS-03	20	21	22	3	6	18	8	57	13	98
2018	AS-04	20	27	20	5	7	20	2	60	15	60
2018	AS-05	22	20	18	6	2	27	6	62	12	51
2018	AS-06	15	8	8	8	8	54	0	50	33	13
2018	AS-07	21	14	0	14	14	29	7	56	44	14
2017	AS	19	24	17	5	6	22	7	61	15	482
2017	AS-01	21	25	11	7	7	25	5	66	19	151
2017	AS-02	16	17	22	3	8	22	11	50	17	90
2017	AS-03	14	27	23	4	3	17	12	58	11	93
2017	AS-04	24	27	17	0	12	18	2	64	15	59
2017	AS-05	23	29	17	4	0	23	4	71	5	52
2017	AS-06	23	31	23	8	8	8	0	58	17	13
2017	AS-07	9	37	8	9	9	27	0	63	25	11
2014	AS	16	21	19	5	5	29	6	56	15	512
2014	AS-01	14	18	20	5	3	34	5	53	14	153
2014	AS-02	19	19	15	6	5	28	8	59	17	115
2014	AS-03	12	26	24	4	6	22	5	53	14	99
2014	AS-04	16	19	21	7	4	30	4	53	16	57
2014	AS-05	13	18	18	2	5	35	9	55	13	55
2014	AS-06	43	21	0	0	7	21	7	90	10	14
2014	AS-07	17	33	0	17	8	25	0	67	33	12

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	32	13	3	2	5	2	81	5	637
2020	AS-01	33	42	13	3	2	7	1	81	5	183
2020	AS-02	47	25	13	1	4	4	5	80	6	142
2020	AS-03	43	31	16	1	3	6	1	79	4	107
2020	AS-04	53	28	11	3	0	4	0	85	3	92
2020	AS-05	39	30	17	4	1	8	0	75	6	71
2020	AS-06	41	33	15	4	0	4	4	80	4	27
2020	AS-07	54	31	8	0	8	0	0	85	8	13
2019	AS	41	31	16	3	2	7	2	78	5	664
2019	AS-01	39	29	16	2	2	9	3	77	4	206
2019	AS-02	43	29	15	3	3	7	0	77	7	143
2019	AS-03	42	30	17	3	0	6	2	79	3	112
2019	AS-04	45	33	9	2	3	7	0	84	6	86
2019	AS-05	35	35	19	4	1	3	3	74	6	69
2018	AS	36	33	16	4	4	6	1	75	8	539
2018	AS-01	40	33	15	4	2	5	1	77	6	168
2018	AS-02	37	27	18	4	5	8	1	70	10	119
2018	AS-03	37	40	11	2	7	2	1	79	9	98
2018	AS-04	36	34	19	3	2	5	2	75	5	59
2018	AS-05	35	39	20	2	0	4	0	78	2	51
2018	AS-06	31	15	15	8	0	31	0	67	11	13
2018	AS-07	29	43	7	0	14	7	0	77	15	14
2017	AS	33	36	12	5	4	9	1	76	10	480
2017	AS-01	36	34	9	5	5	9	1	79	12	152
2017	AS-02	33	32	13	7	4	10	1	72	13	89
2017	AS-03	28	40	16	2	0	10	3	79	3	92
2017	AS-04	32	41	10	7	5	5	0	77	13	59
2017	AS-05	39	33	12	6	0	10	0	81	7	51
2017	AS-06	23	31	23	15	0	8	0	58	17	13
2017	AS-07	9	63	19	0	9	0	0	72	9	11
2014	AS	25	33	18	4	3	15	1	69	9	512
2014	AS-01	28	35	12	5	3	16	1	76	9	153
2014	AS-02	27	28	17	4	4	19	1	68	11	115
2014	AS-03	20	36	21	7	3	12	1	64	11	99
2014	AS-04	25	30	25	4	2	16	0	65	6	57
2014	AS-05	20	33	29	2	4	11	2	60	6	55
2014	AS-06	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	25	25	8	8	17	0	50	20	12

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	5	95	636
2020	AS-01	4	96	183
2020	AS-02	9	91	141
2020	AS-03	5	95	106
2020	AS-07	0	100	14
2019	AS	5	95	661
2019	AS-01	5	95	205
2019	AS-02	6	94	142
2019	AS-03	5	95	112
2018	AS	6	94	542
2018	AS-01	4	96	171
2018	AS-02	7	93	119
2018	AS-03	8	92	97

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	58	42	31
2019	AS	53	47	34
2018	AS	47	53	30

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	68	32	31
2020	AS-02	58	42	12
2018	AS	80	20	30

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	31
2020	AS-02	100	12
2018	AS	100	30

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	31
2020	AS-02	100	12
2019	AS	100	34
2019	AS-01	100	10
2018	AS	100	30

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	31

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	30

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	33

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	31
2019	AS	18	82	33
2018	AS	23	77	30

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	31
2020	AS-02	100	12
2018	AS	100	30

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	61	31
2020	AS-02	42	58	12
2019	AS	33	67	33
2018	AS	27	73	30

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	77	31
2019	AS	27	73	33

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	33

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	33
2018	AS	0	100	30

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	30

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	31
2019	AS	18	82	33

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	31
2020	AS-02	100	12
2019	AS	100	33
2018	AS	100	30

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	71	31
2018	AS	20	80	30

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	100	31
2020	AS-02	100	12
2018	AS	100	30

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	71	31
2019	AS	36	64	33
2018	AS	20	80	30

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	55	31
2020	AS-02	58	42	12
2019	AS	44	56	32
2018	AS	40	60	30

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	81	31
2019	AS	28	72	32
2018	AS	23	77	30

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	19	81	31

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	16	84	31
2019	AS	28	72	32

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	68	31
2019	AS	34	66	32
2018	AS	50	50	30

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	74	27

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	27

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	27

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	27

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	70	27

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	0	100	27

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	56	44	27

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	26	20	16	1	2	29	6	71	6	638
2020	AS-01	23	21	18	1	1	31	6	70	2	184
2020	AS-02	26	21	11	3	5	25	10	71	12	141
2020	AS-03	26	20	15	3	3	30	4	69	8	107
2020	AS-04	33	18	11	0	1	32	5	81	2	92
2020	AS-05	23	23	20	0	0	32	3	70	0	71
2020	AS-06	26	22	19	4	0	26	4	68	5	27
2020	AS-07	29	7	36	0	7	21	0	45	9	14
2019	AS	25	16	20	3	2	26	8	62	8	664
2019	AS-01	25	14	18	4	1	27	10	62	9	206
2019	AS-02	27	13	23	4	4	23	7	58	10	142
2019	AS-03	23	21	24	1	2	19	11	62	4	112
2019	AS-04	26	16	17	0	3	32	5	67	5	87
2019	AS-05	16	19	20	0	4	35	6	59	7	69
2018	AS	21	20	21	2	3	29	6	62	7	536
2018	AS-01	22	19	23	1	1	26	7	62	4	169
2018	AS-02	20	18	19	1	4	31	6	61	8	114
2018	AS-03	18	24	19	2	4	23	8	63	9	98
2018	AS-04	23	25	17	3	2	28	2	69	7	60
2018	AS-05	22	16	20	4	0	33	6	61	6	51
2018	AS-06	15	8	15	0	8	54	0	50	17	13
2018	AS-07	21	14	7	0	7	43	7	71	14	14
2017	AS	19	21	21	2	3	27	8	60	8	481
2017	AS-01	21	21	15	3	3	30	7	66	10	151
2017	AS-02	18	15	28	2	2	26	10	50	7	90
2017	AS-03	12	26	25	2	1	24	11	57	5	93
2017	AS-04	24	20	20	2	7	25	2	61	12	59
2017	AS-05	24	18	24	0	2	25	8	62	3	51
2017	AS-06	15	23	31	0	8	23	0	50	10	13
2017	AS-07	19	36	0	0	9	27	9	85	15	11
2014	AS	16	19	18	3	2	36	7	60	8	512
2014	AS-01	17	18	18	2	1	36	8	62	6	153
2014	AS-02	17	16	19	3	2	35	10	59	8	115
2014	AS-03	11	21	18	5	0	41	3	58	9	99
2014	AS-04	16	25	18	0	5	32	5	64	8	57
2014	AS-05	15	13	25	2	4	35	7	47	9	55
2014	AS-06	36	7	7	7	0	36	7	75	13	14
2014	AS-07	8	33	8	0	0	42	8	83	0	12

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	31	14	2	2	7	2	81	3	639
2020	AS-01	36	39	12	2	1	8	2	84	2	185
2020	AS-02	48	26	12	1	4	4	6	80	6	141
2020	AS-03	40	32	15	1	3	9	0	79	4	107
2020	AS-04	54	24	14	1	0	7	0	84	1	92
2020	AS-05	37	34	18	1	0	10	0	78	2	71
2020	AS-06	44	33	11	4	0	4	4	84	4	27
2020	AS-07	50	21	14	7	0	7	0	77	8	14
2019	AS	44	28	16	2	2	8	1	79	4	664
2019	AS-01	43	23	17	2	1	11	3	77	4	206
2019	AS-02	46	29	15	3	2	5	0	79	5	143
2019	AS-03	47	29	17	0	1	5	1	81	1	112
2019	AS-04	47	31	9	1	2	9	0	86	4	87
2019	AS-05	33	32	17	1	3	12	1	75	5	69
2018	AS	36	33	15	2	3	10	1	77	6	538
2018	AS-01	41	29	17	2	1	9	1	78	3	170
2018	AS-02	37	28	16	0	5	11	3	75	6	116
2018	AS-03	34	41	9	3	5	7	1	81	9	98
2018	AS-04	33	35	18	2	3	8	0	75	5	60
2018	AS-05	38	38	16	4	0	4	0	79	4	50
2018	AS-06	15	31	0	23	0	31	0	67	33	13
2018	AS-07	29	29	14	0	7	21	0	73	9	14
2017	AS	32	35	16	2	2	10	2	77	5	482
2017	AS-01	34	36	13	3	3	9	2	79	7	152
2017	AS-02	32	30	21	1	2	11	2	72	4	90
2017	AS-03	26	41	15	1	0	14	3	81	1	93
2017	AS-04	34	34	17	5	2	8	0	74	7	59
2017	AS-05	41	31	16	0	0	10	2	82	0	51
2017	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2017	AS-07	28	44	9	0	9	0	9	80	10	11
2014	AS	26	31	17	3	1	20	2	73	5	512
2014	AS-01	32	29	12	2	1	23	1	80	4	153
2014	AS-02	31	23	18	3	1	21	4	72	5	115
2014	AS-03	23	35	17	6	0	17	1	72	7	99
2014	AS-04	19	37	18	2	4	19	2	71	7	57
2014	AS-05	18	22	33	4	2	20	2	51	7	55
2014	AS-06	43	36	7	0	0	14	0	92	0	14
2014	AS-07	8	58	8	0	0	25	0	89	0	12

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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	36	23	17	10	12	2	59	23	640
2020	AS-01	30	24	23	8	12	2	55	21	185
2020	AS-02	37	20	13	13	17	0	58	30	142
2020	AS-03	34	20	15	14	15	3	55	30	107
2020	AS-04	48	21	13	9	9	1	69	18	92
2020	AS-05	38	27	17	8	8	1	66	17	71
2020	AS-06	44	19	22	7	0	7	68	8	27
2020	AS-07	21	43	14	14	7	0	64	21	14

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	27	21	13	9	0	1	56	22	635
2020	AS-01	25	28	26	12	8	0	1	53	20	183
2020	AS-02	33	25	21	11	9	1	0	58	21	140
2020	AS-03	20	30	22	14	12	1	1	50	27	107
2020	AS-04	33	24	16	14	11	0	2	58	26	92
2020	AS-05	32	28	13	18	4	0	4	63	24	71
2020	AS-06	31	35	12	12	12	0	0	65	23	26
2020	AS-07	36	36	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	AS	22	24	22	14	16	0	2	47	30	663
2019	AS-01	25	27	18	12	15	0	2	54	27	206
2019	AS-02	15	29	25	14	15	0	1	45	30	142
2019	AS-03	23	21	21	20	14	0	1	45	34	112
2019	AS-04	20	15	30	16	17	0	2	35	34	87
2019	AS-05	26	26	13	14	20	0	0	52	35	69
2018	AS	19	23	19	14	21	1	3	43	37	538
2018	AS-01	22	25	18	9	20	1	4	50	31	171
2018	AS-02	20	22	16	16	24	0	3	42	41	116
2018	AS-03	11	26	14	22	26	0	1	38	48	97
2018	AS-04	18	18	25	13	22	2	2	38	36	60
2018	AS-05	20	16	28	16	18	0	2	37	35	50
2018	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2018	AS-07	14	43	14	7	21	0	0	57	29	14
2017	AS	14	20	22	16	25	0	3	35	43	481
2017	AS-01	12	20	20	18	24	1	5	35	44	152
2017	AS-02	14	16	24	19	21	0	7	31	43	89
2017	AS-03	13	17	22	16	30	0	1	31	47	92
2017	AS-04	20	22	22	14	20	0	2	43	34	59
2017	AS-05	12	21	19	17	29	0	2	34	47	52
2017	AS-06	23	8	46	0	23	0	0	31	23	13
2017	AS-07	9	36	27	9	19	0	0	45	28	11

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	23	29	25	15	8	0	0	52	23	637
2020	AS-01	31	31	24	10	3	0	1	62	13	182
2020	AS-02	30	31	21	13	5	0	0	61	18	142
2020	AS-03	16	30	25	18	10	0	1	46	28	107
2020	AS-04	23	30	25	9	13	0	0	53	22	92
2020	AS-05	4	20	31	30	15	0	0	24	45	71
2020	AS-06	7	33	30	26	4	0	0	41	30	27
2020	AS-07	14	14	29	36	7	0	0	29	43	14
2019	AS	21	28	28	13	8	0	1	50	21	661
2019	AS-01	31	30	23	9	4	0	1	62	14	206
2019	AS-02	24	31	25	13	7	0	1	55	20	140
2019	AS-03	21	29	34	11	6	0	0	49	17	112
2019	AS-04	14	22	34	18	11	0	0	36	30	87
2019	AS-05	7	21	32	24	16	0	0	28	40	68
2018	AS	18	26	30	16	8	0	1	45	25	535
2018	AS-01	27	28	25	12	8	1	0	55	20	169
2018	AS-02	19	30	26	13	9	0	3	50	23	116
2018	AS-03	16	27	35	13	8	1	0	43	21	96
2018	AS-04	10	27	32	18	13	0	0	37	32	60
2018	AS-05	6	16	42	34	2	0	0	22	36	50
2018	AS-06	0	15	38	38	8	0	0	15	46	13
2018	AS-07	21	21	36	7	14	0	0	43	21	14
2017	AS	16	27	29	15	12	0	1	44	27	481
2017	AS-01	22	32	28	8	10	0	1	54	18	152
2017	AS-02	17	30	23	17	10	1	2	49	28	89
2017	AS-03	14	26	29	20	11	0	0	40	30	92
2017	AS-04	14	24	30	20	12	0	0	37	32	59
2017	AS-05	10	17	42	12	19	0	0	27	31	52
2017	AS-06	8	8	23	15	46	0	0	15	62	13
2017	AS-07	9	17	37	27	9	0	0	27	36	11

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	28	30	22	13	6	0	1	59	19	639
2020	AS-01	39	27	21	8	2	1	2	68	11	184
2020	AS-02	33	41	18	7	1	0	0	74	8	142
2020	AS-03	20	33	21	15	10	0	2	53	26	107
2020	AS-04	28	28	22	10	10	0	2	58	20	92
2020	AS-05	8	20	34	30	8	0	0	28	38	71
2020	AS-06	19	22	26	26	7	0	0	41	33	27
2020	AS-07	14	14	29	29	14	0	0	29	43	14
2019	AS	26	33	23	9	6	0	1	60	16	657
2019	AS-01	37	34	18	5	3	0	2	73	8	206
2019	AS-02	29	33	23	6	6	0	2	64	13	139
2019	AS-03	27	32	26	10	4	0	1	60	14	111
2019	AS-04	17	30	25	15	13	0	0	47	28	87
2019	AS-05	12	26	38	13	10	0	0	38	24	68
2018	AS	21	31	26	12	8	1	1	53	21	536
2018	AS-01	33	29	21	8	5	1	2	64	14	170
2018	AS-02	20	36	30	4	8	0	3	57	13	115
2018	AS-03	18	29	30	14	8	1	0	47	23	97
2018	AS-04	12	33	30	8	17	0	0	45	25	60
2018	AS-05	10	34	24	28	4	0	0	44	32	50
2018	AS-06	0	31	31	23	15	0	0	31	38	13
2018	AS-07	21	14	14	50	0	0	0	36	50	14
2017	AS	19	33	21	14	10	1	2	53	25	480
2017	AS-01	22	35	18	13	7	1	3	60	21	152
2017	AS-02	20	36	18	11	8	3	3	60	20	89
2017	AS-03	22	27	24	14	12	1	0	49	26	92
2017	AS-04	17	35	26	10	12	0	0	52	22	58
2017	AS-05	14	27	27	19	11	0	2	41	31	52
2017	AS-06	0	15	38	31	15	0	0	15	46	13
2017	AS-07	0	35	9	37	19	0	0	35	56	11

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	27	29	18	15	9	0	2	58	24	636
2020	AS-01	36	28	14	14	4	1	3	67	19	184
2020	AS-02	35	30	18	11	5	0	1	66	16	142
2020	AS-03	21	30	15	20	11	1	1	52	32	105
2020	AS-04	29	36	16	7	12	0	0	65	19	91
2020	AS-05	7	21	21	28	20	0	3	29	49	71
2020	AS-06	11	37	22	22	7	0	0	48	30	27
2020	AS-07	0	21	50	21	7	0	0	21	29	14
2019	AS	27	27	20	12	12	0	2	55	25	656
2019	AS-01	41	22	18	8	8	1	2	65	17	204
2019	AS-02	25	32	17	12	13	0	1	58	25	138
2019	AS-03	26	32	18	14	9	0	1	58	24	111
2019	AS-04	17	28	28	8	16	0	2	46	25	86
2019	AS-05	6	28	22	26	19	0	0	33	45	69
2018	AS	20	26	24	14	13	1	2	48	28	536
2018	AS-01	26	26	19	15	10	1	4	54	26	171
2018	AS-02	17	28	23	16	13	0	3	46	29	115
2018	AS-03	21	25	30	14	9	1	0	46	23	96
2018	AS-04	18	27	20	13	18	2	2	47	33	60
2018	AS-05	14	28	30	10	18	0	0	42	28	50
2018	AS-06	0	46	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	AS-07	14	29	36	7	14	0	0	43	21	14
2017	AS	18	25	22	17	13	1	4	45	31	479
2017	AS-01	24	29	17	11	13	1	5	57	25	151
2017	AS-02	16	27	25	12	12	1	7	46	27	89
2017	AS-03	20	21	29	16	11	0	3	42	28	92
2017	AS-04	14	27	18	26	13	0	2	42	40	59
2017	AS-05	10	15	27	25	17	4	2	27	45	52
2017	AS-06	0	15	23	38	23	0	0	15	62	13
2017	AS-07	10	40	20	30	0	0	0	50	30	10

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	48	23	14	7	4	0	4	74	11	634
2020	AS-01	59	16	9	5	4	1	6	81	9	183
2020	AS-02	62	18	11	3	2	0	5	84	5	141
2020	AS-03	38	31	18	3	7	1	3	72	10	107
2020	AS-04	47	31	8	9	3	0	2	80	13	90
2020	AS-05	17	29	31	17	3	0	3	47	21	70
2020	AS-06	22	37	19	11	4	0	7	64	16	27
2020	AS-07	43	0	29	21	7	0	0	43	29	14
2019	AS	53	23	11	5	3	0	5	80	8	656
2019	AS-01	64	19	7	3	0	0	7	88	4	204
2019	AS-02	56	20	9	2	1	1	10	86	4	140
2019	AS-03	60	19	11	5	2	0	3	81	7	111
2019	AS-04	45	22	18	6	5	0	5	70	11	87
2019	AS-05	29	35	19	7	9	0	0	65	16	68
2018	AS	45	27	13	5	4	1	7	78	9	536
2018	AS-01	56	22	9	2	2	1	8	85	5	170
2018	AS-02	42	31	16	3	3	0	6	78	6	115
2018	AS-03	47	21	14	4	3	1	9	76	8	97
2018	AS-04	45	30	5	8	10	0	2	76	19	60
2018	AS-05	30	42	20	4	2	0	2	73	6	50
2018	AS-06	23	15	23	15	8	0	15	45	27	13
2018	AS-07	36	36	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	41	23	14	6	3	1	12	73	10	478
2017	AS-01	48	21	7	5	3	2	14	82	10	151
2017	AS-02	38	18	16	1	5	2	20	72	7	89
2017	AS-03	47	25	15	2	2	0	8	79	5	91
2017	AS-04	37	24	17	12	3	0	7	66	16	59
2017	AS-05	31	31	22	6	2	0	8	68	9	51
2017	AS-06	23	23	15	31	0	0	8	50	33	13
2017	AS-07	19	26	37	19	0	0	0	44	19	11

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	27	22	11	6	0	1	60	17	636
2020	AS-01	31	28	21	11	7	1	1	60	19	183
2020	AS-02	38	25	23	8	5	0	1	64	13	142
2020	AS-03	27	30	24	12	8	0	0	56	20	105
2020	AS-04	36	26	20	10	8	0	1	63	18	92
2020	AS-05	25	30	25	14	4	0	1	56	19	71
2020	AS-06	30	30	26	7	7	0	0	59	15	27
2020	AS-07	43	14	21	14	7	0	0	57	21	14
2019	AS	39	26	19	9	5	0	1	66	14	658
2019	AS-01	44	26	17	8	4	0	1	71	12	205
2019	AS-02	45	32	12	6	3	0	2	79	9	139
2019	AS-03	40	28	16	11	5	0	0	68	15	110
2019	AS-04	30	23	25	15	7	0	0	53	22	87
2019	AS-05	29	19	38	6	9	0	0	48	14	69
2018	AS	34	27	19	9	8	0	1	63	18	538
2018	AS-01	43	24	18	5	8	1	1	68	13	170
2018	AS-02	36	26	17	9	8	0	3	65	18	117
2018	AS-03	31	30	16	12	8	1	1	62	21	97
2018	AS-04	32	25	20	10	13	0	0	57	23	60
2018	AS-05	22	46	22	4	6	0	0	68	10	50
2018	AS-06	8	0	54	38	0	0	0	8	38	13
2018	AS-07	21	36	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	30	32	21	9	6	0	2	63	15	480
2017	AS-01	29	37	21	5	7	0	1	67	12	150
2017	AS-02	27	37	18	9	7	0	2	66	16	90
2017	AS-03	30	31	20	11	7	0	1	63	18	92
2017	AS-04	31	34	13	15	5	0	2	66	21	59
2017	AS-05	33	14	38	8	6	0	2	47	14	52
2017	AS-06	15	31	38	8	8	0	0	46	15	13
2017	AS-07	35	28	9	28	0	0	0	63	28	11

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	21	21	11	7	0	7	58	19	638
2020	AS-01	31	17	23	15	4	0	11	54	21	184
2020	AS-02	40	23	18	8	8	0	4	65	16	142
2020	AS-03	28	21	25	9	10	1	6	52	21	107
2020	AS-04	33	27	19	8	10	0	3	63	18	91
2020	AS-05	32	25	15	15	3	0	8	63	20	71
2020	AS-06	26	15	33	11	4	0	11	46	17	27
2020	AS-07	50	7	29	0	14	0	0	57	14	14

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	43	32	13	7	2	1	2	77	10	639
2020	AS-01	43	35	9	6	1	2	3	83	7	184
2020	AS-02	49	25	15	6	4	1	1	76	9	142
2020	AS-03	41	31	17	7	2	2	1	74	9	107
2020	AS-04	45	32	9	12	1	0	2	78	13	92
2020	AS-05	31	41	11	10	6	0	1	73	16	71
2020	AS-06	44	33	15	7	0	0	0	78	7	27
2020	AS-07	43	29	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	AS	39	35	15	7	2	1	2	75	9	658
2019	AS-01	43	32	13	6	3	1	1	77	10	204
2019	AS-02	40	32	17	4	2	3	2	75	7	139
2019	AS-03	44	30	13	10	1	1	1	75	11	112
2019	AS-04	32	44	14	6	1	0	3	79	7	87
2019	AS-05	25	41	18	12	4	0	0	66	16	68
2018	AS	37	28	21	7	4	1	2	67	11	535
2018	AS-01	38	30	18	5	2	2	4	72	8	169
2018	AS-02	44	24	22	4	4	0	1	69	9	116
2018	AS-03	35	29	18	11	4	1	2	66	15	95
2018	AS-04	32	27	22	10	8	0	2	59	19	60
2018	AS-05	33	29	31	4	2	0	0	63	6	51
2018	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2018	AS-07	21	36	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	31	34	20	7	4	1	3	68	11	478
2017	AS-01	32	34	17	6	5	2	3	70	12	150
2017	AS-02	31	34	14	7	4	1	8	72	12	90
2017	AS-03	31	40	19	5	3	0	2	72	9	91
2017	AS-04	33	33	24	9	0	0	2	67	9	58
2017	AS-05	39	29	19	10	2	2	0	69	12	52
2017	AS-06	8	46	38	0	8	0	0	54	8	13
2017	AS-07	27	8	37	19	9	0	0	35	28	11

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	31	32	24	7	4	1	1	65	11	639
2020	AS-01	34	35	20	5	2	1	3	72	7	184
2020	AS-02	37	30	21	6	4	1	1	68	10	142
2020	AS-03	29	30	26	7	7	1	0	59	14	107
2020	AS-04	32	37	20	4	8	0	0	68	12	92
2020	AS-05	18	32	31	13	4	0	1	51	17	71
2020	AS-06	30	22	41	7	0	0	0	52	7	27
2020	AS-07	21	29	36	7	7	0	0	50	14	14
2019	AS	31	35	18	10	5	1	1	67	15	659
2019	AS-01	39	31	16	8	5	0	1	70	13	205
2019	AS-02	31	36	17	7	4	1	3	71	11	140
2019	AS-03	31	38	19	6	5	1	0	69	12	112
2019	AS-04	29	36	16	13	5	1	1	66	18	87
2019	AS-05	13	35	25	21	6	0	0	49	26	68
2018	AS	27	33	21	12	5	1	1	61	18	535
2018	AS-01	33	28	22	11	5	1	1	61	16	169
2018	AS-02	27	39	18	8	7	0	1	67	15	117
2018	AS-03	27	28	27	9	3	3	1	58	13	95
2018	AS-04	18	38	13	18	10	0	2	58	29	60
2018	AS-05	29	33	22	14	2	0	0	63	16	51
2018	AS-06	8	23	38	31	0	0	0	31	31	13
2018	AS-07	7	36	14	43	0	0	0	43	43	14
2017	AS	22	34	22	11	7	1	3	59	18	479
2017	AS-01	22	40	17	9	8	1	3	65	17	150
2017	AS-02	20	31	22	12	6	2	7	56	20	90
2017	AS-03	23	32	27	10	4	0	3	57	15	91
2017	AS-04	31	24	22	14	8	0	2	55	22	59
2017	AS-05	19	39	27	8	8	0	0	58	15	52
2017	AS-06	8	31	31	31	0	0	0	38	31	13
2017	AS-07	8	54	19	0	19	0	0	63	19	11

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	41	31	16	8	2	1	1	73	10	635
2020	AS-01	44	34	14	3	2	1	2	81	5	183
2020	AS-02	44	28	13	10	2	2	0	74	12	141
2020	AS-03	37	30	21	8	2	1	0	68	10	107
2020	AS-04	49	28	10	9	3	1	0	78	12	90
2020	AS-05	27	27	31	11	3	0	1	54	14	71
2020	AS-06	37	37	15	11	0	0	0	74	11	27
2020	AS-07	43	36	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AS	36	33	17	8	5	0	1	70	13	657
2019	AS-01	40	31	15	9	3	0	0	72	13	204
2019	AS-02	36	32	21	4	4	1	1	70	8	140
2019	AS-03	40	34	11	6	7	0	2	75	14	110
2019	AS-04	40	26	20	10	2	0	1	67	13	87
2019	AS-05	22	38	18	13	9	0	0	60	22	68
2018	AS	33	29	20	12	5	1	1	63	17	535
2018	AS-01	35	26	22	11	4	2	0	63	15	167
2018	AS-02	34	33	18	9	4	0	1	68	14	117
2018	AS-03	36	24	19	13	6	1	1	62	19	96
2018	AS-04	23	30	27	10	8	0	2	54	19	60
2018	AS-05	31	35	14	16	4	0	0	67	20	51
2018	AS-06	23	31	31	15	0	0	0	54	15	13
2018	AS-07	21	36	0	29	14	0	0	57	43	14
2017	AS	30	32	20	10	5	0	3	64	15	480
2017	AS-01	30	33	17	9	6	1	4	66	15	150
2017	AS-02	31	30	17	10	6	1	6	66	17	90
2017	AS-03	33	31	22	12	1	0	1	65	13	92
2017	AS-04	26	29	25	12	5	0	3	56	17	59
2017	AS-05	31	38	15	10	6	0	0	69	15	52
2017	AS-06	15	23	54	8	0	0	0	38	8	13
2017	AS-07	27	36	19	9	9	0	0	63	19	11

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	22	11	7	3	0	1	80	10	633
2020	AS-01	54	22	11	7	3	0	2	78	11	184
2020	AS-02	62	19	9	6	4	0	0	81	10	139
2020	AS-03	54	18	13	8	4	1	2	75	12	105
2020	AS-04	58	28	8	5	1	0	0	86	7	92
2020	AS-05	47	29	16	6	1	0	1	77	7	70
2020	AS-06	59	22	4	15	0	0	0	81	15	27
2020	AS-07	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	52	22	12	6	6	1	2	75	12	658
2019	AS-01	50	23	13	4	8	1	1	75	12	206
2019	AS-02	52	17	13	9	6	1	2	72	15	140
2019	AS-03	53	23	11	5	6	0	2	78	11	111
2019	AS-04	57	23	10	2	5	0	2	82	7	86
2019	AS-05	45	27	10	12	4	0	1	73	17	67

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	38	28	19	11	3	1	67	14	638
2020	AS-01	31	27	27	10	2	2	59	13	183
2020	AS-02	42	25	17	11	6	0	67	16	142
2020	AS-03	40	28	14	12	6	0	68	18	107
2020	AS-04	39	37	9	12	3	0	76	15	92
2020	AS-05	38	32	18	10	0	1	71	10	71
2020	AS-06	41	26	22	11	0	0	67	11	27
2020	AS-07	57	14	21	0	7	0	71	7	14

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	33	20	9	5	0	1	65	15	638
2020	AS-01	32	31	23	11	2	0	1	64	13	184
2020	AS-02	36	35	16	6	6	0	1	72	12	142
2020	AS-03	32	33	20	8	7	0	0	64	16	107
2020	AS-04	35	29	22	5	8	1	0	65	13	92
2020	AS-05	26	31	19	16	7	0	1	58	23	70
2020	AS-06	33	26	19	19	4	0	0	59	22	27
2020	AS-07	21	64	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	AS	33	35	16	9	6	0	1	70	14	655
2019	AS-01	33	36	17	8	4	0	1	70	13	203
2019	AS-02	31	40	10	8	7	1	2	74	15	141
2019	AS-03	41	32	12	10	5	0	2	73	15	111
2019	AS-04	32	36	15	7	7	0	2	70	14	85
2019	AS-05	27	31	25	12	4	0	0	58	16	67
2018	AS	29	32	19	12	7	1	0	62	19	527
2018	AS-01	31	29	21	14	3	1	1	61	17	166
2018	AS-02	33	36	15	9	7	0	1	69	16	115
2018	AS-03	26	32	25	8	9	1	0	59	16	93
2018	AS-04	28	32	13	18	8	0	0	60	27	60
2018	AS-05	31	24	29	8	8	0	0	55	16	49
2018	AS-06	15	54	0	23	8	0	0	69	31	13
2018	AS-07	21	50	0	14	14	0	0	71	29	14
2017	AS	24	34	20	13	6	1	3	61	19	479
2017	AS-01	25	37	15	11	7	1	5	66	18	150
2017	AS-02	20	36	22	9	5	1	7	61	15	89
2017	AS-03	23	38	21	13	3	1	1	62	17	92
2017	AS-04	24	29	20	22	3	0	2	54	26	59
2017	AS-05	25	35	17	12	10	0	2	61	22	52
2017	AS-06	31	15	38	0	15	0	0	46	15	13
2017	AS-07	19	8	46	18	9	0	0	27	27	11

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	24	14	5	2	0	2	79	7	634
2020	AS-01	46	21	18	8	3	0	4	69	11	184
2020	AS-02	55	25	12	5	1	0	1	81	7	140
2020	AS-03	53	27	9	5	4	2	0	82	9	106
2020	AS-04	60	21	14	3	0	0	1	82	3	90
2020	AS-05	51	30	18	1	0	0	0	80	1	71
2020	AS-06	67	26	7	0	0	0	0	93	0	27
2020	AS-07	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	AS	64	18	9	2	3	1	2	85	6	657
2019	AS-01	65	18	8	2	3	0	2	86	6	204
2019	AS-02	65	16	10	3	3	1	3	84	6	140
2019	AS-03	71	15	5	2	2	2	3	91	4	112
2019	AS-04	64	20	8	4	1	1	2	87	5	85
2019	AS-05	50	28	15	1	6	0	0	78	7	68
2018	AS	56	24	10	4	3	0	3	83	7	535
2018	AS-01	62	21	9	5	1	1	2	85	6	168
2018	AS-02	54	26	11	2	3	0	4	84	5	116
2018	AS-03	45	32	11	3	4	1	3	80	8	96
2018	AS-04	60	18	10	2	7	0	3	81	9	60
2018	AS-05	57	22	16	4	0	0	2	80	4	51
2018	AS-06	46	23	0	23	8	0	0	69	31	13
2018	AS-07	71	7	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	AS	63	19	10	4	2	0	3	84	6	480
2017	AS-01	56	24	11	5	2	0	3	82	7	152
2017	AS-02	61	15	11	2	3	0	7	82	6	90
2017	AS-03	69	19	8	3	0	0	1	89	3	90
2017	AS-04	64	17	10	3	2	0	3	84	5	59
2017	AS-05	69	17	8	2	2	0	2	88	4	52
2017	AS-06	62	8	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	AS-07	63	19	9	9	0	0	0	81	9	11

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	35	34	17	7	5	1	70	12	634
2020	AS-01	33	35	15	9	5	3	70	14	183
2020	AS-02	36	32	20	6	6	0	69	11	140
2020	AS-03	33	35	16	9	7	0	67	17	107
2020	AS-04	37	38	12	5	5	1	77	11	91
2020	AS-05	30	40	26	4	0	0	70	4	70
2020	AS-06	44	26	15	4	11	0	70	15	27
2020	AS-07	57	14	14	7	0	7	77	8	14

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	66	18	8	2	1	0	5	88	3	634
2020	AS-01	61	19	10	3	2	0	6	85	5	181
2020	AS-02	66	23	6	2	1	1	0	91	3	141
2020	AS-03	64	18	8	3	2	0	6	86	5	107
2020	AS-04	77	8	7	1	1	1	5	91	2	91
2020	AS-05	69	13	8	0	1	0	8	89	2	71
2020	AS-06	59	22	7	0	0	0	11	92	0	27
2020	AS-07	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	AS	71	16	5	1	2	1	5	92	3	659
2019	AS-01	68	18	4	1	2	1	4	92	3	206
2019	AS-02	72	15	5	1	1	1	5	92	2	139
2019	AS-03	73	17	2	1	1	3	4	96	2	112
2019	AS-04	72	13	6	0	1	0	8	92	1	86
2019	AS-05	69	18	6	0	3	0	4	91	3	68
2018	AS	67	15	7	4	2	1	6	87	6	531
2018	AS-01	68	14	6	3	1	2	6	89	5	166
2018	AS-02	62	15	10	4	2	1	6	82	6	116
2018	AS-03	60	17	7	3	4	1	7	84	8	94
2018	AS-04	67	15	5	5	3	0	5	86	9	60
2018	AS-05	80	10	6	0	0	0	4	94	0	51
2018	AS-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	AS-07	79	7	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	82	9	2	2	2	0	3	94	4	633
2020	AS-01	81	10	2	1	2	1	4	95	3	182
2020	AS-02	83	6	2	4	3	1	1	91	7	141
2020	AS-03	80	10	1	3	1	0	5	95	4	106
2020	AS-04	84	9	1	1	1	0	3	97	2	90
2020	AS-05	82	11	1	4	0	0	1	94	4	71
2020	AS-06	74	4	15	0	0	0	7	84	0	27
2020	AS-07	93	0	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	73	12	5	3	3	1	3	88	7	659
2019	AS-01	73	13	5	3	3	0	2	88	7	202
2019	AS-02	72	13	5	2	3	1	4	90	5	141
2019	AS-03	76	11	5	4	2	1	2	89	6	112
2019	AS-04	70	7	7	1	5	3	7	86	6	87
2019	AS-05	75	10	7	1	4	0	1	87	6	69
2018	AS	72	11	6	2	4	1	4	88	6	535
2018	AS-01	74	12	5	2	2	2	2	89	5	167
2018	AS-02	67	15	7	2	3	0	6	87	5	117
2018	AS-03	75	6	4	2	8	1	3	85	11	96
2018	AS-04	72	7	5	2	8	2	5	84	11	60
2018	AS-05	82	10	6	0	0	0	2	94	0	51
2018	AS-06	62	15	15	0	0	0	8	83	0	13
2018	AS-07	71	0	0	7	7	0	14	83	17	14
2017	AS	71	12	5	4	3	0	4	87	8	479
2017	AS-01	68	13	4	5	5	0	5	85	10	151
2017	AS-02	64	13	8	3	2	0	9	85	6	89
2017	AS-03	76	14	5	1	2	0	1	91	3	92
2017	AS-04	76	5	2	7	3	0	7	87	11	59
2017	AS-05	78	10	4	6	0	0	2	90	6	51
2017	AS-06	62	0	8	8	15	8	0	67	25	13
2017	AS-07	82	9	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	69	19	6	2	2	0	2	90	5	627
2020	AS-01	68	22	3	3	2	0	2	92	5	179
2020	AS-02	72	14	8	3	3	0	0	86	6	139
2020	AS-03	66	21	3	3	5	0	3	89	8	106
2020	AS-04	80	15	1	0	0	0	4	99	0	89
2020	AS-05	58	24	14	1	1	0	1	83	3	71
2020	AS-06	59	19	15	4	0	0	4	81	4	27
2020	AS-07	86	7	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	60	23	9	4	3	0	2	84	7	662
2019	AS-01	60	24	7	3	2	0	2	87	6	205
2019	AS-02	63	19	9	3	3	0	3	85	6	142
2019	AS-03	58	22	10	5	4	0	1	81	9	112
2019	AS-04	63	16	10	5	2	0	3	82	7	87
2019	AS-05	49	32	9	6	3	0	1	82	9	68
2018	AS	55	24	11	4	3	0	3	82	7	541
2018	AS-01	58	26	9	4	1	1	2	86	5	171
2018	AS-02	54	22	11	4	6	0	3	78	10	118
2018	AS-03	49	26	10	5	4	0	5	79	10	97
2018	AS-04	57	18	13	5	3	0	3	78	9	60
2018	AS-05	63	27	8	2	0	0	0	90	2	51
2018	AS-06	46	15	23	8	8	0	0	62	15	13
2018	AS-07	57	14	21	0	0	0	7	77	0	14
2017	AS	55	25	10	4	3	0	4	83	7	479
2017	AS-01	56	22	11	6	3	0	2	81	9	152
2017	AS-02	45	27	10	2	2	0	13	83	5	89
2017	AS-03	57	27	10	1	6	0	0	83	7	90
2017	AS-04	59	25	7	5	0	0	3	88	5	59
2017	AS-05	62	25	8	6	0	0	0	87	6	52
2017	AS-06	38	23	23	0	15	0	0	62	15	13
2017	AS-07	54	37	0	0	8	0	0	92	8	11

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	72	14	5	3	3	0	2	88	6	629
2020	AS-01	74	13	5	2	2	1	3	90	4	182
2020	AS-02	73	12	5	6	4	1	0	86	9	139
2020	AS-03	71	16	3	3	5	0	2	89	8	105
2020	AS-04	75	16	3	1	1	0	3	94	2	89
2020	AS-05	65	17	10	7	0	0	1	83	7	71
2020	AS-06	63	15	11	4	4	0	4	81	8	27
2020	AS-07	86	7	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	66	17	7	4	4	0	2	85	8	661
2019	AS-01	64	22	6	2	3	0	2	88	6	204
2019	AS-02	65	18	9	3	4	0	2	84	7	141
2019	AS-03	71	11	5	10	2	1	1	83	12	112
2019	AS-04	66	13	7	2	8	0	5	82	11	87
2019	AS-05	68	14	6	4	6	0	1	84	10	69
2018	AS	63	17	9	4	4	0	2	82	9	537
2018	AS-01	66	18	7	5	2	0	2	86	7	170
2018	AS-02	57	19	14	3	6	0	2	77	9	118
2018	AS-03	64	17	6	3	5	0	5	85	9	96
2018	AS-04	54	17	14	3	8	0	3	74	12	59
2018	AS-05	80	14	4	2	0	0	0	94	2	51
2018	AS-06	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	AS-07	50	7	14	14	14	0	0	57	29	14
2017	AS	60	18	7	7	4	0	3	81	11	480
2017	AS-01	57	23	4	9	5	0	2	82	14	151
2017	AS-02	51	16	13	6	3	1	9	75	10	90
2017	AS-03	73	14	4	5	3	0	0	87	9	91
2017	AS-04	63	13	7	7	3	0	7	82	11	59
2017	AS-05	68	17	8	6	2	0	0	85	8	52
2017	AS-06	31	31	8	8	15	0	8	67	25	13
2017	AS-07	54	19	18	0	9	0	0	73	9	11

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	64	9	4	1	1	0	21	92	3	635
2020	AS-01	68	3	1	0	0	1	28	99	0	183
2020	AS-02	66	5	4	1	1	1	23	93	2	140
2020	AS-03	64	13	3	1	2	0	18	93	3	107
2020	AS-04	62	15	3	0	0	0	20	96	0	91
2020	AS-05	58	14	11	3	6	0	8	78	9	71
2020	AS-06	59	11	7	4	0	0	19	86	5	27
2020	AS-07	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	AS	60	12	5	2	1	0	21	91	3	652
2019	AS-01	65	4	2	1	0	1	29	96	1	200
2019	AS-02	65	8	2	0	1	0	24	96	1	139
2019	AS-03	66	7	7	0	2	1	17	89	2	112
2019	AS-04	51	20	8	5	0	0	16	85	6	85
2019	AS-05	46	29	10	4	3	0	7	81	8	69
2018	AS	57	9	7	1	1	1	23	88	3	538
2018	AS-01	58	5	3	1	1	1	32	94	2	169
2018	AS-02	64	4	6	0	1	0	25	91	1	117
2018	AS-03	57	12	6	4	2	0	19	85	8	97
2018	AS-04	52	18	8	2	0	2	18	88	2	60
2018	AS-05	63	16	8	2	2	0	10	87	4	51
2018	AS-06	23	23	23	8	0	0	23	60	10	13
2018	AS-07	36	14	36	0	0	7	7	58	0	14
2017	AS	58	10	5	2	1	0	24	90	4	480
2017	AS-01	57	9	1	1	0	1	31	96	2	151
2017	AS-02	48	9	6	1	0	0	36	89	2	90
2017	AS-03	67	5	5	2	2	0	18	88	5	91
2017	AS-04	64	7	9	5	0	0	15	84	6	59
2017	AS-05	60	15	6	8	0	0	11	85	9	52
2017	AS-06	54	15	8	0	8	0	15	82	9	13
2017	AS-07	54	37	0	0	8	0	0	92	8	11

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	80	11	4	0	1	0	4	95	1	636
2020	AS-01	79	10	4	0	2	0	5	94	2	184
2020	AS-02	81	11	4	1	0	0	4	95	1	141
2020	AS-03	83	10	2	2	0	0	3	96	2	106
2020	AS-04	80	12	2	0	1	0	4	97	1	92
2020	AS-05	77	14	4	0	0	0	4	96	0	70
2020	AS-06	78	7	11	0	0	0	4	88	0	27
2020	AS-07	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	75	14	5	1	1	0	5	94	1	656
2019	AS-01	76	13	4	0	1	0	5	94	2	201
2019	AS-02	78	12	4	0	1	0	5	95	1	139
2019	AS-03	78	10	5	0	0	1	6	94	0	112
2019	AS-04	74	14	3	1	0	0	8	95	1	87
2019	AS-05	64	26	7	1	0	0	1	91	1	69
2018	AS	73	14	5	2	1	0	7	92	2	533
2018	AS-01	71	11	6	3	1	0	8	89	4	170
2018	AS-02	72	18	5	0	2	0	3	93	2	116
2018	AS-03	69	15	4	3	1	0	7	91	5	95
2018	AS-04	74	12	2	0	0	0	12	98	0	58
2018	AS-05	80	14	6	0	0	0	0	94	0	50
2018	AS-06	69	8	0	0	0	0	23	100	0	13
2018	AS-07	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	AS	70	13	4	2	1	0	9	92	3	478
2017	AS-01	70	12	5	2	1	0	11	92	3	151
2017	AS-02	60	12	7	2	0	0	19	89	3	89
2017	AS-03	73	14	3	3	2	0	3	91	6	90
2017	AS-04	80	7	3	3	0	0	7	93	4	59
2017	AS-05	77	17	4	2	0	0	0	94	2	52
2017	AS-06	54	15	8	0	0	0	23	90	0	13
2017	AS-07	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	73	14	7	2	3	0	2	89	4	634
2020	AS-01	64	17	9	0	4	1	4	86	5	182
2020	AS-02	67	18	11	3	1	0	1	86	4	142
2020	AS-03	76	11	5	3	4	0	1	88	7	105
2020	AS-04	83	11	2	2	1	0	1	95	3	92
2020	AS-05	83	7	3	0	4	0	3	93	4	70
2020	AS-06	78	15	4	4	0	0	0	93	4	27
2020	AS-07	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AS	73	14	4	2	3	1	3	90	6	661
2019	AS-01	65	13	8	4	4	2	3	82	9	205
2019	AS-02	74	18	2	3	2	0	1	93	5	141
2019	AS-03	82	6	3	2	2	2	4	93	4	111
2019	AS-04	71	20	3	0	0	0	6	96	0	87
2019	AS-05	71	16	0	3	7	0	3	90	10	69
2018	AS	69	15	5	3	4	1	4	87	8	540
2018	AS-01	61	18	7	4	7	1	2	81	12	171
2018	AS-02	79	9	4	2	4	0	2	90	6	117
2018	AS-03	66	15	2	7	4	0	5	86	12	97
2018	AS-04	65	22	3	0	0	2	8	96	0	60
2018	AS-05	82	8	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	62	8	15	0	0	0	15	82	0	13
2018	AS-07	79	14	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	AS	65	17	6	2	2	1	6	88	5	480
2017	AS-01	54	23	9	3	3	1	7	84	6	152
2017	AS-02	61	19	5	2	2	1	10	90	5	89
2017	AS-03	75	13	5	3	1	0	2	90	4	91
2017	AS-04	70	10	5	3	3	0	9	87	7	59
2017	AS-05	77	15	2	0	2	2	2	96	2	52
2017	AS-06	69	8	8	0	0	0	15	91	0	13
2017	AS-07	82	9	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	28	15	5	4	0	1	75	9	638
2020	AS-01	39	30	16	8	5	1	2	71	13	185
2020	AS-02	49	28	16	1	4	0	1	78	6	142
2020	AS-03	44	24	17	8	6	0	2	69	13	106
2020	AS-04	53	28	11	3	2	0	2	83	6	92
2020	AS-05	41	36	14	6	1	0	1	78	7	70
2020	AS-06	59	19	15	7	0	0	0	78	7	27
2020	AS-07	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	AS	51	27	12	5	2	0	3	80	7	660
2019	AS-01	48	27	13	5	4	0	2	77	9	204
2019	AS-02	52	24	11	6	1	0	6	81	7	142
2019	AS-03	47	25	18	4	2	0	4	75	6	110
2019	AS-04	52	31	9	5	1	0	2	85	6	87
2019	AS-05	55	32	6	4	1	0	1	88	6	69
2018	AS	47	28	13	7	3	0	2	77	10	538
2018	AS-01	49	26	12	8	3	0	2	77	11	171
2018	AS-02	47	26	16	7	3	1	1	74	11	116
2018	AS-03	38	32	18	5	4	0	3	72	10	96
2018	AS-04	52	23	10	10	0	0	5	79	11	60
2018	AS-05	55	29	6	6	2	0	2	86	8	51
2018	AS-06	46	23	23	0	0	8	0	75	0	13
2018	AS-07	43	36	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	AS	44	29	15	4	4	0	4	76	8	478
2017	AS-01	40	35	14	4	3	0	5	78	7	150
2017	AS-02	40	24	17	8	1	0	10	71	10	89
2017	AS-03	42	32	17	2	8	0	0	74	10	91
2017	AS-04	44	27	13	7	5	0	3	74	12	59
2017	AS-05	62	19	14	2	4	0	0	81	6	52
2017	AS-06	38	38	8	8	0	0	8	83	8	13
2017	AS-07	63	19	9	0	9	0	0	81	9	11

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	41	20	4	2	0	0	73	6	638
2020	AS-01	30	38	24	6	1	1	1	69	7	184
2020	AS-02	33	41	18	6	2	0	0	74	8	141
2020	AS-03	31	37	20	6	7	0	0	68	12	107
2020	AS-04	38	38	20	3	1	0	0	76	4	92
2020	AS-05	28	52	20	0	0	0	0	80	0	71
2020	AS-06	37	41	22	0	0	0	0	78	0	27
2020	AS-07	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	17	37	33	10	3	0	0	54	13	636
2020	AS-01	23	40	27	9	1	0	0	63	10	183
2020	AS-02	18	40	28	11	3	1	0	59	14	141
2020	AS-03	14	32	38	9	7	0	0	46	16	106
2020	AS-04	15	40	32	8	5	0	0	55	13	92
2020	AS-05	10	31	45	10	4	0	0	41	14	71
2020	AS-06	15	30	37	19	0	0	0	44	19	27
2020	AS-07	14	29	43	7	7	0	0	43	14	14
2019	AS	19	32	36	9	3	0	0	52	12	664
2019	AS-01	26	34	30	8	1	0	0	60	10	205
2019	AS-02	19	33	34	9	4	0	1	52	13	143
2019	AS-03	22	39	26	10	2	1	0	62	12	112
2019	AS-04	14	23	51	9	3	0	0	37	13	87
2019	AS-05	10	26	46	10	7	0	0	36	17	69
2018	AS	16	32	37	11	4	0	0	48	15	541
2018	AS-01	27	30	30	10	2	0	0	57	12	171
2018	AS-02	18	30	38	11	3	0	0	47	14	118
2018	AS-03	11	36	38	11	4	0	0	47	15	98
2018	AS-04	7	38	37	15	3	0	0	45	18	60
2018	AS-05	4	32	52	6	6	0	0	36	12	50
2018	AS-06	8	15	46	23	8	0	0	23	31	13
2018	AS-07	14	14	50	7	14	0	0	29	21	14
2017	AS	14	27	41	11	7	0	0	41	18	482
2017	AS-01	17	35	33	5	9	1	1	52	14	152
2017	AS-02	15	26	41	10	9	0	0	40	19	90
2017	AS-03	13	28	45	10	4	0	0	41	14	93
2017	AS-04	15	26	35	19	5	0	0	41	24	59
2017	AS-05	6	21	55	16	2	0	0	27	18	51
2017	AS-06	0	0	38	46	15	0	0	0	62	13
2017	AS-07	0	0	73	9	18	0	0	0	27	11

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	9	18	36	25	12	0	0	37	27	635
2020	AS-01	6	17	32	33	13	0	0	46	23	184
2020	AS-02	11	14	32	25	18	0	0	43	25	140
2020	AS-03	10	21	36	21	11	0	1	32	32	107
2020	AS-04	9	17	40	27	7	0	0	34	26	92
2020	AS-05	10	20	49	13	7	0	0	20	30	69
2020	AS-06	0	33	41	19	7	0	0	26	33	27
2020	AS-07	14	14	36	29	7	0	0	36	29	14
2019	AS	6	17	40	23	14	0	0	37	23	660
2019	AS-01	5	13	36	28	18	0	0	46	18	203
2019	AS-02	8	19	38	17	17	0	1	34	27	143
2019	AS-03	5	14	42	28	12	0	0	40	18	111
2019	AS-04	5	17	47	17	14	0	0	31	22	87
2019	AS-05	6	21	50	18	6	0	0	24	26	68
2018	AS	6	21	40	21	12	0	1	33	27	536
2018	AS-01	4	21	36	21	18	0	0	38	25	170
2018	AS-02	8	20	35	22	14	0	2	36	28	118
2018	AS-03	6	15	47	22	8	0	1	31	21	95
2018	AS-04	7	25	36	24	8	0	0	32	32	59
2018	AS-05	6	16	52	18	8	0	0	26	22	50
2018	AS-06	8	23	54	15	0	0	0	15	31	13
2018	AS-07	7	21	43	14	14	0	0	29	29	14
2017	AS	6	21	40	21	10	0	1	32	28	478
2017	AS-01	8	14	37	24	15	1	1	40	22	151
2017	AS-02	7	21	39	20	11	0	1	32	28	89
2017	AS-03	5	18	46	23	8	0	0	30	24	93
2017	AS-04	0	31	34	28	7	0	0	35	31	58
2017	AS-05	4	29	41	14	12	0	0	25	33	51
2017	AS-06	23	38	38	0	0	0	0	0	62	13
2017	AS-07	19	27	37	17	0	0	0	17	46	11

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	59	31	6	3	1	0	0	91	3	635
2020	AS-01	55	35	5	3	1	0	0	90	4	185
2020	AS-02	63	28	5	3	1	0	0	92	4	142
2020	AS-03	56	35	5	3	1	1	0	91	4	106
2020	AS-04	64	28	8	0	0	0	0	92	0	88
2020	AS-05	63	28	4	4	0	0	0	92	4	71
2020	AS-06	56	30	11	4	0	0	0	85	4	27
2020	AS-07	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	47	39	8	5	1	1	0	87	6	658
2019	AS-01	44	39	7	6	0	2	1	86	7	203
2019	AS-02	48	36	9	3	2	1	0	86	5	141
2019	AS-03	54	31	9	5	0	1	0	85	5	111
2019	AS-04	49	44	6	1	0	0	0	93	1	86
2019	AS-05	41	45	6	9	0	0	0	86	9	69
2018	AS	42	42	10	3	1	2	0	86	4	540
2018	AS-01	43	42	9	2	2	3	0	87	4	171
2018	AS-02	43	43	8	3	2	1	0	87	4	118
2018	AS-03	43	38	11	4	2	1	0	82	6	97
2018	AS-04	37	42	15	5	0	2	0	80	5	60
2018	AS-05	46	44	8	0	0	2	0	92	0	50
2018	AS-06	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	AS-07	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	AS	32	43	14	6	1	3	0	77	8	482
2017	AS-01	37	37	14	6	3	3	1	77	9	152
2017	AS-02	30	43	18	3	1	4	0	77	5	90
2017	AS-03	29	50	10	10	1	0	0	79	11	92
2017	AS-04	29	47	12	7	2	3	0	79	9	59
2017	AS-05	31	42	15	4	0	7	0	79	4	52
2017	AS-06	31	46	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	27	45	0	28	0	0	0	72	28	11

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	30	10	5	2	1	0	83	7	639
2020	AS-01	50	31	11	4	3	0	0	81	8	184
2020	AS-02	59	27	6	4	3	1	1	88	6	142
2020	AS-03	50	31	10	7	2	0	0	80	9	107
2020	AS-04	55	27	12	3	0	2	0	84	3	92
2020	AS-05	48	32	11	7	0	1	0	81	7	71
2020	AS-06	44	30	19	7	0	0	0	74	7	27
2020	AS-07	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	55	28	9	4	4	0	83	9	636
2020	AS-01	48	32	10	5	4	1	80	10	183
2020	AS-02	62	21	9	2	7	0	82	9	141
2020	AS-03	52	35	6	5	3	0	87	7	107
2020	AS-04	63	18	13	4	1	1	81	6	91
2020	AS-05	46	39	7	6	1	0	86	7	71
2020	AS-06	63	22	4	4	7	0	85	11	27
2020	AS-07	71	14	0	7	7	0	86	14	14

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	65	22	7	3	3	1	0	88	5	637
2020	AS-01	62	23	9	3	2	0	1	86	5	183
2020	AS-02	73	18	3	2	3	1	0	92	5	142
2020	AS-03	60	27	7	3	3	0	0	87	6	107
2020	AS-04	71	16	7	3	1	1	0	89	4	91
2020	AS-05	52	31	10	4	1	1	0	84	6	71
2020	AS-06	63	22	7	0	7	0	0	85	7	27
2020	AS-07	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	50	31	9	6	3	1	0	82	9	639
2020	AS-01	45	33	13	6	3	1	0	79	9	184
2020	AS-02	58	23	8	5	4	1	1	82	9	142
2020	AS-03	47	36	7	7	3	0	0	83	9	107
2020	AS-04	58	28	10	2	1	1	0	87	3	92
2020	AS-05	41	38	6	11	3	1	0	80	14	71
2020	AS-06	48	30	15	4	4	0	0	78	7	27
2020	AS-07	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AS	37	37	11	8	4	2	0	76	12	663
2019	AS-01	41	35	12	8	3	1	0	77	11	204
2019	AS-02	41	33	10	8	5	3	0	76	14	143
2019	AS-03	37	41	9	9	3	2	0	79	12	112
2019	AS-04	41	39	9	3	5	2	0	82	8	87
2019	AS-05	23	41	19	10	4	3	0	66	15	69
2018	AS	34	40	13	7	4	1	0	75	12	540
2018	AS-01	41	39	10	7	2	2	0	81	9	171
2018	AS-02	31	38	19	7	5	0	0	69	12	118
2018	AS-03	31	42	10	8	7	1	0	74	16	97
2018	AS-04	27	43	18	8	2	2	0	71	10	60
2018	AS-05	38	42	10	6	2	2	0	82	8	50
2018	AS-06	23	46	8	8	15	0	0	69	23	13
2018	AS-07	36	29	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	24	43	13	12	6	2	1	69	18	481
2017	AS-01	25	43	13	11	7	1	0	69	18	151
2017	AS-02	22	46	13	8	6	3	2	72	14	90
2017	AS-03	24	48	13	11	2	1	1	73	13	92
2017	AS-04	32	34	12	13	9	0	0	66	22	59
2017	AS-05	23	44	13	14	2	4	0	70	16	52
2017	AS-06	0	38	15	38	8	0	0	38	46	13
2017	AS-07	0	54	9	28	9	0	0	54	37	11

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	45	39	11	4	1	0	84	5	637
2020	AS-01	46	35	14	4	1	1	82	5	185
2020	AS-02	48	39	7	4	3	0	87	6	142
2020	AS-03	43	37	15	4	1	0	80	5	106
2020	AS-04	45	45	4	5	0	0	90	5	91
2020	AS-05	42	41	14	3	0	0	83	3	71
2020	AS-06	42	42	12	4	0	0	85	4	26
2020	AS-07	43	43	7	0	7	0	86	7	14

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	46	36	11	4	1	1	83	6	634
2020	AS-01	47	32	13	5	1	2	81	6	182
2020	AS-02	53	32	8	3	4	1	86	6	142
2020	AS-03	38	43	11	6	2	0	81	8	106
2020	AS-04	48	31	11	7	0	3	82	7	90
2020	AS-05	38	45	13	4	0	0	83	4	71
2020	AS-06	52	44	4	0	0	0	96	0	27
2020	AS-07	57	36	0	0	7	0	93	7	14

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	42	35	15	4	1	1	1	79	6	630
2020	AS-01	41	33	17	6	1	1	1	76	7	181
2020	AS-02	45	35	13	2	3	1	1	82	5	140
2020	AS-03	41	38	14	6	1	0	1	79	7	106
2020	AS-04	42	33	13	6	1	1	4	79	7	89
2020	AS-05	39	39	17	1	0	3	0	81	1	71
2020	AS-06	33	44	19	4	0	0	0	78	4	27
2020	AS-07	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	53	33	9	3	1	1	0	87	4	636
2020	AS-01	49	33	15	3	0	1	1	82	3	183
2020	AS-02	54	32	6	4	3	1	0	87	6	142
2020	AS-03	48	41	7	2	2	0	0	89	4	107
2020	AS-04	58	30	8	3	0	1	0	89	3	91
2020	AS-05	54	34	6	1	1	1	1	91	3	70
2020	AS-06	67	30	4	0	0	0	0	96	0	27
2020	AS-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	74	19	3	1	0	1	0	95	1	637
2020	AS-01	69	23	5	0	1	2	0	94	1	184
2020	AS-02	75	17	4	2	1	1	1	94	3	141
2020	AS-03	73	22	2	0	1	2	0	97	1	107
2020	AS-04	77	16	3	1	0	2	0	96	1	91
2020	AS-05	79	15	3	1	0	1	0	96	1	71
2020	AS-06	81	15	0	4	0	0	0	96	4	27
2020	AS-07	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	66	27	4	1	0	0	94	2	637
2020	AS-01	60	32	5	2	0	1	92	2	184
2020	AS-02	73	23	4	1	0	1	96	1	142
2020	AS-03	58	35	4	3	0	0	93	3	106
2020	AS-04	76	18	5	1	0	0	93	1	91
2020	AS-05	65	31	3	0	1	0	96	1	71
2020	AS-06	67	30	4	0	0	0	96	0	27
2020	AS-07	86	7	0	0	7	0	93	7	14

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	63	26	6	3	2	0	0	89	5	636
2020	AS-01	58	26	9	4	2	0	0	85	6	185
2020	AS-02	71	19	4	2	4	0	0	90	6	141
2020	AS-03	58	31	5	4	3	0	0	88	7	104
2020	AS-04	67	23	7	1	0	1	1	92	1	92
2020	AS-05	55	38	4	1	1	0	0	93	3	71
2020	AS-06	74	19	0	4	4	0	0	93	7	27
2020	AS-07	71	14	0	7	7	0	0	86	14	14

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	64	27	5	3	1	1	0	92	3	639
2020	AS-01	60	32	5	2	1	0	0	92	3	184
2020	AS-02	70	19	6	2	1	1	1	91	3	142
2020	AS-03	63	31	4	2	1	0	0	93	3	107
2020	AS-04	67	23	1	4	1	2	1	93	6	92
2020	AS-05	56	34	6	4	0	0	0	90	4	71
2020	AS-06	67	30	4	0	0	0	0	96	0	27
2020	AS-07	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	33	49	13	3	1	1	1	83	4	150
2020	AS-03	22	35	26	9	0	4	4	62	10	23
2020	AS-04	38	50	12	0	0	0	0	88	0	42
2020	AS-05	40	46	8	6	0	0	0	85	6	48
2020	AS-06	44	38	6	0	6	6	0	87	7	16
2019	AS	24	48	13	10	2	1	2	74	12	144
2019	AS-03	21	46	14	14	4	0	0	68	18	28
2019	AS-04	33	43	10	15	0	0	0	75	15	40
2019	AS-05	18	54	13	5	0	3	8	80	6	39
2019	AS-06	21	36	21	14	0	7	0	62	15	14

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	98	2	150
2020	AS-03	100	0	23
2020	AS-04	95	5	42
2020	AS-05	100	0	48
2020	AS-06	100	0	16

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	29	37	19	11	2	2	67	13	147
2020	AS-03	22	26	22	26	4	0	48	30	23
2020	AS-04	38	38	18	3	3	3	77	5	40
2020	AS-05	21	44	21	10	2	2	66	13	48
2020	AS-06	25	38	19	19	0	0	63	19	16

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	11	89	637
2020	AS-01	17	83	184
2020	AS-02	12	88	142
2020	AS-03	8	92	106
2020	AS-04	10	90	91
2020	AS-05	3	97	71
2020	AS-06	7	93	27
2020	AS-07	0	100	14

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	13	87	636
2020	AS-01	14	86	184
2020	AS-02	14	86	141
2020	AS-03	11	89	106
2020	AS-04	14	86	91
2020	AS-05	13	87	71
2020	AS-06	4	96	27
2020	AS-07	7	93	14
2019	AS	18	82	662
2019	AS-01	18	82	205
2019	AS-02	18	82	142
2019	AS-03	22	78	111
2019	AS-04	16	84	87
2019	AS-05	14	86	69
2017	AS	22	78	481
2017	AS-01	23	77	151
2017	AS-02	30	70	90
2017	AS-03	18	82	92
2017	AS-04	19	81	59
2017	AS-05	17	83	52
2014	AS	16	84	511
2014	AS-01	20	80	152
2014	AS-02	14	86	115
2014	AS-03	12	88	99
2014	AS-04	12	88	57
2014	AS-05	15	85	55

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	51	49	82
2020	AS-01	42	58	26
2020	AS-02	55	45	20
2020	AS-03	42	58	12
2020	AS-04	69	31	13

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	82	18	82
2020	AS-01	77	23	26
2020	AS-02	80	20	20
2020	AS-03	83	17	12
2020	AS-04	100	0	13
2019	AS	88	12	117
2019	AS-01	92	8	36
2019	AS-02	84	16	25
2019	AS-03	88	13	24
2019	AS-04	93	7	14
2019	AS-05	100	0	10
2017	AS	84	16	104
2017	AS-01	89	11	35
2017	AS-02	82	18	27
2017	AS-03	76	24	17
2017	AS-04	91	9	11
2014	AS	80	20	80
2014	AS-01	84	16	31
2014	AS-02	75	25	16
2014	AS-03	74	26	12

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	52	28	12	4	3	81	7	67
2020	AS-01	50	40	5	0	5	90	5	20
2020	AS-02	56	19	19	6	0	75	6	16
2020	AS-03	50	30	10	10	0	80	10	10
2020	AS-04	54	15	15	8	8	69	15	13
2019	AS	52	35	8	4	1	87	5	103
2019	AS-01	52	39	6	3	0	91	3	33
2019	AS-02	38	43	10	10	0	81	10	21
2019	AS-03	57	24	14	5	0	81	5	21
2019	AS-04	69	23	0	0	8	92	8	13
2017	AS	53	40	6	1	0	93	1	87
2017	AS-01	49	45	6	0	0	94	0	31
2017	AS-02	55	41	5	0	0	95	0	22
2017	AS-03	62	23	8	8	0	85	8	13
2017	AS-04	50	40	10	0	0	90	0	10
2014	AS	66	26	3	5	0	92	5	64
2014	AS-01	61	35	4	0	0	96	0	26
2014	AS-02	75	15	0	10	0	90	10	12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	56	29	8	3	1	1	2	87	5	638
2020	AS-01	46	36	9	3	1	2	3	86	5	185
2020	AS-02	62	22	8	4	1	0	3	86	5	142
2020	AS-03	55	30	9	5	1	0	1	86	6	105
2020	AS-04	57	28	9	2	0	4	0	89	2	92
2020	AS-05	54	34	3	6	1	0	3	90	7	71
2020	AS-06	78	19	0	0	4	0	0	96	4	27
2020	AS-07	79	7	7	0	7	0	0	86	7	14

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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	32	54	14	0	63	37	640
2020	AS-01	31	46	22	1	60	40	185
2020	AS-02	30	55	15	0	65	35	142
2020	AS-03	30	61	8	1	67	33	107
2020	AS-04	38	55	7	0	59	41	92
2020	AS-05	31	59	8	1	66	34	71
2020	AS-06	41	48	11	0	54	46	27
2020	AS-07	36	57	7	0	62	38	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	61	204
2020	AS-01	51	49	57
2020	AS-02	45	55	42
2020	AS-03	31	69	32
2020	AS-04	34	66	35
2020	AS-05	23	77	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	18	22	20	15	19	0	6	43	36	204
2020	AS-01	14	32	21	16	14	0	4	47	31	57
2020	AS-02	19	19	19	17	24	0	2	39	41	42
2020	AS-03	13	9	19	9	31	0	19	27	50	32
2020	AS-04	26	17	20	9	20	3	6	47	31	35
2020	AS-05	14	32	18	18	9	0	9	50	30	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	6	18	19	20	36	0	1	24	57	204
2020	AS-01	5	28	23	16	28	0	0	33	44	57
2020	AS-02	7	17	19	19	38	0	0	24	57	42
2020	AS-03	3	13	22	9	50	0	3	16	61	32
2020	AS-04	14	9	14	31	31	0	0	23	63	35
2020	AS-05	5	9	14	27	36	5	5	15	70	22

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AS	39	18	14	10	10	1	8	63	22	636
2020	AS-01	38	19	13	9	8	2	11	66	20	181
2020	AS-02	45	13	14	8	12	1	8	63	22	142
2020	AS-03	35	20	16	11	14	1	4	57	26	107
2020	AS-04	33	22	16	11	9	0	10	60	22	92
2020	AS-05	39	20	14	15	4	0	7	64	21	71
2020	AS-06	44	15	4	15	15	0	7	64	32	27
2020	AS-07	43	29	7	7	7	7	0	77	15	14
2019	AS	36	15	15	12	15	1	5	55	29	657
2019	AS-01	42	15	14	8	10	1	10	64	20	203
2019	AS-02	30	17	13	17	16	1	6	51	35	141
2019	AS-03	40	11	16	11	20	2	1	52	31	112
2019	AS-04	32	13	21	13	17	0	5	47	31	87
2019	AS-05	31	19	12	21	15	3	0	52	36	68
2018	AS	35	19	13	9	15	2	8	59	26	537
2018	AS-01	35	24	8	7	12	2	12	68	23	170
2018	AS-02	34	16	15	9	15	2	9	57	26	117
2018	AS-03	27	20	15	14	20	0	4	48	35	97
2018	AS-04	31	19	19	9	14	5	3	55	25	58
2018	AS-05	41	12	16	10	16	0	6	56	27	51
2018	AS-06	62	15	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	AS-07	43	7	14	7	21	0	7	54	31	14

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel