Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 49 6 11 3 0 0 81 14 4085
2020 Déterminé 39 48 4 9 0 0 0 87 9 285
2020 Étudiant 46 46 4 3 2 0 0 92 5 109

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 72 20 3 2 1 0 0 93 4 4073
2020 Déterminé 79 16 2 1 0 1 0 96 2 285
2020 Étudiant 94 5 0 0 1 0 0 99 1 109
2017 Indéterminé (permanent) 65 24 5 3 1 0 1 90 5 3967
2017 Déterminé 72 20 3 2 0 1 1 95 2 275
2017 Occasionnel 78 17 1 1 1 1 1 97 2 95
2017 Étudiant 85 10 1 3 1 0 0 95 4 209
2014 Indéterminé (permanent) 65 24 4 3 2 1 1 90 5 4241
2014 Déterminé 76 21 2 1 0 0 1 97 1 170
2014 Occasionnel 80 15 3 2 0 0 0 95 2 60
2014 Étudiant 84 13 2 1 0 1 0 97 1 164

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 41 11 11 3 0 0 75 14 4082
2020 Déterminé 34 44 12 9 1 0 0 78 10 285
2020 Étudiant 29 46 13 8 2 0 2 77 10 109
2019 Indéterminé (permanent) 45 33 7 10 5 0 0 78 15 4193
2019 Déterminé 51 31 5 10 3 0 0 82 13 315
2019 Étudiant 65 27 4 3 1 0 0 92 4 312
2017 Indéterminé (permanent) 45 37 6 8 5 0 0 82 12 3969
2017 Déterminé 43 36 7 10 2 0 0 80 13 275
2017 Occasionnel 58 35 1 3 1 1 0 95 4 95
2017 Étudiant 64 27 3 4 2 0 0 90 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 46 36 6 9 4 0 0 81 13 4239
2014 Déterminé 51 38 4 6 1 0 0 89 7 170
2014 Occasionnel 50 34 7 3 5 0 0 85 8 60
2014 Étudiant 63 25 4 7 1 0 0 88 8 164

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 43 11 7 2 0 1 79 10 4066
2020 Déterminé 43 41 9 6 0 0 2 85 6 284
2020 Étudiant 56 34 6 3 2 0 0 90 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 31 43 12 11 3 0 0 74 14 4186
2019 Déterminé 32 44 14 7 1 0 1 77 8 314
2019 Étudiant 49 37 8 4 1 0 1 87 5 310
2018 Indéterminé (permanent) 26 48 10 11 4 0 0 75 15 3819
2018 Déterminé 27 46 11 13 2 0 1 74 15 228
2018 Étudiant 38 46 5 6 2 0 2 87 8 222
2017 Indéterminé (permanent) 29 42 12 12 5 0 0 71 17 3974
2017 Déterminé 29 42 14 10 3 0 1 72 14 276
2017 Occasionnel 31 47 7 11 2 0 1 80 13 95
2017 Étudiant 47 36 10 5 1 0 1 84 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 27 42 12 13 5 0 0 70 18 4241
2014 Déterminé 33 43 12 6 4 1 1 77 11 170
2014 Occasionnel 27 40 13 11 4 0 5 71 16 60
2014 Étudiant 42 35 10 12 1 0 0 77 13 163

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 37 8 7 2 0 0 83 9 4062
2020 Déterminé 54 32 9 4 1 0 0 87 4 284
2020 Étudiant 67 21 3 4 2 0 4 91 6 108
2019 Indéterminé (permanent) 52 35 7 4 2 0 0 88 6 4167
2019 Déterminé 52 34 8 4 1 0 0 87 5 313
2019 Étudiant 68 24 4 2 1 0 0 93 3 307
2017 Indéterminé (permanent) 51 37 6 4 2 0 0 88 6 3961
2017 Déterminé 51 37 7 4 0 0 0 89 5 275
2017 Occasionnel 57 38 3 2 0 0 0 95 2 94
2017 Étudiant 65 25 5 3 2 0 0 90 5 209
2014 Indéterminé (permanent) 49 38 6 5 1 0 0 88 6 4234
2014 Déterminé 56 36 4 4 0 0 1 93 4 170
2014 Occasionnel 52 33 5 8 1 0 0 85 10 60
2014 Étudiant 66 22 6 4 2 0 0 88 6 164

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 33 10 8 3 0 0 79 11 4072
2020 Déterminé 52 30 11 5 1 1 0 83 6 284
2020 Étudiant 58 26 7 5 1 2 2 87 6 109
2019 Indéterminé (permanent) 46 33 10 7 3 0 0 79 11 4188
2019 Déterminé 55 33 6 3 1 0 1 89 5 316
2019 Étudiant 63 22 8 2 1 2 2 88 3 311
2018 Indéterminé (permanent) 42 36 10 7 4 0 0 79 11 3811
2018 Déterminé 49 29 14 6 2 0 0 79 8 227
2018 Étudiant 55 24 14 4 1 2 0 81 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 42 35 11 8 4 0 0 77 12 3966
2017 Déterminé 48 35 11 4 2 1 0 83 6 276
2017 Occasionnel 61 27 6 1 2 1 2 91 3 95
2017 Étudiant 56 27 9 1 1 2 4 88 3 209
2014 Indéterminé (permanent) 38 34 12 9 5 0 1 73 15 4239
2014 Déterminé 55 24 12 4 3 1 1 81 7 169
2014 Occasionnel 61 24 8 3 0 3 0 88 4 60
2014 Étudiant 50 22 15 3 3 3 3 76 7 164

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 40 11 6 3 0 0 80 9 4082
2020 Déterminé 42 39 11 6 1 0 0 82 7 284
2020 Étudiant 50 34 11 3 2 1 0 84 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 39 42 9 6 4 0 0 81 10 4192
2019 Déterminé 41 45 9 2 3 0 0 85 5 316
2019 Étudiant 40 42 9 7 2 0 0 82 9 311
2018 Indéterminé (permanent) 33 46 10 7 4 0 0 79 11 3799
2018 Déterminé 39 41 12 5 3 0 0 79 8 226
2018 Étudiant 42 39 10 7 3 0 0 81 10 221
2017 Indéterminé (permanent) 34 46 10 7 4 0 0 80 10 3974
2017 Déterminé 38 42 11 5 3 0 0 81 8 276
2017 Occasionnel 37 48 10 4 1 0 0 85 5 95
2017 Étudiant 40 44 7 6 2 0 0 85 8 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 47 11 9 4 0 0 76 13 4240
2014 Déterminé 42 44 9 5 0 0 0 86 6 170
2014 Occasionnel 37 39 15 7 0 0 2 77 7 60
2014 Étudiant 31 48 9 9 1 1 0 80 10 164

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 39 13 9 4 0 0 74 13 4085
2020 Déterminé 53 31 8 4 2 2 0 86 6 285
2020 Étudiant 65 29 2 3 0 1 0 95 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 31 38 14 11 5 0 0 70 16 4192
2019 Déterminé 41 40 10 6 2 0 0 82 8 314
2019 Étudiant 59 30 6 3 1 0 0 90 4 312
2018 Indéterminé (permanent) 26 38 17 12 7 0 0 64 19 3809
2018 Déterminé 36 38 14 8 3 1 0 75 11 226
2018 Étudiant 45 38 9 4 3 0 1 84 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 25 39 15 13 8 0 0 64 21 3970
2017 Déterminé 39 33 13 7 6 1 1 73 14 276
2017 Occasionnel 40 42 11 4 0 3 0 85 4 95
2017 Étudiant 49 34 10 5 1 0 1 84 6 208
2014 Indéterminé (permanent) 21 39 17 15 8 0 0 60 23 4240
2014 Déterminé 37 40 13 8 2 0 1 77 9 170
2014 Occasionnel 50 33 10 5 2 0 0 83 7 60
2014 Étudiant 44 37 8 6 2 2 1 83 9 164

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 43 10 8 3 0 0 80 10 4070
2020 Déterminé 43 40 8 7 1 0 0 83 9 285
2020 Étudiant 46 47 5 2 1 0 0 93 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 33 44 11 9 3 0 0 77 13 4171
2019 Déterminé 33 47 11 7 3 0 0 80 9 314
2019 Étudiant 41 42 10 6 1 0 0 83 7 310
2018 Indéterminé (permanent) 27 45 13 10 4 0 0 73 14 3811
2018 Déterminé 31 43 15 10 2 0 0 73 12 227
2018 Étudiant 35 44 9 8 4 0 0 79 12 222
2017 Indéterminé (permanent) 30 44 12 10 5 0 0 74 15 3971
2017 Déterminé 34 41 11 11 2 1 0 76 13 276
2017 Occasionnel 42 38 6 12 1 0 0 81 13 94
2017 Étudiant 41 36 14 6 2 0 1 77 8 209

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 38 8 4 2 0 0 86 6 4071
2020 Déterminé 50 40 6 4 0 0 0 90 4 284
2020 Étudiant 52 39 6 2 1 0 0 92 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 44 40 8 5 2 0 0 84 7 4179
2019 Déterminé 45 40 11 3 1 0 0 85 4 314
2019 Étudiant 50 35 8 5 1 0 0 86 6 313
2018 Indéterminé (permanent) 42 43 9 4 2 0 0 86 6 3813
2018 Déterminé 45 39 9 5 2 1 0 85 7 227
2018 Étudiant 50 36 7 4 2 0 0 87 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 39 42 9 6 3 0 0 82 9 3967
2017 Déterminé 45 36 9 8 1 0 0 81 10 276
2017 Occasionnel 49 43 5 2 0 0 0 93 2 95
2017 Étudiant 53 34 8 4 0 0 1 88 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 37 42 11 7 3 0 0 79 10 4238
2014 Déterminé 48 38 8 5 0 1 0 86 6 170
2014 Occasionnel 45 43 9 3 0 0 0 88 3 60
2014 Étudiant 42 37 14 4 2 1 0 80 6 164

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 39 11 7 4 0 0 78 12 4073
2020 Déterminé 45 39 9 6 2 0 0 83 8 284
2020 Étudiant 60 32 6 2 1 0 0 92 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 36 38 12 8 5 0 0 75 13 4184
2019 Déterminé 41 42 10 5 2 0 0 83 7 315
2019 Étudiant 51 34 10 3 2 0 0 85 5 313
2018 Indéterminé (permanent) 30 42 13 10 5 0 0 72 15 3807
2018 Déterminé 39 36 13 7 5 0 0 75 11 227
2018 Étudiant 45 36 14 3 2 0 0 81 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 28 41 14 10 7 0 0 69 17 3966
2017 Déterminé 35 39 13 7 5 0 0 74 13 273
2017 Occasionnel 46 39 11 3 0 1 0 86 3 95
2017 Étudiant 45 39 9 5 1 0 0 85 6 209

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 35 9 3 1 0 0 87 4 4055
2020 Déterminé 46 38 11 3 0 1 0 85 4 284
2020 Étudiant 55 33 8 3 1 0 0 88 4 109
2019 Indéterminé (permanent) 53 34 8 3 2 0 0 87 5 4161
2019 Déterminé 54 32 11 2 1 0 0 86 3 309
2019 Étudiant 49 35 12 3 1 0 0 84 4 313
2018 Indéterminé (permanent) 48 39 9 3 2 0 0 87 4 3789
2018 Déterminé 54 27 13 3 2 0 0 81 6 226
2018 Étudiant 49 33 13 3 2 0 0 82 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 51 37 8 3 1 0 0 89 4 3963
2017 Déterminé 48 36 11 4 1 0 0 85 5 275
2017 Occasionnel 53 42 3 2 0 0 0 94 2 95
2017 Étudiant 52 32 10 5 1 0 0 84 6 207
2014 Indéterminé (permanent) 56 33 8 3 1 0 0 88 4 4239
2014 Déterminé 65 29 5 2 0 0 0 93 2 170
2014 Occasionnel 64 27 5 2 0 0 2 93 2 60
2014 Étudiant 53 36 7 3 1 1 0 89 4 164

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 42 11 7 4 0 0 78 11 4062
2020 Déterminé 43 41 9 3 2 1 0 85 5 284
2020 Étudiant 54 37 8 0 1 0 0 91 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 33 41 12 9 5 0 0 74 14 4175
2019 Déterminé 37 39 15 6 2 0 1 77 8 313
2019 Étudiant 46 33 12 6 2 0 1 80 8 311
2018 Indéterminé (permanent) 28 44 13 10 5 0 0 72 16 3800
2018 Déterminé 33 39 15 9 3 1 0 72 12 227
2018 Étudiant 45 32 10 9 2 0 1 79 12 219
2017 Indéterminé (permanent) 29 45 11 10 5 0 0 74 15 3961
2017 Déterminé 32 39 12 9 5 2 0 73 15 275
2017 Occasionnel 39 47 11 2 1 0 0 86 3 94
2017 Étudiant 44 31 13 8 2 1 1 77 10 207
2014 Indéterminé (permanent) 22 44 14 13 7 0 0 67 20 4242
2014 Déterminé 30 43 15 10 2 0 1 73 12 170
2014 Occasionnel 26 55 10 6 0 2 2 84 6 60
2014 Étudiant 35 37 12 9 5 1 1 74 14 163

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 37 13 6 3 0 0 77 10 4081
2020 Déterminé 46 38 9 5 1 1 0 85 6 284
2020 Étudiant 56 29 12 2 1 0 0 85 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 37 36 13 8 5 0 0 73 13 4196
2019 Déterminé 42 37 13 4 2 1 0 80 6 315
2019 Étudiant 51 32 8 6 2 1 0 84 8 313
2018 Indéterminé (permanent) 33 37 15 10 5 0 0 71 14 3791
2018 Déterminé 39 40 11 7 3 0 0 78 10 225
2018 Étudiant 52 30 8 7 2 1 0 83 9 219
2017 Indéterminé (permanent) 33 37 14 10 5 0 0 71 15 3963
2017 Déterminé 40 37 9 10 4 0 1 77 14 275
2017 Occasionnel 47 38 8 4 0 1 3 88 4 95
2017 Étudiant 50 26 15 7 2 0 0 76 9 207
2014 Indéterminé (permanent) 30 37 14 11 7 0 0 67 18 4241
2014 Déterminé 48 30 15 5 2 0 0 78 6 170
2014 Occasionnel 38 47 9 6 0 0 0 85 6 59
2014 Étudiant 44 35 14 3 3 1 0 79 6 163

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 42 13 7 3 0 1 77 10 4065
2020 Déterminé 41 43 11 2 1 2 1 86 3 284
2020 Étudiant 57 38 5 0 1 0 0 94 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 30 42 14 10 3 0 0 73 13 4148
2019 Déterminé 39 44 10 4 2 0 1 84 6 315
2019 Étudiant 51 37 6 2 1 2 2 91 3 312
2018 Indéterminé (permanent) 27 38 17 12 5 0 1 66 17 3795
2018 Déterminé 32 40 15 10 2 0 1 73 12 227
2018 Étudiant 45 34 12 3 2 2 1 82 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 28 39 16 11 5 0 1 67 17 3961
2017 Déterminé 35 37 16 8 3 0 1 73 11 275
2017 Occasionnel 49 37 10 2 0 1 2 88 2 95
2017 Étudiant 45 36 13 1 1 1 2 84 3 207
2014 Indéterminé (permanent) 26 40 16 11 6 0 0 67 17 4238
2014 Déterminé 46 32 14 6 1 1 1 79 7 170
2014 Occasionnel 37 42 13 5 0 1 2 81 5 60
2014 Étudiant 41 42 8 3 2 1 2 86 5 163

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 39 10 4 2 0 0 84 6 4088
2020 Déterminé 50 36 8 5 0 0 0 87 5 285
2020 Étudiant 56 36 6 2 1 0 0 92 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 44 40 9 4 2 0 0 84 7 4195
2019 Déterminé 52 37 8 2 1 0 0 90 3 315
2019 Étudiant 52 33 10 4 1 0 0 85 5 313
2018 Indéterminé (permanent) 39 42 11 5 2 0 0 81 8 3809
2018 Déterminé 44 41 9 5 1 0 0 85 6 226
2018 Étudiant 54 31 11 2 2 0 0 85 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 40 42 10 6 2 0 0 82 8 3963
2017 Déterminé 45 41 9 4 2 0 0 86 5 275
2017 Occasionnel 53 40 4 2 1 0 0 93 3 95
2017 Étudiant 49 35 8 5 2 0 0 85 7 207
2014 Indéterminé (permanent) 38 43 11 6 2 0 0 81 8 4239
2014 Déterminé 55 31 13 1 0 0 0 86 2 170
2014 Occasionnel 43 45 8 4 0 0 0 89 4 60
2014 Étudiant 42 42 7 7 2 0 0 84 9 163

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 35 18 10 6 0 0 66 16 4063
2020 Déterminé 44 36 13 3 2 1 1 81 6 282
2020 Étudiant 63 29 6 1 0 0 0 93 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 31 37 18 8 6 0 0 68 14 4183
2019 Déterminé 45 37 10 5 1 1 0 84 6 315
2019 Étudiant 73 22 5 1 0 0 0 95 1 313
2018 Indéterminé (permanent) 29 34 20 10 7 0 1 63 16 3817
2018 Déterminé 45 33 13 6 1 1 1 79 7 227
2018 Étudiant 69 23 6 1 0 0 0 92 2 222
2017 Indéterminé (permanent) 30 37 19 8 6 0 1 67 14 3976
2017 Déterminé 43 40 12 2 1 0 1 85 3 276
2017 Occasionnel 57 34 7 0 0 0 2 92 0 95
2017 Étudiant 63 30 4 0 0 1 1 95 0 209
2014 Indéterminé (permanent) 29 37 19 9 6 0 1 66 15 4239
2014 Déterminé 41 41 13 3 1 1 1 83 4 170
2014 Occasionnel 58 30 11 1 0 0 0 88 1 60
2014 Étudiant 63 27 8 2 1 0 0 90 2 164

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 21 41 23 6 0 1 29 29 4080
2020 Déterminé 5 16 35 27 13 3 1 41 22 285
2020 Étudiant 0 10 26 40 21 2 1 63 10 109
2019 Indéterminé (permanent) 8 24 39 20 7 1 1 28 32 4194
2019 Déterminé 6 18 37 23 14 1 0 37 25 315
2019 Étudiant 4 12 28 25 27 1 2 54 16 313
2018 Indéterminé (permanent) 9 26 40 19 5 1 1 24 36 3816
2018 Déterminé 7 24 32 21 14 1 1 36 31 229
2018 Étudiant 2 15 27 28 22 3 4 53 18 221
2017 Indéterminé (permanent) 9 24 40 18 6 1 2 25 34 3949
2017 Déterminé 8 17 33 24 13 2 3 39 26 276
2017 Occasionnel 3 12 41 18 18 2 6 39 17 95
2017 Étudiant 5 6 32 27 22 2 5 53 12 208
2014 Indéterminé (permanent) 9 28 39 17 5 1 1 22 38 4232
2014 Déterminé 2 21 36 17 16 5 3 36 25 170
2014 Occasionnel 1 20 34 18 17 1 9 39 23 60
2014 Étudiant 2 13 29 30 17 2 7 52 16 164

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 13 27 34 16 2 1 52 20 4061
2020 Déterminé 3 8 18 35 28 6 2 69 12 281
2020 Étudiant 1 1 7 23 56 7 5 90 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 8 16 32 29 13 2 1 43 25 4177
2019 Déterminé 6 10 20 33 24 6 2 61 18 314
2019 Étudiant 1 4 15 27 44 6 3 78 6 313
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 33 25 10 2 1 36 31 3797
2018 Déterminé 5 18 25 25 19 4 3 48 25 229
2018 Étudiant 1 5 15 24 42 8 5 76 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 10 19 32 24 10 2 3 36 30 3944
2017 Déterminé 10 18 24 20 20 5 3 44 31 276
2017 Occasionnel 5 9 20 19 31 9 5 60 17 95
2017 Étudiant 2 7 9 23 39 9 9 77 11 209
2014 Indéterminé (permanent) 11 22 33 22 8 2 2 31 34 4229
2014 Déterminé 6 18 22 22 22 5 4 49 27 170
2014 Occasionnel 5 17 19 21 21 10 7 50 26 60
2014 Étudiant 3 9 15 19 35 11 8 67 15 164

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 28 31 15 6 1 1 22 46 4078
2020 Déterminé 11 23 34 15 10 6 1 27 37 285
2020 Étudiant 2 12 26 17 29 12 2 54 16 109
2019 Indéterminé (permanent) 20 28 30 14 6 2 1 21 49 4189
2019 Déterminé 16 20 31 18 9 4 2 30 38 315
2019 Étudiant 8 11 25 20 26 7 4 52 21 312
2018 Indéterminé (permanent) 22 29 28 13 4 2 1 18 54 3813
2018 Déterminé 17 25 26 16 13 1 3 30 43 227
2018 Étudiant 7 15 21 25 24 4 5 53 25 221
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 29 11 5 1 3 17 53 3953
2017 Déterminé 13 25 30 14 9 3 6 25 43 276
2017 Occasionnel 8 23 26 21 14 2 6 38 33 94
2017 Étudiant 9 17 24 15 20 6 9 42 30 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 29 26 10 4 1 2 14 60 4234
2014 Déterminé 20 25 31 8 10 3 2 19 48 170
2014 Occasionnel 23 26 21 4 14 3 9 21 55 60
2014 Étudiant 14 17 21 11 20 8 9 38 37 164

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 18 35 28 10 0 1 39 27 4064
2020 Déterminé 3 11 27 31 23 4 1 57 15 285
2020 Étudiant 0 3 7 30 56 3 1 90 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 8 20 34 27 10 1 1 37 28 4164
2019 Déterminé 4 10 24 37 22 2 1 61 15 315
2019 Étudiant 1 3 13 23 55 3 3 82 4 311
2018 Indéterminé (permanent) 10 20 35 26 8 1 1 34 30 3800
2018 Déterminé 5 9 30 34 18 1 3 54 14 229
2018 Étudiant 1 4 15 34 43 1 3 80 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 9 19 36 24 10 1 2 35 29 3940
2017 Déterminé 5 12 25 29 23 1 5 56 18 275
2017 Occasionnel 2 4 20 31 33 3 6 71 7 93
2017 Étudiant 1 3 13 22 50 3 7 80 5 206
2014 Indéterminé (permanent) 9 21 35 25 7 1 1 33 31 4216
2014 Déterminé 4 8 29 29 24 3 4 56 14 169
2014 Occasionnel 3 5 27 28 32 0 6 63 8 59
2014 Étudiant 2 1 16 29 42 4 6 79 4 164

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 23 30 21 10 1 1 32 38 4073
2020 Déterminé 5 7 22 29 24 8 5 62 13 284
2020 Étudiant 0 4 7 31 48 6 5 88 4 109
2019 Indéterminé (permanent) 16 23 31 17 9 1 2 27 41 4188
2019 Déterminé 6 12 19 30 24 5 3 59 20 314
2019 Étudiant 3 5 10 22 47 7 6 79 9 312
2018 Indéterminé (permanent) 19 27 29 16 6 1 1 22 48 3812
2018 Déterminé 6 17 31 22 16 2 5 42 25 228
2018 Étudiant 2 7 10 28 41 5 8 79 10 221
2017 Indéterminé (permanent) 20 27 30 14 6 1 2 21 48 3952
2017 Déterminé 9 20 22 20 18 3 8 43 32 276
2017 Occasionnel 3 8 19 26 29 3 11 64 14 94
2017 Étudiant 4 4 12 17 42 8 12 74 11 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 29 27 13 6 1 2 19 53 4228
2014 Déterminé 9 22 25 16 20 3 6 39 34 170
2014 Occasionnel 3 10 26 19 26 7 10 54 15 60
2014 Étudiant 3 4 16 21 36 9 10 71 10 163

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 14 26 32 17 2 2 51 22 4054
2020 Déterminé 4 10 16 24 30 12 4 64 17 282
2020 Étudiant 1 2 6 13 50 19 9 87 4 108
2019 Indéterminé (permanent) 9 18 29 26 14 2 2 42 29 4176
2019 Déterminé 6 11 18 27 25 8 4 60 20 313
2019 Étudiant 2 3 9 18 47 12 9 82 7 311
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 30 25 10 2 2 36 32 3789
2018 Déterminé 7 14 27 24 19 5 4 47 23 229
2018 Étudiant 3 6 14 14 40 13 9 70 12 221
2017 Indéterminé (permanent) 11 18 29 23 12 2 4 38 31 3950
2017 Déterminé 12 15 20 18 22 5 8 45 32 276
2017 Occasionnel 8 8 17 17 24 13 12 54 23 94
2017 Étudiant 2 4 10 14 40 15 15 76 9 208
2014 Indéterminé (permanent) 8 16 30 29 12 2 3 43 25 4229
2014 Déterminé 6 15 19 20 21 9 11 50 26 170
2014 Occasionnel 3 14 26 10 20 14 12 42 23 60
2014 Étudiant 4 3 13 16 33 19 12 70 10 164

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 24 33 17 8 1 1 25 40 4074
2020 Déterminé 9 17 31 20 15 7 1 37 29 285
2020 Étudiant 1 6 11 28 40 13 2 80 8 109
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 31 16 7 2 2 23 45 4184
2019 Déterminé 11 17 31 18 16 6 2 37 30 315
2019 Étudiant 5 8 17 23 33 9 4 64 16 312
2018 Indéterminé (permanent) 20 28 31 12 5 2 1 18 49 3810
2018 Déterminé 12 21 26 16 17 3 3 36 36 229
2018 Étudiant 3 10 19 19 30 12 6 60 17 220
2017 Indéterminé (permanent) 21 26 31 11 5 2 3 17 50 3956
2017 Déterminé 12 20 27 17 15 4 6 34 36 275
2017 Occasionnel 8 10 27 21 16 10 7 46 21 94
2017 Étudiant 9 9 14 19 26 12 11 57 24 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 27 31 12 5 2 2 17 50 4233
2014 Déterminé 11 20 31 13 13 6 7 29 35 170
2014 Occasionnel 9 13 28 13 19 8 9 39 27 60
2014 Étudiant 10 9 23 16 25 11 7 49 23 163

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 18 39 27 9 0 1 36 24 4083
2020 Déterminé 6 13 32 31 14 3 0 47 20 284
2020 Étudiant 2 13 30 30 24 1 0 55 15 109
2019 Indéterminé (permanent) 10 22 37 20 9 1 1 29 33 4188
2019 Déterminé 6 16 34 27 16 0 1 44 22 313
2019 Étudiant 7 12 26 24 27 3 2 53 20 313
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 34 16 7 4 5 5 71 12 4082
2020 Déterminé 39 23 12 4 1 13 8 79 6 284
2020 Étudiant 42 26 6 0 0 17 10 93 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 31 31 15 9 5 6 4 69 15 4193
2019 Déterminé 42 29 8 3 2 9 7 85 6 312
2019 Étudiant 49 19 7 3 1 9 11 86 5 313
2018 Indéterminé (permanent) 22 36 18 9 6 5 4 64 17 3811
2018 Déterminé 28 30 15 6 3 9 9 71 11 225
2018 Étudiant 36 21 12 3 1 16 10 78 6 220
2017 Indéterminé (permanent) 26 33 15 10 6 5 4 66 18 3970
2017 Déterminé 39 24 9 9 5 9 5 74 16 276
2017 Occasionnel 45 18 10 3 3 14 6 80 7 95
2017 Étudiant 42 20 8 1 3 12 14 83 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 33 14 9 6 5 4 68 16 4237
2014 Déterminé 41 23 10 8 4 8 6 75 14 170
2014 Occasionnel 37 34 9 2 2 5 11 85 4 60
2014 Étudiant 42 18 10 2 1 13 14 83 3 164

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 29 8 6 3 0 0 83 9 4076
2020 Déterminé 60 28 7 3 1 1 0 89 4 283
2020 Étudiant 70 23 1 1 2 3 0 96 3 108
2019 Indéterminé (permanent) 50 31 8 7 4 1 0 81 11 4193
2019 Déterminé 59 27 7 4 1 1 1 87 5 315
2019 Étudiant 71 21 2 4 1 1 1 93 5 312
2018 Indéterminé (permanent) 42 33 10 9 5 1 0 76 15 3800
2018 Déterminé 50 30 8 10 1 0 0 81 11 225
2018 Étudiant 60 25 6 5 2 2 0 87 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 44 32 9 9 6 0 0 76 14 3971
2017 Déterminé 48 25 10 10 5 1 0 74 16 276
2017 Occasionnel 63 28 2 5 2 0 0 91 7 95
2017 Étudiant 60 23 6 6 1 2 1 86 8 208
2014 Indéterminé (permanent) 44 33 9 9 5 1 0 77 14 4240
2014 Déterminé 54 28 6 7 3 2 0 84 10 170
2014 Occasionnel 66 17 6 5 5 0 0 83 11 60
2014 Étudiant 61 26 4 5 1 4 1 90 6 164

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 30 5 4 2 0 0 90 5 4076
2020 Déterminé 69 27 1 1 1 0 0 97 2 283
2020 Étudiant 87 12 1 0 0 0 0 99 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 55 31 6 5 2 0 0 87 7 4179
2019 Déterminé 71 23 2 3 1 0 0 94 4 315
2019 Étudiant 79 15 3 2 1 0 1 95 2 312
2018 Indéterminé (permanent) 48 37 7 5 2 0 0 86 7 3810
2018 Déterminé 62 28 5 4 0 0 0 90 4 227
2018 Étudiant 73 20 4 1 2 0 0 93 3 219
2017 Indéterminé (permanent) 48 36 7 6 3 0 0 84 9 3972
2017 Déterminé 55 32 5 6 2 0 0 88 8 276
2017 Occasionnel 77 18 1 1 3 0 0 95 4 94
2017 Étudiant 73 21 2 1 1 0 1 96 2 208
2014 Indéterminé (permanent) 46 39 8 5 2 0 0 85 7 4235
2014 Déterminé 67 23 6 2 2 0 0 90 4 170
2014 Occasionnel 60 28 4 7 2 0 0 88 8 60
2014 Étudiant 76 20 1 1 1 1 1 98 1 164

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 36 7 3 1 1 0 88 5 4061
2020 Déterminé 64 27 7 1 1 0 0 91 2 282
2020 Étudiant 77 21 2 0 0 0 0 98 0 108
2019 Indéterminé (permanent) 49 36 8 4 2 1 0 86 6 4191
2019 Déterminé 56 34 6 1 1 1 1 92 2 315
2019 Étudiant 65 28 4 0 1 2 1 95 1 313
2018 Indéterminé (permanent) 41 42 10 4 2 1 0 83 6 3812
2018 Déterminé 46 39 8 3 0 2 1 88 4 226
2018 Étudiant 56 32 5 2 1 2 1 92 4 220

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 24 9 3 2 5 3 85 6 4085
2020 Déterminé 60 21 7 0 1 9 3 90 2 284
2020 Étudiant 56 21 8 2 1 6 6 88 3 109
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 27 11 4 2 1 2 83 6 4082
2020 Déterminé 50 30 9 4 1 3 4 86 5 285
2020 Étudiant 44 29 13 4 3 5 3 79 7 108
2019 Indéterminé (permanent) 52 28 12 4 2 1 1 82 6 4193
2019 Déterminé 53 25 12 4 0 3 3 83 5 315
2019 Étudiant 44 25 16 4 2 2 6 76 7 310

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 33 10 6 3 0 0 81 9 4078
2020 Déterminé 51 31 11 3 2 1 1 84 5 282
2020 Étudiant 61 31 4 4 0 0 0 93 4 108
2019 Indéterminé (permanent) 43 33 11 8 4 0 0 77 11 4197
2019 Déterminé 47 32 10 7 2 1 1 81 9 315
2019 Étudiant 53 31 8 5 1 1 1 85 7 313
2018 Indéterminé (permanent) 37 38 11 8 5 1 0 76 13 3799
2018 Déterminé 48 33 10 5 3 1 0 82 8 225
2018 Étudiant 53 28 8 6 2 1 1 83 9 223
2017 Indéterminé (permanent) 39 37 11 8 4 1 0 77 13 3974
2017 Déterminé 43 32 9 8 4 1 2 78 13 275
2017 Occasionnel 44 46 4 3 1 1 1 92 4 95
2017 Étudiant 52 29 7 8 2 0 1 83 10 208
2014 Indéterminé (permanent) 36 38 11 9 5 1 0 75 14 4240
2014 Déterminé 49 28 12 6 3 1 0 79 9 170
2014 Occasionnel 56 30 5 4 0 2 4 91 4 60
2014 Étudiant 55 31 4 4 3 2 0 88 7 163

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 25 11 4 3 1 1 82 7 4077
2020 Déterminé 59 22 11 3 1 2 2 85 4 285
2020 Étudiant 70 19 6 2 1 3 0 91 3 107

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 32 8 5 3 0 0 84 8 4085
2020 Déterminé 56 28 10 3 1 1 0 86 4 285
2020 Étudiant 66 27 5 1 0 1 1 94 1 108
2019 Indéterminé (permanent) 47 33 10 7 3 0 0 80 10 4173
2019 Déterminé 52 34 7 4 1 1 2 88 5 314
2019 Étudiant 60 26 8 2 1 0 4 89 3 312
2018 Indéterminé (permanent) 40 35 11 8 5 1 0 76 13 3784
2018 Déterminé 48 30 9 8 2 1 1 80 10 225
2018 Étudiant 55 25 6 7 2 3 2 85 9 222
2017 Indéterminé (permanent) 42 36 9 8 4 1 0 78 13 3969
2017 Déterminé 49 31 9 6 3 1 1 81 9 275
2017 Occasionnel 61 28 4 5 1 1 0 90 6 95
2017 Étudiant 61 25 6 3 1 2 0 89 5 209
2014 Indéterminé (permanent) 39 36 11 9 5 1 0 76 13 4241
2014 Déterminé 52 30 7 7 2 0 1 83 10 170
2014 Occasionnel 66 24 3 3 0 0 3 93 4 60
2014 Étudiant 62 22 8 3 2 3 0 87 5 163

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 4089
2020 Déterminé 42 58 285
2020 Étudiant 41 59 109

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 19 6 1 1 3 7 91 2 4083
2020 Déterminé 62 16 4 1 1 6 9 92 3 284
2020 Étudiant 66 11 5 1 0 6 12 93 1 109

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 27 7 5 2 0 0 86 7 4090
2020 Déterminé 64 26 6 3 1 0 0 90 4 283
2020 Étudiant 78 17 4 1 1 0 0 94 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 53 29 8 6 3 0 0 82 9 4199
2019 Déterminé 59 29 8 4 1 0 0 88 5 315
2019 Étudiant 67 24 5 3 0 1 0 91 3 312
2018 Indéterminé (permanent) 47 30 11 7 5 0 0 77 12 3798
2018 Déterminé 55 28 10 4 2 0 0 83 7 225
2018 Étudiant 63 22 6 5 3 0 1 86 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 51 28 9 7 4 0 0 80 11 3966
2017 Déterminé 55 27 9 6 2 1 0 83 8 275
2017 Occasionnel 78 14 5 2 0 1 0 93 2 95
2017 Étudiant 68 21 5 4 2 0 0 89 6 207
2014 Indéterminé (permanent) 46 31 11 7 5 0 0 77 12 4238
2014 Déterminé 60 26 7 4 2 0 0 86 7 170
2014 Occasionnel 65 22 9 5 0 0 0 87 5 60
2014 Étudiant 66 23 5 3 2 1 1 90 5 164
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 32 12 6 3 9 0 76 11 4089
2020 Déterminé 58 24 6 2 1 9 0 90 3 284
2020 Étudiant 70 16 6 0 0 8 0 93 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 30 35 16 7 5 8 0 70 12 4190
2019 Déterminé 50 25 8 3 2 12 0 86 5 315
2019 Étudiant 63 18 4 2 2 11 1 92 4 313
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 18 9 5 9 0 65 15 3820
2018 Déterminé 39 32 13 5 1 11 0 80 6 227
2018 Étudiant 54 23 5 2 2 14 0 89 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 17 9 6 9 0 65 16 3973
2017 Déterminé 45 27 11 3 4 10 0 81 7 276
2017 Occasionnel 52 22 8 2 3 12 1 86 6 95
2017 Étudiant 56 21 4 0 0 16 2 94 1 208
2014 Indéterminé (permanent) 23 35 17 9 6 10 0 65 17 4237
2014 Déterminé 47 22 12 4 2 13 0 79 7 170
2014 Occasionnel 49 23 4 5 0 17 2 89 7 60
2014 Étudiant 56 17 6 2 1 18 1 90 3 164

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 36 16 10 5 2 0 68 16 4082
2020 Déterminé 50 31 10 2 1 5 0 85 4 285
2020 Étudiant 70 24 4 0 0 3 0 96 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 24 36 18 12 7 3 0 62 20 4178
2019 Déterminé 42 30 15 3 4 5 0 76 8 315
2019 Étudiant 60 19 5 2 2 10 2 90 4 313
2018 Indéterminé (permanent) 19 35 20 15 9 2 0 55 24 3812
2018 Déterminé 35 31 16 11 2 6 0 70 13 227
2018 Étudiant 56 23 8 1 2 9 1 88 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 20 15 10 3 0 54 25 3970
2017 Déterminé 33 37 13 8 4 5 0 74 13 276
2017 Occasionnel 44 31 9 5 2 9 1 82 8 95
2017 Étudiant 53 21 6 2 1 14 2 89 4 208
2014 Indéterminé (permanent) 17 34 21 16 10 3 0 52 27 4237
2014 Déterminé 37 32 15 7 2 6 1 73 10 170
2014 Occasionnel 39 29 8 13 0 10 2 77 14 60
2014 Étudiant 50 26 12 3 0 9 1 84 3 164

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 33 19 16 8 4 0 55 24 4070
2020 Déterminé 36 34 14 6 2 8 0 75 9 284
2020 Étudiant 51 28 6 2 0 12 0 91 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 16 33 20 17 10 5 0 51 28 4180
2019 Déterminé 32 27 17 8 5 10 0 66 15 315
2019 Étudiant 47 21 9 4 2 16 2 83 7 311
2018 Indéterminé (permanent) 12 29 23 20 12 5 0 43 33 3808
2018 Déterminé 25 31 20 13 4 8 0 61 18 226
2018 Étudiant 38 24 9 5 2 19 1 78 10 222
2017 Indéterminé (permanent) 11 29 23 19 13 5 0 43 33 3967
2017 Déterminé 22 33 18 14 6 7 0 59 21 276
2017 Occasionnel 39 27 10 5 3 16 1 79 9 95
2017 Étudiant 39 23 8 1 4 21 4 82 7 207
2014 Indéterminé (permanent) 10 27 24 20 14 6 0 39 35 4237
2014 Déterminé 28 24 18 13 6 10 1 58 22 170
2014 Occasionnel 22 37 12 9 2 17 2 72 14 60
2014 Étudiant 31 28 13 6 1 20 1 75 9 163

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 37 18 16 8 2 0 58 24 4087
2020 Déterminé 35 37 11 10 2 5 0 76 13 284
2020 Étudiant 51 34 6 3 0 6 0 91 3 109
2019 Indéterminé (permanent) 15 33 20 18 11 2 0 49 31 4188
2019 Déterminé 27 33 18 11 7 5 0 63 18 314
2019 Étudiant 43 23 11 8 3 12 1 76 12 312
2018 Indéterminé (permanent) 11 31 20 23 13 2 0 43 36 3815
2018 Déterminé 23 32 15 17 7 5 0 58 26 227
2018 Étudiant 41 24 9 9 2 15 0 77 13 222
2017 Indéterminé (permanent) 12 32 20 20 13 3 0 46 33 3969
2017 Déterminé 22 36 14 15 8 4 0 61 24 275
2017 Occasionnel 36 27 9 9 5 13 1 74 16 93
2017 Étudiant 38 23 8 3 3 21 4 82 8 206
2014 Indéterminé (permanent) 10 33 20 20 13 3 0 45 34 4234
2014 Déterminé 27 27 25 10 6 5 0 57 17 170
2014 Occasionnel 31 30 15 7 2 14 2 71 10 59
2014 Étudiant 33 30 12 8 0 16 2 77 10 164

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 28 13 5 2 6 2 78 7 4087
2020 Déterminé 47 24 9 6 3 12 1 81 9 285
2020 Étudiant 37 15 18 7 3 17 4 65 13 108
2019 Indéterminé (permanent) 44 26 13 5 3 8 1 78 9 4203
2019 Déterminé 50 18 11 4 2 12 3 80 7 315
2019 Étudiant 45 12 6 5 4 25 3 80 12 313
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 46 17 9 3 1 0 71 12 4082
2020 Déterminé 33 51 11 4 0 1 0 85 4 284
2020 Étudiant 52 39 6 2 0 1 0 93 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 21 44 18 11 4 1 0 66 15 4195
2019 Déterminé 30 45 14 8 2 2 0 76 9 314
2019 Étudiant 45 37 10 3 1 4 0 86 4 313
2018 Indéterminé (permanent) 17 44 21 12 5 1 0 62 17 3819
2018 Déterminé 25 44 17 7 2 5 0 73 9 228
2018 Étudiant 48 35 8 4 1 4 0 87 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 19 43 20 12 5 1 0 63 17 3963
2017 Déterminé 21 47 13 11 5 3 0 70 17 275
2017 Occasionnel 43 40 7 6 0 3 1 87 6 95
2017 Étudiant 43 39 8 4 1 4 1 86 5 208
2014 Indéterminé (permanent) 17 42 20 13 6 2 0 59 20 4237
2014 Déterminé 35 33 18 12 0 2 0 69 12 170
2014 Occasionnel 32 41 16 5 0 5 0 78 5 60
2014 Étudiant 35 43 11 2 1 7 1 84 4 164

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 38 22 16 6 3 0 55 22 4047
2020 Déterminé 25 41 15 7 2 8 1 74 10 283
2020 Étudiant 47 37 7 4 0 5 0 88 4 108
2019 Indéterminé (permanent) 12 33 25 19 8 4 0 46 28 4166
2019 Déterminé 19 38 15 14 4 10 0 64 19 313
2019 Étudiant 34 35 12 4 3 12 1 79 7 310

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 42 11 6 2 2 1 81 8 4078
2020 Déterminé 43 33 13 5 1 3 2 79 7 282
2020 Étudiant 44 29 13 6 2 6 0 78 9 109
2019 Indéterminé (permanent) 34 41 12 7 3 1 1 77 11 4192
2019 Déterminé 36 37 11 8 2 5 2 78 10 313
2019 Étudiant 38 31 12 7 3 4 4 76 12 312
2018 Indéterminé (permanent) 30 44 12 8 3 2 1 76 11 3812
2018 Déterminé 35 35 12 9 4 4 1 74 14 225
2018 Étudiant 39 31 9 8 2 7 4 78 11 219
2017 Indéterminé (permanent) 33 41 12 7 4 2 1 77 11 3962
2017 Déterminé 40 35 9 7 4 3 1 79 12 275
2017 Occasionnel 43 35 6 9 1 4 2 83 11 94
2017 Étudiant 44 29 7 10 4 3 2 78 15 208
2014 Indéterminé (permanent) 39 41 9 6 2 2 1 82 8 4235
2014 Déterminé 43 34 15 2 1 3 1 81 3 170
2014 Occasionnel 48 37 2 3 2 6 2 93 5 60
2014 Étudiant 38 33 10 7 1 8 2 80 9 164

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 39 15 4 2 2 0 79 6 4065
2020 Déterminé 47 42 8 1 0 2 0 91 1 282
2020 Étudiant 50 35 10 2 0 3 0 88 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 33 41 18 5 2 2 0 75 7 4187
2019 Déterminé 39 43 12 3 1 2 0 83 5 312
2019 Étudiant 54 31 9 2 1 2 0 87 3 309
2018 Indéterminé (permanent) 28 43 19 6 2 1 0 72 8 3803
2018 Déterminé 38 40 15 3 1 2 1 80 4 225
2018 Étudiant 50 32 9 3 2 5 0 86 5 220

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 30 18 10 8 8 2 60 20 4069
2020 Déterminé 38 25 14 5 1 14 3 76 7 282
2020 Étudiant 50 26 7 6 1 10 1 85 7 109
2019 Indéterminé (permanent) 20 27 20 12 9 9 2 53 24 4189
2019 Déterminé 29 29 16 5 4 14 3 70 11 311
2019 Étudiant 43 22 10 4 2 13 6 80 7 310
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 19 14 10 8 2 52 27 3814
2018 Déterminé 25 28 19 10 3 11 4 63 15 227
2018 Étudiant 41 20 13 4 3 14 5 76 8 220
2017 Indéterminé (permanent) 17 27 17 14 12 10 3 50 30 3964
2017 Déterminé 25 28 13 11 7 15 2 63 21 275
2017 Occasionnel 32 33 8 3 3 10 9 82 7 95
2017 Étudiant 37 22 6 4 2 19 9 82 9 208
2014 Indéterminé (permanent) 15 26 18 16 13 11 2 47 33 4239
2014 Déterminé 25 24 14 14 5 14 6 60 23 170
2014 Occasionnel 26 22 15 4 5 21 6 66 13 60
2014 Étudiant 30 24 16 5 2 17 5 70 9 164

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 37 19 12 6 2 0 62 19 4079
2020 Déterminé 37 33 14 7 3 6 0 75 10 279
2020 Étudiant 60 31 6 2 0 2 0 93 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 20 36 20 14 8 2 0 57 23 4194
2019 Déterminé 32 36 14 10 2 5 0 72 12 313
2019 Étudiant 49 27 9 3 1 9 2 85 5 311
2018 Indéterminé (permanent) 17 37 20 16 9 1 0 55 25 3811
2018 Déterminé 33 31 17 10 5 4 0 67 16 228
2018 Étudiant 49 30 5 4 2 9 1 87 7 219
2017 Indéterminé (permanent) 19 38 16 16 9 2 0 58 25 3967
2017 Déterminé 32 37 11 10 4 6 0 73 15 276
2017 Occasionnel 35 30 10 7 2 12 6 78 10 95
2017 Étudiant 43 28 8 1 1 14 4 87 3 207
2014 Indéterminé (permanent) 19 35 18 16 10 2 0 56 26 4239
2014 Déterminé 33 27 17 11 5 7 1 65 17 170
2014 Occasionnel 25 33 7 7 3 20 4 78 13 59
2014 Étudiant 28 33 6 8 2 16 7 79 12 163

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 31 17 15 12 1 2 54 28 4089
2020 Déterminé 28 31 17 8 5 9 2 66 14 284
2020 Étudiant 36 25 7 4 2 6 20 83 8 109
2019 Indéterminé (permanent) 21 31 16 15 14 2 1 53 30 4202
2019 Déterminé 23 34 15 13 8 6 1 61 23 314
2019 Étudiant 34 26 9 5 3 9 15 78 10 313
2018 Indéterminé (permanent) 18 31 16 16 16 1 1 51 33 3817
2018 Déterminé 24 28 19 15 8 5 1 55 25 228
2018 Étudiant 31 24 11 7 3 10 16 73 13 221
2017 Indéterminé (permanent) 17 29 15 18 18 2 1 48 37 3966
2017 Déterminé 20 28 16 12 16 6 2 52 30 274
2017 Occasionnel 25 24 12 9 6 4 19 65 20 95
2017 Étudiant 25 22 9 4 3 13 24 75 11 208
2014 Indéterminé (permanent) 15 28 15 18 19 2 1 45 39 4239
2014 Déterminé 17 28 16 14 15 7 3 50 32 170
2014 Occasionnel 9 29 7 8 19 10 18 53 37 60
2014 Étudiant 19 18 11 4 6 13 28 63 18 163

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 25 15 7 3 1 3 74 11 4092
2020 Déterminé 52 26 13 4 1 1 4 81 5 284
2020 Étudiant 61 23 10 1 0 0 6 88 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 47 27 14 5 3 1 2 77 9 4196
2019 Déterminé 58 23 9 3 1 2 4 86 4 315
2019 Étudiant 62 19 5 1 1 1 12 93 2 312

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 27 14 5 3 1 2 78 8 4086
2020 Déterminé 50 26 14 4 1 2 3 80 5 284
2020 Étudiant 64 24 6 1 0 0 6 93 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 44 27 15 6 3 2 2 75 9 4190
2019 Déterminé 44 28 15 5 1 3 4 77 7 313
2019 Étudiant 58 13 10 5 0 2 12 83 6 311

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 79 8 4 2 2 3 3 92 4 4077
2020 Déterminé 87 5 1 0 0 2 4 99 1 282
2020 Étudiant 90 4 0 0 0 1 6 100 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 77 8 4 2 2 4 3 91 4 4178
2019 Déterminé 85 5 2 1 0 3 3 96 1 312
2019 Étudiant 82 4 2 1 1 1 10 97 1 312

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 9 3 1 1 2 6 94 2 4081
2020 Déterminé 77 9 4 1 0 2 7 95 1 283
2020 Étudiant 77 15 2 0 0 1 6 98 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 80 6 3 1 1 2 8 95 2 4188
2019 Déterminé 83 7 2 1 0 2 5 97 1 316
2019 Étudiant 77 5 3 1 0 2 13 96 1 310

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 46 18 8 3 4 0 69 12 4084
2020 Déterminé 29 43 14 6 1 6 0 77 8 283
2020 Étudiant 41 47 6 4 0 3 0 91 4 109
2019 Indéterminé (permanent) 19 44 20 10 4 3 0 66 14 4193
2019 Déterminé 28 44 15 6 1 6 0 76 8 314
2019 Étudiant 35 40 12 4 2 6 1 81 6 312
2018 Indéterminé (permanent) 18 41 23 11 5 3 0 60 16 3811
2018 Déterminé 27 40 18 8 2 6 1 71 10 228
2018 Étudiant 38 36 12 5 3 4 3 79 8 219
2017 Indéterminé (permanent) 16 42 22 12 5 3 0 60 17 3968
2017 Déterminé 25 37 18 8 4 8 0 67 13 274
2017 Occasionnel 38 38 10 7 1 5 1 81 8 95
2017 Étudiant 35 31 14 5 2 8 3 75 9 208

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 42 13 5 2 2 0 79 8 4064
2020 Déterminé 53 36 6 3 2 0 0 90 4 281
2020 Étudiant 71 26 4 0 0 0 0 96 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 35 43 13 5 3 2 0 79 8 4183
2019 Déterminé 53 36 6 3 0 2 0 91 3 313
2019 Étudiant 65 26 5 1 1 2 0 92 3 311
2018 Indéterminé (permanent) 37 42 12 5 2 2 0 80 7 3803
2018 Déterminé 53 36 7 2 0 2 0 91 2 228
2018 Étudiant 66 25 4 2 1 1 0 93 4 220
2017 Indéterminé (permanent) 33 44 12 5 2 3 0 80 8 3966
2017 Déterminé 47 36 10 2 1 3 0 86 4 275
2017 Occasionnel 58 30 6 2 1 3 0 91 3 95
2017 Étudiant 65 25 5 3 0 1 1 92 3 208
2014 Indéterminé (permanent) 36 41 13 5 2 3 0 80 7 4236
2014 Déterminé 54 36 6 1 0 2 0 92 1 170
2014 Occasionnel 52 39 1 2 0 6 0 97 2 60
2014 Étudiant 63 30 1 1 1 2 1 96 3 164

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 13 5 2 4 0 79 7 4077
2020 Déterminé 42 31 14 3 1 9 0 81 4 284
2020 Étudiant 54 33 7 1 0 5 0 91 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 42 36 14 3 2 3 0 80 6 4184
2019 Déterminé 52 31 8 2 0 5 0 88 3 316
2019 Étudiant 63 21 8 2 1 5 1 89 2 312
2018 Indéterminé (permanent) 36 38 15 4 2 5 0 78 6 3806
2018 Déterminé 48 32 10 4 0 6 0 84 5 228
2018 Étudiant 57 23 6 2 1 10 1 90 3 219
2017 Indéterminé (permanent) 32 39 16 5 3 6 1 76 8 3969
2017 Déterminé 39 36 13 2 1 8 1 83 3 275
2017 Occasionnel 58 24 5 3 1 8 1 90 4 95
2017 Étudiant 51 23 10 2 1 12 1 85 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 37 37 15 3 2 7 0 79 5 4235
2014 Déterminé 53 27 11 3 0 5 1 85 3 170
2014 Occasionnel 47 30 8 0 2 13 0 88 2 60
2014 Étudiant 61 23 7 1 1 6 1 90 3 164

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 36 15 5 2 7 1 76 7 4086
2020 Déterminé 38 32 14 5 1 10 0 78 7 284
2020 Étudiant 41 26 13 5 1 14 1 78 6 109

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 33 9 5 3 4 2 82 8 4069
2020 Déterminé 56 31 5 2 1 5 1 92 3 283
2020 Étudiant 58 31 7 1 0 0 3 92 1 109

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 34 7 3 2 0 0 88 5 4069
2020 Déterminé 73 23 4 1 0 0 0 95 1 283
2020 Étudiant 84 16 0 0 0 0 0 100 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 50 35 9 4 2 0 0 85 6 4192
2019 Déterminé 67 26 4 1 1 0 0 94 2 314
2019 Étudiant 78 17 2 0 1 1 0 96 1 310
2018 Indéterminé (permanent) 43 41 9 4 2 0 0 84 6 3803
2018 Déterminé 56 36 6 1 0 0 0 93 1 228
2018 Étudiant 80 15 2 0 1 0 0 96 1 220
2017 Indéterminé (permanent) 40 41 10 5 3 0 0 82 8 3971
2017 Déterminé 56 33 5 5 1 0 0 89 6 276
2017 Occasionnel 71 23 5 1 0 0 0 94 1 95
2017 Étudiant 78 18 1 1 0 1 0 98 1 207
2014 Indéterminé (permanent) 42 40 11 5 3 0 0 82 7 4234
2014 Déterminé 64 24 9 2 0 1 0 89 2 170
2014 Occasionnel 66 24 5 2 2 2 0 92 3 59
2014 Étudiant 75 22 1 1 1 1 1 98 1 164

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 35 13 5 3 0 0 79 8 4065
2020 Déterminé 63 30 4 2 1 0 0 93 3 283
2020 Étudiant 75 23 2 0 0 0 0 98 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 40 36 14 6 3 0 0 77 9 4190
2019 Déterminé 55 32 11 1 1 1 0 87 2 315
2019 Étudiant 65 23 6 3 2 1 0 89 5 310
2018 Indéterminé (permanent) 34 37 17 8 4 0 0 72 11 3807
2018 Déterminé 49 33 12 6 0 1 0 82 6 228
2018 Étudiant 67 23 6 2 1 1 0 90 3 218
2017 Indéterminé (permanent) 31 38 17 8 5 1 0 70 13 3968
2017 Déterminé 41 41 10 5 3 1 0 82 8 276
2017 Occasionnel 63 25 5 5 1 1 0 89 6 95
2017 Étudiant 61 27 6 3 1 2 0 90 4 208
2014 Indéterminé (permanent) 25 38 19 12 5 1 0 64 18 4240
2014 Déterminé 48 33 9 8 1 1 0 81 9 170
2014 Occasionnel 44 46 3 5 0 2 0 92 5 60
2014 Étudiant 51 37 7 3 1 1 1 90 3 164

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 37 12 6 3 0 0 79 9 4054
2020 Déterminé 58 34 4 3 0 0 0 92 3 282
2020 Étudiant 74 23 3 0 0 0 0 97 0 108
2019 Indéterminé (permanent) 38 38 13 7 3 0 0 76 11 4168
2019 Déterminé 52 34 9 3 1 1 0 88 4 312
2019 Étudiant 64 25 5 4 1 1 0 90 5 312
2018 Indéterminé (permanent) 31 40 16 8 3 0 0 72 12 3795
2018 Déterminé 48 34 11 5 0 2 0 84 5 223
2018 Étudiant 65 25 6 3 1 1 0 90 4 220
2017 Indéterminé (permanent) 29 41 15 10 4 0 0 70 14 3964
2017 Déterminé 38 42 10 7 3 0 0 81 9 274
2017 Occasionnel 62 27 7 4 0 1 0 89 4 95
2017 Étudiant 61 28 6 3 1 1 0 90 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 24 39 18 13 5 0 0 63 19 4238
2014 Déterminé 47 27 13 10 2 0 0 75 12 170
2014 Occasionnel 45 43 8 5 0 0 0 87 5 60
2014 Étudiant 52 37 8 3 0 0 1 89 3 164

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 27 18 7 4 2 0 71 11 4078
2020 Déterminé 50 25 13 3 2 6 0 80 6 284
2020 Étudiant 45 28 10 4 1 10 2 83 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 38 28 18 9 5 2 0 68 14 4201
2019 Déterminé 48 25 13 6 3 5 0 77 9 315
2019 Étudiant 44 19 16 6 6 6 3 69 13 312
2018 Indéterminé (permanent) 32 30 19 10 6 2 1 64 16 3808
2018 Déterminé 44 23 18 6 3 5 0 72 10 227
2018 Étudiant 40 23 17 6 3 9 2 70 10 220
2017 Indéterminé (permanent) 32 29 18 10 6 4 1 64 17 3964
2017 Déterminé 38 26 21 6 3 5 1 68 10 275
2017 Occasionnel 54 21 12 7 0 4 1 79 8 95
2017 Étudiant 39 22 16 7 4 8 3 70 12 208
2014 Indéterminé (permanent) 28 29 19 12 7 5 1 60 20 4238
2014 Déterminé 38 27 19 9 2 4 1 69 11 170
2014 Occasionnel 36 17 18 22 0 2 5 57 23 60
2014 Étudiant 32 20 20 8 2 12 5 64 12 164
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 43 35 4092
2020 Déterminé 20 42 37 285
2020 Étudiant 65 7 28 109
2019 Indéterminé (permanent) 24 42 34 4202
2019 Déterminé 23 37 40 316
2019 Étudiant 61 9 30 312
2018 Indéterminé (permanent) 25 42 33 3825
2018 Déterminé 23 36 41 227
2018 Étudiant 62 11 27 223
2017 Indéterminé (permanent) 24 43 33 3972
2017 Déterminé 18 40 42 276
2017 Occasionnel 39 28 33 94
2017 Étudiant 65 9 26 208
2014 Indéterminé (permanent) 24 43 33 4239
2014 Déterminé 22 44 34 170
2014 Occasionnel 51 19 30 60
2014 Étudiant 63 10 27 163

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 39 28 5 0 6 923
2020 Déterminé 0 18 14 12 48 8 58
2020 Étudiant 0 0 3 0 97 0 71
2019 Indéterminé (permanent) 20 36 32 5 0 6 1051
2019 Déterminé 2 26 16 7 49 1 76
2019 Étudiant 0 1 2 1 96 1 189
2018 Indéterminé (permanent) 18 38 31 5 0 7 1004
2018 Déterminé 4 25 4 2 58 7 55
2018 Étudiant 0 0 2 1 96 0 138
2017 Indéterminé (permanent) 20 31 36 7 0 6 976
2017 Déterminé 2 24 10 6 51 8 49
2017 Occasionnel 6 0 0 3 89 3 37
2017 Étudiant 0 2 2 1 94 0 135
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 34 10 9999 9 1060
2014 Déterminé 5 27 22 11 9999 35 39
2014 Occasionnel 8 7 24 14 9999 48 30
2014 Étudiant 0 4 4 14 9999 78 105
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 4088
2020 Déterminé 4 96 285
2020 Étudiant 0 100 109
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 4195
2019 Déterminé 4 96 315
2019 Étudiant 4 96 311
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 3813
2018 Déterminé 7 93 229
2018 Étudiant 5 95 218

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 296
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 433
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 432
2018 Déterminé 60 40 15

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 63 37 296
2019 Indéterminé (permanent) 61 39 433
2018 Indéterminé (permanent) 65 35 432
2018 Déterminé 50 50 15

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 296
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 433
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 432

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 296
2019 Déterminé 0 100 13
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Déterminé 0 100 15

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 296
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 433
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 432

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 296
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 433
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 432

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 296
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 433
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 432
2018 Déterminé 0 100 15

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 61 296
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 428
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 431
2018 Déterminé 42 58 15

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 62 296
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 428
2019 Déterminé 47 53 13
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 431
2018 Déterminé 58 42 15

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 296
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 428
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 431
2018 Déterminé 63 37 15

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 296
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 428
2019 Déterminé 47 53 13
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 431

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 296
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 428
2019 Déterminé 49 51 13
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 431
2018 Déterminé 38 62 15

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 296
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 428
2019 Déterminé 64 36 13
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 431
2018 Déterminé 56 44 15

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 296
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 428
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 431

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 296
2019 Déterminé 0 100 13
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 431
2018 Déterminé 0 100 15

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 296
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 428
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 431

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 296
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 428
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 431

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 296
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 428
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 431
2018 Déterminé 58 42 15

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 81 296
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 428
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 431

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 296
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 428
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 431
2018 Déterminé 0 100 15

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 46 296
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 427
2019 Déterminé 56 44 13
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 432
2018 Déterminé 44 56 15

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 296
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 427
2019 Déterminé 40 60 13
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 432
2018 Déterminé 49 51 15

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 296
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 427
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 432
2018 Étudiant 0 100 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 296
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 427
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 432
2018 Étudiant 0 100 10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 296
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 427
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 432
2018 Déterminé 0 100 15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 296
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 427
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 432
2018 Déterminé 0 100 15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 296
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 427
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 432

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 296
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 427
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 432
2018 Étudiant 0 100 10

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 296
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 427
2019 Étudiant 55 45 11
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 432
2018 Déterminé 30 70 15

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 277
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 406
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 403

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 277
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 406
2019 Étudiant 55 45 11
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 403
2018 Déterminé 39 61 15

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 277
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 406
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 403

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 277
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 406
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 403

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 277
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 406
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 403

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 277
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 406
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 403
2018 Déterminé 0 100 15

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 277
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 406
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 403

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 277
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 406
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 403

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 277
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 406
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 403

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 69 277
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 406
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 403
2018 Déterminé 33 67 15

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 277
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 406
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 403

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 277
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 406
2019 Étudiant 45 55 11
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 403
2018 Déterminé 50 50 15

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 277
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 406
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 403

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 43 277
2019 Indéterminé (permanent) 58 42 406
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 403
2018 Déterminé 45 55 15

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 277
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 406
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 403
2018 Déterminé 0 100 15

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 277
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 406
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 403

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 18 15 5 3 34 8 60 14 4085
2020 Déterminé 19 11 8 1 0 46 16 77 3 284
2020 Étudiant 25 8 7 0 0 43 17 82 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 15 17 18 6 4 31 9 52 18 4197
2019 Déterminé 22 15 10 2 1 36 15 74 5 313
2019 Étudiant 24 10 8 0 0 37 21 80 2 311
2018 Indéterminé (permanent) 13 18 21 6 5 31 6 49 18 3803
2018 Déterminé 20 14 16 3 3 33 12 62 10 228
2018 Étudiant 26 8 10 2 0 44 10 74 4 223
2017 Indéterminé (permanent) 13 18 19 6 5 30 8 51 18 3971
2017 Déterminé 17 13 14 2 3 40 10 62 11 276
2017 Occasionnel 23 10 14 2 2 31 17 65 7 95
2017 Étudiant 26 11 6 1 1 32 23 82 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 12 18 18 6 5 34 8 51 18 4240
2014 Déterminé 16 11 13 5 1 37 17 58 13 170
2014 Occasionnel 14 12 9 0 2 46 17 70 5 60
2014 Étudiant 16 8 8 2 1 42 24 69 9 164

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 36 16 4 3 8 1 76 7 4084
2020 Déterminé 42 31 9 2 1 15 1 86 3 284
2020 Étudiant 52 21 8 1 0 17 1 89 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 32 35 16 5 3 9 1 74 9 4201
2019 Déterminé 43 29 9 2 1 13 2 86 4 316
2019 Étudiant 47 24 7 2 0 18 2 88 2 312
2018 Indéterminé (permanent) 26 36 20 6 3 8 1 68 10 3807
2018 Déterminé 36 31 14 2 1 15 0 80 3 228
2018 Étudiant 41 27 9 0 1 17 3 86 2 223
2017 Indéterminé (permanent) 25 36 18 5 4 11 1 69 11 3969
2017 Déterminé 33 32 14 4 2 14 1 77 6 275
2017 Occasionnel 47 27 8 2 0 11 5 88 2 95
2017 Étudiant 43 22 9 2 0 16 8 86 3 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 33 20 6 4 15 1 66 11 4237
2014 Déterminé 33 28 13 3 1 21 2 79 5 170
2014 Occasionnel 38 16 9 2 2 31 3 81 6 60
2014 Étudiant 34 17 7 1 1 33 7 85 3 164
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 4079
2020 Déterminé 2 98 285
2020 Occasionnel 0 100 90
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 4186
2019 Déterminé 2 98 316
2019 Étudiant 2 98 312
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 3812
2018 Occasionnel 4 96 127

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 219
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 218
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 222

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 79 21 219
2019 Indéterminé (permanent) 84 16 218
2018 Indéterminé (permanent) 84 16 222

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 219
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 222

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 219
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 218
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 222

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 219
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 218
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 222

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 219
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 218
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 222

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 219
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 218
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 222

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 219
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 217
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 223

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 219
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 217
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 223

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 219
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 217
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 223

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 219
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 217
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 223

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 219
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 217
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 223

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 219
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 217
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 223

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 217
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 223

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 219
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 217
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 223

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 219
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 217
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 223

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 223

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 219
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 217
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 223

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 219

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 219
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 217
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 223

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 219
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 216
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 223

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 219
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 216
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 223

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 219
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 216
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 219
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 216
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 223

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 219
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 216
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 219
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 216
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 219
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 216
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 223

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 219
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 216
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 223

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 219
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 216
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 223

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 207
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 187
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 213

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 207
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 187
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 213

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 207
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 213

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 207

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 187

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 207
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 187
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 213

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 207
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 187
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 213

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 207
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 187
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 213

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 207
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 187
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 213

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 207
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 187
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 213

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 207
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 187
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 213

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 50 207
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 187
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 213

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 207

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 35 207
2019 Indéterminé (permanent) 58 42 187
2018 Indéterminé (permanent) 65 35 213

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 207
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 187
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 213

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 207
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 187
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 213

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 17 16 3 3 37 7 62 10 4078
2020 Déterminé 21 12 6 1 1 48 11 81 4 282
2020 Étudiant 28 12 7 1 0 39 13 83 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 16 16 18 3 2 36 8 57 10 4191
2019 Déterminé 22 12 11 0 0 41 14 75 2 315
2019 Étudiant 26 10 7 1 0 35 19 81 2 310
2018 Indéterminé (permanent) 14 17 23 3 2 35 6 52 9 3808
2018 Déterminé 23 12 15 2 1 35 10 66 6 229
2018 Étudiant 29 8 10 1 0 43 9 77 2 220
2017 Indéterminé (permanent) 13 16 20 3 2 38 9 54 9 3966
2017 Déterminé 19 14 15 1 0 39 11 67 3 275
2017 Occasionnel 24 12 10 3 1 38 12 72 8 94
2017 Étudiant 28 10 7 0 0 37 17 83 1 208
2014 Indéterminé (permanent) 12 15 18 3 2 41 8 55 9 4240
2014 Déterminé 16 8 18 2 0 41 15 56 4 170
2014 Occasionnel 15 14 4 2 2 50 14 79 10 60
2014 Étudiant 21 7 9 0 1 41 22 75 2 164

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 35 16 3 2 9 1 77 6 4087
2020 Déterminé 42 33 8 1 1 15 1 89 2 283
2020 Étudiant 50 29 6 1 0 14 0 91 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 34 34 16 3 2 11 1 76 6 4198
2019 Déterminé 45 25 9 1 1 17 2 86 2 316
2019 Étudiant 49 21 8 1 0 17 3 88 2 312
2018 Indéterminé (permanent) 26 36 20 3 2 11 1 71 7 3808
2018 Déterminé 37 31 12 2 1 16 2 82 4 228
2018 Étudiant 47 22 9 1 1 18 1 86 3 217
2017 Indéterminé (permanent) 26 35 18 3 2 14 2 72 6 3969
2017 Déterminé 36 27 12 2 0 21 1 81 3 275
2017 Occasionnel 46 25 8 3 0 14 5 87 4 94
2017 Étudiant 45 18 8 1 0 19 8 87 1 207
2014 Indéterminé (permanent) 25 32 17 4 2 20 1 71 7 4239
2014 Déterminé 33 23 13 1 1 25 4 79 3 170
2014 Occasionnel 38 22 5 0 2 31 2 90 3 60
2014 Étudiant 42 15 9 0 1 27 7 86 1 164

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 2 18 26 38 13 0 6 73 38
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 28 17 9 8 0 2 66 17 4086
2020 Déterminé 49 24 14 6 4 0 2 75 10 282
2020 Étudiant 70 15 9 1 3 0 3 87 4 109

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 31 19 11 7 0 1 62 18 4073
2020 Déterminé 34 36 15 9 6 0 0 71 14 283
2020 Étudiant 54 29 12 3 2 0 0 83 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 18 29 23 13 15 0 1 48 29 4203
2019 Déterminé 27 32 18 13 11 0 0 58 24 315
2019 Étudiant 28 35 18 11 6 1 1 64 17 310
2018 Indéterminé (permanent) 15 25 24 16 21 0 1 39 37 3816
2018 Déterminé 13 26 28 13 19 0 1 40 32 229
2018 Étudiant 29 35 20 9 4 2 1 66 13 223
2017 Indéterminé (permanent) 14 24 21 16 23 0 2 39 40 3966
2017 Déterminé 12 20 25 16 25 1 1 33 42 276
2017 Occasionnel 27 25 14 15 20 0 0 52 35 95
2017 Étudiant 26 30 16 12 12 0 3 58 25 208

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 27 28 19 12 0 0 41 31 4079
2020 Déterminé 25 34 24 10 6 0 1 59 17 283
2020 Étudiant 44 35 15 4 2 0 0 80 6 108
2019 Indéterminé (permanent) 13 29 30 17 11 0 0 42 28 4199
2019 Déterminé 28 37 23 8 5 0 0 65 12 314
2019 Étudiant 51 34 10 3 0 0 1 87 4 311
2018 Indéterminé (permanent) 10 25 31 21 13 0 0 35 33 3803
2018 Déterminé 18 36 28 11 4 0 1 55 16 229
2018 Étudiant 41 32 20 4 2 0 0 74 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 11 27 30 18 13 0 1 38 31 3964
2017 Déterminé 24 30 31 8 7 0 1 54 15 276
2017 Occasionnel 33 35 19 9 2 0 1 70 12 94
2017 Étudiant 38 37 19 5 0 0 1 76 5 208

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 32 24 14 8 0 1 54 22 4078
2020 Déterminé 41 31 15 7 4 1 1 73 11 282
2020 Étudiant 67 21 6 3 2 0 1 89 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 21 34 24 13 7 0 1 56 20 4179
2019 Déterminé 42 31 16 8 3 0 0 73 11 314
2019 Étudiant 70 17 6 2 1 0 3 90 3 310
2018 Indéterminé (permanent) 15 33 27 15 9 0 1 48 25 3799
2018 Déterminé 33 34 18 6 6 1 2 69 13 228
2018 Étudiant 56 25 12 2 2 0 3 84 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 24 14 9 0 2 52 24 3967
2017 Déterminé 34 32 19 7 4 1 1 69 11 274
2017 Occasionnel 47 28 10 12 1 1 1 77 13 94
2017 Étudiant 64 19 10 3 0 1 2 86 4 206

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 26 23 18 13 0 1 45 31 4066
2020 Déterminé 32 29 18 12 7 1 1 62 19 283
2020 Étudiant 65 19 6 6 1 2 2 88 7 108
2019 Indéterminé (permanent) 17 25 25 18 15 0 1 42 33 4174
2019 Déterminé 35 25 19 11 9 1 1 60 21 314
2019 Étudiant 59 20 12 3 1 1 3 83 5 310
2018 Indéterminé (permanent) 12 23 27 20 16 0 1 35 37 3793
2018 Déterminé 24 28 21 14 10 1 2 53 25 229
2018 Étudiant 47 28 15 4 3 2 2 77 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 13 23 25 20 17 1 1 37 38 3970
2017 Déterminé 26 26 22 12 12 1 1 53 24 276
2017 Occasionnel 34 27 15 11 7 3 2 64 20 95
2017 Étudiant 50 20 16 4 3 1 6 76 7 208

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 29 16 10 5 0 3 67 16 4064
2020 Déterminé 55 23 10 6 2 2 2 81 9 283
2020 Étudiant 76 13 8 2 0 0 1 90 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 40 30 14 7 5 0 4 73 12 4184
2019 Déterminé 57 25 8 6 2 1 1 84 8 311
2019 Étudiant 72 17 5 1 0 1 5 94 1 311
2018 Indéterminé (permanent) 35 29 17 9 5 0 4 67 15 3803
2018 Déterminé 49 26 10 6 2 1 5 80 9 229
2018 Étudiant 68 17 6 3 1 1 4 89 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 33 31 16 7 5 0 7 70 13 3966
2017 Déterminé 53 24 9 4 2 1 6 83 7 276
2017 Occasionnel 59 19 7 3 0 0 12 89 4 95
2017 Étudiant 63 22 6 1 0 0 7 92 2 207

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 29 24 15 9 0 0 52 24 4081
2020 Déterminé 32 28 21 11 8 0 0 60 19 284
2020 Étudiant 38 28 21 8 6 0 0 65 14 109
2019 Indéterminé (permanent) 27 31 23 11 8 0 1 58 19 4192
2019 Déterminé 40 31 16 8 4 0 1 72 12 314
2019 Étudiant 47 28 17 3 2 1 2 77 5 309
2018 Indéterminé (permanent) 22 31 24 13 10 0 0 53 23 3814
2018 Déterminé 36 28 18 10 6 0 2 66 16 229
2018 Étudiant 49 25 18 5 1 1 0 75 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 23 33 24 12 8 0 1 56 20 3957
2017 Déterminé 35 36 18 6 4 0 0 71 11 275
2017 Occasionnel 47 29 16 4 4 0 0 76 8 95
2017 Étudiant 48 26 16 6 3 0 0 75 9 206

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 24 19 11 10 0 7 56 23 4077
2020 Déterminé 42 19 12 8 4 0 14 72 14 283
2020 Étudiant 61 18 6 3 1 0 12 90 4 109

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 37 22 8 4 1 1 66 12 4077
2020 Déterminé 46 31 14 4 2 1 1 79 7 283
2020 Étudiant 71 18 7 2 0 2 0 91 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 24 39 22 9 5 0 1 63 15 4195
2019 Déterminé 34 38 19 6 2 1 0 72 8 313
2019 Étudiant 58 24 9 4 2 2 2 84 6 309
2018 Indéterminé (permanent) 19 36 27 11 6 0 1 56 17 3791
2018 Déterminé 28 41 21 7 1 1 1 70 9 227
2018 Étudiant 46 31 15 4 1 1 2 79 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 22 34 26 11 6 0 1 56 18 3953
2017 Déterminé 36 31 20 8 4 1 1 68 12 275
2017 Occasionnel 48 23 20 5 2 0 2 72 7 94
2017 Étudiant 50 28 10 5 2 1 3 82 8 206

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 36 24 10 5 0 1 60 16 4063
2020 Déterminé 37 34 20 5 3 1 0 72 8 282
2020 Étudiant 52 36 12 0 0 0 0 88 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 21 36 25 11 6 0 1 57 18 4189
2019 Déterminé 33 33 19 10 4 1 0 67 14 313
2019 Étudiant 55 27 11 3 1 1 2 84 4 310
2018 Indéterminé (permanent) 16 35 26 14 7 1 0 51 22 3790
2018 Déterminé 28 30 24 13 4 0 0 59 17 228
2018 Étudiant 40 33 17 4 3 2 1 76 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 25 14 7 0 1 53 22 3956
2017 Déterminé 30 35 20 7 5 1 1 67 13 274
2017 Occasionnel 36 38 15 6 2 0 2 76 9 95
2017 Étudiant 50 27 11 3 1 3 4 83 5 206

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 36 19 10 5 0 1 67 15 4071
2020 Déterminé 40 33 18 6 3 0 1 73 9 281
2020 Étudiant 50 35 9 6 0 0 0 85 6 108
2019 Indéterminé (permanent) 27 34 22 10 6 0 1 61 16 4182
2019 Déterminé 35 28 22 9 5 1 0 64 14 311
2019 Étudiant 44 31 15 6 2 1 1 77 9 310
2018 Indéterminé (permanent) 21 34 24 13 7 0 1 56 20 3793
2018 Déterminé 30 29 24 13 2 0 1 60 15 228
2018 Étudiant 34 25 25 11 5 0 0 59 15 222
2017 Indéterminé (permanent) 24 33 23 12 7 0 1 58 19 3962
2017 Déterminé 31 35 19 7 6 0 1 67 14 274
2017 Occasionnel 37 33 16 9 3 1 1 71 12 95
2017 Étudiant 37 31 16 10 2 0 2 71 13 206

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 29 13 7 4 0 1 76 12 4063
2020 Déterminé 62 19 12 4 1 1 1 82 5 281
2020 Étudiant 80 12 5 1 1 1 0 93 2 107
2019 Indéterminé (permanent) 43 28 15 7 6 0 1 72 13 4178
2019 Déterminé 54 26 12 5 2 1 0 81 7 313
2019 Étudiant 69 19 6 3 1 1 2 90 4 309

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 32 22 11 5 0 0 62 16 4075
2020 Déterminé 30 32 24 9 6 0 0 62 14 283
2020 Étudiant 39 28 24 7 3 0 0 66 10 109

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 34 23 11 6 0 0 59 17 4078
2020 Déterminé 28 43 17 11 1 0 0 71 12 282
2020 Étudiant 43 35 20 2 0 0 0 78 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 30 34 20 10 5 0 1 65 15 4160
2019 Déterminé 45 27 19 6 3 0 0 72 9 315
2019 Étudiant 52 30 12 2 1 1 1 84 3 310
2018 Indéterminé (permanent) 23 33 25 11 6 0 1 57 18 3776
2018 Déterminé 34 33 22 8 2 0 0 68 10 227
2018 Étudiant 36 38 21 4 1 0 0 74 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 22 11 6 1 2 60 17 3956
2017 Déterminé 39 36 18 5 2 1 0 75 7 275
2017 Occasionnel 38 39 13 8 0 1 1 79 8 95
2017 Étudiant 42 32 18 3 2 1 2 76 6 206

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 31 15 5 2 0 1 77 7 4057
2020 Déterminé 46 33 12 5 1 0 2 81 6 281
2020 Étudiant 50 29 13 4 1 0 4 82 5 109
2019 Indéterminé (permanent) 52 26 12 5 3 0 1 79 9 4174
2019 Déterminé 63 20 7 4 5 0 0 84 9 312
2019 Étudiant 69 18 6 4 1 1 1 89 4 309
2018 Indéterminé (permanent) 49 28 13 5 3 0 1 79 8 3782
2018 Déterminé 50 26 12 5 3 0 4 79 8 227
2018 Étudiant 68 18 9 3 0 0 0 87 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 54 26 12 4 2 0 2 82 6 3965
2017 Déterminé 61 23 10 4 2 0 0 84 6 276
2017 Occasionnel 66 19 10 3 2 0 0 85 5 95
2017 Étudiant 62 20 11 2 2 1 1 85 4 208

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 38 22 9 5 0 0 64 14 4062
2020 Déterminé 29 41 21 5 3 0 1 70 9 283
2020 Étudiant 30 41 20 6 3 0 0 72 8 109

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 16 6 2 1 1 5 91 3 4060
2020 Déterminé 73 11 6 2 0 2 6 91 3 283
2020 Étudiant 79 12 6 0 0 0 4 94 0 108
2019 Indéterminé (permanent) 74 12 4 2 1 1 7 93 3 4180
2019 Déterminé 81 7 3 1 2 1 4 93 3 313
2019 Étudiant 81 10 2 0 0 1 6 97 1 309
2018 Indéterminé (permanent) 70 16 5 2 2 1 5 91 4 3787
2018 Déterminé 69 14 4 2 2 1 8 91 5 228
2018 Étudiant 85 7 4 1 0 0 2 94 1 221

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 81 9 3 2 2 1 3 93 4 4056
2020 Déterminé 92 3 0 0 1 0 3 99 1 282
2020 Étudiant 94 3 0 0 0 0 3 100 0 107
2019 Indéterminé (permanent) 75 11 5 2 4 1 2 89 6 4185
2019 Déterminé 86 7 2 1 1 1 2 96 2 313
2019 Étudiant 88 5 1 2 0 1 4 97 2 312
2018 Indéterminé (permanent) 72 13 5 2 4 1 3 89 6 3787
2018 Déterminé 79 8 3 2 2 2 5 93 4 227
2018 Étudiant 87 5 3 0 1 2 2 96 1 222
2017 Indéterminé (permanent) 74 13 5 3 2 1 3 89 6 3967
2017 Déterminé 82 8 4 1 2 0 3 93 3 276
2017 Occasionnel 85 5 3 1 2 0 3 94 3 95
2017 Étudiant 83 8 1 2 1 0 4 95 4 208

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 67 21 7 2 2 0 1 89 4 4045
2020 Déterminé 78 15 4 0 1 0 2 95 1 282
2020 Étudiant 94 2 3 0 0 0 2 97 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 55 28 9 4 2 0 1 85 6 4177
2019 Déterminé 69 21 5 3 1 0 1 91 4 311
2019 Étudiant 82 12 3 1 0 0 2 96 2 308
2018 Indéterminé (permanent) 53 29 11 4 2 0 1 83 6 3814
2018 Déterminé 63 24 6 5 0 0 3 89 5 228
2018 Étudiant 81 12 5 1 0 0 1 94 1 223
2017 Indéterminé (permanent) 53 30 10 3 2 0 2 85 5 3962
2017 Déterminé 65 21 9 2 1 0 1 88 3 274
2017 Occasionnel 75 16 6 2 1 0 0 91 3 95
2017 Étudiant 74 14 2 3 2 0 4 92 6 207

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 19 7 4 4 0 1 85 8 4060
2020 Déterminé 80 12 4 1 1 0 2 94 2 281
2020 Étudiant 93 2 2 1 1 0 2 96 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 59 21 10 4 4 0 1 81 9 4167
2019 Déterminé 74 17 4 4 1 0 1 91 5 314
2019 Étudiant 83 12 2 1 0 0 2 97 1 312
2018 Indéterminé (permanent) 51 23 13 6 5 0 1 76 11 3804
2018 Déterminé 66 17 8 4 3 0 3 85 7 229
2018 Étudiant 76 15 3 2 2 0 2 93 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 56 22 10 6 4 0 2 79 10 3966
2017 Déterminé 71 16 5 4 3 0 1 88 7 276
2017 Occasionnel 81 13 2 2 2 0 0 94 4 95
2017 Étudiant 74 14 3 3 1 1 4 92 5 206

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 61 13 5 2 1 0 18 90 3 4072
2020 Déterminé 81 2 0 0 0 0 16 99 1 282
2020 Étudiant 88 1 1 0 0 0 10 99 0 108
2019 Indéterminé (permanent) 56 16 6 2 1 0 19 89 3 4164
2019 Déterminé 72 4 2 1 0 0 19 95 2 309
2019 Étudiant 81 2 1 0 0 0 15 99 0 311
2018 Indéterminé (permanent) 51 16 7 2 1 0 23 86 5 3797
2018 Déterminé 66 5 2 2 0 0 24 95 2 229
2018 Étudiant 73 1 1 0 0 1 24 98 0 221
2017 Indéterminé (permanent) 53 15 5 2 1 0 23 89 4 3956
2017 Déterminé 64 5 1 1 0 0 28 96 2 276
2017 Occasionnel 71 3 0 1 0 0 24 99 1 95
2017 Étudiant 72 3 0 0 0 0 23 98 1 208

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 71 18 6 2 1 0 3 92 2 4083
2020 Déterminé 80 12 4 1 0 0 3 95 1 282
2020 Étudiant 95 2 1 0 0 0 2 99 0 109
2019 Indéterminé (permanent) 68 19 6 1 1 0 4 91 2 4174
2019 Déterminé 83 8 4 1 0 0 4 95 1 310
2019 Étudiant 87 8 1 0 0 0 4 99 0 312
2018 Indéterminé (permanent) 64 22 7 2 1 0 5 90 3 3792
2018 Déterminé 73 14 6 2 1 0 6 91 3 226
2018 Étudiant 83 8 3 1 0 0 5 96 1 221
2017 Indéterminé (permanent) 65 19 5 2 1 0 7 91 3 3941
2017 Déterminé 76 13 5 1 0 0 5 94 1 276
2017 Occasionnel 82 10 4 1 2 0 1 93 3 94
2017 Étudiant 80 10 1 1 0 0 7 97 2 207

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 16 4 2 1 1 2 93 3 4075
2020 Déterminé 22 21 24 16 18 0 1 42 34 284
2020 Étudiant 53 21 7 8 5 2 4 79 14 109
2019 Indéterminé (permanent) 76 14 4 1 1 1 3 93 3 4187
2019 Déterminé 20 21 19 14 24 1 0 42 39 313
2019 Étudiant 60 17 7 5 5 1 5 82 11 311
2018 Indéterminé (permanent) 74 16 4 2 1 0 3 92 3 3804
2018 Déterminé 20 15 18 23 23 0 1 35 47 229
2018 Étudiant 62 11 8 8 5 1 6 78 14 223
2017 Indéterminé (permanent) 71 16 5 2 1 1 4 91 3 3968
2017 Déterminé 19 12 19 19 30 0 0 32 49 276
2017 Occasionnel 17 21 15 20 23 0 5 39 45 95
2017 Étudiant 58 16 7 7 4 0 8 81 12 208

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 31 16 6 3 0 1 75 8 4084
2020 Déterminé 43 33 15 5 2 0 2 79 7 283
2020 Étudiant 48 25 18 7 2 0 0 72 9 109
2019 Indéterminé (permanent) 49 30 13 4 2 0 2 81 6 4181
2019 Déterminé 61 24 8 3 2 0 2 87 5 314
2019 Étudiant 59 23 12 3 1 0 2 84 4 311
2018 Indéterminé (permanent) 44 31 17 4 2 0 2 76 6 3807
2018 Déterminé 51 29 11 2 3 0 3 83 5 229
2018 Étudiant 51 29 12 4 2 0 2 82 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 47 31 13 4 2 0 2 81 7 3960
2017 Déterminé 53 31 8 3 3 0 1 86 6 275
2017 Occasionnel 56 27 9 4 2 0 2 85 6 95
2017 Étudiant 53 24 16 2 1 1 1 80 4 208

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 43 24 7 3 0 0 66 10 4086
2020 Déterminé 24 44 25 5 2 0 0 69 7 285
2020 Étudiant 31 39 23 5 2 0 0 71 6 109

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 33 38 14 4 0 0 44 18 4083
2020 Déterminé 12 41 37 7 2 0 0 54 9 285
2020 Étudiant 31 39 28 2 0 0 0 71 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 13 35 36 13 3 0 0 48 16 4201
2019 Déterminé 20 41 27 9 2 1 0 62 11 315
2019 Étudiant 41 42 14 2 1 0 0 83 3 312
2018 Indéterminé (permanent) 9 31 40 15 5 0 0 40 20 3811
2018 Déterminé 15 43 28 12 2 0 0 59 14 228
2018 Étudiant 32 48 15 5 1 0 0 80 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 7 30 41 14 6 0 0 38 21 3971
2017 Déterminé 9 39 40 9 3 0 0 47 12 275
2017 Occasionnel 20 46 25 7 2 0 0 66 9 94
2017 Étudiant 28 46 22 3 1 0 0 74 5 208

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 21 40 22 8 0 0 30 30 4071
2020 Déterminé 4 14 45 29 7 0 0 37 19 284
2020 Étudiant 6 12 27 39 16 0 1 56 18 109
2019 Indéterminé (permanent) 8 18 41 24 8 0 0 33 26 4180
2019 Déterminé 6 11 37 27 18 0 0 46 17 315
2019 Étudiant 2 10 30 35 23 0 0 58 13 310
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 40 23 7 0 0 30 30 3782
2018 Déterminé 4 16 36 27 16 0 0 43 21 229
2018 Étudiant 4 9 27 34 25 0 0 59 14 223
2017 Indéterminé (permanent) 7 20 42 23 8 0 0 30 28 3963
2017 Déterminé 4 15 40 26 14 0 1 40 19 276
2017 Occasionnel 1 7 39 33 20 0 0 53 8 95
2017 Étudiant 2 10 27 32 28 0 0 60 12 208

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 41 9 4 1 1 0 86 5 4073
2020 Déterminé 49 37 9 3 1 1 0 87 4 281
2020 Étudiant 43 47 6 2 0 1 1 92 2 109
2019 Indéterminé (permanent) 35 44 12 5 2 1 0 80 7 4179
2019 Déterminé 38 43 9 4 1 4 0 85 5 313
2019 Étudiant 33 37 14 7 3 6 0 75 10 311
2018 Indéterminé (permanent) 30 46 14 6 2 2 0 77 8 3814
2018 Déterminé 34 41 11 5 2 6 1 80 8 229
2018 Étudiant 36 34 14 5 1 10 0 78 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 21 45 18 8 4 3 0 69 13 3970
2017 Déterminé 22 41 17 10 3 6 0 68 14 276
2017 Occasionnel 25 40 12 3 2 19 0 79 6 95
2017 Étudiant 25 32 14 6 5 15 2 69 14 208

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 35 15 9 4 2 0 72 13 4076
2020 Déterminé 44 32 14 4 2 4 0 79 6 283
2020 Étudiant 49 37 6 3 0 5 0 90 3 108

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 32 11 10 5 1 0 74 15 4073
2020 Déterminé 45 30 13 7 4 2 0 76 11 282
2020 Étudiant 45 28 15 9 2 1 1 74 11 109

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 28 10 3 2 2 0 84 5 4068
2020 Déterminé 53 32 8 2 1 3 0 88 3 281
2020 Étudiant 62 27 6 1 0 2 2 92 1 108

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 37 15 9 4 1 0 72 12 4088
2020 Déterminé 46 36 11 4 2 1 0 83 6 283
2020 Étudiant 61 35 1 1 0 2 1 98 1 109
2019 Indéterminé (permanent) 26 40 17 11 5 1 0 67 16 4197
2019 Déterminé 40 37 14 4 2 2 0 79 7 316
2019 Étudiant 42 37 11 4 2 4 0 82 6 312
2018 Indéterminé (permanent) 23 38 19 13 6 1 0 62 19 3814
2018 Déterminé 35 36 13 10 4 2 0 73 14 228
2018 Étudiant 45 36 8 6 1 4 0 85 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 16 42 18 14 8 2 0 59 23 3971
2017 Déterminé 26 35 15 13 5 6 0 65 19 276
2017 Occasionnel 30 50 12 4 2 2 0 82 6 94
2017 Étudiant 43 37 8 4 2 5 1 85 6 206

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 44 12 10 2 0 0 76 12 4086
2020 Déterminé 40 40 10 7 1 1 0 81 9 283
2020 Étudiant 49 44 3 2 0 2 1 95 2 109

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 41 14 10 3 1 0 73 13 4065
2020 Déterminé 42 37 11 6 2 1 0 80 8 283
2020 Étudiant 47 41 5 4 0 2 2 91 4 108

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 40 19 9 3 1 1 69 12 4050
2020 Déterminé 37 38 14 6 2 1 1 76 9 279
2020 Étudiant 40 30 15 8 0 3 4 75 9 109

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 38 12 4 2 1 1 82 6 4072
2020 Déterminé 51 35 8 2 0 0 2 89 3 283
2020 Étudiant 63 29 5 0 0 2 2 95 0 108

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 68 20 4 1 0 5 2 94 2 4082
2020 Déterminé 68 16 5 1 0 8 1 93 1 283
2020 Étudiant 77 11 2 1 0 7 2 97 1 109

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 36 7 3 1 1 0 90 3 4064
2020 Déterminé 55 34 5 2 0 3 0 93 2 281
2020 Étudiant 49 35 6 3 0 6 1 90 3 108

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 31 7 5 2 1 0 86 8 4060
2020 Déterminé 54 35 6 3 1 0 1 90 4 283
2020 Étudiant 61 28 6 4 1 2 0 90 5 109

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 31 8 4 2 1 0 85 6 4078
2020 Déterminé 61 28 6 2 0 1 0 91 3 283
2020 Étudiant 71 25 2 1 0 2 0 97 1 109
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 4072
2020 Déterminé 5 95 280
2020 Étudiant 8 92 108

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 4076
2020 Déterminé 4 96 281
2020 Étudiant 1 99 107
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 4195
2019 Déterminé 8 92 316
2019 Étudiant 7 93 311
2017 Indéterminé (permanent) 15 85 3966
2017 Déterminé 7 93 276
2017 Occasionnel 16 84 94
2017 Étudiant 9 91 207
2014 Indéterminé (permanent) 14 86 4229
2014 Déterminé 8 92 170
2014 Occasionnel 8 92 60
2014 Étudiant 9 91 163

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 397
2020 Déterminé 25 75 11

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 80 20 398
2020 Déterminé 63 37 11
2019 Indéterminé (permanent) 87 13 551
2019 Déterminé 81 19 24
2017 Indéterminé (permanent) 76 24 580
2017 Déterminé 71 29 21
2017 Occasionnel 71 29 15
2017 Étudiant 67 33 18
2014 Indéterminé (permanent) 81 19 590
2014 Déterminé 84 16 14
2014 Étudiant 80 20 14

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 32 8 6 2 0 0 83 9 320
2019 Indéterminé (permanent) 52 33 6 7 3 0 0 85 10 479
2019 Déterminé 73 17 10 0 0 0 0 90 0 18
2017 Indéterminé (permanent) 54 34 4 4 2 1 1 89 6 439
2017 Déterminé 68 26 0 6 0 0 0 94 6 15
2017 Occasionnel 53 38 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Étudiant 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Indéterminé (permanent) 58 28 5 6 3 0 0 86 9 476
2014 Déterminé 60 32 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 Étudiant 83 7 0 0 0 0 10 100 0 11

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 34 7 4 1 3 3 87 6 4085
2020 Déterminé 52 31 6 5 0 5 2 88 5 285
2020 Étudiant 51 35 6 2 1 3 3 91 3 109
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 49 18 0 61 39 4094
2020 Déterminé 24 51 22 3 68 32 285
2020 Étudiant 13 50 21 16 80 20 109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 1308
2020 Déterminé 44 56 68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 18 17 23 29 1 5 27 55 1305
2020 Déterminé 16 30 16 9 15 5 10 54 27 68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 13 15 26 40 1 2 18 67 1308
2020 Déterminé 13 26 17 9 29 3 3 42 40 68

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 21 13 7 6 1 9 72 14 4086
2020 Déterminé 50 14 8 4 1 3 20 83 7 284
2020 Étudiant 50 6 2 3 0 3 36 93 4 109
2019 Indéterminé (permanent) 40 20 15 10 9 1 6 64 20 4167
2019 Déterminé 49 18 12 4 4 1 12 78 9 312
2019 Étudiant 49 16 8 3 3 2 20 82 7 310
2018 Indéterminé (permanent) 38 19 14 10 10 1 8 63 22 3807
2018 Déterminé 41 21 11 7 7 2 12 72 16 227
2018 Étudiant 52 13 6 4 2 4 18 84 8 223
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