Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 46 5 10 3 0 0 83 13 3373
2020 Déterminé 51 38 4 7 1 0 0 88 8 127
2020 Occasionnel 59 31 6 2 2 0 0 89 4 45
2020 Étudiant 52 35 3 8 2 0 0 88 9 65

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 74 18 4 2 1 1 0 93 3 3361
2020 Déterminé 84 10 3 2 1 0 0 94 2 128
2020 Occasionnel 79 14 0 2 2 2 0 96 4 45
2020 Étudiant 77 17 2 0 2 0 3 97 2 65
2017 Indéterminé (permanent) 67 23 4 3 1 1 1 91 5 3296
2017 Déterminé 78 16 4 2 0 1 1 95 2 131
2017 Occasionnel 90 10 0 0 0 0 0 100 0 47
2017 Étudiant 86 9 0 3 1 1 0 96 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 66 23 6 3 1 1 1 90 4 3396
2014 Déterminé 63 28 6 4 0 0 0 91 4 78
2014 Occasionnel 85 9 0 3 0 0 3 97 3 34
2014 Étudiant 81 12 0 2 5 0 0 93 7 42

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 38 11 13 4 0 1 72 17 3364
2020 Déterminé 45 32 11 10 2 0 1 77 11 128
2020 Occasionnel 34 39 4 14 2 0 7 78 17 44
2020 Étudiant 41 38 13 5 2 0 3 81 6 64
2019 Indéterminé (permanent) 46 33 6 9 5 0 0 80 14 3511
2019 Déterminé 49 24 9 12 5 0 1 74 17 111
2019 Occasionnel 66 22 7 2 3 0 0 88 5 54
2019 Étudiant 58 28 7 6 1 0 0 86 7 112
2017 Indéterminé (permanent) 45 33 7 9 6 0 0 78 15 3303
2017 Déterminé 50 31 9 6 4 0 0 80 11 130
2017 Occasionnel 66 27 2 2 2 0 0 93 4 47
2017 Étudiant 63 29 5 1 1 0 0 93 2 95
2014 Indéterminé (permanent) 47 33 7 8 4 0 0 81 13 3392
2014 Déterminé 39 36 10 10 4 0 0 76 14 78
2014 Occasionnel 65 26 3 5 0 0 0 91 5 34
2014 Étudiant 62 26 5 5 3 0 0 88 7 42

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 38 12 9 3 0 1 76 12 3352
2020 Déterminé 48 26 11 8 3 1 2 76 12 128
2020 Occasionnel 58 23 9 6 2 0 2 82 9 45
2020 Étudiant 48 37 9 2 3 0 2 86 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 32 40 11 11 5 0 1 73 16 3493
2019 Déterminé 26 34 15 16 8 0 2 61 24 111
2019 Occasionnel 30 41 12 10 2 0 5 75 13 55
2019 Étudiant 38 36 13 11 1 0 1 75 12 110
2018 Indéterminé (permanent) 30 44 11 10 4 0 0 75 15 3180
2018 Déterminé 28 42 12 12 5 0 1 71 17 111
2018 Occasionnel 32 42 11 7 0 0 8 81 7 72
2018 Étudiant 39 49 6 5 1 0 1 89 6 88
2017 Indéterminé (permanent) 33 38 11 11 6 0 0 72 17 3303
2017 Déterminé 31 35 15 15 3 0 1 67 18 131
2017 Occasionnel 40 27 13 4 2 2 11 78 7 47
2017 Étudiant 37 45 7 4 5 0 1 83 10 95
2014 Indéterminé (permanent) 34 39 11 10 5 0 0 73 15 3397
2014 Déterminé 26 36 13 12 9 0 4 65 22 78
2014 Occasionnel 40 37 6 9 0 0 9 84 9 34
2014 Étudiant 30 28 17 19 0 0 5 62 21 42

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 36 11 7 2 0 1 79 9 3341
2020 Déterminé 53 31 7 5 3 1 0 85 8 128
2020 Occasionnel 62 34 3 0 2 0 0 95 2 45
2020 Étudiant 69 16 6 5 3 0 2 86 8 64
2019 Indéterminé (permanent) 52 33 7 5 2 0 0 86 7 3496
2019 Déterminé 42 35 11 6 4 1 1 79 10 111
2019 Occasionnel 60 30 6 2 0 0 2 92 2 54
2019 Étudiant 60 23 11 4 0 2 1 85 4 110
2017 Indéterminé (permanent) 50 35 8 4 2 1 0 85 7 3289
2017 Déterminé 57 29 4 6 2 0 1 87 8 131
2017 Occasionnel 54 38 6 0 0 2 0 94 0 47
2017 Étudiant 71 23 4 2 0 0 0 94 2 95
2014 Indéterminé (permanent) 49 35 9 4 2 1 0 85 6 3393
2014 Déterminé 44 39 7 5 3 0 1 84 8 78
2014 Occasionnel 62 26 9 0 0 0 3 91 0 34
2014 Étudiant 64 19 5 2 8 0 2 84 10 42

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 32 11 8 4 0 0 77 12 3363
2020 Déterminé 53 31 10 1 2 1 2 85 4 128
2020 Occasionnel 63 23 7 0 2 3 2 90 2 45
2020 Étudiant 68 15 14 3 0 0 0 83 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 48 32 8 7 4 0 0 80 11 3501
2019 Déterminé 49 30 12 4 5 0 1 79 8 111
2019 Occasionnel 70 20 2 2 0 2 4 96 2 55
2019 Étudiant 57 23 5 6 3 4 2 85 9 112
2018 Indéterminé (permanent) 47 31 9 8 4 0 0 79 12 3173
2018 Déterminé 43 30 15 8 3 1 1 74 11 111
2018 Occasionnel 60 18 10 7 0 1 3 82 8 72
2018 Étudiant 63 19 9 5 1 2 1 85 6 88
2017 Indéterminé (permanent) 46 31 10 7 5 0 0 78 12 3299
2017 Déterminé 53 29 10 3 4 2 0 83 7 131
2017 Occasionnel 56 35 4 0 2 0 2 93 2 46
2017 Étudiant 69 19 8 3 0 0 1 88 3 95
2014 Indéterminé (permanent) 43 33 10 8 5 0 0 77 13 3396
2014 Déterminé 36 35 16 9 4 0 0 71 13 78
2014 Occasionnel 65 30 6 0 0 0 0 94 0 34
2014 Étudiant 62 21 10 5 3 0 0 83 7 42

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 40 12 7 3 0 0 78 10 3368
2020 Déterminé 55 27 11 4 2 1 0 82 6 126
2020 Occasionnel 42 40 7 2 4 3 2 86 7 45
2020 Étudiant 47 41 5 6 2 0 0 88 8 64
2019 Indéterminé (permanent) 37 38 13 8 4 0 0 75 13 3515
2019 Déterminé 32 41 16 5 5 0 1 74 10 110
2019 Occasionnel 46 33 18 2 0 0 0 79 2 55
2019 Étudiant 40 35 16 4 4 0 0 75 9 112
2018 Indéterminé (permanent) 32 41 13 8 5 0 0 73 14 3168
2018 Déterminé 36 38 15 6 4 0 0 74 11 111
2018 Occasionnel 43 45 1 6 0 2 2 92 6 72
2018 Étudiant 41 41 8 8 1 1 0 83 9 88
2017 Indéterminé (permanent) 31 43 12 9 5 0 0 75 13 3300
2017 Déterminé 40 37 12 8 3 0 0 77 11 131
2017 Occasionnel 39 42 9 8 2 0 0 81 10 47
2017 Étudiant 26 51 12 7 4 0 0 77 12 95
2014 Indéterminé (permanent) 28 44 13 9 5 0 0 72 15 3397
2014 Déterminé 26 52 5 11 6 0 0 77 17 78
2014 Occasionnel 39 58 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 Étudiant 20 52 17 5 7 0 0 71 12 42

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 38 14 9 5 0 0 72 14 3374
2020 Déterminé 56 27 10 5 2 0 0 83 7 127
2020 Occasionnel 45 36 5 6 5 3 0 84 11 45
2020 Étudiant 59 28 6 3 2 0 2 89 5 64
2019 Indéterminé (permanent) 32 37 15 10 7 0 0 69 17 3511
2019 Déterminé 39 29 16 10 4 1 1 70 14 110
2019 Occasionnel 49 41 10 0 0 0 0 90 0 55
2019 Étudiant 55 32 8 4 2 0 0 86 5 110
2018 Indéterminé (permanent) 30 34 16 11 9 0 0 64 20 3173
2018 Déterminé 36 35 12 8 9 1 0 72 16 111
2018 Occasionnel 50 32 10 8 0 0 0 82 8 71
2018 Étudiant 59 23 10 5 2 0 1 83 7 88
2017 Indéterminé (permanent) 27 37 16 12 8 0 0 64 20 3298
2017 Déterminé 38 40 12 7 3 0 0 78 10 131
2017 Occasionnel 49 34 6 2 2 0 7 88 5 47
2017 Étudiant 48 38 8 4 1 0 1 87 5 94
2014 Indéterminé (permanent) 23 36 18 14 9 0 0 60 23 3394
2014 Déterminé 31 37 11 12 8 1 0 69 20 77
2014 Occasionnel 53 33 9 0 0 6 0 91 0 34
2014 Étudiant 36 35 5 17 7 0 0 72 24 42

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 40 10 8 3 0 0 78 12 3352
2020 Déterminé 49 33 14 2 2 0 0 82 5 128
2020 Occasionnel 44 32 9 6 7 3 0 77 14 45
2020 Étudiant 38 50 5 5 2 0 2 89 6 64
2019 Indéterminé (permanent) 35 40 11 9 5 0 0 75 14 3499
2019 Déterminé 36 36 12 7 8 0 1 73 15 110
2019 Occasionnel 37 39 16 3 2 0 2 78 6 55
2019 Étudiant 43 33 10 10 3 1 0 77 13 111
2018 Indéterminé (permanent) 33 40 13 10 5 0 0 73 14 3181
2018 Déterminé 37 31 15 13 4 0 0 68 17 111
2018 Occasionnel 45 31 11 11 1 0 0 76 13 72
2018 Étudiant 44 35 11 7 2 0 0 80 9 88
2017 Indéterminé (permanent) 32 41 13 10 5 0 0 73 14 3297
2017 Déterminé 39 41 13 5 1 0 1 81 6 131
2017 Occasionnel 45 34 15 4 2 0 0 78 7 47
2017 Étudiant 32 38 15 13 2 0 0 70 15 95

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 36 9 4 1 0 0 85 5 3359
2020 Déterminé 61 27 6 5 1 0 0 88 6 128
2020 Occasionnel 51 24 9 6 5 5 0 79 12 45
2020 Étudiant 45 48 3 0 2 0 2 95 2 64
2019 Indéterminé (permanent) 47 36 10 5 2 0 0 83 7 3497
2019 Déterminé 48 32 11 4 4 0 1 81 8 110
2019 Occasionnel 49 31 11 6 2 2 0 81 8 55
2019 Étudiant 58 25 13 3 2 0 0 83 5 111
2018 Indéterminé (permanent) 45 40 9 4 2 0 0 85 6 3177
2018 Déterminé 51 39 7 3 0 0 0 90 3 112
2018 Occasionnel 55 33 7 1 2 0 2 90 3 73
2018 Étudiant 56 38 4 0 1 0 0 94 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 42 39 10 6 3 0 0 81 9 3294
2017 Déterminé 48 41 8 2 1 1 0 90 2 129
2017 Occasionnel 57 23 17 2 0 0 0 81 2 47
2017 Étudiant 39 42 11 6 0 0 1 82 6 94
2014 Indéterminé (permanent) 37 42 11 5 3 1 0 81 8 3398
2014 Déterminé 44 36 12 7 0 1 0 81 7 78
2014 Occasionnel 60 37 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 Étudiant 34 43 7 12 3 2 0 78 15 42

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 36 13 9 5 0 0 73 14 3368
2020 Déterminé 52 31 11 4 2 0 0 83 6 128
2020 Occasionnel 51 29 9 4 5 3 0 82 10 44
2020 Étudiant 57 32 3 5 3 0 0 89 8 65
2019 Indéterminé (permanent) 36 35 13 9 7 0 0 71 16 3505
2019 Déterminé 36 32 13 12 6 0 1 68 18 109
2019 Occasionnel 44 41 10 5 0 0 0 85 5 55
2019 Étudiant 47 39 8 4 2 0 0 87 5 112
2018 Indéterminé (permanent) 32 37 13 10 8 0 0 69 18 3169
2018 Déterminé 40 38 11 8 3 0 0 78 11 112
2018 Occasionnel 48 35 7 8 0 0 2 85 8 72
2018 Étudiant 57 30 9 2 1 0 0 88 3 89
2017 Indéterminé (permanent) 30 36 14 11 8 0 0 67 19 3298
2017 Déterminé 43 37 15 3 2 0 0 80 5 131
2017 Occasionnel 49 36 9 4 2 0 0 85 7 47
2017 Étudiant 40 41 11 6 2 0 0 81 8 95

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 34 10 3 2 0 0 85 5 3341
2020 Déterminé 61 26 8 4 1 0 0 87 4 128
2020 Occasionnel 47 34 14 2 2 0 0 82 4 44
2020 Étudiant 56 30 5 6 2 0 2 87 8 64
2019 Indéterminé (permanent) 49 33 11 4 2 0 0 83 6 3488
2019 Déterminé 49 34 11 3 3 0 1 83 6 108
2019 Occasionnel 45 41 14 0 0 0 0 86 0 55
2019 Étudiant 50 36 11 1 3 0 0 85 4 109
2018 Indéterminé (permanent) 46 36 11 5 2 0 0 82 7 3150
2018 Déterminé 44 44 8 3 2 0 0 88 4 111
2018 Occasionnel 53 34 8 1 3 0 0 87 5 73
2018 Étudiant 54 26 16 3 1 0 0 80 4 89
2017 Indéterminé (permanent) 47 36 11 4 2 0 0 83 6 3292
2017 Déterminé 54 36 9 0 2 0 0 90 2 131
2017 Occasionnel 48 30 18 2 2 0 0 78 4 46
2017 Étudiant 42 35 17 5 1 0 0 77 6 95
2014 Indéterminé (permanent) 54 32 9 3 2 0 0 86 5 3394
2014 Déterminé 59 30 6 4 0 0 0 89 4 77
2014 Occasionnel 71 23 6 0 0 0 0 94 0 34
2014 Étudiant 49 32 14 2 3 0 0 81 5 42

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 38 13 10 5 0 0 73 15 3357
2020 Déterminé 50 26 17 5 2 0 0 77 6 128
2020 Occasionnel 38 37 7 6 2 8 2 83 9 45
2020 Étudiant 54 32 6 3 3 0 2 88 6 65
2019 Indéterminé (permanent) 32 38 14 9 7 0 0 70 16 3489
2019 Déterminé 38 29 17 6 9 1 1 68 15 110
2019 Occasionnel 40 41 13 2 2 2 0 83 4 55
2019 Étudiant 49 28 10 9 2 1 2 79 11 112
2018 Indéterminé (permanent) 30 39 13 11 7 0 0 69 18 3162
2018 Déterminé 36 35 14 6 7 0 2 73 13 112
2018 Occasionnel 38 37 10 7 3 0 5 78 11 72
2018 Étudiant 47 30 12 6 1 0 3 80 7 89
2017 Indéterminé (permanent) 30 38 14 11 7 0 0 69 18 3291
2017 Déterminé 37 35 14 9 5 0 0 72 14 131
2017 Occasionnel 38 40 13 5 2 0 2 80 7 45
2017 Étudiant 46 28 13 8 1 2 2 77 10 94
2014 Indéterminé (permanent) 23 41 14 13 8 0 0 65 21 3398
2014 Déterminé 28 41 16 8 6 0 1 70 14 78
2014 Occasionnel 41 50 6 0 0 3 0 94 0 34
2014 Étudiant 31 39 16 9 2 0 2 71 12 42

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 35 14 9 4 0 0 72 13 3371
2020 Déterminé 49 31 10 7 3 0 1 80 10 128
2020 Occasionnel 42 35 11 4 2 3 3 81 7 45
2020 Étudiant 55 33 5 3 3 2 0 89 6 64
2019 Indéterminé (permanent) 35 34 14 10 7 0 0 70 16 3510
2019 Déterminé 39 34 13 6 7 0 1 74 13 110
2019 Occasionnel 51 25 19 6 0 0 0 76 6 55
2019 Étudiant 49 28 14 5 3 0 2 78 7 111
2018 Indéterminé (permanent) 34 33 15 10 8 0 0 67 18 3155
2018 Déterminé 43 32 15 5 5 0 0 75 10 112
2018 Occasionnel 44 31 14 6 1 2 2 78 7 73
2018 Étudiant 49 31 11 3 2 0 2 83 6 89
2017 Indéterminé (permanent) 32 35 15 10 8 0 0 67 18 3293
2017 Déterminé 47 32 8 8 5 0 0 79 12 129
2017 Occasionnel 52 30 13 2 0 2 0 84 2 46
2017 Étudiant 46 32 15 6 1 0 0 78 8 94
2014 Indéterminé (permanent) 28 35 15 13 8 0 0 63 21 3397
2014 Déterminé 36 36 13 7 9 0 0 72 16 77
2014 Occasionnel 42 40 15 0 0 3 0 84 0 34
2014 Étudiant 34 45 12 5 5 0 0 79 9 42

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 41 12 8 3 0 0 78 11 3348
2020 Déterminé 54 36 5 2 3 0 0 90 5 128
2020 Occasionnel 61 28 5 4 2 0 0 89 6 45
2020 Étudiant 57 31 8 2 2 2 0 89 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 35 40 13 8 4 0 1 75 12 3454
2019 Déterminé 39 34 15 6 4 0 1 74 11 111
2019 Occasionnel 58 25 14 2 0 0 0 84 2 55
2019 Étudiant 55 25 9 3 1 1 6 86 4 111
2018 Indéterminé (permanent) 32 36 15 10 6 0 1 69 16 3166
2018 Déterminé 46 30 13 7 4 0 0 76 11 109
2018 Occasionnel 50 37 7 2 2 1 2 89 4 73
2018 Étudiant 52 33 13 0 1 1 0 85 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 33 38 14 9 6 0 1 71 14 3294
2017 Déterminé 45 31 13 7 3 1 0 77 10 131
2017 Occasionnel 52 39 7 0 2 0 0 91 2 46
2017 Étudiant 48 36 10 4 0 0 1 85 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 28 39 16 10 5 1 0 69 15 3395
2014 Déterminé 35 37 17 9 1 0 0 72 10 78
2014 Occasionnel 50 41 3 3 0 0 3 94 3 34
2014 Étudiant 36 41 7 9 3 2 2 80 12 42

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 38 10 6 2 0 0 82 8 3373
2020 Déterminé 63 27 6 3 1 0 0 90 4 128
2020 Occasionnel 61 28 9 0 2 0 0 89 2 45
2020 Étudiant 61 28 5 3 2 2 0 90 5 64
2019 Indéterminé (permanent) 42 38 12 5 3 0 0 80 8 3513
2019 Déterminé 45 34 14 3 3 0 1 80 6 111
2019 Occasionnel 56 30 12 2 0 0 0 86 2 55
2019 Étudiant 55 32 6 5 3 0 0 86 7 111
2018 Indéterminé (permanent) 38 38 13 7 4 0 0 76 10 3178
2018 Déterminé 44 38 13 3 3 0 0 82 5 112
2018 Occasionnel 55 35 4 3 3 0 0 90 6 73
2018 Étudiant 51 33 11 4 1 0 0 83 6 89
2017 Indéterminé (permanent) 38 39 12 7 3 0 0 78 10 3295
2017 Déterminé 50 38 6 4 2 0 0 88 6 131
2017 Occasionnel 46 41 7 4 2 0 0 87 6 46
2017 Étudiant 44 41 9 2 3 1 0 86 5 95
2014 Indéterminé (permanent) 37 41 12 6 4 0 0 78 10 3398
2014 Déterminé 40 34 10 13 3 0 0 75 15 78
2014 Occasionnel 74 23 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 Étudiant 34 45 14 2 5 0 0 78 7 42

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 34 18 9 6 0 0 67 15 3366
2020 Déterminé 56 30 9 3 2 0 0 86 5 128
2020 Occasionnel 56 31 4 0 2 7 0 93 2 44
2020 Étudiant 62 34 3 0 0 2 0 97 0 65
2019 Indéterminé (permanent) 38 34 16 7 4 0 0 72 11 3501
2019 Déterminé 56 26 14 2 0 0 2 84 2 109
2019 Occasionnel 63 29 8 0 0 0 0 92 0 54
2019 Étudiant 66 22 8 4 0 0 0 88 4 112
2018 Indéterminé (permanent) 36 32 17 9 5 0 0 69 14 3181
2018 Déterminé 51 30 14 2 2 0 1 82 4 112
2018 Occasionnel 70 18 6 2 0 1 3 92 2 73
2018 Étudiant 66 21 7 3 1 0 1 89 5 89
2017 Indéterminé (permanent) 36 35 17 8 3 0 1 72 11 3303
2017 Déterminé 56 33 6 4 1 1 0 89 5 131
2017 Occasionnel 61 23 4 4 2 0 5 89 7 47
2017 Étudiant 72 24 2 1 0 1 0 97 1 95
2014 Indéterminé (permanent) 36 37 17 6 3 0 0 73 9 3397
2014 Déterminé 46 35 14 3 2 0 0 81 5 78
2014 Occasionnel 53 42 3 0 3 0 0 94 3 34
2014 Étudiant 65 26 7 0 0 0 2 93 0 42

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 21 37 22 9 1 1 32 30 3374
2020 Déterminé 4 13 32 26 21 4 1 49 18 128
2020 Occasionnel 2 15 27 32 19 4 0 53 18 45
2020 Étudiant 5 10 25 29 25 3 3 58 15 63
2019 Indéterminé (permanent) 9 23 36 20 9 1 1 30 33 3506
2019 Déterminé 16 23 28 20 9 2 2 30 41 109
2019 Occasionnel 2 17 32 32 14 4 0 48 19 54
2019 Étudiant 4 12 30 21 28 2 3 51 17 112
2018 Indéterminé (permanent) 10 24 38 20 7 1 1 28 34 3175
2018 Déterminé 11 25 22 24 11 1 6 38 38 112
2018 Occasionnel 4 13 31 18 28 3 3 49 18 73
2018 Étudiant 9 13 20 31 20 3 2 55 24 89
2017 Indéterminé (permanent) 10 23 36 19 9 1 3 29 34 3287
2017 Déterminé 5 14 32 23 20 1 5 46 20 131
2017 Occasionnel 6 9 28 23 19 8 6 50 18 47
2017 Étudiant 2 6 41 20 25 1 4 48 9 94
2014 Indéterminé (permanent) 8 26 38 18 7 1 2 25 35 3394
2014 Déterminé 8 19 34 22 12 0 5 35 29 78
2014 Occasionnel 0 18 25 30 12 3 12 49 21 34
2014 Étudiant 5 18 19 27 23 2 5 54 25 42

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 12 24 35 20 2 2 57 18 3357
2020 Déterminé 6 7 16 26 39 6 1 69 13 128
2020 Occasionnel 0 4 9 31 41 14 0 85 5 45
2020 Étudiant 2 8 9 20 53 2 6 80 10 64
2019 Indéterminé (permanent) 7 15 26 29 19 2 2 50 23 3499
2019 Déterminé 9 21 18 25 20 6 1 48 32 110
2019 Occasionnel 4 7 20 34 26 7 2 66 12 55
2019 Étudiant 10 11 8 19 46 3 4 69 22 112
2018 Indéterminé (permanent) 8 15 28 30 15 2 2 47 25 3163
2018 Déterminé 7 15 18 33 18 2 6 55 25 112
2018 Occasionnel 3 5 13 22 44 4 9 76 8 73
2018 Étudiant 6 4 16 25 40 7 2 72 11 89
2017 Indéterminé (permanent) 8 15 26 27 17 3 4 47 25 3281
2017 Déterminé 5 10 15 28 34 1 8 67 16 131
2017 Occasionnel 2 13 19 20 22 8 16 55 20 46
2017 Étudiant 1 1 14 25 39 11 9 80 3 95
2014 Indéterminé (permanent) 6 17 27 29 15 3 3 47 24 3389
2014 Déterminé 9 8 29 25 26 1 2 52 18 78
2014 Occasionnel 0 9 23 31 15 9 12 59 12 34
2014 Étudiant 0 9 11 32 38 5 5 77 10 42

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 20 32 23 11 2 2 35 32 3363
2020 Déterminé 12 15 27 18 24 3 2 44 28 128
2020 Occasionnel 2 11 19 23 27 18 0 61 16 45
2020 Étudiant 5 6 19 29 33 2 6 67 12 63
2019 Indéterminé (permanent) 14 21 32 20 9 2 2 30 36 3502
2019 Déterminé 20 24 21 17 11 4 3 31 47 109
2019 Occasionnel 2 16 38 27 7 4 6 38 20 54
2019 Étudiant 12 13 21 24 20 3 7 49 28 112
2018 Indéterminé (permanent) 16 22 32 18 8 1 2 28 39 3173
2018 Déterminé 16 20 22 21 13 2 6 37 39 111
2018 Occasionnel 7 14 26 18 22 8 6 46 24 73
2018 Étudiant 7 8 26 21 25 9 4 53 17 89
2017 Indéterminé (permanent) 17 24 29 17 9 2 4 27 43 3285
2017 Déterminé 13 15 21 21 23 2 6 47 30 130
2017 Occasionnel 2 15 29 15 19 8 11 42 21 47
2017 Étudiant 7 12 30 8 24 6 12 39 24 95
2014 Indéterminé (permanent) 20 26 27 14 8 2 3 23 48 3387
2014 Déterminé 19 17 30 15 13 3 3 30 38 78
2014 Occasionnel 11 20 26 18 6 6 12 30 38 34
2014 Étudiant 10 17 21 22 21 3 7 47 29 42

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 16 33 28 13 1 1 42 25 3362
2020 Déterminé 1 9 19 31 36 2 1 69 11 127
2020 Occasionnel 0 6 11 32 37 9 5 81 7 44
2020 Étudiant 0 3 10 32 48 2 5 86 3 62
2019 Indéterminé (permanent) 8 16 33 28 13 1 1 42 24 3495
2019 Déterminé 5 16 18 36 20 2 3 60 22 108
2019 Occasionnel 0 3 24 41 27 4 2 71 4 55
2019 Étudiant 2 6 13 28 44 1 6 78 9 111
2018 Indéterminé (permanent) 9 17 34 27 12 1 1 39 27 3158
2018 Déterminé 7 14 23 29 24 0 3 55 21 111
2018 Occasionnel 1 8 10 30 40 6 6 78 11 73
2018 Étudiant 1 6 12 35 40 4 1 80 7 89
2017 Indéterminé (permanent) 9 16 32 26 13 1 2 41 26 3276
2017 Déterminé 6 8 18 33 29 1 6 66 15 131
2017 Occasionnel 0 7 13 31 36 2 11 77 8 47
2017 Étudiant 1 0 7 37 50 1 4 91 1 94
2014 Indéterminé (permanent) 8 18 36 25 11 1 2 37 26 3385
2014 Déterminé 3 11 22 38 24 0 3 63 14 78
2014 Occasionnel 3 3 12 49 14 6 12 78 7 34
2014 Étudiant 2 0 15 26 50 2 5 82 2 42

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 21 28 22 14 1 2 37 34 3363
2020 Déterminé 5 5 17 29 41 2 2 73 10 126
2020 Occasionnel 2 4 14 28 43 7 2 78 7 45
2020 Étudiant 3 8 11 23 47 0 8 76 12 64
2019 Indéterminé (permanent) 14 19 29 21 13 1 2 36 34 3502
2019 Déterminé 10 14 23 20 25 4 5 49 26 109
2019 Occasionnel 0 5 13 45 18 6 13 79 6 55
2019 Étudiant 5 11 13 16 45 4 6 68 18 111
2018 Indéterminé (permanent) 16 22 30 19 10 1 2 30 40 3176
2018 Déterminé 9 14 25 22 20 3 7 47 25 112
2018 Occasionnel 4 12 14 18 37 4 12 65 18 72
2018 Étudiant 3 3 13 27 36 10 7 76 8 89
2017 Indéterminé (permanent) 15 22 29 18 12 1 3 31 39 3286
2017 Déterminé 5 13 24 20 26 3 9 52 21 131
2017 Occasionnel 0 4 13 17 30 11 26 73 7 47
2017 Étudiant 2 3 8 25 48 2 12 85 6 94
2014 Indéterminé (permanent) 15 24 31 17 9 1 3 27 41 3387
2014 Déterminé 4 17 27 24 20 5 4 48 22 78
2014 Occasionnel 6 6 15 20 27 9 18 64 16 34
2014 Étudiant 0 5 9 22 40 10 14 81 7 42

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 14 24 28 21 3 2 52 23 3348
2020 Déterminé 6 10 20 22 31 6 5 60 18 128
2020 Occasionnel 0 13 5 28 32 20 2 77 17 45
2020 Étudiant 3 6 8 24 43 8 8 79 11 63
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 27 25 17 2 2 44 28 3495
2019 Déterminé 11 18 24 14 24 7 3 41 32 109
2019 Occasionnel 12 8 12 29 23 11 6 62 24 55
2019 Étudiant 8 8 18 12 39 8 7 60 19 112
2018 Indéterminé (permanent) 12 19 26 24 15 3 2 40 32 3161
2018 Déterminé 12 14 20 17 23 6 7 47 30 112
2018 Occasionnel 2 11 22 20 31 5 9 60 14 73
2018 Étudiant 6 6 13 20 38 10 7 70 14 89
2017 Indéterminé (permanent) 11 16 25 23 17 3 4 44 30 3287
2017 Déterminé 7 14 19 20 24 8 8 53 25 131
2017 Occasionnel 2 9 25 10 19 15 20 45 16 47
2017 Étudiant 0 3 16 22 34 13 12 74 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 6 12 24 31 20 2 5 54 20 3385
2014 Déterminé 6 9 27 23 24 6 5 52 17 78
2014 Occasionnel 3 9 26 18 11 21 12 43 18 34
2014 Étudiant 3 2 9 21 46 5 14 82 6 42

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 18 34 24 11 2 2 37 28 3359
2020 Déterminé 5 15 23 26 25 5 2 55 21 128
2020 Occasionnel 7 9 18 22 26 12 6 60 19 44
2020 Étudiant 3 5 13 22 48 3 6 78 9 64
2019 Indéterminé (permanent) 11 20 34 21 10 2 2 33 32 3501
2019 Déterminé 16 20 23 20 15 4 3 38 38 110
2019 Occasionnel 0 10 26 34 15 7 8 58 11 55
2019 Étudiant 6 15 26 14 31 3 5 49 23 110
2018 Indéterminé (permanent) 13 22 34 20 8 2 2 29 36 3173
2018 Déterminé 12 16 30 17 17 3 6 37 30 112
2018 Occasionnel 7 7 22 22 29 8 5 58 16 73
2018 Étudiant 4 11 17 17 35 9 7 61 19 89
2017 Indéterminé (permanent) 13 20 34 18 10 3 3 29 35 3286
2017 Déterminé 8 18 27 15 21 5 6 41 29 131
2017 Occasionnel 2 11 23 28 17 9 11 56 16 47
2017 Étudiant 6 6 21 19 30 10 7 60 15 95
2014 Indéterminé (permanent) 16 23 32 15 9 3 3 26 41 3391
2014 Déterminé 10 21 32 21 11 3 2 33 32 78
2014 Occasionnel 14 28 20 12 13 0 12 29 48 33
2014 Étudiant 5 9 7 38 22 9 9 73 18 42

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 17 37 26 11 1 1 38 25 3370
2020 Déterminé 4 9 28 31 25 2 1 58 14 128
2020 Occasionnel 2 24 26 21 20 6 0 44 28 45
2020 Étudiant 9 8 28 17 33 0 5 52 18 64
2019 Indéterminé (permanent) 6 15 33 28 15 1 1 44 22 3506
2019 Déterminé 10 16 27 26 16 3 1 44 27 109
2019 Occasionnel 4 9 30 20 31 2 4 54 14 55
2019 Étudiant 7 14 23 24 26 1 4 53 23 112
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 30 18 7 4 8 5 67 13 3361
2020 Déterminé 35 29 13 5 3 10 5 75 10 128
2020 Occasionnel 41 15 8 5 0 21 11 82 7 45
2020 Étudiant 38 14 9 0 3 20 15 81 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 31 31 15 8 7 5 4 67 16 3515
2019 Déterminé 37 23 17 9 6 5 4 66 16 110
2019 Occasionnel 43 22 11 2 2 11 8 81 5 55
2019 Étudiant 38 29 10 4 2 6 12 82 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 18 9 7 7 3 62 18 3163
2018 Déterminé 29 25 24 13 5 3 2 57 18 111
2018 Occasionnel 40 16 12 4 3 16 9 74 10 72
2018 Étudiant 48 21 9 5 1 8 8 82 7 87
2017 Indéterminé (permanent) 28 32 14 9 7 5 4 66 18 3301
2017 Déterminé 36 27 11 4 8 6 7 73 14 131
2017 Occasionnel 40 15 9 4 0 11 21 81 6 47
2017 Étudiant 47 19 3 1 0 8 21 94 2 95
2014 Indéterminé (permanent) 30 32 16 8 6 5 4 67 15 3392
2014 Déterminé 30 27 20 4 7 6 6 65 12 78
2014 Occasionnel 41 23 3 0 3 26 3 91 4 34
2014 Étudiant 55 22 7 2 0 9 5 89 3 42

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 28 8 7 4 1 0 81 11 3360
2020 Déterminé 61 25 6 3 5 0 0 86 8 128
2020 Occasionnel 64 21 4 2 0 9 0 93 2 45
2020 Étudiant 65 22 6 3 3 2 0 88 6 65
2019 Indéterminé (permanent) 48 29 8 8 6 1 0 78 14 3507
2019 Déterminé 55 19 12 4 6 3 2 78 10 110
2019 Occasionnel 61 26 7 2 4 0 0 87 5 55
2019 Étudiant 63 19 4 9 5 1 0 83 14 111
2018 Indéterminé (permanent) 43 32 9 9 6 1 0 76 15 3159
2018 Déterminé 47 29 7 9 7 1 0 77 16 111
2018 Occasionnel 59 22 3 6 4 4 2 86 11 72
2018 Étudiant 70 15 8 5 1 1 0 86 6 87
2017 Indéterminé (permanent) 45 31 9 9 6 1 0 77 15 3299
2017 Déterminé 63 18 7 6 5 1 1 81 11 129
2017 Occasionnel 66 21 7 2 2 2 0 89 4 47
2017 Étudiant 71 22 3 2 0 2 0 95 2 94
2014 Indéterminé (permanent) 44 30 9 9 6 1 0 76 15 3397
2014 Déterminé 40 39 7 5 8 1 0 80 13 78
2014 Occasionnel 59 30 3 0 3 6 0 94 3 34
2014 Étudiant 62 21 2 9 2 2 0 86 12 42

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 30 6 4 2 0 0 88 6 3343
2020 Déterminé 68 26 1 4 2 0 0 93 6 126
2020 Occasionnel 74 18 5 0 0 3 0 95 0 45
2020 Étudiant 81 11 5 0 3 0 0 92 3 64
2019 Indéterminé (permanent) 53 31 7 6 3 0 0 84 10 3509
2019 Déterminé 58 23 8 4 5 0 2 83 9 110
2019 Occasionnel 77 13 7 4 0 0 0 89 4 55
2019 Étudiant 71 21 2 4 3 0 0 91 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 50 34 7 6 3 0 0 84 9 3162
2018 Déterminé 54 29 8 9 1 0 0 82 10 111
2018 Occasionnel 69 20 3 1 2 3 2 94 3 72
2018 Étudiant 74 21 5 0 1 0 0 94 1 87
2017 Indéterminé (permanent) 46 36 8 6 3 0 0 83 9 3294
2017 Déterminé 57 27 6 6 3 1 0 84 10 131
2017 Occasionnel 63 26 7 0 0 4 0 93 0 47
2017 Étudiant 75 24 1 0 0 0 0 99 0 95
2014 Indéterminé (permanent) 44 39 8 6 2 0 0 84 8 3393
2014 Déterminé 46 38 8 6 2 0 0 85 8 78
2014 Occasionnel 73 21 3 0 3 0 0 94 3 34
2014 Étudiant 76 19 5 0 0 0 0 95 0 42

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 35 10 4 2 1 0 84 6 3351
2020 Déterminé 60 25 8 2 2 1 2 87 5 128
2020 Occasionnel 57 29 9 0 0 5 0 91 0 45
2020 Étudiant 66 23 6 2 2 0 2 91 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 45 35 10 5 3 1 0 81 8 3507
2019 Déterminé 53 26 12 2 5 2 1 81 7 110
2019 Occasionnel 69 24 6 2 0 0 0 93 2 55
2019 Étudiant 59 24 6 2 3 2 5 88 5 111
2018 Indéterminé (permanent) 42 38 11 5 3 1 0 80 8 3168
2018 Déterminé 49 27 16 5 2 1 0 77 6 111
2018 Occasionnel 57 31 4 1 2 2 3 93 3 72
2018 Étudiant 64 23 10 0 0 1 1 89 0 86

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 23 11 4 3 6 4 80 8 3372
2020 Déterminé 53 22 9 4 2 6 4 84 6 128
2020 Occasionnel 34 32 11 5 0 14 4 81 6 45
2020 Étudiant 41 32 5 5 2 13 3 87 8 63
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 26 13 3 2 1 3 82 5 3369
2020 Déterminé 42 28 14 6 4 1 5 74 10 128
2020 Occasionnel 39 23 14 3 2 10 9 77 6 43
2020 Étudiant 36 25 20 3 2 6 8 71 5 64
2019 Indéterminé (permanent) 51 26 12 4 3 1 3 80 7 3512
2019 Déterminé 43 26 13 4 5 2 7 76 9 110
2019 Occasionnel 53 25 9 3 0 2 8 87 3 55
2019 Étudiant 41 25 15 4 4 1 11 75 8 112

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 31 10 6 3 0 0 81 9 3373
2020 Déterminé 51 24 16 5 5 0 0 74 10 128
2020 Occasionnel 65 18 6 5 2 2 2 87 7 45
2020 Étudiant 52 31 8 3 2 0 5 87 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 45 31 11 7 5 1 1 77 12 3510
2019 Déterminé 42 28 14 6 7 1 2 73 13 110
2019 Occasionnel 63 20 11 3 0 2 0 85 3 55
2019 Étudiant 56 19 11 9 3 1 2 77 12 112
2018 Indéterminé (permanent) 43 34 11 7 5 0 0 77 12 3162
2018 Déterminé 49 25 13 8 3 0 1 75 11 110
2018 Occasionnel 52 29 6 5 0 0 7 88 6 72
2018 Étudiant 63 29 2 3 0 2 0 94 3 89
2017 Indéterminé (permanent) 40 35 12 7 4 0 0 76 11 3301
2017 Déterminé 52 34 8 4 1 1 0 87 5 131
2017 Occasionnel 61 21 0 2 4 2 9 93 7 47
2017 Étudiant 50 32 8 6 3 0 0 82 10 95
2014 Indéterminé (permanent) 39 38 11 7 5 1 0 77 12 3399
2014 Déterminé 44 30 8 15 1 0 1 75 17 78
2014 Occasionnel 56 32 6 0 0 3 3 94 0 34
2014 Étudiant 38 41 5 16 0 0 0 79 16 42

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 24 12 4 4 2 2 80 8 3363
2020 Déterminé 53 24 10 2 5 3 2 81 8 128
2020 Occasionnel 46 34 7 0 2 7 4 90 2 45
2020 Étudiant 69 18 5 3 0 2 3 92 3 65

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 29 9 6 3 0 0 82 8 3372
2020 Déterminé 58 24 9 5 4 0 0 82 9 128
2020 Occasionnel 59 23 4 7 0 5 2 89 7 45
2020 Étudiant 60 28 5 3 2 0 3 90 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 48 31 9 7 4 1 0 80 11 3500
2019 Déterminé 47 27 14 5 6 0 1 75 11 110
2019 Occasionnel 67 17 10 0 0 2 4 89 0 55
2019 Étudiant 59 27 5 7 1 1 0 87 8 111
2018 Indéterminé (permanent) 47 32 9 7 4 1 0 80 11 3154
2018 Déterminé 48 25 14 6 5 1 1 74 11 110
2018 Occasionnel 51 25 11 4 2 4 3 82 6 71
2018 Étudiant 67 22 8 1 0 0 1 91 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 46 32 10 7 4 1 0 79 11 3294
2017 Déterminé 64 24 3 4 3 1 1 89 8 131
2017 Occasionnel 74 20 2 2 0 2 0 96 2 46
2017 Étudiant 56 31 4 5 2 0 1 88 7 95
2014 Indéterminé (permanent) 44 34 9 7 5 0 0 79 12 3395
2014 Déterminé 53 23 8 8 5 1 1 79 13 78
2014 Occasionnel 62 20 9 0 3 6 0 87 3 34
2014 Étudiant 58 28 7 2 5 0 0 86 7 42

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 3377
2020 Déterminé 33 67 128
2020 Occasionnel 32 68 44
2020 Étudiant 45 55 64

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 18 8 2 1 5 10 87 4 3376
2020 Déterminé 51 20 10 3 1 8 9 84 4 128
2020 Occasionnel 51 14 4 0 0 11 20 94 0 45
2020 Étudiant 61 9 8 3 0 6 13 87 4 64

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 25 8 5 3 0 0 84 7 3375
2020 Déterminé 58 25 10 6 2 0 0 83 8 128
2020 Occasionnel 67 15 5 9 2 2 0 84 11 45
2020 Étudiant 79 17 0 0 2 0 2 98 2 63
2019 Indéterminé (permanent) 55 26 9 5 4 0 0 81 10 3516
2019 Déterminé 51 28 10 5 5 0 1 80 10 110
2019 Occasionnel 80 15 5 0 0 0 0 95 0 55
2019 Étudiant 69 17 6 5 3 0 0 86 7 111
2018 Indéterminé (permanent) 52 27 10 6 5 0 0 80 11 3162
2018 Déterminé 53 28 9 7 3 0 1 81 10 110
2018 Occasionnel 61 20 10 4 0 2 3 85 5 70
2018 Étudiant 70 22 6 1 0 1 0 93 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 53 27 9 5 5 0 0 80 10 3294
2017 Déterminé 68 18 5 3 5 2 0 87 8 131
2017 Occasionnel 79 13 4 0 4 0 0 91 4 47
2017 Étudiant 70 19 4 4 2 0 0 90 6 95
2014 Indéterminé (permanent) 50 30 9 6 4 0 0 81 10 3397
2014 Déterminé 56 28 4 7 6 0 0 83 13 78
2014 Occasionnel 82 15 0 3 0 0 0 97 3 34
2014 Étudiant 55 33 7 2 2 0 0 89 5 42
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 29 13 6 3 9 0 75 10 3369
2020 Déterminé 58 25 7 2 1 7 0 89 3 128
2020 Occasionnel 53 19 10 4 0 11 2 84 5 45
2020 Étudiant 62 20 2 3 2 12 0 93 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 32 33 14 8 6 7 0 69 15 3492
2019 Déterminé 38 31 10 8 5 8 1 75 14 110
2019 Occasionnel 58 22 8 2 0 10 0 89 2 55
2019 Étudiant 60 23 4 4 1 7 1 90 5 112
2018 Indéterminé (permanent) 30 31 16 9 7 7 0 65 17 3183
2018 Déterminé 45 26 11 4 3 10 1 80 8 112
2018 Occasionnel 61 16 7 4 1 8 2 86 6 73
2018 Étudiant 69 20 7 0 1 3 0 92 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 28 32 17 8 7 8 0 65 17 3300
2017 Déterminé 41 31 12 2 5 9 0 80 8 129
2017 Occasionnel 57 19 0 4 0 17 2 94 6 47
2017 Étudiant 58 22 4 0 3 11 1 92 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 26 35 16 8 6 10 0 67 15 3395
2014 Déterminé 33 34 18 4 5 7 0 72 10 78
2014 Occasionnel 47 26 3 0 0 24 0 96 0 34
2014 Étudiant 62 19 5 5 0 7 2 90 5 42

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 34 15 9 5 3 0 71 14 3364
2020 Déterminé 54 26 12 2 1 5 0 84 3 128
2020 Occasionnel 60 18 9 2 0 7 5 87 2 45
2020 Étudiant 62 18 5 2 2 11 2 91 4 65
2019 Indéterminé (permanent) 29 33 16 11 8 3 0 65 19 3489
2019 Déterminé 33 31 20 8 6 1 1 65 14 110
2019 Occasionnel 56 24 14 0 0 5 0 85 0 55
2019 Étudiant 57 22 5 4 3 6 2 86 8 112
2018 Indéterminé (permanent) 26 32 18 12 10 2 0 60 22 3181
2018 Déterminé 39 35 11 7 5 2 1 76 12 110
2018 Occasionnel 60 23 6 4 1 4 2 88 6 73
2018 Étudiant 63 25 8 1 1 2 0 90 2 89
2017 Indéterminé (permanent) 25 32 20 11 9 3 0 59 21 3298
2017 Déterminé 44 30 15 2 3 5 0 78 6 130
2017 Occasionnel 56 28 4 2 0 7 2 93 3 46
2017 Étudiant 56 28 7 2 2 3 1 88 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 23 35 19 13 7 3 0 60 21 3395
2014 Déterminé 30 42 10 8 6 4 0 75 15 78
2014 Occasionnel 50 23 6 3 0 18 0 89 4 34
2014 Étudiant 68 18 5 2 0 7 0 93 2 42

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 33 19 12 6 5 0 61 19 3362
2020 Déterminé 45 23 17 5 2 9 0 75 7 128
2020 Occasionnel 48 16 14 4 0 16 2 77 5 44
2020 Étudiant 45 29 6 6 2 12 0 84 9 65
2019 Indéterminé (permanent) 21 31 20 14 9 5 0 55 24 3491
2019 Déterminé 28 27 18 14 7 5 1 59 22 110
2019 Occasionnel 46 29 11 5 0 9 0 82 6 55
2019 Étudiant 44 26 13 3 4 11 1 79 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 18 31 21 15 11 5 0 51 27 3179
2018 Déterminé 34 29 21 5 5 5 1 67 10 112
2018 Occasionnel 46 22 7 9 3 10 2 78 14 72
2018 Étudiant 48 27 11 3 2 8 0 81 6 88
2017 Indéterminé (permanent) 17 31 21 15 10 6 0 51 27 3295
2017 Déterminé 35 32 14 7 5 8 0 72 13 130
2017 Occasionnel 45 26 11 0 0 15 2 87 0 46
2017 Étudiant 39 20 12 3 4 19 2 75 10 94
2014 Indéterminé (permanent) 15 32 21 16 9 6 0 51 27 3393
2014 Déterminé 18 45 16 4 7 10 0 70 12 78
2014 Occasionnel 41 24 9 3 0 24 0 85 4 34
2014 Étudiant 45 29 5 9 0 12 0 84 11 42

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 37 17 13 7 2 0 62 21 3371
2020 Déterminé 41 32 15 7 2 3 0 75 9 128
2020 Occasionnel 45 31 6 7 0 9 2 86 7 45
2020 Étudiant 48 30 8 3 2 9 0 86 5 64
2019 Indéterminé (permanent) 19 32 18 17 11 2 0 53 28 3492
2019 Déterminé 22 25 25 14 10 4 1 49 25 110
2019 Occasionnel 41 35 11 7 0 6 0 81 7 55
2019 Étudiant 36 28 17 8 3 8 1 70 12 112
2018 Indéterminé (permanent) 16 33 18 17 13 2 0 50 31 3182
2018 Déterminé 30 31 19 11 6 3 0 62 18 112
2018 Occasionnel 37 28 14 10 3 7 2 71 13 73
2018 Étudiant 46 28 15 8 3 0 0 74 11 89
2017 Indéterminé (permanent) 17 34 18 16 11 3 0 53 28 3292
2017 Déterminé 40 28 12 9 8 4 0 70 17 131
2017 Occasionnel 43 22 22 0 0 11 2 75 0 46
2017 Étudiant 44 25 10 5 5 9 2 77 12 95
2014 Indéterminé (permanent) 16 37 19 16 10 3 0 55 26 3394
2014 Déterminé 21 37 28 5 5 4 0 61 11 78
2014 Occasionnel 29 33 9 14 0 15 0 73 16 34
2014 Étudiant 38 31 11 12 5 2 0 71 18 42

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 25 13 4 2 5 1 80 7 3375
2020 Déterminé 71 19 6 2 0 2 0 92 2 128
2020 Occasionnel 45 25 17 2 0 9 2 78 2 45
2020 Étudiant 45 23 16 5 0 11 0 77 5 64
2019 Indéterminé (permanent) 47 25 14 5 3 6 1 77 8 3517
2019 Déterminé 60 16 14 4 3 2 2 79 7 110
2019 Occasionnel 62 19 8 4 0 7 0 87 4 55
2019 Étudiant 56 20 9 4 3 8 1 83 7 111
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 45 14 6 2 1 0 77 9 3369
2020 Déterminé 45 38 10 2 2 2 1 85 5 128
2020 Occasionnel 40 35 8 2 0 14 0 88 2 45
2020 Étudiant 49 31 15 3 0 2 0 81 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 29 45 14 8 3 1 0 75 11 3512
2019 Déterminé 27 40 16 6 8 2 1 69 14 110
2019 Occasionnel 56 26 13 5 0 0 0 82 5 54
2019 Étudiant 45 36 11 4 2 2 1 83 6 112
2018 Indéterminé (permanent) 25 44 17 9 4 1 0 70 14 3177
2018 Déterminé 34 43 11 7 4 2 0 78 11 110
2018 Occasionnel 36 38 16 5 0 4 2 78 6 72
2018 Étudiant 42 45 7 4 0 2 0 89 5 89
2017 Indéterminé (permanent) 27 44 16 8 4 1 0 72 12 3300
2017 Déterminé 42 33 14 5 2 3 1 77 8 130
2017 Occasionnel 42 39 11 2 0 4 2 86 2 47
2017 Étudiant 49 38 4 3 1 3 1 91 5 94
2014 Indéterminé (permanent) 25 43 18 9 3 2 0 70 12 3398
2014 Déterminé 32 39 20 7 1 1 0 72 8 78
2014 Occasionnel 23 44 18 3 3 9 0 74 6 34
2014 Étudiant 24 62 7 0 7 0 0 86 7 42

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 40 20 12 5 2 0 63 17 3347
2020 Déterminé 42 30 17 5 1 4 1 76 6 127
2020 Occasionnel 34 32 11 4 0 19 0 81 5 45
2020 Étudiant 40 38 5 9 0 6 2 85 10 65
2019 Indéterminé (permanent) 18 35 21 16 7 3 0 55 24 3495
2019 Déterminé 22 25 23 15 7 5 3 51 24 110
2019 Occasionnel 38 35 13 7 2 5 0 77 9 55
2019 Étudiant 36 26 18 5 6 8 1 68 13 112

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 37 14 10 4 3 1 72 14 3363
2020 Déterminé 40 25 17 8 2 6 2 70 11 127
2020 Occasionnel 24 26 22 11 2 9 6 59 16 45
2020 Étudiant 29 32 12 14 0 9 3 70 16 65
2019 Indéterminé (permanent) 31 36 13 11 5 3 1 70 16 3510
2019 Déterminé 34 28 14 11 9 2 2 65 20 110
2019 Occasionnel 35 33 11 7 0 8 6 79 8 55
2019 Étudiant 33 23 17 14 5 6 1 61 20 111
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 15 10 6 3 1 68 17 3177
2018 Déterminé 36 31 16 10 6 2 0 68 16 111
2018 Occasionnel 41 20 9 10 4 13 3 72 17 73
2018 Étudiant 45 25 13 7 1 7 2 78 9 88
2017 Indéterminé (permanent) 31 37 13 9 5 4 1 71 15 3297
2017 Déterminé 39 30 10 8 7 5 1 74 16 130
2017 Occasionnel 43 21 6 11 2 11 6 77 15 47
2017 Étudiant 42 27 6 9 5 9 2 77 16 94
2014 Indéterminé (permanent) 34 38 12 8 4 4 1 75 12 3395
2014 Déterminé 26 47 14 6 2 3 1 76 9 78
2014 Occasionnel 39 33 6 9 9 0 3 75 19 33
2014 Étudiant 36 31 9 2 5 7 9 81 8 42

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 39 16 5 2 2 0 76 8 3362
2020 Déterminé 54 23 17 2 2 3 0 79 3 127
2020 Occasionnel 45 30 20 0 0 5 0 78 0 44
2020 Étudiant 45 33 14 2 0 5 2 83 2 64
2019 Indéterminé (permanent) 33 35 19 7 4 2 0 70 10 3509
2019 Déterminé 38 26 26 1 5 3 1 67 6 110
2019 Occasionnel 49 32 15 0 2 2 0 83 2 55
2019 Étudiant 41 33 14 4 4 4 0 78 7 111
2018 Indéterminé (permanent) 29 38 20 7 4 2 0 69 11 3171
2018 Déterminé 40 32 16 7 2 3 0 74 9 108
2018 Occasionnel 44 27 12 6 0 7 3 80 6 73
2018 Étudiant 55 30 7 2 2 3 0 88 5 89

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 23 20 12 9 13 2 52 25 3362
2020 Déterminé 38 19 13 9 2 13 6 69 14 128
2020 Occasionnel 28 18 22 2 2 19 9 64 6 45
2020 Étudiant 31 34 11 6 3 8 6 76 11 64
2019 Indéterminé (permanent) 19 22 19 13 13 12 3 48 30 3507
2019 Déterminé 24 16 19 8 9 22 2 53 22 109
2019 Occasionnel 45 12 16 5 2 17 4 72 8 55
2019 Étudiant 35 18 17 5 5 15 5 67 11 110
2018 Indéterminé (permanent) 15 23 21 14 14 11 3 44 32 3178
2018 Déterminé 21 22 21 12 3 17 3 54 19 111
2018 Occasionnel 30 17 14 5 1 23 10 70 9 73
2018 Étudiant 38 23 14 3 3 13 7 75 8 88
2017 Indéterminé (permanent) 15 21 19 14 16 12 4 42 35 3298
2017 Déterminé 25 22 19 8 9 15 2 56 20 130
2017 Occasionnel 28 13 7 4 2 32 15 76 12 47
2017 Étudiant 32 23 7 3 3 19 13 80 9 94
2014 Indéterminé (permanent) 14 21 19 15 15 12 3 41 36 3396
2014 Déterminé 15 16 20 9 14 15 9 42 31 78
2014 Occasionnel 17 27 15 3 9 17 12 62 17 34
2014 Étudiant 24 22 12 0 7 29 7 71 11 42

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 34 17 11 6 3 0 65 18 3360
2020 Déterminé 46 20 20 5 3 5 1 71 8 128
2020 Occasionnel 47 15 12 2 0 20 3 82 3 44
2020 Étudiant 50 25 11 3 0 8 3 84 4 64
2019 Indéterminé (permanent) 26 34 17 12 9 2 0 61 22 3502
2019 Déterminé 29 28 13 11 10 8 1 62 23 110
2019 Occasionnel 45 22 15 2 2 10 2 77 5 54
2019 Étudiant 46 25 11 6 4 5 4 77 11 111
2018 Indéterminé (permanent) 23 34 17 14 10 2 0 58 24 3170
2018 Déterminé 27 38 21 4 7 2 0 66 12 110
2018 Occasionnel 36 28 15 4 3 11 3 75 8 71
2018 Étudiant 56 25 8 1 1 9 0 89 2 89
2017 Indéterminé (permanent) 28 35 16 11 8 2 0 64 20 3293
2017 Déterminé 31 37 12 8 3 8 1 75 12 131
2017 Occasionnel 40 11 6 6 8 19 9 71 20 47
2017 Étudiant 42 31 11 3 1 10 1 83 5 95
2014 Indéterminé (permanent) 24 35 17 13 9 2 0 60 23 3394
2014 Déterminé 22 34 19 11 7 4 3 61 19 78
2014 Occasionnel 30 29 9 6 0 21 6 79 8 34
2014 Étudiant 28 29 10 12 0 9 12 72 15 42

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 27 17 16 13 2 2 53 30 3375
2020 Déterminé 42 21 13 10 5 5 5 70 16 128
2020 Occasionnel 33 17 18 9 0 12 12 65 12 45
2020 Étudiant 37 32 14 2 2 5 10 80 4 63
2019 Indéterminé (permanent) 23 28 15 15 16 2 1 53 32 3513
2019 Déterminé 32 20 12 22 10 4 1 54 34 110
2019 Occasionnel 34 30 17 2 6 3 8 72 9 55
2019 Étudiant 45 25 8 7 4 4 7 79 12 110
2018 Indéterminé (permanent) 20 27 15 16 19 2 1 49 36 3179
2018 Déterminé 23 31 16 13 10 4 2 58 24 110
2018 Occasionnel 38 19 9 4 8 7 16 73 16 72
2018 Étudiant 52 26 6 7 3 3 3 83 11 89
2017 Indéterminé (permanent) 21 26 15 16 18 2 2 49 36 3295
2017 Déterminé 29 27 15 10 8 6 4 63 20 131
2017 Occasionnel 30 15 6 4 6 19 19 73 17 47
2017 Étudiant 32 27 9 7 2 9 14 77 12 95
2014 Indéterminé (permanent) 16 23 16 18 22 2 2 42 41 3396
2014 Déterminé 14 26 22 12 16 5 5 44 31 78
2014 Occasionnel 18 20 17 6 9 20 9 55 21 34
2014 Étudiant 24 26 14 9 5 15 7 63 18 42

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 23 14 6 4 1 3 75 10 3378
2020 Déterminé 63 19 11 2 0 1 4 87 2 128
2020 Occasionnel 48 16 7 2 2 4 21 85 6 45
2020 Étudiant 52 23 12 5 0 2 6 82 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 52 23 13 5 3 1 3 78 8 3513
2019 Déterminé 63 19 8 4 1 1 4 86 5 109
2019 Occasionnel 69 12 5 0 0 0 14 94 0 55
2019 Étudiant 57 17 10 3 4 0 10 82 7 111

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 25 14 5 2 1 3 78 7 3376
2020 Déterminé 53 26 13 3 2 1 2 81 6 128
2020 Occasionnel 46 11 13 2 0 9 19 79 3 45
2020 Étudiant 51 20 15 3 3 2 6 77 7 65
2019 Indéterminé (permanent) 50 23 13 6 4 2 3 77 10 3507
2019 Déterminé 39 26 18 3 7 4 4 70 11 109
2019 Occasionnel 44 21 10 5 2 5 13 79 8 55
2019 Étudiant 50 21 11 4 3 2 10 81 7 112

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 9 5 2 2 4 3 90 5 3361
2020 Déterminé 78 12 3 1 0 3 3 96 1 126
2020 Occasionnel 73 2 0 2 0 9 14 97 3 45
2020 Étudiant 83 5 0 2 0 5 6 98 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 74 8 5 3 3 4 4 89 6 3499
2019 Déterminé 75 7 4 2 4 3 5 89 7 109
2019 Occasionnel 79 5 2 0 0 2 12 98 0 55
2019 Étudiant 75 7 3 4 0 3 9 93 4 112

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 10 4 1 1 2 7 93 3 3363
2020 Déterminé 79 6 6 2 1 2 5 91 3 128
2020 Occasionnel 63 12 2 0 0 6 16 97 0 45
2020 Étudiant 71 11 8 2 2 0 8 88 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 79 6 2 1 1 2 8 95 2 3493
2019 Déterminé 77 5 4 1 0 4 9 94 1 109
2019 Occasionnel 70 5 0 0 0 6 18 100 0 55
2019 Étudiant 79 4 3 1 1 0 13 95 2 111

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 41 19 10 3 4 0 67 13 3370
2020 Déterminé 38 37 12 2 2 7 2 82 4 128
2020 Occasionnel 36 41 10 4 0 9 0 84 5 45
2020 Étudiant 37 40 15 2 0 6 0 82 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 23 39 19 9 5 3 0 65 15 3511
2019 Déterminé 30 37 16 4 7 5 1 71 12 110
2019 Occasionnel 36 27 21 7 2 8 0 68 10 55
2019 Étudiant 25 44 13 8 2 6 2 75 11 112
2018 Indéterminé (permanent) 21 37 21 10 7 4 0 60 18 3181
2018 Déterminé 26 39 18 5 2 7 2 72 8 110
2018 Occasionnel 48 24 14 3 0 10 2 81 3 73
2018 Étudiant 47 27 15 6 1 4 0 78 7 89
2017 Indéterminé (permanent) 21 35 21 11 7 4 0 59 19 3293
2017 Déterminé 34 36 14 5 5 7 0 75 10 131
2017 Occasionnel 39 43 6 4 0 6 2 89 5 47
2017 Étudiant 34 41 13 2 1 6 3 83 4 95

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 13 6 3 1 0 78 8 3364
2020 Déterminé 61 26 9 1 1 2 0 89 2 125
2020 Occasionnel 64 27 5 0 0 5 0 95 0 44
2020 Étudiant 48 40 5 3 0 5 0 92 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 38 38 12 6 3 2 0 78 10 3491
2019 Déterminé 45 37 9 2 3 3 1 85 5 110
2019 Étudiant 56 32 6 4 1 1 0 89 5 112
2018 Indéterminé (permanent) 43 38 11 5 2 1 0 82 7 3171
2018 Déterminé 47 34 12 6 1 0 0 81 7 112
2018 Occasionnel 66 23 3 3 0 3 2 94 3 72
2018 Étudiant 66 20 8 1 1 3 0 89 2 88
2017 Indéterminé (permanent) 37 41 12 4 3 2 0 80 8 3295
2017 Déterminé 55 31 6 3 3 2 0 87 6 131
2017 Occasionnel 53 32 6 2 2 4 0 89 4 47
2017 Étudiant 66 28 0 3 0 2 0 97 3 95
2014 Indéterminé (permanent) 41 38 11 4 2 3 0 82 7 3396
2014 Déterminé 43 39 12 6 0 0 0 82 6 78
2014 Occasionnel 59 26 12 3 0 0 0 85 3 34
2014 Étudiant 59 29 3 7 2 0 0 88 9 42

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 35 12 4 2 4 0 82 6 3365
2020 Déterminé 58 26 6 1 0 8 0 92 2 128
2020 Occasionnel 44 27 7 2 0 20 0 88 3 45
2020 Étudiant 42 34 9 6 0 6 2 83 7 64
2019 Indéterminé (permanent) 48 33 11 3 2 2 1 84 5 3502
2019 Déterminé 52 25 11 4 3 4 1 81 7 110
2019 Occasionnel 57 26 12 0 0 4 0 87 0 55
2019 Étudiant 61 20 7 5 2 5 0 86 7 111
2018 Indéterminé (permanent) 46 35 12 3 2 3 0 83 5 3161
2018 Déterminé 50 27 12 7 2 1 1 79 9 111
2018 Occasionnel 59 17 11 6 0 5 2 81 6 71
2018 Étudiant 63 25 3 1 0 5 2 95 1 87
2017 Indéterminé (permanent) 39 36 14 3 3 4 1 78 6 3298
2017 Déterminé 49 28 12 5 2 4 0 80 7 131
2017 Occasionnel 50 24 9 2 0 15 0 87 3 46
2017 Étudiant 55 28 7 3 0 5 1 89 3 95
2014 Indéterminé (permanent) 44 34 12 3 2 5 0 82 5 3394
2014 Déterminé 43 35 16 2 0 4 0 81 3 78
2014 Occasionnel 41 32 3 3 0 21 0 93 4 34
2014 Étudiant 56 15 12 15 0 3 0 73 15 42

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 34 15 4 2 6 0 78 6 3369
2020 Déterminé 53 28 7 2 0 11 0 90 2 128
2020 Occasionnel 42 29 11 2 0 16 0 84 3 45
2020 Étudiant 33 34 13 9 2 8 2 74 12 64

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 31 11 5 3 5 2 79 9 3364
2020 Déterminé 53 24 11 4 3 3 1 80 8 125
2020 Occasionnel 49 33 8 3 0 2 5 88 3 45
2020 Étudiant 39 39 11 0 3 6 2 85 3 64

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 32 8 4 2 0 0 87 5 3365
2020 Déterminé 72 21 3 2 1 1 0 94 2 126
2020 Occasionnel 84 14 2 0 0 0 0 98 0 45
2020 Étudiant 74 20 5 0 0 2 0 95 0 65
2019 Indéterminé (permanent) 52 31 8 4 3 1 0 84 7 3506
2019 Déterminé 59 28 6 3 2 0 1 89 5 110
2019 Occasionnel 70 20 8 0 0 2 0 92 0 55
2019 Étudiant 75 19 4 2 1 0 0 94 3 112
2018 Indéterminé (permanent) 48 35 9 4 3 0 0 84 7 3172
2018 Déterminé 54 34 8 3 2 0 0 87 5 110
2018 Occasionnel 77 15 3 1 0 2 2 95 1 72
2018 Étudiant 78 15 3 1 0 2 0 95 1 88
2017 Indéterminé (permanent) 45 37 8 5 4 0 0 83 9 3294
2017 Déterminé 67 27 1 2 2 0 0 94 5 131
2017 Occasionnel 70 23 2 2 0 2 0 96 2 47
2017 Étudiant 82 13 3 0 1 0 0 96 1 95
2014 Indéterminé (permanent) 47 36 10 4 2 1 0 84 7 3394
2014 Déterminé 45 38 11 5 0 1 0 84 5 78
2014 Occasionnel 68 32 0 0 0 0 0 100 0 34
2014 Étudiant 74 22 5 0 0 0 0 95 0 42

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 31 13 6 3 0 0 78 9 3364
2020 Déterminé 65 22 9 1 2 2 0 88 3 125
2020 Occasionnel 67 24 9 0 0 0 0 91 0 45
2020 Étudiant 65 22 9 2 2 0 2 88 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 43 30 15 6 4 1 0 74 11 3503
2019 Déterminé 49 28 12 4 5 1 1 78 9 110
2019 Étudiant 66 20 7 5 2 0 0 86 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 38 33 17 7 5 0 0 71 12 3168
2018 Déterminé 48 32 14 4 3 0 0 80 6 110
2018 Occasionnel 65 21 7 0 0 4 2 92 0 70
2018 Étudiant 71 20 6 1 0 2 0 93 1 87
2017 Indéterminé (permanent) 37 33 17 7 6 1 0 70 13 3289
2017 Déterminé 56 25 10 5 2 3 0 83 7 130
2017 Occasionnel 56 26 13 0 2 2 0 84 2 46
2017 Étudiant 74 13 9 3 1 0 0 87 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 33 37 16 8 5 1 0 71 14 3398
2014 Déterminé 37 33 19 4 5 1 0 71 9 78
2014 Occasionnel 73 24 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 Étudiant 61 26 9 2 2 0 0 86 5 42

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 33 12 6 3 0 0 78 9 3348
2020 Déterminé 66 19 10 3 2 1 0 85 5 126
2020 Occasionnel 67 24 9 0 0 0 0 91 0 45
2020 Étudiant 61 34 2 2 0 2 0 97 2 64
2019 Indéterminé (permanent) 41 34 13 7 4 0 0 76 11 3501
2019 Déterminé 48 26 15 5 5 0 1 75 10 109
2019 Occasionnel 69 20 12 0 0 0 0 88 0 54
2019 Étudiant 63 24 5 5 4 0 0 87 8 109
2018 Indéterminé (permanent) 36 35 15 8 5 0 0 72 12 3153
2018 Déterminé 42 35 17 4 2 0 0 77 7 111
2018 Occasionnel 66 21 10 0 0 2 2 90 0 71
2018 Étudiant 73 18 6 2 0 1 0 92 2 88
2017 Indéterminé (permanent) 35 36 15 8 5 0 0 72 13 3296
2017 Déterminé 53 31 6 5 2 2 0 86 8 131
2017 Occasionnel 60 27 7 2 2 2 0 89 4 47
2017 Étudiant 62 24 10 2 1 0 1 87 3 94
2014 Indéterminé (permanent) 32 38 16 9 5 1 0 71 13 3396
2014 Déterminé 37 37 13 10 3 0 0 74 13 78
2014 Occasionnel 71 27 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 Étudiant 63 26 11 0 0 0 0 89 0 42

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 26 18 9 6 3 0 67 15 3370
2020 Déterminé 51 22 12 6 3 6 1 78 10 128
2020 Occasionnel 51 17 9 9 0 13 0 79 11 45
2020 Étudiant 35 23 20 11 3 6 2 63 15 65
2019 Indéterminé (permanent) 38 24 19 10 7 3 0 64 17 3511
2019 Déterminé 37 24 17 6 7 7 3 67 14 109
2019 Occasionnel 52 28 10 6 2 3 0 83 7 55
2019 Étudiant 38 22 19 8 7 3 3 64 16 112
2018 Indéterminé (permanent) 33 25 19 11 8 3 0 60 20 3174
2018 Déterminé 30 28 25 9 5 3 0 59 15 111
2018 Occasionnel 43 13 12 13 1 11 7 68 17 72
2018 Étudiant 45 20 17 8 2 5 2 71 11 88
2017 Indéterminé (permanent) 32 26 19 11 8 4 1 60 20 3296
2017 Déterminé 46 19 17 7 7 5 0 68 14 131
2017 Occasionnel 40 11 17 8 6 9 9 62 18 47
2017 Étudiant 40 23 12 13 3 6 2 69 18 95
2014 Indéterminé (permanent) 30 26 19 11 8 4 1 59 20 3396
2014 Déterminé 37 20 20 9 9 4 2 60 19 78
2014 Occasionnel 39 38 9 5 0 6 3 85 6 34
2014 Étudiant 29 22 19 16 2 10 2 58 21 42
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 39 35 3374
2020 Déterminé 20 44 36 128
2020 Occasionnel 25 49 26 45
2020 Étudiant 32 18 49 65
2019 Indéterminé (permanent) 29 36 35 3521
2019 Déterminé 36 22 43 111
2019 Occasionnel 25 29 46 55
2019 Étudiant 48 21 31 112
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 35 3180
2018 Déterminé 35 27 38 112
2018 Occasionnel 32 31 37 72
2018 Étudiant 38 21 40 89
2017 Indéterminé (permanent) 27 39 33 3301
2017 Déterminé 27 33 40 131
2017 Occasionnel 45 26 30 47
2017 Étudiant 37 17 46 95
2014 Indéterminé (permanent) 27 39 34 3398
2014 Déterminé 35 33 32 78
2014 Occasionnel 44 23 32 34
2014 Étudiant 50 14 36 42

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 32 42 4 0 6 890
2020 Déterminé 0 45 11 16 25 4 25
2020 Occasionnel 0 18 9 0 74 0 11
2020 Étudiant 0 10 0 10 76 5 21
2019 Indéterminé (permanent) 14 31 42 5 0 7 1021
2019 Déterminé 2 24 39 2 30 2 38
2019 Étudiant 0 4 17 9 69 2 54
2018 Indéterminé (permanent) 14 27 46 5 0 8 901
2018 Déterminé 5 34 22 7 25 7 40
2018 Étudiant 0 0 15 3 82 0 33
2017 Indéterminé (permanent) 17 25 43 6 1 8 903
2017 Déterminé 10 17 22 11 28 12 35
2017 Occasionnel 14 0 9 5 72 0 21
2017 Étudiant 0 3 5 6 87 0 36
2014 Indéterminé (permanent) 20 25 38 8 9999 8 913
2014 Déterminé 7 18 33 18 9999 24 27
2014 Occasionnel 7 7 32 7 9999 46 15
2014 Étudiant 0 5 14 20 9999 61 21
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 3373
2020 Déterminé 6 94 128
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 3511
2019 Déterminé 13 87 110
2019 Étudiant 10 90 112
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 3184
2018 Déterminé 9 91 108
2018 Occasionnel 8 92 73
2018 Étudiant 7 93 89

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 311
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 489
2019 Déterminé 45 55 14
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 405

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 34 311
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 489
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 65 35 405

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 311
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 489
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 405
2018 Déterminé 0 100 10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 311
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 489
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 311
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 489
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 405
2018 Déterminé 0 100 10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 311
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 489
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 405
2018 Déterminé 0 100 10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 311
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 489
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 405
2018 Déterminé 0 100 10

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 311
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 479
2019 Déterminé 33 67 14
2018 Indéterminé (permanent) 39 61 405

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 60 311
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 479
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 405
2018 Déterminé 51 49 10

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 311
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 479
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 405

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 311
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 479
2019 Déterminé 37 63 14
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 405

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 311
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 479
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 405

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 42 311
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 479
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 405

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 311
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 479
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 405

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Déterminé 0 100 10

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 311
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 479
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 405

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 311
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 479
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 405
2018 Déterminé 0 100 10

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 311
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 479
2019 Déterminé 64 36 14
2018 Indéterminé (permanent) 43 57 405

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 311
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 479
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 405

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 311
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 479
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 405

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 45 311
2019 Indéterminé (permanent) 57 43 470
2019 Déterminé 53 47 14
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 406

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 311
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 470
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 406

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 311
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 470
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 406
2018 Déterminé 0 100 10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 311
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 470
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 406

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 311
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 470
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 406
2018 Déterminé 0 100 10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 311
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 470
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 406
2018 Déterminé 0 100 10

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 311
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 470
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 406

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 311
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 470
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 406

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 311
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 470
2019 Étudiant 50 50 10
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 406

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 303
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 445
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 390
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 303
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 445
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 390

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 303
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 445
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 390
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 303
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 445
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 390
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 303
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 445
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 390
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 303
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 445
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 390

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 303
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 445
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 390

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 303
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 445
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 390

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 303
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 445
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 390

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 303
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 445
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 390

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 303
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 445
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 390

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 303
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 445
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 390
2018 Déterminé 50 50 10

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 303
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 445
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 47 303
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 445
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 390

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 303
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 445
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 390
2018 Déterminé 0 100 10

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 303
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 445
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 390

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 15 17 5 4 34 8 57 15 3368
2020 Déterminé 31 10 12 2 0 35 9 74 4 128
2020 Occasionnel 15 11 13 0 0 36 24 66 0 45
2020 Étudiant 25 13 5 0 0 41 17 89 0 64
2019 Indéterminé (permanent) 17 15 18 7 6 29 8 51 21 3511
2019 Déterminé 19 9 20 2 7 29 13 50 15 109
2019 Occasionnel 20 15 16 0 2 39 9 67 3 55
2019 Étudiant 23 6 12 3 5 32 21 60 15 111
2018 Indéterminé (permanent) 15 16 21 6 6 30 7 48 18 3177
2018 Déterminé 24 14 20 3 4 28 8 59 10 112
2018 Occasionnel 31 9 14 1 2 28 14 70 5 73
2018 Étudiant 30 13 12 3 2 25 13 71 9 89
2017 Indéterminé (permanent) 15 16 17 6 7 31 9 50 21 3303
2017 Déterminé 20 15 18 1 4 34 8 60 8 131
2017 Occasionnel 13 11 8 2 0 47 19 69 6 47
2017 Étudiant 17 17 8 1 3 33 20 73 9 95
2014 Indéterminé (permanent) 16 16 19 5 5 32 8 53 16 3397
2014 Déterminé 11 18 19 3 0 31 19 58 5 78
2014 Occasionnel 15 15 6 6 0 47 11 71 15 34
2014 Étudiant 19 5 7 5 0 45 19 67 14 42

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 31 16 4 3 10 1 74 8 3365
2020 Déterminé 50 19 7 2 1 19 2 88 3 128
2020 Occasionnel 35 24 16 0 0 21 5 79 0 45
2020 Étudiant 40 17 14 2 0 24 3 78 2 63
2019 Indéterminé (permanent) 33 32 15 6 5 9 1 71 12 3511
2019 Déterminé 38 23 15 5 5 12 4 72 11 109
2019 Occasionnel 40 23 10 2 0 22 4 84 2 55
2019 Étudiant 35 21 11 3 4 21 6 76 10 112
2018 Indéterminé (permanent) 29 31 18 6 5 10 1 68 12 3178
2018 Déterminé 36 25 21 1 4 9 3 70 6 112
2018 Occasionnel 44 25 12 3 0 11 4 82 3 73
2018 Étudiant 53 16 10 1 1 18 1 85 3 89
2017 Indéterminé (permanent) 26 29 18 6 5 14 1 65 13 3301
2017 Déterminé 39 29 12 2 2 16 0 81 5 130
2017 Occasionnel 34 19 13 0 0 32 2 80 0 47
2017 Étudiant 35 27 9 3 1 16 9 83 6 95
2014 Indéterminé (permanent) 28 30 19 5 4 14 1 68 10 3396
2014 Déterminé 22 34 17 1 0 22 4 75 2 78
2014 Occasionnel 26 24 9 3 0 35 3 81 5 34
2014 Étudiant 36 21 5 7 0 29 2 83 10 42
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 3369
2020 Déterminé 4 96 128
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 3511
2019 Déterminé 6 94 111
2019 Étudiant 4 96 112
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 3179
2018 Déterminé 4 96 110

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 227
2019 Indéterminé (permanent) 39 61 225
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 232

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 25 227
2019 Indéterminé (permanent) 75 25 225
2018 Indéterminé (permanent) 84 16 232

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 227
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 225
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 232

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 227

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 227
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 225
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 232

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 227
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 225
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 232

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 227
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 225
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 232

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 227
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 219
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 232

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 227
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 219
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 232

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 227
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 219
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 232

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 227
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 232

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 227
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 219
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 232

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 227
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 219
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 232

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 227
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 219
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 232

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 227
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 219

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 227
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 219
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 232

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 227
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 219
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 232

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 227
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 219
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 232

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 227
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 219
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 232

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 227
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 219
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 232

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 227
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 216
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 232

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 227
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 216
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 232

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 216
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 232

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 227
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 216
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 232

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 227
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 216
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 232

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 216
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 232

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 227
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 216
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 232

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 227
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 216
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 232

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 227
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 216
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 232

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 186
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 186
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 223

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 186
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 186
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 223

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 186
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 223

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 186
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 223

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 186
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 223

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 186
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 223

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 186
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 223

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 186
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 223

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 186
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 223

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 186
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 223

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 186

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 41 186
2018 Indéterminé (permanent) 60 40 223

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 186
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 223

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 186
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 223

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 15 18 3 2 37 6 60 9 3369
2020 Déterminé 33 10 12 1 0 37 7 78 1 128
2020 Occasionnel 15 13 14 0 0 46 12 68 0 44
2020 Étudiant 23 14 8 3 0 39 13 77 6 64
2019 Indéterminé (permanent) 18 15 19 3 3 34 8 57 10 3501
2019 Déterminé 24 14 14 4 4 27 12 64 12 111
2019 Occasionnel 27 13 11 0 0 44 5 79 0 55
2019 Étudiant 23 10 12 2 2 31 21 69 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 17 15 20 3 3 35 7 54 11 3167
2018 Déterminé 24 17 18 2 3 29 8 64 8 112
2018 Occasionnel 31 11 8 3 0 35 12 79 6 73
2018 Étudiant 38 6 10 0 0 32 15 81 0 88
2017 Indéterminé (permanent) 15 15 18 3 3 38 9 56 11 3300
2017 Déterminé 23 13 16 0 3 39 5 65 5 130
2017 Occasionnel 22 11 6 0 0 48 13 83 0 46
2017 Étudiant 26 12 4 4 0 37 17 82 9 95
2014 Indéterminé (permanent) 15 15 18 2 2 39 8 57 8 3394
2014 Déterminé 18 17 23 0 1 32 10 59 2 78
2014 Occasionnel 15 12 6 0 0 50 17 82 0 34
2014 Étudiant 27 3 5 2 0 40 23 81 6 42

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 32 16 3 2 11 1 76 6 3366
2020 Déterminé 51 24 4 2 0 17 2 93 2 127
2020 Occasionnel 41 15 18 0 0 23 2 76 0 45
2020 Étudiant 48 15 11 2 2 23 0 81 4 62
2019 Indéterminé (permanent) 36 30 15 3 3 11 1 76 7 3509
2019 Déterminé 39 23 13 3 3 17 2 76 7 111
2019 Occasionnel 46 19 9 0 0 25 2 88 0 55
2019 Étudiant 41 22 12 1 2 19 5 81 4 111
2018 Indéterminé (permanent) 31 31 18 3 3 12 1 71 7 3167
2018 Déterminé 38 26 19 2 3 10 1 72 6 112
2018 Occasionnel 48 19 11 3 0 13 6 83 3 73
2018 Étudiant 57 15 11 0 0 15 2 86 0 88
2017 Indéterminé (permanent) 29 29 18 3 3 16 2 71 7 3293
2017 Déterminé 42 25 15 0 4 14 1 78 4 130
2017 Occasionnel 45 19 4 0 0 25 6 94 0 47
2017 Étudiant 43 21 6 3 0 20 6 88 4 95
2014 Indéterminé (permanent) 29 29 17 2 2 19 2 73 6 3393
2014 Déterminé 29 28 22 0 1 18 2 71 2 78
2014 Occasionnel 29 17 9 3 0 35 6 80 5 34
2014 Étudiant 43 12 9 2 0 23 9 83 3 42

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 6 26 10 27 28 4 8 53 53
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 24 15 8 8 0 2 68 17 3377
2020 Déterminé 45 20 17 10 7 0 2 66 17 128
2020 Occasionnel 51 28 9 4 5 0 3 81 9 45
2020 Étudiant 58 18 11 6 0 0 6 82 7 65

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 30 16 8 5 0 1 70 13 3364
2020 Déterminé 48 23 16 7 3 1 1 72 11 128
2020 Occasionnel 46 14 21 4 11 3 2 62 17 44
2020 Étudiant 51 26 11 6 3 3 0 79 10 65
2019 Indéterminé (permanent) 27 29 20 11 11 0 1 57 23 3511
2019 Déterminé 23 32 19 11 15 0 1 56 26 111
2019 Occasionnel 36 18 16 17 8 4 2 57 26 55
2019 Étudiant 34 21 18 15 10 0 2 56 25 112
2018 Indéterminé (permanent) 24 26 22 13 13 0 2 51 27 3167
2018 Déterminé 28 26 23 9 11 0 3 55 21 111
2018 Occasionnel 33 21 17 14 10 6 0 57 25 73
2018 Étudiant 40 21 17 9 8 1 3 65 18 89
2017 Indéterminé (permanent) 24 23 20 15 16 0 2 48 32 3292
2017 Déterminé 19 23 19 18 18 1 2 43 37 131
2017 Occasionnel 22 15 32 5 24 0 2 38 29 46
2017 Étudiant 25 28 24 11 9 0 2 54 21 95

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 27 27 17 12 0 0 44 29 3370
2020 Déterminé 38 27 25 8 1 1 1 66 9 128
2020 Occasionnel 50 20 24 0 2 4 0 73 2 45
2020 Étudiant 49 37 8 3 2 2 0 88 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 20 29 27 15 9 0 1 49 24 3508
2019 Déterminé 35 23 28 6 7 0 2 59 13 111
2019 Occasionnel 47 30 17 2 0 2 2 80 2 55
2019 Étudiant 38 37 13 6 3 0 3 77 9 112
2018 Indéterminé (permanent) 15 26 29 17 12 0 1 42 28 3179
2018 Déterminé 21 30 28 13 6 0 3 53 19 112
2018 Occasionnel 46 28 19 1 0 1 5 79 1 73
2018 Étudiant 39 35 16 4 4 0 1 75 9 89
2017 Indéterminé (permanent) 16 28 28 16 11 0 1 44 27 3297
2017 Déterminé 32 29 21 10 5 1 2 63 16 131
2017 Occasionnel 42 34 13 6 0 0 4 80 7 47
2017 Étudiant 55 23 15 4 1 0 2 80 5 95

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 29 22 14 9 0 1 55 23 3362
2020 Déterminé 47 28 14 8 1 0 2 77 9 128
2020 Occasionnel 54 23 16 2 0 2 2 81 2 45
2020 Étudiant 66 22 6 5 0 2 0 89 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 26 32 24 10 7 0 1 58 18 3486
2019 Déterminé 35 35 12 10 5 0 4 73 15 109
2019 Occasionnel 52 25 14 5 0 3 2 81 5 54
2019 Étudiant 59 21 8 6 2 0 5 83 8 111
2018 Indéterminé (permanent) 20 30 26 14 9 0 1 51 23 3173
2018 Déterminé 36 23 16 16 5 1 3 61 22 109
2018 Occasionnel 57 21 8 3 1 4 6 87 4 72
2018 Étudiant 58 27 7 2 2 0 3 88 5 89
2017 Indéterminé (permanent) 21 31 24 13 9 0 2 54 22 3286
2017 Déterminé 42 26 12 8 8 1 5 71 16 131
2017 Occasionnel 50 30 4 9 2 0 4 85 11 47
2017 Étudiant 64 19 7 5 1 0 3 86 6 95

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 25 22 15 12 1 1 51 27 3358
2020 Déterminé 42 27 17 9 2 1 3 71 11 127
2020 Occasionnel 53 15 14 9 2 7 0 73 11 44
2020 Étudiant 62 22 9 5 2 2 0 84 6 65
2019 Indéterminé (permanent) 23 27 23 14 12 1 1 50 27 3492
2019 Déterminé 29 25 19 10 14 1 2 56 24 111
2019 Occasionnel 49 14 14 7 10 4 2 67 18 55
2019 Étudiant 43 26 15 7 6 0 3 71 14 112
2018 Indéterminé (permanent) 19 25 24 17 13 1 2 45 30 3171
2018 Déterminé 25 27 22 16 7 1 3 53 24 112
2018 Occasionnel 57 16 12 4 1 4 5 81 6 73
2018 Étudiant 51 22 13 3 8 0 2 75 11 89
2017 Indéterminé (permanent) 21 24 23 16 12 1 2 47 29 3299
2017 Déterminé 31 24 23 7 11 0 4 58 18 130
2017 Occasionnel 51 17 15 6 2 0 9 75 9 47
2017 Étudiant 50 29 9 7 1 1 3 83 8 95

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 25 15 8 6 0 4 69 15 3359
2020 Déterminé 55 21 17 3 1 0 4 79 4 128
2020 Occasionnel 68 13 12 0 0 2 5 87 0 45
2020 Étudiant 78 11 6 2 0 2 2 92 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 50 24 12 5 4 1 5 77 9 3496
2019 Déterminé 67 16 5 3 3 0 6 89 6 111
2019 Occasionnel 68 16 3 6 0 2 4 90 7 55
2019 Étudiant 74 13 6 2 2 0 4 90 4 112
2018 Indéterminé (permanent) 43 23 15 7 4 1 6 72 12 3158
2018 Déterminé 54 21 8 5 3 3 7 83 9 111
2018 Occasionnel 66 13 4 0 0 3 15 95 0 72
2018 Étudiant 74 13 5 0 3 0 6 92 4 88
2017 Indéterminé (permanent) 41 24 15 6 4 1 9 72 11 3300
2017 Déterminé 57 17 10 2 1 2 10 85 4 131
2017 Occasionnel 46 21 2 2 2 0 26 91 6 47
2017 Étudiant 65 17 3 4 2 1 7 90 7 95

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 28 22 13 11 0 1 55 23 3364
2020 Déterminé 38 34 17 6 4 0 1 72 10 127
2020 Occasionnel 58 11 15 5 4 2 4 74 10 45
2020 Étudiant 40 28 22 5 5 2 0 69 9 65
2019 Indéterminé (permanent) 34 29 19 9 7 0 1 64 16 3505
2019 Déterminé 54 23 10 4 7 0 2 78 11 110
2019 Occasionnel 62 22 7 2 0 2 4 91 2 55
2019 Étudiant 47 28 13 4 5 1 1 76 10 112
2018 Indéterminé (permanent) 30 28 22 11 9 0 1 58 20 3174
2018 Déterminé 39 22 16 10 9 2 3 64 20 111
2018 Occasionnel 60 21 11 3 0 3 3 85 3 73
2018 Étudiant 51 21 17 3 7 0 1 73 10 89
2017 Indéterminé (permanent) 30 30 20 11 7 0 1 60 19 3288
2017 Déterminé 43 26 19 8 4 0 0 69 12 131
2017 Occasionnel 42 32 12 2 4 0 7 80 7 47
2017 Étudiant 50 22 11 12 2 0 2 74 15 95

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 22 19 11 10 0 6 58 22 3368
2020 Déterminé 46 26 12 7 4 0 4 75 12 128
2020 Occasionnel 58 8 12 5 0 2 15 80 6 45
2020 Étudiant 57 18 3 5 6 0 11 84 12 65

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 34 19 8 4 1 2 69 12 3362
2020 Déterminé 48 27 11 10 1 2 3 78 11 127
2020 Occasionnel 57 20 12 6 0 2 3 81 7 45
2020 Étudiant 63 25 6 3 0 3 0 90 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 29 35 21 9 5 1 1 65 14 3503
2019 Déterminé 35 27 26 5 5 0 2 63 10 111
2019 Occasionnel 56 22 16 2 2 0 2 81 3 55
2019 Étudiant 49 25 17 4 2 1 2 76 6 112
2018 Indéterminé (permanent) 24 34 23 11 5 1 1 60 17 3163
2018 Déterminé 32 28 24 8 1 2 5 65 9 110
2018 Occasionnel 44 31 13 4 1 1 6 81 6 73
2018 Étudiant 56 20 15 5 1 1 2 79 6 88
2017 Indéterminé (permanent) 27 32 22 11 6 1 2 60 17 3289
2017 Déterminé 39 32 14 7 4 2 2 73 12 131
2017 Occasionnel 46 28 15 0 2 2 7 81 2 47
2017 Étudiant 52 26 15 5 0 0 2 80 5 95

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 33 22 10 6 1 1 61 17 3357
2020 Déterminé 46 32 11 6 1 1 3 80 8 128
2020 Occasionnel 51 24 18 2 0 2 3 79 2 44
2020 Étudiant 59 25 11 0 3 2 0 86 3 64
2019 Indéterminé (permanent) 26 33 23 11 6 0 1 59 17 3509
2019 Déterminé 33 22 22 16 4 0 3 57 21 111
2019 Occasionnel 47 25 13 7 2 1 4 77 9 55
2019 Étudiant 58 18 14 6 2 0 2 77 8 112
2018 Indéterminé (permanent) 21 32 25 13 7 1 1 54 21 3161
2018 Déterminé 27 35 18 12 5 0 2 64 18 111
2018 Occasionnel 46 27 15 1 1 1 8 81 3 73
2018 Étudiant 47 23 18 3 5 2 2 73 8 88
2017 Indéterminé (permanent) 22 32 23 14 7 0 2 55 22 3287
2017 Déterminé 40 28 20 5 4 0 3 70 9 131
2017 Occasionnel 42 32 11 2 4 0 9 81 7 47
2017 Étudiant 48 26 16 7 0 0 2 76 7 95

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 32 18 9 5 0 1 68 15 3359
2020 Déterminé 43 31 14 8 2 0 1 75 10 127
2020 Occasionnel 49 29 13 3 4 2 0 80 7 45
2020 Étudiant 51 26 12 8 2 2 0 78 9 65
2019 Indéterminé (permanent) 31 31 20 10 6 1 1 63 17 3498
2019 Déterminé 29 25 23 9 12 0 2 56 21 110
2019 Occasionnel 51 14 19 9 4 1 2 67 13 55
2019 Étudiant 42 26 20 10 3 0 0 68 13 112
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 21 12 7 0 1 60 19 3161
2018 Déterminé 29 38 19 4 6 0 4 70 11 110
2018 Occasionnel 38 33 17 4 1 1 5 76 6 73
2018 Étudiant 39 22 24 8 5 1 2 62 13 88
2017 Indéterminé (permanent) 29 31 20 11 7 0 2 61 19 3292
2017 Déterminé 41 23 22 5 5 0 3 67 10 131
2017 Occasionnel 48 30 4 4 6 0 7 84 11 47
2017 Étudiant 33 26 27 8 3 0 3 61 12 95

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 26 13 7 6 1 1 74 13 3358
2020 Déterminé 61 21 11 4 1 0 1 83 5 127
2020 Occasionnel 71 7 15 5 0 2 0 79 5 45
2020 Étudiant 72 18 3 2 2 2 2 94 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 44 26 14 8 6 1 1 71 14 3504
2019 Déterminé 49 26 16 3 3 1 2 78 6 111
2019 Occasionnel 73 15 8 0 2 0 2 89 2 55
2019 Étudiant 66 19 8 4 2 0 1 86 6 112

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 32 24 10 6 0 1 59 17 3366
2020 Déterminé 31 32 20 13 2 0 1 64 16 128
2020 Occasionnel 36 16 29 13 6 0 0 51 20 45
2020 Étudiant 34 25 22 13 6 0 0 59 19 64

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 32 22 10 6 0 1 61 17 3367
2020 Déterminé 45 35 13 6 0 0 1 81 6 128
2020 Occasionnel 42 27 20 6 2 2 0 71 9 45
2020 Étudiant 44 41 6 5 3 0 0 86 8 63
2019 Indéterminé (permanent) 36 30 19 9 4 0 1 67 13 3496
2019 Déterminé 38 29 20 5 7 1 1 68 12 108
2019 Occasionnel 53 21 20 2 0 2 2 77 2 55
2019 Étudiant 50 25 16 6 3 0 0 75 9 112
2018 Indéterminé (permanent) 28 32 23 11 5 0 1 61 16 3144
2018 Déterminé 38 26 21 7 5 0 3 66 12 109
2018 Occasionnel 59 23 7 6 0 1 3 86 7 71
2018 Étudiant 38 36 11 3 6 3 2 78 10 88
2017 Indéterminé (permanent) 30 33 19 9 6 1 2 65 15 3282
2017 Déterminé 43 31 14 5 5 0 3 77 9 131
2017 Occasionnel 43 26 17 7 0 0 7 75 7 46
2017 Étudiant 51 22 18 4 1 1 3 76 5 95

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 30 15 5 3 0 1 77 8 3347
2020 Déterminé 50 27 13 5 3 0 2 78 9 127
2020 Occasionnel 54 21 16 4 2 0 3 77 7 45
2020 Étudiant 55 22 12 5 2 0 5 81 6 65
2019 Indéterminé (permanent) 55 24 11 5 3 0 2 81 8 3487
2019 Déterminé 65 18 6 5 4 0 2 85 9 111
2019 Occasionnel 76 6 10 2 2 0 4 86 3 55
2019 Étudiant 70 15 5 5 3 0 2 86 8 112
2018 Indéterminé (permanent) 53 22 12 6 4 0 3 78 10 3151
2018 Déterminé 57 21 11 4 3 1 4 81 7 110
2018 Occasionnel 65 18 4 3 1 1 7 91 5 72
2018 Étudiant 70 11 10 2 1 1 3 86 4 88
2017 Indéterminé (permanent) 57 21 12 5 3 0 2 80 8 3296
2017 Déterminé 59 19 12 6 2 0 2 80 8 131
2017 Occasionnel 61 19 9 2 0 2 7 88 2 46
2017 Étudiant 75 14 4 4 1 0 2 91 5 95

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 22 9 5 0 0 63 14 3354
2020 Déterminé 34 36 18 6 4 0 2 71 10 128
2020 Occasionnel 34 23 32 11 0 0 0 57 11 44
2020 Étudiant 42 23 25 6 2 0 2 67 8 64

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 68 17 7 2 2 1 4 89 4 3349
2020 Déterminé 72 16 7 0 0 0 5 93 0 128
2020 Occasionnel 76 13 4 4 0 2 0 91 5 44
2020 Étudiant 82 9 5 2 0 2 2 94 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 75 11 4 1 2 1 7 92 3 3502
2019 Déterminé 69 15 4 3 1 1 7 92 4 111
2019 Occasionnel 84 4 2 2 0 4 5 96 2 55
2019 Étudiant 82 9 3 1 0 0 5 96 1 110
2018 Indéterminé (permanent) 71 14 6 2 2 1 5 90 4 3153
2018 Déterminé 66 12 8 6 0 1 7 85 6 110
2018 Occasionnel 72 7 7 1 3 1 9 88 5 73
2018 Étudiant 80 8 1 1 2 1 7 95 4 88

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 79 9 4 2 2 1 3 91 4 3359
2020 Déterminé 83 6 3 2 1 2 3 94 3 128
2020 Occasionnel 86 7 0 3 0 2 2 97 3 45
2020 Étudiant 88 2 3 2 2 3 2 94 3 65
2019 Indéterminé (permanent) 72 12 5 3 4 1 2 87 8 3495
2019 Déterminé 75 12 4 3 3 0 4 90 6 111
2019 Occasionnel 77 12 2 0 0 0 10 98 0 55
2019 Étudiant 79 9 4 1 5 0 3 91 6 111
2018 Indéterminé (permanent) 69 12 6 3 4 1 4 86 8 3158
2018 Déterminé 62 15 10 2 4 3 6 84 6 110
2018 Occasionnel 80 5 4 3 0 1 6 92 3 73
2018 Étudiant 82 7 5 1 1 1 3 93 2 88
2017 Indéterminé (permanent) 71 12 6 4 3 1 4 86 8 3300
2017 Déterminé 73 9 4 5 3 1 5 86 9 131
2017 Occasionnel 80 7 0 2 2 2 7 95 5 46
2017 Étudiant 90 3 2 0 3 0 2 95 3 95

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 20 5 2 1 0 2 92 3 3347
2020 Déterminé 77 14 3 2 0 2 2 95 2 128
2020 Occasionnel 79 14 2 3 0 2 0 95 3 45
2020 Étudiant 88 9 0 2 0 0 2 98 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 57 26 9 4 2 0 1 84 6 3489
2019 Déterminé 65 23 10 0 0 0 2 89 0 111
2019 Occasionnel 69 16 6 2 2 0 6 90 4 55
2019 Étudiant 71 14 7 3 4 0 2 86 6 110
2018 Indéterminé (permanent) 55 26 11 4 3 0 1 82 7 3163
2018 Déterminé 54 23 13 1 5 1 4 81 6 110
2018 Occasionnel 77 9 4 3 0 1 6 93 3 73
2018 Étudiant 81 13 3 1 0 0 2 95 1 88
2017 Indéterminé (permanent) 56 26 9 4 2 0 3 85 6 3295
2017 Déterminé 61 23 8 5 2 2 1 86 6 130
2017 Occasionnel 70 13 4 0 2 2 9 93 2 47
2017 Étudiant 83 9 3 1 2 0 2 94 3 95

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 67 17 7 4 3 0 2 86 7 3352
2020 Déterminé 76 12 2 5 2 2 2 90 7 128
2020 Occasionnel 81 10 5 2 0 2 0 93 2 45
2020 Étudiant 88 11 0 2 0 0 0 98 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 60 19 9 5 5 1 1 81 10 3488
2019 Déterminé 66 16 9 1 6 0 2 84 7 110
2019 Occasionnel 75 8 7 0 2 0 7 90 2 55
2019 Étudiant 75 10 8 2 4 0 2 86 6 110
2018 Indéterminé (permanent) 54 21 11 6 6 0 2 77 12 3147
2018 Déterminé 52 25 9 4 5 2 4 82 9 110
2018 Occasionnel 75 9 7 1 1 1 6 90 3 73
2018 Étudiant 84 10 2 1 0 0 2 97 1 88
2017 Indéterminé (permanent) 57 19 9 7 5 0 2 79 12 3292
2017 Déterminé 68 10 9 8 1 2 2 81 9 131
2017 Occasionnel 70 13 0 6 0 2 9 93 7 47
2017 Étudiant 79 10 4 1 3 1 2 92 4 95

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 60 13 4 1 1 0 21 93 2 3352
2020 Déterminé 80 6 1 0 0 1 13 99 0 126
2020 Occasionnel 83 5 3 0 0 0 9 97 0 45
2020 Étudiant 77 3 2 0 0 0 18 98 0 65
2019 Indéterminé (permanent) 57 13 5 2 1 0 21 90 3 3470
2019 Déterminé 68 4 2 0 0 0 25 97 0 111
2019 Occasionnel 70 8 0 0 2 0 20 97 3 54
2019 Étudiant 77 2 0 2 1 1 17 97 3 111
2018 Indéterminé (permanent) 51 15 5 2 1 0 26 89 4 3135
2018 Déterminé 59 6 2 1 0 1 32 96 1 108
2018 Occasionnel 64 1 2 0 0 3 30 98 0 73
2018 Étudiant 76 0 1 0 0 0 23 99 0 88
2017 Indéterminé (permanent) 52 14 5 2 1 0 26 89 4 3289
2017 Déterminé 62 9 3 0 0 1 25 96 0 131
2017 Occasionnel 67 8 2 0 0 2 20 97 0 47
2017 Étudiant 79 2 2 2 0 0 15 95 2 95

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 19 5 2 1 0 3 92 2 3366
2020 Déterminé 79 12 4 0 0 2 2 96 0 127
2020 Occasionnel 79 11 3 0 0 2 5 97 0 45
2020 Étudiant 85 8 3 0 2 2 2 95 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 70 17 6 1 1 0 4 91 3 3485
2019 Déterminé 73 10 6 2 1 0 9 90 3 110
2019 Occasionnel 85 3 3 0 2 0 6 94 2 55
2019 Étudiant 86 3 3 3 2 0 4 92 5 110
2018 Indéterminé (permanent) 63 20 8 2 1 0 5 88 3 3147
2018 Déterminé 68 12 6 1 1 1 11 91 2 110
2018 Occasionnel 71 18 3 0 0 1 8 97 0 73
2018 Étudiant 87 1 2 1 1 0 7 95 2 87
2017 Indéterminé (permanent) 64 19 7 2 1 0 7 90 3 3282
2017 Déterminé 71 13 9 1 0 2 4 90 1 131
2017 Occasionnel 77 7 0 0 0 2 14 100 0 45
2017 Étudiant 84 6 5 0 0 0 5 95 0 95

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 14 4 1 1 1 2 93 2 3367
2020 Déterminé 27 15 25 14 17 1 1 43 32 128
2020 Occasionnel 37 18 14 16 13 0 2 56 30 45
2020 Étudiant 46 17 14 11 11 0 2 64 22 65
2019 Indéterminé (permanent) 79 11 4 1 1 1 3 93 3 3494
2019 Déterminé 21 18 15 15 29 0 2 40 45 111
2019 Occasionnel 32 20 16 7 20 0 4 54 28 55
2019 Étudiant 59 8 16 5 8 1 2 69 14 110
2018 Indéterminé (permanent) 75 14 4 2 1 0 4 92 3 3166
2018 Déterminé 27 19 19 11 18 0 5 48 31 111
2018 Occasionnel 42 13 15 10 12 0 8 60 24 73
2018 Étudiant 59 17 13 5 3 1 2 79 8 87
2017 Indéterminé (permanent) 71 15 5 2 2 1 5 91 4 3297
2017 Déterminé 31 18 16 16 15 0 4 51 32 131
2017 Occasionnel 39 10 15 2 27 2 4 53 32 47
2017 Étudiant 58 19 9 10 2 0 2 79 13 95

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 30 16 6 3 0 1 75 8 3364
2020 Déterminé 50 30 10 6 2 1 2 81 8 128
2020 Occasionnel 49 15 18 9 8 0 2 65 17 45
2020 Étudiant 48 31 11 6 5 0 0 78 11 65
2019 Indéterminé (permanent) 54 26 12 4 2 0 2 82 6 3492
2019 Déterminé 57 28 8 2 4 0 2 86 6 110
2019 Occasionnel 54 29 6 3 3 0 4 87 7 55
2019 Étudiant 54 21 14 5 3 1 4 78 8 110
2018 Indéterminé (permanent) 48 27 15 4 2 0 3 77 7 3161
2018 Déterminé 45 20 15 6 4 0 10 72 11 111
2018 Occasionnel 58 17 15 1 0 1 8 82 1 73
2018 Étudiant 50 25 14 5 5 0 2 77 9 88
2017 Indéterminé (permanent) 50 27 13 4 2 0 3 80 6 3290
2017 Déterminé 51 27 16 2 2 0 2 79 5 130
2017 Occasionnel 57 19 8 4 0 2 9 86 5 47
2017 Étudiant 59 25 10 5 0 0 1 84 5 94

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 40 22 7 3 0 0 68 10 3372
2020 Déterminé 36 43 17 2 1 2 1 81 2 128
2020 Occasionnel 34 31 28 6 0 0 0 66 6 45
2020 Étudiant 22 54 17 6 2 0 0 75 8 65

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 33 34 14 4 0 0 47 18 3372
2020 Déterminé 25 36 30 7 2 0 0 61 8 128
2020 Occasionnel 27 43 24 4 2 0 0 70 6 45
2020 Étudiant 25 49 22 2 0 2 2 76 2 65
2019 Indéterminé (permanent) 16 35 34 11 4 0 0 52 15 3514
2019 Déterminé 18 37 34 4 5 0 2 56 9 111
2019 Occasionnel 28 48 23 2 0 0 0 76 2 55
2019 Étudiant 38 31 23 4 3 1 0 69 7 112
2018 Indéterminé (permanent) 13 32 36 14 5 0 0 46 19 3183
2018 Déterminé 13 38 33 15 1 0 0 51 16 112
2018 Occasionnel 38 43 15 4 0 0 0 81 4 73
2018 Étudiant 29 45 18 7 1 0 0 74 8 89
2017 Indéterminé (permanent) 11 31 36 15 6 0 0 43 21 3297
2017 Déterminé 22 37 26 10 3 1 2 60 13 131
2017 Occasionnel 31 50 15 4 0 0 0 81 4 46
2017 Étudiant 26 55 17 2 0 0 0 81 2 95

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 20 38 23 9 0 0 32 30 3366
2020 Déterminé 5 12 34 28 20 1 0 48 17 127
2020 Occasionnel 11 9 35 18 26 2 0 45 20 45
2020 Étudiant 3 8 32 40 17 0 0 57 11 65
2019 Indéterminé (permanent) 8 15 39 26 11 0 0 37 24 3481
2019 Déterminé 8 13 30 31 18 0 1 49 21 111
2019 Occasionnel 0 8 41 34 17 0 0 50 8 55
2019 Étudiant 9 8 38 25 21 0 0 46 17 112
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 37 24 11 0 0 34 28 3144
2018 Déterminé 9 18 34 25 14 0 0 39 27 111
2018 Occasionnel 0 14 23 32 29 0 2 62 14 72
2018 Étudiant 7 4 28 37 24 0 0 61 11 89
2017 Indéterminé (permanent) 8 19 38 24 10 0 1 34 27 3296
2017 Déterminé 5 11 31 28 22 0 2 51 17 131
2017 Occasionnel 4 11 20 37 26 0 2 64 15 46
2017 Étudiant 2 12 21 32 32 0 1 64 14 95

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 37 8 3 1 1 0 87 4 3370
2020 Déterminé 54 32 10 1 0 3 0 89 1 128
2020 Occasionnel 43 34 11 0 0 12 0 88 0 44
2020 Étudiant 37 40 14 5 0 2 3 81 5 65
2019 Indéterminé (permanent) 41 38 12 5 2 2 0 81 7 3507
2019 Déterminé 30 39 17 4 4 6 1 74 8 110
2019 Occasionnel 36 37 10 4 0 13 0 84 4 55
2019 Étudiant 37 33 12 9 4 6 0 74 13 112
2018 Indéterminé (permanent) 40 38 12 5 3 2 0 80 7 3175
2018 Déterminé 39 40 14 3 4 1 0 79 6 112
2018 Occasionnel 40 39 7 1 3 8 2 88 5 72
2018 Étudiant 51 24 9 5 1 10 0 84 6 88
2017 Indéterminé (permanent) 29 41 15 6 5 4 0 73 11 3294
2017 Déterminé 32 35 18 6 1 7 0 73 8 130
2017 Occasionnel 30 38 8 4 0 19 0 85 5 47
2017 Étudiant 21 51 10 6 1 9 1 81 8 95

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 33 13 8 4 2 0 74 12 3364
2020 Déterminé 49 32 10 5 1 3 0 84 6 126
2020 Occasionnel 41 33 7 4 0 14 0 87 5 44
2020 Étudiant 39 31 13 9 0 6 2 76 10 64

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 29 11 11 7 1 1 70 18 3363
2020 Déterminé 46 21 14 10 7 2 1 68 17 127
2020 Occasionnel 39 30 5 14 4 7 2 76 19 45
2020 Étudiant 43 22 12 9 9 5 0 68 19 65

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 27 11 4 2 3 1 82 6 3352
2020 Déterminé 56 22 10 4 3 3 2 82 8 126
2020 Occasionnel 50 27 9 2 0 12 0 88 2 45
2020 Étudiant 58 20 11 5 0 5 2 83 5 64

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 33 15 9 5 1 0 71 14 3370
2020 Déterminé 46 33 12 3 2 3 0 82 6 127
2020 Occasionnel 43 33 9 2 0 10 2 87 2 45
2020 Étudiant 50 34 9 2 2 3 0 87 3 64
2019 Indéterminé (permanent) 30 36 15 10 7 1 0 67 17 3511
2019 Déterminé 35 28 20 10 5 3 1 65 15 110
2019 Occasionnel 52 30 9 6 2 2 0 83 7 55
2019 Étudiant 47 27 13 7 5 0 0 74 13 112
2018 Indéterminé (permanent) 27 36 16 11 7 2 0 65 19 3182
2018 Déterminé 35 36 17 6 5 1 0 71 12 112
2018 Occasionnel 46 29 12 4 4 4 2 79 9 73
2018 Étudiant 53 25 15 2 2 2 0 80 5 88
2017 Indéterminé (permanent) 21 39 18 11 9 2 0 61 20 3293
2017 Déterminé 39 35 9 9 5 4 0 77 14 130
2017 Occasionnel 36 40 7 4 0 13 0 88 5 47
2017 Étudiant 34 44 11 5 1 4 0 82 7 95

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 42 11 7 2 1 0 80 9 3377
2020 Déterminé 52 33 8 6 0 1 0 85 6 128
2020 Occasionnel 42 32 11 4 0 5 5 82 5 44
2020 Étudiant 55 31 6 6 0 2 0 87 6 64

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 40 13 8 3 1 0 76 11 3358
2020 Déterminé 49 35 9 7 0 1 0 85 7 128
2020 Occasionnel 53 19 11 2 0 9 5 84 3 44
2020 Étudiant 46 31 14 3 0 6 0 82 3 65

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 38 19 6 2 1 1 72 9 3345
2020 Déterminé 44 36 16 2 0 1 0 82 2 127
2020 Occasionnel 45 25 15 2 0 5 8 80 3 44
2020 Étudiant 39 33 14 9 3 2 0 73 13 64

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 35 12 3 2 2 1 83 5 3361
2020 Déterminé 60 28 5 2 1 2 1 92 4 126
2020 Occasionnel 49 23 9 2 0 9 8 86 3 44
2020 Étudiant 58 22 17 0 0 3 0 83 0 65

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 72 19 4 1 1 4 1 95 1 3364
2020 Déterminé 83 10 1 1 0 5 1 98 1 128
2020 Occasionnel 75 6 9 0 0 7 3 90 0 44
2020 Étudiant 74 11 3 0 0 11 2 96 0 65

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 33 7 2 1 1 0 90 3 3366
2020 Déterminé 56 29 6 6 0 2 1 87 7 126
2020 Occasionnel 36 30 16 4 2 7 5 75 7 45
2020 Étudiant 49 32 3 8 2 6 0 87 10 65

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 29 9 7 4 1 0 81 10 3360
2020 Déterminé 55 27 7 4 4 2 1 85 8 128
2020 Occasionnel 49 26 12 7 2 4 0 78 9 45
2020 Étudiant 55 20 8 6 3 6 2 82 10 65

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 27 8 3 2 1 0 87 5 3366
2020 Déterminé 64 26 5 1 2 2 0 93 3 128
2020 Occasionnel 53 31 12 0 0 4 0 88 0 45
2020 Étudiant 60 20 11 5 2 3 0 83 6 65

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 46 13 10 3 2 2 74 13 923
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 3368
2020 Déterminé 6 94 127
2020 Occasionnel 9 91 45
2020 Étudiant 10 90 63

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 3363
2020 Déterminé 8 92 128
2020 Occasionnel 5 95 45
2020 Étudiant 8 92 64
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 3506
2019 Déterminé 13 87 111
2019 Occasionnel 3 97 55
2019 Étudiant 9 91 112
2017 Indéterminé (permanent) 17 83 3297
2017 Déterminé 14 86 131
2017 Occasionnel 11 89 47
2017 Étudiant 6 94 95
2014 Indéterminé (permanent) 13 87 3387
2014 Déterminé 10 90 78
2014 Occasionnel 15 85 34

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 350
2020 Déterminé 20 80 10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 76 24 351
2020 Déterminé 48 52 10
2019 Indéterminé (permanent) 80 20 488
2019 Déterminé 70 30 13
2017 Indéterminé (permanent) 80 20 551
2017 Déterminé 89 11 18
2014 Indéterminé (permanent) 81 19 442

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 39 8 6 3 0 1 83 9 266
2019 Indéterminé (permanent) 54 29 4 8 4 0 1 84 12 385
2017 Indéterminé (permanent) 53 34 6 5 2 0 0 87 7 438
2017 Déterminé 49 25 6 19 0 0 0 75 19 16
2014 Indéterminé (permanent) 56 28 7 6 2 1 0 85 8 358

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 32 9 5 2 3 3 83 7 3367
2020 Déterminé 48 29 9 4 2 4 4 84 7 128
2020 Occasionnel 41 32 14 2 2 2 6 81 5 45
2020 Étudiant 49 25 9 5 3 3 6 81 8 65
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 56 18 1 68 32 3379
2020 Déterminé 18 58 20 3 76 24 128
2020 Occasionnel 24 36 22 19 60 40 45
2020 Étudiant 30 47 17 6 61 39 64

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 875
2020 Déterminé 53 47 24
2020 Occasionnel 64 36 11
2020 Étudiant 63 37 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 24 15 19 21 1 6 40 43 874
2020 Déterminé 28 24 17 13 14 0 4 55 28 24
2020 Occasionnel 35 38 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Étudiant 21 37 5 5 16 0 16 69 25 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 18 13 23 33 1 3 28 58 874
2020 Déterminé 21 25 29 4 21 0 0 46 25 24
2020 Occasionnel 9 44 9 11 27 0 0 53 38 11
2020 Étudiant 16 26 11 21 11 5 11 50 38 19

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 17 13 8 6 2 10 70 15 3366
2020 Déterminé 51 12 6 5 3 6 17 82 10 128
2020 Occasionnel 42 8 6 5 2 5 31 79 11 45
2020 Étudiant 60 8 0 3 2 5 23 94 6 65
2019 Indéterminé (permanent) 39 19 14 10 11 1 7 62 22 3438
2019 Déterminé 54 14 10 9 4 3 7 75 14 106
2019 Occasionnel 55 7 7 11 3 2 15 75 17 54
2019 Étudiant 51 12 7 8 5 1 16 76 16 107
2018 Indéterminé (permanent) 39 17 15 10 11 1 8 61 22 3179
2018 Déterminé 45 16 8 3 6 4 18 77 12 112
2018 Occasionnel 41 17 8 4 4 4 22 79 10 73
2018 Étudiant 56 10 9 0 3 1 20 84 4 88
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