Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agriculture et Agroalimentaire Canada selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - IS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 43 49 5 4 0 0 0 91 4 80
2020 IS-04 45 55 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 43 48 0 9 0 0 0 91 9 23
2020 IS-06 28 56 11 6 0 0 0 83 6 18

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 89 5 4 1 0 1 0 95 1 80
2020 IS-04 82 5 9 0 0 5 0 90 0 22
2020 IS-05 91 4 4 0 0 0 0 96 0 23
2020 IS-06 89 6 0 6 0 0 0 94 6 18
2017 IS 80 15 1 0 3 1 0 96 3 77
2017 IS-03 74 14 6 0 6 0 0 88 6 16
2017 IS-04 78 17 0 0 0 4 0 100 0 23
2017 IS-05 72 22 0 0 5 0 0 95 5 18
2017 IS-06 100 0 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 76 17 5 1 0 1 0 94 1 87
2014 IS-03 65 30 0 0 0 5 0 100 0 20
2014 IS-04 79 8 8 4 0 0 0 88 4 24
2014 IS-05 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS-06 86 9 5 0 0 0 0 95 0 21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 40 45 8 5 3 0 0 85 8 80
2020 IS-04 50 41 5 5 0 0 0 91 5 22
2020 IS-05 30 52 9 4 4 0 0 83 9 23
2020 IS-06 33 50 6 6 6 0 0 83 11 18
2019 IS 55 36 2 5 2 0 0 91 7 86
2019 IS-03 38 56 0 0 6 0 0 94 6 16
2019 IS-04 56 41 0 0 4 0 0 96 4 27
2019 IS-05 65 25 0 10 0 0 0 90 10 20
2019 IS-06 57 21 14 7 0 0 0 79 7 14
2017 IS 43 43 3 8 4 0 0 86 12 77
2017 IS-03 25 51 0 18 6 0 0 75 25 16
2017 IS-04 43 52 0 0 4 0 0 96 4 23
2017 IS-05 29 49 11 5 5 0 0 79 11 18
2017 IS-06 70 14 0 16 0 0 0 84 16 14
2014 IS 55 29 5 8 3 0 0 84 11 87
2014 IS-03 70 25 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 IS-04 58 29 4 8 0 0 0 88 8 24
2014 IS-05 50 43 0 7 0 0 0 93 7 14
2014 IS-06 48 33 9 9 0 0 0 81 9 21

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 41 48 5 4 1 0 1 90 5 80
2020 IS-04 50 50 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 35 43 4 9 4 0 4 82 14 23
2020 IS-06 28 56 11 6 0 0 0 83 6 18
2019 IS 44 35 8 9 2 0 1 80 12 85
2019 IS-03 38 50 6 0 6 0 0 88 6 16
2019 IS-04 59 26 11 4 0 0 0 85 4 27
2019 IS-05 25 40 10 20 0 0 5 68 21 20
2019 IS-06 46 38 0 15 0 0 0 85 15 13
2018 IS 38 41 10 7 1 1 1 82 8 73
2018 IS-04 32 45 5 9 0 5 5 85 10 22
2018 IS-05 35 45 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 IS-06 50 36 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 IS 47 35 10 1 5 0 1 83 7 77
2017 IS-03 39 31 18 0 12 0 0 69 12 16
2017 IS-04 39 57 4 0 0 0 0 96 0 23
2017 IS-05 46 33 11 5 5 0 0 79 11 18
2017 IS-06 77 7 7 0 9 0 0 84 9 14
2014 IS 49 38 2 8 2 0 0 87 10 87
2014 IS-03 45 50 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 IS-04 54 38 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 IS-05 64 21 0 7 7 0 0 86 14 14
2014 IS-06 47 43 5 5 0 0 0 91 5 21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 50 40 8 3 0 0 0 90 3 80
2020 IS-04 55 41 5 0 0 0 0 95 0 22
2020 IS-05 48 39 9 4 0 0 0 87 4 23
2020 IS-06 39 44 11 6 0 0 0 83 6 18
2019 IS 62 32 2 2 0 1 0 95 2 82
2019 IS-03 40 47 7 0 0 7 0 93 0 15
2019 IS-04 63 30 4 4 0 0 0 93 4 27
2019 IS-05 70 30 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 IS-06 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2017 IS 52 42 7 0 0 0 0 93 0 77
2017 IS-03 37 57 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 IS-04 65 30 4 0 0 0 0 96 0 23
2017 IS-05 40 49 11 0 0 0 0 89 0 18
2017 IS-06 63 28 9 0 0 0 0 91 0 14
2014 IS 58 31 7 2 1 0 1 90 3 87
2014 IS-03 55 35 5 0 0 0 5 95 0 20
2014 IS-04 63 25 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 IS-05 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2014 IS-06 72 24 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 43 29 8 14 6 0 1 72 20 80
2020 IS-04 45 41 5 5 5 0 0 86 9 22
2020 IS-05 39 22 9 22 4 0 4 64 27 23
2020 IS-06 17 39 0 28 17 0 0 56 44 18
2019 IS 45 31 10 9 3 0 0 77 13 86
2019 IS-03 44 38 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 IS-04 59 26 11 0 4 0 0 85 4 27
2019 IS-05 45 30 10 15 0 0 0 75 15 20
2019 IS-06 21 43 7 14 14 0 0 64 29 14
2018 IS 51 38 4 4 1 1 0 90 6 73
2018 IS-04 55 36 0 5 0 5 0 95 5 22
2018 IS-05 45 40 5 5 5 0 0 85 10 20
2018 IS-06 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 IS 50 27 14 4 5 0 0 77 9 76
2017 IS-03 46 15 26 7 7 0 0 61 13 15
2017 IS-04 48 35 13 0 4 0 0 83 4 23
2017 IS-05 46 17 21 5 11 0 0 62 16 18
2017 IS-06 56 37 0 7 0 0 0 93 7 14
2014 IS 54 25 7 6 6 1 1 81 12 87
2014 IS-03 45 20 10 10 5 5 5 72 17 20
2014 IS-04 67 25 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 IS-05 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2014 IS-06 53 33 9 5 0 0 0 86 5 21

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 41 44 9 6 0 0 0 85 6 80
2020 IS-04 50 32 14 5 0 0 0 82 5 22
2020 IS-05 35 43 9 13 0 0 0 78 13 23
2020 IS-06 28 61 6 6 0 0 0 89 6 18
2019 IS 40 45 5 9 1 0 0 85 10 86
2019 IS-03 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 IS-04 44 44 0 7 4 0 0 89 11 27
2019 IS-05 40 35 10 15 0 0 0 75 15 20
2019 IS-06 29 64 7 0 0 0 0 93 0 14
2018 IS 38 44 10 4 4 0 0 82 8 73
2018 IS-04 55 32 5 9 0 0 0 86 9 22
2018 IS-05 25 50 10 5 10 0 0 75 15 20
2018 IS-06 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 IS 31 47 5 14 3 0 0 78 17 77
2017 IS-03 18 57 12 0 12 0 0 75 12 16
2017 IS-04 48 30 4 17 0 0 0 78 17 23
2017 IS-05 21 46 5 28 0 0 0 67 28 18
2017 IS-06 35 65 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 25 48 14 8 5 0 0 74 13 87
2014 IS-03 30 50 10 5 5 0 0 80 10 20
2014 IS-04 21 46 25 8 0 0 0 67 8 24
2014 IS-05 36 43 7 7 7 0 0 79 14 14
2014 IS-06 24 71 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 35 44 8 10 1 0 1 81 12 79
2020 IS-04 52 48 0 0 0 0 0 100 0 21
2020 IS-05 22 48 13 13 0 0 4 73 14 23
2020 IS-06 11 39 17 28 6 0 0 50 33 18
2019 IS 33 41 10 14 2 0 0 73 16 86
2019 IS-03 44 50 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 IS-04 44 37 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 IS-05 30 35 10 25 0 0 0 65 25 20
2019 IS-06 14 43 21 14 7 0 0 57 21 14
2018 IS 33 38 14 12 3 0 0 71 15 73
2018 IS-04 36 45 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 IS-05 20 30 15 30 5 0 0 50 35 20
2018 IS-06 36 43 7 14 0 0 0 79 14 14
2017 IS 37 33 13 12 5 0 0 70 17 77
2017 IS-03 43 33 6 12 6 0 0 75 18 16
2017 IS-04 39 39 17 4 0 0 0 78 4 23
2017 IS-05 32 24 11 22 11 0 0 56 33 18
2017 IS-06 28 35 14 14 9 0 0 63 23 14
2014 IS 25 45 7 16 7 0 0 70 23 87
2014 IS-03 30 35 10 20 5 0 0 65 25 20
2014 IS-04 21 58 8 8 4 0 0 79 13 24
2014 IS-05 29 43 0 21 7 0 0 71 29 14
2014 IS-06 24 52 9 14 0 0 0 76 14 21

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 36 42 14 5 1 0 1 79 6 78
2020 IS-04 30 60 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 IS-05 35 43 9 4 4 0 4 82 9 23
2020 IS-06 22 33 28 17 0 0 0 56 17 18
2019 IS 35 46 8 9 1 0 0 81 11 85
2019 IS-03 44 44 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 IS-04 44 44 7 4 0 0 0 89 4 27
2019 IS-05 35 45 5 10 5 0 0 80 15 20
2019 IS-06 15 69 0 15 0 0 0 85 15 13
2018 IS 33 42 16 4 4 0 0 75 8 73
2018 IS-04 36 41 18 5 0 0 0 77 5 22
2018 IS-05 25 45 15 10 5 0 0 70 15 20
2018 IS-06 43 36 21 0 0 0 0 79 0 14
2017 IS 36 48 4 9 3 0 0 84 12 77
2017 IS-03 45 43 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 IS-04 30 65 0 4 0 0 0 96 4 23
2017 IS-05 32 24 11 21 11 0 0 56 33 18
2017 IS-06 42 51 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 46 43 9 1 0 0 1 90 1 79
2020 IS-04 43 48 10 0 0 0 0 90 0 21
2020 IS-05 43 35 13 4 0 0 4 82 5 23
2020 IS-06 39 50 11 0 0 0 0 89 0 18
2019 IS 48 41 10 0 1 0 0 88 1 86
2019 IS-03 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 IS-04 63 33 0 0 4 0 0 96 4 27
2019 IS-05 45 40 15 0 0 0 0 85 0 20
2019 IS-06 21 57 21 0 0 0 0 79 0 14
2018 IS 62 27 4 5 1 0 0 89 7 73
2018 IS-04 68 27 5 0 0 0 0 95 0 22
2018 IS-05 55 30 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 IS-06 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 IS 41 41 10 5 3 0 0 82 8 77
2017 IS-03 51 25 18 0 6 0 0 75 6 16
2017 IS-04 43 48 9 0 0 0 0 91 0 23
2017 IS-05 27 35 17 16 5 0 0 62 21 18
2017 IS-06 42 58 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 43 46 7 2 2 0 0 89 5 87
2014 IS-03 45 40 10 0 5 0 0 85 5 20
2014 IS-04 38 58 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 IS-05 43 43 7 0 7 0 0 86 7 14
2014 IS-06 48 43 9 0 0 0 0 91 0 21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 39 41 5 11 3 0 1 81 14 79
2020 IS-04 48 48 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 IS-05 30 35 4 22 4 0 4 68 27 23
2020 IS-06 17 50 6 22 6 0 0 67 28 18
2019 IS 40 35 10 10 5 0 0 74 15 86
2019 IS-03 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 IS-04 48 33 11 0 7 0 0 81 7 27
2019 IS-05 35 25 10 25 5 0 0 60 30 20
2019 IS-06 21 57 7 14 0 0 0 79 14 14
2018 IS 44 37 11 4 4 0 0 81 8 73
2018 IS-04 50 36 14 0 0 0 0 86 0 22
2018 IS-05 25 40 10 15 10 0 0 65 25 20
2018 IS-06 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 IS 31 38 12 13 5 1 0 70 18 77
2017 IS-03 39 31 12 12 6 0 0 69 18 16
2017 IS-04 26 52 9 13 0 0 0 78 13 23
2017 IS-05 27 24 11 21 17 0 0 51 38 18
2017 IS-06 42 35 16 7 0 0 0 77 7 14

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 51 35 8 5 0 0 1 87 5 79
2020 IS-04 52 33 14 0 0 0 0 86 0 21
2020 IS-05 43 35 4 13 0 0 4 82 14 23
2020 IS-06 44 44 6 6 0 0 0 89 6 18
2019 IS 53 33 6 8 0 0 0 86 8 85
2019 IS-03 63 31 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 IS-04 67 26 0 7 0 0 0 93 7 27
2019 IS-05 45 25 20 10 0 0 0 70 10 20
2019 IS-06 36 57 0 7 0 0 0 93 7 14
2018 IS 58 29 4 8 1 0 0 86 10 73
2018 IS-04 68 18 9 5 0 0 0 86 5 22
2018 IS-05 50 35 0 15 0 0 0 85 15 20
2018 IS-06 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS 46 39 3 12 0 0 0 86 12 77
2017 IS-03 37 51 0 12 0 0 0 88 12 16
2017 IS-04 57 30 4 9 0 0 0 87 9 23
2017 IS-05 48 24 5 22 0 0 0 72 22 18
2017 IS-06 51 49 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 55 30 7 6 2 0 0 85 8 87
2014 IS-03 45 35 10 10 0 0 0 80 10 20
2014 IS-04 50 29 13 8 0 0 0 79 8 24
2014 IS-05 71 14 7 0 7 0 0 86 7 14
2014 IS-06 72 24 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 41 37 8 10 5 0 0 77 15 79
2020 IS-04 48 33 14 5 0 0 0 81 5 21
2020 IS-05 30 39 4 17 9 0 0 70 26 23
2020 IS-06 28 44 0 17 11 0 0 72 28 18
2019 IS 36 33 15 11 5 0 0 69 15 85
2019 IS-03 56 19 13 13 0 0 0 75 13 16
2019 IS-04 35 38 15 8 4 0 0 73 12 26
2019 IS-05 30 25 15 20 10 0 0 55 30 20
2019 IS-06 29 36 29 7 0 0 0 64 7 14
2018 IS 44 36 7 10 3 0 0 81 13 72
2018 IS-04 45 32 9 14 0 0 0 77 14 22
2018 IS-05 30 55 0 10 5 0 0 85 15 20
2018 IS-06 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 IS 40 40 9 4 7 0 0 80 10 77
2017 IS-03 33 37 6 12 12 0 0 69 25 16
2017 IS-04 57 30 9 4 0 0 0 87 4 23
2017 IS-05 38 35 11 0 17 0 0 72 17 18
2017 IS-06 35 56 9 0 0 0 0 91 0 14
2014 IS 26 47 7 9 9 0 1 74 19 87
2014 IS-03 20 40 5 20 10 0 5 63 32 20
2014 IS-04 29 54 4 4 8 0 0 83 13 24
2014 IS-05 43 36 7 0 14 0 0 79 14 14
2014 IS-06 28 62 5 5 0 0 0 91 5 21

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 43 29 18 6 4 0 0 72 10 79
2020 IS-04 38 33 24 5 0 0 0 71 5 21
2020 IS-05 48 26 17 4 4 0 0 74 9 23
2020 IS-06 17 39 17 17 11 0 0 56 28 18
2019 IS 38 38 13 7 5 0 0 75 12 85
2019 IS-03 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16
2019 IS-04 41 41 11 4 4 0 0 81 7 27
2019 IS-05 35 25 25 5 10 0 0 60 15 20
2019 IS-06 23 54 8 15 0 0 0 77 15 13
2018 IS 40 32 15 12 1 0 0 71 14 73
2018 IS-04 41 32 0 27 0 0 0 73 27 22
2018 IS-05 25 30 40 5 0 0 0 55 5 20
2018 IS-06 50 36 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 IS 36 41 10 9 4 0 0 77 13 77
2017 IS-03 26 49 12 6 6 0 0 75 12 16
2017 IS-04 57 22 13 9 0 0 0 78 9 23
2017 IS-05 27 38 8 16 11 0 0 64 28 18
2017 IS-06 35 58 7 0 0 0 0 93 0 14
2014 IS 32 46 6 8 6 0 2 80 14 87
2014 IS-03 25 40 15 5 5 0 10 72 11 20
2014 IS-04 33 50 4 8 4 0 0 83 13 24
2014 IS-05 36 36 7 14 7 0 0 71 21 14
2014 IS-06 43 52 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 39 41 8 11 1 0 0 80 13 80
2020 IS-04 41 50 9 0 0 0 0 91 0 22
2020 IS-05 39 30 4 26 0 0 0 70 26 23
2020 IS-06 11 56 11 17 6 0 0 67 22 18
2019 IS 40 33 14 10 2 0 0 74 12 84
2019 IS-03 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 IS-04 44 37 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 IS-05 37 21 21 16 5 0 0 58 21 19
2019 IS-06 21 43 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 IS 44 32 16 5 3 0 0 75 8 73
2018 IS-04 36 41 9 14 0 0 0 77 14 22
2018 IS-05 35 30 30 5 0 0 0 65 5 20
2018 IS-06 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 IS 43 31 12 9 4 0 1 75 13 76
2017 IS-03 26 49 12 0 6 0 6 80 7 16
2017 IS-04 70 9 13 9 0 0 0 78 9 23
2017 IS-05 32 24 16 16 11 0 0 56 28 18
2017 IS-06 38 55 8 0 0 0 0 92 0 13
2014 IS 33 41 7 13 6 0 0 75 18 87
2014 IS-03 25 55 10 10 0 0 0 80 10 20
2014 IS-04 33 38 8 13 8 0 0 71 21 24
2014 IS-05 36 43 0 14 7 0 0 79 21 14
2014 IS-06 48 33 5 14 0 0 0 81 14 21

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 48 36 13 4 0 0 0 84 4 80
2020 IS-04 55 32 14 0 0 0 0 86 0 22
2020 IS-05 48 30 13 9 0 0 0 78 9 23
2020 IS-06 17 61 17 6 0 0 0 78 6 18
2019 IS 49 36 8 7 0 0 0 85 7 86
2019 IS-03 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2019 IS-04 56 37 4 4 0 0 0 93 4 27
2019 IS-05 40 40 15 5 0 0 0 80 5 20
2019 IS-06 36 50 7 7 0 0 0 86 7 14
2018 IS 49 36 10 4 1 0 0 85 5 73
2018 IS-04 64 32 0 5 0 0 0 95 5 22
2018 IS-05 25 45 20 10 0 0 0 70 10 20
2018 IS-06 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 IS 41 39 5 12 1 1 0 82 13 77
2017 IS-03 33 55 0 12 0 0 0 88 12 16
2017 IS-04 52 35 4 9 0 0 0 87 9 23
2017 IS-05 27 40 17 11 5 0 0 67 16 18
2017 IS-06 49 44 0 7 0 0 0 93 7 14
2014 IS 40 41 7 8 3 0 0 82 11 87
2014 IS-03 30 50 10 10 0 0 0 80 10 20
2014 IS-04 33 46 8 13 0 0 0 79 13 24
2014 IS-05 57 36 0 0 7 0 0 93 7 14
2014 IS-06 53 38 5 5 0 0 0 91 5 21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 28 36 20 11 5 0 0 64 16 80
2020 IS-04 36 36 18 5 5 0 0 73 9 22
2020 IS-05 17 43 17 13 9 0 0 61 22 23
2020 IS-06 17 28 33 17 6 0 0 44 22 18
2019 IS 33 35 26 4 1 0 1 69 5 84
2019 IS-03 33 33 33 0 0 0 0 67 0 15
2019 IS-04 52 22 26 0 0 0 0 74 0 27
2019 IS-05 11 47 26 5 5 0 5 61 11 19
2019 IS-06 21 43 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 IS 40 37 18 1 4 0 0 77 5 73
2018 IS-04 55 27 18 0 0 0 0 82 0 22
2018 IS-05 20 55 15 5 5 0 0 75 10 20
2018 IS-06 14 57 29 0 0 0 0 71 0 14
2017 IS 40 42 9 3 5 0 1 83 8 77
2017 IS-03 26 55 6 6 6 0 0 82 12 16
2017 IS-04 57 35 4 4 0 0 0 91 4 23
2017 IS-05 36 48 5 0 11 0 0 84 11 18
2017 IS-06 21 42 23 0 7 0 7 68 8 14
2014 IS 45 37 16 1 1 0 0 82 2 87
2014 IS-03 70 25 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 IS-04 38 46 13 4 0 0 0 83 4 24
2014 IS-05 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2014 IS-06 34 33 33 0 0 0 0 67 0 21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 11 35 33 14 5 1 0 19 47 79
2020 IS-04 9 27 41 18 5 0 0 23 36 22
2020 IS-05 22 39 22 13 0 4 0 14 64 23
2020 IS-06 11 44 22 22 0 0 0 22 56 18
2019 IS 14 29 39 9 7 1 0 17 44 85
2019 IS-03 6 31 44 19 0 0 0 19 38 16
2019 IS-04 11 26 37 7 19 0 0 26 37 27
2019 IS-05 16 26 42 5 5 5 0 11 44 19
2019 IS-06 21 50 21 7 0 0 0 7 71 14
2018 IS 5 27 42 16 4 3 1 21 34 73
2018 IS-04 0 27 32 27 5 9 0 35 30 22
2018 IS-05 10 30 55 0 5 0 0 5 40 20
2018 IS-06 0 36 57 7 0 0 0 7 36 14
2017 IS 6 28 35 20 8 2 0 29 35 77
2017 IS-03 18 18 12 43 0 8 0 47 40 16
2017 IS-04 0 26 52 9 13 0 0 22 26 23
2017 IS-05 11 33 29 16 11 0 0 27 44 18
2017 IS-06 0 21 51 28 0 0 0 28 21 14
2014 IS 1 30 41 13 12 2 1 25 32 87
2014 IS-03 5 20 20 30 15 5 5 50 28 20
2014 IS-04 0 33 46 4 13 4 0 17 35 24
2014 IS-05 0 29 50 7 14 0 0 21 29 14
2014 IS-06 0 28 47 14 10 0 0 24 28 21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 4 12 31 31 21 3 0 53 16 78
2020 IS-04 5 14 32 32 18 0 0 50 18 22
2020 IS-05 4 17 26 26 17 9 0 48 24 23
2020 IS-06 6 6 41 41 6 0 0 47 12 17
2019 IS 6 13 36 20 23 1 1 44 19 86
2019 IS-03 0 13 19 38 31 0 0 69 13 16
2019 IS-04 0 11 44 15 30 0 0 44 11 27
2019 IS-05 10 15 30 15 20 5 5 39 28 20
2019 IS-06 7 7 43 29 14 0 0 43 14 14
2018 IS 5 14 29 26 22 3 1 50 20 73
2018 IS-04 0 27 32 14 23 5 0 38 29 22
2018 IS-05 10 20 30 20 20 0 0 40 30 20
2018 IS-06 7 0 29 50 14 0 0 64 7 14
2017 IS 1 8 27 27 30 4 3 61 10 77
2017 IS-03 6 12 12 37 18 6 8 64 21 16
2017 IS-04 0 4 43 22 30 0 0 52 4 23
2017 IS-05 0 11 17 21 40 11 0 69 12 18
2017 IS-06 0 7 28 30 28 0 7 62 8 14
2014 IS 0 24 33 23 17 0 2 41 25 87
2014 IS-03 0 10 25 35 20 0 10 61 11 20
2014 IS-04 0 25 33 21 21 0 0 42 25 24
2014 IS-05 0 29 36 29 7 0 0 36 29 14
2014 IS-06 0 24 48 14 14 0 0 28 24 21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 33 27 32 4 5 0 0 9 59 79
2020 IS-04 32 23 32 9 5 0 0 14 55 22
2020 IS-05 35 22 39 0 4 0 0 4 57 23
2020 IS-06 39 33 28 0 0 0 0 0 72 18
2019 IS 34 27 22 13 3 1 0 16 61 86
2019 IS-03 31 25 25 19 0 0 0 19 56 16
2019 IS-04 33 19 33 11 4 0 0 15 52 27
2019 IS-05 35 35 10 10 5 5 0 16 74 20
2019 IS-06 29 36 21 14 0 0 0 14 64 14
2018 IS 33 24 29 11 3 0 0 14 57 72
2018 IS-04 23 27 27 18 5 0 0 23 50 22
2018 IS-05 37 26 26 11 0 0 0 11 63 19
2018 IS-06 50 21 21 7 0 0 0 7 71 14
2017 IS 24 28 31 12 3 3 0 15 53 76
2017 IS-03 25 25 31 20 0 0 0 20 49 16
2017 IS-04 13 30 39 13 4 0 0 17 43 23
2017 IS-05 29 37 23 11 0 0 0 11 66 17
2017 IS-06 28 23 42 7 0 0 0 7 51 14
2014 IS 29 33 23 6 5 0 5 11 65 87
2014 IS-03 20 40 10 5 15 0 10 22 67 20
2014 IS-04 29 33 25 4 4 0 4 9 65 24
2014 IS-05 29 29 36 7 0 0 0 7 57 14
2014 IS-06 33 33 28 5 0 0 0 5 66 21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 15 26 36 17 6 0 0 23 41 78
2020 IS-04 5 19 43 29 5 0 0 33 24 21
2020 IS-05 26 22 30 22 0 0 0 22 48 23
2020 IS-06 22 39 39 0 0 0 0 0 61 18
2019 IS 10 24 35 21 8 1 0 29 35 86
2019 IS-03 6 19 63 13 0 0 0 13 25 16
2019 IS-04 4 22 26 33 15 0 0 48 26 27
2019 IS-05 10 30 35 15 5 5 0 21 42 20
2019 IS-06 29 43 14 14 0 0 0 14 71 14
2018 IS 11 15 44 23 5 1 0 29 26 73
2018 IS-04 9 5 41 27 14 5 0 43 14 22
2018 IS-05 5 30 40 20 5 0 0 25 35 20
2018 IS-06 21 14 43 21 0 0 0 21 36 14
2017 IS 10 17 38 29 7 0 0 36 27 77
2017 IS-03 12 12 49 18 8 0 0 26 25 16
2017 IS-04 9 13 35 35 9 0 0 43 22 23
2017 IS-05 11 27 33 19 11 0 0 29 38 18
2017 IS-06 14 21 30 35 0 0 0 35 35 14
2014 IS 7 20 42 19 11 0 1 30 27 87
2014 IS-03 10 15 35 15 20 0 5 37 26 20
2014 IS-04 0 21 42 17 21 0 0 38 21 24
2014 IS-05 7 14 50 21 7 0 0 29 21 14
2014 IS-06 9 24 43 24 0 0 0 24 33 21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 19 30 19 15 14 0 3 30 51 79
2020 IS-04 18 23 18 27 14 0 0 41 41 22
2020 IS-05 13 43 13 17 9 0 4 27 59 23
2020 IS-06 33 33 28 0 6 0 0 6 67 18
2019 IS 12 17 34 23 13 1 0 36 29 86
2019 IS-03 13 13 50 13 13 0 0 25 25 16
2019 IS-04 4 15 37 30 15 0 0 44 19 27
2019 IS-05 15 35 20 10 15 5 0 26 53 20
2019 IS-06 21 7 43 21 7 0 0 29 29 14
2018 IS 7 21 29 26 11 0 7 40 29 73
2018 IS-04 0 27 32 18 14 0 9 35 30 22
2018 IS-05 0 35 25 35 5 0 0 40 35 20
2018 IS-06 21 0 43 29 7 0 0 36 21 14
2017 IS 13 24 42 12 4 0 5 17 38 76
2017 IS-03 20 20 20 22 7 0 13 32 45 15
2017 IS-04 4 22 48 17 9 0 0 26 26 23
2017 IS-05 16 33 46 5 0 0 0 5 49 18
2017 IS-06 21 14 58 0 0 0 7 0 38 14
2014 IS 18 23 31 16 8 0 3 25 43 87
2014 IS-03 15 15 35 10 15 0 10 28 33 20
2014 IS-04 13 25 25 25 8 0 4 35 39 24
2014 IS-05 14 36 21 29 0 0 0 29 50 14
2014 IS-06 19 28 38 9 5 0 0 14 47 21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 6 18 39 16 16 3 1 34 25 79
2020 IS-04 9 14 45 18 14 0 0 32 23 22
2020 IS-05 9 26 26 22 9 9 0 33 38 23
2020 IS-06 6 17 61 6 11 0 0 17 22 18
2019 IS 13 16 29 20 18 2 1 39 30 85
2019 IS-03 25 6 19 25 19 0 6 47 33 16
2019 IS-04 11 15 41 19 11 4 0 31 27 27
2019 IS-05 11 16 16 21 32 5 0 56 28 19
2019 IS-06 7 29 29 21 14 0 0 36 36 14
2018 IS 11 22 29 18 15 1 3 35 35 72
2018 IS-04 9 32 23 18 14 5 0 33 43 22
2018 IS-05 11 32 26 16 16 0 0 32 42 19
2018 IS-06 14 21 43 14 7 0 0 21 36 14
2017 IS 8 15 33 25 10 3 6 39 25 77
2017 IS-03 6 25 12 25 18 6 8 50 36 16
2017 IS-04 9 9 48 30 4 0 0 35 17 23
2017 IS-05 11 11 27 25 16 0 11 46 24 18
2017 IS-06 7 21 42 23 0 0 7 24 30 14
2014 IS 6 8 24 40 18 0 3 61 14 87
2014 IS-03 0 10 10 40 30 0 10 78 11 20
2014 IS-04 0 8 42 29 21 0 0 50 8 24
2014 IS-05 21 7 21 29 14 0 7 46 31 14
2014 IS-06 9 5 24 57 5 0 0 62 14 21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 13 24 42 10 10 1 0 21 37 79
2020 IS-04 18 27 36 5 9 5 0 14 48 22
2020 IS-05 13 13 52 13 9 0 0 22 26 23
2020 IS-06 17 33 28 17 6 0 0 22 50 18
2019 IS 20 22 33 8 15 1 0 24 43 85
2019 IS-03 25 25 19 13 19 0 0 31 50 16
2019 IS-04 22 11 44 7 15 0 0 22 33 27
2019 IS-05 16 32 26 5 16 5 0 22 50 19
2019 IS-06 14 29 36 14 7 0 0 21 43 14
2018 IS 15 22 37 19 7 0 0 26 37 73
2018 IS-04 18 9 41 18 14 0 0 32 27 22
2018 IS-05 10 30 35 25 0 0 0 25 40 20
2018 IS-06 14 29 43 14 0 0 0 14 43 14
2017 IS 17 20 37 15 7 1 3 23 38 77
2017 IS-03 6 18 55 12 8 0 0 20 25 16
2017 IS-04 13 26 30 30 0 0 0 30 39 23
2017 IS-05 22 24 21 5 16 5 5 24 52 18
2017 IS-06 28 7 44 14 7 0 0 21 35 14
2014 IS 23 25 25 16 8 0 2 25 49 87
2014 IS-03 15 30 20 10 20 0 5 32 47 20
2014 IS-04 25 25 29 17 4 0 0 21 50 24
2014 IS-05 29 14 29 21 0 0 7 23 46 14
2014 IS-06 24 33 28 15 0 0 0 15 57 21

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 8 8 38 33 12 1 0 45 16 78
2020 IS-04 5 5 41 36 14 0 0 50 9 22
2020 IS-05 9 4 39 39 4 4 0 45 14 23
2020 IS-06 6 12 41 29 12 0 0 41 18 17
2019 IS 9 25 36 20 9 0 0 29 34 85
2019 IS-03 25 6 38 25 6 0 0 31 31 16
2019 IS-04 0 26 52 11 11 0 0 22 26 27
2019 IS-05 5 32 26 16 21 0 0 37 37 19
2019 IS-06 14 29 36 21 0 0 0 21 43 14
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 31 31 10 4 3 10 11 79 8 80
2020 IS-04 32 23 9 0 0 23 14 86 0 22
2020 IS-05 30 39 13 4 0 9 4 80 5 23
2020 IS-06 28 39 6 11 11 0 6 71 24 18
2019 IS 45 19 13 5 5 5 9 74 11 86
2019 IS-03 50 13 0 13 6 6 13 77 23 16
2019 IS-04 52 19 19 0 4 4 4 76 4 27
2019 IS-05 45 25 15 0 0 5 10 82 0 20
2019 IS-06 50 14 21 0 0 7 7 75 0 14
2018 IS 36 23 18 5 3 11 4 69 10 73
2018 IS-04 41 14 23 0 0 23 0 71 0 22
2018 IS-05 20 35 15 15 5 10 0 61 22 20
2018 IS-06 50 29 21 0 0 0 0 79 0 14
2017 IS 33 28 13 6 3 7 10 74 11 77
2017 IS-03 25 18 12 12 0 12 20 64 18 16
2017 IS-04 39 26 22 4 0 4 4 71 5 23
2017 IS-05 16 38 11 11 11 8 6 63 25 18
2017 IS-06 49 35 7 0 0 9 0 92 0 14
2014 IS 30 31 9 6 11 9 3 70 20 87
2014 IS-03 35 30 10 0 10 10 5 76 12 20
2014 IS-04 25 25 17 8 8 13 4 60 20 24
2014 IS-05 29 21 0 0 36 7 7 58 42 14
2014 IS-06 33 48 9 9 0 0 0 81 9 21

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 68 21 4 6 1 0 0 89 8 80
2020 IS-04 77 23 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 70 26 4 0 0 0 0 96 0 23
2020 IS-06 50 11 6 28 6 0 0 61 33 18
2019 IS 68 22 5 1 4 0 0 91 5 85
2019 IS-03 75 13 6 0 6 0 0 88 6 16
2019 IS-04 70 19 4 4 4 0 0 89 7 27
2019 IS-05 68 21 11 0 0 0 0 89 0 19
2019 IS-06 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2018 IS 59 25 7 7 0 1 1 86 7 73
2018 IS-04 68 18 0 9 0 5 0 90 10 22
2018 IS-05 35 35 20 5 0 0 5 74 5 20
2018 IS-06 71 21 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS 57 22 7 12 3 0 0 79 15 76
2017 IS-03 54 26 13 0 7 0 0 80 7 15
2017 IS-04 61 26 4 9 0 0 0 87 9 23
2017 IS-05 40 21 11 21 5 0 0 62 27 18
2017 IS-06 70 7 0 23 0 0 0 77 23 14
2014 IS 53 24 8 7 7 1 0 78 14 87
2014 IS-03 50 15 20 0 10 5 0 68 11 20
2014 IS-04 54 25 4 13 4 0 0 79 17 24
2014 IS-05 57 21 7 0 14 0 0 79 14 14
2014 IS-06 62 33 0 5 0 0 0 95 5 21

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 70 24 5 0 1 0 0 94 1 80
2020 IS-04 82 18 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 65 22 13 0 0 0 0 87 0 23
2020 IS-06 50 39 6 0 6 0 0 89 6 18
2019 IS 73 19 3 3 1 0 0 92 5 86
2019 IS-03 75 13 6 0 6 0 0 88 6 16
2019 IS-04 78 15 4 4 0 0 0 93 4 27
2019 IS-05 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 IS-06 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2018 IS 71 22 4 3 0 0 0 93 3 73
2018 IS-04 77 14 5 5 0 0 0 91 5 22
2018 IS-05 55 45 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 IS-06 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 IS 59 27 8 3 4 0 0 86 6 77
2017 IS-03 57 18 18 6 0 0 0 75 6 16
2017 IS-04 70 26 4 0 0 0 0 96 0 23
2017 IS-05 35 38 5 5 16 0 0 73 21 18
2017 IS-06 63 30 7 0 0 0 0 93 0 14
2014 IS 48 41 3 3 3 0 0 90 7 87
2014 IS-03 55 35 0 5 5 0 0 90 10 20
2014 IS-04 58 33 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 IS-05 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2014 IS-06 33 62 5 0 0 0 0 95 0 21

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 65 27 4 4 0 0 0 92 4 78
2020 IS-04 81 19 0 0 0 0 0 100 0 21
2020 IS-05 55 41 0 5 0 0 0 95 5 22
2020 IS-06 50 22 17 11 0 0 0 72 11 18
2019 IS 66 27 1 3 1 1 0 94 5 86
2019 IS-03 69 25 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 IS-04 70 22 4 0 4 0 0 93 4 27
2019 IS-05 70 30 0 0 0 0 0 100 0 20
2019 IS-06 64 21 0 7 0 7 0 92 8 14
2018 IS 64 25 7 4 0 0 0 89 4 73
2018 IS-04 55 32 9 5 0 0 0 86 5 22
2018 IS-05 70 25 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 IS-06 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 68 26 4 1 0 1 0 95 1 80
2020 IS-04 82 18 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 65 26 4 0 0 4 0 95 0 23
2020 IS-06 44 44 6 6 0 0 0 89 6 18
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 65 22 10 1 1 0 1 87 3 79
2020 IS-04 67 29 5 0 0 0 0 95 0 21
2020 IS-05 65 35 0 0 0 0 0 100 0 23
2020 IS-06 56 11 22 6 0 0 6 71 6 18
2019 IS 65 21 12 0 1 1 0 87 1 86
2019 IS-03 75 6 19 0 0 0 0 81 0 16
2019 IS-04 78 15 4 0 0 4 0 96 0 27
2019 IS-05 60 20 20 0 0 0 0 80 0 20
2019 IS-06 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 58 21 10 6 4 0 1 80 10 80
2020 IS-04 82 14 5 0 0 0 0 95 0 22
2020 IS-05 57 26 9 9 0 0 0 83 9 23
2020 IS-06 22 22 17 17 17 0 6 47 35 18
2019 IS 52 27 10 8 2 0 0 79 10 86
2019 IS-03 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 IS-04 63 26 7 4 0 0 0 89 4 27
2019 IS-05 45 30 10 15 0 0 0 75 15 20
2019 IS-06 50 21 7 14 7 0 0 71 21 14
2018 IS 46 26 22 3 3 0 0 72 6 72
2018 IS-04 43 24 29 5 0 0 0 67 5 21
2018 IS-05 40 20 35 5 0 0 0 60 5 20
2018 IS-06 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 IS 50 35 5 8 1 0 0 86 9 77
2017 IS-03 57 25 6 12 0 0 0 82 12 16
2017 IS-04 52 35 4 4 4 0 0 87 9 23
2017 IS-05 32 40 11 17 0 0 0 72 17 18
2017 IS-06 56 44 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 49 23 13 11 3 0 0 72 15 87
2014 IS-03 55 15 10 20 0 0 0 70 20 20
2014 IS-04 54 17 17 13 0 0 0 71 13 24
2014 IS-05 50 36 0 14 0 0 0 86 14 14
2014 IS-06 48 38 14 0 0 0 0 86 0 21

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 53 24 13 6 1 1 3 79 8 80
2020 IS-04 73 14 14 0 0 0 0 86 0 22
2020 IS-05 57 22 9 9 0 0 4 82 9 23
2020 IS-06 22 28 22 17 6 0 6 53 24 18

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 60 26 6 4 3 0 1 87 6 80
2020 IS-04 68 32 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 65 30 0 4 0 0 0 96 4 23
2020 IS-06 22 33 22 6 11 0 6 59 18 18
2019 IS 49 32 13 4 2 0 0 81 6 85
2019 IS-03 53 27 20 0 0 0 0 80 0 15
2019 IS-04 56 30 11 4 0 0 0 85 4 27
2019 IS-05 50 30 10 5 5 0 0 80 10 20
2019 IS-06 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2018 IS 50 39 6 3 3 0 0 89 6 72
2018 IS-04 48 38 10 5 0 0 0 86 5 21
2018 IS-05 35 55 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 IS-06 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 IS 53 34 5 6 1 0 0 87 8 77
2017 IS-03 51 31 12 6 0 0 0 82 6 16
2017 IS-04 52 39 0 4 4 0 0 91 9 23
2017 IS-05 46 33 11 11 0 0 0 79 11 18
2017 IS-06 63 30 0 7 0 0 0 93 7 14
2014 IS 54 28 5 11 2 0 0 82 14 87
2014 IS-03 65 25 5 5 0 0 0 90 5 20
2014 IS-04 54 25 4 13 4 0 0 79 17 24
2014 IS-05 43 43 0 14 0 0 0 86 14 14
2014 IS-06 62 28 5 5 0 0 0 91 5 21

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 30 70 79
2020 IS-04 41 59 22
2020 IS-05 43 57 23
2020 IS-06 12 88 17

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 56 23 9 1 1 3 8 88 3 80
2020 IS-04 73 23 5 0 0 0 0 95 0 22
2020 IS-05 57 22 4 0 0 4 13 95 0 23
2020 IS-06 39 28 17 6 6 0 6 71 12 18

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 66 16 6 8 3 0 1 84 10 80
2020 IS-04 82 9 5 5 0 0 0 91 5 22
2020 IS-05 78 13 4 0 4 0 0 91 4 23
2020 IS-06 28 28 11 22 6 0 6 59 29 18
2019 IS 55 23 15 3 3 0 0 78 7 86
2019 IS-03 69 13 6 6 6 0 0 81 13 16
2019 IS-04 59 33 7 0 0 0 0 93 0 27
2019 IS-05 50 25 20 0 5 0 0 75 5 20
2019 IS-06 57 7 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 IS 57 26 13 1 3 0 0 83 4 72
2018 IS-04 57 29 10 5 0 0 0 86 5 21
2018 IS-05 35 40 20 0 5 0 0 75 5 20
2018 IS-06 71 14 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 IS 55 34 4 4 3 0 0 90 6 77
2017 IS-03 57 25 12 0 6 0 0 82 6 16
2017 IS-04 52 43 0 0 4 0 0 96 4 23
2017 IS-05 43 46 0 11 0 0 0 89 11 18
2017 IS-06 70 16 7 7 0 0 0 86 7 14
2014 IS 53 28 6 7 7 0 0 80 14 87
2014 IS-03 60 25 5 10 0 0 0 85 10 20
2014 IS-04 54 29 8 4 4 0 0 83 8 24
2014 IS-05 50 36 0 0 14 0 0 86 14 14
2014 IS-06 57 33 5 5 0 0 0 91 5 21
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 39 36 10 5 4 5 1 80 9 80
2020 IS-04 55 32 0 5 0 9 0 95 5 22
2020 IS-05 17 52 13 4 9 4 0 73 14 23
2020 IS-06 28 33 17 11 6 6 0 65 18 18
2019 IS 45 31 14 5 2 4 0 78 7 85
2019 IS-03 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16
2019 IS-04 52 26 15 4 4 0 0 78 7 27
2019 IS-05 15 35 20 10 5 15 0 59 18 20
2019 IS-06 31 46 15 8 0 0 0 77 8 13
2018 IS 49 26 7 4 3 11 0 84 8 72
2018 IS-04 45 27 5 5 0 18 0 89 6 22
2018 IS-05 50 25 5 10 5 5 0 79 16 20
2018 IS-06 38 38 15 0 0 8 0 83 0 13
2017 IS 53 16 18 5 1 7 0 74 7 77
2017 IS-03 45 18 31 0 0 6 0 67 0 16
2017 IS-04 57 17 22 0 4 0 0 74 4 23
2017 IS-05 43 5 17 16 0 19 0 59 20 18
2017 IS-06 56 30 7 7 0 0 0 86 7 14
2014 IS 34 35 10 9 5 7 0 74 15 87
2014 IS-03 45 40 10 0 5 0 0 85 5 20
2014 IS-04 25 33 13 4 4 21 0 74 11 24
2014 IS-05 36 29 0 29 7 0 0 64 36 14
2014 IS-06 33 48 14 5 0 0 0 81 5 21

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 30 49 9 8 5 0 0 79 13 80
2020 IS-04 41 50 5 0 5 0 0 91 5 22
2020 IS-05 13 57 9 13 9 0 0 70 22 23
2020 IS-06 11 56 11 17 6 0 0 67 22 18
2019 IS 32 38 15 12 4 0 0 69 15 85
2019 IS-03 63 25 6 6 0 0 0 88 6 16
2019 IS-04 44 37 11 4 4 0 0 81 7 27
2019 IS-05 10 45 15 20 10 0 0 55 30 20
2019 IS-06 23 46 23 8 0 0 0 69 8 13
2018 IS 47 33 10 4 4 1 0 82 8 72
2018 IS-04 55 32 5 5 0 5 0 90 5 22
2018 IS-05 40 35 10 5 10 0 0 75 15 20
2018 IS-06 46 31 23 0 0 0 0 77 0 13
2017 IS 42 24 17 9 3 6 0 70 12 77
2017 IS-03 31 26 31 6 0 6 0 61 7 16
2017 IS-04 48 22 17 9 4 0 0 70 13 23
2017 IS-05 38 16 5 16 6 19 0 66 27 18
2017 IS-06 42 37 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 IS 29 40 11 10 7 2 0 71 18 87
2014 IS-03 35 50 5 5 5 0 0 85 10 20
2014 IS-04 21 42 17 13 0 8 0 68 14 24
2014 IS-05 36 36 7 7 14 0 0 71 21 14
2014 IS-06 28 43 14 14 0 0 0 72 14 21

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 19 48 15 9 6 4 0 69 16 80
2020 IS-04 18 59 9 5 0 9 0 85 5 22
2020 IS-05 9 52 9 13 13 4 0 64 27 23
2020 IS-06 6 44 22 17 11 0 0 50 28 18
2019 IS 20 35 20 14 7 4 0 57 22 84
2019 IS-03 44 31 13 13 0 0 0 75 13 16
2019 IS-04 23 42 15 8 8 4 0 68 16 26
2019 IS-05 10 25 15 30 15 5 0 37 47 20
2019 IS-06 8 46 31 8 0 8 0 58 8 13
2018 IS 24 38 19 8 4 7 0 66 13 72
2018 IS-04 32 36 5 9 0 18 0 83 11 22
2018 IS-05 20 50 10 10 5 5 0 74 16 20
2018 IS-06 23 38 31 8 0 0 0 62 8 13
2017 IS 26 30 17 15 4 8 0 61 21 77
2017 IS-03 18 14 37 25 0 6 0 35 26 16
2017 IS-04 22 43 17 9 4 4 0 68 14 23
2017 IS-05 27 16 0 32 6 19 0 53 47 18
2017 IS-06 21 44 21 0 7 7 0 70 8 14
2014 IS 20 41 15 10 8 6 0 65 19 87
2014 IS-03 25 40 20 5 0 10 0 72 6 20
2014 IS-04 13 38 21 13 4 13 0 57 19 24
2014 IS-05 21 43 7 14 14 0 0 64 29 14
2014 IS-06 24 48 14 14 0 0 0 72 14 21

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 24 39 13 16 8 0 1 63 24 80
2020 IS-04 23 50 18 9 0 0 0 73 9 22
2020 IS-05 17 48 0 13 17 0 4 68 32 23
2020 IS-06 17 11 17 44 11 0 0 28 56 18
2019 IS 20 35 13 25 5 2 0 57 30 85
2019 IS-03 25 44 19 13 0 0 0 69 13 16
2019 IS-04 22 52 0 22 4 0 0 74 26 27
2019 IS-05 25 25 10 20 15 5 0 53 37 20
2019 IS-06 15 23 23 31 0 8 0 42 33 13
2018 IS 25 54 7 6 3 6 0 84 9 71
2018 IS-04 29 43 10 10 0 10 0 79 11 21
2018 IS-05 25 55 5 5 5 5 0 84 11 20
2018 IS-06 15 85 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 IS 40 24 13 15 5 1 0 65 21 77
2017 IS-03 51 0 18 18 6 6 0 54 26 16
2017 IS-04 35 35 17 9 4 0 0 70 13 23
2017 IS-05 38 11 13 27 11 0 0 48 38 18
2017 IS-06 44 35 7 14 0 0 0 79 14 14
2014 IS 18 51 9 14 8 0 0 69 22 87
2014 IS-03 35 45 10 5 5 0 0 80 10 20
2014 IS-04 8 50 17 21 4 0 0 58 25 24
2014 IS-05 14 50 0 21 14 0 0 64 36 14
2014 IS-06 19 62 5 14 0 0 0 81 14 21

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 48 39 9 1 0 3 1 90 1 80
2020 IS-04 50 36 14 0 0 0 0 86 0 22
2020 IS-05 35 48 9 0 0 9 0 90 0 23
2020 IS-06 50 39 6 6 0 0 0 89 6 18
2019 IS 58 31 7 0 0 5 0 93 0 85
2019 IS-03 63 31 0 0 0 6 0 100 0 16
2019 IS-04 56 33 11 0 0 0 0 89 0 27
2019 IS-05 40 40 10 0 0 10 0 89 0 20
2019 IS-06 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 19 55 15 10 0 1 0 75 10 80
2020 IS-04 23 50 9 18 0 0 0 73 18 22
2020 IS-05 22 57 9 9 0 4 0 82 9 23
2020 IS-06 6 56 33 6 0 0 0 61 6 18
2019 IS 30 52 12 3 1 1 0 84 5 86
2019 IS-03 50 25 25 0 0 0 0 75 0 16
2019 IS-04 30 59 4 4 4 0 0 89 7 27
2019 IS-05 25 65 5 0 0 5 0 95 0 20
2019 IS-06 21 64 14 0 0 0 0 86 0 14
2018 IS 37 47 10 3 3 1 0 85 6 73
2018 IS-04 36 50 9 5 0 0 0 86 5 22
2018 IS-05 35 45 10 0 5 5 0 84 5 20
2018 IS-06 50 29 14 7 0 0 0 79 7 14
2017 IS 38 40 16 5 0 1 0 79 5 76
2017 IS-03 37 39 25 0 0 0 0 75 0 16
2017 IS-04 32 41 18 9 0 0 0 73 9 22
2017 IS-05 35 28 21 11 0 5 0 66 11 18
2017 IS-06 42 58 0 0 0 0 0 100 0 14
2014 IS 36 48 9 3 2 1 0 85 6 87
2014 IS-03 40 55 0 0 0 5 0 100 0 20
2014 IS-04 29 46 17 8 0 0 0 75 8 24
2014 IS-05 36 50 7 0 7 0 0 86 7 14
2014 IS-06 47 43 9 0 0 0 0 91 0 21

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 14 39 23 20 3 3 0 54 23 80
2020 IS-04 9 64 9 18 0 0 0 73 18 22
2020 IS-05 13 39 17 22 0 9 0 57 24 23
2020 IS-06 6 22 39 28 6 0 0 28 33 18
2019 IS 15 43 20 13 2 7 0 63 16 86
2019 IS-03 25 50 19 6 0 0 0 75 6 16
2019 IS-04 15 52 11 11 4 7 0 72 16 27
2019 IS-05 15 35 20 20 0 10 0 56 22 20
2019 IS-06 14 29 29 7 7 14 0 50 17 14

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 41 40 8 9 0 0 3 83 9 80
2020 IS-04 45 41 9 5 0 0 0 86 5 22
2020 IS-05 43 35 0 17 0 0 4 82 18 23
2020 IS-06 39 50 0 11 0 0 0 89 11 18
2019 IS 34 41 13 6 6 1 0 75 12 86
2019 IS-03 56 38 0 6 0 0 0 94 6 16
2019 IS-04 37 37 11 4 7 4 0 77 12 27
2019 IS-05 25 40 20 5 10 0 0 65 15 20
2019 IS-06 29 57 7 0 7 0 0 86 7 14
2018 IS 45 37 7 7 3 0 1 83 10 73
2018 IS-04 41 36 14 9 0 0 0 77 9 22
2018 IS-05 45 40 5 5 5 0 0 85 10 20
2018 IS-06 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS 42 40 8 8 1 1 0 83 9 77
2017 IS-03 37 39 6 12 0 6 0 80 13 16
2017 IS-04 48 35 13 4 0 0 0 83 4 23
2017 IS-05 27 52 5 11 5 0 0 79 16 18
2017 IS-06 56 28 7 9 0 0 0 84 9 14
2014 IS 40 41 6 8 3 1 0 83 12 87
2014 IS-03 40 40 5 5 5 5 0 84 11 20
2014 IS-04 33 54 13 0 0 0 0 88 0 24
2014 IS-05 43 29 7 14 7 0 0 71 21 14
2014 IS-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 21

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 32 51 11 5 0 1 0 83 5 79
2020 IS-04 36 64 0 0 0 0 0 100 0 22
2020 IS-05 35 39 17 4 0 4 0 77 5 23
2020 IS-06 12 76 0 12 0 0 0 88 12 17
2019 IS 43 37 9 7 3 0 0 80 10 86
2019 IS-03 75 13 6 0 6 0 0 88 6 16
2019 IS-04 52 33 7 7 0 0 0 85 7 27
2019 IS-05 35 50 5 5 5 0 0 85 10 20
2019 IS-06 14 43 21 14 7 0 0 57 21 14
2018 IS 48 37 11 1 3 0 0 85 4 73
2018 IS-04 55 27 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 IS-05 40 50 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 IS-06 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 22 27 18 14 5 9 6 57 22 79
2020 IS-04 23 32 23 9 5 9 0 60 15 22
2020 IS-05 17 17 17 22 0 4 22 47 29 23
2020 IS-06 6 17 22 22 17 17 0 27 47 18
2019 IS 21 16 21 14 9 15 3 46 29 86
2019 IS-03 44 6 25 0 6 19 0 62 8 16
2019 IS-04 19 19 30 4 7 15 7 48 14 27
2019 IS-05 15 15 15 15 10 25 5 43 36 20
2019 IS-06 21 29 7 14 21 7 0 54 38 14
2018 IS 22 29 21 5 11 10 3 58 19 73
2018 IS-04 18 27 14 5 9 23 5 63 19 22
2018 IS-05 5 40 30 10 10 5 0 47 21 20
2018 IS-06 29 29 21 7 7 7 0 62 15 14
2017 IS 19 17 13 19 9 16 6 46 37 77
2017 IS-03 18 12 25 0 18 26 0 42 25 16
2017 IS-04 17 17 17 13 4 17 13 50 25 23
2017 IS-05 11 11 11 38 6 19 5 28 58 18
2017 IS-06 28 28 0 28 9 0 7 60 40 14
2014 IS 15 24 11 16 13 15 6 49 36 87
2014 IS-03 20 25 5 10 15 15 10 60 33 20
2014 IS-04 13 17 13 13 13 29 4 44 38 24
2014 IS-05 7 21 7 21 14 14 14 40 50 14
2014 IS-06 24 33 19 24 0 0 0 57 24 21

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 24 30 19 19 3 5 1 57 23 80
2020 IS-04 23 45 5 18 0 9 0 75 20 22
2020 IS-05 17 22 26 17 4 9 4 45 25 23
2020 IS-06 17 17 33 28 6 0 0 33 33 18
2019 IS 24 34 18 18 5 2 0 59 23 85
2019 IS-03 44 13 19 19 0 6 0 60 20 16
2019 IS-04 22 48 15 4 11 0 0 70 15 27
2019 IS-05 11 37 21 26 0 5 0 50 28 19
2019 IS-06 29 36 21 14 0 0 0 64 14 14
2018 IS 29 36 14 12 5 3 1 67 19 73
2018 IS-04 27 36 14 14 0 5 5 70 15 22
2018 IS-05 10 55 10 15 10 0 0 65 25 20
2018 IS-06 43 21 21 7 7 0 0 64 14 14
2017 IS 32 29 17 9 8 5 0 65 18 77
2017 IS-03 39 18 18 6 6 12 0 65 14 16
2017 IS-04 35 26 17 13 9 0 0 61 22 23
2017 IS-05 21 35 17 11 11 5 0 60 23 18
2017 IS-06 35 35 14 0 7 9 0 77 8 14
2014 IS 26 41 5 16 10 1 0 69 27 87
2014 IS-03 20 45 5 15 10 5 0 68 26 20
2014 IS-04 25 33 8 25 8 0 0 58 33 24
2014 IS-05 21 57 0 7 14 0 0 79 21 14
2014 IS-06 43 38 5 14 0 0 0 81 14 21

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)
Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)
Nombre total de réponses
2020 IS 19 31 23 15 9 1 3 52 25 80
2020 IS-04 23 32 36 5 5 0 0 55 9 22
2020 IS-05 13 26 17 13 17 4 9 45 35 23
2020 IS-06 11 33 17 33 6 0 0 44 39 18
2019 IS 15 29 11 26 12 4 4 48 41 85
2019 IS-03 7 20 27 33 7 7 0 29 43 15
2019 IS-04 19 33 4 26 11 4 4 56 40 27
2019 IS-05 10 30 10 25 10 5 10 47 41 20
2019 IS-06 29 29 0 29 14 0 0 57 43 14
2018 IS 23 21 11 30 12 1 1 45 44 73
2018 IS-04 18 14 18 41 5 0 5 33 48 22
2018 IS-05 10 35 5 25 20 5 0 47 47 20
2018 IS-06 43 21 7 21 7 0 0 64 29 14
2017 IS 23 21 14 20 18 4 0 45 40 76
2017 IS-03 20 0 20 20 26 15 0 23 54 15
2017 IS-04 22 35 13 26 4 0